PMDoc
Офис Управления Проектами Оценочная карта работника
Обозначение: ОУ-ОП-Оценочная карта Дата: 2.01.2019 г.
Оценочная карта работника № ___ Ф.И.О. должность, отдел
1. Сведения о работнике Год рождения ________________ месяц __________________ число ____________. Возраст __________ Образование ______________ что окончил ____________________________________________________ в ____________ г. по специальности _________________________________________________________ Общий стаж ________ лет. Стаж работы на предприятии ________ лет. 2. №
1. 2. 3. 4. 5.
Оценка руководителя Показатели оценки
Средний балл
Результативность работы и выполнение должностных обязанностей (п.п. 1.1-1.3 матрицы) Профессиональная компетенция (п.п. 2.1-2.3 матрицы) Творческий потенциал (п.п. 3.1-3.3 матрицы) Коммуникативная компетенция (п.п. 4.1-4.3 матрицы) Управленческие навыки (п.п. 5.1-5.3 матрицы) [заполняется только для руководителя]
Σ средних баллов
3
Общая оценка = 4(5) (число показателей) =
4.
Общая оценка результатов труда и квалификации:
неудовлетворительная
удовлетворительная
хорошая
отличная
выдающаяся
5. Комментарии и замечания руководителя к оценке:
6. Рекомендации по профессиональному росту и развитию:
Ф.И.О. и подпись руководителя:__________________________________________________________________________ Ф.И.О. и подпись работника Отдела по работе с персоналом, члена аттестационной комиссии __________ _________________________________________________________________________________________________
Ф.И.О. и подпись работника:_________________________________________________________________
Для внутреннего использования
<Название организации>, 2019 г.
Лист 1 из 5