Editie 3 - Juli 2008 - Arnhem Business

Verspreidingsgebied: Andelst, Bemmel, Bennekom, Didam, Doetinchem, Doesburg, Duiven, Driel, Ede, Elst, Giesbeek, Heteren, Huissen, Oosterbeek, Valburg, Velp, Westervoort, Zetten en Zevenaar

Zakenmagazine voor de regio Arnhem, 21e jaargang, juni / juli 2008

Giesbers GO, Arnhemse samenwerking voor huisvesting nieuwe bedrijven

A:

C

9

KD

DG

7

:9

G>

?K

:C

Rabobank en HSK Groep: korte lijnen - sterk partnerschap Juni08A.indd 1

^aa l# l ll

EA

66

IH

Zb

hZ

7:

c#

ca

E6

Vrijdag de 13e, AB Cabriotestdag, Ladies Only

26-6-2008 15:55:32

The big ‘C’ van kunstenaar Rob Scholte is de inspiratiebron van Eberson & Nijhof.

Prominent aanwezig in ons kantoor, maar ook in onze werkwijze. The big ‘C’ van communicatie, creativiteit, concept, campagne en communicatieclaim. En van concreet, commercieel en cliĂŤntgericht. In alles wat we doen.

St. Annastraat 61, Postbus 31179, 6503 CD Nijmegen T E info@eberson-nijhof.nl S www.eberson-nijhof.nl

0709191_adv BigC_ArnhemBusiness.1 1 Juni08A.indd 2

15-4-2008 15:55:33 16:22:32 26-6-2008

inhoud

Rabobank en HSK Groep: korte lijnen – sterk partnerschap In 1991 werd in Nijmegen de HSK Groep opgericht. Deze organisatie voor het onderzoeken en behandelen van mensen met psychische klachten groeide in die tijd uit tot een landelijk opererende onderneming met circa 280 werknemers verspreid over 23 locaties. Die groei werd vakkundig begeleid door de Rabobank.________________________________________________________________ pagina 8

ZAKENMAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN DE REGIO ARNHEM 21e jaargang, juni / juli 2008

Arnhemse samenwerking voor huisvesting nieuwe bedrijven Voor de acquisitie van ijsseloord2 heeft Giesbers Gebiedsontwikkeling gekozen voor intensieve samenwerking met de (markt)partijen in Arnhem. Het acquireren van nieuwe vestigers voor Arnhem is een langdurig en intensief samenspel tussen overheid en private partijen, waarin iedere partij zijn eigen rol vervult.Ter onderstreping van het prettige ondernemersklimaat van Arnhem heeft de gemeente Arnhem een pro-actieve benadering naar potentiële nieuwe bedrijven in Arnhem. _______________________________________________pagina 14

Een uitgave van:

Vrijdag de dertiende Het is soms zo eenvoudig een mens gelukkig te maken. Nodig een stel leuke mensen uit je omgeving bij elkaar op een mooie plek, geef ze een stoere auto en de dag kan niet meer stuk. Zo ook de tweede editie van de Arnhem Business Cabriotestdag ‘for ladies only’. Op deze vrijdag kwam bij de meeste dames de tijger boven water, want zelfs als het af en toe een tikje spetterde werd er gierend van de pret doorgereden.___________pagina 18

Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Telefoon: (024) 360 92 88 Telefax: (024) 360 92 77 E-mail: info@eberson-nijhof.nl UITGEVERS: Hans Eberson / Ferry Nijhof

DE TOEKOMST VOLGENS BAKAS

REDACTIEMEDEWERKERS: Janneka van der Aa, Hein Arns, Joost Bindels, Boy van Dijk, Andy Leenen, Ben Schoonebeek, Hans Hooft, Helen Stenfert Kroese, Gerbert Wubs ACQUISITIE: Rico van Kranen / Nicole Palsgraaf VORMGEVING: F-Graphics bv Nijmegen, telefoon: (024) 372 26 22

NATIONAAL

BLADMANAGER: Rico van Kranen

In Nederland is er een handvol trendwatchers dat ertoe doet. Een daarvan is Adjiedj Bakas.

Hij adviseert tientallen bedrijven, geeft lezingen, schrijft boeken en heeft een eigen tv-programma. Bakas legt de lat hoog. ‘Wat ik signaleer, moet minstens acht van de tien keer uitkomen.’

HUMAN CAPITAL OP DE BALANS Gebouwen en andere activa staan keurig op de balans, maar de waarde van kennis – toch de belangrijkste productiefactor – vinden we nergens terug. Daar komt verandering in. Bedrijven kiezen er steeds vaker voor om hun human capital te waarderen en te beheren.

FOTOGRAFIE: Hein Arns , Erica Baltimore, Julia Ninck Blok, Jeannoux van Deijck, Antoinette Schepens, Wybrich Willems

En verder:

COPYRIGHTS: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Het verlenen van toestemming tot publikatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

4

Voorwoord en actueel

5

Businessflitsen

ABONNEMENTEN: Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan.

Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW) DRUKKERIJ: JP Tamminga

BKD Nijmegen: Lifestyle is het nieuwe BKD-thema

Cover: Eddy van Doorn en Coen-Willem Buys

6

VNO-NCW: Start Poortwachtercentrum Arnhem-Nijmegen

11

Dirkzwager: Goede afspraken voorkomen veel verrassingen en ongemak

12

Column bd architectuur / vastgoedflitsen

15

De vastgoedrapportage

16

Column PWC: Excessieve beloningen fiscaal belast

17

Peugeot 207 CC: Volwassen opvolger van trendsetter

21

Honda S2000: power of dreams

22

Porsche Boxter: begerenswaardig apparaat

23

Opel GT: GT’aime

25

Chrysler PT Cruiser Cabrio: boosdoener

27

Outop Lease: voor Arnhem en omstreken

28

Ford Focus Coupe Cabriolet: voor alle gelegenheden

29

Saab 9.3 Cabriolet: move your mind

31

Chrysler Sebring Convertible: moet je beleven

32

Volvo C70: absolut Volvo

33

Alfa Romeo Spider: lovende kritieken

34

All the Way Music is heel speciaal

35

Culinaire Column: Provence, waar het leven tot kunst is verheven

37

Culinaire en Evenementen flitsen

38

Vinoforte: een rijk wijnassortiment, ook voor de smallere beurs

39

Convention Bureau: op de internationale kaart met Food en Health Gelderland

41

Willem Kien wil vaker op de golfbaan staan bij Golfbaan Landgoed Welderen

42

arnhem

16:22:32

Juni08A.indd 3

26-6-2008 16:56:23

b e d R i j V e n k o n ta k t d a G e n

lifeStyle iS Het nieuwe bkd-tHema

De inschrijvingen voor de BKD Nijmegen die op 3 en 4 september wordt gehouden in Triavium IJsbaan en Evenementen lopen zeer voorspoedig. De ondernemersbeurs staat in het derde jaar als een huis. Dat heeft niet alleen te maken met het concept –zaken doen in een ontspannen ambiance- maar ook met de voortdurende vernieuwingen op de beurs. Dit jaar bijvoorbeeld meer ondernemers- en businessclubs en een themaplein Lifestyle.

D

4

Juni08A.indd 4

e Bedrijven Kontakt Dagen zijn de plek bij uitstek om zaken te doen. Om te zien en gezien te worden, om kennis te maken, contacten te verdiepen en om te zetten in handel. Dat is het uitgangspunt. De Bedrijven Kontakt Dagen is het platform dat zakendoen in een gezellige ambiance mogelijk maakt. Voor individuele deelnemers of verenigd in bedrijvenverenigingen en businessclubs.

luxe stijl aangekleed, met een loungebar, (mode)shows, dj’s, kortom in de stijl die hoort bij het thema. Het restaurant wordt deels in dit plein geïntegreerd. De borrels voor standhouders en hun gasten na afloop van de beurs worden ook op dit plein georganiseerd. Themaplein Lifestyle, een plein om samen met uw klanten even tot rust te komen, of om aandacht te besteden aan zaken waar u anders nauwelijks aan toe komt.”

Lifestyle Lag vorig jaar de nadruk nog op banen en auto’s , dit jaar besteden we op de ijshockeybaan op de begane grond extra aandacht aan een nieuw concept: Lifestyle. Waarom? Omdat ondernemers ook maar gewoon mensen zijn, die geïnteresseerd zijn in zaken als mode, gezondheid, auto’s, kortom hun lifestyle. Mireille van Gent is verantwoordelijk voor vorm en inhoud van het themaplein. Zij heeft in het relatief korte bestaan van haar evenementenorganisatie volop bewezen over de juiste gevoel voor styling te beschikken. Zij werkt voor de BKD Lifestyle nauw samen met PrimeTime en Thomas Vormomgeving. “Het wordt een prachtig en dynamisch themaplein helemaal in een

Businessclubs De BKD groeit. Niet alleen in individuele standhouders maar ook in businessclubs die zich gezamenlijk in hun eigen stijl presenteren.

Dit jaar zullen naast de OSRN nog drie bedrijvenverenigingen aan de BKD deelnemen. Elk op hun eigen manier, maar in een gezamenlijke uitstraling. Dat maakt de beurs extra interessant.

Schrijf snel in Ook voor de BKD geldt: Vol is vol, dus schrijf snel in. September lijkt ver weg, maar dat is niet zo. Mail ons op info@ eberson-nijhof.nl. Zorg in elk geval dat u er op 3 en 4 september 2008 als deelnemer of als bezoeker bij bent! Kijk ook op www.bkd-nijmegen.nl. ■

buSineSS

26-6-2008 15:55:50

actueel

Arnhem in beweging!

Rico van Kranen, bladmanager

Eens gaat het goed komen, de verkeerssituatie in onze regio. Inmiddels is het in alle lagen van de bevolking doorgedrongen dat er wat moet gebeuren. De rapporten richting het ministerie van Eurlings liggen al bijna in het postvak uit. Daarmee zijn we er nog lang niet, maar de eensgezinde vuist door de Stadsregio cs gemaakt is wel een garantie voor succes.

DTZ Zadelhoff heeft hierop aansluitend een andere stelling -met vraagteken- geponeerd, ‘Is het Nijmegen / KAN gebied een logistieke hotspot?’ Met dit vraagteken voor ogen organiseert Eberson & Nijhof samen met DTZ Zadelhoff in de maand augustus een forum. Hierbij zal een zwaar gezelschap uit de logistieke en vastgoedwereld aanschuiven om hun kennis en ervaring in te zetten voor onze regio. Verslag hiervan in de BKD uitgave van Nijmegen Business en de septemberuitgave van Arnhem Business.

De infrastructurele indigestie hield een stoer gezelschap van Arnhemse vrouwelijke ondernemers niet tegen. Terwijl in ons prachtige park Sonsbeek de majesteit ‘grandeur’ opende, scheurden deze ladies in fraaie cabrio’s over ’s herenwegen. Vrijdag de dertiende trotserend was de Arnhem Business Cabriotestdag weer een feit. Met fonkelende ogen en blos op de wangen kwamen de dames de pits binnen om zo snel mogelijk van auto te wisselen en verder te racen. Arnhemse meiden hebben pit, dat is een ding dat zeker is. U leest er alles over in deze zomeruitgave.

I.Liemburg

Digitally signed by I.Liemburg

Voor die bedrijven die geen angst hebben de Waalbrug over te steken om het zuidelijke deel van onze Cool Region hun markt te verDN:incn=I.Liemburg, overen is er goed nieuws. De BKD Nijmegen wordt begin september weer gehouden in Triavium ijsbaan en evenementenhal.

Dit keer met email=iliemburg@werkstudent.nl, o=Uitzendburo een Lifestyle themaplein om extra diepgang in dit ondernemerstreffen te Wilt u ook deelnemen ofc=NL bezoeken, ga dan naar www.

Degenereren.

Werkstudent, ou=Design, bkd-nijmegen.nl voor alle actualiteit.

Date: 2008.02.26 16:05:00 Z

arnhem

Juni08A.indd 5

26-6-2008 15:55:52

b u s i n e ss f l i t s e n

Unieke grensoverschrijdende samenwerking levert Euregionaal Mobiliteitsplan op Op woensdag 25 juni heeft Gert-Jan Oplaat, voorzitter van de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, mede namens de Niederrheinische Industrie- und Handelskammer (IHK) het Euregionaal Mobiliteitsplan overhandigd aan Erwin Schmitz, directeur Euregio.

Het plan is met brede inbreng van Euregionale partijen tot stand gekomen en biedt een uitgebreid overzicht van alle knelpunten in grensoverschrijdende verbindingen in de Euregio Rijn Waal. In het wegennet blijken de knelpunten vooral te liggen tussen de economische kerngebieden in en nabij de Euregio zoals de stadregio Arnhem Nijmegen, Emmerich en Kleve. Tevens is de ontsluiting van het vliegveld Weeze een aandachtspunt.

Daarnaast ontbreken schakels in het grensoverschrijdend Euregionaal openbaar vervoernet. Door de projecten gezamenlijk op te pakken, wordt de mobiliteit en dus de economische potentie van de Euregio vergroot. Het grensoverschrijdend mobiliteitsplan is opgesteld door het consortium Buck Consultants, Ingenieurgruppe IVV Aachen en Movares Nederland in opdracht van de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland en de Niederrheinische Industrie- und Handelskammer (IHK). Door de bereikbaarheid van de Euregio te verbeteren, wordt een solide basis gelegd voor economische ontwikkeling. Alle gemeenten en instanties in de Euregio zijn verzocht om grensoverschrijdende knelpunten en plannen aan te dragen.

Zijm SEAT presenteert de nieuwe Ibiza op het Velperplein De nieuwe SEAT Ibiza is in Nederland gearriveerd. In de Exposurebox op het Velperplein heeft het Arnhemse publiek kennis gemaakt met de fraai gelijnde nieuwkomer van het Spaanse merk. Zijm SEAT is de eerste lokale ondernemer in Nederland die dit nieuwe medium inzet. Rolf Lepp, Business Unit Manager van Zijm SEAT; ‘De nieuwe SEAT Ibiza toert op het moment in een glazen truck door Europa. Mediaz presenteerde ons een voorstel met de nieuwe SEAT Ibiza in de Exposurebox, we waren direct razend enthousiast!”.

Diana van Kesteren van Mediaz Creatie | Communicatie; ‘Wij willen voor onze klanten telkens weer met verrassende ideeën en ontwerpen komen. De Exposurebox sluit perfect aan op de Europa tour van SEAT’! De SEAT Ibiza markeert een enorme sprong voorwaarts op het gebied van design, kwaliteit, technologie, veiligheid en uitrusting. Eigenschappen die er zonder enige twijfel voor gaan zorgen dat de nieuwe Ibiza een absoluut succesnummer wordt. De nieuwe SEAT Ibiza is bij Zijm SEAT aan de Marga Klompélaan in Arnhem in de showroom te bewonderen.

Juni08A.indd 6

Volvo C30 nu messcherp geprijsd De toegenomen competitie op de automarkt laat ook de premium merken niet onberoerd. Volvo, van oudsher geen merk dat met de prijzen stunt, introduceert nu een tweetal messcherp geprijsde C30’s. Auto’s die ook nog eens zeer compleet zijn uitgerust. Volvo is niet ontevreden over de verkoop van de C30 in het eerste jaar na zijn introductie. Maar de importeur wil meer.

“De C30 is vooral geliefd bij de jongere doelgroep vanwege zijn design en modieuze uitstraling. Bovendien is het een Volvo, een merk met waarden die aanspreken bij deze doelgroep. Vaak kiest men uiteindelijk toch voor een wat saaiere Duitse hatchback, vooral door het gestunt op de automarkt. Wij gaan daar nu aan meedoen, omdat we denken dat we met ons vernieuwde aanbod nóg meer mensen de overstap naar een trendy C30 kunnen laten maken.

Die auto verdient het!”, aldus Ad van Batenburg, Directeur Sales & Dealer Operations bij Volvo Cars Nederland.

Eind mei 2008 bereikte het nieuwe hotel van Papendal het hoogste punt.

Deze feestelijke gebeurtenis werd gevierd op het dak van de vierde verdieping. Hans Blaauw bood, als directeur van Hotel en Congrescentrum Papendal, samen met zijn management team een hapje en drankje aan, aan het volledige bouwteam van Heijmans. Het viersterrenhotel in aanbouw krijgt 67 kamers met veel ruimte, licht en rust. De sfeer is modern, sportief en stijlvol. De 7 suites aan de kopse kant van het gebouw zijn extra ruim. De 8ste suite beschikt zelfs over een dubbele kameroppervlakte en biedt tevens de mogelijkheid om te vergaderen. Alle hotelkamers zijn rustig gelegen grenzen direct aan de bosrand van het Papendalterrein. In januari 2009 kunnen de eerste gasten genieten van het nieuwe overnachten. Voor meer informatie of reserveringen zie www.papendal.nl of bel (026) 483 72 911.

BUSINESS

26-6-2008 15:55:53

b u s i n e ss f l i t s e n

Binden en boeien in de bouw

Makelaarskantoren draaien met verlies

Het in Elst gevestigde bedrijf FIRENS HR-services heeft onlangs een project begeleid ‘Binden en Boeien in de Bouw’ in opdracht van Kuipers Bouw.

Uit een marktanalyse van economisch onderzoeksinstituut SEO blijkt dat de makelaarsbranche er slecht voorstaat. Bijna dertig procent van de makelaarskantoren draait verlies. Een op de vijf makelaars dreigt het loodje te leggen. Volgens de Landelijke Makelaarsvereniging ligt het inkomen van meer dan de helft van de makelaars onder modaal (30.500 euro bruto per jaar). Makelaars hebben last van het stagnerend aantal woningverkopen. Daarnaast staan de marges onder druk door de komst van goedkope internetmakelaars.

De arbeidsmarkt is krap tegenwoordig en dat geldt ook voor de bouw. Het is niet alleen moeilijk om goede vakmensen aan te trekken, maar ook om deze binnen het bedrijf te behouden. Kuijpers Bouw in Heteren heeft dit probleem aangepakt en is daarmee vooruitstrevend in haar branche. De bouwonderneming is gestart met een programma voor jong potentieel binnen het bedrijf. Een select gezelschap van zowel bouw- als kantoorpersoneel komt ieder kwartaal een middag bij elkaar onder leiding van FIRENS. Tijdens deze middagen worden thema’s behandeld die niet vakinhoudelijk zijn gericht, maar specifiek een appèl doen op houdings- en gedragsaspecten. Voorbeelden zijn: het krijgen van beter inzicht in communicatieprocessen, het vergroten van probleemoplossend vermogen en het onderzoeken van normen en waarden van henzelf en het bedrijf.

Meer informatie over FIRENS HR-Services: www.firens.nl

Vooral ‘slechte’ makelaars zijn daarvan de dupe, zo blijkt. Vereniging Eigen Huis, de belangenvereniging van woningbezitters, ziet daarom alleen maar voordelen als het kaf van het koren wordt gescheiden. ,,Een slechte makelaar is meestal iemand die beweert een huis voor een hogere prijs te verkopen dan andere makelaars. Vervolgens krijgt hij het huis niet verkocht. Daar schiet zowel de verkoper als de makelaar niets mee op’’, zegt Hans André de la Porte van de vereniging.

Ook de makelaars zien positieve kanten aan de opschoning van de markt. ,,Gelukszoekers vallen door de mand’’, zegt directeur Ed van de Bijl van de Landelijke Makelaars Vereniging.

In 2001 heeft het kabinet de verplichte beëdiging, en daarmee de beschermde status van het beroep, afgeschaft. Daardoor is de concurrentie toegenomen. Door de prijsexplosie op de huizenmarkt stapten echter veel vrije jongens in de makelaarsbranche, die als enig doel hadden zo snel mogelijk geld te verdienen en die daarmee het imago van het beroep schade berokkenden. Het aantal makelaars is gestegen van zo’n vierduizend in 2000 tot tussen de tien- en twaalfduizend nu.

Verhuisfenomeen Unieke Totaal Service

4HE $OOR TO 9OUR #ORE

UTS is een landelijke verhuisorganisatie met 33 vestigingen in Nederland. UTS onderscheidt zich door haar Unieke Totaal Service: dienstverlening die veel verder gaat dan het verhuizen op zich, voor zowel de zakelijke als de particuliere markt.

Wij organiseren de verhuizing en bieden unieke diensten die ervoor zorgen dat u zonder stress verhuist.

Wij zijn actief op de volgende gebieden:

Wij van Oopen, consultants en

Facility management Projectverhuizingen Particuliere verhuizingen Internationale verhuizingen Archief- en databeheer Opslag

W Waar u ook naartoe verhuist, er is alttijd wel een UTS vestiging bij u in de e buurt. Wilt u meer informatie over on nze uitgebreide dienstverlening of ee en offerte aanvragen?

w www.uts.nl of bel gratis 0800 8876333 Wolga 2 • 2491 BJ Den Haag T 0800 8876333 • F 070 301 77 85 • E info@uts.nl

interim professionals, laten ons leiden door no-nonsense denken.

In alles wat wij doen gaat het om de kern van de zaak, uw zaak. Dat doen wij simpel,

consultants + interim professionals

• • • • • •

direct, to the point en vooral:

o STRATEGIE VISIE o üNANCE CONTROL o ORGANISATIE ONTWIKKELING

Telefoon (055) 533 37 28 W W W. O O P E N . N L arnhem

Juni08A.indd 7

26-6-2008 15:55:54

COVERSTORY

RABOBANK & HSK GROEP: In 1991 werd in Nijmegen de HSK Groep opgericht. Deze organisatie voor het onderzoeken en behandelen van mensen met psychische klachten groeide in die tijd uit tot een landelijk opererende onderneming met circa 280 werknemers verspreid over 23 locaties. Die groei werd vakkundig begeleid door de Rabobank.

D

rs Eddy van Doorn, algemeen directeur van de HSK Groep, is heel positief over de samenwerking: “Ze weten waar je het over hebt, je hoeft ze niet eerst de specifieke behoeftes van de branche uit te leggen.”

Coen-Willem Buys, senior accountmanager grootzakelijke relaties van de Rabobank Arnhem en Omstreken, is de contactpersoon van de bank met de HSK Groep. Hij ziet een duidelijke overeenkomst tussen de visie van de Rabobank en die van de HSK Groep: “Deskundige dienstverlening dicht bij de klanten op basis van een landelijke dekking.”

Het team grootzakelijke relaties van Rabobank Arnhem en Omstreken is als lokale partij nauw betrokken bij haar klanten en kan de eigen kennis en ervaring aanvullen met de expertise van Rabobank Nederland. De grootzakelijke afdeling van Rabobank Arnhem legt de focus op bedrijven en instellingen met een omzet vanaf ca. 10 mio. Het team telt 11 specialisten bestaande uit externe en interne accountmanagers, kredietanalisten en een adviseur financiële logistiek die ongeveer 200 grootzakelijke klanten bedienen. De focus ligt op het vergroten van het marktaandeel in dit segment. HSK past dan ook uitstekend binnen deze doelgroep.

8

Juni08A.indd 8

Wachtlijsten De HSK Groep is een particulier initiatief, geboren uit onvrede met het functioneren van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), met name voor wat betreft het budgetstelsel en de wachtlijsten. Werkgevers hebben er natuurlijk een groot belang bij om hun zieke werknemers zo snel mogelijk terug te krijgen in het arbeidsproces. Wachtlijsten vormen daarbij een ernstige belemmering. Logisch dat die werkgevers dan bereid zijn om particulier te betalen als het behandel- en reïntegratieproces direct kan worden opgestart.

Eén van de eerste klanten was de AKZO in Arnhem. Van Doorn: “AKZO vond het HSK-initiatief een goed plan, en droeg de zorg over zijn zieke werknemers over aan de HSK Groep. Dat had als gevolg dat we werden gepusht om een landelijke dekking te verzorgen. Want AKZO is over het hele land verspreid, en er kwamen ook andere organisaties bij. Je zou dus kunnen zeggen dat AKZO de katalysator was voor de groei.”

Al snel kwamen er andere grote klanten bij, waaronder de Rabobank. Van Doorn: “Zij onderschreven onze manier van werken, die sloot aan bij hun visie op de zorg voor de werknemers.”

Volgende stap In 2006 trad er een investeerder toe tot de HSK Groep, dit zou een volgende stap in de groeistrategie van de organisatie mogelijk maken. HSK wilde die financiering goed regelen, en vroeg naast de toenmalige huisbank ook de Rabobank om een voorstel te doen.

Dat was de aanleiding voor de overstap naar de Rabobank.

Van Doorn: “Met de Rabobank voelde het meteen goed, al maak je dan wel een heel zakelijke afweging. De bank moest natuurlijk ook de visie onderschrijven van onze groeistrategie. Ze hebben het hele traject uitstekend begeleid. Er moesten uiteraard heel veel dingen worden aangepakt, gewijzigd, maar die omslag is eigenlijk heel soepel verlopen.”

Buys herkent dat gevoel: “ Een overstap naar een andere bank heeft met name in het begin impact op de organisatie.

Om dit in goede banen te leiden is er voor bedrijven een speciale Rabo Welkom service in het leven geroepen om met name het financieel logistieke proces voor de klant zo efficiënt mogelijk in te richten. Een veel gebruikte tool hierbij is de overstapservice waarmee een overstap relatief makkelijk verloopt.

Daarnaast hebben wij een team van specialisten die dicht bij de klant staan.

BUSINESS

26-6-2008 16:57:22

coVeRStoRy

koRte lijnen - SteRk paRtneRScHap Specifieke branche Met dat ‘team’ verwijst Buys onder andere naar de branchespecialisten bij de hoofdvestiging van de Rabobank in Utrecht. “HSK is actief in een heel specifieke branche. De GGZ heeft toch wat andere aandachtsgebieden dan andere branches zoals Handel en Industrie. Als lokale Rabobank kunnen we gelukkig een beroep doen op de specialisten vanuit Rabobank Nederland.”

Van Doorn onderschrijft dit: “Centraal binnen de bank zijn er een aantal experts die de branche goed kennen. Die samenwerking tussen de experts die centraal opereren en de lokale kennis en betrokkenheid zeg maar, dat is de mix die doorslaggevend is en goed werkt. Met de huidige ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en de financieringen moet je nauw samenwerken met je bank en goed kunnen inschatten wat de impact van die ontwikkelingen is op ons bedrijf.

Ze weten wat we bedoelen als we het over bepaalde ontwikkelingen hebben, we hoeven hen niet uit te leggen waarom we bijvoorbeeld in bepaalde zaken gaan investeren. Het praat gewoon makkelijker, je hoeft hen niet de werking van de gezondheidszorg uit te leggen. Iedereen kent de zaken die er werkelijk toe doen, de ontwikkelingen en de impact daarvan op je organisatie.”

bij elkaar. “Maar”, zo gaat Van Doorn verder, “als er tussentijds ontwikkelingen zijn, dan zijn de lijnen heel kort, en dan met name met Arnhem. Dat is het voordeel van een bank met een sterk regionaal netwerk: heel korte lijnen.”

De samenwerking tussen de HSK Groep en de Rabobank heeft zich in de loop der jaren verdiept; inmiddels is de organisatie overgestapt naar een pensioenvoorziening via Interpolis. Van Doorn: “Daar hebben we ook een slag mee gemaakt, want we waren niet helemaal content met de toenmalige regeling. We hebben een aantal aanbieders gevraagd om een voorstel te doen en daar kwam de Rabobank ook weer als beste keuze uit naar voren. Daarbij speelden weer zakelijke overwegingen, plus het feit dat die lijnen heel kort zijn.”

Inmiddels heeft HSK ook een aantal verzekeringen bij de Rabo-organisatie ondergebracht. Van Doorn: “De GGZ is toch een aparte branche, er zitten heel specifieke zaken aan vast zoals een beroepsaansprakelijkheid omdat we – voor leken – heel ingewikkelde dingen met mensen doen. Je wordt gecontroleerd door de Inspectie Gezondheidszorg en je hebt je aan nogal wat regels te houden, dus je moet je goed indekken tegen de beroepsaansprakelijkheid. Er zitten heel specifieke aspecten en risico’s aan de branche. En die wil je goed afgedekt hebben.”

soonlijk vind ik het wel prettig dat de Rabobank beslist niet uitsluitend corporate denkt, al zijn ze ook zeer actief op het grootzakelijke vlak. Ze hebben zeg maar een MKB-achtergrond en in dat segment wordt er op de centen gelet. Ondernemingen die corporate denken, gaan daar wat makkelijker mee om. De MKB-filosofie is dat je goed let op je huishouding. Niet te gek doen, rustig aan maar wel groeien waar dat kan. Te snel groeien is ook niet goed, dat brengt allerlei risico’s met zich mee. Ik heb graag een bank die met beide voeten op de grond staat.

Daarnaast moet een bank gewoon bereikbaar zijn. Je moet snel met elkaar in gesprek kunnen komen. Die korte lijn, daar gaat het om.Wij hebben een strategie om zo dicht mogelijk bij de mensen te zitten, het is mensenwerk. Zakelijke dienstverlening kan via de telefoon of internet, wij hebben direct met mensen te maken. Als je mensen wilt helpen, moet je face to face met hen zitten. Het gaat nog steeds om persoonlijk contact.”

Korte lijnen Om de ontwikkelingen door te spreken, komen de senior accountmanager en de branchespecialist één keer per kwartaal

Beide voeten op de grond Naast dat deskundige advies noemt Van Doorn nog enkele andere aspecten van de Rabobank die hem aanspreken: “Per-

Meer info: www.hsk.nl en www.rabobank.nl/arnhem. Voor een afspraak kunt u ook rechtstreeks bellen met Coen-Willem Buys op (06)51 99 89 19 ■

Het contact tussen de HSK Groep en de Rabobank is blijkbaar erg goed. De heren spreken van een sterk partnerschap dat voor beide partijen groei kan realiseren.

Wat ons opviel was dat beide organisaties de mens centraal hebben staan – zelfs in hun logo’s.

aRnHem

Juni08A.indd 9

9

26-6-2008 15:56:19

Juni08A.indd 10

26-6-2008 15:56:21

B u s i n e ss e n p e rs o n e e l

Start Poortwachtercentrum Arnhem-Nijmegen Het is goed mogelijk dat een werknemer – om wat voor reden dan ook – geen passende arbeid meer kan verrichten binnen het bedrijf. Als werkgever heb je dan een personeelslid ‘over’. Een ander bedrijf in de regio staat juist om deze medewerker met zijn ervaring te springen. Het Poortwachtercentrum brengt deze mensen door middel van een netwerk bij elkaar. Een goede match maakt drie partijen gelukkig. VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen heeft onder andere samen met MKB Midden het initiatief genomen tot oprichting van een Poortwachtercentrum (PWC). Inmiddels worden bedrijven aangezocht om zitting te nemen in het bestuur van de op te richten stichting om het Poortwachtercentrum in onze regio vlot te trekken. Het PWC Arnhem-Nijmegen start in het najaar 2007.

Poortwachtercentrum maakt drie partijen gelukkig

I

n een Poortwachtercentrum komen werkgevers uit verschillende bedrijfstakken samen en bieden elkaar arbeidsplaatsen aan voor medewerkers die na een ziekte of ongeluk niet meer op hun oude functie kunnen terugkeren. Ook zoeken zij met elkaar naar passende banen voor mensen die niet meer kunnen doorgroeien in hun functie en eigenlijk boventallig zijn geworden. Op deze manier wordt voorkomen dat medewerkers in een uitkering belanden. Zij gaan van de ene werkgever naar de andere werkgever, van werk naar werk. Het Poortwachtercentrum

is daarmee een aanvulling op de acties van het CWI. Uiteindelijk is het de bedoeling om de Poortwachtercentra in de regio’s met elkaar te verbinden.

Tijdens een bijeenkomst van het Poortwachtercentrum wordt onder leiding van twee ‘veilingmeesters’ besproken waar mogelijkheden zijn om elkaar te helpen. Dit kan zijn door werknemers tijdelijk aan elkaar ter beschikking te stellen, te detacheren, definitief in dienst te nemen of over te plaatsen. Bij een mogelijke match wisselen de betrokkenen visitekaartjes uit. Na de bijeenkomst zoeken zij contact met elkaar om

Drie succesvoorbeelden

te kijken wat mogelijk en wenselijk is, vanzelfsprekend in goed overleg met hun werkgever en de werknemer(s) in kwestie. De organisatie is dus plat en eenvoudig, gericht op snel handelen.

Bijkomend voordeel is dat werkgevers via een Poortwachtercentrum flink kunnen besparen op hun ziekteverzuim- en ontslagkosten. Sinds de invoering van de Wet Werk en Inkomen in 2006 worden hoge eisen gesteld aan werkgevers. Zij moeten een complex reïntegratieproces begeleiden, inclusief verplichtingen en boetes. Doel is dat tijdelijk of gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk gaan. Deze moeilijke opgave wordt door een Poortwachtercentrum vergemakkelijkt.

Wilt u meer weten over het Poortwachtercentrum? Neem dan contact op met Karin van Helden, VNO-NCW Midden, vanhelden@vno-ncwmidden.nl of regiomanager VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen, Gerbert Wubs, wubs@vno-ncwmidden.nl. Beiden zijn te bereiken via tel.nr. (055) 522 26 06. ■

1. Een administratief medewerkster kreeg een hartaanval en hersenbloeding.

Na haar herstel bood een ander bedrijf haar een kookfunctie in de zorg aan.

2. Een werkvoorbereider raakte overspannen. De werkdruk was in het bedrijf, een kleine aannemerij, te hoog. Hij werkt nu bij een grote aannemer, waar het werk beter verdeeld kan worden.

3. Een monteur bij een elektrotechnisch bedrijf kon na een operatie zijn pols niet meer goed bewegen. Een ICT-bedrijf had belangstelling voor de technische kennis van deze man.

Karin van Helden

Gerbert Wubs

arnhem

Juni08A.indd 11

11

26-6-2008 15:56:27

Echtscheiding en ondernemer

Goede afspraken voorkomen verrassingen en ongemak bij echtscheiding Het overkomt ruwweg één op de drie getrouwde stellen: echtscheiding. Met de zomervakantie in aantocht dreigt ook weer een hausse in het aantal scheidingsprocedures. Mocht u er als ondernemer mee te maken krijgen, dan is het evident dat u uw onderneming wilt kunnen voortzetten. Om verrassingen te voorkomen kunt of moet u, vaak al in een eerder stadium, met een aantal zaken rekening houden.

Dirkzwager: toonaangevend en betrokken

E

en echtscheiding met alles wat daarbij hoort, kan knap ingewikkeld in elkaar zitten. De formele afwikkeling van het huwelijk bestaat weliswaar alleen uit een beschikking van de rechter dat het huwelijk is geëindigd en de inschrijving van die beschikking in de registers, (juridische) klemmen en voetangels schuilen in alle afspraken die de toekomstige ex-partners moeten maken, met name over de opvoeding en verzorging van eventuele kinderen, over alimentatie en over de verdeling van vermogen. Niet zelden is bij dat laatste een onderneming betrokken. Interessante materie, vindt mr. Marius Werker, samen met mw. mr. Jacqueline Ligthart advocaat bij de sectie Personen- en familierecht van Dirkzwager advocaten & notarissen. “Bij familierecht en zeker bij echtscheidingen spelen altijd emoties mee, en die kunnen hoog oplopen.”

Drie opties Hoe afspraken tussen de partners tot stand komen, hangt af van de om-

12

Juni08A.indd 12

standigheden. Stellen die in redelijke harmonie uit elkaar gaan, hebben de keuze uit drie opties: • Mediation, waarbij de partners samen naar een advocaat-mediator gaan en onder diens begeleiding proberen binnen het juridisch kader de echtscheiding af te wikkelen.

• Wanneer de partners onderling (geheel of grotendeels) overeenstemming hebben bereikt, kan één advocaat worden ingeschakeld voor het opstellen van een echtscheidingsconvenant en het regelen van een echtscheiding op gemeenschappelijk verzoek.

• Het traditionele model waarbij beide partijen zich voor de juridische afwikkeling ieder laten bijstaan door een eigen advocaat.

Het traditionele model is volgens Marius Werker in veel gevallen de meest wenselijke benadering. “De keuze voor twee advocaten is, ook al is er sprake van constructief overleg, in mijn optiek vaak een goede. Met name de rol die

de onderneming in het geheel speelt, kan tamelijk ingewikkeld zijn en dan is het goed als beide partijen eigen adviseurs hebben.”

Ondernemingsvorm van belang De juridische vorm waarin de onderneming is gegoten, kan om te beginnen al een verschil maken. In het algemeen is het voor ondernemers verstandig hun onderneming onder te brengen in een aparte rechtspersoon.

Werker: “Zaakscrediteuren kunnen zich in het geval van een BV in principe alleen verhalen op het vermogen van de onderneming. Zo blijft het privévermogen van de ondernemer buiten schot.” Met behulp van door de notaris op maat gesneden huwelijkse voorwaarden kan de onderneming vervolgens worden aangemerkt als vermogensbestanddeel van de ondernemer. Ook wie een eenmanszaak drijft of vennoot is in een firma, kan er met behulp van huwelijkse voorwaarden voor zorgen dat bepaalde vermogensbestanddelen zo veel mogelijk

BUSINESS

26-6-2008 15:56:40

Echtscheiding en ondernemer

Dirkzwager is een toonaangevend kantoor op het gebied van personen- en familierecht. De advocaten en (kandidaat-)notarissen adviseren niet alleen bij echtscheidingen, maar ook bij bijvoorbeeld erfrechtelijke problemen en bij het notarieel vastleggen van huwelijkse voorwaarden.

Familierechtadvocaat Marius Werker: ‘Ongemak voorkomen’

worden onttrokken aan het verhaal van zaakscrediteuren.

De advocaten en (kandidaat-)notarissen van de sectie Personen- en familierecht adviseren over dergelijke zaken. Zij werken bij Dirkzwager dan ook nauw samen. De mogelijkheden in het huwelijksgoederenrecht variëren van algehele gemeenschap van goederen tot een ‘koude uitsluiting’ waarbij er geen enkele gemeenschap is tussen de partners. “Het is in alle gevallen zaak”, aldus Marius Werker, “de voorwaarden zó op te stellen dat ze bij een echtscheiding niet voor verrassingen zorgen. Er zijn gevallen bekend van ondernemers die hun woning op naam van de partner zetten om te voorkomen dat zaakscrediteuren daar aan konden komen, maar daardoor bij een echtscheiding geen aanspraak op dat huis konden maken.”

Huwelijkse voorwaarden kunnen ook uitkomst bieden op het moment dat al een huwelijk (al dan niet in gemeenschap van goederen) is gesloten en pas daarna het besluit valt een onderneming op te zetten.

In principe moeten, in geval van gemeenschap van goederen, bij echtscheiding alle bezittingen en schulden gelijkelijk worden verdeeld, met inbegrip van de onderneming. Wer-

ker: “Dat kan betekenen dat één van de partners de ander uit zal moeten kopen en het komt voor dat ex-partners via hun gezamenlijke onderneming tot elkaar veroordeeld bleven omdat geen van beiden daartoe in staat bleek.” Huwelijkse voorwaarden kunnen ook tijdens een huwelijk worden vastgesteld of aangepast en soms kan dat uitkomst bieden.

“Dergelijke ingrepen moeten natuurlijk wel met instemming van beide partners via de notaris worden geregeld”, benadrukt Werker.

de alimentatieplichtige. Berekeningen over en weer leiden soms tot stevige discussies. Marius Werker: “Een ondernemer kan vaak zelf zijn inkomsten uit de onderneming beïnvloeden.

Lagere inkomsten kunnen bij het vaststellen van alimentatie aantrekkelijk zijn, waarbij vaak ‘het belang van de onderneming’, bijvoorbeeld noodzakelijke investeringen, als reden wordt aangevoerd voor het feit dat geld in de onderneming blijft en niet aan de directeur-grootaandeelhouder wordt uitgekeerd. Juridisch is de vraag in hoeverre dat gerechtvaardigd is. Het is immers in het belang van de alimentatiegerechtigde dat zo veel mogelijk gelden uit de onderneming als inkomen worden aangemerkt: op grond daarvan wordt de omvang van de alimentatieverplichting vastgesteld. Die twee belangen moeten goed tegen elkaar worden afgezet.”

Kinderen en alimentatie Hoe zwaar de verdeling van vermogensbestanddelen soms ook weegt, het belang van kinderen vergt daarnaast dat goede afspraken worden gemaakt over onder meer het (gezamenlijke) gezag van de ouders, de verblijfplaats van de kinderen, schoolkeuze en medische behandelingen. Verder moeten de kosten voor verzorging en opvoeding volgens bepaalde maatstaven worden gedragen en is het zaak een goede omgangs- en bezoekregeling te bewerkstelligen.

Afspraken nagaan Goede afspraken voorkomen, mocht u als ondernemer ooit te maken krijgen met een echtscheiding, veel verrassingen en ongemak. De (financiële) belangen kunnen groot zijn en daarmee ook de tegenstellingen tussen partijen en de eisen die over en weer gaan. Marius Werker: “Het is verstandig dat ondernemers in goede huwelijkstijden geregeld (laten) nagaan of de afspraken die zij aangaande het huwelijk hebben gemaakt, nog wel de meest voor de hand liggende zijn. Mocht het ooit misgaan, dan kan deskundige bijstand het verschil maken tussen een juridisch gevecht en een ordentelijke, rimpelloze procedure. Uiteindelijk is het belang van iedere ondernemer een voortzetting van de onderneming. Bij Dirkzwager onderkennen we dat belang.” ■

Daarnaast moet bij een echtscheiding veelal alimentatie worden vastgesteld.

Dat gebeurt aan de hand van enerzijds de behoefte van de alimentatiegerechtigde en anderzijds de draagkracht van

Dirkzwager advocaten & notarissen Kantoren te Arnhem en Nijmegen Telefoon (026) 353 83 00 www.dirkzwager.nl

nijmegen arnhem

Juni08A.indd 13

13

26-6-2008 15:56:45

B u s i n e ss i n v a s t g o e d

Arnhemse samenwerking voor huisvesting nieuwe bedrijven Voor de acquisitie van ijsseloord2 heeft Giesbers Gebiedsontwikkeling gekozen voor intensieve samenwerking met de (markt)partijen in Arnhem. Het acquireren van nieuwe vestigers voor Arnhem is een langdurig en intensief samenspel tussen overheid en private partijen, waarin iedere partij zijn eigen rol vervult. Ter onderstreping van het prettige ondernemersklimaat van Arnhem heeft de gemeente Arnhem een pro-actieve benadering naar potentiële nieuwe bedrijven in Arnhem. Arnhem wordt hierbij begeleid en ondersteund door Oost NV. Dat Arnhem een goed ondernemersklimaat heeft, blijkt ook uit de actieve rol die het OKA heeft. Mede door het OKA hebben potentiële vestigers het gevoel dat ze in een goede business-to- business omgeving komen.

De meerwaarde van goede samenwerking is een goede informatie-uitwisseling, zodat iedere partij in de samenwerking in staat is om op het juiste moment

De Hogeschool Arnhem–Nijmegen (HAN), de Internationale School en het Ondernemers Kontakt Arnhem (OKA) hebben ook aan de gesprekken met Firestone deelgenomen.

Voor de onderhandelingen en de locatiekeuze heeft Firestone gebruik gemaakt van de diensten van DTZ Zadelhoff v.o.f. en Dirkzwager Notarissen te Arnhem. Deze organisaties hebben de internationale organisatie van Firestone voorzien van de benodigde lokale kennis.

Voor de ontwikkeling en bouw van het pand voor Firestone op ijsseloord2 dragen Giesbers Gebiedsontwikkeling en Ballast Nedam zorg. Oost NV heeft ervoor gezorgd dat al deze sterke pun-

actie te ondernemen.

14

Juni08A.indd 14

D

at Arnhem een goed netwerk heeft, blijkt uit de goede samenwerking bij de komst van Firestone Momenteel is het hoofdkantoor nog gevestigd in Londen. De centrale ligging en bereikbaarheid tussen de Randstad en Duitsland is onder meer bepalend geweest voor de komst naar Arnhem. Een sterk punt van Arnhem is de internationale school waar de kinderen van de expats terecht kunnen. Voor Firestone is het daarnaast van cruciaal belang geweest dat Arnhem een gerenommeerde hogeschool op het gebied van autotechniek (HAN) heeft. De Hogeschool Arnhem-Nijmegen (HAN) zal de komende jaren intensief samenwerken met Firestone op het gebied van onderzoek.

ten van Arnhem aan de orde kwamen en heeft Firestone op allerlei gebied van goed advies bediend.

Het resultaat van de samenwerking.

Eind dit jaar opent Firestone Industrial Products Company haar Europese hoofdvestiging in Arnhem op kantooren bedrijventerrein ijsseloord2.

Meerwaarde voor Arnhem als geheel Met de komst van Firestone naar Arnhem ontstaat er een meerwaarde voor Arnhem als geheel. Er ontstaan goede interactiemogelijkheden tussen het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen.

Hierdoor kan er binnen deze branche kennisontwikkeling en kennisuitwisseling plaatsvinden. Dit zorgt voor een versterking van het ondernemersklimaat in Arnhem. Bij Firestone in Arnhem komen circa 30 mensen te werken.

Huisvesting Firestone op ijsseloord2 De huisvesting van het Europese hoofdkantoor van Firestone zal bestaan uit een business support center (over twee verdiepingen) en een technical center. Van hieruit wordt de productie van luchtveringen in de fabriek in Polen en het distributiecentrum in Rotterdam aangestuurd. Ook alle verkoopactiviteiten en technologische ontwikkelingen voor wat betreft de Europese markt worden van hieruit gecoördineerd. ■

BUSINESS

26-6-2008 15:57:03

va s t g o e d f l i t s e n

Mariëndaal Center of Excellence, nieuw concept op Arnhems Buiten Op Arnhems Buiten is maandag 9 juni door de ontwikkelcombinatie BGB (TCN, Giesbers, BAM) een nieuw concept gepresenteerd aan de markt: Mariëndaal Center of Excellence. Het Mariëndaal Center of Excellence is een modern kantoorgebouw van circa 20.000 m2, gefaseerd te ontwikkelen vanaf 5.000 m2. Mariëndaal is één van de historische buitenplaatsen van bedrijventerrein Arnhems Buiten. Het gebied grenst aan de Utrechtseweg, waardoor het een prominente locatie is op Arnhems Buiten.

Het concept past bij het profiel van Mariëndaal. In een beschermde omgeving van hoogwaardige kwaliteit staat het Center of Excellence centraal, waar ondernemers uit diverse branches hun bedrijf verder laten groeien. Synergie en samenwerking zijn sleutelwoorden in het concept Center of Excellence. Synergiebevorderend is een werkomgeving die uitnodigt tot interactie tussen collega’s en andere huurders.

Het kantoorconcept kent een flexibele indeling met de mogelijkheid tot collectieve bedrijfsondersteunende faciliteiten en ontmoetingspunten.

Als op korte termijn voldoende vierkante meters zijn verhuurd en het proces volgens planning verloopt, kan de bouw van het Center of Excellence medio 2010 starten en twee jaar later gereed zijn. Het Mariëndaal Center of Excellence wordt in de markt gezet door DTZ Zadelhoff en Strijbosch Thunnissen makelaars Arnhem. Voor meer informatie over Arnhems Buiten verwijzen wij u naar de websitewww.arnhemsbuiten.nl.

column

‘Wij wensen u veel personeel!’

Een veel gehoorde uitspraak als er weer eens problemen zijn met personeel. Vaak met een negatieve inslag. Wij – bd architectuur- zien het als een compliment en een gelukswens. Vandaag de dag ben je - gezien de krapte op de arbeidsmarkt- blij als je een goed personeelslid kunt werven.

Daarnaast zien wij samenwerken als de ultieme manier om onze diensten goed te kunnen leveren. Daarvoor is goed en voldoende personeel nodig. De uitdaging is om het beste uit het personeel naar boven te halen. Dit betekent ruimte geven, nieuwsgierig zijn. Waar zijn medewerkers werkelijk in geïnteresseerd? Vervolgens deze interesses omzetten in kansen voor uw organisatie. Deze denkwijze biedt ruimte voor fouten. U zult merken dat deze op termijn zullen leiden tot heldere inzichten en wederom nieuwe kansen (perpetuum mobile).

Wat vraagt dit van de leiding van uw bedrijf? Een goede en open communicatie. Laat weten hoe u de toekomst ziet en wat u denkt daarvoor nodig te hebben. Nodig medewerkers uit om hierover mee te denken. Ze zullen u verrassen met ideeën/kansen waar u wellicht zelf nog niet aan hebt gedacht. Ontwikkeling kan in verticale zin, maar ook horizontaal. Beide zijn zeer waardevol voor het bedrijf.

Voor bd architectuur geeft ontwikkeling op horizontaal gebied de mogelijkheid integraal te ontwerpen en mee te doen in het integrale bouwproces. Kortom zie personeel als een uitdaging.

‘Wij wensen u van harte veel personeel!’ ■

Andrea de Boeij bd architectuur

arnhem

Juni08A.indd 15

15

26-6-2008 15:57:24

B u s i n e ss e n v a s t g o e d

Lokale overheden moeten uitgaan van marketing-denken

T

wee deskundigen uit de wereld van PDV/GDV, ‘private investor’ Pieter Verveen en Edgar Breed (managing director bij Greppon Retail Parks), hielden kritische -en door een aantal aanwezigen als onwerkelijk betitelde- betogen, waarbij de lokale overheden er flink van langs kregen. In de gemeentelijke nota’s misten ze heldere keuzes die aansluiten op wat de consument wil. Gemeenten plannen te veel en te vaag voor de lange termijn. En: ze scheren nog altijd PDV, GDV en shopping malls over één kam.

De ruim vijfhonderd gasten kregen een swingende filmclip te zien: een samenvatting van de twaalfde editie van De Vastgoedrapportage over ontwikkelingen in vastgoed, economie en mobiliteit in de Stadsregio Arnhem Nijmegen. Harry van Loon, algemeen directeur Strijbosch Thunnissen Makelaars en Rob Hengeveld, directeur Bedrijfshuisvesting Gelderland Meeùs, voegden er het gevoel vanuit de praktijk aan toe. Beiden merken ze traagheid en terughoudendheid in de transacties in hun markt, respectievelijk de bedrijfshuisvesting en de woningmarkt. De Amerikaanse bankencrisis heeft er zéker mee te maken, maar doemdenken is volgens hen nergens voor nodig. Hengeveld: “Die dip komen we wel te boven.

Ook nu de overheid hard werkt aan infrastructurele projecten en andere randvoorwaarden voor bedrijvigheid.” Hengeveld en Van Loon overhandigden vervolgens de eerste exemplaren van De Vastgoedrapportage aan loco-burgemeester Ben Jansen van 16

Juni08A.indd 16

Op woensdag 28 mei werd in congrescentrum Papendal in Arnhem De Vastgoedrapportage 2008 gepresenteerd. Het rapport, voorheen de KAN Vastgoedrapportage, wordt gezien als de barometer van de vastgoedmarkt in de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. Thema van de presentatie 2008 was perifere of grootschalige detailhandelsvestigingen (PDV/GDV).

Lingewaard en loco-burgemeester Jan Walraven van Overbetuwe.

Verveen betichtte de gemeentelijke overheden van angst voor vernieuwing: “Risico’s worden benadrukt en kansen onderschat en ze bedienen zich van drogredenen om PDV-locaties tegen te houden.” Een zo’n drogreden is dat PDV-locaties de detailhandel in de binnenstad oneerlijke concurrentie aandoen. In Verveen’s optiek zijn deze locaties wel degelijk mogelijk.

“We moeten nu mee met de dynamiek van de markt en luisteren naar de consument. Concurreer daarbij op oppervlak, niet op assortiment”, aldus Verveen. Edgar Breed pleitte voor detailhandel in binnenstad én periferie. Volgens Breed moet er uit-

Arnhem en Nijmegen, Rita Weeda en Hannie Kunst, speelden de bal tijdens de aansluitende forumdiscussie echter keihard terug naar de inleiders. Rita Weeda (Arnhem) vond: “Ik zou willen dat we niet meer zo bevooroordeeld tegen de overheid aankijken, maar met elkaar in discussie gaan.” Hannie Kunst (Nijmegen) ging zelfs nog verder: “Als ik met ondernemers praat, dan verbaast het me telkens dat ze zo behoudend reageren op voorstellen.”

Directeur Stadsregio Arnhem Nijmegen, Carol van Eert, zei dat gemeenten al lang over hun gemeentegrenzen heenkijken. Resultaat daarvan is de planning van drie PDV/GDV-locaties: een in Arnhem bij Gelredome, een in

Hengeveld “Die dip komen we wel te boven” gegaan worden van koopmotieven, consumentengedrag en vestigingslocaties: “Retailers stemmen hun vestigingseisen af op verzorgingsgebied, winkelaanbod, oppervlakte, bereikbaarheid, parkeren en logistiek.” De wethouders Economische Zaken van

Elst voor tuinen en de al bestaande PDV in Nijmegen voor wonen/outdoor. Daarna gingen de ideeën en suggesties voor de drie PDV- en/of GDVlocaties in de Stadsregio over en weer.

De discussie waar Rita Weeda naar verlangde, is gestart. ■

BUSINESS

26-6-2008 15:57:32

u i t d e a d v i e s p r a k t i j k v a n p r i c e w a t e rh o u s e c o o p e rs?

Excessieve beloningen fiscaal belast Op 13 mei 2008 is door de Staatssecretaris van Financiën een wetsvoorstel aan de Tweede Kamer gestuurd inzake de fiscale behandeling van excessieve beloningen. In dit wetsvoorstel zijn een drietal fiscale maatregelen opgenomen op grond waarvan zogenoemde excessieve beloningsbestanddelen (extra) worden belast.

De maatregelen hebben betrekking op vertrekvergoedingen, pensioenopbouw en het zogenoemde ‘lucratieve belang’. Het is de bedoeling dat de maatregelen per 1 januari 2009 in werking treden, met uitzondering van de pensioenmaatregel, welke vanaf 1 januari 2010 in werking zal treden.

O

p 19 december 2007 heeft de Commissie Frijns haar derde rapport uitgebracht over de naleving door beursgenoteerde vennootschappen van de zogenoemde Code Tabaksblat . Het huidige kabinet heeft de aanbevelingen uit dit rapport ter harte genomen en had op basis daarvan reeds een drietal maatregelen voorgesteld om excessieve beloningen verder aan te pakken. Deze maatregelen hebben nu nader vorm gekregen en zijn opgenomen in een wetsvoorstel dat op 13 mei 2008 aan de Tweede Kamer is toegestuurd. De voorgestelde maatregelen zijn de volgende: • Vanaf een jaarloon van g500.000 wordt aan de werkgever een heffing opgelegd over vertrekvergoedingen, voor zover deze hoger zijn dan een jaarloon.

• Pensioenopbouw op basis van een eindloonstelsel dat boven een pensioengevend loon van g500.000 plaatsvindt, wordt extra belast.

• Het rendement op zogenoemde ‘lucratieve belangen’ wordt in box 1 op basis van het progressieve tarief belast.

Met betrekking tot de eerste maatregel geldt dat hiervoor is aangesloten bij het principe van de Code Tabaksblat.

Het verschil is echter wel dat in de Code Tabaksblat geen rekening wordt gehouden met variabele beloningen,

terwijl het wetsvoorstel deze wel meeneemt. Indien het jaarloon hoger is dan g500.000 en door de werkgever wordt een vertrekpremie verstrekt die hoger is dan het jaarloon, wordt een heffing ad 30% opgelegd over het meerdere. Let op dat de heffing niet in de plaats komt voor loonheffing of inkomstenbelasting, maar geldt als een aanvullende heffing.

Wat exact onder een vertrekvergoeding moet worden verstaan is nog niet helemaal duidelijk. Naar verwachting dient dit begrip ruim te worden uitgelegd.

Op grond van de tweede maatregel wordt een aanvullende heffing van 15% geheven over een pensioentoezegging voor een pensioengevend loon boven de g500.000. De heffing wordt geheven over de backservicepremie. Dit is de verhoging van de pensioenopbouw over verstreken dienstjaren, op het moment dat een werknemer een salarisverhoging ontvangt. De heffing vindt niet alleen plaats bij een salarisstijging bij dezelfde werkgever, maar ook indien een salarissprong wordt gemaakt bij de overstap naar een nieuwe werkgever. Teneinde voldoende tijd te hebben om pensioenregelingen aan te passen en dergelijke, is voorgesteld om deze maatregel vanaf 1 januari 2010 in werking te laten treden.

Tot slot wordt een heffing voorgesteld op het rendement op ‘lucratieve belangen’. Met deze maatregel wordt beoogd het zogenoemde carried interest van private-equity managers die worden ingezet om de aandeelhouderswaarde van overgenomen ondernemingen te verhogen, te belasten. Carried interest heeft kort gezegd betrekking op de vermogensbestanddelen die deze managers, naast de reguliere beloning, hiervoor ontvangen. Op grond van de voorgestelde maatregel vindt belastingheffing over deze voordelen plaats in box 1 op grond van het progressieve tarief van maximaal 52%. Wat exact onder een lucratief belang moet worden verstaan is nog niet duidelijk. Wel is aangegeven dat het hierbij met name om de situatie gaat dat aan vermogensbestanddelen die als beloning worden ontvangen, bepaalde bijzondere condities zijn verbonden. Bij het wetsvoorstel is expliciet aangegeven dat het niet de bedoeling is om de ‘reguliere praktijk’ hier ook mee te treffen.

Hierbij kan bijvoorbeeld worden gedacht aan de reguliere bedrijfsopvolgingen en management buy-outs. Deze bedoeling komt echter nog niet op alle punten expliciet naar voren in de voorgestelde wetgeving. Het is dan ook aan te raden dit aspect nauwkeurig vorm te geven op het moment dat dit bij u speelt. Voorts geldt dat heffing in box 1 door structurering via een bv kan worden voorkomen. In dat geval wordt de box 1 heffing vervangen voor aanmerkelijk belangheffing. Het gecombineerde tarief (vennootschapsbelasting en aanmerkelijk belangheffing) bedraagt in dat geval ongeveer 44%.

Voor meer actueel belastingnieuws, ga naar www.belastingnieuws.nl. ■

drs. J.J.C. (Jelle) Keijmel PricewaterhouseCoopers Belastingadviseurs N.V. te Arnhem

arnhem

Juni08A.indd 17

17

26-6-2008 15:57:37

B u s i n e ss EN N e t w e r k e n

Vrijdag de dertiende Het is soms zo eenvoudig een mens gelukkig te maken. Nodig een stel leuke mensen uit je omgeving bij elkaar op een mooie plek, geef ze een stoere auto en de dag kan niet meer stuk. Zo ook de tweede editie van de Arnhem Business Cabrio testdag ‘for ladies only’. Het is met zo’n evenement altijd een beetje spannend vanwege de eventuele regen. Maar de dag waarop de negen cabriolets zich opstelden bij Landgoed Groot Warnsborn gaf achteraf weinig problemen. Hier kwam bij de meeste dames de tijger boven water, want zelfs als het af en toe een tikje spetterde werd er gierend van de pret doorgereden.

18

Juni08A.indd 18

BUSINESS

26-6-2008 15:57:46

B u s i n e ss EN N e t w e r k e n

N

a het openingswoord werden de deelneemsters verwelkomd door Lammert de Vries, eigenaar van het magnifieke startpunt Groot Warnsborn. De Vries gaf een boeiende toelichting over zowel de historie als de zakelijke mogelijkheden van de locatie.

Daarna het eerste spanningsmoment, het verdelen van de negen cabrio’s onder de dames. Zoveel moois om uit te kiezen is altijd lastig. Van sportieve tweezitters als de Opel GT, de Alfa Spider, Honda S2000 en de Porsche Boxster, via de 2+2 zitters als een Peugeot 207 CC en Chrysler PT Cruiser naar de comfortabele reisauto’s als de Saab 9-3, Volvo C70 en Ford Focus. Maar toch instappen en wegwezen.

Orient Plaza Het eerste deel van het parkoers zat wel de kap erop. Pas na de eerste tussenstop in Nijmegen bij Orient Plaza gingen de eerste dakbedekkingen

voorzichtig naar beneden. Orient Plaza is een multifunctionele locatie. Hier wordt gegeten uit diverse Aziatische keukens, vinden grootse huwelijksfeesten plaats en worden (internationale) zakentransacties voltrokken. Ons gezelschap werd gastvrij onthaald met een tea-break.

Wagen ruilen en back on the road.

Op de top van de Grebbeberg werd opnieuw van auto gewisseld om zodoende zoveel mogelijk verschillende cabrio’s te rijden. Daar werden de navigatiesystemen ingesteld met een fameuze bestemming.

Bilderberg Hotel Oosterbeek Gastheer Joan Boersma had voor ons de tafels uitnodigend laten dekken in het Italiaanse restaurant Trattoria Artusi. Het verblijf in de serre was perfect. Een combinatie van authentieke Italiaanse klanken en geuren verlicht door een flitsend schouwspel van afwisselend zon en wolken.

Na de prosecco waren de tongen

arnhem

Juni08A.indd 19

19

26-6-2008 15:57:58

B u s i n e ss EN N e t w e r k e n

los genoeg om de eerste ervaringen uit te wisselen na de intensieve ochtendritten. Boersma kwam ons nog persoonlijk bedanken voor de aanwezigheid en was zo vriendelijk enige achtergrondverhalen te vertellen over deze spraakmakend locatie. Salute.

De verdere dag werd zonder uitzondering met open kap afgelegd door het peloton. De laatste pitstop was de Pitch & Putt Golfbaan aan de Rijkerswoerdse plassen. Bij gastvrouw

Martine Wassink zat het gezelschap nog even ontspannen op het terras, alvorens koers te zetten naar het begin- en eindpunt van de testdag, Landgoed Groot Warnsborn. Hier genoten we, met rode konen van opwinding, nog geruime tijd na van de dag. Ervaringen werden enthousiast uitgewisseld, visitekaartjes gingen van hand tot hand en men genoot van een afsluitend hapje en drankje.

En vrijdag de 13e? Die kon niet op tegen dit gezelschap. â–

Deelnemende autobedrijven Autocenter van Zijll, Arnhem (Alfa Romeo) Kroymans, Arnhem, Nijmegen (Opel) Saab Centre Gol , Duiven en Veenendaal (Saab) Chrysler Jeep Kien, Velp (Chrysler) Auto Arnhem, Velp (Honda) Peugeot Van Hunnik, Arnhem (Peugeot) Porsche Centrum Gelderland, Heteren (Porsche) Henk Scholten Volvo, Arnhem (Volvo) Fikse Autobedrijven, Velp (Ford)

20

Juni08A.indd 20

BUSINESS

26-6-2008 15:58:22

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Bij BD Architectuur in Arnhem is Toos Rutten werkzaam. Toos is getrouwd en moeder van twee kinderen. Al een tijdje heeft ze een droom. Straks, als de kinderen het huis uit zijn, dan gaat de gezinsauto eruit en koopt ze een cabriolet. Het liefst een Peugeot. Gelukkig was Robert van Kins van Van Hunnik Autogroep aanwezig met, jawel, een Peugeot 207 CC.

Volwassen opvolger van trendsetter

Peugeot 207 CC Die kans grijpt Toos met beide handen aan en zodra de dames richting hun auto’s naar keuze lopen, spurt Toos naar de Peugeot.

Die heeft haar niet teleurgesteld. “Wat een zalige auto, vertelt ze later bij de eerste tussenstop. Hij ligt lekker stevig op de weg, als je van baan wisselt op de snelweg merk je er niets van, mijn eigen auto schommelt dan een beetje. De Peugeot geeft een veel beter en veiliger gevoel.” Toos rijdt sinds lange tijd weer in een automaat: “De eerste meters was het wel even wennen, maar nu vind ik het al heerlijk. Ook motorisch kan de Peugeot bekoren, het is een pittig karretje. Dit is een hele complete uitvoering, er zitten voldoende extra’s op de auto.” De voorloper van de Peugeot 207CC was de eerste betaalbare cabriolet met een klapdak, tegenwoordig bieden veel fabrikanten een auto met dit systeem. Qua design is de auto er sterk op vooruit gegaan, het is een auto met body geworden. Terwijl de prijs toch echt redelijk is te noemen. Ze lijkt er niet meer onderuit te kunnen, Toos gaat voor de 207CC, dat heeft de dag van vandaag geleerd.

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Peugeot 207 CC Féline 1.6 Vti 16V 4 in lijn dwars geplaatst 4 traps automaat 1.598 cc 88 KW / 120 PK 160 Nm 7,2 ltr op 100 km gecombineerd 12,6 sec (0 – 100 kmh) 195 kmh D Hardtop o.a. Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening, traction control, ESP, elektrische ramen, autom climate control, LM Velgen, mistlampen voor, lederen bekleding Vanaf g23.390,-

ARNHEM

Juni08A.indd 21

21

26-6-2008 15:58:33

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Met de S2000 vierde Honda haar vijftigjarige bestaan. In 1948 zijn ze begonnen met de productie van losse motoren. Maar tegenwoordig is Honda natuurlijk bekend om zijn auto’s en motoren met zeer hoogwaardige techniek. De S2000 is al een paar jaar te koop, maar het blijft een bijzondere verschijning.

Met het hoogtoerige motortje verleidt de Honda Mirjam Jilisen van Werkwijzer uit Arnhem. Ze is sowieso verliefd op tweezitters en als ze je dan ook nog uitdagen tot sportief rijden, dan is het genieten geblazen.

Power of dreams

Honda S2000

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Honda S2000 Cabriolet 2000 DOHC VTEC 6 versnellingen handgeschakeld 1997 cc 177 KW / 240 PK bij 8.300 RPM 208 Nm bij 7.500 RPM 10ltr / 100 km gecombineerd 6,2 sec (0 – 100 Km) 241 G Softtop Sportstoelen; ABS met EBD; Startblokkering; Alarmsysteem met interieurdetectie; Lederen bekleding; Lederen stuurwiel; Winddeflector; Radio CD installatie met bediening vanaf stuurwiel; Electro-mechanische softtop; Airconditioning; Xenon verlichting met koplampsproeiers; Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening.

Vanaf g50.650,22

Juni08A.indd 22

Ze had graag open gereden, helaas liet het weer dat niet toe toen ze achter het stuur kroop. Maar nadat ze even lekker met het gaspedaal heeft gespeeld, mag dat de pret niet meer drukken. Uitzendbureau Werkwijzer zit flink in de lift en heeft nu 11 vestigingen. Mirjam is vestigingsmanager in Arhem aan de Looierstraat. Ze timmeren flink aan de weg en openen ook steeds meer filialen op locatie bij grote klanten, “in house” noemen ze dat. Joke Papperse van Mc Key, vindt dagen als deze het einde. Zelf is ze nog op zoek naar de juiste netwerktools en zoekt ondernemers uit de regio graag op. Ze zit nog in een oriënterende fase, maar het is haar aan te zien dat ze een topdag heeft vandaag. Mc Key brengt werkgevers en werknemers bij elkaar, met mensen voor mensen, noemen ze dat. Niks stapels papieren doorworstelen, maar praten met - en luisteren naar mensen. De Honda is een erg leuke- en uitdagende auto, hij is bloedsnel en Wim van Gent, vestigingsmanager van Auto Arnhem, is niet kinderachtig en laat de teugels vieren als de dames het volledige vermogen van de sportwagen willen benutten.

BUSINESS

26-6-2008 15:58:45

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Als er een merk is dat zijn sportieve inborst niet verloochend dan is dat Porsche. Het Duitse merk bouwt al sinds vele jaren echte sportauto’s die voor velen een droom zijn om in te mogen rijden. Porsche Centrum Gelderland laat die droom uitkomen op de Business AutoTestDag LadieOnly. De Boxter is al geen muurbloempje, maar in het geel is het een koppendraaien van de eerste orde. Karin van Helden van VNO NCW en Yvette Sanders van Excellent Secretary durven het samen aan om deze gele bolide te temmen.

Begerenswaardig apparaat

Porsche Boxter VNO NCW is een grote ondernemingsorganisatie die de belangen behartigt op zowel nationaal als internationaal vlak voor het Nederlandse bedrijfsleven. Karin is daar secretaris sociale zaken. Ze rijdt zelf ook dagelijks in een cabriolet, sterker nog, zelfs in de winter heeft ze de kap omlaag.Yvette is manager bij Excellent Secretary in Arnhem, zij richten zich op werving en selectie van secretaresses en personal assistants. Hoewel het nog niet droog is als de dames de Porsche betreden, gaat de kap natuurlijk wel direct open. De nattigheid deert ze niet en hebben zich voorgenomen het maximale uit de dag te halen. Met de Boxter maken ze daarmee een goede start. Want ondanks dat beide dames elkaarnog niet kenden, stappen ze uit als ware hartsvriendinnen. “Cabrioletrijden verzustert”, zeggen ze. De Porsche Boxter kan op twee nieuwe fans rekenen. “Wat een heerlijke auto”, riepen de twee in koor. Het schorre ophitsende geluid, de krachtige acceleratie en de prima wegligging. Dit allemaal samen maakt de kleinste Porsche tot begerenswaardig apparaat.

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Porsche Boxster 2.7 ltr 6 cilinder boxermotor 5 traps sequentiële automaat 2.687 cc 180 KW / 245 PK 273 Nm 10,1 ltr op 100 km gecombineerd 7,0 sec (0 / 100 kmh) 251 kmh G Softtop o.a. Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening, ESP, traction control, handbediende airco, sportstoelen, lederen stuurwiel in hoogte en diepte verstelbaar, LM velgen, meegespoten bumpers.

Vanaf g62.580,-

ARNHEM

Juni08A.indd 23

23

26-6-2008 15:58:56

Nieuw. De Peugeot Bipper. Verrassend compact.

Laat u niet misleiden door zijn compacte uitstraling, want het is een opmerkelijke krachtpatser die op de kleinste plekken inzetbaar is. En dankzij de handige schuifdeuren en asymmetrische achterdeuren is in- en uitladen kinderspel. Benieuwd naar deze veelzijdige bedrijfsauto? Kom dan snel langs in de showroom of maak een afspraak. U rijdt al een Peugeot Bipper vanaf € 8.990,-.

Genoemde adviesprijs is excl. BTW, BPM, kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges. Getoond model kan afwijken van de werkelijkheid. Gem. verbr. (afh. van type motor) 4,5 – 6,9; l/100 km: CO2 : 119 - 164 gr/km.

Wijzigingen voorbehouden.

AUTOMOBIELBEDRIJF VAN HUNNIK B.V. Tiel Simon Stevinstraat 15 Tel.: (0344) 61 22 91 Wamel Hogeweg 14 Tel.: (0487) 50 12 93 • Veenendaal Newtonstraat 12 Tel.: (0318) 51 90 63 Oss Griekenweg 26 Tel.: (0412) 63 29 33 • Arnhem-Zuid De Overmaat 31 Tel.: (026) 327 27 77 www.vanhunnikautogroep.nl

Standaarduitrusting Alfa 159 Business Pro:

De perfecte zakenpartner.

• • • • • • • • • • •

Automatische bi-zone Climate Control Lederen bekleding met verwarmbare voorstoelen Parkeersensoren vóór en achter 16” Lichtmetalen velgen Cruise Control Licht- & regensensor Lederen stuurwiel met audiobediening 10-voudig verstelbare voorstoelen Elektrisch bedienbare ramen vóór en achter VDC (Vehicle Dynamic Control) met hill holder 7 Airbags

Prijs vanaf Uw voordeel vanaf Leaseprijs vanaf

Maak kennis met een nieuw talent in het zakelijk circuit: de Alfa 159 Business Pro. U komt uiterst representatief voor de dag met lederen bekleding, verwarmbare voorstoelen en 16” lichtmetalen velgen. Bezoek snel onze showroom voor een ontmoeting met deze perfecte zakenpartner. De Alfa 159 Business Pro, voor wie meer wil bereiken.

€ 31.495,€ 3.695,€ 599,-

Alfa 159 Business Pro

Vermelde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 60 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Lease.

Prijswijzigingen voorbehouden. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,8 – 8,9 L/100 km (11,2 – 17,2 km/L). CO 2 -emissie 153 – 211 g/km.

Juni08A.indd 24

26-6-2008 15:58:58

B u s i ne s s en N e t w er k en

Een vertrouwde naam viert zijn comeback. Eind jaren zestig introduceert Opel een kleine tweezitter, een klassieke coupé, de Opel GT. Bijna veertig jaar later rijdt de opvolger van deze legendarische auto met onze deelneemsters door het prachtige Gelderse landschap. Mirella Eickhof van TFC Assessment Services uit Velp houdt zich bezig met het analyseren van de kwaliteit van toekomstige werknemers.

GT’Aime

Opel GT Ze valt als een blok voor het unieke ontwerp, dit vind ze de mooiste auto die er vandaag bij is. Zowel het zwarte exterieur als het interieur zien er geweldig uit. Met deze auto maak je een statement, je laat zien dat je een uitgesproken eigen smaak hebt. Onbekend met het fenomeen cabriolet is ze niet, want ze rijdt er zelf ook een, een Peugeot 307CC. Raffaa Ibrahim van Rafa Food uit Arnhem, houdt van kleine sportieve auto´s. Misschien juist wel omdat ze voor haar cateringbedrijf vaak in een bestelauto haar Arabische culinaire specialiteiten rondrijdt. Rafa Food noemt zich de keuken van Duizend en Een Nacht en richt zich met name op bedrijven, maar particulieren kunnen ook bij haar terecht. Ze verzorgt evenementen van 10 tot 250 gasten. Raffaa is klein van stuk, maar kan prima haar plekje vinden achter het stuur en geniet met volle teugen van het sportieve karakter dat de turbomotor met zich meebrengt. Hans Verwaayen van Kroymans Nijmegen heeft de GT ter beschikking gesteld en heeft het zichtbaar naar de zin met alle vrouwelijke aandacht vandaag.

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap: Uitrusting

Prijs:

Opel GT Roadster 2.0 Turbo ECOTEC 4 in lijn 16v 5 versnellingen handgeschakeld 1.998 cc 194 KW / 264 PK 353 Nm 9,2 ltr op 100 km gecombineerd 5,7 sec (0 – 100 kmh) 229 kmh F Softtop o.a. cruise control, handbediende airconditioning, LM velgen, Lederen stuur met audiobediening, Sportstoelen, Traction Control, Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening, elektrische ramen, ESP Vanaf g41.995,-

ARNHEM

Juni08A.indd 25

25

26-6-2008 16:54:36

11587014_Adv_Algemeen_190x260.in2 2

Juni08A.indd 26

26-06-2008 14:38:06

26-6-2008 15:59:10

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Cristel Busser is secretaresse bij Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) en is wel te porren voor een gezellige dag met dames onder elkaar. Tot nu toe had ze niet zo veel met auto’s, maar juist daarom is Business AutoTestDag LadiesOnly een uitgelezen mogelijkheid de horizon te verbreden. Want Cristel ontdekt de Chrysler PT Cruiser Cabrio. Ze kan er alleen nog met superlatieven over spreken.

Boosdoener

Chrysler PT Cruiser Cabrio “Wat een prachtige auto, wat een fijn weggedrag en wat een soepele motor.” Over de ruimte is ze natuurlijk ook enthousiast, “deze auto zou zeer welkom zijn in haar gezinnetje met twee opgroeiende tieners.”

Chrysler Jeep Kien uit Velp heeft dan ook een plaatje van een auto meegenomen.

De chromen accenten, lederen interieur en het automatische dak geven de PT Cruiser een luxe gevoel. De grote zetels met hoge zit maken de auto overzichtelijk en zorgen ervoor dat er je na een lange rit uitgerust op je bestemming aan komt.

Voor Cristel is er geen ontsnappen meer aan, ze is besmet geraakt met het cabriovirus, de boosdoener is de Chrysler PT Cruiser Cabrio.

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Chrysler PT Cruiser Cabrio 2.4 aut. Grease Edition 2.4 ltr, 4 cilinder in lijn 4 traps, automatisch 2429 cc 105 KW / 141 PK 220 Nm 10,4 Ltr / 100 km gecombineerd 12,2 sec (0 – 100 Km) 171 G Softtop o.a. ABS, elektrische ramen, automatische kap, lichtmetalen velgen, centrale deurvergrendeling met afstandsbediening, airco, cruise control, Elektronisch Voertuig Informatie Systeem, mistlampen voor, verwarmbare voorstoelen.

Vanaf g33.132,-

ARNHEM

Juni08A.indd 27

27

26-6-2008 15:59:20

b u s i n e ss e n m o b i l i t e i t

Outtop Lease:

de regionale leasemaatschappij voor Arnhem en omstreken W

ie aan leasing van een auto voor zakelijk gebruik denkt, komt al gauw bij de grotere leasemaatschappijen terecht. Veelal wordt vergeten dat grotere merkdealers vaak ook een eigen leasemaatschappij hebben. In tegenstelling tot de alle vooroordelen over merkgebondenheid, zijn die leasemaatschappijen vaak juist niet merkgebonden. Dat geldt in het bijzonder voor Outtop Lease in Velp. Deze leasemaatschappij werd bijna twintig jaar geleden opgezet als onderdeel van Fikse Autobedrijven. “Maar Fikse Autobedrijven is Ford dealer en wij van Outtop Lease zijn in het geheel niet merkgebonden�, legt commercieel directeur Fred Kompier van Outtop Lease uit.

“Wil een klant een Renault of Volkswagen dan kan dat. Geen enkel probleem.

Outtop Lease is er voor de klant, niet voor een bepaald merk. Wij voeren het principe van de flexibiliteit ver door.�

Zaken doen met Outtop Lease betekent dan ook een persoonlijke aandacht en de mogelijkheid om individuele afspraken te maken. Outtop Lease is een volledig geoutilleerde leasemaatschappij die zich niet aan ĂŠĂŠn merk vastbindt.

Bij deze Velpse leasemaatschappij zijn alle leasevarianten mogelijk. Bovendien start Outtop Lease nu ook met het leasen van jonge gebruikte auto’s uit het premium segment. Voor meer informatie Fred Kompier, (026) 384 3561 www.outtoplease.nl â–

Alle prijzen in euro’s. Prijzen zijn exclusief BTW/BPM en excl. kosten rijklaar maken. Gem. brandstofverbruik en CO 2-uitstoot: Km/liter: van 7,7-13,5; liter/100 km: van 7,4-13,0; CO 2 gr/km: van 195-260. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van standaardspecificaties.

Feel the difference

design innovatie pit toonaangevend grip ruimte milieu

nieuw comf fortt comfort veilighe veil igheid ighe id veiligheid k keuze

De rijkdom rijk van de ultieme vrijheid.

De nie nieuwe FordFocus CoupĂŠ-Cabriolet v.a. 29.725,De Focus CoupĂŠ-Cabriolet. Een auto om twee keer voor te vallen. EĂŠn keer als dynamische coupĂŠ. EĂŠn keer als elegante cabriolet. Italiaans design van Pininfarina. De personiďŹ catie van ‘la dolce vita’. Geniet van elk rijmoment. De wind door je haren, de opkomende zon. Elke kilometer verandert in puur rijgenot.

Op-en-top zomergevoel. Met ĂŠĂŠn druk op de knop. Kom een proefrit maken en ervaar zelf hoe ultieme vrijheid voelt.

Nu in de showroom - Nu in de showroom

Fikse Autobedrijven

04231

ĂĽ ĂĽ ĂĽ

Tel. 026 - 376 01 50 Gildestraat 17 6883 DB Velp BUSINESS 190x128+ NIEUW FocusCC 28 FC.indd 1

Juni08A.indd 28

Overmaat 22 6831 AH Arnhem-Zuid 23-05-2008 11:02:08

26-6-2008 15:59:27

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Jeanne Shawalli-Tamo is directeur van Interim Support in Arnhem, zij bemiddelen kandidaten naar managementondersteunende functies op alle niveaus en in heel Nederland.

Onderscheid met andere bedrijven wordt gemaakt door de persoonlijke begeleiding. Na de bemiddeling blijven we kandidaten volgen. We kunnen een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen, zodat zij zich blijven ontwikkelen. Support met een klik noemt Jeanne het. Pas als het klikt tussen beide partijen is Interim Support tevreden.

Voor alle gelegenheden

Ford Focus Coupé Cabriolet Die klik lijkt er ook te zijn als Jeanne in de Ford Focus Coupé Cabriolet stapt.

Het weer is opgeklaard en Anja Janssen van Fikse Autobedrijven in Velp laat Jeanne zien hoe het dak zich volledig automatisch opent. In gesloten toestand vindt ze het al een mooie auto, maar “Oben Ohne” is de Focus ronduit schitterend. Vooraf had Jeanne niet gedacht dat deze auto zo goed in elkaar steekt.

“Geen rammeltje en geen kraakje is er te horen, het is allemaal erg degelijk gebouwd.” Het interieur verrast haar ook, er zijn mooie materialen gebruikt, alles voelt lekker stevig aan en dat geeft je het gevoel dat je in een hogere klasse rijdt.

Hier zou ze prima mee kunnen leven, een cabriolet voor alle gelegenheden, want dat harde dak zorgt niet alleen voor de looks, maar draagt ook nog eens een steentje bij aan de geluidsisolatie.

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Ford Focus Coupé-Cabriolet 2.0 Titanium 16V 4 cilinder in lijn, 16v 5 versnellingen handgeschakeld 1.999 cc 107 KW / 145 PK 185 Nm 7,5 ltr per 100 Km gecombineerd 10,3 sec (0 – 100 kmh) 208 Kmh C Hardtop o.a lederen bekleding, leder stuur, centr deurvergrendeling met afstandsbediening, LM velgen, cruise control, autom climate control, automatisch inschakelende verlichting.

Vanaf g29.725,-

ARNHEM

Juni08A.indd 29

29

26-6-2008 15:59:35

Het hele jaar geopend.

De Saab 9‑3 Cabriolet biedt vier seizoenen puur rijplezier voor vier personen. De Saab Cabriolet is toonaangevend als het gaat om een eigen invulling van design, sportiviteit en vrijheid. Stap in, laat de kap zakken en ervaar de sensatie van open rijden.

Elke dag weer, het hele jaar door.

Wij laten u graag kennismaken met de unieke cabriolet. Kom langs en beleef het ware gevoel van vrijheid.

Saab 9‑3 Cabriolet vanaf

€ 48.290,‑

Lease vanaf € 869,- per maand (60 mnd/20.000 km/j, tarief Saab Financial Services).

CO2 uitstoot 154‑266 gr/km, verbruik 5,8‑11,1 L/100 km. (Prijs)wijzigingen voorbehouden.

Saab Centre Gol Veenendaal, Galileistraat 28, 3902 HR Veenendaal (A12 afslag 23), telefoon 0318 ‑ 556999 Saab Centre Gol Arnhem, Ratio 18, 6921 RW Duiven (A12 afslag 28), telefoon 026 ‑ 3629229 www.saabcentregol.nl id5_SAAB_2224962_005.indd 1

Juni08A.indd 30

23-6-2008 13:19:34

26-6-2008 15:59:39

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Move your mind is de slogan waarmee Saab zijn automobielen op de markt brengt. En dat doen ze al meer dan 60 jaar op een geheel eigen wijze. Zo heeft Saab traditioneel het contactslot onderin op de middenconsole. Dat is geen toeval, maar uitgedacht door de Zweedse technici, want dat is een veiligere plek in geval van een aanrijding. Ook technisch zijn de Scandinaviërs vooruitstrevend, zij waren een van de eersten die een turbo op een productiebenzinemotor bouwde. Dat is veel efficiënter, schoner en sneller gebleken.

Move your mind

Saab 93 Cabriolet In 1986 komt Saab met haar eerste cabriolet, gebaseerd op het 900 model. Het werd een groot succes en nu staat hier de inmiddels de vijfde generatie van de Saab Cabrio. Didy van Eldik is gecharmeerd van het uiterlijk. “De auto straalt degelijkheid en veiligheid uit.” Precies zoals ze bij Saab gewild hebben. “Ik heb wel vaker in een Saab gereden en het valt me altijd op hoe comfortabel die auto’s zijn.”Didy werkt pas een paar maanden bij Eberson en Nijhof uitgevers, maar dagen als dit vind ze erg leuk. Het kost veel tijd en energie om dit te organiseren, maar als ik alle positieve verhalen hoor achteraf, kan ik alleen maar tevreden zijn. Meneer Gol, directeur van Saab Centre Gol zit wat later op de dag achterin de Saab met de kap naar beneden. “Het was nog prima vertoeven op de achterbank, ik had nog nooit achterin een geopende Saab Cabrio gezeten en kan nu mijn klanten uit eigen ervaring vertellen dat er ook niets mis is met die zitplek.”

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap: Uitrusting

Prijs:

SAAB 9-3 Cabriolet 1.8t Vector 2.0 ltr Light Pressure turbo 5 traps automatisch 1988 cc 143 KW / 195 PK bij 5.500 RPM 310 Nm bij 2.500 RPM 9,7 Ltr / 100 km gecombineerd 8,2 sec (0 – 100 Km) 230 F Softtop o.a. Navigatie met touchscreen, Premium Seat pack (lederen bekleding en elec bedienbare stoelen), Vision pack (o.q. meedraaiende Bi-Xenon koplampen), Hirsch Tuning Vanaf g48.290

ARNHEM

Juni08A.indd 31

31

26-6-2008 15:59:48

B u s i n e ss e n m o b i l i t e i t

Met de introductie van de vernieuwde Sebring in april 2007 heeft Chrysler weer een spraakmakend model neergezet. De Chrysler Sebring is door de Velps-Arnhemse Chrysler Jeep Dodge dealer Kien te leveren met een benzine- en een dieselmotor. In het najaar van 2007 werd het Sebring gamma uitgebreid met de komst van de Sebring Convertible, de cabriolet versie. Een auto die jammer genoeg ontbrak op de onlangs gehouden Ladies Day van Arnhem Business.

Chrysler was daar wel aanwezig met de retro cabriolet PT Cruiser. Toch mag de Sebring Convertible eigenlijk niet vergeten worden.

Chrysler Sebring Convertible moet je beleven D e Sebring heeft in zijn segment te maken met stevige concurrentie, en dat geld voor zowel de gesloten versie als voor de cabriolet. “De concurrentie voor de Sebring is inderdaad moordend”, erkend Patrick Sablan namens Chrysler Jeep Kien. “En dat maakt dat er vaak niet eens aan gedacht wordt als men op zoek gaat naar een andere auto. De Sebring moet je beleven, want het is een uitermate geschikte auto. Misschien ziet hij er wel een beetje te braaf uit. “ En dat is geen verrassende conclusie, want de Chrysler Sebring staat op een op Europese leest geschoeid onderstel, krijgt een Europese dieselmotor van

NATUURLIJK... OOK OM Z’N VEILIGHEID.

Volkswagen mee en is, mede door de lage dollarkoers, goedkoper dan de meeste van zijn concurrenten. En dat allemaal terwijl hij onmiskenbaar een Chrysler is. Bovendien is de Convertible leverbaar met zowel een hardtop (een stalen vouwdak) als een softtop.

En dat maakt de Sebring Convertible helemaal uniek in cabrio-land.

Alle reden daarom om eens te denken aan een proefrit met een Chrysler Sebring Convertible als u op zoek bent naar een eigen gezicht voor een cabriolet. U kunt daarvoor terecht bij Chrylser Jeep Dodge Kien, Bedrijvenpark de Beemd, Markweg 2,Velp. Telefoon 026-3690000. ■

Het grote genieten: de wind, elkaar, de zon, de boulevard…

En natuurlijk, z’n veiligheid door innovaties waar je dán absoluut niet aan denkt. Convertible en coupé in één hartveroverende auto.

VOLVO C70 VANAF € 43.950

Consumentenprijs, incl. BTW, excl. kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage. Leasen v.a. € 815 p.m., excl. BTW en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j.. Volvo Car Lease: 0345-68 87 80 (kantooruren).

Gem. verbruik: 6,1 – 9,8 l/100 km (16,4 – 10,2 km/l), gem. CO2 uitstoot resp. 161 – 234 g/km. Wijzigingen voorbehouden.

Life is better lived together HENK SCHOLTEN B.V. • DR. C. LELYWEG 2A • ARNHEM • TEL: 026-3849494 HENK SCHOLTEN NIJMEGEN B.V. • WEG DOOR JONKERBOS 10 • NIJMEGEN • TEL: 024-3515253 HENK SCHOLTEN EDE B.V. • NEONSTRAAT 19 • EDE • TEL: 0318-666688 HENK SCHOLTEN TIEL B.V. • KELLENSEWEG 26 • TIEL • TEL: 0344-614501 HENK SCHOLTEN CULEMBORG B.V. • PLANTIJNWEG 31 • CULEMBORG • TEL: 0345-516613 WWW.HENKSCHOLTEN.NL

2100-15-470 Henk Scholten C70 190x128 FC.indd 1

Juni08A.indd 32

09-06-2008 12:55:52

26-6-2008 15:59:59

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Diana van Kesteren van Mediaz uit Westervoort, is helemaal weg van de Volvo. “Hij ziet er niet alleen prachtig mooi uit, maar rijdt ook heerlijk comfortabel. Dat dak maakt het een auto met twee gezichten en is veel mooier dan een stoffen dak. Als ik een keuze moet maken uit deze selectie, dan ga ik absoluut voor de Volvo. Hij zoeft over de weg alsof het een vliegend tapijt is.”

Absoluut Volvo

Volvo C70 Verrassende ontwerpers, zo is Mediaz het beste te omschrijven. Ze zijn gespecialiseerd in ontwerpen van huisstijl, het opzetten van campagnes en bouwen van websites Mediaz is erg actief op netwerkgebied in Westervoort en omgeving. Angelique Dikkers is directeur van IP Computer Training Centrum Arnhem. Zij geven computertrainingen aan mensen die hun skills willen verbeteren. Hun slogan “De snelweg naar kennis en vaardigheden” lijkt vandaag op de Business AutoTestDag LadiesOnly te slaan. De Volvo is een perfecte auto, zowel zakelijk als privé kan je goed met deze vierzitter voor de dag komen. Willy van Spankeren-Kamphuis, de culinair adviseur van Servontyn Party-Cateringservice uit de Arnhemse Sloetstraat deelt deze mening. Het lijkt er zelfs op dat Willie zich vandaag heeft weten te overtuigen wat haar volgende auto gaat worden. Wellicht stapt ze op korte termijn binnen bij Volvo Scholten in Arnhem binnen om de mogelijkheden verder te bekijken.

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Volvo C70 2.4i Momentum 5 in lijn 16v 5 traps sequentieel automaat 2.435 cc 125 KW / 170 PK 230 Nm 9,6 ltr op 100 km gecombineerd 10,0 sec (0 – 100 kmh) 215 E Hardtop o.a. LM Velgen, Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening, traction control, ESP, cruise control, autom climate control, lederen stuurwiel met audiobediening, LM Velgen, mistlampen voor Vanaf g43.950,-

ARNHEM

Juni08A.indd 33

33

26-6-2008 16:00:09

B u s i n e ss e n N e t w e r k e n

Wie de naam Alfa Romeo hoort denkt als vanzelf aan passie, styling, techniek en traditie, in deze zaken blinken de Italianen uit. Dat is direct terug te zien in de Cabrio of the Year 2006, de Alfa Romeo Spider. Het is dan ook niet vreemd dat Nancy Hommerson en Marcia Sturris vielen voor de charmes van deze Mediterraan.

Lovende kritieken

Alfa Romeo Spider

Technische gegevens: Merk Model Motor: Transmissie: Cilinderinhoud Vermogen Koppel Verbruik Acceleratie Topsnelheid Energielabel Kap Uitrusting

Prijs:

Alfa Romeo Spider 2.2 JTS Exclusive 2.2 ltr JTS 6 versnellingen handgeschakeld 2198 cc 136 KW / 185 PK 230 Nm 9,4 Ltr / 100 km gecombineerd 8,8 sec (0 – 100 Km) 222 E Softtop ABS met EBD; Airconditioning; Lederen Bekleding; Volautomatische cabriokap en glazen verwarmde achterruit; Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening; Cruise control; Lichtmetalen Velgen; Mistlampen; Brembo remklauwen; Parkeersensoren; Visibility Pakket Vanaf g48.615,-

34

Juni08A.indd 34

Nancy runt met haar broer Hommerson Schoonmaakbedrijf in Arnhem en rijdt zelf in een Mini Cabrio. Nancy ziet de Spider als potentiële opvolger van haar Mini. Ze stralen hetzelfde uit vindt ze, auto’s met een eigen identiteit, al staat de Alfa Romeo in een hoger segment. Maar dat komt goed uit, in ons bedrijf zit immers ook groei.

Marcia Sturris van Sphere Interior Design rijdt ook dagelijks in een auto met een sterk eigen gezicht, een Mercedes G-klasse, een robuuste terreinauto.

Marcia is een aantal jaren geleden begonnen met een meubelfabriekje en heeft nu ook nog een woonwinkel in Angeren. Daarnaast geeft ze interieuradviezen aan bedrijven en particulieren en bezoekt ze regelmatig beurzen.

Het uitgesproken design dat de Alfa Romeo Spider uitstraalt past dan ook prima bij haar professie. Natuurlijk rijdt de Alfa Romeo fantastisch, de vlotte prestaties, het heerlijke geluid en de lage zit, geven je het gevoel met een bijzondere en sportieve auto onderweg te zijn. Tim van de Sluis van Autocenter van Zijll uit Arnhem onderstreept dat, we krijgen erg veel lovende kritieken over deze auto.

BUSINESS

26-6-2008 16:00:19

buSineSS en eVenementen

all tHe way muSic iS meeR dan muZiek!

Binnen de wereld van de artiestenbureaus is een bureau dat een bijzondere plaats inneemt, ‘All The Way Music’. Het is een bureau voor absolute toptalenten maar wel met een handicap. Artiesten van ‘All The Way Music’ hebben o.a. op het podium gestaan tijdens de Nijmeegse Zomerfeesten, Rode Kruis evenementen, bij openingen van bedrijven en beurzen, op fundraising¬avonden van serviceclubs en op festivals. ‘All The Way Music’ werkt zonder winst¬oogmerk. Het bureau valt onder de stichting Cardo waarvan Stefan Rutgers directeur is.

S

tefan Rutgers: “De kwaliteit van de artiesten is zéér hoog. Muzikanten staan bij “All The Way Music” ingeschreven vanwege hun talent en hun performance op het podium. De handicap speelt daarbij geen rol. Het applaus wordt gegeven voor de muzikale prestatie en niet voor de mate waarin de handicap is overwonnen.

Bij de keuze voor een optreden van “All The Way Music” kiest men voor kwaliteit, welke artiest er ook komt.

Er kan gekozen worden uit ruim tien artiesten. Het genre loopt van Nederlandstalig tot songs van Phil Collins en Frank Sinatra. Binnen het programma kunnen gerenommeerde artiesten als bijv. Liesbeth List, Jan Vayne, Margriet Eshuijs, Xander de Buisonjé en Petra Berger worden ingepast. Juist doordat

wij in tijdsduur, genre en artiestkeuze veel variatie bieden, kan er een programma óp maat’ worden samengesteld. Daarnaast zijn er instrumentale performances met populaire en klassieke werken voor piano, dwars- en panfluit of viool.”

Zoals reeds vermeld, valt artiestenbureau “All The Way Music” onder de stichting Cardo. De stichting Cardo maakt deel uit van de Pluryn. Deze organisatie ondersteunt mensen met een handicap bij wonen, werken, leren en vrije tijd. Het hoofdkantoor bevindt zich in Oosterbeek (Gelderland).

Voor informatie en/of boekingen kunt u zich wenden tot Stefan Rutgers en/of Ilse van Gessel, telefoon (026) 334 98 33 of 06 535 350 54 of 06 517 226 46, www.allthewaymusic.nl

aRnHem

Juni08A.indd 35

3

26-6-2008 16:00:31

Restaurant

van Heeckeren Villa Sonsbeek Entree: Sonsbeekpark, ingang Apeldoornseweg, Arnhem, telefoon (026) 446 52 00 Kijk voor info en route op www.villasonsbeek.nl

culinaiR VeRGade adv Nijmegen Business dec.indd 1

21-12-2007 15:28:10

‘RoSé Van Het jaaR’ bij wijnHandel appeldooRn! Tijdens de 8e editie van het Nederlands Wine & Food Festival in Amsterdam is de Méridienne 2007 van het Domaine de l’Arjolle uit de Languedoc uitgeroepen tot beste rosé van Nederland in de prijsklasse boven de g 10,00. Een lovenswaardig resultaat gezien het aantal van 120 rosé’s dat in de finaleproeverij was opgesteld.

Arnoud Appeldoorn: “Wij zijn natuurlijk erg trots op het wederom behalen van de hoofdprijs. Fantastisch! Onze Méridienne rosé van Domaine de l’Arjolle wordt gemaakt van syrah en cabernet franc druiven. De wijn rijpt 6 maanden op eikenhouten vaten, waardoor een verleidelijke en intense geur ontstaat. Met in de smaak nuances van licht eikenhout en rood bosfruit wordt het bij mediterraans gekruide gerechten een ware gastronomische trouvaille!”

Wijnhandel Appeldoorn importeert deze Rosé van het Jaar 2008 rechtstreeks van de producent. De prijs bedraagt g 11,75. Dit jaar eindigden de inzendingen overigens bijzonder sterk met maar liefst 8 finaleplaatsen!

3

Juni08A.indd 36

buSineSS

26-6-2008 16:00:50

Alle ingrediënten voor succesvol zaken doen

Bijzonder inspirerend

Bij Restaurant De Kromme Dissel van Bilderberg Hotel Klein Zwitserland vindt u alle ingrediënten voor een succesvolle meeting. Neem voor meer informatie contact op via 0317 31 91 04 of kijk op www.bilderberg.nl

Klassieke kasteelzalen, heerlijk eten en een schitterende omgeving…wat uw wensen ook zijn, wij verwelkomen u graag. Neem voor meer informatie contact op via 026 333 34 20 of kijk op www.bilderberg.nl

deRen inSpiReeRt pRoVence, waaR Het leVen tot kunSt iS VeRHeVen V

an landen als Spanje, ZuidFrankrijk, Italië, Griekenland en alle andere mediterrane landen met een rijke cultuur van gastvrijheid en culinair genot, word ik gauw echt lyrisch. Er is echter één plek die het meest tot mijn verbeelding spreekt.

Een streek waar alles te vinden is: zee, zon, bergen en platteland. Ontelbare prikkels, sensuele rijkdom, ultiem genot. De charme van de Provence pakt je en laat je nooit meer los. Hier is het goede leven tot kunst verheven.

Men neemt de tijd om de sfeervolle, kleur- en geurrijke boerenmarkten te bezoeken. Er wordt graag gekookt en gegeten, het liefst in de buitenlucht, onder de verkoelende schaduw van een pergola. Vrienden te over om elk

moment van genot te delen. Nergens anders heb ik zo een geweldige harmonie gevonden tussen de lokale wijnen en gerechten. De Provençaalse keuken heeft de Griekse, Italiaanse, Franse, Spaanse en Noord-Afrikaanse invloeden geassimileerd en omgetoverd tot een ongekende weelde van kleur, geur en smaak. Hier is de wijngeschiedenis van Frankrijk geboren, al meer dan 2.600 jaar geleden. Toen al deden de oude ‘Grieken’ en later de Romeinen zich tegoed aan de plaatselijke rosé, de verre voorouder van de huidige, droge, fruitige en elegante Provence rosé. Vaak geïmiteerd, maar niet te evenaren. Een rosé die weet te verfrissen en te plezieren maar ook de lekkerste gerechten uit de zonnige keuken te begeleiden: frisse

salades, knapperige groenten van de grill, zeevis, tomaten en verse kruiden, knoflook… Ook over de grens spreekt deze rosé een woordje mee, in het bijzonder bij de exotische keukens van Vietnam, China, Thailand, Libanon en Noord-Afrika. Maar boven alles, in de Provence maken het eten en drinken volledig deel uit van het ongedwongen ‘groot genieten’, van de Zuid-Franse ‘joie de vivre’ (levensgenot), inderdaad een ware Kunst. Santé!

Christian Callec, wijn & gastronomie publicist

aRnHem

Juni08A.indd 37

3

26-6-2008 16:01:09

eVenementenflitSen

jeuGdland, een fijne Vakantie dicHtbij HuiS In de zomervakantie, van 5 juli t/m 17 augustus organiseert Stichting Jeugdland vele activiteiten voor kinderen tussen 4 en 12 jaar in Arnhem en omgeving. We noemen enkele specifieke onderdelen, het ‘Jeugdland Vakantie Paspoort’ en ‘De Instuif ’.

Het Jeugdland Vakantie Paspoort is een bundeling van alle vakantie activiteiten en wordt gratis uitgedeeld aan alle basisschoolkinderen (14.000) in Arnhem. Aan de hand van dit paspoort kunnen kinderen op een plezierige wijze zelf hun zomervakantie invullen. Verder is het paspoort als busabonnement te gebruiken. De instuif is voor een groot gedeelte een huttenbouwproject, waarbij de nadruk ligt op het spelen met de hutten en elkaar. Naast het bouwen van hutten zijn kinderen bezig met diverse andere creatieve disciplines.

De zomervakantie wordt dit jaar op woensdag 2 juli weer spetterend geopend in stadion Gelredome met de Jeugdland Holiday Kick-off Dit evenement is bedoeld voor alle kids van 4 t/m 12 jaar Voor iedereen zijn er allerlei leuke dingen te doen. De activiteiten beginnen om 13.00 uur en eindigen om 17.00 uur. De toegang is voor iedereen gratis.

Bel voor meer informatie met Jeugdland, telefoon 026 – 442 20 62 of kijk op www.jeugdland.nl.

aRtiStiek diRecteuR intRodanS beScHRijft touRnee-aVontuRen in boek Artistiek directeur Introdans Roel Voorintholt lanceerde op 14 juni zijn boek ‘Van ballenbak en Bolshoi’. Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Margriet der Nederlanden, beschermvrouwe van Introdans, ontving tijdens de voorstelling van Introdans END OF SEASON het eerste exemplaar. Het 25-jarig jubileum van Voorintholt bij modern balletgezelschap Introdans en zijn veelvuldige internationale tournees inspireerden tot het uitbrengen van deze publicatie. Hoe beleven theaterbezoekers van Shanghai tot Mexico danskunst uit Nederland, wat maken dansers mee op tournee.

Verhalen van 25 jaar wereldwijd reizen worden geïllustreerd met privé-foto’s en een dvd met documentaires van twee tournees.Het boek (inclusief dvd) is vanaf 14 juni te koop via www.introdans.nl en tijdens voorstellingen bij de Introdans-balie.

Het aRnHemS Gala We hebben het groots aangekondigd in de vorige uitgave van Arnhem Business, de presentatie van het Arnhems Gala. Dit stijlvolle evenement bedoeld voor de zakelijke trendsetters van de Arnhemse gemeenschap was iets te enthousiast ingepland, de voorbereidingstijd bleek te kort. Dit schitterende initiatief mag niet verloren gaan en is dan ook verschoven naar 28 september aanstaande. Kijk voor actuele informatie op www.hetarnhemsgala.nl.

Roel Voorintholt, Copyright: Erwin Olaf en Introdans

concouRS HippiQue in de SteeG Rijvereniging Velp en Omstreken organiseert in samenwerking met Dekstation De Havikerwaard een landelijk en nationaal springconcours in De Steeg. De toegang voor dit hippische evenement is gratis en vindt plaats van vrijdag 27 juni tot en met zondag 29 juni op de prachtige terreinen van Dekstation De Havikerwaard, Havikerwaard 16 in De Steeg.

Het evenement staat opnieuw garant voor hippische topsport.

Het concours hippique De Havikerwaard heeft in korte tijd een goede reputatie opgebouwd. De topsport staat centraal en wordt gepresenteerd in een sfeervolle ambiance. Het paviljoen is voor iedereen vrij toegankelijk, zodat er onder genot van een hapje en een drankje kan worden genoten van prachtige paardensport. De catering wordt deze dagen verzorgd door Servontyn. Dat alleen al is de moeite waard om dit sportieve evenement te bezoeken.

Voor actuele informatie en het uitgebreide programma kijk op www.havikerwaard.nl / www.startlijsten.nl

38

Juni08A.indd 38

buSineSS

26-6-2008 16:01:19

B u s i n e ss c u l i n a i r

“Slechte wijn wordt niet meer gemaakt. Naar smaak en diepgang moet je echter nog steeds op zoek.” Gelegen in een prachtig fort dat een schat aan wijnen herbergt, is Vino Forte in Lent een uitstekende plek om die zoektocht te starten. Mede-eigenaar Freek Hartgring en zijn partners hebben een passie voor wijn en willen die graag met hun klanten delen. En, zo verzekert hij, “dat kan al vanaf een heel schappelijk prijs.”

Een rijk wijnassortiment, ook voor de smallere beurs S

inds oktober vorig jaar kunnen wijnliefhebbers terecht aan de overkant van de Waal. Daar ligt een keur aan prachtwijnen en is altijd een adviseur aanwezig. De kenner kan er zijn hart ophalen aan de collectie die zich onderscheidt in originaliteit en smaakbeleving. Hartgring: “Door een brede en grondige kennis van de markt kunnen we de liefhebber wijnen bieden die anders moeilijk te vinden zijn. Wij willen onze klanten verrassen.”

Vino Forte is geenszins een winkel die zich enkel op kenners richt. Ook de beginnende wijnliefhebber kan er uitstekend terecht. Niet alleen voor advies, maar ook voor een betaalbare wijn. “Al vanaf 4,50 euro hebben we een aantal kwalitatief uitstekende wijnen in onze collectie. In tegenstelling tot de supermarkt bieden wij voor die prijs geen vlak smaakprofiel, maar iets dat zich echt weet te onderscheiden. Bovendien weten we door onze gedegen kennis altijd een wijn te vinden die bij de smaak van de klant aansluit.”

Zomerhitte Het door velen meest geliefde seizoen staat weer voor de deur. En hoe kan een heerlijk plekje in de zon beter worden gecomplementeerd dan met een prettig glas wijn. Naast de al tij-

den populaire rosé wordt ook steeds meer Prosecco gedronken. Hartgring voorziet nog een andere trend: “De markt wordt al jaren overspoeld met zware wijnen, een fles met minder dan 12 procent alcohol vinden is een hele opgave. Dat terwijl juist in de zon wat minder alcohol erg prettig is.

Wij bieden daarom een ruime keus aan light wijnen, qua alcoholpercentage zijn die een stuk aangenamer tijdens de zomerhitte.”

Als zomertip pakt Hartgring er een fles bij. “Deze Vinho Verde uit Portugal is een droge witte wijn met een lichte prikkel, mede door een percentage van slechts 8,5 procent ideaal voor op het terras. Het mooiste is dat wij ‘m hebben liggen voor slechts 4,95 euro.”

Voordeel voor de vaste klant Naast een breed assortiment aan wijnen die variëren van uiterst betaalbaar tot “zo gek je het wil maken”, kent Vino Forte ook een klantenpas. “Al bij besteding van 250 euro ontvangen klanten de rest van het jaar een vaste korting, uiteindelijk kan die oplopen tot maar liefst 10 procent,” legt Hartgring uit. “Dat is overigens niet het enige, ook speciale acties en voorrang bij proeverijen en andere evenementen maken de pas uiterst interessant.”

Met Vino Forte is Nijmegen en omgeving een wijnhandel rijker die zich duidelijk profileert. Door een grote collectie vol smaakvolle en bijzondere wijnen weten ze al menig liefhebber de trek naar Lent te laten maken. Dat een erg brede beurs daarvoor geen vereiste is, blijkt uit de uitstekende keuze in het lagere segment. De doelgroep van Vino Forte is breed en gevarieerd, maar kent zonder meer een constante factor: mensen met liefde en passie voor wijn. ■

Voor het volledige wijnassortiment, de openingstijden en andere informatie staat de website vinoforte.nl altijd voor u klaar.

arnhem

Juni08A.indd 39

39

26-6-2008 16:01:43

Sta jij ook bij ons op de beurs?

Conferenza Italiana in Hotel De Bilderberg

Bedrijven Kontakt Dagen

Geef uw bijeenkomst in Hotel De Bilderberg een culinair Italiaans tintje. De lunch serveren wij in Trattoria Artusi en bestaat uit een variatie van Italiaanse antipasti, een combinatie van ossenhaas en gegrilde roodbaars en als afsluiting onze huisgemaakte tiramisu. Aan het eind van de dag schenken wij u een verfrissend glas Prosecco. Voor meer informatie kijk op www.bilderberg.nl, stuur een e-mail naar bilderberg@bilderberg.nl of bel 026 339 97 11.

Succesvol zaken doen

Een meeting bij Bilderberg Hotel Klein Zwitserland staat garant voor optimaal zaken doen. Neem voor meer informatie contact op via 0317 31 91 04 of kijk op www.bilderberg.nl

op 3 & 4 september 2008

Van Rosenburgweg 2 • 6537 TM Nijmegen Tel. (024) 344 55 58 • www.triavium.nl

eVenementen & "MUJKE FFO MJOL NFU VX HFTDIJFEFOJT

î ‡ HĂˆT (m)eating point in Arnhem

XXX PQFOMVDIUNVTFVN OM

/FEFSMBOET 0QFOMVDIUNVTFVN

TIJD VOOR HAARHUIS! Stationsplein 1 Arnhem • tel: 026 - 44 27 441 • www.hotelhaarhuis.nl

LANDGOED GROOT WARNSBORN Een zakelijke bijeenkomst in een rustieke, stijlvolle en inspirerende omgeving...

Bakenbergseweg 277 6816 VP Arnhem Tel. 026-4455751 Uit en thuis tegelijk: www.grootwarnsborn.nl

40

Juni08A.indd 40

buSineSS

www.conventionbureau.nl

26-6-2008 16:02:01

KUNSTENAAR TON MATTON WERKT IN SUMMER SCHOOL AAN IDENTITEIT PARK LINGEZEGEN Van 10 juni tot en met 6 juli organiseert kunstenaar Ton Matton de eerste Summer School in Park Lingezegen. Het is een breed programma met presentaties, koken en muziek in Park Lingezegen. De Summer School is een initiatief van kunstenaar Ton Matton in samenwerking met ArtEZ hogeschool voor de kunsten, Hogeschool Larenstein en Park Lingezegen. De Summer School richt zich op studenten, kunstenaars, landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen. Doel van de Summer School is zoeken naar en werken aan de identiteit van Park Lingezegen. Bewoners en bezoekers worden via de Summer School ook betrokken bij de inrichting van ‘hun’ groene buitenruimte.

Eusebius

Alle activiteiten vinden plaats bij fruitbedrijf en landwinkel De Woerdt, Woerdsestraat 4 in Ressen. Iedereen kan op ieder moment de activiteiten bijwonen. De Summer School maakt deel uit van het Kunstprogramma Park Lingezegen en is ontwikkeld in samenwerking met SKOR (Stichting Kunst en Openbare Ruimte) en Centrum Beeldende Kunst Gelderland.

Voor alle info: www.parklingezegen.nl

Stichting Eusebius Arnhem Kerkplein 1, 6811 EB Arnhem www.eusebius.nl

n & locaties Arnhem-Nijmegen op de internationale kaart met Food en Health Gelderland Afgelopen week vond voor de vierde maal het internationale paardensport evenement Outdoor Gelderland plaats samen met Kasteelfair Middachten op Landgoed Middachten in de Steeg. Dressuur- en springruiters die zich kwalificeren en profileren in de top. Bekende en minder bekende Gelderlanders en bedrijven in de exclusieve hospitality units, mooie winkeltjes op de kasteelfair en heerlijk eten en drinken op de Culifair. Nog aan het nagenieten van al dit moois realiseer ik me de omvang van dit evenement dat de regio Arnhem-Nijmegen wederom goed op de kaart zet.

D

itzelfde geld voor Food en Health Gelderland, een initiatief van het Convention Bureau regio Arnhem-Nijmegen en Congresbureau Veluwe, dat in september 2006 met een marktonderzoek is gestart. Food, Health en Innovation zijn belangrijke thema’s waarmee de regio Gelderland bekend staat en zichzelf ook profileert. Radboud Universiteit

Nijmegen en Wageningen Universiteit zijn vooruitstrevende voorbeelden hiervan. Kennisoverdracht tussen betrokken partijen is hiervan een belangrijk onderdeel.

Het doel en de taak van Food en Health Gelderland is om deze kennisoverdracht middels congressen, seminars en dergelijke in de “eigen” regio te laten

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door:

Juni08A.indd 41

plaatsvinden. Duurzaam en zonder fileleed de in Gelderland vergaarde kennis overdragen op locaties en accommodaties in Gelderland waar groen, de steden, cultuur fijne bijkomende aspecten zijn. Op het webportal is nieuws van Food Valley en Health Valley te vinden evenals nieuws van de betrokken partners. Nieuwsgierig? Kijk op www.foodandhealthgelderland.nl Marie-Louise Buckens Coördinator Convention Bureau Regio Arnhem - Nijmegen

arnhem

41

26-6-2008 16:02:09

buSineSS en Golf

willem kien wil VakeR op de Golfbaan Staan

Hij is een druk bezet man. Willem Kien, directeur van de gelijknamige Chrysler Jeep Dodge dealer uit Velp, maakt echter toch tijd voor Arnhem Business vrij als het gaat om zijn relatie met Golfbaan Landgoed Welderen. “Ik ben via de gezamenlijke liefde voor auto’s en autosport met Gert-Jan en Dirk-Jan Vink in contact gekomen”, begint Kien zijn verhaal.

V

ia een zakelijke deal werd het contact met de grondleggers van Landgoed Welderen geïntensiveerd. En inmiddels is Chrysler Jeep Kien sponsor op Landgoed Welderen en lid van de businessclub Welderen. Het autobedrijf is sponsor van boarding en tijdens de businessweek wordt de ‘neary’ gesponsord. “De wisselwerking tussen Welderen en ons is erg goed. Wat me vooral opgevallen is bij de mensen van Welderen is het feit

42

Juni08A.indd 42

dat er in oplossingen gedacht wordt”, aldus Kien. En die manier van aanpakken, een no-nonsense manier, spreekt hem enorm aan. “Ik heb altijd het idee dat we wat meer willen betekenen voor elkaar dan alleen een sponsorschap. En dat werkt goed. De klik is er onmiskenbaar”, zo vervolgt Willem Kien zijn relaas.

Ondanks de nagenoeg perfecte synergie tussen LandgoedWelderen en Kien, kunnen er nog dingen beter. “Ik heb gewoon te weinig tijd om een keer te gaan spelen in Elst. Dat moet dit jaar maar eens gaan veranderen. In de afgelopen jaren heb ik maar één of twee keer per jaar de tijd ge-

vonden om te spelen. Ik merk dat ik het erg ontspannend vindt om drie of vier uur te spelen. Van nature moet bij mij alles ‘tak-tak’ gaan. Ik ben een vrij hectisch persoon in een hectisch bedrijf”, glimlacht Kien, gezeten in zijn kantoor, terwijl hij af en toe een schalkse blik naar buiten werpt. Hij gebruikt zijn aanwezigheid op Welderen niet om te netwerken zo zegt hij.Veel meer wil hij op een ander wijze in contact komen met mensen en andere businessclubleden. “Netwerken vind ik zo’n groot woord. Ik heb vrijwel nooit visitekaartjes bij me”, zegt hij daarover. Juist die ontspannen sfeer waarin de contacten verlopen spreekt hem dan ook het meest aan. Landgoed Welderen biedt hem volop mogelijkheden om op een prettige en informele wijze contacten te leggen. En terwijl die laatste woorden over de zakelijke en niet zakelijke mogelijkheden wegzweven in het kantoor, rijdt een fel rode Dodge Caliber SRT4 het terrein op. Het blijkt dat we tijdens een proefrit van Welderen grondlegger Gert-Jan Vink met deze auto uitgebreid de tijd hebben gehad om van gedachten te wisselen over de relatie tussen Willem Kien en Golfbaan Landgoed Welderen.

“Ik moet echt wat vaker gaan golfen, dat wordt het streven voor de rest van het jaar”, besluit Kien zijn verhaal. ■

buSineSS

26-6-2008 16:02:23

Een bloeiende onderneming stroomlijnt haar processen ING Commercial Finance brengt uw facturatie online Sneller, efficiĂŤnter, makkelijker.

facturering online af te handelen. Of door het overnemen van uw

Als ondernemer wilt u voldoen aan steeds hogere

vorderingen en van uw creditmanagement. Waardoor u tijd overhoudt om

eisen van afnemers. Om de concurrentie voor te

weer echt met de groei van uw onderneming bezig te zijn. En gelijktijdig

blijven is voortdurende innovatie nodig op elk

uw klanten optimaal te bedienen.

gebied. De producten van ING Commercial Finance

Wilt u meer weten? Kijk dan op www.ingcommercialfinance.nl. Daar ziet u

helpen u hierbij. Bijvoorbeeld door uw hele

precies wat we bedoelen als we zeggen:

ING_76498_215x285 Adv Bloemen.in1 1 Juni08A.indd 44

forever business.

22-03-2007 16:18:11 26-6-2008 16:02:26