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Chaque collaborateur s’engage à : • • • • •
Respecter les autres. Ne jamais tolérer ni se livrer à quelque forme de harcèlement que ce soit. Instaurer ou contribuer à instaurer un environnement de travail positif. Agir de manière professionnelle, transparente, respectueuse et responsable. Mettre tout en œuvre pour prévenir les accidents, éviter les risques pour la santé, promouvoir le bien-être. • Participer activement au développement de ses compétences et celles de ses collègues en partageant bonnes pratiques et expériences.
Documents de référence : • • • • • • • • • • • • •
Process recrutement Process intégration Process partenariat école Livret d’accueil Parcours d’intégration Evaluation stages/alternants Charte informatique Charte droit à la déconnexion Charte de prévention des harcèlements au travail Plan annuel de formation Baromètre trimestriel de mesure d’engagement des collaborateurs Evaluation professionnelle et entretien annuel d’évaluation Rapport annuel du comité de mission
CHARTE ETHIQUE - GROUPE ANAIK
