JULIO 2021
A T L A N T I C
B O L E T Í N
P A C I F I C
C O R P O R A T I V O
CRECIENDO MÁS GRANDE, CRECIENDO MEJOR
01 JULIO 2021
^ Lea más en la página 4.
En esta edición:
4 Consejos para el calor del verano
RA! DO
3 Mejores lugares para trabajar según la NAA
¡TENE M
2 Recién Contratados
UNA GAN S A O
6 Premio MAM 2021 Above & Beyond 7 ¿Puedes dibujar a Ace? $$* x2 8 Propiedad Destacada 9 Esenciales del Mes 10 Tech Talk 11 Calendario 12 Juegos $$* 01 JULIO 2021
¡Felicidades!
Gloria Chabur
Eres la ganadora del boletín del mes pasado. Recibirás un email de Ace con una tarjeta de regalo digital de $25. * ¡Juega y podría ganar $$!
¡BIENVENIDOS A LA FAMILIA A|P! 1 Leutu Afe Villas at West Road 2 Kenneth Anderson The Atlantic Briarcliff 3 Kevin Aspilcueta Paraiso Bayviews 4 Angel Ayala Marea Condominium 5 William Balding Franciscan of Arlington 6 Lauren Bosch Mira Loma 7 Marisa Bromberg The Pointe at Preston Ridge 8 Cheniqua Brown A|P Management 9 Edwin Burgos Vintage Park 10 Omar Bygrave Ocean Palms 11 Chase Campos Nine at Mary Brickell Village 12 Jossie Carrasco A|P Management 13 Alexis Cassell The Atlantic Aerotropolis 14 Louites Ceran A|P Management 15 Cristina Chacon DPCC 19th Hole 16 Justin Clinton Atlantic Pacific Prop Mgmt LLC 17 Bianca Coelho Metropolis at Dadeland 18 Cristal Corona Parc at Dunwoody 19 Fernando Cosme Saddlebrook 20 Daniel Dianellos The Atlantic BridgeMill 21 Rodolfo Diaz One Ocean Condominium 22 Gabriel Diaz De Salas One Ocean Condominium 23 Damielys Duarte 1010 Brickell Condo Assoc, Inc 24 Wendy Echevarria A|P Human Resources 25 Markenna Edgeston Kensington Manor 26 Ruben Fernandez Vazquez The Landings 27 Raymond Figueroa Palau Sunset Harbor Condo 28 James Garcia Mira Loma 29 Michael Garcia 400 Sunny Isles Master Assoc 30 Alexey Garcia Aguilar 1300S Miami Ave Condo Assoc Inc 31 Herica Garcia Torres Ambassadors East Condo Assoc 32 Laura Gonzalez Iconbrickell III 33 Brian Gray Sloan Square 34 Eleanora Grove The Barrington Club 35 Herman Hackney The Atlantic Aerotropolis 36 Marlon Horne The Atlantic River West 37 Adam Hyppolite Ocean Palms 38 Santiago Jimenez Palau Sunset Harbor Condo 39 Terry Johnson A|P Communities 40 Napolean Jones The Pointe at Preston Ridge 41 Stefon Junor Brookwood Valley Apartments 42 Darcelle Leslie The Atlantic River West 43 Susan Mackliff Jade Winds Association, Inc 44 Kevin Marquez DPCC 19th Hole 45 Luis Martinez Aria on the Bay Residential 46 Maikel Martinez Leyva 121 Marina Condominium Assoc 47 Troy McCloud The Atlantic River West 48 Ema Mendez The Atlantic Stonebriar 49 Gustavo Mendoza Iconbay Condominium 50 Karen Mudrik Aria on the Bay Residential 51 Delia Pantoja Vintage Park 52 Bob Pimental 400 Sunny Isles Master Assoc 53 Jesus Polar Aria on the Bay Residential 54 Faith Powers A|P Management 55 Ryan Ramge A|P Management 56 Cruz Ramos Senyar Holdings LLC 57 Maria Rios Eden House Condominium 58 Isarella Rivera Shiloh Valley 59 Elijah Salazar The Atlantic Station 60 Aixa Sanchez Paraiso Bayviews 61 Adrian Sevilla DPCC Banquet 62 Chelsey Sims City View Apartments 63 Gregory Squadrito A|P Communities 64 Alexis Tejera One Ocean Condominium 65 Leah Thompson The Atlantic Newtown 66 Meredith Thompson Flats at 55 Twelve 67 Daychelle Trim One Paraiso 68 Wislyne Ulysse Iconbay Condominium 69 Henry Vargas Ocean Palms 70 David Ward Gran Paraiso 71 Warnesha Williams 400 Sunny Isles Master Assoc 72 Rebekah Williamson The Atlantic McKinney Ranch 73 Alexandra Zachary A|P Management *Incorporados entre: 1 - 31 de mayo de 2021
BOLETÍN DE A|P 02
Assistant Manager Maintenance Technician Pool Attendant Front Desk Attendant Maintenance Technician Leasing Manager Leasing Consultant Training Specialist Maintenance Supervisor Groundskeeper Front Desk Attendant Operations Manager Property Manager Front Desk Attendant Food Runner Intern Front Desk Attendant Leasing Consultant Maintenance Technician Maintenance Technician Maintenance Technician Front Desk Supervisor Operations Assistant Recruiter Property Manager Maintenance Technician Front Desk Attendant Porter Maintenance Supervisor Receiving Supervisor Housekeeper Administrative Assistant Assistant Manager Property Manager Maintenance Technician Maintenance Supervisor Pool Attendant Front Desk Attendant Project Manager Maintenance Supervisor Assistant Manager Leasing Consultant Administrative Assistant Food Runner Front Desk Attendant Groundskeeper Assistant Manager Porter Painter Administrative Assistant Leasing Manager Maintenance Technician Housekeeper Front Desk Attendant Intern Front Desk Attendant Front Desk Attendant Leasing Consultant Porter Front Desk Attendant Banquet Server Leasing Consultant Assistant Superintendent Front Desk Attendant Leasing Consultant Leasing Consultant Amenities Supervisor Front Desk Attendant Chief Engineer Property Manager Front Desk Attendant Assistant Manager Intern BOLETÍN DE A|P 02
03 JULIO 2021
Atlantic Pacific Companies es nombrada como uno de los mejores lugares para trabajar por la Asociación Nacional de Apartamentos. Miércoles, 2 de junio de 2021
La Asociación Nacional de Apartamentos (NAA, por sus siglas en inglés) anunció Atlantic Pacific Companies (A|P), con sede en Miami, Florida, como ganador del premio Best Places to Work 2021 de NAA, que identifica a las organizaciones miembros que promueven buenas relaciones con los empleados y que fomentan entornos de trabajo colaborativos e innovadores. El premio rinde homenaje a los empleados y su arduo trabajo que contribuye directamente al éxito de los proveedores, las empresas de gestión y toda la industria de viviendas de alquiler. “En A|P, somos familia, tanto en sentido literal que figurado. Hemos creado un entorno de trabajo que permite un espacio para la colaboración y la innovación”, dijo el Director de Operaciones de A|P, Randy Weisburd. “Estamos más que honrados de ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar por NAA; esto solo es posible con nuestra 03 JULIO 2021
familia A|P que sigue creciendo y mejorando cada día". “Felicitaciones a Atlantic Pacific Companies por construir una organización centrada en el compromiso y el desempeño de los empleados”, dijo Bob Pinnegar, Presidente y Jefe Ejecutivo de NAA. “Sus empleados dejaron claro que A|P es un gran lugar para trabajar que se preocupa, escucha y actúa sobre las necesidades e ideas de sus empleados. Felicitaciones a todo el equipo”. Los ganadores se determinaron en función de los puntajes obtenidos de una encuesta de satisfacción de empleados basada en Net Promoter Scores (NPS), lanzada como parte del programa de premios. Los propios empleados determinan dónde se ubica su organización, proporcionando a los empleadores comentarios valiosos y de primera mano sobre su lugar de trabajo.
BOLETÍN DE A|P 04
para el calor del verano El calor del verano puede ser peligroso, incluso mortal, si no se toman precauciones adecuadas. Según Extreme Heat: Una guía de prevención para promover su salud y la seguridad pública, una publicación de los Centros para el Control de Enfermedades, la
exposición al calor resultó en más de 8,000 muertes dentro de los Estados Unidos entre 1979 y 2003. Con una estadística tan sorprendente, es fácil ver por qué es tan importante estar al tanto de los riesgos asociados con el calor y saber cómo mantenerse seguro BOLETÍN DE A|P 04
05 JULIO 2021
en el verano. Descubra cómo prepararse adecuadamente y protegerse a usted y a sus seres queridos de las altas temperaturas. Todos deben seguir estos consejos básicos para combatir el calor y evitar los peligros. Tenga en cuenta estas sugerencias: Durante las horas más calurosas del día, quédese adentro. Si es posible, quédese dentro de un edificio con aire acondicionado. Las horas más calurosas del día suelen ser desde media mañana hasta media tarde. Vístase con ropa ligera y, cuando duerma, use fundas ligeras y transpirables. Beba mucha agua y otros líquidos. Según la página sobre "Agotamiento por calor y estrés por calor" proporcionada por el Agrilife Extension Service de la Universidad Texas A&M, cuando las temperaturas superan los 90 grados fahrenheit (32 grados c), es importante beber al menos un galón de líquido por día, preferiblemente agua. Aquellos que tienen sobrepeso y viven en lugares húmedos necesitan aún más.
tarde en la noche. Nunca dejes a una persona o mascota en el automóvil en condiciones calurosas mientras hagas algún recado. Las personas y los animales pueden sucumbir a la exposición al calor rápidamente en un automóvil caliente, y puede ser fatal. Los coches pueden sobrecalentarse rápidamente y cuando se sobrecalientan se vuelven como hornos. Nunca es seguro. Supervise adecuadamente a los niños cuando jueguen afuera, asegurándose de vigilarlos de cerca y con frecuencia. Busque atención médica inmediatamente si siente náuseas, vomita o si siente calambres. Permanezca en el nivel más bajo de su hogar. Usa un ventilador. No coloque el ventilador directamente frente a una ventana porque puede causar que deje entrar el aire caliente. Colócalo de manera que sople por la habitación y salga por la ventana.
Evite beber alcohol y bebidas carbonatadas o que contengan cafeína cuando las temperaturas son altas, ya que pueden provocar deshidratación.
Usa electrodomésticos pequeños como ollas de cocción lenta y parrillas de mesa en lugar de su horno o cocina tradicional para mantener el calor de la cocina al mínimo.
Mantenga las persianas y las cortinas cerradas desde la mañana hasta la tarde para bloquear el calor directo del sol.
Verifique que los cinturones del automóvil no estén demasiado calientes antes de abrocharse usted mismo o cualquier otra persona.
Mueva su rutina de ejercicios a primera hora de la mañana o más 05 JULIO 2021
Artículo de Love to Know de Mary Gormandy White. Para ver el artículo completo en inglés, visite a: https://tinyurl.com/3hc3hk4j
BOLETÍN DE A|P 06
florida Palms of Boca Del Mar Jose Fana
Maintenance Supervisor
Amilcar Mendoza
Maintenance Technician
Nahu Torres
Maintenance Technician
Francisco Morillo
Maintenance Technician
Rosemene Lucien
GANADORES
Housekeeper
Georgia Villas at South Point
El Premio Above and Beyond se otorgó a la comunidad que mejor expresó su agradecimiento por sus asociados de mantenimiento durante el Mes de Agradecimiento al Mantenimiento el pasado mes de mayo. Se seleccionó un ganador por estado. Los participantes enviaron fotos y descripciones de sus equipos mostrando su agradecimiento durante todo el mes. Los asociados de la oficina limpiaron, organizaron, compraron almuerzos y mucho más para mostrar a sus equipos de mantenimiento cuanto los A|Precian. ¡Felicitaciones a todos los ganadores, esperamos verlos defender sus trofeos el próximo año!
Gregory Sams
Maintenance Supervisor
Patrick Allen
Maintenance Technician
Patrick Thompson
Maintenance Technician
Texas Franciscan of Arlington Jose Guerrero Castro Maintenance Supervisor
William Balding
Maintenance Technician
Virginio Ponce
Maintenance Technician
William Suarez
Maintenance Technician
Malik Williams Porter
BOLETÍN DE A|P 06
r a j u b i d s e d e u ¿P a Ace?
07 JULIO 2021
Reglas:
e Ace io dibujo d p o r p u s Envíe mes para te s e e d 5 1 antes del o de en el sorte participar de una tarjeta ital regalo dig de $25. m
panies.co
r@apcom newslette
EMAIL:
Pregunta del Mes:
?
¿Cuál es el
que ha recibido y cómo lo ha aplicado?
Envíe su respuesta antes del 15 de este mes para participar en el sorteo de una tarjeta de regalo digital de $25. EMAIL: 07 JULIO 2021
newsletter@apcompanies.com
BOLETÍN DE A|P 08
PROPIEDAD Heritage Senior Residences EN HOUSTON, TEXAS
A|P Communities y el Departamento de Viviendas y Desarrollo Comunitario de Houston (HCDD, por sus siglas en inglés) iniciaron el mes pasado la construcción de Heritage Senior Residences. La nueva comunidad para personas mayores está ubicada en Houston, Texas, y se utilizará para
reemplazar viviendas perdidas durante el Huracán Harvey. Se espera que se complete a finales de 2022 y ofrecerá 135 unidades de una y dos habitaciones para personas mayores, ubicadas en el altamente deseable corredor de Washington, uno de los vecindarios de más rápido crecimiento en el país.
BOLETÍN DE A|P 08
09 JULIO 2021
JULIO
B
A
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A: Es casi el 4 de julio, ¡así que ponte en marcha! Celebra con unas ideas de bricolaje. Visite a https://justcraftingaround.com/4th-of-july-crafts B: Celebre el día Internacional de los muffins de arándanos horneando o comprando unos deliciosos muffins. Para una receta rápida y fácil de muffins de arándanos, visite a: www.allrecipes.com/recipe/6805/easy-blueberry-muffinsC: El podcast “The Weather Brains” invita a todos los que estén interesados en la meteorología a disfrutar de las mentes más brillantes en episodios semanales.
09 JULIO 2021
BOLETÍN DE A|P
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La salud de tu red Upstream y Downstream con Sergio Gordillo, Leabert Henry, y Michael Hanna Muchos de nosotros hemos tenido que familiarizarnos bien con cómo trabajar en un entorno remoto: al hacerlo, nos hemos visto obligados a depender más de nuestras redes domésticas de lo que estamos acostumbrados. Ahora más que nunca es importante poder identificar problemas comunes que le puedan pasar al equipo de su red doméstica.
descendente’, es una medida de información que se envía a través de su módem a su red local. Cada vez que abre un archivo en Internet o transmite un video, el proceso Downstream extrae la información de la fuente de red, ¡a través de su módem hacia usted! Upstream, o ‘flujo ascendente’, es lo inverso. Es la medida de la información que se devuelve a la red a través de su módem desde su dispositivo de red. Cuando le dice a su PC que haga algo en un sitio web, ingresa información o eres visto por un servidor, eso es el proceso upstream.
La mayoría de los módems modernos están equipados con un conjunto de luces para mostrarle los procesos que el módem está realizando actualmente. Muchas de ellas se explican por sí mismas (por ejemplo, un ícono de Wifi que indica que la red inalámbrica está activa, o un ícono para mostrar que su conexión con la web está activa). Las luces menos conocidas son un poco más sutiles en su significado pero igual de importantes. Son los indicadores de Upstream y Downstream (generalmente indicados por ‘US’ y ‘DS’), flujos ascendentes y descendentes de información.
¿Qué significa cuando no funcionan correctamente? Si su módem indica un flujo descendente inestable, generalmente resulta en descargas lentas, problema en cargar paginas, o interrupciones en la transmisión de datos. Muchas veces, estos tipos de problemas son causados por la calidad de la señal que llega a su hogar. Si su módem indica un flujo ascendente inestable, generalmente resulta en interrupciones en el servicio al enviar datos, descargas interrumpidas y mensajes de solicitud fallidos, pero tiende a ser mucho menos perceptible. Los problemas de flujo ascendente suelen ser problemas con el mismo módem.
¿Qué hacen?
Con suerte, esto le ayudará a identificar problemas con la configuración de su red y cómo solucionarlos.
Downstream, que significa ‘flujo
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11 JULIO 2021
JULIO
DOMINGO
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
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SÁBADO
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3
9
10
Día Nacional del Trabajador Postal
4
5
6
7
8
Día de los Muffins de Arándanos
Día de la Independencia de EEUU
11
12
13
14
15
16
17
Día Mundial de los Emojis
18
19
Día Nacional del Helado
25
Día de los Padres 11 JULIO 2021
20
21
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27
24
Ceremonia de Apertura de los Juegos Olímpicos
Día de la Luna
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30 Día Internacional de la Amistad
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BOLETÍN DE A|P
Símbolos Valiosos
Cada una de las cuatro figuras representa un número diferente entre 1 y 10. ¿Puedes calcular sus valores en cada cuadrícula? Envíe sus respuestas antes del 15 de este mes para participar en el sorteo de una tarjeta de regalo digital de $25. EMAIL:
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que participaron y enviaron sus respuestas! Estas son las respuestas para el juego del mes pasado.
newsletter@apcompanies.com
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28 33 26 31 GRACIAS a todos los
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23 25 31 34 27
En 1929, Entrada de cine = $0.35 Sombrero de fieltro = $2.98 1 barra de pan = $0.10 Zapatos de piel de pitón = $4.98 Una docena de huevos = $0.59
En 2009, Entrada de cine = $7.50 Sello postal estadounidense = $0.42 1 barra de pan = $1.77 Big Mac de McDonald's = $2.99 1 libra de tocino = $3.19 BOLETÍN DE A|P
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JULIO 2021
¡GRACIAS POR SU LECTURA! El Boletín Corporativo de Atlantic Pacific Companies es producido mensualmente por el Equipo de Marketing de A|P y se envía por nuestro correo electrónico. Para enviar contenido para el boletín o hacer preguntas sobre suscripciones, el archivo del boletín u otros temas relacionados, envíenos un correo electrónico: newsletter@apcompanies.com
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