Revista Veritas Septiembre 2012 by Antonio Vivanco

pRESTACIONES PARA EJECUTIVOS

www.ccpm.org.mx

Veritas Competitividad de las empresas de alto nivel

veritas@colegiocpmexico.org.mx

septiembre 2012 LVI No. 1693

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE México A.C.

generación de líderes

clave del crecimiento

Evolución constante

nuevos proyectos comité ejecutivo 2012-2014

EL ANHELO DE UNA PROFESIÓN

EDIFICACIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES

Índice septiembre 2012 2 3

Columna del Presidente Carta Editorial

ESCAPARATE

4 6

Beneficios a la Membrecía

ENTORNO POLÍTICO Y ECONÓMICO

Doing business 2012

AMBIENTE DE NEGOCIOS

COMPROMISO SOCIAL

10 Mercado eficiente y participativo 11 Sumando esfuerzos

NORMAS DE Información financiera

14 NIF C-21. Nueva norma en auscultación 15 Noticias del IASB IMPUESTOS 16 Dictámenes 18 Prestaciones para ejecutivos 20 Diario Oficial de la Federación 21 Fiscomentarios 22 Derechos Fundamentales 24 Efectos fiscales del Contrato de Donación 26 Ley de Coordinación Fiscal: ¿Es la que necesitamos? vida colegiada 33 Actividades del Presidente 36 Nuevos Proyectos del Comité Ejecutivo 2012-2014 40 Actualidad profesional Espacio Universitario 44 Pasivos Ambientales

Arte y Cultura

EN CORTO

46 Misterio egipcio

El anhelo de una profesión

Edificación del Colegio de Contadores

48 Notas breves del Colegio

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LVI No. 1693 1 de septiembre del 2012. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P.11700.México, D.F Teléfono: 11051922. Director Responsable: C.P.C. Daniel Álvarez Ramírez. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.

Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

Ambiente de Negocios Generación de líderes

Tecnología Contabilidad Gubernamental

08 12

Además... 05 Atisbos 34 Columna Invitada 39 Yo Ciudadano

43 Affectio Societatis 45 Pulso Universitario 47 Agenda Cultural

COLUMNA del

presidente

Comisiones de trabajo

Sector Empresa y Gobierno

eguimos con nuestros trabajos especiales para el desarrollo profesional de los Contadores Públicos que laboran en el Sector Empresa y en Gobierno, a quienes en este último caso nos referiremos como Sector Público.

fiscales, sino a los que presten sus servicios profesionales realizando cualquier tipo de auditoría, que pueden ser en Contabilidad Gubernamental o en trabajos especiales, desarrollando principalmente el análisis de las Normas y Procedimientos de Auditorías y las Normas de Atestiguamiento.

Hemos considerado que la mejor forma de lograr un buen desarrollo profesional continuo adicional a los cursos es participar en las Comisiones de Trabajo Técnicas. En este caso el Colegio está listo para empezar a reunir a los Contadores Públicos que laboran en estos sectores. Para el Sector Empresa iniciaremos con las Comisiones de los especialistas en cuatro áreas. En este rubro a las Comisiones de Trabajo también les llaman pool de especialistas, por lo que me referiré de esta forma para describirlas: Pool Fiscal, Pool de Normas de Información Financiera, Pool de Auditores Internos y Pool de Contralores Financieros.

vividas y también podrán definir estrategias convenientes para aplicarlas en las empresas donde presten sus servicios. Será un beneficio directo para las compañías y empresarios que nos apoyen permitiendo la participación de su gente en estos pools.

En estos pools se trabajará con un programa anual de temas específicos; sin embargo, de acuerdo con las circunstancias y las necesidades del grupo se podrán incorporar tópicos especiales que consideren los respectivos integrantes del pool; se analizarán los temas, se compartirán las experiencias

Para el Sector Público hemos organizado en esta primera fase dos Comisiones de Trabajo: Comisión de Auditores del Sector Público y Comisión de Peritos Contables. En la primera estamos invitando a todos los auditores del Sector Público, y no solo nos referimos a los auditores

Veritas • septiembre 2012

C.P.C. José Besil Bardawil Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México

Desde luego queremos incorporar a los auditores que revisan los papeles de trabajo del Contador Público Independiente (Dictamen Fiscal); se puede lograr una mejor comunicación y entendimiento del trabajo desde su origen, logrando una mayor eficiencia en la revisión de dichos dictámenes como trabajo de auditoría dentro del ámbito fiscal. La Comisión de Peritos Contables nos permitirá colaborar con todos los Contadores Públicos que desarrollen esta actividad invitando a otros profesionistas que compartan sus experiencias para enriquecer la preparación. También se trabajará con un programa definido en el año y los temas propuestos por sus integrantes, dependiendo de las circunstancias. La convocatoria está lista y la recibirás junto con esta revista; la solicitud de participación se encuentra en la página del Colegio. ¡Vale la pena participar!

CARTA EDITORIAL COMITÉ EJECUTIVO 2012-2014

Calidad, un compromiso

ara el Colegio de Contadores Públicos de México la calidad y el compromiso con la sociedad representan un sello distintivo que ha caracterizado el servicio que brinda a sus Socios, así como a los procesos internos que lo rigen. Bajo este objetivo, el pasado agosto logramos la recertificación que nos avala como una institución seria y preocupada por la excelencia profesional y que confirma nuestro compromiso con los clientes y usuarios. TÜV Rheinland de México S.A. de C.V., compañía independiente en servicios de inspección técnica y certificación de calidad, que actualmente se encarga de las auditorías externas del Colegio, fue la responsable de dar seguimiento a nuestro Sistema de Gestión de la Calidad y de otorgarnos el nuevo certificado con base en la Norma ISO 9001-2008, para los procesos de Membrecía, Capacitación, Representación y Recursos Financieros. Este nuevo resultado positivo confirma el fruto del trabajo diario de todos los miembros del Colegio, quienes a través de sus labores apegadas a objetivos y políticas de calidad siguen aportando su granito de arena para que esta institución se mantenga bajo estándares que sustentan e incrementan nuestra proyección, pero sobre todo nuestra calidad. Para el Colegio, la Certificación ISO 9001-2008, más que un sello distintivo, es una muestra plausible de la cultura y forma de trabajo que siempre han regido y distinguido nuestra institucionalidad y operación, la cual ha repercutido en una mejora continua para mantener revisados y actualizados nuestros procesos internos con el propósito de atender mejor a toda la Membrecía, y por ende, a los usuarios de nuestros servicios profesionales. Gerencia de Comunicación y Promoción

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

CVC CVC CVC CVC CVC

PRESIDENTE C.P.C. José Besil Bardawil VICEPRESIDENTE DE GOBIERNO C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén VICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN C.P.C. Luis Sánchez Galguera VICEPRESIDENTa DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.P.C. María Isabel Pliego Rosique VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIA C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra VICEPRESIDENTE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA C.P.C. Alberto de la Llave Fernández VICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍA C.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo VICEPRESIDENTE DE FINANZAS C.P.C. José Antonio Alija González VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROL C.P.C. Ignacio Sosa López AUDITOR FINANCIERO C.P.C. Víctor Manuel Topete Orozco PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA C.P.C. Alfonso Lebrija Guiot DIRECTOR EJECUTIVO C.P.C. Daniel Álvarez Ramírez

Veritas COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE México A.C.

Consejo Editorial presidente C.P. Roberto Danel Díaz INTEGRANTES C.P.C. Marcela Fonseca García C.P. Federico Gertz Manero C.P. y E.F. Renata Mena Barraza L.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P. Joaquín Moreno Fernández C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena C.P. Felipe Orozco Covarrubias C.P.C. Ramón Serrano Béjar C.P. Sergio Suárez Licéaga C.P. Blanca Tapia Sánchez Dra. Noemí Vásquez Quevedo Control de Edición Lic. Asiria Olivera Calvo Lic. Brenda Soto Tlatelpa Lic. Rodrigo Martínez Servín

presidentes Pablo Creel Miguel Ortiz Monasterio directora editorial Elizabeth Solís director creativo Carlos Colín director de circulación Rodolfo Trillo gerente de producción Elizabeth Ruvalcaba Editorial editora Adriana Reyes coeditora Mariana Ledezma correctora de estilo Abril López Arte editor gráfico Adolfo Huitrón COeditora gráfica Monserrat Serralde Imágenes: Getty Images, IStock, Corbis, Shutterstock

SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

ESCAPARATE

Beneficios a la membrecía

Participa con nosotros y aprovecha las oportunidades que el Colegio te ofrece.

¡Hazlo por ti! ➔➔ El Colegio se preocupa por tu bienestar. Por ser Socio recibe 20% de descuento en estudios de rayos X, ultrasonido y patología en Quest Diagnostic. Consulta más servicios en Convenios y Promociones de nuestro portal electrónico.

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Visión óptima

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Capacitación Disfruta de las herramientas que el Colegio tiene para ti, infórmate y actualízate sobre temas contables, de interés y vanguardia para la profesión. • Análisis de Fraudes en empresas; 19 y 20 de septiembre. • Jornadas de USGAAP; 25 y 26 de septiembre. • Expectativas Fiscales 2013; 26 de septiembre. • Foro PyME 2012; 28 de septiembre.

➔➔ El Colegio se acerca a ti para proporcionarte capacitación e información de actualidad durante septiembre. ◼◼ Escuelas y Universidades, su Régimen Fiscal. Hotel Marquis Reforma; 11 y 12 de septiembre. ◼◼ Simposio Fiscal de la Industria de la Construcción y Desarrolladores Inmobiliarios. Hotel Marquis Reforma; 26 y 27 de septiembre. ◼◼ Desayunando con la Embajada Británica, Ciudad de México. Hotel Sevilla Palace; 18 de septiembre.

Lo mejor para nuestros Socios ➔➔ Para dar a la profesión el mejor servicio, el Colegio te brinda el trámite de duplicado de Cédula Profesional. ¡Aprovecha esta oportunidad! Conoce más detalles en nuestra sección Servicios del portal o en el Centro de Atención y Servicio a Socios (CASS) del Colegio.

www.ccpm.org.mx 4

Veritas • SEPTIEMBRE 2012

Por Roberto Álvarez Argüelles Expresidente del IMCP

mireyagarza2000@yahoo.com.mx

Columna ATISBOS

Sociedad del Conocimiento

l atisbar los hallazgos de la investigación científicotecnológica, no deja de asombrar su dinámico e inevitable resultado: la Sociedad del Conocimiento (SC). Vivimos en una era que algunos sociólogos no dudan en bautizar como Antropotécnica. La velocidad a la que se dan los descubrimientos científicos y la rapidez con que se convierten en tecnologías comercializables no tiene precedente. Como consecuencia, en los países con mayor desarrollo tecnológico hay una conversión de economías basadas en el desarrollo industrial a otras donde el mecanismo de acumulación está centrado en la producción y aprovechamiento del conocimiento como una mercancía muy rentable. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), más de 50% del Producto Interno Bruto (PIB) de esas naciones se debe al valor del conocimiento; la fuerza de trabajo educada y con mayor capacidad para aprender es la que se mantiene en la cúspide del mercado laboral, ubicándose en los deciles más altos del ingreso. Por supuesto, la SC, que crece sin pausa en las economías de mayor desarrollo, se contagia y transfiere de diversa

manera al resto, la nuestra incluida. Sin embargo, no basta con interactuar o permitir que el contagio avance de manera espontánea, la SC reclama una actitud consciente respecto de ella y de planes y programas para hacerla avanzar en forma permanente. Es común escuchar, tanto en el ambiente académico como en los medios: Nos encontramos ya en la sociedad de la información, de la comunicación, en la SC. ¿Realmente es así?

La Sociedad del Conocimiento reclama una actitud consciente respecto de ella y de planes y programas para hacerla avanzar.

¿Cómo evaluar el avance que llevamos rumbo a ella? Hay seis características que permiten identificar a la SC: 1) El contexto donde se desenvuelve es la globalización y la flexibilidad productiva. 2) El conocimiento sustituye al capital como factor estratégico de creación y distribución de riqueza.

3) Se da dentro de un desarrollo vertiginoso de la informática. 4) La innovación tecnológica marca el ritmo, contenidos, procesos cognitivos y las formas de transmisión del conocimiento. 5) El conocimiento se hace interdisciplinario, lo que genera una perspectiva de la complejidad. 6) Se redimensiona, continuamente, la institucionalidad educativa en sus diversos ámbitos. ¿Ocurre todo esto en nuestro país? Epílogo Estamos siendo contagiados, pero estamos lejos de lo deseable. ¿Qué podemos hacer entonces? Para fortalecer la tendencia rumbo a la SC, los expertos hacen tres recomendaciones al respecto: 1. Asegurarse de que socialmente existe el ambiente y consenso mínimo que valoren el conocimiento científico-tecnológico. 2. Revisar las herramientas informáticas para asegurarse de que existe la mínima garantía para operar, difundir y administrar la innovación científico-tecnológica. 3. Analizar críticamente el sistema educativo, con el fin de actualizarlo para preparar educandos que puedan ser exitosos en este novedoso y exigente ambiente de mejora continua y mente abierta. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

Entorno Político y Económico Por Seminario Político

pjg.deap@gmail.com

Doing Business 2012

Economías transparentes y accesibles Las economías del mundo se han percatado de que su actividad es reforzada por el incremento en el acceso a la información y la facilidad para hacer negocios. El informe del Banco Mundial muestra un análisis de las naciones que hicieron cambios al respecto.

e acuerdo con el nuevo informe del Banco Mundial y de la Corporación Financiera Internacional Doing Business 2012: Haciendo negocios en un mundo más transparente, hay una clara correlación entre la adopción de reformas que promueven la transparencia y el acceso a la información y la mejora de la capacidad de las empresas locales para hacer negocios. El estudio analiza las regulaciones que afectan a las compañías locales en 183 países y clasifica las economías en 10 áreas de la regulación empresarial, como la apertura de una compañía, la resolución de la insolvencia y el comercio transfronterizo. El informe muestra que 125 de las 183 economías analizadas adoptaron 245 reformas que facilitan la actividad empresarial. Esto representa un aumento de 13% en relación con el año anterior. En específico, este año se alcanzó

Veritas • septiembre 2012

un récord de reformas en África subsahariana, ya que 36 de las 46 economías analizadas mejoraron el ambiente de negocios. Cabe destacar que en los últimos seis años, 163 economías han hecho que su entorno regulatorio sea más favorable a la actividad empresarial. China, India y Rusia están entre las 30 primeras que más han mejorado. Este año, Singapur lidera el ranking sobre la facilidad de hacer negocios, se-

México ha creado un entorno legal y administrativo más propicio para la actividad empresarial, gracias a la adopción de nuevas tecnologías.

guido por Hong Kong, Nueva Zelanda, Estados Unidos y Dinamarca. La República de Corea aparece por primera vez en el top 10 de las economías donde es más fácil hacer negocios. Por otro lado, las 12 economías que más han mejorado en cuanto a la facilidad de hacer negocios son Marruecos, Moldavia, la Ex República Yugoslava de Macedonia, Santo Tomé y Príncipe, Letonia, Cabo Verde, Sierra Leona, Burundi, las Islas Salomón, la República de Corea, Armenia y Colombia. Las dos terceras partes de las que registraron mayores avances son economías de ingreso bajo o medio-bajo. Sobre América Latina y el Caribe, el informe señala que 17 de las 32 de economías consideradas realizaron reformas para mejorar la capacidad de los emprendedores locales de hacer negocios. Chile, Perú, Colombia y México lideran la mejora de las regulaciones

México: facilidad para hacer negocios por área de regulación Área de regulación

Posición 2011

Posición 2012

Apertura de un negocio

Manejo de permisos de construcción

Obtención de electricidad

142 140 45 44 110 62 81 23 54

142 140 40 46 109 59 81 24 53

Registro de propiedades Obtención de crédito Protección de los inversores Pago de impuestos Comercio transfronterizo Cumplimiento de contratos Resolución de la insolvencia Clasificación general

Fuente: Banco Mundial, Doing Business 2012: Haciendo negocios en un mundo más transparente.

empresariales en la región, gracias a las nuevas tecnologías que juegan un papel clave en la mejora de la transparencia y acceso a la información. Más en específico, el informe muestra que Chile es el líder regional sobre la facilidad de hacer negocios, con el puesto 39 a nivel global; mejoró en la adopción de licencias de operación temporarias expedidas de manera inmediata y el lanzamiento de un sistema electrónico de intercambio de datos de comercio internacional. Perú, en el puesto 41, fortaleció la protección de inversores, la apertura de empresas y el pago de impuestos. Nuevos datos evidencian que numerosos gobiernos a nivel global están recurriendo a las nuevas tecnologías con el propósito de mejorar la accesibilidad a la información relevante y la transparencia de la regulación empresarial.

En América Latina, 25 economías facilitaron el acceso a la información sobre los requisitos de documentación para actividades de comercio internacional en línea o a través de anuncios públicos. A nivel global, los procesos de comercio internacional son el doble de ágiles en aquellas economías cuyos requisitos de documentación son de fácil acceso. El avance de México Nuestro país continuó sus constantes esfuerzos para mejorar su regulación empresarial, aliviando la carga administrativa del pago de impuestos, mejorando el acceso al crédito y facilitando el proceso de permisos de construcción, aunque sigue siendo crítica la situación sobre la obtención de electricidad y el registro de propiedades. El informe también da cuenta de la facilidad para hacer negocios que ofrecen las principales ciudades. En el caso de México, se seleccionaron 32, una por cada entidad federativa. Hay que destacar que las ciudades que obtuvieron los primeros cinco lugares en el ranking nacional fueron Colima,

Aguascalientes, Tuxtla Gutiérrez, Celaya y San Luis Potosí, aunque pese a su buena calificación, mostraron algunas debilidades en ciertos tópicos. Así, Aguascalientes no salió tan bien librada en el rubro de apertura de un negocio (12), en tanto que Tuxtla Gutiérrez ocupó el lugar 21, y el número 11 en cumplimiento de contratos. Las dificultades para el cumplimiento de contratos fueron el talón de Aquiles de Celaya (posición 21) que en los otros renglones registró buenos números. En contraste, las cinco ciudades que ocuparon los últimos lugares en el ranking de facilidad para hacer negocios fueron, en orden descendente, Cuernavaca, Tijuana, Ciudad de México, La Paz y Acapulco. En el caso de la Ciudad de México (posición 30 entre 32), las principales deficiencias reportadas por el estudio se relacionan con el registro de propiedades (32) y con el cumplimiento de contratos (29). En pocas palabras, México ha avanzado en materia de regulaciones y gracias a la adopción de nuevas Tecnologías de Información y Comunicación ha creado un entorno legal y administrativo más propicio para la actividad empresarial. Con todo, no puede pasar desapercibido que, pese a algunos avances, siguen pendientes importantes asignaturas, principalmente en los campos del registro de la propiedad (que sigue siendo una tortura burocrática), de la obtención de electricidad, del pago de impuestos, del cumplimiento de los contratos y de la apertura de un negocio. De manera análoga, es crucial destacar que las mejoras experimentadas por el país no se distribuyen de manera homogénea en el territorio nacional, lo cual constituye una dificultad adicional para hacer negocios. septiembre 2012 • Veritas

Ambiente de Negocios

Por Jorge Castilla jocastilla@deloittemx.com Socio de Capital Humano de Deloitte México

Clave del crecimiento

Generación de líderes

El talento es vital para las empresas en un ambiente de incertidumbre económica; identificarlo y ubicarlo en el lugar y momento indicados será crucial para gestionar el crecimiento.

espués de la turbulencia económica, 2012 es un año de retos y avances para las organizaciones, sobre todo en términos de capital humano. Las tendencias del mercado están impulsando la transformación del talento al interior de las empresas y por tanto su papel como elemento clave de crecimiento. En este contexto, las áreas de capital humano enfrentan una doble obligación: ayudar a las compañías a lograr el crecimiento e impulsar la eficiencia en los negocios. De ahí que gestionar el talento ante los diversos procesos de cambio es hoy un gran reto para los responsables del capital humano. El rol más activo Este año, crecer es la prioridad de los directores generales (CEO, por sus siglas en inglés), y esta se sustenta en tres pilares estratégicos, donde el área de capital humano juega un papel más activo:

1. Mercados emergentes. Deben conectarse con el pulso del negocio, planear, crear y administrar una ver-

Veritas • SEPTIEMBRE 2012

dadera fuerza de trabajo global, con el fin de capitalizar las oportunidades que ofrecen estos mercados. Asimismo, requieren identificar y entender los retos particulares asociados al talento en cada mercado, con base en sus características y necesidades para establecer sistemas y procesos eficaces. 2. Fusiones y adquisiciones. Son una de las oportunidades más latentes para crecer. En este proceso, el área de capital humano debe contribuir como facilitador para que estas transiciones entre empresas puedan regirse bajo una cultura de apoyo, liderazgo y talento, con el propósito de incrementar

Las empresas deben crear un ecosistema de desarrollo con tres cualidades para el liderazgo: experiencia, educación y exposición.

el retorno de inversión para la organización en el tiempo esperado. 3. Innovación. Los responsables del capital humano en las empresas pueden contribuir a alinear a la gente con los procesos y tecnologías de innovación, estructuras organizacionales, al tiempo que fomentan capacidades y liderazgos sustentados en este nuevo imperativo de negocio. Gestión del talento Debido al impulso generado por las economías emergentes y la continua necesidad por reducir costos de operación, muchas compañías están cambiando sus operaciones a modelos globales integrales, en los que el éxito dependerá del nivel de preparación de la fuerza de trabajo para operar bajo este nuevo enfoque: cómo se debe hacer el trabajo, quién lo debe hacer, dónde estarán localizados los colaboradores y cómo se debe organizar a la gente. Las implicaciones prácticas de este cambio conllevan el diseño de modelos operacionales globales, donde serán necesarias nuevas estructuras de organización, así como nuevos enfo-

necesario que las organizaciones utilicen herramientas de manejo de datos que ofrezcan, de manera imparcial, los indicadores de talento que detecten a los elementos más promisorios. De esta forma, se identifica a la nueva generación de líderes, y en este proceso los actuales ejecutivos pueden ayudar al desarrollo de los prospectos.

ques en los roles y las responsabilidades de los empleados. Este rediseño tendrá que sostener y administrar a una fuerza laboral sin fronteras, colaborativa y virtual. Por otra parte, el manejo de talento global deberá estar fuertemente relacionado con las necesidades de consumo que se presenten en los diversos países donde se tenga presencia. Las áreas de capital humano deberán estar abiertas para enfrentar los retos derivados de una diversidad compleja de nacionalidades, culturas, estratos socioeconómicos, estilos de vida y educación. Preparar un equipo de profesionales que asuma el liderazgo necesario para afrontar los retos actuales y futuros es una de las más grandes preocupaciones. Actualmente se está redefiniendo lo que significa “alto potencial” de liderazgo, a través de datos científicos; también, se está investigando cuáles serían las actividades clave para acelerar el desarrollo de los talentos más prometedores. Además de alinear la estrategia del negocio con el desarrollo de líderes, es

Las empresas deben ser capaces de crear un ecosistema de desarrollo que ponga en balance tres cualidades fundamentales para el liderazgo: experiencia, educación y exposición. El área de capital humano juega un papel determinante de apoyo al CEO en el cumplimiento de dichos objetivos. Gestionar el crecimiento y la innovación depende en gran medida de identificar al talento adecuado, ubicarlo en los lugares correctos y en el momento indicado. Es indispensable que el área de capital humano entienda las necesidades críticas de la organización para ejecutar la agenda del director general de crecimiento, tanto actualmente como a futuro, y al mismo tiempo, desarrollar un plan para atraer y retener el talento necesario para ello. Identificar y desarrollar la próxima generación de líderes de la organización, así como construir y desarrollar un equipo de capital humano alineado a las estrategias de crecimiento de la compañía, permitirá ejecutar los planes de la organización de manera eficaz y también es un reto estratégico a resolver. Si le interesa profundizar en este importante tema, lo invitamos a consultar nuestro estudio completo Human Capital Trends 2012: Leap Ahead. MES XXX 2012 • Veritas

Ambiente de Negocios BMV

Por Lic. Guillermo Medina Arellano gmedina@bmv.com.mx Subdirector de Comunicación Corporativa de la BMV

Inicia ANALISTA INDEPENDIENTE

Mercado eficiente y participativo

n febrero de 2012, la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) efectuó el lanzamiento del Programa de Analista Independiente, con la finalidad de dotar al público inversionista y sociedad en su conjunto de un análisis objetivo sobre información económica, administrativa y financiera de todas las emisoras listadas en el mercado accionario mexicano. El propósito es promover un mercado con mayor transparencia y profundidad, que a su vez propicie mayor participación e interés de los distintos inversionistas. En seguimiento a las reglas establecidas, el Subcomité de Selección, conformado por miembros independientes con amplia experiencia en el sector financiero y del Mercado de Valores, ha asignado a los Analistas Independientes el grupo de emisoras a las cuales darán seguimiento y análisis. El análisis comprenderá información general, financiera y bursátil de las emisoras como: Descripción de la Emisora y sus valores, Sector al que pertenece, Estrategia a Futuro, Resumen de Estados Financieros, Razones Financieras, Modelo Financiero, Valor de Capitalización, Tendencia de Precios de los Valores de la Emisora.

Veritas • septiembre 2012

El Programa de Analista Independiente busca ampliar los beneficios para los participantes en el Mercado de Valores mexicano, ya que incentivará el incremento del float de las emisoras y generará una mayor promoción de nuestro mercado en el ámbito internacional, que coadyuvará en el incremento y pulverización en la base de accionistas, así como en mayor operatividad y mejor formación de precios. Inversionistas calificados, institucionales y público en general podrán obtener información oportuna y disponibilidad de los análisis de las emisoras, en los idiomas español e inglés a través de la página de internet de la BMV (Sección Emisoras). Analistas Independientes Consultora 414, S.A. de C.V. (Consultor414) es una empresa de servicios integrales de consultoría y asesoría financiera corporativa fundada en 2009, su Director General: Ariel Fischman Bokser. Servicios de Análisis en Línea S.C. (Bursametrica), empresa mexicana constituida en 1987, con la misión de ofrecer servicios especializados de alto valor agregado, su Director General: Ernesto O´Farrill Santoscoy.

Investigaciones MSMexico, S. de R. L. de C.V. (Morningstar) es una filial del proveedor líder de análisis independiente de inversiones en América, Europa, Asia y Australia, su Director General: Alejandro Ritch Ampudia. Prognosis Economía Finanzas e Inversiones, S.C. (Prognosis), fundada en el 2002, provee servicios de análisis sobre emisoras de renta variable o instrumentos de crédito y renta fija, su Director General: Carlos Fritsch Vázquez. Analista Independiente

Emisoras BEVIDES BOLSA GBM GPROFUT POCHTEC CABLE CYDSASA LASEG TEAK VALUEGF ACCELSA ARISTOS MONEX RCENTRO SAB DINE GPH GNP HOGAR PAPPEL

Por Asiria Olivera aolivera@colegiocpmexico.org.mx Jefa de Comunicación y Contenidos

Compromiso Social

Impacto social

Sumando esfuerzos

Presentes en la reunión de El Rostro Humano de la Contaduría Pública. De derecha a izquierda: C.P.C. Miguel Ángel Bouzas, Lic. María Eugenia Larrea, C.P.C José Besil Bardawil, Lic. Verónica Luna, Dr. Ulises de la Garza, C.P.C. Francisco J. Chevez Robelo, Lic. Ma. Elena del Valle, C.P.C. Javier Labrador Goyeneche, C.P.C. Pablo Torrero Cruz y Lic. Marión Alba

l pasado 7 de agosto, el Presidente del Consejo Directivo de El Rostro Humano de la Contaduría Pública, el C.P.C. Francisco Chevez Robelo, recibió al Dr. Ulises de la Garza, Director General de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública (APBP), quien planteó la posibilidad de trabajar en colaboración y sumar esfuerzos.

El Dr. Ulises de la Garza expuso a los miembros de la Comisión de El Rostro Humano sus ideas para trabajar en conjunto con un proyecto de coinversión, que generaría recursos económicos adicionales para lograr un mayor alcance e impacto social. Expresó su confianza en el Colegio de Contadores Públicos de México y en las personas que lo integran, y comentó que la presencia de la Contaduría Pública organizada genera confianza y credibilidad al proyecto que ya está en marcha, además mencionó que este es un ejemplo a seguir para otros

El objetivo es trabajar en conjunto con un proyecto de coinversión, que generaría recursos económicos adicionales.

Colegios de profesionistas de nuestro país. También asistió la Lic. María del Valle, Directora de Vinculación Social, Filantropía y Evaluación del Impacto, así como la Lic. Verónica Luna, Subdirectora de Programas Especiales y Vinculación Social de la APBP. El C.P.C. Francisco Chevez Robelo agradeció la invitación y comentó que para El Rostro Humano de la Contaduría Pública es importante contar con este tipo de apoyos que incrementan la ayu-

da a los niños menos favorecidos de la Ciudad de México y el área conurbada. El C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio, y el C.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo, Vicepresidente de Promoción y Membrecía, fueron los encargados de dar la bienvenida a los asistentes. Algunos miembros de la Comisión de El Rostro Humano que estuvieron presentes fueron los C.P.C. Luis Gómez Chico Cortina, Javier Labrador Goyeneche, Pablo Torrero Cruz, José Eduardo Reyes Téllez, Sergio Pérez Gutiérrez y los Lic. Carmina Castañeda Argüelles, Servando Rocha Díaz del Castillo, Marión Alba Koeman y María Eugenia Larrea Molina. Este planteamiento de colaboración entre El Rostro Humano de la Contaduría Pública y la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública se sumaría al esfuerzo que cada día realizan los Socios de nuestro Colegio al otorgar sus donativos, y lograr que este proyecto crezca y se consolide. septiembre 2012 • Veritas

TECNOLOGÍA

Por C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros rosacruz@prodigy.net.mx Coordinadora de Contabilidad, Auditoría y Finanzas del Colegio y Contralora Interna de la Comisión de Derechos Humanos del DF

Uso de la Tecnología de la Información

Contabilidad Gubernamental

Las instituciones gubernamentales necesitan una visión de Gobierno Corporativo, en la que se implemente un sistema de contabilidad como una herramienta de gestión para generar información financiera útil, eficaz y oportuna.

a Ley General de Contabilidad Gubernamental, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008, tiene por objetivo lograr la armonización en el registro y la fiscalización de activos, pasivos, ingresos y gastos, así como en las obligaciones contingentes y el patrimonio del Estado, que conlleve a una mejor eficacia, economía y eficiencia en el uso de los recursos públicos. Por ello representa un cambio de paradigma en cómo se llevaba la Contabilidad Gubernamental. En sus artículos 16, 18, 19 y 40 indica que el sistema debe: 1. Registrar de manera armónica, delimitada y específica las operaciones presupuestarias y contables derivadas de la gestión pública, así como otros flujos económicos. 2. Conformar un conjunto de registros, procedimientos, criterios e informes destinados a captar, valuar, registrar, clasificar, informar e interpretar transacciones, transformaciones y eventos derivados de la actividad económica. 3. Integrar de forma automática el ejercicio presupuestario con la operación contable y generar en tiempo real estados financieros. 4. Generar un registro automático y por única vez en los momentos conta-

Veritas • SEPTIEMBRE 2012

bles correspondientes de los procesos administrativos de los entes públicos, que impliquen transacciones presupuestarias y contables. 5. Permitir el procesamiento y generación de estados financieros mediante las Tecnologías de la Información (TI).

Las instituciones requieren una base de datos única con toda la información contable, que garantice su integridad.

El uso de TI representa grandes retos y oportunidades. Se requiere una plataforma y herramientas informáticas para el registro e interrelación automática de las transacciones presupuestarias y contables, observar el nuevo enfoque de la Contabilidad Gubernamental, que busca que la información contable mantenga estricta congruencia con la información presupuestaria. Esto es fundamental para coadyu-

var en la toma de decisiones oportunas, la transparencia, la programación con base en resultados, la rendición de cuentas y la evaluación del desempeño de las instituciones públicas. Los artículos transitorios establecen una obligatoriedad progresiva desde la adopción del nuevo marco conceptual hasta la generación de información en tiempo real. El artículo sexto transitorio de la Ley obliga a los poderes de la Federación a operar en tiempo real a más tardar el 31 de diciembre de 2011, y los sistemas de Contabilidad Gubernamental de las dependencias y órganos autónomos de las entidades federativas, ayuntamientos y delegaciones del Distrito Federal hasta el 31 de diciembre de 2012. El Consejo Nacional de Armonización Contable (Conac) emitió la Guía de requerimientos mínimos para la valoración de aplicativos informáticos de administración y gestión de información financiera, que establece las características técnicas y mínimas que debe tener el sistema (Funcionalidad Indispensable) y otros procesos que pueden complementar y facilitar el funcionamiento de la aplicación

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/12.php

e introducen innovaciones (Funcionalidad de Valor Agregado). La Funcionalidad Indispensable contiene 11 características que deben considerarse en los sistemas: 1. Requerimientos generales que están en el Marco Conceptual, y se abordan en cuatro apartados: 1.1 Registro derivado de la gestión. 1.2 Integración automática de la información contable-presupuestaria. 1.3 Tiempo real. 1.4 Transaccionalidad. 2. Registro de Presupuesto de Egresos y Ley de Ingresos de acuerdo con el Clasificador por Objeto del Gasto y el Clasificador por Rubros de Ingresos. 3. Ejecución de gasto. Mecanismos de control y trazabilidad de las operaciones que se realicen. 4. Recaudación. Mecanismos tanto para vincular los procesos para calcular, como para el control de la liquidación. 5. Tesorería. Permitir la vinculación de ingresos generados por procesos de recaudación y deuda pública y registrar automáticamente cuando los recursos son percibidos. 6. Contabilidad. Considerar la Lista de Cuentas emitida por el Conac con identificación de niveles, naturaleza y tipo de cuentas. 7. Recursos Humanos. Tendrá la funcionalidad para procesar el cálculo y pago de nóminas; controlar y registrar retenciones y pagos a terceros asociados con el proceso de nómina. 8. Deuda Pública. Registrar y vincular automáticamente las operaciones derivadas del endeudamiento del ente público. 9. Adquisiciones y contrataciones. Herramientas para controlar la suficiencia presupuestaria, así como el registro de adquisiciones y contrataciones, recepción de bienes y servicios, que vincule automáticamente el registro patrimonial en caso de activos.

10. Administración de bienes. Debe apegarse a las Reglas de Registro y Valoración de Patrimonio y el control de existencias en almacenes. 11. Información en tiempo real. El sistema debe generar información de acuerdo con las Normas y Metodología para la Emisión de Información Financiera y Estructura de los Estados Financieros Básicos del Ente Público y Características de sus Notas. Además de las 11 características mínimas, la Guía considera elementos de Funcionalidad de Valor Agregado. Observa la posibilidad de que el sistema o aplicación genere información para la elaboración del proyecto de presupuesto, indica elementos de control para la ejecución de gasto como controles con tarifas autorizadas de viáticos, control de pago mediante cadenas productivas, control de incidencias de personal, altas o bajas que alimenten el proceso de generación de la nómina, vinculando tabuladores y políticas de prestaciones. Como Funcionalidad general de Valor Agregado, los sistemas pueden incluir la comprobación a través de digitalización de documentos vinculados a los registros contables, identificación electrónica para validar su autenticidad y agregar tramos de autorización y control, así como herramientas que permitan generar información en la periodicidad y formatos requeridos por normas de transparencia. Por otra parte, esta Guía en su apartado para la evaluación técnica de los sistemas señala la necesidad de tener una base de datos única con toda la información contable, presupuestaria

y patrimonial, que garantice la integridad de la información. Como se aprecia, la tarea no es fácil, requiere conjuntar aspectos técnicos contables para poder armonizar las cuentas públicas y aspectos técnicos en materia informática con sistemas robustos que utilicen un lenguaje comprensible y amigable, que respondan a las exigencias normativas, operen en tiempo real y permitan su adecuación acorde al dinamismo institucional. Lo anterior hace esencial una visión de Gobierno Corporativo con nuevos enfoques de planeación estratégica que parta de una voluntad de funcionarios de la alta dirección e incorpore a los mandos medios y operativos directamente involucrados, tanto en la gestión como en la generación de la información financiera. De esta forma, el sistema de contabilidad, de un simple modelo para la generación de la Cuenta Pública, se convierte en una herramienta que coadyuva a la gestión institucional, bajo un enfoque de control transaccional, con mecanismos para medir la disponibilidad de los recursos, que permitan dar seguimiento a la ejecución presupuestaria, a indicadores de desempeño y a la situación patrimonial de la Hacienda Pública. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA cinif

Por C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges contacto.cinif@cinif.org.mx Investigadora y Miembro del Consejo Emisor del CINIF

NIF C-21

Nueva norma en auscultación

la fecha no existe una Norma de Información Financiera (NIF) mexicana sobre acuerdos conjuntos, que son convenios que regulan las actividades sobre las cuales dos o más partes mantienen control conjunto. Por ello, en México se ha utilizado la Norma Internacional de Contabilidad (NIC) 31, Participaciones en negocios conjuntos, como supletoria a las NIF. En mayo 2011 fue emitida la nueva Norma Internacional de Información Financiera 11 (NIIF 11), Acuerdos conjuntos, que entrará en vigor en enero de 2013 para sustituir a la NIC 31. Por lo anterior, el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF) sometió a auscultación el proyecto de NIF C-21, Acuerdos conjuntos, documento totalmente nuevo emitido para subsanar la ausencia de normativa contable en nuestro país respecto del tema de acuerdos conjuntos. Se prevé que entre en vigor en enero de 2013, en convergencia con la nueva NIIF 11. Los principales cambios propuestos por la NIF C-21 en relación con la NIC-31 utilizada de forma supletoria a las NIF son: ➔➔La NIF C-21 define que un acuerdo conjunto es un convenio que regula una actividad sobre la cual dos o más

Veritas • sEPTIEMBRE 2012

partes mantienen control conjunto. Asimismo, menciona que existen dos tipos de acuerdo conjunto: 1. Operación conjunta. Cuando las partes tienen en forma directa derechos sobre los activos y obligaciones por los pasivos relativos al acuerdo. 2. Negocio conjunto. Cuando las partes del acuerdo tienen derecho a participar solo en el valor residual de los activos una vez deducidos los pasivos relativos al acuerdo. Finalmente, se puntualiza que las operaciones conjuntas pueden o no estructurarse a través de un vehículo separado, mientras que los negocios conjuntos siempre tienen vehículo separado (por ejemplo, una sociedad por acciones o un fideicomiso).

La NIF C-21 define un acuerdo conjunto como un convenio que regula una actividad sobre la cual dos o más partes mantienen el control conjunto. ➔➔La NIC 31 establece que al existir vehículo separado, el acuerdo con-

junto debía calificarse como entidad controlada conjuntamente (en la NIF C-21 negocio conjunto) y al no haber vehículo separado, como operación controlada conjuntamente o activos controlados conjuntamente (en la NIF C-21 operación conjunta). Derivado de este cambio, es posible que algún acuerdo cambie de negocio conjunto a operación conjunta. Al respecto, la NIF C-21 establece el reconocimiento contable que procede para hacer la transición correspondiente. ➔➔La NIF C-21 establece que un participante en un negocio conjunto debe reconocer su participación en este como una inversión permanente y debe valuarla con base en el método de participación. La NIC 31 refiere que los negocios conjuntos pueden reconocerse, opcionalmente, como inversión permanente valuada con base en el método de participación, o bien, a través de la consolidación proporcional. En párrafos transitorios se establece cómo hacer, en su caso, el reconocimiento contable de la transición. El proceso de auscultación del proyecto de NIF C-21 termina el próximo 25 de septiembre, por lo que esperamos sus comentarios. El documento completo se encuentra en la página www.cinif.org.mx

Por C.P.C. Juan Mauricio Gras jgras@cinif.org.mx Investigador y Miembro del Consejo Emisor del CINIF

Noticias del IASB El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad y el Consejo Emisor de Normas de Contabilidad Financiera (IASB y FASB, respectivamente, por sus siglas en inglés), tuvieron juntas del 16 al 20 de julio. Entidades de inversión

➔➔ El IASB y el FASB discutieron los criterios para definir la entidad de inversión y sus características, y llegaron a un acuerdo sobre los puntos principales. Por otra parte, el IASB ratificó que las entidades de inversión deben consolidarse por la entidad tenedora y, en caso de que la entidad de inversión tenga control o influencia significativa en otras, estas deben consolidarse o valuarse bajo el método de participación. El FASB pide que se sigan valuando a su valor razonable. Asimismo, el IASB pedirá que la entidad de inversión reevalúe periódicamente si sigue cumpliendo con los criterios para serlo y, en caso contrario, deberá dejar de valuar las inversiones en entidades controladas o con influencia significativa a valor razonable, procediendo a consolidarlas o valuarlas bajo el método de participación.

Arrendamiento

Reconocimiento de ingresos

➔➔ El IASB y FASB discutieron cómo aclarar la redacción de cuándo debe separarse un elemento distinto dentro del contrato para reconocer su ingreso o si debe estar unido al elemento principal. Además se precisará cómo debe reconocerse un ingreso por servicios, a medida que se presta. Discutieron cómo y cuándo debe reconocerse un ingreso por licencias, si en adición a la licencia se provee equipo o se da un servicio.

➔➔ Se concluyó que en el estado de situación financiera no deberán presentarse los pasivos junto con los que generan interés. En cuanto a revelaciones, el análisis de vencimientos debe hacerse junto con el de los arrendamientos de carácter financiero. No hubo acuerdo en la revelación de movimientos de los derechos de uso; el IASB pide que se haga por tipo de arrendamiento y tipo de activo. El FASB consideró que no se requiere revelar su movimiento por separado. Asimismo, el IASB requerirá revelar los gastos por arrendamiento y los flujos de efectivo correspondientes, así como más información en periodos intermedios. El FASB rechazó hacerlas, indicando que eran excesivas. ◼◼ Se acordó que un activo que se recupera por falta de pago en un arrendamiento de carácter financiero debe reconocerse por el monto pendiente de cobro, neto de su estimación por incobrabilidad, más su valor residual, sin exceder al valor de mercado. Además, al momento de transición a la nueva norma, el derecho de uso puede reconocerse al valor del principal pendiente de pago, en lugar de reconstruir los saldos desde el inicio del contrato. Se estima que el nuevo proyecto saldrá a reauscultación en el segundo semestre de 2012.

Instrumentos financieros

➔➔ Atendiendo a la nueva clase de instrumentos financieros por cobrar valuados a valor razonable con efectos en Otros Resultados Integrales (ORI), el IASB y FASB acordaron que para transferencias entre clases debe ocurrir un cambio en el modelo de negocio, ya establecido en la IFRS 9, Instrumentos Financieros. En cuanto a revelaciones, no se requerirá nada adicional a lo ya requerido por la IFRS 7, Instrumentos Financieros: Revelaciones. Se discutió la mecánica de los valores a los que se harán las transferencias de una clase a otra y de los efectos en resultados, en su caso. ◼◼ Se acordó que cuando una entidad se comprometa irrevocablemente a dar un crédito y el futuro acreditado muestre problemas de solvencia, debe reconocerse una provisión por el monto de la pérdida esperada. ◼◼ Por otra parte, acordaron las revelaciones sobre deterioro, destacando la información y supuestos utilizados y cómo se mide con base en ello la pérdida esperada, cuáles son los indicadores e información para transferencia de categoría, descripción de los colaterales a partir de la segunda categoría de pérdidas y cómo mitigan el riesgo, cambios en las expectativas y en las técnicas de estimación, y varias revelaciones cuantitativas, incluyendo un movimiento de los Instrumentos Financieros por Cobrar (IFC) y las estimaciones por categoría. ◼◼ El IASB acordó que para reconocer los intereses, la base no será el monto bruto de los IFC, sino el neto después de deducir la correspondiente estimación por deterioro, ya que económicamente no es correcto reconocer un interés sobre un monto que no se espera cobrar.

septiembre 2012 • Veritas

Impuestos Por Salvador Mendoza García megs2212@yahoo.com.mx Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio

Decreto

Simplificación tributaria

n el Diario Oficial de la Federación (DOF) del 30 de junio de 2010 se publicó el Decreto del Ejecutivo que otorga facilidades administrativas en materia de simplificación tributaria. En su artículo tercero permite a los obligados a dictaminarse ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), optar por no hacerlo siempre que cumplan con ciertos requisitos a través de reglas de carácter general. Quienes ejerzan la opción no estarán obligados a presentar la copia y anexos referidos en la Ley del Infonavit. El 3 de diciembre de 2010, en el DOF se publicaron las reglas generales para el cumplimiento de la obligación prevista en el artículo tercero del decreto por el que se otorgan facilidades administrativas en materia de simplificación tributaria. Para acceder a la opción deberá sujetarse a lo siguiente: 1. Presentar escrito libre firmado por el representante legal dentro de los cuatro meses siguientes a la terminación del ejercicio fiscal del cual se tenga la obligación de dictaminar en la subdelegación que corresponda al domicilio fiscal del patrón. 2. Entregar la información del patrón, entre otras: acta constitutiva, balanzas de comprobación, auxiliares contables, nóminas, recibos de nómina

Veritas • Septiembre 2012

y/o transferencias bancarias, finiquitos, relación de trabajadores topados, declaración anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR), declaración informativa múltiple, cuando menos 10% de los contratos de prestación de servicios profesionales, comisión, maquila u otros, cuadro de prestaciones, etcétera. 3. Los patrones de la construcción adicionalmente deberán presentar: ubicación de la obra u obras, relación de pagos en cada una de ellas, relación de subcontratistas personas físicas o morales.

Quienes ejerzan la opción no estarán obligados a presentar la copia y anexos referidos en la Ley del Infonavit.

Sin embargo, el Decreto indica que los patrones o sujetos obligados que opten por acogerse a las facilidades administrativas no gozarán de los beneficios del Dictamen que establecen los artículos 16 de la Ley del Seguro Social (LSS) y 173 del Reglamento de la LSS.

Si bien el acuerdo pareciera un acierto por ser una alternativa económica para quienes deben dictaminarse, a no hacerlo, es necesario evidenciar que la facilidad remite, a quien ejerce la opción, la posibilidad de ser potencial candidato de la visita de auditoría, puesto que, no obstante la revisión realizada por la autoridad, no existe garantía como la que ofrece el Dictamen en el sentido de no ser sujeto de revisión. Además, es evidente que las amplias exigencias que dicho acuerdo establece abren la oportunidad al exceso y arbitrariedad de la autoridad, al requerir excesiva documentación, como se lee, al solicitar, entre otros, los contratos de prestación de servicios profesionales, comisión, maquila o los que a la autoridad se le ocurran. Optar por el acuerdo en lugar del Dictamen puede no ser la mejor opción, ya que como reza el dicho: “lo barato puede salir caro”.

Por C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón y L.C. Miguel Ángel Silva Pedroza Especialistas en Contribuciones Locales y Seguridad Social de PwC México

para vigilancia y CUMPLIMIENTO EN MATERIA de

Seguridad social

Presentación del Dictamen Infonavit 2011. De conformidad con el segundo párrafo de la fracción VIII del artículo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), así como en los artículos 64 y 65 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit (RIPAEDI), el dictamen del Contador Público Autorizado (CPA) sobre el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los patrones, deberá presentarse en un plazo máximo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación del aviso. La presentación extemporánea del Dictamen o la omisión dará lugar a la amonestación del CPA o la suspensión de su registro, conforme al artículo 81 del RIPAEDI.

Conforme al instructivo publicado en diciembre de 2009 (Oficio número SGRF/GF/6855/09), el Dictamen deberá presentarse en la delegación que corresponde al domicilio fiscal del patrón, entregando la siguiente documentación: ➔➔ Carta de presentación (original y copia). ➔➔ Opinión (por grupo/tipo de opinión). ➔➔ Aviso de Dictamen. ➔➔ Disco compacto que contenga: i) archivo con los grupos de opinión y ii) anexos del Dictamen en archivos Excel 97-2003. Se debe tomar en cuenta que la opinión del CPA deberá coincidir con los nuevos modelos de opinión publicados por el Instituto, los cuales consideran la aplicación de las Normas de Atestiguamiento, emitidas por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).

Pago de Cuotas Obrero-Patronales al IMSS (julio 2012), aportaciones al Infonavit y entero de descuentos para amortización de créditos (julio-agosto de 2012).

El plazo vence el lunes 17 de septiembre de 2012.

Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México (agosto 2011).

El plazo vence el lunes 10 de septiembre de 2012.

Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal (agosto 2011).

El plazo vence el lunes 17 de septiembre de 2012.

Información de Contratos celebrados (Intermediación laboral)-Artículo 15-A de la Ley del Seguro Social Existe la obligación de comunicarle al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) (tanto por parte de los patrones o sujetos obligados, como por parte de los beneficiarios de los servicios), aquellos contratos celebrados durante el trimestre de que se trate, cuando el patrón o sujeto obligado hubiera puesto a disposición del beneficiario trabajadores para que ejecuten los servicios o trabajos bajo la dirección y en las instalaciones que el beneficiario determine.

Entre otros datos, la información que se reportará consiste en: 1. De las partes del contrato: nombre, razón o denominación social, objeto social, domicilio fiscal, número de RFC, registro patronal ante el IMSS. 2. Del contrato: objeto, periodo de vigencia, perfiles, puestos o categorías, número estimado mensual de trabajadores. Dicha información se presentará dentro de los primeros 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre.

septiembre 2012 • Veritas

Impuestos Por C.P.C. Manuel Toledo Espinosa Presidente de la Comisión Fiscal del Colegio

mtoledo@deloittemx.com

Prestaciones para ejecutivos La competitividad entre empresas de alto nivel las obliga a buscar alicientes para retener a los ejecutivos talentosos, y las prestaciones adicionales se han convertido en una estrategia eficaz.

os colaboradores de nivel gerencial y de dirección, además de sus remuneraciones, tienen un concepto igualmente importante que son las prestaciones adicionales. En cierta época del año, los empresarios analizan este rubro para su incremento o adecuación; sobre todo cuando comienza una rotación de ejecutivos, lo comparan con el de sus competidores del mismo o distinto sector de negocios. Aunque existen otros factores que también intervienen para que un ejecutivo permanezca por muchos años en una empresa, los Planes de Prestaciones en Especie para Ejecutivos han tomado importancia; tanta que las mismas autoridades fiscales se han ocupado de regular su tratamiento en las disposiciones tributarias. A continuación, algunos tipos de prestaciones en especie que actualmente reciben los ejecutivos de las empresas mexicanas o subsidiarias del extranjero, y una breve explicación de su tratamiento fiscal. Prestaciones en acciones a) Plan de Opciones en Acciones. Otorgan a los trabajadores el derecho (mas no obligación) de adquirir un número determinado de acciones de la empresa que las emite a un precio acordado (puede ser el valor

Veritas • septiembre agosto 2012 2012

Buscar el derecho de pertenencia en los ejecutivos se traducirá en rentabilidad para los inversionistas.

de mercado al momento de otorgar la opción), el cual, cuando ejerce dicha opción, su valor es generalmente inferior al del mercado, siempre que, entre otros posibles requisitos, el empleado haya permanecido laborando en la compañía. Los momentos que se deben considerar en este tipo de planes son: ➔➔ Otorgamiento de las Opciones. Cuando los ejecutivos de la empresa cumplen con los requisitos para ser admitidos en el Plan. No hay efecto fiscal para los ejecutivos, porque no hay un incremento en su patrimonio. ➔➔ Plazo para cumplir los requisitos. Tiempo que se establece en el Plan para que el empleado cumpla con los requisitos para ejercer su derecho; en la práctica es el tiempo

que debió permanecer trabajando en la empresa. Tampoco hay efecto fiscal, ya que aún no ejerce su derecho de adquisición de acciones. ➔➔ Momento de ejercer su derecho. El ejecutivo adquiere las acciones de la empresa; el empleado tiene un incremento a su patrimonio e inicia el efecto fiscal porque tendrá que comparar el valor de mercado de las acciones en ese momento y el precio de ejercicio, que resultará en un ingreso gravable sobre el que deberá pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR). La empresa mexicana podrá retener este impuesto o el ejecutivo pagarlo directamente. ➔➔ Momentos posteriores al ejercicio del derecho. Los ejecutivos decidirán si se quedan con sus acciones para venderlas en el futuro u obtener sus frutos como los dividendos, o las venden de inmediato. En este lapso, habrá otros efectos fiscales que deberán determinarse cada momento para ser igualmente declarados. Lo anterior puede tener repercusiones si las acciones que se adquieren son de entidades extranjeras, ya que este tipo de figuras se dan con mucha frecuencia para empresas internacionales con subsidiarias en México, lo que generará otro tipo de obligaciones en materia de retenciones y acreditamientos.

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/18.php

b) Bono Extraordinario o de Compensación en Acciones. El ejecutivo lo recibe de la compañía emisora de las acciones, o para la que trabaja, aunque las acciones fueran emitidas por otra entidad del mismo grupo de empresas; es decir, de alguna organización identificada como parte relacionada de la que actúa como patrón del ejecutivo.

Los ejecutivos no tendrán ningún efecto fiscal durante su utilización; sin embargo, si al final del periodo de cada plan de automóviles deciden adquirirlo, entonces tendrán que pagar el valor de rescate o de mercado. Si lo recibieran de forma gratuita, tendrían que acumular el valor del mismo para fines fiscales.

En estos casos, el ejecutivo debe cumplir con ciertos requisitos para que se le puedan asignar acciones, cumplir con la condición de permanencia en la empresa por ciertos años para que dichas acciones puedan ser liberadas en el futuro y pueda disponer de ellas, ya sea para venderlas o para quedarse en propiedad administrando sus frutos.

Apoyo a la salud Los ejecutivos pueden percibir, como parte de sus prestaciones, los apoyos para la salud como seguros de gastos médicos mayores y de vida o los pagos para clubes deportivos.

El efecto fiscal se dará en el momento del pago del bono o compensación, a través de la retención que le haga la empresa que le paga sus remuneraciones (patrón) y, posteriormente, en forma independiente acumular y declarar, en su caso, la ganancia fiscal por venta de acciones y por percibir dividendos. Prestaciones en Automóviles Dentro de las prestaciones adicionales también se encuentran los automóviles. Para proporcionarlos la empresa tiene tres alternativas: adquirirlos por la vía directa, por arrendamiento financiero y por el esquema de arrendamiento puro. La compañía los adquiere para que los ejecutivos realicen sus funciones relacionadas con la empresa. En las opciones de adquisición por la vía directa y por arrendamiento financiero, la empresa tiene una limitante en la deducción que no puede ser mayor a 175 mil pesos del valor del auto. Por la tercera alternativa, que es por la vía de arrendamiento puro, la compañía podrá hacer una deducción diaria por 250 pesos.

En términos de remuneraciones en beneficio de los empleados y principalmente de los ejecutivos, algunas califican como conceptos de previsión social; sin embargo, para fines fiscales, se debe analizar dentro de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) la procedencia de la deducción para la empresa con la limitante que se señala en la LISR para los conceptos de previsión social, cumpliendo además los requisitos para la deducción y, en su caso, por parte del ejecutivo, el gravamen que por dichos ingresos pudiera resultar, si obtiene algún beneficio directamente de las empresas aseguradoras o entidades que administran los seguros de gastos médicos mayores. Las empresas en México tienen un abanico de alternativas si cumplen con las reglas de generalidad y limitantes que señalan las leyes tributarias para su deducción, y buscan la continuidad de los ejecutivos. Fomentar el derecho de pertenencia en el personal, principalmente en los ejecutivos, con beneficios como los mencionados, se traducirá en rentabilidad para los inversionistas y en un mejor lugar para trabajar, donde ganan las dos partes: empresa y empleados. septiembre 2012 • Veritas

IMPUESTOS DOF Fiscomentarios

Por C.P.C. Antonio González Rodríguez agonzalezrodriguez@deloittemx.com Socio de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte

Diario Oficial de la Federación

PRINCIPALES PUBLICACIONES DE julio HASTA EL 10 DE agosto DE 2012

INDICADORES

➔ Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) ➔ Valor de la Unidad de Inversión (UDI) al último día ➔ Costo Porcentual Promedio de Captación ➔ Inflación del mes ➔ Inflación acumulada del año

del mes

➔ Tasa de recargos por mora ➔ Tasa de recargos por prórroga ➔ Tipo de cambio de dólar, publicado

por el Banco de México el primero del mes

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO julio ◼ DÍA 16 Tasas para el cálculo del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios (IEPS) aplicables a la enajenación de gasolinas y diesel en junio de 2012. ◼ DÍA 13 Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento Interior del SAT. ◼ DÍA 30 Décima Segunda Resolución de Modificaciones a las Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para 2011.

Veritas • septiembre 2012

BANCO DE MÉXICO julio ◼ DÍA 25 Costo de captación a plazo de pasivos denominados en moneda nacional a cargo de las instituciones de banca múltiple del país. agosto ◼ DÍA 10 Valor de la unidad de inversión. INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA Julio ◼ DÍA 10 Índice Nacional de Precios al Consumidor.

junio 104.378 4.741055 3.24% 0.46% 0.80%

julio 104.964 4.767651 3.22% 0.56% 0.80%

junio 1.13% 0.75%

julio 1.13% 0.75%

14.3047

13.4084

SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES julio ◼ DÍA 13 Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre México y el Gobierno del Estado Independiente de Samoa para el Intercambio de Información en Materia Tributaria, firmado en las ciudades de México y Apia, el 17 y 30 de noviembre de 2011. ◼ DÍA 30 Décima Segunda Resolución de Modificaciones a las Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para 2011.

Por C.P.C. Antonio González Rodríguez agonzalezrodriguez@deloittemx.com Socio de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte

Criterios normativos del SAT

l pasado 30 de julio se publicaron en la página de internet del Servicio de Administración Tributaria (SAT) los criterios normativos aprobados por el Comité de Normatividad del SAT al primer semestre de 2012. A continuación mencionamos algunos de los temas más importantes: ◼◼ Se aprobaron 16 nuevos criterios y se publicaron dos modificaciones a criterios ya existentes, estos últimos en materia del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y del Impuesto al Valor Agregado (IVA). Código Fiscal de la Federación ◼◼ Se establece que los pagos que se realicen en virtud de cualquier acto jurídico que tenga por objeto la distribución de una obra tienen el carácter de regalías, atendiendo a lo dispuesto por la Ley Federal del Derecho de Autor. Impuesto Sobre la Renta (ISR) ◼◼ El acreditamiento del ISR pagado por dividendos es acreditable contra el ISR del ejercicio que resulte a cargo, antes de acreditar los pagos provisionales mensuales correspondientes. Esto derivado de que el legislador equiparó el concepto de ISR a

cargo del ejercicio con el de ISR causado, después de aplicar la tasa del impuesto al resultado fiscal. ◼◼ Derivado de que la Ley del ISR dispone que se le dará el tratamiento de intereses a las utilidades o pérdidas cambiarias, las pérdidas devengadas por la fluctuación de la moneda extranjera que deriven de las deudas que excedan al triple del capital contable del contribuyente no serán deducibles de conformidad con el precepto de ley. ◼◼ Las personas morales que celebren operaciones con partes relacionadas residentes en el extranjero deberán cumplir con las obligaciones aplicables en materia de precios de transferencia: a) Determinar sus ingresos acumulables y deducciones autorizadas con base en contraprestaciones que hubieran utilizado con o entre partes independientes en operaciones comparables. b) Aplicar los métodos establecidos en la Ley del ISR. ◼◼ Se menciona que el concepto de “partes relacionadas” en la Ley del ISR es una definición genérica, ya que no restringe su aplicación al título de la citada Ley en que dicha disposición se ubica y tampoco existe otra disposición que la contravenga. En este sentido, el concepto de “partes relacionadas” es aplicable a toda la Ley del ISR, y concretamente a la obligación

de pactar precios de mercado conforme a los métodos establecidos. IVA ◼◼ No se pagará IVA por las comisiones y otras contraprestaciones que cubra el acreditado a su acreedor con motivo del otorgamiento de créditos hipotecarios para vivienda, que tengan su origen en el otorgamiento de estos, aunque dichas comisiones se paguen con posterioridad a la autorización de los mismos créditos. Modificación a criterios normativos en vigor ◼◼ Si bien ya existían dos criterios, en materia de IVA y de IETU, relacionados con las personas dedicadas a la prestación del servicio de emisión de vales, estos consideran que el ingreso gravado para efectos de ambos impuestos es conocido como “comisión”. En este sentido, la modificación consiste en que se eliminó de ambos criterios la frase que decía “en la medida en que es reembolsado a los establecimientos afiliados”. No obstante, la esencia de ambos criterios sigue siendo la misma, es decir, que los ingresos para efectos del IVA e IETU, derivados por la prestación de servicios de emisión de vales, será la comisión percibida y no el importe o valor nominal de los vales recibidos. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

Impuestos Por Antonio Alberto Vela Peón Socio en Abogados Empresariales AVP

alberto.vela@avpabogados.com

Impacto en la tributación

Derechos fundamentales

“El fin último de los derechos fundamentales es asegurar la dignidad humana.”

ediante el Diario Oficial de la Federación (DOF), el 10 de junio de 2011 se modificaron diversos artículos de la Constitución en materia de derechos humanos (en adelante derechos fundamentales), de ahí que así se le conozca comúnmente a esta reforma. El Decreto respectivo modificó 11 preceptos constitucionales: 1, 3, 11, 15, 18, 29, 33, 89, 97, 102 y 105, y cambió las mal llamadas Garantías Individuales por el concepto de Derechos Humanos y sus Garantías. Los cambios establecen que ahora los derechos fundamentales son los reconocidos por el Estado y se obliga a cualquier operador jurídico a llevar a cabo una interpretación conforme a los derechos fundamentales, aplicando el principio pro persona. Se obliga al Estado para que en los programas educativos se incluyan. Además, consigna que las autoridades tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos fundamentales, de acuerdo con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad. Se transfiere la facultad de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN),

Veritas • septiembre agosto 2012 2012

Robert Alexy para investigar violaciones graves a los derechos humanos, a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y organismos análogos. Por ello, el Congreso de la Unión está comprometido a modificar la Ley Orgánica de la CNDH, con el fin de regular el procedimiento que ese órgano deberá seguir para hacer dichas investigaciones. También se establece la obligación de las autoridades de responder a las recomendaciones que les realice la CNDH y la facultad de los Congresos federal o locales para que expliquen -en caso de no cumplirlas- la razón de su negativa. A la par, se garantiza la autonomía de los organismos de protección de los derechos fundamentales, aumentando su competencia en asuntos laborales, que antes no tenían.

Las autoridades tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos fundamentales.

Otro aspecto relevante es la ejecutoria aprobada el 14 de julio de 2011 por la SCJN en el expediente Varios 912/2010, a propósito del cumplimiento de la sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), relativa a la desaparición forzada del señor Rosendo Radilla Pacheco, al introducir el Sistema Interamericano de Protección de los Derechos Humanos (SIPDH) a nuestro país, ya que con esta ejecutoria se señala que las sentencias de la CIDH se acatarían en su totalidad por los tribunales del país, no solo por los del Poder Judicial de la Federación (PJF), por un parte, y por otra, que cualquiera de los jueces mexicanos deberá realizar un control de convencionalidad ex officio entre las leyes nacionales y la Convención Americana de Derechos Humanos (CADH). El 25 de octubre de 2011 la SCJN dejó sin efectos las tesis números P./J. 73/99 y P./J. 74/99 que referían, respectivamente, a la facultad del PJF para realizar el control de constitucionalidad de manera exclusiva. ¿Cómo trasciende esto en el ámbito tributario mexicano? Del texto del Artículo 1º constitucional, los derechos fundamentales se pueden encontrar ahora en cualquier tratado internacional ratificado por el Estado mexicano, por

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/22.php

lo que de encontrarse algún derecho fundamental en cualquier tratado internacional ratificado por el Estado mexicano, este resulta aplicable en materia tributaria. Por ejemplo, en un proceso contencioso administrativo o en un juicio de amparo, el contribuyente podría citar el único precedente internacional en materia tributaria. El caso Cantos vs. Argentina, en el cual el señor José María Cantos, en la década de los años 70, era dueño de un importante grupo empresarial en la provincia de Santiago del Estero de Argentina, y a quien por una presunta infracción a la Ley de Sellos (se refiere a los derechos de registro y timbre), la Dirección General de Rentas de la Provincia le realizó una serie de allanamientos en las empresas, en cuyos procedimientos secuestró, sin inventariar, la totalidad de la documentación contable. El señor Cantos fue objeto de “sistemáticas persecuciones y hostigamientos por parte de agentes del Estado”, e incluso detenido e incomunicado. Después de intentar diversas acciones judiciales, le fueron negadas y declaradas improcedentes, por lo que se le condenó a unas costas judiciales de 145 millones de dólares. Sometió el asunto a la CIDH por medio de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). La CIDH consideró que se violaron en perjuicio del señor Cantos los artículos 8 (Garantías judiciales) y 25 (Protección judicial) de la CADH, que se refieren al debido proceso, en este asunto en juicios de carácter tributario. Por tanto, con la reforma este criterio puede resultar aplicable en nuestro orden jurídico y frente a cualquier órgano de impartición de justicia. Esto es, los artículos 8 y 25 del llamado Pacto de San José -CADH- que consagra

las garantías de debido proceso y acceso a la justicia; incluso para el fondo de la materia tributaria es aplicable el artículo 21 de dicho instrumento internacional que protege el derecho a la propiedad. Igualmente resultan aplicables la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, y el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, también conocido como Pacto de San Salvador. Por último, en nuestro país la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) ha iniciado proactivamente la defensa de los derechos fundamentales de los contribuyentes; emitió recomendaciones 03/2011 y 04/2011 en materia de condonación de multas y denunció la violación a los derechos fundamentales de los contribuyentes por parte de las autoridades fiscales, quienes negaron la condonación de multas con fundamento en su facultad discrecional, desconociendo nuestro Estado de Derecho. En una recomendación más reciente -número 17/2012, del 5 de julio de 2012-, relativa al embargo ejecutado a la cuenta bancaria de un contribuyente en la que se le deposita su pensión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en contravención a lo establecido en el artículo 157, fracción XI, del Código Fiscal de la Federación (CFF), la Prodecon funda su actuación en los tres primeros párrafos del Artículo 1º constitucional; además, cita diversos artículos y numerales de diversos instrumentos internacionales, como la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre y el Protocolo de San Salvador, referentes al derecho de Seguridad Social de las personas.

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Impuestos Por C.P.C. Ernest Haiat Khabie ehaiat@haiat.net Secretario de la Comisión de Investigación Fiscal del Colegio

Contrato de donación

Efectos fiscales

Recibir una herencia podría ser una de las mejores noticias, pero toda donación genera un efecto fiscal que es necesario considerar.

a herencia en vida legalmente tiene la naturaleza de un contrato de donación y es un mecanismo común y eficiente para que personas físicas transmitan bienes a terceros unilateralmente y de acuerdo con su voluntad. En este contrato, una persona transfiere gratuitamente a otra una parte o la totalidad de sus bienes presentes, sin que pueda comprender los futuros. De conformidad con el artículo 14 del Código Fiscal de la Federación (CFF), enajenación se refiere, entre otros, a toda transmisión de propiedad. En este sentido, incluso cuando el contrato de donación es gratuito, para efectos fiscales los bienes donados se considerarán enajenados.

Donativos recibidos por personas morales. El artículo 1º de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) establece que las personas físicas y morales residentes en México están obligadas a pagar el gravamen respecto de la totalidad de sus ingresos. Por su parte, el artículo 17 de la mencionada Ley, indica que las personas morales residentes en el país acumularán la totalidad de los ingresos en efectivo, bienes, servicios, crédito o de cualquier otro tipo, que obtengan en el ejercicio. Las donaciones que reciba una persona moral deberán conside-

Veritas • septiembre agosto 2012 2012

rarse como un ingreso acumulable en virtud de que existe una modificación positiva de su patrimonio. Dentro del Título III de la LISR, que regula a las personas morales que son consideradas como “No Contribuyentes”, podemos dividir a aquellos contribuyentes que están autorizados para recibir donativos deducibles de impuesto y aquellos que pudiendo recibirlos, no pueden ser deducidos por el donante. En este caso, el cuestionamiento es si quien lo recibe debe o no pagar ISR por su modificación patrimonial. El artículo 94 de la LISR refiere que las personas del Título III que no sean donatarias autorizadas se-

La donación es un contrato por el que una persona transfiere gratuitamente a otra una parte o la totalidad de sus bienes presentes.

rán contribuyentes del ISR cuando perciban ingresos mencionados en los Capítulos IV (enajenación de bienes), VI (intereses), VII (premios) del Título IV. Podemos concluir que las donaciones recibidas por un No Contribuyente estarán exentas del ISR, independientemente de que sea o no donataria autorizada. Donativos recibidos por personas físicas. Como regla general, se encuentran gravados con el ISR, ya que de conformidad con el artículo 106 de la Ley que regula el citado impuesto, están obligadas al pago las personas físicas residentes en México que obtengan ingresos de cualquier tipo, y como ya se ha mencionado, al incrementar el haber patrimonial del donatario, se cae en algún supuesto de Ley.

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/24.php

Para las personas físicas hay algunos donativos exentos del impuesto: ➔➔Todos, siempre que el valor total de los recibidos en un año calendario no excedan tres veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente elevado al año. (Zona A $62.33 X 365 X 3 = $68,251.35). ➔➔Entre cónyuges o los que perciban los descendientes de sus ascendientes en línea recta, cualquier monto. ➔➔Los que perciban los ascendientes de sus descendientes en línea recta, siempre que los bienes recibidos no se enajenen o se donen por el ascendiente a otro descendiente en línea recta sin limitación de grado.

Los ingresos por donación para las personas físicas se encuentran regulados en el Capítulo V del Título IV de la LISR (artículos 155 al 157). Si un donativo recibido no está exento de conformidad con las disposiciones de la fracción XIX del artículo 109, deberá seguir las siguientes reglas: 1. El ingreso será igual al valor de avalúo practicado por persona avalada por las autoridades fiscales. 2. Podrán efectuar las siguientes deducciones: las contribuciones locales y federales, con excepción del ISR, los gastos notariales efectuados con motivo de la adquisición y los pagos efectuados con motivo del avalúo.

Los descendientes no tienen ninguna condición a satisfacer para que el donativo percibido sea considerado como un ingreso exento; sin embargo, los ascendientes tienen una condición que consiste en que una vez recibido el donativo no podrán enajenar o donar el bien objeto a otro descendiente en línea recta sin limitación de grado. En este tenor, surgen las siguientes interrogantes: 1. No se establece una temporalidad, por lo que parece que no importa cuánto tiempo transcurra entre la primera donación y la segunda. 2. No queda claro, en caso de darse el supuesto, cuál es el momento de acumulación del ingreso del ascendiente y, por lo tanto, del pago del impuesto; podría ser cuando se recibió la donación o cuando el ascendiente otorga el donativo al segundo descendiente. En mi opinión, resulta más apegado a derecho el segundo criterio. 3. No está definido cuál es el valor que se debe suponer para cuantificar el ingreso. Considero que se debe tomar en cuenta el valor del avalúo original, en todo caso actualizado a la fecha de la segunda enajenación, ya que lo que resulta gravado es la primera donación.

El segundo párrafo del artículo 106 de la LISR establece que las personas físicas están obligadas a informar en la declaración del ejercicio sobre los préstamos, los donativos y los premios obtenidos, siempre que, en lo individual o en su conjunto, excedan de 600 mil pesos. Esto es importante, ya que la autoridad determinará como ingresos omitidos por la actividad preponderante del contribuyente u otros ingresos en los términos del Capítulo IX del título IV, los donativos que no se declaren o informen a las autoridades fiscales. en materia de IVA En lo referente al Impuesto al Valor Agregado (IVA), el segundo párrafo del artículo 8 de esta Ley establece que no se consideran enajenaciones las donaciones, salvo que las realicen empresas para las cuales el donativo no sea deducible para los fines del ISR. Existe la incertidumbre jurídica respecto de aquellos donativos parcialmente deducibles en virtud de rebasar el límite señalado en la LISR, ya que de acuerdo con esta redacción, parece ser que la parte no deducible del donativo sí estaría gravada para efectos del IVA.

En este caso, primero habrá que determinar si el donativo es deducible para la empresa y posteriormente atender al tipo de acto, de tal forma que se pueda determinar si el acto está gravado a tasa general, a 11 o a 0%, o en su defecto está exento del impuesto. Impuestos locales. Es importante que se analicen las legislaciones fiscales locales, ya que una transmisión por donación puede causar un impuesto local por adquisición, que dependerá del tipo de bien y del valor. Conclusiones Toda donación genera efectos fiscales que son importantes analizar, sin embargo se puede concluir: 1. Todas las donaciones recibidas por personas morales están gravadas con ISR, excepto aquellas recibidas por los No Contribuyentes. 2. Las donaciones recibidas por personas físicas están gravadas para efectos de ISR; sin embargo, hay algunas excepciones donde debe cumplir ciertos requisitos para gozar de las mismas. 3. La autoridad necesita aclarar el ejercicio y monto que un ascendiente debe de acumular cuando done o enajene a otro descendiente un bien previamente recibido en donación. 4. Es importante que las personas físicas manifiesten en su declaración anual los donativos recibidos en el ejercicio, y evitar que la autoridad los presuma como ingresos omitidos que no admiten prueba en contrario. 5. En materia de IVA la autoridad debe aclarar los efectos que se tienen respecto de aquellos donativos que no sean deducibles para las personas que los otorguen, en virtud de rebasar el límite señalado en la LISR. 6. Es importante analizar las legislaciones fiscales de los estados, para determinar si existe algún impuesto local a cubrir, derivado de una donación. septiembre 2012 • Veritas

Impuestos Por C.P.C. Leopoldo Escobar Latapí lescobar@elc.com.mx Integrante de la Comisión Fiscal del Colegio y Socio Director de Escobar Latapí Consultores, S.C.

Ley de Coordinación Fiscal

¿Es la que necesitamos?

Con casos como el de Coahuila se ejemplifica la gran dependencia de las entidades a las participaciones federales. Ante esto, conviene analizar si la ley actual cumple con su objetivo.

nte el escenario de un nuevo periodo sexenal, todos sabemos que se intentará hacer una Reforma Fiscal Integral. En este sentido y con base en experiencias recientes, la Ley de Coordinación Fiscal (LCF) merece una revisión de fondo. Eventos como el sobreendeudamiento de Coahuila, donde se dieron en garantía las participaciones fiscales futuras, pone de manifiesto un riesgo financiero para el país. A continuación presentamos este trabajo sobre la coordinación fiscal entre la Federación, los estados y los municipios. Antecedentes Desde la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) en 1917, se establecieron las facultades entre la Federación y las Entidades Federativas para imponer contribuciones a fin de cubrir el gasto público. Pero sorprende que los tres niveles de gobierno pudieran tener esa responsabilidad y capacidad. Con las facultades en los Artículos 73 fracción VII, 115 fracción IV y 124 de la CPEUM, se pretendió que los órdenes de gobierno tuvieran la posibilidad de afrontar por sí mismos las necesidades de recursos, y no estu-

Veritas • septiembre agosto 2012 2012

viesen supeditados a otra instancia. Sin embargo, era evidente que la doble o múltiple tributación afectaba a la economía del Estado, por eso en 1980 entró en vigor la actual Ley de Coordinación Fiscal y con el nuevo Sistema Nacional de Coordinación Fiscal se pretendió fortalecer al Fisco Federal, ya que los estados limitaban aún más su potestad tributaria a cambio de mayores participaciones federales.

tados acepten ceder parcialmente su potestad tributaria a la Federación a cambio de participar en la recaudación federal. En la LCF se establecen dos rubros importantes: a) Las Participaciones. Recursos que los estados pueden emplear libremente, sin restricción alguna. b) Fondos de Aportaciones Federales. Fondos que la Federación dará a los estados condicionando su gasto al cumplimiento de objetivos que se establece para cada tipo de aportación.

El propósito de la actual LCF es establecer la participación que corresponda a sus haciendas públicas de los ingresos federales.

Para 2011 se asignaron recursos similares a las Participaciones y a los Fondos de Aportaciones, correspondiendo 477 mil 256 millones de pesos (14.5% de los ingresos totales de la Federación) a las primeras y 499 mil 290 millones de pesos para los Fondos. Del análisis a la LCF concluimos:

La Ley El objetivo de la actual LCF, conforme a su artículo primero, entre otros, es establecer la participación que corresponda a sus haciendas públicas de los ingresos federales. La base del Sistema Nacional consiste en que los es-

1. Dependencia significativa de los estados a las participaciones federales. Respecto de los ingresos totales representan un importe significativo. Con excepción del Distrito Federal todos los estados perciben de la Federación más de 80% de sus ingresos totales. Esto demuestra que contrario al Sistema Federal Constitucional, las políticas están encaminadas a un

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/26.php

centralismo fiscal, ya que se lleva a un régimen donde solo subsisten las contribuciones federales y la Federación distribuye los recursos para la subsistencia de las Entidades Federativas. 2. Contribuye poco al combate a la pobreza. Entre 1989 y 1992 se generó un aumento real de 64% en las transferencias federales a los cuatro estados más pobres (Chiapas, Guerrero, Hidalgo y Oaxaca), sin embargo, las reformas de 1995 y 1997 llevaron a favorecer a los estados con mayor actividad económica. Hoy existen criterios compensatorios (niveles de pobreza, marginalidad e índices de mortalidad) para determinar el importe a los Fondos Federales participables a cada Entidad Federativa, tal es el caso del Fondo de Compensación, el Fondo de Aportaciones para Infraestructura Social (FAIS) y el Fondo de aportaciones Múltiples (FAM). Sin embargo, el Fondo de Compensación representa apenas 0.36%, el FAIS y FAM representan 4 y 1.3% de los ingresos, respectivamente. Aun con el aumento de transferencias federales para los estados más pobres, estos siguen siendo los mismos desde 1990.

quier gasto que realicen los estados. La LCF no limita el endeudamiento de los estados. Por ejemplo Coahuila, donde sus pasivos crecieron 337.58% en el último año, presenta una deuda a 2011 de 37 mil 298 millones de pesos, lo que equivale a 3.27 veces la participación federal del estado con cero gasto. Nuevo León tiene un endeudamiento de 1.77 veces la participación federal, también con cero gasto.

la Federación. Tampoco ha permitido revertir, por medio de la distribución de los recursos, el rezago social en que se encuentran algunas entidades.

Conclusiones En su momento la LCF ayudó a evitar la múltiple imposición, limitación no impuesta en nuestra Carta Magna que atribuye facultades independientes para el cobro de contribuciones de la Federación, estados y municipios. Llama la atención que la Federación administre gran parte de los ingresos totales percibidos en cada ejercicio; sin embargo podría ser un aspecto positivo, pues si las entidades tuvieran mayores participaciones federales, otorgaría mayores posibilidades a los estados de contratar deudas o de gastar “a la ligera”, porque las participaciones pueden fijarse como garantía del financiamiento.

Con miras a un nuevo sexenio, es indispensable que se revise si esta Ley aporta realmente apoyos para lograr un país más justo y mejor, y en caso contrario, se actúe en consecuencia.

3. No se limita la capacidad de endeudamiento. La deuda de las entidades federativas y los municipios se regula conforme a lo establecido en la fracción VIII del artículo 117 de la CPEUM, donde se define que los gobiernos estatales y municipales podrán contratar deudas en pesos mexicanos con personas físicas y morales nacionales, y con la única finalidad de destinarlas a la inversión productiva.

Dentro de las causales de endeudamiento de los estados se tiene la dependencia total de los recursos de origen federal, la limitada recaudación de los estados y municipios, sobre todo la falta de regulación para la contratación de deuda y la aplicación del gasto. Sería importante que se defina con más precisión el concepto de “inversión productiva” constitucional, y que el endeudamiento irracional e irresponsable se considere una causal de juicio político.

Sin embargo, en la CPEUM no se describe el concepto de “inversión productiva”, por lo que cada estado definirá el concepto, y queda comprendido cual-

De acuerdo con las fórmulas de reparticiones, la LCF no ha permitido fortalecer primero al municipio, después al Estado, para finalmente fortalecer a

Con la LCF los Gobernadores y los Presidentes municipales no tienen que esforzarse para contar con sus propios ingresos, ya que la Federación se encarga de hacerles llegar gran parte de los ingresos de cada ejercicio fiscal.

septiembre 2012 • Veritas Septiembre

TEMA TEMADE DEPORTADA PORTADA

Por C.P.C. José Carlos Cardoso jcardoso@bargallo.com.mx Expresidente del Colegio y Socio Director de Bargalló Cardoso y Asociados, S.C.

EDIFICACIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES

El anhelo de una profesión

logrado con el esfuerzo de sus integrantes

Con una idea firme, bien organizada, colegas comprometidos hicieron posible el proyecto de construcción del Colegio, que tenía como una de sus metas promover la excelencia profesional del Contador Público.

os retos a los que nos enfrentamos los Contadores Públicos nos obligan a realizar esfuerzos adicionales para lograr nuestro desarrollo profesional. En primer lugar, resulta indispensable proyectar una imagen que dé confianza a los usuarios de nuestros servicios y, en segundo, requerimos que nuestros trabajos tengan calidad, que sustenten los beneficios de contratar los servicios de un Contador Público. Posteriormente y a través de la calidad de nuestra actuación profesional, llegará el reconocimiento a un servicio que debe ser considerado de la más alta prioridad.

Veritas • septiembre 2012

Por otro lado, en nuestro gremio, la obsolescencia profesional es un fantasma que siempre nos acecha, adicionalmente, la Contaduría Pública está en constante desarrollo, lo que nos obliga a mantenernos permanentemente actualizados. Las modificaciones a las leyes impositivas, a las Normas de Información Financiera, el avance de la Tecnología de la Información y las nuevas especialidades que día a día aparecen como una demanda del desarrollo económico de una sociedad, nos obligan a estudiar estos cambios con el fin de mantener y acrecentar los conocimientos de los que fuimos imbuidos en las aulas, para asegurar que nuestros servicios sean de excelencia.

Para contribuir a mantener ese grado de excelencia que se exige a quienes servimos, la Contaduría Pública organizada, reconocida por ser la profesión mejor estructurada del país, promueve la actualización de sus agremiados a través del esfuerzo de muchos colegas que en diferentes épocas han conducido el destino de nuestros organismos profesionales. En cada una de esas etapas, los integrantes de los Consejos Directivos y de las Comisiones de Trabajo de ambos organismos han hecho su mejor esfuerzo para lograr que la capacitación y la actualización de quienes conforman esta Institución alcancen el reconocimiento de la sociedad, como profesionales de excelencia.

Origen de una idea Para fortalecer la estructura colegiada, llegamos a concebir la idea de tener una sede que contara con instalaciones idóneas para impartir cursos, seminarios, conferencias; celebrar reuniones de acercamiento y apoyos entre los profesionales, y que albergara al Colegio de Contadores Públicos de México A.C. y al Instituto Mexicano de Contadores Públicos A.C. Con este anhelo, un grupo de comprometidos Contadores Públicos tuvimos el privilegio de integrar el Consejo Directivo 1978-1980. En aquella época, las instalaciones del Colegio se encontraban en el quinto piso de un edificio en Danubio 69, en un área que apenas contaba con 190 metros cuadrados para oficinas y un aula donde sesionaba el Consejo Directivo y sus Comisiones de Trabajo; además, se impartían algunos cursos, seminarios y conferencias; sin em-

Los integrantes del Consejo Directivo 1978-1980 concibieron la idea de tener una sede con instalaciones idóneas para impartir cursos, seminarios y conferencias

bargo, cuando organizábamos eventos a los que asistía un buen número de personas, como los de Modificaciones Fiscales, nos veíamos obligados a rentar salones en algunos hoteles de la capital. No obstante estas carencias, el Consejo Directivo, con el propósito de dar a conocer las diferentes actividades de nuestra profesión, promovió una serie de entrevistas que se transmitieron en el Canal 11 de TV, lo cual nos permitió difundir entre una mayor audiencia los quehaceres de la Contaduría Pública, logrando de esta manera el posicionamiento de la imagen profesional de nuestro gremio, que deseábamos proyectar.

Antiguas instalaciones del Colegio. Se encontraban en el quinto piso de Danubio 69

Adicionalmente y con este mismo propósito, diseñamos una campaña promocional con el apoyo de una empresa de publicidad. Consistía en

lanzar un mensaje radiofónico a través de diferentes estaciones, en el que se describían las distintas áreas del ejercicio profesional de la Contaduría Pública y se remataba con un eslogan que decía “Nuestra Historia es Contable”. La difusión fue enorme, nuestros mensajes pasaron a toda hora y durante más de 15 días a través de varias estaciones de radio. La promoción profesional fue tan excelente, que se hizo acreedora al “Teponaxtli de Malinalco”, galardón que otorgó el Consejo Nacional de Publicidad al Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. en reconocimiento a la calidad y utilidad de la difusión de este mensaje institucional. Todas estas acciones tenían el propósito de posicionar a nuestra profesión, la Contaduría Pública, en distintos sectores, tanto públicos como privados. septiembre 2012 • Veritas

TEMA TEMADE DEPORTADA PORTADA

La reunión que tuvimos con el Profesor Carlos Hank González nos dio la oportunidad de explicar que requeríamos esta sede para promover la excelencia profesional del Contador Público, cuya actividad está al servicio de las empresas y entidades, tanto en la administración pública como en la iniciativa privada, y que con ello contribuiríamos al desarrollo del país.

Integrantes del Patronato con el Presidente de la República, José López Portillo, quien aceptó emitir el Decreto correspondiente para donar el terreno donde se construiría la sede del Colegio

La primera piedra Independientemente de las acciones realizadas, en cada una de las reuniones del Consejo Directivo permanecía imborrable la idea de contar con una sede propia. El entusiasmo se acrecentaba conforme maduraba el proyecto que pretendíamos convertir en una realidad y así fueron surgiendo nombres de prominentes colegas que podrían brindar su apoyo para esta causa, pues estábamos conscientes de que para lograr un proyecto de tal magnitud, necesitábamos la participación de los hombres adecuados en el momento indicado. De esta manera se llegó al consenso de que los dos destacados Contadores Públicos que podrían apuntalar este ideal eran el Maestro Gustavo Mondragón Hidalgo y el C.P. Ricardo Peñafiel (qepd). La respuesta de estos dos grandes personajes fue extraordinaria. Por un lado, Ricardo Peñafiel, en aquel entonces uno de los Ejecutivos del Grupo ICA, nos orientaba sobre cómo resolver la problemática financiera que represen-

Veritas • septiembre 2012

taría construir un edificio. Por otra parte, el Maestro Gustavo Mondragón Hidalgo ocupaba el puesto de Contralor del Departamento del Distrito Federal (DDF); acudimos a plantearle la idea, la cual recibió con agrado, y después de dos reuniones que llevamos a cabo para explicar el proyecto, organizó un encuentro con el Profesor Carlos Hank González, en aquel entonces, Jefe del DDF, a quien le expusimos nuestras inquietudes.

Recibió con beneplácito nuestra solicitud y la hizo llegar al Presidente de la República, José López Portillo, quien posteriormente aceptó recibir a los integrantes del Patronato en sus oficinas de Los Pinos, donde también le pudimos expresar nuestro propósito. Al final de una grata reunión, nos tomamos la foto oficial y acto seguido, nos comunicó su aceptación para emitir el Decreto, por el cual se autorizaba al DDF a enajenar a título gratuito, un predio de tres mil 500 metros cuadrados, ubicado en Bosques de las Lomas en favor del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. El Decreto fue publicado el 7 de abril de 1980 y con ello, habíamos alcanzado la primera parte del anhelo.

El Profesor Carlos Hank González, quien fue parte fundamental para que el anhelo de tener una sede para el Colegio fuera una realidad, colocó la primera piedra del edificio

deseo, el entusiasmo y el compromiso eran superiores. Estaba consciente de que la tarea no era de una persona, sino de muchos colegas a quienes se debía motivar para que se sumaran a este proyecto.

La maqueta del edificio que se construiría sirvió de motivación para que los Vicepresidentes de Campaña recaudaran fondos

Ya con el terreno en nuestras manos, las acciones se orientaron hacia la elaboración del proyecto arquitectónico del edificio, para lo cual contamos con el apoyo, una vez más, del Profesor Carlos Hank González. En menos de un mes, ya teníamos el proyecto ejecutivo y una maqueta. La cual presentamos al Jefe del DDF, para explicar la distribución de las áreas con las que contaríamos. Fue en abril de 1980 cuando el Profesor Hank González colocó la primera piedra del edificio y con ello se inició la etapa más difícil de lograr: obtener los recursos para su construcción. Para estas fechas, ya habían transcurrido dos años desde la primera acción encaminada a lograr este objetivo.

Para desarrollar una Campaña Financiera de tales magnitudes, era indispensable diseñar una estrategia que nos permitiera alcanzar el objetivo. Ya teníamos un Patronato presidido por el Maestro Gustavo Mondragón Hidalgo e integrado por destacados y comprometidos Contadores Públicos: Raúl Robles Segura, José Álvarez Jáuregui, Prudencio López, Francisco Vizcaíno Murray, Gustavo de la Serna y Carlos Isoard, pero requeríamos incorporar al proyecto a reconocidos colegas que se comprometieran a obtener donativos. Extraordinaria fue la asesoría de los procuradores de fondos que contratamos, quienes nos orientaron sobre cómo formar una Organización Tem-

poral, tal y como se estructura una empresa, pero una dedicada a conseguir donativos por muchos millones de pesos. Toda esa organización demandó varias horas de trabajo para seleccionar a los posibles donadores e identificar al Colega que debería solicitar el donativo. Como paso inicial de esta etapa, se organizó una comida en el terreno donado, a la que se invitó a distintos Colegas a formar parte de la Campaña Financiera y en la que se presentó la maqueta del edificio que se construiría, la cual sirvió de motivación en la integración a los Vicepresidentes de la Campaña, encargados de recabar fondos. A todos los campañistas se nos orientó sobre cómo solicitar el donativo: debíamos visitar al donante y exponerle que veníamos a “darle la oportunidad de otorgar un donativo” para una causa noble e indispensable para el desarrollo de nuestro país.

El reto de la construcción La gestión del Consejo Directivo 19781980 había terminado y tomaba posesión un nuevo equipo; fue Luis Correa Quintero quien presidió el Colegio por el periodo 1980-1982. Luis me solicitó que encabezara la Campaña Financiera para construir el edificio. El reto era enorme, pero el

En las instalaciones del Colegio se encuentra una placa conmemorativa como Testimonio de Gratitud. Aparecen los nombres de los Contadores Públicos precursores de la idea de edificar una sede

septiembre 2012 • Veritas

TEMA TEMADE DEPORTADA PORTADA

En más de 200 Contadores Públicos estuvo representada la fuerza de trabajo. Semanalmente teníamos sesiones-desayuno, en las que reportábamos los donativos obtenidos, los cuales se anotaban en un pizarrón, para permitir a los asistentes conocer el avance de lo recaudado y servir de estímulo para obtener más donativos. Y por supuesto, los estados financieros de la Campaña fueron debidamente auditados. Con los primeros recursos iniciamos la obra y en la medida recibíamos nuevos donativos, los entregábamos al contratista Dr. Melchor Rodríguez Caballero, quien también fue uno de los

grandes apoyos a nuestra causa. Cabe destacar que hubo donativos que iban de 10 mil hasta tres millones de pesos.

gar a tener unas instalaciones como las que ahora disfrutamos era un estímulo para seguir trabajando.

Una realidad Los esfuerzos fueron inéditos y las anécdotas llenaron de emoción y satisfacción a los integrantes de esta gran empresa. Para todos y cada uno de nosotros era un orgullo llegar a nuestras reuniones semanales y reportar lo que íbamos consiguiendo para nuestra causa. Así transcurrieron dos años de enormes esfuerzos, de muchos trabajos y de varias visitas a donantes prospecto, que en ocasiones fueron infructuosas, pero nunca hubo desaliento, por el contrario, lle-

Fue en abril de 1982, dos años después de que había iniciado la Campaña Financiera, cuando el Presidente de la República, José López Portillo, inauguró estas instalaciones. Los Consejos Directivos subsecuentes, continuaron generando recursos para terminar de pagar la obra, construyendo y equipando nuevas aulas y áreas, que en la actualidad abarcan más de nueve mil metros cuadrados donde se capacitan los Contadores Públicos y administran nuestros organismos colegiados.

En 1982 se inauguraron las instalaciones del Colegio. Fachada del edificio

En efecto, esta obra fue el resultado de una planeación estratégica, diseñada y ejecutada por Contadores Públicos, integrados en un Consejo Directivo y en un Patronato, cuyo mayor acierto en su gestión fue haber seleccionado y reclutado a los mejores colegas comprometidos, quienes respondieron con gran entusiasmo y éxito en su desempeño. Su legado quedará en beneficio de las futuras generaciones de Contadores Públicos, quienes tendrán la obligación de cuidarlo mantenerlo y utilizarlo en favor del desarrollo de nuestra Profesión. A 30 años de haber logrado este anhelo, esta narración será un renovado testimonio de reconocimiento a todos los donantes y Contadores Públicos que participaron en esta enorme labor.

Jardín del Colegio de Contadores Públicos de México

Veritas • septiembre 2012

“Estas extraordinarias instalaciones son un parteaguas en el desarrollo de nuestra profesión organizada.” C.P.C. Manuel Resa García

Por Brenda Soto Coordinadora Editorial

vida colegiada

bsoto@colegiocpmexico.org.mx

Actividades del Presidente

El C.P.C. José Besil Bardawil, durante la presentación de los Nuevos Proyectos del Comité Ejecutivo 2012-2014

➔➔ Nuevos proyectos

➔➔ Junta Regional

➔➔ Inauguración de eventos

En un desayuno con los integrantes de las Comisiones de la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional, el primero de agosto, el C.P.C. José Besil Bardawil dio a conocer los Nuevos Proyectos de la Presidencia para este bienio: sedes alternas, incrementar la participación de estudiantes y docentes en el Colegio, participación en Comisiones de Trabajo, sector empresa y sector público (gobierno), información y actualidades para el Contador Público, Manual de Control de Calidad para pequeñas firmas de Contadores, escisión de la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional para crear el Comité de la Capacitación, costos Membrecía y generar contenidos (simuladores de negocio).

El 25 de julio en la Junta Regional de la Zona Centro, el C.P.C. José Besil presentó su informe de actividades sobre el periodo del 20 de junio al 25 de julio. Entre estas destacaron: la colaboración con el Programa Participa con Civismo, que facilitará a los contribuyentes mexiquenses la actualización de sus datos o el trámite de registro en el RFC y los padrones estatales; la capacitación al gremio y la participación en la LIII Asamblea Nacional “Plesna Siglo XXI”, organizada por la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA).

La capacitación también es parte fundamental en la formación del profesional de la Contaduría. Por ello, el C.P.C. José Besil reflejó ese compromiso al asistir a la inauguración de dos eventos magnos organizados por la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional. El primero fue el XIV Foro de Tributación Internacional Acapulco 2012, que se llevó a cabo el 9 y 10 de agosto en ese municipio de Guerrero, y el segundo fue la inauguración de la Semana Nacional de Auditoría Gubernamental, realizada del 20 al 24 de agosto en el Colegio.

Con el mismo fin, el Contador Besil se reunió posteriormente con la Lic. Diana Bernal Ladrón de Guevara, Procuradora de la Defensa del Contribuyente, para dar a conocer dichos proyectos.

➔➔ Entrevista con Tax Editores Para continuar con el compromiso de promover el Colegio en los medios de comunicación, el pasado 8 de agosto el Contador José Besil Bardawil otorgó una entrevista a Tax Editores para su revista Práctica Fiscal, en la que abordó el tema de “Vida Colegiada”.

Además, ahondó en las Comisiones de Trabajo, qué son y los beneficios de estas; vinculación universitaria, nuevas sedes y afiliación al Colegio, y los nuevos proyectos que están en puerta, fueron algunos de los tópicos que abordó el Presidente. septiembre 2012 • Veritas

COLUMNA invitada

Por C.P. Jorge Barajas Palomo sajarab@prodigy.net.mx Expresidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y Exdirector del Boletín Semanal del Colegio

Don Rafael Alonso y Prieto En ese fecundo y exuberante lapso la historia suya, que es por igual nuestra, nos ofrece hechos de singular relieve.

olidariamente enlazados como organismos pioneros de nuestra agrupación gremial de cobertura nacional en el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), los profesionales integrantes del Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León y del Colegio de Contadores Públicos de México lloramos la muerte de don Rafael, hombre de talla universal que dio lustre a la profesión contable mexicana y cuyo recuerdo y celebración nos seguirán proyectando como una noble comunidad de seres grandes. ¡Qué atrevimiento calificarnos así! Pero si en nuestras filas caminó, nos acompañó a lo largo de una vida felizmente perdurable, y con tesonera visión contribuyó a construir el perfil de los Contadores Públicos mexicanos un hombre como el maestro Alonso y Prieto, entonces podemos gloriarnos de ser un gremio de grandes. Por eso el cántico de celebración, no exenta de las lágrimas por el dolor de su ausencia que, a nuestro pesar, en el surco van purificando e iluminan el sendero. De su grandeza hablan a la par el juvenil entusiasmo con el que aceptó la

Veritas • septiembre 2012

invitación de don Tomás Vilchis, Director de la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA) en 1936, a desempeñarse como profesor –un año antes de obtener el título de Contador Público en la Escuela Nacional de Comercio y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)–, y el vigor con el que, cercano a sus 94 años, continuó publicando puntillosos artículos en el

periódico El Norte y asesorando con inteligencia a sus privilegiados clientes, empresas, bancos e instituciones financieras de Monterrey.

En ese fecundo y exuberante lapso, la historia suya, que es por igual nuestra, nos ofrece hechos de singular relieve. En tal constelación de aciertos y servicios hemos de apreciar, justo en la plenitud de sus 50 años, el notable desempeño que cumplió como Presidente del IMCP en el bienio 1967-1969, después de haber acompañado como Vicepresidente del Consejo Directivo a Ricardo Mora Montes en el primero de los periodos del Instituto como organismo nacional. La consolidación de esa histórica transformación debe a don Rafael Alonso y Prieto las piedras angulares de su sabiduría y elocuencia, de su profunda cultura profesional, de su natural y comprometida identificación republicana, de su sencillez, su simpatía y su denodada capacidad de servicio. Don Rafael llevó en el porte la identidad geográfica y el fervor de la patria integrada. Oriundo del Valle de Anáhuac, en 1945 decidió avecinarse en Monterrey, año en que el ingeniero León Ávalos y Vez, entonces rector del Instituto Tecnológico y de Estudios

Superiores de Monterrey (ITESM), lo invitó a participar en aquella ambiciosa aventura junto con otros no más de 20 profesores, que en sus propias palabras declaró en una entrevista para la revista Contaduría Pública: “Eran una bola de muchachos aventados y ninguno llegaba a los 30 años, eso sí, con un montón de planes y muchas ilusiones”. De inmediato propuso la creación de la Escuela de Economía de la que fue Director hasta 1960 y en la que extiendió su colaboración como Profesor Auxiliar durante 15 años más. Sin darse reposo en su generosa misión de arquitecto gremial de nuestra profesión, en 1948 formó parte del gru-

re decir auditor, sino que significa servir a varios clientes y no a un patrón”. El año pasado, haciendo gala de su generosa erudición, don Rafael aceptó nuestra invitación a escribir un artículo para el número de “Contaduría Pública” -el 463 de mayo de 2011-, cuyo tema central fue la Ética, y a este mismo respecto señaló: “Por la forma en que se desarrolló la profesión y por la importancia social de la auditoría de estados financieros, el lenguaje técnico y el ordinario hicieron sinónimos a dos conceptos que no lo son, contribuyendo así a una confusión terminológica: el concepto de ejercicio independiente de la profesión y el concepto de auditoría de estados financieros”.

Este breve recordatorio de su magna trayectoria no puede dejar de exaltar su ejemplar convicción ciudadana.

Su pluma brillante como su oratoria trascendió el estilo del articulista enterado y puntual más allá de nuestras revistas técnicas y llegó a periódicos y publicaciones culturales; además reveló la disciplina del investigador riguroso en libros como Introducción a la Teoría Económica y el detenido estudio sobre Crisis y retos de la información financiera, que mereció Mención Honorífica por el Jurado del V Premio Nacional de la Contaduría Pública en 1979.

po fundador del Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León, del que fue designado Presidente. Al mismo tiempo participó activamente en la función normativa que corresponde al IMCP, y en 1955 formó parte del grupo fundador de la Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría, de la que fue miembro asiduo y brillante hasta 1967.

Este breve recordatorio de su magna trayectoria no puede dejar de exaltar su ejemplar convicción ciudadana de mexicano valeroso en los frentes de batalla y no oculto en las cómodas trincheras del opinador lejano, al actuar como Diputado en la LI Legislatura del Congreso de la Unión (19791982) y conseguir que la reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles incluya la referencia al IMCP como rector en la formulación de los estados financieros de las empresas.

“Los dos senderos por los cuales mi actividad se ha desarrollado son el magisterio y el ejercicio profesional”, dice el maestro Alonso y Prieto en la misma entrevista citada, “y decidí ejercer la profesión independiente”, continúa don Rafael, “lo cual no quie-

¡Gracias, Maestro don Rafael Alonso y Prieto! Lo guardaremos por siempre en nuestro corazón.

vida colegiada

Por Lic. Grisell Fernández Mendoza Asesora Externa de Nuevos Proyectos

gfernandez@colegiocpmexico.org.mx

nuevos proyectos del comité ejecutivo 2012-2014

Evolución constante

Las instituciones que buscan trascender en el tiempo requieren renovarse y evolucionar. Con esta visión, el Comité Ejecutivo 2012-2014 se ha comprometido con 10 proyectos.

as nuevas ideas y propuestas de actividades a realizarse han sido evaluadas y analizadas por grupos de trabajo especiales, integrados por personalidades diversas, quienes con compromiso y responsabilidad han dado sus puntos de vista y recomendaciones para poder determinar la viabilidad y conveniencia de llevarlas a cabo, definiendo 10 proyectos con objetivos y características de implementación. A cada proyecto se le está dando toda la formalidad. Hay un expediente por cada uno de ellos para que quede perfectamente documentado lo que se realizó; esto ayudará a que en un futuro, cuando estos proyectos hayan madurado y tenga que venir la mejora, se pueda revisar cuál fue su origen, los objetivos, las características analizadas y por qué se decidió implementarlos de cierta manera.

Los proyectos fueron presentados y analizados en el pleno del Comité Ejecutivo y de la Junta de Gobierno, quie-

Veritas • SEPTIEMBRE 2012

nes fueron muy críticos con algunos de ellos; sin embargo, una vez que se explicaron y se resolvieron las inquietudes, los aprobaron con entusiasmo. La decisión de implementarlos está consensuada y es colegiada, el compromiso con los órganos de Gobierno de nuestro Colegio es reportar los avances con el fin de mantenerlos al tanto de cómo van operando y evitar posibles desviaciones. Para dar a conocer y explicar a detalle a los integrantes de las Comisiones Técnicas de Trabajo de la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional (VDCP) sobre las actividades en las que trabaja el Comité Ejecutivo se han llevado a cabo dos reuniones. La primera con los presidentes de las Comisiones y la segunda con todos los integrantes en un formato de desayuno que tuvo lugar el primero de agosto en el salón Fernando Diez Barroso de nuestras instalaciones. Con una asistencia de alrededor de 150 personas se realizó una cordial plática, en la que se presentaron nuevos proyectos, los cuales

se enlistan con una breve explicación: 1. Manual de Control de Calidad para pequeñas Firmas de Contadores. Se tiene la obligación, por parte del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, de que todos los despachos cuenten con un Manual que será revisado para que cumpla con las normas y procedimientos de auditoría. Los despachos

2. Información y actualidades para el Contador Público. Se está desarrollando un boletín para que cada semana los Socios reciban noticias de actualidad sobre aspectos relacionados con nuestra profesión y que en forma ágil estén al tanto de las novedades que se publican en diversos medios. En este sentido, se redactará un breve encabezado y se hará referencia a la liga y a quien lo publicó. En el caso de noticias, debido a su importancia, serán enviadas de forma inmediata a la Membrecía. grandes o numerosos reciben de sus firmas internacionales los manuales respectivos, al igual que los despachos medianos; sin embargo, los pequeños no cuentan con ello, por lo cual el Colegio propone un Manual estándar, general y completo para las pequeñas firmas de Contadores Públicos, que estará listo en octubre y se entregará de forma gratuita y electrónica a los Socios.

Posteriormente, se programarán seminarios para llevar de la mano a los Contadores para la elaboración de su propio Manual.

3. Sedes alternas. Se ha identificado la necesidad de acercar el Colegio al Socio, para ello se crearán sedes alternas. Se están buscando espacios de usos múltiples, donde haya capacitación y las Comisiones de Trabajo puedan sesionar; se contará con personal administrativo del Colegio para realizar los mismos trámites y servicios que hoy ofrecemos. De acuerdo con el estudio económico que se llevó a cabo, los costos de rentar un espacio que dependa del Colegio son muy similares a los que se incurren por llevar nuestros eventos a hoteles. El objetivo primordial es abrir tres sedes: sur, oriente y norte. 4. Incrementar la participación de estudiantes y docentes en el Colegio. Se ha pensado en incorporar al Colegio, de manera gratuita, a todos los estudiantes de la carrera de Contaduría Pública del área metropolitana. Se les dará una categoría diferente a la de Socio Estudiante y no tendrán los mismos beneficios. La intención es que el Colegio tenga presencia en este sector por medio de información electrónica y periódica,

diseñada para ellos y considerando el uso de las redes sociales (Twitter y Facebook). Por otra parte, hay un gran interés por acercar al Colegio a los docentes, pues ellos pueden ser los principales promotores entre sus alumnos, por lo que se buscará que todos los académicos, aunque nos sean Contadores Públicos, formen parte del Colegio en una categoría distinta a la de Socios; se les enviará información electrónica periódica con las novedades que existen acerca de la profesión, así como información técnica que les permita enriquecer sus cátedras, buscando inducir a los académicos y a sus alumnos a consultar la página del Colegio, la cual estará actualizada con trabajos de investigación y casos prácticos, que producirán las Comisiones Técnicas. Con esto podremos crear una biblioteca virtual muy nutrida. 5. Sector empresa. Se busca incentivar que los Contadores de todos los sectores participen con el objetivo de que nuestra profesión se fortalezca. Actualmente no hay un equilibrio de sectores en el número de miembros de las Comisiones de Trabajo de nuestro Colegio, por lo que se considera importante crear nuevas Comisiones para el sector empresa. Se ha visto que hay diferencias por sector que van desde el lenguaje hasta sus necesidades de desarrollo y capacitación; por ello se conformarán solo con integrantes del sector empresarial; existe una lista de posibles Comisiones y se iniciará con la apertura de las cuatro que ya están definidas. Más adelante se prevé crear Comisiones Mixtas entre los cuatro sectores. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

vida colegiada

6. Sector público (Gobierno). También se busca abrir Comisiones de Trabajo para los Contadores que se desempeñan en el sector público con espacios para su desarrollo profesional, donde puedan tener un foro para el diálogo y el intercambio de experiencias que los enriquezcan, del cual puedan generarse sinergias para coadyuvar al desarrollo de este sector. Actualmente está confirmada la participación de entes gubernamentales como el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y se iniciará con la apertura de dos Comisiones en este mes. 7. Participación en Comisiones de Trabajo. Por medio de las Comisiones de Trabajo se cumple con la misión del Colegio: agrupar, representar y coadyuvar en el desarrollo profesional del Contador Público. Por ello se busca generar mayores espacios para que los Socios participen en las Comisiones, considerando que esto significa el desarrollo profesional de los integrantes. La intención no es saturar las actuales Comisiones de Trabajo; está claro que para operar correctamente el máximo de integrantes debe ser de 30 personas. Aquellos que deseen participar en estas Comisiones deberán enviar su solicitud a través de la página del Colegio, y dependiendo del número que se reciban se determinará si se abren Comisiones (gemelas), se crean nuevas o se incorporan a las que ya existen. Se buscará que los grupos sean homogéneos en experiencia y se nombrará un presidente, quien deberá tener experiencia, con el fin de que la dinámica de

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las sesiones esté de acuerdo con el modelo que ha resultado exitoso, garantizando la continuidad de estos grupos de trabajo. 8. Escisión de la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional/Comité de Capacitación. Al inicio se propuso la separación de la VDCP, pero se resolvió que era más adecuado crear un Comité de Capa-

La Membrecía podrá conocer todos los avances a través de nuestros medios de comunicación.

citación, el cual contará con la participación de personas expertas en el tema y no necesariamente tendrá la temporalidad de los Vicepresidentes, sino una mayor continuidad. El Comité estará presidido por el C.P.C. Luis Carlos Ledesma y en la parte de tecnología lo apoyará el C.P. Renato Pasquel, quienes buscarán uniformidad y calidad en nuestras exposiciones y materiales, para crear los estándares de calidad requeridos. Este Comité será el responsable de preparar el presupuesto de capacitación (cursos y diplomados) para 2013, de acuerdo con lo que necesita nuestra profesión; programará los eventos que se reqiueran, en los formatos adecuados, y garantizará la oportunidad y calidad de todos ellos.

Las Comisiones Técnicas de Trabajo de la VDCP tendrán una vinculación directa con este Comité. Deberán participar con la propuesta de los temas y detectar las necesidades de capacitación. La responsabilidad del diseño de los cursos y de su programación dependerá del Comité de Capacitación, mientras que la promoción y venta de estos eventos recaerá en el personal administrativo del Colegio. Se abrirá una convocatoria para que los interesados en ser expositores formen parte del catálogo que se irá integrando; se ofrecerá un honorario definido por un tabulador de acuerdo con hora y grado académico, que incluirá incentivos con base en la evaluación que se haga al expositor. Los eventos magnos y especiales tendrán características especiales. 9. Costo de Membrecía. La propuesta de evaluar los costos de la Membrecía se consideró para una segunda etapa, toda vez que es importante evaluar primero los resultados de los nuevos proyectos. 10. Simuladores de negocios/Contenidos de valor. Este proyecto está enfocado a los universitarios y se retomará a inicios del siguiente año. Todas estas actividades se estarán reportando y la Membrecía podrá conocer los avances a través de nuestros medios de comunicación, están pensadas para el beneficio de los Socios; por ello la participación es muy importante. El Comité Ejecutivo está abierto a escuchar propuestas y evaluarlas para seguir construyendo en favor de nuestra institución.

Por C.P. Alberto Núñez Esteva Presidente de Sociedad en Movimiento

alberto.nunez33@gmail.com

Columna yo ciudadano

Recordar es vivir

l 7 de agosto cumplí 79 años, e igual que sigo viendo hacia el futuro y trabajando más fuerte que nunca (aunque ahora sin cobrar honorarios), me gusta voltear hacia el pasado y disfrutar los días felices de mi juventud. Julio de 1951. Cursaba el tercer año de mi carrera –en mi queridísima UNAM– y deseaba conocerla en sus tripas, vivirla intensamente y definir si había sido un acierto o un error ser Contador Público. Mi primer trabajo, solo por unos meses, consistió en manejar tarjetas de inventario en el Hospital de Nutrición, lo que me pareció lo más aburrido del mundo ¿Eso es la Contaduría Pública? Tenía que despejar esa duda a la tierna edad de 17 años (entonces pasaba uno directamente de la secundaria a la universidad). Toqué la puerta del despacho más prestigiado de México, el de Don Roberto Casas Alatriste, y recomendado por mi queridísimo amigo Alberto Parás, me entrevisté con quien, llegado el caso, sería mi jefe inmediato: Don Agustín H. Rosenblueth. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?, preguntó. Porque quiero practicar la auditoría en el mejor despacho de México, respondí. ¿No está usted muy chamaco para iniciar un trabajo de alta responsabilidad? Tiene usted, Don Agustín, a otros chamacos en su grupo y le han dado resultado, yo también se lo daré. Preguntas van y vienen, hasta que dijo: ¿Cuánto desea usted ganar? Dígamelo usted Don Agustín, yo no tengo idea ¿Qué le parecen 250 pesos al mes? Aceptado ¿Cuándo em-

pieza? Mañana, hoy aviso al Hospital que ya no regreso ¡No, tómese una semana y no deje la chamba de esa manera! Bien, el lunes comenzamos. Nos dimos la mano y todo arreglado. Haciendo cuentas, el dólar en aquel entonces estaba a $8.65, por lo que mi sueldo ascendería a un dólar diario, aproximadamente ¡Me vale! –dije– lo que importa es aprender, ser aprendiz, y decidir si la Contaduría es o no lo que quiero en la vida. Y así fue.

El Despacho Roberto Casas Alatriste fue mi alma máter, me forjó no solo como Contador Público, sino como hombre de bien.

Mi tercer hijo se llama Agustín, en honor a aquel gran hombre que reunía una enorme capacidad técnica, maestro entre los maestros. Enseñanza no solo técnica, sino humana, impregnada de valores, de no aceptar las cosas porque alguien importante lo dice, de cuestionar, de encontrar el camino de la verdad a través del razonamiento. Don Agustín, como lo llamábamos sus pupilos, nos reunía (los marineritos de Don Agustín, nos llamaban los ya importantes seniors del Despacho), nos revisaba lo hecho y encargaba el trabajo. Cada reunión era una cátedra de la vida y más valiera tener las respuestas,

pues su juicio era implacable ¡Cuántas veces fui a llorar a mi escritorio por la dureza de aquel hombre! Dureza de un maestro exigente, sabio y con un inmenso cariño y respeto a la juventud. La ética, los valores profesionales y humanos, el respeto al cliente, el amor a la verdad, la subsidiaridad, la solidaridad, eran asuntos que formaban parte de nuestro ser y nuestro vivir. Grandes maestros nos rodeaban a todos aquellos chamacos. Uno de ellos, el más famoso y notable, era Don Roberto Casas Alatriste, pilar no solo de su despacho al que amaba y al que nos enseñó a amar intensamente, sino también de la profesión. Contador Público que brillaba con luz propia en México y en el extranjero. Hombre que era la fuente de donde partían los valores que sus socios y todo el personal absorbíamos sorbo a sorbo. Hombre que hizo historia en la profesión. Fui socio de la firma a los 24 años y gocé intensamente los 28 que colaboré en ese despacho, en mi Despacho. Me retiré a los 45 años para satisfacer mi inquietud de ingresar al mundo empresarial, el cual aún vivo con gran intensidad a través de sus organismos representativos de los que soy Consejero, y Expresidente de uno de ellos, mi querida Coparmex. Honor a quien honor merece, el Despacho Roberto Casas Alatriste (ahora parte de PricewaterhouseCoopers) fue mi alma máter, me forjó como Contador Público y como hombre de bien, intransigente en la defensa de los valores que aprendí en mi adolescencia. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

vida colegiada

Por Rodrigo Martínez Asesor Editorial

rmartinez@colegiocpmexico.org.mx

Reunión del gremio

Actualidad profesional Durante julio se organizaron dos eventos: XVIII Foro Nacional de Especialistas en Seguridad Social y XXII Semana Fiscal. Uno de los objetivos fue mantener en contacto a la profesión con los temas más importantes. XVIII Foro Nacional de Especialistas en Seguridad Social El Colegio de Contadores Públicos de México fue sede de este Foro en su edición XVIII. En el Salón Fernando Diez Barroso, el 4 y 5 de julio, se dieron cita destacados expositores y un gran número de asistentes para abordar temas relevantes relacionados con la materia. El C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio, destacó la importancia del Foro, y el hecho de que por varios años este evento ha reunido a magníficos ponentes y gente de toda la República. Las actividades del Foro arrancaron con la ponencia de la Lic. Cristina González Medina, Directora General de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quien abordó Las Empresas de Outsourcing. Posteriormente, el Maestro Primo Salvador Ibarra, Coordinador de Prestaciones Económicas del IMSS, expuso Las Pensiones por Retiro, Cesantía y Vejez en el IMSS; cuando finalizó se realizó una serie de preguntas y respuestas entre funcionarios del IMSS y el público.

Veritas • SEPTIEMBRE 2012

Una de las ponencias más esperadas fue la del Lic. Mauricio Flores Arellano, Analista Financiero, quien profundizó en Las Finanzas y la Seguridad Social, tema que mantuvo atentos a los asistentes. Después cedió su lugar en el estrado a la C.P. Francisca Gabriela Calles Villegas, al Lic. Rodrigo González Sandoval y a la C.P. Laura Irene Llamas Rivera, quienes tocaron los temas: Sudinet, Avances y Perspectivas y Avances del Dictamen, Nuevos Anexos del Dictamen y Presentación de Movimientos Afiliatorios de Dictamen, respectivamente.

Luego de una segunda sesión de preguntas y respuestas con funcionarios del IMSS y una comida, el primer día de actividades del Foro cerró con dinámicas mesas de análisis en distintos salones del Colegio, donde hubo diálogo e intercambio de ideas sobre el tema de Seguridad Social. El jueves 5, el XVIII Foro Nacional de Especialistas en Seguridad Social arrancó con la bienvenida al numeroso grupo de asistentes que se congregó en el Colegio de Contadores Públicos.

De izquierda a derecha: L.C.C. Miguel A. Castellanos Cadena, L.C. Rolando Silva Briceño, C.P.C. Isabel Pliego Rosique y C.P.C. Francisco Torres Chacón

Consulta las galerías de los eventos en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/40.php

Los temas de la segunda jornada de actividades estuvieron relacionados con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). En la primera ponencia, el Lic. Francisco Lugo Jiménez, Gerente Senior de lo Contencioso y Consulta Fiscal del Infonavit, presentó el nuevo Reglamento de la Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit (RIPAEDI). Posteriormente, el Maestro Marcos Salvador Ibarra Infante, Encargado de las Gerencias de Dictamen e Inteligencia Fiscal, explicó a detalle el tema Bimestre Pagado, Bimestre Revisado, para después dar oportunidad a una serie de preguntas y respuestas. PYMES: Cumplimiento de las Obligaciones de Seguridad Social, a cargo del C.P. Rolando Silva Briceño, Socio de Insight Tax Advisory y miembro de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio, fue una de las ponencias más atendidas por el público. Protección de datos personales y el uso de las firmas electrónicas en las Organizaciones y Nuevo Modelo de Aclaraciones y Servicios al Patrón siguieron en el programa del día y fueron expuestas por el C.P. Sergio Trujeque Rodríguez y el Lic. Joaquín Escamilla Orozco, respectivamente. Por la tarde, tuvo lugar la ponencia de la Lic. Diana Bernal Ladrón de Guevara, Procuradora de la Defensa al Contribuyente, quien ahondó en las Atribuciones de la Procuraduría de la Defensa al Contribuyente y Resultados de sus Gestiones. El C.P.C. Francisco Torres Chacón, Presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) y Socio de PricewaterhouseCoopers (PwC), pre-

El Lic. Alberto Vela Peón y los C.P.C. y P.C.FI. Agustín Durán Escamilla y Manuel Baltazar Mancilla, durante la XXII Semana Fiscal en el Colegio de Contadores Públicos de México

sidió las conclusiones de las Mesas de Análisis. Para cerrar con broche de oro, la C.P.C. Isabel Pliego Rosique, Vicepresidenta de Desarrollo y Capacitación Profesional, dio un mensaje de agradecimiento a los asistentes que acudieron al Colegio por dos días consecutivos y que fueron parte fundamental del evento. XXII Semana Fiscal Mediante la XXII Semana Fiscal, desarrollada del lunes 23 al viernes 27 de julio en el Colegio y con transmisión simultánea en el Hotel Marquis Reforma, diversos exponentes calificados en el tema expusieron a Socios y público en general, las implicaciones, interpretaciones y aplicaciones de la Legislación Fiscal actual. El C.P.C José Besil Bardawil, Presidente del Colegio, inauguró la Semana en el Salón Fernando Diez Barroso y dio la bienvenida a los asistentes que se congregaron en las instalaciones del Colegio y en el Hotel Marquis Reforma. Al término del discurso, el C.P.C. Agustín Durán Escamilla, Integrante de la Comisión Fiscal del Colegio y

Coordinador General del evento, presentó a la primera expositora, la Lic. Diana Bernal Ladrón de Guevara, Titular de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon). Ladrón de Guevara trató en su ponencia los objetivos, logros y retos de la Prodecon. El L.C.C. y P.C.FI. José Alfredo García López, Socio en KPMG, Cárdenas Dosal y Cía., fue el siguiente en el programa; abordó Análisis del Decreto que compila diversos Beneficios Fiscales. Para finalizar las actividades del lunes, el C.P.C. y P.C.FI. Manuel Toledo Espinosa, Presidente de la Comisión Fiscal del Colegio y Socio en Deloitte, trató y explicó a detalle el Plan de prestaciones en especie para ejecutivos. El martes, la XXII Semana Fiscal arrancó con la exposición del Lic. Antonio Alberto Vela Peón, Socio en Abogados Empresariales AVP, quien abordó el tema Derechos humanos y la tributación en México. El C.P.C. y P.C.FI. Manuel Baltazar Mancilla, Socio Director de Baltazar Mancilla y Cía., explicó Criterios normativos y no vinculativos del SAT; análisis y observancia. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

vida colegiada

Por último, el L.C.C. y P.C.F.I. Arturo Halgraves Cerda, Expresidente de la Comisión Fiscal del Colegio, detalló el tema ¿La justicia fiscal? Las actividades del miércoles comenzaron con el Lic. Pablo Javier Corvera Caraza, Socio en Chevez, Ruiz, Zamarripa y Cía. Los temas que trató el Abogado Corvera estuvieron ligados a los aspectos legales relevantes dentro de los procedimientos de fiscalización y ejecución. El C.P. y P.C.F.I. Jesús Chan Chi, Socio en PwC México, fue el segundo expositor; trató a detalle Compras apalancadas y otras formas de financiar una adquisición. Efectos fiscales y prácticos. La última ponencia del miércoles le correspondió al C.P. Yu-

Veritas • SEPTIEMBRE 2012

ri Barrueco Andrew, Socio en Ernst & Young, quien expuso Novedades en materia de reestructuras corporativas. El C.P.C. y P.C.F.I. Alberto Guillermo Castelló Durán, Director del Centro de Estudios Fiscales, S.C., abrió la jornada del jueves con Puntos conflictivos en el acreditamiento del IVA. Posteriormente, el Lic. Humberto Rodríguez Guevara, Socio en Arias, Meurinne y Rodríguez, S.C., ahondó en la Pérdida en la enajenación de acciones. ¿Deducible?. La ponencia que cerró la jornada del cuarto día fue Ley de Coordinación Fiscal. ¿Causante de muchos de los problemas del país? del C.P.C. y P.C.F.I. Leopoldo Escobar Latapí, Socio Director de Escobar Latapí Consultores, S.C.

En el último día de actividades hubo dos expositores: el Lic. Hugo Romero Cervantes, Director Legal en Deloitte, y el C.P.C. y P.C.F.I. José Fausto Héctor García Juárez, Socio en PwC México, quienes abordaron Sentencias relevantes del Poder Judicial y Puntos controvertidos en la consolidación fiscal, respectivamente. La clausura de esta fructífera XXII Semana Fiscal, que volvió a reunir a agremiados de la profesión contable en el Colegio y en el Hotel Marquís, estuvo a cargo del C.P.C. y P.C.F.I. Ignacio Sosa López, Vicepresidente de Estrategia, Organización y Control del Colegio y Socio en Ortiz, Sosa, Ysusy y Cía., S.C.

Columna Affectio Societatis

Por C.P. Jorge Barajas Palomo sajarab@prodigy.net.mx Expresidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y Exdirector del Boletín Semanal del Colegio

Don Alberto María Carreño

on Alberto María Carreño y Escudero nació en Tacubaya el 7 de agosto de 1875, y en el tiempo abierto de la adolescencia y de la juventud su espíritu abrevó en un centro de enseñanza, el que –según sus íntimas reflexiones– le dejó impresas huellas indelebles: la Escuela de Comercio y Administración.

La Escuela de Comercio estaba instalada, por aquel entonces, en la majestuosa casa que antes fuera el Hospital de Terceros, demolida después para levantar el actual edificio de Correos como uno de los monumentos emblemáticos de las celebraciones del Centenario de la Independencia. De la extensa lista de sus profesores destacan quienes ostentaban en política ideas liberales arraigadísimas y que en el campo filosófico eran convencidos positivistas, entre ellos don Joaquín Casasús y más tarde don Alfonso Pruneda, de quien ya ofrecí una brevísima semblanza en la primera nota dedicada a los “Maestros de nuestros Maestros” en Veritas del pasado julio. Don Joaquín Demetrio Casasús, célebre economista y jurisconsulto, experto en aspectos financieros y comerciales, fue designado en 1902 para un primer periodo como Director de la Escuela de Comercio y Administración, y en cuanto asumió el cargo inició un proceso de cambio trascendental en el sistema de estudios, al cual se refiere con admiración el profesor Alberto María Carreño en su

A mi hermano Joaquín Moreno Fernández, en la feliz celebración de sus 82 este septiembre. libro Los Contadores Públicos en México, obra clásica de la historia de nuestra profesión. Don Alberto María fue un eficaz colaborador de don Joaquín durante los años de su gestión, además de asiduo e inteligente profesor de varias asignaturas que lo llevaron a escribir sobre temas económicos y sociales. No es raro que el acucioso investigador y también prolífico escritor, Joaquín Moreno Fernández, haya encontrado en algunas páginas de Alberto María Carreño una interesante referencia al origen de la Contabilidad, que le fue útil para aludir a esos principios en su magnífico libro Contabilidad Básica, de próxima aparición en una segunda edición puntualmente actualizada. Carreño y Escudero, el eminente maestro, dictó cátedra en su amada Escuela de Comercio en materias tan variadas y útiles en aquella época como Literatura Española e Inglesa, Economía, Mecanografía y Redacción, por citar algunas. Cuántos y cuán queridos Maestros nuestros recibieron de este Maestro tanta sabiduría y erudición. Por ello le consagro en estas líneas mi reverente y agradecido recuerdo, al tiempo que mi admiración a quien fuera también, hasta su muerte, Director de la Academia Mexicana de la Historia y Secretario Perpetuo de nuestra Aca-

demia Mexicana de la Lengua, en la que trabajó con gran paciencia y dejó establecidas las bases fundamentales para la investigación bibliográfica. He de concluir esta semblanza haciendo un engarce de personajes entrañables, con afecto y agradecimiento. Don Alberto María Carreño fue secretario fiel de don Joaquín D. Casasús, y a la dolorosa muerte de este en Nueva York, en 1916, acudió a socorrerlo el mejor de sus amigos, desde luego buen amigo también de don Alberto María; estoy hablando de don Andrés Fernández, abuelo de Joaquín Moreno Fernández. Pocos años después, en 1918, asistió con solícita bondad en su lecho de muerte a otro de sus queridos amigos, el doctor Carlos Barajas, mi abuelo, quien en póstuma súplica le encomendó ver por su querida familia: María, su esposa, y sus cinco hijitos, uno de ellos mi señor padre, el doctor Enrique Barajas Vallejo. La oración elegíaca por mi abuelo Carlos en la Universidad Popular Mexicana la pronunció don Alberto María Carreño en octubre de 1919, y en el devenir de la historia, Joaquín Moreno Fernández y yo nos encontramos y hermanamos para siempre en esta vocación profesional de servicio a la comunicación entre los hombres, por medio del lenguaje de la Contabilidad y de la palabra escrita. SEPTIEMBRE 2012 • Veritas

Espacio universitario

Por Mtra. Leticia Pérez Flores leticiaperezflores179@hotmail.com Docente Investigadora de la Universidad de Ixtlahuaca CUI

Métodos de valoración económica

Pasivos Ambientales

El derecho a un medio ambiente sano, el compromiso contable y el desarrollo de un nuevo marco normativo son las bases para proponer un sistema de información contable que reconozca, mida y verifique el importe de la deuda ambiental.

a identificación de los criterios para cuantificar la deuda ambiental es compleja; sin embargo, se presenta una propuesta de integración de aquellos elementos directos e indirectos que inciden en la determinación de su valor económico tendente a la integración de una Contabilidad para el Desarrollo Sustentable.

Esta investigación, en cuanto al nivel de conocimiento, es descriptiva y su método es hipotético-deductivo. Se hace mención de aquellos elementos filosóficos que originan esta propuesta para identificar los Pasivos Ambientales. Posteriormente se localiza la problemática, los antecedentes constitucionales y una propuesta de identificación económica-contable para reconocer la deuda ambiental. AXIOLOGÍA El punto central versa respecto de la generación de conciencia económica sobre los daños ecológicos, gastos y riesgos ambientales, así como la recuperación y el saneamiento ambiental para el desarrollo sustentable desde una perspectiva deontológica a través de identificar y valorar los Pasivos

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Ambientales. Sin embargo, existe una falta de elementos para la cuantificación y el registro contable de la deuda ambiental adquirida. En este sentido, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 4º establece el derecho a un medio ambiente sano para su desarrollo y bienestar. Asimismo deslinda la responsabilidad para quien lo provoque en términos de lo dispuesto por la ley. ENFOQUE Actualmente hay varias propuestas que pretenden describir la Contabilidad para el Desarrollo Sustentable e incluso asociarla con la Contabilidad

Identificar los Pasivos Ambientales es parte de la Contabilidad para el Desarrollo Sustentable.

Social; sin embargo, no hay homogeneidad de ideas. En consecuencia, se presenta el siguiente enfoque de Contabilidad para el Desarrollo Sustentable y Pasivos Ambientales. Se describe a la Contabilidad para el Desarrollo Sustentable como el conjunto de medidas organizadas para determinar, medir, cuantificar e informar sobre Activos y Pasivos Ambientales (saneamiento ambiental, deterioro o agotamiento de bosques, ríos y aire, entre otros) que generan e influyen en la obtención de riqueza y sobrevivencia de los sujetos. Pasivos Ambientales son considerados deudas públicas en el ejercicio de la responsabilidad personal adquirida por el deterioro al medio ambiente. Son obligaciones para proporcionar bienes o servicios en el futuro relacionado con el saneamiento ambiental para el Desarrollo Sustentable. MÉTODOS Hay varios métodos para determinar el valor económico total de los recursos naturales, entre ellos destacan: 1. Valor económico de los bienes y servicios ambientales. En el primero, el valor económico de los bienes y servicios ambientales se ha fijado por medio de la siguiente expresión: valor económico total = valor de uso + valor de opción + valor de existencia. El valor de uso es atribuible a los recursos ambientales por su uso o usufructo. El valor de opción es el valor de uso potencial y finalmente el valor de existencia es aquel atribuido a los recursos naturales, independientemente del valor presente o futuro, por ejemplo, el valor de los animales o especies en peligro de extinción (Young y Fausto, 1996, y Kramer, 2002). 2. Valoración contingente. Consiste en identificar los cambios hipotéti-

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PULSO UNIVERSITARIO

cos de un bien o servicio ambiental, algunos autores lo consideran como método de valoración directa (Cumming, 1986). 3. Precios hedónicos. Consiste en identificar el conjunto de características que componen un bien heterogéneo. Por ello, se asume que el precio del bien puede descomponerse en función de sus atributos y, por tanto, se puede asignar un precio implícito a cada una de las propiedades, una vez estimada la ecuación de precios hedónicos (Perza, 2010). También se puede considerar el valor de la indemnización respecto del lucro cesante, valor de mercado de bienes e insumos, valor de la indemnización inherente al daño emergente. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN Los criterios para clasificar los Pasivos Ambientales se realizarán de acuerdo con el nivel de exigibilidad, principales cuentas que lo integran, naturaleza de la cuenta y la forma en que se carga o abona para el registro contable. a) Nivel de exigibilidad y su presentación en el balance general. Pasivo Circulante. b) Principales cuentas que lo integran. Son tres generales, con las posibles subcuentas que se enlistan a continuación: 1. Contaminantes vertidos al agua: microorganismos patógenos, desechos orgánicos, sustancias químicas inorgánicas, nutrientes de vegetales y especies inorgánicos (cianuro, amoniaco, asbesto, nitratos y fosfatos, jabones y detergentes, pesticidas, etcétera), compuestos orgánicos (petróleo, gasolina, plásticos) y sedimentos y materiales suspendidos, entre otros. 2. Contaminantes vertidos al aire: monóxido de carbono, dióxido de azufre, partículas de suspensión, plomo, óxidos de nitrógeno, hidro-

carburos no metánicos y dióxido de carbono. 3. Contaminantes vertidos al suelo: papel, vidrio, plástico, materia orgánica, materia fecal, solventes, plaguicidas, residuos peligrosos o sustancias radioactivas, entre otros. Naturaleza acreedora Criterios para el cargo y abono. Se abona: del valor económico total, por los riesgos generados y daños ocasionados al agua, aire y suelo. Se carga: del valor económico total de los proyectos destinados al saneamiento de agua, aire y suelo, como los destinados al ahorro y eficiencia energética, el importe de inversiones realizadas destinadas a la reducción y control de emisiones, planta de tratamiento de aguas residuales, sistema para la captación de aguas pluviales, inversiones en el transporte para evitar el uso de combustibles fósiles y adaptación o uso de energías alternas, cuyo objeto sea minimizar el impacto ambiental. CONSIDERACIONES FINALES Identificar los Pasivos Ambientales es parte de la Contabilidad para el Desarrollo Sustentable; sirve para la planeación estratégica de las empresas y del Estado. Sin embargo, ante la indiferencia de la comunidad y el deterioro indiscriminado al medio ambiente, se necesita crear una política económica formal aplicativa. Debido a que interfiere y pone en riesgo la sobrevivencia de cualquier especie, en este sentido es impostergable que las empresas calculen y atiendan sus Pasivos Ambientales. La propuesta incluye elementos generales para medir e identificar los Pasivos Ambientales, permitiendo a los interesados la adecuación acorde al reconocimiento de su Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable.

Por Rodrigo Martínez Asesor Editorial rmartinez@colegiocpmexico.org.mx

Gozar la profesión Rodrigo Pietra Santa Alcalá, egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Campus Estado de México, considera que la carrera de Contaduría en nuestro país está en un proceso de renovación: “Se encuentra en un periodo de competencia ardua, debido a la gran oferta de carreras universitarias, por lo que la profesión contable tiene el desafío de encontrar nuevas maneras de acercarse y mostrarle su esencia a toda población”. El recién egresado opina que las diferencias entre la Contaduría en México y en otros países han disminuido gracias a las instituciones. Para él, la importancia de la Contaduría en la actualidad es vital por los numerosos cambios que el mundo está experimentando: “El Contador tiene las herramientas y las habilidades para analizar el escenario y proponer alternativas que disminuyan los efectos negativos”. En cuanto a las situaciones que podrían enriquecer a la carrera, Rodrigo propone tener una comunicación efectiva y aprendizaje de más idiomas, además de una actualización constante y herramientas proporcionadas por las universidades. Para finalizar, el noveno lugar del Sexto Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro”, aconseja a los jóvenes disfrutar de la Contaduría Pública y su aplicación profesional: “Vivan y gocen el trabajo a diario; si pueden, asistan a diplomados y cursos para estar en constante actualización y poder ser Contadores ejemplares”.

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Arte y cultura

Por Brenda Soto Coordinadora Editorial

bsoto@colegiocpmexico.org.mx

Tutankamón, la tumba, el oro, la maldición

Misterio egipcio Las réplicas de esta cultura, que también simbolizan el misticismo que rodea al faraón Tutankamón, se exhiben fuera de los esquemas convencionales por medio de dramatizaciones con luz y sonido.

a Fundación de la Universidad Nacional Autónoma de México (FUNAM) trae a la Ciudad de México Tutankamón, la tumba, el oro, la maldición, en la que se expondrán 200 reproducciones hechas a mano de las reliquias que se encontraron en la tumba de este faraón egipcio y donde también habrá producción de luz y sonido, que permitirá al público disfrutar, por medio de dramatizaciones, el momento en que Howard Carter, antropólogo y egiptólogo inglés, entró en la tumba de este faraón de la dinastía XVII.

a miles de personas en el mundo. El Palacio de Autonomía será el encargado de resguardar durante 2012 esta exhibición, donde coexistirán las culturas egipcia y azteca, dos de las más antiguas.

La FUNAM trae esta muestra a México para difundir la cultura y dar a conocer, sobre todo a las nuevas generaciones, los misterios de la religión egipcia y del faraón que ha fascinado

La exhibición de estas majestuosas réplicas es única, pues actualmente las piezas originales y las tumbas son inaccesibles por mandato del gobierno egipcio, que decidió resguardarlas en

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Entre las piezas y reproducciones, hechas meticulosamente a mano por artistas y artesanos de Toscana, Italia, se encuentran la máscara funeraria, el sarcófago, el trono, las joyas, la diadema real, las estatuas, el gran tesoro, el sagrado chacal Anubis y los vasos canopos.

el Museo Egipcio de El Cairo, dentro de la pirámide de Giza. No pierdas la oportunidad de ver esta increíble muestra en el Palacio de la Autonomía, ubicado a un costado del Templo Mayor; ahí se unirán dos culturas durante este recorrido, a través de los pisos de cristal construidos sobre los vestigios aztecas ancestrales.

Visítala ➔➔ Lic. Primo de Verdad No.2, Col. Centro. Del. Cuauhtémoc. ➔➔ Horarios: Lunes a domingo de 10:00 a 18:00 hrs. ➔➔ Más información en el Tel. 54911113 o en www.fundacionunam.org.mx

Museo Tamayo

Reapertura El Museo Tamayo Arte Contemporáneo reabre sus puertas al público después de una remodelación que duró casi un año. A través de espacios y programación renovados, podrás disfrutar de las exposiciones, participar en las diversas actividades y adquirir catálogos de arte y objetos de diseño o arquitectura exclusivos. No dejes de visitar este recinto para deleitarte con las innovadoras exposiciones de arte contemporáneo nacional e internacional, y con la muestra permanente de Rufino Tamayo. Consulta más detalles y su programación a través de www.museotamayo.org

Sala Roberto Cantoral

Inauguración

AGENDA CULTURAL Música

El Esplendor barroco La Fonoteca Nacional te invita a conocer el mundo sonoro de los compositores más representativos del barroco a través de las actividades culturales de El esplendor del Barroco, impartido por Eusebio Ruvalcaba. Disfruta de cerca a Vivaldi, Bach, Händel, Telemann, Scarlatti y Geminiani, entre otros, y sumérgete en este mundo. Todos los lunes de septiembre. Francisco Sosa 383, Barrio Santa Catarina. Del. Coyoacán.

Teatro

La Sociedad de Autores y Compositores de México (SACM) inauguró recientemente el Centro Cultural Roberto Cantoral, un espacio dedicado a la difusión de la cultura y el entretenimiento, con un auditorio de acústica variable diseñado por expertos de la UNAM, que permitirá organizar conciertos con capacidad para 850 personas y 80 músicos en escena, donde se impulsará a compositores y nuevos talentos de diversos géneros musicales. Aprovecha este espacio ubicado a dos cuadras de la Cineteca Nacional. Más información en http://www.ccrc.com.mx/index.php/recinto

Adonis y Venus El Centro Universitario de Teatro (CUT) de la UNAM presenta Adonis y Venus, historia del dramaturgo Lope de Vega. En esta comedia

con una excelente estructura, que emplea más de una forma métrica durante la historia, el autor experimentó con la creación de un nuevo género dramático. No te pierdas esta puesta dirigida por Emma Dib y Priscila Imaz. Funciones sábados y domingos. Entrada libre. Insurgentes Sur 3000, Centro Cultural Universitario.

Lectura

Noctámbulos Ahora los amantes del arte y la lectura tienen un punto de reunión: Noctámbulos, espacio de encuentro cultural que realiza sesiones todos los viernes del mes a las 19:00 horas en el Centro Cultural Bella Época, donde cada día un tópico diferente, acompañado de música y lecturas dramatizadas, será parte de esta atmósfera. Entrada libre. Tamaulipas 202, esquina con Benjamín Hill, Col. Hipódromo Condesa.

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EN CORTO

Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

NÚMERO INÉDITO

➔ La gaceta Entre Letras y Números de

este bimestre tiene una peculiaridad: sus contenidos fueron escritos por exmiembros del CICU. Consulta esta edición especial y sé parte de los recuerdos, inicios y conocimientos adquiridos por estos profesionales, quienes también fueron estudiantes talentosos. http://www.ccpm.org.mx/servicios/ gaceta_universitaria/agosto_ septiembre_2012/p/index.html

Experimenta en redes sociales ➔ En la búsqueda de que te mantengas al tanto en

ESTUDIANTE EXCEPCIONAL

➔ La convocatoria para el 7º Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro” ya está en marcha. Regístrate para participar en nuestra página de internet, habrá magníficos premios y beneficios. ¡Esta es tu oportunidad!

los nuevos canales de comunicación, ponemos a tu alcance un Tutorial en Redes Sociales, con el cual aprenderás las cuestiones básicas para manejar estas importantes herramientas tecnológicas. Ingresa al siguiente link y ¡comienza! http://ccpm.org.mx/ veritas/julio2012/tutorial_redes_sociales.pdf MÁXIMA DISTINCIÓN

➔ Recuerda que tienes

Semana Pyme

➔ Con la misión de difundir sus activida-

des, el Colegio participó en la pasada Semana PyME, que se llevó a cabo del 6 al 11 de agosto en el Centro Banamex. Una actividad más para dar actualidad y posicionamiento a la profesión contable.

Veritas • Septiembre 2012

hasta el 30 de septiembre para participar en el proceso de postulación de la Convocatoria 2012 Presea “Rafael Mancera Ortiz”. Consulta las bases y requisitos en nuestro portal y apoya a quien, en tu opinión, es merecedor de este importante galardón.

EN LÍNEA

➔ Veritas electrónica sigue

acercándote más contenidos. En la publicación de este mes, que podrás visualizar en la página del Colegio, encontrarás el artículo “CostoBeneficio de la Sustentabilidad”, traducción de la revista Strategic Finance. Ingresa y conoce más acerca de este interesante tema.