Nº 214 – Diciembre 2014 - D.L. ZA 77/91
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EDITORIAL ANPE Zamora ha mantenido sus resultados en la elecciones Sindicales a la Junta de Personal Docente no Universitario del día 4 de Diciembre. Detrás de estas siglas está un proyecto ilusionante que nace de la voluntad y el esfuerzo de un equipo que ha trabajado estos últimos años en defensa de todos los docentes de la Enseñanza Pública de la provincia de Zamora. La independencia ideológica ha permitido a ANPE una forma de trabajar caracterizada por la cercanía a la realidad y a los problemas diarios de los profesores zamoranos. Esta independencia nos hace libres para que nuestras reivindicaciones se ajusten a la realidad y desprovistas de la demagogia y el oportunismo político. ANPE ha desarrollado un acercamiento a la problemática real del docente y ha sabido responder a estos nuevos retos. El DEFENSOR DEL PROFESOR está siendo un canal válido y de reconocido prestigio a través del cual los docentes plantean sus inquietudes (más de 2500 consultas el pasado curso)
ANPE te desea un Feliz Año Nuevo y.... sin recortes en la Educación Pública
Este reto es muy ilusionante para ANPE Zamora, sindicato que solo representa los intereses de la enseñanza Pública: devolver la dignidad profesional y el reconocimiento social a un colectivo tan castigado como el docente, ofrecer un servicio de calidad y el compromiso inquebrantable con la enseñanza pública serán los ejes vertebradores de la etapa que ahora comienza.
Agracedemos a todos los docentes la confianza recibida y seguiremos trabajando en los próximos 4 años por recobrar los derechos perdidos sin hacer promesas vanas que no se puedan cumplir y defendiendo a ultranza la Educación Pública.
FELIZ NAVIDAD
ANPE
35 años defendiendo al profesorado de la Escuela Pública
ANPE-ZAMORA– AV/ ALFONSO IX, 2, 2º OFIC. 3. 49009-ZAMORA TELF/FAX. 980 52 42 20, E-mail zamora@anpe.es
Situación actualizada Oposiciones 2015 A fecha 15 de Diciembre de 2014, la distribución de las convocatorias de Oposiciones es la siguiente: - ANDALUCIA: 1000 PLAZAS DE Maestros, 175 plazas de catedráticos de Música y Artes Escénicas y 54 plazas al Cuerpos de Inspectores. - ARAGÓN: 175 PLAZAS DE EEMM - ASTURIAS: Entre 150 y 175 plazas de Maestros: Infantil, Inglés, E.F., Música, PT, AL y Primaria - CANTABRIA: 60 para Maestros (INF, PRI, IN, AL) y 27 para EEMM y 6 Inspectores - CASTILLA Y LEÓN: 380 pl. EEMM - CASTILLA LA MANCHA: 400 pl. EEMM - COMUNIDAD VALENCIANA: más de 700 pl. sin especificar especialidades.
Ser de ANPE sólo cuesta 68 euros al año
Acuerdo Colaboración ANPEANPE Sindicato Independiente ha acordado mantener la cuota anual de afiliación a ANPE en 68 euros. POR MUY POCO, RECIBES MUCHISIMO! Esta cuota de 68 € es con mucha diferencia la más baja del espectro sindical y se puede deducir íntegramente en la Declaración de la Renta (casilla 011). Y, según el acuerdo firmado recientemente por ANPE con la CAJA RURAL de Zamora, si eres afiliado de ANPE y domicilias tu nómina, esta Entidad te bonifica con 35 € al año la cuota de afiliación. A esto se añaden otras ventajas como: comisión de mantenimiento 0€, tarjetas gratis, banca electrónica gratis.
- EXTREMADURA: 166 pl. de EEMM Consulta estas y otras ventajas en la Web o en tu sede. - GALICIA: más de 400 pl. de Maestros - MURCIA: 162 PL. De EEMM. - LA RIOJA: entre 40 y 45 de EEMM - PAIS VASCO: 275 pl. de Maestros. Para información más exacta y actualizada, se puede visitar la página web anpecyl.com , o anpe.es
IMPORTANTE:
Atención a los afiliados Si hay alguna modificación en la numeración de la cuenta bancaria (debido a fusiones/integraciones del sistema financiero), donde tenéis domiciliada la cuota sindical, facilitadnos los cambios cuanto antes para evitar problemas con las domiciliaciones, que se efectuarán a partir de mediados de Enero de 2015. También es importante que comprobéis que tenemos todos vuestros datos personales correctos y actualizados (especialmente e-mail, móvil, situación administrativa) para que os llegue toda la información correctamente.
Días de ausencia al trabajo sin baja médica Como ya conoceréis, se dispone de 4 días al año (máx. 3 consecutivos) de ausencia por enfermedad sin baja médica, pero con justificación, en los cuales no hay deducción de haberes. Lo importante es que, según ORDEN EDU/423/2014 de 21 de mayo, por la que se establece la adaptación de la regulación de las vacaciones, los permisos y las licencias al personal funcionario docente, en su DISPOSICIÓN ADICIONAL VI considera el curso escolar equivalente al año natural a los efectos del cómputo de los días de ausencia al trabajo por enfermedad o accidente. Es decir: para contabilizar esos 4 días de ausencia se tiene como referencia el curso escolar y no el año natural como antes.
In memoriam (En memoria de Antonio Corral)
Hace pocos días despedimos a nuestro compañero, Antonio Corral, profesor de Música del CEIP Arias Gonzalo. Nos dejó demasiado pronto, a la edad de 59 años, tras una vida dedicada a lo que más quería: enseñar Música a los niños. Profesión en la que demostró toda su valía y generosidad. Antonio ha dejado una gran huella y un vacío muy grande en todos los que lo conocíamos. Antonio era “del aire” y con el aire se fue. Hasta siempre Antonio. Feliz Navidad
ELECCIONES SINDICALES AÑO 2014 MESAS
UBICACIÓN
1
D. PROVINCIAL
2
ALCAÑICES
ANPE ASPES CCOO CGT
CSIF
STES
UGT
CUMPL EN IMENT BLANCO ADAS
VALIDOS NULOS
A TOTAL TOTAL BS ELECTO % ANPE VOTOS T. RES
3
1
1
0
7
1
3
16
0
16
0
16
30
18,75
10
1
5
2
7
4
5
34
5
39
2
46
64
25,64
18
12
29
9
50
25
15
158
5
163
3
Nº 214 – Diciembre 2014 - D.L. ZA 77/91
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3
BENAVENTE
4
BERMILLO DE SAYAGO
6
1
5
5
12
11
2
42
4
46
0
50
82
13,04
5
CAMARZANA DE TERA
6
2
6
3
8
8
3
36
2
38
3
43
79
15,79
6
FUENTESAUCO
6
9
9
7
3
6
3
43
0
43
0
43
76
13,95
7
PUEBLA DE SANABRIA
7
1
7
5
5
12
7
44
2
46
0
48
79
15,22
8
TABARA
8
0
2
0
1
7
2
20
1
21
2
24
35
38,10
9
TORO
12
11
6
11
24
10
12
86
5
91
8
104
169
13,19
10
VILLALPANDO
9
4
7
5
7
13
3
48
4
52
0
56
83
17,31
11
"UNIV. LABORAL"
22
7
18
14
29
16
29
135
9
144
1
154
303
15,28
12
"JACINTO BENAVENTE"
15
11
11
11
19
16
18
101
5
106
5
116
269
14,15
13
MARIA DE MOLINA"
10
22
5
17
36
33
22
145
9
154
2
165
306
6,49
14
"SAN JOSE DE CALASANZ"
17
2
27
15
17
17
20
115
3
118
4
125
256
14,41
149
84
138
104
225
179
144
1023
54
1077
30
1107
15,87
7,799 12,813 9,656 20,891 16,620 13,370
94,986
5,014
100,000
3,459
1,950
DELEG. POR ENTEROS
3
1
DELEG. POR RESTOS
1
1
TOTAL DELEGADOS
4
2
TOTALES % SOBRE VOTOS VALIDOS TOTAL ENTEROS
3,203 2,414 3
2
5,223
4,155
3,343
5
4
3
21
1
4
4
25
1 3
3
5
4
VOTOS POR PUESTO
43,08
TOTAL DELEGADOS
25
0 2191
13,834726
Según estos datos ANPE continúa siendo la tercera fuerza con más representatividad en el Sector enseñanza en la provincia de Zamora. Se mantiene el porcentaje de votos con respecto a las elecciones sindicales de 2010. También se mantienen los 4 Delegados Sindicales que ya teníamos desde las pasadas Elecciones. Con esta representatividad seguiremos luchando en la Junta de Personal, en la Mesa Sectorial, y en la Mesa General de la Función Pública para tratar de recuperar los derechos perdidos, devolver la dignidad profesional y el reconocimiento social a un colectivo tan castigado como el docente, ofrecer un servicio de calidad y el compromiso inquebrantable con la enseñanza pública.
Gracias por el apoyo a los afiliados y simpatizantes
ANPE Zamora acaba de firmar un acuerdo de colaboración con VIAJES DUERO TOURS por el que esta entidad se compromete a efectuar un descuento del 5% en todos los viajes (excluidos tasas, suplementos y vuelos)
ANPE-ZAMORA AV/ ALFONSO IX, 2, 2º OFIC. 3. 49009-ZAMORA TELF/FAX. 980 52 42 20, E-mail zamora@anpe.es ANPE-ZAMORA AV/ ALFONSO IX, 2, 2º OFIC. 3. 49009-ZAMORA TELF/FAX. 980 52 42 20, E-mail zamora@anpe.es
En el A単o Nuevo que viene, seguiremos comprometidos con nuestras reivindicaciones: