2013 - Arnhem Business 3 - Juni

arnhem

regionaal zakenmagazine | Jaargang 25 | nummer 3 | juni 2013

‘Wensink Aangenaam’ Mercedes Benz dealer onlangs verhuisd

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 25 | NUMMER 3 | JUNI 2013

‘Wensink Aangenaam’ Mercedes Benz dealer onlangs verhuisd

Zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 26 juni 2013, editie 3

04 Coen van Beek (Mercedes Benz Wensink) heeft volop nieuws: 06 Lunchbijeenkomst van De Kempenaer Advocaten bij Modez 08 Pieter Aalbers Inspirerende Badkamers in Wijchen en Oosterbeek 10 HAN biedt grote meerwaarde aan bedrijfsleven 13 Businessflitsen 15 Op bezoek bij... Golden Tulip Arnhem-Doorwerth 16 Dirkzwager tilt met KennisBoek kennisdelen naar hoger niveau

REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 Fax (024) 360 92 77 info@eberson-nijhof.nl

nationaal

WWW.EBERSON-NIJHOF.NL

Redactie Hans Eberson Coverfotografie Jan Adelaar FOTOGRAFIE Jan Adelaar en Broer van den Boom VORMGEVING F-Graphics bv, Nijmegen DRUK Drukkerij van der Weerd ABONNEMENTEN Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan.

Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW)

COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Het verlenen van toestemming tot publikatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

I De weloverwogen groei van Ben Woldring ‘Niet alles verandert automatisch in goud’

VI Kanttekeningen bij verdere flexibilisering arbeidsmarkt Kennisontwikkeling cruciaal voor Nederlandse economie

XI

Aandacht voor welbevinden medewerkers betaalt zich terug Gezond reorganiseren, kan dat?

19 Review Outdoor 20 Outdoor Gelderland groot succes 22 Ladies Day 23 Haarinstituut Dierking biedt oplossing voor haarprobleme 25 De Vastgoedborrel 26 Outdoor Businessevent 2013 27 Best Western Hotel Haarhuis opende 36 nieuwe superior kamers 29 Vastgoednieuws 30 Arnhem Business borrel bij Groot Warnsborn 31 Jan is de fotograaf van Arnhem Business 32 Maarten Meijst nieuwe chefkok Groot Warnsborn 35 Rabobank: Kennis voor ondernemers.

Mercedes Benz Wensink verhuisde onlangs naar Ringoven 5-9. Coen van Beek: “We zijn terug in onze bekende hoek.

Mercedes en Alfa in dezelfde showroom en Mercedes personen- en bedrijfswagens ook op dezelfde locatie.

4 De Kempenaer Advocaten houdt een goede traditie in stand: het kantoor organiseert vier keer per jaar een seminar over uiteenlopende onderwerpen.

6

8

10

Heeft u zich ooit gerealiseerd dat u als ondernemer op allerlei manieren kunt profiteren van samenwerking met de HAN?

Pieter Aalbers Inspirerende Badkamers: “Wij mikken op de veeleisende klant”.

23

“Haar is het sieraad van de vrouw”, zegt Ria Dierking.

“Daarom is praten over haarproblemen een groot taboe.

27

Eigenaar Arjen de Vries straalt en niet zonder reden. Best Western Hotel Haarhuis heeft er 36 nieuwe superior kamers bij.

32

Soms komen carrières plotseling in een stroomversnelling. Dat geldt bijvoorbeeld voor Maarten Meijst, sinds 1 mei chefkok op Groot Warnsborn.

Coverstory

Coen van Beek (Mercedes Benz Wensink) heeft volop nieuws:

‘Wensink Aangenaam’

Mercedes Benz Wensink verhuisde onlangs naar een voor Arnhemmers zeer bekende stek: terug naar Ringoven 5-9. Verkoopleider personenwagens Coen van Beek formuleert het als volgt: “We zijn terug in onze bekende hoek. Mercedes en Alfa in dezelfde showroom en Mercedes personen- en bedrijfswagens ook op dezelfde locatie.

4

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

Wensink is onderdeel van Wensink Automotive BV, een van de grotere spelers in de mobiliteitssector. De 750 medewerkers houden zich vanuit 30 vestigingen bezig met verkoop, onderhoud, reparatie en schadeherstel van nieuwe en gebruikte personen-, bestel- en vrachtwagens alsmede de verkoop van nieuwe onderdelen.

De primaire focus is gericht op de merken Mercedes-Benz, Ford,SMART, Alfa Romeo en Fiat. Wensink Ford in Velp verhuisde onlangs ook naar Arnhem.

Vanaf 6 mei zijn de deuren aan de Ringoven 5 in Arnhem geopend.

Zorgeloos rijden

De filosofie van Wensink is in twee woorden samen te vatten: zorgeloos rijden. Coen van Beek: “Dat maken we waar, omdat we de schaalgrootte en het brede merkenportfolio kunnen aanbieden. Klanten kunnen hier in een onestopshopping concept voor alle automotive vragen terecht. Van verkoop, onderhoud en eigen schadeherstel, via

verzekeringen en alle mogelijke leasevormen tot tijdelijk vervoer, voor personen- en bedrijfswagens hebben we alles in eigen hand. En we zijn sterk vertegenwoordigd in de zakelijke markt, we weten dus alles over bijtellingen en verschillende aandrijfmogelijkheden, benzine, diesel, aardgas, hybride en elektrisch. Daarnaast telt het predicaat duurzaamheid zwaar. In alles wat we doen, in onze werkmethodiek, maar ook in onze afvalstromen. En kijk bijvoorbeeld naar de ontwikkelingen binnen Mercedes, we gaan op alle fronten verder onder het motto: ‘das Beste oder Nichts’.

impuls drukt bestuurder en voorpassagier zo ver mogelijk in de stoel, nog voor de krachten van een aanrijding vrijkomen. Dat vermindert de kans op letsel bij een frontale botsing. Er zijn extra

11 april

Op 11 april organiseerde Wensink een avond voor zakelijk Arnhem en dat werd een groot succes. “We introduceerden onze nieuwe CLA en de nieuwe E-klasse limousine en estate. Veiligheid krijgt in de nieuwe generatie auto’s steeds meer aandacht, bijvoorbeeld via Intelligent Drive. De PRE-SAFErem kan bijvoorbeeld voetgangers herkennen en zelfstandig een remingreep uitvoeren. De PRE-SAFE PLUS herkent een dreigende aanrijding van achteren.

Het systeem voert preventieve maatregelen uit om inzittenden te beschermen en remdruk uit te oefenen om te voorkomen dat de auto doorschiet. PRE-SAFE-

verlichtingsvoorzieningen, stuur-, parkeer- en kruispuntassistenten, zelfs een ATTENTION ASSIST die de oplettendheid van de bestuurder waarneemt.”

Portfolio

Mercedes Benz slaagt er met een groter portfolio (A-B-C-klasse) steeds beter in een grotere doelgroep aan te spreken.

“Vroeger werd een Mercedes altijd gezien als goed maar duur. Dat goed is gebleven, het dure imago is er van af, we hebben de meerwaarde van onze auto’s goed naar de markt vertaald en die is niet per se synoniem met een hogere investering. We blijven steeds nieuwe en vernieuwende auto’s introduceren, ook later dit jaar weer, voor zowel de particuliere als de bedrijvenmarkt. Blijf ons volgen, dat is de moeite waard.” arnhem business | nummer 3 | juni 2013

5

Business en lunch

Lunchbijeenkomst van De Kempenaer Advocaten bij Modez

‘Malaise huizenmarkt maakt echtscheiding moeilijk’

v.l.n.r. Erwin Ykema, Marina Farkas-Tromp, Jan Willem Boeijink, Bob van Elst en Godfried Leenders

6

arnhem business | nummer 3 | juni 2 0 1 3

De Kempenaer Advocaten houdt een goede traditie in stand: het kantoor organiseert vier keer per jaar een seminar over uiteenlopende onderwerpen. Het eerste seminar stond in het teken van Personen- en Familierecht. Nieuw is dat rond zo’n seminar een lunchbijeenkomst in Hotel Modez wordt georganiseerd. De eerste keer nodigden mr. Marina Farkas-Tromp en mr. Jan Willem Boeijink van de sectie Personen- en Familierecht van De Kempenaer Advocaten Erwin Ykema (Staalbankiers), Godfried Leenders (Flynth) en mr. Bob van Elst (Lingewaerd Notarissen) uit.

Eerst even een rondje voorstellen: mr. Marina Farkas-Tromp (46 jaar) startte in 1991 in de advocatuur. Zij werkt sinds 2,5 jaar bij De Kempenaer Advocaten in Arnhem voor de Sectie Personen- en Familierecht, een echte familierechtspecialiste dus. Ook Jan Willem Boeijink (61) is zowel vFAS-scheidingsmediator als NMI registermediator en familierechtspecialist. Hij zit al 34 jaar in het vak, waarvan 13 jaar voor De Kempenaer. Erwin Ykema (45 jaar) is senior private banker bij Staalbankiers. Hij startte zijn carrière als trainee bij ABN AMRO en hij stapte in 1996 over naar private banking. Bob van Elst (34 jaar) werd eind 2003 kandidaat-notaris en in 2012 benoemd tot notaris bij Lingewaerd Notarissen. Hij houdt zich met name bezig met personen- en familierecht en estate planning. Godfried Leenders (50 jaar) ten slotte is belastingadviseur bij Flynth. Hij trad in 1999 toe tot wat toen nog de GIBO Groep heette, een landelijke organisatie op het gebied van accountancy en advies.

Familiehypotheken

Het gesprek begint met de slechte economische situatie. De werkeloosheid loopt op, huizenprijzen zijn tot 40% gedaald, steeds meer gezinnen komen in financiële problemen. De verwachting is dat er op korte termijn geen grote verbeteringen te zien zullen zijn. We bevinden ons in een transitieperiode, de economie zal definitief veranderen, alleen hoe zal de wereld er in bijvoorbeeld 2018 uitzien? Dat weet nog niemand. Wat

maar zitten met hoge vaste lasten. Op welke manier kunnen ouders dan bijspringen? Die vragen krijgen we steeds vaker.”

Grillige overheid

wel iedereen ziet gebeuren is dat jongeren bijvoorbeeld significant anders denken en doen. Traditionele patronen verschuiven en de markt verschuift mee. Daarbij komt dat volgens Godfried het dieptepunt in de crisis nog lang niet is bereikt. Er zullen nog grote ontslagrondes volgen. Wat betekent dat voor de advocaten van de sectie Personen- en Familierecht? Marina Farkas-Tromp: “Grote problemen, bijvoorbeeld rond echtscheidingen. Als een echtpaar tien jaar geleden besloot om uit elkaar te gaan, werd de boedel gedeeld, een regeling rond de eventuele kinderen afgesproken en dat was het dan. Nu hangt de hypotheek van een huis als een molensteen om hun nek, herfinanciering is moeilijk, gedwongen verkoop met restschuld geen optie en dat leidt er vaak toe dat een scheiding veel complicaties met zich meebrengt, die nauwelijks oplosbaar zijn.” Ook Bob van Elst ziet de problematiek groeien.

“Maak in elk geval vooraf goede afspraken.

Wat ik ook zie is een toename in familiehypotheken, ouders investeren in de aankoop van een huis voor hun kind.” Godfried Leenders: “Dat kan bovendien allerlei fiscale voordelen hebben.” Ook Erwin komt het vrijwel dagelijks tegen. “Dan hebben wij als adviseur een bepalende rol. Wat kan naar de kinderen, wat blijft er over voor de ouders?

Is een schenking een oplossing of een schenking in combinatie met een familiehypotheek? Of mensen raken hun baan kwijt,

De wetgever blinkt niet uit in helder bestuur, er komt geen oplossing voor de huizenmalaise, en als er een keer iets gebeurt is het over het algemeen te weinig en vaak te laat.

Jan Willem Boeijink: “Of te wispelturig, wat we vandaag adviseren kan mogen alweer anders zijn. Die onduidelijkheid en onzekerheid zijn funest, ze hangen als een grauwsluier boven de markt. Wat we zien zijn haastige oplossingen, matige wetten, die vaak snel moeten worden teruggedraaid.”

Schenkingen en familiehypotheken mogen voor een klein deel van de gevallen een oplossing zijn, de meerderheid van de Nederlanders heeft die mogelijkheden niet. Marina Farkas-Tromp: “En dan blijven de problemen gewoon bestaan, tot het moment waarop de oude woning kan worden verkocht.

En dan nog blijft er vaak een restschuld over. De Nationale Hypotheek Garantie kan in sommige gevallen een oplossing bieden, maar het werkt niet altijd. Bovendien is oneigenlijk gebruik van de NHG frauduleus.

Wat we naast duidelijkheid nodig hebben is een krachtige impuls, een wetgever die de markt op een positieve manier beïnvloedt.

Tot dat moment blijft het een moeilijke markt, met voor ons veel probleemgevallen, maar daar zit nu ook juist de uitdaging voor ons als familierechtadvocaten.”

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

7

Business en familiebedrijf

Pieter Aalbers Inspirerende Badkamers in Wijchen en Oosterbeek

‘Wij mikken op de veel

Pieter Aalbers is de derde generatie binnen het familiebedrijf. Het begon allemaal tachtig jaar geleden met een grootvader die voor boeren in de regio Wijchen pulsen sloeg. Daaruit ontstond een loodgietersbedrijf en een fietsenmakerij, zijn grote passie. De loodgieterij werd Aalbers installatietechniek en het bedrijf groeide in de jaren zeventig met de enorme expansie van Wijchen mee.

8

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

leisende klant’ Er was ook een kleine showroom in sanitair, de vader van Pieter zag nieuwe kansen en stond aan de wieg van Sanidrome, een softfranchiseketen in badkamerspeciaalzaken. Zoon Pieter, die de zaak zeven jaar geleden overnam, vond de franchise te beknellend, hij wilde opereren in een hoger segment. “Toen ik de zaak overnam wilde ik vooruit, ik voorzag problemen met Sanidrome, omdat zij toch met name opereren in het middensegment en daar vinden de prijsgevechten plaats. In juni 2012 hebben we afscheid genomen van Sanidrome, juni en juli hebben we gebruikt om Wijchen en Oosterbeek ‘om te katten’ naar de nieuwe huisstijl. Met Pieter Aalbers Inspirerende Badkamers® ben ik onafhankelijk en kan ik mijn eigen koers varen. Wij mikken op de veeleisen-

de klant, die net iets meer wil maken van zijn badkamer. Dat we ook een technisch installatiebedrijf hebben maakt het voor onze klant compleet, van ontwerp tot technische kennis, alles in eigen hand.”

Wensen

Elk traject begint met een persoonlijk gesprek in een van de showrooms. Dan gaat het over stijl en worden de specifieke wensen en verwachtingen van de nieuwe badkamer geanalyseerd. “We kijken naar de stijl in de rest van de woning, de behoefte aan een bad en douche, een of twee wastafels, de verwachting van een hygiënisch toilet en de droom van een stoomdouche of whirlpool. De klant maakt een keuze, we bezoeken de woning om de techniek en installatie in kaart te

brengen en dan volgt een heldere en complete offerte. Dat werkt aan twee kanten perfect: wij weten precies wat er technisch moet worden gedaan, de klant kan er op rekenen dat hij precies krijgt wat hij heeft afgesproken.”

Bezoek de showroom

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel. Pieter: “Vanuit je auto je bad vol laten lopen? Kan. Verschillende waterdruk en temperatuur instellen voor bijvoorbeeld vijf gezinsleden? Geen probleem. Het is allemaal mogelijk. En we hebben in onze showrooms een enorm assortiment van de nieuwste producten en trends. Kijk voor een globaal overzicht op www.pieteraalbers.nl of beter nog, bezoek een van onze showrooms.”

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

9

Business en onderwijs

HAN biedt grote meerwaarde aan bedrijfsleven

‘Ondernemers laat u verrassen’

De Faculteit Economie en Management (FEM) van de HAN bestaat uit zo’n 600 docenten die lesgeven aan 8500 studenten in voltijd (15 bacheloropleidingen), deeltijd (7 bacheloropleidingen) post-hbo en aan buitenlandse studenten (Master International Business) op bedrijfskundig, financieel, commercieel en juridisch gebied.

Elke doelgroep vergt zijn eigen aanpak.

Zo is speciaal voor deeltijdstudenten die werken en leren combineren het Instituut

10

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

Werken en Leren opgericht. Dit bestaat uit op maat gesneden programma’s die via het didactische concept High Impact Learning snel tot uitstekende resultaten leiden. Dit concept is vooral erg praktisch. Het is speciaal bedoeld voor mensen die willen doorgroeien, die zich verder willen ontwikkelen en zich om- of bij- willen scholen. De HAN biedt een breed pakket professionele en inspirerende opleidingen en cursussen. Een goede afstemming met de

praktijk maakt werken en leren tegelijk mogelijk. Studenten doen via actuele vraagstukken bij bedrijven veel kennis op en geven op hun beurt die kennis ook weer terug aan bedrijven.

IA Groep

Ruud Koetsier heeft dat met zijn bedrijf zelf ervaren hoe studenten een positieve bijdrage leveren aan de organisatie. De IA Groep uit Duiven is een gespeciali-

Welk beeld krijgt u wanneer u aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) denkt? Natuurlijk een groot opleidingsinstituut op hbo-niveau, met vestigingen in Arnhem en Nijmegen. Heeft u zich ooit gerealiseerd dat u als ondernemer op allerlei manieren kunt profiteren van samenwerking met de HAN? Wellicht nooit over nagedacht? Start daar dan vandaag nog mee, want de mogelijkheden zijn talloos. En niet alleen voor het grootbedrijf, maar juist voor het Midden- en Kleinbedrijf. Theo Joosten (directeur FEM) geassisteerd door Tzveta Hristova (projectleider Werken en Leren) en Ruud Koetsier (directeur en mede-eigenaar van IA Groep) vertellen er meer over.

seerd ingenieursbureau met een negentigtal hoog opgeleide medewerkers verdeeld over vijf bedrijven. Ruud vertelt: “Onze inhoudelijke kennis, de diepgang in ons vak, is bij ons goed in orde. Dat ligt bijvoorbeeld anders met onze kennis op een gebied van bijvoorbeeld marketing. Wij kwamen in contact met Fred Jansen die als post-hbo-student Bedrijfskunde bij ons solliciteerde. Wij hadden geen plek voor hem, maar waren wel zeer geïnteresseerd in een onderzoek naar onze marketing. Hoe benaderen wij de markt nu en hoe kunnen wij dat beter doen? De uitkomsten waren voor ons bedrijf zeer zinvol, we hebben er elementen uit doorgevoerd, maar bovendien dwong het ons om kritisch naar ons eigen gedrag te kijken.

Het was een geweldige ervaring, zeer zinvol en leerzaam, ook voor ons. Ik was in eerste instantie een beetje huiverig, maar volledig onterecht. Fred heeft met zijn onderzoek veel voor ons betekend. Dat had ik op voorhand dus nooit verwacht.”

Samenwerking

De HAN werkt graag met het bedrijfsleven samen om de opleidingsbehoefte binnen organisaties op een juiste manier in te vullen. Bovendien biedt de HAN bedrijven een breed scala aan opleidingen en cursussen waarmee medewerkers zich professioneel blijven ontwikkelen.

Gedegen opleidingen in combinatie met flexibiliteit en praktijkgerichtheid zorgen voor de optimale combinatie van werken en leren tegelijk. Om nu de bedrijfsprestaties te verbeteren en straks het tekort aan arbeidspotentieel op te vangen, want dat speelt ook. “Is er een vacature? Wij kunnen volop kandidaten aanleveren, gericht en op maat. Ook dat is nog te onbekend. Ons doel is om het bedrijfsleven op allerlei manieren ter wille te zijn, het enige dat bedrijven hoeven te doen is te bellen of te mailen. Wij zorgen voor goed onderzoek, voor kwaliteit, zodat bedrijven onze samenwerking naar volle

tevredenheid ervaren. Daar gaat het om.’aldus Theo Joosten.

Meer weten? Mail naar werkenenleren.fem@han.nl.

Bezoek de open dagen van de HAN Binnenkort organiseert de HAN weer open dagen. Niet alleen zeer interessant voor studenten, maar vooral ook een goed manier voor bedrijven om hun licht op te steken en kennis te maken met de ongekende mogelijkheden van het Instituut Werken en Leren. Op 15 juni van 10.00-15.00 uur op de Laan van Scheut 10 in Nijmegen, op 22 juni van 10.00 tot 15.00 uur op de Ruitenberglaan 31 in Arnhem.

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

11

Zomer

A R R A NG E ME NT Golfbaan landGoed Welderen Golfbaan landGoed bleijenbeek

â‚Ź57,50 per persoon

18 holes greenfee 3-gangen keuze diner consumptie naar keuze meer info: www.lekkergolfen.nl

info@golfbaanbleijenbeek.nl telefoon: 0485-53 00 84

info@welderen.nl telefoon: 0481-37 65 91

bleijenbeek 14 5851 ee afferden

Grote Molenstraat 173 6661 nH elst

WWW.Golf e n o p e e n l an d Go e d. n l

b

b u s in e s s f lit s e n

Fotografie: Hans Gerritsen

Introdans danst ‘De Groene Tafel’ Donoractie ‘Koop een Toets’ Introdans opent het nieuwe seizoen 2013/2014 met het programma Oorlog & Vrede. Onderdeel is De Groene Tafel van meester0-choreograaf Kurt Jooss. Introdans presenteert dit ballet op 20 september in Nijmegen en op 21 september in Arnhem. Daarna begint het programma een tour door Nederland.

Kurt Jooss creëerde De Groene tafel in 1932 en het ballet wordt alom beschouwd als een van de belangrijkste dansstukken van de vorige eeuw. Het ballet handelt over de oorlog en onderhandelingen. De live muziek van Fritz Cohen is legendarisch en wordt uitgevoerd op twee vleugels. De data van de uitvoeringen is bewust gekozen. Op 20 september 1944 namen de Amerikanen de brug bij Nijmegen in, op 21 september werd Arnhem Bevrijd.

Het worden speciale uitvoeringen, waarbij ook de burgemeesters van beide steden een (video)rol zullen spelen. Daarover is Introdans op dit moment met beide partijen in overleg.

De uitvoeringen zijn door het gebruik van de vleugels kostbaar, er is zo’n €60.000,- nodig en om dat bedrag bij elkaar te krijgen organiseert Introdans met ‘Koop een toets’ een donoractie. Donoren ontvangen een uitnodiging voor een besloten repetitie en ze worden vermeld in het programmaboekje. Een toets kost €100,-, maar bedrijven kunnen er natuurlijk meerdere kopen. Ook andere vormen van sponsring zijn mogelijk, kijk op www.introdans.nl voor meer informatie.

Zano, A World of Personal Tailoring

Zano by Frank van Eldik, vervaardigt uitsluitend maatwerk. Voor iedere klant worden unieke patronen getekend op basis waarvan uw maatwerk wordt gesneden. Op ieder moment beschikt Zano over honderden stoffen voor maatpakken, colberts, broeken, jassen en shirts (ook voor dames). U bepaalt daarbij zelf het ontwerp van uw maatwerk, daardoor heeft u altijd een uniek stuk in handen. Voel u welkom en stap de wereld binnen die Zano heet. Voor meer informatie bent u welkom in onze showroom te Landgoed en Golfbaan Welderen te Elst. Bezoek onze website www.zano.nl, of bel Frank van Eldik 06 504 88 521.

Overname The Hunting Lodge

Toen Bert in maart 2012 als chef bij The Hunting Lodge begon vroeg eigenaar Theo Jansen hem of hij kwam om te blijven of voor een kortere termijn. Bert en Diana hadden beiden de droom om ooit een eigen zaak te beginnen, zij werken al geruime tijd in de horeca. Bert heeft toen over hun droom vertelt en gezegd dat hij dus niet kon beloven voor hoelang hij kon blijven, want als de kans zich voor zou doen, dan zou hij deze grijpen. Toen Diana in oktober 2012 ook bij The Hunting Lodge ging werken bleek dat Theo dat goed had onthouden en ging het balletje rollen. “Wij kregen een mooie kans, met als gevolg dat wij nu per 1 mei 2013 de trotse eigenaren zijn van The Hunting Lodge. Dit deden wij natuurlijk niet alleen, Jogchem en Danny en ook Tom Teggelaar en David Teitler (Poelmann van den Broek advocaten) hebben ons hierin bijgestaan, want een restaurant overnemen, daar komt veel bij kijken. Bert is eigenlijk al ruim een half jaar verantwoordelijk voor het reilen en zeilen bij The Hunting Lodge, dus daarin zijn er dingen al naar ‘onze’ ideeën veranderd. Centraal staat een aangenaam verblijf voor onze gasten, aandacht en genieten van kwaliteit vinden wij belangrijk. Met in onze keuken veel aandacht voor seizoens- en regionale producten, prettig bediend en genietend van een prachtig uitzicht.” arnhem business | nummer 3 | juni 2013

13

‘Dan doen we het toch gewoon zélf!’

Zie het als een kans wanneer uw briljante ideeën en initiatieven door anderen niet worden opgemerkt! Zoek de juiste partners en doe het gewoon zélf. De accountants en adviseurs van Brouwers zijn precies de mensen die u in dat geval kunnen laten excelleren in uw ondernemerschap. Wij staan u bij in het aantrekken van ondernemingsvermogen, het afsluiten van financieringen en fiscaal vriendelijke oplossingen voor uw plannen.

Brouwers doet dus véél meer dan alleen aangiftes, jaarrekeningen en salarisadministraties. Voor ondernemers is Brouwers bijzonder breed. En altijd to the point. Bel maar eens...

T / 026 35 37 870

E / info@brouwers.nl

W / www.brouwers.nl

V / Arnhem / Zwolle / Deventer / Genemuiden

accountants / adviseurs

Op bezoek bij...

Golden Tulip Arnhem-Doorwerth

‘Gastvrijheid gewoon goed regelen, daarin schuilt onze kracht’

Arnhem Business bezoekt dit jaar samen met Marie-Louise Buckens van Convention Bureau regio Arnhem Nijmegen bijzondere locaties in de regio die zijn aangesloten bij het Convention Bureau. In deze uitgave is het de beurt aan Ellen Jansen banquet reservations manager van Golden Tulip Arnhem-Doorwerth.

Voetbal

Vrijwel elk hotel schermt met zijn unieke locatie en mogelijkheden, maar als de medewerkers van Golden Tulip ArnhemDoorwerth dat zeggen is er echt geen woord van gelogen. Zeker niet na de ingrijpende verbouwing, waarbij niet alleen de receptie en het restaurant werden opgewaardeerd, maar ook een imposante lobby en de nieuwe Tuinzaal gecreëerd werden. Gelegen aan de rand van de Veluwe nabij de A50 en A12, 117 kamers, restaurant en bar met terras, 23 vergader- en conferentiezalen, waarvan één zaal voor 500 personen, binnen- en buitenzwembad met zonneweide in een groot park, welness faciliteiten en twee voetbalvelden in eigen beheer.

Twee voetbalvelden? Ellen Jansen: “Ja, die leveren voor ons veel meerwaarde op. Het maakt ons namelijk uitermate geschikt als trainingslocatie. We ontvangen hier dan ook al jaren teams, bijvoorbeeld Jong Oranje, ook andere binnen- en buitenlandse clubs weten ons te vinden. Doorslaggevend daarvoor is de kwaliteit van onze velden, die beheren we namelijk zelf en ze zijn tiptop in orde. Ook de kwaliteit van onze keuken en de flexibiliteit van onze koks levert een belangrijke meerwaarde voor voetbalclubs”, vertelt Ellen. “Maar dat geldt bijvoorbeeld ook voor de organisatie van bijvoorbeeld seminars of congressen. Juist de combinatie van de hoeveelheid en de grootte van de zalen en het aantal kamers maakt ons uniek. Tel daarbij onze servicegerichtheid, want die is groot. Dat is niet wat we zelf beweren, maar dat kunnen we opmaken uit de reacties van onze gasten.

Congresorganisaties komen graag terug, omdat ze weten dat hier een professioneel team voor ze klaar staat dat alle wensen tot

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door:

in de puntjes voor ze verzorgt. Daarin proberen we ons elke dag weer te onderscheiden, alle dingen gewoon goed regelen, dat mag elke gast van ons verwachten.”

Zakelijke markt

De zakelijke markt is ook voor Golden Tulip Arnhem-Doorwerth belangrijk. “En dan speelt onze bereikbaarheid vlakbij de A50 een belangrijke rol, men kan hier gratis parkeren en we hebben een gigantische capaciteit. Onze terrassen en de grote parktuin maken het mogelijk om het nuttige eenvoudig met het aangename te combineren. Na afloop van een dag intensief vergaderen een heerlijke barbecue in de tuin? Geen probleem. Regelen we, net zoals we alles regelen. Daarin schuilt onze kracht.”

www.conventionbureau.nl

15

Business en Kennisdelen

Dirkzwager tilt met KennisBoek kennisdelen naar hoger niveau

‘Kennis vergaren, delen en actief participeren’

Het delen van kennis zit de mensen van Dirkzwager in de genen, ze hebben er zelfs een complete, voor cliënten toegankelijke, juridische bibliotheek voor ingericht. Maar we leven in het digitale tijdperk en dus heeft Dirkzwager in vervolg op hun KennisApp het nieuwe Dirkzwager KennisBoek het licht laten zien. Het is een app, maar eentje waarin je virtueel kunt bladeren, favoriete thema’s kunt aangeven of publicaties offline kunt bewaren. Interactie staat centraal en de app biedt de mogelijkheid om aangeboden info op de gebruiker af te stemmen. Eén ding is zeker, het tilt het kennisdelen naar een nog hoger niveau.

Dirkzwager maakt nationaal en internationaal naam met het actief delen van kennis.

Dat gebeurt via workshops van de Dirkzwager Academy, de juridische bibliotheek, de kennisportal en de kennisapp.

KennisBoek voegt daar een extra dimensie aan toe. De nadruk ligt op differentiatie en interactie, met als doel om de specifieke informatiebehoefte van een gebruiker te vervullen. De lezersbehoefte staat dus centraal, gebruikers hoeven niet meer door tientallen artikelen te scrollen, maar worden aan de hand van hun gebruikersprofiel rechtstreeks naar de voor hen nuttige en wenselijke informatie gebracht. KennisBoek bevordert de dialoog, gebruikers kunnen bijvoorbeeld deelnemen aan discussies, waarbij ook juristen online zijn.

Modellen

KennisBoek is niet alleen qua inhoud en vorm aangepast, maar ook in structuur.

Het kent drie modellen: het Freemium, Premium of Customer Model, elk gaat een treetje hoger in gebruiksmogelijkheden. Alle gebruikers hebben in het Fremium Model vrije toegang tot de informatie, een breed aanbod van publicaties en nieuwsitems. Gebruikers van het Premium Model wordt gevraagd zich te registreren. In ruil daarvoor krijgen zij gedifferentieerde info en digitale functies aangeboden, waarbij de content wordt afgestemd of de informatiebehoefte.

Dat voorkomt een overload aan informatie, de gebruikers krijgen informatie op maat en een digitale nieuwsbrief. Interactie en discussie is mogelijk door in te schrijven op communities. Bovendien wordt videocontent aangeboden en is de layer-functie actief. Daarmee maakt

Dirkzwager een interactieve koppeling tussen print media en digitale kanalen.

Via de ‘publish on demand’-functie kan informatie worden omgezet naar bijvoorbeeld een pdf of worden geprint. De ‘later lezen’-functie maakt het mogelijk teksten te selecteren om later te lezen, eventueel offline. Met de audiofunctie kunnen artikelen via Podcast worden voorgelezen. Via ‘gamification’ krijgt actief participeren in de app zelfs een ‘funfactor’. Actief lezen, delen en participeren levert punten op en laat de gebruikersstatus aan de hand van zogeheten ‘KennisUiltjes’ stijgen. Via de app is het mogelijk je aan te melden voor workshops of events van Dirkzwager en in de bibliotheek functie worden alle beschikbare e-books en relatiemagazines digitaal aangeboden. Het Customer Model is specifiek bedoeld voor cliënten van Dirkzwager. Hierbij kan de app vol-

ledig op maat worden afgestemd op de wensen van de cliënt. Interesse in een ‘custom made’ KennisBoek? Mail met marketing@dirkzwager.nl

Invoering

Dat Dirkzwager aan een duidelijk informatiebehoefte voldoet blijkt uit de 480.000 unieke bezoekers en bijna een miljoen pageviews in 2012. Deze zijn gehaald met de verschillende bestaande kennispagina’s. Deze kanalen zijn ook geheel in lijn met de vormgeving van de app KennisBoek. Overigens zijn niet alle functionaliteiten van KennisBoek per direct beschikbaar. Alle genoemde functies zijn in het Freemium en Premium model beschikbaar op een paar na. Na de zomer wordt KennisBoek uitgebreid met videocontent, publish on demand en de Podcast audio functie. Kijk voor alle informatie op www.kennisboek.nl.

17

OUTDOOR review

JUNI 2013 | OOTDOOR GELDERLAND

Business en event

Outdoor Gelderland groot succes

‘De keuze voor Papendal bleek uitstekend’

20

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

Het besluit om de locatie van Outdoor Gelderland na acht jaar te verhuizen van Landgoed Middachten naar Nationaal Sportcentrum Papendal was niet eenvoudig. Het landgoed gaf een bijzondere sfeer aan dit prachtige hippische evenement, maar andere overwegingen gaven de doorslag.

Het bestuur van de stichting Outdoor Gelderland besloot in nauw overleg met Outdoor Gelderland BV en Sociëteit Gelre om toch te kiezen voor Papendal. Het nationaal sportcentrum beschikt bijvoorbeeld over een permanente bodem, alle noodzakelijke infrastructuur is aanwezig, de gemeente Arnhem vond het een goed idee en Papendal is natuurlijk hét sportcentrum in Nederland, het ademt topsport en dus een logische keuze. De kostenreductie gaf de doorslag, er zijn gewoon minder investeringen nodig en in deze tijden is dat argument van levensbelang.

Winnaars

Achteraf gezien blijkt het een gelukkig besluit. Standhouders, bezoekers en ruiters, iedereen was uitermate tevreden.

De locatie is perfect geschikt voor topen breedtesport. De entourage was mooi, de loges perfect en de bezoekers

konden niet alleen genieten van prachtiger hippische sport, maar ook bijvoorbeeld van een groot aanbod van standhouders. Jeroen Dubbeldam werd op zondag 2 juni de winnaar van de Grote Prijs van Gelderland. Edward Gal won zaterdag 1 juni de kür op muziek. Aansprekende namen, mooie winnaars van spannende wedstrijden.

Sociëteit Gelre

Businessclub Sociëteit Gelre is een belangrijke sponsor van Outdoor Gelderland en de leden worden tijdens het evenement dus ook in de watten gelegd. De businessclub beschikt er over een eigen hospitality unit waarin leden alle dagen welkom zijn. Iedere lid wordt als VIP behandeld; vrije entree, een eigen parkeerterrein, vrije toegang tot onze eigen businessloge van waaruit je kunt genieten van de paardensport, gratis drankjes geduren-

de alle openingstijden van de loge, terreinkaarten voor de genodigden van businessclubleden. Je proeft de paardensport leert de kunst van lekker leven. Sociëteit Gelre heeft al jaren een eigen programma tijdens Outdoor.

Op donderdag had de businessclub iets speciaals in petto. De leden van een tiental regionale businessclubs was voor een programma uitgenodigd op de trainingsaccommodatie van Vitesse en meer dan 500 ondernemers gaven aan de uitnodiging gehoor. Het was een boeiend en prachtig netwerkevent. En dan was er de vastgoedborrel, uiteraard de hoedjesdag, kortom een bijzonder geslaagd evenement, zeker ook voor Sociëteit Gelre.

Meer info?

Kijk op www.societeitgelre.nl.

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

21

outdoor gelderland

Ladies Day

business en specialiteit

Haarinstituut Dierking biedt oplossing voor haarproblemen

‘Haar is het sieraad van de vrouw’ Zo’n 40% van alle vrouwen krijgt rond haar 40ste last van dunner wordend haar. Dat is een voortschrijdend proces, het wordt steeds erger. En het is een levensgroot taboe. Ria Dierking van Haarinstituut Ria Dierking: “Je praat er niet over, sterker nog, je probeert het uit alle macht te verbergen. Dat heeft vaak grote emotionele en sociale gevolgen, terwijl wij de oplossingen in huis hebben. Op maat, persoonlijk, en mooi, maar helaas is dat nog te onbekend.”

Ria Dierking startte in 1980 een kapsalon, dat werden er uiteindelijk vier, tot ze in 2005 een vraag kreeg om een haarstuk te maken voor een vrouw die als gevolg van chemotherapieën kaal werd. “Dat was echt iets anders. Normaal is de sfeer in een kapsalon gezellig, vrolijk, klanten komen voor een leuk kapsel, een nieuwe look, een andere kleur. De klanten die ik nu kreeg hadden een andere motivatie, zij wilden hun (tijdelijke) haarverlies opvangen. Ik maakte er werk van, startte met de opleiding tot haarwerkspecialist. Mijn reden?

De voldoening die het werk je geeft, je kunt echt iets voor deze klanten doen.”

Specialiteit

In 2010 werd het pand aan de Hollandweg 54 in Arnhem-Zuid aangekocht en Haarinstituut Ria Dierking richtte de aandacht op haarwerk en maathaarwerk. “Volledige haarwerken zijn voor mensen met een haarziekte zoals Alopecia. Maathaarwerk is bijvoorbeeld voor dames met dunner haar. Daarvoor hebben we twee oplossingen: hair integration, top fillers van echt haar, die op verschillende manieren in het eigen haar worden bevestigd. Deze haardelen worden in het haar verwerkt, je kunt er mee douchen en zwemmen. Net als bij elke salon kom je elke zes weken langs,

maar dan om het haardeel opnieuw in je haar te laten bevestigen. De andere oplossing bevestig je zelf via een soort kliksysteem in je haar. In beide gevallen gaat het om maatwerk en om echt haar. Onze medewerkers zijn gespecialiseerd in dit type werk. Ze beheersen uiteraard het traditionele kappersvak, maar het haarwerk is een extra specialiteit. Daarom is ons instituut ook SEMH- en ANKO-gecertificeerd. We werken alleen op afspraak, uiterst discreet, in aparte behandelkamers.”

Vergoeding vanuit de zorgverzekeraar

“Haar is het sieraad van de vrouw”, zegt Ria Dierking. “Daarom is praten over haarproblemen een groot taboe. Vrouwen schamen zich, ze zitten er enorm mee, trekken zich soms zelfs terug uit het sociale leven, terwijl de oplossingen aanwezig zijn. Ik adviseer vrouwen om naar de huisarts of dermatoloog te gaan voor een medische indicatie. Zorgverzekeraars vergoeden een groot gedeelte. Dan begint het gewoon met een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. Blijf er niet mee lopen, maar zet die stap, mail info@riadierking-haarwerken.nl of kijk op www.haarinstituutriadierking.nl. U stapt gegarandeerd helemaal blij weer naar buiten!” arnhem business | nummer 3 | juni 2013

23

De Vastgoedborrel

outdoor gelderland

Outdoor Business Event 2013 Op het nieuwe trainingscomplex van Vitesse

Business en achtergrond

Best Western Hotel Haarhuis opende 36 nieuwe superior kamers

‘We hebben nu het mooiste stadshotel’ Eigenaar Arjen de Vries straalt en niet zonder reden. Best Western Hotel Haarhuis heeft er 36 nieuwe superior kamers bij. Dat brengt het totaal op 118 kamers: in het centrum van Arnhem, tegenover het station, bij de nieuwe parkeergarage en op viersterren niveau. Wat wil je nog meer?

Maar het liep allemaal niet vanzelf. Arjen de Vries: “We hebben bijvoorbeeld rond de bouw van het station wel erg lang in het stof gezeten, procedures werden vertraagd, wegen werden (bijna) afgesloten, maar het einde is in zicht en er ontstaat in elk geval iets bijzonders. Ons hotel had natuurlijk al veel zaken goed voor elkaar: onze locatie, ons fullservice concept, de persoonlijke gastvrijheid, onze lounge en brasserie, onze bar en fitness en de negen multifunctionele zalen.

Maar er ontbrak iets.”

Groei nodig

Arjen vierde samen met zijn medewerkers het negentigjarig bestaan. “Maar we realiseerden ons ook dat we om het kwaliteits- en serviceniveau op peil te houden, moesten groeien. We waren met 84 kamers te klein om de overhead behorend bij het viersterren niveau te dekken. Je hebt volume nodig. We hebben twee panden aangekocht, gesloopt en opnieuw opgebouwd. We hebben nu een state of the art hotel, met een ruime lobby, prettige zalen een voortreffelijk restaurant en dat gaat op lange termijn renderen. We worden in elk geval het beste stadshotel, met kamers in ver-

schillende prijsklassen, met standaard (18 m2), comfort (25 m2) en de nieuwe luxe kamers (30 m2) in een compleet nieuwe vleugel.”

De bouw

De bouw ging in maart 2012 van start en de planning was dat er een jaar voor de hele operatie nodig zou zijn. “Dat viel tegen door het faillissement van de aannemer, maar daar kwamen we goed doorheen. We hebben nu 36 kamers ingericht met een knipoog naar de jaren ’50. Geluidsarm, met veel daglicht, klimaatbeheersing, een Frans balkon, smart tv, uit-

zicht op het centrum, ruime en luxe bedden, gratis Wifi, een prachtige en ruime badkamer allen met ligbad en inloopdouche met rainshower, een kluisje, zitje, koffie- en theefaciliteiten, Nespresso koffiemachine, kortom een fantastische kamer. Zo zijn we klaar voor de komende jaren, hebben we een stadshotel geschapen dat voldoet aan alle eisen van zelfs de meest verwende reiziger. Daar gaat het tijdens onze opening op 20 juni ook om, gezellig borrelen, leuk entertainment, een open huis, zodat alle bezoekers kennis kunnen maken met Hotel Haarhuis nieuwe stijl.”

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

27

b u s in e s s f lit s e nva TANGO kiest voor SchoonGroep Nederland

Met ingang van maart is SchoonGroep Nederland verantwoordelijk voor het schoonmaken van de ruim 150 onbemande Tango tankstations in Nederland. SchoonGroep Nederland is inmiddels uitgegroeid tot een serieuze en bekwame, landelijke speler daar waar het gaat om alle vormen van schoonmaak. De keuze van Tango voor SchoonGroep Nederland bevestigd dat. Toni Iniguez, directeur-eigenaar van Antonio shining places / Atrin Schoonmaak, is trots. “Tango is voor ons een mooie referentie en zo laten wij zien dat wij een sterke partij zijn”. Antonio is al sinds 1976 actief in de provincie Gelderland en inmiddels zelfs tot ver daar buiten. Samen met 18 andere middelgrote schoonmaakbedrijven vormt Antonio SchoonGroep Nederland. Opgericht in 2008 en inmiddels is een gezamenlijke jaaromzet van ruim € 55 miljoen gerealiseerd. In het marktoverzicht van Service Management hierdoor stevig op de negende plaats. De aangesloten schoonmaakbedrijven vertegenwoordigen meer dan 2950 medewerkers. Tango is de oprichter van het marktsegment ‘onbemand tanken’ in Nederland en heeft sinds de opening van haar eerste onbemande tankstation in 2000 in Nijmegen succesvol gewerkt aan het opstarten van een landelijk netwerk. Tango streeft ernaar om door te blijven groeien om iedereen goedkoper te kunnen laten tanken.

Dirkzwager advocaten & notarissen heeft eerste toegevoegd notaris in Nederland

Staatssecretaris Teeven heeft per 25 april 2013 de aanwijzing van Ineke Meuwese als toegevoegd notaris bij Dirkzwager advocaten & notarissen goedgekeurd. Ineke Meuwese is daarmee de allereerste toegevoegd notaris van Nederland. Zij is sinds 2001 als kandidaatnotaris werkzaam bij Dirkzwager advocaten & notarissen. Ineke Meuwese is gespecialiseerd in het familierecht en in estate planning en werkzaam op de Arnhemse vestiging van Dirkzwager advocaten & notarissen. De mogelijkheid om benoemd te worden tot toegevoegd notaris bestaat sinds 1 januari 2013. Een toegevoegd notaris heeft dezelfde bevoegdheden als een notaris, maar is geen ondernemer. Ineke Meuwese is toegevoegd aan Ton Lekkerkerker, die sinds 2001 notaris is bij Dirkzwager advocaten & notarissen.

Bestuurswijziging bij Dirkzwager advocaten & notarissen

Per 25 maart 2013 is Ruben Berentsen benoemd tot bestuurslid van het Dagelijks Bestuur van Dirkzwager advocaten & notarissen voor een periode van drie jaar. Ruben Berentsen is sinds 1 maart 2009 werkzaam bij Dirkzwager en is als notaris gespecialiseerd in onroerend goed, werkzaam op de Arnhemse vestiging van Dirkzwager advocaten & notarissen. In januari 2011 is hij benoemd tot vennoot en notaris.

nvastgoedflitsen Te koop: Winkel/kantoorruimte Den Heuvel 32 te Velp Centraal in het winkelcentrum Den Heuvel te Velp. Gelegen op de begane grond winkel/kantoorruimte met een oppervlak van ca. 830 m2.

Deze multifunctionele ruimte kan gebruikt worden voor diverse doeleinden zoals: winkel, kantoor, dag horeca, maatschappelijke instelling en dienstverlenende bedrijven.

Vraagprijs: € 790.000,- k.k.

Dirkzwager kantoor de Bordelaise wint de Vastgoedaward 2013

Renovatie gevels beweegt nieuwe huurders naar bedrijventerrein “De Rietgraaf” te Oosterhout

Bedrijventerrein “De Rietgraaf”, gelegen direct aan de A15 te Nijmegen/ Oosterhout, verwelkomt diverse nieuwe huurders. Nadat Bizniz Confectie na 24 jaar gehuurd te hebben de stap heeft gemaakt naar een eigen pand, heeft eigenaar Resim Investment Group direct het plan gevat een groot deel van de panden gelegen aan de Rondweg te renoveren en te voorzien van een volledig nieuwe gevel. Inmiddels zijn de plannen uitgevoerd en hebben de units een nieuw aangezicht. Naast voornoemde renovatie zijn andere objecten op het terrein voorzien van nieuwe puien, nieuw voegwerk en is het straatwerk en de groenvoorziening van het gehele terrein aangepakt. Hiermee heeft het bedrijventerrein een complete facelift ondergaan en is het toekomstbestendig en aantrekkelijk je hier als bedrijf te vestigen. Dat de actieve houding van eigenaar Resim Investment Group hen geen windeieren heeft gelegd, blijkt uit de recente verhuurontwikkelingen. Mede gezien de vernieuwde uitstraling van het terrein hebben meerdere ondernemingen gekozen voor dit in de regio zeer centraal gelegen bedrijventerrein. Onder andere C.E.P.S. (Construction Equipment Parts Service), Suntrap International, Douwe Egberts en Delta-P hebben op “De Rietgraaf” een nieuw onderkomen gevonden. Tevens hebben diverse zittende huurders hun lopende huurovereenkomst verlengd. Thans zijn er nog enkele bedrijfsruimtes voor verhuur beschikbaar. DK Makelaars uit Arnhem, Keizer Karel Bedrijfsmakelaars en Leenders Stoffels Makelaardij, beide uit Nijmegen, brachten deze transacties in nauwe samenwerking met de eigenaar tot stand.

Op woensdag 22 mei 2013 heeft Dirkzwager advocaten & notarissen, samen met ontwikkelaar Buvaplan en architecten Synargio, tijdens De Vastgoedrapportage 2013 bijeenkomst in de Vereeniging in Nijmegen de Vastgoedaward 2013 voor haar nieuwe Arnhemse kantoorpand de Bordelaise ontvangen. Met deze prijs wordt een vastgoedontwikkeling in de regio Arnhem-Nijmegen in het zonnetje gezet en worden ontwikkelaars beloond om haar creativiteit, innovativiteit en voorbeeldfunctie voor de regio. De Vastgoedaward is een publieksprijs; het zijn de genodigden van de netwerkbijeenkomst De Vastgoedrapportage die bepalen wie de prijs in ontvangst mag nemen. Met name de vormgeving, duurzaamheid en het innovatieve karakter van de openbare juridische bibliotheek hebben ervoor gezorgd dat meer dan 80% van de stemmen uitgebracht is op de Bordelaise. Andere genomineerden waren het nieuwe Holiday Inn hotel in Arnhem en de Novio Tech Campus en de nieuwbouw van de faculteit educatie van de HAN, beide in Nijmegen. Meer informatie over de Bordelaise en de functie van de, in dit pand gevestigde, openbare juridische bibliotheek vindt u op www.dirkzwagerbibliotheek.nl

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

29

BUSINESS EN BORREL

Arnhem Business Borrel bij Groot Warnsborn

30

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

business en fotografie

Compositie is mijn e 2 natuur, intuïtie was er al

Een fotograaf moet aanvoelen wat er van hem verwacht wordt. Mooie composities die je oog pakt en de aandacht trekt.

Nieuwe invalshoeken, moderne communicatie. licht en schaduw houden mij dag en nacht bezig en fascineren mij mateloos. Ik ben meer dan 20 jaar bezig met beeld, eerst als kunstenaar/beeldbewerker en nu als fotograaf.

Het blijft een prachtige uitdaging volgens Jan. Wat is er nou mooier dan mensen en hun passie of leefomgeving in beeld te brengen. Je bent altijd een welkome gast die op het moment suprême

getuige is van een bijzonder moment in iemands leven of bedrijf. Jan is de fotograaf van Arnhem Business en ziet het magazine dan ook als zijn portfolio. Inmiddels is het netwerk behoorlijk gegroeid en mensen en bedrijven weten hem dan ook goed te vinden.

Ook is Jan vaak op societyparty’s te zien voor de glossy Gelderse Klasse.

Dus als u een evenement of bedrijfsreportage nodig heeft? hoeft u niet verder

te zoeken, hij produceert beelden die je aandacht trekt en vasthoudt. De laatste stand der techniek op licht en bewerkingstechniek wordt aangewend alsmede creatieve invalshoeken om een mooi beeld neer te zetten.

Durft u voor mij te poseren www.janadelaar.nl info@janadelaar.nl arnhem business | nummer 3 | juni 2 0 1 3

Business en Culinair

Maarten Meijst nieuwe chefkok Groot Warnsborn

‘De klassieke Franse keuken

Soms komen carrières plotseling in een stroomversnelling. Daar kan de factor geluk een kleine rol spelen, maar veel vaker heeft het te maken met de bezieling en de inzet van degene die het betreft. Dat geldt bijvoorbeeld voor Maarten Meijst, sinds 1 mei chefkok op Groot Warnsborn.

Maarten Meijst (26 jaar) was zelfstandig werkend kok in Amsterdam en hij had het daar eigenlijk best naar zijn zin. “Ik werd verliefd op een Arnhems meisje en we besloten het een jaartje in Arnhem te proberen. Dat betekende ook dat ik op zoek moest naar ander werk. Ik zag een adver-

32

arnhem business | nummer 3 | juni 2013

tentie voor een baan in de keuken op Groot Warnsborn, ik stuurde een mail, kon ’s middags komen praten en was ’s avonds aan het werk. Vanaf dag 1 beviel het me hier uitstekend. Ik stapte na een tijdje naar de chefkok en kon aan de slag als souschef. ”

Stoute schoenen

Maarten verklaart zijn werkplezier met de ambiance op Groot Warnsborn. “De sfeer is geweldig, we vormen samen als medewerkers van het hotel-restaurant een groot team, iedereen helpt elkaar, het voelt gewoon als een familiebedrijf. Heb

is onze basis’

je een goed idee, dan vind je bij de directie een luisterend oor. Ik had dat in Amsterdam nog nooit meegemaakt. Begin dit jaar vertrok de chefkok en ik kreeg de vraag voorgelegd of het misschien iets voor mij was.” Maarten trok de stoute schoenen aan en maakte kenbaar dat hij de uitdaging wel aandurfde. “Ik kreeg het vertrouwen en sinds 1 mei stuur ik een team van zes mensen in de keuken aan.

En dat bevalt echt heel goed.”

Franse keuken

Maarten is geschoold in de klassieke Franse keuken. “Dat is voor mij de basis, wanneer je die in je vingers hebt kun je alles maken. Als je bijvoorbeeld weet hoe je mayonaise kunt maken, kun je ook vijf afleidingen maken en dat geldt in principe

voor alles. Vergelijk het ook maar met koffie. Als je goede koffie kunt maken, kun je ook cappuccino, een goede espresso of latte machiato maken. Klassiek is dus bijvoorbeeld een goede steak tartare of een sole meuniere. Dat klinkt heel simpel, maar dat is het niet. We werken met verse producten, zoveel mogelijk biologisch en zo vaak mogelijk van lokale leveranciers. Onze asperges komen bijvoorbeeld uit Drempt, ons kalfsvlees van een ecologische kalfsboerderij. Ik heb de ambitie om er samen met de medewerkers een succes van te maken. Op je 26ste werken als chefkok in een bedrijf op dit niveau is best spannend, maar het komt goed. Dat weet ik zeker.” En de vriendin?

“Dat werd geen succes, maar mijn plaats op Groot Warnsborn wel.”

33

Dé BTW-specialist: • ITPA is een onafhankelijk fiscaal adviesbureau met een hoogwaardig specialistisch kennisaanbod op het gebied van omzet- , overdrachts- en vennootschapsbelasting; • Uitsluitend voor ondernemers, instellingen en publiekrechtelijke organisaties; • ‘Independent’, dus geen gedwongen winkelnering met accountants, consultants en ‘collega’ fiscalisten; • BTW-Detector signaleert risico’s en kansen;

• Geen bedreiging voor uw huisaccountant, wel ondersteunend en aanvullend; • Geen global firm, dus geen global overhead: wel Big 4 experience, Small fees; • Intermediair bij verkooptrajecten en vastgoedtransacties; • Betrouwbare partner bij constructief overleg met de fiscus.

Kantoorgebouw De Enk | Tivolilaan 205 6824 BV Arnhem | T 026 8454525 | www.itpa.nl

Kennis voor ondernemers.

Maar ook door ondernemers.

Dat maakt de kennis van de Rabobank zo toepasbaar.

Kennis voor ondernemers die we in huis hebben, creĂŤren we samen met ondernemers. Die kennis delen we voortdurend. In publicaties en sectorprognoses, maar ook via inspiratiesessies, de Rabo Kennis App en sectorgroepen op LinkedIn.

Kijk op rabobank.nl/kennis Samen sterker. Dat is het idee van coĂśperatief bankieren.

De beste objecten vindt u bij DTZ Zadelhoff

Te huur Arnhem

Te huur Arnhem

Te huur Arnhem

Direct aan de A325

Entree van De Gelderse Poort

Fraaie kantoorruimte

Kroonpark 14

Mr. B.M. Teldersstraat 3

Mr. B.M. Teldersstraat 15

Op kantorenpark ’Kroonpark’ in Arnhem-Zuid is de kantoorontwikkeling ‘De Arnhemse Kroon’ ontwikkeld. Het object bevindt zich op loopafstand van het overdekte winkelcentrum ’Kronenburg’.

Zeer representatief kantoorgebouw ’Ravelijn’, gelegen aan de ingang van kantorenpark ’De Gelderse Poort’. Kantoorgebruikers als SITA, Rabobank, het Kadaster, Das Rechtsbijstand en KPMG hebben zich gevestigd op dit kantorenpark.

Zeer representatieve kantoorruimte, gelegen op ’De Gelderse Poort’. De andere helft van het gebouw wordt door Actys gebruikt.

Alle bedragen zijn exclusief BTW.

• circa 1.861 m2 in units vanaf circa 456 m2 • 31 parkeerplaatsen in de parkeergarage • full-service (receptiedienst) mogelijk • aanvaarding per direct

• circa 3.496 m2, in units vanaf circa 374 m2 • 77 parkeerplaatsen op eigen terrein • uitstekend bereikbaar per auto en ov • aanvaarding per direct

• circa 836 m2, verdeeld over de begane grond en de 1e verdieping, in units vanaf circa 270 m2 • 17 parkeerplaatsen op eigen terrein • uitstekend bereikbaar per auto en ov • aanvaarding per direct

Huurprijs: EUR 125,- per m2 per jaar EUR 550,- per parkeerplaats per jaar

Huurprijs: EUR 150,- per m2 per jaar EUR 600,- per parkeerplaats per jaar

Huurprijs: EUR 135,- per m2 per jaar EUR 600,- per parkeerplaats per jaar

Te huur Arnhem

Te huur Arnhem

Te huur Arnhem

Office with a view!

Dé eyecatcher van Arnhem

Centrumlocatie

Nieuwe Stationsstraat 20

Rijksweg-West 2

Willemsplein 46

Kantoorgebouw de ’Parktoren’ is direct op het centraal station gesitueerd. Binnen het gebouw zijn diverse centrale voorzieningen aanwezig zoals een restaurant en receptie.

In het kantorencomplex is een zelfstandige vleugel en diverse verdiepingen in de toren beschikbaar. Het gebouw heeft een markante ligging aan de A325. In het gebouw zijn veel voorzieningen zoals een receptie, restaurant, fitness en KDV.

Dit unieke, historische object is gelegen op een toplocatie in het centrum. Op loopafstand van het centraal station en het kernwinkelgebied. Het betreft een creatieve kantoorruimte op de 1e etage. Er zijn goede mogelijkheden voor naam aanduiding.

• circa 4.000 m2 kantoorruimte in units vanaf 404 m2 • parkeernorm 1:50 m2 • uitstekend bereikbaar per auto en ov • aanvaarding in overleg

• circa 1.060 m2 kantoorruimte in units vanaf 400 m2 • 5 parkeerplaatsen op eigen terrein • uitstekend bereikbaar per auto en ov • aanvaarding per direct

Huurprijs: EUR 165,- per m2 per jaar EUR 650,- per parkeerplaats per jaar

Huurprijs: EUR 110,- per m2 per jaar

• circa 563 m2 kantoorruimte gelegen op de twaalfde verdieping • prominente gevelreclame bespreekbaar • 14 parkeerplaatsen in de parkeerkelder • uitstekend bereikbaar per auto en ov • aanvaarding per direct

Huurprijs: EUR 185,- per m2 per jaar EUR 1.250,- per parkeerplaats per jaar

Meer info 026 4 452 445 of via www.dtz.nl

DTZ 6 OBJ ADV ARNHEM BUSINESS 190x260.indd 1

09-04-13 09:11