ASPECTOS POSITIVOS
CLIMA LABORAL AGRADABLE
PLAN ESTRATÉGICO DEPARTAMENTAL ESTABLECIDO
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
POTENCIAL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
BUENAS RELACIONES
ASPECTOS NEGATIVOS
INESTABILIDAD
OBJETIVOS CORPORATIVOS NO DEFINIDOS
SIN AUTONOMÍA PARA LA TOMA DE DESICIONES
SI SE ACEPTARIA EL TRABAJO
DEPENDE DE OTROS DEPARTAMENTOS PARA SU CRECIMIENTO
NO FORMA PARTE DEL PLAN ESTRATÉGICO