Veritas noviembre 2013

Noviembre 2013 • Año LVII • Número 1707

www.ccpm.org.mx

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.

SEMANA DEL SECTOR EMPRESA

ENCUENTRO DE EXPERTOS CAPITAL HUMANO

AGENCIAS CALIFICADORAS

Bajo la mira

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ASIGNATURAS EMPRESARIALES

Impulso al talento universitario

CONTABILIDAD GERENCIAL

Un clásico renovado

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CONTENIDO

Noviembre 2013

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8

ENTORNO POLÍTICO

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

El camino hacia la

DEMOCRACIA

EJERCICIO PROFESIONAL AUDITORÍA INTERNA

AUDITORES INTERNOS

SEMANA DEL SECTOR EMPRESA

ENCUENTRO DE EXPERTOS 2 3

MENSAJE DEL PRESIDENTE El Colegio una vez más abre sus puertas

5

EJERCICIO PROFESIONAL CAPITAL HUMANO Contabilidad gerencial.

Un clásico renovado

12

16 18

ÉTICA PROFESIONAL Ética. El deber profesional

19

FISCAL Fiscomentarios

20 21 22

30

CARTA EDITORIAL Educación Profesional Continua

ENTORNO BURSÁTIL BMV Fibras y BMV Fibras RT. Nuevos índices

CONTROL INTERNO Fraude empresarial.

Un enemigo cercano

El poder de las HABILIDADES SOCIALES

INFORMACIÓN FINANCIERA CINIF. Muy cerca del IASB Noticias del IASB Agencias calificadoras de crédito.

Bajo la mira

29 32 33

SEGURIDAD SOCIAL Artículos 39-A y 39-B. Término de la relación laboral Dictamen del Seguro Social. El Nuevo Anexo V Seguros de Riesgo de Trabajo

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL FILANTROPÍA Aldeas Infantiles SOS México.

La oportunidad de una nueva vida

36

VIDA COLEGIADA

37 ACTIVIDADES DEL PRESIDENTE ACTIVIDADES DE LAS VICEPRESIDENCIAS

38 Temas de interés contable.

41

Refuerzan conocimientos Conferencia y Maratón de Contabilidad

ÁMBITO UNIVERSITARIO

42

ENTREVISTA Asignaturas empresariales.

Impulso al talento universitario

10 EJERCICIO PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL

PENSIÓN

¿ESTÁS PREPARANDO TU RETIRO? ASIGNATURA PENDIENTE

44 Ley Antilavado.

Cacería de brujas OPINIÓN

6 PERSPECTIVA ECONÓMICA Y DE MERCADOS

15 ATISBOS 25 AFFECTIO SOCIETATIS 34 YO CIUDADANO 45 PULSO UNIVERSITARIO

ADEMÁS...

ESCAPARATE

4 Beneficios a la Membrecía ARTE Y CULTURA

46 José Justo Montiel.

Talento jarocho EN CORTO

48 Notas breves del Colegio

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LVII No. 1707 1 de Noviembre del 2013. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P.11700.México, D.F Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435.

Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado.

Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.

Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

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MENSAJE DEL PRESIDENTE

EL COLEGIO

UNA VEZ MÁS ABRE SUS PUERTAS

Estimados

Socios y amigos, es para mí muy grato comunicarte que nuestro Colegio se moderniza en el mundo electrónico: el pasado octubre se dio el banderazo inaugural a la revista electrónica Veritas Online (www.veritasonline.com.mx), en la que se muestra otro enfoque de nuestra revista y va a la vanguardia de la juventud, para quien ya no tiene tanta relevancia el papel.

El contenido de nuestros artículos será más extenso, sin la limitante del número de hojas, podrás disfrutar de la galería de fotos que te presentaremos como parte del

contenido de los artículos y el volumen no será obstáculo para llevarte información viva de la historia de nuestro Colegio en cada uno de sus eventos. Qué decir de aquellos en los que podrás ver un video para mostrarte, entre otras cosas, una entrevista con los autores, la reseña del evento o los fragmentos más importantes del mismo.

La revista Veritas impresa no se elimina. Continuaremos enviándotela cada mes, con el mismo formato e igual o mejor en cuanto a sus contenidos. Veritas Online, en un principio, seguirá el mismo formato que la impresa, desde luego adicionada con la galería de fotos, videos y nuevos conceptos electrónicos.

Te invito a que la disfrutes y también a participar con los artículos que nos puedas enviar; te recuerdo que el contenido de nuestras revistas está elaborado por nosotros y para nosotros.

Por otra parte, con mucho agrado te comento que más Contadores Públicos se suman a las Comisiones de Trabajo del Colegio. En esta ocasión le damos la bienvenida a la de Auditores Internos. Esta es la número 40 de las Comisiones de Trabajo y la sexta del Sector Empresa. Fue inaugurada el pasado septiembre, con sesión en la Sede Sur y con una participación de 14 integrantes fundadores, gracias al motor de esta Comisión, su presidente, el C.P.C. Agustín Albarrán Carranza.

No cabe duda que será una gran Comisión, al igual que las demás. Los temas que se propusieron, el entusiasmo de sus participantes, la experiencia con la que cuentan y sobre todo la posibilidad de hacer nuevos grupos de amigos hicieron un gran ambiente en la primera sesión de trabajo, y me despertaron las ganas de participar con ellos y disfrutar lo que seguramente ellos vivirán.

C.P.C. José Besil Bardawil

Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México 2

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CARTA EDITORIAL

COMITÉ EJECUTIVO 2012-2014

EDUCACIÓN PROFESIONAL

CONTINUA El Colegio

de Contadores Públicos de México, en su constante labor de elevar la calidad profesional, proporciona a su Membrecía diversas alternativas: cursos, talleres, conferencias y diplomados y crea diferentes Comisiones de Trabajo, con el fin de brindar las herramientas necesarias que permitan a sus Socios cumplir con la Norma de Educación Profesional Continua (EPC), proceso que culmina con la Certificación.

La Educación Profesional Continua es una actividad programada, formal y reconocida, que debe cumplir el Contador Público Certificado, con el objetivo de actualizar sus conocimientos profesionales y garantizar a la sociedad servicios de calidad.

Un elevado porcentaje de los Contadores Públicos del país se encuentra actualmente certificado gracias a su capacidad ética y técnica, con el propósito de mantener su calidad profesional y actualización para enfrentar los retos que la carrera le demanda.

El Colegio, a través de la Vicepresidencia de Educación Profesional Continua, promueve la certificación, pues fomenta las mejores prácticas éticas y técnicas para ejercer la profesión con responsabilidad social.

Por ello, te invitamos a que prepares tus manifestaciones para cumplir con la Norma de EPC 2013. Tienes como fecha límite el jueves 31 de enero de 2014. Solo acércate al Área de Afiliación del Colegio para que te orienten de manera adecuada.

Estamos seguros que mediante el cumplimiento de la Norma EPC se podrá promover y mantener una cultura hacia la certificación, para enfrentar con fortaleza los retos del futuro, con base en la competencia y la calidad, piedras angulares de la excelencia.

Gerencia de Comunicación y Promoción

Escríbenos a: veritas@colegiocpmexico.org.mx

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

CVC CVC CVC CVC CVC

PRESIDENTE C.P.C. José Besil Bardawil VICEPRESIDENTE DE GOBIERNO C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén VICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN C.P.C. Luis Sánchez Galguera VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.P.C. María Isabel Pliego Rosique VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIA C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra VICEPRESIDENTE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA C.P.C. Alberto de la Llave Fernández VICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍA C.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo VICEPRESIDENTE DE FINANZAS C.P.C. José Antonio Alija González VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROL C.P.C. Ignacio Sosa López AUDITOR FINANCIERO C.P.C. Mauricio Brizuela Arce PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA C.P.C. Carlos Granados Martín del Campo DIRECTOR EJECUTIVO L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo Editorial PRESIDENTE C.P. Roberto Danel Díaz INTEGRANTES C.P.C. Marcela Fonseca García C.P. Federico Gertz Manero C.P. y E.F. Renata Mena Barraza L.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P. Joaquín Moreno Fernández C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena C.P. Felipe Orozco Covarrubias Mtra. Miriam Paniagua Pinto C.P.C. Ramón Serrano Béjar C.P. Sergio Suárez Licéaga C.P. Blanca Tapia Sánchez Dra. Noemí Vásquez Quevedo Control de Edición Lic. Asiria Olivera Calvo Lic. Elizabeth L. Monroy Hernández Lic. Carolina Valdez Mondragón Mariana Rosales Morales

PRESIDENTES Pablo Creel Miguel Ortiz Monasterio DIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHING Carlos Colín DIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo Trillo GERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba Editorial EDITORA Mariana Ledezma CORRECTORA DE ESTILO Abril López Arte EDITOR GRÁFICO Adolfo Huitrón López COEDITORA GRÁFICA Carolina Davison FOTO PORTADA Valente Romero Imágenes: Getty Images, Shutterstock

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ESCAPARATE Beneficios a la Membrecía Para conocer más detalles visita www.ccpm.org.mx/servicios/convenios.php

CAPACITACIÓN El Colegio, a través de su área de Capacitación Profesional, te invita a conocer los cursos que este mes tiene preparados:

Tratamiento de las jornadas de trabajo para efectos laborales y de Seguridad Social (Curso válido para la acreditación del Contador Público ante el IMSS)

Jornadas de temas empresariales Due Diligence

3er. Taller para implementar la Norma de Control de Calidad

NIF D-3 Beneficios a los Empleados

XVIII Semana de Apoyo al Ejercicio Independiente

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Sede Centro

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Colegio

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Noviembre

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ENTORNO

Bursátil

Por Lic. Guillermo Medina Arellano Subdirector Corporativo de Comunicación de la BMV gmedina@bmv.com.mx

BMV FIBRAS Y BMV FIBRAS RT

NUEVOS ÍNDICES

Debido al interés que han despertado las Fibras en el público, se creó un índice que refleje el comportamiento de estos activos.

FIBRAS DE MARZO 2011 A SEPTIEMBRE 2013

IPC = 12.81%

BMV Fibras = 95.11%

% 235 215 195 175 155 135 115 95 75

Mar 11 Abr 11 May 11 Jun 11 Jul 11 Ago 11 Sep 11 Oct 11 Nov 11 Dic 11 Ene 12 Feb 12 Mar 12 Abr 12 May 12 Jun 12 Jul 12 Ago 12 Sep 12 Oct 12 Nov 12 Dic 12 Ene 13 Feb 13 Mar 13 Abr 13 May 13 Jun 13 Jul 13 Ago 13 Sep 13

esfuerzo por brindar indicadores representativos del comportamiento y las tendencias del mercado mexicano, la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) inició el 30 de septiembre la difusión de dos nuevos indicadores: los índices BMV Fibras y BMV Fibras RT. En atención al crecimiento que han tenido los Fideicomisos de Infraestructura y Bienes raíces (Fibras) desde la colocación del primero en el mercado (Fibra Uno, 18 de marzo de 2011) y tomando en cuenta el interés que ha mostrado el público en esta nueva clase de activos y que actualmente hay 6 Fibras, la BMV consideró necesario crear un Índice que refleje el comportamiento de sus precios.

Así surgió el Índice BMV Fibras, que agrupa a las Fibras que tienen más de tres meses calendario completos desde su listado, asignando su representatividad en la muestra del Índice en función de su importe operado, con un peso máximo por componente de 25%; y su versión de rendimiento total, el índice BMV Fibras RT, que refleja el comportamiento de los precios y las ganancias obtenidas por el pago de dividendos.

Además, como parte del apetito que ha despertado esta clase de activos en el público inversionista, la BMV celebró un contrato de licenciamiento, en exclusiva con Casa de Bolsa BBVA Bancomer, S.A. de C.V., Grupo Financiero

COMPORTAMIENTO DEL ÍNDICE BMV

FIBRAS DE RT MARZO 2011 A SEPTIEMBRE 2013 % 275 255 235 215 195 175 155 135 115 95 75

IRT = 17.74%

BMV Fibras RT= 109.44%

Mar 11 Abr 11 May 11 Jun 11 Jul 11 Ago 11 Sep 11 Oct 11 Nov 11 Dic 11 Ene 12 Feb 12 Mar 12 Abr 12 May 12 Jun 12 Jul 12 Ago 12 Sep 12 Oct 12 Nov 12 Dic 12 Ene 13 Feb 13 Mar 13 Abr 13 May 13 Jun 13 Jul 13 Ago 13 Sep 13

En un continuo

BBVA Bancomer, a efectos de trabajar en el desarrollo de un TRAC que refleje el comportamiento de este Índice, facilitando la inversión diversificada en esta clase de productos. La nota

metodológica del Índice BMV Fibras se encuentra disponible en la sección de Índices de la página de internet de la Bolsa. También puede consultarse en http://goo.gl/ZBlFFO NOVIEMBRE 2013

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ENTORNO Económico y Financiero OPINIÓN

Perspectiva económica de mercados

Por Lic. Manuel Somoza Presidente de Somoza Finamex somoza@finamex.com.mx

LA IMPORTANCIA DE LA RESERVA FEDERAL Es probable

que muchos de los lectocompra, actualmente vigentes por 85 mil millones de dóres se pregunten por qué en los últimos años se le ha dado lares mensuales, y después dejará de recomprar las amormás importancia que nunca a lo que dice la Reserva Federal tizaciones de los bonos que están en su balance cuando (Fed). La razón es que, por primera vez en la historia, esta estos lleguen a su vencimiento. institución ha utilizado mecanismos para ampliar la base El mayor peligro de la salida de estos programas de exmonetaria en forma muy agresiva. Esto es emitir dinero pansión monetaria es que las tasas de interés irremediablecon el propósito de adquirir bonos con garantía hipotecaria mente tendrán que ir para arriba. El éxito del programa de y también de los que emite el propio salida consistirá en afectar lo menos Tesoro de Estados Unidos (EU). La Fed posible los mercados financieros y paen EU aplica desde 2010 una política ra ello se requiere un fino equilibrio monetaria poco ortodoxa. de la entre la disminución del programa en El propósito de esta estrategia ha Fed de mantener intacto congruencia con la bondad de los dasido dual; en primer lugar era muy imsu programa de compra tos económicos que vayan saliendo y, portante que los principales bancos e de bonos fue atinada, por supuesto, que el alza de las tasas instituciones que daban créditos hipocasi todas las bolsas del de interés sea lo más gradual. tecarios pudieran desembarazarse de mundo registraron alzas Por esta razón, la decisión que todas esas hipotecas que habían otorimportantes. tomó la Fed de mantener intacto su gado antes de 2007 y que estaban enprograma de compra de bonos fue capsuladas en distintos bonos que para tal efecto se habían atinada, toda vez que la economía de EU está creciendo, emitido. El segundo objetivo de la medida era que la compra pero aún muestra un alto grado de fragilidad. Por supuesto, agresiva de estos instrumentos traería como consecuencia la noticia fue muy bien recibida por los mercados, prácticaque sus precios se elevaran y entonces el rendimiento se mente todas las bolsas del mundo registraron alzas imporfuera hacia abajo. tantes, incluyendo la mexicana que subió 1.85%.

Lo que logró la Fed fue inyectar enormes cantidades Además se registraron bajas sensibles en las tasas de de dinero a las instituciones financieras para que estas puinterés en EU y en México, y el efecto en el tipo de cambio dieran volver a prestar y además bajar la tasa de interés fue que el peso se revaluara frente al dólar para tocar los de los bonos a 10 años a plazo, emitidos por la Tesorería niveles de 12.70. Sin embargo, tenemos que ser cautelosos, y que son, sin lugar a dudas, el referente más importante pues cada vez está más cercano el día en que estos estímupara operaciones crediticias, incluyendo las hipotecarias. los empiecen a desaparecer.

Hasta ahora, el programa del instituto central ha siPara México la decisión fue positiva, ya que con todo do todo un éxito; sin embargo, por lógica no puede ser un lo que se está viviendo internamente, lo que menos neceprograma eterno y va a llegar el momento en que la Fed sitaba la economía mexicana era una subida de tasas. Por desinfle su balance, primero cancelando los programas de el momento esta decisión nos da un respiro.

La decisión

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ENTORNO

Político y Económico

Por Seminario Político pj999glez@gmail.com

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

EL CAMINO HACIA LA

DEMOCRACIA Para llegar al régimen democrático al que aspira México es clave que se complementen la gobernanza y la participación ciudadana y, sobre este último, se combata la deficiencia cultural e institucional.

Los ciudadanos

son la razón de ser y, al mismo tiempo, el fundamento más sólido de la democracia. Más aún, la participación ciudadana es el factor clave del advenimiento del paradigma de la nueva gobernabilidad democrática o gobernanza. En el mundo de hoy resulta cada vez más claro que los gobiernos no cuentan con los recursos técnicos, humanos, financieros y simbólicos necesarios para resolver por sí solos los problemas que aquejan a las sociedades; se requiere la suma coordinada de recursos y voluntad política de los actores gubernamentales y los actores sociales.

En paralelo, las sociedades están dejando de ser una masa inerte susceptible de ser moldeada según la voluntad de los gobernantes; por el contrario, las distintas expresiones de la sociedad organizada (empresarios, trabajadores, académicos, líderes de opinión y, desde luego, organizaciones de la sociedad civil) son poseedoras de mayores capacidades de comprensión de su realidad, de formulación de propuestas técnicamente viables y de una cada vez más clara voluntad de incidir en la toma de decisiones.

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El reto ya no solo consiste en dotar a las autoridades gubernamentales de mayores recursos fiscales, legales y técnicos para resolver problemas y abrir nuevos horizontes de futuro, también consiste en que, en adición a las mayores capacidades de los actores gubernamentales, los actores sociales sean parte corresponsable de la solución de los problemas y del trazado de caminos hacia el futuro.

Gobernanza y participación ciudadana son los términos que, indisolublemente ligados, resultan clave para fortalecer la estabilidad y la funcionalidad de los regímenes democráticos. El problema es que a la democracia mexicana le hace falta un mayor músculo ciudadano, deficiencia que, a grandes rasgos, obedece a dos razones principales: la cultural y la institucional.

Hay todavía importantes resabios de la vieja cultura autoritaria, forjada en el crisol del paradigma gobierno fuertesociedad débil. Así, a pesar de que es posible constatar importantes cambios en materia de cultura política que perfilan una mayor voluntad ciudadana de participación, todavía no hay, en sentido estricto, una cultura de la participación

enraizada en nuestro sistema de valores y actitudes frente a la cosa pública.

En adición a la dimensión cultural, resulta obvio que la participación democrática también requiere un marco legal e institucional que la haga posible y aun la fomente: reglas del juego, espacios de participación y oportunidades de incidencia realmente efectivas.

A este respecto, no se pretende desacreditar la idea de la democracia representativa, sino de combinar formas de representación y participación directa, pues queda claro que ambas constituyen una unidad indisoluble dentro del régimen democrático al que aspira México. El ejercicio de la sola representación puede derivar en un gobierno rígido, alejado de las demandas sociales, lento en la toma de decisiones y con riesgo de incrementar su ineficacia y por tanto encarar mayores riesgos de ingobernabilidad. Por el contrario, el predominio de la participación puede generar un gobierno sin condiciones de permanencia y estabilidad para llevar a cabo las decisiones respecto de las políticas públicas. Sin el equilibrio de la representación, se corre el riesgo de tener un gobierno desorganizado que no provee de certeza en sus acciones ni certidumbre en el alcance de sus decisiones. Y lograr dicho equilibrio entre ambas formas de participación ciudadana solo puede ser

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posible a partir de una reforma política y las candidaturas independientes. No que coloque al ciudadano en el centro. obstante, hay una gran cauda de asigUno de los ejes articuladores de la naturas pendientes en materia de parreforma política debe ser el de las reticipación y que deberían ser objeto de laciones de los poderes públicos con la una consideración a la vez crítica (ponsociedad para, entre otras cosas, estaderación de pros y contras) y detallada. blecer mecanismos de participación de No debe, sin embargo, perderse de la ciudadanía que atañen al interés gevista que, para que las formas de deneral. El problema es que el entramado mocracia participativa (por ejemplo, el legal e institucional que da sustento a plebiscito o la revocación del mandato) la conformación de la representación sean realmente funcionales y promuepolítica en México no permite una parvan una participación efectiva y resticipación ciudadana más ponsable, deben cumplir activa y significativa. La con ciertas condiciones limitación de dicha parentre las que destacan: el ticipación al derecho de conocimiento público de sufragio implica que las es un reto que la información estatal (a decisiones gubernamenlos actores través de mecanismos de tales que afectan a la ciusociales sean transparencia e informadadanía sean ejecutadas corresponsables ción pública accesible) y la unilateralmente por el de la solución de existencia de reglas que, aparato de la adminislos problemas a la vez, las dote de vertración pública. y el trazado de dadera fuerza vinculanInsistamos en este caminos hacia te e inhiba los riesgos de punto. Desde una persel futuro. manipulación. Por tales pectiva institucional, no razones, la interrogante hay, a nivel federal, un marco legal y que surge es a propósito de cuáles son un conjunto de prácticas sistemáticas sus ventajas y desventajas y bajo qué y coherentes que sea idóneo y permita condiciones representan un factor de potenciar el papel del ciudadano en la avance democrático y bajo qué condicioconstrucción de las soluciones que el nes pueden dar lugar a la legitimación país demanda. La reforma política reprede proyectos de corte autoritario; esta sentó un avance en la medida que introúltima observación es particularmente dujo figuras de gran relevancia como la importante a propósito del plebiscito o iniciativa ciudadana, la consulta popular la revocación del mandato.

En México

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EJERCICIO PROFESIONAL

Auditoría

Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx

AUDITORES INTERNOS

EL PODER DE LAS HABILIDADES SOCIALES

El rol de los auditores internos se amplía cada vez más y sus funciones son más trascendentales para los consejos de administración; pero eso también les demanda que desarrollen una comunicación efectiva.

Una vez

se pensó que los auditores internos eran las personas a las que solamente se acudía para asuntos relativos al control financiero y al gobierno corporativo. Pero en el alba de la crisis financiera global, a los auditores internos se les ha confiado cada vez más la tarea de identificar los riesgos operacionales y proporcionar una 10

visión estratégica en todos los asuntos desde fusiones y adquisiciones hasta la implantación de sistemas de Tecnologías de Información (TI).

“Muchos consejos de administración han comenzado a darse cuenta que los auditores internos pueden ser muy efectivos en ayudarles a entender lo que sucede cuando ellos no están ahí.

Los comités de auditoría están buscando auditores para ayudarles a evitar sorpresas. Los auditores internos deben monitorear no solo los riesgos tradicionales, sino también los emergentes (cosas que nadie podría tener en su radar). Debemos entender los riesgos geopolíticos y económicos que enfrentan nuestras empresas”, resalta Richard Chambers, Presidente y Director Ejecutivo del Instituto de Auditores Internos (IIA, por sus siglas en inglés).

Conforme el papel se expande, también lo hace el conjunto de habilidades necesarias para hacer el trabajo.

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Consulta el artículo completo en: www.veritasonline.com.mx/auditores-internos

Un marco mental analítico y el pensaentrenamiento en detección de fraudes miento crítico han sido las habilidades e investigación, hay pocos que reciben más buscadas en los nuevos auditores capacitación en técnicas de entrevistas”, en todas las regiones el año pasado, de aseguró Fowler. Muy pocos gerentes y acuerdo con la investigación del IIA, que directores dentro de las empresas conencontró que el riesgo operacional sesideran que el entrenamiento en habiría la prioridad para los accionistas y las lidades sociales vale la pena de hacer agendas de la auditoría interna. el gasto, y en el caso de Fowler, él tiene También se demandan las habilidaque pagar por sus propias lecciones. des de mejor comunicación y manejo de Carolyn Dittmeier, Directora Ejelas relaciones humanas. Ser capaz de obcutiva de Auditoría del servicio postal tener el mensaje correcto de Italia, Poste Italiane, —y ser capaz de adaptar tiene experiencia de prila presentación de ese mera mano sobre la forma mensaje para diferentes en que la comunicación audiencias de manera efectiva puede ayudar al importante de efectiva— puede ser la auditor interno a lograr la comunicación diferencia entre un papel un cambio positivo: “En efectiva, sin altamente reactivo de la Poste Italiane, la auditoimportar el auditoría interna, basado ría interna impulsó cierreceptor, es la en la confianza, o un asetas áreas de TI, tanto en de ser capaz sor de negocios proactivo. términos de eficiencia y de mostrar una Después de todo, cada caseguridad, como en que comprensión nal de comunicación, con ciertas áreas eran madel negocio. los altos directivos o con nuales y debían ser aulos comités de auditoría, requiere una tomatizadas. Y empujaron en la forma estrategia diferente. correcta hasta que poco a poco vieron “Cuando estamos con los directivos, el cambio, y el área de TI mejoró. Ésa fue nos encontramos en modo persuasivo. la parte de asesoría”.

Cuando estamos con el comité de au“Y entonces el comité de auditoría y ditoría, estamos en un modo de explila alta gerencia ven el cambio que podía cación, lo qué está sucediendo, lo que no haber sucedido, o que podía no haber ha pasado y cómo hemos obtenido los sucedido tan rápidamente, si no hubieresultados finales”, dice Phil Tarling, Vira sido por Auditoría Interna,” agregó cepresidente del Centro de Excelencia Dittmeier, quien maneja a más de 400 de Auditoría Interna del fabricante de auditores. “ equipos de telecomunicaciones Huawei Para tener la versión completa de Technologies. esta historia, y cuatro consejos clave Un papel importante de un auditor de comunicación, por favor lea Audiinterno es conducir entrevistas para toría Interna: La importancia de ser Soevaluaciones. Muchos auditores “parecial por Arvind Hickman, en la página cen depender de un conjunto de preguntinyurl.com/cd4bj4u. tas preparadas y profundizar muy poco en las respuestas que reciben”, expresó Richard Fowler, Auditor senior especia>Este artículo es una reseña del original titulado “Internal Audit: The Importance of Being Soft”, lista de la empresa fabricante de barcos publicado en la revista Journal of Accountancy, Huntington Ingalls Industries. febrero 2013.

Traducción para Veritas, del Colegio de Contado“Entrevistar es una habilidad que res Públicos de México, por Pilar Vidal. se desarrolla entrenando, pero fuera de AUTOR ORIGINAL: Jack Hagle es Director Editorial aquellos auditores que también reciben de Journal of Accountancy.

Una parte

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EJERCICIO PROFESIONAL

Capital Humano

Por Dr. Leonardo Rodríguez Director Nacional de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) de Cuba rodrigle@fiu.edu

CONTABILIDAD GERENCIAL

UN CLÁSICO

RENOVADO La dinámica de la economía actual exige que la Contabilidad Gerencial se renueve con métodos que le den su merecido lugar en empresas que buscan ser competitivas y alcanzar un mayor valor agregado.

Ha sido

en los últimos años y en el umbral del siglo XXI que la Contabilidad Gerencial resurge en importancia debido a una serie de factores, tanto externos a la misma, como por nuevas técnicas y procedimientos que ahora forman parte integral de ella.

Este nuevo siglo es uno que se caracteriza por la creación de bloques económicos tales como la Comunidad Económica Europea, Mercosur, Comunidad Andina, Tratados de Libre Comercio 12

entre naciones, la existencia de Taiwán, Corea del Sur, Singapur, los llamados Dragones económicos Asiáticos, Japón y por último China (considerada por muchos investigadores como la segunda economía mundial), que junto a Brasil, Rusia e India son conocidos como BRIC, hacen que el siglo XXI traiga consigo un mundo económico y comercial altamente competitivo.

A medida que las firmas nacionales de nuestro continente comercian y

producen dentro de un modelo económico más global y de mayor rivalidad como el que acabamos de señalar, las mismas se ven forzadas a operar con un superior grado de eficiencia si desean ser rentables y sobrevivir. Y solo es posible llegar a través de una mejor planificación operacional, un control de costos más precisos, la implementación en el trabajo de los recientes avances tecnológicos y adaptar sus operaciones a una economía con un mercado sofisticado, que es cada vez más de servicios que de producción.

LA IMPORTANCIA El uso de la Contabilidad Gerencial dentro del entorno administrativo de la empresa se hace necesario debido a:

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El cambio progresivo de una economía de producción hacia una de servicio.

El auge de la globalización a partir de la década de los 90.

El aumento en la competitividad de las empresas a nivel mundial.

Avances tecnológicos y su aplicación a la administración de empresas.

El aumento proporcional de los servicios de consultoría y el asesoramiento de carácter gerencial de las firmas de Contadores a las empresas.

La mayor participación e influencia de los Contadores que trabajan en el sector privado en la toma de decisiones a nivel estratégico.

Cada vez más los clientes piden a sus auditores externos que apliquen sus conocimientos a procesos, tanto de manufactura como de administración, con el objetivo de agregar valor a dichas actividades.

Los más recientes datos indican que el comercio mundial posterior a la llamada Gran Recesión (diciembre 2007-junio 2009) ha crecido lentamente durante los últimos años. Esta gradual reactivación del intercambio comercial ofrece a aquellas empresas que sean más eficientes la oportunidad de competir en un nuevo tipo de mercado global, que es a su vez más exigente, selectivo y abierto.

Alcanzar esta nueva eficiencia requiere un rediseño de los sistemas contables de manera que los mismos proporcionen información más precisa y oportuna sobre los costos de los productos y servicios. Es aquí donde la Contabilidad gerencial ofrece sus mayores logros.

LA HERENCIA En el pasado, al enfocar el sistema contable podemos identificar tres clases de usuarios tradicionales: Administradores internos que usan la información para la planeación a corto plazo y para controlar las operaciones rutinarias.

Administradores internos que

utilizan la información para tomar decisiones no rutinarias.

Los usuarios externos, como inversionistas y autoridades gubernamentales.

Nos encontramos que los mismos empleaban la Contabilidad Gerencial para obtener respuestas a tres tipos de preguntas: [1] Preguntas sobre cómo llevar el marcador.

[2] Preguntas relativas al enfoque de la atención de gerentes e inversionistas.

[3] Preguntas

de la tasa contable de rendimiento, modelo de planeación y control de inventarios, costo estándar, sistema de costos variables, etcétera. Estos son parte de la “administración tradicional del costo”, que aún son usados en la mayoría de las firmas en áreas como el flujo de costo, análisis de la producción de costo y niveles de inventario de las firmas manufactureras en los costos asociados con empresas detallistas y de servicio.

LA RENOVACIÓN

sobre la solución de

Actualmente, si la empresa desea preproblemas. sentar un cuadro competitivo más eficiente debe incorporar en la operación Estas preguntas realmente tenían que de la firma los siguientes procedimienver en mayor o menor tos: compra y producción grado con: justo a tiempo, sistemas Las funciones de la flexibles de manufactuempresa, como la plaen ra, programas de costos nificación, ya sea esta la el nuevo mercado de calidad, costos basaestratégica y de inverglobal requiere dos en actividad, costos sión de capital o la de corun rediseño por objetivos, costo de to plazo, que incluye los de sistemas valor agregado, sistemas aspectos de producción, contables que den de producción integrada establecimiento de prioinformación más por computadora, interidades y el presupuesto precisa y oportuna gración interfuncional de operativo. de productos y información, sistemas de Lo relativo al grado de servicios. control gerencial, precios control de las operaciode transferencia, costos nes, relacionado directamente con grado de capacidad ociosa, costos de reprocede eficiencia con que se maneja la masar, costos indirectos de transformación, teria prima, la mano de obra, los costos costos progresivos. fabriles y los costos administrativos.

También encontraremos métodos y procedimientos más recientes como: La forma de analizar los resultados

Competir

y ofrecer a los gerentes la adecuada y oportuna retroalimentación, es decir, evaluar los procesos y actividades.

La antigua Contabilidad Gerencial recurría a métodos y procedimientos a los efectos de responder a los gerentes y empresarios las preguntas anteriores, como el análisis de costo-volumen-utilidad, análisis de segmentos, métodos de máximos-mínimos, ajuste visual y mínimo cuadrados, modelos de flujo de efectivo descontados en sus diferentes facetas, modelos de reembolso, modelo

La Teoría de las Limitaciones (o de las restricciones).

Modelo de Costo Jerárquico de Productos por medio del cual se clasifican los costos en cuatro niveles de actividad: nivel unitario, nivel de lote, de soporte de producto y soporte a instalaciones.

El método de cómo Resolver la Distorsión de los Costos.

El método de cómo Asignar los Costos Comunes y cómo evitar la llamada “espiral de la muerte” al momento de tener que decidirse si uno o más productos deben dejar de ser fabricados.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Capital Humano

La disminución del ciclo de vida de los productos.

La estrategia a seguir en relación a diferentes líneas de productos.

La Contabilidad estándar de costo y la responsabilidad de las variaciones.

La asignación de costos a las líneas de productos y dentro de las líneas de productos.

La Teoría de las Limitaciones.

Reconociendo el intenso grado de competencia en el mercado mundial, Ferrara indica las siguientes pautas a seguir: [1] El

Debo señalar una serie de procedimientos y conceptos que permiten una mejor gestión al administrador: Gestión basada en actividades.

Gestión de calidad total.

Benchmarking.

El Proceso estadístico de control (SPC, por sus siglas en inglés).

Costos asociados con la calidad.

Costos asociados con la prevención.

Costos relacionados a la evaluación.

Costos atribuidos a las fallas internas.

Costos resultantes de las fallas externas.

LA GLOBALIZACIÓN Hace unos 20 años que ese intelectual y visionario del área gerencial, Peter F. Drucker, en un artículo en Wall Street Journal (1992), titulado “Be Data Literate-Know What to Know”, vaticinaba la fusión de dos sistemas de información en la administración de una empresa: el procesamiento de datos basado en computadoras y el sistema de Contabilidad.

Es una marca de la capacidad de percepción del futuro que tenía este hombre, que en dicho artículo, al mencionar un “sistema de Contabilidad”, no se refería a la parte financiera de la Contabilidad, sino a la que él identifica como Contabilidad Operacional y que 14

costo total por unidad de producto final no puede exceder el costo deseado si se quiere alcanzar la utilidad deseada.

[2] Si lo que se busca es una mejoría continua en los costos, el costo buscado o deseado por unidad tendrá que ser reducido a través del tiempo.

[3] La manera en que se trabaja posiblemente tendrá que cambiar para reducir los costos.

hoy llamamos Contabilidad Gerencial.

Cuando Drucker se refería en su artículo a esa Contabilidad operacional, el término que empleó es “Contabilidad Transacional”, que define como “aquella que intenta relacionar las operaciones de una empresa con los resultados esperados”.

Incluso, Drucker seCONCLUSIÓN ñaló que la Contabilidad Drucker Debido a los cambios a había llegado a ser el vaticinó la fusión nivel global, el alto gra“área intelectual de más de dos sistemas en do de competencia y la reto en el campo gerenla administración existencia de paquetes cial y el de más turbude una empresa: de software computalencia”. No hay duda que el procesamiento cionales que facilitan su este artículo escrito hace de datos por aplicación, el uso de la dos décadas, podríamos computadoras Contabilidad Gerencial considerarlo como el moy el sistema de puede ser reconocida mento de la génesis del Contabilidad. como una parte mucho globalismo. Este intelecmás importante a nivel tual había identificado las reglas del administrativo que en el pasado. juego que dictarían la eficiente admiLas nuevas reglas de juego son nistración de empresas en el futuro, que precisas y el futuro está bien definido llevarían inevitablemente a la transforen cuanto a la ruta que deben seguir mación de la Contabilidad Gerencial. las empresas en nuestros países. Si los Otro visionario fue William Ferrara, empresarios y dueños de compañías el cual en su artículo “Administración del desean alcanzar un “valor agregado” Costo: El Paradigma del Siglo XXI”, publimayor en la administración de sus cado en la revista Management Accounegocios y hacerlos más eficientes y nting (1995), identificó cinco variables rentables, la Contabilidad Gerencial neen relación con la administración de emcesita una presencia más importante de presas, donde la Contabilidad Gerencial lo que hasta hoy ha tenido dentro del jugaría un papel central. entorno empresarial.

Peter

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OPINIÓN

Atisbos Por Roberto Álvarez Argüelles Expresidente del IMCP mireyagarza2000@yahoo.com.mx

ACUERDO

NACIONAL

En mayo

de 2011, atisbando “Nuestra Reaun acuerdo, pero que solo incluía a los vencedores de la Relidad” comentamos: “…es necesario que los actores públicos volución. Se aplicó a una coalición político-social amplia y pensemos en México y no solo en nuestra parcela y acorresultó exitoso dándonos una larga estabilidad, sin embardemos. Se requiere voluntad y generosidad porque debe go, al no ser incluyente, propició elitismo, gran desigualdad, cederse lo necesario en aras de nuestro futuro. Hay quien pobreza extendida, cancelación democrática y represión. sostiene que la mesa está puesta y que solo es cuestión de Empezó a debilitarse a partir del movimiento estudiandialogar, debatir y acordar…” Suscribo ahora, como nunca, til de 1968, se agudizó con la expropiación bancaria que esta afirmación. lastimó a los empresarios. En 1985 la ineptitud gubernaLa necesidad, el oficio y la práctica política lograron que mental ante el terremoto que asoló al Distrito Federal dio los tres principales partidos políticos pactaran. Se unieron al pacto otro golpe. La elección de 1988 evidenció la aufrente a un enemigo común: los poderes fácticos, y creasencia de democracia, un golpe más. Los crímenes políticos ron el Pacto por México, que ha sido de de 1994, la crisis económica 1994-95, gran utilidad, pero insuficiente. Nueslas evidencias de gran corrupción y tra historia nos ilustra: México no ha el manejo opaco del rescate bancario sido un país de grandes acuerdos, más por México terminaron por darle la puntilla al rébien de lo contrario: grandes desacuerparece la simiente de un gimen del viejo arreglo. dos, donde el orden se ha establecido a Gran Acuerdo Nacional En el año 2000 la alternancia partir del sometimiento de una de las Incluyente, para construir un abrió la posibilidad de una reconciliapartes. Las constituciones de 1857 y nuevo régimen de libertad y ción rumbo a un gran acuerdo, pero 1917 surgieron del triunfo de un bando mayor justicia. no se hizo. En 2006 fue peor, se posobre otro. No podía ser de otra manelarizó a la sociedad y el desacuerdo ra, ya que las desigualdades eran enormes y los privilegianacional fue más que evidente. dos no tuvieron capacidad para moderarse y reformarse.

Fundar la nación fue la gran hazaña histórica de la geEPÍLOGO neración de la Reforma encabezada por Benito Juárez. Con El Pacto por México parece la simiente de un Gran Acuerdo Juárez, Díaz y más tarde con los gobiernos emanados de Nacional Incluyente, que permita construir un nuevo réla Revolución, se fundó una Nación y un Estado, pero se gimen en el que haya libertad y mayor justicia. Ya no funhizo sobre la derrota del adversario y no como consecuencionaría la victoria de uno de los bandos y la derrota del cia de un acuerdo nacional. En las condiciones de la época otro, como ocurrió en el pasado. Ahora somos una sociedad era inevitable. diversificada y plural, tenemos una economía integrada y Fue hasta 1929, con la fundación del Partido Nacional nos encontramos conectados con la globalidad. La coyunRevolucionario (el abuelo del PRI), que finalmente se logró tura nos ofrece una oportunidad irrepetible.

El Pacto

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EJERCICIO PROFESIONAL

Control Interno

Por L.C.C. Óscar Moreno Eufracio Integrante de la Comisión de Finanzas y Sistema Financiero del Colegio y Socio Alvarez y Torres Consultores S.C. o5c4rme@yahoo.com.mx

FRAUDE EMPRESARIAL

UN ENEMIGO CERCANO

El fraude es más recurrente de lo que se podría pensar, y la mayoría de las veces el enemigo está en casa. Tomar las medidas pertinentes podría salvar al negocio de importantes pérdidas económicas.

El fraude

es uno de los riesgos más importantes y recurrentes que son inherentes a cualquier negocio.

El diccionario de la lengua española lo define como aquella “acción contraria a la verdad y a la rectitud, que perjudica a la persona contra quien se comete”; a lo largo de los años, este se ha convertido en una manera de obtener beneficios que ha ido evolucionando gracias a la inteligencia, viveza y creatividad humana para pasar desde engaños muy pequeños hasta la de los creación de esquefraudes están mas altamente sofisrelacionados ticados que buscan con el robo de el engaño, abuso de activos y 7% son confianza, dolo o sifraudes a estados mulación que pueden financieros. llevar a afectaciones multimillonarias.

En su gran mayoría, el fraude está asociado con la obtención de beneficios económicos, lo que nos lleva a deducir que es un problema social que se relaciona a los ciclos económicos; en la medida que las personas tienen más necesidades, el índice de recurrencia crece, contrario a lo que sucede cuando las condiciones económicas de la población son estables, pues puede vivir decorosamente sin la necesidad de obtener

86%

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beneficios extraordinarios; no obstante, siempre existe el factor ambición en la naturaleza humana, que lleva a las personas a cometer este tipo de prácticas sin importar su condición económica.

Elementos del fraude. Los que habitualmente integran un fraude son: a. Engaño: Es la actividad positivamente mentirosa que se emplea para hacer incurrir en creencia falsa. b. Aprovechamiento del error: Es la actitud negativa que se traduce en la abstención de dar a conocer a la víctima el falso concepto en que se encuentra, con el fin de desposeerla de algún bien o derecho. c. Obtención de lucro indebido: Es el beneficio que se obtiene con la explotación del engaño o error de la víctima. d. Relación de causalidad: El engaño o el error deben ser determinantes de la obtención del lucro.

Los fraudes en las empresas son el producto de tres elementos principales que al interactuar hacen mucho más probable la ocurrencia de este: [I] Oportunidades de que ocurra, que

se traducen en carencias de control y supervisión.

[II] Racionalización, que representa la creencia de que no se le hace daño a nadie o que el actor no se siente valorado.

[III] Presiones personales al imponer-

se metas muy altas y ven en este tipo de prácticas un medio para lograrlas.

La Asociación de Examinadores de Fraudes Certificados (ACFE, por sus siglas en inglés) publica de forma bianual estadísticas relacionadas con los fraudes dentro de las cuales podemos destacar: El 86% de los fraudes cometidos están relacionados con el robo de activos, mientras que solo 7% son fraudes a estados financieros, sin embargo estos últimos son mucho más costosos para las empresas, en promedio le cuestan un millón de dólares, mientras que el robo 120 mil dólares en promedio.

El 46% de las ocasiones los fraudes son detectados inicialmente por información de terceros, 14% de las ocasiones se detecta por revisiones realizadas por supervisores o la administración de la empresa y 14% por auditorías internas.

El sexo masculino es el que más fraudes comete. Esto es consecuencia de que aún existe cierta disparidad entre el número de personas hombres que tienen bajo su responsabilidad la salvaguarda de activos o posiciones que les permiten tomar decisiones; sin embargo, hay una tendencia al alza en la participación de las mujeres en los fraudes en la medida que ocupan altos puestos.

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Un fraude cometido por un empleado el movimiento de importantes sumas de dura aproximadamente 36 meses, mienefectivo; 61% de los casos se trata del tras que un fraude de estados financiereconocimiento de ingresos ficticios, en ros en promedio dos años.

35% hay un manejo incorrecto de gas Los empleados cometen 46% de los tos, en 15% son inflados los activos y en fraudes con un costo promedio de 60 31% hay una subvaluación de pasivos. mil dólares, mientras que los gerentes Los auditores en muchas ocasiones y administradores los cometen en 37.5% se ven imposibilitados en la detección con un costo promedio de 182 mil dólade fraudes porque los honorarios que res y la alta dirección de las empresas reciben son bajos para hacer un trabajo participan en 17% de los de calidad, hay relaciones casos con afectaciones amistosas con la gerencia, que oscilan en los 573 una falta de independenmil dólares. cia, conflictos de interés o Dentro de las áreas está asociado dejan la responsabilidad que componen las emprecon la obtención de la auditoría a un equisas, en el departamento de beneficios po poco preparado. de Contabilidad se geneeconómicos, lo Las modalidades de ran 22% de los fraudes, que nos lleva a los fraudes son múltiples operaciones 17%, ventas deducir que es un y siempre se está ex12% y la alta dirección problema que se puesto; sin embargo hay provoca 11.9% de estas relaciona con los maneras de prevenirlos. actividades. ciclos económicos.

Para ello, es indispensable tomar medidas como: [a] Tener controles de las actividades Como se ha platicado, uno de los fraudes más costosos para las empresas que se realizan en la empresa en todas es el que se relaciona con los estados las áreas, y supervisar los mismos. Esfinancieros, y a pesar de no ser los más tos controles tienen que ser revisados recurrentes, el impacto que estos tieperiódicamente y en su caso ir incorponen es muy alto, porque habitualmente rando nuevos y desechando los que se son realizados por personas altamente vuelvan obsoletos. [b] Hacer una minuciosa investigación capacitadas con esquemas sofisticados difíciles de detectar y que traen consigo previa del personal que se incorpora a

El fraude

la empresa y revisar periódicamente la condición actual de los empleados. [c] Promover continuamente los valores institucionales.

[D] Contar con órganos de control y supervisión serios dentro de la estructura de la compañía.

CONCLUSIONES El fraude es un riesgo que se encuentra implícito en cualquier negocio, y será una posibilidad mientras no se adopten medidas preventivas. La mayoría de las veces son detectados inicialmente por información de terceros, por eso es muy importante estar atentos de lo que sucede al interior de la compañía. Una constante muy recurrente es que el enemigo está en casa. El más común es el de robo de activos; sin embargo, económicamente hablando, es mucho menos perjudicial que aquellos que se relacionan con los estados financieros.

Al recapitular, podemos decir que el fraude es cualquier acto intencional que conlleva engaño, abuso de confianza y dolo, en el que intervienen aspectos macroeconómicos, valores humanos y la situación particular de cada empresa.

Por esta diversidad de factores es complicado erradicarlos totalmente; sin embargo, la opción es establecer las mejores condiciones para prevenirlos.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Ética Profesional

Por C.P. Ignacio Aguilera Baca Miembro de la Comisión de Ética y Responsabilidad Profesional del Colegio consultores_gubernamentales@hotmail.com

ÉTICA

EL DEBER PROFESIONAL Entre el gremio contable, la ética es uno de los conceptos, muchas veces minimizado, que debe tomar la relevancia necesaria para dirigir nuestra actividad profesional.

El problema

que tienen los estudiantes universitarios, y no se diga de los preparatorianos, es que al conocer diversas filosofías de los grandes pensadores griegos, medievales, modernos y contemporáneos entran en una verdadera confusión por la complejidad de sus ideas. Para los profesionales de la Contaduría también se vuelve un tema complejo y entramos en shock, pues es tanto el conocimiento que debemos abrevar que buscamos definiciones concretas que nos ayuden a entender la ética.

Con la intención de dar una definición que nos permita acercarnos a un concepto de Ética. Comencemos por su raíz etimológica. El Diccionario de la UNESCO de ciencias sociales nos dice que la palabra “ética” proviene del griego ethikós, que significa en plural neutro, costumbres. Ética es la ciencia de las costumbres o de los actos humanos y su objeto es la moralidad, entendiéndola como el carácter de bondad o malicia de los actos humanos. El deber, en general, es el objeto de la ética.

Entendemos como ética la conducta del ser humano, aquellos actos que 18

se exteriorizan de la persona, ya sean a las partes en un conflicto se les otorga buenos o malos, y que dependiendo del su derecho de audiencia. Esto es actualtiempo-lugar-entorno social-factor ecomente justicia. nómico-factor religioso-factor políticoComo colegas escuchamos seguido factor podemos definir o conceptualizar la frase “hay que arreglarlo salomónilo que es bueno y lo que es malo. camente”, en razón al Rey Salomón (1 Así, podemos conceptualizar coREYES 3: 16-28), pasaje bíblico, donde se rrectamente lo que es maldad y lo que demuestra la sabiduría y la impartición es bondad. En una forma concreta el rede justicia, sin soslayar el amor como ligioso y filósofo Santo Tomás de Aquiuno de los actos más sublimes del ser no (1225-1274) encierra humano. Como objeto de la bondad en la justicia, la ética, debemos romper retomando los principios con algunas costumbres del derecho romano al es que no guardan bondad, situar la justicia con la la ciencia de los conductas malas; por máxima de dar a cada actos humanos lo que, como profesiouno lo que se debe, tray su objeto es la nales de la Contaduría, ta del justo medio, de la moralidad, que se sabemos qué actos desigualdad, de dar a cada entiende como prestigian la profesión. quien lo que le corresel carácter de Algunas veces somos ponde conforme a derebondad o malicia. observadores y en otras cho, y precisamente este probablemente hemos concepto de justicia deviene del latín sido actores o coactores. justus, que significa conforme a derecho Dentro de la Comisión de Ética de y deriva de jus derecho, y bueno, nuesnuestro Colegio de Contadores, se acuñó tro derecho positivo mexicano también el concepto de inteligencia ética como “la deriva del derecho romano. capacidad de entendimiento, reflexión, Nuestro derecho está conformado discernimiento de nuestras percepciopor reglas o normas, que se derivaron de nes; que llevadas al aspecto ético son costumbres y que fueron aceptadas por facultades de la conciencia para obserla sociedad y elevadas a rango de ley. En varse y analizarse a sí mismos y de juzla antigua Roma existían los ciudadanos garse sobre esa observación y análisis”. (libres) y no ciudadanos (esclavos), acCon esto, estudiosos de la Contadutualmente es un derecho universal. ría, colegas, debemos de ensanchar esa También encontramos una norma facultad, esa capacidad, esa inteligencia moral, en términos jurídicos, cuando ética, con moral, impregnada de bondad hablamos de un debido proceso, cuando o conductas buenas.

La ética

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EJERCICIO PROFESIONAL

Fiscal

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Fiscomentarios

Por C.P.C. Antonio González Rodríguez Socio de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte. agonzalezrodriguez@deloittemx.com

REFORMA HACENDARIA Y DAMNIFICADOS

NOVEDADES

FISCALES En la propuesta de reforma hacendaria se elimina el IETU y el aumento del ISR. A los afectados por los huracanes se les exime de estos mismos impuestos.

El pasado

8 de septiembre, el Ejecutivo Federal presentó ante el H. Congreso de la Unión el paquete económico para 2014, dentro del cual se incluye la iniciativa de reforma fiscal para dicho ejercicio. A manera de resumen, sobre los principales cambios que se consideran sobresalen: [1] Se eliminan el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y el Impuesto a los Depósitos en Efectivo (IDE).

[2] Se introduce 10% de Impuesto Sobre la Renta (ISR) adicional sobre los dividendos pagados a residentes en México y en el extranjero (ya sea personas morales o físicas).

[3] Se

elimina la deducción inmediata en activos fijos nuevos.

[4] Los ingresos que sean exentos para los empleados serán deducibles solo en 41% para las personas morales que los eroguen.

[5] Tratándose de personas físicas, se incrementa la tasa de ISR de 30% a 32% para aquellas personas que tengan ingresos anuales brutos superiores a $500,000.

[6] Se homologa la tasa del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a 16% en todo el territorio nacional, y se eliminan las exenciones que actualmente aplican

fiscal, agencia, sucursal o cualquier otro establecimiento en las zonas afectadas, consistente en deducir de forma inmediata las inversiones en bienes nuevos En otro orden de ideas, el pasado 24 de de activo fijo respecto de los cuales se septiembre se publicó en el Diario Oficial pueda aplicar el artículo 220 de la Ley de la Federación (DOF), el Decreto por el del Impuesto sobre la Renta (LISR), que que se otorgan diversos beneficios fisrealicen en las zonas afectadas durancales a los contribuyentes de las zonas te el periodo comprendido entre el 15 afectadas por lluvias severas durante de septiembre y el 30 de noviembre de septiembre de 2013. A continuación se 2013, en el ejercicio en mencionan los puntos el que adquieran dichos más relevantes: bienes, aplicando la tasa Se exime de la obligade 100% sobre el monto ción de efectuar pagos propuesta original de la inversión. provisionales de ISR y de reforma para algunas enajenaciones y prestaciones de servicios.

En la

IETU, correspondientes hacendaria se Los contribuyentes a los meses de agosto, homologa el IVA que efectúen pagos por septiembre y octubre de a 16% en todo el ingresos por salarios, 2013, al segundo cuaterritorio nacional excepto los asimilados trimestre y al cuarto y y se eliminan las a salarios, que tengan quinto bimestres de 2013, exenciones. su domicilio fiscal en las según corresponda, por zonas afectadas, podrán los ingresos que obtengan los contribuenterar las retenciones del ISR de sus yentes con domicilio en las zonas afectrabajadores, correspondiente a agostadas y que tributen bajo los siguientes to, septiembre y octubre de 2013, en regímenes fiscales: dos parcialidades iguales, siempre que • Personas morales conforme al régimen el servicio personal subordinado por el general del ISR. que se paguen estos ingresos se preste • Personas físicas con actividades emen dichas zonas. La primera parcialidad presariales y profesionales. se enterará en noviembre de 2013 y la • Régimen intermedio de las personas segunda en diciembre de 2013. físicas con actividades empresariales.

Se entenderá como “zonas afectadas” • Régimen de Pequeños Contribuyentes los municipios a que se refieran las de(Repeco). claratorias de desastre natural emitidas • Personas físicas con ingresos por por la Secretaría de Gobernación con moarrendamiento. tivo de las lluvias severas, huracanes y Se otorga un estímulo fiscal a los contribuyentes que tengan su domicilio

tormentas que han afectado al territorio nacional durante septiembre de 2013.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

Por C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges Miembro del Consejo Emisor del CINIF contacto.cinif@cinif.org.mx

CINIF

MUY CERCA DEL IASB

El Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera fue partícipe con sugerencias sobre la elaboración de normas financieras en la reunión anual convocada por el IASB.

En septiembre

pasado, se llevó a cabo en Londres la reunión mundial de emisores de Normas de Información Financiera (NIF), que es organizada por el International Accounting Standards Board (IASB). En dicha reunión estuvo presente el CINIF. El objeto principal de este tipo de reuniones, las cuales se llevan a cabo por lo menos una vez al año, es generar la oportunidad para que los miembros del IASB informen a los representantes de cada país sobre el progreso alcanzado en su agenda de trabajo; asimismo, tienen la posibilidad de atender temas de carácter general que son de interés para los participantes.

Por su parte, los asistentes a la reunión llegan dispuestos a dialogar con los representantes del IASB para exponer sus inquietudes y requerimientos y, por supuesto, para plantear sus puntos de vista sobre las diversas propuestas del IASB sobre cambios o mejoras a las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS, por sus siglas en inglés).

Uno de los temas más importantes que se discutió fue sobre los cambios al Marco Conceptual de las IFRS. Este tema, por su importancia, fue abordado con toda la audiencia.

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El IASB utiliza el Marco Conceptual integrales, además de establecer crite(MC) como base para el desarrollo de rios consistentes sobre el tratamiento nuevas IFRS o para revisar las existencontable de estas últimas. tes, debido a que en este se establecen En la reunión mundial también se los conceptos fundamentales para la trataron los temas relacionados con IFRS preparación y presentación de estados que están en pleno proceso de desarrollo: financieros. Por lo tanto, el Marco ConArrendamientos, Contratos de seguros, ceptual es un ordenamiento lógico que Ingresos e Instrumentos financieros, endebe permitir al IASB llegar a conclusiotre otros. Estos asuntos fueron abordanes consistentes sobre dos en diferentes grupos una variedad de temas de trabajo. complejos sobre la prePara el CINIF es muy paración y presentación importante participar en de los estados financieros de la reunión estas juntas de trabajo, de las empresas. mundial es que los para opinar sobre norPor otra parte, el MC miembros del IASB mas que todavía están también debe guiar a los informen a los en el proceso de desaemisores de información representantes rrollo. Asimismo, para el financiera en el proceso de cada país IASB es trascendental de emisión de su inforsobre el progreso contar con los diferentes mación, especialmente alcanzado en su enfoques que hay en el en temas que no están agenda de trabajo. mundo sobre ciertos tócubiertos de forma espepicos. Pero más que eso, cífica por alguna IFRS particular. desde el año pasado, en su proceso de El IASB piensa que las definiciones elección de temas para ser incorporados de activos, pasivos, capital contable, en su agenda de trabajo en el desarrollo ingresos y gastos deben ser mejoradas de nuevas normas o en la modificación y acompañadas de guías para su buen a las existentes, el IASB consulta a alentendimiento. Asimismo, considera gunos países su punto de vista, entre importante incluir la definición de relos cuales se encuentra México, quien sultado integral y de otras partidas participa a través del CINIF.

El objetivo

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

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Noticias del IASB

Por C.P.C. Juan Mauricio Gras Investigador y Miembro del Consejo Emisor del CINIF jgras@cinif.org.mx

La junta del Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) se llevó a cabo del 13 al 18 de septiembre de 2013, con la participación del Consejo Emisor de Normas de Contabilidad (FASB) en algunas sesiones.

APORTACIONES DE EMPLEADOS A FONDOS DE PENSIONES Se discutió cuándo las aportaciones deben compensar directamente el gasto del año y cuándo deben reconocerse como una reducción de los costos futuros, que se distribuyen actuarialmente en varios años.

REVELACIONES Se presentaron varias sugerencias para definir cuándo una revelación es material y cuándo no lo es. Se discutió cuando la revelación debe juzgarse individual o colectivamente, agrupando la de varias partidas. Se evaluaron cambios a párrafos específicos de la IAS 1, Presentación de Estados Financieros, para que sean más una guía y no una norma. Asimismo se mejorará el ejemplo de una política contable significativa.

PRESENTACIÓN DEL ORI Se acordó que debe presentarse por separado el Otro Resultado Integral (ORI) propio del proveniente de aplicar método de participación. En ambos casos el ORI se clasificará por su naturaleza y por aquel que será reciclado a resultados al cumplirse ciertas condiciones y el que no será reclasificado.

DETERIORO DE ACTIVOS FINANCIEROS Con la presencia del FASB, el IASB debatió varios temas de su modelo. Discutió cómo identificar indicios de pérdidas futuras.

Sin embargo, el modelo de medición para el portafolio al corriente será identificar incrementos en riesgo de los próximos 12

meses, que detonen pérdidas esperadas futuras. En cuanto a incumplimiento, se discutió si este debe evaluarse solo por la falta de varios pagos o considerar otros indicios que incrementan el riesgo futuro de incobrabilidad, como pérdidas, incumplimiento de razones financieras y otros; se acordó que un atraso de 90 días ya denota incumplimiento.

RECONOCIMIENTO DE INGRESOS Se discutió, junto con el FASB, cómo debe reconocerse el ingreso por licencias, acordando que hay dos tipos de licencias. Aquella en que se vende el derecho de uso junto con un producto y aquella que da acceso a propiedad intelectual. El segundo caso es el más difícil de cuantificar, pues puede basarse en las ventas del usuario o en alguna otra medida acordada, que podría llevar a estimar predictivamente el ingreso. Se pidió al staff hacer más investigación al respecto. En cuanto a las probabilidades de cobrabilidad de la venta, se discutió si debe ser una cuestión que impide su reconocimiento o un problema de valuación del monto vendido; se pidió al staff hacer más investigación al respecto.

INSTRUMENTOS FINANCIEROS POR COBRAR Se discutieron con el FASB varios temas relativos a la definición del “principal”, al impacto que ciertas características de un instrumento pueden tener en que sus flujos sean solo por principal e interés y su consecuente clasificación a costo amortizado o a valor razonable. Se discutió también la definición de interés, considerando si debe incluir otros conceptos adicionales al riesgo de crédito y de liquidez. Asimismo, se acordó que el valor del dinero en el tiempo debe considerar los efectos de la moneda de pago y al periodo por el cual se fija el interés.

Otra parte de la discusión se enfocó a las condiciones contingentes que pueden tener algunos instrumentos, como las de prepago y otras similares, que pueden hacer que los flujos futuros no sean solo de principal e interés, llegando a acuerdos en ciertos temas y a una solución tentativa en otros.

COMBINACIONES DE ENTIDADES BAJO CONTROL COMÚN Se acordó iniciar un proyecto al respecto.

La base del mismo será la investigación efectuada en Europa por el European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG). Se enfocará la norma solo a combinaciones y no a otras transacciones entre entidades bajo control común.

OPERACIONES DE TARIFA REGULADA Se discutió el proyecto del Documento para Discusión, que establecerá poder seguir una norma reconocida, en tanto no se prepara una norma definitiva, complementándola con revelaciones adicionales.

Al respecto se discutieron las necesidades de los usuarios de la información, el alcance de la norma, el tipo de proveedor de servicios con tarifa regulada y el mecanismo para establecer tarifas.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx

AGENCIAS CALIFICADORAS DE CRÉDITO

BAJO

LA MIRA Después del papel que jugaron en la crisis, la labor de las calificadoras ha sido cuestionada. Los expertos demandan normas más estrictas que regulen y profesionalicen sus métodos para emitir calificaciones.

La crisis

de 2008 señaló la necesidad de una mayor y más efectiva supervisión de las agencias calificadoras de crédito (CRA, por sus siglas en inglés) y surgió un debate sobre la culpabilidad de las CRA por contribuir a esta. Varios años después, su desempeño y confiabilidad siguen siendo cuestionados. Su mal desempeño se le atribuye a que han operado hace mucho sin una regulación adecuada del gobierno.

En Europa ha sido más rápido el reforzamiento de la supervisión sobre las CRA. En mayo de 2012, la Comisión Europea (CE) publicó cuatro normas técnicas de la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA, por sus siglas en

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inglés). Las normas se refieren a cómo evaluará ESMA la metodología de calificación del crédito y a la información que las calificadoras tienen que entregarle en intervalos específicos. En octubre de 2012, la CE publicó reglas que permitían a ESMA imponerles multas. El documento regulador incluye una lista de infracciones acreedoras a multas.

En Estados Unidos (EU), la regulación de las calificadoras ha descansado en la Comisión de Valores y Cambios (SEC, por sus siglas en inglés) y ha avanzado mucho más despacio. Poco después de que el Congreso aprobara la Ley Sarbanes-Oxley de 2002, promulgó la Ley de Reforma de las Agencias de

Calificación de Crédito en 2006, que daba autoridad a SEC para implantar reglas para el registro, control, información financiera y supervisión. La estrategia general para el tratamiento a las CRA ha sido más sobre reducir la dependencia del inversionista de las calificaciones de crédito y no mejorar la calidad y confiabilidad de las calificaciones mismas.

El comunicado de adopción de las reglas para las CRA bajo la Ley Dodd-Frank de 2010 requería que cada agencia federal revisara hasta dónde se supeditan sus regulaciones actuales de las calificaciones de crédito para evaluar su solvencia. Al concluir la revisión, se requirió a cada agencia que sustituyera dichas referencias con normas alternativas.

Posterior a este mandato, en julio de 2011, la SEC adoptó reglas definitivas que eliminaban la mayor parte de la información que se requería previamente

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Consulta el artículo completo en: www.veritasonline.com.mx/agencias-calificadoras

El personal encontró que esta agencia parecía tener controles internos de supervisión débiles y le faltaba transparencia en el proceso de calificación de estos valores respaldados por activos.

Informe de la SEC noviembre de 2012

para calificación del crédito en las oferSe ha sugerido que si la SEC detas públicas de valores de deuda, e imcretara que se profesionalizase toda plantaba el uso de formas abreviadas o la práctica de emisión de calificaciones registros automáticos (o previos). de crédito, se daría el desarrollo de rePara reducir la dependencia de las gulaciones para las CRA, que serían de calificaciones del crédito, el documento gran beneficio para los inversionistas. refiere que los emisores de valores de Un proyecto publicado en abril de 2009 deuda “se beneficiarán al no tener que por el Consejo de Inversionistas Instiincurrir en los costos relacionados con la tucionales abogaba por la formación de obtención de una calificación de crédito un Consejo Supervisor de Agencias de en el grado en que decidan no obtener Crédito. Con considerable información de una calificación del crédito para otros la industria de servicios financieros, la usos. Como resultado, estas reglas poSEC debiera sentar normas específicas drían menguar el poder de negociación “generalmente aceptadas” para el proque las agencias calificadoras tienen con ceso de desempeño del análisis necelos emisores, bajando posario para expresar una tencialmente el costo de opinión de crédito y de obtención de las calificacómo debiera expresarse ciones”. Ahorrarles dinero dicha opinión. sugerido a los emisores de valores La tendencia de la que si la SEC en vez de proteger a los SEC a tomar partido por decretara que se inversores es contrario a profesionalizase los emisores y no por la misión básica de la SEC. la práctica de los inversionistas se ve El comunicado de emisión de en un informe de la SEC, adopción a nota adecalificaciones, emitido en septiembre más, “La cancelación en las regulaciones de 2012, de acuerdo con nuestras formas de una para las CRA se el requisito de la Dodddisposición que requiera desarrollarían.

Frank de estudiar los el uso de una calificación beneficios de la estandade crédito para establecer la elegibilidad rización de la calificación del crédito. El para un tipo de registro generalmente informe recomienda que la Comisión no reservado para emisores ampliamente emprenda ninguna acción adicional para: [1] Estandarizar la terminología de favorecidos obvia una externalidad del mercado que puede haber constituido la calificación del crédito de modo que una barrera a la entrada de potenciales todas las CRA del crédito emitan calicompetidores en busca del desarrollo ficaciones de crédito usando términos de métodos alternativos para comuniidénticos.

[2] Estandarizar las condiciones de car solvencia a los inversionistas…(y por tanto) puede incrementar la competentensión (stress) del mercado bajo las que cia en el sector de los servicios financiese evalúan las calificaciones.

[3] Requerir una correspondencia ros.” Los beneficios declarados parecen limitados, oscuros y problemáticos. cuantitativa directa entre calificaciones

Se ha

del crédito y una gama de probabilidades de incumplimiento y expectativas de pérdida.

[4] Estandarizar la terminología de calificación del crédito en todas las clases de activos de modo que dichas calificaciones correspondan a una gama estándar de probabilidades de incumplimiento y pérdidas esperadas.

El informe declara que sería más eficiente centrarse en las iniciativas de elaboración de reglamentaciones decretadas bajo la Ley Dodd-Frank. “El Congreso anotó que las calificaciones del crédito aplicadas a productos financieros estructurados demostraban ser inexactas y contribuían de manera importante al mal manejo de los riesgos de las instituciones financieras y de los inversionistas”, aseguró la entonces presidenta de la SEC, Mary L. Shapiro. “Nuestras reglas propuestas tienen el propósito de fortalecer la integridad y mejorar la transparencia de las calificaciones del crédito”. Desafortunadamente, se ha visto poco progreso hacia la publicación de reglas definitivas bajo la masiva emitida en mayo de 2011.

Entre otros, las firmas públicas de contabilidad objetaron un requisito para la revelación relativa a los informes de terceros sobre la debida diligencia por valores respaldados con activos (de titulización), argumentando que el propósito de tales trabajos con “procedimientos previamente convenidos” es que los resultados sean confidenciales.

Un requisito de la Dodd-Frank para las CRA, ya implementado, se refiere a examinar cuán bien cumple cada CRA con sus propias políticas.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

su metodología de calificación y no siguió ciertas políticas y procedimientos internos de calificación respecto a estos valores. “ El personal encontró que esta agencia parecía tener controles internos de supervisión débiles y le faltaba transparencia en el proceso de calificación de estos valores respaldados por activos.

También les preocupaba que esta hubiera estado influida por su participación de mercado y por consideraciones de negocios en su aplicación de la metodología usada para calificar valores respal-

puede allanar el camino a posibles nuevas demandas en EU y otras partes.

La corte falló que Standard & Poor’s (S&P) era parcialmente responsable por 31.3 millones de dólares en pérdidas de compradores de un producto de inversión sintético, complejo, estructurado, conocido como una Obligación de Deuda de Proporción constante (CPDO, por sus siglas en inglés), que calificó AAA, como virtualmente libre de riesgo. Según un artículo publicado por DLA Piper, “se encontró que S&P había usado supues-

dados por activos.” Es un informe muy tos injustificados e irrazonablemente inquietante. optimistas para algunos La emisión de las rede sus datos para modeglas definitivas para imlar el desempeño de las plementar los requisitos CPDO, que producían la de la Dodd-Frank decreta calificación AAA. Si se huun voto por mayoría de de la Ley Doddbieran eliminado o somela SEC, la salida de Mary Frank para las tido de forma apropiada Schapiro en diciembre de CRA, que ya está a pruebas de tensión, el 2012 dejó a la Comisión implementado, se desempeño de las CPDO en una posición sin salirefiere a examinar modelado habría cambiada con dos miembros de cuán bien cumple do de AAA a grado de sucada partido político. cada CRA con sus binversión (por ejemplo, Algunos observadopropias políticas. por debajo de BBB)”. res creen que las reglas Los mercados de vapropuestas para implementar los requilores operan bajo la confianza de que la sitos de la Dodd-Frank no son suficieninformación dada a los inversionistas se tes. Una carta comentario de 34 páginas presenta en forma razonable. Sin la susobre las reglas propuestas, fechada el pervisión adecuada de las agencias que 8 de agosto de 2011, y sometida por la atestiguan la seguridad de la solvencia Federación de Consumidores de Nortede los instrumentos de deuda, estos américa y los 250 grupos representados mercados no podrán operar de manepor Americanos por la Reforma Finanra efectiva. La forma más eficiente de ciera, declara: “Como están actualmenlograr este resultado es la profesionate redactadas las reglas propuestas lización de la industria de las agencias ofrecen poca esperanza de un avance calificadoras de crédito. importante para tratar los problemas tan profundos sobre las calificaciones del crédito evidenciados por la crisis >Este artículo es una reseña del original titufinanciera.” lado “Credit rating agency performance needs improvement”, publicado en la revista Strategic Más aún, las CRA tal vez enfrenten Finance, junio 2013. pronto mayores procesos y acciones Traducción para Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por Jorge Abenamar legales. Una corte australiana se ha Suárez Arana. convertido en la primera en el mundo AUTOR ORIGINAL: Curtis C. Verschoor es Profesor Emérito de la Escuela de Contabilidad y Research en encontrar culpable a una agencia Fellow en el Instituto de Ética Profesional y de los calificadora de emitir calificaciones AAA Negocios en DePaul University. curtisverschoor@ sbcglobal.net. sobre derivados basura. Esta decisión

Un requisito

El segundo informe anual del personal de SEC, publicado en noviembre de 2012, contenía un resumen de conclusiones “esenciales”, algunas que podría más tarde considerar la SEC como “debilidades de regulación sustanciales” . Por ejemplo, el informe anota que “una de las más grandes (agencias) parece haber cambiado el método para calcular una razón o ratio financiera clave para calificar ciertos valores respaldados por activos, pero estuvo varios meses sin revelar en forma pública el cambio y sus efectos en las calificaciones, y siguió, en forma incorrecta, haciendo referencia al método usado previamente".

También dejó de dar suficiente revelación sobre el método usado para calcular dicha ratio en su metodología de calificación publicada aplicable a estos valores. Este lenguaje disminuye la confianza de un inversionista en la confiabilidad de las calificaciones de crédito y sugiere que persiste una de las causas de la crisis financiera de 2008.

El informe del personal de SEC también declara que parece que (esta gran CRA) no aplicó de manera consistente 24

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OPINIÓN

Affectio Societatis Por C.P. Jorge Barajas Palomo Expresidente del IMCP y Exdirector del Boletín Semanal del Colegio sajarab@prodigy.net.mx

¿Y NUESTRAS AUDITORÍAS A LAS

PARAESTATALES? El artículo

37 de la Ley Orgánica de la recibamos en tiempo oportuno, tal y como se realizan las Administración Pública Federal (LOAPF), cuya fracción X auditorías externas sobre los estados financieros de las le asignaba a la Secretaría de la Función Pública “designar entidades paraestatales desde hace más de 30 años. La a los auditores externos de las entidades”, fue derogado por inferencia es clara: que la ASF contrate a los despachos de el Decreto del 2 de enero del presente año. auditores externos y coordine sus trabajos profesionales La reforma propuesta trasladó a la omnipresente Secon los suyos, al igual que en instituciones superiores de cretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) la nueva auditoría más avanzadas, por ejemplo la Contraloría General facultad de “coordinar y supervisar el sistema de control de los Estados Unidos (GAO, por sus siglas en inglés). gubernamental, establecer las bases generales para la reaTambién me permití opinar en el panel que estoy en lización de auditorías internas, transversales (sic) y exterdesacuerdo con la propuesta de ceder a la SHCP la coornas, y expedir las normas que regulen dinación y supervisión del sistema de los instrumentos y procedimientos en control gubernamental y de establedichas materias en las dependencias y cer las bases generales para las audientidades de la Administración Públies torías. Eso sería una grave regresión ca Federal” (art. 31, fracción XXVII). No concreta: que se otorgue a los tiempos de la administración del se dice “designar a los auditores exterautonomía constitucional a Presidente Echeverría. nos”, así que no sabemos qué piensen la ASF, único organismo que Que desaparezca la Secretaría los ideólogos de esta reforma sobre las ha presentado evidencias de la Función Pública (SFP), sí, de internas, las transversales (resic) y las sobre la corrupción acuerdo. Pero que se establezcan dos externas acerca de cómo y quiénes las gubernamental. nuevas Oficinas al mismo nivel de la van a realizar; tal vez ellos y sus emConsejería Jurídica de la Presidencia de bozados asesores tampoco lo han resuelto. la República (art. 1 de la LOAPF): la Normativa de Control Pienso que por eso se tuvieron que dar un respiro y deInterno y Riesgos y la de Auditoría Interna Gubernamental. cidir, por la vía del artículo Transitorio Segundo del Decreto, El Control Interno es la infraestructura de la Rendición qué tan ominosas modificaciones “entrarán en vigor en la de Cuentas; el máximo responsable de la administración lo fecha en que el órgano constitucional autónomo que se proes también del proceso de su Control Interno (el tono desde pone crear en materia anticorrupción entre en funciones”; lo alto); si el titular de la Administración Pública Federal, lo cual, felizmente por ambos motivos, no ha sucedido aún. que es el Presidente de la República, renuncia a estos prinNo soy el único que se opone a la creación de la Comicipios, se está condenando desde ahora a no cumplir sus sión Nacional Anticorrupción. Así lo declaré en mi intervenplanes, propósitos, objetivos, discursos, reformas, etcétera; ción en el panel de discusión que sobre este tema organizó es decir, a no rendir cuentas, y la sociedad se lo demandará. nuestro Colegio de Contadores Públicos de México en agosLa profesión contable tiene el deber de advertirle sobre to pasado. Pero mi rechazo vino acompañado de una proestos riesgos; es por su bien —de veras— y desde luego, de la puesta concreta: que se otorgue autonomía constitucional ciudadanía. Pero si nos ignora, como es lo más probable, será plena a la Auditoría Superior de la Federación (ASF) —único necesario replantear el futuro de nuestra influencia y de organismo que ha presentado evidencias sobre la corrupnuestra responsabilidad social corporativa —nuestra Affección gubernamental— y que sus informes de resultados los tio societatis— de la que nos declaramos tan orgullosos.

Mi propuesta

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ARTÍCULO DE PORTADA

Por Elizabeth Monroy Coordinadora Editorial emonroy@colegiocpmexico.org.mx

SEMANA DEL SECTOR EMPRESA

ENCUENTRO DE

EXPERTOS Especialistas y líderes en el sector empresarial compartieron sus conocimientos, plantearon dudas y dieron consejos en temas como gobierno corporativo, el nuevo rol del Contador y el lavado de dinero.

El C.P.C. Rogerio Casas Alatriste, el Lic. Servando Rocha y el C.P.C. José Besil.

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La primera

Semana del Sector Empresa, organizada por la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional y sus Comisiones de Desarrollo del Sector Empresa del 17 al 23 de septiembre, fue el punto de encuentro de expertos que abordaron temas que coadyuvan al desarrollo y crecimiento de las compañías en México.

El C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México, destacó en la inauguración que con la reciente creación de las seis Comisiones de Desarrollo se da cabal cobertura a los cuatro ejes de

conocimiento que el Colegio aborda: Sector Independiente, Sector Público, Sector Docente y Sector Empresa.

“Nuestras comisiones siempre han estado dedicadas a lo fiscal o a la normatividad; sin embargo, es sumamente importante la participación y conocimiento del Contador Público dedicado al Sector Empresa”, destacó el Contador Besil Bardawil.

La primera exposición titulada El valor agregado de los Recursos Humanos estuvo a cargo del Lic. Víctor Gavito y Marco, Director General de Grupo Alpura.

Por su parte, el C.P.C. Enrique Hernández

Flores y Édgar Carrillo Fuentes, ambos integrantes de Foros Contables Empresariales, titularon sus ponencias Un día sin Contador Público y El valor agregado en la toma de decisiones del Contador empresarial, respectivamente.

El Lic. Gavito y Marco explicó que para entender el valor agregado de los recursos humanos, uno de los aspectos más importantes es entender cómo han cambiado las cosas en el mundo: “Vivimos en una nueva época de globalización política y financiera, donde la tecnología de la información hace posible la globalización de la economía.

En este contexto nos tenemos que percatar a dónde estamos llegando. En este mundo cambiante debemos saber qué espera la dirección de una empresa del Contador Público”.

El Director General de Grupo Alpura enfatizó que antes el Contador Público solo se dedicaba a administrar y registrar papeles. Sin embargo, hoy no es así, tiene una gran aportación en la dirección de una empresa para el registro y manejo de información.

Por ello, puntualizó que para entender este mundo cambiante hay que conocer los antecedentes de esta nueva época, en la cual ha habido un acelerado crecimiento de la población: “Como en todo, hay límites y estos son la tierra, el

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El Lic. Víctor Gavito, Director General de Grupo Alpura, habló sobre El valor agregado de los Recursos Humanos.

El C.P.C. José Besil entregó constancia de participación al C.P.C. Raúl González.

agua, el aire y el conocimiento. No obsCoordinador de Voluntariado Banamex, tante, la tecnología existente nos permiy ¿Cómo deben protegerse del lavado de te realmente generar una comunicación dinero las EPNL?, de la M.D.I y C.P. Mónica que antes ni soñábamos y que ahora nos Ramírez Chimal, Socio Director de ASfacilita este proceso de globalización”.

SERTO RSC. El segundo día de actividades estuEl Presidente de la JAPDF manivo organizado por la Comisión de Confestó que más allá de una conferencia traloría Financiera, en el cual destacó la magistral, el propósito de su ponencia presencia de la C.P.C. Claudia A. Sánchez fue compartir su experiencia acerca de De la Vega, Manager de General Motors lo que es este sector de las OSC, cuál de México, quien aborha sido su labor y sus dó El nuevo enfoque de recomendaciones de lo la Contraloría. que como Contadores La Comisión de EntiPúblicos podrían hacer dades con Propósitos No General de al frente de una de estas Lucrativos (EPNL) fue la Grupo Alpura organizaciones. encargada del tercer día enfatizó que el Puntualizó que las de la Semana del Sector rol del Contador OSC “son agrupaciones Empresa, con las exposiha cambiado constituidas por indiviciones Panorama de las de registrar duos, fundamentalmente Organizaciones de la Sopapeles a manejar en lazos asociativos que ciedad Civil (OSC) en Méinformación. pueden realizar actividaxico. Una aproximación, des de defensa y respeto del C.P.C. Rogerio Casas Alatriste, Presia los derechos humanos, de apoyo o dente de la Junta de Asistencia Privada asistencia a terceros sin fines de lucro, del Distrito Federal (JAPDF); Generando que no persiguen beneficios personales, Alianzas entre grandes corporativos y sino sociales comunitarios”.

EPNL del mercado deportivo, del Ing. Finalmente, invitó a los asistentes a Víctor Alvarado Rodríguez, Director de ayudar a una Institución de Asistencia Medios digitales y electrónicos en la Privada a través de diferentes formas: Femexfut; La importancia del voluntacomo miembro de un patronato, un riado corporativo en las alianzas con OSC, equipo corporativo, un voluntariado o del Mtro. Luis Alonso Martínez Ávalos, un donante.

El Director

COMISIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL Las seis Comisiones de Desarrollo del Sector Empresa creadas en el Colegio son: Foros Contables Empresariales, Pool de Especialistas en Fiscal, Gobierno Corporativo, Contraloría Financiera, Entidades con Propósitos No Lucrativos y la recién creada Comisión de Auditores Internos.

Están enfocadas al crecimiento profesional del Contador Público para contar con diferentes criterios y están integradas por expertos en el sector.

En el cuarto día de actividades, la Comisión de Gobierno Corporativo invitó al C.P.C. José Raúl González Lima, Director General de Información de Bolsa de Grupo Televisa, a dictar la ponencia Gobierno Corporativo en empresas mexicanas, y al Mtro. Alfonso Zárate Flores, Analista político y Presidente de Grupo Consultor Interdisciplinario, S.C., quien expuso México: Momento político y perspectivas.

El Contador González Lima mencionó que su objetivo primordial era compartir con los asistentes algunas experiencias sobre Gobierno Corporativo en las empresas mexicanas. Ahondó en tres temas principales: Código de Mejores Prácticas, Función de Finanzas y Planeación y Comentarios de Gobierno Corporativo en empresas públicas.

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ARTÍCULO DE PORTADA

Consulta la galería del evento en: www.veritasonline.com.mx/galerias

El C.P.C. José De la Fuente, Presidente de la Comisión de Foros Empresariales.

El Mtro. Alfonso Zárate expuso México: Momento político y perspectivas.

“Como miembro de la Organización eficiencia de los mercados de valores. En para la Cooperación y el Desarrollo Ecotanto, el mal Gobierno Corporativo debinómico (OCDE), México establece sus lita el potencial de una empresa y en el propios principios de Gobierno Corporapeor de los casos puede allanar el camitivo con base en principios de aceptación no a dificultades financieras e incluso a general, pero adecuados un fraude. a su marco regulatorio y “Sin embargo, si las cultura empresarial”, punempresas son bien gobertualizó González Lima. de nadas, normalmente seAsimismo, precisó encuentro sirvió rán sobresalientes entre que el Gobierno Corporapara que expertos otras empresas y capaces tivo tiene que ver con la debatieran de atraer inversionistas forma en que los consejos sobre temas cuyo apoyo puede ayusupervisan la gestión de que coadyuvan dar a financiar más el una empresa por parte al crecimiento crecimiento”, subrayó. de sus administradores y y desarrollo de Para finalizar, el Pool cómo los consejeros son a las empresas en Fiscal Empresarial cerró su vez responsables para nuestro país. esta semana de acticon la empresa y sus acvidades con ponencias cionistas. Eso tiene implicaciones en el relacionadas sobre la Procuraduría de comportamiento de la empresa con sus Defensa del Contribuyente (Prodecon), empleados, inversionistas, clientes, banlas Reformas Fiscales, avances, efectos cos, etcétera. y posibles medios de defensa y la Ley En este contexto, destacó que un antilavado; día en el que destacó la prebuen Gobierno Corporativo juega un sencia de la Lic. Diana Bernal Ladrón de papel vital en apuntalar la integridad y Guevara, Titular de la Prodecon.

El punto

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EJERCICIO PROFESIONAL

Seguridad Social

Autores: Lic. Rafael Echagaray Aguilar, Integrante de la Comisión de Desarrollo de Seguridad Social del Colegio rafael@yurenechagarayabogados.net C.P. José Guadalupe Rodríguez Marentes, Integrante de la Comisión de Desarrollo de Seguridad Social del Colegio jgrmconsultores@prodigy.net.mx

ARTÍCULOS 39-A Y 39-B

TÉRMINO

DE RELACIÓN LABORAL En la reforma laboral se especifican las condiciones y periodos de prueba para contratar o para terminar la relación sin responsabilidad para el patrón.

Resulta

desempeñe. Al término de la prueba, de no acreditar, a juicio del patrón, tomando en cuenta la opinión de la Comisión Mixta de Productividad Capacitación y Adiestramiento en los términos de esta ley, así como la naturaleza de la categoría o puesto, se dará por terminada la relación, sin responsabilidad para el patrón.

Artículo 39-B. Se entiende por relación de trabajo para capacitación inicial, aquella por virtud de la cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la dirección y mando del patrón, con el fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado.

novedoso el contenido de los artículos 39-A y 39-B de la reforma laboral, pues insertan la presencia de la Comisión Mixta de Productividad Capacitación y Adiestramiento.

En este artículo se hace un análisis del requisito que tiene el patrón en ambos casos para terminar la relación de trabajo sin el pago de la indemnización.

Artículo 39-A. En las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado o Para que el patrón puecuando excedan de 180 da terminar la relación días, podrá establecer39-A refiere de trabajo sin el pago de se un periodo a prueba, que podrá indemnización, requiere: [1] Que se trate de que no podrá exceder de establecerse un 30 días, con el único fin periodo de prueba contratos por tiempo de verificar que el trabaal trabajador, que indeterminado o cuanjador cumple con los reno podrá exceder do excedan de 180 días, quisitos y conocimientos los 30 días. sujetos a periodo de pruenecesarios para desarroba o a capacitación inicial.

[2] Que al término del periodo de llar el trabajo. El periodo de prueba podrá extenderse hasta 180 días, cuando se prueba, que puede ser de 30 o de 180 trate de trabajadores para puestos de días, o de capacitación, que puede ser de dirección o gerenciales, por ejemplo.

3 y hasta 6 meses, según sea el caso, el Durante el periodo de prueba el trabajador no acredite que satisface los trabajador disfrutará del salario, la garequisitos y conocimientos necesarios, rantía de la seguridad social y de las para desarrollar las labores encomendaprestaciones de la categoría o puesto que das, a juicio del Patrón.

El artículo

[3] Que

la Comisión Mixta de Capacitación Productividad y Adiestramiento emita su opinión al respecto, es decir, en forma negativa.

Lo anterior nos lleva a aclarar ciertos aspectos de la ley: Solo los patrones con más de 50 trabajadores tienen la obligación de formar la Comisión Mixta de Capacitación, Productividad y Adiestramiento.

Dentro de las funciones descritas por la ley de la mencionada Comisión no está la de emitir su opinión.

La ley no establece con cuáles elementos de juicio la Comisión puede emitir su opinión negativa, tampoco si debe mediar un examen al trabajador.

Para los patrones que tienen menos de 50 trabajadores, no se sabe si están exentos de este requisito o cuál es el criterio a seguir.

En la práctica, el cumplimiento a esta obligación se traduce en una serie de requisitos (entregar al trabajador por escrito la decisión del patrón de no contratarlo anexando la opinión de la Comisión, la cual deberá estar soportada con documento), similar al procedimiento previsto para rescindir un contrato de trabajo; de no cumplir con alguno de ellos, resulta viciado el mismo. Todas las interrogantes serán resueltas en los próximos meses o años por nuestros máximos tribunales laborales.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Seguridad Social

Por Act. Jorge Fonseca C. Director General de Servicios Actuariales y Financieros jfonseca@turetiro.com.mx

PENSIÓN

¿ESTÁS PREPARANDO

TU RETIRO? Puede parecer lejano, pero el tiempo pasa rápido. Detenernos a planificar nuestra pensión para la vejez es algo que nos llevará tiempo, pero que nos servirá para vivir decorosamente la última etapa de nuestra vida.

Muchas

veces he escuchado decir a la gente mayor “le doy educación a mis hijos para que me ayuden en mi vejez”, “con la pensión de los viejitos tendré para vivir”, “ya trabajé 500 semanas y con eso me darán mi pensión”, “los trámites para jubilarme son sencillos, y ya sé por cuál ley me voy a jubilar”, “no pude ahorrar debido a los altos costos cotidianos de la vida”.

Y muchas versiones de las mismas.

La realidad es otra, gran parte de la 30

población de adultos mayores tiene una vida poco decorosa porque nunca supo prevenir, y la realidad es que a veces a los jóvenes se les dificulta conseguir un trabajo y este apenas les alcanza para vivir.

Además, la esperanza de vida, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se ha incrementado de manera sustancial. En 1930 era de 33.9 años, en 1950 de 46.9 años, en 1970 de 60.9, hasta llegar a 74.5, un total de 40.6 años. Esto significa que si me jubilo a los 65 años necesitaré tener una pensión de por lo menos 10 años.

“Dos padres pudimos mantener a cinco hijos, pero hoy cinco hijos no pueden mantener a dos padres”, decía el papá de un amigo, con gran razón.

Es evidente que no podemos depender de nadie en nuestra vejez; por eso es necesario saber con cuánto dinero nos

vamos a pensionar. Lo que sí podemos hacer es conocer a cuál pensión voy a tener derecho y para ello debo saber si: ¿Mis derechos están vigentes en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)? En muchas ocasiones dejamos de trabajar formalmente y no sabemos si nuestros derechos están vigentes.

Dependiendo del caso, tendremos que cotizar nuevamente para que se me reconozcan las cotizaciones anteriores. Por tanto se recomienda verificar la vigencia. ¿Mi nombre está duplicado en el IMSS? Basta con que tenga una letra mal mi nombre para que sea otra persona. Hay personas que tienen hasta cuatro o cinco registros diferentes, y esto es muy común. Por ejemplo, a José Guadalupe Iriarte Chevalier. la primera vez omitieron ponerle José y estaba identificado como Guadalupe, además

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era mujer. Posteriormente lo inscribieron como Yriarte, luego como Chavalier, y finalmente como Pepé. Antes no se tenían los elementos de identificación con los que contamos hoy. Por tanto se sugiere verificar oportunamente el número para su integración a uno solo. ¿Coincide mi nombre, mi acta de nacimiento y la Clave Única de Registro de Población (CURP)? A veces, y sobre todo en provincia, se cometían errores involuntarios y nos dimos cuenta. Por favor, no se deje al final.

VIGENCIA DE DERECHOS TIEMPO SIN COTIZAR EN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO

TIEMPO SIN COTIZAR EN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO

Menos de 3 años

Al momento de reinscrpción

Entre 3 y 6 años

26 semanas

Más de 6 años

52 semanas

calculadoras para conocer cuál pensión ¿Coincide mi nombre con mi reportendré y si será suficiente, hagamos alte de la Afore? Lo mismo, a corregirlo gunos ejercicios para prever y en su caso desde hoy. Es muy sencillo darse cuenta. considerar ahorros extra por medio de ¿Tengo reconocidas todas las selos productos que hay en el mercado, manas que trabajé? Recomiendo que desde luego con ahorros fiscales imporse haga un historial laboral, sobre todo tantes. Como los mencionados en los arpensando en que el IMSS digitalizó sus tículos 176 y 218 de la Ley del Impuesto registros entre 1981 y 1982. Aunque no Sobre la Renta (ISR). se perdieron los registros se tienen en medios poco accesibles. Me he enconOtros detalles finales son que una vez trado con diferencias importantes, que jubilado hay que rescatar dos cantidadesde luego se pueden rescatar. Pero des importantes, la primera lo que tenen otras, los patrones no dieron de algo ahorrado en el Instituto del Fondo ta a sus trabajadores o lo Nacional de la Vivienda hicieron después de vapara los Trabajadores rios meses. Lo que hace (Infonavit), si es que no fuerte a las pensiones, hice uso de este sistema, entre otros factores, es vejez no podemos y la segunda mi cuenta el número de semanas confiarnos en de SAR-92. Es importante de cotización. depender de escoger una buena Afore, ¿Me dieron de alta nadie, por eso ya que parte de los recon el dinero que me debemos saber cursos están invertidos llevo a casa? A veces a cuál pensión ahí. No podemos esperar lo que me llevo a casa tenemos derecho. a hacerlo cuando tendifiere con lo que estoy gamos 60 o 65 años de cotizando, que es sobre la base. Es muy edad cuando no haya alternativa para importante revisar si realmente voy a optimizar nuestra pensión. pensionarme con el salario al cual estoy Es recomendable analizar estas siacostumbrado. Hay cualquier cantidad tuaciones, invertir tiempo y asesorarse de empresas que colocan a sus empleade manera adecuada. Esa reflexión tiene dos en salarios muy bajos para evitarse que aterrizar en dejar la situación civil pagar cargas sociales e impuestos, y lo arreglada, por el cónyuge, los depenque hacen, sobre todo con las personas dientes familiares y aterrizar en una que están cerca de la edad de pensionarplaneación patrimonial que defina mis se, es darles la “ley fuga”. coberturas por fallecimiento y un sen-

En nuestra

¿Será suficiente esta pensión? y ¿cómo invertir? Hay muchas

cillo testamento. Quizá sea la inversión más redituable de la vida.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Seguridad Social

Por L.C. Rolando Silva Briceño Integrante de la Comisión Representativa de Organismos de Seguridad Social del Colegio (CROSS) rolando.silva@insightta.com

Consulta el artículo completo en: www.veritasonline.com.mx/anexo-v

DICTAMEN DEL SEGURO SOCIAL

EL NUEVO

ANEXO V Aunque los cambios no difieren de manera sustancial, podría implicar la eliminación de beneficios para el patrón y para el Contador más trabajo.

A principios

de mayo de 2013, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer los nuevos formatos en los que deberá presentarse el dictamen en materia de seguro social.

Los nuevos anexos no difieren aparentemente de forma radical con los que veníamos utilizando en los últimos años, sin embargo el que se refiere al Seguro de Riesgos de Trabajo sufre cambios sustanciales, que seguramente tendrán repercusiones para los patrones y para los dictaminadores.

El primer aspecto es el periodo al cual se refiere la información reflejada.

Anters debía corresponder al último periodo disponible antes de la presentación del dictamen. Ahora, la información debe corresponder a la fecha de la revisión, es decir, al periodo dictaminado (ejercicio 2012 en este caso).

Este cambio al parecer contribuye a una revisión más objetiva, pero se debe limitar a lo documental, pues la inspección física podría arrojar datos que no corresponden con el periodo a evaluar.

Otra modificación es la separación de las empresas prestadoras de servicios (outsourcing) del resto. Para esto el anexo solicita se señale si la empresa es “presta servicios”; cabe destacar que 32

esta situación sin contexto generará confusión al no ser lo específico que se requiere, muchas empresas prestan servicios sin ser un outsourcing.

Una vez que se informa que la empresa es un outsourcing, se deberá plasmar el número de beneficiarios a quienes se les prestó el servicio, indicar si se tiene asignado un registro patronal por clase (RPC) y posteriormente requisitar el apartado V. El desglose e incluso la obtención de la información sumará varias horas hombre al presupuesto programado, ya que de acuerdo con el instructivo habrá casos en los que la revisión a estos contratos se deba efectuar a 100% y en otro se tomará una muestra que podría llegar a cientos de contratos si es un outsourcing con un número importante de clientes.

Por otro lado, nos enfrentamos a lo dispuesto en el apartado III, donde como conclusión de la revisión, el dictaminador deberá confirmar que la clasificación del patrón es la correcta o en su caso señalar cuál debió utilizar el patrón durante el ejercicio sujeto a revisión, incluyendo la fecha en la que se considere que debió hacerse la reclasificación.

Se concluye que en su caso la reclasificación producto del dictamen se efectuará con la fecha que el dictaminador señale en el anexo, pudiendo ser el primer día del año del ejercicio dictaminado, o incluso anterior si el dictaminador se hace durante su revisión de elementos para documentar esta situación, haciendo énfasis en que al señalar una fecha anterior al inicio del ejercicio

dictaminado, el Contador podría excederse en las atribuciones que le asigna la empresa.

Esto traería como consecuencia la desaparición del “beneficio” en los artículos 29 y 30 del RACERF, momento en el que tendrá efectos la reclasificación cuando se deriva de un dictamen de Contador Público o de una corrección de la fecha en que se entregaron los resultados al IMSS, beneficio al que muchos patrones con la intención de corregirse se apegaban, buscando cotizar de manera correcta mediante un ejercicio espontáneo sin el total de la carga financiera, que una corrección de este tipo implica y que podría llevar al cierre a algunas compañías.

CONCLUSIÓN El nuevo anexo V implica para el Dictaminador y Patrón un trabajo mucho más detallado. Para el patrón podría significar la eliminación de un beneficio en el tema de reclasificación y la erogación de cantidades considerables, con actualizaciones y recargos por 18 meses en algunos casos.

Para el Contador implica la modificación sustancial en el trabajo y tiempo asignado para una revisión de este tipo, además de una preparación técnica adicional respecto a la peligrosidad de algunas actividades y la responsabilidad que conlleva.

Es importante como patrón y como dictaminador establecer una postura y platicarlo a la brevedad, para presentar de manera oportuna el dictamen y evitar que desate un perjuicio al patrón.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Seguridad Social

Por C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón Especialista en Contribuciones Locales y Seguridad Social de PwC México francisco.javier.torres.chacon@mx.pwc.com

EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, PARA SU CONSIDERACIÓN, ANÁLISIS Y CUMPLIMIENTO

SEGUROS DE RIESGO DE TRABAJO

Pago de Cuotas Obrero Patronales al IMSS -octubre 2013. Aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y entero de descuentos para amortización de créditos -septiembre-octubre de 2013.

El plazo vence el martes 19 de noviembre de 2013.

Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México (octubre 2013).

El plazo vence el lunes 11 de noviembre de 2013.

Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal -octubre 2013.

El plazo vence el martes 19 de noviembre de 2013.

Clasificación en el Seguro de Riesgos de Trabajo: Art. 75 segundo párrafo de la LSS. Para efectos de la Clasificación, tratándose de patrones referidos en el tercer párrafo del artículo 15-A de la LSS, el IMSS le asignará un Registro Patronal (RP) por cada clase, según se requiera, para inscribir a sus trabajadores a nivel nacional.

Clase I 0.54355 % Clase II 1.13065 % Clase III 2.59840 % Clase IV 4.65325 % Clase V 7.58875 %

Art. 15-A tercer párrafo de la Ley del Seguro Social (LSS). Cuando un patrón, derivado de un contrato, como parte de las obligaciones contraídas, tenga que poner a disposición del beneficiario, trabajadores para ejecutar servicios o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario (Dirección, Supervisión y Capacitación), en las instalaciones que este determine, dicho beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones que establece la LSS en relación con los referidos trabajadores, cuando el patrón contratante de los trabajadores omita su cumplimiento, siempre que el IMSS hubiese notificado previamente al patrón el requerimiento correspondiente y este no lo hubiera atendido.

Los patrones así clasificados revisarán anualmente su siniestralidad de manera independiente por cada uno de los RP asignados.

Salario Base de Cotización (SBC). Percepciones Variables: Art. 30 fracción II de la LSS. Cuando por la naturaleza del trabajo, el salario se integre con elementos variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado de dicho periodo.

Tratándose de trabajadores de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho periodo.

Art. 29 fracción II de la LSS. Para determinar la forma de cotización se aplicará la siguiente regla: Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana, quincena o mes, se dividirá la remuneración correspondiente entre siete, 15 o 30, respectivamente.

Análogo procedimiento será empleado cuando el salario se fije por periodos distintos a los señalados.

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OPINIÓN

Yo Ciudadano Por C.P. Alberto Núñez Esteva Presidente Nacional de Sociedad en Movimiento A.C. alberto.nunez33@gmail.com

LA

MISCELÁNEA FISCAL Me siento

desilusionado, muy desilusioel Dr. Levy señala la necesidad de aplicar un IVA generalinado. Yo ciudadano, que paga puntualmente sus impuestos zado, pero devolviendo el pago del mismo a las clases más desde hace poco más de 60 años, esperaba una verdadera necesitadas para no perjudicar su capacidad de consumo.

Reforma Hacendaria, así con mayúsculas, y me encuentro Con esto se logran dos cosas: obtener cuantiosos recursos con una miscelánea fiscal de corto alcance y visión, que me de las personas con mayor capacidad económica, por una provoca un sentimiento de rabia y frustración. parte, y promover que los informales se incorporen a la forHay muchos pocos. Es poco lo que se recauda, lo poco malidad al ver que de esta forma accederían y se harían que se recauda se recarga en la clase media, y esta reformimerecedores de los amplios programas sociales a los que se ta en poco ayuda al desarrollo y al aumento de la productidestinaría, de manera etiquetada, este cuantioso recurso. vidad que tanto requiere nuestro país.

El sector empresarial reacciona El gasto gubernamental ha aufrente a los embates de la reforma: les mentado en forma desmedida en los quitan la reducción del IVA que benefiúltimos años y su destino no muestra lo que se cia a las empresas ligadas a la frontela transparencia y la eficiencia que los recauda, ese poco se recarga ra norte del país, causándoles, según contribuyentes desearíamos enconen la clase media, y esta expresan, un severo daño por pérdida trar ¿No sería justo que redujeran este reformita poco ayuda al de competitividad frente a la compegasto al mismo tiempo —o antes— de desarrollo y al aumento de la tencia norteamericana. Algo parecido que nos graven con mayores impuesproductividad. sucede con ciertas actividades de la tos? La reforma fiscal está previendo industria maquiladora. Eliminan las un endeudamiento para sufragar el creciente déficit que se ventajas de la consolidación fiscal y gravan las ganancias presenta ¿Estaremos contemplando el principio de aquellos en la bolsa de valores. Algunos analistas aplauden estas endeudamientos irresponsables que llevaron al país casi a dos últimas, otros las critican. Yo las justifico. la quiebra, empezando por Echeverría y terminando con La clase media se pone de uñas: gravar con IVA las coZedillo, cuando sufrimos inflaciones y devaluaciones que legiaturas es una insensatez; gravar con IVA las hipotecas devastaron nuestra economía? merece el mismo calificativo. Su impacto está en la clase Difícil de entender la decisión del gobierno de evitar el media y esta reacciona con justificado enojo. Pero la cosa no Impuesto al Valor Agregado (IVA) generalizado y continuar queda ahí, ahora se limita la deducción fiscal, que se traduce con el mismo régimen de exención a alimentos y medicinas. en mayores pagos de impuestos. ¿Por qué no atender las recomendaciones del distinguido ¿Impuesto especial a los refrescos para combatir la obeeconomista Santiago Levy, ahora alto funcionario del Bansidad? Suena bien, ¿Pero es con impuestos o con prevención co Interamericano de Desarrollo? Entre muchas otras cosas, y educación como debe combatirse este mal generalizado y

Es poco

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peligroso? El efecto en los millones de afectados −industriales, comerciantes y consumidores— ha causado un rechazo generalizado (aunque hay también quienes quisieran que se aumentara este impuesto).

Los causantes cautivos son, como siempre, las víctimas de los impuestos y tenemos derecho a preguntar ¿Qué hace el gobierno para incorporar a millones de ciudadanos que evaden el pago de impuestos, pero que gozan, al mismo tiempo, de las prestaciones del seguro popular y otras que se financian con los impuestos de los causantes cautivos? ¿Verdaderamente quiere el fisco lograr mayores ingresos? Que capture a los informales y los lleve a la formalidad; que mejore sustancialmente la productividad y eficiencia de la economía; que reduzca el gasto público y que este se sujete al escrutinio de la ciudadanía a través de reglas de transparencia y rendición de cuentas; que se reduzca drásticamente la corrupción e impunidad que prevalecen en nuestro país y que llegan a límites insospechados. Esto, y mucho más, debe hacerse al mismo tiempo o antes de que se propongan impuestos que graban irracionalmente a la clase media.

El golpe al dictamen fiscal y al sector filantrópico son mortales por naturaleza. Defiéndanse mis queridos colegas hasta con las uñas, como lo están haciendo el sector filantrópico y el empresarial. Esto da para mucho y me quedo solo en la reflexión.

Una miscelánea fiscal, cuando esperábamos una verdadera Reforma Hacendaria. Los autores de este desaguisado —todos sabemos sus nombres— deben estar pasando un mal rato. Se lo merecen.

Me siento desilusionado, sí, muy desilusionado.

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Filantropía

Por Claudia Macía Dávila Asesor de Convocatorias, Oficina RRFF y Comunicación claudia.macia@aldeasinfantiles.org.mx

ALDEAS INFANTILES SOS MÉXICO

LA OPORTUNIDAD DE UNA NUEVA VIDA

A diferencia de muchas instituciones, esta organización crea familias y un ambiente adecuados para los niños y adolescentes que sufrieron de algún tipo de maltrato o abuso.

El maltrato

infantil en México se ha convertido en un hecho casi cotidiano. De una forma silenciosa, se ha ido incorporando en lo que se considera la columna vertebral de la sociedad mexicana, es decir, la familia, la cual proporciona al niño las herramientas necesarias para su desarrollo íntegro.

Si en la familia se carece de cariño, afecto y protección, es probable que cuando el niño se integre a la sociedad tendrá una personalidad relacionada directamente con el contexto en el que se crió.

En México la situación del maltrato hacia menores es graniños acoge ve. De acuerdo con la Aldeas Infantiles Alianza de Organizaen 8 estados de la ciones de la Sociedad República.

800

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Civil Mexicana (Red por los Derechos de la Infancia) —que se encarga de desarrollar programas en favor de niñas, niños y adolescentes mexicanos en situaciones de vulnerabilidad− en 2010 había en el país 29 mil 310 menores de edad que no contaban con cuidados familiares.

Otro dato alarmante, es el que arrojó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI): en 2009, 61.2% de los niños entre 0 y cinco años de edad, se encontraba en condiciones de pobreza patrimonial, y 27.4% en condiciones de pobreza alimentaria.

En el ámbito de orfandad, las circunstancias han mejorado considerablemente durante las últimas décadas, no obstante aún queda mucho por hacer.

Si bien no existen cifras oficiales sobre la dimensión del problema, el portal de Aldeas Infantiles SOS México asegura que en la nación hay aproximadamente 1.4 millones de niños huérfanos.

Las organizaciones como Aldeas Infantiles SOS que se dedican a formar, educar y preparar a los niños que han sufrido algún tipo de maltrato o abuso, son muy importantes para que posteriormente se integren a la sociedad.

Aldeas Infantiles SOS es una organización mundial que se encuentra en 132 países. A México llegó en 1971, cuando se fundó la primera Aldea Infantil en la Ciudad de México. Actualmente está en

ocho estados de la República y acoge a más de 800 niños.

Durante más de 40 años, Aldeas Infantiles SOS México se ha preocupado porque niños que han sufrido de abandono o algún tipo de maltrato o abuso se desarrollen en un entorno familiar de respeto, amor y seguridad.

La aldea no es propiamente una casa hogar; su misión es formar familias con niños en situación de abandono u orfandad. es una alternativa para los niños y niñas que ya no son susceptibles a un proceso de adopción.

De acuerdo con Diana Rosales, Asesora de Comunicación y Medios, Aldeas Infantiles SOS se distingue de otras organizaciones a nivel mundial "porque crea familias, se diferencia entre una organización y una institución, aquí no tenemos a los niños institucionalizados, por ejemplo: en otros lugares están divididos por género, comen a cierta hora, no pueden salir de las instalaciones, etcétera. En cambio, la aldea es su hogar, es su casa, es donde ellos llegan de la escuela, comen con su familia, así como cualquier otro niño.”

Aldeas Infantiles SOS México trata de crear un ambiente propicio para que los niños lleven una vida normal, pues para ellos lo más importante es la creación de una familia, dejando en el pasado las situaciones tormentosas que han vivido.

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VIDA COLEGIADA

Actividades del Presidente

Por Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx

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FIRMA DE CONVENIO

EN LA UNIREM

más necesidades que deben ser cubiertas: “Nuestra universidad se congratula al celebrar esta alianza de colaboración, ya que permitirá facilitar a nuestra comunidad universitaria alcanzar sus metas académicas”.

Con el convenio se desea involucrar a los estudiantes en la vida del Colegio

Autoridades de la UNIREM y del Colegio firmaron el convenio que estrecha relaciones de trabajo.

EL C.P.C. JOSÉ BESIL BARDAWIL, Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México, firmó el 5 de septiembre un convenio de colaboración y responsabilidad social con la Universidad de la República Mexicana (UNIREM), para dar continuidad al compromiso de reforzar relaciones de trabajo con las principales instituciones que imparten la carrera de Contaduría Pública y afines.

Durante el encuentro, autoridades del Colegio se dieron cita en el auditorio principal de la Universidad, donde la Lic. Reyna Badillo Álvarez, Coordinadora de Económico Administrativo de la UNIREM, dio la bienvenida junto con la Mtra.

Edith Xóchitl Huerta Trejo, Directora General Institucional.

La Mtra. Edith Huerta expresó que la vida profesional requiere cada día de

desde el inicio de sus estudios e incrementar la participación de los académicos en las actividades del Colegio y sus sedes alternas, donde se brindarán cursos, talleres y diplomados relacionados con las materias que imparten.

Entre los beneficios adicionales, se ofrecerá a los alumnos y académicos de la UNIREM información relativa sobre las actividades del Colegio y acceso vía internet a los boletines de investigación y casos prácticos elaborados por sus Comisiones Técnicas.

Posteriormente, autoridades del Colegio y de la UNIREM develaron la placa conmemorativa, que simbolizó la alianza estratégica entre ambas instituciones.

ENCUENTRO CON AUTORIDADES

DEL GOBIERNO DEL DF COMO PARTE de las actividades institucionales que refuerzan los servicios y calidad profesional del Colegio, el C.P.C. José Besil Bardawil participó el 13 de octubre en la Primera Convención de Directores Generales de Administración del Gobierno del Distrito Federal (GDF).

El objetivo del encuentro fue la actualización de criterios, capacitación en materia administrativa y el programa de trabajo de las diferentes dependencias del GDF para 2014.

Los expertos se dieron cita en la Hacienda Santa María Regla, Huasca de Ocampo Hidalgo, donde el Dr. Miguel Ángel Mancera, Jefe de Gobierno del DF, inauguró formalmente el encuentro, al cual acudieron invitados especiales de Hacienda, Contraloría, Administración Pública, Auditoría Superior de la Federación y Consejeros Jurídicos, entre otros.

El Contador José Besil Bardawil participó en el encuentro con la ponencia Importancia de la información financiera

dentro del ejercicio presupuestal. Posteriormente, el C.P. José Alfredo Monterrubio Jiménez, Integrante del Comité de Contabilidad y Auditoría Gubernamental del Colegio de Contadores, expuso Armonización Contable.

Al término de cada bloque de ponencias se realizó una sesión de preguntas y respuestas de aproximadamente 15 minutos, en la que cada uno de los presentes pudo intercambiar conocimientos y experiencias profesionales.

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VIDA COLEGIADA

Actividades de las Vicepresidencias

Por Carolina Valdez y Mariana Rosales Asesora Editorial y Editora Online veritas@colegiocpmexico.org.mx

VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL

PONENCIAS DE INTERÉS CONTABLE Con el propósito de generar capacitación constante para que los Socios refuercen sus conocimientos, el Colegio organizó una serie de conferencias y cursos con especialistas.

El Contador Mario Alberto Guzmán, en compañía de los docentes de la FCA Irene Huesca y Abel Zavaleta.

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SEMANA DE CONTABILIDAD Y NIF Para actualizar a la Membrecía en materia de Normas de Información Financiera (NIF) y el adecuado uso de Estados Financieros como herramientas para el registro contable de operaciones en una empresa, el Colegio de Contadores Públicos de México organizó la Semana de Contabilidad y Preparación de EF en el marco de las NIF. Las conferencias se llevaron a cabo en la Sede Sur del 9 al 13 de septiembre, y las coordinó el C.P.C. Mario Alberto Guzmán Arteaga, Integrante de la Comisión de Apoyo al Ejercicio Independiente.

El primer día de actividades comenzó con las ponencias del C.P. Abel

Zavaleta Barragán e Irene Huesca Monroy, docentes de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Ellos ahondaron en la documentación y soporte de operaciones de pólizas, papeles de trabajo, reembolsos en caja chica y todo lo relacionado con cuentas por pagar.

El C.P.C. Juan Fernando Basaldúa Mayr, Integrante de la Comisión de Investigación de Información Contable, explicó el Marco Conceptual de las NIF y detalló las Normas A-1, A-2, A-3 y A-4, así como las características cualitativas de los EF y postulados básicos.

Durante el miércoles y jueves, la temática se concentró en los inventarios de costos y ventas, y en el

reconocimiento inicial de métodos de valuación, tema que abordó el C.P.C. Pascual Guerrero Pasillas, Integrante de la Comisión de Apoyo al Ejercicio Independiente. En la segunda parte de la ponencia, el experto señaló lo referente a la determinación de pagos provisionales del Impuesto sobre la Renta (ISR) y el Impuesto Empresarial a la Tasa Única (IETU).

El C.P.C. José Julio Ortiz Osornio, Socio de M.V.C. Contadores Públicos, S.C., afirmó que en la actualidad es primordial modificar las NIF vigentes relativas a los estados financieros, con el fin de converger y eliminar diferencias que surgieron con las que emitió el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés).

Para cerrar la Semana, el C.P.C. y P.C.CA. Jaime Díaz Martínez, Socio de Auditoría de Crowe Horwath Gossler, S.C., abordó el Estado de Resultados Integral de las NIF B-3. Asimismo, reveló que las disposiciones de esta NIF solamente son aplicables a las Entidades Lucrativas que emiten EF en los términos establecidos, de acuerdo con las necesidades y objetivos de los usuarios.

EXPECTATIVAS FISCALES Debido a que el Ejecutivo Federal dio a conocer su propuesta de reforma fiscal,

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El C.P.C. Manuel Baltazar ahondó en temas como el IVA, IEPS y IETU.

el Colegio organizó, el 12 de septiembre, Por su parte, el C.P. Manuel Baltazar Expectativas fiscales 2014, donde espeMancilla, Presidente de la Comisión de cialistas expresaron sus opiniones sobre Desarrollo Fiscal 3 del Colegio, abordó la propuesta. lo relacionado con el Impuesto al Valor El C.P.C Agustín Durán Escamilla, InAgregado (IVA), Impuesto Especial sotegrante de la Comisión Fiscal del Colebre Producción y Servicios (IEPS), IETU, gio, destacó que las observaciones de los la Ley de la pensión universal y la Ley expositores, aunque bastante rápidas, del seguro del desempleo. El Contador eran a conciencia. Agregó que aunque la expresó que ya antes se había propropuesta de reforma fiscal está sujeta puesto generalizar la tasa para obtener al análisis del Congreso de la Unión, las una mayor recaudación, tomando coreacciones no se han hemo ejemplo a los países cho esperar, pues distinmiembros de la Organizatos sectores económicos, ción para la Cooperación e incluso los tres princilas y el Desarrollo Económipales partidos políticos, ponencias sobre co (OCDE). La diferencia han expresado algunas Expectativas es que en México no se inconformidades. fiscales, se disminuyó el impuesto El C.P. Leopoldo Esexhortó a hacer al patrimonio para que cobar Latapí, Integrante un análisis sobre la el pueblo tenga dinero del Comité de Finanzas reforma fiscal y las para consumir. del Colegio, insistió en repercusiones en Por último, el C.P.C. que a pesar de conocer las empresas.

Pablo Mendoza García, únicamente las propuesPresidente del Consejo de tas de reforma es importante comenzar Administración y Director General de la a informarse, con el fin de evaluar las Firma Gossler, S.C., habló sobre la nueva posibles repercusiones en las empresas Ley en el Impuesto Sobre la Renta (LISR), para tomar medidas de prevención. Resdijo que la que está vigente la tirarán a la pecto al Paquete Global de la Reforma basura a partir del primero de enero. “Creo Fiscal, el Contador señaló que desde que es un momento de reflexión y análihace años no se tenía tanto sigilo de la sis, con miras en la buena intención para autoridad para dar a conocer el paquete enfrentar este reto como profesionales de de la reforma fiscal. la parte tributaria de nuestro país.”

Durante

GOBIERNO CORPORATIVO El 25 de septiembre, en el Colegio, se llevaron a cabo conferencias sobre Gobierno Corporativo en las empresas medianas. El C.P.C. Ernesto Vega Velasco, Consejero Independiente, fue el primer ponente; se enfocó en la vigilancia y dio un repaso de los principales puntos del Código de Mejores Prácticas.

Durante el evento, el P.C.C.A. José Carlos Cardoso Castellanos, Integrante del Consejo Consultivo del Colegio y Coordinador del Panel de Discusión sobre la aplicación de las Mejores Prácticas en las Empresas Medianas, explicó en entrevista que el Código de Mejores Prácticas Corporativas es un estándar internacional que usan las compañías exitosas.

Afirmó que este tipo de recomendaciones del Código permitirán a las empresas ser más efectivas y tener una mayor productividad.

Respecto de la naturaleza y las características de la empresa mediana, el C.P.C. Roberto Alor Terán, Presidente y Director General de Prendamex, enfatizó las carencias de la empresa mediana en México. Expresó que los sistemas de información adolecen de un buen control de vigilancia, no manejan un buen presupuesto, carecen de planes de seguimiento, no tienen áreas de auditoría ni documentados sus procesos.

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Expertos en Gobierno Corporativo coincidieron en la importancia que tiene el Código de Mejores Prácticas en las empresas medianas.

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VIDA COLEGIADA

Actividades de las Vicepresidencias

El C.P.C. José Besil, el C.P. Christian Solano y el Ing. y M.B.A. Marco Antonio Carrera, durante las últimas ponencias del 3er Foro PyME.

Al término de la jornada de actividades, el C.P.C Ramón Serrano Bejar, Miembro del Consejo Editorial de la revista Veritas e Integrante de la Comisión de Gobierno Corporativo del Colegio, habló de los órganos de vigilancia; durante su exposición destacó:

consolidarse y participar activamente en el bienestar de cada empresa.

El C.P.C. y P.C.CA. Francisco Lerín Chávez, Presidente de la Comisión de Finanzas y Sistema Financiero del Colegio, fue el coordinador del evento. El Lic. Fernando Castillo Jaimes, SuperviGeneralidades sobre sor regional de ventas de el fundamento legal de Contpaqi, dio inicio a las las funciones de vigilanponencias con Enciende cia o auditoría en la emPyME tu espíritu emprendedor. presa mediana, según la dotó al público Posteriormente, el Ley General de Sociedade instrumentos Lic. Óscar Ortiz Ortega, des Mercantiles y la Ley para desarrollar Director de Desarrollo de del Mercado de Valores prácticas Negocios Unifin, expuso para el caso de las Socieinnovadoras, que las principales caracterísdades Anónimas Burságeneren negocios ticas del Arrendamiento tiles (SAB) y Sociedades con alto valor puro como opción al fiAnónimas Promotoras agregado. nanciamiento de bienes de Inversión (SAPI). productivos.

La figura del Comisario, según la ley El Ing. y M.B.A. Marco Antonio Cageneral de sociedades mercantiles. rrera Santacruz, Director de la Comisión Una introducción a las mejores Nacional para la Protección y Defensa prácticas corporativas, según el Códe los Usuarios de Servicios Financiedigo de Mejores Prácticas en la función ros (Condusef), cerró exitosamente las de auditoría o vigilancia. seis horas de ponencia con Educación Financiera, una herramienta para crecer.

FORO PARA LAS PYMES Señaló que tener buenas finanzas radiPara darle difusión a la oferta que ofreca en saber administrar mejor el dinero, ce el sector de las Pequeñas y Medianas ser previsor y usar de forma adecuada Empresas (Pymes) y brindar las herray responsable los productos y servicios mientas empresariales que se requiefinancieros. ren, el Colegio organizó el pasado 27 de El C.P.C. José Besil Bardawil, Presiseptiembre el 3er Foro PyME en el Salón dente del Colegio de Contadores Públicos Fernando Diez Barroso. de México, quien clausuró el evento, reDurante esta tercera edición del Fosaltó que la labor de su equipo de trabajo ro, los más de 150 asistentes conocieron tiene como propósito mantener a la vanlos instrumentos para el desarrollo de guardia a los Socios, para que con este prácticas productivas y de innovación, tipo de Foros los interesados conozcan que les permitirán generar oportunidacómo emprender una pequeña o mediades de negocio con alto valor agregado, na empresa.

El Foro

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VIDA COLEGIADA

Actividades de las Vicepresidencias

Por Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx

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CONFERENCIA Y MARATÓN DE CONTABILIDAD

JORNADAS UNIVERSITARIAS

Con dos conferencias y el Maratón de Contabilidad, la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria guió y acercó a los estudiantes a la profesión contable.

Los estudiantes participaron en una dinámica de integración durante la conferencia del C.P. Ricardo González.

ORIENTACIÓN VOCACIONAL Además de impartir cursos de actualización para los Socios, el Colegio de Contadores Públicos de México se preocupa por generar en los jóvenes una conciencia sobre qué implica estudiar la carrera.

Por ello, el pasado 12 de septiembre, en el Salón Fernando Diez Barroso del Colegio, se organizaron dos conferencias a las que asistieron más de 200 estudiantes de distintas universidades del Distrito Federal y la zona metropolitana. Este evento estuvo coordinado por la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria, encabezada por el C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra.

El C.P.C. Héctor Valdés Chávez, Asesor de estrategias de inversión CI-Casa de Bolsa, presentó la primera ponencia Estrategias de Inversión en el Mercado de Valores. El Contador Chávez explicó que una estrategia de inversión es un conjunto de reglas, comportamientos y procedimientos diseñados para orientar

al inversionista en la selección de instrumentos de inversión, buscando la mayor eficiencia de los rendimientos con base en el menor riesgo posible.

Posteriormente, el Maestro y C.P. Ricardo González Escobar, Director del Campus Reforma de la Escuela Bancaria y Comercial (EBC), introdujo a los estudiantes en una amena charla sobre Lecciones de vida para lograr tus objetivos profesionales y personales.

El Mtro. Ricardo González invitó a reflexionar a cada uno de los asistentes sobre la importancia de fijarse metas en la vida; además los alentó a perseguir sus sueños, recordándoles que la vida tiene triunfos y fracasos.

DEMUESTRAN HABILIDADES El pasado 26 de septiembre, el Colegio, junto con el despacho EY, organizó el Maratón de Contabilidad EY 2013, en el que participaron más de 30 universidades

del Distrito Federal, zona metropolitana y Veracruz.

Las actividades las organizó la Comisión de Docencia y la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria. El C.P.C. Héctor Vázquez González, Presidente del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), y el L.C.C. Gerardo González de Aragón Rodríguez, Presidente de la Comisión de Docencia, inauguraron el Maratón.

La Mtra. María Guadalupe Martínez Castañeda, Docente de la ETAC Coacalco, dio un mensaje de bienvenida, en el que invitó a los presentes a poner su máximo esfuerzo.

En el salón Fernando Diez Barroso se se distribuyó en mesas a los 30 equipos de cinco personas para que respondieran los reactivos. Luego de una fase eliminatoria, que duró aproximadamente una hora, se aplicó un solo examen escrito con más de 30 reactivos relacionados con las Normas de Información Financiera (NIF).

Solo cuatro equipos pasaron a la última fase, tres de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, y uno de la Facultad de Contaduría y Administración, Campus Coatepec, de la Universidad Autónoma del Estado de México.

Al finalizar la ronda y sumatoria de aciertos, el jurado informó que los tres primeros lugares fueron para la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, quienes recibieron del C.P.C. Héctor Vázquez González y el presidium kits promocionales del Despacho EY, DVD, cámaras fotográficas y reproductores mp3, entre otros.

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ÁMBITO UNIVERSITARIO

Entrevista

Por Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx

ASIGNATURAS EMPRESARIALES

IMPULSO

AL TALENTO UNIVERSITARIO El Director de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM enfatizó el prestigio de la universidad para formar líderes y, por medio de un programa académico, vincularlos con el mundo laboral.

Contaduría y con mayor prestigio a nivel Latinoamérica.

En entrevista, el Dr. Juan Alberto Adam Siade, actual Director de la FCA y quien posee una reconocida trayectoria en el campo de la Contabilidad y Finanzas en las empresas, nos platicó sobre los proyectos más importantes durante su actual gestión.

ASIGNATURAS EMPRESARIALES

Juan Alberto Adam Siade, Director de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.

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El Colegio

de Contadores Públicos de México trabaja de la mano con varias instituciones de educación superior y del sector público y privado.

En este bienio, a través de la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria, se han firmado convenios que han beneficiado a docentes y estudiantes de la carrera de Contaduría Pública y afines.

Una de las instituciones es la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), con la que el

Colegio ha estrechado relaciones y trabaja de manera conjunta. Hace meses se firmó un Convenio de Colaboración en Sede Sur, que busca propiciar el intercambio de información generada por el Colegio y de los materiales didácticos que se desarrollan en el Sistema de Universidad Abierta y Educación a Distancia (SUAyED) de la FCA. La FCA, además de pertenecer a la máxima casa de estudios, cuenta con una de las matrículas más extensas de estudiantes de la carrera de

Uno de los proyectos más relevantes durante la dirección del Dr. Adam Siade ha sido el Programa de Asignaturas Empresariales y Organizacionales, que surgió en noviembre de 2009, con el fin de estrechar una relación con el mundo empresarial y organizacional de nuestro país, para la formación de los jóvenes en la disciplina contable.

Este programa ha llegado hasta el Colegio de Contadores; un representante de nuestra institución imparte en la FCA la asignatura Precios de Transferencia, mientras que el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) participa con la asignatura Los Contadores y la Consultoría en la organización de vanguardia, ambas hacen la elección de acuerdo con los requisitos y perfil académicos formales de la FCA y con el objetivo de vincular la enseñanza personal con la práctica profesional y el sector privado.

“La principal finalidad de la creación de estas asignaturas es ofrecer a nuestros estudiantes la oportunidad de vincularse e interactuar directamente con funcionarios, ejecutivos y empresarios,

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Acercar las instituciones empresariales a los alumnos y futuros Contadores coadyuvará en la mejora del criterio profesional de los estudiantes en proyectos reales que requieren las propias empresas.

Juan Alberto Adam Siade Director de la FCA de la UNAM

tanto de empresas privadas como de Una cifra a destacar es que este proorganismos públicos, ya que en ambos grama pasó de 11 a 49 asignaturas, 47 sectores nuestros jóvenes se desarroempresas de alto prestigio se sumaron llan en su vida laboral para cumplir cay cerca de cinco mil estudiantes han sido balmente con el compromiso que como beneficiados. universitarios tienen con la sociedad”, PROYECCIÓN afirmó Adam Siade.

PROFESIONAL Destacó que a casi tres años de la Entre los beneficios que tiene el Prograpresentación de este programa, se logró ma Asignaturas Empresariales y Orgaconsolidarlo gracias al impacto positivo nizacionales para los profesionales de en la formación de los estudiantes. “Este la Contaduría están conocer técnicas, se supervisó con responsabilidad por partendencias, operaciones te del Consejo Técnico de reales, así como enfoques la Facultad, el cual ha sido de las diferentes áreas muy estricto en el contede conocimiento que innido académico”, enfatizó.

Asignaturas tegran su licenciatura, y También puntualizó Empresariales y para muchos de los alumque al recibir de primera Organizacionales nos este programa es su mano la experiencia de tiene el apoyo de primer acercamiento al funcionarios, empresa47 empresas y mundo laboral. rios y ejecutivos, los esha beneficiado a El Director de la FCA tudiantes interactúan en cerca de cinco mil agregó que el Programa un ambiente laboral real. estudiantes. se ha consolidado graPor otra parte, también cias al impacto positivo es de gran beneficio para que han tenido en la formación de eslas empresas y las organizaciones, portudiantes: “Los temarios los desarrolla que conocen y conviven directamente cada empresa u organismo, con respeccon los universitarios, y tienen la oporto a lo que se considera que los alumnos tunidad de apreciar el talento, la capadeben aprender; por supuesto llevan la cidad y la enorme entrega que tienen rigurosa estructura académica, adecualos jóvenes en su formación profesional. da a nuestros planes de estudio, y son “Estamos seguros, como autoridades aprobados por el Consejo Técnico de la de esta Facultad, que la importancia de FCA”, destacó el Director de la Facultad acercar las instituciones empresariales de Contaduría y Administración, quien a los alumnos y futuros Contadores también es distinguido Académico Cercoadyuvará en la mejora del criterio tificado en la Asociación Nacional de profesional de los estudiantes en proFacultades y Escuelas de Contaduría y yectos reales que requieren las propias Administración (ANFECA) . empresas”, resaltó el Dr. Adam Siade.

El Programa

TRAYECTORIA El Dr. Juan Alberto Adam Siade es Licenciado en Contaduría, Maestro en Finanzas y Doctor en Ciencias de la Administración por la UNAM. Es profesor de carrera titular “C” de tiempo completo definitivo e imparte cátedra en licenciatura desde 1990; en maestría desde 1998 y es tutor del doctorado desde 2005. Obtuvo la Distinción Universidad Nacional para Jóvenes Académicos (DUNJA) en 2001 y pertenece al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) en el nivel “C” (candidato) desde 2007.

El Dr. Adam Siade afirmó que este proyecto acercará aún más los lazos de trabajo académico, “lo que logra cerrar brecha entre los estudios universitarios y el mundo laboral, de tal forma que complementan una formación práctica por su alto contenido pragmático”.

Además aseguró que la Facultad continuará invitando a empresas y organizaciones, como las 47 que ahora forman parte del Programa de Asignaturas, cuya intención sea servir a México para mejorar la vida profesional y académica.

Finalmente, subrayó que el binomio Universidad-Empresa Organismo es de gran importancia para la FCA, la cual desde sus orígenes, cuando se integró a la UNAM en 1929 y consiguió su autonomía, ha sido semillero de infinidad de Contadores, empresarios, despachos y organizaciones. “Desde 1957 ha formado a numerosos administradores y a partir de 1985 también ha formado a una gran cantidad de informáticos”.

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ÁMBITO UNIVERSITARIO

Asignatura Pendiente

Por C.P.C. y M.D.F. José Antonio González Castro Miembro del Instituto Benemérito de Ciencias Jurídicas S.C. y Profesor de la Universidad del Valle de México, plantel Lomas Verdes jagc65858@hotmail.com

LEY ANTILAVADO

CACERÍA DE BRUJAS El gobierno creó la Ley PIORPI para identificar las operaciones con recursos ilícitos; esta tiene el claro objetivo de recaudar y minimizar la evasión fiscal.

La Ley

Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LPIORPI) establece como delitos de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita a los tipificados en el Capítulo II del Título Vigésimo Tercero del Código Penal Federal, es decir, a las conductas establecidas en el artículo 400 bis del citado ordenamiento que a la letra cita: “Se impondrá de cinco a quince años de prisión y de mil a cinco mil días multa al que por sí o por interpósita persona realice cualquiera de las siguientes conductas: adquiera, enajene, administre, custodie, cambie, deposite, dé en garantía, invierta, transporte o transfiera, dentro del territorio nacional, de éste hacia el extranjero o a la inversa, 44

recursos, derechos o bienes de cualquier el delito a perseguir sería evasión fiscal naturaleza, con conocimiento de que y no el lavado de dinero. proceden o representan el producto de En estos términos, el Reglamento de una actividad ilícita, con alguno de los la Ley PIORPI señala en sus artículos 8 siguientes propósitos: ocultar o preteny 9 que el Servicio de Administración der ocultar, encubrir o impedir conocer Tributaria (SAT) podrá requerir en todo el origen, localización, momento información a destino o propiedad de quienes realicen actividichos recursos, derechos dades vulnerables para o bienes, o alentar alguna tener verificar el cumplimiento actividad ilícita”. presente que no de la Ley y en su caso deEl texto precisa que en todos los casos rivado de la revisión a la las operaciones celeque se celebren documentación entregabradas con recursos de actividades da, si no hubiera hechos procedencia ilícita son vulnerables, los u omisiones a la Ley o se aquellas que procedan o recursos proceden desvirtúen las mismas, el representen el producto de un acto ilícito.

SAT notificará la conclude una actividad ilícita. sión de la revisión.

No en todos los casos que se celebren La Ley PIORPI tiene el objetivo de actividades vulnerables, los recursos identificar las operaciones con recursos utilizados por los clientes o beneficiade procedencia ilícita, que se cumplirá rios de los servicios proceden de un accon la presentación de avisos ante a la to ilícito; si bien en ciertos casos no han Secretaría de Hacienda y Crédito Públipagado contribuciones, son derivados de co (SHCP) –a través del SAT– sobre las una actividad lícita, por lo que en su caso operaciones denominadas vulnerables,

Se debe

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PULSO UNIVERSITARIO Por Mariana Rosales

Editor Online/ Veritas Online mrosales@colegiocpmexico.org.mx

Constante evolución

PROTOCOLO PARA DETECTAR LAVADO DE DINERO

Depósito en bancos

La CNBV entrega reporte a la UIF

Uno de los procedimientos de la autoridad para identificar operaciones con recursos de procedencia ilícita es el siguiente: La policía Ministerial realiza la detención

Unidad de Inteligencia Financiera

Los estudiantes y profesionistas

La UIF investiga los casos

La UIF formula denuncia a la PGR

señaladas en el artículo 17 de la Ley, las cuales a título de ejemplo son: compra de automóviles, obras de arte, traslado de valores, contratos de mutuo, etcétera. Por lo montos señalados en la disposición.

Hay muchas actividades que se realizan de manera cotidiana, sin embargo, lo que el contribuyente debe tener presente para no caer en un acto de simulación y en consecuencia que no les aplique la ley PIORPI, es que los recursos que utilizan para el pago de las contraprestaciones u operaciones celebradas provienen de una actividad profesional o empresarial están debidamente registrados en contabilidad y que las declaraciones provisionales, definitivas, anuales e informativas están presentadas en tiempo y forma, además de que se encuentren inscritos en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

Como se observa en el gráfico la forma de identificar las posibles operaciones con recursos de procedencia

ilícita es utilizando el Sistema Financiero, pues representa el filtro para que la información se canalice a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y siga el camino indicado. Por eso actualmente los bancos están identificando en todos los casos operaciones que resulten inusuales; es decir, aquellas que no coinciden con el patrón habitual del cuentahabiente.

En resumen como ha quedado explicado, el fisco mexicano va con todo para cumplir con su objetivo principal, que es recaudar a cualquier costo; sin embargo, no hay que olvidar que siendo la autoridad debe cumplir con una serie de formalidades establecidas en las leyes mexicanas, empezando por respetar los Derechos Humanos de las personas, derecho consagrado en el artículo primero de nuestra Constitución, además de compartir la siguiente máxima jurídica: “La Autoridad solo puede hacer lo que la Ley le permita y el contribuyente puede hacer todo lo que la Ley no le prohíba”.

de la Contaduría Pública enfrentan un sinnúmero de desafíos, entre ellos integrar la normatividad internacional a sus conocimientos y los posibles cambios fiscales.

Para Diana Karen Fernández Ortega, estudiante del noveno semestre de Contaduría en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México, hay también temas éticos, gerenciales y tecnológicos en los que el Contador puede involucrarse para obtener un conocimiento integral de la empresa y actualizarse en normatividad y legislación.

“El Contador Público se mantiene como eje dentro de las organizaciones.

Siempre es necesaria e importante la información que registra y genera para la toma de decisiones, para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales e incluso la correcta presentación de la información financiera”, expresó.

Diana Karen comentó que México cuenta con Contadores emprendedores y líderes, que han realizado un excelente trabajo. Sin embargo, enfatizó que para ello deben tener habilidades de liderazgo, organización, planeación y actualizarse constantemente.

Sobre el papel que juegan las universidades y escuelas, la alumna resaltó que es necesario tener las herramientas: ser bilingüe y desarrollar habilidades de comunicación verbal, escrita y de liderazgo, con el objetivo de crear profesionistas competitivos, usando a favor lo flexible de la carrera, la cual tiene oportunidad de crecimiento y desarrollo en muchas áreas de una organización y también de manera independiente.

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ARTE Y CULTURA

Fomento Cultural Banamex A.C. veritas@colegiocpmexico.org.mx

JOSÉ JUSTO MONTIEL

TALENTO JAROCHO

Parte de la obra del pintor orizabeño se exhibe para mostrar al espectador la sensibilidad y estilo pictórico del siglo XIX de la Escuela Regional Veracruzana.

La exposición

José Justo Montiel. Pintor orizabeño se montó con el objetivo de resaltar la habilidad del artista para manejar las luces y las sobras para definir los rostros en sus retratos y por la fina sensibilidad para lograr el parecido físico y el carácter de sus modelos. De igual manera, exhibir sus paisajes, testimonio del entorno veracruzano, región amada por el pintor.

El Banco Nacional de México, a través de Fomento Cultural Banamex, A. C., en colaboración con la Universidad Veracruzana y el Instituto Veracruzano de la Cultura, presenta esta muestra que a su vez exhibe una parte del valioso acervo pictórico del siglo XIX de la Universidad Veracruzana albergado en el Museo de Arte del Estado de Veracruz.

La obra de Montiel se dio a conocer se sabe que algunos de ellos sí tuvieron en la Ciudad de México en 1942 por meuna formación académica. dio de la galería de arte Fue el caso de José Decoración, cuando iniJusto Montiel, quien nació ciaba la revaloración del el 5 de agosto de 1824 en arte decimonónico en la la hacienda de TecamaRepública Mexicana.

Montiel estudió lucan del Municipio de Dos años después se en la Academia de Acultzingo, pertenecienexpusieron en el Palacio San Carlos, donde te al cantón de Orizaba. de Bellas Artes varios fue alumno del A los 14 años inició sus óleos del artista al lado artista catalán estudios de pintura en el de otros pintores veraPelegrín Clavé. taller del maestro Gabriel cruzanos. Por su singuBarranco. Más tarde, en la laridad, se consideró que conformaban Ciudad de México, ingresó a la Academia una Escuela Regional Veracruzana, en el de San Carlos, donde fue alumno del arentendido de que los pintores se habían tista catalán Pelegrín Clavé. Algunos de formado sin ninguna influencia de la ensus condiscípulos fueron Tiburcio Sánseñanza académica y que su producción chez, Fidencio Díaz de la Vega, Ramón era “ingenua o popular”. Sin embargo, Sagredo y Felipe S. Gutiérrez, con los que

José Justo

UNA VISIÓN OTRA

ROMPIENDO

PARADIGMAS

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La exposición Una visión otra: Groupe de Recherche d’Art Visuel 1960-1968 reúne piezas de los artistas que durante la década de los 60 conformaron el Grupo de Investigación de Arte Visual (GRAV), una iniciativa artística que buscaba romper con los paradigmas del arte institucional, desmitificar el rol del

artista, denunciar el elitismo del arte y transformar la relación entre la obra y el público. Hasta febrero de 2014.

Visita:

Museo Tamayo. Paseo de la Reforma 51, Bosque de Chapultepec, Miguel Hidalgo. www.museotamayo.org

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AGENDA CULTURAL TEATRO

OTELO

DÓNDE Palacio del Conde del Valle de Súchil. Centro Histórico, Durango, Dgo.

Visita:

Entrada gratuita Martes a sábado de 10:00 a 19:00 horas.

Domingo de 10:00-18:00 horas.

Visitas guiadas de Martes a domingo: 11:00, 13:00 y 16:00 horas.

sostuvo amistad a lo largo de los años.

En 1860 José Justo regresó al taller de su ciudad natal, por donde pasaron personajes de la sociedad orizabeña a los que retrató con gran maestría. Su relación con el clero secular y regular se hace evidente en su obra, la cual también da testimonio del entusiasta recibimiento que se dio a Maximiliano y Carlota a su paso por Orizaba en 1864. Otros géneros en los que incursionó fueron la pintura religiosa, el paisaje y el bodegón.

Como algunos pintores de su época, Montiel recorrió la República Mexicana, donde dejó varios testimonios de su producción artística, principalmente de retratos, los cuales presentan diferencias estilísticas que lo separan de las enseñanzas de su maestro Clavé.

Otelo, la obra escrita por William Shakespeare en 1603 y que gira alrededor de cuatro personajes: Otelo, un general moro que forma parte del ejército de Venecia; su esposa Desdemona, su teniente Casio y su mano derecha Lago, que forman un círculo letal de racismo, amor, celos y traición, se presentará en el Lunario, con transmisión simultánea del Nacional Theater de Londres.

25 de noviembre.

Lunario. Av. Paseo de la Reforma 50, Bosque de Chapultepec, México, D.F. www.lunario.com.mx

MÚSICA

ANA CIRRÉ La cantautora española Ana Cirré regresa a México con una voz que conjuga carácter, sensualidad y dulzura. Una cantante que tiene la capacidad de transmitir y tocar las más íntimas fibras del público. 21 de noviembre.

Visita:

Lunario. Av. Paseo de la Reforma 50, Bosque de Chapultepec, México, D.F. www.lunario.com.mx

EXPOSICIÓN

LOS DISPARATES DE GOYA La serie de grabados Los disparates de Goya, la última de las cuatro realizadas por Francisco de Goya, dan muestra de la imaginación, la libertad y de las primeras manifestaciones del carácter moderno del pintor. En esta obra integrada por 22 estampas, el artista aragonés representa un mundo al revés. Hasta finales de noviembre de 2013.

Visita:

Museo Nacional de San Carlos. Puente de Alvarado 50, Tabacalera, Cuauhtémoc. www.mnsancarlos.com

OFCM

ORGULLO

SONORO

La Orquesta Filarmónica de la Ciudad de México (OFCM) es considerada una de las agrupaciones con mayor trascendencia en nuestro país, y una de las más notables de América Latina. Con 35 años de actividades ininterrumpidas, ha presentado más de tres mil conciertos en las principales salas de la República

Mexicana y en foros de Estados Unidos y Europa. 16, 17 y 30 de noviembre.

Visita:

Centro Cultural Ollin Yoliztli. Periférico Sur 5141, Col. Isidro Fabela, Sala Silvestre Revueltas. www.ticketmaster.com.mx

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EN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

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XXXIII SEMANA DE LA CONTADURÍA

UN ÉXITO MÁS Extendemos nuestra felicitación a la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional, porque la XXXIII Semana de la Contaduría Pública, que se llevó a cabo en el Colegio con transmisión simultánea en Sede Sur y Centro, fue todo un éxito; reunió a profesionales y expertos que dieron a conocer los temas de actualidad en materia contable y relacionados con las empresas.

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