DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR 2020 by ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA PEDAGÓGICA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR PROYECTO DE AULA: CONTABILIDAD DE ACTIVOS Y TALLER CONTABLE SISTEMATIZADO I SEMESTRE DE 2020

ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)

PROFESOR(A) MARTA MILENA PEÑARANDA PEÑARANDA IRMA VERGEL CANTILLO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA

OCAÑA, COLOMBIA

JUNIO, 2020

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION ..............................................................................................................................4 ACTIVIDADES ..................................................................................................................................5 1.

ACTIVIDAD N°2 ............................................................................................................................ 5

ACTIVIDAD N°4 ............................................................................................................................ 6

ACTIVIDAD N°5 ............................................................................................................................ 7

ACTIVIDAD N°6. ......................................................................................................................... 13

ACTIVIDAD N°8. ......................................................................................................................... 14

ACTIVIDAD N°9. ......................................................................................................................... 21

ACTIVIDAD N°10. ....................................................................................................................... 22

CONCLUSIONES ............................................................................................................................23

INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como fin, mejorar los conocimientos que hemos obtenido a lo largo del I semestre de 2020, en la materia de Activos; Temas e investigaciones que se fueron desarrollando a lo largo de las clases. De la misma manera, este trabajo presenta cada uno de los elementos y soportes de la contabilidad, donde se analizo la perdida y la ganancia de las empresas. De igual forma se pudo analizar la organización que tuvo la empresa ANPANA S.A.S, donde su desempeño fue alto, teniendo a cada uno de los integrantes del grupo analizando y tomando nota de cada soporte de operación que se debía realizar; he ahí donde se observó el empeño y la satisfacción que hubo para realizar el trabajo de Activos.

ACTIVIDADES 1. ACTIVIDAD N°2 Las siguientes transacciones debe registrarlas utilizando el software contable TNS en el módulo de contabilidad. OPERACIONES DEL 1 AL 15 DE DICIEMBRE 2019 DICIEMBRE 3, Se constituye el Fondo de Caja Menor por $1.800.000, a cargo del empleado Ismael Delgado Carreño Lopez, Según cheque del Banco Bogotá CE______, CH_______. CODIGO 1101 110102 1102 110201

CUENTA CAJA Caja Menor BANCOS Moneda Nacional

DEBE 1.800.000

HABER

1.800.000

DICIEMBRE 4, Se adquiere un CDT en el Banco Bogotá por $5.000.000, girando cheque del cheque del Banco Bogotá CE______, CH_______. CODIGO 1205 120501 1102 110201

CUENTA CERTIFICADOS Certificados de depósito a termino BANCOS Moneda Nacional

DEBE 5.000.000

HABER

5.000.000

DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones de la Sociedad EPCAR (1.100 acciones a $6.500 cada una). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE______, CH_______. (La participación de la empresa en la Sociedad EPCAR es del 15%.) CODIGO CUENTA DEBE 1213 INVERSIONES EN ENTIDADES 7.150.000 ASOCIADAS 121301 Inversiones en sociedades anónimas 1102 BANCOS 110201 Moneda nacional

HABER

7.150.000

DICIEMBRE 15, Se adquieren acciones de la Sociedad IBM (1.400 acciones a 7.000 cada una). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE______, CH_______ (Representando el 30% de las acciones ordinarias que conllevan derecho a voto en la junta de socios). CODIGO CUENTA DEBE 1213 INVERSIONES EN ENTIDADES 9.800.000 ASOCIADAS 121301 Inversiones en sociedades anónimas 1102 BANCOS 110201 Moneda nacional

HABER

9.800.000

DICIEMBRE 15, Se adquieren acciones en Negocio Conjunto con la empresa DIMAX SA, cada empresa adquiere el 30% de las acciones de la sociedad RICAUTE S.A por valor de $42.000.000. La empresa y Dimax S.A, acordaron de inmediato compartir control sobre la sociedad RICAUTE S.A, Girando cheque Banco Bogotá. Según CE______, CH_______. CODIGO 1212 121201 1102 110201

CUENTA ACUERDOS CONJUNTOS Mantenidas para la venta BANCOS Nacionales

DEBE 42.000.000

HABER

42.000.000

2. ACTIVIDAD N°4 Utilizando el Sistema de Inventario Permanente, elabore el kardex por el método promedio ponderado y tenga en cuenta los siguientes saldos iniciales. ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL TOTAL

CANTIDAD 61 48 80 46 85 47

VALOR PROMEDIO 590.000 680.000 435.000 985.000 850.000 390.600

COSTO TOTAL 35.990.000 32.640.000 34.800.000 45.310.000 72.250.000 18.358.200 $239.348.200

3. ACTIVIDAD N°5 OPERACIONES DEL 16 AL 30 DE DICIEMBRE 2019 DICIEMBRE 19, La empresa vende de contado recibiendo el dinero en Caja, con IVA 19% RF 2.5% a la empresa ICOR LTDA, la siguiente mercancía: ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD

VALOR VENTA 1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

30 23 46 21 40 15

REGISTRÓ CONTABLE DE 19-12-19 VENTAS DE CONTADO EMPRESA ICOR LTDA ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 30

VALOR VENTA 1.400.000

42.000.000

1.750.000

40.250.000

46 21 40

980.000 1.700.000 1.590.000

45.080.000 35.700.000 63.600.000

950.000

14.250.000 240.880.000

TOTAL Precio De Venta CODIGO 1101 110101 1355 135515 4107 410727 2404 240402

CUENTA CAJA Caja General ANTICIPO DE IMPUESTO Retención en la fuente COMERCIO Venta equipo oficina IMPUESTO A LAS VTAS Generado

DEBE 280.625.200

HABER

6.022.000 240.880.000 45.767.200

Precio de Costo CODIGO 6107 610727 1408 140801

DESCRIPCION COMERCIO Venta equipo de oficina MERCANCIA NO FABRICADA Mercancías

DEBE 113.894.000

HABER

113.894.000

DICIEMBRE 20, La empresa compra a TECNOLOGIA MUNDO, con IVA 19% RF 2.5% según FC 9096, a crédito. ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 25 30 45 35 20 40

VALOR 790.000 830.000 610.000 1.200.000 1.100.000 840.000

REGISTRÓ CONTABLE DE 20-12-19 COMPRAS A CREDITO EMPRESA TECNOLOGIA MUNDO ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 25 30 45 35 20 40 TOTAL

VALOR VENTA 790.000 830.000 610.000 1.200.000 1.100.000 840.000

19.750.000 24.900.000 27.450.000 42.000.000 22.000.000 33.600.000 169.700.000

20 De diciembre Compra A Crédito

CODIGO 1408 140801 2404 240401 2365 236540 2201 220101

DESCRIPCION

DEBE

MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Descontable RETENCIÓN EN LA FUENTE Compras NACIONALES Proveedores

HABER

169.700.000

32.243.000 4.242.500 197.700.500

DICIEMBRE 20, La empresa vende mercancías al contado, con IVA 19% RF 2.5%, valor que le consignan directamente a la Cuenta Bancaria del Banco Bogotá según Factura______ a OFFICE LTDA. ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 15 32 35 10 25 20

VALOR VENTA 1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

REGISTRÓ CONTABLE DE 20-12-19 VENTAS DE CONTADO EMPRESA OFFICE LTDA ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 15 32 35 10 25 20 TOTAL

VALOR VENTA 1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

21.000.000 56.000.000 34.300.000 17.000.000 39.750.000 19.000.000 187.050.000

20 DICIEMBRE DEL 2019 venta al contado ASIENTO A PRECIO DE VENTA CODIGO

CUENTA

1101

CAJA

110101

Caja General

1355

ANTICIPO DE IMPUESTOS

135515

Retención en la fuente

4107

COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR

410727

Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador.

2404

IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR

240402

Generado

DEBE

HABER

217.913.250 4.676.250

187.050.000

35.539.500

ASIENTO A PRECIO DE COSTO CODIGO

CUENTA

6107

COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR

610727

Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador.

1408

MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA

140801

Mercancías

DEBE

HABER

100.363.969

DICIEMBRE 26, La empresa vende mercancías a crédito con IVA 19% RF 2.5% según Factura______ a HOGAR LTDA. ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 10 15 18 20 10 12

VALOR VENTA 1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

REGISTRÓ CONTABLE DE 26-12-19 VENTAS A CREDITO DE LA EMPRESA HOGAR LTDA ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 10 15 18 20 10 12 TOTAL

VALOR VENTA 1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

14.000.000 26.250.000 17.640.000 34.000.000 15.900.000 11.400.000 119.190.000

26 DICIEMBRE DEL 2019 Venta a crédito ASIENTO A PRECIO DE VENTA CODIGO 1301 130101 1355 135515 4107 410727 2404 240402

CUENTA CLIENTES Nacionales ANTICIPO DE IMPUESTOS Retención en la fuente COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador. IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Generado

DEBE 138.856.350

HABER

2.979.750 119.190.000

22.646.100

ASIENTO A PRECIO DE COSTO CODIGO 6107 610727 1408 140801

CUENTA COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador. MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías

DEBE

HABER

67.005.198

DICIEMBRE 26, La empresa compra a TECNOLOGIA MUNDO, con IVA 19% RF 2.5% según FC 9098, a crédito ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO

CANTIDAD 12 15 17

VALOR 840.000 900.000 680.000

REGISTRÓ CONTABLE DE 26-12-19 COMPRAS A CREDITO EMPRESA TECNOLOGIA MUNDO ARTICULO

CANTIDAD

VALOR VENTA

ARCHIVADORES DE MADERA

840.000

10.080.000

ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO

900.000

13.500.000

SILLAS DE RECIBO

680.000

11.560.000

TOTAL

35.140.000

26 diciembre 2019 Compra a Crédito CODIGO

DESCRIPCION

DEBE

1408

MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA

140801

Mercancías

2404

IMPUESTO SOBRE VENTAS POR PAGAR

240401

Descontable

2365

RETENCIÓN EN LA FUENTE

236540

Compras

2201

NACIONALES

220101

Proveedores

HABER

35.140.000

LAS

6.676.600

878.500 40.938.100

DICIEMBRE 27, La empresa devuelve a TECNOLOGÍA MUNDO mercancía de la factura 9098 por estar en mal estado, así: ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA

CANTIDAD 12

VALOR 840.000

REGISTRÓ CONTABLE DE 27-12-19 DEVOLUCION DE LA EMPRESA TECNOLOGIA MUNDO 27 DICIEMBRE DEL 2019 Devolución de compra CODIGO 2201 220101 2365 236540 1408 140801 2404 240401

CUENTA NACIONALES Proveedores RETENCIÓN EN LA FUENTE Compras MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Descontable

DEBE 11.743.200

HABER

252.000 10.080.000

1.915.200

DICIEMBRE 28. La empresa efectúa los siguientes pagos con cheque del Banco Bogotá. ENERGIA ELECTRICA $1.000.000, según CE_________ ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO $870.000, según CE_________ SERVICIO DE TELEFONO $350.000, según CE_________ CODIGO 5107 510704 510706 510707 1102 110201

DESCRIPCION SERVICIOS Acueducto y alcantarillado Energía Eléctrica Teléfono BANCOS Moneda Nacional SUMAS IGUALES

DEBE

HABER

870.000 1.000.000 350.000 2.220.000 2.220.000

2.220.000

DICIEMBRE 30. La empresa efectúa el Reembolso del Fondo de Caja Menor, girando cheque del Banco Bogotá según CE____, CH____, RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR. POR CAJA MENOR SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS: DICIMEBRE 5, COMPRA DE ELEMENTOS DE ASEO POR $400.000 A SUPERMAX LTDA. DICIEMBRE 15, COMPRA ELEMENTOS DE CAFETERIA POR $550.000, CENTRAL LTDA. DICIEMBRE 25, COMPRA UTILES DE OFICINA POR $200.000, PAPELERIA MUNDO. DICIEMBRE 30, CANCELO FOTOCOPIAS POR $100.000, FOTOCOPIADORA FIEL IMAGEN.

CODIGO

CUENTA

DEBE

5114

DIVERSOS

511405

Elementos de aseo y cafetería

950.000

511406

Útiles, papelería y Fotocopias

300.000

1102

BANCOS

110201

Moneda Nacional

HABER

1.250.000

4. ACTIVIDAD N°6.

DICIEMBRE 30, LA EMPRESA RECIBE EXTRACTO BANCARIO DEL BANCO BOGOTA CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: ND COSTO CHEQUERA $1.200.000 BANCO BOGOTÁ ND COMISIÓN DE CHEQUES $540.000 ND 4 X 1000 $ 860.000 •

ND COSTO CHEQUERA $1.200.000 BANCO BOGOTÁ

CODIGO 5305 530505 1102 110201 •

DEBE 1.200.000

HABER

1.200.000

ND COMISIÓN DE CHEQUES $540.000

CODIGO 5302 530201 1102 110201 •

CUENTA FINANCIEROS Gastos Bancarios BANCO Moneda Nacional

CUENTA COMISIÓN Comisión de Cheque BANCO Moneda Nacional

DEBE 540.000

HABER

540.000

ND 4 X 1000 $ 860.000

CODIGO 5305 530501 1102 110201

CUENTA IMPUESTO 4 Por Mil BANCOS Moneda Nacional

DEBE 860.000

HABER

860.000

5. ACTIVIDAD N°8. GENERAR LOS SIGUIENTES REPORTES Y DOCUMENTOS DE LA EMPRESA A. REALIZAR LOS REGISTROS CONTABLES A NIVEL DE SUBCUENTA REGISTRO CONTABLE DE LA CONSTITUCIÓN DE CAJA MENOR CODIGO 1101 110102 1102 110201

CUENTA CAJA Caja Menor BANCOS Moneda Nacional

DEBE 1.800.000

HABER

1.800.000

REGISTRO CONTABLE DE LA ADQUISICION DE UN CDT CODIGO 1205 120501 1102 110201

CUENTA CERTIFICADOS Certificados de depósito a termino BANCOS Moneda Nacional

DEBE 5.000.000

HABER

5.000.000

REGISTRO CONTABLE DE LA ADQUISICION DE ACCIONES DE SOCIEDAD EPCAR CODIGO CUENTA DEBE 1213 INVERSIONES EN ENTIDADES 7.150.000 ASOCIADAS 121301 Inversiones en sociedades anónimas 1102 BANCOS 110201 Moneda nacional

HABER

7.150.000

REGISTRO CONTABLE DE LA ADQUISICION DE ACCIONES DE SOCIEDAD IBM CODIGO CUENTA DEBE 1213 INVERSIONES EN ENTIDADES 9.800.000 ASOCIADAS 121301 Inversiones en sociedades anónimas 1102 BANCOS 110201 Moneda nacional

HABER

9.800.000

REGISTRO CONTABLE DE LA ADQUISICION DE ACCIONES EN NEGOCIOS CNJUTNOS DE LA EMPRESA DIMAX SA CODIGO 1212 121201 1102 110201

CUENTA ACUERDOS CONJUNTOS Mantenidas para la venta BANCOS Nacionales

DEBE 42.000.000

HABER

42.000.000

CANTIDAD 30

VALOR VENTA 1.400.000

42.000.000

1.750.000

40.250.000

46 21 40

980.000 1.700.000 1.590.000

45.080.000 35.700.000 63.600.000

950.000

14.250.000 240.880.000

TOTAL Precio de Venta CODIGO 1101 110101 1355 135515 4107 410727 2404 240402

CUENTA CAJA Caja General ANTICIPO DE IMPUESTO Retención en la fuente COMERCIO Venta equipo oficina IMPUESTO A LAS VTAS Generado

DEBE 280.625.200

DESCRIPCION COMERCIO Venta equipo de oficina MERCANCIA NO FABRICADA Mercancías

DEBE 113.894.000

HABER

6.022.000 240.880.000 45.767.200

Precio de Costo CODIGO 6107 610727 1408 140801

HABER

113.894.000

REGISTRÓ CONTABLE DE 20-12-19 COMPRAS A CREDITO EMPRESA TECNOLOGIA MUNDO ARTICULO

CANTIDAD

ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

25 30 45 35 20 40 TOTAL

VALOR 790.000 830.000 610.000 1.200.000 1.100.000 840.000

19.750.000 24.900.000 27.450.000 42.000.000 22.000.000 33.600.000 169.700.000

20 diciembre 2019

Compra a Crédito

CODIGO

DESCRIPCION

DEBE

240401

MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Descontable

2365

RETENCIÓN EN LA FUENTE

236540

Compras

2201

NACIONALES

220101

Proveedores

1408 140801 2404

HABER

169.700.000

32.243.000

4.242.500 197.700.500

REGISTRÓ CONTABLE DE 20-12-19 VENTAS DE CONTADO EMPRESA OFFICE LTDA ARTICULO

CANTIDAD

ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

VALOR VENTA

15 32 35 10 25 20

1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

TOTAL

21.000.000 56.000.000 34.300.000 17.000.000 39.750.000 19.000.000 187.050.000

20 DICIEMBRE DEL 2019 venta al contado ASIENTO A PRECIO DE VENTA CODIGO

CUENTA

1101 110101

CAJA Caja General

1355 135515

ANTICIPO DE IMPUESTOS Retención en la fuente COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador. IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Generado

4107 410727 2404 240402

DEBE

HABER

217.913.250 4.676.250

187.050.000

35.539.500

ASIENTO A PRECIO DE COSTO CODIGO 6107 610727 1408 140801

CUENTA COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador. MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías

DEBE

HABER

100.363.969

REGISTRÓ CONTABLE DE 26-12-19 VENTAS A CREDITO DE LA EMPRESA HOGAR LTDA

ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL

CANTIDAD 10 15 18 20 10 12 TOTAL

VALOR VENTA 1.400.000 1.750.000 980.000 1.700.000 1.590.000 950.000

14.000.000 26.250.000 17.640.000 34.000.000 15.900.000 11.400.000 119.190.000

26 DICIEMBRE DEL 2019 Venta a crédito ASIENTO A PRECIO DE VENTA CODIGO 1301 130101 1355 135515

4107 410727 2404 240402

DEBE 138.856.350

HABER

2.979.750 119.190.000

22.646.100

ASIENTO A PRECIO DE COSTO CODIGO 6107 610727 1408 140801

CUENTA COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Venta de maquinaria y equipos de oficina y programas de computador. MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías

DEBE

HABER

67.005.198

REGISTRÓ CONTABLE DE 26-12-19 COMPRAS A CREDITO EMPRESA TECNOLOGIA MUNDO ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO

26 Diciembre 2019

CANTIDAD 12 15 17 TOTAL

DESCRIPCION

240401

MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancías IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Descontable

2365

RETENCIÓN EN LA FUENTE

236540 2201

Compras NACIONALES

220101

Proveedores

140801 2404

10.080.000 13.500.000 11.560.000 35.140.000

Compra a Crédito

CODIGO 1408

VALOR 840.000 900.000 680.000

DEBE

HABER

35.140.000

6.676.600

878.500 40.938.100

REGISTRÓ CONTABLE DE 27-12-19 DEVOLUCION DE LA EMPRESA TECNOLOGIA MUNDO 27 DICIEMBRE DEL 2019 Devolución de compra CODIGO 2201 220101 2365 236540

CUENTA NACIONALES Proveedores RETENCIÓN EN LA FUENTE Compras

1408

MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA

140801

Mercancías

2404

IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR

240401

Descontable

DEBE 11.743.200

HABER

252.000 10.080.000

1.915.200

REGISTRO CONTABLE DE UNA ND DE COSTO DE CHEQUERA CODIGO 5304 530401 1102 110201

CUENTA CHEQUERA Gasto de chequera BANCOS Moneda Nacional

DEBE 1.200.000

HABER

1.200.000

REGISTRO CONTABLE DE UNA ND DE COMISION DE CHEQUES CODIGO 5302 530201 1102 110201

CUENTA COMISION Cheques BANCOS Moneda Nacional

DEBE 540.000

HABER

540.000

REGISTRO CONTABLE DE UNA ND DE 4 x 1000 CODIGO 5305 530501 1102 110201

CUENTA IMPUESTO 4 Por Mil BANCOS Moneda Nacional

DEBE 860.000

HABER

860.000

B. KARDEX TARJETA KARDEX ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO • • • • • •

INVENTARIO INICIAL 48 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $ 680.000 CADA UNO. 19-12-19 VENDE de Contado a ICOR LTDA 23 Escritorio tipo ejecutivo cada uno $ 1.750.000. 20-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 30 Escritorio tipo ejecutivo cada uno $ 830.000. 20-12-19 VENDE de Contado a OFFICE LTDA 32 Escritorio tipo ejecutivo cada uno $ 1.750.000. 26-12-19 VENDE a Crédito a HOGAR LTDA 15 Escritorio tipo ejecutivo cada uno $ 1.750.000. 26-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 15 Escritorio tipo ejecutivo cada uno $ 900.000.

TARJETA KARDEX SILLAS DE RECIBO • • • • • •

INVENTARIO INICIAL 80 SILLAS A $ 590.000 CADA UNO. 19-12-19 VENDE de Contado a ICOR LTDA 46 Sillas cada uno $ 980.000. 20-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 45 Sillas cada uno $ 610.000. 20-12-19 VENDE de Contado a OFFICE LTDA 35 Sillas cada uno $ 980.000. 26-12-19 VENDE a Crédito a HOGAR LTDA 18 Sillas cada uno $ 980.000. 26-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 17 Sillas cada uno $ 680.000.

TARJETA KARDEX MESAS PARA JUNTAS • • • • •

INVENTARIO INICIAL 46 MESAS PARA JUNTAS A $ 985.000 CADA UNO. 19-12-19 VENDE de Contado a ICOR LTDA 21 Mesas para juntas cada uno $ 1.700.000. 20-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 35 Mesas para juntas cada uno $ 1.200.000. 20-12-19 VENDE de Contado a OFFICE LTDA 10 Mesas para juntas cada uno $ 1.700.000. 26-12-19 VENDE a Crédito a HOGAR LTDA 18 Mesas para juntas cada uno $ 1.700.000.

TARJETA KARDEX ESCRITORIOS TIPO GERENCIAL • • • • •

INVENTARIO INICIAL 85 ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $ 850.000 CADA UNO. 19-12-19 VENDE de Contado a ICOR LTDA 40 Escritorio cada uno $ 1.590.000. 20-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 20 Escritorio cada uno $ 1.100.000. 20-12-19 VENDE de Contado a OFFICE LTDA 25 Escritorio cada uno $ 1.590.000. 26-12-19 VENDE a Crédito a HOGAR LTDA 10 Escritorio cada uno $ 1.590.000.

TARJETA KARDEX SILLAS GERENCIALES • • • • •

INVENTARIO INICIAL 47 ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $ 390.600 CADA UNO. 19-12-19 VENDE de Contado a ICOR LTDA 15 Escritorio cada uno $ 950.000. 20-12-19 COMPRA a Crédito a TECNOLOGIA MUNDO 40 Escritorio cada uno $ 840.000. 20-12-19 VENDE de Contado a OFFICE LTDA 20 Escritorio cada uno $ 950.000. 26-12-19 VENDE a Crédito a HOGAR LTDA 12 Escritorio cada uno $ 950.000.

6. ACTIVIDAD N°9.

PRESENTACIÓN DEL TRABAJO PARA LA OBTENCIÓN DEL 100% DE LA TERCERA NOTA. A. Los reportes realizados en la Actividad 8 deben ser organizados y presentar el trabajo en Word al docente de la asignatura Contabilidad de Activos, el cual debe ser enviado al correo electrónico dado por el docente del curso. B. El grupo de estudiantes debe recopilar todos los trabajos de aula de las asignaturas vistas en el semestre académico incluyendo el trabajo de la asignatura Contabilidad de Activos y subirlo a la plataforma ISSU y enviar el link al correo del docente de la asignatura Contabilidad de Activos.

7. ACTIVIDAD N°10.

RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE LA TERCERA NOTA 1 2 3 4

5 6

ITEM A EVALUAR

VALOR

Presentación del Trabajo que debe incluir introducción y conclusiones. Registros contables a nivel de subcuenta Kárdex Participación en el congreso Dossier en la inauguración, conferencias nacionales e internacionales. Participación en las ponencias de trabajos de aula de estudiantes en el congreso Dossier. Envío Link Recopilación de trabajos en el issuu

0.5

OBSERVACIONES

2.0 0.5 1.0

0.5

FECHA DE ENTREGA: 9 DE JUNIO DE 2020

CONCLUSIONES Luego de realizar el presente trabajo, se llega a la conclusiĂłn que es de suma importancia trabajar en grupo y realizar cada uno de los sistemas operacionales, que tuvieron como finalidad enseĂąar y obtener aprendizaje de cada uno de los puntos incluidos en el documento. En cuanto al covid-19, no se nos dificulto realizar los ejercicios presentes en el documento.

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA PEDAGÓGICA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR PROYECTO DE AULA: LEGISLACION COMERCIAL I SEMESTRE DE 2020

ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)

PROFESOR(A) RUTH CLEMENCIA PICÓN LOPEZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA

OCAÑA, COLOMBIA

JUNIO, 2020

TABLA DE CONTENIDO ENSAYO ............................................................................................................................. 26 EL COMERCIO ANTE EL COVID-19 ....................................................................... 26 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO ........................................................................... 27 CONTRATO DE TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA .......................... 31

ENSAYO

1. EL COMERCIO ANTE EL COVID-19 En el mundo el impacto generado a raíz de la pandemia y el confinamiento obligatorio ocasionado por el covid-19 ha sido de grandes proporciones, donde ninguno de los países estaba preparado para afrontar una situación de tal magnitud, donde los sectores que han presentado mayor crisis son los sectores económico y productivo. En el caso de nuestro país donde este sector tenía grandes proyecciones para este año a favor del PIB local se vio fuertemente afectado por esta pandemia y no obstante la fuerte caída del petróleo y la inflación inesperada del dólar afectaron directa e indirectamente a los grandes, medianos y pequeños productores. La vida de los colombianos se ha visto fuertemente afectada por esta pandemia al ser un país subdesarrollado y sus ingresos son bajos con respecto al panorama internacional. El gran problema que enfrentamos los colombianos es la mala administración de los recursos que el gobierno ha destinado para solventar la crisis, en donde la mayor parte de la población pertenecen a la clase media y clase baja donde estas dependen fuertemente de las ayudas que el gobierno ha brindado, para solventar algunas de las necesidades básicas; las cuales se han ido quedando en el camino favoreciendo así a las personas que no necesitan de dichas ayudas. Desde que la OMS declaró esta enfermedad como una pandemia y empezó a dar los lineamientos a seguir para evitar la rápida propagación del virus, los comerciantes han sido golpeados, no solo por la falta de compradores ya que al estar en confinamientos las ventas han caído notablemente, sino que también manifiestan el incremento de los precios por parte de los proveedores y la devaluación de sus productos. Si nos centramos en el sector de los víveres de primera necesidad y de los productos alimenticios, este sector ha seguido con las labores de abastecimiento a la comunidad, con un alza en sus precios, el gobierno nacional debe garantizar que ninguna medida relacionada con el comercio interrumpa la cadena de suministro de alimento, ya que esto es lo más importante y primordial para el bienestar de todos los colombianos. Para mitigar el impacto los comerciantes han creado estrategias para garantizar la continuidad de los negocios, implementando las ventas Online o virtuales, servicio de domicilio, ventas a nivel local y nacional, buscando con esto soluciones de acuerdo a las necesidades de cada uno de los negocios y la satisfacción las personas que quieren acceder a sus productos o servicios, teniendo en cuenta que el pequeño comerciante vive en un ecosistema caracterizado por la informalidad, un acceso limitado al capital y a los sistemas de financiación, estreches en su flujo de caja, los que realmente son los afectados en esta pandemia; sin dejar de lado la ayuda que el gobierno pueda o no aportarles a los mediamos y pequeños comerciantes del país.

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO LOCAL COMERCIAL Calle 5B #11B-26 BARRIO JUAN XXIII En Ocaña a 09 de mayo de 2020 REUNIDOS De una parte, en concepto de arrendador, el Señor Cristian Josué Pérez Torrez mayor de edad; identificado con la C.C No 1.544.765.456 de, estado civil Soltero; de profesión Ingeniero Mecánico, con domicilio en Ocaña, Barrio La Primavera 456-765 De otra, en concepto de arrendatario la señora Andrea Faizuly Abril Tellez mayor de edad; con C.C No 1.663.853.628 de estado civil Soltera; de profesión Contadora Pública; con domicilio en KDX 527-456 Los sauces; Quien actúa en condición de representante legal de la sociedad ANPANA S.A.S. con NIT 456.875.256-4 Y cuyo domicilio principal es Calle 5B #11B-26 BARRIO JUAN XXIII; Con abonado telefónico 313567425 Ambas partes se reconocen capacidad jurídica para celebrar este contrato, interviniendo en nombre y derecho propio, y de su representado, siendo responsables de la veracidad de sus manifestaciones. De mutuo acuerdo EXPONEN I. Que el señor: Cristian Josué Pérez Torrez. En condición de propietario de un local comercial, ubicado en Calle 5B #11B-26 BARRIO JUAN XXIII de la ciudad de Ocaña con una superficie de 22x20 Metros cuadrados, que se describe del siguiente modo: Es de 3 plantas, en el primer piso tiene una bodega, un baño y un cuarto de aseo, en el segundo y tercero tienen unos baños y son los pisos administrativos. - Numero Catastral de 1815 INT 186 II. Ambas partes contratantes han concertado el arrendamiento de dicho local de acuerdo con las siguientes, CLAUSULAS Primera. El Señor, Cristian Josué Pérez Torrez, cede en arrendamiento a la señora Andrea Faizuly Abril Tellez, representante legal de la sociedad comercial ANPANA S.A.S. el uso del local descrito, por el plazo de 1 año, a contar desde el día de la fecha del presente contrato, en que dicho local se pone a disposición del arrendatario, quien lo recibe, así como las llaves.

Segundo. Una vez transcurra el plazo concertado, si ninguna de las partes hubiese notificado a la otra, al menos con un mes de antelación a dicha fecha, su voluntad de no renovarlo, el contrato quedará prorrogado por anualidades sucesivas y hasta un máximo de años. Tercera. Una vez haya transcurrido el plazo de duración del contrato y, en su caso, de las prórrogas de referencia, el arrendatario deberá dejar a disposición del arrendador la totalidad del inmueble cuyo uso se cede en este contrato. Cuarta. El arrendatario recibe el inmueble en perfecto estado y útil para su fin. El local se destinará a la comercialización de Muebles y Enseres de Oficina Sin que pueda haber cambio de destino. Quinta. Se fija en concepto de renta mensual la suma de 1.000.000 Pesos colombianos, que se pagará dentro de los cinco primeros días de cada mes, mediante ingreso en la cuenta corriente del arrendador No 0001, abierta a su nombre en el Banco Davivienda. El arrendatario hará efectivo conjuntamente con la renta el importe del impuesto de valor añadido, distinguiendo ambos conceptos. Se incluirán asimismo los gastos a que se refiere la cláusula 8ª del presente contrato, que a todos los efectos tendrán el mismo tratamiento jurídico que la renta propiamente dicha. Sexta. El arrendatario podrá realizar en el local alquilado las obras que considere necesarias para la instalación del negocio que pretende abrir al público, pero, en ningún caso, podrá provocar o contribuir a disminuir su estabilidad o seguridad, para cuyas obras necesitará consentimiento expreso y por escrito del arrendador. Una vez concluya el periodo de duración del contrato, y en su caso, las prórrogas que puedan seguirse, el arrendatario dejará todas las instalaciones fijas que haya realizado en el local en perfecto estado de utilización, a favor del dueño del local, sin que éste deba abonar por dichas instalaciones ninguna cantidad de dinero. Séptima. La renta se actualizará en la fecha en que se cumpla cada año de vigencia del contrato, aplicando a la renta correspondiente a la anualidad anterior la variación porcentual experimentada par el Índice General Nacional del Sistema de Índices de Precios de Consumo (PIB) en un periodo de doce meses

inmediatamente anteriores a la fecha de actualización, tomando como referencia para la primera actualización el que corresponda al último Índice que estuviera publicado en la fecha de celebración del contrato, y en las sucesivas el que corresponda al último aplicado. Octava. Los gastos ocasionados por servicios con que cuenta la finca y que se individualizan mediante aparatos contadores, así como los generados para el adecuado sostenimiento del inmueble, sus servicios, tributos, cargos y responsabilidades que no sean susceptibles de individualización y que correspondan al local arrendado y sus accesorios, que se computarán en función de la cuota de participación de lo arrendado en el edificio donde se encuentra, serán abonados, junta con la renta debida par el arrendatario. (Cabe cualquier otro pacto como que el arrendatario sólo se haga cargo de los consumos que tengan contador individual) Novena. El arrendatario entrega al arrendador, en concepto de fianza, la cantidad de 2.000.000 Pesos, equivalente a dos mesas de renta, que deberá ser devuelta dentro del mes siguiente al día en que se reintegren las llaves al arrendador. Constituyendo la firma de este documento prueba acreditativa de dicha entrega. Si se produjese la prórroga a que se refiere la cláusula segunda de este contrato, la cantidad de la fianza se actualizará y equiparará a lo que importen en su día dos mensualidades de renta. Los contratantes utilizarán a este respecto la misma vía operativa que, para la actualización de rentas, según la Ley de Arrendamientos Urbanos.

Décima. Conforme al artículo 1.279 del Código Civil y a petición de cualquiera de los contratantes, este documento podrá ser elevado a escritura pública, e inscrito, en su caso, en el Registro de la Instrumentos Públicos Decimoprimera. En todo lo no expresamente previsto en este contrato será de aplicación la normativa del arrendamiento de inmuebles destinados a uso de vivienda que se establece en la Ley de Arrendamientos Urbanos y en el Código Civil.

Y para que conste y surta los efectos oportunos, los contratantes firman el presente contrato

ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ EL ARRENDATARIO

CRISTIAN JOSUÉ PÉREZ TORREZ EL ARRENDADOR

CONTRATO DE TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA

En la Ciudad de Ocaña, Norte de Santander a los Tres días del mes de Junio del año 2020 entre ANPANA S.A.S sociedad domiciliada en barrio Juan XXIII_ representada por Andrea Faizuly Abril Tellez, mayor y vecino de Helen Ruiz en adelante denominada “la transportista” por una parte, y la sociedad ANAE S.A.S domiciliada en Libardo Alonso representada por Juan Esteban Duarte, mayor y vecino de María Elvira Lozano en adelante denominada “la cargadora”, se celebra el presente contrato de transporte de carga por carretera entre transportista y cargadora regido por las siguientes clausulas: PRIMERO: El transportista se obliga a transportar toda carga de Muebles y enseres cerrados le entregue la cargadora durante toda la vigencia de presente que será desde el 03/06/20 al 20/06/20 ya sea por vehículo completo o carga fraccionada, con la totalidad o parte de su parque móvil. SEGUNDA: En todo lo que no está supletoriamente modificado por la voluntad de las partes, regirán en lo pertinente las normas particulares del Código de Comercio y Leyes vigentes. TERCERA: Es obligación de la cargadora enviar por medio del transportista toda carga que va a despachar entre las localidades que se contratan por el presente. CUARTA: Será obligación de la transportista el transporte de las cargas de la cargadora entre las siguientes localidades Ocaña Norte de Santander Barrio Los Almendros. QUINTA: La cargadora deberá entregar Los muebles y enseres en el depósito de la transportista, salvo que se trate de carga de vehículo completo, en cuyo caso podrá solicitar el vehículo a domicilio, dentro del horario que fije la transportista, y supeditado a las reglamentaciones vigentes para circulación, carga y descarga, quedando expresamente aclarado que en este caso el estíbame será realizado por Vehículo de carga. SEXTA: Los muebles y enseres que no estén perfectamente embalados, y precintados, podrán rechazarse, o facultativamente para el transportista, despacharse bajo constancia. SÉPTIMA: es obligación de la cargadora preavisar con una anticipación de dos días, cuando la carga que fuere a entregar supere las 200 toneladas o los 20 metros cúbicos. OCTAVA: En las localidades donde la transportista no contaré con instalaciones, la entrega se hará a domicilio, hasta que las tenga. NOVENA: Cada envió que se debe entregar a un destinatario y que comprenda uno varios Mensajes_, deberá despacharse con remito de la cargadora por triplicado, donde se consignaran los siguientes datos: nombre y domicilio del remitente, cantidad de_$20.000_, peso bruto, contenido, valor declarado. DECIMO: Por ley el máximo despachable será 100 kilogramos, de 15 metros, sumado las tres dimensiones, no pudiendo exceder ningún lado de 40 metros. UNDÉCIMO: El almacenaje de cargas no retiradas de las instalaciones de la transportista en destino, hasta un máximo de Cuatro días no se cobrará, por el excedente se cobrará un 60 % del flete que hubiere devengado. DUODÉCIMO: Se aceptarán despacho con flete a pagar en destino, pero si no se pagare dentro de los 2 días de arribada la carga al mismo, o de entregada a domicilio, será la cargadora quien deberá pagar los importes debidos por el destinatario.

DECIMOTERCERO: Las tarifas que se aplicarán a los despachos serán las que surgen del cuadro tarifario de distancias y tiempo que se anexa al presente y firman las partes, aceptando la cargadora los reajustes que surgen de mayores costos y aumentos generales de tarifas por la demás empresa, pudiendo la cargadora si los reajustes superan el 20% del cuadro anexo, rescindir del presente contrato. DECIMO CUARTO: La cargadora gozará de un descuento general del 30% sobre las tarifas, y de un sobre descuento mediante nota de crédito cuando sobrepase las 200 toneladas de carga en periodos no acumulables de 2 días. DECIMOQUINTA: Cada despacho deberá ser pagado previo descuento general, por la cargadora al contado. DECIMOSEXTA: La transportista cuando no cumple lo referente al tiempo de entrega con el cuadro de tarifas, distancias y tiempo de entrega, deberá una multa diaria de $200.000. DECIMOSÉPTIMA: La transportista contratara por cuenta de la cargadora seguro de responsabilidad civil por pérdida total o parcial, o averías de carga, separadamente por cada envió, el seguro se paga por separado del flete. DECIMOCTAVA: Cualquiera de la parte podrá rescindir del presente, mediante un preaviso mínimo de $20.000 debiendo notificar fehacientemente. DECIMONOVENA: Las partes constituyen los siguientes domicilios especiales donde serán válidas todas las notificaciones, y se someten a los tribunales de Ocaña. Para constancia se firma a los 03 días del mes de junio del año 2020 en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander.

TRANSPORTISTA

Helen Ruiz

CARGADOR

Juan Esteban Duarte

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA PEDAGÓGICA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR PROYECTO DE AULA: GESTION DE RECURSO HUMANO I SEMESTRE DE 2020

ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)

PROFESOR(A) JUAN SEBASTIAN GOMEZ NAVARRO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA

OCAÑA, COLOMBIA

JUNIO, 2020

Índice

1. Reclutamiento del personal .................................................................................................... 36 1.1 Anuncios De Reclutamiento ............................................................................................................ 36

2. Diseño y descripción del cargo ............................................................................................... 39 2.1 Gerente general............................................................................................................................... 39 2.2 Contador Público ............................................................................................................................. 40 2.3 Administrador.................................................................................................................................. 41

3. Proceso De Selección Del Personal......................................................................................... 42 3.1 Prueba De Conocimiento Específica ................................................................................................ 42 3.1.1 Gerente General ....................................................................................................................... 42 3.1.2 Contador Público ...................................................................................................................... 42 3.1.3 Administrador........................................................................................................................... 43

4. Entrevista ................................................................................................................................. 44 4.1 Formación ....................................................................................................................................... 44 4.2 Formación ....................................................................................................................................... 44 4.3 Experiencia Laboral ......................................................................................................................... 44 4.4 Comportamiento En El Trabajo ....................................................................................................... 45

5. Proyectos Y Condiciones Personales ..................................................................................... 46 5.1. Test Psicotécnico ............................................................................................................................ 46

6. Remuneración .......................................................................................................................... 48 6.1 Gerente General .......................................................................................................................... 48 6.2 Contador Público ......................................................................................................................... 49 6.3 Administrador.............................................................................................................................. 50

1. RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL Para comenzar, elegiremos a las personas que sean aptas para ejercer los cargos en nuestra empresa de Gerente general, contador y Administrador. El proceso de reclutamiento se hará por medio de panfletos, en las instalaciones de la empresa ANPANA S.A.S, las personas que participen en esta convocatoria, deberá cumplir cada uno de los requisitos estipulado en cada uno de panfletos, las hojas de vida serán recibidas en las instalaciones de nuestra empresa; de allí continuaremos a llamar a cada una de las personas que se les fue asignado el trabajo, de igual manera se les informara por su correo electrónico de trabajo.

2. 1.1 ANUNCIOS DE RECLUTAMIENTO ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO LA EMPRESA ANPANA S.A.S CONVOCA CONCURSO EXTERNO PARA SER EL VICTORIOSO PARA OBTENER: CARGO: CONTADOR PUBLICO PARA: OFICINA DE PRESUPUESTO

REQUISITOS:

SE OFRECE:

Formación básica indispensable: Contador publico

Tipo de contrato: Indefinido Salario: $ 900.000

Experiencia: 1 a 2 años Conocimientos Específicos Indispensables:

Otros: Contratación inmediata prestaciones sociales según la ley.

Capacidad de negociación, Manejo del idioma inglés y Manejo de contabilizar y sobrellevar bien las cuentas. Otras: Liderazgo, responsabilidad, Trabajo en equipo, iniciativa. INTERESADOS(AS): PRESENTAR HOJA DE VIDA ACTUALIZADA, DOCUMENTO DE IDENTIDAD, AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA ANPANA S.A.S, DEL DIA 1 AL 10 DE MAYO DEL 2020.

ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO LA EMPRESA ANPANA S.A.S CONVOCA CONCURSO EXTERNO PARA SER EL VICTORIOSO PARA OBTENER: CARGO: ADMINISTRACION PARA: OFICINA DE PRESUPUESTO REQUISITOS: SE OFRECE: Formación básica indispensable: Administración, Economía, creador de estrategias

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia: 1 año

Otros: Contratación inmediata prestaciones sociales según la ley.

Conocimientos Específicos Indispensables:

Salario: 1´600.000

Manejo de Excel, Manejo de Productos que comercializar. Otras: Mantener excelentes relaciones cordiales con todo el personal del proyecto. INTERESADOS(AS): PRESENTAR HOJA DE VIDA ACTUALIZADA, DOCUMENTO DE IDENTIDAD, AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA ANPANA S.A.S, DEL DIA 1 AL 10 DE MAYO DEL 2020.

ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO LA EMPRESA ANPANA S.A.S CONVOCA CONCURSO EXTERNO PARA SER EL VICTORIOSO PARA OBTENER: CARGO: GERENTE GENERAL PARA: OFICINA DE PRESUPUESTO REQUISITOS: SE OFRECE: Formación básica indispensable:

Tipo de contrato: Indefinido

Administrador de empresa Salario: ingeniero comercial o 1´000.000 afines. Otros: Experiencia: Contratación inmediata 4 a 5 años prestaciones sociales según la ley. Conocimientos Específicos Indispensables: Especialización en gestión de proyectos Manejo de Office Profesional Otras: Liderazgo, Controlar, ejecutar, manejar, Comunicar, planificar, liderar, negociar Motivar y tomar decisiones INTERESADOS(AS): PRESENTAR HOJA DE VIDA ACTUALIZADA, DOCUMENTO DE IDENTIDAD, AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA ANPANA S.A.S, DEL DIA 1 AL 10 DE MAYO DEL 2020.

2. DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO 3. 2.1 GERENTE GENERAL ANPANA S.A.S MUEBLES Y ENSERES DE OFICINA Gerencia General Gerente

UNIDAD PUESTO AUTORIDA Y RELACION REPORTA A Junta Directiva SUPERVISA A Subgerente de Operaciones

CORDINA CON RELACIONES EXTERNAS

Comerciales Subgerente de Atención al Cliente Colaborador de Gerencia Comercial Mensajero Ordenanza Mercado y ventas Clientes Contratistas Instituciones financieras Planear, organizar y controlar las actividades de la empresa

FUNCION GENERAL FUNCIONES ESPECIFICAS Incrementar la rentabilidad Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro Controlar las actividades y comparándolas con lo realizado Contribuir a la comunidad y conservar al medio ambiente Supervisar los departamentos CONOCIMIENTOS

APTITUDES

HABILIDADES

CONDICIONES DE TRABAJO

Estudio en pregrado de Administración de empresas Especialización en finanzas Manejo del idioma ingles Pensamiento critico Creatividad Liderazgo Comunicación Facilidad de expresión verbal y escrita Capacidad de organización Buenas condiciones en el espacio de trabajo como luz, ventilación y limpieza

4. 2.2 CONTADOR PÚBLICO ANPANA S.A.S MUEBLES Y ENSERES DE OFICINA Departamento de contabilidad Contador publico

UNIDAD PUESTO AUTORIDA Y RELACION REPORTA A Gerencia general SUPERVISA A Asistentes de nómina CORDINA CON RELACIONES EXTERNAS

Contabilidad Asistentes de compras Tesorería Entes de control y vigilancia Con asesores Contratos de outsourcing: Con proveedores Desarrollar la contabilidad interna de Empresa

FUNCION GENERAL FUNCIONES ESPECIFICAS Elaborar los estados financieros mensuales y anuales con sus respectivos anexos Recibir y clasificar los documentos contables Examinar los documentos Codificar las cuentas de acuerdo a los lineamientos establecidos por la ley CONOCIMIENTOS Conocimiento del marco conceptual de la contabilidad

APTITUDES

HABILIDADES

CONDICIONES DE TRABAJO

bajo PCGA Conocimiento del manejo de costos en empresas de producción Conocimiento de las normas fiscales Liderazgo Trabajo en equipo intuición iniciativa Capacidad de negociación Manejo del idioma inglés Manejo de herramientas informáticas Buenas condiciones en el espacio de trabajo como luz, ventilación y limpieza

5. 2.3 ADMINISTRADOR ANPANA S.A.S MUEBLES Y ENSERES DE OFICINA Administración Administrador

UNIDAD PUESTO AUTORIDA Y RELACION REPORTA A Gerencia General SUPERVISA A Las cuentas administrativas CORDINA CON RELACIONES Clientes EXTERNAS FUNCION GENERAL Manejo de las ventas FUNCIONES ESPECIFICAS

de la empresa

Conocer el mercado Ser un administrador activo Tener una actitud proactiva Hacer seguimiento a los clientes Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Realizar investigaciones constantes acerca del mercado y sus precios. Responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes. Ofrecer un excelente servicio post venta. CONOCIMIENTOS Título de especialización en Administración Financiera o Finanzas Públicas Alta Gerencia o Mercadeo APTITUDES Mantener excelentes relaciones cordiales con todo el personal Manejo del idioma inglés Manejo de las herramientas informáticas transparencia HABILIDADES Relacionarse con las personas Espíritu de trabajo en equipo Disposición amplia de servicio al cliente Capacidad de negociación CONDICIONES DE Buenas condiciones en el espacio de trabajo como luz, ventilación y TRABAJO limpieza

3. PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL ESTE ES UN PROCESO POR EL CUAL, ANPANAS.A. S SE ENCARGA DE ELEGIR A LOS EMPLEADOS PARA QUE LAS VACANTES QUE EXISTE EN LA EMPRESA. DE IGUAL MANERA ESTE PROCESO NOS LLEVARA A IDENTIFICAR LAS FORTALEZAS QUE PODRÍAN APORTAR. LA ELECCIÓN SE INICIARÁ CON EL NOMBRAMIENTO DE LAS CONVOCATORIOS ASIGNADAS EN LOS DÍAS 1 AL 10 DE MAYO, DONDE ANUNCIAREMOS LAS VACANTES POSIBLES Y LAS QUE TENDRÁN ESTE PUESTO ASIGNADO. 6. 3.1 PRUEBA DE CONOCIMIENTO ESPECÍFICA EL PROCESO QUE REALIZA ANPANA S.A.S ES PARA EVALUAR LOS CONOCIMIENTOS Y EMPRENDIMIENTO DE CADA UNO DE LOS VACANTES, EVALUANDO SUS ACTITUDES Y SUS DESTREZAS EN EL ASPECTO PROFESIONAL. 3.1.1 GERENTE GENERAL •

¿CÓMO SE MANEJA EN EL AMBIENTE DE TRABAJO CUANDO TIENE PROBLEMAS PERSONALES?

•

¿CÓMO HA SIDO SU EXPERIENCIA PERSONAL EN ESTE CARGO?

•

¿HA TENIDO ALGÚN PROYECTO DESAFIANTE? ¿CUÁL Y COMO LO MANEJO?

•

¿QUE ASPIRA CON SER GERENTE DE ANPANA S.A.S?

•

¿QUÉ HACE CUANDO LOS MIEMBROS DE SU EQUIPO NO ESTÁN TRABAJANDO AL MÁXIMO POTENCIAL?

•

¿CÓMO ES SU MANERA DE LIDERAR?

3.1.2 CONTADOR PÚBLICO •

¿CUÁL ES SU EXPERIENCIA PROFESIONAL Y PERSONAL?

•

¿ME PUEDE DECIR LA RAZÓN DE LA DEPRECIACIÓN?

•

¿CUÁLES HAN SIDO LOS MAYORES RETOS QUE HA ENFRENTADO PROFESIONALMENTE?

•

¿CUÁL ES SU PRINCIPAL MOTIVO PARA SER CONTADOR?

•

¿PODRÍA DARME UNA DEFINICIÓN SOBRE LOS PASIVOS Y ACTIVOS?

•

¿QUÉ APORTACIONES EN MATERIA DE INNOVACIÓN, PUEDE APORTAR A ANPANA S.A.S?

3.1.3 ADMINISTRADOR • ¿CUÁL ES SU FORMA DE MANEJAR LA OBJECIÓN DE LOS CLIENTES? •

¿CÓMO MINIMIZAR EL RIESGO DE COMETER ERRORES EN TU TRABAJO?

•

¿QUÉ ES LO QUE MÁS TE GUSTA DE TU TRABAJO?

•

¿QUÉ OBJETIVO COMPLETO EN SU ÚLTIMO TRABAJO?

•

¿CÓMO CREES QUE ANPANA S.A.S PODRÍA MEJORAR EN SUS PROCESOS DE VENTA?

•

¿QUÉ VALOR APORTA LA COMPAÑÍA AL CLIENTE?

4. ENTREVISTA La entrevista es un procedimiento que se utiliza para el reclutamiento del personal, en este momento en ANPANA S.A.S daremos por realizado entrevistas individuales, donde vamos a evaluar la información proporcionada anteriormente por los participantes. Las características que definiremos en esta entrevista son:

•

ES UNIFORME PARA TODOS LOS POSTULADOS

•

LA DECISIÓN DE SER O NO CONTRATADO SE TOMARÁ DESPUÉS

•

SE REALIZA DE ACUERDO AL PUESTO

Entrevista manifestada para los puestos de Gerente General, contador público y Administrador

7. 4.1 FORMACIÓN • ¿CUÁNTOS IDIOMAS CONOCE? •

¿QUÉ ESTUDIOS HA REALIZADO?

•

¿REPETIRÍA SU FORMACIÓN ACADÉMICA, AL VOLVER A EMPEZAR?

•

¿QUÉ

CREE

QUE

USTED

APORTARA

SUS

DEBIDOS

CONOCIMIENTOS A ANPANA S.A.S?

8. 4.2 FORMACIÓN •

¿QUÉ ESTUDIOS HA REALIZADO Y POR QUÉ LOS ESCOGIÓ?

•

¿QUÉ IDIOMAS CONOCE Y A QUÉ NIVEL?

•

¿REPETIRÍA SU FORMACIÓN ACADÉMICA, AL VOLVER A EMPEZAR?

•

¿QUÉ CREE QUE PUEDA APORTAR DE SUS CONOCIMIENTOS A ANPANA S.A.S

9. 4.3 EXPERIENCIA LABORAL • HÁBLEME DE SUS EXPERIENCIAS PROFESIONALES •

¿DE TODOS LOS PUESTOS OCUPADOS CUAL HA SIDO EL QUE MÁS LE HA GUSTADO?

•

¿POR QUÉ DEJO SU ÚLTIMO EMPLEO?

10. 4.4 COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO •

¿CÓMO LE GUSTARÍA TRABAJAR SOLO O EN EQUIPO?

•

¿SE HA INTEGRADO FÁCILMENTE EN UN GRUPO DE TRABAJO?

•

¿TIENDE A PONER EN DUDA LAS ÓRDENES DE SUS SUPERIORES?

•

¿CONFÍA O DUDA DE LA EFICACIA DE SUS COMPAÑEROS?

5. PROYECTOS Y CONDICIONES PERSONALES •

¿CUÁLES SON SUS OBJETIVOS?

•

¿ESTÁ DISPUESTO A CAMBIAR DE RESIDENCIA?

•

¿QUÉ VENTAJAS POSEE QUE NO TENGAN LOS OTROS POSTULANTES?

•

¿PUEDE INCORPORARSE INMEDIATAMENTE?

•

¿TIENE OTRAS OFERTAS ALTERNATIVAS A ESTA?

11. 5.1. TEST PSICOTÉCNICO ES LA MANERA EN LA QUE PODEMOS IDENTIFICAR LAS DIVERSAS DEBILIDADES Y LAS FORTALEZAS QUE POSEEN LOS SOLICITANTES AL PUESTO DE TRABAJO, CON ESTO DAMOS A CONOCER LAS CAPACIDADES INTELECTUALES, COMO LA ATENCIÓN, INTELIGENCIA GENERAL O EL CONOCIMIENTO, TAMBIÉN DAREMOS COMO TAREA IDENTIFICAR LA CAPACIDAD DE CONTROLAR LOS MOMENTOS DE BAJA PRESIÓN. EN ESTE CASO LA PRUEBA SERÁ IGUALADA PARA TODOS LOS PARTICIPANTES Utilizaremos:

1. Calculo numérico 2. Razonamiento abstracto 3. Capacidades verbales ▪

Si Manuel compra 30 docenas de caramelos para repartir entre sus 35 amigos de clase con motivo de su cumpleaños. ¿Cuántos caramelos recibirá cada niño si Manuel recibe tantos como el resto de amigos? a. 12 caramelos b. 10 caramelos c. 8 caramelos d. 6 caramelos

▪

Según la siguiente tabla. Quiero practicar un deporte durante 5 días y para poder practicarlo es necesario pagar la matrícula el primer día. ¿Qué deporte me costaría más dinero, si quiero practicarlo 1 hora diaria? a. Fútbol b. Natación c. Tenis d. Baloncesto

▪

. Dada la siguiente relación de números: 9 6 9 6 9 6 6 9 9 9 6 9 6 6 9 9 9 6 6 9 9 6 6 9 6 9 6 9 agrupándolos en bloques de cuatro, sin cambiar el orden de los mismos, ¿qué serie de letras

resultarĂa sabiendo que : e=6696; f=9969; g=6699; h=9669; y=6969; j=9966; k=9696; i=6996? a. k - h - f - j - h - h - i b. k - h - f - g - h - i - i c. k - h - f - g - h - h - i d. k - h - g - k - h - h - i

6. REMUNERACIÓN La empresa ANPANA S.A.S trata la remuneración de la siguiente manera:

6.1 GERENTE GENERAL

CARGO BASICO S.M.L.V

La empresa mensualmente le remunera

PLANTILLA DE COMPENSACION DE LA EMPRESA ANPANA S.A.S GERENTE Incentivos Financieros No financieros Bono de 100.000 pesos por el crecimiento de la Seguridad en el empresa obtención empleo de buenos resultados. Oportunidades en el desarrollo

Beneficios Legales Transporte: 88.211 Salud: 66.405 Pensión: 93.749

3´000.000 Bono de 200.000 mil pesos por grados de responsabilidad y consolidación de la empresa del mercado

Calidad de vida en el trabajo

ARL: 4.078 Parafiscales: 70.311 Primas: 65.077 Cesantías: 65.077 Intereses cesantías: 7.812 Vacaciones: 32.577 Dotación:39.062

TOTAL REMUNERACION

Voluntarios Ninguno 3´832.359

6.2 CONTADOR PÚBLICO

CARGO BASICO S.M.L.V

PLANTILLA DE COMPENSACION DE LA EMPRESA ANPANA S.A.S CONTADOR PUBLICO Incentivos Beneficios Financieros No financieros Legales

NINGUNO La empresa mensualmente le remunera

Seguridad en el empleo Oportunidades en el desarrollo

Transporte:

88.211

Salud:

66.405

Pensión: 93.749

2´000.000 Calidad de vida en el trabajo

ARL: 4.078 Parafiscales:

70.311

Primas:

65.077

Cesantías:

65.077

Intereses cesantías: 7.812 Vacaciones: 32.577 Dotación: 39.062

TOTAL REMUNERACION

Voluntarios Ninguno 2´532.359

6.3 ADMINISTRADOR

CARGO BASICO S.M.L. V

PLANTILLA DE COMPENSACION DE LA EMPRESA ANPANA S.A.S Administrador Incentivos Financieros No financieros Bono de 80.000 Seguridad en el por aumento de empleo ventas Oportunidades en el desarrollo

La empresa mensualmente le remunera

Beneficios Legales Transporte: 88.211 Salud: 66.405 Pensión: 93.749

1´800.000 Bono de 20.000 por buena atención a los clientes

TOTAL, REMUNERACION

Calidad de vida en el trabajo

ARL: 4.078 Parafiscales: 70.311 Primas: 65.077 Cesantías: 65.077 Intereses cesantías: 7.812 Vacaciones: 32.577 Vacaciones: 32.577 Dotación: 39.062 Voluntarios Ninguno 2´432.359

ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)

PROFESOR(A) JANETH ESTHER BARBOSA RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA

OCAÑA, COLOMBIA

JUNIO, 2020

ANPANA S.A.S Andrea Faizuly Abril Téllez Luis José Patiño Pedroza Natalia Ruedas Suarez

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA