analysez votre nouvelle fonction

ANALYSEZ VOTRE NOUVELLE FONCTION ET VOTRE NOUVELLE ENTREPRISE

Quel est l’objectif de cet exercice ?

Recenser les éléments objectifs et subjectifs de votre nouveau poste et de votre nouvelle entreprise.

A quoi va-t-il me servir ?

A identifier les aspects de votre nouvelle fonction (au-delà de la fiche de poste) et de votre nouvelle entreprise (au-delà de la présentation initiale) afin de :  Formaliser ce que vous savez de votre fonction et de votre entreprise  Formaliser l’idée que vous vous en faites  Alimenter votre futur plan d’action

Comment dois-je procéder ?

En premier lieu, téléchargez cette fiche sur votre ordinateur.

Renseignez le plus précisément et le plus objectivement possible les supports suivants :

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Votre nouvelle fonction : éléments objectifs

Concernant la fonction que vous occupez (au-delà de la fiche de poste)

 Eléments d’environnement et contexte

 Votre place dans l’organigramme et lien hiérarchique

 Enjeux, missions et finalités

 Vos responsabilités

 Vos principales interfaces

 Votre ou vos collègue(s) - équipe(s)

 Vos moyens (ressources, moyens matériels, humains, techniques, budget, etc…)

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Votre nouvelle fonction : éléments subjectifs

Concernant la fonction que vous occupez :

 Quelle « représentation personnelle » aviez-vous de la fonction avant votre prise de poste ?

 Qu’avez-vous découvert de votre nouvelle fonction depuis le début de votre période d’essai ?

 Que pouvez-vous en dire maintenant ?

 Quels avantages et opportunités votre nouvelle fonction représente-t-elle pour vous ?

 Quels risques et quelles difficultés cette nouvelle fonction présente-t-elle pour vous ?

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Votre nouvelle entreprise : éléments objectifs Concernant votre nouvelle entreprise (au-delà de la présentation de l’entreprise pendant le processus de recrutement)  Eléments d’environnement et contexte

 Enjeux et problématiques

 Projets

 Produits et services

 Organisation

 Management

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 Moyens

Votre nouvelle entreprise : éléments subjectifs Concernant votre nouvelle entreprise :  Quelle « représentation personnelle » aviez-vous de l’entreprise avant votre prise de poste ?

 Qu’avez-vous découvert de l’entreprise depuis le début de votre période d’essai ?

 Que pouvez-vous en dire maintenant ?

 Quels avantages et opportunités votre nouvelle entreprise représente-t-elle pour vous ?

 Quels risques et quelles difficultés cette nouvelle entreprise présente-t-elle pour vous ?

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