14. Yhteiskuntavastuu sekä toimisto- ja toimintakäytännöt

Animalia huomioi toiminnassaan myös ympäristön ja ihmisten hyvinvoinnin. Vuoden 2020 aikana Animalia kehitti toimintaansa ja käytäntöjä strategiansa puitteissa. Animalian nykyinen strategia kattaa vuodet 2017–2021, ja vuoden 2020 aikana aloitettiin uuden strategian valmistelutyö.

Koronaviruskriisin myötä etäosallistumisen käytäntöjä ja tekniikoita kehitettiin kaikessa toiminnassa, mikä helpottaa alueellisten toimijoiden osallistumista ja tukee ilmastokriisin hillitsemisen vastaisia toimia. Pandemiatilanteen takia arvioitiin myös Animalian sääntömääräisten kokousten käytäntöjä ja vuosikokouksessa hyväksyttiin sääntömuutos, jonka myötä sääntömääräisiin kokouksiin voi jatkossa tarjota etäyhteyttä. Samalla päivitettiin jäsenluokkia ja luovuttiin leimaavaksi katsotusta ”vähävaraiset” -kategoriasta. Jatkossa kaikki Animalian täysi-ikäiset jäsenet ovat tukijäseniä riippumatta siitä, maksavatko he täyden vai alennetun jäsenmaksun. Sääntömuutokset vahvistettiin lokakuussa järjestetyssä Animalian ylimääräisessä kokouksessa.

Animalian työntekijät käyttävät matkoissaan joukko- tai kevyttä liikennettä aina, kun se oli mahdollista. Vuoden 2020 aikana ei tehty yhtään lentomatkaa. Animalian toimistolla vältettiin turhaa kulutusta ja kierrätys on kattavasti järjestetty.

Myyntimateriaaleissa huomioitiin tarkasti tuotteiden alkuperä ja käytettiin mahdollisuuksien mukaan kierrätysmateriaaleista valmistettuja, luomu- ja Reilun kaupan tuotteita. Animalian tapahtumissa ja tarjoiluissa suosittiin luomu- ja Reilun kaupan elintarvikkeita. Animalian tapahtumissa tarjottiin vain vegaanista ruokaa. Animalialle suunnatut lahjoitukset käytettiin Vastuullinen Lahjoittaminen ry:n suositusten mukaisesti.

Animalia on puoluepoliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton järjestö ja syrjinnästä vapaa alue. Animalia vastustaa syrjinnän eri muotoja, kuten rasismia, seksismiä ja transfobiaa. Eri vähemmistöryhmien osallistumisen esteet pyrittiin huomioimaan eri tavoin, kuten kiinnittämällä huomiota tapahtumien puhujien moninaisiin taustoihin. Vuoden 2020 aikana Animalian tasa-arvotyöryhmä aloitti toimintansa. Työryhmän tavoite on tasa-arvon ja moninaisuuden edistäminen järjestön kaikessa toiminnassa. Vuoden aikana toteutettiin järjestön ensimmäinen tasa-arvokysely työntekijöille.