Informe Gestión by Alamar Creativos

CONTENIDO 1. CUADROS DIRECTIVOS

1.1. JUNTA DIRECTIVA PERÍODO 2015 – 2016

1.2. RESPONSABLES DE LOS PROCESOS EN CAMACOL ANTIOQUIA

2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO GREMIAL 3. INFORME DE GESTIÓN GREMIAL 2015

3.1. GESTIÓN GREMIAL

3.2. FERIAS

3.3. DIRECTORIO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

3.4. ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE FORMACIÓN

3.5. COMITÉS SECTORIALES

3.6. ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SECTORIALES

3.7. PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

4. ESTADOS FINANCIEROS 5. INDICADORES SECTORIALES

JUNTA DIRECTIVA CAMACOL ANTIOQUIA PERÍODO 2015 – 2016 Presidente JUAN FELIPE HOYOS MEJÍA,

CONINSA RAMÓN H.

Vicepresidente JORGE ALBERTO SIERRA GIRALDO,

ANDAMIOS Y ENCOFRADOS

Presidente Alterno JUAN MANUEL GÓMEZ ROLDÁN,

ÓPTIMA

Vicepresidente Alterno GUSTAVO ADOLFO BERNAL JARAMILLO,

CEMENTOS ARGOS

JORGE MARIO ARISTIZÁBAL MESA, CARLOS MARIO GAVIRIA QUINTERO, LEÓN ARANGO MEJÍA, ÁLVARO JOSÉ LONDOÑO MEJÍA, JORGE HUMBERTO DÍAZ MORA, MAURICIO CÓRDOBA JARAMILO, LUIS FERNANDO MUÑOZ SERNA, PABLO BASTO TOVAR, DIEGO FLORIÁN GARZÓN, CLAUDIA PATRICIA GÓMEZ LIZARAZO, SANTIAGO CÁRDENAS ECHEVERRI,

INDUSTRIAL CONCONCRETO CONALTURA CONVEL LONDOÑO GÓMEZ MÉNSULA A.I.A. BANCOLOMBIA COLCÉRAMICA PINTUCO CEMEX COLOMBIA EQUIPOS GLEASON

Gerente EDUARDO LOAIZA POSADA,

RESPONSABLES DE LOS PROCESOS EN CAMACOL ANTIOQUIA Presidente Ejecutiva Nacional de CAMACOL SANDRA FORERO RAMÍREZ Gerente EDUARDO LOAIZA POSADA Directora de Ferias CLARA INÉS FERRER OROZCO Directora Comercial BLANCA NELLY CARDONA RÍOS Director de Estudios Económicos y Sectoriales ANDRÉS GIRALDO PINEDA Directora Administrativa ANA MARÍA TREJOS RUÍZ Directora de Comunicaciones y Relación con el Afiliados (E) LAURA TORO PELÁEZ Director Técnico y de Innovación ALEJANDRO BOTERO BAENA Directora de Programas de Responsabilidad Social MARÍA LUCIA VÉLEZ OSPINA Comunicadora de Ferias CLARA INÉS ZAPATA PALACIO Coordinadora de Calidad BIBIANA ANDREA OSORNO GALLEGO Revisoría Fiscal de CAMACOL Antioquia ALZATE WIEDEMANN ASOCIADOS

DIRECCIONAMIENTO

ESTRATÉGICO GREMIAL

MISIÓN VISIÓN VALORES

POLÍTICA ORGANIZACIONAL

OBJETIVOS

ESTRATEGIAS

Misión Representar y articular la cadena de valor de la construcción, e impulsar su desarrollo competitivo e innovador para el progreso de Colombia. Visión Liderar el desarrollo urbano responsable y sostenible, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades y mercados, a partir de la innovación y el desarrollo tecnológico en los diferentes campos.

POLÍTICA ORGANIZACIONAL En Camacol Antioquia prestamos servicios y desarrollamos productos para los escenarios; regional, nacional e internacional, representando activa y responsablemente a nuestros afiliados; promoviendo el sector con responsabilidad social y ambiental, y con el cumplimiento a la normatividad vigente, logrando superar las necesidades y expectativas de nuestros afiliados y grupos de interés. Para lograr nuestro propósito contamos con un talento humano capacitado y comprometido con la innovación y el desarrollo tecnológico de manera que contribuyan a la mejora continua del gremio. 6. Fortalecer la cultura organizacional y mejorar las competencias de nuestro talento humano.

Objetivos Estratégicos 1. Representar y hacer una gestión gremial responsable, activa y proactiva en el sector de la construcción, facilitando la gestión empresarial y la gestión comercial de las empresas afiliadas.

7. Administrar adecuada y eficientemente los recursos del gremio y garantizar su sostenibilidad por medio de las diferentes fuentes de ingreso.

2. Establecer, mantener y promover programas de responsabilidad social y ambiental en las empresas del sector.

Valores Corporativos 1. Respeto por la diferencia 2. Representatividad 3. Confianza 4. Responsabilidad social 5. Trabajo en equipo 6. Proactividad 7. Liderazgo 8. Ética 9. Imparcialidad 10. Compromiso 11. Servicio al cliente

3. Fidelizar a nuestros afiliados y clientes por medio de los productos y servicios que ofrecemos. 4. Desarrollar nuevos Productos y /o servicios para nuestras empresas afiliadas, como nuevos valores agregados. 5. Mejorar continuamente los procesos nuestro sistema de gestión.

MAPA DE PROCESOS DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO N E C E S I D A D E S

PROCESO DE FERIAS

PROCESO DE ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SECTORIALES PROCESO DE DIRECCIÓN TÉCNICA Y DE FORMACIÓN

GESTIÓN GREMIAL

G R U P O S

PROCESO COMERCIAL

PROCESO DE COMUNICACIONES Y RELACIÓN CON EL AFILIADO PROCESO RESPONSABILIDAD SOCIAL

D E I N T E R E S

G R U P O S

PROCESO DE ASESORIA JURÍDICA PROCESO PROCESO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

INFRAESTRUCTURA

MEJORA CONTÍNUA

COMPRAS

AUDITORÍAS INTERNAS Y GESTIÓN DE RIESGOS

D E I N T E R E S S A T I S F E C H O S

O ES

ICO Y N C É

DE FO RMA C IÓ

PR O

PR OC ES O CE

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REVISOR FISCAL

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CIERO FINAN OY TIV RA IST IN M MIC O S C O NÓ AD SE

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N EL AFILIADO O C IÓN AC L E YR

ASAMBLEA

DE AFILIADOS

S PR O C E

JUNTA

FE R

DE SO

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BI L ID

GERENCIA DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN GREMIAL

IAL C R

ST RU CT UR A

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O ES OC PR

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DIRECTIVA

PROCE SO D EC OM UN IC AC PRO C E

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

M E C IA L OM EJ AE C O P S E R R OC OR F IN AC E D ON O TIN S E C UA PRO

Asamblea de Afiliados Junta Directiva Asesores Externos Gerencia Dirección Procesos Claves Dirección Procesos

MAPA ESTRATÉGICO Diagnóstico y plan estratégico de innovación para el sector.

PERSPECTIVA GREMIAL

Representar y hacer una gestión gremial responsable, activa y proactiva en el sector de la construcción, facilitando la gestión empresarial y la gestión comercial de las empresas afiliadas.

Representatividad y Gestión Gremial.

Establecer, mantener y promover programas de responsabilidad social y ambiental a las empresas del sector.

PERSPECTIVA AFILIADOS Y CLIENTES

PERSPECTIVA PROCESOS INTERNOS

PERSPECTIVA FINANCIERA

Fidelizar a nuestros afiliados y clientes por medio de los productos y servicios que ofrecemos. Desarrollar nuevos productos y/o servicios para nuestras empresas afiliadas, como nuevos valores agregados para las empresas afiliadas.

Mejorar continuamente los procesos de nuestro sistema de gestión. Fortalecer la cultura organizacional y mejorar las competencias de nuestro talento humano.

Administrar adecuada y eficientemente los recursos del gremio y garantizar su sostenibilidad por medio de las diferentes fuentes de ingreso.

Satisfacción de nuestros aﬁliados y clientes.

Adelantar estudios y llevar información que permita anticipar las tendencias y los ciclos del sector.

Difusión y capacitación de nuevas medidas para el sector. Programas de responsabilidad social y ambiental. Fortalecer las alianzas con entidades público privadas.

Estrategias de internacionalización

Hacer seguimiento y acompaña miento a la aprobación del Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín.

Comités sectoriales, ferias, eventos, publicaciones, estudios y programas.

Tratar oportunamente las reclamaciones de nuestros afiliados y clientes.

Medios de comunicación oportunos y eficaces.

Generar Valores Agregados

Cumplir con el plan de trabajo.

Generar espacios de análisis, oportunidades, integración y capacitación para las empresas.

Mejorar nuestros procesos y hacer un control Interno: gestión de riesgos, auditorías internas, acciones de mejora.

Mantener el buen estado la infraestructura locativa y los equipos de cómputo.

Motivar y aumentar el nivel de desempeño de los empleados.

Fortalecer la cultura organizacional y mejorar las competencias de los empleados.

Sostenibilidad del gremio por medio de las diferentes fuentes de ingreso.

Cumplimiento del presupuesto.

100

0 240

126

2003

NÚMERO DE EMPRESAS AFILIADAS

288

2011

330 347 358

2014 2015

DE AFILIADOS

2013

304

274

2010 2012

273

2009

238 274

185

154

350

2008

2007

2006

2005

140

112

2002 2004

157

2000 2001

159

1999

226

150

1998

200 227

250

1997

1996

300 253

400

1995

EVOLUCIÓN HISTÓRICA

El año 2015 estuvo marcado por un alza continua en las ventas de vivienda en Antioquia y cerró con un record de 29.143 unidades de vivienda vendidas en todo el departamento. Lo cual significó un tiempo intenso, lleno de actividades y proyectos desarrollados por el gremio en la búsqueda de satisfacer las necesidades de nuestros afiliados y promover el desarrollo y crecimiento del sector.

en otras regiones del departamento como el Oriente Cercano y Urabá, se realizaron eventos, convenios y reuniones para establecer alianzas estratégicas que beneficien al sector en estas zonas. Igualmente, se llevaron a cabo estudios, revisiones y discusiones de los nuevos reglamentos técnicos que tienen incidencia en el sector a nivel nacional como los son la NSR10, RITEL, RETILAP y el Reglamento de Construcción Sostenible. También se planteó el Plan estratégico de Innovación, Desarrollo Tecnológico e Investigación para el Sector de la Construcción, que servirá como instrumento para cumplir el objetivo de CAMACOL INNOVA.

Durante este año se continuó la gestión de liderazgo en el apoyo a la Alcaldía de Medellín con la reglamentación y socialización del POT, se realizaron 4 eventos con los afiliados al gremio y un acompañamiento a las comisiones de empalme de la nueva administración, revisando los temas que quedaron listos y los que quedaron pendientes por reglamentar. Adicionalmente, se comenzó a promover la vinculación del sector en los proyectos de renovación urbana en la ciudad.

El año también estuvo marcado por el lanzamiento de los subsidios del Gobierno Nacional para incentivar la compra de vivienda nueva, por lo cual Camacol Antioquia se comprometió con la promoción de estos programas, con eventos de divulgación, así como con el desarrollo y administración del portal www.micasaya.gov.co.

Así mismo se realizó un acompañamiento jurídico a los afiliados para reclamar el pago de lo no debido en obligaciones urbanísticas y se inició un proceso disciplinario contra los abusos Catastro por los avalúos de referencia para la compensación en dinero de estas cesiones obligatorias. Paralelamente, se adelantaron mesas de trabajo y comités con EPM para reglamentar la implementación del decreto 3050 de 2013 y reembolso a particulares por construcción de redes de servicios públicos, la reducción de tiempo de los trámites concernientes a recepción de redes de acueducto y alcantarillado.

Se dio continuidad a las capacitaciones, seminarios, conversatorios, ferias y demás eventos de temas de gran importancia para el sector y se siguió trabajando especialmente en los programas de Responsabilidad Social Empresarial con miras a la Sostenibilidad de la labor gremial, en donde se destacan Obras Escuela, Proyecto Sonrisas y el Día del Trabajador dela Construcción y su familia. De esta manera se concluye un excelente año para el sector y 2016 asegurado en la actividad edificadora de todo el departamento.

Durante el 2015, Camacol Antioquia fortaleció las labores de expansión de la actividad gremial

GESTIÓN

GREMIAL

Entrega del:

3 SEMINARIOS TRIBUTARIOS Y CONTABLES

POT jornadas de socialización del

Elección de nuevos miembros de Junta Directiva

3 Eventos de

Realización de convenios interinstitucionales:

Evento: CONTRATACIÓN DE

INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

ESTRATEGIAS DE

FOROS ECONÓMICOS Y SECTORIALES

ACOMPAÑAMIENTO

DOCUMENTOS DE: - ESTUDIOS - PROPUESTAS - CAMBIOS NORMATIVOS

Y DIVULGACIÓN

DE LOS SUBSIDIOS DE VIVIENDA DEL GOBIERNO NACIONAL

Creación y administración del

Portal

2 CONVERSATORIOS CON CANDIDATOS a la alcaldía de medellín

Taller sobre el programa Participación de más de

9.000 personas en

• SEGUIMIENTO AL POT DE MEDELLÍN Y A LOS POTS DE LOS MUNICIPIOS DE ORIENTE Y URABÁ

Gracias a las observaciones y recomendaciones del Comité Jurídico y a la Presidencia del Gremio, se logró la revisión de este concepto, que la DIAN consideró imperioso revocar y en su lugar, dio traslado al Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, para que se pronuncie en torno a los interrogantes que plantea este tema.

Tal como se viene desarrollando desde años atrás, continuamos haciendo el seguimiento a los POT de la Región, especialmente en el 2015 como año de cierre de los periodos de alcaldes.

• MESA DE TRABAJO: VENTA A COLOMBIANOS EN EL EXTERIOR

En Medellín especialmente se participó en la simulación de la norma y socialización de los macroproyectos del rio: Río norte, Río Centro y Río Sur, que habilitarán inmediatamente 33 planes parciales para el desarrollo inmobiliario.

Al retomar las ferias en el exterior en el año 2015, se hizo necesario establecer una mesa de trabajo con las entidades bancarias, fiduciarias y directivos comerciales de las empresas afiliadas, para identificar las dificultades en los trámites y venta a colombianos residentes en el exterior y a extranjeros que buscan invertir en el sector inmobiliario en Colombia; dando inicio así a una línea de trabajo con el Gobierno Nacional y la presidencia del Gremio que se continuará en el año 2016.

Este trabajo continuará hasta tanto se tengan todos los macroproyectos reglamentados, la transferencia y venta de derechos de construcción y demás temas pendientes del Acuerdo 48 de 2014.

• EXENCIÓN DEL IMPUESTO DE RENTA SOBRE LA UTILIDAD • MESA DE TRABAJO CON EN LA VENTA DE PREDIOS LA SUPERINTENDENCIA DE DESTINADOS A VIP Y VIS NOTARIADO Y REGISTRO Con el Concepto No. 43236 del 21 de julio de 2014, la DIAN había generado grandes dificultades para nuestros afiliados, ya que en él se establecía una serie de condiciones adicionales a las reguladas frente a la exención del Impuesto de Renta sobre la utilidad en la enajenación de predios que hayan sido aportados a patrimonios autónomos, con la finalidad exclusiva de construcción de vivienda de interés social o para la ejecución de proyectos de renovación urbana y provisión de espacios públicos urbanos.

Debido a las constantes quejas de afiliados a la regional por la devolución de escrituras por parte de las oficinas de Registro de instrumentos públicos, CAMACOL Antioquia acudió directamente a la Superintendencia de Notariado y Registro para conformar una mesa de trabajo que logre agilizar estos trámites y unificar conceptos. Se hicieron reuniones de seguimiento con las oficinas locales y se continuará con el reporte directo al despacho del Superintendente hasta tanto no se dé solución a la problemática.

• PROCESO DISCIPLINARIO POR ABUSOS EN CATASTRO MEDELLÍN En defensa del sector de la construcción, la moralidad y correcto actuar de los funcionarios, CAMACOL Antioquia presentó queja formal ante el Procurador Provincial del Valle de Aburrá contra el Director de Catastro Iván Darío Cardona Querubín, por las presuntas faltas graves cometidas en la labor de elaboración de avalúos para la compensación en dinero de las obligaciones urbanísticas de cesión de suelo y construcción de equipamiento. El Gremio, demandó en defensa de los intereses de los constructores para que sea sancionado este funcionario, en caso de comprobarse el incumplimiento de las normas que regían su oficio.

• CONVENIO ENTRE CAMACOL ANTIOQUIA Y LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ORIENTE Este convenio se firmó en el mes de abril, con el fin de generar una relación entre ambas instituciones para impulsar la realización conjunta de actividades académicas, de investigación y extensión como aportes al progreso y orientando al desarrollo del Oriente antioqueño a nivel nacional e internacional. La UCO desarrollo un Diplomado en Gestión Pública, Desarrollo Local y Descentralización, dirigido a candidatos a las alcaldías, corporaciones públicas (concejos y asambleas departamentales), líderes sociales y comunidad en general.

• ACCIÓN DE GRUPO POR PAGO DE OBLIGACIONES URBANÍSTICAS Gracias al resultado obtenido con la acción de cumplimiento interpuesta por el Gremio contra el Municipio de Medellín y los antecedentes conocidos; CAMACOL ANTIOQUIA ha convocado dentro de sus afiliados un acción de grupo para exigir la devolución de lo pagado en exceso por las irregularidades en los procesos de avalúo y liquidación de obligaciones urbanísticas, tales como: exigirse un avance de obra para realizar el avalúo de referencia, no realizar los avalúos conforme a las zonas geoeconómicas homogéneas, no liquidar al momento de expedirse la licencia, como establecía la norma y por no expedirse acto administrativo que contuviera la obligación y la posibilidad de su controversia como era lo legalmente exigible.

El diplomado fue un espacio académico y de conocimiento, ideal no sólo para desarrollar habilidades y actitudes, sino también nuevas visiones relacionadas con la gestión del desarrollo local y Regional. CAMACOL Antioquia apoyo esta iniciativa académica en el módulo de Instrumentos de Planeación, Gestión y financiación del suelo. El tema de instrumentos de planeación lo desarrolló el Arq. Martin Alonso Pérez, el de instrumentos de gestión el Arq. Manuel Vallejo y el tema de instrumentos de financiación lo desarrollaron los doctores Eduardo Loaiza Posada, Martin Alonso Pérez y Manuel Vallejo.

• CONVENIO SENA- PLAN MAESTRO API PEDREGAL • GESTIONES GREMIALES FRENTE A LA IMPLEMENTACIÓN DE EPM DEL DECRETO 3050 DE 2013

Como parte de nuestra misión y para potenciar las oportunidades de trabajo de nuestros afiliados, CAMACOL ANTIOQUIA ha celebró un convenio con el SENA para la elaboración del Plan Maestro del API SENA PEDREGAL, que permitirá la construcción y el mejoramiento del centro de Tecnología de la manufactura avanzada, el Centro Tecnológico de Gestión Industrial y el centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción. Este último como gran prioridad para el SENA para lograr capacitar la mano de obra escasa y requerida en el sector de la construcción y la infraestructura a nivel regional.

Mediante un trabajo conjunto entre la Presidencia Nacional del Gremio, CAMACOL Antioquia y el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, se expidió el Decreto 3050 de 2013 por medio del cual se establecen con claridad las obligaciones y responsabilidades de las empresas prestadoras del servicio público domiciliario de acueducto y alcantarillado. Pese a la claridad de la norma nacional,

• CONVENIO METRO DE MEDELLÍN- PLAN PARCIAL DE RENOVACIÓN URBANA SAN LUIS

Empresas Públicas de Medellín no aplicó de manera rigurosa su mandato, imponiendo su interpretación de la norma e impidiendo los procesos de licenciamiento con requerimientos que estaban en contra del espíritu de la norma y de la rigurosidad técnica que se requiere, con un impacto tal en los proyectos que en muchos casos los volvía inviables. Ante esto, el Gremio inició un trabajo a nivel nacional y local para lograr el cumplimiento riguroso y técnico de la norma y dar viabilidad a muchos proyectos que estaban afectados por esta problemática.

De igual forma, con el Metro de Medellín se celebró un convenio marco para coordinar esfuerzos que permitan realizar desarrollos inmobiliarios dentro de las zonas de influencia de las estaciones actuales y proyectadas del transporte masivo en el valle de Aburrá donde opera esta entidad. Con esta alianza estratégica se logrará gestionar suelo urbanizado de calidad para el desarrollo inmobiliario del sector público y privado en cercanías de las estaciones del metro, metroplus, metroclable y tranvía. Se iniciará la ejecución del convenio en 2016 con la elaboración del plan parcial piloto de San Luis, como medida de atención en el sitio a los vecinos del tranvía de Ayacucho que vieron afectadas sus casas con esta obra de infraestructura y en igual medida habilitar suelo de calidad para el desarrollo privado.

La gestión gremial logró el acuerdo en la normativa, expidiéndose el Decreto Interno 2082 de julio 6 de 2015 que permite la conexión de los proyectos a la red local y establece condiciones más claras para los reembolsos de los costos de construcción de redes a cargo del operador.

• EXIGIBILIDAD DEL PROGRAMA DE ARQUEOLOGÍAPREVENTIVA Derivado de los requerimientos realizados por algunas autoridades de Planeación, del Instituto Colombiano de Antropología e HistoriaICANH, y de las autoridades Ambientales a las obras que se desarrollan en lotes mayores a una hectárea para la implementación de un programa de arqueología preventiva previo al inicio de obras; el gremio en Antioquia se ha pronunciado y ha trabajado para establecer la ilegalidad del requerimiento y la inconveniencia para el desarrollo de los proyectos que cumplen con todos los requisitos de Ley. Se ha evitado con ello, la suspensión de las obras y mayor claridad sobre la aplicación de esta normativa de protección patrimonial. De igual forma se ha trabajado con el Área Metropolitana, para delimitar las causales de exigibilidad de este programa para los proyectos de construcción.

• ACOMPAÑAMIENTO EN FISCALIZACIÓN DEL FIC Ante las fiscalizaciones realizadas por el SENA a las empresas constructoras para el pago del FIC de todos sus contratistas de obra, CAMACOL Antioquia, ha trabajado para esclarecer los lineamientos establecidos en los Decretos que crean y modifican el FIC y en sus Resoluciones Reglamentarias. Sentándose ante el SENA como problemas a resolver que: estás fiscalizaciones no deben ser realizadas a quien no sea el empleador, las actividades realmente obligadas, la aplicación de la liquidación presuntiva, entre otros, con el objetivo de lograr legalidad, claridad y objetividad en los criterios de cobro. Se inició trabajo de la mano de la Presidencia Nacional del Gremio y de la Regional Caribe para lograr la revisión de la resolución que establezca la forma de fiscalización y pago del FIC.

• CAMACOL SE COMPROMETE CON LA SOSTENIBILIDAD DEL PAÍS MEDIANTE EL REGLAMENTO DE CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE

En este sentido la entidad gremial ha convocado a sus afiliados para emprender una acción de grupo ante los cobros en exceso por parte de los fiscalizadores del SENA, aprovechado la jurisprudencia al respecto y la arbitrariedad o desconocimiento de la norma en las fiscalizaciones del SENA.

Con el objetivo de lograr ahorros de hasta el 45% en el consumo de agua y energía a través de la incorporación de parámetros de sostenibilidad ambiental en el diseño y construcción para las edificaciones nuevas que se construyan en Colombia, se expidió recientemente el Reglamento de Construcción Sostenible. La norma, será obligatoria a partir de junio de 2016, para las viviendas gratis, por lo cual se pidió a los Constructoras comenzar a aplicarla desde el 2015.

• ENTRADA EN VIGENCIA DEL REGLAMENTO TÉCNICO PARA REDES INTERNAS DE TELECOMUNICACIONES. RITEL

Se destaca el proceso de cooperación institucional que tuvo la expedición de éste reglamento, en donde participaron el Ministerio de Vivienda Ciudad y Territorio, la Corporación Financiera Internacional (IFC) del Grupo Banco Mundial apoyada por la Embajada de Suiza, a través de la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos de Suiza (SECO) y la Cámara Colombiana de la Construcción (CAMACOL).

Frente a una propuesta presentada por CAMACOL para que se revisen los impactos técnicos y económicos debidos a la implementación del RITEL, la Comisión de Regulación de Comunicaciones (CRC) expidió la Resolución 4656 del 29 de diciembre de 2014, mediante la cual se establece que a efectos de profundizar técnicamente en los aspectos potencialmente susceptibles de modificación, y en forma simultánea fortalecer el conocimiento del RITEL por parte de los agentes involucrados en su implementación, se da un plazo para la entrada en vigencia de este reglamento y define:

Un ejercicio entre el sector público y el sector privado. Se contó con apoyo económico y técnico entre las instituciones y partió de una detallada comprensión, evaluación y clasificación de la actividad edificadora y del territorio colombiano, permitiendo así que la matriz de implementación y recomendaciones técnicas que el reglamento expone, estén basadas en un minucioso análisis de impacto y determinadas bajo un criterio de costo beneficio.

1. A excepción del mecanismo de evaluación de la conformidad por parte de organismos de certificación e inspección, el RITEL entrará en vigencia a partir del primero (01) de junio de 2015.

Con el Reglamento de Construcción Sostenible se podrán lograr importantes beneficios para el medio ambiente desde las empresas que forman parte del sector de la construcción, por lo cual se invitó a los empresarios a trabajar desde la convicción y a comenzar desde ya a incorporar la reglamentación en las empresas constructoras, para que el proceso de adaptación al interior de las organizaciones sea paulatino y natural. Asimismo las entidades e instituciones públicas deben continuar trabajando de la mano y teniendo en cuenta antes de su decreto e implementación el impacto que tienen sobre el sector, la expedición de nuevas reglamentaciones técnicas.

2. Sin perjuicio de lo anterior, los constructores de inmuebles sometidos al régimen de propiedad horizontal podrán dar aplicación voluntaria del RITEL a partir del primero (01) de enero de 2015. CAMACOL, con la Comisión Reguladora de Comunicaciones y el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, ha conformado una mesa de trabajo para el análisis y ajuste del RITEL, de manera que para su nueva entrada en vigencia, se considere el impacto técnico y económico en la producción de vivienda y edificaciones no residenciales en el país, estas reuniones se han adelantado durante los meses de enero y febrero de 2015.

El desarrollo de estas jornadas, que contaron con la participación de empresarios y profesionales de los gremios de la ingeniería, la arquitectura, los inmobiliarios y por supuesto del sector constructor, permitió la participación ciudadana y del sector empresarial en el desarrollo de la ciudad, al tiempo que posibilitó un claro y detallado entendimiento, sobre temas de injerencia para la dinámica de la actividad de la construcción en Medellín. Las reuniones se realizaron semanalmente y con la participación de 300 asistentes en promedio por sesión. Como ponentes invitados contamos con la participación del equipo humano del Departamento Administrativo de Planeación de Municipal de Medellín.

COMISIÓN INTERSECTORIAL DE REGLAMENTOS TÉCNICOS Ante las dificultades que se presentaron en la implementación y la entrada en vigencia del RITEL, Reglamento Técnico para Redes Internas de Telecomunicaciones, el Gobierno Nacional en el marco del Congreso Colombiano de la Construcción organizado por Camacol, anunció la suspensión del mismo hasta septiembre de 2017 y la creación de una comisión Intersectorial de Reglamentos técnicos. En esta instancia participará permanente el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio y Camacol podrá exponer su concepto sobre el impacto de cada medida en el sector; de manera que se establezca la pertinencia y conveniencia de los reglamentos técnicos que afecten al sector de la construcción y la vivienda en particular. Esto implicará que toda imposición de este tipo a la construcción, deberá contar previamente con la discusión en esta comisión y con la aprobación del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

JORNADAS DE SOCIALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL P.O.T DE MEDELLÍN Por considerarlo un tema de importante trascendencia para el sector, para nuestros empresarios y para la ciudad, Camacol Antioquia realizó durante el 2015, cinco jornadas de socialización sobre el Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín, las cuales brindaron a los profesionales y empresarios del sector, información de primera mano sobre los procesos y actividades que se venían llevando a cabo por la Administración Municipal de Medellín y en especial por el Departamento Administrativo de Planeación de Medellín, sobre las modificaciones y reglamentaciones al P.O.T. de la ciudad.

PORTAL WEB MI CASA YA

En el Congreso Colombiano de la Construcción de Camacol que se llevó a cabo en Cartagena, los pasados 26, 27 y 28 de agosto, Luis Felipe Henao Cardona, Ministro de Vivienda hizo el lanzamiento oficial del portal: www.micasaya.gov.co realizado en convenio y alianza con Camacol en un esfuerzo público privado para difundir, promover y lograr los objetivos del programa.

Además contiene toda la información general del programa como requisitos, preguntas frecuentes, noticias y formatos de vinculación. Los potenciales beneficiarios del programa encontrarán, un listado de alrededor de 331 proyectos inmobiliarios con una oferta de más de 46.000 unidades de vivienda, clasificados por regiones, con sus principales características como ciudad, sector, nombre del proyecto, tipo de inmueble (apartamento o casa), precios desde y datos de contacto para que escojan la opción que más se adapte a sus necesidades.

Este portal reúne en un solo lugar la oferta de proyectos inmobiliarios que aplican al programa a nivel nacional, con el fin de facilitar la búsqueda de vivienda al público interesado.

CAMACOL INNOVA CAMACOL INNOVA, tiene como objetivo generar una cultura de innovación en la cadena de valor de construcción para fomentar la sostenibilidad, crecimiento, productividad y competitividad de las empresas del sector. Para esto, desde el gremio se ha adelantado una tarea de diagnosticar las condiciones internas de nuestro sector en materia de Innovación, Desarrollo Tecnológico e Innovación, así como las diferentes tecnologías y sus herramientas que se emplean en otros países, y que pueden ser implementadas en el corto y mediano plazo en nuestro país.

Como una de las primeras acciones del programa la presidente del Gremio, Sandra Forero Ramírez, y el gerente general de la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) de la Cámara Chilena de la Construcción, Juan Carlos León Flores, firmaron un convenio de cooperación que tiene como objetivo desarrollar estrategias conjuntas para promover la innovación en los diferentes actores de la cadena de valor de la construcción de edificaciones en Colombia.

A partir de estos diagnósticos iniciales, se planteó el Plan estratégico de Innovación, Desarrollo Tecnológico e Investigación para el Sector de la Construcción, que servirá como instrumento para cumplir el objetivo de CAMACOL INNOVA. El plan estratégico cuenta con cuatro ejes temáticos que orientarán el rumbo del programa: • Gestión. • Materiales • Sistemas constructivos y equipos • Construcción sostenible.

En marzo de 2015 se realizó la Asamblea Ordinaria de Afiliados a Camacol Antioquia, la cual contó con la participación de cerca de 400 profesionales y empresarios del Sector de la construcción. Durante la Asamblea se llevó a cabo la elección de la nueva Junta Directiva Regional, para el período 2015 – 2016 y se hizo un reconocimiento a las empresas afiliadas que se destacaron por sus programas de Responsabilidad Social Empresarial. En el marco de éste máximo evento Gremial se llevó a cabo el Primer Foro Económico Sectorial del año, en donde se presentó a los empresarios información económica y sectorial de alto nivel, indispensable para la toma de decisiones al interior de sus organizaciones. Asimismo se dio a conocer el balance de como terminaba el año 2014 en materia económica y sectorial y se presentaron las proyecciones para el 2015. Este Foro contó con la participación de expertos como la Presidente Ejecutiva de Camacol, Sandra Forero Ramírez y el Presidente de ANIF Sergio Clavijo Vergara.

3 EVENTOS DE OPORTUNIDADES PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Camacol Antioquia durante el año 2015 realizó 3 eventos de oportunidades para el sector de la construcción, contando con la participación de 250 asistentes en promedio por jornada, durante el evento se compartió información de interés para las empresas del sector, sobre el desarrollo de proyectos estratégicos para la ciudad y la región, así como los requerimientos de primera mano; permitiendo a los asistentes generar alianzas estratégicas. Contamos con representantes de la EDU, Ruta N, Avianca, EPM, consorcio estructural SAC 4G entre otros.

TALLER SOBRE EL PROGRAMA DE VIVIENDA MI CASA YA Con el objetivo de aclarar las dudas sobre el Programa de Vivienda del Gobierno Nacional “Mi Casa Ya” Camacol reunió a más de 180 empresarios del sector de la construcción y de la banca. Sandra Milena Ospina, Asesora del despacho del Ministerio de Vivienda f u e quien explico a los asistentes los detalles del programa que busca dinamizar la construcción de viviendas de interés social VIS en las ciudades. El programa cuenta con una plataforma tecnológica a través de la cual se realiza la consulta de proyectos que cumplan con el tope de precios del programa y se realiza la consulta en las sucursales bancarias para verificar el cumplimiento de los requisitos y acceder al subsidio.

SOCIALIZACIÓN SOBRE LOS VALORES AGREGADOS PARA POTENCIALES AFILIADOS

CONTRATACIÓN DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA CON EL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL

Para presentar detalles de la actividad que realiza Camacol Antioquia y motivar a empresarios de la cadena de valor el sector de la construcción a formar parte del gremio se llevó a cabo el pasado 27 de mayo del 2015, una reunión con potenciales afiliados, empresas que ha manifestado interés en participar de la agremiación y nuevas empresas que ingresaron en los últimos meses a Camacol. En esta reunión que convocó a 42 empresarios del sector, el Gerente de Camacol Antioquia presentó los énfasis de la Gestión Gremial, los eventos y actividades que se tienen programadas en el Plan de Trabajo de Camacol para el 2015 y que se han venido desarrollando durante este año y los logros y convenios establecidos desde el gremio con instituciones y entidades de interés para la actividad sectorial.

Con la participación de la Ministra de Educación Nacional Gina Parody, quien invitó a los empresarios afiliados a Camacol Antioquia a participar de los procesos de licitación que se abrirán en todo el país para el desarrollo del Plan de Infraestructura Educativa del Gobierno Nacional, se inició esta reunión que contó con la participación de 60 empresarios de la construcción y el equipo asesor del Ministerio de Educación Nacional.

Los empresarios se mostraron satisfechos con los temas presentados y se logró el objetivo de concretar la afiliación de algunas de las empresas que participaron de esta reunión de socialización sobre la gestión del Gremio en Antioquia.

La Directora de Cobertura y Equidad del Ministerio de Educación, Ángela Henao Ospina, presentó a los asistentes el plan que se pretende llevar a cabo durante los próximos años del Gobierno actual, en donde se busca construir 30.680 aulas educativas para cubrir en parte, el déficit de las 51 mil aulas necesarias para la implementación de la Jornada Única en todos los establecimientos e instituciones educativas del país. Este acercamiento por parte del Gobierno Nacional con nuestros empresarios afiliados a Camacol Antioquia es una oportunidad de negocio para el sector de la construcción al tiempo que se apoya el crecimiento y desarrollo del país. 27

ENCUENTRO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

EN EL ORIENTE ANTIOQUEÑO En el mes de junio se llevó a cabo este importante encuentro en el Oriente Antioqueño en el cual se presentaron los detalles y las oportunidades del sector que se vislumbran en el corto, mediano y largo plazo para esta importante zona del departamento. Las ponencias de expertos, invitados a esta jornada académica dieron claridad a los más de 160 empresarios y profesionales del sector de la construcción que se dieron cita en el hotel Las Lomas de Rionegro entre las 8:00 a.m. y las 12:30 p.m. Durante el desarrollo del evento se presentaron estudios sectoriales sobre la región para conocer cómo ha sido la evolución en las ventas, la demanda y oferta de vivienda y la actividad edificadora En el marco del encuentro se llevó a cabo la firma de la carta de intención para el desarrollo de un convenio entre Camacol Antioquia y Cornare para el Acuerdo de responsabilidad, competitividad y eficacia ambiental en el oriente. Asimismo fue firmado el Convenio entre la Universidad Católica del Oriente, UCO y Camacol Antioquia para promover iniciativas de desarrollo en la región iniciando con la capacitación y acompañamiento académico en un Diplomado para 114 candidatos a Alcaldías y concejos de los municipios del oriente.

ENCUENTRO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EN EL ORIENTE ANTIOQUEÑO

ENCUENTRO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EN EL URABÁ ANTIOQUEÑO En un compromiso con el desarrollo de la región del Urabá Antioqueño y con el ánimo de encontrar oportunidades para los empresarios del sector de la construcción, Camacol Antioquia llevó a cabo el pasado martes 23 de junio, el primer encuentro del sector de la construcción en el Urabá Antioqueño, allí se dio a conocer a los empresarios las oportunidades para el desarrollo económico y social en la región y algunos de los más importantes proyectos que se vienen desarrollando en los diversos municipios; el encuentro conto con 150 asistentes, que en representación de diversas instituciones de la región, autoridades y empresas de la cadena de valor de la construcción en Urabá, se dieron cita en el auditorio de la Cámara de Comercio de Urabá para escuchar a los ponentes invitados por Camacol Antioquia para el desarrollo de este evento. El encuentro contó con la participación de importantes empresarios como Luis H. Berrío, Asesor del Gobernador para la Región de Urabá, Andrés Felipe Bustos, Gerente del Proyecto Puerto de Urabá y Juan Camilo Restrepo Gómez, presidente de Augura.

CONVERSATORIOS CON CANDIDATOS A LA ALCALDIA DE MEDELLÍN

SEMINARIO DE VENTA DE INSUMOS PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

En el marco de las elecciones de municipales, Camacol Antioquia realizó dos conversatorios con los Candidatos a la Alcaldía de Medellín facilitando un medio de encuentro con los afiliados para dar a conocer sus propuestas, en especial aquellas concernientes al sector de la construcción. El primer conversatorio se llevó a cabo el 13 de octubre en el Club Unión y se tuvo como invitado a Federico Zuluaga, del partido Creemos y el segundo, se realizó en el Auditorio San Fernando Plaza y nos acompañó Juan Carlos Vélez del partido Conservador. Ambos encuentros fueron muy bien acogidos por nuestros afiliados quienes participaron activamente de los mismos.

Durante el 13, 14 y 15 de octubre, Camacol Antioquia realizó la cuarta versión del Seminario Aprendamos de las Ventas de Insumos para el Sector de la Construcción, en cual se contó con la participación de 250 personas. Este evento se realizó con el fin de capacitar a los asesores comerciales de nuestras empresas afiliadas, para promover las buenas prácticas comerciales y darles herramientas que les permitan planear su trabajo, brindar excelentes asesorías, realizar visitas efectivas y lograr mejores resultados. Este seminario presentó temas fundamentales para la gestión diaria de la actividad comercial, la gestión de ventas, la relación con el cliente, donde contamos con tres profesionales especialistas en: publicidad y ventas, comunicación efectiva y negociación lingüística, los cuales lograron enriquecer las temáticas y atraer la atención del público debido a sus dinámicas e innovadoras presentaciones.

AVANCES EN LA REGLAMENTACIÓN DEL POT DE MEDELLÍN

EXPERIENCIAS INTERNACIONALES EXITOSAS EN LA GESTION DEL SUELO

El 19 de noviembre, en el Teatro Panamericana, Camacol Antioquia convocó a sus afiliados para dar a conocer los Avances en la reglamentación del POT de Medellín. El Departamento Administrativo de Planeación en cabeza de Jorge Pérez, explicó a más de 160 empresarios del sector que asistieron al evento, los temas que dejarían listos la actual Alcaldía y los retos que debía emprender la nueva administración para completar las herramientas que harán posible el modelo de ciudad acordado en el POT.

La Cámara Colombiana de la Construcción Camacol Antioquia, la Sociedad Antioqueña de Ingenieros y Arquitectos SAI y la Lonja de Propiedad Raíz de Medellín, con el apoyo del Departamento Administrativo de Planeación de Medellín, invitaron a sus afiliados el pasado 24 de septiembre al seminario – taller “Experiencias Internacionales exitosas en la Gestión del Suelo para la Generación de Vivienda”, en el Teatro Panamericana. A esta reunión asistieron alrededor de 100 personas, entre los cuales se encontraban empresarios, directivos de las cajas de compensación y estudiantes. Se tuvo como invitado especial al e Miguel Ángel López Toledano, Consultor Internacional en estrategias de Desarrollo Urbano y a la doctora Carmen Fernández de Castro, Codirectora del proyecto Diálogos de Ciudad alrededor de los Macroproyectos Urbanos del Río, quienes expusieron el desarrollo de la Política de Vivienda Social en la Comunidad Autonómica de Madrid y la transformación de la Política de Vivienda Social. Después de dicha exposición Saúl Pineda Hoyos, Director del proyecto Diálogos de Ciudad alrededor de los Macroproyectos Urbanos del Río, moderó un panel de preguntas con los asistentes. 30

Así mismo se celebró el Día de Afiliado, donde se reconocieron a las empresas que ingresaron este año al gremio y se hizo entrega de una placa de felicitación a todas aquellas que cumplieron sus bodas y quinquenios, con el fin de resaltar la importante labor de las empresas y su compromiso con el crecimiento de la ciudad y del país.

FORO ECONÓMICO SECTORIAL Y DÍA DEL AFILIADO El pasado 24 de noviembre, en el Hotel Intercontinental de Medellín, se realizó el Foro Económico Sectorial 2015, el primero realizado a nivel nacional, el cual contó con la participación de cerca de 600 empresarios del sector de la construcción. Se tuvo como invitados especiales el Alcalde electo de la ciudad de Medellín, Federico Gutiérrez Zuluaga; la presidente ejecutiva del gremio, Sandra Forero Ramírez; el gerente de Camacol Antioquia, Eduardo Loaiza Posada; el doctor César Augusto Peñaloza Pabón, Gerente General del Programa de Transformación Productiva; el consultor Hernando José Gómez y en representación del Ministerio de Hacienda y Crédito Público estuvo presente el Vicepresidente Técnico, Andrés Escobar Arango.

SEMINARIOS

TRIBUTARIOS

Y CONTABLES

SEMINARIO SOBRE REFORMA TRIBUTARIA La reforma tributaria del 2014 trajo muchas novedades y cambios, por esta razón, Camacol Antioquia realizó el 3 y 4 de febrero del año 2015 el “Seminario sobre la Reforma tributaria aplicable al año 2015 de acuerdo a la ley 1739 del año 2014”, al cual asistieron 115 contadores y revisores fiscales para hacer un estudio serio sobre hechos y tendencias tributarias que permitan un desarrollo empresarial adecuado y conforme a las normas establecidas.

Temas puntuales tratados en este seminario: • Vigencia y derogatorias de la Ley • Impuesto a la riqueza • Impuesto complementario de normalización tributaria • Impuesto sobre la renta para la equidad CREE • Declaración anual de activos en el exterior

Nos acompañó en esta oportunidad el contador público Javier García Restrepo quien es magister en tributación y política fiscal, especialista en ciencias tributarias, en revisoría fiscal y contraloría, fundador de la empresa LÍNEA CONTABLE S.A.S, presidente del comité tributario contable de la Cámara de Comercio del Aburrá Sur, profesor universitario de pregrado y postgrado y consultor empresarial.

• Gravamen a los movimientos financieros: desmonte gradual • Cambios en el impuesto de renta y en IVA Cambios en el procedimiento: Conciliaciones y terminación por mutuo acuerdo de procesos administrativos y tributarios

SEMINARIOS SOBRE MEDIOS MAGNÉTICOS Tras la expedición por parte de la DIAN de las resoluciones 219 y 220 de octubre 31 de 2014, se hizo necesario precisar algunas reglamentaciones que tendrán incidencia en la presentación de la información exógena de los años gravables 2015 y 2016, por lo cual se realizó el 25 de marzo, el seminario sobre “Reglas de la Dian para la presentación de la información Exógena”. En este seminario contamos con 70 asistentes. En octubre 29 de 2015, se expide la resolución 111 por la cual se modifica parcialmente la resolución 220 del 31 de octubre del 2014 y se solicita la información prevista en el artículo 7 del decreto 2733 del 2012. Por esta razón Camacol Antioquia realizó el 30 de noviembre de 2015 el “Seminario sobre Información Exógena año gravable 2015-2016” en el cual los 95 asistentes tuvieron la posibilidad de actualizarse y de analizar los cambios que incidirían en la presentación de la información tributaria. Para ambos seminarios contamos con la colaboración del ingeniero de sistemas Pedro José Franco Cárdenas, Jefe de asistencia tecnológica de la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, con una amplia trayectoria en esta entidad. Docente y conferencista

ENCUESTA DE

SATISFACCIÓN DEL AFILIADO

ASI NOS VEN NUESTROS AFILIADOS En el Foro Económico Sectorial realizado en noviembre de 2015 se llevó a cabo la encuesta de satisfacción del afiliado con el fin de conocer la percepción de nuestros empresarios acerca de las actividades realizadas por el gremio. Datos generales de la percepción de nuestros afiliados en cuanto a:

Actitud del personal, trato, asesoría e interés en atenderlo

Presentación y calidad de los productos y servicios Oportunidad y servicio

¿Se siente usted representado por Camacol Antioquia?

¿Recomendaría a otras empresas afiliarse a Camacol?

Información clara, veraz, oportuna y útil

Está usted satisfecho con la gestión que hace Camacol Antioquia?

Agradecemos a las empresas que amablemente diligenciaron esta encuesta, su opinión es de gran importancia para nosotros; todas las observaciones están siendo revisadas con el fin de mejorar los productos, servicios y actividades que se realizan continuamente. Nuestro interés es que nuestros afiliados se sientan parte del gremio.

¡Gracias! por ayudarnos a identiﬁcar 36 oportunidades de mejora.

FERIAS 3

21.253

DIAS DE FERIA

VISITANTES

ORLANDO

DIAS DE FERIA

EMPRESAS

VISITANTES

3.654

DIAS DE FERIA

VENTAS POR MÁS DE

DIAS DE FERIA

VISITANTES

MILLONES DE PESOS

EMPRESAS EXPOSITORAS

CERCA DE

2.000

VISITANTES

EMPRESAS EXPOSITORAS

MÁS DE

2.500

EXPOSITORAS

EMPRESAS EXPOSITORAS

NEW JERSEY

EXPOINMOBILIARIA 2015: HOGAR CONSENTIDO Esta feria que promueve la venta de proyectos inmobiliarios nuevos se llevó a cabo en Plaza Mayor- Medellín, entre el 28 de febrero y el 1 de marzo. Tuvo un excelente balance no solo para los expositores, sino también para la Regional, que logró convocar a más de 20 mil visitantes interesados en recorrer la feria y conocer las diferentes opciones de inversión en inmuebles. La feria tuvo a disposición de sus visitantes una oferta de 330 proyectos de vivienda y otros inmuebles, pertenecientes a 71 empresas constructoras y promotoras afiliadas al gremio constructor, también estuvieron presentes 6 entidades financieras, 3 cajas de compensación, 3 entidades oficiales relacionadas con el tema de vivienda, 10 empresas de servicios y publicaciones especializadas y 4 empresas de insumos y materiales de construcción y remodelación. El resultado de los negocios obtenidos por las empresas expositoras tras los contactos realizados durante la versión de 2015 de Expoinmobiliaria ascendió a $149.876.636.606.

SALÓN DEL INMUEBLE 2015: BUEN GUSTO, BUENOS NEGOCIOS Del 29 al 31 de mayo, en el Centro de Eventos del Parque Comercial El Tesoro se llevó a cabo el Salón del Inmueble, un evento que reunió los más exclusivos proyectos inmobiliarios de alto rango, con valores superiores a los 3.5 millones de pesos por metro cuadrado. En esta versión del evento participaron 32 empresas constructoras e inmobiliarias, con una oferta de 122 proyectos de vivienda y demás edificaciones nuevas ubicados en El Poblado, Envigado y el Oriente cercano. Como complemento de la oferta inmobiliaria estuvieron presentes tres entidades financieras y cinco revistas especializadas El salón del inmueble contó con la asistencia de 3.654 personas superando las visitas de la pasada versión realizada en 2014.

DONDE VIVIR E INVERTIR EN COLOMBIA

y Massachusetts tuvieron la oportunidad de conocer 267 proyectos de 40 empresas constructoras, en regiones como: Antioquia, Costa Caribe, Bogotá, Cundinamarca, Eje Cafetero, Valle y Santander. Durante los dos días de feria se exhibieron inmuebles desde los $16 mil dólares hasta los $437 mil dólares.

Orlando y Nueva Jersey – Estados Unidos En el 2015 se retoma la realización de las ferias de oferta de edificaciones para los Colombianos en el exterior Donde Vivir Invertir en Colombia, con oferta de empresas constructoras de las diferentes Regionales del país, dadas las condiciones favorables tanto por la tasa de cambio como por un mejor desempeño de la economía en Estados Unidos.

Además de la oferta de proyectos, la feria contó con la participación de dos entidades financieras, convirtiéndose así en un espacio ideal para conocer proyectos y realizar inversiones en Colombia desde el exterior, aprovechando el efecto de la tasa de cambio.

El fin de semana del 1 y 2 de agosto se efectuó la primera de ellas en la en el hotel Hilton Lake Buena Vista, de la ciudad de Orlando – Florida, con una asistencia cercana a los 2.000 visitantes, quienes se dieron cita en para conocer los más de 300 proyectos presentados por empresas constructoras de las distintas regiones del país. La feria contó con la participación de 40 empresas constructoras quienes ofrecieron proyectos en diferentes regiones de Colombia y tres entidades bancarias que facilitaron la decisión de compra de los colombianos residentes en Estados Unidos. Los colombianos tuvieron la posibilidad de seleccionar el proyecto en el que querían invertir y hacer la tramitación de créditos de vivienda, todo en un solo lugar. En el sector de Secaucus de Nueva Jersey, localidad en la cual ya se había realizado la feria en el 2008, se efectuó Donde Vivir e Invertir en Colombia los días 7 y 8 de noviembre, con una asistencia de más de 2.500 personas Los colombianos residentes en Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Connecticut

PREPARATIVOS EXPOCAMACOL 2016, VIVIMOS CONSTRUYENDO

MISIÓN DE EMPRESARIOS A

La elaboración de presupuestos, el diseño de planos, la definición de los lineamientos comerciales y de manejo de imagen, además de un avance del 90% en la comercialización de la feria, ocuparon la agenda de trabajo de la Dirección de Ferias del Gremio en el 2015.

PORTUGAL NOVIEMBRE 16 AL 21 Con la asistencia de representantes de diez empresas afiliadas tanto constructoras como distribuidoras de materiales, se efectuó en el mes de noviembre está misión a la localidad de Porto en Portugal. Este espacio de contactos y afianzamiento de relaciones se concretó a través de La Cámara de Comercio e Industria Luso – Colombiana, organismo con el cual Camacol Antioquia ha venido afianzando relaciones en el marco de Expocamacol. El programa que se cumplió a lo largo de la semana de duración de la Misión, incluyó la visita a las instalaciones de industrias líderes en cerámica y grifería, además de un proceso de gran eficiencia para el manejo de residuos sólidos y orgánicos. Igualmente, los afiliados asistentes, participaron de la rueda de negocios de la feria CONCRETA, además de citas comerciales agendadas con empresarios del sector en éste país. Dicha Misión se realizó como preámbulo a la decisión de designar a Portugal como país invitado a Expocamacol 2016.

En cuanto al desarrollo de la publicación en redes sociales, se llevaron a cabo varias campañas segmentadas en Facebook, que permitieron generar espacios de interacción con el público objetivo del sector, logrando un crecimiento importante entre las personas de 25 a 32 años. En el ámbito internacional, los países de mayor interacción con la página fueron: EEUU, México y Perú.

DIRECTORIO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN Con una trayectoria de 37 años en su versión impresa y de 11 años en la parte virtual, el Directorio de la Industria de la Construcción durante el 2015, registró un crecimiento de más de 50.000 consultas a través de dispositivos móviles, pasando de 155.394 en el 2014 a 211.099 en el 2015, consolidándose así, como la principal herramienta de consulta del sector constructor. Dimensión secundaria

Ordenar por tipo:

A mediados del 2015 se realizó un estudio de manejo de marca que permitiera lograr una mejor interacción con el usuario. Como resultado de éste trabajo, se inició un cambio estructural en la página web del Directorio, que se irá implementando a lo largo del 2016.

Predeterminado

Información sobre dispositivo movil

sesiones

211.099

% del total: 23,58 % (895.157)

Apple iPhone

31.130

14,75 %

Apple iPad

14.850

7,03 %

(not set)

12.938

6,13 %

Motorola XT1032 Moto G

7.578

3,59 %

Samsumg SM-G900M Galaxy S5

4.296

2,04 %

Huawei G610-U15

3.587

1,70 %

Motorola XT1033Moto G

3.092

1,46 %

Samsumg GT-I9500 Galaxy S IV

2.998

1,42 %

Mozilla Firefox for Android

2.853

1,35 %

Nokia Lumia 1520

2.769

1,31 %

10.

37años

de publicación del DIC

Países donde más nos consultan:

Estados Unidos, México, España, Canada.

Ciudades Colombianas que más consultas generan:

Bogotá, Medellín, Cali.

El poder de construir Relaciones Comerciales

211.099

visitas desde la APP

directorioconstruccion.com

Directorio Construcción

2,2 millones

en 2014.

de consultas en el año

PROGRAMA DE FORMALIZACIÓN DE CONTRATISTAS

3 ENCUENTROS DE CONTRATISTAS Con gran éxito se desarrollaron en las ciudades de Medellín, Rionegro y Apartadó los Encuentros de Contratistas del Sector de la Construcción, con un objetivo fundamental: atender al grupo de profesionales que se encarga de administrar el personal operativo y ejecutar directamente las actividades de construcción en los proyectos de estas regiones. Estos eventos convocaron más de 200 contratistas del Área Metropolitana, 400 del Oriente Antioqueño y 200 del Urabá, que atendieron la invitación de Camacol Antioquia para presentarles temas de actualidad sectorial, técnica, legal, y de seguridad. Además de los eventos académicos, se incluyó una muestra comercial que permitió a los asistentes conocer de primera mano la actualidad en productos y servicios que ofrecían los expositores.

CURSOS DE FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO Y EMPRESARIAL DE CONTRATISTAS

CONVENIO CAMACOL-SENA DE FORMACIÓN CONTINUA ESPECIALIZA.

Camacol Antioquia sigue promoviendo la formalidad empresarial y laboral entre las empresas contratistas del sector, por esto brinda espacios de aprendizaje para que los contratistas administren sus empresas de manera más formal y responsable. Durante el 2015 se adelantaron 4 seminarios de gestión empresarial con una intensidad de 20 horas y más de 180 asistentes, logrando definir un contenido con temas claves en toda organización, algunos fueron: mercadeo y ventas, gestión del talento humano, legislación laboral, impuestos, y seguridad y salud en el trabajo. Este seminario se realiza con el apoyo de profesionales de nuestras empresas afiliadas y del Comité Contable de Camacol Antioquia.

Camacol Antioquia lideró el convenio nacional de Formación Continua Especializada entre el SENA y Camacol, cuyo objetivo fue desarrollar programas de formación en 10 regionales y la Presidencia del Gremio. Con un presupuesto superior a los mil cuatrocientos millones de pesos y con la interventoría de la Universidad Nacional, se adelantaron 38 acciones de formación que contaron con más de 3.500 beneficiarios en las regionales Antioquia, Atlántico, Bogotá y Cundinamarca, Bolívar, Caldas, Norte de Santander, Boyacá, Nariño, Santander, Valle, y la presidencia del Gremio. Camacol Antioquia en el marco de este convenio realizó los siguientes seminarios: Aprendamos en la construcción: venta de insumos, aprendamos en la construcción: actualización en reglamentos técnicos para la construcción, realidades y perspectivas de la cadena de valor del sector de la construcción y aprendamos en la construcción para contratistas y maestros de obra, este último seminario se realizó en el Oriente y Urabá.

SEMINARIO APRENDAMOS EN LA CONSTRUCCIÓN: ACTUALIZACIÓN EN REGLAMENTOS TÉCNICOS

TRABAJO SEGURO EN ALTURA El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 1409 de 2012, que establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Este reglamento fue recogido en su totalidad por el decreto 1072 de 2015, y establece que los trabajadores deben contar con una certificación para trabajo seguro en altura cuando la diferencia de nivel de la superficie de trabajo supere los 1,50 m sobre una base.

Este evento se realizó el 11 y 12 de noviembre en el Teatro Panamericana y estuvo dirigido a todos los profesionales relacionados con el Sector de la Construcción, en el cual se trataron normas de suma importancia tales como: Reglamento de Construcción Sostenible, Prospección Arqueológica, Conexión a redes locales de acueducto y alcantarillado, sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, NSR 10 y reglamento de instalaciones eléctricas – RETIE, cada una de estos charlas fue dictada por profesionales expertos en el tema, y contó con una asistencia de más de 200 profesionales del Gremio.

Camacol Antioquia en convenio con el SENA ofrece esta certificación a los trabajadores del gremio sin ningún costo; durante el año 2015 se certificaron más de 240 trabajadores en los cursos de nivel avanzado, recertificación y coordinador de trabajo en altura.

CURSOS DE TÉCNICOS Y TECNÓLOGOS Con el apoyo del Sena, durante el 2015 continuamos desarrollando el programa de formación de técnicos y tecnólogos, dirigidos a los trabajadores de las empresas afiliadas a Camacol Antioquia; los cursos ofrecidos son:

CURSOS DE FORMACIÓN EN OBRA

• Técnico en construcción de edificaciones • Técnico en instalaciones eléctricas • Tecnología en construcción de edificaciones • Tecnología en salud ocupacional

Desde el año 2011 Camacol Antioquia adelanta los cursos cortos en obra para los trabajadores de la construcción. Este programa se realiza gracias al apoyo del SENA y a las diferentes empresas constructoras que cuenta con un sitio adecuado para la formación en las obras de construcción. Durante el año 2015 se certificaron más de 100 trabajadores en los cursos de interpretación de planos arquitectónicos, interpretación de planos estructurales y básicos en electricidad.

Esta formación se realiza directamente en las instalaciones del SENA y brinda a los trabajares la facilidad de acceder a este estudio después de su jornada laboral. También en el 2015 dimos inicio al primer grupo de la especialización en “Producción y Consumo Sostenible”, contado con 30 profesionales de las diferentes empresas afiliadas a Camacol Antioquia.

ELABORACIÓN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS Y COSTOS DIRECTOS DE CONSTRUCCIÓN Este evento académico se realizó en siete sesiones durante el mes de mayo de 2015 y contó con la participación de 25 profesionales de nuestras empresas afiliadas, con el fin de presentarles una metodología para elaborar y gestionar presupuestos, programas, flujo de inversión, flujo de recursos de obras de construcción y una aproximación al flujo de caja, así como también, una vez iniciada la obra, el control de costos y control de programa. Estuvo a cargo del arquitecto constructor Santiago Hernández Gallego.

Jornadas Técnicas JORNADAS TÉCNICAS En el 2015 se realizaron 12 jornadas técnicas con un total de 1179 asistentes lo que significó un incremento con respecto al año anterior del 17 % en la asistencia, consolidando este espacio entre la los profesionales de la construcción con información de interés general y altamente especializado. Temas como el recurso humano y su incidencia en la programación y planificación de obras, iluminación leed, gestión de riesgos en proyectos de construcción y fachadas prefabricadas, fueron algunos de los temas tratados en este espacio.

18 COMITÉS

SECTORIALES

Y ASESORES

COMITÉ DE PREFABRICADOS

GESTIÓN INTEGRAL. Durante el 2015 el comité de Gestión Integral se enfocó en el fortalecimiento del conocimiento de los temas relacionados con la gestión y la legislación vigente para los proyectos de construcción, algunos fueron: experiencias exitosas de las empresas, las lecciones aprendidas, modelos de contratación con contratistas de mano de obra y proveedores, decreto 1072 de 2015, fondo de la industria de la construcción FIC, innovación, problemáticas ambientales, resultados de ejercicios de autorías externas de las empresas, entre otros. Para el año 2016 se tiene el reto de conocer a profundidad e interpretar los cambios de la norma ISO 9001 versión 2015 a la ISO 14001 versión 2015.

Este comité que está conformado por 12 empresas de prefabricados de concreto, también participó activamente en el comité de prefabricados del Icontec y uno de sus representantes lo lideró. Entre otras actividades participó en el encuentro de contratistas del sector que se realizó en el oriente antioqueño, se revisó y observó la propuesta de Manual del Espacio Público de Medellín, y se publicó el portafolio de productos con los insumos más representativos de los prefabricadores; con esta publicación se espera dar más dinamismo y reconocimiento a los productores que hacen parte del Comité.

COMITÉ DE

CONSTRUCTORES

COMITÉ DE COSTOS

Y PRESUPUESTO

COMITÉ DE CONSTRUCTORES CON EPM

COMITÉ DE COSTOS Y PRESUPUESTOS Con el desarrollo del comité en el año 2015 se logró realizar un curso de costos y presupuestos dirigido a los directores de costos de las empresas afiliadas a Camacol, además se trabajaron temas permanentes como el consolidado de mano de obra con las actividades más importantes de la construcción de edificaciones. En diferentes espacios se presentó el tema “Incremento de los Costos Directos de Construcción”, este es un análisis de los insumos que afectan los costos directos de construcción, que con información de las empresas que hacen parte de este comité se determinaron los porcentajes más representativos que afectaron la actividad durante el año 2015.

Con acompañamiento de los constructores y del personal profesional de EPM se desarrollaron durante el año 2015, permanentes reuniones con los tres negocios de la empresa; Agua, Energía y Gas. Además se trataron temas como el de la revisión de los trámites de aprobación de proyectos y conexiones, se logró la expedición del decreto interno 2082 de EPM, que permitió la puesta en marcha de más de 200 proyectos que tenían dificultades para tramitar los puntos de conexión de acueducto y alcantarillado.

COMITÉ DE SUPERVISIÓN TÉCNICA E INTERVENTORÍA.

COMITÉ DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS Una de las principales labores que realizó este comité en el 2015 fue la publicación del Manual Básico de las instalaciones eléctricas, así mismo se llevaron a cabo reuniones permanentes con EPM para resolver asuntos técnicos y de gestión de proyectos. También se hicieron aportes permanentes a la Presidencia del gremio frente a las discusiones del Regalmento Técnico de Instalaciones Electricas(RETIE) y del Regalmento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público (RETILAP).

Desde el mes de abril de 2015 se dio inicio al Comité de Supervisión Técnica e Interventoría, con el fin de dar respuesta a una necesidad que se había manifestado en los afiliados a Camacol Antioquia que tienen por actividad este tipo de servicios. En el desarrollo de las reuniones que se dieron durante el 2015 se trataron temas como las condiciones de la supervisión técnica y los interventores en el medio, el estado del proyecto de ley de vivienda segura, y se inició un documento con información útil y clara para las empresas que pretenden contratar estos servicios.

COMITÉ ESTUDIOS SECTORIALES Y ECONÓMICOS

COMITÉ DISTRIBUIDORES Este comité que reúne a las empresas comercializadoras de insumos para la construcción, promueve la capacitación de la fuerza de ventas de las empresas que lo conforman mediante charlas temáticas afines al mercado, la comunicación y las ventas. El seminario “Aprendamos de las Ventas de Insumos para el Sector de la Construcción” realizado por Camacol Antioquia año tras año, es una iniciativa propuesta desde el comité y es realizado con su acompañamiento y participación.

El proceso de Estudios Económicos y Sectoriales de Camacol Antioquia continuó liderando el Comité de Estudios Económicos, cumpliendo el cronograma de sesiones bimestrales, convocando empresas afiliadas constructoras, industriales y de servicios. Se discutió la actividad económica nacional e internacional, centrando el análisis en las consecuencias sobre el sector edificador advirtiendo riesgos y oportunidades. Los asistentes al Comité cumplieron a su vez el rol asesor apoyando la interpretación de los fenómenos económicos hallados, orientando las investigaciones y proponiendo énfasis en los estudios publicados a lo largo del año.

COMITÉ DE RELACIONES LABORALES

COMITÉ OBRAS ESCUELA En el marco del programa de Responsabilidad Social Empresarial del Gremio, Obras Escuela, Cero Analfabetismo en la construcción, Camacol Antioquia realiza cada mes una reunión con los profesores de las escuelas ubicadas en las obras y proyectos de construcción. Esta reunión permite conocer en detalle cómo viene desarrollándose la dinámica académica con los estudiantes, así como el compromiso y acompañamiento que le brindan las empresas afiliadas a este programa que cuenta ya con 8 años de fundación y que ha venido siendo replicado en otras regionales del Gremio por sus logros no solo en el número de estudiante certificados en básica primaria, que a la fecha ya completa casi 3 mil, sino además por el cambio de actitud frente a la vida que asumen los estudiantes del programa, quienes logran incrementar su autoestima y continuar sus estudios de formación laboral.

El Comité de Relaciones Laborales lidera iniciativas que contribuyen con el mejoramiento de las condiciones laborales de las empresas del sector abordando temáticas legales, de gestión humana, salud ocupacional y responsabilidad social. Así mismo busca atender los requerimientos de las empresas que lo conforman. En el marco de las reuniones de este comité, se hace cada año la actualización del Manual de Contratistas para el Sector de la Construcción y así mismo se llevan a cabo el diseño y estructuración de eventos tales como el Seminario sobre UGPP – Unidad de Gestión pensional y Parafiscales, entre otros. El comité de Relaciones Laborales está integrado por las siguientes empresas afiliadas: A.I.A., Conaltura, Conintel, Constructora Capital, Construcciones y Servicios, Convel, DGB Constructora, Giroma, Inmel, Londoño Gómez, Ménsula, Óptima, Pórticos, y Camacol Antioquia.

COMITÉ DE EXPORTADORES DE INSUMOS Y MATERIALES

COMITÉ DE ASUNTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS El comité de asuntos contables y tributarios de Camacol Antioquia se creó hace más de veinte años, con el objetivo de reunir a los representantes de los departamentos contables de las empresas afiliadas para estar en constante actualización sobre la normatividad que en temas contables y tributarios se encuentre en vigencia, teniendo en cuenta su impacto en el sector. En este comité actualmente contamos con la asesoría jurídica y tributaria de la abogada Olga Elena del Corral. Se encuentra conformado por contadores y revisores fiscales de las compañías: Convel, Arquitectos e Ingenieros Asociados A.I.A, Arconsa, Acierto inmobiliario, Coninsa Ramón H., Conhogar, Covin, Ménsula, Optima, Umbral, Constructora Belarru, Electromontajes, Constructora Ecco e Ingenieria y Vivienda, Condugas El comité contable también promueve diferentes actividades académicas que permiten la actualización constante de nuestros afiliados.

Este comité se realiza cada dos meses, asisten los encargados del área de exportaciones o comercio exterior de las empresas afiliadas, en este comité tratan temas del ámbito internacional, como la identificación y verificación de nuevos mercados potenciales para el sector, oportunidades de negocios en el exterior, estrategias para incrementar las exportaciones y las posibles dificultades en logística que se pueden presentar al momento de exportar. Además, es un espacio para que aquellas empresas afiliadas que han tenido experiencia en el mercado internacional compartan sus experiencias y casos de éxito con los demás asistentes al comité.

COMITÉ DE SEGURIDAD

COMITÉ VIS Debido al lanzamiento de los subsidios del Gobierno Nacional para promover la compra y construcción de vivienda social, Camacol Antioquia convocó nuevamente a sus afiliados para participar del Comité de Vivienda de Interés Social (VIS), el cual se realizará los primeros miércoles de cada mes con el objetivo de establecer un espacio de diálogo sobre las oportunidades y problemas que presenta este segmento de edificaciones y así mismo promover, la construcción de viviendas VIS en Antioquia y aumentar la oferta regional para los programas de subsidio del Gobierno Nacional.

Este comité se conformó para atender eventuales, dificultades que se presenten en las obras y proyectos de construcción. Como medida preventiva se realizan diversas reuniones con comandantes y generales de la Policía Metropolitana para brindar asesoría y acompañamiento en temas de seguridad al interior de las empresas y los proyectos.

La vivienda VIS tiene unas características y comportamiento especial con relación a otros tipos de construcciones y deben ser revisados con detenimiento, por lo cual en el comité se presentan las cifras del sector, la variación de los costos y la normatividad correspondiente. Adicionalmente se invita a personas con amplia experiencia y autoridad para enriquecer el diálogo alrededor de esta temática y hacer recomendaciones a los asistentes. Desde octubre de 2015 se han realizado cuatro reuniones del Comité.

COMITÉ JURÍDICO Este comité apoya los requerimientos jurídicos de las empresas participantes. Promueve el estudio y socialización de nuevas normatividades y su incidencia en el sector.

Asimismo, apoyando el propósito gremial de estrechar lazos con la subregión del Urabá antioqueño, se elaboró por primera vez el Estudio de demanda de vivienda urbana en los municipios del eje bananero presentando públicamente, en Apartadó, las conclusiones más relevantes de la investigación.

ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SECTORIALES El año 2015 fue de gran dinamismo para el proceso de Estudios Económicos y Sectoriales de Camacol Antioquia. Atendiendo el objeto del equipo de proveer información veraz, oportuna y confiable a los stakeholders del Gremio, se atendieron 53 solicitudes externas para proveer información sectorial y macroeconómica a empresas afiliadas y no afiliadas, entidades estatales, estudiantes y público interesado en conocer el devenir de las cifras, publicaciones y proyecciones de las variables que inciden en la actividad edificadora.

Considerando el interés de las empresas afiliadas en el segmento diferente a vivienda, se adelantó una vez más el Estudio de demanda de edificaciones no residenciales, cuantificando el área que empresas de los principales sectores económicos podrían comprar, arrendar o construir en nuestra región. En cuanto al principal sistema de información de la cadena de valor de la construcción, Coordenada Urbana, se llevó a cabo el censo de obras y se hizo entrega mensual a los suscritores de las bases de datos y los informes de coyuntura con el análisis de los principales indicadores regionales, además de las visitas comerciales a 63 empresas y la capacitación en su uso y máximo aprovechamiento a otras 54.

Como es tradición, se realizaron los Estudios de Demanda de vivienda y Oferta de edificaciones del Valle de Aburrá y Oriente cercano, exponiendo los principales hallazgos que describen las características de las viviendas que se podrían adquirir en los próximos meses y, dado que la región oriental ha evidenciado una vigorosa evolución en los últimos años, se decidió presentar en eventos independientes los resultados de la investigación proporcionando así elementos diferenciadores para los interesados en suplir la demanda del Área Metropolitana y de Rionegro y las ciudades circundantes.

En línea con el estudio de demanda de vivienda, a partir del segundo semestre se incorporó en el censo de Coordenada Urbana a la subregión de Urabá, sumando a los 23 municipios de Antioquia el cubrimiento de Apartadó, Chigorodó, Carepa y Turbo, poniendo a disposición de los suscriptores estadísticas de oferta, ventas y rotación de inventarios entre otros.

Dado el cúmulo de información histórica y actualizada, se logran no solo importantes sinergias, que permitieron concluir investigaciones empresariales en búsqueda de datos de participación de mercado de sus productos, recordación de marcas y calificación de atributos orientando el quehacer de nuestros afiliados, sino asistir procesos de gran relevancia gubernamental: Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín y Mi Casa Ya. En el primero, se contribuyó con datos residenciales y no residenciales de precios, unidades, áreas y otros apoyando el perfeccionamiento de los decretos reglamentarios; en el segundo, desplegando un operativo que proporcionara la dimensión de la oferta nacional que participaría en el programa caracterizando las unidades disponibles para el público y, en sincronía con el proceso de comunicaciones, actualizando la página web donde se divulga el inventario de proyectos. Coadyuvando en el entendimiento de las cifras sectoriales, se publicaron en el Construmail 6 boletines de licencias de construcción con el análisis del área aprobada en Antioquia y Colombia, y 12 informes de ventas de vivienda nueva con los números relevantes de la evolución por zonas geográficas, segmentos de precios, número de proyectos e indicadores de riesgo de la actividad local. Finalmente, con el ánimo de ampliar la interacción con diversos organismos locales, se adelantaron acercamientos con curadurías, y la Dirección territorial noroccidente del DANE ahondando en eventuales intercambios de información o convenios que se podrían materializar en 2016.

ESTUDIOS ECONÓMICOS 12

ESTUDIOS DE

ENTREGAS DE COORDENADA

DEMANDA

Y EDIFICACIONES

200

URBANA

NO RESIDENCIALES

EMPRESAS

AFILIADAS

ASISTENTES

EVENTOS

+10

COMITES DE

6 12

ESTUDIOS ECONÓMICOS

INFORMES DE

BOLETINES DE

VENTAS

LICENCIAS

ENCUESTAS ENCUESTA DE PERCEPCIÓN

ENCUESTA DE OPINIÓN

DE COMPRA DE

VIVIENDA NUEVA VALLE DE ABURRÁ Y RIONEGRO

2015

SOBRE EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

EN ANTIOQUIA 2015

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, UNA VOCACIÓN EMPRESARIAL EN BUSCA DE LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Mediante el trabajo con nuestros grupos de interés, tanto internos: programa de capacitación y formación académica, prevención en salud, actividades de recreación e integración para empleados, como externos: Programa de escolarización para trabajadores de la construcción, Programas de formación laboral con el Sena, acompañamiento en gestión ambiental con las empresas, donación de mercados y útiles escolares para personas de escasos recursos, buscamos que Camacol Antioquia sea reconocida como una entidad socialmente responsable, a través de la realización de obras sociales hacia la comunidad, con la entrega de ayudas en especie a personas naturales y por medio de programas de largo plazo dirigidos a nuestras empresas afiliadas y sus públicos como lo son Obras Escuela, Construyendo Sonrisas y el Acuerdo de Responsabilidad, Competitividad y Eficacia Ambiental, entre otros.

Entender que la responsabilidad social es un tema que nos compete a todos y que solo mediante un esfuerzo mancomunado lograremos una verdadera transformación social, ha sido la motivación para que las empresas de hoy, se sumen a la creación de estrategias, planes y programas que contribuyan al mejoramiento de nuestra gente, la sostenibilidad ambiental, la justicia, la igualdad entendida como el respeto por la diferencia y en general, la superación de las dificultades y problemas sociales. Es por esto que desde Camacol Antioquia hemos asumido la tarea de aportar a la transformación social, desde la sostenibilidad de nuestros distintos programas de Responsabilidad Social Empresarial y hemos trabajado en diversos escenarios que nos permitan no solo visibilizar nuestra gestión para que sea replicada por aquellos que quieran sumársele a nuestras pequeñas acciones, sino además encontrar espacios de conocimiento y aprendizaje, espacios para las alianzas estratégicas y para ampliar nuestra capacidad de gestión facilitando de ésta manera el cumplimiento de objetivos comunes y de metas trazadas para el corto, mediano y largo plazo.

UNA A PUESTA POR LA SOSTENIBILIDAD… Desde el Gremio, hemos procurado que más que una gran cantidad de actividades sociales desarticuladas, se le dé continuidad y trazabilidad a planes y programas sostenibles en el tiempo, a través de los cuales el gremio y sus empresas afiliadas puedan brindar más y mejores beneficios a las comunidades objetivo. Es por esto que durante el 2015 continuamos con los siguientes programas, enmarcados en la sociedad, el medio ambiente y la empresa.

Es así como durante el 2015 continuamos con nuestros planes y programas, ajustando algunos y creando otros para que nuestra vocación en materia de responsabilidad social empresarial nos permita en un futuro, hacer verdaderas transformaciones sociales.

Programas con la sociedad

Es así como a través de este programa, que nació en el año 2007 y que hoy cuenta con el apoyo de la Secretaría de Educación de Medellín, las obras de construcción se convierten en escuelas para que los trabajadores validen su básica primaria o actualicen sus conocimientos, mejorando su desempeño cotidiano no solo en lo laborar sino además en lo personal, ofreciendo una formación integral que los haga más conscientes de su participación como actores de paz, de progreso y desarrollo. Logrando así:

Adentrarnos en la realidad de los trabajadores de la construcción que carecen de facultades para la lectura y la escritura, o no han podido cursar sus estudios de primaria nos permite dimensionar la necesidad de que este programa, siga siendo un abanderado del Gremio y a través de nuestras empresas afiliadas se logre propender por su crecimiento no solo en nuestra regional, sino en las demás regionales de Camacol, para lograr que más trabajadores de la construcción con baja escolaridad o sin ella puedan contar con una mejor calidad de vida y tengan expectativas de un futuro más prometedor.

• Elevar el perfil del trabajador de la construcción y de empresas afines. • Aumentar la autoestima de las personas que participan del programa. • Hacer que los trabajadores se conviertan en un modelo a seguir para sus hijos. • Propiciar formación de valores, base de la democracia y convivencia.

• Fomentar la disciplina y la responsabilidad a través del cumplimiento de tareas escolares. • Desarrollar el uso correcto del lenguaje en escucha, habla, lectura y escritura, con base en la adquisición de nuevos aprendizajes. • Generar espacios de convivencia familiar a través de las experiencias del día a día en la escuela. •Disminuir el índice de accidentalidad de los trabajadores a través de la lectura de avisos y otros medios de comunicación en las obras. El compromiso de nuestras empresas y su interés de crear en cada obra una escuela nos ha permitido que el programa crezca y sea replicado a nivel nacional. Estamos seguros de que con más actores y con la suma de voluntades, lograremos trascender a esferas inimaginables de saber y proyección para nuestra gente. Señor empresario, contamos con usted…

Trabajadores graduados

271 463

Hist贸rico de trabajadores graduados

2.982

30 Hist贸rico de empresas participantes

hist贸rico de proyectos participantes

45 Regionales de Camacol Participantes (Antioquia, Bogot谩 y Caribe)

Total de empresas participantes

53 252

Total de grupos del sector industrial

Trabajadores matriculados

Planta de profesores

03 69

Con el fin de dar continuidad a la labor de formación académica de los trabajadores de la construcción que participan del programa Obras Escuelas y ante las necesidades de aquellos otros que por diversas razones no han terminado sus estudios del Bachillerato, Camacol Antioquia bajo una alianza público privada con la Secretaría de Educación de Medellín y en un convenio con el colegio Nuevo Cervantes da continuidad al programa de Validación del Bachillerato desde el año 2009, dentro del Programa de Cobertura del Municipio de Medellín, completamente gratis, con el acompañamiento del Gremio y de los directivos de sus empresas.

Para cumplir el objetivo hacer de la Navidad un momento especial y diferente para algunas familias de escasos recursos, Camacol Antioquia en alianza con sus empresas afiliadas recoge fondos para la entrega de mercados básicos y juguetes, en un esfuerzo por llevar felicidad y Construir una Navidad Diferente a estas familias. En 2015 a través de este programa que se viene desarrollando desde hace más de 10 años, logramos entregar 300 mercados básicos en el asentamiento Girasoles, del barrio la Maruchenga en el municipio de Bello, impactando así a una comunidad en donde la mayoría de sus habitantes carece de las condiciones de hábitat y entornos saludables, cuentan con un amplio número de hijos y afrontan la difícil realidad de las fronteras invisibles.

La Validación del Bachillerato que se lleva a cabo los fines de semana, permite que nuestros trabajadores combinen la academia y el desempeño laboral de manera integral y se preparen para continuar sus estudios de formación a través de los cursos técnicos y tecnológicos con el Sena. Este programa de cual participan trabajadores y empleados de empresas afiliadas al gremio, sus contratistas y familiares, ha permitido que más de 400 trabajadores completen sus estudios de bachillerato.

ODONSOCIAL Este programa social que nació a finales del año 2014, como una alianza entre la Revista Informe Inmobiliario, Camacol Antioquia y la Lonja de Propiedad Raíz de Medellín y Antioquia, busca contribuir con el mejoramiento de la salud oral de los empleados y trabajadores del sector inmobiliario y de la construcción, mediante la asignación de subsidios económicos o descuentos para la realización de tratamientos odontológicos en diferentes especialidades, el diseño de campañas educativas y el desarrollo de brigadas de salud oral. A la fecha esta alianza ha logrado que 1046 personas se beneficien con el programa y que hayan sido entregados a los trabajadores 92 subsidios por un valor promedio de $1,600.000. Este programa contribuye en gran medida con el fortalecimiento de la autoestima de los trabajadores y con su calidad de vida y salud.

Como estrategia de bienestar y con el ánimo de promover espacios de sano esparcimiento para los trabajadores del sector y sus familias se llevó a cabo una nueva versión del “Día del Trabajador de la Construcción y su Familia” en el Parque Recreativo Comfama Copacabana. A esta celebración asistieron cerca de 10 mil personas quienes disfrutaron de las múltiples atracciones que ofrece este parque, además de concursos, alimentación y la rifa de regalos. Las empresas afiliadas se vinculan con este evento a través de donaciones y participan de la muestra comercial para presentar a los trabajadores de la construcción productos y servicios útiles en su desempeño laboral. Con los recursos captados a través de la vinculación de las empresas, se lleva a cabo esta gran fiesta y se compran regalos para ser entregados a nuestros trabajadores durante la celebración.

PREMIO CAMACOL ANTIOQUIA A LA RSE Para continuar destacando a nivel regional las buenas prácticas e iniciativas que impactan positivamente a la sociedad, al medio ambiente y a las organizaciones mismas, y promover así una cultura empresarial responsable y con un alto componente de sostenibilidad, C a m a c o l Antioquia creó en 2008 este reconocimiento, como una manera de exaltar y promover entre la comunidad empresarial iniciativas social y ambientalmente responsables. El Premio “CAMACOL ANTIOQUIA A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL”, se entrega en el marco de la Asamblea anual de afiliados y la elección de los ganadores le corresponde a un jurado conformado por personalidades del escenario regional con gran experiencia en las diferentes categorias del premio y en materia de RSE. Los ganadores reciben como beneficio la socialización de sus buenas prácticas a través de la Revista Construyendo Noticias y la publicación de un aviso compartido con los demás ganadores del premio en cada una de sus categorías en los medios digitales de la regional. Como emblema de la Responsabilidad Social Empresarial se hace entrega de la estatuilla “Cargando Ilusiones”, una escultura que representa a un obrero de la construcción con un bulto de cemento al hombro.

BANCO DE HOJAS DE VIDA Con el fin de facilitar la labor de las empresas afiliadas en la búsqueda de personal para sus cargos vacantes Camacol Antioquia se ha dado a la tarea de recepcionar y archivar las hojas de vida de personas que tienen profesiones u oficios afines al sector de la construcción para entregarlas a las empresas que en su momento así lo requieran y lo soliciten, facilitando de esta manera el proceso de selección y contratación de su personal.

ACUERDO “RESPONSABILIDAD, EFICACIA Y COMPETITIVIDAD AMBIENTAL” CON ÁREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRÁ Y CORANTIOQUIA

Buscando minimizar los riesgos ambientales y los procesos sancionatorios de las empresas afiliadas al Gremio y propender por un acompañamiento de las autoridades ambientales en Antioquia a través del apoyo a acciones concretas y precisas que conduzcan al mejoramiento de la gestión pública y empresarial y a la prevención, control y reducción de la contaminación derivada de las actividades productivas y de operaciones dentro del sector de la construcción, Camacol Antioquia en alianza con el Área Metropolitana del Valle de Aburrá y Corantioquia firmaron el Acuerdo de Competitividad y Eficacia Ambiental que busca que las empresas constructoras agremiadas en Camacol Antioquia y aquellas que se adhieran a dicho acuerdo, sean líderes en propuestas para el desarrollo de una actividad constructora responsable y amigable con el medio ambiente.

Este servicio es un valor agregado que ofrece Camacol Antioquia a sus empresas afiliadas y puede ser consultado en cualquier momento, así mismo podrán enviarnos las hojas de vida de personas conocidas, familiares, etc. que deseen conseguir empleo. Adicional a este servicio Camacol Antioquia realizó una alianza con el Servicio Público de Empleo del Municipio de Medellín, con el fin de cumplir con la normatividad que exige que las empresas hagan públicas sus vacantes y para atender con mayor prontitud los requerimientos de personal de nuestras empresas afiliadas. Este cruce de hojas de vida entre empresas afiliadas a Camacol Antioquia ha permitido brindar oportunidades laborales a personas del sector y facilitar la gestión al interior de las empresas.

En el marco de este acuerdo que a la fecha cuenta con 33 empresas adherentes se han capacitado 580 profesionales del sector en temas relacionados con la normatividad ambiental, se han conformado 33 Departamentos de Gestión Ambiental con su respectivo registro de Residuos Peligrosos – RESPEL y están en proceso de certificación cerca de 100 profesionales más. 74

ACUERDO “FOMENTO DEL CRECIMIENTO VERDE Y EL DESARROLLO COMPATIBLE CON EL CLIMA AMBIENTAL” CON CORNARE En la búsqueda constante de hacer que la actividad constructora tenga mejores procesos ambientales y de carácter sostenible, Camacol Antioquia y Cornare firmaron un acuerdo que promueve el desarrollo de actividades que propendan por el cuidado de los recursos naturales en la región del Oriente Antioqueño. Esta nueva alianza entre el sector de la construcción y la autoridad Ambiental busca mejorar las prácticas ambientales y reducir el impacto en el cambio climático y la pérdida de la biodiversidad. Además, traerá beneficios a las partes, las cuales han manifestado su voluntad de aunar esfuerzos para el desarrollo de diversos planes y proyectos que permitan la generación de progreso y bienestar para los municipios del Oriente Antioqueño, desde la planeación estratégica de los territorios y

dando cumplimiento a objetivos tales como identificar y socializar las buenas prácticas en materia ambiental social y económica, brindar capacitación y formación a los distintos stakeholders, visibilizar y compartir la normatividad vigente en materia ambiental para evitar procesos sancionatorios, entre otros.

MESA DE LA CONSTRUCCIÓN

SUBCOMISIÓN DE ASUNTOS LABORALES Y SALARIALES DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

La Mesa de la Construcción tiene como principal objetivo liderar la articulación Institucional, gremial, empresarial y de trabajadores para el mejoramiento de las condiciones existentes en materia de contratación, seguridad y salud en el trabajo y reducción de la accidentalidad en el sector de la Construcción en Antioquia. En 2015, hicimos parte de esta Mesa de trabajo la cual nos permitió estar atentos a temas relacionados con el sector y aportar oportunamente a la construcción de un diálogo entre el sector público y el sector privado, liderar y desarrollar actividades conjuntas.

En 2015 CAMACOL ANTIOQUIA integró la Subcomisión de Asuntos Laborales y Salariales de Antioquia y participó activamente en la Construcción de la Política Pública de Trabajo Decente para Antioquia en asocio con entidades como El Ministerio del Trabajo, la OIT, la ANDI, ACOPI y representantes de los trabajadores. La Subcomisión publicó la Cartilla de Trabajo Decente, con el objeto de divulgar en los diferentes municipios del Departamento aspectos básicos sobre este tema y motivar su cumplimiento, asimismo se lideraron y realizaron otras actividades conjuntas.

Camacol Antioquia expresa su más sincero agradecimiento a todos sus aﬁliados, proveedores y aliados, quienes contribuyeron considerablemente al logro de los resultados que hoy presentamos, los cuales nos permiten demostrar que la labor gremial es de vital importancia para el desarrollo del Sector de la Construcción y de la Región.

CAMACOL ANTIOQUIA C.I. San Fernando Plaza. Cra. 43 A Nº 1-50 Torre II, Piso 4. Conmutador: (57+4) 448 8030 Medellín - Colombia.