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LATIN TOP JOBS GROUP
Regina Andreu | Presidente
Este articulo describe los momentos cruciales que pasamos todos en el mundo donde vivimos y nos muestra las desiciones que tuvimos que tomar basado en especulaciones sobre lo que se nos informaba en las noticias y por medio de Webinars.
Cuando se comenzó a escuchar de “los vientos de pandemia” en enero 2020, la presidencia en conjunto sistemas y operaciones se reunieron y se decidió hacer un proceso acelerado de ubicar a todo el personal en sus casas bajo el modelo home office. esto se dio pues se escuchaba en el ambiente lo de un encierro total para evitar la contaminación.
Se compró todo el equipo necesario para que nuestro personal no se desplazara a ningún lado por motivos laborales. Luego se pensó en la salud de los colaboradores y se compraron las medicinas recomendadas por los médicos para que tomaran durante el tiempo de la pandemia asi como se compraron otras recomendadas en
caso de contagio y además todos los artículos de precaución como: mascarillas y otros implementos de higiene y limpieza.
Se recibió el mandato gubernamental de cierre y nos dimos cuenta por el Webinar de INCAE: implicaciones del covid que esta pandemia no iba a pasar pronto, sino que se iba a extender por meses o tal vez años en el mundo. Al principio fue difícil ponernos de acuerdo con la nueva forma de trabajo, pero rápidamente nos pusimos de acuerdo en todo y creo que este será el sistema que tendremos que seguir de por vida.
Las personas se comenzaron a sentir bien con el nuevo formato de trabajo y algunas veces unas pocas están haciendo trabajo presencial en la oficina, cada vez estamos aprendiendo a utilizar toda la tecnología que tenemos a la disposición para trabajar en forma virtual.
Las empresas van a tener que cambiar si quieren sobrevivir. Hay empresas que siempre requerirán de personal presencial, pero deben de enseñar a sus colaboradores a cuidarse por si mismos y los jefes a apoyarlos en este sentido. El mundo cambió y si queremos continuar trabajando y viendo un futuro para nosotros y nuestros descendientes tenemos que cambiar nuestros pensamientos y adaptarnos a lo que el futuro incierto nos depara.
2020 PANDEMIC WINDS OF CHANGE: WHAT ARE THEY? HOW CAN THEY AFFECT US AND COMPANIES? HOW SERIOUS ARE THEY?
Regina Andreu | President
This article describes the crucial moments we are going through all around the world and shows the decisions we had to make based on speculation of what we learned in the news or through webinars.
When the term “Pandemic Winds” started to be heard around in January 2020, the President and systems and operations got together and decided to accelerate the process to send all personnel home under the home office model. This was done after it was learned that a lockdown was needed to avoid the spread of the virus.
All the necessary equipment was purchased so that our staff would not go anywhere for work reasons. The health of employees was then considered and the medicines recommended by doctors to be taken during the time of the pandemic was purchased, as well as other recommended ones in case of contagion and also all precautionary items such as masks and other hygiene and cleaning implements.
The lockdown regulations from government were heeded and we learned from an INCAE’s webinar that this pandemic was not going to be over soon, but that it would last months or even years all around the world. It was difficult at first to agree on the new way of working, but we quickly agreed on everything and I think this is the system we will have to follow for life.
People started to feel comfortable with the new working format and sometimes some of them perform face-to-face work at the office. We are learning every day to use available technology to work virtually.
Companies will have to change if they want to survive. There are companies that will always require of on-site personnel, but they have to teach their employees to take care of themselves and their supervisors need to support them in this regard. The world has changed and if we want to continue working and ensuring a future for ourselves and our children we have to change our way of thinking and adapt to whatever the uncertain future brings.
