UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA. MAESTRIA RRHH. PUERTO BARRIOS, IZABAL ERICK GONZALO ACEITUNO RAMOS 0928-96-2854 JULIO ROBERTO MENDEZ LOYO 0928-01-395 JUAN PABLO RODRIGUEZ GONZALEZ 0928-02-10015 CASO SESION 4.
GERENTE SISTEMAS KMB
CONTRAS
PROS
OPORTUNIDADES (GERENTE DE SISTEMAS)
LO PRIMERO SERIA
OBSTACULOS
MAS DE LO MISMO
INFRAVALORADO
DEPENDENCIA
IMPLEMENTACION
CRECIMIENTO PROFESIONAL Y MAYOR PRESTIGIO PROFESIONAL
DESARROLLO DEL SISTEMA DESDE CERO (PLAN ESTRATEGICO DE 5 AÑOS PROYECCION CONSTANTE)
CAPACITACION CONSTANTE Y RESPONSABILIDAD
RECURSOS HUMANOS
DECISIÓN FINAL: SE TOMARIA LA PROPUESTA LABORAL PORQUE EL PLAN EMPEZARIA DESDE CERO, HAY UN CRECIMIENTO PROFESIONAL, PERSONAL Y UNA CAPACITACION CONSTANTE. APARTE CONTAMOS CON EL APOYO INCONDICIONAL DE NUESTROS JEFES INMEDIATOS Y PODRIAMOS REALIZAR TODO EL PROCESO CON PLENA LIBERTAD SEGÚN CONSIDEREMOS ADECUADO.
PLAN CORPORATIVO ESTABLECER RED GLOBAL