Editie 1 - Januari 2018 - Arnhem Business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 31 | NUMMER 1 | JANUARI 2018

VAN DE PAVERT BEVEILIGING

‘WORD GEEN DOELWIT VAN CRIMINELEN’

HOE ZICHTBAAR BEN JIJ ONLINE IN 2018?

Wij brengen het voor je in kaart!

Maak een afspraak voor een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek

Hogelandseweg 88, 6545 AB Nijmegen SEO contact@3ami.nl, (024) 360 92 77

EEN JAAR VOL PLANNEN De beste wensen voor 2018! De economie zit in de lift. De ondernemers zijn goed gestemd. Het belooft weer een geweldig nieuw jaar te worden. Voor Best Western Plus Hotel Haarhuis wordt het een bijzonder jaar vanwege hun 100-jarig bestaan. Wat zijn jouw plannen? Er zijn altijd zaken die beter of anders kunnen. De jaarwisseling is een geijkt moment om daar over na te denken.

Afvallen, meer sporten of een gezondere levensstijl? Bij Boutique Gym Chi-Mento krijg je supervised training met een programma gebaseerd op je drijfveren. Succes en plezier verzekerd dus.

Ben je net zoals Modint Credit & Finance voornemens om te verhuizen? Bij ’t Mauritshuis verhuurmakelaars vinden ze je de perfecte woning voor je. Zij vragen namelijk naar meer dan alleen je woonwensen. Wil je een pand laten bouwen in een oude bouwstijl waarbij alle verhoudingen, details en de materialen kloppen dan ben je aan het juiste adres bij Friso Woudstra Architecten. Ook Gera Janssen van Vannu. en haar team kunnen je helpen bij het verkopen of kopen van een woning. Zij doen meer, van financieel advies, estate planning tot afwikkeling van nalatenschappen. Werktalent is in 95% succesvol bij het vinden van het juiste personeel. Ben je op zoek naar personeel, raadpleeg hun. Laat een nieuwe medewerker wel goed screenen. Weet wie je ßberhaupt je pand binnen laat. Van de Pavert Beveiliging geeft ons wijze lessen in beveiliging.

En wij? Met ons breed platform leggen we verbinding tussen ondernemers. Uiteraard met dit magazine boordevol verhalen uit de praktijk. RAN Business Ontmoet staat dit jaar compleet in het teken van sport. Vier wervelende netwerkbijeenkomsten op sportieve locaties in de regio: daar wil jij toch ook bij zijn? En de golfcompetitie bouwen we verder uit.

En verder? Laat je verrassen!

Het team van RAN Media wenst je een jaar vol zakelijk en persoonlijk succes, gelukkige momenten en vooral gezondheid. Op naar een mooi 2018!

Veel leesplezier, Team Arnhem Business

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws: Volg Arnhem Business!

Online platform arnhem.business

www.linkedin.com/ company/arnhem-business

www.facebook.com/ ArnhemBusiness

Nieuwsbrief arnhem.business/mail

www.instagram.com/ @ArnhemBusiness

RAN Business Ontmoet www.ran-business.nl

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 31 | NUMMER 1 | JANUARI 2018

06 Security Expert Jeroen van de Pavert: ‘Elk bedrijf is interessant voor criminelen’ 10 Friso Woudstra Architecten: ‘De sfeer van toen, het comfort van nu’ 12 Fikse Transport: ‘Kracht van het familiebedrijf zorgt voor succes in de transportsector’

VAN DE PAVERT BEVEILIGING

15 Eric van den Heuvel van ’t Mauritshuis Verhuurmakelaars

‘WORD GEEN DOELWIT VAN CRIMINELEN’

16 Onno van Kerkhof: ‘Boutique Gym Chi-Mento maakt personal training toegankelijk’ Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 31 januari 2018, editie 1 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@arnhem.business www.arnhem.business

18 Directeur Frans van der Hoorn: ‘Modint Credit & Finance vestigt zich op het IPKW’ 20 Gera Janssen van Vannu.: ‘Wij staan cliënten bij op een breed vakgebied’ 23 Arjen de Vries van Hotel Haarhuis over de nieuwe kamers 25 Starters in de regio 26 Dirkzwager: ‘Eén ding is zeker: over tien jaar is onze energiehuishouding totaalanders’

ARNHEM

28 Arnhem Ambassadeurs: ‘Club van mensen met liefde voor de stad’ SALESMANAGER Mirjam den Boer en Esther Tissen REDACTIE Xandra Derks, Jimmy Israel en Anne de Haan FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Paul Grefkens, Jimmy Israel en Broer van den Boom VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK EN BINDERIJ DPN-Rikken Print en Binderij van den Burg ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.arnhem.business/abonneren VERSPREIDINGSGEBIED Angeren, Arnhem, De Steeg, Deelen Doorwerth, Driel, Duiven, Elst, Heelsum, Hemmen, Heteren, Homoet, Huissen, Lathum, Loo, Oosterbeek Randwijk, Renkum, Rheden, Rozendaal, Valburg, Velp, Westervoort, Wolfheze, Zetten COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

32 Powervrouw Kristin Schenkel van Heisterborg International 34 Steven Heersma van Veth Automotive: ‘WerkTalent werft voor ons personeel’ 36 Industrieel Vieren: ‘Unieke bedrijfsevents op industriële locaties’ 38 RAN Business Ontmoet maakt geschiedenis in het Openluchtmuseum 40 Ontbijtbijeenkomst: ‘Lange termijnvisie kenmerkt familiebedrijven’ 44 Megens Installaties Druten: ‘Leveren van optimaal welbevinden is maatwerk’ 46 Energieneutraliteit achterhaald: Energie+ nu al bereikbaar 48 ECO+ BOUW: succesvol ambassadeur van Nijmegen Green Capital 51 Roel van Mierlo van CD Reclame: ‘Gevel- en lichtreclame verhoogt je vindbaarheid’ 53 Golfcompetitie 2018 54 Gelderse familiebedrijven

Een inbraak zorgt voor veel ellende. Op materieel gebied door de schade die aangericht is en de spullen die verduisterd zijn.

Emotioneel kun je er lang last van hebben. Het is een akelig gevoel dat er vreemden in jouw persoonlijke domein zijn geweest. Maar ook de continuïteit van je bedrijf kan in gevaar komen. Denk daarbij aan een koperdief die koper uit machines haalt en daardoor niet meer functioneren. Of dat alle computers gestolen worden. Nieuwe computers moeten aangeschaft en weer geïnstalleerd worden. Ondertussen kunnen medewerkers niet bij klantgegevens.

6 In het pittoreske Vorden, op zijn prachtige landgoed, ontmoeten we Friso Woudstra in een volledig gerestaureerd voormalig koetshuis. Een groot schilderij van een levensecht zwart paard van de hand van zijn dochter is de blikvanger van de ontvangstruimte, met ernaast paardensculpturen. Daarmee komt het gesprek direct op één van de hobby´s van Friso, de ruitersport. De stijlvolle inrichting is opvallend en modern en zorgt toch voor een behaaglijke sfeer. Het ademt de levensstijl uit van de kleurrijke architect. Het plaatje klopt.

10 26

Gasloos wonen, de toename van zonne-energie, de groeiende populariteit van elektrisch vervoer… In de wereld van energie gaan de ontwikkelingen razendsnel. Dirkzwager advocaten & notarissen speelt hier al jaren op in met een eigen vakgroep Energie. Advocaat Maarten Kole en toegevoegd notaris Anouk Bisseling vertellen erover.

32

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. Deze editie: Kristin Schenkel van Heisterborg International.

34

Veth Automotive en WerkTalent werken inmiddels bijna twee jaar op een bijzondere manier samen. Daar waar Steven Heersma, directeur van Veth Automotive, voorheen alles in eigen hand hield, zweert hij er nu bij om alles op het gebied van werving & selectie uit handen te geven aan WerkTalent.

Daar willen we meer van weten!

COVERSTORY

Security Expert Jeroen van de Pavert:

‘Elk bedrijf is interessant voor criminelen.

Onderschat je eigen handel niet’ 6

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Een inbraak zorgt voor veel ellende. Op materieel gebied door de schade die aangericht is en de spullen die verduisterd zijn. Emotioneel kun je er lang last van hebben. Het is een akelig gevoel dat er vreemden in jouw persoonlijke domein zijn geweest. Maar ook de continuïteit van je bedrijf kan in gevaar komen. Denk daarbij aan een koperdief die koper uit machines haalt en daardoor niet meer functioneren. Of dat alle computers gestolen worden. Nieuwe computers moeten aangeschaft en weer geïnstalleerd worden. Ondertussen kunnen medewerkers niet bij klantgegevens. Of de voorraad die geleverd moest worden, is verdonkermaand.

Word geen doelwit

“Bij mij valt er niets te halen”, is een vaak gehoorde uitspraak. Een onderschatting van formaat, zegt security expert Jeroen van de Pavert van Van de Pavert Beveiliging uit Duiven. ”We denken altijd dat het pand van de buren interessanter is voor criminelen dan ons eigen pand. Een misvatting. Er zijn verschillende type inbrekers, niet iedereen gaat voor waardevolle spullen. Een beginnend inbreker heeft oefening nodig, jouw pand kan daarvoor heel geschikt zijn. Ook balorigheid van opgeschoten jongeren kan voor veel schade zorgen.

Als een crimineel binnen wilt komen, dan komt hij binnen. Hij heeft namelijk alle tijd van de wereld om te onderzoeken en analyseren hoe jouw pand aan de buitenzijde beveiligd is. Hij maakt een risicoanalyse en een plan van aanpak en slaat dan pas toe. Wat je wilt bereiken met beveiligingsmaatregelen, is dat een crimineel het teveel moeite vindt om jouw pand als doelwit te nemen.”

‘Maak afspraken over gevoelige bedrijfsinformatie’ Preventieve maatregelen

“Met preventieve maatregelen kun je zorgen voor gedragsverandering bij de crimineel. Een camera in het zicht werkt afschrikkend. Heeft een crimineel snode plannen, dan bedenkt hij zich wel een tweede keer. Hij wil namelijk niet betrapt worden of herkenbaar in beeld komen.

Daarnaast kun je inpandig vertragende maatregelen nemen. Voorbeelden hiervan zijn extra belemmerende rolluiken aan de binnenzijde van ramen of buitendeuren.

Ook kun je een overvaller of inbreker overrompelen met een mistkanon.

De maatregelen die je treft, zijn afhankelijk van de tijd die je moet overbruggen tussen de verzameltijd voor de buit en de opvolging door politie of beveiligingsbedrijf.”

Organisatorische maatregelen

“Een sleutel is de makkelijkste manier om een gebouw binnen te komen. Zorg dus voor deugdelijk sleutelbeheer.

Wie heeft er allemaal een sleutel en wat gebeurt daarmee? We hebben ooit een lek ontdekt: het bleek het foute vriendje van een dochter van een medewerker te zijn. Daar lagen de bedrijfssleutels gewoon op de eetkamertafel. Een sleutel kan in de pauze meegenomen worden om na te maken. Certificaatsleutels zijn een uitstekende oplossing. Houd alleen in de gaten dat het patent voor het certificaat nog geldig is. Anders zijn de sleutels alsnog te dupliceren. Een inkoppertje: laat sleutels vervangen als je een nieuw pand betrekt. Het gebeurt te weinig.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

7

Flexibele gemeubileerde werkplekken vanaf

€ 275,-

OFFICEZ

per werkplek / mnd*

Comfortabel ondernemen vanuit een luxe omgeving Bij OfficeZ in het kantorencomplex Rijnpoort aan de Groningensingel in Arnhem kunt u nu luxe en gemeubileerde werkplekken huren op maandbasis. U heeft al een eigen werkplek vanaf € 275,- per maand*. Dit is inclusief de volgende extra’s: • • • • • • • •

Gebruik van nieuw en modern kantoormeubilair Goede koffie, pantryfaciliteiten en een bemande receptie Gedeeld gebruik van vergaderzalen met presentatieschermen Professionele (lunch)catering in het restaurant met buitenterras Glasvezelinternet en wifi Vaste telefoonaansluiting (VoIP) op aanvraag Mogelijkheid tot parkeren bij het pand Goed bereikbaar met het ov, slechts op enkele minuten loopafstand

Voor meer informatie en de voorwaarden belt u met +31 (20) 644 22 20 of stuur een e-mail naar info@officez.nl. Een video-impressie vindt u op officez.nl.

OfficeZ Rijnpoort Arnhem is een project van Rijsterborgh Vastgoed. * Exclusief servicekosten à € 30,00 per werkplek per maand. Minimale afname van twee werkplekken.

VERVOLG COVERSTORY

Bekijk onze bedrijfspresentatie

Toegangscontrole

“Met solide toegangscontrole weet je wie in je pand is. Als elke bezoeker een bezoekerspas draagt, is het direct zichtbaar als er ongenode gasten in je pand rond scharrelen. De expeditie met magazijn is een zwakke schakel, maak medewerkers herkenbaar met bedrijfskleding dan vallen bezoekers direct op. Wees een goede poortwachter. Dat geldt eveneens voor medewerkers. Weet wie je binnenhaalt.

Hoe vaak vraag je naar een Verklaring omtrent Gedrag voor de werkzaamheden die iemand uitvoert? Er wordt steeds frequenter met flexkrachten gewerkt, het voelt als eigen medewerkers. Dat zijn ze niet. Vraag daarom naar hun achtergrond.

Maak afspraken over gevoelige bedrijfsinformatie. Je weet tenslotte nooit of ze hierna voor een concurrent aan de slag gaan.”

Open cultuur

“We houden van een open cultuur waarbij alle inpandige deuren vaak open staan.

Maar waarom? Op een administratie liggen vertrouwelijke gegevens, die zouden niet voor iedereen toegankelijk moeten zijn. Bij winkels en zorgcentra liggen de handtassen van het personeel menigmaal in het keukentje. Voor het gemak gaat de deur niet op slot en het keukentje is hierdoor zo toegankelijk voor onbevoegden.

Met een beveiligingstag of biometrische vingerafdruk is een deur afgesloten maar voor personeel snel te openen. Ook op

kantoren kun je bepaalde ruimtes afschermen. Het past misschien niet in een opendeurpolitiek, maar verhoogt wel de veiligheid. Leg waardevolle spullen in een kluis. Voor diskettes, tapes en CD’s zijn er speciale brandwerkende datasafes.

Kluizen zijn er in verschillende vormen en maten en verschillende toepassingen.

Laat je goed adviseren.”

Tot slot

“Laat je niet verleiden door een laag offertebedrag, het gaat om de service na de aanschaf. Apparatuur is snel geïnstalleerd. Het storingsvrij functioneren, onderhoud en adequate opvolging bij een melding zorgen tenslotte voor het buitenhouden van dieven.”

‘Wees kritisch met wie je zaken doet als het gaat om beveiliging’ Betrouwbaar beveiligingsbedrijf

“En daar heb ik het belangrijkste punt.

Wees kritisch met wie je zaken doet als het gaat om beveiliging. Een beveiligingsbedrijf krijgt een blauwdruk van jouw beveiligingsplan. Dan moet in goede handen zijn. Waar koop je inbraakbeveiliging, camerasystemen, kluizen en toegangscontrolesystemen en wie installeert het? Is dat bedrijf 100% betrouwbaar? Elke medewerker bij Van de Pavert heeft een Bewijs van Betrouwbaarheid.

Dat gaat een stap verder dan een Verklaring omtrent Gedrag.”

SHOWROOM Van de Pavert Beveiliging Nieuwgraaf 15 6921 RJ Duiven 026 - 3210 510 info@vandepavert.nl Meer weten?

Kijk op www.goedbeveiligd.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

9

BEDRIJFSHUISVESTING

Friso Woudstra van Friso Woudstra Architecten:

‘Nieuwbouw in historische bouwstijl: de sfeer van toen, het comfort van nu’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR & THEA VAN DEN HEUVEL

In het pittoreske Vorden, op zijn prachtige landgoed, ontmoeten we Friso Woudstra in een volledig gerestaureerd voormalig koetshuis. Een groot schilderij van een levensecht zwart paard van de hand van zijn dochter is de blikvanger van de ontvangstruimte, met ernaast paardensculpturen. Daarmee komt het gesprek direct op één van de hobby´s van Friso, de ruitersport. De stijlvolle inrichting is opvallend en modern en zorgt toch voor een behaaglijke sfeer. Het ademt de levensstijl uit van de kleurrijke architect. Het plaatje klopt. Iets dat geldt voor al zijn projecten.

10

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

Restauratiearchitect

Friso Woudstra is een geboren restauratiearchitect. Van zijn ouders krijgt hij de voorliefde mee voor kunst, muziek en cultuur. Friso: “Wij groeiden op in Duitsland.

Daar is het cultureel en literair bewustzijn groot. Mijn ouders hielden tradities in stand. Rond mijn tiende verhuisden we naar Nederland. Wij woonden in een oud huis uit 1910 en later een herenhuis uit 1600. Mijn moeder had duidelijk gevoel voor mode, stijl en esthetiek. Mijn vader was eveneens creatief als musicus en dirigent. Als kind wilde ik al architect

‘Een huis moet voelen als een warme deken.

Wij zorgen dat alle elementen kloppen.’

worden. Ik trad daarmee in de voetsporen van mijn opa die restauratiearchitect was.”

Karakter

“Oude huizen en monumentale panden hebben karakter. Er spreekt leven uit.

Daarom zijn ze zo geliefd. Een huis uit 1900 is over 20 jaar nog steeds niet gedateerd. Een huis op leeftijd brengt wel extra zorg met zich mee. Bovendien heeft het niet altijd het comfort van een nieuwbouwhuis. In 1982 kreeg ik daarom de vraag van een opdrachtgever uit Zelhem of ik geen nieuwbouw monument kon bouwen. Sindsdien bouwen we ook panden in een herkenbare oude bouwstijl, bijvoorbeeld het Neoclassicisme, Art Nouveau en in de jaren ’30 stijl en de stijl van de Amerikaanse architect Frank Lloyd Wright.”

Oude bouwstijl

“Wij maken geen kopieën, maar ontwerpen een huis waarbij de verhoudingen, detaillering en materiaalkeuze van de betreffende tijdsperiode of bouwstijl kloppen. We creëren een gevoel dat oude huizen zo speciaal maakt. We hebben een team van vijf architecten, elk met hun specialisme. Iedereen die hier werkt heeft gevoel voor esthetiek en heeft affiniteit met historische bouw. Het voordeel van nieuwbouw is dat het pand voldoet aan de vereisten van nu qua comfort, energiezuinigheid en mogelijkheden voor domotica.

De locatie is hierbij wel cruciaal, het moet passen in de omgeving. We ontwerpen het huis en begeleiden de bouw.

Desgewenst geven we vorm aan het tuinontwerp en zorgen we voor de aanleg.

Onze interieurarchitect helpt bij de inrichting van de woning. Een huis moet voelen als een warme deken. Wij zorgen dat alle elementen kloppen.”

Wonen is levensstijl

“Een huis is om in te leven en geen showroom. Het zegt wie je bent. Wie in een monument of een pand van onze tekentafel woont, heeft een bepaalde levensstijl.

Vaak houden de bewoners van het in stand houden van tradities. Kijk naar mezelf. Naast de restauratie van panden en het bouwen van woningen en bedrijfspanden in oude bouwstijl, doen we meer. Zo hebben we meerdere stoeterijen in een rijke 19e -eeuwse bouwstijl vervaardigd in Oosterbeek, Velp en Lunteren. Dat zijn geweldige projecten, juist omdat ik van de paardensport houd.

Voor Groesbeek, Beek en Donk en de Duitse stad Rhede hebben we een centrumplan ontwikkeld. Deze steden zijn nog altijd in wederopbouw na de oorlog.

Ook het Poppe Folkerts Museum op het chique Duitse Waddeneiland Norderney hebben we ontworpen. Dit soort opdrachten doe je niet omdat het je werk is, het is een voorrecht. Dat geldt overigens voor veel van onze opdrachten.”

Meer weten?

Kijk op www.frisowoudstra.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

11

LOGISITIEK EN TRANSPORT

Karin Fikse van Fikse Transport:

‘De kracht van het familiebedrijf zorgt voor succes in de transportsector’ 12

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Wie in Arnhem Fikse zegt, zegt: ‘de oude Forddealer aan de A12’. Eigenaar Rutger Fikse verkocht het dealerbedrijf om het rustiger aan te gaan doen. Een ondernemer blijft een ondernemer en na een jaar begon het weer te kriebelen. Dit was zijn kans om zijn jongensdroom te verwezenlijken: een eigen transportbedrijf. Het was midden in de crisis. Hij schafte zeventien vrachtauto’s aan en het personeel stond te trappelen. Fikse Transport was een feit.

Familiebedrijf

Karin Fikse: “Als klein meisje werkte ik al mee in de autobedrijven van mijn vader. Ik weet niet beter dan dat er wielen om me heen zijn. Ten tijde van de crisis heb ik mijn studie HBO International Business & Languages afgerond. Alleen kwam ik niet aan de bak. Toevallig kwam bij Fikse Transport een baan vrij op de administratie. Pa gaf me een kans die ik met beide handen aangegrepen heb. Ik ben besmet met het Fiksevirus en run nu de afdeling financiën, administratie en secretariaat. Mijn vader is een rasondernemer die me alle ins- en outs van het vak heeft geleerd. Hij ziet, doet en weet alles. Uit zijn hoofd. Als ik de maandcijfers opmaak, stopt hij een postit geeltje in zijn kontzak met zijn inschatting. De uitkomst is nagenoeg gelijk. Een betere leermeester kun je niet hebben.”

Aandacht voor de mens

“Mijn broer Rutger jr. is drie jaar geleden ingestapt. Net afgestudeerd aan de IVA en verzorgt nu al samen met een collega de volledige planning. Inmiddels telt het wagenpark 30 vrachtwagens. Een uitdagende klus dus. Wij zijn echt een familiebedrijf. Onze cultuur kenmerkt zich door openheid, eerlijkheid en aandacht

voor de mens. De collegialiteit is groot en we gaan voor elkaar én de klant door het vuur. Een nieuwe medewerker moet qua karakter en persoonlijkheid in het team passen. Onze chauffeurs zijn trots op hun auto. Ze werken niet alleen voor het geld, ze hebben plezier in wat ze doen. Maken ze iets leuks mee onderweg, dan delen ze dat in de groepsapp.

Iedereen werkt op verschillende tijden.

Zo houden we verbinding met elkaar.”

Klantgericht

“Onze mensgerichtheid valt op in de branche. Vrachten worden nogal eens uitbesteed over verschillende schakels aan andere transportbedrijven. De marges zijn daardoor dun. Er wordt hard gewerkt, er is weinig tijd en de druk is hoog. De branche heeft daardoor een wat bot karakter. Wij zijn geworteld in de automotive. Daar staat de klant centraal en die behandel je met alle egards. Wij zijn dus gewend vriendelijk en servicegericht te zijn. Onze kenmerkende handelswijze begint zijn vruchten af te werpen.

Het verrast en spreekt aan.”

Allround transport

“Fikse Transport vervoert, simpel gezegd, alles wat in een trailer past.

Wij verzorgen transport op nationaal en internationaal niveau. Wij regelen het gehele logistieke traject van opslag, overslag tot transport. Tot onze klantenkring behoren ook grote expeditiebedrijven. Zij verzorgen zelf hun planning en huren bij ons vrachtwagen met chauffeur in. Eveneens voor lastig te vervoeren materiaal met afwijkende maten kun je bij ons terecht. Ons materieel is flexibel en aan te passen. Dat kost wellicht wat meer tijd om te organiseren, maar we kunnen zo wel de klant verblijden.”

Duurzaam

“Wij werken in een belastende sector.

Ons doel is om onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te maken.

We willen de wereld goed achterlaten voor de volgende generaties. Onze focus is daarom gericht op innovatie op het gebied van duurzaamheid, naast het verder uitbouwen van het bedrijf. Pa gaat langzaam een stap terugnemen, maar of hij van zijn rust gaat genieten?”

Meer weten?

Kijk op www.fiksetransport.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

13

SAFARI IN AFRIKA? Tanzania Kenia Madagaskar Oeganda Rwanda Zimbabwe Namibië Botswana Zambia Mozambique Seychellen Mauritius Zuid-Afrika

Al sinds 1979 dé Afrika specialist Ruim 100 uitgekiende reizen vindt u op jambo.nl en in onze brochure of bel met onze Afrika specialisten op 020-2012740 voor een reis op maat.

De mogelijkheden zijn eindeloos, privé reizen geheel conform uw wensen!

VASTGOED

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Eric van den Heuvel van ’t Mauritshuis Verhuurmakelaars:

‘Aan wie geef jij je huissleutel? Laat je

iedereen wonen in jouw huis?’

Investeren in stenen is nog altijd een solide belegging. Een huis of appartement verhuren kan lucratief zijn. Maar aan wie geef jij je huissleutel? Hoe weet je dat een huurder te goeder trouw is en keurig de huur maandelijks voldoet? ’t Mauritshuis is meer dan een verhuurmakelaar. Zij zijn niet alleen een goede poortwachter aan de voordeur, maar geven de nieuwe bewoners een warm thuisgevoel.

Dienstbaar in huisvesting

Eric van den Heuvel: “Wij zijn een dienstverlener die zorgt voor huisvesting in het midden en hogere segment voor expats en mensen die een huurwoning zoeken ter overbrugging. Of gewoonweg mensen die de voorkeur geven aan huren. Stel je eens voor. Je komt uit het buitenland met je gezin om hier te komen werken. Daar sta je dan met je koffers. Je voelt je toch enigszins ontheemd. Een fijne plek om te wonen is dan extra belangrijk. Zeker voor de partner en kinderen. Je moet blind kunnen vertrouwen op een makelaar.

Dat alles klopt: het huis, de buurt en de huurprijs.”

Droomhuis

“Ons doel: het huis dat het best past bij de woningzoekende. We werken daarom met een vragenformulier; daarin vragen we bijvoorbeeld ook naar de leeftijd van de kinderen, welke school ze gaan, etc.

Wanneer je meer weet over de gezinssamenstelling en de levenswijze kun je het perfecte huis selecteren. Je bouwt een vertrouwensband op met de huurder.

Je helpt ze ook met andere zaken. Zoals het vinden van een huisarts, een verbouwing of het aanvragen van internet.

Wij nemen uitgebreid de tijd voor het screenen van huurders. We weten aan wie we jouw sleutel geven. Dat gaat verder dan een check op kredietwaardig-

heid. Ook de verhuurder moet zijn zaken op orde hebben. We zijn aangesloten bij de VBO branchevereniging en houden ons aan die richtlijnen. Zo waarborgen we kwaliteit voor alle partijen.”

Ben je op zoek naar een fijne woning of heb je een woning in de aanbieding? ‘t Mauritshuis Verhuurmakelaars zorgt voor een vertrouwd gevoel voor huurder en verhuurder.

Meer weten? Kijk op www.mauritshuis.info

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

15

LIFESTYLE

Personal trainer en eigenaar Onno van Kerkhof van Chi-Mento:

‘Boutique Gym Chi-Mento maakt personal training toegankelijk én leuk’ 16

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Je hebt vast een beeld van een sportschool. Mogelijk train je er zelfs. Zo’n industriële ruimte met een rij kille trainingstoestellen in het gelid. Je krijgt de eerste keer uitleg over de toestellen.

Vervolgens doe je oordopjes met muziek in je oren en je voert je oefeningen uit. Echt gezellig is het niet, maar je sport wel functioneel. Als je de oefeningen correct uitvoert tenminste. Hoe anders is Boutique Gym Chi-Mento. We namen er een kijkje, net voor de opening. We zijn verrast. Hier is sporten leuk!

Sporthart

Personal trainer en eigenaar Onno van Kerkhof groeit op in een sportgezin.

Een carrière in de sportwereld lag voor de hand. Niettemin start Onno in de retail.

Hij maakt stappen en heeft na 10 jaar een aansprekende salesfunctie in de telecom.

Gelukkig wordt hij er echter niet van.

Hij volgt zijn hart en schoolt zich om tot personal trainer. Gedurende zijn hbostudie gaat hij aan de slag als recruiter.

Menselijk gedrag intrigeert hem namelijk. De kennis die hij tijdens deze periode op doet en zijn positieve ervaringen met de MyDrives persoonlijkheidsanalyse vormen nu de basis bij Chi-Mento.

Anders dan anders

Onno vertelt vol enthousiasme: “Al heel jong tekenende ik al mijn eerste sportschool. Die moest anders dan anders worden. Toch heb ik eerst een ander pad bewandeld. Dat heeft me uiteindelijk wel verrijkt. Jarenlang ben ik personal trainer bij verschillende sportscholen geweest.

Daar zag ik wat ik anders zou doen.

Chi-Mento is alles behalve een geijkte sportschool. Het is een doordacht concept dat personal training voor iedereen toegankelijk en leuk maakt. Onze Boutique Gym heeft een warme Italiaanse uitstraling met trendy gouden sporttoestellen in een logische routing opgesteld. We hebben een inspiratieplek en een heerlijke loungehoek. We willen de verbinding leggen tussen onze leden. Dat zijn gelijkgestemden die elkaars taal spreken.

Ondernemers, managers en mensen die van betekenis willen zijn. Een prettige omgeving bevordert dat.”

Lifestyle package

“We bieden een lifestyle package met training, voeding, balans en topsportfysio. Ieder mens is anders. Een trainings-

programma dus ook. We brengen eerst jouw doelstellingen in kaart. Bij voorkeur voeren we daarna een MyDrives analyse uit. Deze analyse geeft aan de hand van een kleurenschema jouw drijfveren, krachten en valkuilen aan. Wij stemmen hier het trainingsprogramma en de manier van coachen op af. De één boekt namelijk sneller resultaat met een militairachtige benadering, bij de ander werkt dat averechts. De MyDrives kleuren zijn de kapstok van onze aanpak. Je ziet ze terug in de inrichting, de trainingen, de gezonde hapjes en drankjes die we serveren en onze inspiratiesessies.”

Krachttraining

“Krachttraining is de meest efficiënte en effectieve manier van sporten. Ook voor vrouwen. Zonder gelijk een spierbundel te worden. Je sport hier ongedwongen in een klein gezelschap onder toezicht van een supervised trainer. Een goed uitgevoerde oefening voorkomt niet alleen blessures, je hebt sneller resultaat van je inspanningen. In beginsel kun je een aantal personal trainingssessies volgen.

Daarna volg je een periodiek wisselend supervised trainingsprogramma. Dit is een betaalbare vorm van kwalitatieve personal training. Verder kijken we naar je voedingspatroon en levensstijl. Mocht je een klacht of blessure hebben: we hebben een topsportfysiotherapeut in huis.”

Bekijk de impressievideo over Chi-Mento

Meer dan sport

“Van sporten word je fit, je verbrandt overtollig vet en krijgt meer energie.

Het draagt bij aan een stukje levensgeluk.

Door onze workouts, MyDrives, voedingsworkshops en inspiratiesessies willen we dat levensgeluk verder vergroten.

Als ik kijk naar de tekening die ik als kind maakte, benadert dat Chi-Mento aardig. Het is een plek waar je wilt zijn.”

Meer weten? www.chi-mento.nl Chi-Mento Nieuwstad 95 6811 BK Arnhem info@chi-mento.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

17

FINANCIËN

Directeur Frans van der Hoorn:

‘Modint Credit & Finance vestigt zich bewust

in modestad Arnhem op het IPKW’

Ruim 80 jaar is Modint Credit & Finance de specialist op het gebied van creditmanagement in fashion, sport, schoenen, textiel & home & living branche. De oorsprong van Modint Credit & Finance vindt zich in branchevereniging Modint waarbij zo’n 500 fabrikanten, importeurs, agenten en groothandelaren in kleding, modeaccessoires, tapijt en (interieur)textiel aangesloten zijn.

Gezamenlijk realiseren ze een omzet van zo’n acht miljard waarvan 50% export. Drie jaar geleden is Modint Credit & Finance middels een Management Buy Out afgesplitst van de branchevereniging en opereert nu volledig zelfstandig.

18

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

Creditmanagement

Frans van der Hoorn: “Modint richt zich van oudsher op de modebranche met een bewezen creditmanagementconcept. In de crisis heeft de branche flinke klappen gekregen. Wij gaan uit van een duurzame relatie: we willen voor onze opdrachtgevers op een zodanige manier geld incasseren zonder de relatie te verstoren.

Ons uitgangspunt is om het bedrijf en de handel te laten bestaan. Modebedrijven hebben het zwaar gehad. We zijn zacht op de relatie maar uiteindelijk wel hard op de afspraken. Ten langen leste moet er wel betaald worden.”

Preventieve maatregelen

Commercieel directeur Jeroen Leijser: “Zorg daarom voor preventieve maatregelen. Stel duidelijke leverings- en betalingsvoorwaarden op. Wij helpen bedrijven hierbij. Wees ook niet te gebrand op handel. Het lijkt aanvankelijk aantrekkelijk om alle rekken in een kledingzaak vol met jouw kleding te hangen. Maar als het mis gaat, gaat het gelijk goed mis. Weet dus met wie je zaken doet en laat een kredietcheck uitvoeren. Verspreid je risico en sluit zo nodig een kredietverzekering af. Naast het opstellen van leveringsen betalingsvoorwaarden, geven we juridisch advies, voeren we debiteurenbeheer

uit, verzorgen incasso, verstrekken financieringen onder private label en sluiten in samenwerking met Euler Hermes kredietverzekeringen af. Met een kredietverzekering dek je het risico van wanbetaling af. Je kunt je omzet zo verzekeren. Een gerustgestelde gedachte.”

Marktleider

Operationeel directeur Charrel van den Bovenkamp: “Wij zijn marktleider in de branche. Hierdoor hebben we zicht op het betaalgedrag van ruim 200.000 bedrijven in binnen- en buitenland. Deze informatie wisselen we uit met Euler Hermes.

Je kunt door ons een creditcheck uit laten voeren om een inschatting te maken van het kredietrisico van een afnemer. Samen hebben we een lijst gecreëerd van wanbetalers. Niemand wil op deze zwarte lijst staan, omdat het handelen bemoeilijkt.

Wij kunnen dit als pressiemiddel gebruiken bij een incassotraject. Nogmaals, wij zijn er niet op uit, om bedrijven failliet te laten gaan. Maar het uiteindelijke doel is wel incasseren van de gelden.”

CRDT

Frans: “Onze aanpak is succesvol. Daarom hebben we onze dienstverlening uitgebreid met het label CRDT. Onder deze naam richten wij ons op andere sectoren

dan de mode. Denk aan het mkb, zakelijke dienstverlening, et cetera. We werken internationaal en hebben kantoren in Nederland en Duitsland met een eigen GmbH. Benelux en DACH zijn de EU-regio waar wij ons in het bijzonder op richten.

Ons huidige pand in Zeist krijgt een andere bestemming. Daarom verhuizen we naar Arnhem. Het is dé modestad van Nederland met Hogeschool ArtEZ, modekwartier Klarendal en door bekende ontwerpers zoals Victor & Rolf, Marcel Wanders en Spijkers & Spijkers. Ook is Arnhem de toegangspoort tot Duitsland.

In de jaren ’60 werd op bedrijventerrein IPKW kunstzijde gemaakt en nu door Low & Bonar tapijtvezels. Hiermee zijn we back to the roots. Tegenwoordig staan clean-tech, duurzaamheid en de circulaire economie centraal. Creativiteit en innovatie vieren er hoogtij. De modeindustrie heeft een minder goede naam op het gebied van duurzaamheid. Wij willen met deze vestigingslocatie een duurzaam statement maken. Zoals we ook doen met debiteurenbeheer en minnelijke incasso.

Try us and find out.”

Zeker zaken doen? Kijk op www.modintcredit.com

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

19

FINANCIËN

Gera Janssen van Vannu.:

‘Wij staan cliënten bij op een breed vakgebied. De klantvraag ligt hieraan ten grondslag’ Als verzekeringskantoor help je, soms letterlijk, een cliënt uit de brand bij een schade. De schade wikkel je vlot en geruisloos af. Vervolgens overlijdt een dierbare van de cliënt. Of je hem ter zijde kunt staan met de afwikkeling van de nalatenschap. De begrafenis wordt vaak binnen de familie geregeld, maar er is een onderneming en vastgoed met de erfenis gemoeid. En als je dan toch bezig bent, kun je dan gelijk dat huis verkopen? Dit is in een notendop hoe het bedrijf van Gera Janssen zich in een paar jaar tijd ontwikkeld heeft met inmiddels drie takken van sport: Vannu., Vannu. wonen en Vannu. en voor later.

20

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Bekijk wat anderen zeggen over Vannu.

Vannu. Financieel Helder

“Mijn carrière ben ik gestart in de accountancy. Ik was alleen maar met cijfers bezig. Te eenzijdig voor mij. Per toeval kwam ik daarna terecht in de verzekeringswereld. Daar werd ik gelijk blij van; dat is enorm divers”, vertelt de goedlachse directeur van Vannu. Gera Janssen.

Verzekeringen draait om mensen. Omdat je te maken hebt met juridische, fiscale en sociale factoren is het heel afwisselend.

Bovendien heeft iedereen verzekeringen nodig. Ik heb direct de benodigde papieren gehaald. Al gauw werd me duidelijk dat het menselijk aspect het werk zo aantrekkelijk maakt. In 2005 heb ik het huidige verzekeringskantoor, het tegenwoordige Vannu. overgenomen. ”

Employee benefits

“Als je een cliënt voorziet van het juiste advies en schades rap afwikkelt, dan komt hij ook met andere vragen bij je. Zo kregen we het verzoek of we niet kunnen helpen bij de belastingaangifte en het regelen van het pensioen. De volgende stap naar het samenstellen van employee benefits is dan niet meer zo groot. We treffen voorzieningen waarbij ondernemers met een minimale investering zo aantrek-

kelijk mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden voor hun personeel kunnen bieden. Ondertussen bieden we breed financieel advies voor de particulier, zzp’er, mkb’er, stichtingen en verenigingen”

Register Executeur

“Echter, hield het daarbij niet op. Misschien wat cru gezegd, maar er overlijden ook cliënten. Dat is realiteit, al willen we daar vaak niet over nadenken. Omdat we met cliënten een vertrouwensband opgebouwd hebben, vragen ze ook in zo’n situatie een helpende hand. Als ik, of mijn team, iets doen, dan doen we het goed.

Ik heb mezelf verder geschoold en in 2014 ben ik beëdigd als Register Executeur. Voor het opmaken van een testament ga je naar een notaris. Velen beseffen echter niet wat ze vast laten leggen en wat de gevolgen van bepaalde keuzes zijn. Wij geven als estate planners advies over de financiële en fiscale zaken bij de afwikkeling van een nalatenschap.

Je wilt je vermogen namelijk fiscaal gezien zo gunstig mogelijk overdragen aan de nabestaanden. In het verlengde hiervan liggen de consequenties van de weten regelgeving omtrent de eigen bijdrage voor een opname in het verpleegtehuis.

Dat kan in de huidige tijd oplopen tot een bijdrage van € 2.300,- per maand.

Dit kan ten koste gaan van de erfenis.

Daarom is het raadzaam in een vroeg stadium vorm te geven aan estate planning.

Ook al is dat misschien niet het leukste om te doen. Verstandig is het wel.”

Makelaardij

“Daarmee heb ik gelijk een haakje naar onze jongste dienstverlening: Vannu. wonen op het gebied van makelaardij: we begeleiden koop en verkoop van woningen en voeren taxaties uit. Omdat we adviseren en begeleiden op het gebied van estate planning is dit een logische verbreding, wederom ontstaan vanuit de klantvraag.”

Kortom, Vannu. is voor de ondernemende mens hét loket voor financiële aangelegenheden die alle facetten van het leven bestrijken.

Meer weten? Kijk op www.vannu.nu www.vannuwonen.nl www.vannuenvoorlater.nl of bel 026 - 361 16 36

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

21

GASTVRIJ A R N H E M

E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.ARNHEM.BUSINESS

HOTEL DE WERELD 5 Mei Plein 1 6703 CD Wageningen 0317 - 460 444 www.hoteldewereld.nl

O MUNDO 5 Mei Plein 1 6703 CD Wageningen 0317 - 460 444 www.restaurantomundo.nl

HOTEL GIELING *** Nieuwgraaf 4 6921 RJ Duiven 026 - 311 11 50 www.hotelgieling.nl

DINING 56 Rijnkade 56 6811 HB Arnhem 026 - 442 82 82 www.dining56.nl

GROOT WARNSBORN

22

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

Bakenbergseweg 277 6816 VP Arnhem 026 - 445 5751 www.grootwarnsborn.nl

GASTVRIJHEID

Arjen de Vries van Hotel Haarhuis over de nieuwe kamers:

‘Vertoeven in luxe met een fabelachtig uitzicht op de binnenstad’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

2018 belooft een mooi kroonjaar te worden voor Best Western Plus Hotel Haarhuis. Zij viert haar honderdjarig jubileum met verschillende festiviteiten en een restyling van het hotel. Directeur Arjen de Vries vertelt in hun sfeervolle restaurant Perron 5 over zijn plannen.

Restyling exterieur en interieur

Niet alleen feestelijkheden, zoals een reünie voor oud-medewerkers, een charity evenement en een gala-avond staan op stapel, maar ook een opfrisbeurt van het hotel. “Op de bovenste etage creëren we zes kamers die vol luxe zijn ingericht.

Ook ons restaurant wordt medio april gemoderniseerd. De vergaderzalen, lobby en de bar krijgen onze aandacht komend najaar. De buitenkant gaan we eveneens aanpakken. De gevel krijgt nieuwe signing en een frisse kleur.

Kortom, we nemen ons hele pand van binnen en van buiten onder handen”, vertelt Arjen.

Long stay en wellness kamers

Als afsluiter van ons gesprek bezoeken we de casco vijfde etage. Ondanks het druilerige weer zijn we direct onder de indruk van het geweldige uitzicht op de Arnhemse binnenstad. Vanaf maart kun je hier voor een langere periode verblijven in één van de vier luxe long stay kamers.

“Comfortabele studio’s met extra opbergruimte en een kitchenette. Ideaal voor gedetacheerden of medewerkers die hier tijdelijk op projectbasis basis werken.

Daarnaast komen er twee luxe wellness kamers met sauna en whirlpool. Dit zijn waanzinnige suites waar het overigens ook goed toeven is als je gaat trouwen.

Een aantal kamers heeft een balkon.

Eigenlijk hoef je de deur niet meer uit, je kijkt naar een levend schilderij.”

Ideale ligging

“De noordelijke kant van de binnenstad is weer een dynamisch gebied. Het opgeknapte stationsplein, Pathé, maar ook Stan & Co zorgen voor levendigheid.

Hotel Haarhuis heeft altijd een goede bezetting behouden. We bieden net dat beetje extra: de warme sfeer en een full service ervaring. Je kunt bij ons slapen, eten en vergaderen onder één dak.

Tot slot is de ligging bij het station, horeca en winkels ideaal.”

Een spannend nieuwjaar vol feest en vernieuwing dus voor het honderdjarige Hotel Haarhuis.

Meer weten? Kijk op www.hotelhaarhuis.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

23

1

2 24

5

VRAGEN

Wat was voor Daizy Media en BOOOM Digital de reden om op de cover van Arnhem Business te staan?

De samenwerking van Daizy Media met BOOOM Digital is een groot voordeel voor ondernemers. Daizy Media zorgt voor de online marketing en BOOOM Digital voor mooie vormgeving en de juiste techniek.

Onze mooie samenwerkingen willen wij dan ook graag kenbaar aan de Arnhemse website bezitters.

Hoe ziet jullie samenwerking er over vijf jaar uit?

Nog steeds even intens en succesvol als nu.

De ontwikkelingen in onze branche gaan snel, wij weten niet hoe wij over 2 jaar ons werk doen. Maar ĂŠĂŠn ding is zeker, wij ontwikkelen mee.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

AAN

WIM DERKSEN & MILAN BROUWER

VAN DAIZY MEDIA & BOOOM DIGITAL

3 4 5

Wat heeft Arnhem Business jullie gebracht?

Arnhem Business zorgt voor een grote naamsbekendheid in de regio en is een mooi netwerk om bij aan te sluiten.

Jullie hebben ongeveer een jaar geleden ook op de cover gestaan. Wat is er in de tussentijd veranderd?

Bij de eerste coverstory was Wim nog niet in beeld, het was hoog tijd hem voor te stellen.

We zijn twee jonge bedrijven, die zich blijven ontwikkelen. We hebben het drukker, opdrachten worden complexer en divers.

Welke ondernemer/bedrijf bewonder je en waarom?

Leon Waltmans van Cascando. Met Leon sparren over ondernemerschap stimuleert.

Starters in de regio De regio Arnhem kent veel nieuwe starters. In deze editie stellen we een aantal van deze relatief nieuwe bedrijven aan je voor. In contact komen met één van deze bedrijven? Bekijk hun profiel op www.arnhem.business. Wil je jouw beginnende onderneming ook onder de aandacht brengen in de regio? Neem dan contact met ons op via info@arnhem-business.nl.

VAN BRUGGEN ADVIESGROEP Wist je dat 56 jaar een belangrijke leeftijd is in de wereld van hypotheken?! Vanaf deze leeftijd is het toekomstige pensioeninkomen namelijk medebepalend bij het aangaan of afsluiten van verschillende financiële verplichtingen. Heb je dus nog nieuwe (woon)wensen of mooie dromen waarbij financiën een (kleine of grote) rol gaan spelen? Kom dan eens langs voor een kop koffie of bel 06 - 34 95 78 75.

Meer weten? Kijk op www.vanbruggen.nl

WEBTEXTTOOL De Webtexttool innovatie zorgt voor meer online verkopen. Webtexttool coacht online (robotized) elke tekstschrijver met het optimaliseren van de vindbaarheid en de leesbaarheid van teksten. Dit leidt tot structureel meer websitebezoekers en een significant hoger commerciële resultaat. De algoritmes van Webtexttool zijn ontwikkeld door Machine Learning, Big Data en universitaire studies. Webtexttool wordt door zo’n 20.000 gebruikers wereldwijd gebruikt, waaronder spraakmakende klanten in Nederland o.a. Bol.com, ING en Accenture.

Meer weten? Kijk op www.webtexttool.com

ARNHEM WERKT Ben je op zoek naar stagiairs, starters of young professionals? Arnhem-Werkt.nl is hét platform waar het Arnhemse bedrijfsleven zich online kan presenteren aan jonge talenten. Arnhem Werkt biedt je de mogelijkheid jouw organisatie op inspirerende wijze te presenteren met behulp van een gratis bedrijfspresentatie. Word partner van Arnhem Werkt en plaats onbeperkt jouw vacatures!

Meer weten? Kijk op www.arnhem-werkt.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

25

FINANCIËN JURIDISCH

Dirkzwager is specialist op het gebied van energierecht

‘Eén ding is zeker: over tien jaar is onze energiehuishouding totaal anders dan nu’ TEKST: ANNE DE HAAN

Gasloos wonen, de toename van zonne-energie, de groeiende populariteit van elektrisch vervoer… In de wereld van energie gaan de ontwikkelingen razendsnel. Dirkzwager advocaten & notarissen speelt hier al jaren op in met een eigen vakgroep Energie. Advocaat Maarten Kole en toegevoegd notaris Anouk Bisseling vertellen erover.

Het energierecht is de laatste jaren flink in ontwikkeling, zeker sinds het plan voor de energietransitie van de overheid. Nederland moet een grote slag maken om de gestelde doelstellingen te behalen. Dirkzwager advocaten & notarissen werkt al vele jaren voor klanten in de energiebranche. Maarten Kole, advocaat ondernemingsrecht, vertelt: “Op een gegeven moment besloten we onze kennis op dit vlak te bundelen, omdat we merkten dat daar behoefte aan was vanuit de markt. We wilden echt de focus leggen op het energierecht. Daarom hebben we de vakgroep

26

Energie opgericht. Zo kunnen we als kantoor een rol spelen in de energietransitie.”

Compleet scala

De vakgroep Energie bestaat uit verschillende disciplines, vertelt toegevoegd notaris Anouk Bisseling. “Er werken advocaten en notarissen met verschillende specialismen: energierecht, ondernemingsrecht, milieurecht, bestuursrecht, vastgoed, contracten… Hiermee kunnen we de cliënt volledig bedienen. Dat begint vaak al in een vroeg stadium, wanneer partijen om tafel gaan. We kunnen dan samenwer-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

kings- en intentieovereenkomsten opstellen. Vervolgens ondersteunen we bijvoorbeeld bij de oprichting van de vennootschap, het vastleggen van contracten en het aanvragen van subsidies.”

Ontwikkelingen

Actuele kennis is bij energierecht van groot belang, omdat de situatie continu verandert. Maarten: “Dat is het leuke aan een transitie: je zit middenin een veranderingsproces, het gaat heel snel. Eén ding is zeker: over tien jaar is onze energiehuishouding totaal anders dan nu. Momenteel

Meer weten? www.dirkzwager.nl

speelt bijvoorbeeld de warmtetransitie, in 2050 moeten alle Nederlandse huishoudens ‘van gas los’ zijn. Dat lijkt nog ver weg, maar is het helemaal niet.” Anouk vult aan: “Ook de Omgevingswet gaat wijzigen. Dat heeft invloed op energieprojecten. Wij steken er veel tijd en energie in om ons in dat soort ontwikkelingen te verdiepen.”

Bedrijf verduurzamen

Ook lokaal is energie een hot item. “Lokale duurzame opwekking van energie is enorm in opkomst”, zegt Maarten. “Denk aan zonnepanelen op daken in de buurt, grote pvprojecten in weilanden en windturbines.”

Dirkzwager merkt dat ook mkb-bedrijven allerlei vragen hebben rond dit thema.

Anouk: “Ondernemers kunnen bijvoorbeeld een warmtekoudeopslag installeren in hun eigen pand. Ook hebben veel bedrijven

‘Als je als bedrijf wil verduurzamen, is het goed om te kijken wat er juridisch moet gebeuren’ tegenwoordig laadpalen voor elektrische auto’s. Als je als bedrijf wil verduurzamen, is het goed om te kijken wat er juridisch moet gebeuren en of er subsidies beschikbaar zijn. Daarin adviseren wij graag.”

Kennis delen

Dirkzwager deelt de kennis van energierecht graag. Daarom organiseert het kantoor in 2018 diverse lezingen rond het onderwerp energie. “Aan bod komen in ieder geval de warmtetransitie en lokale duurza-

me energieprojecten”, zegt Maarten.

“Daarnaast publiceren we regelmatig tips en informatie over dit onderwerp op onze website.”

Actie

Als het om energierecht gaat, onderscheidt Dirkzwager zich door de grootte en het kennisniveau. Maarten: “Er zijn weinig kantoren die zowel op juridisch als notarieel gebied alles in huis hebben. Dankzij onze omvang kunnen wij landelijke en zelfs internationale klanten bedienen.”

Het tweetal heeft nog een tip voor ondernemers die willen verduurzamen. “Wacht niet te lang, maar onderneem nu actie. Er moet iets veranderen en daar kan iedereen zijn steentje aan bijdragen. En veel subsidies zijn bijvoorbeeld nu op het hoogtepunt.

Laat je dus goed adviseren en ga ermee aan de slag.”

27

MVO

WORLDSTREETPAINTING TEKST & FOTOGRAFIE: ARNHEM AMBASSADEURS

Arnhem Ambassadeurs:

‘Club van mensen met ’ liefde voor de stad Sprookjesfestival, BMX Supercross, Uitboulevard, Warme Winter Weken… Al deze evenementen hebben één ding gemeen: ze kregen bij aanvang een steuntje in de rug van de Arnhem Ambassadeurs. Deze stichting werd in 2006 opgericht om evenementen te ondersteunen die Arnhem op de kaart zetten. Dat is inmiddels uitgegroeid tot een hele waslijst van geslaagde events. “De stad barst van het talent en de goede initiatieven.”

“Het moet gaan om een event dat Arnhem nog niet kent en dat bij voorkeur plaatsvindt in een periode dat er niet al tientallen andere evenementen zijn. Een uniek en creatief idee. Bijvoorbeeld het wereldkampioenschap punniken onder water! Ik noem maar wat.” Bert de Jong gniffelt bij het idee. De voorzitter van de Arnhem Ambassadeurs zag al heel wat unieke projecten voorbijkomen. Uniek

28

én vernieuwend, want dat is één van de criteria om voor ondersteuning in aanmerking te komen. “Geen zoveelste rommelmarkt of fashionfestival; het moet echt een bijzonder project zijn. Als tweede criterium geldt dat het een event is dat Arnhem duidelijk profileert. Tot slot moet een initiatief een aardig potentieel bereik hebben, dus geen bijeenkomst voor veertig mensen in een huiskamer.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

Donatie

Arnhem Ambassadeurs zet zich dus in voor events die ertoe doen. Events die zorgen dat de stad aantrekkelijk is én blijft voor bewoners en bezoekers.

Events die Arnhem in de schijnwerpers zetten. Want als de stad floreert is dat voor economie én samenleving een goede ontwikkeling. Zoals de naam al doet vermoeden, draait de stichting op ambassadeurs: mensen met liefde voor de

‘Events die zorgen dat de stad aantrekkelijk is én blijft voor bewoners en bezoekers’ CIRQUE DE LA LIBERTÉ, FOTO: JAN TROOSTER

stad die zich op persoonlijke titel aansluiten bij de stichting. De ambassadeur is tegelijkertijd donateur. De Jong: “Ieder van ons legt jaarlijks duizend euro in voor het fonds waarmee we projecten financieren. Je bent ambassadeur vanuit een persoonlijke drive, maar in veel gevallen zijn het mensen die gekoppeld zijn aan grote bedrijven of instellingen in de stad. Vanuit de gemeente is de wethouder van Economische Zaken ook altijd ambassadeur.”

Kennis delen

Behalve een donatie brengen al deze ambassadeurs kennis en ervaring in.

Pieter Sonneveld, manager marketing & communicatie bij Dirkzwager en bestuurslid van de Arnhem Ambassadeurs: “Dat is juist het mooie van deze stichting. Van oudsher gaf de stichting steun in de vorm van financiële hulp, maar steeds vaker is de aanvraag helemaal niet op funding gericht. Initiatiefnemers

leggen de haalbaarheid van hun idee aan ons voor of benaderen de stichting om mee te denken. Onze ambassadeurs hebben verschillende achtergronden. De één kan iemand op weg helpen met een ondernemersplan, de ander met een sponsoraanvraag of een juridische kwestie.

We hopen in de toekomst de aanvraag van een organisatie nog vaker te kunnen koppelen aan een expert van de Arnhem Ambassadeurs. Dat is onze toegevoegde waarde. Overigens, voor ambassadeurs is dit geen verplichting. Kennis delen is mooi, maar alleen als iemand het leuk vindt. Iemand die alleen wil doneren is natuurlijk net zo goed welkom.”

tegenprestatie? Plaatsing van het logo van de Arnhem Ambassadeurs op diverse uitingen van het project. Dat werkt wervend voor de stichting maar ook voor de organisatie: met ons logo kom je weer bij andere partijen binnen. Meestal is sprake van een co-financiering en hebben de initiatiefnemers ook andere partijen benaderd zoals de gemeente, de provincie of het Prins Bernard Cultuurfonds.” Er is nog een wederdienst: de organisatie moet de ambassadeurs uitnodigen bij de opening van het event of op een ander feestelijk moment. “Voor ons als ambassadeurs weer een mooie gelegenheid om bij elkaar te komen.”

Tegenprestatie

Successen

“Naast dit alles bieden de Arnhem Ambassadeurs de initiatiefnemer een groot netwerk,” vult De Jong aan.

“Ieder van ons heeft waardevolle contacten, waarmee we een project weer verder kunnen helpen. Wat wij vragen als

De opzet is initiatieven in het zadel helpen, dus duurt de ondersteuning nooit langer dan drie jaar en een toezegging geldt voor hooguit één jaar. Daarna wordt de aanvraag opnieuw beoordeeld.

De stichting selecteert jaarlijks zes of

BRIDGE TO LIBERATION EXPERIENCE, FOTO: B2LX

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

29

HĂŠt nieuwe huis-aan-huismagazine in de regio!

Huis-aan-huis magazine in de regio Arnhem

NIEUW!

Volg Hallo! Arnhem www.hallo-arnhem.nl

BMX SUPERCROSS PAPENDAL

zeven events uit de aanvragen. Voor 2018 staat de opening van Musis op de agenda. Over andere nieuwe plannen is nog weinig bekend. “We zijn al wel met enkele initiatiefnemers in gesprek, maar hebben nog geen toezeggingen gedaan.”

Wanneer is een initiatief voor de Arnhem Ambassadeurs een succes?

“Als het na één of enkele jaren onze hulp niet meer nodig heeft. Het World Streetpainting Festival, Cirque de la Liberté, het Sprookjesfestival; we kunnen al heel wat start-ups noemen die inmiddels een succes zijn en op eigen benen staan. Dan kunnen wij onze aandacht weer verleggen naar een nieuw uniek event.”

leggen in een fonds. Daarmee kun je grotere initiatieven ondersteunen, dan wanneer je individueel duizend euro schenkt. Het fonds gaat 1:1 naar initiatieven in de stad. Bestuursleden ontvangen geen vergoeding.” De stichting organiseert drie tot vier keer per jaar een Ambassadeursborrel. Deze is ook

toegankelijk voor geïnteresseerden in het ambassadeurschap. De data zijn terug te vinden op de Facebookpagina van de Arnhem Ambassadeurs.

Meer weten? Kijk op www.arnhemambassadeurs.nl

OPENING SONSBEEK

Groei

Stichting Arnhem Ambassadeurs telt momenteel dertig ambassadeurs. Een mooi aantal, maar de stichting hoopt op korte termijn door te groeien naar de zestig. Hoe meer donateurs, hoe meer initiatieven de stichting kan ondersteunen. Sonneveld: “Veel donateurs vinden het aantrekkelijk dat ze hun donatie inARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

31

POWERVROUWEN

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Bedrijf: Heisterborg International Functie: Partner Advocaat (Rechtsanwältin) Omschrijving: Kristin is Partner Advocaat bij Heisterborg International. Ze volgde een rechtenstudie in Duitsland en Nederland. Is gedreven en vol ambitie. Humor en passie zijn haar basis voor succes.

Meer weten? www.heisterborg-international.de

32

Kristin Schenkel van Heisterborg International

‘In Duitsland denkt iedereen dat ik Nederlandse ben.

Mijn passie valt op’

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. Deze editie: Kristin Schenkel van Heisterborg International.

Wat doet Heisterborg International?

“Heisterborg International is een samenwerking van belastingadviseurs en advocaten. Wij richten ons uitsluitend op Nederlandse bedrijven die zaken doen met Duitsland. Hierbij maken wij deel uit van Heisterborg & Partner met meer dan 100 medewerkers in Duitsland. Wij bedienen met meer dan 20 tweetalige experts een nichemarkt met juridisch advies en ondersteuning op een breed vlak. Onze dienstverlening is hierbij volledig in het Nederlands.”

Hoe ziet je carrière er tot nu toe uit?

“Als je mij in mijn kinderjaren gevraagd had wat ik later wilde worden als ik groot was, was het antwoord rechter of advocaat. Ook wilde ik een tweede taal vloeiend leren spreken. Ik heb een Duitse rechtenstudie gevolgd en de Duitse beroepsopleiding gedaan. Gelijktijdig volgde ik via een uitwisselingsprogramma een Nederlandse rechtenstudie aan de Radboud Universiteit Nijmegen. In het begin zonder enige kennis van de Nederlandse taal te hebben, overigens. Ondertussen praat ik liever Nederlands dan Duits, ook met mijn Duitse collega's.”

Pittig. Twee studies in twee landen. Hoe pakte je dat aan?

“Stukje bij beetje en met een portie lef.

Om snel een netwerk om me heen te bouwen en de taal te leren, had ik direct een bijbaan. Ik liep stages bij verschillende advocatenkantoren en bij de Duitse Ambassade. Nog voordat ik mijn tentamens had gehaald, tekende ik een arbeidsovereenkomst met Dirkzwager.

Een super leuke tijd, waarin ik veel geleerd heb. Vorig jaar ben ik door mijn compagnon Alexander Sanio gevraagd als partner bij Heisterborg International.

Ik ben een echte ondernemer, zie wel risico´s maar heb ook durf.”

Waar haal je die energie vandaan?

“Advocatuur is een creatief beroep.

Je krijgt een kijkje achter de schermen bij bedrijven. De relatie met een cliënt is volledig gebaseerd op vertrouwen en neigt vaak naar het vriendschappelijke.

Mijn cliënten kunnen me altijd bereiken, via e-mail, telefoon, LinkedIn en What’s App. Ze zien mij niet alleen als advocate, maar vooral als sparringpartner. Samen nemen we strategische beslissingen.

Ik ben dolgelukkig als het mijn cliënten

goed gaat. Ik heb passie voor mensen.

Dat geeft mij energie.”

Hoe combineer je deze baan met je privéleven?

“Aan mij wordt vaak gevraagd: ‘Met begin 30 al zo´n baan, heb je ook een privéleven?’ Ik geef duidelijk aan wanneer ik tijd voor mezelf neem. Vanwege mijn flexibiliteit, hebben cliënten daar begrip voor. Een vast ritme heb ik niet en plan vrije tijd tussendoor. Bekijk het leven licht, daardoor is het licht.”

Welke powervrouw bewonder je?

“Iedereen heeft power op zijn gebied.

Vrouwen zijn een inhaalslag aan het maken, al zijn ze vaak te hard voor zichzelf.

Ik heb diep respect voor mijn moeder.

Zij is een echte powervrouw. Toen ik jong was studeerde zij aan de universiteit. Destijds nog best uitzonderlijk naast een gezin. Mijn vader was manager bij Siemens. Hij besloot vroegtijdig te stoppen. Mijn moeder heeft het stokje overgenomen. Zij is wat dat betreft pittiger dan de meeste Duitse vrouwen. ”

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

“Heisterborg International verder uitbouwen en begin 2018 beëdigd worden als Nederlandse advocate. Daarnaast wil ik veel van de wereld zien. En ben ik met vrienden bezig een start-up op te starten.

Vol gas vooruit dus!”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

33

PERSONEEL

Steven Heersma van Veth Automotive:

‘WerkTalent werft voor ons personeel. Zij hebben een score van 95%’ 34

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Veth Automotive en WerkTalent werken inmiddels bijna twee jaar op een bijzondere manier samen. Daar waar Steven Heersma, directeur van Veth Automotive, voorheen alles in eigen hand hield, zweert hij er nu bij om alles op het gebied van werving & selectie uit handen te geven aan WerkTalent. Daar willen we meer van weten!

Goed werkgeverschap

Veth Automotive is een internationale leverancier voor het aanpassen, verbouwen en inrichten van bedrijfswagens tot vijf ton GVW. Het toonaangevende bedrijf startte in 1840 in Arnhem maar is inmiddels al jarenlang gevestigd in Duiven aan de Dijkgraaf 8. Daar waar het bedrijf in de 19de eeuw begon met karren en koetsen, legt Veth Automotive zich heden ten dage toe op het bouwen en aanpassen van bedrijfswagens. Het werk bij Veth Automotive is interessant en divers en er heerst een prettige werksfeer. Voor WerkTalent is Veth dan ook een dankbare opdrachtgever want kandidaten die op zoek zijn naar werk, kiezen graag voor het Duivense bedrijf.

Omzetgroei

Veth Automotive realiseerde in 2017 een omzetgroei van 30%. Om deze groei het hoofd te kunnen bieden, was aanvulling van personeel noodzakelijk. Directeur Steven Heersma: “Ik wil als directeur zelf de sollicitatiegesprekken met kandidaten voeren. Het overlaten van de werving & selectie aan een gespecialiseerd bureau, begon op het moment dat Bert Hesseling bij me op bezoek kwam.

Hij overtuigde me direct en ik besloot hem de kans te geven.”

Vertrouwensrelatie

Steven vervolgt: “WerkTalent heeft zich volledig verdiept in onze organisatie.

Daardoor weet zij wat we nodig hebben en welke mensen passen in onze cultuur.

Zij vult vacatures in op alle niveaus: van werkvoorbereider, monteur, voorman tot commercieel binnendienst medewerker.

WerkTalent heeft een successcore van 95%. Inmiddels hebben we via WerkTalent meer dan een elftal aan mensen aangenomen! Sterker nog, de teller staat

op dit moment op veertien personen.

Bert kijkt vooruit en denkt mee in de ontwikkeling van ons bedrijf. Hij stelt proactief mensen voor. Zeker in het licht van de krapte op de arbeidsmarkt een pluspunt. Ik ben niet van de ellelange emails. Aan een half woord heeft Bert genoeg.”

Het draait om mensen

Bert: “Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact. Zowel met onze opdrachtgevers als kandidaten. Een CV is voor ons een mens met een verhaal.

Méér dan een lijstje met opleidingen en werkervaring. Niet voor niets luidt onze slogan ‘Wij zien het anders’. 90% van onze vacatures monden uit in een vaste baan, al dan niet voorafgegaan door een uitzendperiode waarin de opdrachtgever maximale flexibiliteit heeft. Onze recruiter Frank Pieters is buitengewoon goed in het werven van kandidaten. Dat is een kwaliteit op zich.”

BERT HESSELING (LINKS), STEVEN HEERSMA (LINKSACHTER) EN FRANK PIETERS (RECHTSVOOR OP DE FOTO) ZIJN TROTS OP ALLE 'WERKTALENTEN' IN DIENST VAN VETH AUTOMOTIVE.

Traditioneel uitzendwerk

Bert vertelt verder: “Overigens kun je bij ons ook terecht voor traditioneel uitzendwerk, voor het opvangen van pieken of vervanging bij ziekte in met name de sectoren Industrie en Logistiek. Dit werk is in goede handen van collega Mustafa Jalal die daarbij op dit moment uitstekende ondersteuning heeft van stagiaire Desiree Karssens. Steven: “WerkTalent ontzorgt ons volledig. Hierdoor hoef ik geen HR-medewerker aan te nemen.

Overigens kun je direct weer aan de slag, Bert. Ik zoek nog een werkvoorbereider en een monteur. Hoe snel kun je dat regelen?” * * Bij het ter perse gaan van deze editie van Arnhem Business bleken deze vacatures inmiddels ook ingevuld door WerkTalent!

SANDER BRINKENBERG IS ÉÉN VAN DE MEEST RECENTE AANWINSTEN VOOR VETH AUTOMOTIVE, GEWORVEN DOOR WERKTALENT.

WERKTALENT Apeldoornsestraat 6 6828 AB Arnhem 026 - 303 12 30 arnhem@werktalent.com Meer weten? Kijk op www.werktalent.com

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

35

GASTVRIJHEID

Industrieel Vieren: onderscheidend maatwerkconcept

‘Unieke bedrijfsevents op industriële locaties’ Industrieel Vieren is een nieuw concept, gericht op volledig verzorgde bedrijfsevents op bijzondere, industriële locaties. Niet alleen in Arnhem en Nijmegen, maar in vrijwel heel Nederland. Arnhem Business sprak met initiatiefnemers Lianne Balduk en Richard Carmiggelt.

“Wij worden erg blij van mooie dingen creëren op unieke plekken.”

36

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: INDUSTRIEEL VIEREN | FOTOGRAFIE: STUDIO MEMOIRE

Borrelen, dineren en feesten op een plek waar het oude ambacht voelbaar is. Denk aan een fabriek, loods, werkplaats of smederij waar ooit hard werd gewerkt. Veel van die locaties zijn inmiddels gesloopt, maar sommigen bleven dankzij hun schoonheid goeddeels intact. Tot genoegen van Lianne Balduk en Richard Carmiggelt. Vanuit hun professie in de trouwbranche ontstond het idee om ook de zakelijke markt te betreden. Zij begonnen met Trouwen in het Bos, een succesvol totaalconcept van volledig gefaciliteerde huwelijken in het bos. Gedreven door ambitie gingen zij op zoek naar een tegenhanger van de natuur en vonden dat in industriële locaties. Dit resulteerde in Industrieel Vieren, volledig gericht op (bedrijfs)events. “Wij zijn altijd op zoek naar mooie en unieke plekken, waarvan velen denken dat een feest of event er niet mogelijk is”, vertelt Lianne. Zowel in het bos als inmiddels ook op industriële locaties wisten zij al menigeen positief te verrassen met indrukwekkend gestylde en verzorgde evenementen en bruiloften.

‘Er wordt hoog ingezet op uitstraling en sfeer.

Dit zorgt voor betoverende plaatjes’ Onderscheid

Omdat het aanbod in bedrijfsevenementen toeneemt, moet je wel met iets goeds en onderscheidends komen wil je nog opvallen. Dat onderscheidende zit ‘m bij Industrieel Vieren volgens Richard in een aantal belangrijke elementen: “Unieke locaties

en perfecte styling, service en kwaliteit.

Elk bedrijf kan een industriële locatie afhuren, maar wat doe je er vervolgens mee? Hoe vul je het in?” Met Industrieel Vieren hoeven bedrijven zich daar niet mee bezig te houden, want echt alles wordt geregeld. Daarbij wordt er hoog ingezet op uitstraling en sfeer. De aankleding is van een erg hoog niveau en dat zorgt voor betoverende plaatjes.

Het organiseren van bedrijfsevents op industriële locaties is niets nieuws. Sterker nog: het is zelfs hartstikke populair, weet ook Lianne. “Klopt, maar de meeste industriële locaties zijn al gerenoveerd, ingericht en gefaciliteerd waardoor er aan de stijl van de inrichting vaak nog maar weinig kan worden aangepast naar de smaak van de klant. Wij richten ons juist op de ongepolijste locaties en gaan vooraf met een bedrijf om tafel om de gewenste stijl te bespreken, waar we vervolgens alles op inrichten. Daarmee leveren we echt maatwerk.”

Topfeest

Zoals genoemd zijn niet alleen styling, maar zeker ook service en kwaliteit twee diep gefundeerde pijlers binnen Industrieel Vieren. Zo wordt er gewerkt met alleen de beste leveranciers in onder meer catering en muziek. Naast dat mooie totaalplaatje mag het immers niet ontbreken aan goed eten en drinken. Lianne: “Met Mobile Street Food hebben wij een fantastische cateraar in huis die moeiteloos inspeelt op omgeving, (dieet)wensen en thema’s. Een diner op een industriële locatie vraagt volgens ons om een Bourgondische inslag, dus met veel eten en goede flessen wijn op tafel. Wat betreft muziek is er zorgvuldig gezocht naar bands en dj’s die qua uitstraling goed passen op een industriële plek en die garant staan voor een topfeest!” De goede service van Industrieel Vieren uit zich

niet alleen in een prettig en helder voortraject, maar ook in optimaal gastheerschap tijdens het evenement zelf.

“Wij zijn met een team op locatie aanwezig om het de gasten aan werkelijk niets te laten ontbreken. Onze benadering is heel persoonlijk en ongedwongen. Je moet je echt thuisvoelen, ook al ben je in een fabriek”, besluit Richard met een glimlach.

Locaties

Locaties die Industrieel Vieren met haar concept aanbiedt in regio Arnhem/Nijmegen zijn o.a. de oude Coberco Fabriek, Honig Complex en Enka Kantinegebouw.

De locaties zijn goed bereikbaar en voorzien van voldoende parkeergelegenheid.

INDUSTRIEEL VIEREN IS »» Evenement op maat »» Industriële toplocaties »» Hoogwaardige catering »» Band of dj naar wens »» De beste styling »» Persoonlijke service Meer weten? Kijk op www.industrieelvieren.nl

37

TAMARA TOP IDENTA

BERT HOF EIJGEN FINANCE NIJMEGEN

“Het is weer een leuke, gezellige en originele middag. We zijn van meet af aan lid en dat blijven we. Je doet hier nieuwe contacten op.”

“Ik kom vandaag ‘proefdraaien’. Ik zie sinds lange tijd weer eens nieuwe gezichten.

Contact maken is gemakkelijk in zo’n omgeving. Volgende keer neem ik collega Maartje mee. Ik ben erg positief.”

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

RAN Business Ontmoet maakt geschiedenis in het Openluchtmuseum

‘Deze kan weer met een sterretje de boeken in’ “Wie is er wel eens in het Openluchtmuseum geweest?” De meeste handen gaan in de lucht.

Dat bezoek is vast in de kindertijd geweest met school, ouders of grootouders.

Het Openluchtmuseum vangt de geschiedenis met authentieke gebouwen, voorwerpen en ware verhalen. Recentelijk is de Canon geopend. Je komt er ogen te kort. De reacties van de 140 ondernemers van de vierde bijeenkomst met RAN Business Ontmoet bij het museum zijn dan ook laaiend. Wederom een geslaagde middag waar verbinding centraal stond.

38

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

KLAAS DIJKSTRA

Word lid!

KOOKSTUDIO VELPERBROECK

“Ik ben vandaag voor het eerst. De bijeenkomst voldoet aan mijn verwachtingen.

Je ontmoet hier een melange van ondernemers.”

Wil jij in 2018 op een ontspannende manier in contact komen met ondernemers uit de regio Arnhem - Nijmegen? Word dan lid van RAN Business Ontmoet. Met een bedrijfslidmaatschap mag je met 4 collega’s komen en met een persoonlijk lidmaatschap kom je op persoonlijke titel. Wij maken het programma in januari bekend op onze website. Het thema in 2018? Verbinden door middel van sport!

Aanmelden kan via www.ran-business.nl Benieuwd wie lid is?

Kijk op www.ran-business.nl/leden

PATRICK KRUIJS PRINTEC OFFICE SOLUTIONS

“Geweldige middag. Deze kan weer met een sterretje de boeken in. We zijn in een prachtige omgeving waarbij interactiviteit centraal staat. Dit spreekt me meer aan dan een geijkte borrel waarbij je vooral staat te praten. Hier gebeurt tenminste wat. Ik ga mijn lidmaatschap zeker verlengen.”

RAN BUSINESS ONTMOET BIJ HET NEDERLANDS OPENLUCHTMUSEUM WERD MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

Samenwerken loont

Ook directeur Ber Pas van RAN Media, indertijd werkzaam bij een brouwerij, heeft warme herinneringen aan het Openluchtmuseum. De opening van de Kasteelboerderij staat nog vers in zijn geheugen. De brouwerij was getuige van dit heugelijke moment. Vandaag heet hij iedereen van harte welkom, waaronder gastheer gemeente Arnhem in de hoedanigheid van wethouder Economische Zaken Ron König. Ron is net terug van een handelsmissie uit China. Daar bleek maar weer eens hoe belangrijk het is om samenwerkingsmogelijkheden te zoeken.

Zelfs met je concurrenten. Samen sta je immers sterker. Beperk je daarbij niet tot de gemeentegrenzen, maar ga de rivier over. Een initiatief als RAN Business Ontmoet is een tekenend voorbeeld dat

regionale verbinding stimuleert. Onze regio heeft een enorme potentie, al heeft bereikbaarheid de grootste aandacht.

Gelukkig zien ondernemers de toekomst positief in, de economisch barometer slaat vooral in het groen uit.

het weer. Daarnaast wordt hard gebouwd aan de klassieke landbouwwerktuigschuur. Deze wordt omgetoverd tot een congrescentrum voor 250 - 400 personen.

Een waardevolle aanvulling.

Vrienden maken

Tijd om alles met eigen ogen te aanschouwen. We stappen in de tram en rijden naar de authentieke bierbrouwerij.

Zou dit programmaonderdeel speciaal voor Ber opgenomen zijn? Onder het genot van een lekker vers gebrouwen biertje krijgen we uitleg over het brouwproces.

We lopen langs de Zaanse huisjes naar de friettent voor een heerlijk zakje friet. Met gevulde magen bezichtigen we de Canon.

In één woord geweldig. We drinken ter afsluiting gezamenlijk nog een lekker glas om daarna voldaan naar huis te gaan.

Meike Verhagen van het Openluchtmuseum bemerkt dat bedrijven weer ruimte hebben voor sponsoring. Zij is blij met de vrienden van het museum.

Mede door hun giften is de Canon tot stand gekomen. De Canon geeft de historie van Nederland op interactieve wijze weer met topstukken onder andere uit het Rijksmuseum. Het geschiedenismuseum is daarmee niet langer uitsluitend een buitenmuseum. Een groot voordeel, omdat je niet meer afhankelijk bent van

Gezelligheid ten top

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

39

ONTBIJTBIJEENKOMST

Ontbijt in de sfeervolle wijnkelder van Landgoed Rhederoord

‘Lange termijnvisie kenmerkt familiebedrijven’ 40

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

V.L.N.R.: BRAM MULDER TEN KATE, JOOST KELDERMAN, MAX MILTENBURG EN PAUL TOLBOOM.

Het is nog donker bij aankomst, maar door de weloverwogen belichting straalt Landgoed Rhederoord op deze vroege decemberochtend. Statig en luxe maar door de vriendelijke bediening ook toegankelijk.

Met een Arnhem Business Ontbijt starten we de dag in de wijnkelder tussen de juweeltjes. We hebben desondanks de verleiding weerstaan om de champagne te ontkurken.

Deskundigen familiebedrijf

Aan tafel zitten vier deskundigen met ieder een specialisatie rondom het thema ‘Familiebedrijven’. Max Miltenburg van MFS is overnamespecialist, hij begeleidt ondernemers in het proces van het kopen en verkopen van bedrijven. Hij put hierbij uit een groot netwerk. Hij kent de kritische factoren voor een succesvolle overname als geen ander. Manager Grootzakelijk van Rabobank Arnhem en Omstreken Paul Tolboom weet wat er speelt in de regio. De bank is geworteld in de samenleving en staat daardoor dicht bij de ondernemer. Hierdoor is de Rabobank in staat om optimaal te adviseren. Joost Kelderman van Stolwijk Kelderman Accountants/Fiscalisten richt zich op het

mkb met voornamelijk familiebedrijven.

Het succes van de klant is uitgangspunt.

Vandaar dat ze ook ondersteuning op het gebied van HR en Informatievoorziening en ICT bieden.

Focus lange termijn

Bram Mulder ten Kate, kandidaat-notaris bij Nysingh is specialist ondernemingsrecht met een focus op familiebedrijven.

Bovendien is hij lid van de branchegroep familiebedrijven. De branchegerichte aanpak karakteriseert Nysingh. Bram: “Wat familiebedrijven interessant maakt, is de grote betrokkenheid van de familieleden. Zeker als het bedrijf al jarenlang in de familie is. Je voelt de passie.” Paul vult aan: “De focus op de lange termijn is één van de kenmerken van een

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

41

BUSINESSFLITS HIGH DEFINITION BEDRUKTE PENNEN

MORE CREATIVITY. MORE BRILLIANCE.

HIGH DEFINITION PRINT • Voelbare 3D bedrukking • Gedetailleerde weergave van complexe logo’s • Foto-realistische weergave • Ontelbare kleurschakeringen www.tela-promotions.nl 026 3796585 contact@tela-promotions.nl

HALLO! ARNHEM BRENGT DE REGIO BIJ JE THUIS Afgelopen jaar is RAN Media naast, Arnhem en Nijmegen Business, het huis-aan-huismagazine Hallo! Nijmegen gestart dat in 2018 tien keer uitkomt!

In navolging op Hallo! Nijmegen start RAN Media met Hallo! Arnhem. Hallo! Arnhem is hét nieuwe visitekaartje van de regio Arnhem waarin ondernemers, non-profitorganisaties en overheid haar inwoners informeert en inspireert over o.a.: leven, wonen, kunst, cultuur, geschiedenis, natuur, sport, lifestyle, recreëren en grote evenementen.

Hallo! Arnhem onderscheidt zich door een onafhankelijke redactie en een frisse stijlvolle vormgeving. Niet te gek, maar net even anders.

Wil je meer weten over de adverteermogelijkheden?

Of wil je direct je uitingen reserveren? Neem dan direct contact op via 024 - 20 200 22 of info@hallo-arnhem.nl of kijk op www.hallo-arnhem.nl.

Lees het laatste zakelijk nieuws uit de regio Arnhem op: www.arnhem.business

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

familiebedrijf. Waar andere bedrijven zeer gericht kunnen zijn op het korte termijn resultaat, zie je dat familiebedrijven eerder gefocust zijn op de toekomst om hun continuïteit te waarborgen. Beslissingen worden genomen vanuit de eigen normen en waarden.”

Valkuil

“Toch is dat ook één van de valkuilen,” zegt Max. “Soms komen familieleden vanuit hun zorgplicht op een leidinggevende positie terecht, waarvoor ze eigenlijk niet de capaciteiten hebben. Dat kan enorm belemmerend werken.” Joost: “Als je dit signaleert als adviseur, moet je dit durven aankaarten. Wij houden een spiegel voor. Wij bieden voor zo’n situatie assessments aan; je kunt dan iemand screenen.” Max: “Voor medewerkers betekent het dat je om moet kunnen gaan met verhoudingen binnen het familiebedrijf. Posities moet je kunnen accepteren.

Bram: “Belangrijke beslissingen worden

vaak aan de keukentafel genomen. Dat kan lastig zijn als manager. Aan de andere kant is het mooi als je als medewerker bijna familie wordt.” “De menselijke kant is juist de kracht van het familiebedrijf”, zegt Max. “Dat zie je goed bij overnametrajecten: er is veel aandacht voor de gevolgen voor het personeel en het vasthouden van het DNA van het bedrijf.”

Opvolging

Paul: “Wij adviseren onze ondernemers al zo’n vijf jaar voordat een overname daadwerkelijk speelt, na te denken over een opvolger. En om tijdig het onderwerp bespreekbaar te maken binnen de familie.” Joost: “Wat als het morgen is?

Anders gezegd, wat als de pater familias ineens wegvalt? Veel ondernemers denken in kansen, niet in risico’s. Dus velen schuiven dit voor zich uit. De vrouw van de ondernemer zoekt vaak meer zekerheid, die wil de zaken goed geregeld hebben. Niet alleen financieel, maar ook

organisatorisch. In dit kader wijst Bram op het nut van een familiestatuut: “Dat is een document waarin de familie zaken als kernwaarden, een missie, gezamenlijke uitgangspunten en een langetermijnvisie regelt. Daarin nemen we ook vaak, in overleg met de familie, op wat er gebeurt als een spil wegvalt.”

Kortom, familiebedrijven zijn betrokken en gepassioneerd. In een familiestatuut leg je de mores van de familie vast.

En begin tot slot tijdig met overname.

DEELNEMERS ONTBIJTBIJEENKOMST Bram Mulder ten Kate Nysingh advocaten – notarissen www.nysingh.nl Paul Tolboom Rabobank Arnhem en Omstreken www.rabobank.nl/arnhem Joost Kelderman Stolwijk Kelderman www.stolwijkkelderman.nl Max Miltenburg MFS www.miltenburgfs.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

43

FINANCIËN DUURZAAMHEID

Megens Installaties Druten

‘Leveren van optimaal welbevinden is maatwerk’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

‘Wij maken het goed’, luidt het credo van Megens Installaties in Druten. “Het heeft een dubbele betekenis”, legt directeur Jos Ruijs uit. “Enerzijds doen wij er alles aan om onze beloftes in de installatietechniek waar te maken met een goed eindproduct én uitstekende service. Anderzijds staat het welbevinden van de mensen centraal, die gebruik maken van onze oplossingen.

Dat vergt veel inlevingsvermogen in de eindgebruiker.”

Vanuit het hoofdkantoor in Druten heeft Megens Installaties een landelijke dekking met een regionaal karakter als het gaat om klimaatinstallaties, verwarming, loodgieterswerk, elektrotechniek en beveiligingstechnieken. “Onze installaties zijn met name te vinden in de retail en

44

utiliteit. Daarmee hebben we te maken met verschillende doelgroepen, die allen hun eigen behoeftes hebben als het gaat om faciliteiten in en om het gebouw waarin zij wonen of werken. Zo zal een zorginstelling veel waarde hechten aan veiligheid en mag bijvoorbeeld de

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

klimaatregeling niet zomaar zelf aan te passen zijn door de bewoners en patiënten. Om te kunnen voldoen aan de specifieke wensen en voorwaarden, denken onze specialisten al mee tijdens de ontwerpfase. Op die manier hebben opdrachtgevers en gebruikers al vroeg in

Meer weten? www.wijmakenhetgoed.nl

in de werktuigbouwkunde en elektrotechniek. “Wij zorgen niet alleen bij calamiteiten voor een snelle en effectieve oplossing, maar ook ver daarvoor. Dankzij onze kennis van gebouwbeheersystemen houden wij op afstand de technische installaties van onze klanten in de gaten en stellen wij zonodig bij om gevolgen van defecten in het systeem voor te zijn.

Ook beschikken wij over gecertificeerde kennis en kunde over duurzame technieken, zoals onder andere warmte- en koudeopslag in de bodem. Energiestromen worden zo goed mogelijk op elkaar afgesteld, wat bijdraagt aan de duurzaamheid van het gebouw.”

GÜNTHER NIEBORG EN JOS RUIJS

Locatie Druten Nijverheidsweg 5 6651 KS Druten tel: 0487 581 510

Locatie Apeldoorn Oude Apeldoornseweg 42F 7333 NS Apeldoorn

Locatie Nijmegen Oranjesingel 2 6511 NS Nijmegen

Locatie Rotterdam Gieterijstraat 40 2984 AB Ridderkerk

kaart hoe de installatietechniek zo gunstig mogelijk in het gebouw verwerkt gaat worden.”

Van nieuwbouw tot renovaties

De ontwerpers van Megens Installaties zijn ware installatiearchitecten, of het nou gaat om nieuwbouwprojecten of het hermodelleren van een bestaand pand.

“Het is een enorm voordeel als wij vanaf het begin meedenken met het ontwerp.

Op die manier kunnen wij de installatietechniek zo goed mogelijk vereenvoudigen en optimaliseren”, legt hoofd technisch beheer Günther Nieborg uit.

“Tegenwoordig wordt er veel gebruik gemaakt van BIM (Building Information Modeling), waarbij alle gegevens over het gebouw in onder andere 3D-modellen staat vastgelegd. Daar leveren alle bouwpartners dan ook waardevolle informatie voor aan. Deze informatie vanuit het bouwproces vormt de basis voor goed preventief onderhoud en staat garant voor optimale prestaties met een minimale kans op storingen.”

Experts op één adres

Met alle kennis en specialistisch personeel in eigen beheer is Megens Installaties één aanspreekpunt voor alle techniek

Technisch beheer van alle installaties

De mogelijkheden van de techniek groeien hard en Megens Installaties beweegt daarin mee. “We groeien niet alleen op het gebied van kennis en innovatie, maar ook in omvang. Naast onze bezoekadressen in Rotterdam en Apeldoorn hebben wij ook een kantoor in Nijmegen aan de Oranjesingel. Een persoonlijke en laagdrempelige benadering vinden wij erg belangrijk. Voor een installatiebedrijf met een landelijke dekkingsgraad zijn wij relatief klein, maar met een platte organisatie en hoogwaardige kennis, zijn wij een flexibele en betrouwbare partner voor al uw vraagstukken in de installatietechniek en het technisch beheer daarvan.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

45

FINANCIËN DUURZAAMHEID

Energieneutraliteit achterhaald: Energie+ nu al bereikbaar

‘Duurzaamheid van de toekomst door SolarEis en Unitgroep’ BART NUY EN CARSTEN HESZ

Energieneutraal ondernemen is dé toekomst, maar waarom wachten als de techniek nu al beschikbaar is? “We zijn zelfs zover, dat we meer energie kunnen opwekken dan we verbruiken.

En dat uit volledig duurzame en groene bronnen.”

SolarEis gebouw-klimatisering en UNITGROEP projectontwikkeling slaan de handen ineen om Nederlands eerste energiePLUS project in 2018 te realiseren.

TEKST: JIMMY ISRAEL

Vanuit hun kantoor in Elst ontwikkelt en ontwerpt SolarEis oplossingen in klimaatbeheersing, die onafhankelijk zijn van fossiele bronnen. Binnen een paar decennia zal iedereen er aan moeten geloven en zal stoken op gas in de geschiedenisboeken verdwijnen als een inefficiënte en vervuilende manier van verwarming. “Klimaatverandering is een fenomeen waar vele jaren lang over wordt gepraat. Het is slechter gesteld

46

met onze aarde dan we denken en er wordt weinig aan gedaan”, vertelt directeur Bart Nuy van SolarEis. “Daar is geen excuus meer voor, want vandaag de dag bestaan er oplossingen om zelfs meer energie op te wekken dan je kunt verbruiken uit zonlicht en wind.”

Opwarmen met ijs

SolarEis laat zich vanuit het Engels en Duits vertalen als ‘zonne-ijs’ en dat

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

klinkt als een grote tegenstelling.

Ingenieur Harm Flintrop legt echter uit hoe hun warmtepompen deze twee tegenpolen gebruiken om milieuvriendelijk en efficiënt gebouwen te verwarmen.

“Een warmtepomp is in feite een omgekeerde koelkast. Als jij melk in de koelkast legt, onttrekt het apparaat warmte uit het pakje en voert deze de energie er aan de achterkant uit. Met ons systeem draaien we dit principe om. Om de

Bart Nuy 06-15 86 69 77 Industrieweg Oost 9C 6662 NE - Elst

binnenruimte te verwarmen, onttrekken we warmte uit de omgeving buiten het gebouw. Voor het laatstgenoemde maken we gebruik van natuurkundige principes uit de thermodynamica. Een speciale vloeistof wordt rondgepompt door het systeem, wat uitkomt in een buffervat onder de grond, dat gevuld is met water. Om dit water om te zetten in ijs, moet je zoveel warmte uit de buffer onttrekken dat je er een heel gebouw mee kunt verwarmen.”

Groene werkomgeving

Projectontwikkelaar Carsten Hesz van UNITGROEP streeft voortdurend naar manieren om onroerend goed duurzaam en energieneutraal te maken. In zijn zoektocht komt hij uit op SolarEis. “In februari starten wij met de bouw van ons ondernemerscomplex Werkplek West in het Arnhemse Rijnpark, dat in de zomer gebruiksklaar moet zijn.

In het gebouw staat een slimme accu van één megawatt die de aan- en afvoer regelt van honderd procent groen opgewekte elektriciteit. De warmte- en

koudepompsystemen van SolarEis gebruiken deze stroom om het gebouw te verwarmen en daarbij houden we zelfs energie over. Hiermee voorzien we zesentwintig laadpalen van stroom, waarmee elektrische auto’s binnen een paar uur weer hun volledige bereik behalen. Wat we hierna nog over hebben, vloeit door naar het energienetwerk.

Zo klinkt onze groene investering én filosofie door buiten ons project.”

Voorbeeld in duurzaamheid

Bart en Carsten zijn erg gepassioneerd als het gaat om het creëren van een bewustwording over de klimaatproblematiek. “Sinds de industriële revolutie van twee eeuwen geleden neemt de CO2-concentratie in de lucht alleen maar toe en we zijn al over het kritieke punt heen”, vertelt Bart. “Toch blijven we de atmosfeer volpompen door nog steeds fossiele brandstoffen te gebruiken. Als de overheid niks verplicht, verandert er ook niks. Het is de macht der gewoonte om te blijven doen wat

we altijd deden.” Carsten laat met Werkplek West zien dat er zelfs een verdienmodel in zit. “Vanaf dag één dat wij draaien, genereren we inkomsten uit ons energiesysteem. Het is een mindset die ook bij investeerders nog moet indalen.

Nederland wil energieneutraal zijn in 2050, maar in 2018 draaien wij energie+ en hopen wij een voorbeeld te worden voor meerdere ondernemers.”

UNITGROEP Nieuwe Havenweg 81F 1216 BP Hilversum www.unitgroep.nl SolarEis Industrieweg Oost 9C 6662 NE Elst www.solareis.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

47

FINANCIËN DUURZAAMHEID

ECO+ BOUW: succesvol ambassadeur van Nijmegen Green Capital

‘Natuurlijke materialen bieden grote voordelen op het gebied van gezondheid, comfort en energiezuinigheid’ TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

De derde plaats bij de verkiezing duurzaamste bedrijf van Nederland, finalist bij de MVO Awards Rijk van Nijmegen, de nominatie voor Nijmeegse Ondernemer van het Jaar en de realisatie van diverse mooie projecten… 2017 was voor Patrick Schreven en zijn ECO+ BOUW op zijn zachtst gezegd een behoorlijk succesvol jaar. Toch is zijn missie nog lang niet voltooid: samen met zijn team werkt hij hard aan de bekendheid van duurzaam bouwen met hergroeibare materialen.

ECO+ BOUW noemt zich de eerste moderne groene bouwer van Nederland.

Oprichter Patrick Schreven legt uit: “We richten ons op modern ecologisch bouwen, oftewel: eigentijdse architectuur met natuurlijke materialen. Het moet duurzaam zijn én er goed uitzien. We gebruiken materialen zoveel mogelijk in de meest pure vorm, zodat het uiteindelijk

48

weer terug de natuur in kan.” ECO+ BOUW, dat 4,5 jaar geleden begon onder de naam ORGA BOUW, is gespecialiseerd in advies, ontwerp en realisatie op het gebied van groen bouwen.

Grote voordelen

Patrick kent de traditionele bouw goed doordat hij zelf jaren in die sector werkte.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

Daardoor weet hij ook hoe moeilijk het is om draagvlak te creëren voor duurzaam bouwen. “Je loopt vaak tegen dezelfde vooroordelen aan: men is bang dat hout gaat rotten of dat het niet veilig is. Nederland is nu eenmaal een land dat graag met stenen bouwt. Terwijl het tegendeel waar is: natuurlijke materialen bieden grote voordelen op het gebied van gezondheid,

een concept geworden met units die te gebruiken zijn als studenten-, vakantie-, starters-, senioren-, noodwoning, kantoor, mantelzorgunit of bijvoorbeeld pop-uphotel. Ze worden kant-en-klaar afgeleverd, zijn flexibel inzetbaar en hebben een negatieve CO2-footprint. We zijn nu in gesprek met corporaties, gemeenten en ontwikkelaars over de inzet hiervan.”

Successen

comfort en energiezuinigheid en het is de oplossing voor het klimaatprobleem.

We zitten nu echt nog in een nichemarkt, maar het is onze missie om het mainstream te krijgen. Zodat onze planeet nog een beetje bewoonbaar blijft voor de volgende generaties.”

Woonblok Lent

ECO+ BOUW is in december gestart met een bijzonder project in Lent. Vijf stellen wilden hun droomhuis laten bouwen met duurzame materialen. MAAT works maakte het ontwerp en ECO+ BOUW is verantwoordelijk voor de uitvoering.

Patrick vertelt: “Deze stellen wilden graag met massief hout bouwen. Het wordt een blok van vijf woningen met houten muren

in het zicht, ecologische isolatiematerialen, houten gevelbekleding en kozijnen en zonnepanelen op het dak.” Het bedrijf gaat dit jaar ook excursies organiseren in het kader van Nijmegen Green Capital.

“We willen mensen hier de toekomst van het bouwen laten zien. Het idee is ook om dit soort woonconcepten te gaan aanbieden als betaalbaar product.”

mHome

En dan is er nog het mHome-concept: een biobased mobiele woning die multi-inzetbaar is. “We hebben de mHome ontwikkeld voor de Innovation Expo in Amsterdam”, zegt Patrick. “Maar we wilden het duurzaam en circulair maken, dus niet alleen als beursstand gebruiken. Het is nu

Het afgelopen jaar vierde ECO+ BOUW diverse successen, waaronder de nominaties voor de MVO Awards en de Nijmeegse Ondernemers Awards. “Ik verbaas me er zelf ook over”, zegt Patrick. “Ik denk dat het bewustzijn langzaam aan het indalen is dat we dingen anders moeten doen.

Bovendien is het best bijzonder wat we doen.” Voor de toekomst ligt de lat hoog.

Schaalvergroting is het doel, dus het bedrijf gaat waarschijnlijk flink groeien in de komende jaren. “En we zijn kortgeleden een handel in natuurlijke bouwmaterialen gestart: BioBeest. Hiermee willen we duurzaam bouwen laagdrempeliger maken.”

Meer weten? www.ecoplusbouw.nl www.mhome.nu en www.biobeest.shop

49

FIATPROFESSIONAL.NL

TOT w 9.000 VOORDEEL OP EEN FIAT-BEDRIJFSWAGEN UIT VOORRAAD

DAT WERK EN ONTSPANNING PRIMA SAMENGAAN, BEWIJZEN DE FIAT-BEDRIJFSWAGENS. STUK VOOR STUK COMBINEREN ZIJ KRACHT, RUIMTE EN LAADVERMOGEN MET LUXE, GEMAK EN COMFORT. EN DAAR KOMT NU OOK NOG EENS HEEL VEEL VOORDEEL BIJ. VAN € 3.000 OP DE FIAT FIORINO TOT WEL € 9.000 OP EEN FIAT DUCATO. ALLEEN DEZE MAAND EN DE VOORRAAD IS BEPERKT. DUS SNEL NAAR DE DEALER. KIJK OP FIATPROFESSIONAL.NL VOOR DE ACTUELE VOORRAAD.

PRIJS EXCLUSIEF BTW/BPM, AFLEVERINGSKOSTEN EN LEGES. WIJZIGINGEN EN FOUTEN VOORBEHOUDEN. VRAAG NAAR DE VOORWAARDEN. DE ACTIE IS GELDIG ZOLANG DE VOORRAAD STREKT.

Kien Arnhem B.V. Markweg 2, VELP Telefoon 026-369 00 00 WWW.KIEN.NL

Kien Nijmegen B.V. Microweg 49, NIJMEGEN Telefoon 024-751 11 11

A PRO LIKE YOU

Kien Veenendaal B.V. Galileistraat 20, VEENENDAAL Telefoon 0318-41 34 42

MARKETING EN COMMUNICATIE Meer weten? Kijk op www.cd-reclame.nl

Roel van Mierlo van CD Reclame:

‘Gevel- en lichtreclame

verhoogt je vindbaarheid’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Directeur Roel van Mierlo van CD Reclame stamt nog uit de tijd dat drukwerk werd geproduceerd met het positioneren van letterloodjes. Het waren de jaren ’70. Hij had een vooruitziende blik. Met de komst van de eerste kopieermachines voorzag hij een verandering van de drukwerkmarkt. Eén van zijn opdrachtgevers zocht een designer voor de striping van auto’s. Je weet wel, van die strepen die een auto verfraaien. Althans, in de jaren ’80 vonden we dat. Al gauw kreeg hij de vraag of hij in plaats van strepen ook een naam op een auto kon zetten. Zo ontstond een nieuwe markt: in- en outdoor signing.

In- en outdoor signing

Roel: “Destijds was de term design nog niet ingeburgerd. Vandaar de toevoeging Reclame in onze bedrijfsnaam. Wij waren en zijn nog altijd vooruitstrevend in onze producten en dienstverlening.

Tegenwoordig wrappen we auto’s.

Een beeld zegt namelijk meer dan een enkele tekst. Het moet op een rijdend object in één oogopslag duidelijk zijn wat je biedt. Naast auto’s beletteren we alles wat je kunt bedenken, van bewegwijzeringsborden, gevelborden tot reclameborden.”

Lichtreclame

“Zo’n dertig jaar geleden zag je nagenoeg geen naamborden bij bedrijven. Restaurants, winkels en dienstverleners zoals notarissen daargelaten. Het was lastig om bedrijven te vinden op een bedrijventerrein met alleen een adres en huisnummer.

Met een goed gevelbord of lichtreclame verhoog je je vindbaarheid terstond. Wij zijn nu bezig met de lichtreclame van Restaurant Nieuwe tijd op het bedrijventerrein in Duiven. Die krijgt een spectaculaire rode neonlook LED-lichtlijn. Hiermee valt het pand direct op. Andere klanten waar-

voor we in- en outdoor signing verzorgen zijn onder andere het Candea College, Liemers College, Rivers International School, Modint, Opel Broekhuis, Formido en Ambius. We verzorgen het gehele traject van ontwerp tot montage. Bij gevelreclame en -verlichting ben je gebonden aan regels. Soms is een vergunning nodig.

Ook dat regelen we. Een lichtreclame kan nog zo mooi zijn, het hangt en staat met het onderhoud en schoonmaak. Hiervoor kun je een contract afsluiten. We zijn flexibel en werken snel en vakkundig.

Wij laten een pand weer stralen!”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

51

STEFAN DERKSEN WERVING OP MAAT

“Elke bladpresentatie is het perfecte podium voor nieuwe en bestaande ondernemers uit de regio”

ARNHEM BUSINESS BORREL Dinsdag 14 november

HOTEL HAARHUIS

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ ARNHEMBUSINESS

DIRK-JAN VAN DIJK UITVAARTVERZORGING KRAMER

“Arnhem Business de leukste en gezelligste borrel van Ernem”

52

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

NETWERKEN

Inschrijving gestart

Arnhem en Nijmegen Business

Golfcompetitie 2018 Een nieuw jaar betekent nieuwe kansen.

Golf en netwerken is hierbij de gouden formule. Dit jaar organiseren we het elfde jaar op rij, met succes, een golfcompetitie voor onze relaties. Een mooi netwerkevenement waar Arnhemse en Nijmeegse ondernemers elkaar ontmoeten en gezamenlijk golfen. De inschrijving is al geopend! Doe jij ook mee?

Onze golfcompetities zijn al jaren een succes. De combinatie van golf en netwerken is voor velen dé manier om new business te genereren. Het is leuk, ontspannend én nuttig. Je leert elkaar kennen, je speelt en je borrelt regelmatig met elkaar.

Zes 9-holes wedstrijden verspreid over 6 maanden

We spelen zes 9-holes wedstrijden die afwisselend worden gespeeld op Golfbaan Landgoed Welderen, Golfbaan Landgoed Bleijenbeek en (terug van weggeweest) Golfbaan Rijk van Nijmegen. Eerst een rondje golf, dan een lekkere borrel.

De wedstrijden starten om 15.00 uur (ontvangst 14.00 uur) en om 17.00 uur begint de borrel. Elke wedstrijd wordt afgesloten met het uitreiken van de dagprijzen. Wanneer je aan minimaal vier wedstrijden meedoet (ben je verhinderd, mag je iemand anders laten spelen) kun je de felbegeerde Arnhem/Nijmegen

Business Golf Trofee winnen. Vorig jaar gingen Hans Kersten van 2K20 (handicap 0 - 19) en Ronan Cambon van Gelukkiglijf.nl (handicap 20 -36) met de hoofdprijs aan de haal. Word jij dit jaar de winnaar?

De kosten voor deelname bedragen € 375,-. Je speelt zes wedstrijden op drie verschillende banen, het einddiner op de finaledag is hierbij inbegrepen. Uiteraard doen we regelmatig verslag van het verloop van de competitie in Arnhem en Nijmegen Business magazine, via onze websites en uiteraard social media.

We hopen in april met jou het eerste balletje te kunnen slaan.

Zet in je agenda Elke wedstrijddag start om 15.00 uur op de volgende data: »» Woensdag 4 april Landgoed Welderen, Elst »» Woensdag 9 mei Golfbaan Rijk van Nijmegen, Groesbeek »» Woensdag 6 juni Landgoed Welderen, Elst »» Woensdag 4 juli Landgoed Bleijenbeek, Afferden »» Woensdag 12 september Landgoed Welderen, Elst »» Finaledag: Woensdag 3 oktober Golfbaan Rijk van Nijmegen, Groesbeek

Doe ook mee!

Ervaar ook de mooie combinatie van golf en netwerken en doe mee met onze Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie. Direct aanmelden kan via ber@ranmedia.nl of via het online contactformulier: www.arnhem.business/golf2018

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

53

FAMILIEBEDRIJVEN

Gelders Familiebedrijven Gilde:

MICHEL MATHIJSSEN

HANS WENNEKES

Ze zijn nauw verbonden bij de lokale gemeenschap, besluitvorming ligt in de regio en er is vaker een band met lokale toeleveranciers en lokale verengingen. Hierdoor dragen ze in belangrijke mate bij aan de leefbaarheid en sociale cohesie.

De reden dat juist familiebedrijven het op deze thema’s beter doen dan niet familiebedrijven, heeft te maken met het feit dat ze niet bezig zijn met winst op korte termijn. Ze kijken meer naar de lange termijn; het bedrijf gezond overdragen aan de volgende generatie. Familiebedrijven zijn op veel vlakken niet anders dan niet familiebedrijven. Wat maakt hen nu juist uniek? Dat zit hem in de familieband. Er is daardoor een overlap tussen de familie, het eigendom en het bedrijf. Naast diverse voordelen blijkt dat juist deze familieband op het moment van bedrijfsopvolging of grote groei tot extra complicaties kan leiden.

BEN VAN MOERKERK

Ongeveer 70 procent van de familiebedrijven overleeft een bedrijfsopvolging niet.

Opvolgingsproblematiek is een specifieke uitdaging voor familiebedrijven. Zij kunnen hun opvolger enkel werven uit de kleine familiekring terwijl andere bedrijven dat breed kunnen doen. Vaak speelt mee dat over bedrijfsopvolging onvoldoende of te laat wordt nagedacht en dat er geen goede voorbereidingen worden getroffen.

De overgang in leiding en eigendom vraagt veel expertise van bedrijven en een lange voorbereidingstijd.

Leren van elkaar

Familiebedrijven leren vooral van andere familiebedrijven die in eenzelfde situatie zitten of hetzelfde hebben meegemaakt.

Door middel van bijeenkomsten, een-opeen gesprekken, stages en andere vormen van kennisuitwisseling kan nog meer dan nu van elkaar worden geprofiteerd.

De kracht zit hier in het onderlinge netwerk en de expertise van mensen die uit

54

‘Familiebedrijven leveren een zeer belangrijke bijdrage aan de (Gelderse) economie’

eigen ervaring kunnen putten en delen.

Het Gelders Familiebedrijven Gilde voorziet in deze behoefte. Een netwerk van én voor familiebedrijven.

Erkenning en ondersteuning door Provincie Gelderland

Provinciale Staten namen op 13 december 2017 een initiatiefvoorstel aan van CDA, PvdA, SP, ChristenUnie en VVD. Hierin vragen zij meer aandacht voor familiebedrijven. Familiebedrijven hebben te maken met specifieke uitdagingen en missen daarbij een netwerk. Provinciale Staten stellen daarom €350.000 beschikbaar aan het Gelders Familiebedrijven Gilde.

vinden naar elkaar én in het brede aanbod aan ondersteuning van o.a. Oost NL, VNO NCW, MKB Nederland, Hogeschool Arnhem Nijmegen, Hogeschool Windesheim en de Kamer van Koophandel. Het Gilde bevordert actief de onderlinge samenwerking, aldus Ben van Moerkerk. Samen met Michel Matthijssen en Hans Wennekes vormt hij het bestuur van het Gilde. Het Gilde is er van en voor familiebedrijven.

“We worden door onze Raad van Advies gesouffleerd over de te volgen koers en de acties. Komende jaren worden deze sterk uitgebreid. Samenwerking is daarbij het sleutelwoord.”

…en door groot aantal anderen

Het Gelders Familiebedrijven Gilde is de ontbrekende schakel in de ondersteuning van familiebedrijven. Zij moet ervoor zorgen dat familiebedrijven de weg weten te

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2018

Nieuwsgierig? Bezoek de website www.geldersfamiliebedrijvengilde.nl

BUSINESS-TO-BUSINESS BIJ DE BUSINESS CLUB VITESSE-GELREDOME: HET WERKT!

BUSINESS

MEET & GREET

FACILITEITEN BUSINESS MEET & GREET: • gereserveerde plaats op de businesstribune gedurende een periode van negen aaneengesloten eredivisie-thuiswedstrijden • per twee businessseat-kaarten een parkeerkaart voor ons VIP-parkeerterrein • volledige toegang tot de exclusief BCVG-app met alle laatste informatie rondom BCVG-evenementen, het sponsorvademecum en mogelijkheid makkelijk contact te leggen met de andere BCVG-leden • toegang tot de Toon Huiberts-businessruimte (Galaxy) waar de bar twee uur voor de wedstrijd, in de rust en tot anderhalf

Voor bedrijven die nog niet eerder lid zijn geweest van

uur na de wedstrijd vrij geopend is (Hollandse assortiment

onze Business Club Vitesse-GelreDome is er een ideaal

dranken en hapjes) • lidmaatschap Business Club Vitesse-GelreDome met:

kennismakingsarrangement: Business Meet & Greet.

- toegang tot de businessclub-bijeenkomsten (twee personen) Tijdens dit arrangement maakt u kennis met Vitesse, onze businessclub, de naast genoemde faciliteiten en natuurlijk

- deelname aan een business-to-business lunch en de kennisbijeenkomsten

onze businessclub-leden; het bedrijfsleven uit Arnhem en

- vermelding in het digitale sponsorvademecum op Vitesse.nl

wijde omgeving.

- naamsvermelding in MijnVitesse; het officiële magazine van Vitesse - abonnement op MijnVitesse

THUISWEDSTRIJDEN VITESSE Zat 20 januari 2018

Vitesse vs SC Heerenveen

20.45 uur

Ben u geïnteresseerd in Business Meet & Greet en onze

Vrij 2 februari 2018

Vitesse vs FC Groningen

20.00 uur

Business Club Vitesse-GelreDome? Aarzel dan niet om contact

Zon 11 februari 2018

Vitesse vs Feyenoord

14.30 uur

met ons op te nemen (T 026 8807111 of E bcvg@vitesse.nl).

Zat 17 februari 2018

Vitesse vs Excelsior

18.30 uur

Zon 4 maart 2018

Vitesse vs Ajax

14.30 uur

Zat 17 maart 2018

Vitesse vs Heracles Almelo 19.45 uur

Zat 31 maart 2018

Vitesse vs Roda JC

Zat 14 april 2018

Vitesse vs Sparta Rotterdam 19.45 uur

Zon 29 april 2018

Vitesse vs FC Twente

18.30 uur

• Genoemde bedragen zijn exclusief BTW • Per factuur rekent Vitesse € 4,administratie-/handlingskosten • Deze aanbieding is onder voorbehoud

à € 1.125,-

van beschikbaarheid

BUSINESS O

ME ET & GREET

HET

I NE BUS SS-T

14.30 uur

WE R K T!