2009 - Arnhem Business 4 - Juli by Arnhem Business

arnhem

ANAC Overmaat: ook selfstorage wordt een succes

dâ&#x20AC;&#x2122;Olde Poort Cash & Carry www.oldepoort.nl

regionaal zakenmagazine | Jaargang 22 | nummer 4 | juli 2009

arnhem

regionaal zakenmagazine | Jaargang 22 | nummer 4 | Juli 2009

6 ANAC Overmaat:

In de regio Nijmegen is ANAC een begrip. Vader Peters startte met een garage en een klein zelfstandig tankstation. De zonen Ton, René en Lex bouwden het

ook selfstorage wordt een succes

bedrijf uit tot een groot tankstation met 20 pompplaatsen, een moderne shop

d’Olde Poort Cash & Carry www.oldepoort.nl

en –nieuw- een state of the art wasstraat met een capaciteit van 250 auto’s per

Zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 22 juli 2009, editie 4 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 Fax (024) 360 92 77 info@eberson-nijhof.nl UITGEVERS Hans Eberson en Ferry Nijhof BLADMANAGER Rico van Kranen REDACTIEMEDEWERKERS Freek Hartgring, Claudine Hermesdorf, Marie-Louise Buckens, Caroline Berkhof

uur. Dat sloeg aan.

ACQUISITIE Didy van Eldik en Rico van Kranen

nationaal I

Henk Keilman gelooft in een duurzame wereld

‘Ik zie overal tekenen van positivisme’

VORMGEVING F-Graphics bv Nijmegen, Tel. (024) 372 26 22

VI Nederland heeft oudere werknemers hard nodig Het vergeten human capital

DRUK JP Tamminga

COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Het verlenen van toestemming tot publikatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

5 De Kempenaer Advocaten over klussen tijdens ziekte 8 Business Flitsen 10 Bouwbedrijf de Veluwezoom: klagen helpt niet 12 Deloitte helpt Spitman Makelaardij 15 Business in vastgoed

FOTOGRAFIE Cor Verdouw, Broer van den Boom, Ilona Hartensveld (afbeeldingen bovenzijde cover).

ABONNEMENTEN Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs g53,- per jaar (incl. BTW)

Theo Klaassen van ANAC Overmaat over selfstorage

Het succesvolle idealisme van Great Place to Work Vertrouwen als basis voor duurzaam goed werkgeverschap

17 Nederlands Openluchtmuseum: bier uit eigen brouwerij 18 Arnhem Business Golfcompetitie maakt vliegende start 20 Dirkzwager kiest voor aanvallende strategie 23 Pitch&Putt Golf Papendal: leuk, lekker en leerzaam 24 Culinair vergaderen inspireert 25 Vinoforte wijnkopers: een fles of een glas? 26 Culinaire en Evenementen flitsen 28 Evenementen en Locaties 29 Convention Bureau: klaar voor het najaar? 30 Golfbaan Landgoed Welderen: verras met een clinic 31 De Kromme Dissel presenteert No.1

In de nieuwe vestiging Overmaat voegt ANAC een nieuwe tak van sport toe: self storage. En, zoals het in de ANAC-traditie gewoon is, de mooiste, grootste en modernste van Nederland.

6 17

Achter de schermen van het gemoedelijke Openluchtmuseum lijkt een geoliede evenementenlocatie schuil te gaan.

Deloitte helpt Spitman Makelaardij aan toonaangevend HRbeleid. Ben Spitman is uitermate tevreden over het resultaat.

Op dinsdag 21 april gingen de deelnemers van de Arnhem Business Golfcompetitie voor de eerste keer aan de slag voor een 9-holes wedstrijd op Golfbaan Welderen. En het werd meteen een succes.

Henk Dekker en David van der Hulst geloven in spreiding. Ze bouwen nieuw, maar verbouwen ook voor de particuliere markt.

Pitch & Putt Golf Papendal heeft eigenlijk drie soorten klanten: de recreant, de geoefende golfer en bedrijven, verenigingen en instellingen die een keer kiezen voor een andersoortige bijeenkomst.

Dirkzwager met vestigingen in Arnhem en Nijmegen heeft met Peter-Jan Hopmans een notaris als vennoot toegevoegd. Een gesprek met hem en Klaas-Albert Veerbeek.

Met het gereedkomen van een eigen boek is een langgekoesterde wens van zowel medewerkers als gasten van De Kromme Dissel verwezenlijkt.

Heeft u er al eens aan gedacht om relaties of medewerkers te verrassen met een golfclinic? Golfbaan Landgoed Welderen biedt vele mogelijkheden.

The big ‘C’ van kunstenaar Rob Scholte is de inspiratiebron van Eberson & Nijhof. Prominent aanwezig in ons kantoor, maar ook in onze werkwijze. The big ‘C’ van communicatie, creativiteit, concept, campagne en communicatieclaim. En van concreet, commercieel en cliëntgericht. In alles wat we doen.

St. Annastraat 61, Postbus 31179, 6503 CD Nijmegen T (024) 360 92 88 E info@eberson-nijhof.nl S www.eberson-nijhof.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

de kempenaer column

Klussen tijdens ziekte leidt niet zonder meer tot ontslag op staande voet … Een werknemer klust tijdens ziekte in zijn nieuwe huis. De rechter meent dat de werknemer daarvan geen verwijt gemaakt kan worden. De werkgever heeft er in beginsel namelijk niets mee te maken wat de werknemer met zijn tijd doet tijdens ziekte. De werkgever mocht hem niet op staande voet ontslaan.

Wat was er aan de hand? Werknemer had zich ziek gemeld in verband met een verkoudheid. Op de middag van de ziekmelding heeft de arbodienst een bezoek gebracht aan de woning van werknemer. Het stiefzoontje verklaarde dat werknemer aan het klussen was in zijn nieuwe woning en hij daarom niet thuis was. Werknemer is vervolgens op staande voet ontslagen met als reden dat hij tijdens ziekte aan het klussen is geweest in zijn nieuwe woning. De rechter De werknemer ontkende aan het klussen te zijn geweest, berustte niet in het ontslag en toog naar de rechter. Het gerechtshof te Leeuwarden* oordeelde onlangs in hoger beroep over de zaak en stelde dat “zelfs indien juist is dat werknemer op de bewuste middag langdurig aan het klussen is geweest, dan nog is dat onvoldoende grond voor ontslag op staande voet”. Het hof overweegt dat het een werkgever in beginsel niet aangaat hoe een werknemer zijn tijd besteedt tijdens ziekte. De rechter overwoog in zijn arrest bovendien nog dat het enkele feit dat controlevoorschriften in verband met ziekte niet zijn nageleefd volgens vaste rechtspraak onvoldoende is voor ontslag op staande voet, tenzij bijkomende omstandigheden dat anders maken. Werkgever had deze redenering in deze zaak echter niet gevolgd bij de opgegeven reden voor ontslag. De les die uit deze zaak te trekken is, is dat bij een ontslag op staande voet heel zorgvuldig de reden(en) daarvoor ten tijde van het ontslag, want later is té laat – moeten worden geformuleerd. In deze kwestie had de werkgever moeten stellen dat de werknemer de controlevoorschriften in verband met ziekte niet had nageleefd én daarnaast ook nog eens aan het klussen was geweest. Grote kans dat de werkgever dan wel zonder enig probleem van de werknemer verlost zou zijn geweest!

De Kempenaer Advocaten Arnhem - www.dekempenaer.nl Mr. Claudine Hermesdorf sectie arbeidsrecht en strafrecht Tel. + 31 (0) 26 352 28 66 - E-mail: c.hermesdorf@dekempenaer.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

coverstory

Theo Klaassen van ANAC Overmaat over selfstorage

‘Ook dit wordt een succes’ Theo Klaassen

Theo Klaassen is door vele wateren gewassen. “Mijn carrière in vogelvlucht? Ik heb de grafische opleiding gedaan, als drukker gewerkt, in mijn zes jaar legertijd mijn horecapapieren en ondernemersdiploma gehaald en in 1984 ben ik voor me zelf begonnen met Klaassen & Hubers Reclame in

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Huissen. Dat bedrijf brachten we van twee naar vijftien medewerkers, een toonaangevend bedrijf in signing in Oost-Nederland. Ons project Bordbusters liep verkeerd af en twee jaar geleden nam ik afscheid. Daarna heb ik als vertegenwoordiger gewerkt, maar dat beviel niet echt. Ik zag dat ANAC in Arnhem aan het bouwen was en heb contact opgenomen met Lex Peters, een relatie uit mijn reclametijd. En nu zit ik dus hier als storemanager voor selfstorage.” ANAC Overmaat beschikt over een onbemand tankstation met vier tankposities, een wasstraat met een capaciteit

van 125 auto’s per uur en voorbereiding voor een tweede wasstraat en 7.000 m2 voor selfstorage in vier bouwlagen totaal 13,2 meter hoog. Verder zijn er 34 stofzuigerplaatsen en 9 wasboxen.

Zichtlocatie ANAC heeft met IJsseloord in Arnhem een uitstekende vestiging en er was duidelijk ruimte voor een tweede in de regio. De gebroeders Peters hadden ook al ideeën over de locatie: op de hoek van Overmaat. Theo Klaassen: “Uitstekend bereikbaar en een goede zichtlocatie, want er passeren dagelijks duizenden auto’s. Probleem was alleen dat er al een gebouw stond, namelijk Citroën-dealer Piet Geluk. De broers waren in staat om het pand aan te kopen en daarmee werden ze eigenaar van 5400 m2 grond en een oud gebouw. Ze hebben serieus overwogen om te verbouwen, maar dat bleek al snel geen optie. Omdat ze dure meters hadden gekocht zijn ze op zoek gegaan

In de regio Nijmegen is ANAC een begrip. Vader Peters startte met een garage en een klein zelfstandig tankstation. De zonen Ton, René en Lex bouwden het bedrijf uit tot een groot tankstation met 20 pompplaatsen, een moderne shop en –nieuw- een state of the art wasstraat met een capaciteit van 250 auto’s per uur. Dat sloeg aan en daarom heeft ANAC nu vestigingen in Nijmegen (2), Arnhem (IJsseloord en de nieuwe vestiging Overmaat), Antwerpen (tweede vestiging opent in november), Breda, Brussel, Den Bosch, Eindhoven, Nieuwegein en Rijswijk. In de nieuwe vestiging Overmaat voegt ANAC een nieuwe tak van sport toe: self storage. En, zoals het in de ANAC-traditie gewoon is, de mooiste, grootste en modernste van Nederland. Theo Klaassen (voorheen Klaassen & Hubers) gaat er de kar trekken.

naar een oplossing om de vierkante meters rendabel te maken. Dat kon alleen door de lucht in te bouwen en toen kregen ze het idee om tijdelijke opslagplaatsen te verhuren. Uit landelijk onderzoek blijkt dat steeds meer huishoudens en bedrijven kampen met ruimtegebrek. Waar moet je met de meubeltjes heen als oma is overleden, waar laat je je spullen na bijvoorbeeld een scheiding, waar laat je het overtollige kinderspeelgoed, je tuinmeubilair in wintertijd, je leuke collectie lp’s of je oude archief. Tijdelijke opslag is dus een groeimarkt. Maar hoe vertaal je dat naar een gebouw?”

Transparant en veilig Over die vraag ‘hoe vertaal je dat naar een gebouw?’ is lang nagedacht. Het moest een gebouw worden dat van a tot en met z klopt. “Zie het maar als een driedimensionale puzzel, waarbij elk stukje op zijn plaats moet liggen. Dat heeft bijvoorbeeld te maken met een goede logistieke planning. Klanten

voor tanken, wassen en selfstorage moeten meteen een goede eerste indruk van ons bedrijf hebben. Ze mogen dus geen last hebben van elkaar, ze moeten het terrein gemakkelijk en logisch kunnen bereiken en verlaten, ze moeten zich veilig voelen, zodat ze zich op hun gemak voelen. En het gebouw moet degelijkheid uitstralen, het moet een goede beeldkwaliteit hebben die je over een lange periode in stand kunt houden. Pas dan komen mensen tanken, wassen en hun kostbare spullen opslaan. Als je dan ook nog nadenkt over zaken als energie en kwaliteit, een prettige werkomgeving voor medewerkers, dan kom je uit bij een gebouw zoals er nu staat. Een beeldbepalend gebouw, in onze huisstijl kleuren, met glas bij wasstraat en selfstorage om de transparantie te vergroten en om aan te geven wat we hier eigenlijk doen. We maken gebruik van de nieuwste technieken, zorgen voor een omgeving die uitnodigt, die gastvrij is en waar mensen –klanten en medewer-

kers-zich op hun gemak voelen. Volgens ons is dat goed gelukt.” Op dit moment is alleen de tweede etage in gebruik voor selfstorage. “We hebben ruimtes gebouwd verschillend in grootte, met deuren en rolluiken. We gaan de eerste maanden ervaringen opdoen, zodat we weten waar de vraag het grootst is, om dan de eerste en derde verdieping op maat in te vullen.”

Pilot “We weten heel veel over tanken en autowassen, maar selfstorage is voor ons een pilot. Bij gebleken succes kunnen we het ook op andere locaties uitrollen. Selfstorage is een heel ander product dan tanken en wassen. Daarom kiezen we voor een heel andere marktbenadering, waarbij internet een belangrijke rol zal spelen. En we zullen gebruik maken van de vele bezoekers van tankstation en autowasstraat om selfstorage bekend te maken. Op die manier hebben we er alle vertrouwen in. We gaan er gewoon een succes van maken!” arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

businessflitsenb Van toga naar Prêt-à-porter - mode als juridisch statement Raadsvrouwen van De Kempenaer Advocaten waren op 24 juni te bewonderen in de Eusebiuskerk. Zij toonden op de catwalk met als thema “Meesterlijke Mode” diverse collecties van grote ontwerpers. Het was een verrassend origineel spektakel om de dames in een ongebruikelijke rol op de Modebiënnale te zien paraderen. De aanwezigheid van een advocatenkantoor als initiator van een mode-evenement is -zacht uitgedrukt- onorthodox te noemen. Els Van Haalen-Koot, kantoordirecteur van De Kempenaer Advocaten, legt uit wat advocatuur en mode met elkaar gemeen hebben. “Een belangrijke opvatting van ons kantoor is dat niet als vanzelf direct gekozen wordt voor een gang naar de rechter. In de praktijk betekent dit, dat de fysieke werkomgeving van onze advocaten meestal buiten de rechtszaal ligt. Het stereotiepe beeld dat een advocaat veelal gekleed gaat in een zwarte toga en een witte bef strookt dus niet met onze alledaagse werkelijkheid. De vrouwelijke advocaten van ons kantoor dragen buiten die rechtszaal persoonlijke en zakelijk getinte kleding. Zij onderscheiden zich juist door mode en tonen een beeld dat in contrast staat met de strenge kledingvoorschriften tijdens rechtszittingen. Vernieuwend, individueel en onafhankelijk, met respect voor traditie. Net zoals de zakelijke kledingmode zelf.” Op een druk bezochte show verschenen zij driemaal op de catwalk, telkens voor een andere ontwerper. Spijkers & Spijkers ontwierpen voor het modelabel Claudia Sträter een kleurrijke collectie voor de zelfbewuste en krachtige vrouw. Marcha Hüskes legt het accent op stijl en klassieke vorm, en Joline Jolink toont haar collectie van comfortabel draagbaar materiaal. De derde editie van de Arnhemse Modebiënnale met het thema SHAPE, had hiermee wederom een primeur.

Alpe d’HuZes 2009 levert recordbedrag voor het Creaforti team

Gelegenheidsveilingmeester Remco Doeve (Creaforti) veilt 2 unieke Vitesse shirts onder het toeziend oog van Bas van Beers (links). Paul Bongers en Nan van Grootel houden het shirt vast. Foto: Jacques Kok

Het Arnhemse fietsteam van de Human Health Foundation gesponsord door Creaforti, nam met zo’n 1200 andere fietsers op 4 juni 2009 deel aan de Alpe d’Huzes fietstocht. De vijf deelnemers van het team gingen maar liefst 24 keer Alpe d’Huez op en droegen zo hun steentje bij aan het realiseren van het recordbedrag van ruim 5 miljoen euro. Voorafgaand aan het evenement organiseerde deelnemend fietser Bas van Beers van het Centrum voor Leiderschap een benefietavond in Het Hoofdkwartier te Arnhem. Er vond een veiling plaats van allerhande producten en diensten uit de eigen regio. De opbrengst van deze succesvolle avond bedroeg meer dan 5.000 Euro. Met de opbrengst wordt een aanzienlijke bijdrage geleverd aan de strijd tegen kanker, die gelukkig steeds vaker wordt overwonnen. De teller van het totale team is al richting de 15.000 Euro en loopt nog steeds. Ook u kunt storten op banknummer 1360.75.509 t.n.v. Human Health Foundation te Arnhem. Meer weten: Kijk op www.humanhealthfoundation.nl of bel Herbert Monteban: 06 43055520

ANTONIO GEBOUWENHYGIENE ARNHEM BV

IS HET SCHOON OF KAN HET BETER? (026) 323 4334 8

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

W W W. A N T O N I O - S C H O O N M A A K . N L

sinessflitsenbusinessflitsen MKB-Nederland en Rabobank lanceren MKB winstpunt

René Prop nieuwe voorzitter VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen:

MKB-Nederland en Rabobank gaan ondernemers intensieve begeleiding bieden om vernieuwingskansen te ontdekken, uit te werken en uit te voeren. Daartoe hebben zij samen MKB winstpunt opgericht. Het nieuwe project gaat als een drie jaar durende pilot van start in en met ondersteuning van de provincie Gelderland. Bij bewezen succes krijgt het landelijk navolging. Het pilot-project richt zich op ondernemers met 5 tot 250 werknemers in de provincie Gelderland. Niet alleen ondernemers met bestaande ideeën kunnen zich melden. Het project is zeker ook bedoeld voor bedrijven die zich realiseren dat zij op zoek zouden moeten naar nieuwe winstkansen, maar nog niet weten in welke richting zij die kunnen vinden. Het maakt ook niet uit of het gaat om nieuwe producten en markten of om verbetering van bestaande dienstverlening en kostenbesparende productiemethoden. Meer informatie is te vinden op de site www.mkbwinstpunt.nl, Na de zomer organiseren twaalf Rabobanken in Gelderland ‘MKB winstpunt bijeenkomsten’, over het belang van vernieuwen en wat MKB winstpunt voor ondernemers kan betekenen.

Tijdens de slotbijeenkomst op 8 juni jongstleden in het Wijnfort in Lent heeft Gert Kroon de voorzittershamer van VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen overgedragen aan René Prop. Kroon was sinds 2006 voorzitter van VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen. René Prop is ondernemer en eigenaar van Proman International Sustainable Innovations. “Het voorzitterschap van de regionale werkgeversvereniging is een mooie nieuwe uitdaging die ik graag aanga”, aldus de kersverse voorzitter. Naast de voorzitter traden nog enkele bestuursleden aan: Adelheid Ponsioen (Openlucht museum Arnhem), Bastiaan Barenbrug (Royal Barenbrug Group, Oosterhout Nijmegen) en Theo Wassing (Nijol Oliemaatschappij Nijmegen). Een frisse start voor een actieve regio! Na de bijeenkomst was er voor de vele aanwezige leden gelegenheid om afscheid te nemen van Gert Kroon en de terugtredende bestuursleden (Alex van Hooff en Frans Knüppe) en de nieuwe voorzitter en bestuursleden te feliciteren.

Harm Verbeek nieuwe algemeen directeur Hectas Na ruim een kwart eeuw leiding te hebben gegeven aan de organisatie, stapt Ruud Heeringa (62), op als algemeen directeur van Hectas Bedrijfsdiensten C.V. Heeringa wordt opgevolgd door Harm Verbeek, maar blijft op parttimebasis aan Hectas verbonden als commissaris / directieadviseur. Onder zijn leiding groeide het bedrijf uit tot één van de toonaangevende facilitaire dienstverleners in Nederland. Heeringa maakte in 1983 Harm Verbeek algemeen directeur zijn entree bij het toenmalige schoonmaakbedrijf Schoonderbeek, de voorloper van Hectas. Tot 1999 was hij commercieel directeur, om vervolgens algemeen directeur te worden. Over twee jaar bereikt Heeringa de pensioengerechtigde leeftijd; hij heeft er echter voor gekozen om het wat eerder rustiger aan te gaan doen. Heeringa laat een financieel gezond bedrijf achter. Opvolger Harm Verbeek (54) is sinds 2004 aan Hectas verbonden als adviseur. In het verleden bekleedde hij diverse marketing-, commerciële en strategische functies bij onder meer Sony en Moulinex. Ook gaf hij negen jaar leiding aan een reclamebureau. Verbeek nam in mei officieel het stokje van Heeringa over.

Ondernemers Kontakt Arnhem te gast in het Openluchtmuseum De jaarlijkse ledenvergadering van het Ondernemers Kontakt Arnhem (OKA) werd dit jaar gehouden in het Nederlands Openluchtmuseum te Arnhem. Maar liefst honderdvijftig Arnhemse ondernemers waren te gast en genoten van de historische ambiance en overheerlijke culinaire hapjes uit de ambachtelijke keuken van museumrestaurant de Kasteelboerderij. Voorafgaand aan de ledenvergadering bracht algemeen directeur Pieter-Matthijs Gijsbers van het Nederlands Openluchtmuseum de ondernemers op de hoogte van de stand van zaken rond het Nationaal Historisch Museum. Het Openluchtmuseum maakt zich sterk voor een fysieke koppeling van beide musea in Arnhem-Noord, conform het plan dat in juni 2007 leidde tot de beslissing van minister Plasterk het museum in Arnhem te vestigen. Dat Gijsbers’ argumentatie aansloeg, bleek toen er op initiatief van de voorzitter van OKA op de verschillende locaties kon worden gestemd. Een ruime meerderheid steunde de locatie naast het Openluchtmuseum. Inmiddels weten wij allen dat dit signaal in Den Haag werd gehonoreerd.

Hectas Bedrijfsdiensten In 1993 nam het Duitse Vorwerk het schoonmaakbedrijf Schoonderbeek over. In 2000 veranderde de naam in Hectas. Bij het bedrijf werken momenteel 3.500 medewerkers vanuit 16 vestigingen verspreid over het land. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Gelderse Duiven.

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en achtergrond

Directie Bouwonderneming De Veluwezoom Didam over de crisis

‘Klagen helpt niet, de bakens verzetten wel’

Henk Dekker kwam in 1981 als uitvoerder in dienst van De Veluwezoom, in 1988 trad hij toe tot de directie en op 1 januari 1990 namen ze gedrieën de zaak over. In 1995 volgde de aansluiting bij VolkerWessels, zijn mede-eigenaren stopten en op 1 juli 2004 stapte David van der Hulst naar binnen. De Veluwezoom is gewend de bakens te verzetten. “We zijn van oudsher een echte woningbouwer, deden ook utiliteit en bouwen tegenwoordig veel voor woningcoöperaties, projectontwikkelaars en zorginstellingen. Zo

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

hebben we onlangs zorginstelling ‘Buiten de Veste’ in Brummen opgeleverd, maar ook verzorgingshuizen in Pannerden en Didam. Dat zijn vaak langdurige relaties.”

Rare tijd Henk Dekker en David van der Hulst geloven in spreiding. Ze bouwen nieuw, maar verbouwen ook voor de particuliere markt. Dat is op dit moment een voordeel, want mensen blijven investeren in verbeteringen aan hun huis. David is onder andere druk met bouwen in eigen ont-

wikkeling (Brummen), via Kondor Wessels Projekten is De Veluwezoom druk op onder andere Westeraam (Elst) en Schuijtgraaf (Arnhem) en De Tol (Zevenaar). “We doen veel in bouwteam bij goede relaties en we steken veel energie in duurzame renovaties bij coöperaties, aanbestedingen zijn vaak op uitnodiging. Zo zijn onze belangen goed gespreid. Toch denken we dat we in 2010 ongeveer 30% in omzet zullen dalen. Dat heeft ook te maken met de teruggang in nieuwbouw. De verwachting is dat het aantal

Directeur Henk Dekker heeft al meerdere crises meegemaakt. Hij raakt dan ook niet snel meer in paniek. Samen met mede-directeur David van der Hulst heeft hij de bakens verzet. Klagen heeft geen zin, gewoon de mouwen opstropen en zoeken naar mogelijkheden in de markt. Dat is hun devies. En het is een groot voordeel dat De Veluwezoom onderdeel uitmaakt van het financieel gezonde VolkerWessels-concern.

nieuw te bouwen woningen van 70.000 dit jaar zal teruglopen naar 25.000 in 2010. En daar worden wij natuurlijk ook door geraakt.”

Medewerkers Op dit moment heeft De Veluwezoom ongeveer 100 medewerkers in dienst. Henk Dekker vindt het een rare tijd. “We werken op dit moment nog met inleners en we moeten keihard werken om alles op tijd op te leveren en ook op dit moment starten we nog steeds met projecten. De komende tijd worden ca. 150 woningen in diverse projecten in aanbouw genomen waaruit blijkt dat er nog steeds wordt verkocht, maar in het algemeen zit de markt voor nieuwbouw onmiskenbaar op slot. Dat is vooral een kwestie van consumentenvertrouwen. Er is voldoende vraag, ook naar luxe woningen, men durft alleen niet.

Niet klagen maar innoveren De mensen van De Veluwezoom zijn geen klagers. “Omdat het niet helpt. Wij moeten de komende jaren zien te overleven, diversificeren, investeren in vaste relaties, maar ook zorgen dat je je medewerkers aan de gang houdt, anders kom je als de markt aantrekt goede mensen te kort. We kijken op dit moment bijvoorbeeld wel of mensen eerder met de VUT kunnen. We zoeken oplossingen in samenspraak met medewerkers. En we zijn

steeds met nieuwe dingen bezig. Zo zetten wij sterk in op duurzaamheid en onze conceptwoningen. dat worden wat ons betreft de thema’s van de komende jaren. Wij hebben inmiddels honderden woningen volgens ons Plusconcept gebouwd waarbij maatwerkwoningen tegen een zeer scherpe prijs gebouwd kunnen worden. Duurzaam bouwen is al lang geen hype meer maar een voorwaarde waarin wij voorop willen lopen.. Zo bouwen we in Doesburg 105 woningen die standaard een lage temperatuur vloerverwarming op de begane grond hebben. Daar kan in een later stadium bijvoorbeeld een warmtepomp op worden aangesloten. Dat noemen we ‘climat ready bouwen’. In Apeldoorn hebben we 36 starterswoningen gebouwd voor POG uit Baarn deze woningen worden verwarmd en gekoeld met grondwater welke gelijktijdig wordt gereinigd, zo sla je twee vliegen in een klap.. Dat is onderscheidend vermogen dat we kunnen leveren, omdat we nauw samenwerken met collega’s in het VolkerWessels-concern.” En onder de kostprijs inschrijven? “Dat zie je op dit moment steeds vaker, maar het is wat ons betreft een doodlopende weg. We zoeken het in kwaliteit tegen een scherpe prijs. En we leveren met het oog op de toekomst meerwaarde in nieuwe duurzame technieken en concepten. Want daar is ons vizier op gericht.” arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en achtergrond

Deloitte helpt Spitman Makelaardij aan toonaangevend HR-beleid

‘We hebben gedrag meetbaar gemaakt’

De onderliggende gedachte van Spitman was eenvoudig: “Wij kiezen voor het midden en bovensegment van de markt en we willen één van de beste makelaars in de regio Arnhem zijn. Daar hebben we passende mensen voor nodig, maar ook een goede interne organisatie. Pas wanneer die dingen kloppen, is er ruimte voor groei.” Spitman kwam bij Martijn

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

van Rensch terecht omdat hij bij Deloitte ook al zijn accountancy had ondergebracht. “Wouter Gerritsen is niet alleen mijn accountant, maar ook mijn adviseur en sparringpartner. We zitten minimaal vier keer per jaar bij elkaar om onze visie van de organisatie te bespreken en waar nodig bij te stellen. Juist die wisselwerking vind ik erg belangrijk.”

Objectiveren De ondernemer kiest aan de hand van zijn ambitieniveau voor een strategie en kernwaarden die passen bij de organisatie en haar cultuur. De kernwaarden kunnen vervolgens worden vertaald in competenties. Martijn van Rensch: “Wij zijn gestart met het indelen in taakniveaus en logische func-

Ben Spitman begon in 2002 met een eigen makelaarskantoor in de Rijnstraat in Arnhem. Al snel volgde een tweede vestiging – ook volledig gericht op de particuliere markt - in Oosterbeek. Ben Spitman richtte in 2005 samen met 2 compagnons DKSpitman Bedrijfsmakelaars op. Inmiddels was de woningmakelaardij fors gegroeid en bestond er behoefte aan professionalisering van de interne organisatie en een duidelijk HR-beleid. Martijn van Rensch van Deloitte Human Capital Advisory Services (gespecialiseerd in de bedrijfskundige kant van HR) kreeg de opdracht.

tiegroepen: directie, backoffice en makelaardij. Daarna hebben we competenties geformuleerd waaraan iemand in een bepaalde functie zou moeten voldoen. Iedere competentie is op functieniveau vertaald in typische kenmerken van Spitman-gedrag. Als je die indeling eenmaal hebt, kun je op basis hiervan ook periodiek meten, zowel individueel als per team. Als je gedrag meetbaar maakt, kun je komen tot gewogen oordeelsvorming en ga je bewust positieve individuele ontwikkeling herkennen. Bovendien stimuleert zo’n systeem medewerkers om bewust naar zichzelf te kijken. Daarnaast hebben we een innovatief loongebouw ontwikkeld, waarin er ruimte is voor groei en waarbij excellerende medewerkers extra worden beloond. Op die manier hebben we gedrag meetbaar gemaakt en salarisgroei en bonustoekenning geobjectiveerd. Dat is van cruciaal belang, want de groei van een bedrijf wordt bepaald door de ambitie van individuele medewerkers. Zij moeten zichzelf de vraag stellen wat ze als individu aan het realiseren van de ambitie van de organisatie kunnen bijdragen.”

aldus Van Rensch. “Bijkomend voordeel van dit proces is dat het de leiderschapseffectiviteit vergroot. Je bent in staat om te meten en dus kun je de organisatie beter besturen”. Ben Spitman is uitermate tevreden over het resultaat en de samenwerking met Consultant Jony Elschot. “We beoordelen nog steeds zelf, maar de gesprekken worden veel inhoudelijker. Ons HR-verhaal is transparant, we overleggen langs duidelijke lijnen en

iedereen weet in welke competenties hij kan groeien. En er is tijdens het gehele proces iets gebeurd. “Er is een saamhorigheid ontstaan, we gaan er samen voor, we hebben een Spitmangevoel en dat is de basis om het in deze markt goed te doen.” Martijn van Rensch herkent die opmerkingen. “Je voelt de energie. Het is een jong team dat met elkaar een winnaarsmentaliteit uitstraalt. En dat vormt de basis van een succesvolle organisatie.”

Betrekken Medewerkers van Spitman zijn intensief bij het gehele proces betrokken. “We hebben workshops georganiseerd waarin een open dialoog met medewerkers werd gevoerd en zij hun visie en mening konden geven. Daardoor ontstaat enthousiasme en bereidwillige medewerking. Zo kun je de veranderingen gemakkelijker implementeren”, arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

b BEZORGT UW ZAAK VEEL GEMAK NOOIT MEER MISGRIJPEN! Coffee Fresh Westhoff introduceert De Voorraadbus: één leverancier die bij u langskomt, uw voorraden controleert en automatisch op peil houdt. Dus nooit meer naar de winkel en toch nooit meer misgrijpen naar koffie, frisdranken en schoonmaakmiddelen. Wel zo makkelijk. Toe aan gemak? Kijk op www.devoorraadbus.nl

KOFFIE • THEE • KOEKJES • KOFFIEMELK • SUIKER • ZOETJES • SOEP • CHOCOLADEMELK • FRISDRANK • MINERAALWATER SPORTDRANK • SNOEP • HANDDOEKEN • WC-PAPIER • TISSUES • AFWASMIDDEL • DOEKJES • SCHOONMAAKMIDDEL

Rijksweg 20A, 6996 AC Drempt T 0313 483 222 info@devoorraadbus.nl

businessflitsen Winkelbelegging aan de Rijnstraat 48-50 te Arnhem Dieu-Donnée Hendriks en Lex Hendriks van JAGYBA bekijken het terrein

Nieuwbouw zwembad, uniek mogelijkheden in de samenwerking Het college van B & W van de gemeente Rheden heeft besloten een nieuw te bouwen overdekt zwembad te vestigen direct naast het Sportcenter van JAGYBA Sport & Health in Velp. Dit biedt bijzondere samenwerkingsmogelijkheden. Het ROC A12 geeft al samen met JAGYBA de opleiding Sport & Bewegen, een opleiding met groeiende belangstelling. Hiervoor wordt er gebruik gemaakt van de Sporthal, zwembad de Dumpel en van de accommodatie van JAGYBA. Door de bouw van dit nieuwe zwembad kan dit de samenwerking enorm versterken. JAGYBA zou tevens haar nieuwbouwplannen kunnen realiseren en deze fysiek aan het zwembad kunnen koppelen. Met een gezamenlijke centrale toegang en een afstemming van de nieuw te ontwikkelen activiteiten op Wellness gebied, sauna en verzorging, zou dit weer perfect inspelen op de nieuw te ontwikkelen opleiding Wellness op het ROC. Samenwerking op het gebied van exploitatie en ontwikkeling zouden de kosten sterk reduceren en vele nieuwe mogelijkheden bieden; er kan een soort Campus ontstaan met zwembad, ROC A12, de Dumpel en JAGYBA, inclusief parkeren op eigen terrein. De bal ligt nu bij de gemeente Rheden. Daar er op dit moment nog de nodige financiële perikelen zijn, zullen er duidelijk keuzes gemaakt moeten worden. voor het ROC, JAGYBA de gebruikers van het zwembad en de zwemvereniging PFC kan het niet snel genoeg gaan.

Particulier verwerft Rijnstraat 48-50 te Arnhem Per 4 juni 2009 heeft een particuliere belegger uit Enschede, de winkelbelegging aan de Rijnstraat 48-50 te Arnhem aangekocht van Elsinvest B.V. Het betreft een drietal winkels met een totaaloppervlak van circa 800 m2 gelegen op de begane grond. De oplevering heeft begin juni reeds plaats gevonden. Het object is volledig verhuurd aan House of Shoes, Shoe Outlet en Halfords. Buis Bedrijfsmakelaars, onderdeel van Buis Vastgoed te Arnhem is adviseur voor koper, Kokelenberg & Ouwehand vastgoed adviseurs te Amsterdam namens verkoper. Transactiebedrag: g4.000.000,-, jaarhuur: g26.500,-.

TE KOOP FLORIJNWEG 7A te VELP Vraagprijs E 419.000,- k.k. In 2002 gerealiseerde bedrijfsruimte, gelegen op bedrijventerrein “De Beemd”, centraal gelegen nabij A12. Bedrijfshal: ca. 300 m². Kantoorruimte: ca. 200 m². Opslag: ca. 35 m². Object verkeert in uitstekende staat van onderhoud. Totaal perceel: 745 m². Voor meer informatie: (026) 388 40 03. v. Wijkplein 1 Huissen • www.zaatvastgoed.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en ontmoeting

Openluchtmuseum:

Professioneel, puur en echt Kees van Rossum du Chattel werd al snel na zijn aantreden als commercieel manager in het Nederlands Openluchtmuseum (2006) door toenmalig directeur Jan Vaessen ingelicht over diens grote droom: eigen bier uit de museale bierbrouwerij. Kees ging met het idee aan de slag en eind 2007 werd het eerste eigen bier gebrouwen. Niet in de antieke brouwketels, maar in een nieuwe ambachtelijke installatie, gevestigd in een dependance naast de oude brouwerij ‘De Roskam’ uit Ulvenhout. Momenteel prijst brouwmeester Rob Meijer zijn zomers witbier met vlierbloesem aan, maar hij is pas echt trots op het ambachtelijk gebrouwen dubbel, dat hem onlangs de titel ‘Gelderse Held van de Smaak’ opleverde. Een gesprek met Kees van Rossum.

Kees, waarom die moderne installatie ? De bierbrouwerij is een mooi voorbeeld van hoe de museale presentatie en commercie elkaar versterken in het Openluchtmuseum. In de oude brouwerij zie je hoe het vroeger was en nu kunnen we ook laten zien, ruiken en proeven hoe een ambachtelijk bier vandaag de dag wordt gebrouwen. Het pils van het Goeye Goet wordt overdag getapt in het Brabants café, maar ook gasten van feesten en partijen die ’s avonds in het museumpark worden georganiseerd, kunnen genieten van een bijzonder biertje van Arnhemse bodem.

Hoe ‘ambachtelijk’ zijn de commerciële activiteiten van het Openluchtmuseum? Ambachtelijkheid staat zeer hoog in ons vaandel. We vertellen onze bezoekers over het dagelijks leven, wonen en werken van gewone mensen in vroeger tijden. De ambachtelijkheid van vroeger brengen we ook in praktijk. Zo koken we onze griesmeelpudding zelf, serveren we biologisch vlees van LIVAR varkens en genieten ook

onze daggasten van biologische pannenkoeken en poffertjes. Het liefst zouden we daarvoor de eieren van onze eigen kippen gebruiken, maar dat is met 450.000 bezoekers per jaar helaas niet haalbaar. Daarom kopen wij onze versproducten in bij geselecteerde specialisten die volledig aansluiten bij onze kwaliteitsstandaard.

Achter de schermen van het gemoedelijke Openluchtmuseum lijkt een geoliede evenementenlocatie schuil te gaan. Wij zien ons museum als een evenementenlocatie met een echte Plus. Professioneel en klantgericht, maar met een rust, ruimte en authenticiteit als slagroom op de (huisgemaakte) taart. Wij organiseren voor u een bedrijvendag met klapstuk of een visiedag met doolhof. Nee, wij zijn niet ‘hightech’, maar puur en echt. U hoort bij ons geen snelverkeer, maar wel af en toe een koe of het bellen van de tram. En als u dan tijdens uw zakendiner geniet van onze huisgerookte zalm met een glas Nederlandse wijn is het plaatje helemaal rond! arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en golf

Arnhem Business golfcompetitie maakt vliegende start

â&#x20AC;&#x2DC;Zware strijd in golfcompetitieâ&#x20AC;&#x2122;

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Op dinsdag 21 april gingen de deelnemers van de Arnhem Business Golfcompetitie voor de eerste keer aan de slag voor een 9-holes wedstrijd op Golfbaan Welderen. En het werd meteen een succes. Inmiddels zijn drie wedstrijden gespeeld en is het tijd voor een tussenstand.

Het concept van de Arnhem Business Golfcompetitie is even eenvoudig als succesvol: zes maandelijkse 9-holes wedstrijden, drie voor de vakantie, drie erna, telkens op de derde dinsdag van de maand. De ontvangst met koffie en gebak is om 14.00 uur, om 15.00 uur sla je af, je speelt je wedstrijd en schuift aan voor een aangeklede borrel. Dan vindt ook de prijsuitreiking van de dagprijzen plaats. Voor de liefhebbers is er (vrijblijvend) nog een afsluitend diner.

Het was nieuw voor Arnhemse ondernemers, maar al eerder succesvol uitgeprobeerd in de regio Nijmegen. En dan blijkt dat er eigenlijk geen verschillen zijn tussen beide steden. Zowel Arnhemse als Nijmeegse ondernemers genieten van het spelletje, zowel beginners als gevorderde spelers. En het is gewoon lekker netwerken, elkaar de bal toespelen, samen zaken doen. Want dat is natuurlijk een onderliggende gedachte. En dan de tussenstand. Er zijn flink wat spelers die zwaar met el-

kaar in concurrentie zijn. Anton Kersten (Golfbaan Welderen) heeft bijvoorbeeld 52 punten, Adriaan Vos (ABN AMRO) sloeg 48 punten bij elkaar, Hans Eberson (Eberson & Nijhof) staat ook op 48 punten, Nico Budel (Bume) op 50 punten, Kees van Rossum (Openluchtmuseum) op 50 punten en Ton Gradussen (Sita) op 38 punten. Dat is de top. De rest volgt op afstand, maar heeft niet minder plezier met de golfcompetitie. Wordt dus volgend jaar zeker vervolgd.

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en notariaat

Dirkzwager stelt met Peter-Jan Hopmans nieuwe notaris aan

‘Dirkzwager kiest voor aanvallende strategie’ De kop van het Financiële Dagblad van 8 mei kon niet sprekender zijn: ‘Recessie stelt ondernemersgeest notaris voor het eerst op de proef’. Tien jaar na de introductie van de marktwerking vallen inefficiënte kantoren door de mand. De verwachting is dat binnen afzienbare tijd 1000 tot 1400 banen bij notariskantoren vervallen. “Helemaal waar”, vertelt Klaas-Albert Veerbeek. “Niet alleen inefficiënte kantoren, maar ook kantoren die hun praktijk vrijwel volledig op vastgoedtransacties hebben gebouwd. Die hebben het zwaar. Maar bij Dirkzwager doen we veel meer. Wij zijn familie-adviseur bij erfenissen, geven adviezen op het gebied van estate-planning en we spelen een rol bij de oprichting van rechtspersonen, de overdracht van aandelen en allerlei zaken die rond ondernemingen spelen. Bovendien zie je onze rol veranderen. We worden hoe langer hoe meer de adviseur van de ondernemer op allerlei belangrijke terreinen. Kijk naar het rapport van de Kamer van Koophandel dat recent verscheen. Bij bedrijfsoverdrachten speelt de accountant de hoofdrol, maar juist een notaris zou er als onafhankelijk juridisch adviseur een belangrijke rol kunnen spelen. Die rol spelen we steeds vaker.”

Koninklijk Besluit Klaas-Albert Veerbeek ziet nu ook de gevolgen van de marktwerking. “Veel

Het zijn rare tijden. Beroepsgroepen die voor tot een jaar onaantastbaar werden geacht komen onverwacht in zwaar weer. Ook notariskantoren melden omzetdalingen van soms meer dan 50%. Er vallen ontslagen en er wordt gereorganiseerd. Dirkzwager doet het anders. Het kantoor met meer dan 260 medewerkers (waarvan 33 vennoten) met vestigingen in Arnhem en Nijmegen heeft met Peter-Jan Hopmans een notaris als vennoot toegevoegd. Een gesprek met hem en Klaas-Albert Veerbeek.

kantoren zochten de oplossing in lage tarieven, wij zijn ons blijven focussen op kwaliteit in dienstverlening. Wij zijn niet op zoek naar klanten die via internet de allerlaagste tarieven trachten te scoren. Daarom zullen wij deze periode goed doorstaan.” Peter-Jan Hopmans werd benoemd bij Koninklijk besluit en op 18 maart van dit jaar beëdigd als notaris. Daar gaat een uitgebreid traject aan vooraf. “Uiteraard een rechtenstudie die opleidt tot kandidaat-notaris. Daarna moet je een ondernemersplan schrijven waaruit blijkt dat je in staat bent zelfstandig een notarispraktijk te drijven. Die wordt door een commissie van deskundigen beoordeeld. Daarna solliciteer je bij de Majesteit en dan volgt als het goed is dat Koninklijk Besluit.” Dirkzwager kiest dus voor een aanvallende strategie. “Natuurlijk missen wij ook vastgoedtransacties, maar wij gebruiken deze periode om ons blikveld en werkgebied te verbreden, maar ook om zaken intern weer eens helemaal op te schonen en bijvoorbeeld opleidingen af te maken. Wij willen onze organisatie 100% hebben opgetuigd voor het omslagmoment. De markt gaat echt weer aantrekken en dan zijn wij er klaar voor. Niet alleen voor OG, maar vooral ook op allerlei andere terreinen.” Dirkzwager had de aandacht al gespreid, maar had in het verleden ook al een duidelijke keuze gemaakt voor klantgroepen. “Denk bijvoorbeeld aan

de zorgmarkt en het onderwijs. Die sectoren vragen om gespecialiseerde adviseurs en daar kunnen wij ons toontje in meeblazen. Bovendien zijn het markten die volop in beweging zijn.”

KNB Dirkzwager speelt op nog een andere manier in op de veranderingen in de markt. “Wij hebben een herstructureringsteam opgetuigd om bedrijven bij hun problemen te ondersteunen. Als vertrouwenspersoon, als mediator, als juridisch adviseur allemaal om te voorkomen dat de huidige problemen onoverkomelijk worden.” Intussen blijft Dirkzwager werken aan kwaliteit. Zo werd het kantoor in april onderworpen aan een audit door de branchevereniging Koninklijke Notariële beroepsvereniging KNB. De auditoren zijn door de KNB opgeleide notarissen, kandidaat-notarissen of oud-notarissen. De uitslag was uitstekend: ‘… de opdrachtcyclus wordt professioneel afgewerkt, waarbij aan de wettelijke voorschriften een adequate invulling wordt gegeven. Op het kantoor heerst het besef van integriteit dat verwacht mag worden en er bestaat voldoende aandacht voor kwaliteitsgerelateerde vraagstukken’. Het rapport eindigt met de opmerking: ‘Aangezien het kantoor ruimschoots voldoet aan de kwaliteitseisen, kon alle aanwezigen een compliment worden gemaakt. Waarvan akte.

Toonaangevend in o.a. ondernemingsrecht In oostelijk Nederland is Dirkzwager advocaten & notarissen toonaangevend op het gebied van o.a. ondernemingsrecht (advocatuur en notariaat) en arbeidsrecht. Daarnaast beschikt het kantoor over tientallen ervaren specialisten in o.a. gezondheidsrecht, mededingingsrecht, intellectueel eigendoms- en IT-recht. Dirkzwager Advocaten en Notarissen Kantoren te Arnhem en Nijmegen Telefoon (026) 353 83 00 www.dirkzwager.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en golf

Pitch & Putt Golf Papendal recessieproof

‘Leuk, lekker en leerzaam’ Vraag een golfer waar je de punten verdient en hij antwoorden: ‘op en rond de greens, want je korte spel maakt het verschil’. Op een Pitch & Putt Golfbaan dus, want daar speel je holes die maximaal zo’n zestig meter lang zijn. Ideaal dus voor de geoefende golfer, maar ook een leuke en leerzame kennismaking met de golfsport voor de niet-golfer. En het is betaalbaar, recessieproof en dus bij uitstek geschikt voor bijvoorbeeld personeelsuitjes. Haaye de Jong (eigenaar) en Ben Gabriel (baan manager) leggen uit.

Baanmanager Ben Gabriel

Pitch & Putt Golf Papendal heeft eigenlijk drie soorten klanten: de recreant die kiest voor enkele uurtjes vermaak, de geoefende golfer die zijn spel wil verbeteren en bedrijven, verenigingen en instellingen die een keer kiezen voor een andersoortige bijeenkomst. Iedereen is welkom.

Texas Scramble Elk rondje Pitch & Putt Golf start met een korte uitleg over het spel, over de grip en de houding en de spelvorm. Na een kwartiertje kunnen de spelers aan de slag voor een rondje over 9 of 18 holes. De kosten zijn respectievelijk g10,- of g14,- inclusief materiaal, uitleg en speelrecht. Meestal wordt Texas Scramble als spelvorm gekozen. Dat betekent dat iedereen afslaat,

maar dat je verder speelt met de beste bal. Op die manier maakt het niet uit of je een keer een slechte bal speelt.

Gastheerschap Na afloop kunnen deelnemers een drankje of een hapje nuttigen in het restaurant of het terras van Papendal pal naast de baan. “Dat is meteen ook een sterk punt. Wij zitten naast Papendal, het sportieve centrum van Nederland. Het is een kwalitatief hoogstaande locatie, die uitstekend

bij ons concept past. Een viersterrenlocatie en een vijfsterren congrescentrum. Dat betekent dat het gastheerschap op hoog niveau staat en daar passen wij uitstekend bij. En je kunt het zo mooi maken als je wilt, met eventueel een afsluitende borrel rond een prijsuitreiking, een barbecue of een diner. Bovendien is golf een gezelschapsspel. Je bent samen sportief bezig en dat versterkt de teamgeest. Spelers verlaten dus altijd tevreden de baan. En daar is het ons om begonnen.”

Meer informatie neemt u contact op met Ben Gabriel 026-4837210 of kijk op www.pitch-putt.nl. Pitch&Putt Golf Papendal - Papendallaan 3 - 6816 VD Arnhem

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Culinair vergade Restaurant

van Heeckeren Villa Sonsbeek Entree: Sonsbeekpark, ingang Apeldoornseweg, Arnhem, telefoon (026) 446 52 00 Kijk voor info en route op www.villasonsbeek.nl

Een gelegenheid voor elke gelegenheid 26 zalen - 220 kamers - 200 parkeerplaatsen Totale capaciteit 1500 personen BEZOEKADRES TELEFOON FAX INTERNET EMAIL

Lawickse Allee 9 6701 AN Wageningen +31 (0)317 490 133 +31 (0)317 426 243 www.hofvanwageningen.nl info@hofvanwageningen.nl

HÈT (m)eating point in Arnhem

TIJD VOOR HAARHUIS! Stationsplein 1 Arnhem • tel: 026 - 44 27 441 • www.hotelhaarhuis.nl

Bilderberg Hotel Wolfheze Gelegen midden in de bossen bij Arnhem vindt u Bilderberg Hotel Wolfheze! Het hotel beschikt over uitstekende vergaderfaciliteiten voor seminars en trainingen. De kamers zijn voorzien van een extra ruime werkplek en daarom zeer geschikt voor zakelijke overnachtingen. Naast een à la carte restaurant is er een Parijse brasserie. Hier kunt u terecht voor een diner of zakelijke bespreking.

Bilderberg Hotel Wolfheze, Wolfhezerweg 17, 6874 AA Wolfheze, T 026 333 78 52 zuid-veluwe.reservation@bilderberg.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

gaderen inspireert Events Congres Meeting Borrel Diner Party

Jonkerbosplein 52 6534 AB Nijmegen tel (024) 352 96 67 fax (024) 352 96 66

Conferenza Italiana in Hotel De Bilderberg

Dé zakelijke ontmoetingsplek van Arnhem! Parkweg 2 6815 DJ Arnhem tel: (026) 442 43 96 info@brasseriedeboerderij.nl

www.fiftytwodegrees.com

www.brasseriedeboerderij.nl

Geef uw bijeenkomst in Hotel De Bilderberg een culinair Italiaans tintje. De lunch serveren wij in Trattoria Artusi en bestaat uit een variatie van Italiaanse antipasti, een combinatie van ossenhaas en gegrilde roodbaars en als afsluiting onze huisgemaakte tiramisu. Aan het eind van de dag schenken wij u een verfrissend glas Prosecco. Voor meer informatie kijk op www.bilderberg.nl, stuur een e-mail naar bilderberg@bilderberg.nl of bel 026 339 97 11.

Een fles of een glas De tijd dat in de horeca wijn het sluitstuk

en een breed publiek aanspreken. Maar ei-

van de begroting was ligt gelukkig achter

genlijk zou een passend glas wijn bij ieder

ons. De beruchte Château Migraine is bijna

gerecht ideaal zijn. En dat kan! Steeds

overal van de kaart. Hopelijk blijft dat ook

meer gelegenheden serveren hun wijnen

zo in deze economisch moeilijke tijden. De

ook per glas. Een heerlijk glas wit bij het

wijnkennis van de gemiddelde gast is stij-

voorgerecht en iets lekker bij het hoofdge-

gende, toch bestellen nog steeds te veel

recht . Super! Twee glazen lekkere wijn,

mensen een fles huiswijn. Zoals al gezegd

misschien nog een wijn bij het nagerecht

is dit steeds vaker een makkelijke en ook

en dan toch nog mogen sturen. En als de

een redelijke keuze. Toch doet deze niet

betreffende gelegenheid ook de wijnen

altijd recht aan de smaak van de gast of de

nog uit een wijnserveerkast presenteert

gastronomische kwaliteiten van de keuken.

dan ben je helemaal koopman. Kijk rond

Een huiswijn moet voldoende structuur

en vraag naar de mogelijkheden. Zelfs

hebben om ook bij de maaltijd overeind te

Prosecco kan per glas. En dames…. Ook

blijven, moet makkelijk (door)drinkbaar zijn

hij kan een keer sturen.

Freek Hartgring, Vino Forte Wijnkopers / Grapes Unlimited www.grapesunlimited.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

culinaire en evenementenflitsen Sterrestaurant De Kromme Dissel geeft kookboek uit: No. 1

De salad-shaker in actie

Servontyn Catering gaat voor creativiteit en kwaliteit! Genodigden op diverse netwerkbijeenkomsten van de afgelopen maanden was het al opgevallen, Servontyn Catering heeft zich er op toegelegd de kwaliteit van haar producten en diensten nog verder te verbeteren. Het vernieuwde assortiment is sterk uitgebreid met innovatieve en creatieve concepten. Een voorbeeld hiervan is ‘Salad-shakers’, een trendy concept waarbij gasten hun eigen salade kunnen samenstellen uit een groot assortiment garnituren en dressings. De salade word geshaked door een van de shakers en voilà! De custom-made salade is klaar. Tevens gaat Servontyn Catering een samenwerking aan met diverse gerenommeerde Arnhemse bedrijven. Zo schenkt Servontyn Catering vanaf dit jaar enkel kwaliteitswijnen van Wijnhandel Robbers & van den Hoogen. Kijk op de vernieuwde website, www. Servontyn.nl voor meer ideeën en creatieve cateringconcepten.

Restaurant De Kromme Dissel in Heelsum, onderdeel van Bilderberg Hotel Klein Zwitserland, heeft sinds eind juni een eigen kookboek: No. 1. Het eerste exemplaar van het boek werd door chef-kok Tonny Berentsen uitgereikt aan burgemeester Jean Paul Gebben van Renkum, tijdens een speciale lunch voor genodigden. Naast een groot aantal recepten van chef-kok Tonny Berentsen geeft No. 1 een beeld over het restaurant, het team en de passie van de mensen die er werken. Diverse leden van de witte en zwarte brigade komen aan het woord over hun restaurant. No. 1 is samengesteld en uitgegeven door VIS Books en prachtig gefotografeerd door de Rotterdamse fotograaf Guido de Visser. Het boek is à g17,50 verkrijgbaar bij Restaurant De Kromme Dissel; bestelinformatie is te vinden op www.krommedissel.nl

Overhandiging van het 1e exemplaar

Baby geboren? Vanaf 24 juni 2009 hebben Sacha Quaedvlieg van Flexiso BV en Sandra Nilissen van Babygeluk de handen ineen geslagen en hebben ze besloten een nauwe samenwerking met elkaar aan te gaan. Flexiso heeft hiermee een nieuwe service toegevoegd aan haar zakelijke dienstverlening namelijk het verzorgen van kraampakketten. Via www.babygeluk.com kunnen zowel zakelijke als particuliere klanten zelf hun kraampakket samenstellen in elke prijscategorie. Een uniek en exclusief kraamcadeau zijn de beschilderde geboorteklompjes met bijvoorbeeld het geboortekaartje er op afgebeeld. Voor bedrijven kan er ook een kraampakket op maat samengesteld worden en in elke gewenste hoeveelheid. De kraampakketten worden door de medewerksters van Flexiso feestelijk en origineel ingepakt en kunnen voorzien worden van een felicitatiekaartje met een door u gewenste tekst. Voor meer informatie kunt u kijken op www.babygeluk.com en of een email sturen naar info@babygeluk.com. Voor meer informatie over Flexiso BV kunt u kijken op www.flexiso.nl en of een email sturen naar info@flexiso.nl.

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Bierbrouwer Rob Meijer Gelderse ‘Held van de Smaak’ Arnhem heeft er weer een held bij, een ‘Held van de Smaak’ nog wel. Zijn naam is Rob Meijer en is de bierbrouwer van het Nederlands Openluchtmuseum. Op woensdagavond 1 juli werd in De Kookplaats in Arnhem de verkiezing gehouden van de Gelderse ‘Held van de Smaak’. Rob sleepte de prijs in de wacht met ‘t Goeye Goet Dubbel, een stevig bovengistend bruin bier. Dit biertje is opgedragen aan Henri Nooren, de laatste brouwer van ‘de Roskam’, die sinds de tweede wereldoorlog in het Openluchtmuseum staat. Dit jaar staat de verkiezing in het teken van ´ambachtelijk en streekgebonden bier´. Maar liefst 6 Gelderse brouwerijen dingen mee voor de titel. De grote finale van de Helden van de Smaak vindt plaats tijdens de slotmanifestatie van de Week van de Smaak op 27 september 2009. Daar wordt de winnaar gekozen uit de 12 provinciale finalisten. Rob Meijer vertegenwoordigt de provincie Gelderland bij deze verkiezingen. Een Held van de Smaak is niet alleen een goede ambachtelijke brouwer, hij of zij is ook een ambassadeur te zijn voor het ambacht en zoveel mogelijk met regionale grondstoffen te werken. Het zachte Veluwse water ligt aan de basis van alle bieren van ‘t Goeye Goet van het Nederlands Openluchtmuseum. Het bier kan worden geproefd in de brouwerij en is te koop in de museumwinkels.

evenementenflitsen Vergaderzaal Haarhuis

Hof van Wageningen nu met drie hotels!

Hotel Haarhuis combineert vergaderen met Cultuur Sinds kort is het mogelijk om in Hotel Haarhuis te vergaderen met een cultureel tintje! Daarvoor is Hotel Haarhuis een samenwerkingsverband aangegaan met het Museum voor Moderne Kunst Arnhem. Na een ochtend vergaderen met alles erop en eraan in Hotel Haarhuis, wordt er in de pauze een wandeling gemaakt naar het Museum voor Moderne Kunst Arnhem waar een heerlijke lunch gebruikt wordt in het Museumcafé. Nadat de inwendige mens is verzorgd, krijgt men de gelegenheid om met een professionele gids de steeds wisselende Kunstcollectie in het museum als ook de tuin, met een vaste collectie beelden en met een adembenemend uitzicht! over de Rijn, te bekijken. Daarna wandelt men weer terug naar Hotel Haarhuis om daar vervolgens de bijeenkomst te vervolgen. Het idee is ontstaan om in de behoefte aan meer afwisseling te voorzien. Het is boekbaar als het “Cultureel inspirerend vergaderarrangement” Het is nog een proef maar wanneer die aanslaat is wellicht een uitbreiding naar andere bezienswaardigheden zoals het watermuseum in het Sonsbeek park een optie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Inge Mischie op (026) 442 7441.

Jaap Venendaal heeft de exploitatie overgenomen van twee Golden Tulip hotels. Het betreft de Golden Tulip hotels “De Wageningse Berg” en “Golden Tulip Winterswijk”. De Wageningse Berg ligt in een rustieke omgeving net buiten het centrum van Wageningen en heeft een prachtig uitzicht over de Nederrijn en de Uiterwaarden. Misschien wel het mooiste plekje van Wageningen en misschien wel het mooiste plekje van Nederland! Het hotel zal een grote verbouwing ondergaan om er een fantastisch viersterrenhotel neer te zetten met 55 kamers en 22 multifunctionele vergaderzalen. De hotelmanager is Miranda van den Hul- Bouwmeester. Golden Tulip Winterswijk zal weer verder gaan onder de verloren naam “Hotel Frerikshof”. Het hotel ligt in de nabijheid van Doetinchem en Enschede in de prachtige Achterhoek. Bovendien ligt Duitsland om de hoek. Dit moderne viersterrenhotel en beschikt over 65 kamers, waarvan het merendeel recentelijk gerenoveerd is. Ook beschikt het hotel, waar Berbl de Graaf hotelmanager is, over 8 multifunctionele zalen. Jaap Venendaal geeft aan zich te richten op kwaliteit en gastvrijheid. We gaan ervoor zorgen dat mensen zich welkom en plezierig voelen.

Het team Winterswijk

Club52 businesslounge

Het innovatieplatform in Club52 “In Nederland is al jaren het economische beleid gericht op het reguleren van de arbeidsmarkt. De sociale partners maken afspraken over loonmatiging om daarmee onze concurrentiekracht te verbeteren en de economie te stimuleren - het poldermodel. In de afgelopen jaren is gebleken dat dit niet meer voldoende is. We moeten juist nu focussen op innovatie om de economie te stimuleren.” Dit vertelde Jan Peter van den Toren, econoom en secretaris van het Innovatieplatform op 16 juni in Club52 in Nijmegen. Het Innovatieplatform wil een impuls geven aan innovatie en ondernemerschap in Nederland en heeft daarbij bijzondere aandacht voor zorg, energie en waterbeheer. Onder andere ondersteunen zij innovatieve bedrijven om te groeien met de groeiversneller. Dit kan door inzet van coaching / begeleiding of bijvoorbeeld het beschikbaar stellen van investeringssubsidies. Op www.innovatieplatform.nl is een link te vinden naar de groeiversneller. Voor de agenda: op 15 september komt de jonge, succesvole ondernemer Carl Meijer naar FiftyTwoDegrees. Wilt u meer informatie over de Events of een membership van Club52, neemt u dan contact op met Monique Lamers (024) 352 96 67 / mail: club52@fiftytwodegrees.com.

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

evenementen

Summertime ! ... time for Outdoor Action! Onder deze slogan heeft Markant voor de zomervakantiemaanden vele leuke en actieve uitstapjes bedacht: Een programma op maat voor ondernemers die in eigen land met vakantie gaan of dichtbij leuke uitstapjes zoeken voor het hele gezin. De naam zegt het al, â&#x20AC;&#x2DC;outdoor actionâ&#x20AC;&#x2122;, is voor de actieve recreant een aantrekkelijk programma en bevat kanoverhuur, mountainbiken en fietsen. Voor de kinderen wordt tijdens summertime outdoorsurvival kids, GPS codekraker of de climb challenge georganiseerd. Als gezin actief bezig zijn? De family challenge of de kompas-familietocht bieden een uitkomst. Het Outdoorcentrum is gevestigd in Braamt nabij Doetinchem en ligt bij het prachtige recreatiegebied Stroombroek aan de rand van het bosrijke Montferland. Kijk voor een volledig overzicht en prijzen op: www.markant-outdoorcentrum.nl

Bedrijfsuitje, teambuilding, bedrijfsborrel, vergaderen, business event? Mogelijkheden zijn divers, creatief en oneindig

Gildeweg 7 7047 AR Braamt (Doetinchem) Tel. 0314 - 335 449

www.markant-outdoorcentrum.nl

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

en locaties Klaar voor het najaar? Wat raar zult u wel denken, klaar voor het najaar? Maar u leest het goed, ik doel op uw plannen voor het najaar 2009. Want de zaken gaan door, ondanks de economisch onstabiele tijd is het belang van het bijscholen en trainingen van uw medewerkers groot als het gaat om de toekomst van uw organisatie. Naast deze trainingen zijn er vergaderingen en andere bijeenkomsten die worden ingepland en daar moeten weloverwogen keuzes in gemaakt worden. Wat is het onderwerp, wie en hoeveel mensen verwacht ik en wat is nu de meest passende locatie voor deze bijeenkomst? De regio Arnhem Nijmegen is steeds meer in trek bij zowel zakelijke als privé bezoekers. Dit is niet verwonderlijk met de benoemingen en prijzen die bijvoorbeeld Arnhem in de wacht weet te slepen. Arnhem is naast Beste Binnenstad 2007-2009, Groenste Stad 2008 nu ook Evenementenstad 2009. Geweldige titels die Arnhem met de campagne Made in Arnhem sterk en aantrekkelijk maken. En waarschijnlijk zijn evenementen als Outdoor Gelderland en de Arnhem Mode Biënnale ook niet ontgaan. Deze brengen een geweldige positieve invloed met zicht mee. Maar ook het aanbod loca-

ties en accommodaties breidt uit en vele bestaande bedrijven doen er alles aan om het aanbod actueel en aantrekkelijk te houden. Er is hierdoor een breed aanbod voor u, zoekende naar een geschikte locatie voor een training of vergadering. En laat dit nu precies hetgeen zijn waar wij u kosteloos en vrijblijvend antwoord op kunnen geven! Ik nodig u uit voor een kopje koffie in de regio om uw plannen en wensen voor het najaar te bespreken zodat u met een gerust hart de zomer tegemoet kunt gaan. Marie-Louise Buckens,

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door:

Altijd een link met uw geschiedenis



www.conventionbureau.nl

Coördinator Convention Bureau regio Arnhem-Nijmegen

Arrangementen voor zakelijke bijeenkomsten, personeelsfeesten of familie-uitjes

le jaar Het gehe opend, .00 uur ge vanaf 10 de baan s it m aar is. bespeelb

www.openluchtmuseum.nl

Nederlands Openluchtmuseum

Pitch&Putt Golf Papendal, Papendallaan 3, 6816 VD Arnhem Tel. (026) 48 37 210, www.pitch-putt.nl, www.pitch-putt.nl/papendal

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en golf

Verras uw klanten of medewerkers met een clinic Heeft u er al eens aan gedacht om relaties of medewerkers te verrassen met een golfclinic? Het is een actieve manier om kennis te maken met de golfsport op een van de mooiste banen van Nederland en het is voor deelnemers gewoon leuk. Golfbaan Landgoed Welderen biedt vele mogelijkheden. In principe is heel veel mogelijk. De instructie- en oefensessie van onze golfproâ&#x20AC;&#x2122;s wordt op maat afgestemd, zodat we zowel de beginnende als de wat meer gevorderde speler kunnen boeien. We hebben naast de standaardclinic, ook een all inclusive arrangement, een VIP-clinic, een arrangement speciaal afgestemd op kinderen en een winterclinic. U kunt zeven dagen per week terecht op tijd naar keuze. Het programma kan worden onderbroken of afgesloten met een lunch, aangeklede borrel of buffet.

VIP-clinic

Kinder- en winterclinics

Wilt u iets echt speciaals, dan is de VIP-clinic ideaal. Voor maximaal vier deelnemers, zodat er alle aandacht is voor uw klanten of relaties. Het is allemaal wat luxer, zoals een uitgebreide lunch en er kan worden gespeeld op de Par 3-4 (eventueel op de Championship Course). De deelnemers krijgen gedurende de clinic hun eigen golfset inclusief houten 3 en verder een zakje ballen, pitchfork, tees en potlood. We sluiten af met een luxe cadeautje. U kunt dit programma combineren met bijvoorbeeld een vergadering in een van onze vergaderzalen. Als u een vergadering boekt met clinic wordt E 2,50 p.p. in mindering gebracht op de clinic.

Een keer een ander idee voor een verjaardagsfeestje? De kinderclinic (minimaal negen deelnemers) voor kinderen van 5 tot 12 jaar is ideaal. Ze maken op een speelse manier kennis met golf, we starten met limo-

Meer weten? Bel Kim Arns, tel. (0481) 376 591 of mail k.arns@golfbaanwelderen.nl of kijk op www.golfenopeenlandgoed.nl.

Standaard en all inclusive Een standaardclinic (minimaal negen deelnemers) kan starten met ontvangst met koffie, uitleg van het spel en de baan, een korte introductie in afslaan, putten en chippen en een tweede deel met een spel op de Pitch- en Puttbaan. U sluit af met een prijsuitreiking. Een all inclusive dag (ook minimaal negen deelnemers) is uitgebreid met koffie en vlaai,alle dranken en een afsluitend 3-gangendiner.

nade en chips en we sluiten af met friet en kroket in het restaurant. De winterclinic speelt in de maanden november tot en met februari. De ontvangst is â&#x20AC;&#x201C;hoe kan het anders- met warme chocolademelk, we sluiten af met een heerlijke aangeklede erwtensoep.

arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Business en lifestyle

De Kromme Dissel presenteert No.1 Men neme een authentieke Saksische boerderij, een chef met passie en een gedreven team. Het resultaat: een restaurant dat als enige in Nederland 38 jaar onafgebroken een Michelin ster in haar vaandel voert. De ware liefhebber weet het al -dat kan er maar een zijn- de Kromme Dissel in Heelsum. Zo’n status geeft verplichtingen en aan een ervan onbrak het nog, een bijzonder kookboek. Nu is het zover, en de titel luidt No.1.

Met het gereedkomen van een eigen boek is een langgekoesterde wens van zowel medewerkers als gasten van De Kromme Dissel verwezenlijkt. Een goede reden dan ook om geheel in stijl het boek te presenteren. Tijdens een speciale lunch voor genodigden werd door chef-kok Tonny Berentsen het eerste exemplaar overhandigd aan burgemeester Jean Paul Gebben van Renkum. De burgervader, zelf een gepassioneerd liefhebber van koken en een regelmatige bezoeker van het restaurant, voelde zich sterk betrokken. Staat voor De Kromme Dissel de gast op No.1, voor zijn functie geldt hetzelfde met de burger op de eerste plaats. De titel van het boek, No. 1, heeft diverse associaties. Het verwijst naar het

bezit van een Michelinster gedurende 38 jaar en De Kromme Dissel staat daarmee nummer 1 op de ranglijst van de langste onafgebroken ster in Nederland. Chef-kok Tonny Berentsen: “Bovendien is het boek gemaakt voor de gasten, die voor ons op nummer 1 staan. De gerechten in het boek zijn onze ‘signatuur’-gerechten, ofwel de nummer 1 gerechten van de Kromme Dissel. Het boek is een uiting van onze filosofie: één team met een gezamenlij-

ke missie. Enthousiasme is altijd onze ‘drive’ ”, aldus Berentsen. Naast een groot aantal recepten van chefkok Tonny Berentsen geeft No. 1 een beeld van het restaurant, het team en de passie van de mensen die er werken. Diverse leden van de witte en zwarte brigade komen aan het woord over hun restaurant: Zij werden dan ook terecht in de schijnwerpers gezet. We noemen chefkok Tonny Berentsen, souschefs Sierk Buwalda en Jeroen Hoogsteder, maître Iddo Krips, gastheer Robert van Silfhout, gastvrouw Stephanie Remmerswaal en sommelier Dolf van Drempt. Het boek is à g17,50 verkrijgbaar bij Restaurant De Kromme Dissel; bestelinformatie is te vinden op www.krommedissel.nl arnhem business | nummer 4 | juli 2 0 0 9

Ondernemers Ondernemers kunnen kunnen veel veel Ondernemers kunnen veel Ondernemers kunnen veel Ondernemers kunnen veel meer meer dan dan ze ze denken. denken. dan ze denken. meer meer dan dan ze ze denken. denken.

Door Door de financiĂŤle financiĂŤle ruimte ruimte uit uit uw uw zaak zaak beter beter tetete benutten, benutten, kunt kunt u uals u als als ondernemer ondernemer privĂŠ privĂŠ vaak vaak veel veel meer meer dan dan Door dede financiĂŤle ruimte uit uw zaak beter benutten, kunt ondernemer privĂŠ vaak veel meer dan Door Door de de financiĂŤle financiĂŤle ruimte ruimte uit uit uw uw zaak zaak beter beter te te benutten, benutten, kunt kunt u als u als ondernemer ondernemer privĂŠ privĂŠ vaak vaak veel veel meer meer dan dan Door de de financiĂŤle financiĂŤleruimte ruimteuit uituw uwzaak zaakbeter betertetebenutten, benutten,kunt kuntu ualsalsondernemer ondernemer privĂŠ vaak veel meer dan Door privĂŠ vaak veel meer dan u denkt. u denkt. Zo Zo kunt kunt u bijvoorbeeld u bijvoorbeeld uw uw hypotheeklasten hypotheeklasten verlagen, verlagen, door door een een deel deel van van uw uw huis huis uit uit de de zaak zaak te te u denkt. denkt. ZoZo kunt uruimte bijvoorbeeld uw hypotheeklasten verlagen, een deel van uw huis uit de zaak te Door de financiĂŤle uit uw uw zaak beter te benutten, kunt u door alsdoor ondernemer privĂŠ vaak veel meer dan u u denkt. Zo kunt kunt u bijvoorbeeld u bijvoorbeeld uw hypotheeklasten hypotheeklasten verlagen, verlagen, door een een deel deel van van uw uw huis huis uit uit de de zaak zaak te te u denkt. denkt. Zo kunt kunt bijvoorbeeld uw hypotheeklasten verlagen, door een deel van uw huis de zaak te Door de financiĂŤle ruimte uit uw zaak beter teRabobank benutten, kunt u te als ondernemer privĂŠ vaak veel meer dan u Zo uude bijvoorbeeld uw hypotheeklasten verlagen, door een deel van uw huis uituit de zaak teuw financieren. financieren. Met Met de FinanciĂŤle FinanciĂŤle APK APK van van de de Rabobank komt komt u te u weten weten hoe hoe u privĂŠ u privĂŠ meer meer voordeel voordeel uit uit uw financieren. Met de FinanciĂŤle APK van de Rabobank komt ute te weten hoe u privĂŠ meer voordeel uit uw u denkt. Zo kunt u de bijvoorbeeld uw hypotheeklasten verlagen, door een deel van uw huis uit de zaak teuw financieren. financieren. Met Met de FinanciĂŤle FinanciĂŤle APK APK van van de de Rabobank Rabobank komt komt u u te weten weten hoe hoe u privĂŠ u privĂŠ meer meer voordeel voordeel uit uit uw financieren. Met de FinanciĂŤleAPK APK van deRabobank Rabobank komt te weten hoe privĂŠ meer voordeel u denkt. ZoKijk kunt urabobank.nl/apk bijvoorbeeld uwof hypotheeklasten verlagen, door een deel van uw huis uit de zaak teuw financieren. Met de FinanciĂŤle van de komt u uuw teRabobank. weten hoe uu privĂŠ meer voordeel uituit uw zaak zaak haalt. haalt. Kijk opop rabobank.nl/apk of maak maak een een afspraak afspraak bijbij uw Rabobank. haalt. Kijk opop rabobank.nl/apk ofof maak een afspraak bij Rabobank. financieren. Met de FinanciĂŤle APK of van de Rabobank komt uuw teRabobank. weten hoe u privĂŠ meer voordeel uit uw zaak zaak haalt. haalt. Kijk Kijk op rabobank.nl/apk rabobank.nl/apk maak maak een een afspraak afspraak bij bij uw uw Rabobank. financieren. Met FinanciĂŤle APK of van de Rabobank komt uuw teRabobank. weten hoe u privĂŠ meer voordeel uit uw zaak haalt. haalt. Kijk Kijk opde rabobank.nl/apk ofmaak maak eenafspraak afspraak Rabobank. zaak op rabobank.nl/apk een bijbijuw zaak haalt. Kijk op rabobank.nl/apk of maak een afspraak bij uw Rabobank. zaak haalt. Kijk op rabobank.nl/apk of maak een afspraak bij uw Rabobank.

Met Met de de FinanciĂŤle FinanciĂŤle APK APK haalt haalt u u privĂŠ privĂŠ Met Met de de FinanciĂŤle FinanciĂŤle APK APK haalt haalt u u privĂŠ privĂŠ Met de FinanciĂŤle APK haalt u privĂŠ Met de FinanciĂŤle APK haalt u privĂŠ meer meer voordeel voordeel uit uit uw uw zaak. zaak. Met de FinanciĂŤle APK haalt u privĂŠ Met de FinanciĂŤle APK haalt u privĂŠ meer meer voordeel voordeel uit uit uw uw zaak. zaak. Met de FinanciĂŤle APK haalt u privĂŠ meer voordeel uit uw zaak. meer voordeel uit uw zaak. meer voordeel uit uw zaak. meer voordeel uit uw zaak. Het Het is is tijd tijd voor voor dede Rabobank. Rabobank. meer voordeel uit uw zaak. Het Het is is tijd tijd voor voor dede Rabobank. Rabobank.

.,# QJMPPU PL QBOPSBNB .,# QJMPPU PL QBOPSBNB Het tijd voor Rabobank. Het isis tijd voor dede Rabobank. .,# QJMPPU PL QBOPSBNB .,# QJMPPU PL QBOPSBNB Het is tijd voor de Rabobank. Het is tijd voor de Rabobank. .,# QJMPPU PL QBOPSBNB .,# QJMPPU PL QBOPSBNB Het is tijd voor de Rabobank. .,# QJMPPU PL QBOPSBNB .,# QJMPPU PL QBOPSBNB .,# QJMPPU PL QBOPSBNB

www.rabobank.nl/apk www.rabobank.nl/apk www.rabobank.nl/apk www.rabobank.nl/apk