Editie 4 - Oktober 2007 - Arnhem Business

Verspreidingsgebied: Andelst, Bemmel, Bennekom, Didam, Doetinchem, Doesburg, Duiven, Driel, Ede, Elst, Giesbeek, Heteren, Huissen, Oosterbeek, Valburg, Velp, Westervoort, Zetten en Zevenaar

Zakenmagazine voor de regio Arnhem, 20e jaargang, oktober 2007

25 jaar KEIZERSTAD FM, van 27MC tot regio-omroep WTC Businessclub Arnhem-Nijmegen: Groei door inhoud

NATIONAAL

PwC gelooft heilig in het delen van kennis Joost Eerdmans’ missie nog niet voltooid Guerrilla marketing: de spruitjeslucht voorbij

2e ledenbeurs Businessclub De Betuwe 11 oktober Okt_Nov07a.indd 1

1-10-2007 17:14:04

The big ‘C’ van kunstenaar Rob Scholten is de inspiratiebron van Eberson & Nijhof.

Prominent aanwezig in ons kantoor, maar ook in onze werkwijze. The big ‘C’ van communicatie, creativiteit, concept, campagne en communicatieclaim. En van concreet, commercieel en cliĂŤntgericht. In alles wat we doen.

Oranjesingel 66, Postbus 1619, 6501 BP Nijmegen T E info@eberson-nijhof.nl S www.eberson-nijhof.nl

0709191_adv BigC_ArnhemBusiness.1 1 Okt_Nov07a.indd 2

14:35:43 1-10-2007 14:52:51

inhoud

PwC: Samenwerken is hier tot standaard verheven Het gaat goed met PricewaterhouseCoopers. Ruim 120 medewerkers bedienen vanuit kantoor Arnhem public en private companies in groot-Gelderland. Richard Venderbosch is de nieuwe vestigingsleider. Hij volgt Bas Franse op, die sinds kort een functie in de landelijk werkende advisory organisatie invult. Richard wordt dus het nieuwe gezicht van PwC, maar dat hoeft hij niet alleen te doen. ________________ pagina 8

ZAKENMAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN DE REGIO ARNHEM 20e jaargang, oktober 2007

KEIZERSTAD FM, Van 27MC tot regio-omroep Voor het verspreiden van reclameboodschappen met snel resultaat staan radio en tv als medium bovenaan de lijst. Bovendien scoren regionale radio en tv-zenders vaak beter dan de landelijke omroepen. Naar de oorzaak hiervan is wetenschappelijk onderzoek gedaan. Daaruit blijkt dat de kracht van een regionale zender zit in de specifieke band die er is met de luisteraar in eigen omgeving. Radiostation Keizerstad FM is dat op het lijf geschreven. _ ____________________________ pagina 10

Een uitgave van:

Postbus 1619 6501 BP Nijmegen Telefoon: (024) 360 92 88 Telefax: (024) 360 92 77 E-mail: info@eberson-nijhof.nl

WTC Businessclub Arnhem-Nijmegen: Groei door inhoud Het is een drukte van belang op de vijfde bijeenkomst van de WTC Businessclub. Leden en genodigden zijn op komen draven voor professor Cor Molenaar, die vanavond uiteenzet hoe Internet de samenleving verandert.

In de conferentiezaal van Regardz trapt de marketing-goeroe af: “Web 1.0, web 2.0 en nu web 3.0, digitale televisie? De helft van alle 50-plussers op Internet? Nieuwe ontwikkelingen maken thuiswerken mogelijk, en toch staat de A50 nog steeds elke dag vast en zie je nauwelijks verandering om je heen?” De randvoorwaarden zijn gezet voor een vurig betoog over wat Internet ons de komende decennia gaat brengen. _ ______pagina 17

UITGEVERS: Hans Eberson / Ferry Nijhof BLADMANAGER: Rico van Kranen REDACTIEMEDEWERKERS: Hein Arns, Loet van Bergen, Ben Schoonebeek, Marrian Enserink, Hans Hooft, Helen Stenfert Kroese, Gerbert Wubs ACQUISITIE: Rico van Kranen / Nicole Palsgraaf / Joost Vosmer

FOTOGRAFIE: Broer van den Boom Jacques Kok Hein Arns Huting fotografie & beeldmanipulatie

NATIONAAL

VORMGEVING: F-Graphics bv Nijmegen, telefoon: (024) 372 26 22

PAS OP DE PLAATS

En verder:

Foto: Jacques Kok

COPYRIGHTS: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Het verlenen van toestemming tot publikatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

VAN HONDENDROL TOT KRATKOETS In zijn recente boek rekent Cor Hospes af met de antieke denkbeelden over guerrilla marketing en zet het instrument zonder spruitjeslucht opnieuw op de kaart. Guerrilla marketing biedt enorme kansen, maar pas op: ook het negatieve effect kan groot zijn.

ABONNEMENTEN: Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan.

Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW) DRUKKERIJ: JP Tamminga

Geen plek in de Tweede Kamer voor Joost Eerdmans. De coming man van de vaderlandse politiek werd op democratische wijze de deur gewezen en heeft inmiddels een baan in het bedrijfsleven aanvaard. Maar verlies Eerdmans niet uit het oog. ‘In Den Haag zijn ze nog niet van mij af.’

Cover: Ariën van den Berg en Richard Venderbosch van PricewaterhouseCoopers

Inhoudsopgave en colofon

3

Voorwoord en actueel

5

Column ABC makelaars / Businessflitsen

6

Column Creaforti / Businessflitsen

7

Gibi Groep vergroot slagkracht door overname

13

Businessclub De Betuwe prolongeert wegens succes tweede Ledenbeurs

14

Randstad heeft al het werk onder één dak in nieuw kantoor in Arnhem

18

Mitsubishi Colt: Vlotte coupécabriolet voor alle jaargetijden

18

PWC adviseert: alles mag, als het maar zakelijk is

19

Met VNO-NCW Midden Samen sterk(er)!

21

Haal uw GVB in drie dagen op Golfbaan landgoed Welderen

22

arnhem

14:35:43

Okt_Nov07a.indd 3

1-10-2007 17:14:22

b u s ine s s en fo r m aat MultiCopy ondernemer Marius Kamberg: “Wie groot wil zijn, moet zich ook groot presenteren”

MultiCopy maakt complete tentoonstellingen

MultiCopy verlegt grenzen

MultiCopy Arnhem: totaaldienstverleners.

Wie groot wil zijn, moet zichzelf ook groot presenteren

Grootformaat prints bieden veel nieuwe mogelijkheden aan bedrijven en organisaties. Het is gemakkelijk en betaalbaar om prachtige posters, presentatiewanden, displays en zelfs complete stands te maken.

MultiCopy is specialist in grootformaat. Of het nu gaat om een presentatiewand van 10 bij 3 meter of een enkele poster, grootformaat is voortaan bereikbaar in de regio Arnhem.

O

winkeldisplays; we maken bouwborden maar ook foto’s op canvas die helemaal als ‘schilderij’ zijn afgewerkt. Van A2 tot zelfs honderden vierkante meters.”

Onbeperkte mogelijkheden De toepassingen van grootformaat prints zijn bijna onbeperkt. Marius Kamberg: “Bij MultiCopy maken we echt van alles. Zo hebben we een aantal complete tentoonstellingen gemaakt.

Van een overzichtstentoonstelling van Suske & Wiske in het Stedelijk Museum in Zwolle tot aan de aankleding van een showroom voor een autobedrijf. We maken reclameposters tot aan

Talloze uitvoeringen “Grootformaat prints geven een heel nieuwe dimensie in presentatie. Neem alleen al de receptie van een bedrijf.

Als daar een supergroot billboard aan de muur hangt met daarop de producten die het bedrijf verkoopt. Of een foto van de mensen die er werken. Het geeft een heel andere uitstraling.”

Marius Kamberg is helemaal enthousiast over wat allemaal kan. “Door de toepassing van verschillende materialen kun je grootformaat extra dimensies geven. Bijvoorbeeld kunststof voor buitengebruik. Of geplakt op dikker materiaal. Of afgewerkt tot een display dat zo uitgerold kan worden tot een manshoge standaard. Of als balie.”

ndernemer Marius Kamberg van MultiCopy Arnhem: “Mensen reageren altijd aangenaam verrast als ze een print op grootformaat ophalen. Het zijn de afmetingen die indruk maken. Maar ook de kwaliteit van de moderne printtechnieken, de mooie kleuren en natuurlijk de interessante prijs. Want je hoeft als bedrijf geen groot budget te hebben om grootformaat te gebruiken.”

Okt_Nov07a.indd 4

Tijdelijke campagnes “We zien ook het intern gebruik van grootformaat toenemen. Bedrijven die interne motivatiecampagnes op posters uitvoeren. Of mission statements groots in het bedrijf ophangen. Grootformaat posters kosten vaak nog maar enkele tientjes, dus voor de kosten hoef je het niet te laten.” Marius Kamberg: “Vaak kan gebruik gemaakt worden van intern gemaakte documenten. Van digitale foto’s met een hoge resolutie en de gangbare opmaakprogramma’s. Maar natuurlijk kunnen wij bij MultiCopy ook de vormgeving verzorgen. We hebben de mensen en creativiteit in huis om er iets heel bijzonders van te maken.”

Bouwtekeningen MultiCopy print ook bouwtekeningen op grootformaat. Marius Kamberg: “We hebben de modernste apparatuur om grote documenten te scannen en te printen. Maar ook om prints te maken van digitale bestanden uit CAD-programma’s en van PDF’s. Het mooie is dat we dezelfde apparatuur ook kunnen gebruiken voor grote zwart-wit posters tot A0 formaat. Bijvoorbeeld voor stoepborden of actieposters. En dan kost zo’n poster vaak minder dan 5 euro.” ■ MultiCopy Arnhem Vlamoven 20 (IJsseloord 1) 6826 TN Arnhem Tel. 026-442 92 23 www.multicopy.nl/arnhem

Grootformaat: 1001 toepassingen Grootformaat heeft 1001 toepassingen. We hebben er een aantal voor u op een rij gezet: posters – billboards – presentatiewanden – beursstands – displays – aanbiedingsposters – tentoonstellingen – decoratie – toonbanken – acties – banieren – spandoeken – bouwborden – interne motivatieposters - bedrijfsaankleding –verkoopborden – reclameborden – dealerpresentaties – winkelpresentaties – showroominrichting – en nog veel, veel meer.

BUSINESS

1-10-2007 14:53:17

a c t u eel

Arnhem werkt door

Statistieken hebben altijd gelijk. Ze tonen bijvoorbeeld aan dat tijdens de zomermaanden de economische motor op een laag toerental draait. In sommige sectoren gaat inderdaad collectief de poort dicht, maar voor veel ondernemers geldt een andere realiteit. De helft van je team is op vakantie dus de directeur draait 24-uurs diensten in zijn eentje. Anderen zijn blij even uit te kunnen blazen in deze stampende hoogconjunctuur. Een lastige spagaat bovendien, omdat het vinden van de juiste werkkrachten ingewikkelder is dan het binnenhalen van orders. De BKD-Nijmegen -gehouden op 5 en 6 septemberoogstte dan ook veel succes vanwege de combinatie met een Banenbeurs.Veel ondernemers konden zo hun eigen diensten of product presenteren en tegelijkertijd kandidaten voor hun openstaande vacatures ontmoeten.

Daarnaast gebeurt er in diezelfde tamme maanden wel degelijk veel noemenswaardigs, zoals het uitgekozen worden tot Beste Binnenstad 2007. Lof voor het verbond van winkeliers en ambtenaren dat zich hier voor heeft sterk gemaakt.Volgens het juryrapport verdient Arnhem de prijs door zijn combinatie van vriendelijke sfeer, diversiteit in horeca-, cultuur- en winkelaanbod en een sterke lokale samenwerking op het gebied van veiligheid, mobiliteit en promotie. Nijmegen werd goede tweede, dat maakt de prijs nog zoeter. Gezonde competitie kan nooit kwaad.

Rico van Kranen, bladmanager

Half september ging het Arnhems Uitburo online. Dé regionale culturele agenda van en voor Arnhem e.o. voor wie op zoek is naar een theatervoorstelling, film, muziek of een sportief evenement. Cultuur moet een lage drempel hebben, dat wisten we al van de Living Statues. De lancering van dit initiatief, voortgekomen uit een samenwerking tussen het RBT KAN en ArnhemUit.nl, viel samen met de eerste Uitboulevard Arnhem. Betere start kan haast niet. (www.uitburo.nl/arnhem) Ander warm gevoel levert het resultaat van het sponsorevenement voor KidsRights. Op de Edese Golfclub op Papendal heeft het Gelders bedrijfsleven maar liefst g 35.000 opgehaald. Leden van de Business4Good sociëteit waren hiervoor verantwoordelijk en verdienen dan ook onze lof. Maatschappelijke betrokkenheid is een mooi woord maar je schaarse vrije tijd er voor opofferen is een tweede. KidsRights garandeert dat de volledige toernooiopbrengst direct naar de hulpprojecten gaat. Dit is mogelijk omdat de KidsRights Founders de organisatiekosten dragen. Prettig om te weten met andere ervaringen in het achterhoofd.

In deze uitgave begroeten we twee nieuwe columnisten. Creaforti en ABC bedrijfsmakelaars zullen vanaf heden onze gelederen versterken. Prettig leesbare verhalen veelal met een nuttige boodschap erin verwerkt.Volgt u de schrijvers met een kritische blik en denk eraan, reacties worden altijd gewaardeerd, zeker die van u.

• Arbeidsrecht • Huurrecht woon- & bedrijfsruimte • Ondernemingsrecht • Echtscheiding / Alimentatie • Algemene voorwaarden • Incasso’s • Strafrecht • Bestuursrecht

Okt_Nov07a.indd 5

KWALITEIT HOEFT NIET DUUR TE ZIJN! Vanaf E 100,= p/u excl. 6% kantoorkosten en B.T.W. Tevens gefinancierde rechtshulp.

Gratis oriënterend gesprek na afspraak. Ook in het weekend bereikbaar.

De Overmaat 26, 6831 AH Arnhem • Postbus 4112, 6803 EC Arnhem Telefoon 026 - 327 01 34 • Fax 026 - 327 30 64 • www.advocatenpunt.nl

1-10-2007 14:53:22

c ol u m n

Teveel ballen in de lucht?

Zijn ze er nog, die jongleurs met een dozijn borden op trillende, dunne bamboestokken? In mijn herinnering (of verbeelding?) waren het meestal Chinezen. En maar rondrennen om alles in beweging te houden! Als zo’n stakker ook maar iets verkeerd deed qua timing of verdeling van zijn aandacht, dan lagen de scherven op de grond. Erg enerverend! Trouwens, van de meeste jongleurs, ook die lui met ballen, word ik plaatsvervangend nerveus.

I

n het Arnhemse centrum krijg ik net zo’n gevoel. Overal is iets aan de hand. Zeker, prestigieuze projecten als Arnhem Centraal, het Musiskwartier, Rijnboog en het Bartokkwartier zullen ons hoog opstoten in de vaart der volkeren. Hoor ik daar nog iemand ‘provinciestad’ zeggen?

De tijd zal leren welke ondernemers kunnen overleven in het kersverse Musiskwartier. Binnen drie jaar moet op een steenworp afstand het Bartokkwartier verrijzen. Ik gun gemeente en projectontwikkelaar alle succes van de wereld, maar gaan die twee winkelconcentraties elkaar niet ‘opvreten’? De consumentenstroom is breed, maar niet onuitputtelijk, onvermoeibaar en onverzadigbaar. Eén trekpleister teveel is dodelijk. Zo kun je ook teveel kantoren bouwen. Vooral als je de oude, ‘onverkoopbare’ niet opruimt. Diverse partijen creëren nieuwe vierkante meters, terwijl de afname van kantoorruimte terugloopt. Wel eens van dosering gehoord?

b u s ine s s flit s en

Nieuwe locatie FGH Bank Nieuwe lokatie FGH Bank, Cronjestraat 10 te Arnhem

Op 24 september 2007 heeft FGH Bank te Arnhem definitieve overeenstemming bereikt met belegger AIG gevestigd te Arnhem voor het huren van een nieuw kantoor. FGH Bank (vastgoedfinancier en onderdeel van Rabo Groep) zal zich medio januari 2008 gaan vestigen in de prachtige monumentale villa ‘Beek en Dal’ gelegen aan Cronjéstraat 10 te Arnhem met een fenomenaal uitzicht over ‘De Jansbeek’ en park Sonsbeek. FGH Bank was reeds geruime tijd op zoek naar een meer geschikte lokatie dan haar kantoor aan het Willemsplein.

Zowel voor medewerkers als voor haar relaties is het prettiger om direkt voor het kantoor te kunnen parkeren. Ook de unieke uitstraling van een monumentale villa past bij de door FGH Bank gewenste uitstraling. ABC Bedrijfsmakelaars, onderdeel van ABC Vastgoed bemiddelde in de transactie tussen huurder FGH Bank en AIG.

‘Tweesterrencentrum’ voor binnenstad Arnhem Per 1 september beschikt de Arnhemse binnenstad als eerste in Nederland over het tweesterren Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO). Had de binnenstad er sinds 2004 één, er mag nu een tweede aan worden toegevoegd vanwege de heldere afhandeling van klachtenprocedure en reparatie van het openbaar gebied, de kwaliteit en kwantiteit van parkeergelegenheid, de veiligheid van parkeergarages en het aanbod van fietsparkeervoorzieningen. Mede dankzij dit keurmerk is de Rijnstad verkozen tot ‘Beste Binnenstad 2007-2009’.

Nieuwe locatie Multiselect Nieuwe lokatie Multiselect, Lovinklaan 1 te Arnhem

Ik hoop natuurlijk dat mijn nervositeit misplaatst is. Want er is ook veel moois te beleven. De WTC-toren is voor 90% verhuurd. En Arnhem begroette de afgelopen tijd vele MKB’ers als nieuwkomers. Je kunt je blind staren op het komen en gaan van multinationals, maar dit soort ondernemers verzorgt nog altijd de bloedsomloop van onze economie.

Nu maar hopen dat het magnifieke stationsgebouw er snel komt en dat de openbare ruimte rond Arnhem Centraal het bouwputstadium ontstijgt.

Ik blijf positief, maar verlang wel naar meer tempo. Wie te laat komt, moet soms scherven ruimen. ■ Robert Jan Buis RMT-RT

Okt_Nov07a.indd 6

Op 21 september 2007 heeft Multiselect definitieve overeenstemming bereikt met een particuliere belegger te Arnhem voor het huren van een nieuw kantoor. Multiselect tevens gevestigd te Meppel zal zich op korte termijn gaan vestigen in De Berghoeftoren te Arnhem. De 9de verdieping van circa 300 m² ,die tot voor kort in gebruik was bij Westerbeek Vastgoed (onderdeel van Giesbers Groep), kenmerkt zich door een fenomenaal panoramisch uitzicht over Arnhem - De Veluwe en Uiterwaarden. Multiselect koos voor De Berghoeftoren gegeven de goede ontsluiting naar A50-A12 en het feit dat je met 800 meter op Ring Arnhem zit. ABC Bedrijfsmakelaars, onderdeel van ABC Vastgoed bemiddelde in de transactie.

BUSINESS

1-10-2007 14:53:24

b u s ine s s flit s en

11e ARNHEMPRENT en expositie van Arnhemse Meisjes Hij is er weer, voor de elfde keer alweer, de nieuwe Arnhemprent. Te zien tussen 20 en 28 oktober in de Walburgisbasiliek in Arnhem. De jaarlijkse prent van toonaangevende Nederlandse kunstenaars is in de loop der jaren bouwen uitgegroeid tot een unieke reeks Arnhem afbeeldingen. De elfde Arnhemprent heet ‘Arnhemse Meisjes’ en wordt op zaterdag 20 oktober om 14.00 uur in de gepresenteerd in de basiliek. Naast het werk van de hand van Wim Zurné, zijn werken van drie Arnhemse kunstenaressen te zien. Liefhebbers kunnen voor g 450,- hun eigen exemplaar bemachtigen. Meer info hierover op www.intermedi-art.nl.

Fashionable en streetsmart op de green Het Arnhemse Golfjunkie is hét fashion merk voor de trendy golfer.

Paul Hartog, Arnhemmer in hart en nieren, vond niet wat hij zocht in alle klassieke golfkleding en zette zijn eigen label op. Samen met Daryl van Wouw uit Veenendaal kwam Golfjunkie tot stand. De collectie straalt een mix van streetwear, fashion en comfort uit en staat garant voor een rebelse golflook. Uiteraard geheel conform de strenge golfetiquette, maar wel met een vette knipoog naar de tradities. De collectie omvat polo’s, sweaters, pants, jassen en caps voor zowel heren als dames. Terwijl Golfjunkie hard bezig is het buitenland te veroveren, verloot Arnhem Business beide afgebeelde shirts onder haar lezers. Stuur reactie plus kledingmaat naar info@eberson-nijhof .nl Stuur je reactie en win een van en maak kans op een beide shirts Golfjunkie Poloshirt.

KPMG ontbijtbijeenkomst in de Eusebius kerk Op woensdag 19 september zaten 300 genodigden van KPMG al om 07:00 uur stijlvol gekleed aan tafel voor hun traditionele ontbijtbijeenkomst. Thema was dit maal ‘Private equity: een last of een zegen?’ Plaats van handeling de Eusebius kerk in Arnhem. Nadat iedereen zich tegoed had gedaan aan een smakelijk ontbijt, geheel verzorgd door Servontyn catering, was de verhandeling van de miljoenennota aan de orde. Bijzonder actueel, want de presentatie was amper een dag oud en hield de gemoederen bezig. Een goed gesprek, alle lekkernijen in grote variëteit aanwezig en de locatie van deze historische kerk maakten het een stijlvol geheel voor alle aanwezigen. Het ontbrak aan niets, zelfs de parkeerproblemen waren opgelost door middel van ontheffingen voor de genodigden.

c ol u m n

Prettiger werken Ik ben ondernemer, en ik blijk uit onderzoek E 10.000 per jaar extra te verdienen. Wilt u ook weten of u slapend rijk aan het worden bent? Lees dan verder.

E

en Amerikaanse website TechDigest ondervroeg ruim 1000 push-mail gebruikers naar hun ervaringen. Dit zijn mensen die mobiel e-mailen en internetten, met een smartphone of BlackBerry. De conclusie: dagelijks besparen ze 1 uur doordat ze efficiënter werken.

Dat is 5 uur per week en dus ruim 200 uur per jaar aan pure tijdswinst. Telecombedrijven adverteren hier gretig mee. Want tijd is geld, en wie is er nu niet geïnteresseerd in lagere kosten?

Wat kost een gemiddeld directielid per uur? Of een verkoper in de buitendienst? Ik schat mezelf bescheiden in op een uurtarief van g 50,00. Per jaar blijk ik dus ruim g 10.000 te verdienen met mijn slimme telefoon. Ik ken bedrijven met meer dan 50 fanatieke BlackBerriërs (is dat een woord?).

Op jaarbasis schrijven die zo 5 ton bij. Ik hoop voor ze dat de belastingdienst niet meeleest. Of hun klanten, omdat ook veel ‘urenschrijvers’ met zo’n apparaat werken...

Terug naar de realiteit, want zo werkt het natuurlijk niet. De KPN’s en Vodafones kunnen claimen dat 1 uur bespaard 1 uur verdiend is. Maar ik moet de eerste man nog tegenkomen die om 4 uur zijn jas aantrekt en naar huis gaat, omdat het laatste uurtje al bespaard is. Of de medewerker die 5/36e van zijn salaris mag inleveren bij het krijgen van zijn smartphone. Cadeautje van de baas!

Mijn ervaring is dat het vooral makkelijker werkt met een BlackBerry. Ik maak me met mijn BlackBerry niet meer druk of ik onderweg spoedeisende mailtjes mis. Brandjes zijn eerder geblust, en de klant of collega heeft sneller zijn antwoord. Bij terugkomst op kantoor is mijn mailbox een stuk opgeruimder. Wat mij betreft had het onderzoek mogen concluderen dat ik 1 uur per dag prettiger werk. En dat is misschien nog het beste aanschafargument van een smartphone of BlackBerry. ■

Paul Bongers Creaforti Telecommunicatie BV www.creaforti.nl arnhem

Okt_Nov07a.indd 7

1-10-2007 14:53:31

c o v e r s to r y

PwC gelooft heilig in het delen van kennis

‘Samenwerken is hier tot standaard verheven’ P

wC werkt zowel voor publieke als private bedrijven Het gaat met name om controleopdrachten en daarbij hanteert PwC geen ondergrens. Ook bedrijven die geen controleplicht hebben behoren tot de clientèle. “Ons criterium is dat we meerwaarde moeten kunnen leveren en dat kan op velerlei terreinen het geval zijn. We hebben binnen PwCNederland met 4.500 medewerkers echt alle beschikbare kennis in huis en de klanten die daar behoefte aan hebben weten de weg vanzelf naar ons te vinden”, aldus Richard Venderbosch.

“De klant heeft een probleem en dat lossen we samen op binnen de grenzen van wat mogelijk is. En daar zijn we heel creatief in.”

Veranderende omgeving De wetgever slaagt er steeds opnieuw in nieuwe eisen te stellen. Bijvoorbeeld wat de kwaliteit van de interne organisatie en de jaarverslaggeving van bedrijven betreft. Ariën van den Berg: “Dat betekent gewoon dat de omgeving van veel bedrijven steeds aan verandering onderhevig is. Veel bedrijven zijn op dit moment bezig hun interne organisatie professioneler op te tuigen en wij helpen ze daarbij. Wij wijzen op punten ter verbetering en wij delen ervaringen.

Het wiel is in het algemeen namelijk al een keer eerder uitgevonden. Ook op het gebied van internationale bedrijfsvoering kunnen we veel meerwaarde bieden. En het zal je verbazen om te zien hoeveel bedrijven – met name ook in het MKB - internationaal zaken doen. Ook de juridische en fiscale omgevingen veranderen vrijwel dagelijks.

Okt_Nov07a.indd 8

BUSINESS

1-10-2007 14:53:38

c o v e r s to r y

Het gaat goed met PricewaterhouseCoopers. Ruim 120 medewerkers bedienen vanuit kantoor Arnhem public en private companies in groot-Gelderland. Richard Venderbosch is de nieuwe vestigingsleider. Hij volgt Bas Franse op, die sinds kort een functie in de landelijk werkende advisory organisatie invult. Richard wordt dus het nieuwe gezicht van PwC, maar dat hoeft hij niet alleen te doen. Hij wordt daarin ondersteund door onder andere Ariën van den Berg (al 25 jaar aan PwC verbonden en voornamelijk werkzaam in private companies en bouw/vastgoed)), Gert van der Leest (voorheen kantoor Utrecht, specifiek bezig met private companies en onderwijs), Mike Raafs (omzetbelasting), Bram Faber (tax-specialist milieuheffingen en watersector), Kees Peelen (private companies en gezondheidszorg) en Aad Groenenboom, Jeroen van Hoof en Ron de Laak, die zich vooral toeleggen op de energiesector.

Dan bekijken we gezamenlijk waar de belangen van klanten liggen, hoe we eventuele problemen kunnen oplossen binnen de fiscale en juridische grenzen. Die oplossingen vergen vaak naast kennis ook creativiteit en dat zit in onze organisatie ingebakken.”

Proactief PwC is volgens de partners geen organisatie die wacht tot klanten zich met hun vragen aandienen. “Proactiviteit is in onze ogen een groot goed. Mogelijkheden zien en er zelf achteraan gaan. Dan ga je dingen slim doen en dan verdien je geld voor je klant.” Volgens Van der Leest heb je daarvoor wel een organisatiestructuur nodig, waarin het de normaalste zaak van de wereld is om kennis met elkaar te delen. “Wij zijn een bureau waar samenwerken tot standaard is verheven. Niet omdat het vanuit de directie wordt opgelegd, maar omdat onze mensen begrijpen dat je met inschakeling van specialisten winst kunt behalen. Specialisten op het gebied van MKB-vraagstukken, maar ook wat bijvoorbeeld energie, onderwijs, bouw, de groothandel, milieu of de watersector betreft. En we werken binnen PwC graag samen. Daar is onze cultuur op ingericht. Dan word je vanuit je expertise vanzelf een volwaardige gesprekspartner voor de DGA en zijn financieel directeur.”

plotseling ook gedeelde belangen, ben je als het ware het verlengstuk van de DGA. Dan gaan je taken verder dan de traditionele controleverplichtingen.

Dat voorkomt dat je aan de achterkant dingen moet rechttrekken, en juist aan de voorkant slim kunt handelen. Zo kom je samen tot maximaal rendement. Dat is wat we binnen PwC met meerwaarde bedoelen, dat is waarin we ons onderscheiden en waar we goed in zijn.”

Longterm PwC gelooft in samenwerking over lange periodes. “Hoe beter je een organisatie of bedrijf kent en hoe beter je je er thuis voelt, hoe sterker je je rol als adviseur in kunt vullen. Dan heb je

Kweekvijver PwC heeft al jaren de naam de kweekvijver te zijn in accountancy en fiscaliteiten. “Hier werken veel jonge en gedreven mensen, die eigenlijk hun eigen vorm van topsport bedrijven.

Starters in het vak, maar ook horizontale instromers, die alle kansen krijgen zich te verdiepen. Mensen die het geen probleem vinden om hard te werken, maar die daar ook ruim voor worden beloond. Niet alleen financieel, maar ook in bagage en vooral in werkplezier.

Bijvoorbeeld met ons biertje op vrijdagmiddag of ons gezamenlijke skiweekend. Dat maakt ons een populaire club en je ziet dan ook dat mensen die een volgende stap zetten in hun carrière, daarvoor niet naar ’collega accountants- en adviesorganisaties vertrekken, maar altijd naar het bedrijfsleven.

En dat zegt wat ons betreft genoeg. Zin in een vrijblijvend gesprek, mail mij op arien.van.den.berg@nl.pwc.com en we maken een afspraak.” ■ arnhem

Okt_Nov07a.indd 9

1-10-2007 14:53:48

B u s ine s s en c o m m u ni c atie

25 JAAR KEIZERSTAD FM!

Van 27MC tot Commerciële Regio Omroep Voor het verspreiden van reclameboodschappen met snel resultaat staan radio en tv als medium bovenaan de lijst. Bovendien scoren regionale radio en tv-zenders vaak beter dan de landelijke omroepen. Naar de oorzaak hiervan is wetenschappelijk onderzoek gedaan. Daaruit blijkt dat de kracht van een regionale zender zit in de specifieke band die er is met de luisteraar in eigen omgeving.

Radiostation Keizerstad FM is dat op het lijf geschreven.

K

eizerstad FM maakt radio voor mannen en vrouwen tussen 20 en 49 jaar. Deze doelgroep zit niet te wachten op een overkill aan informatie. Dat betekent dus veel muziek uit de jaren ’80 en ’90, discoclassics op zaterdagavond vanaf 20.00 en hits van nu. Daarbij worden de ex-

10

Okt_Nov07a.indd 10

tremen van alle genres gemeden. Op zaterdagmiddag tussen 16.00 en 19.00 kan de luisteraar stemmen op zijn of haar favoriete plaat via de Hitbase 30 op www.keizerstad.nl. Door kien om te gaan met de ge-editioneerde zenders, regionaal nieuws, weer, verkeer en korte regionale service-items, maakt

dit Keizerstad FM tot iets eigens voor de luisteraar in Gelderland. Keizerstad FM is nagenoeg non-stop, dat betekent niet helemaal! Elke dag tussen 10.00 en 12.00 brengen Freek van der Maas en Patrick Hageman een programma waarin luisteraars via mail of telefoon hun eigen favoriete plaat aanvragen.

BUSINESS

1-10-2007 14:53:54

B u s ine s s en c o m m u ni c atie

Geschiedenis Het begin Voordat op 3 september 1982 “Keizerstad Radio” voor het eerst in de Gelderse ether te ontvangen is, tokkelt directeur Ignas Kuppens in de vroege zeventiger jaren heel wat af op de 27mc.

In 1978 en 1979 bezoekt Kuppens met een handvol fanatieke medeluisteraars de beide zendschepen “ MV Mi Amigo” en “Magdalena” van Radio Mi Amigo.

Als even daarna een zondags bezoek aan de Haagse zender H.I.R.O. wordt afgerond, is de basis gelegd voor het huidige Keizerstad FM, het station dat dit jaar 25 jaar bestaat.

Lokale Omroep Met Teun Schoemaker, voorzitter van de Elster Ondernemersvereniging (de latere voorzitter van de Elster Lokale Omroepstichting ELOS) zou Kuppens de laatste hand leggen aan de totstandkoming van de lokale omroep Keizerstad 107. De bedoeling was om de illegale periode geruisloos te laten overgaan in een bestaan als lokale omroep voor de gemeente Elst. Die afspraak is er wat later gekomen en resulteerde uiteindelijk in een legaal vervolg op 1 april 1990.

Keizerstad FM in 1999 van lokale omroep naar regionaal commerciële omroep.

Op 1 oktober 1999 is uiteindelijk de Oostelijke Media Groep opgericht en zag Keizerstad 87.8 het levenslicht.

Kuppens koos samen met André Bax voor een bestaan als commerciële omroep. De zender heeft een nog steeds stijgend marktaandeel en kent een positieve “return on sales”.

Inmiddels zendt Keizerstad FM uit via vier zenders: Nijmegen FM 94.2, Arnhem FM 95.5, Apeldoorn FM 94.0 en Ede FM 96.0. ■

Adverteren via de radio Wekelijks stemmen 100.000 luisteraars af op Keizerstad FM. De zender is een waardevol medium voor ondernemers.

Vele landelijke en regionale adverteerders zijn reeds bekend met Keizerstad FM. In een krant is de kans aanwezig dat uw advertentie wordt doorgebladerd als de juiste doelgroep niet wordt bereikt. In de periode tussen de advertenties zijn er geen contactmomenten met uw doelgroep, mits u van de juiste mediamix gebruik maakt.

stemmen om uw boodschap te horen. Uw boodschap is meerdere malen per dag op de radio te horen, dus het contactmoment is hoog. Herhalen is herkennen en herkenning heeft meerdere voordelen voor u als ondernemer. Als men een bedrijf kent dan “zal het wel groot zijn” of “moet het product wel goed zijn”. Onbekend maakt onbemind. Maar het belangrijkste is wel dat men, als uw bedrijf vaak genoeg ten gehore is gebracht, direct aan uw bedrijf denkt bij behoefte aan uw dienst of product. De behoefte die er in eerste instantie niet

was kan zelf gewekt worden!

Radioreclame kan men niet doorbladeren, luisteraars hoeven alleen af te

Doelgroep Volgens het recent onderzoek van Intomart (Continu Luister Onderzoek) heeft 63% van de luisteraars tussen 20 en 49 jaar een boven modaal inkomen.

42% is man en 58% vrouw.

Jubileumaanbieding Voor u als ondernemer is er -vanwege het 25-jarig bestaan- een speciaal jubileumpakket.

Al vanaf € 99,- per week is uw boodschap te horen. Info: feest@keizerstad.nl ■

arnhem

Okt_Nov07a.indd 11

11

1-10-2007 14:54:03

ADV JP

Okt_Nov07a.indd 12

1-10-2007 14:54:03

B U S I N E S S E N A C C O U N TA N C Y

OVERNAME GEABÉ ACCOUNTANTS VERSTEVIGT POSITIE BINNEN HET MKB

GIBO GROEP VERGROOT SLAGKRACHT GIBO Groep is voor accountancy en adviesdiensten een bekende naam binnen bijna elke regio in Nederland. Met het hoofdkantoor in Arnhem en een belangrijk kantoor in Zevenaar is de regio goed vertegenwoordigd. Toch kon de positie bij MKB klanten een verdere versteviging gebruiken. Door het samengaan met GeABé accountants en belastingadviseurs met ruim 30 medewerkers is aan die wens invulling gegeven.

D

e GIBO Groep is een landelijk netwerk van regionale kantoren voor accountancy en advies. Met ruim tachtig jaar ervaring, 1250 mensen en ruim achtentachtig miljoen euro omzet in 2006 een accountant van formaat. Objectief, betrokken, professioneel en integer. Dat zijn de vier pijlers waar de organisatie op rust. De lokale vestigingen worden ondersteund door regionale kantoren voor specialistische dienstverlening.

Metin Durmus, vestigingsdirecteur van het kantoor in Arnhem: “Zie het als de huisarts en de specialist. Voor de dagelijkse zaken ga je naar het lokale kantoor met de bekende mensen.

En wanneer specialistische kennis nodig is schakelen zij een team deskundigen van het regiokantoor in.” GIBO Groep investeert veel in kennis, mensen en infrastructuur. “Op deze wijze blijven wij deskundig, vooruitstrevend en betrokken bij onze klanten”, gaat Durmus verder.

Sterk binnen het MKB Gezien de economische groeiplannen in de werkgebieden van de kan-

toren te Arnhem en Zevenaar is een verdere versteviging in de MKBmarkt een lang gekoesterde wens.

Door het samengaan met GeABé accountants en belastingadviseurs gaat deze wens in vervulling. Durmus: “GeABé is een zestig jaar oud kwaliteitskantoor met een goede reputatie, specifiek binnen het MKB”.

Zowel GIBO Groep als GeABé hebben een samenstel- en controlepraktijk. Dit betekent dat kleine en grote ondernemingen volop gaan profiteren van de gezamenlijke slagkracht.

Gecontroleerde kwaliteit De Autoriteit Financiële Markten stelt, net als de diverse brancheorganisaties, hoge eisen aan financiële dienstverleners. Voor zelfstandige kantoren is het vandaag de dag bijna niet meer mogelijk om aan alle eisen te voldoen. Voor GeABé was dit één van de redenen om een sterke partner te zoeken. Een partner die zij gevonden heeft in de landelijk werkende GIBO Groep. Metin Durmus: “Wij kunnen de kwaliteit van onze dienstverlening borgen en dat is voor onze klanten een belangrijk feit.” Ge-

ABé sluit zich hierbij aan en daarmee is de continuïteit van de dienstverlening voor de GeABé klanten gegarandeerd.

Specialismen samengevoegd “GeABé staat bekend als een vooruitstrevende en betrokken partner voor ondernemers. Met diverse specialismen die naadloos aansluiten bij onze kennisgebieden”, aldus Durmus. Om die specialismen verder te versterken wordt de kennis verdeeld.

Kees van den Haak RA gaat vanuit Arnhem aan de slag. Richard Thuss AA en de belastingadviseurs Hans Claassen en Jo Wezendonk zullen vanuit kantoor Zevenaar hun specifieke kennis samen met Marco Teunissen, vestigingsdirecteur van het GIBOkantoor aldaar, inzetten. “De bekende gezichten van GeABé blijven zo dicht bij de klanten en dat is belangrijk”, gaat Durmus verder. Volgens hem kan vanaf nu niemand meer om de GIBO GeABé te Arnhem en Zevenaar heen.

Meer informatie over de GIBO Groep is te vinden op internet: www.gibogroep.nl. ■

ARNHEM

Okt_Nov07a.indd 13

13

2-10-2007 9:19:20

busINEss EN NETWErkEN

Businessclub de Betuwe, gelieerd aan voetbalhoofdklasser F.C. Lienden, kent een stormachtige ontwikkeling. Opgericht in april 2005 en heeft nu al 340 leden, waarvan zo’n 50 –grotere- Appelsponsors. Het geheim achter dit succes? Heel simpel, 90% van de leden heeft niets met voetbal, lees F.C. Lienden, daarom heeft 90% van de vele activiteiten ook niets met voetbal te maken. Een professioneel team is natuurlijk ook noodzaak. Alleen met vrijwilligers is een dergelijke club niet meer te runnen. Daarom startte Businessclub de Betuwe vanaf het begin met twee medewerkers die fulltime in dienst zijn. Jan van den Berg runt alle commerciële zaken en Margreet van den Broek is de niet meer weg te denken secretaresse van deze bruisende businessclub.

busINEsscLub dE bETuWE prOLONgEErT WEgENs succEs TWEEdE LEdENbEurs

I

I

n dit artikel kunnen we niet alle activiteiten uitgebreid belichten, maar een aantal moet zeker vermeld worden. Neem nou de Ladies’ Day, de jaarlijkse feestavond, het forelvissen, of de golfclinic. Stuk voor stuk goede netwerkactiviteiten en veelal met interessante sprekers.

Zo waren Jan Timmer, Hans Kraay jr. en Eric Hulzebosch al eens te gast bij de businessclub.

De meest in het oog springende avond is toch wel de maandelijks terugkerende Soos op elke tweede donderdag van de maand tussen

1

Okt_Nov07a.indd 14

18.00 en 22.00 uur in Zalencentrum Torenzicht in Lienden. De Soos is informeel en gezellig, maar toch ook een zakelijk gebeuren. Altijd bezocht door zo’n 150 tot 200 leden, en altijd met een geweldig buffet. Onder het genot van een drankje worden zakelijke contacten gelegd en niet zelden vriendschappen gesloten. Ga maar na, met 340 leden, die elkaar minstens twaalf keer per jaar kunnen ontmoeten, is de kans op zakendoen wel heel groot. En dan is de Soos nog maar één activiteit, van de gemiddeld drie per maand!

busINEss

1-10-2007 14:54:16

B

B u s ine s s en N etwe r k en?

BEURSINDELING BEDRIJVENBEURS BUSINESSCLUB DE BETUWE 11 OKTOBER 2007 12

BAR

11

10

9

8

7

6

43

44

45

46

47

48

42

41

40

39

38

37

31

32

33

34

35

36

30

29

28

27

26

25

5

PODIUM

13

1

3

99

2 50

14

15

16

KRAAM 5 A.R. Video 6 Introbouw 7 Introbouw 8 Studio de Matrijs 9 Multiservice Zwembadtechniek 10 Multiservice Zwembadtechniek 11 Aardewerk Centrum voor Integraal Support 12 Kroezen B.V. 13 Meximum Promotions 14 T Ouwe Posthuys

B

17

18

19

20

21

49

22

23

24

15 Smith Adviesbureau 16 À la Vôtre 17 Bierman Advocaten 18 Van Vilsteren 19 Claris Arbodiensten 20 Alfa Accountants en Belastingadvies 21 Starterspers Het Zakennieuws 22 Wavru BV 23 Deloitte (zonder kraam) 24 Deloitte (zonder kraam) 25 All Office Bas 26 Special Clean Select

Bedrijvenbeurs Op 11 oktober organiseert Businessclub de Betuwe haar tweede ledenbeurs.

Tussen 14.00 tot 22.00 uur staat Zalencentrum Torenzicht aan de Waterstraat in Lienden in het tekendoen van netwerken en zakendoen. “Vorig zijn we begonnen met 50 stands speciaal voor bedrijven die lid zijn van de businessclub. Aangezien we toen leden teleur moesten stellen wegens ruimtegebrek en er inmiddels weer een kleine 100 nieuwe leden bij zijn gekomen, wordt het aantal stands uitgebreid tot 80 stuks”, onderbouwt voorzitter Jan Pater.

27 H. vd Flier 28 Paintballcentrum Nijmegen 29 Fruitkwekerij de Heus 30 MediCover 31 Van der Weijden Brandbeveiliging 32 Van Suilichem Communicatie 33 EudoXia Management Support 34 Diepeveen van Schaik 35 B & O Nijmegen 36 Ceveko 37 Remmerden Reclame 38 De Blauwe Zebra 39 Olympia Uitzendbureau 40 Lutgerink 41 Groenendaal van Krijl 42 AB Telecom 43 Boschland Accountants 44 Werkpalet 45 Betuwsch Accountantskantoor 46 Juwelier La Visée 47 Holland International Comiek 48 B & B Specials 49 AA Documents (zonder blad) 50 Bosschaart Incasso & Advies TENT 1 Izobé Zonwering

Hij pakt het professioneel aan: “Er komt een grote tent van 600 m2 en we starten een reclamecampagne op de radio en kabelkrant, een nieuwsbrief naar 15.000 bedrijven en artikelen in de regionale kranten en zakenbladen. Leden van Businessclub de Betuwe hoeven zich alleen bezig te houden met hetgeen ze willen: zaken doen, contacten leggen, afspraken maken en contracten afsluiten”, aldus de enthousiaste voorzitter. De toegang tot deze beurs is gratis, maar dat is alleen voor ondernemers. ■

2 Lukassen Produkties 3 Presikhaaf 4 Lijo BV 5 Marechal Groentechniek BV 6 De Graafschap 7 Media Solutions/Peter Pors PR 8 Hako Clean Ahead 9 Bert Stemerdink 10 J en S Emplode 11 Juliën/ Sylvia Crum 12 Remotall 13 Reder Project

OPEN HAARD 2 Casinoverhuur Klaver Vier

PODIUM 3 Edwin van Dijk HAL 99 Businessclub de Betuwe CATERING Binnen: Torenzicht

NAAST BAR 1 A2 Beveiliging (zonder kraam)

Lid worden van Businessclub de Betuwe?

Of misschien wel als 350e lid inschrijven, waarbij uw bedrijf de nodige publiciteit krijgt? Bel rechtstreeks Manager Commerciële Zaken Jan van den Berg op 06 46 63 79 37 of zie voor alle activiteiten en onze aangesloten leden: www.businessclubdebetuwe.nl.

ACTIE: 1 JAAR GRATIS LIDMAATSCHAP Om 16.00 uur – 18.00 uur en 22.00 uur worden uit de in de daarvoor bestemde box gedeponeerde visitekaartjes één getrokken. De eigenaar van dat visitekaartje mag zich gelukkig prijzen met 1 jaar gratis lidmaatschap van Businessclub de Betuwe. arnhem

Okt_Nov07a.indd 15

15

1-10-2007 14:54:21

16

Okt_Nov07a.indd 16

BUSINESS

1-10-2007 14:54:24

T h E m A m A r k E T I N g E N c O m m u N I c AT I E

gAsTsprEkEr cOr mOLENAAr prAAT WTc-LEdEN bIJ OvEr dIgITALE sAmENLEvINg Het is een drukte van belang op de vijfde bijeenkomst van de WTC Businessclub.

Leden en genodigden zijn op komen draven voor professor Cor Molenaar, die vanavond uiteenzet hoe Internet de samenleving verandert. In de conferentiezaal van Regardz trapt de marketing-goeroe af: “Web 1.0, web 2.0 en nu web 3.0, digitale televisie? De helft van alle 50-plussers op Internet? Nieuwe ontwikkelingen maken thuiswerken mogelijk, en toch staat de A50 nog steeds elke dag vast en zie je nauwelijks verandering om je heen?” De randvoorwaarden zijn gezet voor een vurig betoog over wat Internet ons de komende decennia gaat brengen.

WTc busINEsscLub ArNhEm-NIJmEgEN: grOEI dOOr INhOud M

olenaar neemt zijn toehoorders mee naar het Westervoort van zijn opa. Het waren tijden van vaste sociale en politieke structuren, beroep en levensontwikkeling waren van tevoren bepaald: “Je trouwde met je buurmeisje, werd schilder want dat was je vader immers ook en kwam het dorp verder niet uit, op een jaarlijks uitstapje naar Arnhem na. De algemeen geldende opvatting was: Een goed mens verhuist niet. Deed je dat wel, dan was je een sociale outcast. Die opvatting heeste tot de depressie. Het ging slecht met Nederland en opeens ging men verhuizen. Naar de afsluitdijk, bouwen aan Nederland.”

De werkelijke culturele ommekeer kwam

In oktober verschijnt zijn nieuwe boek: Internet Overleven: van Flower Power tot Second Life. en Internet overlevnaar er Van Flower Pow Stuur uw reactie Second Life naar de redactie van Arnhem Business op info@eberson-nijhof.nl en maak kans op een exemplaar van het nieuwe boek van Cor Molenaar.

COR MOLE NAAR

in de sixties: de spijkerbroek, vrije sex en demonstraties op de Dam. Ouders dachten: ‘Het komt nooit meer goed met onze kinderen’. Daarna de jaren ’80, de eerste IBM personal computer en in de jaren negentig, de eerste mobiele telefoon. Molenaar onderbouwt: “De introductie van de mobiele telefoon is nog geen vijftien jaar geleden en inmiddels voeren we met elkaar bijna 150 miljoen telefoongesprekken per dag en worden er 80 miljoen sms-jes verstuurd. Niks veranderd? Maar zijn we gelukkiger?”

Generatiekloof Er is dus een hoop veranderd aldus de professor aan de Universiteit van Rotterdam. Er is wel degelijk sprake van een generatiekloof: “Zaten mijn ouders nog hand in hand op de bank om samen een langspeelplaat te beluisteren, tegenwoordig heb je een I-pod met 10.000 tracks. Die staat op shuffle, zodat je elke drie minuten wordt verrast door wat er voorbijkomt. Terwijl je muziek luistert, maak je huiswerk en chat je tegelijkertijd met tien anderen via Internet. ”Er is sprake van een alles-inéén mentaliteit, waarbij amuseren, leren en converseren op een en hetzelfde moment plaatsvindt. “Datzelfde zie je

ook bij veel 30-ers van nu. Men wil carrière maken, sporten, maar ook uitgaan in het weekend en op wereldreis. Trouwen?

Nee, we willen ons vooral niet beperken.”

Ook de manier van communiceren is veranderd door Internet.

Jongeren chatten niet meer met woorden maar met beelden. ‘Emoticons’ geven gevoelens en gedachten weer met kleine icoontjes.

Daarmee is er een universele beeldtaal ontstaan, waarmee wordt gecommuniceerd met contacten over de hele wereld. “Zagen we dit soort beeldtaal ook niet bij de Egyptenaren?”, aldus Molenaar.

In het licht van deze maatschappelijke veranderingen, loopt zijn betoog naar Internetgebruik onder kinderen op de populaire site Habbo Hotel. In deze wereld hebben kinderen hun eigen digitale pseudoniem in de vorm van Habbo-poppetjes. Met dit virtuele alter ego kunnen ze hun eigen Habbo Home inrichten, maken ze vriendjes en chatten online met elkaar. “Opmerkelijk is het om te zien dat kinderen vaak meerdere poppetjes hebben, zodat ze ook anoniem hun vriendjes kunnen observeren.” Datzelfde zie je volgens hem op het populaire jongerenplatform Hyves of het onder headhunters populaire zakennetwerk Linked In. Het zijn vooral wie-kent-wie platforms, om te kunnen zien wie elkaars vrienden zijn. “Net zoals vroeger in Westervoort, waar mijn oma tussen de gordijnen door de buurman bespiedde”, lacht Molenaar.

De toekomst Wat zijn de toekomstverwachtingen? Allereerst zie je de laatste generatie driedimensionaal Internet, het zogehetenWeb 3.0, waar SecondLife een voorbeeld van is. Daarnaast is ook RFID een ontwikkeling om in de gaten te houden. Met deze technologie kan op afstand informatie worden opgeslagen in bijvoorbeeld mobiele telefoons, waardoor het in de toekomst mogelijk wordt om met de chip in je telefoon te betalen in de supermarkt of bij de parkeerautomaat.

Voor het bedrijfsleven onderkent Molenaar een aantal consequenties. Door de groeiende hoeveelheid informatie, groeit ook de concurrentie. Dat vergt een actievere houding van het bedrijfleven en meer een-op-een-communicatie. De klant is aan de macht, aldus Molenaar: “Je ziet het op Relatieplanet: Had mijn opa in Westervoort de keuze uit vijf vrouwen, op RP (relatieplanet) bestaat de keuze uit maarliefst 700.000 singles. Veel ruimte dus voor het virtuele verbeeldingsniveau, maar of dit werkelijk overeenkomt met de het alledaagse realiteitsniveau blijft een tweede.” ■

Nieuwe leden Businessclub WTC: • Plantag Coatings B.V. te Arnhem, Cor Esmeijer • KCI Publishing B.V. te Zutphen, Willy van der Hoeven • Rolflex Nederland B.V. te Ulft, Joost Megens • Binnenlandse Container Terminals Nederland B.V. te Nijmegen, Willem van den Heuvel • Onsight Solutions B.V. te Arnhem, Martijn Hakstege / Marcel Knippen • Eastern Scope B.V. te Zelhem, Steven Koster / Henk Wentink Wilt u ook kennismaken met de businessclub, neem dan contact op met Iris Kooger (026) 389 21 74.

ArNhEm

Okt_Nov07a.indd 17

17

1-10-2007 14:54:27

B u s ine s s en p e r s oneel

Randstad heeft al het werk onder ĂŠĂŠn dak in nieuw kantoor in Arnhem Op 10 september jongstleden kwam voor de medewerkers van Randstad in Arnhem een einde aan twee jaar improviseren. Twee jaar geleden verliet Randstad namelijk het pand aan het Willemsplein. De diensten van Randstad werden daarna over meerdere locaties in Arnhem verspreid. En dat is nu historie. Een grote hoeveelheid ballonnen die uit een immense opblaasbare champagnefles werd losgelaten, markeerde het einde van de versnippering van Randstad in Arnhem.

I

n het nieuwe regiokantoor van de uitzendorganisatie aan het Gele Rijders Plein zijn alle onderdelen weer samengevoegd.

Dat vroeg om een feestelijke opening. De openingshandeling werd door een aantal intercedenten verricht, nadat areadirecteur Nol van Vliet de genodigden en de aanwezige medewerkers had toegesproken. Van Vliet wees in zijn toespraak op de symboliek die in het nieuwe pand te vinden is. Immers tot voor kort huisde er de regionale krant De Gelderlander. Het gaat om een prachtig pand, dat een beschermde status geniet in het Arnhemse. Vooral het bindende element, het karakteristieke trappenhuis, werd door

Okt_Nov07a.indd 18

Van Vliet gebruikt om de hernieuwde eenheid van de verscheidene Randstad diensten te verduidelijken. Bovendien is het nu, volgens Van Vliet, gemakkelijker om samen te werken, om in vacatures te voorzien en om alle kandidaten aan een baan te helpen.

Randstad heeft voor een duidelijke en functionele indeling gekozen. Daarmee biedt het bedrijf een maximaal dienstenpallet aan de klant. Op de begane grond is Randstad Uitzendbureau gehuisvest, met de afdelingen kantoor-, productie-, financieel-, commercieel- en horecapersoneel.

Randstad Gezondheidszorg, Randstad Transport, Randstad Secretarieel, Randstad Techniek en Randstad Callflex zijn op dezelfde vloer gevestigd. Een etage hoger kunnen de medewerkers van Randstad HR Solutions de markt vanaf nu perfect bedienen en daar bevindt zich ook het Jobcenter van Randstad Rentree. Op de tweede verdieping is het regiokantoor gevestigd, dichtbij de werkvloer.

De opvallende voorgevel, waar eens De Gelderlander het nationale en internationale nieuws versloeg, is nu de etalage voor alle diensten die Randstad biedt. â–

1-10-2007 14:54:32

u it d e a d v ie s p r a k tij k v an p r i c ewate r h o u s e c oo p e r s

Alles mag, als het maar zakelijk is Een vennootschap onder firma (vof) is een zeer veel voorkomend samenwerkingsverband. Eén van de aantrekkelijke aspecten van een vof is dat firmanten een zeer grote mate van vrijheid hebben ten aanzien van bijvoorbeeld afspraken over de winstverdeling. Een belangrijke voorwaarde vanuit fiscaal oogpunt die hierbij van belang is, wordt gevormd doordat sprake moet zijn van zakelijkheid. Dit betekent dat de gemaakte afspraken ook tussen derdepartijen als zodanig tot stand zouden zijn gekomen.

Deze zakelijkheid wordt nogal eens door de Belastingdienst ter discussie gesteld.

I

n de praktijk kan het voorkomen dat tussen firmanten afspraken worden gemaakt die wellicht als onzakelijk kunnen worden aangemerkt. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de situatie van een vof tussen een vader en zijn zoon, waarbij de vader een groter deel van de winst aan zijn zoon laat toekomen, enkel vanwege het feit dat hij zijn zoon is. Veelal is het echter niet duidelijk of de afspraak wel of niet zakelijk is. Dit vormt dan ook geregeld onderwerp van discussie met de Belastingdienst. Zo ook in een recente uitspraak van het Hof Den Haag.

In deze zaak was sprake van een vof waarvan de firmanten werden gevormd door een vader, moeder en zoon. De vof exploiteerde jarenlang een winkel in een pand dat in eigendom was van de moeder. Voor het ter beschikking gestelde winkelgedeelte ontving zij jaarlijks een huurvergoeding. Op een gegeven moment wordt besloten om het winkelgedeelte van het pand te verbouwen en dit gebeurd in de periode 1988 tot 1991. De kosten van de verbouwing

komen voor rekening van de vof en worden geactiveerd op de balans, waarop vervolgens wordt afgeschreven. In 2001 wordt het pand vervolgens verkocht door de moeder aan een andere winkelier. Met betrekking tot de opbrengst van het pand besluiten de firmanten deze voor een deel aan de vof toe te rekenen, aangezien die de verbouwing deels gefinancierd had, ondanks het feit dat de moeder de volledige eigendom in haar bezit had. Het deel dat aan de vof wordt toegerekend is gelijk aan de verbouwingskosten. Het restant dat kan worden toegerekend aan het winkelgedeelte komt direct ten gunste van de moeder.

De Belastingdienst is het niet eens met deze wijze van winstverdeling en stelt dat dit onzakelijk is. Zoals gebruikelijk in fiscale rechtspraak moet degene die stelt ook bewijzen, waardoor de bewijslast hiervoor bij de inspecteur wordt gelegd. Volgens het Hof slaagt de Belastingdienst hier niet in. De veronderstelling van de firmanten dat aan de verbouwing nog een waarde kon worden toegerekend was volgens het Hof

aannemelijk. Een belangrijk argument hiervoor was dat de volgende eigenaar ook een winkel in het pand ging exploiteren. Daarnaast bleek uit een taxatie die de firmanten voor de verbouwing in 1988 hadden laten uitvoeren, dat een verbouwing van het pand een waardevermeerderend effect zou hebben. De winstverdeling kon hier derhalve op gebaseerd worden. Het feit dat de vof de verbouwingskosten reeds volledig had afgeschreven deed niet ter zake. Het ging immers om de werkelijke waarde gaat en niet om de boekwaarde van het pand.

De uitspraak van Hof Den Haag illustreert wederom dat firmanten in een vof een zeer grote mate van vrijheid toekomt bij het maken van afspraken, bijvoorbeeld over winstverdeling. Alles mag, maar één belangrijke voorwaarde moet in de gaten worden gehouden: de afspraken moeten gebaseerd zijn op zakelijke gronden. ■ drs. J.J.C. Keijmel en mr. R.T. Derksen PricewaterhouseCoopers Belastingadviseurs N.V. te Arnhem

ARNHEM

Okt_Nov07a.indd 19

19

1-10-2007 14:54:32

b u s ine s s en g a s t r ono m ie

... voor de mooiste wijngeschenken!

vraag vrijblijvend onze geschenkenbrochure aan.

Vlotte coupé-cabriolet voor alle jaargetijden

MITSUBISHI COLT CZC 1.5 INVITE Technische gegevens: Merk Mitsubishi In de vorige uitgave van Arnhem BusiModel Colt CZC 1.5 Invite ness is bij de autotest een hinderlijke fout Motor: 1.5 ltr gemaakt. De technische gegevens van Transmissie: 5 versnellingen handgeschakeld Cilinderinhoud 1499 cc deze vlotte cabrio waren onjuist vermeld.

Vermogen 80 KW / 109 PK bij 6.000 RPM Hierbij de herkansing. Te bezichtigen bij Koppel 145 Nm bij 4.000 RPM Opgenoort in Arnhem.

Verbruik 6,6 Ltr / 100 km gecombineerd Acceleratie 10,5 sec (0 – 100 Km) Topsnelheid 185 Uitrusting SRS airbags voor bestuurder en passagier; zij-airbags; ABS met EBD; elektronische stuurbekrachtiging; semi-automatisch inklapbaar dak; elektrisch bedienbare ramen met anti-klem beveiliging; boardcomputer met buitentemperatuur, klok en actueel brandstofverbruik; geheel neerklapbare passagiersstoel; semi-automatische klimaatregeling; 16” lichtmetalen velgen; Colt radio-/CD-/MP3 speler met uitbreiding boardcomputer; audiobediening op stuurwiel; Centrale portiervergrendeling met afstandsbediening; Elektrisch bedienbare en verwarmbare buitenspiegels; lederen stuurwiel en versnellingspookknop; in hoogte verstelbare bestuurders en passagiersstoel; mistlampen vóór; Buitenspiegels en portiergrepen in carrosseriekleur; Bumperbeschermstrips; stootstrips links en rechts in contrastkleur; zilverkleurige portiergrepen interieur; zij-ruiten van UV-werend glas; voorruit voorzien van groene zonneband Prijs: g 23.139,00 20

Okt_Nov07a.indd 20

BUSINESS

1-10-2007 14:54:46

B u s ine s s en netwe r k en

Samen sterk(er)!

Begin dit jaar dreigde het vertrek van enkele toonaangevende bedrijven uit de regio. Dit leidde uiteraard tot de nodige onrust. Wat was de oorzaak? Was het een geval van marktwerking of speelden andere factoren een rol? Is de Randstad inderdaad nog altijd het economische middelpunt van Nederland en houdt het voorbij Utrecht op? Natuurlijk niet! De regio Arnhem-Nijmegen is booming!

T

ijd om dit onterechte negatieve sentiment de kop in te drukken, vonden wij.

De Kamer van Koophandel organiseerde daarom een bijeenkomst met bestuurders en ondernemers uit de Stadsregio. Centraal stond daarbij de vraag hoe wij de regionale ambities succesvol kunnen realiseren en hoe wij het onderscheidende vermogen van de regio kunnen overbrengen. Conclusie: als werkgeversorganisaties en overheden moeten we de handen ineen slaan om deze negatieve spiraal om te keren tot een positieve wind in de rug.

Het devies: Versterk de samenwerking in de regio!

Nu, een aantal maanden later, is er sprake van een ‘voelbaar’ economisch elan, en begint er langzaam consensus te ontstaan over de kracht van de regio.

Nijmegen en Arnhem behoren immers tot de beste binnensteden van Nederland. Ook hebben we ondertussen toch mooi het Nationaal Historisch Museum naar ‘onze’ regio gehaald! Dit zijn zaken waar we als regio trots op mogen zijn, waarbij de Randstad het eens een keer niet vanzelfsprekend naar zich toetrekt. Kortom: what’s next? Het

wordt tijd dat we trotser worden op onze regio. Wees niet zo bescheiden!

Hoe kijken nu bedrijven eigenlijk naar ‘onze’ regio? Voor bedrijven zijn een aantal zaken essentieel: is de regio goed bereikbaar (via water, weg en spoor), zijn er goede voorzieningen op het gebied van telematica, is er een vliegveld in de buurt en is er de modernste kennis beschikbaar? We hebben het hier allemaal binnen handbereik.

En als regio liggen we ook nog eens centraal tussen de Randstad en het Ruhrgebied. Voor veel bedrijven is de afstand tussen Arnhem en Nijmegen verwaarloosbaar en zijn de gemeentegrenzen slechts administratieve grenzen. Ondanks de steeds drukker wordende A325 (waar natuurlijk nog wel wat aan moet gebeuren) ben je nog altijd sneller door Arnhem en Nijmegen heen dan dat je van de ene naar de andere kant van Utrecht rijdt.

wij als Stadsregio een uniek palet aan voorzieningen en activiteiten. De Stadsregio onderscheidt zich op terreinen als Life Sciences (health, care en wellness, sport en gezondheid), halfgeleiders, glastuinbouw, waterstof en energie, mode en vormgeving en vrijetijdseconomie. Stuk voor stuk hoogwaardige sectoren waardoor de regio Arnhem-Nijmegen zich wereldwijd op de kaart zet. De diversiteit van de regio is juist onze kracht, en die moeten we koesteren!

Het is zaak om deze sectoren te ondersteunen om tot volledige wasdom te kunnen komen.

Maak gebruik van grote verbindende evenementen als bijvoorbeeld WK living statues, het grootste wandelfestijn ter wereld en concerten in Goffertpark en het Gelredome. En waarom gaan we ook niet voor de titel “de culturele stad/regio van Europa” en halen we de volgende Floriade in 2022 niet naar ons toe? Arnhem en Nijmegen moeten elkaars groeibriljanten gaan ‘omarmen’. Niet elkaar beconcurreren, maar juist aanvullen. Elkaar de bal meer leren toespelen en passief en actief ondersteunen.

Dan geldt: Arnhem+Nijmegen=3 ■

Meer dan een label Arnhem en Nijmegen hebben ieder hun eigen karakteristiek, en vullen elkaar daar in aan. De stadsregio is méér dan een label. Samen bieden

arnhem

Okt_Nov07a.indd 21

21

1-10-2007 14:54:57

T-Mobi

busINEss EN gOLF

gOLF vAArdIghEIds bEWIJs IN drIE dAgEN U krijgt steeds vaker uitnodigingen van zakenrelaties om een dagje te netwerken op een golfbaan. Natuurlijk gaat u, als ondernemer altijd op zoek naar nieuwe zakenrelaties, gretig op de uitnodigingen in. Probleem is echter dat u niet beschikt over een GVB ofwel een Golf Vaardigheids Bewijs. Dat heeft u echt nodig als u een ronde wilt spelen met uw nieuw verworven maar ook reeds bestaande zakenrelaties, waarbij in een ontspannen sfeer volop aan uw netwerk gebouwd kan worden. U heeft al genoeg clinics gevolgd of al eerder golfles gehad en het wordt nu tijd om aan het echte werk te beginnen. Maar het ontbreekt eenvoudig aan de tijd om het Golf Vaardigheid Bewijs te halen.

D

e golfbanen Landgoed Welderen en Landgoed Bleijenbeek hebben daarvoor de oplossing. In drie dagen wordt u klaargestoomd voor het examen. De professionals van de golfscholen Limburg en Gelderland laten in deze drie dagen alle facetten van de golfsport de revue passeren. Daarnaast krijgt u van de professional de regels van de golfsport bijgebracht. Na drie intensieve dagen leren en trainen wordt in overleg beslist of het examen aangevraagd wordt. Het examen wordt afgenomen op één van beide banen in Elst of Afferden.

Een GVB in 3 dagen cursus bestaat uit 24 uur golfles verdeeld over de drie dagen, en dat is inclusief de baanles-

22

Okt_Nov07a.indd 22

sen. Daarnaast krijgen de cursisten de beschikking over de oefenfaciliteiten zoals de Pitch en Putt baan, driving range en oefenbunkers en -greens. Na het verkrijgen van de baanpermissie is er vrije toegang voor de Par 3-4 oefenbaan van 9 holes.

In de komende maanden staan er bij beide banen diverse GVB in 3 dagen cursussen op het programma. Deelname is mogelijk op individuele basis, maar ook groepen kunnen inschrijven.

Bij groepen groter dan vier personen kan ook op een afwijkende datum een driedaagse cursus worden ingepland.

Voor bedrijven die eens een keer wat anders willen doen dan het gebruikelijke, is een driedaagse cursus een

prachtige incentive. Drie leerzame dagen, met een ongedwongen sfeer.

Uitermate geschikt om relaties aan te knopen of te onderhouden!

Wie meer wil weten over een GVB in 3 dagen cursus kan informatie verkrijgen bij Kim Arns van de afdeling Sales & Events Landgoed Welderen op telefoonnummer 0481-350462 of Stijn Fick, Landgoed Bleijenbeek op telefoonnummer 0485-530084. Of kijk op www.golfenopeenlandgoed.nl. ■

busINEss

1-10-2007 14:55:09

T-Mobile 215x285

27-09-2007

12:02

Page 1

Creaforti Telecommunicatie Malburgse Sluis 27 6833 KA Arnhem Tel. 026 - 3245 200 Fax. 026 - 3245 201 Internet: www.creaforti.nl

Uw zakelijke telefonie: onze expertise

Okt_Nov07a.indd 23

E-Mail: info@creaforti.nl

1-10-2007 14:55:11

Een ondernemer wil het liefst overal zijn visitekaartje afgeven ING Commercial Finance opereert internationaal U komt nog eens ergens.

avontuurlijk wordt? ING Commercial Finance onderneemt internationaal met

In eigen land, maar steeds vaker ook over de grens.

u mee. Met een debiteurenfinanciering voor uw buitenlandse afnemers.

De zaken gaan goed, uw producten gaan de hele

Uitstaande vorderingen worden voor u beheerd en geĂŻnd. Als u wilt kunnen

wereld over en u besluit zelfs een eigen dochter-

we zelfs het debiteurenrisico van u overnemen. Zo kunt u gerust internationaal

onderneming in het buitenland op te zetten. Hoe

uitbreiden. Kijk op www.ingcommercialfinance.nl. Daar ziet u precies wat we

zorgt u dan dat uw buitenlandse avontuur niet tĂŠ

bedoelen als we zeggen:

ING_76498_215x285 Adv Haven.indd1 1 Okt_Nov07a.indd 24

forever business.

22-03-2007 16:19:08 1-10-2007 14:55:12