DOSSIER INTEGRADOR TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y COMUNICACION

CONTRATO DE TRABAJO DE JEFE DE SISTEMA DE ALMACÉN Nuestra empresa ANPANA S.A.S, con domicilio Carrera 38 A # 8–56 Centro, con identificación NIT: 45872945-8.

“EMPLEADOR (A)”; JHONATAN VERGEL ASCANIO, con CC: 13.354.768, numero de afiliación a la seguridad social: 782940382784, nivel formativo: ingeniero en sistemas, nacionalidad: Colombia, con fecha de nacimiento: 23 de agosto 1963. Domicilio en Ocaña, N.S, Carrera 51A 380-789 Primavera, y en su propio nombre y representación.

“TRABAJADOR(A)”; El empleador(a) y el trabajador que, en adelante, podrán ser denominadas como individualmente, donde exponen las siguientes manifestaciones: A) Reunirán los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato; B) Que el empleador(a) está interesado en contratar los servicios del trabajador y, para ello, hace constar que su código de la cuenta de cotización es 2563787; C) Al haber llegado libre y espontáneamente, una coincidencia mutua de sus de sus voluntades, formalizan el presente contrato de trabajo definido, en adelante que el “contrato” o el “contrato de trabajo”, que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre las artes, así como de sus términos y condiciones.

ESTIPULACIONES PRIMERA. Objeto. Puesto de trabajo; El trabajador prestara sus servicios en el de: jefe de sistema de almacén. De acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, estará incluido en el grupo profesional de: administrativo, y realizará las siguientes funciones: A) Planear, organizar, Dirigir y Controlar, el funcionamiento del Área de Sistemas. B) Propone, elabora e implanta nuevos sistemas necesarios en la Institución.

C) Supervisa y revisa la elaboración de proyectos de organización, métodos y procedimientos, organigramas estructurales, funcionales y de niveles jerárquicos. D) Realiza flujogramas de procesos, normas y procedimientos de Sistemas. E) Mantener al día las copias de Seguridad y la Seguridad de la Información en la Institución. F) Supervisa el trabajo del personal a su cargo.

SEGUNDA: Lugar de trabajo; El trabajador(a) prestara sus servicios en el centro de trabajo ubicado Carrera 38 A # 8–56 Centro. El empleador(a) se reserva el derecho de modificar, respetando los preavisos legalmente establecidos, lugar de trabajo del TRABAJADOR, incluso si este traslado exige un cambio de residencia, siempre que se encuentre justificado por razones económicas, técnicas, organizativas o producción. En este