ATLANTIC PACIFIC BOLETÍN CORPORATIVO
MAYO 2022
Recién Contratados
* ¡Juega y podría ganar $$*!
Propiedad Destacada & Noticias de A|P Learn-A-Thon Esenciales del Mes A|P Destacado Resumen del Mes de Concientización sobre el Estrés $$* Receta del Mes $$*
Los beneficios de ir al trabajo en bicicleta
¡FE
Tech Talk
ONES I C A ! IT C LI
Juego $$* Calendario $$* 01 MAYO 2022
Amanda Perry Eres la ganadora del boletín del mes pasado. Recibirás un email de Ace con una tarjeta de regalo digital de $25.
s o d i n e v n Bie
A LA FAMILIA A|P
1
Edgar Abrego-Quintanilla
The Atlantic Highland Park
Porter
2
Vilmarie Acosta
Northside Transit Village II
Assistant Manager
3
Luis Avalos
7th Avenue Transit Village
Maintenance Technician
4
Jermaine Callahan
Sloan Square
Assistant Manager
5
Andrea Carroll
Saratoga Crossings
Property Manager
6
Julian Castaneda
Franciscan of Arlington
Porter
7
Leron Fields
The Atlantic Aerotropolis
Groundskeeper
8
Patricia Guzman
Northside Transit Village II
Property Manager
9
Gonzalo Guzman
The Atlantic Highland Park
Maintenance Technician
10
Leabert Henry
A|P Companies
IT Specialist
11
Johnathan Hepfer
A|P Companies
Development Intern Associate
12
George Hernandez
Mira Loma
Maintenance Supervisor
13
Arthur Hernandez
Village of Hawks Creek
Maintenance Technician
14
Rasheed Jordan
Harrison Apartments
Assistant Manager
15
Kristina Lane
A|P Companies
Recruiter
16
Julio Laurino
Slate Hallandale Beach
Maintenance Supervisor
17
Hannah Maddox
A|P Companies
Accounting Coordinator AP
18
Melissa Maya
Village of Hawks Creek
Leasing Consultant
19
Ashley McAllister
The Atlantic Aerotropolis
Leasing Consultant
20
Mary Payne
The Atlantic Howell Station
Leasing Consultant
21
Edilio Pirez
Washington Square/Green Turnke
Maintenance Supervisor
22
Matthew Qualman
ThinkEast Apartments
Porter
23
Jasmine Rivera
The Atlantic Ashford
Leasing Consultant
24
Rachel Rosas
The Barrington Club
Property Manager
25
Vanessa Salas
The Atlantic Memorial
Leasing Consultant
26
Karen Scott
Harris Bridge
Assistant Manager
27
Ross Shellow
A|P Companies
Development Intern Associate
28
Edward Sperling
A|P Companies
Development Associate
29
Taunya Teahjay
Club at Charter Point
Leasing Consultant
30
Kevin Vargas-Tapia
The Atlantic Ashford
Maintenance Technician
31
Jose Ventura
Morningside Courts
Maintenance Supervisor
32
Alexis Watts
Brookwood Valley Apartments
Assistant Manager
33
Tamika Watts
The Atlantic Station
Assistant Manager
*Incorporados entre: 1 - 31 de marzo de 2022
BOLETÍN DE A|P 02
PROPIEDAD DESTACADA
TERRACES AT ARBORETUM Terraces at Arboretum, ubicado en Houston, Texas, recibió una auditoría de inspección física y de archivos perfecta. El Departamento de Vivienda y Asuntos Comunitarios de Texas lleva a cabo inspecciones de auditoría de archivos anuales, y se dedica una gran cantidad de atención a la preparación de cada archivo. Estamos orgullosos de reconocer a nuestra comunidad y apreciamos el arduo trabajo que cada uno de los miembros del equipo dedicó a esta auditoría. ¡Felicidades! De izquierda a derecha: Ashley Washington, Latisha Bennett y Maya Omodia
NOTICIAS DE A|P HOUSTON – Atlantic Pacific Companies, con sede en Miami, Florida, adquirió Broadstone Memorial, de 401 unidades, en North Eldridge Parkway en el Energy Corridor. La propiedad marca la octava adquisición de AP dentro del tercer fondo de capital privado de la compañía, Blue Atlantic Partners Fund III (BAP III). Con esta compra, A|P amplía su cartera en Texas a 17 propiedades y 6,000 unidades. FUENTE: HTTPS://REALTYNEWSREPORT.COM/RNR-REAL-ESTATE-BRIEFS-HOU-AUS-DAL-SAT-AND-MORE-26/ POSTED ON MARCH 5, 2022 BY REALTY NEWS REPORT
03 MAYO 2022
4 DE FEBRERO A 31 DE MARZO
Durante febrero y marzo, el Equipo de Capacitación de A|P organizó un “Learn-A-Thon” o “maratón de aprendizaje” para las comunidades de A|PCM. Estamos orgullosos de anunciar que completamos casi 650 cursos durante el Learn-A-Thon. ¡Todos pusieron mucho esfuerzo y se notó! A continuación se encuentran los empleados de A|PCM que alcanzaron el 100% de cumplimiento de cursos durante el Learn-A-Thon. ANDREA CARROLL ANDREA DAVENPORT ANTHONY MENDEZ ARNEADA KING AUDREYANNA LARA CARMEN RIVERA CELESTE VACA CLARA BERRY IDEALDA ROA JO ANN BROWN JOE TREJO JR JOSE MARTINEZ LYNDA LUSBY MANUEL TREVINO MARISEL PEREZ
Saratoga Crossing Property Manager Saratoga Crossing Assistant Manager District Maintenance Supervisor Texas Compliance Specialist ThinkEast Assistant Manager Seventh Avenue Assistant Manager Laurel Glen Property Manager Residences of Dr. King Property Manager Washington Square Assistant Manager Sea Grape Property Manager Legacy at Piedmont Maintenance Technician Pathways at Goodrich Maintenance Supervisor Corporate Office Regional Manager Arbor at Centerbrook Maintenance Technician Island Living Housekeeper
¡Gracias a todos los que participaron y maximizaron su aprendizaje durante el Learn-A-Thon! Agradecemos su esfuerzo y le animamos a seguir aprendiendo. Comuníquese con A|P Training en training@apmanagment.net si tiene preguntas. BOLETÍN DE A|P 04
MAYO
B
A
C
A: Los regalos del corazón son más significativos que las cosas materiales. Echa un vistazo a estas ideas de regalos gratuitos para el Día de la Madre para tratar bien a su figura materna en su día: www.huffpost.com/entry/free-mothers-day-gift-ideas _n_7213336 B: ¿Estás alcanzando tu meta de pasos diarios? Esta es la mejor manera de aumentar el número de pasos mientras trabaja en su escritorio. Esta caminadora de escritorio portátil le permite responder correos electrónicos y mantenerse en forma al mismo tiempo. Para más información visite: https://tinyurl.com/37mvz48p C: Comience a escuchar el podcast "Beyond the To-Do Lists". El presentador Erik Fisher habla con expertos en productividad y comparten cómo aplicar diferentes estrategias de productividad en su vida personal y profesional. 05 MAYO 2022
A|P DESTACADO
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Nuestro Programa de Aprendizaje de Mantenimiento (MA|P por sus siglas en inglés) se creó para respaldar un camino profesional que ayuda a jardineros y porteros convertirse en técnicos de punzonado, técnicos de mantenimiento y supervisores de mantenimiento. Los interesados comienzan primero como portero de tres a cinco meses con un plan de estudios específico para completar y una tutoría con un Supervisor de Mantenimiento. Al finalizar, hay un ascenso a Técnico de Punzonado con un objetivo de cinco a diez meses como mínimo para ser considerado para el puesto de Técnico de Mantenimiento y terminando con la posición de Supervisor de Mantenimiento. El programa es ideal para aquellos que son nuevos en la administración de propiedades y desean seguir ese camino profesional.
Felicitamos a Prince Galloway por ser el primer empleado de A|P en completar MA|P y por su ascenso a Técnico de Mantenimiento a través del programa. Ha estado entrenando con nuestro fantástico Supervisor de Mantenimiento Larry Hudson y obtuvo su Certificación Universal de la EPA en marzo.
BOLETÍN DE A|P 06
ABRIL FUE EL MES DE CONCIENTIZACIÓN SOBRE EL ESTRÉS El mes pasado, celebramos el Mes de Concientización sobre el Estrés con una serie de eventos virtuales para ayudar a nuestra Familia A|P a aprender cómo aliviar el estrés. Comenzamos el mes con 11 estrategias para ayudar a restablecerse y lidiar con el agotamiento. Luego tuvimos sesiones de yoga y meditación y finalmente aprendimos los beneficios del Método McKenzie. Esperamos que siga utilizando estos consejos y trucos en su vida cotidiana. Si desea ver alguna de las grabaciones del seminario, visite: https://tinyurl.com/2s85sytf
07 MAYO 2022
Pregunta del ? Mes:
Póngase en contacto con el yogui Sanyla Satyam por correo electrónico a sanylasatyam@gmail.com Siga a la especialista en reiki y gurú de meditación Kristin Irwin @MagneticReiki, visite su web MagneticReiki.com o envíe un mensaje de texto al 737-471-9933 para hacer una cita Comuníquese con el autor, fisioterapeuta y orador experto del Método McKenzie, el Dr. Yoav Suprun, por correo electrónico Yoav@sobespine.com o envíe un mensaje de texto al 917-373-5428. El código promocional para DeskView.co es DrYoav
¿Qué fue lo más importante que aprendiste durante nuestros seminarios virtuales del Mes de Concientización sobre el Estrés? Envíe su respuesta antes del 15 de este mes para participar en el sorteo de una tarjeta de regalo digital de $25. ENVÍE UN EMAIL A: newsletter@apcompanies.com
Celebra el Cinco de Mayo preparando estos deliciosos Tacos al Pastor ¡Siga la receta a continuación, tome una foto de su obra maestra y envíenos un correo electrónico para la oportunidad de ganar $25!
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Tacos Ingredientes: • 1 piña pelada, cortada en cubos de 1 pulgada, aproximadamente 2 tazas, o 1 lata (20 onzas) de trozos de piña sin azúcar, escurridos • 1 cebolla mediana, cortada en trozos • 10 dientes de ajo, pelados • 2 cdas chile ancho en polvo • 1 cda semillas de comino • 1 cda orégano seco • 1 cda sal kosher • 1 cdta de pimienta roja • 1 libra de paleta de cerdo, cortada en trozos de ¾ pulgada • 3 cdtas aceite de semilla de uva o aceite canola • 8 tortillas de maíz frescas • ½ taza de crema agria • 1 lima • 1 manojo de cilantro
Direcciones: Reserve ½ taza de trozos de piña y cebolla y refrigere para usarlo luego. Combine el resto de la piña, la cebolla, el ajo, el chile en polvo, el comino, el orégano, la sal y la pimienta roja en una licuadora y mezcle hasta obtener una pasta. Coloque la carne y la marinada en una bolsa con cierre hermético del tamaño de un galón, exprima el exceso de aire y cierre el cierre hermético. Refrigere durante la noche. Cuele el cerdo y deseche la marinada. Luego, caliente una sartén a fuego alto y agregue una fina capa de aceite y caliente hasta que el aceite comience a humear. Trabajando en lotes, agregue las tortillas en una sola capa y caliente hasta que comiencen a carbonizarse, aproximadamente 1 minuto por lado, luego voltee y cocine por otro minuto. Envuelvelas en papel de aluminio para mantener el calor.
Agregue suficiente aceite para cubrir la sartén, agite para cubrir y caliente hasta que humee. Agregue la carne de cerdo y la piña reservada y cocine por 1 minuto o hasta que se dore. Agite la sartén para voltear la carne y cocine hasta que el cerdo esté completamente cocido y los jugos de la sartén se hayan secado. En un bol pequeño, combine la crema agria con el jugo de ½ lima y mezcle hasta que quede suave. Corta la ½ lima restante en 4 gajos. Pique en trozos grandes ½ taza de hojas de cilantro. Reserva 4 ramitas. Sirva las tortillas cubiertas con la mezcla de carne y piña, la cebolla reservada, el cilantro picado, un poco de crema agria de lima, una rodaja de lima y una ramita entera de cilantro. ¡Disfrute! Gracias a Fine Cooking por los tacos sabrosos.
BOLETÍN DE A|P 08
TECH TALK
CÓMO RECUPERAR CORREOS con Sergio Gordillo, Leabert Henry y Michael Hanna
Imagínese esto: se ha tomado el tiempo de escribir un correo electrónico bien estructurado destinado a sus gerentes, colegas u otros miembros de la empresa con respecto a un tema delicado que no está destinado a los ojos del público en general. Mientras respira aliviado, con los correos electrónico agregados, presiona enviar y se da una palmadita en la espalda por un trabajo bien hecho. ¡Pero espera! ¡Hay un nombre en esa lista que NO debería estar ahí!
¡PÁNICO! ¿O tal vez no? Puede que no todo esté perdido. Si eres rápido, es posible que pueda recuperar el correo antes de que tengan la oportunidad de leerlo. ¿Cómo funciona la recuperación de un correo electrónico? Se solicita al servidor que rescinda un correo electrónico de los destinatarios, siempre que el destinatario aún no haya abierto el correo. Varias plataformas de correo electrónico admiten 09 MAYO 2022
esta función. Hoy, veremos al de Outlook específicamente. ¡Bien! ¿Cómo lo hago?
• En Outlook, vaya a la sección de Elementos Enviados y busque el mensaje que desea recuperar. • Haga doble clic en el mensaje para que se abra en otra ventana. • Una vez que el mensaje se haya abierto en otra ventana, haga clic en "Archivo" en la parte superior derecha y navegue hasta la pestaña llamada “Información”. • Presione el botón "Reenviar o Recuperar" y seleccione "Recuperar". Una vez se haya hecho esto, Microsoft te avisará que el proceso ha comenzado y te notificará si fue exitoso o no. Si actúa con rapidez y tiene un poco de suerte, ¡la crisis se evita! Con suerte esto le ayudará en la oficina.
Los beneficios de ir al trabajo en bicicleta El 20 de mayo es el Día Nacional de Ir al Trabajo en Bicicleta
Entre 2000 y 2013, los desplazamientos en bicicleta aumentaron un 62 por ciento. Los mayores aumentos se encontraron en las comunidades más amigables con las bicicletas, que experimentaron un aumento del 105 por ciento en los desplazamientos. Aunque esta es una buena tendencia, sería genial ver a más personas usando bicicletas para ir al trabajo. Los beneficios de andar en bicicleta son muchos. Para tomar una página del libro de James Corden, si está pensando en ir al trabajo en bicicleta, debe saber que hay efectos secundarios, y esos efectos secundarios pueden incluir... Ahorro de dinero. El costo de la gasolina sigue aumentando. Según la AAA, el costo de poseer un automóvil es de más de $8,600 al año para un sedán mediano y $10,250 para un SUV. Una bicicleta, por otro lado, cuesta alrededor de $300 al año. Si no fuera dueño de ese automóvil, piense en todo el dinero que ahorraría. Si es disciplinado, podría guardar ese dinero para el futuro y ahorrar el costo de un auto nuevo. Hacer ejercicio sin tener que ir al gimnasio. Además de ahorrar dinero en los costos del automóvil, también ahorrará dinero en la membresía de un gimnasio. ¿Quién necesita ir al gimnasio para la clase de ciclismo cuando vas y vienes del trabajo en bicicleta? No tendrás que preocuparte por cómo encajarlo en tu horario o si te sentirás motivado para ir al gimnasio. En cambio, tendrá ese impulso para hacer ejercicio todos los días que tenga que trabajar.
Ponerse más en forma y perder peso. En promedio, las personas que viajan en bicicleta pierden alrededor de 13 libras durante su primer año de ciclismo. Es una excelente manera de ejercitar el corazón, y andar en bicicleta es más fácil para las articulaciones que correr. Eso lo convierte en una opción perfecta para alguien con sobrepeso y fuera de forma. Ahorros en costos de atención médica. Además de ayudarlo a estar más saludable, descubrirá que sus costos de atención médica se reducirán. Es menos probable que necesite un médico, que se enferme o que tenga problemas cardíacos debido a su ejercicio diario y los beneficios que se derivan de ello. Incluso si no ve a un médico con mucha frecuencia en este momento, andar en bicicleta lo ayudará a mantenerse saludable y sentirse joven. Evitar atascos de tráfico. Si vive en un área que está congestionada durante las horas de viaje de la mañana y la tarde, no tendrá que preocuparse por eso cuando ande en bicicleta. Puede pasar zumbando por todos los automovilistas mientras se sientan en el trafico en sus carros. Dependiendo de qué tan mal esté el tráfico y qué tan lejos viva del trabajo, es posible que su viaje al trabajo sea más rápido cuando vaya en bicicleta. Aumentando tu nivel de felicidad y disminuyendo el estrés y la ansiedad. Esto es cierto para cualquier ejercicio que requiera una buena cantidad de esfuerzo, lo que significa que andar en bicicleta todos los días lo ayudará a liberar cualquier tensión o estrés acumulado. Esto, a su vez, conduce a niveles más bajos de depresión y mejora el sueño. Además, te sentirás más seguro y de mejor humor en general.
Artículo de Thrive Global por Jessie Cohen. Fuente: https://thriveglobal.com/stories/16-benefits-of-biking-to-work/
BOLETÍN DE A|P 10
s o t e n n á u c C ¿ o ntraste?
Envíe su respuesta antes del 15 de este mes para participar en el sorteo de una tarjeta de regalo digital de $25. ENVÍE UN EMAIL A: newsletter@apcompanies.com
11 MAYO 2022
MAYO 2022 DOMINGO
LUNES
MARTES
1
2
MIÉRCOLES
3
JUEVES
VIERNES
4
Día de Star Wars
SÁBADO
5
6
7
Cinco de Mayo
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
mamá
Día de las Madres
Día Nacional de ir al Trabajo en Bicicleta
Día para vestir de morado por la paz
22
23
24
29
30
31
Día de los Caídos
25
26
27
Día de las Fuerzas Armadas
28
¡En junio celebraremos el verano! Queremos destacar nuestras comunidades y todo el arduo trabajo que están realizando en preparación para el verano. Ya sea que los equipos de mantenimiento estén limpiando y arreglando las áreas de la piscina a tiempo para el verano o si su propiedad está organizando una actividad de verano, ¿cómo se está preparando su comunidad para los meses de verano? Envíe fotos a newsletter@apcompanies.com para que sean compartidas en la redes sociales durante el mes de junio. BOLETÍN DE A|P 12
CRECIENDO, MEJORANDO
¡GRACIAS POR SU LECTURA! El Boletín Corporativo de Atlantic Pacific Companies es producido mensualmente por el Equipo de Marketing de A|P y se envía por nuestro correo electrónico. Para enviar contenido para el boletín o hacer preguntas sobre suscripciones, el archivo del boletín u otros temas relacionados, envíenos un correo electrónico: newsletter@apcompanies.com
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