APPRENEZ À VOUS PRÉSENTER RAPIDEMENT EN TOUTE CIRCONSTANCE (VOTRE TRAME DE PRÉPARATION) Quel est l’objectif de cet exercice ? Être capable, selon la situation, de vous présenter en 2 ou 3 mn, de façon claire, adaptée et percutante, tant à l’oral qu’à l’écrit. Pouvoir faire le lien direct entre votre expérience, vos atouts, et le poste proposé.
A quoi va-t-il vous servir ? A ne pas être pris au dépourvu et savoir immédiatement ce que vous devez dire, selon votre interlocuteur, lorsque vous êtes tenu de vous présenter rapidement. => A l’écrit : vous détiendrez un guide, une trame pour établir le plan de votre lettre de motivation ou d’un mail de contact réseau, rédiger un profil sur un site internet, vous décrire sur un forum,… Nous vous conseillons même de garder une version écrite de cette présentation, sorte de mini-CV que vous pourriez laisser à un recruteur ou un interlocuteur réseau. => A l’oral : vous saurez quoi dire lorsque vous vous retrouverez en situation d’entretien, qu’il s’agisse d’un rendez-vous de recrutement ou d’un salon professionnel, appel téléphonique,… Dans tous les cas, cet exercice vous fournira une base à développer, adapter et décliner selon la situation, le profil à mettre en avant et la personne à laquelle vous vous adresserez.
Comment devez-vous procéder ? En premier lieu, télécharger cette fiche sur votre ordinateur. Remplissez le tableau ci-dessous en décrivant concrètement votre parcours professionnel. Essayez d’en faire ressortir la logique (« J’ai choisi d’exercer le poste xxx car cela correspondait à mes études et à mes envies, j’ai décidé de quitter l’entreprise xxx car elle ne me permettait plus d’évoluer…)
Faites un descriptif rapide des étapes clés de votre parcours sur une période donnée, en présentant des motifs de changements de poste qui peuvent indiquer par exemple votre capacité d’initiative, d’anticipation ou votre désir d’évolution. Exemple : Chef de projet, dans l’agence de communication xxxxxx, j’étais en charge de la coordination entre le studio de création et le département de production sur des projets print. Après trois ans sur ce poste, j’ai rejoint l’entreprise xxx pour gérer des projets online à l’international (toujours dans la Publicité) : j’ai choisi cette évolution car je considère que les projets online et l’international sont deux éléments essentiels pour enrichir ma carrière. A vous de jouer : Poste A, entreprise A Mission principale Raisons du changement Poste B, entreprise B Mission principale Raisons du changement
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Listez les raisons pour lesquelles vous visez ce(s) poste(s). Etablissez ensuite le lien entre votre parcours et le(s) poste(s) au(x)quel(s) vous postulez, en mettant en avant vos atouts. Exemple : Chef de projet depuis trois ans, je souhaite à présent devenir directeur de production pour exercer des capacités managériales auprès de plus grandes équipes. Dans mon poste, j’ai géré une équipe de trois personnes que j’ai formées, et je me suis occupé(e) du recrutement de deux collaborateurs supplémentaires. A vous de jouer :
Quels sont les mots clés qui résument votre parcours et votre projet ? Adaptez ces mots clés en fonction du profil que vous souhaitez mettre en avant. Vous pouvez avoir plusieurs profils et plusieurs listes de mots clés. Exemple pour le poste de Directeur de production (Publicité) : Publicité / Compétences techniques / Anglais courant / Aisance relationnelle / Management A vous de jouer : Profil 1 : ……..…./…………/……………./ ……………./ ……………./ Profil 2 : ……..…./…………/……………./ ……………./ ……………./ Profil 3 : ……..…./…………/……………./ ……………./ ……………./
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