Editie 6 - september 2017 - Arnhem Business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 30 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

MELIS LOGISTICS

‘KLAAR VOOR DE TOEKOMST MET VERBREDING DOOR WAREHOUSING’

KIEN GRANDE FESTA

Bij Kien is het de hele maand september groot feest. Wij zijn namelijk aangesteld als officiële dealer van Fiat voor Arnhem, Nijmegen en omgeving en Fiat Professional voor Arnhem, Nijmegen, Veenendaal en omgeving. Wij zijn er trots op dat wij naast de merken Alfa Romeo, Jeep, Dodge en Abarth nu ook deze prachtige merken mogen vertegenwoordigen. En dat is natuurlijk een goede reden voor een feestje: de hele maand september vieren wij het KIEN GRANDE FESTA. In de maand september kunt u profiteren van spectaculaire aanbiedingen. Kom langs voor een kennismaking met de Fiat- en Fiat Professional-modellen. Wij heten u hartelijk welkom in onze showroom of kijk voor meer informatie op WWW.KIEN.NL

FIAT PROFESSIONAL

voordeel tot

GRATIS VESPA*

Fiat 500 met gratis Vespa scooter t.w.v.

€ 2.950

€ 8.000

**

Kien Arnhem B.V. Markweg 2, VELP Telefoon 026-369 00 00

GRATIS WELKOMSTCHECK & KIEN SERVICEPAS bij onderhoudsbeurt

Kien Nijmegen B.V. Microweg 49, NIJMEGEN Telefoon 024-751 11 11

WWW.KIEN.NL

*Uitsluitend bij aankoop van een nieuwe Fiat 500. Vraag naar de voorwaarden van deze en andere acties. **€ 8.000 voordeel op alle Fiat Professional modellen. De verbruikscijfers zijn gebaseerd op de officiële Europese testmethode. Het daadwerkelijke verbruik hangt mede af van de omstandigheden en uw rijgedrag.

Gem. brandstofverbruik: 3,8 - 7,4 l/100 km (1 op 13,5 – 26,3) CO2: 88- 234 g/km

Kien Veenendaal B.V. Galileistraat 20, VEENENDAAL Telefoon 031-841 34 42

OPENHARTIG Kun jij de keren tellen dat tegen jou als ondernemer is gezegd: “Ik zou geen ondernemer willen zijn. Veel te veel risico. Op kantoor trek ik om 17.00 uur de deur dicht en laat alles los. Ik heb een vast salaris en een geregeld pensioen. Ik vind het prima zo.” Aan ondernemen zit inderdaad een risico, maar daarentegen levert het ook veel op. Onafhankelijkheid, vrijheid en dat rijtje kan iedere ondernemer verder aanvullen.

Een ondernemer denkt doorgaans positief en gaat volle kracht vooruit. Maar wat als dat ondernemersrisico waarheid wordt? Hoe ga je daarmee om? In dit nummer persoonlijke ondernemersverhalen. Op onze cover Marwin Melis van Melis Logistics hoe hij zijn rug rechtte toen zijn bedrijfspand volledig afbrandde en dit positief omdraaide naar een kans tot marktverbreding. En Marc Sanders van Arma Verhuur over gevolgen van de crisis die zijn bedrijf nu pas treft. Zeer openhartige verhalen die de andere kant van ondernemen laten zien.

Ook een rechtschapen inkijkje geeft Petra Willems van SMB Willems over haar leven als vrouw, echtgenote, moeder, dochter en nichtje aan de roer van een groot schoonmaakbedrijf. Dat doen ook Ton Vissers en Angelique Dikkers van Get Certified. Partners in het leven en in het bedrijf.

Hoe werkt dat? Verder praten we onder meer over duurzame maatpakken, blije recruiters, het nieuwe bowlen en generatieverschillen. En we hebben de nieuwe burgemeester Ahmed Marcouch aan het woord.

Kortom, een veelzijdige editie van Arnhem Business met interessante verhalen. Heb jij ook een verhaal dat je wilt delen?

Bel Mirjam den Boer (06 - 20 23 10 10) en vertel het ons.

En anders, veel leesplezier.

Het team van Arnhem Business MIRJAM DEN BOER

Blijf op de hoogte van het laatste zakelijke nieuws via:

WWW.ARNHEM.BUSINESS MAAK JE EIGEN BEDRIJFSPAGINA! Hét zakelijke netwerkplatform van de regio!

www.facebook.com/ ArnhemBusiness

www.twitter.com/ @ArnhemBusiness

Nieuwsbrief arnhem.business/mail

www.linkedin.com/ company/arnhem-business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 30 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

06 Marwin Melis van Melis Logistics: ‘Focus op de dag van morgen’ 10 De nieuwe burgemeester van Arnhem Ahmed Marcouch 13 Directeur Erik Toenhake van DutchSpirit 14 Groothandelshuis Seingraaf: ‘Toplocatie waar ondernemers elkaar versterken’ 16 Marc Sanders van Arma Horecaverhuur: ‘Als een feestje een goed feestje moet zijn’

MELIS LOGISTICS

‘KLAAR VOOR DE TOEKOMST MET VERBREDING DOOR WAREHOUSING’

Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 30 september 2017, editie 6 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@arnhem.business www.arnhem.business

19 Directeur Judith Wallbrink van Joop Wallbrink Schilders en Glaswerken 20 Reclamebureau 3AMI zorgt voor groot bereik bij de juiste doelgroep 22 Partners Ton Vissers en Angelique Dikkers van GetCertified Opleidingen 24 Ondernemers razend enthousiast over Broekhuis barbecue 26 Gastvrij Arnhem en omstreken 28 Powervrouw Petra Willems van schoonmaakbedrijf SMB Willems 30 Communicatiebureau Giesbers zet de deuren open voor regionale ondernemers 33 FYGI - Happy Recruiters

ARNHEM

35 De Griethse Poort: ‘Je krijgt sneller verbinding door te bowlen op een feest of event’ 36 SJOA: ‘Always at work!’

37 Jeroen en Werner Willems van Willems technisch adviesbureau

SALESMANAGER Mirjam den Boer en Esther Tissen REDACTIE Xandra Derks en Jimmy Israel FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Paul Grefkens en Jimmy Israel VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK EN BINDERIJ DPN-Rikken Print en Binderij van den Burg ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.arnhem.business/abonneren VERSPREIDINGSGEBIED Angeren, Arnhem, De Steeg, Deelen Doorwerth, Driel, Duiven, Elst, Heelsum, Hemmen, Heteren, Homoet, Huissen, Lathum, Loo, Oosterbeek Randwijk, Renkum, Rheden, Rozendaal, Valburg, Velp, Westervoort, Wolfheze, Zetten COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

38 Arnhem & Nijmegen Business Borrel 40 Ongekende prestaties en luxe op de schepen van Van der Heijden Yachts 42 Audio Traject: ‘Je performance valt of staat met de juiste audiovisuele apparatuur’ 44 Wunderbar | Das Bierfest: ‘GelreDome op 11 november de grootste Stübe van Europa’ 46 Arnhem Business Ontbijt bij Hotel Haarhuis: ‘De generatiekloof. Bestaat die wel?’

52 Nederrijn Schoonmaak: ‘Medewerkers zijn nog altijd het kapitaal van onze organisatie’ 26 Dit is PAS Arnhem 57 Plan B: ‘Liever kosten maken om een factuur te innen dan helemaal niets ontvangen’ 58 Steek die maar in je zak 60 Kiona Barten van Alphabet Nederland: ‘Ondernemen met een groen hart’ 61 Aster Uitvaartzorg: ‘Bij een uitvaart verdienen de kleinste details de grootste zorg’ 62 5 vragen aan Job Kaptein van Inktvis Media 63 Column Fred Jonkman van Sequoia Vermogensbeheer 64 Outdoor Gelderland zit in de lift 66 Bij Choose Life Foundation staat welbevinden centraal: ‘Genieten met kanker, kan dat?’

Anderhalf jaar geleden brandde het pand Transportbedrijf Melis tot de grond toe af. Je kan dan in zak en as gaan zitten of de rug rechten en doorgaan. Marwin Melis deed het laatste.

Binnen drie uur had hij Melis op de rit en was het bedrijf weer operationeel. Onder de hashtag #Melisopderit overstroomde social media met vele steunbetuigingen. Een extra stimulans.

Het toont karakter om in dit drama van formaat ook kansen te zien. En dat ziet Marwin…

6 In de jaren ’60 was het een armoedig bestaan met een groot gezin in Marokko. Vader Marcouch vertrok naar Nederland als gastarbeider. Bij thuiskomst tijdens vakanties had hij een verbleekte huid en een koffer vol snoep. Voor zoon Ahmed Marcouch was zijn vader een soort sinterklaas die terugkeerde uit een droomland. De eenzaamheid en het zware bestaan zag hij niet op zijn jeugdige leeftijd. Op zijn tiende levensjaar werd het gezin herenigd in Nederland. Marcouch had nog nooit een pen vastgehouden. Lezen en schrijven kon hij niet.

10 De economie zit in de lift, toch maakt de crisis nog steeds slachtoffers. Zo zijn we recent nog opgeschrikt door het faillissement van modeketen Witteveen. Ook het Arnhemse bedrijf Arma Horecaverhuur heeft zijn strategie aan moeten passen om toekomstbestendig te zijn. Een toonaangevend bedrijf in de horecaverhuur waar menig ondernemer naar op kijkt. Bij Marc Sanders is het altijd feest, maar hij heeft de slingers wel even moeten verhangen.

16 Ze zijn een vertrouwd gezicht op de borrels van Arnhem Business, Nijmegen Business en RAN Business Ontmoet.

“Wellicht heb je ons druk zien rondlopen met de smartphone in de hand. Niet uit desinteresse, maar juist omdat wij hard aan het werk zijn om zichtbaarheid te vergroten via social media.”

Jessica Weeren en Sjoerd van Dijk vormen het dynamisch duo van reclamebureau 3AMI als onderdeel van RAN Media.

20 40

Vlak aan de Bergsche Maas in Waalwijk wordt er druk gebouwd aan luxe jachten in de werkplaats van Van der Heijden Yachts.

“Door het gemak van de technologie is varen op zee toegankelijker geworden. Nu de crisis is afgelopen, neemt de vraag naar zeewaardige schepen toe. Daarvoor ontwerpen en produceren wij modellen die stuk voor stuk uniek zijn.”

COVERSTORY

6

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Marwin Melis van Melis Logistics

‘Focus op de dag van morgen en durf beslissingen te nemen’ Anderhalf jaar geleden brandde het pand van Transportbedrijf Melis tot de grond toe af. Je kan dan in zak en as gaan zitten of de rug rechten en doorgaan. Marwin Melis deed het laatste.

Binnen drie uur had hij Melis op de rit en was het bedrijf weer operationeel. Onder de hashtag #Melisopderit overstroomde social media met vele steunbetuigingen. Een extra stimulans.

Het toont karakter om in dit drama van formaat ook kansen te zien. En dat ziet Marwin…

Knop om

Marwin: “12 jaar geleden ging ik aan de slag in het transportbedrijf van mijn vader. 12 dagen later overleed hij en nam ik de zaak over. In 12 minuten brandde het bedrijf af. In 12 uur moest ik beslissen wat ik ging doen. Bij elke 12 heftig, maar je moet door. Ik heb na de brand de knop omgezet. Redden wat er te redden valt. Ik had maar één doel: voor de klanten moeten de chauffeurs zo snel mogelijk weer op de rit zijn. Binnen drie uur hadden we dat voor elkaar. Gelijktijdig moet je onder grote druk een strategische beslissing nemen over de toekomst van je bedrijf. Jeroen Helder van JCR Architecten zat direct aan de tekentafel. Aannemersbedrijf Bumé sloeg aan het rekenen om het pand te herbouwen.

De vergunningaanvraag ging meteen de deur uit. Tot ik na zes maanden besloot het anders te gaan doen.”

Durf te beslissen

Het kenmerkt het karakter van Marwin.

Focussen op de dag van morgen en niet blijven hangen. Beslissen wanneer je beslissen moet. Marwin: “Als ondernemer heb je dagelijks tien keuzes te maken. Je kunt een moeilijke beslissing

uitstellen, maar daarmee kom je niet verder. Ik neem liever een verkeerde beslissing dan geen beslissing. De consequenties van een verkeerde beslissing zorgen voor nieuwe vragen. Die los je op en gaat door. Door de brand zijn we tijdelijk elders gehuisvest. De divisie Truckherstel zit nu afgezonderd van Melis Logistics aan de Dijkgraaf 26. Een perfecte locatie.

Truckherstel is een commerciële werkplaats voor spuitwerk, carrosseriewerkzaamheden en belettering voor vrachtwagens. Waarom zou ik dat verhuizen naar ons nieuwe pand als het nu optimaal bereikbaar is aan de A12? Voorheen zaten beide divisies bij elkaar, nu niet meer.

Dat biedt wel perspectief voor een andere invulling van de ruimte.”

‘Ik verzamel mensen om me heen die goed zijn in andere dingen dan ik’

Enorm warehouse

“Nu bouwt Bumé een CO2 neutraal kantoor en een logistieke bedrijfshal met 3.000 palletplaatsen, een cross dock gedeelte voor overslag en opslagruimte. Duurzaamheid is voor ons essentieel. We opereren lean en zijn zelfvoorzienend door onder andere gebruik te maken van luchtwarmte.

Bovendien hebben we 150 zonnepanelen.

Overigens hebben we met verbeterd rij-gedrag de GreenStar behaald. De kantoorruimtes zijn huiselijk en licht. Melis Logistics heeft een open cultuur met korte lijnen. Iedereen is even belangrijk. Dat zie je terug in het interieur. We hebben een professioneel Warehouse Management Systeem aangeschaft. Dat is een forse investering. We kunnen nu supply change voor bedrijven uit handen nemen. Het opslaan van goederen, voorraadbeheer en het vervoer. We bieden hiermee een oplossing voor bedrijven met ruimtegebrek, met houdbare seizoensproducten (schaatsen, grasmaaiers, zwembaden, etc.) of producten met flexibele vraag. Ook bedrijven die zich willen richten op hun core business en het logistieke proces uit willen besteden, kunnen bij ons terecht. We hebben nog geen klanten op dit gebied, maar het fundament van Melis Logistics is goed.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

7

BUSINESS-TO-BUSINESS BIJ DE BUSINESS CLUB VITESSE-GELREDOME: HET WERKT!

BUSINESS

MEET & GREET

FACILITEITEN BUSINESS MEET & GREET: • gereserveerde plaats op de businesstribune gedurende een periode van tien aaneengesloten eredivisie-thuiswedstrijden • per twee businessseat-kaarten een parkeerkaart voor ons VIP-parkeerterrein • volledige toegang tot de exclusief BCVG-app met alle laatste informatie rondom BCVG-evenementen, het sponsorvademecum en mogelijkheid makkelijk contact te leggen met de andere BCVG-leden • toegang tot de Toon Huiberts-businessruimte (Galaxy) waar de bar twee uur voor de wedstrijd, in de rust en tot anderhalf

Het voetbalseizoen 2017|2018 is afgetrapt en ook de kick-off

uur na de wedstrijd vrij geopend is (Hollandse assortiment

van het businessseizoen voor de leden van onze Business Club

dranken en hapjes)

Vitesse-GelreDome!

• lidmaatschap Business Club Vitesse-GelreDome met: - toegang tot de businessclub-bijeenkomsten (twee personen)

Voor bedrijven die nog niet eerder lid zijn geweest van onze Business Club Vitesse-GelreDome is er een ideaal kennismakingsarrangement: Business Meet & Greet.

- deelname aan een business-to-business lunch en de kennisbijeenkomsten - vermelding in het digitale sponsorvademecum op Vitesse.nl - naamsvermelding in MijnVitesse; het officiële magazine

wijde omgeving.

Ben u geïnteresseerd in Business Meet & Greet en onze Business Club Vitesse-GelreDome? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen (T 026 8807111 of E bcvg@vitesse.nl).

• Genoemde bedragen zijn exclusief BTW • Per factuur rekent Vitesse € 4,administratie-/handlingskosten • Deze aanbieding is onder voorbehoud

à € 1.250,-

van beschikbaarheid

BUSINESS O

ME ET & GREET

I NE BUS SS-T

onze businessclub-leden; het bedrijfsleven uit Arnhem en

- abonnement op MijnVitesse

WE R K T!

businessclub, de naast genoemde faciliteiten en natuurlijk

van Vitesse

HET

Tijdens dit arrangement maakt u kennis met Vitesse, onze

VERVOLG COVERSTORY

Ik durf dan zo’n beslissing wel te nemen.

Overigens is hiermee de bouw wel enorm vertraagd en moest het begintraject opnieuw. Dat kost geld, maar dat is dan maar zo. Dat verdienen we wel terug.”

Baangarantie

Transportmanager Nick Broekhuysen: “Dit is echt Marwin. Hij durft te beslissen. Dat zie je terug in heel zijn handelswijze. Als we een nieuwe opdrachtgever binnenhalen, betekent dat chauffeurs in dienst nemen en vrachtwagens aanschaffen. Waar een ander bedrijf daar eerst eens over na gaat denken, schakelen wij meteen.” Marwin: “Deze groei moet wel gefinancierd worden. Melis Logistics is een kapitaalkrachtig bedrijf waarin de bank vertrouwen heeft. Ons wagenpark is daarom jong. Dat is prettig voor de chauffeurs. Die rijden met goed en veilig materiaal.” Nick: “Goed personeel vinden, wordt overigens wel lastiger. Dit heeft geleid tot de start van Melis Driving Academy. We hebben hiervoor speciaal een lesbakwagen voor rijbewijs C en een lestrekker-oplegger voor rijbewijs CE aangeschaft. We leiden momenteel tien chauffeurs zelf op en ze krijgen baangarantie met een jaarcontract. Wij investeren niet alleen in materiaal maar ook in mensen. Onze chauffeurs kunnen door-

groeien naar chauffeur bakwagen met aanhanger. Degenen met diesel in hun bloed gaan voor LZV-chauffeur: lang zwaar voertuig met dubbele aanhanger.

Dat is zweten op de weg en ontzettend knap om zo’n vrachtwagen te besturen.

De vraag naar chauffeurs en wielen wordt alleen maar groter. Wij leveren dat. Door groei, ontstaat groei. Het betekent dat iedereen zich hier kan ontwikkelen. Naar ideeën wordt geluisterd. Dat maakt het werk uitdagend. Wij zijn trouwens nog altijd op zoek naar chauffeurs of mensen die zich willen omscholen.”

te en verantwoording. Het familiaire gevoel willen we blijven behouden.

Als familiebedrijf trekken we families aan. Hier werken vijf vaders en zoons die op een vrachtwagen rijden. Volgend jaar bestaat Melis Logistics 100 jaar.

Dat gaan we groots vieren gelijktijdig met de opening van het nieuwe pand in oktober 2018.”

De verwachting is dat het nieuwe pand op 5 december 2017 gereed is. Op pakjesavond. Hoe kan het ook anders?

‘Chauffeurs leiden we zelf op en krijgen baangarantie’ Veranderende rol

Marwin: “Mijn rol verandert. Ik houd me steeds meer bezig met de strategie en new business. Ik ben meer adviseur. Ik verzamel mensen om me heen die goed zijn in andere dingen dan ik. Ik geef ze de ruim-

Meer weten?

Kijk op www.melistransport.nl en www.truckherstel.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

9

OVERHEID

10

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Burgemeester van Arnhem Ahmed Marcouch:

‘Je bent de architect van je

eigen leven.

De Hollandse droom kun je zelf verwezenlijken. Zeker in Arnhem.’

In de jaren ’60 was het een armoedig bestaan met een groot gezin in Marokko. Vader Marcouch vertrok naar Nederland als gastarbeider. Bij thuiskomst tijdens vakanties had hij een verbleekte huid en een koffer vol snoep. Voor zoon Ahmed Marcouch was zijn vader een soort sinterklaas die terugkeerde uit een droomland. De eenzaamheid en het zware bestaan zag hij niet op zijn jeugdige leeftijd. Op zijn tiende levensjaar werd het gezin herenigd in Nederland. Marcouch had nog nooit een pen vastgehouden. Lezen en schrijven kon hij niet. “Ik had een enorme achterstand.” Supergemotiveerd en met hard werken realiseert hij zijn Hollandse droom.

Hypergemotiveerd

Marcouch: “Ik ben een trotste burger van Nederland. Wij wonen in een gezegend land. Je bent kunt hier architect van je eigen leven zijn. De mogelijkheden zijn er, maar je moet het wel zelf doen. Als je kansen krijgt, moet je ze wel pakken.

Al jong nam ik verantwoordelijkheid en verdiende mijn eigen zakgeld. Op mijn zesde verkocht ik plastic zakjes op de markt in Marokko. De verantwoordelijkheid daar was groot. Na mijn komst in Nederland had ik een enorme achterstand.

Ik had een enorme drive en had gelukkig een schooljuffrouw die me ontzettend stimuleerde. Als je zo’n kans krijgt, dan ben je verplicht daar invulling aan te geven. Natuurlijk heb ik ook tegenslag gehad. Hindernissen zijn er om te nemen.

Met doorzettingsvermogen kun je je Hollandse droom werkelijk maken.

Zeker in Arnhem.”

Ondernemers waardevol

Ahmed Marcouch heeft behoorlijke stappen gemaakt in zijn carrière. Van onder

andere ziekenverzorger, politiefunctionaris en openbaar bestuurder heeft hij het tot burgemeester van Arnhem geschopt.

Marcouch: “Ondernemerschap kost moed, durf en lef. Als ondernemer ben je waardevol voor de gemeenschap.

Je creëert werkgelegenheid, je laat mensen hun talenten benutten en draagt daarmee bij aan hun geluk. Daarnaast zijn ondernemers belangrijk voor de leefbaarheid van de stad. Winkels, horeca en ook kantoren zorgen voor roering en ontmoetingen tussen mensen.”

Verbinding

“Ik heb me verdiept in de geschiedenis van de stad. Een Arnhemmer weet wat haat te weeg kan brengen, maar Arnhem toonde veerkracht en bouwde de stad weer op. De geschiedenis zit in het DNA van de stad en daarom is de Arnhemmer juist eerder bereid tot verbinding.

Eigenlijk zijn we nog steeds bezig met de wederopbouw. De hijskranen laten zien dat de stad in ontwikkeling is.

Dat brengt wellicht wat ‘groeipijn’ met zich mee; dat vraagt van iedereen tolerantie. Als burgemeester ben ik ten eerste verantwoordelijk voor de openbare orde en veiligheid. Veiligheid zie ik als de hoeksteen van ons bestaan. Het betekent: vrijheid om je te uiten, creatief te zijn, te geloven en te ondernemen. Ik stel me dienstbaar en faciliterend op en ben een echte ambassadeur. Ik wil weten wat er leeft en wat de zorgen zijn. Wat ik op kan lossen, doe ik direct. Anders verbind ik je aan degene die je verder kan helpen.

Samen zijn we bondgenoten om het beste uit de stad te halen. Arnhem moet een stad zijn waar het prettig leven, wonen en werken is. De stad ligt er goed bij.

Het biedt alle potentie voor elke burger.

Ik zie er naar uit om hier te wonen en Arnhemmer te zijn.”

Ahmed Marcouch, de nieuwe burgemeester van Arnhem. Een charismatisch boegbeeld met een duidelijke visie en een enorme gedrevenheid. Wij heten hem van harte welkom.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

11

LIFESTYLE

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

DÉSIRÉ MOLENAAR EN ERIK TOENHAKE

Directeur Erik Toenhake van DutchSpirit:

‘Je ziet het verschil als iemand een maatpak draagt’ Herken je dat? Een colbert waarvan de revers scheef zitten. Of zo’n plooi onder de kraag van je jasje.

Dat ligt vast aan het model, denk je dan. Niets is minder waar. Het heeft alles met de pasvorm te maken. Een maatpak, trouwpak of colbert van DutchSpirit past perfect en bovendien draag je ermee bij aan een betere wereld voor mens, dier en milieu.

De perfectie van maatwerk

Erik Toenhake: “Met onze maatpakken en colberts bewijzen wij dat je goed gekleed én bewust duurzaam door het leven kunt gaan. Je hebt de keuze uit vele materialen, stoffen en kleuren.

Een deel van onze wollen stoffen is volledig ecologisch. We proberen dat uit te breiden, maar daarvoor is omzetgroei nodig. We zijn wat dat betreft realistisch idealist. In ons pand in het Modekwartier meten we je pak aan. We houden naast je kledingmaat rekening met je lichaamsbouw, zodat je pak als gegoten zit. Je ziet direct het verschil met een confectiepak.”

Duurzaam

“Iedereen heeft het tegenwoordig over maatwerk in zijn dienstverlening. Maar datzelfde maatwerk zie je in veel kleding niet terug. 30% van alle confectiekleding wordt vernietigd als gevolg van overproductie. Daar passen wij voor en daarom produceren wij op bestelling.

DutchSpirit staat voor eerlijke arbeidsomstandigheden en heeft een circulaire werkwijze. We reduceren en compenseren de CO2-uitstoot over de gehele keten. Voor elk pak planten we een boom terug. We kopen bewust dichtbij in.

Ons atelier bevindt zich in Marokko en herstelwerkzaamheden voeren we uit in naai-atelier De Schaar in Arnhem.”

Circulair

“Bij aanschaf van een pak betaal je € 50,- statiegeld. Op die manier komen de pakken na gebruik altijd bij ons terug, zodat wij kunnen zorgen voor verantwoord hergebruik of recycling. Zo maken wij bij DutchSpirit niet alleen mensen, maar ook de wereld een beetje mooier.

Leuk om te vermelden is, dat onze nieuwe burgemeester Ahmed Marcouch zich voor zijn installatie een maatpak van DutchSpirit heeft laten aanmeten.

Wanneer volg jij zijn voorbeeld?”

Meer weten?

Kijk op www.dutchspirit.com

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

13

BEDRIJFSHUISVESTING

V.L.N.R. ALBERT VAN 'T BLIK, ROGER VAN SCHÜKKMANN, EDDY ROELOFSEN EN ROY ROELOFSEN TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR & PAUL GREFKENS

Groothandelshuis Seingraaf

‘Onze nieuwbouw is een toplocatie waar ondernemers elkaar versterken’

Het Groothandelshuis Seingraaf is het eerste bedrijvencomplex dat gevestigd is op bedrijventerrein Seingraaf in Duiven. Het is ideaal gelegen: nagenoeg aan de afrit van de A12 in een groene oase. PACKcenter Verpakkingen en Notarishuis Arnhem hebben er onlangs hun deuren geopend.

De tussenliggende twee bedrijfsruimtes zijn nog te huur. Twee complementaire groothandels zouden perfecte huurders zijn, maar ook bedrijven met een grote toeloop zijn welkom.

14

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

PACKcenter Verpakkingen

Directeur en mede-eigenaar Albert van ’t Blik van PACKcenter BV: “PACKcenter heeft haar roots in Arnhem. Daarom heb ik even getwijfeld om van Duiven terug te gaan naar Arnhem. Echter een mooiere plek dan deze kan ik me niet wensen.

Zie ons als een overzichtelijke verpakkingssupermarkt met magazijn waar je direct artikelen uit het schap kunt pakken.

Daarnaast kunnen we artikelen voor je laten bedrukken in je huisstijl. Voor grote klanten houden we voorraad aan in ons magazijn en leveren we op afroep.

We leveren verpakkingen, disposables en toebehoren aan detailhandel, horeca tot industrie. Daarnaast hebben we een kleine shop-in-shop van VHK Kantoorartikelen.

Onze groothandel fungeert eveneens als showroom. Niet alleen voor onszelf waarin we de nieuwste trends en ontwikkelingen laten zien, maar ook onze klanten geven we een podium. Je krijgt inspiratie als je ziet hoe zij onze materialen toepassen. Daarnaast hebben we een sfeervolle workshopruimte waar we verpakkingscursussen geven. Van cadeautjes maak je in een handomdraai kleine kunstwerkjes.

Op de entresol hebben we nu nog ruimte over. Over de invulling denken we nog na.

Wellicht vergaderruimte of een showroom voor bedrijven.” www.packcenter.nl

notarissen. Het statige pand in de Arnhemse Bakkerstraat is al sinds de jaren 50 het decor voor de veilingen van kunst, antiek en inboedelgoederen. De bereikbaarheid van onze locatie in de binnenstad vormde echter een steeds groter probleem en dus hebben wij in 2012 gekozen voor een tweede locatie buiten de stad, hier in Duiven. Dagelijks is het hier een komen en gaan van inbrengers en kopers. Een succes dus; ons nieuwe pand is niet voor niets twee keer zo groot. Vrijwel maandelijks houden we hier een veiling waarmee zo’n 2.000 kavels gemoeid zijn. Voorafgaande aan de veiling zijn er gratis kijkdagen.

Een weekend lang is het pand sfeervol ingericht met meubelen, klokken, lampen, schilderijen, tapijten etc. Ook tref je er serviezen, sculpturen, sieraden, zilverwerken, horloges etc. Veel van onze veilingen ge-

schieden online. Dat maakt anoniem bieden mogelijk.” www.notarishuis-arnhem.nl

Beschikbare bedrijfsruimte

Roy Roelofsen is samen met vader Eddy eigenaar van Groothandelshuis Seingraaf: “Er zijn nog twee bedrijfsruimtes vrij.

We leveren casco op, dus de indeling kun je zelf nog helemaal bepalen. Het zou mooi zijn, als de dienstverlening aanvullend is.

Detailhandel en horeca zijn niet toegestaan.

Een groothandel zou volmaakt zijn.

Maar een webshophandelaar met uitsluitend afhaalfunctie of een showroom kan ook. Ons Groothandelshuis Seingraaf biedt met PACKcenter een plek voor ideeën.

Je ontmoet andere ondernemers, je krijgt er inspiratie en ziet de laatste trends.

Het is handig als je dan bij de buren ook gelijk inkopen kunt doen.”

Geïnteresseerd in bedrijfsruimte in Duiven van 1.000 m² aan de Toekomst 6 of 1.500 m² aan de Toekomst 8? Neem dan contact op met Hans Robert van der Doe van DK Makelaars op 026 - 363 84 94 of kijk op www.dkmakelaars.nl.

Notarishuis Arnhem

Ook Notarishuis Arnhem Taxaties en Veilingen is meeverhuisd naar de nieuwbouw. Directeur Roger von Schükkmann: “Notarishuis Arnhem is ooit ontstaan als een soort van instituut voor de afwikkeling van nalatenschappen. In de jaren ’50 opgericht door de vereniging van Arnhemse ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

15

GASTVRIJHEID

Marc Sanders van Arma Horecaverhuur:

‘Als een feestje een

goed feestje

moet zijn’ De economie zit in de lift, toch maakt de crisis nog steeds slachtoffers. Zo zijn we recent nog opgeschrikt door het faillissement van modeketen Witteveen. Ook het Arnhemse bedrijf Arma Horecaverhuur heeft zijn strategie aan moeten passen om toekomstbestendig te zijn.

Een toonaangevend bedrijf in de horecaverhuur waar menig ondernemer naar op kijkt.

Bij Marc Sanders is het altijd feest, maar hij heeft de slingers wel even moeten verhangen.

16

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Horecaverhuur

Arma Horecaverhuur is een flexibele verhuurdienst van horecamateriaal. Denk daarbij aan tafels, stoelen, serviesgoed, koelapparatuur, keukenbenodigdheden en tenten. Mooie materialen waarbij kwaliteit voorop staat. Jarenlang was men bereid om voor stijlvol en fraai materiaal te betalen om uitstraling aan een evenement of partij te geven. De crisis heeft iedereen doen bezuinigen. De feestjes waren als eerste aan de beurt.

Directeur Marc Sanders: “Arma Horecaverhuur bestaat al drie generaties. Wij zijn ooit begonnen met het verhuur van marktkramen. Dat is langzaam uitgebreid naar alles wat je nodig hebt op tijdelijk horecagebied. Van ontwerp van een concept, vormgeving van de inrichting, tot het afbouwen en wegbrengen van de emballage. Mijn uitgangspunt is altijd geweest: als we het doen, doen we het goed.

Dat begint met goede inventarisatie van de wensen van de klant en de mogelijkheden op locatie. Vervolgens lever je kwalitatief hoogwaardig meubilair en serviesgoed met uitstraling. Je investeert in trendy en design materialen. Je wilt met een feestje tenslotte uitpakken. Ook de apparatuur moet modern, schoon en goed functioneren. Ondanks dat je op een tijdelijke locatie werkt, wil je je niet behelpen.

We faciliteren volledig. We bouwen op, zorgen per evenementsdag voor de afvoer van vuile vaat en emballage en bouwen af. Afspraak is afspraak, dus we zijn op tijd. Dat betekent soms strak plannen en het onmogelijke voor elkaar krijgen.

Maar we doen het wel. Daarin verschillen we van anderen.”

Budgetbasiclijn

“Wanneer het financieel minder gaat, ga je het eerst schrappen in feesten, partijen en evenementen. Of je pakt het een stuk eenvoudiger aan. Cateraars zijn traditioneel onze grootste afnemers. Voor hen is horecaverhuur een kostenpost. Daar ga je op bezuinigen.

De omzet halveerde, terwijl het aantal aanbieders in onze branche steeg.

Je hoeft geen raketwetenschapper te zijn, om de gevolgen te voorspellen.

Prijzen komen onder druk te staan. We hebben daarom twee jaar geleden een budgetbasiclijn op de markt gezet. Ondanks deze lijn, daalde de omzet van een grote klant fors. Toen bleek onze afhankelijkheid daarvan. Mijn ogen gingen open: verdere aanpassing van de strategie was noodzakelijk.”

Koerswijziging

“We hebben onze omzetgegevens op klantniveau geanalyseerd. Zijn in gesprek gegaan met klanten. Wat kan anders?

Voor de standhouders van bijvoorbeeld Concours d’Elegance regelen we nu alles rechtstreeks. De kwaliteit verhoogt én onze omzet. Omdat we de grootste aanbieder van horecaverhuur in de regio zijn, let de concurrent op ons. We hebben onze blik verruimd door ook naar buiten te kijken. We waren teveel intern gericht.

We hebben over de volle breedte van het assortiment de prijzen aanzienlijk verlaagd. We hebben eenvoudigweg een rekensom gemaakt: wat is het omslagpunt van een prijsverlaging in relatie tot omloopsnelheid en kosten. Daarnaast gaan we ons richten op het MKB en particulie-

Feestje?

Huur je materiaal op www.horecaverhuur.nl ren met eenvoudiger materiaal, zoals terrastenten voor kleinere feestjes. Ondanks dat wij een grote speler zijn, kunnen we die prima bedienen. De service en kwaliteit blijft hetzelfde alleen met vriendelijkere tarieven. Ook hebben we nu een salesmedewerker dedicated voor organisatiebureaus. We richten onze pijlen nu op meerdere borden. Liever 100 kleine feestjes dan drie grote.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

17

PERSONEELSFEEST KERSTBORREL EINDEJAARSBORREL NIEUWJAARSBORREL VOOR MEER INFO, RESERVERINGEN, OF EEN OP MAAT GEMAAKT HORECA VOORSTEL mail naar Kim Arns, k.arns@welderen.nl

GROTE MOLENSTRAAT 173 ELST

WWW.WELDEREN.NL

FACILITAIR

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Directeur Judith Wallbrink van Joop Wallbrink Schilders en Glaswerken:

‘Als puber wilde ik al op de stoel van mijn vader zitten’

Eigenlijk wilde Judith Wallbrink kraamverzorgster worden. Vader Joop Wallbrink schetst een zwart scenario met krijsende baby’s en een schamel loontje. Toen ze een jaar of veertien was, wilde ze een vakantiebaantje. Pa had een schilders- en glaszetbedrijf.

“Kom de garagedeuren maar schilderen”, zei hij. Na twee dagen was ze klaar. Ze ging tegenover hem op kantoor zitten en keek hem aan: “Eerlijk gezegd, wil ik wel op jouw stoel zitten.”

En zo geschiedde.

Vrouw in de bouw

Judith: “Ik moest letterlijk onderaan de ladder beginnen van pa. Ik heb de nodige vakopleidingen gevolgd. Vervolgens hebben onze ‘oude rotten’ me de fijne technieken van schilderen en glas zetten geleerd.

Gestaag heb ik me opgewerkt van voorman, calculator naar adjunct directeur en uiteindelijk heb ik in 2007 het bedrijf overgenomen. Een vrouw in een mannenwereld was destijds nog geen gemeengoed. Nu kijkt niemand daar meer van op.

Je moet echter wel je mannetje staan. Dat heeft mijn vader me wel geleerd.”

Allround

Joop Wallbrink Schilders en Glaswerken is gespecialiseerd in schilderwerk, wand & spuitafwerking, glaswerk en onderhoud van monumentale panden, woningen en instellingsgebouwen. “Zo werken we veel voor gemeentes, (zorg)instellingen, woningbouwverenigingen, particulieren en VVE’s. Grote projecten van een paar maanden werk waar alle facetten van ons vak aan bod komen, spreken ons erg aan.

We verzorgen schilderwerk, houtrotherstel, bouwkundige werkzaamheden, en het vervangen van ruiten (24-uurs service).

Jan de Bouvrie, het Mediapark, Akzo, Landgoed Middachten en de particulieren markt rekenen wij tot onze klantenkring.”

Onderscheidend

“We doen wat we beloven. Klinkt logisch, maar dat wordt nogal eens verzuimd in onze branche. We offreren volledig transparant. Elk detail van de werkzaamheden staat beschreven. Stuiten we op onvoorziene werkzaamheden, dan krijg je eerst een prijsopgave voor dat we verder gaan. Ook vragen we bij elke vraag door om een passend advies te geven.

Iedereen kent Joop. Bij grote projecten doen we de opname samen. Maar verder, heb ik al meer dan 10 jaar zijn stoel overgenomen”, aldus een lachende Judith.

Meer weten?

Kijk op www.joopwallbrink.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

19

MARKETING EN COMMUNICATIE

Reclamebureau 3AMI zorgt voor groot bereik bij de juiste doelgroep

‘Weet jij wie je ’ klanten zijn?

Ze zijn een vertrouwd gezicht op de borrels van Arnhem Business, Nijmegen Business en RAN Business Ontmoet. “Wellicht heb je ons druk zien rondlopen met de smartphone in de hand.

Niet uit desinteresse, maar juist omdat wij hard aan het werk zijn om zichtbaarheid te vergroten via social media.” Jessica Weeren en Sjoerd van Dijk vormen het dynamisch duo van reclamebureau 3AMI als onderdeel van RAN Media. Daarnaast zetten zij zich voor elke editie van Arnhem Business, Nijmegen Business en Hallo! Nijmegen in om deze uitgaves zo sprankelend mogelijk vorm te geven.

Tijdens hun studie Communicatie en Media Design aan de HAN ontmoeten Jessica en Sjoerd elkaar voor een studieopdracht. De samenwerking gaat voorspoedig en zij besluiten al in hun studententijd hun reclamebureau 3AMI op te zetten. Dit jaar bestaan zij vijf jaar.

“We staan graag naast de klant die de derde vriend in ons gezelschap vormt.”

20

Contentmarketing

Vergroten van zichtbaarheid vereist bij elk bedrijf een andere strategie, maar de aanpak is in het beginsel vaak hetzelfde, legt Sjoerd uit. “Online laten veel ondernemers veel kansen liggen. Social media biedt geweldige kansen om actief met je klanten om te gaan en kennis te delen.

Maar daarvoor moet je wel weten wie en waar zij zijn. Onderzoek naar de doel-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

groep is dus van uiterst belang en daarbij kijken wij naar hun online gedrag zoals welke media zij gebruiken, wanneer en waar hun interesses liggen. Alleen zo kun je de juiste boodschap op het juiste moment op de juiste plek krijgen. Daarvoor kijken wij naar de identiteit van het bedrijf en wat de belangrijkste drijfveren zijn. Zodra dat helder is kan je met online

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Groter bereik, meer klanten

middelen als social media, e-mailmarketing en Google-advertenties aan de slag om jouw waarde te laten zien aan potentiële klanten. Dit alles maakt een resultaatgerichte marketingstrategie waarmee je effectief de online zichtbaarheid van jouw onderneming vergroot.”

Online zichtbaarheid

Naast social media is het ontwerpen en onderhouden van websites een groot onderdeel van 3AMI. Van oorsprong zijn Sjoerd en Jessica vormgevers die zich hebben gespecialiseerd op verschillende vlakken. “Sjoerd is sterk in het programmeren van websites en ik ben meer bezig met het effect van teksten op de doelgroep.

Daarbij kijk ik naar de sociaal psychologische aspecten van communicatie en hoe je dit met vormgeving het beste kan aansturen”, legt Jessica uit. “Zichtbaarheid hangt voor een groot deel af van vindbaarheid.

Je kunt jouw webpagina zo inrichten met een goede structuur en met de juiste teksten, dat zoekmachines deze beter vindt.

Daarom zorgen wij voor een goede Search Engine Optimization (SEO) bij de website’s die wij maken. We houden statistieken van de online media bij om groei te kunnen zien vanaf de nulmeting. Zo zien wij of we op de goede weg zijn of onze strategie bij moeten stellen. Daardoor zorgen wij continu voor de hoogst mogelijke zichtbaarheid van jouw bedrijf.”

Met hun kennis helpen Jessica en Sjoerd ondernemers in verschillende branches uit verschillende regio’s. “Voor een nagelstudio in Nijmegen mochten wij de online marketing herinrichten met een nieuwe website en verbeterde social media. Wij zorgden met een goed SEO-plan en een Facebookcampagne ervoor dat deze zaak op de eerste pagina van Google staat. Daardoor ging het bezoekersaantal op de site van 150 naar 2500 bezoekers per maand, wat haar een groter klantenbestand opleverde. Ook voor Tessa van der Steen verzorgden wij vier nieuwe websites en verzorgen wij maandelijks onderhoud, waaronder e-mailmarketing. Deze Amsterdamse gezondheidscoach is te zien in de RTL programma's Obese en Galileo. En niet alleen voor online zichtbaarheid voelt zij zich bij ons vertrouwd. Ook voor haar gezondheidsreep verzorgden wij de productverpakking. Het programmeren van websites, ontwerpen van huisstijlen en uitzetten van social media campagnes zijn slechts middelen om het einddoel te bereiken, namelijk een groei in bereik en zichtbaarheid.

En wanneer wij dat voor onze klanten kunnen betekenen, geeft dat ons de grootste voldoening.”

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Neem voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek contact op met jessica@3ami.nl of sjoerd@3ami.nl of bel 024 - 360 92 77.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

21

PARTNERS IN ZAKEN

Partners Ton Vissers en Angelique Dikkers van GetCertified Opleidingen

‘Zolang ze doet wat ik zeg, is er niks aan de hand’ 22

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Een duik nemen in een gele Speedo in de AKU fontein. Als je met je opleidingscentrum uitkijkt op dit magische ‘zwembad’ dan krijg je vanzelf dit soort ideeën. Hij: “We gaan op de foto in de vijver.” Zij: “Geen denken aan, misschien op de rand.”

Hij: - haar reactie negerend - “De zon moet dan wel schijnen”.

Is dat typerend? Partners in het bedrijf. Partners in het leven.

Jarenlang. En nog steeds dol op elkaar. Hoe werkt dat? We vragen het de geliefden zelf: Ton Vissers en Angelique Dikkers.

Opleidingen

Sinds 2001 runnen Ton en Angelique GetCertified Opleidingen. Ton: “GetCertified is een opleidingscentrum voor alle gangbare computerprogramma’s die je op kantoor aantreft plus secretaresse-, administratieve- en taalopleidingen.

Bij volwassenenonderwijs is een groep nooit homogeen en daarom functioneren traditionele opleidingsmethoden niet. Bij ons werkt iedereen zelfstandig aan zijn eigen maatwerkprogramma. Dit bestaat uit audio, video en oefeningen in de originele programma’s met een boek dat naadloos aansluit. Bovendien is er continu één op één hulp van een ervaren docent. Kortom, een zeer efficiënte leersituatie waarbij je nagenoeg alle zintuigen gebruikt. Je komt net zo lang tot je alles onder de knie hebt en de certificaten/diploma’s zijn gehaald.

Je gaat op tijden en dagen dat het jou uitkomt, hierdoor is het uitstekend te combineren een baan. Een specifieke vooropleiding is niet vereist, je kunt op elk niveau starten en je stopt pas als je de toets gehaald hebt.

Examens en E-learning

Meer weten?

Kijk op www.getcertified.nl

Angelique: “Daarnaast zijn we een onafhankelijk exameninstituut. We nemen meer dan 3.500 verschillende examens af zoals alle ICT-examens maar ook bijvoorbeeld WFT-, VCA- en SVH-examens.

Via E-learning kun je bij GetCertified honderden verschillende ICT-opleidingen volgen. We verhuren tevens computerlokalen. We hebben in totaal zo’n 80 werkplekken. GetCertified zit midden in het centrum aan het Gele Rijdersplein.

Hierdoor zijn we makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Onze examen-

kandidaten komen namelijk uit het hele land. Vanuit de lokalen heb je schitterend zicht op de AKU fontein. Tot januari was ik één van de docenten, heerlijk rustig in een stiltelokaal verrichtte ik mijn werk.

Omdat het drukker is geworden heeft Sanne Rutten mijn docenttaken overgenomen. Ik zit nu tegenover Ton. Dat is wel even anders…”

Tactiek

Ton: “We hebben de taken goed verdeeld.

Angelique is verantwoordelijk voor operationele zaken. Ik voor de techniek en new business. Daarmee voorkom je dat je met elkaars werk gaat bemoeien. Maar het blijft natuurlijk een vrouw.” Angelique: “Ton praat vrij hard, dus ik hoor alles.

Dan is het wel eens lastig om mijn mond te houden. Toen ik nog in het leslokaal werkte, skypten we veel. Skype kun je op afwezig zetten, die truc werkt nu niet meer. Al skypen we nog steeds, dat blijft erin zitten.” Ton: “Met een vrouw moet je niet steeds in discussie gaan. ‘Ja en amen’ zeggen en je eigen ding doen gaat vaak prima. Alleen even luisteren helpt ook heel goed. Ik hoef bovendien niet alles te weten, dat is alleen maar ballast.”

Angelique: “We hebben vrijwel nooit ruzie. Privé en zakelijk loopt door elkaar.

Voor ons levensgenieters is deze stek wel gevaarlijk, we zijn beiden Bourgondiërs.”

Ton: ”Ons doel is om elke twee maanden even op vakantie te gaan. Dat is dit jaar tot nu toe gelukt. In de toekomst willen we een tweede huis in Spanje met zwembad.” Angelique: “Tja, Ton deelt frequent foto’s van ‘het zwembad’ op Facebook, dan kan hij dat blijven doen.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

23

NETWERKEN Meer weten?

Kijk op www.broekhuis.nl

Ondernemers razend enthousiast over Broekhuis barbecue:

‘Supergezellige

barbecue

waar je zo aan tafel schuift

bij anderen’ 24

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

De kracht van netwerken. Als iemand weet wat een goed netwerk voor je kan betekenen, is het Simko Crum van Broekhuis wel. Ondernemers aan elkaar verbinden, is zijn tweede natuur.

Simko staat altijd voor je klaar en helpt je direct. Hij adviseert een auto die bij je past en dat is meestal niet de duurste. Waarom? Omdat hij weet dat een tevreden klant trouw is. Klanten en relaties zet hij graag in het zonnetje. In ons blad maar ook tijdens de jaarlijkse Broekhuis barbecue.

Dat zonnetje scheen, en hoe!

Samen feest

Als Simko een feestje viert, doet hij dat niet alleen. Zo waren er geweldige boten te bewonderen van DEBA Marine.

Het allround watersportbedrijf voor de aanschaf van je sportboot, ski-boot of motorjacht. Liet Jos Weijs zien dat een waterurn, een natuurlijke en waardige manier is om afscheid te nemen van een overledene. En pronkten de bussen van Harry Roelofs van Ahoud Schilders op de oprit. Natuurlijk aangeschaft bij Broekhuis, de officiële Opeldealer van Arnhem.

Enthousiasme

Hiltje Begieneman van HB Business Support was voor het eerst bij de barbecue en is blij verrast. “Simko heeft de ideale setting gecreëerd om nieuwe mensen te ontmoeten. De sfeer was plezierig, het eten heerlijk en de mensen stonden open voor contact. Fantastisch goed georganiseerd.”

Diana van Kesteren van Mediaz kan dat beamen: “De barbecue van Broekhuis staat garant voor gezelligheid én het opdoen van nieuwe relaties. Vorig jaar heeft het me zelfs opdrachten opgeleverd.

Ik zie daarom uit naar dit jaarlijkse

zomernetwerkfeest. Ook nu was het weer top. Verrukkelijk eten en lekkere wijnen!”

Ivo Brunsveld van Brunsveld Veerbeek Ingenieurs: “Naar de barbecue van Simko ga ik om ‘hoi en hallo’ te zeggen tegen bekenden. Ongedwongen een borreltje drinken en een hapje eten met ‘medestrijders uit het veld’. Gebroederlijk aan een lange tafel bijpraten. Buitengewoon gezellig.” Iedereen heeft genoten. Zeker van het lekkere vlees van de Megaspies die De Smaakcateraar voor de ondernemers bereid heeft. En van het zonnetje in huis… gastheer Simko.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

25

GASTVRIJ A R N H E M

E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.ARNHEM.BUSINESS

DE STAAT Markt 38 6811 CJ Arnhem 026 - 382 72 17 www.destaatarnhem.nl

STADSVILLA SONSBEEK Tellegenlaan 3 6814 BT Arnhem 026 - 446 52 00 www.stadsvillasonsbeek.nl

GASTVRIJ ARNHEM EN OMSTREKEN

Gastvrijheid is de kunst om mensen welkom te laten voelen en volgens recent onderzoek doet de regio Arnhem het goed als het gaat om gastvrijheid en onze horeca.

Hoort jouw onderneming ook thuis in deze rubriek?

Laat het ons dan weten via mirjam@arnhem-business.nl

MEER INFO OVER DEZE GASTVRIJE LOCATIES UIT DE REGIO: WWW.ARNHEM.BUSINESS/ GASTVRIJ

DINING 56 Rijnkade 56 6811 HB Arnhem 026 - 442 82 82 www.dining56.nl

BAR FLORIAN

26

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Jansplein 59 6811 GD Arnhem 026 - 445 13 17 www.bar-florian.nl

GASTVRIJ

GASTVRIJHEID

A R N H E M

E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.ARNHEM.BUSINESS

RESTAURANT HOUTPLAATS Schietbergseweg 28 6991 JD Rheden 026 - 446 55 93 www.restauranthoutplaats.nl

SLIGRO ARNHEM Driepoortenweg 14 6827 BR Arnhem 026 - 362 91 36 www.sligro.nl

Groots in genieten

WAAR SLUIT JIJ 2017 AF? Het lijkt wellicht al vroeg om over de kerst te beginnen nu we nog nagenieten van de laatste warme zomeravonden. Toch zal binnenkort weer het jaarlijkse terugkerende dilemma naar voren komen: ‘Een mooie afsluiting van het jaar, waar gaan we naar toe en wat gaan we doen?’ ‘Blijven we op kantoor, gaan we naar het café of kiezen we voor écht een bijzondere locatie?’ Kom samen 2017 afsluiten met een mooi glas wijn in de hand, of dit nu een galadiner is, een informeel winters wildbuffet of een feest met een DJ.

Graag nodigen wij je uit voor een kop koffie om je wensen door te spreken en de Stadsvilla te bezichtigen. Stadsvilla Sonsbeek kijkt ernaar uit om jouw gezelschap te mogen verwelkomen tijdens de feestdagen.

Stadsvilla Sonsbeek Tellegenlaan 3 6814 BT Arnhem

026 - 446 52 00 info@stadsvillasonsbeek.nl www.stadsvillasonsbeek.nl

27

POWERVROUWEN

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Bedrijf: SMB Willems Functie: Directeur Omschrijving: Petra heeft het schoonmaakbedrijf van haar ouders overgenomen. Haar man Tim is commercieel directeur. Samen hebben ze dochter Lexie. Petra is in verwachting van hun tweede dochter.

Meer weten? www.smbwillems.nl

28

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Petra Willems van schoonmaakbedrijf SMB Willems:

‘Een medewerker is voor mij een man of vrouw met een gezin’ Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. Deze editie: Petra Willems van schoonmaakbedrijf SMB Willems.

Wat doet SMB Willems?

“Familiebedrijf SMB Willems biedt schoonmaakdiensten voor o.a. gemeentes, bedrijven, woningcorporaties, onderwijsinstellingen en vastgoedbeheerders.

De sleutel tot succes is de betrokkenheid bij de medewerkers en een klantgerichte werkwijze.”

Hoe is je carrière tot nu toe verlopen

“Ik ben geboren in dit bedrijf. Onderaan de ladder ben ik begonnen met schoonmaakwerk en ik heb me stapsgewijs opgewerkt tot de rechterhand van mijn vader. Inmiddels heb ik het bedrijf overgenomen. Mijn man Tim is commercieel directeur. Ik ben operationeel en financieel directeur, maar ik gebruik deze titels nooit. Het heeft een lading zonder meerwaarde. Bij SMB Willems doen we het samen.”

Hoe is het om samen met je familie in het bedrijf te werken?

“Ik zou niet anders willen. Ik leef voor mijn gezin. Mijn ouders en ook andere familieleden zijn werkzaam in het bedrijf.

Het grootste gedeelte van de dag breng je door op je werk. Hoe fijn is het dan om de dag samen met je familie door te brengen?

In elke relatie zijn er hobbels, of het nu om

een liefdes-, werk- of familierelatie gaat. Ik heb geleerd om te focussen op het positieve, op wat je wel hebt.”

Hoe combineer je een druk gezin met het bedrijf?

“Zeven maanden geleden is onze dochter Lexie geboren. Volgend jaar verwachten we onze tweede dochter. Lexie gaat naar het kinderdagverblijf. Tim, mijn moeder en ik verzorgen haar ieder een dag per week thuis, in haar eigen omgeving. De ouders van Tim springen daar waar nodig bij.

Geen dag is hetzelfde. Mijn dag zit vol afspraken en besprekingen. Grote, nieuwe projecten start ik zelf op. Zo starten wij binnenkort met ons nieuwe schoonmaakconcept ‘Kansen die tellen’ op de locaties van de gemeente Zutphen met 40 nieuwe medewerkers. Daarnaast zijn wij bezig met verregaande digitalisering. Wij hebben al een fantastisch projectadministratiesysteem dat sturing vergemakkelijkt.”

Wat versta jij onder een ‘powervrouw’

“Elke vrouw is een powervrouw en heeft haar eigen kracht.”

Welke powervrouw bewonder jij?

Hoe laad jij je op?

“Zodra ik de stal bij paardenpension Groenewoud binnenloop en op mijn paard zit, vergeet ik alles om me heen en laad ik weer op. Vanwege mijn zwangerschap doe ik nu geen wedstrijden meer. Anders train ik ongeveer drie tot vier keer per week.”

Wat is je motto?

“Doe normaal en blijf altijd dichtbij jezelf.

Sta met beide benen op de grond. Ik ben gevraagd voor deze rubriek, na enige aarzeling heb ik toegezegd.”

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

“Ik leef in het nu. Digitalisering staat momenteel centraal. Wij blijven innoveren en ontwikkelen. Wij zijn een grote werkgever met 550 medewerkers en zijn ons bewust van het maatschappelijke belang.

Een medewerker is voor mij een man of vrouw met een gezin. Wij koesteren onze medewerkers met een fijne werkplek, vakopleidingen en presentjes. Wij investeren in onze mensen om ze een mooie toekomst te geven. Het geweldige bedrijf dat mijn ouders opgebouwd hebben, wil ik behouden en uitbouwen. Hiermee leg ik een basis voor mijn dochters. “

“Iedere vrouw die haar talenten benut.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

29

MARKETING EN COMMUNICATIE

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Landelijk opererend communicatiebureau zet de deuren open voor regionale ondernemers

‘Het best bewaarde geheim van de regio’ Met vijfenveertig jaar aan ervaring zorgt Giesbers Communicatie Groep voor totaaloplossingen in zichtbaarheid. Gemakkelijk gelegen aan de A12 naast het Van Der Valk Hotel in Duiven, beslaat het bedrijf tweeduizend vierkante meter met meer dan honderd medewerkers. Giesbers werkt landelijk voor bedrijven als Gamma, Karwei, PLUS, Action, Etos, Profile, Makro, Ici Paris XL, Bike Totaal en vele anderen. Lokaal werkt de groep voor onder vele anderen Toyota Material Handling, Gemeente Duiven, BDU, HAN en Pola. Ondanks dat is Giesbers niet heel bekend in de regio.

“Daar gaat verandering in komen”, zegt Arjan Leest, commercieel directeur.

30

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Het familiebedrijf, vernoemd naar de familie Giesbers uit Zevenaar, kent een geschiedenis van groei, ook tijdens de crisis. Het alles-onder-een-dak principe in combinatie met kwaliteit, snelheid en scherpe tarieven is voor veel adverteerders een reden om klant bij Giesbers te worden én te blijven.

De laatste jaren is er sterke focus geweest op het ontwikkelen van de disciplines online en audiovisueel. In april 2016 verhuisde het bedrijf binnen Duiven naar een grotere locatie om hier meer ruimte voor te creëren. In deze vestiging vinden we niet alleen een studio, speciaal ingericht voor opname en distributie van YouTube filmpjes en bedrijfspresentaties, maar ook grote en kleine ruimtes voor alle soorten van film en fotografie.

Deze studio’s zijn uitermate geschikt voor het maken van packshots tot fotografie van auto’s en lifestyle settings.

Er is ook een studio ingericht voor food fotografie. De state-of-the-art afdelingen styling, decor en logistiek maken het mogelijk om de gehele productie in eigen huis te organiseren.

Naast het produceren van visuele content (fotografie en video) beschikt de locatie over een online afdeling. Deze specialisten bouwen dagelijks websites, verzorgen e-mailings, creëren bannercampagnes en helpen de visuele content te ontsluiten op het internet. “De combinatie van visuele content creatie én een online afdeling maakt ons een slagvaardige partner voor onze opdrachtgevers”, zegt Arjan. “Wij dragen graag bij aan de succesverhalen van onze klanten. Denk hierbij aan het verhogen van online traffic en conversie, maar denk ook aan het brengen van een (complexe) boodschap bijvoorbeeld door het inzetten van video.”

De nieuwe locatie kreeg de naam ‘Digital Media Lab’. Arjan vertelt dat de toevoeging van het woord ‘Lab’ is ontstaan vanuit de wens om te blijven innoveren.

“Als partner voor grote landelijke adverteerders zijn wij aan onszelf én onze opdrachtgevers verplicht om voorop te blijven lopen. Een aanzienlijk deel van ons budget gaat jaarlijks naar innovatie.

Dat budget gebruiken wij voor opleidingen en het bezoeken van seminars, maar

zeker ook voor het investeren in soft- en hardware.”

Het is de wens van Giesbers om al deze kennis, ervaring en techniek nu ook beschikbaar te stellen voor ondernemingen en ondernemers in de regio. “Wie denkt dat de drempel hoog is of dat wij onbetaalbaar zijn heeft het mis”, Aldus Arjan.

“Bij Giesbers staat de deur wijd open voor regionale ondernemers.”

Meer weten?

Wil je meer weten over de laatste ontwikkelingen op het gebied van marketing en communicatie?

Giesbers Communicatie Groep houdt regelmatig workshops in hun Digital Media Lab. Deze is toegankelijk voor klanten, geïnteresseerden en medewerkers. Schrijf je in voor hun nieuwsbrief op www.giesbers.nu om op de hoogte te blijven van hun activiteiten.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

31

► nieuw ► gebruikt ► refurbished ► Verkoop ► Inkoop ► Opkoop ► verhuur

Uw kantoor dynamisch ingericht? Ook dan THO! Kostenbewust Duurzamer MVO Ergonomisch Gigantisch aanbod Modern Snel geleverd Uitstekende service Ook op gebruikt garantie

Dynamischer - gezonder - productiever

De THO heet u graag van harte welkom in een van de showrooms, en/of online op www.terborgse.nl

Stilzitten? Niet bij de THO!

De Terborgse HandelsOnderneming (THO) is al ruim 25 jaar actief in de kantoor– en magazijninrichtingsbranche. In– en verkoop van kwalitatief hoogwaardige ‘zo goed als nieuwe’ inrichtingen is de corebusiness maar ook voor een nieuwe inrichting en/of renovatie van uw huidige inrichting bent u bij de THO aan het juiste adres.

Ook voor een ergonimische, dynamische werkplek bent u bij de THO van harte welkom. Onze verkoopmedewerkers adviseren u graag.

De THO bedient een grote klantenkring variërend van startende ondernemer tot multinational.

Gedrevenheid, no-nonsens mentaliteit, flexibiliteit, vakkennis, service en een gigantisch aanbod maken de THO uniek.

Ervaar dit zelf en loop eens binnen in Terborg, Huissen en/of Apeldoorn. Het THO team heet u van harte welkom.

Meer weten over de THO? Het assortiment en/of het gigantische aanbod? Online shoppen? Kijk dan op www.terborgse.nl

www.terborgse.nl ►Showroom Huissen Nijverheidsstraat 3 6851 32EJ Huissen ARNHEM BUSINESS | NUMMER 026-3616843

6 |

►Showroom Terborg Ettensestraat 19 7061 S E P T E M B E RAA 2 0 1 7Terborg 0315-325523

►Showroom Apeldoorn Lange Amerikaweg 81 7332 BP Apeldoorn 055-5400133

PERSONEEL

FYGI - Happy Recruiters:

‘Door afzonderlijke netwerken aan elkaar te koppelen, ontstaat een enorm potentieel’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

De wereld van werken verandert snel. Door digitalisering en technologische ontwikkeling veranderen veel functies. Vele zullen verdwijnen én daar komen er minimaal evenveel voor terug. Wil je straks niet achter de feiten aan lopen, dan is het belangrijk om te kijken hoe jouw organisatie er over drie jaar uitziet. Om dit vervolgens te vertalen naar welke kennis en talenten je dan nodig hebt. Dat vraagt om een andere benadering van personeelsmanagement. De dienstverlening van FYGI Happy Recruiters sluit naadloos aan bij deze ontwikkeling.

Platform

Recruiter Nicole Matijssen: “FYGI Happy Recruiters is een landelijk platform van onafhankelijk opererende recruiters die samenwerken. Elke recruiter heeft zijn eigen business en sociale netwerk waarmee we gezamenlijk een enorm potentieel voor interessante matches realiseren. We richten ons op het MKB. Bedrijven die geen of beperkte recruitmentcapaciteit hebben, support bij piekmomenten of complexe uitdagingen.”

Groot netwerk

Recruiter Letticia de Hart: “Wij werken afzonderlijk maar toch samen. We verbinden onze netwerken. Deze zijn bij elke

recruiter anders, vanwege verschillende achtergronden en interesses. Als zelfstandig opererende recruiter bepaal je je eigen aanpak. Ik zoek opdrachtgevers die bij mij passen en kan de tijd investeren die ik waardevol acht. Zo kan ik me echt in mijn klanten en kandidaten verdiepen en van onderscheidende waarde zijn. Deze ruimte is voor mij uniek en geeft me de kans vooral dat te doen wat ik het liefst doe. Verbinden!”

Partnership

“Om bedrijven te helpen met hun HR- en/ of recruitmentstrategie, moet je wel weten wat er speelt. Wij hebben de tijd om ons echt te verdiepen in onze opdracht-

gevers, hun sterkhouders, cultuur en toekomstplannen. Je weet dan wat er nodig is. Wij doen deze investering in echt partnership. Uiteraard vullen we ook vacatures in die nu open staan. Je betaalt bij FYGI - Happy Recruiters niet voor de inspanning, maar voor resultaat; nadat wij de geschikte kandidaat gevonden hebben”, zegt recruiter Valeria Gagliano tot slot.

FYGI - Happy Recruiters. Dé recruitmentpartner voor het MKB! Meer weten?

Kijk op www.fygi.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

33

Driestroom en Verbeek Bedrijfsmakelaars brengen

nieuw bedrijfsconcept op de markt Stel je eens voor: de ruimte, apparatuur, faciliteiten en medewerkers zijn aanwezig, het enige dat je nodig hebt is een bedrijf en een groot enthousiasme. Dat klinkt als de omgekeerde wereld en dat is nu juist de bedoeling achter het unieke totaalconcept dat vanaf september wordt uitgerold door Driestroom in samenwerking met Verbeek Bedrijfsmakelaars.

Driestroom ondersteunt mensen met en zonder beperking bij het realiseren van alledaags geluk. Dit doet zij in de regio’s Arnhem, Nijmegen, Maas & Waal en Overbetuwe. Werken is de ultieme vorm van meedoen in de maatschappij en daarom heeft Driestroom een 60-tal werkposten waar mensen met een ondersteuningsvraag binnen een regulier bedrijf werken als assistent-medewerker. Zij krijgen vanuit Driestroom begeleiding op maat, het bedrijf levert het werkproces en de vakbegeleiding.

De meerwaarde van deze werkposten ‘in het huis van de ondernemer’ voor de ontwikkeling van de assistent-medewerkers, heeft Driestroom er toe gezet voor de eigen centrale locaties ook andere bedrijven te boeien en binden door middel van een totaalconcept.

Wim Muilenburg (bestuurder Driestroom) geeft aan: ‘Op onze eigen centrale locaties in Arnhem, Heteren, Nijmegen en Wijchen missen we nog de inbreng van ondernemers zoals we die wel in onze werkposten hebben. Voor de ontwikkeling van onze mensen naar regulier of beschermd werk is die inbreng wel nodig. Naast de inzet van

gemotiveerde assistentmedewerkers bieden we huisvesting, het gebruik van de apparatuur en alle faciliteiten; het totaalplaatje! Bedrijven nemen hun knowhow mee, en onze assistent-medewerkers gaan voor jouw bedrijf aan de slag onder jouw regie.’

Voor Verbeek Bedrijfsmakelaars is dit een bijzondere samenwerking. Joep Smolders (Verbeek Bedrijfsmakelaars) vertelt: ‘Nooit eerder hebben wij bedrijfspanden aangeboden via dit totaalconcept. Het aanbod vanuit Driestroom is gevarieerd en loopt uiteen van mogelijkheden bij De Waspartner in Heteren tot aan het bedrijven van horeca bij restaurant De Wereldkeuken in Arnhem.’ Het is een nieuwe mogelijkheid voor bedrijven om de stap te maken naar maatschappelijk verantwoord ondernemen en het is ook economisch gunstig. Ondernemerschap in een nieuw licht!

VOORDELEN TOTAALCONCEPT • Vast bedrag per maand • Centrale locatie • Alle faciliteiten in huis • MVO • Assistent-medewerkers en werkbegeleiding van Driestroom Meer weten?

Kijk op driestroom.nl of verbeek-bedrijfsmakelaars.nl

GASTVRIJHEID

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Tonnie Kaal van De Griethse Poort:

‘Je krijgt sneller

verbinding

door te bowlen op een feest of event’ Zijn opa en oma openden in de jaren ’60 zalencentrum De Griethse Poort in Zevenaar. In de jaren ’70 zetten zijn ouders het bedrijf voort en verbouwden het tot zalencentrum met bowlingbaan.

Sinds 2010 zijn Tonnie en Elles Kaal eigenaars. Zij moderniseerden het tot een sfeervolle locatie voor feesten, eten én het nieuwe bowlen. Recentelijk is de programmatuur van de bowlingbaan vernieuwd met een supercool entertainment systeem. Dat maakt bowlen een ware sensatie.

Flexibele ruimtes

Tonnie: “Onze gezellige locatie biedt alle flexibiliteit die je maar kunt wensen.

We hebben een caféachtige ruimte waarin alles verplaatsbaar is, zelfs de bar. Deze ruimte is splitsbaar met een wand. Net zoals onze grote feestzaal. Daarin zijn meerdere wanden te plaatsen om meer intimiteit te creëren. De bowlingbaan is eveneens op deze manier af te schermen. Door het ingenieuze systeem kunnen wij meerdere groepen ontvangen zonder dat ze elkaar horen of tegenkomen. We kunnen zo’n 250 gasten ontvangen. Door de sfeervolle inrichting voel je je nooit verloren, hoe groot, of eigenlijk klein, de groep ook is.”

Bowlen

“Wij maken van elke gelegenheid een feest. Of het nu gaat om een verjaardag, jubileum, de klaverjasavond van een vereniging, een netwerkborrel, een vergadering of een nieuwjaarsbijeenkomst. We serveren borrelhappen, een driegangendi-

ner of maken een gevarieerd buffet. Wat je maar wenst. Als bijzondere toevoeging kun je bowlen. Het nieuwe entertainment systeem maakt dat buitengewoon leuk. Je kunt daarmee onder meer foto’s maken, extra speelelementen toevoegen of verschillende thema’s kiezen. Ook kun je gezamenlijk een competitie houden met alle zes banen. Wij stimuleren dan het wedstrijdgevoel met leuke presentjes. Bowlen zorgt voor verbinding. Heb je een zakelijk evenement of verjaardag waar niet iedereen elkaar kent, dan maakt bowlen het makkelijker om contact te maken. Iedereen wordt vrolijk van bowlen.”

Meer weten?

Kijk op www.gp-zevenaar.nl

Persoonlijke aandacht

“Een mooi feest bouw je samen.

Onze medewerkers zijn daarom gastvrij en persoonlijke aandacht staat voorop.

Heb je zelf even niets te vieren?

Met grote regelmaat organiseren we dansavonden met livemuziek, foute avonden en andere feestjes.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

35

NETWERKEN

Sociëteit Jong Ondernemend Arnhem

‘Always at work!’

TEKST & FOTOGRAFIE: SJOA

In samenwerking met Arnhem Business houdt de SJOA je in dit magazine op de hoogte van de activiteiten van de vereniging. Waar in de modewereld de septembermaand wordt gezien als het begin van een nieuw jaar, is het voor de SJOA de maand waarin ze weer starten met hun activiteiten.

“Waar we als ondernemersvereniging geen officiële borrels gepland hebben tijdens de zomermaanden, worden deze aangevuld met eigen initiatieven. Vorig jaar ontstond er zo de SJOA BEACHDAY, een dag in de zon bij het geweldige Watergoed in Valburg, waar alle SJOA & SJOA NEXT leden en familie welkom zijn. Ook dit jaar in augustus vond er weer een SJOA BEACHDAY plaats, het was één van de zonnigste dagen die we deze zomer gehad hebben! De ondernemingsdrift stroomt door het bloed van de SJOA leden, en dat merk je na een zomerperiode, waarin men de ruimte kan nemen om even te reflecteren.

Zo zien we steeds vaker dat SJOA leden met een geweldige functie ervoor kiezen om zelf te gaan ondernemen. Als bestuur

36

ervaren we dat als een verrijking van onze vereniging en merken we ook dat onze leden bij elkaar te rade gaan. Het mooie aan de diversiteit van leden die onze vereniging kent is, dat er altijd wel iemand is, die je met een bepaald vraagstuk kan helpen.

Trots zijn we ook op het feit dat er twee SJOA leden genomineerd zijn voor de prijs ‘Beste Arnhemse Ondernemer’.

Dave Aaldering (Breedband Arnhem) en Ezgi Söylemez (2keer.nl) zijn in de race voor deze prachtige titel. Bij het lezen van dit artikel heeft de uitreiking al plaatsgevonden tijdens het business event OndernemerLIVE. Beide leden feliciteren wij met de nominatie.

Wij kijken uit naar de eerstvolgende officiële SJOA borrel met onze leden!”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

SJOA is een ondernemingsvereniging voor en door jonge ondernemers uit Arnhem en directe omgeving. Tot de leden behoren ondernemers uit tal van branches en gespecialiseerd in uiteenlopende disciplines.

Het lidmaatschap staat open voor personen die de leeftijd van 35 jaar nog niet hebben bereikt en eindigt (behoudens eerdere opzegging) automatisch het jaar nadat het lid de leeftijd van 40 jaar heeft bereikt.

Kijk voor meer informatie over SJOA en aanmelding op www.sjoa.net.

INDUSTRIE

Jeroen en Werner Willems van Willems technisch adviesbureau:

‘Onze kosten verdien je vaak terug’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Willems technisch adviesbureau helpt je bij het realiseren of behouden van een optimaal klimaat in je pand. Zij geven advies over alle gebouwgebonden en technische installaties. Simpel gezegd overal waar een leiding of draad aan zit, heeft Willems technisch adviesbureau verstand van. Van oudsher werken ze voornamelijk voor overheden, zorg- en onderwijsinstellingen en grote non-profit bedrijven. Het MKB weet Willems nog te weinig te vinden. Daar brengen ze graag verandering in.

Optimaal klimaat

“Samen met mijn broer Werner heb ik het bedrijf overgenomen van onze vader.

Werner stuurt onze medewerkers aan en is verantwoordelijk voor alle interne werkzaamheden. Ik ben meer het gezicht naar buiten. Een prettig binnenklimaat draagt bij aan het werkplezier, productiviteit en leefcomfort. Dat creëer je met onder andere voldoende licht, een aangename temperatuur ongeacht de weersomstandigheden en een veilige omgeving. Je schakelt ons in voor het ontwerp en keuze van de installaties bij nieuwbouw, verbouwingen of renovatie. Wat is de beste oplossing tegen de beste prijs.

Ook lichten we onderhoudscontracten en offertes door. We controleren of je gekre-

gen hebt, waarvoor je betaalt. Tot slot verzorgen we de oplevering of tussentijdse toetsing van onderhoud”, vertelt Jeroen

Onafhankelijk

“De algemene beleving bestaat: zodra je een adviseur in de hand neemt, gaat de teller tikken. Het MKB is daarom geneigd alles zelf te regelen. Je ontvangt meerdere offertes met verschillende voorstellen en tarieven. Hoe weet je nou welke installateur de juiste oplossing heeft geboden voor een faire prijs? Zo ook voor het afsluiten van een onderhoudscontract. Wat heb je nou echt nodig en wat is het meest voordelig? Contracten zijn meestal standaard en niet toegespitst

op jouw organisatie en gebouw. Willems is onafhankelijk en wij kijken wat het beste past bij jouw wensen en het gebouw. We stellen zo nodig eerst contracten op en zoeken daar installateurs bij. We draaien het gewoon om.”

“Natuurlijk ben je geld kwijt aan onze uren. Echter levert deze investering uiteindelijk wat op: een betere oplossing, een lagere prijs of voordeliger onderhoudscontract. Bovendien scheelt het gedoe.

Want wie wordt er nou echt warm van installaties als het je vakgebied niet is?”

Meer weten?

Kijk op www.wta-bv.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

37

ARNHEM EN NIJMEGEN BUSINESS BORREL & BARBECUE Woensdag 12 juli

DÉ SMAAKCATERAAR

ROELAND V/D VELDE PELSERPRINT

“Wij vinden het belangrijk om informeel contacten te leggen en zaken te doen, hier is die mogelijkheid.”

HEIDI PETERS CURVES ELST

“Gezellige sfeer en ondernemers staan open voor nieuwe contacten.”

38

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

SPECTACULAIRE ONTHULLING COVERS Op woensdag 12 juli is tijdens een gezellige en drukbezochte (mega) borrel met barbecue de vijfde editie van Arnhem én Nijmegen Business gepresenteerd bij De Smaakcateraar in Gendt. Éénmalig was deze borrel samen met Nijmegen Business.

De creatieve en spectaculaire onthulling van de covers was in handen van Claudia van Kesteren, ook wel bekend als Nijmeegse Annie van Tante Theater. Zij kondige Sopraan Evelien Asberg aan die door middel van een prachtig optreden beide covers onthulden.

Voor Arnhem Business was dat: Inktvis Media en voor Nijmegen Business: Verzuim Expertise Bureau.

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ ARNHEMBUSINESS

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

39

LIFESTYLE

40

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Ongekende prestaties en luxe op de schepen van Van der Heijden Yachts

‘Van sloep naar superjacht’ Vlak aan de Bergsche Maas in Waalwijk wordt er druk gebouwd aan luxe jachten in de werkplaats van Van der Heijden Yachts. “Door het gemak van de technologie is varen op zee toegankelijker geworden. Nu de crisis is afgelopen, neemt de vraag naar zeewaardige schepen toe. Daarvoor ontwerpen en produceren wij modellen die stuk voor stuk uniek zijn.”

Scheepvaart zit in het bloed van oprichter en eigenaar Ronald van der Heijden.

“Mijn vader heeft veel gevaren en als kind hielp ik hem met het bouwen van boten. Ik koos later voor de zeevaartschool en ben na mijn studie gaan werken als machinist bij de Koninklijke Marine. Daardoor ben ik veel op zee geweest, over de hele wereld. Zelfs de golfoorlog heb ik nog meegemaakt.”

Flexibel scheepswerf

Een eigen bedrijf lonkte al van kleins af aan en in 1993 besluit Ronald voor zichzelf te beginnen als botenbouwer. “Zelf dingen maken vind ik erg leuk en dus huurde ik een klein grasveldje waar ik met een slijptol begon te bouwen aan mijn eerste bootje. Ik had toen niet kunnen bedenken dat ik nu luxe jachten van meer dan dertig meter lang zou produceren.” Ronald is een echte self-made man en leert al doende de klappen van de zweep in het ondernemerschap. In vijfentwintig jaar tijd groeit Van der Heijden Yachts tot een volwaardig dok met veertien man sterk personeel.

“Regelmatig sta ik zelf nog met de slijptol in de handen mee te werken. Dat vind ik heerlijk. Ik ben met niets begonnen en heb het mijzelf allemaal aan

moeten leren. Tegenwoordig hebben wij voor elke stap in het proces onze eigen specialisten. Twee ontwerpers zorgen voor de juiste berekeningen, zodat onze boten niet alleen snel en efficiënt kunnen varen, maar ook stabiel in het water liggen.” De scheepswerkplaats is uitgerust met geavanceerd gereedschap. “Zo helpt goede software bij het bepalen van de juiste constructie in de ontwerpfase.

Daarnaast hebben wij een computergestuurde plasmasnijder, waarmee wij met hoge precisie de onderdelen van het schip kunnen produceren en dat is uniek voor een werf van dit relatief kleine formaat. Ook hebben wij de kennis in huis om onze eigen schepen te keuren volgens de laatste strenge richtlijnen. Omdat alles hier onder één dak ontworpen, gemaakt en gecontroleerd kan worden, zijn wij snel en flexibel gedurende het hele proces én in de service naar onze klanten.”

Luxe, comfort en prestatie In het verleden waren vooral de recreatieschepen voor de binnenlandse binnenvaart populair. Dankzij de moderne technieken, zoals gebruiksvriendelijke navigatiesystemen, is varen op zee veel toegankelijker geworden. De vraag naar grote jachten met alle gemakken en luxe

interieurs is daardoor groter geworden”, legt Ronald uit. De schepen van Van der Heijden Yachts varen niet alleen in Europa. Ook in landen als onder meer de VS, Australië en Rusland kiezen klanten uit de hoogste kringen voor de ontwerpen van Ronald en zijn team. “Geen boot die wij te water laten is hetzelfde.

De klant is vaak de beste ontwerper, want die heeft zelf veel onderzoek gedaan naar wat hij wil en welke mogelijkheden er zijn. Daarom werken wij zo nauw mogelijk met hen samen om het interieur van onze schepen te realiseren.

Ook daarvoor beschikken wij over de juiste kennis en materialen om elk schip custom-made naar alle wensen in te richten. Daarbij zorgen wij dat wij elke belofte waar kunnen maken, op het gebied van techniek én comfort.”

Meer weten?

Van der Heijden Yachts Duikerweg 29 5145 NV Waalwijk 0416 651 906 www.vanderheijdenyachts.com

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

41

TECHNIEK

Marco de Ruiter van Audio Traject:

‘Je performance valt of staat met de juiste

audiovisuele apparatuur’ Audio Traject bestaat dit jaar 20 jaar en is dé specialist in professionele audiovisuele apparatuur. Naast het verzorgen van beeld en geluid bij presentaties, congressen en evenementen, verkoopt en installeert zij het ook. Door een eerlijk advies, goede service en correcte afwikkeling van opdrachten weten gerenommeerde relaties Audio Traject al jarenlang te vinden.

42

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Verstand van zaken

Niets is zo vervelend voor iemand die een presentatie verzorgt als de apparatuur niet goed werkt. Iedereen heeft wel eens bij een vergadering of training gezeten waarbij de spreker onverstaanbaar was of dat de beamer het niet goed deed. Het doet teniet aan de performance en het is onaangenaam om naar de kijken of te luisteren.

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR EN AUDIO TRAJECT

Marco de Ruiter: “Wanneer je audiovisuele apparatuur nodig hebt, bijvoorbeeld voor de inrichting van een vergaderruimte, een voorziening wilt treffen voor slechthorende met een ringleiding, presentatieschermen op wilt hangen bij de receptie of een omroep- geluidsinstallatie wilt aanschaffen voor in je winkel, heb je de keuze uit enorm veel mogelijkheden.

Je kunt niet overal verstand van hebben, daarom denken wij graag mee en geven advies voor de beste audiovisuele oplossing voor welke toepassing dan ook.”

Passie voor techniek

“Wij luisteren allereerst goed naar de gewenste gebruikstoepassingen, de omstandigheden ter plaatse en het budget.

Vervolgens maken wij de vertaalslag naar technische oplossingen. Bij renovatie van een bestaande installatie of herinrichting van presentatieruimte kijken we of er nog apparatuur hergebruikt kan worden. Door er naar te kijken als eindgebruiker maar te blijven denken als een techneut, ontwerpen we een gebruiksvriendelijke, duurzame installatie die jarenlang probleemloos functioneert. Wij leveren de apparatuur en installeren het

vakkundig. Wij werken met kwalitatief hoogwaardige apparatuur van vertrouwde merken. Onze mensen hebben verstand van zaken. Professionele technici die enorm gedreven zijn om iets goeds neer te zetten. Die letten niet alleen op vakkundige installatie maar doen dat ook met respect voor het gebouw en met oog voor esthetiek.

Bovendien geven zij heldere uitleg over het gebruik en de instellingen. Mocht er wat loos zijn, ben je even vergeten hoe je een instelling kunt veranderen, staan wij voor je klaar.”

Preventief onderhoud

“Een storing aan, of zelfs complete uitval van apparatuur is uitermate vervelend, zeker vlak voor een presentatie. Preventief onderhoud voorkomt veel ongemakken en zorgt dat de apparatuur in topconditie blijft. Wij voeren preventief onderhoud uit, ook aan apparatuur die niet bij ons gekocht is. Techniek laat je helaas ook wel eens in de steek, als er wat kapot gaat of niet functioneert willen we dat zo snel mogelijk oplossen, daarom nemen we ook na 17.00 uur gewoon de telefoon op.”

Evenementen en congressen

“Naast de verkoop van installaties zie je de apparatuur van Audio Traject op grote publieksevenementen. Wij worden onder meer ingeschakeld bij publieksevenementen zoals De Nijmeegse Vierdaagse, Wageningen 4/5 (Bevrijdingsvuur en Defilé), Marikenloop, Zevenheuvelenloop, Bridge to Brigeloop en door de gemeente Nijmegen, Lingewaard en Overbetuwe. Onze vakmensen zorgen dat de apparatuur werkt en blijven alert tijdens de performance om te monitoren dat de apparatuur dat ook blijft doen.

Het verschil tussen net mis en helemaal raak is namelijk niet zo groot.

Wanneer je zelf alle apparatuur in huis hebt en alleen technische ondersteuning nodig hebt, kun je ons ook bellen.

We helpen je dan graag. Onze tarieven zijn scherp en je krijgt een vaste eindprijs. Aan weekend of avondtoeslagen doen we al 20 jaar niet. Als je in deze branche opereert, werk je niet alleen tussen 9 en 5. Duidelijkheid en geen onvoorziene kosten dus.”

Meer weten? Je bereikt ons op 0481- 48 26 49 of kijk op www.audiotraject.nl

43

501944_C_Abri_Wunderbar_V01.indd 1

04-09-17 10:39

ENTERTAINMENT

TEKST & FOTOGRAFIE: UNIT 11 EVENTS

Wunderbar | Das Bierfest

‘GelreDome op 11 november de grootste Stübe van Europa’ De eerste editie van Wunderbar Das Bierfest vindt plaats op zaterdag 11 november 2017 in GelreDome, Arnhem. Tijdens hét grootste bierfeest van Nederland kan men genieten van grote Nederlandse en Duitse artiesten als Jan Smit, Wolter Kroes, Dennie Christian, Roberto Blanco en Wir Sind Spitze. Verwacht een avond vol bekende artiesten, Duitse klederdracht, gezelligheid en natuurlijk pullen bier. Voor de lezers van Arnhem & Nijmegen Business is er een speciale VIP-box gereserveerd.

München in Arnhem

De traditionele bierfeesten zijn al sinds jaar en dag evenementen die tot de verbeelding spreken van een ieder die van bier en gezelligheid houdt. De lange tafels, grote pullen bier en muziek zorgen ervoor dat de hele omgeving van München dagenlang op z’n kop staat.

Voor menig Nederlander een evenement waar iedereen een keer in zijn of haar leven naartoe wil. Helemaal naar München rijden hoeft niet meer, Wunderbar is de bierfeest beleving in optima forma! GelreDome verandert op 11 november in de grootste Stübe van Europa, waar iedereen kan aanschuiven aan lange tafels om zich onder te dompelen in die zo typisch Duitse sfeer. Denk aan Duitse snacks, schalen met pretzels en traditionele brätwurst en een GelreDome gevuld met mensen in dirndls en lederhosen.

Duitse Schlagers

Op het programma staan Duitse Schlagerlegendes als Roberto Blanco en Dennie Christian, maar ook Nederlandse top acts ontbreken niet; zo betreden Wolter Kroes en Jan Smit ook de bühne. Zij vertolken hun grootste Nederlandse hits in het Duits. Samen met een tiental live acts en een gigantisch orkest van ruim 30 muzikanten, onder leiding van Marcel Fisser wordt dit het meest grandioze bierfeestspektakel van Nederland.

Arnhem & Nijmegen Business VIP Lounge

Omdat de VIP boxen normaliter alleen vanaf 50 tickets beschikbaar zijn, is er voor Arnhem & Nijmegen Business een speciale VIP-box gecreëerd in GelreDome. Een netwerkavond met collega ondernemers onder elkaar. Samen genieten van een geheel verzorgd arrangement van 17.30 tot 23.00, met het beste uitzicht op de gigantische Stübe. Tickets zijn te bestellen vanaf 2 personen.

Meld je aan Wunderbar VIP arrangement Arnhem & Nijmegen Business in een exclusieve VIP Lounge inclusief bewaakte garderobe, Duits Speise Buffet en drankenarrangement gedurende de gehele avond. € 195,00 per persoon [excl. BTW] Meld je aan door een mail te verzenden aan: reserveren@wunderbardasbierfest.nl onder vermelding van Arnhem & Nijmegen Business VIP Lounge.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

45

ONTBIJTBIJEENKOMST

Arnhem Business Ontbijt bij Hotel Haarhuis

‘De generatiekloof.

Bestaat die wel?’

V.L.N.R.: JOB KAPTEIN, HANS WIJNEN, ROLF BRUINS, MILAN BROUWER EN LEX HENDRIKS.

46

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Op de klok 7.45 uur. Aanvang Arnhem Business Ontbijt bij hotel Haarhuis. De één stapt opgewekt en fris de ontbijtruimte binnen, voor de ander voelt het als midden en in de nacht en heeft met moeite zijn ogen open gekregen. Misschien was voor een aantal een overnachting in een hotelkamer prettig geweest. Zo is de Introdanskamer een droom om in te slapen door zijn fantastische inrichting. Op dezelfde vleugel worden nu alle comfortkamers gerenoveerd tot fijne slaapparadijzen. Wakker of niet, we schuiven aan voor een uitgebreid ontbijt om over generatieverschillen te praten.

Anders denken

Job Kaptein van Inktvis Media was net met zijn opleiding klaar toen hij het ondernemerschap in rolde. Voor het zorgbedrijf van zijn ouders ontwikkelde hij een digitaal systeem voor patiënt-cliënt dossiers. Vervolgens verkocht hij het softwarepakket in abonnementsvorm aan anderen. “Ik heb een ander denkstramien, ik heb geen traditionele denkwijze. Ik zie kansen, waar anderen ze laten liggen.

Inktvis Media is kleurrijk in vormgeving, sign en drukwerk.”

Juiste mix

Over overnames gesproken, als er iemand gespecialiseerd is in bedrijfsoverdracht en verandermanagement is dat Hans Wijnen van Diligence: “Eén van de eerste dingen die een overnamekandidaat in de regel vraagt bij een bedrijfsovername is hoe het personeelsbestand eruit ziet qua leeftijd. Als de gemiddelde leeftijd aan de hoge kant is, wordt dat als waardeverminderend uitgelegd. Terwijl het juist gaat om een gezonde mix. Een oudere medewerker heeft enorm veel ervaring en jongelui maken het geheel modern en sprankelend. Het verschil in salaris hoeft bij een gezonde mix geen probleem te vormen.”

Kwaliteit

Healthclub Jagyba gelooft in de balans van lichaam en geest. Sport en een gevarieerd voedingspatroon zorgen voor een gezond lichaam. Ze biedt verschillende trainingsvormen zoals bootcamp mountainbiken, funxtion, hardlopen, spinning, body kick, Xcore, Pinkboxing, body balance en de Milon Circle. Healthclub

Jagyba heeft zo’n ideale mix met medewerkers in de leeftijd van 21 tot 46 jaar.

Bewust. Lex Hendriks: “Jagyba is een lifestyleclub voor het hele gezin, de allerjongste is drie jaar, de alleroudste 93 jaar.

Een oudere medewerker heeft meer levenservaring en daarmee ook een andere benadering naar onze leden. Wil je onderscheidend zijn als sportschool, dan moet je kwaliteit leveren. Dat begint met investeren in je medewerkers.”

Flexibel

Milan Brouwer van BOOOM Digital maakt onderscheidende websites en webshops voornamelijk in het Wordpress platform. De websites vallen op door het design. Met oog voor detail én techniek zijn ze ontworpen. Het team is jong.

Alleen zijn aandeelhouder en salesmanager zijn van een andere generatie. Milan: “Onze medewerkers komen vaak direct van school of hebben enkele jaren ervaring. Als ik een vacature heb, bekijk ik ook sollicitaties van oudere kandidaten.

Echter hebben zij vaak niet de juiste kennis, werken met verouderde programma’s en denken niet hetzelfde als wij.”

Hans: “Mijn kale hoofd en grijze haar helpen bij mijn autoriteit als adviseur, daaruit blijkt levenservaring. Datzelfde zou tegenwerken in de snelle wereld van Milan. Als je wat meer op leeftijd komt, benut je opgebouwde ervaring en hebt een eigen manier van werken. Dat wordt al snel uitgelegd als minder flexibel.”

Milan: “Omgekeerd werkt het ook zo.

Ik vind het lastig om voor bedrijven uit de advies- en financiële sector te werken.

Dan schuift mijn salesmanager aan.”

Job: “Daarvoor heb ik twee oudere

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

47

Drie redenen voor bedrijven om in luchtzuivering te investeren:  Gezondere werkomgeving voor alle medewerkers  Hogere productiviteit en daarmee opbrengsten  Bescherming van uw producten en productiemiddelen

www.qleanair.nl d.marijs@qleanair.nl T. +31 850 47 18 22 M. +31 621 36 52 05

+31 (0)481 48 30 05

WWW.WIFI4ALL.NL

+31 (0)481 45 30 50

WWW.GKS.NL

ONTBIJTBIJEENKOMST

medewerkers aangetrokken. Ze hebben meer ervaring en zijn een betere gesprekspartner. Hun oplossingen zijn echter wel traditioneler, die maak ik frisser.”

Respect

Milan: “Als ‘jongere’ zijn onze ideeën inderdaad verrassender, alleen missen de schoolverlaters wel communicatieve vaardigheden. Een nette e-mail typen is een uitdaging en wanneer er iemand belt, vergeten ze om de naam te noteren.” Lex: “Dat herken ik. Vroeger… ehm...” Lachend: “-als je vroeger zegt, ben je echt oud- had dezelfde generatie sociaal gezien een hoger niveau. Ik wil niet zeggen dat ze nu minder respect hebben, maar het is direct ‘je’ en ‘jou’.” Hans: “Heb eerbied voor grijze haren.” Job: “Ik zeg altijd u, tegen iedereen. Juist omdat ik zo jong ben.”

Breinwetenschap

Aan tafel zit ook Corporate Neuroloog Rolf Bruins van Management Class. Hij is breinexpert en bedenker van de employee journey. Hij schrijft boeken, is spreker en consultant. Rolf is gespecialiseerd in het leggen van verbanden tussen de meest recente neurowetenschappelijke inzichten en de manier waarop mensen en organisaties werken. Rolf: “Iedereen heeft hetzelfde brein. De verschillen hebben vooral te maken met opvoeding en opleiding. Jongeren hebben veel minder kennis en levenservaring. Ze leren als eerste door hun opvoeding. Een aanspreekvorm wordt aangeleerd. Wat wij ‘ouderen’ zien als respect, is gewoon opvoeding.”

Opvoeding

Job: “De school is tegenwoordig steeds meer opvoeder. Beide ouders werken en verleggen hiermee hun verantwoordelijkheid.” Lex: “Ze leren niet meer van ouders en docent, maar van wat ze zien op hun mobiele telefoon. Dat gedrag nemen ze over. Ouders krijgen minder grip.”

Rolf: “Kinderen hebben kaders nodig.

Internet zorgt dat ze veel meer associatief leren en denken. Dat vraagt om structuur.

Bovendien is het belangrijk om je hele leven te blijven leren. Niet alleen als je jong bent, ook later zodat niet alleen je cv aansluit maar wendbaar blijft.”

Uitspreken

Rolf vervolgt: “Verschillen in denk- en werkwijze kunnen ogenschijnlijk groot zijn. Spreek het uit, als de andere aanpak irritatie opwekt. Daarmee los je al een hele hoop op. En weet je wat? Je zult zien dat de verschillen helemaal niet zo groot zijn. Je hebt immers hetzelfde brein en je leert elke dag opnieuw.”

DEELNEMERS ONTBIJTBIJEENKOMST Job Kaptein | Inktvis Media www.inktvismedia.nl Hans Wijnen | Diligence www.diligence.nl Rolf Bruins | Management Class www.managementclass.nl Milan Brouwer | BOOOM Digital www.booomdigital.nl Lex Hendriks | Jagyba www.jagyba.nl

49

PREMIUM MENSWEAR

*december 2017

COEF MEN | BAKKERSTRAAT 11A | 6811 EG ARNHEM ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

51

FACILITAIR

Toen & NU IN BEDRIJF

Nederrijn Schoonmaak toen en nu

‘Medewerkers zijn nog altijd het kapitaal van onze organisatie’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS & CHARISSA DEN BAKKER

In 1978 startte éénpitter Paul van Gasselt NederRijn Schoonmaak. Inmiddels is het schoonmaakbedrijf uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 1.200 medewerkers. Paul was een eigenzinnige ondernemer met een duidelijke visie.

Openheid, kwetsbaar opstellen en het afzien van prijsconcurrentie was zijn filosofie. Groei was niet het hogere doel, maar een sterke interne organisatie wel.

Leeft zijn geest nog voort in het huidige Nederrijn? Een profiel van een bijzondere onderneming toen en nu.

NIJMEGEN BUSINESS DECEMBER EDITIE 1994 NEDERRIJN BEDRIJFSHYGIENE NEEMT OLDINA BV OVER

52

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Nederrijn anno 2017 Nederrijn Schoonmaak staat voor slim schoonmaken. Maak schoon wat vuil is en voer geen overbodige handelingen uit! Nederrijn zorgt voor schone ruimtes en een goed gevoel.

Ze creëert een beleving, een fijne omgeving waarin je werkt en leeft. Zij zet medewerkers elke dag opnieuw in hun kracht. Die denken eerst na voordat ze gaan schoonmaken. Niet klakkeloos een werkprogramma volgen maar eigen verantwoordelijkheid nemen om te voldoen aan de klantwens. Bijzonder schoon. Dat is mensenwerk.

WILLEM JANSEN VERPLANKE CHANTAL BRUIL EN TOINE ARTS

OPRICHTER PAUL VAN GASSELT

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

53

VERVOLG FACILITAIR

Toen online Het artikel van Nederrijn uit Nijmegen Business 1994 (december editie) is te lezen via www.nijmegen.business/toenennu

Nederrijn Geograaf 21 6921 EW Duiven www.nederrijn.nl info@nederrijn.nl tel: 026 - 319 58 30

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

55 55

DIT IS PAS A R N H E M

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.DITISPASARNHEM.NL

STORYBOOK FOTOGRAFIE Het Wagenwiel 8 6846 JK Arnhem 06 54 60 60 50 www.storybookfotografie.nl

WOARST DELICATESSEN Bentinckstraat 55 6811 EE Arnhem 026 213 30 13 www.woarst.nu info@woarst.nu

DE CADEAUKAART VAN EN VOOR ARNHEM

Dit is PAS Arnhem, de kaart die in heel Arnhem kan worden besteed bij winkels, horecagelegenheden, attracties en culturele instellingen. Hiermee geef je altijd het perfecte relatiegeschenk of kerstcadeau!

CADEAUKAART VAN EN VOOR ARNHEM

Voor meer informatie ga je naar www.ditisparnhem.nl

TEKST: PLAN B FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

FINANCIËN

Cees Jansen van Plan B:

‘Liever kosten maken om een factuur te innen dan

helemaal niets ontvangen’

Soms werkt Plan A niet. Iedereen heeft een plan B, ook directeur Cees Jansen. In een openhartig gesprek vertelt hij over zijn incassobureau.

Cees Jansen: “Onze opdrachtgevers ervaren het in de regel als ongemakkelijk om achter onbetaalde facturen aan te moeten vangen. Tenslotte staat de klantenrelatie die onze opdrachtgevers hebben opgebouwd altijd op de eerste plaats. Wij realiseren ons dit goed en hanteren dan ook een zachte maar uiterst duidelijke aanpak. Daarnaast bemiddelen wij ook bij conflicten. Het is voor ons de uitdaging om tot een oplossing te komen op het moment dat een ander hier niet in is geslaagd.

Wij werken niet op no cure no pay basis, maar vragen een vast percentage over de

hoogte van de te innen vordering.

De vraag is wat onze opdrachtgever prefereert: 90% van diens vordering ontvangen en hiervoor geringe kosten dragen of de zekerheid dat de vordering niet wordt voldaan.

Wij sommeren de debiteur van onze opdrachtgever. Wanneer de vordering binnen 5 werkdagen volledig wordt voldaan, ontvangt de desbetreffende debiteur korting op de verschuldigde rente en kosten. Deze handelswijze leidt doorgaans tot een snel resultaat in het voordeel van onze opdrachtgevers.

Wij onderscheiden ons van andere incassobureau’s door het debiteurenbeheer over te nemen, maar de betalingen van debiteuren worden echter rechtstreeks aan onze opdrachtgevers verricht. Onze dienstverlening is dan ook overzichtelijk en transparant.

Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid dat wij een vordering volledig overnemen, waarvoor wij onze opdrachtgevers een offerte op maat aanbieden. Nadere informatie staat op onze website en uiteraard is een ieder welkom voor een kop koffie in ons pand.”

Meer weten?

Kijk op www.planb-bemiddeling.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

57

‘Steek die maar in je zak!’

In deze rubriek delen regionale ondernemers hun beste tips aan onze lezers. Heb jij dé tip die ook gedeeld moet worden met andere ondernemers in de regio? Neem dan contact met ons op via mirjam@arnhem-business.nl

TEMPO-TEAM ARNHEM

TIP: THINK GLOBAL, ACT LOCAL!

“Wist je al dat Tempo-Team in Arnhem het Huis van Werk heeft geopend? Ik nodig je van harte uit een kijkje te komen nemen! Een heerlijke kop koffie of thee staat klaar. Dit Huis van Werk is dé ontmoetingsplek voor werkzoekenden, werkenden, werkgevers en ondernemend Arnhem. Bij TempoTeam zijn wij van nature sterk in het verbinden van mens en werk en het (nog) succesvoller maken van organisaties. Dat doen wij snel, slim en samen! Ons geheim zit in de kracht van ons team, waarin de collega’s het beste uit zichzelf en elkaar halen. Wij willen weten wat belangrijk is voor onze klanten zowel werkzoekenden als organisaties - en wat er speelt in de markt. We denken mee met onze klanten, denken vooruit en komen met slimme oplossingen. Onze manier van werken is efficiënt: centraal georganiseerd, lokaal effectief en digitaal verbonden. Precies weten wat er nodig is om onderscheidend te zijn nu én in de toekomst. Daar gaat het om! We zijn ervan overtuigd dat Tempo-Team de komende jaren een belangrijke rol gaat spelen bij het vinden van flexibiliteit-versterkende HR-oplossingen. Wij hebben namelijk maar één doel: bijdragen aan het succes van de lokale ondernemer en haar medewerkers.

SHARON DIEKMAN

Meer weten? www.tempo-team.nl

58

Elkaar persoonlijk ontmoeten in het Huis van Werk? Ik spreek je graag via 06 13 35 41 58 of neem contact op met mijn collega’s in Arnhem via 026 320 33 14. ”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNER

TIP: MAAK EEN FINANCIERINGSPLAN ALS JE FINANCIERING NODIG HEBT

Heb je financiering nodig om je plannen te realiseren? Of heb je een financiering nodig voor je werkkapitaal, of om je concurrent over te nemen? Dan is het tijd om een financieringsplan te maken. Tegenwoordig kun je namelijk niet zomaar meer met je contactpersoon van de bank (voor zover je die nog hebt) bellen met de mededeling dat je geld nodig hebt, waarover je vervolARIE DE GROOT gens binnen een week kunt beschikken. MeerMeer weten? maals maken wij mee dat www.cmenp.nl ondernemers niet goed voorbereid een financiering aanvragen voor plannen die op zich goed zijn, maar die niet uitgelegd krijgen bij een financier. Ook het ontbreken van essentiële informatie kan vaak leiden tot een afwijzing van een financieringsaanvraag. Daarom is het goed om jezelf goed voor te bereiden op een financieringsaanvraag door een gedegen financieringsplan te maken. In een financieringsplan leg je als ondernemer uit wie je bent, wat je doet, wat je plannen zijn, en waar dit volgens de financiële prognose toe gaat leiden. Het is met andere woorden niet alleen belangrijk dat je aantoont dat je in de toekomst aan je verplichtingen kunt voldoen, maar ook dat je jouw onderneming presenteert zodat de financier er vertrouwen in krijgt.

Ook een goed financieringsplan nodig? Neem contact op met Arie de Groot van Claassen, Moolenbeek & Partners te Arnhem 06 - 46 97 84 66 of via arie.degroot@cmenp.nl.

SPIEGEL & REFLEX

LINGEWAERD NOTARISSEN

TIP: NIET OPEN STAAN VOOR ADVIES, LEKKER ZELF AANKLOOIEN “Een adviseur vertelde mij eens: 'Op een drol moet je niet kauwen maar doorslikken.' Dat moet je wel kunnen, slikken en doorpakken en daar heb je vaak advies voor nodig. Je moet geen advies inkopen wat je zelf al weet, puur om het te bevestigen. Zonde!

Als je advies vraagt, vraag dan het beste.

Het levert aantoonbaar resultaat op.

Durf jezelf als ondernemer kwetsbaar op te stellen om de mensen, dus jouw bedrijf, succesvol te laten groeien. Waar staat jouw stip op de horizon? Durf die eens uit te dragen en met onze adviseur te bespreken. 'Je kunt organisaties niet veranderen, wel de motivatie van je mensen.'

Bouw je onderneming niet om jouw mensen heen maar zet jouw onderneming neer en zet de juiste mensen op de juiste plaats. Je kan niet alles weten en veelal werkt een Spiegel (Reflex) verfrissend en sturend. Maak jouw knelpunten eens concreet en zorg dat je de focus op die stip op de horizon vasthoudt. Iedereen binnen de onderneming is een ambassadeur en dat moet je ook gebruiken.”

Spiegel & Reflex: Training, Coaching en Interim-Management. Neem contact op: info@spiegel-reflex.nl - 06 20 60 70 28

RIEN BOSKELJON COMMERCIËLE TOPCOACH

Meer weten? www.spiegel-reflex.nl

TIP: ALLES GEREGELD?

Niemand heeft het eeuwige leven. Vanzelfsprekend laat je je nabestaanden goed achter. Maar heb je ook alles geregeld voor je bedrijf als je er niet meer bent of niet meer kunt?

BIANCA VENUS | INTERIEURARCHITECT

Meer weten? www.mooiwerk.nu en www.biancavenus.com

MOOIWERK

TIP: HET INTERIEUR IS DE CORPORATE IDENTITY VAN JE BEDRIJF

“Het interieur is de uitstraling en identiteit van je bedrijf, het bepaalt dat je opvalt, onderscheidend bent en versterkt je merk.

De architectuur, de entree, de kleuren en geuren, de materialen, de akoestiek, de verlichting, de inrichting, bepalen de beleving van je bedrijf.

Als interieurarchitect ontwerp ik inspirerende ruimtes die bijdragen aan het welzijn van mensen. Ik neem de tijd om naar de klant te luisteren, om de wensen, behoeften en eisen te ontdekken en zo tot een goed interieurontwerp te komen. Samen met een uitgebreid netwerk van professionele partners creëren we interieurs die een onmiskenbare indruk achterlaten, met een verrassend extra tintje.

Van abstracte ideeën tot een geïmplementeerd plan, van A tot Z. Projecten in vastgoed, overheid, interieurontwerp kantoren, gezondheidszorg, particulieren en maatwerk meubilair. MooiWerk maken, dat is onze passie!

Samen met mijn partner ben ik eigenaar van multidisciplinair ontwerpbureau MooiWerk, interieurarchitectuur en grafisch ontwerp.

We maken creatieve ontwerpen in de aparte disciplines, maar ook geïntegreerde projecten waarin interieur en grafisch ontwerp samenkomen, de corporate identity.”

Meer weten?

Neem contact op 026 327 27 32

Een verhaal uit de praktijk: “Een ondernemer overlijdt plots. Zijn echtgenote zit tegenover mij aan tafel. Ze vraagt me: “Wat moet ik nu allemaal doen, het is zo omvangrijk?”. Het afwikkelen van een nalatenschap heeft tijd nodig. Gelukkig stond privé alles goed op papier voor echtgenote en kinderen.

Voor het bedrijf stond er helaas niks op papier. De vraag was dus: wat moet er met de onderneming gebeuren? Wie gaat het oppakken? De kinderen zijn nog te jong.

Verkopen? Voort (laten) zetten? Wat zou hij eigenlijk gewild hebben? Hoe gaat dit allemaal in zijn werk?

Tijd om een klein beetje bij te komen is er niet, de onderneming moet door, al is het misschien tijdelijk. Naast omgaan met het verlies, moet ze ook meteen omgaan met een bedrijf. Keuzes maken die niet de hare zijn, stemmen in een vergadering van aandeelhouders, salarissen moeten worden betaald en leveringen de deur uit.”

Kortom ondernemer: neem je verantwoordelijkheid en maak een ondernemingstestament. Meer informatie? kok@lwnot.nl

PAUL KOK

Meer weten? www.lwnot.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

59

Meer weten? Kijk op www.alphabet.com

AUTOMOTIVE

Kiona Barten van Alphabet Nederland:

‘Ondernemen met een

groen hart’

TEKST: ALPHABET NEDERLAND | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Van jongs af aan is Kiona Barten geïnteresseerd in alles wat rijdt op de weg. Als kind ging zij met haar vader ‘mee op de vrachtwagen’ naar Italië. “Onderweg noteerde ik alle nummerborden van snelle bolides, dat hield mij zoet.” Tegenwoordig is het vooral de combinatie van technologie en duurzaamheid waar haar interesse ligt. De indiensttreding bij Alphabet Nederland als Mobility Consultant is dan ook niet gek. “Alphabet is een vooruitstrevende organisatie, die op een innovatieve wijze inspeelt op veranderende mobiliteitsvraagstukken”, aldus Kiona.

Beter, slimmer én groener

Een duurzaam mobiliteitsbeleid past bij de bedrijfsvoering van vandaag en morgen.

Wat is duurzame mobiliteit anno 2017?

Meer elektrische auto’s in het wagenpark, gebruikmaken van deelauto’s, medewerkers een mobiliteitsbudget geven? Als het aan Kiona ligt, denken bedrijven nog eens goed na over het mobiliteitsbeleid dat zij voeren. “In hoeverre past deze bij de bedrijfsvoering en bij de omgeving en de markt waarin zij opereren? Vaak kan het mobiliteitsbeleid met relatief kleine aanpassingen beter, slimmer en groener worden ingericht. Zonde om deze kansen te laten liggen.”

60

Speciaal voor de volgende editie van Arnhem en Nijmegen Business wordt er een (online) test van Alphabet beschikbaar gesteld, waarmee aan de hand van een aantal stellingen duidelijk wordt in hoeverre het huidige mobiliteitsbeleid up-todate is. Regionale initiatieven om groener te ondernemen zijn er gelukkig legio.

Arnhem en Nijmegen gaan er samen voor om de groenste regio te worden.

Het bedrijventerrein TPN West Nijmegen wil volledig energieneutraal worden en maakt gebruik van het warmtenet.

Het openbaar vervoer rijdt op groen gas dat bij ARN wordt geproduceerd. Op Industriepark Kleefse Waard Arnhem zijn

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

veel gespecialiseerde bedrijven gevestigd in de productie en Clean Tech industrie. Kiona: “Positieve ontwikkelingen die anderen hopelijk inspireren.”

Verantwoordelijkheid nemen

Veel organisaties kunnen nog een aantal stappen zetten op het gebied van duurzaamheid.

“Investeren in duurzame mobiliteit begint bij jezelf; bij de manier waarop je in het leven staat en in welke mate je het belangrijk vindt een bijdrage te leveren aan een schone toekomst.” Voor Kiona nog voldoende ruimte om uit te blinken in hetgeen waar haar hart sneller van gaat kloppen; bedrijven helpen naar een verantwoord mobiliteitsbeleid.

UITVAARTZORG

Tessa Hendriks van Aster Uitvaartzorg:

‘Bij een uitvaart verdienen de kleinste details de grootste zorg’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Wanneer een dierbare overlijdt, sta je bol van emoties. Ondanks je verdriet, moet je in een korte tijd veel beslissingen nemen over de uitvaart. Tessa Hendriks van Aster Uitvaartzorg is een onafhankelijk uitvaartondernemer. Zij helpt je met aandacht en in alle rust de juiste keuzes te maken. Bovenal verzorgt zij de ceremonie met levensverhalen waar nabestaanden troost uit kunnen putten.

Met aandacht

Tessa: “Doordat ik onafhankelijk werk, kan ik alle aandacht aan een familie geven die noodzakelijk is. Iedereen kan bij mij terecht, ongeacht waar en of je verzekerd bent. Ook voor een klein budget kun je een mooi afscheid verzorgen. Je moet alleen wat creatiever zijn. Ik verzorg alles wat er bij een uitvaart komt kijken: het verzorgen van de overledene, het vervoer, de ceremonie, afscheidsrituelen en de levensverhalen. Vanaf het eerste telefoontje ben ik betrokken. We bepalen allereerst in grote lijnen het afscheid. De dagen erna kom ik dagelijks even langs.

Gewoon om te kijken hoe het gaat, de overledene te checken of om zaken omtrent de uitvaart verder vorm te geven.”

Persoonlijk

“Ik maak concreet wat mogelijk is en past bij de familie. De overledene kun je thuis opbaren, in ons huis van afscheid ‘Bloesem’ in Huissen of elders. Een ceremonie in het favoriete restaurant van de overledene bijvoorbeeld krijgt een persoonlijk karakter. Het wordt tevens een plek om naar terug te gaan om even stil te staan bij de dierbare. Bij een kil crematorium daarentegen wil je nooit meer zijn. De kleinste details kunnen cruciaal zijn voor een familie. Zeker voor het verwerken van het verlies.”

Levensverhalen

“Doordat ik bijna dagelijks bij de familie ben, bouw je een band op. Hierdoor kun je de afscheidsceremonie persoonlijk maken. Ik schrijf vaak samen met de nabestaanden de teksten en verbind alle verhalen met muziek aan elkaar. Mocht het door emotie niet lukken om te spreken, dan neem ik het over. Enkele weken na de uitvaart heb ik altijd nog even contact. Je wilt namelijk het mooiste afscheid geven dat er is en waaruit nabestaanden troost kunnen putten.”

Meer weten?

Kijk op www.aster-uitvaartzorg.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

61

5

VRAGEN AAN

JOB KAPTEIN

INKTVIS MEDIA

1 2 3 62

Wat was voor Inktvis Media de reden om op de cover van Arnhem Business te staan?

De viering en bekendmaking van ons jubileum en meer naamsbekendheid binnen de regio was hoofddoel ĂŠĂŠn. Tevens maakte deze coverstory/presentatie onze deelname binnen de 'businessclub' compleet.

Wat heeft Arnhem Business Inktvis Media gebracht?

Het contact binnen een club met vriendelijke, positieve ondernemers en zakenlieden waar we hopelijk de komende jaren prettig zaken mee mogen gaan doen.

Wat maakt Arnhem Business een sterk netwerkplatform?

De wijze waarop de bijeenkomsten worden georganiseerd en de laagdrempeligheid is mijns inziens de formule voor een sterk net-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

werk. Ondernemers gaan elkaar meer gunnen en nog meer waarderen en dat is precies waar het binnen de MKB om draait. Gunnen en elkaar in de waarde laten is de key tot succes.

4 5

Welke ondernemer bewonder je en waarom?

Ik bewonder elke ondernemer voor hun motivatie en doorzettingskracht en elk in hun eigen kracht en specialisme. Al zou ik natuurlijk graag eens met Bill Gates van gedachten wisselen.

Waar zie je jezelf en Inktvis Media over vijf jaar?

Waar we over vijf jaar zullen staan is in onze branche een lastige vraag maar we hopen dankzij de stabiele basis van de afgelopen vijf jaar, eenzelfde groei te mogen doormaken met leuke projecten en een gemotiveerd team.

Fred Jonkman

f.jonkman@sequoiabeheer.nl 06 - 31 78 44 88

Aggie Spijkers

a.spijkers@sequoiabeheer.nl 06 - 25 01 99 67 www.sequoiabeheer.nl

NEDERLANDERS? FINANCIËLE ANALFABETEN! Onlangs verscheen er een onderzoek van de Amerikaanse vermogensbeheerder Black Rock waaruit bleek dat een derde van de Nederlanders niet weet hoe ze er financieel voorstaan. Het was voor ons alleen maar een bevestiging van wat wij al langer wisten.

Uit dit onderzoek kwam naar voren dat meer dan de helft van de Nederlanders geen pensioen opbouwt bovenop de AOW. En dan te bedenken dat het lang niet zeker is dat deze AOW in zijn huidige vorm blijft bestaan. Voor je het weet wordt de leeftijd weer verhoogd.

Als er de mogelijkheid is om geld opzij te zetten, dan doen we dat het liefst op een spaarrekening. Terwijl sparen door de lage rente niets oplevert. Onlangs verlaagden twee banken de rente naar 0,1%. Met sparen lever je geld in! Rekening houdend met inflatie en vermogensrendementsheffing weet je zeker dat € 10.000 over 10 jaar nog € 8.000 waard is.

Wij zijn een risicomijdend volkje. Beleggen vinden we eng.

Waarom? Omdat de kans aanwezig is dat de inleg vermindert. Maar er is toch ook een kans dat het meer waard wordt? Beleggen levert op lange termijn meer op dan sparen. Heb je nu een kapitaal dat je volgend jaar nodig hebt?

Dan zeker niet gaan beleggen, maar het geld liquide houden op je spaarrekening.

Oké, dan heb je besloten om te gaan beleggen met het vermogen dat je hebt opgebouwd. Dan kun je het zelf gaan beleggen. Maar dat vraagt kennis en tijd. En die beide ingrediënten zijn vaak niet aanwezig. Alternatief is dan om op zoek te gaan naar een beheerder van je vermogen. Vaak kom je dan uit bij je bank. Een logische stap. Banken kunnen niet failliet gaan toch? Die gedachte bestond ook bij velen in 2007, ING, ABN-AMRO, Fortis, SNS , tsja, we weten allemaal wel wat er is gebeurd met deze instellingen.

Vaak wordt er bij vermogensbeheerders gevraagd naar de tarieven en naar de behaalde rendementen uit het verleden.

Maar is dat laatste reëel? In de afgelopen jaren is de rente fors gezakt. Obligaties zijn in die periode flink in waarde gestegen en daarnaast kreeg je vaak nog een mooie rente uitgekeerd. Maar met de huidige krankzinnig lage rente, lijkt een stijging van de rente voor de hand te liggen. En de obligaties zullen dan in waarde gaan dalen.

Portefeuilles met veel obligaties (defensief) hebben in de afgelopen jaren een prima rendement behaald. Maar geldt dat ook voor de toekomst? Het lijkt er op dat obligaties voor de toekomst een bepaalde schijnzekerheid bieden. Natuurlijk, er zijn obligaties met een mooie rente. Tesla, een producent van elektrische auto's, heeft net een obligatielening uitgegeven waarbij je 5,25% krijgt gedurende 8 jaar. Er is veel meer ingeschreven dan de doelstelling was. Maar Tesla verbrandt op dit moment geld. Er gaat veel meer uit dan er binnen komt! Velen onderschatten de risico's, maar schrijven vaak klakkeloos in. Ach, het zal wel goed komen is vaak de gedachte.

Kortom, kijk om je heen. Als je rendementen gaat vergelijken van tien verschillende vermogensbeheerders, dan krijg je tien verschillende rendementen. Dit wordt o.a. veroorzaakt omdat de ene partij soms meer risico neemt dan de andere partij. Waar het om gaat is dat je er een goed gevoel bij hebt. Dat je de partij waarmee je zaken doet vertrouwt.

Waarom niet eens met ons praten? Het kost een uurtje. Je bent van harte welkom of komen graag naar je toe.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

63

NETWERKEN

Outdoor Gelderland zit in de lift:

‘Paardensportevenement

neemt sterk in populariteit toe’

Als er één sport leuk is om te kijken, dan is het de paardensport wel. Het is vermakelijk om te zien hoe een springruiter met zijn paard een parcours neemt. Bovendien zijn de spelregels eenvoudig.

Outdoor Gelderland is daarom een ideaal evenement voor het hele gezin. Bovendien is het gratis toegankelijk. De tribunes zaten in het weekend vol en de stands en horecapaviljoens waren druk bezocht. Voorzitter Theo Driessen van Outdoor Gelderland en interim voorzitter Roel Teunissen van Sociëteit Gelre kijken tevreden terug en zitten vol ideeën voor volgend jaar.

64

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: OUTDOOR GELDERLAND EN JAN ADELAAR

Vrijblijvend een keer deelnemen aan de netwerkavond van Sociëteit Gelre? Neem contact op via info@societeitgelre.nl Meer weten? www.societeitgelre.nl en www.outdoorgelderland.nl.

Paardensport voor iedereen

Roel: “Paardensport is een gezinssport.

Elk kind kan paardrijden. Dat hoeft niet persé bij een manege. Een verzorgingspony bij een boer geeft al veel plezier. Outdoor Gelderland starten we met de ponydag voor de jeugd. Het is geweldig voor een kind om op zo’n groot evenement te mogen rijden. Het is de droom van elk paardenmeisje of –jongen op een parcours te rijden waar ook jouw favoriete ruiters deelnemen. De belangstelling groeit. Gelukkig ook voor sponsoring. Dat kan al met kleine bedragen.” Theo: Outdoor Gelderland kan niet zonder sponsoring bestaan. Het deelnemersveld was dit jaar uitzonderlijk goed. Veel internationale ruiters, zelfs van Olympisch niveau, namen deel aan de springwedstrijden. Maar ook toppers uit onze regio. Dat kan alleen als het prijzengeld aantrekkelijk is en het evenement aansprekend. Gelderland Outdoor zit wat dat betreft in de lift. Dat is ook goed voor Arnhem. De ruiters en hun

grooms verblijven in hotels en bezoeken vaak tussendoor de stad.”

Vermakelijk

Roel: “Gedurende vijf dagen zijn er springwedstrijden op verschillende niveaus. Ruiters nemen vaak meerdere paarden mee naar het concours. Hierdoor kunnen toppaarden deelnemen en kunnen de ruiters ook ervaring opdoen met talentvolle paarden. Dat zijn de toppers van de toekomst. Ook de gehandicaptensport als zijnde de DVB Foundation hebben we een plek gegeven. Onder meer door het houden van een collecte. Op zaterdagavond hebben we voor spektakel gezorgd.

Springsport is van een geheel ander kaliber dan dressuur. We hebben springruiters op dressuurpaarden een kuur met voltige laten uitvoeren. De paarden ‘dansten’ onder andere op live gezongen Nederlandstalige muziek terwijl de ruiter zijn acrobatische kunsten vertoonde. Hilarisch! Het werd een komische show waar het hele publiek zeer enthousiast over was.”

Sociëteit Gelre

Theo: “Zo geef je extra sjeu aan een toch al schitterend evenement. Wat het verder bijzonder maakt, is dat de ruiters heel toegankelijk zijn. Ze lopen gewoon tussen het publiek en kun je zo aanspreken. Het publiek dat Outdoor bezoekt is dan ook gemêleerd. Dat zie je ook terug bij de business club die verbonden is aan Outdoor Gelderland: Sociëteit Gelre. Dat zijn ondernemers met liefde voor de paardensport of door middel van een lidmaatschap het hippische evenement willen sponsoren.

Sport verbroedert en zorgt voor sociale interactie. We komen zo’n zes keer per jaar samen onder het genot van een hapje en drankje met als klapstuk de business lounge op Gelderland Outdoor. De sociëteit groeit, daarom zijn we bezig om de bijeenkomsten meer body te geven. Ook hebben we plannen om Outdoor Gelderland nog aantrekkelijker te maken voor topruiters. Het enthousiasme voor de paardensport neemt toe, dat wakkert onze ambities aan.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

65

LIFESTYLE

Bij Choose Life Foundation staat welbevinden centraal

‘Genieten met kanker, kan dat?’

TEKST & FOTOGRAFIE: CLF

Iedereen kent in zijn of haar omgeving wel iemand die de ziekte kanker heeft, of heeft gehad.

De impact van deze ziekte is vaak enorm. Stichting Choose Life Foundation (ANBI gecertificeerd) wil daarom meer aandacht creëren voor het ‘welbevinden’ van kankerpatiënten.

De drijvende kracht achter Choose Life Foundation is founder Edwin Stokkink.

Met zijn bijzondere kijk op het leven als kankerpatiënt is hij een positief voorbeeld voor veel mensen, met of zonder kanker. Zijn heldere, pragmatische visie zorgt er voor dat een grote groep mensen hem door dik en dun steunen in zijn zoektocht naar genezing.

De Reis van je Leven

Het gedachtegoed van Edwin leeft bij meerdere mensen en heeft al de nodige media-aandacht gekregen. Hij is diverse keren voor de camera’s verschenen van de regionale omroep en heeft diverse interviews afgegeven voor onder andere De Gelderlander en RTL Nieuws.

Eind 2016 is hij te zien geweest in het RTL4 programma ‘De Reis van je Leven’, van Johnny de Mol.

66

Positivisme en persoonlijke aandacht

Choose Life Foundation stelt uit eigen ervaring vast, dat kankerpatiënten en directe omgeving, het ziekteproces beter verdragen indien dit met positivisme en persoonlijke aandacht wordt benaderd.

Acceptatie, berusting en vertrouwen zorgen dat de kwaliteit van het leven toeneemt en dat is waar Choose Life Foundation zich op richt. Ook met kanker kun je genieten van het leven.

De stichting werft fondsen waarmee een zeer luxe sloep, met een capaciteit voor 12 personen wordt ingehuurd om kankerpatiënten en hun dierbaren een onvergetelijke en verzorgde ‘gratis’ vaartocht te bezorgen. Even niet het gevoel hebben ziek te zijn en desgewenst een inspirerend gesprek met Edwin Stokkink die zelf schipper is tijdens de vaartochten.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Choose Life Foundation Vind jij ook dat het welbevinden van een patiënt voorop staat?

Steun Choose Life Foundation dan vandaag nog, want zonder jouw hulp heeft de stichting geen bestaansrecht.

Voor meer informatie over de stichting, donatiemogelijkheden en belastingvoordelen kijk je op www.chooselifefoundation.nl

HĂŠt visitekaartje in de regio! www.hallo-nijmegen.nl

Oplage van 75.000 exemplaren

Communiceer naar meer dan 170.000 lezers in de regio

Gratis verspreid in: Nijmegen, Weurt, Groesbeek, Heilig Landstichting, Berg en Dal, Beek, Ubbergen, Malden, Wijchen, Beuningen, Lent en Oosterhout.

Volg Hallo! Nijmegen

Word lid van RAN Business Ontmoet en ontmoet elkaar nu ook online!

TMO ESS ON

ET

E NE RLAICN O TIEF T IN

SIN RAN BU

P RO F I E L

VOLGENDE EVENEMENTENEN: 18 SEPTEMBER & 29 NOVEMBER Jaarlijks 4 netwerkevents met ruim 150 ondernemers uit de regio Arnhem en Nijmegen

Jaarabonnement op Arnhem Business of Nijmegen Business magazine

2x een uitnodiging voor een bladpresentatie Arnhem Business of Nijmegen Business

10% korting op online adverteren op websites Arnhem Business of Nijmegen Business

Word lid van ons RAN Business platform! Meld je aan via www.ran-business.nl