Manual explicativo

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la fórmula para crecer como

LÍDER Útiles consejos a seguir para lograr más éxito y mejores resultados

Toda persona que quiere hacer crecer su negocio en SENSIA se pregunta… ¿Hay una fórmula de éxito que pueda seguir para lograr los resultados que busco y necesito?

Esa misma pregunta nos la hemos hecho durante un largo período en SENSIA y hoy podemos afirmar que aquella persona que comienza la carrera como líder y sigue la siguiente estructura de Definir a priori, cuantas horas diarias estoy actividades durante una campaña, dispuesta a dedicarle a la actividad esta seguro logrará mejorar su campaña. 1 hora, 3 horas, 6 horas, 8 horas… el rendimiento: tiempo que decida dedicarle, estará directamente

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relacionado al logro o nivel que buscamos alcanzar en el negocio.

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Una vez que haya elegido cuanto tiempo le dedicaré a la siguiente campaña de Sensia, no debo hacer otra cosa que comprometerme realmente a cumplirlo. No porque un jefe me lo imponga ya que no tengo, no porque alguien me obligue, ya que es una actividad independiente y libre, sino que lo voy a hacer porque realmente quiero cumplir mis metas, mejorar y deseo crecer hasta el máximo de mi potencial.

Es importante controlar que todos los días cumpla con el tiempo marcado y si un día no cumplí, lo deberé recuperar ya que no quiero hacerme trampa a mi misma y mucho menos, dejar pasar una oportunidad de desarrollo como estoy buscando.

El tiempo que decidí dedicarle a la actividad, lo estructuraré de forma tal, que sea lo más provechoso posible y basándome en casos de éxito que realmente funcionan y hoy Sensia comparte conmigo:

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El 5% de mi tiempo lo dedicaré a planificar la actividad del día para organizarme de la mejor manera.

b

El 40% del tiempo lo dedicaré a reclutar nuevas revendedoras para el negocio. Incorporar es vital en venta directa, es lo que termina marcando la diferencia entre el éxito y el fracaso, entre la superación y el estancamiento, entre el crecimiento y la debacle de mi equipo. Para ello puedo optar por las siguientes estrategias y técnicas:

c

El 25% de mi tiempo estará ocupado por actividades de mantenimiento y motivación de las revendedoras que ya forman parte de mi equipo, algunas y solo algunas de las maneras de hacerlo son:

3 Primero y fundamental, asegurarme

que cada una de las personas que pasó alguna vez pedido, tenga un 3 Repartir volantes casa por casa con catálogo vigente, no solo las que mis datos personales. pasaron pedido la campaña pasada, sino, todas.

3 Pegar afiches con mis datos de contacto en comercios y donde crea 3 Visitar a cada una al menos una que serán visto por muchas personas. vez por campaña para que sientan

3 Contactar a todas las personas que conozco y ofrecerles el negocio, amigos, conocidos, compañeros de trabajo, etc.

3 Utilizar las redes sociales e internet como medio de reclutamiento para generar un primer contacto.

nuestro respaldo.

3 Llamar a aquellas personas que me es imposible visitarlas personalmente por razones geográficas o de aprovechamiento de tiempo.

3 Enviar SMS y mails consultando

como van esta campaña, si necesitan algo, recordando los incentivos 3 Organizar demostraciones de comerciales vigentes e impulsando a productos y reuniones de presentación lograr de cada día más ventas. del negocio en mi hogar, con la mayor cantidad posible de invitados, donde 3 Organizar reuniones con mis cada participante invite también a uno revendedoras para generar sentido o varios conocidos. de pertenencia y mayor conocimiento personal entre todas quienes 3 Situarme en un lugar estratégico comparten la actividad y el equipo. en la calle, como pueden ser sitios públicos, plazas, salidas de escuelas, 3 Estar dispuesta a responder centros comerciales, avenidas y consultas e inquietudes de mis ofrecer el negocio a la mayor cantidad consejeras cuando soliciten mi ayuda de personas posibles. y orientación.

d e f

Cuando las oportunidades te encuentran...

El 15% del tiempo lo dedicaré a actividades post cierre, como pueden ser cambios de artículos, seguimiento de pedidos, gestión de cobranzas para no generar atrasos y ajustes de detalles operativos que puedan surgir propios de la actividad.

El 10% del tiempo en la campaña lo estaré utilizando para el relevamiento de los pedidos de mis revendedoras y cargar los mismos al sistema o enviarlos a quien haya coordinado como encargado de cargarlos.

El 5% restante del tiempo, lo estaré reservando para posibles reuniones de zona con el grupo de líderes con quienes comparto la misma o personales cuando mi gerente lo considere conveniente, para escucharle y dejarme guiar hacia nuevos desafíos que me ayuden a seguir creciendo.

En resumen la fórmula para los mejores resultados, se compone de la siguiente manera:

5% PLANIFICACIÓN. 40% RECLUTAMIENTO. 25% MANTENIMIENTO. 15% POST CIERRE. 10% RELEVAMIENTO DE PEDIDOS. 5% GERENTE ZONAL. Sensia propone un plan de negocio en el cual las condiciones están dadas para crecer sin límite, superarme constantemente y donde el nivel de beneficios lo decido yo.

Si respeto esta fórmula de éxito, mientras más tiempo esté dedicando, mejor el resultado que obtendré…

¡Es cuestión de actitud, voluntad y de demostrarme a mí misma y a quienes confían en mi potencial, que tan alto puedo y quiero llegar! www.sensia-cosmeticos.com

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