Veritas julio 2015

Julio 2015 • Año LIX • Número 1727

www.ccpm.org.mx

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.

Aniversario

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CONTENIDO

Julio 2015

8

EJERCICIO PROFESIONAL CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

AMÉRICA LATINA GLOBALIZACIÓN Y CONTABILIDAD

Aniversario

EJERCICIO PROFESIONAL INFORMACIÓN FINANCIERA

24

Estados Unidos REZAGOS EN LOS INFORMES INTEGRADOS

20

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL ÉTICA DE NEGOCIOS

2 MENSAJE DEL PRESIDENTE ¡Felicitaciones a Veritas!

3 ACTUALIZACIÓN

ENTORNO POLÍTICO Y SOCIAL Ciudad de México.

Reforma política y constitución

6

E JERCICIO PROFESIONAL FINANZAS Las NIF en México.

Desconocimiento de su aplicación

12

FISCAL Contabilidad electrónica. Consejos para elegir un sistema contable

14

16 Segunda resolución.

Modificaciones destacadas

INFORMACIÓN FINANCIERA EEG en México. El CINIF es anfitrión

18 19 Noticias del IASB

SEGURIDAD SOCIAL Pago de impuestos y plazos

23

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL CONTROL INTERNO Denuncias de empleados. ¿Las dificultan las organizaciones?

32

Formación y competencia profesional.

EL DEBER DEL CONTADOR

34

Agenda

GOBIERNO CORPORATIVO

OPINIÓN

36 Mujeres en los Consejos de

5 PERSPECTIVA ECONÓMICA

Administración. Romper paradigmas hace la diferencia VIDA COLEGIADA

38 ACTIVIDADES DEL PRESIDENTE 40 ACTIVIDADES DE

DE MERCADOS

11 ATISBOS 17 YO CIUDADANO 39 AFFECTIO SOCIETATIS 45 PULSO UNIVERSITARIO

LAS VICEPRESIDENCIAS Profesionales de la Contaduría.

Celebran y se actualizan

ÁMBITO UNIVERSITARIO

44 ASIGNATURA PENDIENTE

36

Donatarias autorizadas.

Lo que debemos saber

ADEMÁS...

ESCAPARATE Beneficios a la Membrecía

4

ARTE Y CULTURA

46 Museo Anahuacalli.

El legado de un muralista

EN CORTO

48 Notas breves del Colegio

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LIX No. 1727 1 de Julio del 2015. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Bosque de Tabachines No. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11700. México, D.F. Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el No. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva No. 04-2005010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados No. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435.

Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado.

Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.

Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

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MENSAJE DEL PRESIDENTE

¡FELICITACIONES

A VERITAS! Han

pasado más de 60 años desde que el Colegio de Contadores Públicos de México vio la luz, y podemos afirmar que en el libro de su historia aún quedan infinidad de capítulos por escribir. En el transcurso de los años ha habido cambios, retos y nuevas posibilidades de plasmarlos cada día.

En este contexto, el Colegio tuvo la necesidad de transmitir a todo su gremio información relevante y de interés de carácter social, por eso fue necesario crear un canal de comunicación. El 15 de noviembre de 1954 nació el primer Boletín Informativo, publicación del Colegio y del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).

En mayo de 1959 se publicó el primer número de Dirección y Control, boletín mensual que reunía toda la información generada por diferentes Comisiones, así como contenido técnico. Esta publicación fue compartida nuevamente entre el Colegio y el IMCP. Posteriormente en marzo de 1966, Dirección y Control se convirtió en el órgano oficial y exclusivo del Colegio, que editó su propio boletín de periodicidad mensual.

En marzo 1985 apareció el primer número de la actual revista Veritas, publicación mensual cuya misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios,

difundir las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la profesión contable, evitar asumir posturas en materia política y religiosa, promover la imagen del Contador Público como asesor de negocios y guardar el debido respeto y aprecio entre los Socios.

Nos renovamos y presentamos Veritas Online, la versión electrónica de la impresa, que llegó para posicionarse como uno de los medios electrónicos más importantes y actualizados sobre la carrera contable, en la cual los Contadores Públicos del país podrán apoyarse para mejorar su desempeño profesional en cada una de las áreas de acción. Veritas Online ofrece todo el contenido que cada mes la publicación impresa tiene para los Socios del Colegio, en el instante y lugar que deseen, además de contenido exclusivo: reportajes, galerías multimedia y videos.

Por todo lo anterior, extiendo mis más sinceras felicitaciones al C.P. Roberto Danel Díaz, Presidente del Consejo Editorial, quien con gran diligencia, visión, tenacidad y un gran afecto por el Colegio y sus Socios, ha sido un visionario, aportando conocimiento y llevando a buen puerto a la revista Veritas y a los integrantes del Consejo Editorial.

C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén

Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México A.C. 2

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ACTUALIZACIÓN

COMITÉ EJECUTIVO 2014-2016

AGENDA Te presentamos algunos de los cursos que el Colegio tiene para ti.

Taller de finanzas para incrementar la rentabilidad de la empresa Sede Sur

Matemáticas financieras y valuación de instrumentos de inversión. Módulo II Sede Sur

Obligaciones de Seguridad Social e implicaciones en los regímenes especiales Colegio

Planes de previsión social y opción de acciones a empleados (stock options) Colegio

Desayunando con autoridades de la STPS: Comisiones mixtas de seguridad e higiene y sus normas. Modalidades de contratación oficial.

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21 de julio 9:00 a 13:00

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5 de agosto 16:00 a 20:00

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5 de agosto 9:00 a 11:00

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7 y 8 de agosto 9:00 a 13:00

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10 de agosto 16:00 a 20:00

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12 de agosto 16:00 a 20:00

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13 de agosto 16:00 a 20:00

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13 y 14 de agosto 9:00 a 18:00

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24 de agosto Lunes y miércoles 18:00 a 22:00

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Jornadas de Auditoría I: Estrategia de Auditoría.

Colegio

Norma de Control de Calidad y su enfoque teórico práctico dentro del proceso de revisión a las Firmas y a los trabajos de Auditoría.

Colegio

Revisión de cumplimiento a la Ley de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) Colegio

Revisiones con base en la Contabilidad electrónica Sede Sur

Decimoséptimo foro de tributación internacional Hotel Fairmont Acapulco Princess

PRESIDENTE C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén VICEPRESIDENTE DE GOBIERNO C.P.C. y P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas Sañudo VICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada Nevárez VICEPRESIDENTA DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIA C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros VICEPRESIDENTA DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz VICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍA C.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa López VICEPRESIDENTE DE FINANZAS C.P.C. y P.C.FI. Luis Sánchez Galguera VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROL C.P.C. Francisco José Sánchez González AUDITOR FINANCIERO C.P.C. Armando Espinosa Álvarez PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA C.P.C. y P.C.F. Carlos Granados Martín del Campo DIRECTOR EJECUTIVO L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo Editorial PRESIDENTE C.P. Roberto Danel Díaz VICEPRESIDENTA Mtra. Miriam Paniagua Pinto SECRETARIO C.P.C. Ramón Serrano Béjar INTEGRANTES Mtra. Olga Leticia Ávila Sandoval C.P. Roberto Córdova Tamariz C.P.C. Marcela Fonseca García C.P.C. Raúl González Lima C.P. y E.F. Renata Mena Barraza L.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena C.P. Felipe Orozco Covarrubias Dra. Noemí Vásquez Quevedo MIEMBROS HONORÍFICOS C.P. Federico Gertz Manero C.P. Joaquín Moreno Fernández C.P. Sergio Suárez Licéaga Control de Edición Mtro. Aldo Plazola González Mtra. Asiria Olivera Calvo Lic. Noemi García Contreras Lic. Carolina Valdez Mondragón Lic. Eduardo Vega Ocampo

DIPLOMADOS

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PRESIDENTES Pablo Creel Miguel Ortiz Monasterio DIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHING Carlos Colín DIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo Trillo GERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba Editorial EDITORA Mariana Ledezma CORRECTORA DE ESTILO Abril López

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

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Arte COEDITORA GRÁFICA Carolina Davison Imágenes: Getty Images, Shutterstock

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ENTORNO Económico y Financiero OPINIÓN

Perspectiva Económica de Mercados

Lic. Manuel Somoza Presidente Estrategias de CIBANCO por Somoza Musi msomoza@cism.mx

¿QUÉ ESPERAR HACIA FIN DE AÑO? En los primeros

meses de este inmediata; en el caso de China, aun y cuando no tiene un año los mercados financieros, en general, han mostrado proceso formal de estímulos, el banco central de esta naalta volatilidad, pero esto no ha sido obstáculo para que ción ha relajado en forma importante su política monetaria, en algunos de ellos se hayan podido lograr rendimientos generando el mismo efecto. importantes, como lo veremos más adelante.

Hacia fin de año es muy probable que el dólar se siga reLas principales variables que han afectado a los mervaluando, aunque con menos intensidad, pero no descarto cados son: en primer lugar la incertidumbre sobre cuándo que en el corto plazo, cuando se anuncie el alza de tasas, se se empezará a subir la tasa de interés generen movimientos especulativos en Estados Unidos (EU), siendo el otro importantes en su favor, que tenderán factor relevante la fortaleza del dólar a moderarse una vez que se digiera el con respecto a casi todas las moneprobable que efecto de dicha alza. das del mundo; por último, el efecto hacia fin de año el dólar se Las bolsas por su parte deben seGrecia ha generado preocupación, ya siga revaluando, aunque guir dando rendimientos razonables que si finalmente sale del euro secon menos intensidad, pero con más fuerza, donde los estímulos rá algo insólito, no programado y de no descarto movimientos monetarios permanezcan ampliando consecuencias —al menos en el corto especulativos en su favor. la liquidez y manteniendo las tasas de plazo— difíciles de predecir. interés de sus monedas en mínimos.

En este entorno y hablando de monedas, el gran gaEn realidad se están dando dos movimientos: la mayor parnador ha sido el dólar; tan solo en lo que va del año esta te de los países están bajando tasas y relajando sus políticas moneda se ha revaluado 9% con respecto al euro, 3.6% monetarias, mientras EU va en el sentido contrario. En este contra el yen, 19.6% al compararlo con el real de Brasil y proceso México tiene que seguir la pauta que nos marque 4% respecto al peso mexicano. nuestro vecino del norte, ya que no podemos darnos el lujo Si hablamos de bolsas, en los EU el rendimiento del de independizar nuestras decisiones.

Standard and Poor’s —en los primeros cinco meses del Visto lo anterior, desde una óptica optimista, si EU sube año— está en 4.5%, la Bolsa Mexicana ha crecido 5%; sin su tasa de interés es porque su economía está creciendo, embargo, en Europa los rendimientos en general superan y esa es una magnífica noticia para nosotros, ya que ellos 10%, en Japón 16% y en China un poco más de 50%. son nuestros principales clientes; además, estamos seguros La explicación a lo anterior es que los países en los que las alzas de tasa futuras serán pequeñas y se harán en cuales están en proceso abierto estímulos monetarios forma cuidadosa para no poner obstáculos al crecimiento –como en Europa y Japón– la respuesta de las bolsas ha sido que se ha logrado.

Es muy

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ENTORNO

Político y Social

Seminario Político pj1999glez@gmail.com

CIUDAD DE MÉXICO

REFORMA POLÍTICA Y

CONSTITUCIÓN Ahora que la capital del país será una entidad con personalidad jurídica y autonomía política, en la reforma queda pendiente definir cómo el ejercicio del poder debe responder al mandato ciudadano.

Desde

que asumió como Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera manifestó su interés por concretar una reforma política de gran calado que permitiera a la capital del país tener una Constitución propia que, por un lado, otorgase al gobierno capitalino grados de autonomía y facultades decisorias semejantes a los del resto de las entidades federativas y, por otro lado, permitiera a los habitantes de la Ciudad de México gozar de los mismos derechos políticos que el resto de los ciudadanos mexicanos.

Difícilmente se puede exagerar la relevancia de la reforma política del Distrito Federal. La capital ha estado inscrita en un largo proceso de transformación de un ente administrativo de la federación a una entidad con personalidad jurídica y autonomía política.

Iniciado con la conformación de un órgano legislativo propio y continuado con la elección directa del Jefe de Gobierno y los jefes delegacionales, el proceso de reforma enfrenta ahora el reto de definir cuál debe ser el estatus idóneo para una ciudad que, además de ser el asiento de los poderes federales, es también el núcleo de la más importante zona metropolitana del país y el hogar de más de ocho millones de habitantes.

La capital requiere un estatus jurídico que modifique el actual esquema de

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de Coordinación Fiscal, amén de que contará con un bono de capitalidad en virtud de los costos que para la ciudad implica la provisión de servicios para la operación de los poderes federales. Por su parte, la actual Asamblea Legislativa distribución de competencias para transe convertirá en Congreso con facultasitar a un modelo funcional de relación des para presentar iniciativas y formará entre autoridades locales con amplias parte del constituyente permanente. facultades y el gobierno federal, y para Las delegaciones se convertirán en favorecer la creación de figuras asociaalcaldías; contarán con 300 concejales, tivas de carácter metropolitano. La gran que serán electos mediante voto direcpregunta es si las reformas aprobadas to, y que actuarán como contrapeso al en el Senado son una respuesta adecuapoder de los alcaldes. Sin embargo, este da a esta necesidad. cuerpo de concejales no será el equiEn sus aspectos esenciales, la reforvalente a un cabildo ni las alcaldías se ma política del Distrito Federal aprobada equiparán a los municipios, pues sus fapor el Senado aborda la cuestión de la arcultades tendrán menor quitectura institucional de la capital. Las reglas de alcance, al tiempo que la distribución del poder, carecerán de autonomía la definición de espacios financiera y patrimonio de autonomía y el juego reforma no hay propio. Este es, sin dude pesos y contrapesos mecanismos que da, uno de los puntos son el objeto primordial aseguren una más controvertidos de la del esfuerzo reformista. administración reforma.

De entrada, la Ciudad de más eficiente y Para muchos críticos, México, nuevo nombre honesta de los era vital conferir personaoficial, se convierte en recursos, que se lidad jurídica y patrimonio una entidad de la fedetraduzca en propio a las delegaciones ración encabezada por el mayor seguridad para que, en su calidad Jefe de Gobierno, a quien y servicios. de entidad más próxise le otorgan mayores ma a las demandas de la facultades, como el nombramiento ciudadanía, contasen con los elementos de los titulares de seguridad pública y de necesarios para la prestación de servila Procuraduría. La entidad tendrá autocios públicos y asumiesen las responsanomía presupuestal (el presupuesto ya bilidades (rendición de cuentas) que sus no sería aprobado por el Congreso de la facultades ampliadas implicarían. Pero, Unión, sino por el Congreso local), podrá se alega, en tanto las alcaldías quedacontratar deuda y será parte del Sistema rán subordinadas en lo presupuestal y

En la

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administrativo a la Jefatura de Gobierno, la reforma resulta centralista.

A este respecto, vale la pena señalar que si bien desde un punto de vista conceptual el modelo adoptado es centralista, el meollo del asunto es de índole práctica. Ante todo, a lo que debe responderse es qué instancia de Gobierno es la adecuada para cumplir las distintas funciones y proveer los servicios, pues debe reconocerse que, para una unidad económica, social y política tan compleja como la Ciudad de México, el modelo municipal no es necesariamente el idóneo. Hay una amplia gama de servicios y funciones de autoridad cuya correcta ejecución demanda autonomía y capacidad de respuesta de las instancias más próximas a la población (las alcaldías),

pero, en paralelo, hay una amplia gama de funciones y servicios cuya eficacia demanda grados mayores de centralización (y aun de una perspectiva metropolitana), es el caso de la seguridad pública, la política ambiental y la movilidad.

Más allá de esta controversia, que sin lugar a dudas se colocará en el centro del debate que en la próxima Legislatura, hay otro aspecto de la reforma que resulta cuestionable: su naturaleza exclusivamente político-institucional. Se trata de una reforma que interesa fundamentalmente a la clase política: regula el ejercicio del poder y busca equilibrios, pero que ha soslayado la dimensión administrativa, de buen gobierno y de servicio que debe desempeñar el orden político. Y es justo esta dimensión la que,

en realidad, más importa a la ciudadanía.

No hay en la reforma reglas nuevas que pudieran sugerir que habrá un funcionamiento más eficaz y más responsable ante el ciudadano de las instancias locales del gobierno. No hay mecanismos que aseguren una administración más eficiente y honesta de los recursos, que se traduzca en mejores servicios, mayor seguridad, mejor impartición de justicia o en la promoción de condiciones favorecedoras del crecimiento económico y el bienestar. Asimismo, la problemática metropolitana brilla por su ausencia. En pocas palabras, se trata de una reforma centrada en los mecanismos de organización y distribución del poder que no se hace cargo de cómo el ejercicio del poder debe responder al mandato ciudadano.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Contabilidad Gubernamental

Dr. Víctor M. Lang Contador Público U.N.L. Argentina. Master en Negocios ITAE España. Docente, Contador Pymes y ONGs, Político y Propietario Estudio Lang desde 1974. victormlang@gmail.com

AMÉRICA LATINA

GLOBALIZACIÓN Y CONTABILIDAD

El desafío de la nueva Contabilidad es develar las complejas relaciones de movilidad del capital y la riqueza a través de modelos sofisticados como los estándares internacionales, fruto de un estudio riguroso y prospectivo.

Todo

proceso de regulación contable requiere un sustento teórico que justifique la determinación de los marcos de referencia flexibles o rígidos en los procedimientos y prácticas de preparación y presentación de estados financieros. El núcleo teórico que fundamente la normativa contable debe resultar de un amplio debate, donde confluyan los actores sociales, políticos y económicos afectados por su implementación.

Los efectos económicos, sociales y culturales de la normativa contable desplazan los argumentos técnico-positivistas con que se pretenden imponer modelos contables, más si son ajenos a las realidades de entornos para los cuales no se pensaron.

Hoy la regulación hegemónica la imponen los organismos internacionales como la Junta de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés), Comité de Normas de Contabilidad Financiera (FASB), Federación Internacional de Contadores Públicos (IFAC), entre otros. Frente a ella se intenta implementar una regulación contable común para los países latinoamericanos, dirigida al soporte de la economía de estos países: las pequeñas y medianas 8

empresas. La regulación propuesta debe resultar de la participación activa de Contadores y otros actores sociales de todos los países latinoamericanos, y tener como fin la defensa de los intereses nacionales, su riqueza, cultura y patrimonio, medio ambiente, salud y bienestar de las personas.

ASPECTOS DE LA REGULACIÓN CONTABLE Se presentan los aspectos más relevantes que influyen en la determinación del modelo: Los últimos años se presenta en los países desarrollados un creciente interés por la actividad bursátil, aumentan las entidades que cotizan y el número de inversores que acuden a estos mercados a depositar sus recursos.

Los estándares internacionales de Contabilidad, más propiamente los de reportes financieros, responden a los sistemas de información de las teorías económicas de mercado y las administrativas enfocadas hacia los intereses de las grandes empresas. Se les denomina “empresas de interés público” a cotizantes en bolsa, fondos de pensiones, compañías de seguros y entidades financieras.

Estos estándares se orientan hacia la protección del capital financiero especulativo mundial. Las empresas, fundamentalmente Pymes, requieren un mantenimiento de capital operativo o físico que permita consolidar su estructura, crecimiento y expansión, y lo necesitan para contribuir al desarrollo nacional.

La definición del capital a mantener, esencial para determinar el beneficio económico de una organización y la remuneración financiera de sus propietarios no es un simple hecho técnico. La elección del “capital físico o económico” la requieren directores y administradores como salvaguarda de la capacidad productiva de la empresa. El “capital monetario” lo ponderan los acreedores financieros y los propietarios con miras a la distribución de dividendos. Y también el “capital social ecológico” lo usan académicos, políticos y ONG para apoyar el discurso sobre la pervivencia del sistema ambiental para las futuras generaciones.

Existen dos tipos de accionistas: el accionista-propietario y el accionistainversor. El primero tiene como objetivo la rentabilidad constante y permanente de la entidad; crecimiento, expansión y

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utilidad son de gran importancia para él; asocia su beneficio con los dividendos asignados de forma anual. Amarra su bienestar personal al de la entidad.

En tanto el accionista-inversor, al contrario, asocia su interés con los rendimientos de corto plazo. Su bienestar se encuentra ligado a los resultados inmediatos que arroja la entidad, independiente de si desaparece o no en el futuro, si crece o renta o decrece y acumula pérdidas. La vida de la entidad le es indiferente. Asocia su beneficio con el incremento del valor de las acciones en el mercado bursátil en el corto plazo; muy pocas veces su interés se liga al dividendo distribuido, y si lo hace no es por mucho tiempo.

LA NORMALIZACIÓN INTERNACIONAL Los fenómenos que implican la globalización como el económico, tecnológico y social, generan asociaciones entre los diferentes países del mundo y nuevos paradigmas en la forma de hacer negocios, ocasionando consecuencias en las áreas económico-administrativas, como en el caso del área contable. La globalización además de permitir posibilidades de financiamiento e inversión, tiene un

contable común, que sea flexible y perimpacto en la apertura de los mercados mita la inserción de cuestiones propias de capitales alrededor del mundo. Este de cada país. hecho ha sido trascendental para increLa confección de información conmentar la importancia y la implementaforme a las necesidades de los usuarios ción de las Normas Internacionales de implica costos que las empresas deben Información Financiera (NIIF). asumir. Se debe respetar la relación Muestra de ello es que algunos costo-beneficio: las entidades asumipaíses de América Latina se han unido rían el costo de prepararecientemente a los más ción y presentación de de 120 países que emiten dicha información si, y sus reportes financieros la regulación solo si, los beneficios de bajo las NIIF. hegemónica utilizarla son superiores REGULACIÓN se intenta al costo de producirla. En CONTABLE implementar cada país, las entidades La Contabilidad interuna regulación tienen diferentes punnacional es parte de los contable común tos de determinación de acuerdos de la Nueva para los países las características de la Arquitectura Financiera latinoamericanos, información, sus requiInternacional; su papel en dirigida a las sitos, objetivos y condila acumulación de capital pequeñas ciones de preparación y y su función actual en los y medianas presentación. procesos de distribución empresas.

Si se entiende la entiinequitativa han sido vidad como una célula de la tales para el desarrollo del capitalismo sociedad, los objetivos de la primera se especulativo. La realidad descarta a subordinan a los de la segunda, el enpriori la prescripción de una estructute se comprendería como una entidad ra de información contable aplicable en ciudadana. Es incorrecto entender la todo el mundo por igual. Las caracterísContabilidad y la información que conticas comunes de los países latinoamefecciona como un producto para fines ricanos permiten construir un modelo neutrales.

Con

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EJERCICIO PROFESIONAL

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Contabilidad Gubernamental

interactúa, y estos por su parte, deben reclamar tal información medioambientales o evaluar proyectos de inversión que consideren la interacción empresa y medioambiente.

Particularmente, la doctrina contable ha propuesto la emisión de balances sociales integrales que complementen los estados contables básicos. Estos medirán el cumplimiento de objetivos sociales y medioambientales, comúnmente indicados bajo la denominación costo-beneficio social. De esta manera, se lograría que las organizaciones divulguen y parametricen sus acciones

CONCLUSIONES

las regularidades existentes en los flu-

Como lo afirma Richard Mattessich y el mismo Michel Foucault desde siempre, la Contabilidad se ha adscrito a las estructuras de poder: es un conocimiento que no se utiliza para cuestionar, sino para validar; se le presenta como una técnica conservadora, no revolucionaria. No es apta para cambiar, sino para justificar; legaliza acumulaciones patrimoniales, apropiaciones de renta, distribuciones de valor. Se le pone en línea con la racionalidad instrumental que prevalece en el sistema económico y se la vincula a la estructura de derechos de propiedad y a los costos de transacciones que afectan los incentivos y el comportamiento económico, dejando en buena parte de lado los intereses de la comunidad sobre las personas, medio ambiente y sociedad, pues no profundiza en los pasivos y activos sobre estas últimas cuestiones ni en sus resultados (destrucción y creación de valor).

La propuesta de adopción “plena e íntegra” de los estándares internacionales en los países subdesarrollados es una decisión que debe ser fruto de un estudio riguroso y prospectivo del impacto que puede generar el cambio de normatividad contable y la implementación del modelo nuevo en todos los aspectos. La investigación contable se desarrolla en dos sentidos claros: primero, la búsqueda de conocimiento nuevo (ciencia pura) que, con intencionalidad descriptiva nomológica (positivismo), dé cuenta de la relación conceptual y

jos y la acumulación de riqueza. En secon todos los grupos de interés con gundo lugar, la investigación, dada por los que se vinculan, y estos informes la explicación de las relaciones sociales sociales constituirían una herramieny los procesos de creación, distribución ta que permita evaluar cuantitativa y y acumulación de la riqueza. cualitativamente el cumplimiento de la La concepción de la Contabilidad responsabilidad social empresarial en propuesta, la aleja de su condición términos de activos y pasivos sociales y de servidora fiel, útil a los intereses medioambientales, transparentando los del gran capital, esperesultados de la gestión y culativo, expoliador y construyendo su imagen deshumanizante. corporativa integral soEl reto de la nueva bre todo cuando hablaContabilidad es develar, mos de grandes empresas a través de modelos sotiene la que por su actividad infisticados, las complejas responsabilidad fluyen significativamenrelaciones de movilidad de promover te en el medioambiente. del capital y la riqueza. el bienestar Es evidente la neceLes corresponde a los humano al brindar sidad de construir una profesionales contables información para fuerza de acción latinoaquitar el velo que cubre que las empresas mericana de trabajo conla estructura del capital. puedan contribuir junto, que fortalezca los Este segundo sentido al desarrollo nexos de intercambio y investigativo, más que sostenible. cooperación. En el campo ciencia aplicada, es una contable, la idea de una ciencia interpretativo-explicativo-libenormatividad con elementos comunes radora y multidimensional (económica, para todo el continente, desde México social y medioambiental, etcétera). hasta Argentina, es un opción no solo La Contabilidad como disciplina viable, sino deseable. La estrategia dehumana tiene la responsabilidad de be ser tomar conciencia de la situación promover el bienestar humano en gee intentar imponer un sesgo propio en la neral al brindar la información necesanormativa del IASB. Y de esta forma coria para que las organizaciones puedan locar al hombre, sociedad, naturaleza y contribuir al desarrollo sostenible. Para medio ambiente en primer término y no tal fin, la empresa tiene la obligación de como una mercancía más. La coalición informar respecto del cumplimiento su latina (Mercosur-Alianza del Pacífico) responsabilidad socio-ambiental a los permitiría compartir los beneficios de distintos agentes sociales con los que la unión en igualdad de condiciones.

La Contabilidad

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OPINIÓN

Atisbos C.P.C. Roberto Álvarez Argüelles Expresidente del IMCP mireyagarza14@yahoo.com.mx

FILOSOFÍA

DE LA TECNOCIENCIA Los seres

humanos estamos condenados a tenido un efecto muy profundo en las relaciones entre la ser libres porque estamos condenados a tomar decisiones, y humanidad y la naturaleza. En los debates se han polarizaesto solo lo hacen quienes en conciencia evalúan alternatido las opiniones, por un lado una tecnofobia que surge del vas. La reflexión sobre la libertad, la conciencia, los valores, miedo irracional y del fundamentalismo religioso o ideológila moral y demás aspectos relativos a la conducta humana co, opuesta por principio a toda innovación tecnológica. Por está a cargo de la ética, parte sustancial del quehacer filootro lado, la tecnofilia que es la actitud optimista e ingenua sófico. Nuestra conducta cotidiana, lo sepamos o no, tiene de que toda innovación es necesaria, imparable y benéfica. una filosofía, tiene una ética, se rige por una moral, con Resultan igualmente peligrosos tanto la confianza ciega independencia de la actividad que realicemos. Existe una como el miedo irracional contra el desarrollo tecnocientífico. filosofía de la ciencia, una filosofía de la tecnología con un Para atender este ambiente controvertido, en 1999, en buen grado de avance: la ética de la tecnociencia aún está reunión de expertos se emitió lo que se conoce como un en ciernes. “nuevo contrato social” entre tecnoPero, ¿qué es la tecnociencia? Al ciencia y sociedad, promulgado por la atisbar el desarrollo que en el últiDeclaración de Budapest y que implica mo siglo ha tenido la investigación fusión de la los siguientes lineamientos éticos: (1) científica, la técnica, en sus diversas investigación científica, El consentimiento informado de los inmanifestaciones, y la innovación tecla técnica y la innovación dividuos para la aceptación de riesgos; nológica, se observa una creciente tecnológica, que genera (2) El principio de precaución; (3) Provinculación entre las tres. Esta fuconocimiento, se le llama cedimientos democráticos de consulsión ha creado una interacción que, a tecnociencia. ta, discusión y decisión; (4) Creación su vez, ha generado una nueva forma de comités de expertos multidisciplide producción del conocimiento: se llama tecnociencia. narios y moralmente plurales para asesorar a las institucioEn la actualidad, la tecnociencia incluye dos revoluciones sociales y gubernamentales en la toma de decisiones, y nes: la informática y la biotecnológica. Está en proceso una (5) Búsqueda de acuerdos mínimos de consenso mediante tercera revolución que mezcla informática, biología molecuprocedimientos legítimos y representativos de discusión lar, física atómica y química de partículas: la nanotecnología. argumentada con base en la información científica.

Las repercusiones de estas revoluciones son impredecibles. La tecnociencia ha creado nuevas entidades que no EPÍLOGO existían en la naturaleza: plásticos, uranio enriquecido, El desafío para la filosofía de nuestro tiempo consiste en nuevos elementos químicos, transgénicos y en el futuro contribuir a aclarar el significado de las revoluciones teccreará seres inexistentes en la cadena evolutiva. Por otro nocientíficas y proponer criterios éticos y políticos para lado, la tecnología de la información y la de la comunicaconducir y orientar a la tecnociencia hacia la mejor districión han creado un nuevo entorno social de interacción, el bución de los bienes sociales, así como a la disminución de ciberespacio, modificando sustancialmente la forma de colos riesgos y daños mediante una nueva cultura de acciomunicación, de conocer y de comprender la realidad misma. nes corresponsables entre la comunidad tecnocientífica, los Por esa capacidad para cambiar la estructura de la gobiernos, las empresas y el resto de la sociedad. El trabajo materia y de la vida, las revoluciones tecnocientíficas han por realizar es arduo.

A la

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EJERCICIO PROFESIONAL

Finanzas

C.P.C. Francisco Javier Zepeda Pelayo Auditor Externo en Empresas del Sector Público y Privado. Doctor en Ciencias de la Administración por la UNIVA Guadalajara franciscozepeda@gmail.com

LAS NIF EN MÉXICO

DESCONOCIMIENTO DE SU APLICACIÓN

¿La aplicación de las Normas de Información Financiera en los estados financieros es de carácter obligatorio o voluntario? Hay diversas dudas que aclarar al respecto y sobre quiénes deben dictar las reglas.

En el ámbito

empresarial cuando conversamos en México sobre los beneficios de aplicar las Normas de Información Financiera (NIF) emitidas por el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF), durante el proceso de elaborar estados financieros de un ente económico, es hablar sobre un tema que todavía es desconocido.

En el ámbito contable y administrativo de los negocios hay dudas respecto a si las NIF se deben consultar y aplicar en forma obligatoria cuando se elaboran estados financieros de un ente económico o si su aplicación es optativa debido a que no son emitidas por el Estado.

Cabe recordar que en el apartado 1.12 de los estatutos del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) se establece que la aplicación de las NIF es “obligatoria” para los Socios y para las asociaciones federadas que pertenecen al instituto.

No olvidemos que en México hay un gran porcentaje de Contadores Públicos que ejercen su profesión en el sector público o privado, y que no se encuentran afiliados en los colegios federados y que por lo tanto la sociedad desconoce si estos profesionistas se encuentran “capacitados” en las áreas básicas para prestar un servicio de calidad profesional.

12

LOS RESPONSABLES La Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA), a través del Consejo de Acreditación de la Enseñanza en Contaduría y Administración (CACECA), inició la acreditación del currículo (que son los planes de estudio que comprenden criterios de calidad de la educación), de las carreras de Contador Público y de Licenciado en Administración en las instituciones de enseñanza superior que las imparten.

Para asegurar en el ámbito de la globalización el nivel básico de conocimientos técnicos y de formación ética en México, el IMCP integró un proceso de Certificación (avalado con el Reglamento para la Certificación Profesional de los Contadores Públicos y que a su vez está avalado por el Comité Mexicano para la Práctica Internacional de la Contaduría Pública), que entró en vigor a partir del 1 de mayo de 1998 y que ha evolucionado hasta proponer que hoy el Contador Público se certifique en su área de especialización profesional: contabilidad financiera, costos, finanzas, impuestos y auditoría.

La interrogante que surge derivada del vacío “legal” que hay respecto a si las Normas Contables aplicables en México son obligatorias, entonces el Estado podría evaluar, como fue el caso de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

Esta situación genera incertidumbre en la clase empresarial respecto a quién es el principal responsable de promover la aplicación obligatoria de las NIF durante el proceso de elaboración de los estados financieros básicos (el balance general, el estado de resultados integral, el estado de variaciones en el capital contable, el estado de flujos de efectivo y las notas), de un ente económico. La respuesta obtenida a esta interrogante es múltiple: [1] El

Contador Público es el responsable en forma conjunta con la administración de elaborar los estados financieros.

[2] La administración de un ente económico (persona física o moral) es la responsable de verificar durante el análisis que hace de los estados financieros su utilidad y confiabilidad al rendirlos ante la H. Asamblea de Accionistas o al propietario, quienes los utilizan para tomar decisiones oportunas de tipo financiero.

[3] Los accionistas o propietarios de los entes públicos con fines lucrativos o de beneficencia social al exigirle a la administración que los estados financieros se encuentren elaborados con base en las normas contables aplicables, sobre los cuales ejecutarán acciones que repercutirán en forma directa en la operación de los entes económicos.

[4] Los

organismos (colegios federados), que representan a la Contaduría Pública organizada en México, los cuales aglutinan a los Contadores Públicos que en forma voluntaria se registran como socios activos para capacitarse y para promover acciones en beneficio de sus

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agremiados y para los empresarios que integran los diversos sectores empresariales en México.

[5] Las

empresariales durante un periodo es imprecisa, debido a que se encuentra “maquillada” o alterada.

Los impuestos y contribuciones federales, estatales y municipales se calculan y liquidan “a modo”, debido a que algunos entes económicos manipulan las bases y eliminan transacciones económicas a fin de reducir la base fiscal y tener bases “razonables” para el pago de los “impuestos o contribuciones sociales justas”.

Al disminuir el pago de impuestos y de contribuciones de seguridad social.

instituciones educativas del sector público y privado, al considerar en sus programas de estudio aplicables a las diversas carreras que ofertan (licenciado en Contaduría Pública y en Administración de Empresas, entre otras), materias que incluyan el estudio y aplicación de las NIF durante el proceso de elaborar estados financieros de un ente económico.

[6] El Estado, el cual mediante la promulgación de leyes podrían “obligar” a que los responsables de elaborar los estados financieros de un ente económico a que incertidumbre en la se capaciten y apliquen clase empresarial las NIF integralmente a respecto a quién fin de que revelen en fores el principal ma confiable la situación responsable financiera a una fecha de promover determinada. la aplicación

CONCLUSIONES

Mediante el proceso de Certificación de los Contadores Públicos es posible acreditar la calidad profesional del Contador ante las personas y organizaciones públicas o privadas para dejar evidencia de que los profesionistas cuentan con los obligatoria de conocimientos teóricosEn el caso de que el Estalas NIF. técnicos y administratido fuera el emisor de las vos suficientes, basados NIF es recomendable que se implementen en una formación ética que les permitirá incentivos de tipo económico u otro a fin mantenerse vigentes. de que los diversos sectores empresariaSin embargo, es común que en el les las usen en forma integral. círculo de los profesionistas dedicados Los efectos de omitir las NIF cuando a la auditoría de estados financieros o se elaboran estados financieros en cualen la docencia, sobre todo cuando se requier país, y México no es la excepción, únen en sesiones de capacitación, surja son diversos: la pregunta: ¿quiénes son los usuarios que conocen y requieren analizar es La información que reportan a las tados financieros preparados con base instituciones gubernamentales sobre el en las NIF? crecimiento económico de los sectores

Hay

Existen los ejecutivos que pertenecen al sector bancario, quienes solicitan periódicamente los estados financieros con base en las NIF para revisar la situación financiera basada en los indicadores financieros y presentarlos al comité, sin embargo, de acuerdo con los ajustes que proponen dichos ejecutivos, manifiestan el desconocimiento de las NIF. Otro ejemplo, es cuando los empresarios de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) solicitan servicios de examen de sus estados financieros mediante una auditoría externa; sin embargo, al recibir los estados financieros auditados, en el dictamen de auditoría se revelan “salvedades” derivadas de omisiones en la aplicación de las NIF y al solicitar la opinión de sus asesores fiscales les manifiestan que “las salvedades derivadas de las NIF no tienen efectos fiscales en sus empresas” y el empresario concluye que no es necesario invertir recursos humanos ni dinero para elaborar estados financieros con base en las NIF, debido a que no agregan valor real.

Estas situaciones denotan la incipiente educación que hay de tipo financiero en los ámbitos empresariales, sobre todo porque en México la mayoría de las empresas son Mipymes —de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía representaban 74.5% en 2009 y 99.8% en 2015— de las cuales la mayoría no generan información financiera para la toma de decisiones económicas en sus negocios.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Fiscal

C.P.C. Marco Antonio Merino Pereira Integrante de la Comisión de Auditoría del Colegio mamerino@prodigy.net.mx

CONTABILIDAD ELECTRÓNICA

CONSEJOS

PARA ELEGIR UN SISTEMA CONTABLE Parece que para la autoridad la Contabilidad electrónica representa ventajas, pero ¿para los contribuyentes que deban cumplirlas?

Aquellas

empresas o personas físicas que tienen la libertad de elegir su sistema contable pueden seleccionar alguno hecho en México, que cumpla con todos los nuevos requisitos.

Existen varios, solo hay que escoger el que mejor y más fácilmente las cumpla.

Desde luego ningún sistema contable tenía previsto incluir datos como: Código agrupador del Servicio de Administración Tributaria (SAT) para el catálogo de cuentas. El actual catálogo publicado por el SAT tiene mil 78 rubros, pero ya antes había publicado dos más, bastante incompletos y deficientes. El primero apenas tenía como 280 cuentas, pero los nuevos no solo fueron aumentando el número, sino que modificaron la estructura del código agrupador, lo que ha obligado a las empresas y proveedores de software a modificar constantemente sus sistemas y archivos. Al último catálogo le intercalaron títulos como “Activo”, “Activo Circulante”, “Pasivo”, y aclaran que esas no son cuentas (menos mal).

Clave del banco, según el catálogo del SAT. Con 92 bancos. Si es un cheque se debe incluir la clave del banco emisor; si es una transferencia, la clave del emisor y el receptor.

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Clave de moneda, según el catálogo del SAT. Con 176 monedas.

Clave del medio de pago, según el catálogo del SAT. Con 19 medios de pago. Algunos ejemplos: dinero electrónico, tarjetas digitales, vales de despensa, bienes, servicios, por cuenta de tercero, dación en pago, pago por subrogación, pago por consignación, condonación.

Otros datos adicionales, que no todos los sistemas contemplan son: Un concepto por la póliza y un concepto por cada movimiento.

Número del cheque, en su caso, pero en un campo separado y no como parte del concepto.

Número de la cuenta bancaria en un campo separado.

Fecha del cheque, en su caso, en un campo separado.

Nombre del beneficiario del cheque, en su caso.

Registro Federal del Contribuyente (RFC) del tercero vinculado, en su caso.

Si el medio de pago es diferente a cheque o transferencia bancaria.

Clave del medio de pago, según el catálogo del SAT, antes mencionado.

Nombre del contribuyente a quien se realiza el pago.

Pero veamos algunos casos de empresas que les obligan a utilizar el sistema que usa su casa matriz, sobre todo si es una trasnacional. Los proveedores de este

software, en 99% no aceptan modificar sus sistemas, por causa de las normas hacendarias mexicanas.

CASO A Este software (de fama mundial) no reconoce la naturaleza de las cuentas y si se solicita, por ejemplo una balanza, todas las cuentas acreedoras las reporta con signo negativo. Esto no es aceptable para el SAT (está señalado en una de las misceláneas), que lo interpretará como saldo contrario a la naturaleza de la cuenta. Y sería lo correcto. Parece que el fabricante de dicho software pasó de noche la clase sobre “la partida doble”.

Estas empresas deben exportar su catálogo de cuentas, digamos a Excel, y agregarles columnas para el código agrupador y para la naturaleza de la cuenta. Como además, seguro tienen el nombre de la cuenta en idioma extranjero, para facilidad de su casa matriz, tendrán que traducirlo al español.

Cuando exporten la Balanza a Excel, deberán incluir fórmulas que verifiquen la naturaleza de las cuentas (en forma manual) y si son acreedoras cambiarles el signo: si es negativo ponerlo positivo, si es positivo ponerlo negativo. A las cuentas deudoras no habrá que hacerles cambio alguno. Esto también aplicará para los auxiliares, respecto a los saldos.

CASO B La mayoría de los paquetes ERP extranjeros (Sistemas de planificación de

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recursos empresariales), sí reconocen la comprobantes digitales (CFDI) con las naturaleza de las cuentas (digamos que pólizas, tal vez sea conveniente defiestán contablemente bien hechos); sin nir otros tipos de pólizas, que faciliten embargo, deberán exportar su catálogo dicha asociación, por ejemplo: ingresos, a Excel para adicionarle el Código agrunómina cheques, nómina trasferencias, pador del SAT y quizá la clave del Banvales de despensa, pagos cheque, paco. Su balanza y auxiliares no tendrán gos efectivo, pagos transferencia, diainconvenientes. rio, etcétera.

Sin embargo, en ambos casos antes Las organizaciones que manejan mencionados, algún informático tendrá operaciones de compra con el extranque generar, validar y jero deben considerar la compactar los probables clave numérica o alfanucinco archivos XML para mérica del comprobante su envío al SAT. deja de origen extranjero que Hasta aquí no se ha en libertad al solicita el SAT. mencionado la preparacontribuyente Por el momento es ción de los archivos de para que defina opcional la generación de pólizas para su posible los tipos de pólizas sellos digitales de los arenvío al SAT, ya que esta que desee. Por chivos XML como se hace es la verdadera pesadiejemplo, ingresos, con las facturas electrólla. Sabemos que miles nómina de nicas donde es forzoso, de empresas se están cheques y nómina pero no se descarta que amparando, pero aún no de transferencias. en el futuro se vuelva pueden cantar victoria, obligatorio. y si no ganan dicho amparo, entonces Siempre es conveniente contar con el SAT les podrá pedir esta información software que permita la descarga en vo(y los auxiliares) desde enero de 2015. lumen, de archivos XML directamente La recomendación sería que no se de los servidores del SAT para garanconfíen y tengan esta información distizar la existencia completa de dichos ponible, pues la carga de trabajo puede archivos. ser enorme y no lo podrán hacer en Este software es comercial y se puepoco tiempo. de adquirir la licencia para su uso. Si lo El SAT deja en libertad al contrihace directamente desde el sitio elecbuyente definir los tipos de pólizas trónico del SAT (www.sat.gob.mx), por que desee. Originalmente solo permiahora solo puede descargarlos uno por tía las de Ingresos, Egresos y Diario, uno, y si su volumen es alto, esto puede pero ante la necesidad de asociar los ser otra pesadilla.

El SAT

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EJERCICIO PROFESIONAL

Fiscal

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Fiscomentarios

C.P.C. y P.C.FI. Antonio González Rodríguez Miembro de la Comisión de Auditoría Fiscal del Colegio agonzalezrodriguez@deloittemx.com

SEGUNDA RESOLUCIÓN

MODIFICACIONES

DESTACADAS Se publicaron las nuevas reglas de la Miscelánea Fiscal 2015, y entre estas se convalida que el primer plazo para la entrega de la Contabilidad electrónica fue el pasado 30 de abril.

El pasado

14 de mayo de 2015 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2015, en la que destacan las siguientes reglas o modificaciones: Por lo que se refiere al Dictamen Fiscal de Estados Financieros se indica que en el informe sobre la revisión de la situación fiscal del contribuyente, dentro de las pruebas selectivas, se eliminó la referencia a los papeles de trabajo y pronunciarse respecto a la veracidad de la información que el contribuyente haya manifestado en ciertas declaraciones informativas presentadas; sin embargo, deberá revisarlas con base en pruebas selectivas, y revelar cualquier omisión o bien que no hubo omisión.

Las empresas que lleven a cabo operaciones de maquila que presenten la Declaración Informativa de Empresas Manufactureras, Maquiladoras y de Servicios de Exportación (DIEMSE) quedarán relevadas de presentar el escrito en el que tengan que manifestar cuál fue la utilidad mayor del ejercicio.

Respecto de los ingresos por la actividad productiva exclusiva de la operación de maquila se deberá presentar aviso en el caso de obtener ingresos por enajenación de bienes muebles e inmuebles, anualmente durante enero del año siguiente al que corresponda el aviso,

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Buzón Tributario o a través del portal de trámites.

Se adiciona el anexo 9 en el que se da a conocer la tabla optativa de actualización de deducciones para personas físicas que enajenan bienes.

exponiendo la razón de negocios que dio Se establecen varias reglas para origen a dicha operación y señalando el cumplir con el derecho de estímulo a importe y el porcentaje que representen la vivienda equivalente a 100% del Imdel total de ingresos por la operación de puesto al Valor Agregado (IVA) que se maquila y anexar cierta documentación.

Sobre la información de operacause por la prestación de servicios parciones relevantes, la primera declaraciales de construcción de inmuebles desción del primer trimestre de 2015 que tinados a casa habitación, entre otros, se debió enviar a más tardar el 31 de para el complemento del comprobante, mayo, se señala que no la obtención de la maniserá necesario reportar festación del prestatario, operaciones cuyo monto la información mensual acumulado en el perionuevas de las personas físicas, do de que se trate sea reglas se adiciona aviso de aplicación del inferior a 60 millones el anexo 9 donde estímulo, entre otros. de pesos a excepción de se da a conocer la las entidades del sistetabla optativa de También se señalan vama financiero, así como actualización de rias reglas para cumplir cuando no se realicen deducciones para con el Decreto de conoperaciones. personas físicas donación del IVA y sus que enajenan accesorios por la enajeAsimismo, dicha dispobienes. nación de suplementos sición también establece alimenticios. que las operaciones relevantes corres En el caso de la presunción de opepondientes al ejercicio 2014 se deberán raciones inexistentes o simuladas y reportar a más tardar el 31 de diciembre del procedimiento para desvirtuar los de 2015, excepto aquellas que no correshechos, se establece que independienpondan al sistema financiero cuyo montemente de la prórroga la autoridad to acumulado en el ejercicio sea inferior a fiscal podrá efectuar el requerimiento, 60 millones de pesos y las que no tienen por lo cual la información aportada será nada que reportar. valorada dentro del plazo de cinco días

En las

Se convalida que el primer plazo para la entrega de la Contabilidad electrónica fue el pasado 30 de abril, así como la opción de enviarla a través del

hábiles, emitiendo resolución que deberá notificar en un plazo máximo de 30 días, transcurridos, publicará un listado de los contribuyentes que desvirtuaron.

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OPINIÓN

Yo Ciudadano C.P. Alberto Núñez Esteva Presidente de Sociedad en Movimiento alberto.nunez.33@gmail.com

EDUCACIÓN, FUENTE INAGOTABLE DE CORRUPCIÓN ¡Tras el ladrón!

¡Tras el ladrón! Así de las cifras que muestra el Censo del INEGI y que han sido gritábamos muchos hace algunos años cuando veíamos reveladas por varias organizaciones de la sociedad civil, sigque alguien asaltaba a un ciudadano a la luz pública… y nificativamente Mexicanos Primero, el Ojo Ciudadano, Suma corríamos para atraparlo y entregarlo a las autoridades. por la Educación, todas ellas apoyadas por cientos de otras ¡Tras el ladrón! ¡Tras el ladrón! Debemos gritar todos los que las han acompañado, incluyendo la que yo presido. mexicanos (al menos los que pagamos impuestos) al leer el La crítica es coincidente y me baso ahora en la que apaCenso 2013 publicado recientemente por el Instituto Naciorece en Seminario Político de abril, dirigido por Pedro Javier nal de Estadística y Geografía (INEGI) sobre las escuelas, González: “Casi 300 mil profesores (13% del total) no trabamaestros y alumnos de educación básica y especial. jan en ningún centro escolar pese a estar adscritos y, por Los afectados por el robo somos tanto, cobrar un sueldo… hay también todos los mexicanos, particularmente casi 140 mil docentes que tienen tres los padres de familia y muy especialo más plazas y 23 mil que laboran en mente los niños, los millones de niños son tres o más centros de trabajo… mienque debieran recibir una educación de los funcionarios públicos tras 852 mil docentes y directores tiecalidad a través de maestros bien preinvolucrados en el despojo; nen solo una plaza, hay casi 104 mil parados, en escuelas dignas. los maestros que cobran que tienen doble plaza; 41 mil tienen ¡Vivan los maestros dignos! Son sin trabajar; los líderes tres plazas y 97 mil acaparan más de quienes preparan a nuestros hijos sindicales que se enriquecen cuatro plazas… por cada dos plazas dojunto con los padres de familia para hasta saciarse. centes frente a grupo hay una plaza ser ciudadanos en toda la expresión administrativa u otorgada a alguien de la palabra. Mi más profundo respeto para ellos. que sin estar frente a grupo recibe sueldo”. ¿Pero quiénes son los ladrones? Los funcionarios públiOaxaca es un ejemplo de este desastre: un gobernador cos involucrados desde hace años en el despojo; los maesblandengue atrapado por la Coordinadora Nacional de los tros que cobran sin trabajar; los líderes sindicales que se Trabajadores de la Educación (CNTE), quien hace y deshaenriquecen hasta saciarse; los que se han profesionalizado ce a su antojo, perjudicando, además de los niños que dice en huelgas y marchas que duran meses y meses sin imporeducar a la hermosísima ciudad. tarles los niños que resultan afectados: los gobernadores Yo ciudadano no puedo estar de acuerdo con la pasiy autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP), vidad de nuestros gobernadores, de nuestro Secretario de que aceptan sin pestañear esta ignominia, pero eso sí coEducación y, por qué no decirlo, de nuestro Presidente de bran sus buenos sueldos y siguen pagando los sueldos a la República. Los niños tienen derecho a que alguien los los maestros que no trabajan. Sí, ellos y otros son los que defienda, a que todos los mexicanos que amamos este país malgastan los enormes recursos que de nuestro exiguo hagamos ver a nuestros mandatarios y representantes inpresupuesto nacional se destinan al rubro de la educación. volucrados en la educación, que si no son capaces de cum¿Y por qué esta dura acusación? ¿En qué se basa? Ya los plir con su función dejen el puesto a quien pueda actuar con resultados de las pruebas PISA y ENLACE a las que nos hedignidad en este asunto de la educación, vital para el país. mos referido en varias ocasiones han mostrado el desastre Sobran las palabras, falta la acción. Si no se actúa, la educativo que aqueja a nuestro país. Conozcamos algunas reforma educativa será letra muerta.

Los ladrones

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges Investigadora y Miembro del Consejo Emisor del CINIF egarcia@cinif.org.mx

EEG EN MÉXICO

EL CINIF ES ANFITRIÓN El Economic Emerging Group visitó nuestro país para realizar una de sus reuniones anuales; en esta el eje conductor fue el método de valor presente.

El Economic

Emerging Group (EEG) fue creado en 2011 por la International Financial Reporting Standards Foundation (IFRS) con el objetivo de permitir la participación de los países con economías emergentes en el desarrollo de las Normas Internacionales de Información Financiera. La sede del EEG está en China.

El EEG está dirigido por Wayne Upton, quien a su vez es el Director del Comité de Interpretaciones de las IFRS (IFRIC, por sus siglas en inglés) del International Accounting Standards Board (IASB) y está integrado por representantes de Argentina, Brasil, China, India, Indonesia, Corea, Malasia, México, Rusia, Arabia Saudita, Sudáfrica y Turquía, que son los países emergentes que forman parte del G-20, más Malasia. El Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF), con la representación de su Director Felipe Pérez Cervantes, Presidente de su Consejo Emisor, es miembro del EEG. El EEG lleva a cabo por lo menos dos reuniones durante el año, las cuales tienen lugar en alguno de los países miembros. Los temas a tratar se deciden con base en las propuestas de los propios miembros y considerando que sean relevantes y de interés para los países 18

descuento a ser utilizada para la determinación de valor presente, considerando el tipo de transacción, el periodo del descuento, así como las circunstancias y el entorno económico en que se lleve emergentes. El EEG los analiza para cona cabo el reconocimiento contable. cluir si es necesario hacer llegar al IASB El EEG también trató el tema de otros alguna recomendación de ajustes las activos no monetarios y situaciones reIFRS para cambiar el sentido o hacerles lacionadas con los mismos, como pagos mejoras. anticipados, herramientas y materiales En este contexto, los pasados 25 y utilizados en los procesos de producción.

26 de mayo de 2015, el CINIF fue anfiTradicionalmente a estos temas no se trión en la Ciudad de Méles ha dado mucha imxico de la primera sesión portancia en las normas, de trabajo de 2015 del no obstante, se consideEEG. El eje de la reunión ra necesario clarificar en fue el método de valor las IFRS su tratamiento presente. Sabemos que del grupo del EEG contable, dado que hay en la actualidad el valor manifestaron diversas inconsistencias presente es utilizado de la necesidad de entre los emisores. manera muy importante que en las IFRS Finalmente, algunos en el reconocimiento conse establezca un países del EEG manifestable de ciertas partidas, procedimiento taron la necesidad que especialmente en las que uniforme para la tienen de que en las IFRS son de realización a largo, determinación de se establezcan normas, por afectarles el costo del valor presente. ya sea de reconocimiendinero en el tiempo. to o, en su caso, por lo Los miembros del grupo manifestamenos de revelación, de los efectos de ron la necesidad de que en las IFRS se la inflación en la información financiera, establezca un procedimiento uniforme dado que en los últimos años ha tenido para la determinación del valor presenniveles altos en algunos países emerte, pues actualmente hay varias normas gentes. Las conclusiones de esta reunión que requieren su uso y puede haber inserán enviadas en su momento al IASB. consistencias en su determinación.

Para México fue un honor ser anAsimismo se mencionó la importanfitrión de la reunión del EEG, cuyos cia de establecer en las IFRS las caracmiembros se fueron gratamente impreterísticas que debería reunir la tasa de sionados por la hospitalidad del CINIF.

Los miembros

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera | Noticias del IASB

C.P.C. Juan Mauricio Gras Investigador y Miembro del Consejo Emisor del CINIF jgras@cinif.org.mx

Resumen Ejecutivo de noticias. La Junta del Consejo de Normas Internacionales (IASB, por sus siglas en inglés) se llevó a cabo del 18 al 20 de mayo.

ACTIVIDADES CON TARIFA REGULADA

INICIATIVA DE REVELACIONES Los principales temas abordados y las decisiones tomadas fueron: Se decidió que las descripciones sobre juicios, supuestos y estimaciones contables estén en la descripción de la política contable relativa.

Se acordó identificar las políticas contables resultantes de una elección entre alternativas.

No se especificará en la norma qué rubros deben presentarse en los estados financieros, lo cual quedará a juicio del preparador. Asimismo no se especificará cuando la información debe quedar en el cuerpo de los estados financieros o en las notas.

La presentación de los estados financieros será tratada en el proyecto de Información de Desempeño.

Se llevará a cabo un proyecto de revisión de la información que piden cada una de las normas para determinar qué información sería excesiva.

Por otra parte, el Consejo discutió una propuesta del Organismo Italiano

El Consejo decidió que, además de tratar los efectos de las operaciones entre la entidad regulada y sus clientes, la cual ha sido la temática predominante en la normativa sobre este tema, tratará los efectos de las relaciones de la entidad con el regulador y la del regulador con los clientes.

de Contabilidad (OIC), que solicita se hagan modificaciones en las definiciones de cambios en políticas contables y cambios en estimaciones. Estos incluirían que los cambios con base en medición y en los métodos para determinar la medición son una modificación en políticas contables.

Pero los cambios en los datos, supuestos y métodos que se utilizan para hacer un estimado contable, son una modificación en estimaciones contables. El Consejo decidió que esta propuesta se auscultará por separado y no como parte del proyecto de la Iniciativa de Revelaciones.

INSTRUMENTOS FINANCIEROS CON CARACTERÍSTICAS DE PASIVO Y CAPITAL

MACROCOBERTURAS

El principal tema discutido por la Junta fue el de modificar la Guía de Aplicación de la IFRS 15, Ingresos por Contratos con Clientes, para aclarar el concepto de control del servicio en aquellos escenarios en los que el proveedor principal controla o no el servicio prestado a un cliente por un tercero.

Se harán modificaciones a algunos de los ejemplos para aclarar la aplicación del concepto de proveedor principal o agente.

El Consejo debatió que el principal problema es el de necesidades de información sobre las mismas. Por lo tanto decidió iniciar este proyecto definiendo cuáles son estas y qué revelaciones deberán hacerse, antes de iniciar la discusión del su reconocimiento contable. Asimismo se dará prioridad a la administración dinámica de riesgo de tasa de interés y después se analizaron otros riesgos a ser cubiertos por macrocoberturas.

El Consejo del IASB decidió iniciar un proyecto para que exista consistencia entre lo requerido por la Norma Internacional de Contabilidad, NIC 32, y otras normas que basan la clasificación sobre distintas bases. Uno de los objetivos es determinar si en el futuro la partida representará o no una obligación para la entidad.

RECONOCIMIENTO DE INGRESOS

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx

ESTADOS UNIDOS

REZAGOS

EN LOS INFORMES INTEGRADOS

Gran número de compañías de todo el mundo están usando los informes integrados como parte de sus reportes anuales, pero la iniciativa tiene un avance lento en EU.

Durante

años se han hecho esfuerzos por hacer más comprensible y útil para todas las partes interesadas la información del desempeño corporativo en términos financieros y no financieros. Esto es aun más difícil en el entorno de negocios de hoy. Factores como la creciente complejidad de los negocios en una economía mundial, la mayor exposición legal de los negocios para cumplir requisitos regulatorios, y el esfuerzo de armonización global de las normas de Contabilidad junto a las necesidades de jurisdicciones y agencias reguladoras locales se combinan como retos adicionales para la comunicación de los resultados del desempeño. Y eso antes de considerar factores como la mayor popularidad de los informes de responsabilidad corporativa y la definición ampliada de las partes interesadas (stakeholders) de una compañía.

20

En años recientes, una iniciativa conocida como Informes Integrados (o Información Integrada, IR, por sus siglas en inglés) se ha centrado en combinar información financiera con informes de responsabilidad concernientes a problemas sociales, gobierno corporativo y ambiente. Este movimiento es encabezado por el Consejo Internacional de Informes Integrados (IIRC, por sus siglas en inglés), que emitió el Marco de Referencia Internacional sobre Informes Integrados (International Integrated Reporting Framework) en 2013 para fijar lineamientos para los informes o reportes. Según el IIRC, “un informe integrado es una comunicación concisa sobre cómo la estrategia, gobernanza, desempeño y prospectos de una organización, en el contexto de su entorno externo, conducen a la creación de valor en el corto, mediano y largo plazo”.

El IR o información integrada, aspira a mayores beneficios para todas las partes interesadas cuyas compañías adopten la práctica. El IIRC cree que “es un proceso fundamentado en un pensamiento integrado que da como resultado un informe integrado periódico por parte de una organización sobre la creación de valor en el tiempo y las comunicaciones relacionadas sobre aspectos de creación de valor”.

Debido a su orientación a futuro y su énfasis en la creación de valor, los inversionistas deberían entender mejor las estrategias de la compañía y su efectividad, dando como resultado menores costos de capital para la organización en el largo plazo. Internamente, una atención integrada que se centra en la creación de valor a largo plazo considerando temas ambientales y sociales debería eliminar el pensamiento por silos o nichos y dar como resultado una ejecución más efectiva y eficiente de las estrategias de largo plazo.

El IIRC publicó un resumen del avance en 2012-2013 reportado por las 100

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empresas del Programa Piloto-compañías que accedieron voluntariamente a implementar los principios del Marco de Referencia. Su reporte Los negocios y los inversionistas exploran la perspectiva de sustentabilidad del Informe Integrado encontró que los negocios dentro del Programa Piloto están afrontando áreas clave interconectadas de IR: el uso de capitales, la creación de valor y la definición del modelo de negocio de la organización.

Según Mervyn E. King, presidente de IIRC, “el Informe Integrado tiene una función en el cumplimiento de los dos grandes retos mundiales: estabilidad financiera y sustentabilidad. Los participantes en el Programa Piloto de IIRC han hecho y siguen haciendo una importante contribución al capitalismo sustentable”.

INFORME INTEGRADO EN EU Históricamente, el énfasis de la información corporativa en Estados Unidos (EU) ha sido en cumplir las expectativas trimestrales de utilidades y en satisfacer a los accionistas. El movimiento para atender a las partes interesadas más allá de los inversionistas cobra fuerza, pero aún queda rezagado detrás de otros países. En consistencia con esa tendencia, solo siete de las compañías del Programa Piloto de IIRC tienen su matriz en EU. En una investigación en línea, solo pude encontrar información sobre informes integrados para dos de esas compañías.

La primera compañía es Jones Lang LaSalle Incorporated (JLLI), una firma global de servicios financieros y profesionales que se especializa en servicios comerciales de bienes raíces y administración de inversiones. El Informe Anual 2013 de JLLI a la Comisión de Valores (SEC, por sus siglas en inglés) sobre la Forma 10-K contiene un párrafo que declara que la compañía se proponía que el reporte satisficiera los requisitos del IIRF (Marco de referencia Internacional

de Información Integrada), presumiblemente al combinar tanto información financiera como de sustentabilidad. Sin embargo, JLLI publicó a la vez un Reporte 2013 sobre Sustentabilidad y un Reporte 2013 sobre Transparencia. Esta cobertura limitada no parece ser un patrocinio elocuente de que realmente se integra la información de responsabilidad corporativa con la información financiera.

La segunda compañía es Clorox Corp., una multinacional fabricante y comercializadora de productos de limpieza profesional y del hogar. De las compa-

experiencia en seguridad reportada por el gobierno de EU, Clorox ha dado facultad a sus empleados de racionalizar los procesos operacionales y tomar decisiones más rápido. Su récord de seguridad es de nivel mundial.

“Incrementar la inversión en marca por detrás del valor superior y más innovación 3D como meta”. El año pasado la compañía vio mejoras en sustentabilidad de 15% de sus productos y los esfuerzos promocionales enfatizaron el valor.

“Crecer en categorías, canales y países nuevos rentables”. Los planes de

ñías de EU en el Programa Piloto de IIRC, Clorox es la que, a la fecha, ha hecho el esfuerzo más sustancial sobre informes integrados. Pero un vistazo a los resultados muestra que se necesita más avance.

expansión durante el año tuvieron como objetivo nuevos productos y mercados.

“Financiar crecimiento al reducir desperdicio en el trabajo, productos y cadena de suministro”.

Este fue el 11º año consecutivo que Clorox tuvo INFORME ahorros en costos por INTEGRADO DE integrado es una más de 100 millones de CLOROX CORP. comunicación dólares. La compañía reUn comunicado de prenconcisa sobre dujo sus gases de efecto sa del 1 de agosto de 2014 cómo la estrategia, invernadero en 12% y el presentó los resultados la gobernanza, desperdicio mandado a financieros del año fisdesempeño vertederos por unidad de cal 2014 de Clorox. Este y prospectos producto en 34 por ciento. documento siguió las conducen a la El Informe Anual Inprácticas usuales de una creación de valor. tegrado 2014 de Clorox se compañía pública y no presenta en formato digise preparó como un informe integratal que utiliza los principios adelantados do. Otro comunicado de prensa del 13 de IR. Usa el contexto de la Estrategia de octubre de 2014 anunció la publica2020 de Clorox para medir el desempeño ción del Informe Anual Integrado 2014 de la compañía, el año actual en térmide Clorox. Sin embargo, el comunicado nos de factores financieros, ambientales, no contenía información financiera ni sociales y de gobierno corporativo. Las revelaciones integradas. Subraya los estrategias se repiten bajo el encabezado cuatro factores que ayudan a Clorox a general del Modelo Integrado de negociolograr sus objetivos de negocios y de meta, misión, objetivo y compromiso. responsabilidad corporativa del año El Informe Anual Integrado tiene fiscal 2014 —compromiso de empleados, una sección de Cuadro de Mando inteinnovación cotidiana, ampliar marcas y gral que contiene cinco subcategorías financiar crecimiento— que se contienen y un perfil de la compañía que da un en el contexto de la Estrategia 2020 de resumen breve del informe. Cada subla compañía: categoría tiene medidas cuantitativas “Comprometer a nuestra gente de los logros de 2014, varios de los cuacomo dueños del negocio”. Con el uso les tienen garantía negativa a nivel rede datos de la firma consultora sobre visión por EY, la firma pública contable actitudes de la fuerza de trabajo y la independiente de Clorox.

Un informe

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

documento de Discusión y Análisis de Un elemento de la conducta ética es la la Administración de la Situación Financonsideración de otras partes interesaciera y Resultados de Operaciones, esdas clave, más allá de los accionistas de tados financieros auditados, opinión del la compañía. Quedan incluidos empleaauditor independiente sobre los estados dos, ciudades, poblaciones y otras locafinancieros y control interno sobre la inlidades en las que opera la compañía y formación financiera y otra información el ambiente. Como se ve en el Informe financiera seleccionada.

Anual 2014 Integrado de Clorox, un asEstos documentos separados son pecto importante de IR es reportar la revelaciones que se requieren y que la responsabilidad corporativa y/o la susmayoría de las compañías pone en su tentabilidad. Así, las compañías que se reporte 10K, no en su Declaración Inforadhieren al IR parecerían avanzar en mativa. No hubo mención la dirección correcta en conducta ética al estade información integrada blecer una cultura de la ni en la Declaración Inforcompañía que contempla mativa de 2014 de Clorox el crecimiento y sustenni en su Informe Anual que se adhieren tabilidad en el largo plazo sobre Forma 10K. Una al IR parecerían y valora las necesidades cédula de conciliación avanzar en la de todas las partes inteexplicaba las diferendirección correcta resadas por sobre las gacias entre ingreso según en conducta ética nancias en el corto plazo.

GAAP e ingreso econóal establecer Desafortunadamenmico, pero el encabezado una cultura que te, los ejemplos de dos de no mencionaba los GAAP. contempla el las compañías de EU del Ni había tampoco ningucrecimiento y Programa Piloto de IIRC na mención de las otras sustentabilidad. parecen quedar cortos dos medidas financieras para una IR significativa. no de GAAP reportadas La creación de dos diferentes informes en el Informe Anual Integrado de Clorox.

—uno que se presenta a la SEC y otro que El resultado final es el de dos inforse publica por separado— hace cuestionar mes separados que describen el desemsi es posible el IR dentro del entorno repeño de Clorox por el año. El principal gulatorio. ¿Se necesitan otras soluciones, objetivo de IR es alinear diversos marcomo reducir las excesivas revelaciones cos de referencia para información no que requieren los reguladores, antes de financiera e integrarlos o conectarlos que el IR pueda ganarse un lugar más directamente a medidas financieras firme en EU? para mejor informar a inversionistas y

Las compañías

La subcategoría de Desempeño (o financiera) del informe contiene cuatro medidas que se basan en Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP, por sus siglas en inglés) y tres medidas que no son de GAAP. Una página de notas explica las medidas no de GAAP: EBIT (Earnings Before Interest and Taxes: utilidades antes de interés e impuestos), Utilidad Económica (Economic Profit) y Flujo de Efectivo Libre (Free Cash Flow). Las otras subcategorías son Productos (hacer productos responsables, responsablemente), Planeta (reducir la huella ambiental a la vez que crece nuestro negocio), Gente (comprometer a nuestra gente como dueños del negocio y promover la diversidad, oportunidad y el trato respetuoso) y Nuestro Impacto (salvaguardar a las familias con nuestras iniciativas de Sea Saludable, Sea Inteligente y Sea Seguro).

INFORMACIÓN FINANCIERA DE CLOROX El Informe Anual 2014 de Clorox a la SEC sobre la Forma 10K parece correcto y tiene el mismo formato regulatorio que otras compañías públicas de EU, pero excluye mucha de la información financiera que muchas incluirían. Clorox tiene un Apéndice en su Declaración Informativa (proxy statement), que contiene el 22

otros participantes del mercado sobre la capacidad de la organización para la creación de valor sustentable en el largo plazo. El hecho de tener dos informes distintos sin conexión no parece satisfacer ese objetivo.

>Este artículo es una reseña del original titulado “Integrated Reporting Lags in the U.S.”, publicado en Strategic Finance, diciembre de 2014.

COMPORTAMIENTO ÉTICO

Traducción para Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por Jorge Abenamar Suárez Arana.

En este artículo se ha propuesto desde hace mucho que las compañías que tienen una conducta ética generalmente reportan mejores resultados, y la evidencia continúa apoyando esta noción.

AUTOR ORIGINAL: Curtis C. Veschoor (curtisverschoor@sbcglobal.net) es Profesor Investigador Emérito Ledger & Quill, de la Escuela de Contabilidad e investigador honorario en el Instituto de Ética Profesional y de Negocios en DePaul University, Chicago.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Seguridad Social

C.P.C. y P.C.FI. Ma. de Lourdes Nabor Cadena Integrante del Consejo Editorial y Online de la Revista Veritas lncm@prodigy.net.mx

CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, INFONAVIT Y CONTRIBUCIONES LOCALES.

PAGO DE IMPUESTOS Y PLAZOS

Pago de cuotas Obrero Patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Junio 2015

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de julio de 2015

Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México.

Junio 2015

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 10 de julio de 2015

Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal.

Junio 2015

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de julio de 2015

Fechas límite para la presentación de Avisos y Dictamen de Contribuciones Locales por el Ejercicio 2014. **En papel *Electrónico

CONTRIBUCIONES LOCALES

**Veracruz **Guerrero *Edo. de México

AVISOS

30 de abril 2015 30 de abril 2015 31 de julio 2015

DICTAMEN

30 de julio 2015 31 de agosto 2015 31 de agosto 2015

Gobierno del Estado de México Dictamen Fiscal Estatal sobre la Determinación y Pago del Impuesto de Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal.

Elaborado por el Contador Público Autorizado Código Financiero del Estado de México Capítulo Tercero de los Derechos y Obligaciones de los Contribuyentes.

Artículo 47, Fracción XIV Artículo 47-A, Fracción I, II y III Título Tercero. Capítulo Primero. Sección Primera. Del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal.

Artículo 56, Fracción I al XVII.

Carta de Presentación.

Cuestionario Inicial de Autoevaluación Fiscal.

Información Cuantitativa sobre la Determinación y Pago del Impuesto.

ANEXOS Aplicables para los Contribuyentes Causantes o Sujetos Directos del Impuesto.

ANEXO 1. Integración y Descripción de la Base para la determinación del Impuesto, considerando las Remuneraciones al Trabajo Personal Gravadas y no Gravadas.

ANEXO 2. Resumen del Impuesto determinado y las Diferencias respecto del Cálculo y Pagos efectuados por el Contribuyente que se dictamina.

ANEXO 3. Relación y Aplicación de Pagos indebidos realizados en el Ejercicio Fiscal Revisado y provenientes de Ejercicios Fiscales Anteriores al que se dictamina.

ANEXO 4. Análisis del Impuesto por Pagar determinado al Cierre del Ejercicio Fiscal que se dictamina.

ANEXO 5. Conciliación entre las Cifras Dictaminadas Acumuladas y los Saldos Finales de las Cuentas y Subcuentas de la Balanza de Comprobación que respalda los Estados Financieros del Contribuyente al Cierre del Ejercicio Fiscal Revisado.

ANEXO 6. Comparativo de las Remuneraciones efectuadas por el Contribuyente Dictaminado respecto del Ejercicio Fiscal inmediato Anterior.

Informe sobre la Revisión de la Situación Fiscal del Contribuyente.

Opinión profesional del Contador Público Autorizado.

Notas aclaratorias.

IMSS Acuerdo ACDO.SA3.HCT.290415/90.P.DIR y su Anexo en el Diario Oficial de la Federación del 15 de mayo de 2015.

Deja sin efectos el ACDO.SA3.HCT.280115/23.P.DIR del 11 de febrero de 2015.

IMSS actualiza los Costos y Factores de Mano de Obra.

Dio a conocer la actualización de los Costos de Mano de Obra por metro cuadrado para la Obra Privada y de los factores o porcentajes de Mano de Obra de los contratos regidos por la Ley de Obra Públicas y Servicios para 2015, en razón del incremento de los Salarios Mínimos Generales para el área Geográfica “B”.

Vigentes a partir del 1º de abril, los costos fueron ajustados, tomando como base para el Cálculo el Porcentaje del 2.75 para el área Geográfica “B”.

Los Costos correspondientes al área Geográfica “A” se mantienen sin modificación.

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ARTÍCULO DE PORTADA

L.A.E. Asiria Olivera Calvo Jefe de Comunicación y Contenido veritas@colegiocpmexico.org.mx

REVISTA VERITAS

Aniversario El órgano informativo del Colegio celebra tres décadas de su creación, de acercarse a los Socios y a los profesionales de la Contaduría con temas de actualidad, con opiniones expertas y diversas.

En marzo

se cumplieron 30 años de editar la versión impresa de la revista Veritas y por este motivo queremos compartir con ustedes cómo fue el inicio de los órganos de difusión del Colegio de Contadores Públicos de México y la historia de la revista que hoy conocemos.

LOS ANTECESORES Boletín Informativo. El Colegio tenía la necesidad de informar y transmitir de manera oportuna a todo su gremio información relevante y de interés, por lo que era necesario crear un canal de comunicación para sus Socios; en

ese entonces (1954) un grupo de Contadores organizados y preocupados por la difusión, encabezados por Eduardo Gallo Sarlat, decidieron crear la primera publicación para la profesión contable llamado Boletín Informativo.

La primera edición del boletín fue el 15 de noviembre de 1954, publicación del Colegio de Contadores Públicos de México y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos que informaba sobre aspectos sociales dentro del gremio, así como reuniones o actualizaciones de alguna ley o temas de interés para el lector. El Boletín Informativo se editó y publicó semanalmente hasta el número 992 en mayo de 1974.

A partir del número 993 su periodicidad cambió a decenal hasta el número 1363 en marzo de 1985.

En ese mismo año, el Boletín Informativo se fusionó con la revista Dirección y Control, y después se creó Veritas, que por más de 30 años ha sido el órgano de difusión del Colegio.

El boletín invitaba a los Socios a participar y enviar información por correo postal sobre el acontecer de la vida de

LOS PREDECESORES DE VERITAS Órganos de difusión del Colegio desde 1954 a 1984.

Noviembre 1954

24

Enero 1981

Marzo 1983

Mayo 1959

Enero-febrero 1962

Abril 1969

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DATO CULTURAL La correcta pronunciación de la palabra Veritas es acentuando (prosódicamente) la sílaba "VE" como si fuera una palabra esdrújula, en latín no se utilizan los acentos ortográficos solo los prosódicos. Por lo que invitamos a nuestros lectores a pronunciar correctamente el nombre de nuestra revista.

Federico Gertz Manero fue Director del Boletín Informativo en 1968 y actualmente es Miembro Honorífico en el Consejo Editorial de Veritas.

los despachos y sus Socios; después un Consejo Editorial leía y clasificaba la información por orden de importancia para el lector. Acto seguido, estos eran escritos en papel a través de un mimeógrafo y así se imprimía el boletín en hoja carta, la cual se doblaba a la mitad y se enviaba a los Socios por mensajería postal.

En la primera edición del Boletín Informativo se invitó a participar a toda la comunidad contable con el envío de sus colaboraciones y mensajes.

Boletín Informativo Noviembre de 1954 A manera de saludo “Las directivas del Instituto y del Colegio, deseando tener informados a sus agremiados oportunamente de todas aquellas noticias de interés general, se proponen, contando con la colaboración de todos sus Socios, publicar semanalmente un boletín, en el cual se incluirán las noticias sobresalientes (…)”.

Octubre 1972

Enero 1975

Abril 1975

El Contador Eduardo Gallo Sarlat, Fundador y Director del Boletín Informativo, encabezó el proyecto del número uno al 241, que se editó el 27 de julio de 1959, fecha en la que concluyó su labor. Posteriormente, Oscar Chávez Flores dirigió la publicación del 28 de septiembre de 1959 hasta el 3 de julio de 1961, lo sucedió Francisco Velázquez Crespo y más adelante estuvo al frente Eduardo Straffon Osorno.

En ese entonces, el trabajo era realizado en las oficinas del Colegio, que se ubicaban en Dolores 17 en el Centro de la Ciudad. El Colegio y el Instituto compartían el Boletín Informativo como medio de comunicación; sin embargo, esto cambió cuando el Instituto vio la necesidad de crear su propio medio de información, y el Boletín Informativo se quedó a cargo del Colegio en enero de 1966, con Humberto Murrieta como Director de la publicación.

A partir de 1968, Federico Gertz Manero continuó como Director del Boletín Informativo; comenta que hubo un par de hermanos que dejaron huella, firmaban bajo el seudónimo Luca Pacio Locus, quienes podrían considerarse como los primeros columnistas. “Destacaban al escribir en forma semanal la sección Diario de un Contador, trataban sus textos a manera de broma, como una oportunidad simpática de presentar cosas importantes”.

Los contenidos que se publicaban en el Boletín Informativo eran responsabilidad total de quien lo dirigía, contando en algunas ocasiones con el visto bueno y la opinión del Consejo Directivo en turno, pero con la plena libertad de poner el contenido que le pareciera más adecuado. Durante su gestión como Director del Boletín Informativo, Federico Gertz realizó propuestas y mejoras a este escrito.

Agosto-septiembre 1976

Noviembre 1978

Mayo 1984

Mayo 1984

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ARTÍCULO DE PORTADA

Dirección y Control Carta Editorial Mayo de 1959 “El Instituto Mexicano de Contadores Públicos y el Colegio de Contadores Públicos de México, cuyos miembros por su trato constante con los hombres de negocios, directivos y funcionarios de empresas conocen los problemas y dificultades que lleva la dirección de un negocio, decidieron publicar Dirección y Control, revista mensual cuyo objetivo fundamental será dar a conocer los progresos en la técnica de la administración de empresas. Para esta labor contamos con la colaboración de destacados Contadores Públicos y Técnicos especializados en problemas de administración.

Todos estamos empeñados en el desarrollo económico de nuestros pueblos y uno de los medios más importantes para lograrlo será, sin duda, mejorar la eficiencia y productividad de nuestros negocios e instituciones”.

Jorge Barajas Palomo fue Director del Boletín Informativo (1969-1973) y desde 2008 colabora para Veritas con su columna "Affectio Societatis".

En 1969 tomó la estafeta Jorge Barajas Palomo, quien comenta que era una labor titánica porque implicaba recopilar información y el proceso era muy pesado. El boletín era un vehículo de noticias que iba tomando rumbo: se incluían eventos técnicos y notas de corte social. “Decidimos darle al boletín una estructura diferente, ya que esta era una carta del Director a unos cuantos Socios; nosotros le dimos una estructura más formal. Marcamos un índice de noticias y se fue convirtiendo en un contenido permanente con secciones”, afirma Jorge Barajas.

A partir del año 1974 el Boletín Informativo cambió su periodicidad de semanal a decenal y Eduardo Araujo Urcelay se convirtió en el Director el 30 de abril de 1976.

De mayo de 1976 a 1979 dirigió el boletín Enrique Zorrilla de la Garza, y en 1980 Carlos Miguel Hernández. A partir de marzo de 1981 Roberto Danel Díaz se convirtió en el Director del Boletín Informativo hasta que se fusionó con Dirección y Control en febrero de 1985.

Dirección y Control. En mayo de 1959 se publicó el primer número de esta publicación mensual bajo la dirección de Andrés Montero, quien reunía toda la información generada y emitida por diferentes Comisiones, así como contenido técnico de interés para la profesión. Este órgano fue compartido entre el Colegio y el Instituto. Su objetivo era dar a conocer técnicas de administración de empresas, por lo que contó con la participación de destacados profesionales de las carreras de Contaduría Pública y Administración.

En el primer número dentro de la carta editorial, se publicó lo siguiente: 26

Dos años después de su creación, la revista Dirección y Control cambió su periodicidad de mensual a bimestral (1961).

El primer número, como publicación exclusiva del Colegio de Contadores Públicos de México, se editó en marzo de 1966, bajo la responsabilidad de la Comisión de Publicaciones presidida por Avelino Preza Casco. En enero de 1968 regresó a ser una publicación mensual.

El cambio fue comunicado a los Socios a quienes se les informó que Dirección y Control tomaría nuevos rumbos: Dirección y Control Carta Editorial Marzo-abril de 1966 Otros rumbos “(…) Dirección y Control queda ahora en las manos exclusivas del Colegio de Contadores Públicos de México para seguir sumando logros; y al asumir, bajo su particular iniciativa, la continuación de esta ya ampliamente conocida revista. Dirección y Control continuará superándose para seguir en el favor de sus lectores y para cumplir de la mejor manera con el servicio que debe a los miembros del Colegio de Contadores Públicos de México”.

Un dato importante es que tanto el Boletín Informativo como la revista Dirección y Control se editaron a la par desde mayo de 1959 hasta marzo de 1985.

La destacada función que se realizó en la revista Dirección y Control fue reconocida por el Consejo Superior de Colegios de Titulares Mercantiles de España, que otorgó un diploma a Avelino Preza por su gestión como Presidente de la Comisión de Publicaciones del Colegio.

A partir de la edición de septiembre de 1968, la Comisión de Publicaciones desapareció y se creó la Comisión de Difusión e Información, de la cual dependía la Subcomisión de la revista.

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Aniversario

La revista Veritas es una publicación que invita a la lectura, hay amenidad en la forma en cómo trata los asuntos y cuenta con excelentes colaboradores.

Javier de la Paz Presidente del Comité Ejecutivo 1984-1986

editarse la primera. Javier de la Paz pidió crear una nueva revista: Veritas, donde se publicarían los artículos cortos y los temas relacionados a la normatividad en Contaduría Pública.

A continuación se reproduce la carta editorial del primer mensaje emitido por Roberto Danel, Vicepresidente de Comunicación, y del Presidente del Colegio, Javier de la Paz Mena, en la revista de marzo de 1985.

Veritas Carta Editorial Marzo de 1985 “Hace aproximadamente un año, al tomar posesión este Comité Ejecutivo, evaluó la conveniencia y así propuso a la Junta de Gobierno, de que nuestro órgano de difusión se encargara de informar a los Socios de lo que acontecía, no solamente en lo interno de nuestro Colegio, sino también en el medio en el que nos desarrollamos, tratando de destacar, con notas

Con la finalidad de concentrar esfuerzos y mejorar la comunicación entre los agremiados, Dirección y Control mantuvo informados a los Socios no solo de los eventos que acontecían dentro del Colegio, sino también de temas de interés sobre el desarrollo de la profesión contable, a través de notas cortas, de carácter periodístico y contenido más versátil y aplicable al ejercicio de la profesión.

Javier de la Paz Mena fusionó la revista Dirección y Control con el Boletín Informativo Veritas en 1984, y se conservó el nombre de la primera, que cambió su periodicidad de mensual a quincenal. Se editaron 15 números, la última en febrero de 1985.

Acerca de la periodicidad, Javier de la Paz comenta que “el Boletín Informativo primero fue semanal, después decenal, no queríamos romper ese ritmo de publicación, por ello se decidió que Dirección y Control fuera quincenal; sin embargo, con el paso del tiempo nos dimos cuenta que conseguir contenido no era tarea fácil, motivo por el cual regresó a ser mensual”.

Veritas. En marzo de 1985 se decidió cambiar el nombre y línea editorial de Dirección y Control por un nuevo boletín denominado Veritas, vocablo latino que se traduce como verdad o rectitud y base del emblema de nuestra Institución.

Bajo la Presidencia de Javier de la Paz Mena, se nombró a Roberto Danel como Vicepresidente de Comunicación, época en la que se llegó a un acuerdo con el Presidente del Instituto para que los colaboradores de Dirección y Control escribieran para la revista Contaduría Pública y dejara de

cortas, los aspectos que fueran de interés para todos nosotros y que estuvieran relacionados con nuestra profesión.

De esta manera, se evitaba una duplicidad de esfuerzos existentes, con la revista de nuestro Instituto Contaduría Pública, a la que corresponde publicar los artículos técnicos y normativos de nuestra profesión.

Así, se decidió transformar la revista Dirección y Control, en un órgano informativo de contenido más ágil y básicamente periodístico, para lo cual se modificó su presentación, que es como ha venido apareciendo hasta ahora.

Los que laboramos en el área de Comunicación de nuestro Colegio, quisimos preservar el nombre de nuestra revista Dirección y Control, ya que después de 25 años, era algo institucional; sin embargo, con el paso de los meses nos hemos dado cuenta de que lo que venimos publicando es en realidad un boletín, por lo que no es adecuado utilizar el nombre de nuestra revista, y en lo futuro nuestro órgano de difusión se denominará Veritas, nombre del boletín que nuestro Colegio ha tenido desde hace 29 años.

De esta manera Dirección y Control pasa a formar parte de nuestra historia institucional, con la satisfacción de haber cumplido y haber llenado una misión en una época en la vida de nuestro Colegio.”

Atentamente, C.P. Roberto Danel Díaz Vicepresidente de Comunicación C.P. Javier de la Paz Mena Presidente JULIO 2015

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ARTÍCULO DE PORTADA

A nombre del Consejo Editorial, les doy las gracias a todos los Socios del Colegio por la oportunidad que nos dan de servirles, por difundir la revista.

Estamos abiertos a escuchar sus recomendaciones para mejorarla y satisfacer sus necesidades.

C.P. Roberto Danel Díaz Presidente del Consejo Editorial de Veritas (1987-actual).

El nombre de este nuevo órgano de información del de este proyecto durante 28 años. “La notoriedad de la Colegio se decidió, como se explica en la Carta Editorial, revista Veritas ha sido fruto de la dedicación y empeño de preservando el nombre del Boletín Informativo Veritas. Somuchos colegas, colaboradores editoriales, apoyo interno bre el porqué prevaleció el nombre, Javier de la Paz explica del personal del Colegio y por supuesto, de un excelente que el vocablo Veritas “era más universal; el de Dirección y trabajo de quienes han integrado el Consejo Editorial”, exControl era con tendencia a un solo campo de investigación”. presa Roberto Danel.

Los primeros ocho meses del nuevo Boletín Informativo Veritas estuvieron bajo la responsabilidad de un Consejo TRANSFORMACIÓN A REVISTA Editorial, pero sin un Presidente a Sobre cómo se decidió el contenido, cargo; posteriormente, en noviembre estilo y periodicidad de Veritas, Javier de 1985, fue cuando lo presidió Carlos de la Paz Mena comenta: “Fuimos defiCárdenas Guzmán hasta 1986; seguio tres años niendo que nuestra publicación debía do por Roberto del Toro Rovira hasta se realiza una encuesta de ser más ágil, noticiosa, con temas mediados de 1987. a la Membrecía para que interesaran en ese momento a la En noviembre de 1987, Roberto conocer su opinión sobre profesión y no cuestiones de investiDanel Díaz asumió la Presidencia del Veritas, y con ello mejorar gación, esa responsabilidad sería para Consejo Editorial y ha sido la cabeza permanentemente. la publicación del Instituto; además se

Cada dos

CAMBIOS DE IMAGEN Desde su origen Veritas ha mantenido la constante de mejora continua, por ello ha realizado varios cambios de diseño con la intención de seguir brindando al lector una publicación de vanguardia y de calidad.

Marzo 1985 28

Abril 1991

Mayo 1992

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Aniversario

PRESIDENTES DEL CONSEJO EDITORIAL DURANTE 30 AÑOS

LA VERDAD COMO LEMA El término Veritas fue seleccionado a través de un concurso para encontrar un emblema para la Institución. La idea surgió durante la presidencia de José Manuel Pintado en 1965. En ese entonces, el Consejo Directivo aprobó la propuesta de Eduardo Creel y fue durante la presidencia de Wladimiro Galeazzi, en 1966, que apareció en el Boletín Informativo. Eduardo Creel sugirió que este fuera sencillo, sobrio, con pocas letras y sin colores, y con la idea de conservar la palabra “verdad” como lema del Colegio y para todo uso. El emblema fue aceptado por el Instituto en 1967. Posteriormente se tradujo al latín por ser un lenguaje universal y pensando en que fuera utilizado por los colegios afiliados al Instituto.

acordó que los Colegios serían los responsables de distribuir las revistas”.

Para Javier de la Paz la revista Veritas ha logrado una estupenda trayectoria, “es una publicación muy atractiva y fresca que invita a la lectura, hay amenidad en la forma en cómo trata los asuntos y cuenta con excelentes colaboradores”.

El propósito de la revista Veritas es y ha sido siempre brindar al Socio un servicio de información y actualización del más alto nivel en temas de interés para el ejercicio de su profesión; el de buscar ser un vínculo de comunicación entre el Colegio de Contadores y sus Socios, así como el de enviar al lector que no es Socio un mensaje de solidez y profesionalismo.

La esencia de la revista Veritas es contar con un sello propio que la distinga de otras publicaciones que tratan temas contables.

PRESIDENTE S

PERIODO

Consejo Editorial sin Presidente

Marzo 1985-octubre 1985

C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán

Noviembre 1985-septiembre 1986

C.P. Roberto del Toro Rovira

Octubre 1986-octubre 1987

C.P. Roberto Danel Díaz

Noviembre 1987-actual

En septiembre de 1989, Veritas realizó un cambio en su diseño y contenido, las secciones que entonces figuraron: Editorial, Reflexiones, Economía y Finanzas, De Nuestros Socios, Comentarios Fiscales y Contables, Nuestro Colegio, En la Cultura, Servicio a Socios. En octubre de 1990 apareció la sección Mensaje del Presidente, el primero fue de Francisco Chevez Robelo (Presidente del Bienio 1990-1992).

MEJORA PERMANENTE Roberto Danel comenta que para conocer la opinión de la Membrecía cada dos o tres años se realiza una encuesta; la primera se llevó a cabo en 1988 y la más reciente a finales de 2014. “Nos ha distinguido el ejercicio permanente de mejora continua, por eso se realiza una encuesta para conocer la opinión de nuestros Socios; además, nos comparamos con otras revistas de circulación nacional e internacional, y por supuesto hemos contado con el apoyo del personal interno y de nuestro Equipo Editor, quienes son los expertos en estas cuestiones”.

“Hemos mediado entre las tendencias actuales y las características del Colegio y sus Socios, con el propósito de modernizar para acercar la revista a las nuevas generaciones, por lo cual hoy contamos con este diseño y contenido”.

Veritas www.ccpm.org.mx

Marzo 2013 • Año LVII • Número 1699

Colegio de Contadores PúbliCos de MéxiCo a.C.

Consejo Consultivo Baluarte intelectual

7º concurso de ensayo universitario

Premio al talento Junio 1995

Agosto 1999

Enero 2005

Enero 2010

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reforma eduCativa Entre la constitucionalidad y la impugnación

Marzo 2013

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Gobierno Corporativo Principios básicos

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ARTÍCULO DE PORTADA Aniversario

ACTUAL CONSEJO EDITORIAL C.P. Roberto Danel Díaz Presidente Mtra. Miriam Paniagua Pinto Vicepresidente C.P.C. Ramón Serrano Béjar Secretario INTEGRANTES

Mtra. Olga L. Ávila Sandoval C.P. Roberto Córdova Tamariz C.P.C. Marcela Fonseca García C.P.C. Raúl González Lima

EL CONSEJO EN 30 AÑOS C.P. y E.F. Renata Mena Barraza L.C.P. Ma. Caridad Mendoza Barrón C.P.C. Ma. de Lourdes Nabor Cadena C.P. Felipe Orozco Covarrubias Dra. Noemí Vázquez Quevedo MIEMBROS HONORÍFICOS

C.P. Federico Gertz Manero C.P. Joaquín Moreno Fernández C.P. Sergio Suárez Liceaga

Acerca del contenido explica: “Seguimos con la idea original de que sea una revista con artículos cortos de interés general para los Socios. En los últimos 10 años hemos entrado a temas de normatividad por dos razones: una porque Contaduría Pública incorporó en su contenido temas diversos y no solo de normatividad, y la otra porque hoy en día la normatividad de información financiera es internacional y está abierta al mundo. Adicionalmente, contamos con la colaboración de diferentes instituciones, de expertos en materia económica, fiscal, contable, financiera y bursátil, así como de colegas que al transmitir su experiencia resultan un vínculo con las nuevas generaciones y deseamos que estas conserven la cultura y los valores que le han dado gran valor y distinción a nuestra profesión”.

Sobre los miembros del Consejo Editorial, Roberto Danel asegura que “quienes lo integran actualmente son en su mayoría mujeres, colegas jóvenes que tienen un alto grado de profesionalismo, estudios, experiencia y conocimientos diversos e influencia en el medio en el que se desenvuelven; están cerca de las nuevas generaciones y tienen el interés de realizar el trabajo lo mejor posible, brindando al Socio una revista que ayude a complementar su ejercicio profesional”.

El vínculo con el sector universitario ha sido factor importante para la revista Veritas a través de la sección Ámbito Universitario, en la que se busca difundir el punto de vista de los jóvenes sobre la actual Contaduría Pública.

En este esfuerzo por acercar el Colegio a los jóvenes y en apoyo a la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria, el Consejo Editorial creó en 2006 el Concurso de Ensayo Universitario, en el que se convoca a los jóvenes estudiantes de los últimos años de la carrera a elaborar trabajos de investigación.

Ha sido tan grande la respuesta de los jóvenes universitarios, que durante la presidencia de Javier García Sabaté 30

Integrantes del Consejo Editorial durante las tres décadas de su publicación C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán C.P. Manuel Flores Castro C.P. Rolando García Torres C.P. Rafael Lores Rodríguez + C.P. Ignacio Milán Brito C.P. Julio Ríos Gómez C.P. Javier Uribe Álvarez C.P. Oscar Chávez Flores + C.P. Roberto del Toro Rovira + C.P. Vilma Cámara Zavala + C.P. Luis Borragas Ruiz C.P. Fernando Apáez Rodal C.P. Francisco Laris Casillas + C.P.C. Manuel Gutiérrez García C.P. José Zambrano Sepúlveda + C.P. Gabriel Mancera Arrigunaga C.P. Javier Cocina + C.P. Daniel del Barrio Burgos C.P. Martha González Caballeros C.P. José de Jesús Vázquez Bonilla C.P. Germán Eguiarte Sada + C.P. Miguel Ángel Tirado Zavala C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges C.P.C. Javier García Sabaté Palazuelos C.P. Denise Gómez Soto C.P. Nino Fernando Liaño Egozcue C.P. Blanca Tapia Sánchez C.P. Isabel Garza Rodríguez Lic. Isabel Rodríguez Nepote

se resolvió fusionar el Premio de Investigación Carlos Pérez del Toro con el Concurso de Ensayo Universitario, para crear el Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro”, que este año cumple su décimo aniversario.

Por el 30 aniversario de la revista y en agradecimiento a los lectores, el Presidente del Consejo Editorial de Veritas, concluye: “A nombre del Consejo Editorial, les doy las gracias a todos los Socios del Colegio por la oportunidad que nos dan de servirles, por leer la revista Veritas, por difundirla entre sus cercanos y estamos abiertos a escuchar sus recomendaciones para mejorarla y satisfacer sus necesidades”.

Treinta años de historia de la revista Veritas se dice fácil; sin embargo, ha sido fruto del esfuerzo y de la dedicación de un equipo de trabajo comprometido para cumplir con nuestra misión: mantener informada a la Membrecía y ser el órgano informativo oficial del Colegio. Para ti lector, muchas gracias por ser parte de este compromiso.

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ESPACIO PUBLICITARIO

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Control Interno

Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx

DENUNCIAS DE EMPLEADOS

¿LAS DIFICULTAN LAS ORGANIZACIONES?

La atención al detalle y la confianza que la administración dé a los empleados para que se sientan alentados y apoyados para reportar anormalidades son esenciales para un programa efectivo de reportes de fraude.

Las pérdidas

por fraude alcanzan cerca de 5% de los ingresos anuales de una compañía típica. Las denuncias de los empleados son la principal forma en que se enteran las compañías del fraude interno, y de acuerdo con el Reporte a las Naciones sobre el Fraude y Abuso Ocupacional de 2014, de la Asociación de Examinadores Certificados de Fraude, más de 40% son identificados vía las denuncias de informantes. Desde la promulgación en 2002 de la Ley Sarbanes Oxley (SOX), P-L- 107-204, a la aprobación del Acta Dodd-Frank de Reforma a Wall Street y Protección al Consumidor, P.L. 111203, se ha hecho énfasis en aumentar la disposición de los empleados a hacer denuncias sobre fraude. Las compañías que maximizan esta disposición a 32

reportar internamente el fraude tienen la ventaja de que saben de los problemas antes de que se vuelvan asuntos mayores y antes de que los empleados tengan la necesidad de reportarlos fuera de la organización.

En su esfuerzo por contener el fraude, las compañías han instituido líneas “calientes” o directas sobre ética administradas por terceros, y el seguimiento de las quejas a cargo de auditoría interna y de los comités. Sin embargo, investigaciones recientes revelan varios aspectos contradictorios de la denuncia de informantes, pues muestran que los programas para reporte de fraude pueden implementarse de manera tal que realmente disminuye o frena la disposición de los empleados a reportar el fraude.

ADMINISTRACIÓN POR TERCEROS El uso de terceros como administradores para supervisar las líneas directas de reportes o denuncias se considera una “práctica óptima” que las compañías usan para fomentar las denuncias. Una instalación efectiva incluye un sistema de manejo de casos que permite rastrear la queja. Desde la perspectiva del empleador, la capacidad de asegurar el anonimato del empleado es uno de los beneficios más importantes. Pero, ¿es realmente un aliciente esta promesa de anonimato?

Un estudio de 2009 con entrevistas a más de 90 gerentes, que se publicó en Auditoría: Una Revista de Práctica y Teoría, encontró que los empleados titubean más para reportar un posible fraude a alguien “externo” frente al uso de recursos y programas de denuncia internos de la compañía, incluso si estos no siguen “prácticas óptimas” similares a las líneas directas externas. Esto sucede, según el estudio, porque los empleados prefieren reportar las faltas a la organización y

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no a los externos. Aunque las líneas administradas por terceros siguen siendo “internas” para la organización, los empleados consideran estos recursos externos.

¿QUÉ HACER? Las líneas directas manejadas por terceros pueden ser más rentables y ofrecer “prácticas óptimas” en reportes de denuncias, pero las corporaciones que las usan deberán asegurarse de que se cumpla lo siguiente: La línea directa deberá percibirse como parte de la compañía y no como algo “separado” de la organización o fuera de ella.

de denuncias de modo que los empleados puedan reportar el fraude de forma anónima. Típicamente, el comité de auditoría del consejo de administración y el departamento corporativo de auditoría interna trabajan juntos para el seguimiento de las quejas. Aunque no se requiere, las compañías privadas de cualquier tamaño debieran considerar fomentar los reportes internos de denuncias.

Numerosos estudios han encontrado que es más probable que los empleados reporten el fraude si lo pueden hacer de manera anónima porque esto minimiza las preocupaciones de represalias. Pero los miembros del comité de auditoría veían los reportes anónimos como menos creíbles y estaban menos dispuestos a asignar recursos a estos reportes, según un estudio publicado en el Journal of Management Studies.

Los empleados necesitan creer en el uso de mecanismos externos para reportes como la preferencia de la compañía. Deberán enviarse recordatorios regulares a los empleados para reforzar su uso. ¿QUÉ SE PUEDE El nombre de la línea HACER? directa y el mensaje deLas compañías deberán berá dejar claro que los dirigidos a mejorar asegurarse de que no se empleados pueden llamar las denuncias desechen los reportes con cualquier asunto que corporativas son anónimos como no creíse refiera a conducta étiefectivos solo en bles. Deberá requerirse ca. Investigaciones conlas organizaciones a los auditores internos ducidas por el Grupo de donde la alta que sigan pasos estanLiderazgo Ético y citadas gerencia las apoya darizados para investigar en el sitio web de la Uniy fomenta. todas las quejas. Estos versidad de Santa Clara pasos incluyen: [1] Registrar la queja en un sistema de mostraban que los canales Hotline y Alert Line reciben más o menos cuatro administración de casos.

[2] Determinar si se justifica una llamadas al año por cada mil empleados, mientras que las líneas como Open Line investigación.

[3] Definir a cuáles empleados es aproo Help Line reciben aproximadamente 23 por cada mil empleados al año. La dipiado entrevistar.

[4] Redactar el borrador de un reporte ferencia es que nombres como Hotline y Alert Line dan la impresión de que son preliminar.

[5] Implementar procedimientos para parecidas a la línea 911, mientras que nombres como Open Line y Help Line prevenir problemas futuros.

[6] Comunicar cualquier cambio de podan la impresión de que proporcionan servicios de asesoría. lítica en un boletín corporativo interno.

Los métodos

SEGUIMIENTO La ley SOX requiere que los comités de auditoría de las compañías que cotizan en bolsa brinden una opción para reporte

Las personas que investiguen las quejas deberán ser responsables ante los superiores. En forma regular (trimestral, mensual, etcétera) deberán presentarse al comité de auditoría

todas las quejas recibidas, sin importar si son anónimas. Sin embargo, en caso de que el comité de auditoría pidiera más detalles, la transparencia es una obligación. Por ejemplo, el comité de auditoría podría recibir una lista de todas las denuncias con un resumen de lo que revelaron las investigaciones sobre cada queja. Sin embargo, la lista no indicaría si cada queja fue anónima.

DAR CONFIANZA Los métodos dirigidos a mejorar las denuncias corporativas son efectivos solo en las organizaciones donde la alta gerencia apoya y fomenta las denuncias.

A través del entrenamiento continuo, la administración puede crear un entorno donde los empleados se sientan alentados y apoyados a reportar el fraude. Numerosos estudios han encontrado que es más probable que los empleados hagan una denuncia internamente cuando creen que la corporación va a actuar sobre la información y no habrá represalias. Además, los reportes internos de fraude aumentaron cuando los compañeros apoyaban las denuncias.

Las comunicaciones internas de rutina por correo electrónico y los boletines que informan sobre las investigaciones internas y la importancia de una toma de decisiones ética pueden ayudar a la administración a crear un entorno en el que los empleados se sientan cómodos para manifestarse con información.

>Este artículo es una reseña del original titulado “Are organizations hindering employee whistleblowing?”, publicado en Journal of Accountancy, diciembre de 2014.

Traducción para la revista Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por Jorge Abenamar Suárez Arana.

AUTOR ORIGINAL: Janet A Samuels (janet. samuels@thunderbird.edu) es profesora asistente en la Thunderbird School of Global Management, Glendale, Arizona.

Kelly Richmond Pope (kpope2@dapul.edu) es profesora asociada de Contabilidad en Driehaus College of Business, DePaul University, Chicago.

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Ética de negocios

L.C. y A.C. Héctor Torres Sánchez Integrante de la Comisión de Ética y Responsabilidad Profesional del Colegio h.torres@ebc.edu.mx

FORMACIÓN Y COMPETENCIA PROFESIONAL

EL DEBER DEL CONTADOR El nuevo Código de Ética establece principios fundamentales para los Contadores, por ejemplo la diligencia y la competencia profesional, que exaltan una labor cuidadosa y minuciosa.

A raíz

de la entrada en vigor en México de la 9ª edición del Código de Ética Profesional (CEP) de la Contaduría Pública, como resultado de la adaptación de la normatividad internacional en la materia, emitida por la Federación Internacional de Contadores Públicos (IFAC, por sus siglas en inglés), se establece la obligatoriedad que tiene el Contador Público de servir al interés público, para lo cual deberá cumplir con cinco principios fundamentales. Cabe mencionar que el propio Código señala en el artículo 100.5: “El uso de la palabra ’deberá’ en este Código, impone al Contador Público o firma la obligación de cumplir con la disposición específica”, señalando de manera coordinada en el artículo 100.6 que el Contador Público deberá cumplir con los siguientes principios fundamentales y que constituyen el eje conceptual en torno al cual gira todo el planteamiento del CEP. Estos son: Integridad Objetividad Diligencia y competencia profesional Confidencialidad Comportamiento profesional En esta ocasión quiero referirme al de diligencia y competencia profesional y específicamente al segundo componente de este, ya que claramente se

34

identifican dos elementos, si bien complementarios, se muestran distintos; el CEP en el artículo 130. 1 inciso a, en relación con la diligencia señala: “Actuar de manera diligente de acuerdo con las técnicas y normas profesionales aplicables cuando preste servicios profesionales” y abunda en el artículo 130.4, “abarca la responsabilidad de actuar de acuerdo con los requisitos de un trabajo, de manera cuidadosa, minuciosa y oportuna”.

Mientras que en el inciso b, tratándose de la Competencia Profesional, establece el artículo 130.1, “El servicio profesional competente requiere el ejercicio de un juicio sólido al aplicar el conocimiento y habilidad profesionales en el desempeño de dicho servicio. La competencia profesional puede dividirse en dos fases: [a] Desarrollo de la competencia profesional, y [b] Mantenimiento de la competencia profesional”.

En el ámbito de la educación se define a la competencia como el conjunto de conocimientos, referidos al conocer; habilidades que comprenden el hacer y las actitudes, que abarcan el ser.

En relación con el desarrollo de la competencia profesional en el artículo 130.4 se establece que “El desarrollo

profesional continuo le permite al Contador Público desarrollar y mantener sus capacidades para desempeñarse de manera competente dentro del entorno profesional”. Mientras que al tratar el mantenimiento de esa competencia profesional señala que “requiere atención continua y el conocimiento de los avances técnicos, profesionales y de negocios”.

La IFAC reconoce la importancia de estos procesos de formación y desarrollo de la competencia del Contador Público y el papel fundamental que juegan los organismos que en cada país lo integran; por esta razón emitió ocho disposiciones que se refieren a estos procesos y que son conocidas como Normas Internacionales de Formación (IES, por sus siglas en inglés) que “establecen los estándares de referencia con los cuales se espera que los organismos miembros de la IFAC cumplan en la formación y el desarrollo continuo de los Contadores profesionales. Las IES establecen los elementos esenciales del contenido y proceso de formación, y desarrollo a un nivel tal que se pueda obtener el reconocimiento, la aceptación y la implementación a nivel internacional. Por lo tanto, los organismos miembros de la IFAC deben considerar estos requisitos”.

En nuestro país, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos de México (IMCP), como miembro integrante de la IFAC, identifica a este conjunto de ocho disposiciones con el nombre de Normas de Formación de Profesionales en

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Contaduría (NFPC). El mismo Instituto De la misma forma se reconoce que señala en el Anexo 2 del Folio 55 de juuno de los objetivos del IMCP es establelio de 2014 que “las NFPC contribuyen cer requerimientos apropiados y proporal proceso de formación profesional cionales para ser Contadores Públicos en Contaduría y que comprenden: El Certificados, a fin de proteger el interés momento de ingreso a un programa de público mediante el establecimiento y formación profesional en Contaduría a mantenimiento de normas de alta calinivel licenciatura (NFPC 1). El proceso de dad, por lo que es responsable de obserformación profesional en una IES (NFPC var que se cumpla con lo especificado en 2, NFPC 3 y NFPC 4). La evaluación para las NFPC 5 a 8. obtener un título profesional (NFPC 6).

A finales de 2014, el IMCP reemLa adquisición de experiencia práctica plazó la Norma de Educación Profesio(NFPC 5). Los requerinal Continua (NEPC) por mientos de ingreso a un la Norma de Desarrollo programa de educación Profesional Continuo profesional en Contaduría (NDPC). En la respectiva de los (NFPC 1). La evaluación de exposición de motivos se objetivos del IMCP la competencia (NFPC 6). es establecer reconoce que es responLa educación profesional requerimientos sabilidad del Contador continua (NFPC 7). El deapropiados y Público cumplir con el sarrollo profesional para proporcionales para puntaje que su capacilos socios responsables ser Contadores dad profesional le permidel trabajo de auditoría Públicos ta, por lo que se cambia de estados financieros Certificados. el enfoque del logro de (NFPC 8)”. puntos mínimos, por el Se establece como responsabilidad de la búsqueda de los puntos máximos del IMCP, lo relativo a la adquisición de que pueda conseguir. Y como una modiexperiencia práctica, certificación profeficación muy importante, en mi opinión, sional y educación profesional continua, se reconoce el cumplimiento obligatorio quien agrupa a los Contadores titulados de forma anual de cinco puntos o más en y contribuye en el proceso de formación Ética y Responsabilidades Profesionales profesional de las personas que están (que incluye al Código de Ética Profesiocursando estudios de Contaduría, al nal, Norma de Control de Calidad y Normomento en que se acercan al mismo ma de Desarrollo Profesional Continuo). con fines de obtener educación profeCon estas modificaciones, la ética sional continua, teniendo la posibilidad profesional del Contador Público se ubica de agremiarse y recibir los beneficios de en un lugar privilegiado en el mantenila colegiación. miento de la competencia profesional.

Uno

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Gobierno Corporativo

M.B.A. Daniel Aguiñaga Gallegos Socio Líder de Gobernabilidad, Deloitte daguinaga@deloitte.mx.com

MUJERES EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN

ROMPER PARADIGMAS HACE

LA DIFERENCIA Aunque la equidad de género todavía está en ciernes, la presencia de la mujer en la alta dirección se está incrementando; esta diversidad puede contribuir al éxito de las compañías por incorporar diferentes perspectivas y opiniones.

Para

enfocarnos en el tema de equidad de género hay que reflexionar en el marco conceptual del gobierno corporativo, cómo es que los Consejos de Administración se estructuran y funcionan.

La importancia de un buen Gobierno Corporativo radica en establecer mecanismos y mejores prácticas corporativas 36

que contribuyan a mejorar la integración y el funcionamiento de los órganos que toman las decisiones más importantes, llámese Consejo de Administración o Comités de Apoyo con su respectivo vínculo con la Dirección General.

De acuerdo con el Código de Mejores Prácticas, la operación diaria de una

empresa es responsabilidad del director general y su equipo directivo; mientras que la labor de definir la visión estratégica, vigilar la operación y aprobar la gestión es responsabilidad del Consejo de Administración.

Cada empresa es única por eso cada Consejo de Administración también es diferente y debe estar adaptado a las necesidades de la organización de que se trate; el número y el perfil de consejeros requeridos dependen del tamaño, estructura y órganos de gobierno que tenga la empresa.

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Consulta la versión completa en: www.veritasonline.com.mx

REPRESENTACIÓN FEMENINA DIVERSIDAD EN LOS CARGOS DE DECISIÓN EN De acuerdo al Código de Mejores PráctiEMPRESAS CON CAPITAL EXTRANJERO cas Corporativas de México, en la práctica número 10, se señala que una composi100% Hombre ción diversa en el Consejo de Adminis90 Mujer 80 tración es importante para el logro de 70 sus objetivos.

60 La diversidad de género ha impulsa50 do la participación de la mujer en Conse40 jos de Administración, contribuyendo con 30 20 la pluralidad de opiniones. Sin embargo, 10 en la actualidad poco se ve la inclusión 10 45 20 25 0 del género femenino en los Consejos.

Gerencia Consejo de media Administración En el libro Contribución de la mujer a los negocios, publicado por el Centro de Excelencia en Gobierno Corporativo, se detalla que en México solo 3% de los miembros de Consejos son mujeres Dinamismo: actuar como facilitador y y se observa que la tendencia es que dinamizador de la actividad del Consejo. este porcentaje se eleve, no obstante el Puntos de vista: expresar las difeavance puede ser muy lento. rentes opiniones que resulten enriquePor otra parte, las mujeres que son cedoras para la compañía. miembros de Consejos de AdministraExperiencia: compartir experiencias ción pueden ser modelo a seguir para basadas en mejores prácticas y metodootras mujeres más jóvenes y representan logías probadas. oportunidades en la carrera profesional.

La existencia de un Consejo de AdEQUIDAD DE GÉNERO ministración diverso será valorado posiLa gran pregunta es si realmente hay tivamente por los grupos d ife re nc i a e nt re l a s de interés: clientes, accioaportaciones de valor nistas, empleados y proque pueden hacer una veedores, entre otros, y mujer o un hombre como contribuye al éxito coque son miembros miembros del Consejo de mercial de las compañías de los Consejos Administración. al incorporar diferentes de Administración Un estudio de Goldperspectivas y opiniones. pueden ser modelo man Sachs (2009) resSegún el 5o Estudio a seguir para pecto a la banca de Anual de Mejores Prácotras más jóvenes inversión sobre negocios ticas en Gobierno Corpoy representan australianos concluyó rativo publicado en 2013 oportunidades que puede haber un aupor Deloitte, una referende carrera. mento de hasta 12% en la cia sobre la composición productividad de los nede los Consejos de Administración en gocios si la brecha de género se elimina.

México es de independientes, patrimoMéxico es el país con menor repreniales y relacionados. La incorporación sentación femenina en puestos de alta de un consejero(a) independiente debe dirección en América Latina y los estuser de acuerdo a: dios de United Explanations (2014) reflejan que tener mujeres en el Consejo Profesionalismo: aportar inforimplica mejor desempeño económico y mación sobre bases empresariales y mayor margen de ganancias, incremento profesionales como resultado de la inde las ventas y retorno sobre la inversión. dependencia del criterio.

Las mujeres

REPRESENTACIÓN FEMENINA EN LOS CARGOS DE DECISIÓN EN EMPRESAS CON CAPITAL NACIONAL 100% 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

42.54

38.98

Gerencia media

12.69

5.79

Consejo de Administración

Sin embargo, la participación de la mujer aún es bastante limitada en niveles directivos, de acuerdo con el 5o Estudio Anual de Mejores Prácticas de Deloitte de Gobierno Corporativo solo 43% de las empresas encuestadas cuenta con participación femenina en los Consejos de Administración, siendo el porcentaje más bajo versus evaluaciones anteriores. La composición del Consejo está conformada por 84% de varones y 16% de mujeres, y el promedio de participación femenina en los Consejos asciende a 1.72.

Uno de los principales problemas de países como México es el factor cultural, si bien se están tomando acciones para mejorar esta tasa de desigualdad, se deben fortalecer los esfuerzos para equilibrar la balanza entre ambos géneros.

Se puede concluir que la presencia de la mujer en los Consejos representa una mejor combinación entre liderazgo y comportamientos que impulsan el desarrollo corporativo de la empresa. Por ejemplo, las mujeres tienden a hacer hincapié en el desarrollo de las personas y tomar decisiones en conjunto.

El paso entre la alta dirección y los Consejos de Administración o diversos Comités es relativamente pequeño, por ello, la falta de mujeres en las principales direcciones de las empresas puede explicar su limitada presencia en los órganos de gobierno.

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VIDA COLEGIADA

Actividades del Presidente

Lic. Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx

CONVENIO DE COLABORACIÓN

ENTRE LA UNAM Y EL COLEGIO ASISTENTES A LA FIRMA DEL CONVENIO

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO

El Dr. Juan Alberto Adam Siade y el C.P.C. Jorge Téllez Guillén durante la firma del convenio.

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C.P.C. y P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas Sañudo, Vicepresidente de Gobierno C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus De la Cruz, Vicepresidenta de Educación Profesional Continua C.P.C. Armando Espinosa Álvarez, Auditor Financiero Dr. Alfredo Adam Adam, Asesor C.P.C. Mauricio Brizuela Arce, Asesor L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa, Director Ejecutivo Lic. Andrea Alva Rosales, Asesora externa de Nuevos Proyectos EL COLEGIO de Contadores Públicos de México mantiene una cercana relación de trabajo e intercambio con la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) desde hace varios años, con el objetivo de mantener una comunicación asertiva entre los profesionales de la Contaduría y los jóvenes estudiantes.

Una vez más, el compromiso se refrendó con la firma de un convenio el pasado 2 de junio en el Aula 1 de las instalaciones de la Maestría en Alta Dirección en la FCA de la UNAM. El Dr. Juan Alberto Adam Siade, Director de la FCA de la UNAM, dio una cordial bienvenida y durante su mensaje expresó que el convenio consolida los vínculos que esta institución educativa mantiene con el Colegio. “Somos parte del Colegio y lo seguiremos siendo, aunque ya tenemos muchos proyectos en conjunto continuaremos formalizando el trabajo”.

Posteriormente invitó al C.P.C. Jorge Téllez Guillén, Presidente del Colegio, a dar un breve mensaje, en el que agradeció la apertura y el apoyo que se le ha brindado al Colegio para el desarrollo, planeación y puesta en marcha de este

acuerdo. “Nos congratula la firma de este convenio que tiene como firme propósito impulsar la innovación tecnológica para la Membrecía; para nosotros representa tener cercanía con los docentes, así como con los universitarios, quienes son el futuro y alimentan el espíritu del Colegio; hecho que es muy importante y traerá beneficios para ambas instituciones”.

El Contador Téllez enfatizó que sobre el proyecto de educación a distancia, mismo que se ha enriquecido por la plataforma tecnológica probada por la UNAM, la cual ahora permitirá llevar modelos de capacitación, en conjunto, de alta calidad tanto en cursos, diplomados y programas de posgrado, entre otros, en beneficio de la comunidad universitaria.

“Esto traerá como resultado una mejora a la formación profesional; además, al día de hoy tenemos una oferta importante para el sector universitario con la apertura de precios especiales para que los estudiantes acudan a los eventos que se realizan en el Colegio, esto es y será en beneficio de nuestra profesión”.

Posteriormente, se inició la sesión de trabajo para la operatividad de los acuerdos, donde se presentaron temas

FCA DE LA UNAM L.C. Leonel Sebastián Chavarría, Secretario General Mtro. Tomás Rosales Mendienta Secretario Académico L.C. Tomás Rubio Pérez, Secretario de Relaciones y Extensión Universitaria Mtra. Adriana Padilla Morales, Jefa de la División de Estudios de Posgrado Mtra. Lourdes Domínguez Morales. Jefa de la Licenciatura en Contaduría Mtra. Gabriela Montero Montiel, Jefa del Sistema de Universidad Abierta y Educación a Distancia Mtra. Carmen Márquez González, Secretaria de Divulgación y Fomento Editorial Mtro. Scott Da Gama Darby, Coordinador de la Maestría en Alta Dirección

como el Proyecto de posgrados de la FCA UNAM con el Colegio, La difusión de información del Colegio a la comunidad universitaria y fomento de afiliación, así como el Proyecto de programas de educación a distancia, entre otros.

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OPINIÓN

Affectio Societatis C.P. Jorge Barajas Palomo Expresidente del IMCP y Secretario Técnico del SUG sarajab@prodigy.net.mx

DOCTORADO La Facultad

de Contaduría y Admison de mencionarse Juan Alberto Adam Siade, actual Direcnistración (FCA) de la UNAM mantiene en los exámenes de tor de la Facultad; Alfredo Adam Adam, Maestro Emérito grado que celebra para otorgar el nivel académico de Doctor de la UNAM, exdirector de la misma FCA y Maestro Disen Ciencias de la Administración la solemnidad apropiada tinguido 1995 por nuestro Colegio; Mario de Agüero Aguiy correspondiente al prestigio de nuestra Universidad Narre, también Profesor Distinguido en 2013 y Expresidente cional, la más grande del país y de América Latina, reconodel Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF); cida además como una de las mejores 100 universidades Eduardo Herrerías Aristi, especialista en investigación sodel mundo. bre medioambiente; Fernando Vera Smith, Expresidente de Al finalizar el examen, una vez que el alumno ha prela Academia Mexicana de Auditoría Integral y Desempeño sentado las conclusiones de su investigación en la tesis doc(AMDAID). toral y ha respondido satisfactoriamente a las preguntas Recientemente se llevó a cabo otro examen doctoral de los miembros del Honorable Jurado, el Presidente le hacon la tesis Rendición de Cuentas y Control Interno en Méce saber el resultado y formula una magnífica declaración xico, cuyas conclusiones bajo el método del Estado de la conforme al protocolo establecido, de entre cuyas bellas Cuestión incluyen la propuesta conceptual de rendición de expresiones tomo las siguientes: cuentas como “La respuesta satisfac“El acto solemne en el que usted toria a un mandato superior aceptado participa constituye el inicio de una con responsabilidad”, entendiendo que nueva etapa en su desarrollo profede protesta tal responsabilidad implica disponer, sional y personal, que entraña la resdoctoral de la UNAM, el por parte de quien acepta el mandato, ponsabilidad fundamental de aplicar alumno protesta, bajo su de una adecuada estructura adminissus conocimientos en beneficio de palabra de honor, que sus trativa en la que el proceso de control la sociedad, de la investigación y la actos serán regidos por la es el elemento más importante. docencia (…) La Universidad Nacional ética y el decoro profesional.

Por cuanto responder satisfacAutónoma de México espera que sepa toriamente equivale a cumplir los llevar con dignidad la ciencia, así como hacer méritos al priobjetivos previstos, y el control interno se define, precisavilegio de haber recibido una educación a nivel posgrado.” mente, como un proceso diseñado para lograr objetivos con Y en seguida le pide que acepte y proclame su elevado efectividad y eficiencia, se convierte así en la infraestruccompromiso: “¿Protesta usted, bajo su palabra de honor, que tura de la rendición de cuentas y puede identificarse, en sus actos serán regidos por la ética y el decoro profesional consecuencia, como “Control de Objetivos”, para promover y que mirará en todo por el beneficio social, inclusive sobre una mejor comprensión y reconocimiento de su significaintereses particulares, haciendo de la prevalencia de los do, tanto en la administración gubernamental como en la más altos valores humanos, la mejor de sus causas?” empresarial privada.

Distinguidos Contadores Públicos, miembros de nuestra El sustentante del examen que aquí se reseña y que recomunidad profesional colegiada, han obtenido en el pacibió el beneficio de una educación a nivel de posgrado, prosado el grado de Doctor en Ciencias de la Administración y testando cumplir sus nuevos y exigentes deberes, es quien actúan concorde a estos encumbrados deberes. Entre ellos grata y humildemente esto escribe y sigue a sus órdenes.

En la toma

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VIDA COLEGIADA

Actividades de las Vicepresidencias

Redacción Veritas veritas@colegiocpmexico.org.mx

PROFESIONALES DE LA CONTADURÍA

CELEBRAN Y SE ACTUALIZAN Cambios a la NEPC | Contabilidad Gubernamental Maratón SAT | Día del Colegio en la UNAM | Gran Paellada

El Dr. Miguel Ángel Cervantes, el Mtro. José Longinos y los C.P.C. Horacio Zúñiga y Juan Carlos Bojorges después del curso sobre los cambios a la NEPC.

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PRINCIPALES CAMBIOS A LA NEPC Con el lema “Por una profesión contable actualizada”, se dieron a conocer los Principales Cambios a la Norma de Educación Profesional Continua (NEPC), ahora conocida como Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC).

El curso se llevó a cabo el 6 de mayo en las instalaciones del Colegio y contó con la asistencia del Presidente del Colegio, el Contador Jorge Téllez, quien inició con unas palabras de agradecimiento.

Cumplir a cabalidad con un código de ética profesional que mantenga competitivo al gremio contable en el campo profesional es una de las responsabilidades que tienen los Contadores Públicos, de ahí el interés del Colegio de dar a conocer los principales cambios relacionados con las normas, pero sobre todo, mantener informada a la comunidad contable.

La encargada de abrir el evento fue la C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz, Vicepresidenta de EPC del Colegio, quien habló de las principales funciones

y de las nuevas Comisiones que tiene el área que está a su cargo, entre las que destacan las Comisiones de Ética, Técnica y de la Administradora del Control de Calidad de las firmas, de Educación, Académica de diplomados, de Aseguramiento y Calidad, en Prevención de lavado de dinero y de EPC (NDPC).

Después, el C.P.C. Juan Carlos Bojorges Pérez, Comisionado de la Vicepresidencia de EPC del Colegio, trató el tema Cambios a la Norma de Educación Profesional Continua, donde resaltó que “la Comisión de EPC del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) se denomina ahora Comisión de Desarrollo Profesional Continuo; además, el término Socio cambia por el de Asociado”.

La tercera intervención estuvo a cargo del Dr. Miguel Ángel Cervantes Penagos, integrante de la Comisión de EPC del IMCP, quien expuso el tema Nueva tabla de cumplimiento de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo. Las siguientes participaciones estuvieron bajo la responsabilidad del Mtro. José Longinos del Carmen González Sánchez, Secretario de la Comisión de Educación del IMCP, quien habló sobre la Convergencia en México con las International Education Standard; el C.P.C. Miguel Ángel Brizuela González, Presidente de la Comisión de Ética del Colegio, quien

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Consulta la galería de los eventos en: www.veritasonline.com.mx/galerias

El L.C. y P.C.CA. Benjamín Reyes, el Ing. Juan Manuel Alcocer, la C.P.C. María Guadalupe Chequer, el C.P.C. Jorge Téllez y el C.P.C. y P.C.CA. Gerardo Lozano en la Semana de Contabilidad Gubernamental.

abundó en el Código de ética profesional y Norma de Desarrollo Profesional Continuo; el C.P.C. Horacio Zúñiga Gómez, Vicepresidente de la Comisión Técnica de Control de Calidad de las Firmas de Contadores Públicos, responsable de exponer Norma de Control de Calidad en las Firmas de Contadores Públicos.

Los encargados de cerrar el evento fueron el L.C.C. y P.C.CO. Carlos Ugalde Navarro, Presidente de la Comisión Administradora de Control y Calidad de las firmas de Contadores Públicos, y el C.P.C. Jesús Hernández Rodríguez, integrante de la Comisión Académica de Diplomados del Colegio, quienes abordaron la Norma de la Revisión de Control de Calidad y Responsabilidad Profesional, respectivamente.

XII SEMANA NACIONAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Del 18 al 21 de mayo, el Colegio fue sede de la XII Semana Nacional de Contabilidad Gubernamental, en la que se dieron cita algunos de los funcionarios públicos y especialistas en el tema.

El C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén, Presidente del Colegio, fue el encargado de dar la bienvenida a todos los colegas reunidos en el recinto, así como de inaugurar las actividades programadas por

la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional, encabezada por el C.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada Nevárez.

El primer ponente fue el Ingeniero Juan Manuel Alcocer Gamba, Titular de la Unidad de Contabilidad Gubernamental de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), quien expuso La Cuenta Pública en el marco de la Ley General de Contabilidad Gubernamental (LGCG).

A continuación, los C.P. Raúl Sánchez Kobashi y Francisco Antonio Ordaz Hernández, Titular de la Subsecretaría de Control y Auditoría de la Gestión Pública de la Secretaría de la Función Pública y Titular de la Unidad Operacional Regional y Contraloría Social de la Secretaría de la Función Pública, respectivamente, profundizaron en La guía de revisión para el cumplimiento de la LGCG, como herramienta para el logro de la armonización contable.

Posteriormente se contó con la presencia de la C.P.C. María Guadalupe Chequer Mencarini, Directora General de Auditoría Financiera Federal de la Auditoría Superior de la Federación, para hablar de La Contabilidad Gubernamental desde la perspectiva de la Auditoría Superior de la Federación.

Durante el segundo día, la C.P. Claudia Fabiola Díaz López, Directora de Armonización Contable de la Unidad de

Contabilidad Gubernamental de la SHCP, explicó el Formato de conciliación entre los ingresos y egresos presupuestarios y contables y los gastos contables.

El impacto en la fiscalización de las Cuentas Públicas Armonizadas fue uno de los temas más trascendentes de la XII edición de esta semana, que fue analizado por el C.P.C. Rafael Castillo Vandenpeereboom, Auditor Superior del Estado de Querétaro. Por su parte, el C.P. Sergio Navarrete Reyes, Director de Contabilidad y Presupuesto de Nacional Financiera (Nafin), habló de La Contabilidad de la Banca de Desarrollo ante la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

La tercera jornada inició con el C.P.C. y Mtro. Cristalinas Kaulitz, Integrante de la Comisión de Contabilidad y Auditoría Gubernamental del Colegio, quien trató el Nuevo Modelo de Contabilidad en Línea para Partidos Políticos.

El Lic. Chávez Fierro, Director General del Instituto para el Desarrollo Técnico de las Haciendas Públicas (INDETEC), habló de la participación del organismo en la armonización contable; mientras que la C.P.C. y Mtra. Rosa María Cruz Lesbros, Vicepresidenta de Vinculación Universitaria, ahondó en la Contabilización de recursos con origen de Organismos Financieros Internacionales con un fin específico.

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La Mtra.

Soraya Pérez, Presidenta del INDAABIN, durante su ponencia en la XII Semana Nacional de Contabilidad Gubernamental.

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Actividades de las Vicepresidencias

El C.P.C y P.C.FI. Ignacio Sosa López, Vicepresidente de Promoción y Membrecía del Colegio, estuvo presente en el Día del Colegio en la UNAM. El equipo de la Universidad de Estudios Profesionales de Ciencias y Artes de León, Guanajuato, fue el ganador del primer Maratón del Conocimiento SAT.

En el cierre de la XII Semana, el C.P. Nicolás Domínguez García, Director General Adjunto de Normatividad Contable de la Unidad de Contabilidad Gubernamental de la SHCP, y la Mtra. Soraya Pérez Munguía, Presidenta del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDAABIN) hablaron de los organismos que encabezan, sus funciones y alcances de la armonización contable.

Al final, se realizó el panel sobre El Sistema Nacional de Transparencia y la Ley General de Contabilidad Gubernamental, aspectos a considerar en la adopción de las mejores prácticas.

MARATÓN SAT La tarde del 14 de mayo se realizó en el Colegio la primera edición del Maratón del Conocimiento SAT-Salles Sainz, Grant Thornton 2015. En el salón Fernando Diez Barroso, el Presidente del Comité Ejecutivo, el C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén, dio la bienvenida a los equipos.

A continuación, el Lic. Guillermo Valls Esponda, Administrador General de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria (SAT), dio un mensaje de bienvenida a los universitarios e inauguró el maratón, en nombre del Jefe del SAT, Lic. Aristóteles Núñez Sánchez.

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La primera etapa del maratón inició. Un sobre cerrado, que contenía 37 reactivos, se le entregó a cada uno de los equipos. Después de 60 minutos el jurado calificó las evaluaciones y se nombró a los finalistas de la segunda etapa.

Durante cinco rondas los competidores contestaron de manera oral las preguntas de los integrantes del jurado. La FES Cuautitlán UNAM y la Universidad Autónoma de Sinaloa empataron y tuvieron que ir a muerte súbita.

Tras una demostración de conocimiento, el momento cumbre llegó cuando la C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros, Vicepresidenta de Vinculación Universitaria y Presidenta del Jurado, anunció a los ganadores. El tercer lugar correspondió a la Universidad Autónoma de Sinaloa y el segundo a la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. El equipo ganador del primer Maratón del Conocimiento SAT fue la Universidad de Estudios Profesionales de Ciencias y Artes de León, Guanajuato.

DÍA DEL COLEGIO EN LA UNAM La Vicepresidencia de Promoción y Membrecía del Colegio organizó el Día del Colegio en la UNAM el 7 de mayo, en la

Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la máxima casa de estudios.

El evento reunió a más de 600 estudiantes de las carreras de Contaduría Pública, Administración de Empresas e Informática con el objetivo de hacer llegar los beneficios que ofrece la profesión colegiada a los estudiantes de Contaduría Pública, así como dar a conocer y vincular a los universitarios de la UNAM con el Colegio de Contadores.

Para animar a los jóvenes se organizó una serie de juegos de destreza.

Los ganadores se hicieron acreedores a vales que pudieron canjear por premios en el stand del Colegio.

El evento cerró con dos conferencias magistrales. El D.I. Eduardo Suárez, Director de Comunicación y Mercadotecnia de Fondeadora, inició con Financiamiento Colectivo: Dinero para tus ideas, tu empresa, en la que platicó cómo es el funcionamiento de esta plataforma como un medio para conseguir la capitalización para un proyecto corto.

Para finalizar el Día del Colegio en la UNAM, se presentó Pasos y pesos para constituir una empresa, en la que participó el especialista en Fiscal y Auditoría, el C.P.C. Parménides Lozano, Presidente de la Comisión de Finanzas y Sistema Financiero del Colegio.

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Los paelleros recibieron un reconocimiento por su grata participación durante el festejo del Día del Contador.

PATROCINADORES DE LA PAELLADA UniCCo LINCOLN Veinte Nespresso Corona extra CONTPAQi Ópticas LUX Eternity Diamonds RUCAT.mx Aspel Europea Fiestamericana Softland Liverpool Cantina la veracruzana La casa del vino Gayosso

GRAN PAELLADA Para celebrar el Día del Contador, el Colegio organizó su tradicional Gran Paellada. El festejo se llevó a cabo el sábado 23 de mayo en el jardín del Colegio, lugar donde se dieron cita más de 500 invitados. Las primeras palabras de bienvenida estuvieron a cargo del C.P.C. Jorge Téllez, Presidente del Colegio, quien inauguró el vigésimo segundo aniversario de esta tradición culinaria.

Los acordes de un violín propiciaron un cálido ambiente entre los comensales que empezaban a degustar vino tinto y

tapas españolas, preparadas por los paelleros invitados.

Como un protocolo culinario se dio el “banderazo” para destapar las paellas: valenciana, negra, mixta y gallega, que fueron del gusto del más exigente paladar. El momento era amenizado por un saxofonista que puso el toque romántico.

Para seguir con la celebración, el C.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa entregó un reconocimiento a los paelleros: Alberto Salgado, José Antonio Arias, José Saborit, Antonio Braniff, José Antonio Snell y Fernando Danel, quienes fueron ovacionados.

La fiesta por el Día del Contador continuó con una serie de rifas, concursos y el clásico bingo, que emocionaron a los participantes, sobre todo, para los que ganaron un premio.

Para finalizar, el toque mexicano no podía quedar atrás: el mariachi hizo acto de presencia y junto con el delicioso aroma de la carne al pastor hicieron la mancuerna ideal para cerrar con broche de oro la velada familiar. Momentos que quedarán grabados en la mente de todos los Contadores que se reunieron para celebrar su día.

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ÁMBITO UNIVERSITARIO

Asignatura Pendiente

Mtro. Joel Álvarez Bautista Catedrático de la Facultad de Negocios en la Universidad Anáhuac México Sur jalvarezbmx@yahoo.com.mx

DONATARIAS AUTORIZADAS

LO QUE DEBEMOS

SABER Las organizaciones que reciben donativos cuentan con exenciones que se pueden aprovechar para acrecentar su labor sin fines de lucro; sin embargo, también cuentan con obligaciones que no pueden eludir y que frecuentemente ignoran.

Actualmente

hay un gran número de organizaciones civiles, fideicomisos, fundaciones autorizadas para recibir donativos deducibles en los términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta(LISR), y todas con fines no lucrativos dirigidos a los sectores más vulnerables de la población. Sin embargo, el cumplimento del objeto social de las donatarias, en muchos casos, se ha prestado para malos manejos, y se ha convertido en la principal causa de que estas organizaciones pierdan la autorización para recibir donativos deducibles.

Otorgar donativos a estas organizaciones se ha convertido en una práctica habitual como un gasto deducible para efectos del Impuesto Sobre la Renta (ISR), aunque en los últimos años el monto ha sido limitado a un porcentaje de la utilidad fiscal de los contribuyentes.

Para la creación de una donataria autorizada, en primer término, es necesario 44

constituirse como Persona Moral con Fines no Lucrativos de acuerdo con lo previsto en el Título III de la LISR y obtener la escritura pública en los términos del Código Civil, en la que el objetivo social establecido por la organización sea actividad asistencial o educativa.

Las actividades más comunes susceptibles de ser autorizadas conforme a lo dispuesto en el artículo 79 de la LISR, entre otras, son asistenciales, educativas, investigación científica o tecnológica, culturales, ecológicas, de preservación de especies en peligro de extinción, de apoyo económico y becantes.

Otro de los requisitos que la organización deberá cumplir es la obtención de la “opinión favorable de cumplimiento de obligaciones fiscales”, la cual puede ser tramitada en la página del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Además deberá solicitar a alguna dependencia de asistencial gubernamental,

como el DIF, un documento en el que conste que dicho organismo conoce a la organización o fideicomiso y además que haga constar que realiza actividades asistenciales y que son por las que solicitará autorización para recibir donativos deducibles del ISR. Como ya es sabido, el común de los trámites ante el SAT se realiza de manera electrónica, es decir, en el portal de esa dependencia (www.sat.gob.mx), para lo cual es indispensable contar con la contraseña de acceso y firma electrónica de la persona moral, mismos que deben tramitarse ante el SAT. Después, para solicitar autorización y recibir donativos deducibles será necesario ingresar en el apartado de “Mi Portal”, llenar la solicitud y enviar a través de esta aplicación el acta constitutiva, opinión favorable de cumplimiento de obligaciones fiscales y la constancia expedida por la dependencia gubernamental. Una vez realizado, por experiencias propias, en un plazo de entre 30 y 40 días la autoridad tributaria emitirá el oficio de resolución.

Una vez que la organización ha sido autorizada para ser donataria, esta adquiere una serie de obligaciones

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PULSO UNIVERSITARIO Lic. Carolina Valdez

respecto de los demás contribuyentes.

Es importante mencionar que la Las principales son las siguientes: autorización del SAT es de vigencia [a] Destinar sus activos, exclusivaanual y podrá revocarla en el momento mente, a los propósitos propios de su obque se incumpla con las obligaciones y jeto social o fines, otorgando beneficios formalidades. sobre el remanente distribuible a persona Para que la autoridad ratifique o física alguna o a sus integrantes, persorenueve dicha autorización, por un año nas físicas o morales, salvo que se trate, más, es necesario cumplir en tiempo y en este último caso, de alguna persona forma con las obligaciones fiscales premoral autorizada para recibir donativos vista en la LISR, de lo contrario será rededucibles, o bien de la remuneración de vocada la calidad de donataria. servicios efectivamente recibidos.

Bajo el supuesto de que una dona[b] Destinar los donativos y, en su taria cumpla con sus obligaciones de caso, los rendimientos, únicamente al manera regular, la autoridad tributaria cumplimiento del objeto social o fines anualmente ratificará la autorización autorizados. En ningún caso las donapara recibir donativos deducibles sin la tarias autorizadas pueden destinar más necesidad de trámites adicionales para de 5% de los donativos que perciban pasu renovación. La ratificación o confirra cubrir sus gastos de administración. mación de las donatarias es publicada [c] Al momento de su en el Diario Oficial de la liquidación deben desFederación, pero en caso tinar la totalidad de su de haber incumplido tampatrimonio a entidades bién en esta miscelánea la creación autorizadas para recibir se dirá quiénes perdieron de una donataria donativos deducibles. su autorización. autorizada [d] Durante agosto y La única solución para es necesario septiembre deben poner recuperar la autorización constituirse como a disposición del público es realizar nuevamente el Persona moral con la información sobre el trámite en el que se estaFines no Lucrativos uso y destino de los doría sujeto al cumplimiento de acuerdo con la nativos recibidos en el de los requisitos y plazos Ley de Impuesto ejercicio inmediato anteSobre la Renta. ya mencionados. rior, es decir, presentar la Como conclusión podeclaración de transparencia. demos decir que las donatarias aun y [e] Presentar, a más tardar el 15 de cuando tributan bajo el Título III de la febrero de cada año, la declaración en LISR no pagan dicho gravamen; sin emla que informe sobre los pagos realizabargo es necesario revisar con detalle dos por conceptos de sueldos y salarios, cada caso particular. En ocasiones los servicios profesionales, arrendamiento dirigentes de las organizaciones piensan de inmuebles a personas físicas y las reque por haber obtenido autorización patenciones de impuestos realizadas por ra recibir donativos deducibles del ISR y estos pagos. por ser personas morales con fines no [f] Presentar, a más tardar el 15 de felucrativos están exentos del cumplibrero de cada año, la declaración anual miento de las obligaciones fiscales. Otra de ingresos y egresos. creencia de los contribuyentes es que la autorización es permanente.

Adicional a estas obligaciones las doPero este tipo de contribuyentes esnatarias deben emitir comprobantes tán más vigilados por la autoridad tribufiscales digitales, llevar contabilidad y taria, ya que el flujo que manejan, en gran hacer su envío, cumpliendo con los reparte, corresponde a donativos, es decir, quisitos y formalidades de la contabiliingresos de “fácil obtención”, esto los hace dad electrónica. estar siempre en el “ojo del huracán”.

Para

Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx

Adaptarse a la tecnología

Los jóvenes universitarios enfrentan retos al iniciar su carrera profesional, la cual les exige mayor calidad y conocimientos. Sin embargo, la carrera de Contaduría Pública en México enfrenta desafíos, Diego González Miranda, estudiante del noveno semestre de la carrera de Contaduría del Instituto Tecnológico Superior de Poza Rica, Veracruz, nos da una visión personal sobre esta profesión y los nuevos retos.

Diego comenta que la carrera de Contaduría Pública en México se encuentra en un proceso de adaptación ante los nuevos cambios y como principal desafío se encuentra el poder conjugar de manera correcta el trabajo del Contador con las nuevas tecnologías.

Sobre las diferencias que existen, en comparación con otros países, el estudiante de Poza Rica señaló que estas se deben principalmente a las normas primarias con las que cuenta México, pero es relevante, ya que las internacionales son supletorias; además considera que la importancia del Contador radica en el desempeño que imprima a su labor.

Para que el trabajo del Contador Público sea más reconocido, es indispensable que de forma continua se actualice en su profesión, añadió Diego. El futuro profesionista afirma que el papel de las universidades y escuelas de Contaduría en la actualidad deben proporcionar a los alumnos las bases para que se desarrollen en el mundo laboral, así como mantenerlos actualizados en materia contable; pero, sobre todo, ejercer la carrera con pasión y profesionalismo.

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ARTE Y CULTURA

Lic. Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx

MUSEO ANAHUACALLI

EL LEGADO

DE UN MURALISTA El museo es un símbolo de la cultura teotihuacana y azteca, desde su arquitectura hasta las más de dos mil piezas que se exhiben.

El Museo

Anahuacalli fue proyectado por uno de los exponentes más importantes del muralismo: Diego Rivera, que sirvió para albergar su vasta colección de piezas precolombinas, la cual el artista fue recolectando desde su regreso de Europa en 1920 y que hoy es una de las más grandes del país.

Van Gogh

REGRESAN A CASA 46

El Anahuacalli, que retoma caracteEl diseño del museo imita a un teorísticas de la arquitectura teotihuacana y calli, que significa “casa de los dioses”. azteca, fue planeado por Se construyó con piedra Diego Rivera —quien esvolcánica, tomada del tuvo en estrecho contacmismo terreno proveto con el arquitecto Frank niente de la erupción del Lloyd Wright— como un del museo imita Xitle, y elementos arquiespacio donde pudieran a un teocalli, que tectónicos indígenas. llevarse a cabo diversas significa "casa de El visitante puede expresiones del arte: tealos dioses". encontrar valiosas series tro, danza, pintura y múde objetos en cerámica y sica; inmersos en una arquitectura cuya piedra, que abarcan secuencias cronobúsqueda es la esencia de lo mexicano a lógicas del periodo Preclásico hasta el través de su pasado precolombino. momento de la llegada de los españoles

El diseño

Tres obras del pintor Vincent van Gogh regresan al Museo Soumaya de la Ciudad de México, luego de exhibirse en Europa.

El museo reincorporará a la sala, dedicada al Impresionismo, los cuadros Cabaña con campesino regresando a casa (1885); Después de la tormenta (1884) y Paisaje en Drenthe (1883). Estos óleos se

presentaron en una gran retrospectiva del talentoso neerlandés y estuvieron más de un año fuera de México.

Visita:

Museo Soumaya. Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra No. 303, Col. Ampliación Granada, México, D.F. www.soumaya.com.mx

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AGENDA CULTURAL EXPOSICIÓN

DALÍ EN LA INTIMIDAD Descubre a Salvador Dalí al natural y en la intimidad a través de la exposición Dalí de Cadaqués, que se presenta en la Ciudad de México y está integrada por más de 130 fotografías del archivo del francés Robert Descharnes, donde puede apreciarse al artista en la cotidianidad.

Visita:

Hotel Presidente Intercontinental Campos Elíseos No. 218, Col. Polanco, México, D.F. www.presidenteicmexico.com

DÓNDE Museo Diego Rivera Anahuacalli.Calle Museo No.150, San Pablo Tepetlapa, Coyoacán, México, D.F. Entrada general: $60 De miércoles a domingo, 11:00 a 17:00 hrs. www.museoanahuacalli.org.mx

al altiplano central. Además, el recinto cuenta con más de dos mil piezas expuestas en salas dedicadas a la estatuaria azteca y teotihuacana, otras al occidente y a las culturas del Golfo y del Sur. Actualmente, el museo también cuenta con una serie de recorridos ecológicos, de arte y arquitectura en su reserva ecológica de más de 46 mil metros cuadrados, la cual permanece en estado silvestre y cuenta con varios afloramientos de agua que enriquecen la belleza del paisaje.

JUGUETES E HISTORIA El MUJAM aborda de forma distinta a la cultura popular mexicana con el fin de reforzar los lazos de identidad nacional, exhibiendo juguetes en miniatura, enormes robots, entre otros; cuenta con un acervo de 20 mil juguetes (y más de un millón de piezas en bodega).

Visita:

Museo del Juguete Antiguo México.

Calle Dr. Olvera No. 15, Col. Doctores, México, D.F. www.museodeljuguete.mx

DANZA

BALLET RUSO El ballet clásico se engalana con la presentación de la academia de ballet ruso Moscow State Ballet que a través de una extraordinaria coreografía presentan el tradicional y entrañable cuento clásico de hadas: La Cenicienta, del escritor Charles Perrault, los próximos 11 y 12 de julio.

Visita:

Centro Cultural I. Av. Cuauhtémoc, Esq. Puebla 19, Col. Roma, México, D.F. www.ticketmaster.com.mx

Teatro

DRAMA Y HUMOR Wit: despertar a la vida, de Margaret Edson, contiene una gran pericia para contrastar las más tremendas situaciones dolorosas con el ingenio y agilidad de pensamiento de Vivien Bearing, una profesora a punto de morir por un

cáncer de ovario avanzado. Hasta el 12 de julio.

Visita:

Teatro Milán-Foro Lucerna. Calle Lucerna No. 64, Col. Juárez, Cuauhtémoc, México, D.F. www.teatromilan.com

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EN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

EL COLEGIO EN LOS MEDIOS

EN VOZ de los expertos

Queremos que conozcas lo más destacado de la participación de los profesionales de la Contaduría en medios electrónicos y prensa, solo ingresa al portal www.ccpm.org.mx y da clic en la sección del Colegio en los Medios, donde podrás leer información útil para tu profesión.

FELICITACIÓN POR EL LOGRO

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El Colegio de Contadores Públicos de México en cumplimiento a sus estatutos y apego a su misión de impulsar la investigación en favor de la profesión, te invita a participar en el XII Premio de Investigación Fiscal, que se llevará a cabo el próximo noviembre.

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El Consejo Editorial de la revista Veritas felicita al C.P. Jorge Barajas Palomo, Expresidente del IMCP y autor de la columna de opinión Affectio Societatis, por obtener el grado de Doctor en Ciencias de la Administración por la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.

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El Colegio felicita al C.P.C. Arturo González de Aragón Ortiz, ganador de la Presea Rafael Mancera Ortiz en 2006, por el premio Los 70 grandes de México, reconocimiento que le otorgó la Confederación Nacional de Organizaciones Populares por su destacada labor.

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