CAMPUS LIVE 2016 Haaga-Helia Porvoo Campus Project News
Through education, research and development, Haaga-Helia prepares professionals for business and services. Porvoo Campus works closely with
Contents/Sisältö/Innehåll No more food waste
3
How much do you REALLY know about digitalization?
4
now and in the future. Campus Live 2016 gives an
Going global with Golla
6
insight into recent projects. If you are interested in
Start-up in a box
8
Bigger companies show interest as well
9
Myynnin strategioita ja verkkokauppaa
10
Svenska Veckan för fram svenska språket på ett roligt sätt
12
RYLA-mentorointia rotarien johdolla
13
alueellisesti elinkeinon kanssa, mutta myös
At the core of inquiry learning
14
kansainvälisesti. Me uskomme että vain tekemällä
Sales and service with Scandic
15
Laaja-alaista kokemusta ja näkemystä tämän päivän johtajuudesta
16
Global Friendship Programme starting on Porvoo Campus
17
Reumaliiton Iloa Elämään -tapahtuma saavutti suursuosion Porvoossa
18
businesses in the region, but also internationally. We believe that working in real-life projects is the only way to acquire the skills needed in working life,
developing your business with us, please contact: porvoocampus@haaga-helia.fi Haaga-Helia ammattikorkeakoulu kouluttaa liikeelämän ja palveluelinkeinojen asiantuntijoita sekä tutkii ja kehittää näihin aloihin liittyvää osaamista ja toimintaa. Porvoo Campus tekee yhteistyötä
oikeita työelämälähtöisiä projekteja opitaan tarvittavat taidot. Campus Live 2016 esittelee muutaman ajankohtaisen projektin. Jos olet kiinnostunut yhteistyöstä kanssamme, ota yhteyttä: porvoocampus@haaga-helia.fi Haaga-Helia Yrkeshögskola står för utbildning, forskning och utveckling av affärslivet och servicesektorn. Borgå Campus arbetar både regionalt och internationellt med att utveckla näringslivet. Enligt oss kan man bäst lära sig för arbetslivet nödvändiga färdigheter genom att jobba med verkliga projekt för företag. Campus Live 2016 ger en insyn i några aktuella projekt. Om du önskar samarbeta med oss, var god kontakta: porvoocampus@haaga-helia.fi
Reija Anckar Campusvastaava Head of Campus Campusansvarig
2
Campus Live 2016
Haaga-Helia Porvoo Campus Project News Julkaisija Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Porvoon yksikkö Päätoimittaja Reija Anckar Toimitus Monika Birkle, Anette Kairikko, Pia Kiviaho-Kallio, Kalle Räihä Ulkoasu Emil Widlund Kirjapaino Oy Painotalo tt-urex Ab Yhteydenotot Reija Anckar Valokuvat Haaga-Helia, ellei muuta mainita
No more food waste with Froodlys new mobile app
Our project with Froodly focuses on comprehending contributor and user engagement, improving current service and creating a clear picture of who the target audience is. This way we also want to raise the awareness around the app and the problem of food waste in general. The interviews provide a deeper understanding of what motivates people to contribute to the Froodly app and to Froodly is a startup company established in 2015, with
discover more about people’s buying habits. We are also
the main aim of preventing food waste and raising aware-
employing another research method – Service Safari.
ness of this problem. The purpose is to get people to see
While following our friends doing their grocery shop-
how much food is wasted every day and to contribute to
ping, the bottlenecks of their buying habits are explo-
saving it. A real-time app has been created to indicate su-
red. We have already participated in a pop-up store with
permarkets in every city in Finland that are selling expir-
Ruohonjuuri, conducting short face-to-face interviews
ing products at a discount. The way the app works is quite
and collecting feedback from users. Currently we are con-
simple: you just take a photo once you see a discounted
tacting real-life contributors and collecting their insights
product in the supermarket and upload it to the app, add-
on the app through a workshop that we are organizing.
ing some details as category of food and address of the
This project is important, since we are dealing with
store. That way you know where to find expiring and dis-
a serious and worldwide problem. Summing up in
counted products for saving both food and money. The
Froodly’s words: "Being Food-friendly doesn’t need to be
more photos you upload, the more in-app points you get
expensive!"
and after collecting a certain number of them, you can get a prize such as a free cup of coffee or a free meal.
Text: Larisa Provotorova
3
How much do you REALLY know about digitalization? Text: DigiDay organizing team
The main aim of the day is to familiarize our target group, the students and the staff of Haaga-Helia Porvoo Campus, with the biggest challenge and opportunity of these days – digitalization. The goal is to gain and share deeper information about technology as well as to get a glimpse of digital skills and competences needed in the field of business and tourism. Engaging Speakers On DigiDay 2016, we had a fantastic opportunity to enjoy presentations and speeches from speakers of the field of digitalization. In total we had 11 speakers from companies such as Google, Slush, Parcero and Vilkas Group. Riku Mäkelä, CEO of Slush, caught the interest of the students and staff of the Campus as an inspiring starter of the day. Juho Juhantalo, Industry Manager of Google, activated our brains at the end of the day before his engaging presentation about Google and digitalization in general. 4
Campus Live 2016
3D Printer steals the show As we wished to bring something visual and concrete to our audience this year, we invited Heikki Hietala from Haaga-Helia Pasila Campus to present one of the newest technologies – the 3D printer. During the day, students were welcome to visit and experience the ”3D Printing Room” where they learned about the process of modeling and producing a 3D object. Workshops for mind and body There were seven very different kinds of workshops addressing the impact of digitalization in business and travel. To specify, the topics were diverse such as Social Media, Virtual Meeting, 3D Printing, Webshop, Blogging as well as Therapy for Tech User where students were reminded of how to take care of their wellbeing in a more digitalized working environment.
5
Going global with Golla
During our second semester we were assigned to do a project for the Finnish brand Golla. We divided our group into two teams: the Russian team and the Dutch team. The aim of the project was to raise awareness among the young and creative generation and do market research in Russia, Finland and the Netherlands.
Text: Linda Luokomaa, Yana Ulanova & Itoe Kimura
We organized five events and a workshop which were divided so that two of the events were held at HaagaHelia campuses in Porvoo and Pasila, two events at partnership universities in the Netherlands and one event and the workshop at universities in Saint Petersburg. The Russian team also reached out to some famous Russian Instagrammers to see how the Russians react to the unique Finnish products. Showroom and survey The event held in Porvoo was the main event and featured a catwalk show showcasing different bags from the three different Golla ranges. The rest of the events were conducted in the same way, where the audience had the possibility to take a closer look at the products at our showroom. Golla had provided us with all the products and material. Alongside the showroom we asked people around the campuses to answer a survey we had designed to better understand how and why people by bags. Together with Golla we had decided to hold a raffle and give out some of their products as prizes. The events were very popular and we received a lot of positive feedback from the universities, students and faculty visiting our showroom. We also received approximately 800 answers to our survey. This project taught us how to interact with different kinds of personalities, do market research and plan events. The project was a success and it was finished off with a presentation and handing out the report with the research results and selected recommendations by our teams at the Golla headquarters.
6
Campus Live 2016
Golla showrooms in the Netherlands, Russia and Finland.
7
Start-up in a box
Knobloch Suomi is a venture foun-
of business and obtaining new ideas
ded by Egor Shevchenko in 2015, a
on how to do marketing and setting up
student in the bachelor’s program-
new channels for a product unknown in
me in International Sales & Marketing.
the Finnish market.
Knobloch is the Finnish distributor of
The opportunity of being a start-up
the German Max-Knobloch brand metal
entrepreneur and a student simulta-
products, such as mailboxes and mail-
neously, and assembling and working
box systems.
with people possessing the skills and
The cooperation with Haaga-Helia
ideas you yourself don’t have or that are
students has been continuing for two
not present in the company, is truly a
semesters, and students have contri-
unique opportunity. When it comes to
buted by doing sales and marketing,
international start-ups, there are not
finding and contacting customers, and
many better opportunities for obtaining
setting up the social media marketing.
the competencies required for entering
Currently they are working on collecting
the Finnish market than working with
customer insight.
those already familiar with it and having
Working with Haaga-Helia turned out to be a great opportunity, as to work with the future talent in the field
the understanding on how to do business internationally.
Working with the ambitious students taking part in the project and with every step we take together, makes me more certain that we are going in the right direction. Egor Shevchenko
8
Campus Live 2016
Bigger companies show interest as well Text: Hangaw Amar
As a student, the first question that comes to mind when working with a big company is, “how much do they appreciate our work?” This was something that concerned us when we started a project with the major banking and finance company OP. During the first couple of weeks everything seemed very confusing, however, new meetings with the company clarified all our big questions, helping us to get on track. As mentioned in the beginning, one question we had was “how much do they appreciate our contribution?” They avoided answering to that question with “we appreciate it a lot” just to please us, since they knew that such a response would not enhance our personal and academic development. Instead, they explained how much they appreciated it and why so. We as students see a big a gap between companies
Understanding our important role for the company is something that motivates the whole group to work efficiently.
and students. We find it very difficult to contact them in order to obtain a job or a project. Yet the reality is that
a lot of information and attention. The best aspect is that
companies feel the same way as we do: they find it chal-
we are not working to please them. This was the main
lenging to find fresh minds for their business.
statement from our project provider Ulla Jones, “do not
Through this project, we provide our commissioner
work to please us”. They want to hear our opinion, they
with better access to new generations and their current
are interested in us and not just in getting simplified re-
needs and, simultaneously, they provide us with real-life
sults which cannot give them a real picture. In sum, work-
experience. Thus, it is a win-win situation.
ing with this kind of organization is very satisfying.
Understanding our important role for the company
We have such amazing teachers on this campus, that
is something that motivates the whole group to work
we realized there is no need to worry about projects giv-
efficiently.
en to us, nor the quality of them. As mentioned, working
Working as a student with this kind of a big company has so far been very exciting for us. They provide us with
with OP has been satisfying and we cannot wait to see the outcome of our cooperation.
9
Myynnin strategioita ja verkkokauppaa Teksti: Pekka Polvinen
Porvoo Campuksen Visuaalisen markkinoinnin opiske-
runsaasti kansainvälistäkin näkyvyyttä. Pienenä start up
lijat tekivät alkuvuonna 2016 opintojaksojen ”Strategisk
-yrityksenä myös Beibamboo hakee reittiä myynnin kasvulle.
försäljning” ja ”Myyntityö verkossa” yhteisprojektina sekä
Opiskelijatiimimme analysoivat liiketoiminnan kas-
myynnin kehittämissuunnitelman että konkreettiset verk-
vumahdollisuuksia ja reittejä tästä eteenpäin sekä ana-
kosivustojen analyysit ja uudet ehdotukset esitestauk-
lysoivat ja suunnittelivat verkkokaupan kehittämistä
sessa ollutta uutta pedagogista verkkokauppa-alustaa
tuottamalla omia toimivia sivuja pedagogista verkkokaup-
käyttäen. Opiskelijat tekivät pienryhmissä toiminnalliset
pa-alustaamme hyödyntäen.
verkkokauppasivut toimeksiantajayrityksille.
"On ollut innoittavaa työskennellä molemmissa pro-
Toinen yrityksistä on yksilöllisiä retro- ja vintage-henkisiä
jekteissa mukana", kertoo mukana ollut opiskelija.
käsilaukkuja ja mittatilauskenkiä Savonlinnassa valmistava
"Olemme voineet pienissä ryhmissä tutkia lähemmin näi-
Sulokas, joka on Hämeenlinnan Ammattikorkeakoulusta
den kahden yrityksen liiketoimintaa ja tapaa toimia ver-
jalkinesuunnittelijaksi valmistuneen Sini Tannisen kesällä
kossa. Olemme mielestäni saaneet paljon arvokasta tietoa
2014 perustama yritys. Toinen yritys on Beibamboo Oy,
molemmilta kursseilta ja sen ansioista meillä on nyt paljon
jonka toimitusjohtaja ja perustaja Nina Ignatius on suun-
avarampi näkemys business-maailmaan ja kuinka yrityk-
nittelemillaan ja patentoiduilla erityisesti keskosvauvoille
set toimivat verkossa. Työ on ollut käytännönläheistä, an-
alkujaan kehitetyillä ekologisilla vauvanvaatteilla saanut
toisaa ja erittäin mielenkiintoista."
kuva: beibamboo
10 Campus Live 2016
Anni ja Wilhelmiina teemana Dream- sekä Cat Clutch -laukut. Opiskelijat ideoivat ja toteuttivat myös mallikuvauksia osana projektia. kuva: vesa metsälahti
Nina Ignatius, Beibamboo: ”On tosi hienoa saada apua pohdintoihimme opiskelijoiltanne – tämä on tosi hieno yhteistyömalli. Odotamme innostuneena opiskelijoiden ideoita ja kehitysehdotuksia.”
Sini Tanninen, Sulokas: ”Itse hiljattain AMK:sta valmistuneena tiedän, kuinka arvokasta on saada tehdä oikeiden tuotteiden ja yritysten kanssa projekteja. Olen mielelläni mukana tällaisessa projektissa ja odotan ideoita verkkokaupan kehittämisen suhteen.”
Svenska Veckan för fram svenska språket på ett roligt sätt Text: Monika Birkle
Årligen återkommande Svenska Veckan i november erbjuder evenemang för alla åldrar och för både svensk- och finskspråkiga på 15 orter i Finland. Evenemanget koordineras av Svenska Finlands folkting och Yrkeshögskolan Haaga-Helia i Borgå har sedan 2011 varit med om att skapa upplevelser på två språk i Borgå. Studerande i utbildningsprogrammet för försäljning och visuell marknadsföring vid Borgå Campus skapade fyra evenemang för ungdomar under Svenska Veckan 2015. #sellyourstyle-modeloppiset på Borgå Campus lockade 300 ungdomar att köpa och sälja på svenska. Improvisationsteater Stjärnfall underhöll publiken på Kulturhuset Grand med en show på två språk. På GLOW-diskot i ungdomsgården Zentra i centrala Borgå fick cirka 300 finsk- och svenskspråkiga barn i 12-årsåldern rocka loss i neonlampornas sken. 12 Campus Live 2016
RYLA-mentorointia rotarien johdolla "Kansainväliset nuorisovaihdot, hyväntekeväisyys, viisaat vanhat miehet, vakosamettipikkutakit ja sikarit."
RYLA = Rotary Youth Leadership Awards Teksti: Maria Ruohtula
Opiskelijat saavat rotarien vetämissä pienryhmissä opastusta elämän ja uran eri käännekohtiin –
Näin itse ajattelin kuullessani sanan rotarit.
urasuunnitteluun, työnhakuun, yrittäjyyteen, verkos-
Nyt kun olen toista kertaa mukana järjestämässä
toitumiseen, omien ajatusten selkiyttämiseen sekä
yhteistä mentorointiopintojaksoa rotareiden kanssa,
tulevaisuuden
mahdollisuuksien
kartoittamiseen.
ovat nämä mielikuvat jo päivittyneet: ”Viisaat, koke-
Parasta kaikessa on kuitenkin se, että myös rotarit ko-
neet, avoimet, yhteiskunnallisesti valveutuneet aikui-
kevat saavansa paljon mentoreina toimimisesta – siksi
set miehet ja naiset, hyväntekeväisyys ja suuri sydän.”
kai mentorien joukko on vuosi vuodelta suurempi!
Tänä keväänä järjestettävässä järjestyksessään nel-
”On ihan pakko sanoa, että se Rotary-kurssi on ol-
jännessä RYLA-mentorointitoteutuksessa on mukana
lut ihan parasta antia Haaga-Helian opinnoissani.”
noin kymmenen rotaria Porvoon kolmesta eri Rotary-
Näin sanoi monimuoto-opiskelija X osallistuttuaan
klubista. Haaga-Heliasta ja Laureasta tulevia mento-
vuoden 2015 opintojaksolle. Ja hän on siis aikuinen, jo
roitavia opiskelijoita eli aktoreita on yli 20.
monissa vesissä uinut kriittisesti ajatteleva henkilö.
Norden runt -äventyret för barn i dagisålder förde runt deltagarna på en sagolik resa i de nordiska länderna. Studerande skötte hela produktionen från idékläckning till förverkligande och dokumentation. De lärde sig bland annat evenemangsplanering, marknadsföring, budgetering, hantering av sponsorsamarbete, visuell presentation, teamarbete och ledning av grupper. 13
At the core of inquiry learning Text: Karolina Tytko Five tourism students formed a thesis
thesis seminar in March 2016. As two stu-
group to work on a commission from the
dents work on their theses outside Finland,
Association of Finnish Travel Agents. The
the seminar became a semi-virtual and a
umbrella topic is Sharing Economy and its
truly global meeting. Sonja in Mexico was
Effects on the Travel and Tourism Industry.
presenting her thesis progress at 8 am local
Several brains are better than one
Mexican time. At the same time, Shoaib was in Hong Kong with the clock ticking around
Umbrella topic
Conducting a research in a team can be
10 pm. Karolina, Tatiana, and Sofia followed
Sharing Economy seen from different perspectives as regulations, technology, travel and tourism industry, various stakeholders or economic and social impact
challenging: students may be abroad in dif-
this meeting in Finland (4 pm), moderating
ferent time zones. Research projects with-
the presentations and discussions, so that
in the group depend on each other a lot,
Sonja could make it to her classes in Mexico
since students share collected data and
on time and Shoaib could go to sleep be-
submission schedules.
fore Hong Kong’s midnight.
Commissioner AFTA – Association of Finnish Travel Agents, known better in Finland as SMAL (Suomen matkatoimistoalan liitto) Group members 3rd year tourism students (TOBBA13) Sonja Kosunen, Tatiana Martynova, Sofia Tuominen, Karolina Tytko and Shoaib Syed Ullah from Finland, Russia, Pakistan and Poland
Yet, a thesis group with a shared com-
The meeting did not go as smoothly as
mission has many benefits. First, the com-
everyone wished for: a couple of times the
missioners get more value as the scope of
connection was lost. Nevertheless, thanks
the research is greater – as many as five in-
to the right attitude, mutual understanding,
dividual theses, not just one. Second, the
and diligent preparation for the seminar, all
students can better understand and en-
students managed to discuss their findings
gage with their individual topics. The more
and get valuable feedback.
diverse the group is, the more views and perspectives are exchanged, which undeniably enriches the work. Moreover, the su-
The idea of thesis groups really matters in
pervisor can more easily follow the group
inquiry learning. The students research the
as the topics are synchronised in nature
umbrella topic together, access the same
and scope.
data, work on their results together and
The right attitude counts a lot
14 Campus Live 2016
Inquiry learning: sharing is caring
deepen their knowledge by sharing what they found individually. Such a sharing ap-
The benefits of a thesis group with a shared
proach is also the very basis of the sharing
commission are clearly visible with the AFTA
economy: sharing resources for the benefit
thesis group, who already had their second
of all.
Sales and service with Scandic Text: Scandic project team
We truly felt like we were their equals.
During the 2015 autumn semester TOBBA 14 had the
and the evolution of Bleisure Travel. The aim is to con-
opportunity to work alongside Scandic Hotels Finland in
duct a scenario study of these areas, based on the current
a two-semester project that was the first of its kind. The
megatrends in three different regions: Europe, USA and
objective of the commissioner for the autumn semester
the BRICS countries. We also traveled to Berlin to take
was to get an insight into the corporate sales process in
part in the ITB fair with the objective of collecting infor-
Finland. In the second semester, the scope widened to
mation on the latest trends in tourism. Based on our find-
incorporate global trends that will eventually affect the
ings, we will present Scandic with three possible scenarios
Finnish market.
for the Finnish travel market in 2020. We are currently
Last autumn three teams explored three focus areas
designing a private password-protected website to share
of interest to our commissioner: Sales, Customer Service
our progress. We intend to update it with all the work
and Marketing. The purpose was to conduct in-depth in-
we perform in order to have a real-time sharing platform
terviews with as many companies as possible to achieve
with the commissioner.
a satisfactory sample that would allow the analysis of the
It is important to note the dedication of the commis-
three focus areas. The reports provided the basis of our
sioner and the level of respect and communication that
final presentation. The result was a comprehensive report
has been maintained throughout the project. We truly felt
on the Finnish corporate hotel industry from the user
like we were their equals.
perspective. For the current spring semester we have assigned three teams to look into the Role of Sales, Loyalty Programs
15
Laaja-alaista kokemusta ja näkemystä tämän päivän johtajuudesta Liiketalouden koulutusohjelman yhteistyöprojekti Porvoon Nuorkauppakamarin kanssa tarjosi opiskelijoille laajan kokonaisuuden johtajuuden trendeistä ja aidon kokemuksen johtajan arjesta. Teksti: Tiia Häyry
Nuori Johtaja-kurssille osallistujat eivät taatusti kurssille ilmoittautuessaan tienneet kuinka kattavasta ja kokonaisvaltaisesta johtajuus-kylvystä oli kyse. Kurssin keskeisinä teemoina olivat tapahtumamarkkinointi ja sillä vaikuttaminen asiakkaisiin ja sidosryhmiin sekä markkinointiviestintä tapahtumassa ennen, jälkeen ja tapahtuman aikana. Kurssi sisälsi myös runsaasti luentomateriaalia ja koulutustilaisuuksia johtajuudesta. Huippuna kurssikokonaisuudessa oli opiskelijoiden mahdollisuus päästä tutustumaan työelämään ja aitoon johtajan työhön Nuorkauppakamarin Päivä Johtajana-ohjelman kautta. Porvoon Nuorkauppakamari oli toteuttanut kuntalai-
Porvoon Nuorkauppakamarin
sille suunnatun Porvoon Pulssi-kyselyn, jonka tarkoituk-
projektipäällikkö Tea Valjakka (kuudes
sena on ollut kerätä ja koota kaupunkilaisten vinkkejä
vasemmalta) ja Nuori johtaja -tiimi.
ja mielipiteitä Porvoon seudun kehitystyöhön. Kyselyn
16 Campus Live 2016
tulokset on esitelty Porvoon kaupunginvaltuuston edustajille Porvoon nuorisovaltuuston toimesta vuoden 2014 lopussa. Unelmien Porvoo -tapahtuma 19. marraskuuta 2015 Campuksella oli kurssilaisten päätyö – paneelissa Porvoolaiset vaikuttajat avasivat käsityksiään kotikaupungistaan ja sen tulevaisuuden suuntaviivoista, teemat paneelikeskusteluun juontuivat suoraan kuntalaisten
Global Friendship Programme starting on Porvoo Campus
kehitysehdotuksiin. Kurssilaisten juontaman ja järjestämän tapahtuman päätteeksi julkistettiin Vuoden Nuori Itäuusmaalainen Johtaja 2015. Johtajuuden luentosarjassa Nuorkauppakamarilaiset järjestivät kurssilaisille luentoja, jotka avasivat käytännön tasolla tämän päivän johtajuustrendejä Suomessa ja antoivat eväitä työelämään. Luentojen aiheet vaihtelivat pk-yritysten ja asiakkuuksien johtamisesta international business managementiin – kansainvälinen kattaus tietoa opiskelijoiden lähtökohdista ja lähes henkilökohtaisesti. Luentosarjaa täydensi Porvoon Nuorkauppakamarin Muuttuvan johtajuuden-seminaari Haikossa, jossa teemat käsittelivät keinoja tulevaisuuden arvokkaiden yritysten luomiseen, ja miten luoda motivoiva ja inspiroiva ilmapiiri kestävästi, osallistavasti ja valmentavasti. Opiskelijat osallistuivat Teknologiateollisuuden Vuoden Nuori Johtaja julkistamistilaisuuteen Helsingissä sekä Nuori Johtajakilpailun huipennukseen Tampereella. Kokonaisuudessa opiskelijoilla oli mahdollisuus oppia kymmenien kokeneiden ammattilaisen kokemuksista ja tarinoista ja saada arvokkaita työkaluja oman urasuunnittelun pakkiin. Nuorkauppakamarien Päivä Johtajana -ohjelman tarkoituksena on tarjota nuorille tilaisuus seurata johtajan
Are you interested in internationalisation, meeting new people, learning new languages and intercultural communication and familiarizing yourself with new cultures? If you said yes, you are welcome to join the brand new Global Friendship Programme aimed at HaagaHelia international students and families / friends in Porvoo. The friends and the students will be matched with the assistance of our project group based on applications and common interests of the participants. They are encouraged to get together for coffee, walk, hobbies, shopping, movies etc. at least once a month to talk and learn from each other. The kick-off event will be organised in the beginning of May, 2016. If you got excited, please contact Rosa Larsson (rosa.larsson@myy.haaga-helia.fi) for more information.
työtä päivän ajan. Nuoret oppivat, mitä johtaminen on käytännön tasolla. Lisäksi tavoitteena on antaa nuorille näkökulmia omiin ura- ja koulutussuunnitelmiin sekä työelämään.Palautetilaisuudessa yhdessä puretuista kokemuksista oli luettavissa tämän osion kurssia olleen opiskelijoille erityisen arvokas kokonaisuus. Mukana olleet johtajat toivat esille johtajuutta positiivisesti ja jakoivat opiskelijoille avoimesti työelämäkokemustaan jättäen muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen uusien nuorien johtajien mieliin. 17
18 Campus Live 2016
Reumaliiton Iloa Elämään -tapahtuma
saavutti suursuosion Porvoossa
Teksti & Kuvat: Iloa Elämään -työryhmä
Reumaliitto järjesti yhteistyössä Haaga-Helian opiskelijoiden kanssa Iloa Elämään-tapahtuman kaikille lastenreumaa, tuki- ja liikuntaelinsairauksia sairastaville lapsille ja nuorille.
Toimintapajoja oli joka lähtöön. Liikunnan riemua koettiin muumilaaksossa, pomppulinnassa ja tanssipajassa. Koirien ystävät tapasivat villakoira Ricon, bichon frisé-tytöt Jeten ja Lotan sekä kultainennoutajan Iineksen. Osallistujat pääsivät kiharruttamaan hiuksensa opiskelijoiden pitämässä kampaamossa ja joulukorttipaja johdatti jouluntunnelmaan. Kiitosta tuli niin lapsilta kuin vanhemmilta. ”Koko kokonaisuus oli hieno, ja kaikenikäisiä lapsia
Tapahtuma houkutteli paikalle lapsia ja nuoria ympä-
miellyttävä! Kiitos tosi paljon!” Luovuus kukoisti teatteri- ja
ri Suomea ja tarjosi mahdollisuuden jakaa kokemuksia.
musiikkipajoissa, joista vastasivat Porvoon musiikkiopisto
Ennen kaikkea lapset ja nuoret saivat viettää yhdessä mu-
ja Teatteri Soittorasia. Iltapäivän paneelikeskustelussa lap-
kavan ja toiminnantäyteisen päivän. Huikeat artistit Noora
set pääsivät esittämään reumaan liittyviä kysymyksiä reu-
Karmasta joulupukkiin viihdyttivät kaikenikäisiä. Päivään
matologiaan erikoistuvalle lääkärille Suvi Peltoniemelle.
sisältyi myös herkullinen lounas sekä hattaraa, karkkeja ja pipareita.
Piparipajassa valmistauduttiin jouluun koristelemalla sydämiä, tähtiä ja possuja. Pipareiden pintaan taiteiltiin
Hurmaava Noora Karma ja energinen TCT villitsivät
kauniita kuvioita koko perheen voimin. Maittavasta lou-
lapset ja aikuiset. Yleisö koki jännityksen hetket kun men-
naasta ja iltapäivän välipaloista vastasi Amican ravintola
talisti Noora Karma nousi lavalle. Lavalla liekit leimahte-
Campus. Lounaan jälkeen nautittiin glögiä ja itsekoristel-
livat ja karkit satelivat yleisöön lapsien kiljuessa onnesta.
tuja pipareita.
Teini-ikäisten suosikkiyhtye TCT esitti mukaansatempaa-
Iloa Elämään -tapahtuman järjestäjät haluavat kiittää
van akustisen keikan, joka huipentui viime kesän hittibii-
kaikkia osallistujia ja yhteistyökumppaneita tapahtumasta.
siin, Rannalle. Keikan jälkeen nuoret jonottivat innokkaasti
Oli mahtavaa viettää huikea päivä Porvoon kampuksella
yhtyeen nimikirjoituksia ja yhteiskuvia.
28. marraskuuta 2015!
19
EVENTS BY HAAGA-HELIA – Y O U R PA R T N E R I N E V E N T P L A N N I N G A N D I M P L E M E N TAT I O N Planning and designing an event can be a challenge. Events by Haaga-Helia provides comprehensive event planning and consul tation as well as versatile venues. We can help you to arrange a suitable venue and plan a successful event within your budget. All events by Haaga-Helia are memorable experiences delivered by our best event management students under the supervision of professional lecturers. The biggest advantage of hiring students is customization of every event and creative approach, as students are not afraid of trying new solutions in event planning and production. Events by Haaga-Helia Our planning and production services are for organisations who need help with planning events from start to finish. We offer design and extensive planning of entire events as well as consultation and event coordination. Additional services: Staff Venue Catering Learn more and ask us to help with Your event! In English: www.haaga-helia.fi/en/services Suomeksi: www.haaga-helia.fi/palvelut
20 Campus Live 2016