Philip Morris, catalogada como la tercera mejor empresa para trabajar en Guatemala

La compañía fue reconocida durante la premiación anual Great Place to Work 2024, debido a sus políticas de diversidad e inclusión, bienestar, oportunidades de crecimiento y trato, y remuneraciones igualitarias para sus colaboradores.

TACASA, filial de Philip Morris en Guatemala, ocupa el puesto tres en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en el país, que presenta cada año la organización global Great Place to Work (GPTW). Esta prestigiosa lista resalta a las compañías que realizan las mejores prácticas como marcas empleadoras, y que ofrecen a sus colaboradores un entorno de credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, de la mano de una cultura de alto rendimiento y crecimiento en el lugar de trabajo.

“Formar parte de esta lista es un logro que resulta de los programas y prácticas que hacen de Philip Morris un espacio único para el desarrollo de un diverso equipo de profesionales en Guatemala y cada uno de los países donde operamos. Nuestra presencia en este ranking refleja que los que integramos la empresa nos sentimos orgullosos de pertenecer a ella, y que contamos con un ambiente socialmente amigable y acogedor, garantizando un trato equitativo para todos, e imparcial de favoritismo”, explica Natalia Ross, directora de Gente y Cultura de Philip Morris para Centroamérica y el Caribe.

Además del puesto 3 en Guatemala, Philip Morris también obtuvo el puesto 5 en República Dominicana y resto del Caribe, y el 12 en Costa Rica. Aunado a las posiciones alcanzadas en estos mercados, la compañía líder en el mundo en productos libres de humo de cigarrillo logró el puesto 7 de las Mejores Multinacionales para Trabajar en todo Caribe y Centroamérica.

El desarrollo de los rankings de GPTW se basó en la metodología “For All”, que destaca temas de confianza del empleado hacia la organización, la maximización del potencial humano, liderazgo efectivo, innovación y valores organizacionales.

Formar parte del Ranking GPTW se une a otros importantes logros de Philip Morris Guatemala en beneficio de sus colaboradores, entre los que destaca la Certificación Global de Salario Igualitario, que garantiza que tanto hombres como mujeres reciban igual salario al realizar las mismas funciones y desde los mismos cargos.

La Organización Great Place to Work busca generar cambios en las empresas de hoy, reconociendo sus buenas prácticas como excelentes lugares para trabajar. Además, promueven la transformación cultural en las empresas como un cambio necesario para mejorar los niveles de bienestar de colaboradores y su eficiencia.