Editie 6 - November 2006 - Arnhem Business

Het grootste zakenmagazine in de regio Arnhem, 19e jaargang, november 2006

Staalbankiers: Bankiers met Inlevingsvermogen Golfbaan Welderen: Geslaagde golfdag Businessclub

NATIONAAL

Business-Autotestdag: Netwerken on wheels

Nov06a.indd 1

Bedrijfshuisvesting als arbeidsvoorwaarde Joop Wijn: ruimte voor ondernemers

7-11-2006 15:01:01

Nov06a.indd 2

7-11-2006 12:29:32

actueel

Netwerken werkt!

Het is soms behoorlijk bitter als je ziet dat er ondanks de scherpe offerte die je gedaan hebt een andere partij er met de opdracht vandoor gaat. Zeker als je weet dat het niet aan de verhouding prijs/kwaliteit ligt. De oorzaak is dan vaak het kennen en gunnen. Ogenschijnlijk heeft het niets met het werk te maken, maar in de praktijk speelt het regelmatig de hoofdrol. Goed beschouwd is dat ook logisch. Als je de keus hebt tussen een bedrijf dat je vertrouwd is (of door een goede bekende wordt aangeraden) of een ander dat over zes kolommen in de gouden gids staat vermeld, ga je toch voor de eerste. De emotie speelt hier een grotere rol dan het botte verstand. Ik vertel hier niets nieuws want sinds jaar en dag bestaan er de “herengenootschappen” als Rotary, Lyons, of verder terug de Vrijmetselaars. Dichter bij huis en omzet ontstonden de Industriële Kringen en Businessclubs al dan niet gelieerd aan Golfbanen of stamkroegen.

Inmiddels is er zo veel aanbod van bijeenkomsten, open dagen en haringhapperijen dat je amper aan je werk toekomt. Wat is wijsheid? Volgens mij is het kiezen voor de toegevoegde waarde. Een mega receptie waar je ondergaat in de massa is best leuk vanwege de amusementswaarde maar of je er prospects aan over houdt is een tweede. Een bijeenkomst waar je vrouw/partner ook welkom is heeft toegevoegde waarde. Je leert de mens achter de ondernemer makkelijker kennen. In zo’n gemengd gezelschap praat je over andere onderwerpen. Ook krijgt je relatie meer diepgang wanneer je partner –hoe bescheiden ook- betrokken is bij je werk. De contacten die je zo aangaat zijn van blijvende aard. Je hebt een goed gevoel van de ander en dat speelt door in de zaken. Zo is het ook met de Business Autotestdag. Arnhem Business doet in deze uitgave verslag van een geslaagd netwerkevenement. Grensoverschrijdend want er waren diverse organisaties en locaties bij betrokken. Zo kan het ook. Tevens vindt u als bijsluiter een uitnodiging voor het Regionaal Ondernemers Congres op 15 november. Zeer leerzaam maar tegelijkertijd netwerken voor de alerte ondernemer. U kunt inschrijven via de site met korting als lezer van Arnhem Business. Voor onze vaste relaties hebben we nog vijf VIP arrangementen in de la. Wie het eerst reageert mag ze hebben.

Doe er uw voordeel mee.

Rico van Kranen

Arnhem Business feliciteert Antonio Gebouwenhygiëne

’T Pannehuis, een kookparadijs voor een bijzonder bedrijfsuitje

De blauwgeklede schoonmakers en schoonmaaksters (!) van Antonio gebouwenhygiëne zijn een bekend fenomeen op de bedrijvenparken van Gelderland en ver daarbuiten. Deze maand is het exact 30 jaar geleden dat de vader van directeur Toni Iñiguez de sprong in het diepe waagde vanuit de wetenschap: “Ik kan dit beter.” Thans kan worden vastgesteld dat zijn gelijk is bewezen. Met een team van 120 medewerkers op 170 projecten is zijn bedrijf uitgegroeid tot een totaalleverancier in gebouwhygiëne.

Met landelijke dekking zelfs. De markt is veranderd en dus is het aanbod uitgebreid met technisch gebouwonderhoud, onderhoud van bedrijfsgroen en de jongste telg (in de service) catering. De kracht van Antonio? “Afspraak is afspraak” luidt het volmondige antwoord van Fred Braakman, bureaumanager van de jubilerende schoonmaker uit Arnhem. “Voor al onze medewerkers hebben we op 16 december een mooi feest in petto. Met partners, want die horen er natuurlijk ook bij!” aldus Braakman. Bovendien heeft het jubileum aanleiding gegeven een opvallende brochure te ontwerpen en meteen de website eens van een “frisse” jas te voorzien. Door simpelweg de vierkante meters in te vullen, ontvang je meteen een offerte op maat.

Zie: www.antonio-schoonmaak.nl.

Toni proficiat en succes met de volgende dertig jaar.

Door de Business-Autotestdag maakten wij kennis met ’t Pannehuis in Huissen. Geen gewoon restaurant maar een zakelijk trefpunt. Ambitieus en in meer dan een opzicht smaakvol. ’t Pannehuis toont lef met haar fraai gestileerde kookparadijs waar je direct bij binnenkomst je jas inruilt voor een ontspannen atmosfeer en prettige ambiance. De kick is hier onder leiding van professionals samen te koken en te genieten van het eindresultaat.

Jeroen Hermsen en zijn medewerkers laten particulieren maar zeker ook het bedrijfsleven het beste uit zichzelf halen. Zeven kookeilanden en een grote en een kleine dinerzaal staan hiertoe ter beschikking. Na afloop samen naar de bar/lounge en u heeft om samen met uw bedrijf, collega´s, relaties of vrienden de culinaire avond van je leven gehad. De combinatie kan nog mooier zijn, want zowel in de vergaderzaal op de begane grond als op de eerste verdieping kan er vooraf serieus vergaderd worden. Bel Jeroen op 026 – 326 9905 of kijk op de site www.

Pannehuis.nl. De agenda maakt hongerig: workshops, culinaire bijeenkomsten, koken voor en door kinderen, kookdemonstraties, wijn & spijsarrangementen, de sky is the limit. nijmegen

Nov06a.indd 3

7-11-2006 15:01:30

business f l i t sen

Vergroot uw overlevingskans na bedrijfsbrand

(%4 2%')/.!!, /.$%2.%-%23 #/.'2%3 !2.(%- .)*-%'%.

7/%.3$!' ./6%-"%2 (/4%, %. #/.'2%3#%.425- 0!0%.$!, ,/%+ (%2-!.3

Bedrijfsbrand is een groot risico voor de ondernemer. Ongeveer 50% van de getroffen ondernemers redt het niet om na een fikse brandschade het bedrijf weer op te starten. Van de bedrijven die wel doorstarten, gaat 70% binnen drie jaar alsnog ten onder. Dit geldt vooral voor bedrijven in een concurrerende markt of met een hoog aanzien. Aan het eerste cijfer, het overleven van de brand, ligt veelal een verzekerkwestie ten grondslag. Bij het tweede cijfer, het overleven van de gevolgen van bedrijfsbrand, speelt het verlies van essentiĂŤle bedrijfsdata of archief een belangrijke rol. Short Fire biedt uitkomst bij de bescherming van server-kasten en serverruimtes, waardoor beschadiging van uw dataopslag door brand tot het minimum wordt beperkt. Het brandblussysteem, met de naam FirePro, werkt volgens een blusprincipe uit de ruimtevaart, dat beschadiging van technische apparatuur tegengaat. Short Fire is allround expert op het gebied van brandbeveiliging en -preventie. Wacht niet tot het te laat is en bel Short Fire: 055 5766 268, of surf naar www.shortfire.nl.

EENVOUD IS DE TREND Minimalisme is al decennia lang de signatuur van Jacob Jensen Design. Less is more is de filosofie. De ontwerpen van Jacob Jensen zijn befaamd om de strakke, heldere lijnen waarbij de kleuren zwart en grijs domineren. Het digitale horloge van Jacob Jensen viert zijn 25e verjaardag. Dit tijdloze ontwerp, gemaakt van ultra licht titanium in combinatie met een diepzwarte hightech coating, beleeft een revival. Met zijn sobere vormgeving is het een voorbeeld van minimalistisch design in optima forma, dĂŠ stijl van de nieuwe winter. Prijs: g 375 Nieuwsgierig, kijk op www.jacobjensen.com voor veel moois.

Nov06a.indd 4

6//2:)44%2 -+" .%$%2,!.$

)+ '%%& 5

2%$%.%.

/- .!!2 (%4 2%')/.!!, /.$%2.%-%23 #/.'2%3 4% +/-%. $)2%#4 :!+%. $/%.

35##%36/, /.$%2.%-%.

57 /.$%2.%-).' 6%2"%4%2%. ). $%"!4 -%4 $% 0/,)4)%+ - - 6 *!. 0%4%23 3#/2% '2/50 6).#%.4 0!%3 60 "%(%%2

*!30%2 6!. !-34%, %80,/)4!4)%-!!43#(!00)* '%,2%$/-%

/37!,$ 3#(7)24: 2%4!), $%6%,/0-%.4 #/-0!.9

4(%/ ,%--%. $!2 (/,$).'

2/" 4%. (/%$4 -%$42/.)# 31$- 6)4!42/.

3#(2)*& .5 ). (%4 2%')/.!!, /.$%2.%-%23 #/.'2%3 )3 %%. ).)4)!4)%& 6!.

777 /.$%2.%-%23#/.'2%3 .,

,EZERS VAN !RNHEM "USINESS BETALEN SLECHTS E EX BTW I P V E 'EBRUIK HIERVOOR DE KORTINGSCODE 2/# !." 5 KUNT ZICH OOK TELEFONISCH AANMELDEN VIA

BUSINESS

7-11-2006 15:02:39

INHOUD

STAALBANKIERS: BANKIERS MET INLEVINGSVERMOGEN

19e jaargang, november 2006

Staalbankiers bestaat 90 jarig. Met het adagium “90 Jaar Staalbankiers met inlevingsvermogen” werd dit heugelijke feit op zes oktober gevierd met een Open Huis. De feeststemming op kantoor in Nijmegen werd nog eens extra vergroot omdat de Bankier ook nog eens exact vijf jaar huisvest in de Keizerstad. Reden voor Staalbankiers om haar deuren te openen voor de 700 bankrelaties van het Nijmeegse kantoor. _____________________________________________________ pagina 6

Een uitgave van:

GOLFBAAN WELDEREN: GESLAAGDE GOLFDAG BUSINESSCLUB

ZAKENMAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN DE REGIO ARNHEM

Traditiegetrouw zat alles mee op vrijdag 13 oktober tijdens de Businessclub Golfdag van Golfbaan Welderen. Zo’n 150 golfers en hun relaties waren aanwezig tijdens deze dag, die gesponsord werd door Executive Financial Services en Jaguar de Koning, die een aantal glimmende bolides op de golfbaan had neergezet. _________________________________________________________ pagina 9

Postbus 1619 6501 BP Nijmegen Telefoon: (024) 360 92 88 Telefax: (024) 360 92 77 E-mail: info@eberson-nijhof.nl

BUSINESS-AUTOTESTDAG: NETWERKEN ON WHEELS

UITGEVERS: Hans Eberson / Ferry Nijhof

ArnhemBusiness bewees met haar Autotestdag hoe netwerken net werken is. Maar dan wel erg leuk, ontspannen en in veel gevallen zeer renderend. Op een aangename oktobermorgen mengde de autodealerwereld zich moeiteloos en succesvol met het breed geschakeerde zakenleven uit de regio Arnhem. ____________________________________________________________ pagina 15

BLADMANAGER: Rico van Kranen REDACTIEMEDEWERKERS: Daan Appels, Loet van Bergen, Matthijs van den Broek, Ben Schoonebeek, Marrian Enserink, Hans Hooft, Helen Stenfert Kroese, Gerbert Wubs, Ron Hartman ACQUISITIE Joost Vosmer / Rico van Kranen

KIES VOOR KWALITEIT

FOTOGRAFIE: Broer van den Boom Harry Pelgrim Huting fotografie & beeldmanipulatie ABONNEMENTEN: Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan.

Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW)

NATIONAAL

VORMGEVING: F-Graphics bv Nijmegen, telefoon: (024) 372 26 22

In een krappe arbeidsmarkt hebben medewerkers steeds meer voor het uitzoeken waar ze willen werken. ‘Bedrijfshuisvesting is zowel een belangrijke arbeidsvoorwaarde als een bruikbaar wervingsinstrument geworden,’ zegt Duco Bodewes, directeur van de Stec Groep. Met het oog op de toekomstige waardeontwikkeling is het daarom cruciaal dat eigenaren en ontwikkelaars investeren in kwalitatief hoogstaande kantoor- en bedrijfsruimte.

RUIMTE VOOR ONDERNEMERS Ruimte geven aan ondernemers stond centraal in de drie verschillende functies die de huidige minister van Economische Zaken, Joop Wijn, in de achtereenvolgende kabinetten Balkenende vervulde. Dit vanuit zijn overtuiging dat je geld eerst moet verdienen en dan pas kunt herverdelen.

Economisch herstel begint bij het bedrijfsleven, dat daarvoor dan ook de ruimte moet krijgen.

DRUKKERIJ: JP Tamminga

EN VERDER:

Foto: Broer van den Boom

COPYRIGHTS: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Het verlenen van toestemming tot publikatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

COVER: Edwin van der Plas van Staalbankiers

Voorwoord en Actueel Business Flitsen Inhoudsopgave en colofon Business Flitsen KvK Centraal gelderland: Met meer structuur betere exportresultaten Jong MKB-KAN: Extra bijeenkomst over netwerken in het groot GIBO Groep: Meer rendement?

De MediaManagers: Televisie maken met lef VNO-NCW: “Verbetering relatie onderwijs-bedrijfsleven is essentieel” Willems Technisch Adviesbureau: Innovatief in installaties, doelmatig in design PriceWaterhouseCoopers Column: Miljoenennota om rekening mee te houden Bedrijvenkring Nederlands Openlucht Museum: De oprichting EEGA Groep Column: Desintegratie versus re-integratie

NIJMEGEN

Nov06a.indd 5

3 4 5 8 10 12 14 37 38 39 40 41 43

5

7-11-2006 15:02:03

C? O V E R S T O R Y

BANKIERS MET INLEVINGSVERMOGEN Staalbankiers bestaat 90 jaar. Met het adagium “90 Jaar Staalbankiers met inlevingsvermogen” werd dit heugelijke feit op zes oktober gevierd met een Open Huis. De feeststemming op kantoor in Nijmegen werd nog eens extra vergroot omdat de Bankier ook nog eens exact vijf jaar huisvest in de Keizerstad. Reden voor Staalbankiers om haar deuren te openen voor de 700 bankrelaties van het Nijmeegse kantoor. “Kijk, dan kun je aan de overkant bij de Vereniging wel de boel afhuren,” licht directeur Edwin van der Plas toe: “maar het is natuurlijk veel persoonlijker om je gasten ‘thuis’ op kantoor uit te nodigen.”

E

n daarin heeft hij gelijk. De gehele middag is het een zoete inval van cliënten die binnendruppelen in het mooie pand op de Oranjesingel 4. De ontvangst is er een die je van een statige bankier mag verwachten. Een ouderwetse butler in jacquet opent de deur en heet met opgeheven kin de gasten welkom. In de strak ingerichte entreehal is het een gezelligheid van jewelste. Relaties van de jarige bankier staan onder het genot van een hapje en een drankje geanimeerd te praten en een enkele bankier voorziet zijn cliënt nog eens van een wijntje. “Dat is typerend voor onze bank,” licht office manager Femmy Geerling toe. Vanuit haar functie is ze verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op kantoor en de organisatie van het Open Huis. Er is niets dat aan haar oog ontsnapt. “We doen het vandaag met elkaar en steken ook gewoon zelf de handen uit de mouwen,” licht ze toe, terwijl ze nog eens rondgaat met een schaal hapjes.

Smaak, Levensstijl & Aandacht De dag staat in het teken van smaak, levensstijl en aandacht.

Thema’s die in samenspraak met Art-A-Muze Beleving, op geraffineerde wijze terugkomen in de opluistering. Zo kunnen de genodigde heren en dames zich te goed doen aan de versnaperingen van Sigarenhuis Hans van Werven. Ter plekke demonstreert de sigarenmaker het vakmanschap waarmee de

6

Nov06a.indd 6

Cubaanse en Hollandse meesterwerkjes worden vervaardigd. De handgerolde Grand Corona’s en “4A’s” vinden gretig aftrek onder de enthousiaste belangstellenden, waaronder zowaar een enkele dame. Een aangenaam aroma vult de vergaderruimte. Naar schatting van sigarenexpert De Graaff bestaat bijna de helft van de genodigden uit sigarenliefhebbers. Daaruit blijkt maar weer dat de bankier inderdaad beschikt over het “jarenlange inlevingsvermogen” waarover het adagium van het 90e jubileum predikt.

Ook bij de genodigde dames blijkt de bankier een gevoelige snaar te raken.

Daartoe is Rood Eetconcepten opgetrommeld, met een proeverij van kunstzinnige, sensuele chocoladeconcepten. Voor de gelegenheid is de vergaderruimte gehuld in oosterse sferen: Chinese muziek vult de ruimte en een ware Geisha geeft in kimono geeft uitleg over de bonbons. Elegant verpakt

in oesterschalen, liggend op een dun laagje zand, prijken de overheerlijke lekkernijen. Met tot de verbeelding sprekende namen als de ‘Kus van de Geisha’ of ‘De Maan’, met chilipeper en kokos voor versterkte wellust en extra energie. Daarmee blijkt ook Rood Eetconcepten een schot in de roos.

“Een van de relaties heeft misschien wel twaalf opwekkende truffels op!” aldus Kitty van Barneveld van Rood.

Met de muzikale omlijsting in handen van twee echte operadiva’s is het kortom een heuse en zeer geslaagde society happening aan de Oranjesingel, zo luidt de stemming onder de genodigden. Een enkeling blijkt zelfs afgereisd uit het hoge Noorden. “Helemaal uit Makkum,” vertelt de oudNijmegenaar enthousiast, “We zijn wel vier uur onderweg geweest!” Dit bewijst maar weer: De klanten komen van verre, en ook Staalbankiers gaat ver voor haar relaties. ■

BUSINESS

7-11-2006 15:18:41

C O V E R S T O R Y?

STAALBANKIERS: ‘PERSOONLIJK, ONAFHANKELIJK EN PROFESSIONEEL’

EDWIN VAN DER PLAS: ‘HET GAAT ALTIJD OM AANDACHT’ Stel u bent een vermogend man. U kunt overal bankieren, want bij elke private banker wordt u met open armen ontvangen. Maar op welke bank valt uw keuze? Wat motiveert u? Edwin van der Plas (regiodirecteur Regio Oost) van Staalbankiers kiest met zijn medewerkers voor de persoonlijke aanpak. “Wij tuigen voor elke cliënt een team adviseurs op, die echt alles voor hem doen. Onze bankiers worden afgerekend op hun persoonlijke kennis van de cliënt. Het gaat er om zijn behoefte boven tafel te krijgen en dan samen een route uit te stippelen naar dat doel. En dat gaat heel wat verder dan bijvoorbeeld de maximale spaarrente of de laagste hypotheek. Wanneer je dat goed doet, kun je in vijf jaar groeien van nul naar duizend cliënten, die ons als hun eerste bank beschouwen.”

“

Echte private bankers zijn geen kiloknallers”, vertelt Van der Plas. “Het gaat in ons vak om bancaire dienstverlening op maat en daarvoor moet je je cliënt kennen. Hoeveel risico is hij bereid om te nemen, wat is zijn uitgangspunt, wat zijn perspectief en wat is zijn uiteindelijke doel in dit leven? En dat brengt je in uitzonderlijke gevallen zelfs zover dat je over een graf heen nog een rol speelt voor de cliënt. Als je die positie in kunt nemen heb je het als bank goed gedaan.”

Professionals Het is voor het kantoor een dubbel feestjaar: vijf jaar kantoor in Nijmegen en negentig jaar Staalbankiers.

Dat wordt uitgebreid gevierd. Vanuit het kantoor aan de Oranjesingel in Nijmegen bedient Staalbankiers niet alleen cliënten in Nijmegen, maar ook in de regio Arnhem en Apeldoorn. Dat betekent dat medewerkers zich volledig in de verschillende regio’s inleven. Ze zijn er lid van de

businessclubs (ja, van zowel Vitesse, NEC als AGOVV) en ze spelen een prominente rol in het maatschappelijke leven. Edwin van der Plas kiest zijn medewerkers met zorg: “Onze bankiers zijn natuurlijk toppers in hun vak, met een bovengemiddelde kennis van het bankvak. Maar ze hebben meer. Ze krijgen dingen voor elkaar en ontwikkelen zich tot vertrouwenspersonen voor cliënten.

Ze zijn 24 uur bereikbaar, zeven dagen per week, want bankieren voor Staalbankiers is een manier van leven. Ze zijn tot op het bot betrokken bij zowel onze bank als hun cliënten. Het zijn winnaars, die willen uitblinken, die keer op keer de lat hoger leggen ten gunste van de client. Ze beantwoorden vragen nooit met ‘dat is moeilijk’, maar met ‘misschien is het toch mogelijk’. Op en top professionals, maar vooral met een menselijke kant, met aandacht voor cliënten, want daarin schuilt ons geheim: aandacht, aandacht en aandacht.”

Zegt het voort Dat Staalbankiers er in de markt van private banking in vijf jaar in is geslaagd te groeien tot duizend cliënten is opmerkelijk. “Dat heeft alles te maken met de professionaliteit van onze medewerkers, met onze onafhankelijke opstelling –wij kiezen gewoon de beste oplossing voor cliënten, ook als dat andere dan Achmea-contacten betreft- maar het heeft toch vooral te maken met tevreden cliënten. Mensen die zich bij ons op hun gemak voelen, die onze toegevoegde waarde begrijpen, die hun bankzaken optimaal gekoesterd weten en die dat gevoel dus ook uitdragen aan vrienden en bekenden.

Op die manier komen we in contact met potentiële nieuwe cliënten, die soms passen, soms niet. Dat moet je dan ook durven te zeggen. En daardoor kunnen we onze groeistrategie vasthouden.” Van der Plas en de zijnen hebben in de regio een sterke positie opgebouwd. “En daar hoort concurrentie bij. Die stimuleert je om alert te blijven en op elk moment het beste uit jezelf te halen. Alleen op die manier kun je je positie als topbank behouden en uitbouwen. En dat zijn we vast van plan.” ■

NIJMEGEN

Nov06a.indd 7

7

7-11-2006 15:17:37

BUSINESS FLITSEN

PAPENDAL TEKENT SAMENWERKINGOVEREENKOMST MET EFAA Hotel en Congrescentrum Papendal zal de aankomende jaren de thuislocatie zijn van de EFAA Aerobics-Fitness- en clubmanagement conventie. EFAA Health Management is een service-educatie en managementadvies organisatie voor instructeurs, managers en clubeigenaren in de fitnessbranche. De jaarlijkse EFAA conventie is een Europees evenement voor fitnessinstructeurs.

Drie dagen workouts, workshops, lezingen en presentaties vol topsport. De Nederlandse topsportlocatie Papendal is dan ook een logische keus voor deze conventie. Het evenement staat gepland op 18, 19 en 20 mei 2007!”

Hans Blaauw, directeur van Papendal, zegt blij te zijn met de komst van de Fitness conventie. “Als topsportlocatie vinden wij natuurlijk dat bijeenkomsten met kennisoverdracht in de sportwereld thuishoren op Papendal.” De combinatie van zalen voor kennisoverdracht, voor sportdemonstraties en beursruimte zorgen voor een unieke invulling van de conventie. De vele hotelkamers van Papendal zijn beschikbaar voor de bezoekers van het evenement. John van Heel, directeur van EFAA Health Management is met zijn team al volop bezig met de invulling van de conventie. “Het steeds vernieuwen en professionaliseren van de Fitnessbranche gaat razend snel. De conventie is bij uitstek geschikt om bij te blijven en nieuwe trends op te pikken. Het jaarlijkse evenement heeft met Papendal als thuislocatie weer een nieuwe impuls gekregen en dat zal zeker merkbaar zijn Voor meer informatie: Sjaak ten Bras, 026-4837218, bras.papendal@ noc-nsf.nl, www.papendal.nl

“VERTICALE KILOMETER” ALS MARKETINGTOOL

DE CULINAIRE RIJKDOM UIT HET OOSTEN VINDT U IN NIJMEGEN

Op 25 november organiseert het WTC i.s.m. Regardz de allereerste Trappenloop over de 15 verdiepingen van het WTC-gebouw in Arnhem. Voor het WTC is dit een uitgelezen moment om op sportieve wijze te werken aan haar naamsbekendheid, vindt Regardz-directeur Rens Janssen. “Veel mensen weten niet dat de blauwe (Rijn)toren het Arnhemse World Trade Center herbergt.

“It’s a World Apart!”, zegt Oriënt Plaza met terechte trots op haar site. En een bezoek aan de Nijmeegse vestiging op Kerkenbos bewijst dat onmiddellijk. Stijlvol en gereserveerd, als in de Oriënt gebruikelijk, een prettig rustpunt voor de Westerling. De kaart getuigt van grote diversiteit: Chinees en Kantonees, Indonesisch, Japans Kyoto, Thais Wangthai, niets staat een rondreis langs internationale keukens in de weg. ‘Eigenlijk zijn het vijf restaurants onder één dak,’ vertelt eigenaar Chang. ‘Een Japans, Indonesisch, Thais en een Chinees restaurant plus een Oosterse Drive-in. Omdat ons bedrijf te groot was geworden voor de plaatselijke markt en we toch verder wilden groeien, kwamen we op het idee kant-en-klaarmaaltijden te gaan produceren.’ Changs product werd een groot succes.

Dit sportevenement is een mooi marketinginstrument om het gebouw met de juiste naam op de kaart te zetten en bovendien het Regardz Meeting Center te positioneren,” aldus Janssen. Bedrijven in deze regio kunnen zich van de sportieve kant laten zien, door in teamverband (minimaal 3 personen) de 15 verdiepingen te bedwingen. Dat zal een zware dobber worden, want Regardz vaardigt ook een eigen team af. Een thuiswedstrijd, zo vindt de directeur: ”We mikken natuurlijk op de eerste plaats, thuisvoordeel heet dat. Bovendien kunnen we onbeperkt oefenen,” licht hij toe. Ga de sportieve uitdaging aan en spurt snel naar de site www. regardz.nl/regardzwtctrappenloop.

Wilt u zich ook laten verrassen? Kijk op www.orientplaza.com of reserveer via 024 – 377 1066. Bedenk ook dat catering én bruiloften tot de specialiteiten van Oriënt Plaza behoren.

• Arbeidsrecht • Huurrecht woon- & bedrijfsruimte • Ondernemingsrecht • Echtscheiding / Alimentatie • Algemene voorwaarden • Incasso’s

Vanaf E 100,= p/u excl. 6% kantoorkosten en B.T.W. Tevens gefinancierde rechtshulp.

Gratis oriënterend gesprek na afspraak. Ook in het weekend bereikbaar.

De Overmaat 26, 6831 AH Arnhem • Postbus 4112, 6803 EC Arnhem Telefoon 026 - 327 01 34 • Fax 026 - 327 30 64 • www.advocatenpunt.nl

• Strafrecht • Bestuursrecht 8

Nov06a.indd 8

KWALITEIT HOEFT NIET DUUR TE ZIJN!

BUSINESS

7-11-2006 15:17:08

BUSINESS EN GOLF

GESLAAGDE GOLFDAG BUSINESSCLUB WELDEREN

V.l.n.r.: Toni Iniguez Nadajnovski, Sabrine Bouwmeister, Niels Peters, Frans Bouwmeister

Staand: v.l.n.r.: Henk van Heumen, Jan v.d. Velde, Toine Gijsbers. Liggend: Corine Laarakkers

V.l.n.r.: Hans Willems, Marja Bongers, Alex Willems, Ghislaine de Lange

Traditiegetrouw zat alles mee op vrijdag 13 oktober tijdens de Businessclub Golfdag van Golfbaan Welderen. Zo’n 150 golfers en hun relaties waren aanwezig tijdens deze dag, die gesponsord werd door Executive Financial Services en Jaguar de Koning, die een aantal glimmende bolides op de golfbaan had neergezet. Laurens Eckelboom, winnaar van de longest drive, viel dubbel in de prijzen, hij moest plotsklaps naar huis en werd een paar uur later vader van een gezonde dochter. Proficiat! Afgesloten werd er met een bijzondere maaltijd, namelijk “fingerfood”, het woord zegt het al, eten zonder bestek. Een aparte ervaring die de ongedwongen stemming verhoogde hetgeen weer goed was voor de zaken.

U Vincent Bot, Kevin Schuurman en Laurens Eckelboom (winnaar Longest Drive)

it deze dag blijkt eens te meer dat golf en zaken goed samen gaan. Wat alle “Business Members” in ieder geval met elkaar gemeen hebben is het enthousiasme voor de golfsport. Zij vertegenwoordigen een groot scala aan bedrijven, variërend van multinational tot eenmanszaak en combineren het nuttige met het aangename. In de opzet van Golfbaan Welderen is ruimschoots rekening gehouden met bedrijven die gebruik willen maken van de ambiance van een golfbaan om

hun relaties eens op een andere wijze te ontmoeten.

Inmiddels heeft golfbaan Welderen zich ontwikkeld tot een befaamde ontmoetingsplaats voor het bedrijfsleven. Vanaf het begin is er voor de bedrijfsleden een Business Club opgericht, die momenteel zo’n 160 leden telt en nog steeds groeiende is.

Zo worden er 6 x per jaar wedstrijden georganiseerd voor businessleden en hun introducé. Ieder jaar is er ruimte voor vijf bedrijven die zich via de clubdagen extra kunnen profileren.

Dit is zo’n succes gebleken dat er een wachtlijst is ontstaan, 2007 is al geheel gereserveerd.

Manager Anton Kersten kijkt dan ook terug op een meer dan geslaagde dag waarbij alle businessclubleden en hun zakenrelaties op een ongedwongen wijze nader kennis met elkaar konden maken. ■

NIJMEGEN

Nov06a.indd 9

9

7-11-2006 12:31:16

? business en k a me r v a n k o o p h a n d e l

Met meer structuur betere exportresultaten Nederland heeft van oudsher een goede naam als handelsnatie. Daarom is het voor Gelderland enigszins verontrustend dat de buitenlandse afzet in dit gebied in 2005 minder groeide dan het landelijk gemiddelde.

Een groei van 2,8% in Centraal Gelderland, tegen 3,5% landelijk. Reden voor de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland om het project Doorstarters op Buitenlandse Markten (DBM) te initiëren. Sandra Visser en Ronald Cieraad, beiden consulent internationale handel bij de Kamer van Koophandel, leggen uit wat de bedoeling is.

E

erst maar eens wat meer cijfers om de omvang van de internationale handel in beeld te brengen. In 2005 werd door Nederlandse bedrijven voor 281 miljard euro geëxporteerd en voor 243 miljard euro geïmporteerd. Daarmee komt maar liefst 60% van het bruto nationaal product voor rekening van de internationale handel.

Het percentage bedrijven dat zich bezighoudt met export is overigens relatief klein: 13,8% van de bedrijven in het gebied dat de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland bestrijkt. Een percentage dat vergelijkbaar is met het landelijke cijfer.

10

Nov06a.indd 10

Ronald Cieraad: “Dat we als regio in 2005 iets achter zijn gebleven zit ons uiteraard niet lekker. Naar redenen blijft het gissen. Mij valt op dat veel bedrijven niet echt de ambitie hebben om de buitenlandse markt op te gaan. Of ze zijn druk met de waan van de dag en het komt er niet van om er voldoende tijd in te steken. Ongetwijfeld goede re-

BUSINESS

7-11-2006 12:32:02

N

B U S I N E S S E N K A M E R V A N K O O P H A N D E L?

KAMER VAN KOOPHANDEL STIMULEERT BEDRIJVEN OM OOK OVER DE GRENS ZAKEN TE DOEN denen, maar als Kamer leggen we ons daar niet bij neer. Met het DBM-project willen we proberen de achterstand ten opzichte van het landelijk gemiddelde weg te werken.”

Quickscan In het kader van het project zijn inmiddels zeven bedrijven geselecteerd met tussen de 5 en 100 werknemers die voldoen aan de criteria die door de Kamer van Koophandel zijn vastgelegd voor ‘doorstartende ondernemingen’. De bedrijven komen in een gesubsidieerd begeleidingstraject, dat begint met het maken van een quickscan. Een soort sterkte/zwakteanalyse van de bestaande exportactiviteiten die inzicht moet geven in de specifieke knelpunten.

De volgende stap is het schrijven van een exportplan, waarin doelstellingen en verwachtingen worden verwoord.

Als deze eerste fase tegen het eind van dit jaar is afgerond, kunnen de deelnemende bedrijven kiezen of ze zelfstandig verder gaan, of dat ze in het vervolg van het traject gebruik willen maken van een exportcoach. Bij de uitvoering werkt de Kamer van Koophandel nauw samen met het bedrijf ExportSelect uit Arnhem, een werving- en selectiebureau dat is gespecialiseerd in exportmanagement voor het MKB. De financiering van het project komt grotendeels voor rekening van de Taskforce Impuls van het bestuur van de Kamer van Koophandel. Daarnaast nemen de geselecteerde bedrijven zelf een klein deel van de kosten voor hun rekening.

Sandra Visser: “Momenteel zitten we nog in de eerste fase. Samen met Raymond Smid van ExportSelect zit ik met de geselecteerde bedrijven rond de tafel en voeren we de quickscan uit. In een later stadium gaat ExportSelect de exportcoaches rekruteren. Dat zijn mensen die ervaring hebben met zakendoen in bepaalde landen en/of branches. Vaak kunnen ze bedrijven ook op het spoor zetten van buitenlandse bedrijven waar mogelijk zaken mee gedaan kan worden. Het werken met coaches is een beproefde manier om de export te (her)structuren, bewuste keuzes te maken of in een land voet aan de grond te krijgen.”

Gratis bijeenkomsten In het kader van het DBM-project wordt tijdens de looptijd (van september 2006 t/m augustus 2007) ook een viertal bijeenkomsten georganiseerd rondom het thema internationalisering. Het betreft netwerkcafés die voor geïnteresseerde ondernemers gratis toegankelijk zijn. De eerste bijeenkomst werd eind september in Doetinchem gehouden. De eerstvolgende is op 22 november in het kamergebouw in Arnhem in de vorm van een interactieve workshop met de titel ‘Fit voor export?’

Sandra Visser: “We hebben steeds één of meerdere sprekers en de bedoeling is heel duidelijk ook dat ondernemers van elkaar leren door in gesprek te gaan. Voor ondernemers die zich willen oriënteren op de mogelijkheden zijn deze bijeenkomsten een ideaal vertrekpunt. Voor het DBM-project komt niet iedereen in aanmerking, maar als Kamer van Koophandel voeren we in opdracht van de EVD ook het Programma Starters op Buitenlandse markten, kortweg PSB, uit, en op korte termijn starten we met het Portaal-project. PSB is een programma dat speciaal is opgezet voor bedrijven die geen of weinig exportervaring hebben, en het Portaal-project is een voorlichtings- en begeleidingstraject, zowel collectief als individueel, gericht op de handel tussen Nederland en Duitsland.”

Structuur Resteert de vraag wat de sleutel is tot succes als het gaat om het op gang brengen van export. “Structuur aanbrengen in wat je doet”, stellen Sandra Visser en Ronald Cieraad eensgezind en zeer beslist. Met andere woorden: de basis is een echte keuze voor het opbouwen en vervolgens uitbreiden van handel met het buitenland.

Sandra Visser: “De kosten gaan altijd voor de baten uit en dat is ook in dit geval zo. Je moet er vaak twee tot drie jaar voor uittrekken voor je revenuen mag verwachten. Buitenlandse markten zijn nu eenmaal anders en daar moet je je eerst in verdiepen. Maar bedrijven die er serieus werk van maken zijn in het buitenland vaak heel succesvol. Zeker als je met een goed product komt. Ons advies is altijd: als je inspanningen doet, doe het dan ook goed. Het werkt niet als je op een vrijdagmiddag nog gauw even iets probeert te regelen.”

Ronald Cieraad: “Het punt is dat handel met het buitenland voor veel bedrijven niet altijd prioriteit heeft. Ze lopen vast op het moment dat er onvoldoende aandacht aan geschonken kan worden.

Als je er niet voldoende tijd in kunt steken, dan moet je er eigenlijk ook niet aan beginnen. Maar het is wat Sandra zegt: als je het serieus doet en met structuur, dan mag je resultaten verwachten.” ■ Meer informatie: www.kvk.nl of telefonisch: 026 353 89 37 (afdeling Internationale Handel).

O JA, DE KAMER VAN KOOPHANDEL De naamsbekendheid van de Kamer van Koophandel onder ondernemers is groot.

Al is het maar vanwege het Handelsregister waarin ieder bedrijf volgens de regels van de wet vermeld moet staan. De bekendheid met activiteiten als voorlichting en stimulering van de regionale economie blijkt in de praktijk veel minder groot.

Ronald Cieraad: “We hebben onze website, telefonisch en via e-mail geven we voorlichting en advies, medewerkers van de Kamer voeren zogenaamde adviesgesprekken en we organiseren seminars. Daarnaast worden in het kader van stimulering van de regionale economie projecten uitgevoerd, zoals Doorstarters op Buitenlandse Markten en Portaal. Ook handelsmissies horen in dit rijtje thuis. Aan activiteiten geen gebrek.”

Sinds begin van dit jaar organiseert de Kamer van Koophandel samen met de EVD ook landenspreekdagen. Dagen waarop vertegenwoordigers van Nederlandse ambassades en consulaten geïnteresseerde ondernemers wegwijs maken. Vaak kunnen zij ook helpen bij het leggen van contacten met bedrijven in het betreffende land. Cieraad: “Een aanpak die werkt en waar we zeker mee doorgaan.”

NIJMEGEN

Nov06a.indd 11

11

7-11-2006 12:32:32

BUSINESS EN NETWERKEN

NETWERKEN IN HET GROOT EXTRA BIJEENKOMST JONG MKB KAN Als extra activiteit naast de vaste maandelijkse bijeenkomst organiseert Jong MKB KAN op 21 november een avond over netwerken in breder verband. Dit gebeurt in samenwerking met Jong MKB De Liemers – Achterhoek. De avond telt drie onderdelen: een forumdiscussie, speeddating-sessie en uiteraard individueel netwerken. Locatie van de bijeenkomst is Franklin Business Centre, Stenograaf 1 te Duiven. Aanmelden kan voor 19 november via www.jongmkbkan.nl. Ook introducees zijn van harte welkom.

V

oor de forumdiscussie zijn vijf sprekers uitgenodigd die allen op telkens een andere wijze het fenomeen netwerken benaderen. De sprekers zijn: • Pauline Dieleman – Flevum Forum Netwerk • Jules Baartmans – BNI • Ton Fitsch – Business Club Vitesse • Patrick Janssen - SpeedMeet • Arjen van Kempen – Café Consult Arnhem Na een korte introductie van 5 minuten per spreker, worden de verschillende vormen van netwerken plenair besproken. Deze discussie zal onder leiding van onze avondvoorzitter Andrew David (H4 organisatie training

advies, bestuur Jong MKB KAN) plaatsvinden. Centraal staat het vinden van een antwoord op de vraag: Wat zijn de voor- en nadelen van verschillende manieren van netwerken?

Daarna maken de leden van de Jong MKB regio’s en de andere aanwezigen kennis met elkaar tijdens een speeddating-sessie. Hiervoor richten we een Netwerkcarrousel in.

Vanaf 21.30 uur is er gelegenheid om individueel te netwerken en om nog meer over de aanwezige organisaties te weten te komen.

Reguliere bijeenkomsten De bijeenkomsten van Jong MKB KAN zijn in principe elke eerste dinsdagavond van de maand. De vorige was

op 7 november bij Regardz in het WTC in Arnhem. Er was erg veel animo voor de workshops die vier eigen leden gaven: ‘Personeel, hoe en waarom’ door Van Winssen personeel en salaris, ‘The Art of presenting yourself’ door VBM Maasdam consultancy, ‘Ondernemend pensioen’ door Appels Advies en ‘SEO: zo presteert mijn website beter bij Google’ door Masc Digitale Marketing.

De eerstvolgende bijeenkomst is het eindejaarsgala op 8 december, bij uitzondering op een vrijdagavond. Dit diner dansant bij hotel Bilderberg in Wolfheze is, eveneens bij uitzondering, exclusief voor leden en hun partner. Het volledige programma van seizoen 2006-2007 vind je op www.jongmkbkan.nl. ■

Verankerd in de regio Jong MKB KAN maakt deel uit van MKB Nederland en onderhoudt in de regio sterke banden met – naast de collega’s van De Liemers Achterhoek – gemeentes, banken en de Kamer van Koophandel. De ondernemersvereniging is collectief lid van MKB Nijmegen en OKA (Ondernemers Kontakt Arnhem). Als lid van Jong MKB KAN kun je dus ook hun bijeenkomsten bezoeken.

Meer weten?

Meer informatie over Jong MKB KAN op www.jongmkbkan.nl of bij secretaris Albert Jan van Weij: info@jongmkbkan.nl, telefoon (0481) 372 457. Correspondentie: Postbus 175, 6880 AD Velp. ■ 12

Nov06a.indd 12

BUSINESS

7-11-2006 15:03:34

business en netwerken

IP Computer Training Centrum IP Computer Training Centrum Arnhem is een van de 30 IP Computer Training Centra in Nederland. Wat maakt IP Computer Training Centrum zo uniek? Onder andere de flexibiliteit. U kunt binnen de openingsuren komen wanneer u en zo vaak u wilt. Maar ook de methodiek. Bij IP Computer Training Centrum Arnhem worden de cursussen op individuele wijze gevolgd middels een audiovisueel systeem. Hierdoor werkt elke cursist, onder begeleiding, in zijn eigen tempo en is het eindresultaat gegarandeerd. Immers, de cursist komt trainen

tot het gewenste resultaat bereikt is.

IP Arnhem mag dan ook de officiële IVIO diploma’s uitgeven. Vooral voor reintegratietrajecten is dit de ideale methode. Ook complete ECDL trajecten worden dagelijks gegeven. (IP is o.a. geautoriseerd ECDL test centrum.) Bedrijfstrainingen kunnen bij voldoende deelname tevens “in-company” worden gegeven. Binnenkort start IP met de opleiding Computer Boekhouden maar ook voor een expert training Word of Excel bent u bij IP aan het juiste adres. U kunt vrijwel dagelijks met een cursus starten en u bent niet gebonden aan vaste cursustij-

den. Kijk voor het volledige aanbod eens op: www.ip-arnhem. nl of bel met 026 355 4474. ■

Compleet grafisch traject in vertrouwde handen Rikken Print maakt al ruim vijftien jaar sfeer en informatie tastbaar. Bedrijven kunnen er terecht voor hoogwaardig drukwerk in grote of kleine oplages. Behalve drukwerk verzorgt Rikken Print alle werkzaamheden die daaraan vooraf gaan en de nabewerking ervan. De eigen studio vertaalt uw wensen en ideeën naar een helder en aantrekkelijk beeld. Rikken Print is een full-service grafisch bedrijf dat het complete traject van ontwerp, drukken, afwerking tot en met de verzending onder zijn hoede neemt.

Het uitbesteden van reprowerkzaamheden en voorraadbeheer kan bedrijven flinke besparingen opleveren. Dit vraagt om het deskundige advies en de slimme oplossingen van Rikken Print. Bestellen van repro opdrachten via ons eigen bestelsysteem en het bestellen en beheren van uw voorraad bij Rikken Print via internet behoren tot de mogelijkheden.

gelijk meeprinten van een persoonlijke aanhef. De kwaliteit van digitaal drukwerk is hoog. Vraag Rikken Print naar het modellenboek en verbaas u over de mogelijkheden. ■

VBMMaasdam Consultancy specialist in The Art of Presenting Yourself Personal- en Podium Performance for a Successful Business Image

van uw Personal Performance en deze direct kunnen toepassen in uw dagelijkse praktijk - de lichaamstaal van uzelf en uw zakelijke gesprekspartners kunnen waarnemen en interpreteren zodat u met hen op dezelfde golflengte kunt communiceren - een goede spreektechniek en persoonlijke spreekstijl ontwikkelen - zonder een te grote tijdsinvestering professioneel en ontspannen kunnen speechen en spreken in het openbaar over elk thema of onderwerp - met een goede stress-contrôl en zon-

Met de methode VBM® Voice Dialoque - Bodylanguage - Mind Switch ontdekt u de meerwaarde van uw eigen authentieke Personal Performance en hoe u deze in uw voordeel kunt laten werken.

U wilt: - op professionele wijze doelmatig en effectief werken aan de verbetering

Digitaal printwerk is een rendabele oplossing voor het realiseren van kleine oplages en ideaal om brieven, flyers, kaarten enz.te printen en te personaliseren. Bijvoorbeeld door het

IP Computer Training Centrum Arnhem Janspoort 1-3, 6811 GE Arnhem T 026-355 4474 E info@ip-arnhem.nl I www.ip-arnhem.nl

Rikken Print Biezenkamp 1, 6691 EJ Gendt T 0481-423 838 E info@rikkenprint.nl I www.rikkenprint.nl Meer weten of nagaan wat Rikken Print voor u kan betekenen?

Neem contact op met Theo Basten.

der al teveel fysieke en mentale inspanning energiek en productief blijven functioneren Een professionele Personal Performance biedt meer zelfvertrouwen, voelt comfortabel, draagt bij aan succesvolle communicatie, heeft een positieve invloed in zakelijke situaties en bevordert de samenwerking. ■

VBMMaasdam Consultancy The art of presenting yourself

Trainingen – Clinics – Personal Coaching – Coaching on the job Willy Maasdam heet u hartelijk welkom op de website van www.vbmmaasdam.com

nijmegen

Nov06a.indd 13

13

7-11-2006 15:03:45

business en be d r i j f s a d v ies

Meer rendement?

Op eigen kracht haal je het maximale uit je bedrijf; toch heb je het gevoel dat het nog beter kan. Schakel dan deskundigheid ‘van buiten’ in. Maar wie? Er zijn zoveel adviesbureaus, elk met hun eigen specialisme. Probleem is dat je dan vaak de focus op slechts één kant van de zaak richt. Terwijl je juist groot moet durven denken. Kies voor een brede aanpak. Oftewel: strooi aan alle kanten Peper in je Zaak!

Strooi Peper in je Zaak!

M

et Peper in je Zaak! introduceert de GIBO Groep een allesomvattend adviesprogramma, waarmee u relatief snel het rendement uit uw onderneming kunt verbeteren. Dat klinkt veelbelovend, maar kunnen ze die belofte wel waarmaken? Business vroeg het Denny ten Camp, directeur GIBO Groep vestiging Arnhem.

“Iedere ondernemer vraagt zich wel eens af of hij wel optimaal draait. Ontwikkelt mijn bedrijf zich voldoende, haal ik er het maximale uit met de huidige organisatiestructuur, hoe productief is mijn personeel en heb ik financieel alles slim geregeld?” licht Ten Camp toe. “Je wilt de stap maken van ‘goed’ naar ‘nog beter’. Ik vergelijk het met het Nederlandse voetbal-

14

Nov06a.indd 14

elftal van de jaren ’70. Toen kwamen we met totaalvoetbal, een vernieuwend concept waarin alle elf posities een taak hadden in aanvallend opzicht. Daarmee kwamen we twee keer tot in de finale. Dan tel je mee. Zo is het ook met je onderneming. Je moet alle facetten van je bedrijf gelijktijdig doorlichten, want dan kun je eventuele aanpassingen en verbeteringen op elkaar afstemmen.”

Meer rendement: een kwestie van én én én “Het is kwestie van én uw strategie aanscherpen, én uw bedrijfsprocessen stroomlijnen, én uw klantrelaties optimaliseren én uw personeelsbeleid optimaliseren,” vervolgt Ten Camp.

“Makkelijker gezegd dan gedaan.

Vind maar eens een adviseur die dit allemaal in huis heeft. Bovendien, ‘advies’ is een rekbaar begrip. Om een voorbeeld te noemen: sommige reclamebureaus noemen zich strategy

consultant, uitzendbureaus menen P&O-adviseur te zijn en binnenkort biedt het schoonmaakbedrijf bedrijfsorganisatorisch advies… omdat ze uw werkvloer als geen ander kennen,” zegt Ten Camp met een knipoog.

“Even serieus: goed advies leveren is een vak apart. De meerwaarde van de GIBO Groep is de combinatie van deskundige mensen en betrouwbare harde informatie als basis. We zijn één van de grootste adviesorganisaties van het land. Onze mensen hebben elk mogelijk probleem waar ondernemers ooit mee geconfronteerd worden al eens bij de staart gehad.

En we zijn op de hoogte van bedrijfsgegevens en ontwikkelingen in branches, markten, ketens en bedrijven. We kunnen in veel gevallen ook bedrijven vergelijken met een benchmark, zodat je als ondernemer écht concrete ijkpunten hebt. Dat telt!”

Pragmatische aanpak aan de hand van zes focuspunten Peper in je Zaak! is een programma waarbij de GIBO-adviseur samen met de ondernemer de zes belangrijkste bedrijfsaspecten analyseert en waar mogelijk stappen formuleert die de ondernemer kan nemen om deze te optimaliseren. Ten Camp: “We stellen een zestal vragen. Welke ambities heeft u met uw bedrijf? Wat zijn belangrijke ontwikkelingen in uw markt? Wat leveren uw klanten u nu eigenlijk op?

Hoe stuurt u op cijfers? Haalt u rendement uit uw personeel? En hoe efficiënt is uw bedrijfsvoering? Deze vragen gaan we in 1-op-1 gesprekken behandelen. Desgewenst kunnen we ondernemers helpen om de voorgestelde verbeteringen door te voeren.

Daarnaast gaan we actuele informatie verstrekken aan deelnemers, in de vorm van onze digitale nieuwsbrief.

Voor nieuwkomers introduceren we binnenkort een speciale ‘Peper in je Zaak’ rendementsscan, waarmee ze snel kunnen checken of zij ook met een te laag rendement kampen.” ■

BUSINESS

7-11-2006 15:04:16

BUSINESS AUTOTESTDAG 2006

BUSINESS-AUTOTESTDAG NETWERKEN ON WHEELS ArnhemBusiness bewees met haar Autotestdag hoe netwerken net werken is. Maar dan wel erg leuk, ontspannen en in veel gevallen zeer renderend. Op een aangename oktobermorgen mengde de autodealerwereld zich moeiteloos en succesvol met het breed geschakeerde zakenleven uit de regio Arnhem.

V

ijftien zakendames en zakenheren lieten hun kritische verwachtingen en blijde bevindingen los op twaalf prachtige merkbolides. “Ga jullie gang!”, zo luidde de invitatie. Het leverde een geweldig leuke dag op waarin de kwaliteiten van de twaalf testwagens zich volop bewezen, de koffie en lekkernijen in Gelredome en het Nijmeegse Oriënt Plaza de zinnen op scherp zette, de zakenlunch in het Huissense ‘T Pannehuis zich goed liet smaken en tot slot de visitekaartjes grif van hand tot hand gingen…

Nog maar een dag later verzuchtte een meer dan tevreden deelnemer: “Waarom organiseren jullie niet vaker zo’n hartstikke leuke dag, waarin je moeiteloos contacten op doet, belangwekkende zaken bespreekt en op een speelse manier, achter het stuur en vrolijk op weg binding krijgt met elkaar.” Waarvan acte en dank voor het compliment!

Binding Binding, het is een toverwoord ook in de harde zakenwereld.

Gunnen, nog zo’n golden oldie en niet te vergeten vertrouwen. ArnhemBusiness bladmanager Rico van Kranen focuste van meet af aan op deze veelbetekende businessaspecten. Dat begon direct bij de ontvangst bij Vitesse Businessclub in de majestueuze Gelredome door directeur Ton Fitsch. Vol in de spotlights van de TV camera’s van Businessprogramma ZakenCircuit in de authentieke bestuurskamer van voetbalclub Vitesse, memoreerde Rico de drie partners waarmee een mens naast zijn privé-leven de diepste vertrouwensband kweekt: “Je kapper, je tandarts en je dealer annex garagehouder. Aan alle drie geef je je over met een behoorlijk risico. De eerste verzorgt je uiterlijk, de tweede zorgt dat je pijnvrij van heerlijk voedsel kunt genieten. En de derde moet een garantie zijn voor veilig en comfortabel vervoer van A naar B. Drie maal persoonlijk contact, drie maal vraag om persoonlijke service en nazorg. En dus drie maal momenten van binding.” Een poëtische, romantische beschouwing zo u wilt, maar helemaal raak.

Pitsstop bij Oriënt Plaza Nijmegen.

Na startpunt Gelredome de eerste stop en kans om van testwagen te wisselen. Er is koffie en heerlijke spekkoek, de testrijders en dealers gul aangeboden door eigenaar Jack Chang die tot zijn spijt de honneurs moet overlaten aan zijn vakkundige en hoffelijk serverende crew. Opnieuw een bewijs van verNIJMEGEN

Nov06a.indd 15

15

7-11-2006 12:34:37

BUSINESS AUTOTESTDAG 2006

trouwen? “Precies, op en top gastheerschap, ” beaamt een van de dealers die deze autotestdag net als zijn collegae enthousiast gesprekspartner was voor de ondernemers. “Vergelijkbaar aan servicegerichte horeca is autoverkoop een nieuwe en uiterst moderne wereld binnen gegaan. Als dealer ben je gastheer en –dame. Als dealer verdiep je je in de klant en neem je die mee naar hetgeen zijn wensen en verwachtingen jou brengen. Het is een mooie reis die je samen maakt tot aan de verkoop toe en dan nog lang nadien, verder en verder. Ook al moet ik op verjaarsfeestjes nog wel eens verduren dat men autoverkoop een alibi vindt voor “zeker de hele dag niets doen”, weet ik dat het een fantastisch mooi vak is omdat je het over wezenlijke dingen hebt.”

klant gehoord en 100% serieus genomen. Voelt het goed! Merkentrouw zie je afkalven. De klant is enorm goed geïnformeerd. Hij weet alles al via internet en rekent al sneller dan wij kunnen. Kritische klanten maken kritische keuzes en durven van merk te switchen. En je kunt switchen vandaag de dag want er rollen geen slechte auto’s meer de fabrieken uit. Technisch gezien doet het breed geschakeerde wagenpark als het gaat om prestaties, veiligheid, duurzaamheid en steeds belangrijker: milieuvriendelijkheid al bijna niet meer voor elkaar onder.

Specials, extra comfort en natuurlijk het uiterlijk zullen altijd koopimpulsen sturen, maar voorop staat dat je je als klant/relatie in vertrouwde handen voelt bij jouw dealer.”

voor een vrolijk herfstzonnetje, behaaglijk genoeg voor iedereen om ontspannen van gedachten te wisselen bij de “finish”, op het terras van ‘T Pannehuis Huissen waar een uitgebreide lunch wacht.

Word ik serieus genomen “En wezenlijk is: hebben we meer dan oppervlakkig contact, word ik als

En zo vertrouwd voelt deze autotestdag dat het niemand bevreemdt als de ochtendmotregen moeiteloos plaatsmaakt

Passen wij bij elkaar?

En die ondernemers raken niet uitgepraat. Zoveel hoofden zoveel zin-

16

Nov06a.indd 16

Meerdere deelnemers hebben meerdere wagens beproefd en dat levert gretige onderlinge ondervraging op.

En natuurlijke gaan vrolijke voorvallen en ontdekkingen van mond tot mond. Zij die de Duitse grens passeerden trapten hun testwagen even op de staart, de “thuisblijvers” oordeelden juist weer op stuurgedrag, zicht, gemak. Kun je aan rijgedrag het type ondernemer aflezen? Het is verleidelijk maar laten we dat onderwerp maar bij de ondernemers zelf laten…

BUSINESS

7-11-2006 12:35:09

BUSINESS AUTOTESTDAG 2006

nen. “Zo hoort het ook”, oordeelt de accountmanager fleetsales & leasing resoluut bij de lunch. “En laten we vooral over smaak blijven twisten”, voegt hij er aan toe. “In leaseovereenkomsten komen er andere zaken aan bod dan smaak alleen, dat is logisch. Daar gaat het om voorwaarden en precisie van zakendoen maar toch ook weer over passen-wij-bij-elkaar.”

Tot slot terug naar de Gelredome waar Marco Borsato Arnhem langzaamaan rood kleurt. Terug naar de eigen wagen en naar huis met als herinnering op de achterbank de tasjes met brochures en miniatuurautootjes voor kantoor of de kinderen. Maar het belangrijkst was de ervaring, het samenzijn en de vele handdrukken.

Dat beklijft!

Passen-wij-bij-elkaar, het is de beste kenschets van de autotestdag. En het antwoord is: ja nou en of. Het mooiste bewijs werd geleverd bij het afscheid dat verheugend veel tijd in beslag nam. Nog even een uitnodigend woord van Pannehuis eigenaar Jeroen Hermsen die met passie zijn unieke, in fraaie architectuur verzorgde “kook-ook-eens-zelf ” kookparadijs aantrekkelijk maakt voor ieder bedrijf dat zijn werknemers een fantastisch leuk “cook ’n dine” incentive wil aanbieden.

Met dank aan de dealers die hun topmodellen ter beschikking stelden en met dank voor de warme en servicegerichte ontvangst aan Gelredome, voetbal- en businessclub Vitesse, Oriënt Plaza Nijmegen en ‘T Pannehuis, eindigde een autotestdag die naar meer smaakt. Meet & Greet, driving on the Street with something nice to Eat. Hiermee heeft Arnhem Business Magazine een nieuwe trend in relatiemanagement gezet. ■

De deelnemende dealers Bulters Bemmel bv Chrysler Jeep Kien Chrysler Jeep Kien Fikse Autobedrijven Fikse Autobedrijven Piet Geluk Arnhem Piet Geluk Overmaat bv Piet Geluk Overmaat bv Saab centre Gol Duiven Zijm Arnhem bv Zijm Arnhem bv Zijm Arnhem bv

Jannes van der Loo Heico Backers Rolf Oberink Rutger Fikse Anja Koster Pieter Geluk Dimitri van Deijzen Marcel Regelink Klaas Gol Mark Puijpe Daniel Zoomer Marco Veldman

De berijders Advocatenpunt Arnhem Zuid Arrow Heftrucks Eberson & Nijhof Eberson & Nijhof Gibo Groep Hectas Bedrijfsdiensten Keizerstad FM Provincie Gelderland Regardz Meeting Centers SBM bouwmanagement TVDM VNO-NCW midden VNO-NCW midden Zegers Bouwbedrijf

Alwin Klein Erik Roos Ferry Nijhof Joost Vosmer Metin Durmus Wendy Melchers Moira Oosterdijk Bob Roelofs Rens Janssen Jos Kronenberg Marjorie Timmermans Gerbert Wubs Eric van Gaalen Johan Staring

De organisatie Eberson & Nijhof Vitesse Businessclub Orient Plaza T Pannehuis Redacteur Redacteur De Mediamanagers

Rico van Kranen Ton Fitsch Jack Chang Jeroen Hermsen Joop van Beek Loet van Bergen Esther Boekhorst NIJMEGEN

Nov06a.indd 17

17

7-11-2006 12:35:30

Maak kennis met de nieuwe FordS-MAX!

Er is al een S-MAX vanaf

€ 32.550,• lease v.a. € 589,50 per maand

Regionale leasemaatschappij

Fikse Autobedrijven BV: Arnhem Noord Veldoven 3, tel. (026) 376 01 50 www.ford-arnhem.nl Arnhem Zuid Overmaat 22, tel. (026) 323 66 11 Westervoort (Regionaal Bedrijfswagen Centrum) Het Hazeland 1-3, tel. (026) 311 51 00 Prijs incl. BTW/BPM, exclusief kosten rijklaarmaken en verwijderingsbijdrage. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties.

Outtoplease leaseprijzen gebaseerd op 20.000 km/48 maanden en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer.

Nov06a.indd 18

7-11-2006 12:35:55

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0?0 6

HYUNDAI SANTAFE 2.7I V6 4WD STYLEVERSION Autobedrijf Bulters uit Bemmel levert voor deze testdag de nieuwe Hyundai SantaFe, waarmee Hyundai in tegenstelling tot zijn voorganger zich wil positioneren in het hogere segment. Vooral de zakelijke rijder wil Hyundai aanspreken. Bulters laat bovendien weten dat de gemiddelde SUV-koper een kritische consument is die gaat voor uitstraling en kwaliteit. De auto werd getest door Metin Durmus, cliëntadviseur bij de Gibo Groep in Elst. Zelf rijdt hij in Volvo V40. De eerste indruk was erg positief. “Het is een auto met uitstraling met name door het stoere front, de oplopende lijn onder de ramen en de brede achterzijde.” Gewone auto’s zijn er toch al genoeg?

Ook de koplampen achter helder glas, de verchroomde uitlaatpijpen en de in kleur gespoten onderdelen vond Durmus een fraai staaltje design.

De test Los van de prestaties vond Durmus de SantaFe een auto met een goede uitstraling en veilig. “Het is een auto met een eigen karakter en daardoor juist zo leuk. Zijn styling maakt hem stoer en onderscheidend. Hij valt op.” Minstens zo opmerkelijk vindt Durmus de prestatie van de 2.7i V6 benzinemotor, die voldoende power heeft ook op de snelweg. “Het dashboard is compleet en keurig uitgevoerd. Alle bedieningsorganen zitten goed binnen handbereik. Het verstelbare stuur ligt prettig in de hand. De stoel kan aan de voor- en achterkant worden gekanteld.

Een echte SUV, met het comfort en de prestaties van een personenauto en de gebruiksmogelijkheden van een MPV. Erg te spreken was Durmus ook over de veiligheid van de auto. Daar heeft Hyundai veel werk van gemaakt zowel actief als passief.” Airbags, zij-airbags en gordijnairbags over de volle lengte van de auto zijn allemaal standaard, net als ABS met EBD, actieve hoofdsteunen voor en dubbele gordelspanners met drukbegrenzers.

Technische gegevens: Merk Hyundai Model SantaFe Type 2.7i V6 4WD StyleVersion Transmissie 4 v, automaat Cilinderinhoud 2656 cm3 Vermogen 139 kW (189 pk) 6000tpm Koppel 248 Nm Verbruik 10,4l/100 km gecombineerd Acceleratie 10,3 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 190 km/h Uitrusting Cruise control, klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, verwarmde elektrische spiegels, elektrisch verstelbare stoelen, inbraakalarm Verkoopprijs E 41.785,Leaseprijs vanaf E 700 full operational lease Prijs vanaf E 32.595,Informatie Bulters Bemmel bv., www.bulters.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 19

19

7-11-2006 12:36:26

B? U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6

CHEVROLET EPICA 2.5 EXECUTIVE Chevrolet zet hoog in met de Epica. De vormgeving, de zescilinder motoren en vooral het comfort maken dat de Epica veel meer is dan zomaar een voordelig alternatief in het zakelijke segment. Dat kan Joost Vosmer, account manager bij Eberson & Nijhof uitgevers zeker onderschrijven. Hij mocht de Chevrolet Epica, beschikbaar gesteld door Autobedrijf Piet Geluk Overmaat bv, aan een test onderwerpen. Zelf rijdt Joost op dit moment nog rond op een oeroude degelijke Gazelle herenfiets, die binnenkort wordt ingeruild voor een Peugeot 107. “In mijn studententijd heb ik een tijdje rondgereden in een oude eend. Ook ben ik een tijdje privé chauffeur geweest en heb diverse grotere zakenauto’s gereden. Op het gebied van ruimte, rijeigenschappen en uitrusting kan de Epica zich dan ook meten met de belangrijkste concurrenten. Zeker gezien ook de prijsstelling.”

De test “De krachtbron is zowel binnen als buiten de auto zo goed als onhoorbaar”, merkte Joost. “Pas wanneer een flinke dot gas wordt gegeven, is in de verte het onmiskenbare geluid van een zescilinder hoorbaar. Ongeacht de rijstijl is het comfort van topklasse. De geluiden van rijwind, banden of mechaniek zijn minimaal. Vaak zorgt het verkeer buiten de auto voor meer geluid dan de Epica zelf! Het is een heerlijke auto waarmee je zowel rustig alsook snel kunt rijden. Dat bleek met name op de snelweg, waar ik als een gesmeerde bliksem, lekker kon doortrekken. De besturing is daarbij bijzonder licht, maar zeker niet gevoelloos. Het comfort van de Epica is prettig. De auto is goed geveerd en de stoelen standaard voorzien met lederen bekleding, zitten bijzonder prettig. Het dashboard is heel overzichtelijk zonder teveel toeters en bellen. Het geïntegreerde boordscherm biedt alle essentiële informatie over de auto plus navigatie.” Het elektrisch bedienbare open dak werd door Joost ook als bijzonder prettig ervaren. Dat overigens optioneel verkrijgbaar is. Tot slot was Joost ook erg te spreken over de audio-installatie. Een lekker geluid en met de 6-voudige cd-wisselaar hoeft men zich qua muziek keuzemogelijkheden geen moment te vervelen.”

20

Nov06a.indd 20

Technische gegevens: Merk Chevrolet Model Epica Type 2.5 Executive Transmissie 5 traps automaat met manual shift mode Cilinderinhoud 2492 cm3 Vermogen 115 kW (156 pk) 5800tpm Koppel 237 Nm Verbruik 9.3l/100 km gecombineerd Acceleratie 9.9 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 209 km/h Uitrusting Automatische airco, boordcomputer met infoscherm, cruise control, radio met 6-voudige cd-wisselaar, 8 luidsprekers en een mp3-ingang, die vanaf het stuurwiel bediend kan worden, lederen bekleding, elektrisch verstelbare bestuurdersstoel enz.

Verkoopprijs E 29.695,Leaseprijs vanaf E 539,- p/mnd Prijs vanaf E 24.995,Informatie Autobedrijf Piet Geluk Overmaat bv, www.pietgeluk.nl

BUSINESS

7-11-2006 12:37:14

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

PEUGEOT 807 NAVTEQ 2.0-16V AUTOMAAT Wow, wat een uitzicht. Ik vergat bijna om op de weg te letten. Dit was de eerste reactie van Moira Oosterdijk, Manager Marketing & P.R. bij Keizerstad FM op de Peugeot 807, beschikbaar gesteld door Autobedrijf Piet Geluk Overmaat BV. Zelf rijdt Moira in een Mazda 3 sport van 3 maanden oud. Een pittige auto waarmee ze door het land scheurt. Moria bekent eerlijk dat de Peugeot niet echt haar type auto is. Hoewel ze wel van grote auto’s houdt. Ze schrikt echter van het prijskaartje en de wegenbelasting.

Ze gaat liever een weekendje extra op vakantie dan dat ze een grotere auto koopt.

De test Moira vindt de Peugeot 807 een prima auto. “Het rijdt heel comfortabel en je hebt veel overzicht op de weg.” Ze vindt het geen auto om mee te scheuren. De auto is ook niet echt snel. De vering is uitstekend en de auto stuurt voortreffelijk. Je kunt met deze auto goed kilometers maken en mee maken.”Gecharmeerd was Moira ook van de 4-traps automaat, die volgens haar past in het ontspannen karakter van deze auto. “Alhoewel de wegligging, remmen en besturing van topniveau zijn voor een auto als deze, dwingt de 807 als vanzelf een kalme rijstijl af. De motor is stil en ondanks de omvang van de auto is ook het geluidsniveau van rijwind of banden zeer gering. Ook een auto met veel elektronische gadgets zoals een geïntegreerde telefoon, navigatie en parkeersensor. De meeste functies zijn gemakkelijk te bedienen met behulp van stuurhendels, alleen het klimaatcontrolesysteem heeft knoppen en een display in de middenconsole. Kortom een auto met klasse.”

Technische gegevens: Merk Peugeot Model 807 Type Navteq 2.0-16V Automaat Transmissie 4 v, automaat Cilinderinhoud 1997 cm3 Vermogen 103 kW (143 pk) 6250tpm Koppel 195 Nm Verbruik 9.6 l/100 km gecombineerd Acceleratie 12.9 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 184 km/h Uitrusting ESP, cruisecontrol, klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, elektrisch bedienbare schuifdeuren met afstandsbediening, elektrisch inklapbare buitenspiegels Verkoopprijs E 40.575,Leaseprijs vanaf E 777,- full operational lease 60 mnd 15.000 km/j Prijs vanaf E 35.135,Informatie Autobedrijf Piet Geluk Overmaat BV., www.pietgeluk.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 21

21

7-11-2006 12:37:35

Geen concessies.

Geen concessies.

Leaseprijs vanaf € 1.199,- (60 mnd/15.000 km/j). CO2 uitstoot: 398-363 gr/km, verbruik: 16.7-15.5 L/100 km.

Leaseprijs vanaf € 1.199,- (60 mnd/15.000 km/j). CO2 uitstoot: 398-363 gr/km, verbruik: 16.7-15.5 L/100 km.

Saab heeft een onmiskenbaar eigen stijl en dat is te zien aan de nieuwe Saab 9-7X. Door zijn subtiele design, de Saab heeft een onmiskenbaar eigen stijl en dat is te zien nadruk op een sportieve rijstijl en zijn sterke V8 of zesaan de nieuwe Saab 9-7X. Door zijn subtiele design, de cilinder lijnmotor. En vooral door zijn buitengewoon rijke nadruk op een sportieve rijstijl en zijn sterke V8 of zesuitrusting, die elke andere SUV in dit segment overtreft. cilinder lijnmotor. En vooral door zijn buitengewoon rijke Kom langs voor een proefrit en ervaar zelf hoe doordacht uitrusting, die elke andere SUV in dit segment overtreft. en comfortabel deze nieuwe Saab is.

Kom langs voor een proefrit en ervaar zelf hoe doordacht en comfortabel deze nieuwe Saab is.

De Saab 9-7X, vanaf € 64.990,De Saab 9-7X, vanaf

€ 64.990,-

Saab Centre Gol Arnhem, Ratio 18, 6921 RW Duiven, telefoon 026 - 3629229, langs de A12 afrit 28 Saab Centre Gol Veenendaal, Galileistraat 28, 3902 HR Veenendaal, telefoon 0318 - 556999, langs de A12 afrit 23, Saab Centre Gol Arnhem, Ratio 18, 6921 RW Duiven, telefoon 026 - 3629229, langs de A12 afrit 28 www.saabcentregol.nl Saab Centre Gol Veenendaal, Galileistraat 28, 3902 HR Veenendaal, telefoon 0318 - 556999, langs de A12 afrit 23, www.saabcentregol.nl

Schuif aan tafel in onze showroom voor een heerlijk kopje koffie en laat u het laatste nieuws vertellen uit autoland!

HELDER, ZEKER EN VAST! t! s a G r a a m , Geen klant

n Altijd meer da s 150 occasion in voorraad kijk op

.nl

www.pietgeluk

Nov06a.indd 22

Arnhem

Arnhem

Dodewaard

De Overmaat 31

De Overmaat 1

Dalwagen 98

026-3272777

026-3202300

0488-411337

7-11-2006 12:37:58

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

SAAB 9-7 X 5.3 Erik Roos van Arrow Heftrucks wilde maar al te graag meedoen aan de autotestdag. Hij vond alles best, zolang het maar geen Volvo was. Als fervent BMW-freak, mocht Roos de nieuwe Saab 9-7X uit testen, die beschikbaar was gesteld door Saab Centre Gol in Duiven. Zijn eerste reactie was: een auto van topklasse. “Het zoeft over de weg. De auto heeft duidelijk een onmiskenbare eigen stijl en kun je herkennen aan de ingetogenheid en het ontbreken van opsmuk.” Het voorkomen van de 9-7X noemt Roos echt des Saabs: met de familietrekken van zijn merkgenoten in de prominente neus. De auto voelt veel degelijker aan dan verwacht en kan de vergelijking met de uit Zweden afkomstige modellen doorstaan. Of de volgende auto een Saab wordt, is afwachten.” Roos is wel op zoek naar een opvolger en gaat zeker shoppen bij een aantal dealers. Hij was erg gecharmeerd van de adviezen van dhr. Gol.

De test De Saab 9-7X waarmee Roos op pad werd gestuurd, was uitgerust met een 5,3-liter V8 motor. “Altijd goed voor een meer dan stevige duw in de rug, zo’n achtcilinder. De motor heeft niet de minste moeite om de grootste Saab ooit vooruit te helpen. De toerenteller leidt een rustig bestaan in deze auto. Wat in positieve zin al vrij snel opvalt is het rijgedrag van de 9-7X. De zware Saab voelt licht aan en helt niet overmatig over in bochten en op rotondes. De besturing is niet overdreven communicatief, maar wel lekker direct en precies. Je merkt dat de 9-7X snel reageert op stuurbewegingen. Binnenin is de 9-7X ook een echte Saab: met een luxueuze uitrusting, fraaie leren bekleding met stiksels in een contrasterende kleur, houtdetails, met een naar de bestuurder toe gericht dashboard en niet te vergeten: de contactsleutel in de middenconsole! Kortom, Saab heeft voldoende aan het concept geschaafd om er een goed sturende SUV van te maken.”

Technische gegevens: Merk Saab Model 9-7X Type 5.3 V8 Transmissie 4 v, automaat Cilinderinhoud 5328 cm3 Vermogen 300 pk Koppel 447 Nm Verbruik 14,1 l/100 km gecombineerd Acceleratie 7,8 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 190 km/h Uitrusting Remkrachtverdeling, tractiecontrole, stabiliteitsregeling, klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, cruise control, verwarmde stoelen elektrisch verstelbaar met geheugen, spiegels verwarmd, koplampsproeiers, xenon koplampen, inbraakalarm Verkoopprijs E 68.990,Leaseprijs op aanvraag Prijs vanaf E 64.990,Informatie Saab Centre Gol, www.saabcentregol.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 23

23

7-11-2006 12:38:14

B? U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6

FORD GALAXY 2.0 TDCI GHIA Ford heeft de Galaxy op een aantal fronten flink verbeterd.

De nieuwe versie, beschikbaar gesteld door Fikse Autobedrijven, is langer en breder en biedt daardoor nog meer ruimte aan inzittenden en bagage. Dat vond ook Alwin Klein, advocaat bij Advocatenpunt Arnhem-Zuid.

Zelf rijdt Klein in Opel Vectra Station, een functionele auto, waarmee hij zowel privé als zakelijk rijdt. “Uitstraling van een auto vind ik erg belangrijk. Aan de andere kant moet een auto ook praktisch zijn voor het gezin. Er moet voldoende ruimte zijn voor de kinderen en de hond.

In die zin voldoet de Ford Galaxy wel aan deze wensen.

Alleen daar hangt een ander prijskaartje aan.” Klein is realistisch. “Een auto moet betaalbaar zijn, gezien ook de fiscale bijtelling. Als de auto dan ook nog een leuke uitstraling heeft, is dat meegenomen.

De test Het interieur van de nieuwe Galaxy, vond Klein bijzonder ruim, comfortabel en elegant. De vijf neerklapbare stoelen kunnen in meer dan voldoende opstellingen worden geplaatst, zodat er altijd ruimte is voor alle inzittenden.

Bovendien beschikt de auto over handige opbergmogelijkheden zodat je nooit tussen de bagage hoeft te zitten. Voorwerpen kunnen netjes worden weggeborgen in portieren, onder stoelen en zelfs boven de hoofden van de inzittenden.” De wegligging noemt Klein uitstekend. “De auto stuurt precies en soepel en de twee liter viercilinder dieselmotor past goed bij het karakter van deze auto. Hij is niet snel, maar wel heel erg sterk. Eenmaal op snelheid blijft de auto moeiteloos accelereren en voldoende reserve om vlot met het overige verkeer mee te komen. Het was wel even wennen een versnellingsbak met zes versnellingen.

Door de zesde versnelling is de Galaxy aangenaam stil. Op de buitenweg zijn motor en banden nauwelijks hoorbaar.

Kortom: een aangename auto met veel binnenruimte.”

24

Nov06a.indd 24

Technische gegevens: Merk Ford Model Galaxy Type 2.0 TDCi Ghia Transmissie 6 v, hand Cilinderinhoud 1997 cm3 Vermogen 103 kW (140 pk) 4000 tpm Koppel 320 Nm Verbruik 6,5 l/100 km gecombineerd Acceleratie 10,5 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 193 km/h Uitrusting Klimaatregeling automatisch en links en rechts gescheiden, spiegels verwarmd Verkoopprijs E 41.100,Leaseprijs vanaf E 656,- full operational lease 60 mnd 20.000 km/j Prijs vanaf E 33.800,Informatie Autobedrijf Fikse BV www.ford-arnhem.nl

BUSINESS

7-11-2006 12:38:44

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

AUDI Q7 3.0 TDI QUATTRO PRO LINE Eric van Gaalen, fiscalist bij GHK Fiscalisten, was een van de gelukkigen die de nieuwe Audi Q7, beschikbaar gesteld door Zijm Arnhem bv, mocht uittesten. Een heerlijke auto met veel toeters en bellen, was de eerste reactie van Van Gaalen. “Ondanks het enorme gewicht van de auto, was de wegligging uitstekend ook bij hoge snelheid. We hebben met de Q7 even een stukje autobahn gepakt in Duitsland en even lekker gas gegeven. Zelfs bij een snelheid van 200 km/u kun je nog met elkaar een goed gesprek voeren.

Stukje autobaan gepakt en de 200 km/u goed kunnen overschrijden. Zelf rij ik in een Volvo V70. Overigens ook een prettige auto, maar de Audi Q7 is dan toch weer een klasse apart.” Belangrijk vindt Van Gaalen aan een auto; ruimte, betrouwbaarheid en veiligheid. “Uitstraling speelt ook wel een rol, want laten we eerlijk wezen: ondernemers onder elkaar kijken toch vaak naar welke auto men rijdt.

Daar moet je een goede balans in zien te vinden.

De test “Ondanks de lengte van de wagen; 5,09 meter lang en de zwaarte 2300 kg laat de Q7 zich vederlicht sturen en kan uiterst gemakkelijk door het verkeer worden gedirigeerd”, vond Van Gaalen. “Wel moet je behoorlijk trappen om de Q7 weer tot stilstand te krijgen, de remmen vragen nogal wat kracht. De permanente vierwielaandrijving zorgt voor een vertrouwd weggedrag. De 3.0 TDI-dieselmotor van 233 pk waarmee deze auto was uitgerust had geen enkele moeite om de Q7 van zijn plaats te krijgen. En met de acceleratie zat het ook wel goed. We zaten binnen no-time op de 100. En zelfs bij een snelheid van 200 km/u, had de Q7 nog power over.” Wennen moest Van Gaalen wel aan de automatisch tiptronic zestrapstransmissie, waarmee de Q7 was uitgerust. “Als je het eenmaal door hebt, is het een bijzonder prettig schakelsysteem.” Van Gaalen was ook zeer te spreken over de royale binnenruimte, waarin maximaal zeven personen kunnen plaatsnemen. “Op de tweede zitrij kunnen drie personen op de in lengterichting verschuifbare zetels genieten van alle beschikbare hoofden beenruimte, terwijl op de derde zitrij twee personen aangenaam kunnen vertoeven. Een auto zonder compromissen waarin men zowel comfortabel naar het werk kan rijden als lastig begaanbaar terrein kan verkennen.”

Technische gegevens: Merk Audi Model Q7 Type Quattro3.0 TDI pro line Transmissie 6 v, seq. automaat Cilinderinhoud 2967 cm3 Vermogen 233 pk Koppel 500 Nm Verbruik 10,5 l/100 km gecombineerd Acceleratie 9,1 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 210 km/h Uitrusting Cruisecontrol, klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, verwarmde elektrisch verstelbare stoelen, lederen bekleding, navigatiesysteem, xenonkoplampen, koplampsproeiers, inbraakalarm Verkoopprijs E 75.105,Leaseprijs op aanvraag Prijs vanaf E 70.505,Informatie Zijm Arnhem, www.zijm.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 25

25

7-11-2006 12:39:05

Nov06a.indd 26

7-11-2006 12:39:55

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

SEAT LEON 2.0 TDI SPORT-UP Seat wil de sportieve tak van de Volkswagen-familie zijn.

Een feit dat de fel gekleurde Seat 2.0 Tdi Sport-Up volledig waarmaakt, vond Wendy Melchers, regiomanager bij Hectas Bedrijfsdiensten, een bedrijf dat facilitaire dienstverlening aanbiedt en behoort tot een van de marktleiders in Nederland. Zelf rijdt Wendy in een Nissan Almere bedrijfswagen. “Bij Hectas rijden we allemaal in dezelfde type auto omdat we eenduidigheid willen uitstralen.” Voor Wendy hoeft een auto niet groot te zijn. Een nette auto vindt ze veel belangrijk. “Het is toch het visitekaartje van de onderneming.”De Leon vindt ze beslist geen auto om met fluwelen handschoentjes aan te pakken: de auto is sportief, krachtig en wendbaar. Een auto waarmee je verzekerd bent van jaloerse blikken van medeweggebruikers.

De test Wendy was zeer enthousiast over de rijeigenschappen van de Seat Leon. “Een lekkere snelle auto met een sportieve uitstraling. “Je hebt nauwelijks in de gaten dat je in een diesel rijdt. Zelfs bij snelheden rond de 170 km/u in de 6e versnelling, heeft dit “dieseltje” nog zoveel kracht dat je de acceleratie duidelijk kunt voelen. De besturing is direct en nauwkeurig en de remmen zijn krachtig. Het is precies de juiste mix tussen sportiviteit en dagelijkse bruikbaarheid.”

De vormgeving van het interieur vindt Wendy bijzonder fraai. Zeer geslaagd vindt ze ook de klokken met, heel sportief, een centraal geplaatste toerenteller en daarnaast een kleine snelheidsmeter. Het met leder beklede stuurwiel geeft samen met de korte versnellingspook het juiste gevoel tussen sportiviteit en comfort. De Seat Leon rijdt zo goed als ie eruit ziet.”

Technische gegevens: Merk Seat Model Leon Type 2.0 TDi Sport-up Transmissie 6 v, hand Cilinderinhoud 1968 cm3 Vermogen 140 pk bij 4000 tpm Koppel 320 Nm Verbruik 5.7 l/100 km gecombineerd Acceleratie 9,3 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 205 km/h Uitrusting Tractiecontrole, klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, spiegels verwarmd, interval ruitenwisser regelbaar Verkoopprijs E 30.850,Leaseprijs op aanvraag Prijs vanaf E 18.995,Informatie Zijm Arnhem, www.zijm.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 27

27

7-11-2006 12:40:11

B? U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6

FORD S-MAX 2,5 20V TURBO Met de introductie van de nieuwe Ford S-MAX heeft Ford het begrip flexibiliteit in ruimte een nieuwe betekenis gegeven. Daarbij zijn er volgens Rutger Fikse van Fikse Autobedrijven, die de S-MAX ter beschikking heeft gesteld, geen concessies gedaan op het gebied van veiligheid en comfort. Met de Euro NCAP-veiligheidsbeoordeling van 5-sterren borduurt de S-MAX voort op het bekende Intelligent Protection System (IPS). Veiligheid en degelijkheid vindt Johan Staring van Zegers Bouwbedrijf en berijder van de Ford S-MAX dan ook een belangrijk criterium. Zelf rijdt Zegers in een Volvo V70 en rijdt zo’n 25.000 km per jaar. “Een auto die ook wel past bij ons imago. We zijn een traditioneel bouwbedrijf en daar past een nette en degelijke auto bij.”

De test Zegers was onder de indruk van de prestaties van de SMAX. Een vlotte auto, die ook lekker schakelt. Daarbij ook meer dan voldoende beenruimte, zeker gezien mijn lengte van 1.95 meter. Wel een harde stoel, maar dat ben ik ook gewend in de Volvo en vind ik wel prettig. Ik moest wel erg wennen aan de hoge zitpositie, maar dat geeft wel een beter zicht op de weg. Motorisch gezien heeft de SMAX dankzij de turbo veel power met een snelle acceleratie. Zelfs bij 140 km/u heeft de auto meer dan genoeg reserve om er nog eens een flinke schep bovenop te doen.”

Fraai vond Zegers ook het panoramadak en de praktisch uitschuifbare laadvloer. De intelligente technologie is eenvoudig te bedienen zoals de regengevoelige ruitenwissers en het met de stem bedienbare satellietnavigatiesysteem.

Kortom: een veelzijdige auto.”

28

Nov06a.indd 28

Technische gegevens: Merk Ford Model S-MAX Type 2,5 20v Turbo Transmissie 6 v, hand Cilinderinhoud 2522 cm3 Vermogen 220 pk Koppel 320 Nm Verbruik 9,4 l/100 km gecombineerd Acceleratie 7,9 seconden (0-100 km) Topsnelheid 230 km/h Uitrusting Klimaatregeling automatisch, ruitenwisser met regensensor, spiegels verwarmd Verkoopprijs E 38.050 Leaseprijs vanaf E 589,50 full operational lease 60 maanden en 15.000 km/j Prijs vanaf E 32.550 Informatie Autobedrijf Fikse BV, www.ford-arnhem.nl

BUSINESS

7-11-2006 12:40:28

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

VW EOS CABRIO 2.0 FSI Met de introductie van de nieuwe VW Eos geeft Volkswagen een vervolg aan zijn succesverhaal van trendsettende open auto’s. Denk maar aan de Kever Cabriolet, de New Beetle Cabriolet en de drie generaties van de populaire Golf Cabriolet. Deze auto, beschikbaar gesteld door Zijm Arnhem, werd getest door Rens Janssen, directeur van Regardz Meeting Center Arnhem Locatie WTC. Regardz Meeting Centers valt onder Regardz Hospitality Group en is in Nederland de grootste keten van gespecialiseerde vergaderaccommodaties.

Zelf rijdt Rens in een Peugeot 307 Griffe, een luxe uitvoering met o.a. lederen bekleding. “Het unieke van de Eos is het dak: je kunt zowel met het dak open als dicht rijden en daarnaast heb je ook nog de beschikking over een schuif/kanteldak. Bij Regardz spelen wij continu in op de individuele wensen van onze gasten en die flexibiliteit zie ik ook terug in de Eos.” Janssen vind het een perfecte tweede auto en ziet zichzelf op zonnige dagen lekker met het dak open over de Nederlandse wegen rijden.

De test Over de rijschappen van de VW Eos cabrio is Janssen zeer te spreken. “De auto rijdt erg soepel en de kwaliteit van de afwerking zie je tot in de kleinste details. Je hebt als je met het dak dicht rijdt ook niet het idee dat je een cabrio rijdt. De auto heeft nauwelijks windgeruis. Tijdens de proefrit zijn we ook in Duitsland geweest en hebben we even lekker het gaspedaal kunnen intrappen. De prestaties vallen me zeker niet tegen. Zelfs bij 180 km/u had de wagen nog power over. We hebben met het dak dicht gereden, maar Marco Veltman heeft het innovatieve dak, dat zich slechts in 25 seconden geheel automatisch opent, wel gedemonstreerd.” Volgens Veltman kan zelfs bij koud weer met open dak gereden worden omdat een optioneel verkrijgbaar windscherm tocht in de nek voorkomt. Janssen is overtuigd: “Ik moet mij nu helaas verontschuldigen, ik wil vandaag nog langs onze wagenparkbeheerder!”

Technische gegevens: Merk Volkswagen Model Eos Type 2.0 16 V FSI Transmissie 6 v, hand Cilinderinhoud 1984 cm3 Vermogen 150 pk Koppel 200 Nm Verbruik 8,5 l/100 km gecombineerd Acceleratie 9,8 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 209 km/h Uitrusting Remkrachtverdeling, remassistentie, tractiecontrole, stabiliteitsregeling, voor-, zij en hoofd/gordijnairbags, klimaatregeling, elektrisch schuif/kanteldak, spiegels verwarmd Verkoopprijs E 36.035,Leaseprijs op aanvraag Prijs vanaf E 33.600,Informatie Zijm Arnhem, www.zijm.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 29

29

7-11-2006 12:40:42

DURFT U DE UITDAGING MET ONS AAN? KIEN EINDEJAARS CHALLENGE 2006 Wat is de Kien Challenge 2006?

De modellen van Chrysler staan bekend om hun rijke standaarduitrusting. Met alle aandacht voor zaken als comfort, veiligheid en design. Voor bestuurders die ook prijstechnisch gezien hoge eisen stellen, biedt Chrysler Jeep Kien B.V. de “Kien Challenge 2006”.

Wat houdt de Kien Challenge 2006 in: Zoals u inmiddels van ons gewend bent, betrekken we bij onze importeur aan het einde van het jaar een grote hoeveelheid auto’s tegen extra scherpe inkoopcondities. Zo ook dit jaar!

Profiteer van voorraadkortingen die oplopen tot € 8.000,-.

Cubic Inches for free: Een 300C 3.5i V6 voor de prijs van een 2.7i V6!

Hoewel de Chrysler 300 C veel ‘klassieke luxe’ biedt, is hij in alle opzichten hypermodern. Zo beschikt hij over een krachtige 3.5i V6 die via een automatische vijfversnellingsbak de achterwielen aandrijft. Met het comfortpakket bestaand uit luxueus lederen interieur, DVD navigatie voor heel Europa, notenhouten afwerking en elektrisch verstelbare pedalen met geheugenstand, verheft u uw auto tot een “werkelijke” limousine.

Dit jaar kopen, januari 2007 rijden.

U zult begrijpen: OP=OP... !

Tot ziens in onze showroom!

De 300C 3.5i V6 is normaal verkrijgbaar vanaf € 49.900,-

Wij gaan de Challenge met u aan vanaf € 44.950!

Informeer ook naar onze aantrekkelijke (privé-)leaseactie vanaf € 599,-

ADRES Chrysler Jeep Kien B.V. - Markweg 2 6883 JM Velp Tel. +3126 3690000 Fax +3126 3690001 E-mail: info@kien.nl Web: www.kien.nl

Nov06a.indd 30

7-11-2006 13:38:27

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

JEEP GRAND CHEROKEE 3.0 CRD OVERLAND De Grand Cherokee Overland is in vele opzichten de ultieme Jeep. Deze terreinauto beschikbaar gesteld door Chrysler Jeep Kien uit Arnhem maakt indruk in het zakelijk verkeer, vond berijdster Marjorie Timmermans, directeur van TVDM Communicatie, een erkend full service reclame adviesbureau. Zelf rijdt Marjorie in een Peugeot 307 Cabrio en maakt veel km per jaar. Erg gecharmeerd was Marjorie van de uitrusting en afwerking. In het royale interieur voeren luxe materialen als leder, suède en hout de boventoon.

Aan de buitenkant versterken subtiele platina-accenten en 18-inch, zevenspaaks velgen de exclusieve uitstraling.

Voor Marjorie is de uitstraling van een auto, gezien haar representatieve functie belangrijk. “Ik ben echter zelf niet zo’n type dat ik mensen beoordeel op hun auto.”

De test Over het rijcomfort en wegligging van de Grand Cherokee was Marjorie, ondanks dat het diesel was, bijzonder te spreken. “Je hoort nauwelijks dat het een diesel is. Met de power van deze motor zit het wel goed, maar de acceleratie is voor deze grote en zware auto bijzonderder snel. Het fijne van deze auto is het overzicht op de weg, doordat je hoog zit. Mijn eigen auto zit laag en heeft door de cabriokap weinig uitzicht. Ander punt wat Marjorie opviel was de veiligheid van de auto. Je hebt met deze auto wel het gevoel dat je iets onder de kont hebt. Verder vindt Marjorie dat een auto betrouwbaar moet zijn en ’s morgens meteen start. Dit hebben we uiteraard niet kunnen testen, maar ik denk dat dit bij deze auto wel goed zit.

Mijn volgende auto zal zeker een auto zijn met een hogere zit. Ik heb gehoord dat er van de Jeep ook een kleinere versie uitkomt. Daar ga ik zeker naar kijken.”

Technische gegevens: Merk Jeep Model Grand Cherokee Type 3.0 CRD Overland Transmissie 5 v, automaat Cilinderinhoud 2987 cm3 Vermogen 160 kW (218 pk) 4000 tpm Koppel 510 Nm Verbruik 10,2 l/100 km gecombineerd Acceleratie 9,0 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 200 km/h Uitrusting Klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, verwarmde stoelen elektrisch verstelbaar met geheugen, , cruise control, inbraakalarm, navigatiesysteem, metallic lak Verkoopprijs E 75.033,Leaseprijs op aanvraag Prijs vanaf E 61.600,Informatie Chrysler Jeep Kien BV. www.kien.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 31

31

7-11-2006 12:40:57

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

CHRYSLER 300C 5,7 HEMI Opnieuw toont Chrysler zich meester in de kunst der provocatie met de introductie van de 300C: een imposante bolide, die wordt gevoed door een machtige 5.7 liter HEMI V8. Een auto die, beschikbaar gesteld door Chrysler Jeep Kien, veel bekijks trok op de autotestdag. Berijder Jos Kronenberg van SBM Bouwmanagement, een bedrijf dat opdrachtgevers bij nieuwbouw en verbouwprojecten begeleidt, vindt de Chrysler 300C een echte mannenauto.

Hij kan zich voorstellen dat vrouwen in eerste instantie afknappen op deze stoere macho auto. Zelf rijdt Kronenberg in een Seat Alhambra benzine, die binnenkort wordt ingeruild voor een dieseluitvoering vanwege de vele kilometers die hij maakt. Zelf zou de Chrysler 300 C niet zijn keus zijn gezien de gezinssamenstelling. De voorkeur gaat meer uit naar een MPV. Aan de andere kant moet hij bekennen dat de Chrysler 300C over meer ruimte beschikt dan hij had verwacht.

De test Kronenberg was onder de indruk van de prestaties van de Chrysler 300C. Alhoewel perfect controleerbaar, is vanaf de eerste meter duidelijk dat de krachtbron een enorme overmacht heeft.We zijn met de 300C op de autobahn in Duitsland geweest en zelfs bij een snelheid van 240 km/u, hadden we nog power over. Daarbij moet het rempedaal stevig worden ingedrukt en is merkbaar dat het een hele klus is de 1.810 kg wegende Chrysler in bedwang te houden.

De besturing is indirect en het onderstel is stevig afgeveerd. Daarmee nodigt de 300C niet direct uit tot snel bochtenwerk. Daarentegen is de Chrysler op de rechte weg een heerlijk scheurijzer.” De beenruimte en beweegruimte van de bestuurdersplaats, vindt Kronenberg riant.”

Ook de ruimte op de achterbank is op alle punten overweldigend. Het is zelfs mogelijk de benen te strekken en ontspannen onderuit te zakken. Een wagen feite om in gereden te worden.”

Technische gegevens: Merk Chrysler Model 300C Type 5.7 Hemi Transmissie 5 v, seq. automaat Cilinderinhoud 5654 cm3 Vermogen 340 pk Koppel 525 Nm Verbruik 12,3 l/100 km gecombineerd Acceleratie 6,4 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 250 km/h Uitrusting Parkeersensor, automatische klimaatregeling, verwarmde stoelen elektrisch verstelbaar met geheugen, xenon koplampen, ruitenwisser met regensensor, inbraakalarm Verkoopprijs E 73.500,Leaseprijs op aanvraag Prijs vanaf E 49.900 voor de CRD uitvoering Informatie Chrysler Jeep Kien BV, www.kien.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 33

33

7-11-2006 12:41:33

ÞÕ `> ÊLiÜ ÃÌÊ Ü> Ìi Ì\ ÎÊ >>ÀÊ}>À> Ì i â `iÀÊ iÌiÀLi«iÀ }

Kom vrijblijvend langs in een van onze showrooms en laat u verrassen!

HELDER, ZEKER EN VAST! t! s a G r a a m , Geen klant

n Altijd meer da s 150 occasion in voorraad kijk op

.nl

www.pietgeluk

Nov06a.indd 34

Arnhem

Arnhem

Dodewaard

De Overmaat 31

De Overmaat 1

Dalwagen 98

026-3272777

026-3202300

0488-411337

7-11-2006 12:41:59

B U S I N E S S A U T O T E S T D A G 2 0 0 6?

CITROËN C6 2.7 HDIF V6 EXCLUSIVE

Met de introductie van de C6, treedt Citroën in de voetsporen van de grote legendarische modellen van Citroën, zoals de DS, CX en XM. De vloeiende belijning en tal van vernuftige innovaties laten zien dat Citroën een rijke traditie heeft op dit gebied. Een droomwagen, vond berijder Rico van Kranen, bladmanager Arnhem Business. De auto, beschikbaar gesteld door Autobedrijf Piet Geluk Overmaat BV, trok dan ook veel bekijks. Van Kranen kwam dan ook superlatieven te kort om de auto aan te prijzen. “Aan alles is gedacht om het de bestuurder en zijn passagiers zo aangenaam mogelijk te maken. De stoelen zijn elektronisch meervoudig verstelbaar, en de automatische airconditioning heeft twee klimaatzones.” Zelf rijdt hij in Peugeot 307, ook een comfortabele auto, maar niet te vergelijken met de C6. “Het is jammer dat ik straks weer de sleutels moet inleveren.” Terugkijkend, vindt hij deze autotestdag zeer geslaagd. “Iedereen was tevreden en de sfeer bij de afsluitende lunch in het ‘t Pannehuis was ook prima. Hier gaan we zeker mee door.”

De test Het rijden met de C6, vond Rico in een adem fantastisch.

De auto geeft je de sensatie van het zitten in een theaterstoel. Denk aan de oorspronkelijke snoek, die had dat ook.

De stuurbekrachtiging werkt zo soepel en zoals de wagen accelereert, ondanks de grootte en het gewicht geweldig. Ik ben bewust niet de snelweg op geweest, maar heb landelijke fraaie wegen genomen in het Rijk van Nijmegen. De cameraman van ZakenCircuit zat achterin en kon filmen zonder schokken of stoten. Qua beenruimte en binnenruimte is de C6 heel riant. De stoelen zijn volautomatisch te verstellen met geheugen.” Een veilige optie vindt Kranen het head-up display, dat de snelheid op de voorruit projecteert op ooghoogte boven het stuur. Dit levert volgens hem een belangrijke bijdrage aan de veiligheid, net als de actieve motorkap die omhoog komt bij een aanrijding van een voetganger. Tal van bijzondere details geven deze Citroën de allure van een ware grande routière. Zo komt er bijvoorbeeld bij hogere snelheden automatisch een in drie standen verstelbare spoiler tevoorschijn voor optimale aerodynamica en stabiliteit waarmee Citroën op eigen wijze de toon aangeeft op het gebied van veiligheid en comfort.”

Technische gegevens: Merk Citroen Model C6 Type 2.7 HdiF V6 Exclusive Transmissie 6 v, seq. automaat Cilinderinhoud 2720 cm3 Vermogen 150 kW (209 pk) 4000 tpm Koppel 440 Nm Verbruik 8.7 l/100 km gecombineerd Acceleratie 8.9 seconden (0-100 km/h) Topsnelheid 230 km/h Uitrusting Klimaatregeling automatisch links en rechts gescheiden, parkeersensor, verwarmde stoelen elektrisch verstelbaar met geheugen, navigatie, xenon koplampen, ruitenwisser met regensensor enz.

Verkoopprijs E 73305,Leaseprijs E 1992,- excl. BTW en brandstof bij 50.000 km/j en looptijd van 36 maanden Prijs vanaf E 55.370,Informatie Autobedrijf Piet Geluk Overmaat BV, www.pietgeluk.nl NIJMEGEN

Nov06a.indd 35

35

7-11-2006 12:42:19

Regardz Meeting Center

Arnhem Locatie WTC 21 multifunctionele zalen met prachtig uitzicht 1 coffeecorner Coffee Tea & Me® 1 restaurant (capaciteit 200 zitplaatsen) 120 personen maximaal in de grootste zaal Ligging naast NS stations Arnhem 1050 parkeerplaatsen (Arnhem Centraal)

Regardz Meeting Center Arnhem Locatie WTC is gevestigd in het blauwe WTC-gebouw dat hoog boven het centraal station uittorent. De bereikbaarheid is uitstekend door de ligging naast het station en de ruime parkeergarage onder het WTC. Regardz Arnhem is onderdeel van Regardz Meeting Centers: de no-nonsens aanbieder van faciliteiten voor zakelijke en feestelijke bijeenkomsten.

Informatie en reserveringen: Nieuwe Stationsstraat 10, 6811 KS Arnhem, T: 026 – 353 78 40, F: 026 – 353 78 41, arnhem@regardz.nl, www.regardz.nl.

Amersfoort Amsterdam Centrum Amsterdam Zuid Amsterdam Zuid-Oost Arnhem Utrecht Zwolle

Arnhem_A5_Adv_V2.indd 1

Wat u ook kiest Piet Geluk zorgt goed voor zijn gasten!

27-09-2006 17:03:06

HELDER, ZEKER EN VAST! t! s a G r a a m , Geen klant

n Altijd meer da s 150 occasion in voorraad kijk op

.nl

www.pietgeluk

Nov06a.indd 36

Arnhem

Arnhem

Dodewaard

De Overmaat 31

De Overmaat 1

Dalwagen 98

026-3272777

026-3202300

0488-411337

7-11-2006 15:32:48

B U S I N E S S E N P R E S E N TAT I E

TELEVISIE MAKEN MET LEF Een nieuwe locatie, een nieuw seizoen en boordevol goede moed. “De Mediamanagers maken met een team jonge mensen regionale televisie met durf, dicht op het nieuws en dicht bij de inwoners in de buurt,” volgens presentator Bob Roelofs van het zakenprogramma Zakencircuit. “Lef is nodig. De samenleving gaat al te veel voor zeker,” vervolgt hij analytisch. Een jaar geleden is hij door Esther Boekhorst, mede-eigenaar van De Media Managers aangetrokken als presentator van het stadsregionale businessprogramma. Esther: “Ik heb Bob leren kennen bij een debat in Huissen over de A50 als tolweg. Bob trad als griffier van de provincie op debatleider in de discussie. Ik wist het meteen: Die wil ik hebben als presentator van Zakencircuit.”

Formule Zakencircuit is het programma voor en over het bedrijfsleven in de stadsregio Arnhem-Nijmegen. Het verschijnt elke twee weken op de lokale televisie in de beide steden en in de omliggende gemeentes, waaronder de Lingewaard, Liemers (Duiven/Westervoort), OverBetuwe en Heumen/Malden. Roelofs ontvangt in zijn programma interessante gasten uit het zakenleven en de lokale politiek, zo waren Frans Hendriks, Etiënne Verkroost en Jaap Modder al eens te gast. “We zijn een platform waar bestuurders en ondernemers elkaar op een andere manier treffen,” licht hij toe: “Samen gaan we in op actuele ontwikkelingen in dit gebied en dat leidt soms tot heftige discussies.” Een van die ontwikkelingen is bijvoorbeeld het dichtslibben van de binnensteden. In de vorige aflevering spraken we hierover met ondernemers in de binnensteden en gemeentebestuurders, maar ook met de vervoerders zelf.”

Naast de zakelijke actualiteit staat elke aflevering een lokale horecaondernemer in de picture en is er een optreden van een band of artiest uit de regio. Bovendien komt er elke uitzending een businessclub aan bod. Op die manier brengt het programma en prettige mix van nieuws en entertainment, zo blijkt ook uit de kijkcijfers. “We hebben maar liefst 61% kijkdichtheid in het weekend. Ik heb in één seizoen Zakencircuit meer reacties gekregen, dan in de vier jaar dat in de Arnhemse gemeenteraad zat!” aldus een lachende Bob Roelofs.

Locatie Voor het tweede seizoen heeft Zakencircuit onderdak gevonden op de begane grond van het Ohra gebouw, in de Aruba zaal. Het programma wordt hier opgenomen in een uitstekende ambiance, met alle voorzieningen binnen handbereik. Naast de gasten die in

het programma aan de tafel verschijnen is er ook altijd ruimte voor studio publiek. Het beschikbaar stellen van deze faciliteiten past ook binnen de filosofie van de Ohra. Zij willen fysiek de stap terugzetten in de regio. Het gastheerschap voor een regionaal zakenprogramma is een natuurlijk een goede manier om je betrokkenheid bij de regio te laten zien.” Deze mening wordt gedeeld door Frank Elion, directeur van Ohra. “Wij zijn een Arnhemse verzekeraar en we zijn trots op ons kantoorpand midden in het hart van het bedrijfsleven. En vergeet niet: Daar zitten ook weer een hele hoop werknemers achter. Daarom stellen we met alle plezier onze deuren open om te laten zien wat we doen,” aldus de gastheer van Zakencircuit. Met de nieuwe opname locatie voor het programma Zakencircuit in het hart van de regio, zien de Media Managers de toekomst zonnig tegemoet. Het afgelopen jaar heeft laten zien dat er naast programma’s van de provinciale omroep voldoende levensvatbaarheid is voor lokale televisie programma’s: televisie die bijdraagt aan de cohesie en de brug slaat tussen Rijnfront en Waalboog.

Te gast zijn bij het programma is niet alleen interessant maar ook gezellig! Als u er ook een keer bij wilt zijn kunt u contact opnemen tijdens kantooruren met de redactie van Zakencircuit: 026 327 555 1 of mail met info@demediamanagers.nl.

Voor een drankje wordt uiteraard gezorgd. ■ NIJMEGEN

Nov06a.indd 37

37

7-11-2006 15:05:06

business en o n d e r ne m e r s

Maandag 6 november jongstleden presenteerde Gert Kroon op de ledenbijeenkomst van VNO-NCW Regio Arnhem Nijmegen het Regioplan 2007-2010.

Kroon, is naast zijn werk als directeur van Arcadis Ruimte & Milieu, ook actief als voorzitter van VNO-NCW regio Arnhem Nijmegen.

Stadsregio Arnhem-Nijmegen heeft de potentie om de sterkste economische regio buiten de Randstad te worden.” VNO-NCW regio Arnhem Nijmegen maakt van deze potentie haar ambitie. Er valt echter nog wel het een en ander te verbeteren aan het ondernemingsklimaat in de stadsregio, aldus Kroon.

“Verbetering van de relatie onderwijs-bedrijfsleven is essentieel” V

NO-NCW regio Arnhem-Nijmegen wil met haar Regioplan kort maar krachtig duidelijk maken welke acties er voor de komende jaren nodig zijn om een voor ondernemers aantrekkelijke stadsregio te garanderen.

In het regioplan zijn een aantal speerpunten benoemd die er toe moeten leiden dat het economisch potentieel van de regio maximaal kan worden benut.

Deze speerpunten zijn: • Verbetering van de relatie onderwijs-bedrijfsleven • Inzetten op regiomarketing • Een goede fysieke bereikbaarheid • Verminderen van administratieve lasten en regels • Ondersteunen & stimuleren van kennisclusters Gedeputeerde Rene van Diessen en Jaap Modder van Stadsregio Arnhem Nijmegen waren aanwezig om een eerste reactie op het Regioplan te geven.

Beiden kunnen zich goed in de speerpunten van VNO-NCW regio Arnhem Nijmegen vinden, en willen waar mogelijk hier graag hun ondersteuning in geven en eventuele verdere samenwerking aangaan.

38

Nov06a.indd 38

Verbetering van de relatie onderwijs-bedrijfsleven Het blijkt voor ondernemers in de regio Arnhem-Nijmegen niet eenvoudig te zijn om aan goed gekwalificeerd personeel te komen. Eén van de oorzaken hiervan is dat veel jongeren geen arbeidsmarkt relevante opleiding volgen, of te laag gekwalificeerd zijn/blijven.

Onderwijs- en kennisinstellingen moeten goed in beeld hebben voor wat en voor wie zij opleiden; zij moeten de vinger aan de pols houden om de behoeften vanuit het bedrijfsleven goed te kunnen vertalen naar de opleidingsprogramma’s. Arbeidsrelevant opleiden in kwaliteit en kwantiteit staat voorop.

Voor docenten binnen de onderwijsen kennisinstellingen is het daarom belangrijk dicht bij het bedrijfsleven te staan om zo ervaring op te doen met de nieuwste methodes en technieken. De dag van de Docentenstage biedt de mogelijkheid voor docenten om een dag stage te lopen in het bedrijf waarvoor hij zijn studenten opleidt.

VNO-NCW regio Arnhem Nijmegen wil zich inzetten voor verbetering van het ‘slechte’ imago van technische beroepen. Dit onder andere door het organiseren van techniekdagen waarbij de jeugd ‘spelenderwijs’ kan kennis

maken met de boeiende aspecten van de techniek.

Ook is het van belang dat er voldoende stageplaatsen zijn. Hiermee kunnen leerlingen praktijkervaring opdoen, en zo ervaren of hun studie datgene brengt wat zij er in de praktijk van verwachten.

Het allergrootste belang is evenwel dat iedere schoolverlater over een startkwalificatie beschikt. Nog altijd zijn er teveel schoolverlaters zonder enige vorm van diploma hetgeen ze beperkt in het vinden van een baan.

Ook dient er meer aandacht te zijn voor (bij)scholing voor ouderen. Iemand die de 50 is gepasseerd is immers nog lang niet uitgewerkt en beschikt over een schat aan ervaring.

VNO-NCW Regio Arnhem Nijmegen vindt het van groot belang dat de relatie onderwijs bedrijfsleven verbeterd wordt en zal zich naast haar andere speerpunten ook hier hard voor maken. ■

BUSINESS

7-11-2006 15:14:54

B U S I N E S S E N FA C I L I TA I R M A N A G E M E N T

INNOVATIEF IN INSTALLATIES, DOELMATIG IN DESIGN drachtgevers niet bij gebaat, want die zullen merken dat goedkoop nog altijd duurkoop is. De vreugde van de laagste prijs is namelijk snel vergeten zodra er meerkosten ontstaan.”

Flexibiliteit Multifunctionaliteit en flexibiliteit zijn tegenwoordig toverwoorden als het gaat om nieuwbouwprojecten. Willems: “Dergelijke eisen vragen wel om slimme technische oplossingen op het gebied van licht, lucht en temperatuur. Zodat er bij aanpassingen van de ruimten zo min mogelijk aan de licht- en klimaatinstallaties van het pand gesleuteld hoeft te worden. Het moet een kwestie zijn van inpluggen en werken. Oplossingen die wel binnen het budget moeten passen en functioneel zijn. Voor het stadskantoor in Hilversum hebben we bijvoorbeeld de verwarming, koeling en verlichting compleet in het systeemplafond verwerkt. Slimme software zorgt ervoor dat de installaties dagelijks automatisch worden geregeld. Daarnaast is het mogelijk per vertrek of stramien het klimaat individueel te regelen”, aldus Willems.

Zo zou je Willems Technisch Adviesburo bv (WTA) in Duiven het beste kunnen omschrijven. Als technisch adviesbureau is het bedrijf al meer dan 25 jaar actief in met name de utiliteitsmarkt en gezondheidszorg op het gebied van o.a. klimaat-, sanitaire-, gas-, elektrotechnische-, verlichting-, meet- en regelinstallaties en gebouwbeheersystemen.

O

nze innovatieve aanpak heeft in de afgelopen decennia geleid tot veel langdurige en tevreden relaties”, vertelt directeur Hans Willems vol trots. “We houden continu klanttevredenheidsonderzoeken.

Na afloop van elke klus wordt de opdrachtgever gevraagd om mondeling of schriftelijk een oordeel te geven over onze dienstverlening. Onderzoeken die bevestigen dat we op de goede weg zitten en een goed product leveren. Met name op het punt prijs/kwaliteitsverhouding scoren we erg goed. Maar we willen ons continu verbeteren en werken intensief met technologische bedrijven samen om telkens weer tot betere oplossingen te komen.”

Goedkoop is duurkoop “Innovatieve oplossingen zoals bijvoorbeeld koude- en warmteopslag in de bodem, of gevelverwarming, waardoor enorme energiebesparingen kunnen worden gerealiseerd”, vervolgt Willems.

“Helaas heeft men hier men nog te weinig oog voor en wordt nog in veel gevallen gekozen voor een conventionele installaties vanwege de prijs. Het gevolg laat zich raden: de kwaliteit is het kind van de rekening. In onze branche kun je alleen maar een zo laag mogelijke offerte maken door minder aan te bieden.” Dit leidt volgens Willems tot een kwalitatief minder product/dienst en is het niet mogelijk om alternatieve oplossingen uit te werken. “Daar zijn de op-

Nieuwe generatie Willems treedt naar voren Willems technisch adviesburo bv, is altijd het bedrijf geweest van Hans Willems, maar dat gaat veranderen. Zijn zoons Jeroen en Werner gaan het bedrijf geleidelijk overnemen. “Voorlopig is er een driehoofdige directie, maar klanten en relaties zullen steeds vaker met Jeroen en Werner te maken krijgen. Zelf ben ik inmiddels 60 jaar en wil langzaam terugtreden. Zo’n geleidelijke overgang stelt Jeroen en Werner in staat om tot een goede taakverdeling te komen. Ze realiseren zich dat heldere afspraken essentieel zijn, want ze zullen het uiteindelijk samen moeten doen. De overname zal niet tot radicale wijzigingen leiden. Ze hebben wel ideeën over dingen die anders en beter kunnen. Zij hebben ook beide hun opleiding in een andere tijd genoten. Bovendien veranderen de marktomstandigheden. Daar moet het bedrijf natuurlijk op inspelen. Maar vanzelfsprekend blijft WTA een no-nonsense bureau, dat staat voor kwaliteit en ‘afspraak is afspraak’.” ■ Ook behoefte aan slimme technische oplossingen bel dan naar 0316 – 261 560 voor meer info.

NIJMEGEN

Nov06a.indd 39

39

7-11-2006 15:15:48

ui t d e a d v ies p r a k t i j k v a n p r i c e w a t e r h o use c o o p e r s

Een miljoenennota om rekening mee te houden Op de derde dinsdag van september heeft het huidige Kabinet de nieuwe plannen voor het komende jaar gepresenteerd. Weliswaar lijken de huidige economische signalen zeer gunstig, toch legt het Kabinet de nadruk op de verdere verbetering van de economische structuur alsmede de koopkracht van de consumenten. In deze bijdrage worden de belangrijkste maatregelen op een rij gezet. Hierbij merken wij op dat de maatregelen van de onderhavige Miljoenennota in het juiste perspectief moeten worden gezien. Immers, het is nog volkomen onzeker of de voorgestelde maatregelen wel door het huidige Kabinet worden ingevoerd, laat staan de vraag of het überhaupt deze maatregelen wel zijn die worden ingevoerd. De eigenlijke plannen voor het komende jaar zijn dan ook sterk afhankelijk van de verkiezingsprogramma’s van de diverse politieke partijen alsmede de uitkomst van de verkiezingen in november van dit jaar. In deze bijdrage nemen wij desondanks een voorproef op de belangrijkste voorgestelde maatregelen.

Verbetering koopkracht Teneinde de koopkracht te verbeteren worden diverse maatregelen voorgesteld. Ten eerste worden een aantal heffingskortingen licht verhoogd. Hieronder vallen de algemene heffingskorting, de arbeidskorting en de aanvullende combinatiekorting. Daarnaast gaan de tarieven van de eerste en de tweede schijf iets omlaag naar 33,65% respectievelijk 41,4%. Tot slot wordt het aanmerkelijkbelangtarief in 2007 tijdelijk verlaagd van 25% naar 22%. Deze verlaging heeft tot doel de directeur groot aandeelhouder die werkzaam is in zijn eigen vennootschap te compenseren voor een hogere inkomensafhankelijke bijdrage voor de ziektekostenverzekering die de ondernemer natuurlijk persoon wel ontvangt. De tariefsverlaging geldt enkel gedurende 2007 en is beperkt tot het inkomen uit aanmerkelijk belang tot g 250.000. Weliswaar ziet de regeling met name op directeurgrootaandeelhouders die werkzaam zijn in de eigen vennootschap, ook voor de directeurgrootaandeelhouder die niet in zijn eigen vennootschap werkzaam is, geldt dit voordeel.

Arbeidsmarkt Voorts zijn een aantal maatregelen voorgesteld ten behoeve van de verbetering van de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om een verhoging van de afdrachtvermindering onderwijs met betrekking tot startkwalificatie tot g3.000. Dit is een belastingvoordeel dat een werkgever ontvangt indien zij haar werknemers in de gelegenheid stelt zich te scholen tot een zogenoemd startkwalificatieniveau. Daarnaast wordt voorgesteld om een nieuwe afdrachtvermindering (ad maximaal g1.200) te introduceren voor werkgevers die stages aanbieden voor leerlingen in de beroepsopleidingenniveaus MBO 1 en 2.

Terbeschikkingstellingsregeling In de zogenoemde terbeschikkingstellingsregeling is een aanpassing voorgesteld die te maken heeft met het voorkomen van misbruik van deze regeling. Op grond van deze regeling worden vermogensbestanddelen (zoals een bedrijfspand of vermogen) die ter beschikking worden gesteld aan de ‘eigen’ vennootschap in box 1 tegen het progressieve tarief in de belastingheffing betrokken.

Het antimisbruik dat het Kabinet wenst tegen te gaan wordt gevormd door de situatie dat een afwaardering van bijvoorbeeld een 40

Nov06a.indd 40

schuldvordering heeft plaatsgevonden in box 1, tegen het progressieve tarief, en de vordering vervolgens wordt vervreemd aan een met de belastingplichtige verbonden persoon of vennootschap.

De aangroei van de vordering zou in dat geval namelijk tegen een lager tarief worden belast, hetgeen niet wenselijk is. In voornoemde situatie zal de afwaardering dan ook moeten worden teruggenomen door de belastingplichtige. Een uitzondering hierop wordt gevormd doordat de belastingplichtige kan aantonen dat de koper niet met hem verbonden is.

Werkgeversbijdrage kinderopvang Met betrekking tot de kinderopvang wordt eveneens een wijziging voorgesteld.

De huidige regeling voor de tegemoetkoming van kinderopvang heeft als uitgangspunt dat een derde van de kosten door de werkgever wordt vergoed. In de praktijk is gebleken dat niet iedere werkgever deze tegemoetkoming verstrekt, waardoor de kosten van kinderopvang voor bepaalde gezinnen extra zwaar ‘drukken’.Teneinde deze situaties te voorkomen is voorgesteld dat de overheid deze bijdrages in het vervolg zal gaan uitbetalen. De financiering hiervan geschiedt door de werkgevers door middel van een opslag van de sectorpremies. Op deze manier ontvangt iedere ouder die aan de voorwaarden voldoet, een tegemoetkoming van tweederde van de kosten van kinderopvang.

Omzetbelasting Voor sommige investeringsgoederen geldt dat deze zowel in de zakelijke als de

privé-sfeer worden gebruikt door BTWondernemers. In dat geval was op grond van de huidige Nederlandse regelgeving in principe enkel de inkoop-BTW aftrekbaar die betrekking heeft op het zakelijke gebruik van het gemengde goed. Deze situatie is voorgelegd aan het Europese Hof van Justitie (zaak Charles & CharlesTijmens). Daarin werd geoordeeld dat de Nederlandse regelgeving niet aansloot bij de Europese regelgeving. Op grond hiervan mochten investeringsgoederen die zowel voor zakelijk als privé-doeleinden werden gebruikt, volledig zakelijk geëtiketteerd worden. Het Kabinet wil de regeling in overeenstemming brengen met de Europese regelgeving en stelt voor om over het niet-zakelijke gebruik van het investeringsgoed BTW te heffen.

Tot slot Het lijkt dat de echte belangrijke maatregelen nog even op zich laten wachten.

Zoals al aangegeven spelen hierbij enerzijds de verkiezingen in november een belangrijke rol. Anderzijds moet worden bedacht dat de Eerste Kamer zich op dit moment buigt over het Wetsvoorstel Werken aan Winst dat uiteindelijk tot een geheel nieuwe wet op de vennootschapsbelasting moet leiden. Kortom veel factoren die nog van invloed kunnen zijn op uw fiscale situatie in 2007. Gezien alle onzekerheden dan ook een miljoenennota om rekening mee te houden! ■ Drs. J.J.C. Keijmel en mr. R.T. Derksen PricewaterhouseCoopers Belastingadviseurs te Arnhem

BUSINESS

7-11-2006 12:44:46

BUSINESS EN SPONSORING

BEDRIJVENKRING NEDERLANDS OPENLUCHTMUSEUM

Het Nederlands Openluchtmuseum is onlosmakelijk verbonden met de regio Arnhem/Gelderland. Alhoewel het museum inmiddels door bijna 400.000 bezoekers uit geheel Nederland bezocht wordt en bij de top vijf van best bezochte musea in Nederland behoort, klopt het hart toch in Arnhem.

D

e afgelopen jaren is het museum volwassen geworden en heeft het op velerlei gebied een professionalisering doorgemaakt. Er is hard en doordacht gewerkt aan de innovatie en verdere ontwikkeling van het museum. Als kroon op het werk werd in 2005 aan het museum the European Museum of the Year award uitgereikt en heeft het daarmee ook een vaste plek aan de top binnen Europa verworven.

Natuurlijk is het van belang om te blijven ontwikkelen – stilstaan is immers achteruitgaan. En daarvoor is geld nodig. Want, hoewel het grootste deel van de museumactiviteiten uit reguliere middelen wordt gefinancierd, is het van groot belang dat additionele inkomsten beschikbaar blijven komen om de ambitieuze (groei-)plannen te realiseren.

Nadat het museum ervaring had opgedaan met de financiering van de (over-) plaatsing & inrichting van een Molukse Barak door vele verschillende partijen,

waaronder het bedrijfsleven, is er lang nagedacht over de wijze waarop we een meer structurele vorm van financiering – ondermeer voor dit soort projecten - gerealiseerd zouden kunnen krijgen en welke partners dan daarbij horen.

En, het antwoord lag simpel gezegd op de stoep: juist het bedrijfsleven uit de regio – vaak met hoofdkantoren elders in Nederland – draagt het museum een warm hart toe en wil zichzelf als betrokken ondernemer zichtbaar maken èn is bereid hiervoor een financiële bijdrage te leveren.

Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in de oprichting van de bedrijvenkring van het Nederlands Openluchtmuseum waarvoor 13 juli 2006 het startschot is gegeven. De deelnemers van het eerste uur - een groep toonaangevende bedrijven uit de regio - heeft haar steun toegezegd aan het Nederlands Openluchtmuseum en geeft daarmee uiting aan een actieve betrokkenheid bij het behoud van ons cultureel erfgoed – ook voor toekomstige generaties. Met de

oprichting van deze bedrijvenkring hoopt het museum een mooie start te hebben gemaakt voor het opbouwen van een langdurige en wederzijds betrokken relatie met het bedrijfsleven in de regio.

Wij hopen uiteraard dat het bovenstaande u heeft geïnspireerd om een bijdrage te leveren aan het behoud van ons cultureel erfgoed en dat u er een uitnodiging in leest om langs te komen in ons prachtige museum. ■ Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Hanneke Lenkens, Sponsoring (026-3576189) of alvast terecht op onze website www.openluchtmuseum.nl (sponsoring/bedrijvenkring).

NIJMEGEN

Nov06a.indd 41

41

7-11-2006 12:45:16

business en p e r s o nee l

Desintegratie versus re-integratie

Ron Hartman

Een docent bij Eega die ook wel eens bedrijven bezoekt in het kader van een stageplek voor ‘’zijn’’ leerlingen vertelde me een boeiend verhaal.

“

’Ik was net bij een bedrijfje dat handelde in pc’s. Die partijen pc’s haalden ze bij grote bedrijven op en die bedrijven leveren dan ook mensen die in arbeidsproblemen of ziektewet (wulbz) zitten. De werkgever voldoet zo aan de re-integratieverplichting door ze extern mee te laten draaien in dat bedrijfje. Maar uiteindelijk na zo’n traject is er wel een einddatum en geen verdere bemiddeling. Is dat wel zuiver? Jij kent de voorbeelden van draaideurwerkloosheid e.a. maar al te goed’’. ‘’Maar dan de Wajongers (jong gehandicapten); die krijgen wij steeds meer binnen en gelukkig kunnen we hen ook steeds beter plaatsen. Bij een automatiseringsbedrijf in de regio zitten op de assemblageafdeling van de pc’s nu 2 ex-Eega cliënten met een arbeidscontract en daarnaast nog een aantal op diverse stageplaatsen. Waarom? Het bedrijf snapt dat ‘onze jongens’, veelal autist maar ook fysiek gehandicapt, gewoon heel goed voldoen wanneer ze er op hun plek zijn. Altijd op tijd, klagen niet, pikken niets mee, enz. Al in het begin zeiden ze tegen me dat ze niet meer met ROC’s wilden werken, maar wel met ons. Domweg vanwege betrouwbaarheid en inzet.

Rustige jongens die hun taken uitvoeren. Een voorbeeld van een win-situatie voor ons (werken in de praktijk is een goede leerschool) en voor het bedrijf (productie)’’.

Oei, daar word ik even stil van Nog steeds volg ik met meer dan gewone belangstelling het werk dat 25 jaar geleden voor mij begon als pionier. De stelling was en is: ‘’handel’’ niet met gehandicapten, maar maak er mensen van die op een desnoods zeer beperkt terrein, domweg ergens goed in zijn. Ook; zorg dat je kaf van koren scheidt. Laten we eerlijk zijn; Veel mensen die niet ‘’op hun plaats’’ zijn bij een werkgever komen in de spiraal van arbeidsconflict en ‘’ziekte’’.

42

Nov06a.indd 42

De werkgever – getergd als hij toch al is door dat proces - moet sinds een jaar die ‘’zieke’’ mensen re-integreren. Het lijkt erop of het eerste voorbeeld hier op slaat. De werkgever voldoet aan de wettelijke plicht.

Dat het niets oplost en zeker geen ontwikkelingsproces bij de werknemer op gang brengt, lijkt duidelijk.

Inderdaad; de draaideurwerklozen van de toekomst en garant voor veel ergernissen op hun levensweg.

Hoe anders is het tweede voorbeeld.

Investeren in een persoon die dat waard is. Iemand met forse problemen die op het punt staat om over de rand te kieperen en een zwerversbestaan lonkt. Echter; het zal je kind maar wezen!

Daarom zijn er voor deze mensen nog steeds die paar instituten in dit land, die deze mensen scholen. Alleen; scholen kan overal. Daarom geldt bij die 5 instituten in dit land een bijzondere aanpak, die ook nog eens werkt!

Essentieel onderdeel van de scholing van deze mensen is het kwalificeren voor/in onafhankelijkheid (van zorg en anders) en het nemen van verantwoordelijkheid. Juist de Wajong doelgroep heeft deze basiskwalificaties nodig om zelf sturing te geven en beslissingen te nemen. Om zelf dus ook de zorg en begeleiding te sturen en te bepalen. Term tegenwoordig is empowerment, vroeger

heette het emancipatie. De naam van Eega was bij de start: Emancipatie en Educatie Gehandicapte Arbeidskrachten. Nu gewoon een merknaam; maar toch.

Het is ons vermoeden zegt Eega, dat de verkeerde opvatting van scholing bij beleidsmakers heerst. Scholing is overal te kopen, maar een basiskwalificatie empowerment en handicapmanagement niet. Die expertise: het een cliënt voorbereiden op zelfstandigheid in de maatschappij met werk en het bepalen (managen) van de eigen ontwikkeling, heeft Eega ontwikkeld en vervlochten in haar beroepsopleidingen. Over die beroepskwalificerende scholing hebben wij het.

Logisch dat je dan je cliënten kunt plaatsen beste docent; ga zo door!

Wellicht is het u opgevallen dat ik de laatste tijd vaker over ‘’mijn’’ geesteskind praat. Niet voor niets; dit werkend model moet ook onder de tucht van de markt werken en basissubsidies worden afgebouwd. Net zoiets als het Leger des Heils geen subsidie geven omdat ze maar marktconform moeten werken. Er zijn nog altijd onvermoede mogelijkheden. Er is een minimum beschavingsnorm. Niet alles is ‘’marktconform’’ te maken. Immers: ‘’het zal je kind maar wezen’’! ■ ■ Priva Publicist, Ron Hartman, oprichter en oud-directeur van Eega.

BUSINESS

7-11-2006 12:45:29

W V W n A

A o d k

F a t b n t z c p

Adac: hĂŠt expertisecentrum van Eega Adac: hĂŠt expertisecentrum van Eega

kan of bij een werknemer met een burnout.

Fysieke of psychische problematiek; de oplossing ligt altijd inofhet maken van keuzes en het vanligt klare Fysieke psychische problematiek; despreken oplossing taal.in Juist bewijst Adac zijn Door altijd hetdaar maken van keuzes en diensten. het spreken van klare bijvoorbeeld de Ergos Worksimulator in te zetten taal. Juist daar bewijst Adac zijn diensten. Door om een nieuw belastbaarheidsprofiel te bepalen. middels bijvoorbeeld de Ergos Worksimulator in te Of zetten om een trainingen de werknemer weer op het juiste spoor nieuw belastbaarheidsprofiel te bepalen. Of middelste zetten. Adac adviseert enweer ondersteunt, gaatspoor de te trainingen de werknemer op het juiste confrontatie niet uit de maar heeft respect zetten.

Adac adviseert enweg, ondersteunt, gaat de voor alle partijen. Het doel is een duurzame oplossing, hetzij confrontatie niet uit de weg, maar heeft respect voor alle partijen. Het doel is een duurzame oplossing, hetzij centraal telefoonnummer: (074) 266 85 55

centraal telefoonnummer: (074) 266 85 55 Nov06a.indd 43

eega eega

Wanneer het gaat om arbeidsuitval zijn er geen winnaars. binnen het huidige bedrijf, hetzij via outplacement. Ook Vaak stagneert en kost hetzijn u handenvol geld. dat voeren wij voorbedrijf, u uit. Wij ondernemen concrete Ook actie, Wanneer het gaathet omwerk arbeidsuitval er geen winnaars. binnen het huidige hetzij via outplacement.

Wanneer kan de weer de slag, kan hij het dat zodat zowel als uw werknemer verder kunnen.

Vaak stagneert hetwerknemer werk en kost hetaan u handenvol geld. voeren wiju voor u uit.

Wij ondernemen concrete actie, nog welkan aan?de Tijdig ingrijpen is het devies en daar weet Wanneer werknemer weer aan de slag, kan hij het zodat zowel u als uw werknemer verder kunnen.

Adac, Eega, alles van.

Adac, expertisecentrum in Oost- Nederland met meer nog welonderdeel aan? Tijdigvan ingrijpen is het devies en daar weet dan 20 jaar ervaring, handelt vanuit een bevlogen missie.

Adac, onderdeel van Eega, alles van.

Adac, expertisecentrum in OostNederland met meer Adac is specialist in het oplossen van vraagstukken Zoekt de ervaring, oplossinghandelt bij een vraagstuk dan 20 ujaar vanuit eenrond bevlogen missie. omtrent arbeidsuitval.

Bijvoorbeeld bij een werknemer arbeidsuitval?

Heeft u een werknemer die zijn taken niet Adac is specialist in het oplossen van vraagstukken Zoekt u de oplossing bij een vraagstuk rond die na een ongeluk deBijvoorbeeld arbeidsbelasting niet meer aan meer aan kan?Heeft Schakel nu werknemer Adac in. omtrent arbeidsuitval. bij een werknemer arbeidsuitval? u een die zijn taken niet kan of bij een werknemer met een burnout. die na een ongeluk de arbeidsbelasting niet meer aan meer aan kan? Schakel nu Adac in.

adac adac

k e u ze s b i j a r b e i d s u i t v a l k e u ze s b i j a r b e i d s u i t v a l

internet: www.eega.nl

e-mail: info@eega.nl

internet: www.eega.nl

e-mail: info@eega.nl 7-11-2006 12:45:45

!CTIEF ONDERNEMEN IS ALLE BUITENKANSEN BINNENHALEN ).' #OMMERCIAL &INANCE LEVERT SLAGKRACHT

$E GROTE KLAPPER ELKE ONDERNEMER DROOMT ERVAN

STEVIGE lNANCIÑLE BASIS MAAR KIJKEN WE OOK NAAR DE TOEKOMST

-AAR ALS HIJ ZICH VOORDOET IS HET VAAK LETTERLIJK TE VEEL

-ET ALLE SLAGKRACHT DIE HIER BIJ NODIG IS 7IJ VERZORGEN UW lNANCIERING

VAN HET GOEDE )NEENS MOET ER ENORM GEÕNVESTEERD WORDEN

VAN DE ORDER TOT AAN DE FACTURATIE 3NEL EN EFFECTIEF :ODAT WE

)N MACHINES IN MENSEN IN BEDRIJFSRUIMTE %N DAN KAN DIE

SAMEN MET U VAN DIE BUITENKANS EEN BLIJVEND SUCCES MAKEN

MEGAORDER INEENS EEN REGELRECHTE AANSLAG OP DE CONTINUÕTEIT

+IJK OP WWW INGCOMMERCIALlNANCE NL $AAR ZIET U PRECIES WAT WE

ZIJN $AAROM LEGT ).' #OMMERCIAL &INANCE NIET ALLEEN EEN

BEDOELEN ALS WE ZEGGEN FOREVER BUSINESS

ING_65620_215x285FTS.indd 1 Nov06a.indd 44

5/8/06 1:16:02 PM 7-11-2006 12:45:56