TRUE : Annual Report 2012 thai by True Corporation Public Company Limited

Financial Highlights จุดเดนทางดานการเงิน ......................................................................................................................................................................... 2 Company Background and Major Developments and Awards ประวัติความเปนมาและพัฒนาการที่สำคัญและรางวัล .................................................................................................................... 3 Nature of Business ลักษณะการประกอบธุรกิจของบริษัทและบริษัทยอย ..................................................................................................................... 9 Revenues Breakdown โครงสรางรายได .................................................................................................................................................................................. 34 Corporate Information ขอมูลทั่วไปของบริษัทและบริษัทที่เขารวมลงทุน ........................................................................................................................... 35 Group Investment Structure โครงสรางเงินลงทุนของกลุมบริษัท .................................................................................................................................................. 46 Shareholders ผูถือหุน .................................................................................................................................................................................................. 48 Management การจัดการ ............................................................................................................................................................................................ 49 Corporate Governance Report รายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดี ....................................................................................................................................................... 98 Dividend Policy นโยบายการจายเงินปนผล .............................................................................................................................................................. 116 Risk Factors ปจจัยความเสี่ยง ................................................................................................................................................................................ 117 Connected Transactions รายการระหวางกัน ........................................................................................................................................................................... 138 References บุคคลอางอิง ..................................................................................................................................................................................... 148 Audit Fees คาตอบแทนของผูสอบบัญชี ............................................................................................................................................................ 149 Report of the Audit Committee for the Year 2012 รายงานจากคณะกรรมการตรวจสอบ ประจำป 2555 .................................................................................................................. 150 Report of the Compensation and Nominating Committee for the Year 2012 รายงานจากคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ ประจำป 2555 ............................................................. 152 Report of the Corporate Governance Committee for the Year 2012 รายงานจากคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ประจำป 2555 ................................................................................................ 153 Report of the Finance Committee for the Year 2012 รายงานจากคณะกรรมการดานการเงิน ประจำป 2555 .............................................................................................................. 154 Report of the Board of Directors’ Responsibilities for Financial Statements for the Year 2012 รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทตอรายงานทางการเงิน ประจำป 2555 .................................................... 155 Management’s Discussion and Analysis คำอธิบายและการวิเคราะหฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน ............................................................................................... 156 Glossary and Acronyms ศัพทเทคนิคและคำยอ ...................................................................................................................................................................... 170 Financial Statements งบการเงิน ......................................................................................................................................................................................... 174 1

2555

g z ¢ m h m }£ } Ð

รายไดจากการใหบริการ1/ รายไดรวม กำไรจากการดำเนินงานกอนดอกเบี้ย ภาษี คาเสื่อมราคา และคาตัดจำหนาย (EBITDA) กำไรจากการขายและการใหบริการ กำไรจากการดำเนินงานปกติ กำไรจากการดำเนินงานปกติ กอนภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี กำไร(ขาดทุน)สุทธิ สวนที่เปนของบริษัท

v g ¢m £ g £ ¢m zh m }£ } Ð

สินทรัพยรวม หนี้สินรวม สวนของผูถือหุน กระแสเงินสดจากกิจกรรมดำเนินงาน2/ กระแสเงินสดหลังหักรายจายลงทุน2/, 3/

{ Ð } mg ¢m £ }~ ¥ g z ¢ m

อัตราการทำกำไร ณ ระดับ EBITDA (บนรายไดรวม หลังหักคา IC และคาเชาโครงขาย) อัตราการทำกำไรจากการขายและการใหบริการ (บนรายไดรวม หลังหักคา IC และคาเชาโครงขาย) อัตราการหมุนเวียนของสินทรัพยรวม (เทา) EBITDA / ดอกเบี้ยจาย (เทา)4/ หนี้สินสุทธิ / EBITDA (เทา)4/

hÑ {Ð Ñ £ ª ¨

กำไร (ขาดทุน) ตอหุน (บาท) มูลคาตามบัญชีตอหุน (บาท) ราคาหุน ณ วันสิ้นป (บาท) จำนวนหุนสามัญ ณ วันสิ้นป (ลานหุน) มูลคาตลาดของหุน

(หนวย: ลานบาท) 2554 2553 ( m) ( m)

61,865 89,382 16,738

56,802 71,938 17,104

52,649 62,378 18,392

1,600 (6,632) (5,354) (7,428)

4,074 (5,399) (3,200) (2,694)

7,139 (1,358) 264 1,211

180,363 166,359 14,004 7,312 (19,814)

150,116 128,646 21,469 6,757 (6,391)

114,276 102,569 11,707 9,269 1,786

21.8%

26.9%

32.9%

2.1%

6.4%

12.8%

0.5 2.4 5.0

0.5 2.4 3.9

0.5 2.8 3.3

(0.51) 0.97 5.45 14,503 79,042

(0.23) 1.48 3.14 14,503 45,540

0.17 1.51 7.10 7,776 55,208

รายไดจากการใหบริการโทรศัพทและบริการอื่น ยกเวน รายไดคาเชื่อมตอโครงขาย (IC) และรายไดคาเชาโครงขาย ในไตรมาส 4 ป 2555 กลุมทรูไดมีการปรับเปลี่ยนการจัดประเภทรายการบางรายการ ในงบการเงินงวดป 2554 (ดูรายละเอียดใน “หมายเหตุขอ 3.2: การจัดประเภทรายการใหม” ประกอบงบการเงินประจำป 2555) ซึ่งการเปลี่ยนการจัดประเภทรายการ อาทิ “เงินจายลวงหนาแกผูรับเหมา” สงผลกระทบตอการแสดงรายการ กระแสเงินสดจากกิจกรรมดำเนินงาน และ กระแสเงินสด(ใช ไปใน)จากกิจกรรมลงทุน 3/ กระแสเงินสดจากกิจกรรมดำเนินงาน หักดวย รายจายลงทุน 4/ ไมรวม หนี้สินตามสัญญาเชาทางการเงิน 1/ 2/

รายงานประจำป 2555

กลุมทรู เปนหนึ่งในแบรนดที่แข็งแกรงและไดรับการยอมรับมากที่สุดในประเทศ โดยเปนผูใหบริการสื่อสารโทรคมนาคมครบวงจร ดวยจำนวนผูใชบริการกวา 26 ลานรายทั่วประเทศ ความแข็งแกรงของกลุมทรู เปนผลจากยุทธศาสตรคอนเวอรเจนซที่สามารถมอบความคุมคาและสิทธิประโยชนแกผู ใชบริการ ดวยการผสมผสานประสิทธิภาพของโครงขาย ความหลากหลายของผลิตภัณฑและบริการตางๆ ภายในกลุม ทั้งนี้ ธุรกิจหลัก 3 ธุรกิจของทรู ประกอบดวย h Ñ ~ ¥ ซึ่งประกอบดวย ทรูมูฟ ผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รายใหญอันดับที่สามของประเทศ เรี ย ลมู ฟ ซึ่ ง เป น ผู ป ระกอบกิ จ การโทรคมนาคมประเภทขายต อ บริ ก ารโทรศั พ ท เ คลื่ อ นที่ ภายใต แ บรนด ทรู มู ฟ เอช ซึ่ ง ขายตอบริการ 3G+ ภายใตเทคโนโลยี HSPA บนคลื่นความถี่ 850 MHz ของ CAT Telecom และเรียลฟวเจอร ซึ่งเปนบริษัทยอย ของกลุมทรู ที่เพิ่งไดรับ ใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz จาก คณะกรรมการ กสทช. h Ñ ~ § Õ ผูใหบริการ โทรศัพทพื้นฐานรายใหญที่สุดในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล และผู ใหบริการบรอดแบนดอินเทอรเน็ตและ WiFi ดวย โครงขายที่ครอบคลุมมากที่สุดทั่วประเทศ ผานเทคโนโลยี ADSL และ เคเบิ้ลโมเด็ม ดวย DOCSIS 3.0 รวมทั้งเทคโนโลยี FTTH (Fiber to the Home) หรือใยแกวนำแสง h Ñ ~ q « Õ เปนผูใหบริการรายเดียวของไทยที่ใหบริการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก และบริการในระบบ HD ทั่วประเทศ ทั้งนี้ ผลการดำเนินงานของธุรกิจคอนเวอรเจนซและธุรกิจอื่นๆ ซึ่งประกอบดวย ~ « ผูใหบริการธุรกรรมทางการเงินผานระบบออนไลน ~ § Ð แบรนดที่ใหบริการแพ็กเกจคอนเวอรเจนซ ดิจิตอลคอนเทนต และสื่อ ตางๆ และธุรกิจ~ k ÉÚ ซึ่งเปนเครือขายรานกาแฟของทรู ไดถูกรวมอยูในกลุมของธุรกิจกลุมทรูออนไลน กลุมทรูมีความมุงมั่นสนับสนุนการพัฒนาประเทศดวยนวัตกรรมและเทคโนโลยี รวมทั้งมีสวนในการลดความเหลื่อมล้ำทาง เทคโนโลยี และการสรางสังคมแหงการเรียนรูอยางยั่งยืน ดวยการพลิกโฉมการสื่อสารดานขอมูลขาวสาร (Digital Revolution) ให ทุกครัวเรือนในประเทศ และเยาวชนของชาติ มีโอกาสเขาถึงขอมูลขาวสารและแหลงความรู ไดทั่วถึง แนวทางการดำเนินธุรกิจ ของทรูมาจากวัฒนธรรมองคกร 4 ประการ ประกอบดวย เชื่อถือได สรางสรรค เอาใจใส กลาคิด กลาทำ โดยมีเปาหมายเพิ่ม คุณคาแกผูถือหุน ลูกคา องคกร สังคมและพนักงานเปนสำคัญ ยุทธศาสตรคอนเวอรเจนซทำใหกลุมทรูสามารถเปนทางเลือกใหกับลูกคาไลฟสไตลตางๆ ดวยการผสมผสานบริการภายในกลุม เสริมความแข็งแกรงในการบริการติดตอสื่อสารและโซลูชั่นไดตรงตามความตองการของลูกคาแตละกลุม ทำใหสามารถเพิ่มยอด ผู ใชบริการและสรางความผูกพันกับบริการตางๆ ของกลุมทรู นอกจากนี้ แพ็กเกจระหวางกลุมทรูออนไลน และกลุมทรูโมบาย หรือกลุมทรูวิชั่นส รวมทั้งแพ็กเกจระหวางกลุมทรูวิชั่นสและกลุมทรูโมบาย ไดรับการตอบรับและประสบความสำเร็จอยางสูงใน การเพิ่มจำนวนลูกคาใหมและรักษาฐานลูกคาที่มีอยูเดิม ในขณะที่บริการดิจิตอลคอนเทนตและบริการพาณิชยอิเล็กทรอนิกส มี สวนสำคัญในการชวยเพิ่มคุณคาใหกับบริการตางๆ ภายในกลุมทรู กลุมทรูไดรับการสนับสนุนจากเครือเจริญโภคภัณฑ (ซีพี) ซึ่งเปนกลุมธุรกิจดานการเกษตรครบวงจรที่ใหญที่สุดในภูมิภาคเอเชีย ซึ่งถือหุนทรูในสัดสวนรอยละ 64.26 ของทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแลวทั้งสิ้น 145,032 ลานบาท ณ วันที่ 15 มีนาคม 2555 กลุมทรูมีรายไดรวม 89.4 พันลานบาท ในป 2555 โดยมีการลงทุนในโครงสรางพื้นฐานประมาณ 245.4 พันลานบาท และมี พนักงานประจำทั้งสิ้น 15,021 คน ณ สิ้นป 2555

~ g nh mg Ð } บริษัทฯ กอตั้งขึ้นครั้งแรกในเดือนพฤศจิกายน 2533 ในฐานะผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน ในปตอมา บริษัทฯ ไดลงนามในสัญญา รวมการงานและรวมลงทุนกับ ทีโอที โดยใหบริษัทฯ เปนผูดำเนินการลงทุน จัดหา และติดตั้งควบคุม ตลอดจนซอมบำรุงและ รักษาอุปกรณในระบบสำหรับการขยายบริการโทรศัพทจำนวน 2.6 ลานเลขหมาย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล เปน ระยะเวลา 25 ป โดยจะสิ้นสุดสัญญาในเดือนตุลาคม 2560 ในป 2536 บริษัทฯ ไดเปลี่ยนสถานะเปนบริษัทมหาชน และเขาจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทยในชื่อ บริษัท เทเล คอมเอเชีย คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในเดือนธันวาคม 2536 มีชื่อยอหลักทรัพยวา “TA” ในเดือนเมษายน 2547 บริษัทฯ ไดมี การปรับเปลี่ยนในภาพลักษณภายใตแบรนดทรู และไดเปลี่ยนชื่อบริษัทมาเปน บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) มีชื่อยอ หลักทรัพยวา “TRUE” นอกเหนือจากการใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน และบริการเสริมตางๆ ซึ่งรวมถึงบริการโทรศัพทสาธารณะและบริการ WE PCT (บริการโทรศัพทพื้นฐานพกพา) ในป 2544 กลุมทรู (ผานบริษัทยอย) ไดเปดใหบริการโครงขายขอมูลความเร็วสูง ซึ่งประกอบดวย บริการ ADSL และบริการเคเบิ้ลโมเด็ม (Cable Modem) และในป 2546 ไดเปดใหบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูงแบบไรสายหรือ บริการ WiFi ตอมาในป 2550 บริษัทยอยไดเปดใหบริการโครงขายอินเทอรเน็ตระหวางประเทศ (International Internet Gateway) และไดเปดใหบริการโครงขายขอมูลระหวางประเทศ (International Data Gateway) และบริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศ ในป 2551 นอกจากนี้ ในป 2554 ยังไดขยายความครอบคลุมของโครงขายเคเบิ้ลโมเด็ม (Cable Modem) และปรับเปลี่ยน เทคโนโลยีเปน DOCSIS 3.0 ซึ่งทำใหสามารถใหบริการบรอดแบนดสำหรับลูกคาทั่วไปดวยความเร็วสูงสุดในประเทศไทย ทั้งนี้ ใน ป 2555 กลุมทรูไดขยายบริการบรอดแบนดทั้งบนเทคโนโลยี ADSL และ DOCSIS 3.0 ใหครอบคลุมพื้นที่ใหบริการประมาณ 3.6 ลานครัวเรือน ใน 53 จังหวัด ทั่วประเทศ ในเดือนตุลาคม 2544 กลุมทรูไดเขาถือหุน ใน BITCO (ซึ่งเปนบริษัทที่ถือหุนใน บริษัท ทีเอ ออเรนจ จำกัด) ในอัตรารอยละ 41.1 ซึ่งนับเปนการเริ่มเขาสูธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่ ทั้งนี้ ทีเอ ออเรนจ ไดเปดใหบริการอยางเต็มที่ ในเดือนมีนาคม 2545 และได เปลี่ยนชื่อเปน “ทรูมูฟ” เมื่อตนป 2549 กลุมทรู ไดเพิ่มสัดสวนการถือหุนใน BITCO มากขึ้นตามลำดับ โดย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 กลุมทรูมีสัดสวนการถือหุนทางออมใน BITCO คิดเปนรอยละ 99.4 นอกเหนือจากนั้น กลุมทรูไดขยายการใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ดวยการเขาซื้อหุน 4 บริษัทของกลุมฮัทชิสัน ในประเทศไทย ไดแก บริษัท ฮัทชิสัน ไวรเลส มัลติมีเดีย โฮลดิ้งส จำกัด บีเอฟเคที บริษัท Rosy Legend Limited และ บริษัท Prospect Gain Limited รวมมูลคาการชำระคืนหนี้สินเดิมของบริษัทดังกลาวที่มีกับกลุมฮัทชิสันแลว เปนเงินทั้งสิ้นประมาณ 6,300 ลานบาท โดย แลวเสร็จในเดือนมกราคม 2554 การเขาซื้อหุนในครั้งนี้ทำใหกลุมทรูไดประโยชนจากการเปนผู ใหบริการรายแรกที่สามารถให บริการโทรศัพทเคลื่อนที่ระบบ 3G ดวยเทคโนโลยี HSPA บนคลื่นความถี่ 850 MHz ของ CAT Telecom ในเชิงพาณิชย ไดทั่ว ประเทศ ทั้งนี้ ในวันที่ 30 สิงหาคม 2554 เรียลมูฟ (บริษัทยอยภายใตกลุมทรู) ในฐานะผูขายตอบริการ 3G+ ของ CAT Telecom ไดเปดใหบริการ 3G+ ภายใตแบรนด ทรูมูฟ เอช อยางเปนทางการ โดยสามารถใหบริการไดอยางตอเนื่องไปจนถึงป 2568 ในเดือนตุลาคม 2555 เรียลฟวเจอร ไดเขารวมการประมูลใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz และไดรับใบอนุญาตใช คลื่นความถี่ดังกลาว จาก คณะกรรมการ กสทช. ในเดือนธันวาคม ป 2555 ซึ่งนอกจากจะชวยขยายระยะเวลาในการใหบริการ โทรศัพทเคลื่อนที่อยางนอยถึงป 2570 แลว ยังเพิ่มความแข็งแกรงใหกับกลุมทรูโมบาย จากการผสานจุดเดนของคลื่น 2.1 GHz และคลื่น 850 MHz ของ CAT Telecom จึงสามารถใหบริการ 3G ที่ครอบคลุม และมีประสิทธิภาพแกลูกคาทั่วประเทศ ในเดือนมกราคม 2549 กลุมทรูไดเขาซื้อหุน ยูบีซี ทั้งหมดที่ถือโดยบริษัท MIH Ltd. ซึ่งเดิมเปนพันธมิตรธุรกิจโทรทัศนแบบบอกรับ สมาชิกกับกลุมทรู และตอมาไดดำเนินการเขาซื้อหุนสามัญจากผูถือหุนรายยอย (Tender Offer) ทำใหมีสัดสวนการถือหุนทางออม ในยูบีซี รอยละ 91.8 ภายหลังการเขาซื้อหุนดังกลาว เสร็จสิ้นในเดือนมีนาคม 2549 ทั้งนี้ ยูบีซีไดเปลี่ยนชื่อเปน “ทรูวิชั่นส” เมื่อ ตนป 2550 นอกจากนี้ หลังการปรับโครงสรางของกลุมบริษัททรูวิชั่นสในชวงครึ่งปแรกของป 2553 และการซื้อคืนหุนจากผูถือ หุนรายยอย ในระหวางเดือนพฤศจิกายน 2553 ถึงเดือนกุมภาพันธ 2554 สงผลใหกลุมทรูมีสัดสวนการถือหุนในบริษัท ทรูวิชั่นส กรุป จำกัด ซึ่งเปน holding company สำหรับธุรกิจโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกของกลุมทรู อยูรอยละ 100.0 และมีสัดสวนการ ถือหุนทางออม ใน ทรูวิชั่นส และ ทรูวิชั่นส เคเบิ้ล ทั้งสิ้นรอยละ 99.31 และ รอยละ 98.99 ณ สิ้นป 2555

m n È 2555

ในขณะที่รายไดหลักของทรูวิชั่นสมาจากคาสมาชิกรายเดือน ในป 2552 ทรูวิชั่นส ไดรับอนุญาตจาก อสมท ใหสามารถหารายได จากการโฆษณา ซึ่งเปนโอกาสใหมในการผลักดันการเติบโตของรายไดและการทำกำไรใหกับทรูวิชั่นส ตลอดป 2554 ทรูวิชั่นส มุงเนนหาแนวทางเพื่อปองกันการละเมิดลิขสิทธิ์รายการ ซึ่งเปนผลมาจากการลักลอบใชสัญญาณ ทั้งนี้ ในเดือนตุลาคม 2554 ทรูวิชั่นส ไดเริ่มแคมเปญเปลี่ยนกลองรับสัญญาณสำหรับระบบออกอากาศใหม ภายใตเทคโนโลยี MPEG-4 และไดเปดใชงาน ระบบออกอากาศดังกลาว ในกลางเดือนกรกฎาคม 2555 ซึ่งไดขจัดการลักลอบใชสัญญาณของทรูวิชั่นส ไดอยางมีประสิทธิภาพ สงผลใหยอดขายและรายไดคาสมาชิกของทรูวิชั่นสปรับตัวดีขึ้น ทั้งนี้ บริการคอนเวอรเจนซและบริการอื่นๆ เปนบริการเพื่อเปนการสนับสนุนและเสริมสรางความแข็งแกรงใหกับธุรกิจหลัก (กลุมทรูโมบาย กลุมทรูออนไลน และกลุมทรูวิชั่นส) ซึ่งเปนการผสมผสานผลิตภัณฑและบริการที่หลากหลายภายใตกลุมทรูเขา ดวยกัน ทั้งบริการสื่อสารโทรคมนาคม บริการดานคอนเทนตและสื่อตางๆ อยางครบวงจร โดยในป 2553 ไดมีการจัดกลุมบริการ คอนเวอรเจนซออกเปน 3 กลุม คือ ทรู ไลฟ พลัส ซึ่งเปนการผสมผสานบริการของ 3 ธุรกิจหลักของกลุมทรูในลักษณะของ แพ็กเกจคอนเวอรเจนซ ทรู ดิจิตอล พลัส ซึ่งใหบริการเกมออนไลน และ การจัดกิจกรรม E-Sports ตางๆ นอกจากนี้ยังใหบริการ เกมออนไลนภายใต NC True ซึ่งเปนการรวมทุนระหวางกลุมทรูกับ NC Soft หนึ่งในผูพัฒนาและผลิตเกมออนไลนที่ใหญที่สุดใน ประเทศเกาหลี และ ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย ซึ่งผลิตคอนเทนตสำคัญตางๆ ตลอดจนสื่อและสิ่งพิมพ (อาทิ e-book และ e-magazine) โดยมี ทรู แอพ เซ็นเตอร (True App Center) สถาบันศูนยกลางการศึกษาเพื่อสรางนักพัฒนาแอพพลิเคชั่น บน มือถือ เปนกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาคอนเทนต ซึ่งจะเปนปจจัยที่ชวยเพิ่มรายไดจากบริการที่ ไมใชเสียงของกลุมทรู ทั้งนี้ ทรู แอพ เซ็นเตอร ไดพัฒนาแอพพลิเคชั่นไปทั้งสิ้นประมาณ 250 แอพพลิเคชั่นในปจจุบัน ซึ่งสามารถรองรับการใชงาน ของสมารทโฟน ทั้ง iPhone (ไอโฟน) Android (แอนดรอยด) และ BlackBerry (แบล็กเบอรรี่) ในขณะที่บริการอื่นๆ ซึ่งไดแก ทรู คอฟฟ เครือขายรานกาแฟของกลุมทรู ที่ลูกคาสามารถสัมผัสกับบริการหลากหลายของกลุมทรูได โดยตรง นอกเหนือจากการ ใหบริการในลักษณะของรานกาแฟทั่วไป ทรูคอฟฟ ยังเปนแหลงรวมบริการและผลิตภัณฑใหมๆ ภายใตกลุมทรู ซึ่งรวมทั้ง สมารทโฟนและอุปกรณแท็บเล็ตตางๆ ทั้งนี้ เพื่อรองรับการใหบริการตางๆ ภายใตยุทธศาสตรคอนเวอรเจนซ ในเดือนธันวาคม 2546 กลุมทรูไดเปดใหบริการธุรกรรม ทางการเงินแบบออนไลนภายใตแบรนด ทรูมันนี่ ตอมาในเดือนมิถุนายน 2552 ทรูมันนี่ ไดรับใบอนุญาตจากคณะกรรมการ ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส ใหเปนผูใหบริการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส เปนระยะเวลา 10 ป ซึ่งทรูมันนี่ ไดขยายเครือขายการ รับชำระคาสินคาและบริการตางๆ ออกไปอยางกวางขวางถึงกวา 4,800 จุดทั่วประเทศ ในปจจุบัน นอกจากนี้ ทรูมันนี่ ไดเปดให บริการ TrueMoney Kiosk เพื่ออำนวยความสะดวกใหกับลูกคาทั่วประเทศ สามารถทำธุรกรรมดวยเงินสดดวยตนเองตลอด 24 ชั่วโมง

x g j s¥ È 2555 g Ð } • มกราคม: กลุมทรู เปดตัว TrueYou เพื่อยกระดับการดูแลและบริหารความสัมพันธลูกคา และเปดตัว “ทรูการด” สำหรับลูกคา กลุมทรูระดับพรีเมียม เพื่อรับสิทธิพิเศษ อาทิ บริการเลขาสวนตัวตลอด 24 ชั่วโมง บริการที่จอดรถสำรองพิเศษในหาง สรรพสินคาและคอมมูนิตี้มอล และอื่น ๆ อีกมาก • เมษายน: กทม.รวมกับ กลุมทรู เปดตัวบริการฟรีอินเทอรเน็ตไรสาย ภายใต โครงการ Bangkok WiFi ดวยจุดเชื่อมตอสัญญาณ (Hotspot) กวา 20,000 จุดทั่วกรุงเทพฯ • กรกฎาคม: กลุมทรู ชี้แจงเจตนารมณชัดเจน เดินหนาปรับแก 6 ประเด็นในสัญญาระหวางกลุมทรู และ CAT Telecom ตาม มติ กทค. • พฤศจิกายน: กลุมทรู รวมกับกระทรวงไอซีที ประกาศความรวมมือเปดใหบริการ “ICT Free WiFi by TRUE” โดยเริ่มจากจังหวัด นครราชสีมาเปนที่แรก สนับสนุนโครงการแท็บเล็ตพีซีเพื่อการศึกษาไทย ใหนักเรียนสามารถเขาถึงอินเทอรเน็ตไดอยางทั่วถึง ดวยความเร็วสูงสุด 2 Mbps ผานจุดใหบริการ 50,000 จุด • ธั น วาคม: เรี ย ลฟ ว เจอร ซึ่ ง เป น บริ ษั ท ย อ ยของกลุ ม ทรู ได รั บ ใบอนุ ญ าตใช ค ลื่ น ความถี่ IMT ย า น 2.1 GHz และ ใบอนุญาตประกอบกิจการโทรคมนาคม แบบที่ 3 จาก กสทช. 5

g Ð } ¤ • กุมภาพันธ: ทรูมูฟ เอช นำเสนอแคมเปญ “Only You…Only True” ใหลูกคาเปนเจาของ iPhone 4S หรือ iPhone 4 ในราคา เริ่มตนเพียง 50% โดยใหสิทธิเฉพาะลูกคาทรูออนไลน และทรูวิชั่นส (แพ็กเกจแพลทินัมหรือโกลด) ที่ใชบริการนาน 12 เดือน ขึ้นไป เพียงซื้อเครื่องพรอมสมัครแพ็กเกจทรูมูฟ เอช XL 899 นาน 18 เดือน โดยตอมาในเดือนเมษายน ไดขยายสิทธิ แคมเปญ เพื่อรองรับกลุมลูกคาเปาหมายที่กวางขึ้น • มีนาคม: ทรูมูฟ เอช เปดตัว NET SIM 3G+ ซิมแบบเติมเงินสำหรับบริการโมบาย อินเทอรเน็ต ซึ่งไดรับการขยายวันใชงานเพิ่ม ทุกครั้งที่มีการใชบริการ โดยมีกลุมเปาหมายหลัก เปนผู ใชงานอินเทอรเน็ตผานแอรการด และแท็บเล็ต ในเดือนเดียวกัน ทรูมูฟ ไดรับเกียรติเปนเจาภาพจัดประชุม Conexus Mobile Alliance ครั้งที่ 25 ระหวางเครือขายพันธมิตรผูใหบริการโทรศัพท เคลื่อนที่ชั้นนำในภูมิภาคเอเชีย รวม 10 ประเทศ เพื่อสรางสรรคบริการระหวางประเทศ รวมถึงบริการโรมมิ่งระหวางประเทศ ที่เกิดประโยชนสูงสุดแกลูกคาผูใชบริการในกลุมพันธมิตร • เมษายน: ทรูมูฟ เอช จับมือ ซัมซุง เพื่อรุกตลาดบริการแบบเติมเงิน ออกโปรโมชั่น “รับคาเครื่องคืนเต็ม 100%” เมื่อซื้อ สมารทโฟน Samsung Galaxy Y พรอมเปดใชซิมทรูมูฟ เอช 3G+ แบบเติมเงิน โดยตอมา ไดเปดจำหนาย The New iPad โดย นำเสนอคุณภาพเครือขาย 3G+ โปรโมชั่นที่นาดึงดูดใจ และแพลตฟอรมคอนเทนตระดับพรีเมียม พรอมการ เปดตัว H TV เพื่อ นำเสนอประสบการณการดูทีวีบนมือถือรูปแบบใหม ใหลูกคารับชมรายการจากทรูวิชั่นสและชองอื่นๆ กวา 90 ชอง ไดทุกที่ทุก เวลา พรอมรับชมภาพคมชัดระดับเอชดี ผานทรูมูฟ เอช 3G+ • พฤษภาคม-กรกฎาคม: ทรูมูฟ เอช เปดจอง และจำหนาย Samsung Galaxy S3 และ HTC One S โดยในเดือน กรกฎาคม ได ออกโปรโมชั่นพิเศษ สำหรับ สมารทโฟน 4 รุนใหมจากซัมซุงตระกูล กาแล็คซี่ (Galaxy) เพื่อเจาะตลาดกลุมวัยรุน • กรกฎาคม: ทรูมูฟ ขยายการใหบริการ Data Roaming Flat Rate วันละ 499 บาท ราคาเดียวทั่วยุโรปและโอเชียเนีย ใช ได ไมอั้น ไมจำกัดจำนวนเครือขายและประเทศ โทรออกนาทีละ 25 บาท รับสายนาทีละ 28 บาท และสง SMS ขอความละ 11 บาท • กรกฎาคม: ทรูมูฟ เอช เปดตัวโทรศัพทเคลื่อนที่ 3G ราคาถูก “GO Live” พรอมกับแพ็กเกจที่นาดึงดูดใจทั้งแบบรายเดือนและ แบบเติมเงิน โดยสามารถโทรและเลนเน็ตฟรีไดเทาราคาเครื่อง ทั้งนี้เพื่อใหคนไทยเขาถึงบริการ 3G ไดงายยิ่งขึ้น • ธันวาคม: ทรูมูฟ เอช แนะนำ “บริการแจงเตือนการใชบริการดาตาในตางประเทศ” (Smart Data Roaming Alert) ชวยลูกคา นักเดินทางควบคุมคาใชจาย โดยระบบจะสง SMS แจงเตือน และระงับการใชบริการดาตาชั่วคราว เมื่อมียอดการใชงานถึง ระดับที่กำหนดไว พรอมมีขอความแนะนำเครือขายในประเทศที่มีโปรโมชั่น Data Roaming Flat Rate g Ð } ¦ Ô • มกราคม: ULTRA hi-speed Internet จากกลุมทรูออนไลน ขยายบริการครอบคลุมกวา 20 จังหวัดทั่วประเทศ ออกโปรโมชั่น แจก ไว-ไฟ เราทเตอร แกลูกคาใหมที่สมัครใชบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง (ทั้งระบบ xDSL และ DOCSIS 3.0) • เมษายน: กลุมทรูออนไลน เปดตัว ULTRA hi-speed Internet ความเร็ว 200 Mbps ผานเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 บนโครงขาย เคเบิ้ล 14 จังหวัดทั่วประเทศ โดยใหรับชม ชองทีวีคุณภาพจากทรูวิช่ันส โกลด แพ็กเกจและทรูวิชั่นส ระบบเอชดี 11 ชอง นาน 12 เดือน และใหสิทธิ์ในการใชบริการ ULTRA WiFi by TrueMove H ความเร็วสูงสุด 100 Mbps ฟรีตลอดอายุการใชงาน • มิ ถุ น ายน: กลุ ม ทรู อ อนไลน เป ด ตั ว บริ ก ารเสริ ม อั พ สป ด (Up Speed) รายเดื อ น ครั้ ง แรกในไทย สำหรั บ ลู ก ค า ULTRA hi-speed Internet ทั่วประเทศ ใหเพิ่มความเร็วเชื่อมตอได สูงสุด 5 Mbps ที่ราคา 100 บาท เฉพาะเดือนที่ตองการใชงาน • สิงหาคม: กลุมทรู รวมกับเมืองพัทยา ประกาศความรวมมือในการใหบริการฟรี Pattaya WiFi ทั่วเมืองพัทยา ผานเครือขาย อินเทอรเน็ตไรสาย WiFi by TrueMove H ความเร็วสูงสุด 2 Mbps เพิ่มความสะดวกใหนักทองเที่ยวและชาวเมืองพัทยา สามารถเชื่อมตออินเทอรเน็ตไรสายไดทุกเวลา กวา 800 จุดทั่วเมืองพัทยา

m n È 2555

• สิงหาคม: ทรูออนไลน รวมกับทรูวิชั่นส เปดบริการเสริมใหม ใหลูกคา ULTRA hi-speed Internet รับชมการแขงขัน “ฟุตบอล พรีเมียรลีก อังกฤษ ฤดูกาล 2012/2013” ผานอินเทอรเน็ตความเร็วสูงของทรูออนไลน ดวยความคมชัดระดับเอชดี ที่ราคา 350 บาทตอเดือน • กันยายน: ทรูออนไลนปรับความเร็วมาตรฐานของบริการ ULTRA hi-speed Internet จากเดิม 7 Mbps เปนสูงสุดถึง 10 Mbps ในราคาเดิมคือเดือนละ 599 บาท g Ð } p ª Ô • กุมภาพันธ: ทรูวิชั่นส เปดตัว 4 ชองใหม จาก BBC ประกอบดวย BBC Knowledge (ทรูวิชั่นส ชอง 22) BBC Lifestyle (ทรูวิชั่นส ชอง 58) BBC Entertainment (ทรูวิชั่นส ชอง 149) และ Cbeebies (ทรูวิชั่นส ชอง 150) ซึ่งตอบโจทยทุกความ ตองการของผูชมทั้งครอบครัว • เมษายน: ทรูวิชั่นส ขยายฐานสมาชิกสูตลาดระดับกลางและลาง อยางตอเนื่อง ดวยการนำเสนอ กลองรับสัญญาณแบบ ขายขาด 2 รุน กลองทรูไลฟพลัส 1,590 บาท และกลองรุนเล็ก 999 บาท (จำนวนจำกัด) ซึ่งใช ไดกับจานรับสัญญาณทุกสี พรอมรับชมชองฟรีทูแอร กวา 200 ชอง ตลอดชีพ พรอมดูพรีเมียรลีกอังกฤษรายการสำคัญ และไทยพรีเมียรลีกครบ 306 แมตช ฟรี 3 เดือน • มิถุนายน: ทรูวิชั่นส ไดสิทธิแพรภาพ “เอ็นเอฟแอล” ฤดูกาล 2012/13 สำหรับผูชื่นชอบกีฬาอเมริกันฟุตบอล โดยจะออก อากาศบนชอง เอเอสเอ็น ในระบบเอชดี ซึ่งนอกจากจะถายทอดการแขงขัน เอ็นเอฟแอล แลว ยังมีคอนเทนตกีฬาระดับโลก เชน ฮอคกี้น้ำแข็ง “เอ็นเอชแอล” บาสเก็ตบอล “เอ็นบีเอ” และ “เมเจอรลีก” เบสบอล • กรกฎาคม: ทรูวิชั่นส เพิ่มจำนวนชองรายการระบบเอชดี เปน 17 ชอง ทั้งระบบเคเบิ้ล และจานดาวเทียม มากที่สุดในไทย โดยตอมา ไดออกแพ็คเกจ “ซูเปอรสปอรตสแพ็ก” ใหลูกคาชมพรีเมียรลีก ในระบบเอชดี ในราคาเดือนละ 650 บาท • สิงหาคม: ทรูวิชั่นส รวมมือกับ พีเอสไอ ซึ่งเปนผูนำตลาดอุปกรณรับสัญญาณดาวเทียม ในการขยายตลาดจานขายขาด เปดตัว กลองรับสัญญาณ “พีเอสไอ ทรูทีวี” ราคา 890 บาท ใหบริการ 95 ชองรายการ ทั้งจากพีเอสไอ และทรูวิชั่นส ฟรี ไมมี คาใชจายรายเดือน และตอมา ไดรวมมือกับ ซีทีเอช หรือ เคเบิลไทยโฮลดิ้ง โดยนำ 9 ชองรายการคุณภาพทั้งสาระบันเทิง กีฬา จากผูผลิตในไทย และตางประเทศ ไปสูแพลตฟอรมเคเบิ้ลทีวีทั่วประเทศ • ธันวาคม: ทรูวิชั่นส รวมมือกับ 150 ผูประกอบการเคเบิลทองถิ่นชั้นนำ ดวยการเปดตัว True Cable Partners Pack แพ็กเกจ สงเสริมพันธมิตรเคเบิลไทย โดยบริการเริ่มตน 12 ชองรายการคุณภาพจากทรูวิชั่นส โดยไมมีคาใชจายรายเดือน หรือซื้อเพิ่ม ชองรายการระดับโลกจากผูผลิตทั้งไทย และตางประเทศ รวม 30 ชอง (12 ชองเริ่มตน พรอมเพิ่มอีก 18 ชอง) รวมทั้ง สามารถซื้อเพิ่มชองรายการในระบบเอชดีไดอีกดวย g j ¢ Ô¢n qÔ£ ª ¨ • พฤษภาคม: ทรู ดิจิตอล พลัส เปดตัวเกมใหมแนว FPS (First Person Shooting) “Battery Online” • พฤษภาคม: ทรูไลฟ เปดตัว WeLoveShopping App สำหรับทั้งแพลตฟอรม iOS และ Android อำนวยความสะดวกผูใชงาน เวบไซต WeLoveShopping.com ซึ่งเปน e-commerce ที่ใหญที่สุดในประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต • กรกฎาคม: ทรูไลฟ เปดตัว Beauty Mall จาก WeLoveShopping มอลลออนไลนที่ครบเครื่องเรื่องบิวตี้ที่สุดในไทย • กั น ยายน: ทรู ไ ลฟ พลั ส มอบกล อ งทรู ไ ลฟ พลั ส ฟรี เมื่ อ สมั ค ร ทรู มู ฟ เอช และ ULTRA hi-speed Internet จาก ทรูออนไลน ใหลูกคาชมรายการทีวี 60 ชองคุณภาพจากทรูวิชั่นส โดยไมมีคาใชจายรายเดือน โดยในเดือนเดียวกัน ULTRA hi-speed Internet จากทรูออนไลน รวมกับ ทรูวิชั่นส เปดตัว “เซ็ตสุดคุม” ใหบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง ผานสายเคเบิ้ล ความเร็ว 15 Mbps ที่ราคา 899 บาทตอเดือน พรอมรับชม 72 ชองรายการจากทรูวิชั่นส ฟรี และใชบริการโทรศัพทบานฟรี 200 บาทตอเดือน 7

m } ª ¦zÑ ¥ È 2555 • กลุมทรู รับมอบโลประกาศเกียรติคุณ “ผูมีคุณูปการตอการศึกษาของชาติ ประจำป 2555” ในฐานะองคกรที่ประกอบคุณงาม ความดีและทำคุณประโยชนอยางยิ่งตอการศึกษา จากนายกรัฐมนตรี จัดโดยสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา เนื่องในโอกาสวันครู 16 มกราคม 2555 • กลุมทรู โดยบริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด รับมอบรางวัล “ฟรอสต แอนด ซัลลิแวน อวอรด 2011” ประเภท Thailand Data Center Services Provider of the Year จาก บริษัท ฟรอสต แอนด ซัลลิแวน ดานความเปนเลิศในการดำเนิน ธุรกิจดาตาเซ็นเตอร พรอมศักยภาพดานเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบริการลูกคา และมีการพัฒนาสินคาอยางมีกลยุทธ • กลุมทรู รับรางวัลถวยพระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี จากโครงการประกวดผลงานตาม ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ครั้งที่ 2 ประเภทธุรกิจ ขนาดใหญ ในฐานะองคกรตัวอยางที่นอมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมา ประยุกตใชในการดำเนินธุรกิจและพัฒนาองคกร โดยพิธีพระราชทานรางวัล เปนสวนหนึ่งของงาน “๘๔ พรรษา ประโยชนสุขสู ปวงประชา” เพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจาอยูหัว เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 7 รอบ 5 ธันวาคม จัดโดยสำนักงานคณะกรรมการพิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (สำนักงาน กปร.) • กลุมทรู รับมอบรางวัล “ICT ทำดีเพื่อสังคม” จากสมาคมการจัดการธุรกิจแหงประเทศไทย สำหรับโครงการ “WhiteNet” ใน ฐานะองคกรที่สามารถนำศักยภาพดานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ซึ่งนำมาใชใหเกิดประโยชนแกสังคม ซึ่งโครงการ WhiteNet หรืออินเทอรเน็ตสีขาว เปนเครื่องมือในการกลั่นกรองเว็บไซตที่ ไมเหมาะสม โดยควบคุมระบบจากสวนกลาง • กลุมทรู โดยทรูมูฟ เอช รับ “รางวัลชนะเลิศ สคบ.อวอรด ประเภทบริการ ประจำป 2555” จากภาพยนตรโฆษณาเรื่อง “โมโม” ในงานประกาศผลรางวัลโครงการภาพยนตรโฆษณาดีเดนทางโทรทัศนเพื่อผูบริโภค ครั้งที่ 11 (สคบ.อวอรด) โดยภาพยนตร โฆษณาเรื่อง “โมโม” นำเสนอความสำคัญและความจำเปนของเทคโนโลยีที่จะชวยฝาวิกฤตน้ำทวมไดสำเร็จ • กลุมทรู ไดรับมอบ 2 รางวัล “แบรนดที่เชื่อมั่นได โดย รีดเดอรส ไดเจสท ป 2555” ไดแก แพลตทินัม อวอรด ในหมวดผู ให บริการอินเทอรเน็ต และ โกลด อวอรด ในหมวดผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐานและโทรศัทพเคลื่อนที่ ในงานประกาศผลรางวัล การสำรวจแบรนดที่เชื่อมั่นได ครั้งที่ 14 ประจำป 2555 โดยบริษัท รีดเดอร ไดเจสต (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งเปนบริษัทผูผลิต นิตยสารสรรสาระชั้นนำของโลก รางวัลดังกลาวเกิดจากผลการสำรวจโดยบริษัทวิจัยชั้นนำดวยการสอบถามผูบริโภคจาก 8 ประเทศในเอเซีย อาทิ ไทย สิงคโปร มาเลเซีย อินเดีย ไตหวัน ฮองกง จีน และฟลิปปนส ผลการสำรวจนี้จึงมาจากความเชื่อ มั่นของผูบริโภคที่มีตอแบรนดอยางแทจริง • กลุมทรูรับรางวัลพระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี “Thailand Corporate Excellence Awards 2011” สาขาความเปนเลิศดานการตลาดตอเนื่องเปนปที่ 4 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแหงประเทศไทย รวมกับสถาบัน บัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทรแหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ ยังไดรับการเสนอชื่อเขาชิงรางวัลองคกรที่มีความเปน เลิศ ดานนวัตกรรม และการสรางสรรคสิ่งใหมๆ ดวย • กลุมทรู โดยทรูมูฟ เอช ไดรับรางวัล “WBA WiFi Industry Awards 2012 ประเภท Best Next Generation Hot Spot (NGH) Initiative Award” จากบริการ Next Generation Hotspot ซึ่งเปนการออกแบบและดำเนินการทดสอบการใชงานโมบายล อินเท อรเน็ต โดยจะเชื่อมโยงสัญญาณระหวาง WiFi และ 3G อยางอัตโนมัติในงานประชุม WBA Wi-Fi Global Congress ระดับโลก ณ เมืองซานฟรานซิสโก สหรัฐอเมริกา ตัดสินโดยผูทรงคุณวุฒิดานตางๆ ไดแก นักวิเคราะหสื่อมวลชน และผูเชี่ยวชาญใน อุตสาหกรรมการสื่อสาร • กลุมทรู โดยนายศุภชัย เจียรวนนท กรรมการผูจัดการใหญและประธานคณะผูบริหาร บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ไดรับยกยองเปน บุคคลตัวอยาง ดานการบริหารงานทรัพยากรมนุษย ทั้งในและนอกองคกร รับมอบ รางวัล “นักทรัพยากรมนุษยดีเดนแหง ประเทศไทย ประจำป 2555” (Thailand Top 100 HR) ประเภทประธานและกรรมการผูบริหาร โดยสถาบันทรัพยากรมนุษย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร เพื่อยกยองบุคคลตัวอยางดานการบริหารงานทรัพยากรมนุษย ในฐานะผูที่มีผลงานเปนที่ประจักษ ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษยทั้งในองคกรและระดับสังคม จากการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในดานตางๆ โดยเฉพาะการ ศึกษา การอนุรักษธรรมชาติและสิ่งแวดลอม 8

m n È 2555

g y { ywÔ£ g กลุมทรู เปนผูใหบริการสื่อสารครบวงจรหนึ่งเดียวของประเทศไทย และเปนผูนำคอนเวอรเจนซ ไลฟสไตล ซึ่งเชื่อมโยงทุกบริการ พรอมพัฒนาโซลูชั่น ตอบสนองทุกไลฟสไตลตรงใจลูกคาไดอยางแทจริง โดยใหบริการดานเสียง (โทรศัพทพื้นฐานและโทรศัพท เคลื่อนที่) บริการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก บริการดานขอมูล คอนเทนต และบริการดิจิตอลคอมเมิรซตางๆ ในทุกรูปแบบการ สื่อสาร โดยประสานประโยชนจากโครงขาย บริการ และคอนเทนตของกลุม ซึ่งเปนพื้นฐานทำใหธุรกิจเติบโตตอไปในอนาคต ยุทธศาสตรการเปนผูนำคอนเวอรเจนซ ไลฟสไตล ทำใหกลุมทรูมีเอกลักษณความโดดเดน ดวยการผสานบริการสื่อสารครบวงจร ในกลุมเขากับคอนเทนตที่เนนความหลากหลาย ทำใหกลุมทรูแตกตางจากผูใหบริการรายอื่นๆ โดยชวยเพิ่มยอดผูใชบริการและ สรางความผูกพันกับบริการตางๆ ของกลุมทรู อีกทั้งยังทำใหสามารถใชประโยชนจากศักยภาพของบริการไดอยางเต็มที่ นอกจากนี้ ยุทธศาสตรคอนเวอรเจนซยังชวยเพิ่มมูลคา และมอบคุณประโยชนแกลูกคาทั้งในระยะกลางและระยะยาว กลุมทรูไดมีการแบงกลุมธุรกิจหลักออกเปน 3 กลุม ซึ่งประกอบดวย • ธุรกิจออนไลน ภายใต ทรูออนไลน ซึ่งประกอบดวย บริการโทรศัพทพื้นฐานและบริการเสริมตางๆ บริการโครงขายขอมูล บริการอินเทอรเน็ต และบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง หรือ บริการบรอดแบนดสำหรับลูกคาทั่วไป บริการอินเทอรเน็ต ไรสาย (WiFi) และบริการ WE PCT (บริการโทรศัพทพื้นฐานใชนอกสถานที่) รวมทั้งธุรกิจเครือขายรานกาแฟ ทรูคอฟฟ • ธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่ ภายใต กลุมทรูโมบาย ซึ่งประกอบดวย ทรูมูฟ ทรูมูฟ เอช และ ฮัทช • ธุรกิจโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก ภายใตชื่อ ทรูวิชั่นส นอกจากนี้ กลุมทรูยังมีธุรกิจคอนเวอรเจนซและอื่นๆ ซึ่งประกอบดวย ธุรกิจคาปลีกสำหรับแพ็กเกจที่รวมผลิตภัณฑภายในกลุมทรู เขาดวยกัน บริการดิจิตอลคอมเมิรซภายใตทรูมันนี่ และบริการดิจิตอลคอนเทนตภายใตทรูไลฟ ทั้งนี้ สำหรับรายงานดานการเงิน ผลการดำเนินงานของธุรกิจคอนเวอรเจนซและอื่นๆ จะถูกรวมอยูในกลุมธุรกิจของทรูออนไลน ตารางดานลางแสดงองคประกอบรายไดจากการใหบริการของกลุมทรูและกำไรจากการดำเนินงานที่เปนเงินสด (EBITDA) ¦zÑn gg ¥ Ñ g 1/ 2552 Ñ 2553 Ñ 2554 Ñ 2555 Ñ Ñ : Ò ~ 21,245 40 21,267 40 21,433 38 21,891 35 ทรูออนไลน 22,055 42 22,076 42 26,113 46 30,187 49 กลุมทรูโมบาย (ไมรวมคา IC และคาเชาโครงขาย)

ทรูวิชั่นส g ¦ n gg z ¢ m } ª¢ Ø ¢m z (EBITDA)2/ Ñ : Ò ~ ทรูออนไลน กลุมทรูโมบาย ทรูวิชั่นส รายการระหวางกัน

9,305 52,605

18 100

9,305 52,649

18 100

9,256 56,802

16 100

9,788 61,865

16 100

2552

2553

2554

2555

9,804 7,226 2,622 (70) 19,582

50 37 13 100

9,751 6,233 2,322 87 18,392

53 34 13 100

9,973 4,974 2,236 (80) 17,104

58 29 13 100

10,089 4,852 1,966 (169) 16,738

60 29 11 100

¢ { : 1/ หลังหักรายการระหวางกัน; 2/ กอนหักรายการระหวางกัน

} ¦ Ô ทรูออนไลน ประกอบดวย บริการโทรศัพทพื้นฐาน และบริการเสริมตางๆ เชน บริการโทรศัพทสาธารณะ และบริการ WE PCT นอกจากนี้ ยังรวมถึงบริการบรอดแบนด อินเทอรเน็ต บริการโครงขายขอมูล บริการอินเทอรเน็ตและดาตาเกตเวย รวมทั้งบริการ โทรศัพททางไกลระหวางประเทศ ซึ่งไดมีการโอนยายไปอยูในกลุมทรูโมบายตั้งแตตนป 2554 ทั้งนี้ ธุรกิจบรอดแบนด อินเทอรเน็ต เติบโตอยางรวดเร็ว และเปนปจจัยที่ชวยรักษาระดับรายได โดยรวมของกลุมธุรกิจทรูออนไลน i) g ¤} }Ô « v ¤} }Ô « v ¥pÑ g | } ª (WE PCT) £ ¤} }Ô ~ y ทรูออนไลนเปนผู ใหบริการโทรศัพทพื้นฐานรายใหญที่สุดในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล โดยสามารถใหบริการโทรศัพท พื้นฐานจำนวนทั้งสิ้น 2.6 ลานเลขหมาย และมีเลขหมายที่ใหบริการอยูทั้งสิ้นประมาณ 1.8 ลานเลขหมาย นอกจากนี้ กลุมทรูยัง ไดรับอนุญาตจาก องคการโทรศัพทแหงประเทศไทย ซึ่งภายหลังเปลี่ยนชื่อเปน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) เพื่อใหบริการ โทรศัพทสาธารณะในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลจำนวนทั้งสิ้น 26,000 ตู กลุมทรูใหบริการโทรศัพทพื้นฐานใชนอกสถานที่ WE PCT ผาน AWC ซึ่งเปนบริษัทยอย (กลุมทรูถือหุนในสัดสวนรอยละ 100.0) โดยไดเปดใหบริการอยางเปนทางการ เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2542 ซึ่งถือเปนบริการเสริมของบริการโทรศัพทพื้นฐาน บริการ WE PCT เปนบริการที่ทำใหผูใชบริการสามารถพกพาโทรศัพทบานไปใชนอกบานได โดยใชหมายเลขเดียวกับโทรศัพทบาน และสามารถใช ไดถึง 9 เครื่องตอโทรศัพทพื้นฐาน 1 เลขหมาย โดย WE PCT แตละเครื่องจะมีหมายเลขประจำเครื่องของตนเอง ในเดือนสิงหาคม 2534 กลุมทรูไดทำสัญญารวมการงานฯ ระหวางกลุมทรูกับองคการโทรศัพทแหงประเทศไทย ซึ่งภายหลัง เปลี่ยนชื่อเปน ทีโอที โดยใหกลุมทรูเปนผูดำเนินการลงทุน จัดหา และติดตั้งควบคุม ตลอดจนซอมบำรุงและรักษาอุปกรณใน ระบบสำหรับการขยายบริการโทรศัพทจำนวน 2 ลานเลขหมาย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล เปนระยะเวลา 25 ป สิ้นสุดป 2560 ตอมาไดรับสิทธิใหขยายบริการโทรศัพทอีกจำนวน 6 แสนเลขหมาย กลุมทรูได โอนทรัพยสินที่เปนโครงขายทั้งหมด ใหแกทีโอที โดย ทีโอที เปนผูจัดเก็บรายไดจากลูกคาในโครงขายทั้งหมด และชำระใหกลุมทรูตามสัดสวนที่ระบุไว ในสัญญา รวมการงานฯ คือในอัตรารอยละ 84.0 สำหรับบริการโทรศัพทพื้นฐานในสวน 2 ลานเลขหมายแรก และอัตรารอยละ 79.0 สำหรับในสวน 6 แสนเลขหมายที่ ไดรับการจัดสรรเพิ่มเติมในภายหลัง ในสวนของบริการเสริมตางๆ ที่กลุมทรูได ใหบริการอยู กลุมทรูไดรับสวนแบงรายไดในอัตรารอยละ 82.0 ของรายไดจากบริการเสริมนั้นๆ ยกเวนบริการโทรศัพทสาธารณะ ซึ่งกลุมทรู ไดรับสวนแบงรายไดในอัตรารอยละ 76.5 สำหรับบริการ WE PCT นั้น รายไดทั้งหมดจะถูกจัดเก็บโดยทีโอที และ ทีโอที จะแบงรายไดที่จัดเก็บกอนหักคาใชจายใหกลุมทรูใน อัตรารอยละ 82.0 และเนื่องจากกลุมทรูไดมอบหมายให AWC ซึ่งเปนบริษัทยอยของกลุมทรู ดำเนินการใหบริการ PCT แกลูกคา ดังนั้น กลุมทรูจงึ ตองแบงรายไดที่ ไดรับมาจาก ทีโอที ในอัตราประมาณรอยละ 70.0 ใหกับ AWC นอกจากนั้น ทีโอที ก็สามารถให บริการ PCT แกผูที่ใชหมายเลขโทรศัพทของ ทีโอที ได โดยผานโครงขาย PCT ของกลุมทรู ดังนั้น ทีโอที จึงตองแบงรายไดสวน หนึ่งที่ ทีโอที ไดรับจากผูใชบริการ PCT จากหมายเลขโทรศัพทของ ทีโอที ใหแกกลุมทรู เพื่อเปนเสมือนคาเชาโครงขาย โดยใน สวนนี้ ทีโอที จะตองแบงรายไดประมาณรอยละ 80.0 ใหแกกลุมทรู g ¢ นอกเหนือจากโทรศัพทพื้นฐาน และโทรศัพทสาธารณะ กลุมทรูไดพัฒนาบริการเสริมตางๆ เพื่อตอบสนองความตองการของ ลูกคา ซึ่งประกอบดวย • บริการรับฝากขอความอัตโนมัติ (Voice Mailbox) บริการรับสายเรียกซอน (Call Waiting) บริการสนทนา 3 สาย (Conference Call) บริการโอนเลขหมาย (Call Forwarding) บริการเลขหมายดวน (Hot Line) บริการยอเลขหมาย (Abbreviated Dialing) บริการโทรซ้ำอัตโนมัติ (Automatic Call Repetition) บริการจำกัดการโทรออก (Outgoing Call Barring) และบริการแสดง หมายเลขเรียกเขา (Caller ID)

10 m n È 2555

นอกจากนี้ กลุมทรูยังไดใหบริการเสริมอื่นๆ แกลูกคาธุรกิจ ซึ่งมีความตองการใชเลขหมายเปนจำนวนมาก และตองการใชบริการ เสริมที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น ไดแก • บริการตูสาขาอัตโนมัติระบบตอเขาตรง (Direct Inward Dialing หรือ “DID”) • บริการเลขหมายนำหมู (Hunting Line) เปนบริการที่จัดกลุมเลขหมายใหสามารถเรียกเขาได โดยใชเลขหมายหลักเพียง เลขหมายเดียว • โครงขายบริการสื่อสารรวมระบบดิจิตอล (Integrated Service Digital Network: ISDN) เปนบริการรับ-สงสัญญาณภาพ เสียง และขอมูลพรอมกันไดบนคูสายเพียง 1 คูสายในเวลาเดียวกัน • บริการ Televoting • บริการฟรีโฟน 1-800 (Free Phone 1-800) เปนบริการหมายเลขโทรฟรี เพื่อใหลูกคาสามารถโทรมายังหมายเลขตนทาง ซึ่งเปนศูนยบริการของบริษัท โดยบริษัทจะเปนผูรับผิดชอบคาโทร • บริการประชุมผานสายโทรศัพท (Voice Conference) • บริการโทรศัพทผานอินเทอรเน็ต (Voice over Internet Protocol หรือ VoIP) ภายใตชื่อ NetTalk by True ¤j mhÐ ¤} }Ô « v £ « } ª ¥ Ñ g WE PCT โครงขายโทรศัพทพื้นฐานของกลุมทรู เปนโครงขายใยแกวนำแสงที่ทันสมัย มีความยาวรวมทั้งสิ้นกวา 176,000 กิโลเมตร โดยใช สายเคเบิ้ลทองแดงในระยะทางสั้น (โดยเฉลี่ยราว 3 ถึง 4 กิโลเมตร) เพื่อคุณภาพที่ดีที่สุดในการใหบริการทั้งดานเสียง และ ขอมูล ณ สิ้นป 2555 กลุมทรู มีเลขหมายโทรศัพทพื้นฐานที่ใหบริการแกลูกคาเปนจำนวนรวม 1,766,141 เลขหมาย (ประกอบดวย ลูกคา บุคคลทั่วไปจำนวน 1,185,053 เลขหมาย และลูกคาธุรกิจจำนวน 581,088 เลขหมาย) ซึ่งลดลงในอัตรารอยละ 2.2 จากปกอนหนา โดยเป น ไปตามแนวโน ม เดี ย วกั น ทั่ ว โลก อย า งไรก็ ต าม รายได จ ากบริ ก ารโทรศั พ ท พื้ น ฐานเริ่ ม ลดลงในอั ต ราที่ ช า ลงใน ชวง 2-3 ปที่ผานมา จากอัตราเลขสองหลักมาเปนเลขหนึ่งหลักตั้งแตป 2553 เปนตนมา ในขณะที่รายไดเฉลี่ยตอเลขหมายตอ เดือน สำหรับ ป 2555 ลดลงในอัตรารอยละ 2.7 จากปกอนหนา เปน 265 บาทตอเดือน ทั้งนี้ รายไดจากการใหบริการสวนใหญ (รอยละ 58.2) มาจากลูกคาธุรกิจ บริการ WE PCT ใหบริการครอบคลุมพื้นที่ราว 1,500 ตารางกิโลเมตรในเขตพื้นที่ชั้นในของกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ใน ระยะเวลาหลายปที่ผานมา ผู ใชบริการ WE PCT มีจำนวนลดลงอยางมีนัยสำคัญ ซึ่งเปนไปในทิศทางเดียวกับแนวโนมทั่วโลก สวนหนึ่งจากผลกระทบจากความนิยมในการใช โทรศัพทเคลื่อนที่ที่เพิ่มขึ้นอยางตอเนื่อง และจากการปรับอัตราคาบริการจากเดิม ซึ่งเปนลักษณะคาบริการตอครั้ง เปนตอนาที เพื่อลดผลกระทบตอกลุมทรู หากมีการจัดเก็บคา IC สำหรับบริการ PCT ในลักษณะ เดียวกันกับที่ ใชกับผู ใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ อยางไรก็ตาม ผู ใชบริการ WE PCT บางสวนไดยายไปใชบริการอื่นๆ ภายใน กลุมทรู อาทิ ทรูมูฟ และ ทรูมูฟ เอช โดย ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูมีผูใชบริการ WE PCT จำนวน 28,885 ราย ลดลงจาก 45,599 ราย ณ สิ้นป 2554 ii) g z£ zÔ ¢} Ô¢ ©{ g ¢} Ô¢ ©{ ª ¨ £ g ¢ g z£ zÔ ¢} Ô¢ ©{ กลุมทรูเปนผูนำการใหบริการบรอดแบนดหรืออินเทอรเน็ตความเร็วสูงของประเทศ และครองสวนแบงตลาดประมาณรอยละ 36.1 ของฐานลูกคาตลาดอินเทอรเน็ตความเร็วสูงทั่วประเทศ ณ สิ้น ป 2555 (แหลงที่มา: ประมาณการโดยกลุมทรู) กลุมทรูให บริการบรอดแบนดส ำหรับลูกคา ทั่วไปผา น 3 เทคโนโลยี คือ Cable Modem (ผานเทคโนโลยี DOCSIS 3.0) DSL (Digital Subscriber Line) และ เทคโนโลยีใยแกวนำแสง (FTTx) ทรูออนไลนยังคงเปนผูนำในตลาดบริการบรอดแบนด ทั้งในดานนวัตกรรม และคุณภาพการใหบริการ ซึ่งเปนผลมาจากการขยายความครอบคลุมอยางตอเนื่อง การนำเสนอเทคโนโลยีใหมๆ รวมทั้งการให บริการดวยความเร็วที่เพิ่มขึ้น และการใหความสำคัญกับการใหบริการลูกคา 11

ในป 2546 กลุมทรู และ ผูใหบริการรายอื่น ไดนำเสนอบริการอินเทอรเน็ตไรสายความเร็วสูง หรือ WiFi ทั้งนี้ โครงขาย WiFi ของ กลุมทรูที่สามารถใหบริการครอบคลุมไดอยางกวางขวาง เปนหนึ่งในปจจัยสำคัญที่สรางความแตกตางใหกับสินคาและบริการ ของกลุมทรู รวมทั้งยังมีสวนในการสรางความเติบโตใหกับบริการบรอดแบนด โดยปจจุบัน กลุมทรูมีจุดเชื่อมตอสัญญาณ WiFi ใน ประเทศประมาณ 100,000 จุด โดยใหบริการ WiFi ความเร็วสูงสุดถึง 100 Mbps ซึ่งเปนความเร็วสูงสุดในประเทศไทย ดวย เครือขายคุณภาพสูง ทำใหยากที่ผูใหบริการรายอื่นจะใหบริการที่ทัดเทียมได TUC เปนหนึ่งในบริษัทยอยของกลุมทรู ซึ่งไดรับใบอนุญาตประเภทที่ 3 จากคณะกรรมการ กทช. เพื่อใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน บรอดแบนด และบริ ก ารโครงข า ยข อ มู ล ทั่ ว ประเทศ ด ว ยโครงสร า งโครงข า ยพื้ น ฐานและเทคโนโลยี ใ หม เช น NGN (Next Generation Network) xDSL และ Gigabit Ethernet โดย TUC ใหบริการวงจรสื่อสารขอมูลและบรอดแบนด รวมทั้ง โครงขาย สื่อสารขอมูล ใหแกบริษัทยอยอื่นในกลุมทรู รวม ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด และ ทรู มัลติมีเดีย จำกัด เพื่อนำไปใหบริการตอ แกลูกคาอินเทอรเน็ตความเร็วสูงรายยอย บริการขอมูล และบริการที่ ไมใชเสียง แกลูกคาทั่วไปและลูกคาธุรกิจ ตามลำดับ ด ว ยโครงข า ยโทรศั พ ท พื้ น ฐานที่ ทั น สมั ย ทำให ก ลุ ม ทรู ส ามารถให บ ริ ก ารบรอดแบนด ที่ มี ค วามเร็ ว สู ง และการเชื่ อ มต อ ที่ มี เสถียรภาพมากขึ้น อีกทั้งยังสามารถ ดำเนินงานและใหการบำรุงรักษาไดอยางมีประสิทธิภาพ โดยไมเพียงแตสามารถใหบริการ ADSL เทานั้น แตยังสามารถใหบริการ ADSL2+ VDSL2 G.SHDSL Gigabit Ethernet และ DOCSIS 3.0 รวมทั้งมีความพรอมที่ จะพัฒนาไปเปนโครงขาย NGN ซึ่งเปนเทคโนโลยี ระบบ IP กลุมทรูยังใหบริการดานคอนเทนตที่เปยมดวยคุณภาพซึ่งมีความ หลากหลายและเหมาะกับทุกไลฟสไตล ไมวาจะเปน คอนเทนตสำหรับผูที่ชื่นชอบการฟงเพลง เลนเกมออนไลน ดูกีฬา หรือ รักการอานหนังสือออนไลนในรูปแบบของ e-Book รวมทั้งบริการเสริมตางๆ เชน บริการ WhiteNet (เพื่อกลั่นกรองและสกัดจับ ภาพและสื่อบนอินเทอรเน็ตที่ ไมเหมาะสมสำหรับเยาวชน) ในเดือนสิงหาคม 2553 ทรูออนไลนเปนผู ใหบริการรายแรกของประเทศที่ปรับความเร็วมาตรฐานของบริการบรอดแบนดจาก 4 Mbps เปน 6 Mbps (ดวยอัตราคาบริการ 599 บาทตอเดือน) สูตลาดในวงกวาง ทำใหมีผู ใชบริการเพิ่มขึ้นอยางตอเนื่องในป 2553 โดยสามารถเพิ่มจำนวนผูใชบริการ รายใหมสุทธิไดมากกวาเทาตัว เมื่อเทียบกับปกอนหนา ในเดือนธันวาคม 2553 ทรูออนไลน ไดเปดใหบริการบรอดแบนดอยางไมเปนทางการโดยใชเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ดวยความเร็ว ตั้งแต 10 - 100 Mbps ในราคาเริ่มตน 699 บาทตอเดือน และเปดใหบริการอยางเปนทางการพรอมๆ กับการเปดบริการ WiFi ดวยความเร็วมาตรฐานใหม 8 Mbps ในเดือนมีนาคม 2554 ทรูออนไลน ไดขยายโครงขาย DOCSIS 3.0 อยางตอเนื่อง และปรับ เปลี่ยนแบรนดจากบริการบรอดแบนดเดิม มาเปน ULTRA hi-speed Internet ดวยเทคโนโลยี ADSL และ DOCSIS 3.0 โดยใน เดือนมิถุนายน 2554 ทรูออนไลน ไดปรับเพิ่มความเร็วมาตรฐานบรอดแบนดจาก 6 Mbps เปน 7 Mbps ทรู อ อนไลน ยั ง คงไม ห ยุ ด นิ่ ง ในการสรรหาบริ ก ารใหม ๆ เพื่ อ เพิ่ ม ความคุ ม ค า สู ง สุ ด ให กั บ ลู ก ค า โดยในเดื อ นมิ ถุ น ายน 2555 ทรูออนไลน เปดบริการเสริมใหมครั้งแรกในไทย อัพสปดรายเดือน (Up Speed) สำหรับลูกคาอินเทอรเน็ตความเร็วสูงทั้งแบบ ผานสายโทรศัพท (ADSL) และผานสายเคเบิ้ล (DOCSIS) ทั่วประเทศ ใหเติมความเร็วเน็ตไดเฉพาะเดือนที่ตองการใชงาน เพิ่มความเร็วสูงสุดไดถึง 5 Mbps ในเดือนกันยายน 2555 ทรูออนไลนเปดบริการใหม บริการคอนเวอรเจนซแบบทริปเปลเพลย (Triple-play) สมบูรณแบบ ผานโครงขายเคเบิ้ล DOCSIS 3.0 ซึ่งประกอบดวย บริการอินเทอรเน็ตคุณภาพสูงความเร็วเริ่มตน 15 Mbps เพียง 899 บาทตอเดือน ชมฟรี 72 ชองบันเทิงจากทรูวิชั่นส และโทรฟรี 200 บาทตอเดือน ดวยโทรศัพทบานยุคใหม Fixed Line Plus ไมมีรายเดือน นอกจากนี้ทรูออนไลนยังปรับความเร็วมาตรฐานของบริการ ULTRA hi-speed Internet จากเดิม 7 Mbps เปนสูงสุดถึง 10 Mbps ในเวลาตอมา สงผลใหทรูออนไลนเปนผู ใหบริการบรอดแบนดสำหรับลูกคาทั่วไป ดวยบริการ ULTRA hi-speed Internet ความเร็วตั้งแต 10 - 200 Mbps ที่ครอบคลุมกวางขวางที่สุดในประเทศไทย นอกจากนี้ ก ลุ ม ทรู ยั ง ได ข ยายโครงข า ยบรอดแบนด ค รอบคลุ ม พื้ น ที่ ใ ห บ ริ ก ารกว า 3.6 ล า นครั ว เรื อ นใน 53 จั ง หวั ด หลั ก ๆ ทั่วประเทศ ณ สิ้นป 2555 โดยการขยายบริการไปสูตางจังหวัด โดยเฉพาะผานเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ไดรับผลตอบรับที่ดีอยาง ตอเนื่อง ซึ่งเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ไมเพียงมีขีดความสามารถที่จะขยายความเร็วไดสูงกวา 400 Mbps แตยังสามารถรองรับ การใหบริการแบบทริปเปลเพลย ซึ่งเปนการใหบริการบรอดแบนด บริการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก และบริการเสียงผาน อุปกรณเชื่อมตอหรือ Router บนโครงขายเดียวกัน ไดอีกดวย สิ่งเหลานี้ชวยตอกย้ำความเปนผูนำของกลุมทรู ในฐานะผูประกอบ การไทยรายเดียวที่ใหบริการคอนเวอรเจนซ ไลฟสไตลครอบคลุมทุกรูปแบบการสื่อสาร และตอบสนองความตองการของลูกคา ทุกกลุมไดอยางแทจริงรวมทั้งยังคงเปนผูนำทั้งในการใหบริการบรอดแบนดดวยความเร็วสูง ดวยคุณภาพและนำหนาดวย นวัตกรรม สงผลให ณ สิ้นป 2555 ทรูออนไลนมีผูใชบริการบรอดแบนดเปนจำนวนทั้งสิ้น 1,569,555 ราย โดยจำนวนผูใชบริการ รายใหมสุทธิที่สูงถึง 234,619 รายในปที่ผานมา ถือเปนจำนวนที่สูงเปนประวัติการณ 12 m n È 2555

นอกจากนี้ กลุมทรูยังทำการตลาดสูกลุมเปาหมายระดับบน โดยในป 2552 ไดเปดตัวบริการ ULTRA Broadband โดยใหการเชื่อม ตออินเทอรเน็ตความเร็วสูงถึง 50 Mbps ผานเทคโนโลยี VDSL และในเดือนกันยายน 2554 กลุมทรู ไดเปดตัวบริการ ULTRA hi-speed Internet ผานเทคโนโลยี FTTH (Fiber to the home) หรือใยแกวนำแสง ซึ่งรับประกันความเร็วทั้งอัพโหลดและ ดาวนโหลด ดวยความเร็วตั้งแต 50 Mbps ถึงมากกวา 100 Mbps นอกจากนี้ ในเดือนเมษายน 2555 กลุมทรู ขยายการนำเสนอ แพ็กเกจสำหรับลูกคาระดับบน ดวยการเปดตัวบริการ ULTRA hi-speed Internet 200 Mbps ผานเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ซึ่ง ณ ปจจุบันถือเปนความเร็วสูงสุดในการใหบริการบรอดแบนดสำหรับลูกคาทั่วไปในประเทศไทย โดยบริการดังกลาวเปนบริการ ระดับพรีเมียม สามารถเชื่อมตออินเทอรเน็ตดวยความเร็วที่มีเสถียรภาพ ทำใหสามารถอัพโหลดและดาวน โหลดคอนเทนต ประเภท High Definition ไดเปนอยางดี รวมทั้งยังรองรับการรับชมภาพและเสียงผานอินเทอรเน็ต หรือ Audio-visual streaming ไดอีกดวย สำหรับลูกคาธุรกิจ กลุมทรูใหบริการโครงขายขอมูลในลักษณะโซลูชั่น ทั้งบริการดานเสียงและขอมูลไปดวยกัน รวมทั้งใหบริการ ดานการบริหารโครงขายขอมูลผานเทคโนโลยีตางๆ ที่หลากหลาย ซึ่งประกอบดวย บริการโครงขายขอมูลดิจิตอล DDN (Digital Data Network) หรือบริการวงจรเชา (Leased Line) บริการโครงขายขอมูลผานเครือขาย IP ไดแก บริการ MPLS (Multiprotocol Label Switching) บริการ Metro Ethernet ซึ่งเปนบริการโครงขายขอมูลที่ใชเทคโนโลยี Fiber-to-the-building และถูกออกแบบมา เฉพาะลูกคาธุรกิจ รวมทั้งบริการวงจรเชาผานเครือขาย IP (IP-based leased line) ที่ผสมผสานระหวางบริการขอมูลผาน เครือขาย IP และบริการวงจรเชา ซึ่งมีคุณภาพดีกวาบริการเครือขาย IP แบบมาตรฐาน นอกจากนั้น ยังเนนการใหบริการ การบริหารจัดการเครือขายขอมูล (Managed Network Service) ซึ่งเปนบริการที่ผสมผสานบริการเกี่ยวกับการปฏิบัติการเครือขาย 3 บริการเขาดวยกัน ตั้งแตการจัดการประสิทธิภาพของเครือขาย การบริหารขอผิดพลาด และการกำหนดคาตางๆ ของเครือขาย ยิ่งไป กวานั้น สาธารณูปโภคดานโครงขายของกลุมทรูยังสรางขึ้นดวยเทคโนโลยี IP ที่ทันสมัย พรอมสนับสนุนการทำงานบนเทคโนโลยี คลาวด คอมพิวติ้ง (Cloud Computing) กลุมทรูคือหนึ่งในผู ใหบริการโครงขายขอมูลรายใหญของประเทศ ซึ่งมีความไดเปรียบในการแขงขัน เนื่องจากมีโครงขายที่ ทันสมัยที่สุด โดยมีกลยุทธในการเนนสรางความแตกตางจากผูใหบริการรายอื่น ดวยการนำเสนอบริการตามความตองการเฉพาะ ของลูกคา ผสมผสานผลิตภัณฑและบริการภายในกลุมไปดวยกัน อาทิ บริการดานคอนเทนต VoIP และอินเทอรเน็ต หรือการ นำเสนอบริการรวมกับคูคาทางธุรกิจตางๆ อาทิ รวมมือกับบริษัทซิสโก (Cisco) เพื่อใหบริการวางระบบเครือขาย IP คุณภาพสูง ทำให ไมจำเปนตองแขงขันดานราคาเพียงอยางเดียว ทั้งนี้ กลุมทรูเปนผูใหบริการรายแรกของประเทศไทย ที่ ไดการรับรองจากซิสโกใหเปน “Cisco Powered” ในป 2550 โดยมีบริษัท ที่ ไดรับ Cisco Powered ทั่วโลกกวา 300 ราย นอกจากนี้ ในป 2551 ลูกคาของซิสโก (ซึ่งกลุมทรูเปนผู ใหบริการ) จัดอันดับ คุณภาพการใหบริการของกลุมทรูอยูในระดับ “ยอดเยี่ยม” กลุมทรูมีเปาหมายหลักที่จะใหบริการลูกคาที่เปนองคกรธุรกิจขนาดใหญ รวมทั้งจะขยายการใหบริการสูกลุมธุรกิจขนาดกลางและ ขนาดยอม หรือ เอสเอ็มอี อยางจริงจัง โดยเฉพาะอยางยิ่งในตางจังหวัด เนื่องจากยังมีสวนแบงตลาดในพื้นที่ดังกลาวคอนขาง ต่ำ อีกทั้งตลาดตางจังหวัดยังมีโอกาสเติบโตไดอีกมาก โดยวางแผนที่จะใชประโยชนจากผลิตภัณฑและบริการของกลุมที่มีความ หลากหลาย (อาทิ บริ ก ารด า นข อ มู ล VoIP และ อิ น เทอร เ น็ ต ) เพื่ อ ขยายส ว นแบ ง ตลาดในต า งจั ง หวั ด โดยผ า นยุ ท ธศาสตร คอนเวอรเจนซและการนำเสนอผลิตภัณฑภายในกลุมไปดวยกัน ในป 2554 กลุมทรูเปดใหบริการ “ทรู อีเธอรเน็ต ไฟเบอร” (True Ethernet Fiber) ซึ่งเปนบริการวงจรสื่อสารความเร็วสูง บน โครงขาย IP ซึ่งสามารถรับ-สงขอมูลขนาดใหญ ไดหลากหลายประเภท ผานโครงขายเคเบิ้ลใยแกวนำแสงที่มีความเร็ว ความ เสถียร และความปลอดภัยของขอมูลสูง โดยสามารถเลือกความเร็วไดตั้งแต 2 Mbps - 10 Gbps ซึ่งใหบริการดวยมาตรฐาน ระดับโลกจาก Metro Ethernet Forum (MEF) รายแรกในประเทศไทย ตอมาในป 2555 กลุมทรูไดเปดตัวโซลูชั่นวงจรสื่อสารขอมูลความเร็วสูงรูปแบบใหม (โดยใชเทคโนโลยี MPLS) เพื่อสนองความ ตองการใชงานของลูกคากลุมเอสเอ็มอี โดยเริ่มที่กลุมรานเกมออนไลนทั่วประเทศ ซึ่งโซลูชั่นนี้มีความเสถียรสูง สามารถให ความเร็วในการอัพโหลดและดาวนโหลดที่เทากัน รวมถึงมีระบบสำรองแบบอัตโนมัติ ซึ่งลวนเปนปจจัยสำคัญในการแขงขันให บริการของธุรกิจเกมออนไลน

นอกจากนี้ กลุมธุรกิจโครงขายขอมูลธุรกิจ ยังคงใหความสำคัญกับกลุมลูกคาในตลาดเคเบิ้ลใยแกวนำแสง ซึ่งยังมีโอกาสในการ เติบโตไดอีกมาก โดยไดวางระบบเคเบิ้ลใยแกวนำแสง โดยใชเทคโนโลยี Gigabit-capable Passive Optical Network (GPON) ซึ่ง ไดเขาถึงลูกคาองคกรที่มีสำนักงานตั้งอยูใน 166 อาคาร บน 25 ถนนสายสำคัญ ๆ ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล รวมถึง 15 นิคมอุตสาหกรรมในตางจังหวัด และ 6 พื้นที่ทองเที่ยว ณ สิ้นป 2555 ทั้งนี้ กลุมทรูไดใหบริการโครงขายขอมูลแกลูกคารวม 25,552 วงจร โดยมีรายไดเฉลี่ยตอวงจรที่ 8,593 บาทตอเดือนในป 2555 g ¢} Ô¢ ©{ ª ¨ £ g ¢ กลุมทรูดำเนินธุรกิจการใหบริการอินเทอรเน็ต (รวมทั้ง คอนเทนต และ แอพพลิเคชั่น) โดยผานบริษัทยอย คือ 1. ทรู อินเทอรเน็ต ซึ่งกลุมทรู ถือหุนในสัดสวนรอยละ 100.0 เปนบริษัทหลักสำหรับการใหบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง หรือ บริการบรอดแบนด และบริการเสริม ซึ่งในเดือนสิงหาคม 2552 ทรู อินเทอรเน็ต ไดรับการตออายุใบอนุญาต ในการใหบริการ อิ น เทอร เ น็ ต แบบที่ 1 จากคณะกรรมการ กทช. ไปอี ก เป น เวลา 5 ป และจะหมดอายุ ใ นวั น ที่ 17 เดื อ นสิ ง หาคม 2557 ใบอนุญาตดังกลาวนี้สามารถตออายุไดทุก 5 ป 2. KSC ซึ่งกลุมทรู ถือหุนในสัดสวนรอยละ 56.8 ดำเนินธุรกิจการใหบริการอินเเทอรเน็ตสำหรับลูกคาองคกร ซึ่งในเดือน มิถุนายน 2552 KSC ไดรับการตออายุใบอนุญาต ในการใหบริการอินเทอรเน็ตแบบที่ 1 จากคณะกรรมการ กทช. ไปอีกเปน เวลา 5 ปและจะหมดอายุในวันที่ 22 เดือนมิถุนายน 2557 ใบอนุญาตดังกลาวนี้สามารถตออายุไดทุก 5 ป 3. เอเซีย อินโฟเน็ท ซึ่งกลุมทรู ถือหุนในสัดสวนรอยละ 65.0 ไดรับอนุญาตจาก CAT Telecom (กอนหนาคือการสื่อสารแหง ประเทศไทย) ใหดำเนินธุรกิจการใหบริการอินเทอรเน็ตเชิงพาณิชย (ISP) แกผูใชบริการทั่วประเทศ จนกระทั่งถึงป 2549 ดวย อุปกรณที่ ไดทำสัญญาเชาระยะยาวจาก CAT Telecom หรือหนวยงานที่ ไดรับอนุญาตจาก CAT Telecom ทั้งนี้ ในเดือน กุมภาพันธ 2553 เอเซีย อินโฟเน็ท ไดรับการตออายุใบอนุญาตในการใหบริการอินเทอรเน็ตแบบที่ 1 จาก คณะกรรมการ กทช. ไปอีก โดยจะหมดอายุในวันที่ 4 กุมภาพันธ 2558 ใบอนุญาตดังกลาวนี้สามารถตออายุทุก 5 ป ในภาพรวมของธุรกิจอินเทอรเน็ต กลุมทรูเปนผูใหบริการอินเทอรเน็ตอันดับหนึ่งของประเทศ โดยใหบริการทั้งในกลุมลูกคา ทั่วไป และลูกคาธุรกิจ เนื่องจากสามารถใหบริการพรอมบริการเสริมตางๆ อยางครบวงจร อาทิ บริการ Internet Data Center บริการเก็บรักษาขอมูลและบริการปองกันความปลอดภัยขอมูล สำหรับลูกคาธุรกิจขนาดใหญ นอกจากนี้ หลังจาก TIG ซึ่งเปน บริษัทยอยในกลุมทรูไดรับใบอนุญาตจากคณะกรรมการ กทช. ในป 2549 ใหเปดบริการโครงขายอินเทอรเน็ตระหวางประเทศ (International Internet Gateway) บริการอินเทอรเน็ตและ บรอดแบนดของกลุมทรูไดขยายตัวอยางรวดเร็ว สามารถใหบริการ ที่มีคุณภาพสูงขึ้นแกลูกคา รวมทั้งชวยประหยัดตนทุนในการใหบริการ iii) g ¢} Ô¢ ©{¢g{¢ Ô Ð m ¢} TIG ซึ่งเปนบริษัทยอยของกลุมทรู ไดรับใบอนุญาตประกอบกิจการบริการอินเทอรเน็ตเกตเวยระหวางประเทศ (International Internet Gateway) และบริการชุมสายอินเทอรเน็ต (Domestic Internet Exchange Service) ประเภทที่ 2 แบบมีโครงขาย จาก คณะกรรมการ กทช. เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2549 และใบอนุญาตประเภทที่ 2 แบบมีโครงขายเปนของตนเอง สำหรับการให บริการโครงขายขอมูลระหวางประเทศ เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2551 ดวยใบอนุญาตทั้งสองดังที่กลาวขางตน ทำให TIG สามารถใหบริการโครงขายอินเทอรเน็ต และขอมูลระหวางประเทศได ในสวน ของบริ ก ารอิ น เทอร เ น็ ต เกตเวย ร ะหว า งประเทศ TIG ซึ่ ง มี ชุ ม สายในกรุ ง เทพฯ สิ ง คโปร ฮ อ งกง สหราชอาณาจั ก ร และ สหรัฐอเมริกา ทำใหการเชื่อมตอไปยังประเทศเหลานี้ มีประสิทธิภาพดีขึ้น และทำใหสามารถใหบริการลูกคาไดอยางมีคุณภาพ ตั้งแตเปดใหบริการ TIG มีการขยายแบนดวิธอยางตอเนื่อง เพื่อรองรับความตองการใชงานอินเทอรเน็ต และบริการดานขอมูล ตางประเทศ ที่เติบโตขึ้นทุกป โดย ณ สิ้นป 2555 TIG มีปริมาณแบนดวิธอยูประมาณ 55 GB ซึ่งบริษัทมีแผนที่จะขยายเพิ่มเปน 120 GB ภายในสิ้นป 2556 ทั้งนี้ปริมาณแบนดวิธที่ TIG ใหบริการ สวนใหญเปนการใหบริการแกบริษัทในกลุมทรู โดยสวนที่เหลือ สำหรับกลุมลูกคาภายนอก ซึ่งครอบคลุมผูใหบริการอินเทอรเน็ตในประเทศ บริษัทขามชาติ และผูใหบริการดานโทรคมนาคมใน ตางประเทศ 14 m n È 2555

ในส ว นของบริ ก ารโครงข า ยข อ มู ล ระหว า งประเทศ มี 3 รู ป แบบบริ ก าร คื อ บริ ก ารวงจรเช า ส ว นบุ ค คลระหว า งประเทศ (International Private Leased Circuit - IPLC) บริการวงจรเชาเสมือนสวนบุคคลระหวางประเทศ (Internet Protocol Virtual Private Network - IP VPN) และ บริการ Virtual Node ปจจุบัน มุงเนนกลุมลูกคาซึ่งเปนผูใหบริการโทรคมนาคมระหวางประเทศ (International Carrier) ซึ่งมีที่ตั้งสาขาอยู ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟค ซึ่งมีความตองการแบนดวิธปริมาณมากและคุณภาพการให บริการสูง นอกจากนี้ TIG คำนึงถึงความตองการแบนดวิธของลูกคากลุมองคกรที่หลากหลาย ทั้งขนาดแบนดวิธ และประเทศ ปลายทาง TIG จึงมีพันธมิตรผูใหบริการโทรคมนาคมระดับโลก เพื่อเปนการขยายพื้นที่การใหบริการตางประเทศเพิ่มมากขึ้น จาก ประเทศสิงคโปร และฮองกง ที่ TIG มีชุมสายตั้งอยูเองอีกดวย ในเดือนพฤศจิกายน 2552 TIG เปนบริษัทเอกชนรายแรกที่ ไดรับใบอนุญาต เพื่อใหบริการผานโครงขายเคเบิ้ลใยแกวใตน้ำจาก คณะกรรมการ กทช. ทำใหเปนผูประกอบการธุรกิจเกตเวยเอกชนรายแรกที่ ไดรับอนุญาตใหเชื่อมตอโครงขายใตน้ำของตนเอง และสามารถเชื่อมตอกับเคเบิ้ลใตน้ำของผูใหบริการรายอื่นๆ ในตลาด ซึ่งเมื่อผนวกเขากับโครงขายภาคพื้นดินที่มีอยู ทำให TIG มี ความไดเปรียบในการแขงขัน เนื่องจากสามารถใหบริการอินเทอรเน็ตเกตเวยที่มีโครงขายครบถวนทั้งบนพื้นดินและใตน้ำ ทำให TIG มีความไดเปรียบในการแขงขันทั้งในเชิงพาณิชยและในเชิงเทคนิค ในป 2553 TIG ไดลงนามสัญญาใหบริการ Virtual Node และมีใบอนุญาตใหบริการแกผูใหบริการโทรคมนาคมระหวางประเทศ ชั้นนำ ในสหรัฐอเมริกา เยอรมัน ไตหวัน ญี่ปุน อินเดีย และ จีน นอกจากนี้ ยังขยายบริการอินเทอรเน็ตและดาตาเกตเวย ไปยัง ประเทศลาว กั ม พู ช า เวี ย ดนาม และพม า ซึ่ ง เป น ส ว นหนึ่ ง ของเป า หมายใหม ใ นการพั ฒ นาธุ ร กิ จ สู ป ระเทศเพื่ อ นบ า น โดยพัฒนาการตางๆ เหลานี้ชวยเสริมสรางรายได และสนับสนุนการเติบโตอยางตอเนื่องใหกับกลุมทรูอีกดวย iv) g ª ¨ ในเดือนพฤษภาคม 2553 ทรู ไอดีซี เปดบริการ “ทรู คลาวด” (True Cloud Services) บนเทคโนโลยีคลาวด คอมพิวติ้ง รายแรก ในไทย สำหรับองคกรทุกประเภท ทั้งใหญ กลาง และเล็ก ดวยบริการคลาวดสวนตัว (Private Cloud) ใชงานเฉพาะลูกคาแตละราย คลาวดสาธารณะ (Public Cloud) ใชงานรวมกับผู ใชบริการรายอื่น และคลาวดแบบผสมผสาน (Hybrid Cloud) ผสมการใชงาน คลาวดสวนตัวและคลาวดสาธารณะ โดยลูกคาสามารถเลือกแพ็กเกจบริการได 2 รูปแบบ คือ คลาวด เซิรฟเวอร (Cloud Server) บริการเครื่องแมขายเสมือนจริง (Virtual Server) บนเครือขายอินเทอรเน็ต และคลาวด สตอเรจ (Cloud Storage) บริการพื้นที่ บนเครือขายอินเทอรเน็ต โดยไมจำกัดขนาดของพื้นที่ ซึ่งทั้งสองบริการคิดคาบริการตามการใชงานจริง (Pay Per Use) เปน รายวัน ในป 2554 ไดมีการขยายบริการเพิ่มเติมดวยการนำเสนอบริการใหม “True Cloud Protection” ดวยบริการสำรองขอมูล และกูคืนระบบไอทีจากภัยคุกคามตางๆ (Back Up & Recovery) สำหรับลูกคาองคกร ในป 2555 ทรู ไอดีซี ยังไดเสริมสรางความ แข็งแกรงใหกับสินคาและบริการคุณภาพดวยการเปดตัวโซลูชั่นใหมบริการสำรองและกูคืนขอมูลธุรกิจ ซึ่งออกแบบ และจัดทำ ระบบสำรองขอมูลตามความตองการใชงานและงบประมาณของลูกคา อีกทั้งยังมีเสถียรภาพและความปลอดภัยของขอมูลสำคัญ ที่สูง ชวยเพิ่มความมั่นใจใหกับลูกคาองคกรใหสามารถดำเนินธุรกิจไดอยางตอเนื่องและราบรื่นแมในภาวะวิกฤต

g Ð } ¤ กลุมทรูโมบาย ประกอบดวย เรียลฟวเจอร เปน holding company (กลุมทรูถือหุนรอยละ 100.0) โดยมีบริษัทยอยใหบริการ โทรศัพทเคลื่อนที่ระบบ 2G 3G และ CDMA ภายใตแบรนด ทรูมูฟ ทรูมูฟ เอช และฮัทช ตามลำดับ ทั้งนี้ กลุมทรู ถือหุนทาง ออมใน ทรูมูฟ (ชื่อเดิม ทีเอ ออเรนจ) และ เรียลมูฟ (ผูขายตอบริการ 3G+ ของ CAT Telecom ภายใตแบรนดทรูมูฟ เอช ซึ่งเปน แบรนดสำคัญในการทำตลาด 3G+ ของกลุมทรู) ผาน BITCO ซึ่งเปนบริษัทยอยของกลุมทรู โดยกลุมทรูมีสัดสวนการถือหุนใน BITCO เปนรอยละ 99.4 ณ สิ้นป 2555 ทรูมูฟใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ภายใตสัญญาใหดำเนินการฯ ระหวาง CAT Telecom กับ ทรูมูฟ ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2539 ในการใหบริการและจัดหาบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ระบบดิจิตอล 1800 จนถึงเดือนกันยายน 2556 ภายใตสัญญาดังกลาว ทรูมูฟ จะตองจายสวนแบงรายไดแก CAT Telecom ในอัตรารอยละ 25.0 จากรายได (หลังหักคาเชื่อมตอโครงขายแบบเดิม และคาใช จายอื่นที่อนุญาตใหหัก เชน คอนเทนต) ทั้งนี้จนถึงเดือนกันยายน 2554 และจะเพิ่มขึ้นเปนรอยละ 30.0 จนสิ้นสุดระยะเวลาของ สัญญา

ในเดือนมิถุนายน 2551 CAT Telecom ไดอนุญาตใหทรูมูฟ ใชคลื่นความถี่ยาน 850 MHz เพื่อพัฒนาการใหบริการ HSPA (High Speed Package Access) จำนวน 5 MHz ภายใตเงื่อนไขสัญญาใหดำเนินการฯ ที่ CAT Telecom มีกับทรูมูฟเดิม โดย ทรูมูฟยินดี ให CAT Telecom รวมใชสถานีฐาน และใชเกตเวยของ CAT Telecom นอกจากนี้ ยังจะใหบริการภายใตการทำการ ตลาดรวมกัน (Co-branding) อีกดวย ในเดือนมกราคม 2552 ทรูมูฟลงนามในบันทึกขอตกลงรวมกัน (Memorandum of Agreement) รวมกับ CAT Telecom ในการรับ สิทธิที่จะเชาใช โครงขายและอุปกรณที่ทรูมูฟไดสรางและโอนใหกับ CAT Telecom เพื่อการใหบริการตอไปอีก 5 ป หลังสิ้นสุด สัญญาใหดำเนินการฯ ในป 2556 นอกจากนี้ ทรูมูฟยังไดรับอนุญาตจาก CAT Telecom ใหใชคลื่นความถี่ 850 MHz เพื่อทดลอง ใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ในยุคที่สาม หรือ 3G ในลักษณะที่ ไมใชเพื่อการคา (Non-commercial basis) อีกดวย ในเดือนมกราคม 2554 กลุมทรูไดเขาซื้อหุน 4 บริษัทของกลุมฮัทชิสัน ในประเทศไทยเปนที่เรียบรอย การเขาซื้อหุนดังกลาว เอื้อประโยชนในการขยายฐานธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่ของกลุมทรู เนื่องจากบริษัทฮัทชิสันในประเทศไทย มีลูกคาโทรศัพทเคลื่อนที่ โดยรวมประมาณ 800,000 ราย ถัดมาในเดือนเมษายน 2554 กลุมทรู โดย เรียลมูฟ ไดลงนามในสัญญาเพื่อขายตอบริการของ CAT Telecom โดยสัญญาดังกลาวมีระยะเวลาไปจนถึงป 2568 เปนผลใหกลุมทรู เปดตัวแบรนด ทรูมูฟ เอช เพื่อขายตอบริการ 3G+ ของ CAT Telecom เชิ ง พาณิ ช ย ไ ด ทั่ ว ประเทศ ผ า นเทคโนโลยี HSPA บนคลื่ น ความถี่ 850 MHz ทั้ ง นี้ ทรู มู ฟ เอช เปดตัวอยางเปนทางการ ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล และอีก 16 จังหวัดทั่วไทย เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 2554 โดยให บริการดวยความเร็วสูงสุด 42 Mbps ภายใตแนวคิด มอบชีวิตอิสระ หรือ FREEYOU รวมทั้งใหบริการ WiFi ความเร็ว 8 Mbps ทำใหกลุมทรูมีความไดเปรียบในเชิงการแขงขันจากการเปนผูใหบริการ 3G เชิงพาณิชยทั่วประเทศรายแรกของประเทศไทย ที่ประชุมสามัญผูถือหุนประจำป 2554 ซึ่งจัดขึ้นในเดือนเมษายน 2554 มีมติอนุมัติการจัดโครงสรางธุรกิจใหมของธุรกิจโทรศัพท เคลื่อนที่ โดยรวมธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่ทั้งหมดของกลุมทรูเขาดวยกัน ภายใตกลุมทรูโมบาย ซึ่งดำเนินกิจการโดย เรียลฟวเจอร ในฐานะบริษัทยอยของกลุมทรู เพื่อใหเกิดประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจและโอกาสในการจัดหาเงินทุนเพื่อสนับสนุนธุรกิจใน อนาคต เรียลฟวเจอร ไดเขารวมการประมูลใบอนุญาต ใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz และไดรับใบอนุญาต ใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz ใหใชคลื่นความถี่ดังกลาวในเดือนธันวาคม ป 2555 ซึ่งนอกจากจะชวยขยายระยะเวลาในการใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ อยางนอยถึงป 2570 แลว ยังเพิ่มความแข็งแกรงใหกับกลุมทรูโมบาย ดวยการผสมผสานที่ลงตัวและการใชประโยชนอยางสูงสุด ของทั้งคลื่น 2.1 GHz และคลื่น 850 MHz ของ CAT Telecom ทำใหกลุมทรูโมบายสามารถใหบริการดวยคุณภาพที่สูงและมี ความครอบคลุมทั่วถึง Ñ ¥pÑ g หลังเปดใหบริการอยางเต็มรูปแบบในเดือนมีนาคม 2545 ทรูมูฟเติบโตอยางรวดเร็ว อยางไรก็ตาม ลูกคาที่มียอดใชบริการสูง ของทรูมูฟ ไดทยอยยายโครงขายไปใชบริการ 3G+ ของทรูมูฟ เอช ทำให ณ สิ้นป 2555 ทรูมูฟมีจำนวนผู ใชบริการลดลงเปน ทั้งสิ้นประมาณ 18.0 ลานราย โดยมีผูใชบริการแบบรายเดือนคิดเปนสัดสวนรอยละ 3.4 ของจำนวนผูใชบริการโดยรวม ทั้งนี้ หลังการซื้อบริษัทในกลุมฮัทชิสัน และเปดใหบริการ 3G+ ภายใตแบรนดทรูมูฟ เอช ในป 2555 จำนวนผู ใชบริการของ ทรูมูฟ เอช มีการเติบโตอยางตอเนื่อง ทำใหยอดผูใชบริการ 3G+ ณ สิ้นป 2555 มีจำนวนเพิ่มขึ้นเปน 2.9 ลานราย ถึงแม ทรูมูฟ เอช จะประสบปญหาเลขหมายที่จำกัดในป 2555 แตมีผูใชบริการระบบรายเดือนสูงถึงรอยละ 67.1 ซึ่งผูใชบริการเหลานี้มีรายไดเฉลี่ย ตอเลขหมายสูงกวาผูใชบริการระบบเติมเงินอยางมีนัยสำคัญ ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูโมบายมีจำนวนผูใชบริการทั้งสิ้นประมาณ 21.0 ลานราย โดยมีผูใชบริการแบบเติมเงิน 18.4 ลานราย และ ผูใชบริการแบบรายเดือน 2.6 ลานราย ซึ่งคิดเปนสัดสวนรอยละ 25.6 ของจำนวนผูใชบริการในตลาดโทรศัพทเคลื่อนที่ โดยรวม ของประเทศ (ไมรวม CAT Telecom ทีโอที และผูใหบริการ MVNO ของทีโอที)

16 m n È 2555

g g £ ¢{ ¢m (Pre Pay) รายไดสวนใหญของกลุมทรูโมบายมาจากคาใชบริการแบบเติมเงิน ซึ่งผู ใชบริการไมตองเสียคาบริการรายเดือน โดยผู ใชบริการ ซื้อซิมการดพรอมคาโทรเริ่มตน และเมื่อคาโทรเริ่มตนหมดก็สามารถเติมเงินไดในหลากหลายวิธีดวยกัน เชน บัตรเงินสด บัตรเติมเงิน เครื่องเอทีเอ็ม การโอนเงินจากผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของกลุมทรูโมบายรายอื่น และการเติมเงินอัตโนมัติแบบ “over-the-air” นอกจากนี้ ผูใชบริการแบบเติมเงินของทรูมูฟและทรูมูฟ เอช สามารถเติมเงินผานตู โทรศัพทสาธารณะประมาณ 30,000 เครื่อง ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล โดยสามารถเติมเงินขั้นต่ำเพียง 10 บาท ยิ่งไปกวานั้น ผู ใชบริการของกลุมทรูโมบาย ยังสามารถชำระคาใชบริการดวยบริการการเงินบนโทรศัพทเคลื่อนที่ โดยทรูมันนี่ เพื่อตอบสนองไลฟสไตลคนรุนใหม g £ ¢z (Post Pay) บริการ Post Pay ของกลุมทรูโมบาย คือบริการแบบรายเดือน ซึ่งผูใชบริการสามารถเลือกอัตราคาบริการรายเดือนสำหรับบริการ เสียงเพียงอยางเดียว หรือบริการดานขอมูลเพียงอยางเดียว หรือบริการดานเสียงและบริการดานขอมูลไดตามความตองการ นอกจากนี้ยังมีแพ็กเกจ Top-up ซึ่งผูใชบริการสามารถสมัครบริการดานเสียงหรือบริการที่ ไมใชเสียง (ในอัตราคาบริการที่คุมคา กวา) เพิ่มเติมจากแพ็กเกจรายเดือนที่ ใชอยู ทั้งนี้ ผู ใชบริการแบบรายเดือนของกลุมทรูโมบายจะไดรับใบแจงคาบริการเปน รายเดือน ซึ่งจะประกอบดวย คาบริการรายเดือนและคาใชบริการสำหรับบริการเสียง และบริการไมใชเสียงตางๆ g ¢ m (Voice Services) ผู ใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของกลุมทรูโมบาย นอกจากจะสามารถโทรศัพทภายในพื้นที่เดียวกัน โทรไปยังตางจังหวัดและโทร ทางไกลตางประเทศแลว ยังสามารถใชบริการเสริมตางๆ ซึ่งขึ้นอยูกับแพ็กเกจที่เลือกใช บริการเสริมเหลานี้ประกอบดวย บริการ รับสายเรียกซอน บริการโอนสายเรียกเขา บริการสนทนาสามสาย และบริการแสดงหมายเลขโทรเขา นอกจากนี้ยังมีบริการ โทรศัพทขามแดนระหวางประเทศ เพื่อใหผูใชบริการสามารถโทรออกและรับสายเมื่อเดินทางไปตางประเทศอีกดวย g } ª ¦ Ð ¥pÐ¢ m (Non-voice) กลุมทรูโมบายใหบริการที่ ไมใชเสียง ที่หลากหลายเพื่อเติมเต็มและสอดคลองกับไลฟสไตลของลูกคา โดยลูกคาสามารถใชบริการ คอนเทนตผานชองทางตางๆ ไดหลายทาง ทั้งบนโทรศัพทเคลื่อนที่ และที่พอรทัล www.truelife.com บริการที่ ไมใชเสียงประกอบ ดวย คอนเทนตตางๆ ที่ ไดรับความนิยมจากผู ใชบริการ อาทิ การสื่อสารดวยภาพหรือรูปถาย บริการขอมูลทางการเงิน เกม การตูน สกรีนเซฟเวอร และริงโทน รวมถึง คอนเทนตประเภทเพลงและกีฬา ลูกคาที่ใชบริการที่ ไมใชเสียง มีปริมาณที่เพิ่มขึ้น อยางตอเนื่อง โดยเฉพาะอยางยิ่ง การดาวน โหลดภาพหรือรูปถาย และ เสียง รวมถึงการใชบริการโซเชียลเน็ตเวิรกโดยผาน บริการโมบาย อินเทอรเน็ต บริการที่ ไมใชเสียงแบงออกเปน 3 ประเภทดังนี้: • บริการสงขอความ ซึ่งประกอบดวย Short Messaging Service (SMS): บริการสงขอความไปยังผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ รายอื่น Voice SMS: บริการสงขอความเสียงไปยังผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่และโทรศัพทพื้นฐานรายแรกของประเทศไทย และ Multimedia Messaging Service (MMS): บริการสงภาพ ขอความและเสียง ไปยังผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รายอื่น • บริการเชื่อมตออินเทอรเน็ตผานโทรศัพทเคลื่อนที่ หรือ โมบาย อินเทอรเน็ต ผานเทคโนโลยี EDGE/GPRS และ CDMA รวม ทั้ง 3G+/HSPA รวมทั้งเทคโนโลยี WiFi ซึ่งผูใชบริการสามารถใชงานผานโทรศัพทเคลื่อนที่ เพื่อใชบริการอีเมล อินเทอรเน็ต VoIP ตลอดจนบริการวิดีโอและเสียง รวมทั้งบริการเสริมอื่นๆ ซึ่งประกอบดวย Mobile Chat บริการรับ-สงขอความในรูปของ WAP based ทำใหผู ใชบริการสามารถเชื่อมตออินเทอรเน็ตบนมือถือ หรือสนทนาสดออนไลน บริการสำหรับ BlackBerry และ iPhone ประกอบดวย บริการ BlackBerry Messenger บริการ Chat บริการ Push-mail และ การเชื่อมตออินเทอรเน็ต

• บริการดานคอนเทนต ซึ่งประกอบดวย Ring-back Tone บริการเสียงรอสาย ซึ่งผูใชบริการสามารถเลือกเสียงหรือเพลงได ดวยตัวเอง Voicemail และ Multimedia Content Services บริการคอนเทนตมัลติมีเดีย ซึ่งประกอบดวย เพลง กีฬา ขาว และ ข า วการเงิ น ทรู มู ฟ และทรู มู ฟ เอช สามารถใช ป ระโยชน จ ากคอนเทนต ซึ่ ง เป น ลิ ข สิ ท ธิ์ เ ฉพาะของ ทรู มิ ว สิ ค ทรู ไ ลฟ ทรูออนไลน และทรูวิชั่นส เพื่อสรางความเติบโตใหกับรายได ในป 2555 รายไดจากบริการที่ ไม ใชเสียงเพิ่มขึ้นสูงถึงรอยละ 70.0 จากปกอนหนา จากการเติบโตอยางแข็งแกรงของบริการ โมบาย อินเทอรเน็ต โดยรายไดจากบริการที่ ไม ใชเสียงมีสัดสวนรอยละ 29.0 ของรายไดจากบริการโดยรวม (ไมรวมรายได คาเชื่อมตอโครงขายและ คาเชาโครงขาย) ของกลุมทรูโมบาย ณ สิ้นป 2555 รายไดจากบริการโมบาย อินเทอรเน็ต มีสัดสวน รอยละ 72.0 บริการรับ-สงขอความ (SMS/MMS) คิดเปนรอยละ 10.6 และบริการดานคอนเทนต คิดเปนรอยละ 17.4 ของรายได จากบริการที่ ไม ใชเสียงโดยรวม โดย รายไดจากบริการโมบาย อินเทอรเน็ต เติบโตสูงถึงรอยละ 137.0 จากปกอนหนาเปน 6.5 พันลานบาท ณ สิ้นป 2555 เนื่องจากความนิยมในการใชบริการเครือขายสังคมออนไลน และการใชงานของสมารทโฟนและ สมารทดีไวซที่เพิ่มสูงขึ้น g n Ð ¢j ª m¤} }Ô¢j ª } ª£ g yÔ กลุมทรูโมบายจัดจำหนายเครื่องโทรศัพทเคลื่อนที่คุณภาพสูง รวมทั้งอุปกรณ โดยผลิตภัณฑที่จัดจำหนายคือสมารทโฟนคุณภาพ สูง ซึ่งประกอบดวย iPhone รุนตางๆ Samsung และ BlackBerry อีกทั้งยังจำหนายมือถือ 3G และสมารทโฟนในราคายอมเยา เพื่อใหคนไทยเขาถึงบริการ 3G ไดงายยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังจำหนายอุปกรณอื่นๆ อาทิ แท็บเล็ตและแอรการด ทั้งนี้เครื่อง โทรศัพทที่จัดจำหนาย เปนทั้งการจำหนายเครื่องเปลาโดยไมผูกพันกับบริการใดๆ กับการจำหนายเครื่องโดยลูกคาใชแพ็กเกจราย เดือนจากทรูมูฟหรือทรูมูฟ เอช g ¤} }ÔhÑ £z Ð m ¢} (International Roaming Services) เปนบริการเสริมที่ชวยใหลูกคาของกลุมทรูโมบายสามารถนำเครื่องโทรศัพท และหมายเลขโทรศัพทที่ใชงานอยู ไปใชงานในตาง ประเทศ (Outbound) ได ผานเครือขายที่กลุมทรูโมบายมีสัญญาบริการโทรศัพทขามแดนระหวางประเทศดวย โดย ลูกคาสามารถ ใชบริการตางๆ ขณะอยูตางประเทศ อาทิ บริการรับฝากขอความเสียง (Voicemail) บริการสงขอความ (SMS) บริการสงภาพ ขอความและเสียง (MMS) บริการโมบาย อินเทอรเน็ต (ผาน EDGE/ GPRS/ 3G) อีเมล บริการแสดงเบอรโทรเขา บริการเตือน เมื่อไม ไดรับสาย บริการ Short Code บริการแบล็กเบอรรี่ขามแดน และบริการ WiFi ทั้งนี้ บริการโทรศัพทขามแดนระหวาง ประเทศ ทำใหผู ใชบริการของกลุมทรูโมบายสามารถติดตอสื่อสารไดทั้งกับภาคธุรกิจและบุคคลทั่วไปใน 230 ปลายทางทั่วโลก นอกจากนี้ ผูใช โทรศัพทเคลื่อนที่จากตางประเทศที่มีสัญญาบริการโทรศัพทขามแดนระหวางประเทศกับกลุมทรูโมบาย สามารถใช บริการโทรศัพทขามแดนระหวางประเทศผานโครงขายของกลุมทรูโมบาย (Inbound) เมื่อเดินทางมาเมืองไทยไดเชนกัน ในเดือนมิถุนายน 2551 ทรูมูฟไดประกาศเขารวมเปนสมาชิกเครือขายพันธมิตรคอนเน็กซัส โมบายล (Conexus Mobile Alliance) โดยปจจุบันคอนเน็กซัส โมบายล มีฐานผู ใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ (ทั้งบริการเสียงและบริการที่ ไม ใชเสียง) อยูประมาณ 350 ลานราย ทำใหผู ใชบริการเหลานี้สามารถใชบริการโทรศัพทขามแดนระหวางประเทศเมื่อเดินทางเขามายังประเทศไทย บนเครือขายของกลุมทรูโมบาย ในขณะเดียวกันยังเปนการเพิ่มทางเลือก ใหลูกคากลุมทรูโมบายในการใชบริการเสียงและขอมูล เมื่อเดินทางไปทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟก นอกจากนี้ กลุมทรูโมบาย และกลุมคอนเน็กซัส โมบายล ยังไดเปดบริการโทรศัพทขาม แดนระหวางประเทศในสวนของการสงและรับขอมูลผานสมารทโฟน พรอมกันทุกประเทศในกลุมสมาชิก เพื่อตอบรับความ ตองการใชงานดานขอมูลที่เพิ่มสูงขึ้น อันจะชวยใหลูกคาของกลุมทรูโมบายสามารถเชื่อมตอกับอีเมลขององคกรและทองอินเทอร เน็ตไรสายไดอยางสะดวกสบายเพิ่มขึ้น อีกทั้งยังชวยประหยัดคาใชจายใหลูกคานักธุรกิจที่เดินทางเปนประจำและใชบริการ โทรศัพทขามแดนระหวางประเทศในเครือขายของบริษัทที่เปนพันธมิตรของคอนเน็กซัสไดเปนอยางดี ตั้งแตป 2552 กลุมทรู ไดเปดตัวโปรโมชั่นใหม “Data Roaming Flat Rate” ใหผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของทรูมูฟ รับสงขอมูล ผานบริการโทรศัพทขามแดนระหวางประเทศบนเครือขายของผู ใหบริการที่เปนสมาชิกกลุมคอนเน็กซัส โมบายล ดวยอัตรา คาบริการแบบเหมาจายรายวันอัตราเดียวสูงสุดเพียงวันละ 399 บาท และคิดคาบริการตามการใชงานจริงหากใชงานไมถึงวันละ 399 บาท เนื่องจากโปรโมชั่นนี้ ไดรับความนิยมเปนอยางมาก จึงไดมีการจัดโปรโมชั่นดังกลาวตอเนื่องมาจนกระทั่งในเดือน กรกฎาคม 2555 กลุมทรูโมบายไดปรับปรุงโปรโมชั่นนี้อีกครั้ง ดวยการคิดอัตราคาบริการแบบเหมาจายรายวันอัตราเดียวสูงสุดวัน ละ 499 บาทสำหรับการใชงานในทวีปยุโรปและโอเชียเนีย หรือจายเพียงวันละ 333 บาท สำหรับการใชงานในทวีปเอเชียบนเครือ 18 m n È 2555

ขายกลุมคอนเน็กซัส โมบายล โดยปจจุบัน ลูกคาของกลุมทรูโมบายสามารถใชบริการ Data Roaming Flat Rate ไดทั้งสิ้น 54 เครือขาย ใน 39 ประเทศทั่วโลก นอกจากนั้น กลุมทรูโมบายยังไดกำหนดคาบริการการสงขอความ (SMS) สำหรับผูใชบริการที่อยู ในตางประเทศในราคา 11 บาทตอขอความ g ¤} }Ô} m¦g Ð m ¢} กลุมทรู เริ่มตนเปดใหบริการและทำธุรกิจใหบริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศ รวมทั้งรายงานผลการดำเนินงานของบริการ ดังกลาวภายใตธุรกิจทรูออนไลน ที่ประชุมสามัญผูถือหุนประจำป 2553 ไดมีมติอนุมัติให โอนยาย TIC มาอยูภายใตทรูมูฟ ทั้งนี้ TIC ไดรับใบอนุญาตใหบริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศ (ประเภทที่ 3) จาก คณะกรรมการ กทช. โดยเปดใหบริการผาน หมายเลข “006” ปจจุบัน บริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศของ TIC สามารถใหบริการเฉพาะผูใชบริการโทรศัพทพื้นฐาน ของกลุมทรู และผูใชบริการของกลุมทรูโมบายเทานั้น เพื่อเปนการขยายตลาดโทรศัพทระหวางประเทศใหครอบคลุมผูใชบริการ ใหมากขึ้นขณะนี้ TIC กำลังอยูระหวางการเจรจาเชื่อมตอโครงขายกับผูใหบริการโทรศัพทมือถือและผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน รายอื่นๆ นอกจากนี้ กลุมทรูยังไดนำเสนอโปรโมชั่น ซิมอินเตอร เพื่อใหบริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศ โดยซิมอินเตอร จะมีความพิเศษที่สามารถใหลูกคาเลือกที่จะโทรศัพทระหวางประเทศดวยการโทรผานรหัส “006” ที่เปนบริการแบบ Premium ดวยเทคโนโลยี Time Division Multiplexing (TDM) ที่ใหคุณภาพเสียง คมชัด ตอติดไว และสายไมหลุดขณะสนทนา หรือ เลือกกด ผานรหัส “00600” ดวยเทคโนโลยี VoIP ในราคาที่ประหยัดยิ่งขึ้นได ซึ่งปจจุบัน ซิมอินเตอร สามารถใชบริการไดใน 230 ปลายทาง ทั่วโลกดวยบริการโทรศัพทระหวางประเทศของกลุมทรูโมบาย ตั้งแตเริ่มเปดใหบริการ บริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศก็มีการเติบโตอยางตอเนื่อง และยังชวยขยายฐานลูกคาใหกับ กลุมทรูโมบายอีกดวย TIC ยังคงมุงสงเสริมการขายบริการโทรศัพททางไกลระหวางประเทศ โดยเนนทำการตลาดยานชุมชน สำคัญ เชน J-Avenue และสถานีรถไฟฟาใตดินสุขุมวิท เปนตน อีกทั้งยังมุงพัฒนาผลิตภัณฑอยางตอเนื่องเพื่อตอบสนอง ไลฟสไตลของลูกคาไดดียิ่งขึ้น จากความนิยมในการใชสมารทโฟนที่เพิ่มขึ้น ทำให TIC ไดนำเสนอแอพพลิเคชั่นใหม “NetTalk by True” ในเดือนสิงหาคม ที่ผานมา เพื่อเพิ่มความสะดวกและความคุมคาใหกับผูใชบริการที่ใชงานบนสมารทโฟนทั้ง iOS (iPhone และ iPad) และ Android ¤j mhÐ กลุมทรูโมบายเปนผู ใหบริการที่เขามาดำเนินธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่รายลาสุด ในจำนวนผู ใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รายใหญ 3 ราย จึงทำให ไดรับประโยชนจากพัฒนาการเทคโนโลยี ใหมลาสุด ดวยการลงทุนที่มีประสิทธิภาพและตนทุนถูกกวา ปจจุบัน กลุมทรูโมบายมีโครงขาย 2G ที่ใหบริการครอบคลุมเทียบเทากับผูใหบริการรายอื่น อยางไรก็ตาม บริการ 3G+ ของกลุมทรูโมบาย มีโครงขายบริการครอบคลุมมากที่สุดในประเทศไทย โดยสามารถใหบริการใน 928 อำเภอ 6,779 ตำบล ใน 77 จังหวัดทั่วประเทศ ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูโมบาย ใหความสำคัญกับการพัฒนาและนำเสนอนวัตกรรม สำหรับบริการที่ ไมใชเสียงมาโดยตลอด ตัวอยางเชน เปน ผูประกอบการรายแรกในประเทศไทยที่เปดใหบริการ Voice SMS บริการริงโทนแนวใหมที่ผูใชสามารถผสมผสานใหเปนทำนอง ของตนเอง (ผานบริการ IRemix) และบริการเติมเงิน ‘over-the-air’ รวมทั้งยังเปดใหบริการ 3G บริการ EDGE (Enhanced Data rates for GSM Evolution) รวมทั้งบริการมัลติมีเดียคอนเทนตตางๆ ตลอดจนขยายการใหบริการอินเทอรเน็ตไรสาย ดวยเทคโนโลยี WiFi ทรูมูฟ ยังไดเปดตัวเกมซิม เพื่อเจาะกลุมผูชื่นชอบเกมออนไลน นอกจากนี้ยังไดนำเสนอ ทัชซิม ผานเทคโนโลยี RFID (Radio Frequency Identification) เปนครั้งแรกในโลก ทัชซิมเปนซิมโทรศัพทเคลื่อนที่ที่มีแผนรับสัญญาณ RFID พวงติดกับทัชซิม แผนรับ สัญญาณนี้จะทำหนาที่รับสงสัญญาณ เพื่ออานขอมูลจากกระเปาเงินอิเล็กทรอนิกส (E-purse & E-wallet) ในซิม จึงสามารถทำการ ชำระคาสินคาและบริการตางๆไดอยางสะดวก และงายดาย เพียงสัมผัสโทรศัพทเคลื่อนที่ที่ ใชทัชซิมกับเครื่องอานสัญญาณ ในป 2554 กลุมทรู เปดตัว iSim ซึ่งเปนนวัตกรรมในการนำเสนอแพ็กเกจบริการดานขอมูลสำหรับอุปกรณแท็บเล็ตและแอรการด เพื่อดึงดูดลูกคาที่เนนใชบริการดานขอมูล ในป 2555 กลุมทรู ยังไดเปดตัว H-perience ซึ่งไดนำเสนอแอพพลิเคชั่นใหมๆ อยางเชน H TV ซึ่งลูกคาทรูมูฟ เอช สามารถเพิ่มประสบการณการดูทีวีบนมือถือรูปแบบใหม โดยเพิ่มอิสระการรับชมรายการโปรดไดทุกที่ ทุกเวลา โดยเฉพาะ คอนเทนตระดับโลก จากทรูวิชั่นสและชองอื่นๆ กวา 90 ชอง และ H MUSIC ซึ่งถือไดวาเปนคลังดิจิตอล คอนเทนตทางดนตรีครบทุกรูปแบบ เพื่อใหผูใชบริการไดรับความบันเทิงจากเพลงยอดนิยมจากศิลปนระดับโลกมากมาย

หลังประสบความสำเร็จจากการเปดตัว iPhone 3G และ iPhone 3GS ในประเทศไทย การเปดตัว iPhone 4 ในปลายเดือน กันยายน 2553 ก็ประสบความสำเร็จอยางดียิ่ง ตามมาดวยความสำเร็จในการเปดตัว iPad 2 ในเดือนกันยายน 2554 iPhone 4S ในเดือนธันวาคม 2554 Samsung Galaxy S3 ในกลางป 2555 และ iPhone 5 ในเดือนพฤศจิกายน ป 2555 ทั้งนี้ กลุมทรูโมบาย ยังรุกเจาะตลาดผูเริ่มใช 3G และสมารทโฟน เพื่อขยายสวนแบงการตลาด โดยไดมีการเปดตัว GO Live มือถือ 3G และ GO Live S1 สมารทโฟนในราคายอมเยา ซึ่งไดรับผลตอบรับอยางลนหลาม พรอมทั้งมีแคมเปญรวมกับ ผูผลิตและจำหนายโทรศัพทเคลื่อนที่ ยอดนิ ย ม เช น Samsung และ HTC อี ก ด ว ย นอกเหนื อ จากนั้ น โครงข า ย 3G+ ของทรู มู ฟ เอช ที่ ค รอบคลุ ม มากที่ สุ ด ในประเทศไทย แคมเปญที่นำเสนอโทรศัพทมือถือและอุปกรณตางๆ รวมกับแพ็กเกจของกลุมทรูโมบาย และการนำเสนอ แอพพลิเคชั่นสและคอนเทนตตางๆ ภายในกลุมทรูที่นาดึงดูดใจ ทำให กลุมทรูโมบายไดเปรียบในเชิงการแขงขัน และเปนผูนำ บริการ 3G และสมารทโฟนในประเทศไทย

} p ª Ô ทรูวิชั่นส คือ ผูนำในการใหบริการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก ซึ่งใหบริการทั่วประเทศผานดาวเทียมในระบบดิจิตอลตรงสูบาน สมาชิก และผานโครงขายผสมระหวางเคเบิ้ลใยแกวนำแสง และสายโคแอ็กเชียล (coaxial) ที่มีประสิทธิภาพสูง ทรูวิชั่นส เกิดจากการควบรวมกิจการเมื่อป 2541 ระหวางยูบีซี (เดิมคือ ไอบีซี) และ ยูบีซีเคเบิล (เดิมคือ ยูทีวี) โดยดำเนินธุรกิจ ภายใตสัญญารวมดำเนินกิจการฯ อายุ 25 ป ที่ ไดรับจากองคการสื่อสารมวลชนแหงประเทศไทย (อสมท) โดยสัญญารวมดำเนิน กิจการฯ สำหรับบริการผานดาวเทียมจะหมดอายุในวันที่ 30 กันยายน 2557 และสัญญารวมดำเนินกิจการฯ สำหรับบริการ โทรทัศนทางสาย (หรือ เคเบิ้ล) จะหมดอายุในวันที่ 31 ธันวาคม 2562 ทรูวิชั่นสใหบริการในระบบดิจิตอลผานดาวเทียม (DStv) โดยการสงสัญญาณในระบบ Ku-band และ C-band โดยใชระบบ การบีบอัดสัญญาณ MPEG-2 และ MPEG-4 ซึ่งทำใหกลุมทรู สามารถเพิ่มจำนวนชองรายการไดมากขึ้น ปรับปรุงคุณภาพเสียง และภาพใหคมชัดยิ่งขึ้น สามารถควบคุมการเขาถึงสัญญาณของทรูวิชั่นส และสามารถกระจายสัญญาณใหบริการไปยังทุกๆ พื้นที่ ในประเทศไทย ปจจุบันการใหบริการระบบนี้ถายทอดสัญญาณผานดาวเทียมไทยคม 5 ซึ่งมีขีดความสามารถสูงกวาเดิมมาก นอกจากนั้ น ทรู วิ ชั่ น ส ใ ห บ ริ ก ารโทรทั ศ น แ บบบอกรั บ สมาชิ ก ระบบเคเบิ้ ล (CATV) โดยให บ ริ ก ารทั้ ง ระบบดิ จิ ต อลและระบบ อานาล็อกในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลผานโครงขายผสมระหวางเคเบิ้ลใยแกวนำแสง และสายโคแอ็กเชียล ของ ทรู มัลติมีเดีย (ซึ่งเปนบริษัทยอยของกลุมทรู) ในตนป 2549 กลุมทรู ประสบความสำเร็จในการรวมทรูวิชั่นสเขามาเปนสวนหนึ่งของกลุมทรู ทำใหกลุมทรู ถือหุนในสัดสวน รอยละ 91.8 ของทรูวิชั่นส ภายหลังการรวมเปนสวนหนึ่งของกลุมทรู ทรูวิชั่นส ไดปรับเปลี่ยนกลยุทธทางการตลาด โดยขยาย บริการสูตลาดกลางและลาง ซึ่งทำใหทรูวิชั่นสสามารถเพิ่มฐานลูกคาไดกวา 2 เทา ในป 2553 ทรูวิชั่นส ไดปรับโครงสรางกลุมบริษัท เปนกลุมบริษัททรูวิชั่นส เพื่อรองรับกรอบการกำกับดูแลที่เปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอยางยิ่งเพื่อการรับใบอนุญาตประกอบกิจการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก และทำใหการดำเนินธุรกิจของทรูวิชั่นสมี ความคลองตัวมากขึ้นรองรับการเติบโตของธุรกิจในอนาคต โดย ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูมีสัดสวนการถือหุนในบริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด ซึ่งเปน holding company สำหรับธุรกิจเพยทีวีของกลุมทรูอยูรอยละ 100.00 และมีสัดสวนการถือหุนทางออมรอยละ 99.31 ในบมจ. ทรู วิชั่นส และรอยละ 98.99 ในบมจ. ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล นับตั้งแตมีการประกาศใชพระราชบัญญัติการประกอบกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศน พ.ศ.2551 ในเดือนมีนาคม 2551 ทรูวิชั่นส ไดมีการเจรจากับ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เพื่อใหสามารถหารายไดจากการโฆษณาไดเชนเดียวกับผู ใหบริการ โทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกรายอื่นๆ โดยในวันที่ 8 ตุลาคม 2552 ที่ประชุมคณะกรรมการ อสมท อนุญาตใหทรูวิชั่นสหารายได จากการรับทำโฆษณาผานชองรายการตางๆ โดยจายสวนแบงรายไดรอยละ 6.5 ใหแกอสมท ทำให ทรูวิชั่นสเริ่มหารายไดจากการ รับทำโฆษณาผานชองรายการตางๆ โดยเริ่มทำการโฆษณาอยางคอยเปนคอยไป ทั้งนี้เพื่อไมใหขัดจังหวะการรับชมรายการของ สมาชิก โดยทรูวิชั่นสมีรายไดจากการรับทำโฆษณาในป 2555 เปนจำนวนทั้งสิ้น 869 ลานบาท ซึ่งไดเพิ่มขึ้นมาจาก 707 ลานบาท ในป 2554 สวนใหญจากฐานผูชมที่เพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะผูชมกลุมฟรีทูแอร และจำนวนชองที่รับทำโฆษณาที่เพิ่มขึ้น ทั้งนี้ ณ สิ้นป 2555 ชองรายการ 29 ชอง จากทั้งหมด 136 ชองรายการของทรูวิชั่นสมีรายไดจากการรับทำโฆษณา

20 m n È 2555

ทรูวิชั่นส ไดดำเนินงานดวยกลยุทธที่หลากหลายเพื่อสงเสริมโอกาสทางธุรกิจในอนาคตและชวยเพิ่มฐานลูกคาใหกับทรูวิชั่นส ได อยางตอเนื่อง ในเดือนพฤษภาคม 2553 ทรูวิชั่นสเปนผู ใหบริการในระบบเคเบิ้ลและดาวเทียมรายแรกที่เปดใหบริการในระบบ High Definition (HDTV) เพื่อเพิ่มประสบการณการรับชมใหกับลูกคาระดับบน อีกทั้งในเดือนตุลาคม 2554 ทรูวิชั่นสมอบสิทธิ ประโยชนสำหรับลูกคาระดับบนที่แจงความประสงคจะเปลี่ยนกลองรับสัญญาณใหมกอนใคร โดยกลองรับสัญญาณ hybrid ใหมนี้ ไมเพียงรองรับรายการในระบบ HD แตยังประกอบดวยเทคโนโลยีการบีบอัดสัญญาณภาพ MPEG-4 และเทคโนโลยี Secured silicon โดย ทรูวิชั่นส ไดเริ่มเปดใชระบบออกอากาศใหมภายใตเทคโนโลยี MPEG-4 ในกลางเดือนกรกฎาคมป 2555 การดำเนิน การดังกลาวสงผลในเชิงบวกในทันที โดยสามารถขจัดการลักลอบใชสัญญาณไดอยางมีประสิทธิภาพ ทำใหลูกคาพรีเมียมปรับตัว เพิ่มขึ้นตอเนื่องตั้งแต ไตรมาส 3 ป 2555 เปนตนมา อีกทั้งยังชวยใหทรูวิชั่นสสามารถขยายชองรายการในระบบ HD โดยปจจุบัน มีอยูทั้งหมด 17 ชองรายการทั้งสำหรับการรับชมผานดาวเทียมและเคเบิ้ล เพิ่มขึ้นจาก 3 ชองในชวงแรกที่เปดใหบริการ ทรูวิชั่นส ไดขยายบริการไปยังตลาดกลางและลาง โดยนำเสนอแพ็กเกจรวมกับกลุมทรูโมบาย ภายใตชื่อทรูไลฟฟรีวิว (เดิมชื่อ ทรูวิชั่นส-ยูบีซี ทรูมูฟ ฟรีวิว) ซึ่งมีบทบาทในการเพิ่มยอดผูใชบริการในตางจังหวัดของทรูวิชั่นส โดย ณ สิ้นป 2555 ผูใชบริการใน ตางจังหวัดมีสัดสวนรอยละ 43.5 ของผู ใชบริการทั้งหมดของทรูวิชั่นส ทั้งนี้ ผู ใชบริการแพ็กเกจฟรีวิวยังสามารถเปลี่ยนมาใช แพ็กเกจโนวเลจ และรับชมชองรายการของทรูวิชั่นส ไดเพิ่มอีก 13 ชอง นอกจากนี้ทรูวิชั่นสยังเจาะตลาดตางจังหวัดโดยการ จำหนายจานดาวเทียมแบบขายขาด ใหรับชมทรูวิชั่นสฟรี 59 ชอง และสามารถเปลี่ยนมาใชบริการแพ็กเกจโนวเลจไดเชนเดียวกับ ผูใชบริการแพ็กเกจฟรีวิว ในป 2555 ทรูวิชั่นสสงเสริมกลยุทธสำหรับตลาดกลางและลางใหแข็งแกรงยิ่งขึ้นโดยการรวมมือกับหลายกลุมธุรกิจในวงการ อยางเชน พีเอสไอ และผูประกอบการเคเบิ้ลทองถิ่นชั้นนำมากมาย ซึ่งนอกจากจะชวยเพิ่มฐานลูกคาและเพิ่มรายไดคาโฆษณาให กับทรูวิชั่นสแลว ยังชวยเพิ่มโอกาสในการทำการตลาดคอนเทนตของทรูวิชั่นสผานฐานลูกคาขนาดใหญของพันธมิตรเหลานี้อีก ดวย นอกจากนี้ทรูวิชั่นสยังไดออกแพ็กเกจพิเศษสำหรับลูกคาเฉพาะกลุมดวยคอนเทนตที่นาดึงดูดใจที่ทรูวิชั่นส ไดรับสิทธิเฉพาะในการ เผยแพร เพื่อตอบสนองความตองการที่หลากหลายของลูกคา อยางเชน แพ็กเกจ “ซูเปอรสปอรตสแพ็ก” ในเดือนกรกฎาคม และ“ซูเปอรเอ็นเตอรเทนทเมนทแพ็ก” ในเดือนตุลาคมป 2555 ณ สิ้นป 2555 ทรูวิชั่นสมีจำนวนผู ใชบริการรวม 2,042,260 ราย โดย 743,005 ราย เปนผู ใชบริการแพ็กเกจ พรีเมียมและ มาตรฐาน สวนที่เหลือเปนผูใชบริการแพ็กเกจฟรีวิวและกลองฟรีทูแอร ทรูวิชั่นสนำเสนอความบันเทิงหลากหลายดวยชองรายการชั้นนำที่มีคุณภาพทั้งจากในประเทศและตางประเทศ ประกอบดวย ภาพยนตร (เชน HBO, Cinemax, Star Movies) กีฬา (เชน ESPN, Star Sport และรายการของทรูวิชั่นสเอง) สาระบันเทิง (เชน Discovery Channel, National Geographic) และขาว (เชน CNN, CNBC, Bloomberg, BBC World, Phoenix InfoNews) นอกจาก นั้นยังมีรายการจากสถานีโทรทัศนภาคปกติของไทย (Free TV) และ บริการ Pay Per View แพ็กเกจหลักของทรูวิชั่นสทั้ง 4 แพ็กเกจ รวมชองรายการอื่นๆ นอกเหนือจากรายการมาตรฐาน (ไดแก ชองรายการฟรีทีวี รวมทั้งหมด 6 ชองรายการ และชองรายการเพื่อการศึกษาอีก 20 ชองรายการ) และมีรายละเอียดของแตละแพ็กเกจดังตาราง ดานลาง £ ©g¢gn แพลทินัม (Platinum) โกลด (Gold) โกลด ไลท (Gold Lite) ทรู โนวเลจ (True Knowledge)

n pÐ m g 136 108 103 78

jÐ g {Ð ¢z ( }) 2,000 1,413 590 299

นอกเหนือจากแพ็กเกจขางตน ทรูวิชั่นสยังนำเสนอแพ็กเกจตามสั่ง (A-La-Carte) ซึ่งผูใชบริการสามารถเลือกรับชมไดมากสูงสุด ถึง 26 ชองตามแตแพ็กเกจที่ใชบริการอยู

บริการอื่นๆ ของทรูวิชั่นส ประกอบดวย: • High Definition Personal Video Recorder (HD PVR): กลองรับสัญญาณรุนใหมที่ใหภาพคมชัดและมีคุณสมบัติเพิ่มเติม (เชน สามารถอัดรายการ ขยายภาพในระหวางการรับชม หรือ เลนซ้ำ) เพื่ออำนวยความสะดวกและเพิ่มประสิทธิภาพในการรับชม ใหกับสมาชิก • โปรโมชั่นจานแดงทรูวิชั่นส DStv/SSK ขายขาด ใหสมาชิกรับชมทรูวิชั่นสฟรี 59 ชอง โดยไมมีคาบริการรายเดือน • รายการเรียลลิตี้ โชวยอดนิยม อคาเดมี แฟนเทเชีย ซึ่งออกอากาศปละครั้ง (โดยปกติจะออกอากาศระหวางเดือนพฤษภาคมถึง เดื อ นกั น ยายน) เป น โปรแกรมสำคั ญ ในการรั ก ษาฐานลู ก ค า ของทรู วิ ชั่ น ส ใ นช ว งที่ มี ก ารชะลอตั ว ตามฤดู ก าล และยั ง เป น การสรางคอนเทนตใหกับธุรกิจอื่นๆ ภายในกลุมทรูอีกดวย ทรูวิชั่นสยังคงเดินหนาตอยอดความเปนผูนำดานคอนเทนต แพ็กเกจแบบพรีเมียมของทรูวิชั่นส นำเสนอรายการที่ ไดรับความ นิยมอยางสูงในตางประเทศ และเกือบทั้งหมดเปนรายการที่ทรูวิชั่นส ไดรับลิขสิทธิ์แตเพียงผูเดียว และเพื่ออรรถรสในการรับชม รายการต า งๆ เหล า นี้ ทรู วิ ชั่ น ส จึ ง ได อ ำนวยความสะดวกให ผู ช มชาวไทยได รั บ ชมรายการจากต า งประเทศด ว ยเสี ย งและ คำบรรยายภาษาไทย รวมทั้งผลิตคอนเทนตขึ้นเอง เพื่อใหเหมาะกับรสนิยมของคนไทย

} ª ในป 2548 ทรูมันนี่ ไดรับใบอนุญาตจากธนาคารแหงประเทศไทยใหประกอบธุรกิจบัตรเงินอิเล็กทรอนิกสและไดรับอนุมัติจาก กรมสรรพากรในการแตงตั้งเปนตัวแทนรับชำระคาสินคาและบริการพรอมการออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี โดยใหบริการ ทางการเงินสำหรับลูกคาทั่วไปภายใตแนวคิด เติม-จาย-โอน-ซื้อ-จอง โดยบริการตางๆ ของทรูมันนี่ประกอบดวย • บัตรเงินสดทรูมันนี่ ซึ่งชวยใหผู ใชบริการของกลุมทรูสามารถเติมเงินใหกับบริการตางๆ ภายในกลุมทรู ซึ่งประกอบดวย บริการทรูมูฟ/ทรูมูฟ เอช บริการ WiFi และบริการเกมออนไลนตางๆ • ตัวแทนรับชำระและจัดเก็บคาสินคาและบริการ ทรูมันนี่มีจุดรับชำระคาสินคาและบริการประมาณ กวา 4,800 จุดทั่วประเทศ (ในทรูชอป ทรูมูฟชอป และ ทรูมันนี่เอ็กซเพรส) • ทรูมันนี่ เอ็กซเพรส ใหบริการชำระคาสินคาและบริการตางๆ จำหนายบัตรเงินสด และบริการเติมเงินสำหรับบริการแบบเติม เงินตางๆ ของกลุมทรู นอกจากนี้ทรูมันนี่ยังเปดใหบริการ “WeBooking by TrueMoney” ซึ่งเปนบริการจองจายครบวงจร ดวยจุดเดน “จองงาย จาย สะดวก รวดเร็ว หลายชองทาง” ใหบริการครอบคลุมกลุมไลฟสไตลตางๆ ไดแก ความบันเทิง การทองเที่ยวและที่พัก การศึกษา กีฬา และ สุขภาพ เปนตน g g ¢m ¤} }Ô¢j ª } hª mg Ð } ¤ ( g } )ª ทรูมันนี่เปดใหบริการการเงินบนโทรศัพทเคลื่อนที่ ในป 2549 เพื่ออำนวยความสะดวกใหกับผู ใชบริการของกลุมทรูโมบาย ให สามารถทำธุรกรรมทางการเงินตางๆ บนโทรศัพทเคลื่อนที่ ไดทุกที่ ทุกเวลา และมีความปลอดภัยสูงดวยระบบรักษาความ ปลอดภัยมาตรฐานสากล โดยผูใชบริการสามารถ • เติมเงินใหกับสินคาและบริการระบบเติมเงินตางๆ ของกลุมทรู เชน บริการทรูมูฟ/ทรูมูฟ เอช แบบเติมเงิน การซื้อชั่วโมง อินเทอรเน็ต เกมออนไลน และบริการ WE PCT • เปนชองทางในการชำระเงินของแพ็กเกจทรูไลฟฟรีวิว โดยหักเงินอัตโนมัติจากเงินในบัญชีทรูมันนี่ทุกเดือนเมื่อถึงกำหนดชำระ ผูใชบริการยังสามารถเปลี่ยนเปนสมาชิกรายการตามสั่งของทรูวิชั่นส ที่มีอัตราคาบริการรายเดือนที่สูงขึ้น หรือสั่งซื้อรายการ แบบจายเงินลวงหนา ดวยการชำระผานบริการทรูมันนี่ ไดอีกดวย

22 m n È 2555

• ชำระคาบริการผลิตภัณฑและบริการตางๆ ภายในกลุมทรู รวมทั้งชำระคาสินคาและบริการอื่นๆ อาทิ คาสาธารณูปโภคตางๆ คาประกัน และบริการอีคอมเมิรซตางๆ รวมทั้งการชำระภาษีรถยนตประจำป • โอนเงินจากบัญชีทรูมันนี่ของตนเองไปยังบัญชีทรูมันนี่อื่น หรือโอนจากบัญชีธนาคารของตนเองไปยังบัญชีทรูมันนี่ • ถอนเงินสดจากบัญชีทรูมันนี่ของตนเอง โดยทำรายการผานมือถือหรือเว็บไซตและนำรหัสที่ทางธนาคารสงให ไปทำการ ถอนเงินที่เครื่องกรุงศรีเอทีเอ็มไดทันที • ผูใชบริการสามารถเก็บเงินไวในบัญชีทรูมันนี่สูงสุดถึง 30,000 บาท และสามารถเติมเงินเขาบัญชีทรูมันนี่จากหลายชองทาง ไมวาจะเปนบัตรเงินสดทรูมันนี่ ผานบัญชีธนาคารที่ลงทะเบียนไวแลวกับธนาคารเจาของบัญชี หรือผานบัตรเครดิตที่ลง ทะเบียนไวแลวกับกลุมทรู ในป 2550 ทรูมันนี่เปดตัว ทรูมันนี่ เอ็กซเพรส (TrueMoney Express) จุดรับชำระคาบริการผานระบบแฟรนไชส เพื่อใหบริการ ชำระคาสินคาและบริการตางๆ จำหนายบัตรเงินสด และบริการเติมเงินสำหรับบริการแบบเติมเงินตางๆ ของกลุมทรู โดยจับมือ เปนพันธมิตรกับธุรกิจคาปลีกใหบริการในกวา 4,000 จุดทั่วประเทศ นอกจากนี้ ในเดือนพฤศจิกายน 2550 ทรูมันนี่และบริษัท วอชทดาตา เทคโนโลยี จำกัด ผูนำเทคโนโลยีดานความปลอดภัยจากประเทศจีน ประกาศความสำเร็จรวมกันในการพัฒนา Touch SIM บริการการเงินบนมือถือแบบ Contactless ดวยเทคโนโลยี RFID SIM โดยเปดใหบริการในตนป 2551 ในเดือนกรกฎาคม 2552 ทรูมันนี่ ไดรับใบอนุญาตจากคณะกรรมการธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส ใหเปนผู ใหบริการชำระเงิน ทางอิเล็กทรอนิกส เปนระยะเวลา 10 ป เมื่อเดือนพฤษภาคม 2553 ทรูมันนี่เปนผูใหบริการไทยรายแรกที่ ไดรับเงินสนับสนุนจำนวน 250,000 ดอลลารสหรัฐ จากสมาคม GSM เพื่อขยายการใหบริการทรูมันนี่ เอ็กซเพรส ในประเทศไทย นอกจากนี้ในเดือนพฤศจิกายน 2553 ทรูมันนี่ ไดรวมลงนามกับ ธนาคารแหงประเทศไทย เพื่อใชมาตรฐานกลางขอความการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส ในฐานะองคกรที่ ไดรับอนุญาตจาก ธนาคารแหงประเทศไทยใหดำเนินกิจการธุรกิจบัตรเงินอิเล็กทรอนิกส ในเดือนพฤศจิกายน 2554 ทรูมันนี่เปดตัว ตูบริการ อัตโนมัติตลอด 24 ชั่วโมง หรือ True Kiosk ใหบริการ เติม จาย โอน ซื้อ จอง เพื่อเพิ่มความสะดวกใหแกผูใชบริการที่ตองการ ดำเนินธุรกรรมดวยตัวเอง ณ สิ้นป 2555 มีลูกคากลุมทรูโมบาย ที่ใชบริการทรูมันนี่ประมาณ 11 ลานราย จาก 9 ลานราย ณ สิ้นป 2554

} ¦ Ï ทรูไลฟ เปนบริการดิจิตอลคอนเทนต และเปนชองทางที่ทำใหสามารถเขาถึงชุมชนผูใช โทรศัพทเคลื่อนที่และชุมชนออนไลน อีก ทั้งยังเปนสื่อสำหรับธุรกรรมระหวางผูบริโภคกับผูบริโภค ธุรกิจกับผูบริโภค และธุรกิจกับธุรกิจ ธุรกิจหลักของทรูไลฟประกอบดวย ดิจิตอลคอนเทนตและบริการชุมชนตางๆ บริการพาณิชยอิเล็กทรอนิกส และ การนำเสนอ แพ็กเกจที่ผสานผลิตภัณฑและบริการในกลุมทรูเขาดวยกันภายใตทรูไลฟพลัส ตั้งแตป 2549 เปนตนมา พอรทัลออนไลน Truelife.com ใหบริการชุมชนออนไลน เชน มินิโฮม (Minihome) คลับ หองแชท (Chatroom) และบริการ Instant Messaging ซึ่งผู ใชสามารถติดตอและสื่อสารระหวางกัน นอกจากนี้ยังนำเสนอคอนเทนตที่ เชื่อมโยงผูที่มีความสนใจหรือมีไลฟสไตลใกลเคียงกันเขาดวยกัน โดยมีคอนเทนตหลัก 4 ประเภทคือ ดนตรี กีฬา รายการโทรทัศน และภาพยนตร ทรู ดิจิตอล พลัส ผู ใหบริการเกมออนไลน และ การจัดกิจกรรม E-Sports ตางๆ เริ่มมีบทบาทสำคัญในตลาดเกมออนไลน ในป 2550 จากการเปดใหบริการ “Special Force” เกมออนไลนประเภท First Person Shooting ซึ่งประสบความสำเร็จอยางรวดเร็ว และไดรับความนิยมจากผูเลนเกมออนไลนชาวไทยอยางตอเนื่อง ในขณะที่ FIFA Online ไดรับความนิยมเพิ่มขึ้นเปนลำดับ เนื่องจากกระแสฟุตบอลโลกในป 2553 และจากการที่กีฬาฟุตบอลเปนกีฬาที่มีผูสนใจและเขารวมเลนมากที่สุดในโลกอีกดวย นอกจากนี้ ทรู ดิจิตอล พลัส ยังไดลงนามเปนพันธมิตรทางธุรกิจ กับบริษัท ดรากอน ฟลาย จีเอฟ จำกัด ผูพัฒนาซอฟแวรเกม รายใหญจากเกาหลี เพื่อใหมีการเปดตัวเกมใหมๆ ในตลาดเกมของไทยมากยิ่งขึ้น 23

แมวา ทรู ดิจิตอล พลัส จะไดรับผลกระทบจากการแขงขันที่เพิ่มขึ้นในตลาดเกมออนไลน และพฤติกรรมการเลนเกมของผูบริโภค ที่เปลี่ยนไป แต ทรู ดิจิตอล พลัส ยังคงมุงสำรวจตลาด และเปดตัวเกมใหมๆ เพื่อตอบสนองความตองการที่หลากหลายของ ลูกคาอยางตอเนื่อง อีกทั้งยังมีแผนที่จะขยายเกมออนไลน ไปสูแพลตฟอรมที่หลากหลายมากขึ้น ทั้งการเลนผาน คอมพิวเตอร สวนบุคคล และสมารทโฟน นอกเหนือจากนั้น กลุมทรูยังเปนผู ใหบริการเกมออนไลนรายใหญ โดยบริษัท NC True จำกัด ซึ่งเปนบริษัทรวมทุนกับบริษัท NCsoft จำกัด ผูผลิตเกมออนไลนชั้นนำระดับโลกจากประเทศเกาหลี ไดเปดใหบริการเกมหลากหลายรูปแบบ อาทิ “Lineage II” “Guild Wars” และ “Love Beat” ซึ่งไดรับความนิยมจากนักเลนเกมอยางตอเนื่อง ทรูไลฟพลัส เปดตัวในป 2553 โดยเปนการผสานผลิตภัณฑและบริการภายในกลุมทรู เพื่อนำเสนอแพ็กเกจที่ตรงใจตามไลฟสไตล ของผูใชบริการ g ¢ £ ©g¢gn Ð g g Ð } • แพ็กเกจทรูไลฟฟรีวิวมอบโบนัสโทรฟรีสำหรับลูกคาทรูมูฟและทรูมูฟ เอช โดยขึ้นกับคาบริการรายเดือนและระยะเวลาที่เปน ลูกคา (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมในหัวขอ ทรูวิชั่นส) • ทรูไลฟพลัส เปดตัวกลองรับสัญญาณดาวเทียมใหมลาสุด รับสัญญาณจากจานดาวเทียมไดทั้งระบบ Ku-Band และ C-Band ในราคา 1,590 บาท โดยไมมีคาบริการรายเดือน และสามารถรับชมรายการตางๆ ทั้งจากชองรายการของทรูวิชั่นส และชอง รายการฟรีทูแอรอื่นๆ ไดสูงสุดถึง 240 ชอง ดวยสัญญาณที่มีคุณภาพ แม ในระหวางฝนตก นอกจากนี้ยังเพิ่มสิทธิพิเศษ สำหรับลูกคาทรูมูฟ และลูกคาทรูมูฟ เอช ให ไดรับชมรายการของทรูวิชั่นสเพิ่มอีก 12 ชอง และยังสามารถเปลี่ยนไปใช แพ็กเกจที่มีราคาสูงกวาไดถึงแพ็กเกจแพลทินัม ปรับขยายไดตามความตองการของลูกคา • ทรูไลฟพลัส เปดตัวแคมเปญใหม เพียงสมัครมือถือทรูมูฟ เอช แบบรายเดือน แพ็กเกจ 399 บาทขึ้นไป หรือ ULTRA hi-speed Internet จากทรูออนไลน แพ็กเกจ 599 บาทขึ้นไปสามารถรับฟรีกลองทรูไลฟ พลัส เพื่อรับชมรายการทีวีกวา 60 ชองคุณภาพ จากทรูวิชั่นส พรอมฟุตบอลพรีเมียรลีกอังกฤษอีกกวา 70 แมทช ฃึ่งลูกคาสามารถอัพเกรดการรับชมเปน แพ็กเกจทรูโนวเลจ เพื่อรับชมรายการเพิ่มอีก 13 ชอง • ลูกคาที่ใชบริการของกลุมทรูครบ 2 บริการสามารถรับสิทธิพิเศษเพิ่มเติม อาทิ การใชบริการ WiFi ไมจำกัดชั่วโมงฟรี การใช บริการ HD PVR โดยไมมีคาบริการรายเดือนหรือฟรีคาบริการชอง HD เปนตน • ลูกคาที่ใชบริการของกลุมทรูครบ 3 บริการ ตั้งแต 599 บาทตอเดือนขึ้นไปจะไดรับสวนลดคาบริการรายเดือน 10% สำหรับ ทุกบริการ ทุกรอบบิล • บริการ “เซ็ตสุดคุม” บริการคอนเวอรเจนซแบบ Triple-play สมบูรณแบบ (สำหรับผูใชบริการใหมเมื่อทำสัญญาใชบริการนาน 12 เดือนขึ้นไป) ดวย 3 บริการบนโครงขาย DOCSIS 3.0 ใหบริการอินเทอรเน็ตคุณภาพสูงความเร็วเริ่มตน 15 Mbps. เพียง เดือนละ 899 บาท พรอมชมฟรี 72 ชองบันเทิงจากทรูวิชั่นส และโทรฟรีเดือนละ 200 บาท (รวม 12 เดือน) ดวยโทรศัพทบาน ยุคใหม Fixed Line Plus ไมมีรายเดือน ทั้งนี้ กลุมทรู เชื่อมั่นวา คอนเวอรเจนซคือยุทธศาสตรสำคัญในการสรางความเติบโตอยางยั่งยืนใหกับผลิตภัณฑและบริการของ กลุมทรูในระยะยาว นอกจากที่กลาวมาแลวขางตน ทรูไลฟยังเปดใหบริการชอปปงออนไลน www.weloveshopping.com ภายหลังการรวมตัวกับ เว็บไซต www.marketathome.com ในป 2550 โดยปจจุบัน weloveshopping เปนศูนยรวมรานคาออนไลนกวา 320,000 ราน และ มีสินคากวา 8.4 ลานรายการ ซึ่ง WeLoveShopping.com ถือเปน e-commerce ที่ใหญที่สุดในประเทศไทยและเอเชียตะวันออก เฉียงใต

24 m n È 2555

ในเดือนมิถุนายน 2552 กลุมทรูไดเปดตัว ทรู แอพ เซ็นเตอร (True App Center) สถาบันศูนยกลางการศึกษาเพื่อสรางนักพัฒนา แอพลิเคชั่นบนมือถือ บน ไอโฟน (iPhone) วินโดวส โมบายล (Windows Mobile) และ แอนดรอยด (Android) ซึ่งแอพพลิเคชั่น เหลานี้มีสวนชวยเพิ่มยอดจำหนายโทรศัพทเคลื่อนที่ และยอดขายแพ็กเกจสำหรับบริการโมบาย อินเทอรเน็ต ทั้งนี้ กลุมทรูมี แอพพลิเคชั่นที่พัฒนาขึ้นประมาณ 250 แอพพลิเคชั่น ณ สิ้น ป 2555 g { z ปจจุบัน กลุมทรู คือ ผูนำดานบริการไลฟสไตลของไทย กลุมทรู ยังคงมุงมั่นใหบริการสื่อสารโทรคมนาคม โดยเชื่อมโยงทุกบริการ พรอมพัฒนาโซลูชั่น ซึ่งประกอบดวย บริการดานเสียง วิดีโอ เพื่อตอบสนองทุกไลฟสไตลตรงใจลูกคาไดอยางแทจริง ภายใต ยุทธศาสตรคอนเวอรเจนซ ซึ่งทำใหกลุมทรูแตกตางจากผูใหบริการรายอื่น และมีสวนสำคัญในการเพิ่มสวนแบงตลาด ตลอดจน ชวยลดอัตราการเลิกใชบริการ (Churn Rate) การแขงขันที่เพิ่มสูงขึ้นในกลุมธุรกิจหลักของกลุมทรู ทำใหการรักษาฐานลูกคา ยังเปนกลยุทธหลักทางการตลาดของกลุมทรู g n Ð ¢¢ pÐ m} mg n Ð เพื่อใหเขาถึงกลุมลูกคาบุคคล กลุมทรู ไดเปดศูนยบริการทั้งในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล รวมทั้งตางจังหวัด โดยใน แตละศูนยบริการจะมีเจาหนาที่พรอมใหคำแนะนำแบบ One-stop shopping ในแหงเดียว เกี่ยวกับบริการสื่อสารทั้งแบบมีสาย และไรสาย เครื่องโทรศัพทและอุปกรณเสริม และอุปกรณสื่อสารอื่นๆ รวมทั้งโมเด็ม ADSL ซึ่งในศูนยบริการใหญจะเปดให บริการอินเทอรเน็ตดวย นอกจากนี้กลุมทรูยังไดจำหนายสินคาและบริการผานตัวแทนจำหนายทั่วประเทศ ทั้งที่เปนรานคาที่เปน ตัวแทนจำหนายและตัวแทนจำหนายอิสระซึ่งรับคาตอบแทนจากคาคอมมิชชั่น ชองทางการจำหนายของกลุมทรู ประกอบดวย • คาขายสง คือ ผูที่คูขายซิมการดที่ยังไม ไดเปดใชงานและบัตรเติมเงินเครื่องโทรศัพทเคลื่อนที่และอุปกรณที่เกี่ยวของของ กลุมทรู โดยเปนผูกระจายสินคาไปยังตัวแทนจำหนาย (Sub-dealer) ตลอดจนดูแลและใหการสนับสนุนดานการกระจายสินคากับ Sub-dealer โดยคูคาขายสงจะเปนผูขายซิมการดแบบเติมเงินและบัตรเติมเงิน ในขณะที่ Sub-dealer จะใหบริการอื่นๆ ดวย อาทิ บริการซอมโทรศัพทเคลื่อนที่ บริการดาวนโหลดเพลงและเกมตางๆ • ชองทางการขายตรง โดยขายผลิตภัณฑและบริการของกลุมทรู ใหกับลูกคา SME และลูกคาองคกรธุรกิจ ชองทางจัดจำหนาย นี้มีบทบาทสำคัญในการเพิ่มจำนวนผูใชบริการใหกับกลุมทรูโมบาย ชองทางการขายตรงแบงออกเปน ทีมขายตรง ตัวแทนขาย ตรง และตัวแทนอิสระ • รานคาปลีกประเภท Multi-retailer ซึ่งตั้งอยู ในรานคาปลีกขนาดใหญ (Hypermart) รานคาประเภท Specialty Store ราน สะดวกซื้อตางๆ • รานคาปลีกซึ่งในที่นี้หมายถึง ทรูชอป รานคาของตัวแทนขายของกลุมทรู และ Kiosk ตางๆ ที่ตั้งอยูในพื้นที่ที่เห็นไดงายและ เปนแหลงชุมชน เชน ศูนยการคา รานคาปลีกขนาดใหญ อาคารสำนักงาน เปนตน โดยรวมถึง ทรูไลฟชอป และ ทรูคอฟฟ ดวยเชนกัน • คูคาผานชองทางการขายปลีก ประกอบดวย คูคาขายปลีก และ การขายผานโครงการ “Move UP Vans” โดยการจัดรถ Move Up Van จำหนายสินคาและบริการของกลุมทรู อำนวยความสะดวกแกลูกคาชนิดใกลบาน โดยรวมกับตัวแทนจำหนายของ แตละภูมิภาคทั่วประเทศ บริการประเภท Prepaid ของกลุมทรู (สวนใหญเปนบริการสำหรับโทรศัพทเคลื่อนที่) โดยปกติจะขายผาน 3 ชองทางจัดจำหนาย แรก คือ คูคาขายสง ชองทางการขายตรง และ รานคาปลีกประเภท Multi-retailer ในขณะที่รานคาปลีก (ทั้งของกลุมทรู และคูคา) จะทำหนาที่เปนชองทางการจำหนายผลิตภัณฑและบริการแบบรายเดือน รวมทั้งผลิตภัณฑคอนเวอรเจนซของกลุมทรู รวมทั้ง ชองทางการใหบริการหลังการขายอีกดวย

สำหรับบริการเติมเงิน (เพื่อเติมเงินทรูมูฟ ทรูมูฟ เอช ทรูมันนี่ หรือ แพ็กเกจฟรีวิว) มีชองทางผานบริการอิเล็กทรอนิกสหลาย ชองทาง นอกเหนือจากการใชบัตร (เชน บัตรเงินสดหรือบัตรเติมเงิน) ดังตอไปนี้ • เครื่องเอทีเอ็มโดยผู ใชบริการสามารถโอนเงินจากบัญชีธนาคารของตนเองเพื่อเติมเงินทรูมูฟ ทรูมูฟ เอช หรือทรูมันนี่ ได โดยตรง • ทรูมันนี่ ซึ่งเปนบริการการเงินบนโทรศัพทเคลื่อนที่ (ดูรายละเอียดใน “บริการการเงินบนโทรศัพทเคลื่อนที่ของกลุมทรูโมบาย”) • บัตรเงินสดอิเล็กทรอนิกส ซึ่งสามารถซื้อไดจากคูคา เชน ธนาคารกสิกรไทย และเซเวนอีเลฟเวน • เติมเงินโดยตรง ลูกคาสามารถเติมเงินไดจากอุปกรณที่ติดตั้งในรานคาปลีกของกลุมทรู และคูคา อาทิ เซเวนอีเลฟเวน หรือ เติมเงินผานระบบออนไลน • เติมเงินผานโทรศัพทสาธารณะของทรู ที่มีสัญลักษณ “เติมเงิน ทรูมูฟที่นี่” 30,000 เครื่องทั่วกรุงเทพมหานครและปริมณฑล โดยผูใชสามารถเติมเงินขั้นต่ำเพียง 10 บาท โดยเปดใหบริการมาตั้งแตป 2550 นอกจากนี้ผู ใชบริการทรูมูฟและทรูมูฟ เอช ยังสามารถเติมเงินอัตโนมัติแบบ ‘over-the-air’ ผานตัวแทนซึ่งเปนบุคคลธรรมดา หรือรานคาขนาดเล็กที่ลงทะเบียนกับกลุมทรู และไดรับอนุญาตให โอนคาโทรแบบ over-the-air ไปยังโทรศัพทเคลื่อนที่ของผูใช บริการ โดยตัวแทนเหลานี้สามารถเติมเงินคาโทรไดผานหลายชองทาง (เชน บัตรเงินสด บัตรเติมเงิน และ เครื่องเอทีเอ็ม) ในป 2555 มีตัวแทนที่ลงทะเบียนกับกลุมทรู ราว 100,000 ราย ถึงแมวาบัตรเติมเงินจะเปนชองทางการจำหนายหลักสำหรับการเติมเงิน แตชองทางผานระบบอิเล็กทรอนิกสก็ ไดรับความนิยม เพิ่มขึ้น เนื่องจากมีวิธีชำระเงินที่หลากหลาย และมีสถานที่ใหบริการเพิ่มมากขึ้น ในป 2552 กลุมทรู สามารถเพิ่มกำไร โดยเนน การเติมเงินผานชองทางอิเล็กทรอนิกส ทั้งนี้เพื่อประหยัดคาใชจายที่เกี่ยวเนื่องกับบัตรเติมเงิน (การผลิต การกระจายสินคา และ การจัดเก็บ) นอกจากนี้ยังจะผสมผสานการขายผานชองทางตางๆ ที่มีคาคอมมิชชั่นต่ำ (เชน เครื่องเอทีเอ็ม) เพื่อเพิ่มรายได สำหรับลูกคา SME และลูกคาองคกรธุรกิจ กลุมทรูมีผูบริหารงานลูกคา ทีมขาย (Account Executive) ที่มีความเชี่ยวชาญในการ เขาถึงความตองการของลูกคาตามแตละธุรกิจไดเปนอยางดี ชองทางการจำหนายหลักของทรูวิชั่นส คือ การขายทางโทรศัพท การขายตรง ผานเว็บไซต เครือขายตัวแทนจำหนายทั่วประเทศ และ Move Up Vans g n z { ywÔ g j |¥ g ¥ Ñ g h m¤j mhÐ กลุมทรูเชื่อวาความสามารถในการใหบริการของโครงขายของกลุมทรู เปนจุดเดนที่สำคัญในการใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน รวมทั้ง อินเทอรเน็ต และบรอดแบนดของกลุมทรู กลาวคือ กลุมทรูมีโครงขายเคเบิ้ลใยแกวนำแสงที่ครอบคลุมพื้นที่ใหบริการและเขาถึง ผู ใชบริการไดอยางทั่วถึง โดยมีสวนประกอบที่เปนสายทองแดงเปนระยะทางสั้นๆ ทำใหสามารถสงสัญญาณ เสียง ภาพ หรือ ขอมูล ไดอยางมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การออกแบบโครงขายในลักษณะใยแมงมุม ยังสามารถขจัดปญหาที่ผู ใชบริการ ไมสามารถใช โทรศัพท ไดอันเนื่องจากการที่สายโทรศัพทหรือเสนทางในการติดตอถูกตัดขาดเพราะอุบัติเหตุ หรือดวยเหตุอื่นใด โดยทำใหกลุมทรูสามารถเลือกใชเสนทางอื่นทดแทนเสนทางที่ตองผานจุดที่เกิดเหตุเสียนั้นได กลุมทรูโมบายเปนผูใหบริการที่เขามาดำเนินธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่หลังสุดในจำนวนผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รายใหญ 3 ราย ซึ่งทำให ไดรับประโยชนจากพัฒนาการใหมๆ ทางเทคโนโลยี โดยทำใหมีการลงทุนที่มีประสิทธิภาพและตนทุนถูกกวา

26 m n È 2555

£ Ðm} ª h m { ywÔ£ g กลุมทรู ไดสั่งซื้ออุปกรณ โครงขายโทรคมนาคมจากผูผลิตอุปกรณชั้นนำของโลก ไดแก Alcatel-Lucent ZTE และ Huawei นอกจากนั้นยังมีผูรับเหมาจำนวนมากในการจัดหาและติดตั้งโครงขายของกลุมทรู ซึ่งกลุมทรูไม ไดมีการพึ่งพิง ผูจัดจำหนายหรือ ผูรับเหมารายใดเปนการเฉพาะ และกลุมทรูไมมีปญหาในการจัดหาผูจัดจำหนายและผูรับเหมาเนื่องจากมีจำนวนมากราย g } mzÑ ¢}j j£ g ในอดีตกลุมทรูเคยไดรับความชวยเหลือทางดานเทคนิค และการบริหารจากพันธมิตรทางธุรกิจ ซึ่งประกอบดวย บริษัท Verizon Communications, Inc สำหรับบริษัท Orange SA ใหความชวยเหลือดานเทคนิคและการบริหารสำหรับทรูมูฟ และ บริษัท MIH สำหรับทรูวิชั่นส แตในปจจุบันกลุมทรูไม ไดรับการสนับสนุนดานเทคนิคและการบริหารจากพันธมิตรทางธุรกิจดังกลาวอีกตอไป เนื่องจากพันธมิตรเหลานี้ ไดขายหรือลดสัดสวนการถือหุนลง อยางไรก็ตาม กลุมทรูสามารถรับถายทอดเทคโนโลยีและความรู ไว จนสามารถบริหารงานไดเองโดยไมตองพึ่งพาการสนับสนุนดานเทคนิคและการบริหารจากพันธมิตรทางธุรกิจอีกแตอยางใด ~ g n¤} j j ¦} ~ g n¤} }Ô¢j ª } ª ผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ในประเทศไทย ประกอบดวย เอไอเอส และบริษัท ดิจิตอลโฟน จำกัด หรือ ดีพีซี ซึ่งเปนบริษัทยอย ของ เอไอเอส ดีแทค และบริษัทยอยของกลุมทรู โดยมีกลุมทรู เปนผูถือหุนใหญ ซึ่งประกอบดวย ทรูมูฟ และ เรียลมูฟ (ซึ่งให บริการภายใตแบรนด “ทรูมูฟ เอช”) และ ฮัทชิสัน ซีเอที รวมทั้ง CAT Telecom และ ทีโอที ซึ่งเปนองคกรของรัฐ ตลาดโทรศัพทเคลื่อนที่ของประเทศไทยมีการเติบโตอยางรวดเร็วในระยะเวลาไมกี่ปที่ผานมา จากจำนวนผูใชบริการ 7.9 ลานราย ในป 2544 และเพิ่มเปนมากกวา 82.0 ลานราย ณ สิ้นป 2555 ทั้งนี้ ไมรวมผู ใชบริการของทีโอที และ CAT Telecom และผู ให บริการ MVNO (Mobile Virtual Network Operator) ที่ ใช โครงขายของ ทีโอที ทำใหมีอัตราการใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ตอ ประชากร 100 คน เพิ่มขึ้นเปนอัตรารอยละ 120.7 ณ สิ้นป 2555 (ขอมูลจำนวนประชากรจาก สำนักงานคณะกรรมการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 ซึ่งมีจำนวนทั้งสิ้น 67.9 ลานคน) จากการที่มีผู ใชงานจำนวนไมนอย นิยมใชงานโทรศัพทเคลื่อนที่มากกวา 1 เครื่อง และ/หรือ มีอุปกรณที่พรอมเขาถึงบริการอินเทอรเน็ต อาทิ แท็บเล็ตหรือเน็ตบุก อยางไรก็ตาม เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคเดียวกันจะเห็นวาตลาดโทรศัพทเคลื่อนที่ของไทยมีอัตราการใชบริการ ต่ำกวาประเทศอื่นๆ อาทิ ฮองกง (มีอัตราการใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รอยละ 223.7 คาดการณ ณ สิ้นป 2555) และ สิงคโปร (มีอัตราการใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รอยละ 149.4 แหลงที่มา: คาดการณจำนวนผูใช โทรศัพทเคลื่อนที่จาก BuddeComm และ คาดการณจำนวนประชากร จาก Internet World Stat) คูแขงรายใหญท่ีสุด 2 ราย คือ เอไอเอส (และ ดีพีซี ซึ่งเปนบริษัทยอยที่เอไอเอสถือหุนใหญ) และ ดีแทค ซึ่งมีจำนวนผูใชบริการ คิดเปนสวนแบงตลาดประมาณรอยละ 43.5 และ 30.9 ตามลำดับ (ไมรวมจำนวนผูใชบริการของ CAT Telecom และ ทีโอที และ ผู ใ ห บ ริ ก าร MVNO ของที โ อที ) โดยกลุ ม ทรู โ มบายถื อ ครองส ว นแบ ง ตลาดรวมประมาณร อ ยละ 25.6 จากจำนวน ผูใชบริการทั้งสิ้น 21.0 ลานราย ณ สิ้นป 2555 ตลาดโทรศัพทเคลื่อนที่ในประเทศไทยมีการแขงขันสูง ผูใหบริการตางพยายามแขงขันเพื่อเพิ่มสวนแบงตลาด โดยผานกิจกรรม สงเสริมการขายตางๆ รวมทั้งการเสนอคาบริการแบบเติมเงินราคาถูก เพื่อดึงดูดผูใชบริการที่มีรายไดนอย ทั้งนี้ ไดอำนวยความ สะดวกในการซื้อบัตรเติมเงินโดยสามารถซื้อไดจากรานสะดวกซื้อและสถานีบริการน้ำมันตางๆ ซึ่งเปนสาเหตุหนึ่งที่ทำใหจำนวน ผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่แบบเติมเงินมีจำนวนเพิ่มสูงขึ้นมากตั้งแตป 2545 เปนตนมา นอกจากนี้ผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ยังมุงเนนสรางความเติบโตใหกับบริการที่ ไม ใชเสียงตางๆ ซึ่งเปนผลมาจากเครื่องโทรศัพทเคลื่อนที่รุนใหมๆ มีความสามารถ ในการใชงานที่หลากหลายยิ่งขึ้น หลังตลาดโทรศัพทเคลื่อนที่ ในประเทศไทยมีการแขงขันดานราคาอยางรุนแรงในระหวางป 2548-2551 การแขงขันดานราคา โดยเฉพาะอยางยิ่ง อัตราคาโทรเริ่มปรับตัวดีขึ้นในป 2552 ผูประกอบการรายใหญทั้ง 3 รายยังสามารถรักษาระดับรายได หรือมี รายไดเพิ่มขึ้นจากบริการที่ ไม ใชเสียง โดยเฉพาะอยางยิ่ง จากบริการโมบาย อินเทอรเน็ต โดยปริมาณการใชบริการโมบาย อินเทอรเน็ต ในประเทศไทย เติบโตอยางแข็งแกรง สวนใหญเนื่องจากสมารทโฟน (อาทิ iPhone และ BlackBerry) ไดรับความ นิยมมากขึ้นรวมทั้งมีราคาถูกลง นอกจากนี้ยังเปนผลจากการที่มีการพัฒนาคอนเทนตและแอพพลิเคชั่นสำหรับสมารทโฟนเพิ่มขึ้น อยางตอเนื่อง 27

ในป 2553 ตลาดโทรศัพทเคลื่อนที่ในประเทศไทยมีการแขงขันเพิ่มขึ้นเพียงเล็กนอย เนื่องจากผูประกอบการเริ่มปรับลดราคาเพื่อ กระตุนอุปสงคที่ลดต่ำลงในครึ่งปแรก จากเหตุการณความไมสงบทางการเมือง โดยสวนใหญเปนการแขงขันในการโทรภายใน โครงขาย ซึ่งคูแขงมีการลดอัตราคาโทรลง ทำใหอัตราคาโทรตอนาทีโดยรวมปรับลดลงตามไปดวย และสงผลกระทบตอผลการ ดำเนินงานของ ทรูมูฟ อยางไรก็ดี รายไดจากบริการดานเสียงเริ่มฟนตัวนับตั้งแตเดือนสิงหาคมของป 2553 เปนตนมา หลังจาก มีการนำเสนอโปรโมชั่นใหม คิดคาโทรตามจำนวนครั้ง และ อัตราเดียวทุกเครือขาย สำหรับกลุมลูกคาที่ โทรในระดับปานกลาง ถึงนอย ตั้งแตป 2554 เปนตนมา การเติบโตของอุตสาหกรรมโทรศัพทเคลื่อนที่ โดยสวนใหญ เปนผลมาจากความนิยมใชบริการดานขอมูล ที่เพิ่มสูงขึ้น เนื่องจากการเปดใหบริการ 3G ในเชิงพาณิชย และการใชงานอุปกรณสมารทโฟนตางๆ และบริการเครือขายสังคม ออนไลนที่เพิ่มมากขึ้น โดยการแขงขันระหวางผูประกอบการบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ยังคงอยูในระดับสูง มีการเปดตัวแคมเปญ และบริการใหมๆ โดยเฉพาะบริการ 3G ทั้งนี้เพื่อดึงดูดผู ใชบริการที่นิยมใชบริการดานขอมูล ดวยการนำเสนอแพ็กเกจบริการ โมบาย อินเทอรเน็ตรวมกับอุปกรณโทรศัพท การพัฒนาคอนเทนตและแอพพลิเคชั่นตางๆ ที่นาดึงดูดใจอยางตอเนื่อง รวมถึงการ ขาย SIM สำหรับบริการดานขอมูลเทานั้น นอกจากนี้ยังมีการนำเสนออัตราคาบริการดานขอมูลที่หลากหลาย ยิ่งไปกวานั้น หลังการเปดใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ (MNP) ผูประกอบการบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ยังหันมาใหความสนใจกับ คุณภาพของบริการและความครอบคลุมของโครงขาย และการบริหารงานลูกคาสัมพันธ เนื่องจากบริการ MNP ทำใหผูใชบริการ สามารถยายไปใชบริการของโครงขายอื่นไดงายและสะดวกสบายยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ในไตรมาส 4 ป 2554 อุตสาหกรรมโทรศัพท เคลื่อนที่ของไทยไดรับผลกระทบจากวิกฤตน้ำทวม ทำใหตองเลื่อนการเปดตัวบริการใหมๆ ออกไปเปนการชั่วคราว ในขณะที่ลูกคา บางสวนก็มีกำลังซื้อลดลงเนื่องจากสถานการณน้ำทวม การแขงขันไดปรับตัวเพิ่มขึ้นอีกครั้งในป 2555 หลังจากพนวิกฤตน้ำทวม สืบเนื่องจากความนิยมในการใชบริการโมบาย อินเทอร เน็ตและสมารทโฟนที่ยังคงเพิ่มขึ้นอยางตอเนื่อง อีกทั้งอุปกรณสมารทโฟนยังมีความหลากหลาย และมีการเปดตัวรุนที่ราคา ยอมเยาสำหรับผูที่เริ่มใชสมารทโฟนโดยเฉพาะ ทำใหผูประกอบการมีการนำเสนอแพ็กเกจโทรศัพทมือถือที่มีความหลากหลาย และมีการพัฒนาแอพพลิเคชั่นตางๆ อยางตอเนื่อง เพื่อตอบสนองความตองการของผูบริโภคไดดียิ่งขึ้น ~ g n¤} }Ô « v บริการโทรศัพทพื้นฐานในปจจุบันมีผูใหบริการทั้งสิ้น 3 ราย โดย ทีโอที (ซึ่งเปนองคกรของรัฐ โดยในอดีตเปนผูกำกับดูแลบริการ โทรศัพทพื้นฐาน) เปนผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐานทั้งในกรุงเทพมหานครกับปริมณฑลและตางจังหวัดเพียงรายเดียวของประเทศ ส ว นผู ใ ห บ ริ ก ารอี ก 2 ราย คื อ ผู ใ ห บ ริ ก ารที่ อ ยู ภ ายใต สั ญ ญาร ว มการงานฯ ของ ที โ อที โดยกลุ ม ทรู เ ป น ผู ใ ห บ ริ ก ารในเขต กรุงเทพมหานครและปริมณฑล และบริษัท ทีทีแอนดที จำกัด (มหาชน) เปนผูใหบริการในตางจังหวัด ประเทศไทยมีผู ใชบริการโทรศัพทพื้นฐานทั้งสิ้นราวรอยละ 10-12 ของประชากร (หรือประมาณรอยละ 30-33 ของจำนวน ครัวเรือนทั่วประเทศ ติดตอกันเปนเวลาหลายป โดย ณ สิ้นไตรมาส 3 ป 2555 ผู ใชบริการโทรศัพทพื้นฐานในประเทศไทยมี จำนวนทั้งสิ้น 6.2 ลานราย (แหลงขอมูล: กลุมงานวิชาการและจัดการทรัพยากรโทรคมนาคม สำนักงาน กสทช) หรือรอยละ 9 ของประชากร ลดลงเล็ ก น อ ยจากความนิ ย มในการใช โ ทรศั พ ท เ คลื่ อ นที่ แ ละบริ ก ารโมบาย อิ น เทอร เ น็ ต ที่ เ พิ่ ม ขึ้ น ซึ่ ง กลุมทรูเปนผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐานที่ใหญที่สุด ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ดวยจำนวนผูใชบริการราว 1.8 ลานราย และถือครองสวนแบงราวรอยละ 28.9 ของตลาดโดยรวม ในระยะเวลาไมกี่ปที่ผานมา ธุรกิจโทรศัพทพื้นฐานของกลุมทรู ไดรับผลกระทบสวนใหญเนื่องจากผูใชบริการเปลี่ยนไปใช โทรศัพท เคลื่อนที่เพิ่มขึ้นอยางตอเนื่อง ซึ่งเปนไปในทิศทางเดียวกันกับแนวโนมทั่วโลก นอกจากนี้ ธุรกิจโทรศัพทพื้นฐานของกลุมทรู ยัง เผชิญกับการแขงขันจากบริการ VoIP ซึ่งมีคาบริการถูกกวา เนื่องจากในปจจุบันมีการใชอินเทอรเน็ต เครื่องคอมพิวเตอรและ อุปกรณที่พรอมเขาถึงบริการอินเทอรเน็ต อาทิ สมารทโฟนหรือแท็บเล็ต อยางแพรหลาย ทำใหผูบริโภคจะหันมาใชบริการ VoIP มากยิ่งขึ้น

28 m n È 2555

~ g n ª hÑ ~ g n ธุรกิจโครงขายขอมูลของประเทศไทยยังคงเติบโตอยางตอเนื่อง โดยมีอัตราการเติบโตที่ประมาณรอยละ 7 ตอป เนื่องจากความ นิยมในการสงขอมูลออนไลน และจำนวนผู ใชบริการอินเทอรเน็ตที่เพิ่มมากขึ้น การแขงขันในธุรกิจโครงขายขอมูลยังคงสูง เนื่องจากมีจำนวนผู ใหบริการหลายราย ประกอบกับลูกคามีทางเลือกเพิ่มขึ้น ผู ใหบริการสื่อสารขอมูลรายใหญในประเทศไทย ประกอบด ว ย ที โ อที CAT Telecom UIH และ UCOM ADC ซึ่ ง อยู ภ ายใต อิ น ทั ช (เดิ ม คื อ กลุ ม บริ ษั ท ชิ น คอร ป อเรชั่ น ) บริษัท ทีทีแอนดที และกลุมทรู โดยผูใหบริการเหลานี้ใหบริการวงจรเชา บริการ Frame Relay และ บริการ MPLS (Multiprotocol Label Switching) ทั้งนี้ คูแขงหลักของกลุมทรู ไดแก ทีโอที (เนื่องจากสามารถใหบริการครอบคลุมพื้นที่มากที่สุดในประเทศไทย) และ UCOM (ซึ่งสามารถใหบริการนอกเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลไดมากกวากลุมทรู) ผู ใหบริการรายใหม อยางเชน Symphony มีการเติบโตอยางรวดเร็วนับตั้งแตป 2551 เปนตนมา เนื่องจากเนนการขายกลุมลูกคาระดับบนที่ใชบริการผานโครง ขายใยแกวนำแสง ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูเปนผู ใหบริการโครงขายขอมูลรายใหญอันดับ 2 โดยครองสวนแบงรอยละ 24 ของตลาดโดยรวมซึ่งมี มูลคาตลาดประมาณ 16.6 พันลานบาท (แหลงขอมูล: ประมาณการโดยกลุมทรู) ในขณะที่ทีโอทียังคงเปนผูนำตลาด โดยครอง สวนแบงราวรอยละ 25 และ UIH เปนผูใหบริการรายใหญอันดับ 3 โดยมีสวนแบงตลาดประมาณรอยละ 21 ~ g n ¢} Ô¢ ©{j ¢ © m ( z£ zÔ) อัตราของผู ใชบริการบรอดแบนดรวมตอจำนวนครัวเรือนในเมืองไทย ยังมีระดับที่ต่ำมากที่อัตราประมาณรอยละ 21.5 จาก ทั้งหมด 20.3 ลานครัวเรือน (แหลงที่มา: สำนักงานสถิติแหงชาติ) ซึ่งยังคงเปนระดับที่ต่ำกวาประเทศที่พัฒนาแลวในแถบเอเซีย เชน ฮองกง (รอยละ 98.5 แหลงที่มา: คาดการณจำนวนผูใชอินเตอรเน็ตบรอดแบนดจาก BuddeComm และคาดการณจำนวน ประชากร จาก สำนักงานสถิติแหงฮองกง) โดยผู ใหบริการในตลาดอินเทอรเน็ตความเร็วสูง (บรอดแบนด) มีอยูหลายราย ทั่วประเทศ เชน ทีโอที CAT Telecom JAS ซึ่งดำเนินงานภายใตแบรนด “3BB” บริษัท CS Loxinfo จำกัด ADC และ กลุมทรู กลุมทรู สามารถเพิ่มฐานผูใชบริการบรอดแบนด ไดอยางกวางขวางจากจำนวน 3,708 ราย ณ สิ้นป 2545 มาเปน 1.57 ลานราย ณ สิ้นป 2555 ซึ่งกลุมทรูเปนผูใหบริการบรอดแบนดรายใหญที่สุดในประเทศไทยคิดจากฐานจำนวนลูกคา โดยมีสวนแบงตลาด ทั่วประเทศประมาณรอยละ 36.1 (แหลงที่มา: ขอมูลของกลุมทรู) ณ สิ้นป 2555 มีปจจัยหลายประการที่ทำใหจำนวนผูใชบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง (บรอดแบนด) เพิ่มขึ้นอยางรวดเร็ว ซึ่งประกอบดวย ราคา โมเด็มที่ถูกลง ผูบริโภคนิยมใชบริการคอนเทนตตางๆ เพิ่มมากขึ้น เชน เกมออนไลนและบริการเครือขายสังคมออนไลนตางๆ ประกอบกับอัตราคาใชบริการรายเดือนของอินเทอรเน็ตความเร็วสูง (บรอดแบนด) ถูกลง เนื่องจากจำนวนผูใหบริการเพิ่มมากขึ้น อีกทั้ง คณะกรรมการ กทช. ไดเปดเสรีธุรกิจวงจรอินเทอรเน็ตตางประเทศ ทำใหมีการปรับลดอัตราคาเชาวงจรลงอยางมาก นอกจากนี้ในเดือนพฤศจิกายน ป 2553 คณะรัฐมนตรีไดอนุมัตินโยบายบรอดแบนดแหงชาติของกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร ดวยเงินลงทุนทั้งสิ้น 2 หมื่นลานบาท เพื่อพัฒนาโครงขายบรอดแบนดใหครอบคลุมประชากร ไมต่ำกวารอยละ 80 ของประเทศ ในอีก 5 ปขางหนา รวมทั้งใหมีบริการบรอดแบนดความเร็วสูงความเร็วไมต่ำกวา 100 เมกะบิตตอวินาที โดยมี เปาหมายที่จะใหบริการบรอดแบนดครอบคลุมโรงเรียนและโรงพยาบาลในระดับตำบล ตลอดจนประชาชนผูมีรายไดนอย ทั้งนี้ ทรูมูฟ รวมกับผูใหบริการอีก 5 ราย อาทิ ทีโอที และ CAT Telecom ไดลงนามในบันทึกขอตกลงเพื่อสนับสนุนนโยบายดังกลาว ซึ่งสอดคลองกับพันธกิจของกลุมทรูเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการเขาถึงเทคโนโลยีสารสนเทศของประเทศ และเปนสวนหนึ่งเพื่อ การพัฒนาสังคมไทยสูสังคมแหงการเรียนรู ดังนั้นหากสามารถดำเนินงานตามนโยบายบรอดแบนดแหงชาติไดสำเร็จตาม เปาหมาย ความครอบคลุมของบริการบรอดแบนดจะกวางขวางยิ่งขึ้น และทำใหการเขาถึงบริการบรอดแบนดของประชากรไทย มีจำนวนเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะเปนปจจัยที่ชวยสนับสนุนประเทศไทย ในการเขารวมเปนสวนหนึ่งของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในป 2558 ดวยเหตุนี้กลุมทรู จึงเชื่อมั่นวา ตลาดบริการบรอดแบนดของไทยจะมีการเติบโตอยางแข็งแกรง

~ g n¤} } Ô£ g p g จำนวนสมาชิกโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกในประเทศไทย ณ สิ้นป 2555 มีทั้งสิ้นประมาณ 4.8 ลานราย คิดเปนสัดสวนประมาณ รอยละ 23.6 ของจำนวนครัวเรือน โดยถานับรวมสมาชิกดาวเทียม ฟรีทูแอรดวย จะมีจำนวนทั้งสิ้นประมาณ 12.4 ลานราย คิด เปนสัดสวนราวรอยละ 61 ของจำนวนครัวเรือน (แหลงที่มา: ขอมูลของกลุมทรู) ซึ่งต่ำกวาประเทศที่พัฒนาแลวในแถบเอเชีย อยางเชน ฮองกง (รอยละ 86) และไตหวัน (รอยละ 94) (แหลงที่มา: CASBAA) จึงนับวามีโอกาสเติบโตไดอีกมาก ทรูวิชั่นสเปนผูประกอบธุรกิจโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกที่ใหบริการครอบคลุมทั่วประเทศรายใหญรายเดียวในประเทศไทย แตยัง เผชิญความเสี่ยงจากระเบียบและกฎเกณฑตางๆ ที่กำหนดโดยภาครัฐ ทั้งยังจะตองเผชิญกับอุปสรรคจากผูประกอบการรายใหม และการแขงขันทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้นอีกดวย ภายหลังการประกาศใชพระราชบัญญัติการประกอบกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศนซึ่งมีผลบังคับใชเมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2551 ผูประกอบธุรกิจโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกไดรับอนุญาตใหสามารถจัดเก็บรายไดจากคาโฆษณา ซึ่งชวยเพิ่มโอกาสในการ สรางรายไดจากคอนเทนตเดิมที่มีอยู รวมทั้งเปนการเพิ่มมูลคาใหกับกิจการของ ทรูวิชั่นส แมรายไดจากคาโฆษณาอาจจะชวย เสริมสรางความแข็งแกรงทางการเงินใหกับผูใหบริการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกรายเล็กๆ และอาจทำใหมีการแขงขันในตลาด เพิ่มขึ้น ทรูวิชั่นสยังคงมีความไดเปรียบในเชิงการแขงขันจากการมีคอนเทนตที่ดี และมีคุณภาพสูง หลังไดรับอนุญาตจาก อสมท ใหสามารถหารายไดจากการโฆษณา ทรูวิชั่นสเล็งเห็นวา ทรูวิชั่นสนาจะเปนทางเลือกที่ดีสำหรับ บริษัทโฆษณา เนื่องจากมีกลุมผูชมรายการที่ โดดเดน ซึ่งประกอบดวยลูกคาระดับบนที่มีกำลังซื้อสูง รวมทั้งลูกคาระดับกลางและ ลางซึ่งมีจำนวนเพิ่มขึ้นอยางตอเนื่อง นอกจากนี้ จากชองรายการที่มีความหลากหลายของทรูวิชั่นส ทำใหสามารถแยกกลุมผูชมที่ มีคุณลักษณะตางๆ ไดอยางชัดเจน เพื่อประโยชนของผูซื้อโฆษณา ตั้งแตป 2553 เปนตนมา ทรูวิชั่นสใชกลยุทธในการขยายบริการสูตลาดสำหรับลูกคาระดับกลางและระดับลางมากยิ่งขึ้น เพื่อ สรางรายไดจากการรับทำการโฆษณา ซึ่งมีอัตราการทำกำไรสูง โดยการเพิ่มจำนวนผูรับชมคือปจจัยสำคัญตอความสำเร็จในการ ขยายบริการสูตลาดสำหรับกลุมลูกคาระดับกลางและลาง ซึ่งมีการแขงขันที่สูง ทั้งนี้ การโฆษณาทางสื่อโทรทัศนในป 2555 มี มูลคาสูงถึง 68 พันลานบาท (แหลงที่มา: บริษัท AGB Nielsen) ในขณะที่สัดสวนมูลคาการโฆษณาทางโทรทัศนแบบบอกรับ สมาชิกยังคงอยูในระดับต่ำจึงมีโอกาสเติบโตในระยะยาว ปญหาการลักลอบใชสัญญาณสงผลกระทบตอผลประกอบการของทรูวิชั่นสในหลายปที่ผานมา ซึ่งทรูวิชั่นส ไดหาแนวทางดำเนิน การใหมๆ ในการปกปองลิขสิทธิ์รายการที่ทรูวิชั่นสใหบริการอยางตอเนื่อง โดยในเดือนตุลาคม ป 2554 ทรูวิชั่นส ไดเริ่มตนการ เปลี่ยนกลองรับสัญญาณรุนใหมซึ่งสามารถรองรับระบบออกอากาศใหมที่มีความปลอดภัยสูง (ใชเทคโนโลยีบีบอัดสัญญาณภาพ MPEG-4) ซึ่งจากการตอบรับที่ดี ทรูวิชั่นสสามารถเปลี่ยนกลองรับสัญญาณใหม ใหแลวเสร็จและเริ่มใชระบบออกอากาศใหม ดังกลาวได ในเดือนกรกฎาคมซึ่งเร็วกวาเปาหมายเดิมในเดือนตุลาคม 2555 โดยทรูวิชั่นสสามารถสกัดกั้นการละเมิดลิขสิทธิ์ รายการไดอยางมีประสิทธิภาพในทันที การจัดตั้งคณะกรรมการ กสทช. ในเดือนตุลาคม 2554 สงผลใหมีการจัดทำรางกฎระเบียบ และขอบังคับตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับ ผูประกอบกิจการโทรทัศน ทั้งในระบบภาคพื้นดิน ระบบดาวเทียม และระบบเคเบิ้ล ซึ่งเมื่อบังคับใช จะทำใหผูประกอบการทุกราย ตองดำเนินกิจการภายใตกรอบการกำกับดูแลของคณะกรรมการ กสทช. เชนเดียวกับทรูวิชั่นส โดยในเดือน มกราคม ป 2556 กสท. ไดอนุมัติการออกใบอนุญาตใหกับผูประกอบการโทรทัศนผานดาวเทียม ซึ่งรวมถึงทรูวิชั่นสดวย ทำใหตลาดมีการแขงขัน อยางเปนธรรมและมีกฎระเบียบที่ชัดเจนยิ่งขึ้นอีกดวย การลงทุนในโครงสรางพื้นฐานเพื่อใหบริการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกคุณภาพสูง มีความจำเปนอยางยิ่ง นอกจากนี้ ทรูวิชั่นส ยังตองแขงขันทางออมกับสถานีโทรทัศนภาคปกติในประเทศไทย แตดวยการนำเสนอรายการที่ ไมสามารถหาดูไดจากชองอื่น รวม ถึงภาพยนตร รายการสาระความรู และรายการกีฬาที่แพรภาพที่ทรูวิชั่นสกอนชองใดๆ ทำใหทรูวิชั่นสมีขอไดเปรียบเหนือสถานี โทรทัศนภาคปกติทั่วไป

30 m n È 2555

j j Ñ zÑ g g g z £ g ng ¤} j j โครงสรางการกำกับดูแลกิจการโทรคมนาคมมีความคืบหนาขึ้นเปนลำดับ โดยมีพื้นฐานจากรัฐธรรมนูญ พ.ศ. 2540 พ.ร.บ. องคกร จัดสรรคลื่นความถี่ฯ พ.ศ. 2543 และพ.ร.บ.การประกอบกิจการโทรคมนาคม อยางไรก็ตาม กลุมทรู หวังวาจะไดเห็นความกาวหนาดานการกำกับดูแล ในประเด็นตางๆ ที่ยังไมคืบหนา อาทิเชน การจัดสรร คลื่นความถี่ใหม (Re-farming) สำหรับคลื่นความถี่ที่ปจจุบันถูกใชงานโดยผูประกอบการภายใตสัญญาใหดำเนินการฯ โดยสัญญา ดังกลาวนั้นใกลจะสิ้นสุดลง และการเพิ่มปริมาณการใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ (Mobile Number Portability – MNP) ตอผูประกอบการตอวัน ทั้งนี้ ในเดือนสิงหาคม 2550 มีการประกาศใชรัฐธรรมนูญฉบับปจจุบัน ภายหลังการเปลี่ยนแปลง ทางการเมือง โดยตัวบทกฎหมายและกฎเกณฑตางๆ ยังคงมีผลบังคับใช และในมาตรา 47 ของรัฐธรรมนูญฉบับนี้ ไดกำหนดใหมี การจัดตั้ง คณะกรรมการ กสทช. ภายในเวลา 180 วัน นับตั้งแตรัฐบาลไดมีการแถลงนโยบายตอรัฐสภา ในวันที่ 5 มีนาคม 2551 พระราชบัญญัติการประกอบกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศน มีผลบังคับใช โดยไดใหอำนาจคณะ กรรมการ กทช. ในการออกใบอนุญาตประกอบกิจการบริการชุมชนชั่วคราวมีอายุไมเกิน 1 ป สำหรับผูประกอบการวิทยุกระจาย เสียงชุมชนและกิจการที่ ไมใชคลื่นความถี่ กอนจะมีการจัดตั้งคณะกรรมการ กสทช. ซึ่งหลักเกณฑการออกใบอนุญาตดังกลาวไดมี ผลบังคับใชเมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2552 และสามารถออกใบอนุญาตใหผูประกอบการรายเล็กไดในกลางป 2553 โดยในเดือน ธันวาคม 2553 พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ฯ ไดรับการประกาศลงในราชกิจจานุเบกษา อีกทั้งการจัดตั้งคณะกรรมการ กสทช. ไดเสร็จสิ้นลงในเดือนตุลาคม 2554 นับตั้งแต ไดมีการจัดตั้งคณะกรรมการ กทช. จนกระทั่งเมื่อถูกแทนที่ โดย กสทช. คณะกรรมการ กทช. ไดออกประกาศ กฎเกณฑ ขอบังคับที่สำคัญๆ หลายฉบับ รวมทั้ง ประกาศคณะกรรมการ กทช. วาดวยการใชและการเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคม พ.ศ. 2549 ซึ่งมีผลใหอุตสาหกรรมโทรศัพทเคลื่อนที่ของไทย ไดเขาสูระบบเชื่อมตอโครงขายนับตั้งแตป 2550 เปนตนมา นอกจากนี้ ในไตรมาส 2 ของป 2553 คณะกรรมการ กทช. ไดเสนออัตราคาเชื่อมตอโครงขายระหวางโทรศัพทพื้นฐาน และ โทรศัพทเคลื่อนที่ โดยคิดคาเชื่อมตอโครงขายโทรศัพทพื้นฐาน จากผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ในอัตรา 0.36 บาทตอนาที และ คิดคาเชื่อมตอโครงขายโทรศัพทเคลื่อนที่ จากผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐานในอัตรา 0.50 บาทตอนาที ทั้งนี้ กลุมทรู ซึ่งเปนหนึ่งใน ผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน ไมเห็นดวยกับอัตราดังกลาว จึงยื่นฟองตอศาลปกครองในกรณีดังกลาว คณะกรรมการ กทช. ออกกฎเกณฑสำหรับบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ (Mobile Number Portability – MNP) ใน เดือนสิงหาคม 2552 โดยเปดใหบริการในวงจำกัดในเขตกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 5 ธันวาคม 2553 และขยายบริการอยางตอ เนื่องในป 2554 ทั้งนี้ เมื่อตนป 2555 คณะกรรมการ กสทช. ไดมีมติขอความรวมมือใหผูประกอบการเพิ่มจำนวนการใหบริการคง สิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่เปนวันละ 40,000 เลขหมายตอผูใหบริการ ซึ่งกลุมทรูใหการสนับสนุนอยางเต็มที่ ในป 2552 คณะกรรมการ กทช. ไดดำเนินการเพื่อใหเกิดความคืบหนา ในเรื่องการจัดสรรคลื่นความถี่ 3G ในยาน 2.1 GHz โดย พยายามจัดทำเอกสารขอสนเทศเพื่อกำหนดเงื่อนไขการจัดสรรคลื่นความถี่ IMT หรือ 3G and beyond และไดจัดใหมีการรับฟง ความคิดเห็นสาธารณะ 2 ครั้ง เพื่อรวมรวมความคิดเห็นจากทุกฝายที่มีผลประโยชนเกี่ยวของในเรื่องนี้ โดยเอกสารขอสนเทศเพื่อ กำหนดเงื่อนไขการจัดสรรคลื่นความถี่ IMT หรือ 3G and beyond ไดประกาศลงในราชกิจจานุเบกษาในเดือนกรกฎาคม 2553 ซึ่ง สงผลให คณะกรรมการกทช. สามารถเปดรับสมัครผูสนใจเขารวมประมูลคลื่นความถี่ และเปนผูรับใบอนุญาต 3G ทั้งนี้ กลุมทรู ในฐานะผู ใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รายหลักของประเทศ ไดแสดงความประสงคจะเขารวมการประมูลครั้งนี้ เชนเดียวกับผู ให บริการรายอื่น คือ เอไอเอสและดีแทค ซึ่งเปน 3 บริษัทที่ผานขั้นตอนการตรวจคุณสมบัติขั้นแรกของคณะกรรมการ กทช. และมี สิทธิในการเขารวมประมูลคลื่นความถี่ซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 20 กันยายน 2553 อยางไรก็ตาม กอนจะมีการประมูลเพียงไมกี่วัน CAT Telecom ไดยื่นฟองศาลปกครองกลางเพื่อขอใหมีคำสั่งเพิกถอนการเปดประมูลครั้งนี้ พรอมทั้งขอใหคุมครองชั่วคราว เนื่องจาก เห็นวา คณะกรรมการ กทช.ชุดปจจุบันไมมีอำนาจจัดการประมูลดังกลาว ในวันที่ 16 กันยายน 2553 ศาลปกครองกลางรับคำ ฟองคดี CAT Telecom และมีคำสั่งใหระงับการประมูลคลื่นความถี่ 3G ของ คณะกรรมการ กทช.

การดำเนิ น ขั้ น ตอนต า งๆ เพื่ อ การจั ด ประมู ล คลื่ น ความถี่ แ ละการออกใบอนุ ญ าตใช ค ลื่ น ความถี่ 2.1 GHz เริ่ ม ขึ้ น อี ก ครั้ ง หลังการแตงตั้งคณะกรรมการ กสทช. เสร็จสิ้นในเดือนตุลาคม 2554 โดยแผนแมบทคลื่นความถี่แหงชาติไดประกาศลงใน ราชกิจจานุเบกษาในเดือนเมษายน 2555 และหลักเกณฑและวิธีการอนุญาตใหใชคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรคมนาคมเคลื่อนที่ สากล (International Mobile Telecommunications – IMT) ยาน 2.1 GHz ไดประกาศลงในราชกิจจานุเบกษาในเดือนสิงหาคม 2555 ซึ่ ง คณะกรรมการ กสทช. ได เ ผยแพร ส รุ ป ข อ สนเทศ (Information Memorandum) และได ป ระกาศเชิ ญ ชวน ผูสนใจเขารวมการประมูล เพื่อเปนผูประกอบกิจการโทรศัพทเคลื่อนที่ IMT ยาน 2.1 GHz ในเวลาตอมา การประมูลคลื่นความถี่ 2.1 GHz ไดจัดขึ้นและเสร็จสิ้นลงในวันที่ 16 ตุลาคม 2555 โดย เรียลฟวเจอร ซึ่งเปน บริษัทยอยของกลุมทรู เปนหนึ่งในผูชนะ การประมูลในครั้งนี้ ทั้งนี้ กทค. ของสำนักงานกสทช. ไดรับรองผลการประมูลอยางเปนทางการในวันที่ 18 ตุ ล าคม 2555 และ ออกใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ 2.1 GHz ใหแก เรียลฟวเจอร ซึ่งมีผลบังคับใชในวันที่ 7 ธันวาคม 2555 ทั้งนี้ภายใตการกำกับดูแล โดยคณะกรรมการ กทช. ซึ่งถือเปนการเปดเสรีธุรกิจตาง ๆ โดยการออกใบอนุญาตใหผูประกอบการ สามารถเปดใหบริการใหม ๆ ไดเพิ่มเติม โดยกลุมทรูไดรับใบอนุญาตตางๆ ดังตอไปนี้

} Ð £ }¥ ¢j ¥ s { g ¢} Ô¢ ©{ 1 บริษัท เค เอส ซี คอมเมอรเชียล อินเตอรเนต จำกัด 2 บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด 3 บริษัท เอเชีย อินโฟเน็ท จำกัด 4 บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด

¢ } ¥ s {

g y g g ~ g n

¥ s {

} ª Ôz {

} ª ¥ s { z

ISP

5 ป

23 มิ.ย. 2552

22 มิ.ย. 2557

1 1 2

ISP ISP บริการอินเทอรเน็ตเกตเวย ระหวางประเทศ และบริการ ชุมสายอินเทอรเน็ต ISP

5 ป 5 ป 5 ป

18 ส.ค. 2552 5 ก.พ. 2553 19 พ.ค. 2554

17 ส.ค. 2557 4 ก.พ. 2558 18 พ.ค. 2559

5 ป

25 ส.ค. 2552

24 ส.ค. 2557

5 ป

2 ส.ค. 2552

1 ส.ค. 2557

5 ป

11 ต.ค. 2552

10 ต.ค. 2557

5 ป 5 ป

29 มิ.ย. 2552 23 ก.พ. 2553

28 มิ.ย. 2557 22 ก.พ. 2558

5 ป

20 พ.ค. 2552

19 พ.ค. 2557

15 ป

11 พ.ย. 2552

10 พ.ย. 2567

20 ป

25 ม.ค. 2550

24 ม.ค. 2570

20 ป

8 ธ.ค. 2549

7 ธ.ค. 2569

5 ป

26 ส.ค. 2552

25 ส.ค. 2557

5 บริษัท ทรู มูฟ จำกัด ¥ s { g g ng ¤} j j 6 บริษทั ทรู ไลฟ พลัส จำกัด (เดิมชือ่ ทรู ดิจติ อล เอ็นเตอรเทนเมนท) 7 บริษทั ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด

8 บริษทั ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชัน่ จำกัด 9 บริษทั เอเชีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชัน่ จำกัด

1 1

10 บริษทั ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด 11 บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด 12 บริษทั ทรู อินเตอรเนชัน่ แนล คอมมิวนิเคชัน่ จำกัด 13 บริษทั ทรู ยูนเิ วอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด 14 บริษทั ทรู ยูนเิ วอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด

32 m n È 2555

1 1

3 3 3 1

บริการขายตอบริการอินเทอรเน็ต และโทรศัพทเคลือ่ นที่ บริการบัตรโทรศัพท ระหวางประเทศ บริการโทรศัพทสาธารณะ บริการขายตอบริการโทรศัพท พืน้ ฐานใชนอกสถานที่ และ โทรศัพทเคลือ่ นที่ บริการขายตอบริการอินเทอรเน็ต และบริการ VDO Conference บริการขายตอบริการวงจรเชา สวนบุคคลระหวางประเทศ บริการโทรศัพทระหวาง ประเทศ และบริการเสริม บริการโทรศัพทประจำที่ และ บริการเสริม บริการขายตอบริการ โทรคมนาคมเพือ่ สาธารณะ บริการวงจร หรือ ชองสัญญาณเชา

} Ð £ }¥ ¢j 15 บริษทั สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชัน่ จำกัด 16 บริษทั เค เอส ซี คอมเมอรเชียล อินเตอรเนต จำกัด 17 บริษทั ทรู ดิสทริบวิ ชัน่ แอนด เซลส จำกัด

¢ } ¥ s { 3 1 1

18 บริษทั เรียล มูฟ จำกัด

19 บริษทั เรียล ฟวเจอร จำกัด

¥ s { g g ng g n ¢ m ¤} } Ô 20 บริษทั ซีนเิ พล็กซ จำกัด บริการกระจาย เสียงหรือ โทรทัศน 21 บริษทั แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด บริการกระจาย เสียงหรือ โทรทัศน 22 บริษทั ทรู วิชนั่ ส กรุป จำกัด บริการกระจาย เสียงหรือ โทรทัศน 23 บริษทั ทรู วิชนั่ ส กรุป จำกัด

¥ s { 15 ป

} ª Ôz { 23 ก.ย. 2552

} ª ¥ s { z 22 ก.ย. 2567

5 ป

11 พ.ย. 2552

10 พ.ย. 2557

5 ป

1 ธ.ค. 2553

30 พ.ย. 2558

5 ป

16 ธ.ค. 2553

15 ธ.ค. 2558

15 ป

7 ธ.ค. 2555

6 ธ.ค. 2570

บริการโทรทัศน บอกรับสมาชิก

1 ป

21 ม.ค. 2556

20 ม.ค. 2557

บริการโทรทัศน บอกรับสมาชิก

1 ป

21 ม.ค. 2556

20 ม.ค. 2557

บริการโทรทัศน บอกรับสมาชิก

1 ป

21 ม.ค. 2556

20 ม.ค. 2557

15 ป

21 ม.ค. 2556

20 ม.ค. 2571

g y g g ~ g n บริการโทรศัพทเคลือ่ นที่ บริการขายตอบริการวงจรเชา สวนบุคคลระหวางประเทศ บริการขายตอบริการโทรศัพท เคลือ่ นที่ บริการขายตอบริการโทรศัพท เคลือ่ นที่ บริการโครงขาย โทรคมนาคมไรสาย

โครงขาย บริการโครงขายโทรทัศนบอก รับสมาชิก กระจายเสียง หรือโทรทัศน (ระดับชาติ)

¢h k Ï k ¤xÏy e Î | e l 2555 Ñ } %

2554 Ñ } %

2553 Ñ } %

1. ทรูออนไลน

23,295

26.3%

22,440

31.2%

21,935

35.1%

2. กลุมทรูโมบาย

56,124

62.6%

40,102

55.7%

30,981

49.7%

3. ทรูวิชั่นส

9,963

11.1%

9,396

13.1%

9,462

15.2%

รวมรายได

89,382

100.0%

71,938

100.0%

62,378

100.0%

g Ð ~ g n

¢h k Ï k ¤xÏ ~ Æ ¡ ey e x } }k }f k¡yÎ ~ { 2555 Ñ } %

2554 Ñ } %

2553 Ñ } %

รวม

6,636 97 8,485 1,668 1,196 418 775 1 46 291 260 310 223 326 1,682 88 478 39 273 3 23,295

7.5% 0.1% 9.6% 1.9% 1.3% 0.5% 0.9% 0.0% 0.1% 0.3% 0.3% 0.3% 0.2% 0.4% 2.0% 0.1% 0.5% 0.0% 0.3% 0.0% 26.3%

7,216 127 7,186 1,591 1,592 415 644 73 74 195 230 302 188 303 1,609 82 546 32 21 14 22,440

10.0% 0.2% 10.0% 2.2% 2.2% 0.6% 0.9% 0.1% 0.1% 0.3% 0.3% 0.4% 0.3% 0.4% 2.2% 0.1% 0.9% 0.0% 0.0% 0.0% 31.2%

7,840 209 6,167 1,071 1,929 423 813 199 122 173 214 96 254 161 223 1,443 69 488 33 8 21,935

12.6% 0.3% 9.9% 1.7% 3.1% 0.7% 1.3% 0.3% 0.2% 0.3% 0.3% 0.2% 0.4% 0.3% 0.4% 2.2% 0.1% 0.7% 0.1% 0.0% 35.1%

รวม

39,336 5,394 546 10,848 56,124

43.9% 6.0% 0.6% 12.1% 62.6%

35,165 1,559 2,717 661 40,102

48.8% 2.2% 3.8% 0.9% 55.7%

30,981 30,981

49.7% 49.7%

9,963 11.1% 89,382 100.0%

9,396 71,938

13.1% 100.0%

9,462 62,378

15.2% 100.0%

g Ð ~ g n/z ¢ g ¤z 1. } ¦ Ô บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด บริษัท ทรู ไลฟ พลัส จำกัด บริษัท เค เอส ซี คอมเมอรเชียล อินเตอรเนต จำกัด บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด บริษัท ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด บริษัท ทรู ทัช จำกัด บริษัท ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย จำกัด บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอมมิวนิเคชั่น จำกัด บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด บริษัท ทรู ไลฟสไตล รีเทล จำกัด บริษัท ทรู มันนี่ จำกัด บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด บริษัท ทรู พรอพเพอรตีส จำกัด True Internet Technology (Shanghai) Co., Ltd. อี่นๆ 2. g Ð } ¤ กลุมบริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค บริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย จำกัด บริษัท เรียล มูฟ จำกัด 3. } p ª Ô กลุมบริษัท ทรู วิชั่นส ¦zÑ

34 m n È 2555

บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) (“บริษัทฯ”) มีชื่อยอหลักทรัพยในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทยวา “TRUE” ได จดทะเบียนกอตั้งบริษัทฯ เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2533 ในนามบริษัท ซีพี เทเลคอมมิวนิเคชั่น จำกัด โดยมีทุนจดทะเบียน เริ่มแรก 1,000 ลานบาท เพื่อดำเนินธุรกิจทางดานโทรคมนาคม ตอมาไดจดทะเบียนแปรสภาพเปนบริษัทมหาชนจำกัด เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ 2536 ทะเบียนเลขที่ 0107536000081 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 บริษัทฯ มีทุนจดทะเบียนทั้งสิ้น 153,332,070,330 บาท เปนหุนสามัญจำนวน 15,333,207,033 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท โดยมีทุนที่เรียกชำระแลวจำนวน 145,031,791,510 บาท เปนหุนสามัญจำนวน 14,503,179,151 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท โดยมีที่ตั้งสำนักงานใหญอยูที่ เลขที่ 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651 Website : www.truecorp.co.th ¤z } Ð } Ð £ }} ª¢hÑ Ð m} z m « p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

บริษัท เอเชีย ดีบีเอส จำกัด (มหาชน)

18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

ผูใหบริการระบบ 100 ลานบาท แบงเปน DBS หุนสามัญ จำนวน 10 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

90.00

บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด

ผูใหบริการ PCT 11,441.85 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 1,144.18 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง จำกัด (มหาชน) เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

ธุรกิจลงทุน

148,928.29 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 59,571.31 ลานหุน มูลคา ที่ตราไวหุนละ 2.50 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.40

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

% g | Ñ

12,458.32 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 124.58 ลานหุน มูลคาที่ตราไว หุนละ 100 บาท เรียกชำระ เต็มมูลคา

100.00

1,283.43 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 128.34 ลานหุน มูลคาที่ตราไว หุนละ 10 บาท เรียกชำระ เต็มมูลคา

100.00

บริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) จำกัด

1768 อาคารไทยซัมมิท ทาวเวอร ชั้น 14 ถนนเพชรบุรีตัดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

บริษัท ซีนิเพล็กซ จำกัด

118/1 อาคารทิปโก ถนนพระราม 6 ผลิตรายการ แขวงสามเสนใน เขตพญาไท โทรทัศน กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 615-9000 โทรสาร (662) 615-9900

บริษัท คลิกทีวี จำกัด

118/1 อาคารทิปโก ถนนพระราม 6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 615-9000 โทรสาร (662) 615-9900

ธุรกิจโทรทัศน แบบสื่อสาร สองทาง

46 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 4.6 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.31

บริษัท ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย จำกัด

1768 อาคารไทยซัมมิท ทาวเวอร ชั้น 23 ถนนเพชรบุรีตัดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

ผูใหบริการ ขายตอบริการ โทรศัพทเคลื่อนที่ ระบบเซลูลาร แอมป 800 แบนดเอ

950 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 95 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

67.96

บริษัท ฮัทชิสัน มัลติมีเดีย เซอรวิส (ประเทศไทย) จำกัด

539/2 อาคารมหานครยิบซั่ม ชั้น 18 ธุรกิจจัดจำหนาย ถนนศรีอยุธยา แขวงพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

230 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 23 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ฮัทชิสัน เทเลคอมมิวนิเคชั่นส (ประเทศไทย) จำกัด

539/2 อาคารมหานครยิบซั่ม ชั้น 18 บริการ Call Center ถนนศรีอยุธยา แขวงพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

54 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 3.6 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 15 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ฮัทชิสัน ไวรเลส มัลติมีเดีย โฮลดิ้งส จำกัด

1768 อาคารไทยซัมมิท ทาวเวอร ถนนเพชรบุรีตัดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

10 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 590,000 หุน และ หุนบุริมสิทธิจำนวน 410,000 หุน มูลคาที่ตราไว หุนละ 10 บาท เรียกชำระ เต็มมูลคา

91.94

36 m n È 2555

ใหเชาอุปกรณ โทรคมนาคม

} p £ Ñ

ธุรกิจลงทุน

p ª }

บริษัท ศูนยบริการวิทยาการ อินเตอรเนต จำกัด

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

2/4 อาคารไทยพาณิชยสามัคคี ประกันภัย ชั้น 10 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงทุงสองหอง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 โทรศัพท (662) 979-7000 โทรสาร (662) 979-7111

การสื่อสาร โทรคมนาคมที่ มิใชภาครัฐ

50 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 12 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท ซึ่งประกอบดวย หุนสามัญที่ เรียกชำระเต็มมูลคาแลว จำนวน 2.67 ลานหุน และ หุนสามัญที่เรียกชำระยังไม เต็มมูลคาอีกจำนวน 9.33 ลานหุน โดยเรียกชำระไวที่ มูลคาหุนละ 2.50 บาท

56.93

ธุรกิจลงทุน

192.70 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 11.75 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 16.40 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

153.04 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 15.30 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

56.83

139.64 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 13.95 ลานหุน และหุนบุริมสิทธิ จำนวน 0.01 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

91.08

บริษัท เค.ไอ.เอ็น. (ประเทศไทย) 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง จำกัด เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

โทรคมนาคม บริษัท เค เอส ซี คอมเมอรเชียล 2/4 อาคารไทยพาณิชยสามัคคี ประกันภัย ชั้น 10 ถนนวิภาวดีรังสิต และบริการ อินเตอรเนต จำกัด แขวงทุงสองหอง เขตหลักสี่ อินเทอรเน็ต กรุงเทพฯ 10210 โทรศัพท (662) 979-7000 โทรสาร (662) 979-7111 บริษัท เอ็มเคเอสซี เวิลดดอทคอม จำกัด

2/4 อาคารไทยพาณิชยสามัคคี ธุรกิจอินเทอรเน็ต ประกันภัย ชั้น 10 ถนนวิภาวดีรังสิต และ แขวงทุงสองหอง เขตหลักสี่ ผูจัดจำหนาย กรุงเทพฯ 10210 โทรศัพท (662) 979-7000 โทรสาร (662) 979-7111

บริษัท แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด

118/1 อาคารทิปโก ถนนพระราม 6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 725-7400 โทรสาร (662) 725-7401

ใหบริการดาน การบริหาร จัดการแกศิลปน และธุรกิจอื่นที่ เกี่ยวของ

75 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 7.5 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.77

บริษัท เรียล ฟวเจอร จำกัด

ธุรกิจลงทุน ในกิจการ โทรคมนาคม

22,844.39 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 2,284.44 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท เรียล มูฟ จำกัด

ผูใหบริการ 3,001 ลานบาท แบงเปน ขายตอบริการ หุนสามัญจำนวน 30.01 ลานหุน โทรศัพทเคลื่อนที่ มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.40

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

บริษัท สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชั่น จำกัด

บริการ โทรคมนาคม

1 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 10,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.34

บริษัท แซทเทลไลท เซอรวิส จำกัด

ขายและใหเชา อุปกรณที่ เกี่ยวกับบริการ โทรทัศนระบบ บอกรับ เปนสมาชิก

1,338 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 223 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 6 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.31

บริษัท เอสเอ็ม ทรู จำกัด

ใหบริการดาน การบริหาร จัดการแกศิลปน และธุรกิจอื่น ที่เกี่ยวของ

20 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 0.2 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

51.00

บริษัท สองดาว จำกัด

บริการ รับชำระเงิน

99.33

บริษัท เทเลเอ็นจิเนียริ่ง แอนด เซอรวิสเซส จำกัด

ใหบริการเนื้อหา 25 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 2.5 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท เทเลคอมโฮลดิ้ง จำกัด

ธุรกิจลงทุน

38 m n È 2555

21,233.82 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 2,132.62 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท ซึ่งประกอบดวย หุนสามัญที่เรียกชำระ เต็มมูลคาแลว จำนวน 2,007.72 ลานหุน และ หุนสามัญที่เรียกชำระ ยังไมเต็มมูลคาอีกจำนวน 124.90 ลานหุน โดยเรียกชำระ ไวที่มูลคาหุนละ 9.26 บาท

100.00

p ª }

บริษัท เทเลคอม อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

ธุรกิจลงทุน

การสื่อสาร บริษัท เทเลคอม เค เอส ซี จำกัด 2/4 อาคารไทยพาณิชยสามัคคี ประกันภัย ชั้น 10 ถนนวิภาวดีรังสิต โทรคมนาคมที่ แขวงทุงสองหอง เขตหลักสี่ ไมใชภาครัฐ กรุงเทพฯ 10210 โทรศัพท (662) 979-7000 โทรสาร (662) 979-7111

} p £ Ñ

% g | Ñ

300 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 30 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

250,000 บาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 100,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระมูลคา หุนละ 2.50 บาท

34.39

100.00

บริษัท ไทย นิวส เน็ตเวิรค (ทีเอ็นเอ็น) จำกัด

ชองขาวโทรทัศน 240 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 2.4 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

บริษัท ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย จำกัด

121/102-103 อาคารอารเอส ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400

บริการเนื้อหาใน ระบบดิจิทอล และสื่อสาร การตลาด

54 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 5.4 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

98.52

บริษัท ทรู ดิจิตอล มีเดีย จำกัด

ขายโฆษณา และ 25 ลานบาท แบงเปน ตัวแทนโฆษณา หุนสามัญจำนวน 2.5 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด

121/72 อาคารอารเอส ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 686-2255

บริการ เกมออนไลน

357 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 35.70 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู ดิสทริบิวชั่น แอนด เซลส จำกัด

ธุรกิจจัดจำหนาย 1,501 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 15.01 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.32

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

100.00

บริษัท ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี จำกัด

688.22 ลานบาท แบงเปน ใหบริการ ระบบเทคโนโลยี หุนสามัญจำนวน 84.7 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท สารสนเทศ ซึ่งประกอบดวยหุนสามัญที่ เรียกชำระเต็มมูลคาแลว จำนวน 38 ลานหุน และ หุนสามัญที่เรียกชำระ ยังไมเต็มมูลคาจำนวน 46.7 ลานหุน โดยเรียกชำระไวที่ มูลคาหุนละ 6.6 บาท

บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอมมิวนิเคชั่น จำกัด

บริการ โทรคมนาคม

22 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 850,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท ซึ่งประกอบดวยหุนสามัญที่ เรียกชำระเต็มมูลคาแลว จำนวน 10,000 หุน และ หุนสามัญที่เรียกชำระ ยังไมเต็มมูลคาจำนวน 840,000 หุน โดยเรียกชำระ ไวที่มูลคาหุนละ 25 บาท

99.32

บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด

1 อาคารฟอรจูนทาวน ชั้น 15 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 641-1800

436 ลานบาท แบงเปน บริการ หุนสามัญจำนวน 4.36 ลานหุน โทรคมนาคม และอินเทอรเน็ต มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด

1 อาคารฟอรจูนทาวน ชั้น 14, 27 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 641-1800

ผูใหบริการ อินเทอรเน็ต

752.80 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 75.28 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด

บริการใหเชา

1,285 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 128.50 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู ไลฟ พลัส จำกัด

ผูคาปลีกบริการ 1,775 ลานบาท แบงเปน โทรคมนาคม หุนสามัญจำนวน 257.50 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท ซึ่งประกอบดวย หุนสามัญที่เรียกชำระเต็ม มูลคาแลวจำนวน 97.5 ลานหุน และ หุนสามัญที่เรียกชำระยัง ไมเต็มมูลคาอีกจำนวน 160 ลานหุน โดยเรียกชำระ ไวที่มูลคาหุนละ 5 บาท

100.00

40 m n È 2555

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

บริษัท ทรู ไลฟสไตล รีเทล จำกัด 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

อินเทอรเน็ต 217 ลานบาท แบงเปน คาเฟ และบริการ หุนสามัญจำนวน 21.7 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท ที่เกี่ยวของ เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู แมจิค จำกัด

ผลิตและ จำหนาย ภาพยนตร

3.5 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 350,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู มันนี่ จำกัด

บริการ รับชำระเงิน และบัตรเงิน อิเล็กทรอนิกส

200 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 20 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู มูฟ จำกัด

ผูใหบริการ ระบบเซลลูลาร

41,281.25 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 4,128.13 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.32

บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด

ใหบริการเชา วงจรสื่อสัญญาณ ความเร็วสูงและ บริการมัลติมีเดีย

6,562 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 656.2 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

91.08

บริษัท ทรู มิวสิค จำกัด

ใหบริการเนื้อหา 200,000 บาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 20,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.29

บริษัท ทรู มิวสิค เรดิโอ จำกัด

23/6-7 ชั้นที่ 2-4 ซอยศูนยวิจัย ถนนพระราม 9 แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 641-4838-9 โทรสาร (662) 641-4840

ซื้อ ขายและ ผลิตสื่อโฆษณา

69.94

บริการใหเชา

3,008 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญ จำนวน 30.08 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ทรู พรอพเพอรตีส จำกัด 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

บริษัท ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง จำกัด เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651 บริษัท ทรู ทัช จำกัด

บริษัท ทรู ยูไนเต็ด ฟุตบอล คลับ 18 อาคารทรู ทาวเวอร ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง จำกัด เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651 บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด

บริษัท ทรู วิชั่นส จำกัด (มหาชน) 118/1 อาคารทิปโก ถนนพระราม 6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 615-9000 โทรสาร (662) 615-9900

} p £ Ñ

% g | Ñ

บริการ โทรคมนาคม

86 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 860,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริการ Call center

193 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 1.93 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

¢ }~ g n

จัดการทีมฟุตบอล 20 ลานบาท แบงเปน และกิจกรรมที่ หุนสามัญจำนวน 2 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เกี่ยวของ เรียกชำระเต็มมูลคา บริการ โทรคมนาคม

70.00

4,000 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 40 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

ใหบริการโทรทัศน 2,266.72 ลานบาท แบงเปน ระบบบอกรับ หุนสามัญจำนวน 755.57 ลานหุน เปนสมาชิก มูลคาที่ตราไวหุนละ 3 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

99.31

บริษัท ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล จำกัด (มหาชน)

ใหบริการ โทรทัศน ระบบบอกรับ เปนสมาชิก ผานสายเคเบิ้ล

7,608.65 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 760.86 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

98.99

บริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด

ธุรกิจลงทุน

1,422.2 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญ จำนวน 14.22 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด

อาคารอโยธยาทาวเวอร ชั้น 26 เลขที่ 240/64-67 ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 673-4500 โทรสาร (662) 692-7200

ธุรกิจกอสราง

100 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 10 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

87.50

42 m n È 2555

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

บริษัท อินเตอรเนชั่นแนล บรอดคาสติ้ง คอรปอรเรชั่น (กัมพูชา) จำกัด

8 Lenine Blvd., Phnom Penh City, Cambodia

หยุดดำเนินงาน USD 1 ลาน แบงเปน หุนสามัญจำนวน 1 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

69.52

K.I.N. (Thailand) Company Limited

P.O. Box 957, Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Islands

ธุรกิจลงทุน

USD 1 แบงเปน หุนสามัญจำนวน 1 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

ธุรกิจลงทุน

USD 8,000 แบงเปน หุนสามัญจำนวน 8,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

ธุรกิจลงทุน

USD 15 ลาน แบงเปน หุนสามัญจำนวน 15 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

P.O. Box 71, Craigmuir Chambers, Road Town, Tortola, British Virgin Island TA Orient Telecom Investment 21st Far East Finance Centre, 16 Harcourt Road, Central, Company Limited Hong Kong Gold Palace Logistics Limited (เดิมชื่อ Nilubon Company Limited)

Dragon Delight Investments Limited

P.O. Box 957, Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Islands

ธุรกิจลงทุน

USD 4.97 แบงเปน หุนสามัญจำนวน 4.97 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

Gold Palace Investments Limited

P.O. Box 957, Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Islands

ธุรกิจลงทุน

USD 6 ลาน แบงเปน หุนสามัญจำนวน 6 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

Golden Light Company Limited Suite 308, St James Court, St Denis Street, Port Louis, Republic of Mauritius

ธุรกิจลงทุน

100.00

Goldsky Company Limited

Suite 308, St James Court, St Denis Street, Port Louis, Republic of Mauritius

ธุรกิจลงทุน

USD 4.97 ลาน แบงเปน หุนสามัญจำนวน 4.97 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ USD 1 เรียกชำระเต็มมูลคา

100.00

Rosy Legend Limited

P.O. Box 957, Offshore Incorporations Center, Road Town, Tortola, British Virgin Islands

ธุรกิจลงทุน

99.40

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

Prospect Gain Limited

P.O. Box 957, Offshore Incorporations Center, Road Town, Tortola, British Virgin Islands

ธุรกิจลงทุน

USD 1 แบงเปน หุนสามัญ จำนวน 1 หุน มูลคาที่ตราไว หุนละ USD 1 เรียกชำระเต็ม มูลคา

100.00

True Internet Technology (Shanghai) Company Limited (เดิมชื่อ True Software Application (Shanghai) Company Limited)

Room 2202-05, Johnson Building, No.145 Pujian Road, Shanghai 200127, P.R.China Tel. (86) 21 5889 0800 - 8049 Fax. (86) 21 5889 0800 - 8033

พัฒนา ออกแบบ ผลิตและขาย ผลิตภัณท ซอฟแวร

100.00

ธุรกิจลงทุน

100.00

GP Logistics Company Limited P.O.Box71, Craigmuir Chambers, Road Town, Tortola, British Vergin Island บริษัท เอเซีย อินโฟเน็ท จำกัด

1 อาคารฟอรจูนทาวน ชั้น 14, 17 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท (662) 641-1800

ใหบริการ อินเทอรเน็ต

15 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 1.5 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

65.00

บริษัท บี บอยด ซีจี จำกัด

ผลิตการตูน แอนนิเมชั่น

16.52 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 1.65 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

70.00

บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด

18 อาคารทรู ทาวเวอร ชั้น 14 ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท (662) 643-1111 โทรสาร (662) 643-1651

ใหบริการ 149.59 ลานบาท แบงเปน ศูนยกลางขอมูล หุนสามัญจำนวน 14.96 ลานหุน บนอินเทอรเน็ต มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

70.00

บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด

พัฒนาและ ใหบริการ เกมออนไลน

บริษัท แชนแนล (วี) มิวสิค (ประเทศไทย) จำกัด

608-609 ชั้น 6 อาคารสยามดิสคัฟเวอรรี่ เลขที่ 989 ถนนพระราม 1 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 โทรศัพท (662) 207-6788 โทรสาร (662) 207-6789

ประกอบกิจการ 84.70 ลานบาท แบงเปน เกี่ยวกับเพลง หุนสามัญจำนวน 1.1 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 77 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

44 m n È 2555

241.58 ลานบาท แบงเปน ถือหุน หุนสามัญจำนวน 11.84 ลานหุน 51.00 และหุนบุริมสิทธิจำนวน แตมีสิทธิ 12.32 ลานหุน มูลคา ออกเสียง ที่ตราไวหุนละ 10 บาท 40.00 เรียกชำระเต็มมูลคา 25.82

p ª }

| } ª{ «m gm ¥ sÐ

¢ }~ g n

} p £ Ñ

% g | Ñ

บริษัท ทรู จีเอส จำกัด

จำหนายสินคา ผานสื่อตาง ๆ

240 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 2.4 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระต็มมูลคา

45.00

บริษัท เอ็นอีซี คอรปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด

159 อาคารเสริมมิตร ทาวเวอร ชั้น 2 และ 24 ซอยอโศก ถนนสุขุมวิท 21 แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110

ผูผลิตอุปกรณ โทรคมนาคม

343 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 343,000 หุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 1,000 บาท บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

9.62

บริษัท ไทยสมารทคารด จำกัด

191 อาคารสีลมคอมเพล็กซ ชั้น 27 หองเลขที่ 2 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500

ศูนยกลาง ใหบริการ การเคลียรริ่ง ของระบบ การจายเงินทาง อิเล็กทรอนิกส

1,600 ลานบาท แบงเปน หุนสามัญจำนวน 160 ลานหุน มูลคาที่ตราไวหุนละ 10 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

15.76

บริษัท ศูนยใหบริการคงสิทธิ เลขหมายโทรศัพท จำกัด

10/97 ชั้น 6 โครงการเดอะเทรนดี้ ซอยสุขุมวิท 13 (แสงจันทร) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110

บริการคงสิทธิ 2 ลานบาท แบงเปน เลขหมายตามที่ หุนสามัญจำนวน 20,000 หุน กฎหมายกำหนด มูลคาที่ตราไวหุนละ 100 บาท เรียกชำระเต็มมูลคา

20.00

46 m n È 2555

99.99%

100.00%

Dragon Delight Investments Limited

GP Logistics Company Limited

True Internet Technology 100.00% (Shanghai) Company Limited

Gold Palace Investments Limited

99.99%

98.52%

69.94%

70.00%

45.00%

51.00%

70.00%

99.99%

99.34%

99.99%

99.31%

บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด

62.50%

บริษัท ซีนิเพล็กซ จำกัด

บริษัท แชนแนล (วี) มิวสิค (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท แซทเทลไลท เซอรวิส จำกัด

บริษัท คลิกทีวี จำกัด

บริษัท ทรู ดิจิตอล มีเดีย จำกัด

25.99%

99.99%

บริษัท ทรู วิชั่นส จำกัด (มหาชน)

บริษัท 60.00% บริษัท เทเลคอม เค เอส ซี จำกัด ศูนยบริการ วิทยาการ อิน บริษัท เค เอส ซี คอมเมอรเชียล เตอรเนต อินเตอรเนต จำกัด จำกัด 99.84%

บริษัท ทรู จีเอส จำกัด

บริษัท เอสเอ็ม ทรู จำกัด

บริษัท ทรู ยูไนเต็ด ฟุตบอล คลับ จำกัด

บริษัท แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด

บริษัท ไทย นิวส เน็ตเวิรค (ทีเอ็นเอ็น) จำกัด

บริษัท ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล จำกัด (มหาชน)

บริษัท เทเลเอ็นจิเนียริ่ง แอนด เซอรวิสเซส จำกัด

99.99%

บริษัท เอ็มเคเอสซี เวิลด ดอทคอม จำกัด

บริษัท ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย จำกัด

บริษัท ทรู มิวสิค เรดิโอ จำกัด

บริษัท บี บอยด ซีจี จำกัด

บริษัท ทรู ไลฟ พลัส จำกัด

100.00%

Golden Light Company Limited

100.00%

Goldsky Company Limited

บริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด

บริษัท ทรู ทัช จำกัด

99.99%

K.I.N. (Thailand) Co., Ltd. (จดทะเบียนที่ตางประเทศ)

บริษัท เอเชีย ดีบีเอส จำกัด (มหาชน)

90.00%

100.00%

บริษัท ทรู ไลฟสไตล รีเทล จำกัด

99.99%

บริษัท ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี จำกัด

บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด

99.99%

บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด

91.08%

บริษัท ทรู พรอพเพอรตีส จำกัด

บริษัท เทเลคอมโฮลดิ้ง จำกัด

99.99%

บริษัท ไทยสมารทคารด จำกัด

15.76%

บริษัท เอเซีย อินโฟเน็ท จำกัด

บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอม มิวนิเคชั่น จำกัด

บริษัท ศูนยใหบริการคงสิทธิ เลขหมายโทรศัพท จำกัด

บริษัท ทรู มิวสิค จำกัด

บริษัท ทรู ดิสทริบิวชั่น แอนด เซลส จำกัด

บริษัท เรียล มูฟ จำกัด

บริษัท สองดาว จำกัด

บริษัท สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชั่น จำกัด

99.99%

20.00%

99.96%

99.99%

บริษัท ทรู มูฟ จำกัด

100.00%

Prospect Gain Limited

บริษัท ฮัทชิสันเทเลคอมมิวนิเคชั่นส (ประเทศไทย) จำกัด

99.99%

บริษัท ฮัทชิสัน มัลติมีเดีย เซอรวิส (ประเทศไทย) จำกัด

99.99%

บริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) จำกัด

99.99%

99.93%

99.94%

99.92%

บริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค จำกัด (มหาชน)

บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด

99.99%

99.40%

70.00%

65.00%

Rosy Legend Limited

100.00%

บริษัท ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย จำกัด

73.92%

บริษัท ฮัทชิสัน ไวรเลส มัลติมีเดีย โฮ ลดิ้งส จำกัด

92.50%

หมายเหตุ: 1. โครงสรางเงินลงทุนของกลุมบริษัทฯ แสดงเฉพาะที่บริษัทฯ ถือหุนตั้งแต 10% ขึ้นไป 2. ไมมีบุคคลที่อาจมีความขัดแยงของบริษัทฯ เปนผูถือหุนในสัดสวนเกินรอยละ 10 ของจำนวนหุนที่จำหนายไดแลวทั้งหมดของบริษัทยอยและบริษัทรวม 3. นอกจากนี้ บริษัทฯ กำลังดำเนินการปดบริษัทยอยและบริษัทรวมที่ ไมมีการดำเนินธุรกิจและไมมีความจำเปนตองคงไว อีกจำนวน 4 บริษัท ไดแก บริษัท เทเลคอม อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด (99.99%), Gold Palace Logisties Limited (100.00%), TA Orient Telecom Investment Co.,Ltd. (100%) และ บริษัท อินเตอรเนชั่นแนล บรอดคาสติ้ง คอรปอเรชั่น (กัมพูชา) จำกัด (69.52%)

บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด

บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด

87.50%

40.00%

บริษัท เค.ไอ.เอ็น. (ประเทศไทย) จำกัด

99.99%

บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด

บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด

99.99% 99.99%

บริษัท ทรู มันนี่ จำกัด

บริษัท เรียล ฟวเจอร จำกัด

บริษัท ทรู แมจิค จำกัด

99.99%

บริษัท ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด

บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด

99.99% 99.99%

บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด

99.99%

บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

- บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด 91.08% - บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) - บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด 100.00%

ธุรกิจใหบริการสื่อสารขอมูล -

บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด 91.08% บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด 100.00% บริษัท เอเซีย อินโฟเน็ท จำกัด 65.00% บริษัท ทรู ไลฟ พลัส จำกัด 100.00% บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด 70.00% บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด 40.00% บริษัท ศูนยบริการวิทยาการ อินเตอรเนต จำกัด 56.93% บริษัท เค เอส ซี คอมเมอรเชียล อินเตอรเนต จำกัด 56.83% บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด 100.00% บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด 100.00%

ทรูวิชั่นส

- บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด 100.00%

~ g n¥ Ñ g ¥ Ñ¢pÐ £ j - บริษัท ทรู พรอพเพอรตีส จำกัด 100.00% - บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด 100.00% ~ g ngÐ Ñ m - บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด 87.50% ~ g n m} - บริษัท เทเลคอมโฮลดิ้ง จำกัด 100.00% - บริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค จำกัด (มหาชน) 99.40% - บริษัท เค.ไอ.เอ็น. (ประเทศไทย) จำกัด 100.00% - K.I.N. (Thailand) Co., Ltd. (จดทะเบียนตางประเทศ) 100.00% - บริษัท เอ็มเคเอสซีเวิลดดอทคอม จำกัด 91.08% - Dragon Delight Investments Limited 100.00% - Gold Palace Investments Limited 100.00% - Golden Light Co., Ltd. 100.00% - Goldsky Co., Ltd. 100.00% - GP Logistics Co., Ltd. 100.00% ~ g n ª ¨ - บริษัท ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี จำกัด 100.00% - บริษัท ทรู มันนี่ จำกัด 100.00% - บริษัท ทรู ไลฟสไตล รีเทล จำกัด 100.00% - บริษัท บีบอยด ซีจี จำกัด 70.00% - บริษัท ทรู แมจิค จำกัด 100.00% - บริษัท ทรู มิวสิค เรดิโอ จำกัด 69.94% - บริษัท ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย จำกัด 98.52% - บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด 100.00% - บริษัท ศูนยใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพท จำกัด 20.00% - True Internet Technology (Shanghai) Co., Ltd. 100.00%

ธุรกิจอื่น

บริษัท ทรู ดิจิตอล มีเดีย จำกัด 100.00% บริษัท ทรู ยูไนเต็ด ฟุตบอล คลับ จำกัด 70.00% บริษัท เอสเอ็ม ทรู จำกัด 51.00% บริษัท ไทย นิวส เน็ตเวิรค (ทีเอ็นเอ็น) จำกัด 100.00% บริษัท ทรู จีเอส จำกัด 45.00% บริษัท เทเลเอ็นจิเนียริ่ง แอนด เซอรวิสเซส จำกัด 100.00%

ธุรกิจใหบริการโทรศัพทพื้นฐานใชนอกสถานที่ (PCT)

บริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด 100.00% บริษัท ทรู วิชั่นส จำกัด (มหาชน) 99.31% บริษัท ซีนิเพล็กซ จำกัด 100.00% บริษัท คลิกทีวี จำกัด 99.31% บริษัท ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล จำกัด (มหาชน) 98.99% บริษัท แซทเทลไลท เซอรวิส จำกัด 99.31% บริษัท แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด 99.77% บริษัท แชนแนล (วี) มิวสิค (ประเทศไทย) จำกัด 25.82%

ธุรกิจบรอดแบนดและบริการอินเทอรเน็ต

บริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) จำกัด 100.00% บริษัท ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย จำกัด 67.96% บริษัท ฮัทชิสัน มัลติมีเดีย เซอรวิส (ประเทศไทย) จำกัด 100.00% บริษัท ฮัทชิสัน เทเลคอมมิวนิเคชันส (ประเทศไทย) จำกัด 100.00% บริษัท ฮัทชิสัน ไวรเลส มัลติมีเดีย โฮลดิ้งส จำกัด 91.94% Rosy Legend Limited 99.40% Prospect Gain Limited 100.00%

ทรูออนไลน

หมายเหตุ : - บริษัทที่กำลังดำเนินการปดบริษัท ไดแก บริษัท เทเลคอม อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด (100.00%) Gold Palace Logistics Limited Co., Ltd. (100.00%) TA Orient Telecom Investment Co., Ltd. (100.00%) และ International Broadcasting Corporation (Cambodia) Co., Ltd. (69.52%) - บริษัทที่ ไมมีกิจกรรมทางธุรกิจ แตยังมีความจำเปนตองคงไว ไดแก บริษัท เอเชีย ดีบีเอส จำกัด (มหาชน) (90.00%) บริษัท เทเลคอม เคเอสซี จำกัด (34.39%)

- บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) - บริษัท ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด 100.00% - บริษัท ทรู ทัช จำกัด 100.00%

ธุรกิจโทรศัพทพื้นฐาน

- บริษัท เรียล ฟวเจอร จำกัด 100.00% - บริษัท ทรู มูฟ จำกัด 99.32% - บริษัท ทรู ดิสทริบิวชั่น แอนด เซลล จำกัด 99.32% - บริษัท สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชั่น จำกัด 99.34% - บริษัท ทรู มิวสิค จำกัด 99.29% - บริษัท สองดาว จำกัด 99.33% - บริษัท เรียล มูฟ จำกัด 99.40% - บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอมมิวนิเคชั่น จำกัด 99.32%

กลุมทรูโมบาย

ธุรกิจโทรศัพทพื้นฐาน 2.6 ลานเลขหมาย บริการเสริม และ บริการสื่อสารขอมูล บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผูถือหุนรายใหญ 1/ ณ วันที่ 15 มีนาคม 2555 p ª Ñ| Ñ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

กลุมบริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ จำกัด 2/ UBS AG LONDON BRANCH 3/ บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร จำกัด 4/ UBS AG HONG KONG BRANCH 3/ บริษัท ธนโฮลดิ้ง จำกัด CLEARSTREAM NOMINEES LTD 5/ นายเกรียงชัย พานิชภักดี UOB KAY HIAN (HONG KONG) LIMITED - Client Account 6/ CORE PACIFIC-YAMAICHI INTERNATIONAL (H.K.) LIMITED - CLIENT 6/ MAYBANK KIM ENG SECURITIES PTE. LTD. A/C CLIENT 7/

n Ñ ( Ñ Ñ ) 9,320.31 465.28 404.90 367.01 82.65 69.56 64.80 55.82 50.66 50.34

Ñ h m Ñ } «m z 64.26 3.21 2.79 2.53 0.57 0.48 0.45 0.38 0.35 0.35

1/ ไมมีการถือหุนไขวกันระหวางบริษัทฯ กับผูถือหุนรายใหญ 2/ กลุมบริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ จำกัด ประกอบดวย (1) บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ จำกัด (“CPG”) (CPG มีกลุมครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญถือหุนรวมกันคิดเปนสัดสวนรอยละ 91.65 ผูถือหุน 10 รายแรกของ CPG ไดแก นายสุเมธ เจียรวนนท รอยละ 12.96 นายธนินท เจียรวนนท รอยละ 12.96 นายจรัญ เจียรวนนท รอยละ 12.75 นายมนตรี เจียรวนนท รอยละ 12.63 นายเกียรติ์ เจียรวนนท รอยละ 5.76 นายพงษเทพ เจียรวนนท รอยละ 3.65 และนางยุพา เจียรวนนท นายประทีป เจียรวนนท นางภัทนีย เล็กศรีสมพงษ นายวัชรชัย เจียรวนนท นายมนู เจียรวนนท และนายมนัส เจียรวนนท ถือหุนรายละรอยละ 3.62) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 34.90 (2) บริษัท กรุงเทพเทเลคอมโฮลดิ้ง จำกัด (ถือหุนโดย บจ. เจริญโภคภัณฑโฮลดิ้ง 99.99%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 1.54 (3) บริษัท กรุงเทพโปรดิ๊วส จำกัด (มหาชน) (ถือหุนโดย บมจ. เจริญโภคภัณฑอาหาร (“CPF”) 99.44%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 1.75 (4) บริษัท เกษตรภัณฑอุตสาหกรรม จำกัด (ถือหุนโดย CPG 99.99%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 1.23 (5) บริษัท ยูนีค เน็ตเวิรค จำกัด (ถือหุนโดย บจ. ธนโฮลดิ้ง 41.06% และ บจ. อารท เทเลคอมเซอรวิส 58.94%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 9.62 (6) บริษัท ไวด บรอด คาสท จำกัด (ถือหุนโดย บจ. ธนโฮลดิ้ง 58.55% และ บจ. เทเลคอมมิวนิเคชั่นเนตเวอรค 41.45%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 8.86 (7) บริษัท ซี.พี.อินเตอรฟูด (ไทยแลนด) จำกัด (ถือหุนโดย CPG 99.99%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 4.13 (8) บริษัท สตารมารเก็ตติ้ง จำกัด (ถือหุนโดย CPG 99.99%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 0.22 (9) บริษัท เจริญโภคภัณฑโฮลดิ้ง จำกัด (ถือหุนโดย CPG 99.99%) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 2.00 และ (10) Golden Tower Trading Ltd. (ถือหุนโดยบุคคลภายนอกที่ ไมมีความเกี่ยวของกับ CPG แตรายงานอยูในกลุมเดียวกันเนื่องจาก Golden Tower Trading Ltd. อาจจะ ออกเสียงลงคะแนนในที่ประชุมผูถือหุนของบริษัทฯ ไปในทางเดียวกันกับ CPG ได) ถือหุนบริษัทฯ รอยละ 0.01 (ทั้ง 10 บริษัทดังกลาวไมมีบริษัทใดประกอบธุรกิจเดียวกันและแขงขันกันกับกลุมบริษัทฯ) 3/ บริษัทจดทะเบียนที่ประเทศสวิตเซอรแลนด ซื้อขายหุนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย โดยไม ไดเปดเผยวาถือหุนเพื่อตนเองหรือเพื่อบุคคลอื่น บริษัทฯ ไมมีอำนาจที่จะ ขอใหผูถือหุนดังกลาวเปดเผยขอมูลเชนวานั้น 4/ บริษัทยอยที่ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทยจัดตั้งขึ้น NVDR มีลักษณะเปนหลักทรัพยจดทะเบียนโดยอัตโนมัติ (Automatic List) ผูลงทุนใน NVDR จะไดรับสิทธิประโยชน ทางการเงินตางๆ เสมือนการลงทุนในหุนสามัญของบริษัทฯ แต ไมมีสิทธิในการออกเสียงในที่ประชุมผูถือหุน 5/ บริษัทจดทะเบียนที่ประเทศอังกฤษ ซื้อขายหุนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย โดยไม ไดเปดเผยวาถือหุนเพื่อตนเองหรือเพื่อบุคคลอื่น บริษัทฯ ไมมีอำนาจที่จะขอให ผูถือหุนดังกลาวเปดเผยขอมูลเชนวานั้น 6/ บริษัทจดทะเบียนที่ฮองกง ซื้อขายหุนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย โดยไม ไดเปดเผยวาถือหุนเพื่อตนเองหรือเพื่อบุคคลอื่น บริษัทฯ ไมมีอำนาจที่จะขอใหผูถือหุน ดังกลาวเปดเผยขอมูลเชนวานั้น 7/ บริษัทจดทะเบียนที่ประเทศสิงคโปร ซื้อขายหุนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย โดยไม ไดเปดเผยวาถือหุนเพื่อตนเองหรือเพื่อบุคคลอื่น บริษัทฯ ไมมีอำนาจที่จะขอให ผูถือหุนดังกลาวเปดเผยขอมูลเชนวานั้น

48 m n È 2555

ธุรกิจ ออนไลน

บริหารแบรนดและ สื่อสารการตลาด

ธุรกิจ โมบาย

ธุรกิจ คอนเทนตและ อี-คอมเมอรซ

สื่อสารองคกร ประชาสัมพันธการตลาด และ กิจกรรมองคกรเพื่อสังคม

ธุรกิจ เพย ทีวี

คณะกรรมการ ดานการวิจัยและพัฒนา

คณะกรรมการ ดานกิจกรรมองคกรเพื่อสังคม

คณะกรรมการพัฒนาเชิงกลยุทธและ บริหารความเสี่ยง

ระบบบิล และ บริการออนไลน

คุณภาพโครงขาย การปฏิบัติการ และ บำรุงรักษา

การตลาด

บริการ ลูกคา

พัฒนาธุรกิจ การขาย ระหวาง และ ประเทศ รีเทล

คณะกรรมการบริหาร

กฎหมาย

ลูกคาองคกรธุรกิจ และ บริการระหวางประเทศ

การเงินและ การบัญชี

สนับสนุน พัฒนากลาง

ลูกคา สัมพันธ

กิจการองคกร

ทรัพยากร บุคคลและ พัฒนาองคกร

รัฐกิจสัมพันธ

คณะกรรมการดานการเงิน

คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี กรรมการผูจัดการใหญ / ประธานคณะผูบริหาร

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทน และสรรหากรรมการ

คณะกรรมการบริษัท

การวิจัย และ พัฒนา

ตรวจสอบ ภายใน

การลงทุนกลุม

โครงสรางการจัดการของบริษัทฯ ประกอบดวย ก. คณะกรรมการบริษัท ข. คณะกรรมการชุดยอยภายใตคณะกรรมการบริษัท 1) คณะกรรมการตรวจสอบ 2) คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ 3) คณะกรรมการดานการเงิน 4) คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ค. คณะผูบริหาร

g. jy g g } ตามขอบังคับของบริษัทฯ กำหนดใหคณะกรรมการของบริษัทฯ ประกอบดวยกรรมการ จำนวนไมนอยกวา 5 คน และกรรมการ ไมนอยกวากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมดนั้นตองมีถิ่นที่อยู ในราชอาณาจักร โดยกรรมการของบริษัทฯ จะตองเปนผูมี คุณสมบัติตามที่กฎหมายกำหนด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 คณะกรรมการของบริษัทฯ ประกอบดวยบุคคลผูทรงคุณวุฒิ รวมทั้งสิ้นจำนวน 15 ทาน ประกอบดวย (1) กรรมการที่เปนผูบริหาร (Executive Directors) จำนวน 4 ทาน (2) กรรมการที่ ไมเปนผูบริหาร (Non-Executive Directors) จำนวน 11 ทาน ประกอบดวย กรรมการอิสระ (Independent Directors) จำนวน 5 ทาน คิดเปนสัดสวน 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งคณะ ซึ่งเปนไปตาม ขอกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุน กรรมการผูทรงคุณวุฒิ ซึ่งไมเกี่ยวของในการบริหารงานประจำ ซึ่งรวมตัวแทนของผูถือหุนรายใหญ จำนวน 6 ทาน j g g } ª¢ Ø Ñ หมายถึง กรรมการที่ดำรงตำแหนงเปนผูบริหารและมีสวนเกี่ยวของในการบริหารงานประจำของบริษัทฯ g g } ª ¦ Ð¢ Ø Ñ หมายถึง กรรมการที่มิไดดำรงตำแหนงเปนผูบริหารและไมมีสวนเกี่ยวของในการบริหารงานประจำของบริษัทฯ อาจจะเปนหรือไมเปน กรรมการอิสระก็ ได g g หมายถึง กรรมการผูซึ่งเปนอิสระจากผูถือหุนรายใหญและเปนอิสระจากความสัมพันธอื่นใดที่จะกระทบตอการใชดุลพินิจอยางอิสระ และมี คุณสมบัติ (ซึ่งมีความเขมงวดมากกวาขอกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุนในเรื่องสัดสวนการถือหุนในบริษัทฯ) ดังตอไปนี้ (1) ถือหุนไมเกินรอยละ 0.75 ของจำนวนหุนที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุน รายใหญ หรือผูมีอำนาจควบคุมของบริษัทฯ ทั้งนี้ ใหนับรวมการถือหุนของผูที่เกี่ยวของกับกรรมการอิสระรายนั้นๆ ดวย (2) ไมเปนหรือเคยเปนกรรมการที่มีสวนรวมในการบริหารงาน ลูกจาง พนักงาน ที่ปรึกษา ที่ ไดเงินเดือนประจำ หรือผูมีอำนาจ ควบคุมของบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม บริษัทยอยลำดับเดียวกัน ผูถือหุนรายใหญ หรือของผูมีอำนาจควบคุม ของบริษัทฯ เวนแตจะไดพนจากการมีลักษณะดังกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวันที่ ไดรับการแตงตั้ง (3) ไมเปนบุคคลที่มีความสัมพันธทางสายโลหิต หรือโดยการจดทะเบียนตามกฎหมายในลักษณะที่เปน บิดา มารดา คูสมรส พี่นอง และบุตร รวมทั้งคูสมรสของบุตร ของกรรมการรายอื่น ผูบริหาร ผูถือหุนรายใหญ ผูมีอำนาจควบคุม หรือบุคคลที่จะ ไดรับการเสนอใหเปนกรรมการ ผูบริหารหรือผูมีอำนาจควบคุมของบริษัทฯ หรือบริษัทยอย (4) ไมมีหรือเคยมีความสัมพันธทางธุรกิจกับบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุนรายใหญ หรือผูมีอำนาจควบคุม ของบริษัทฯ ในลักษณะที่อาจเปนการขัดขวางการใชวิจารณญาณอยางอิสระของตน รวมทั้งไมเปนหรือเคยเปนผูถือหุนที่มีนัย หรือผูมีอำนาจควบคุมของผูที่มีความสัมพันธทางธุรกิจกับบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุนรายใหญ หรือ ผูมีอำนาจควบคุมของบริษัทฯ เวนแตจะไดพนจากการมีลักษณะดังกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวันที่ ไดรับการแตงตั้ง

50 m n È 2555

“ความสัมพันธทางธุรกิจ” ตามวรรคหนึ่ง รวมถึงการทำรายการทางการคาที่กระทำเปนปกติ เพื่อประกอบกิจการ การเชา หรือใหเชาอสังหาริมทรัพย รายการเกี่ยวกับสินทรัพยหรือบริการ หรือการใหหรือรับความชวยเหลือทางการเงิน ดวยการรับ หรือใหกูยืม ค้ำประกัน การใหสินทรัพยเปนหลักประกันหนี้สิน รวมถึงพฤติการณอื่นทำนองเดียวกัน ซึ่งเปนผลใหบริษัทฯ หรือคูสัญญามีภาระหนี้ที่ตองชำระตออีกฝายหนึ่ง ตั้งแตรอยละสามของสินทรัพยที่มีตัวตนสุทธิของบริษัทฯ หรือตั้งแตยี่สิบ ลานบาทขึ้นไป แลวแตจำนวนใดจะต่ำกวา ทั้งนี้ การคำนวณภาระหนี้ดังกลาวใหเปนไปตามวิธีการคำนวณมูลคาของรายการ ที่เกี่ยวโยงกันตามประกาศคณะกรรมการกำกับตลาดทุนวาดวยหลักเกณฑในการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน โดยอนุโลม แต ในการพิจารณาภาระหนี้ดังกลาว ใหนับรวมภาระหนี้ที่เกิดขึ้นในระหวางหนึ่งปกอนวันที่มีความสัมพันธทางธุรกิจกับบุคคล เดียวกัน (5) ไมเปนหรือเคยเปนผูสอบบัญชีของบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุนรายใหญ หรือผูมีอำนาจควบคุมของ บริษัทฯ และไมเปนผูถือหุนที่มีนัย ผูมีอำนาจควบคุม หรือหุนสวนของสำนักงานสอบบัญชี ซึ่งมีผูสอบบัญชีของบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุนรายใหญ หรือผูมีอำนาจควบคุมของบริษัทฯ สังกัดอยู เวนแตจะไดพนจากการมี ลักษณะดังกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวันที่ ไดรับการแตงตั้ง (6) ไมเปนหรือเคยเปนผูใหบริการทางวิชาชีพใดๆ ซึ่งรวมถึงการใหบริการเปนที่ปรึกษากฎหมายหรือที่ปรึกษาทางการเงิน ซึ่งได รับคาบริการเกินกวาสองลานบาทตอปจากบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุนรายใหญ หรือผูมีอำนาจ ควบคุมของบริษัทฯ และ ไมเปนผูถือหุนที่มีนัย ผูมีอำนาจควบคุม หรือหุนสวนของผูใหบริการทางวิชาชีพนั้นดวย เวนแตจะ ไดพนจากการมีลักษณะดังกลาวมาแลว ไมนอยกวาสองปกอนวันที่ ไดรับการแตงตั้ง (7) ไมเปนกรรมการที่ ไดรับการแตงตั้งขึ้นเพื่อเปนตัวแทนของกรรมการของบริษัทฯ ผูถือหุนรายใหญ หรือผูถือหุนซึ่งเปน ผูที่เกี่ยวของกับผูถือหุนรายใหญ (8) ไมประกอบกิจการที่มีสภาพอยางเดียวกันและเปนการแขงขันที่มีนัยกับกิจการของบริษัทฯ หรือบริษัทยอย หรือไมเปน หุนสวนที่มีนัยในหางหุนสวน หรือเปนกรรมการที่มีสวนรวมในการบริหารงาน ลูกจาง พนักงาน ที่ปรึกษาที่รับเงินเดือนประจำ หรือถือหุนเกินรอยละหนึ่งของจำนวนหุนที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของบริษัทอื่น ซึ่งประกอบกิจการที่มีสภาพอยางเดียวกัน และเปนการแขงขันที่มีนัยกับกิจการของบริษัทฯ หรือบริษัทยอย (9) ไมมีลักษณะอื่นใดที่ทำให ไมสามารถใหความเห็นอยางเปนอิสระเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัทฯ (10) ภายหลังไดรับการแตงตั้งใหเปนกรรมการอิสระที่มีลักษณะเปนไปตามขอ (1) - (9) แลว กรรมการอิสระอาจไดรับมอบหมาย จากคณะกรรมการ ใหตัดสินใจในการดำเนินกิจการของบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม บริษัทยอยลำดับเดียวกัน ผูถือหุนรายใหญ หรือผูมีอำนาจควบคุมของบริษัทฯ โดยมีการตัดสินใจในรูปแบบขององคคณะ (collective decision) ได (11) ในกรณีที่เปนบุคคลที่มีหรือเคยมีความสัมพันธทางธุรกิจหรือการใหบริการทางวิชาชีพเกินมูลคาที่กำหนดในขอ (4) หรือ (6) ใหบุคคลดังกลาวไดรับการผอนผันขอหามการมีหรือเคยมีความสัมพันธทางธุรกิจหรือการใหบริการทางวิชาชีพเกินมูลคา ดังกลาว หากคณะกรรมการบริษัทไดพิจารณาตามหลักในมาตรา 89/7 แหงพระราชบัญญัติหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย พ.ศ. 2535 แลวมีความเห็นวา การแตงตั้งบุคคลดังกลาวไมมีผลกระทบตอการปฏิบัติหนาที่และการใหความเห็นที่เปนอิสระ และจัดใหมีการเปดเผยขอมูลตามที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุนกำหนด ในหนังสือเชิญประชุมผูถือหุน ในวาระพิจารณา แตงตั้งกรรมการอิสระ

คณะกรรมการบริษัท ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 มีรายนามดังตอไปนี้

1. นายวิทยา

เวชชาชีวะ

2. ดร. โกศล

เพ็ชรสุวรรณ

3. นายโชติ

โภควนิช

4. นายฮาราลด ลิงค 5. ศ.(พิเศษ) เรวัต ฉ่ำเฉลิม 6. นายธนินท เจียรวนนท 7. ดร. อาชว

เตาลานนท

8. ศ.(พิเศษ) อธึก

อัศวานันท

9. ศ. ดร. วรภัทร

โตธนะเกษม1/

10. นายอำรุง

สรรพสิทธิ์วงศ

11. นายวิเชาวน

รักพงษ ไพโรจน

12. นายชัชวาลย

เจียรวนนท

13. นายสุภกิต

เจียรวนนท

14. นายณรงค 15. นายศุภชัย

เจียรวนนท เจียรวนนท

หมายเหตุ

{ £ Ðm กรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และ กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และ ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและ สรรหากรรมการ กรรมการอิสระ กรรมการอิสระ ประธานกรรมการ และ ประธานคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและ สรรหากรรมการ รองประธานกรรมการ ประธานคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี รองประธานกรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานกฎหมาย กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน กรรมการ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทน และสรรหากรรมการ กรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานปฏิบัติการ ดานคุณภาพโครงขาย การปฏิบัติการ และ การบำรุงรักษา กรรมการ และ ผูอำนวยการบริหาร - การลงทุนกลุม กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและ สรรหากรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการผูจัดการใหญ และ ประธานคณะผูบริหาร

n j «m} ª¢hÑ Ð p jy g g } ¥ È 25553/ 8/8 8/8 8/8

4/8 6/8 2/8 8/8 6/8 6/62/ 7/8 7/8 4/8 1/8 5/8 7/8

ที่ประชุมคณะกรรมการของบริษัทฯ ครั้งที่ 2/2555 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ 2555 ไดมีมติแตงตั้ง ศ. ดร. วรภัทร โตธนะเกษม เขาดำรงตำแหนง กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงินของบริษัทฯ แทน นายเฉลียว สุวรรณกิตติ ซึ่งไดถึงแกกรรม โดยมีผลในวันที่ 1 มีนาคม 2555 2/ กอนที่ ศ. ดร. วรภัทร โตธนะเกษม จะไดรับการแตงตั้งเขาเปนกรรมการของบริษัทฯ ไดมีการประชุมไปแลว จำนวน 2 ครั้ง 3/ ในป 2555 คณะกรรมการบริษัทมีการประชุม จำนวน 8 ครั้ง นอกจากนี้ บริ ษั ท ฯ มี ก ารกำหนดไว ใ นนโยบายการกำกั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี ให ก รรมการที่ มิ ใ ช ผู บ ริ ห าร สามารถที่ จ ะประชุ ม ระหว า งกั น เอง ตามความจำเปนโดยไมมีกรรมการที่เปนผูบริหารหรือฝายจัดการเขารวมประชุม เพื่ออภิปรายปญหาตางๆ เกี่ยวกับการจัดการหรือเรื่องที่อยู ใน ความสนใจ ซึ่งในป 2555 กรรมการที่มิใชผูบริหารมีการประชุมระหวางกันเองในรูปแบบของการประชุมอยางไมเปนทางการหลังจากเสร็จสิ้น การประชุมคณะกรรมการบริษัท 1/

52 m n È 2555

ทั้งนี้ กรรมการบริษัททุกทาน เปนผูมีคุณสมบัติครบถวนตามที่กฎหมายกำหนด ไมมีลักษณะตองหามตามกฎหมาย และไมมี ลักษณะขาดความนาไววางใจตามประกาศของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย กรรมการทุกทานทุมเทใหกับการปฏิบัติหนาที่เปนกรรมการ ใหความรวมมือชวยเหลือในการดำเนินกิจการของบริษัทฯ ใน ทุกๆ ดาน ซึ่งเปนภาระที่หนักและตองรับผิดชอบอยางยิ่ง สำหรับบทบาท หนาที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท ตลอดจนการเขารวมประชุมของกรรมการแตละทานนั้น กรรมการทุกทานเขารวมในการประชุมทุกครั้ง เวนแตกรณีที่มีเหตุสำคัญ และจำเปนที่ ไมอาจหลีกเลี่ยงได อยางไรก็ตาม กรรมการทานใดที่ติดภารกิจจำเปนไมสามารถเขารวมประชุมคณะกรรมการบริษัทได จะบอกกลาวแจงเหตุผลขอลาการประชุมและใหความคิดเห็นตอวาระการประชุมที่สำคัญเปนการลวงหนาทุกครั้ง นอกจากนี้ กรรมการของบริษัทฯ ใหความสำคัญกับการเขาอบรมตามหลักสูตรที่จัดโดยสมาคมสงเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) กรรมการทานที่เปนกรรมการอิสระ มีความเปนอิสระโดยแทจริง ไมมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ กรรมการอิสระทุกทาน มีคุณสมบัติครบถวนตามขอกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุน และ นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ g g q ªm n m p ª £} } นายศุภชัย เจียรวนนท หรือ นายวิเชาวน รักพงษ ไพโรจน ลงลายมือชื่อรวมกับ ศ.(พิเศษ) อธึก อัศวานันท หรือ นายสุภกิต เจียรวนนท หรือ นายชัชวาลย เจียรวนนท รวมเปนสองคนและประทับตราสำคัญของบริษัทฯ n Ñ } ªh mjy g g } • กำกับดูแลการดำเนินกิจการของบริษัทฯ ใหเปนไปตามกฎหมาย วัตถุประสงคและขอบังคับของบริษัทฯ ตลอดจนมติของ ที่ประชุมผูถือหุน ดวยความรอบคอบระมัดระวัง ความซื่อสัตยสุจริตเพื่อรักษาผลประโยชนของบริษัทฯ และผูถือหุน และ เปดเผยขอมูลตอผูถือหุนอยางถูกตอง ครบถวน โปรงใส และ ทันเวลา • อนุมัติแผนยุทธศาสตร แผนการธุรกิจ และเปาหมายทางการเงิน • ประเมินผลการดำเนินการของบริษัทฯ และผลการปฏิบัติงานของประธานคณะผูบริหาร (ซีอีโอ) • ดูแลใหเกิดความมั่นใจในการรับชวงบริหารงานของสมาชิกระดับสูงในฝายจัดการ • ดูแลใหมีการปฏิบัติตามนโยบายที่เกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจ รวมทั้งคุณธรรมและขอพึงปฏิบัติในการทำงาน ขอกำหนด การเปดเผยขอมูล ขอกำหนดของการเขาทำรายการระหวางกัน ตลอดจนขอกำหนดการใชขอมูลภายในเพื่อซื้อขายหลักทรัพย รวมทั้งตรวจสอบใหมีการปฏิบัติตามขอกำหนดดังกลาว โดยยึดหลักความพอประมาณ ความมีเหตุผล และ การมีภูมิคุมกันที่ดีในตัว • ดูแลใหมีการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี การจัดการความเสี่ยง ตลอดจนระบบการควบคุมและกฎหมายที่เกี่ยวของ • เสนอชื่อผูที่จะเขารับการคัดเลือกเปนกรรมการบริษัทตอผูถือหุน ในสวนของการจัดการบริษัทฯ นั้น คณะกรรมการบริษัทมีอำนาจหนาที่ตัดสินใจและดูแลการดำเนินงานของบริษัทฯ เวนแตเรื่องที่ กฎหมายกำหนดใหตองไดรับมติอนุมัติจากที่ประชุมผูถือหุน นอกจากนั้น คณะกรรมการบริษัทอาจมอบหมายใหกรรมการคนหนึ่ง หรือหลายคนหรือบุคคลอื่นใด ปฏิบัติการอยางใดอยางหนึ่งแทนคณะกรรมการบริษัทได อยางไรก็ตาม การตัดสินใจในการดำเนินงาน ที่สำคัญ อาทิเชน การลงทุนและการกูยืมที่มีนัยสำคัญ ฝายบริหารจะตองนำเสนอตอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติ

g g g บริษัทฯ เปดโอกาสและกำหนดหลักเกณฑอยางชัดเจนในการใหผูถือหุนสวนนอยสามารถเสนอชื่อบุคคลเพื่อเขารับการพิจารณา คัดเลือกเปนกรรมการเปนการลวงหนา สำหรับการประชุมสามัญผูถือหุนประจำป ซึ่งผูถือหุนที่มีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯ กำหนด สามารถสงขอมูลตามแบบฟอรม โดยสงเปนจดหมายลงทะเบียนมายังบริษัทฯ ได ภายในระยะเวลาที่กำหนด คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการทำหนาที่พิจารณาคุณสมบัติของบุคคลที่จะไดรับการเสนอชื่อเพื่อเลือกตั้ง ใหดำรงตำแหนงกรรมการหรือกรรมการอิสระของบริษัทฯ โดยพิจารณาจากคุณวุฒิ และประสบการณ เพื่อให ไดบุคคลที่มีความ เหมาะสมกับธุรกิจของบริษัทฯ แลวจึงนำเสนอพรอมทั้งใหความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติในกรณีที่เปน การแตงตั้งเพื่อทดแทนตำแหนงกรรมการเดิม สวนกรณีที่เปนการแตงตั้งกรรมการเพิ่มเติม คณะกรรมการบริษัทจะเปนผูเสนอ ขอมูลพรอมทั้งความเห็นของคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการตอที่ประชุมผูถือหุนเพื่อพิจารณาและอนุมัติ สำหรับสิทธิของผูถือหุนในการแตงตั้งกรรมการนั้น ที่ประชุมผูถือหุนเปนผูแตงตั้งกรรมการบริษัทโดยใชเกณฑเสียงขางมาก ทั้งนี้ ผูถือหุนทุกรายมีสิทธิในการออกเสียงเลือกตั้งกรรมการ โดยผูถือหุนแตละคนมีคะแนนเสียงเทากับหนึ่งหุนตอหนึ่งเสียง และ สามารถเลือกตั้งบุคคลคนเดียวหรือหลายคนเปนกรรมการก็ ได โดยใชคะแนนเสียงทั้งหมดที่ตนมีอยู แตจะแบงคะแนนเสียงใหแก ผูใดมากนอยเพียงใดไม ได

h. jy g g p z Ð ¥{Ñjy g g } 1) jy g g { n คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ มีวาระการดำรงตำแหนง 3 ป 4 เดือน ประกอบดวยบุคคลผูทรงคุณวุฒิจำนวน 3 ทาน โดยมีรายนามดังตอไปนี้ 1. นายวิทยา เวชชาชีวะ 2. ดร. โกศล เพ็ชรสุวรรณ 3. นายโชติ โภควนิช หมายเหตุ

{ £ Ðm ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจสอบ

n j «m} ª¢hÑ Ð p jy g g { n ¥ È 25551/ 8/8 8/8 8/8

ในป 2555 คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุม จำนวน 8 ครั้ง โดยที่เปนการประชุมกับผูสอบบัญชี โดยไมมีฝายจัดการเขารวม ประชุมดวย จำนวน 1 ครั้ง

n Ñ } ªh mjy g g { n คณะกรรมการตรวจสอบมีบทบาทและอำนาจหนาที่รับผิดชอบ ดังตอไปนี้ 1. สอบทานใหบริษัทฯ มีการรายงานทางการเงินอยางถูกตองและเพียงพอ 2. สอบทานใหบริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายใน (internal control) และระบบการตรวจสอบภายใน (internal audit) ที่เหมาะสม และมีประสิทธิผล และพิจารณาความเปนอิสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเห็นชอบในการพิจารณา แตงตั้ง โยกยาย เลิกจาง หัวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน หรือหนวยงานอื่นใดที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน 3. สอบทานใหบริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายวาดวยหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย ขอกำหนดของตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย และกฎหมายที่เกี่ยวของกับธุรกิจของบริษัทฯ 4. พิจารณา คัดเลือก เสนอแตงตั้งบุคคลซึ่งมีความเปนอิสระเพื่อทำหนาที่เปนผูสอบบัญชีของบริษัทฯ และเสนอคาตอบแทน ของบุคคลดังกลาว รวมทั้งเขารวมประชุมกับผูสอบบัญชี โดยไมมีฝายจัดการเขารวมประชุมดวยอยางนอยปละ 1 ครั้ง 5. พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามกฎหมายและขอกำหนดของ ตลาดหลักทรัพยฯ เพื่อใหมั่นใจวารายการดังกลาวสมเหตุสมผลและเปนประโยชนสูงสุดตอบริษัทฯ

54 m n È 2555

6. จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปดเผยไว ในรายงานประจำปของบริษัทฯ ซึ่งรายงานดังกลาว จะไดลงนาม โดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและประกอบดวยขอมูลอยางนอยดังตอไปนี้ ก) ความเห็นเกี่ยวกับความถูกตอง ครบถวน เปนที่เชื่อถือไดของรายงานทางการเงินของบริษัทฯ ข) ความเห็นเกี่ยวกับความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ ค) ความเห็ น เกี่ ย วกั บ การปฏิ บั ติ ต ามกฎหมายว า ด ว ยหลั ก ทรั พ ย แ ละตลาดหลั ก ทรั พ ย ข อ กำหนดของตลาดหลั ก ทรั พ ย แหงประเทศไทย หรือกฎหมายที่เกี่ยวของกับธุรกิจของบริษัทฯ ง) ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผูสอบบัญชี จ) ความเห็นเกี่ยวกับรายการที่อาจมีความขัดแยงทางผลประโยชน ฉ) จำนวนครั้งของการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเขารวมประชุมของกรรมการตรวจสอบแตละทาน ช) ความเห็นหรือขอสังเกตโดยรวมที่คณะกรรมการตรวจสอบไดรับจากการปฏิบัติหนาที่ตามกฎบัตร (Charter) ซ) รายการอื่นที่เห็นวาผูถือหุนและผูลงทุนทั่วไปควรทราบ ภายใตขอบเขตหนาที่และความรับผิดชอบที่ ไดรับมอบหมาย จากคณะกรรมการบริษัท 7. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนด หรือ คณะกรรมการของบริษัทฯ จะมอบหมาย

2) jy g g g zjÐ { £} £ g g คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ ทำหนาที่พิจารณาการกำหนดคาตอบแทนของกรรมการและประธาน คณะผูบริหาร รวมทั้งพิจารณากลั่นกรองการสรรหากรรมการ กอนนำเสนอตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท โดยมีรายนาม ดังตอไปนี้ 1. 2. 3. 4.

นายธนินท นายสุภกิต นายอำรุง นายโชติ

หมายเหตุ

เจียรวนนท เจียรวนนท สรรพสิทธิ์วงศ โภควนิช

n j «m} ª¢hÑ Ð p jy g g g zjÐ { £} £ g g ¥ È 25551/ 1/2 0/2 2/2 2/2

ในป 2555 คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการมีการประชุม จำนวน 2 ครั้ง

3) jy g g zÑ g ¢m คณะกรรมการดานการเงิน ทำหนาที่ชวยคณะกรรมการบริษัทในการดูแลการจัดการดานการเงิน โดยมีรายนามดังตอไปนี้ 1. 2. 3. 4.

ดร. อาชว เตาลานนท ศ. ดร. วรภัทร โตธนะเกษม2/ นายอำรุง สรรพสิทธิ์วงศ นายโชติ โภควนิช

หมายเหตุ

n j «m} ª¢hÑ Ð p jy g g zÑ g ¢m ¥ È 25551/ 7/7 5/63/ 4/7 7/7

ในป 2555 คณะกรรมการดานการเงินมีการประชุม จำนวน 7 ครั้ง ที่ประชุมคณะกรรมการของบริษัทฯ ครั้งที่ 2/2555 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ 2555 ไดมีมติแตงตั้ง ศ. ดร. วรภัทร โตธนะเกษม เข า ดำรงตำแหน ง กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการด า นการเงิ น ของบริ ษั ท ฯ แทนนายเฉลี ย ว สุ ว รรณกิ ต ติ ซึ่ ง ได ถึ ง แกกรรม โดยมีผลในวันที่ 1 มีนาคม 2555 3/ กอนที่ ศ. ดร. วรภัทร โตธนะเกษม จะไดรับการแตงตั้งเขาเปนกรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน ไดมีการประชุมไปแลว จำนวน 1 ครั้ง 1/ 2/

4) jy g g g g z £ g ng } ªz คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ทำหนาที่ชวยคณะกรรมการบริษัทในการกำหนดและทบทวนนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี ของบริษัทฯ ตลอดจนดูแลใหบริษัทฯ มีการกำกับดูแลกิจการที่ดีและเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัทฯ โดยมีรายนามดังตอไปนี้ n j «m} ª¢hÑ Ð p jy g g g g z £ g ng } ªz ¥ È 25551/ 5/5 5/5 5/5

1. ดร. โกศล เพ็ชรสุวรรณ 2. นายวิทยา เวชชาชีวะ 3. ดร. อาชว เตาลานนท หมายเหตุ

ในป 2555 คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีการประชุม จำนวน 5 ครั้ง

¢ h g } คณะกรรมการบริษัทไดแตงตั้ง นางรังสินี สุจริตสัญชัย ดำรงตำแหนง เลขานุการบริษัท ทำหนาที่ ใหคำแนะนำดานกฎหมาย และ กฎเกณฑตางๆ ที่คณะกรรมการจะตองทราบ และ ปฏิบัติหนาที่ในการดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการ ประสานงานใหมีการ ปฏิบัติตามมติคณะกรรมการ รวมทั้งมีหนาที่ตามที่กำหนดในพระราชบัญญัติหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย พ.ศ. 2535 และ ที่แก ไขเพิ่มเติม

j. jy Ñ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 ผูบริหารของบริษัทฯ มีรายนามดังตอไปนี้ 1 นายศุภชัย เจียรวนนท 2 ศ. (พิเศษ) อธึก อัศวานันท 3 นายวิเชาวน รักพงษ ไพโรจน 4 นายชัชวาลย 5 นายวิลเลี่ยม 6 7 8 9 10

นายนพปฎล นายขจร นายธิติฏฐ นายอติรุฒม นายทรงธรรม

11 นายอาณัติ 12 นายเจริญ 13 ดร. ปพนธ

เจียรวนนท แฮริส เดชอุดม เจียรวนนท นันทพัฒนสิริ โตทวีแสนสุข เพียรพัฒนาวิทย เมฆไพบูลยวัฒนา ลิ่มกังวาฬมงคล รัตนชัยกานนท

{ £ Ðm กรรมการ กรรมการผูจัดการใหญ และ ประธานคณะผูบริหาร รองประธานกรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานกฎหมาย กรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานปฏิบัติการ ดานคุณภาพโครงขาย การปฏิบัติการและบำรุงรักษา กรรมการ และ ผูอำนวยการบริหาร - การลงทุนกลุม ผูอำนวยการบริหาร ดานพัฒนาธุรกิจระหวางประเทศ และ ผูชวยกรรมการผูจัดการใหญ/ประธานคณะผูบริหาร หัวหนาคณะผูบริหารดานการเงิน ผูอำนวยการบริหาร - ดานกิจการองคกร ผูอำนวยการบริหาร - ดานรัฐกิจสัมพันธ ผูอำนวยการบริหาร - ธุรกิจโมบาย ผูอำนวยการบริหาร - ดานลูกคาองคกรธุรกิจและบริการ ระหวางประเทศ ผูอำนวยการบริหาร - ธุรกิจเพย ทีวี ผูอำนวยการบริหาร - ธุรกิจออนไลน หัวหนาคณะผูบริหารดานการพาณิชย - ดานการขายและรีเทล

หมายเหตุ “ผูบริหาร” ในหัวขอนี้ มีความหมายตามที่กำหนดโดยคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย ซึ่งหมายถึง กรรมการ ผูจัดการใหญ ผูดำรงตำแหนงระดับบริหารสี่รายแรกนับตอจากกรรมการผูจัดการใหญลงมา และผูซึ่งดำรงตำแหนงเทียบเทากับผูดำรง ตำแหนงระดับบริหารรายที่สี่ทุกราย

56 m n È 2555

ทั้งนี้ ผูบริหารของบริษัทฯ ทุกทาน เปนผูมีคุณสมบัติครบถวนตามที่กฎหมายกำหนด ไมมีลักษณะตองหามตามกฎหมาย และ ไมมีลักษณะขาดความนาไววางใจตามประกาศของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย n Ñ } ªh m ~ jy Ñ £ g g Ñn zg ¥ sÐ ประธานคณะผูบริหารและกรรมการผูจัดการใหญ เปนตำแหนงทางการบริหารสูงสุดของบริษัทฯ และ เปนตำแหนงที่ ไดรับการ แตงตั้งโดยคณะกรรมการบริษัทฯ ความสัมพันธระหวางคณะกรรมการบริษัทและฝายบริหารเปนไปในรูปแบบการทำงานรวมกัน โดยที่คณะกรรมการบริษัทเปน ผูกำกับดูแล ใหคำปรึกษา ขอคิดเห็น และ ขอเสนอแนะแกฝายบริหาร สนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตลอดจนติดตาม ดูแลการบริหารงานของฝายบริหารและผลการดำเนินงานของบริษัทฯ แตจะไมเขาไปกาวกายในการบริหารกิจการของบริษัทฯ สวนประธานคณะผูบริหารและกรรมการผูจัดการใหญ มีความรับผิดชอบตอคณะกรรมการบริษัทในดานการนำนโยบายของ คณะกรรรมการบริษัทไปใช ในทางปฏิบัติ บริหารจัดการและควบคุมดูแลการดำเนินงานของบริษัทฯ ใหเปนไปตามขอบังคับ มติที่ประชุมผูถือหุน มติคณะกรรมการ ทิศทางธุรกิจของบริษัทฯ และกฎหมายที่เกี่ยวของ อำนาจหนาที่ของประธานคณะผูบริหารและกรรมการผูจัดใหญ มีดังตอไปนี้ 1. ดำเนินการใหมีการกำหนดทิศทางธุรกิจ พันธกิจ แผนธุรกิจ พรอมทั้ง งบประมาณ และ นำเสนอตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อขออนุมัติ 2. วางกลยุทธและแผนปฏิบัติการของบริษัทฯ ตามกรอบทิศทางธุรกิจและพันธกิจของบริษัทฯ ที่ ไดรับอนุมัติจากคณะกรรมการ 3. ควบคุมดูแลใหการดำเนินการตามแผนธุรกิจของบริษัทฯ เปนไปอยางมีประสิทธิภาพ และ สอดคลองกับกลยุทธทางธุรกิจ ของบริษัทฯ 4. กำกับ ดูแล และ ควบคุมการดำเนินธุรกิจประจำวันอันเปนปกติธุระของบริษัทฯ รวมทั้งการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ ให เปนไปตามทิศทาง แผนธุรกิจ และ งบประมาณที่ ไดรับอนุมัติจากคณะกรรมการ 5. ควบคุมดูแลใหการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ เปนไปตามกฎหมายและกฎเกณฑที่เกี่ยวของ 6. นำเสนอรายงานการดำเนิ น งานและผลประกอบการของบริ ษั ท ฯ ต อ คณะกรรมการบริ ษั ท อย า งสม่ ำ เสมอ ซึ่ ง หาก คณะกรรมการมีการใหขอคิดเห็นหรือขอเสนอแนะแกฝายบริหาร ประธานคณะผูบริหารและกรรมการผูจัดการใหญมีหนาที่ นำขอคิดเห็นหรือขอเสนอแนะของคณะกรรมการไปสูการปฏิบัติ เพื่อใหบรรลุผลอยางมีประสิทธิภาพ 7. มีอำนาจในการเขาทำสัญญา หรือ ขอตกลงตาง ๆ และ มีอำนาจในการอนุมัติคาใชจายตาง ๆ ตามขอบเขตที่กำหนดไวใน นโยบายและระเบียบวิธีปฏิบัติของบริษัทฯ เรื่อง Signing Authority ทั้งนี้ ในกรณีที่เปนการเขาทำรายการระหวางกันหรือ รายการที่อาจมีความขัดแยงทางผลประโยชนกับบริษัทฯ หรือบริษัทยอย จะตองปฏิบัติตามกฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวของ กับเรื่องดังกลาว 8. ปฏิบัติหนาที่อื่นใดตามที่ ไดรับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท

jÐ { £} g g £ Ñ h m } (1) jÐ { £} } ª¢ Ø { ¢m (1.1) jÐ { £} g g ตั้ ง แต วั น ที่ 1 มกราคม 31 ธั น วาคม 2555 ค า ตอบแทนกรรมการรวม 16 ท า น เป น เงิ น รวมทั้ ง สิ้ น จำนวน 27,438,710 บาท โดยมีรายละเอียดดังนี้ ¦zÑ jÐ { £} }Ð ( }) กลุมที่ 1 - ประธานกรรมการ ไดแก นายธนินท เจียรวนนท - กรรมการอิสระที่ดำรงตำแหนงประธานกรรมการในคณะกรรมการชุดยอย ไดแก นายวิทยา เวชชาชีวะ และ ดร. โกศล เพ็ชรสุวรรณ รวม กลุมที่ 2 - กรรมการอิสระที่ดำรงตำแหนงกรรมการในคณะกรรมการชุดยอย ไดแก นายโชติ โภควนิช รวม กลุมที่ 3 - รองประธานกรรมการ ไดแก • ดร. อาชว เตาลานนท และ ศาสตราจารยพิเศษอธึก อัศวานันท • นายเฉลียว สุวรรณกิตติ (วันที่ 1 - 8 มกราคม 2555)

( })

3,600,000 3,600,000 10,800,000 2,400,000 2,400,000 1,800,000 38,710

รวม กลุมที่ 4 - กรรมการอิสระ ไดแก นายฮาราลด ลิงค และ ศาสตราจารยพิเศษเรวัต ฉ่ำเฉลิม - กรรมการ ไดแก • นายศุภชัย เจียรวนนท นายสุภกิต เจียรวนนท นายชัชวาลย เจียรวนนท นายวิเชาวน รักพงษ ไพโรจน นายอำรุง สรรพสิทธิ์วงศ และ นายณรงค เจียรวนนท • ศาสตราจารย ดร. วรภัทร โตธนะเกษม (ตั้งแตวันที่ 1 มีนาคม 2555) รวม รวมทั้งสิ้น

3,638,710 1,200,000

1,200,000 1,000,000 10,600,000 27,438,710

นอกจากนี้ นายโชติ โภควนิช กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ มีการดำรงตำแหนงเปนกรรมการในบริษัทยอย จำนวน 2 แหง (ในฐานะตัวแทนของคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ) โดยไดรับคาตอบแทนกรรมการจากบริษัทยอยรวมใน ป 2555 ดังนี้ 1) กรรมการของบริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค จำกัด (มหาชน) 2) กรรมการของบริษัท ทรู มูฟ จำกัด คาตอบแทนรวม

คาตอบแทนในป 2555 – บาท 600,000 บาท 600,000 บาท

(1.2) jÐ { £} Ñ ตั้งแตวันที่ 1 มกราคม - 31 ธันวาคม 2555 คาตอบแทนผูบริหารรวม 13 ทาน เปนเงินทั้งสิ้น จำนวน 163.44 ลานบาท ประกอบดวยคาตอบแทนในรูปเงินเดือน ผลตอบแทนการปฏิบัติงาน เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และ ผลประโยชนอื่นๆ 58 m n È 2555

(2) jÐ { £} ª คาตอบแทนอื่นของกรรมการและผูบริหารของบริษัทฯ ไดแก โครงการออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุนสามัญของ บริ ษั ท ฯ ให แ ก ก รรมการและพนั ก งานในระดั บ ผู บ ริ ห ารของบริ ษั ท ฯ และ/หรื อ บริ ษั ท ย อ ย (โครงการ ESOP) ซึ่ ง ในป จ จุ บั น คงเหลือโครงการที่ยังไมหมดอายุ จำนวน 1 โครงการ คือ โครงการ ESOP 2007 โดยมีรายละเอียดดังนี้ ¤j mg ESOP 2007 ที่ประชุมสามัญผูถือหุนประจำป 2550 เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2550 และที่ประชุมวิสามัญผูถือหุน ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2550 ไดมีมติอนุมัติใหบริษัทฯ ออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุนสามัญของบริษัทฯ ใหแกกรรมการ และพนักงานในระดับผูบริหาร (“ESOP 2007”) โดยมีสาระสำคัญสรุปไดดังนี้: จำนวนใบสำคัญแสดงสิทธิทั้งหมด ที่ออกและคงเหลือ วันที่ออกใบสำคัญแสดงสิทธิ อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ วันหมดอายุใบสำคัญแสดงสิทธิ ระยะเวลาการใชสิทธิ

38,000,000 ลานหนวย

: : : :

ราคาและอัตราการใชสิทธิ

15 พฤษภาคม 2551 5 ปนับจากวันที่ออก 14 พฤษภาคม 2556 ผู ที่ ไ ด รั บ การจั ด สรรจะได รั บ ใบสำคั ญ แสดงสิ ท ธิ จ ำนวน 3 ฉบั บ แต ล ะฉบั บ มี สัดสวนเทากับ 1 ใน 3 ของจำนวนหนวยของใบสำคัญแสดงสิทธิที่บุคคลดังกลาว ไดรับการจัดสรรทั้งหมด โดยใบสำคัญแสดงสิทธิแตละฉบับมีระยะเวลาการใชสิทธิ ดังนี้ ฉบับที่ 1 ใช สิ ท ธิ ซื้ อ หุ น สามั ญ ครั้ ง แรกได ตั้ ง แต วั น ทำการสุ ด ท า ยของเดื อ น พฤษภาคม 2551 เปนตนไป จนกวาจะครบอายุของใบสำคัญแสดงสิทธิ ฉบับที่ 2 ใช สิ ท ธิ ซื้ อ หุ น สามั ญ ครั้ ง แรกได ตั้ ง แต วั น ทำการสุ ด ท า ยของเดื อ น กุมภาพันธ 2552 เปนตนไป จนกวาจะครบอายุของใบสำคัญแสดงสิทธิ ฉบับที่ 3 ใช สิ ท ธิ ซื้ อ หุ น สามั ญ ครั้ ง แรกได ตั้ ง แต วั น ทำการสุ ด ท า ยของเดื อ น กุมภาพันธ 2553 เปนตนไป จนกวาจะครบอายุของใบสำคัญแสดงสิทธิ ใบสำคัญแสดงสิทธิ 1 หนวย มีสิทธิในการซื้อหุนสามัญได 1 หุน ในราคา 7.00 บาท

รายละเอียดการไดรับจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิภายใต โครงการ ESOP ของกรรมการและผูบริหารของบริษัทฯ มีดังนี้ p ª

¥ j s£ zm }~ ESOP 2007 n Ð

Ñ h m¤j mg

1. นายสุภกิต

เจียรวนนท

1,400,000

3.68

2. นายศุภชัย

เจียรวนนท

1,875,000

4.93

3. ศ. (พิเศษ) อธึก

อัศวานันท

1,875,000

4.93

4. นายวิเชาวน

รักพงษ ไพโรจน

1,875,000

4.93

5. นายชัชวาลย

เจียรวนนท

300,000

0.79

6. นายวิลเลี่ยม

แฮริส

1,875,000

4.93

7. นายนพปฎล

เดชอุดม

1,000,000

2.63

8. นายขจร

เจียรวนนท

1,000,000

2.63

9. นายธิติฏฐ

นันทพัฒนสิริ

1,400,000

3.68

10. นายอติรุฒม

โตทวีแสนสุข

1,400,000

3.68

11. นายทรงธรรม

เพียรพัฒนาวิทย

1,400,000

3.68

12. นายอาณัติ

เมฆไพบูลยวัฒนา

571,646

1.50

13. ดร. ปพนธ

รัตนชัยกานนท

1,248,828

3.29

g z £ ¢ ª mg ¥pÑhÑ ¥ คณะกรรมการบริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการปองกันการนำขอมูลภายในของบริษัทฯ ไปใชเพื่อประโยชนสวนตนเปนอยางยิ่ง บริษัทฯ มีการกำกับดูแลเรื่องการใชขอมูลภายใน โดยกำหนดขอพึงปฏิบัติเกี่ยวกับการใชขอมูลภายในเพื่อการซื้อขายหลักทรัพย ไว ในคุณธรรมและขอพึงปฏิบัติในการทำงานควบคูกับการใชมาตรการตามกฎหมายในการดูแลกรรมการและผูบริหารในการนำ ขอมูลภายในของบริษัทฯ ไปใชเพื่อประโยชนสวนตนและผูที่เกี่ยวของ ปองกันมิใหกรรมการและผูบริหารที่มีสวนใกลชิดกับขอมูล ของบริษัทฯ นำขอมูลภายในที่ตนลวงรูมาจากการเปนกรรมการและผูบริหารไปแสวงหาประโยชนใดๆ อันจะเปนการฝาฝนหนาที่ ความรั บ ผิ ด ชอบของตนที่ มี ต อ บริ ษั ท ฯ และผู ถื อ หุ น จึ ง กำหนดเป น หลั ก ให ถื อ ปฏิ บั ติ อ ย า งเคร ง ครั ด ในการที่ ต อ งเก็ บ รั ก ษา สารสนเทศที่สำคัญที่ยังไม ไดเปดเผยไวเปนความลับ โดยจำกัดใหรับรู ไดเฉพาะกรรมการและผูบริหารระดับสูงที่เกี่ยวของเทานั้น นอกจากนี้ ในการซื้อ ขาย โอน หรือรับโอนหลักทรัพยที่ออกโดยบริษัทฯ กรรมการและผูบริหารตองรายงานตอสำนักงาน คณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย (“สำนักงาน ก.ล.ต.”) ภายใน 3 วันทำการนับแตวันที่เกิดรายการขึ้น พรอมทั้งสง สำเนารายงานดังกลาว จำนวน 1 ชุด ใหกับบริษัทฯ เพื่อเก็บเปนหลักฐานและรายงานตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทเปนประจำ ทั้งนี้ เพื่อใหมั่นใจวา กรรมการและผูบริหารสามารถบริหารและดำเนินกิจการดวยความซื่อสัตยสุจริต โปรงใส และสอดคลองกับ นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ และยังมีสวนชวยใหผูถือหุนตลอดจนผูลงทุนทั่วไปเกิดความเชื่อมั่นในกรรมการและ ผูบริหารของบริษัทฯ

g j j ¥ จากการประเมินระบบการควบคุมภายในของคณะกรรมการบริษัท รวมกับ คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ คณะกรรมการ บริษัท มีความเห็นวา ระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ มีความเพียงพอและเหมาะสม และผูสอบบัญชีของบริษัทฯ มิไดพบ สถานการณใดๆ เกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ ที่เปนจุดออนที่มีสาระสำคัญอันอาจมีผลกระทบที่เปนสาระสำคัญ ตองบการเงิน นอกจากนี้ คณะกรรมการไดเนนใหมีการพัฒนาระบบการกำกับดูแลกิจการเพื่อใหระบบการควบคุมภายในมีการ ปรับปรุงอยางตอเนื่อง

j g จำนวนพนักงานของบริษัทฯ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 แบงแยกตามกลุมงานมีดังนี้ g Ð m พนักงานในระดับบริหาร ปฏิบัติการโครงขาย และ บำรุงรักษา การขายและการตลาด เทคโนโลยีสารสนเทศ บริการลูกคา การเงิน สนับสนุน hn ที่มา : บริษัทฯ

60 m n È 2555

n gm (j ) 90 1,079 542 147 106 115 226 2,305

jÐ { £} £ ¤ p Ôh m gm (1) jÐ { £} } ª¢ Ø { ¢m • เงินเดือน • เงินตอบแทนการปฏิบัติงานประจำป ในอัตรา 0-4 เทาของเงินเดือนพนักงาน ขึ้นอยูกับผลประกอบการและฐานะทาง การเงินของบริษัทฯ • กรณีเกษียณอายุ พนักงานที่จะมีอายุครบ 60 ปบริบูรณ หรือในกรณีที่บริษัทฯ และพนักงานเห็นพองตองกันอาจให พนักงานเกษียณอายุกอนกำหนดได โดยพนักงานจะไดรับคาชดเชยการเกษียณอายุตามกฎหมาย ในป 2555 สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2555 คาตอบแทนพนักงานรวมทั้งสิ้นประมาณ 1,962.60 ลานบาท โดยประกอบดวย คาแรง เงินเดือน เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่นๆ (2) jÐ { £} ª • ¤ h i ¤ { h hn - หองพยาบาลของบริษัทฯ - การตรวจสุขภาพประจำป - การตรวจรางกายพนักงานใหม - การประกันสุขภาพกลุม - การประกันอุบัติเหตุกลุม - การประกันชีวิตกลุม - กองทุนประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • { h Ñ o É พนักงานของบริษัทฯ มีสิทธิหยุดพักผอนประจำป 10 วัน 12 วัน และ 15 วันทำงาน ขึ้นอยูกับระดับตำแหนงและอายุการ ทำงาน ดังนี้ - พนักงานระดับผูชวยผูอำนวยการฝายหรือเทียบเทาขึ้นไป มีสิทธิหยุดพักผอน ปละ 15 วันทำงาน - พนักงานระดับผูจัดการหรือเทียบเทาลงมา มีสิทธิหยุดพักผอนประจำป ตามอายุงานดังนี้ - พนทดลองงาน แต ไมถึง 3 ป 10 วันทำงาน - อายุงาน 3 ป แต ไมถึง 5 ป 12 วันทำงาน - อายุงานตั้งแต 5 ปขึ้นไป 15 วันทำงาน

g Ég £ x gm บริษัทฯ ใหความสำคัญตอการฝกอบรมและพัฒนาพนักงาน จึงไดมีการจัดตั้งหนวยงานที่ดูแลในเรื่องนี้ โดยเฉพาะ คือ ศูนย ฝกอบรมและการพัฒนาบุคลากร ซึ่งมีเปาหมายหลักในการพัฒนาความรูความสามารถในการเปนพนักงานของบริษัทฯ ความรู ความสามารถเหลานี้เปนรากฐานที่สำคัญของการพัฒนาบุคลากร สายงาน และเปนการเปดโอกาสใหพนักงานเกิดความกาวหนา ในอาชีพ ศูนยฝกอบรมและพัฒนามีทางเลือกหลากหลายเพื่อการเรียนรู เพื่อการพัฒนาอยางตอเนื่อง ชวยใหพนักงานสามารถ ปฏิบัติงานลุลวงตามที่ ไดรับมอบหมาย และเตรียมความพรอมใหพนักงานมุงสูเปาหมายในอาชีพการงานของตน ซึ่งการพัฒนา บุคลากรนี้ในที่สุดก็จะสงผลถึงความแข็งแกรงของการดำเนินกิจการของบริษัทฯ นั่นเอง บทบาทอื่ น ๆ ที่ ส ำคั ญ ของศู น ย ฝ ก อบรมและพั ฒ นา นอกเหนื อ จากการเป น ผู ใ ห ก ารฝ ก อบรมและพั ฒ นาพนั ก งานแล ว ศูนยฝกอบรมและพัฒนายังเปนผูนำการเปลี่ยนแปลง และเปนเพื่อนรวมธุรกิจกับทุกหนวยงาน ศูนยฝกอบรมและพัฒนาทำหนาที่ผูนำการเปลี่ยนแปลง โดยการเปนผูอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลง ซึ่งจะใหการ สนับสนุนกลยุทธและทิศทางใหมๆ ของบริษัทฯ พรอมทั้งสงเสริมใหพนักงานทุกคนพรอมที่จะเผชิญกับความทาทายที่มีความสลับ ซับซอนมากขึ้น

ในขณะเดียวกัน ศูนยฝกอบรมและพัฒนาก็เปนเพื่อนรวมธุรกิจกับทุกหนวยงาน โดยการรวมมือกับหนวยงานตางๆ ในการ ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝกอบรมและพัฒนาที่เหมาะสมกับแผนธุรกิจของแตละหนวยงาน รวมทั้งใหการสนับสนุนที่ จำเปนทุกอยาง ป จ จุ บั น ได จั ด ทำระบบการเรี ย นทางไกลผ า นระบบ MPLS ไปยั ง พนั ก งานในต า งจั ง หวั ด เพื่ อ อำนวยความสะดวกและเพิ่ ม ชองทางการเรียนรูและพัฒนาอยางตอเนื่อง หลักสูตรที่จัดฝกอบรมภายในบริษัทฯ มีประมาณ 350 - 400 หลักสูตรตอป ในป 2555 รวมจำนวนคน-วันอบรมได 32,000 Training Mandays ใชงบประมาณรวมทั้งสิ้น 48 ลานบาท โดยจัดใหมีหลักสูตรการฝกอบรมดานความรูความสามารถหลักใหแก พนักงานทุกระดับ เชน วัฒนธรรมองคกร 4Cs การสื่อสารอยางมีประสิทธิผล การวางแผนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การพัฒนาตนเองสูความเปนผูมีประสิทธิผลสูง เปนตน ในป 2555 บริษัทฯ มุงเนนเรื่อง Customer Centric Organization & High Productivity หลักสูตรการพัฒนาผูบริหาร เชน การ พัฒนาภาวะผูนำ การจูงใจ การสรางทีมงาน การแกปญหาและการตัดสินใจ การบริหารการเปลี่ยนแปลงอยางมีประสิทธิผล การ เจรจาตอรอง การบริหารโครงการ การบริหารความเสี่ยง การบริหารความขัดแยง การบริหารงานขายและงานบริการ (Operation Management) เปนตน หลักสูตรการฝกอบรมดานความรูความสามารถตามธุรกิจหลัก และเทคโนโลยีใหมๆ เชน 3G Technology, GPRS & EDGE, Broadband Network, NGN Network, VOIP Technology & Beyond, DOCSIS3 Technology รวมทั้งหลักสูตร ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับชางเทคนิคและวิศวกร หลักสูตรพัฒนาทักษะดานการขายและการใหบริการลูกคาสำหรับ พนักงานขาย เจาหนาที่บริการลูกคาและทีมงานชางเทคนิคตางๆ เชน True Product & Services True Technology ทักษะการให บริการอยางมืออาชีพ บุคลิกภาพในงานบริการ การนำเสนอเชิงธุรกิจ สุนทรียสนทนา และหลักสูตรดาน IT ทั้งที่เปนระบบให บริการลูกคาและระบบสนับสนุนทั้งหลายในบริษัทฯ เปนตน นอกจากนี้ ไดใหความรวมมือกับสถาบันการศึกษาภาครัฐและเอกชนในการจัดการเรียนการสอนดาน ICT และเทคโนโลยีที่เกี่ยวของ แกนักศึกษาระดับปริญญาตรีและโท อาทิ หลักสูตรวิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาสถาปตยกรรมองคกร ( Enterprise Architecture) รวมกับมหาวิทยาลัยมหิดล, หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขา Innovation Technology รวมกับจุฬาลงกรณ มหาวิ ท ยาลั ย , หลั ก สู ต รบริ ห ารธุ ร กิ จ มหาบั ณ ฑิ ต สาขาการจั ด การค า ปลี ก ร ว มกั บ มหาวิ ท ยาลั ย อั ส สั ม ชั ญ (ABAC) และ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบริการลูกคา (Customer Management) รวมกับมหาวิทยาลัย ราชภัฎสวนดุสิต, รวมทั้งการฝกงานแกนักศึกษาทุกปซึ่งเปน Corporate Social Responsibility และ Social Enterprise เพื่อเปน แบบอยางที่ดีขององคกรขนาดใหญในการสรางคุณคาตอสังคมและประเทศชาติ

62 m n È 2555

¢ z¢g ª g g g £ Ñ z m (y } ª 31 ~ j 2555) q « - h

~ £ qq q

| ¤ Ñn

กรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และ กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

13 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท

ปริญญาตรี เนติบัณฑิต

นิติศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยฮารวารด ประเทศสหรัฐอเมริกา อักษรศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเคมบริดจ ประเทศอังกฤษ นิติศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยเคมบริดจ ประเทศอังกฤษ สำนักเกรส อินน

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) Audit Committee Program (ACP) Chairman 2000

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2541-ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ปจจุบัน กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น กรรมการอิสระ และ กรรมการตรวจสอบ บมจ. โกลว พลังงาน 2545-ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บมจ. ฟนันซา บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2541-ปจจุบัน ประธานกรรมการ บจ. เค ไลน (ประเทศไทย) และบริษัทในเครือ 2534-2535 ปลัดกระทรวงการตางประเทศ 2531 เอกอัครราชทูตประจำประเทศสหรัฐอเมริกา 2527 เอกอัครราชทูตประจำประเทศเบลเยี่ยม และประชาคมยุโรป 2524 เอกอัครราชทูตประจำประเทศแคนาดา 2522 อธิบดีกรมเศรษฐกิจ

q « - h

{ . ¥h £ ªq Õ zÕ

| ¤ Ñn

กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และ ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

19 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาเอก ปริญญาตรี

สาขาวิศวกรรมศาสตร Imperial College London สาขาวิศวกรรมศาสตร Imperial College London

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) Director Certification Program (DCP) Audit Committee Program (ACP) Role of the Chairman Program (RCP) Financial Institutions Governance Program (FGP) Finance for Non-Finance Directors (FND) Monitoring Fraud Risk Management (MFM) Monitoring of the Quality of Financial Reporting (MFR) Monitoring the internal Audit Function (MIA) Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR) Chartered Director Class (R-CDC) Audit Committee Effectiveness Seminar: What Works Best – Global Practices vs. Practices in Thailand 2012 Theme: Innovative Approaches to Create Value for Business and Society

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ กรรมการตรวจสอบ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2554-ปจจุบัน ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2547-ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ธนาคารไอซีบีซี (ไทย) จำกัด (มหาชน) (เดิมชื่อ ธนาคารสินเอเซีย จำกัด (มหาชน)) 2544-2552 กรรมการ โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ (องคการมหาชน) 2544-2548 นายกสมาคมโทรคมนาคมแหงประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ 2543-2544 ประธานกรรมการ บจ. วิทยุการบินแหงประเทศไทย อธิการบดี สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหารลาดกระบัง 2529-2535

64 m n È 2555

q « - h

¥q| ¥ k q

| ¤ Ñn

กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

13 ป

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ผูสอบบัญชีรับอนุญาตประเทศอังกฤษ หลักสูตรพัฒนาการจัดการ มหาวิทยาลัยฮารวารด ประเทศสหรัฐอเมริกา หลักสูตรการจัดการดานการตลาด มหาวิทยาลัยสแตนฟอรด ประเทศสหรัฐอเมริกา

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) Chairman 2000 Director Certification Program (DCP) IOD National Director Conference 2012 – Moving Corporate Governance Forward : Challenge for Thai Directors Monitoring the Quality of Financial Reporting (MFR) Successful Formulation & Execution of Strategy (SFE) How to Measure the Success of Corporate Strategy (HMS) Monitoring Fraud Risk Management (MFM) Monitoring the Internal Audit Function (MIA) Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2542-ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ กรรมการตรวจสอบ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ปจจุบัน กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2555-ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ กรรมการตรวจสอบ บมจ. ล็อกซเลย 2543-2544 ประธานกรรมการบริหาร บริษัทเงินทุน ทิสโก จำกัด (มหาชน) (ปจจุบันชื่อ ธนาคารทิสโก จำกัด (มหาชน)) 2537-2540 ประธานกรรมการบริหาร กลุมบมจ. ไทยวา 2535-2537 กรรมการผูจัดการใหญและกงสุลใหญแหงเดนมารก ประจำประเทศไทย บมจ. อี๊สตเอเชียติ๊ก (ประเทศไทย) บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2545-ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู มูฟ กรรมการ บมจ. กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค ปจจุบัน กรรมการ บจ. คิงฟชเชอร โฮลดิ้งส กรรมการ บจ. ไทยสมารทคารด 2547-2549 ประธานเจาหนาที่บริหาร ธนาคารสินเอเซีย จำกัด (มหาชน) (ปจจุบันชื่อ ธนาคารไอซีบีซี (ไทย) จำกัด (มหาชน))

q « - h

{Õ nkÕ

| ¤ Ñn

กรรมการอิสระ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

12 ป 9 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

MBA, St. Gallen University, Switzerland

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย มี.ค. 2553-ปจจุบัน กรรมการอิสระ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2543-ก.พ. 2553 กรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2541-ปจจุบัน กรรมการอิสระ บมจ. ปูนซีเมนตนครหลวง บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2553-ปจจุบัน Director, G&L Beijer AB (จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยสวีเดน) 2530-ปจจุบัน Chairman, B. Grimm Group of Companies

66 m n È 2555

q « - h

. ( £ ) £ | p« £p

| ¤ Ñn

กรรมการอิสระ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

2 ป 9 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี เนติบัณฑิต พิเศษ

นิติศาสตรมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย นิติศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร สำนักอบรมศึกษากฎหมายแหงเนติบัณฑิตยสภา วิทยาลัยปองกันราชอาณาจักร หลักสูตรภาครัฐรวมเอกชน (วปรอ. รุนที่ 1)

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย มี.ค. 2553ปจจุบัน กรรมการอิสระ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ปจจุบัน กรรมการอิสระ บมจ. เสริมสุข ประธานกรรมการ บมจ. ซิโนไทย เอ็นจีเนียริ่ง แอนด คอนสตรัคชั่น 25472549 ประธานกรรมการ และ กรรมการอิสระ บมจ. อสมท 25462548 กรรมการ บมจ. ธนาคารกรุงไทย ที่ปรึกษาประธานกรรมการ บมจ. การบินไทย บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน รองประธานกรรมการ บมจ. ทางยกระดับดอนเมือง รองประธานกรรมการ บมจ. นครหลวง ลีสซิ่งแฟกเตอริง ศาสตราจารยพิเศษคณะนิติศาสตร จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย ศาสตราจารยพิเศษสำนักอบรมศึกษากฎหมายแหงเนติบัณฑิตยสภา ศาสตราจารยพิเศษชั้นปริญญาโท มหาวิทยาลัยมหิดล ศาสตราจารยพิเศษชั้นปริญญาเอก มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี ศาสตราจารยพิเศษคณะนิติศาสตร มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง 2545ปจจุบัน กรรมการผูทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการคดีพิเศษ กรมสอบสวนคดีพิเศษ (DSI) กรรมการ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายตำรวจแหงชาติ (ก.ต.ช.) กรรมการผูทรงคุณวุฒิ กระทรวงสาธารณสุข กรรมการผูทรงคุณวุฒิ กระทรวงเกษตรและสหกรณ กรรมการ คณะกรรมการอาหารแหงชาติ กรรมการบริหาร สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ ประธานกรรมการจริยธรรม สำนักงานมาตรฐานสินคาเกษตรและ อาหารแหงชาติ 2544ปจจุบัน กรรมการ คณะกรรมการวินิจฉัยการเปดเผยขอมูลขาวสาร สาขาตางๆ (สขร.) กรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา 67

q « - h

. ( £ ) £ | p« £p (|Ñ ) 2538ปจจุบัน กรรมการ คณะกรรมการโอลิมปคแหงประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ 25462547 อัยการสูงสุด สำนักงานอัยการสูงสุด อุปนายก เนติบัณฑิตยสภา 25442547 กรรมการ กองทุนบำเหน็จบำนาญขาราชการ 25432546 รองอัยการสูงสุด สำนักงานอัยการสูงสุด 25452547 ประธานกรรมการ และ กรรมการอิสระ องคการสื่อสารมวลชน แหงประเทศไทย 25432545 กรรมการ องคการสื่อสารมวลชนแหงประเทศไทย 25392543 อธิบดีอัยการฝายวิชาการ สำนักงานอัยการสูงสุด 25432549 กรรมการ การประปาสวนภูมิภาค 25392552 กรรมการ มูลนิธิแสงชัย สุนทรวัฒน 25302536 ที่ปรึกษากฎหมาย ผูบัญชาการทหารบก ที่ปรึกษากฎหมาย ผูบัญชาการทหารสูงสุด 25362539 กรรมการ การสื่อสารแหงประเทศไทย (ปจจุบันชื่อ บมจ. กสท โทรคมนาคม) 25282540 กรรมการ การประปานครหลวง

68 m n È 2555

-q « - h

~Õ £o ~ÕÕ

| ¤ Ñn

ประธานกรรมการ และ ประธานคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

19 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

เปนบิดาของ นายสุภกิต เจียรวนนท นายณรงค เจียรวนนท และนายศุภชัย เจียรวนนท

k z y ~ nh h

Commercial School ประเทศฮองกง Shantou Secondary School สาธารณรัฐประชาชนจีน วิทยาลัยปองกันราชอาณาจักร

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ประธานกรรมการ และ ประธานคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ประธานกรรมการ บมจ. เจริญโภคภัณฑอาหาร ประธานกรรมการ บมจ. ซีพี ออลล บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ประธานกรรมการกิตติมศักดิ์ บจ. ทรู มูฟ กรรมการ บมจ. กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค กรรมการ บจ. เทเลคอมโฮลดิ้ง ประธานกรรมการ และ ประธานคณะผูบริหาร บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ และ บริษัทในเครือ

q « - h

{ . q Õ £| ~Õ

| ¤ Ñn

รองประธานกรรมการ ประธานคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

19 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญากิตติมศักดิ์ ศิลปศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ (การจัดการ) มหาวิทยาลัยหอการคาไทย วิศวกรรมศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง วิศวกรรมศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย ปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ และระบบงาน Illinois Institute of Technology ประเทศสหรัฐอเมริกา สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ ปริญญาโท Iowa State of University ประเทศสหรัฐอเมริกา ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย พิเศษ วิทยาลัยปองกันราชอาณาจักร หลักสูตรการปองกันราชอาณาจักรรัฐรวมเอกชนรุนที่ 1

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) Chairman 2000 Director Certification Program (DCP)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2535-ปจจุบัน รองประธานกรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ปจจุบัน ประธานคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2536-2542 กรรมการ และ กรรมการผูจัดการใหญ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2535-ปจจุบัน รองประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ 2544-2547 ประธานกรรมการ หอการคาไทย และสภาหอการคาแหงประเทศไทย 2534-2535 รัฐมนตรีชวยวาการกระทรวงเกษตรและสหกรณ ปจจุบัน กรรมการ บริษัทในเครือของ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ประธาน Board of Trustee สมาคมการจัดการธุรกิจแหงประเทศไทย กรรมการ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ กรรมการ สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ (สวทช)

70 m n È 2555

q « - h

. ( £ ) h ~Õ*

| ¤ Ñn

รองประธานกรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานกฎหมาย

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

15 ป 3 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี

สาขานิติศาสตร Specialised in International Legal Studies, New York University ประเทศสหรัฐอเมริกา สาขานิติศาสตร (เกียรตินิยม) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร

หลักสูตรผูบริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน (หลักสูตร วตท.) รุนที่ 3

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2540-ปจจุบัน รองประธานกรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานกฎหมาย บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ที่ปรึกษาคณะกรรมการ บมจ. ซีพี ออลล ส.ค.-ธ.ค. 2554 กรรมการอิสระ บมจ. โทรีเซนไทย เอเยนตซีส 2551-ก.พ. 2552 เลขานุการบริษัท บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2540-ปจจุบัน รองประธานกรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานกฎหมาย บริษัทในเครือของ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น หัวหนานักกฎหมาย กลุมบริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ จำกัด กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส และ บริษัทในเครือ 2545-ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู มูฟ 2544-2549 ผูพิพากษาสมทบในศาลทรัพยสินทางปญญาและ การคาระหวางประเทศกลาง 2521-2540 Baker & McKenzie ปจจุบัน อาจารยพิเศษ กฎหมายธุรกิจ คณะนิติศาสตร จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย

* กรรมการผูมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ

q « - h

.{ . ~ ¥| £h

| ¤ Ñn

กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

9 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาเอก ปริญญาโท

ปริญญาตรี

เศรษฐศาสตรธุรกิจ University of Illinois at UrbanaChampaign สหรัฐอเมริกา เศรษฐศาสตร University of Illinois at UrbanaChampaign สหรัฐอเมริกา บริหารธุรกิจ Kellogg School of Management, Northwestern University, Evanston, Illinois สหรัฐอเมริกา เศรษฐศาสตร (เกียรตินิยม “ดีมาก”) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร นิติศาสตร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2555ปจจุบนั กรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2553ปจจุบัน กรรมการอิสระ บมจ. น้ำตาลขอนแกน 2552ปจจุบัน ที่ปรึกษาบริหาร บมจ. อมตะ คอรปอเรชัน ประธานกรรมการ และ กรรมการอิสระ บมจ. ปริญสิริ

Director Certification Program (DCP) Director Accreditation Program (DAP) The Role of Chairman (RCM) Role of the Compensation Committee (RCC)

บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย มิ.ย. 2555ปจจุบัน กรรมการและเลขานุการ มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนา องคกรภาครัฐ (สพร.) อนุกรรมการติดตามประเมินผล โครงการกองทุนพัฒนาไฟฟา 2555ปจจุบัน เพื่อกิจการ สำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน 2553ปจจุบัน ประธานกรรมการ บริษัท พันธวณิช จำกัด กรรมการตรวจสอบและประเมินผลประจำกระทรวงคมนาคม อนุกรรมการศูนยพัฒนาการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียน ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย อนุกรรมการพิจารณารางประกาศเกี่ยวกับการออกและ เสนอขายหลักทรัพยประเภทตราสารหนี้ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย กรรมการผูทรงคุณวุฒิ คณะพาณิชยศาสตรและการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร 2550ปจจุบัน อนุญาโตตุลาการ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย

72 m n È 2555

q « - h

.{ . ~ ¥| £h (|Ñ ) ประสบการณการทำงาน กรรมการผูจัดการ บริษัท ทริส คอรปอเรชั่น จำกัด (ทริส) กรรมการผูจัดการ บริษัท ทริสเรทติ้ง จำกัด ผูชวยกรรมการผูจัดการ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) กรรมการ รางพระราชบัญญัติแปลงสินทรัพยเปนหลักทรัพย กระทรวงการคลัง กรรมการ การจัดตั้งองคกรกำกับดูแลอิสระ สำนักรัฐวิสาหกิจและ หลักทรัพยของรัฐ กระทรวงการคลัง กรรมการสรรหา กรรมการผูจัดการตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย กรรมการ คณะกรรมการพัฒนาระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดี ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย อนุกรรมการพิจารณาวิสามัญเกี่ยวกับการบริหารกำลังคนภาครัฐ อยางมีประสิทธิภาพ สำนักงาน ก.พ. ผูประเมินคุณภาพภายนอกจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย สำนักงานรับรองมาตรฐาน และประเมินคุณภาพการศึกษา (องคการมหาชน) ประธานกรรมการบริหาร หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจ (สำหรับนักบริหาร) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร กรรมการพิจารณาเนื้อหาวิชาการกำกับดูแลกิจการที่ดี คณะพาณิชยศาสตรและการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร กรรมการผูทรงคุณวุฒิ การประกันคุณภาพการศึกษา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร

q « - h

n ~ ¯ n Õ

| ¤ Ñn

กรรมการ กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

11 ป 1 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี

การบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร การบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Certification Program (DCP) IOD National Director Conference 2012 – Moving Corporate Governance Forward : Challenge for Thai Directors

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2544-ปจจุบัน กรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ปจจุบัน กรรมการในคณะกรรมการดานการเงิน และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหกรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น กรรมการ บมจ. ซีพี ออลล บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน รองประธานสำนักการเงินเครือเจริญโภคภัณฑ บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ กรรมการ บมจ. ซีพีพีซี กรรมการ ธนาคารวีนาสยาม จำกัด กรรมการ บจ. ซี.พี. โลตัส คอรปอเรชั่น กรรมการ บจ. ไทยสมารทคารด

74 m n È 2555

q « - h

£q Õ h n Õ§ ¥ o Õ*

| ¤ Ñn

กรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานปฏิบัติการ ดานคุณภาพโครงขาย การปฏิบัติการและบำรุงรักษา

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

12 ป

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี

บริหารธุรกิจ Pepperdine University ประเทศสหรัฐอเมริกา วิศวกรรมศาสตร (ไฟฟา) University of Wisconsin ประเทศสหรัฐอเมริกา วิศวกรรมศาสตร (ไฟฟา) Arizona State University ประเทศสหรัฐอเมริกา

หลักสูตรผูบริหารกระบวนการยุติธรรมระดับสูง (หลักสูตร บ.ย.ส.) รุนที่ 15 หลักสูตรผูบริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน (หลักสูตร วตท.) รุนที่ 14

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Certification Program (DCP รุนที่ 16)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2555ปจจุบัน กรรมการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานปฏิบัติการ ดานคุณภาพโครงขาย การปฏิบัติการและบำรุงรักษา 25432555 กรรมการ กรรมการผูจัดการ และ หัวหนาคณะผูบริหารดานปฏิบัติการโครงขายและเทคโนโลยี 25412543 รองกรรมการผูจัดการใหญดานธุรกิจและบริการ 25402541 รองกรรมการผูจัดการใหญดานปฏิบัติการกลางและ เทคโนโลยีสารสนเทศ 25392540 ผูจัดการทั่วไปสายงานโทรศัพทนครหลวงตะวันออกเฉียงใต 25382539 ผูจัดการทั่วไปสายงานโทรศัพทนครหลวงตะวันตก บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ประธานคณะกรรมการบริหาร บจ. พันธวณิช ประธานคณะกรรมการบริหาร บจ. ฟรีวิลล โซลูชั่นส กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู มัลติมีเดีย กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู อินเทอรเน็ต กรรมการผูจัดการใหญ บจ. เอเซีย อินโฟเน็ท กรรมการ บจ. เทเลคอมโฮลดิ้ง กรรมการ บจ. ทรู ลีชซิ่ง กรรมการ บจ. ทรู ไลฟสไตล รีเทล กรรมการ บจ. เค.ไอ.เอ็น (ประเทศไทย) กรรมการ บจ. ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี กรรมการ บจ. ไวรเออ แอนด ไวรเลส กรรมการ บจ. ทรู ทัช กรรมการ บจ. ทรู มันนี่ กรรมการ บมจ. เอเชีย ดีบีเอส กรรมการ บมจ. กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค กรรมการ บจ. ทรู มูฟ กรรมการ บจ. ไทยสมารทคารด

* กรรมการผูมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ

q « - h

q q Õ £o ~Õ*

| ¤ Ñn

กรรมการ และ ผูอำนวยการบริหาร - การลงทุนกลุม

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

19 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2536-ปจจุบัน กรรมการ และ ผูอำนวยการบริหาร – การลงทุนกลุม บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2544-ปจจุบัน กรรมการอิสระ และ กรรมการตรวจสอบ บมจ. ไทคอน อินดัสเทรียล คอนเน็คชั่น 2550-ปจจุบัน ประธานกรรมการ และ ประธานกรรมการบริหาร บล. ฟนันเซีย ไซรัส จำกัด (มหาชน) 2548-ปจจุบัน กรรมการ บมจ. อะมานะฮ ลิสซิ่ง 2543-ปจจุบัน กรรมการ บมจ. อิออน ธนสินทรัพย (ไทยแลนด)

สาขาบริหารธุรกิจ University of Southern, California, ประเทศสหรัฐอเมริกา

บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2543-ปจจุบัน กรรมการผูจัดการใหญ และ ประธานคณะผูบริหาร บจ. เทเลคอมโฮลดิ้ง 2540-ปจจุบัน ประธานคณะผูบริหาร บจ. ทรู มัลติมีเดีย บจ. ทรู อินเทอรเน็ต และ บจ. เอเซีย อินโฟเน็ท 2549-ปจจุบัน ประธานกรรมการ บจ. ไทยโคโพลีอุตสาหกรรมพลาสติก 2535-2548 กรรมการ บจ. ไทยโคโพลีอุตสาหกรรมพลาสติก 2533-ปจจุบัน กรรมการ บจ. เมโทรแมชีนเนอรี่ ปจจุบัน กรรมการ บริษัทในเครือของ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น

* กรรมการผูมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ

76 m n È 2555

q « - h

h | £o ~Õ*

| ¤ Ñn

กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

19 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

เปนบุตรของนายธนินท เจียรวนนท เปนพี่ชายของนายณรงค เจียรวนนท และนายศุภชัย เจียรวนนท

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ New York University ประเทศสหรัฐอเมริกา

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) รุน 92/2011

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ และ กรรมการในคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทน และสรรหากรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น กรรมการ บมจ. ซีพี ออลล บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน รองประธานกรรมการบริหาร บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ ประธานกรรมการบริษัท บมจ. ทรู วิชั่นส ประธานกรรมการบริษัท บมจ. ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล ประธานกรรมการบริหาร บจ. เทเลคอมโฮลดิ้ง ประธานคณะกรรมการ บจ. เจียไต แลนด โฮลดิ้ง ประธานคณะกรรมการ บจ. เจียไต พร็อพเพอรตี้ เมเนสเมนท ประธานคณะกรรมการ บจ. เจียไต เรียล เอสเตรส กรุป ประธานคณะกรรมการ บจ. เจียไต โลตัส (เซี่ยงไฮ) ประธานคณะกรรมการ บจ. ฟอรจูน ลิสซิ่ง ประธานคณะกรรมการ บจ. แมส เจียน อินเวสเมนท ประธานคณะกรรมการ บจ. ปกกิ่ง โลตัส ซุปเปอรมารเก็ต เชนส สโตร ประธานคณะกรรมการ บจ. เอสเอ็ม ทรู ประธานกรรมการรวม บจ. เซี่ยงไฮ คิงฮิวล – ซุปเปอรแบรนดมอล รองประธานกรรมการและประธานเจาหนาที่บริหาร กลุมธุรกิจการตลาด และการจัดจำหนาย (จีน) บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ รองประธานกรรมการและประธานเจาหนาที่บริหาร กลุมธุรกิจพัฒนาที่ดิน (จีน) บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ รองประธานกรรมการและประธานเจาหนาที่บริหาร บจ. ซีพี โลตัส คอรปอเรชั่น รองประธานกรรมการและประธานเจาหนาที่บริหาร บจ. เซี่ยงไฮ โลตัส ซุปเปอรมารเก็ต เชนส สโตร รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจการตลาด และการจัดจำหนาย (ไทย) บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจพัฒนาที่ดิน (ไทย) บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ

q « - h

h | £o ~Õ* (|Ñ ) รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจโทรคมนาคม บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจยานยนตและอุตสาหกรรม (จีน) บจ. เครือเจริญโภคภัณฑ รองประธาน บจ. เจียไต เทรดดิ้ง (ปกกิ่ง) รองประธาน บจ. เจียไต วิชั่น รองประธาน บจ. เจียไต อินเตอรเนชั่นแนลไฟแนนซ รองประธาน บจ. เซี่ยงไฮ ฟอรจูน เวิลด ดีเวลลอปเมนท กรรมการ บจ. เจียไต ดีเวลลอปเมนท อินเวสเมนท กรรมการ บจ. เจียไต กรุป กรรมการ บจ. ซีพี โภคภัณฑ กรรมการ บจ. ทรู มูฟ กรรมการ บจ. ฟอรจูน เซี่ยงไฮ กรรมการ บจ. โลตัส ซีพีเอฟ (จีน) อินเวสเมนท ตำแหนงทางสังคม 2555 ผูชำนาญการประจำคณะกรรมาธิการการแรงงานและ สวัสดิการสังคม วุฒิสภา 2554 Vice Chairman of Youth Committee of China Overseas Chinese Investment Enterprises Association 2553 ประธานหอการคาไทยในจีน 2552 กรรมการมูลนิธิเดอะบิ้ลด 2552 ที่ปรึกษาประจำคณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผูแทนราษฎร 2552 ที่ปรึกษารัฐมนตรีวาการกระทรวงวัฒนธรรม กงสุลกิตติมศักดิ์สหพันธรัฐรัสเซียประจำจังหวัดภูเก็ต กระบี่ และพังงา 2551 2551 Committeee of Chinese People’s Government Consultant Committee-Wuhan Province No.10th 2549 Award of Bai Yu Lan from Shanghai Government 2549 Member of Fudan Incentive Management Fund Committee of Fudan University 2549 Management Committee of Chia Tai International Center of Peking University 2549 ที่ปรึกษาประจำคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข สภาผูแทนราษฎร 2548 สมาชิกสมาคมธุรกิจไทยรุนใหม 2548 อุปนายกสมาคมสงเสริมการลงทุนและการคาไทย-จีน 2547 กรรมการกองทุนสงเสริมงานวัฒนธรรม สำนักงานคณะกรรมการ วัฒนธรรมแหงชาติ 2547 อุปนายกสมาคมขี่มาแหงประเทศไทย 2545 สมาชิกชมรมธุรกิจไทยรุนใหม 2545 รองประธานสภาธุรกิจไทย-จีน 2538 ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ประจำคณะกรรมาธิการกีฬา สภาผูแทนราษฎร 2536 กรรมการสมาคมวัฒนธรรมและเศรษฐกิจไทย-จีน 2536 คณะกรรมาธิการเด็กเยาวชนและผูสูงอายุ เครื่องราชอิสริยาภรณท่ี ไดรับ 2555 จัตุรถาภรณชางเผือก (จ.ช.) 2553 จัตุรถาภรณมงกุฎไทย (จ.ม.) 2551 เบญจมาภรณชางเผือก (บ.ช.)

* กรรมการผูมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ

78 m n È 2555

q « - h

z nkÕ £o ~Õ

| ¤ Ñn

กรรมการ

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

4 ป 7 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

เปนบุตรของนายธนินท เจียรวนนท เปนนองชายของนายสุภกิต เจียรวนนท และ เปนพี่ชายของนายศุภชัย เจียรวนนท

k z y ~ nh h

ปริญญากิตติมศักดิ์

ดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ปริญญาตรี

วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชา Business Administration New York University, USA

Advance Management Program:

Transforming Proven Leaders into Global Executives, Harvard Business School, Harvard University

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) (2550)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2551ปจจุบัน กรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2542ปจจุบัน กรรมการ บมจ. ซีพี ออลล บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ บจ. เอสเอ็ม ทรู กรรมการ บจ. ทรู วิชั่นส กรุป มิ.ย. 2554ปจจุบัน กรรมการ Chia Tai Qingdao Holdings (Hongkong) Limited กรรมการ Chia Tai Qingdao Holdings Limited ประธานเจาหนาที่บริหาร Shanghai Litai Logistics Co., Ltd. พ.ค. 2554ปจจุบัน กรรมการ บจ. แกรนด ริเวอร พารค คอรปอเรชั่น กรรมการ บจ. แกรนด ริเวอร เพลส คอรปอเรชั่น กรรมการ บจ. แกรนด ริเวอร ฟรอนท คอรปอเรชั่น ก.พ. 2554ปจจุบัน ผูชวยอาวุโสประธานกรรมการเครือเจริญโภคภัณฑ “สรรหาบุคลากรของเครือ” ม.ค. 2553ปจจุบัน รองประธานกรรมการ Shanghai Kinghill Limited 2553ปจจุบัน ผูอำนวยการใหญ มหาวิทยาลัยธุรกิจ ซีพี รองประธานคณะกรรมการ บจ. แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจการตลาดและการจัดจำหนาย (ไทย) รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจการตลาดและการจัดจำหนาย (จีน) รองประธานกรรมการ กลุมธุรกิจพัฒนาที่ดิน (จีน) 2552ปจจุบัน กรรมการ บจ. ซีนิเพล็กซ กรรมการ บจ. แซทเทลไลท เซอรวิส

q « - h

z nkÕ £o ~Õ (|Ñ ) 2551 ปจจุบัน

2550ปจจุบัน

25502553 ปจจุบัน

2545 2544–ปจจุบัน 2540 2538–2540

80 m n È 2555

กรรมการ บมจ. ซีพีพีซี ตัวแทนตามกฎหมายและกรรมการ Beston Action Utility Wear (Lianyungang) Co., Ltd. กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล รองประธานกรรมการอาวุโส CP Lotus Corporation Co., Ltd. รองประธานกรรมการอาวุโส Chia Tai (China) Investment Co., Ltd. กรรมการบริหาร C.P. Pokphand Co., Ltd. กรรมการ Qingdao Lotus Supermarket Chain Store Co., Ltd. กรรมการ Jinan Lotus Supermarket Chain Store Co., Ltd. กรรมการ Shantou Lotus Supermarket Chain Store Co., Ltd. กรรมการ Guangzhou Lotus Supermarket Chain Store Co., Ltd. กรรมการ Xi’an Lotus Supermarket Chain Store Co., Ltd. รองประธานกรรมการบริหาร CP Food Product (Shanghai) Co., Ltd. กรรมการ Beijing Lotus Supermarket Chain Store Co., Ltd. กรรมการ Foshan C.P. Lotus Management Consulting Co., Ltd. กรรมการ Changsha Chulian Supermarket Co., Ltd. กรรมการ Chengdu Ailian Supermarket Co., Ltd. กรรมการบริหาร ธนาคาร Business Development ประธานกรรมการ Yangtze Supermarket Investment Co., Ltd. กรรมการผูจัดการ Ek-Chor Trading (Shanghai) Co., Ltd. กรรมการผูจัดการ Ek-Chor Distribution (Thailand) Co., Ltd.

q « - h

q £o ~Õ*

| ¤ Ñn

กรรมการ กรรมการผูจัดการใหญ และ ประธานคณะผูบริหาร

( É)

£ ~ «{ n| ¤ Ñnh h |Ñ £ « nh ¦ ~

19 ป 10 เดือน

k Õ~ nk k Ñ n Ò

เปนบุตรของนายธนินท เจียรวนนท เปนนองชายของนายสุภกิต เจียรวนนท และนายณรงค เจียรวนนท

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Accreditation Program (DAP) รุน 92/2011

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2542-ปจจุบัน กรรมการ กรรมการผูจัดการใหญ และ ประธานคณะผูบริหาร 2540 รองกรรมการผูจัดการใหญอาวุโส 2539 รองกรรมการผูจัดการใหญดานปฏิบัติการและพัฒนาธุรกิจ 2538 ผูจัดการทั่วไปโทรศัพทนครหลวงตะวันออก 2537 ผูอำนวยการอาวุโสฝายสนับสนุนและประสานงานการวางแผน และปฏิบัติงานโครงการ 2536 ผูอำนวยการฝายหองปฏิบัติการ 2535 เจาหนาที่อาวุโสประจำสำนักกรรมการผูจัดการใหญ

สาขาบริหารธุรกิจ (การเงิน) Boston University ประเทศสหรัฐอเมริกา

บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2549ปจจุบัน ประธานเจาหนาที่บริหาร บมจ. ทรู วิชั่นส 2545ปจจุบัน กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู มูฟ 2543ปจจุบัน ประธานกรรมการ บจ. ฟรีวิลล โซลูชั่นส 2542ปจจุบัน ประธานกรรมการ บจ. ไวรเออ แอนด ไวรเลส 25442553 ประธานกรรมการ บจ. พันธวณิช 2539 กรรมการผูจัดการใหญ บจ. เอเซีย มัลติมีเดีย รองประธานเจาหนาที่บริหารสายปฏิบัติการ บมจ. ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล 2538 กรรมการผูจัดการ บจ. ไวรเออ แอนด ไวรเลส 2534 ประสบการณทำงานประมาณ 2 ปใน บจ. วีนิไทย 2533 ประสบการณทำงาน 1 ปใน Soltex Federal Credit Union, USA 2532 ประสบการณทำงาน 1 ปใน บจ. สยามแม็คโคร

q « - h

q £o ~Õ* (|Ñ ) ประวัติดานกรรมการ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บจ. ทรู มูฟ บมจ. ทรู วิชั่นส บริษัทยอยอื่น ๆ ในเครือของ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บจ. พันธวณิช บมจ. ซีพีพีซี บจ. ซี.พี. โลตัส คอรปอเรชั่น บจ. เอเชีย ฟรีวิลล บจ. ฟรีวิลล โซลูชั่นส บจ. ซี.พี. โภคภัณฑ ประวัติดานกิจกรรมเพื่อสังคมและตำแหนงอื่น ๆ 2553ปจจุบัน กรรมการบริหารศูนยเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกสและ คอมพิวเตอรแหงชาติ กรรมการกลางมูลนิธิรามาธิบดีฯ กรรมการมูลนิธิหอศิลปวัฒนธรรมแหงกรุงเทพมหานคร 2552ปจจุบัน กรรมการสภามหาวิทยาลัยกรุงเทพ 2551ปจจุบัน กรรมการคณะกรรมการอำนวยการโครงการจัดหาและบริการ ดวงตาเชิงรุกทั่วประเทศ 2549ปจจุบัน ประธานคณะอนุกรรมการหาทุน ศูนยดวงตาสภากาชาดไทย กรรมการจัดหาและบริการดวงตาแหงสภากาชาดไทย 2542ปจจุบัน กรรมการที่ปรึกษาสมาคมโทรคมนาคมแหงประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ (TCT) 25512552 กรรมการคณะกรรมการจัดหาทุนและประชาสัมพันธเพื่อกอสราง อาคารรักษาพยาบาลรวมเฉลิมพระเกียรติ และอุปกรณเครื่องมือ ทางการแพทย 25482550 กรรมการสมาคมบริษัทจดทะเบียน (LCA)

* กรรมการผูมีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ

82 m n È 2555

q « - h

£ « ¤

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหาร ดานพัฒนาธุรกิจระหวางประเทศ และ ผูชวยกรรมการผูจัดการใหญ / ประธานคณะผูบริหาร

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

Master Degree of Business Administration, Major in Finance and Marketing, Wharton School of the University of Pennsylvania Bachelor of Science in Economics, Wharton School of the University of Pennsylvania

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2551ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหาร ดานพัฒนาธุรกิจระหวางประเทศ และ ผูชวยกรรมการผูจัดการใหญ / ประธานคณะผูบริหาร บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 25442550 หัวหนาคณะผูบริหารดานการเงิน บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 25422543 รองกรรมการผูจัดการใหญดานการเงิน บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2555ปจจุบัน กรรมการ GP Logistics Company Limited 2554ปจจุบัน กรรมการ Rosy Legend Limited กรรมการ Prospect Gain Limited กรรมการ True Internet Technology (Shanghai) Company Limited 2553ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย กรรมการ บจ. ทรู วิชั่นส กรุป กรรมการ Dragon Delight Investments Limited กรรมการ Gold Palace Investments Limited กรรมการ Golden Light Company Limited กรรมการ Gold Palace Logistics Company Limited 2549ปจจุบัน กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส กรรมการ บจ. ทรู มูฟ กรรมการ บมจ. กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค 25362542 กรรมการ สำนักนโยบายสินเชื่อ Verizon Communications, Philadelphia

q « - h

u £{q {

| ¤ Ñn

หัวหนาคณะผูบริหารดานการเงิน

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี

บริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร แหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย วิศวกรรมศาสตร Rensselaer Polytechnic Institute, USA

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Certification Program รุน 101/2008

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2550ปจจุบัน หัวหนาคณะผูบริหารดานการเงิน 25462550 ผูอำนวยการและผูจัดการทั่วไป ดานออนไลน 25432546 ผูอำนวยการอาวุโส สายงานการเงิน บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู อินเทอรเน็ต กรรมการ บจ. ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอมมิวนิเคชั่น กรรมการ บจ. ทรู มิวสิค กรรมการ บจ. ทรู มันนี่ กรรมการ บจ. ทรู ลีสซิ่ง กรรมการ บจ. เรียล มูฟ กรรมการ บจ. เรียล ฟวเจอร กรรมการ บจ. ทรู วิชั่นส กรุป กรรมการ Gold Palace Investment Limited กรรมการ Golden Light Company Limited กรรมการ True Internet Technology (Shanghai) Company Limited กรรมการ Goldsky Company Limited กรรมการ Gold Palace Logistics Limited กรรมการ GP Logistics Limited 2552ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี 2547ปจจุบัน กรรมการ บมจ. เอเชีย ดีบีเอส

84 m n È 2555

q « - h

io £o ~Õ

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหารดานกิจการองคกร

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหารดานกิจการองคกร บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

การจัดการ Fairleigh Dickinson University in New Jersey, USA

บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ บริษัท อลิอันซ ซี.พี. ประกันภัย จำกัด กรรมการ บริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค จำกัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท ทรู พรอพเพอรตีส จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด กรรมการ บริษัท ซีพีพีซี จำกัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท โภคภัณฑเอ็นเตอร ไพรซ จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู มูฟ จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู วิชั่นส จำกัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท ทรู ดิสทริบิวชั่น แอนด เซลส จำกัด กรรมการ บริษัท สองดาว จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด กรรมการ บริษัท ซีนิเพล็กซ จำกัด กรรมการ บริษัท คลิกทีวี จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู ดิจิตอล มีเดีย จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล จำกัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท แซทเทลไลท เซอรวิส จำกัด กรรมการ บริษัท แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด

q « - h

| vwÕ ~ y Õ

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหาร ดานรัฐกิจสัมพันธ

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหารดานรัฐกิจสัมพันธ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 25422546 กรรมการบริหาร บมจ. ล็อกซเลย 25402542 ผูชวยกรรมการผูจัดการ บมจ. ล็อกซเลย

วิศวกรรมไฟฟา สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลา วิทยาเขตลาดกระบัง

บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ บจ. เทเลเอ็นจิเนียริ่ง แอนด เซอรวิสเซส กรรมการ บจ. บีเอฟเคที (ประเทศไทย) กรรมการ บจ. ทรู จีเอส กรรมการ บจ. เอสเอ็ม ทรู กรรมการผูจัดการ บจ. ทรู วิชั่นส กรุป กรรมการ บจ. ทรู ยูไนเต็ด ฟุตบอล คลับ กรรมการ GP Logistics Limited 2551ปจจุบัน กรรมการ บจ. แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท 2550ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู มิวสิค เรดิโอ 2549ปจจุบัน กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส กรรมการ บจ. ทรู อินเทอรเน็ต กรรมการ บจ. สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชั่น กรรมการ บจ. ซีนิเพล็กซ กรรมการ บจ. คลิกทีวี กรรมการ บจ. ทรู ดิจิตอล มีเดีย กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล กรรมการ บจ. แซทเทลไลท เซอรวิส กรรมการ บจ. ทรู มิวสิค กรรมการ บจ. บี บอยด ซีจี 25442545 กรรมการผูจัดการ และ ประธานเจาหนาที่บริหาร บจ. ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย 25352543 กรรมการผูจัดการ และ ประธานเจาหนาที่บริหาร บจ. ฮัทชิสัน เทเลคอมมิวนิเคชั่นส (ประเทศไทย)

86 m n È 2555

q « - h

| y Õ ¥|~ ¤ i

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหาร ธุรกิจโมบาย

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี

สาขาการเงินและการตลาด Indiana University of Pennsylvania ประเทศสหรัฐอเมริกา สาขาการบริหารอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Certification Program (DCP) Director Diploma of Australian Institution of Director 2005

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหาร – ธุรกิจโมบาย บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2544 รองกรรมการผูจัดการใหญดานพัฒนาธุรกิจและผลิตภัณฑ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู มันนี่ กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู ดิจิตอล พลัส กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู ไลฟ พลัส กรรมการผูจัดการใหญ บจ. เอ็นซี ทรู กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย กรรมการ บจ. บีเอฟเคที (ประเทศไทย) กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส กรรมการ บจ. ทรู วิชั่นส กรุป กรรมการ บจ. ทรู ยูไนเต็ด ฟุตบอล คลับ กรรมการ Gold Palace Investments Limited กรรมการ บมจ. ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล กรรมการ บจ. แซทเทลไลท เซอรวิส กรรมการ บจ. แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท กรรมการ บจ. ทรู มิวสิค กรรมการ Golden Light Company Limited กรรมการ True Internet Technology (Shanghai) Company Limited 2549ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น 2546ปจจุบัน กรรมการผูจัดการใหญ บจ. เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น 2545 รองกรรมการผูจัดการใหญสายงานธุรกิจ บจ. ทรู มูฟ 25412545 ผูจัดการทั่วไป บจ. ไวรเออ แอนด ไวรเลส 25412544 กรรมการผูจัดการใหญ บจ. เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น

q « - h

~ n £ y ~ Õ

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหาร ดานลูกคาองคกรธุรกิจและบริการระหวางประเทศ

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี

หลักสูตรผูบริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน (หลักสูตร วตท.) รุนที่ 15

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Director Certification Program (DCP รุนที่ 54)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหาร – ดานลูกคาองคกรธุรกิจและบริการ ระหวางประเทศ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น

สาขาวิทยาศาสตรคอมพิวเตอร University of South Alabama ประเทศสหรัฐอเมริกา

บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ บจ. ฮัทชิสันเทเลคอมมิวนิเคชั่นส (ประเทศไทย) กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอมมิวนิเคชั่น กรรมการ และ Executive Director Corporate Solution บจ. ทรู มูฟ กรรมการ และ กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ไวรเออ แอนด ไวรเลส กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู ทัช กรรมการบริหาร บจ. พันธวณิช กรรมการ บจ. ฟรีวิลล โซลูชั่นส กรรมการ บจ. ศูนยใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพท 2549ปจจุบัน กรรมการผูจัดการใหญ บจ. ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย กรรมการ บมจ. กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค 2548ปจจุบัน กรรมการ บจ. ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร 25462551 กรรมการ บจ. ทรู มัลติมีเดีย 25442546 กรรมการผูจัดการ บจ. ไอบีเอ็ม ประเทศไทย ประธานกรรมการ บจ. ไอบีเอ็ม Solution Delivery 25442545 ผูอำนวยการ บจ. ไอบีเอ็ม Storage Product ประเทศไทย 2543 ผูอำนวยการฝายการขายและการตลาด บจ. ไอบีเอ็ม ประเทศไทย ผูจัดการฝายผลิตภัณฑคอมพิวเตอรขนาดใหญ บจ. ไอบีเอ็ม ประเทศไทย 2541 ผูจัดการฝายการเงินและบริหาร บจ. ไอบีเอ็ม ประเทศไทย 2540 ผูจัดการฝายธุรกิจบริการ บจ. ไอบีเอ็ม ประเทศไทย

88 m n È 2555

q « - h

z | £ m§ Õ y

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหารธุรกิจเพย ทีวี

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาโท การตลาด, West Coast University, USA ปริญญาตรี วิศวกรรมเครือ่ งกล สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาธนบุรี

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหาร - ธุรกิจเพย ทีวี บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการผูจัดการ บริษัท ทรู วิชั่นส จำกัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู ดิสทริบิวชั่น แอนด เซลส จำกัด กรรมการ บริษัท สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชั่น จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู ยูไนเต็ด ฟุตบอล คลับ จำกัด กรรมการ บริษัท ฮัทชิสัน มัลติมีเดีย เซอรวิส (ประเทศไทย) จำกัด กรรมการ บริษัท เทเลเอ็นจิเนียริ่ง แอนด เซอรวิสเซส จำกัด กรรมการ บริษัท ซีนิเพล็กซ จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู ดิจิตอล มีเดีย จำกัด กรรมการ และ กรรมการผูจัดการ บริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล จำกัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท แซทแทลไลท เซอรวิส จำกัด กรรมการ บริษัท แพนเทอร เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู จีเอส จำกัด 25522555 รองหัวหนากลุมคณะผูบริหารดานการพาณิชย บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) 25452552 ผูอำนวยการและผูจัดการทั่วไป บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) 25412545 กรรมการผูจัดการใหญ บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด 25402541 ผูจัดการทั่วไป บริษัท เทเลเอ็นจิเนียริ่ง แอนด เซอรวิสเซส จำกัด 25392540 ผูอำนวยการ บริษัท เอเชีย มัลติมีเดีย จำกัด 25382539 ผูจัดการทั่วไป บริษัท ยูเน็ต จำกัด 2538 ผูอำนวยการ บริษัท ยูทีวี เคเบิ้ล เน็ตเวอรค จำกัด 2537 ผูอำนวยการ บริษัท เทเลคอมโฮลดิ้ง จำกัด

q « - h

£o t « h n nk

| ¤ Ñn

ผูอำนวยการบริหาร ธุรกิจออนไลน

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาตรี

Mini MBA จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย บริหารธุรกิจบัณฑิต มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน ผูอำนวยการบริหาร – ธุรกิจออนไลน บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการผูจัดการบริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด 25462549 ผูอำนวยการฝายการตลาด บจ. ยัมส เรสเตอรอง (ประเทศไทย) 25352546 ผูอำนวยการฝายการขายและการตลาด บจ. ฮัทชิสัน เทเลคอมมิวนิเคชั่นส 25322535 ผูจัดการผลิตภัณฑ บจ. ยูนิลิเวอร (ประเทศไทย) 25292532 เจาหนาที่บริหารลูกคา บจ. ลินตาส (ประเทศไทย)

90 m n È 2555

q « - h

{ . Õ | q h ~Õ

| ¤ Ñn

หัวหนาคณะผูบริหารดานการพาณิชย ดานการขายและรีเทล

( É)

k Õ~ nk k Ñ n Ò

k z y ~ nh h

ปริญญาเอก ปริญญาโท ปริญญาตรี ประกาศนียบัตรวิชาชีพ

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาองคการ (หลักสูตรนานาชาติ) Communication Advertising and Public Relations Emerson College, Boston, Massachusetts, USA Management มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ Advertising of Public Relations and Print Production, The Advertising Club of Greater Boston

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

| h ~ n ~ « k t

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 2555ปจจุบัน หัวหนาคณะผูบริหารดานการพาณิชย ดานการขายและรีเทล บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 25482555 ผูชวยกรรมการผูจัดการใหญ และ รองหัวหนาคณะผูบริหารดานการพาณิชย บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น บริษัทที่มิไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ปจจุบัน กรรมการ บริษัท สมุทรปราการ มีเดีย คอรปอเรชั่น จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู เมจิค จำกัด กรรมการ บริษัท ทรู มิวสิค เรดิโอ จำกัด กรรมการ Dragon Delight Investment Limited กรรมการ บริษัท ฮัทชิสันเทเลคอมมิวนิเคชั่นส จำกัด 2548ปจจุบัน กรรมการผูจัดการ บริษัท ทรู ไลฟสไตล รีเทล จำกัด 25432548 ผูอำนวยการดานการตลาดและการขาย บริษัท มาสดา เซลส (ประเทศไทย) จำกัด 25422543 Chief Operating Officer เบเกอรี่ มิวสิค กรุป 25412542 Group Account Director and General Manager Grey Advertising Thailand and WhizzbangArts 25362541 Managing Director The Print International Co., Ltd. and Design Arts Co.,Ltd. 25342535 Project Manager Ammirati Puris Lintas (Thailand) Company

¢ z¢g ª g ¢ h g }£ Ñ m { n ¥ (y } ª 31 ~ j 2555) q « - h

n n o | tq

| ¤ Ñn

เลขานุการบริษัท

( É)

k z y ~ nh h

ปริญญาโท ปริญญาตรี

คณะพาณิชยศาสตรและการบัญชี วิชาเอก – การเงิน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร คณะพาณิชยศาสตรและการบัญชี วิชาเอก – บัญชี จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย

ทบทวนกฎเกณฑเกี่ยวกับบริษัทจดทะเบียน Workshop การทำรายงาน Corporate Governance โครงการ Smart Disclosure Program (SDP) Moving Corporate Governance Forward: Challenge for Thai Directors SEC 20th Anniversary International Symposium เรื่อง “Asia: The Dynamic Capital Market Frontier” และงานกาลาดินเนอร ในวาระครบรอบ 20 ป ก.ล.ต. “ASEAN CG Scorecard” บทบาทของเลขานุการตอการเตรียมความพรอมรับมือ AEC แนวทางการจัดทำรายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียน ป 2555 Corporate Governance ผูสอบบัญชีที่มีคุณภาพชวยกรรมการตรวจสอบไดอยางไรและจะเลือกผูสอบบัญชีอยางไร New Change in Board Responsibility Practices: A Step Forward to Value and Sustainability ปรับปรุงหลักเกณฑ CG การเปดเผยขอมูลของบริษัทจดทะเบียนเกี่ยวกับการตอตานการทุจริตคอรรัปชั่น Corporate Social Responsibilities และบุคคลที่ทำหนาที่สนับสนุนใหเกิดการกำกับ ดูแลกิจการที่ดีในบริษัท (Gatekeepers)

h Ñ h ~ «£h « iÒ n ~ «o {¥{ k Ñn£ } h h ~§~ (IOD)

Company Secretary Program 19/2006 (CSP) Effective Minute Taking 5/2006 (EMT) Corporate Governance and Social Responsibilities 1/2007 (CSR)

| h ~ n ~ « k t

บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น 2552ปจจุบัน เลขานุการบริษัท 2544ปจจุบัน เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ เลขานุการคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ เลขานุการคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ ผูชวยเลขานุการคณะกรรมการดานการเงิน 25442552 รองเลขานุการบริษัท 25432544 ผูชวยหัวหนาคณะผูบริหารดานกฎหมาย – ดานการประสานงาน กับหนวยงานกำกับดูแลหลักทรัพยจดทะเบียน บมจ. เจริญโภคภัณฑอาหาร 25342544 ผูจัดการฝายบัญชี และ ดูแลการปฏิบัติตามขอกำหนดของ ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย 25332534 เจาหนาที่วิเคราะหอาวุโส – สำนักที่ปรึกษาทางเศรษฐกิจ

92 m n È 2555

q « - h

n{ h h z h |

| ¤ Ñn

รองผูอำนวยการสายงานตรวจสอบภายใน

( É)

k z y ~ nh h

ปริญญาโท การภาษีอากร Golden Gate University ประเทศสหรัฐอเมริกา ปริญญาตรี การบัญชี บริหารธุรกิจ George Washington University ประเทศสหรัฐอเมริกา ผูสอบบัญชีรับอนุญาต ประเทศสหรัฐอเมริกา ผูตรวจสอบภายในรับอนุญาตสากล

การฝกอบรมภายนอกองคกร - BS 25999 : มาตรฐานทางดานการบริหารความตอเนื่องทางธุรกิจ - Presentation Skills - Power Trainer - Tools & Techniques for Enterprise Risk Management (ERM) การฝกอบรมภายในองคกร - 3G Network-BFKT - True Leadership - การบริหารความตอเนื่องทางธุรกิจ (BCM)

| h ~ n ~ « k t

2549-ปจจุบัน 2542-2548 2535-2542

รองผูอำนวยการสายงานตรวจสอบภายใน บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น หัวหนาฝายตรวจสอบภายใน บจ. ทีเอ ออเรนจ (ปจจุบันชื่อ บจ. ทรู มูฟ) ผูจัดการทั่วไป บจ. ซี.พี. อินเตอรเทรด

m g | g} Ôh mg g £ Ñ z m p ª 1. นายวิทยา เวชชาชีวะ รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 2. ดร. โกศล เพ็ชรสวุ รรณ รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 3. นายโชติ โภควนิช รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 4. นายฮาราลด ลิงค รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 5. ศ. (พิเศษ) เรวัต ฉ่ำเฉลิม รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 6. นายธนินท เจียรวนนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 7. ดร. อาชว เตาลานนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 8. ศ. (พิเศษ) อธึก อัศวานันท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 9. ศ. ดร. วรภัทร โตธนะเกษม รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 10. นายอำรุง สรรพสิทธิว์ งศ รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 11. นายวิเชาวน รักษพงษ ไพโรจน รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 12. นายชัชวาลย เจียรวนนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 13. นายสุภกิต เจียรวนนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 14. นายณรงค เจียรวนนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 15. นายศุภชัย เจียรวนนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 16. นายวิลเลีย่ ม แฮริส รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 17. นายนพปฎล เดชอุดม รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 18. นายขจร เจียรวนนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 19. นายธิตฎิ ฐ นันทพัฒนสริ ิ รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 20. นายอติรฒ ุ ม โตทวีแสนสุข รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 21. นายทรงธรรม เพียรพัฒนาวิทย รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 22. นายอาณัติ เมฆไพบูลยวฒ ั นา รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 23. นายเจริญ ลิม่ กังวาฬมงคล รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ 24. ดร. นายปพนธ รัตนชัยกานนท รวมคูส มรส และบุตรทีย่ งั ไมบรรลุนติ ภิ าวะ

94 m n È 2555

Ñ s (n Ñ )

Ñ g Ñ (n Ð ) 31 ~.j. 2555 n %

¢ ª ( z) ¥ È 2555

50,000

0.00

54,435

0.00

718,800

0.00

1,000,000

0.01

3,000

0.00

161,577

0.00

2,404,439

0.02

1,165,767

0.01

606,773

0.00

1,635,797

0.01

31 ~.j. 2554

¢ ª ( z) ¥ È 2555

31 ~.j. 2555 n %

31 ~.j. 2554

m g | g} Ôh mg g ¥ }¥ ¢j p ª g g p ª }

~ }Ô ¢n }Ô

z . p Ô ¢{ }Ô

p p Ô ¢n }Ô

g { ¢n }Ô

p ¢n }Ô

¢p Ô g m Ô ¦ ¤ n Ô

¢ ª - z jm¢ ¢ ª - z jm¢ ¢ ª - z jm¢ ¢ ª - z jm¢ ¢ ª - z jm¢ ¢ ª - z jm¢ ¥ È ¥ È ¥ È ¥ È ¥ È ¥ È y y y y y y 2555 31 ~.j. 55 2555 31 ~.j. 55 2555 31 ~.j. 55 2555 31 ~.j. 55 2555 31 ~.j. 55 2555 31 ~.j. 55

. Á Á¨ °¤Ã±¨ · Ê

¤ . ¦» Á ¡°· Á °¦r Á Á¨Á

. Á Á¨ °¤ °· Á °¦r Á ´ É Â ¨

. ¦¼ °· ¢°¦r Á¤ ´ É Á Ã Ã¨¥¸

. ¦¼ ´

. ¦¼ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥

¤ . Á°Á ¸¥ ¸ ¸Á°

. Á°Á ¸¥ °· Ã¢Á È

. Á°Á ¸¥ Åª¦r Á¨ °¤¤·ª ·Á ´ É

. ¦¼ °· Á °¦r Á È

. ¦¼ Å¨¢¢Å ¨r ¦¸ Á ¨

. Åª¦r Á°° Â° r Åª¦r Á¨

. ¦¼ °· Á °¦r Á È µ o µ Á È Á °¦r

. Á¦¸ ¥¨ ¤¼¢

. ¦¼ ¤´ ¸É

. Á°È ¸ ¦¼

. ¦¼ · ¦· ª· ´ É Â° r Á ¨r

. ¸Á°¢Á ¸ ( ¦³Á «Å ¥)

. Á .Å°.Á°È . ( ¦³Á «Å ¥)

. ¦¼ Â¤ ·

. ¦¼ ª· ´É r ¦»p

. Á¦¸ ¥¨ ¢·¢ªÁ °¦r

96 m n È 2555

หมายเหตุ

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี จึงไดกำหนดใหมี “นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี” ของบริษัทฯ ตั้งแตป 2545 และไดทำการปรับปรุงนโยบายดังกลาวเปนระยะๆ อยางตอเนื่อง เพื่อใหเหมาะสมกับสถานการณของบริษัทฯ ที่ เ ปลี่ ย นแปลงไป ตลอดจนเพื่ อ ให ส อดคล อ งกั บ กฎหมายที่ เ กี่ ย วข อ ง และหลั ก การกำกั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี ที่ แ นะนำโดย ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย (“ตลาดหลักทรัพยฯ”) ซึ่งเทียบเคียงไดกับมาตรฐานสากล โดยบริษัทฯ ไดเปดเผยเนื้อหา รายละเอียดของ “นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี” ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ ที่ www.truecorp.co.th บริษัทฯ ดำเนินการเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยแบงเปนสองสวน คือ ในระดับคณะกรรมการ และ ในระดับบริหาร โดย ในระดั บ คณะกรรมการนั้ น ได มี ก ารจั ด ตั้ ง คณะกรรมการชุ ด ย อ ยขึ้ น คื อ คณะกรรมการกำกั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี (Corporate Governance Committee) ซึ่งประกอบดวย ดร. โกศล เพ็ชรสุวรรณ นายวิทยา เวชชาชีวะ และ ดร.อาชว เตาลานนท สวนใน ระดับบริหารดำเนินการโดยเจาหนาที่บริหาร ไดแก CEO และ เจาหนาที่ระดับสูงอื่นๆ ในป 2555 บริษัทฯ มีการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สรุปไดดังนี้

z} ª 1 }~ h m Ñ| Ñ 1. คณะกรรมการตระหนักและใหความสำคัญตอสิทธิของผูถือหุน ตลอดจนการปฏิบัติตอผูถือหุนอยางเทาเทียมกันและเปนธรรม จึงไดกำหนดนโยบายในการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยคำนึงถึงสิทธิของผูถือหุนทุกกลุมใหมากที่สุดเทาที่จะทำได โดยไมจำกัด เฉพาะสิทธิที่กฎหมายกำหนดไว 2. ในป 2555 บริษทั ฯ มีการประชุมผูถ อื หุน 1 ครัง้ คือ การประชุมสามัญผูถ อื หุน ประจำป 2555 เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2555 ซึ่ง การประชุมผูถือหุนของบริษัทฯ จัดขึ้นในวัน เวลา และสถานที่ ที่คำนึงถึงความสะดวกของผูถือหุนที่จะเขาประชุม โดยบริษัทฯ จัดใหมีการประชุมในวันและเวลาทำการ คือ 14.00 น. ณ ที่ทำการสำนักงานใหญของบริษัทฯ ตั้งอยูในกรุงเทพมหานครซึ่งมี การคมนาคมที่สะดวกตอการเดินทาง 3. บริษัทฯ จัดทำหนังสือเชิญประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 พรอมเอกสารที่เกี่ยวของทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เชน เดียวกันกับทุกปที่ผานมา โดยไดแจงในเอกสารเชิญประชุมใหผูถือหุนทราบถึงขอมูล วัน เวลา สถานที่ วาระการประชุม ขอมูล ทั้งหมดที่เกี่ยวของกับเรื่องที่ตองตัดสินใจในที่ประชุมรวมตลอดถึงสาเหตุและความเปนมาของเรื่องที่ตองตัดสินใจ โดยระบุถึง ขอเท็จจริงและเหตุผลประกอบในแตละวาระ โดยเนนรายละเอียดใหผูอานที่ ไมทราบถึงความเปนมาของเรื่องนั้นๆ มากอน สามารถเขาใจเรื่องได โดยงาย ความเห็นของคณะกรรมการ และคะแนนเสียงของผูถือหุนในการลงมติเพื่ออนุมัติ ในแตละ วาระของทุกวาระที่เสนอในหนังสือเชิญประชุม กฎเกณฑตาง ๆ ที่ใช ในการประชุม ประเภทของหุนและสิทธิการออกเสียง ลงคะแนน ตลอดจนขั้นตอนการออกเสียงลงมติ โดยไดนำสงหนังสือเชิญประชุมใหแกผูถือหุนเปนการลวงหนากอนวันประชุม เปนเวลา 30 วัน นอกจากนี้ บริษัทฯ ไดเผยแพรหนังสือเชิญประชุมพรอมเอกสารประกอบการประชุมทั้งภาษาไทยและภาษา อังกฤษไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ เปนการลวงหนากอนที่จะนำสงใหแกผูถือหุน ซึ่งนับเปนเวลา 43 วันกอนวันประชุม เพื่อเปด โอกาสใหผูถือหุนไดมีเวลาศึกษาขอมูลประกอบการประชุมลวงหนาอยางเพียงพอกอนไดรับขอมูลในรูปแบบเอกสารจาก บริษัทฯ และไดประชาสัมพันธใหผูถอื หุนทราบ โดยแจงสารสนเทศผานสื่ออิเล็กทรอนิกสของตลาดหลักทรัพยฯ 98

m n È 2555

4. ในการประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 ที่ประชุมผูถือหุนไดทำการพิจารณาเรื่องตางๆ ตามลำดับระเบียบวาระที่ ได กำหนดไวในหนังสือเชิญประชุมผูถือหุนซึ่งบริษัทฯ ไดนำสงใหแกผูถือหุนเปนการลวงหนาโดยไมมีการเปลี่ยนแปลงลำดับวาระ การประชุม และไมมีการเพิ่มวาระอื่นๆ ที่ ไม ไดระบุไวในหนังสือนัดประชุม 5. บริษัทฯ ไดนำเสนอวาระคาตอบแทนกรรมการซึ่งกำหนดไวเปนรายตำแหนง ตอที่ประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 เพื่อ พิจารณาอนุมัติ โดยบริษัทฯ ไดมีการนำเสนอวาระการพิจารณาคาตอบแทนกรรมการแยกออกเปนวาระตางหากจากวาระ เรื่องพิจารณาเลือกตั้งกรรมการ เพื่อใหผูถือหุนพิจารณาอนุมัติเปนประจำทุกป สำหรับป 2555 คณะกรรมการกำหนด คาตอบแทนและสรรหากรรมการ ไดพิจารณาทบทวนความเหมาะสมของอัตราคาตอบแทนกรรมการ โดยคำนึงถึงระดับที่ ปฏิบัติอยูในอุตสาหกรรม ประสบการณ ภาระหนาที่ และความรับผิดชอบของกรรมการ และไดนำเสนอความเห็นตอที่ประชุม คณะกรรมการบริษัทวา ควรเสนอใหที่ประชุมผูถือหุนอนุมัติคาตอบแทนกรรมการในอัตราเดิม ตามที่ที่ประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2554 ไดเคยมีมติอนุมัติไว โดยเปนอัตราเดิมที่มิไดเปลี่ยนแปลงมาตั้งแตป 2545 6. ในการประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 คณะกรรมการบริษัทเห็นชอบกับขอเสนอของคณะกรรมการตรวจสอบ เสนอตอ ที่ประชุมผูถือหุนเพื่อพิจารณาแตงตั้งผูสอบบัญชีและกำหนดคาสอบบัญชีประจำปดังเชนที่บริษัทฯ ไดปฏิบัติตอเนื่องเปน ประจำทุกป และในการนี้เพื่อใหผูถือหุนไดมีขอมูลพิจารณาความเหมาะสมของผูส อบบัญชี บริษทั ฯ ไดเปดเผยขอมูลไวในหนังสือ เชิญประชุมโดยใหรายละเอียดเกีย่ วกับชือ่ ผูส อบบัญชี อายุ บริษัทที่สังกัด คุณวุฒิการศึกษา ประวัติการทำงาน ประวัติการเปน ผูลงลายมือชื่อในงบการเงินของบริษัทฯ (ถามี) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางผูบริหารของบริษัทฯ ความสัมพันธหรือ สวนไดเสียในลักษณะที่จะมีผลกระทบตอการปฏิบัติหนาที่อยางเปนอิสระ ตลอดจนคาสอบบัญชีประจำปที่นำเสนอและปกอนหนา เพื่อการเปรียบเทียบดวย 7. ในการเสนอใหที่ประชุมผูถือหุนพิจารณาเรื่องเงินปนผล บริษัทฯ ไดมีการใหขอมูลและเหตุผลประกอบอยางชัดเจน สำหรับป 2555 บริษัทฯ เสนอใหที่ประชุมผูถือหุนอนุมัติการงดจายเงินปนผล และงดการจัดสรรทุนสำรองสำหรับผลการดำเนินงานประจำป 2554 โดยไดอธิบายไวในหนังสือเชิญประชุมเพื่อใหผูถือหุนไดทราบเหตุผลวา บริษัทฯ ยังมีขาดทุนสะสม ซึ่งตามกฎหมายแลว บริษัทฯ ไมสามารถจายเงินปนผลใหแกผูถือหุนได และไมตองจัดสรรทุนสำรองตามกฎหมาย 8. ในวาระพิจารณาแตงตั้งกรรมการ บริษัทฯ ไดมีการระบุขอมูลที่สำคัญของบุคคลแตละทานที่ ไดรับการเสนอชื่อ ไวในหนังสือ เชิญประชุมผูถือหุน ซึ่งไดแก ชื่อ-นามสกุล ตำแหนงปจจุบันในบริษัทฯ ประเภทกรรมการที่จะเสนอแตงตั้ง หลักเกณฑและ วิธีการสรรหา ความสัมพันธทางครอบครัวกับผูบริหารหรือผูถือหุนรายใหญของบริษัทฯ ระยะเวลาที่เคยดำรงตำแหนง กรรมการในบริ ษั ท ฯ ข อ มู ล การเข า ร ว มประชุ ม คณะกรรมการและคณะกรรมการชุ ด ย อ ย (ถ า มี ) ในป ที่ ผ า นมา อายุ สัญชาติ ประวัติการศึกษา ประวัติการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวของกับการเปนกรรมการ ประสบการณการทำงานและการดำรงตำแหนง เปนกรรมการหรือผูบริหารในกิจการอื่นที่เปนบริษัทจดทะเบียน ไม ใชบริษัทจดทะเบียน และ บริษัทที่อาจทำใหเกิดความ ขัดแยงทางผลประโยชนตอบริษัทฯ ตลอดจนการถือหลักทรัพยที่ออกโดยบริษัทฯนอกจากนี้ บริษัทฯ ไดเปดโอกาสใหผูถือหุน ลงคะแนนเสียงเลือกตั้งกรรมการเปนรายบุคคล โดยบริษัทฯ เสนอชื่อกรรมการใหผูถือหุนลงคะแนนทีละคน ทั้งนี้ เพื่อ เปดโอกาสใหผูถือหุนมีสิทธิเลือกกรรมการที่ตองการไดอยางแทจริง 9. บริษัทฯ อำนวยความสะดวกใหผูถือหุนได ใชสิทธิในการเขารวมประชุมและออกเสียงอยางเต็มที่ สงเสริมผูถือหุนทุกกลุม รวมทั้งผูถือหุนประเภทสถาบันใหเขารวมประชุมผูถือหุน และอำนวยความสะดวกโดยการจัดใหมีจุดบริการตรวจรายชื่อและ จำนวนหุนของผูถือหุนแยกตามประเภทของผูถือหุน ซึ่งชวยใหการลงทะเบียนในวันประชุมทำไดสะดวกและรวดเร็วขึ้น นอกจากนี้ บริษัทฯ ไดนำเทคโนโลยีมาใชกับการประชุมผูถือหุน ทั้งการลงทะเบียน การนับคะแนนและแสดงผลเพื่อให การดำเนินการประชุมสามารถกระทำไดอยางรวดเร็ว ถูกตอง และ แมนยำ 10. ประธานที่ประชุมจัดสรรเวลาใหเหมาะสมและสงเสริมใหผูถือหุนมีโอกาสในการแสดงความเห็นและตั้งคำถามตอที่ประชุม ในเรื่ อ งที่ เ กี่ ย วข อ งกั บ บริ ษั ท ฯ รวมทั้ ง มี ช อ งทางให ผู ถื อ หุ น ส ง คำถามมายั ง บริ ษั ท ฯ ล ว งหน า ก อ นวั น ประชุ ม ได โ ดย ผาน Eâmail Address : ir_office@truecorp.co.th ลวงหนา 7 วันกอนวันประชุมผูถือหุน หรือ ทางไปรษณียลงทะเบียนมายัง ฝ า ยนั ก ลงทุ น สั ม พั น ธ บริ ษั ท ทรู คอร ป อเรชั่ น จำกัด (มหาชน) ชั้น 18 อาคารทรู ทาวเวอร เลขที่ 18 ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 ลวงหนา 15 วันกอนวันประชุมผูถ อื หุน

11. บริษทั ฯ มีการใชบตั รลงคะแนนเสียงในวาระเพือ่ พิจารณาในทุกกรณีทตี่ อ งมีการลงคะแนนเสียง พรอมทั้งจัดใหมีสำนักงานกฎหมาย อิสระ เปนผูตรวจสอบการนับคะแนนเสียงเพื่อความโปรงใสโดยไดแจงชื่อบุคคลผูทำหนาที่ดังกลาวใหที่ประชุมผูถือหุนทราบ กอนเริ่มเขาสูระเบียบวาระการประชุม และเก็บบัตรลงคะแนนไวเปนหลักฐานเพื่อจะไดตรวจสอบไดในกรณีมีขอโตแยงในภายหลัง 12. บริษัทฯ แจงมติของที่ประชุมผูถือหุนพรอมทั้งระบุจำนวนคะแนนเสียง เห็นดวย ไมเห็นดวย และงดออกเสียง ในแตละวาระ การประชุมตอตลาดหลักทรัพยฯ ภายในวันเดียวกันกับวันประชุมผูถือหุน และเปดเผยไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ ในวันทำการ ถัดไปเพื่อใหผูถือหุนและผูลงทุนทั่วไปทราบและสามารถตรวจสอบผลการลงมติไดอยางรวดเร็ว

z} ª 2 g u { {Ð Ñ| Ñ Ð m¢}Ð ¢} g 1. บริษัทฯ ใหสิทธิแกผูถือหุนในการออกเสียงลงคะแนนที่เทาเทียมกัน คือ หนึ่งหุนตอหนึ่งเสียง 2. ในการประชุมผูถือหุน กอนเริ่มเขาสูระเบียบวาระการประชุมเลขานุการที่ประชุมไดแจงใหผูถือหุนทราบถึงกฎเกณฑตางๆ ที่ใช ในการประชุม ประเภทของหุนและสิทธิการออกเสียงลงคะแนน ขั้นตอนการออกเสียงลงมติ ตลอดจนวิธีการนับและแสดงผล คะแนน ซึ่งไดกระทำในการประชุมผูถือหุนทุกครั้งตอเนื่องมาจนถึงปจจุบัน 3. บริษัทฯ อำนวยความสะดวกใหแกผูถือหุนที่ ไมสามารถเขาประชุมดวยตนเอง สามารถใชสิทธิออกเสียงโดยมอบฉันทะใหผูอื่น มาประชุมและออกเสียงลงมติแทน โดยไมมีการกำหนดเงื่อนไขใดๆ ซึ่งทำใหยากตอการมอบฉันทะ และเปดโอกาสใหสง หนังสือมอบฉันทะมาใหฝายเลขานุการบริษัทและหลักทรัพยตรวจสอบลวงหนา เพื่อจะได ไมเสียเวลาตรวจสอบในวันประชุม 4. บริษัทฯ เปดโอกาสใหผูถือหุนใชหนังสือมอบฉันทะรูปแบบที่ผูถือหุนสามารถกำหนดทิศทางการลงคะแนนเสียงได โดยจัดสง หนังสือมอบฉันทะแนบไปพรอมกับหนังสือเชิญประชุมผูถือหุนและไดเสนอชื่อกรรมการอิสระ 2 ทาน พรอมทั้งขอมูลเกี่ยวกับ กรรมการอิสระดังกลาว เปนทางเลือกในการมอบฉันทะของผูถือหุน บริษัทฯ ไดแจงใหผูถือหุนทราบถึงเอกสารหรือหลักฐานที่ตองนำมาแสดงตนในการเขารวมประชุมผูถือหุน ตลอดจนคำแนะนำ และขั้นตอนในการมอบฉันทะอยางชัดเจน ไวในหนังสือเชิญประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 เชนเดียวกันกับที่บริษัทฯ ปฏิบัติในทุกปที่ผานมา 5. บริษัทฯ เปดโอกาสและกำหนดหลักเกณฑอยางชัดเจนในการใหผูถือหุนสวนนอยสามารถเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเขาเปนวาระ การประชุมและเสนอชื่อบุคคลเพื่อเขารับการพิจารณาคัดเลือกเปนกรรมการเปนการลวงหนาสำหรับการประชุมสามัญผูถือหุน ซึ่งไดกระทำตอเนื่องเปนประจำทุกปมาจนถึงปจจุบัน โดยผูถือหุนสามารถสงขอมูลตามหลักเกณฑและแบบฟอรมที่บริษัทฯ กำหนดและเผยแพร ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ สำหรับการประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 บริษัทฯ กำหนดใหผูถือหุนเสนอเรื่องและชื่อบุคคลเปนการลวงหนา โดยสง เปนจดหมายลงทะเบียนมายังบริษัทฯ ได ตั้งแตวันที่ 1 ธันวาคม 2554 จนถึงวันที่ 31 มกราคม 2555 โดยบริษัทฯ ไดเผยแพร สารสนเทศดังกลาวไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ และไดประชาสัมพันธใหผูถือหุนทราบโดยแจงสารสนเทศผานสื่ออิเล็กทรอนิกส ของตลาดหลักทรัพยฯ ซึ่งในการประชุมผูถือหุนดังกลาว ไมมีผูถือหุนเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเขาเปนวาระการประชุมและ ชื่อบุคคลเพื่อเขารับการพิจารณาคัดเลือกเปนกรรมการ อนี่ง ในป 2555 คณะกรรมการของบริษัทฯ ไดพิจารณาและเห็นชอบกับขอเสนอของคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี อนุมัติใหเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑการเปดโอกาสใหผูถือหุนเสนอวาระการประชุมและเสนอชื่อกรรมการ โดยมีสาระสำคัญคือ (ก) ปรับสัดสวนการถือหุนขั้นต่ำของผูถือหุนที่สามารถเสนอวาระการประชุมและเสนอชื่อกรรมการ ใหลดลงจากเดิมที่กำหนด ไวอยางนอยรอยละ 5 เปนอยางนอยรอยละ 4 ของจำนวนสิทธิออกเสียงทั้งหมดของบริษัทฯ โดยจะเปนสัดสวนการถือหุน ของผูถือหุนรายเดียวหรือหลายรายรวมกันก็ ได และ (ข) ปรับระยะเวลาที่เปดโอกาสใหผูถือหุนเสนอเรื่องลวงหนาเพิ่มขึ้น จากเดิม 2 เดือน เปน 3 เดือนกอนวันสิ้นสุดรอบปบัญชี คือ ตั้งแตวันที่ 1 ตุลาคม ถึง 31 ธันวาคม โดยใหเริ่มใชหลักเกณฑนี้ สำหรับการประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2556 เปนตนไป จนกวาจะมีการเปลี่ยนแปลงในภายหนา 100

m n È 2555

6. บริ ษั ท ฯ มี ก ารกำกั บ ดู แ ลเรื่ อ งการใช ข อ มู ล ภายใน โดยกำหนดข อ พึ ง ปฏิ บั ติ เ กี่ ย วกั บ การใช ข อ มู ล ภายในเพื่ อ การซื้ อ ขาย หลักทรัพย ไวในคุณธรรมและขอพึงปฏิบัติในการทำงานควบคูกับการใชมาตรการตามกฎหมายในการดูแลผูบริหารในการนำ ขอมูลภายในของบริษัทฯ ไปใชเพื่อประโยชนสวนตนและผูที่เกี่ยวของ กำหนดเปนหลักใหถือปฏิบัติอยางเครงครัดในการที่ตอง เก็บรักษาสารสนเทศที่สำคัญที่ยังไม ไดเปดเผยไวเปนความลับ โดยจำกัดใหรับรู ไดเฉพาะกรรมการและผูบริหารระดับสูง ที่เกี่ยวของเทานั้น นอกจากนี้ ในการซื้อ ขาย โอน หรือรับโอนหลักทรัพยที่ออกโดยบริษัทฯ กรรมการและผูบริหารตองแจง ตอสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย (สำนักงาน ก.ล.ต.) ภายใน 3 วันทำการนับแตวันที่เกิด รายการขึ้น พรอมทั้งสงสำเนารายงานดังกลาว จำนวน 1 ชุด ใหกับบริษัทฯ เพื่อเก็บเปนหลักฐานและรายงานตอที่ประชุม คณะกรรมการบริษัทเปนประจำ โดยในป 2555 ไมปรากฏวามีกรรมการและผูบริหารของบริษัทฯ ไมปฏิบัติตามหลักปฏิบัติ ดังกลาว 7. ในป 2555 ไมมีกรรมการและผูบริหารของบริษัทฯ ตลอดจนผูเกี่ยวของกับบุคคลดังกลาวปฏิบัติผิดขอกำหนดเกี่ยวกับเรื่อง ความขัดแยงของผลประโยชนในการทำธุรกรรมของบริษัทฯ เชนเดียวกับทุกปที่ผานมา 8. ในป 2555 บริษัทฯ ไมมีการทำรายการที่เปนการใหความชวยเหลือทางการเงินแกบริษัทที่ ไมใชบริษัทยอยของบริษัทฯ 9. บริษัทฯ มีมาตรการและขั้นตอนในการอนุมัติการทำรายการระหวางกันตามที่กฎหมายกำหนดและเปนไปตามมาตรฐาน ที่กำหนดไวตามขอกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุน และตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย โดยมีการประกาศใช “ระเบียบในการเขาทำรายการระหวางกัน” ซึ่งเปนระเบียบที่ ไดรับการอนุมัติโดยคณะกรรมการบริษัท ในป 2555 บริษัทฯ ยังคงปฏิบัติตามระเบียบในเรื่องการทำรายการระหวางกันอยางเครงครัด และไดเปดเผยรายละเอียดของ รายการระหวางกันที่เกิดในระหวางป 2555 ไวในรายงานประจำปและแบบแสดงรายการขอมูลประจำป (แบบ 56-1) ภายใต หัวขอ “รายการระหวางกัน”

z} ª 3 } }h m Ñ Ð ¦zÑ¢ 1. คณะกรรมการดูแลสิทธิตามที่กฎหมายกำหนดของผูมีสวนไดเสียกลุมตางๆ (Stakeholders) และประสานประโยชนรวมกัน อยางเหมาะสม เพื่อให Stakeholders มั่นใจวาสิทธิดังกลาวไดรับการคุมครองและปฏิบัติดวยดี ทั้งนี้ บริษัทฯ ไดจัดทำ “คุณธรรมและขอพึงปฏิบัติในการทำงาน” ซึ่งไดกำหนดขอพึงปฏิบัติของพนักงานตอผูมีสวนไดเสียกลุมตางๆ ไดแก พนักงาน มีสิทธิสวนบุคคล และมีสิทธิที่จะไดรับการคุมครองไมใหใครละเมิดสิทธิสวนบุคคล สิทธิในการไดรับการปฏิบัติ และไดรับโอกาสเทาเทียมกัน สิทธิตางๆ เกี่ยวกับการจางงานที่เปนธรรมและเทาเทียมกัน เชน การอนุญาตใหลางาน สิทธิประโยชน โอกาสในการเลื่อนขั้น การโอนยาย การประเมินผลการปฏิบัติงาน ลูกคา มีสิทธิไดรับการปฏิบัติอยางเปนธรรมและเทาเทียมกัน สิทธิที่จะไดรับการบริการจากพนักงานอยางเต็มความรู ความสามารถ สิทธิที่จะไดรับสินคาที่มีคุณภาพและมีประสิทธิผล สิทธิที่จะไดรับการปกปองรักษาขอมูลอันเปนความลับ ผูจัดหาสินคาและบริการ และตัวแทนอื่นๆ (คูคา) สิทธิที่จะไดรับการปฏิบัติอยางเปนธรรมและเทาเทียมกัน สิทธิที่จะไดรับการปกปองรักษาขอมูลอันเปนความลับ สิทธิที่จะไดรับการปฏิบัติดวยความซื่อตรง และเชื่อถือได สิทธิที่จะไดรับทราบกฎหมาย ขอบังคับ และนโยบายที่เกี่ยวของ สิทธิที่จะไดรับการแขงขันอยางเปนธรรม

101

คูแขง สิทธิที่จะไดรับการเปรียบเทียบสินคาและบริการอยางเปนธรรมและตามความเปนจริง โดยไมบิดเบือนขอเท็จจริง ไมใสรายคู แขงตลอดจนสินคาและบริการของคูแขง ไมรวมทำจารกรรม กอวินาศกรรม หรือติดสินบน คูแขงทางการคา ทั้งคูแขงในปจจุบันหรือผูที่อาจจะเปนคูแขงในอนาคต สิทธิที่จะไดรับการปฏิบัติอยางเปนธรรมและเทาเทียมกัน ไมปฏิบัติตอคูแขงรายใดเปนพิเศษเหนือคูแขงรายอื่น ไมวาในดาน คุณภาพ การทดสอบ การติดตั้ง ตลอดจนการบำรุงรักษาในการใหบริการสื่อสงสัญญาณ เจาหนี้ สิทธิท่จี ะไดรับการปฏิบัติตามเงื่อนไขในสัญญาภายใตหลักเกณฑและกฎหมายที่กำหนด สิทธิที่จะไดรับขอมูลทางการเงินที่ถูกตองครบถวน สิทธิที่จะไดรับการชำระหนี้ตรงตามเวลา และไดรับการดูแลคุณภาพของหลักทรัพยค้ำประกัน ผูลงทุน สิทธิที่จะไดรับการปฏิบัติอยางเปนธรรม และเทาเทียมกัน สิท ธิที่จะไดรับการปฏิบัติอยางมุงมั่นที่จะดำเนินธุรกิจดวยความรูและทักษะการบริหารจัดการอยางสุดความสามารถ ดวยความซื่อสัตยสุจริต สิทธิที่จะไดรับการปกปองไมใหเกิดการแสวงหาผลประโยชน โดยการใชขอมูลใดๆ ขององคกรซึ่งยังไมเปดเผยตอสาธารณะ หนวยงานของรัฐ สิทธิในการกำกับ ดูแล และลงโทษ ตามกฎหมาย ขอบังคับ และมาตรฐานการปฏิบัติของหนวยงานของรัฐ 2. บริษัทฯ ใหความสำคัญเกี่ยวกับการดูแลเรื่องความปลอดภัย และสุขอนามัย โดยไดประกาศใช “นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน” และ “นโยบายการสงเสริมสุขภาพพนักงานของกลุมบริษัททรู” มีการบริหาร จัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน รวมทั้งการสงเสริมสุขภาพใหกับพนักงาน ดังนี้ 1) จัดทำคูมือ และ ขั้นตอนการปฏิบัติงานดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงานในระบบ เอกสารระบบคุณภาพของบริษัทฯ (PMS) เชน การตรวจสอบความปลอดภัยฯ การจัดใหมีการซอมอพยพกรณีเกิดเหตุ ฉุกเฉิน เปนตน 2) จัดทำคูมือความปลอดภัยใหกับพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน และ พนักงานชางเทคนิค โดยจัดอยูในรูป e-book เพื่อให พนักงานทุกคนสามารถเขามาศึกษา ทำความเขาใจ และนำไปปฏิบัติ 3) มีการกำหนดกฎระเบียบ คำสั่ง วาดวยเรื่องความปลอดภัยในการทำงานใหกับพนักงาน และผูรับเหมาที่มารับงานจาก บริษัทฯ 4) มีการจัดทำแผนปองกัน และ แผนอพยพกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินของบริษัทฯ สำหรับแตละสถานประกอบการของบริษัทฯ จัดทำสมุดและภาพวิดีโอคำแนะนำวิธีปฏิบัติตนกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินตางๆ ใหกับพนักงาน 5) จัดใหมีการอบรมหลักสูตรความปลอดภัยตางๆ และการปฐมพยาบาลการชวยเหลือชีวิตขั้นพื้นฐาน ใหกับพนักงาน และ ผูรับเหมางานของบริษัทฯ 6) รณรงคสนับสนุนสงเสริมสุขอนามัยใหกับพนักงานทั้งในกรุงเทพฯ และตางจังหวัดอยางหลากหลาย สนับสนุนผลักดัน ชมรมกีฬาตางๆ ของบริษัทฯ ใหจัดกิจกรรมเพื่อใหพนักงานไดออกกำลังกายมากขึ้น 3. บริ ษั ท ฯ มี น โยบายค า ตอบแทนพนั ก งานที่ ส อดคล อ งกั บ ผลการดำเนิ น งานของบริ ษั ท ฯ ทั้ ง ระยะสั้ น และระยะยาว โดย มีการกำหนด Balanced Scorecard (BSC) เพื่อเปนเครื่องมือดานการจัดการที่ชวยในการนำกลยุทธขององคกรไปสูการปฏิบัติ และกำหนดตัวชี้วัด (Key Performance Indicators : KPIs) เพื่อเปนแนวทางในการปฏิบัติงานของพนักงานและประเมินผลการ ปฏิบัติงาน บริษัทฯ ไดสรุปแนวปฏิบัติเกี่ยวกับคาตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ในหัวขอ “บุคลากร” 4. บริษัทฯ จัดใหมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน 5. บริษัทฯ มุงเนนที่จะพัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลใหมีความทันสมัย สอดคลองกับ เทคโนโลยีและเปนไปตามมาตรฐานสากล เพื่อที่จะเสริมสรางและพัฒนาใหพนักงาน เปนทั้งคนดีและคนเกง ตลอดจน มีสวนรวมในการพัฒนาและชวยเหลือสังคมโดยสวนรวม บริษัทฯ สงเสริมใหมีการเรียนรูทั้งภายในและภายนอกองคกรเพื่อให พนักงานไดมีการพัฒนาอยางตอเนื่อง มีการจัดทำระบบการเรียนทางไกลไปยังพนักงานในตางจังหวัด บริษัทฯ จัดตั้งศูนย

102

m n È 2555

ฝกอบรมและการพัฒนาบุคลากร เพื่อออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝกอบรมที่เหมาะสม หลักสูตรที่จัดฝกอบรมภายใน บริษัทฯ มีประมาณ 350 – 400 หลักสูตรตอป โดยในป 2555 รวมจำนวนคน-วันอบรมได 32,000 Training Mandays ทั้งนี้ บริษัทฯ ไดเปดเผยขอมูลการฝกอบรมและพัฒนาพนักงานไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ในหัวขอ “บุคลากร” 6. บริษัทฯ ใหความสำคัญตอการตอตานการทุจริต ตลอดจนการรับและการจายสินบน โดยไดมีการกำหนดไวใน “คุณธรรมและ ขอพึงปฏิบัติในการทำงาน” หามพนักงานเรียกรองหรือรับสินน้ำใจเพื่อตนเองหรือเพื่อผูอื่น จากบุคคลที่รวมทำธุรกิจดวย และ หามการจายเงินหรือใหความชวยเหลือที่ถอื วาเปนการติดสินบนหรือใหผลประโยชน 7. บริษัทฯ จัดใหมีชองทางสำหรับใหผูมีสวนไดเสียทุกกลุมสามารถทำการรองเรียน หรือแจงเบาะแสเกี่ยวกับการทุจริต ประพฤติ มิชอบ หรือการกระทำผิดจรรยาบรรณธุรกิจ ตอคณะกรรมการบริษัทโดยผานคณะกรรมการตรวจสอบ โดยประชาสัมพันธ ไว บนเว็บไซตของบริษัทฯ www.truecorp.co.th ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้: pÐ m} m¥ Ñ Ñ Ð ¦zÑ¢ | Ñ m¢ £nÑm¢ £ {Ð jy g g } Ð jy g g { n ผูมีสวนไดเสียทุกกลุมสามารถทำการรองเรียนหรือแจงเบาะแส (โดยจะไดรับการเก็บรักษาขอมูลไวเปนความลับ) เกี่ยวกับการ ทุจริต ประพฤติมิชอบ หรือ การกระทำผิดจรรยาบรรณธุรกิจ ตอคณะกรรมการบริษัทฯ โดยผานคณะกรรมการตรวจสอบได ตามที่อยูดังนี้ • จดหมายอิเล็กทรอนิกส: auditcommittee@truecorp.co.th • จดหมายสงทางไปรษณีย: เรียน คณะกรรมการตรวจสอบ บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เลขที่ 18 อาคารทรูทาวเวอร ชั้น 28 ถนนรัชดาภิเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โดยหนวยงานเลขานุการบริษัทและหลักทรัพย ในฐานะที่เปนเลขานุการของคณะกรรมการตรวจสอบ จะเปนผูดูแลรับผิดชอบ ในการรวบรวมและนำสงเรื่องรองเรียนหรือการแจงเบาะแสตางๆ ใหแกคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อพิจารณาและดำเนินการ ตอไป ซึ่งคณะกรรมการตรวจสอบจะสรุปผลการดำเนินการและนำเสนอรายงานตอคณะกรรมการบริษัทฯ เปนรายไตรมาส เงื่อนไขในการรับเรื่องรองเรียนหรือการแจงเบาะแส: • ไมรับบัตรสนเทห • ผูร อ งเรียน/ผูแ จงเบาะแส ตองระบุชอื่ และนามสกุลจริง โดยบริษทั ฯ จะเก็บรักษาขอมูลไวเปนความลับ ซึง่ จะรับรู ไดเฉพาะ บุคคลที่ ไดรับมอบหมายจากคณะกรรมการตรวจสอบเทานั้น • เรื่องที่ ไมเกี่ยวของตางๆ ดังตัวอยางดานลางนี้ คณะกรรมการตรวจสอบจะไมรับดำเนินการให: การสมัครงาน แบบสำรวจ หรือ การขอรับขอมูลเกี่ยวกับบริษัทฯ การเสนอขายสินคาหรือบริการ การขอรับบริจาคหรือการสนับสนุนตางๆ ในป 2555 คณะกรรมการตรวจสอบไม ไดรับเรื่องที่เปนการรองเรียนหรือการแจงเบาะแสเกี่ยวกับการทุจริต ประพฤติมิชอบ หรือการกระทำผิดจรรยาบรรณธุรกิจ แต ไดรับเรื่องรองเรียนเกี่ยวกับปญหาการใหบริการของบริษัทฯ จำนวน 3 เรื่อง ซึ่ง คณะกรรมการตรวจสอบไดนำสงเรื่องรองเรียนดังกลาวไปยังหนวยงานที่เกี่ยวของเพื่อการดำเนินการที่เหมาะสม และ หนวยงานที่เกี่ยวของของบริษัทฯ ไดดำเนินการแก ไขปญหาเปนที่เรียบรอยแลว 8. บริษัทฯ มีนโยบายดานความรับผิดชอบตอสังคม ซึ่งรับรองโดยคณะกรรมการบริษัท และไดเปดเผยนโยบายดานความรับผิดชอบ ตอสังคมทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษบนเว็บไซตของบริษัทฯ นอกจากนี้ บริษัทฯ ประกอบธุรกิจโดยยึดแนวทางปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง โดยคำนึงถึงความสำคัญดานสังคมและสิ่งแวดลอม ในดานสังคมนั้น บริษัทฯ มุงเนนดานการสงเสริม การเรียนรู ใหแกสังคม เพื่อเปนสวนหนึ่งในการพัฒนาสังคมไทยอยางยั่งยืน ดวยการนำเทคโนโลยีการสื่อสารที่ทันสมัย มาจัดทำโครงการดานการศึกษาและการเรียนรู เพื่อพัฒนาเยาวชนและผูดอยโอกาสในสังคมไทย ในป 2555 ที่ผานมา กลุมบริษัทฯ ไดทำกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดลอมหลายประการ โดยมีรายละเอียดดังที่ปรากฏ ในเอกสารแนบทายรายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดี 103

9. บริษัทฯ มีการอบรมใหความรูแกพนักงานในเรื่องสิ่งแวดลอมผานโครงการประกวดภาพถายอนุรักษธรรมชาติ โดยเปดโอกาส ใหพนักงานเขารวมกิจกรรมอบรมการถายภาพธรรมชาติและสงผลงานภาพถายเขารวมประกวด การอบรมการถายภาพ ธรรมชาติใหแกพนักงานจะสรางความรูสึกรักและหวงแหนธรรมชาติ ทำใหเกิดจิตสำนึกในการอนุรักษธรรมชาติ โดยบริษัทฯ รวมกับกรมอุทยานแหงชาติ สัตวปา และพันธุพืช จัดโครงการประกวดภาพถายอนุรักษธรรมชาติ “สัตวมีคา ปามีคุณ” ซึ่งจัด ตอเนื่องเปนประจำทุกปเริ่มตั้งแตปพ.ศ. 2538 จนถึงปจจุบันนับเปนปที่ 18 มีการเชิญผูทรงคุณวุฒิและนักวิชาการดานอนุรักษ สิ่งแวดลอม อาทิ ผูเชี่ยวชาญดานทรัพยากรชีวภาพ เจาหนาที่จากกรมอุทยานแหงชาติ เปนตน มารวมเสวนาใหความรู ดานสิ่งแวดลอม เพื่อปลูกฝงใหคนไทยเกิดความรูสึกเปนเจาของรวมกัน และเกิดความรวมมือในการฟนฟูและเพิ่มจำนวนสัตวปา ซึ่งจะชวยรักษาดุลยภาพของธรรมชาติใหดำรงอยูสืบไป 10. บริษัทฯ ไดจัดโครงการ “True Innovative Award for True” มาอยางตอเนื่องเปนประจำทุกปจนถึงปจจุบัน ซึ่งเปนโครงการ ประกวดผลงานนวัตกรรมเปนการภายในบริษัทฯ เพื่อสงเสริมใหพนักงานทุกคน ทุกระดับ มีสวนรวมในการสรางสรรคผลงาน นวัตกรรม ที่เปนประโยชนตอองคกรและสังคมโดยรวม เปนการกระตุนใหพนักงานเห็นความสำคัญและประโยชนของ การสรางนวัตกรรม อีกทั้งนำมาประยุกตใช ในหนวยงานใหเกิดการพัฒนาอยางตอเนื่อง เพื่อพัฒนาพนักงานที่เขามารวม โครงการ ใหมีความรูดานนวัตกรรมอยางบูรณาการ และสามารถตอยอดงานนวัตกรรม และความคิดสรางสรรคใหเปน รูปธรรมและสัมฤทธิ์ผล เพื่อนำผลงานนวัตกรรม มาแกปญหาใหกับลูกคา เพื่อพัฒนาสินคา บริการ และ กระบวนการ กอให เกิดประโยชนตอองคกร ลูกคา และ สังคม (Benefits to customers, corporate and social) อาทิเชน เพิ่มความพึงพอใจลูกคา (Customer Satisfaction), เพิ่มรายได (Revenue Increase), ปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Improvement), คุณคาที่ ได รับเพิ่ม (Value Adding) การสรางสรรค (Creation) เปนตน นอกเหนือจากการจัดโครงการประกวดผลงานนวัตกรรมภายในบริษัทฯ ดังกลาวแลว บริษัทฯ ใหความสำคัญและมีความตั้งใจ ที่จะมีสวนรวมในการจุดประกายและสรางแรงบันดาลใหคนไทยสนใจนวัตกรรมอยางจริงจัง ซึ่งเปนปจจัยสำคัญในการ ขับเคลื่อนใหประเทศเจริญกาวหนา โดยรวมกับหลักสูตรเทคโนโลยีและการจัดการนวัตกรรมบัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัย และสำนักขาวตางประเทศ CNBC (Asia Pacific) จัดโครงการประกวด “ทรู อินโนเวชั่น อวอรดส” ซึ่งจัดเปน ประจำตอเนื่องมาทุกปเริ่มตั้งแตป พ.ศ. 2553 เพื่อเปดโอกาสใหนวัตกรไทยไดนำเสนอความคิดสรางสรรค และพัฒนาผลงาน นวัตกรรมเพื่อคุณประโยชนแกสังคมและประเทศชาติ อีกทั้งยกระดับขีดความสามารถของคนไทยใหทัดเทียมกับนานาชาติ

z} ª 4 g ¢ Çz¢ hÑ £ j ¤ Ðm¥ 1. บริษัทฯ มีการเผยแพรทั้งขอมูลทางการเงินและขอมูลที่มิใชการเงินตามขอกำหนดของตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทยอยาง ถูกตอง ครบถวน ทันเวลา โปรงใส ผานชองทางตางๆ ทั้งชองทางของตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย และเว็บไซตของ บริษัทฯ ดวย รวมทั้งเปดเผยขอมูลทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ อีกทั้งมีการปรับปรุงขอมูลใหเปนปจจุบันเปนระยะๆ นอกจากนี้ บริษัทฯ ไดจัดทำขอมูลรายละเอียดอื่นๆ ที่คาดวาจะเปนที่สนใจของนักลงทุนและนักวิเคราะห เชน แผนภูมิสรุปผล การดำเนินงานดานตางๆ ที่สำคัญ ขอมูลงบการเงินยอนหลังเพื่อการเปรียบเทียบ ขาวประชาสัมพันธที่นาสนใจสำหรับ นักลงทุน เปนตน เพื่อใหนักลงทุนและนักวิเคราะหเขาถึงขอมูลไดอยางเทาเทียมกันและสามารถดาวน โหลดขอมูลที่อยู ใน ความสนใจได ทั้งนี้ บริษัทฯ ไดแจงเบอร โทรศัพท โทรสาร และ อีเมล เพื่อเปนชองทางสำหรับการติดตอฝายนักลงทุน สัมพันธ ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ ดวย 2. บริษัทฯ นำสงรายงานทางการเงินทั้งรายไตรมาส และ รายป ในป 2555 ไดภายในเวลาที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับ หลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย (“สำนักงาน ก.ล.ต.”) และ ตลาดหลักทรัพยฯ กำหนด ทั้งนี้ บริษัทฯ ใหความสำคัญในการจัด ทำงบการเงินใหถูกตองตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป โดยเลือกใชนโยบายบัญชีที่เหมาะสมและถือปฏิบัติอยาง สม่ำเสมอ บริษัทฯ เครงครัดในการนำสงงบการเงินและรายงานทางการเงินใหทันภายในเวลาที่กฎหมายกำหนดไวเปน อยางยิ่ง และไมเคยมีประวัติถูกสำนักงาน ก.ล.ต. สั่งใหแก ไขงบการเงิน ตลอดจนไมเคยนำสงรายงานทางการเงินลาชา 3. บริษัทฯ ไดรายงานนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีและนโยบายดานความรับผิดชอบตอสังคมที่คณะกรรมการไดใหความเห็นชอบ ไว โดยสรุป และรายงานผลการปฏิบัติตามนโยบายผานชองทางตางๆ เชน รายงานประจำป และ เว็บไซตของบริษัทฯ

104

m n È 2555

4. บริษัทฯ ไดแสดงรายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงินควบคูกับรายงานของผูสอบบัญชีไว ใน รายงานประจำป 5. บริ ษั ท ฯ ได เ ป ด เผยข อ มู ล การจ า ยค า ตอบแทนแก ผู ส อบบั ญ ชี ประจำป 2555 ไว ใ นรายงานประจำป และ แบบ 56-1 โดยไดแสดงรายละเอียดแยกประเภทเปนคาตอบแทนจากการสอบบัญชี (audit fee) และ คาบริการอื่น (non-audit fee) ไวอยางชัดเจน 6. บริษัทฯ ไดมีการเปดเผยบทบาทและหนาที่ของคณะกรรมการและคณะกรรมการชุดยอย จำนวนครั้งของการประชุม และ จำนวนครั้ ง ที่ ก รรมการแต ล ะท า นเข า ร ว มประชุ ม คณะกรรมการในป ที่ ผ า นมา ตลอดจนความเห็ น จากการทำหน า ที่ ข อง คณะกรรมการชุดยอย รวมถึงการฝกอบรมและพัฒนาความรูดานวิชาชีพอยางตอเนื่องของกรรมการ ไวในรายงานประจำป ตามขอกำหนดของตลาดหลักทรัพยฯ และ สำนักงาน ก.ล.ต. 7. บริษัทฯ จายคาตอบแทนใหแกกรรมการ ในป 2555 ตามอัตราซึ่งอนุมัติโดยที่ประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2555 โดยยังคงเปน อัตราเดิมตามที่ที่ประชุมสามัญผูถือหุน ประจำป 2554 ไดเคยมีมติอนุมัติไว ซึ่งอัตราคาตอบแทนดังกลาวไมมีการเปลี่ยนแปลง มาตั้งแตป 2545 แลว โดยมีรายละเอียดดังนี้ กรรมการไดรับคาตอบแทนเปนรายเดือน โดยมีหลักเกณฑในการจายดังนี้ ประธานกรรมการ 300,000 บาทตอเดือน ประธานกรรมการกิตติมศักดิ์ 200,000 บาทตอเดือน รองประธานกรรมการ 150,000 บาทตอเดือน กรรมการ 100,000 บาทตอเดือน หากกรรมการทานใดเปนลูกจางของบริษัทฯ ก็ใหคาตอบแทนกรรมการนี้เปนสวนเพิ่มเติมจากคาจางปกติของลูกจางแตละทาน สำหรับกรรมการอิสระที่ทำหนาที่เปนกรรมการในคณะกรรมการชุดยอย ไดรับคาตอบแทน ดังนี้ กรรมการอิสระที่เปนประธานในคณะกรรมการชุดยอย 300,000 บาทตอเดือน กรรมการอิสระที่เปนกรรมการในคณะกรรมการชุดยอย 200,000 บาทตอเดือน สำหรับกรรมการอิสระที่มิไดเปนกรรมการในคณะกรรมการชุดยอย และกรรมการทุกทานที่มิใชกรรมการอิสระ ให ไดรับ คาตอบแทนคงเดิม 8. ในป 2555 บริษัทฯ จายคาตอบแทนผูบริหารระดับสูงสอดคลองกับนโยบายของบริษัทฯ ที่ใหจายคาตอบแทนโดยสะทอนภาระ หนาที่และความรับผิดชอบของผูบริหารระดับสูงแตละคน และเปนอัตราที่เหมาะสมโดยศึกษาเทียบเคียงกับธุรกิจประเภท เดียวกัน 9. บริษัทฯ ไดเปดเผยขอมูลการจายผลตอบแทนกรรมการและผูบริหารระดับสูงโดยละเอียดทั้งรูปแบบ ลักษณะ และ จำนวนเงิน คาตอบแทน ไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 10. บริษัทฯ มีหนวยงาน “ฝายนักลงทุนสัมพันธ” หรือ “Investor Relations” เพื่อสื่อสารกับบุคคลภายนอกอยางเทาเทียมและ เปนธรรม ทั้งนี้ ผูลงทุนสามารถติดตอฝายนักลงทุนสัมพันธ ได ที่หมายเลขโทรศัพท 0-2699-2515 หรือ e-mail address ir_office@truecorp.co.th สำหรับในป 2555 ฝายนักลงทุนสัมพันธ ไดจัดใหมีการประชุมนักวิเคราะหและนักลงทุนภายหลังจาก ที่บริษัทฯ ประกาศผลประกอบการทุกไตรมาส โดยจัดใหมีการประชุม ณ สำนักงานใหญของบริษัทฯ รวมทั้งผาน Webcast สำหรับนักวิเคราะหและนักลงทุนที่ ไมสามารถมารวมประชุมดวยตนเองได นอกจากนี้ ไดจัด Roadshow เพื่อพบปะนักลงทุน ทั้งในประเทศและตางประเทศ และเปดโอกาสใหนักลงทุนทั้งประเภทสถาบันและนักลงทุนรายยอยสามารถโทรศัพทสอบถาม ขอมูลจากทางบริษัทฯ ไดอยางเทาเทียมกัน

105

z} ª 5 j zp h mjy g g 1. ¤j m Ñ mjy g g 1.1 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 คณะกรรมการบริษัท มีจำนวน 15 ทาน ประกอบดวย กรรมการบริหาร (Executive Directors) 4 ทาน และ กรรมการที่มิใชผูบริหาร (Non-Executive Directors) 11 ทาน โดยมี กรรมการอิสระ 5 ทาน หรือ คิดเปนจำนวน 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมด ซึ่งเปนไปตามขอกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุน บริษัทฯ ไดเปดเผยขอมูลสำคัญและประวัติของกรรมการแตละทานอยางชัดเจน ไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ตลอดจน เว็บไซตของบริษัทฯ ที่ www.truecorp.co.th 1.2 บริษัทฯ มีการกำหนดวาระการดำรงตำแหนงของกรรมการไวอยางชัดเจน โดยระบุไวในนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี และ ขอบังคับของบริษัทฯ ซึ่งเปนไปตามกฎหมาย 1.3 บริษัทฯ กำหนดคุณสมบัติของ “กรรมการอิสระ” อยางละเอียด โดยเปดเผยไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 โดย นายโชติ โภควนิ ช เป น กรรมการอิ ส ระและกรรมการตรวจสอบผู มี ค วามรู ด า นบั ญ ชี แ ละการเงิ น บริ ษั ท ฯ กำหนด คุณสมบัติของกรรมการอิสระไวเขมงวดกวาขอกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุนในเรื่องสัดสวนการถือหุนใน บริษัทฯ กลาวคือ กรรมการอิสระของบริษัทฯ จะตองถือหุนไมเกินรอยละ 0.75 ของจำนวนหุนที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมด ของบริษัทฯ บริษัทใหญ บริษัทยอย บริษัทรวม ผูถือหุนรายใหญ หรือผูมีอำนาจควบคุมของบริษัทฯ ทั้งนี้ ใหนับรวม การถือหุนของผูที่เกี่ยวของกับกรรมการอิสระรายนั้นๆ ดวย 1.4 บริษัทฯ เปดเผยขอมูลการดำรงตำแหนงของกรรมการแตละคนใหผูถือหุนทราบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ซึ่งผูถือหุนสามารถดาวนโหลดขอมูลไดจากเว็บไซตของตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ที่ www.set.or.th และ เว็บไซตของบริษัทฯ ที่ www.truecorp.co.th 1.5 ไมมีกรรมการหรือผูบริหารระดับสูงของบริษัทฯ ทานใด เปนหรือเคยเปนพนักงานหรือหุนสวนของบริษัทสอบบัญชี ภายนอกที่บริษัทใชบริการอยู 1.6 บริษัทฯ มีการกำหนดนโยบายเกี่ยวกับจำนวนบริษัท ที่กรรมการแตละคนสามารถไปดำรงตำแหนง โดยกำหนดไว ใน นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ซึ่งไดเปดเผยไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ กลาวคือ กรรมการสามารถดำรง ตำแหน ง กรรมการในบริ ษั ท อื่ น ได แต ทั้ ง นี้ ในการเป น กรรมการดั ง กล า ว ต อ งไม เ ป น อุ ป สรรคต อ การปฏิ บั ติ ห น า ที่ กรรมการของบริษัทฯ สำหรับจำนวนบริษัทที่กรรมการแตละคนสามารถไปดำรงตำแหนงกรรมการไดนั้น คณะกรรมการ สนับสนุนใหกรรมการพิจารณาจำกัดไวที่จำนวนไมเกิน 5 บริษัทจดทะเบียน 1.7 ประธานกรรมการของบริษัทฯ เปน Non-Executive Director และ มิใชบุคคลเดียวกับกรรมการผูจัดการใหญ อำนาจ หนาที่ของประธานกรรมการนั้นเปนไปตามกฎหมาย สวนอำนาจหนาที่ของกรรมการผูจัดการใหญนั้น คณะกรรมการ บริษัทมีการกำหนดไวอยางชัดเจน และเปดเผยไวในรายงานประจำปซึ่งไดเผยแพร ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ 1.8 บริษัทฯ กำหนดสายงานองคกรใหฝายตรวจสอบภายใน (Internal Audit) รายงานโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งจะเปนผูพิจารณาใหคุณให โทษตอหัวหนาฝายตรวจสอบภายใน ทั้งนี้ บริษัทฯ ไดเปดเผยชื่อและประวัติของหัวหนาฝายตรวจสอบภายในไว ในรายงานประจำปและแบบ 56-1 ซึ่งได เผยแพร ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ 1.9 บริษัทฯ มีเลขานุการบริษัทซึ่งทำหนาที่ใหคำแนะนำดานกฎหมายและกฎเกณฑตางๆ ที่คณะกรรมการจะตองทราบและ ปฏิบัติหนาที่ ในการดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการรวมทั้งประสานงานใหมีการปฏิบัติตามมติคณะกรรมการ ทั้งนี้ บริษัทฯ สนับสนุนใหเลขานุการบริษัทเขารับการฝกอบรมและพัฒนาความรูอยางตอเนื่องดานกฎหมาย การบัญชี ตลอดจน หลักสูตรที่เกี่ยวของกับการปฏิบัติหนาที่ของเลขานุการบริษัท

106

m n È 2555

บริษัทฯ ไดเปดเผยหนาที่ความรับผิดชอบของเลขานุการบริษัท ประวัติการศึกษา ประสบการณทำงาน ตลอดจนการผาน การอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวของกับการปฏิบัติหนาที่ของเลขานุการบริษัทไว ในรายงานประจำปและแบบ 56-1 ซึ่งได เผยแพร ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ เลขานุการบริษัททำการประชุมหารือรวมกันกับเลขานุการบริษัทของบริษัทจดทะเบียนอื่นๆ เปนครั้งคราวเพื่อรวมกันหา แนวทางที่ดีที่สุดในการปฏิบัติหนาที่ 2. jy g g p z Ð 2.1 คณะกรรมการบริษัทไดจัดใหมีคณะกรรมการชุดยอยดานตางๆ เพื่อการกำกับดูแลกิจการที่ดี ดังนี้ คณะกรรมการตรวจสอบ ทำหนาที่สอบทานกระบวนการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทฯ ระบบการควบคุมภายใน ระบบการตรวจสอบ ภายใน การปฏิบัติตามกฎหมายวาดวยหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย ตลอดจนกฎหมายที่เกี่ยวของกับธุรกิจของ บริษัทฯ พิจารณาความเปนอิสระของหนายงานตรวจสอบภายใน พิจารณาเสนอแตงตั้งผูสอบบัญชีของบริษัทฯ และ พิจารณารายการที่อาจมีความขัดแยงทางผลประโยชน โดยมีรายละเอียดของบทบาทและหนาที่ของคณะกรรมการ ตรวจสอบตามที่ปรากฏในหัวขอ “การจัดการ” คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ ทำหนาที่พิจารณาการกำหนดคาตอบแทนของกรรมการและ CEO และ พิจารณากลั่นกรองการสรรหากรรมการ กอน นำเสนอตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ทั้งนี้ บริษัทฯ ไดเปดเผยขั้นตอนในการสรรหากรรมการไวภายใตหัวขอ “การจัดการ” คณะกรรมการดานการเงิน ทำหนาที่ชวยคณะกรรมการบริษัทในการดูแลการจัดการดานการเงิน คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ทำหนาที่ชวยคณะกรรมการบริษัทในการกำหนดและทบทวนนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ตลอดจนดูแล ใหบริษัทฯ มีการกำกับดูแลกิจการที่ดีและเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัทฯ ผูถือหุน และ ผูลงทุนทั่วไปสามารถดาวน โหลดขอมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการชุดยอยของบริษัทฯ เชน หนาที่ รายชื่อ คณะกรรมการ ไดจาก เว็บไซตของบริษัทฯ ที่ www.truecorp.co.th นอกจากนี้ บริษัทฯ ไดเปดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับ คณะกรรมการชุดยอยของบริษัทฯ การเขารวมประชุม ตลอดจนรายงานของคณะกรรมการ ไวในรายงานประจำป 2.2 เพื่อความโปรงใสและเปนอิสระในการปฏิบัติหนาที่ และในขณะเดียวกันเพื่อใหคณะกรรมการชุดยอยสามารถปฏิบัติ หนาที่ ไดอยางมีประสิทธิผล สมาชิกสวนใหญของคณะกรรมการชุดยอย ประกอบไปดวย กรรมการอิสระ และ กรรมการ ที่มิใชผูบริหาร 3. } } Ñ } ª £ j zp h mjy g g 3.1 คณะกรรมการไดทำหนาที่พิจารณาและใหความเห็นชอบในเรื่องที่สำคัญเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัทฯ เชน วิสัยทัศน และภารกิ จ กลยุ ท ธ เป า หมายทางการเงิ น ความเสี่ ย ง แผนงานและงบประมาณ รวมทั้ ง กำกั บ ควบคุ ม ดู แ ลให ฝายจัดการดำเนินงานตามนโยบายและแผนที่กำหนดไวอยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยยึดหลักของปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง คือ ความพอประมาณ (ตระหนักถึงขีดความสามารถที่แทจริงของบริษัทฯ) ความมีเหตุผล และ การมี ภูมิคุมกันที่ดีในตัว โดยตั้งมั่นอยูบนพื้นฐานของความซื่อสัตยสุจริต และ ความรอบคอบระมัดระวัง ตลอดทุกปที่ผานมา รวมถึงป 2555 บริษัทฯ ไมมีการกระทำใดที่เปนการฝาฝนหรือกระทำผิดกฎระเบียบของ ก.ล.ต. และ ตลาดหลักทรัพยฯ 3.2 คณะกรรมการไดจัดใหมีนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ เปนลายลักษณอักษร และใหความเห็นชอบตอ นโยบายดังกลาว คณะกรรมการจะทบทวนนโยบายและการปฏิบัติตามนโยบายดังกลาวเปนประจำทุกป

107

3.3 คณะกรรมการไดสงเสริมใหบริษัทฯ จัดทำจรรยาบรรณธุรกิจที่เปนลายลักษณอักษร เพื่อใหกรรมการ ผูบริหาร และ พนักงานทุกคนเขาใจถึงมาตรฐานดานจริยธรรมที่บริษัทฯ ใช ในการดำเนินธุรกิจ อีกทั้งไดมีการติดตามใหมีการปฏิบัติ ตามจรรยาบรรณดังกลาวอยางจริงจัง ทั้งนี้ บริษัทฯ ไดเปดเผย “คุณธรรมและขอพึงปฏิบัติในการทำงาน” ไวบนเว็บไซต ของบริษัทฯ 3.4 คณะกรรมการไดมีการกำหนด “หลักเกณฑและวิธีการในการรายงานการมีสวนไดเสียของกรรมการและผูบริหาร” อยาง เปนทางการ ซึ่งกรรมการและผูบริหารทุกทานไดดำเนินการอยางถูกตองตามหลักเกณฑและวิธีการที่คณะกรรมการ บริษัทกำหนด 3.5 คณะกรรมการไดพิจารณาเรื่องความขัดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ การพิจารณาการทำรายการที่อาจมี ความขัดแยงทางผลประโยชน มีแนวทางที่ชัดเจนและเปนไปเพื่อผลประโยชนของบริษัทฯ และผูถือหุนโดยรวมเปน สำคัญโดยที่ผูมีสวนไดเสียไมมีสวนรวมในการตัดสินใจ และคณะกรรมการไดกำกับดูแลใหมีการปฏิบัติตามขอกำหนด เกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินการและการเปดเผยขอมูลของรายการที่อาจมีความขัดแยงทางผลประโยชนอยางถูกตอง ครบถวน 3.6 คณะกรรมการได จั ด ให มี ร ะบบการควบคุ ม ด า นการดำเนิ น งาน ด า นรายงานทางการเงิ น และด า นการปฏิ บั ติ ต าม กฎระเบียบ และนโยบาย โดยคณะกรรมการไดมอบหมายใหคณะกรรมการตรวจสอบ เปนผูรับผิดชอบในการดูแล การตรวจสอบระบบการควบคุมดังกลาว และทำการทบทวนระบบที่สำคัญ เปนประจำทุกป รวมทั้งไดมีการเปดเผยความ เห็นไวในรายงานประจำปภายใตหัวขอ “รายงานจากคณะกรรมการตรวจสอบ” 3.7 บริษัทฯ มีการจัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ซึ่งมีชื่อเรียกวา “คณะกรรมการพัฒนาเชิงกลยุทธและบริหาร ความเสี่ยง” และมีระบบการบริหารความเสี่ยงครอบคลุมทั้งองคกรโดยไดมีการประกาศใช “นโยบายและกรอบในการ บริหารจัดการความเสี่ยง” อยางเปนทางการ เพื่อนำการบริหารจัดการความเสี่ยงไปผสานรวมกับกลยุทธทางธุรกิจ และการปฏิบัติงาน อีกทั้งมีระบบการตรวจสอบภายในแบบ Risk-based Audit Approach ซึ่ง ฝายตรวจสอบภายใน จะทำการสอบทานระบบงานตางๆ และรายงานใหคณะกรรมการตรวจสอบทราบเปนประจำ และไดมีการเปดเผยไวใน รายงานประจำปภายใตหัวขอ “รายงานจากคณะกรรมการตรวจสอบ” นอกจากนี้ บริษัทฯ ไดมีการทบทวนการประเมินความเสี่ยงเพื่อใชเปนแนวทางในการบริหารจัดการเปนประจำทุกป 4. g p jy g g 4.1 บริษัทฯ กำหนดการประชุมคณะกรรมการและวาระการประชุมหลักเปนการลวงหนา และแจงใหกรรมการแตละคน ทราบกำหนดการและวาระการประชุมหลักดังกลาว อยางไรก็ตาม ในกรณีจำเปนเรงดวน อาจมีการเรียกประชุม คณะกรรมการเปนการเพิ่มเติมได 4.2 บริ ษั ท ฯ มี ก ารกำหนดไว ใ นนโยบายการกำกั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี ให ก รรมการที่ มิ ใ ช ผู บ ริ ห ารสามารถที่ จ ะประชุ ม ระหวางกันเองไดตามความจำเปนโดยไมมกี รรมการทีเ่ ปนผูบ ริหารหรือฝายจัดการเขารวมประชุม เพือ่ อภิปรายปญหาตางๆ เกี่ยวกับการจัดการหรือเรื่องที่อยูในความสนใจ ซึ่งในป 2555 กรรมการที่มิใชผูบริหารไดมีการประชุมระหวางกันเอง ในรูปแบบของการประชุมอยางไมเปนทางการหลังจากเสร็จสิ้นการประชุมคณะกรรมการบริษัท 4.3 ในป 2555 บริษัทฯ มีการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 8 ครั้ง ซึ่งเหมาะสมกับภาระหนาที่และความรับผิดชอบของ คณะกรรมการและการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ 4.4 ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ และ กรรมการผูจัดการใหญ รวมกันพิจารณาการเลือกเรื่องเพื่อบรรจุเขาเปน วาระการประชุมคณะกรรมการ นอกจากนี้ กรรมการแตละคนมีความเปนอิสระที่จะเสนอเรื่องเขาสูวาระการประชุม 4.5 บริษัทฯ จัดสงขอมูลประกอบการประชุมใหแกกรรมการเปนการลวงหนาอยางนอย 5 วันทำการกอนวันประชุม โดย ขอมูลมีลักษณะโดยยอแต ใหสารสนเทศครบถวน สำหรับเรื่องที่ ไมประสงคเปดเผยเปนลายลักษณอักษรก็ใหนำเรื่อง อภิปรายกันในที่ประชุม 108

m n È 2555

4.6 ประธานกรรมการจัดสรรเวลาไวอยางเพียงพอที่ฝายจัดการจะเสนอเรื่องและมากพอที่กรรมการจะอภิปรายปญหา สำคัญกันอยางรอบคอบโดยทั่วกัน 4.7 คณะกรรมการสามารถเขาถึงสารสนเทศที่จำเปนเพิ่มเติมไดจากกรรมการผูจัดการใหญ หรือเลขานุการบริษัท หรือ ผูบริหารอื่นที่ ไดรับมอบหมาย ภายในขอบเขตนโยบายที่กำหนดไว นอกจากนี้ ในกรณีที่จำเปนคณะกรรมการบริษัทและ คณะกรรมการชุดยอยแตละคณะ อาจจัดใหมีความเห็นอิสระจากที่ปรึกษาหรือผูประกอบวิชาชีพภายนอก โดยถือเปน คาใชจายของบริษัทฯ 4.8 คณะกรรมการสนับสนุนใหกรรมการผูจัดการใหญเชิญผูบริหารระดับสูงเขารวมประชุมคณะกรรมการเพื่อใหสารสนเทศ รายละเอียดเพิ่มเติมในฐานะที่เปนผูเกี่ยวของกับปญหาโดยตรง 5. h £ | £ ni nkz h h 5.1 คณะกรรมการบริษัท ทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองเปนประจำทุกป 6. jÐ { £} 6.1 คาตอบแทนของกรรมการของบริษัทฯ จัดไดวาอยู ในลักษณะที่เปรียบเทียบไดกับระดับที่ปฏิบัติอยู ในอุตสาหกรรม ประสบการณ ภาระหนาที่ ขอบเขตของบทบาทและความรับผิดชอบ (Accountability and Responsibility) รวมถึง ประโยชนที่คาดวาจะไดรับจากกรรมการแตละคน นอกจากนี้ กรรมการที่ ไดรับมอบหมายหนาที่และความรับผิดชอบ เพิ่มขึ้น เชน กรรมการอิสระที่เปนสมาชิกของคณะกรรมการชุดยอยก็ ไดรับคาตอบแทนเพิ่มที่เหมาะสมดวย บริษัทฯ เปดเผยคาตอบแทนของกรรมการในป 2555 เปนรายบุคคลไว ในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ซึ่งไดเผย แพร ไวบนเว็บไซตของบริษัทฯ 6.2 คาตอบแทนของกรรมการผูจัดการใหญและผูบริหารระดับสูงเปนไปตามหลักการและนโยบายที่คณะกรรมการกำหนด ภายในกรอบที่ ไดรับอนุมัติจากที่ประชุมผูถือหุน (สำหรับคาตอบแทนประเภทที่ตองไดรับการอนุมัติจากที่ประชุมผูถือหุน) และเพื่อประโยชนสูงสุดของบริษัทฯ ระดับคาตอบแทนที่เปนเงินเดือน ผลตอบแทนการปฏิบัติงาน และผลตอบแทน จูงใจในระยะยาว ก็มีความสอดคลองกับผลงานของบริษัทฯ และผลการปฏิบัติงานของผูบริหารแตละคนดวย 6.3 คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนฯ เปนผูประเมินผลการปฏิบัติงานของประธานคณะผูบริหารเปนประจำทุกปเพื่อนำไป ใช ในการพิจารณากำหนดคาตอบแทนของประธานคณะผูบริหาร โดยใชบรรทัดฐานที่ ไดตกลงกันลวงหนากับประธาน คณะผู บ ริ ห ารตามเกณฑ ที่ เ ป น รู ป ธรรม ซึ่ ง รวมถึ ง ผลการปฏิ บั ติ ง านทางการเงิ น ผลงานเกี่ ย วกั บ การปฏิ บั ติ ต าม วัตถุประสงคเชิงกลยุทธในระยะยาว การพัฒนาผูบริหาร ฯลฯ และกรรมการอาวุโสที่ ไดรับมอบหมายจากประธาน กรรมการ เปนผูสื่อสาร ผลการพิจารณาใหประธานคณะผูบริหารทราบ 7. g x g g £ Ñ 7.1 บริษัทฯ สงเสริมและอำนวยความสะดวกใหมีการฝกอบรมและการใหความรูแกผูเกี่ยวของในระบบการกำกับดูแลกิจการ ของบริษัทฯ เชน กรรมการ กรรมการตรวจสอบ ผูบริหาร เลขานุการบริษัท เปนตน เพื่อใหมีความรู ในการปฏิบัติงาน อยางตอเนื่อง การฝกอบรมและใหความรูดังกลาว มีทั้งที่กระทำเปนการภายในบริษัทฯ และใชบริการของสถาบัน ภายนอก 7.2 คณะกรรมการสนับสนุนกรรมการใหเขาอบรมหลักสูตรหรือเขารวมกิจกรรมสัมมนาที่เปนการเพิ่มพูนความรู ในการ ปฏิบัติงานอยางตอเนื่อง โดยในป 2555 มีกรรมการของบริษัทฯ จำนวน 2 ทาน เขารับการอบรมตอเนื่อง โดยกรรมการ ทานหนึ่ง อบรมในหลักสูตร IOD National Director Conference 2012 – Moving Corporate Governance Forward : Challenge for Thai Directors ที่จัดโดยสมาคมสงเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) และกรรมการอีกทานหนึ่ง เขาอบรมในหลักสูตร Audit Committee Effectiveness Seminar : What Best – Global Practices vs. Practices in Thailand ซึ่งรวมกันจัดโดยตลาดหลักทรัพยแหงประเทศ สำนักงาน ก.ล.ต. IOD สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ 109

และ PwC และ หลักสูตร 2012 Theme : Innovative Approaches to Create Value for Business and Society ที่จัด โดย Asian Forum on Corporate Social Responsibility 7.3 ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงกรรมการใหม ฝายจัดการไดจัดทำและนำสงเอกสารและขอมูลที่เปนประโยชนตอการปฏิบัติ หนาที่ของกรรมการใหม รวมถึงการจัดใหมีการแนะนำลักษณะธุรกิจและแนวทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ใหแก กรรมการใหม 7.4 บริษัทฯ มีการจัดทำ “แผนสืบทอดตำแหนง” อยางเปนทางการสำหรับผูบริหารระดับสูง เนื่องจาก ตระหนักยิ่งวา การวางแผนสืบทอดตำแหนงเปนองคประกอบที่สำคัญประการหนึ่งของความสำเร็จทางธุรกิจในอนาคต บริษัทฯ จึงไดมี การกำหนดกระบวนการและขั้นตอนปฏิบัติในการคัดเลือกบุคลากรที่จะเขามารับผิดชอบในตำแหนงบริหารที่สำคัญ ทุกระดับ ใหเปนไปอยางเหมาะสม โดยมีกระบวนการจัดทำแผนสืบทอดตำแหนง ดังตอไปนี้ (1) กำหนดรายรายชื่อและทำการประเมินผูที่อยูในขายไดรับคัดเลือกใหเขากระบวนการสืบทอดตำแหนง ผู บ ริ ห ารระดั บ สู ง และผู บ ริ ห ารที่ ด ำรงตำแหน ง ที่ ส ำคั ญ กำหนดรายชื่ อ และทำการประเมิ น ผู บ ริ ห ารในลำดั บ ถัดลงมา และผูที่อยูในขายไดรับคัดเลือกใหเขากระบวนการสืบทอดตำแหนง โดยดำเนินการประเมินดังนี้ การประเมินพนักงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน ประกอบดวย การประเมินผลการปฏิบัติงานที่ผานมา และแนวโนมผลการปฏิบัติงานในอนาคต การประเมินความสามารถในการตัดสินใจ จุดเดน สิ่งที่ตองปรับปรุง และพัฒนา การใหคำแนะนำเกี่ยวกับงานและเสนทางอาชีพ และการประเมินศักยภาพของพนักงาน การประเมิน 360 องศา ตามพฤติกรรมที่สอดคลองกับคานิยมองคกร การประเมินตาราง 9 ชอง โดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและพฤติกรรมที่สอดคลองกับคานิยมองคกร (2) จัดทำผังรายชื่อผูสืบทอดตำแหนง ผูดำรงตำแหนง จัดทำผังรายชื่อผูสืบทอดตำแหนงของตน โดยระบุชื่อผู ใตบังคับบัญชาที่เปนผูที่เหมาะสมที่สุด ที่สามารถรับตำแหนงแทนไดจำนวน 3 คน (อาจมีจำนวนมากหรือนอยกวานี้ ได) โดยเรียงตามลำดับความพรอมของ ผู ไดรับการเสนอชื่อแตละคน (3) พิจารณาทบทวนผังรายชื่อผูสืบทอดตำแหนงและจัดทำแผนสืบทอดตำแหนงของบริษัทโดยรวม กรรมการผูจัดการใหญ ผูบริหารระดับสูง และผูบริหารฝายทรัพยากรบุคคล ประชุมพิจารณาทบทวนผังรายชื่อ ผูสืบทอดตำแหนง และรวบรวมแผนสืบทอดตำแหนงทั้งหมดของบริษัท โดยมีองคประกอบคือ รายงานภาพรวม ธุรกิจ โครงสรางองคกร ผังรายชื่อผู ไดรับคัดเลือกใหเขากระบวนการสืบทอดตำแหนง ตาราง 9 ชอง ผลการ ประเมินพนักงาน และผลการประเมิน 360 องศา (4) จัดทำแผนพัฒนาผูบริหารที่ ไดรับการบรรจุชื่อลงในแผนสืบทอดตำแหนงเปนรายบุคคล ดำเนินการพัฒนาตามแผน และติดตามผลการพัฒนา (5) ดำเนินการประเมินและทบทวนแผนสืบทอดตำแหนงเปนประจำทุกป อนึ่ง ผูบริหารที่ ไดรับการบรรจุชื่อลงในแผนสืบทอดตำแหนง จะไดรับการพัฒนาตามแผนที่วางไวเปนรายบุคคล มี โครงการอบรมพัฒนาที่เนนการลงมือปฏิบัติจริง การมอบหมายงานที่ทาทาย รวมทั้งการหมุนเวียนงาน เพื่อพัฒนา ทักษะการเปนผูนำพรอมทั้งความรอบรู ในธุรกิจและการพัฒนาองคกรอยางรอบดาน ทั้งนี้ เพื่อใหมั่นใจวามีความ ตอเนื่องในการจัดเตรียมผูนำที่มีความพรอม เหมาะสมสำหรับตำแหนงผูบริหารระดับสูง และตำแหนงที่สำคัญไดทันที เมื่อมีตำแหนงวางลงหรือเพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจ

110

m n È 2555

เอกสารแนบทายรายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดี

m g ng ¢ ª mj (CSR) n È 2555 j zp {Ð p p £ g Ðm¢ g g ¤j mg ¢ Çz¤ g} Ôg ¢ Ñ Ð¤ m¢ } ª ¢} กลุมทรู คัดเลือกโรงเรียนในโครงการทรูปลูกปญญา ประจำป 2555 จำนวน 500 โรงเรียน และคัดเลือกโรงเรียนตนแบบทรูปลูก ปญญา จำนวน 5 โรงเรียน และไดสงมอบชุดอุปกรณและสื่อดิจิทัลเพื่อการเรียนรูเพิ่มเติมใหแกทุกโรงเรียนภายใต โครงการทรู ปลูกปญญา ประกอบดวย วิดีโอแนะนำเนื้อหา วิธีติดตั้ง การใชงาน ตลอดจนการดูแลรักษาสื่อดิจิทัลเพื่อการเรียนรู, อุปกรณ ชวยบันทึกรายการสาระความรูตางๆ ที่ออกอากาศทางชองทรูวิชั่นส เก็บไวเปนดิจิทัลไฟล เพื่อนำไปเก็บไวเปนคลังความรู โดย ณ สิ้นป 2555 มีโรงเรียนในโครงการทรูปลูกปญญาทั้งสิ้น 4,000 โรงเรียน และโรงเรียนตนแบบทรูปลูกปญญา จำนวน 31 โรงเรียน นอกจากนี้ ในป 2555 กลุมทรูยังจัดอบรมการใชสื่อดิจิทัลเพื่อการเรียนรูทรูปลูกปญญาใหแกคณะครูในโรงเรียนทรูปลูกปญญา ทั่วประเทศ จำนวน 4,000 โรงเรียน ใน 70 พื้นที่ทั่วประเทศ และจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การบูรณาการการใชสื่อทรูปลูกปญญา สำหรับโรงเรียนตนแบบ” แกผูบริหารและครูในโรงเรียนตนแบบโครงการทรูปลูกปญญาจำนวน 26 โรงเรียนทั่วประเทศ พรอมนำ เยี่ยมชมการเรียนการสอน ณ โรงเรียนวัดดอนทราย อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี ซึ่งเปนโรงเรียนตนแบบที่ประสบผลสำเร็จ ในการใชสื่อทรูปลูกปญญา และเชิญชวนพนักงานรวมกิจกรรมพี่เลี้ยงจิตอาสา ชวยแนะนำวิธีการใชสื่อดิจิทัลเพื่อการเรียนรู ทรูปลูกปญญาแกผูบริหารและครูโรงเรียนวัดเกาะจันทราราม จังหวัดฉะเชิงเทรา พรอมกันนี้ยังจัดประกวดผลงานครูในโครงการ ทรูปลูกปญญาใน หัวขอ “เทคนิคการสรางกระบวนการเรียนรู โดยใชสื่อทรูปลูกปญญา” คัดเลือกผูชนะ 25 ทาน เดินทางไป ทัศนศึกษาการเรียนการสอนดวยเทคโนโลยีสารสนเทศ ณ โรงเรียน เปย หวา เพรสไบเทเรี่ยน (Pei Hwa Presbyterian) และ ศึกษานโยบายการใชเทคโนโลยีสารสนเทศในโรงเรียนและการประยุกตใชในวิชาตางๆ จากกระทรวงศึกษาธิการ ประเทศสิงคโปร กลุมทรู สนับสนุนโครงการ “ กำลังใจ..ในพระดำริ ฯ “ ของพระเจาหลานเธอพระองคเจาพัชรกิติยาภา โดยทูลเกลาถวาย “ชุดอุปกรณและสื่อดิจิทัลเพื่อการเรียนรูทรูปลูกปญญา” ใหกับทัณฑสถานหญิง จังหวัดสงขลา บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด ในกลุมทรู บริจาคเงินจัดจางบุคลากรทางดานไอทีประจำโรงเรียนตนแบบทรูปลูกปญญา 19 โรงเรียน โรงเรียนละ 120,000 บาท เพื่อชวยดูแลและบำรุงรักษาชุดอุปกรณและสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรูใหใชงานไดอยางมี ประสิทธิภาพ เว็บไซตทรูปลูกปญญาดอทคอม แนะนำ แอพพลิเคชั่น ทรูปลูกปญญาดอทคอม รองรับการใชงานบนไอโฟน ไอพอด ทัช และ ไอแพด เพื่อเพิ่มชองทางในการเผยแพรความรู และจัดโครงการประกวด “สรางคลังความรูกับทรูปลูกปญญาดอทคอม ครั้งที่ 2” ชิงถวยรางวัลพระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ¤j mg “3G+ ¢ ª ¤ m¢ £ p p ” กลุมทรู นำบริการทรูมูฟ เอช 3G+ ชวยเหลือโรงเรียนในโครงการทรูปลูกปญญา รวมทั้งโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) และโรงพยาบาล ที่อยูในพื้นที่หางไกล ไมมีบริการอินเทอรเน็ต หรือ มีอินเทอรเน็ตความเร็วต่ำ โดยมอบแอรการด 3G+ พรอมแพ็กเกจใชงานไดแบบไมจำกัด ตั้งแตเวลา 06.00 – 18.00 น. เพื่อใหครูและนักเรียนสามารถเขาถึงแหลงความรูผาน อินเทอรเน็ตความเร็วสูงไรสาย รวมถึงยกระดับการใหบริการสาธารณสุขชุมชนในพื้นที่หางไกล ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูไดสงมอบแอรการด 3G+ พรอมซิมการดที่ติดตั้งโปรแกรมไวทเน็ต (White net) ชวยคัดกรองปองกัน การเขาสูเว็บไซตที่ ไมเหมาะสม ให โรงเรียนในโครงการทรูปลูกปญญาจำนวน 900 โรงเรียน และไดสงมอบแอรการด 3G+ ใหแก โรงพยาบาลศูนยประจำจังหวัดและโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบลเครือขาย จำนวน 141 แหง ทั่วประเทศ พรอมติดตั้งโปรแก รมสื่อสารเรียลไทมในอุปกรณเชื่อมตออินเทอรเน็ต เพื่อชวยใหเจาหนาที่สาธารณสุขในพื้นที่หางไกลขอคำปรึกษาจากแพทย ผูเชี่ยวชาญในเมืองผานบริการ 3G+ โดยที่ผูปวยไมตองเสียเวลาและคาใชจายในการเดินทางไปโรงพยาบาลขนาดใหญ ทรูมูฟ เอช 3G+ จัดโครงการ “ชีวิตดี ชุมชนดี กับทรูมูฟ เอช 3G+” ชวยเผยแพรผลิตภัณฑและศิลปะวัฒนธรรมทองถิ่นโดยจัดทำ QR Code เพื่อชวยประชาสัมพันธผานแอพพลิเคชั่น H TRAVEL โดยจัดกิจกรรมตอเนื่องทั่วประเทศ กลุมทรู มอบ The New iPad จำนวน 85 เครื่อง พรอมแพ็กเกจ TrueMove H 3G+/ WiFi ภายใต โครงการนำรองนวัตกรรม ทางการศึกษา แกสมาคมผูปกครองและครู โรงเรียนสาธิตจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย พรอมจัดอบรมการใชงานเบื้องตน เพื่อใหครู สามารถใชประกอบการสอนไดอยางมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชนสูงสุด 111

g ng gj Ñ ¥{Ñ¤j mg } g Öss กลุม ทรู จัดโครงการประกวด “ทำเปน เลน” ผา นชอ งทรูปลูกปญ ญา เชิญ ชวนเยาวชนและบุคคลทั่วไป สงคลิปวิดีโอแสดง ความสามารถพิเศษ อัพโหลดผลงานผานเว็บไซตทรูปลูกปญญาดอทคอม ลุนโอกาสไดรับเลือกเปนผูแสดงหนาใหม ออกอากาศ ในรายการสั้นทางชองทรูปลูกปญญา ทรูวิชั่นส 9 พรอมทุนการศึกษากวา 5 หมื่นบาท นักวิทยนอยทรู ครั้งที่ 17 โครงการประกวดโครงงานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี ระดับประถมศึกษา ระดับชาติ จัดตอเนื่องเปน ปที่ 17 โดย ประจำป 2555 หัวขอ “คุณภาพชีวิตอยางยั่งยืน...รูรอดปลอดมหันตภัย” มีโครงงานสงเขาประกวด 288 โครงงาน จาก 183 โรงเรียน ใน 58 จังหวัดทั่วประเทศ ผลงานที่ ไดรับคัดเลือก 15 โครงงาน จะนำไปจัดแสดงในงานสัปดาหวิทยาศาสตร แหงชาติ 2555 นักขาวพิราบนอย รุนที่ 15 การอบรมเชิงปฏิบัติการ “นักขาวพิราบนอย” รุนที่ 15 ประจำป 2555 มีนิสิต นักศึกษาภาควิชา วารสารศาสตร นิเทศศาสตร และสื่อสารมวลชนจากมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ จำนวนกวา 60 คน รวมเรียนรูทักษะจากนักขาวมือ อาชีพ พรอมฝกปฏิบัติการทำหนังสือพิมพเสมือนจริง นักขาวสายฟานอย รุนที่ 10 การอบรมเชิงปฏิบัติการ “นักขาวสายฟานอย” รุนที่ 10 ประจำป 2555 มีนิสิตนักศึกษาสาขา สื่อมวลชนและนิเทศศาสตร จากสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ จำนวน 63 คน เขารวมเรียนรูวิธีการทำงานจากนักขาวมืออาชีพ พรอมฝกปฏิบัติจริงดานงานขาววิทยุกระจายเสียงและวิทยุโทรทัศน และยังจัดประกวดผลงานสารคดีเชิงขาวโทรทัศน วิทยุ กระจายเสียง และคลิปวีดีโอขาวประกอบเสียง “สายฟานอย” ครั้งที่ 8 ประจำป 2555 มีนิสิต นักศึกษาทั่วประเทศสงผลงานเขา รวมประกวดกวา 65 ผลงาน กลุมทรู จัด โครงการ TrueVisions - BBC World News Future Journalist Award 2012 ประกวดนักขาวแหงอนาคตดีเลิศ ผูชนะ ไดรับทุนฝกงานขาวที่บีบีซี เวิลด นิวส ประเทศอังกฤษ เปนเวลา 3 สัปดาห และทุนฝกงานกับสถานีขาวโทรทัศน TNN 24 เปนเวลา 1 เดือน พรอมรับเบี้ยเลี้ยงตลอดระยะเวลาฝกงาน และสิทธิ์เรียนคอรสภาษาอังกฤษจาก British Council กลุมทรู เปดชองโทรทัศนความรูคูคุณธรรม “ทรูปลูกปญญา” ในเดือนกรกฎาคม 2555 นำเสนอความรูวิชาการ สาระ บันเทิง สงเสริมคุณธรรมจริยธรรม ออกอากาศทางชองทรูวิชั่นส 9 พรอมรับชมผานอุปกรณและจานรับสัญญาณดาวเทียมไทยคม 5 ระบบ KU Band อื่นๆ โดยผูรับชมไมเสียคาใชจาย นิตยสาร plook นิตยสารสงเสริมความรูคูคุณธรรมสำหรับเยาวชนฉบับแรกในประเทศไทย เริ่มตีพิมพในเดือนมกราคม 2553 นำเสนอสาระความรูและไลฟสไตล การประยุกตความรูทางการศึกษามาใชเปนแนวทางในการดำเนินชีวิต ปจจุบันตีพิมพ 40,000 เลมตอเดือน แจกฟรีที่ โรงเรียน โรงพยาบาล วัด หองสมุด และแหลงการเรียนรู 3,000 แหง กลุมทรู จัดโครงการ True Scouting Program: True Academy Project ใหนักศึกษาชั้นปที่ 3-4 จากมหาวิทยาลัยตางๆ จำนวน 38 คน เขาฝกงานเรียนรูประสบการณจากการทำงานจริง พรอมโอกาสรวมงานกับกลุมทรูหลังจบการศึกษา กลุมทรู รวมกับ มหาวิทยาลัยรังสิต เปดโครงการ Good Game Developer Projects 2012 แขงขันประกวดการสรางสรรคเกม คุณภาพ เพื่อสงเสริมนักพัฒนาเกมรุนใหมสูระดับมืออาชีพ ชิงเงินรางวัลสูงสุด 500,000 บาท ผลงานเกมที่ ไดรับคัดเลือกจะถูก นำไปตอยอดและเปดใหบริการจริง และโอกาสไดรวมงานกับ ทรู ดิจิตอล พลัส ในฐานะนักพัฒนาเกมมืออาชีพ กลุมทรู จัดโครงการสงเสริมความรูผานอินเทอรเน็ต ติดตั้งโครงขายอัลตรา ไฮสปด อินเทอรเน็ต และมอบซิมการดสำหรับใชงาน อินเทอรเน็ต (iSIM) จากทรูมูฟ เอช แก โรงเรียนอยุธยาอนุสรณ และวิทยาลัยอาชีวศึกษาพระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา รวมถึงมหาวิทยาลัยพิษณุโลก และโรงเรียนพุทธชินราชพิทยาจังหวัดพิษณุโลก เพื่อเพิ่มโอกาสใหนักเรียน นักศึกษา สามารถ เขาถึงขอมูลขาวสาร ผานอินเทอรเน็ตความเร็วสูง สงเสริมการพัฒนาศักยภาพการเรียนรูของเยาวชนไทย กลุมทรู รวมกับ และมหาวิทยาลัยมหิดล เปด True Lab @ Mahidol ศูนยความรวมมือดานการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมแก นักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัย และมอบทุนวิจัยแกมหาวิทยาลัยมหิดล จำนวน 1,250,000 บาท เพื่อเปนทุนสงเสริม นักศึกษา นักวิจัย และคณาจารย ของมหาวิทยาลัยที่สมัครเขารวมโครงการวิจัยและพัฒนาผลงานนวัตกรรมรวมกับกลุมทรู g ng gj z ¥{Ñ¤j mg } g Öss กลุม ทรู รวมกับ มูลนิธแิ ละสถาบันการกุศลตางๆ เชิญชวนคนไทยทัว่ ประเทศ รวมสรางปรากฏการณทำความดี เพือ่ เทิดพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจาอยูหัว เนื่องในโอกาสทรงเฉลิมพระชนมพรรษา 85 พรรษา สานตอโครงการทำดีใหพอดู ปที่ 7 ตอน “รวมพลัง ความดีเพื่อพอ” โดยจัดกิจกรรมทำความดีตามหลักทศพิธราชธรรมที่สามารถนอมนำมาเปนหลักปฏิบัติในชีวิตประจำวันได อาทิ กิจกรรมวิ่งเทิดพระเกียรติ “อดทน” ถึงเปาหมาย วิ่งไกล 9,000 เมตร, รวมกับเหลาทหารผู “เที่ยงธรรม” สงมอบเครื่องกันหนาว 112

m n È 2555

ที่ ผู มี จิ ต ศรั ท ธาและกลุ ม ทรู ร ว มกั น บริ จ าค จำนวน 9,000 ชิ้ น แก ก องทั พ อากาศในฐานะผู ใ ห ก ารสนั บ สนุ น การส ง มอบ เครื่องกันหนาวแกผูยากไรในพื้นที่หางไกล และ กิจกรรม “ออนโยน รับปใหมที่บานพักคนชรา” ดวยการจัดเลี้ยงอาหารกลางวัน และจับฉลากมอบของขวัญ ณ ศูนยพัฒนาการจัดสวัสดิการผูสูงอายุบางแค กลุมทรู เปดตัวรายการ “สามเณร ปลูกปญญาธรรม” ในเดือนเมษายน 2555 ถายทอดการใชชีวิตของเยาวชนวัย 9 – 12 ป ที่ตั้งใจบรรพชาเปนสามเณรภาคฤดูรอนตลอด 24 ชั่วโมง เปนเวลา 1 เดือน ณ วัดพระราม 9 กาญจนาภิเษก นำเสนอกิจวัตร ประจำวันของเหลาสามเณร เปนแรงบันดาลใจใหเยาวชนคิดดี ทำดี ปฏิบัติตามแนวทางพุทธศาสนิกชน คายเยาวชนทรู ครั้งที่ 6 โครงการคายเยาวชนทรู จัดตอเนื่องเปนปที่ 6 ในหัวขอ “คิดดี ทำดีรวมกัน สรางสรรคชุมชน” มีนักเรียน ระดับมัธยมศึกษาปที่ 4-5 สงโครงการเขารวมประกวด 130 โรงเรียน จาก 48 จังหวัดทั่วประเทศ True Young Producer Award ครั้งที่ 8 โครงการประกวดภาพยนตรโฆษณาเพื่อสังคม จัดตอเนื่องเปนปที่ 8 ในหัวขอ “ทำดีดวย กัน มันสดี” มีนักศึกษาสงผลงานเขารวมประกวด 860 ทีม จาก 48 สถาบันทั่วประเทศ g ng ~ y ¤ p Ô ª ¨ ทรู รวมกับ 11 บริษัทเอกชนขนาดใหญ จัดโครงการ “พลังน้ำใจไทย Power of Thai” ระดมทุนและลงพื้นที่ฟนฟูโรงเรียนครบ 84 โรงเรียนที่ประสบปญหาอุทกภัยเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ 2555 พนักงานกลุมทรู รวมถวายความจงรักภักดีบริจาคโลหิตถวายแมของแผนดิน ในโครงการ นอมจิต บริจาคโลหิต เฉลิมพระเกียรติ มหาราชินี สภานายิกาสภากาชาดไทย เนื่องในโอกาสทรงเจริญพระชนมพรรษา ๘๐ พรรษา กลุมทรู รวมกับ ศูนยดวงตาสภากาชาดไทย และศูนยรับบริจาคอวัยวะ จัดโครงการ Let Them See Love รณรงคใหตระหนักถึง ความสำคัญของการบริจาคดวงตาและอวัยวะ และมอบเงินที่ลูกคากลุมทรูรวมบริจาคผาน SMS ระบบทรูมูฟและทรูมูฟ เอช จำนวน 1,254,030 บาท แกศูนยรับบริจาคอวัยวะ ศูนยดวงตาสภากาชาดไทย Helplink.net รวมกับ มูลนิธริ ามาธิบดี เชิญชวนพนักงานทรูรว มทำบุญ ซือ้ เสือ้ “คำวาให...ไมสนิ้ สุด” สมทบทุนโครงการศูนยปลูกถาย อวัยวะ ศูนยการแพทยสิริกิติ์ โรงพยาบาลรามาธิบดี และรวมกับศูนยรับบริจาคอวัยวะและศูนยดวงตา สภากาชาดไทย เชิญชวน เพื่อนพนักงานทรูรวมสง SMS บริจาคสมทบทุนคาใชจายทางการแพทยในกระบวนการบริจาคอวัยวะและดวงตา นอกจากนี้ ยัง เชิญเพื่อนพนักงานทรู รวมพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กดอยโอกาสในประเทศไทยผานองคการยูนิเซฟประเทศไทย และสมาคมพิทักษ สัตวแหงโลก (WSPA) เชิญชวนเขารวมกิจกรรม “6 ขาวิ่งหาทุน โดย WSPA” เพื่อระดมทุนเตรียมความพรอมชวยเหลือสัตวจาก ภาวะภัยพิบัติ บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด รวมกับ กรุงเทพมหานคร เปดบริการฟรีอินเทอรเน็ตไรสายผาน HotSpot กวา 20,000 จุด ทั่วกรุงเทพฯ ภายใต โครงการ Bangkok WiFi ใน 2 รูปแบบ คือ ความเร็วสูงสุด ไมเกิน 2 Mbps./512 Kbps. ฟรี 5 ชัว่ โมงตอเดือน หรือความเร็ว 256 kbps./128 Kbps. ไมจำกัดชัว่ โมงการใชงาน กลุมทรู รวมมือใหบริการ “Pattaya WiFi“ สำหรับนักทองเที่ยวและชาวเมืองพัทยาใช WiFi ฟรี ดวยความเร็วสูงสุด 2 Mbps เดือนละ 5 ชั่วโมง นาน 3 เดือน ครอบคลุมกวา 1,000 จุดทั่วเมืองพัทยา กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมกับ กลุมทรู เปดใหบริการ “ICT Free WiFi by TRUE ” ความเร็วสูงสุด 2 Mbps กว า 50,000 จุ ด ทั่ ว ประเทศ ใช ไ ด ฟ รี ทุ ก ที่ ที่ มี สั ญ ลั ก ษณ ICT Free WiFi by TrueMove H นาน 30 นาทีตอวัน รวม 15 ชัว่ โมงตอเดือน ซึง่ ทีผ่ า นมาไดกระจายไปยังจังหวัดหลัก ๆ แลว เชน จ.สงขลา และนครราชสีมา เปนตน กลุ ม ทรู มอบเงิ น ที่ ลู ก ค า ทรู มู ฟ บริ จ าคผ า น SMS จำนวนเงิ น 486,590 บาท แก มู ล นิ ธิ เ ด็ ก โรคหั ว ใจในพระอุ ป ถั ม ภ ข อง สมเด็จพระเจาพี่นางเธอ เจาฟากัลยาณิวัฒนากรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร กลุมทรู จัดโครงการ “เรื่องเลา...เรากับแม (The Story of Mom & Me)” ภายใตแนวคิด “แมกับฉัน เรามีกันและกันตลอดไป (Together Mom & Me Forever)” และรวมกับสถาบันสุขภาพเด็กแหงชาติมหาราชินี (โรงพยาบาลเด็ก) จัดหาทุนสรางอาคาร เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษามหาราชินี ศูนยการแพทยเฉพาะทางโรคเด็ก โดยเปดรับบริจาคเงินผาน SMS ระบบทรูมูฟ และ ทรูมูฟ เอช หรือโอนเงินผานบัญชีธนาคาร กลุมทรู นำรายไดจากการโหวตของผูชมรายการ ทรู อคาเดมี แฟนเทเชีย ปฏิบัติการนักลาฝนซีซั่น 8 ประจำป 2554 จำนวน 18 ลานบาท มอบใหองคกรการกุศลตางๆ ไดแก มูลนิธิราชประชานุเคราะห ในพระบรมราชูปถัมภ มูลนิธิชัยพัฒนา ศูนยดวงตา สภากาชาดไทย มูลนิธิโรงพยาบาลรามาธิบดี มูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จเจาพระยา ในพระราชูปถัมภ มูลนิธิกระจกเงา มูลนิธิ 113

เมาไมขับ มูลนิธิสรางสรรคเด็กและมูลนิธิเด็ก เพื่อนำไปใชจายในกิจกรรมสาธารณประโยชน และมอบเงินที่ ไดจากการจัดประมูล ของรักของเหลาศิลปน True AF8 ในกิจกรรม “ทรูไลฟ รวมน้ำใจไทย ชวยผูประสบภัยน้ำทวม” จำนวน 234,950.50 บาท แก มูลนิธิราชประชานุเคราะห ในพระบรมราชูปถัมภ บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น มอบผลิตภัณฑและบริการตาง ๆ ในกลุมทรู แกนักกีฬาไทยที่ควาเหรียญรางวัลจากการแขงขันกีฬา โอลิมปก ครั้งที่ 30 และการแขงขันพาราลิมปกเกมส 2012 ณ กรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ รวมทั้งมอบเงินจำนวน 2 ลานบาท สนับสนุนสมาคมกีฬาคนพิการแหงประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ g g Ô ªm£ z Ñ £ mm กลุมทรูจัดโครงการเดือนแหงการณรงคประหยัดพลังงานลดโลกรอนภายในบริษัท และจัดกิจกรรม Earth Hour รณรงคลดภาวะ โลกรอน g ng g¥n g ªm£ z Ñ ¥{Ñ¤j mg } g Öss โครงการประกวดภาพถายอนุรักษธรรมชาติ “สัตวมีคา ปามีคุณ” ครั้งที่ 18 ประจำป 2555 รณรงคใหเยาวชนและประชาชนทั่วไป หวงแหน และเผยแพรความสวยงามและความสำคัญของธรรมชาติ สัตวปา ปาไม โดยใชภาพถายเปนสื่อ โดยในปนี้มีจำนวนภาพ สงเขาประกวดทั้งสิ้น 1,911 ภาพ และมีนิสิตนักศึกษาจากสถาบันการศึกษาตางๆ สงภาพเขารวมประกวดมากขึ้นเปน 44 สถาบัน และจัดกิจกรรมอบรมการถายภาพในหัวขอ “เทคนิคการถายภาพธรรมชาติและสัตวปา” พรอมพัฒนาแอพพลิเคชั่น True Photo Contest เพื่อประชาสัมพันธโครงการ รวบรวมภาพและขอมูลเกี่ยวกับสัตวปาและสถานที่ที่นาสนใจใหผูใชสมารทโฟนเขาถึงและ รูจักธรรมชาติและสัตวปามากยิ่งขึ้น gjÑ กลุมทรู จัดทีม True Family Care ศูนยเฉพาะกิจรับเรื่องราวปญหา และเรงฟนฟูระบบรับสัญญาณอินเทอรเน็ตทรูออนไลน และทรูวชิ นั่ ส รวมทัง้ ตรวจเช็คระบบไฟฟาในบาน ในพืน้ ทีป่ ระสบปญหาน้ำทวมเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลโดยไมมคี า ใชจาย Ñn z jÑ £ g กลุมทรูจัดอบรมความรูดานความปลอดภัยแกผูรับเหมา บริษัท ไทย ฟูรูคาวา ยูนิคอมเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด เพื่อใหเกิดการทำงาน อยางปลอดภัยและลดอุบัติเหตุ gm กลุมทรู จัดตั้งทีม True Special Force ขอความรวมมือพนักงานในการชวยเหลืออพยพพนักงานและครอบครัว และจัดกิจกรรม Safety Walk Rally ครั้งที่ 3 ปลูกจิตสำนึกและลดอุบัติเหตุจากการทำงาน นอกจากนี้ ยังจัดกิจกรรมรณรงคการดูแลสุขภาพ ดวย แนวคิด ชีวิตดี ตองสุขภาพดี 4 ดาน คือ ปรึกษาสุขภาพดี ออกกำลังกายดี อาหารดี และสุขภาพจิตดี กลุมทรู มอบใบประกาศเกียรติคุณและทุนการศึกษาประจำป 2555 แกบุตรของพนักงานกลุมทรู จำนวนทั้งสิ้น 630 ราย พรอม สิทธิ์ใชบริการ อัลตรา ไฮสปด อินเทอรเน็ต ความเร็ว 10 Mbps. นาน 12 เดือน ซึ่งจัดขึ้นตอเนื่องเปนปที่ 12 m £ g ¢g { j y กลุมทรู ภูมิใจที่ ไดรับความสำเร็จอยางตอเนื่อง ในป 2555 กลุมทรูไดรับรางวัลมากมาย โดยรางวัลที่ โดดเดน ไดแก • “สุดยอดแบรนด 2 รางวัลในระดับแพลตตินัม ในหมวดผูใหบริการอินเทอรเน็ต และโกลด ในหมวดผูใหบริการโทรศัพทพื้นฐาน และโทรศัพทเคลื่อนที่” สำหรับแบรนดที่เชื่อมั่นไดประจำป 2555 โดยรีดเดอรส ไดเจสท จากผลการสำรวจโดยบริษัทวิจัยชั้นนำ ดวยการสอบถามผูบริโภคจาก 8 ประเทศในเอเชีย • บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด ไดรับรางวัลสุดยอด Data Center Services Provider of the Year ในประเทศไทย จัดโดยบริษัท ฟรอสต แอนด ซัลลิแวน 114

m n È 2555

• คุณศุภชัย เจียรวนนท กรรมการผูจัดการใหญและประธานคณะผูบริหาร บมจ. ทรู คอรปอเรชั่น ไดรับการคัดเลือกใหรับรางวัล นักทรัพยากรมนุษยดีเดนแหงประเทศไทย ประจำป 2555 (Thailand Top 100 HR) ประเภทประธานและกรรมการผูบริหาร ในฐานะผูที่มีผลงานเปนที่ประจักษในการพัฒนาทรัพยากรมนุษยทั้งในองคกรและระดับสังคม จากการดำเนินกิจกรรมเพื่อ สังคมในดานตางๆ โดยเฉพาะการศึกษา การอนุรักษธรรมชาติและสิ่งแวดลอม จัดโดยสถาบันทรัพยากรมนุษย มหาวิทยาลัย ธรรมศาสตร เพื่อยกยองบุคคลตัวอยางดานการบริหารงานทรัพยากรมนุษย

115

บริษัทฯ มีนโยบายการจายเงินปนผลในอัตราอยางนอยรอยละ 50 ของกำไรสุทธิจากงบการเงินเฉพาะของบริษัทฯ ในแตละป ภายหลังการจัดสรรเปนสำรองตางๆ และหากมีเงินสดคงเหลือ รวมทั้งเปนไปตามขอกำหนดของกฎหมายที่เกี่ยวของ และสัญญา เงินกูตางๆ อยางไรก็ตาม บริษัทฯ ยังไมเคยประกาศจายเงินปนผลนับตั้งแตดำเนินกิจการ เนื่องจากบริษัทฯ ยังมีขาดทุนสะสม ซึ่งตามกฎหมายแลว บริษัทฯ ไมสามารถจายเงินปนผลใหแกผูถือหุนได สำหรับนโยบายการจายเงินปนผลของบริษัทยอย คณะกรรมการของบริษัทยอยแตละแหงจะพิจารณาการจายเงินปนผลจาก กระแสเงินสดคงเหลือเทียบกับงบลงทุนของบริษัทยอยนั้นๆ หากกระแสเงินสดคงเหลือของบริษัทยอยมีเพียงพอ และไดตั้ง สำรองตามกฎหมายแลว คณะกรรมการของบริษัทยอยนั้นๆ จะพิจารณาจายเงินปนผลเปนกรณีไป

116 m n È 2555

กลุมทรูเล็งเห็นโอกาสการเติบโตในธุรกิจหลักสำหรับป 2556 โดยเฉพาะกลุมทรูโมบาย หลังไดรับใบอนุญาตประกอบกิจการ โทรคมนาคม บนคลื่น 2.1 GHz ในเดือนธันวาคม 2555 รวมทั้งการขยายโครงขายบริการบรอดแบนดดวยเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 และ ADSL ครอบคลุม 3.6 ลานครัวเรือน ใน 53 จังหวัดทั่วประเทศ ณ สิ้นป 2555 ในขณะที่ทรูวิชั่นส ประสบความสำเร็จในการ เปลี่ยนกลองรับสัญญาณสำหรับกลุมลูกคาพรีเมียมและเปดใชงานระบบออกอากาศใหมที่มีความปลอดภัยสูง อยางไรก็ดี กลุมทรู ตระหนักถึงปจจัยความเสี่ยงตาง ๆ ซึ่งอาจสงผลกระทบตอผลการดำเนินการของบริษัทฯ และ/หรือบริษัทยอย ดังตอไปนี้

j ¢ ª m} ª¢g ª g g z ¢ m j ¢ ª m} ª¢g ª hÑ mg g £hÐmh } mg { z บริษัทฯ และบริษัทยอย ยังคงตองเผชิญกับการแขงขันที่ทวีความรุนแรงยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ตลาดบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ โดยเฉพาะ บริการเสียง เขาใกลจุดอิ่มตัวแลว ในขณะที่ตลาดบริการที่ ไม ใชเสียงมีการแขงขันเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากในป 2554 หลังจาก กลุมทรูไดเขาซื้อกิจการในกลุมฮัทชิสัน และเปดตัวทรูมูฟ เอช เพื่อขายตอบริการ 3G+ ของ CAT Telecom จากการลงนามใน สัญญาระหวางกลุมทรูกับ CAT Telecom นั้น ผูใหบริการรายอื่น ๆ ก็ ไดเริ่มเปดใหบริการ 3G บนคลื่นความถี่ที่มีอยูเดิม และมีการ ขยายพื้นที่การใหบริการเพิ่มมากขึ้น แตยังคงจำกัดการลงทุนในโครงขาย 3G บนคลื่นความถี่เดิมจึงมีความครอบคลุมของพื้นที่ ให บ ริ ก าร 3G ที่ น อ ยกว า บริ ก าร 3G ของ ทรู มู ฟ เอช อย า งไรก็ ต าม ที โ อที ซึ่ ง เป น ผู ป ระกอบการรายแรกที่ ได รั บ ใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz กำลังทยอยขยายโครงขาย 3G โดยวางแผนจะเริ่มเปดใหบริการ 4G LTE ในวงจำกัด ในครึ่งแรกของป 2556 ทั้งนี้ ทีโอทีอาจเปดใหผูประกอบการรายใหมเขารวมใหบริการในลักษณะ MVNO (Mobile Virtual Network Operator) หรือการขายตอบริการ (Reseller) เพิ่มขึ้น ซึ่งอาจสงผลใหมีการแขงขันเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้ ในวันที่ 7 ธันวาคม 2555 คณะกรรมการ กสทช. ไดออกใบอนุญาตประกอบกิจการโทรคมนาคม แบบที่สาม และ ใบ อนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz ใหกับ เรียลฟวเจอร ซึ่งเปนบริษัทยอย ของกลุมทรู รวมทั้ง บริษัท ดีแทค เนทเวอรค จำกัด และ บริษัท แอดวานซ ไวรเลส เน็ทเวอรค จำกัด ซึ่งเปนบริษัทยอยของ ดีแทค และเอไอเอส ตามลำดับ ซึ่งนาจะสงผล ใหการแขงขันในตลาดบริการที่ ไมใชเสียงเพิ่มมากขึ้นในชวงครึ่งหลังของป 2556 (ตามสมมติฐานระยะเวลาประมาณ 6 เดือน สำหรับการวางโครงขายใหมีความครอบคลุมที่เหมาะสมเพียงพอที่ผู ใหบริการจะสามารถเปดใหบริการอยางเปนทางการได) อยางไรก็ดี การที่กลุมทรู สามารถใหบริการ 3G บนคลื่น 2.1 GHz เพิ่มเติมจากบริการ 3G บนคลื่น 850 MHz ของ CAT Telecom ทำใหกลุมทรู สามารถใหบริการที่ครอบคลุม และมีประสิทธิภาพสูง ได โดยผสานขอดีของคลื่น 2.1 GHz ที่มีความจุสัญญาณตอ พื้นที่สูง ซึ่งรองรับการใชบริการของกลุมลูกคาในเมืองและยานธุรกิจที่มีการใชงานสูงไดเปนอยางดี ในขณะที่คลื่น 850 MHz ให ความครอบคลุมพื้นที่กวางขวางกวา จึงสามารถใหบริการลูกคาทั่วประเทศไดครอบคลุม ซึ่งทั้งหมดนี้ สรางความไดเปรียบในแง การลงทุนใหกับกลุมทรู สำหรับตลาดอินเทอรเน็ตและบรอดแบนดนั้น กลุมทรู มีคูแขงรายสำคัญ ไดแก ทีโอที และบริษัท ทริปเปลที บรอดแบนด จำกัด (หรือ 3BB ในปจจุบัน) ซึ่งปจจุบันมีการขยายพื้นที่ ใหบริการสูกรุงเทพมหานครและปริมณฑลซึ่งเปนตลาดหลักในปจจุบันของ กลุมทรูออนไลนเพิ่มมากขึ้น อยางไรก็ดี ผูใหบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูงทุกราย ใหบริการแกกลุมลูกคาทั่วไป ดวยเทคโนโลยี หลักคือ ADSL ซึ่งปจจุบันใกลเขาถึงขีดจำกัดของเทคโนโลยีแลว ในขณะที่เทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ซึ่งเปนเทคโนโลยีใหมเขามา เสริมโดยใหความเร็วที่สูงกวาเทคโนโลยี ADSL มาก ซึ่งกลุมทรูเล็งเห็นโอกาสในการเติบโตรายไดแบบกาวกระโดด และเพิ่ม สวนแบงการตลาด จึงไดเริ่มลงทุนเพื่ออัพเกรดโครงขายเดิมในสวนที่เปน Hybrid Fiber Coaxial และขยายความครอบคลุมของ โครงขายไปยังพื้นที่ในตางจังหวัด ซึ่งเปนตลาดที่มีขนาดใหญ และมีโอกาสในการเติบโตรายไดที่สูงกวาพื้นที่สวนกรุงเทพมหานคร และปริมณฑล นอกจากนี้ เทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ยังรองรับบริการเคเบิลทีวีไดอีกดวย จึงชวยใหกลุมทรูมีโอกาสไดรับผล ตอบแทนจากการลงทุนที่สูงกวาคูแขง 117

นอกจากนี้ ธุรกิจโทรศัพทพื้นฐานของบริษัทฯ ยังคงเผชิญกับการแขงขันที่ทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นจากบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ และ บริการเสียงผานการใหบริการอินเทอรเน็ต (VoIP) เนื่องจากมีอัตราคาบริการที่ต่ำกวาอัตราคาบริการโทรศัพทพื้นฐานแบบเดิม แม โทรศัพท พื้นฐานจะสามารถใหบริการดวยคุณภาพที่ดีกวา กลุมทรูคาดวาการแขงขันในธุรกิจตาง ๆ ที่กลุมทรูใหบริการ จะยังคงสูงขึ้นในอนาคต แตเชื่อวา กลุมทรูมีความพรอมสำหรับ การแขงขัน โดยมีขอไดเปรียบจากการมีแบรนดที่แข็งแกรง และมีบริการที่ครบวงจร รวมทั้งมีคอนเทนตที่หลากหลายภายใต กลยุทธคอนเวอรเจนซ ซึ่งทำใหกลุมทรูแตกตางจากผู ใหบริการรายอื่น นอกจากที่กลาวแลว กลุมทรูจะมุงมั่นรักษาและพัฒนา คุณภาพการใหบริการ ทั้งการบริการลูกคา และคุณภาพของโครงขาย ดวยการเดินหนาขยายความครอบคลุม และประสิทธิภาพ ของบริการอยางตอเนื่อง ยิ่งไปกวานั้น บริษัทยอย ไดยื่นขอรับใบอนุญาตใหม ๆ เพื่อให ไดรับประโยชนจากการปฏิรูปการกำกับ ดูแล และเพื่อการแขงขันที่เทาเทียมกับผูประกอบการรายอื่น j ¢ ª m¢o ~ g nh mg Ð } p ª Ô ความเสี่ยงหลักของกลุมทรูวิชั่นสที่ผานมา ไดแก การตองพึ่งพาผูจัดหารายการเพื่อซื้อรายการจากตางประเทศ และความเสี่ยง จากการถูกลักลอบใชสัญญาณหรือการละเมิดลิขสิทธิ์ หากกลุมทรูวิชั่นส ไมสามารถจัดหารายการที่เปนที่สนใจของสมาชิก หรือหากตนทุนของการจัดหารายการเพิ่มสูงขึ้นในอนาคตก็จะ มีผลกระทบตอผลประกอบการของกลุมทรูวิชั่นส ปจจุบันลูกคาที่สนใจในรายการจากตางประเทศ สวนใหญเปนลูกคาที่สมัคร แพ็กเกจพรีเมียม (ประกอบดวย แพลทินัม, โกลด และ โกลด ไลท) ซึ่ง ณ สิ้นป 2555 มีจำนวนรวม 435,498 ราย คิดเปนอัตรา รอยละ 21.3 ของฐานลูกคารวมของกลุมทรูวิชั่นส ทั้งนี้ ตนทุนรายการตางประเทศรวมคิดเปนอัตรารอยละ 21.1 ของรายไดจาก คาบริการของกลุมทรูวิชั่นส ในป 2555 (เทียบกับอัตรารอยละ 20.1 ในป 2554) อยางไรก็ดี จากการประกาศใช พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ นั้น ทำใหมีผูเขามาแขงขันในธุรกิจโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิก เพิ่มมากขึ้น จึงเกิดการแขงขันทั้งเพื่อแยงชิงสวนแบงการตลาด นอกจากนี้ การแขงขันเพื่อให ไดมาซึ่งสิทธิในการแพรภาพ คอนเทนตสำคัญ ๆ โดยเฉพาะคอนเทนตกีฬาจากตางประเทศ ยังทวีความรุนแรงขึ้น ซึ่งอาจทำใหกลุมทรูวิชั่นสมีคาใชจาย เพื่อการไดมาซึ่งคอนเทนตตาง ๆ เหลานี้เพิ่มสูงขึ้น ทั้งนี้ ทรูวิชั่นส มิไดชนะการประมูลซึ่งจัดขึ้นในเดือนพฤศจิกายน 2555 เพื่อให ไดมาซึ่งสิทธิในการแพรภาพและเสียง รายการ ฟุตบอลพรีเมียรลีก ฤดูกาล ป 2013/14 ถึง 2015/2016 จึงมีความเสี่ยงที่ทรูวิชั่นสจะสูญเสียสมาชิกบางสวนที่สมัครใชบริการเพื่อ ดูรายการฟุตบอลพรีเมียรลีกเพียงรายการเดียว อยางไรก็ดี กลุมทรู ประเมินวา ผลกระทบดังกลาวจะไมมากนัก โดยผลการสำรวจ ตลาดลาสุดแสดงใหเห็นวา สมาชิกทรูวิชั่นสสวนใหญมีความประสงคที่จะใชบริการทรูวิชั่นสตอ แมจะไมมีรายการฟุตบอลพรีเมียรลีก ทั้งนี้ มีสมาชิกจำนวนประมาณรอยละ 15 (ของผูใชบริการแพ็คเกจพรีเมียมทั้งหมด) ที่แสดงความกังวลในเรื่องดังกลาว และอาจ ยกเลิกใชบริการ หากทรูวิชั่นส ไมสามารถดำเนินมาตรการที่เปนที่นาพอใจสำหรับลูกคา ทั้งนี้ทรูวิชั่นสมีแผนการพัฒนา และจัดหา คอนเทนตที่มีความนาสนใจทัดเทียมกันเขามาทดแทน เพื่อเพิ่มความคุมคาใหแกสมาชิก กลุมทรู เชื่อวา คอนเทนตคุณภาพสูงที่หลากหลาย ซึ่งโดยสวนใหญ กลุมทรูวิชั่นสเปนผูถือลิขสิทธิ์เพียงรายเดียวในประเทศไทย จะชวยรักษาความไดเปรียบในเชิงการแขงขันของทรูวิชั่นส นอกจากนี้ ฐานสมาชิกที่มีขนาดใหญ รวมทั้งประสบการณในการ ดำเนินงานในธุรกิจนี้มายาวนานของกลุมทรูวิชั่นส ยังเปนหลักประกันดานรายไดสำหรับผูใหบริการคอนเทนต จึงรักษาความเปน พันธมิตรทางธุรกิจระหวางผูใหบริการคอนเทนตกับกลุมทรูวิชั่นส ไดเปนอยางดี การลักลอบใชสัญญาณหรือการละเมิดลิขสิทธิ์เปนเรื่องที่ปองกันไดยาก และมีผลกระทบตอผลการดำเนินงาน กระแสเงินสดและ การจัดหารายการของกลุมทรูวิชั่นส อยางไรก็ตาม การจัดตั้งคณะกรรมการ กสทช. ในเดือนตุลาคม 2554 สงผลใหมีการจัดทำราง กฎระเบียบ ขอบังคับตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับผูประกอบกิจการโทรทัศน ทั้งที่เปนโทรทัศนภาคพื้นดิน โทรทัศนผานดาวเทียม และ ผานสายเคเบิล ซึ่งเมื่อบังคับใช จะทำใหผูประกอบการทุกราย ตองดำเนินกิจการภายใตกรอบการกำกับดูแลของคณะกรรมการ กสทช. เชนเดียวกับกลุมทรูวิชั่นส โดยผูประกอบการทุกรายตองซื้อคอนเทนตและรายการตาง ๆ อยางถูกกฎหมาย ซึ่งจะทำให ขีดความสามารถในการแขงขันลดลง โดยลาสุด ในเดือน มกราคม 2556 กสท. ไดอนุมัติการออกใบอนุญาตใหกับผูประกอบการ โทรทัศนผานดาวเทียม ซึ่งรวมถึงทรูวิชั่นสดวย ทำใหอุตสาหกรรมโทรทัศนมีความชัดเจนขึ้นในเรื่องการกำกับดูแล รวมทั้งจะทำให

118 m n È 2555

ตลาดมีการแขงขันอยางเปนธรรมและมีกฎระเบียบที่ดียิ่งขึ้น ซึ่งจะเปนผลดีตอผูประกอบการที่ดำเนินกิจการอยางถูกตองตาม กฎหมาย เพื่ อ ลดความเสี่ ย งจากการถู ก ลั ก ลอบใช สั ญ ญาณหรื อ การละเมิ ด ลิ ข สิ ท ธิ์ กลุ ม ทรู วิ ชั่ น ส ไ ด เ ริ่ ม ดำเนิ น การปรั บ เปลี่ ย นระบบ ออกอากาศใหมที่มีความปลอดภัยสูง ตั้งแตเดือนตุลาคม 2554 โดยใหสิทธิพิเศษเพื่อจูงใจลูกคาแพ็คเกจพรีเมียมใหเปลี่ยนจากกลอง รับสัญญาณเดิมมาเปนกลองรับสัญญาณรุนใหม (Hybrid Set Top Box) สามารถถอดรหัสสัญญาณ MPEG-4 ได โดยสามารถเปด ใชงานระบบออกอากาศใหม ไดตั้งแตกลางเดือนกรกฎาคม 2555 ซึ่งนอกจากจะมอบประสบการณในการรับชมที่ดียิ่งขึ้นใหกับ สมาชิก จากคอนเทนตที่คมชัดระดับเอชดี (High Definition) รวมถึงการรองรับบริการอื่น ๆ เชน ออนดีมานด สั่งอัดรายการ ลวงหนา ฯลฯ และยังชวยขจัดการลักลอบใชสัญญาณได เนื่องจากคอนเทนต และรายการเฉพาะสำหรับกลุมลูกคาพรีเมียมของ ทรูวิชั่นส ไดรับการเขารหัสสัญญาณเปน MPEG-4 ทั้งหมด ทรูวิชั่นส ไดลงทุนมากกวา 2,000 ลานบาท เพื่อเปลี่ยนกลองรับสัญญาณเกือบ 500,000 กลอง เปนระบบเอชดี ทั้งหมด เพื่อแก ปญหาการลักลอบใชสัญญาณ ซึ่งการลงทุนดังกลาวอาจกระทบตอกระแสเงินสดของทรูวิชั่นส แตอยางไรก็ตาม เทคโนโลยี การเข า รหั ส สั ญ ญาณใหม และ MPEG-4 ของกล อ ง HD ใหม ได พิ สู จ น แ ล ว ว า ป อ งกั น การลั ก ลอบชมรายการได อ ย า งมี ประสิทธิภาพ และกระตุนใหผูที่ชมรายการของทรูวิชั่นสแบบไมถูกกฎหมาย เขาสมัครใชบริการของทรูวิชั่นส ซึ่งทั้งหมดนี้ ชวย ผลักดันใหรายไดคาสมาชิกของทรูวิชั่นสเติบโตอยางแข็งแกรงในไตรมาส 4 ป 2555 j ¢ ª mn gg } ªg Ð } p ª Ô n| gn z¢g© jÐ h }~ ® ¥ g ¢ £ Ðm z { g n gg £ Ð £ Ð¢ m ในการแพรภาพแพรเสียงของคอนเทนตตาง ๆ ทางกลุมทรูวิชั่นสมีนโยบายที่จะแพรภาพแพรเสียงเฉพาะคอนเทนตที่กลุม ทรูวิชั่นส ไดสรรคสรางขึ้นมา และที่กลุมทรูวิชั่นส ไดรับสิทธิใหแพรภาพแพรเสียงจากผูทรงสิทธิในลิขสิทธิ์ของคอนเทนตนั้น โดย เข า ใจว า สิ ท ธิ ที่ ก ลุ ม ทรู วิ ชั่ น ส ไ ด รั บ มาในการแพร ภ าพแพร เ สี ย งนั้ น รวมถึ ง สิ ท ธิ ใ นการแพร เ สี ย งดนตรี ก รรมจากคอนเทนต ดังกลาวดวย อยางไรก็ดี ทรูวิชั่นส ไดรับแจงจากองคกรจัดเก็บคาลิขสิทธิ์ ใหชำระคาตอบแทนการเผยแพรงานดนตรีกรรมผาน คอนเทนตของทรูวิชั่นสดวยมูลคาประมาณ 6 ลานบาท โดยอางวาลิขสิทธิ์ในการแพรภาพแพรเสียงที่บริษัทยอยไดรับมานั้นไมรวม ถึงสิทธิในการแพรเสียงของดนตรีกรรม ซึ่งขณะนี้ยังเปนขอพิพาทอยู ในชั้นศาล หากผลการตัดสินเปนที่สุดของศาลสงผลใน ทางลบตอทรูวิชั่นส อาจทำใหทรูวิชั่นสตองปรับเปลี่ยนกลยุทธในการสรรหาคอนเทนตที่มีดนตรีกรรมอยูดวย

j ¢ ª mzÑ g g g z £ j ¢ ª mh m g jm }~ ¢ h ¤} }Ô¢j ª } ª£ hÑ n g zh m g ในเดือนธันวาคม 2553 ผูประกอบการโทรศัพทเคลื่อนที่ ไดเริ่มเปดใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ (Mobile Number Portability - MNP) ซึ่งทำใหลูกคาสามารถเปลี่ยนผูใหบริการได โดยไมจำเปนตองเปลี่ยนเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ ซึ่งนับตั้งแตมี การเปดใชบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ กลุมทรูโมบายสามารถเพิ่มลูกคารายเดือนซึ่งมีรายไดตอเลขหมายตอเดือน สูง มากขึ้น โดยเฉพาะกลุมผูใชสมารทโฟนที่สนใจใชบริการ 3G+ ของกลุมทรูโมบายจากความครอบคลุมของพื้นที่ใหบริการที่มากกวา ผู ใหบริการรายอื่นๆ อยางไรก็ตาม กลุมทรูโมบายอาจจะมีความเสี่ยงในการสูญเสียลูกคาแบบเติมเงินบางสวน โดยเฉพาะใน ตางจังหวัดจากการที่ความครอบคลุมของบริการ 2G ของบริษัทยอยมีนอยกวาผูประกอบการรายใหญรายอื่น ๆ ทั้งนี้ การจำกัดจำนวนการใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ตอวันของ บริษัท ศูนยใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพท จำกัด (Clearing House) อาจสงผลใหอัตราการไดมาซึ่งลูกคาใหม (ซึ่งปจจุบันใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของผูประกอบการรายอื่น) ของบริษัทยอยภายใตกลุมทรูโมบายไมสูงเทาที่ควร อยางไรก็ดี เมื่อตนป 2555 คณะกรรมการ กสทช. ไดมีมติขอความรวมมือให ผูประกอบการเพิ่มจำนวนการใหบริการคงสิทธิเลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่เปนวันละ 40,000 เลขหมาย ซึ่งกลุมทรู คาดวา การผลักดันจากหนวยงานกำกับดูแลจะสงผลในเชิงบวก เนื่องจากจะทำใหผูใหบริการทุกรายสามารถใหบริการคงสิทธิเลขหมายฯ ไดในปริมาณที่สอดคลองกับความตองการของผูบริโภค ในปจจุบัน ผูประกอบการรายอื่น ๆ ไดจำกัดใหมีการใหบริการคงสิทธิเลข หมายโทรศัพท ไดเพียงไมเกินวันละ 4,800 เลขหมาย ในขณะที่ความตองการของผูบริโภคสูงกวานั้นมาก ทำใหกระทบถึงแผนการ เพิ่มจำนวนลูกคาของบริษัทยอยภายใตกลุมทรูโมบาย

119

อยางไรก็ตาม เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2555 กทค. ไดแถลงนโยบายผานสื่อวา พรอมผลักดันการปรับปรุงการใหบริการคงสิทธิ เลขหมายโทรศัพทเคลื่อนที่ เพื่อรองรับการเปดใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ระบบ 3G จึงมีนโยบายดำเนินการ ดังนี้ 1. ปรับปรุงขยายขีดความสามารถในการโอนยายเลขหมายโทรศัพทเพื่อใหรองรับปริมาณความตองการโอนยายเลขหมายของผูใช บริการไดอยางเพียงพอและเต็มประสิทธิภาพ 2. ขยายจุดพื้นที่และชองทางการใหบริการการขอโอนยายเลขหมายโทรศัพทรวมทั้งปรับปรุงขั้นตอนการขอโอนยายเลขหมาย โทรศัพท โดยผลักดันใหสามารถดำเนินการไดรวดเร็วกวาเดิมซึ่งปจจุบันกำหนดไว 3 วันทำการ และเพิ่มชองทางการใหบริการ ใหม ๆ โดยผูใชบริการไมจำเปนตองเดินทางไปยังจุดใหบริการ เชน การยื่นคำขอผานชองทางอินเทอรเน็ต หรือผานระบบ SMS บนโทรศัพทเคลื่อนที่ของตนเอง เปนตน 3. ทบทวนคาธรรมเนียมการโอนยายผูใชบริการจากเดิมที่กำหนดไว 99 บาทตอเลขหมาย เพื่อลดภาระคาใชจายของผูใชบริการ ลาสุดเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2555 กทค. ไดเชิญผูแทนจากผูประกอบการโทรศัพทเคลื่อนที่ทุกราย ไดแก เอไอเอส ดีแทค ทรูมูฟ CAT Telecom และ ทีโอที และ ผูแทนจาก Clearing House รวมกันหารือทั้ง 3 ประเด็นดังกลาว ซึ่งผูประกอบการทุกรายรวมทั้ง ผูแทนจาก Clearing House ยินดีใหการสนับสนุนนโยบายของ กทค. และรับไปรวมกันพิจารณาจัดทำแผนเพื่อใหเกิดเปนรูปธรรม โดยจะเสนอรายละเอียดตอ กทค. ภายในเดือนมกราคม 2556 โดยผูประกอบการโทรศัพทเคลื่อนที่ เอไอเอส ดีแทค ทรูมูฟ ได ทยอยจัดสงรางเงื่อนไขแนวทางปฏิบัติการโอนยายผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของผูใหบริการ ฉบับปรับปรุงตามแนวทางขางตน ใหแกเลขาธิการสำนักงาน กสทช. กอนสิ้นเดือนมกราคม 2556 แลว j ¢ ª mn gg ¢ ª £ mzÑ gt¢gywÔg g g z £ ตามขอตกลงที่ประเทศไทยไดให ไวกับองคกรการคาโลก หรือ WTO เพื่อเปดเสรีธุรกิจโทรคมนาคมไทยภายในป 2549 รัฐบาลไทย ไดเริ่มดำเนินการปฏิรูปการกำกับดูแลกิจการโทรคมนาคม โดยการออกพระราชบัญญัติหลัก 2 ฉบับ อันไดแก พ.ร.บ. องคกร จัดสรรคลื่นความถี่ พ.ศ. 2543 ซึ่งประกาศใชเมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2543 และ พ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม ซึ่งประกาศ ใชเมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน 2544 ทั้งนี้ เพื่อใหเปนไปตาม พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ พ.ศ. 2543 จะตองมีการจัดตั้งองคกรเพื่อการกำกับดูแล 2 องคกร คือ คณะกรรมการ กทช. และ คณะกรรมการ กสช. โดยในเดือนตุลาคม 2547 คณะกรรมการกิจการโทรคมนาคมแหงชาติ หรือ คณะกรรมการ กทช. ไดถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อเปนองคกรอิสระในการกำกับดูแลกิจการโทรคมนาคมซึ่งเดิมเปนอำนาจหนาที่ของ องคการโทรศัพทแหงประเทศไทย (ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2545 ไดแปรสภาพเปน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) หรือทีโอที) และ การสื่อสารแหงประเทศไทย (ณ วันที่ 14 สิงหาคม 2546 ไดแปรสภาพเปน บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) หรือ CAT Telecom) และกรมไปรษณียโทรเลข (ปจจุบันเปลี่ยนเปน บริษัท ไปรษณีย ไทย จำกัด) อยางไรก็ดี ความขัดแยงทางการเมืองและนิติบัญญัติ ทำใหความพยายามในการจัดตั้งคณะกรรมการ กสช. ทั้งสองครั้ง (ใน ป 2544 และ 2548) ไมเปนผลสำเร็จ กอใหเกิดความสับสนในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม กิจการกระจายเสียง กิจการวิทยุคมนาคม และกิจการโทรทัศน ในวันที่ 20 ธันวาคม 2553 พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ ไดมีผลใชบังคับ ซึ่งมีผลใหมีรวมองคกรการกำกับดูแลเปนองคกร เดียว คือ คณะกรรมการ กสทช. เพื่อทำหนาที่กำกับ ดูแล กิจการวิทยุกระจายเสียง วิทยุโทรทัศน และ กิจการโทรคมนาคม แทน คณะกรรมการ กทช. ซึ่งคณะกรรมการ กสทช. ไดมีการแตงตั้งแลวเสร็จในวันที่ 7 ตุลาคม 2554 ทั้งนี้ ในการปฏิบัติหนาที่ กฎหมายไดกำหนดใหแบงคณะกรรมการยอย 2 คณะ เพื่อปฏิบัติการแทน คณะกรรมการ กสทช. คือ กสท. และ กทค. และนับแต คณะกรรมการ กสทช. เขารับตำแหนงนั้น กสท. และ กทค. ไดเรงวางกรอบกฎเกณฑการกำกับดูแลกิจการกระจายเสียง กิจการ โทรทัศน กิจการวิทยุคมนาคม และ กิจการโทรคมนาคม โดย กทค. ไดเริ่มปฏิรูปประกาศกฎเกณฑที่มีอยู ใหสอดคลองกับ ความเปลี่ยนแปลง และเปนไปในทิศทางเดียวกัน แตอยางไรก็ดี ขึ้นอยูวาคณะกรรมการทั้ง 11 ทาน จะผลักดันใหเกิดการเปดเสรี และการกำหนดกฎระเบียบตาง ๆ ของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมและการกระจายเสียงไดอยางมีประสิทธิผลหรือไม

120 m n È 2555

กลุมทรูจะยังคงนโยบายเชิงรุกในการเจรจากับคณะกรรมการ กสทช. กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้ง กระทรวงการคลัง (ซึ่งเปนผูถือหุนของ CAT Telecom และ ทีโอที) เพื่อสนับสนุนใหกระบวนการปฏิรูปธุรกิจโทรคมนาคม กอให เกิดการแขงขันอยางเสรีและเปนธรรมอยางแทจริง j ¢ ª mn gg n z j ª j | ª g g g ng ¤} }Ô¢j ª } ª เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2555 เรียลฟวเจอร ซึ่งเปนบริษัทยอยในกลุมทรูไดเขารวมการประมูลใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz ตามประกาศของคณะกรรมการ กสทช. เรื่องหลักเกณฑและวิธีการอนุญาตให ใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz พ.ศ. 2555 และ เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2555 เรียลฟวเจอร ไดรับแจงวาเปนหนึ่งในผูชนะการประมูลใบอนุญาตคลื่นความถี่ดังกลาว ในเดือนพฤศจิกายน 2555 สำนักงานผูตรวจการแผนดินไดยื่นฟอง สำนักงานคณะกรรมการ กสทช. ตอศาลปกครองกลาง เพื่อ ขอใหมีคำสั่งเพิกถอนผลการประมูล และใหมีคำสั่งคุมครองชั่วคราวใหกสทช.ระงับการออกใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz โดยขอใหศาลปกครองกลางวินิจฉัยวาการประมูลดังกลาวเปนการแขงขันโดยเสรีอยางเปนธรรม ตามรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 มาตรา 47 และ พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ มาตรา 45 ประกอบมาตรา 41 วรรค 1 และ วรรค 7 หรือไม อยางไรก็ดี เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2555 ศาลปกครองกลางมีคำสั่งไมรับคำฟองของผูตรวจการแผนดินคดีดังกลาว ไวพิจารณา โดยระบุวาผูตรวจการแผนดินไมมีอำนาจฟอง และมีคำสั่งจำหนายคดีออกจากสารบบความ ดังนั้น ภายหลังจากศาล ปกครองกลางมีคำสั่งไมรับคำฟองของผูตรวจการแผนดินคดีดังกลาว คณะกรรมการ กสทช. จึงไดออกใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz ใหแก เรียลฟวเจอร และผูชนะการประมูลรายอื่นๆ เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2555 แมกระนั้น ผูตรวจการแผนดิน และกลุมบุคคลที่อางวาเปนผูมีสวนไดเสียในคดีไดยื่นอุทธรณคำสั่งศาลปกครองกลางที่ ไมรับคำฟองของผูตรวจการแผนดินตอ ศาลปกครองสูงสุด ดังนั้น ขณะนี้คดีจึงอยูในชั้นพิจารณารับคำอุทธรณและยังไมถึงที่สุด การไดมาซึ่งใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz เปนการเดินหนาเพื่อการเปดเสรีอุตสาหกรรมโทรคมนาคมกิจการ กระจายเสียง และกิจการโทรทัศน ซึ่งนาจะสงผลทำใหมีการแขงขันในธุรกิจนี้เพิ่มมากขึ้น และยังทำใหกลุมทรูมีความจำเปนตอง ใชเงินลงทุนเพิ่มขึ้นจากการประมูลใบอนุญาต รวมทั้ง กอสรางและขยายโครงขายและอุปกรณเพื่อรองรับการใหบริการบนคลื่น ความถี่ 2.1 GHz เพิ่มเติมขึ้นจากแผนการลงทุนในปจจุบันที่เตรียมไวสำหรับการขยายบริการ 3G บนคลื่นความถี่ 850 MHz อยางไรก็ตาม กลุมทรูเชื่อวาการไดรับการจัดสรรคลื่นความถี่ 2.1 GHz จะเปนประโยชนตอกลุมทรู ดังไดกลาวมาแลวในหัวขอ “ความเสี่ยงที่เกี่ยวของกับการแขงขันทางการตลาด” ซึ่งโดยภาพรวมนาจะชวยสงเสริมการวางแผนการพัฒนาธุรกิจ การทำการ ตลาด และการขยายฐานลูกคาของบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ไดมากขึ้น j ¢ ª m¢g ª g g } ªjy g g g }p. g g jy g g g }p. ¢ ª m g¢gywÔ£ ~ g n z¢g© ¦zÑ¢ ª ¦ ¥pÑ ¥ g n z¥ Ñ g ¤} j j « v ¤z } ª | m£ g ¢ ª mj ¢ ª ¥pÑ£} g o ¢z เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 คณะกรรมการ กสทช. ไดออกประกาศคณะกรรมการ กสทช. เรื่องหลักเกณฑและวิธีการจัดเก็บ รายไดเพื่อนำไปใช ในการจัดใหมีบริการโทรคมนาคมพื้นฐานโดยทั่วถึงและบริการเพื่อสังคม เพื่อใชแทนประกาศคณะกรรมการ กทช. เรื่อง หลักเกณฑ วิธีการและเงื่อนไขในการจัดใหมีบริการโทรคมนาคมพื้นฐานโดยทั่วถึงและบริการเพื่อสังคม ซึ่งประกาศ คณะกรรมการ กสทช. ดังกลาวมีผลใชบังคับแลว ทำใหกลุมบริษัทยอยในกลุมทรูโมบาย และกลุมทรูออนไลน ซึ่งเปนผูประกอบ กิจการซึ่งรับใบอนุญาตแบบที่ 1 (แบบไมมีโครงขาย) ตองนำสงเงินโดยวิธีการจัดสรรรายไดจากการประกอบกิจการโทรคมนาคมให แก กสทช. เพื่อเขากองทุนวิจัยและพัฒนากิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน และกิจการโทรคมนาคมเพื่อประโยชนสาธารณะ ในอัตรารอยละ 3.75 ตอปของรายไดสุทธิ (รายไดสุทธิหลังหักรายจายตามเงื่อนไขที่อนุญาตในประกาศดังกลาว) เพื่อนำไปดำเนิน การตามแผนการจัดใหมีบริการโทรคมนาคมพื้นฐานโดยทั่วถึงและบริการเพื่อสังคม (พ.ศ. 2555-2559) ดังกลาว ทั้ง ๆ ที่ประกาศ คณะกรรมการ กทช. เดิมจะจัดสรรเงินจากรายไดจากการประกอบกิจการ ของผูประกอบกิจการซึ่งรับใบอนุญาตแบบที่ 2 (เฉพาะ ที่มีโครงขาย) และแบบที่ 3 (แบบมีโครงขาย) เทานั้น ซึ่งทำใหตนทุนในการดำเนินงานของกลุมทรูเพิ่มขึ้น

121

j ¢ ª m¢g ª g g } ªjy g g g }p. g g ¢ ª mjÐ ~ ¢ ¥ s { g g ng ¤} j j o ¥ Ð เดิม คณะกรรมการ กทช. ไดออกประกาศ เรื่อง คาธรรมเนียมใบอนุญาตประกอบกิจการโทรคมนาคม ซึ่งจัดเก็บรายป โดยแยก อัตราคาธรรมเนียมตามประเภทของใบอนุญาต อยางไรก็ตาม คณะกรรมการ กสทช. ไดออกประกาศฉบับใหม โดยมีผลใชบังคับ ตั้งแตวันที่ 28 ธันวาคม 2555 ทั้งนี้ หลักเกณฑการคิดคาธรรมเนียมใบอนุญาต มีความแตกตางจากที่ระบุไวในประกาศฉบับเดิม อยางมีนัยสำคัญ กลาวคือ ภายใตหลักเกณฑฉบับใหมจะยกเลิกการคิดคาธรรมเนียมรายปแบบตายตัวที่ 20,000 บาทและ 25,000 บาทต อ ป กรณี ผู รั บ ใบอนุ ญ าตแบบที่ 1 และแบบที่ 2 ตามลำดั บ ซึ่ ง ไม มี โ ครงข า ยเป น ของตนเอง โดยเปลี่ ย นเป น การคิ ด คาธรรมเนียมเปนรอยละของฐานของรายไดของผูรับใบอนุญาตแบบที่ 1 และแบบที่ 2 เหมือนผูรับใบอนุญาตแบบที่ 3 โดยมี รายละเอียดดังแสดงในตารางดานลางนี้ v ¦zÑ

{ jÐ ~ ¢ (j z¢ Ø Ñ h mv ¦zÑ )

0 ถึง 100 ลานบาท

0.25

เกิน 100 ลานบาทถึง 500 ลานบาท

0.5

เกิน 500 ลานบาทถึง 1,000 ลานบาท

1.0

เกิน 1,000 ลานบาท

1.5

ทั้งนี้ ประกาศฉบับนี้ ไมอนุญาตใหผูรับใบอนุญาตทุกแบบนำคาใชจายบางรายการมาหักออกจากรายไดกอนคำนวณคาธรรมเนียม รายปไดอีกตอไป จึงอาจสงผลตอบริษัทยอยของกลุมทรูที่เปนผูรับใบอนุญาตแบบที่ 1 และผูรับใบอนุญาตแบบที่ 2 ตองรับภาระ คาธรรมเนียมที่สูงขึ้น g Ð } j ¢ ª mn g ss ¥ Ñz ¢ g h m} n g CAT Telecom £ ss Ð g m g ng ¤} }Ô « v n g } ¤ } n « z m โดยในป 2555 กลุมทรูมีรายไดจากการใหบริการของ ทรูมูฟ และบริการโทรศัพทพื้นฐานเทากับ 22.3 พันลานบาท และ 6.3 พันลานบาท โดยคิดเปนสัดสวนรอยละ 36 และ 10 ของรายไดรวมจากการใหบริการของกลุมทรู และเนื่องจากสัญญาให ดำเนินการฯ ของ ทรูมูฟ จะสิ้นสุดลงในเดือนกันยายนป 2556 กลุมทรูหวังวา คณะกรรมการ กสทช. จะใหความสำคัญกับการ กำหนดและจัดสรรคลื่นความถี่ใหม (Re-farming) สำหรับคลื่นความถี่ในยาน 1800 MHz (ซึ่งปจจุบันถูกใชงานภายใตสัญญาตาง ๆ ขางตน) กอนที่สัญญาดังกลาวนั้นจะสิ้นสุดลง เพื่อไมเปนการกระทบตอผูใชบริการ แตหากคณะกรรมการ กสทช. ดำเนินการ Refarming คลื่นความถี่ดังกลาวไมทัน การที่ทรูมูฟจะใหบริการตอลูกคา 2G อาจไดรับผลกระทบ อยางไรก็ตาม ในเดือนมกราคม 2552 ทรูมูฟไดลงนามในบันทึกขอตกลงรวมกัน (Memorandum of Agreement) รวมกับ CAT Telecom ในการรับสิทธิที่จะใช โครงขายและอุปกรณที่ทรูมูฟไดสรางและโอนใหกับ CAT Telecom เพื่อใหบริการตอไปอีก 5 ป หลังสัญญาใหดำเนินการฯ สิ้นสุดในป 2556 ซึ่งจะทำใหทรูมูฟสามารถดำเนินกิจการตอไปไดถึงป 2561 ทั้งนี้ขึ้นอยูกับเงื่อนไข ขอตกลงตอไปวาตองปฏิบัติตามกฎหมายเฉพาะหรือไม ซึ่งขณะนี้ ยังไม ไดมีการกำหนดเงื่อนไขดังกลาว และหากไมมีการตกลงกัน ทันกอนที่สัญญาใหการดำเนินการฯ สิ้นสุด การที่ทรูมูฟจะใหบริการตอลูกคา 2G อาจไดรับผลกระทบ นอกจากนั้นทรูมูฟอาจจะมี คาใชจายเกี่ยวกับคลื่นความถี่ ที่ตองจายใหกับคณะกรรมการ กสทช. ยังไมเปนที่แนชัด เพื่อสามารถใหบริการลูกคาในระบบ 2G บนคลื่นความถี่ 1800 MHz เดิม ซึ่ง ณ ปจจุบันไมสามารถคาดการณ ไดวาคาใชจายดังกลาวจะมีจำนวนเทาใด เพื่อสรางความตอเนื่องสำหรับธุรกิจของ กลุมทรูโมบาย จากการที่สัญญาใหดำเนินการฯ กับ CAT Telecom บนคลื่นความถี่ 1800 MHz ของ ทรูมูฟจะสิ้นสุดลง กลุมทรู ไดเขาซื้อหุนของบริษัทในกลุมฮัทชิสัน ในวันที่ 30 ธันวาคม 2553 และตอมาไดมีการ ทำสัญญากับ CAT Telecom ในวันที่ 27 มกราคม 2554 ทำให เรียลมูฟ ซึ่งเปนบริษัทยอยภายใตกลุมทรูโมบายเปนผูใหบริการ ขายตอบริการโทรศัพทเคลื่อนที่บนเทคโนโลยี 3G+ ของ CAT Telecom บนคลื่นความถี่ 850 MHz (ภายใตแบรนด ทรูมูฟ เอช) จนถึงป 2568 ซึ่งไดชวยขยายระยะเวลาการใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของกลุมทรูโมบายออกไป

122 m n È 2555

ทั้งนี้ ทรูมูฟเชื่อวาจะยังคงสามารถใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่แกลูกคาไดอยางตอเนื่องตอไป หลังสัญญาใหดำเนินการฯ ของ ทรูมูฟจะสิ้นสุดลงในป 2556 เนื่องจาก พ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม มาตรา 20 และ มาตรา 22 กำหนดวา คณะกรรมการ กทช. มีอำนาจกำหนดเงื่อนไขใหผูประกอบกิจการตองปฏิบัติ เพื่อปองกันความเสียหายที่อาจจะเกิดแกประโยชน สาธารณะได นอกจากนั้น ประกาศคณะกรรมการ กทช. เรื่องหลักเกณฑและวิธีการอนุญาตประกอบกิจการโทรคมนาคมแบบที่ 3 ขอ 16 กำหนดใหผู ไดรับอนุญาต สัมปทาน ที่ประสงคจะใหบริการตอไปหลังจากที่การอนุญาต สัมปทาน สิ้นสุดลง ใหยื่นคำขอรับ ใบอนุ ญ าตจากคณะกรรมการ กทช. ได อย า งไรก็ ต าม ป จ จุ บั น ยั ง มี ค วามไม แ น น อนว า คลื่ น 1800 MHz จะถู ก คณะกรรมการ กสทช. เรียกคืน นำออกมาใหประมูล หรือจะยังคงให CAT Telecom ใชประโยชนตอไป และ ทรูมูฟจะมีคา ใชจาย เกี่ ย วกั บ การใช ค ลื่ น ความถี่ ในจำนวนเท า ใด นอกเหนื อ จากค า ธรรมเนี ย มใบอนุ ญ าต (Licensing fee) ตามที่ ก ำหนดโดย คณะกรรมการ กสทช. อยางไรก็ดี กลุมทรูเชื่อวาคณะกรรมการ กสทช. จะคงความรับผิดชอบตามบทบัญญัติในพ.ร.บ. การ ประกอบกิจการโทรคมนาคม ในการกำกับดูแลใหการบริการสำหรับผูบริโภคเปนไปไดอยางตอเนื่อง ตามที่ คณะกรรมการ กทช. เดิมไดวางแนวทางไว นอกจากนี้ ในสวนของการทดลองใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ โดยใชเทคโนโลยี HSPA ทาง CAT Telecom ไดขอใหทรูมูฟยุติการ ทดลองใหบริการและขอใหพิจารณาดำเนินการเพื่อรองรับผู ใชบริการใหสามารถใชบริการตอไปไดอยางตอเนื่อง ซึ่งในปจจุบัน ทรูมูฟ ไดมีการประสานงานไปยัง CAT Telecom และคณะกรรมการ กสทช. เพื่อหามาตรการในการดูแลผูใชบริการกลุมดังกลาว โดยในระหวางที่ผูใชบริการดังกลาวยังไมสามารถยายไปใชบริการของผูใหบริการรายอื่นได ทรูมูฟ มีหนาที่ตองรองรับใหสามารถ ใชบริการตอไปไดอยางตอเนื่อง ซึ่งการยุติการทดลองใหบริการดังกลาวจะไมสงผลกระทบทางลบอยางมีนัยสำคัญตอทรูมูฟ นอกเหนือจากที่กลาวมาแลวนี้ สัญญารวมการงานฯ ระหวางบริษัทฯ และทีโอที สำหรับบริการโทรศัพทพื้นฐานและบริการเสริม จะสิ้นสุดลงในเดือนตุลาคม ป 2560 ซึ่งภายหลังสัญญารวมการงานฯ สิ้นสุดลง อาจทำใหบริษัทฯมีความเสี่ยงจากการที่ตองลงทุน หรือมีคาใชจายในการดำเนินงานเพิ่มขึ้น เนื่องจากได โอนโครงขายเดิมไปใหทีโอทีตามเงื่อนไขที่กำหนดในสัญญารวมการงานฯ อยางไรก็ตาม ในปจจุบันบริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด ซึ่งเปนบริษัทยอย ที่บริษัทฯ ถือหุนในสัดสวนรอยละ 100.00 ไดรับอนุญาตจากคณะกรรมการ กทช. สำหรับบริการโทรศัพทพื้นฐานและบรอดแบนดทั่วประเทศ ซึ่ง บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด ไดลงทุนขยายโครงขายอยางตอเนื่อง โดยมีมูลคาเงินลงทุน 8 - 10 พันลานบาทในระยะเวลา ตั้งแตป 2553 ถึง ป 2555 ทำใหความเสี่ยงดังกลาวลดลง ยิ่งไปกวานั้น การสรางและขยายโครงขายบรอดแบนดใหมภายใต เทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ยังชวยใหกลุมทรูสามารถใหบริการดานเสียงที่มีคุณภาพสูงและสามารถบริหารตนทุนไดอยางมี ประสิทธิภาพ ss ¥ Ñz ¢ g h m } n| g g¢ g gÐ } ª ss n « z n jÐ ¥pÑnÐ ¢ ª ¢{ } ª{Ñ mnÐ ¥ Ñg j v n gg £gÑ ¦h ss ¥ Ñz ¢ g ¥ z { ในเดือนมกราคม 2550 คณะรัฐมนตรีไดอนุมัติการยื่นขอความเห็นตอสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เพื่อใหพิจารณาประเด็น ขอกฎหมายที่เกี่ยวกับการแก ไขสัญญาระหวางภาครัฐและภาคเอกชน วาไดเปนไปตามขั้นตอนที่กำหนดใน พ.ร.บ. รวมทุนฯ หรือไม สำหรับสัญญาใหดำเนินการฯ ของทรูมูฟ เปนสัญญาที่เกิดจากการโอนสิทธิและหนาที่ในการใหบริการบางสวนของ ดีแทค โดยได มีการทำสัญญาโอนสิทธิและหนาที่สามฝายระหวาง CAT Telecom ดีแทค และ บริษัท ไวรเลส คอมมูนิเคชั่น เซอรวิส จำกัด (WCS) ซึ่งเปนผูรับโอน เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2539 และ ในวันที่ 20 มิถุนายน 2539 CAT Telecom ไดทำสัญญาใหดำเนินการฯ กับ WCS อนุญาตให WCS เปนผูใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ตั้งแตวันที่ 20 มิถุนายน 2539 ถึงวันที่ 15 กันยายน 2556 โดย ตอมา WCS ไดเขาทำสัญญาแก ไขเพิ่มเติมสัญญาใหดำเนินการฯ กับ CAT Telecom จำนวน 2 ครั้ง ทั้งนี้มีการแก ไขครั้งที่ 1 เมื่อ วันที่ 23 กุมภาพันธ 2543 โดยมีสาระสำคัญ คือ CAT Telecom ตกลงให WCS ไดรับยกเวนไมตองจายเงินผลประโยชนตอบแทน รายปและเงินผลประโยชนตอบแทนขั้นต่ำ เฉพาะสำหรับปที่ 2 - 4 (16 กันยายน 2540 - 15 กันยายน 2543) ในระหวางการหยุด ดำเนินการชั่วคราว (15 มีนาคม 2541 - 30 กันยายน 2543) และมีการแก ไขครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 8 กันยายน 2543 โดยมีสาระสำคัญ เปนการลดผลประโยชนตอบแทนรายป ในชวงปดำเนินการที่ 5 - 10 (16 กันยายน 2543 - 15 กันยายน 2549) จากรอยละ 25 เปนรอยละ 20 ในชวงปดำเนินการที่ 11 - 15 (16 กันยายน 2549 - 15 กันยายน 2554) จากรอยละ 30 เปนรอยละ 25 และ เพิ่มผลประโยชนตอบแทนขั้นต่ำสุทธิทั้งสิ้นจำนวน 1,442 ลานบาท โดยใหเพิ่มผลประโยชนตอบแทนขั้นต่ำตั้งแตปดำเนินการที่ 8 - 17 (16 กันยายน 2546 - 15 กันยายน 2556) จำนวนรวม 1,917 ลานบาท และลดผลประโยชนตอบแทนขั้นต่ำในปดำเนินการ ที่ 2 (16 กันยายน 2540 - 15 กันยายน 2541) ปดำเนินการที่ 5 - 7 (16 กันยายน 2543 - 15 กันยายน 2546) จำนวนรวม 340 ลานบาท และใหยกเวนในปดำเนินการที่ 3 - 4 (16 กันยายน 2541 - 15 กันยายน 2543) จำนวนรวม 135 ลานบาท 123

ทั้งนี้ กลุมทรูไดซื้อหุน WCS (ซึ่งตอมาเปลี่ยนชื่อเปน บริษัท ซีพี ออเรนจ จำกัด) จากเครือเจริญโภคภัณฑเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2544 ตอมา ไดเปลี่ยนชื่อเปน บริษัท ทีเอ ออเรนจ จำกัด และ บริษัท ทรู มูฟ จำกัด ตามลำดับ โดยในวันที่ 18 พฤษภาคม 2550 คณะกรรมการกฤษฎีกาไดมีคำวินิจฉัยวา การดำเนินการของ CAT Telecom มิไดดำเนินการหรือ ปฏิบัติตาม พ.ร.บ. รวมทุนฯ แตสัญญาที่ทำขึ้นยังคงมีผลผูกพันตราบเทาที่ยังไมสิ้นสุด หรือ มีการเพิกถอนโดยคณะรัฐมนตรี หรือ สิ้นผลโดยเงื่อนไขอื่น ๆ ดังนั้น CAT Telecom และ ทรูมูฟ ยังตองมีภาระหนาที่ในการปฏิบัติตามสัญญาที่ ไดกระทำไวแลว อย า งไรก็ ดี สำนั ก งานคณะกรรมการกฤษฎี ก ามี ค วามเห็ น เพิ่ ม เติ ม ว า ให ห น ว ยงานเจ า ของโครงการรวมทั้ ง คณะกรรมการ ประสานงานตามมาตรา 13 และมาตรา 22 แหง พ.ร.บ.รวมทุนฯ ดำเนินการเจรจากับภาคเอกชน เพื่อนำเสนอคณะรัฐมนตรี พิจารณาตอไป ทั้งนี้คณะรัฐมนตรีเปนผูมีอำนาจในการตัดสินชี้ขาด ตาม พ.ร.บ. รวมทุนฯ ในการเพิกถอนหรือใหความเห็นชอบ การแก ไขสัญญาเพิ่มเติมที่จัดทำขึ้น โดยคณะรัฐมนตรีอาจใชดุลยพินิจพิจารณาใหมีการดำเนินการตามสัญญาใหดำเนินการฯ ไดตามความเหมาะสม โดยคำนึงถึงผลกระทบ เหตุผลความจำเปนเพื่อประโยชนของรัฐหรือประโยชนสาธารณะ และความตอ เนื่องของการใหบริการสาธารณะ นอกจากนั้น ในกรณีของสัญญาใหดำเนินการฯ ของทรูมูฟ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มีความเห็นวา เปนสัญญาใหดำเนินการฯ ที่จัดทำขึ้นใหม เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2539 ภายหลังจากวันที่ พ.ร.บ. รวมทุนฯ มีผลบังคับใช ดังนั้น ให CAT Telecom ดำเนินการแตงตั้งคณะกรรมการตามมาตรา 13 เพื่อดำเนินการเจรจากับทรูมูฟ โดยในตนเดือนกุมภาพันธ 2554 รัฐมนตรีวาการกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารไดนำเสนอผลการเจรจาของ คณะกรรมการตามมาตรา 13 และมาตรา 22 แหง พ.ร.บ. รวมทุนฯ ใหแกคณะรัฐมนตรีพิจารณา โดยในกรณีของทรูมูฟ คณะกรรมการตามมาตรา 13 ให CAT Telecom มีการเจรจากับทรูมูฟเพื่อใหมีการปรับลดอัตราคาบริการ และขยายโครงขายให ครอบคลุมมากขึ้น รวมทั้งใหมีการเจรจาเกี่ยวกับการแก ไขสัญญาที่ทำใหรัฐไดรับผลประโยชนลดลง อยางไรก็ตาม ตอมา คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหจัดตั้งคณะกรรมการอีกชุดหนึ่ง เพื่อเจรจากับผูประกอบการตางๆ ในการเรียกรองคาความเสียหายที่เกิด จากการแก ไขสัญญาตาง ๆ ในอดีตจากผูประกอบการ โดยในปจจุบันการเจรจายังไมสิ้นสุด อยางไรก็ตาม ความเห็นของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และมติคณะรัฐมนตรี ผูกพันเฉพาะหนวยงานของรัฐและไมมีผล ผูกพันกับทรูมูฟ เวนแตทรูมูฟประสงคจะเขารับประโยชนผูกพันตนเองนอกจากนั้นทรูมูฟเห็นวา การเจรจากับภาครัฐ ตองขึ้นอยู กับความตกลงรวมกันของคูสัญญา และหากไมสามารถตกลงกันได คำพิพากษาของศาลถือเปนที่สุด หากมีคำพิพากษาในทางที่ ไม เป น ประโยชน ต อ ทรู มู ฟ เกิ ด ขึ้ น ก อ นสั ญ ญาให ด ำเนิ น การฯ สิ้ น สุ ด ลง อาจจะเป น เหตุ ใ ห ท รู มู ฟ ไม ส ามารถประกอบกิ จ การ โทรคมนาคมตอไปไดหรืออาจทำใหทรูมูฟมีภาระคาใชจายใหแกภาครัฐเพิ่มขึ้น นอกจากนั้น เคยมีคำพิพากษาฎีกาในคดีซึ่งไมเกี่ยวของกับธุรกิจโทรคมนาคม ซึ่งคำพิพากษาระบุวา สัญญารวมทุนและรวมการงาน ระหว า งภาครั ฐ และเอกชนที่ ไ ม ไ ด ด ำเนิ น การตามขั้ น ตอนของ พ.ร.บ. ร ว มทุ น ฯ ถื อ ว า ไม มี ผ ลผู ก พั น คู สั ญ ญา อย า งไรก็ ดี คำพิพากษาในคดีดังกลาวจะมีผลผูกพันเฉพาะคูความในคดีนั้นเทานั้น (ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพงมาตรา 145) ซึ่งจะไมมีผลผูกพันถึงสัญญาของทรูมูฟ อยางไรก็ดีหากหลักของคำพิพากษาดังกลาวถูกนำมาปรับใชกับสัญญาของทรูมูฟ อาจจะ ทำใหสัญญาของทรูมูฟถูกตีความวาไมมีผลผูกพันคูสัญญา ดังนั้น ทรูมูฟก็จะมีสิทธิที่จะเรียกคืนเงินคาผลประโยชนตอบแทน รวม ทั้งคาอุปกรณตาง ๆ ที่ ได โอนไปให CAT Telecom แลวคืนจาก CAT Telecom ได นอกจากนั้น สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกามี ความเห็นเมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2550 วา สัญญาของทรูมูฟยังคงมีผลผูกพันตราบเทาที่ยังไมมีการเพิกถอนหรือสิ้นผลโดยเงื่อน เวลาหรือเหตุอื่น } j ¢ ª m} ª¢g zn ghÑ ¤{Ñ£ Ñm} ª } ¤ } ¢ g¥ Ñ} £ CAT Telecom p jÐ ¢p ª {Ð ¤j mhÐ £ ¢z jÐ AC ¥ Ñ£gÐ} ¤ } q ªm nn } ¥ Ñg Ð } jÐ ¥pÑnÐ ¢ ª h « ¥ j{ ทรูมูฟดำเนินกิจการโทรศัพทเคลื่อนที่ภายใตสัญญาใหดำเนินการฯ ที่ CAT Telecom ตกลงใหทรูมูฟดำเนินการใหบริการวิทยุ คมนาคม นอกจากนั้น ทรูมูฟไดลงนามในขอตกลงเรื่องการเชื่อมโยงโครงขาย หรือขอตกลง AC กับ CAT Telecom และทีโอที ซึ่งทำใหทรูมูฟและ CAT Telecom จะตองจายคา AC ใหแกทีโอทีในอัตรา 200 บาทตอเดือนตอลูกคาหนึ่งเลขหมาย และครึ่งหนึ่ง ของเงินผลประโยชนตอบแทนที่ CAT Telecom ไดรับจากทรูมูฟ สำหรับลูกคาแบบเหมาจายรายเดือน (Post Pay) และในอัตรา รอยละ 18 ของรายไดสำหรับลูกคาแบบเติมเงิน (Pre Pay) นอกเหนือจากที่ทรูมูฟตองจายเงินผลประโยชนตอบแทนให CAT Telecom ในอัตรารอยละ 25 หรือ 30 (ตามแตชวงเวลาที่กำหนดไว ในสัญญาใหดำเนินการฯ) จากรายไดสุทธิภายหลังจาก หักคา AC 124 m n È 2555

ในเดือนพฤษภาคม 2549 คณะกรรมการ กทช. ไดออกประกาศ เรื่อง IC ซึ่งระบุใหผูประกอบการโทรคมนาคมที่มีโครงขายของ ตนเองตองอนุญาตใหผูประกอบการรายอื่นสามารถเขาเชื่อมตอและใช โครงขายของตนเองไดอยางเทาเทียมกัน ทั้งนี้ หากมี สัญญาใดที่มีผลบังคับใชกอนหนา แตขัดตอประกาศเรื่อง IC ใหถือตามประกาศดังกลาว ทั้งนี้ ประกาศคณะกรรมการ กทช. ฉบับนี้ ไดกำหนดระบบการจายคาเชื่อมตอโครงขายรูปแบบใหม หรือคา IC ที่สะทอนปริมาณการใชงานระหวางโครงขายของผูประกอบ การแตละราย และไดกำหนดใหผูประกอบการเจรจาเพื่อการเขาสูขอตกลง IC โดยคาเชื่อมตอโครงขายตองอยูบนพื้นฐานของ ตนทุนของผูประกอบการแตละราย ซึ่งตอมาในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2549 ทรูมูฟไดรวมลงนาม ในสัญญา IC กับ ดีแทค โดย สัญญาดังกลาวมีผลบังคับใชทันที และในวันที่ 16 มกราคม 2550 ทรูมูฟก็ ไดลงนามในสัญญา IC กับ เอไอเอส ภายหลังการลงนามกับดีแทค ทรูมูฟไดหยุดจายคา AC ตามขอตกลงเรื่อง AC กับ CAT Telecom และทีโอที เนื่องจากขอตกลง AC ขัดตอประกาศของ คณะกรรมการ กทช. ดังกลาว ในกรณี การปฏิบัติอยางเทาเทียมกัน จากการเรียกเก็บคา AC (ซึ่งทีโอทีเปน ผู ไดรับประโยชนแตเพียงฝายเดียวจากคา AC) เนื่องจากทรูมูฟและ CAT Telecom เชื่อวาเปนการปฏิบัติตามกฎหมาย และตอง เขาสูระบบ IC ตามประกาศเรื่อง IC อีกทั้ง ทรูมูฟยังไดมีการบอกเลิกขอตกลงเรื่อง AC แลว ทรูมูฟจึงไมมีภาระตามกฎหมายใด ๆ ที่จะตองจายคา AC ในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2549 ทรูมูฟไดสงหนังสือแจง ทีโอที และ CAT Telecom วาจะหยุดชำระคา AC เนื่องจากอัตราและการ เรียกเก็บ ขัดแยงกับกฎหมายหลายประการ ทั้งนี้ ทรูมูฟ ไดรองขอให ทีโอที ปฏิบัติตามหลักเกณฑของ คณะกรรมการ กทช. และ เขารวมลงนามในสัญญา IC เพื่อใหเปนไปตามกฎหมายหรือใหเรียกเก็บอัตราเรียกเก็บชั่วคราวที่ประกาศโดยคณะกรรมการ กทช. ในขณะที่การเจรจากับ ทีโอที เกี่ยวกับสัญญาดังกลาว ยังไม ไดขอสรุป ตอมาในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2549 ทีโอที ไดสงหนังสือเพื่อแจงวาทรูมูฟไมมีสิทธิที่จะใชหรือเชื่อมตอโครงขายตามกฎหมายใหม เนื่องจากทรูมูฟไม ไดรับอนุญาตประกอบกิจการโทรคมนาคมจากคณะกรรมการ กทช. และไมมีโครงขายโทรคมนาคมเปนของ ตนเอง นอกจากนั้น ทีโอที ได โตแยงวาขอตกลง AC ไม ไดฝาฝนกฎหมายใดๆ ดังนั้นการเรียกเก็บคา AC ยังมีผลใชบังคับตอไป อยางไรก็ตาม ทรูมูฟ เห็นวา ขอโตแยงของ ทีโอที ไมเปนไปตามพ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม อีกดวย นอกจากนั้ น ที โ อที ไ ด ป ระกาศว า จะไม เ ชื่ อ มต อ สั ญ ญาณให กั บ ลู ก ค า ที่ เ ป น เลขหมายใหม ที่ ท รู มู ฟ เพิ่ ง ได รั บ การจั ด สรรจาก คณะกรรมการ กทช. จำนวน 1.5 ลานเลขหมาย เพราะทรูมูฟไมชำระคา AC ซึ่งอาจจะมีผลทำใหลูกคาของทีโอทีไมสามารถติดตอ ลูกคาของทรูมูฟที่เปนเลขหมายใหมนี้ อยางไรก็ตาม ทรูมูฟไดยื่นขอคุมครองชั่วคราวตอศาลปกครองกลาง ซึ่งศาลไดมีคำสั่ง กำหนดมาตรการบรรเทาทุกขชั่วคราวกอนการพิพากษา เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2550 โดยใหทีโอทีดำเนินการเชื่อมตอโครงขาย โทรคมนาคมเพื่อใหผู ใชบริการของทรูมูฟทุกเลขหมายสามารถติดตอกับเลขหมายของทีโอทีได ซึ่งเปนไปตามกฎเกณฑของ คณะกรรมการ กทช. และผลประโยชนตอสาธารณะ และเมื่อวันที่ 30 มกราคม 2550 ทีโอทีไดยื่นอุทธรณคำสั่งดังกลาวตอศาล ปกครองสูงสุด ซึ่งตอมาไดพิพากษายืนคำพิพากษาของศาลปกครองกลาง อยางไรก็ตาม ตั้งแตวันที่ 2 มีนาคม 2550 ทีโอทีได ดำเนินการเชื่อมตอเลขหมายใหมทั้งหมดของทรูมูฟแลวเสร็จ ภายหลังศาลปกครองกลางกำหนดมาตรการบรรเทาทุกขชั่วคราว นอกจากนั้น เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2552 ศาลปกครองกลางไดมีคำพิพากษาใหทีโอทีดำเนินการเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคม เพื่อใหเลขหมายดังกลาวใชงานไดอยางตอเนื่องสมบูรณ และใหทีโอทีชำระคาสินไหมทดแทนใหแกทรูมูฟจำนวน 1,000,000 บาท ซึ่งตอมา ทีโอทีไดยื่นอุทธรณตอศาลปกครองสูงสุด และปจจุบันอยูในระหวางการพิจารณาของศาลปกครองสูงสุด นอกเหนือจาก นั้น ในวันที่ 9 ตุลาคม 2552 ศาลปกครองกลางมีคำพิพากษายกฟอง กรณีทีโอทีขอเพิกถอนคำสั่งคณะกรรมการ กทช. ที่กำหนด ใหทีโอที เชื่อมตอโครงขายโทรศัพทเลขหมายใหม 1.5 ลานเลขหมายใหดีแทคและทรูมูฟ ซึ่งตอมาทีโอทีก็ ไดอุทธรณตอศาล ปกครองสูงสุด โดยในวันที่ 2 มีนาคม 2553 ทรูมูฟไดยื่นเอกสารที่สนับสนุนคำสั่งของคณะกรรมการ กทช. ตอศาลปกครองสูงสุด อยางไรก็ตาม คดีทั้งสองยังไมเปนที่สิ้นสุดในปจจุบัน ในเดือนมิถุนายน 2550 ทรูมูฟไดยื่นเรื่องเกี่ยวกับการที่ทีโอทีปฏิเสธการเขาทำสัญญา IC กับทรูมูฟตอคณะกรรมการ กทช. โดยมี คณะกรรมการวินิจฉัยขอพิพาท (กวพ.) เปนผูพิจารณา โดยในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2550 คณะกรรมการ กทช. ไดชี้ขาดใหทรูมูฟมี สิทธิ หนาที่และความรับผิดชอบในการเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมเชนเดียวกับผู ไดรับใบอนุญาต และไดมีมติเปนเอกฉันทชี้ขาด ขอพิพาท ใหทีโอทีเขารวมเจรจาเพื่อทำสัญญา IC กับทรูมูฟ ตอมาเมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2551 ทีโอทีไดตกลงที่จะเขาเจรจาทำ สัญญา IC กับทรูมูฟ แตมีเงื่อนไขวาจะทำสัญญาเฉพาะเลขหมายใหมที่ ไดรับจัดสรรจากคณะกรรมการ กทช. เทานั้น ซึ่งทรูมูฟได ตกลงตามที่เสนอ ดังนั้น การเจรจายังไมบรรลุขอตกลง เฉพาะในสวนของเลขหมายเกาเทานั้น ทรูมูฟยังคงดำเนินการใหเปนเรื่อง ของขอพิพาทและอยูในดุลยพินิจของกระบวนการทางศาลตอไป

125

ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน 2550 ทีโอที ไดฟองรองตอศาลแพงเพื่อขอเรียกเก็บคา AC ที่ทรูมูฟไม ไดจายจำนวนประมาณ 4,508.1 ลานบาท พรอมดอกเบี้ย และภาษีมูลคาเพิ่ม โดยเมื่อวันที่ 16 กันยายน 2552 ไดมีคำพิพากษาวา คดีดังกลาวไมอยูในเขต อำนาจศาลแพง ดังนั้น จึงมีการจำหนายคดีออกจากสารบบความของศาลแพงเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2554 ทีโอทีไดยื่นฟอง CAT Telecom รวมกับทรูมูฟที่ศาลปกครองกลางเรียกรองใหชำระคา AC จำนวนเงิน 41,540.27 ลานบาท ขณะนี้คดีอยูระหวางการ พิจารณาของศาลปกครองกลางในวันที่มีการจัดทำรายงานฉบับนี้ คดีดังกลาวจึงยังไมถึงที่สิ้นสุด แตหากผลการตัดสินของศาลเปนที่สุดในทางลบตอกลุมทรู อาจจะทำใหทรูมูฟตองจายเงินคาปรับจำนวนหนึ่งเทาของคา AC ที่ CAT Telecom อาจจะจายแทนทรูมูฟ พรอมทั้งดอกเบี้ย และทรูมูฟอาจจะตองจายทั้งคา AC และ IC ซึ่งจะทำใหคาใชจายของ ทรูมูฟเพิ่มขึ้นอยางมาก หากศาลมีคำสั่งใหทรูมูฟตองชำระคา AC ที่ ไม ไดจาย ทรูมูฟอาจจะตองบันทึกคาใชจายเพิ่มเติมจำนวน 30,323.17 ลานบาท (หรือ จำนวน 22,305.15 ลานบาท สุทธิจากผลประโยชนตอบแทนที่จายใหแก CAT Telecom) สำหรับระยะเวลาตั้งแตวันที่ 18 พฤศจิกายน 2549 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2555 ทั้งนี้ กลุมทรูยังไมมีการตั้งสำรองทางบัญชี } j ¢ ª m} ª¢g zn ghÑ ¤{Ñ£ Ñm} ª CAT Telecom ¢ g¥ Ñ} Ðm £ ¤ g }~ ® ¥ ¢ g £ g yÔ¢ g n 4,546 {Ñ ¥ Ñ CAT Telecom เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2552 CAT Telecom ไดยื่นคำเสนอขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการ เรียกรองให ทรูมูฟ สงมอบและโอน กรรมสิทธิ์ในเสาอากาศและอุปกรณเสาอากาศ จำนวน 4,546 ตน (ซึ่งยังไมสามารถระบุมูลคาทางบัญชีเนื่องจากยังไมรูวาเปนเสา ตนใด) ให CAT Telecom หากทรูมูฟไมสามารถสงมอบและโอนกรรมสิทธิ์ในเสาดังกลาวได ไมวาดวยเหตุใด ๆ ให ทรูมูฟชำระ คาเสียหาย เปนจำนวนเงินทั้งสิ้น 2,766.16 ลานบาท อยางไรก็ดี กลุมทรูเห็นวา ทรูมูฟไมมีหนาที่ตามสัญญาใหดำเนินการฯ ที่จะ ตองสงมอบและโอนกรรมสิทธิ์ในเสาอากาศและอุปกรณเสาอากาศในสวนที่ CAT Telecom เรียกรอง จึงไดยื่นคำคัดคานคำเสนอ ขอพิพาทตอคณะอนุญาโตตุลาการเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2552 ขณะนี้คดีอยูระหวางกระบวนการทางอนุญาโตตุลาการ j ¢ ª mn ghÑ } ¢ ª mn g { (Excise Tax) £ Ð £ Ðm ¦zÑ ในเดือนมกราคม 2550 คณะรัฐมนตรีไดอนุมัติใหมีการลดอัตราภาษีสรรพสามิตที่จัดเก็บจากบริการโทรคมนาคมเปนรอยละ 0 (จากเดิมรอยละ 2 สำหรับกิจการโทรศัพทพื้นฐาน และรอยละ 10 สำหรับกิจการโทรศัพทเคลื่อนที่) นอกจากนั้น คณะรัฐมนตรียัง ไดมีมติใหคูสัญญาภาครัฐ (ทีโอที และ CAT Telecom) เปนผูรับผิดชอบสำหรับภาษีสรรพสามิต เพื่อไมใหมีผลกระทบตอผูบริโภค โดยในป 2546 คณะรั ฐ มนตรี ไ ด อ นุ ญ าตให คู สั ญ ญาภาคเอกชนนำค า ภาษี ส รรพสามิ ต ไปหั ก ออกจากส ว นแบ ง รายได ห รื อ ผลประโยชนตอบแทนที่คูสัญญาภาคเอกชนตองนำสงใหคูสัญญาภาครัฐ และนำสงใหกับกระทรวงการคลังโดยตรง ซึ่งสงผลให สวนแบงรายไดหรือผลประโยชนตอบแทนที่นำสงคูสัญญาภาครัฐลดลง ทั้งนี้ เปนความเห็นชอบของคูสัญญาภาครัฐ รวมทั้ง เปนไปตามมติของคณะรัฐมนตรีที่กลาวมาแลว ภายหลังการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลในป 2550 ไดมีการประกาศลดอัตราภาษี สรรพสามิตเปนรอยละ 0 ทำให ทีโอที และ CAT Telecom ไดรับสวนแบงรายไดหรือผลประโยชนตอบแทนเต็มจำนวน อยางไร ก็ตาม ในระหวางที่มีการจัดเก็บภาษีสรรพสามิต ผูประกอบการภาคเอกชนยังคงมีรายจายรวมใหภาครัฐเทาเดิม (รวมที่จายให กระทรวงการคลังและ ทีโอที/CAT Telecom) โดยปจจุบัน ยังมีขอพิพาทระหวางภาคเอกชนและคูสัญญาภาครัฐในประเด็นนี้ ซึ่งเปนประเด็นเกี่ยวกับการชำระสวนแบงรายได ใหทีโอที และชำระผลประโยชนตอบแทนให CAT Telecom ไมครบ ซึ่ง CAT Telecom มีหนังสือเรียกใหทรูมูฟชำระเรื่อยมาจนถึงปจจุบัน โดยในเดือนมกราคม 2551 CAT Telecom ไดยื่นคำเสนอขอพิพาทตอ อนุญาโตตุลาการ เรียกคาเสียหายจากทรูมูฟคิดถึงวันเสนอขอพิพาท เปนจำนวนเงินประมาณ 9.0 พันลานบาท รวมดอกเบี้ย เมื่อ วันที่ 16 กันยายน 2554 คณะอนุญาโตตุลาการไดมีคำวินิจฉัยชี้ขาดใหยกคำเสนอขอพิพาทดังกลาว เปนผลทำใหทรูมูฟไมตอง ชำระผลประโยชนตอบแทนตามคำเรียกรองดังกลาว CAT Telecom ไดยื่นคำรองขอเพิกถอนคำชี้ขาดอนุญาโตตุลาการตอศาล ปกครองกลางเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2554 ปจจุบันคดีอยูระหวางกระบวนการของศาลปกครองกลาง

126 m n È 2555

นอกจากนี้ CAT Telecom ไดเรียกใหทรูมูฟรับผิดในเงินคาภาษีมูลคาเพิ่มจากผลประโยชนตอบแทนในสวนคาภาษีสรรพสามิต พรอมเบี้ยปรับและเงินเพิ่มที่ CAT Telecom ถูกกรมสรรพากรประเมินและแพคดีในชั้นศาลภาษีไปแลว ตลอดจนคาใชจายในการ ดำเนินคดี คาธรรมเนียม และดอกเบี้ย รวมเปนเงินคาเสียหายจากการไมปฏิบัติตามสัญญาในสวนดังกลาวที่ CAT Telecom เรียก มาในชวงเดือนมีนาคม 2555 จำนวนทั้งสิ้น 1,302.8 ลานบาท (คำนวณถึง สิ้นเดือนมีนาคม 2555) โดย CAT Telecom อาจเสนอ ขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการตอไป ในเดือนกันยายน 2554 CAT Telecom ไดยื่นคำเสนอขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการ เรียกเงินผลประโยชนตอบแทนจากทรูมูฟ (จากรายไดคาเชื่อมตอโครงขายโดยรวม) จำนวน 11,946.2 ลานบาท ซึ่งปจจุบัน ขอพิพาทยังอยู ในระหวางกระบวนการของ อนุญาโตตุลาการ นอกจากนั้น ทีโอทีไดยื่นคำเสนอขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการ เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2551 เรียกคืนสวนแบงรายไดที่บริษัทฯ ได รับเกินกวาสิทธิที่พึงจะไดรับจำนวน 1,479.6 ลานบาท พรอมดอกเบี้ย สำหรับกิจการโทรศัพทพื้นฐาน ตอมาบริษัทฯ ไดยื่น คำคัดคาน เมื่อวันที่ 18 เมษายน 2551 ซึ่งปจจุบันเรื่องดังกลาวยังอยูในระหวางกระบวนการของอนุญาโตตุลาการ อยางไรก็ตาม ในวันที่ 9 กุมภาพันธ 2554 ทีโอที ไดมีหนังสือแจงใหบริษัทฯ คืนเงินที่ ทีโอที ไดนำสงใหบริษัทฯ เพื่อนำไปชำระเปนคาภาษี สรรพสามิตและภาษีเพิ่มเพื่อกระทรวงมหาดไทยแทนทีโอที ตั้งแตเดือนมกราคม 2546 - ธันวาคม 2549 เปนเงินจำนวน 1,479.6 ลานบาท พรอมดอกเบี้ยในอัตรารอยละ 7.5 และภาษีมูลคาเพิ่มตามกฎหมาย ใหแก ทีโอที ภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ 2554 ซึ่งใน กรณีนี้ บริษัทฯ ไมมีหนาที่ชำระคืนเงินดังกลาวใหแกทีโอที เนื่องจากไดปฏิบัติตามที่ ทีโอทีมอบหมายครบถวน โดยไดนำเงิน ดังกลาวไปชำระเปนคาภาษีสรรพสามิตและภาษีเพิ่มเพื่อกระทรวงมหาดไทยแทนทีโอที และกรมสรรพสามิตไดออกใบเสร็จรับเงิน เปนเลขที่กำกับภาษีของทีโอที ดังนั้น บริษัทฯ มิไดผิดสัญญา หรือละเมิดกฎหมาย จึงไมมีหนาที่ชำระเงินดังกลาวคืนใหแกทีโอที อีกทั้ง ทีโอทีไดเรียกรองซ้ำซอนกับจำนวนเดียวกันที่ทีโอทีไดยื่นขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการ ซึ่งขณะนี้ขอพิพาทดังกลาวอยูใน ระหวางกระบวนการของคณะอนุญาโตตุลาการ และยังไมเปนที่ยุติ j ¢ ª mn ghÑ }} ª Ð¢z Ð m CAT Telecom g } Ð g Ð }p q ªmg Ð } ¢hÑ q « Ñ ฮัทชิสัน ซีเอที ซึ่งกลุมทรูซื้อหุนมาจากกลุมฮัทชิสันมีขอพิพาทเดิมอยูกับ CAT Telecom ซึ่งอาจทำใหกลุมทรูตองบันทึกคาใชจาย เปนจำนวนเงิน 1,445.0 ลานบาท และอาจสงผลกระทบในทางลบกับความสัมพันธทางธุรกิจระหวางกลุมทรูและ CAT Telecom ในปลายป 2551 และ 2552 CAT Telecom ไดยื่นคำเสนอขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการกับฮัทชิสัน ซีเอที ซึ่งเปนบริษัทยอยที่ กลุมทรูเขาซื้อหุน โดยเรียกรองเงินประกันรายไดขั้นต่ำ เงินคาภาษีสรรพสามิตพรอมภาษีมูลคาเพิ่ม คาธรรมเนียมใบอนุญาต คาธรรมเนียมเลขหมาย คาใชบริการที่เปนหนี้เสียและคาใชจายในการดำเนินคดี คาปรับจากการนำสงคาบริการรายเดือนและ คาธรรมเนียมลาชา จำนวน 1,445.0 ลานบาท ภายใตสัญญาทำการตลาดวิทยุคมนาคมระบบเซลลูลาร Digital AMPS 800 Band A ซึ่งขอพิพาทดังกลาวไดมีการระงับกระบวนพิจารณาไวชั่วคราวและจำหนายคดีจากสารบบความ แตขณะนี้ ไดมีการนำขอพิพาท เขาสูกระบวนการทางอนุญาโตตุลาการตามเดิม และขอพิพาทอยูระหวางการดำเนินการทางอนุญาโตตุลาการ j ¢ ª mn ghÑ }¢g ª g g n z¢g© hÑ £ ¢ z¢g ª g Ñ ¥pÑ g เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2554 บริษัทยอยแหงหนึ่งคือ ทรูมูฟ ไดยื่นฟองคณะกรรมการ กทช. ปฏิบัติหนาที่คณะกรรมการ กสทช. และ เลขาธิการ กสทช. ตอศาลปกครองกลางเกี่ยวกับขอพิพาทเรื่องการดำเนินการจัดเก็บขอมูลและรายละเอียดเกี่ยวกับผู ใช บริการโทรศัพทเคลื่อนที่ประเภทเรียกเก็บคาบริการลวงหนา ตามประกาศคณะกรรมการ กทช. เรื่อง หลักเกณฑการจัดสรรและ บริหารเลขหมายโทรคมนาคม พ.ศ. 2551 โดยฟองขอใหเพิกถอนประกาศฉบับดังกลาว เฉพาะขอ 38 และขอ 96 และเพิกถอนมติ และคำวินิจฉัยของคณะกรรมการ กทช. ปฏิบัติหนาที่ กสทช. และคำสั่งของเลขาธิการ กสทช. ที่ใหทรูมูฟปฏิบัติตามประกาศฉบับ ดังกลาว ซึ่งในสวนที่ฟองเพิกถอนประกาศฉบับดังกลาวนั้น ศาลปกครองกลางไดมีคำสั่งไมรับฟอง เนื่องจากเห็นวาไดยื่นคำฟอง ตอศาลพนกำหนดระยะเวลาฟองคดี และไมเกี่ยวของกับการคุมครองประโยชนสาธารณะ เพราะประกาศดังกลาวไมมีผลตอผูใช บริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ซึ่งทรูมูฟไดยื่นอุทธรณคำสั่งไมรับฟองบางขอหาไวพิจารณาดังกลาว ขณะนี้อยูระหวางการพิจารณาของ ศาลปกครองสูงสุด สวนประเด็นพิพาทอื่นในคดีอยูระหวางการพิจารณาของศาลปกครองกลาง

127

นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 25 มกราคม 2555 เลขาธิการ กสทช. ไดมีหนังสือแจงเตือน และตอมาเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 เลขาธิการ กสทช. ไดมีหนังสือมายัง ทรูมูฟวาทรูมูฟยังคงฝาฝนหรือไมปฏิบัติตามคำสั่งเลขาธิการ กสทช. และคำวินิจฉัยอุทธรณ ของคณะกรรมการ กทช. ปฏิบัติหนาที่คณะกรรมการ กสทช. และหนังสือแจงเตือน จึงอาศัยอำนาจตามมาตรา 66 แหง พ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม กำหนดมาตรการบังคับทางปกครอง ปรับในอัตราวันละ 80,000 บาท ใหทรูมูฟชำระนับแตวัน พนกำหนด 30 วัน นับแตวันที่ ไดรับหนังสือฉบับดังกลาว ทรูมูฟจึงไดยื่นคำรองขอใหศาลมีคำสั่งทุเลาการบังคับฯ ตอมาเมื่อวันที่ 19 กันยายน 2555 ศาลปกครองกลางมีคำสั่งกำหนดมาตรการหรือวิธีการคุมครองเพื่อบรรเทาทุกขชั่วคราวกอนการพิพากษาโดย ใหระงับการกำหนดมาตรการบังคับทางปกครองตามคำสั่งของ เลขาธิการ กสทช. ไวเปนการชั่วคราว ซึ่งคำสั่งดังกลาวทำให ทรูมูฟไมตองถูกบังคับใหตองชำระคาปรับในอัตราวันละ 80,000 บาท จนกวาคดีจะถึงที่สุดหรือจนกวาศาลจะมีคำพิพากษาหรือคำ สั่งเปนอยางอื่น อยางไรก็ตาม เมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2555 กสทช. และเลขาธิการ กสทช. ไดยื่นอุทธรณคำสั่งของศาลปกครองกลาง ดังกลาวตอศาลปกครองสูงสุดภายในกำหนด 30 วัน ซึ่งขณะนี้ยังอยูระหวางการพิจารณาของศาลปกครองสูงสุดในชั้นรับอุทธรณ หากศาลปกครองสูงสุดมีคำสั่งรับอุทธรณดังกลาวไว อุทธรณดังกลาวจะเขาสูกระบวนพิจารณาของศาลปกครองสูงสุดตอไป ทั้งนี้ ศาลปกครองกลางมีคำสั่งยกคำขอในสวนที่ขอใหศาลมีคำสั่งทุเลาการบังคับคดีตามคำสั่งทางปกครอง ที่ใหจัดเก็บขอมูลและ รายละเอียดเกี่ยวกับผู ใชบริการ เพราะเห็นวาหากมีการทุเลาการบังคับตามคำสั่งทางปกครองดังกลาวใหแกทรูมูฟจะกอใหเกิด ความไดเปรียบเสียเปรียบระหวางผูประกอบกิจการโทรคมนาคมดวยกัน อันจะกอใหเกิดอุปสรรคแกการบริหารงานของรัฐหรือแก บริการสาธารณะ ดังนั้น ผลของคำสั่งดังกลาวทำใหทรูมูฟตองดำเนินการจัดเก็บขอมูลและรายละเอียดเกี่ยวกับผูใชบริการตอไป หากศาลปกครองมีคำพิพากษาถึงที่สุดวา ประกาศ คำสั่ง มติ และคำวินิจฉัยที่พิพาทชอบดวยกฎหมาย อาจสงผลใหทรูมูฟตอง ชำระคาปรับและตองปฏิบัติตามคำสั่งของเลขาธิการกสทช. และหากทรูมูฟยังเพิกเฉยไมปฏิบัติใหถูกตอง หรือกรณีที่มีความเสี่ยง รายแรงตอประโยชนสาธารณะ คณะกรรมการ กสทช. มีอำนาจพักใชหรือเพิกถอนสัญญาใหดำเนินการฯ ของทรูมูฟ ได อยางไรก็ดี มาตรา 66 แหงพ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม กำหนดวาการกระทำความผิดกรณีใดจะตองถูกพักใชหรือเพิกถอนใบ อนุญาตใหเปนไปตามที่ คณะกรรมการ กสทช. ประกาศกำหนด แต ณ ปจจุบันยังไมมีการออกประกาศดังกลาว j ¢ ª mn ghÑ }¢g ª g g g z ¢ ¥pÑm g ¤} }Ô¢j ª } ª ¢ }¢ g¢g© jÐ g Ð m Ñ (prepaid) g £ ¢{ ¢m เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ 2555 เลขาธิการ กสทช. ไดมีหนังสือแจงเตือนใหทรูมูฟดำเนินการปรับปรุงเงื่อนไขการใหบริการโทรศัพท เคลื่อนที่ประเภทเรียกเก็บเงินคาบริการลวงหนา ไมใหมีขอกำหนดในลักษณะเปนการบังคับใหผู ใชบริการตองใชบริการภายใน ระยะเวลาที่กำหนดและหามมิใหกำหนดเงื่อนไขที่มีลักษณะเปนการบังคับใหผูใชบริการตองใชบริการภายในระยะเวลาที่กำหนด อีกตอไป ตอมาเมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2555 ทรูมูฟไดยื่นฟองคณะกรรมการ กสทช. และ เลขาธิการ กสทช. ตอศาลปกครองกลาง ขอใหเพิกถอนคำสั่งและมติของคณะกรรมการ กสทช. และคำสั่งของเลขาธิการ กสทช. ที่หามผู ใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ประเภทเรียกเก็บคาบริการลวงหนากำหนดรายการสงเสริมการขายในลักษณะเปนการบังคับใหผูใชบริการตองใชบริการภายใน ระยะเวลาที่กำหนด (Validity) พรอมขอใหศาลกำหนดมาตรการและวิธีการเพื่อบรรเทาทุกขเปนการชั่วคราวกอน การพิพากษา ซึ่งปจจุบันยังอยูในระหวางการพิจารณาของศาลปกครองกลาง นอกจากนี้ และเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2555 เลขาธิการ กสทช. ไดมีหนังสือกำหนดให ทรูมูฟ จะตองชำระคาปรับทางปกครองในอัตราวันละ 100,000 บาท ตั้งแตวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 เปนตนไป ตอมา ทรูมูฟไดยื่นคำรองขอตอศาลปกครองกลางใหมีคำสั่งใหทุเลาการบังคับตามคำสั่งและมติของคณะกรรมการ กสทช. และคำสั่งของเลขาธิการ กสทช. รวมถึงการกำหนดคาปรับทางปกครองดังกลาว หรือ กำหนดมาตรการและวิธีการเพื่อ บรรเทาทุกขเปนการชั่วคราวกอนการพิพากษา แตศาลไดยกคำขอดังกลาว สงผลให ทรูมูฟ ไมมีสิทธิที่จะไดรับการทุเลาการบังคับ ตามคำสั่งและมติที่พิพาท และยังคงตองถูกบังคับใหจายคาปรับดังกลาว ตอมา กทค. มีมติยืนตามคำสั่งปรับของเลขาธิการ กสทช. ทำให ทรูมูฟ ดำเนินการฟองมติ กทค. ที่ยืนตามคำสั่งปรับของเลขาธิการ กสทช. ตอศาลปกครองพรอมกับขอบรรเทาทุกข ชั่วคราว โดยสำนักงาน กสทช. ไดมีหนังสือลงวันที่ 7 มกราคม 2556 เชิญผูประกอบการโทรศัพทเคลื่อนที่ทุกรายเขารวมประชุมเพื่อหารือ ในประเด็นดังกลาว โดยสำนักงาน กสทช. ไดแจงใหผูประกอบการทุกรายปฏิบัติตามคำสั่งทางปกครองโดยการยกเลิกการกำหนด ระยะเวลาการใชบริการสำหรับผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ประเภทเรียกเก็บลวงหนานับตั้งแตวันที่ 18 มกราคม 2556 เปนตนไป จนกวาจะไดรับความเห็นชอบการกำหนดระยะเวลาการใชบริการจาก กสทช.

128 m n È 2555

ทรูมูฟ จึงไดมีหนังสือลงวันที่ 18 มกราคม 2556 ถึง กทค. แจงวาไดดำเนินการใหผูใชบริการที่เปดใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ ประเภทเรียกเก็บคาบริการลวงหนา และผูใชบริการที่เติมเงินทุกมูลคาตั้งแตวันที่ 18 มกราคม 2556 เปนตนไป สามารถใชบริการ โทรศัพทเคลื่อนที่ประเภทเรียกเก็บคาบริการลวงหนาตอไปไดอยางตอเนื่อง จนกวา ทรูมูฟ จะไดรับความเห็นชอบการกำหนด ระยะเวลาจาก กสทช. ดังนั้น เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2556 สำนักงาน กสทช. ไดมีหนังสือแจงมายัง ทรูมูฟ วาไดกำหนดระยะเวลา การใชบริการจนถึงวันที่ 17 มกราคม 2556 อันเปนการฝาฝนคำสั่งของเลขาธิการสำนักงาน กสทช.จึงขอให ทรูมูฟ ชำระคาปรับ ในอัตราวันละ 100,000 บาท นับตั้งแตวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 จนถึงวันที่ 17 มกราคม 2556 รวมเปนเงินทั้งสิ้น 23,300,000 บาท ทั้งนี้ หาก ทรูมูฟ ไมชำระคาปรับจำนวน ดังกลาว เลขาธิการ กสทช. อาจเพิ่มมาตรการบังคับ เชน เพิ่มอัตราคาปรับรายวัน ได อยางไรก็ตามคำสั่งปรับดังกลาวอยูระหวาง ทรูมูฟ ดำเนินคดีเพื่อขอเพิกถอนคำสั่งปรับตอศาลปกครอง ซึ่งหากศาลปกครอง พิพากษาวาคำสั่งคาปรับดังกลาวชอบดวยกฎหมาย มีความเสี่ยงที่ ทรูมูฟ ตองชำระคาปรับจำนวนดังกลาว j ¢ ª mn gg ¥pÑ£ g ¢p ª {Ð ¤j mhÐ ¤} j j (Interconnection) ¤} }Ô « v ในเดือนเมษายน 2553 คณะกรรมการ กทช. ไดออกคำสั่งประกาศอัตราชั่วคราวของคาเชื่อมตอโครงขาย (Interconnection Charge หรือ IC) สำหรับโทรศัพทพื้นฐานที่อัตรา 0.36 บาทตอนาที ทำใหบริษัทฯ มีความเสี่ยงที่อาจจะถูกเรียกเก็บคา IC จาก ผูให บริการโทรศัพทเคลื่อนที่ เนื่องจาก ปริมาณการโทรออกของผูใชบริการโทรศัพทพื้นฐานไปยังผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่มักจะ สูงกวาปริมาณการโทรเขาจากผูใชบริการโทรศัพทเคลื่อนที่มายังผูใชบริการโทรศัพทพื้นฐาน สำหรับกิจการโทรศัพทพื้นฐาน ซึ่ง อาจทำใหบริษัทฯ มีคาใชจายเพิ่มขึ้นในอนาคต โดยมีผูประกอบการบางรายไดยื่นเรื่องตอคณะกรรมการ กทช. เพื่อใหบริษัทฯ เขา ทำสัญญา IC สำหรับกิจการโทรศัพทพื้นฐานและตอมาไดยื่นเรื่องเพื่อเรียกเก็บคา IC จากกิจการโทรศัพทพื้นฐานของบริษัทฯ อยางไรก็ตาม บริษัทฯ เชื่อวาบริษัทฯไมมีหนาที่ที่จะตองจายคา IC เนื่องจากสัญญารวมการงานฯ สำหรับกิจการโทรศัพทพื้นฐาน กำหนดใหบริษัทฯ มีหนาที่ ลงทุน จัดหา และติดตั้ง ตลอดจนบำรุงรักษาอุปกรณ โดย ทีโอที เปนผูจัดเก็บรายไดจากลูกคา และจะ แบงรายไดที่ ไดรับใหบริษัทฯ ตามสัดสวนที่ระบุไว ในสัญญารวมการงานฯ และบริษัทฯ ไดยื่นฟองคณะกรรมการ กทช. ตอ ศาลปกครองกลางเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2553 เพื่อขอใหศาลเพิกถอนคำสั่งที่ออกประกาศอัตราชั่วคราวของคา IC และเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2555 ศาลปกครองกลางไดมีคำพิพากษาใหยกฟอง ปจจุบันคดีอยูระหวางอุทธรณคำพิพากษาของศาลปกครองกลาง ตอศาลปกครองสูงสุด และเมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ 2554 ดีแทค ไดยื่นคำฟองตอศาลปกครองกลาง เพื่อขอใหบริษัทฯ และทีโอที รวมกันชำระคาใชและเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมจำนวน 3.28 พันลานบาท อยางไรก็ดีบริษัทฯ เห็นวา ดีแทคไมมีสิทธิเรียกเก็บ คาตอบแทนการเชื่อมตอโครงขายกับบริษัทฯ และคดีนาจะอยูในเขตอำนาจของศาลยุติธรรม จึงไดยื่นคำรองโตแยงเขตอำนาจศาล ตามพระราชบัญญัติวาดวยการวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจหนาที่ระหวางศาล พ.ศ. 2542 ขณะนี้คดีอยูระหวางการพิจารณาทำความเห็น เกี่ยวกับเรื่องเขตอำนาจศาลของศาลปกครองกลางและศาลแพง j ¢ ª mn gg } ss } ª¢g ª hÑ mg g ¢hÑ | Ñ ¥ g Ð }p £ ss 3G HSPA Ð m CAT Telecom g g Ð } ในวันที่ 30 ธันวาคม 2553 กลุมทรูไดลงนามในสัญญาซื้อขายหุนกับกลุมฮัทชิสัน และในวันที่ 27 มกราคม 2554 กลุมทรูไดบรรลุ ขอตกลงกับ CAT Telecom ทำใหเรียลมูฟเปนผูใหบริการขายตอบริการโทรศัพทเคลื่อนที่บนเทคโนโลยี HSPA ของ CAT Telecom ไดทั่วประเทศ เปนระยะเวลาประมาณ 14 ป จนถึงป 2568 นอกจากนั้น บีเอฟเคที หนึ่งในบริษัทที่ ไดมีการซื้อในครั้งนี้ ไดทำ สัญญากับ CAT Telecom เพื่อให CAT Telecom เชาใชเครื่องและอุปกรณโครงขาย รวมทั้งใหบริการดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ โครงขาย โดยจะมุงเนนการใหบริการเชาและดูแลบำรุงรักษาเครื่องและอุปกรณโครงขายโทรคมนาคมเทคโนโลยี 3G HSPA ใหแก CAT Telecom ทั่วประเทศ ซึ่งตอมา ไดมีหนวยงานภาครัฐ เปนตนวา สำนักงาน กสทช. สำนักงานตรวจเงินแผนดิน และ สำนักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปรามการทุจริตแหงชาติ ไดดำเนินการตรวจสอบในประเด็นตาง ๆ เชน ประเด็นวาการ ทำสัญญาดังกลาวเขาขาย พ.ร.บ. รวมทุนฯ และขัดตอมาตรา 46 แหง พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ หรือไม เปนตน และ นอกจากมติของ กทค. ดังที่จะไดกลาวถึงตอไปแลว ปจจุบันหนวยงานอื่น ๆ ยังอยูระหวางการทำการสอบสวนเรื่องนี้ สืบเนื่องมาจากเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ 2554 CAT Telecom ไดรายงานไปยังกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารภายใต รัฐบาล นางสาวยิ่งลักษณ ชินวัตร กรณีการตรวจสอบความถูกตองของการดำเนินการเขาทำสัญญาเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ โทรศัพทเคลื่อนที่รูปแบบใหมของ CAT Telecom กับกลุมทรูวา ไดมีการดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมายที่เกี่ยวของและ ขอสังเกตของสำนักงานอัยการสูงสุดแลว ดังนั้น เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ 2554 กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารจึง

129

ไดขอหารือกับสำนักงานอัยการสูงสุดวาประเด็นขอกฎหมายตามที่ CAT Telecom ชี้แจงนั้น มีความถูกตอง ครบถวน ครอบคลุม และเปนไปตามระเบียบของการทำสัญญาแลวหรือไม อีกทั้ง ยังมีประเด็นขอกฎหมายที่ควรคำนึงถึงเพิ่มเติมอีกหรือไม โดยในวันที่ 8 กรกฎาคม 2554 สำนักงานอัยการสูงสุดไดสงหนังสือตอบกลับไปยังรัฐมนตรีวาการกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการ สื่อสาร ซึ่งขอใหตรวจสอบการทำสัญญาระหวางกลุมทรู คือ เรียลมูฟ และบีเอฟเคที (ซึ่งเปนหนึ่งใน 4 บริษัท ที่กลุมทรูไดซื้อ กิจการมาจากกลุมฮัทชิสัน ในชวงปลายป 2553) กับ CAT Telecom โดยสำนักงานอัยการสูงสุดไดยืนยันอยางชัดเจนในหนังสือ ดังกลาววา สัญญาระหวางกลุมทรูกับ CAT Telecom ไมเขาขายที่จะตองดำเนินการตาม พ.ร.บ. รวมทุนฯ แตอยางใด และไมขัดตอ มาตรา 46 แหง พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ ในขณะเดียวกัน สัญญาระหวางเรียลมูฟกับ CAT Telecom เปนสัญญาใน รูปแบบของการขายสงบริการและการขายตอบริการ (Wholeseller - Reseller) ที่เปนไปตามประกาศของคณะกรรมการ กทช. เรื่อง การประกอบกิจการโทรคมนาคมประเภทการขายสงบริการและบริการขายตอบริการ ซึ่งมีผลบังคับใชตั้งแตวันที่ 29 ธันวาคม 2549 โดยเรียลมูฟซึ่งเปนผูประกอบกิจการโทรคมนาคมขายตอบริการโดยการรับซื้อบริการโทรคมนาคมสำเร็จรูปเปนจำนวนนาที สำหรับบริการทางเสียง และเปนจำนวนเม็กกะไบตสำหรับบริการทางขอมูลของ CAT Telecom สวนหนึ่ง เพื่อมาขายตอใหแก ลูกคาอีกทอดหนี่ง โดยไม ไดเขาใชทรัพยสินหรือสิทธิของ CAT Telecom แตประการใด ทั้งนี้ คลื่นความถี่และโครงขายโทรศัพท เคลื่อนที่ยังคงเปนของ CAT Telecom ในขณะที่บีเอฟเคที เปนแตเพียงผูใหเชาอุปกรณอิเล็กทรอนิกสทางโทรคมนาคมแก CAT Telecom ซึ่งเปนการดำเนินงานตามปกติของ CAT Telecom ที่อาจจะเชาทรัพยสิน อุปกรณ จากผูประกอบการรายอื่นตาม ระเบียบวาดวยการพัสดุของ CAT Telecom ไดอยูแลว สำหรับกรณีที่ดีแทคไดยื่นฟอง CAT Telecom และ คณะกรรมการ CAT Telecom ตอศาลปกครองกลาง เมื่อเดือนเมษายน 2554 กลาวอางวา คณะกรรมการ CAT Telecom มีมติให CAT Telecom เขาทำสัญญาดำเนินธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่รูปแบบใหมบน เทคโนโลยี 3G HSPA ของ CAT Telecom กับกลุมทรู โดยไมชอบดวยกฎหมาย และ CAT Telecom ละเลยตอหนาที่ตามที่ กฎหมายกำหนดใหตองปฏิบัติและเขาทำสัญญาโครงการ 3G HSPA โดยไมเปนไปตามกฎหมาย ขอใหศาลปกครองพิพากษาให เพิกถอนมติคณะกรรมการ CAT Telecom และขอใหระงับการปฏิบัติตามโครงการดังกลาวทั้งหมด นอกจากนี้ ดีแทคยังไดยื่น คำรองขอใหศาลมีคำสั่งกำหนดมาตรการหรือวิธีการเพื่อบรรเทาทุกขชั่วคราวกอนพิพากษามาพรอมกับคำฟอง แตปรากฏวาศาลมี คำสั่งไมรับคำฟองในขอหาที่ 2 (CAT Telecom ละเลยตอหนาที่ตามที่กฎหมายกำหนด) ซึ่งเปนขอหาที่เกี่ยวของกับคำรองขอ คุมครองชั่วคราวไวพิจารณา ดังนั้น ศาลจึงไมรับคำรองขอคุมครองชั่วคราวไวพิจารณาดวยเชนเดียวกัน ทั้งนี้ เนื่องจากผลของคดี ดังกลาวอาจมีผลกระทบตอกลุมทรูในฐานะคูสัญญาของ CAT Telecom ในโครงการดังกลาว กลุมทรู โดยบีเอฟเคที และเรียลมูฟ จึงไดรองสอดเขาไปเปนคูความในคดีนั้น ตอมาเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2555 ที่ผานมา ศาลปกครองกลางไดมีคำสั่งอนุญาตใหถอน คำฟองและจำหนายคดีดังกลาวออกจากสารบบความแลว เนื่องจากเห็นวาเปนเรื่องเกี่ยวกับการปกปองประโยชนของผูฟองคดีใน ทางธุรกิจ จึงไมเปนคดีที่เกี่ยวกับการคุมครองประโยชนสาธารณะ หรือคดีที่พิจารณาตอไปจะเปนประโยชนแกสวนรวม เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2554 คณะกรรมการ กสทช. โดย เลขาธิการ กสทช. ไดมีหนังสือถึงบริษัทฯ และเรียลมูฟแจงมติและคำสั่งของ คณะกรรมการ กทช. ปฏิบัติหนาที่คณะกรรมการ กสทช. ที่สั่งใหแก ไขในสวนที่เกี่ยวกับการทำความตกลงเพื่อควบรวมกิจการโดย การเขาซื้อหุนของกลุมฮัทชิสันใหเปนไปตามประกาศคณะกรรมการ กทช. เรื่อง หลักเกณฑและวิธีการควบรวมกิจการและการถือ หุนไขว ในกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2553 และในสวนที่เกี่ยวกับการทำความตกลงกับ CAT Telecom เกี่ยวกับการใหบริการ โทรศัพทเคลื่อนที่ระบบ CDMA และระบบ HSPA ใหเปนไปตามประกาศคณะกรรมการ กทช. เรื่อง มาตรการเพื่อปองกันมิใหมี การกระทำอันเปนการผูกขาดหรือกอใหเกิดความไมเปนธรรมในการแขงขันในกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2549 และ พ.ร.บ. องคกร จัดสรรคลื่นความถี่ แตอยางไรก็ดี บริษัทฯ และเรียลมูฟ เห็นวามติและคำสั่งของคณะกรรมการ กทช. ปฏิบัติหนาที่คณะกรรมการ กสทช. ดังกลาว ไมมีความชัดเจนและไมนาจะชอบดวยกฎหมาย บริษัทฯ และเรียลมูฟจึงไดยื่นฟองคณะกรรมการ กสทช. และ เลขาธิการ กสทช. ตอศาลปกครองกลาง เพื่อขอใหเพิกถอนมติและคำสั่งดังกลาว ขณะนี้คดีอยูระหวางการพิจารณาของศาล ปกครองกลาง ทั้งนี้ ปจจุบันมีหนวยงานตาง ๆ เชน คณะกรรมาธิการศึกษาตรวจสอบเรื่องการทุจริตและเสริมสรางธรรมาภิบาลของวุฒิสภา ป.ป.ช. กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และกระทรวงการคลัง เปนตน ดำเนินการตรวจสอบสัญญาดังกลาว อยางไรก็ดี การที่มีหนวยงานเขามาตรวจสอบสัญญาการทำธุรกิจ 3G นี้ ซึ่งเปนสัญญาที่ CAT Telecom ลงนามโดย ผูบริหาร CAT Telecom ชุดเกา โดยปจจุบันไดถูกแทนที่ดวยผูบริหารชุดใหมของ CAT Telecom แลว ผูบริหารชุดใหมของ CAT Telecom จึงอาจ ตองการใหมีการตรวจสอบใหชัดเจนกอนที่ CAT Telecom จะดำเนินการตอ ซึ่งการชะลอเชนนี้อาจมีผลกระทบบางสวนตอ แผนการขยายบริการ และโอกาสในการเพิ่มลูกคาใหมของกลุมทรู เชน การชะลอการขอใบอนุญาตเกี่ยวกับการติดตั้งระบบ และ การชะลอการขอเลขหมายโทรศั พ ท เ คลื่ อ นที่ เ พิ่ ม เติ ม เพื่ อ ขยายบริ ก ารระบบเติ ม เงิ น ของทรู มู ฟ เอช และการชะลอการขอ ใบอนุญาตใหตั้งสถานีวิทยุโทรคมนาคมและใบอนุญาตใชซึ่งเครื่องวิทยุคมนาคม ซึ่งกลุมทรู อยูระหวางประสานงานกับคูสัญญา 130 m n È 2555

เพื่อหาหนทางแก ไขรวมกัน นอกจากนี้ อาจตองประเมินผลกระทบ ในกรณีหาก CAT Telecom ไมปฏิบัติตามสัญญา เพื่อพิจารณา ดำเนินการทางกฎหมาย เทาที่จำเปน เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2555 กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารไดแถลงผลของคณะกรรมการสอบขอเท็จจริงกรณี สัญญาโครงการโทรศัพทเคลื่อนที่ 3G บนเทคโนโลยี HSPA ระหวาง CAT Telecom กับ บริษัท ซึ่งไดขอสรุปใน 5 ประเด็นหลัก ดังนี้ 1. เห็นวา มีการเตรียมการวางแผน และดำเนินการโดยผูเกี่ยวของอยางมีนัยสำคัญเกี่ยวกับการเขาซื้อกิจการ CDMA ในสวนกลาง จากกลุมฮัทชิสัน โดยให CAT Telecom ทำการเจรจาตอรองราคาเขาซื้อกิจการดังกลาวภายในวงเงินไมเกิน 4,000 ลานบาท ทำใหการเจรจาเขาซื้อกิจการดังกลาวของ CAT Telecom ไมประสบผลสำเร็จ 2. เห็นวา CAT Telecom ไม ไดดำเนินการในเรื่องวิเคราะหภาระทางการเงิน และวิเคราะหถึงผลประโยชนของรัฐกอน CAT Telecom ยกเลิกสัญญาเกี่ยวกับโครงการ CDMA ทั้ง 2 ฉบับ 3. เห็นวา การเสนอโครงการตอคณะรัฐมนตรี เปนการกระทำที่มีการวางแผนรวมกันโดยกำหนดบุคคลที่จะดำเนินการและวิธีการ สรางความชอบธรรมในการเสนอเรื่อง โดยทำหลักฐานเท็จ และดำเนินการโดยเรงรีบ ทั้ง ๆ ที่ ไมเขาขายเปนกรณีเรื่องเรงดวน อันเปนการกระทำที่เขาขายผิดระเบียบและกฎหมายของทางราชการ 4. เห็นวา การยกเลิกสัญญาเกี่ยวกับโครงการ CDMA ทั้ง 2 ฉบับ CAT Telecom ยังไม ไดขอความชัดเจนจาก สองหนวยงาน คือ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ และสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเสียกอน 5. เห็นวา CAT Telecom ไดละเลยขั้นตอนในการปฏิบัติตามบทบัญญัติ ตามมาตรา 12 (2) และมาตรา 13 ของพระราชบัญญัติ พัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ พ.ศ. 2521 และขอ 5 ของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีวาดวยงบลงทุนของรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2550 อยางไรก็ดี กลุมทรูเห็นวาการตรวจสอบดังกลาวเปนเพียงการตรวจสอบเบื้องตนของคณะกรรมการสอบขอเท็จจริงภายในหนวย งานเทานั้นและผลการตรวจสอบในปจจุบันก็ยังไมเปนที่ยุติ อีกทั้งยังเปนการตรวจสอบเกี่ยวกับความผิดของเจาหนาที่ของรัฐ ซึ่ง ไมมีความเกี่ยวของกับบริษัทยอยของกลุมทรูที่เปนคูสัญญากับ CAT Telecom แตอยางใด โดยกลุมทรูเชื่อวา ทุกฝายไดปฏิบัติ ถูกตองตามกฎหมายและไดรับการตรวจสอบจากสำนักงานอัยการสูงสุดซึ่งเปนหนวยงานที่มีอำนาจหนาที่ โดยตรงแลว การตรวจ สอบดังกลาวจึงไมนาจะสงผลกระทบในทางลบตอการดำเนินธุรกิจ 3G ของกลุมทรูโมบาย เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2555 กทค. ซึ่งไดรับการจัดตั้งขึ้นตาม พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ โดยเปนคณะกรรมการยอยของ คณะกรรมการ กสทช. และมีอำนาจหนาที่ในการปฏิบัติการใด ๆ ในสวนที่เกี่ยวกับกิจการโทรคมนาคมแทนคณะกรรมการ กสทช. ไดพิจารณารายงานผลการศึกษา วิเคราะห และเสนอความเห็นของคณะอนุกรรมการฯ กรณีการทำสัญญาระหวาง CAT Telecom กับกลุมบริษัทในกลุมทรูที่เกี่ยวของกับการใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รูปแบบใหม บนคลื่นความถี่ 800 MHz ประกอบขอสัญญา ขอกฎหมาย และหลักเกณฑที่เกี่ยวของแลว มีความเห็นสอดคลองกับรายงานผลการศึกษาของคณะอนุกรรมการฯ ดังกลาว ใน วันที่ 28 มิถุนายน 2555 สำนักงานคณะกรรมการ กสทช. จึงไดมีหนังสือถึง CAT Telecom เกี่ยวกับเรื่องดังกลาว โดยสรุปมติ ของ กทค. ไดดังนี้ 1. การทำสัญญาระหวาง CAT Telecom กับกลุมบริษัทในกลุมทรูเปน “สัญญาทางปกครอง” ที่การกำกับดูแลกิจการโทรคมนาคม ตองคำนึงถึง “ประโยชนสาธารณะ” เปนสำคัญ จึงมีคำสั่งให CAT Telecom ในฐานะผู ไดรับจัดสรรคลื่นความถี่ปฏิบัติใหถูก ตองตาม มาตรา 46 แหง พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ โดยใหมีการแก ไขขอสัญญาที่เกี่ยวของ 6 ประเด็น ดังนี้ และให CAT Telecom รายงานผลการดำเนินการตอ กทค. ภายใน 30 วันนับแตวันที่ ไดรับคำสั่ง 1.1 CAT Telecom ตองสามารถนำคลื่นความถี่ยาน 800 MHz (Band V) ไปใชกับเครื่องและอุปกรณของตนเองหรือของ บริษัทอื่นได

131

1.2 CAT Telecom ตองสามารถควบคุมดูแลและบริหารจัดการผาน Network Operation Center (NOC) อยางสมบูรณ และ CAT Telecom ตองสามารถเขาไปในสถานที่ติดตั้งเครื่องและอุปกรณของ บีเอฟเคที ได 1.3 CAT Telecom ตองสามารถเขาถึงขอมูลการใชงาน (Call Detail Record หรือ CDR) อยางสมบูรณ 1.4 CAT Telecom ตองสามารถบริหารจัดการคลื่นความถี่ของ CAT Telecom ผานคณะกรรมการควบคุมการปฏิบัติงาน (Operation Supervision Committee) อยางชัดเจน 1.5 CAT Telecom ตองเปนผูควบคุมบริหารคลื่นความถี่ดวยตนเองผานกระบวนการสรางและจัดหาความจุของ บีเอฟเคที ใน เรื่อง การวางแผน และบริหารจัดการเกี่ยวกับคลื่นความถี่ รวมทั้งการขยาย และดูแลโครงขาย อยางสมบูรณ และใหแก ไข นิยามคำวา “ความจุตามสัญญา” ในขอ 1 ของสัญญาขายสงบริการฯ ใหเปนไปตามกลไกตลาด 1.6 CAT Telecom ตองสามารถบริหารจัดการคลื่นความถี่ของ CAT Telecom ผานการเจรจาการใหบริการขามโครงขาย ภายในประเทศ (Inbound domestic roaming) และการเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมกับผูประกอบการรายอื่น เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2555 บีเอฟเคที และเรียลมูฟซึ่งเปนบริษัทยอยของกลุมทรู และ CAT Telecom ไดรวมกันลงนามบันทึก ความเขาใจ จำนวน 2 ฉบับ โดยมีใจความโดยสรุปวา บีเอฟเคที และ CAT Telecom ตกลงเห็นชอบเงื่อนไขของสัญญาเชาเครื่อง และอุปกรณวิทยุคมนาคมฯ ที่จะดำเนินการแก ไขตามคำสั่ง กทค และเรียลมูฟ และ CAT Telecom ตกลงเห็นชอบเงื่อนไขสัญญา ขายสงบริการฯ ที่จะดำเนินการแก ไขตามคำสั่ง กทค โดยในประเด็นอื่นๆ คูสัญญาจะดำเนินการเจรจาแยกตางหากเพื่อให ได ขอยุติโดยเร็ว ทั้งนี้ คูสัญญาจะดำเนินการแก ไขสัญญาตามเงื่อนไขที่เห็นชอบรวมกัน และ/หรือ ตามที่ กทค. จะพิจารณาให ดำเนินการแก ไข ภายหลังจากที่ ไดรับความเห็นชอบจากหนวยงานที่เกี่ยวของแลว ซึ่ง บีเอฟเคที และ เรียลมูฟ ไดมีการนำสง บันทึกความเขาใจทั้ง 2 ฉบับดังกลาวตอ กทค. แลวในวันเดียวกัน โดยกลุมทรูประเมินวาการปรับแกสัญญาดังกลาวจะไมมีผล กระทบในทางลบอยางมีนัยสำคัญตอธุรกิจ 3G ที่กลุมทรูโมบายดำเนินอยูในปจจุบัน โดยเหตุผลดังตอไปนี้ (1) ปจจุบัน CAT Telecom เปนผูบริหารจัดการคลื่นความถี่ยาน 800 MHz (Band V) ดวยตนเองไดอยูแลว ประเด็นการ แก ไขตามขอ 1.1 ขางตน เพียงแตแกถอยคำในสัญญาใหชัดเจนยิ่งขึ้น อยางไรก็ตาม การแก ไขถอยคำในสัญญาให ชัดเจนยิ่งขึ้นนี้อาจทำใหเกิดการแขงขันที่สูงขึ้นได เนื่องจากเปนที่เขาใจของทุกฝายแลววา CAT Telecom สามารถ ดำเนินการดังกลาวได แตอยางไรก็ตามกลุมทรูเชื่อมั่นวาแผนธุรกิจ และคุณภาพของบริการของกลุมบริษัทจะสามารถ รักษาลูกคาไว ได (2) ปจจุบัน CAT Telecom สามารถควบคุมดูแลและบริหารจัดการผาน Network Operation Center (NOC) ที่มีการนำไป ติดตั้งให CAT Telecom แลวอยางนอย 3 ชุด อยางสมบูรณ และสามารถเขาไปในสถานที่ติดตั้งเครื่องและอุปกรณ ของ บีเอฟเคที ไดอยูแลว ประเด็นการแก ไขตามขอ 1.2 ขางตน จึงมิไดสงผลกระทบในทางลบตอการดำเนินการของ บีเอฟเคที แตอยางใด (3) ปจจุบัน CAT Telecom สามารถเขาถึงขอมูลการใชงานของลูกคาไดอยูแลว ประเด็นการแก ไขตามขอ 1.3 ขางตน จึงมิไดสงผลกระทบในทางลบตอการดำเนินการของ บีเอฟเคที แตอยางใด (4) ปจจุบัน CAT Telecom เปนผูบริหารจัดการคลื่นความถี่ของ CAT Telecom อยูแลว ประเด็นการแก ไขตามขอ 1.4 ข า งต น เป น เพี ย งแต เ ขี ย นระบุ ใ นสั ญ ญาให ชั ด เจนยิ่ ง ขึ้ น ว า จะต อ งผ า นคณะกรรมการควบคุ ม การปฏิ บั ติ ง าน (Operation Supervision Committee) โดยคณะกรรมการดังกลาวก็อยูภายใตการดำเนินงานของ CAT Telecom จึงมิไดสงผลกระทบในทางลบตอการดำเนินการของ บีเอฟเคที แตอยางใด (5) ปจจุบัน CAT Telecom เปนผูควบคุมบริหารคลื่นความถี่ดวยตนเองผานกระบวนการสรางและจัดหาความจุของ บีเอฟเคที ในเรื่อง การวางแผนและบริหารจัดการเกี่ยวกับคลื่นความถี่ รวมทั้งการขยาย และดูแลโครงขาย อยูแลว ประเด็นการแก ไขตามขอ 1.5 ขางตน จึงเพียงแตเขียนระบุในสัญญาใหชัดเจนยิ่งขึ้นเทานั้น และมิไดสงผลกระทบใน ทางลบตอการดำเนินการของ บีเอฟเคที แตอยางใด สำหรับประเด็นเงื่อนไขการรับซื้อความจุโครงขายตามสัญญา ขายสงบริการฯ นั้น ไดมีการประชุมในรายละเอียดของการแก ไขสัญญาบางสวนแลว ซึ่งอาจมีการแก ไขนิยามคำวา “ความจุตามสัญญา” ในขอ 1 ของสัญญาขายสงบริการฯ จากเดิมที่กำหนดไว ไมเกินรอยละ 80 ของความจุเปาหมาย แรกและของความจุขยาย เปลี่ยนเปนใหเปนไปตามกลไกตลาด เพื่อใหเกิดความชัดเจนมากขึ้นวา ผูใหบริการรายอื่น ก็สามารถขอซื้อความจุโครงขายของ CAT Telecom ได โดยไมกระทบสิทธิในการรับซื้อความจุโครงขายจาก CAT Telecom โดยเรียล มูฟ เนื่องจาก CAT Telecom มีสิทธิที่จะสั่งผลิตความจุโครงขายเพิ่มขึ้นเพื่อรองรับความตองการ ของผูใหบริการทุกรายไดตลอดอยูแลว การเจรจาแก ไขสัญญาตามแนวทางดังกลาวก็เพื่อใหเกิดความชัดเจนมากขึ้น ตามมติของ กทค. ดังกลาวเทานั้น ทั้งนี้ ในปจจุบัน เรียลมูฟ และ CAT Telecom ไดมีขอผูกพันในการขายสงและรับซื้อความจุขยายตามสัญญาขายสง บริการฯ ครอบคลุมเปาหมายการใหบริการตามแผนธุรกิจไวแลว การแก ไขสัญญาในสวนดังกลาวจึงไมมีผลกระทบ 132 m n È 2555

ต อ การใช ง านของลู ก ค า เนื่ อ งจากสามารถให บ ริ ก ารได ต ามปกติ และไม ไ ด ท ำให ก ลุ ม ทรู มี ขี ด ความสามารถใน การแขงขันลดลง ตลอดจนไมมีผลกระทบตอการขยายเลขหมายในอนาคต รวมไปถึงไมมีผลกระทบตอแผนการ ดำเนินงานในอนาคต แตอยางใด (6) ปจจุบัน CAT Telecom สามารถบริหารจัดการคลื่นความถี่ของ CAT Telecom ผานการเจรจาการใหบริการขาม โครงขายภายในประเทศ (Inbound domestic roaming) และการเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมกับผูประกอบการ รายอื่นไดอยูแลว ประเด็นการแก ไขตามขอ 1.6 ขางตน จึงเปนเพียงการเขียนระบุในสัญญาใหชัดเจนยิ่งขึ้นเทานั้น ซึ่งการเขียนระบุในสัญญาใหชัดเจนยิ่งขึ้นนี้อาจทำใหเกิดการแขงขันที่สูงขึ้นได เนื่องจากเปนที่เขาใจของทุกฝายแลว วา CAT Telecom สามารถดำเนินการดังกลาวได แตอยางไรก็ตามกลุมทรูเชื่อมั่นวาแผนธุรกิจ และคุณภาพของ บริการของกลุมทรูจะสามารถรักษาลูกคาไว ได 2. สำหรับประเด็นที่เกี่ยวของกับกฎหมายโทรคมนาคมอื่น ๆ ที่จะตองพิจารณาวา สัญญาในโครงการ 3G HSPA ชอบดวย กฎหมายหรือไมนั้น กทค. มีมติวา จะไมมีมติใด ๆ ที่เกี่ยวของกับเรื่องดังกลาวซ้ำอีก ทั้งนี้ เพราะวาคณะกรรมการ กทช.ปฏิบัติ หนาที่คณะกรรมการ กสทช. (หรือคณะกรรมการ กสทช. ชุดกอน) เคยมีมติในเรื่องดังกลาวไวอยูแลว (ตามมติที่ประชุมครั้งที่ 30/2554) ซึ่งขณะนี้ บริษัทฯ และ เรียลมูฟ ก็ ไดฟองเพิกถอนมติดังกลาวแลว และระหวางนี้ก็อยู ในการพิจารณาคดีของ ศาลปกครองกลาง 3. กทค. ไม ไดมีมติวา บีเอฟเคทีกระทำการฝาฝนตอกฎหมายเกี่ยวกับการประกอบกิจการโทรคมนาคมโดยไม ไดรับอนุญาตให ประกอบกิจการ หรือโดยไม ไดรับใบอนุญาตใหใชคลื่นความถี่อันเปนความผิดตามมาตรา 67 แหง พ.ร.บ. การประกอบกิจการ โทรคมนาคม แตอยางใด โดย กทค. เพียงแตมีคำสั่งให สำนักงานคณะกรรมการ กสทช. ตรวจสอบขอเท็จจริงและขอกฎหมาย วา บีเอฟเคทีกระทำการฝาฝนตอกฎหมายดังกลาวหรือไม และรายงานให กทค. ทราบภายใน 30 วัน เพื่อพิจารณาตอไป ซึ่ง ตอมามีการขอขยายเวลาออกไปอีก 15 วัน ทั้งนี้ กลุมทรูก็พรอมที่จะชี้แจงขอเท็จจริงเพื่อแสดงความบริสุทธิ์วาไม ไดกระทำการ ฝาฝนตอกฎหมายดังกลาวตอ กทค. และสำนักงานคณะกรรมการ กสทช. ตอไป ทั้งนี้ หากผลการตรวจสอบเปนไปในทางที่ ฝาฝนตอกฎหมาย อาจสงผลกระทบตอบีเอฟเคทีที่อาจจะตองถูกบังคับใหดำเนินการขอรับใบอนุญาตประกอบกิจการ ซึ่ง กอใหเกิดภาระในการดำเนินการมากขึ้นกวาเดิม นอกจากนี้ หากเกิดกรณีที่บีเอฟเคทีถูกดำเนินคดีและศาลมีคำพิพากษาถึงที่สุด วากระทำความผิดตามมาตรา 67 แหง พ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม ดังกลาวแลว เครื่องมือและอุปกรณที่เกี่ยวของ อาจจะถูกศาลสั่งริบ ซึ่งอาจสงผลกระทบตอโครงขายที่ ไดลงทุนไปแลวโดยอาจไมสามารถใช ไดอยางเต็มที่เหมือนในปจจุบัน และสำนักงานคณะกรรมการ กสทช. จะตองเสนอขั้นตอนการดำเนินการทางคดีอาญา ให กทค. พิจารณาตอไป ทั้งนี้มูลคาที่ดิน อาคาร และ อุปกรณของบีเอฟเคที ณ สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2555 มีจำนวนทั้งสิ้น 17,542 ลานบาท โดยกลุมทรูบันทึกทรัพยสิน ที่ ไมมีตัวตนจากสัญญาการใหบริการของบีเอฟเคที โดยมีมูลคาสุทธิ 12,550 ลานบาท ณ สิ้นป 2555 (ตามรายละเอียดที่ปรากฏ ในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ขอ 22 ของงบการเงินของบริษัท สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2555) ทั้งนี้เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2555 บีเอฟเคที ไดเขาพบคณะทำงานของ สำนักงานคณะกรรมการ กสทช. เพื่อตรวจสอบขอเท็จจริงและขอกฎหมายเกี่ยวกับ การดำเนินกิจการของบีเอฟเคที กรณีการทำสัญญาเกี่ยวกับการใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่รูปแบบใหมบนคลื่นความถี่ 800 MHz กับ CAT Telecom ตามที่ ไดรับเชิญ เพื่อใหขอเท็จจริงตอกรณีดังกลาวแลว ซึ่งกลุมทรูเชื่อวา บีเอฟเคที ไม ไดกระทำการ ฝาฝนตอกฎหมายตามประเด็นที่มีการตรวจสอบอยูดังกลาวแตอยางใด รวมทั้งการตรวจสอบดังกลาวไมนาจะสงผลกระทบใน ทางลบตอการดำเนินธุรกิจ 3G ของกลุมทรูโมบาย แตทั้งนี้ ขึ้นอยูกับผลการพิจารณาของ กทค. และหนวยงานที่มีอำนาจหนาที่ ในกระบวนการยุติธรรมตอไป มติของ กทค. มีผลทางกฎหมายที่ชัดเจนวา สัญญาระหวาง CAT Telecom กับกลุมบริษัทในกลุมทรู เปน “สัญญาทางปกครอง” ที่ เกี่ยวกับประโยชนสาธารณะ โดยมติของ กทค. ขางตนไม ไดสงผลกระทบใด ๆ ตอความสมบูรณของสัญญาในโครงการ 3G HSPA สัญญาดังกลาวจึงมีผลใชบังคับโดยสมบูรณตอไป ทำใหกลุมบริษัทในกลุมทรู ยังคงสามารถใหบริการ 3G HSPA ตอประชาชน ผูใชบริการตอไปไดอยางตอเนื่อง อยางไรก็ดี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2555 กรมสอบสวนคดีพิเศษไดมีจดหมายถึงบริษัท ฮัทชิสัน มัลติมีเดีย เซอรวิส ประเทศไทย จำกัด บริษัท ฮัทชิสันเทเลคอมมิวนิเคชั่นส (ประเทศไทย) จำกัด ฮัทชิสัน ซีเอที และบีเอฟเคที ซึ่งเปนบริษัทยอยที่กลุมทรูซื้อหุน มาจากกลุมฮัทชิสัน โดยอางเหตุถึงการที่รัฐมนตรีวาการกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารมีหนังสือถึงกรมสอบสวน คดีพิเศษใหพิจารณาการดำเนินธุรกิจตามโครงการโทรศัพทเคลื่อนที่ในระบบ HSPA (3G) ระหวาง CAT Telecom กับกลุมทรู และ ขอใหบริษัทยอยสงมอบสำเนาเอกสารตาง ๆ (ซึ่งรวมถึงเอกสารเกี่ยวกับการซื้อขายกิจการบริษัทยอยทั้งสามบริษัทดังกลาวที่ CAT Telecom ไดลงนามในฐานะผูซื้อ) ใหคณะทำงานสืบสวนใชเปนหลักฐานประกอบการพิจารณา ซึ่งตั้งแตวันที่ 4 กรกฎาคม 2555 133

บริษัทยอยไดทยอยนำสงสำเนาเอกสารที่มีพรอมทั้งจดหมายชี้แจงใหแกกรมสอบสวนคดีพิเศษ ทั้งนี้ กลุมทรูเขาใจวาทาง กรมสอบสวนคดีพิเศษกำลังตรวจสอบขอผูกพันที่ CAT Telecom ไดเคยตกลงเกี่ยวกับการซื้อขายกิจการของบริษัทยอยทั้งสี่กับ กลุมฮัทชิสันกอนที่ กลุมทรูจะไดตกลงซื้อบริษัททั้งสี่มาจากกลุมฮัทชิสันเมื่อเดือนธันวาคม 2553 ซึ่งกลุมทรูไดตรวจสอบกับทาง กลุมฮัทชิสันซึ่งเปนผูขาย และไดรับการแจงวาขอผูกพันเดิมระหวาง CAT Telecom กับกลุมฮัทชิสันไดสิ้นอายุไปแลวกอนที่ กลุมฮัทชิสันจะไดลงนามขายกิจการบริษัทยอยทั้งสี่บริษัทใหแกกลุมทรู ในขณะนี้ กลุมทรูเห็นวาการตรวจสอบดังกลาวไมนาจะสง ผลกระทบในทางลบตอการดำเนินธุรกิจ 3G ของกลุมทรูโมบาย ทั้งนี้ผลการพิจารณาของกทค. ในการประชุมครั้งที่ 3/2556 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 17 มกราคม 2556 นั้น กทค. ไดมีมติให คณะตรวจสอบขอมูลเพิ่มเติม แลวนำเสนอความเห็นเพื่อนำมาประกอบการพิจารณาของ กทค. ภายใน 30 วัน นับแตวันที่ กทค. มีมติดังกลาว กลุมทรูเขาใจวา ตอมาภายหลัง กทค. ไดขยายระยะเวลาการตรวจสอบของคณะทำงานออกไปอีกจนถึงประมาณ กลางเดือนมีนาคม 2556 j ¢ ª m} ªg Ð } n jÐ ¥pÑnÐ ¢ ª h « ¢ ª mn gj Ð pÑ h m¤j mg 3G HSPA สืบเนื่องจากสัญญา 3G HSPA ระหวาง CAT Telecom กับกลุมทรู ไดถูกตรวจสอบและ กทค. ไดมีคำสั่งใหมีการแก ไขซึ่ง CAT Telecom และกลุมทรู ไดตกลงดำเนินการแก ไขสัญญาทั้ง 6 ประเด็นตามคำสั่ง กทค. แลวโดยจัดทำเปนบันทึกความเขาใจใน เบื้องตน เพื่อแสดงเจตจำนงแก ไขสัญญาทั้ง 6 ประเด็นดังกลาวอยางครบถวน และยื่นตอ กทค. แลวเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2555 ตอมา CAT Telecom และ บีเอฟเคที รวมทั้ง CAT Telecom และเรียล มูฟ ยังไดจัดทำหนังสือแสดงเจตจำนงรวมกัน (Joint Letter) ลงวันที่ 25 มกราคม 2556 ยื่นตอสำนักงาน กสทช. เพื่อยืนยันวานอกจากการจัดทำบันทึกความเขาใจดังกลาวแลว ในทาง ปฏิบัติ คูสัญญา CAT Telecom กับ บีเอฟเคที และ CAT Telecom กับเรียลมูฟ ไดมีการปฏิบัติตามบันทึกความเขาใจเบื้องตนเพื่อ ใหสอดคลองกับคำสั่ง กทค. ทั้ง 6 ขอ ครบถวนแลว อยางไรก็ดี เนื่องจาก CAT Telecom จะตองดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวของ เชน การสงรางสัญญาแก ไขใหสำนักงานอัยการสูงสุด และการเสนอโครงการ 3G HSPA ตอคณะรัฐมนตรีเพื่อขออนุมัติ ดังนั้น ใน ระหวางที่ CAT Telecom ยังไม ไดรับอนุมัติงบประมาณที่เกี่ยวกับโครงการ 3G HSPA CAT Telecom ไดปฏิเสธที่จะดำเนินการ ชำระหนี้ หรือรับชำระหนี้ใดๆ อันอาจเกี่ยวเนื่องกับสัญญา 3G HSPA แมจะเปนหนี้ที่เกิดขึ้นระหวาง CAT Telecom กับบริษัทยอย อื่นของกลุมทรู เชน การชำระหรือรับชำระคาเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมที่เกิดขึ้นระหวางโครงขาย ทรูมูฟ กับโครงขาย 3G HSPA ของ CAT Telecom เปนตน ซึ่งที่ผานมาบริษัทยอยของกลุมทรูไดแสดงเจตนาชัดแจงที่จะปฏิบัติการชำระหนี้หรือรับชำระ หนี้ตามที่ผูกพันในสัญญา อยางไรก็ตาม หากภายหลังที่ โครงการ 3G HSPA ไดรับอนุมัติจากหนวยงานที่เกี่ยวของ CAT Telecom อาจตองชำระดอกเบี้ยที่เกิดจากการชำระคาเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมลาชาใหแกผูประกอบการรายอื่น และมีความเสี่ยงที่ CAT Telecom จะเรียกรองดอกเบี้ยที่เกิดจากคาเชื่อมตอโครงขายคมนาคมดังกลาวจากเรียลมูฟ ซึ่งภาระดอกเบี้ยดังกลาวไมสามารถ คำนวณตัวเลขที่แนนอนได เนื่องจากเปนภาระดอกเบี้ยที่เกิดขึ้นตามสัญญาเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคมซึ่ง CAT Telecom ไดเขา ทำกับผูประกอบการรายอื่นเอง และไมสามารถคาดหมายไดวา CAT จะดำเนินการจายคาเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคม ตอ ผูประกอบการอื่นเมื่อใด j ¢ ª mn gg } ªg Ð } {Ñ m£hÐmh g } ¤ } £ CAT Telecom q ªm¢ Ø j Ð ss Ð g m £ j Ð ss ¥ Ñz ¢ g q ªm n ¦ ÐhÑ }{Ð m ¨ } ª n Ðm g } {Ð g z ¢ ~ g nh mg Ð } บริษัทฯ และทรูมูฟดำเนินกิจการภายใตสัญญารวมการงานฯ และ/หรือ สัญญาใหดำเนินการฯ กับทีโอที และ/หรือ CAT Telecom แลวแตกรณี โดยความเห็นที่แตกตางกันของผูประกอบกิจการในกลุมทรูกับทีโอที และ CAT Telecom ทั้งในประเด็นการตีความ ขอกฎหมาย และขอสัญญารวมการงานฯ และ/หรือ สัญญาใหดำเนินการฯ การไดรับการอนุญาต รวมทั้งประกาศ กฎเกณฑ และ ขอบังคับตาง ๆ โดยคณะกรรมการ กสทช. อาจมีผลตอความสามารถในการดำเนินธุรกิจของผูประกอบกิจการซึ่งเปนบริษัทใน กลุมทรู และมีความเสี่ยงที่สัญญารวมการงานฯ หรือ สัญญาใหดำเนินการฯ อาจถูกยกเลิก ในกรณีของสัญญารวมการงานฯ สำหรับบริการโทรศัพทพื้นฐาน ทีโอที ตองนำเสนอขอพิพาทตออนุญาโตตุลาการเปนผูชี้ขาดกอนดำเนินการยกเลิกสัญญา ซึ่งทีโอ ทีอาจจะยกเลิกสัญญารวมการงานฯ ไดเฉพาะในกรณีที่บริษัทฯ ทำผิดกฎหมาย หรือ บริษัทฯ ถูกศาลมีคำสั่งพิทักษทรัพยเด็ดขาด ในคดีลมละลาย หรือบริษัทฯ จงใจผิดสัญญาในสาระสำคัญอยางตอเนื่องเทานั้น นอกจากนั้นทีโอทีเปนผูจัดเก็บรายไดจากลูกคาในโครงขายทั้งหมด และแบงสวนแบงรายได ใหบริษัทฯ ตามสัดสวนที่ระบุไว ใน สัญญารวมการงานฯ ดังนั้น ทีโอทีอาจชะลอการชำระเงินใหบริษัทฯ เพื่อเปนการชำระคาใชจายใด ๆ ที่ ทีโอที เชื่อวาบริษัทฯ ติดคาง (แตจนถึงขณะนี้ก็ยังไมเคยมีกรณีดังกลาวเกิดขึ้น) ในขณะที่ทีโอที และ CAT Telecom เปนคูสัญญารวมกับบริษัทฯ และทรูมูฟ ทั้งสององคกรยังเปนคูแขงในการประกอบธุรกิจของ 134 m n È 2555

กลุมทรูอีกดวย ดวยเหตุนี้ จึงอาจกอใหเกิดขอพิพาทระหวางบริษัทฯ และทีโอที หรือทรูมูฟ และ CAT Telecom ได ซึ่งที่ผานมาได มีการยื่นคำฟองหรือคำเสนอขอพิพาทเรื่องความขัดแยงบางกรณีที่เกิดขึ้นตอ ศาลปกครองหรือคณะอนุญาโตตุลาการเปนผูตัดสิน กลุมทรูไมสามารถรับรองไดวาจะสามารถชนะขอพิพาททั้งหลายเหลานั้น ซึ่งจะทำใหธุรกิจ รวมถึงฐานะทางการเงินของกลุมทรู อาจจะไดรับผลกระทบ โดยในชวงที่ผานมากระบวนการยุติธรรมก็ ไดมีคำตัดสินขอพิพาทตาง ๆ ทั้งในทางที่เปนประโยชนและ ไมเปนประโยชนตอกลุมทรู แตคดีสวนใหญยังไมถึงที่สุด j ¢ ª mn gg s {{Ð m ¨ } ª¢g ª hÑ mg g g g ng ¤} } Ô £ / g ng ¤} j j ในเดือนธันวาคม 2553 ไดมีการประกาศใช พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ เปนผลใหมีการจัดตั้งคณะกรรมการ กสทช. ซึ่งแลว เสร็จในเดือนตุลาคม 2554 โดยหนวยงานดังกลาวมีหนาที่กำกับดูแลการประกอบกิจการกระจายเสียงกิจการโทรทัศน และกิจการ โทรคมนาคม ซึ่งปจจุบันคณะกรรมการ กสทช. มีการพิจารณาทบทวนปรับปรุง กฎระเบียบตางๆ ทางดานการกำกับกิจการ โทรคมนาคม ที่คณะกรรมการ กทช. ที่ ไดเคยออกประกาศ และมีผลใชบังคับไปแลว ขณะเดียวกันคณะกรรมการ กสทช. ก็ ได เตรียมออกกฎเกณฑใหม รวมทั้งการวางหลักเกณฑแนวทางการกำกับดูแลการประกอบกิจการเพื่อใหเกิดความชัดเจนเพิ่มเติม อันอาจทำให กลุมทรู มีความเสี่ยงจากเรื่องการขอรับและ/หรือการตอใบอนุญาตตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับการประกอบกิจการ โทรทัศน และ/หรือกิจการโทรคมนาคมของกลุมทรู หรืออาจเปนกรณีที่มีการตีความดานกฎหมายแตกตางกันและยังไมมีขอ กำหนดที่ชัดเจนในขณะนี้ ทั้งนี้ หากคณะกรรมการ กสทช. พิจารณาไมให หรือไมพิจารณาตออายุใบอนุญาตตาง ๆ ที่เกี่ยวของให ก็จะสงผลใหบริษัทยอยที่เกี่ยวของในกลุมทรูที่ถูกสั่งวาไดใบอนุญาตไมครบหรือใบอนุญาตหมดอายุ ถูกปรับหรือถูกดำเนินการตาม กฎหมาย นอกจากนี้ แมกลุมทรูจะมีธุรกิจใหบริการกิจการโทรทัศนแบบบอกรับสมาชิกตามสัญญาสัมปทาน ซึ่งตามกฎหมาย กำหนดใหคณะกรรมการ กสทช. ตองออกใบอนุญาตแกบริษัทใดๆ ตามขอบเขตที่ ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการก็ตาม แตปจจุบัน ยังไมชัดเจนวาคณะกรรมการ กสทช. จะพิจารณาออกใบอนุญาตแกบริษัทในกลุมทรูในรูปแบบและขอบเขตเชนใด

j ¢ ª m} mzÑ g ¢m j ¢ ª mn gg « ¥ z m £ n hÑ n g zn ghÑ g { ss } mg ¢m {Ð m ¨ บริษัทฯ และบริษัทยอยมีระดับหนี้สินสูง โดยมีเงินกูยืมระยะยาว (รวมสวนที่ถึงกำหนดชำระใน 1 ป) จำนวน 96.3 พันลานบาท ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 และมีสวนของผูถือหุนเทากับ 14.0 พันลานบาท จึงอาจมีความเสี่ยงจากการที่ ไมสามารถจัดหาเงินทุนได เพียงพอสำหรับภาระการชำระคืนเงินตนและดอกเบี้ยในแตละป หรืออาจมีผลกระทบตอการขยายการลงทุนในอนาคตได อยางไร ก็ตาม กลุมทรูสามารถเจรจากับเจาหนี้ หรือจัดหาเงินกูใหม เพื่อใชคืนเงินกูเดิม และปรับเปลี่ยนการชำระคืนเงินตนใหเหมาะสมกับ กระแสเงินสดของกลุมทรู นอกจากนั้น การดำเนินงานของกลุมทรูอาจมีขอจำกัดจากขอผูกพันตามสัญญาทางการเงินตาง ๆ สัญญาเหลานี้อาจทำใหกลุมทรู เสียโอกาสทางธุรกิจ และเจาหนี้อาจเรียกรองใหบริษัทฯ หรือบริษัทยอยชำระหนี้กอนกำหนด หากมีระดับอัตราสวนหนี้สิน บางประการ ไมเปนไปตามขอกำหนดในสัญญา หรือคูสัญญา (เชน ทีโอที) ภายใตสัญญาหลักที่มีความสำคัญตอการดำเนินธุรกิจ ของกลุมทรู (เชน สัญญารวมการงานฯ) ยกเลิกสัญญา อยางไรก็ตามการเลิกสัญญาก็จะตองเปนไปตามเงื่อนไขในสัญญาที่ เกี่ยวของ ยกตัวอยาง เชน ทีโอทีตองเสนอขอพิพาทใหอนุญาโตตุลาการชี้ขาดวา ทีโอทีมีสิทธิโดยชอบดวยกฎหมายที่จะยกเลิก ขอตกลงตามสัญญารวมการงานฯ ได hÑ g } mg ¢m • บริษัทฯและบริษัทยอยไดปฏิบัติตามขอผูกพันทางการเงินที่ตกลงไวกับเจาหนี้สถาบันการเงิน ซึ่งหากบริษัทฯหรือบริษัทยอยฯ ไมสามารถปฏิบัติตามขอผูกพันทางการเงินดังกลาวได บริษัทฯ อาจจำเปนตองทำเอกสารขอผอนผันกับเจาหนี้สถาบันการเงิน ทั้งนี้ หาก บริษัทฯ หรือบริษัทยอย ไม ไดรับการผอนผัน และสงผลใหเกิดกรณีผิดนัด เจาหนี้สถาบันการเงินอาจสามารถ เรียกคืนเงินกูดังกลาวไดกอนกำหนด โดยหากมีการเรียกคืนเงินกูกอนกำหนด อาจสงผลใหเจาหนี้ทางการเงินอื่น ๆ ของ บริษัทฯ หรือบริษัทยอย (รวมถึงผูถือหุนกูภายใตหุนกูบางรุนของบริษัทฯ) มีสิทธิเรียกคืนเงินกู หรือ เงินลงทุน (แลวแตกรณี) กอนหนี้ดังกลาวจะถึงกำหนดชำระเงิน

135

• บริษัทฯ ไดปฏิบัติตามขอผูกพันทางการเงินที่ตกลงไวกับผูถือหุนกู ตามตารางที่แสดงดานลาง ทั้งนี้ หากบริษัทฯ ไมสามารถ ปฏิบัติตามขอผูกพันทางการเงินดังกลาวได บริษัทฯ จำเปนตองทำเอกสารขอผอนผันกับผูถือหุนกู ทั้งนี้ หาก บริษัทฯ ซึ่งเปน ผูออกหุนกู ไม ไดรับการผอนผัน และสงผลใหเกิดกรณีผิดนัด ผูถือหุนกูสามารถเรียกคืนเงินลงทุนในหุนกูดังกลาวได หากไดรับ ความเห็นชอบจากเสียงสวนใหญของกลุมเจาหนี้มีประกันและเปนไปตามเงื่อนไขในเอกสารทางการเงินของบริษัทฯ Ñ g Ñh m } ({Ñ m¢ Ø ¦ { { Ð } ªg z{ z¢ )

{ Ð } ªj y Ð z (y 31 ~ j 2555)*

TRUE144A

อัตราสวนหนี้สินสุทธิ ตอ EBITDA <= 5

3.63

TRUE151A TRUE 13NA (1/2553) TRUE 144B (1/2554)

อัตราสวนหนี้สินสุทธิ ตอ EBITDA <= 5 -

3.63

TRUE 160A (1/2555)

p ª Ñ g Ñ

hÑ g

หมายเหตุ : *อัตราสวนหนี้สินสุทธิ ตอ EBITDA อางอิงจาก งบการเงิน (ตรวจสอบแลว) ของ บริษัทและงบการเงินเบื้องตนผูค้ำประกันที่เปน บริษัทยอย 6 แหง หนี้สินสุทธิ ไดแก หนี้สินที่กอดอกเบี้ยทั้งหมด โดยไมรวมสินเชื่อจากผูขายอุปกรณ ซึ่งอยูในรูปเอกสารการยืดเวลาการชำระหนี้ (Deferred payment note) หักลบดวย เงินสด เงินสดที่มีภาระผูกพัน และเงินลงทุนชั่วคราว EBITDA คำนวณโดยการรวม 1) ผลกำไร (ขาดทุน) สุทธิ 2) หักดวย กำไร (ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยน และกำไรจากการขายที่ดิน อาคาร และ อุปกรณ และรายไดอื่นที่ ไม ใชเงินสด (ถามี) ออกจากกำไร (ขาดทุน) สุทธิ และ 3) บวกกลับคาเสื่อมราคาและคาตัดจำหนาย คาเผื่อหนี้สงสัย จะสูญ ดอกเบี้ยจาย (รวมตนทุนทางการเงินอื่น) คาใชจายอื่นที่ ไมใชเงินสด (ถามี) และ ภาษีเงินได อัตราสวนที่คำนวณได อางอิงจากงบการเงินของบริษัทและงบการเงินผูค้ำประกันที่เปนบริษัทยอย 6 แหง ไดแก บริษัท ทรู ลิสซิ่ง จำกัด (TLS) บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (AWC) บริษัท ทรู อินเตอรเน็ต จำกัด (TI) บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด (TIG) บริษัท ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (TPC) และ บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด (TUC) ซึ่งเปนงบการเงินของแตละบริษัทดังกลาวที่ผูสอบบัญชีตรวจ สอบหรือสอบทานแลว

j ¢ ª mn gg ¢j ª ¦ h m { £ g¢ ª £ { z g¢ « ในอดีตที่ผานมาสถานภาพทางการเงินของกลุมทรูอาจไดรับผลกระทบจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยน เนื่องจากหนี้สิน สวนหนึ่งเปนเงินกูตางประเทศ อยางไรก็ตาม ผลกระทบจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนลดลงอยางมี ในนัยสำคัญในป 2554 เนื่องจากการชำระคืนเงินกูมีหลักทรัพยค้ำประกันของ ทรูมูฟ (ซึ่งเปนเงินกูจาก IFC) และ การชำระคืนเงินกูของ KfW กอน กำหนดในระหวางไตรมาส 2 ป 2554 รวมทั้งการดำเนินการเพื่อซื้อคืนหุนกูสกุลดอลลารสหรัฐ ในเดือนกันยายน 2554 โดยใน เดือนตุลาคม 2554 มีผูถือหุนกูตางประเทศแสดงความจำนงขายคืนหุนกูที่จะครบกำหนดในป 2556 และ 2557 ประมาณรอยละ 99 และรอยละ 95 ตามลำดับ ซึ่งกลุมทรูชำระเงินเพื่อซื้อคืนหุนกูแลวเสร็จในวันที่ 12 ตุลาคม 2554 การซื้อคืนหุนกูในครั้งนี้เปน ปจจัยสำคัญในการลดความเสี่ยงในการรีไฟแนนซ และความเสี่ยงทางการเงินที่เกิดจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยน กลุมทรูมีหนี้สินในอัตราประมาณรอยละ 7.2 ที่เปนเงินกูตางประเทศ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 ซึ่งลดลงอยางมากเมื่อเทียบกับ รอยละ 40.2 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2553 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 กลุมทรูมีหนี้สิน (ไมรวมหนี้สินตามสัญญาเชาทางการเงิน) ในสัดสวนประมาณ รอยละ 70.9 หรือ ประมาณ 65.0 พันลานบาท ซึ่งเปนหนี้สินที่มีอัตราดอกเบี้ยลอยตัว ดังนั้นหากอัตราดอกเบี้ยมีการปรับตัวเพิ่มขึ้น จะมีผลทำให กลุมทรูมีภาระดอกเบี้ยจายเพิ่มขึ้น อยางไรก็ตาม ความเสี่ยงดังกลาวอาจลดลงในระดับหนึ่ง เนื่องจากหนี้สินของกลุมทรูโมบาย ในบางสวน จะมีอัตราดอกเบี้ยลดลงในปตอ ๆ ไป หากมีผลการดำเนินงานเปนไปตามเงื่อนไขที่ ไดกำหนดไวในสัญญาเงินกู

136 m n È 2555

j ¢ ª mn gg } ª } Ñ| Ñ ¥ sÐ | Ñ ¥ z Ð gg Ð Ñ 50 ณ วันที่ 15 มีนาคม 2555 กลุมผูถือหุนรายใหญของบริษัทฯ คือ บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ จำกัด และบริษัทที่เกี่ยวของถือหุน รวมกันเปนจำนวนรอยละ 64.26 ของจำนวนหุนที่จำหนายไดแลวทั้งหมดของบริษัทฯ ซึ่งโดยลักษณะเชนนี้ อาจพิจารณาไดวา นักลงทุนอาจมีความเสี่ยงจากการที่ผูถือหุนรายใหญถือหุนในบริษัทฯ มากกวารอยละ 50 เนื่องจากกลุมผูถือหุนรายใหญสามารถ ควบคุมมติที่ประชุมที่ตองใชเสียงสวนใหญ เชน การแตงตั้งกรรมการ เปนตน ดังนั้นผูถือหุนรายยอยอาจไมสามารถรวบรวม คะแนนเสียงเพื่อตรวจสอบและถวงดุลเรื่องที่ผูถือหุนรายใหญเสนอได อยางไรก็ตาม คณะกรรมการของบริษัทฯ ใหความสำคัญ ตอการดำเนินการภายใตหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเปนอยางยิ่ง เพื่อเปดโอกาสใหผูถือหุนรายยอยสามารถเสนอเรื่องเพื่อบรรจุ เขาเปนวาระการประชุมและเสนอชื่อบุคคลเพื่อเขารับการพิจารณาคัดเลือกเปนกรรมการ เปนการลวงหนากอนการประชุมสามัญ ผูถือหุนประจำป นอกจากนี้ หากเปนเรื่อง ที่เกี่ยวของกับผูถือหุนรายใหญ และเปนรายการที่อาจมีความขัดแยงทางผลประโยชน กับบริษัทฯ จะตองดำเนินการตามมาตรการและขั้นตอนที่กำหนดไวใน “ระเบียบในการเขาทำรายการระหวางกัน” ซึ่งอยูภายใต กรอบของกฎหมายอยางเครงครัด

137

ก.

ในระหวางป พ.ศ. 2555 บริษัทฯ มีรายการคาระหวางกันกับ บริษัทยอย บริษัทรวม กิจการรวมคาและบริษัทที่เกี่ยวของกัน ตามที่ ไ ด มี ก ารเป ด เผยไว ใ นหมายเหตุ ป ระกอบข อ มู ล ทางการเงิ น สำหรั บ ป สิ้ น สุ ด วั น ที่ 31 ธั น วาคม พ.ศ. 2555 (หมายเหตุ ขอ 41) โดยรายการระหวางกันของบริษัทฯ และบริษัทยอยที่มีกับบริษัทรวมและบริษัทที่เกี่ยวของกันที่สำคัญ สามารถสรุปไดดังนี้: p ª }

g y j ~Ô

g y g

È 2555 ( })

j ¢ { £ j n ¢ Ø h m g Ð mg

1. ผูทำรายการ : บริษัทฯ 1.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปน โภคภัณฑ (CPG)* ผูถอื หุนใหญของบริษัทฯ

ขาย : - ใหบริการในการรับ แลกเหรียญและบริการ อื่น ซื้อ : - จายคาเชาอาคาร สำนักงานและบริการ อื่นที่เกี่ยวของ - จายคาพัฒนาระบบ จัดซื้อ - จายคาซอมบำรุงรักษา ระบบปรับอากาศ - จายคาบริการอื่น - จายคาสินคา

1.2 บริษัท เอ็นอีซี คอรปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (NEC)

NEC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน โดยออมอยูรอยละ 9.62 และ มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายชัชวาล เจียรวนนท 1.3 บริษัท ทรู TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ อินเทอรเน็ต ดาตา ถือหุน โดยออมอยูรอยละ เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายชัชวาลย เจียรวนนท

ซื้อ : - จายคาซอมบำรุงรักษา โครงขาย ขาย : - ขายสินคาและบริการที่ เกี่ยวของกับโทรศัพท พื้นฐาน ซื้อ : - จายคาบริการเชา เซิฟเวอรอินเทอรเน็ต

1,277

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทฯ ใหบริการลูกคาทั่วไป

22,909

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจภายใตเงื่อนไขการคาทั่วไป โดยมีอัตราคาเชาอยูในอัตราระหวาง 200 - 220 บาทตอ ตารางเมตรตอเดือน และอัตราคาบริการอยูระหวาง 220 - 520 บาทตอตารางเมตรตอเดือน ซึ่งสัญญาเชาอาคาร สำนักงานมีอายุปตอป และมีสิทธิจะตออายุสัญญาเชา - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทน ที่เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทน ที่เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทน ที่เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทน ที่เปนทางการคาปกติ

6,003 24,138 5,417 4,492 59

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทน ที่เปนทางการคาปกติ

347

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทใหบริการลูกคาทั่วไป

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ โดยมีอัตราคาเชาที่ราคา 810,536.60 บาท ตอเดือน ซึ่งสัญญาเชามีอายุปตอป และมีสิทธิจะตออายุสัญญา เชา 2,722 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ - จายคาบริการอื่น เปนทางการคาปกติ *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

138 m n È 2555

2,918

È 2555 j ¢ { ( }) £ j n ¢ Ø h m g Ð mg 2. ผูทำรายการ : กลุมบริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค จำกัด (มหาชน) (BITCO) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรวมรอยละ 99.40) p ª }

g y j ~Ô

g y g

2.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ขาย : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ BITCO - ขายโทรศัพทมือถือและ เปนกลุมบริษัทที่ บริษัทฯ ถือหุน อุปกรณที่เกี่ยวของ โดยออมอยูรอยละ 99.40 - ขายบัตรเติมเงิน ซื้อ : - จายคาเชาสำนักงาน และบริการที่เกี่ยวของ - คาคอมมิชชั่นจากการ ขายบัตรเติมเงินและ อื่นๆ - จายคาโฆษณาและ บริการอื่น - โทรศัพทมือถือ 2.2 บริษัท ทรู อินเทอร เน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด (TIDC)

BITCO เปนกลุมบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 99.40 และ TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายทรงธรรม เพียรพัฒนาวิทย 2.3 บริษัท บี บอยด ซีจี BITCO เปนกลุมบริษัทที่บริษัทฯ จำกัด (Bboyd) ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 99.40 และ Bboyd เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายศุภชัย เจียรวนนท 2.4 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด BITCO เปนกลุมบริษัทที่บริษัทฯ (NC TRUE) ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 99.40 และ NC TRUE เปนบริษัทที่ บริษัทฯมีสวนไดเสียอยูรอยละ 40.00 2.5 บริษัท ทรู จีเอส จำกัด BITCO เปนกลุมบริษัทที่บริษัทฯ (TGS) ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 99.40 และ TGS เปนบริษัทที่บริษัทฯมี สวนไดเสียอยูรอยละ 45.00

342,462 1,782,020

40,961

67,734 117,875 385,493

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทยอยของ BITCO ใหบริการ ลูกคาทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทยอยของ BITCO ใหบริการ ลูกคาทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ โดยมีอัตราคาเชาที่ราคา 816,998 บาท ตอเดือน ซึ่งสัญญาเชามีอายุ 3 ป และมีสิทธิจะตออายุสัญญา เชา - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ขาย : - ใหบริการอื่นๆ

144

ซื้อ : - จายคาบริการเชา เซิฟเวอรอินเทอรเน็ต

538

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ซื้อ : - Content

216

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ซื้อ : - Content

803

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ขาย : - ใหบริการโทรศัพท มือถือ

644

3. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด (TM) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 91.08) 3.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ขาย : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TM เปน - ใหบริการสื่อสารขอมูล บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยออม ความเร็วสูง อยูรอยละ 91.08 ซื้อ : - จายคาบริการอื่น

347

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

3.2 บริษัท เอ็นอีซี TM และ NEC เปนบริษัทที่ ซื้อ : 249 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ คอรปอเรชั่น บริษัทฯถือหุนโดยออมอยู - ซื้ออุปกรณ (ประเทศไทย) จำกัด รอยละ 91.08 และ 9.62 เปนทางการคาปกติ (NEC) ตามลำดับ *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

139

È 2555 j ¢ { ( }) £ j n ¢ Ø h m g Ð mg 4. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด (TRUE_I) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงรอยละ 100.00) p ª }

g y j ~Ô

g y g

4.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TRUE_I เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน โดยตรงอยูรอยละ 100.00

ขาย : - ใหบริการอินเทอรเน็ต ซื้อ : - จายคาอุปกรณ - จายคาเชาอาคาร สำนักงานและบริการ อื่น ขาย : - ใหบริการอินเทอรเน็ต

4.2 บริษัท ทรู TRUE_I เปนบริษัทที่บริษัทฯ อินเทอรเน็ต ดาตา ถือหุนโดยตรงอยูรอ ยละ เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) 100.00 และ TIDC เปนบริษัทที่ บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยู ซื้อ : รอยละ 70.00 - จายคาบริการเชา เซิฟเวอรอินเทอรเน็ต 4.3 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด TRUE_I และ NC TRUE เปน ขาย : (NC TRUE) บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยตรง - ใหบริการอินเทอรเน็ต อยูรอยละ 100.00 และ รอยละ 40.00 ตามลำดับ

11,879 7,220 23,274

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่ TI ใหบริการลูกคาทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจภายใตเงื่อนไขการคาทั่วไปที่มี สัญญาที่ ไดตกลงกันที่ราคา 149,688 บาทตอเดือน ซึ่งสัญญา เชาอาคารสำนักงานมีอายุปตอป และมีสิทธิจะตออายุสัญญาเชา

2,604

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่ TI ใหบริการลูกคาทั่วไป

32,558

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

6,454

5. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู พรอพเพอรตีส จำกัด (TP) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) 5.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TP เปน บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยออม อยูรอยละ 100.00

ขาย : - ใหบริการเชาสำนักงาน และบริการอื่น ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ

5.2 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด TP เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน ขาย : (NC TRUE) โดยออมอยูรอยละ 100.00 และ - ใหบริการเชาสำนักงาน NC TRUE เปนบริษัทที่บริษัทฯ และบริการอื่น ถือหุนโดยตรงอยูรอยละ 40.00 5.3 บริษัท ทรู อินเทอร เน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด (TIDC)

TP และ TIDC เปนบริษัทที่ ขาย : บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอย - ใหบริการเชาสำนักงาน ละ 100.00 และ 70.00 ตาม และบริการอื่น ลำดับ มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายชัชวาลย เจียรวนนท

9,756

1,385

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจภายใตเงื่อนไขการคาทั่วไปที่มี สัญญาที่ ไดตกลงกันที่ราคา 455 บาทตอเดือนตอตารางเมตร ซึ่งสัญญาบริการสำนักงานมีอายุ 3 ป และมีสิทธิจะตออายุ สัญญาเชา - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

5,776

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจภายใตเงื่อนไขการคาทั่วไปที่มี สัญญาที่ ไดตกลงกันที่ราคา 455 บาทตอเดือนตอตารางเมตร ซึ่งสัญญาบริการสำนักงานมีอายุปตอป และมีสิทธิจะตออายุ สัญญาเชา

6,748

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีสัญญาที่ ไดตกลงกัน ตามราคา 455 บาทตอเดือนตอตารางเมตร ซึ่งสัญญาบริการ สำนักงานมีอายุปตอป และมีสิทธิจะตออายุสัญญาเชา

6. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด (TLS) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงรอยละ 100.00) 6.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ขาย : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TLS เปน - ใหบริการเชารถยนต บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยตรง และบริการอื่น อยูรอยละ 100.00 6.2 บริษัท ทรู จีเอส จำกัด TLS เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน ขาย : (TGS) โดยตรงอยูรอยละ 100.00 และ - ใหบริการเชารถยนต TGS เปนบริษัทที่บริษัทฯ และบริการอื่น มีสวนไดเสียอยูรอยละ 45.00

523,233

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจภายใตเงื่อนไขการคาทั่วไปที่มี สัญญาที่ ไดตกลงกันตามราคาเฉลี่ย 15,000 บาทตอคันตอเดือน ซึ่งสัญญาใหเชายานพาหนะมีอายุสัญญา 3 ป สิ้นสุดในระยะ เวลาตางกัน *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

140 m n È 2555

1,062

È 2555 j ¢ { ( }) £ j n ¢ Ø h m g Ð mg 7. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ไลฟ พลัส จำกัด (TLP) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) p ª }

g y j ~Ô

g y g

7.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ซื้อ : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TLP เปน - โปรแกรมคอมพิวเตอร บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยออม - จายคาเชาสำนักงาน อยูรอยละ 100.00 และบริการอื่น

416 2,334

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

8. ผูทำรายการ : บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (AWC) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) 8.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ AWC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน โดยออมอยูรอยละ 100.00 8.2 บริษัท เอ็นอีซี AWC เปนบริษัทที่บริษัทฯ คอรปอเรชั่น ถือหุนโดยออมอยูรอยละ (ประเทศไทย) จำกัด 100.00 และ NEC เปนบริษัท (NEC) ที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยู รอยละ 9.62

ซื้อ : - จายคาบริการอื่น ซื้อ : - จายคาซอมบำรุงรักษา โครงขาย

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

333

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

9. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 70.00) 9.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน โดยออมอยูรอยละ 70.00

ขาย : - ใหบริการอินเทอรเน็ต และบริการอื่น ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ

ขาย : 9.2 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ (NC TRUE) ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 - ใหบริการเชาเซิฟเวอร อินเทอรเน็ตและ และ NC TRUE เปนบริษัทที่ บริการอื่น บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยู รอยละ 40.00

7,951

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

510

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

4,956

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีสัญญา โดยมีอัตรา 54,000 บาทตอหนวยตอเดือน สัญญาเชามีอายุ 1 ป

10. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ไลฟสไตล รีเทล จำกัด (TLR) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ขาย : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TLR เปน - คาสินคา บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยออม อยูรอยละ 100.00 - คาลิขสิทธิ์ ซื้อ : - คาสนับสนุนทาง การตลาด - ซื้อสินคา

1,229 302 300 26,228

- เปนการดำเนินงานตามปกติที่มีสัญญาที่ ไดตกลงกัน ตามราคาตลาดทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติที่มีสัญญาที่ ไดตกลงกันตาม ราคาตลาดทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติที่มีสัญญาที่ ไดตกลงกันตาม ราคาตลาดทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติที่มีสัญญาที่ ไดตกลงกันตาม ราคาตลาดทั่วไป

11. ผูทำรายการ : กลุมบริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด (TVG) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) 11.1 กลุมบริษัทเครือ เจริญโภคภัณฑ (CPG)*

กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ขาย : ใหญของบริษัทฯ และ TVG เปน - ไดรับเงินสนับสนุนรวม บริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออม กิจกรรม ทรู อคาเดมี อยูรอยละ 100.00 แฟนเทเซีย ซื้อ : - จายคาบริการอื่น

144,206

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่ TVG ใหบริการลูกคาทั่วไป

25,998

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

TVG เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน ซื้อ : 50,608 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ โดยออมอยูรอยละ 100.00 และ - จายคาผลิตรายการ Channel V เปนบริษัทที่บริษัทฯ เพลง เปนทางการคาปกติ มีสวนไดเสียอยูรอยละ 25.82 *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48 11.2 บริษัท แชนแนล (วี) มิวสิค (ประเทศไทย) จำกัด (Channel V)

141

p ª }

g y j ~Ô

11.3 บริษัท ทรู จีเอส จำกัด TVG เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน (TGS) โดยออมอยูรอยละ 100.00 และ TGS เปนบริษัทที่บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยู รอยละ 45.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายอาณัติ เมฆไพบูลยวัฒนา TVG เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน 11.4 บริษัท ทรู โดยออมอยูรอยละ 100.00 และ อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายชัชวาลย เจียรวนนท

g y g ขาย : - อุปกรณ Decoder - คาโฆษณา

ขาย : - เงินสนับสนุน ซื้อ : - จายคาบริการ อินเทอรเน็ต

È 2555 ( }) 1,683 20,436

j ¢ { £ j n ¢ Ø h m g Ð mg - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

3,000

585

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

12. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ทัช จำกัด (TT) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) ขาย : - บริการ call center ซื้อ : - จายคาเชาสำนักงาน และบริการอื่น 12.2 บริษัท ทรู จีเอส จำกัด TT เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน ขาย : (TGS) โดยออมอยูรอยละ 100.00 และ - บริการ call center TGS เปนบริษัทที่บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยูรอยละ 45.00 12.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ บริษัทฯ ถือหุน TT โดยออมอยูรอยละ 100.00

2,849 30,169 22,176

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทใหบริการลูกคาทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

13. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู มันนี่ จำกัด (TMN) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงและโดยออมรอยละ 100.00) 13.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TMN เปน บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยตรง อยูรอยละ 49.00 และโดยออม อยูรอยละ 51.00 13.2 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด TMN เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน (NC TRUE) โดยตรงอยูรอยละ 49.00 และ โดยออมอยูรอยละ 51.00 และ NC TRUE เปนบริษัทที่บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยู รอยละ 40.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายอติรุฒม โตทวีแสนสุข 13.3 บริษัท ทรู อินเทอร TMN เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน เน็ต ดาตา เซ็นเตอร โดยตรงอยูรอยละ 49.00 และ โดยออมอยูรอยละ 51.00 และ จำกัด (TIDC) TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือ หุนโดยออมอยูรอยละ 70.00

ซื้อ : - จายคาคอมมิชชั่นจาก การขายบัตรเติมเงิน

554,030

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ขาย : - ใหบริการตัวแทนชำระ คาบริการ

71,921

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่ TMN ใหบริการลูกคาทั่วไป

1,471

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ซื้อ : - จายคาบริการ อินเทอรเน็ต

14. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด (TIG) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงรอยละ 100.00) 14.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ซื้อ : 1,885 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และบริษัทฯ - จายคาเชาอาคารและ เปนทางการคาปกติ บริการอื่น ถือหุน TIG โดยตรงอยูรอยละ 100.00 TIG เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน ซื้อ : 14.2 บริษัท ทรู 5,813 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ อินเทอรเน็ต ดาตา โดยตรงอยูรอยละ 100.00 และ - จายคาเชาเซิฟเวอร เปนทางการคาปกติ อินเทอรเน็ต เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ และบริการอื่น ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายทรงธรรม เพียรพัฒนาวิทย *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

142 m n È 2555

È 2555 j ¢ { ( }) £ j n ¢ Ø h m g Ð mg 15. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู พับลิค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (TPC) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงรอยละ 100.00) p ª }

g y j ~Ô

g y g

กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ซื้อ : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และบริษัทฯ - จายคาบริการอื่นๆ ถือหุน TPC โดยตรงอยูรอยละ 100.00

6,813

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

16. ผูทำรายการ : บริษัท ไวรเออ แอนด ไวรเลส จำกัด (WW) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงรอยละ 87.50) กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และบริษัทฯ ถือหุน WW โดยตรงอยูรอยละ 87.50

ขาย : - ใหบริการติดตั้ง อุปกรณ ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ

6,283

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่ WW ใหบริการลูกคาทั่วไป

991

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

17. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด (TUC) (บริษัทฯ ถือหุนโดยตรงและโดยออมรอยละ 100.00) 17.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TUC เปน บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยตรง อยูรอยละ 0.03 และ โดยออมอยูรอยละ 99.97

ขาย : - ใหบริการสื่อสารขอมูล ความเร็วสูง ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ - ซื้ออุปกรณ

17.2 บริษัท ทรู TUC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน อินเทอรเน็ต ดาตา โดยตรงอยูรอยละ 0.03 และ เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) โดยออมอยูรอยละ 99.97 และ TIDC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายชัชวาล เจียรวนนท 17.3 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด TUC เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน (NC True) โดยตรงอยูรอยละ 0.03 และ โดยออมอยูรอยละ 99.97และ NC True เปนบริษัทที่บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยูรอยละ 40.00

ขาย : - ใหบริการสื่อสารขอมูล ความเร็วสูง ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ

ขาย : - ใหบริการสื่อสารขอมูล ความเร็วสูง

126,780

16,625

1,469 3,267

1,509

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

247

18. ผูทำรายการ : บริษัท เค เอส ซี คอมเมอรเชียล อินเตอรเนต จำกัด (KSC) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 56.83) 18.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ KSC เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดย ออมอยูรอยละ 56.83

ขาย : - ใหบริการอินเตอรเน็ต ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ

18.2 บริษัท ทรู KSC และ TIDC เปนบริษัทที่ อินเทอรเน็ต ดาตา บริษัทฯถือหุนโดยออมอยู เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) รอยละ 56.83 และ 70.00 ตามลำดับ

ขาย : - ใหบริการอินเตอรเน็ต

1,548 233 259

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทใหบริการลูกคาทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทใหบริการลูกคาทั่วไป - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติตามราคาที่บริษัทใหบริการลูกคาทั่วไป

ซื้อ : 4,244 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ - จายคาบริการ เปนทางการคาปกติ อินเทอรเน็ต และ คาบริการอื่นๆ *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

143

È 2555 j ¢ { ( }) £ j n ¢ Ø h m g Ð mg 19. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ดิจิตอล คอนเทนท แอนด มีเดีย จำกัด (TDCM) (บริษัทฯ ถือหุนโดยออมรอยละ 98.52) p ª }

g y j ~Ô

19.1 บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด TDCM เปนบริษัทที่บริษัทฯ (NC True) ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 98.52 และ NC True เปนบริษัทที่ บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยูรอยละ 40.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายอติรุฒม โตทวีแสนสุข และ นางสาวมนสินี นาคปนันท 19.2 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TDCM เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน โดยออมอยูรอยละ 98.52

g y g

ขาย : - คาโฆษณา

2,166

572

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

ขาย : - ขายสินคา

15,073

- คาโฆษณา

4,894

ซื้อ : - คาสินคาอื่นๆ

ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ - โปรแกรมคอมพิวเตอร 19.3 บริษัท ทรู อินเทอร TDCM และ TIDC เปนบริษัท เน็ต ดาตา ที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยู เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) รอยละ 98.52 และ 70.00 ตามลำดับ

ซื้อ : - จายคาบริการ อินเตอรเน็ต และ คาบริการอื่นๆ

10,058 360 2,156

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

20. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด (TDP) (บริษัทถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) 20.1 บริษัท ทรู TDP และ TIDC เปนบริษัทที่ อินเทอรเน็ต ดาตา บริษทั ฯ ถือหุนโดยออมอยู เซ็นเตอร จำกัด (TIDC) รอยละ 100.00 และ 70.00 ตามลำดับ 20.2 บริษัท เอ็น ซี TDP เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุน ทรู จำกัด โดยออมอยูรอยละ 100.00 และ (NC True) NC True เปนบริษัทที่บริษัทฯ มีสวนไดเสียอยูรอยละ 40.00 มี ความสัมพันธกันโดยมีกรรมการ รวมกัน คือ นายอติรุฒม โตทวีแสนสุข และ นางสาวมนสินี นาคปนันท 20.3 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TDP เปน บริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออม อยูรอยละ 100.00

ซื้อ : - จายคาบริการ อินเตอรเน็ต และ คาบริการอื่นๆ ซื้อ : - คา content

ซื้อ : - จายคาบริการอื่นๆ

3,861

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

8,556

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

632

- เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ เปนทางการคาปกติ

21. ผูทำรายการ : บริษัท ทรู อินฟอรเมชั่น เทคโนโลยี จำกัด (TIT) (บริษัทถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ซื้อ : โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ TIT เปน - คาสินคาอื่นๆ บริษัทที่บริษัทฯถือหุนโดยออม อยูรอยละ 100.00 - จายคาบริการอื่นๆ

5,064 8,136

22. ผูทำรายการ : บริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) จำกัด (BFKT) (บริษัทถือหุนโดยออมรอยละ 100.00) กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ BFKT เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน โดยออมอยูรอยละ 100.00

ซื้อ : 8,964 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ - จายคาซื้ออุปกรณ เปนทางการคาปกติ โครงขาย 15,894 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ - จายคาซอมแซมและ เปนทางการคาปกติ บำรุงรักษา *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

144 m n È 2555

È 2555 ( }) 23. ผูทำรายการ : บริษัท เรียล มูฟ จำกัด (RMV) (บริษัทถือหุนโดยออมรอยละ 99.40) p ª }

g y j ~Ô

23.1 กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ RMV เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน โดยออมอยูรอยละ 99.40 23.2 บริษัท บี บอยด ซีจี จำกัด (Bboyd)

j ¢ { £ j n ¢ Ø h m g Ð mg

g y g

ซื้อ : - จายคาซื้อสินคา

2,221

- จายคาบริการอื่นๆ

4,893

RMV เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน ซื้อ : โดยออมอยูรอยละ 99.40และ - Content Bboyd เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุนโดยออมอยูรอยละ 70.00 มีความสัมพันธกันโดยมี กรรมการรวมกัน คือ นายพิรุณ ไพรีพายฤทธิ์

549

24. ผูทำรายการ : บริษัท ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย จำกัด (HCAT) (บริษัทถือหุนโดยออมรอยละ 67.96) กลุมบริษัทเครือเจริญ กลุมบริษัท CPG เปนผูถือหุน ซื้อ : 902 - เปนการดำเนินงานตามปกติธุรกิจที่มีราคาและผลตอบแทนที่ โภคภัณฑ (CPG)* ใหญของบริษัทฯ และ HCAT - จายคาบริการตัวแทน รับชำระและคาบริการ เปนทางการคาปกติ เปนบริษัทที่บริษัทฯถือหุน อื่นๆ โดยออมอยูรอยละ 67.96 *หมายเหตุ: กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ มีครอบครัวเจียรวนนทเปนผูถือหุนรายใหญ โดยสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมไดที่ “ผูถือหุน” หนา 48

ข.

ยอดคางชำระที่เกิดจากการขายสินคาและบริการ การเปลี่ยนแปลงยอดคางชำระที่เกิดจากการขายสินคาและบริการ มีดังนี้ } Ð jÑ } Ð £ }} ª¢g ª hÑ mg

บริษัท เอเซีย อินโฟเน็ท จำกัด บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด บริษัท บี บอยด ซีจี จำกัด บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด บริษัท ทรู จีเอส จำกัด บริษัท เอ็นอีซี คอรปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ ค.

31 ~ j . . 2554 7,554 3,680 21 57,109 4,550 165 1,679,118 1,752,197

หนวย : พันบาท

¢ ª h « ( z m) (7,551) 3,319 51 (12,255) 3,286 343,675 330,525

ยอดคางชำระที่เกิดจากการซื้อสินคาและบริการ การเปลี่ยนแปลงยอดคางชำระที่เกิดจากการซื้อสินคาและบริการ มีดังนี้ } Ð jÑ } Ð £ }} ª¢g ª hÑ mg

บริษัท เอเซีย อินโฟเน็ท จำกัด บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต ดาตา เซ็นเตอร จำกัด บริษัท บี บอยด ซีจี จำกัด บริษัท เอ็นซี ทรู จำกัด บริษัท แชนแนล (วี) มิวสิค (ประเทศไทย) จำกัด กลุมบริษัทเครือเจริญโภคภัณฑ บริษัท เอ็นอีซี คอรปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด

31 ~ j . . 2554 974 26,214 1,023 178,326 22,047 49,194 42 277,820

31 ~ j . . 2555 3 6,999 72 44,854 7,836 165 2,022,793 2,082,722 หนวย : พันบาท

¢ ª h « ( z m) 867 4,203 (1,016) (99,917) (13,162) 140,580 (7) 31,548

31 ~ j . . 2555 1,841 30,417 7 78,409 8,885 189,774 35 309,368

145

ง.

ยอดคงเหลือเงินใหกูยืมจากกิจการที่เกี่ยวของกัน การเปลี่ยนแปลงยอดคางชำระที่เกิดจากเงินใหกูยืมจากกิจการที่เกี่ยวของกัน มีดังนี้ } Ð jÑ } Ð £ }} ª¢g ª hÑ mg

บริษัท บี บอยด ซีจี จำกัด

31 ~ j . . 2554 8,700 8,700

¢ ª h « ( z m) 5,551 5,551

หนวย : พันบาท

31 ~ j . . 2555 14,251 14,251

| h ¤ i ¬ | ¦ h | h ~ h Ñ nh บริ ษั ท ฯ มี ม าตรการและขั้ น ตอนในการอนุ มั ติ ก ารทำรายการระหว า งกั น ตามที่ ก ฎหมาย และ ข อ กำหนดของ คณะกรรมการกำกับตลาดทุนรวมทั้งตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทยไดกำหนดไว โดยบริษัทฯ ไดนำกฎหมายและขอกำหนด ดังกลาวมาจัดทำเปน “ระเบียบในการเขาทำรายการระหวางกัน” ไวอยางชัดเจน เพื่อใหกรรมการและพนักงานไดยึดถือและปฏิบัติ อยางถูกตอง ภายใตระเบียบในการเขาทำรายการระหวางกันของบริษัทฯ ไดกำหนดมาตรการและขั้นตอนในการอนุมัติการเขาทำ รายการระหวางกันไวดังนี้ 1. รายการระหว า งกั น ดั ง ต อ ไปนี้ ฝ า ยจั ด การสามารถอนุ มั ติ ก ารเข า ทำรายการได โดยไม ต อ งขออนุ มั ติ จ าก คณะกรรมการบริษัท และที่ประชุมผูถือหุนของบริษัทฯ ภายใตวัตถุประสงคของมาตรา 89/12 ของพระราชบัญญัติ หลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2551 1.1 รายการที่เปนขอตกลงทางการคาโดยทั่วไป “ขอตกลงทางการคาโดยทั่วไป” หมายถึง ขอตกลงทางการคาในลักษณะเดียวกับที่วิญูชนจะพึงกระทำกับ คูสัญญาทั่วไปในสถานการณเดียวกัน ดวยอำนาจตอรองทางการคาที่ปราศจากอิทธิพลในการที่ตนมีสถานะเปน กรรมการ ผูบริหาร หรือ บุคคลที่มีความเกี่ยวของ แลวแตกรณี ซึ่งรวมถึงขอตกลงทางการคาที่มีราคาและ เงื่อนไข หรือ อัตรากำไรขั้นตน ดังตอไปนี้ (ก) ราคาและเงื่อนไขที่บริษัทฯ หรือบริษัทยอยไดรับหรือใหกับบุคคลทั่วไป (ข) ราคาและเงื่อนไขที่ กรรมการ ผูบริหาร หรือ บุคคลที่มีความเกี่ยวของใหกับบุคคลทั่วไป (ค) ราคาและเงื่อนไขที่บริษัทฯ หรือบริษัทยอย สามารถแสดงไดวาผูประกอบธุรกิจในลักษณะทำนองเดียวกัน ใหกับบุคคลทั่วไป (ง) ในกรณีที่ ไมสามารถเปรียบเทียบราคาของสินคาหรือบริการได เนื่องจากสินคาหรือบริการที่เกี่ยวของนั้น มีลักษณะเฉพาะ หรือมีการสั่งทำตามความตองการโดยเฉพาะ แตบริษัทฯ หรือบริษัทยอยสามารถแสดง ไดวาอัตรากำไรขั้นตนที่บริษัทฯ หรือบริษัทยอยไดรับจากรายการระหวางกันไมตางจากธุรกรรมกับคูคาอื่น หรืออัตรากำไรขั้นตนที่กรรมการ ผูบริหาร หรือบุคคลที่มีความเกี่ยวของ ไดรับจากรายการระหวางกัน ไมตางจากธุรกรรมกับคูคาอื่น และมีเงื่อนไข หรือขอตกลงอื่นๆ ไมแตกตางกัน 1.2 การใหกูยืมเงินตามระเบียบสงเคราะหพนักงานและลูกจาง 1.3 รายการที่คูสัญญาอีกฝายหนึ่งของบริษัทฯ หรือ คูสัญญาทั้งสองฝายมีสถานะเปน (ก) บริษัทยอยที่บริษัทฯ เปนผูถือหุนไมนอยกวารอยละเกาสิบของหุนที่จำหนายไดแลวทั้งหมดของบริษัทยอย หรือ (ข) บริษัทยอยที่กรรมการ ผูบริหาร หรือบุคคลที่มีความเกี่ยวของถือหุนหรือมีสวนไดเสียอยูดวย ไมวาโดยตรง หรือโดยออม ไมเกินจำนวน อัตรา หรือมีลักษณะตามที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุนประกาศกำหนด 146 m n È 2555

1.4 รายการในประเภทหรือที่มีมูลคาไมเกินจำนวนหรืออัตราที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุนประกาศกำหนด 2. รายการระหวางกันดังตอไปนี้ ไมตองขออนุมัติจากที่ประชุมผูถือหุนของบริษัทฯ แตตองขออนุมัติจากคณะกรรมการ บริษัท 2.1 รายการตามขอ 1 ซึ่งตองไดรับอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ ภายใตระเบียบวิธีปฏิบัติภายในอื่นที่เกี่ยวของ เชน ระเบียบวิธีปฏิบัติดานงบประมาณ เปนตน 2.2 รายการตามขอ 1.3 (ข) หรือ 1.4 ที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุน อาจกำหนดใหตองไดรับอนุมัติจากคณะ กรรมการบริษัทฯ ดวย ตามที่จะไดมีการประกาศกำหนดตอไป 3. รายการระหวางกันที่นอกเหนือจากขอ 1 และ 2 ตองไดรับอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทและที่ประชุมผูถือหุน ของบริษัทฯ กอนการเขาทำรายการ ¥ ¤ ¤ ¥ Ò h ~ h Ñ nh ¦ k| สำหรับแนวโนมการทำรายการระหวางกันในอนาคตนั้น อาจจะยังคงมีอยูในสวนที่เปนการดำเนินธุรกิจตามปกติระหวาง บริษัทฯ กับบริษัทยอยของบริษัทฯ ซึ่งบริษัทฯ จะดำเนินการดวยความโปรงใสตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ และปฏิบัติตามขอกำหนดที่เกี่ยวของอยางเครงครัด

147

} ¢ Ñ s

บริษัท ศูนยรับฝากหลักทรัพย (ประเทศไทย) จำกัด 62 อาคารตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย ถนนรัชดาภิเษก เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 โทรศัพท (662) 229-2800 โทรสาร (662) 359-1259 Call center (662) 229-2888 เว็บไซต http://www.tsd.co.th

Ñ sp

นายขจรเกียรติ อรุณไพโรจนกุล ผูสอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 3445 บริษัท ไพรซวอเตอรเฮาสคูเปอรส เอบีเอเอส จำกัด 179/74-80 บางกอกซิตี้ทาวเวอร ชั้น 15 ถนนสาทรใต แขวงทุงมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120 โทรศัพท (662) 286-9999, (662) 344-1000 โทรสาร (662) 286-5050

} ¢ Ñ g Ñ/ : Ñ£} Ñ| Ñ g Ñ

หุนกูมีประกัน ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) 3000 ชั้น 5 ถนนพหลโยธิน แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 โทรศัพท (662) 299-1321, (662) 299-1833, (662) 299-2465 โทรสาร (662) 242-3270 หุนกู ไมมีประกัน ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) 1222 ชั้น AA ถนนพระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 โทรศัพท (662) 296-2030, (662) 296-4494, (662) 296-5715, (662) 296-2988, (662) 296-2796, (662) 296-4788 โทรสาร (662) 683-1389, (662) 683-1298

148

m n È 2555

1. jÐ { £} g sp (audit fee) คาสอบบัญชีประจำป 2555 ของบริษัทฯ และ บริษัทยอย มีจำนวนเงินรวม 29.92 ลานบาท ซึ่งประกอบดวย คาสอบบัญชี ของบริษัทฯ จำนวน 6.10 ลานบาท และ คาสอบบัญชีของบริษัทยอย จำนวน 23.82 ลานบาท

2. jÐ g ª (non-audit fee) สำนักงานสอบบัญชีที่ ไดรับการแตงตั้งจากบริษัทฯ ไดใหบริการอื่นๆ ที่นอกเหนือจากการตรวจสอบบัญชีแกบริษัทฯ ซึ่งไดแก การตรวจสอบตามวิธกี ารทีต่ กลงรวมกัน และการใหคำปรึกษาดานภาษีและอืน่ ๆ ในระหวางป 2555 มีคา ตอบแทนเปนจำนวนเงิน 4.83 ลานบาท ในจำนวนนี้ กลุมบริษัทฯ ไดจายชำระแลวระหวางปเปนจำนวนเงิน 3.24 ลานบาท ที่เหลืออีกจำนวน 1.59 ลานบาท จะจายในปถัดไป

149

คณะกรรมการตรวจสอบ ประกอบดวยกรรมการอิสระจำนวน 3 ทาน คือ นายวิทยา เวชชาชีวะ ดร. โกศล เพ็ชรสุวรรณ และ นายโชติ โภควนิช คณะกรรมการตรวจสอบไดรับการแตงตั้งจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 2/2555 ใหกลับเขาดำรง ตำแหนงอีกวาระหนึ่ง เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ 2555 เพื่อใหดำเนินการโดยมีขอบเขต หนาที่ ความรับผิดชอบ ตามที่ระบุไว ใน กฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ในการปฏิบัติงานตามขอบเขตดังกลาว สำหรับป 2555 คณะกรรมการตรวจสอบ มีการดำเนินการ ซึ่งสามารถสรุปไดดังนี้ 1. ได มี ก ารประชุ ม รวม 8 ครั้ ง ในป 2555 เพื่ อ ปฏิ บั ติ ห น า ที่ ต ามที่ ไ ด รั บ มอบหมายจากคณะกรรมการบริ ษั ท และนำเสนอ รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบตอคณะกรรมการบริษัทเพื่อทราบเปนรายไตรมาส 1. นายวิทยา เวชชาชีวะ 2. ดร.โกศล เพ็ชรสุวรรณ 3. นายโชติ โภควนิช

{ £ Ðm ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจสอบ

n j «m} ª¢hÑ Ð p È 2555 * 8/8 8/8 8/8

หมายเหตุ *ในป 2555 คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุมกับผูสอบบัญชี โดยไมมีฝายจัดการเขารวมประชุมดวย จำนวน 1 ครั้ง

2. ไดพิจารณาความเปนอิสระ และ ผลการปฏิบัติงานของผูสอบบัญชี รวมถึงความเหมาะสมของคาตอบแทนของผูสอบบัญชีแลว เห็นวาผูสอบบัญชีมีความเปนอิสระและไดแสดงความเห็นตลอดจนขอเสนอแนะที่เปนประโยชนในดานการจัดทำรายงาน ทางการเงินและการควบคุมภายใน คณะกรรมการตรวจสอบ จึงเห็นสมควรเสนอแตงตั้งผูสอบบัญชี ในสังกัดของ บริษัท ไพรซวอเตอรเฮาสคูเปอรส เอบีเอเอส จำกัด เปนผูสอบบัญชีประจำป 2555 ตอไปอีกวาระหนึ่ง และ เสนอคาตอบแทน ของผูสอบบัญชีประจำป 2555 ตอคณะกรรมการบริษัทเพื่อขออนุมัติตอที่ประชุมผูถือหุน 3. หารือกับผูสอบบัญชีอิสระถึงขอบเขตของการตรวจสอบกอนเริ่มกระบวนการ และติดตามการปฏิบัติงานของผูสอบบัญชี อิสระ 4. รับทราบแผนการตรวจสอบและผลการตรวจสอบของผูสอบบัญชีอิสระ และไดเสนอขอคิดเห็นในประเด็นตางๆ 5. สอบทานรายงานทางการเงิ น ทั้ ง รายไตรมาสและรายป ข องบริ ษั ท ฯ ซึ่ ง รวมผลประกอบการของบริ ษั ท ย อ ย และ คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นสอดคลองกับผูสอบบัญชีวา งบการเงินของบริษัทฯ แสดงฐานะการเงินและผลการ ดำเนินงานโดยถูกตองตามที่ควรในสาระสำคัญตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป 6. สอบทานการเขาทำรายการระหวางกันของบริษัทฯ และบริษัทยอย เพื่อการปฏิบัติใหเปนไปตามระเบียบในการเขาทำ รายการระหวางกันของบริษัทฯ ซึ่งเปนไปตามกฎหมายและขอกำหนดของตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย คณะกรรมการ ตรวจสอบมีความเห็นวา การเขาทำรายการระหวางกันของบริษัทฯ และบริษัทยอย เปนไปตามกฎหมายและขอกำหนดของ ตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย มีความสมเหตุสมผลและเปนประโยชนสูงสุดตอบริษัทฯ 7. สอบทานการปฏิบัติตามกฎหมายวาดวยหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพย ขอกำหนดของตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย และกฎหมายที่เกี่ยวของกับธุรกิจของบริษัทฯ ซึ่งจากรายงานของผูสอบบัญชี ผูตรวจสอบภายใน และผูบริหารของบริษัทฯ คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นวา บริษัทฯ มีการปฏิบัติตามขอกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวของอยางเหมาะสม 150 m n È 2555

8. สอบทานระบบการควบคุมภายในเพื่อประเมินความเพียงพอและประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในเพื่อชวยสงเสริม ความมั่นใจอยางสมเหตุสมผลในการดำเนินงานของบริษัทฯ ใหบรรลุเปาหมายที่กำหนดไว โดยพิจารณาจากรายงานผล การตรวจสอบภายในประจำป 2555 ซึ่งครอบคลุมระบบงานที่สำคัญของบริษัทฯ คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นวา ระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ มีความเพียงพอและเหมาะสม นอกจากนี้ โดยเหตุที่ธุรกิจสื่อสารโทรคมนาคมมีการ เปลี่ยนแปลงสภาพแวดลอมทางธุรกิจคอนขางรวดเร็ว คณะกรรมการตรวจสอบจึงสงเสริมใหบริษัทฯ พัฒนาระบบการ ควบคุมภายในอยางตอเนื่อง เพื่อใหเหมาะสมกับสภาพแวดลอมทางธุรกิจของบริษัทฯ ที่เปลี่ยนแปลงไป 9. ติดตามงานดานการบริหารจัดการความเสี่ยง ภายใต “นโยบายและกรอบในการบริหารจัดการความเสี่ยง” ของบริษัทฯ ซึ่ง ถือวาเปนสวนหนึ่งของกลยุทธทางธุรกิจและการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ เพื่อใหเกิดความมั่นใจวาการบริหารจัดการความเสี่ยง เปนไปอยางตอเนื่องและมีประสิทธิผล 10. ติดตามผลจากการจัดใหมีชองทางสำหรับใหผูมีสวนไดเสียทุกกลุมสามารถทำการรองเรียนหรือแจงเบาะแส เกี่ยวกับการ ทุจริต ประพฤติมิชอบ หรือการกระทำผิดจรรยาบรรณธุรกิจตอคณะกรรมการบริษัทโดยผานคณะกรรมการตรวจสอบ โดยในป 2555 คณะกรรมการตรวจสอบไม ไดรับเรื่องที่เปนการรองเรียนหรือการแจงเบาะแส เกี่ยวกับการทุจริต ประพฤติ มิชอบ หรือ การกระทำผิดจรรยาบรรณธุรกิจ แต ไดรับเรื่องรองเรียนเกี่ยวกับการใหบริการของบริษัทฯ จำนวน 3 เรื่อง ซึ่งคณะกรรมการตรวจสอบไดนำสงเรื่องรองเรียนดังกลาวไปยังหนวยงานที่เกี่ยวของเพื่อการดำเนินการที่เหมาะสม และ หนวยงานที่เกี่ยวของของบริษัทฯ ไดดำเนินการแก ไขปญหาเปนที่เรียบรอยแลว และ 11. กำกับดูแลงานดานการตรวจสอบภายใน โดยไดพิจารณาอนุมัติแผนการตรวจสอบภายใน ซึ่งมีพื้นฐานมาจากการประเมิน ความเสี่ยง (risk-based audit) รับทราบรายงานผลการตรวจสอบรายไตรมาส และรายป ใหคำแนะนำตางๆ แกฝาย ตรวจสอบภายใน รวมทั้งเสนอฝายจัดการเพื่อพิจารณาปรับปรุงแก ไขตามควรแกกรณี ตลอดจนติดตามความคืบหนาใน การปรับปรุงแก ไขอยางตอเนื่อง ในการนี้ ไดสอบทานความเปนอิสระและผลการปฏิบัติงานโดยภาพรวมของหนวยงาน ตรวจสอบภายใน คณะกรรมการตรวจสอบมี ค วามเห็ น ว า ระบบการตรวจสอบภายในของบริ ษั ท ฯ เป น ไปอย า งอิ ส ระ เพียงพอและมีประสิทธิผล รวมทั้งมีการพัฒนาคุณภาพการตรวจสอบทั้งในดานบุคลากรและการปฏิบัติงานตรวจสอบให สอดคลองกับมาตรฐานวิชาชีพสากลอยางตอเนื่อง นอกจากนี้ เพื่อใหเกิดความมั่นใจในความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานดานการตรวจสอบภายในของบริษัทฯ จากการที่ ในป 2554 คณะกรรมการตรวจสอบไดเสนอแนะให ฝายจัดการดำเนินการวาจางผูเชี่ยวชาญจากภายนอก คือ บริษัท ไพรซวอเตอรเฮาสคูเปอรส เอบีเอเอส จำกัด (“PwC”) ใหเขามาทำการประเมินระบบงานดานการตรวจสอบภายใน รวมทั้งทบทวนการเชื่อมโยงระหวางงานดานการตรวจสอบภายในและดานการบริหารความเสี่ยง เพื่อใหมั่นใจวามีการ เชื่อมโยงกันอยางมีประสิทธิภาพ นั้น ในป 2555 PwC ไดทำการประเมินเสร็จสิ้นแลว และ มีความเห็นเกี่ยวกับคุณภาพ ของสายงานตรวจสอบภายในของบริ ษั ท ฯ ว า จั ด อยู ใ นระดั บ ที่ ทัด เที ย มกั บ มาตรฐานของสายงานตรวจสอบภายในของ บริษัทชั้นดี ในระดับสากล คณะกรรมการตรวจสอบไดรับทราบถึงรายงานการประเมินดังกลาวแลว และไดประสานงานกับ ฝายจัดการเพื่อพิจารณาปฏิบัติตามขอเสนอแนะที่ ไดรับจากการประเมินดังกลาวตอไป คณะกรรมการตรวจสอบมี ค วามเป น อิ ส ระในการปฏิ บั ติ ง านตามที่ ได รั บ มอบหมาย และได รั บ ความร ว มมื อ ด ว ยดี จ าก ฝายจัดการและผูสอบบัญชี โดยสรุปในภาพรวม คณะกรรมการตรวจสอบเห็นวา คณะกรรมการบริษัท ตลอดจนผูบริหารของ บริษัทฯ มีจริยธรรมและความมุงมั่นในการปฏิบัติหนาที่เพื่อใหบรรลุเปาหมายของบริษัทฯ ใหความสำคัญตอการดำเนินงาน ภายใตระบบการควบคุมภายในและระบบการตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิผล มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี รวมทั้งมีการพัฒนา ปรับปรุงระบบการปฏิบัติงานใหมีคุณภาพดีขึ้นอยางตอเนื่อง

(นายวิทยา เวชชาชีวะ) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

151

ตามที่คณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ ไดรับการแตงตั้งจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 8/2544 ใหดำรงตำแหนง เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน 2544 เพื่อใหดำเนินการโดยมีขอบเขตหนาที่ ความรับผิดชอบ ตามที่ระบุไว ในกฎบัตร ของคณะกรรมการกำหนดค า ตอบแทนและสรรหากรรมการ นั้ น ในการปฏิ บั ติ ง านตามขอบเขตดั ง กล า ว สำหรั บ ป 2555 คณะกรรมการกำหนดค า ตอบแทนและสรรหากรรมการได มี ก ารประชุ ม 2 ครั้ ง เพื่ อ ปฏิ บั ติ ห น า ที่ ต ามที่ ไ ด รั บ มอบหมายจาก คณะกรรมการบริษัทฯ ซึ่งสามารถสรุปไดดังนี้ 1. พิ จ ารณาและเสนอความเห็ น ต อ คณะกรรมการบริ ษั ท ฯ เรื่ อ งการแต ง ตั้ ง คณะกรรมการตรวจสอบให กลั บ เข า ดำรงตำแหน ง อีกวาระหนึ่ง 2. พิจารณาและเสนอความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทฯ เรื่องการแตงตั้งกรรมการและสมาชิกของคณะกรรมการดานการเงิน ทานใหม เพื่อทดแทนนายเฉลียว สุวรรณกิตติ ผูลวงลับ 3. พิจารณาและเสนอความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทฯ เรื่องการเลือกตั้งกรรมการ แทนกรรมการที่พนจากตำแหนงตามวาระ 4. พิจารณาและเสนอความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทฯ เรื่อง คาตอบแทนกรรมการ 5. พิจารณาอนุมัติการจายเงินคาตอบแทนผลการปฏิบัติงานประจำป 2554 ใหแกประธานคณะผูบริหารและกรรมการผูจัดการใหญ (ซึ่งจายในป 2555) 6. พิจารณาอนุมัติแผนและหลักเกณฑในการจายเงินคาตอบแทนผลการปฏิบัติงานของผูบริหารระดับสูงประจำป 2555 (ซึ่งจะจาย ในป 2556) 7. พิ จ ารณาปรั บ ปรุ ง ข อ มู ล เกี่ ย วกั บ อำนาจหน า ที่ ข องประธานคณะผู บ ริ ห ารและกรรมการผู จั ด การใหญ เ พื่ อ ให มี ค วามชั ด เจน มากยิ่งขึ้น และ นำเสนอตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อรับรองและยืนยัน และ 8. พิจารณาทบทวนหลักเกณฑในการจายเงินคาตอบแทนผลการปฏิบัติงานของผูบริหารระดับสูง ที่จะใชสำหรับป 2556 เปนตนไป และใหคำแนะนำแกฝายจัดการในการปรับปรุงหลักเกณฑเพื่อใหสอดคลองกับสถานการณทางธุรกิจมากยิ่งขึ้น

(นายอำรุง สรรพสิทธิ์วงศ) ตัวแทนคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนและสรรหากรรมการ

152 m n È 2555

o p il{ i i i i |¡¥ i pi ¬| p Ê 2555 ตามที่คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ไดรับการแตงตั้งจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 3/2549 เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2549 เพื่อใหดำเนินการโดยมีขอบเขต หนาที่ ความรับผิดชอบตามที่ระบุไว ในกฎบัตรของคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี นั้น ในป 2555 คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีการดำเนินการ ซึ่งสามารถสรุปไดดังนี้ 1. ไดมีการประชุมรวม 5 ครั้ง เพื่อปฏิบัติหนาที่ตามที่ ไดรับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ 2. พิจารณารายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ เพื่อเปดเผยในรายงานประจำป 2555 และนำเสนอตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ 3. ติ ด ตามผลการเป ด โอกาสให ผู ถื อ หุ น เสนอเรื่ อ งเพื่ อ บรรจุ เ ข า เป น วาระการประชุ ม และเสนอชื่ อ บุ ค คลเข า รั บ การพิ จ ารณา คัดเลือกเปนกรรมการของบริษัทฯ สำหรับการประชุมสามัญผูถือหุนประจำป 2555 4. สอบทานรายงานการประเมินการกำกับดูแลกิจการที่จัดทำโดยสมาคมสงเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทยประจำป 2554 และ นำเสนอตอคณะกรรมการบริษัทฯ พรอมกับขอเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการของบริษัทฯ ตอไป 5. จัดใหมีการสัมมนาภายในบริษัทฯ เรื่อง ความรับผิดชอบตอสังคมขององคกร (“CSR”) โดยมีวัตถุประสงค เพื่อสรางความเขาใจ ในความหมายที่ถูกตองและเหมาะสมของ CSR ใหแกหนวยงานตางๆ ที่เกี่ยวของภายในบริษัทฯ เพื่อประโยชนในการกำหนด ทิศทางของงานดาน CSR ของบริษัทฯ ในอนาคต 6. พิจารณาการปรับปรุงหลักเกณฑสำหรับผูถือหุนในการเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเขาเปนวาระการประชุมและการเสนอชื่อบุคคลเพื่อ เข า รั บ การพิ จ ารณาคั ด เลื อ กเป น กรรมการของบริ ษั ท ฯ เป น การล ว งหน า สำหรั บ การประชุ ม สามั ญ ผู ถื อ หุ น ประจำป 2556 เปนตนไป 7. ทบทวนนโยบายการกำกั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี ข องบริ ษั ท ฯ และเสนอการปรั บ ปรุ ง บางประการต อ คณะกรรมการบริ ษั ท ฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ 8. รับทราบรายงานการปฏิบัติตามประมวลคุณธรรมและขอพึงปฏิบัติในการทำงานของบริษัทฯ 9. พิจารณาการดำเนินการของบริษัทฯ ในดานการกำกับดูแลกิจการ รวมทั้งกิจกรรมดานความรับผิดชอบตอสังคม เพื่อใหมั่นใจวา มีการปฏิบัติอยางเหมาะสม และ เปนไปตามนโยบายของบริษัทฯ และ 10. พิจารณาผลการประเมินตนเองของคณะกรรมการบริษัทฯ และนำเสนอตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อทราบ

(ดร.โกศล เพ็ชรสุวรรณ) ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

153

ตามที่คณะกรรมการดานการเงิน ไดรับการแตงตั้งจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 8/2544 ใหดำรงตำแหนง เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน 2544 เพื่อใหดำเนินการโดยมีขอบเขตหนาที่ความรับผิดชอบ ตามที่ระบุไวในกฎบัตรของคณะกรรมการดานการเงิน นั้น ในการปฏิบัติงานตามขอบเขตดังกลาว ในป 2555 คณะกรรมการดานการเงินมีการดำเนินการ ซึ่งสามารถสรุปไดดังนี้ 1. ไดมีการประชุมรวม 7 ครั้ง เพื่อปฏิบัติหนาที่ตามที่ ไดรับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ 2. พิจารณาเปาหมายทางการเงิน ใหคำแนะนำแกฝายจัดการ และเสนอความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและ อนุมัติ 3. พิจารณาแผนประจำปเพื่อการปองกันความเสี่ยงจากความผันผวนทางการเงิน และนโยบายการใชตราสารอนุพันธสำหรับธุรกรรม ทางการเงิน และเสนอความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและอนุมัติ 4. พิจารณาผลการดำเนินงานรายไตรมาสและรายปของบริษัทฯ และบริษัทยอย พรอมทั้งใหคำแนะนำแกฝายจัดการ 5. พิจารณาการขายเงินลงทุนในหุนสามัญของ บริษัท ทรู ไลฟ พลัส จำกัด ที่บริษัทฯ ถืออยู ใหแก บริษัท เทเลคอมโฮลดิ้ง จำกัด และเสนอความเห็นตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อเสนอใหที่ประชุมสามัญผูถือหุนประจำป 2555 พิจารณาและอนุมัติ 6. พิจารณาเรื่องการเขาทำและการปฏิบัติตามหนาที่ภายใตสัญญาแก ไขเปลี่ยนแปลงสัญญาสินเชื่อและเอกสารทางการเงินตางๆ ที่เกี่ยวของของกลุมธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่ และนำเสนอตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาและอนุมัติ 7. พิจารณาการเพิ่มทุนและการใหเงินกูยืมแกบริษัทยอย และนำเสนอตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและอนุมัติ 8. พิจารณาแผนการขายธุรกิจที่มิใชธุรกิจหลักของบริษัทฯ และเสนอตอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท เพื่อพิจารณาและขอความ เห็นชอบในหลักการ 9. พิ จ ารณาการปรั บ วงเงิ น รายจ า ยลงทุ น ที่ ต อ งมี ก ารรายงานและขออนุ มั ติ ต อ คณะกรรมการบริ ษั ท และ นำเสนอต อ คณะ กรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและอนุมัติ 10. พิ จ ารณาการเปลี่ ย นแปลงรายชื่ อ ผู รั บ มอบอำนาจลงนามสั่ ง จ า ยบั ญ ชี ธ นาคารของบริ ษั ท ฯ และนำเสนอต อ ที่ ป ระชุ ม คณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาและอนุมัติ 11. พิจารณาโครงการลงทุนตางๆ พรอมทั้งใหคำแนะนำแกฝายจัดการ และเสนอความเห็นตอคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณา และอนุมัติ 12. พิจารณาและอนุมัติการเขาทำสัญญาเงินกูของบริษัทฯ 13. พิจารณาและอนุมัติการซื้อคืนตั๋วสัญญาใชเงินระยะยาวของบริษัทฯ 14. พิจารณาและอนุมัติการยกเลิกสัญญา Interest Rate Swap ระหวางบริษัทยอยกับธนาคารพาณิชย และนำเสนอตอที่ประชุม คณะกรรมการบริษัท เพื่อทราบ 15. รับทราบแผนและความคืบหนาในการออกหุนกู รวมทั้งพิจารณาการนำเงินที่ ไดรับจากการออกหุนกู ไปใชและนำเสนอตอที่ ประชุมคณะกรรมการบริษัทเพื่อทราบ และ 16. พิจารณาแนวทางการปองกันความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตางประเทศสำหรับหนี้สินที่เปนตั๋วเงินระยะยาวสกุลเงิน เยนของบริษัทฯ และ ใหคำแนะนำแกฝายจัดการ

(ดร.อาชว เตาลานนท) ประธานคณะกรรมการดานการเงิน 154 m n È 2555

คณะกรรมการบริ ษั ท เป น ผู รั บ ผิ ด ชอบต อ งบการเงิ น รวมของบริ ษั ท และบริ ษั ท ย อ ย งบการเงิ น ดั ง กล า วจั ด ทำขึ้ น ตามมาตรฐาน การบัญชีที่รับรองทั่วไป โดยเลือกใชนโยบายบัญชีที่เหมาะสมและถือปฏิบัติอยางสม่ำเสมอ และใชดุลยพินิจอยางระมัดระวังและ ประมาณการที่ดีที่สุดในการจัดทำ รวมทั้งมีการเปดเผยขอมูลสำคัญอยางเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน คณะกรรมการบริษัทไดจัดใหมีและดำรงรักษาไวซึ่งระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิผลเพื่อใหมั่นใจไดอยางมีเหตุผลวาการ บันทึกบัญชีมีความถูกตอง ครบถวน และเพียงพอที่จะดำรงรักษาไวซึ่งทรัพยสินของบริษัท ในการนี้ คณะกรรมการบริษัทไดแตงตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งประกอบดวยกรรมการที่เปนอิสระ เปนผูดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับ คุณภาพของรายงานทางการเงินและระบบการควบคุมภายใน และความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ เกี่ยวกับเรื่องนี้ปรากฏใน รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งแสดงไวในรายงานประจำปนี้แลว คณะกรรมการบริษัทมีความเห็นวา ระบบการควบคุมภายในของบริษัทโดยรวม มีความเพียงพอและเหมาะสม และสามารถสราง ความเชื่อมั่นอยางมีเหตุผลตอความเชื่อถือไดของงบการเงินรวมของบริษัทและบริษัทยอย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555

(นายธนินท เจียรวนนท) ประธานกรรมการ

155

ในป 2555 ธุรกิจของกลุมทรูมีความคืบหนาในหลายๆ ดาน ทั้งการสรางแบรนดทรูมูฟ เอช ใหเปนผูนำในการใหบริการ 3G ดวย คุณภาพโครงขายทีค่ รอบคลุมทัว่ ถึง และการใหบริการทีม่ คี ณ ุ ภาพ รวมทัง้ การชนะประมูลใบอนุญาตใชคลืน่ ความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz ที่จะเสริมความแข็งแกรงในการใหบริการ 3G ของทรูมูฟ เอช นอกจากนี้ความสำเร็จของทรูออนไลนในการขยายบริการ บรอดแบนด ไปสูต า งจังหวัดสงผลใหมผี ูใชบริการรายใหมสทุ ธิถงึ กวา 2.3 แสนรายในปทผี่ า นมาซึง่ ถือเปนจำนวนทีส่ งู เปนประวัติการณ โดยเนน ขยายบริการบนเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 ออกสูตางจังหวัดทั่วประเทศ นอกจากจะไดรับผลตอบรับที่ดีอยางตอเนื่องแลวยัง สามารถใหบริการแบบทริปเปลเพลย (Triple-play) เต็มรูปแบบซึ่งเปนการใหบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง บริการเคเบิลทีวีและ บริการดานเสียง ผานอุปกรณเชื่อมตอบนโครงขายเดียวกันเพื่อเพิ่มความคุมคาสูงสุดใหกับลูกคา และสรางความแตกตางใหกับ บริการของกลุมทรู ในขณะที่ทรูวิชั่นส ไดมีการเปลี่ยนระบบออกอากาศใหมที่มีความปลอดภัยสูงซึ่งสามารถขจัดการลักลอบใช สัญญาณไดอยางมีประสิทธิภาพ และไดนำเสนอประสบการณการรับชมที่ดียิ่งขึ้นดวยการเพิ่มจำนวนชองรายการในระบบ HD ในป 2555 กลุมทรูมี §{Òo hh ¦ Ò h ¥{ (ซึ่งไมรวมรายไดจากคาเชื่อมตอโครงขายและคาเชาโครงขาย) เติบโตขึ้น รอยละ 8.9 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 61.9 พันลานบาท จากการเติบโตอยางแข็งแกรงของรายไดจากทุกธุรกิจหลัก โดยปจจัยในการเติบโตของรายไดที่สำคัญ ไดแก บริการโมบาย อินเทอรเน็ต ของทรูมูฟ เอช บริการบรอดแบนดสำหรับลูกคา ทั่วไป ของทรูออนไลน รวมทั้ง การทำโฆษณา และบริการที่เกี่ยวของกับมิวสิค เอ็นเตอรเทนเมนท โดยทรูวิชั่นส ทั้งนี้ h § o hh { £ n hÑ { h£ ¬ kÑ £ « k ¤ kÑ | {o Ñ หรือ EBITDA ของกลุมทรู ปรับตัวลง เล็กนอยจากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 16.7 พันลานบาท ในขณะที่อัตราการทำกำไร ณ ระดับ EBITDA ลดลงเปนรอยละ 21.8 (จากรอยละ 26.9 ในป 2554) สวนใหญจากการเพิ่มขึ้นของคาใชจายในการดำเนินงานที่เปนเงินสด (โดยเฉพาะ คาใชจายใน การขายและบริหาร และตนทุนการใหบริการ) ที่กลุมทรูโมบาย และทรูวิชั่นส รวมทั้งคาใชจาย IC สุทธิที่เพิ่มขึ้นของกลุมทรูโมบาย โดย i {~ ~ o hh { £ n h| (NIOGO) hÑ £n §{Ò | { tq มีจำนวนทั้งสิ้น 5.4 พันลานบาท เมื่อเทียบกับ ขาดทุนจำนวน 3.2 พันลานบาท ในป 2554 จากการที่ EBITDA ที่ลดลง และคาเสื่อมราคาและคาตัดจำหนายที่เพิ่มขึ้น มีผลกระทบ มากกวาการลดลงของดอกเบี้ยจาย และภาษีเงินได ในขณะที่ i {~ ~ Ñ ~ «£ Ù i n ~ มีจำนวน 7.4 พันลานบาท โดยมี ผลขาดทุนจากบันทึกการดอยคาของสินทรัพย (โดยเฉพาะการดอยคาของสินทรัพยโครงขายของทรูมูฟ) รวม 2.1 พันลานบาท โดยมีกำไรจากอัตราแลกเปลี่ยนจำนวน 889 ลานบาท สวนใหญจากการแปลงคาหนี้สินตางประเทศ ในป 2555 รายไดจากการใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ของ h Ñ ~ ¥ ยังคงเติบโตอยางแข็งแกรง (เพิ่มขึ้นรอยละ 14.4) จาก ชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 31.2 พันลานบาท จากการขยายตัวของฐานลูกคา 3G รวมทั้งการใชงานบริการ โมบาย อินเทอรเน็ต ที่เพิ่มสูงขึ้น ซึ่งเปนผลจากความนิยมในการใชสมารทโฟน และสมารทดีไวซ (smart devices) ที่มากขึ้น ทั้งนี้ แคมเปญที่นำเสนอ สมารทโฟนและอุปกรณตางๆ รวมกับแพ็กเกจของกลุมทรูโมบาย รวมทั้ง การนำเสนอแพ็กเกจสำหรับสมารทโฟน ที่ดึงดูดใจ ผลัก ดันใหรายไดจากการขาย (ซึ่งสวนใหญเปนการขายสมารทโฟน) เพิ่มขึ้นถึงรอยละ 137.1 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 13.7 พันลานบาท ทั้งนี้ ทรูมูฟ เอช มีจำนวนผูใชบริการรายใหมสุทธิประมาณ 2.4 ลานราย ในป 2555 ซึ่งทำใหฐานลูกคาของ ทรูมูฟ เอช เพิ่มขึ้นเปน 2.9 ลานราย ในขณะที่กลุมทรูโมบายมีจำนวนผูใชบริการรวม 21.0 ลานราย ณ สิ้นป 2555 รายไดจากการใหบริการของ~ § Õ เพิ่มขึ้นรอยละ 4.7 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 28.1 พันลานบาท โดยการ เติบโตอยางแข็งแกรง ของรายไดจากบริการบรอดแบนดสำหรับลูกคาทั่วไป ซึ่งชดเชยการลดลงอยางตอเนื่องของรายไดจาก 156 m n È 2555

บริการพีซีที และบริการโทรศัพทสาธารณะ โดยในป 2555 ความสำเร็จของแคมเปญ ULTRA hi-speed Internet ซึ่งเปนผลจากการ ขยายพื้นที่ใหบริการบรอดแบนด ทำใหกลุมทรูออนไลนมี จำนวนผูใชบริการบรอดแบนดรายใหมสุทธิ ทั้งสิ้น 234,619 ราย และ ทำให ฐานลูกคาบรอดแบนดขยายเปน 1.57 ลานราย ณ สิน้ ป 2555 ทัง้ นี้ ณ สิน้ ป 2555 ทรูออนไลน ไดขยายพืน้ ที่ใหบริการบรอดแบนด (ดวยเทคโนโลยี DOCSIS และ ADSL) จนครอบคลุมประมาณ 3.6 ลานครัวเรือน ใน 53 จังหวัดของประเทศ ในป 2555 รายไดจากการใหบริการของ~ q « Õ เพิ่มขึ้นอยางแข็งแกรงในอัตรารอยละ 8.2 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 10.5 พันลานบาท สวนใหญจากการเติบโตของรายไดคา โฆษณา และรายได มิวสิค เอ็นเตอรเทนเมนท ทัง้ นี้ การเปดใชระบบออกอากาศ MPEG-4 ในเดือนกรกฎาคม 2555 ไมเพียงเพิ่มอรรถรสในการรับชมใหดียิ่งขึ้น จากจำนวนชองรายการในระบบ HD (hi-definition) ที่เพิ่มขึ้น แตยังชวยขจัดการลักลอบใชสัญญาณไดอยางมีประสิทธิภาพ และชวยกระตุนใหกลุมผูชมที่เคยลักลอบใชสัญญาณของท รูวิชั่นส หันมาสมัครเปนสมาชิกอยางถูกตอง ทั้งหมดนี้ รวมทั้งการรวมมือทางธุรกิจกับกลุมผูใหบริการโทรทัศนผานดาวเทียม และเคเบิลทองถิ่น ทำให จำนวนผูใชบริการของทรูวิชั่นส เพิ่มขึ้นเปน 2.04 ลานราย (จาก 1.64 ลานราย ณ สิ้นป 2554) ในขณะที่ รายไดเฉลี่ยตอสมาชิกตอเดือน เพิ่มขึ้นถึงรอยละ 13.7 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 870 บาท สวนใหญจากฐานลูกคา แพ็กเกจพรีเมียมที่เพิ่มขึ้นเปนลำดับ É 2556 กลุมทรู ตั้งเปาหมายการเติบโตของรายไดจากการใหบริการโดยรวม ที่รอยละ 7 ถึงรอยละ 9 (high single-digit) โดยมีงบลงทุน (ทีเ่ ปนเงินสด) รวม 26.5 พันลานบาท (โดย 15 พันลานบาท สำหรับกลุม ทรูโมบาย 10 พันลานบาท สำหรับทรูออนไลน และ 1.5 พันลานบาท สำหรับทรูวิชั่นส)

157

| n n h £n i n ~ ¤ ~ Ñ ( n) – É 2555

158 m n È 2555

h { £ n ¥{ o É 2555 การวิเคราะหผลประกอบการของบริษัทฯ อยูบนพื้นฐานของผลการดำเนินงานปกติ ไมนับรวมผลกระทบจากรายการที่ ไมเกี่ยวของ กับผลการดำเนินงานโดยตรง ซึ่งปรากฏในตารางสรุปงบการเงินรวมของบริษัทฯ และบริษัทยอย (ปรับปรุง) • ในป 2555 §{Òo hh ¦ Ò h ¥{ (ซึ่งไมรวมรายไดจากคาเชื่อมตอโครงขายและคาเชาโครงขาย) ของกลุมทรู เติบโตขึ้นรอยละ 8.9 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 61.9 พันลานบาท จากการเติบโตอยางแข็งแกรงของรายไดจาก ทุกธุรกิจหลัก ทั้งนี้ ปจจัยสำคัญในการเติบโตของรายได ไดแก บริการ โมบาย อินเทอรเน็ต ของทรูมูฟ เอช บริการบรอด แบนดสำหรับลูกคาทัว่ ไป ของทรูออนไลน รวมทัง้ การทำโฆษณา และบริการทีเ่ กีย่ วของกับมิวสิค เอ็นเตอรเทนเมนท โดยทรูวิชั่นส • kÑ ¦qÒoÑ ¦ h { £ n ~ «£ Ù £n { (ไดแก ตนทุนการใหบริการที่เปนเงินสด คาธรรมเนียมขายสงความจุสัญญาณ 3G สุทธิ และ คาใชจายในการขายและการบริหาร) เพิ่มขึ้นรอยละ 21.1 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 38.7 พันลานบาท สวนใหญจากคาใชจายดานการขายและการตลาด ของกลุมทรูโมบาย และทรูวิชั่นส เพื่อขยายฐานลูกคา • ตนทุนการใหบริการที่เปนเงินสด เพิ่มขึ้นรอยละ 15.2 จากคาใชจายในการดูแลโครงขายที่ทรูออนไลน และกลุมทรูโมบาย ซึ่ง เพิ่มขึ้นตามการขยายความครอบคลุมของบริการบรอดแบนด และบริการ 3G นอกจากนี้ ตนทุนในการใหบริการของทรูวิชั่นส ปรับตัวสูงขึ้น สวนใหญจากคาใชจายดานคอนเทนตที่เพิ่มขึ้น • EBITDA ปรับตัวลงเล็กนอย (รอยละ 2.1) จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 16.7 พันลานบาท ในขณะที่อัตราการทำกำไร ณ ระดับ EBITDA ลดลงเปนรอยละ 21.8 (จากรอยละ 26.9 ในป 2554) สวนใหญจากการเพิ่มขึ้นคอนขางมากของคาใชจาย ในการดำเนินงานที่เปนเงินสด รวมทั้งคาใชจาย IC สุทธิที่เพิ่มขึ้นของกลุมทรูโมบาย • kÑ £ « k ¤ kÑ | {o Ñ เพิ่มขึ้นรอยละ 16.2 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 15.1 พันลานบาท จากการ ขยายบริการ 3G และบริการบรอดแบนดอยางตอเนื่อง • { h£ ¬ oÑ ลดลงรอยละ 1.6 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 6.6 พันลานบาท สวนใหญ จากการกลับรายการตั้ง สำรองดอกเบี้ยจาย ที่ทรูวิชั่นส ในขณะที่ อัตราดอกเบี้ยเฉลี่ยที่กลุมทรูโมบายลดลง หลังการซื้อคืนหุนกูสกุลดอลลารสหรัฐ ของทรูมูฟ ในไตรมาส 4 ป 2554 โดยปจจัยที่กลาวมาแลวนี้ ชดเชยผลกระทบจากระดับหนี้ที่เพิ่มขึ้น ที่กลุมทรูโมบาย และ บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ ซึ่งลงทุนในสายนำสัญญาณ (transmission) เพื่อใหบริการบรอดแบนดสำหรับลูกคา ทั่วไป และลูกคาธุรกิจ • £n §{Ò ลดลงเปน 1.7 พันลานบาท เมื่อเทียบกับ 2.8 พันลานบาท ในป 2554 สวนใหญจากการลดลงของภาษีเงินได รอตัดบัญชี โดยใชประโยชนทางภาษีของผลขาดทุนในอดีต (tax loss carry forward) นอยลง นอกจากนี้ ภาษีเงินไดในปปจจุบัน ลดลงรอยละ 32.8 จากงวดเดียวกันปกอนหนา เปน 400 ลานบาท สวนหนึ่งจากการลดลงของเงินไดที่ตองเสียภาษี รวมทั้ง นโยบายการปรับลดอัตราภาษีเงินไดนิติบุคคล ของรัฐบาล • i {~ ~ o hh { £ n h| (NIOGO) hÑ £n §{Ò | { tq มีจำนวนทั้งสิ้น 5.4 พันลานบาท เมื่อเทียบกับ ขาดทุนจำนวน 3.2 พันลานบาท ในป 2554 จากการที่ EBITDA ที่ลดลง และคาเสื่อมราคาและคาตัดจำหนายที่เพิ่มขึ้น มีผลกระทบ มากกวาการลดลงของดอกเบี้ยจาย และภาษีเงินได • i {~ ~ Ñ ~ «£ Ù i n ~ เปน 7.4 พันลานบาท โดยมีผลขาดทุนจากบันทึกการดอยคาของสินทรัพย รวมทั้งสิ้น 2.1 พันลานบาท ในไตรมาส 4 ป 2555 (ดูรายละเอียดใน “หมายเหตุขอ 8: คาใชจายตามลักษณะ” และ “หมายเหตุขอ 20: ที่ดิน อาคาร และอุปกรณ - สุทธิ” ของงบการเงินประจำป 2555) โดยมีกำไรจากอัตราแลกเปลี่ยน จำนวน 889 ลานบาท สวนใหญจากการแปลงคาหนี้สินตางประเทศ ซึ่งในไตรมาส 4 ป 2555 ทรูออนไลน บันทึกกำไรจากอัตราแลกเปลี่ยนจำนวน ทั้งสิ้น 499 ลานบาท โดยสวนใหญจากการแปลงคาตั๋วสัญญาใชเงินที่ยืดเวลาการชําระหนี้ออกไป (deferred payment note) ซึ่งเปนหนี้สกุลเงินเยน เนื่องจาก เงินเยน ออนคาลงมากในระหวางไตรมาส (จาก 40.1574 บาทตอ 100 เยน ณ สิ้นไตรมาส 3 เปน 35.7960 บาท ตอ 100 เยน ณ สิ้นไตรมาส 4 ป 2555) ทั้งนี้ ณ สิ้นป 2555 ตั๋วสัญญาใชเงินที่ยืดเวลาการชําระหนี้ออกไป ของกลุมทรูออนไลน มีจำนวนทั้งสิ้น 11,400 ลานเยน ในขณะที่ หุนกูของทรูมูฟ มีจำนวนทั้งสิ้น 15.6 ลานเหรียญดอลลาร สหรัฐ 159

h n~ n tq ~ « k t¤ £{ª « © • ในไตรมาส 4 ป 2555 กลุมทรูโมบาย ~ hh {Ò kÑ i n ~ Õ รวมทั้งสิ้น 2.1 พันลานบาท ซึ่งสวนใหญเปน การดอย คาของสินทรัพยโครงขายภายใตสัญญาใหดำเนินการฯ กับ กสท ของทรูมูฟ จำนวน 2.0 พันลานบาท (ดูรายละเอียดใน “หมายเหตุขอ 8: คาใชจายตามลักษณะ” และ “หมายเหตุขอ 20: ที่ดิน อาคาร และอุปกรณ - สุทธิ” ประกอบงบการเงินประจำ ป 2555) • ในไตรมาส 4 ป 2554 กลุมทรูโมบาย ได q k Ò h Ò h { Õ w i n~ หลังจากไดยื่นเสนอเพื่อซื้อคืน ในชวง เดือนกันยายน ถึง ตุลาคม 2554 เปนผลใหมีการบันทึกคาใชจายที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว (ทั้งที่เปนเงินสด และไมเปนเงินสด) ดังแสดงในตารางดานลาง ทั้งนี้ ในรายงานสวนนี้ ซึ่งเปนสวนหนึ่งของรายงานประจำป ไดถูกปรับปรุงเพื่อแยกคาใชจาย ที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวเหลานี้ ออกจากผลการดำเนินงานปกติ g m

1. สวนตางพรีเมียม และภาษีหัก ณ ที่จาย สำหรับผูถือหุนกู 2. คาใชจายเกี่ยวกับการชำระตามสัญญาปองกันความเสี่ยง 3. การกลับรายการกำไรทางบัญชี จากอัตราแลกเปลี่ยน ~ ¬n ¬

g sp } ª¢g ª hÑ m

n ( Ñ })

ดอกเบี้ยจาย คาใชจายทางการเงินอื่น กำไร (ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยน

2,632 980 2,681 6,293

• ในป 2554 สินทรัพยสทุ ธิจากการซือ้ 4 บริษทั ในเครือฮัทชิสนั ประเทศไทย ไดรบั การประเมินวามีมลู คาทัง้ สิน้ 18.3 พันลานบาท บริษัทฯ จึงไดบันทึก h § o hh r ¬ ~ Õ (gain from bargain purchase) จำนวนทั้งสิ้น 12.1 พันลานบาท ทั้งใน งบการเงินรวม และ ผลประกอบการของกลุมทรูโมบาย ในขณะเดียวกันไดมีการบันทึกมูลคาของ สัญญาเชาเครื่องและ อุปกรณวิทยุคมนาคม เพื่อใหบริการโทรศัพทเคลื่อนที่ HSPA และ CDMA และสัญญาอนุญาตใหดำเนินการตลาดบริการ CDMA (“สัญญาการใหบริการ และสิทธิตามสัญญาอนุญาตใหดำเนินการ”) จำนวน 15.8 พันลานบาท เปนสินทรัพย ไมมีตัวตน โดยสินทรัพยดังกลาว จะถูกตัดจำหนายตามระยะเวลาเริ่มตั้งแต ป 2554 ถึง ป2568 (ดูรายละเอียดในหมายเหตุขอ 40 ประกอบงบการเงินประจำป 2555) • ในไตรมาส 4 ป 2554 ไดมีการบันทึกการดอยคาของสินทรัพย จำนวนทั้งสิ้น 1,025 ลานบาท ในงบการเงินรวม ทั้งนี้การลดลง ของรายไดของธุรกิจทรูมูฟ ทำใหบริษัท ~ hh {Ò kÑ i nkÑ k (goodwill) ที่เกิดขึ้นจากซื้อหุน BITCO จาก บริษัท ออเรนจ เพอรซันนัล คอมมิวนิเคชั่น เซอรวิส จำกัด (Orange Personal Communication Services) • ณ วันที่ 29 ธันวาคม 2554 กลุมทรูขายเงินลงทุนทั้งหมดในบริษัท Chongqing Communication Equipment ที่ราคา 4,668,530 เหรียญดอลลารสหรัฐฯ และไดบันทึก h § o hh i £n n~ จำนวนทั้งสิ้น 146 ลานบาท ในผลการดำเนินงานไตรมาส 4 ป 2554 • ณ วันที่ 21 ธันวาคม 2554 สำนักงานกฤษฎีกาไดรับรองh | £n §{Ò | kk ลงจาก อัตรารอยละ 30 เปนรอยละ 23 สำหรับระยะเวลาตั้งแต 1 มกราคม 2555 เปนตนไป และลดลงเปน อัตรารอยละ 20 ตั้งแต 1 มกราคม 2556 เปนระยะเวลา 2 รอบปบัญชี และหลังจากนั้นจะปรับขึ้นเปนอัตรารอยละ 30 ทั้งนี้รายงานฉบับนี้ ไดถูกปรับปรุงผลกระทบตอ งบกำไรขาดทุนรวมของบริษัท และผลการดำเนินงานตามกลุมธุรกิจ จากกรณีดังกลาว ไดเปนดังนี้

. . . .

ผลกระทบสำหรับงวดไตรมาส 4 ป 2555/ประจำป 2555 ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ลดลง ที่งบการเงินรวมของบริษัทฯ 79 ลานบาท ที่ทรูโมบาย 117 ลานบาท และที่ทรูออนไลน 33 ลานบาท ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี เพิ่มขึ้น ที่งบการเงินรวมของกลุมทรูวิชั่นส 40 ลานบาท

ผลกระทบสำหรับ งวดไตรมาส 4 ป 2554/ประจำป 2554 ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี เพิ่มขึ้น ที่งบการเงินรวมของบริษัทฯ ทั้งสิ้น 646 ลานบาท ที่ทรูออนไลน 1,525 ลานบาท และที่ ทรูวิชั่นส 240 ลานบาท ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ลดลง สำหรับ กลุมทรูโมบาย จำนวน 1,009 ลานบาท

160 m n È 2555

161

| n n h £n ¤ h| £ ~ h o - É 2555

¥k n Ò n §{Ò ¤ h| £ ~ h o

h { £ n | £ ~ h o ¦ É 2555 h Ñ ~ ¥ • §{Òo hh ¦ Ò h ¥~ ~Õ£k « ~ «ของกลุมทรูโมบาย ในป 2555 เติบโตรอยละ 14.4 จากงวดเดียวกันปกอนหนา เปน 31.2 พันลานบาท จากการเติบโตอยางตอเนื่องของจำนวนผูใชบริการทรูมูฟ เอช และการเติบโตของรายไดจากบริการที่ ไมใชเสียง ซึ่งเพิ่มขึ้นตามความนิยมในการใชงานสมารทโฟน และสมารทดีไวซ หรืออุปกรณตาง ๆ เชน ไอแพด ไอแพด มินิ และแอรการด • §{Òo h h ~ « § Ñ ¦qÑ£ nของกลุม ทรูโมบาย เติบโตอยางแข็งแกรง โดยเพิม่ ขึน้ รอยละ 70.0 จากชวงเวลาเดียวกันปกอ นหนา เปน 9.0 พันลานบาท โดยคิดเปนรอยละ 29.0 ของรายไดจากการใหบริการของกลุม ทรูโมบาย ปจจัยสำคัญในการเติบโตของ รายไดจากบริการที่ ไมใชเสียง ไดแก การใชงานบริการดาตา หรือบริการ โมบาย อินเทอรเน็ต เพิ่มมากขึ้น (โดยรายไดจาก บริการโมบาย อินเทอรเน็ต เพิ่มขึ้นถึงรอยละ 137.0 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 6.5 พันลานบาท) โดยเปนผลจาก แพ็กเกจโมบาย อินเทอรเน็ต ของทรูมูฟ เอช และ แคมเปญที่นำเสนอสมารทโฟนและอุปกรณตางๆ รวมกับแพ็กเกจของ ทรูมูฟ เอช ที่ดึงดูดใจ • §{Òo hh i kÒ ในป 2555 เพิ่มขึ้นอยางมาก ในอัตรารอยละ 137.1 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 13.7 พันลานบาท จากความนาสนใจของแคมเปญนำเสนออุปกรณรวมกับแพ็กเกจของทรูมูฟ เอช ซึ่งนอกจากจะมีอัตราคาบริการ 162 m n È 2555

ที่นาดึงดูด ยังเปดโอกาสใหลูกคาไดรับประสบการณการใชงาน 3G ที่มีคุณภาพสูง นอกจากนี้ ยังไดรับอานิสงส จากความ สำเร็จของ ไอโฟน 5 ซึ่งทำใหรายไดจากการขายสินคา ในไตรมาส 4 สูงสุดเปนประวัติการณ ที่ 5.7 พันลานบาท โดยเติบโตขึ้น รอยละ 197.7 จากไตรมาสเดียวกันปกอนหนา ทั้งนี้ ในป 2555 อัตรากำไรเบื้องตนจากการขายสินคาปรับตัวลดลง เปนรอยละ 5.6 จาก รอยละ 7.8 ในป 2554 สวนใหญจากสวนลดพิเศษที่ใหแกลูกคา ซึ่งเปนสวนหนึ่งของแคมเปญที่นำเสนอสมารทโฟน และอุปกรณตาง ๆ รวมกับแพ็กเกจของกลุมทรูโมบาย • oÑ kÑ IC ~ เพิม่ ขึน้ เปน 1.2 พันลานบาท (จาก 98 ลานบาท ในป 2554) จากการใชงานทีเ่ ปนการโทรออกนอกโครงขาย (off-net traffic) เพิ่มขึ้น ซึ่งสอดคลองกับการปรับกลยุทธเพื่อสรางการเติบโตของ รายไดจากการใหบริการโดยรวม โดยเนน แคมเปญโทรทุกโครงขาย (all-net) • kÑ ¦qÒoÑ ¦ h { £ n ~ «£ Ù £n { เพิ่มขึ้นรอยละ 30.9 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 21.0 พันลานบาท ในป 2555 จากการออกแคมเปญทางการตลาดที่เปนเชิงรุก อยางตอเนื่อง เพื่อขยายฐานลูกคา 3G ของทรูมูฟ เอช ซึ่ง สงผลให คาใชจายในการขายที่เปนเงินสด เพิ่มขึ้นถึงรอยละ 38.9 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 7.4 พันลานบาท • ทั้งนี้ ตนทุนการใหบริการ (ซึ่งไมรวมคา IC และคาธรรมเนียมขายสงบริการ 3G เพิ่มขึ้นรอยละ 16.2 จากชวงเวลาเดียวกัน ปกอนหนา เปน 9.0 พันลานบาท ซึ่งสอดคลองกับการขยายความครอบคลุมบริการ 3G ของทรูมูฟ เอช อยางตอเนื่อง • kÑ ¦qÒoÑ ¦ h ~ «£ Ù £n { ในป 2555 เพิ่มขึ้นในอัตรารอยละ 18.0 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 3.8 พันลานบาท จากคาใชจายดานบุคลากรที่เพิ่มขึ้น เพื่อรองรับการขยายฐานผูใชบริการ รวมถึงหนี้สูญที่เพิ่มขึ้น ซึ่งมีสาเหตุ สวนหนึ่งจาก แคมเปญการทำการตลาดในเชิงรุกบางแคมเปญ • EBITDA ออนตัวลงรอยละ 2.4 ชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 4.9 พันลานบาท จากการคาใชจายในการดำเนินงาน ทีเ่ ปนเงินสด และรายจายคา IC สุทธิ ทีเ่ พิม่ สูงขึน้ มากกวาการเติบโตของรายไดจากการใหบริการ และรายไดจากการขายสินคา • kÑ £ « k ¤ kÑ | {o Ñ เพิ่มขึ้นรอยละ 26.5 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 7.7 พันลานบาท ในป 2555 จาก การลงทุนอยางตอเนื่องเพื่อขยายพื้นที่ใหบริการ 3G ของทรูมูฟ เอช • { h£ ¬ oÑ ลดลงเล็กนอย (รอยละ 0.8 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา) เปน 3.6 พันลานบาท สวนใหญจากการที่อัตรา ดอกเบี้ยเฉลี่ยลดลง (หลังการซื้อคืนหุนกูสกุลดอลลารสหรัฐของทรูมูฟ) สงผลมากกวาการที่หนี้สินจากการกูยืมเพิ่มขึ้น เพื่อ ขยายธุรกิจ 3จี • £n §{Ò ลดลงเปน 823 ลานบาท (จาก 1.4 พันลานบาทในป 2554) จากการลดลงของภาษีเงินไดรอตัดบัญชี เนื่องจาก การใชประโยชนทางภาษีของผลขาดทุนในอดีต (tax loss carry forward) ในระหวางป 2555 ที่ลดลง ทั้งนี้ภาษีเงินไดในงวด ปจจุบัน ของกลุมทรูโมบาย เพิ่มขึ้นรอยละ 215.9 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 64 ลานบาท จากยอดขายเครื่อง โทรศัพทเคลื่อนที่เพิ่มขึ้นของบริษัท TD&S) • i {~ o hh { £ n h| hÑ £n §{Ò | { tq เพิ่มขึ้นเปน 6.6 พันลานบาท เมื่อเทียบกับ ขาดทุน 4.8 พันลานบาท ในป 2554 จากการที่ธุรกิจ 3จี ยังอยูในชวงเริ่มตน จึงมีรายจายในการลงทุน และคาใชจายในการดำเนินงานที่สูง เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ เพื่อใหมีการประหยัดตอขนาด (economies of scale) • ~ £ q มีจำนวนผูใชบริการรายใหมสุทธิ 2.4 ลานราย ในป 2555 ทำใหมีฐานลูกคารวมทั้งสิ้น 2.9 ลานราย ณ สิ้นป 2555 ซึง่ ต่ำกวาเปาหมายเดิมทีจ่ ะมีจำนวนผูใชบริการรวมสำหรับป 2555 ที่ 4 ลานราย โดยมีสาเหตุหลักจาก การทีท่ รูมฟู เอช มีจำนวน เลขหมายที่สามารถนำมาทำการตลาดได คอนขางจำกัด อยางไรก็ดี การเติบโตของรายไดจากการใหบริการ ของ ทรูมูฟ เอช มากกวาเปาหมายที่วางไว เนื่องจากทรูมุฟ เอช สามารถปรับกลยุทธ ไดทันทวงที โดยมุงเนนการเพิ่มจำนวนลูกคาระบบ รายเดือน ซึ่งใหรายไดตอเดือนสูงกวาลูกคาระบบเติมเงินมาก ทั้งนี้ ผลการดำเนินงานที่แข็งแกรงในธุรกิจโทรศัพทเคลื่อนที่ ระบบรายเดือน ทำใหกลุมทรูโมบาย ในป 2555 มีสวนแบงการตลาดที่เพิ่มขึ้น ทั้งในดานรายได และจำนวนผูใชบริการ • ณ สิ้นป 2555 กลุมทรูโมบายมีจำนวนผูใชบริการรวม 21.0 ลานราย (ผูใชบริการทรูมูฟ 18.0 ลานราย ทรูมูฟ เอช 2.9 ลานราย และ ฮัทช CDMA 46,400 ราย) • กลุมทรูโมบาย รักษาความเปนผูนำตลาดโมบายบรอดแบนดในประเทศไทย โดยเดินหนาลงทุนเพื่อขยายพื้นที่ใหบริการ 3G โดย ณ สิ้นป 2555 บริการ 3G+ ของทรูมูฟ เอช ครอบคลุม ทุกอำเภอ (928 อำเภอ) และ 6,779 ตำบล ใน 77 จังหวัด 163

• ยิ่งไปกวานั้น ความสำเร็จจากการประมูลใบอนุญาตใชคลื่น 2.1 GHz ในเดือนตุลาคม 2555 จะเสริมความแข็งแกรงใหกับกลุม ทรูโมบาย ในการนำเสนอบริการโมบาย อินเทอรเน็ต โดยการรวมเอาจุดแข็งของบริการบนคลื่นความถี่ 2.1 GHz และ บริการ บนคลื่นความถี่ 850 MHz ซึ่งเปนของ กสท โทรคมนาคม เขาไวดวยกัน ซึ่งทำใหกลุมทรูโมบาย สามารถนำเสนอบริการที่มี ความครอบคลุม และมีประสิทธิภาพสูง ในขณะเดียวกันก็มีความคุมคาดานการลงทุน h Ñ ~ § Õ • ทรูออนไลนมี §{Òo hh ¦ Ò h เติบโตขึ้นรอยละ 4.7 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 28.1 พันลานบาท ในป 2555 จากการเติบโตอยางแข็งแกรงของรายไดจากบริการบรอดแบนด อินเทอรเน็ต และรายไดจากธุรกิจที่ ไมใชธรุ กิจหลัก ของกลุมทรูออนไลน (เชน การติดตั้ง และกอสรางโครงขาย) โดยทั้งหมดนี้ สามารถชดเชยการลดลงของรายไดมัลติมีเดียที่ให บริการแกทรูวิชั่นส (หลังทรูวิชั่นสปรับปรุงระบบออกอากาศสำหรับบริการเคเบิลทีวี จากระบบอะนาล็อก เปนระบบดิจิตอล จึง ทำใหมีความตองการใชงานชองสัญญาณ หรือ แบนดวิธ ลดลง) รวมทั้งการลดลงอยางตอเนื่องของรายไดจากบริการโทรศัพท สาธารณะ และ พีซีที • นอกจากนี้ รายไดจาก h ¥~ ~Õ ¬ w ทรงตัวไดดียิ่งขึ้นในป 2555 โดยอัตราการลดลงของรายไดชะลอลงเหลือเพียง รอยละ 2.5 จากปกอ นหนา เมื่อเทียบกับอัตราการลดลงรอยละ 6.9 ในป 2554 • รายไดจาก h {¤ {Õ £~ Õ£ ª| เพิ่มขึ้นรอยละ 15.0 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 12.3 พันลานบาท โดยมีการเติบโตที่แข็งแกรงของบริการบรอดแบนดทั้งสำหรับลูกคาทั่วไป และสำหรับลูกคาองคกร ทั้งนี้แคมเปญ ULTRA hispeed Internet ไดรบั ความนิยมเพิม่ ขึน้ อยางตอเนือ่ ง ตามการขยายพืน้ ที่ใหบริการไปยังจังหวัดหลัก ๆ มากขึน้ เรือ่ ย ๆ ในขณะที่ ความเร็วมาตรฐาน ในการดาวนโหลด ไดรับการปรับขึ้นเปน 10 Mbps (จาก 7 Mbps) รวมทั้งการเปดตัวแคมเปญ “เซ็ตสุดคุม” ใหบริการแบบ triple-play แบบเต็มรูป (ประกอบดวยบริการอินเทอรเน็ตความเร็วสูง บริการโทรศัพทบาน และเคเบิลทีวี) โดย ผานโครงขายเดียวกัน • ทั้งนี้ในป 2555 พื้นที่ใหบริการบรอดแบนด ไดขยายออกไปมากขึ้น (สวนใหญเปนเทคโนโลยี DOCSIS 3.0) โดยครอบคลุม ประมาณ 3.6 ลานครัวเรือน ใน 53 จังหวัดหลักๆ ของประเทศ ณ สิ้นป 2555 โดยมีเปาหมายที่จะเพิ่มความครอบคลุมของ บริการ เปน 61 จังหวัด ภายในสิ้นป 2556 • kÑ ¦qÒoÑ ¦ h { £ n ~ «£ Ù £n { เพิ่มขึ้นรอยละ 10.2 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 17.4 พันลานบาท โดย สวนใหญ เปนคาใชจายดานบุคลากร และคาใชจายในการดูแลรักษาโครงขาย ซึ่งสอดคลองกับการขยายพื้นที่ใหบริการ บรอดแบนด ไปยังตางจังหวัดเพิ่มขึ้น • ทั้งนี้ kÑ ¦qÒoÑ ¦ h i ~ «£ Ù £n { เพิ่มขึ้นรอยละ 7.5 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 1.8 พันลานบาท จากการจัด กิจกรรมทางการตลาดเฉพาะพื้นที่ เพิ่มขึ้น เพื่อโปรโมทแคมเปญ ULTRA hi-speed Internet ในพื้นที่ใหบริการใหม ๆ โดย เฉพาะในตลาดตางจังหวัด • kÑ ¦qÒoÑ {Ò h h h { ¤ ลดลงรอยละ 21.9 เปน 1.2 พันลานบาท สวนใหญ จากการกลับรายการคาใชจาย สวนที่เปนคา ธรรมเนียมบริการโทรคมนาคมพื้นฐานโดยทั่วถึงและบริการเพื่อสังคม (Universal Service Obligation - USO) ที่บันทึกในชวง ตั้งแตเดือนมกราคม 2554 จนถึง เดือนพฤษภาคม 2555 เนื่องจาก กฎเกณฑ USO ใหม ไดรับการประกาศใช โดย กสทช. เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 • EBITDA ปรับตัวดีขึ้น ในอัตรารอยละ 1.2 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 10.1 พันลานบาท จากการเติบโตของรายได ที่ดี และการลดลงของคาใชจายในการกำกับดูแล สามารถชดเชยการเพิ่มขึ้นของคาใชจายในการดำเนินงานที่เปนเงินสดได • { h£ ¬ oÑ เพิ่มขึ้นรอยละ 1.5 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 2.3 พันลานบาท สวนใหญ จากเงินกูยืมที่เพิ่มขึ้น ที่ ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ เพื่อขยายโครงขายบรอดแบนด • £n §{Ò ลดลงรอยละ 11.7 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 1.0 พันลานบาท สวนหนึ่งจากอัตราภาษีเงินไดนิติบุคคล ที่ลดลง และผลขาดทุนจากการขายเงินลงทุนในบริษัทยอย (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน “หมายเหตุขอ 18: เงินลงทุนใน บริษัทยอย บริษัทรวม และการรวมคา - สุทธิ” ประกอบงบการเงินประจำป 2555) 164 m n È 2555

h § o hh { £ n h| (NIOGO) hÑ £n §{Ò | { tq ปรับตัวดีขึ้นเปน 1.3 พันลานบาท (เมื่อเทียบกับ 1.1 พันลานบาท ในป 2554) จาก EBITDA ที่เพิ่มขึ้น และภาษีเงินไดที่ลดลง ซึ่งชดเชยผลจากคาเสื่อมราคาและคาตัดจำหนาย ที่เพิ่มขึ้น และการเพิ่มขึ้นเล็กนอยของดอกเบี้ยจาย h Ñ ~ q « Õ • ในป 2555 §{Òo hh ¦ Ò h ของทรูวิชั่นส เติบโตไดดี โดยเพิ่มขึ้นรอยละ 8.2 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 10.5 พันลานบาท ซึ่งเปนผลจากการเติบโตของรายไดจากคาโฆษณา และรายไดมิวสิค เอ็นเตอรเทนเมนท และ อื่น ๆ (สวนใหญจากรายการ เดอะวอยซ ไทยแลนด) ในขณะที่ รายไดจากคาสมาชิกคอนขางจะคงที่ สวนใหญจากผลกระทบของการ ลักลอบใชสัญญาณของทรูวิชั่นส ในชวงครึ่งแรกของป 2555 อยางไรก็ดี ในไตรมาส 4 ป 2555 รายไดจากคาสมาชิก เพิ่มขึ้น อยางมากทั้งจากไตรมาสเดียวกันปกอนหนา และจากไตรมาสที่ผานมา หลังการเปลี่ยนระบบออกอากาศเปน MPEG-4 ใน เดือน กรกฎาคม ซึ่งขจัดปญหาการลักลอบใชสัญญาณของทรูวิชั่นส ไดอยางมีประสิทธิภาพ และจูงใจผูชมใหสมัครใชบริการ ของทรูวิชั่นส อยางถูกตอง • §{Òo hkÑ ¥m z เพิ่มขึ้นรอยละ 22.9 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 869 ลานบาท สวนใหญจากฐานผูชมและ จำนวนชองที่เพิ่มมากขึ้น อยางไรก็ดี รายไดคาโฆษณา ในป 2555 ต่ำกวาเปาหมายที่วางไวที่ 1 พันลานบาท ซึ่งเปนผลจากการ แขงขันในตลาด ฟรีทูแอร ที่เพิ่มขึ้น อยางไรก็ตาม ทรูวิชั่นส วางแผนปรับกลยุทธ โดยเพิ่มการพวงโฆษณาสินคาเขาไปใน รายการที่ ไดรับความนิยม (tie-in) เพิ่มมากขึ้น รวมทั้ง การจางบริษัทที่ชำนาญการเพื่อชวยในการขายเวลาโฆษณาบางสวน เพื่อ สรางการเติบโตของรายไดคาโฆษณาในป 2556 • kÑ ¦qÒoÑ ¦ h { £ n ~ «£ Ù £n { เพิ่มขึ้นรอยละ 14.8 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 8.0 พันลานบาท สวนใหญจากคาใชจายดานคอนเทนต ที่เพิ่มขึ้น (ซึ่งรวมถึงการซื้อลิขสิทธิ์ ยูฟา แชมเปยนส ลีก ตั้งแตฤดูกาล 2012/13 ถึง ฤดูกาล 2014/15) และคาใชจายในการขาย โฆษณาและประชาสัมพันธ ที่เพิ่มขึ้น • EBITDA ออนตัวลงรอยละ 12.1 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 2.0 พันลานบาท จากคาใชจายในการดำเนินงานที่เปน เงินสด ที่เพิ่มขึ้นสูงกวาการเพิ่มขึ้นของรายได • { h£ ¬ oÑ ลดลงรอยละ 15.4 จากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปน 793 ลานบาท สวนหนึ่งจากระดับหนี้ที่ลดลง ดวยการ ชำระคืนหนี้ตามกำหนด นอกจากนี้ ในไตรมาส 4 ป 2555 ทรูวิชั่นสชนะคดีที่ทีโอทีฟองรองเกี่ยวกับการใชงานทอสาย นำสัญญาณ ทำใหทรูวิชั่นสสามารถกลับรายการคาใชจายในสวนของดอกเบี้ยจาย ที่เคยตั้งสำรองไวในอดีต รวมจำนวนทั้งสิ้น 128 ลานบาท • h { £ n h| (NIOGO) § Ñ £n §{Ò | { tq ปรับลดลงจากชวงเวลาเดียวกันปกอนหนา เปนขาดทุน 4 ลานบาท โดยมีสาเหตุจาก EBITDA ที่ลดลง และคาเสื่อมราคาที่เพิ่มขึ้น • w hkÒ i n~ q « Õ ณ สิ้นป 2555 เพิ่มขึ้นเปน 2.04 ลานราย (จาก 1.64 ลานราย ณ สิ้นป 2554) จากการเติบโตที่สูงมาก ในกลุมลูกคาระดับพรีเมียม นอกจากนี้ ฐานผูชมกลุมฟรีทูแอร ก็เติบโตไดดีมาก โดยเปนผลจากความรวมมือทางธุรกิจกับ ผูใหบริการรายอื่นๆ (อาทิ พีเอสไอ - PSI) ทั้งนี้ รายไดเฉลี่ยตอผูใชบริการตอเดือน เพิ่มขึ้นในอัตรารอยละ 13.7 จากชวงเวลา เดียวกันปกอนหนา เปน 870 บาท จากฐานลูกคาพรีเมียมที่เพิ่มขึ้นตอเนื่อง ความนิยมในการสมัครบริการเสริมชองรายการ ระบบ HD ที่เพิ่มขึ้น รวมทั้ง การเพิ่มจุดรับชม ในกลุมลูกคาเดิม • ในป 2556 ทรูวิชั่นสจะทำการปรับผังชองรายการใหม สำหรับกลุมลูกคาพรีเมียม เพื่อรองรับการไมมีคอนเทนตในสวนฟุตบอล พรีเมียรลีก ดวยการเพิ่มชองรายการคุณภาพอีกเปนจำนวนมาก โดยเฉพาะรายการที่เปนระบบ HD (จากเดิม 17 ชอง) สำหรับ ทั้งระบบจานดาวเทียม และระบบเคเบิล • ในขณะเดียวกัน ทรูวิชั่นสจะยังคงหาโอกาสในการทำการตลาดกับลูกคาตลาดระดับกลาง (mid-tier) อยางตอเนื่อง หลังการ เปดตัวแพ็กเกจเฉพาะกลุม ลูกคาทีม่ ไี ลฟสไตลทแี่ ตกตาง (ไดแก “ซูเปอรสปอรตสแพ็ก” และ “ซูเปอรเอ็นเตอรเทนทเมนทแพ็ก”) ในครึ่งหลังของป 2555 165

n { ¤ n h ¤ £n {

หมายเหตุ :

* ในไตรมาส 4 ป 2555 กลุมทรูและบริษัทยอยปรับเปลี่ยนการจัดประเภทรายการบางรายการ ในงบการเงินงวดป 2554 (ดูรายละเอียดใน “หมายเหตุขอ 3.2: การจัดประเภทรายการใหม” ประกอบงบการเงินประจำป 2555) อาทิ “เงินจายลวงหนาแกผูรับเหมา” ซึ่งเดิมบันทึกอยูเปน สวนหนึ่งของ “ลูกหนี้การคา และลูกหนี้อื่น” ไดถูกจัดประเภทใหม โดยรายงานเปนสวนหนึ่งของ สินทรัพยประเภท ที่ดิน อาคาร และอุปกรณ ** การแสเงินสดสุทธิ หมายถึง กระแสเงินสดจากกิจกรรมการดำเนินงาน หักดวยรายจายลงทุน

166 m n È 2555

h £k Õw ~ nh £n ~ Õ • กลุมทรูมี ~ Õ เพิ่มขึ้นรอยละ 20.1 จากป 2554 เปน 180.4 พันลานบาท จากการลงทุนอยางตอเนื่อง ในบริการ โมบาย 3G บริการบรอดแบนด (บนเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 และ ADSL) รวมทั้ง กลองรับสัญญาณ และระบบออกอากาศใหม ภายใตเทคโนโลยี MPEG-4 • ~ Õ~ «{ k ¤ h zÕ ( ~ ) เพิ่มขึ้นรอยละ 17.2 จากป 2554 เปน 86.7 พันลานบาท จากการขยายการลงทุน ดังที่ ไดกลาวมาแลว • h ¬h kÒ ¤ h ¬ « เพิ่มขึ้นรอยละ 53.3 จากป 2554 เปน 21.4 พันลานบาท สวนใหญจากรายไดคาเชาโครงขายที่ บันทึกโดย BFKT • ~ Õ§ Ñ | | ( ~ ) เพิ่มขึ้นรอยละ 75.0 จากป 2554 จากการประมูลเพื่อไดมาซึ่งใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ 2.1 GHz โดยบันทึกเปนมูลคา 13.5 พันลานบาท สุทธิจากคาตัดจำหนาย 61.7 ลานบาท (ดูรายละเอียดใน หมายเหตุขอ 22: สินทรัพย ไมมีตัวตน - สุทธิ”) ประกอบงบการเงินประจำป 2555 ¬ • ¬ เพิ่มขึ้นรอยละ 29.3 จาก ณ สิ้นป 2554 เปน 166.4 พันลานบาท สวนใหญจากการกูยืม เพื่อขยายธุรกิจ 3G และ การชำระคาประมูลใบอนุญาต 2.1 GHz ในสวนแรก นอกจากนี้ บริษัทยอยยังไดวางหนังสือค้ำประกันใหแก กสทช. สำหรับคา ประมูลใบอนุญาตสวนที่เหลือ โดยบันทึกภายใต “ ¬ § Ñ £ « ” (ดูรายละเอียดใน “หมายเหตุขอ 2: สัญญารวม การงานและรวมลงทุน สัญญาอนุญาตใหดำเนินการและใบอนุญาต”) • £oÒ ¬h kÒ ¤ £oÒ ¬ « เพิ่มขึ้นรอยละ 48.0 โดยสวนหนึ่งจากคาธรรมเนียมขายสงความจุสัญญาณ 3G ที่บันทึกโดย เรียล มูฟ • บริษัทฯ ไดปฏิบัติตามขอผูกพันทางการเงินที่ตกลงไวกับผูถือหุนกู ตามตารางที่แสดงดานลาง ทั้งนี้ หากบริษัทฯ ไมสามารถ ปฏิบัติตามขอผูกพันทางการเงินดังกลาวได บริษัทฯ จำเปนตองทำเอกสารขอผอนผันกับผูถ อื หุน กู ทัง้ นี้ หาก บริษทั ฯ ซึง่ เปน ผูอ อกหุน กู ไม ไดรบั การผอนผัน และสงผลใหเกิดกรณีผดิ นัด ผูถ อื หุน กูส ามารถเรียกคืนเงินลงทุนในหุนกูดังกลาวได หากไดรับ ความเห็นชอบจากเสียงสวนใหญของกลุม เจาหนีม้ ปี ระกันและเปนไปตามเงือ่ นไขในเอกสารทางการเงินของบริษทั ฯ Ò h Òi n ~ pí Ñ g Ñ

TRUE144A TRUE151A TRUE 13NA (1/2553) TRUE 144B (1/2554) TRUE 160A (1/2555)

hÑ g ({Ñ m¢ Ø ¦ { { Ð } ªg z{ z¢ )

{ Ð } ªj y Ð z (y 31 ~ j 2555) *

อัตราสวนหนี้สินสุทธิ ตอ EBITDA <= 5 อัตราสวนหนี้สินสุทธิ ตอ EBITDA <= 5 -

3.63 3.63 -

หมายเหตุ : *อางอิงจาก งบการเงิน (ตรวจสอบแลว) ของ บริษทั และงบการเงินเบือ้ งตนผูค ำ้ ประกันที่เปนบริษัทในเครือ 6 แหง

167

หนี้สินสุทธิ ไดแก หนี้สินที่กอดอกเบี้ยทั้งหมด โดยไมรวมสินเชื่อจากผูขายอุปกรณ ซึ่งอยูในรูปเอกสารการยืดเวลาการชำระหนี้ (Deferred payment note) หักลบดวย เงินสด เงินสดที่มีภาระผูกพัน และเงินลงทุนชั่วคราว EBITDA คำนวณโดยการรวม 1) ผลกำไร (ขาดทุน) สุทธิ 2) หักดวย กำไร (ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยน และกำไรจากการขายทีด่ นิ อาคาร และอุปกรณ และรายไดอนื่ ที่ ไมใชเงินสด (ถามี) ออกจากกำไร (ขาดทุน) สุทธิ และ 3) บวกกลับ คาเสือ่ มราคาและคาตัดจำหนาย คาเผือ่ หนีส้ งสัยจะสูญ ดอกเบีย้ จาย (รวม ตนทุนทางการเงินอืน่ ) คาใชจา ยอืน่ ที่ ไมใชเงินสด (ถามี) และ ภาษีเงินได อัตราสวนที่คำนวณได อางอิงจากงบการเงินของบริษัท และงบการเงินผูค้ำประกันที่เปนบริษัทในเครือ 6 แหง ไดแก บริษัท ทรู ลิสซิ่ง จำกัด (TLS) บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (AWC) บริษัท ทรู อินเตอรเน็ต จำกัด (TI) บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นเนล เกตเวย จำกัด (TIG) บริษัท ทรู พับ ลิค คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (TPC) และ บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด (TUC)

Ñ i n }Ò Ò ลดลงเปน 14.0 พันลานบาท ณ สิน้ ป 2555 จาก 21.5 พันลานบาท ณ สิน้ ป 2554 ซึง่ เปนผลขาดทุนจาก การดำเนินงานในป 2555

k Ñ n¤ ¤ Ñn£n ~ ¦ É 2555 • ¤ Ñn£n ~ hi n ~ É 2555 มาจากกระแสเงินสดจากกิจกรรมการจัดหาเงิน ซึ่งรวมเปนจำนวนสุทธิทั้งสิ้น 14.3 พันลานบาท โดยสวนใหญเปนการกูยืมจากสถาบันการเงิน และการออกหุนกูในประเทศ รวมทั้งสิ้น 26.6 พันลานบาท โดยมีการชำระคืนหนี้สินทั้งหนี้ระยะยาว และระยะสั้น รวม 12.3 พันลานบาท • h ¤ £n {o hh oh { £ n ¦ É 2555 เพิ่มขึ้นเปน 7.3 พันลานบาท จาก 6.8 พันลานบาท ในป 2554 แมขาดทุน สุทธิจะมากกวาในป 2554 สวนหนึ่งจากฐานในป 2554 ที่ต่ำ เนื่องจากมีรายการคาใชจายที่เกิดขึ้นครั้งเดียวที่เปนรายการ เงินสด จำนวนสูงในป 2554 ที่เกี่ยวของกับการซื้อคืนหุนกูสกุลดอลลารสหรัฐของทรูมูฟ • h ¤ £n {¦qÒ § ~ o hh oh n~ ในป 2555 เพิม่ ขึน้ เปน 27.0 พันลานบาท จาก 18.6 พันลานบาท ในป 2554 โดยสวนใหญ เปนการลงทุนเพื่อขยายความครอบคลุมบริการ 3จี+ ของทรูมูฟ เอช และบริการบรอดแบนด ของทรูออนไลน อยางตอเนื่อง รวมถึงการลงทุนเพื่อเปลี่ยนกลองรับสัญญาณของทรูวิชั่นสที่เดิมมีปญหาถูกลักลอบใชสัญญาณ ใหเปนระบบ MPEG-4 ทั้งนี้ กลุมทรูไดใชเงินรวม 7.8 พันลานบาท เพื่อไดมาซึ่งสินทรัพย ไมมีตัวตน สวนใหญเปนคาประมูลใบอนุญาตใชคลื่นความถี่ 2.1 GHz งวดแรก (รอยละ 50 ของยอดรวม) เปนจำนวนทั้งสิ้น 7.2 พันลานบาท (ดูรายละเอียดใน “หมายเหตุขอ 22: สินทรัพย ไมมีตัวตน – สุทธิ” ประกอบงบการเงินประจำป 2555) • การลดลงของกระแสเงินสดจากการดำเนินงาน ในขณะที่รายจายลงทุนเพิ่มขึ้นนั้น สงผลใหกลุมทรูมีh ¤ £n { ~ (Free cash flow) เปนลบ จำนวน 19.8 พันลานบาท ในป 2555 • k }¦ h q ¬ ในป 2555 กลุมทรูไดชำระหนี้ตามที่ ไดกำหนดในตารางการชำระคืนหนี้ โดยมีการออกหุนกู โดย กลุมทรูออนไลนเพื่อรีไฟแนนซหนี้บางสวน ทั้งนี้ อัตราสวนหนี้สินระยะยาว (ไมรวมสัญญาเชาทางการเงิน) สุทธิตอ EBITDA ของบริษัท ณ สิ้นป 2555 เพิ่มขึ้นเปน 5.0 เทา จาก 3.9 เทา ณ สิ้นป 2554 จากหนี้สินที่เพิ่มขึ้นเพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ ในขณะที่ EBITDA ลดลงจากคาใชจา ยทีเ่ กีย่ วของกับธุรกิจใหมดงั กลาว

168 m n È 2555

¥k nh ¦ k| ในป 2556 กลุมทรูมีโครงการที่จะลงทุนเพิ่มราว 26.5 พันลานบาท เพื่อขยายธุรกิจในกลุม สวนใหญสำหรับบริการโทรศัพท เคลื่อนที่บนโครงขาย HSPA และบริการบรอดแบนด ตลอดจนเสริมสรางความแข็งแกรงใหกับคอนเวอรเจนซ แพลตฟอรม ทั้งนี้ การลงทุนหลักๆ ในป 2556 ไดแก h o¥~ ~Õ£k « ~ « (h Ñ ~ ¥ ) กลุมทรูโมบาย มีโครงการที่จะลงทุนราว 15 พันลานบาทในป 2556 เพื่อขยายความครอบคลุมของบริการโมบายอินเทอรเน็ต (ดวยเทคโนโลยี 3G+ หรือสูงกวา) จากทรูมูฟ เอช ใหครอบคลุมมากกวารอยละ 95 ของจำนวนประชากรในประเทศ h o § Õ (~ § Õ) สำหรับป 2556 ทรูออนไลนตั้งงบลงทุนไวประมาณ 10 พันลานบาท โดยประมาณครึ่งหนึ่งใชเพื่อขยายบริการ ULTRA hi-speed Internet บนเทคโนโลยี DOCSIS 3.0 และ ADSL รวมทั้งโครงขายสายนำสัญญาณหลักที่เปนใยแกวนำแสง ใหครอบคลุม 61 จังหวัดภายในป 2556 และในสวนที่เหลือจะลงทุนในธุรกิจที่ ไมใชธุรกิจหลักอื่น ๆ เชน ธุรกิจใหเชาซื้อรถยนต ธุรกิจรับเหมา กอสราง และธุรกิจเสาโทรคมนาคม h o¥~ ~ Õ¤ h £ Ù q h (~ q « Õ) ทรูวิชั่นสวางแผนลงทุนประมาณ 1.5 พันลานบาทในป 2556 เพื่อขยายความสามารถของระบบออกอากาศ ทั้งบริการระบบจาน ดาวเทียม และระบบเคเบิลทีวี ใหรองรับชองรายการในระบบเอชดี ไดมากขึ้นอยางมีนัยสำคัญ รวมทั้งสนับสนุนการเปลี่ยนกลอง รับสัญญาณใหมเพิ่มเติมใหกับกลุมผูชมระดับกลางและลาง เพื่อใหรองรับบริการเสริม เชน วิดีโอออนดีมานด และบริการ Overthe-top (หรือบริการคอนเทนตบนหลายแพลตฟอรม) ไดเชนเดียวกันกลุมลูกคาพรีเมียม

169

170

m n È 2555

}Ô¢}j j£ j Ð 3G

มาตรฐานโทรศัพทเคลื่อนที่ยุคที่ 3 หรือ 3rd Generation of Mobile Telecommunications Technology

ADC

บริษัท แอดวานซ ดาตาเน็ทเวอรค คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด

AWC

บริษัท เอเซีย ไวรเลส คอมมิวนิเคชั่น จำกัด

BITCO

บริษัท กรุงเทพอินเตอรเทเลเทค จำกัด (มหาชน)

CAT หรือ CAT Telecom

บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)

IFC

International Finance Corporation

IMT

กิจการโทรคมนาคมเคลื่อนที่สากล International Mobile Telecommunications

JAS

บริษัท จัสมิน อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)

KfW

Kreditanstalt fur Wiederaufbau

KSC

บริษัท เคเอสซี คอมเมอรเชียล อินเตอรเนต จำกัด

MKSC

บริษัท เอ็มเคเอสซี เวิลดดอทคอม จำกัด

MVNO

ผูใหบริการเครือขายโทรศัพทเคลื่อนที่แบบเสมือน หรือ Mobile Virtual Network Operator

NVDR

บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร จำกัด หรือ Thai NVDR Company Limited

TIC

บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล คอมมิวนิเคชั่น จำกัด

TIG

บริษัท ทรู อินเตอรเนชั่นแนล เกตเวย จำกัด

TOT หรือ ทีโอที

บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)

TUC

บริษัท ทรู ยูนิเวอรแซล คอนเวอรเจนซ จำกัด

UCOM

บริษัท ยูไนเต็ดคอมมูนิเกชั่น อินดัสตรี จำกัด (มหาชน)

UIH

บริษัท ยูไนเต็ด อินฟอรเมชั่น ไฮเวย จำกัด

171

}Ô¢}j j£ j Ð Verizon

บริษัท Verizon Communications, Inc

กทค.

คณะกรรมการกิจการโทรคมนาคม

กสท.

คณะกรรมการกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศน

กลุมทรู

บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) และบริษัทยอยของ บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ขอตกลง AC

ขอตกลง เรื่องการเชื่อมโยงโครงขาย (Access Charge agreement)

ขอตกลง IC

ขอตกลง เรื่องการเชื่อมตอโครงขายระหวางกัน (Interconnection agreement)

คณะกรรมการ กทช.

คณะกรรมการกิจการโทรคมนาคมแหงชาติ

คณะกรรมการ กสช.

คณะกรรมการกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศนแหงชาติ

คณะกรรมการ กสทช.

คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน และกิจการโทรคมนาคม แหงชาติ

คา AC

คาเชื่อมตอโครงขายแบบเดิม หรือ คาเชื่อมโยงโครงขาย (Access charges)

คา IC

คาเชื่อมตอโครงขาย (interconnection charges)

ดีแทค

บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน)

ทรูมูฟ

บริษัท ทรูมูฟ จำกัด

ทรูมัลติมีเดีย หรือ ทรู มัลติมีเดีย

บริษัท ทรู มัลติมีเดีย จำกัด

ทรูลีซซิ่ง หรือ ทรู ลีสซิ่ง

บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด

ทรูวิชั่นส

บริษัท ทรู วิชั่นส จำกัด (มหาชน)

ทรูวิชั่นส กรุป

บริษัท ทรู วิชั่นส กรุป จำกัด (มหาชน)

ทรูวิชั่นส เคเบิ้ล

บริษัท ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล จำกัด (มหาชน)

ทรูอินเทอรเน็ต หรือ ทรู อินเทอรเน็ต

บริษัท ทรู อินเทอรเน็ต จำกัด

บริษัทฯ

บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

บีเอฟเคที หรือ BFKT

บริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) จำกัด

ใบอนุญาต ใชคลื่นความถี่ IMT ยาน 2.1 GHz

ใบอนุญาตใหใชคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรคมนาคมเคลื่อนที่สากล IMT ยาน 2.1 GHz

ประกาศเรื่อง IC

ประกาศคณะกรรมการ กทช. วาดวยการใชและเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคม พ.ศ. 2549 (Interconnection Regulation)

172

m n È 2555

}Ô¢}j j£ j Ð ป.ป.ช.

สำนักงานปองกันและปราบปรามการทุจริตแหงชาติ

พ.ร.บ. การประกอบกิจการโทรคมนาคม

พระราชบัญญัติการประกอบกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2544

พ.ร.บ. รวมทุนฯ

พระราชบัญญัติวาดวยการใหเอกชนเขารวมงานหรือดำเนินการใน กิจการของรัฐ พ.ศ. 2535

พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่

พระราชบัญญัติองคกรจัดสรรคลื่นความถี่และกำกับการประกอบกิจการวิทยุ กระจายเสียง วิทยุโทรทัศน และกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2553

พ.ร.บ. องคกรจัดสรรคลื่นความถี่ พ.ศ. 2543

พระราชบัญญัติองคกรจัดสรรคลื่นความถี่และกำกับการประกอบกิจการวิทยุ กระจายเสียง วิทยุโทรทัศน และกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2543

เรียลฟวเจอร

บริษัท เรียล ฟวเจอร จำกัด

เรียลมูฟ

บริษัท เรียล มูฟ จำกัด

สัญญาขายสงบริการฯ

สัญญาบริการขายสงบริการโครงขายโทรศัพทเคลื่อนที่ในระบบ HSPA ระหวาง CAT Telecom ในฐานะผูใหบริการขายสง และ เรียลมูฟ ในฐานะผูใหบริการ ขายตอบริการ ลงวันที่ 27 มกราคม 2554 ตามที่อาจมีการแก ไขเพิ่มเติมเปน ครั้งคราว

สัญญารวมการงานฯ

สัญญารวมการงานและรวมลงทุนขยายบริการโทรศัพทพื้นฐานระหวาง ทีโอที (องคการโทรศัพทแหงประเทศไทย ในขณะนั้น) กับ บริษัทฯ (บริษัท ซี พี เทเล คอมมิวนิเคชั่น จำกัด ในขณะนั้น) ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2534 ตามที่ ไดมีการ แก ไขเพิ่มเติมเปนครั้งคราว

สัญญารวมดำเนินกิจการฯ

สัญญารวมดำเนินกิจการใหบริการโทรทัศนทางสายระบบบอกรับเปนสมาชิก ระหวาง อสมท (องคการสื่อสารมวลชนแหงประเทศไทย ในขณะนั้น) และ ทรู วิชั่นส เคเบิ้ล (บริษัท ไทยเคเบิ้ลวิชั่น จำกัด (มหาชน) ในขณะนั้น) ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2537 ตามที่ ไดมีการแก ไขเพิ่มเติมเปนครั้งคราว และ สัญญารวม ดำเนินกิจการใหบริการโทรทัศนระบบบอกรับเปนสมาชิก ระหวาง อสมท (องคการสื่อสารมวลชนแหงประเทศไทย ในขณะนั้น) และ ทรู วิชั่นส ( บริษัท อินเตอรเนชั่นแนล บรอดคาสติ้ง คอรปอรเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในขณะนั้น) ลงวันที่ 17 เมษายน 2532 ตามที่ ไดมีการแก ไขเพิ่มเติมเปนครั้งคราว แลวแตกรณี

สัญญาใหดำเนินการฯ

สัญญาใหดำเนินการใหบริการวิทยุคมนาคมระบบเซลลูลา DIGITAL PCN 1800 ระหวาง CAT Telecom (การสื่อสารแหงประเทศไทย ในขณะนั้น) และ ทรู มูฟ (บริษัท ไวรเลส คอมมูนิเคชั่นส เซอรวิส จำกัด ในขณะนั้น) ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2539

สัญญา IC

สัญญาเชื่อมตอโครงขายโทรคมนาคม (Interconnection contract)

อสมท

บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)

เอเซีย อินโฟเน็ท หรือ เอเซียอินโฟเน็ท

บริษัท เอเซีย อินโฟเน็ท จำกัด

เอไอเอส

บริษัท แอดวานซ อินโฟร เซอรวิส จำกัด (มหาชน)

ฮัทชิสัน ซีเอที

บริษัท ฮัทชิสัน ซีเอที ไวรเลส มัลติมีเดีย จำกัด

173

174 m n È 2555

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

µ¦ ´

® oµ

¦µ¥ µ ¼o° ´ ¸¦´ ° » µ Â µ ³ µ¦Á · ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È Â µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ nª ° ¼o º°®»o ¦³ÂÁ · ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ 1 o°¤¼¨ ´ÉªÅ 2 ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä ° » µ 3 Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ 3.1 Á rÄ µ¦ ´ Îµ µ¦Á · 3.2 µ¦ ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n 3.3 ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Ä®¤n ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · Ä®¤n µ¦ ¸ ªµ¤ Â¨³ µ¦ ¦´ ¦» ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ 3.4 µ¦ ´ ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ - Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ 3.5 µ¦Â ¨ nµÁ · ¦µ nµ ¦³Á « 3.6 Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · 3.7 Á · ¨ » 3.8 ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ 3.9 · oµ Á®¨º° 3.10 °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » 3.11 ¸É · °µ µ¦ Â¨³°» ¦ r 3.12 ´ µÁ nµ - ¦ ¸ ¸ÉÁ } ¼oÁ nµÂ¨³ ¦ ¸ ¸ÉÁ } ¼oÄ®oÁ nµ 3.13 nµ ªµ¤ ·¥¤ 3.14 · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª 3.15 µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r 3.16 o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦ 3.17 £µ¬¸Á · Å oÂ¨³£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ 3.18 Á · ¼o¥º¤ 3.19 ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· 3.20 ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ 3.21 » Á¦º° ®»o 3.22 µ¦¦´ ¦¼o¦µ¥Å o 3.23 o°¤¼¨ ÎµÂ µ¤nª µ 3.24 · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ ( ¨»n¤ ° · ¦´¡¥r ¸É¥ Á¨· ) ¸É º°ÅªoÁ¡ºÉ° µ¥ 4 µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ 4.1 { ´¥ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · . ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « . ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ . ªµ¤Á¸É¥ oµ µ¦Ä®o· Á ºÉ° . ªµ¤Á¸É¥ oµ £µ¡ ¨n° 4.2 µ¦ ´ ¸Îµ®¦´ Á ¦ºÉ° ¤º°° »¡´ r µ µ¦Á · Â¨³ · ¦¦¤ j° ´ ªµ¤Á¸É¥ 4.3 µ¦ ¦³¤µ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤

1 3 6 8 10 11 11 15 15 16 19 21 21 22 23 23 23 24 25 25 26 28 28 28 29 29 29 30 30 32 32 33 33 33 33 34 34 34

µ¦ ´ 5 ¦³¤µ µ¦ µ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ o°¤¤ · µ Â¨³ µ¦Ä o »¨¥¡· · 5.1 µ¦ o°¥ nµ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Â¨³· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª 5.2 nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ 5.3 °µ¥» µ¦Ä o µ ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r 5.4 £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ 5.5 Á · ¼o¥º¤ 5.6 ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ 5.7 ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ 6 µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ Á ¸É¥ª ´ » 7 o°¤¼¨ µ µ¦Á · ÎµÂ µ¤nª µ ¦ª¤ 8 nµÄ o nµ¥ µ¤¨´ ¬ ³ 9 o » µ µ¦Á · 10 £µ¬¸Á · Å o 11 ÎµÅ¦ n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ Â¨³¨ ¨ Á È¤ ¸É 12 Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · 13 Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ 14 Á · ¨ » 15 ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ 16 · oµ Á®¨º° - » · 17 · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ 18 Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · 19 °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » - » · 20 ¸É · °µ µ¦ Â¨³°» ¦ r - » · 21 nµ ªµ¤ ·¥¤ - » · 22 · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · 23 £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ 24 · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ 25 Á · ¼o¥º¤ 26 Á oµ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ 27 ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ °ºÉ 28 Á oµ® ¸Ê µ¦ oµ¦³¥³¥µª 29 ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ 30 £µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ 31 ® ¸Ê· Å¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ 32 » Á¦º° ®»o nª Á · ¤¼¨ nµ®»o Â¨³nª ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ®»o 33 Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥ 34 nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ 35 ¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ 36 Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · 37 ´ µÂ¨³£µ¦³ ¼ ¡´ 38 ¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê 39 nµÂ°Á µ¦r 40 µ¦ ºÊ° »¦ ·

® oµ 35 35 35 35 36 36 36 36 37 39 40 40 41 42 42 43 44 46 46 47 56 56 67 67 71 73 73 80 80 81 81 82 83 83 85 85 86 87 88 91 98 101

µ¦ ´ 41 ¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ 42 Á® » µ¦ r£µ¥®¨´ ª´ ¸ÉÄ ¦µ¥ µ µ µ¦Á ·

® oµ 102 108

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) Â µ ³ µ¦Á · ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n

®¤µ¥Á® »

µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n

31 ´ ªµ ¤

1 ¤ ¦µ ¤

31 ´ ªµ ¤

1 ¤ ¦µ ¤

¡.«. 2555

¡.«. 2554

¡.«. 2555

¡.«. 2554

· ¦´¡¥r · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ ·

6,103,166,789

11,447,692,301

4,540,534,599

52,629,156

350,089,259

251,655,478

Á · ¸¤É ¸£µ¦³ ¼ ¡´

964,822,920

997,852,119

1,168,320,859

187,263,760

187,389,101

520,047,703

Á · ¨ » ´ªÉ ¦µª

374,406,120

400,726,679

426,230,570

347,763,737

334,000,000

336,491,199

¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸°Ê ºÉ

21,424,871,205

12,899,585,465

9,514,847,430

5,203,135,741

4,376,181,856

4,384,561,120

Á · Ä®o ¼o¥º¤¦³¥³´ Ê Â n · µ¦ ¸ÁÉ ¸É¥ª o° ´

14,250,564

8,700,344

11,900,332

3,300,000,000

· oµ Á®¨º° - » ·

2,761,928,233

1,596,738,294

997,331,748

£µ¬¸®´ ¸ É nµ¥

3,018,739,126

2,630,683,440

£µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·¤É

2,048,860,615

· ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ

¦ª¤· ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥

30,316,707

32,914,206

63,188,138

2,448,598,520

569,132,265

639,624,540

685,757,572

1,030,216,731

670,025,680

400,110

3,321,859,865

2,920,368,613

1,368,813,548

40,032,905,437

33,932,563,986

21,146,603,286

122,230,776

126,197,522

140,411,489

28,530,341

29,550,593

12,544,118

9,719,171,817

5,949,749,555

6,254,245,328

· ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ Á · ¸¤É ¸£µ¦³ ¼ ¡´

Á · Ä®o ¼o¥º¤¦³¥³¥µªÂ n · µ¦ ¸ÁÉ ¸É¥ª o° ´

2,261,196,062

Á · ¨ » Ä ¦·¬ ´ ¥n°¥ - » ·

37,695,548,301

38,167,840,230

26,855,370,603

Á · ¨ » Ä ¦·¬ ´ ¦nª¤ - » ·

275,708,051

215,221,043

90,028,989

49,670,000

Á · ¨ » Ä ¦·¬ ´ °ºÉ - » ·

293,322,895

240,740,500

°´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡º°É µ¦¨ » - » ·

54,762,750

55,486,398

53,356,398

¸ É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » ·

86,679,838,102

73,938,684,951

62,962,537,170

nµ ªµ¤ ·¥¤ - » ·

11,403,093,656

12,428,009,264

· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » ·

35,401,781,275

23,096,000,969

8,395,960,558

206,070,878

313,550,799

420,951,865

· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸

5,181,781,320

6,081,499,952

6,321,457,095

2,053,843,980

2,803,251,181

4,608,352,350

· ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ

917,945,468

973,552,229

899,965,372

330,319,407

349,324,851

341,782,269

¦ª¤· ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥

140,330,464,293

116,183,059,615

91,585,049,230

52,412,698,195

52,803,406,768

44,878,588,291

¦ª¤· ¦´¡¥r

180,363,369,730

150,115,623,601

112,731,652,516

62,131,870,012

58,753,156,323

51,132,833,619

9,575,309,067 -

10,879,029,207 -

12,361,720,704 -

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹ É ° µ¦Á · ¸Ê 3

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) Â µ ³ µ¦Á · ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n

®¤µ¥Á® »

µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n

31 ´ ªµ ¤

1 ¤ ¦µ ¤

31 ´ ªµ ¤

1 ¤ ¦µ ¤

¡.«. 2555

¡.«. 2554

¡.«. 2555

¡.«. 2554

® ¸Ê · Â¨³nª ° ¼o º°®» o ® ¸Ê · ®¤» Áª¸¥ Á · ¼o¥º¤¦³¥³´ Ê

5,096,095,078

365,952,109

625,925,230

2,048,393,482

200,000,000

Á oµ® ¸ Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸°Ê ºÉ

44,721,774,619

30,217,407,484

18,478,373,673

1,780,083,332

2,281,818,799

2,133,746,038

9,521,909,006

6,896,129,467

7,170,770,534

3,872,132,480

4,000,000,000

3,803,322,390

348,115,266

379,433,716

346,044,986

3,299,293,186

2,902,170,743

3,237,422,877

461,276,553

347,065,453

328,657,667

62,987,187,155

40,761,093,519

29,858,537,300

8,161,885,847

6,628,884,252

6,465,726,095

86,804,608,441

77,976,289,615

64,675,353,444

25,012,261,813

23,415,833,417

25,166,915,905

2,231,375,721

3,249,645,380

3,053,545,302

nª ¸ É ¹ Îµ® Îµ¦³£µ¥Ä ® ¹ É e ° Á · ¼o¥º¤¦³¥³¥µª £µ¬¸Á · Å o oµ nµ¥ ® ¸Ê · ®¤» Áª¸¥ °ºÉ

¦ª¤® ¸Ê · ®¤» Áª¸¥

® ¸Ê · Å¤n®¤» Áª¸¥ Á · ¼o¥º¤¦³¥³¥µª

Á · ¼o¥º¤¦³¥³¥µª µ · µ¦ ¸ÁÉ ¸É¥ª o° ´

Á oµ® ¸ Ê µ¦ oµ¦³¥³¥µª

14,040,049

36,320,148

14,040,049

36,320,148

® ¸Ê · £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸

3,579,373,833

3,279,930,184

138,444,781

® ¸Ê · £µ¥Ä o ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦

3,079,520,793

3,640,166,195

4,123,452,408

£µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ

914,055,190

865,701,056

686,638,183

235,557,303

264,926,628

245,467,924

® ¸Ê · Å¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ

8,980,206,571

2,086,779,651

2,184,833,617

297,256,169

297,256,168

¦ª¤® ¸Ê · Å¤n®¤» Áª¸¥

103,371,804,877

87,885,186,849

71,808,722,433

27,790,491,055

27,263,981,741

28,763,185,299

¦ª¤® ¸Ê ·

166,358,992,032

128,646,280,368

101,667,259,733

35,952,376,902

33,892,865,993

35,228,911,394

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹ É ° µ¦Á · ¸Ê 4

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) Â µ ³ µ¦Á · ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n

®¤µ¥Á® »

µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n

31 ´ ªµ ¤

1 ¤ ¦µ ¤

31 ´ ªµ ¤

1 ¤ ¦µ ¤

¡.«. 2555

¡.«. 2554

¡.«. 2555

¡.«. 2554

nª ° ¼o º°®» o » Á¦º° ®» o

» ³Á ¸¥ ®» o µ¤´ : 15,333,207,033 ®» o ¤¼¨ nµ ¸ É ¦µÅªo® »o ¨³ 10 µ

153,332,070,330

145,031,791,510

77,757,424,030

145,031,791,510

77,757,424,030

11,432,046,462

(85,987,465,996)

(31,827,900,481)

(85,987,465,996)

(31,827,900,481)

34,880,969

(55,634,565,752)

(48,206,800,515)

(45,481,619,185)

(44,331,759,835)

(45,650,962,615)

(41,492,528,755)

° r ¦³ ° °ºÉ ° nª ° ¼o º°®» o

(1,529,866,918)

(1,527,107,269)

(1,418,690,248)

¦ª¤nª ° ¼o º°®» o ¦·¬´ Ä® n

13,346,820,275

20,777,345,161

10,496,141,547

657,557,423

691,998,072

568,251,236

14,004,377,698

21,469,343,233

11,064,392,783

26,179,493,110

24,860,290,330

15,903,922,225

180,363,369,730

150,115,623,601

112,731,652,516

62,131,870,012

58,753,156,323

51,132,833,619

» ¸°É ° Â¨³ Îµ¦³Á È¤¤¼¨ nµÂöª ®» o µ¤´ : 14,503,179,151 ®» o ¤¼¨ nµ ¸ É Îµ¦³Âöª®» o ¨³ 10 µ (1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2544 ®» o µ¤´ : 7,775,742,403 ®» o ¤¼¨ nµ ¸ É Îµ¦³Âöª ®» o ¨³ 10 µ ) nª Á · ¤¼¨ nµ®» o ®» o µ¤´ nª ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ®» o ®» o µ¤´ ÎµÅ¦( µ » )³¤ Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥

µ » ³¤

nª Å oÁ¸¥ ¸ÅÉ ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¦ª¤nª ° ¼o º°®» o ¦ª¤® ¸Ê · Â¨³nª ° ¼o º°®» o

26,179,493,110 -

24,860,290,330 -

15,903,922,225 -

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹ É ° µ¦Á · ¸Ê 5

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 µ¦Á · ¦ª¤ 31 ´ ªµ ¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 µ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ 31 ´ ªµ ¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 µ µ

74,298,459,791 15,083,454,667

65,132,461,761 6,805,156,243

11,390,955,243 28,688,847

11,713,986,665 44,962,296

¦ª¤¦µ¥Å o

89,381,914,458

71,937,618,004

11,419,644,090

11,758,948,961

o » µ¥Â¨³ µ¦Ä®o ¦· µ¦ o » µ¦Ä®o ¦· µ¦ o » µ¥

54,892,586,404 13,779,017,905

46,045,350,064 5,881,482,799

5,101,924,493 27,673,135

5,636,406,177 41,752,422

¦ª¤ o » µ¥Â¨³ µ¦Ä®o ¦· µ¦

68,671,604,309

51,926,832,863

5,129,597,628

5,678,158,599

ÎµÅ¦ ´Ê o

20,710,310,149

20,010,785,141

6,290,046,462

6,080,790,362

847,835,643 (8,475,378,041) (10,634,726,746) (2,183,993,775) 41,416,925 (6,154,421,662)

12,838,087,391 (6,247,834,378) (9,689,442,983) (1,283,684,375) 46,922,026 (14,971,145,945)

334,377,310 (343,417,914) (2,621,419,532) (410,256,006) (1,180,720,339)

707,055,067 (415,696,826) (3,024,840,809) (3,291,120,318) (2,390,129,885)

(5,848,957,507)

703,686,877

2,068,609,981

(2,333,942,409)

(1,598,739,518)

(3,439,600,404)

(749,407,201)

(1,805,101,168)

(7,447,697,025)

(2,735,913,527)

1,319,202,780

(4,139,043,577)

(2,759,649)

11,561,021

(31,567,060)

®¤µ¥Á® » ¦µ¥Å o ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÂ¨³ ¦· µ¦°ºÉ ¦µ¥Å o µ µ¦ µ¥· oµ

¦µ¥Å o°ºÉ nµÄ o nµ¥Ä µ¦ µ¥ nµÄ o nµ¥Ä µ¦ ¦·®µ¦ nµÄ o nµ¥°ºÉ nª Â n ÎµÅ¦ µ Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ o » µ µ¦Á ·

18 9

ÎµÅ¦( µ » ) n° £µ¬¸Á · Å o £µ¬¸Á · Å o ÎµÅ¦( µ » )Îµ®¦´ e ÎµÅ¦( µ » )Á È Á¦È °ºÉ : ¨ nµ µ µ¦Â ¨ nµ µ¦Á · µ » µ µ¦ ¦³¤µ µ¦ µ¤ ®¨´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥

(19,390,283)

ÎµÅ¦( µ » )Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e

(7,450,456,674)

(2,755,919,566)

1,319,202,780

(4,158,433,860)

µ¦Â n { ÎµÅ¦( µ » )Îµ®¦´ e nª ¸ÉÁ } ° ¦·¬´ Ä® n nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤

(7,427,765,237) (19,931,788)

(2,693,687,333) (42,226,194)

1,319,202,780 -

(4,139,043,577) -

ÎµÅ¦( µ » )Îµ®¦´ e

(7,447,697,025)

(2,735,913,527)

1,319,202,780

(4,139,043,577)

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹É ° µ¦Á · ¸Ê 6

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È ( n°) Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

®¤µ¥Á® »

µ¦Á · ¦ª¤ 31 ´ ªµ ¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 µ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ 31 ´ ªµ ¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 µ µ

µ¦Â n { ÎµÅ¦( µ » )Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e nª ¸ÉÁ } ° ¦·¬´ Ä® n nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤

(7,430,524,886) (19,931,788)

(2,713,632,565) (42,287,001)

1,319,202,780 -

(4,158,433,860) -

ÎµÅ¦( µ » )Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e

(7,450,456,674)

(2,755,919,566)

1,319,202,780

(4,158,433,860)

(0.51) (0.51)

(0.23) (0.23)

0.09 0.09

(0.36) (0.36)

ÎµÅ¦( µ » ) n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ Â¨³¨ ¨ Á È¤ ¸É nª ¸ÉÁ } ° ¦·¬´ - ÎµÅ¦( µ » ) ´Ê ¡ºÊ µ - ÎµÅ¦( µ » ) ¦´ ¨

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹É ° µ¦Á · ¸Ê 7

11,432,046,462 (85,987,465,996)

145,031,791,510

¥° Á®¨º°·Ê e ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹É ° µ¦Á · ¸Ê

11,432,046,462 (85,987,465,996) -

145,031,791,510 -

¥° Á®¨º° o e ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2555 Á · { ¨ nµ¥Ä®oÂ nnª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ µ » Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e

11,432,046,462 (85,987,465,996)

11,432,046,462 (31,827,900,481) (54,159,565,515) -

nª ÉÎµ ªnµ ¤¼¨ nµ®»o µ

145,031,791,510

77,757,424,030 67,274,367,480 -

» Á¦º° ®»o ¸É°° Â¨³ Îµ¦³Â¨oª nª Á · ®»o µ¤´ ¤¼¨ nµ®»o µ µ

¥° Á®¨º°·Ê e ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554

¥° Á®¨º° o e ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 µ¦°° ®»o µ¤´ (®¤µ¥Á® » o° 32) ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ ¥n°¥Ã ¥ ºÊ°®»o µ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¦´ ¨ nª Å oÁ¸¥ ° nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ Á · { ¨ nµ¥Ä®oÂ nnª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ µ » µ µ¦ ¦³¤µ µ¦ µ¤®¨´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥ ÎµÅ¦( µ » )Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´ Îµ ´ (¤®µ ) Â µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ nª ° ¼o º°®»o Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

34,880,969

34,880,969 -

34,880,969

34,880,969 -

Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥ µ

(55,634,565,752)

(48,206,800,515) (7,427,765,237)

(48,206,800,515)

(31,493,997) (2,693,687,333)

(45,481,619,185) -

(1,642,914,379)

(1,642,914,379) -

(1,642,914,379)

(76,386,384) (43,579,403) -

(1,522,948,592) -

113,047,461

115,807,110 (2,759,649)

115,807,110

11,548,766

104,258,344 -

(1,529,866,918)

(1,527,107,269) (2,759,649)

(1,527,107,269)

(76,386,384) (43,579,403) 11,548,766

(1,418,690,248) -

o°¤¼¨ µ µ¦Á · ¦ª¤ nª ° ¼o º°®»o ¦·¬´ ° r ¦³ ° °ºÉ ° nª ° ¼o º°®»o ¨ nµ µ µ¦ ¦ª¤° r ¦³ ° °ºÉ µ » ³¤ nª Á · (¨ ) » Â ¨ nµ µ¦Á · ° nª ° ¼o º°®»o µ µ µ µ

13,346,820,275

20,777,345,161 (7,430,524,886)

20,777,345,161

(76,386,384) (43,579,403) (31,493,997) (2,682,138,567)

10,496,141,547 13,114,801,965 -

¦ª¤ µ

657,557,423

691,998,072 (14,508,861) (19,931,788)

691,998,072

(38,435,332) 43,579,403 (12,954,330) (73,063) (42,213,938)

568,251,236 163,996,876 9,847,220

nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸ °Îµ µ ª »¤ µ

14,004,377,698

21,469,343,233 (14,508,861) (7,450,456,674)

21,469,343,233

(114,821,716) (12,954,330) (31,567,060) (2,724,352,505)

11,064,392,783 13,114,801,965 163,996,876 9,847,220

¦ª¤ µ

11,432,046,462 11,432,046,462 11,432,046,462

145,031,791,510 145,031,791,510 145,031,791,510

¥° Á®¨º°·Ê e ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554

¥° Á®¨º° o e ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2555 ÎµÅ¦Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e

¥° Á®¨º°·Ê e ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹É ° µ¦Á · ¸Ê

11,432,046,462 -

77,757,424,030 67,274,367,480 -

¥° Á®¨º° o e ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 µ¦°° ®»o µ¤´ (®¤µ¥Á® » o° 32) µ » µ µ¦ ¦³¤µ µ¦ µ¤®¨´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥ µ » Á È Á¦È ¦ª¤Îµ®¦´ e

®»o µ¤´

nª Á · ¤¼¨ nµ®»o µ

» Á¦º° ®»o ¸É°° Â¨³ Îµ¦³Â¨oª

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

Â µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ nª ° ¼o º°®»o ( n°)

¦¬ ¦¼ °¦ °Á¦ µ (¤®µ )

(85,987,465,996)

(85,987,465,996) -

(85,987,465,996)

(31,827,900,481) (54,159,565,515) -

nª ÉÎµ ªnµ ¤¼¨ nµ®»o µ

34,880,969

34,880,969 -

34,880,969

34,880,969 -

Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥ µ

o°¤¼¨ µ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

(44,331,759,835)

(45,650,962,615) 1,319,202,780

(45,650,962,615)

(41,492,528,755) (19,390,283) (4,139,043,577)

µ » ³¤ µ

26,179,493,110

24,860,290,330 1,319,202,780

24,860,290,330

15,903,922,225 13,114,801,965 (19,390,283) (4,139,043,577)

¦ª¤ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ¦³ÂÁ · Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

®¤µ¥Á® »

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 µ

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 µ

7,311,856,788

6,757,292,253

2,325,150,713

3,257,123,473

36,995,946 (24,586,966) (6,320,220) (19,313,714,754) (7,812,496,754) 770,000 (27,000,000) 6,577,931 178,685,950 1,351,986

184,682,707 5,105,049 (12,495,891,951) (652,239,344) (2,130,000) (81,000,000) (6,015,869,487) 146,135,166 274,342,960 2,729,971

125,341 (13,763,737) (6,910,000,000) (190,994,592) (6,895,407) 1,395,000,000 (167,366,000) 166,731,003 149,599,930 2,483,142 150,419,793

332,658,603 19,555,641 (317,103,760) (14,550,707) (25,489,973,962) 10,904,161,545 4,159,472 585,124,975

(26,959,736,881)

(18,634,134,929)

(5,424,660,527)

(13,975,968,193)

(14,508,861) 9,120,977,868 17,482,493,131 (4,393,082,669) (7,888,830,054)

13,114,801,965 9,847,220 (12,954,330) (114,821,716) 7,885,336,469 40,750,941,452 (8,115,856,162) (34,745,494,896)

810,000,000 5,456,015,937 5,962,150,875 (3,409,870,226) (2,010,000,000) (4,006,246,875)

13,114,801,965 1,277,803,420 1,793,812,517 (1,477,803,420) (3,891,335,981)

Á · » ·Å o¤µ µ · ¦¦¤ ´ ®µÁ ·

14,307,049,415

18,771,800,002

2,802,049,711

10,817,278,501

Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · (¨ ¨ )Á¡·¤É ¹Ê » · ¥° ¥ ¤µ o e ¨ ¦³ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥

(5,340,830,678) 11,447,692,301 (3,694,834)

6,894,957,326 4,540,534,599 12,200,376

(297,460,103) 350,089,259 -

98,433,781 251,655,478 -

6,103,166,789

11,447,692,301

52,629,156

350,089,259

¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ ¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤¨ » Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¨ Á · ¦´ ( nµ¥) µ Á · ¨ » ´Éª ¦µª Á · Ä®o ¼o¥¤º Â n ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ Á · nµ¥ ºÊ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Á · nµ¥ ºÊ°· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Á · nµ¥ ºÊ°°´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » Á · ¦´ µ Á · Ä®o ¼o¥¤º Â n ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ Á · ¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤ Á · ¦´ µ µ¦ µ¥Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ Á · nµ¥ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ - » · µ Á · ¸ÉÅ o¤µ Á · ¦´ µ µ¦¨ Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤ Á · ¦´ µ µ¦ µ¥Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ Á · ¦´ µ µ¦ µ¥ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ rÂ¨³· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Á · { ¨¦´

µ¦Á · ¦ª¤ µ¤ ¸ É ¦´ Ä®¤n 31 ´ ªµ ¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 µ µ

19 41 18 18 40 18 18 41

Á · » ·Ä oÅ Ä · ¦¦¤¨ » ¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤ ´ ®µÁ · Á · ¦´ µ µ¦°° ®» o µ¤´ Á · ¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ ¥n°¥Ã ¥nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ Á · { ¨ nµ¥Ä®onª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ Á · ¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ ¥n°¥Ä µ¦ ºÊ°®» o µ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ Á · ¦´ µ Á · ¼o¥¤º Â n ¦·¬´ ¥n°¥ Á · ¦´ µ Á · ¼o¥¤º ¦³¥³´Ê Á · ¦´ µ Á · ¼o¥¤º - » · µ Á · nµ¥ nµ o » µ¦ ¼o¥¤º Á · nµ¥ Îµ¦³ º Á · ¼o¥¤º ¦³¥³´Ê Á · nµ¥ Îµ¦³ º Á · ¼o¥¤º µ ¦·¬´ ¥n°¥ Á · nµ¥ Îµ¦³ º Á · ¼o¥¤º

¥° Á®¨º°·Ê e

32 34 34 18 41 25 41

¦µ¥ µ¦ ¸¤É Ä· nÁ · ¦µ¥ µ¦ ¸É¤·Ä nÁ · ¸ÉÎµ ´ ¤¸ ´ ¸Ê - µ¦ ºÊ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ rÃ ¥ µ¦ Îµ´ µÁ nµ µ¦Á · Â¨³¥´ Å¤nÅ o nµ¥ Îµ¦³Á oµ® ¸Ê Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Á } Îµ ª Á · 1,948.40 öµ µ (¡.«. 2554 : 2,090.77 öµ µ ) Â¨³ 7,602.62 öµ µ (¡.«. 2554 : 2,815.56 öµ µ ) µ¤¨Îµ ´ ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · Ä ® oµ 11 ¹ 108 Á } nª ® ¹É ° µ¦Á · ¸Ê 10

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 1.

o°¤¼¨ ´ÉªÅ ¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) (“ ¦·¬´ ”) Á } ¦·¬´ ¤®µ Îµ ´ ¸É ³Á ¸¥ Â¨³ ÎµÁ · · µ¦Ä ¦³Á «Å ¥ ¸É°¥¼n ° ¦·¬´ µ¤ ¸ÉÅ o ³Á ¸¥ Åªo ´Ê °¥¼n Á¨ ¸É 18 °µ µ¦ ¦¼ µªÁª°¦r ¦´ µ£·Á¬ ®oª¥ ªµ ¦» Á ¡¤®µ ¦ ¦³Á «Å ¥ ¦·¬´ ³Á ¸¥ Á } ®¨´ ¦´¡¥r ³Á ¸¥ ´ ¨µ ®¨´ ¦´¡¥rÂ®n ¦³Á «Å ¥ ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤ (¦ª¤Á¦¸¥ ªnµ “ ¨»n¤ ¦·¬´ ¦¼” ®¦º° “ ¨»n¤ ¦·¬´ ”) nª Ä® n ¦³ ° »¦ · µ oµ Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³ µ¦ºÉ°µ¦ nµ Ç ¨»n¤ ¦·¬´ ¦³ ° »¦ · ®¨´ Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Â¨³ ¦· µ¦Á¦·¤ oµ °ºÉ Ç °µ ·Á n ¦· µ¦ª ¦Á nµ¦³ · · °¨ (“DDN”) ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É (“PCT”) ¦· µ¦ oµ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È (“ISP”) ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É Â¨³ ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · »¦ · ®¨´ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Á } µ¦ ÎµÁ · µ £µ¥Ä o´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä ° » µ µ¤ ¸É ¨nµª ÅªoÄ ®¤µ¥Á® » o° 2 ³ ¦¦¤ µ¦ ° ¦·¬´ Å o° »¤´ ·Ä®o°° µ¦Á · ¸ÊÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 27 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2556

´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä ° » µ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä Á º° · ®µ ¤ ¡.«. 2534 ¦·¬´ Å o¦nª¤¨ µ¤Ä ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ¥µ¥ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r (“´ µ¦nª¤ µ¦ µ ”) ´ ° r µ¦Ã ¦«´¡ rÂ®n ¦³Á «Å ¥ ( { » ´ ºÉ° ¦·¬´ ¸Ã° ¸ Îµ ´ (¤®µ )) “ « .” µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ ¹É Á } ´ µ ¦³Á£ “¦oµ Ã° ¦¦¤· ·ÍÂ¨³ ÎµÁ · µ ” (Build Transfer Operate or BTO) ¹É Å o¤¸ µ¦Â oÅ Á¡·É¤Á ·¤£µ¥®¨´ ¦·¬´ Å o¦´ ° »¤´ ·Ä®o ¥µ¥ µ¦ · ´Ê Â¨³ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ ¦ª¤ ´Ê ·Ê 2.6 ¨oµ Á¨ ®¤µ¥Ä Á Ã ¦«´¡ r ¦®¨ª £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ ´ ¨nµª ¦·¬´ ¤¸® oµ ¸É ´ ¸Ê 1. 2. 3.

¨ » ´ ®µÂ¨³ n°¦oµ Á¡ºÉ° ¥µ¥Ã ¦ nµ¥¦³ Ã ¦«´¡ r ° « . Á¤ºÉ° µ¦ n°¦oµ Á¦È Â¨oª ¦·¬´ ³ o° Ã° ¦¦¤· ·Í ° · ¦´¡¥r£µ¥Ä Ã ¦ nµ¥ ¸É · Â¨³°µ µ¦Â n « . Á¡ºÉ°Á } µ¦ ° Â µ µ¦n ¤° · ¦´¡¥r ´ ¨nµª ¦·¬´ Å o¦´ · ·Ä µ¦ ÎµÁ · µ¦Â¨³ Îµ¦» ¦´ ¬µÃ ¦ nµ¥¦³ Ã ¦«´¡ r Á¡º°É Ä®o ¦· µ¦Ä oµ nµ Ç Á } ¦³¥³Áª¨µ 25 e ´ ¸Ê -

Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³ ¹É Á } ´ µÂ ¦oµ ÎµÁ · µ Â¨³Ã° ¦¦¤· ·Í£µ¥®¨´ (Build Operate Transfer) ª ¦Á nµ¦³ · · °¨ ¦´ Â o Á® » ´ o° Â¨³ n°¤ Îµ¦» µ ¼o¡´ ¨µ¥ µ ¹ ¦µª ´ ¢jµ Îµ ´ ¦· µ¦¨¼ oµ

£µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ¦nª¤ µ¦ µ « . Â¨³ ¦·¬´ ³Â n ¦µ¥Å o ¸ÉÅ o¦´ n° ®´ nµÄ o nµ¥Ä °´ ¦µ¦o°¥¨³ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 2.

´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä ° » µ ( n°) ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ ( n°) Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ ¦¼ ¥¼ ·Áª°¦rÂ ¨ ° Áª°¦rÁ o r Îµ ´ (“TUC”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦ Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Â ¸Éµ¤ µ ³ ¦¦¤ µ¦ · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Â®n µ · (“ .”) TUC ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 7 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2569 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 25 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2550 ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (“TIC”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á «Â ¸Éµ¤ µ . TIC ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦ Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 24 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2570 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 23 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2553 ¦·¬´ Á°Á ¸¥ Åª¦rÁ¨ °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (“AWC”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ µ¦ n°Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦ Resale (PCT) Â ¸É® ¹É µ . AWC ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 22 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2558 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ¤· » µ¥ ¡.«. 2552 ¦·¬´ ¦¼ ¡´ ¨· °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (“TPC”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ µ¦ n°Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦ Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³Â ¸É® ¹É µ . TPC ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 28 ¤· » µ¥ ¡.«. 2557 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 2 · ®µ ¤ ¡.«. 2552 ¦·¬´ ¦¼ Å¨¢m ¡¨´ Îµ ´ (“TLP”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦ Resale (Internet) Â ¸É® ¹É µ . TLP ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ » ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 1 · ®µ ¤ ¡.«. 2557 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 11 »¨µ ¤ ¡.«. 2552 ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È Îµ ´ (“TI”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦ ´ ¦Ã ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á «Â ¸É® ¹É µ . TI ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 10 »¨µ ¤ ¡.«. 2557 ¦· µ¦Ä®oÁ nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ nµ Ã ¦ nµ¥¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Ä Á º° »¨µ ¤ ¡.«. 2540 ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦nª¤¨ µ¤Ä ´ µ¦nª¤¨ » Ä®o ¦· µ¦Á nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ nµ Ã ¦ nµ¥¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ´ « . £µ¥Ä o o° Îµ® ° ´ µ ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ Ä µ¦ ´ ®µ · ´Ê ´ µ¦ ¨° Îµ ¦» ¦´ ¬µ Á ¦ºÉ° ¤º°Â¨³°» ¦ r ¸ÉÄ oÄ µ¦Ä®o ¦· µ¦Á nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ Â¨³ o° Ã° ¦¦¤· ·ÍÄ Á ¦ºÉ° ¤º° Â¨³°» ¦ rÄ ¦³ ´ ¨nµªÄ®oÂ n « . Á¤ºÉ° µ¦ · ´Ê Â¨oªÁ¦È ´ µ ¸Ê¤¸¦³¥³Áª¨µ¥¸É· e ´ µ ª´ ¸ÉÄ ´ µ Â¨³ ¨»n¤ ¦·¬´ Å¤nµ¤µ¦ ° Á¨· ´ µ ´ ¨nµªÅ o ®µ o° Îµ® nµ Ç ¸É¦³ » Åªo¥´ Å¤n ¦¦¨» ¨ÎµÁ¦È Ä ¦³¥³Áª¨µ µ¤´ µ oµ o ¨»n¤ ¦·¬´ Å o· ·Ä µ¦Á¦¸¥ nµ ¦· µ¦ nµ¤µ · Â¨³ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ¦· µ¦°ºÉ Ç µ ¼oÄ o ¦· µ¦ µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ ¨»n¤ ¦·¬´ Å oªµ ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ ¸É°° Ã ¥ µ µ¦Ä ¦³Á « µ Â®n Ä®oÂ n « . Á } Îµ ª Á · 5.00 ¨oµ µ Á¡ºÉ°Á } ®¨´ ¦³ ´ µ¦ · ´ · µ¤Á ºÉ° Å Ä ´ µ

´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä ° » µ ( n°) ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È Á¤ºÉ°ª´ ¸É 5 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2553 ¦·¬´ Á°Á ¸¥ °· Ã¢Á È Îµ ´ (“AI”) ¹É Á } · µ¦¦nª¤ oµ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦ Ä®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È Â ¸É® ¹É µ . AI ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 4 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2558 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 19 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Á Áª¥r Îµ ´ (“TIG”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ µ¦ n°Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È Á Áª¥r¦³®ªnµ ¦³Á «Â ¸É° µ . TIG ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦ Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 18 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2559 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 23 ¤· » µ¥ ¡.«. 2552 ¦·¬´ Á Á° ¸ °¤Á¤°¦rÁ ¸¥¨ °· Á °¦rÁ Îµ ´ (“KSC”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ µ¦ n°Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È Â ¸É® ¹É µ . KSC ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³ Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 22 ¤· » µ¥ ¡.«. 2557 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 18 · ®µ ¤ ¡.«. 2552 ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È Îµ ´ (“TI”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ µ¦ n°Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦ °· Á °¦rÁ È Â ¸É® ¹É µ . TI ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ » ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 17 · ®µ ¤ ¡.«. 2557 ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¨ » Ä ®»o » ° ¦·¬´ ¦» Á ¡°· Á °¦rÁ Á¨Á Îµ ´ (¤®µ ) (“BITCO”) ¹É Á } ¼o º°®»o ´Ê ®¤ ° ¦·¬´ ¦¼ ¤¼¢ Îµ ´ (“ ¦¼ ¤¼¢”) ¦¼ ¤¼¢ Á } ¼o ÎµÁ · µ¦Ä Ã ¦ nµ¥Ã ¦«´¡ r¦³ Á ¨¨¼¨nµ¦r £µ¥Ä o´ µ ¦³Á£ “¦oµ Ã° ¦¦¤· ·ÍÂ¨³ ÎµÁ · µ ” (Build Transfer Operate) ¸ÉÅ o¦´ ° »¤´ · µ . Á¤ºÉ°ª´ ¸É 20 ¤· » µ¥ ¡.«. 2539 Â¨³Â oÅ Á¡·É¤Á ·¤Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2544 £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ ¦¼ ¤¼¢ ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ Ä µ¦ ´ ®µ · ´Ê ´ µ¦ ¨° Îµ¦» ¦´ ¬µ°» ¦ r nµ Ç ¸ÉÄ o Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r ¦³ Á ¨¨¼¨nµ¦r Â¨³ o° Ã° ¦¦¤· ·ÍÄ °» ¦ rÄ ¦³ ´ ¨nµªÄ®o Â n . Á¤ºÉ° µ¦ · ´Ê Â¨oªÁ¦È ° µ ¸Ê ¦¼ ¤¼¢ o° nµ ¥ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤¦µ¥ eÄ®oÂ n . µ¤°´ ¦µ¦o°¥¨³ ° ¥° ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ®¦º° nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ´Ê ÉÎµ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ Â¨oªÂ n Îµ ª Ä ³¼ ªnµ (®¤µ¥Á® » o° 37.3) . ° »¤´ ·Ä®o· ·Â n ¦¼ ¤¼¢ Á } ¦³¥³Áª¨µ· Á È e Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¦³ Á ¨¨¼¨nµ¦r Â¨³Á¦¸¥ Á È nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ¦· µ¦°ºÉ Ç µ ¼oÄ o ¦· µ¦ µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µÁ¡ºÉ°Á } µ¦ ° Â µ¦Ã° °» ¦ rÄ ¦³ Â¨³ nµ ¦¦¤Á ¸ ¥¤ ¸É o° nµ¥ ´ ¨nµª oµ o Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ±´ ·´ ¸Á° ¸ Åª¦rÁ¨ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (“HCAT”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥ Å o Îµ´ µ µ¦ ¼Â¨ ¼oÄ o ¦· µ¦ ª· ¥» ¤ µ ¤¦³ Á ¨¨¼¨nµ · · °¨ AMPS 800 Band A ´ . £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ ´Ê ° iµ¥ ¨ ¸É ³ ÎµÁ · µ¦Ä®o ¦· µ¦ Ã ¦ ¤ µ ¤£µ¥Ä oÁ Ã Ã¨¥¸ Code Division Multiple Access (“CDMA”) n°Å °¸ 2 e µ ´Ê ³ ¦´ Á ¨¸É¥ Å Á } Á Ã Ã¨¥¸ High Speed Packet Access (“HSPA”) HCAT ¤¸® oµ ¸É ¼Â¨ n° µ µ¦ Îµ® nµ¥Á ¦ºÉ° ¨¼ nµ¥¦³ CDMA Â¨³Ä®o ¦· µ¦Ä ¦³ ´ ¨nµª ¨° ¦· µ¦®¨´ µ¦ µ¥ Â¨³ ³ o° n Á¦·¤ Ä®o ¼oÄ o ¦· µ¦Á ¨¸É ¥ ¤µÄ o ¦· µ¦¦³ HSPA Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦ ´ ¨n µª HCAT ³Å o¦´ nµ ° Â µ¤°´ ¦µ¦o°¥¨³ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ

´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä ° » µ ( n°) ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ( n°) Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¸Á°¢Á ¸ ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (“BFKT”) ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ´ µÁ nµÁ ¦ºÉ° Â¨³°» ¦ r ª· ¥» ¤ µ ¤¦³ CDMA Â¨³¦³ HSPA Ã ¥¤¸°µ¥»´ µ 2 eÂ¨³ 14.5 e µ¤¨Îµ ´ £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µÁ nµ°» ¦ r¦³ CDMA BFKT o° Ä®oÁ nµ°» ¦ rÄ ¦³ ´ ¨nµªÁ } ¦³¥³Áª¨µ 2 e £µ¥Ä o´ µÄ®oÁ nµ°» ¦ r¦³ HSPA BFKT ¤¸£µ¦³ o° ´ ®µ · ´Ê ¦·®µ¦ ´ µ¦Â¨³ Îµ¦» ¦´ ¬µ°» ¦ r µ¤ ¸É ÎµÁ } n° µ¦Ä®o ¦· µ¦£µ¥Ä o Á Ã Ã¨¥¸ HSPA Ã ¥Ä®oÁ } Å µ¤ ªµ¤ » ¸ÉÅ o¦³ »ÅªoÄ ´ µÁ } ¦³¥³Áª¨µ 14.5 e Â¨³Á¡ºÉ°Á } µ¦ ° Â BFKT ¤¸· ·Å o¦´ ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ´ ¨nµª µ¤ ¸ÉÅ o¦³ »ÅªoÄ ´ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2553 Â¨³ª´ ¸É 24 ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¤¼¢ Îµ ´ (“RMV”) ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦ µ¥ n° ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸ÉÂ¨³ ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È Â ¸É® ¹É µ . RMV ¤¸· ·Â¨³® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 15 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2558 n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 RMV Å o Îµ´ µ ´ . (“´ µ”) £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å Ä ´ µ RMV o° Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É £µ¥Ä oÁ Ã Ã¨¥¸ HSPA ¹É Å o¦´ µ¥n ¤µ µ . Á } ¦³¥³Áª¨µ 14.5 e ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµª oµ o Å oªµ ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ ¸É°° Ã ¥ µ µ¦Ä ¦³Á « µ Â®n Ä®oÂ n . Á } Îµ ª Á · 2,199.84 öµ µ Á¡ºÉ°Á } ®¨´ ¦³ ´ µ¦ · ´ · µ¤Á ºÉ° Å Ä ´ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 7 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¢dªÁ °¦r Îµ ´ (“RF”) ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ Ä ° » µ Ä®oÄ o ¨ºÉ ªµ¤ ¸É IMT ¥nµ 2.1 GHz (“Ä ° » µ ”) µ ³ ¦¦¤ µ¦ · µ¦ ¦³ µ¥Á¸¥ · µ¦Ã ¦ ´« r Â¨³ · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Â®n µ · (“ .”) Ä ° » µ ¦° ¨»¤µ¤Â ¥nµ ªµ¤ ¸É Â¨³° » µ Ä®oÄ oÁ¡ºÉ°Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸ÉÁ } ¦³¥³Áª¨µ 15 e RF o° · ´ · µ¤ o° Îµ® Â¨³ Á ºÉ° Å Â¨³ Îµ¦³ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ µ¤ ¸É Îµ® ÅªoÄ Ä ° » µ RF Å oªµ ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ ¸É°° Ã ¥ µ µ¦Ä ¦³Á «Á } Îµ ª Á · 7,222.50 öµ µ Á¡ºÉ°Á } ¦³ ´ Á · nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ¸É¥´ Å¤nÅ o Îµ¦³ ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¨ » Ä ¦·¬´ ¦¼ ª· ´É r Îµ ´ (¤®µ ) (“ ¦¼ ª· ´É r”) Â¨³ ¦·¬´ ¦¼ ª· ´É r Á Á ·Ê¨ Îµ ´ (¤®µ ) (“ ¦¼ Á Á ·Ê¨”) ¦¼ ª· ´É r Â¨³ ¦¼ Á Á ·Ê¨ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · (¦³ nµ µªÁ ¸¥¤Â¨³¦³ nµ µ¥Á Á ·Ê¨ ) £µ¥Ä o´ µ ´ ° r µ¦ºÉ°µ¦¤ª¨ Â®n ¦³Á «Å ¥ ( { » ´ ºÉ° ¦·¬´ °¤ Îµ ´ (¤®µ )) (“°¤ .”) ¨ ª´ ¸É 17 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2532 Â¨³ª´ ¸É 6 ¤· » µ¥ ¡.«. 2537 Â¨³´ µÂ oÅ Á¡·É¤Á ·¤¨ ª´ ¸É 19 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2537 Â¨³ª´ ¸É 9 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2537 ¹É ´ µ ´ ¨nµª ³®¤ °µ¥»Ä ª´ ¸É 30 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2557 Â¨³ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2562 £µ¥Ä o´ µ ´ ¨nµª oµ o ¦¼ ª· ´É rÂ¨³ ¦¼ Á Á ·Ê¨ o° nµ¥ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ¦µ¥ eÂ n °¤ . Ä °´ ¦µ¦o°¥¨³ ° ¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦Â¨³ nµ · ´Ê °» ¦ r ¸É ¦¼ ª· ´É rÂ¨³ ¦¼ Á Á ·Ê¨Å o¦´ ®¦º°Á nµ ´ Á · ´Ê ÉÎµ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µÂöªÂ n Îµ ª Ä ³¼ ªnµ (®¤µ¥Á® » o° 37.3) ° µ ´Ê ¦¼ ª· ´É rÂ¨³ ¦¼ Á Á ·Ê¨ ³ o° ÎµÁ · µ¦ ´ ®µ Â¨³ n ¤° °» ¦ r µ¤ ¸É Îµ® ÅªoÄ®oÁ } ¦¦¤· ·Í ° °¤ . £µ¥Ä ¦³¥³Áª¨µ ¸É Îµ® ÅªoÄ ´ µÁ®¨nµ ´Ê ¦¼ ª· ´É rÂ¨³ ¦¼ Á Á ·Ê¨Å oªµ ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ ¸É°° Ã ¥ µ µ¦Ä ¦³Á « µ Â®n Ä®oÂ n °¤ . Á } Îµ ª Á · 72.00 öµ µ Á¡ºÉ°Á } ®¨´ ¦³ ´ µ¦ · ´ · µ¤Á ºÉ° Å Ä ´ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 3.

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ¸ÉÄ oÄ µ¦ ´ Îµ µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¤¸ ´ n°Å ¸Ê 3.1 Á rÄ µ¦ ´ Îµ µ¦Á · µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Å o ´ Îµ ¹Ê µ¤®¨´ µ¦ ´ ¸ ¸É¦´ ¦° ´ÉªÅ £µ¥Ä o¡¦³¦µ ´ ´ · µ¦ ´ ¸ ¡.«. 2543 ¹É ®¤µ¥ ¹ ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ¸É°° £µ¥Ä o¡¦³¦µ ´ ´ ·ª· µ ¸¡ ´ ¸ ¡.«. 2547 Â¨³ o° Îµ® ° ³ ¦¦¤ µ¦ Îµ ´ ®¨´ ¦´¡¥rÂ¨³ ¨µ ®¨´ ¦´¡¥rªnµ oª¥ µ¦ ´ ÎµÂ¨³ ÎµÁ °¦µ¥ µ µ µ¦Á · £µ¥Ä o¡¦³¦µ ´ ´ · ®¨´ ¦´¡¥rÂ¨³ ¨µ ®¨´ ¦´¡¥r ¡.«. 2535 ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Å ¥ ´ ¸É 12 Á¦ºÉ° µ¦ ´ ¸Á ¸É¥ª ´ £µ¬¸Á · Å o ¤µ · ´ · n° ª´ º° · ´ · µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Å o ´ Îµ ¹Ê Ã ¥Ä oÁ r¦µ µ » Á ·¤Ä µ¦ª´ nµ° r ¦³ ° ° µ¦Á · Â¨³Å o ¤¸ µ¦ ¦´ ¤¼¨ nµ®¨´ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° oµÂ¨³Á ºÉ° µ¥Ä®oÁ } ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ µ¦ ´ Îµ µ¦Á · Ä®o° ¨o° ´ ®¨´ µ¦ ´ ¸ ¸É¦´ ¦° ´ÉªÅ Ä ¦³Á «Å ¥ Îµ® Ä®oÄ o ¦³¤µ µ¦ µ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ Â¨³ µ¦Ä o »¨¥¡· · ° ¼o ¦·®µ¦ ¹É ´ Îµ ¹Ê µ¤ ¦³ ª µ¦Ä µ¦ Îµ Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ° ¨»n ¤ · µ¦Å º° · ´ · Â¨³ o° Á d Á ¥Á¦ºÉ° µ¦Ä o »¨¥¡· · ° ¼o ¦·®µ¦ ®¦º° ªµ¤ ´ o° ®¦º° Á ¸É¥ª ´ o°¤¤ · µ Â¨³ ¦³¤µ µ¦ ¸É¤¸ ´¥Îµ ´ n° µ¦Á · ¦ª¤Ä ®¤µ¥Á® » o° 5 µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ´ £µ¬µ°´ §¬ ´ Îµ ¹Ê µ µ¦Á · µ¤ ®¤µ¥ ¸ÉÁ } £µ¬µÅ ¥Ä ¦ ¸ ¸É¤¸Á ºÊ° ªµ¤ ´ Â¥o ´ ®¦º°¤¸ µ¦ ¸ ªµ¤¦³®ªnµ ° £µ¬µÂ nµ ´ Ä®oÄ o µ¦Á · µ¤ ®¤µ¥ ´ £µ¬µÅ ¥Á } ®¨´ 3.2 µ¦ ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¤¸ µ¦ ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤nÎµ®¦´ ¦µ¥ µ¦ ´ n°Å ¸Ê ´ ´Ê ¨ ¦³ ° Îµ ª Á · Â n¨³¦µ¥ µ¦ ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 Â¨³ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 µ¤ ¸ÉÂ ÅªoÁ ·¤ µ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ Á oµ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ ® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ °ºÉ

10,467.14 65,377.51 5,119.32 7,818.76 18,568.99 1,635.74 3,237.42

¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» µ (952.29) (2,414.97) 3,276.64 (1,497.30) (90.62) (1,497.30) -

µ¤ ¸É ¦´ Ä®¤n µ 9,514.85 62,962.54 8,395.96 6,321.46 18,478.37 138.44 3,237.42

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 µ¤ ¸ÉÂ ÅªoÁ ·¤ µ 15,936.51 73,819.26 20,226.47 7,436.07 29,154.08 4,634.51 4,013.47

¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» µ (3,036.92) 119.42 2,869.53 (1,354.57) 1,063.33 (1,354.57) (1,111.30)

µ¤ ¸É ¦´ Ä®¤n µ 12,899.59 73,938.68 23,096.00 6,081.50 30,217.41 3,279.94 2,902.17

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.2 µ¦ ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n ( n°) µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 µ¤ ¸ÉÂ ¦µ¥ µ¦ µ¤ ¸É ÅªoÁ ·¤ ¦´ ¦» ¦´ Ä®¤n µ µ µ · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸

5,088.88 480.53

(480.53) (480.53)

4,608.35 -

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 µ¤ ¸ÉÂ ¦µ¥ µ¦ µ¤ ¸É ÅªoÁ ·¤ ¦´ ¦» ¦´ Ä®¤n µ µ µ 3,075.97 272.72

(272.72) (272.72)

2,803.25 -

Â µ ³ µÁ¦ · ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 Å o ¼ Îµ¤µÂ Ä®oÁ } Å µ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Å ¥ ´ ¸É 1 Á¦ºÉ° µ¦ ÎµÁ ° µ¦Á · 3.3 ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Ä®¤n ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · Ä®¤n µ¦ ¸ ªµ¤ Â¨³ µ¦ ¦´ ¦» ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Ä®¤n ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · Ä®¤n ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ¸É¤¸ µ¦ ¦´ ¦» Â¨³ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ ´ ¸Ä®¤n ¸É¤¸ ¨ ´ ´ Ä oÎµ®¦´ ¦° ¦³¥³Áª¨µ ´ ¸ ¸ÉÁ ¦·É¤Ä ®¦º°®¨´ ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2556 Â n ¦·¬´ ¥´ Å¤nÅ o Îµ¤µ º° · ´ · n° ª´ ¸É¤¸ ¨ ´ ´ Ä o ¥ Áªo ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 12 Á¦ºÉ° £µ¬¸Á · Å o ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 12 ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 20

Á¦ºÉ° £µ¬¸Á · Å o Á¦ºÉ° µ¦ ´ ¸Îµ®¦´ Á · °» ® » µ ¦´ µ¨ Â¨³ µ¦Á d Á ¥ o°¤¼¨Á ¸É¥ª ´ ªµ¤ nª¥Á®¨º° µ ¦´ µ¨ ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 21 ( ¦´ ¦» 2552) Á¦ºÉ° ¨ ¦³ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 8 Á¦ºÉ° nª µ ÎµÁ · µ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 10 Á¦ºÉ° ªµ¤ nª¥Á®¨º° µ ¦´ µ¨ - ¦ ¸ ¸ÉÅ¤n¤¸ ªµ¤Á ¸É¥ª o° °¥nµ Á ¡µ³Á µ³ ´ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 21 Á¦ºÉ° £µ¬¸Á · Å o - µ¦Å o¦´ ¦³Ã¥ r µ · ¦´¡¥r ¸ÉÅ¤nÅ o · nµÁºÉ°¤¦µ µ ¸É ¸¦µ µÄ®¤n µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 25 Á¦ºÉ° £µ¬¸Á · Å o - µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ µ £µ¡ µ £µ¬¸ ° · µ¦®¦º° ° ¼o º°®»o

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.3 ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Ä®¤n ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · Ä®¤n µ¦ ¸ ªµ¤ Â¨³ µ¦ ¦´ ¦» ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ( n°) ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 12 Á ¸É¥ª o° ´ £µ¬¸Á · Å o ¹É ¦ª¤ ¹ £µ¬¸Á · Å o ° ª { » ´ Â¨³£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ nµÄ o nµ¥£µ¬¸ Á · Å o ° ª Îµ ª µ Îµ ª ¸É o° Á¸¥£µ¬¸Â¨³ Îµ ª ¸Éµ¤µ¦ ®´ £µ¬¸Å o ¹É Â °¥¼nÄ Â µ¦ Îµ ª £µ¬¸Á · Å oÄ ª { » ´ · ¦´¡¥r®¦º°® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o ° ª { » ´ Îµ ª µ Îµ ª ¸É µ ªnµ ³ o° nµ¥Â n ®¦º°Å o¦´ º µ ® nª¥ µ ´ Á È £µ¬¸ Ã ¥Ä o °´ ¦µ£µ¬¸Â¨³ ®¤µ¥£µ¬¸°µ ¦ ¸É ´ ´ Ä o°¥¼n®¦º° ¸É µ ªnµ ³¤¸ ¨ ´ ´ Ä o£µ¥Ä ª´ ¸ÉÄ Â µ ³ µ¦Á · µ¦ ´ ¸Îµ®¦´ £µ¬¸ Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ Îµ ª µ ¨Â nµ ´Éª ¦µª ° µ £µ¬¸ ° · ¦´¡¥r®¦º°® ¸Ê· Â¨³¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r®¦º° ® ¸Ê· Ä µ¦Á · ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸Ê¤µ º° · ´ ·Â¨oª µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 21 Ä®o Îµ° · µ¥Á¡·É¤Á ·¤Á ¸É¥ª ´ ® ¸Ê· ®¦º°· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ¸ÉÁ · ¹Ê µ µ¦ ¸¦µ µ ° · ¦´¡¥r ¸ÉÅ¤n o° · nµÁºÉ°¤¦µ µ µ¤ ¸É ¨nµªÄ ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 16 o° ¼ ª´ ¤¼¨ nµÃ ¥ Îµ ¹ ¹ ¨ µ £µ¬¸ ¸É ³ Á · ¹Ê µ µ¦Å o¦´ ¦³Ã¥ r µ · ¦´¡¥r ´Ê Ã ¥ µ¦ µ¥Ã ¥Å¤n Îµ ¹ ¹ Á r ¸ÉÄ oÄ µ¦ª´ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r ´Ê µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 25 Ä®o Îµ° · µ¥Á ·¤Á ¸É¥ª ´ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ µ £µ¡ µ £µ¬¸ ° · µ¦®¦º° ° ¼o º° ®»o ªnµ ³ Å¤n ÎµÄ®oÁ · µ¦Á¡·É¤ ¹Ê ®¦º°¨ ¨ Ä Îµ ª ¸É¦´ ¦¼o ° ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨ ¦³ n°£µ¬¸Á · Å o { » ´ Â¨³£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ µ £µ¡ µ £µ¬¸ ³ ¼ ¦ª¤°¥¼nÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » Îµ®¦´ ª Áªo Â n ¨ µ £µ¬¸ ´ ¨nµªÁ ¸É¥ªÁ ºÉ° ´ ¦µ¥ µ¦ Â¨³Á® » µ¦ r ¸ÉÁ · ¹Ê ´Ê Á ¸É¥ª o° Ã ¥ ¦ ´ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ Å ¥´ Îµ ª ¸É¦´ ¦¼oÄ nª ° Á oµ ° ®¦º°Ä Îµ ª ¸É¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ Ä ª ´ ¸Á ¸¥ª ´ ®¦º° ª ´ ¸ nµ ´ ¨ µ £µ¬¸ ´ ¨nµª o° ´ ¹ Ã ¥ ¦ Å ¥´ nª ° Á oµ ° ®¦º° ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ µ¤¨Îµ ´ ¼o ¦·®µ¦°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ¦³Á¤· ¨ ¦³ µ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¨nµª oµ o ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 20 ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸Ê Îµ® ª· ¸ · ´ · µ ´ ¸Â¨³ µ¦Á d Á ¥ o°¤¼¨Îµ®¦´ Á · °» ® » µ ¦´ µ¨ Â¨³ µ¦Á d Á ¥ o°¤¼¨Á ¸É¥ª ´ ªµ¤ nª¥Á®¨º° µ ¦´ µ¨Ä ¦¼ Â °ºÉ Á · °» ® » µ ¦´ µ¨ ³ o° ¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ° · µ¦¤¸ ªµ¤Á ºÉ°¤´É °¥nµ ¤Á® » ¨ªnµ · µ¦ ³µ¤µ¦ · ´ · µ¤Á ºÉ° Å ° Á · °» ® » ¸É Îµ® ÅªoÂ¨³ · µ¦ ³Å o¦´ Á · °» ® » ´Ê Á · °» ® » ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¦µ¥Å o ³¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » °¥nµ Á } ¦³ ¨° ¦³¥³Áª¨µ ¹É · µ¦¦´ ¦¼o nµÄ o nµ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ o » ¸ÉÅ o¦´ µ¦ Á ¥ Á · °» ® » µ ¦´ µ¨ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ · ¦´¡¥r°µ Á¨º° Â ¦µ¥ µ¦Ã ¥®´ µ ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ®¦º° Â Á } ¦µ¥Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸Ä Â µ ³ µ¦Á · µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 10 Ä®o Îµ° · µ¥Á¡·É¤Á ·¤Á ¸É¥ª ´ ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 20 ªnµ ªµ¤ nª¥Á®¨º° µ ¦´ µ¨ ¸ÉÄ®oÂ n · µ¦ o° Á } Å µ¤ Îµ ·¥µ¤ ° Á · °» ® » µ ¦´ µ¨ µ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 20 Â¤oªnµ ³Å¤n¤¸Á ºÉ° Å ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ ° ® nª¥ µ °¥nµ Á ¡µ³Á µ³ ° µ ªµ¤ o° µ¦ ¸É ³ ÎµÁ · µ Ä Á ¡ºÊ ¸É®¦º°£µ °» µ® ¦¦¤ ¸É¦³ »Åªo ´ ´Ê Á · °» ® » Å¤n ´ ¹ ´ ¸Ã ¥ ¦ Å ¥´ nª Å oÁ¸¥ ° ¼o º°®»o ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Â¨³ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Á®¨nµ ¸ÊÅ¤nÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦ ÎµÁ · µ ° ¨»n¤ ¦·¬´

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.3 ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸Ä®¤n ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · Ä®¤n µ¦ ¸ ªµ¤ Â¨³ µ¦ ¦´ ¦» ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ( n°) ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 21 ( ¦´ ¦» 2552) Îµ® Ä®o · µ¦ o° Îµ® »¨Á · ¸ÉÄ oÄ µ¦ ÎµÁ · µ ¹É º° »¨Á · ¸ÉÄ oÄ £µ¡Âª ö°¤ µ Á«¦¬ · ®¨´ ¹É · µ¦ ÎµÁ · µ °¥¼n »¨Á · °ºÉ ¸ÉÅ¤nÄ n »¨Á · ¸ÉÄ oÄ µ¦ ÎµÁ · µ º°Á } »¨Á · nµ ¦³Á « ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á « o° Â ¨ nµÄ®oÁ } »¨Á · ¸ÉÄ oÄ µ¦ ÎµÁ · µ Ã ¥Ä o°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ª´ ¸ÉÁ · ¦µ¥ µ¦ ¨ nµ ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¸ÉÁ · ¹Ê µ µ¦ Îµ¦³Á · ° ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ } ´ªÁ · ®¦º° µ µ¦Â ¨ nµ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ } ´ªÁ · Ä »¨Á · nµ ¦³Á « Ä®o¦´ ¦¼oÁ } ÎµÅ¦®¦º° µ » Ä ª ´ ¸ ´Ê ¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ¸Ê° » µ Ä®o · µ¦Â µ¦Á · oª¥ »¨Á · Ä ÈÅ o µ¦Â ¨ nµ ¨ µ¦ ÎµÁ · µ Â¨³ µ ³ µ¦Á · ° · µ¦Ä ¨»n¤ ¦·¬´ ¹É ¤¸ »¨ Á · ¸ÉÄ oÄ µ¦ ÎµÁ · µ Â nµ µ »¨Á · ¸ÉÄ o ÎµÁ ° µ¦Á · o° Â ¨ nµÃ ¥ ) · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· Ä®oÂ ¨ nµ oª¥°´ ¦µ d ª´ ¸É ° Â n¨³ Â µ ³ µ¦Á · ) ¦µ¥Å oÂ¨³ nµÄ o nµ¥Ä®oÂ ¨ nµ oª¥°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ª´ ¸ÉÁ · ¦µ¥ µ¦ Â¨³ ) ¨ nµ ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ´Ê ®¤ Ä®o ¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ ¼o ¦·®µ¦°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ¦³Á¤· ¨ ¦³ µ µ¦ · ´ · µ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸Ê ¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 8 Îµ® Ä®oÁ d Á ¥ o°¤¼¨nª µ µ¤Á r µ¦Á °¦µ¥ µ £µ¥Ä Á¡ºÉ°Ä®o ¼o¤¸°Îµ µ ´ · Ä ¼ » oµ µ¦ ÎµÁ · µ ¼o ¦·®µ¦°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ¦³Á¤· ¨ ¦³ Ä ¦µ¥¨³Á°¸¥ Â n Îµ ª ° nª µ ¸É¦µ¥ µ ¨° ª· ¸ µ¦ ¦µ¥ µ nª µ ³Á ¨¸É¥ Â ¨ Å Á¡ºÉ°Ä®o° ö° ´ ª· ¸ µ¦ ÎµÁ °¦µ¥ µ £µ¥Ä n° ¼o¤¸°Îµ µ ´ · Ä ¼ » oµ µ¦ ÎµÁ · µ ¤¸ ¨ ´ ´ Ä oÎµ®¦´ ¦° ¦³¥³Áª¨µ ´ ¸ ¸ÉÁ¦·É¤ o Ä ®¦º°®¨´ ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2557 µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 4 µ¦ ¦³Á¤· ªnµ o° ¨ ¦³ ° oª¥´ µÁ nµ®¦º°Å¤n µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 12 o° ¨ ´¤ µ ¦· µ¦ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 13 Ã ¦Â ¦¤· ·¡·Á«¬Â n¨¼ oµ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 29 µ¦Á d Á ¥ o°¤¼¨ ° o° ¨ ´¤ µ ¦· µ¦ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 4 Îµ® Ä®o¤¸ µ¦¡· µ¦ µªnµ o° ¨ Á } ®¦º° ¦³ ° oª¥´ µÁ nµ®¦º°Å¤nÃ ¥ °oµ °· µ Á ºÊ°®µ ° o° ¨ µ¦ ¸ ªµ¤ ¸Ê Îµ® Ä®o ¦³Á¤· ªnµ o° ¨ Á oµÁ ºÉ° Å n°Å ¸Ê®¦º°Å¤n (1) µ¦ · ´ · µ¤ o° ¨ ¹Ê °¥¼n ´ µ¦Ä o· ¦´¡¥r ¸ÉÁ ¡µ³Á µ³ Â¨³ (2) o ° ¨ ´ ¨nµªÁ } µ¦Ä®o· ·Ä µ¦Ä o· ¦´¡¥r ´Ê ¼o ¦·®µ¦°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ¦³Á¤· ¨ ¦³ µ µ¦ · ´ · µ¤ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸Ê µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 12 Á ¸É¥ª o° ´ o° ¨ ´¤ µ ¦· µ¦¦³®ªnµ £µ ¦´ ´ Á° Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦ µ µ¦ ³ µ¦ ¸ ªµ¤ ¸ÊÄ oÁ ¡µ³ o° ¨ ´¤ µ ¹É µ¦Ä oÃ ¦ ¦oµ ¡ºÊ µ ¼ ª »¤Ã ¥ ¼oÄ®o´¤ µ µ¦ ¸ ªµ¤ ¸Ê Îµ® ª· ¸ · ´ · µ¦ µ ´ ¸ ¸ÉÂ nµ ´ ° ª· ¸ ¹Ê °¥¼n ´ Á ºÉ° Å ¸ÉÁ } µ¦Á ¡µ³ ° o° ¨ ´¤ µ ®µ ¼o ¦³ ° µ¦¦oµ Ã ¦ ¦oµ ¡ºÊ µ Â¨³¤¸· ·°´ ¦µ« µ Á ºÉ° Å µ¤´ µ ¸É ³Å o¦´ Á · ®¦º°· ¦´¡¥r µ µ¦Á · °ºÉ µ ¼o Ä®o´¤ µ · · ´Ê ³ º°Á } · ¦´¡¥r µ µ¦Á · ®µ ¼o ¦³ ° µ¦¦oµ Ã ¦ ¦oµ ¡ºÊ µ Â¨³Å o¦´ · · (Ä ° » µ ) Ä µ¦Á¦¸¥ Á È nµ ¦· µ¦ µ ¼oÄ o ¦· µ¦ µ µ¦ ³ · · ´Ê ³ º°Á } · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ¼o ¦·®µ¦°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ¦³Á¤· ¨ ¦³ µ µ¦ · ´ · µ¤ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸Ê µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 13 Ä®o Îµ° · µ¥Á ¸É¥ª ´ ¦ ¸ ¸É µ¥· oµ®¦º°Ä®o ¦· µ¦¡¦o°¤ ´ Ä®o· ·¡·Á«¬Â n ¨¼ oµ (Á n ³Â ®¦º°Å o¦´ · oµÃ ¥Å¤n o° nµ¥ nµ ° Â ) ªnµÁ } ¦µ¥ µ¦ ¸É¤¸®¨µ¥° r ¦³ ° Â¨³·É ° Â ¸ÉÅ o¦´ ®¦º° oµ ¦´ µ ¨¼ oµ o° { nª Ä®oÂ n¨³° r ¦³ ° ° ¦µ¥ µ¦Ã ¥Ä o¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦¦µ¥ µ µ µ¦Á · ´ ¸É 13 ¤µ º° · ´ ·Âöª µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸É 29 Îµ® Á ¸É¥ª ´ µ¦Á d Á ¥ o°¤¼¨Îµ®¦´ o° ¨ ´¤ µ ¦· µ¦¦³®ªnµ £µ ¦´ ´ Á° ¼o ¦·®µ¦°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ¦³Á¤· ¨ ¦³ µ µ¦ · ´ · µ¤ µ¦ ¸ ªµ¤¤µ ¦ µ µ¦ ´ ¸ ´ ¸Ê 18

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.4 ´ ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ - Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ ) Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¥n°¥®¤µ¥ ¹ · µ¦(¦ª¤ ¹ · µ¦ ¸É¤¸ª´ » ¦³ rÁ ¡µ³) ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸°Îµ µ Ä µ¦ ª »¤ Ã¥ µ¥ µ¦Á · Â¨³ µ¦ ÎµÁ · µ Â¨³Ã ¥ ´ÉªÅ Â¨oª ¨»n¤ ¦·¬´ ³ º°®»o ¸É¤¸· ·°° Á¸¥ ¤µ ªnµ ¹É ® ¹É Ä µ¦ ¦³Á¤· ªnµ ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ µ¦ ª »¤ ¦·¬´ °ºÉ ®¦º°Å¤n · µ¦ o° ¡· µ¦ µ ¹ µ¦¤¸°¥¼nÂ¨³ ¨ ¦³ µ · ·Ä µ¦°° Á¸¥ ¸ÉÁ } Å Å o ¸É · µ¦µ¤µ¦ Ä o· ·®¦º° Â ¨ £µ¡ ¦µµ¦ ´Ê Ä { » ´ ¦ª¤ ¹ · ·Ä µ¦°° Á¸¥ ¸ÉÁ } Å Å o ¹É · µ¦°ºÉ º°°¥¼n oª¥ ¨»n¤ ¦·¬´ ¦ª¤ µ¦Á · ° ¦·¬´ ¥n°¥ÅªoÄ µ¦Á · ¦ª¤ ´Ê Â nª´ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸°Îµ µ Ä µ¦ ª »¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¨»n¤ ¦·¬´ ³Å¤n Îµ µ¦Á · ° ¦·¬´ ¥n°¥ ¤µ¦ª¤ÅªoÄ µ¦Á · ¦ª¤ ´ µ ª´ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ¼ Á¸¥°Îµ µ ª »¤ ¨»n¤ ¦·¬´ ´ ¹ ´ ¸ µ¦¦ª¤ »¦ · Ã ¥Ä oª· ¸ µ¦ ºÊ° ·É ° Â ¸ÉÃ° Ä®oÎµ®¦´ µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ o° ª´ oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r ¸É ¼o ºÊ°Ã° Ä®oÂ¨³® ¸Ê· ¸É n° ¹Ê Â¨³nª Å oÁ¸¥Ä nª ° ¼o º°®»o ¸É°° Ã ¥ ¨»n¤ ¦·¬´ ¦ª¤ ¹ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r ®¦º°® ¸Ê· ¸É µ ªnµ ³ o° nµ¥ Îµ¦³ o » ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦ ºÊ° ³¦´ ¦¼oÁ } nµÄ o nµ¥Á¤ºÉ°Á · ¹Ê Â¨³ª´ ¤¼¨ nµÁ¦·É ¤Â¦ ° · ¦´¡¥r ¸ÉÅ o¤µ ¸É¦³ »Å oÂ¨³® ¸Ê· Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê Ä µ¦¦ª¤ »¦ · oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ª´ ¸É ºÊ° Ä µ¦¦ª¤ »¦ · Â n¨³ ¦´Ê ¨»n¤ ¦·¬´ ª´ ¤¼¨ nµ ° nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤Ä ¼o ¼ ºÊ° oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ®¦º°¤¼¨ nµ ° · ¦´¡¥r» · ¸É¦³ »Å o ° ¼o ¼ ºÊ° µ¤´ nª ° ®»o ¸É º° Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ³ ´ ¹ ´ ¸ oª¥¦µ µ » ®´ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ o » ³¤¸ µ¦ ¦´ Á¡ºÉ°³ o° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ·É ° Â ¸ÉÁ · ¹Ê µ ·É ° Â ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ o » ´Ê ³¦ª¤nª Â n o » µ ¦ ¦ ¸ ¸É¤¼¨ nµ·É ° Â ¸ÉÃ° Ä®o Â¨³¤¼¨ nµnª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤Ä ¼o ¼ ºÊ° Â¨³¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ª´ ºÊ° »¦ · ° nª Å oÁ¸¥Ä nª ° ¼o º°®»o ° ¼o ¼ ºÊ° ¸É ¼o ºÊ° º°°¥¼n n° µ¦¦ª¤ »¦ · ¤µ ªnµ¤¼¨ nµ» · ª´ ¸É ºÊ° ° · ¦´¡¥r ¸ÉÅ o¤µ ¸É¦³ »Å o Â¨³® ¸Ê· ¸É¦´ ¤µ ¼o ºÊ° o° ¦´ ¦¼o nµ ªµ¤ ·¥¤ ®µ ¤¼¨ nµ ° ¤¼¨ nµ·É ° Â ¸ÉÃ° Ä®o Â¨³¤¼¨ nµnª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤Ä ¼o ¼ ºÊ° Â¨³¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ª´ ºÊ° »¦ · ° nª Å oÁ¸¥Ä nª ° ¼o º°®»o ° ¼o ¼ ºÊ° ¸É ¼o ºÊ° º°°¥¼n n° µ¦¦ª¤ »¦ · o °¥ ªnµ ¤¼¨ nµ¦µ µ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r » · ° ¦·¬´ ¥n°¥Á ºÉ° µ ¤¸ µ¦ n°¦° ¦µ µ ºÊ° ³¦´ ¦¼onª nµ Ã ¥ ¦ Å ¥´ ÎµÅ¦®¦º° µ » · µ¦ ³ ´ ¦µ¥ µ¦ ´ ¸¦³®ªnµ · µ¦ ¥° Á®¨º° Â¨³¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¸É¥´ Å¤nÅ oÁ · ¹Ê ¦· ¦³®ªnµ ¨»n¤ ¦·¬´ Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ° ¦·¬´ ¥n°¥Å o ¼ Á ¨¸É¥ Á¡ºÉ°Ä®o° ¨o° ´ Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¦µ¥ ºÉ° ° ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å oÂ ÅªoÄ ®¤µ¥Á® » o° 18

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.4 ´ ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ - Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ ( n°) ) ¦µ¥ µ¦Â¨³nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¨»n¤ ¦·¬´ · ´ · n°¦µ¥ µ¦ ´ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤Á n Á ¸¥ª ´ ´ nª ¸ÉÁ } ° ¼o º°®»o ¨»n¤ ¦·¬´ Îµ®¦´ µ¦ ºÊ° nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¨ nµ ¦³®ªnµ ·É ° Â ¸É nµ¥Ä®oÂ¨³®»o ¸ÉÅ o¤µ ° ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r» · ° ®»o ¸É ºÊ°¤µÄ ¦·¬´ ¥n°¥ ³ ¼ ´ ¹ Ä nª ° ¼o º°®»o Â¨³ ÎµÅ¦®¦º° µ » µ µ¦ µ¥Ä nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ³ ¼ ´ ¹ Ä nª ° ¼o º°®»o Á¤ºÉ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¼ Á¸¥ µ¦ ª »¤®¦º°¤¸°· ·¡¨¤¸ ´¥Îµ ´ nª Å oÁ¸¥Ä ®»o ¸ÉÁ®¨º°°¥¼n ³ª´ ¤¼¨ nµÄ®¤nÃ ¥Ä o¦µ µ¥» · ¦¦¤ µ¦ Á ¨¸É¥ Â ¨ Ä ¤¼¨ nµ ³¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ´Ê ³ º°Á } ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸Á¦·É¤Â¦ ° ¤¼¨ nµ ° Á · ¨ » ¸É Á®¨º° ° ¦·¬´ ¦nª¤ · µ¦¦nª¤ oµ ®¦º°· ¦´¡¥r µ µ¦Á · Îµ®¦´ » Îµ ª ¸ÉÁ ¥¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ ³ ¼ ´ ¦³Á£ Ä®¤nÁ } ÎµÅ¦®¦º° µ » Á¤º° ¤¸ µ¦ µ¥· ¦´¡¥r®¦º°® ¸Ê· ¸ÉÁ ¸É¥ª o° oµnª Å oÁ¸¥ ° Á oµ ° Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ´Ê ¨ ¨ Â n¥´ ¤¸°· ·¡¨°¥nµ ¤¸ ´¥Îµ ´ · µ¦ o° ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ ¥¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ Á oµ ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³´ nª Ä nª Å oÁ¸¥ ° Á oµ ° ¸É¨ ¨ ) Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¦nª¤Á } · µ¦ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸°· ·¡¨°¥nµ Á } µ¦³Îµ ´ Â nÅ¤n ¹ ´ ª »¤ ¹É Ã ¥ ´É ªÅ È º° µ¦ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ º°®»o ¸É¤¸ · ·°° Á¸¥ °¥¼n¦³®ªnµ ¦o°¥¨³ 20 ¹ ¦o°¥¨³ 50 ° · ·°° Á¸¥ ´Ê ®¤ Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª ¤Ä oª· ¸nª Å oÁ¸¥Â¨³¦´ ¦¼o Á¦·É¤Â¦ oª¥¦µ µ » Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ¸ÉÂ ÅªoÄ µ¦Á · ¦ª¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦ª¤ nµ ªµ¤ ·¥¤ ¸É¦³ »ÅªoÁ¤ºÉ°Å o¤µ » · µ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ³¤ nª Â n ÎµÅ¦®¦º° µ » ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ¸ÉÁ · ¹Ê £µ¥®¨´ µ¦Å o¤µ ³¦ª¤ÅªoÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » Â¨³ ªµ¤Á ¨ºÉ° Å®ª Ä ´ ¸ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ µ µ¦ ¸¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤£µ¥®¨´ µ¦Å o¤µ ³¦ª¤ÅªoÁ } nª ® ¹É ° ´ ¸ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ ¨³¤ ° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ £µ¥®¨´ µ¦Å o¤µ ³ ¦´ ¦» ´ ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° Á · ¨ » Á¤ºÉ°nª Â n µ » ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä ¦·¬´ ¦nª¤¤¸¤¼¨ nµÁ nµ ´ ®¦º°Á · ªnµ¤¼¨ nµnª Å oÁ¸¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ´Ê ¨»n¤ ¦·¬´ ³Å¤n¦´ ¦¼o nª Â n µ » °¸ n°Å Áªo Â n ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ Ä ® ¸Ê ° ¦·¬´ ¦nª¤®¦º°¦´ ªnµ ³ nµ¥® ¸ÊÂ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦ ¸É¥´ Å¤nÅ oÁ · ¹Ê ¦· ¦³®ªnµ ¨»n¤ ¦·¬´ ´ ¦·¬´ ¦nª¤ ³ ´ ´ ¸Á nµ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸nª Å oÁ¸¥Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ´Ê ¦µ¥ µ¦ µ » ¸É¥´ Å¤nÅ oÁ · ¹Ê ¦· È ³ ´ ´ ¸Ä Îµ ° Á ¸¥ª ´ Áªo Â n¦µ¥ µ¦ ´Ê ¤¸®¨´ µ ªnµ· ¦´¡¥r ¸ÉÃ° ¦³®ªnµ ´ Á · µ¦ o°¥ nµ ¦·¬´ ¦nª¤ ³Á ¨¸É¥ Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸Á nµ ¸É ÎµÁ } Á¡ºÉ°Ä®o° ¨o° ´ Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ÎµÅ¦Â¨³ µ » Ä Á · ¨ » µ µ¦¨ ´ nª Ä ¦·¬´ ¦nª¤Â¨³¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤Â Ä µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Ã ¥Ä oª· ¸¦µ µ » ¦µ¥ ºÉ° ° ¦·¬´ ¦nª¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å oÂ ÅªoÄ ®¤µ¥Á® » o° 18 20

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.4 ´ ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ - Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ ( n°) )

· µ¦¦nª¤ oµ nª Å oÁ¸¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä · µ¦ ¸É ª »¤¦nª¤ ´ Â Ä µ¦Á · ¦ª¤Ã ¥ª· ¸¦ª¤ µ¤´ nª ¨»n¤ ¦·¬´ ³¦ª¤nª Â n ¦µ¥Å o n µÄ o nµ¥ · ¦´ ¡¥r ® ¸Ê· Â¨³ ¦³ÂÁ · ° · µ¦¦nª¤ o µ Ã ¥Ä oÁ r µ¦¦ª¤Â n ¨ ³ ¦¦ ´ ´ ¦µ¥ µ¦ ¸É¤¸¨´ ¬ ³ Á®¤º° ´ Ä µ¦Á · ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¨»n¤ ¦·¬´ ¦´ ¦¼o¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦®¦º°¦µ¥ µ¦ µ » Ä nª ° ¨»n¤ ¦·¬´ Á¤ºÉ°¤¸ µ µ¦ µ¥ · ¦´¡¥r ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä®oÂ n · µ¦¦nª¤ oµ ¨»n¤ ¦·¬´ ³¥´ Å¤n¦´ ¦¼onª Â n ÎµÅ¦®¦º° µ » Ä ´ nª ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¸É°¥¼nÄ ¦µ¥ µ¦ ºÊ°· ¦´¡¥r µ · µ¦¦nª¤ oµ ªnµ ¼o¦nª¤ oµ ³ µ¥· ¦´¡¥r ´Ê Ä®oÂ n » ¨ ¸Éµ¤ ¸ÉÁ } °·¦³ °¥nµ Å¦ È ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ ¦´ ¦¼o ¦µ¥ µ¦ µ » µ µ¦ ºÊ°· ¦´¡¥r µ · µ¦¦nª¤ oµ ´ ¸Á¤ºÉ°¤¸®¨´ µ Â ªnµ¤¼¨ nµ» · ° · ¦´¡¥r ´Ê ¨ ¨ ®¦º° o°¥ nµ nª Å oÁ¸¥Ä · µ¦¦nª¤ oµÂ Ä µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Ã ¥Â oª¥¦µ µ » ¦µ¥¨³Á°¸¥ ° µ¦¦nª¤ oµ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å oÂ ÅªoÄ ®¤µ¥Á® » o° 18

3.5 µ¦Â ¨ nµÁ · ¦µ nµ ¦³Á « ¦µ¥ µ¦ nµ Ç Ä µ¦Á · ° Â n¨³ · µ¦Ä ¨»n¤ ¦·¬´ ª´ ¤¼¨ nµÃ ¥Ä o »¨Á · µ µ¦Á · ¦ª¤ ÎµÁ °Ä »¨Á · µ ¨»n¤ ¦·¬´ Â ¨ nµ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á «Ä®oÁ } Á · µ Ã ¥Ä o°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ª´ ¸É ¸ÉÁ · ¦µ¥ µ¦ Â¨³Â ¨ nµ· ¦´¡¥r Â¨³® ¸Ê· ¸ÉÁ } ´ªÁ · ¹É Á } Á · ¦µ nµ ¦³Á «Ä®oÁ } Á · µ Ã ¥Ä o°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ª´ ¸ÉÄ Â µ ³ µ¦Á · ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦ Â¨³¦µ¥ µ¦ µ » ¸ÉÁ · µ µ¦¦´ ®¦º° nµ¥ Îµ¦³ ¸ÉÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á « Â¨³ ¸ÉÁ · µ µ¦Â ¨ nµ· ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· ¸ÉÁ } ´ªÁ · ¹É Á } Á · ¦µ nµ ¦³Á « Å o ´ ¹ ÅªoÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨ nµ µ µ¦Â ¨ nµÁ · ¨ » Ä ¦µµ¦® ¸ÊÂ¨³· ¦´¡¥r µ µ¦Á · °ºÉ ¹É ª´ ¤¼¨ nµÃ ¥Ä o¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ Ä®o¦ª¤ ¨ nµ ´ ¨nµªÁ } ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦®¦º°¦µ¥ µ¦ µ » µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ nª ¨ nµ µ µ¦Â ¨ nµ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÅ¤nÁ } ´ªÁ · Á n Á · ¨ » Ä ¦µµ¦ » ¸É º°ÅªoÁ¡ºÉ° oµ Ä®o¦ª¤ ¨ nµ ´ ¨nµªÁ } ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦®¦º°¦µ¥ µ¦ µ » ° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° µ ¸Ê ¨ nµ µ µ¦ Â ¨ nµÁ · ¨ » ¸É º°ÅªoÁ ºÉ° µ¥Ä®o¦ª¤ÅªoÄ nª Á · » µ µ¦ ¸¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¹É Â °¥¼nÄ nª ° ¼o º°®»o ¦µ¥ µ¦Ä ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È Â¨³ ¦³ÂÁ · ° ® nª¥ µ nµ ¦³Á «Â ¨ nµÁ } Á · µ Ã ¥Ä o°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ´ªÁ ¨¸É¥ Ä ¦³®ªnµ e ¦µ¥ µ¦Ä Â µ ³ µ¦Á · Â ¨ nµÁ } Á · µ Ã ¥Ä o°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ ´ ¸ ¨ nµ µ µ¦ Â ¨ nµ ¸ÉÁ · µ µ¦Â ¨ n µ ° Á · ¨ » » ·Ä ® nª¥ µ nµ ¦³Á «Å o¦ª¤Å ¥´ nª ° ¼o º°®»o Â¨³Á¤ºÉ°¤¸ µ¦ Îµ® nµ¥ ® nª¥ µ nµ ¦³Á « ´Ê ¨³¤ ° ¨ nµ µ µ¦Â ¨ nµ ´Ê ®¤ ´ ¨nµª º°Á } nª ® ¹É ° ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦®¦º° µ » µ µ¦ Îµ® nµ¥® nª¥ µ nµ ¦³Á « ´Ê Ä ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È 3.6 Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · Ä ¦³ÂÁ · ¦ª¤Â¨³ ¦³ÂÁ · Á ¡µ³ ¦·¬´ Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · ¦ª¤ ¹ Á · Ä ¤º° Á · µ µ µ¦ ¦³Á£ nµ¥ º Á¤ºÉ° ª µ¤ Á · ¨ » ¦³¥³´Ê °ºÉ ¸É¤¸£µ¡ ¨n° ¼ ¹É ¤¸°µ¥»Å¤nÁ · µ¤Á º° ´ µ ª´ ¸ÉÅ o¤µ Â¨³Á · Á · Á · ´ ¸ Á · Á · Á · ´ ¸ ³Â ÅªoÄ nª ° ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ Ä Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ Â µ ³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ 21

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.7 Á · ¨ » ¨»n¤ ¦·¬´ ´ ¦³Á£ Á · ¨ » ¸É ° Á® º° µ Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³nª Å oÁ¸¥Ä · µ¦¦nª¤ oµ Á } 4 ¦³Á£ º° 1. Á · ¨ » Á¡ºÉ° oµ 2. Á · ¨ » ¸É º°Åªo ¦ Îµ® 3. Á · ¨ » Á ºÉ° µ¥ Â¨³ 4. Á · ¨ » ´ÉªÅ µ¦ ´ ¦³Á£ ¹Ê °¥¼n ´ » ¤»n ®¤µ¥ ³¨ » iµ¥ ¦·®µ¦ ³Á } ¼o Îµ® µ¦ ´ ¦³Á£ ¸ÉÁ®¤µ³¤Îµ®¦´ Á · ¨ » Áª¨µ¨ » Â¨³ ª µ¦ ´ ¦³Á£ Á } ¦³¥³ 1. Á · ¨ » Á¡ºÉ° oµ º° Á · ¨ » Á¡ºÉ° » ¤»n ®¤µ¥®¨´ Ä µ¦®µ ÎµÅ¦ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ¦µ µÄ nª Áª¨µ´Ê Å¤nÁ · 3 Á º° ´ Â n Áª¨µ ¸É¨ » Â¨³Â ¦ª¤ÅªoÄ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ 2. Á · ¨ » ¸É º°Åªo ¦ Îµ® º°Á · ¨ » ¸É¤¸ Îµ® Áª¨µÂ¨³ ¼o ¦·®µ¦ ´Ê Ä Â nªÂ nÂ¨³¤¸ ªµ¤µ¤µ¦ º°Åªo ¦ Îµ® Å oÂ ¦ª¤ÅªoÄ · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ Áªo Â n ³ ¦ Îµ® £µ¥Ä 12 Á º° ´ Â nª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ È ³Â ÅªoÄ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ 3. Á · ¨ » Á ºÉ° µ¥ º° Á · ¨ » ¸É ³ º°ÅªoÃ ¥Å¤n¦³ » nª Áª¨µÂ¨³°µ µ¥Á¡ºÉ°Á¦·¤£µ¡ ¨n° ®¦º°Á¤ºÉ°°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥Á ¨¸É¥ Â ¨ Å oÂ ¦ª¤ÅªoÄ · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ Áªo Â n ¦ ¸ ¸É iµ¥ ¦·®µ¦Â Á Îµ ¸É ³ º°ÅªoÄ nª Áª¨µ o°¥ ªnµ 12 Á º° ´ Â n ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ È ³Â ¦ª¤ÅªoÄ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ ®¦º°Áªo Â n ¦ ¸ ¸É iµ¥ ¦·®µ¦¤¸ ªµ¤ ÎµÁ } ¸É o° µ¥Á¡ºÉ°Á¡·É¤ Á · » ÎµÁ · µ ¹ ³Â ¦ª¤ÅªoÄ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ 4. Á · ¨ » ´ÉªÅ º° Á · ¨ » Ä ¦µµ¦ » ¸ÉÅ¤n¤¸ ¨µ ºÊ° µ¥ ¨n° ¦° ¦´ Á · ¨ » ´Ê 4 ¦³Á£ ¦´ ¦¼o¤¼¨ nµÁ¦·É¤Â¦ oª¥¦µ µ » ¹É ®¤µ¥ ¹ ¤»¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ·É ° Â ¸ÉÄ®oÅ Á¡ºÉ°Ä®o Å o¤µ ¹É Á · ¨ » ´Ê ¦ª¤ ´Ê nµÄ o nµ¥Ä µ¦ Îµ¦µ¥ µ¦ Á · ¨ » Á¡ºÉ° oµÂ¨³Á · ¨ » Á ºÉ° µ¥ª´ ¤¼¨ nµÄ Áª¨µ n°¤µ oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¨ » ª´ µ¤¦µ µÁ ° ºÊ° ¸É°oµ °· µ ¨µ ®¨´ ¦´¡¥rÂ®n ¦³Á «Å ¥ ª´ Îµ µ¦» oµ¥ ° ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ Ã ¥°oµ °· ¦µ µÁ ° ºÊ°¨nµ» µ ¨µ ®¨´ ¦´¡¥rÂ®n ¦³Á «Å ¥ ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦ µ » ¸É¥´ Å¤nÁ · ¹Ê ¦· ° Á · ¨ » Á¡ºÉ° oµ¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦Â¨³ µ » ¸É¥´ Å¤nÁ · ¹Ê ¦· ° Á · ¨ » Á ºÉ° µ¥¦´ ¦¼oÄ nª ° ¼o º°®»o Á · ¨ » ¸É ³ º°Åªo ¦ Îµ® ª´ ¤¼¨ nµ£µ¥®¨´ µ¦Å o¤µ oª¥ª· ¸¦µ µ » ´ Îµ® nµ¥ µ¤°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· ®´ oª¥ nµÁ ºÉ° µ¦ ¨ ¨ ° ¤¼¨ nµ Á · ¨ » ´ÉªÅ Â oª¥¦µ µ » ®´ nµÁ ºÉ° µ¦¨ ¨ ° ¤¼¨ nµ ¦·¬´ ³ ° µ¦ o°¥ nµ ° ¤¼¨ nµ ° Á · ¨ » Á¤ºÉ°¤¸ o° n ¸ÊªnµÁ · ¨ » ´Ê °µ Á · µ¦ o°¥ nµ ®µ ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° Á · ¨ » ¼ ªnµ¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ º ¦·¬´ ³ ´ ¹ ¦µ¥ µ¦ µ » µ nµÁ ºÉ° µ¦¨ ¨ ° ¤¼¨ nµ¦ª¤ÅªoÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » Ä µ¦ Îµ® nµ¥Á · ¨ » ¨ nµ ¦³®ªnµ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ¨ ° Â » · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ Îµ® nµ¥Á¤ºÉ°Á ¦¸¥ Á ¸¥ ´ ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° Á · ¨ » ´Ê ³ ´ ¹ ¦ª¤°¥¼nÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦ ¸ ¸É Îµ® nµ¥Á · ¨ » ¸É º°ÅªoÄ ¦µµ¦® ¸Ê®¦º° ¦µµ¦ » · Á ¸¥ª ´ °° Å µ nª ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° Á · ¨ » ¸É Îµ® nµ¥ ³ Îµ® Ã ¥Ä oª· ¸ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ oª¥¦µ µ µ¤ ´ ¸ µ Îµ ª ´Ê ®¤ ¸É º°Åªo

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.8 ¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ ¨¼ ® ¸Ê µ¦ o µ ¦´ ¦¼oÁ ¦·É¤ Â¦ oª¥¤¼¨ n µ µ¤Ä Â o ® ¸Ê Â¨³ ³ª´ ¤¼¨ n µ n°¤µ oª¥ Îµ ª Á · ¸ÉÁ ®¨º°°¥¼n®´ oª¥ n µÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ ¹É ¦³¤µ µ µ¦° µ ¥° Á®¨º° ª´ ·Ê ª nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ ®¤µ¥ ¹ ¨ n µ ¦³®ªnµ ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° ¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ Á ¦¸¥ Á ¸¥ ´ ¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ µ ¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ ® ¸Ê¼ ¸ÉÁ · ¹Ê ³¦´ ¦¼oÅªoÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » Ã ¥ º°Á } nª ® ¹É ° nµÄ o nµ¥ Ä µ¦ ¦·®µ¦ 3.9 · oµ Á®¨º° · oµ Á®¨º°Â Ä ¦µ µ » ®¦º°¤¼¨ nµ» · ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ Â¨oªÂ n¦µ µÄ ³ ÉÎµ ªnµ ¦µ µ » ° · oµ Á®¨º° Îµ ª Ã ¥ª· ¸ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ o » ° µ¦ ºÊ° ¦³ ° oª¥¦µ µ ºÊ° Â¨³ nµÄ o nµ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Ã ¥ ¦ ´ µ¦ ºÊ°· oµ ´Ê Á n nµ°µ ¦ µÁ oµÂ¨³ nµ n ®´ oª¥nª ¨ µ µ¦ nµ¥Á · µ¤Á ºÉ° Å nª ¨ µ µ¦¦´ ¦³ ´ · oµ ®¦º °nª ¨ µ¦ Îµ ´ ¦nª ¨ Å ¹Ê Á } Á · (rebate) o » ° · oµÎµÁ¦È ¦¼ Â¨³ µ ¦³®ªnµ Îµ ¦³ ° oª¥ nµ°° Â nµª´ » · nµÂ¦ µ µ ¦ nµÄ o nµ¥°ºÉ µ ¦ Â¨³ nµÃ®»o¥Ä µ¦ ¨· ¹É { nª µ¤Á r µ¦ ÎµÁ · µ µ¤ · Â nÅ¤n¦ª¤ o » µ¦ ¼o¥º¤ ¤¼¨ nµ» · ¸É ³Å o¦´ ¦³¤µ µ ¦µ µ · ¸É µ ªnµ ³ µ¥ Å o ° »¦ · ®´ oª¥ nµÄ o nµ¥ ¸É ÎµÁ } Á¡ºÉ°Ä®o· oµ ´Ê ÎµÁ¦È ¦¼ ¦ª¤ ¹ nµÄ o nµ¥Ä µ¦ µ¥ ¨»n¤ ¦·¬´ ´ ¹ ´ ¸ nµÁ ºÉ° µ¦¨ ¤¼¨ nµ ° · oµÁ nµ ¨oµ¤´¥ ®¦º°ÁºÉ°¤ » £µ¡Á nµ ¸É ÎµÁ } 3.10 °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥r ¸É º° ¦° Ã ¥ ¨»n¤ ¦·¬´ Á¡ºÉ°®µ ¦³Ã¥ r µ ¦µ¥Å o nµÁ nµ ®¦º° µ µ¦Á¡·É¤ ¹Ê ° ¤¼¨ nµ ° · ¦´¡¥r®¦º° ´Ê ° °¥nµ Â¨³Å¤nÅ o¤¸ÅªoÄ o µ Ã ¥ · µ¦Ä ¨»n¤ ¦·¬´ ³ ¼ ´ ¦³Á£ Á } °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » ¦ª¤ ¹ °´ ®µ¦·¤ ¦´ ¡¥r ¸É°¥¼n¦³®ªnµ n°¦oµ ®¦º°¡´ µÁ¡ºÉ°Á } °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » Ä ° µ ¨»n¤ ¦·¬´ ´ ¦³Á£ ¸É · ¸É º°Åªo£µ¥Ä o´ µÁ nµ ÎµÁ · µ Á } °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » Á¤ºÉ°°´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥r ´Ê Á } Å µ¤ Îµ ·¥µ¤ ° °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » ´ µÁ nµ ÎµÁ · µ ´Ê ³ ¼ ¦´ ¦¼oÁ¤º° ªnµÁ } ´ µÁ nµ µ¦Á · µ¦¦´ ¦¼o¦µ¥ µ¦Á¤ºÉ°Á¦·É¤Â¦ ° °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » oª¥ª· ¸¦µ µ » ¦ª¤ ¹ o » Ä µ¦ Îµ¦µ¥ µ¦Â¨³ o » µ¦ ¼o¥º¤ o » µ¦ ¼o¥º¤ ¸ÉÁ · ¹Ê Á¡ºÉ°ª´ » ¦³ r ° µ¦Å o¤µ µ¦ n°¦oµ ®¦º° ¨· °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » ´Ê ³¦ª¤Á } nª ® ¹É ° o » ° °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » o » µ¦ ¼o¥º¤ ³ ¼ ¦ª¤Ä ³ ¸É µ¦ ºÊ°®¦º° µ¦ n°¦oµ Â¨³ ³®¥» ¡´ ´ ¸Á¤ºÉ°· ¦´¡¥r ´Ê n°¦oµ Á¦È °¥nµ ¤¸ ´¥Îµ ´ ®¦º°¦³®ªnµ ¸É µ¦ ÎµÁ · µ¦¡´ µ· ¦´¡¥r ¸ÉÁ oµÁ ºÉ° Å ®¥» ³ ´ ¨

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.11 ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Â Ä ¦µ µ » Á ·¤®´ oª¥ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤ o » Á¦·É¤Â¦ ³¦ª¤ o » µ ¦ °ºÉ Ç ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦ ºÊ°· ¦´¡¥r ´Ê o » ¸ÉÁ · ¹Ê £µ¥®¨´ ³¦ª¤°¥¼nÄ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r®¦º°¦´ ¦¼oÂ¥ Á } °¸ · ¦´¡¥r® ¹É µ¤ ªµ¤Á®¤µ³¤ Á¤ºÉ° o » ´Ê Á · ¹Ê Â¨³ µ ªnµ ³Ä®o ¦³Ã¥ rÁ · Á«¦¬ · Ä ° µ Â n ¦·¬´ Â¨³ o » ´ ¨nµª µ¤µ¦ ª´ ¤¼¨ nµÅ o°¥nµ nµÁ ºÉ° º° Â¨³ ³ ´ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° ·Ê nª ¸É ¼ Á ¨¸É¥ Â °° Îµ®¦´ nµ n°¤Â ¤Â¨³ Îµ¦» ¦´ ¬µ°ºÉ Ç ¦·¬´ ³¦´ ¦¼o o » ´ ¨nµªÁ } nµÄ o nµ¥Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Á¤ºÉ°Á · ¹Ê ¦µ¥ µ¦ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ rÅ o¦ª¤ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r£µ¥Ä o´ µ¦nª¤ µ¦ µ /´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ µ¤ ¸É° · µ¥Ä ®¤µ¥Á® » o° 2 Ã ¥ · nµÁºÉ°¤¦µ µ µ¤°µ¥» µ¦Ä o µ ° · ¦´¡¥r ´Ê ®¦º°¦³¥³Áª¨µ´ µ ¸ÉÁ®¨º°Â¨oªÂ n¦³¥³Áª¨µÄ ´Ê ªnµ ¸É · Å¤n¤¸ µ¦ · nµÁºÉ°¤¦µ µ nµÁºÉ°¤¦µ µ Îµ ª Ã ¥ª· ¸Áo ¦ Á¡ºÉ° ´ Îµ® nµ¥ o » ° · ¦´¡¥rÂ n¨³ ¦³Á£ Ä®oÁ nµ ´ ¤¼¨ nµ Á®¨º° µ¤°µ¥» µ¦Ä o µ Ã ¥ ¦³¤µ ° · ¦´¡¥r ´Ê ®¦º° µ¤°µ¥» ° ´ µÁ nµ ¦µ¥¨³Á°¸¥ °µ¥» µ¦Ä o µ ¤¸ ´ n°Å ¸Ê nª ¦´ ¦» ¸É · °µ µ¦ Â¨³nª ¦´ ¦» °µ µ¦ °» ¦ r¦³ Ã ¦«´¡ r - °» ¦ r Switching - °» ¦ rÁ ¦ºÉ° n - Ã ¦ nµ¥ ° ° - °» ¦ rÃ ¦ nµ¥Ã ¦«´¡ r¤º° º° Ã ¦ nµ¥Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É - Ã ¦ nµ¥ ° ° Â¨³°µ µ¦ - Á Á ·¨Ê Â¨³µ¥ ¦³ µ¥ - Ã ¦ nµ¥ ° Ä Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³ °» ¦ r¦³ Å¢¢jµÂ¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¦³ µ¦ ¦·®µ¦Ã ¦ nµ¥ °» ¦ r¦³ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ¥µ ¡µ® ³ nª ¦´ ¦» °µ µ¦Á nµ Á ¦ºÉ° Â n · ´Ê Â¨³°» ¦ rÎµ ´ µ

Îµ ª e 20 15 - 40 15 15 - 35 15 - 35 12 - 25 25 - 35 5 - 25 5 - 15 8 - 15 5 - 15 15 8 - 35 5-7 °µ¥» ° ´ µÁ nµ 5-8

» ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ Å o¤¸ µ¦ ª Â¨³ ¦´ ¦» ¤¼¨ nµ Á®¨º°Â¨³°µ¥» µ¦Ä®o ¦³Ã¥ r ° · ¦´¡¥rÄ®oÁ®¤µ³¤ Ä ¦ ¸ ¸É¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸¼ ªnµ¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ º ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ³ ¼ ¦´ ¨ Ä®oÁ nµ ´ ¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ º ¨ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¸ÉÁ · µ µ¦ Îµ® nµ¥ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Î µ ª Ã ¥Á ¦¸¥ Á ¸¥ µ ·É ° Â » · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r ´ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r Â¨³ ³¦´ ¦¼o ´ ¸ ¨ ÎµÅ¦®¦º° µ » °ºÉ » ·Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » 24

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.12 ´ µÁ nµ - ¦ ¸ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼oÁ nµ ´ µ¦³¥³¥µªÁ¡ºÉ°Á nµ· ¦´¡¥r ¹É ¼oÄ®oÁ nµÁ } ¼o¦´ ªµ¤Á¸É¥ Â¨³ ¨ ° Â ° ªµ¤Á } Á oµ ° Á } nª Ä® n ´ µÁ nµ ´Ê º°Á } ´ µÁ nµ ÎµÁ · µ Á · ¸É o° nµ¥£µ¥Ä o´ µÁ nµ ´ ¨nµª (» · µ ·É ° Â ¼ Ä ¸ÉÅ o¦´ µ ¼oÄ®oÁ nµ ) ³ ´ ¹ Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Ã ¥Ä oª· ¸Áo ¦ ¨° °µ¥» ° ´ µÁ nµ ´Ê ´ µÁ nµ ¸É · °µ µ¦ Â¨³°» ¦ r ¹É ¼oÁ nµÁ } ¼o¦´ ªµ¤Á¸É¥ Â¨³ ¨ ° Â ° ªµ¤Á } Á oµ ° Á ¸° ´Ê ®¤ º°Á } ´ µÁ nµ µ¦Á · ¹É ³ ´ ¹ Á } ¦µ¥ nµ¥ iµ¥ » oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r ¸ÉÁ nµ ®¦º°¤¼¨ nµ { » ´ » · ° Îµ ª Á · ¸É o° nµ¥ µ ¤ ´ µÁ nµ ÂöªÂ n¤¼¨ nµÄ ³ ÉÎµ ªnµ Îµ ª Á · ¸É o° nµ¥ ´ ¨nµª ³ ´ nª ¦³®ªnµ ® ¸Ê· Â¨³ nµÄ o nµ¥ µ µ¦Á · Á¡ºÉ°Ä®oÅ o°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸É n°® ¸Ê· oµ °¥¼n Ã ¥ ¡· µ¦ µÂ¥ Â n¨³´ µ £µ¦³ ¼ ¡´ µ¤´ µÁ nµ®´ nµÄ o nµ¥ µ µ¦Á · ³ ´ ¹ Á } ® ¸Ê· ¦³¥³¥µª nª ° Á ¸Ê¥ nµ¥ ³ ´ ¹ Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨° °µ¥» ° ´ µÁ nµÁ¡ºÉ° ÎµÄ®o °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥Â n¨³ ª Á } °´ ¦µ ¸ÉÎµ®¦´ ¥° Á®¨º° ° ® ¸Ê ¸ÉÁ ®¨º°°¥¼n · ¦´¡¥r ¸ÉÅ o¤µ µ¤´ µÁ nµ µ¦Á · ³ · nµÁºÉ°¤¦µ µ ¨° °µ¥» µ¦Ä o µ ° · ¦´¡¥r ¸ÉÁ nµ®¦º°°µ¥» ° ´ µÁ nµ ÂöªÂ n ¦³¥³Áª¨µÄ ³ o°¥ ªnµ ´ µÁ nµ - ¦ ¸ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼oÄ®oÁ nµ ´ µÁ nµ ÎµÁ · µ · ¦´¡¥r ¸ÉÄ®oÁ nµ µ¤´ µÁ nµ ÎµÁ · µ ¦ª¤Â °¥¼nÄ Â µ ³ µ¦Á · Ä nª ¸É · °µ µ¦ Â¨³°» ¦ r Â¨³ ´ nµÁºÉ°¤¦µ µ ¨° °µ¥» µ¦Ä®o ¦³Ã¥ r ° · ¦´¡¥rÁ n Á ¸¥ª ´ · ¦´¡¥r oª¥Á rÁ ¸¥ª ´ ´ ¦µ¥ µ¦ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¹É ¤¸ ¨´ ¬ ³ öµ¥ ¨¹ ´ ¦µ¥Å o nµÁ nµ (» · µ ·É ° Â ¼ Ä ¸ÉÅ o nµ¥Ä®oÂ n ¼oÄ®oÁ nµ) ¦´ ¦¼oÃ ¥ª· ¸Áo ¦ µ¤¦³¥³Áª¨µ µ¦Ä®oÁ nµ 3.13 nµ ªµ¤ ·¥¤ nµ ªµ¤ ·¥¤ º° o » ° Á · ¨ » ¸É¼ ªnµ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¨ » ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸nª Â n Ä · ¦´¡¥r» · ° ¦·¬´ ¥n°¥ ª´ ¸ÉÅ o¤µ ¹É ¦·¬´ ´Ê nµ ªµ¤ ·¥¤ ¸ÉÁ · µ µ¦Å o¤µ ¹É ¦·¬´ ¥n°¥ ³Â Á } ¦µ¥ µ¦Â¥ nµ ®µ Ä Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤ nµ ªµ¤ ·¥¤ ¸É¦´ ¦¼o ³ o° ¼ ° µ¦ o°¥ nµ » e Â¨³Â oª¥¦µ µ » ®´ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o °¥ nµ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ ¸É¦´ ¦¼oÂöª ³Å¤n¤¸ µ¦ ¨´ ¦µ¥ µ¦ ´Ê ¸Ê¤¼¨ nµ Á®¨º° µ¤ ´ ¸ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ ³ ¼ ¦ª¤ Îµ ª Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Á¤ºÉ°¤¸ µ¦ µ¥ · µ¦ Ä µ¦ ° µ¦ o°¥ nµ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ nµ ªµ¤ ·¥¤ ³ ¼ { nª Å ¥´ ® nª¥ ¸É n°Ä®oÁ · ¦³ÂÁ · Ã ¥ ¸É® nª¥ ´Ê °µ Á } ® nª¥Á ¸¥ª®¦º°®¨µ¥® nª¥¦ª¤ ´ ¹É µ ªnµ ³Å o¦´ ¦³Ã¥ r µ µ¦¦ª¤ »¦ · ¹É nµ ªµ¤ ·¥¤Á · ´Ê µ nª µ · ´ · µ¦ ¸É¦³ »Å o

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.14 · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ) o » µ¦¡´ µÃ ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦r o » ¸ÉÄ oÄ µ¦ Îµ¦» ¦´ ¬µÃ ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦rÄ®o ´ ¹ Á } n µÄ o nµ¥Á¤ºÉ°Á · ¹Ê nµÄ o nµ¥ ¸ÉÁ · µ µ¦¡´ µ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Ã ¥ ¦ Ä µ¦°° Â Â¨³ ° Ã ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦r ¸É¤¸¨´ ¬ ³Á ¡µ³Á µ³ ¹É ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼o ¼Â¨ ³¦´ ¦¼oÁ } · ¦´¡¥r Å¤n¤¸ ´ª Á¤ºÉ°Á } Å µ¤ o° Îµ® » o° ´ ¸Ê x ¤¸ ªµ¤Á } Å Å oÄ µ Á · ¸É · µ¦ ³ Îµ· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Ä®oÁ¦È ¤ ¼¦ rÁ¡ºÉ° Îµ¤µÄ o ¦³Ã¥ r®¦º° µ¥Å o x ¼o ¦·®µ¦¤¸ ªµ¤ ´Ê Ä ¸É ³ Îµ· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Ä®oÁ¦È ¤ ¼¦ rÂ¨³ Îµ¤µÄ o ¦³Ã¥ r®¦º° µ¥ x · µ¦¤¸ ªµ¤µ¤µ¦ ¸É ³ Îµ· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ´Ê ¤µÄ o ¦³Ã¥ r®¦º° µ¥ x µ¤µ¦ Â ªnµÃ ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦r ´Ê Ä®o ¨ ¦³Ã¥ r µ Á«¦¬ · Ä ° µ °¥nµ Å¦ x ¤¸ ªµ¤µ¤µ¦ Ä µ¦ ´ ®µ ¦´¡¥µ ¦ oµ Á · oµ µ¦Á · Â¨³ oµ °ºÉ Å oÁ¡¸¥ ¡° ¸É ³ Îµ¤µÄ oÁ¡ºÉ° ÎµÄ®o µ¦¡´ µÁ¦È ·Ê ¤ ¼¦ r Â¨³ Îµ· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ¤µÄ o ¦³Ã¥ r®¦º° Îµ¤µ µ¥Å o x · µ¦¤¸ ªµ¤µ¤µ¦ ¸É ³ª´ ¤¼¨ nµ ° ¦µ¥ nµ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ¸ÉÁ · ¹Ê Ä ¦³®ªnµ µ¦¡´ µÅ o°¥nµ nµÁ ºÉ° º° o » Ã ¥ ¦ ¸É¦´ ¦¼o Á } nª ® ¹É ° Ã ¦Â ¦¤ °¤¡· ªÁ °¦r ³¦ª¤ ¹ o » ¡ ´ µ ¸É Î µ µ Ä ¸ ¤ ¡´ µÃ ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦rÂ¨³ nµÄ o nµ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Ä Îµ ª Á · ¸ÉÁ®¤µ³¤ o » µ¦¡´ µ°ºÉ ¸ÉÅ¤nÁ oµÁ ºÉ° Å Á®¨nµ ¸Ê ³¦´ ¦¼oÁ } nµÄ o nµ¥Á¤ºÉ°Á · ¹Ê nµÄ o nµ¥Ä µ¦¡´ µ®µ n° ® oµ ¸Ê¦´ ¦¼oÁ } nµÄ o n µ¥ Å Â¨oª ³Å¤n¦´ ¦¼oÁ } · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Ä Áª¨µ£µ¥®¨´ o » Ä µ¦¡´ µÃ ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦r ³¦´ ¦¼oÁ } · ¦´¡¥rÂ¨³ ´ Îµ® nµ¥ µ¤ª· ¸Áo ¦ µ¤¦³¥³Áª¨µ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ ¦³Ã¥ r Â nÅ¤nÁ · ¦³¥³Áª¨µ· e ) ¨· · ·Í ¨· · ·Í Á · µ ´ µ ºÊ°¨· · ·Í¦³®ªnµ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É ´ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ° ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Ã ¥Ä®o· ·Â n ¦· ¬´ ¥n°¥ Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦ µª rÃ®¨ Á¡¨ Â¨³ª¸ ¸Ã° ¨· nµ µ ÁªÈ Å r ° ¦·¬´ ¥n°¥ ¨· · ·ÍÂ oª¥¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ Ã ¥ ´ Îµ® nµ¥ µ¤ª· ¸Áo ¦ ¨° °µ¥» ° ´ µÂ nÅ¤nÁ · ¦³¥³Áª¨µ¸É e ) ¦µ¥ ºÉ°¨¼ oµ ¦µ¥ ºÉ°¨¼ oµÂ oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ¨¼ oµÃ ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¹É Á · µ µ¦ ºÊ°nª Å oÁ¸¥Ä BITCO ¹É Â Á } · ¦´¡¥r Å¤n¤¸ ´ª Ä Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤ Â¨³ ´ Îµ® nµ¥Ã ¥ª· ¸Áo ¦ ¨° °µ¥» ªµ¤´¤¡´ r ´ ¨¼ oµÃ ¥ ¦³¤µ Á } Áª¨µ®oµ e )

nµ· ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦r¦° ´ ´ ¸ nµ· ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦rÂ µ¤¦µ µ » ®´ oª¥ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ nµ · ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦rÂ¨³ £µ¦³ ¼ ¡´ ³ ¼ ´ ¹ Á } · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ¨· · ·ÍÁ¤ºÉ°¦³¥³Áª¨µ ° ´ µÁ¦·É¤ o Ã ¥ ¦µ ¤¼¨ nµ ¸ÉÂ n ° ° nµ· ·Â¨³Å o¦´ ª´ »¦µ¥ µ¦¡¦o°¤ ¸É ³Â¡¦n£µ¡ nµ· ·¦µ¥ µ¦ ¸¯µ ´ Îµ® nµ¥ µ¤ Îµ ª µ¦ nµ¥ ° µ¦Â n ´ nª nµ· · ¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦r°ºÉ Ç ´ Îµ® nµ¥Ã ¥ª· ¸Áo ¦ µ¤¦³¥³Áª¨µ ° ´ µÂ nÅ¤nÁ · ° e ®¦º° µ¤ Îµ ª ¦´Ê ¸É°° °µ µ« oµ¤¸ µ¦ Îµ® Îµ ª ¦´Ê ÅªoÄ ´ µ ®¦º° ´ Îµ® nµ¥ µ¤°´ ¦µnª ° ¦µ¥Å o ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ ° ¦µ¥ µ¦ ´Ê Ç ¨° ¦³¥³Áª¨µ ° Â µ¦°° °µ µ« ´ ´Ê Â n°° °µ µ« ¦´Ê Â¦ Â nÅ¤nÁ · ®oµ e nµ ´ Îµ® nµ¥ nµ· ·¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦r ´ ¹ Á } o » ¦· µ¦ 26

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.14 · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ( n°) )

¨· · ·ÍÁ ¤r ¨· · ·ÍÁ ¤rÂ µ¤¦µ µ » ®´ oª¥ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ nµ¨· · ·Í ´ ¹ Á } · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ¨· · ·ÍÁ ¤r Á¤ºÉ°¦³¥³Áª¨µ ° ´ µÁ¦·É¤ o Ã ¥ ¦µ ¤¼¨ nµ ¸ÉÂ n ° ° nµ¨· · ·ÍÂ¨³¡¦o°¤ ¸É ³Ä®o ¦· µ¦ ¨· · ·Í ´ Îµ® nµ¥Ã ¥ª· ¸ Áo ¦ µ¤¦³¥³Áª¨µ ° ´ µÂ nÅ¤nÁ · ¦³¥³Áª¨µµ¤ e nµ ´ Îµ® nµ¥ ° ¨· · ·ÍÂ ¦ª¤°¥¼nÄ o » µ¦Ä®o ¦· µ¦

) · · µ¤´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ° ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¥n°¥Á®¨nµ ´Ê o° Îµ¦³ ¨ ° Â ¦µ¥ eÄ®o ´ ¼n´ µ ¼oÄ®o° » µ Á } °´ ¦µ¦o°¥¨³ ° ¦µ¥Å o ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ®¦º° nµ¥Á nµ ´ Îµ ª ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ´Ê ÉÎµ µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ Â¨oªÂ n Îµ ª Ä ³¤µ ªnµ · · µ¤´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â oª¥¤¼¨ nµ { » ´ ° Îµ ª ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ´Ê ÉÎµ ¸É o° nµ¥ ¨° °µ¥» ° ´ µ ¹É Â ÅªoÄ Â µ ³ µ¦Á · Á } · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Â¨³ ´ Îµ® nµ¥ oª¥ª· ¸Áo ¦ ¨° °µ¥» ° ´ µ nµ ´ Îµ® nµ¥· · µ¤´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â ¦ª¤°¥¼nÄ “ o » µ¦Ä®o ¦· µ¦” · · µ¤´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ³Å¤n¤¸ µ¦ ¸¦µ µÄ®¤n®¨´ µ ª´ ¸É¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°Á¦·É¤Â¦ Â n ³¡· µ¦ µ µ¦ o°¥ nµÁ } ¦³ Îµ » e ) ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ £µ¥Ä o´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ° ¦·¬´ ¥n°¥ ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Â oª¥¤¼¨ nµ { » ´ ° ¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦ µ¤°µ¥» ° ´ µ ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Â Ä Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤Á } · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Â¨³ ´ Îµ® nµ¥ oª¥ª· ¸Áo ¦ ¨° °µ¥» ° ´ µ nµ ´ Îµ® nµ¥´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Â ¦ª¤°¥¼nÄ “ o » µ¦Ä®o ¦· µ¦” ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ³Å¤n¤¸ µ¦ ¸¦µ µÄ®¤n®¨´ µ ª´ ¸É ¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°Á¦·É¤Â¦ Â n ³¡· µ¦ µ µ¦ o°¥ nµÁ } ¦³ Îµ » e ) Ä ° » µ Ä®oÄ o ¨ºÉ ªµ¤ ¸É IMT ¥nµ 2.1 GHz Ä ° » µ Ä®oÄ o ¨ºÉ ªµ¤ ¸É IMT ¥nµ 2.1 GHz (“Ä ° » µ ”) Á } Ä ° » µ ¸É°° Ã ¥ ³ ¦¦¤ µ¦ · µ¦ ¦³ µ¥Á¸¥ · µ¦Ã ¦ ´« r Â¨³ · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Â®n µ · (“ .”) Ä®oÂ n ¦· ¬´ ¥n°¥ Ä ° » µ ¨° ¨»¤µ¤Â ¥nµ ªµ¤ ¸É Ä ° » µ Â oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¸É o° Îµ¦³Ä®oÂ n . Â¨³Â Ä Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤ÅªoÁ } · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª Â¨³ ´ Îµ® nµ¥Ã ¥ª· ¸Áo ¦ ¦³¥³Áª¨µ· ®oµ e nµ ´ Îµ® nª¥Å o¦ª¤ÅªoÄ “ o » µ¦Ä®o ¦· µ¦” Ä ° » µ ³Å¤n¤¸ µ¦ ¸ ¦µ µÄ®¤n®¨´ µ ª´ ¸É¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°Á¦·É¤Â¦ Â n ³¡· µ¦ µ µ¦ o°¥ nµÁ } ¦³ Îµ » e ) · · µ¦Ä o n° ´ µ µªÁ ¸¥¤ · · µ¦Ä o n° ´ µ µªÁ ¸¥¤£µ¥Ä o´ µÁ nµ¦³¥³¥µª ´ nµÁºÉ °¤¦µ µ µ¤°µ¥»´ µÁ nµ¦³¥³Áª¨µ· ° e ¹É ¤¸¦³¥³Áª¨µ ´Ê ªnµ°µ¥» µ¦Ä o µ µ Á«¦¬ · ) · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª °ºÉ · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª °ºÉ ¦³ ° oª¥· ·Ä µ¦Ä®o ¦· µ¦Á nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ Â¨³ µ¦¡µ µ¥ ¦³ µ¥ ¹É Â oª¥ ¦µ µ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ®»o ¸É°° Ã ¥ ¦·¬´ ¥n°¥Á¡ºÉ°Á } ¨ ° Â Â n· · ´ ¨nµª · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª oµ o ´ Îµ® nµ¥ µ¤ ª· ¸Áo ¦ µ¤¦³¥³Áª¨µ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ ¦³Ã¥ r Á } ¦³¥³Áª¨µ¥¸É· ¹ ¥¸É· ®oµ e

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.15 µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r · ¦´¡¥r ¸É¤¸°µ¥» µ¦Ä o ¦³Ã¥ rÅ¤n ¦µ Â n ´ (Á n n µ ªµ¤ ·¥¤) ¹É Å¤n¤¸ µ¦ ´ Îµ® nµ¥ ³ ¼ ° µ¦ o°¥ nµÁ } ¦³ Îµ » e · ¦´¡¥r°ºÉ ¸É¤¸ µ¦ ´ Îµ® nµ¥ ³¤¸ µ¦ ª µ¦ o°¥ nµ Á¤ºÉ°¤¸Á® » µ¦ r®¦º° µ µ¦ r n ¸Êªnµ¦µ µ µ¤ ´ ¸°µ ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ ³ Å o¦´ º ¦µ¥ µ¦ µ » µ µ¦ o°¥ nµ ³¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°¦µ µ µ¤ ´ ¸ ° · ¦´¡¥r¼ ªnµ¤¼¨ nµ» · ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ º ¹É ®¤µ¥ ¹ Îµ ª ¸É¼ ªnµ¦³®ªnµ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤®´ o » Ä µ¦ µ¥Á ¸¥ ´ ¤¼¨ nµ µ µ¦Ä o· ¦´¡¥r ³ ¼ ´ Á } ® nª¥ ¸ÉÁ¨È ¸É» ¸Éµ¤µ¦ Â¥ °° ¤µÅ oÁ¡ºÉ°ª´ » ¦³ r ° µ¦ ¦³Á¤· µ¦ o°¥ nµ · ¦´¡¥r Å¸É ¤nÄ n· ¦´¡¥r µ µ¦Á · ° Á® º° µ nµ ªµ¤ ·¥¤ ¹É ¦´ ¦¼o¦µ¥ µ¦ µ » µ µ¦ o°¥ nµÅ Â¨oª ³ ¼ ¦³Á¤· ªµ¤Á } Å Å o ¸É ³ ¨´ ¦µ¥ µ¦ µ » µ µ¦ o°¥ nµ ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ 3.16 o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦ o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦Á } o » ° Ã¤Á È¤Â¨³ nµÁ ¦ºÉ° Ã ¦«´¡ r ¸ÉÂ Ä®oÂ n ¼oÄ o ¦· µ¦ Ã ¥Å¤n · nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Ä Ç µ¤¦µ¥ µ¦ n Á¦·¤ µ¦Ä o ¦· µ¦ Â¨³ o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦ ´ Îµ® nµ¥ µ¤¦³¥³Áª¨µ ° ´ µ o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦ ³¤¸ µ¦ ª µ¦ o°¥ nµÁ } ¦³ Îµ » e o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦Å oÂ ¦ª¤ÅªoÄ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ 3.17 £µ¬¸Á · Å oÂ¨³£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ nµÄ o nµ¥£µ¬¸Á · Å oÎµ®¦´ ª ¦³ ° oª¥ £µ¬¸Á · Å o ° ª { » ´ Â¨³£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ £µ¬¸Á · Å o ³¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¥ Áªo £µ¬¸Á · Å o ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ ¦µ¥ µ¦ ¸É¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ ®¦º°¦´ ¦¼oÃ ¥ ¦ Å ¥´ nª ° ¼o º°®»o Ä ¦ ¸ ¸Ê £µ¬¸Á · Å o o° ¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ ®¦º°Ã ¥ ¦ Å ¥´ nª ° ¼o º°®»o µ¤¨Îµ ´ £µ¬¸Á · Å o ° ª { » ´ Îµ ª µ °´ ¦µ£µ¬¸ µ¤ ®¤µ¥£µ¬¸°µ ¦ ¸É¤¸ ¨ ´ ´ Ä o°¥¼n ®¦º° ¸É µ Å o n° oµ Â nªnµ ³¤¸ ¨ ´ ´ Ä o £µ¥Ä ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ ¸É¦µ¥ µ Ä ¦³Á « ¸É ¦·¬´ ¥n°¥ Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o ÎµÁ · µ Â¨³Á · ¦µ¥Å o µ £µ¬¸ ¼o ¦·®µ¦ ³ ¦³Á¤· µ ³ ° µ¦¥ºÉ Â Â ¦µ¥ µ¦£µ¬¸Á } ª Ç Ã ¥ Î µ ¹ ¹ µ µ¦ r ¸Éµ¤µ¦ Îµ ®¤µ¥£µ¬¸°µ ¦Å · ´ · ¹É ¹Ê °¥¼n ´ µ¦ ¸ ªµ¤ Â¨³ ³ ´Ê ¦³¤µ µ¦ nµÄ o nµ¥£µ¬¸°µ ¦ ®µ µ ªnµ ³ o° nµ¥ Îµ¦³Á oµ® oµ ¸É£µ¬¸°µ ¦ £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ´Ê Á È¤ Îµ ª µ¤ª· ¸® ¸Ê· Á¤ºÉ°Á · ¨ nµ ´Éª ¦µª¦³®ªnµ µ £µ¬¸ ° · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· Â¨³¦µ µ µ¤ ´ ¸ ¸ÉÂ °¥¼nÄ µ¦Á · °¥nµ Å¦ È µ¤ ¨»n¤ ¦·¬´ ³Å¤n¦´ ¦¼o£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ¸ÉÁ · µ µ¦¦´ ¦¼oÁ¦·É¤Â¦ ° ¦µ¥ µ¦ · ¦´¡¥r®¦º°¦µ¥ µ¦® ¸Ê· ¸ÉÁ · µ ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÅ¤nÄ n µ¦¦ª¤ »¦ · Â¨³ ª´ ¸ÉÁ · ¦µ¥ µ¦ ¦µ¥ µ¦ ´Ê Å¤n¤¸ ¨ ¦³ n° ÎµÅ¦ µ ´ ¸ Â¨³ ÎµÅ¦( µ » ) µ £µ¬¸ £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ Îµ ª µ °´ ¦µ£µ¬¸ (Â¨³ ®¤µ¥£µ¬¸°µ ¦) ¸É¤¸ ¨ ´ ´ Ä o°¥¼n ®¦º° ¸É µ Å o n° oµ Â nªnµ ³¤¸ ¨ ´ ´ Ä o£µ¥Ä ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ ¸É¦µ¥ µ Â¨³ µ ªnµ°´ ¦µ£µ¬¸ ´ ¨nµª ³ ÎµÅ Ä oÁ¤ºÉ°· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Å o¦´ ¦³Ã¥ r ®¦º°® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸Å o¤¸ µ¦ nµ¥ Îµ¦³ · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ³¦´ ¦¼o®µ ¤¸ ªµ¤Á } Å Å o n° oµ Â nªnµ ¨»n¤ ¦·¬´ ³¤¸ ÎµÅ¦ µ £µ¬¸Á¡¸¥ ¡° ¸É ³ Îµ Îµ ª ¨ nµ ´Éª ¦µª ´Ê ¤µÄ o ¦³Ã¥ r ¨»n¤ ¦·¬´ Å o ´Ê £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸Ã ¥¡· µ¦ µ µ ¨ nµ ´Éª ¦µª ° Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³nª Å oÁ¸¥Ä · µ¦¦nª¤ oµ ¸É o° Á¸¥£µ¬¸Áªo Â n ¨»n¤ ¦·¬´ µ¤µ¦ ª »¤ ´ ®ª³Áª¨µ ° µ¦ ¨´ ¦µ¥ µ¦ ¨ nµ ´Éª ¦µªÂ¨³ µ¦ ¨´ ¦µ¥ µ¦ ¨ nµ ´Éª ¦µª¤¸ ªµ¤Á } Å Å o n° oµ Â nªnµ ³Å¤nÁ · ¹Ê Å o£µ¥Ä ¦³¥³Áª¨µ ¸É µ µ¦ rÅ oÄ ° µ

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.18 Á · ¼o¥º¤ Á · ¼o¥º¤¦´ ¦¼oÁ¦·É¤Â¦ oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ·É ° Â ¸ÉÅ o¦´ ®´ oª¥ o » µ¦ ´ Îµ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ · ¹Ê Ä Áª¨µ n°¤µ Á · ¼o¥º ¤ª´ ¤¼¨ nµ Ä Áª¨µ n°¤µ oª¥ª· ¸¦µ µ » ´ Îµ® nµ¥ µ¤ª· ¸°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· ¨ nµ ¦³®ªnµ ·É ° Â (®´ oª¥ o » µ¦ ´ Îµ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ · ¹Ê ) Á¤ºÉ°Á ¸¥ ´ ¤¼¨ nµ ¸É nµ¥ º Á¡ºÉ° Îµ¦³® ¸Ê ´Ê ³¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨° nª Áª¨µ µ¦ ¼o¥º¤ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ¸É nµ¥Å Á¡ºÉ°Ä®oÅ oÁ · ¼o¤µ ³¦´ ¦¼oÁ } o » µ¦ ´ Îµ¦µ¥ µ¦Á · ¼oÄ ¦ ¸ ¸É¤¸ ªµ¤Á } Å Å o ³Ä oª Á · ¼o µ nª ®¦º° ´Ê ®¤ Ä ¦ ¸ ¸Ê nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ³¦° µ¦¦´ ¦¼o ¦³ ´É ¤¸ µ¦ ° Á · ®µ Å¤n¤¸®¨´ µ ¸É¤¸ ªµ¤Á } Å Å o ¸É ³Ä oª Á · µ nª ®¦º° ´Ê ®¤ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ³¦´ ¦¼oÁ } nµÄ o nµ¥ nµ¥¨nª ® oµÎµ®¦´ µ¦Ä®o ¦· µ¦£µ¡ ¨n° Â¨³ ³ ´ Îµ® nµ¥ µ¤¦³¥³Áª¨µ ° ª Á · ¼o ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Á · ¼o¥º¤ ´ ¦³Á£ Á } ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ Á¤ºÉ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å¤n¤¸· ·°´ ¦µ« µ Á ºÉ° Å Ä®oÁ¨ºÉ° Îµ¦³® ¸Ê°° Å °¸ Á } Áª¨µÅ¤n o°¥ ªn µ 12 Á º° ´ µ ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ 3.19 ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· ¦³¤µ µ¦Îµ®¦´ µ¦¢g ¢¼£µ¡Âª ¨o°¤ o » µ¦ ¦´ Ã ¦ ¦oµ · µ¦ Â¨³ µ¦¢j° ¦o° µ¤ ®¤µ¥ ³¦´ ¦¼o È n°Á¤ºÉ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ Ä { » ´ µ¤ ®¤µ¥®¦º° µ¤ o° ¨ ¸É ´ ÎµÅªo °´ Á } ¨º Á ºÉ° ¤µ µ Á® » µ¦ rÄ ° ¸ ¹É µ¦ Îµ¦³£µ¦³ ¼ ¡´ ´Ê ¤¸ ªµ¤Á } Å Å o n° oµ Â nªnµ ³n ¨Ä®o ¦·¬´ o° ¼ Á¸¥ ¦´¡¥µ ¦°° Å Â¨³ µ¤ ¦³¤µ µ¦ Îµ ª ¸É o° nµ¥Å o°¥nµ nµÁ ºÉ° º° ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· Á¡ºÉ° µ¦ ¦´ Ã ¦ ¦oµ ° r ¦ nª Ä® n ¦³ ° oª¥ nµÁ ¸Ê¥ ¦´ µ µ¦¥ Á¨· ´ µÁ nµ¦³¥³¥µªÂ¨³ nµ Á ¥ µ¦Á¨· oµ ¡ ´ µ ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· ³Å¤n¦´ ¦¼oÎµ®¦´ µ » µ µ¦ ÎµÁ · µ Ä ° µ Ä ¦ ¸ ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ¸É ¨oµ¥ ¨¹ ´ ®¨µ¥¦µ¥ µ¦ ¨»n¤ · µ¦ Îµ® ªµ¤ nµ ³Á } ¸É · µ¦ ³¼ Á¸¥ ¦´¡¥µ ¦Á¡ºÉ° nµ¥ Îµ¦³£µ¦³ ¼ ¡´ Á®¨nµ ´Ê Ã ¥¡· µ¦ µ µ ªµ¤ nµ ³Á } Ã ¥¦ª¤ ° £µ¦³ ¼ ¡´ ´Ê ¦³Á£ Â¤oªnµ ªµ¤Á } Å Å o n° oµ Â n ¸É · µ¦ ³¼ Á¸ ¥ ¦´¡¥µ ¦Á¡ºÉ° Îµ¦³£µ¦³ ¼ ¡´ µ ¦µ¥ µ¦ ¸É ´ °¥¼nÄ ¦³Á£ Á ¸¥ª ´ ³¤¸¦³ ´ ÉÎµ ¨»n¤ ¦·¬´ ³ª´ ¤¼¨ nµ ° Îµ ª ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· Ã ¥Ä o¤¼¨ nµ { » ´ ° ¦µ¥ nµ¥ ¸É µ ªnµ ³ o° Îµ¤µ nµ¥ Îµ¦³£µ¦³ ¼ ¡´ Ã ¥Ä o °´ ¦µ n° £µ¬¸ ¹É ³ o° ¹ µ¦ ¦³Á¤· µ µ¦ r ¨µ Ä { » ´ ° ¤¼¨ nµ ° Á · µ¤Áª¨µÂ¨³ ªµ¤Á¸É¥ Á ¡µ³ ° ® ¸Ê· ¸É Îµ¨´ ¡· µ¦ µ°¥¼n µ¦Á¡·É¤ ´Ê ° ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· Á ºÉ° µ ¤¼¨ nµ ° Á · µ¤Áª¨µ ³¦´ ¦¼oÁ } ° Á ¸Ê¥ nµ¥ 3.20 ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ° » Îµ¦° Á¨¸Ê¥ ¸¡ ¨»n¤ ¦·¬´ Å o ´ ´Ê ° » Îµ¦° Á¨¸Ê¥ ¸¡ Ã ¥Ä oÂ µ¦ Îµ® °´ ¦µ µ¦ nµ¥¤ Ã ¥ ¸É· ¦´¡¥r ° ° » Å oÂ¥ °° µ · ¦´¡¥r ° ¨»n¤ ¦·¬´ Â¨³ ¦·®µ¦Ã ¥ ¼o ´ µ¦ ° » ° » Îµ¦° Á¨¸Ê¥ ¸¡ ´ ¨nµªÅ o¦´ Á · Á oµ¤ ° » µ ¡ ´ µ Â¨³ ¨»n¤ ¦·¬´ Á · nµ¥¤ Á oµ ° » Îµ¦° Á¨¸Ê¥ ¸¡ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ´ ¹ Á } nµÄ o nµ¥Ä ÎµÅ¦ µ » Îµ®¦´ ¦° ¦³¥³Áª¨µ ´ ¸ ¸ÉÅ o nµ¥Á · ´Ê

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.20 ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ( n°) Á · Á ¥ µ¤ ®¤µ¥ ® ¸Ê· Îµ®¦´ Ã ¦ µ¦ ¨ ¦³Ã¥ r ³¦´ ¦¼oÄ Â µ ³ µ¦Á · oª¥¤¼¨ nµ { » ´ ° £µ¦³ ¼ ¡´ ª´ ¸É·Ê ¦° ¦³ ¥³Áª¨µ ¦µ¥ µ ®´ oª¥¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥rÃ ¦ µ¦ Â¨³ ¦´ ¦» oª¥ o » ¦· µ¦Ä ° ¸ ¸É¥´ Å¤n¦´ ¦¼o £µ¦³ ¼ ¡´ ¸Ê Îµ ª Ã ¥ ´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥°·¦³ oª¥ª· ¸ · ¨ Â n¨³® nª¥ ¸É ¦³¤µ µ¦Åªo ¹É ¤¼¨ nµ { » ´ ° Ã ¦ µ¦ ¨ ¦³Ã¥ r ³ ¦³¤µ µ¦ Ã ¥ µ¦ · ¨ ¦³ÂÁ · °° Ä ° µ Ã ¥Ä o°´ ¦µ ¨ ° Â Ä ¨µ ° ¡´ ´ ¦¦´ µ¨ ¹É Á } »¨Á · Á ¸¥ª ´ »¨Á · ¸É ³ nµ¥ £µ¦³ ¼ ¡´ ÎµÅ¦Â¨³ µ » µ µ¦ ¦³¤µ µ¦ µ¤®¨´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥Á · ¹Ê µ µ¦ ¦´ ¦» ®¦º°Á ¨¸É¥ Â ¨ o°¤¤ · µ ¦´ ¦¼oÅ ¥´ ° r ¦³ ° °ºÉ ° nª ° ¼o º°®»o Ä ª ¸ÉÁ · ¹Ê 3.21 » Á¦º° ®»o ( ) ®»o µ¤´ ´ Á } ¦µµ¦ » ( ) o » Ã ¥ ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ µ¦°° ®»o Ä®¤n (Å¤n¦ª¤ ¦ ¸ µ¦¦ª¤ »¦ · ) » · µ £µ¬¸ ³Â Á } ¦µ¥ µ¦®´ µ Á · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ °° ¦µµ¦ » o » Ã ¥ ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Ä µ¦°° ®»o °´ Á ºÉ° µ µ¦¦ª¤ »¦ · ³ ¼ ¦ª¤Á } ¦µ µ » ° Á · ¨ » ( ) Á · { ¨ µ ®»o µ¤´ ³¦´ ¦¼oÄ nª ° ¼o º°®»o Á¤ºÉ°¤¸ µ¦ ¦³ µ« nµ¥ ( ) ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦ ° ¦·¬´ µ Å o¦´ Ä Îµ ´ Â · · ¸ÉÅ¤nµ¤µ¦ Ã° · ·Å o£µ¥Ä o Stock Option Plan ®µ Ä Îµ ´ Â · · ¸É°° Ä®o¤¸¦µ µ ÉÎµ ªnµ¦µ µ ¨µ ¨»n¤ ¦·¬´ Å¤nÅ o ´ ¹ nª nµ ´Ê Ä ÎµÅ¦ µ » Á · ¸ÉÅ o¦´ Îµ¦³ µ µ¦Ä o · · (» · µ o » Ã ¥ ¦ ) ´ ¹ ´ ¸Á } » Á¦º° ®»o (¤¼¨ nµ ¸É ¦µÅªo) Â¨³nª Á · ®¦º°nª ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ®»o µ¤´ 3.22 µ¦¦´ ¦¼o¦µ¥Å o »¦ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ ¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦ µ¦Ä oÃ ¦«´¡ r£µ¥Ä ¡ºÊ ¸É ¦· µ¦Á ¦®¨ª Â¨³Ã ¦ µ Å ¨£µ¥Ä ¦³Á « ¦´ ¦¼o µ¤¦³¥³Áª¨µ ¸ÉÄ®o ¦· µ¦Ä °´ ¦µ nµ ¦· µ¦ ¸É Îµ® Ã ¥ « . ®µ ¦° ¦³¥³Áª¨µ µ¦Â o ® ¸ÊÂ n¨¼ oµÅ¤n ¦ µ¤Á º° · · ¦·¬´ ³ ¦³¤µ µ¦Ä o£µ¥Ä ¡ºÊ ¸É Ã ¥ ¼ µ ¦³ª´ · µ¦Ä oÃ ¦«´¡ r ° ¨¼ oµ ¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦ ¸É¥´ Å¤n¤¸ µ¦°° Ä Â o ® ¸Ê ´ ¹ Ä Â µ ³ µ¦Á · £µ¥Ä o¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ µ¦Ã ¦ µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « ´Ê Ã ¦Á oµÂ¨³Ã ¦°° nµ Ã ¦ nµ¥ ° . Ã ¥ . Á } ¼o°° Ä Â o ® ¸ÊÃ ¥ ¦ Ä®o ´ ¨¼ oµ ° ¦·¬´ . ³Â n ¦µ¥Å oÄ®o ¦·¬´ n° µ¦Ã ¦Â n¨³ ¦´Ê Ä °´ ¦µ ¸É ¨ ¦nª¤ ´ n° µ ¸ Îµ®¦´ µ¦Ã ¦ µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « ´Ê Ã ¦Á oµÂ¨³Ã ¦°° ¦·¬´ ³¦´ ¦¼o¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦Ã ¦ µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « µ¤¦µ¥ µ µ¦Ä oÃ ¦«´¡ r ¹É °° Ã ¥ . ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ª ¦Á nµ DDN ¦´ ¦¼o µ¤¦³¥³Áª¨µ ¸ÉÄ®o ¦· µ¦Ä °´ ¦µ ¸É¦³ »Ä ´ µ ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ DDN ¦µ¥ e ¸É°° Ä Â o ® ¸ÊÂ¨oªÂ n¥´ Å¤nÅ o¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å o ³Â Ä Â µ ³ µ¦Á · £µ¥Ä o®´ª o°¦µ¥Å o¦° µ¦¦´ ¦¼o 30

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.22 µ¦¦´ ¦¼o¦µ¥Å o ( n°) »¦ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ ( n°) ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ · ´Ê Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Â¨³ PCT ³¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°Ä®o ¦· µ¦ · ´Ê ÂöªÁ¦È ¦µ¥Å o¦´ ¨nª ® oµ nµ · ´Ê ´ ¹ Á } ¦µ¥Å o¦° µ¦¦´ ¦¼oÂ¨³Â Ä Â µ ³ µ¦Á · £µ¥Ä o®´ª o°¦µ¥Å o¦° µ¦¦´ ¦¼o ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³¦´ ¦¼o µ¤¦³¥³Áª¨µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¥°oµ °· µ o°¤¼¨Ä ¦³ °¤¡·ªÁ °¦r ( ´ªÁ¨ ¤·Á °¦r) Â¨³Á · ¸ÉÁ È Å o ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ¦´ ¦¼o µ¤¦³¥³Áª¨µ ¸É¨¼ oµÄ o ¦· ¦µ¥Å o µ µ¦ µ¥°» ¦ rÃ ¦«´¡ rÂ¨³Á ¦ºÉ° PCT ¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°¤¸ µ¦n ¤° °» ¦ rÃ ¦«´¡ rÂ¨³Á ¦ºÉ° PCT Â¨³¨¼ oµ¦´ ¤° Âöª ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦¦µ¥ µ¦ª· ¥» ¹É ¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å oÁ¤ºÉ°¤¸ µ¦n ¦³ µ¥Á¸¥ »¦ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å o µ¤¦³¥³Áª¨µ ¸ÉÄ®o ¦· µ¦ Á · ¦´ µ µ¦ µ¥ ´ ¦Á ·¤ Á · ³¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å o ¦´ ¨nª ® oµ ªnµ ³¤¸ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ´ ¨¼ oµÂöª µ¦Ã ¦ µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « ´Ê Ã ¦Á oµÂ¨³Ã ¦°° nµ Ã ¦ nµ¥ ° . Ã ¥ . Á } ¼o°° Ä Â o ® ¸ÊÃ ¥ ¦ Ä®o ´ ¨¼ oµ ° ¦·¬´ . ³Â n ¦µ¥Å oÄ®o ¦·¬´ n° µ¦Ã ¦Â n¨³ ¦´Ê Ä °´ ¦µ ¸É ¨ ¦nª¤ ´ n° µ ¸ Îµ®¦´ µ¦Ã ¦ µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « ´Ê Ã ¦Á oµÂ¨³Ã ¦°° ¦·¬´ ³¦´ ¦¼o¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦Ã ¦ µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « µ¤¦µ¥ µ µ¦Ä oÃ ¦«´¡ r ¹É °° Ã ¥ . ¦µ¥Å o µ µ¦ µ¥Á ¦ºÉ° Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°¤¸ µ¦n ¤° °» ¦ rÃ ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸ÉÂ¨³¨¼ oµ¦´ ¤° Âöª »¦ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¦µ¥Å o µ nµ ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¦µ¥Á º° ¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å oÄ Á º° ¸ÉÄ®o ¦· µ¦ Ã ¥Á¦·É¤¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ° · ´Ê °» ¦ rÁ¦È ·Ê nµ ¦· µ¦¦µ¥Á º° ¦ª¤ nµÁ nµ°» ¦ r µ ¤µ · ¸ÉÅ¤nÅ o ºÊ° µ °» ¦ r ¦µ¥Å o µ Á · ´ » nµÃ ¬ µÂ¨³ nµ °¤¤· ´É Îµ®¦´ ºÉ°¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°¦µ¥ µ¦ ´Ê Å o¤¸ µ¦°° °µ µ«Â¨³Å o¤¸ µ¦ nµ¥ nµÃ ¬ µ ´Ê Âöª ¦µ¥Å o µ µ¦ · ´Ê °» ¦ rÂ¨³ nµÁ ºÉ°¤ n° ´ ¹ Á } ¦µ¥ µ¦¦µ¥Å o¦´ ¨nª ® oµ Á¤ºÉ°Å o · ´Ê °» ¦ rÂ n¨¼ oµÁ¦È Âöª Â¨³ ³ ¥°¥ ¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å o ¨° °µ¥» µ¦Á } ¤µ · ¦µ¥Å o nµ Îµ¦» ¦´ ¬µ¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ° µ¦Ä®o ¦· µ¦ Îµ¦» ¦´ ¬µÁ¦È ·Ê

Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ ( n°) 3.22 µ¦¦´ ¦¼o¦µ¥Å o ( n°) »¦ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ( n°) ¦µ¥Å o µ µ¦ µ¥· oµÁ ¸É¥ª ´ °´¨ ´Ê ¤Á¡¨ Â ¤¼¨ nµ µ¤¦µ µÄ Ä Îµ ´ · oµ ¸É µ¥Á } Îµ ª Á · » · µ £µ¬¸ µ¥ · oµ¦´ º Â¨³nª ¨ Âöª ¦µ¥Å o µ µ¦ ´ Â ° Á·¦r Á } ¦µ¥Å o µ µ¦¦´ oµ ´ ° Á·¦r Â¨³ µ¦Â ¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å oÁ¤ºÉ°¤¸ µ¦Â Âöª nµ ° ¦´ Á } ¤µ · ¸ÉÅ o¦´ Á · ¨nª ® oµ ³ ´ ¹ Á } ¦µ¥Å o¦° µ¦¦´ ¦¼o Â¨³ ³¦´ ¦¼oÁ } ¦µ¥Å oÁ¤ºÉ°Å oÄ®o ¦· µ¦ µ¤¦³¥³Áª¨µÄ ´ µ ¦µ¥Å o µ µ¦ µ¥°» ¦ rÃ ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ°Å on ¤° °» ¦ rÃ ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · Â¨³¨¼ oµ ¦´ ¤° Âöª ¨»n¤ ¦·¬´ µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µÄ®o° » µ ´ ¨µªÄ ®¤µ¥Á® » o° 2 « . Â¨³ . Â¨³ °¤ . ¤¸· ·Ä nª Â n ¦µ¥Å o ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ nª Â n ¦µ¥Å o Îµ ª µ¤°´ ¦µ¦o°¥¨³Â¨³ª· ¸ µ¦ µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ nª Â n ¦µ¥Å o ´ ¨nµªÅ o¦ª¤°¥¼nÄ o » µ¦Ä®o ¦· µ¦ ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Â n¨¼ oµ¦´ ¦¼oÃ ¥°oµ °· µ¤ ´Ê ° ªµ¤ÎµÁ¦È ° µ ¸É ÎµÁ¦È ¦µ¥Å o » ¦³Á£ Â » · µ nª ¨ Á · Â¨³nª ¨ µ µ¦n Á¦·¤ µ¦ µ¥ ¸ÉÁ } Á · ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ¨»n¤ ¦·¬´ ¦´ ¦¼o¦µ¥Å o°ºÉ ´ ¸Ê ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®oÁ nµÂ¨³ nµ· · - ¦´ ¦¼o µ¤Á r oµ ° Á ¸Ê¥¦´ - ¦´ ¦¼o µ¤ ¨ ° Â ¸ÉÂ o ¦· Â¨³ Á · { ¨¦´ - ¦´ ¦¼oÁ¤ºÉ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ · · 3.23 o°¤¼¨ ÎµÂ µ¤nª µ nª µ »¦ · ¸É Îµ® oµ ¸É ´ ®µ ¨· £´ r®¦º°Ä®o ¦· µ¦ Ã ¥¤¸ ªµ¤Á¸É¥ Â¨³ ¨ ° Â ¸ÉÂ nµ Å µ ªµ¤Á¸É¥ Â¨³ ¨ ° Â ° ¨· £´ r®¦º° ¦· µ¦ ° nª »¦ · °ºÉ 3.24 · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ (®¦º° ¨»n¤· ¦´¡¥r ¸É¥ Á¨· ) ¸É º°ÅªoÁ¡ºÉ° µ¥ · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ (®¦º° ¨»n¤· ¦´¡¥r ¸É¥ Á¨· ) ³ ¼ ´ ¦³Á£ Á } · ¦´¡¥r ¸É º°ÅªoÁ¡ºÉ° µ¥Á¤ºÉ°¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ¸É ³Å o¦´ º nª Ä® n¤µ µ µ¦ µ¥ Â¨³ µ¦ µ¥ ´Ê o° ¤¸ ªµ¤Á } Å Å o¼ ¤µ · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ (®¦º° ¨»n¤· ¦´¡¥r ¸É¥ Á¨· ) ´Ê ³ª´ ¤¼¨ nµ oª¥ Îµ ª ¸É ÉÎµ ªnµ¦³®ªnµ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ´ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤®´ o » Ä µ¦ µ¥ ®µ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ¸É ³Å o¦´ º nª Ä® n¤µ µ µ¦ µ¥¤µ ªnµ ¸É ³Å o¦´ º µ µ¦Ä o· ¦´¡¥r ´Ê n°Å 32

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 4.

µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · 4.1 { ´¥ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · · ¦¦¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¤¤¸ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · ¸É®¨µ ®¨µ¥ ¹É Å oÂ n ªµ¤Á¸É¥ µ ¨µ (¦ª¤ ¹ ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ªµ¤Á¸É¥ oµ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤°´ Á · µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ Ä °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ªµ¤Á¸É¥ oµ ¦³ÂÁ · °´ Á · µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ Â¨³ ªµ¤Á¸É¥ oµ ¦µ µ) ªµ¤Á¸É¥ oµ µ¦Ä®o· Á ºÉ° Â¨³ ªµ¤Á¸É¥ oµ £µ¡ ¨n° Â µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ Ã ¥¦ª¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¹ ¤»n Á o ªµ¤ ´ ª ° ¨µ µ¦Á · Â¨³Âª ®µª· ¸ µ¦¨ ¨ ¦³ ¸É ÎµÄ®oÁ¸¥®µ¥ n° ¨ µ¦ ÎµÁ · µ µ µ¦Á · ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä®oÁ®¨º° o°¥ ¸É» Á nµ ¸ÉÁ } Å Å o ¨»n¤ ¦·¬´ ¹ Ä oÁ ¦ºÉ° ¤º°° »¡´ r µ µ¦Á · Á¡ºÉ° j° ´ ªµ¤Á¸É¥ ¸ÉÁ · ¹Ê µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ ÎµÁ · µ Ã ¥ iµ¥ ¦·®µ¦Á · nª ¨µ ( iµ¥ µ ¦·®µ¦Á · ° ¨»n¤ ¦·¬´ ) Á } Å µ¤ Ã¥ µ¥ ¸É° »¤´ ·Ã ¥ ³ ¦¦¤ µ¦ ¦·¬´ nª µ ¦·®µ¦Á · ° ¨»n¤ ¦·¬´ ³ ¸Ê ¦³Á È ¦³Á¤· Â¨³ j° ´ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · oª¥ µ¦¦nª¤¤º° ´ Îµ µ °¥nµ Ä ¨o · ´ ® nª¥ µ · ´ · µ nµ Ç £µ¥Ä ¨»n¤ ¦·¬´ ³ ¦¦¤ µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ ³ Îµ® ®¨´ µ¦Ã ¥£µ¡¦ª¤Á¡ºÉ° ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ Â¨³ Ã¥ µ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ÅªoÁ } ¨µ¥¨´ ¬ r°´ ¬¦Á¡ºÉ° ¦° ¨»¤ ªµ¤Á¸É¥ °¥nµ Á ¡µ³Á µ³ Á n ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µ Â¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ªµ¤Á¸É¥ oµ µ¦Ä®o· Á ºÉ° Â¨³Ä o ¦µµ¦° »¡´ r µ µ¦Á · Â¨³Ä o µ¦ ¨ » Ã ¥Ä o£µ¡ ¨n° nª Á · Ä µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ ) ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « µ¦ ºÊ°· ¦´¡¥r °» ¦ rÂ¨³°» ¦ rÃ ¦ nµ¥nª Ä® n ÎµÄ »¨Á · ¦µ nµ ¦³Á « Ã ¥¤¸ »¨Á · ®¨´ Á } Á · »¨Á®¦¸¥ ®¦´ °Á¤¦· µ Á¡ºÉ° ¦·® µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ ¸ÉÁ · µ ªµ¤ ´ ª ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¨»n ¤ ¦·¬´ Ä o´ µ ºÊ° µ¥°´ ¦µ Â¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á «¨nª ® oµ ¨»n¤ ¦·¬´ Å¤n¤¸ Ã¥ µ¥ µ¦Á È ÎµÅ¦ µ ´ µ ºÊ° µ¥°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¨nª ® oµ ´ µ ºÊ° µ¥°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ ÎµÅªo ´ » ¨£µ¥ ° Á } µ¦ j° ´ ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µ Â¨ Á ¨¸É¥ Á ¸É¥ª ´ · ¦´¡¥r ® ¸Ê· ®¦º°¦µ¥ µ¦ »¦ ¦¦¤Ä ° µ ¸ÉÁ ¡µ³Á µ³ ) ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¨»n¤ ¦·¬´ Å¤n¤¸· ¦´¡¥r ¸É°oµ °· °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥°¥nµ ¤¸ ´¥Îµ ´ ¨»n¤ ¦·¬´ o° µ¦ Îµ¦ Á · ¼o¥º¤Ã ¥Ä oÁ ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ¸É Îµ® °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸É ° Á · ¼o¥º ¤ µ nª ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ µ¦ ¼o¥º¤Â °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ´ Â ¦Â¨³Ä o´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ Á¡ºÉ°Á } µ¦ j° ´ ªµ¤Á¸É¥ ¦³ÂÁ · ° Îµ ª Á · ° Á ¸Ê¥ ¸É ³ o° nµ¥Ä ° µ Ã ¥¡· µ¦ µ ¹ ¨ ¦³ Á · Á«¦¬ · ° µ¦Á ¨¸É¥ Á · ¼o¥º¤ µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥¨°¥ ´ªÄ®o ¨µ¥Á } °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸É ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ nª¥Ä®o ¨»n¤ ¦·¬´ ¦³ ¤ » Ã ¥ µ¦ ¼o¥º¤¦³¥³¥µª oª¥°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥¨°¥ ´ª Â¨³Á ¨¸É¥ Ä®oÁ } °´ ¦µ ¸ÉÄ ¦³ ´ ¸É ÉÎµ ªnµ ¼o¥º¤Ã ¥Ä o°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÃ ¥ ¦ µ¦ Îµ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ÎµÄ®o ¨»n¤ ¦·¬´ ¨ ´ ¼n ´ µ ¸É ³Â¨ Á ¨¸É¥ ¨ nµ ¦³®ªnµ Îµ ª Á · µ¤°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸É ´ µ¤°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥¨°¥ ´ªÄ nª ¸É Îµ® Åªo (Ã ¥nª Ä® n ³Á } ¦µ¥Å ¦¤µ) Ã ¥°oµ °· µ Îµ ª µ ¸ÉÄ oÁ } Á r Îµ ª Á · o µ¤ ¸É ¨ ´ Åªo ) ªµ¤Á¸É¥ oµ µ¦Ä®o· Á ºÉ° µ¦Ä®o· Á ºÉ° ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸¨´ ¬ ³ ¸ÉÅ¤n¤¸ µ¦ ¦³ » ´ª°¥nµ ¤¸ ´¥Îµ ´ ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ Ã¥ µ¥ ¸É ³ ÎµÄ®oÂ nÄ ªnµ µ¦ µ¥· oµ Â¨³ µ¦Ä®o ¦· µ¦Å ¥´ ¨¼ oµ ¸É¤¸ ¦³ª´ ·· Á ºÉ°°¥¼nÄ ¦³ ´ ¸É¤¸ ªµ¤Á®¤µ³¤ ¼n´ µÄ ° »¡´ rÂ¨³¦µ¥ µ¦Á · Å oÁ¨º° ¸É ³ Îµ¦µ¥ µ¦ ´ µ ´ µ¦Á · ¸É¤¸ » £µ¡ ªµ¤ nµÁ ºÉ° º°°¥¼nÄ ¦³ ´ ¼

µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · ( n°) 4.1 µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á · ( n°) ) ªµ¤Á¸É¥ oµ £µ¡ ¨n° ¨»n¤ ¦·¬´ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ ° £µ¡ ¨n° °¥nµ ¦° ° Ã ¥ µ¦ Îµ¦ Á · Â¨³®¨´ ¦´¡¥r ¸É¤¸ ¨µ ¦° ¦´ °¥nµ Á¡¸¥ ¡°Â¨³ ´ Ä®o¤¸Â®¨n Á · » ¸ÉÁ®¤µ³¤Ã ¥¤¸ª Á · · Á ºÉ° ¸ÉÅ o¤¸ µ¦ ¨ ÅªoÂöª°¥nµ Á¡¸¥ ¡°Ä µ¦ Îµ¦³£µ¦³ ¼ ¡´ Ä Ç ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ª´ » ¦³ rÄ µ¦ Îµ¦ ªµ¤¥º ®¥»n oµ £µ¡ ¨n° oª¥ µ¦¡¥µ¥µ¤¦´ ¬µª Á · · Á ºÉ° ¸ÉÅ o ¨ ÅªoÄ®o¤¸ ªµ¤Á¡¸¥ ¡° 4.2 µ¦ ´ ¸Îµ®¦´ ° »¡´ r ¸ÉÁ } Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · Â¨³ · ¦¦¤ j° ´ ªµ¤Á¸É¥ ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼n´ µÄ ° »¡´ r ¸ÉÁ } Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ¹É nª ¤µ ³ ¦³ ° oª¥´ µ°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¨nª ® oµ Â¨³´ µ Â¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ Á ¦ºÉ° ¤º° ´ ¨nµªÅ¤n¦´ ¦¼oÄ µ¦Á · Ä ª´ Á¦·É¤Â¦ ´ µ°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É ¥ ¨nª ® oµ nª¥ j° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ µ ªµ¤Á ¨ºÉ° Å®ª ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ oª¥ µ¦ Îµ® °´ ¦µ ¸É ³Ä o¦´ ¦¼o · ¦´¡¥r ¸ÉÁ } »¨Á · nµ ¦³Á « ¹É ³Å o¦´ ¦· ®¦º° ¸É ³Ä o¦´ ¦¼o® ¸Ê· ¸ÉÁ } »¨Á · nµ ¦³Á « ¹É ³ o° nµ¥ Îµ¦³ Îµ ª ¸É Á¡·É¤ ¹Ê ®¦º°¨ ¨ µ Îµ ª Á · ¸É ³Å o¦´ ¦· µ · ¦´¡¥r®¦º° ¸É ³ o° nµ¥ Îµ¦³® ¸Ê· ³ ÎµÅ ®´ ¨ ´ ¤¼¨ nµ ¸ÉÁ ¨¸É¥ Â ¨ Å ° ´ µ°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¨nª ® oµ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦Â¨³¦µ¥ µ¦ µ » µ Á ¦ºÉ° ¤º°° »¡´ r ³ Îµ¤µ®´ ¨ ´ Ä µ¦ ÎµÁ °¦µ¥ µ µ µ¦Á · Â¨³Å¤n¦´ ¦¼oÄ µ¦Á · nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Ä µ¦ Îµ´ µÂ n¨³ ´ ³ ´ Îµ® nµ¥ µ¤°µ¥» ° Â n¨³´ µ ( oµ¤¸) ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ nª¥ j° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ µ µ¦Á ¨ºÉ° Å®ª ° °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ nª nµ ¸É ³ o° nµ¥®¦º° ¸É ³Å o¦´ µ ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥¦´ ¦¼oÁ } nª ¦³ ° ° ¦µ¥Å o ° Á ¸Ê¥®¦º° ° Á ¸Ê¥ nµ¥ ¨° °µ¥» ° ´ µ ¦µ¥ µ¦ ÎµÅ¦Â¨³¦µ¥ µ¦ µ » µ µ¦Á¨· ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ n° Îµ® ®¦º° µ µ¦ nµ¥ Îµ¦³Á · ¼o¥º¤ ³¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » 4.3 µ¦ ¦³¤µ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ¸É ºÊ° µ¥Ä ¨µ ºÊ° µ¥ ¨n° (Á n ¦µµ¦® ¸Ê ¦µµ¦ » Á¡ºÉ° oµÂ¨³ ¦µµ¦® ¸Ê ¦µµ¦ » Á ºÉ° µ¥) °oµ °· ¦µ µÄ ¨µ ºÊ° µ¥ ¨n° ª´ ¸ÉÄ Â µ ³ µ¦Á · ¦µ µ ¨µ °oµ °· Îµ®¦´ · ¦´¡¥r µ µ¦Á · ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä o¦µ µ Á ° ºÊ° { » ´ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ¸ÉÅ¤n ºÊ° µ¥Ä ¨µ ºÊ° µ¥ ¨n° (Á n ¦µµ¦° »¡´ »r ¸É ºÊ° µ µ ´ µ¦Á · ) Îµ ª Ã ¥Ä o ª· ¸ µ¦ ¦³Á¤· ¤¼¨ nµ ¨»n¤ ¦·¬´ Ä o®¨µ¥ª· ¸Ä µ¦ ¦³Á¤· ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤Â¨³¤¤ · µ ¹É Îµ ¹ ¹ £µª³ ¨µ ¸É¤¸°¥¼n ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ ª· ¸ µ¦°ºÉ Ç Á n µ¦ ¦³¤µ ¦³ÂÁ · · ¨ Ä o Îµ®¦´ µ¦ ¦³Á¤· ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ¸É Á®¨º° ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° µ¦Â¨ Á ¨¸É¥ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ Îµ ª µ ¤¼¨ nµ { » ´ ° ¦³¤µ µ¦ ¦³ÂÁ · Ä ° µ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « Îµ ª Ã ¥Ä o°´ ¦µÁ ° µ¥ ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸®´ oª¥ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° ¨¼ ® ¸ÊÂ¨³Á oµ® ¸Ê º°ªnµÄ öÁ ¸¥ ´ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤Âöª Á¡ºÉ°ª´ » ¦³ rÎµ®¦´ µ¦Á d Á ¥ o°¤¼¨ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° ® ¸Ê· µ µ¦Á · Îµ ª Ã ¥ ¦³ÂÁ · Ä ° µ · ¨ oª¥°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ° Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ¸É öµ¥ ¨¹ ´ ° ¨»n¤ ¦·¬´ o°¤¼¨Á ¸É¥ª ´ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¼o¥º¤Å oÁ d Á ¥¦ª¤°¥¼nÄ ®¤µ¥Á® » o° 25 34

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 5.

¦³¤µ µ¦ µ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ o°¤¤ · µ Â¨³ µ¦Ä o »¨¥¡· · µ¦ ¦³¤µ µ¦ o°¤¤ · µ Â¨³ µ¦Ä o »¨¥¡· · Å o¤¸ µ¦ ¦³Á¤· ª °¥nµ n°Á ºÉ° Â¨³°¥¼n ¡ºÊ µ ° ¦³ µ¦ rÄ ° ¸ Â¨³ { ´¥°ºÉ Ç ¹É ¦ª¤ ¹ µ¦ µ µ¦ r ¹ Á® » µ¦ rÄ ° µ ¸ÉÁ ºÉ°ªnµ¤¸Á® » ¨Ä µ µ¦ r ³ ´Ê 5.1 µ¦ o°¥ nµ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Â¨³· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ¨»n¤ ¦·¬´ ° µ¦ o°¥ nµ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ Â¨³¡· µ¦ µ o° n ¸Ê µ¦ o°¥ nµ ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Â¨³· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª » e µ¤ ¸ÉÅ o ¨nµªÄ ®¤µ¥Á® » o° 3.15 ¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ ³Å o¦´ º ° ® nª¥· ¦´¡¥r ¸É n°Ä®oÁ · Á · ¡· µ¦ µ µ µ¦ Îµ ª ¤¼¨ n µ µ µ¦Ä o µ¦ Îµ ª ´ ¨nµª°µ«´¥ µ¦ ¦³¤µ µ¦ ° ¼o ¦·®µ¦ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° ¤¤ · µ ³¤¸ ¨ n° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° ¤¼¨ nµ ¸É ³Å o¦´ º 5.2 nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ Á } µ¦ ¦´ ¤¼¨ nµ ° ¨¼ ® ¸Ê oª¥¤¼¨ nµ ¸É µ ªnµ°µ Á · ªµ¤Á¸¥®µ¥Á ºÉ° µ µ¦Á È ® ¸ÊÅ¤nÅ o ¼o ¦·®µ¦Ä o »¨¥¡· · Ä µ¦ ¦³¤µ nµ ªµ¤Á¸¥®µ¥Îµ®¦´ ¥° ¨¼ ® ¸Ê Á®¨º°Ã ¥¡· µ¦ µ µ ®¨µ¥Çª· ¸ ¤ ´ Á n µ¤°´ ¦µ¦o°¥¨³ ° ¦µ¥Å o µ¦ª·Á ¦µ³®r °µ¥»® ¸Ê ¦³ µ¦ r µ¦Á È ® ¸Ê Ã ¥¡· µ¦ µ£µ¡Âª ¨o°¤ µ Á«¦¬ · { » ´ ¦nª¤ oª¥ °¥nµ Å¦ È µ¤ µ¦Ä oª· ¸ ¦³¤µ nµÂ¨³ ¤¤ · µ nµ Ç Á®¨nµ ¸Ê°µ ¤¸ ¨ ¦³ n°¤¼¨ nµ µ¦ ¦³¤µ µ¦ nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ Â¨³°µ o° ¤¸ µ¦ ¦´ ¦» nµÁ ºÉ° ´ ¨nµªÄ ° µ 5.3 °µ¥» µ¦Ä o µ ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¦³ ° oª¥Ã ¦ nµ¥Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³Á ¦º° nµ¥ °¤¡·ªÁ °¦r µ¦ ¦³¤µ °µ¥» µ¦Ä o µ Â¨³ ¤¼¨ nµ Á®¨º°Á¤ºÉ°·Ê » µ¦Ä o µ ° · ¦´¡¥rÂ n¨³ ¦³Á£ ¤¸ ¨°¥nµ ¤µ n° nµÁºÉ°¤¦µ µ °µ¥» µ¦Ä o µ Â¨³¤¼¨ nµ Á®¨º°Á¤ºÉ° ·Ê » µ¦Ä o µ ° · ¦´¡¥r ³¤¸ µ¦ ¦³Á¤· » eÁ¡ºÉ°³ o° °µ¥» µ¦Ä o µ ¸É Á®¨º°°¥¼n ¦· Ã ¥ Îµ ¹ ¹ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ µ oµ Á Ã Ã¨¥¸ µ¦Ä o ¦³Ã¥ rÁ · Á«¦¬ · Â¨³£µ¡ µ µ¥£µ¡ ° · ¦´¡¥r ¸ÉÁ ¸É¥ª o° 5.4 £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å oÂ¨³® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o ³¦´ ¦¼o µ ¨Â nµ ´Éª ¦µª¦³®ªnµ µ £µ¬¸ ° · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· ´ ¤¼¨ nµ Á®¨º° µ¤ ´ ¸ ª´ ·Ê ¦° ¦³¥³Áª¨µ¦µ¥ µ ¼o ¦·®µ¦ o° Ä o »¨¥¡· · °¥nµ ¤µ Ä µ¦¡· µ¦ µªnµ ¨»n¤ ¦·¬´ ³¤¸ ªµ¤Á } Å Å o°¥nµ ¼ ¸É ³¤¸ ÎµÅ¦ µ £µ¬¸Ä ° µ Á¡ºÉ°Ä o ¨´ ¦µ¥ µ¦· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o ¨»n¤ ¦·¬´ Ä o o°¤¤ · µ Ä µ¦ ¦³¤µ µ¦ ÎµÅ¦ µ £µ¬¸Ä ° µ Â¨³ nª Áª¨µ ¸É ³Ä o ¨Â nµ ´Éª ¦µª ´Ê µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ o°¤¤ · µ ´ ¨nµªÄ Â n¨³ ª °µ ÎµÄ®o¤¸ ¨ ¦³ °¥nµ ¤¸ µ¦³Îµ ´ n° µ ³ µ¦Á · Â¨³ ¨ µ¦ ÎµÁ · µ

¦³¤µ µ¦ µ ´ ¸ ¸ÉÎµ ´ o°¤¤ · µ Â¨³ µ¦Ä o »¨¥¡· · ( n°) 5.5 Á · ¼o¥º¤ ¨»n ¤ ¦· ¬´ Å o Î µ ª ¤¼ ¨ n µ ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¼o ¥º ¤ µ µ¦ · ¨ ¦³ÂÁ · Ã ¥°´ ¦µ · ¨ °oµ °· µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ Á · ¼o ¥º ¤ ¹É ¦¦¤ µ¦ ° ¨»n¤ ¦·¬´ µ ªnµ ³ ´ ®µÁ · ¼o¥º¤Å o ª´ ¸É ¦µ¥ µ µ µ¦Á · µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥Ä ° µ ³¤¸ ¨ n° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¼o¥º¤ 5.6 ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ¤¼¨ nµ { » ´ ° £µ¦³ ¼ ¡´ ¸É o° nµ¥¡ ´ µ Á¤ºÉ°Á ¬¸¥ °µ¥» ¹Ê °¥¼n ´ ®¨µ¥ { ´¥ ¸ÉÄ oÄ µ¦ Îµ ª µ¤®¨´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥ Ã ¥¤¸ o°¤¤ · µ ®¨µ¥ ´ª ¦ª¤ ¹ ¤¤ · µ Á ¸É¥ª ´ °´ ¦µ · ¨ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° o° ¤¤ · µ Á®¨nµ ¸Ê ³n ¨ ¦³ n °¤¼¨ nµ ° £µ¦³ ¼ ¡´ ¸É o° nµ¥Á¤ºÉ°Á ¬¸¥ °µ¥» ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¡· µ¦ µ°´ ¦µ · ¨ ¸ÉÁ®¤µ³¤Ä Â n¨³ e ¹É Å oÂ n°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸É ª¦ ³Ä oÄ µ¦ Îµ® ¤¼¨ nµ { » ´ ° ¦³¤µ µ¦ ¦³ÂÁ · ¸É µ ªnµ ³ o° nµ¥£µ¦³ ¼ ¡´ Á¤ºÉ°Á ¬¸¥ °µ¥» Ä µ¦¡· µ¦ µ°´ ¦µ · ¨ ¸ÉÁ®¤µ³¤ ¨»n¤ ¦·¬´ ¡· µ¦ µÄ o°´ ¦µ ¨ ° Â Ä ¨µ ° ¡´ ´ ¦¦´ µ¨ ¹É Á } »¨Á · Á ¸¥ª ´ »¨Á · ¸É o° nµ¥ Îµ¦³ ¨ ¦³Ã¥ rÁ¤ºÉ°Á ¬¸¥ °µ¥» 5.7 ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ¤¼¨ nµ { » ´ ° ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ Îµ ª µ µ¦ · ¨ ¦³ÂÁ · ° ¦³¤µ µ¦¦µ¥Å o µ ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¥°´ ¦µ · ¨ ° °´ ¦µ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ o » ° Á · » ° ¨»n¤ ¦·¬´ (“WACC”) µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ o°¤¤ · µ ´ ¨nµª ³¤¸ ¨ ¦³ n° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ®µ ¦³¤µ µ¦ o » ° Á · » ®¦º°°´ ¦µ · ¨ ¸É ¼o ¦·®µ¦ ¦³¤µ Åªo ¸ÉÄ oÄ µ¦ Îµ ª ¦³ÂÁ · Á¡·É¤ ¹Ê ¦o°¥¨³ 1 ¨»n¤ ¦·¬´ ³ o° ¦´ ¨ ¤¼¨ nµ ° ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦¨ ¦³¤µ ¦o°¥¨³ 15

µ¦ ´ µ¦ ªµ¤Á¸É¥ Á ¸É¥ª ´ » ª´ » ¦³ r ° ¨»n¤ ¦·¬´ Ä µ¦ ¦·®µ¦ » ° ¦·¬´ ´Ê Á¡ºÉ° Îµ¦ Åªo ¹É ªµ¤µ¤µ¦ Ä µ¦ ÎµÁ · µ °¥nµ n°Á ºÉ° ° ¨»n¤ ¦·¬´ Á¡ºÉ ° ¦oµ ¨ ° Â n° ¼o º°®»o Â¨³Á } ¦³Ã¥ r n° ¼o ¸É¤¸nª Å oÁ¸¥°ºÉ Â¨³Á¡ºÉ ° Îµ¦ Åªo ¹É Ã ¦ ¦oµ ° » ¸ÉÁ®¤µ³¤ Á¡ºÉ°¨ o » ° Á · » Ä µ¦ Îµ¦ Åªo®¦º° ¦´ Ã ¦ ¦oµ ° » ¨»n¤ ¦·¬´ °µ °° ®»o Ä®¤n®¦º°°° ®»o ¼oÁ¡ºÉ° ¦´ Ã ¦ ¦oµ ® ¸Ê ®¦º° µ¦ µ¥ ¦´¡¥r· Á¡ºÉ°¨ £µ¦³® ¸Ê·

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 7.

o°¤¼¨ µ µ¦Á · ÎµÂ µ¤nª µ ¦ª¤ ¦¼ Â ®¨´ ° µ¦¦µ¥ µ µ¤nª µ - nª µ »¦ · Îµ ª Á · : ¨oµ µ

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ¥Å o : ¦µ¥Å o µ¤nª µ »¦ · ¦ª¤ ¦µ¥ µ¦¦³®ªnµ nª µ »¦ · ¦µ¥Å o ÎµÅ¦ µ µ¦ ÎµÁ · µ o » µ µ¦Á · nª Å oÁ¸¥Ä ¦·¬´ ¦nª¤

µ¦Ä®o ¦· µ¦ Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } µ¦Ä®o ¦· µ¦ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ¤µ · Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É 29,907.87 (6,613.19) 23,294.68

57,336.78 (1,212.91) 56,123.87

10,667.12 (703.76) 9,963.36

4,074.01

(4,508.76)

951.69

´ ¦µ¥ µ¦ ¦³®ªnµ ´

µ¦Á · ¦ª¤

97,911.77 (8,529.86) 89,381.91

(252.90)

264.04 (6,154.42) 41.42

µ » n° £µ¬¸Á · Å o £µ¬¸Á · Å o

(5,848.96) (1,598.74)

µ » n° ®´ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤

(7,447.70) 19.93

µ » Îµ®¦´ e

(7,427.77)

· ¦´¡¥r µ¤nª µ Á · ¨ » Ä · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ ¦·¬´ °ºÉ · ¦´¡¥r ´Ê ·Ê µ¤ µ¦Á · ¦ª¤

58,397.30

® ¸Ê· µ¤nª µ

58,067.73

87,375.46

20,915.80

¦µ¥ nµ¥ iµ¥ »

14,124.41

25,968.25

4,279.92

(168.56)

44,204.02

6,124.16

7,577.15

2,987.82

(83.94)

16,605.19

nµÁºÉ°¤¦µ µÂ¨³ nµ ´ Îµ® nµ¥

99,872.76

21,469.51

179,739.57 623.79 180,363.36

166,358.99

o°¤¼¨ µ µ¦Á · ÎµÂ µ¤nª µ ¦ª¤ ( n°) ¦¼ Â ®¨´ ° µ¦¦µ¥ µ µ¤nª µ - nª µ »¦ · Îµ ª Á · : ¨oµ µ

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ¥Å o : ¦µ¥Å o µ¤nª µ »¦ · ¦ª¤ ¦µ¥ µ¦¦³®ªnµ nª µ »¦ · ¦µ¥Å o ÎµÅ¦ µ µ¦ ÎµÁ · µ o » µ µ¦Á · nª Å oÁ¸¥Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ÎµÅ¦ µ µ¦ n°¦° ¦µ µ ºÊ° (®¤µ¥Á® » 40) ÎµÅ¦ µ µ¦ µ¥Á · ¨ »

µ¦Ä®o ¦· µ¦ Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } µ¦Ä®o ¦· µ¦ µ¦Ä®o ¦· µ¦ Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¤µ · 28,102.30 (5,662.71) 22,439.59

41,365.94 (1,263.91) 40,102.03

9,857.01 (461.03) 9,395.98

4,059.69

(900.79)

1,422.11

´ ¦µ¥ µ¦ ¦³®ªnµ ´ -

µ¦Á · ¦ª¤ 79,325.25 (7,387.65) 71,937.60

(1,176.34)

3,404.67 (14,971.15) 46.92 12,077.10 146.14

ÎµÅ¦ n° £µ¬¸Á · Å o £µ¬¸Á · Å o

703.68 (3,439.60)

µ » n° ®´ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤

(2,735.92) 42.23

µ » Îµ®¦´ e

(2,693.69)

· ¦´¡¥r µ¤nª µ Á · ¨ » Ä · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ ¦·¬´ °ºÉ · ¦´¡¥r ´Ê ·Ê µ¤ µ¦Á · ¦ª¤

51,254.88

78,587.57

19,709.15

149,551.60

® ¸Ê· µ¤nª µ

48,179.98

60,239.79

20,226.51

¦µ¥ nµ¥ iµ¥ »

5,815.41

7,941.79

2,950.21

287.81

16,995.22

nµÁºÉ°¤¦µ µÂ¨³ nµ ´ Îµ® nµ¥

5,936.36

6,048.07

2,441.09

(117.62)

14,307.90

564.03 150,115.63 -

128,646.28

¨»n¤ ¦·¬´ Å oÂ n µ¦ ÎµÁ · »¦ · °° Á } 3 nª µ »¦ · ®¨´ º° µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É Â¨³ µ¦ Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · - µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ

Ä®o ¦· µ¦ · ´Ê Â¨³ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ 2.6 ¨oµ Á¨ ®¤µ¥ ¦ª¤ ¹ µ¦Ä®o ¦· µ¦ Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³Â¨³ ¦· µ¦Á¦·¤ nµ Ç ¦· µ¦ºÉ°µ¦ o ° ¤¼¨ ¦· µ¦¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ¦· µ¦Ä®oÁ nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ nµ Ã ¦ nµ¥¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ¦· µ¦ Broadband ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É (PCT) ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ¦· µ¦Ä®oÁ nµ ¥µ ¡µ® ³Â¨³°µ µ¦ Ä®o ¦· µ¦ ´ ¦°·Á¨È Ã ¦ · r Â¨³ ¦· µ¦°ºÉ Ç 38

o°¤¼¨ µ µ¦Á · ÎµÂ µ¤nª µ ¦ª¤ ( n°) - µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É

Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É¦ ³ Á ¨¨¼¨nµ¦r µ¥ n° ¦· µ¦ 3G Ã ¥Ä oÁ Ã Ã¨¥¸ HSPA Ä®oÁ nµ°» ¦ rÃ ¦ ¤ µ ¤ Îµ® nµ¥°» ¦ rÂ¨³Ä®o ¦· µ¦°ºÉ ¸ÉÁ ¸É¥ª o°

- µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ ·

Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ´Ê ¦³ nµ µªÁ ¸¥¤Â¨³¦³ nµ µ¥Á Á ·Ê¨ Ä®oÁ nµÂ¨³ Îµ® nµ¥°» ¦ rÂ¨³Ä®o ¦· µ¦°ºÉ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° µ¦ µ¥Ã ¬ µ Â¨³ ´ªÂ Ã ¬ µ

¦µ¥ µ¦ oµ¦³®ªnµ nª µ »¦ · ³ ¼ ´ °° µ µ¦Á · ¦ª¤ · ¦´¡¥r µ¤nª µ ¦³ ° oª¥ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª · oµ Á®¨º° ¨¼ ® ¸ÊÂ¨³Á · Ä µ¦ ÎµÁ · µ Â¨³Å¤n¦ª¤Á · ¨ » ® ¸Ê· µ¤nª µ ¦³ ° oª¥® ¸Ê· ÎµÁ · µ Â¨³Á · ¼o¥º¤ ¦µ¥ nµ¥ iµ¥ » ¦³ ° oª¥ µ¦ ºÊ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r (®¤µ¥Á® » o° 20) Â¨³· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª (®¤µ¥Á® » o° 22) ¦ª¤ ¹ µ¦Á¡·É¤ ¹Ê µ µ¦¦ª¤ »¦ · (®¤µ¥Á® » o° 20 ®¤µ¥Á® » o° 22 Â¨³®¤µ¥Á® » o° 40) ¨»n¤ ¦·¬´ ÎµÁ · µ »¦ · Á ¡µ³Ä ¦³Á «Å ¥Á nµ ´Ê ´ ´Ê ¹ Å¤nÅ oÂ ¦µ¥ µ ÎµÂ µ¤nª µ µ £¼¤·«µ ¦rÁ } ¦¼ Â ¦° 8.

nµÄ o nµ¥ µ¤¨´ ¬ ³ ¦µ¥ µ¦ ´ n°Å ¸ÊÁ } ¦µ¥ µ¦ ¸É¦ª¤°¥¼nÄ µ¦ Îµ ª ÎµÅ¦ µ µ¦ ÎµÁ · µ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ nª Â n ¦µ¥Å o µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ /´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Â¨³ nµÄ o nµ¥Á ¸É¥ª ´ Ã ¦ nµ¥ nµÄ o nµ¥Á ¸É¥ª ´ µ¦¡ ´ µ nµÄ o nµ¥Ä µ¦ µ¥ Ã ¬ µ Â¨³ ¦³ µ´¤¡´ r ® ¸Ê ´¥ ³¼ nµÁºÉ°¤¦µ µ - · ¦´¡¥r ° · µ¦ - · ¦´¡¥r ° · µ¦ (¥µ ¡µ® ³) ¸ÉÄ®oÁ nµ µ¤´ µÁ nµ ÎµÁ · µ - · ¦´¡¥r µ¤´ µÁ nµ µ¦Á · nµ ´ Îµ® nµ¥ - · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - °ºÉ Ç µ¦ o°¥ nµ ( ¨´ ¦µ¥ µ¦) - ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - nµ ªµ¤ ·¥¤ - °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » - Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

20,671.16 10,089.99 4,981.25 1,415.19

21,377.58 8,465.60 3,271.78 1,124.72

2,351.05 1,962.60 250.51 268.50

2,549.80 2,170.88 173.78 306.09

11,186.04

9,441.41

1,546.19

1,792.82

294.19 1,093.82

295.62 995.73

4,031.14 284.98

3,575.14 179.98

1,979.87 143.25 0.73 -

51.27 21.90 1,024.92 -

113.28

123.00 -

2.31

(69.44)

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 9.

o » µ µ¦Á · µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ° Á ¸Ê¥ nµ¥ µ » ( ÎµÅ¦) µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « nµÄ o nµ¥ µ µ¦Á · °ºÉ ¦ª¤ o » µ µ¦Á ·

10.

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

6,551.43 (721.16) 324.15 6,154.42

9,290.50 4,254.90 1,425.74 14,971.14

¡.«. 2555 ¨oµ µ 1,718.97 (617.88) 79.63 1,180.72

¡.«. 2554 ¨oµ µ 1,845.28 432.46 112.39 2,390.13

£µ¬¸Á · Å o µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ nµÄ o nµ¥£µ¬¸Á · Å oÄ e { » ´ £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ nµÄ o nµ¥£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ¨ ¦³ µ µ¦Á ¨¸É¥ °´ ¦µ£µ¬¸Á · Å o £µ¬¸Á · Å o

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

399.59

594.66

1,278.06 (78.91) 1,598.74

2,198.55 646.39 3,439.60

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

794.38 (44.97) 749.41

491.44 1,313.66 1,805.10

¨ nµ ¦³®ªnµ nµÄ o nµ¥£µ¬¸ ¸É Îµ ª µ ÎµÅ¦ µ ´ ¸ Â¨³ nµÄ o nµ¥£µ¬¸Á · Å o ¸ÉÂ Åªo ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

ÎµÅ¦( µ » ) n° £µ¬¸Á · Å o

(5,848.96)

703.69

2,068.61

(2,333.94)

£µ¬¸Á · Å o°´ ¦µ¦o°¥¨³ 23 (¡.«. 2553 : ¦o°¥¨³ 30) ¦µ¥Å o ¸ÉÅ¤n o° Á¸¥£µ¬¸Á · Å o (¦µ¥Å o) nµÄ o nµ¥ ¸ÉÅ¤nµ¤µ¦ ®´ £µ¬¸Á · Å o µ » µ £µ¬¸ e { » ´ ¸ÉÅ¤nÁ ¥¦´ ¦¼oÁ } · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ µ¦ ´ ¹ ¨ µ » µ £µ¬¸Ä ° ¸ ¸ÉÅ¤nÅ o¦´ ¦¼oÁ } · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ¨ µ¦ ÎµÁ · µ ° ¦·¬´ ¦nª¤» · µ £µ¬¸ ¨ ¦³ µ µ¦Á ¨¸É¥ °´ ¦µ£µ¬¸Á · Å o £µ¬¸Á · Å o

(1,345.26) 133.81

211.11 (4,776.69)

475.79 (34.60) (13.39)

(700.18) (175.54) (2,560.13)

3,057.93

8,272.76

366.58

3,927.29

(160.60) (8.23) (78.91) 1,598.74

(899.89) (14.08) 646.39 3,439.60

(44.97) 749.41

1,313.66 1,805.10

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 10.

£µ¬¸Á · Å o ( n°) ¡¦³¦µ §¬ ¸ µ ´ ¸É 530 ¡.«. 2554 ¨ ª´ ¸É 21 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 Å o ¦³ µ«Ä®o¤¸ µ¦¨ °´ ¦µ£µ¬¸Îµ®¦´ e ¡.«. 2555 ¨ Á®¨º°¦o°¥¨³ 23 Â¨³Îµ®¦´ e ¡.«. 2556 Â¨³ ¡.«. 2557 Á®¨º°°´ ¦µ¦o°¥¨³ 20 Ä ¦³®ªnµ Á º° ¤ ¦µ ¤¡.«. 2554 £µª· µ ¸¡ ´ ¸Â®n ¦³Á «Å ¥Å o°° Îµ ¸ÊÂ Á ¸É¥ª ´ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ °´ ¦µ£µ¬¸Á · Å o · · » ¨ Ã ¥£µª· µ ¸¡Á ºÉ°ªnµ¦´ µ¨ ³ ÎµÁ · µ¦Â oÅ Ä®o°´ ¦µ£µ¬¸Å¤n¼ Å ªnµ¦o°¥¨³ 20 µ¤ Îµ ¸ÊÂ ° £µª· µ ¸¡ ´ ¨nµª ÎµÄ®o£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ¸É µ ªnµ ³ ¼ ¨´ ¦µ¥ µ¦Ä e ¡.«. 2555 Â¨³ ´Ê Â n ¡.«. 2556 Á } o Å ³ ¼ ª´ ¤¼¨ nµÄ®¤n oª¥°´ ¦µ£µ¬¸¦o°¥¨³ 23 Â¨³¦o°¥¨³ 20 µ¤¨Îµ ´ ¨ ¦³ ° µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ °´ ¦µ£µ¬¸ ´ ¨nµª ¼ ¦´ ¦¼oÁ } nµÄ o nµ¥ £µ¬¸Ä e ¡.«. 2554 ¥ Áªo £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ¹É ¦´ ¦¼oÄ nª ° ¼o º°®»o ³¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦ µ » Á È Á¦È °ºÉ µ¦¨ ¨ ° °´ ¦µ£µ¬¸ ´ ¨nµª ÎµÄ®o· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸Â¨³® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¨ ¨ Îµ ª 78.91 ¨oµ µ Â¨³ 44.97 ¨oµ µ Îµ®¦´ µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ µ¤¨Îµ ´ ¹É Å o¦´ ¦¼oÁ } nµÄ o nµ¥£µ¬¸Á · Å oÎµ®¦´ e ¡.«. 2555 o°¤¼¨Á ¸É¥ª ´ £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸Â ÅªoÄ ®¤µ¥Á® » o° 23

11.

ÎµÅ¦ n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ Â¨³¨ ¨ Á È¤ ¸É ) ÎµÅ¦ n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ ÎµÅ¦ n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ Îµ ª Ã ¥ µ¦®µ¦ ÎµÅ¦( µ » )» · ¸ÉÁ } ° ¼o º°®»o µ¤´ oª¥ Îµ ª ®»o µ¤´ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ Ä ¦³®ªnµ e (¡.«. 2555 : 14,503.18 öµ ®»o Â¨³¡.«. 2554 : 11,627.89 öµ ®»o ) µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ÎµÅ¦( µ » ) ¸ÉÁ } ° ¼o º°®»o (öµ µ ) Îµ ª ®»o µ¤´ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ (öµ ®»o ) ÎµÅ¦( µ » ) n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ ( µ )

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554

(7,427.77) 14,503.18 (0.51)

(2,693.69) 11,627.89 (0.23)

¡.«. 2555 1,319.20 14,503.18 0.09

¡.«. 2554 (4,139.04) 11,627.89 (0.36)

) ÎµÅ¦ n°®»o ¦´ ¨ ÎµÅ¦ n°®»o ¦´ ¨ Î µ ª Ã ¥ ¦´ ¦» Îµ ª ®»o µ¤´ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ Á¤º° ® ¹É ªnµÅ o¤¸ µ¦Â ¨ £µ¡®¦º°Ä o· · ° ®»o µ¤´ Á ¸¥ Á nµ ¦´ ¨ Âöª ®»o µ¤´ Á ¸¥ Á nµ ¦´ ¨ ¦³ ° oª¥Ä Îµ ´ Â · · µ¦ ºÊ°®»o µ¤´ Îµ ª 40.09 öµ ® nª¥ Ä e ¡.«. 2555 (¡.«. 2554: 71.20 öµ ® nª¥) Ã ¥Ä o o°¤¤ ·ªnµ¤¸ µ¦Â ¨ £µ¡ µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ÎµÅ¦( µ » ) ¸ÉÁ } ° ¼o º°®»o (öµ µ ) Îµ ª ®»o µ¤´ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ (öµ ®»o ) ÎµÅ¦( µ » ) n°®»o ´Ê ¡ºÊ µ ( µ )

(7,427.77) 14,543.27 (0.51)

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 (2,693.69) 11,699.09 (0.23)

¡.«. 2555 1,319.20 14,543.27 0.09

¡.«. 2554 (4,139.04) 11,699.09 (0.36)

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 12.

Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á · Ä ¤º° Á · µ µ µ¦ ¦³Á£ nµ¥ º Á¤ºÉ° ª µ¤ Á · ¨ » ¦³¥³´Ê - ¦µµ¦® ¸Ê

13.

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

850.24 5,252.93 6,103.17

784.50 8,915.63 1,747.56 11,447.69

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

6.36 46.27

21.67 228.51 99.91 350.09

52.63

Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ¦³ ° oª¥ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

964.82 122.23 1,087.05

997.85 126.20 1,124.05

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

187.26 -

187.39 -

187.26

187.39

¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á · µ °°¤ ¦´¡¥r Á · µ ¦³ Îµ

¡.«. 2555 ¨oµ µ 536.18 428.64 964.82

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 624.89 372.96 997.85

¡.«. 2555 ¨oµ µ 186.90 0.36 187.26

¡.«. 2554 ¨oµ µ 187.03 0.36 187.39

Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ µ¤ µ¦Á · ¦ª¤Å o¦ª¤Á · ¦´ ¨nª ® oµ µ ¨¼ oµ ° ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Îµ ª 328.78 ¨oµ µ ¹É Á } Á · ¦´ µ µ¦ Î µ ® n µ ¥ ´ ¦Á · Ã ¥ ¦· ¬´ o ° µ Åªo Ä µ µ¦Á } Î µ ª Å¤n o ° ¥ ªn µ ¤¼ ¨ n µ Á®¨º ° ° ´ ¦Á · Â¨³ ¦³Á l µ Á · °·Á ¨È ¦° · r ¸É¨¼ o µ¥´ Å¤nÅ oÄ o ´Ê ¸ÊÁ ¡ºÉ°Ä®o Á } Å µ¤ ¦³ µ« ° µ µ¦Â®n ¦³Á «Å ¥ ¸É ´ ´ Ä o ´ ¼o ¦³ ° »¦ · ´ ¦Á · °·Á¨È ¦° · r

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 13.

Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ( n°) ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á · µ °°¤ ¦´¡¥r Á · µ ¦³ Îµ

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 75.85 46.38 122.23

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

75.87 50.33 126.20

£µ¥Ä o o° Îµ® ° ´ µÁ · ¼o¥º¤ ´ µ µ¦ ´ ®µÁ · Â¨³® ¸Ê· nµ Ç ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ µ Â®n Å o Îµ ´ ¸Á · µ µ µ¦ oµ o ÊÎµ ¦³ ´ Á¡ºÉ°Á } ®¨´ ¦³ ´ ´ ¼n´ µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· ° Á · µ °°¤ ¦´¡¥rÂ¨³Á · µ ¦³ Îµ¦o°¥¨³ 2.03 Â¨³¦o°¥¨³ 1.43 n° e µ¤¨Îµ ´ 14.

Á · ¨ » µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥

¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ Á · µ ¦³ Îµ Á · ¨ » ¸É ³ º° ¦ Îµ® - ¦µµ¦® ¸Ê ®¨´ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° oµ - ¦µµ¦ » ¦ª¤Á · ¨ » ¦³¥³´Ê

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

374.41 293.32 667.73

400.73 293.32 694.05

11.44 347.76 15.21 374.41

0.61 334.00 66.12 400.73

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

347.76 240.74 588.50

334.00 240.74 574.74

347.76

334.00

347.76

334.00

µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á · ¨ » ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ ¤¸ ´ ¸Ê Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥Á · ¨ » ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n ° Á ¸Ê¥¦´ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¨oµ µ

400.73 1,489.61 (1,532.25) 7.51 8.11 0.70 374.41

334.00 1,447.51 (1,441.84) 8.09 347.76

Á · ¨ » ¸É ³ º° ¦ Îµ® - ¦µµ¦® ¸Ê nª Ä® nÁ } ¡´ ´ ¦¦´ µ¨ ¹É ¤¸°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· °¥¼n ¸É¦o°¥¨³ 3.80 n° e 43

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 14.

Á · ¨ » ( n°)

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ Á · ¨ » ´ÉªÅ - ¦µµ¦ » ¸ÉÅ¤n°¥¼n Ä ªµ¤ o° µ¦ ° ¨µ ¦ª¤

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

293.32 293.32

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

293.32 293.32

240.74 240.74

µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á · ¨ » ´ÉªÅ µ¦Á · ¦ª¤ ¨oµ µ

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e 15.

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¨oµ µ

293.32 293.32

240.74 240.74

¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

¨¼ ® ¸Ê « . ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ ¨¼ ® ¸ÊÂ¨³¦µ¥Å o oµ ¦´ - · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ (®¤µ¥Á® » o° 41) ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ ¦µ¥Å o oµ ¦´ ¦ª¤¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ ®´ nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ - » · nµÄ o nµ¥ nµ¥¨nª ® oµ ¨¼ ® ¸Ê°ºÉ ° Á ¸Ê¥ oµ ¦´

603.93 12,967.25

546.71 10,732.63

603.93 2,602.68

546.71 2,650.10

2,082.72 15,653.90 10,622.30 26,276.20 (7,322.60) 18,953.60 864.97 1,602.33 3.97

1,752.20 13,031.54 4,589.86 17,621.40 (6,392.96) 11,228.44 828.39 784.93 57.83

3,299.13 6,505.74 1,563.18 8,068.92 (2,977.30) 5,091.62 42.45 68.96 0.10

2,156.51 5,353.32 1,579.90 6,933.22 (2,814.71) 4,118.51 130.81 88.71 38.15

¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ

21,424.87

12,899.59

5,203.13

4,376.18

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 15.

¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ Â¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ ( n°) ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ µ¤µ¦ ª·Á ¦µ³®rÅ o ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¥° ¸É¥´ Å¤n ¦ Îµ® Îµ¦³ oµ Îµ¦³ o°¥ ªnµ 3 Á º° oµ Îµ¦³ 3 - 6 Á º° oµ Îµ¦³ 6 - 12 Á º° oµ Îµ¦³¤µ ªnµ 12 Á º° ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ ¦µ¥Å o oµ ¦´ ¦ª¤¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ ®´ nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ - » ·

¡.«. 2555 ¨oµ µ 6,535.87 2,218.38 859.40 2,953.51 3,086.74 15,653.90 10,622.30 26,276.20 (7,322.60) 18,953.60

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 5,613.44 2,102.46 498.85 2,019.76 2,797.03 13,031.54 4,589.86 17,621.40 (6,392.96) 11,228.44

¡.«. 2555 ¨oµ µ 1,528.90 1,199.90 1,077.93 1,131.08 1,567.93 6,505.74 1,563.18 8,068.92 (2,977.30) 5,091.62

¡.«. 2554 ¨oµ µ 1,924.19 1,068.33 446.13 259.48 1,655.19 5,353.32 1,579.90 6,933.22 (2,814.71) 4,118.51

¨»n¤ ¦·¬´ Å¤n¤¸ µ¦ ¦³ » ´ª ° ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Ä®o · Á ºÉ°Â n ¨¼ ® ¸Ê µ¦ o µ Á ºÉ° µ ¨¼ o µ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ Îµ ª ¤µ ¹É Å oÂ n ¼oÄ o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r ´Ê £µ »¦ · Â¨³ ¼oÄ o¦µ¥¥n°¥ ´ÉªÅ ¼o ¦·®µ¦Á ºÉ °ªnµ nµÁ ºÉ°® ¸Ê ´¥ ³¼ ¸ÉÅ o ´ ¹ ÅªoÁ¡¸¥ ¡°Âöª Â¨³ ³Å¤n¤¸ ªµ¤Á¸É¥ oµ µ¦Ä®o · Á ºÉ°¤µ Å ªnµ Îµ ª ® ¸Ê ´¥ ³¼ ¸ÉÅ o ´ ¹ Âöª Ã ¥ Î µ ¹ µ ¨´ ¬ ³ ° ¨¼ ® ¸Ê µ¦ o µ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Â¨³ µ ¦³ µ¦ r µ¦Á¦¸¥ Á È ® ¸Ê ° ¨»n¤ ¦·¬´ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµÄ Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ Â µ ³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Å o¦ª¤¦µ¥Å o oµ ¦´ µ « . ´Ê Â nª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2549 ¹ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2550 Îµ ª 287.34 öµ µ (¡.«. 2554 : 287.34 öµ µ ) ¨¼ ® ¸Ê ´ ¨nµª Á · µ nª Â n ¦µ¥Å o nµÄ o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¦³®ªnµ ¦³Á « ¸É¨¼ oµ ° ¦·¬´ Ã ¦ nµ Ã ¦ nµ¥ . ¹É ¦·¬´ ³Å o¦´ µ « . « . ³Å o¦´ nª Â n ¦µ¥Å o ´ ¨nµª µ . °¸ ° ® ¹É ¦·¬´ ´ ¹ nª Â n ¦µ¥Å o nµÄ o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¦³®ªnµ ¦³Á « µ « . µ¤ Á ºÉ° Å ¸ÉÅ o¦³ »ÅªoÄ ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2547 . Å o¨ °´ ¦µnª Â n ¦µ¥Å o ¸É Îµ¦³Ä®oÂ n « . ¨ ´ ´Ê « . ¹ Å o Îµ¦³nª Â n ¦µ¥Å oÄ®oÂ n ¦·¬´ µ¤°´ ¦µ ¸É¨ ¨ ¹É Îµ® Ã ¥ . ¦·¬´ Å on ® ´ º° ´ oµ n° « . Á ¸É¥ª ´ °´ ¦µnª Â n ¦µ¥Å o µ¤°´ ¦µ ¸É¨ ¨ µ¤ ¸ÉÁ °Ã ¥ . ¸É ¦¹ ¬µ ®¤µ¥ ° ¦·¬´ Å oÄ®o ªµ¤Á®È Á ¸É¥ª ´ Á¦ºÉ° ¸Êªnµ ¦·¬´ ¤¸· · µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ ¸É ³ Å o¦´ °´ ¦µnª Â n ¦µ¥Å o µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ¦nª¤ µ¦ µ ¼o ¦·®µ¦ ° ¦·¬´ Á ºÉ°ªnµ ¦·¬´ ³Å o¦´ Îµ¦³¥° oµ ´ ¨nµª ° µ ¸Ê ¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Ä Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ Â µ ³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¥´ Å o¦ª¤¦µ¥Å o oµ ¦´ µ « . Îµ®¦´ nµÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¦³®ªnµ ¦³Á « Îµ ª 232.04 öµ µ (¡.«. 2554 : 228.24 öµ µ ) ´Ê ¸Ê Á ºÉ° µ « . Å¤nµ¤µ¦ Ä®o o°¤¼¨ ¸É ´ Á Á¡¸¥ ¡° ¸É ¦·¬´ ³Á®È ° ´ ª· ¸ µ¦ ¸É « . Ä oÄ µ¦ Îµ ª nµÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥Ä { » ´ Å o ¦·¬´ ¹ Å o ´ ¹ ¦µ¥ µ¦ nµÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥Ã ¥Ä o o°¤¼¨ { » ´ ¸É ¦·¬´ µ¤µ¦ ®µÅ oÃ ¥ µ¦ ´ ¹ Îµ ª µ ¸ µ¦Ä o ° Ã ¦«´¡ r ¦³®ªnµ ¦³Á « ° ¨¼ oµÁ¡ºÉ° Îµ ª nµÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥ Á¦ºÉ° ¸Ê Îµ¨´ °¥¼n¦³®ªnµ µ¦Á ¦ µ ¨ ´ « . ¼o ¦·®µ¦ ° ¦·¬´ Á ºÉ°ªnµ ¦·¬´ ³Å o¦´ Îµ¦³¥° oµ ´ ¨nµª

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 16.

· oµ Á®¨º° - » ·

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ª´ »Ã ¦ nµ¥ (¦µ µ » ) ®´ nµÁ ºÉ°¤¼¨ nµ¨ ¨ ª´ »Ã ¦ nµ¥ - » · · oµ¤¸ÅªoÁ¡ºÉ° µ¥ (¦µ µ » ) ®´ nµÁ ºÉ°¤¼¨ nµ¨ ¨ · oµ¤¸ÅªoÁ¡ºÉ° µ¥ - » · µ ¦³®ªnµ Îµ (¦µ µ » ) · oµ¦³®ªnµ µ (¦µ µ » ) · oµ Á®¨º° - » ·

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 1,175.45 (282.34) 893.11 2,053.12 (189.06) 1,864.06 1.72 3.04 2,761.93

1,203.29 (299.22) 904.07 868.86 (180.27) 688.59 1.04 3.04 1,596.74

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 192.78 (164.56) 28.22 3.44 (1.34) 2.10 -

196.79 (166.03) 30.76 11.55 (9.40) 2.15 -

30.32

32.91

Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2555 µ¦ ¨´ ¦µ¥ µ¦ nµÁ¸¥®µ¥Â¨³· oµöµ¤´¥ » · µ nµÁ ºÉ°· oµÁ¸¥®µ¥Â¨³öµ¤´¥Å o¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦ª¤ Â¨³ ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³ ¦·¬´ Á } Îµ ª Á · 8.08 öµ µ Â¨³ 9.52 öµ µ µ¤¨Îµ ´ (¡.«. 2554 : Îµ ª 48.89 öµ µ Â¨³ 69.16 öµ µ µ¤¨Îµ ´ ) 17.

· ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤ ¸É¦°Ä Îµ ´ £µ¬¸ nµ· ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦r (®¤µ¥Á® » o° 22) o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦ - » · nµÄ o nµ¥ µ¤´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦¦° ´ Îµ® nµ¥ °ºÉ Ç ¦ª¤

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 1,995.58 816.39 293.80 215.85 0.24 3,321.86

1,860.52 656.66 143.30 259.54 0.35 2,920.37

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 28.52 -

29.54 -

0.01 28.53

0.01 29.55

o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦nª Ä® nÁ } o » ° Ã¤Á È¤Â¨³ nµÁ ¦ºÉ° Ã ¦«´¡ r ¸ÉÂ Ä®oÂ n ¼oÄ o ¦· µ¦ Ã ¥Å¤n · nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Ä Ç µ¤´ µ µ¦Ä o ¦· µ¦Á } ¦³¥³Áª¨µ 1 e o » Ä µ¦Å o¤µ ° ¼oÄ o ¦· µ¦ ´ Îµ® nµ¥ µ¤¦³¥³Áª¨µ ° ´ µ nµ ´ Îµ® nµ¥Îµ®¦´ eÅ o ´ ¹ Ä µ¦Á · ¦ª¤Á } Îµ ª Á · 284.98 ¨oµ µ (¡.«. 2554 : 166.89 ¨oµ µ )

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 18.

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ¦·¬´ ¥n°¥ ¦³ ° oª¥ ºÉ° ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ Á°Á ¸¥ ¸ ¸Á° Îµ ´ (¤®µ ) (¦o°¥¨³ 90.00) * ¦·¬´ Á°Á ¸¥ Åª¦rÁ¨ °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¦» Á ¡°· Á °¦rÁ Á¨Á Îµ ´ (¤®µ ) (¦o°¥¨³ 99.40)* ¦·¬´ ¸Á°¢Á ¸ ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¸ ·Á¡¨È r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¨· ¸ª¸ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.31)* ¦·¬´ ±´ ·· ¸Á° ¸ Åª¦rÁ¨ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 67.96)* ¦·¬´ ±´ ·´ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Á °¦rª· ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ±´ ·´ Á Á¨ °¤¤·ª ·Á ´ r ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ±´ ·´ Åª¦rÁ¨ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Ã±¨ ·Ê r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 91.94)* ¦·¬´ «¼ ¥r ¦· µ¦ª· ¥µ µ¦ °· Á °¦rÁ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 56.93)* ¦·¬´ Á . Å°. Á°È . ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) ¦·¬´ Á Á° ¸ °¤Á¤°¦rÁ ¸¥¨ °· Á °¦rÁ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 56.83)* ¦·¬´ Á°È¤Á Á° ¸Áª·¨ r ° °¤ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 91.08)* ¦·¬´ Â¡ Á °¦r Á°È Á °¦rÁ Á¤o r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.77)*

¦³Á£ »¦ ·

¦³Á « ¸É ³Á ¸¥

¼oÄ®o ¦· µ¦¦³ DBS ¼oÄ®o ¦· µ¦ PCT »¦ · ¨ » ¼Äo ®oÁ nµ°» ¦ rÃ ¦ ¤ µ ¤ ¨· ¦µ¥ µ¦Ã ¦ ´« r »¦ · Ã ¦ ´« rÂ ºÉ°µ¦° µ ¼oÄ®o ¦· µ¦ µ¥ n° ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É¦³ Á ¨¨¼¨nµ¦rÂ°¤ m 800 Â rÁ°

¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥

»¦ · ´ Îµ® nµ¥

¦³Á «Å ¥

¦· µ¦ Call Center »¦ · ¨ » µ¦ºÉ°µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¸É¤·Ä n£µ ¦´ »¦ · ¨ » Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³ ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È »¦ · °· Á °¦rÁ È Â¨³ ¼o ´ Îµ® nµ¥ Ä®o ¦· µ¦ oµ µ¦ ¦·®µ¦ ´ µ¦Â n«·¨ d Â¨³ »¦ · °ºÉ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¢dªÁ °¦r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) »¦ · ¨ » Ä · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¤¼¢ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.40)* ¼Äo ®o ¦· µ¦ µ¥ n° ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¦·¬´ ¤» ¦ ¦µ µ¦ ¤¸Á ¸¥ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.34)* ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¦·¬´ Â Á ¨Å¨ r Á °¦rª· Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.31)* µ¥Â¨³Ä®oÁ nµ°» ¦ rÁ ¸É¥ª ´ ¦· µ¦Ã ¦ ´« r ¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¦·¬´ Á°Á°È¤ ¦¼ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 51.00)* Ä®o ¦· µ¦ oµ µ¦ ¦·®µ¦ ´ µ¦Â n«·¨ d Â¨³ »¦ · °ºÉ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ¦·¬´ n° µª Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.33)* ¦· µ¦¦´ Îµ¦³Á · ¦·¬´ Á Á¨Á°È ·Á ¸¥¦·É Â° r Á °¦rª·Á Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* Ä®o ¦· µ¦Á ºÊ°®µ ¦·¬´ Á Á¨ °¤Ã±¨ ·Ê Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) »¦ · ¨ » ¦·¬´ Á Á¨ °¤ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* »¦ · ¨ » ¦·¬´ Á Á¨ °¤ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* »¦ · ¨ » ¦·¬´ Á Á¨ °¤ Á Á° ¸ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 34.39)* µ¦ºÉ°µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¸ÉÅ¤nÄ n£µ ¦´ ¦·¬´ Å ¥ ·ªr Á È Áª·¦r ( ¸Á°È Á°È ) Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* n° nµªÃ ¦ ´« r ¦·¬´ ¦¼ · · °¨ ° Á o r Â° r ¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 98.52)* ¦· µ¦Á ºÊ°®µÄ ¦³ · · °¨Â¨³ºÉ°µ¦ µ¦ ¨µ ¦·¬´ ¦¼ · · °¨ ¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* µ¥Ã ¬ µÂ¨³ ´ªÂ Ã ¬ µ ¦·¬´ ¦¼ · · °¨ ¡¨´ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦· µ¦Á ¤r°° Å¨ r ¦·¬´ ¦¼ · ¦· ·ª ´É Â° r Á ¨r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.32)* »¦ · ´ Îµ® nµ¥ ¦·¬´ ¦¼ °· ¢°¦rÁ¤ ´É Á Ã Ã¨¥¸ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* Ä®o ¦· µ¦¦³ Á Ã Ã¨¥¸µ¦ Á « ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.32)* ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤

¦³Á «Å ¥

¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°) ¦·¬´ ¥n°¥ ¦³ ° oª¥ ( n°) ºÉ° ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Á Áª¥r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) ¦·¬´ ¦¼ ¨· ·É Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) ¦·¬´ ¦¼ Å¨¢m ¡¨´ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¦¼ Å¨¢mÅ ¨r ¦¸Á ¨ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¦¼ Â¤ · Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.99) ¦·¬´ ¦¼ ¤´ ¸É Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) ¦·¬´ ¦¼ ¤¼¢ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.32)* ¦·¬´ ¦¼ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 91.08)* ¦·¬´ ¦¼ ¤·ª· Îµ ´ (¦o°¥¨³ 99.29)* ¦·¬´ ¦¼ ¤·ª· Á¦ ·Ã° Îµ ´ (¦o°¥¨³ 69.94)* ¦·¬´ ¦¼ ¡¦°¡Á¡°¦r ¸r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¦¼ ¡´ ¨· °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00) ¦·¬´ ¦¼ ´ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¦¼ ¥¼Å Á È ¢» °¨ ¨´ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 70.00)* ¦·¬´ ¦¼ ¥¼ ·Áª°¦rÂ ¨ ° Áª°¦rÁ o r Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ ¦¼ ª· ´É r Îµ ´ (¤®µ ) (¦o°¥¨³ 99.31)* ¦·¬´ ¦¼ ª· ´É r Á Á ·Ê¨ Îµ ´ (¤®µ ) (¦o°¥¨³ 98.99)* ¦·¬´ ¦¼ ª· ´É r ¦»p Îµ ´ (¦o°¥¨³ 100.00)* ¦·¬´ Åª¦rÁ°° Â° r Åª¦rÁ¨ Îµ ´ (¦o°¥¨³ 87.50) ¦·¬´ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ ¦° µ ·Ê °¦r °Á¦ ´É ( ´¤¡¼ µ) Îµ ´ (¦o°¥¨³ 69.52)* K.I.N. (Thailand) Co., Ltd. (¦o°¥¨³ 100.00)* Gold Palace Logistics Limited (Á ·¤ ºÉ° “Nilubon Co., Ltd.) (¦o°¥¨³ 100.00)* TA Orient Telecom Investment Co., Ltd. (¦o°¥¨³ 100.00)* Dragon Delight Investments Limited (¦o°¥¨³ 100.00)* Gold Palace Investments Limited (¦o°¥¨³ 100.00)* Golden Light Co., Ltd. (¦o°¥¨³ 100.00)* Goldsky Co., Ltd. (¦o°¥¨³ 100.00)* Rosy Legend Limited (¦o°¥¨³ 99.40)* Prospect Gain Limited (¦o°¥¨³ 100.00)* True Software Application (Shanghai) Co., Ltd. (Á ·¤ ºÉ° “True Software Application (Shanghai) Co., Ltd.) (¦o°¥¨³ 100.00)* GP Logistics Company Limited (¦o°¥¨³ 100.00)**

¦³Á£ »¦ ·

¦³Á « ¸É ³Á ¸¥

¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³°· Á °¦rÁ È ¼oÄ®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ¦· µ¦Ä®oÁ nµ ¼o oµ ¨¸ ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ °· Á °¦rÁ È µÁ¢iÂ¨³ ¦· µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ¨· Â¨³ Îµ® nµ¥£µ¡¥ ¦r ¦· µ¦¦´ Îµ¦³Á · Â¨³ ´ ¦Á · °¸Á¨È Ã ¦ · r ¼oÄ®o ¦· µ¦¦³ Á ¨¨¼¨µ¦r Ä®o ¦· µ¦Á nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ Â¨³ ¦· µ¦¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Ä®o ¦· µ¦Á ºÊ°®µ ºÊ° µ¥Â¨³ ¨· ºÉ°Ã ¬ µ ¦· µ¦Ä®oÁ nµ ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¦· µ¦ Call centre ´ µ¦ ¸¤¢» °¨Â¨³ · ¦¦¤ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · nµ µ¥Á Á ·Ê¨ »¦ · ¨ » »¦ · n°¦oµ

¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥

®¥» ÎµÁ · µ »¦ · ¨ » »¦ · ¨ »

´¤¡¼ µ British Virgin Island British Virgin Island

»¦ · ¨ » »¦ · ¨ » »¦ · ¨ » »¦ · ¨ » »¦ · ¨ » »¦ · ¨ » »¦ · ¨ » ¡´ µ °° Â ¨· Â¨³ µ¥ ¨· £´ r °¢Âª¦r

British Virgin Island British Virgin Island British Virgin Island Republic of Mauritius Republic of Mauritius British Virgin Island British Virgin Island µ µ¦ ¦´ ¦³ µ ¸

»¦ · ¨ »

British Virgin Island

¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥

* ¦·¬´ º°®»o Ã ¥ µ °o°¤ ** ¦·¬´ º°®»o Ã ¥ µ °o°¤ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ ¸É ´ ´Ê Ä®¤n 48

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°) µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á · ¨ » ¤¸ ´ ¸Ê Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e Á · ¨ » Á¡·É¤ Îµ® nµ¥Á · ¨ » (» · µ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ) ¨ » ¦µ¥Å oÁ · { ¨ nª Â n ÎµÅ¦ ¨´ ¦µ¥ µ¦ µ¦ o°¥ nµ ° Á · ¨ » ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 215.22 27.00 (6.58) (1.35) 41.42 -

90.03 81.00 (2.73) 46.92 -

275.71

215.22

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 38,217.51 167.37 (559.50) (149.60) 69.44 37,745.22

26,905.04 25,489.98 (14,177.51) 38,217.51

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ° Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ 8,173.89 öµ µ ÎµÅ Á } ®¨´ ¦³ ´ Á · ¼o¥º¤ ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 25 Â¨³®¤µ¥Á® » o° 37) ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ · ¹Ê ¦³®ªnµ e ¡.«. 2554 Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2554 ¦·¬´ Å o¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ Á Á¨ °¤Ã±¨ ·Ê Îµ ´ (“TH”) ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Á Áª¥r Îµ ´ (“TIG”) Â¨³ ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È Îµ ´ (“TI”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥ ¸É ¦·¬´ º°®»o °¥¼n ´Ê ®¤ Á } Îµ ª Á · 2,111.21 öµ µ 385.00 öµ µ Â¨³ 150.00 öµ µ µ¤¨Îµ ´ TH Å o ÎµÅ ¨ » n°Ä ¦·¬´ ¦¼ ¥¼ ·Áª°¦rÂ ¨ ° Áª°¦rÁ o r Îµ ´ Â¨³ ¦·¬´ ¦¼ Å¨¢mÅ ¨r ¦¸Á ¨ Îµ ´ ¦·¬´ Å o Îµ µ¦ ¦´ ¦» Ã ¦ ¦oµ µ¦ º°®»o ¦·¬´ ¥n°¥Ä ¨»n¤ »¦ · Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É Ã ¥ µ¦ ºÊ°®»o Á¡·É¤ » ¸É°° Ä®¤n ° ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¢dªÁ °¦r Îµ ´ (“RF”) Á } Îµ ª Á · 22,843.77 öµ µ Â¨³ µ¥Á · ¨ » ´Ê ®¤ Ä ¦·¬´ ¦» Á ¡°· Á °¦rÁ Á¨Á Îµ ´ (¤®µ ) ¤¼¨ nµ» · µ¤ ´ ¸ Îµ ª 14,155.50 öµ µ (» · µ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ Îµ ª 8,647.90 öµ µ ) Ä®o ´ RF Ä ¦µ µ µ¥ 10,843.39 öµ µ ° µ ¸Ê ¦·¬´ Å o µ¥Á · ¨ » ´Ê ®¤ Ä ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ ¤¼¨ nµ» · µ¤ ´ ¸ Îµ ª 22.00 öµ µ Ä®oÂ n ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Ä ¦µ µ µ¥ 60.77 öµ µ Ã ¥Å o¦´ ¦¼o µ » µ µ¦ Îµ® nµ¥Á · ¨ » Á } Á · 3,273.35 öµ µ Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³ ¦·¬´ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 25 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2554 Â¨³ ª´ ¸É 16 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥° Â®n Å o ºÊ°®»o ° ¦·¬´ ¥n°¥ ° Á° µ ¼o º°®»o ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ Ã ¥ nµ¥Á · Îµ¦³Á } Îµ ª 113.57 öµ µ Â¨³ 1.25 öµ µ Á } ¨ ÎµÄ®onª Å oÁ¸¥Ä Á · ¨ » ° ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµªÁ¡·É¤ ¹Ê µ ¦o°¥¨³ 98.57 Á } ¦o°¥¨³ 99.31 Â¨³ µ ¦o°¥¨³ 97.04 Á } ¦o°¥¨³ 98.54 µ¤¨Îµ ´ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 26 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 ¸É ¦³ »¤ª·µ¤´ ¼o º°®»o ° ¦·¬´ Å° ¸ ¸ ·¤Ã¢ ¸ Îµ ´ (“IBC”) ¤¸¤ ·° »¤´ ·Ä®oÁ¨· · µ¦ ° ¦·¬´ ¥n°¥ £µ¥Ä o ¨»n¤ ¦·¬´ ¦¼ª· ´É r Â¨³Å o ³Á ¸¥ Á¨· · µ¦ ´ ¦³ ¦ª ¡µ · ¥rÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 26 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 µ¦Á¨· · µ¦ ° ¦·¬´¥n°¥ Â®n ¸ÊÅ¤n¤¸ ¨ ¦³ n° µ¦Á · ¦ª¤ Á ºÉ° µ Á · ¨ » ´ ¨nµªÅ o Îµ¦° Á ºÉ° µ¦ o°¥ nµÅªoÁ È¤ Îµ ª Âöª ³ ¸Ê ¦·¬´ ´ ¨nµª°¥¼nÄ ¦³®ªnµ µ¦ ÎµÁ · µ¦ Îµ¦³ ´ ¸ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 30 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Ä nµ ¦³Á «Â®n ® ¹É Å o µ¥Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤Ä®o ´ » ¨£µ¥ ° Á } Îµ ª 146.14 öµ µ Á · ¨ » ´ ¨nµªÅ o Îµ¦° Á ºÉ° µ¦ o°¥ nµÅªoÁ È¤ Îµ ª Âöª ¨»n¤ ¦·¬´ ¹ ¦´ ¦¼oÁ · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ µ¥Á } ÎµÅ¦ µ µ¦ Îµ® nµ¥Á · ¨ » Îµ ª 146.14 öµ µ Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦ª¤ 49

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°) ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ · ¹Ê ¦³®ªnµ e ¡.«. 2555 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 18 ¤· » µ¥ ¡.«. 2555 ¦·¬´ Å o ¦´ ¦» Ã ¦ ¦oµ µ¦ º°®»o Ã ¥ µ¦ µ¥nª Å oÁ¸¥¦o°¥¨³ 21.73 Ä ¦·¬´ ¦¼ Å¨¢m ¡¨´ Îµ ´ (“TLP”) Ä®oÂ n ¦·¬´ Á Á¨ °¤Ã±¨ ·Ê Îµ ´ (“TH”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥ ¸É ¦·¬´ Á } Á oµ ° ´Ê ®¤ Ä ¦µ µ 166.73 öµ µ Ä µ¦ ¸Ê ¦·¬´ Å o ¦´ ¦¼o µ » µ µ¦ µ¥Á · ¨ » Îµ ª 392.77 öµ µ Åªo£µ¥Ä o “ nµÄ o nµ¥°ºÉ ” Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ÎµÁ · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ µ¥Á · ¨ » ´ ¨nµªÅ ¨ » Ä ¦·¬´ TH Îµ ª 167.37 öµ µ Â¨³ ¦·¬´ TH Å oÄ oÁ · Îµ ª ´ ¨nµªÅ ¨ » n°Ä ¦·¬´ TLP Á¤ºÉ°ª´ ¸É 10 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2555 ¦·¬´ Á .Å°.Á°È . ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¹É ¦·¬´ º°®»o °¥¼n¦o°¥¨³ 93.62 Å o Îµ µ¦¨ ¤¼¨ nµ®»o ¨ ®»o ¨³ 13.60 µ ¦·¬´ Å o¦´ Á · µ µ¦¨ » ´ ¨nµª Îµ ª 149.60 öµ µ Â¨³Å o Îµ µ¦ ¨´ ¦µ¥ µ¦ o°¥ nµ ° Á · ¨ » ´ ¨nµª Îµ ª 119.47 öµ µ Ã ¥¦´ ¦¼o£µ¥Ä o “¦µ¥Å o°ºÉ ” ÅªoÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 17 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¨ » Ä ¦·¬´ GP Logistics Company Limited (“GPL”) ¹É Á } ¦·¬´ ¸É ´ ´Ê ¹Ê Ä®¤nÃ ¥ ³Á ¸¥ Â¨³¤¸ µ ¸É ´Ê °¥¼n ¸É British Virgin Island ¤¸ » ³Á ¸¥ 50,000 Á®¦¸¥ ®¦´ °Á¤¦· µÂ¨³¤¸ » ¸ÉÁ¦¸¥ Îµ¦³Âöª 1 Á®¦¸¥ ®¦´ °Á¤¦· µ GPL ¦³ ° »¦ · Á } ¦·¬´ ¨ » ¦·¬´ Å o ¦³Á¤· µ¦ o°¥ nµ ° Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦¼ ¡´ ¨· °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ ¦·¬´ ¥n°¥ ¸É ¦·¬´ º°®»o °¥¼n ´Ê ®¤ Â¨³Å o¦´ ¦¼o ¨ µ » µ µ¦ o°¥ nµ Îµ ª 50.03 öµ µ Åªo£µ¥Ä o “ nµÄ o nµ¥°ºÉ ” Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¦nª¤ ¦³ ° oª¥ ºÉ° ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´ (“NC True”) (¦o°¥¨³ 40.00) ¦·¬´ Â Â ¨ (ª¸) ¤·ª· ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (“Channel V”) (¦o°¥¨³ 25.82)* ¦·¬´ ¦¼ ¸Á° Îµ ´ (“TGS”) (¦o°¥¨³ 45.00)*

¦³Á£ »¦ ·

¦³Á « ¸É ³Á ¸¥

¡´ µÂ¨³Ä®o ¦· µ¦Á ¤°° Å¨ r

¦³Á «Å ¥

¦³ ° · µ¦Á ¸É¥ª ´ Á¡¨ Îµ® nµ¥· oµ nµ ºÉ° nµ Ç

¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥

* ¦·¬´ º°®»o Ã ¥ µ °o°¤ Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2554 Â¨³ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¨ » Ä ¦·¬´ ¦¼ ¸Á° Îµ ´ (“TGS”) Îµ ª Á · 81.00 öµ µ Â¨³ 27.00 öµ µ µ¤¨Îµ ´ · Á } ¦o°¥¨³ 45.00 ° nª Å oÁ¸¥Ä TGS TGS Á } ¦·¬´ ¸É ¦³ ° »¦ · Îµ® nµ¥· oµ nµ ºÉ° nµ Ç Á · ¨ » Ä TGS ´ Á } ¦·¬´ ¦nª¤ ´ µ ª´ ¸ÉÁ¦·É¤¨ » Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¦nª¤Â®n ® ¹É Å o Îµ µ¦¨ » Â¨³ ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ Á · ¨ » ´ ¨nµª Îµ ª 6.58 öµ µ

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°) Á · ¨ » ¦³ ° oª¥ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

µ¦Á · ¦ª¤

¦³Á£ »¦ · ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´ ¦·¬´ Â Â ¨ (ª¸) ¤·ª· ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¸Á° Îµ ´

¡´ µÂ¨³Ä®o ¦· µ¦ Á ¤r°° Å¨ r ¦³ ° · µ¦ Á ¸É¥ª ´ Á¡¨ Îµ® nµ¥· oµ nµ ºÉ° nµ Ç

¨´ ¬ ³ » Îµ¦³Â¨oª ªµ¤´¤¡´ r ¨oµ µ

°´ ¦µ¦o°¥¨³ ° µ¦ º°®»o

241.58

40.00

123.20

181.86

¼o º°®»o

84.70

25.82

22.02

22.94

¼o º°®»o

240.00

45.00

108.00 253.22

70.91 275.71

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554

µ¦Á · ¦ª¤

¦³Á£ »¦ ·

¦·¬´ Â Â ¨ (ª¸) ¤·ª· ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¸Á° Îµ ´ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤

Á · ¨ » µ¤ª· ¸ nª Å oÁ¸¥ ¨oµ µ

¼o º°®»o

¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤

¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´

Á · ¨ » µ¤ª· ¸ ¦µ µ » ¨oµ µ

¡´ µÂ¨³Ä®o ¦· µ¦ Á ¤r°° Å¨ r ¦³ ° · µ¦ Á ¸É¥ª ´ Á¡¨ Îµ® nµ¥· oµ nµ ºÉ° nµ Ç

¨´ ¬ ³ » Îµ¦³Â¨oª ªµ¤´¤¡´ r ¨oµ µ

°´ ¦µ¦o°¥¨³ ° µ¦ º°®»o

Á · ¨ » µ¤ª· ¸ ¦µ µ » ¨oµ µ

Á · ¨ » µ¤ª· ¸ nª Å oÁ¸¥ ¨oµ µ

¼o º°®»o

241.58

40.00

123.20

123.45

¼o º°®»o

110.00

25.82

28.60

29.40

¼o º°®»o

240.00

45.00

81.00 232.80

62.37 215.22

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°) Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ´Ê ®¤ Á } ¦·¬´ ¸ÉÅ¤nÅ o ³Á ¸¥ Ä ¨µ ®¨´ ¦´¡¥r nª Â n Ä · ¦´¡¥r ® ¸Ê· Â¨³¦µ¥Å o ° ¦·¬´ ¦nª¤ ´ ¨nµª¤¸ ´ n°Å ¸Ê ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 °´ ¦µ¦o°¥¨³ ° µ¦ º°®»o

¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´ ¦·¬´ Â Â ¨ (ª¸) ¤·ª· ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¸Á° Îµ ´

40.00 25.82 45.00

· ¦´¡¥r ¨oµ µ

® ¸Ê· ¨oµ µ

226.05 26.03 122.13 374.21

44.20 2.69 51.22 98.11

¦µ¥Å o ¨oµ µ

ÎµÅ¦( µ » ) ¨oµ µ

196.44 24.70 225.90 447.04

58.41 1.47 (18.46) 41.42

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 °´ ¦µ¦o°¥¨³ ° µ¦ º°®»o

¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´ ¦·¬´ Â Â ¨ (ª¸) ¤·ª· ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¸Á° Îµ ´

40.00 25.82 45.00

· ¦´¡¥r ¨oµ µ

® ¸Ê· ¨oµ µ

167.26 34.01 89.36 290.63

43.81 4.22 26.99 75.02

¦µ¥Å o ¨oµ µ

ÎµÅ¦( µ » ) ¨oµ µ

204.14 26.02 11.91 242.07

62.90 2.65 (18.63) 46.92

· µ¦¦nª¤ oµ ¦³ ° oª¥ ºÉ° · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ Á°Á ¸¥ °· Ã¢Á È Îµ ´ (“AI”) (¦o°¥¨³ 65.00)* ¦·¬´ ¸ °¥ r ¸ ¸ Îµ ´ (“Bboyd”) (¦o°¥¨³ 70.00)* ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È µ oµ Á È Á °¦r Îµ ´ (“TIDC”) (¦o°¥¨³ 70.00)*

¦³Á£ »¦ ·

¦³Á « ¸É ³Á ¸¥

Ä®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ¨· µ¦r ¼ Â° ·Á¤ ´É

¦³Á «Å ¥ ¦³Á «Å ¥

Ä®o ¦· µ¦«¼ ¥r ¨µ o°¤¼¨ °· Á °¦rÁ È

¦³Á «Å ¥

* ¦·¬´ º°®»o Ã ¥ µ °o°¤

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°) Îµ ª · ¦´¡¥r ® ¸Ê· ¦µ¥Å o Â¨³ nµÄ o nµ¥ ° · µ¦¦nª¤ oµ µ¤´ nª ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦ª¤°¥¼nÄ Â µ ³ µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ ÎµÅ¦ ®¦º° µ » ¦ª¤ ¦³ ° oª¥ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 AI

TIDC

Bboyd

TIDC

Bboyd

¨oµ µ

Á · Â¨³Á · ¸É¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · ¦ª¤· ¦´¡¥r

11.33 14.39 0.02 0.01 0.17 25.92

9.84 30.67 2.07 243.19 3.82 289.59

1.94 5.03 0.19 0.57 0.49 8.22

7.24 36.94 0.05 0.02 0.21 44.46

18.17 38.89 3.30 200.71 4.46 265.53

0.47 2.42 0.19 0.77 0.10 3.95

® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ ® ¸Ê· Å¤n®¤» Áª¸¥ ¦ª¤® ¸Ê·

(3.27) (3.27)

(53.64) (19.42) (73.06)

(9.16) (2.91) (12.07)

(5.78) (0.56) (6.34)

(51.47) (19.66) (71.13)

(10.28) (0.82) (11.10)

· ¦´¡¥r(® ¸Ê· )» ·

22.65

216.53

(3.85)

38.12

194.40

(7.15)

¥° µ¥

(0.23)

88.11

2.60

11.35

81.90

0.39

ÎµÅ¦ µ µ¦ ÎµÁ · µ ¦µ¥Å o( o » ) µ µ¦Á · £µ¬¸Á · Å o ÎµÅ¦( µ » )

(2.37) 0.10

(13.99) 0.01

(2.27)

(63.50) (0.48) (11.65) (75.63)

(13.98)

13.84 0.10 (4.93) 9.01

(43.17) (3.50) (9.22) (55.89)

(21.35) 0.02 (21.33)

0.07

37.21

0.31

0.14

38.68

0.43

Å¤n¤¸

8.84

Å¤n¤¸

19.39

Å¤n¤¸

nµÁºÉ°¤¦µ µÂ¨³¦µ¥ nµ¥ ´ ´ ¸ nª Å oÁ¸¥Ä £µ¦³ ¼ ¡´ µ · µ¦¦nª¤ oµ ( µ¤´ nª )

Å¤n¤¸® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê µ · µ¦¦nª¤ oµ

18.

¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤

¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ Á Á¨ °¤Ã±¨ · Ê Îµ ´ ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¢dªÁ °¦r Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¨· ·É Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Á Áª¥r Îµ ´ ¦·¬´ Á . Å°. Á°È . ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¦·¬´ Åª¦rÁ°° Â° r Åª¦rÁ¨ Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¤´ ¸É Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¡´ ¨· °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ Â¤ · Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¥¼ ·Áª°¦rÂ ¨ ° Áª°¦rÁ o r Îµ ´ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°)

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´ Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

¡´ µÂ¨³Ä®o ¦· µ¦Á ¤°° Å¨ r

»¦ · ¨ » »¦ · ¨ » Ä · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¦· µ¦Ä®oÁ nµ ¼oÄ®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³°· Á °¦rÁ È »¦ · ¨ » »¦ · n°¦oµ ¦· µ¦¦´ Îµ¦³Á · Â¨³ ´ ¦Á · °¸Á¨È Ã ¦ · r ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¨· Â¨³ Îµ® nµ¥£µ¡¥ ¦r ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤

¦³Á£ »¦ ·

¼o º°®»o

¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o

¨´ ¬ ³ ªµ¤´¤¡´ r

241.58

21,233.82 22,844.39 1,285.00 752.80 436.00 192.70 100.00 200.00 86.00 3.50 4,000.00

» Îµ¦³Â¨oª ¨oµ µ

40.00

100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 93.62 87.50 49.00 100.00 100.00 0.03

°´ ¦µ¦o°¥¨³ ° µ¦ º°®»o

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

73.54 73.54 9,902.61

9,829.07

47,524.62 123.21 123.21 47,647.83

9,598.64 180.40 50.03 -

µ¦ o°¥ nµ ¨oµ µ 21,233.82 22,843.77 1,660.00 689.88 436.00 180.40 292.25 98.00 86.00 3.50 1.00

Á · ¨ » µ¤ ª· ¸¦µ µ » ¨oµ µ

49.67 49.67 37,745.22

37,695.55

11,635.18 22,843.77 1,660.00 689.88 436.00 292.25 98.00 35.97 3.50 1.00

Á · ¨ » - » · ¨oµ µ

18.

¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ Á°È ¸ ¦¼ Îµ ´ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¦nª¤ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤

¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ Á Á¨ °¤Ã±¨ · Ê Îµ ´ ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¢dªÁ °¦r Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¨· ·É Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ È Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ Å¨¢m ¡¨´ Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ °· Á °¦rÁ ´É Â ¨ Á Áª¥r Îµ ´ ¦·¬´ Á . Å°. Á°È . ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ ¦·¬´ Åª¦rÁ°° Â° r Åª¦rÁ¨ Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¤´ ¸É Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¡´ ¨· °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ Â¤ · Îµ ´ ¦·¬´ ¦¼ ¥¼ ·Áª°¦rÂ ¨ ° Áª°¦rÁ o r Îµ ´ ¦ª¤Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554

Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¦·¬´ ¦nª¤ Â¨³ · µ¦¦nª¤ oµ - » · ( n°)

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´ Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

¡´ µÂ¨³Ä®o ¦· µ¦Á ¤°° Å¨ r

»¦ · ¨ » »¦ · ¨ » Ä · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¦· µ¦Ä®oÁ nµ ¼oÄ®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ¼o oµ ¨¸ ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³°· Á °¦rÁ È »¦ · ¨ » »¦ · n°¦oµ ¦· µ¦¦´ Îµ¦³Á · Â¨³ ´ ¦Á · °¸Á¨È Ã ¦ · r ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¨· Â¨³ Îµ® nµ¥£µ¡¥ ¦r ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤

¦³Á£ »¦ ·

¼o º°®»o

¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o ¼o º°®»o

¨´ ¬ ³ ªµ¤´¤¡´ r

241.58

21,066.45 22,844.39 1,285.00 752.80 1,775.00 436.00 352.50 100.00 200.00 86.00 3.50 4,000.00

» Îµ¦³Â¨oª ¨oµ µ

40.00

100.00 100.00 100.00 100.00 21.73 100.00 93.62 87.50 49.00 100.00 100.00 0.03

°´ ¦µ¦o°¥¨³ ° µ¦ º°®»o

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

123.20 123.20 48,189.55

21,066.45 22,843.77 1,660.00 689.88 559.50 436.00 330.00 292.25 98.00 86.00 3.50 1.00 48,066.35

Á · ¨ » µ¤ ª· ¸¦µ µ » ¨oµ µ

73.53 73.53 9,972.04

9,598.64 299.87 9,898.51

µ¦ o°¥ nµ ¨oµ µ

49.67 49.67 38,217.51

11,467.81 22,843.77 1,660.00 689.88 559.50 436.00 30.13 292.25 98.00 86.00 3.50 1.00 38,167.84

Á · ¨ » - » · ¨oµ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 19.

°´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » - » · µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°· ¦´¡¥r µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

¡.«. 2554 ¨oµ µ

55.49

53.36 2.13

(0.73) 54.76

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¦µ µ » ®´ nµÁ ºÉ°¤¼¨ nµ¨ ¨ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

55.49 ¡.«. 2554 ¨oµ µ

121.05 (66.29) 54.76

121.05 (65.56) 55.49

¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Á } Îµ ª Á · 126.29 ¨oµ µ 20.

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ °» ¦ rÃ ¦ nµ¥ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°· ¦´¡¥r µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) µ¦ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµÁºÉ°¤¦µ µ µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

¡.«. 2555 ¨oµ µ 66,146.22 23,527.77 (112.35) 465.32 (10,613.65) (1,966.81) 77,446.50

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 55,463.03 13,941.34 4,033.73 (112.81) 1,578.52 (8,714.78) (42.81) 66,146.22

¡.«. 2555 ¨oµ µ 10,711.71 151.47 (0.41) 4.06 (1,477.37) 9,389.46

¡.«. 2554 ¨oµ µ 12,160.74 264.85 (4.91) 4.85 (1,711.51) (2.31) 10,711.71

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 20.

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°) µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

°» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°· ¦´¡¥r µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµÁºÉ°¤¦µ µ µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

7,792.46 4,178.18 (221.29) (542.55) (1,960.40) (13.06) 9,233.34

7,499.51 2,711.73 1.64 (286.69) (107.29) (2,017.98) (8.46) 7,792.46

¦ª¤

86,679.84

73,938.68

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

167.32 89.03 -

200.98 52.25 -

(1.54) (0.13) (68.83) -

(2.35) (2.25) (81.31) -

185.85

167.32

9,575.31

10,879.03

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥ o » µ¦ ¼o¥º¤ Îµ ª Á · 93.99 öµ µ (¡.«. 2554 : 95.49 öµ µ ) Å o¦ª¤Á } ¦µ µ » ° · ¦´¡¥r ¸É ºÊ°Á¡·É¤Ä ¦³®ªnµ e °» ¦ rÃ ¦ nµ¥Ä µ¦Á · ¦ª¤ Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · 15,358.88 öµ µ Â¨³ 6,644.62 öµ µ (¡.«. 2554 : 18,784.34 öµ µ Â¨³ 7,781.54 öµ µ ) µ¤¨Îµ ´ Å oÃ° ¤° Ä®oÂ n® nª¥ µ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° £µ¥Ä o´ µ¦nª¤ µ¦ µ /´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ (®¤µ¥Á® » o° 2) £µ¥Ä o´ µ oµ o ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ · · ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä o ¦³Ã¥ r µ · ¦´¡¥r ´Ê µ¤¦³¥³Áª¨µ´ µ µ¦ ºÊ°· ¦´¡¥rÅ o¦ª¤· ¦´¡¥r ¸ÉÅ o¤µ µ µ¦Á nµ£µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · Á } Îµ ª 109.38 öµ µ (¡.«. 2553 : 784.96 öµ µ ) ( ¦ ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼oÁ nµ) · ·Ä ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä o ¦³Ã¥ r µ · ¦´¡¥r ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¼¨ nµ 14,982.80 öµ µ (¡.«. 2554 : ¤¼¨ nµ 18,256.21 öµ µ ) Å oÄ oÁ } ®¨´ ¦³ ´ Á · ¼o¥º¤ »¨Á · µ (®¤µ¥Á® » o° 25)

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°) °» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥ µ¦ ºÊ°· ¦´¡¥rÅ o¦ª¤· ¦´¡¥r ¸ÉÅ o¤µ µ µ¦Á nµ£µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · Á } Îµ ª 1,839.02 öµ µ (¡.«. 2554 : 1,305.82 öµ µ ) ( ¦ ¸ ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼oÁ nµ) · ¦´¡¥r µ µ¦Á nµ£µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · Á } µ¦Á nµ¥µ ¡µ® ³Â¨³ °¤¡·ªÁ °¦r (Ä ¦ ¸ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ Á } ¼oÁ nµ) ¤¸¦µ¥¨³Á°¸¥ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 öµ µ öµ µ ¦µ µ » - · ¦´¡¥r£µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ - » ·

5,745.23 (2,461.91) 3,283.32

5,082.35 (2,282.58) 2,799.77

¤¼¨ nµ°µ µ¦ ¹É ¦ª¤°¥¼nÄ °» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥ Îµ ª 843.88 ¨oµ µ (¡.«. 2554 : 868.50 ¨oµ µ ) Å oÄ oÁ } ®¨´ ¦³ ´ Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦ (®¤µ¥Á® » o° 25 Â¨³®¤µ¥Á® » o° 37)

20.

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµÁºÉ°¤¦µ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

1,874.07 (1,353.32) (0.18) 520.57

1,849.15

520.57

(2.58) (82.82)

1,849.15 -

1,849.15

602.84 3.13

602.84

1,849.15

1,849.15 -

1,874.59 (1,271.57) (0.18)

°µ µ¦Â¨³ ·É ¨¼ ¦oµ ¨oµ µ

1,849.15 -

¸É · Â¨³ nª ¦´ ¦» ¨oµ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554

7,726.46

69,315.68 (61,496.95) (92.27)

7,726.46

8,919.95 261.44 (14.56) (1,440.37) -

8,919.95

69,067.24 (60,054.94) (92.35)

°» ¦ r ¦³ Ã ¦«´¡ r ¨oµ µ

33,586.54

84,204.71 (46,643.96) (3,974.21)

33,586.54

30,141.83 3,094.28 4,033.73 (0.14) 1,199.41 (4,882.57) -

30,141.83

75,817.01 (41,727.49) (3,947.69)

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¨oµ µ

98.62

(4.91) 12.36 (56.08) (2.31)

98.62

2,228.00 (2,088.72) (40.66)

149.47 0.09

149.47

2,296.78 (2,142.48) (4.83)

Ã ¦«´¡ r µ µ¦ ³ ¨oµ µ

7,278.08

14,584.21 (7,151.43) (154.70)

7,278.08

(13.44) 2,720.38 (1,040.34) -

5,324.83 286.65

5,324.83

11,590.95 (6,111.42) (154.70)

°» ¦ r ¦³ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ¨oµ µ

µ¦Á · ¦ª¤

154.28

4,082.97 (3,613.45) (315.24)

154.28

(3.31) (44.11)

196.26 5.44

196.26

4,081.38 (3,569.96) (315.16)

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

4,451.71

11,511.87 (6,759.87) (300.29)

4,451.71

(93.24) 319.05 (1,168.49) (40.50)

3,972.93 1,461.96

3,972.93

10,509.82 (6,275.46) (261.43)

°» ¦ rÃ ¦ ´« r ¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¨oµ µ

10,480.81

10,480.81 -

10,480.81

4,305.77 8,828.35 (1.08) (2,652.23) -

4,305.77

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

66,146.22

200,131.47 (129,107.70) (4,877.55)

66,146.22

55,463.03 13,941.34 4,033.73 (112.81) 1,578.52 (8,714.78) (42.81)

55,463.03

181,392.69 (121,153.32) (4,776.34)

¦ª¤ ¨oµ µ

20.

1,885.81 (1,436.97) (0.18) 448.66

1,849.15

448.66

7.50 (83.65)

1,849.15 -

1,849.15

520.57 4.24

°µ µ¦Â¨³ ·É ¨¼ ¦oµ ¨oµ µ

6,655.43

69,460.99 (62,713.46) (92.10)

6,655.43

7,726.46 148.86 7.62 (1,227.51) -

°» ¦ r ¦³ Ã ¦«´¡ r ¨oµ µ

40,977.00

99,866.75 (52,964.09) (5,925.66)

40,977.00

33,586.54 2,675.14 (28.59) 12,998.92 (6,282.96) (1,972.05)

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¨oµ µ

48.86

(0.41) (0.09) (49.26)

98.62

48.86

2,214.85 (2,125.24) (40.75)

Ã ¦«´¡ r µ µ¦ ³ ¨oµ µ

10,544.10

20,179.51 (9,480.71) (154.70)

10,544.10

7,278.08 524.45 (24.99) 4,337.53 (1,570.97) -

°» ¦ r ¦³ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ ¨oµ µ

µ¦Á · ¦ª¤

125.83

4,083.00 (3,641.93) (315.24)

125.83

0.02 (28.47)

154.28

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

5,185.83

12,628.69 (7,149.88) (292.98)

5,185.83

4,451.71 2,069.21 (51.89) 82.39 (1,370.83) 5.24

°» ¦ rÃ ¦ ´« r ¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · ¨oµ µ

11,611.64

11,611.64 -

11,611.64

10,480.81 18,105.87 (6.47) (16,968.57) -

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

¦ª¤

77,446.50

223,780.39 (139,512.28) (6,821.61)

77,446.50

66,146.22 23,527.77 (112.35) 465.32 (10,613.65) (1,966.81)

¨oµ µ

¨»n¤ ¦·¬´ Å o ª ¤¼¨ nµ Á®¨º° ° · ¦´¡¥rÃ ¦ nµ¥Á ¨¨¼¨µ¦r Digital PCN 1800 £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ´ . ¹É ³ ¦ Îµ® µ¤´ µÄ Á º° ´ ¥µ¥ ¡.«. 2556 Ã ¥ Îµ ª ¦³ÂÁ · · ¨ Á¡ºÉ°Ä®oÅ o¤¼¨ nµ µ µ¦Ä o· ¦´¡¥r £µ¥Ä o o°¤¤ · µ ¸Éªnµ ¨»n¤ ¦·¬´ ³¥´ µ¤µ¦ ÎµÁ · »¦ · Ä®o ¦· µ¦ ´ ¨nµªÄ ¦³®ªnµ Áª¨µ µ¦Á ¨¸É¥ nµ °¥nµ o°¥°¸ 5 e ´Ê ¸ÊÁ } Å µ¤ o° ¨ ¸É° · µ¥Ä ®¤µ¥Á® » o° 37.8 ¤¼¨ nµ µ µ¦Ä o ¸É Îµ ª Å oÅ¤n ¦° ¨»¤¤¼¨ nµ Á®¨º° ° · ¦´¡¥r ´ ¨nµª ´ ´Ê ¨»n¤ ¦·¬´ ¹ ¦´ ¦¼o µ¦ o°¥ nµ Îµ ª 1,972.05 ¨oµ µ Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦ª¤Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

1,849.15

¸É · Â¨³ nª ¦´ ¦» ¨oµ µ

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµÁºÉ°¤¦µ µ

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥ ( n°)

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

20.

545.41

563.55 (3.80) (14.34) 545.41

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

(1.79)

0.36

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

546.84

3,400.32 (2,205.46) (62.50) 1,132.36

1,132.36

32.54 0.32 (26.94) 68.09 (124.44)

1,182.79

546.84

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµÁºÉ°¤¦µ µ µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

3,065.34 (1,875.10) (7.45)

°µ µ¦Â¨³ ·É ¨¼ ¦oµ ¨oµ µ

565.83 (4.65) (14.34)

¸É · Â¨³ nª ¦´ ¦» ¨oµ µ

ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

°» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

5,141.44 (3,698.70) (126.46) 1,316.28

495.23 0.22 (3.41) (46.15) (404.49) 0.10 1,316.28

1,274.78

4,794.14 (3,413.67) (105.69)

Á ¦ºÉ° Â n · ´Ê Â¨³°» ¦ rÎµ ´ µ ¨oµ µ

µ¦Á · ¦ª¤

7,707.46 (6,489.91) (274.27) 943.28

416.42 0.74 (2.11) 116.42 (295.16) (8.56) 943.28

715.53

4,701.58 (3,984.97) (1.08)

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

6,106.84 (2,793.87) (1.32) 3,311.65

3,311.65

(254.06) (12.99) (1,193.89)

1,163.70

3,608.89

6,037.36 (2,428.47)

¥µ ¡µ® ³ ¨oµ µ

543.48

(0.17) (230.87)

603.84

170.68

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

23,463.09 (15,191.74) (478.89) 7,792.46

2,711.73 1.64 (286.69) (107.29) (2,017.98) (8.46) 7,792.46

7,499.51

19,334.93 (11,706.86) (128.56)

¦ª¤ ¨oµ µ

20.

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

°» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥ ( n°)

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

1,157.76

580.84

1,157.76

3,521.83 (2,301.57) (62.50)

1,132.36 63.44 (1.14) 91.27 (128.17)

°µ µ¦Â¨³ ·É ¨¼ ¦oµ ¨oµ µ

598.99 (3.81) (14.34)

580.84

(0.01)

545.41 35.44

¸É · Â¨³ nª ¦´ ¦» ¨oµ µ

1,526.53

4,775.02 (3,129.34) (119.15)

1,526.53

1,316.28 830.88 (5.19) (343.62) (270.27) (1.55)

Á ¦ºÉ° Â n · ´Ê Â¨³°» ¦ rÎµ ´ µ ¨oµ µ

1,391.94

7,338.59 (5,669.70) (276.95)

1,391.94

943.28 290.26 (1.74) 521.59 (358.21) (3.24)

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

µ¦Á · ¦ª¤

3,295.29

6,392.44 (3,095.83) (1.32)

3,295.29

3,311.65 1,399.69 (213.22) 0.92 (1,203.75)

¥µ ¡µ® ³ ¨oµ µ

1,280.98

(8.27)

1,289.25

1,280.98

(8.27)

(812.70)

543.48 1,558.47

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

9,233.34

23,916.12 (14,200.25) (482.53)

9,233.34

7,792.46 4,178.18 (221.29) (542.55) (1,960.40) (13.06)

¦ª¤ ¨oµ µ

20.

477.53

1,849.15

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

1,824.74 (1,347.03) (0.18)

1,849.15

477.53

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

(79.85)

557.38

1,849.15

1,824.74 (1,267.18) (0.18)

1,849.15

°µ µ¦Â¨³ ·É ¨¼ ¦oµ ¨oµ µ

1,849.15

¸É · Â¨³ nª ¦´ ¦» ¨oµ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµÁºÉ°¤¦µ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

7,729.74

(14.59) (1,438.68)

7,729.74

69,313.79 (61,491.78) (92.27)

8,921.36 261.65

8,921.36

69,068.51 (60,054.80) (92.35)

°» ¦ r ¦³ Ã ¦«´¡ r ¨oµ µ

427.05

5,381.00 (2,994.61) (1,959.34)

427.05

(123.77)

550.82

5,381.14 (2,870.98) (1,959.34) -

98.62

2,212.10 (2,077.65) (35.83)

98.62

149.47 0.09 (4.91) 12.36 (56.08) (2.31)

149.47

2,280.88 (2,131.41)

Ã ¦«´¡ r µ µ¦ ³ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ °» ¦ rÃ ¦ nµ¥ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¨oµ µ

113.94

3,922.64 (3,493.46) (315.24)

113.94

(0.08) (13.13)

127.15

3,922.64 (3,480.33) (315.16)

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

15.68

7.16

5.41 3.11

5.41

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

10,711.71

84,519.10 (71,404.53) (2,402.86)

10,711.71

12,160.74 264.85 (4.91) 4.85 (1,711.51) (2.31)

12,160.74

84,332.47 (69,804.70) (2,367.03)

¦ª¤ ¨oµ µ

20.

397.68

1,849.15

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

1,824.74 (1,426.88) (0.18)

397.68

(79.85)

477.53

1,849.15

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

1,849.15

°µ µ¦Â¨³ ·É ¨¼ ¦oµ ¨oµ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

¸É · Â¨³ nª ¦´ ¦» ¨oµ µ

1,849.15

µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥ ( n°)

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

6,657.44

69,469.71 (62,720.17) (92.10)

6,657.44

7.62 (1,228.78) -

7,729.74 148.86

°» ¦ r ¦³ Ã ¦«´¡ r ¨oµ µ

320.78

(0.56) (105.71)

427.05

320.78

5,380.92 (3,100.63) (1,959.51)

°» ¦ rÃ ¦ nµ¥ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¨oµ µ

48.87

(0.41) (0.09) (49.25)

98.62

48.87

2,198.95 (2,114.16) (35.92)

Ã ¦«´¡ r µ µ¦ ³ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

100.16

3,922.64 (3,507.24) (315.24)

100.16

(13.78)

113.94

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

15.38

(2.91)

15.68 2.61

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

9,389.46

84,661.49 (72,869.08) (2,402.95)

10,711.71 151.47 (0.41) 4.06 (1,477.37)

¦ª¤ ¨oµ µ

20.

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ »

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

nµÁºÉ°¤¦µ µ

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

°» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

574.62 (483.66) 90.96

18.60

90.96

18.60

313.92 (295.32)

109.13 12.19 (0.52) (0.69) (29.15)

109.13

21.64

21.64 1.24 (0.36) 14.97 (18.89)

581.42 (472.29)

Á ¦ºÉ° Â n · ´Ê Â¨³°» ¦ rÎµ ´ µ ¨oµ µ

299.77 (278.13)

nª ¦´ ¦» °µ µ¦Á nµ ¨oµ µ

55.72

1,200.42 (1,144.70)

55.72

68.94 15.44 (1.47) 6.03 (33.22)

68.94

1,261.59 (1,192.65)

0.01 15.07

0.01

1.16 (1.15)

2.04

3.23 (1.19)

2.04

(12.99) (0.05)

¥µ ¡µ® ³ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ °» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

(9.57)

1.26 8.31

1.26

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

167.32

2,092.19 (1,924.87)

167.32

200.98 52.25 (2.35) (2.25) (81.31)

200.98

2,145.20 (1,944.22)

¦ª¤ ¨oµ µ

20.

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

®´ nµÁºÉ°¤¦µ µ³¤

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ »

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

nµÁºÉ°¤¦µ µ

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n

°» ¦ r ° ¦³ Ã ¦ nµ¥ ( n°)

¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · ( n°)

81.39

25.16

576.98 (495.59) 81.39

332.76 (307.60) 25.16

27.67 (21.31)

90.96 14.44 (0.39) 2.60 (26.22)

Á ¦ºÉ° Â n · ´Ê Â¨³°» ¦ rÎµ ´ µ ¨oµ µ

18.60 0.20

nª ¦´ ¦» °µ µ¦Á nµ ¨oµ µ

55.08

1,150.87 (1,095.79)

55.08

55.72 20.46 (1.15) 1.05 (21.00)

°» ¦ r¦³ Å¢¢jµ Â¨³Á ¦ºÉ° °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

¥µ ¡µ® ³ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

1.74

3.23 (1.49)

1.74

(0.30)

2.04

22.48

(31.45)

53.93

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

185.85

167.32 89.03 (1.54) (0.13) (68.83)

185.85

2,086.32 (1,900.47)

¦ª¤ ¨oµ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 21.

nµ ªµ¤ ·¥¤ - » · µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° nµ ªµ¤ ·¥¤¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ¨oµ µ

22.

ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤

21,201.79 (8,773.78)

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

12,428.01

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

12,428.01 (1,024.92)

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

11,403.09

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

21,201.79 (8,773.78) (1,024.92)

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

11,403.09

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e

11,403.09

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

11,403.09

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r

21,201.79 (8,773.78) (1,024.92)

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

11,403.09

· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ (¦ª¤°¥¼nÄ “· ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ ” (®¤µ¥Á® » o° 17)) ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ ¦ª¤

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 816.39 35,401.78 36,218.17

656.66 23,096.00 23,752.66

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ -

206.07 206.07

313.55 313.55 67

22.

86.46 13,538.02 (0.51) 8.81 (78.70) 13,554.08 15,889.50 (1,122.04) (1,213.38) 13,554.08

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r – » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµ ´ Îµ® nµ¥ µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

86.46

(4.25) 3.64 (71.28)

2,403.56 (1,103.72) (1,213.38) 86.46

154.84 3.51

347.90 (193.06) 154.84

Á ¦ºÉ° ®¤µ¥ µ¦ oµ Â¨³ nµ· · ¨oµ µ

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ nµÁ ºÉ° µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r – » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµ ´ Îµ® nµ¥ µ¦ o°¥ nµ ° · ¦´¡¥r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · ( n°)

11,973.34 (8,621.12) (694.15) 2,658.07

2,267.07 554.54 (0.40) 518.11 (570.00) (111.25) 2,658.07

10,923.50 (8,075.40) (581.03) 2,267.07

1,985.99 309.95 122.36 (5.16) 372.35 (496.52) (21.90) 2,267.07

7,792.91 (5,806.92) 1,985.99

Ã ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ

3,975.42

(213.07)

3,755.32

(220.10)

3,975.42

5,903.12 (2,147.80) 3,755.32

5,903.11 (1,927.69) 3,975.42

2,806.87 2.17 1,381.62 (2.17)

4,521.50 (1,714.63) 2,806.87

· · µ¤ ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ¨oµ µ

2,200.59 (1,243.41) 957.18

773.83 1,935.57

773.83

(1,752.22) 957.18

1,720.50 (946.67)

(1,457.82) 773.83

412.10 1,819.55

1,000.00 (587.90) 412.10

nµ· ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦Â¨³ £µ¡¥ ¦r ¦° ´ ´ ¸ ¨oµ µ

12,549.67

(996.00)

13,545.67

14,468.00 (922.33)

13,545.67

(922.33)

14,468.00

14,468.00 (1,918.33) 12,549.67

´ µ µ¦ Ä®o ¦· µ¦ ¨oµ µ

µ¦Á · ¦ª¤

2,448.40

(414.12)

2,862.52

4,994.63 (2,546.23) 2,448.40

4,994.63 (2,132.11) 2,862.52

3,276.64 (414.12) 2,862.52

4,994.63 (1,717.99) 3,276.64

· · µ¦Ä o n° ´ µ µªÁ ¸¥¤ ¨oµ µ

400.14 (400.14)

400.14 (400.14) -

¦µ¥ ºÉ°¨¼ oµ ¨oµ µ

(40.68) 295.45

336.13

(32.00) 295.45

(384.18)

241.69 469.94

(8.68) 241.69

250.37

241.69

82.17 336.61 80.94 (6.19) (251.84)

82.17

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ

56,165.45 (17,999.07) (1,948.21) 36,218.17

23,752.66 16,498.07 (0.91) 142.74 (4,031.14) (143.25) 36,218.17

41,063.81 (15,508.06) (1,803.09) 23,752.66

8,718.61 2,471.79 16,052.92 (17.77) 124.15 (3,575.14 (21.90) 23,752.66

19,139.25 (10,420.64) 8,718.61

¦ª¤ ¨oµ µ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 22.

· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · ( n°) Ä ° » µ Ä®oÄ o ¨ºÉ ªµ¤ ¸É IMT ¥nµ 2.1 GHz nµÄ ° » µ Ä®oÄ o ¨ºÉ ªµ¤ ¸É IMT ¥nµ 2.1 GHz ¦ª¤°¥¼nÄ “Á ¦ºÉ° ®¤µ¥ µ¦ oµ Â¨³ nµ· ·” Îµ ª 13,452.05 öµ µ (» · oª¥ nµ ´ Îµ® nµ¥ Îµ ª 61.71 öµ µ ) Ä ° » µ ´ ¨nµª°° Ã ¥ . Îµ®¦´ ¦³¥³Áª¨µ 15 e Á¤ºÉ°ª´ ¸É 22 »¨µ ¤ ¡.«. 2555 ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ¦³Á · nµÄ ° » µ Á¦o°¥¨³ 50 Á } Îµ ª Á · 7,222.50 öµ µ ¦ª¤£µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤ nª ¸ÉÁ®¨º°°¸ ¦o°¥¨³ 50 ¤¸ Îµ® Îµ¦³Â n Á } ° ª Ä ª´ ¸É 7 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2557 Â¨³ ª´ ¸É 7 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2558 nª ¸É¥´ Å¤nÅ o Îµ¦³ Îµ ª 6,750.00 öµ µ (Å¤n¦ª¤£µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤) Å o¦´ ¦¼o Åªo£µ¥Ä o “® ¸Ê· Å¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ ” Ä µ¦Á · ¦ª¤ (®¤µ¥Á® » o° 31) · ·Ä µ¦ ÎµÁ · µ¦ ¦³ ° oª¥ 1. · ·Ä µ¦ ÎµÁ · µ¦Ä®o ¦· µ¦ NON-POTS Á · µ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° nª Å oÁ¸¥ ¸É ¦·¬´ ¦¼ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (“TM”) °° ®»o µ¤´ Îµ ª 18.50 öµ ®»o Ä®oÂ n « . Á¡ºÉ°Á } µ¦Â¨ Á ¨¸É¥ ´ µ¦Å o´ µ° » µ Ä®o ¦· µ¦ª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ 2. · ·Ä µ¦¡µ µ¥ Á · µ ¤¼¨ n µ¥» · ¦¦¤ ° nª Å o Á ¸¥ ¸É TM °° ®»o µ¤´ Îµ ª 40.00 öµ ®»o Ä®o Â n « . Á¡ºÉ °Á } µ¦ Â¨ Á ¨¸É¥ ´ · ·Ä µ¦¡µ µ¥ 3. · ·Ä µ¦ ÎµÁ · µ¦ Á } ¦³ÂÁ · · ¨ µ Îµ ª Á · ¹Ê ÉÎµ ¸É ³ o° nµ¥Ä®o ´ . Â¨³ °¤ . µ¤ ¸É° · µ¥ÅªoÄ ®¤µ¥Á® » o° 29 Â¨³®¤µ¥Á® » o° 37.3 ´ µÄ®o ¦· µ¦ ´ µÄ®o ¦· µ¦Á } ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ¹É Å o¤µ µ µ¦ ºÊ° · µ¦ (®¤µ¥Á® » o° 40)

· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · ( n°) µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Ã ¦Â ¦¤ °¤¡·ªÁ °¦r ¨oµ µ ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµ ´ Îµ® nµ¥ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e ºÊ°Á¡·É¤ Îµ® nµ¥· ¦´¡¥r - » · ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» / ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n nµ ´ Îµ® nµ¥ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦µ µ » ®´ nµ ´ Îµ® nµ¥³¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» ·

2,306.19 (1,885.79) 420.40

420.40 14.55 1.36 (123.00) 313.31

2,321.27 (2,007.96) 313.31 313.31 6.90 (0.40) (0.46) (113.28) 206.07 2,326.94 (2,120.87) 206.07

µ ¦³®ªnµ Îµ ¨oµ µ 0.55 0.55

0.55 (0.31) 0.24

0.24 0.24 0.24

¦ª¤ ¨oµ µ 2,306.74 (1,885.79) 420.95

420.95 14.55 1.05 (123.00) 313.55

2,321.51 (2,007.96) 313.55

313.55 6.90 (0.40) (0.70) (113.28) 206.07

2,326.94 (2,120.87) 206.07

(0.24)

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 23.

£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ Îµ ª µ ¨Â nµ ´Éª ¦µª ´Ê Îµ ª µ¤ª· ¸® ¸Ê· Ã ¥Ä o°´ ¦µ£µ¬¸¦o°¥¨³23 Îµ®¦´ e ¡.«. 2555 Â¨³¦o°¥¨³ 20 Îµ®¦´ e ¡.«. 2556 Á } o Å (¡.«. 2554 : ¦o°¥¨³ 30) £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸Á } ¦µ¥ µ¦ ¨Â nµ ´Éª ¦µª¦³®ªnµ ¦µ µ µ¤ ´ ¸Â¨³ µ £µ¬¸ ° · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¦» Å o ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ¦µ¥Å o( nµÄ o nµ¥) ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2554 ¨oµ µ

· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ nµÁºÉ°¤¦µ µ nµÁ ºÉ° Á · ¼o¥º¤ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ ¦µ¥Å o¦° µ¦¦´ ¦¼o nµÄ o nµ¥ oµ nµ¥ ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ °ºÉ µ » ³¤ µ £µ¬¸ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ´Ê ÉÎµ nµ· ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦Â¨³£µ¡¥ ¦r £µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ

® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ o » µ¦ ¼o¥º¤ · ¦´¡¥r£µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · nµÁº°É ¤¦µ µÂ¨³ nµ ´ Îµ® nµ¥ ¨ nµ ° °» ¦ rÃ ¦ nµ¥ nµÄ o nµ¥ µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ /´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦

· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ - » ·

Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨oµ µ

¡.«. 2555 ¨oµ µ

3,096.70 2,277.07 261.99 0.74 33.89 14.90 6.54 1,653.75 34.93 21.58 33.99 7,436.08

(584.18) 11.54 (30.32) 0.22 (4.33) 4.52 (6.44) (455.77) (6.41) 9.93 0.58 (1,060.66)

2,512.52 2,288.61 231.67 0.96 29.56 19.42 0.10 1,197.98 28.52 31.51 34.57 6,375.42

(221.89) (180.56) (76.35) (4,111.59) (44.12) (4,634.52)

30.57 (3.10) (12.18) 462.74 (617.47) 0.95 (138.49)

(191.33) (183.66) (88.53) (3,648.85) (617.47) (43.17) (4,773.01)

2,801.56

(1,199.15)

1,602.41

£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ( n°) µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2554 ¨oµ µ

· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ nµÁºÉ°¤¦µ µ nµÁ ºÉ° Á · ¼o¥º¤ ® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ nµÁºÉ°¤¦µ µ o » µ¦ ¼o¥º¤ ° Á ¸Ê¥ nµ¥¦° ´ ´ ¸ · ¦´¡¥r£µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á ·

¦µ¥Å o( nµÄ o nµ¥) Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨oµ µ

2,590.37 35.09 450.51 3,075.97

(559.30) (1.90) (218.85) (780.05)

2,031.07 33.19 231.66 2,295.92

(221.89) (26.14) (24.69)

(272.72)

30.56 6.57 8.86 (15.12) (0.23) 30.64

(191.33) (19.57) (15.83) (15.12) (0.23) (242.08)

2,803.25

(749.41)

2,053.84

· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ - » ·

¡.«. 2555 ¨oµ µ

Â µ ³ µ¦Á · Â ¥° Á®¨º° ´ ¸Ê ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ £µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ - » ·

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 5,181.78 (3,579.37) 1,602.41

6,081.49 (3,279.93) 2,801.56

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 2,053.84 2,053.84

2,803.25 2,803.25

ªµ¤Á ¨ºÉ° Å®ª ° ´ ¸£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸Îµ®¦´ e¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ª´ o e ¦µ¥ µ¦ ´ ´ ¸Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¨ ¦³ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Ã¥ µ¥ µ¦ ´ ¸Ä®¤n ( ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ) µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) ÎµÅ¦Á È Á¦È °ºÉ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ª´ ·Ê e

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

2,801.56 (1,199.15)

6,139.37 (2,844.93)

2,803.25 (749.41)

4,608.35 (1,805.10)

1,602.41

43.64 (540.06) 3.54 2,801.56

2,053.84

2,803.25 72

£µ¬¸Á · Å o¦° µ¦ ´ ´ ¸ ( n°) ¨»n¤ ¦·¬´ Å¤nÅ o¦´ ¦¼o· ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ Îµ ª 11,609.55 öµ µ ¸ÉÁ · µ µ » ³¤ µ £µ¬¸ Îµ ª 58,047.75 öµ µ Â¥ µ¤ e ¸É ³®¤ ¦³Ã¥ r µ £µ¬¸Å o ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ e ¸É®¤ ¦³Ã¥ r µ £µ¬¸ öµ µ öµ µ ¡.«. 2556 ¡.«. 2557 ¡.«. 2558 ¡.«. 2559 ¡.«. 2560

24.

8,644.10 4,453.12 8,089.27 28,687.21 14,163.95 64,037.65

· ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤¦°Ä Îµ ´ £µ¬¸ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦ ¦´ Ã ¦ ¦oµ ® ¸Ê Á · ¤´ Îµ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ °ºÉ Ç ¦ª¤

25.

1,590.35 1,021.70 617.69 13,157.05 1,593.84 17,980.63

¡.«. 2555 ¨oµ µ 199.27 516.17 195.56 6.95 917.95

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 199.27 476.03 220.18 78.07 973.55

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

199.27 111.77 -

199.27 117.00 -

19.28 330.32

33.05 349.32

Á · ¼o¥º¤ Á · ¼o¥º¤¦³¥³´Ê ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦ ¦ª¤

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 5,096.10 5,096.10

365.95 365.95

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 2,048.39 2,048.39

Á · ¼o¥º¤¦³¥³´Ê Á } Á · ¼o¥º¤ ¸ÉÅ¤n¤¸®¨´ ¦³ ´ µ µ µ¦Â¨³ µ ´ µ¦Á · Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦Â¨³ µ ´ µ¦Á · ¤¸°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ MLR n° eÂ¨³ ³ ¹ Îµ® Îµ¦³Ä ¦³®ªnµ ® Á º° oµ ® oµ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 25.

Á · ¼o¥º¤ ( n°) Á · ¼o¥º¤¦³¥³¥µª Á · ¼o¥º¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Á } Á · ¼o¥º¤Ä »¨Á · µ Á · Á®¦¸¥ ®¦´ °Á¤¦· µ Â¨³Á · Á¥ ¸É »i

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ - Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦Â¨³ µ ´ µ¦Á · - ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · - ®»o ¼o ¦ª¤Á · ¼o¥º¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ - Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦Â¨³ µ ´ µ¦Á · - ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · - ®»o ¼o - Á · ¼o¥º¤ ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ ´ µ ´ ®µÂ¨³ · ´Ê °» ¦ r ¦ª¤Á · ¼o¥º¤ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ ¦ª¤Á · ¼o¥º¤ ´Ê ·Ê

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 6,470.31 1,801.39 1,250.21 9,521.91

5,368.76 1,527.37 6,896.13

57,185.84 4,310.15 21,243.23 4,065.39 86,804.61 96,326.52

52,151.42 4,627.55 16,523.26 4,674.06 77,976.29 84,872.42

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 2,759.64 12.49 1,100.00 3,872.13

4,000.00 4,000.00

2,710.00 16,031.77 4,674.06 23,415.83 27,415.83

30.86 20,916.01 4,065.39 25,012.26 28,884.39

µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á · ¼o¥º¤¤¸ ´ ¸Ê Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e Á · ¼o¥º¤Á¡·É¤ - Á · o - » · µ o » µ¦ ¼o¥º¤ - ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÅ¤nÄ nÁ · - ´ µÁ nµ µ¦Á · - ° Á ¸Ê¥ nµ¥ º Á · ¼o¥º¤ µ¦ ´ Îµ® nµ¥ o » µ¦ ¼o¥º¤ µ¦Â ¨ nµÁ · ¦µ nµ ¦³Á « ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦Á · ¦ª¤ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¨oµ µ

84,872.42

27,415.83

17,482.49 1,948.40 369.83 (7,888.83) 263.37 (721.16) 96,326.52

5,962.15 49.50 9.31 (4,006.25) 71.73 (617.88) 28,884.39

Îµ®¦´ µ¦Á · ¦ª¤ ¥° Á · ¼o¥º¤Â » · µ o » Á · ¼o¥º¤ ¸É¥´ Å¤n ´ Îµ® nµ¥Á } Îµ ª Á · 1,182.44 öµ µ (¡.«. 2554 : 1,395.33 öµ µ ) Â¨³Îµ®¦´ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ 79.10 öµ µ (¡.«. 2554 : 112.98 öµ µ )

Á · ¼o¥º¤ ( n°) Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦ Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦¤¸ Îµ® Îµ¦³ ¹ e ¡.«. 2564 Â¨³¤¸°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ´ªÁ ¨¸É¥¦o°¥¨³ 7.97 n° e (¡.«. 2554: ¦o°¥¨³ 7.67 n° e) Á · ¼o¥º¤Å o¦ª¤® ¸Ê· ¸É¤¸®¨´ ¦³ ´ ¸ÉÁ } ´ µÁ nµ µ¦Á · Â¨³Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦Â¨³ µ ´ µ¦Á · Îµ ª ´Ê ·Ê 91.78 ¡´ öµ µ (¡.«. 2554 : 79.71 ¡´ öµ µ ) Â¨³ 24.82 ¡´ öµ µ (¡.«. 2554 : 22.75 ¡´ öµ µ ) Ä µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ µ¤¨Îµ ´ Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦ ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥®»o » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ °» ¦ rÄ ¦³ Ã ¦ nµ¥ ¸É · Â¨³°µ µ¦ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Â¨³ ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ (®¤µ¥Á® » o° 37) Á · ¼o¥º¤ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ (Å¤n¦ª¤® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · Â¨³ o » Á · ¼o¥º¤ ¸É¥´ Å¤n ´ Îµ® nµ¥) ¹ Îµ® Îµ¦³ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³®ªnµ 1 ¹ 2 e ¦³®ªnµ 2 ¹ 5 e µ ªnµ 5 e

¡.«. 2555 ¨oµ µ 13,276.17 44,517.21 25,870.60 83,663.98

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 7,226.88 37,262.13 30,255.06 74,744.07

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

9,011.19 16,037.20 25,048.39

3,871.76 17,338.01 2,319.05 23,528.82

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸Â¨³¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¼o¥º¤ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ (Å¤n¦ª¤® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ) ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ ´ ¸Ê ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦ ®»o ¼o Á · ¼o¥¤º Ä nª ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ ´ µ ´ ®µÂ¨³ · ´Ê °» ¦ r

57,185.84 21,243.23 4,065.39

52,151.42 16,523.26 4,674.06

¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 57,772.56 21,395.20 3,984.21

52,477.11 16,331.30 4,527.24

¤¼¨ nµ { » ´ ° Á · ¼o¥º¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ Â¨³® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ¤¸¤¼¨ nµÄ öÁ ¸¥ ´ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ Á¡¦µ³ ¨ µ µ¦ · ¨ ¦³ÂÁ · Å¤nÂ nµ °¥nµ ¤¸µ¦³Îµ ´ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ Îµ ª µ ¦³ÂÁ · Ä ° µ · ¨ oª¥°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥Á · ¼o¥º¤¦o°¥¨³ 6.15 (¡.«. 2554 : °´ ¦µ¦o°¥¨³ 7.19) ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸Â¨³¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° Á · ¼o¥º¤ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ (Å¤n¦ª¤® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ) ¸É¤¸¤¼¨ nµÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á « ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ ´ ¸Ê ¦µ µ µ¤ ´ ¸ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 Á ¸¥ Á nµ Á ¸¥ Á nµ Á ¸¥ Á nµ Á ¸¥ Á nµ öµ µ öµ µ öµ µ öµ µ Á · µ °¨¨µ¦r®¦´ Á¥ ¸É »i

78,101.85 327.22 4,065.39

62,183.19 491.49 4,674.06

78,819.60 348.25 3,984.21

68,318.82 489.59 4,527.24 75

Á · ¼o¥º¤ ( n°) °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ° Á · ¼o¥º¤ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Â¨³ ° ¦·¬´ ¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¥° Á · ¼o¥º¤ ´Ê ·Ê (Å¤n¦ª¤ o » Á · ¼o¥º¤ ¸É¥´ Å¤n ´ Îµ® nµ¥) - °´ ¦µ ¸É - °´ ¦µ¨°¥ ´ª

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

32,740.88 64,768.08 97,508.96

27,195.97 59,071.78 86,267.75

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

26,191.74 2,771.75 28,963.49

20,757.06 6,771.76 27,528.82

¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ (¦o°¥¨³) - Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦Â¨³ µ ´ µ¦Á · - ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · - ®»o ¼o

¡.«. 2555 7.16 11.10 6.07

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 7.94 12.81 6.74

¡.«. 2555

¡.«. 2554

7.45 0.86 6.38

6.63

¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸ª Á · ¼o¥º¤ ¸É¥´ Å¤nÅ oÁ · ¤µÄ o ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¨oµ µ °´ ¦µ¨°¥ ´ª - ®¤ °µ¥»£µ¥Ä 1 e

4,362.12 4,362.12

¡.«. 2554 ¨oµ µ 12,668.39 12,668.39

Á · ¼o¥º¤ ( n°) ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ® ¸Ê· £µ¥Ä ´ µÁ nµ µ¦Á · ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥· ·Ä · ¦´¡¥r£µ¥Ä o´ µÁ nµ ¹É · · ´ ¨nµª ³Ã° ¨´ Å ¥´ ¼oÁ nµ ´ ¸ ¸É · ´ Îµ¦³® ¸Ê ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · – Îµ ª Á · ´Ê ÉÎµ ¸É o° nµ¥ µ¤´ µÁ nµ µ¦Á · µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ nª ¸ÉÅ¤nÁ · 1 e nª ¸ÉÁ · 1 e Â nÅ¤nÁ · 5 e nª ¸ÉÁ · 5 e nµÄ o nµ¥ µ µ¦Á · £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ¸É¥´ Å¤nÁ · ¹Ê ¤¼¨ nµ { » ´ ° ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ¦³ ° oª¥ - ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ - ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥

¡.«. 2555 ¨oµ µ

Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

2,092.24 4,350.58 431.92 6,874.74 (763.20) 6,111.54

1,802.24 4,322.58 934.03 7,058.85 (903.93) 6,154.92

1,801.39 4,310.15 6,111.54

1,527.37 4,627.55 6,154.92

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

12.49 31.24 43.73 (0.38) 43.35

12.49 30.86 43.35

¤¼¨ nµ { » ´ ° ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µÁ nµ µ¦Á · ¦³ ° oª¥ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ nª ¸ÉÅ¤nÁ · 1 e nª ¸ÉÁ · 1 e Â nÅ¤nÁ · 5 e nª ¸ÉÁ · 5 e

¡.«. 2555 ¨oµ µ 1,801.39 3,890.49 419.66 6,111.54

Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 1,527.37 3,745.82 881.73 6,154.92

¡.«. 2555 ¨oµ µ 12.49 30.86 43.35

¡.«. 2554 ¨oµ µ -

Á · ¼o¥º¤ ( n°) Á · ¼o¥º¤ ¸É¤¸®¨´ ¦³ ´ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¨ µ¤Ä ´ µ ¼o¥º¤Á · ´ µ µ¦Ä ¦³Á « Ã ¥ ¼o¥º¤Á } Á · µ Îµ ª 6.30 ¡´ öµ µ Á · ¼o¥º¤¤¸ ° Á ¸Ê¥°´ ¦µ MLR ° µ µ¦ ¼oÄ®o ¼o¥º¤ ª °´ ¦µ ¸É Á · ¼o¥º¤¤¸ Îµ® Îµ¦³£µ¥Ä 90 ª´ ´ µ ª´ ¸ÉÁ · Á · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª®¦º° ³ ¦ Îµ® ®¨´ µ ´Ê ®µ ¼oÄ®o ¼o¥º¤¥· ¥°¤ Á · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª¤¸®¨´ ¦³ ´ Ã ¥ µ¦ Îµ ° ®»o ° ¦·¬´ ¼o ¼o ¥º¤Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¦·¬´ ¼o ¼o¥º¤ Â¨³ ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ ¦·¬´ Ä® n ´Ê » oµ¥ Á · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ ¼o¥º¤Ä oÁ¡ºÉ° µ¦ ºÊ° · µ¦ ° ¦·¬´ ¥n°¥ £µ¥Ä o Á ºÉ° Å ° ´ µÁ · ¼o¥º¤ ¦·¬´ ¥n°¥ o° · ´ · µ¤Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµªÅ o nµ¥ Îµ¦³ º Á · ¼o¥º¤ Îµ ª 6.30 ¡´ öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 9 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 º Á ºÉ° µ µ¦ ¦´ Ã ¦ ¦oµ Ä ¨»n¤ »¦ · Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É Á¤ºÉ°ª´ ¸É 30 ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Å o Îµ µ¦ Îµ¦³ º Á · ¼o¥º¤ n° Îµ® Îµ ª 455.95 öµ µ µ¦ ´ ®µÁ · ¼o¥º¤Ä®¤nÁ¡ºÉ° Îµ¦³Á · ¼o¥º¤Á ·¤ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 20 ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¨ µ¤Ä ´ µÁ · ¼o¥º¤ ´ µ µ¦Ä ¦³Á «Â®n ® ¹É Á¡ºÉ° ¼o¥º¤Á · Á } »¨Á · µ Îµ ª 8.79 ¡´ öµ µ Á · ¼o¥º¤¤¸ ° Á ¸Ê¥°´ ¦µ¨¼ oµ¦µ¥Ä® n ´Ê ¸ ¦³Á£ Á · ¼o¥º¤Â ¤¸¦³¥³Áª¨µ (“MLR”) ° µ µ¦ ¼oÄ®o ¼o¥º¤®´ oª¥ °´ ¦µ ¸É ¨ ´ Îµ®¦´ eÂ¦ Â¨³®¨´ µ ´Ê ³Á } °´ ¦µ MLR ° µ µ¦ ¼oÄ®o ¼o¥º¤ Á · ¼o¥º¤ ¸Ê ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ µ¦Ã° · ·°¥nµ ¤¸Á ºÉ° Å ° ´ ¸¦µ¥Å o ° ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Á · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª¤¸ Îµ® Îµ¦³ º Á } ¦µ¥µ¤Á º° Á¦·É¤ ´Ê Â nª´ ¦ ¦° Á º° ¸É¥¸É· Á È ´ µ ª´ ¸É ¨ µ¤Ä ´ µÂ¨³ ³ ¦ Îµ® ª » oµ¥Ä ª´ ¸É 30 ¤· » µ¥ ¡.«. 2562 ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Å oÁ · Á · ¼o¥º¤Âöª¤¸ Îµ ª Á · 6.59 ¡´ öµ µ Ã ¥ ¦·¬´ ¥n°¥Å o ÎµÁ · ¸ÉÅ o¦´ µ µ¦ ¼o¥º¤ ¦´Ê ¸ÊÅ Îµ¦³ º ® ¸Ê· ¸É¤¸°¥¼nÁ ·¤Â¨³Ä oÄ µ¦ ¥µ¥ Ã ¦ nµ¥ ° ¦·¬´ ¥n°¥ £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µÁ · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª ¦·¬´ ¥n°¥ ¹É Á } ¼o ¼o¥º¤ o° · ´ · µ¤Á ºÉ° Å µ ¦³ µ¦ ¹É ¦ª¤ ¹ µ¦ ¦´ ¬µ°´ ¦µnª µ µ¦Á · Â¨³ µ¦ o° ° ªµ¤¥· ¥°¤ µ ¼oÄ®o ¼o¥º¤Ä ¦ ¸ ¸É o° µ¦ n°® ¸ÊÄ®¤n µ ¦³Á£ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 6 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¦·¬´ £µ¥Ä o »¦ · Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É (“ ¨»n¤ ¦·¬´¥¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤ ”) Å o¨ µ¤Ä ´ µÁ · ¼o¥º¤ ´ ¨»n¤ µ µ¦Ä ¦³Á «¸ÉÂ®n Á¡ºÉ° ¼o¥º¤Á · Á } »¨Á · µ Îµ ª ¦ª¤ 48.94 ¡´ öµ µ ¹É ³Ä oÁ¡ºÉ° µ¦ ¥µ¥Ã ¦ nµ¥ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É¦³ HSPA Ä oÁ¡ºÉ° nµ¥ Îµ¦³ º ® ¸Ê· ¸É¤¸°¥¼nÁ ·¤Â¨³Ä oÁ¡ºÉ°Á } Á · » ®¤» Áª¸¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤ Á · ¼o¥º¤¤¸ ° Á ¸Ê¥°´ ¦µ MLR ° µ µ¦ ¼oÄ®o ¼o ª oª¥°´ ¦µ ¸É ¨ ´ µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ Á · ¼o¥º¤ ¸Ê ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ µ¦Ã° · ·°¥nµ ¤¸Á ºÉ° Å ° ´ ¸¦µ¥Å o®¨´ Â¨³´ µÎµ ´ ¸ÉÁ ¸É ¥ªÁ ºÉ° ´ Ã ¦ nµ¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤ Ã ¥ µ¦ Îµ Îµ®»o ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤Â¨³ ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤ Á · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª¤¸ Îµ® Îµ¦³ º Á } ¦µ¥µ¤Á º° Ã ¥Á¦·É¤ ´Ê Â nª´ ¦ Îµ® Á º° ¸É 39 ´ µ ª´ ¸É Á · Á · ¼o¥º¤ ¦´Ê Â¦ Â¨³ ³ ¦ Îµ® Ä Á º° ´ ¥µ¥ ¡.«. 2564 £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µÁ · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤ o° · ´ · µ¤ Á ºÉ° Å µ ¦³ µ¦ ¹É ¦ª¤ ¹ µ¦¦´ ¬µ°´ ¦µnª µ µ¦Á · Â¨³ µ¦ o° ° ªµ¤¥· ¥°¤ µ ¼oÄ®o ¼o¥º¤®¨´ Ä ¦ ¸ ¸É o° µ¦ n°® ¸ÊÄ®¤n µ ¦³Á£ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¨»n¤ ¦·¬´ ¥n°¥ ¼o ¼o¥º¤ ´ ¨nµªÅ oÁ · Á · ¼o¥º¤ÂöªÁ } Îµ ª 44.46 ¡´ öµ µ ®»o ¼o ´ÌªÁ · »¨ °¨¨µ¦r®¦´ °Á¤¦· µÂ¨³Á · ¼o¥º¤ µ µ µ¦ ®»o ¼o ° ¦·¬´ Á } ®»o ¼o ¸É¤¸®¨´ ¦³ ´ Â¨³Å¤n¤¸®¨´ ¦³ ´ ¹É °° Îµ® nµ¥¦³®ªnµ e ¡.«. 2552 Â¨³ e ¡.«. 2554 Â¨³ ³ ¹ Îµ® Îµ¦³ Ä e ¡.«. 2559 ®»o ¼o°° Îµ® nµ¥Ä »¨Á · µ Â¨³¤¸ ° Á ¸Ê¥ ´ªÁ ¨¸É¥¦o°¥¨³ 6.48 n° e

Á · ¼o¥º¤ ( n°) ®»o ¼o ´ÌªÁ · »¨ °¨¨µ¦r®¦´ °Á¤¦· µÂ¨³Á · »o¥º¤ µ µ µ¦ ( n°) Îµ®¦´ ´ÌªÁ · »¨Á®¦¸¥ ®¦´ °Á¤¦· µÁ } ´ÌªÁ · ¸É°° Îµ® nµ¥Ã ¥ ¦·¬´¥¥n°¥Ä e ¡.«. 2549 Â¨³ e ¡.«. 2550 ¤¸°´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ´ªÁ ¨¸É¥¦o°¥¨³ 10.49 n° e ´ÌªÁ · ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ ¦·¬´ Â¤n ° ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 12 »¨µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Å oÅ n ° ´ÌªÁ · ´ ¨nµª Îµ ª 674.37 öµ Á®¦¸¥ ®¦´ °Á¤¦· µ Ä ³Á ¸¥ª ´ ÈÅ o¥ Á¨· ´ µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´Ê ®¤ ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ ¦¼o nµÄ o nµ¥ µ ¦µ¥ µ¦ ¸Ê Îµ ª 6.29 ¡´ öµ µ Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Îµ®¦´ e £µ¥Ä o “ o » µ µ¦Á · ” Á¤ºÉ°ª´ ¸É 31 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ Å o°° ®»o ¼o · Å¤n¤¸ ¦³ ´ Îµ ª 1.80 öµ ® nª¥ ¦µ µ® nª¥¨³ 1,000 µ ®»o ¼o¤¸ ° Á ¸Ê¥ ¸É°´ ¦µ¦o°¥¨³ 6.30 n° e Â¨³¤¸ Îµ® Îµ¦³ ° Á ¸Ê¥Á } ¦µ¥Å ¦¤µÁ¦·É¤ ´Ê Â nª´ ¸É 7 ¦ µ ¤ ¡.«. 2554 ®»o ¼o ¦ Îµ® ª´ ¸É 7 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2557 ¦·¬´ Å o ÎµÁ · ¸ÉÅ o¦´ Îµ ª 1,793.81 öµ µ » · µ o » µ¦ ¼o¥º¤ Å Ä oÄ µ¦ ÎµÁ · µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¨ µ¤Ä ´ µÁ · ¼o¥º¤ »¨Á · µ ´ µ µ¦Ä ¦³Á « Îµ ª Á · 460.00 öµ µ Á · ¼o¥º¤¤¸ ° Á ¸Ê¥ MLR ¨ °´ ¦µ ¸É Á · ¼o¥º¤ ÊÎµ ¦³ ´ Ã ¥ µ¦Ã° · ·°¥nµ ¤¸Á ºÉ° Å ° ´ ¸¦µ¥Å o®¨´ Á · ¼o¥º¤ ´ ¨nµª¤¸ Îµ® Îµ¦³ º Á } ¦µ¥µ¤Á º° Á¦·É¤ ´Ê Â n ª´ ¸É 30 ¤· » µ¥ ¡.«. 2555 Â¨³ ¦ Îµ® ª´ ¸É 31 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2560 ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¥n°¥Å oÁ · Á · ¼o¥º¤ÂöªÁ } Îµ ª 210.00 öµ µ £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µÁ · ¼o¥º¤ ¦·¬´ ¥n°¥ o° · ´ · µ¤Á ºÉ° Å µ ¦³ µ¦ ¹É ¦ª¤ ¹ µ¦¦´ ¬µ°´ ¦µnª µ µ¦Á · Â¨³ µ¦ o° ° ªµ¤¥· ¥°¤ µ ¼oÄ®o ¼o¥º¤Ä ¦ ¸ ¸É o° µ¦ n°® ¸ÊÄ®¤n µ ¦³Á£ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 5 »¨µ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ Å o°° ®»o ¼o · Å¤n¤¸ ¦³ ´ Îµ ª 6.00 öµ ® nª¥ ¦µ µ® nª¥¨³ 1,000 µ ®»o ¼o¤¸ ° Á ¸Ê¥ ¸É°´ ¦µ ¦o°¥¨³ 6.00 n° e Â¨³¤¸ Îµ® Îµ¦³ ° Á ¸Ê¥Á } ¦µ¥Å ¦¤µÁ¦·É¤ ´Ê Â nª´ ¸É 5 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2555 ®»o ¼o ¦ Îµ® ª´ ¸É 5 »¨µ ¤ ¡.«. 2559 ¦·¬´ Å o ÎµÁ · ¸ÉÅ o¦´ Îµ ª 5,962.15 öµ µ » · µ o » µ¦ ¼o¥º¤Å Ä oÄ µ¦ ÎµÁ · µ Á · ¼o¥º¤ ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ ´ µ ´ ®µÂ¨³ · ´Ê °» ¦ r Á · ¼o¥º¤ ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ ´ µ ´ ®µÂ¨³ · ´Ê °» ¦ rÁ } Deferred Payment Note (“DPN”) ¸É°° Ã ¥ ¦·¬´ Ä®oÂ nÁ oµ® ¸ÊÄ e ¡.«. 2545 ´Ìª DPN Á } ´ÌªÄ »¨Á · Á¥ ¸É »i Â¨³ ³ ¹ Îµ® Îµ¦³Ä e ¡.«. 2560 ¤¸ ° Á ¸Ê¥°´ ¦µ¦o°¥¨³ 2.00 n° e £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ µ µ¦Á · µ ´ µ ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ µ Â®n o° · ´ · µ¤Á ºÉ° Å µ ¦³ µ¦ ¹É ¦ª¤ ¹ µ¦¦´ ¬µ °´ ¦µnª µ µ¦Á · Â¨³ µ¦ o° ° ªµ¤¥· ¥°¤ µ ¼oÄ®o ¼oÄ ¦ ¸ ¸É o° µ¦ n°® ¸ÊÄ®¤n µ ¦³Á£

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 26.

Á oµ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á oµ® ¸Ê µ¦ oµ Á oµ® ¸Ê°ºÉ ¦µ¥Å o¦´ ¨nª ® oµ nµÄ o nµ¥ oµ nµ¥ Á oµ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

20,580.81 767.70 3,535.96 19,837.30 44,721.77

14,654.39 750.77 3,500.75 11,311.50 30,217.41

¡.«. 2555 ¨oµ µ 573.53 46.47 51.80 1,108.28 1,780.08

¡.«. 2554 ¨oµ µ 942.47 115.42 43.89 1,180.04 2,281.82

nµÄ o nµ¥ oµ µ¤µ¦ ª·Á ¦µ³®rÅ o ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ nµÄ o nµ¥ µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ / ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ nµ¨· · ·Í oµ nµ¥ ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ¸ É ¹ Îµ® Îµ¦³£µ¥Ä ® ¹É e (®¤µ¥Á® » o° 29) nµÄ o nµ¥Ã ¦ nµ¥ oµ nµ¥ nµ ° Â ¨ µ¦ · ´ · µ ° Á ¸Ê¥ oµ nµ¥ °ºÉ Ç ¦ª¤ nµÄ o nµ¥ oµ nµ¥ 27.

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

10,806.35 1,120.53

4,814.12 1,070.93

731.71 603.12 735.27 377.76 5,462.56 19,837.30

654.35 533.03 523.46 254.88 3,460.73 11,311.50

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

120.91

185.68

97.39 146.19 316.95 426.84 1,108.28

96.25 123.45 216.92 557.74 1,180.04

® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ °ºÉ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤¦°Ä Îµ ´ £µ¬¸ °ºÉ Ç ¦ª¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ 2,652.28 647.01 3,299.29

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ 2,187.72 714.45 2,902.17

¡.«. 2555 ¨oµ µ 368.66 92.62 461.28

¡.«. 2554 ¨oµ µ 239.93 107.13 347.06

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 28.

Á oµ® ¸Ê µ¦ oµ¦³¥³¥µª µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á oµ® ¸ Ê µ¦ oµ¦³¥³¥µª¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e Á¡·É¤ ¹Ê ´ ¦³Á£ ¦µ¥ µ¦Ä®¤n ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e 29.

¡.«. 2554 ¨oµ µ

36.32

36.32 (22.28) 14.04

36.32

® ¸Ê · £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ¦µ¥¨³Á°¸¥ ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦¤¸ ´ n°Å ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ®¤» Áª¸¥ (¦ª¤°¥¼nÄ “ nµÄ o nµ¥ oµ nµ¥”) (®¤µ¥Á® » o° 26) Å¤n®¤» Áª¸¥

¡.«. 2555 ¨oµ µ 731.71 3,079.52 3,811.23

¡.«. 2554 ¨oµ µ 654.35 3,640.17 4,294.52

µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° ® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ ¨oµ µ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e nµ¥ Îµ¦³® ¸Ê· £µ¥Ä o´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ° Á ¸Ê¥ nµ¥ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

4,294.52 (790.00) 306.71 3,811.23

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 30.

£µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ¡ ´ µ Á¤ºÉ°Á ¬¸¥ °µ¥» ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸Â µ¦ nµ¥ ¨ ° Â Ä®oÂ n¡ ´ µ ¸ÉÁ oµÁ ºÉ° Å Ä ¦³Á «Å ¥ £µ¥Ä oÂ ¡ ´ µ ¤¸· ·Å o¦´ Á · Á ¥ µ¤ ®¤µ¥ Á¦·É¤ µ µ¤· ª´ ¹ µ¤¦o°¥ª´ ° °´ ¦µ nµ oµ » oµ¥Ä ª´ ¦ Á ¬¸¥ °µ¥» ¤¼¨ nµ { » ´ ° £µ¦³ ¼ ¡´ ¸É o° nµ¥¤¸ ´ n°Å ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¨oµ µ ¤¼¨ nµ { » ´ ° £µ¦³ ¼ ¡´

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¨oµ µ

914.05

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¨oµ µ

865.70

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¨oµ µ

235.56

264.93

µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° £µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r ¸É Îµ® Åªo¦³®ªnµ e¤¸ ´ ¸Ê Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¨oµ µ

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e o » ¦· µ¦ { » ´ o » ° Á ¸Ê¥ Ã° Á oµ (°° ) nµ¥ ¨ ¦³Ã¥ r ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

865.70 80.83 33.22

264.93 20.95 10.12 (38.40) (22.04) 235.56

(65.70) 914.05

nµÄ o nµ¥ ¸É¦´ ¦¼oÄ ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦³ ° oª¥ µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ o » ¦· µ¦ { » ´ o » ° Á ¸Ê¥ Ã° Á oµ (°° ) ¦ª¤ (Â Á } nª ® ¹É ° nµÄ o nµ¥Á ¸É¥ª ´ ¡ ´ µ ) ´ ¦³Á£ Á } o » µ¦Ä®o ¦· µ¦ nµÄ o nµ¥Ä µ¦ µ¥ nµÄ o nµ¥Ä µ¦ ¦·®µ¦

¡.«. 2555 ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

80.83 33.22

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

72.32 30.41

20.95 10.12 (38.40)

19.72 9.63 (10.78)

114.05

102.73

(7.33)

18.57

69.35 26.65 18.05

28.08 19.96 54.69

(2.09) (0.09) (5.15)

0.21 0.40 17.96

114.05

102.73

(7.33)

18.57

£µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ( n°) o°¤¤ · µ ®¨´ Ä µ¦ ¦³¤µ µ¦ µ¤®¨´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥ ¸ÉÄ oÁ } ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤ 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 (¦o°¥¨³) °´ ¦µ · ¨ °´ ¦Á · Á¢j° °´ ¦µ µ¦Á¡·É¤ ¹Ê ° Á · Á º° ¸É µ Åªo

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 (¦o°¥¨³) 4.10 3.50 5.63

4.10 3.50 5.63

¤¤ · µ Á ¸É¥ª ´ °´ ¦µ µ¦Á¸¥ ¸ª· Îµ® Ã ¥ ÎµÂ ³ Îµ ° ´ · «µ ¦r ¦³ ´ £´¥ ¹É ¤¸ µ¦¡·¤¡rÁ ¥Â¡¦nÄ ¦³Á «Å ¥ µ¦µ TMO08 Á } µ¦µ °´ ¦µ µ¦Á¸¥ ¸ª· ¸ÉÅ o¤¸ µ¦Îµ¦ª ¼o º° ¦¤ ¦¦¤r ¦³ ´ ¸ª· ° ¦·¬´ ¦³ ´ Ä ¦³Á «Å ¥¨nµ» ¹ Á®¤µ³¤ ¸É ³Ä oÁ } °´ ¦µ ¸É³ o° °´ ¦µ µ¦Á¸¥ ¸ª· ° ¦³ µ ¦Ä ¦³Á «Å ¥ 31.

® ¸Ê· Å¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á · ¤´ Îµ¦´ µ ¨¼ oµ £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤¦°Ä Îµ ´ £µ¬¸ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦ ¦´ Ã ¦ ¦oµ ® ¸Ê £µ¬¸Á · Å o®´ ¸É nµ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦ ¦´ Ã ¦ ¦oµ ® ¸Ê nµ· · oµ nµ¥ (®¤µ¥Á® » 22) °ºÉ Ç ¦ª¤

32.

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

1,840.06

1,664.05

199.27

97.99 6,750.00 92.89 8,980.21

97.99

125.47 2,086.78

297.26

» Á¦º° ®»o nª Á · ¤¼¨ nµ®»o Â¨³nª ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ®»o Îµ ª ®»o ¨oµ ®»o ª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 - µ¦°° ®»o µ¤´ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 - µ¦°° ®»o µ¤´ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555

7,775.74 6,727.44 14,503.18 14,503.18

®»o µ¤´ ¨oµ µ 77,757.42 67,274.37 145,031.79 145,031.79

nª Á · ¤¼¨ nµ®»o (nª ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ®»o ) ¨oµ µ (20,395.86) (54,159.57) (74,555.43) (74,555.43)

¦ª¤ ¨oµ µ 57,361.56 13,114.80 70,476.36 70,476.36

®»o ³Á ¸¥ Îµ ª ´Ê ·Ê 15,333.21 öµ ®»o (¡.«. 2554 : 15,333.21 öµ ®»o ) ¹É ¤¸¤¼¨ nµ ¸É ¦µÅªo®»o ¨³ 10 µ (¡.«. 2554 : ®»o ¨³ 10 µ ) ®»o ¸É°° Îµ® nµ¥Å o¦´ Îµ¦³Á È¤¤¼¨ nµÂöª 83

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 32.

» Á¦º° ®»o nª Á · ¤¼¨ nµ®»o Â¨³nª ÉÎµ ªnµ¤¼¨ nµ®»o ( n°) Ä Îµ ´ Â · ·Á¡ºÉ° ºÊ°®»o » µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Îµ ª Ä Îµ ´ Â · · ¦³ ° oª¥ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ ® nª¥

ª´ o e ®¤ °µ¥» ª´ ·Ê e

¡.«. 2554 ¨oµ ® nª¥

71.20 (33.89) 37.31

88.55 (17.35) 71.20

¦·¬´ Å¤nÅ o ´ ¹ o » ¨ ° Â Îµ®¦´ ¦µ µ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ®¦º° ¤¼¨ nµ ¸ÉÂ o ¦· ° Ä Îµ ´ Â · · oµ o Ä µ¦Á · ¸Ê Á¤ºÉ°ª´ ¸É 31 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2550 ¦·¬´ Å o°° Ä Îµ ´ Â · · ¸É ³ ºÊ°®»o µ¤´ ° ¦·¬´ £µ¥Ä oÃ ¦ µ¦ ESOP 2006 Ä®oÂ n ¦¦¤ µ¦ Â¨³¡ ´ µ Ä ¦³ ´ ¦·®µ¦ ° ¦·¬´ Îµ ª ¦ª¤ 33.89 ¨oµ ® nª¥ Ã ¥Ä Îµ ´ Â · ·® ¹É ® nª¥µ¤µ¦ ºÊ°®»o µ¤´ Å o® ¹É ®»o Ä ¦µ µ 10.19 µ n°®»o Ä Îµ ´ Â · · ®¤ °µ¥»Ä ª´ ¸É 30 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2555 Ä Îµ ´ Â · · ¸ÉÅ o¦´ ³¤¸µ¤ ´ Ã ¥ ¤¸Á ºÉ° Å Â¨³Á ºÉ° Áª¨µ ´ n°Å ¸Ê ´ ¸É 1 ® ¹É Ä µ¤ ° Îµ ª ¸ÉÅ o¦´ ´ ¦¦µ¤µ¦ Ä o· ·Å o ´Ê Â nª´ » oµ¥ ° Á º° Á¤¬µ¥ ¡.«. 2550 ¹ ª´ ®¤ °µ¥» ´ ¸É 2 ® ¹É Ä µ¤ ° Îµ ª ¸ÉÅ o¦´ ´ ¦¦µ¤µ¦ Ä o· ·Å o ´Ê Â nª´ » oµ¥ ° Á º° Á¤¬µ¥ ¡.«. 2551 ¹ ª´ ®¤ °µ¥» ´ ¸É 3 ® ¹É Ä µ¤ ° Îµ ª ¸ÉÅ o¦´ ´ ¦¦µ¤µ¦ Ä o· ·Å o ´Ê Â nª´ » oµ¥ ° Á º° Á¤¬µ¥ ¡.«. 2552 ¹ ª´ ®¤ °µ¥» Á¤ºÉ°ª´ ¸É 15 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2551 ¦·¬´ Å o°° Ä Îµ ´ Â · · ¸É ³ ºÊ°®»o µ¤´ ° ¦·¬´ £µ¥Ä oÃ ¦ µ¦ ESOP 2007 Ä®oÂ n ¦¦¤ µ¦ Â¨³¡ ´ µ Ä ¦³ ´ ¦·®µ¦ ° ¦·¬´ Îµ ª ¦ª¤ 37.31 ¨oµ ® nª¥ Ã ¥Ä Îµ ´ Â · ·® ¹É ® nª¥µ¤µ¦ ºÊ°®»o µ¤´ Å o® ¹É ®»o Ä ¦µ µ 7.00 µ n°®»o Ä Îµ ´ Â · · ³®¤ °µ¥»Ä ª´ ¸É 14 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2556 Ä Îµ ´ Â · · ¸ÉÅ o¦´ ³¤¸µ¤ ´ Ã ¥ ¤¸Á ºÉ° Å Â¨³Á ºÉ° Áª¨µ ´ n°Å ¸Ê ´ ¸É 1 ® ¹É Ä µ¤ ° Îµ ª ¸ÉÅ o¦´ ´ ¦¦µ¤µ¦ Ä o· ·Å o ´Ê Â nª´ » oµ¥ ° Á º° ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2551 ¹ ª´ ®¤ °µ¥» ´ ¸É 2 ® ¹É Ä µ¤ ° Îµ ª ¸ÉÅ o¦´ ´ ¦¦µ¤µ¦ Ä o· ·Å o ´Ê Â nª´ » oµ¥ ° Á º° »¤£µ¡´ r ¡.«. 2552 ¹ ª´ ®¤ °µ¥» ´ ¸É 3 ® ¹É Ä µ¤ ° Îµ ª ¸ÉÅ o¦´ ´ ¦¦µ¤µ¦ Ä o· ·Å o ´Ê Â nª´ » oµ¥ ° Á º° »¤£µ¡´ r ¡.«. 2553 ¹ ª´ ®¤ °µ¥» ¥° Á®¨º°Ä Îµ ´ Â · · ª´ ·Ê e ¤¸Á ºÉ° Å ´ ¸Ê

ª´ ¸É®¤ °µ¥» 30 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2555 14 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2556

¦µ µÄ o· · µ n°®»o 10.19 7.00

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¨oµ ® nª¥

31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¨oµ ® nª¥

37.31 37.31

33.89 37.31 71.20

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 33.

Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥ Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥ ´Ê ¹Ê µ¤¡¦³¦µ ´ ´ · ¦·¬´ ¤®µ ¡.«. 2535 ¹É Îµ® Ä®o ¦·¬´ o° ´ ¦¦Á · Îµ¦° °¥nµ o°¥¦o°¥¨³ 5 ° ÎµÅ¦» · ¦³ Îµ e®¨´ ®´ nª ° µ » ³¤¥ ¤µ ( oµ¤¸) ¦³ ´É Îµ¦° ¸Ê¤¸¤¼¨ nµÅ¤n o°¥ ªnµ¦o°¥¨³ 10 ° » ³Á ¸¥ Îµ¦° µ¤ ®¤µ¥ ´ ¨nµª ¸ÊÅ¤nµ¤µ¦ Îµ¤µ nµ¥ { ¨Å o

34.

nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e µ¦ ºÊ° ¦·¬´ ¥n°¥ (®¤µ¥Á® » o° 40) Á · ¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¨ » Á¡·É¤Ä ¦·¬´ ¥n°¥Ã ¥ ºÊ°®»o µ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¦´ ¨ nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¦µ¥Å oÁ · { ¨ (®¤µ¥Á® » o° 18) nª Â n ¨ µ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 692.00 (14.51) (19.93) 657.56

568.25 164.00 9.84 (38.44) 43.53 (12.95) (42.23) 692.00

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 35.

¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ µ¦ ¦³ ¥° ÎµÅ¦» ·Ä®oÁ } ¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ ¤¸ ´ n°Å ¸Ê Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ®¤µ¥Á® » ÎµÅ¦( µ » ) n° £µ¬¸Á · Å o ¦µ¥ µ¦ ¦´ ¦» nµÁºÉ°¤¦µ µÂ¨³ nµ ´ Îµ® nµ¥ ° Á ¸Ê¥¦´ ° Á ¸Ê¥ nµ¥ Á · { ¨¦´ ( ÎµÅ¦) µ » µ µ¦ µ¥ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r ® ¸Ê ´¥ ³¼ µ¦ o°¥ nµ ° ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r Â¨³· ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª µ¦ o°¥ nµ ° °´ ®µ¦·¤ ¦´¡¥rÁ¡ºÉ° µ¦¨ » µ¦ o°¥ nµ ° nµ ªµ¤ ·¥¤ ( ¨´ ¦µ¥ µ¦)» · µ µ » µ µ¦ o°¥ nµ Ä Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· Ä µ¦ ÎµÁ · µ °ºÉ ´ Îµ® nµ¥ £µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ Á¡·É¤ ¹Ê ÎµÅ¦ µ µ¦ n°¦° ¦µ µ ºÊ° µ » ( ÎµÅ¦) µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¸É¥ ´ Å¤nÁ · ¹Ê ¦· ( ÎµÅ¦) µ » µ µ¦ Îµ® nµ¥Á · ¨ » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ Â¨³ ¦·¬´ ¦nª¤ µ » µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ µ¦ nµ¥ Îµ¦³ º Á · ¼o¥º¤ nª Â n ¨ ÎµÅ¦ ° ¦·¬´ ¦nª¤ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê · ÎµÁ · µ - ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ - Á · ¨ » ´Éª ¦µª - · oµ Á®¨º° - · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ - Á · ¨ » Ä nµ· ·Îµ®¦´ ¦µ¥ µ¦£µ¡¥ ¦r - ¦ ¥ r¤¸ÅªoÄ®oÁ nµ - · ¦´¡¥rÅ¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ - Á oµ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ - ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ °ºÉ - ® ¸Ê· Å¤n®¤» Áª¸¥ °ºÉ ¦³ÂÁ · µ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ ª Á · ¦´ - ° Á ¸Ê¥¦´ ®´ Á · nµ¥ - ° Á ¸Ê¥ nµ¥ Á · nµ¥ - £µ¬¸Á · Å o Á · » · µ · ¦¦¤ ÎµÁ · µ

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

(5,848.96)

703.69

2,068.61

(2,333.94)

17,151.76 (259.57) 6,551.43 (43.03) 1,415.19

14,883.12 (335.74) 9,290.50 (62.77) 1,124.72

1,731.20 (91.48) 1,718.97 (150.42) (0.14) 268.50

2,017.42 (49.37) 1,845.28 (585.12) 3.10 306.09

8 19 21

2,123.85 0.73 -

73.17 1,024.92

9 41

17.09 48.35 40 18

(864.71) -

2.31 (69.44)

3.87 74.47 (12,077.10) 737.42

(617.88)

(146.14)

392.77

(41.42)

3,416.41 (46.92)

(10,331.06) 50.91 (1,252.66) (734.55) (1,935.57) 197.53 55.61 7,573.85 397.12 145.02 14,416.18 313.43 (5,786.50) (1,631.25) 7,311.86

(4,581.56) 20.40 (1,926.52) 406.20 (1,819.55) 202.22 24.87 6,178.96 (105.05) (122.17) 16,941.42 333.16 (8,829.84) (1,687.45) 6,757.29

(29.37)

(1,081.99) (1.39) 334.09 19.01 (638.46) 114.21 3,966.79 29.87 (1,408.38) (263.13) 2,325.15

0.07

432.46 3,273.34 (298.96) 27.41 334.79 (7.54) 197.89 18.41 5,183.64 29.40 (1,649.92) (306.00) 3,257.12

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 36.

Á ¦ºÉ° ¤º° µ µ¦Á · ª´ » ¦³ rÂ¨³ o° ¨ Â¨³Á ºÉ° Å ¸ÉÎµ ´ ¨»n¤ ¦·¬ ´ Å o Îµª· ¸ µ¦ ¦·®µ¦ ªµ¤Á¸É¥ ¸ÉÁ · µ Á · ¦µ nµ ¦³Á « ´ n°Å ¸Ê¤µÄ o Á¡ºÉ° j° ´ ªµ¤Á¸É¥ ¸ÉÁ · µ µ¦ ´ ª ° °´ ¦µ Â¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « - Îµ´ µ ºÊ° µ¥Á · ¦µ nµ ¦³Á «¨nª ® oµ - Á ¦ µ ¨ Á ºÉ° Å µ¦ nµ¥ Îµ¦³® ¸ÊÄ »¨Á · ¦µ nµ ¦³Á «Á } Â n¨³¦µ¥ µ¦ Â¨³ - Á ¦ µ ¨ ´ Á oµ® ¸Ê nµ ¦³Á « Á¡ºÉ°Â n £µ¦³ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Á · ¦µ nµ ¦³Á « µ¦¡· µ¦ µ ªµ¤Á¸É¥ µ °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ³ ÎµÄ Â n¨³ »¨Á · Â¨³ ¦³¤µ µ¦°´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ ¨nª ® oµ® Á º° ¹É ¦³¤µ µ¦°´ ¦µ Â¨ Á ¨¸É¥ ´ ¨nµª ³°µ«´¥ o°¤¼¨Á ¸É¥ª ´ µ¦Á ¨ºÉ° Å®ª ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ µ µ ´ ª· ´¥Â¨³ª·Á ¦µ³®r o°¤¼¨ µ µ¦Á · ¸ÉÁ ºÉ° º°Å oÂ¨³ o°¤¼¨ ´ ¨nµª oµ o ³ Îµ¤µ¡· µ¦ µ¦nª¤ ´ o » Ä µ¦ ¦³ ´ ªµ¤Á¸É¥ Â¨³ ªµ¤Á¸É¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° °ºÉ Ç Á¡ºÉ° ¸É ³ ´ · Ä Ä µ¦ Îµ µ¦ ¦³ ´ ªµ¤Á¸É¥ ¸É°µ Á · ¹Ê µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Ä µ¦ j° ´ ªµ¤Á¸É¥ µ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° °´ ¦µÂ¨ Á ¨¸É¥ Ã ¥ µ¦Ä o´ µ ºÊ° µ¥Á · ¦µ nµ ¦³Á «¨nª ® oµ ´Ê ¨»n¤ ¦·¬´ ³¡· µ¦ µ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á «Â n¨³¦µ¥ µ¦ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 ¨»n¤ ¦·¬´ ¤¸¥° · ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· ¸É¤¸¤¼¨ nµÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á « Á®¨º° ´ ¸Ê µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ® nª¥Á · ¦µ ® nª¥Á · ¦µ ® nª¥Á · ¦µ ® nª¥Á · ¦µ nµ ¦³Á « : öµ nµ ¦³Á « : öµ nµ ¦³Á « : öµ nµ ¦³Á « : öµ · ¦´¡¥r °¨¨µ¦r®¦´ ¥¼Ã¦ Á¥ ¸É »i ® ¸Ê· °¨¨µ¦r®¦´ Á¥ ¸É »i ° rÁ °¦r¨· ¥¼Ã¦ °¨¨µ¦r±n° °¨¨µ¦r· Ã ¦r

22.58 (0.02) 0.10

24.15 0.01 0.10

384.14 11,357.11 0.09 0.83 0.07

259.44 11,334.24 0.03 0.81 0.01 -

0.20 11,357.11 0.07

0.05 11,333.65 -

¥° · ¦´¡¥r ¸É¤¸¤¼¨ nµÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á « ¦³ ° oª¥ Á · Â¨³¨¼ ® ¸Ê nª ¥° ® ¸Ê· ¸É¤¸¤¼¨ nµÁ } Á · ¦µ nµ ¦³Á « ¦³ ° oª¥ ¥° Á oµ® ¸Ê µ¦ oµ Á · ¼o¥º¤Â¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 37.

´ µÂ¨³£µ¦³ ¼ ¡´ 37.1

¦·¬´ Å o Îµ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ¥µ¥ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Îµ ª 2.6 ¨oµ Á¨ ®¤µ¥Ä Á Ã ¦«´¡ r ¦®¨ª ´ « . Â¨³Å o ´ Îµ o° ¨ Â oµ¥´ µ ´ ¨nµª Îµ®¦´ ¦· µ¦ ´ n°Å ¸Ê -

¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ o° ¨ ¦· µ¦Á¦·¤ o° ¨ ÎµÁ · µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É (Personal Communication Telephone) o° ¨ ÎµÁ · µ¦Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³ o° ¨ ÎµÁ · µ¦Á ¸É¥ª ´ µ¦¦´ Îµ °Ã ¦«´¡ r Îµ® Á¨ ®¤µ¥Ã ¦«´¡ r ¦ª¤ ´Ê µ¦ Îµ¦³ nµ · ´Ê Â¨³Á · ¦³ ´ µ¦Ä o Ã ¦«´¡ rÂ « . - o° ¨ µ¦¦´ Â o Á® » ´ o° Â¨³ µ¦ n°¤ Îµ¦» µ ¼o¡´ ¨µ¥ µ (Distribution Point) ¹ ¦µª ´ ¢jµ (Protector) - o° ¨ Ä®o ÎµÁ · µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É£µ¥Ä oÃ ¦ nµ¥ ° « . £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ ´ µÂ oÅ Á¡·É¤Á ·¤Â¨³ o° ¨ Â oµ¥ ´ ¨nµª « . ³Â n ¦µ¥Å o ¸ÉÅ o¦´ ¦· n° ®´ nµÄ o nµ¥Ä®oÂ n ¦·¬´ Ä °´ ¦µ¦o°¥¨³ ¸É¦³ »Ä ´ µÂ¨³ o° ¨ Â oµ¥ ° µ ¸Ê ¦·¬´ ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ nµ Ç Á n ³ o° ¨ » ´ ®µ · ´Ê ´ µ¦ ¨° Îµ¦» ¦´ ¬µ°» ¦ rÄ ¦³ nµ Ç Â¨³ ³ o° Ã° ¦¦¤· ·ÍÄ °» ¦ rÄ ¦³ ´ ¨nµª µ nª ¨° ¸É · Â¨³ °µ µ¦ ¸É ¦·¬´ Á } ¼o ´ ®µÂ¨³ · ´Ê Ä®oÂ n « . Á } o 37.2

´ µ ÎµÁ · µ¦Ã ¦ nµ¥¦³ Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » Â¨³´ µÂ oÅ Á¡·É¤Á ·¤ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É (¦ª¤Á¦¸¥ ªnµ “´ µ ¦nª¤ µ¦ µ ”) ¦³®ªnµ ¦·¬´ ´ « . Á¡ºÉ°¦nª¤ ÎµÁ · µ¦Â¨³¨ » ¥µ¥ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ ¦ª¤ ¹ ¡´ µ¦³ Ã ¦«´¡ r ¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸ÉÃ ¥Ä o¦®´ ¡ºÊ ¸ÉÃ ¦ µ Å ¨Á n Á ¸¥ª ´ ¦» Á ¡¤®µ ¦ (“Á Ä®o ¦· µ¦”) ¦·¬´ ¤¸· ·Ä µ¦ ´ ®µ ¼o¦´ · ° Ä µ¦ ÎµÁ · µ µ nª µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ ´ ¨nµª ¦·¬´ Å oÄ®o· · µ¦ ÎµÁ · µ Ä®oÂ n ¦·¬´ Á°Á ¸¥ Åª¦rÁ¨ °¤¤·ª ·Á ´É Îµ ´ (“AWC”) ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¦·¬´ Ã ¥¤¸ µ¦ ÎµÁ · µ Â¨³nª Â n ¦µ¥Å oÄ®oÂ n ¦·¬´ ¥n°¥ µ¤´ µ Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É (“´ µ”) Ä Á º° ¦ µ ¤ ¡.«. 2544 ¦·¬´ Å o¨ µ¤Ä ´ µ ´ AWC ¹É ´ µ ´ ¨nµª ¤¸ ¨ ´ ´ Ä oÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 25 ¦ µ ¤ ¡.«. 2544 o° ¨ Â¨³Á ºÉ° Å £µ¥Ä o´ µ ´ ¨nµª¤¸µ¦³Îµ ´ ´ ¸Ê ) AWC ³Á } ¼o¦´ · ° Ä µ¦ ´ ®µ · ´Ê ÎµÁ · µ¦ ¨° Îµ¦» ¦´ ¬µ¦³ Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸ÉÄ Á µ¦ Ä®o ¦· µ¦ oª¥ n µÄ o nµ¥ ° Á° ¹É µ¦ ÎµÁ · µ¦ ´Ê ·Ê Á } Å µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³´ µÂ oÅ Á¡·É¤ Á ·¤ µ¦ Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¡ºÊ µ Ä o ° µ ¸É Â¨³ ) ¨ ° Â Ä µ¦ · ´ · ´ ¨nµª AWC ³Å o¦´ · ·Ä nª Â n ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ PCT µ¤ª· ¸ µ¦ Îµ ª ¸É¦³ »Ä ´ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 1 ¦ µ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Â¨³ AWC Å o¦nª¤¨ µ¤Ä ´ ¹ Á¡·É¤Á ·¤´ µ PCT Ã ¥ ¦·¬´ Å o ¦´ nª Â n ¦µ¥Å o µ µ¦ Ä®o ¦· µ¦ PCT Á¡·É¤Á ·¤ Ã ¥¤¸ ¨ ´ ´ ´Ê Â nª´ ¸É 1 ¦ µ ¤ ¡.«. 2549 Á } o Å ´ ¹ Á¡·É¤Á ·¤´ µ PCT ´ ¨nµª·Ê » µ¦ ´ ´ Ä o ´Ê Â nª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2550 o° ¨ Â¨³Á ºÉ° Å °ºÉ Ç ¥´ ¤¸ ¨ ´ ´ Á®¤º° Á ·¤

´ µÂ¨³£µ¦³ ¼ ¡´ ( n°) 37.3

¦·¬´ ¥n°¥ µ Â®n Å o Îµ´ µ ´ . « . Â¨³ °¤ . Á¡ºÉ°Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r¦³ Á ¨¨¼¨µ¦r ¦· µ¦Á nµª ¦ºÉ°´ µ ªµ¤Á¦Èª¼ nµ Ã ¦ nµ¥¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Â¨³ ¦· µ¦Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · µ¤¨Îµ ´ £µ¥Ä o´ µÁ®¨nµ ¸Ê ¦·¬´ ¥n°¥¤¸£µ¦³Ä µ¦¨ » ´ ®µ · ´Ê ª »¤ ¨° Îµ¦» ¦´ ¬µ°» ¦ r ¦·¬´ ¥n°¥¤¸£µ¦³ ¸É ³ o° Ã° ¦¦¤· ·ÍÄ °» ¦ rÄ ¦³ oµ o Ä®oÂ n . « . Â¨³ °¤ . Á¤ºÉ°°» ¦ rÂ¨³¦³ oµ o · ´Ê Â¨oªÁ¦È µ¤Á ºÉ° Å ° ´ µ ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ · ·Ä µ¦Á¦¸¥ Á È Á · ¤´ Îµ nµ¤µ · Â¨³ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤ ¦· µ¦°ºÉ Ç µ ¼oÄ o ¦· µ¦Ä °´ ¦µ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ ° µ ¸Ê ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµª o µ o ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ´ µ µ¦ nµ ¦³Á «Â¨³ µ µ¦Ä ¦³Á « µ Â®n µ µ¦°° ® ´ º ° ÊÎµ ¦³ ´ Â n . « . Â¨³ °¤ . Á } Îµ ª Á · 1,440.35 ¨oµ µ ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ Á®¨nµ ¸ÊÄ oÁ¡ºÉ°Á } ®¨´ ¦³ ´ µ¦ · ´ · µ¤´ µ oµ o ° ¦·¬´ ¥n°¥ £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å Ä ´ µ ¦·¬´ ¥n°¥ µ Â®n ¤¸ o° ¼ ¡´ ¸É o° nµ¥ ¨ ° Â ´Ê ÉÎµÄ®oÂ n ¼n´ µ ´ n°Å ¸Ê

ª Îµ® Îµ¦³ £µ¥Ä 1 e ¦³®ªnµ 1 ¹ 2 e ¦³®ªnµ 2 ¹ 5 e Á · ªnµ 5 e 37.4

Îµ ª Á · ´Ê ÉÎµ ¸É o° Îµ¦³ ¨oµ µ 790.00 775.00 2,285.00 800.00

Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ±´ ·´ ¸Á° ¸ Åª¦rÁ¨ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Îµ ´ (“HCAT”) ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ´ µ µ¦ ¼Â¨ ¼oÄ o ¦· µ¦ª· ¥» ¤ µ ¤¦³ Á ¨¨¼¨nµ · · °¨ AMPS 800 Band A ´ . £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µ ´Ê ° iµ¥ ¨ ¸É ³ ÎµÁ · µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤£µ¥Ä o Á Ã Ã¨¥¸ Code Division Multiple Access (“CDMA”) n°Å °¸ 2 e µ ´Ê ³ ¦´ Á ¨¸É¥ Å Á } Á Ã Ã¨¥¸ High Speed Packet Access (“HSPA”) HCAT ¤¸® oµ ¸É ¼Â¨ n° µ µ¦ Îµ® nµ¥Á ¦ºÉ° ¨¼ nµ¥¦³ CDMA Â¨³Ä®o ¦· µ¦Ä ¦³ ´ ¨nµª ¨° ¦· µ¦®¨´ µ¦ µ¥ Â¨³ ³ o° n Á¦·¤Ä®o ¼oÄ o ¦· µ¦Á ¨¸É¥ ¤µÄ o ¦· µ¦¦³ HSPA Á¡ºÉ°Á } µ¦ ° Â µ¦Ä®o ¦· µ¦ ´ ¨nµª HCAT ³Å o¦´ nµ ° Â µ¤°´ ¦µ¦o°¥¨³ ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¸Á°¢Á ¸ ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (“BFKT”) ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o Îµ´ µÁ nµÁ ¦ºÉ° Â¨³°» ¦ rª· ¥» ¤ µ ¤¦³ CDMA Â¨³¦³ HSPA Ã ¥¤¸°µ¥»´ µ 2 e Â¨³ 14.5 e µ¤¨Îµ ´ £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å ° ´ µÁ nµ °» ¦ r¦³ CDMA BFKT o° Ä®oÁ nµ°» ¦ rÄ ¦³ ´ ¨nµªÁ } ¦³¥³Áª¨µ 2 e £µ¥Ä o´ µÁ nµ°» ¦ r¦³ HSPA BFKT ¤¸ £µ¦³ o° ´ ®µ · ´Ê ¦·®µ¦ ´ µ¦Â¨³ Îµ¦» ¦´ ¬µ°» ¦ r µ¤ ¸É ÎµÁ } n° µ¦Ä®o ¦· µ¦£µ¥Ä o Á Ã Ã¨¥¸ HSPA Ã ¥Ä®oÁ } Å µ¤ ªµ¤ » ¸ÉÅ o¦³ »ÅªoÄ ´ µÁ } ¦³¥³Áª¨µ 14.5 e Â¨³Á¡ºÉ°Á } µ¦ ° Â BFKT ¤¸· ·Å o¦´ ¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ´ ¨nµª µ¤ ¸ÉÅ o¦³ »ÅªoÄ ´ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2553 Â¨³ª´ ¸É 24 ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 ¦·¬´ Á¦¸¥¨ ¤¼¢ Îµ ´ (“RMV”) ¦·¬´ ¥n°¥ ° ¨»n¤ ¦·¬´ Å o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ä®o ¦· µ¦ µ¥ n° ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸ÉÂ¨³ ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È Â ¸É® ¹É µ . RMV ¤¸· ·Â¨³ ® oµ ¸É µ¤ ®¤µ¥ªnµ oª¥ µ¦ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2544 Â¨³Á ºÉ° Å µ¤ ¸É¦³ »ÅªoÄ Ä ° » µ Ä ° » µ ¤¸ Îµ® ·Ê » ª´ ¸É 15 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2558 n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 RMV Å o Îµ´ µ ´ . (“´ µ”) £µ¥Ä oÁ ºÉ° Å Ä ´ µ RMV o° Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É£µ¥Ä oÁ Ã Ã¨¥¸ HSPA ¹É Å o¦´ µ¥n ¤µ µ . Á } ¦³¥³Áª¨µ 14.5 e 89

´ µÂ¨³£µ¦³ ¼ ¡´ ( n°) 37.4

n°¤µ ® nª¥ µ ° ¦´ µ Â®n Å o ¦ª ° ´ µ ´ ¨nµªÄ ®¨µ¥ ¦³Á È ªnµÁ } Å µ¤¡¦³¦µ ´ ´ ·° r ¦ ´ ¦¦ ¨ºÉ ªµ¤ ¸É Â¨³ Îµ ´ µ¦ ¦³ ° · µ¦ª· ¥» ¦³ µ¥Á¸¥ ª· ¥»Ã ¦ ´« r Â¨³ · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¡.«. 2553 ®¦º°Å¤n Á¤ºÉ°ª´ ¸É 28 ¤· » µ¥ ¡.«. 2555 ³ ¦¦¤ µ¦ . Å o ¤¸® ´ º ° ¹ . ¦» ¤ · ° ³ ¦¦¤ µ¦ · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ (“ ”) ªn µ´ µ ´ ¨n µ ª ¥´ Å¤n ´ Á Ä ® ¦³Á È RMV BFKT Â¨³ . Å o ÎµÁ · µ¦ · ´ · µ¤ Îµ´É ° . ÂöªÁ¦È Ä ¸É» RMV BFKT Â¨³ . Å o o°¦» ¸É ³Â oÅ Á¡·É¤Á ·¤ o° Îµ® Ä ´ µÄ ® ¦³Á È Ã ¥ µ¦¨ µ¤Ä ´ ¹ ªµ¤Á oµÄ ¦nª¤ ´ (“MOU”) Â¨³Å o n MOU Å ¥´ . Á¦¸¥ ¦o°¥ÂöªÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 4 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ° µ ¸Ê RMV BFKT Â¨³ . ¥´ Å on ® ´ º° ¸É¨ µ¤¦nª¤ ´ ¨ ª´ ¸É 25 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2556 ¹ Á¨ µ · µ¦ . Á¡ºÉ°¥º ¥´ ªnµ » iµ¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Å o · ´ · µ¤ ªµ¤Á®È ° ³ ¦¦¤ µ¦ . Ä ® ¦³Á È Á¦¸¥ ¦o°¥Âöª iµ¥ ¦·®µ¦¤¸ ªµ¤Á®È ªnµ ³Å¤n¤¸ ¨ ¦³ °¥nµ ¤¸µ¦³Îµ ´ n° µ¦ ÎµÁ · µ ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¨»n¤ ¦·¬´ µ¤´ µ oµ o ¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ´ µ µ¦Ä ¦³Á « µ Â®n µ µ¦°° ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ Ä®oÂ n . Á } Îµ ª Á · 836.49 öµ µ

37.5

¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ´ µ µ¦ nµ ¦³Á «Â¨³ µ µ¦Ä ¦³Á « µ Â®n µ¤´ µ ÊÎµ ¦³ ´ ¸É°° Ä®o® nª¥ µ ¦µ µ¦ ¦´ ª·µ® · Â¨³ ¦·¬´ nµ Ç ¦ª¤Á } Á · 232.20 ¨oµ µ Â¨³ 1,158.59 ¨oµ µ µ¤¨Îµ ´

37.6

£µ¥Ä o o° Îµ® ° ´ µ nµ Ç ¸É ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ µ Â®n Å o ÎµÅªo · ¦´¡¥r ° ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ µ Â®n ¹É ÎµÅ ÊÎµ ¦³ ´ ®¦º° Îµ ° Á¡ºÉ°Á } ®¨´ ¦³ ´ Îµ®¦´ ® ¸Ê· ¤¸¦µ¥¨³Á°¸¥ ´ ¸Ê

¡.«. 2555 ¨oµ µ Á · µ ¦³ ÎµÂ¨³Á · µ °°¤ ¦´¡¥r Á · ¨ » Ä ®»o » Ä ¦·¬´ ¥n°¥ ¸É · Â¨³°µ µ¦

¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ µ¦Á · ¦ª¤ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¤¼¨ nµ Îµ ° ¡.«. 2554 ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 öµ µ öµ µ öµ µ öµ µ öµ µ

1,087.05

1,124.05

8,173.89 959.12

12,564.75 983.82

24,870.63

187.26 -

187.39 -

° µ ¸Ê · · ÎµÁ · µ¦Â¨³Ä o ¦³Ã¥ r µ °» ¦ rÃ ¦ nµ¥ µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ /´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ° ¦·¬´ Â¨³ ¨»n¤ ¦·¬´ Å o ÎµÅ Á } ®¨´ ¦³ ´ Á · ¼o¥º¤ µ µ¦ (®¤µ¥Á® » o° 25) 37.7

¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥¤¸´ µ ´ ¦·¬´ ®¨µ¥Â®n Á¡ºÉ° ´ ®µÂ¨³ · ´Ê °» ¦ rÃ ¦ nµ¥Ã ¦«´¡ rÁ¡·É¤Á ·¤ Á¡ºÉ° ¥µ¥ ¦³· ·£µ¡ ° °» ¦ rÃ ¦ nµ¥Â¨³´ µ nµ Ç ¸ÉÁ ¸É¥ª ´ ¦µ¥ nµ¥ iµ¥ » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ µ¤ ´ µ ´ ¨nµª oµ o Á } Îµ ª Á · ¦ª¤ 16.28 öµ µ Â¨³ 20,136.10 öµ µ µ¤¨Îµ ´ (¡.«. 2554 : 28.02 öµ µ Â¨³ 16,229.14 öµ µ µ¤¨Îµ ´ )

´ µÂ¨³£µ¦³ ¼ ¡´ ( n°) 37.8

Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2552 ¦¼ ¤¼¢ ¹É Á } ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¨ µ¤Ä ´ ¹ o° ¨ (“ o° ¨ ”) ¦nª¤ ´ ´ ¼n´ µ ¼oÄ®o ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Ä®o ¦· µ¦ª· ¥»Ã ¦ ¤ µ ¤¦³ Á ¨¨¼¨nµ¦r Digital PCN (Personal Communication Network) 1800 Ã ¥¦³ »Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥¤¸· ·Â¨³® oµ ¸ÉÄ µ¦Ä o· ¦´¡¥r ¸ÉÃ° Ä®o ¼n´ µ ¼oÄ®o° » µ Â¨³ µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤Á n Á ¸¥ª ´ ´ µÄ®o ° » µ » ¦³ µ¦Á } ¦³¥³Áª¨µ n°Å °¸ ®oµ e ´ µ ª´ ¸É´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦·Ê » ¨ £µ¥Ä o o° ¨ ´ ¨nµª ¦·¬´ ¥n°¥ Â¨³ ¼n´ µ ¼oÄ®o° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ³ o° · ´ · µ¤Á ºÉ° Å ¸É¦³ »Åªo ´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦Ä Ã ¦ nµ¥Ã ¦«´¡ r¦³ Á ¨¨¼¨nµ¦r Digital PCN 1800 ³ ¦ °µ¥»´ µÄ Á º° ´ ¥µ¥ ¡.«. 2556 ³ ¸Ê ¼oÁ ¸É¥ª o ° » iµ¥¦ª¤ ´Ê ® nª¥ µ Îµ ´ ¼Â ¨¥´ Å¤nµ¤µ¦ ¤¸ o °¦» ªnµ ³ ´ µ¦°¥nµ Å¦ ´ ´ µ ¸É Îµ¨´ ³·Ê » ¨ iµ¥ ¦·®µ¦Á ºÉ°¤´É ªnµ o° ¨ ´ ¨nµª oµ o ¥´ ¼ ¡´ µ ®¤µ¥ Â¨³ ÎµÄ®o ¨»n¤ ¦· ¬´ µ¤µ¦ ÎµÁ · · µ¦ n°Å Å o°¥nµ o°¥ °¸ 5 e®¨´ µ ª´ ¦ °µ¥»´ µ

38.

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê 38.1

¸¢j° ¦o° ¸É oµ °¥¼n ¸É«µ¨ ¦° 38.1.1 o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ µ¦ · ¦¼ ´ ¨´ ¬ r ° ¦·¬´ ¼oÃ ¦«´¡ rµ µ¦ ³ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 23 ¦ µ ¤ ¡.«. 2547 « . ¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦ µ µ¦ ¸É ¦·¬´ · ¦¼ ´ ¨´ ¬ r ° ¦·¬´ ¼oÃ ¦«´¡ rµ µ¦ ³Á } µ¦Å¤n · ´ · µ¤ o° ¨ ¦nª¤ ´ ¦³®ªnµ ¦·¬´ ´ « . Á¦ºÉ° Ã ¦«´¡ rµ µ¦ ³ « . Á¦¸¥ nµÁ¸¥®µ¥Á } Îµ ª Á · 433.85 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 30 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2548 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ n°° » µÃ »¨µ µ¦ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 12 ¦ µ ¤ ¡.«. 2549 ° » µÃ »¨µ µ¦ Å o ´ · ¸Ê µ Ä®o « . ³ ¸ ´ ¨n µ ªÁ¤ºÉ ° ª´ ¸É 6 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2549 ¦· ¬´ Å o ¥ºÉ Î µ ´ o µ Î µ ¸Ê µ ° ° » µÃ »¨µ µ¦ n°«µ¨ ¦° ¨µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2551 « . Å o¥ºÉ Îµ¦o° Á¡ºÉ°Ä®o«µ¨ ´ ´ Ä®oÁ } Å µ¤ Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³Ä®o ¦·¬´ Ä oÁ } Îµ ª Á · 150.00 öµ µ Â¨³ nµ¥ nµÁ¸¥®µ¥Á } Îµ ª Á · 90 µ n°Á º° n° ¼oÃ ¦«´¡ r® ¹É ¼o ´Ê Â nª´ ¸É¢j ° ¦o° ªnµ ¦·¬´ ³®¥» Ä o ¦µ´ ¨´ ¬ r ¼oÃ ¦«´¡ rµ µ¦ ³ «µ¨ ¦° ¨µ Å o ¤¸ Î µ ´É Ä®o ¦ ª¤ ¸ ´ Î µ ª ¸ ¸É ¦· ¬´ °Ä®o « µ¨ ¦° ¨µ Á¡· ° Î µ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ «µ¨ ¦° ¨µ Å o Îµ® Ä®oª´ ¸É 26 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2551 Á } ª´ ·Ê » µ¦Âª ®µ o°Á È ¦· Á¤ºÉ°ª´ ¸É 24 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2552 «µ¨ ¦° ¨µ ¡· µ¦ µÄ®o ¥ Î µ¦o° ° ¦·¬´ Â¨³Ä®o ´ ´ µ¤ Î µ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ ®¤µ¥Á¨ Îµ ¸É 61/2547 o°¡·¡µ ®¤µ¥Á¨ Â ¸É 77/2549 ¨ ª´ ¸É 12 ¦ µ ¤ ¡.«. 2549 Ã ¥Ä®o ¦·¬´ Îµ¦³Á · Îµ ª 150.00 öµ µ £µ¥Ä 60 ª´ ´ Â nª´ ¸É ¸ ¹ ¸É» Â¨³Ä®o º nµ ¦¦¤Á ¸¥¤«µ¨ ´Ê ®¤ Îµ ª 80,000 µ Ä®oÂ n « . ¦·¬´ Å o ÎµÁ · µ¦¥ºÉ °» ¦ r n°«µ¨ ¦° ¼ » ÂöªÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 25 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2552 ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¼ » 38.1.2 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 4 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2554 ¦·¬´ Ã Á ·É¨ Â°È Á È °¤¤¼ ·Á ´É Îµ ´ (¤®µ ) Å o¥ºÉ Îµ¢j° n°«µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®o ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¸Ã° ¸ Îµ ´ (¤®µ ) ¦nª¤ ´ Îµ¦³ nµÄ oÂ¨³Á ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥Ã ¦ ¤ µ ¤ Îµ ª 3.28 ¡´ öµ µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¨µ 38.1.3 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 11 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2555 « . Å o¥ºÉ Îµ¢j° n°«µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®o ¦·¬´ Îµ¦³ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Á¨ ®¤µ¥ Á } Á · Îµ ª 407.60 öµ µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¨µ ¨ ¸É» ° ¸ ªµ¤ ´ ¨nµª oµ o Å¤nµ¤µ¦ µ µ¦ rÅ oÄ ³ ¸Ê ´ ´Ê ¦·¬´ ¹ Å¤nÅ o ´Ê Îµ¦° Îµ®¦´ ¨Á¸¥®µ¥ ¸É°µ ³Á · ¹Ê µ ¨ ° ¸ ´ ¨nµªÅªoÄ µ¦Á · Áªo Â n µ¤ ¸É¦³ »Åªo 91

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 38.

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê ( n°) 38.2

o°¡·¡µ ¸É¥´ oµ °¥¼n ¸É µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦ 38.2.1 o°¡·¡µ ¸É ¦·¬´ Á } ¼oÁ ° o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ nª Â n ¦µ¥Å oÄ nª nµÃ ¦«´¡ r µ Å ¨ nµ ¦³Á « Á¤ºÉ°ª´ ¸É 28 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2548 ¦·¬´ Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦Á ¸É¥ª ´ Á¦ºÉ° µ¦ Îµ ª nª Â n ¦µ¥Å o ¸ÉÁ · µ nµÃ ¦«´¡ r µ Å ¨ nµ ¦³Á « £µ¥Ä o´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ¦·¬´ Å oÁ¦¸¥ ¦o° nµÁ¸¥®µ¥Îµ®¦´ µ¦ ¸É « . Å¤nµ¤µ¦ Îµ ª Â¥ nµnª Â n ¦µ¥Å o ¸É « . Å o¦´ µ µ¦Ä oÃ ¦«´¡ r nµ ¦³Á «Ä nª Ã ¦ nµ¥ ° ¦·¬´ °° µ nª ° Ã ¦ nµ¥ « . Á } Îµ ª Á · 5,000.00 öµ µ Â¨³ nµÁ¸¥®µ¥ µ µ¦ Îµ ª Îµ ª Á · · ¡¨µ °¸ 3,407.68 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ ´ µ o° 38 ° ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 15 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n° ° » µÃ »¨µ µ¦Á ¸É¥ª ´ Á¦ºÉ° °Ä®o « . ¦³ ´ µ¦Ä o°Îµ µ Îµ ´ ¼Â¨´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦³ ´ µ¦Ä o°Îµ µ µ¤´ µ ´ ´Ê Â nª´ ¸É µ £µ¡ « . Á ¨¸É¥ Â ¨ Å Â¨³Ä®o°Îµ µ Îµ ´ ¼Â¨Á } ° ¦³ ¦ª ¤ µ ¤ ®¦º° ¦³ ¦ª Á Ã Ã¨¥¸ µ¦ Á «Â¨³ µ¦ºÉ°µ¦ ¸ ¸ÊÁ } ¸Å¤n¤¸ » ¦´¡¥r « . Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 17 ¤· » µ¥ ¡.«. 2549 n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦ Á¦ºÉ° µ¦ ·Á °Îµ µ Îµ ´ ¼Â¨ ° « . µ¤ o° 38 ° ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Á } ¸Ä®¤n°¸ ¸® ¹É ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ nª Â n ¦µ¥Å o nµÃ ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « Á¤ºÉ°ª´ ¸É 25 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2550 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Á ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ ¦o° Ä®o « . Îµ¦³Á · ¸ÉÁ } nª Â n ¦µ¥Å o°´ Á · µ nµÃ ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á «Á } Îµ ª Á · 1,968.70 öµ µ ¹É « . Îµn nª Â n ¦µ¥Å o ´ ¨nµª µ Å Å¤nÁ } Å µ¤Á ºÉ° Å ° °´ ¦µnª Â n ¦µ¥Å o ¸É¦³ »ÅªoÄ ´ µ Ã ¥ ¦·¬´ Å o¦o° °Ä®o° » µÃ »¨µ µ¦¡· µ¦ µª· · ´¥´É µ¦Ä Á¦ºÉ° n°Å ¸Ê 1. 2. 3.

Ä®o « . · ´ · µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³ o° ¨ Á¦ºÉ° µ¦ ´ Á È Â¨³Â n ¦µ¥Å o Ã ¥Ä®o Îµ¦³nª Â n ¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á «Ä®o ¼ o° ¦ oª µ¤Á ºÉ° Å ° ´ µ o° ¨ ´ ¨nµª Ä®o « . Îµ¦³ nµÁ¸¥®µ¥Ä®oÂ n ¦·¬´ Á } Îµ ª Á · 1,968.70 ¨oµ µ Ä®o « . Îµ ª nª Â n ¦µ¥Å o nµ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á «Ã ¥ ´Ê µ µ¦Á¦¸¥ Á oµÂ¨³Á¦¸¥ °° Ã ¥ Ä o°´ ¦µ 6 µ n° µ ¸ µ¤ ¸É¦³ »Ä ´ µ¤µÁ } µ Ä µ¦ Îµ ª nª Â n ¦µ¥Å o ´ Â nÁ º° ´ ¥µ¥ ¡.«. 2550 Á } o Å Ä®o « . Îµ¦³ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° µ¤´ µ o° 21 (°´ ¦µÁ ¨¸É¥ MLR+1) ®¦º°Ä °´ ¦µ¦o°¥¨³ 7.86 n° e µ nª Â n ¦µ¥Å o ¸É « . oµ Îµ¦³ ´ Â nª´ ¸É¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ ªnµ ³ Îµ¦³ ¦ oª

Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2551 « .Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ ³ ¸Ê ¦ ¸¡·¡µ °¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê ( n°) 38.2

o°¡·¡µ ¸É¥´ oµ °¥¼n ¸É µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦ ( n°) 38.2.2 o°¡·¡µ ¸É « . Á } ¼oÁ ° o°¡·¡µ ¦ ¸ ¦·¬´ ¡·¤¡r¦¼ ´ ¨´ ¬ r ° ¦·¬´ Ä Â o ® ¸Ê Ä Îµ ´ £µ¬¸ Â¨³Ä Á¦È ¦´ Á · Á¤ºÉ°ª´ ¸É 13 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2547 « . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ Á¦¸¥ nµÁ¸¥®µ¥ µ µ¦ ¸É ¦·¬´ ¡·¤¡r¦¼ ´ ¨´ ¬ r Ä Â o ® ¸ÊÂ¨³Ä Á¦È ¦´ Á · ´ ¨³ 4 µ ´ ´Ê Â nÁ º° · ®µ ¤ ¡.«. 2544 ¹ Á º° · ®µ ¤ ¡.«. 2547 Á } Îµ ª Á · 785.64 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ ° µ ¸Ê Ä ª´ ¸É 11 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2548 « . Å oÁ¦¸¥ ¦o° nµÁ¸¥®µ¥°¸ Á } Îµ ª Á · 106.80 öµ µ Îµ®¦´ nµÁ¸¥®µ¥Á¡·É¤Á ·¤ Â¨³ Îµ ª Á · 1,030.50 öµ µ Îµ®¦´ µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ¦¼ Â Ä Â o ® ¸Ê nµ ¦· µ¦Á } ¦³ µ¬ µ A4 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 25 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2548 ³ ¸Ê ¦ ¸¡·¡µ °¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ nµÄ o n°¦o°¥µ¥ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 31 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2548 « . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ Ä®o ¦·¬´ Îµ¦³Á · nµÁ nµ n°¦o°¥µ¥ ´Ê Â nÁ º° ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2547 ¹ Á º° Á¤¬µ¥ ¡.«. 2548 Á } Îµ ª Á · 6.72 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 19 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2548 ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ Á¦ºÉ° nµÃ ¦«´¡ r µ Å ¨Ä ¦³Á « TA 1234 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 30 ¤· » µ¥ ¡.«. 2548 « . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ Á¦¸¥ ¦o° nµÁ¸¥®µ¥ µ µ¦¼ Á¸¥¦µ¥Å o ´Ê Â nª´ ¸É 16 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2543 ¹ Á º° ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2548 Á } Îµ ª Á · 15,804.18 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ °´ Á ºÉ° ¤µ µ ¦·¬´ ¨ nµ ¦· µ¦ µ Å ¨Ä ¦³Á «£µ¥Ä oÃ ¦ µ¦ TA 1234 Â¨³¦o° °Ä®o ¦·¬´ Á¦¸¥ Á È nµ ¦· µ¦ µ Å ¨Ä ¦³Á « µ¤°´ ¦µ ¸É ¨ ´ £µ¥Ä o´ µ¦nª¤ µ¦ µ Â¨³¦nª¤¨ » ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ADSL Á¤ºÉ°ª´ ¸É 28 »¨µ ¤ ¡.«. 2548 « . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ ¦³ »ªnµ ¦·¬´ ¨³Á¤· o° ¨ Ä ´ µ¦nª¤ µ¦ µ Ã ¥Ä®o ¦· µ¦®¦º°¥· ¥°¤Ä®o ¼o°ºÉ Îµ°» ¦ rÄ ¦³ Å Ä®o ¦· µ¦°· Á °¦rÁ È ªµ¤Á¦Èª¼ (ADSL) « . Á¦¸¥ ¦o° n µÁ¸¥®µ¥Á } Îµ ª Á · 2,010.21 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ ° µ ¸Ê « . ¥´ Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ Îµ¦³ nµÁ¸¥®µ¥ n°Á ºÉ° µ Á º° ¦ µ ¤ ¡.«. 2548 °¸ Á º° ¨³ 180.00 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ Â¨³ °Ä®o ¦·¬´ ¦³ ´ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ®¦º°° » µ Ä®o ¼o°ºÉ Ä®o ¦· µ¦ ADSL ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ nª Â n ¦µ¥Å o µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 22 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2551 « .Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n° ° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ º nª Â n ¦µ¥Å o ¸É ¦·¬´ Å o¦´ Á · ªnµ· · ¸É¡¹ ³Å o¦´ Îµ ª 1,479.62 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥ ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 18 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2551 ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ o°¡·¡µ ¸É oµ °¥¼n ¸É µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦ ´ ¨nµª oµ o Å o ¼ Á °Ä®o¤¸ µ¦Á ¦ µÅ ¨nÁ ¨¸É¥Ã ¥Îµ ´ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ Â n Á ¤ºÉ °ª´ ¸É 24 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2550 ¼n ¦ ¸ ´Ê ° i µ¥Å o ¥ Á¨· µ¦Å ¨n Á ¨¸É ¥Â¨³Å o Î µ o °¡· ¡µ Á o µ¼n ¦³ ª µ¦ ° » µÃ »¨µ µ¦ µ¤Á ·¤

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê ( n°) 38.2

o°¡·¡µ ¸É¥´ oµ °¥¼n ¸É µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦ ( n°) 38.2.2 o°¡·¡µ ¸É « . Á } ¼oÁ ° ( n°) o°¡·¡µ Á ¸É¥ª ´ nµ ° Â µ¦Ä o Gateway Îµ®¦´ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « Á¤ºÉ°ª´ ¸É 1 · ®µ ¤ ¡.«. 2554 « . Å o Á ° o ° ¡· ¡ µ ´ ¦· ¬´ n ° µ ´ ° » µÃ » ¨ µ µ¦Á¦¸ ¥ ¦o ° Ä®o ¦· ¬´ Î µ ¦³Á · Î µ ª 91.88 ¨o µ µ ¦ª¤£µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤Â¨³ ° Á ¸Ê ¥ ¸ÉÁ · ¹Ê Á } nµ ° Â µ¦Ä o Gateway Îµ®¦´ ¦· µ¦Ã ¦«´¡ r µ Å ¨¦³®ªnµ ¦³Á « Ã ¥Ä o¦®´ 007 Îµ®¦´ ª ¦³®ªnµ Á º° ¦ µ ¤ ¡.«. 2547 ¹ Á º° ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2554 Â¨³Á¦¸¥ ¦o° ° Á ¸Ê¥Á¡·É¤Á ·¤ ªnµ µ¦ Îµ¦³ ³Á¦È ·Ê ° µ ¸Ê¥´ Á¦¸¥ ¦o° Ä®o Îµ¦³Á · µ¤Ä Â o ® ¸Ê ¦³ ÎµÁ º° ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 ª ° Á ¸Ê¥ Â¨³£µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤ ¸ÉÁ · ¹Ê ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ Å o ´Ê oµ nµ¥ nµÄ o nµ¥ ´ ¨nµªÅªoÁ } Îµ ª 76.57 ¨oµ µ o°¡·¡µ ´ ¨nµª ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ ¨ ¸É» ° ¸ ªµ¤ ´ ¨nµª oµ o Å¤nµ¤µ¦ µ µ¦ rÅ oÄ ³ ¸Ê ´ ´Ê ¦·¬´ ¹ Å¤nÅ o ´ ¹ ¦µ¥Å o®¦º°Å¤nÅ o ´Ê Îµ¦° Îµ®¦´ ¨Á¸¥®µ¥ ¸É°µ ³Á · ¹Ê µ ¨ ° ¸ ´ ¨nµªÅªoÄ µ¦Á · ° µ µ¤ ¸É¦³ »Åªo

38.3

µ¦ ¦³Á¤· £µ¬¸¦¦¡µ¤· Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 ¦ µ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Å o¦´ Â o Á¦ºÉ° µ¦ ¦³Á¤· £µ¬¸¦¦¡µ¤· µ ¦¤¦¦¡µ¤· Ä®o ¦·¬´ Îµ¦³Á ¸Ê¥ ¦´ Â¨³ Á · Á¡·É¤ ° £µ¬¸¦¦¡µ¤· ´Ê Â nÁ º° ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2548 ¹ Á º° ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2548 ¸É Îµn ¨nµ oµ ªnµ Îµ® Á } Îµ ª Á · 185.87 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 · ®µ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ° »Á¨µ µ¦ Îµ¦³£µ¬¸¦¦¡µ¤· µ¤ Îµ´É µ ¦° Â¨³ n°¤µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 1 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ µ¦ ¦³Á¤· ´ ¨nµª n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 30 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2550 ° · ¸ ¦¤¦¦¡µ¤· Å oª· · ´¥Ä®o¥ Îµ ´ oµ µ¦ ¦³Á¤· Á¤ºÉ°ª´ ¸É 2 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2550 ¦·¬´ Å o¥ºÉ °» ¦ r ´ oµ Îµª· · ´¥Â¨³Ä®oÁ¡· ° Îµª· · ´¥ ´ ¨nµª n° ³ ¦¦¤ µ¦¡· µ¦ µ°» ¦ r n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 19 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2551 ³ ¦¦¤ µ¦¡· µ¦ µ°» ¦ rÅ oª· · ´¥¥ °» ¦ r ° ¦·¬´ Â¨³Ä®o ¦·¬´ Îµ¦³£µ¬¸¦¦¡µ¤· µ¤ Îµª· · ´¥ Îµ ´ oµ µ¦ ¦³Á¤· £µ¬¸¦¦¡µ¤· Îµ ª 185.87 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 22 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2552 ¦·¬´ Å o¥ºÉ ¢j° °Á¡· ° Îµª· · ´¥ ° ³ ¦¦¤ µ¦¡· µ¦ µ°» ¦ r n°«µ¨£µ¬¸°µ ¦ ¨µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2552 «µ¨£µ¬¸°µ ¦ ¨µ Å o¤¸ Îµ¡·¡µ ¬µÄ®o Á ¸Ê¥ ¦´ ´Ê ®¤ °¥nµ Å¦ È ¸ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 2 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2553 ¦·¬´ Å o¥ºÉ °» ¦ rÄ ¦³Á È °ºÉ ¸ÉÁ } ¨ µ µ¦ ´ · ³ ¸Ê ¸ Îµ¨´ °¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦¡· µ¦ µ°» ¦ r Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2551 ¦·¬´ Å o¥ºÉ ¢j° ¦¤¦¦¡µ¤· n°«µ¨£µ¬¸°µ ¦ ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®o¡· µ¦ µ¡·¡µ ¬µÄ®o º Á · nµ£µ¬¸ ¦¦¡µ¤· ´Ê Â n¦° Á º° £µ¬¸¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2548 ¹ ¦° Á º° £µ¬¸ ´ ªµ ¤ ¡.«. 2548 Îµ ª 372.02 öµ µ ¸É ¦·¬´ Å o Îµn Å Ã ¥ Å¤n¤¸® oµ ¸É o° Îµn Â¨³Å o¥ºÉ ° º µ ¦¤¦¦¡µ¤· ÂöªÂ n ¦¤¦¦¡µ¤· ·Á ¸É ³ nµ¥ º Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 »¨µ ¤ ¡.«. 2551 «µ¨ ¡·¡µ ¬µªnµ ¦¤¦¦¡µ¤· ÎµÁ¨¥Å¤n¤¸® oµ ¸É º nµ£µ¬¸¦¦¡µ¤· ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥Ä®oÂ nÃ r µ¤¢j° ¹ ¡·¡µ ¬µ¥ ¢j° ³ ¸Ê ¸ Îµ¨´ °¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦°» ¦ r Á¤ºÉ°ª´ ¸É 13 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2552 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ¦o° n°° · ¸ ¦¤¦¦¡µ¤· Á¡ºÉ° ° º £µ¬¸¦¦¡µ¤· Îµ®¦´ ¦° Á º° £µ¬¸ ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2549 ¹ ª´ ¸É 26 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2550 Á } Îµ ª Á · ¦ª¤ 348.87 öµ µ ¸É ¦·¬´ Îµn Ã ¥Å¤n¤¸® oµ ¸É o° Îµn Á¤ºÉ°ª´ ¸É 24 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2555 ¦¤¦¦¡µ¤· Å o ·Á Îµ¦o° ° º £µ¬¸¦¦¡µ¤· ´ ¨nµª ¦·¬´ ¤¸· ·¥ºÉ ¢j° n°«µ¨ £µ¬¸°µ ¦ ¨µ £µ¥Ä Îµ® °µ¥» ªµ¤ 10 e ¨ ¸É» ° ¸ ªµ¤ ´ ¨nµªÅ¤nµ¤µ¦ µ µ¦ rÅ oÄ ³ ¸Ê ´ ´Ê ¦·¬´ ¹ Å¤nÅ o ´Ê Îµ¦° Îµ®¦´ ¨Á¸¥®µ¥ ¸É°µ Á · ¹Ê µ ¨ ° ¸ ªµ¤ ´ ¨nµªÅªoÄ µ¦Á · 94

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê ( n°) 38.4

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ° ¦·¬´ ¥n°¥ 38.4.1 Ä Á º° ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2548 ´ªÂ Ä®o ¦· µ¦ Îµ® nµ¥´ µ ° ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É ¹É Å o ¼ ¥ Á¨· ´ µÅ Âöª Å o¢j° ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµªÁ¡ºÉ°Á¦¸¥ ¦o° Ä®o Á ¥ nµÁ¸¥®µ¥Á } Îµ ª Á · ¼ » 300.00 öµ µ Ã ¥ ¨nµª®µªnµ ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµª · Á ºÉ° Å µ¤´ µ ° ¦´ µ¦Á } ¤µ · ¦³Á£ Ã ¦ µ¦Â Á®¤µ nµ¥ (“CMDU”) n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 26 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2551 «µ¨Â¡n Å o ´ · Ã ¥¡·¡µ ¬µÄ®o ¦·¬´ ¥n°¥Á } iµ¥ ³ ¸Ä®o¥ ¢j° ° Ã rÂ¨³¤¸ Îµ´É Ä®oÃ r Îµ¦³Á · Îµ ª 1.66 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥¦o°¥¨³ 7.5 n° e ´ µ ª´ ¢j° Â¥o ªnµ ³ Îµ¦³Á¦È ·Ê ³ ¸Ê ¸ Îµ¨´ °¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦¡· µ¦ µ°» ¦ r 38.4.2 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 23 · ®µ ¤ ¡.«. 2549 . Å o¥ºÉ ¢j° ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É n°«µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®o Îµ¦³ nµÄ o¡ºÊ ¸É°µ µ¦ Â¨³Áµ°µ µ« Îµ ª Á · 12.48 öµ µ Â¨³Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2552 «µ¨ ¦° ¨µ Å o¥ ¢j° Ã ¥ ¦·¬´ ¥n°¥Å¤n ¤¸® oµ ¸É o° Îµ¦³Á · Îµ ª ´ ¨nµªÄ®o . °¥nµ Å¦ È µ¤ . Å o¥ºÉ °» ¦ rÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 19 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2552 Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥Å o¥ºÉ ´ oµ Îµ°» ¦ rÅ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 26 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2552 ³ ¸Ê ¸°¥¼¦n ³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¼ » 38.4.3 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 13 »¨µ ¤ ¡.«. 2549 . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ ´ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É n° µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Á¨ ®¤µ¥Ã ¦ ¤ µ ¤Á } Îµ ª Á · 113.58 öµ µ n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 15 · ®µ ¤ ¡.«. 2551 ³° » µÃ »¨µ µ¦Å o¤¸ Îµ ¸Ê µ Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³Á · Ä®o . Îµ ª 99.60 öµ µ (Å¤n¦ª¤ ° Á ¸Ê¥¦o°¥¨³ 7.5 n° e) ¦· ¬´ ¥n °¥Å o ¦´ ¦µ Î µ ¸Ê µ Á¤ºÉ ° ª´ ¸É 24 · ®µ ¤ ¡.«. 2551 Â¨³ ¦· ¬´ ¥n ° ¥Å o Î µ Á · µ¦ ´ o µ Î µ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ n°«µ¨ ¦° ¨µ Â¨³«µ¨ ¦° ¨µ Å o¤¸ Îµ¡·¡µ ¬µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 23 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2554 ªnµ Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦Å¤n ° oª¥ ®¤µ¥ ¹É µ¦¥°¤¦´ ®¦º° ´ ´ µ¤ Îµ ¸Ê µ ´Ê ³Á } µ¦ ´ n° ªµ¤ Á¦¸¥ ¦o°¥®¦º°«¸¨ ¦¦¤°´ ¸ ° ¦³ µ «µ¨ ¹ ¤¸ Îµ´É Á¡· ° Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 22 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2554 . Å o°» ¦ r Îµ´É ´ ¨nµª n°«µ¨ ¦° ¼ » n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ¤· » µ¥ ¡.«. 2554 . Å o¥ºÉ Îµ¦o° n° «µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®o ´ ´ µ¤ Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³Á · Â n . ¹É ¦·¬´ ¥n°¥ ³ Á ¦¸¥¤ µ¦Ã oÂ¥o Îµ¦o° ´ ¨nµªÁ ºÉ° µ Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦Å o ¼ Á¡· ° Å ÂöªÃ ¥ Îµ´É «µ¨ Â¨³ ³ ¸Ê Îµ¨´ °¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¼ » . Å¤n¤ ª¦ ¸É ³¥ºÉ Îµ¦o° ´ ¨nµª ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ ¡· µ¦ µ ° «µ¨ 38.4.4 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 1 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o ¼ ¢j° ¸Â¡n Ã ¥ » ¨ ¨»n¤® ¹É Ã ¥Á¦¸¥ ¦o° nµÁ¸¥®µ¥Á } Îµ ª 44.37 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 9 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2550 ¸ ´ ¨nµªÅ o¤¸ µ¦ ° ¢j° °° Å Á®¨º°°¥¼nÁ¡¸¥ ¸Á ¸¥ª nµÁ¸¥®µ¥ ¸ÉÁ¦¸¥ ¦o° Á®¨º°Á } Îµ ª Á · 7.00 öµ µ ¹É «µ¨Å o¤¸ Îµ¡·¡µ ¬µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³ Á · Ä®oÂ n ¼oÁ¸¥®µ¥Á } Á · ¦ª¤ ´Ê ·Ê 1.06 öµ µ (Å¤n¦ª¤ ° Á ¸Ê¥ · ´ ) ¸°¥¼n¦³®ªnµ ÎµÁ · µ¦°» ¦ r n°«µ¨°» ¦ r £µ 4 38.4.5 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 9 · ®µ ¤ ¡.«. 2550 . Å o¤¸® ´ º° ¹ µ µ¦¸ÉÂ®n ¹É Á } ¼o°° ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ Ä®o ´ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Á¦¸¥ ¦o° Ä®o µ µ¦ ´Ê ¸ÉÂ®n nµ¥ Îµ¦³Á · Îµ ª 370.00 öµ µ Â ¦·¬´ ¥n°¥ Ã ¥ ¨nµª®µªnµ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Å¤n · ´ · µ¤´ µ ¦ ¸ ¸Ê º Á ºÉ° ¤µ µ ¦ ¸¡·¡µ ¸É . Å o ÎµÁ °¼n µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³ ¸¥´ °¥¼n¦³®ªnµ µ¦ ÎµÁ · µ¦ ° ° » µÃ »¨µ µ¦ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 · ®µ ¤ ¡.«. 2550 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Å o¥ºÉ Îµ¦o° n°«µ¨Â¡n Â¨³ «µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®o«µ¨ ¤¸ Îµ´É µ¦ »o¤ ¦° Á¡ºÉ° ¦¦Á µ » r ´Éª ¦µª Â¨³¤¸ Îµ´É Ä®o . ¦³ ´ µ¦Ä o· ·Á¦¸¥ ¦o° Â¨³Ä®o ´Ê ¸É µ µ¦¦³ ´ µ¦ Îµ¦³Á · µ¤® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ Åªo ªnµ ³¤¸ Îµ ¸Ê µ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ «µ¨ ´Ê ° Å o ´ · Â¨³¤¸ Îµ´É Ä µ Á } ¦³Ã¥ r n° ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµª Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2550 ¦·¬´ ¥n°¥Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ Á¦ºÉ° ¸Ê n°° » µÃ »¨µ µ¦ Â¨³ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ 95

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê ( n°) 38.4

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ° ¦·¬´ ¥n°¥ ( n°) 38.4.6 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 9 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2551 . Å o¥ºÉ Á ° o°¡·¡µ ´ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É n° µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê nµ¥ Îµ¦³ n µnª Â n ¦µ¥Å o ¸Én µ Å ¦ª¤ nµ ¦´ Â¨³ ° Á ¸Ê¥ Îµ ª ¦ª¤ ´Ê ·Ê 8,969.08 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 ³° » µÃ »¨µ µ¦Å o¤¸ Îµª· · ´¥ ¸Ê µ Ä®o¥ ÎµÁ ° o°¡·¡µ ´ ¨nµª Á } ¨ ÎµÄ®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Å¤n o° Îµ¦³ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â µ¤ Î µÁ¦¸¥ ¦o° ´ ¨nµª . Å o¥ºÉ Îµ¦o° °Á¡· ° Î µ ¸Ê µ ° » µÃ »¨µ µ¦ n°«µ¨ ¦° ¨µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 25 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2554 Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ o° ÎµÁ · µ¦ Îµ Îµ ´ oµ Îµ¦o° ¥ºÉ n°«µ¨ ¦° ¨µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ ° «µ¨ 38.4.7 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 19 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2551 . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Îµ¦³ nª Â n ¦µ¥Å oÁ¡·É¤Á ·¤ Îµ ª 45.95 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 6 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2555 ³° » µÃ »¨µ µ¦¤¸ Îµª· · ´¥ ¸Ê µ Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³Á · Îµ ª 7.00 öµ µ (Å¤n¦ª¤ ° Á ¸Ê¥) Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ¤· » µ¥ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¥n°¥Å o¥ºÉ Îµ¦o° n° «µ¨ ¦° ¨µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ ° «µ¨ 38.4.8 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 6 · ®µ ¤ ¡.«. 2551 . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ ¦o ° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Îµ¦³ nµÁ ºÉ°¤Ã¥ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¸É ¦·¬´ ¥n°¥®´ °° µ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ° e ÎµÁ · µ¦ ¸É 7 ¹ e ¸É 11 (®´ nª ¨ nµ Access charge Îµ ª 22 µ n°Á¨ ®¤µ¥) Á } Îµ ª Á · 689.84 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 19 ¤¸ µ ¤ ¡.«. 2553 . Å o¥ºÉ o°Á ° °Â oÅ Îµ ª Á · Á¦¸¥ ¦o° µ 689.84 öµ µ Á } 1,379.68 öµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ¦ µ ¤ ¡.«. 2553 ³° » µÃ »¨µ µ¦Å o Îµ Îµ ¸Ê µ Ä®o¥ ÎµÁ ° o°¡·¡µ ° . Â¨³Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 »¨µ ¤ ¡.«. 2553 . Å o¥ºÉ Îµ¦o° n° «µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Ä®oÁ¡· ° Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ ¸°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¨µ 38.4.9 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2552 . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦ Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É n ¤° Â¨³Ã° ¦¦¤· ·ÍÁµ°µ µ«Â¨³°» ¦ rÁµ°µ µ« Îµ ª 4,546 o Ä®o . ®µ ¦·¬´ ¥n°¥Å¤nµ¤µ¦ n ¤° Â¨³Ã° ¦¦¤· ·ÍÄ Áµ ´ ¨nµªÅ oÅ¤nªnµ oª¥Á® »Ä Ç Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³ nµÁ¸¥®µ¥Á } Îµ ª Á · ´Ê ·Ê 2,766.16 öµ µ ¦·¬´ ¥n°¥ Â®n ´Ê Å o¥ºÉ ´ oµ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n° ³° » µÃ »¨µ µ¦Á¤ºÉ°ª´ ¸É 3 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2552 ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ 38.4.10 Á ¸É¥ª ´ o°¡·¡µ ¦³®ªnµ . ´ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É . Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ nµ¥ Îµ¦³nª Â n ¦µ¥Å o ¸É nµ¥ µ Å µ¤ ´ µ ¦· µ¦ oµ µ¦ ¨µ ¦³ Á ¨¨¼¨µ¦r · · °¨ Â°¤ m 800 Â r Á° Îµ ª Á · 1,445.00 öµ µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¦³ ´ ¦³ ª ¡· µ¦ µÅªo ´Éª ¦µª n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 13 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2555 . Å o Îµ ¸ ¨´ Á oµ ¦³ ª µ¦¡· µ¦ µ ° ° » µÃ »¨µ µ¦°¸ ¦´Ê ® ¹É ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ 38.4.11 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 15 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2552 . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n°° » µÃ »¨µ µ¦Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Îµ¦³ nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Á¨ ®¤µ¥Ã ¦ ¤ µ ¤¡·Á«¬¸É®¨´ Á¨ ®¤µ¥ 1331 Á } Îµ ª Á · 3.96 öµ µ ¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥¦o°¥¨³ 7.5 n° e £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤Â¨³ nµ ¦´ ¦o°¥¨³ 1.25 n°Á º° ° ¥° Á · nµ ¦¦¤Á ¸¥¤Á¨ ®¤µ¥Ã ¦ ¤ µ ¤¡·Á«¬ ´ Â n . Îµ ¦³Ä®o Â n . ªn µ ¦· ¬´ ¥n °¥Â®n ´Ê ³ Îµ ¦³Ä®o Â n . ¦·¬´ ¥n° ¥Â®n ´Ê Å o ¥ºÉ Á ° Î µ ´ o µ Á¤ºÉ °ª´ ¸É 11 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2552 ³ ¸Ê Îµ¨´ °¥¼nÄ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ 38.4.12 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 11 ¤· » µ¥ ¡.«. 2553 ¦·¬´ Â° ªµ r °· Ã¢¦r Á °¦rª· Îµ ´ (¤®µ ) (“AIS”) Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n° µ ´ ° » µÃ » ¨ µ µ¦ Á¡ºÉ ° °Ä®o ° » µÃ » ¨ µ µ¦¤¸ Î µ ª· · ´ ¥ Ä®o ¦· ¬´ ¥n ° ¥Â®n ® ¹É Î µ ¦³ n µ Á ºÉ ° ¤ n ° Ã ¦ n µ ¥ Ã ¦ ¤ µ ¤ ¸É¥´ oµ Îµ¦³ Îµ ª 88.60 öµ µ ³ ¸Ê o°¡·¡µ °¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ 96

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ¥ºÉ n°° » µÃ »¨µ µ¦Â¨³® ¸Ê· ¸É°µ ³Á · ¹Ê ( n°) 38.4

¸¢j° ¦o° Â¨³ o°¡·¡µ ° ¦·¬´ ¥n°¥ ( n°) 38.4.13 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ¤· » µ¥ ¡.«. 2553 ´ªÂ ° ¦·¬´ Ã ¦ ´« r¦³ ° ¦´ Á } ¤µ · nµ ¦³Á «Â®n ® ¹É ¥ºÉ ¢j° ¦·¬´ ¥n°¥ ¦nª¤ ´ ¨»n¤ » ¨ Ä®o Ä o nµ· Å®¤ Â nµÁ¸¥ ®µ¥ Îµ ª 660.00 öµ µ n°¤µ«µ¨ ´Ê o Â¨³«µ¨°» ¦ r ´ · Ä®o¥ ¢j° Á ºÉ° µ ¸ µ °µ¥» ªµ¤ ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦¥ºÉ ¸ µ ° iµ¥Ã r 38.4.14 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 25 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2554 . Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ ´ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É n° µ ´ ° » µÃ »¨µ µ¦ Á¡ºÉ° Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Îµ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ´Ê ÉÎµª Á · 646.00 öµ µ Â¨³ 679.00 öµ µ ¦ª¤ ´Ê ·Ê 1,325.00 öµ µ ¤µªµ ÊÎµ ¦³ ´ µ¦ ÎµÁ · µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 7 »¨µ ¤ ¡.«. 2554 ¦·¬´ ¥n°¥Å o Îµ µ¦¢j° Â¥o Ä ¸ ´ ¨nµªÄ®o . º ® ´ º° ÊÎµ ¦³ ´ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â ´Ê ÉÎµ ° e ÎµÁ · µ¦ ¸É 11 ¹ e ¸É 13 Â¨³Á¦¸¥ ¦o° nµÁ¸¥®µ¥ µ . Á } Á · ´Ê ·Ê 56.19 öµ µ ³ ¸Ê o°¡·¡µ °¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° ³° » µÃ »¨µ µ¦ 38.4.15 Á¤ºÉ° ª´ ¸É 8 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2554 . Å o¥ºÉ Î µÁ ° o ° ¡·¡µ Á¦¸ ¥ ¦o ° Ä®o ¦· ¬´ ¥n °¥ Îµ¦³ n µ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â Ä®o ¦ oª Îµ ª 11,946.15 öµ µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ ¦³ ª µ¦ µ ° » µÃ »¨µ µ¦ 38.4.16 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 23 ¦ µ ¤ ¡.«. 2544 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Ä µ ³ ÎµÁ¨¥¦nª¤Ã ¥ » ¨ ¦¦¤ µÅ o¢j° n°«µ¨Â¡n Ä ¸¨³Á¤· ´ µ µ¥® oµ Á¦¸¥ ¦o° nµÁ¸¥®µ¥ Îµ ª 438.58 öµ µ ³ ¸Ê ¸°¥¼nÄ ¦³ ª µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¸ µ 38.4.17 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2555 ¤¸ ¦ ¸ o°¡·¡µ ¦³®ªnµ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É ´ . Ä µ ³® nª¥ µ Îµ ´ ¼Â¨ Á¦ºÉ° µ¦ ´ Á È o°¤¼¨Â¨³¦µ¥¨³Á°¸¥ Á ¸É¥ª ´ ¼oÄ o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¦³Á£ Á¦¸¥ Á È nµ ¦· µ¦¨nª ® oµ Â¨³ Îµ® Ä®o Îµ¦³Á ¸Ê¥ ¦´ µ ¦° ª´ ¨³ 80,000 µ £µ¥Ä 30 ª´ ´ µ ª´ ¸ÉÅ o¦´ ® ´ º°Â o Á º° ¦·¬´ ¥n°¥Å o Îµ ¦ ¸¡·¡µ ¹Ê ¢j° n°«µ¨ ¦° ¨µ Â¨³«µ¨ ¦° ¼ » Ä ®¨µ¥ o°®µ¦ª¤ ´Ê °Ä®o »o¤ ¦° ´Éª ¦µª ¦ ¸ nµ ¦´ µ ¦° ª´ ¨³ 80,000 µ Â¨³ ¦ ¸ µ¦ ´ Á È o°¤¼¨Â¨³¦µ¥¨³Á°¸¥ Á ¸É¥ª ´ ¼oÄ o ¦· µ¦ Îµ®¦´ ¦ ¸Â¦ «µ¨ ¦° Å o ´ · »o¤ ¦° ´Éª ¦µªÄ®o ¦·¬´ ¥n°¥Å¤n o° Îµ¦³ nµ ¦´ ª´ ¨³ 80,000 µ ªnµ ¸ ³ ¹ ¸É» Îµ®¦´ ¦ ¸ ®¨´ «µ¨¥ Îµ ° Îµ®¦´ ¦ ¸ ¸Ê ÎµÄ®o ¦·¬´ ¥n°¥ o° ÎµÁ · µ¦ ´ Á È o°¤¼¨Â¨³¦µ¥¨³Á°¸¥ Á ¸É¥ª ´ ¼oÄ o ¦· µ¦ ³ ¸Ê ¸¥´ °¥¼nÄ ´Ê ° µ¦ ¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¼ » Ä ¦³Á È °ºÉ n°Å 38.4.18 Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2555 ¦·¬´ ¥n°¥Å o¥ºÉ ¢j° ³ ¦¦¤ µ¦ . Â¨³Á¨ µ · µ¦ . °Ä®oÁ¡· ° Îµ´É Â¨³ ¤ · ° ³ ¦¦¤ µ¦ . ¸É®oµ¤ ¼oÄ®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¦³Á£ Á¦¸¥ Á È nµ ¦· µ¦¨nª ® oµ Îµ® ¦µ¥ µ¦n Á¦·¤ µ¦ µ¥Ä ¨´ ¬ ³Á } µ¦ ´ ´ Ä®o ¼oÄ o ¦· µ¦ o° Ä o ¦· µ¦£µ¥Ä ¦³¥³Áª¨µ ¸É Îµ® (Validity) ¡¦o°¤ °Ä®o«µ¨ Îµ® ¤µ ¦ µ¦Â¨³ª· ¸ µ¦Á¡ºÉ ° ¦¦Á µ » r Á } µ¦ ´É ª ¦µª n ° µ¦¡· ¡ µ ¬µ { » ´ ¥´ °¥¼n Ä ¦³®ªn µ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¨µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2555 Á¨ µ · µ¦ . Å o¤¸® ´ º°Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ ÎµÁ · µ¦ ¦´ ¦» Á ºÉ° Å µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¦³Á£ Á¦¸¥ Á È Á · nµ ¦· µ¦¨nª ® oµ Å¤nÄ ®o¤¸ o° Îµ® Ä ¨´ ¬ ³Á } µ¦ ´ ´ Ä®o ¼oÄ o ¦· µ¦ o° Ä o ¦· µ¦£µ¥Ä ¦³¥³Áª¨µ ¸É Îµ® Â¨³®oµ¤¤·Ä®o Îµ® Á ºÉ° Å ¸É¤¸¨´ ¬ ³Á } µ¦ ´ ´ Ä®o ¼oÄ o ¦· µ¦ o° Ä o ¦· µ¦£µ¥Ä ¦³¥³Áª¨µ ¸É Îµ® °¸ n°Å Á¤ºÉ°ª´ ¸É 31 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2555 Á¨ µ · µ¦ . Å o¤¸® ´ º° Îµ® Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ ³ o° Îµ¦³ nµ ¦´ µ ¦° Ä °´ ¦µª´ ¨³ 100,000 µ ´Ê Â nª´ ¸É 30 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2555 Á } o ¤µ n°¤µ ¦·¬´ ¥n°¥Å o¥ºÉ Îµ¦o° ° n°«µ¨Ä®o¤¸ Îµ´É Ä®o »Á¨µ µ¦ ´ ´ µ¤ Îµ´É Â¨³¤ · ° ³ ¦¦¤ µ¦ «µ¨Å o¥ Îµ¦o° ´ ¨nµª °¥nµ Å¦ È µ¤ ¦·¬´ ¥n°¥Å o Îµ µ¦°» ¦ r Îµ´É n°Á¨ µ · µ¦ . Á¡ºÉ°¦³ ´ nµ ¦´ µ ¦° ¨ µ¦¡· µ¦ µ ¦µ ªnµ ¦·¬´ ¥n°¥¥´ o° Îµ¦³ nµ ¦´ µ¤ Îµ´É ¦ ¸ ´ ¨nµª ¦·¬´ ¥n°¥µ¤µ¦ ÎµÁ¦ºÉ° Á oµ¼n ¦³ ª µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° Å o ¨ ¸É» ° ¸ ªµ¤ ´ ¨nµª oµ o ¥´ Å¤nµ¤µ¦ µ µ¦ rÅ oÄ ³ ¸Ê ´ ´Ê ¨»n¤ ¦·¬´ ¹ Å¤nÅ o ´Ê Îµ¦° Îµ®¦´ ¨Á¸¥®µ¥ ¸É°µ ³Á · ¹Ê µ ¨ ° ¸ ´ ¨nµªÅªoÄ µ¦Á · 97

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 39.

nµÂ°Á µ¦r 39.1

nµÂ°Á µ¦r ° ¦·¬´ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 · ®µ ¤ ¡.«. 2545 ¦·¬´ Å o¥ºÉ ÎµÁ ° o°¡·¡µ n° ³° » µÃ »¨µ µ¦Á ¸É¥ª ´ ¦ ¸¡·¡µ ¸ÉÁ · µ ´ µ¦nª¤ µ¦ µ ¦³®ªnµ ¦·¬´ ´ « . µ¤´ µ¦nª¤ µ¦ µ ¦³ »Åªoªnµ ¦·¬´ ¤¸· ·Å o¦´ ¨ ¦³Ã¥ r ° Â µ µ¦ ¸É « . Îµ ¦· µ¦®¦º° ° » µ Ä®o » ¨ ¸Éµ¤Ä®o ¦· µ¦¡·Á«¬ Ã ¦ n µ¥ « . Å o° » µ Ä®o . Â¨³ ¼oÄ ®o ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤¦µ¥°ºÉ Ä®o ¦· µ¦ Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É Ã ¦ nµ¥Â¨³Å o¦´ nµÁ ºÉ°¤Ã¥ Ã ¦ nµ¥ µ . Â¨³ ¼oÄ®o ¦· µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤¦µ¥°ºÉ °¥nµ Å¦ È µ¤ « . Á®È ªnµ ¦· µ¦ ´ ¨nµªÅ¤nÅ oÁ } ¦· µ¦¡·Á«¬ ´ ´Ê ¹ ·Á ¸É ³ nµ¥ ¨ ° Â Ä nª ° ¦·¬´ ´ ¨nµª ´ ´Ê ¦·¬´ ¹ °Ä®o ° » µÃ »¨ µ¦ ¸Ê µ Ä®o « . nµ¥nª Â n Ä nª ° ¦·¬´ Îµ®¦´ nµÁ ºÉ°¤Ã¥ Ã ¦ nµ¥ ¸É « . Å o¦´ ´ ´Ê Â nÁ º° »¨µ ¤ ¡.«. 2535 ¹ Á º° ¤· » µ¥ ¡.«. 2546 Á } Îµ ª Á · 25,419.40 ¨oµ µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2549 ³° » µÃ »¨µ µ¦Å on Îµ ¸Ê µ ° ³° » µÃ »¨ µ µ¦ ¨ ª´ ¸É 17 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2549 ¤µ¥´ ¦·¬´ ³° » µÃ »¨ µ µ¦Å o¤¸ Î µ ¸Ê µ Ã ¥Á¸¥ o µ ¤µ ¹É µ¤µ¦ ¦» Å o ´ n°Å ¸Ê 1.

Ä®o ¦·¬´ ¤¸· ·¦´ ¨ ¦³Ã¥ r µ µ¦ ¸É « . Îµ ¦· µ¦¡·Á«¬¤µÄ o nµ Ã ¦ nµ¥ ° ¦·¬´ ®¦º° µ¦ ¸É « . ° » µ Ä®o » ¨°ºÉ Îµ ¦· µ¦¡·Á«¬¤µÄ o nµ Ã ¦ nµ¥ ° ¦·¬´

Îµ®¦´ ¨ ¦³Ã¥ r ´ ´Ê Â nÁ¦·É¤ o ¹ ª´ ¸É 22 · ®µ ¤ ¡.«. 2545 Ä®o « . Îµ¦³Á · Îµ ª 9,175.82 ¨oµ µ ¡¦o°¤ oª¥ ° Á ¸Ê¥°´ ¦µ¦o°¥¨³ 7.5 n° e ° Á · Îµ ª ´ ¨nµª ´ ´Ê Â nª´ ¸É 22 · ®µ ¤ ¡.«. 2545 Ä®oÂ n ¦·¬´ ªnµ « . ³ Îµ¦³ Á¦È ·Ê Ä®o « . Îµ¦³Á · µ¤ Îµ ¸Ê µ o° ¸ÊÄ®oÂ n ¦·¬´ £µ¥Ä 60 ª´ ´ ´Ê Â nª´ ¸ÉÅ o¦´ Îµ ¸Ê µ « . ¥´ Å¤nÅ o Îµ¦³Á · µ¤ Îµ ¸Ê µ ´ ¨nµª ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ¤¸¤¼¨ nµ¦ª¤ 15,620.26 ¨oµ µ

3. Îµ®¦´ ¨ ¦³Ã¥ r ´Ê Â nª´ ¸É 23 · ®µ ¤ ¡.«. 2545 Á } o Å Ä®o « . Â n ¨ ¦³Ã¥ r ° Â Ä®o ¦·¬´ Ä °´ ¦µ¦o°¥¨³ 50 ° ¨ ¦³Ã¥ r ¸É « . Å o¦´ ¦· Á¤ºÉ°ª´ ¸É 20 Á¤¬µ¥ ¡.«. 2549 « . ¥ºÉ Îµ¦o° n°«µ¨ ¦° ¨µ Á¡ºÉ° °Á¡· ° Îµ ¸Ê µ ° ° » µÃ »¨µ µ¦ n°¤µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 19 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Å o¥ºÉ Îµ ´ oµ n°«µ¨ ¦° ¨µ Â¨³«µ¨ ¦° ¨µ Å o¦´ Á¦ºÉ° ÅªoÂ¨oªÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 28 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2549 Â¨³Á¤ºÉ°ª´ ¸É 8 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2551 ¦·¬´ Å o °Ä®o¤¸ µ¦ ´ ´ µ¤ Îµ ¸Ê µ ° ° » µÃ »¨µ µ¦ «µ¨ ¦° ¨µ Å o¤¸ Îµ´É Ä®o ¦ª¤ ¸ ¸É « . Á } ¼o¦o° Á¡ºÉ° °Ä®o«µ¨Á¡· ° Îµ ¸Ê µ ° ° » µÃ »¨µ µ¦¤µ¡· µ¦ µ¡¦o°¤ ´ ³ ¸Ê°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¨µ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 19 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2555 «µ¨ ¦° ¨µ Å o ´ · Ä®o ¦³Ã¥ r ´ µ « . Ã ¥¡·¡µ ¬µÄ®oÁ ¡· ° Îµ ¸Ê µ ° ° » µÃ »¨µ µ¦¨ ª´ ¸É 17 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ Îµ¨´ °¥¼n¦³®ªnµ Á ¦¸¥¤ µ¦Á¡ºÉ°¥ºÉ °» ¦ r n°«µ¨ ¦° ¨µ

nµÂ°Á µ¦r ( n°) 39.2

nµÂ°Á µ¦r ° ¦·¬´ ¥n°¥ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 5 »¨µ ¤ ¡.«. 2549 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å on ®¤µ¥ ¹ « . Ä®oÁ oµ¦nª¤Á ¦ µÁ ¸É¥ª ´ ´ µ µ¦Á ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥ Ã ¦ ¤ µ ¤ (“IC”) ¦³®ªnµ Ã ¦ nµ¥ ° ¦·¬´ ¥n°¥Â¨³Ã ¦ nµ¥ ° « . n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 17 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2549 ¦·¬´ ¥n°¥Å on ® ´ º°Â o « . Â¨³ . Á¡ºÉ°Â o ªnµ ³®¥» Îµ¦³ nµÂ°Á µ¦r (Access charge) £µ¥Ä o´ µÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥ (“´ µ AC”) Á ºÉ° µ °´ ¦µÂ¨³ µ¦Á¦¸¥ Á È nµÂ°Á µ¦r £µ¥Ä o´ µ AC ´ Â¥o ´ ®¤µ¥®¨µ¥ ¦³ µ¦ ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦o° °Ä®o « . Á oµ¦nª¤ ¨ µ¤Ä ´ µ IC ´ ¦·¬´ ¥n°¥Á¡ºÉ°Ä®oÁ } Å µ¤ ®¤µ¥®¦º°Ä®oÁ¦¸¥ Á È °´ ¦µÁ¦¸¥ Á È ´Éª ¦µª ¸É ¦³ µ«Ã ¥ . ³ ¸É µ¦Á ¦ µÁ¦ºÉ° µ¦Á ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥Ã ¦ ¤ µ ¤ ´ « . ¥´ Å¤n¤¸ o°¥» · °¥nµ Å¦ È µ¤ Á¤ºÉ°ª´ ¸É 23 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2549 « . Å on ® ´ º°Á¡ºÉ°Â o ªnµ ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµªÅ¤n¤¸· · ¸É ³Ä oÂ¨³Á ºÉ°¤ n° Ã ¦ nµ¥ ° ¦·¬´ ¥n°¥ ´ Ã ¦ nµ¥ ° « . Á ºÉ° µ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Å¤nÅ o¦´ Ä ° » µ ¦³ ° · µ¦Ã ¦ ¤ µ ¤ ¹É °° Ã ¥ . Â¨³Å¤n¤¸Ã ¦ nµ¥Ã ¦ ¤ µ ¤Á } ° Á° « . Ã oÂ¥o ªnµ´ µ AC Å¤nÅ o iµ g ®¤µ¥Ä Ç ´ ´Ê °´ ¦µÂ¨³ µ¦Á¦¸¥ Á È nµÂ°Á µ¦r £µ¥Ä o´ µ AC ¥´ ¤¸ ¨Ä o ´ ´ n°Å Á¤ºÉ°ª´ ¸É 29 ¤· » µ¥ ¡.«. 2550 ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµªÅ o¥ºÉ o°¡·¡µ Á oµ¼n ¦³ ª µ¦¦³ ´ o°¡·¡µ . ªnµ oª¥ µ¦Ä oÂ¨³Á ºÉ°¤ n° Ã ¦ nµ¥Ã ¦ ¤ µ ¤ (IC) Á¡ºÉ° °Ä®o ³ ¦¦¤ µ¦ª· · ´¥ o°¡·¡µ (“ ª¡.”) ¤¸ Îµª· · ´¥Ä®o « . ÎµÁ · µ¦ Îµ´ µÁ ºÉ°¤ n° Ã ¦ nµ¥ (IC) ´ ¦·¬´ ¥n°¥ ª¡. ¤¸ Îµª· · ´¥Â¨³ .¤¸ Îµ ¸Ê µ ªnµ ¦·¬´ ¥n°¥¤¸· · ¸É ³Á oµÁ ¦ µ Îµ´ µÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥ (IC) ´ « . Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2550 Â¨³ª´ ¸É 28 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2550 µ¤¨Îµ ´ n°¤µÁ¤ºÉ°ª´ ¸É 23 ¤· » µ¥ ¡.«. 2551 « . Å o ¨ ¸É ³Á oµÁ ¦ µ Îµ´ µÁ ºÉ°¤ n°Ã ¦ nµ¥Ã ¦ ¤ µ ¤ (IC) ´ ¦·¬´ ¥n°¥Â¨oªÂ n¤¸Á ºÉ° Å ªnµ ³ Îµ´ µÁ ¡µ³ Á¨ ®¤µ¥Ä®¤n ¸É ¦·¬´ ¥n°¥Å o¦´ ´ ¦¦ µ . Á nµ ´Ê ¦·¬´ ¥n°¥ ´ ¨nµªÅ o ¨ µ¤ ¸É « . Á ° Â nÎµ®¦´ Á¨ ®¤µ¥Á nµ ´Ê ¦·¬´ ¥n°¥¥´ ÎµÁ · µ¦Ä®oÁ } Á¦ºÉ° ° o°¡·¡µ Â¨³°¥¼nÄ »¨¥¡· · ° «µ¨Â¡n n°Å Á¤ºÉ°ª´ ¸É 16 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2550 « . Å o¥ºÉ ¢j° ¦·¬´ ¥n°¥ n°«µ¨Â¡n µ · ´ µ ( o° ¨ ) Á ºÉ°¤Ã¥ Ã ¦ nµ¥ (Â°Á µ¦r ) Â¨³Á¦¸¥ ¦o° Ä®o ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ¦³ nµÂ°Á µ¦r ¸É oµ Îµ¦³¡¦o°¤ ° Á ¸Ê¥Â¨³£µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤Á } Îµ ª Á · 4,508.10 ¨oµ µ Á¤ºÉ° ª´ ¸É 16 ´ ¥µ¥ ¡.«. 2552 «µ¨Â¡n Â¨³«µ¨ ¦° ¨µ ¤¸ ªµ¤Á®È ¡o° ´ ªnµ ¸ ´ ¨nµª°¥¼nÄ Á °Îµ µ «µ¨ ¦° ´ ´Ê «µ¨Â¡n ¹ Îµ® nµ¥ ¸°° µ «µ¨Â¡n

nµÂ°Á µ¦r ( n°) 39.2

nµÂ°Á µ¦r ° ¦·¬´ ¥n°¥ ( n°) Á¤ºÉ°ª´ ¸É 9 ¡§¬£µ ¤ ¡.«. 2554 « . Å o¥ºÉ ¢j° . ¦nª¤ ´ ¦·¬´ ¥n°¥ Á¦¸¥ ¦o° Ä®o Îµ¦³ n µÁ ºÉ°¤Ã¥ Ã ¦ nµ¥ Îµ ª Á · 41,540.27 ¨oµ µ ³ ¸Ê ¸°¥¼n¦³®ªnµ µ¦¡· µ¦ µ ° «µ¨ ¦° ¨µ oµ ¦·¬´ ¥n°¥ o° Îµ¦³ nµÂ°Á µ¦r ¦·¬´ ¥n°¥°µ o° ´ ¹ nµÂ°Á µ¦r Á } nµÄ o nµ¥Â¨³ nµÄ o nµ¥ oµ nµ¥Á¡·É¤Á ·¤Îµ®¦´ ¦³¥³Áª¨µ ´Ê Â nª´ ¸É 18 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2549 ¹ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ´ ¸Ê

nµÂ°Á µ¦r oµ nµ¥ ¨oµ µ Îµ®¦´ ¦³¥³Áª¨µ ´Ê Â nª´ ¸É 18 ¡§« · µ¥ ¡.«. 2549 ¹ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦ª¤

¨ ¦³ » · n° ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦ª¤ ¹É » · µ Á · nª Â n ¦µ¥Å o ¸É nµ¥ Ä®oÂ n . ¨oµ µ

25,774.29 4,548.88 30,323.17

19,092.97 3,212.18 22,305.15

iµ¥ ¦·®µ¦Â¨³ ¸É ¦¹ ¬µ ®¤µ¥¤¸ ªµ¤Á®È ªnµ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ´Ê Å¤n¤¸£µ¦³ ¼ ¡´ ¸É ³ o° nµ¥ nµÂ°Á µ¦r oµ o ¨ ¸É» ° ¸ ªµ¤ ´ ¨nµª oµ o Å¤nµ¤µ¦ µ µ¦ rÅ oÄ ³ ¸Ê ´ ´Ê ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥ ¹ Å¤nÅ o ´ ¹ ¦µ¥Å oÂ¨³Å¤nÅ o ´Ê Îµ¦° Îµ®¦´ ¨Á¸¥®µ¥ ¸É°µ ³Á · ¹Ê µ ¨ ° ¸ ´ ¨nµªÅªoÄ µ¦Á ·

100

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 40.

µ¦ ºÊ° »¦ · Á¤ºÉ°ª´ ¸É 27 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¨»n¤ ¦·¬´ Å oÁ oµ ºÊ° · µ¦Ä ´ nª ¦o°¥¨³ 91.88 ¦o°¥¨³ 100.00 ¦o°¥¨³ 99.33 Â¨³¦o°¥¨³ 100.00 ° ¦·¬´ ±´ ·´ Åª¦rÁ¨ ¤´¨ ·¤¸Á ¸¥ Ã±¨ ·Ê r Îµ ´ (“HWMH”) ¦·¬´ ¸Á°¢Á ¸ ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ (“BFKT”) Rosy Legend Limited (“RL”) Â¨³ Prospect Gain Limited (“PG”) µ¤¨Îµ ´ ¦·¬´ Ä®¤n ¸É ºÊ°¤µ { » ´ ÎµÁ · µ¦Ä®o ¦· µ¦Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸ÉÃ ¥Ä oÁ Ã Ã¨¥¸ CDMA (Code Division Multiple Access) Â¨³Á } Á oµ ° µ ¸ µ Îµ ª 1,400 µ ¸ ¦·¬´ ¸É ºÊ°¤µ¦oµ ¦µ¥Å oÄ®oÂ n ¨»n¤ ¦·¬´ 4,275.76 öµ µ Â¨³ ÎµÅ¦» · 59.76 öµ µ Îµ®¦´ ª ´Ê Â nª´ ¸É 1 »¤£µ¡´ r ¡.«. 2554 ¹ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2554 ®µ ¨»n¤ ¦·¬´ ºÊ° ¨»n¤ ¦·¬´ ¸Ê ´Ê Â nª´ ¸É 1 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2554 ¦µ¥Å o ¸ÉÁ · Â n ¨»n¤ ¦·¬´ ³Á } Îµ ª 4,605.80 öµ µ Â¨³ µ » » · 27.37 öµ µ ¦µ¥¨³Á°¸¥ ° ¤¼¨ nµ· ¦´¡¥rÂ¨³® ¸Ê· µ µ¦ ºÊ° · µ¦¤¸ ´ n°Å ¸Ê öµ µ ·É ° Â ¸ÉÄ oÄ µ¦ ºÊ° Á · nµ¥ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r» · ¸ÉÅ o¤µ ÎµÅ¦ µ µ¦ n°¦° ¦µ µ

6,204.35 18,281.45 12,077.10

Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · ¨¼ ® ¸Ê » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨¼ ® ¸ Ê µ¦ oµ · oµ Á®¨º° - » · Á · nµ¥¨nª ® oµÂ n ¼o¦´ Á®¤µ £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤ · ¦´¡¥r®¤» Áª¸¥ °ºÉ ¸É · °µ µ¦Â¨³°» ¦ r - » · · · µ¦Á nµ - » · · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª - » · · · µ¤´ µ° » µ Ä®o ÎµÁ · µ¦ ´ µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ Á · ¤´ Îµ · ¦´¡¥r£µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ Á oµ® ¸Ê µ¦ oµ £µ¬¸¤¼¨ nµÁ¡·É¤¦°Ä Îµ ´ £µ¬¸ Á oµ® ¸Ê » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ nµÄ o nµ¥ oµ nµ¥ ® ¸Ê· ®¤» Áª¸¥ °ºÉ ® ¸Ê· £µ¬¸Á · Å o¦° ´ ´ ¸ £µ¦³ ¼ ¡´ ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ ¦³¤µ µ¦® ¸Ê· Îµ®¦´ £µ¦³ ¼ ¡´ Ä µ¦¦ºÊ° ° °» ¦ rÁ ¦º° nµ¥Ã ¦«´¡ rÁ ¨ºÉ° ¸É ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r» · nª Å oÁ¸¥ ¸ÉÅ¤n¤¸°Îµ µ ª »¤ ¦ª¤·É ° Â ¸ÉÄ oÄ µ¦ ºÊ°

188.48 1.97 387.42 23.89 19.90 798.85 376.76 4,035.36 5.90 203.29 1,381.62 14,468.00 92.55 5,264.83 (65.12) (758.24) (1,071.81) (860.14) (165.98) (5,804.89) (69.47) (7.72) 18,445.45 (164.00) 18,281.45 101

µ¦ ºÊ° »¦ · ( n°) ¦³ÂÁ · nµ¥ µ µ¦ ºÊ° · µ¦¤¸¦µ¥¨³Á°¸¥ ´ ¸Ê ¨oµ µ Á · Â¨³¦µ¥ µ¦Á ¸¥ Á nµÁ · ®´ Á · nµ¥Ã ¥ ¦ Á¡ºÉ°Ä®oÅ o¤µ ¹É · µ¦ ¦³ÂÁ · nµ¥Á¡ºÉ° ºÊ° · µ¦

188.48 (6,204.35) (6,015.87)

¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥r ¸É¦³ »Å oÂ¨³® ¸Ê· ¸É¦³ »Å o» · ¸ÉÁ · ªnµ·É ° Â ¸ÉÃ° Îµ ª 12.08 ¡´ ¨oµ µ Å o¦´ ¦¼oÁ } ÎµÅ¦ µ µ¦ n°¦° ¦µ µ ºÊ°£µ¥Ä o “¦µ¥Å o°ºÉ ” Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » ¦ª¤ ÎµÅ¦ µ µ¦ n°¦° ¦µ µ ºÊ° Á · µ µ¦ ¸É ¨»n¤ ¦·¬´ µ¤µ¦ Á ¦ µ ¨ n°¦° ¦µ µ ºÊ° µ¥ ´ ¼o µ¥Å oÄ ¦µ µ ÉÎµ ¦³ ° ´ ¼o µ¥ ¦³ rÁ¨· ¦³ ° »¦ · Ã ¦ ¤ µ ¤Â¨³ ³ ° »¦ · ° °° µ ¦³Á «Å ¥ ¤¼¨ nµ¥» · ¦¦¤ ° · ¦´¡¥rÅ¤n¤¸ ´ª ¸ÉÅ o¤µ ¸É¦³ »Å o Îµ ª 15.85 ¡´ ¨oµ µ Á · µ µ¦ Îµ ª ¤¼¨ nµ { » ´ ° ´ µ ¸É ³Ä®o ¦· µ¦ ¸ÉÅ o¤µ µ µ¦ ºÊ° · µ¦ Ã ¥ Îµ ª µ µ¦ · ¨ ¦³ÂÁ · ° ¦³¤µ µ¦¦µ¥Å o µ ´ µ ´ ¨nµª Ã ¥°oµ °· µ °´ ¦µ · ¨ ° °´ ¦µ ´ªÁ ¨¸É¥ nª ÊÎµ® ´ o » ° Á · ¨ » (“WACC”) Â¨³¤¼¨ nµ» oµ¥°oµ °· ° ÎµÅ¦ n° ° Á ¸Ê¥ nµ¥ £µ¬¸Á · Å o nµÁºÉ°¤¦µ µ Â¨³ nµ ´ Îµ® nµ¥ 41.

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ´ ¦·¬´ ®¤µ¥ ¹ » ¨®¦º° · µ¦ ¸É¤¸°Îµ µ ª »¤ ¦·¬´ ¼ ª »¤Ã ¥ ¦·¬´ Å¤nªnµ ³Á } Ã ¥ µ ¦ ®¦º° µ °o°¤ ®¦º°°¥¼n£µ¥Ä o µ¦ ª »¤Á ¸¥ª ´ ´ ¦·¬´ ¦ª¤ ¹ ¦·¬´ ¸É Îµ® oµ ¸É º°®»o ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµÂ¨³ · µ¦ ¸ÉÁ } ¦·¬´ ¥n°¥ Ä Á ¦º°Á ¸¥ª ´ ° µ ¸Ê » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¥´ ®¤µ¥¦ª¤ ¹ ¦·¬´ ¦nª¤Â¨³ » ¨ ¹É º°®»o ¸É¤¸· ·°° Á¸¥ Å¤nªnµ µ ¦ ®¦º° µ °o°¤Â¨³¤¸°· ·¡¨°¥nµ Á } µ¦³Îµ ´ ´ ¦·¬´ ¼o ¦·®µ¦Îµ ´ ¦¦¤ µ¦®¦º°¡ ´ µ ° ¦·¬´ ¨° ´Ê ¤µ · Ä ¦° ¦´ª ¸ÉÄ ¨o · ´ » ¨ ´ ¨nµª Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ » ¨Á®¨nµ ´Ê Ä µ¦¡· µ¦ µ ªµ¤´¤¡´ r¦³®ªnµ » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ´ ¦·¬´ Â n¨³¦µ¥ µ¦ ¦·¬´ Îµ ¹ ¹ Á ºÊ°®µ ° ªµ¤´¤¡´ r¤µ ªnµ ¦¼ Â µ ®¤µ¥ ¦µ¥ µ¦ n°Å ¸ÊÁ } ¦µ¥ µ¦ ´ » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ) µ¦ µ¥· oµÂ¨³ ¦· µ¦ µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦µ¥Å o µ µ¦ µ¥· oµ ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ : ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦· Ã£ £´ r

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

0.02 1.68 358.89 360.59

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

1.51 0.01 36.27 36.27

0.05 1.57

2.77 2.77 102

¦·¬´ ¦¼ °¦r °Á¦ ´É Îµ ´ (¤®µ ) ®¤µ¥Á® » ¦³ ° µ¦Á · ¦ª¤Â¨³ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 41.

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) ) µ¦ µ¥· oµÂ¨³ ¦· µ¦ ( n°) µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

¦µ¥Å o µ µ¦Ä®o ¦· µ¦ ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ r

¡.«. 2555 ¨oµ µ

16.82 136.28

13.34 133.02

4,792.75 1.16 0.08

2,622.94 2,776.04

4,166.18 4,312.54

1.23 4,795.22

¡.«. 2554 ¨oµ µ 4,493.70 1.05 1.07 4,495.82

¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ rÁ } ¼o º°®»o ¦µ¥Ä® n ° ¦·¬´ ¨»n¤ ¦·¬´ º°®»o » Ä ¦·¬´ Á°È °¸ ¸ °¦r °Á¦ ´É ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´ Á } ´ nª ¦o°¥¨³ 9.62 ) µ¦ ºÊ°· oµÂ¨³ ¦· µ¦ µ¦Á · ¦ª¤ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ µ¦ ºÊ°· oµ ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ r ¦·¬´ Á°È °¸ ¸ °¦r °Á¦ ´É ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

0.02 0.93

442.00

15.26 0.26 16.47

442.58

¡.«. 2554 ¨oµ µ

1.43

0.01 0.57

¡.«. 2555 ¨oµ µ

1.64 -

4.49 -

1.96 -

5.92

3.60

103

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) ) µ¦ ºÊ°· oµÂ¨³ ¦· µ¦ ( n°)

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ µ¦ ºÊ° ¦· µ¦ ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ r ¦·¬´ Á°È °¸ ¸ °¦r °Á¦ ´É ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ -

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

59.76 59.99

61.11 60.98

990.75 0.81 1,111.31

609.27 2.86 734.22

863.72 18.80

1,055.14 23.64 -

58.47 0.06 941.05

52.72 0.12 1,131.62

) ¥° oµ Îµ¦³ ¸ÉÁ · µ µ¦ ºÊ°Â¨³ µ¥· oµÂ¨³ ¦· µ¦ µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¨¼ ® ¸Ê » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ : (¦ª¤°¥¼nÄ “¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµ” (®¤µ¥Á® » o° 15)) ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ r ¦·¬´ Á°È °¸ ¸ °¦r °Á¦ ´É ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

¡.«. 2555 ¨oµ µ

7.07 52.70

11.26 61.66

3,297.60 1.12 0.10

2,022.79 0.16 2,082.72

1,679.12 0.16 1,752.20

0.15 0.16 3,299.13

¡.«. 2554 ¨oµ µ

2,156.10 0.13 0.12 0.16 2,156.51

104

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) ) ¥° oµ Îµ¦³ ¸ÉÁ · µ µ¦ ºÊ°Â¨³ µ¥· oµÂ¨³ ¦· µ¦ ( n°) µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¨¼ ® ¸Ê » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ : (¦ª¤°¥¼nÄ “¨¼ ® ¸Ê°ºÉ ”) · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ r ¦·¬´ Á°È °¸ ¸ °¦r °Á¦ ´É ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´

Á oµ® ¸Ê » ¨®¦º° · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ : (¦ª¤°¥¼nÄ “Á oµ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³Á oµ® ¸Ê°ºÉ ”) ¦·¬´ ¥n°¥ · µ¦¦nª¤ oµ ¦·¬´ ¦nª¤ ¦·¬´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¨»n¤ ¦·¬´ Á ¦º°Á ¦· Ã£ £´ r ¦·¬´ Á°È °¸ ¸ °¦r °Á¦ ´É ( ¦³Á «Å ¥) Îµ ´

0.11 0.10

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¡.«. 2554 ¨oµ µ

¡.«. 2555 ¨oµ µ

¡.«. 2554 ¨oµ µ

0.06 2.31 2.58

0.06 2.31 2.37

32.27 87.30

28.21 200.37

189.77 0.03 309.37

49.20 0.04 277.82

2.31 2.31

266.28 10.30

349.54 10.95

20.79

26.84 0.01 387.34

297.37

) Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ ¦ª¤

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 14.25 -

8.70 -

14.25

8.70

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ 3,300.00 2,261.20 5,561.20

105

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) ) Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¤¸ ´ ¸Ê

Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e Á · Ä®o ¼o¥º¤Á¡·É¤ ° Á ¸Ê¥¦´ ¦´ Îµ¦³ º ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

µ¦Á · ¦ª¤

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´

¨oµ µ

¨oµ µ 8.70 6.32 (0.77) 14.25

6,910.00 46.20 (1,395.00) 5,561.20

Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ Ä µ¦Á · ¦ª¤ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¦³ ° oª¥ Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n ¦·¬´ ¸ °¥ r ¸ ¸ Îµ ´ ( · µ¦¦nª¤ oµ) Îµ ª 14.25 öµ µ (¡.«. 2554 : ¦·¬´ ¸ °¥ r ¸ ¸ Îµ ´ ( · µ¦¦nª¤ oµ) Îµ ª 8.70 öµ µ ) ¹É Á } ´Ìª´ µ Ä oÁ · · Á¤ºÉ° ª µ¤ Ã ¥ · ° Á ¸Ê¥Ä °´ ¦µ¦o°¥¨³ MLR n° e ° Á ¸Ê¥¦´ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° Ä µ¦Á · ¦ª¤Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Á } Îµ ª 0.79 öµ µ (¡.«. 2554 : Îµ ª 0.58 öµ µ ) ) Á · ¼o¥º¤ µ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¦³Á£ ®¤» Áª¸¥ ¦³Á£ Å¤n®¤» Áª¸¥ ¦ª¤

¡.«. 2555 ¨oµ µ 2,231.38 2,231.38

¡.«. 2554 ¨oµ µ 3,249.65 3,249.65

106

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) ) Á · ¼o¥º¤ µ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) µ¦Á ¨¸É¥ Â ¨ ° Á · ¼o¥º¤ µ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¨oµ µ Îµ®¦´ e·Ê » ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ o e Á · ¼o¥º¤Á¡·É¤ ¦µ¥ µ¦ ¸ÉÅ¤nÄ nÁ · - ° Á ¸Ê¥ nµ¥ º Á · ¼o¥º¤ ¤¼¨ nµ µ¤ ´ ¸» · ª´ ·Ê e

3,249.65 810.00 181.73 (2,010.00) 2,231.38

Á · ¼o¥º¤Ä µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ Á } Á · ¼o¥º¤ µ ¦·¬´ ¥n°¥ º° ¦·¬´ ¦¼ ª· ´É r Îµ ´ (¤®µ ) ¹É Á · µ µ¦ ¸É ¦·¬´ °° ´Ìª´ µ Ä oÁ · ¸ÉÅ¤n¤¸®¨´ ¦³ ´ ¹É ¤¸¤¼¨ nµ® oµ ´ÌªÁ } Îµ ª Á · 2,276.90 öµ µ Â¨³Á } Îµ ª Á · ¸É ¦·¬´ o° nµ¥ Îµ¦³Ä ª´ ¦ Îµ® Ã ¥¤¸¤¼¨ nµ ª´ ¸ÉÅ o¦´ Á · ¼o¥º¤ Îµ ª 2,307.00 öµ µ Â¨³¤¸nª ¨ Îµ ª 469.96 öµ µ °´ ¦µ ° Á ¸Ê¥ ¸ÉÂ o ¦· º°¦o°¥¨³ 6.43 n° e Á · ¼o¥º¤ ³ ¦ Îµ® Îµ¦³Ä ª´ ¸É 5 ¦ µ ¤ ¡.«. 2559 ¦³¥³Áª¨µ µ¦ ¦ Îµ® Îµ¦³ ° Á · ¼o¥º¤ µ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ¤¸ ´ ¸Ê µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ öµ µ ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 nª ¸É ¹ Îµ® Îµ¦³£µ¥Ä 1 e

¦³®ªnµ 2 ¹ 5 e

2,231.38 2,231.38 2,231.38

) ° Á ¸Ê¥ oµ ¦´ µ Á · Ä®o ¼o¥º¤Â n · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´

ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ° Á ¸Ê¥ oµ ¦´ (¦ª¤°¥¼nÄ “¨¼ ® ¸Ê µ¦ oµÂ¨³¨¼ ® ¸Ê°ºÉ ”) · µ¦¦nª¤ oµ

µ¦Á · ¦ª¤ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

0.90 0.90

0.11 0.11

µ¦Á · Á ¡µ³ ¦·¬´ ¡.«. 2555 ¡.«. 2554 ¨oµ µ ¨oµ µ

107

¦µ¥ µ¦ ´ » ¨Â¨³ · µ¦ ¸ÉÁ ¸É¥ª o° ´ ( n°) ) nµ ° Â ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦ Ä e ¡.«. 2555 nµ ° Â ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦¦³ ´ ¼ ° ¦·¬´ Â¨³ ¨»n¤ ¦·¬´ Á } Îµ ª Á · ´Ê ·Ê 190.88 öµ µ Â¨³ 261.21 öµ µ µ¤¨Îµ ´ (¡.«. 2554 : 131.43 öµ µ Â¨³ 192.45 öµ µ µ¤¨Îµ ´ ) ¨ ¦³Ã¥ r¡ ´ µ Á¤ºÉ°Á ¬¸¥ °µ¥»Îµ®¦´ ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦Îµ®¦´ e ¡.«. 2555 Á } Îµ ª Á · 5.67 öµ µ (¡.«. 2554 : 5.57 öµ µ ) ) Ä Îµ ´ Â · · ¸É°° Ä®oÂ n ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦ Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2555 Â¨³ ¡.«. 2554 ¦·¬´ Å¤nÅ o°° Ä Îµ ´ Â · ·Ä®oÂ n ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦ Ä Îµ ´ Â · · ¸É °° Ä®oÂ n ¦¦¤ µ¦Â¨³Á oµ® oµ ¸É ¦·®µ¦ ° ¦·¬´ Á®¨º° ª´ ¸É 31 ´ ªµ ¤ ¡.«. 2555 Á } Îµ ª 37.31 öµ ® nª¥ (¡.«. 2554 : 71.20 öµ ® nª¥) (®¤µ¥Á® » o° 32) ) Á · { ¨¦´ Ä ¦³®ªnµ e ¡.«. 2555 ¦·¬´ Å o¦´ Á · { ¨ µ ¦·¬´ ¥n°¥ Îµ ª 150.42 öµ µ (¡.«. 2554 : 585.12 öµ µ ) Â¨³¦´ ¦¼oÁ } “¦µ¥Å oÁ · { ¨” £µ¥Ä o®´ª o° “¦µ¥Å o°ºÉ ” Ä ÎµÅ¦®¦º° µ » Á ¡µ³ ¦·¬´ Â¨³ ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¦´ Á · { ¨ µ ¦·¬´ ¦nª¤ Á } Îµ ª 1.35 öµ µ (¡.«. 2554 : 2.73 öµ µ )

42.

Á® » µ¦ r£µ¥®¨´ ª´ ¸ÉÄ ¦µ¥ µ µ µ¦Á · Á¤ºÉ°ª´ ¸É 21 ¤ ¦µ ¤ ¡.«. 2556 ¦·¬´ ¥n°¥Â®n ® ¹É Å o¦´ Ä ° » µ ÎµÁ · µ¦ ¦³ µ¥Á¸¥ µ¦°° °µ µ« Îµ ª ®¨µ¥Ä ° » µ µ .

108