¡SOMOS GREAT PLACE TO WORK!

Estamos orgullosos de anunciar que el Great Place to Work Institute ha premiado a Apple Leisure Group y AMR Collection como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México™.

El pasado jueves 8 de junio, nuestros líderes de Recursos Humanos tuvieron el placer de asistir a la ceremonia de premiación a Los Mejores Lugares para Trabajar™ en México 2023. Donde Great Place to Work Institute otorgó las siguientes posiciones del ranking:

Apple Leisure Group - Posición 13º (ranking de 75 empresas con 5005000 colaboradores)

AMR Collection - Posición 19º (ranking de 50 empresas multinacionales con 50 - 500 colaboradores)

Esta distinción es otorgada a las organizaciones que destacan por sus resultados en una encuesta realizada a todos los colleagues y una auditoría de sus prácticas de gestión de personas. Es un testimonio de la dedicación, talento y compromiso de nuestros colleagues. Nos sentimos profundamente agradecidos y orgullosos de cada uno de ellos.

Estamos felices de compartir que, una vez más, hemos demostrado que nuestro propósito de “Cuidar de las personas para que puedan alcanzar su mejor versión” es nuestro superpoder y guía nuestras decisiones y acciones de cada día.

¡Felicidades a todos! ¡Continuemos demostrando el orgullo de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en México!

Ahora queremos platicarte un poco sobre esta certificación tan valiosa: Great Place to Work® Institute es una empresa global de investigación y consultoría. Ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo y ofrecen asistencia a empresas en 106 países en los cinco continentes.

Las décadas de respaldo de Great Place To Work® otorgan un prestigio mundial como el distintivo de marca empleadora más confiable.

Con presencia en 150 países y millones de colaboradores escuchados mediante la encuesta Trust Index™, pertenecer a los listados de Los Mejores Lugares para Trabajar™ es el máximo reconocimiento para las culturas de alta confianza en las organizaciones.

La filosofía Great pone como uno de los pilares el employer branding, es de adentro hacia fuera como se construye una marca exitosa.

Como colleague, conoces mejor que nadie el producto o servicio de tu empresa. Cuando en la organización existe apertura para escuchar a todos, puedes aportar tus ideas y lo mejor de tu talento, generando resultados asombrosos.

También queremos compartir contigo un poco sobre el Modelo For All™ de GPTW, el cual ayuda a las organizaciones a maximizar el potencial humano gracias al liderazgo efectivo, valores y confianza. A continuación, te compartimos los 5 puntos de este modelo:

1. 3. 2.

Innovación por todos:

Destapa la creatividad, las habilidades y la pasión de todas las personas bajo una cultura de inclusión, permite la mejora continua, la innovación y la adaptación a los cambios.

Liderazgo efectivo:

Enfoque de los líderes para desarrollar y dirigir la estrategia del negocio, mediante la conexión emocional con todos los miembros de la organización.

Maximizar el capital humano:

Desarrollar el potencial único de cada colleague sin importar su puesto o quien es.

4. 5.

Valores:

Son la base de la experiencia diaria de los colleagues en su lugar de trabajo. Nuestros valores nos guían en todo momento.

Confianza:

Rige las tres relaciones más importantes de los colleagues dentro de la organización: con sus líderes, con su trabajo y con sus compañeros.

Te invitamos a conocer cuales son los beneficios al ser parte de esta certificación: