La retencion de talento va mas alla de asignaciones profesionales

Por Jeanette Gutierrez Alvarado de DHL

Actualmente vivimos en un mundo cambiante constantemente, sin embargo, en esta era, nos encontramos con una variedad de generaciones que nos da la oportunidad de explorar nuevos talentos y maneras de optimizarlos.

Estas generaciones nos invitan a poder evolucionar nuestras perspectivas del desarrollo y retención, a través de sus actitudes y creencias basada en valores, lo cual nos impulsa a buscar más allá que solo desarrollar habilidades, nos invita a explorar emociones e interese para poder encontrar esas capacidades en cada individuo que le permitan maximizar su potencial, que los inspire y sobre todo los invite a disfrutar del proceso.

El trabajo también puede disfrutarse, no es solo una obligación de supervivencia familiar y ese pensamiento podría ser un reto en muchas gestiones como recursos humanos. Debemos de entender que ahora el crecimiento profesional es parte del bienestar de un individuo y como tal son las opciones de crecimiento y desarrollo profesional, el paquete de beneficios, el clima organizacional, entre otros lo que debemos ofrecer y atrae la esencia del individuo generando sentido de pertenencia hacia la compañía.

Como área de soporte en la gestión del talento, tenemos que desarrollar oportunidades de crecimiento que generen impacto en la vida de la persona, que conecte con su propósito

de vida, ya que el conectar con su ser, permite explorar emociones, conceptos, deseos que potencializan su bienestar, su desempeño y esto se refleja en colaboradores de alto rendimiento con una productividad de impacto positivo.

Somos gestores de Recursos Humanos, tenemos el compromiso de evolucionar constantemente nuestra estrategia de capacitar y fidelizar a nuestra gente, entender lo que les apasiona, ver sus oportunidades de mejora como solo eso y enfocarnos en fortalezas que maximicen las competencias del colaborador a través de asignaciones que representen un reto, pero que también estén conectadas con su esencia como individuo.