Relaciones Laborales . Ana Graterón

Cabudare, Agosto 2018

Evolución Socio-Política y Económica de

Venezuela

Relaciones Laborales “Trabajo y Capital en el proceso productivo” Autor: Ana Graterón Mendoza

El Trabajo ………………………………..……...............03 El Empleo ………………………………..……...............04 Los Autores del Mundo Laboral ………….................05 El Sindicato en Venezuela …….…………..................07

Funciones del Estado en el Mundo Laboral ………..09 Las mesas Tripartitas………………………………....10 SABIAS QUE? ……….………………………………....11

TRABAJO

Es

todo tipo de acción realizada por el hombre

independiente de sus características o circunstancias.

Asimismo, significa toda actividad humana que se puede o se debe reconocer como trabajo entre las múltiples actividades de las que el hombre es capaz y a las que esta predispuesto por la naturaleza misma en virtud de du humanidad.

Desde el punto de vista individual, el trabajo es todo lo que el hombre hace para su satisfacción, alegría y bienestar; toda la gama de actividades que satisfacen sus necesidades primarias, así como alcanzar la riqueza material y espiritual para el mismo, los suyos y su país.

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EMPLEO «Trabajo que se realiza a cambio de un salario»

La palabra empleo deriva del verbo “emplear”, que a su vez proviene del francés employer, y significa ‘acción y efecto de emplear’.

La palabra empleo se refiere tanto a un trabajo, como a una ocupación . Sin embargo, el uso más extendido de empleo es el que indica toda aquella actividad donde una persona es contratada para ejecutar una serie de tareas específicas, por lo cual percibe una remuneración económica.

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LOS ACTORES DEL MUNDO LABORAL El empleador:

Es quien aporta su capital dentro del proceso productivo, y que contrata los servicios del trabajador para poder desarrollarlo.

El Trabajador:

Es quien aporta su esfuerzo físico o intelectual para el desarrollo de un proceso productivo, recibiendo a cambio una contraprestación por ello, ya sea un salario, honorario, etc.

El art. 63 de la Ley de Contrato de Trabajo dispone que las partes estarán obligadas a obrar de buena fe ajustando su conducta a lo que es propio de un buen empleador y un buen trabajador, tanto al celebrar como en su ejecución o extinción del contrato o relación de trabajo.

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LOS ACTORES DEL MUNDO LABORAL El Estado:

Es quien cumple la funciรณn de intermediar entre empleadores y trabajadores, solucionando conflictos entre ambos, promoviendo el dialogo social regulando sus relaciones.

Asimismo,

para representar los intereses de los trabajadores y empleadores, estรกn los patronales que son entidades constituidas por un grupo de empleadores para representar sus intereses ante los sindicatos, quienes son las entidades encargadas de representar los intereses de los trabajadores.

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EL SINDICATO EN VENEZUELA Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clases obrera organizada y combativa. Estas luchas reivindicativas – desde el aumento de salarios, pasando por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión- son el punto de partida para que la clase obrera asuma su papel protagónico en la lucha por la liberación y llegue a un cierto grado de autonomía y organización, logrando una percepción directa de su valor cuantitativo, especialmente en las luchas federativas y confederativas en el seno de las organizaciones sindicales.

La organización sindical en Venezuela La sindicalización

Son titulares del derecho de sindicalización los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, que cumplen con los requisitos que establece la ley y los respectivos estatutos de la organización de que se trata. Este derecho esta garantizado en la Constitución Política y se puede ejercer en la forma y casos que señala la ley 07

EL SINDICATO EN VENEZUELA Funciones de los sindicatos - Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de los trabajos.

- Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociaciรณn colectiva en el รกmbito de la empresa.

-

Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones antes las autoridades administrativas o judiciales.

Actuar como parte en los juicios, de carรกcter judicial o administrativo que tengan por objeto denunciar prรกcticas desleales Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperaciรณn mutua entre los mismos.

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LAS FUNCIONES DEL ESTADO EN EL MUNDO LABORAL -Promover leyes que garanticen unas adecuadas y justas relacione laborales.

-Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

-Servir de mediadores en los conflictos laborales que se presentes entre trabajadores y empleadores.

-Administrar justicia en materia laboral en base a las leyes vigentes.

-Dirigir y administrar el sistema de seguridad social en beneficio de la masa trabajadores.

-Promover policĂ­as que garanticen la generaciĂłn de empleos y la estabilidad laboral.

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LAS MESAS TRIPARTITAS

Las mesas tripartitas son la mejor forma e diálogo

social, siendo este la relación de comunicación, consulta y negociación entre gobiernos, empleadores y trabajadores, sobre temas de interés común.

Es decir que, la mesa tripartita es una representación de trabajadores sindicalizados y patronos, quienes se reúnen con la intermediación del gobierno para acordar asuntos de mutuo interés como: políticas salariales, condiciones laborales y convenciones de trabajo.

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Evolución Socio-Política y Económica de

Venezuela Sabias Que…

…….Anteriormente en Venezuela anualmente se reunían a principio de cada año en una mesa tripartita conformada por el ministro de trabajo, FEDECAMARAS y la CTV para acordar el tradicional aumento de sueldos y salarios del mes de Mayo.

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