Harmonia e transparĂŞncia societĂĄria AMCHAM
Harmonia e Transparência societária
O que é harmonia?
• Em seu sentido original, refere-se a conceitos como proporção e ordenação • Na música está relacionada com a emissão simultânea de diferentes frequências • E nas sociedades?
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Harmonia e Transparência societária
O que é sociedade?
• Em sociologia a sociedade (do latim: societas, que significa "associação amistosa com outros") é o conjunto de pessoas que compartilham propósitos, preocupações e costumes.
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Harmonia e Transparência societária
Assim sendo:
• Uma sociedade transparente e harmoniosa é a associação PROPORCIONAL E ORDENADA de pessoas que compartilham propósitos, preocupações e costumes.
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Harmonia e Transparência societária
• Colocar proporção e ordenação nos itens que compõem a sociedade
Propósitos >> Cultura empresarial -
Do negócio Das pessoas (especialmente dos sócios)
Preocupações >> O enfoque de cada membro -
Quais são as preocupações particulares (rendimentos, sucessão etc) Quais são as preocupações corporativas (profit, perenidade, crescimento, riscos etc)
Costumes >> Os rituais acordados -
Quais são os rituais de gestão acordados? Quais são os valores que devem ser seguidos por todos?
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Harmonia e Transparência societária
Clareza dos Propósitos – Individuais e coletivos. -
Das pessoas (especialmente dos sócios) As pessoas querem as mesmas coisas? Muitas vezes não!
Transparência sobre as preocupações -
Os aspectos individuais e coletivos devem ser colocados sobre a mesa. Os assuntos devem ser discutidos, por pior que sejam.
Costumes devidamente combinados -
Governança? Reuniões frequentes sobre resultados? Reuniões com conselho externo?
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Harmonia e Transparência societária
Quando há desarmonia, o que é causa e o que é efeito? Este é o “X” da questão!
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Harmonia e Transparência societária
Exemplos de desarmonia - Pontos de vista (rumos) diferentes - Motivações diferentes (venda ou perenidade) - Desbalanceamento de esforço (técnico versus comercial) - Pró-labore versus retirada de lucros - Questões pessoais (especialmente nas empresas familiares) - Gestão profissional versus gestão caseira. 8
Harmonia e Transparência societária
A gestão moderna baseada no Planejamento Estratégico proporciona: • Alta capacidade de adaptação às mudanças. • Equipe executiva e colaboradores passam a ter uma visão compartilhada do negócio. • Recursos e esforços são direcionados aos objetivos prioritários. • Oportunidades emergentes são percebidas e exploradas com mais velocidade. • Responsabilidades e ações das pessoas e das áreas da organização são definidas, priorizadas e acompanhadas. • Entre outros...
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COMO CONSTRUIR HARMONIA E TRANSPARÊNCIA DO PONTO DE VISTA EMPRESARIAL?
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Harmonia e Transparência societária
Cultura Organizacional Reavaliar o propósito da organização
Reavaliar qual o futuro desejado para a organização
Reavaliar quais os valores básicos da organização
MISSÃO
VISÃO
VALORES
Definição do negócio
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Harmonia e Transparência societária
Profissionalização da gestão: • Definição CLARA de papéis e responsabilidades (descrições de cargo). • Criar rituais de gestão por consenso (não é democrático). • Montar um conselho de administração, de preferência com conselheiros externos. • Utilizar o planejamento estratégico como guia sobre as decisões que devem ser tomadas (BSC é a melhor alternativa hoje). • Trabalhar sempre com foco em fatos, realidades, números, controles e indicadores – achar não é uma opção. • Resolver as questões familiares, tanto fora quanto dentro da empresa. • Investir em desenvolvimento pessoal e team building (coaching). 12
Obrigado!
FDINIZ@EXECTION.COM.BR
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