171 EL ÚNICO DICIEMBRE 2019 by Aseyacovi

Villa Navidad llega a Colmenar

asociación de empresarios, comerciantes y autónomos de colmenar viejo www.aseyacovi.org

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La Navidad se instala en nuestro municipio a partir del 5 de diciembre >> página 16

@aseyacovi Periódico gratuito de información local y empresarial Nº171 diciembre 2019

73º Encuentro de Empresarias

Nueva oficina para renovar el DNI y el Pasaporte

Los secretos del Marketing Digital para encontrar el éxito empresarial

Colmenar contará con un nuevo espacio permanente para tramitar esta documentación

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San Silvestre 2019 Abiertas las inscripciones para la San Silvestre colmenareña >> página 21

Impactante V Gala Empresarial Aseyacovi El 14 de noviembre tuvo lugar la quinta edición de la Gala Empresarial Aseyacovi en el Auditorio Municipal Villa de Colmenar Viejo, donde reunimos a muchos de nuestros asociados y amigos. Durante la Gala se desvelaron los nombres de los galardonados de este año y se homenajeó a las Mujeres Empresarias de nuestro municipio. En las páginas interiores encontraréis un reportaje detallado donde os contamos cómo trascurrió esta velada tan especial para la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo, donde el humor, lo premios y la buena compañía, fueron los elementos mágicos para una noche perfecta.

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editorial

En la edición de este mes de El Único encontraréis un amplio reportaje donde os resumimos lo que fue la V Gala Empresarial Aseyacovi. En primer lugar tenemos que dar las gracias a muchos de vosotros, a los patrocinadores por su apoyo incondicional, porque cada año están ahí para ofrecernos su ayuda y hacer posible que la gala salga adelante. También os damos las gracias a todos los asociados, a los que nos acompañasteis durante la velada, y a aquellos que por diferentes circunstancias no pudisteis estar presentes. Gracias a los alumnos del IES Ángel Corella por su generosidad y colaboración, a todos aquellos que nos dieron ánimos durante la puesta en marcha de este evento y a los que nos felicitasteis por nuestro trabajo.

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Con la satisfacción de haberlo hecho bien, ponemos nuestra vista en el futuro para que el año que viene continuemos por ese camino. Por otro lado apenas quedan unos día para finalizar 2019, y con las fiestas navideñas por delante serán muchas las compras que haremos durante las próximas semanas. Como siempre, cuando llegan estas fechas, os aconsejamos que os paséis por los comercios locales, y esos regalos que hacéis con tanto cariño provengan del comercio cercano. Dinamizar ese comercio también es responsabilidad nuestra, así que desde Aseyacovi os invitamos a que visitéis esas pequeñas tiendas de Colmenar y ver si encontráis esos regalos tan especiales. Por nuestra parte comenzaremos el 2020 con la agenda cargada de proyectos, algunos habituales como los Desayunos de Trabajo, los Encuentros de Empresarias, los cursos de formación, networkings, etc. Otros serán nuevos, pero esos os los contaremos según vayamos avanzando el año, y os adelantamos que son muchos y queremos que participéis de todos ellos. Sólo nos queda desearos un feliz año nuevo, muy próspero y saludable para todos, lleno de proyectos, ilusiones y felicidad.

José Carlos Sánchez Periódico informativo de ASEYACOVI www.aseyacovi.org

staff

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Dirección Juan Giménez Coordinación y redacción Ana Isabel García Cobeña, Cristina Peña del Pozo

Edición ASEYACOVI C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo Tlf.: 918 453 899 608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org Diseño y maquetación Pablo Moyano

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio del mismo, ni el de ASEYACOVI

Impresión CALPRINT Depósito legal M-13201-2016

Presidente de Aseyacovi

Carta del presidente Estimados asociados, Acabamos de celebrar la V Gala Empresarial de ASEYACOVI. Son muchos los encuentros que organizamos de empresarios, pero ninguno tan grande como este. Los más de 500 asistentes estuvieron expectantes desde el inicio, ya que el nivel de las cuatro galas anteriores fue altísimo. La respuesta que obtuvimos al finalizar el acto, como las felicitaciones que nos dieron muchos de los asistentes los días posteriores, fue de haber incluso superado las expectativas marcadas. Como siempre nuestras galas tienen 3 objetivos concretos. El primero es la entrega de los 4 premios a nuestros asociados por categorías donde nos gusta reconocer a la trayectoria empresarial, la empresa innovadora, la empresa emprendedora y por supuesto a la empresa que lleve el nombre de Colmenar a lo más lejos con sus actividades. El segundo objetivo es el mensaje, que en este año con clave de humor, sea vitamina que podamos utilizar para la mejora de nuestras empresas, la atención a nuestros clientes y por supuesto, que nos sirva para mejorar la relación con nuestros empleados. Por último, el tercer objetivo, y no menos importante, es el networking posterior a la gala donde nos juntamos empresarios, políticos y emprendedores para ponernos cara y mejorar las relaciones entre empresas y corporación local. La alta aceptación recibida hace que nos pongamos a trabajar en la gala del próximo año, eso sí, difícilmente superable. Saludos a nuestros lectores.

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad. Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Porque nos avalan los más de 30 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial. Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación. Porque estarás al día de toda la información necesasria para el correcto desarrollo de tu labor empresarial. www.aseyacovi.org

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noticias

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Bolsa de empleo Aseyacovi Entre los muchos servicios que ofrece Aseyacovi se encuentra su bolsa de empleo, que está abierta a cualquier persona que quiera incluir su curriculum en caso de buscar trabajo. Los empresarios que forman parte de asociación recurren en muchas ocasiones a esta bolsa cuando necesitan aumentar su plantilla, por eso, si tu búsqueda de empleo es activa, y estás interesado en incorporarte en el mercado laboral de algunas de las empresas que forman parte de Aseyacovi, solo tienes que enviarnos tu currículum por correo electrónico a: aseyacovi@aseyacovi.org Quizá el trabajo que estás buscando está más cerca de los que crees.

Cursos de formación en Aseyacovi Durante los últimos meses del año, Aseyacovi ofrece diversos cursos a sus asociados con el fin de mejorar algunos aspectos que puedan ayudar a incrementar las ventas en sus negocios. En esta ocasión se impartieron dos cursos, uno en octubre y otro en noviembre. El primero de ellos fue “Fotografía con móvil para el comercio” donde los asistentes aprendieron diferentes técnicas para sacar el mayor partido posible con imágenes atrayentes de sus negocios. Entre los trucos que pudieron aprender, se encontraban los diferentes formatos optimizados para cada una de las redes sociales, los puntos de vista desde los que se toman las fotografía a fin de obtener la mejor perspectiva, los encuadres y recor-

tes de imágenes, las líneas de dirección para comunicar de la mejor manera posible, y la composición de todo el trabajo gráfico. También recibieron algunos consejos sobre la inserción de sus logos en todas las imágenes que publicasen para que se asociasen a su comercio. Los bancos de imágenes gratuitos y algunas aplicaciones muy sencillas de utilizar fueron otras de las herramientas con los que los asis-

tentes podrán trabajar para dar una imagen de su negocio mucho más llamativa y profesional. El segundo curso fue “Ideas creativas para el comercio”, y durante las dos jornadas pudieron aprender a obtener recursos para hacer más llamativos los establecimientos a base de ideas originales y de bajo presupuesto. A través de conocer los diferentes estilos y tendencias, y gracias a una buena planificación anual, serán capaces de conseguir

que los comercios puedan volverse más atractivos de cara a los clientes con propuestas muy llamativas. Cualquier época del año puede ser un punto de partida perfecto para crear un escaparate diferente, divertido, extraordinario, etc. Una promoción de producto en un pequeño “corner” de nuestra tienda puede incrementar las ventas, la colocación de los elementos que vendemos puede hacer más atractivo el producto, etc.

Empresarios en la Onda El espacio radiofónico Empresarios en la Onda continúa ofreciéndonos la posibilidad de conocer un poco más de cerca a algunos de los empresarios que pertenecen a Aseyacovi. El 21 de noviembre fue el turno de Francisco García, Jefe de Ventas de Renault Colmenar Automotor. Este concesionario se ha convertido en un lugar de referencia para la marca Renault y además cuenta con vehículos de la marca Dacia. Además de estar muy bien situado, Colmenar Automotor cuenta con una exposición amplísima de la gama y un equipo profesional que nos puede asesorar sobre cualquier detalle que necesitemos saber a la hora de adquirir un nuevo coche. Es importante conocer las necesidades de cada uno de nosotros para encontrar el modelo más apropiado.

actualidad

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La vida laboral de las mujeres españolas aumenta por encima de la media europea La incorporación de la mujer al mercado laboral ha dado un enorme salto durante las últimas décadas. Por ese motivo la vida laboral de las españolas ha ido aumentando desde el año 2000 y la tendencia es creciente de cara a las próximas generaciones de trabajadoras. Este aumento significativo de la extensión de la vida laboral se debe, según los expertos, a la incorporación de las mujeres de la generación del baby boom y siguientes, que se han ido reincorporando progresivamente a sus puestos de trabajo tras tener a sus hijos. Un aspecto también a tener en cuenta es que la bajada del índice de natalidad, debido a las malas condiciones de la conciliación laboral, ha permitido a esas trabajadoras no tener que renunciar a dejar de lado su puesto de trabajo.

A todo ello hay que sumar que la crisis pasada, que llevó a una importante destrucción de empleo, en muchos casos en sectores prioritariamente masculinos, empujó a las mujeres a tener que incorporarse al mundo laboral para poder apoyar la economía familiar. En cuanto al tema de las condiciones laborales, el 90% de los contratos a tiempo parcial siguen siendo firmados por mujeres, a pesar de que muchas de ellas aspiran a lograr una jornada completa.

La brecha salarial de género El mundo empresarial, representado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha expresado en múltiples ocasiones su apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y su rechazo a toda forma de discriminación en todos los ámbitos y en especial en el mercado laboral. La reducción de la conocida como “brecha salarial” es uno de los temas de más actualidad y uno de los principales retos a los que se enfrenta el mercado laboral suponiendo una de las preocupaciones más acuciantes para CEOE y en particular para su Comisión de Igualdad.

Los datos lo dicen todo Tras un estudio de la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE se pretende profundizar aún más en la problemática de la brecha salarial, proporcionando una estimación rigurosa e identificando las causas que la generan, como base para la búsqueda de soluciones. Durante las dos últimas décadas en España se ha avanzado de forma positiva en materia de igualdad de género en el mercado laboral, aumentando la tasa de participación de la mujer y reduciendo las diferencias salariales existentes entre hombres y mujeres, aunque aún queda trabajo por hacer para fomentar la igualdad real en el mercado laboral. Las brechas salariales de género miden las diferencias entre las remuneraciones salariales percibidas por hombres y mujeres. Existen distintos indicadores para medir la cuantía de estas brechas salariales, los cuales se engloban en una de las dos siguientes categorías, brechas salariales sin ajustar y brechas salariales ajustadas. Si analizamos las brechas salariales sin ajustar, se observa cómo las diferencias salariales por hora entre ambos colectivos en España se elevan hasta un 14%, lo que nos sitúa por debajo de la media de la UE. A diferencia de las anteriores, las brechas salariales ajustadas permiten aislar el efecto en los salarios de las diferencias existentes entre hombres y mujeres, tanto en sus características socioeconómicas (edad, antigüedad, nivel de

educación o elecciones académicas y profesionales), como en los puestos de trabajo que ocupan (jornada laboral, sectores en los que trabajan o tipo de ocupación, entre otros). De esta forma, las brechas salariales ajustadas suponen un indicador más fiable para medir si hombres y mujeres perciben el “mismo sueldo por el mismo trabajo”.

Un problema cada vez más visible La reducción de la brecha salarial está adquiriendo cada vez más un peso importante en la agenda política y social, que supone el reconocimiento de un problema que representa una de las principales barreras para el desarrollo profesional de las mujeres. Es el momento de continuar avanzando con mayor decisión hacia la reducción de esta brecha salarial, para lo que es necesario que los distintos agentes sociales, Administración Pública y empresas, lleven a cabo las actuaciones y medidas necesarias acordes a sus posibilidades.

A pesar de estos avances, resulta necesario que las instituciones y poderes públicos impulsen más medidas y actuaciones en este sentido. Este apartado muestra la visión empresarial sobre las claves y líneas de actuación a seguir durante los próximos años. Las líneas de actuación para solventar esta problemática deben pasar por: • I ncentivar la medición de las brechas salariales y avanzar hacia una progresiva mayor transparencia salarial de las empresas, tanto a nivel interno como externo. •P romover la elaboración y publicación de estadísticas oficiales sobre la brecha salarial por parte de la Administración Pública. • I ncentivar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad en las empresas e instituciones. • F omentar la corresponsabilidad de hombres y mujeres en las responsabilidades familiares. • Promover el emprendimiento femenino. •C oncienciar y sensibilizar a toda la sociedad en materia de igualdad de género.

El 30% de emprendimiento nacional es femenino El emprendimiento en España cada vez está más copado por las mujeres. Actualmente los datos apuntan a que un 30% de los emprendedores en nuestro país son mujeres, y ese dato ha ido creciendo en los últimos años. Estos datos ponen de manifiesto la capacidad de las mujeres españolas para prosperar pese a condiciones socioculturales adversas. Las conclusiones arrojadas sobre estos datos indican que las oportunidades de emprendimiento no están siempre ligadas a la riqueza y el desarrollo de los mercados. Hay países con condiciones menos propicias que ocupan los tres primeros puestos en porcentaje de propietarias de empresas, por encima de otros mucho más desarrollados. Por otra parte, los resultados reafirman que las mujeres son capaces de abrir vías de desarrollo empresarial y tienen mayor participación laboral en aquellos mercados donde hay más apoyo a las pymes y se facilita la actividad empresarial. También pueden acceder a recursos que facilitan su actividad, como el capital, los recursos financieros y los programas académicos. En el ranking mundial en lo que a emprendedoras se refiere España se encuentra en el puesto 16. Los negocios de los que son dueñas mujeres, así como los dirigidos por ellas mismas, constituyen un potente catalizador del crecimiento económico que mejora las vidas del conjunto de la sociedad.

actualidad

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CEOE y CEPYME piden reforzar la confianza en España para fortalecer la recuperación económica y la creación de empleo Ante la situación de desconcierto político vivido durante los últimos meses, y tras las elecciones generales celebradas de noviembre, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) trasladan a los partidos políticos la necesidad de que las negociaciones para la formación de un nuevo gobierno se aborden con sentido de Estado y anteponiendo el respeto y el cumplimiento del marco constitucional a los intereses particulares. El futuro y crecimiento de nuestro país depende de las próximas decisiones que logren consolidar un gobierno estable. Por ese motivo ambas organizaciones empresariales han hecho un llamamiento a la responsabilidad de todos los partidos políticos que logren unas alianzas que puedan abordar los retos y desafíos del futuro y tomar las riendas ante una posible desaceleración económica.

Reforzar los puntos débiles Uno de los puntos más débiles de nuestra economía reside en el enorme endeudamiento público que se sufre actualmente, que, sumado a los compromisos de déficit derivados de la gobernanza europea, hacen que el rigor presupuestario sea un principio inaplazable de las políticas públicas.

La política fiscal debe ayudar a la competitividad de las empresas, a su internacionalización e innovación y, sobre todo, favorecer la creación de empleo que es la gran prioridad de España y la condición

necesaria para el sostenimiento de nuestro Estado del Bienestar. Todo ello conduce a la implacable necesidad de lograr un Gobierno estable que pueda garantizar un futuro crecimiento económico y

sostenible gracias a una creación de más y mejores empleos. Para llegar a lograr dicha meta, los pasos para tener en cuenta son la industrialización, una fiscalidad competitiva, formación, innovación y digitalización, unidad de mercado, internacionalización y sostenibilidad entre otras para relanzar nuestro mercado y así impulsar el terreno económico. CEOE y CEPYME reivindican también la importancia del diálogo social como canalizador de los intereses de las empresas y de los trabajadores y como garantía del bienestar social e insiste en la necesidad de contar con su participación en el proceso legislativo y de reformas que a partir de la formación de gobierno se pongan en marcha, para favorecer la equidad y los consensos sociales.

La jubilación de los autónomos La jubilación de los autónomos cuenta con seis posibilidades diferentes a las que cada uno puede acogerse dependiendo de su trayectoria profesional. Cada una de ellas influirá en lo que cobrará cada profesional al final de su carrera. La primera de ellas es la jubilación contributiva, que actualmente está fijada en los 65 años, siempre que se cumpla con el requisito de haber acumulado 38 años y seis meses de cotización. En lo que respecta al importe de tu pensión contributiva, ésta dependerá de la base de cotización que hayas tenido durante tu trayectoria. Si hablamos de la jubilación no contributiva, ésta se caracteriza por no poder optar a una de tipo contributivo al no cumplir con los requisitos. En este caso la cantidad de esta pensión equivale a unos 380,10€ mensuales. El tercer tipo es la jubilación anticipada y podrás disponer de ella a partir de los 63 años, y tiene que

elegirse de manera voluntaria, ya que de este modo estarás renunciando a una cantidad de lo que te correspondería si te jubilaras a los

65 años. Este coeficiente penaliza en un 8% esa cantidad con un mínimo exigido de 38 años y seis meses cotizados.

Una vez asentados estos conceptos también habría que diferenciar entre una jubilación flexible y una jubilación parcial. La primera de ellas permite compaginar la pensión con la realización de un trabajo a tiempo parcial, mientras que el rendimiento neto no supere el SMI. Aquí la principal ventaja es que ya no tendrías que abonar tu cuota de autónomo. La jubilación parcial es la más reciente de todas, y hasta hace muy poco solo tenían acceso a ella los asalariados. Con ella también podrás compaginar una pensión a la hora de que exista una sustitución de por medio por jubilación del trabajador. Por último, la jubilación activa, permite a los autónomos jubilarse y mantenerse en activo al mismo tiempo. Para ello será necesario tener al menos un trabajador contratado, ya que de no ser así no podrá cobrar el 100% de lo que sería su pensión contributiva, sino la mitad.

Campaña contra la venta ilegal El Ayuntamiento de Madrid, con el fin de luchar contra la venta ilegal en nuestra ciudad, ha puesto en marcha una campaña de sensibilización contra la venta ilegal y de falsificaciones, con el mensaje "No seas cómplice, solo ganan las mafias". Las falsificaciones actualmente suponen unas pérdidas vinculadas a esta industria, cada año, de 6.766 millones de euros y de 53.467 empleos. El comercio de Madrid pierde anualmente 157 millones de euros por las falsificaciones, que suponen un fraude de 13.270 millones de euros en el conjunto de la Unión Europea. De ahí la puesta en marcha de un Plan de Acción Preferente sobre la venta ambulante ilegal en el distrito Centro (donde se concentra la mayoría de esta venta y ante su incremento) y la aprobación de una Instrucción para una clara actuación por parte de los agentes de Policía Municipal, dado que está prohibida en la ciudad la venta ambulante fuera de los lugares y fechas autorizados. Se quieren corregir así situaciones de ocupación de la vía pública que dificultan el tránsito peatonal; la competencia desleal y el perjuicio económico en los comerciantes que crean empleo y pagan sus impuestos; y dar respuesta a las quejas vecinales de los barrios que sufren estas ventas y al incumplimiento de la Ley de Propiedad Industrial e Intelectual. Estas ventas ilegales suponen un perjuicio a nivel de salud pública, económico y de seguridad ciudadana.

encuentro de empresarias

73º Encuentro de Empresarias

Las claves del marketing digital El 73º Encuentro de Empresarias, celebrado en Aseyacovi el 19 de noviembre, puso punto final a los encuentros del 2019. Silvia Pinto, profesora asociada del Dpto. de Financiación e Investigación Comercial, fue la encargada de adentrarnos en el ámbito del Marketing Digital tan necesario en cualquier empresa actual. El marketing digital ha llegado para quedarse y por ese motivo es tan importante incorporarlo a nuestras empresas cuanto antes. Las claves para este proceso nos las facilitó Silvia Pinto, profesora asociada de la UAM, y experta en el tema. El primer paso se centra en conocer a nuestros clientes, de modo que la estrategia comercial que decidamos emplear debe estar orientada por esa vía. Todas las estrategias no sirven para todos los negocios, el cliente es el que hará que nos decidamos por una o por otra en base a la forma de recibir información y la conducta a la hora de consumir, ése es el primer escalón que debemos subir para comenzar a acertar en nuestra forma de ofrecer nuestros servicios. Detalles tan importantes como el color, la imagen o el mensaje, deben permitir al cliente identificarse con la marca y de ese modo fidelizarlo y sobre todo, sembrar su confianza. Sólo segmentando nuestra clientela podremos acertar de pleno con nuestras campañas de marketing.

El escaparate digital Otro de los temas en los que Silvia Pinto incidió fue en la importancia de nuestra visualización como empresa a través de las diferentes plataformas digitales (webs, blogs, redes sociales, newsletters, etc) Mantener una imagen cuidada es esencial en todas ellas, por eso debemos dedicarles tiempo a estas comunicaciones con las mejores imágenes posibles, unos textos atractivos y claros, una navegación intuitiva y sencilla para los usuarios, de forma que encuentren todo lo que busquen rápidamente y con claridad. No debemos descuidar aspectos que parecen muy obvios como poner siempre nuestros datos de contacto en la web, así como los perfiles de las redes sociales en las que estemos presentes y mantenerlos actualizados. También es recomendable comprobar, de vez en cuando, que los enlaces y datos que tenemos dentro de nuestro contenido están actualizados de modo que no haya fallos en ninguno de ellos.

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Las asistentes al 73º Encuentro de Empresarias fueron: Silvia Pinto Profesora de la UAM Mariuxi Cueva Deccori Eventos Pilar Serrano Centro Óptico Serrano Mª Victoria Grupo Bartolomé Bartolomé Almudena Almudena Madrid Fernández-Manchón Cecilia Fernández C&D Decoración Encarnación Reyes Autoescuela Used Verónica Arroyo Aula Clave de Sol Maite García Alborada Alicia Fernández Ferretería Ferayu Nuria de la Morena Sweet Nuria Ana Villacañas Concesionario A. Villacañas Pilar Cebollero Bankia Montserrat Viera Segurges 7 Picos Elena Pérez Autoescuela Goya Eva González Indras Inmobiliaria Nuria González Indras Inmobiliaria Ana García Aseyacovi Cristina Peña Aseyacovi

nosotros nos marquemos. Quizá la estrategia empleada no sea la adecuada, y gracias a esas mediciones podremos corregir los errores y mejorar lo que estamos haciendo. Este aspecto es muy importante para que los recursos empleados en este terreno no sean infructuosos, quizá estemos empleando demasiado tiempo sin obtener beneficio alguno. Respecto a las redes sociales, puede que no sea necesario tener un perfil en todas ellas con nuestro negocio. Es importante identificar cuáles son las que siguen nuestros clientes y estar exclusivamente en ellas. Otro de los consejos de Silvia Pinto para mejorar nuestro posicionamiento pasa por compartir el contenido de nuestras webs con diferentes grupos de Facebook relacionados con el sector al que nos dedicamos. La visualización será mayor y su difusión llegará más lejos. También podremos recurrir a algunas estrategias que nos lleven a conseguir más seguidores en las redes sociales si ofrecemos algún pequeño detalle de forma promocional o realizamos algunos concursos pidiendo etiquetarnos y recomendarnos.

SEO y SEM Es importante que seamos conscientes de lo que hacemos con nuestras webs viendo lo que hace el resto. Observar lo que hace la competencia nos puede ayudar a mejorar mucho.

Consejos para obtener buenos resultados También hubo momento para los consejos sobre cómo mejorar nuestro posicionamiento en Internet. Para ello primero hay que ser consciente de si nuestras acciones son fructíferas. Por ello hay que medir el impacto de esas acciones y comprobar si están teniendo retorno en ventas o en los objetivos que cada uno de

Las siglas imprescindibles para los buscadores y el posicionamiento son fundamentales. Basta una pequeña inversión de dinero para lograr mediante el SEM un mejor posicionamiento de nuestra empresa. Ese pequeño empuje puede significar mucho en el retorno de ventas. Si no podemos destinar ninguna partida económica a este tipo de campañas siempre nos quedará el SEO, que de forma más lenta logrará que escalemos peldaños a la hora de que los buscadores nos ubiquen en las búsquedas. Para ello es importante ser constante con nuestras publicaciones y que estas sean con contenido original y cuidado, incluyendo siempre las palabras claves que logren posicionarnos lo mejor posible.

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V Gala Aseyacovi

V GALA EMPRESARIAL

ASEYACOVI SOIS VOSOTROS

La V Gala empresarial Aseyacovi había creado una gran expectación entre los asistentes, esta edición no podía quedarse atrás respecto a las anteriores, y las sorpresas estaban por llegar. La noche del 14 de noviembre se desplegó la magia en el Auditorio Villa de Colmenar Viejo, donde pudimos conocer el nombre de las empresas premiadas este año, y los asistentes se divirtieron a lo grande gracias al maestro de ceremonias elegido para la ocasión, el Sr. Corrales.

10 V Gala Aseyacovi

Nº 171 diciembre 2019 PATROCINADORES Y COLABORADORES V GALA ASEYACOVI AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO COMUNIDAD DE MADRID CEIM BANCO SABADELL BANKIA BANCO SANTANDER DISPEDISA PROCOMISA RODILLA GESTORÍA LÓPEZ COLMENAREJO MERBAUTO COLMENAR AUTOMOTOR AUTOTRECA HERSAMOTOR ALDAUTO MOTOR ALDAUTO CAR ALVARO VILLACAÑAS MOTOR TRES CANTOS FERCIAUTO MACRO TUBO FERRETERIA FERAYU Servicios integrales JUALI GESEME 1996 CLINICAS ALSANA CENTRO ÓPTICO SERRANO IBIS COMPUTER COR TERAPIA VISUAL y AUDITIVA STRONG POINT ARAGÓN OLALLA AUTOESCUELA GOYA ALMACENES EUROPA INMOBILIARIA COLMENAR SISTEMAS MECÁNICOS PARA ELECTRÓNICA ARS ANTIQUA ACADEMIA FERNANDO JIMÉNEZ INSTALACIONES GESLOGIC-TIPSA ESPAGRAF LA COLMENAREÑA CÁRNICA COLMENAR ONDA CERO MADRID NORTE recycling system

Como todos los años, fue una noche muy especial para Aseyacovi, que cada edición se vuelca con sus asociados para celebrar con ellos una velada de reconocimiento y entrega de premios, pero, sobre todo, para dejar claro que sin ellos esto no sería posible. Más de 500 personas nos quisieron acompañar en esta cita tan especial que ya se ha hecho un hueco en las agendas de los empresarios colmenareños.

Pasadas las 7.30 de la tarde, y después del recibimiento de los invitados en el photocall, dio comienzo el evento con la “interrupción” del grupo de teatro de los alumnos del IES Ángel Corella, que desconcertaron al público queriendo hacerse presentadores del evento. Tras esta improvisación, que era una de las sorpresas de la noche, el Sr. Corrales, ponente de esta quinta gala, dio la bienvenida a los presentes y agradeció a los patrocinadores su colaboración en esta edición.

El conductor de la gala invitó a las autoridades a subir al escenario en primer lugar, y tuvimos la ocasión de contar con las intervenciones de Miguel Garrido, presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), y a continuación con la del alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz. Ambos alentaron la labor de los empresarios y retaron a que el tejido empresarial de nuestra localidad continuara creciendo.

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Se desvela el nombre de los premiados Uno de los momentos más esperados durante la gala fue descubrir el nombre de los premiados de esta edición. En esta ocasión los galardonados de la noche fueron Strong Point como Pyme Innovadora, Hospital Veterinario San Antón como Pyme Emprendedora, Nistal Maroñas como Marca Colmenar, y Victorio Sancho Rico, de Talleres Molina recibió el galardón a la Trayectoria Empresarial. Todos ellos fueron subiendo al escenario del auditorio para recibir sus premios, aprovechando el momento para agradecerlos. En esta ocasión hubo un último reconocimiento a la inestimable colaboración de las empresarias y trabajadoras de empresas asociadas para la celebración de más de 70 Encuentros de Empresarias. De esa manera se quiso realizar un merecidísimo homenaje a todas estas mujeres que se reúnen cada mes y que han conseguido afianzar los lazos de unión como asociadas a Aseyacovi.

El humor como protagonista

PREMIOS EMPRESARIALES ASEYACOVI 2019 Pyme Innovadora StrongPoint Pyme Emprendedora Hospital Veterinario San Antón Marca Colmenar Nistal Maroñas Trayectoria Empresarial Victorio Sancho Rico, de Talleres Molina

Tras la entrega de premios llegó el momento de la ponencia del Sr. Corrales, que bajo el título de “Yes, you can”, despertó las carcajadas de todos los asistentes. Un mensaje de aliento y motivación fue el hilo conductor de una ponencia basada en la autoconfianza. Una ponencia muy poco convencional que logró captar la atención del público desde el primer momento a través del humor. El Sr. Corrales nos dio pautas para huir de los bloqueos y la desmotivación, y lograr que las empresas trabajaran en la eficacia de sus equipos para recuperar la energía e ilusión en su labor diaria. El presidente de Aseyacovi, José Carlos Sánchez, fue el encargado de poner punto final a la gala agradeciendo la presencia a todos los asistentes, así como su colaboración con la asociación a lo largo de todo el año y llamando a un relevo generacional dentro de la Junta Directiva. Por último, pudimos disfrutar de un cóctel que puso el broche final a nuestra gala anual.

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PREMIO PYME INNOVADORA STRONGPOINT

Soluciones de futuro Aunque el origen de esta compañía está situado en una multinacional localizada en Noruega, en su representación española cuenta con 29 trabajadores en la central colmenareña, más una base en Asturias y otra en Barcelona, a la que en breve se sumará otra en Lisboa. Actualmente, las soluciones tecnológicas que StrongPoint está implantando en el mercado incrementan la productividad y mejoran la experiencia de compra en las tiendas, entre los que se encuentran los servicios de asesoría para la gestión del efectivo, la prevención de pérdidas, el autoservicio, las etiquetas electrónicas para estanterías y paquetes de software para el retail.

Innovando por un mundo más cómodo La forma de consumir los productos habituales está cambiando, y adaptarse a ese mercado es necesario, en ese punto es donde entran las soluciones que ofrece StrongPoint. Recoger la compra de productos frescos que previamente se ha hecho vía online a última hora del día, que la caja cuadre al instante de

La innovación siempre es un valor en alza dentro del mundo empresarial, y por eso Aseyacovi premia cada año a aquella empresa que apuesta por ir un poco más allá y romper barreras. Este año el galardón en esta categoría recayó sobre StrongPoint, una empresa con origen noruego asentada en el Polígono La Mina de Colmenar Viejo. Javier Aguilera, director de la empresa, fue el encargado de recoger el premio. forma automática, la autentificación de los billetes a través de una máquina, ahora todo eso es posible, y mucho más gracias a los servicios que ofrece esta empresa colmenareña. Cada vez son más los comercios que están incorporando estas máquinas en sus negocios, ya sean pequeños o grandes, y de ese modo rentabilizarlos. De hecho, la empresa afincada en Colmenar presume de haber instalado un total de 7.000 unidades, que solo suponen el pico de iceberg, ya que la demanda va creciendo a pasos agigantados debido a las ventajas que aportan en cuanto se aplican.

El comercio está cambiando Este hecho es el que hace que StrongPoint mire siempre hacia el futuro y ofrezca a sus clientes soluciones para cualquier problema que se presente. Además de ofrecer sus productos, se cuidan muy bien de resolver cualquier incidencia, deterioro o problema que se

pueda presentar en cualquier momento con un servicio de atención al cliente impecable. Con 15 años en el mercado y una demanda cada vez más creciente, su catálogo se sigue ampliando siempre según las necesidades del sector y adelantándose a este progreso que se modifica por momentos. Eficacia, fiabilidad, seguridad, facilidad, son sólo algunas de las características propias de los servicios que StrongPoint pone al alcance de sus clientes.

Dos áreas de negocio StrongPoint España tiene dos áreas de negocio muy diferenciadas. Por una parte, ofrece soluciones tecnológicas integradas a los retailers, que incrementan la productividad y mejoran la experiencia de compra en las tiendas. Principalmente, ofertan soluciones y servicios de asesoría para la gestión del efectivo, la prevención de pérdidas, el autoservicio, las etiquetas electrónicas para estanterías y paquetes de software para el retail. Y el otro área de negocio se asienta sobre la seguridad para el efectivo que es la encargada de proporcionar soluciones para la logística segura del dinero. La oferta de StrongPoint está centrada en la innovadora tecnología del Sistema de Neutralización de Billetes Inteligente que protege lo valioso sin necesidad de armas o costosos transportes blindados.

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PREMIO PYME EMPRENDEDORA HOSPITAL VETERINARIO SAN ANTÓN

Un espacio único para nuestras mascotas Hospital Veterinario San Antón fue el elegido este año por Aseyacovi para ser premiada como Pyme Emprendedora. Un espacio único al servicio de nuestras mascotas donde la atención personalizada es su filosofía de trabajo y cuenta con un equipo excepcional liderado por Francisco Pérez Navajo. El Hospital Veterinario San Antón se ha convertido por muchas razones en un referente en Colmenar Viejo para todos aquellos que tienen una mascota. Ante todo, San Antón se caracteriza por ser un centro especializado donde tu mascota es tratada por un equipo de expertos en diferentes ramas del sector y dotada de los últimos avances en el campo veterinario: Cirugía, Medicina Interna, Diagnóstico Laboratorial y Diagnóstico por Imagen. La innovación, especialización y el buen servicio son solo algunas de las características por las que este hospital veterinario ha conseguido ser merecedor del premio como Pyme Emprendedora.

2019, el año del cambio Aunque este espacio dedicado a los animales domésticos tuvo un origen muy humilde como pequeño centro veterinario, fue ganando clientela poco a poco y afianzando su reputación entre los vecinos de Colmenar Viejo. Este año 2019 Francisco Pérez Navajo decidió que había llegado el momento de dar el salto a un nuevo espacio físico más amplio, y moderno que ofreciera la capacidad suficiente para desplegar todos los servicios con los que quería contar. Ese emprendimiento llegó y actualmente el hospital tiene sus nuevas y modernas instalaciones en la avenida Libertad nº 93. Este hospital es líder en su sector y ofrece diferentes servicios como Medicina Interna canina y felina, cardiología

y pneumología, oncología quirúrgica y médica, oftamología, otorrinolaringología, etología y adiestramiento. Además de estos servicios este centro ofrece la opción de un equipo de Urgencias disponible durante las 24 horas del día y un espacio de hospitalización en caso de necesidad, donde tu mascota estará perfectamente atendida. Siempre al servicio de sus clientes también disponen de recogida, vacunación y reparto de piensos a domicilio de tu mascota. Y para completar todas las necesidades, también cuentan con tienda de accesorios y complementos caninos.

Todo ello bajo la supervisión de unos veterinarios muy profesionales que tratarán a tus animales con el mayor cuidado porque entienden que las mascotas también son parte de nuestra familia. Su preparación y actualización de las últimas técnicas en veterinaria de mascotas con la última tecnología del mercado a su disposición, les permite ser un centro de referencia en la zona que le hace destacar del resto de su competencia.

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PREMIO MARCA COLMENAR NISTAL MAROÑAS

Compromiso y trabajo bien hecho Durante la V Gala Aseyacovi siempre es tradición entregar el premio Marca Colmenar a aquella empresa que lleva allá donde corresponda el nombre de nuestra localidad. Y en esta edición el galardón recayó sobre Nistal Maroñas, una sociedad creada en 2012 que nace como la suma de dos empresas colmenareñas: Constructora Nistal y Bello S.A. y Mariano Maroñas Hernán S.A. El origen de lo que hoy se conoce como Nistal Maroñas parte de la base de dos empresas muy consolidadas y con una gran trayectoria en el sector de la construcción y obra civil, con el propósito de unificar dos empresas y mejorar así un servicio personalizado al cliente, además de potenciar su proyección por todo el territorio nacional. La historia de NISMAR se remonta a 1981, año en que las empresas participadas inician su andadura profesional, especializándose CNYB en construcción y MAMAHESA en obra civil. El objetivo de NISMAR es poner a disposición del cliente la formación y la experiencia acumulada desde 1981 en el sector de la construcción y obra civil. Mejorar continuamente el producto de su empresa, para ser líder destacado en garantía, calidad y servicio, y que así sea percibido por el cliente.

En NISMAR cuentan con una premisa muy importante: “La empresa somos todos”, dirección y empleados. Por eso, para ellos, sus empleados son lo primero. “Si cuidamos a nuestros empleados, ellos cuidarán a nuestros clientes”, porque los clientes son nuestra razón de ser. Su trabajo parte de la base de que debe ser realizado pensando siempre en satisfacer sus necesidades mejor que sus competidores.

Un trabajo siempre bien hecho Nistal Maroñas apuesta fuerte por el compromiso y el trabajo bien hecho, por eso se rodean de proveedores de máxima confianza, lo que garantiza el éxito en los proyectos que llevan a cabo. Para ello los proveedores son una pieza clave. La trayectoria ese trabajo de calidad son las señas de identidad de esta empresa colmena-

reña que cuenta con más de 200 obras finalizadas de distintas tipologías desde su constitución, con un volumen de construcción de más de 3.000 viviendas ejecutadas, edificios públicos, naves industriales, logísticas, comerciales, etc. Otro de los aspectos que los definen es el crecimiento en cualificación de personal, solvencia económica y calidad del producto terminado, así como su capacidad para afrontar la ejecución de cualquier obra con un nivel mínimo de subcontratación al contar en plantilla con profesionales cualificados y de experiencia contrastada.

Una trayectoria impecable Actualmente en su curriculum cuentan con más de 20.000.000 m2 urbanizados desde su constitución en la que siempre emplean maquinaria propia de diferente tipología. Poseen un amplio conocimiento del mercado y su entorno, y la reinversión de los recursos generados en la sociedad, ha servido para consolidarse en un mercado cada vez más exigente. La versatilidad de Nistal Maroñas ha permitido que su actividad se desarrollara en todo el ámbito de la construcción, edificación y obras de ingeniería civil: obra civil, edificación, rehabilitación, urbanizaciones, canalizaciones, viales, carreteras, movimientos de tierras, edificación en altura, viviendas unifamiliares, complejos residenciales, locales comerciales, reformas de viviendas, rehabilitación de edificios históricos y edificios en general, reformas integrales o parciales, etc. son solo algunas de las señas de identidad de este empresa. La calidad es una responsabilidad adquirida de todos los que forman parte de esta empresa. La actividad de NISMAR está determinada por el pensamiento innovador, el trabajo en equipo y la transparencia en cada una de sus actuaciones.

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PREMIO pyme trayectoria empresarial victorio sancho rico Talleres Molina

La recompensa del esfuerzo Crear una empresa partiendo de cero y mantenerla con éxito durante más de 20 años es una tarea digna de reconocimiento, y por ese motivo, el Premio a la Trayectoria Empresarial recayó este año en Victorio Sancho Rico, fundador de Talleres Molina. Victorio Sancho se ha dedicado toda la vida al mundo de la mecánica, ya que comenzó como aprendiz en un taller tal y como era propio durante su juventud. El tiempo y el esfuerzo fueron sus aliados a la hora de ganar experiencia en el sector y conseguir ir subiendo escalones en su trayectoria profesional. Según fueron avanzando los años Victorio consiguió hacerse un hueco en los talleres en los que trabajó hasta convertirse en jefe de taller, hecho que le impulsó a crear su propia empresa en 1972. Su forma de desenvolverse laboralmente le convirtió en un profesional en el que los clientes podían confiar y con ese apoyo, y después de muchos años trabajando en Madrid, Victorio decide regresar a Colmenar con su familia para instalarse definitivamente. Había llegado el momento de crear lo que hoy en día conocemos como Talleres Molina. El salto al mundo empresarial ocurría en 1989 y Victorio abría su empresa en la calle Candil nº 8 de nuestra localidad. Allí trabajó durante 6 años

ayudado por su hijo mediano Alberto. Profesionalidad y confianza siempre han ido de la mano de esta empresa.

Es el momento de crecer Cuando el negocio está muy asentado y la clientela sigue creciendo con muchos vecinos

que acuden a reclamar sus servicios, Victorio decide dar el salto y ampliar el negocio con la compra de una nave más grande en la que pudiera crecer el negocio familiar. El 3 de julio de 1995 es la fecha en la que el nuevo taller, situado en Calle del Prado Tito, 48, empieza a funcionar. Un espacio mucho más grande ofrece la oportunidad de dar un mayor servicio a los vecinos de Colmenar. Actualmente Victorio se ha jubilado, pero el negocio se ha quedado en las mejores manos posibles, las de sus hijos: Teresa, Francisco y Alberto. Talleres Molina en la actualidad trabaja el mantenimiento integral de vehículos, no sólo en Colmenar Viejo, sino también en Madrid. Abarcan todo tipo de servicios: electricidad, neumáticos, chapa y pintura, etc. Y sobre todo se ha convertido en ese taller que todos buscamos para poner nuestro coche en las mejores manos posibles. Su impecable trayectoria es la mejor garantía que un negocio puede tener.

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Villa Navidad llega a Colmenar Villa Navidad se instala un año más en nuestro municipio y la principal novedad de este año es el cambio de ubicación en el Recinto Ferial “Las Huertas”, un espacio que duplica los metros cuadrados en que se ubica, y permite así albergar muchas más atracciones para el disfrute de toda la familia y una nueva zona de foodtrucks. Mientras, el centro del pueblo será el protagonista en los días más cercanos a la Nochebuena, con los platos fuertes de las Navidades: el Belén Viviente, al que se aparejará un mercadillo en el exterior para todos sus visitantes, y la Muestra de Artesanía en el interior del Centro Cultural Pablo Ruiz Picasso, donde se ofrecerán conferencias. Villa Navidad contará con una pista de hielo de 360 m2 en una carpa de 800 m2. También habrá un escenario en el que se representarán los diversos espectáculos; además, nuevas atracciones mecánicas infantiles y para adultos, que, el 7 de enero, con motivo del Día del Niño,

tendrán precios especiales; y no faltarán los puestos típicos de estas fechas, como el de castañas asadas, chocolate con churros o algodón de azúcar, que este año estarán acompañados de varios Foodtrucks con propuestas gastronómicas originales y exóticas. El 5 de diciembre a las 19:00 h. será

el pistoletazo de salida con el encendido del árbol navideño. A partir de ese momento Villa Navidad acogerá diferentes espectáculos para toda la familia. Además de Villa Navidad, en diferentes puntos de Colmenar Viejo habrá actividades y eventos que harán que todo el municipio se vea envuelto en un espíritu navideño. Otro de los clásicos colmenareños de Navidad se celebrará el 21 de diciembre, a las 18:30h, el Belén Viviente que estará situado en torno a la Basílica de la Asunción de Nuestra Señora y contará con 14 cuadros y con más de 150 figurantes y animales.

Celebración del Día de Colmenar Viejo El 22 de noviembre se celebró el Día de Colmenar Viejo que en esta ocasión cumple 515 años como Villa independiente del condado del Real de Manzanares, ya que tal día como ése de 1504, el Rey Fernando el Católico otorgó a esta población el Privilegio de Villazgo, por el cual Colmenar Viejo quedaba apartada de la jurisdicción de Manzanares el Real. Este año el Ayuntamiento de Colmenar Viejo galardonó a Gregorio Aragón Nogales, más conocido como “Gorín” nombrándole Hijo Predilecto. En el ámbito cultural Gorín es un ejemplo de autodidacta, de trayectoria muy progresiva. A Gorín se le puede definir como investigador, cronista, columnista, historiador, pero, sobre todo, unánime entre los cientos de colmenareños que se definen como amigos suyos, la definición unísona es la de enamorado de su pueblo, Colmenar Viejo.

La Guardia Civil recibió la Medalla de Oro de la Villa Este año la Medalla de Oro de la Villa se otorgó al Cuerpo de la Guardia Civil. En la actualidad, la 5ª compañía de la Comandancia de Madrid presta servicio a Colmenar Viejo y, de esta compañía, dependen 12 puestos que dan servicio a 59 municipios de la zona. 250 guardias civiles, 2 equipos de policía judicial, 1 patrulla del Seprona y 2 intervenciones de armas componen esta compañía que vela por la seguridad de los vecinos del municipio. La Compañía de Colmenar Viejo realiza sus funciones con profesionalidad y entrega, es común ver a Guardias Civiles y Mandos actuando en los momentos más importantes del calendario en el municipio, así como protegiendo la seguridad de los colmenareños en las situaciones más críticas con una magnífica colaboración con la Policía Local.

El edificio municipal de la Estación acogerá la oficina de DNI y pasaporte El Ayuntamiento de Colmenar Viejo y el Ministerio del Interior han firmado un convenio por el que se va a instalar una oficina estable de DNI, Pasaporte y Extranjería para dar servicio a toda la zona norte de Madrid desde el Edificio Municipal de “La Estación”. El documento consensuado entre el Ministerio del Interior y el Ayuntamiento recoge que Colmenar Viejo cede el 80% del ala Este en la planta baja del Edificio Municipal de “La Estación” en los que Policía Nacional dará servicio con ocho puestos

de expedición una sala de atención al ciudadano con zona de espera para 30 personas y puntos de actualización del DNI. Hace más de dos años que el Ayuntamiento expuso al Ministerio la necesidad que tenían los vecinos de una comisaría

que posibilitase la tramitación de sus documentos sin tener que esperar las largas demoras del servicio rural o el desplazamiento a otras comisarías. Con este convenio en unos meses el servicio podrá ofrecerse en nuestra localidad.

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Inauguración del mural contra la Violencia de Género Coincidiendo con la celebración del Día Mundial contra la Violencia de Género, que cada año se reivindica el 25 de noviembre, el Ayuntamiento de Colmenar programó diversas actividades entre las que se contó con la inauguración de un mural. El acto conmemorativo en homenaje a las víctimas tuvo lugar el 24 de noviembre en el en el Jardín Vertical (C/ Real, 38). Tras la lectura del manifiesto, se inauguró este espacio creado por el artista plástico Soen Bravo, cargado de simbolismo en reconocimiento a las supervi-

vientes y las víctimas de la violencia de género. Para finalizar estos actos la noche del lunes 25, Día Mundial contra la Violencia de Género, la fachada del Ayuntamiento se iluminó de morado como muestra de apoyo y solidaridad con las víctimas de la violencia de género.

Presentados los presupuestos municipales de 2020 El 27 de noviembre se presentaron los presupuestos del próximo año que alcanzarán los 49.370.857€ El proyecto presentado mantiene la estabilidad presupuestaria, cumplirá con la regla de gasto y mantendrá congelados los impuestos. Según el alcalde, Jorge García Díaz, el presupuesto para el 2020 está centrado en afrontar los principales retos de Colmenar Viejo entendidos como las necesidades trasladadas por los vecinos. Esto se traduce en incorporar un servicio de

ambulancia 24h los 366 días que tendrá el año, subir las subvenciones a clubes deportivos, construir una planta de compostaje, o un proyecto piloto de recogida de residuos puerta a puerta entre otras muchas actuaciones. En este presupuesto se

busca el compromiso de no subir impuestos, y se aprecia que eleva su cuantía gracias a que, el atractivo del municipio, hace que lleguen vecinos a nuevas viviendas y se esté produciendo una progresiva llegada de empresas a Colmenar.

El Alcalde de Colmenar califica como 'falso' el estudio de la Mancomunidad sobre la ubicación del Complejo de Basuras Recientemente un informe de la Mancomunidad Noroeste de Gestión de Residuos señalaba que el municipio de Colmenar Viejo se postulaba como la mejor ubicación para el futuro Complejo de Basuras. Jorge García, alcalde del municipio ha criticado este anuncio señalando que el informe es "falso", ya que no recoge todas las ubicaciones posibles. Jorge García ha hecho un llamamiento al presidente de la Mancomunidad para que visite el municipio con el objetivo de conocer la problemática "de primera mano". El alcalde colmenareño ha señalado que ese estudio no es correcto porque no incluye entre las ubicaciones estudiadas otras posibilidades que se podrían tener en cuenta a la hora de ubicar el Complejo de Basuras, como puede ser el término municipal de Alcobendas. Recientemente todos los grupos políticos con representación en el ayuntamiento local se mostraron rotundos a la hora de no aceptar la ampliación del vertedero municipal que tantos problemas está causando a los vecinos de municipio.

Ganemos Colmenar propone mejoras del Portal de Transparencia Según Ganemos Colmenar el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Colmenar Viejo se encuentra por debajo del umbral mínimo establecido legalmente. Actualmente, el Portal de Transparencia cuenta con una estructura acorde con la Ley, pero si hablamos de contenido, está muy lejos de cumplir con la normativa actual. Este Ayuntamiento tiene por delante un reto importante dado que, hoy en día, ninguno de los bloques mínimos de información establecidos en la Ley se encuentra actualizado o, en muchos casos, no existe ninguna información. Si tenemos en cuenta que el día 1 de enero de 2020 entra en vigor la Ley 10/2019, de Transparencia y Participación de la CM, se hace necesario tomar una serie de medidas urgentes encaminadas a mejorar el Portal de Transparencia con el fin de cumplir con la normativa en esta materia.

Preocupación del PSOE de Colmenar Viejo por la inversión municipal en políticas sociales Según un mapa elaborado por la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales sobre los presupuestos que los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes dedican a la partida de servicios sociales y promoción social, nuestro municipio se considera uno de los que aportan un gasto “pobre” en servicios sociales con un gasto por habitante de 41,09€ al año. Siendo un municipio económicamente próspero, existen desigualdades sociales y un número significativo de vecinos que tienen necesidades mal atendidas. En palabras de Paloma Maroñas, portavoz del Grupo Municipal Socialista, “Colmenar Viejo, no es un municipio deficitario en lo que se refiere a su situación presupuestaria, sino todo lo contrario, y que el pobre gasto social que arroja el estudio hoy conocido es debido a una mala gestión del Ayuntamiento y, por supuesto, a la escasa inversión en asuntos sociales”.

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Comienza la reordenación del tráfico en la zona de la Estación La Concejalía Seguridad Ciudadana y Movilidad ha comenzado la reordenación del tráfico mediante nueva señalización viaria y vertical para dotar de más plazas de aparcamiento y moderar la velocidad en 7 calles de uso residencial y la Avenida de los Toros, junto al Parque de El Cerrillo. Las obras de mejora de señalización vial vertical y horizontal suponen una inversión de algo más 43.000 euros y tendrán una duración aproximada de un mes, dado que hay que tener en cuenta la previsión meteorológica. Se llevarán a cabo en la Avenida de los Toros y en las siguientes calles de El Consorcio de la Estación: Santiago García “El Tranquilo”, Miguel Cancela, Pedro Lázaro, Pepe Colmenar, Luis Cancela, Agapito García “Serranito”, y Carlos Aragón Cancela. Los cambios más importantes se darán en las calles Pepe Colmenar y Luis Cancela, que actualmente tienen doble sentido y pasarán a ser de único sentido, permitiendo así reducir la velocidad de circulación y la creación de plazas de estacionamiento para los vehículos. Pepe Colmenar tendrá un único sentido Oeste-Este y Luis Cancela Este-Oeste.

Pictogramas en los pasos de peatones para facilitar la inclusión de personas con trastorno autista La Concejalía de Educación de Colmenar Viejo, en colaboración con la Concejalía de Seguridad Ciudadana y Movilidad, ha señalizado mediante pictogramas 15 pasos de peatones del municipio en los alrededores de centros educativos con aulas TEA. Este recurso comunicativo tiene como objetivo facilitar la inclusión de personas con diversidad funcional, personas mayores, niñas y niños que vivan en este municipio. Simbolizan una señal más para prestar atención a la hora de cruzar las calles. Estos 15 pasos son un comienzo, un piloto.

colaboradores Los peligros de la ciberseguridad en las compras de Navidad El crimen no se detiene para nadie, ni siquiera para Papá Noel. Si no lo has hecho ya, seguro que muy pronto empezarás con tus compras navideñas. Desde Ibis Computer recomendamos el consumo local y de barrio, nada como el trato cercano y de confianza de nuestros comercios colmenareños…, pero es cierto que cada vez es más común recurrir a la compra online para ahorrar tiempo. Mientras nosotros estamos inmersos en una vorágine de compras, al otro lado de la pantalla o dispositivo están los ciberdelincuentes esperando que cometamos el más mínimo error para aprovecharse de nuestras compras.

María Revilla Responsable de Comunicación

IBIS Computer

www.ibiscomputer.com C/ Menor, 4, Nave 9, Colmenar Viejo (Madrid) Tlf.: 91 846 78 79

•P resta atención a si hay que instalarse alguna aplicación “navideña” como complemento a la felicitación, puede ser una excusa para instalar un malware y arruinarte las Navidades.

Compras online Ciberseguras Desde el departamento de CiberSeguridad de Ibis Computer vamos a ayudarte con unos sencillos consejos para que las compras navideñas sean más seguras.

• Mantén tu equipo siempre actualizado: esta medida evita que los cibercriminales se aprovechen de las vulnerabilidades de las aplicaciones o sistemas operativos.

¡Ojo con las felicitaciones de Navidad!

• Usa tarjetas de prepago: sobre todo cuando realices compras online. Es muy recomendable usar “tarjetas virtuales”, son tarjetas que podrás cargar con el importe exacto que necesites para realizar la compra.

Hoy en día es más que habitual recibir felicitaciones navideñas por WhatsApp, Mail o Redes sociales. Pero debemos tener cuidado cuando abrimos estos mensajes porque los ciberdelincuentes nos pueden incluir su particular “regalo”, para mantenerte a salvo de esta práctica sigue estos consejos:

• Revisa la política de privacidad y la de devolución. Merece la pena tomar unos minutos a leerlo con detalle.

¿Cuáles son las estafas más usadas?

Por último, el consejo más importante:

• Cuidado con el dominio de la web. A menudo se falsifica un dominio en la que se introducen pequeños errores tipográficos.

•E vita los enlaces de correos y redes sociales. Es una época en las que nos bombardean con promociones, hay que tener cuidado con los enlaces que se envía a través de Whatsapp y Redes Sociales, suelen tener acortado el link y no podemos saber qué hay detrás.

• No des más datos de los que necesitan: si te extraña una información ¡no la des!

•R evisa tu saldo de la cuenta bancaria. Chequea que todos los cargos son correctos.

Otro aspecto al que hay que prestar mucha atención es a las estafas navideñas.

SENTIDO COMÚN Y PRECAUCIÓN, así no solo tendrás una feliz Navidad sino un año nuevo aún más feliz. En nombre de todo el equipo de Ibis Computer,

• No confíes en remitentes que no conozcas y nunca hagas clic en sus enlaces.

¡FELICES FIESTAS! ¡Nos vemos el año que viene!

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Envera firma un acuerdo con Sapos y Princesas para fomentar la integración de niños con discapacidad intelectual Sapos y Princesas, medio de comunicación especializado en ayudar a personas comprometidas con la educación a través de la difusión de la oferta educativa, cultural, de ocio y de valores universales, y Envera, organización sin ánimo de lucro que trabaja por la integración sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, han suscrito un acuerdo para fomentar la integración de niños con discapacidad intelectual a través de la publicación periódica de artículos sobre discapacidad e infancia así como la difusión de actividades que fomenten la inclusión y la igualdad de oportunidades. De esta forma, Sapos y Princesas ofrece un importante altavoz mediático entre las familias para mostrar la realidad a la que se enfrentan cada día los niños y niñas con discapacidad intelectual y sus familias, a los que Envera

atiende a través de su Servicio de Atención Temprana y Neurodesarrollo Infantojuvenil, un referente en la asistencia a niños con discapacidad o alteraciones en su desarrollo. De esta forma se avanza, por un lado, en la

Tu envío de paquetería más económico en Grupo Geslogic El número de envíos de paquetes se incrementa notablemente durante estas fechas próximas a la Navidad, y el Grupo Geslogic lo sabe, para ponértelo más fácil te ofrece un 15% en lo envíos de paquetería nacional. Si tienes que enviar tus regalos por mensajería, no pierdas esta oportunidad y aprovecha la promoción

de Geslogic, estarás en las manos más seguras y de confianza para hacer llegar a los tuyos ese regalo tan especial. Más información en: 917 86 30 79.

normalización de los niños con discapacidad intelectual y sus familias en la vida cotidiana y, por otro, se asesora a las familias y profesionales en la atención a la diversidad, aportando la experiencia de Envera.

Uni-Her te ayuda a decorar tu casa esta Navidad Con la Navidad tan cercana, nuestros hogares se transforman para disfrutar de estas fechas tan especiales para todos. Un pequeño toque de color en nuestras manualidades puede convertir cualquier rincón de nuestra casa es un espacio mágico. Uni-Her, con su amplia gama de pinturas, nos ofrece soluciones para esta transformación. Entre su variedad encontrarás el rojo perfecto para decorar pequeños detalles que crearán la magia en tu hogar y darle un toque lo más navideño posible. Consigue tu pintura en tu tienda Uni-Her de Colmenar Viejo situada en la calle del Pino, 2.

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Continúan Los Viernes del Neruda Dentro de la programación de Los Viernes del Neruda, estas próximas semanas podremos asistir al espectáculo de títeres para adultos “Dejadme las alas”, el 6 de diciembre, sobre la vida y la obra de Federico García Lorca. Una colaboración entre el músico Diego Harris y la compañía de títeres Vidas de Alambre. Un relato escénico-musical que transita por la vida del poeta: sus valores, sus dudas, las imágenes con las que retrataba el mundo, sus personajes… El 13 de diciembre es el turno de los colmenareños Nautilla.

Con influencias que van de jazz, folclore tradicional, la música barroca y haciendo guiños a pasajes de rock progresivo, el grupo presenta, bajo una perspectiva esperpéntica y títulos entre el dadaísmo y la greguería, una ecléctica propuesta musical. Con Álvaro Matellano a la guitarra,

Pedro Bartolomé a las flautas, Javier García al Bouzuki y Lourdes Durán al acordeón. Estos espectáculos se desarrollarán en el Salón de Actos del Centro Cultural Pablo Neruda, dos viernes al mes, a las 20:00h., con entrada gratuita hasta completar aforo.

Nueva ruta de Conocer Colmenar Caminando

Programación navideña de la Casa de la Juventud Con la Navidad llegan las nuevas propuestas de la Casa de la Juventud, donde los más jóvenes de Colmenar tendrán a disposición diferentes actividades muy atractivas de todo tipo donde elegir. Dependiendo de los días y la edad de los participantes aquellos interesados podrán inscribirse en talleres de: manualidades navideñas, cocina de dulces de Navidad donde aprenderán a hacer mantecados, galletas, mazapanes, trufas, roscón o troncos de Navidad. Además de estos talleres, la Casa de la Juventud completa su programa con la exposición de Playmobil que se podrá visitar del 16 de diciembre al 4 de enero y en el que habrá concursos con premios de cajas de Playmobil para los visitantes. También habrá un espacio Espacio de realidad virtual con programación y VR con Coespaces donde se diseñarán mundos utilizando las herramientas 3D. Si lo que te gusta son los juegos en red y videojuegos, también habrá un espacio habilitado para ti.

Y para completar las actividades también se podrá disfrutar de: la obra de teatro “El cadáver del Señor García” a cargo del grupo Prevenidos, un concierto de Navidad a cargo de la Banda Sinfónica de Colmenar Viejo, Disco familiar y el espacio joven abierto con diferentes actividades y juegos. Más información en el teléfono: 91 846 13 70 o en la web: www.colmenarviejo.com

La asociación Conocer Colmenar Caminando propone una nueva ruta que recorrerá Fuentes del Moralejo y del Moro, Navalahija, y Huella de San Isidro. La convocatoria será el próximo 14 de diciembre a las 9.00 horas y la hora estimada de regreso será de 13.30 a 14.00h. La dificultad de esta nueva propuesta es sencilla, así que no hay excusa para no participar. En esta nueva cita de la asociación colmenareña se contará con la presencia de Fernando Colmenarejo y Elvira Aragón, Arqueólogos de equipo A. El recorrido pasará por Arroyo del Pozanco, la Tejera, Puente de la Maquinilla, Fuente del Moralejo, Camino Fuente del

Moro, Tumbas Visigóticas, Arroyo Tejada, Aguas de la Dehesa, Descansadero y alto de Navalahija. Como siempre la asociación recomienda a los participantes llevar agua suficiente, ropa y calzado adecuado, con buen agarre al suelo, -si llueve, la zona de Fuente del Moro es muy húmeda- y que, sobre todo, no falte alguna vianda para almorzar. Más información: Facebook: @ConocerColmenarCaminando, conocercolmenar@gmail.com o en el teléfono: 628 76 08 68

Tiempo de teatro Concurso literario Tierra de Toros La Asociación cultural Tierra de Toros convoca su XXVII Concurso Literario Internacional en el que podrá participar cualquier escritor, novel o profesional que lo desee. Los trabajos presentados deben versar sobre cualquiera de las facetas de la tauromaquia pudiendo ser en cualquier formato: cuento, novela, poema, etc. El ganador del concurso recibirá un premio de 3.000 euros y un trofeo. La fecha de presentación de los trabajos literarios finalizará el 15 de mayo de 2020 y se deberán enviar a la siguiente dirección: tierradetoroscolmenarviejo@hotmail.com

El Microteatro en el Centro Cultural Pablo Ruiz Picasso es una excelente opción de ocio para los amantes del género, y de cara al mes de diciembre se podrá asistir a dos obras teatrales al módico precio de 1 euro. El viernes 20 de diciembre será el turno de “El quinto pecado de Bufallo Bill” que contará la historia del tataranieto de Buffalo Bill y Gerónimo ‘El último guerrero apache’, recorriendo los escenarios del mundo con su teatro de barraca haciendo el show de “Los Siete Pecados” para deleite de todos los públicos. El blanco, mezcla de feriante y parlanchín expone las gracias y el talento del guerrero indio, mudo y sordo. Historia y mucho humor. “Ahab” es la función que cierra la temporada el viernes 17 de enero, de la compañía Teatro Percutor e interpretada por Sergio López. Inspirado en “Moby Dick” de Herman Melville, es un viaje a través del objeto y su poesía que nos acerca a nosotros mismos. Las localidades pueden adquirirse en la web www.auditorio.colmenarviejo.com y en el Centro Cultural Pablo Ruiz Picasso.

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XLIV Carrera del Pavo

Mejoras en el campo de fútbol Alberto Ruiz La Junta de Gobierno ha aprobado la salida a licitación de las obras de mejora de la base y la sustitución del césped artificial en el Campo de Fútbol Alberto Ruiz. De esa manera las obras que se realizarán podrán comenzar al término de la temporada de los equipos del A.D Colmenar Viejo, y causar la menor molestia posible a los deportistas. Estas obras son resultado de las inversiones participativas del 2018 propuestas por los vecinos. Entre las mejoras, se contempla la sustitución del césped, la intervención sobre toda la base en la que se asientan los campos, se van a construir unas gradas entre el campo de fútbol 11 y el de fútbol 7 y se van a cambiar las vallas perimetrales de los terrenos de juego. Con el paso de los años, la base sobre la que se juega al fútbol, tanto en el campo de fútbol 11 como en el de fútbol 7, se ha ondulado creándose baches, y para ello se va a realizar una excavación y refuerzo de las zonas donde se han producido estas ondulaciones que perjudican al correcto uso del campo. Se aprovechará la actuación para mejorar algunos equipamientos e instalaciones del centro deportivo, reforzando las medidas de seguridad y protección existentes, como la sustitución de la barandilla perimetral que bordea los campos de juego por otra más resistente que amortigüe los posibles golpes de los jugadores; del mismo modo que en el campo infantil se integrarían defensas en los muros como protección para los niños. En el graderío también se instalarán las barandillas en dos de las escaleras de acceso a la grada principal y se sustituirán los escalones deteriorados de las gradas por unos nuevos más resistentes; así como la reposición de mamparas corta vientos ubicadas en la parte alta del graderío. Por último, se construiría una nueva grada a doble vertiente entre los dos campos de juego existentes el de fútbol 11 y fútbol 7.

Con la Navidad llega otra cita tradicional, la Carrera del Pavo, que tendrá lugar, como es habitual, el 24 de diciembre. Esta prueba ciclista congrega a numerosos aficionados no sólo por el gran arraigo de este deporte en el municipio sino también por su extraordinario prestigio en el mundo ciclista al ser la más antigua de la Comunidad de Madrid y la única que se celebra el mismo día de Nochebuena. La carrera está organizada por el Club Ciclista Colmenar en colaboración con la Federación Madrileña de Ciclismo y la Concejalía de Deportes, y se espera contar con la participación de unos 100 ciclistas, tanto aficionados como profesionales.

Torneo de Navidad de Golf La Navidad también puede ser un magnífico momento para jugar al golf y por eso la Ciudad Deportiva Juan Antonio Samaranch, con la colaboración de la instalación- Mistral 2010, y el Bar Restaurante La Sede, organiza el Torneo de Navidad 2019 Club de Golf Colmenar Viejo. La competición tendrá lugar el 21 de diciembre con una salida marcada a las 10,.30 h. La modalidad establecida será Stableford catego-

ría 1 y 2, y habrá diferentes premios para los participantes en dichas categorías. El mejor approach hoyo 9 conseguirá un jamón. Los asistentes podrán disfrutar de un aperitivo en el restaurante La Sede. Si lo tuyo es el golf, inscríbete cuanto antes. Más información en: www.clubdegolfcolmenarviejo.es

V San Silvestre de Colmenar Viejo Carreras de San Silvestre hay muchas, pero desde hace 5 años Colmenar cuenta con la suya propia en la que ya te puedes inscribir. Como novedad este año, además de la prueba reina de 10 km y la Marcha Popular de 6 km, habrá una carrera de 6 km, con chip y cronometraje de tiempo, igual que en la de 10 km, para aquellas personas que deseen competir con un recorrido más corto. Ambas carreras tendrán tres categorías por edad y sexo: absoluta, para mayores de 12 años; veteranos, mayores de 45 años; y local, al 1º clasificado empadronado del municipio. La salida de las carreras de 10 km, 6 km y Marcha Popular estará situadas en la Avda. de los Remedios, junto a la entrada al Polideportivo Municipal Martín Colmenarejo, y la meta tendrá lugar dentro del Polideportivo. La entrega de premios se realizará a las 11:15h., recibirán trofeo los tres prime-

Campeonato infantil de ajedrez Si te gusta el ajedrez ahora tienes la oportunidad de participar en el campeonato que organiza la Casa de la Juventud de Colmenar Viejo el próximo 14 de diciembre de 17.30 a 19.30 horas. Esta competición está orientada a ajedrecistas de entre 8 a 12 años y la inscripción es totalmente gratuita. Pon a prueba tus dotes jugando al ajedrez para ver de lo que eres capaz. Más información: www.colmenarviejo.com

ros clasificados de cada categoría en las carreras de 10 y 6 km. Las carreras infantiles se llevarán a cabo una vez finalizadas las carreras y la marcha en la pista de atletismo del Polideportivo. Será a partir de las 12:00h. y consistirá en dar de una a tres vueltas a la pista por grupos de edad. Todos los niños participantes obtendrán medalla. Al igual que el año pasado, la San Silvestre de Colmenar Viejo se adelanta a las doce campanadas de media noche celebrando de forma simbólica con los participantes unas “preuvas” de frutos secos recubiertos de chocolate a las 12:00h.

Más información, e inscripciones en www.sansilvestrecolmenarviejo.com

Las inscripciones pueden realizarse online en la web www.sansilvestrecolmenarviejo.com hasta el 26 de diciembre.

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2 2 Nº 162 Nº 162 - MARZO 2 A 2019 S E Y A CNº O162 V -I2019 2A2S E Y2AA2SC EO2YVA2AI SC EO YAVASI 2CE2OYVA C AOSV EI NºY 162 MARZO - MARZO -O MARZO Nº 2019 162 - MARZO 2019 Nº 162 -2019 MARZO A C V I Nº 171 diciembre 2019 convenios

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