188 EL ÚNICO JUNIO 2021

Page 1

Nueva ordenanza de las ITE’s Objetivo: mantenimiento preventivo de edificios

asociación de empresarios, comerciantes y autónomos de colmenar viejo www.aseyacovi.org

@aseyacovi

@Aseyacovi

87º Encuentro de Empresarias Claves para un aprendizaje saludable

>> página 6

@aseyacovi Periódico gratuito de información local y empresarial

Entrevista a María Castillo

Nuevas medidas fiscales para autónomos

El funcionamiento del vertedero desde dentro >> página 13

Propuestas de Hacienda >> página 5

Fotografía: Ángel Martínez Hernando

>> página 14

Nº188 junio 2021

El vertedero de Colmenar Viejo sigue creciendo El vertedero de nuestro municipio sigue siendo foco de polémica. En funcionamiento desde 1985, hoy en día recoge los residuos de 76 municipios del noroeste de Madrid. Actualmente se ha dado luz verde a la construcción de un

quinto vaso, lo que se traduce en la ampliación de su capacidad y la continuidad de todos los problemas que llevan soportando los vecinos de Colmenar Viejo desde hace más de tres décadas. Las preguntas son muchas ¿hasta cuándo segui-

rán creciendo las instalaciones?, ¿por qué no se busca otra ubicación?, ¿qué alternativas existen frente a este problema? Desde El Único escuchamos diferentes voces y preguntamos por lo que muchos han denomi-

nado como situación insostenible y las alternativas en busca de posibles soluciones.

>> Reportaje especial página 8


2

editorial

Nº 188

junio 2021 José Carlos Sánchez Presidente de Aseyacovi

Periódico informativo de ASEYACOVI www.aseyacovi.org

staff

Nº 188 Junio 2021

Dirección Juan Giménez Coordinación y redacción Ana Isabel García Cobeña, Llegamos a la mitad del año y los augurios no pintan mal del todo. Muchas son las empresas que nos comentan que empiezan a vislumbrar el fin del túnel. Está claro que queda mucho recorrido para poder decir que volvemos a una actividad empresarial previa a la pandemia, pero cualquier buena noticia, por pequeña que sea, es una noticia bienvenida, sin fanfarria, ni aspavientos, pero muy deseada. El esfuerzo que aún queda por delante es hercúleo, pero estamos seguros de que marcándonos pequeñas metas será la única forma de lograr ver un horizonte al que poder enfrentarnos para poder levantar cabeza. Para ello los empresarios y autónomos siguen reclamando ayudas, porque las prometidas hasta el momento son escasas y tardías. El sector empresarial atraviesa un momento crítico donde una pequeña inyección monetaria, aunque pueda parecer ridícula, es capaz de marcar la diferencia entre levantar la persiana de su negocio, o echar el cierre definitivamente. Y cuando nos referimos a las ayudas necesarias lo hacemos en todo el ámbito de su significado, porque en muchas ocasiones, las penalizaciones fiscales que pueden conllevar son más grandes que la propia ayu-

da. Esto puede parecer exagerado, pero es la realidad que están viviendo muchos empresarios, que tras agarrarse a un salvavidas como un crédito ICO para poder salir a flote, ahora se enfrentan a su devolución sin apenas ingresos. Sólo pedimos un poco de sensatez. A estas reflexiones unimos las peticiones que hacemos desde Aseyacovi para mejorar la calidad de actividad de nuestros asociados, como ha sido el caso de mediación entre las autoescuelas y el ayuntamiento local para firmar un convenio ventajoso para ambas partes que se llevaba solicitando desde hace tiempo, y que parece ser que pronto se convertirá en una realidad. Y siguiendo con nuestra labor de asociación de empresarios, también volvimos a llamar a la puerta del ayuntamiento reclamando unas peticiones que son tan necesarias, no solo para las empresas que actualmente están asentadas en nuestros polígonos industriales, sino para las que en un futuro pueden ver Colmenar Viejo como un municipio repleto de oportunidades para desarrollar su actividad empresarial. No somos un pueblo, pensemos a lo grande, como una localidad que sobrepasa los 50.000 habitantes y que puede ofrecer muchas oportuni-

dades. No podemos dejar pasar por alto que, sólo subsanando los problemas actuales de los polígonos industriales colmenareños, podemos ser un lugar apetecible para establecer una empresa y toda la riqueza que ésta puede generar. Por otro lado, este mes os ofrecemos un amplio reportaje sobre la situación del vertedero que aloja Colmenar Viejo. Cuando parecía que la situación era insostenible, se da luz verde para su ampliación con un quinto vaso, ya que los anteriores han superado su capacidad. ¿Hasta dónde llegará el límite de estas instalaciones?, ¿cómo hemos llegado a esta situación?, ¿existen alternativas viables?, son las preguntas que hemos lanzado para saber qué opinan los grupos políticos municipales y algunas asociaciones que llevan tiempo denunciando los inconvenientes y peligros que recaen en los vecinos del municipio. Además de todo esto, Aseyacovi vivirá un momento de cambio este mes, ya que la Junta Directiva dará por finalizado su mandato y dejará paso a la nueva. A la que finaliza, le agradecemos su labor y compromiso durante estos años, y a la nueva le deseamos lo mejor de cara a los próximos cuatro años.

Cristina Peña del Pozo

Edición ASEYACOVI C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo Tlf.: 918 453 899 608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org Diseño y maquetación Pablo Moyano

Depósito legal

Carta del presidente Estimados asociados, Quedan muy pocos días para que celebremos la Asamblea General anual de ASEYACOVI. Ese día pondremos de manifiesto, como en otras ocasiones, los muchos asuntos que hemos ido tratando desde nuestra organización. Año muy complicado para los empresarios y autónomos donde hemos luchado rabiosamente para mantener nuestras empresas a flote. Pero en esta ocasión, esa Asamblea General será algo especial para mí, ya que dejaré mi presidencia que con tanto orgullo y dedicación he ostentado durante 7 años. Me alegra deciros que, en la actualidad, nuestra organización disfruta de una buena salud económica y un enorme prestigio institucional en todos los foros donde representa a sus asociados. Todo esto ha sido posible gracias a las dos Juntas Directivas que me han ayudado durante mi presidencia, y especial mención merece mi equipo ejecutivo y personal de la asociación, Ana y Cristina, ya que me han facilitado enormemente mi trabajo y ha sido un verdadero placer. Pero los presidentes somos un capítulo más de ASEYACOVI, que, por cierto, este año cumple su 40º aniversario. Gracias, gracias y mil gracias por haber confiado en mí y darme la oportunidad de dirigir estos años a esta grandísima institución que es la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo (ASEYACOVI). Para finalizar esta última carta a mis asociados, solamente dar la bienvenida a la próxima Junta Directiva de ASEYACOVI y desearles a todos sus miembros todo el éxito que estoy seguro van a recibir en su mandato. Saludos a nuestros lectores.

M-13201-2016

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio del mismo, ni el de ASEYACOVI

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad. Porque nos avalan los más de 35 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial. Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación. Porque estarás al día de toda la información necesasria para el correcto desarrollo de tu labor empresarial. www.aseyacovi.org

C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo

Tlf.: 918 453 899


Nº 188

junio 2021

noticias Aseyacovi

“La clave de la recuperación pasa por hacer más sólida nuestra economía y fortalecerla”

Garrido define el momento actual como una realidad disfrazada. El miedo es que nos dirigimos hacia un otoño donde la actividad puede empezar a recuperarse, pero muchísimas empresas no logren sobrevivir y acaben desapareciendo porque el sistema les ha condenado a una inviabilidad. Garrido también destacó el papel de la labor de las asociaciones empresariales y su esfuerzo durante este periodo tan difícil.

Miguel Garrido, presidente de CEIM, fue el invitado del Desayuno de Trabajo que Aseyacovi celebró el 14 de mayo. Bajo su visión los asistentes hicieron un recorrido desde que comenzó la crisis sanitaria hasta el futuro empresarial que nos espera de camino a la recuperación económica.

Lo que necesitan los empresarios

Tras un repaso por los inicios de la crisis, Miguel Garrido reconoció que la Administración pública no estuvo a la altura para afrontar la dificultad del golpe que se nos venía encima. Faltaron mecanismos y herramientas para poder actuar de manera rápida y eficaz.

Una situación excepcional Uno de los graves problemas que destacó Garrido es que en España no ha habido una política fiscal incentivadora. En el ámbito financiero sí hubo una importante inyección de liquidez gracias a los créditos ICO para intentar que no colapsara el sistema, y no se rompiera la cadena de pagos, que se trató de que llegaran por igual a todas las empresas. Esta buena actuación permitió a muchas empresas poder sobrevivir este tiempo, lo que, sumado a la ampliación del periodo de carencia, ha podido dar un pequeño respiro. El problema será cuando haya que enfrentarse a la devolución de estos recursos, ya que la situación

continúa siendo muy complicada y no será fácil encarar esos préstamos. Los niveles de actividad previos a la crisis no se han alcanzado ni de cerca. Estas herramientas, según el presidente de CEIM, no pueden ser consideradas como ayudas, sino como un instrumento útil para no cesar la actividad, pero no son a fondo perdido. En el ámbito laboral, al pararse la actividad por completo, al principio de la pandemia, se habilitaron la figura de los ERTES, de esa manera se consiguió que las empresas no despidieran a los empleados y

fueran exoneradas, en según qué casos, del pago a la Seguridad Social. Lo que ocurre es que estos mecanismos estaban pensados para unos meses, pero debido a la duración del problema a tan largo plazo, la reinserción de las plantillas será complicada, ya que la realidad es que, cuando esto acabe, la actividad no volverá al 100% como antes de la crisis de la COVID-19.

Y ahora ¿qué nos espera? El panorama no es demasiado alentador, ya que, entre los ICOS, los ERTES y la regulación concursal,

Aseyacovi transmite las necesidades de los polígonos industriales al concejal de Obras Servicios Públicos de Colmenar Viejo Aseyacovi transmitió al Segundo Teniente de Alcalde y Concejal de Obras, Servicios Públicos de Colmenar Viejo, Carlos Velasco, las carencias y necesidades que demandan las empresas ubicadas en los polígonos industriales del municipio.

La falta de instalación de fibra óptica, los microcortes de luz, el mal alumbrado público, o la inexistencia de aceras fueron al-

gunos de los temas que la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo transmitió al concejal de

cara a que se puedan subsanar siempre en beneficio de las zonas industriales del municipio. Desde Aseyacovi trabajamos sobre la base de dejar constancia de las posibilidades tan enormes que nuestra localidad puede ofrecer a los nuevos empresarios que quieran implantarse en Colmenar. Detectamos que estas necesidades planteadas por el tejido empresarial que ya está ubicado en el municipio requiere soluciones que les faciliten desarrollar su labor.

A partir de este punto hacen falta medidas para acelerar el proceso de recuperación en los que tendrán mucho que ver los Fondos Europeos. Desde CEIM han creado una Oficina Técnica gratuita con expertos en el tema al servicio de los empresarios para tenerlos al tanto de toda la información disponible al respecto y las posibles ventajas y opciones. La llegada de los fondos será muy importante, ya que hará que el tejido empresarial retome la actividad previa a la pandemia y sea más competitivo teniendo garantía de futuro. En cuanto a las ayudas, desde CEIM tienen claro es que éstas son más necesarias que nunca y resaltó que la Comunidad de Madrid tiene las suyas disponibles. Ahora mismo lo que más se necesita es estabilidad y una política fiscal incentivadora de la actividad. Por otra parte, los grandes problemas pasan por la economía sumergida tan presente en nuestro país o la necesaria reestructuración de la empresa pública.

Asamblea General Aseyacovi El próximo 16 de junio Aseyacovi celebrará su Asamblea General de forma virtual. Los asociados de Aseyacovi están invitados a asistir a la próxima Asamblea General que tendrá lugar el miércoles 16 de junio a las 13.00 horas. En esta cita se hará un repaso a las actividades celebradas por la asociación, las iniciativas y proyectos planificados para lo que queda de año, se expondrá el estado de las cuentas y se dará paso a la nueva Junta Directiva. Los interesados en acudir pueden enviar un correo electrónico a aseyacovi@aseyacovi.org y en caso de querer delegar su voto, también deben comunicarlo a este mismo correo.

3

Convenio con las autoescuelas locales Aseyacovi se reunió con las autoescuelas del municipio, miembros de la Policía Local, y el concejal de concejal de Seguridad Ciudadana y Movilidad, Jesús Fernández, para plantear un convenio beneficioso para todas las partes. El convenio permitirá a las autoescuelas del municipio utilizar el recinto ferial, situado junto al campo de fútbol Alberto Ruiz, para la realización de prácticas de motocicleta para la obtención del permiso, evitando el traslado a municipios muy distantes, minimizando los riesgos de siniestro vial en los traslados, así como reduciendo las emisiones de CO2 a la atmósfera. Lo que facilitaría la actividad de práctica tanto a profesores como alumnos de las autoescuelas. Os mantendremos informados sobre la firma del convenio.

Convenio con la Universidad Internacional de La Rioja Aseyacovi firma un convenio con la UNIR que ofrecerá condiciones ventajosas a los miembros de la asociación. Aseyacovi acaba de firmar un convenio con la prestigiosa Universidad de la Rioja (UNIR) en beneficio de aquellos asociados, familiares y empleados que quieran matricularse en estudios de grado y postgrado. En ese caso los interesados tendrán unas condiciones preferentes muy atractivas. Para beneficiarse de este convenio pueden informarse en el teléfono: 91 845 38 99.


4

actualidad

Nº 188

junio 2021

La Comunidad de Madrid destinará 850.000 euros en subvenciones para reducir la siniestralidad laboral La Comunidad de Madrid ha aprobado dedicar 850.000 euros para la convocatoria de subvenciones dirigidas a la reducción de la siniestralidad laboral en la región, mediante la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Madrid lideró la creación de empresas durante el primer cuatrimestre de 2021

Los beneficiarios de estas subvenciones son aquellas personas físicas o jurídicas que tengan uno o varios trabajadores por cuenta ajena y actividad económica en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. En el caso de los autónomos, no se requiere que tengan trabajadores por cuenta ajena. Quedan excluidas las sociedades públicas, entidades de derecho público, agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, y comunidades de bienes. El programa, autorizado el 6 de mayo por el Consejo de Gobierno, consta de 5 líneas de ayuda destinadas a la adquisición de maquinaria nueva, en sustitución de antigua; a la adaptación de equipos de trabajo a los requisitos de seguridad y salud establecidos en la normativa; al diseño e instalación de sistemas de extracción localizada; a la adquisición de equipos de trabajo motorizados

La Comunidad de Madrid se ha convertido en la líder en creación de empresas de enero a abril con la creación de 8.366 nuevos negocios, un 38% más que en el mismo período del año pasado.

para transporte y almacenamiento de cargas o para trabajos en altura; y al diseño, instalación y verificación de equipos de protección colectiva o líneas de vida fijas en cubierta. La cuantía de las ayudas es un porcentaje variable entre el 100% y el 40% de los gastos acreditados. La suma de los importes concedidos en el total de las líneas solicitadas por un mismo interesado no podrá su-

perar los 20.000 euros por empresa y año natural. Las ayudas se conceden por concurrencia competitiva, por fecha de presentación de solicitudes que cumplan los requisitos, hasta el agotamiento del crédito. Estas subvenciones son compatibles con las de otros organismos públicos y privados siempre que no supere el coste de la actividad subvencionada.

Y aunque se trata de una estupenda noticia para nuestra Comunidad, la mala, es que fue la segunda, a nivel nacional con más concursos de acreedores, con 391 y un crecimiento del 64,3% sólo superada por Cataluña. El sector más afectado por las insolvencias es claramente la hostelería con un repunte que sobrepasa el 270%. A éste le siguen sectores de la educación y aquellos relacionados con el ocio, ambos muy paralizados desde que se declarara la pandemia. Pero la situación no ha afectado por igual a todos, y los que recortaron su cifra en cuanto a concur-

sos de acreedores en el primer tramo de 2021 han sido el suministro de energía y la agricultura. Por otro lado, entre enero y abril, Madrid vio cómo se creaban nuevas empresas, algo más de 8.000, lo que supone un pequeño repunte y el camino para la reactivación económica. Por sectores las nuevas empresas pertenecen en primer lugar al comercio, al que siguen construcción y por último a actividades profesionales, científicas y técnicas. El emprendimiento también arroja datos significativos ya que aumentó en un 12.6% respecto a 2020.

Las empresas podrán solicitar Ayudas por los daños causados quitas del 75% en sus créditos ICO por la tormenta Filomena El Gobierno y las entidades financieras han llegado a un acuerdo por el cual se aprueba que las empresas con mayores pérdidas podrán solicitar quitas del 75% en sus créditos ICO. Para que este acuerdo se pueda llevar a cabo, los bancos han de adherirse voluntariamente al Código de las Buenas Prácticas, lo que significa que no en todos los casos las empresas que hayan solicitado el crédito puedan beneficiarse de este acuerdo. Las entidades bancarias deberán hacer pública su decisión y mantener a sus clientes informados una vez tomada. En caso de acogerse a la quita de los créditos ICO concedidos, la reducción podrá ser: ■ Del 50% del principal avalado pendiente de cada operación, si la caída de la facturación de la empresa

o autónomo en 2020 fue inferior al 70% ■ De hasta 75% del importe avalado si la caída de facturación en 2020 fue superior al 70%.

Para acogerse a la quita, la empresa o autónomo que lo solicite deberá demostrar una caída de un 30% en su facturación durante 2020, y la cuenta de pérdidas y ganancias tendrá que haber presentado un resultado negativo después de impuestos en el año 2020.

A esta medida se suman otras que aliviará la devolución de las deudas que han ido aumentando durante la crisis, ya que se ampliará el periodo de carencia a dos años y a 10 años el periodo de devolución. Con esta medida se persigue flexibilizar los calendarios de pagos para que las empresas logren remontar y lograr una recuperación estable. Por último, hay que añadir la posibilidad de convertir en préstamos participativos los préstamos avalados, previo acuerdo entre la entidad financiera y la empresa, manteniendo la cobertura del aval público.

El BOE publicó el 19 de mayo las medidas urgentes de ayudas para paliar los daños causados por la borrasca Filomena.

Un Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros el 18 de mayo habilita partidas presupuestarias de más de 500 millones de euros, para resarcir los daños provocados por la tormenta que tuvo lugar en enero de este mismo año. Son 15 artículos los que se en-

cargan de recoger las medidas laborales, bonificaciones fiscales (IBI, IAE o Tráfico), ayudas por daños personales y materiales en enseres viviendas, y establecimientos industriales, turísticos o de servicios por la tormenta Filomena. El Decreto también contem-

pla el régimen de ayudas para las corporaciones locales, por los gastos causados para hacer frente a la situación de emergencia. Unas ayudas que pueden llegar a cubrir el cien por cien de estos gastos realizados para garantizar la vida y seguridad de las personas y el funcionamiento de los servicios públicos esenciales (evacuación, alojamiento y alimentación de personas afectadas y limpieza de vías y entornos públicos afectados). Las administraciones locales tienen un plazo de dos meses para solicitar estas ayudas que se tramitarán y resolverán por las delegaciones de Gobierno de las Comunidades Autónomas.


Nº 188

Propuesta de Hacienda de nuevas medidas fiscales para autónomos Hacienda planea lanzar en julio medidas fiscales que afectarán a los autónomos. Hace siete meses que el Consejo de Ministros aprobó el nuevo proyecto de Ley de Medidas de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal lo que implicaría un mayor control a nivel tributario tanto para empresas y autónomos como para los contribuyentes. Estas medidas podrían convertirse muy pronto en norma. Con esta nueva ley se establecería la limitación de los pagos en efectivo entre profesionales de 2.500 a 1.000 euros. Del mismo modo entraría en vigor la prohibición del ‘software de doble uso’ para ocultar los ingresos reales, así como la reducción de los recargos sobre las sanciones durante los primeros meses por pagar impuestos a Hacienda fuera de plazo. Con estas medidas se pretende restringir cualquier vía que conduzca el fraude fiscal. El hecho de reducir los abonos en metálico a un máximo de 1.000 euros podría repercutir, por ejemplo, en los pagos a los proveedores por parte de muchos autónomos que se verían obligados por la nueva normativa a pagar mediante transferencias bancarias. Para minimizar los daños a los autónomos con esta medida, el Gobierno continuará manteniendo el límite de 2.500 euros, actualmente vigente, en aquellos casos en los que haya un particular de por medio. El límite de pago en efectivo también se verá mermado en el caso de particulares con domicilio fiscal fuera de España, pasando de 15.000 a 10.000 euros.

Eliminación del software de doble uso El software de doble uso son programas informáticos que permiten a los comercios y las empresas llevar una doble contabilidad, ocultando la facturación real a Hacienda y, lo que les permites tributar por una cantidad menor a la que les corresponde. Este software permite, incluso, crear tickets de compra evitando que estos se reflejen en las cuentas oficiales, lo que además es opaco para el consumidor, que no sabe que paga en B. Para evitar estas prácticas el Gobierno pretende reforzar la vigilancia y la sanción sobre ellas que recaerán sobre los que las crean, así como sobre las que las utilizan.

actualidad

junio 2021

Para llevar a cabo este control los sistemas informáticos empleados para la contabilidad de empresas y negocios tendrán que contar con una certificación del Ministerio de Hacienda. Dicha certificación incluirá una serie de especificaciones técnicas que todavía deben ser regularizadas y que obligarán a que los sistemas informáticos de contabilidad se ajusten a unos requisitos que “garanticen la integridad, conservación, trazabilidad e inalterabilidad de los registros de operaciones”.

Reducción de los recargos por presentar impuestos fuera de plazo La tercera gran novedad incluida en la futura ley consiste en la reducción de las sanciones a los contribuyentes que presenten fuera de plazo, pero sin requerimiento previo por parte de la Agencia Tributaria, sus declaraciones de impuestos como IVA, IRPF o Sociedades, entre otros. Esto afectará especialmente a los autónomos en caso de retraso en la presentación y pago de su autoliquidación. A partir del funcionamiento de la nueva ley el recargo pasará a ser "del 1% más otro 1% adicional por cada mes completo de retraso con que se presente la autoliquidación o declaración respecto al término del plazo establecido". Se pretende que los pequeños retrasos no sean penalizados de forma dura, pero los retrasos a largo plazo, pasaría a tener, de golpe, del 5% al 10% de penalización. Con el nuevo sistema, cada mes sería un 1% más durante los doce primeros meses, lo que podría animar a los contribuyentes a no esperar y pagar más tarde sus declaraciones porque le salga al mismo precio devolver los impuestos en el primero que en el segundo mes. A esto hay que añadir las reducciones a las que pueden optar los contribuyentes, tanto por conformidad como por pronto pago, en las que se eleva del 50% al 65% la reducción de la sanción impuesta en el caso de que haya un acta de acuerdo. También se aumenta del 25% al 40% la reducción cuando se realice el abono del importe total de la sanción en periodo voluntario.

5

Se prorrogan los ERTE hasta el 30 de septiembre El Gobierno aprueba la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre de 2021. La decisión se ratificó el 27 de mayo, tras el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, y las empresariales CEOE y CEPYME. La vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, ha aclarado que, sin este mecanismo de protección social, hoy tendríamos más de seis millones de parados. Además, ha resaltado que los dados del paro están siendo moderadamente positivos y se están alcanzando los niveles de empleo previos a la pandemia.

Prórroga de los ERTE hasta septiembre En concreto, se aplican las medidas de flexibilidad adoptadas desde el comienzo de la crisis sanitaria en los términos previstos en el Real Decreto-ley 2/2021 y las medidas extraordinarias en materia de exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas. También se prorrogan las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo de las personas trabajadoras recogidas en el Real Decreto-ley 30/2020, así como otras iniciativas complementarias de protección necesarias para garantizar la estabilidad en el empleo, evitar despidos y destrucción de puestos de trabajo. Yolanda Díaz ha incidido en que la gestión para tramitar los ERTES se ha simplificado al máximo y se mantienen las limitaciones a las empresas que se acojan a este mecanismo: no podrán repartir dividendos, operar en paraísos fiscales o formular horas extras.

Protección a los trabajadores La vicepresidenta también ha señalado que se mantiene la prohibición expresa de despedir por causa COVID a trabajadores de las empresas acogidas a un ERTE.

Por otra parte, Díaz ha explicado que las personas que no cuentan con el periodo necesario de carencia tendrán una prestación pública contributiva de desempleo: “Mantenemos el contador a cero para todas aquellas personas que pueden ser despedidas, una vez se acabe el tránsito de los seis meses y durante la vigencia del año 2021, y les damos la cobertura de la base reguladora, extendiendo esa base al 70% en las prestaciones públicas de desempleo”. Yolanda Díaz ha anunciado que se ha cambiado el modelo de fijos discontinuos para favorecer la estabilidad laboral y al sector del turismo: “A partir de ahora, los empresarios tendrán que hacer, como exige el contrato fijo discontinuo, el llamamiento al trabajador o a la trabajadora para, o bien incorporarlo a la empresa, o bien incorporarlo al ERTE”. Asimismo, la vicepresidenta ha avanzado que se prorroga el Plan Me Cuida con el fin de que los trabajadores puedan seguir adaptando su jornada laboral o solicitar una reducción de jornada, y se extienden todas las medidas de protección social diseñadas para los trabajadores de la cultura al personal técnico y auxiliar.

Las ayudas directas destinadas a pymes no se cobrarán hasta junio A pesar de que las ayudas directas destinadas fueron aprobadas en el mes de marzo, no será hasta junio cuando Hacienda comience a pagar. Tres meses han tenido que esperar las pymes para poder empezar a recibir el paquete de 7.000 millones de euros de ayudas directas, gestionado por las comunidades autónomas y destinado a la recuperación económica. Las primeras en cobrar serán las empresas madrileñas. Tras la aprobación de esta medida que tuvo lugar el 12 de marzo, y cuyo convenio vio la luz el 16 de abril, será finalmente el mes de junio cuando los solicitantes empiecen a recibir las necesitadas ayudas.

Una maraña de burocracia El paso para poder finalizar el proceso ha pasado porque cada región facilitara los datos de las empresas solicitantes de las ayudas a la Agencia Tributaria para que pueda certificar que cumplen los requisitos para

cobrar las ayudas, y a la que se han podido acoger aquellas que demostraron haber perdido un 30% de su facturación en la pandemia. Madrid ha enviado sus datos con un total de 25.000 solicitudes de pymes. Además, nuestra comunidad apor-

tará a las ayudas del Gobierno 220 millones de euros para los sectores no cubiertos. La Comunidad de Madrid ha acusado al Gobierno central de no actuar con celeridad, y de ahí el retraso en los pagos de las ayudas.


6

local

Nº 188

junio 2021

Guía de Productores Calidad Colmenar El Ayuntamiento de Colmenar Viejo, coincidiendo con la presencia del municipio en FITUR, presentó la I Guía de Productores locales. Esta guía es una publicación en la que se agrupa por primera vez a los productores locales para fomentar el sector primario y promocionar la venta de productos artesanales elaborados en la localidad. La idea es que esta guía no sea meramente informativa o divulgativa, sino que se convierta en un GPS con el que descubrir cómo llegar directamente a los productos artesanales elaborados en Colmenar Viejo. Para ello se ha diseñado la guía en diferentes formatos, desde una web clasificada por tipos de alimentos, como si de una tienda online se tratase, a una versión en papel a modo de directorio. La Guía de Productores Calidad

Colmenar incluye once productores locales de carnes, miel, lácteos, embutidos, hortalizas y conservas. El fin de la guía es promover la venta de directa y el consumo de productos agroalimentarios de producción o de elaboración propia en Colmenar Viejo para el consumidor final, por lo que está abierta para los productores colmenareños que cumplan con estas características, ya que su formato web permite estar constantemente actualizada, y el formato físico se editará anualmente. La versión en papel de la Guía de Pro-

ductores presenta cada uno de los productores con una breve descripción, productos, web, datos de contacto y redes sociales en las que está presenta la empresa. También incluye un imán con un código QR que al escanearlo redirige a la versión digital. Está disponible en los edificios municipales. La guía interactiva, que se puede visitar en la web del

ayuntamiento, ofrece, divididos por categoría de producto, todos los datos de contacto de cada establecimiento y su ubicación en un mapa interactivo. Su interfaz, a modo de tienda online, permite al usuario la compra de los productos a través de sus sitios web y, en otros casos, contactar con la empresa para que se indique cómo proceder a su encargo para el envío a domicilio o recogida en sus explotaciones/instalaciones. Los vecinos interesados ya pueden recoger la guía física en los edificios municipales. Más información en: www.colmenarviejo.com

La demanda de vivienda en régimen de cooperativa se dispara en Colmenar Viejo Colmenar Viejo ha experimentado el mayor incremento de demanda de vivienda en régimen de cooperativa en toda España.

Nueva sede de Cruz Roja en Colmenar Viejo Cruz Roja Cuenca del Manzanares colocó la primera piedra de su futura sede en Colmenar Viejo. El acto, que tuvo lugar el 11 de mayo, fue el pistoletazo de salida de lo que será la construcción de un edificio en una parcela cedida por el Ayuntamiento colmenareño. La parcela está situada en la calle Arroyo del Espino, cerca de una de las salidas a la M-607 y al Centro de Salud Sur. Miembros de Cruz Roja encuentran muy satisfactorio este paso y valoraron la cercanía al casco urbano de su futura sede como un aspecto muy positivo. La actual sede está en la carretera de Soto del Real, a las afueras de Colmenar, lo que complica a los vecinos, en ocasiones, acceder a las instalaciones si van caminando. El diseño del nuevo edificio contemplará espacios amplios y cómodos que facilitarán mucho su labor a los voluntarios. Desde esta sede principal se darán servicios de 6 áreas de actuación de Cruz Roja: Cruz Roja Juventud, Empleo, Intervención Social, Salud y Medio Ambiente, Socorros y Emergencias y Cooperación Internacional, además de acoger Voluntariado y Formación. Cuando el edificio entre en funcionamiento, lo que está previsto que sea en algo más de un año, las instalaciones contarán con 600 voluntarios que prestarán allí sus servicios.

En concreto, la búsqueda en este municipio ha subido en un 538% durante el primer trimestre del año 2021 según el último informe de LACOOOPEstudios. Si buscamos la explicación a estos datos hay que remitirse a los cambios sufridos por causa de la pandemia. Actualmente, la crisis sanitaria y económica causada por la COVID y, especialmente las restricciones vividas en consecuencia, han hecho que los usuarios modifiquen sus preferencias de hogar, priorizando ahora las afueras de la capital como ubicación, en busca de una vivienda situada más cerca de un entorno natural y con mayores prestaciones. Este es el caso de Colmenar Viejo, muy cerca de la Sierra de Madrid pero situada a escasos 30 minutos de la capital. La alta demanda viviendas en el municipio colmenareño se deriva de aquellos ciudadanos que buscan naturaleza en su vida cotidiana, y de ese

modo Colmenar Viejo se ha establecido como una de las joyas urbanísticas más solicitadas por los buscadores de vivienda. El municipio invita a disfrutar del trabajo de la ciudad, pero también a descansar en plena naturaleza. Ofrece deportes al aire libre como senderismo, montañismo, escalada, hípica, sin olvidar que cuenta con uno de los mejores carriles bici de la Comunidad de Madrid, con 32 kilómetros desde el Anillo Verde Ciclista hasta Soto del Real.

Nueva ordenanza de Inspección Técnica de Edificios El Ayuntamiento de Colmenar Viejo pone en marcha las IEE y las ITE con el fin de realizar un mantenimiento preventivo de los inmuebles del municipio. La Concejalía de Desarrollo Urbano, desde el Área de Disciplina, ha impulsado la Ordenanza de Informe de Evaluación de Edificios (IEE) y de Inspección Técnica de Edificios (ITE) que ya está en vigor con el objeto de mejorar el mantenimiento de los edificios del municipio. Con su publicación definitiva y tras los trámites de aprobación inicial, la presentación de alegaciones que han enriquecido el texto, el Ayuntamiento pone en marcha una campaña divulgativa para que todos los vecinos conozcan las ventajas que aporta contar con esta ordenanza que regula el mantenimiento preventivo de los edificios. Esta ordenanza permite un mantenimiento preventivo de los edificios, similar a la ITV de los coches, nos dotará de garantías sobre el correcto estado de todas las edificaciones del municipio. Con la entrada en vigor de esta ordenanza, que ya se puede consultar en la web municipal el Ayuntamiento se lanza una campaña de información con carácter didáctico para presentar a los vecinos las ventajas que aporta contar en el municipio con esta normativa con la que se van a cuidar los edificios, que va a tener reflejo en redes sociales y medios digitales, donde un vídeo permite explicar todo mediante una exposición animada, pero además en soporte papel desde los medios de comunicación. Más información en: www.colmenarviejo.com

Inauguración del Parque de los Héroes El próximo 5 de junio es la fecha elegida para la esperada inauguración. Aunque se presentó como El Parque de El Cerrillo, el próximo 5 de junio se inaugurará este espacio al que se ha rebautizado como Parque de los Héroes. Un espacio innovador y que cuenta con un total de 4,5 hectáreas al servicio de los colmenareños. La

fecha elegida para el acto inaugural coincidirá con el Día Mundial del Medio Ambiente. Aunque la presentación del proyecto tuvo lugar en diciembre de 2018, y la previsión de finalización rondaba los seis meses, no será hasta junio de

2021 cuando los vecinos puedan disfrutar de toda la instalación. Este ambicioso parque contará con espacios de ocio para todas las edades, y donde se podrán realizar todo tipo de actividades convirtiéndose en un espacio vivo.



reportaje

Nº 188

junio 2021

Fotografía: Ángel Martínez Hernando

8

Los problemas crecen El vertedero de Colmenar Viejo sigue creciendo con la implantación del futuro quinto vaso y los problemas que ello conlleva. ¿Hasta cuándo nuestro municipio tendrá que seguir siendo el cubo de basura de la zona noroeste de Madrid? Diariamente cada español genera una media de 1,5 kg de residuo entre papel, plástico, vidrio y basura orgánica. Esto implica la necesidad de retirar esos deshechos cada día para no acumularlos en zonas urbanas. De ahí que finalicen en los vertederos controlados como el ubicado en Colmenar Viejo lo más alejados posibles de las zonas residenciales. Allí es donde se van acumulando la basura compactada en capas y se entierra para evitar molestias. Estos vertederos cuentan con un mecanismo impermeable que evita el filtrado de sustancias tóxicas a las aguas subterráneas. Estos lugares están sometidos a constantes análisis para controlar la cantidad de gases tóxicos que se generan. Pero ¿son seguros?

En continuo crecimiento En abril de 2021 se daba por bueno el informe de impacto medioambiental realizado en relación al vertedero municipal de Colmenar Viejo en el que se daba luz verde a su ampliación con la futura construcción de un quinto vaso. La Dirección General de Sostenibilidad y Cambio Climático de la Co-

munidad de Madrid formuló una declaración de impacto ambiental favorable la realización de un quinto vaso del vertedero de Colmenar Viejo. De este informe se deriva que la ampliación es un hecho y que su ampliación se consumará con un quinto vaso que se construirá a partir de ahora para ampliar la zona de recogida de residuos. El objeto de las obras es la construcción de una nueva celda o vaso de vertido en el vertedero de Colmenar Viejo. Este nuevo vaso se denominará Fase V, en correspondencia con la denominación de las celdas anteriores ya existentes en el vertedero colmenareño. Hay que considerar que para el año 2023, está previsto que entre en funcionamiento el nuevo Complejo Medioambiental que tiene programado la Mancomunidad del Noroeste dentro de las instalaciones de Colmenar Viejo, y por el que todo residuo entrante en las instalaciones deberá de tener un tratamiento. De esta manera, el nuevo vaso Fase V, desde el año 2023, será un vertedero de cola, al que irán los rechazos producidos en las instalaciones del nuevo complejo medioambiental.

El problema de la basura El crecimiento masivo de basura que genera nuestra sociedad es de proporciones insostenibles. Cada día, y debido a la forma en que consumimos, las cifras de residuos que generamos van creciendo de forma alarmante, lo que significa un enorme problema a nivel global. Su terrible impacto negativo en el medio ambiente, y por consecuencia en nuestra salud, es algo que se debe frenar. El origen de generar estas ingentes cantidades proviene del alto consumismo de las sociedades como la nuestra. Los vertederos, espacios destinados a recoger los deshechos que producimos, se han vuelto espacios peligrosos donde se concentran focos de infección para personas y animales de la zona que ponen riesgo nuestra salud. El aire, las aguas y las tierras se ven contaminados al verse invadidos por los residuos que generamos.

Una de las medidas abanderadas por los expertos en este ámbito pasa por practicar la técnica de las tres erres (reducir, reciclar y reusar) como estilo de vida, con el objetivo de que desde cada casa particular se trabaje en la de reducción de basura, sobre todo alargar la vida de desechos no degradables. Esto se traduce en reducir al máximo el uso de productos plásticos, o alargar su vida útil en la medida de lo posible a través del reciclado para reducir su impacto negativo. El reciclaje doméstico es otra de las medidas con las que podemos contribuir desde casa para intentar colaborar con el medio ambiente. La concienciación y la educación en esta materia resulta fundamental para lograr que entre todos consigamos reducir un problema enorme que nos afecta a todos.


Nº 188

junio 2021

9

reportaje

Cuando nos pusimos manos a la obra para elaborar este artículo, nos interesó mucho ponernos en contacto con grupos políticos y asociaciones que nos ofrecieran su opinión y punto de vista respecto al tema del vertedero municipal. Esto es lo que nos contestaron.

¿Qué opina de la situación actual del vertedero? GANEMOS COLMENAR Tanto la Comunidad de Madrid como la Mancomunidad Noroeste, siguen señalando a Colmenar Viejo para perpetuar un sistema de gestión de residuos insostenible que perjudica claramente a nuestro pueblo y que incide en la calidad de vida de los vecinos, en la salud de las personas y en el medio ambiente colmenareño. Pese a que la ubicación del vertedero es absolutamente inapropiada por estar excesivamente próxima a Colmenar Viejo y Tres Cantos, provocando ruidos y olores desagradables en estas poblaciones, localizado además junto a arroyos y aguas subterráneas que contamina, y junto a importantes yacimientos arqueológicos, la Comunidad de Madrid insiste en seguir ampliando el complejo, aumentando la altura de la montaña de basura con la aprobación del recrecimiento del vaso actual, y proyectando la construcción de un quinto vaso de grandes dimensiones con capacidad para seguir enterrando la basura de más de 80 pueblos los próximos 10 años. Ante esta situación, debemos rebelarnos y solicitar un cambio de modelo en la gestión de residuos y un plan de cierre que ponga fecha a la clausura del vertedero a corto plazo. No necesitamos la macroplanta de tratamiento que nos quieren implantar.

ANAPRI

Fotografía: Ángel Martínez Hernando

Es insostenible y la dejadez administrativa de sus responsables inadmisible. Su crecimiento exponencial se hace visible desde cualquier punto, pareciera más una montaña que un lugar en el que se tira basura de todo tipo, no es una visión idílica en absoluto, es una montaña de despropósitos. Por otro lado, está su impacto en la naturaleza y como somos parte implicada, también sobre los vecinos más cercanos; malos olores, partículas en suspensión insanas y un trasiego constante de camiones, con lo que supone de contaminación que nos llega a todos. Pero como somos una asociación naturalista, también queremos dar nuestra opinión sobre ese aspecto. La naturaleza está descompensada por causa directa del vertedero, muchas aves se alimentan directamente de nuestros residuos, muchos de ellos insalubres para cualquier especie natural y que, sin lugar a dudas, les afecta directamente. Hay vecinos que se quejan de la cantidad de cigüeñas que hay en la zona y es cierto que ese aumento es real, no es un dato nuevo, en los censos de ANAPRI y el Ayuntamiento de Colmenar Viejo está reflejado, pero el único motivo

es la existencia del macrovertedero. Otras especies en peligro de extinción son beneficiadas, como los milanos real y negro, pero como hemos dicho, su aumento beneficioso supone la ingesta de basura. Por último, pero no menos importante, se encuentra la degradada situación del importante sector de la ganadería aledaña al macrovertedero, economía primaria de especial importancia en la zona, siempre necesaria para el mantenimiento de nuestros paisajes serranos y ecosistemas. Que exista actualmente este macrovertedero desestabiliza toda la zona natural desde ya más de 30 años.

ASOCIACIÓN VECINOS POR COLMENAR La situación del macrovertedero es insostenible: No solamente se está gestionando y ampliando en contra de las directrices de la UE. Además, el control e inspección medioambiental se realizan de forma totalmente opaca, con incumplimientos detectados graves como la emisión de olores y contaminantes, el abandono y vertido de residuos por los caminos de acceso y los arrastres producidos por el viento y las aves. Los riesgos de zoonosis por las aves y fauna incontrolada que se alimentan en el vertedero, y los efectos demostrados de contaminación de los campos limítrofes y de los arroyos por las fugas de lixiviados que ponen en riesgo de envenenamiento a las explotaciones agrarias y ganaderas “aguas abajo” del vertedero. La Asociación de Vecinos por Colmenar Viejo ha comunicado por escrito repetidamente estos hechos a las autoridades responsables sin respuesta efectiva, lo que arroja muchas dudas sobre la voluntad de estas instituciones para resolver y solucionar el problema.

PLATAFORMA AIRE LIMPIO NORTE Supone optar por la peor alternativa posible, ya que es una actuación contra los principios de la normativa de residuos, contra los objetivos vinculantes de la economía circular y de la propia Estrategia de Residuos de la CM, incurrir en numerosas irregularidades y peligros para el medio ambiente y la salud, así como, perseverar en un sistema de gestión de RSU que es ineficiente y muy costoso para el ciudadano, tanto desde un punto de vista económico, como en materia de salud y afectación al medio ambiente, lo que demuestra que la decisión de mantener y ampliar el vertedero, es un grave error, que nos causa y nos causará serios problemas, por los incumplimientos que conlleva y

no haberse basado en la aplicación de los principios de eficiencia, precaución y prevención, además de no permitir la participación y consulta real de los ciudadanos en la toma de la misma.

MÁS MADRID Que es insostenible. La localización del mismo, así como el ritmo de crecimiento es incompatible con la transición ecológica. La construcción de un nuevo vaso de vertido solo va a ahondar en la problemática que ya existe, de voladuras de residuos al entorno cercano, excesiva presencia de aves rapaces, lixiviados, polvo en suspensión, y por supuesto, la ineficacia de enterrar los residuos sin tener en cuenta los recursos que contienen y que son escasos y valiosos.

GRUPO NO ADSCRITO La situación actual tiene su origen en el año 1985 y la posterior creación de la Mancomunidad del Noroeste en 2013. Desde el Ayuntamiento hemos planteado demandas en atención a la especial situación de nuestro municipio, dónde se emplaza esta instalación y cuyos vecinos soportan desde hace demasiado tiempo todos los inconvenientes.

PSOE COLMENAR VIEJO La situación actual del Vertedero es insostenible ya que la Mancomunidad del Noroeste que es quien lo gestiona desde 2013, no mantiene una gestión eficaz de los vertidos y solo se dedica a enterrar bajo diferentes capas de tierra los residuos generados por los municipios sin un tratamiento previo. El vertedero de Colmenar Viejo recoge actualmente los residuos procedentes de 76 municipios, incluido el nuestro y se encuentra casi colmatado en su Fase IV que ha sido ampliada, pasando de la cota máxima de 884 metros a la de 899 metros, lo que supone una recrecida de 15 metros, aumentándose la capacidad del vertedero para el incremento de su vida útil hasta finales de 2021, una ampliación de vertido de un año escaso antes de la clausura del vaso IV, y lo que trata la Mancomunidad es dar el tiempo necesario para la construcción de la Fase V del vertedero, que significa perpetuar la instalación para siempre en Colmenar Viejo y en ese sentido, el PSOE estamos en contra.

PP COLMENAR VIEJO La situación actual del vertedero es la misma que hace dos años. Hace dos años cuando se cambió la Presi-

dencia de la Mancomunidad de Residuos que paso a presidirla el alcalde de Alcobendas, del PSOE, con el apoyo de los municipios gobernados por Podemos y Ciudadanos. Creíamos que se iba a dar un cambio al modelo de gestión, que iban a potenciar la descentralización de estas instalaciones y a construir plantas de tratamiento en diferentes ubicaciones para poder poner fin al modelo de vertedero como tal. La realidad es la que vemos: La mancomunidad apostó por dar continuidad al modelo obsoleto de vertedero, ampliando el 4º vaso y preparando la construcción de un 5º vaso. La situación actual es que la Mancomunidad que gobierna PSOE, Podemos y Cs no está impulsando la construcción de plantas de tratamiento en diferentes ubicaciones como planteaban, está alargando sin sentido el modelo de vertedero y no se ve que den pasos hacia un nuevo modelo de tratamiento de residuos.

VOX COLMENAR VIEJO La gestión de residuos del vertedero está en manos de la Mancomunidad del Noroeste, una mancomunidad de municipios a cuyos gestores principales no les afectan los graves problemas que el vertedero ocasiona a Colmenar Viejo, malos olores, filtración en arroyos, partículas en suspensión, el masivo transporte de residuos por las vías de nuestro municipio, etc. Tanto es así, que a corto plazo no se tiene intención de abordar una solución a dichos problemas, realizando la ampliación del cuarto vaso y construcción de un nuevo quinto vaso, cuestión que, sin lugar a dudas, agravará los problemas ya mencionados. La futura construcción del complejo ambiental, de producirse o no, el tiempo que tarde en estar operativo, y el compromiso de no verter residuos sin tratar previamente, esperemos que solucione en gran medida estos problemas que estamos sufriendo.

EQUO MADRID El funcionamiento del vertedero de Colmenar es lamentable y en buena medida ilegal, ya que no existe el tratamiento previo necesario para recuperar todos aquellos materiales que no deben ir a vertedero. Esto es un incumplimiento flagrante de la normativa vigente, a nivel estatal y europeo. Es una situación inaceptable que además se agrava con la ampliación aprobada de este vertedero y a la cual Equo Madrid ha presentado alegaciones.

>>


10 reportaje A pesar de que las autoridades en la materia han dado el visto bueno a su ampliación, no todas las partes implicadas están de acuerdo. No en vano las alegaciones para que el quinto vaso no se construya no se hicieron esperar, y AESA (Agencia Estatal de Seguridad Aérea), el Ayuntamiento de Tres Cantos, Área de Sanidad Ambiental, Área de Conservación de Flora y Fauna, Confederación Hidrográfica del Tajo y Área de Infraestructuras a la que hay que sumar los escritos aportados por vecinos afectados de los municipios cercanos, los partidos políticos y diversas asociaciones, las pusieron sobre la mesa. Por lo visto no fueron razones suficientes para que se diera luz verde al proyecto. Dentro del informe que justifica la ampliación se han analizado las condiciones del subsuelo para determinar dónde irá ubicado la nueva fase que dará espacio al quinto vaso, así como el dique de contención que se prevé construir.

Nº 188

junio 2021

Un asunto polémico El vertedero de Colmenar Viejo nunca ha estado exento de polémica. Los vecinos del municipio han emitido múltiples quejas sobre los malos olores que se generan de forma continua, a lo que hay que añadir la preocupación por la contaminación medioambiental de la toda la zona donde está situado. Este punto ha estado siempre refrendado por asociaciones ecologistas que han presentado sus denuncias en distintas ocasiones por vulnerar varias disposiciones de la legislación de residuos entre los que se encuentran: los problemas paisajísticos, de filtraciones a arroyos como el de la Ollera, donde se han encontrado concentraciones inusuales de metales pesados, malos olores y polvo en suspensión que sufre la zona, entre otros. La falta de tratamiento previo de los residuos genera un aumento de gas metano, uno de los máximos generadores de efecto invernadero, lo que afecta directamente a la salud de los

>> Continuación

¿Cómo cree que hemos llegado a esta situación? Desde la entrada en vigor de la Directiva Europea de residuos en 2008, modificada en 2018, las acciones dirigidas a cumplir con la jerarquía de residuos han sido pocas, no se atiende a la reducción y a la reutilización de residuos, y en cuanto al reciclaje, estamos lejos de los límites de basura a enterrar exigidos por Europa. Más de una década perdida, sin avanzar en el cumplimiento de nuestras obligaciones y con las distintas administraciones, incluida la municipal, haciendo caso omiso a las exigencias de la Unión Europea. En Colmenar Viejo, ni existe 5º contenedor, ni planta de compostaje. Es contradictorio solicitar el cierre del vertedero cuando no ha hecho nada en décadas por reducir basura. La Mancomunidad en general y Colmenar en particular, han seguido aumentando la generación absoluta y per cápita de residuos en los últimos 6 años, en contra de la estrategia y normativa europea, estatal y de la propia Comunidad de Madrid. Se ha partido de un modelo erróneo y aberrante de gestión de residuos como son los macrovertederos. Se han incumplido sistemáticamente las directrices europeas, la legislación española, y las normativas regionales y locales encaminadas a la reducción progresiva de residuos, siendo responsables las distintas administraciones públicas. 30 años de un proyecto obsoleto de gestión de residuos y la falta total de visión de futuro. Sólo debemos copiar a quien lo hace bien, no somos expertos, pero si en otras ciudades lo hacen, pensamos que en España y especialmente en la Comunidad de Madrid deberíamos ser capaces. La falta de coordinación entre las autoridades nacionales y autonómicas, y especialmente estas que son las que tienen transferidas las competencias y que han preferido olvidar la obligación de poner en vigor las normativas y planes de residuos que han aprobado durante la última década. No han impuesto la obligación de reducir y separar en origen ni de con-

trolar el reciclado en manos de Ecoembes ni de otros fabricantes que según la ley en vigor son los responsables, de manera que mucho material reciclable se entierra mezclado con residuos orgánicos, eléctricos, construcción, inertes, etc. A esto se suma que todo el tráfico de camiones de basura procedentes de los 80 municipios atraviesa Colmenar Viejo, sumando la contaminación de sus emisiones a la contaminación del vertedero, sin que las instituciones medioambientales hayan tomado ninguna medida al respecto. En suma, negligencia, desidia, abandono y vaya usted a saber si existen otros intereses vinculados a las empresas concesionarias de los servicios. Desde la Asociación pensamos que muchas de estas conductas demuestran cuando menos una falta de ética intolerable, casi delictiva, y que los órganos de control e inspección de la Administración Pública deberían haber actuado de oficio hace mucho tiempo. Se trata de un negocio muy lucrativo, que mantiene un sistema obsoleto, irregular y claramente perjudicial para el medio ambiente, la salud pública y el propio administrado al que no tienen en cuenta, del que sale el dinero en forma de tasas e impuestos, para que unas pocas grandes empresas, construyan vertederos e incineradoras, y, además, gestionen los residuos que luego llevan a vertedero, para incinerar o enterrar. A esto se suma la falta de información al ciudadano, y no haber logrado la lucha conjunta de todos los agentes sociales, organizaciones sociales, partidos políticos y vecinos implicados, que seguramente produciría los cambios necesarios en las políticas de residuos. Por una política de residuos autonómica basada en el vertido. No se han puesto en marcha medidas eficaces de desviación de toneladas de residuos a otros métodos de gestión, las únicas propuestas en la Mancomunidad del norte han estado encaminadas a la ampliación de la capacidad de vertido.

GRUPO NO ADSCRITO Por la falta de adaptación a La Directiva Marco de Residuos (Directiva 2008/98/CE) (Comisión Europea, 2008) transpuesta a la normativa española mediante la Ley 11/2012, que establece medidas destinadas a proteger el medio ambiente y la salud humana mediante la prevención o la reducción de los impactos adversos de la generación y gestión de los residuos. Lo que está claro es que la falta de previsión de aquella administración en el año 1985 debe ser corregida y debemos encaminarnos al cierre de la actual instalación, llevamos demasiado tiempo soportando sus efectos. En principio el vertedero era municipal y en un momento dado y por ayudar, se permitió verter los residuos durante unos meses a varios municipios que habían colmatado sus vertederos y que al no solucionar sus propios problemas generaron otro mayor a Colmenar Viejo y esta situación alargada en el tiempo es lo que ha consentido la Comunidad de Madrid durante tantos años sin tener en cuenta los graves impactos que soportamos en la calidad del aire, en concentraciones no deseadas de polvo y componentes derivados de la actividad de vertido como olores, ruidos, trasiegos de camiones de gran tonelaje, contaminación hídrica superficial y subterránea, impacto visual, etc. por lo que el PSOE consideramos que ya hemos sido suficientemente solidarios los vecinos de Colmenar Viejo al soportar este macrovertedero. Falta compromiso de todos los ayuntamientos. La gestión de los residuos es una competencia municipal según marca la Ley 7/1985, y no se le está prestando todo el interés que se le debería prestar. Lo vemos como algo lejano cuando es un problema que tenemos todos: todos generamos basura y esa basura se tiene que tratar. Y la normativa sobre el tratamiento de los residuos es clara: No se puede seguir enterrando basura.

Es evidente que en el fondo de esta situación hay un problema económico: cambiar el modelo de tratamiento de basuras implica no sólo una inversión de entre 80 y 90 millones de euros, sino que además encarecerá el tratamiento de las basuras, que pasará de 18 euros la tonelada a aproximadamente 100 euros la tonelada. Para ponernos en situación con un ejemplo de nosotros mismos: Colmenar Viejo genera algo más de 17.000 toneladas de residuos al año por los que pagamos por su tratamiento 342.000 euros anuales, el cambio de modelo de tratamiento implicaría además de la inversión que se pasaría a pagar 4 veces más por tratamiento, es decir que sería un gasto anual de 1.400.000 euros, más de 1 millón de euros más al año solo por el tratamiento. Para entender como hemos llegado a esta situación actual, basta con tener en cuenta el poco interés por solucionar estos problemas que nos afectan a Colmenar Viejo, tanto por parte de la Comunidad de Madrid, que para evitar problemas cedió la gestión a la mancomunidad, como de la propia Mancomunidad del Noroeste, que no sufriendo los perjuicios ha sido incapaz de dotar de los recursos económicos necesarios para el correcto tratamiento de todos los residuos, ni tampoco buscando otras soluciones posibles, como el cambio de emplazamiento a otras ubicaciones que no perjudicaran a vecinos de ningún municipio. La Comunidad de Madrid y la Mancomunidad de Residuos del Norte han hecho dejación de sus responsabilidades. Hace años que deberían haberse implantado metodologías de separación en origen de las distintas fracciones para reducir la cantidad de basura que llega al vertedero. Esto además habría permitido alargar la vida útil de la instalación que ahora se ve abocada a la ampliación sin que existan alternativas. La Estrategia Regional de Gestión de Residuos debe ser revisada de acuerdo con las nuevas directivas europeas.


Nº 188

junio 2021

reportaje

11 ¿Qué alternativas sugiere? La apuesta pasa por el residuo cero y la economía circular, por cumplir con la jerarquía de residuos de la directiva europea, priorizando la prevención, reutilización, reciclaje, valorización, y sólo en último término el depósito en vertedero. Reclamamos también la descentralización en el tratamiento de residuos, porque para lograr estos objetivos es necesario que cada municipio se responsabilice de su basura. Es difícil responsabilizarse de unos desperdicios que se envían a enterrar a un macrovertedero a 30 kilómetros de distancia. Ganemos Colmenar propone un cambio de paradigma en el modelo de gestión. Estamos en contra de las macroplantas de tratamiento y de la construcción de vasos de gran capacidad. Tenemos que dejar de generar basuras en lugar de enterrarlas. Descentralizar la gestión, eliminar los macrovertederos, Reducir, Reutilizar y Reciclar. Abandonar las políticas de gestión actuales de la Administración, que amplía con macroinstalaciones y nuevos vasos el macrovertedero en contra de todas las normativas comunitarias y del Estado. Hacer plantas de compostaje, y poner el contenedor para separar los residuos orgánicos, evitando su vertido incontrolado que supone el 60% del volumen total de los residuos. Que la gestión se traduzca en un cambio radical del modelo actual. Está todo escrito en las directivas que nos llegan de Europa, sólo tienen que ponerse manos a la obra y seguirlas. La inacción de los últimos años nos pone en el punto actual, recrecimiento del vaso actual, falta de políticas activas de reciclado real, inexistencia de recogida en origen de residuos orgánicos y un largo etcétera.

Los informes en contra del vertedero apuntan a la insostenibilidad del modelo en el que se basa su funcionamiento, ya que se entierran el 85% de los residuos generados por los municipios atendidos por la Mancomunidad

ciudadanos, sobre todo de los que residen cerca de la planta de residuos de Colmenar Viejo. Actualmente el vertedero recoge los residuos de 76 municipios de la mitad norte de la región. Los informes en contra del vertedero apuntan a la insostenibilidad del modelo en el que se basa su funcionamiento, ya que se entierran el 85% de los residuos generados por los municipios atendidos por la Mancomunidad. Para hacernos una idea, estamos ante una cifra muy superior a la media de vertidos en el resto de la Comunidad de Madrid, que ronda el

70%, y en el conjunto del territorio del Estado español (53%).

Alternativas al sistema actual Teniendo en cuenta el problema del que hablamos, lo importante es buscar alternativas que ofrezcan soluciones. Desde asociaciones como Ecologistas en Acción de la Comunidad de Madrid y GRAMA se propone un cambio radical en el modelo de gestión de la Mancomunidad del Noroeste basado en puntos básicos como: la reducción en la generación de residuos; un correcto sistema de

separación de los residuos domésticos (incorporando el quinto contenedor de materia orgánica); establecimiento de acuerdos directos con generadores de residuos para su recogida directa; implantación de sistemas de compostaje de la materia orgánica (a nivel doméstico, comunitario y comarcal); plan de construcción de instalaciones descentralizadas de tratamiento que generen empleo local y minimicen los impactos producidos por las grandes plantas y vertederos; reorientación de los puntos limpios a espacios de reutilización y puesta en marcha de proyectos de economía circular. El escenario óptimo pasa por implantar un sistema de Residuo Cero que reduzca al máximo la generación de residuos.

Un punto negro para Colmenar Viejo El vertedero, que recibe anualmente entre 315.000 y 320.000 toneladas de residuos no separados, empezó a funcionar en 1985 e inicialmente estuvo gestionado por la Comunidad de

Para nosotros la mejor alternativa es sin duda un cambio en la gestión de los residuos de la Comunidad Madrid, acabando con el modelo de Mancomunidades. Sería imprescindible que cada municipio se equipara con su planta de tratamiento y separación de residuos, en donde prácticamente el 90 por ciento de los residuos podrían ser separados, reciclados y gestionados para reutilizarlos, siendo solo una fracción del 10% la que debe terminar en el vertedero. Con ello se estaría adaptando el tratamiento a las directrices marcadas por Europa y consiguiendo una aproximación como no el objetivo residuo 0. Además, se reduciría en la misma proporción el tráfico de camiones de la basura por el municipio de Colmenar Viejo. La falta de residuo orgánico alejaría la fauna incontrolada que acude a alimentarse y el depósito de los inertes no aprovechables evitaría que papeles y plásticos volaran sobre los tejados de Colmenar Viejo. Cumplir la normativa y los objetivos vinculantes, que prohíben depositar en vertedero los residuos recogidos por separado para antes de 2030, así como, incrementar significativamente los objetivos de reutilización y reciclado. Lo que es incompatible con las ampliaciones de vertederos. Europa y la racionalidad nos obligan al cambio progresivo hacía una economía circular de transformación, hacía la reducción de residuos, la reutilización y reparación, el compostaje de materia orgánica, y el depósito y retorno de envases, buscando el objetivo de Residuo 0. No se trata de llevarse los vertederos más lejos o hacerlos mayores, sino de cambiar el modelo de economía lineal de destrucción de recursos naturales, contaminación y enriquecimiento de unos pocos a costa de todos y de todo. Puesta en marcha de medidas que recuperan residuos, y no los eliminan. Lo primero es separar la fracción orgánica de los residuos para transformarla en compost y enmiendas orgánicas. Tarea más sencilla en los municipios que conforman la Mancomunidad del norte, que por ejemplo los del Sur. En segundo lugar, incrementar la cantidad y calidad de los residuos recogidos para su reciclaje, y para esto, herramientas como el pago por generación y la recogida puerta a puerta pueden ser buenas opciones. También son útiles las iniciativas de reutilización de productos con vida útil activa. Solo reduciendo la cantidad de residuos a verter se podrán pensar en modelos diferentes. >>


12 reportaje GRUPO NO ADSCRITO En la citada Directiva se establece una jerarquía para la gestión. Fija cinco categorías que pasan por la prevención como mejor opción, seguida de la reutilización, el reciclaje, otras formas de valorización –incluida la valorización energética- y la eliminación segura (en vertedero controlado) como último recurso. Si bien en general en España suspendemos en gestión de los vertederos, al verter un 53,9% de nuestros desechos en ellos (mientras que la media europea se sitúa en un 45,7%), el promedio de residuos incinerados (un 13%) está quince puntos por debajo del europeo. Otro punto relevante en la UE nos conduce a dejar de utilizar el concepto de una única barrera artificial en el diseño de los vertederos, para aplicar el concepto multibarrera, que combina además otros parámetros como la barrera hidrológica, la geológica, climatológica, etc., pero sobre todo el tipo de residuos que son depositados en vertedero. Por otro lado, el actual vertedero requiere de todo tipo de actuaciones para la correcta recuperación ecológica de la zona incluyendo soluciones paisajísticas Una de las alternativas que planteamos y que es inamovible es nuestro rechazo al Vertedero de Residuos y a su ampliación a la vez que exigimos el cierre, clausura y sellado definitivo de las instalaciones. También, y haciendo uso del principio de solidaridad, otra solución sería que se instalara el Vertedero en otro municipio de los 75 que vierten sus residuos en Colmenar Viejo desde hace más de treinta años. Y la alternativa básica que el PSOE defendemos y que realizamos en las alegaciones al Proyecto de ampliación del vaso de vertido de la Fase IV en junio de 2020, sería la reubicación del Vertedero de Residuos para vertidos no aprovechables, reciclables o compostables, es decir, un cambio de modelo basado en la economía circular de las 3 R, Reducción, Reutilización y Reciclaje, en línea con las directivas europeas en medioambiente y disminuir así la producción de residuos para llegar al Residuo Cero.

Madrid. El primer propietario fue el ayuntamiento municipal, luego la Comunidad y finalmente, desde 2013, la Mancomunidad de Municipios del Noroeste. El pasado 28 de enero de 2021 el Pleno de Colmenar Viejo aprobó la propuesta socialista para solicitar a la Mancomunidad de Municipios del Noroeste una compensación por los perjuicios, trastornos y deterioro ambiental producidos por albergar el vertedero en nuestro término municipal y por el traslado de los residuos hasta el vertedero. Además, esta compensación debería ser en todo momento equivalente al pago que nuestro municipio entrega a la Mancomunidad por el tratamiento de sus residuos. Hay que recordar que el área de vertido de Colmenar Viejo se ha ido ampliando en varias fases (Fases I, II, III y IV), cada una de las cuales está compuesta por un vaso de vertido y por las instalaciones complementarias de impermeabilización, recogida y conducción de lixiviados para su

junio 2021

Fotografía: Ángel Martínez Hernando

>> ¿Qué alternativas sugiere? Continuación

Nº 188

tratamiento, drenaje de pluviales, desgasificación y sellado. Lo único claro por el momento es que el vertedero de Colmenar Viejo

seguirá funcionando al menos hasta 2023, aunque desde hace años el Ayuntamiento de Tres Cantos aboga por buscar una mejor ubicación.

Más que alternativa lo importante es que seamos conscientes de que hay que cambiar el modelo, no sólo por nuestro medio ambiente, sino que también porque es a lo que obliga la Ley. Seguir demorando la decisión de cambiar el modelo de tratamiento no hace más que complicar el problema, y debe ser la Mancomunidad de Residuos la que debe empezar a dar pasos adelante, pero parece que hasta que no lleguen las sanciones por no cambiar el modelo no se va a poner todo el interés que se debe dar. En cuanto a las alternativas, la que nos gustaría, que se buscara un nuevo emplazamiento que no perjudique a Colmenar Viejo ni a ninguno de sus ciudadanos. Entendemos, que esta opción, viendo la estrategia de la mancomunidad es hoy por hoy muy poco factible. Por lo tanto, consideramos que cuando menos; o Colmenar Viejo debería estar exento del pago a la Mancomunidad del Noroeste por el tratamiento de residuos, recursos económicos que irían destinados a paliar los efectos que sobre el municipio provoca el vertedero, así como reducir la tasas que los vecinos, sufridores directos, pagan por este concepto. Colmenar Viejo debería ser un miembro de la mancomunidad con el peso necesario en la gestión de la misma para evitar que las medidas que se adopten en un futuro nunca perjudiquen a nuestro municipio, único municipio, de entre los casi 80 usuarios del mismo, que sufre las consecuencias directas de la nefasta gestión de residuos que se viene realizando. Sin duda es necesario implantar de manera urgente la recogida separada de materia orgánica (en teoría los municipios tienen de plazo hasta 2023) para compostarla en lugar de llevarla a vertedero. Para eso hace falta cambiar los sistemas de recogida municipales de la mancomunidad, implantando el cubo marrón en todos los ayuntamientos, pero también establecer plantas de compostaje por toda la mancomunidad. Con ello se podría reducir hasta un 40% la cantidad de basura que llega al vertedero. También es necesario descentralizar las plantas de separación, para que no todo tenga que pasar por una gran macroinstalación. Y reducir drásticamente la generación de residuos plásticos. Para todo ello sería muy necesaria la existencia de un organismo por encima de las mancomunidades, una agencia de residuos que ayude a los municipios a planificar la gestión y cumplir con la normativa.

Planes de futuro La Estrategia de Residuos de la Comunidad de Madrid (2017-2024) define un modelo de gestión de los residuos que da respuesta a las necesidades de la Comunidad de Madrid teniendo en cuenta los aspectos ambientales, sociales y económicos. La estrategia pretende avanzar en la implantación del nuevo modelo de economía circular en la Comunidad de

Madrid, y situar nuestra región entre las más avanzadas de Europa, dando cumplimiento al compromiso de avanzar en la reducción de residuos con el horizonte puesto en el “vertido cero”, favoreciendo el crecimiento económico y la generación de empleo verde. Conforme a este criterio general, los objetivos de la Estrategia son los siguientes:

■ Prevenir la generación de residuos en la Comunidad de Madrid. ■ Maximizar la transformación de los residuos en recursos, en aplicación de los principios de la economía circular. ■ Reducir el impacto ambiental asociado con carácter general a la gestión de los residuos y, en particular, los impactos vinculados al calentamiento global. ■ Fomentar la utilización de las Mejores Técnicas Disponibles en el tratamiento de los residuos. ■ Definir criterios para el establecimiento de las infraestructuras necesarias y para la correcta gestión de los residuos de la Comunidad de Madrid.


Nº 188

junio 2021

entrevista 13

Tres décadas recogiendo la basura de la zona noroeste de Madrid La ampliación del vertedero de Colmenar Viejo es motivo de preocupación para los vecinos del municipio que están en total desacuerdo con esta decisión. Con este motivo entrevistamos a María Castillo Villalva, directora gerente de la Mancomunidad del Noroeste, para preguntarla sobre la situación actual del vertedero y los planes de futuro. ¿Cuál es la situación actual del vertedero de Colmenar Viejo? El vertedero de Colmenar Viejo fue inaugurado en 1985. La Mancomunidad de municipios del Noroeste lleva su gestión desde el año 2013, cuando fueron cedidas las instalaciones por la Comunidad de Madrid. Actualmente está en explotación la fase IV del vertedero, estando las tres fases anteriores selladas. Está en proyecto la construcción de la fase V del vertedero para dar continuidad al servicio que prestamos a 76 municipios de la zona noroeste de la Comunidad de Madrid, entre ellos Colmenar Viejo. ¿Qué beneficios e inconvenientes puede proporcionar el vertedero al municipio? Como beneficios económicos destaca el pago de la Mancomunidad de determinados impuestos en Colmenar Viejo, como el IBI, IAE, además de las tasas por licencias de obra y actividad para las futuras instalaciones, que supondrán unas cantidades importantes y por tanto unos futuros ingresos relevantes. Por otro lado, gran parte de la plantilla del vertedero son vecinos de Colmenar Viejo, plantilla que se ampliará próximamente con la construcción de las nuevas infraestructuras del Complejo Ambiental, existiendo un beneficio para el municipio por la creación de puestos de trabajo. A esto podríamos sumarle la cercanía de las instalaciones a Colmenar Viejo, lo que le permite reducir costes en la recogida de residuos al no tener que desplazarse grandes distancias para el depósito de los mismos. Respecto a los posibles inconvenientes por los que pregunta, se han recibido algunas quejas por molestias debidas a malos olores y al incremento del tráfico de camiones, aunque es importante remarcar en este sentido, que se cumplen todos los requisitos legales establecidos que vienen marcados por la Autorización Ambiental Integrada, y se adoptan las medidas oportunas para minimizar el impacto ambiental que pudieran tener las instalaciones (control de emisiones a la atmósfera, control de aguas superficiales y subterráneas, control olfatométrico, etc). Hay mucha reticencia a que el vertedero continúe creciendo, ¿cómo valora las alegaciones aportadas por diferentes entidades como AESA, el Ayuntamiento de Tres Cantos, Área de Sanidad Ambiental, Área de Conservación de Flora y Fauna, Confederación Hidrográfica del Tajo y Área de Infraestructuras, o vecinos de Colmenar entre otros, en contra de la ampliación? Puntualizar que desde AESA, CHT y el Área de Infraestructuras no se han recibido alegaciones contra la ampliación del vertedero, sino informes en los que establecen condiciones en cuanto al diseño y operativa del vertedero, que se

María Castillo Villalva Directora gerente de la Mancomunidad del Noroeste

En un par de años las molestias que genera el vertedero se van a reducir de manera muy considerable, ya que el modelo actual de tratamiento de residuos sufrirá un cambio muy importante respecto al actual han recogido en la modificación de la Autorización Ambiental Integrada y que son de obligado cumplimiento para la Mancomunidad. Las alegaciones recibidas durante el trámite de información pública y el trámite de consultas han sido analizadas y contestadas, recogiéndose la mayor parte de ellas también en la modificación de la AAI. Los afectados por el vertedero piden que se clausure, ya que hace más de treinta años que está funcionando en Colmenar Viejo, con lo que ello supone, ¿qué tiene que decir al respecto? Es evidente que este tipo de instalaciones son necesarias para poder llevar a cabo el tratamiento de los residuos que generamos. Desde la Mancomunidad se encargó en 2018 un estudio independiente para buscar la mejor ubicación de las futuras instalaciones del complejo ambiental, analizándose multitud de parámetros como la disponibilidad de los terrenos, orografía, impacto ambiental, áreas protegidas, etc, y el resultado fue que Colmenar Viejo era la ubicación más idónea para albergar estas instalaciones. ¿Cuál es el límite para que sigan creciendo las instalaciones del vertedero? La Mancomunidad tiene proyectadas la construcción de una planta de compostaje de restos vegetales, una planta de tratamiento mecánico biológico para la fracción resto que permitirán que se reduzca a un 35% la actual entrada de residuos a vertedero, y distintas líneas de tratamiento, como otra específica para la fracción de biorresiduo (quinta bolsa) convirtiéndose éste en vertedero de cola que recibirá únicamente los rechazos de las plantas de tratamiento, con muy baja carga orgánica, que es la que genera la mayor parte de molestias (lixiviados, gases, malos olores, etc). Por tanto, se puede decir que a medio plazo (alrededor de un par de años) las molestias que generan actualmente las instalaciones sobre las

poblaciones cercanas se van a reducir de manera muy considerable, ya que el modelo actual de tratamiento de residuos sufrirá un cambio muy importante respecto al actual. Otra de las quejas más habituales es el enorme tráfico de camiones que acuden a diario al vertedero para depositar los residuos sumando la contaminación de sus emisiones a la contaminación del vertedero, sin que las instituciones medioambientales hayan tomado ninguna medida al respecto, ¿cómo se podría mejorar este aspecto? El tráfico de camiones a Colmenar está limitado gracias a la existencia de estaciones de transferencia que la Mancomunidad tiene ubicadas en Lozoyuela, El Molar, San Sebastián de los Reyes y Collado Villalba. A Colmenar Viejo acuden directamente sólo 7 de los 76 municipios a los que damos servicio (entre ellos Colmenar Viejo y otros cercanos). El resto se dirigen a estas estaciones de transferencia, donde depositan los residuos para su compactación y posterior traslado a Colmenar Viejo en camiones de mayor tonelaje. De esta forma se optimiza el transporte y se reducen enormemente los desplazamientos y por consiguiente las emisiones de gases a la atmósfera. En septiembre de 2019 el presidente de la Mancomunidad del Noroeste se propuso el reto de reducir al menos un 20% los residuos que se generan en los 76 municipios que la forman ¿se está cumpliendo el objetivo? Las toneladas tratadas en Colmenar Viejo se han reducido en 2020 respecto a los datos de 2019, ya que se ha pasado de 300.067 toneladas en 2020 a 295.777 toneladas en 2019. Sí parece haber una tendencia a la reducción en la generación de residuos. No obstante, cabe puntualizar que los objetivos de generación (no tratamiento) de residuos son en un grado muy elevado, responsabilidad de cada ciudadano, que, con sus hábitos de compra responsable, evitar el desperdicio alimentario y realizar la separación de los residuos recuperables en origen (separándolos en sus viviendas y llevándolos a los distintos contenedores que hay habilitados en la vía pública para cada fracción) tienen la capacidad de disminuir esa generación. “El mejor residuo es el que no se genera, y cuanto más separamos en origen, menos va al vertedero “ Se acusa a este vertedero de utilizar un modelo finalista donde no hay un tratamiento selectivo de los residuos ¿es eso cierto? Con la entrada en funcionamiento de las instalaciones del complejo ambiental que estimamos para el 2023, se tratarán todos los residuos que entren en Colmenar Viejo, llegando a vertedero sólo los rechazos de las distintas líneas de tratamiento que se van a establecer.

La obligación de someter los residuos a un tratamiento previo a su deposición está recogida en la ley estatal. En un Real Decreto publicado el 7 de julio de 2020, se establece la prohibición del vertido sin un tratamiento previo ¿se está incumpliendo esta ley? Los residuos serán tratados en las instalaciones del complejo ambiental, que se encuentra en tramitación para la obtención de los permisos necesarios para el comienzo de su construcción. ¿En qué consistirá la construcción de la nueva planta de Tratamiento Mecánico Biológico de Colmenar Viejo? A esta planta llegarán los residuos de la fracción resto (bolsa gris), donde se hará una selección de materiales (plásticos, aluminio, acero y vidrio) para su posterior reciclaje. La materia orgánica contenida en esta fracción pasará por un proceso de fermentación aerobia obteniéndose un material bioestabilizado que puede utilizarse en agricultura, relleno de taludes, restauración de paisajes, etc. También se obtendrá un pequeño porcentaje de material para la fabricación de CSR (combustible sólido recuperado), destinado a plantas de valorización energética. Los rechazos de esta TMB será lo único que se depositará en vertedero de cola. ¿Qué alternativas se podrían ofrecer a la situación actual? En el Estudio de Impacto Ambiental asociado al proyecto del complejo ambiental se han estudiado las distintas alternativas, llegando a la conclusión de que las instalaciones proyectadas son las que ofrecen la mejor solución desde el punto de vista medioambiental. En resumen, este complejo tendrá las siguientes líneas de tratamiento: 1. Para la fracción RESTO (recogida mezclada de residuos municipales): Tratamiento mecánico biológico con selección de materiales (incluido el vidrio) y producción de bioestabilizado procedente de la materia orgánica contenida en esta fracción. 2. Para la fracción de biorresiduo (quinta bolsa - recogida separada de materia orgánica en contenedor específico marrón): Fermentación aerobia: compostaje. 3. Para los envases ligeros (recogida separada de Envases Ligeros en contenedor específico amarillo): Continuidad de la actual Planta de Clasificación de Envases, incorporando las mejoras tecnológicas que correspondan. 4. Para los residuos Voluminosos (muebles, enseres): Selección de materiales, trituración. 5. Para los restos vegetales de podas y jardinería: Fermentación aerobia: compostaje (obtención de compost y mulch). 6. En el caso de la gestión de cadáveres de animales domésticos: Incineración, disposición en vertedero.


14 encuentro de empresarias

87º Encuentro de Empresarias

Sin motivación ni bienestar emocional no hay aprendizaje El aprendizaje es un sendero complicado en muchas ocasiones, pero para que sea más sencillo, existen profesionales como Nydia Recio, de Centro de Aprendizaje Pedagógico, que puede ayudar a las familias en esa aventura donde la motivación y el bienestar son ingredientes esenciales. Nydia Recio tenía muy claro que como pedagoga iba a encaminar su futuro a ayudar a aquellos niños que tuvieran necesidades educativas, y por otro lado a aquellos que sin tener dificultades, tuvieran falta de motivación. Así nació Centro de Aprendizaje Pedagógico NHR, donde partiendo del punto de vista emocional, se pudiera disfrutar del aprendizaje ayudándose de una buena cantidad de recursos. Uno de los puntos fuertes de este centro es que las profesionales que trabajan allí lo hacen partiendo de la necesidad de cada alumno de forma personalizada, hasta lograr adaptarse tanto al niño, como a su familia. Para evitar problemas en los adolescentes que no quieren seguir estudiando a una edad muy temprana, este espacio ubicado en la Calle de las Huertas, 66, local 1, de Colmenar Viejo, trabaja mucho en los hábitos de estudio motivadores que convierta la tarea en algo productivo.

Las asistentes al 87º Encuentro de Empresarias fueron: Nydia Recio​ C. de Aprendizaje Pedagógico NHR Nuria de la Morena ​ Sweet Nuria Nuria González​ Indras Inmobiliaria Eva González​ Indras Inmobiliaria Almudena Hernando ​Almudena Lencería Mª Paz Aragón ​Aragón Olalla Almudena Madrid​ Almudena Madrid Interiorismo Maite García ​ Mercería Alborada Carmen Díaz​ Almacenes Europa Elena Pérez​ Autoescuela Goya Cecilia Fernández C&D Decoración Ana García ​Aseyacovi Cristina Peña ​Aseyacovi

Nº 188

junio 2021

Hay que lograr una higiene tecnológica, lo que consiste en dosificar nuestra relación con los dispositivos electrónicos. Se trata de descansar de la tecnología y no utilizarla a lo largo del día de forma constante. Dos pilares fundamentales para la educación Las dos bases para lograr educar en su proyecto son la autoestima y la motivación. Reforzar la autoestima de los niños más pequeños es imprescindible, ya que son ellos mismos, los que muchas veces se ponen sus propias barreras. Los mensajes positivos de forma reiterada consiguen que los pequeños vayan logrando avanzar alcanzando sus propias metas. Otro de los frentes en los que más trabaja el equipo de Centro de Aprendizaje Pedagógico NHR es en la motivación, en la que también se trata con los padres de los alumnos, ya que la línea de trabajo es diferente para cada familia y hay que trazarla de acuerdo a cada caso. Nydia también ofreció algunos consejos muy útiles para que los padres puedan detectar a tiempo posibles problemas de sus hijos, y de ese modo, en una etapa temprana poder tratarlos con profesionales. En este apartado recomendó prestar mucha atención a los cambios de conducta, aunque sean mínimos (malas contestaciones, cambios de humor, caso omiso a los progenitores, desorganización, dejadez de sus tareas, toques de atención en el colegio, etc). También es conveniente preguntarles directamente a ellos, porque en ocasiones necesitan esa atención que quizás no se les haya prestado. Sólo estando atentos a estos detalles se pueden reconducir a tiempo las conductas.

Soluciones a los problemas Otra de la especialidad que ofrece este centro es la evaluación de las posibles dificultades que

pueda presentar un niño (escritura, matemática, conducta, personalidad, etc.) en su aprendizaje, y el rango de edades que abarcan va de los 4 a los 18 años. La formación también es un área en el que se trabaja desde este centro pedagógico con materias de todo tipo: educación emocional, sexual, de nutrición, etc. Entre todos los problemas a los que se enfrentan los niños y adolescentes en la actualidad hay uno que sobresale por encima de los demás, y se trata de la adicción a las nuevas tecnologías, con un número cada vez mayor de casos. Es cierto que la tecnología nos ha ayudado en muchos campos, y la educación ha sido uno de ellos, pero el problema reside cuando esa tecnología está mal utilizada. Nydia contó durante el encuentro de empresarias, cómo hay niños dependientes de los dispositivos que pasan hasta 6 horas frente a las pantallas. Con ello desaparece la creatividad y la imaginación o sociabilización. La solución que ofrece esta pedagoga pasa por llegar a acuerdos en familia donde se fragmente el día en horas para cubrir y distribuir todas las necesidades, y de ese modo los dispositivos ocupen el tiempo mínimo posible y por supuesto estipulado por los adultos. Esto debe ir acompañado de alternativas de ocio como la lectura, el aire libre, o el deporte, por poner algunos ejemplos, que logren la “desintoxicación” del mal uso tecnológico. Debe existir una higiene tecnológica, lo que consiste en dosificar nuestra relación con los dispositivos electrónicos. Se trata de descansar de la tecnología y no utilizarla a lo largo del día de forma constante. También apuntó el hecho de que las relaciones de los jóvenes se han trasladado al entorno virtual con el peligro de que conlleva, por eso es fundamental dar formación en los colegios sobre este tema para el buen uso de las tecnologías, y paralelamente también formar a los padres para que sean conscientes de las ventajas e inconvenientes de los dispositivos.

Próximo Encuentro de Empresarias

22 de junio de 2021 15.30 HORAS



16

aseyacovi

Nº 188

junio 2021

Junta directiva actual

Juntas Directivas Aseyacovi Este mes hacemos un repaso por las Juntas Directivas que han pasado a lo largo de estas cuatro décadas de vida de Aseyacovi. La Junta Directiva es el órgano que conforma la columna vertebral de una asociación y a lo largo de todos los años de vida de Aseyacovi, muchos han sido los miembros que han pasado por este equipo fundamental para que la asociación pueda funcionar, crecer y consolidarse. Este órgano de gobierno y decisión de la asociación está constituido por todos los socios de pleno derecho. Sus miembros cumplen una función muy importante a la hora de representar a todos los miembros que componen la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo. Desde su origen siempre se ha buscado que las diferentes Juntas Directivas contaran con miembros de los distintos sectores que se amparan bajo Aseyacovi, ya que al ser una asociación multisectorial era fundamental que todos los ámbitos empresariales fueran representados. Precisamente, en junio de 2021, despediremos a

la Junta Directiva actual que ha estado al frente durante los tres años pertinentes, para dar la bienvenida a los nuevos miembros que tomarán sus cargos repletos de proyectos e ilusiones de cara a los próximos años. Es importante que los puestos se vayan renovando periódicamente para que diferentes miembros de la asociación puedan tener la oportunidad de estar dentro de la directiva y aportar su visión personal y sus directrices de acuerdo con el resto de miembros.

La importancia de una buena Junta Directiva Si hay una cabeza visible de la asociación, ésa es la Junta Directiva, que es la que tiene la misión de velar por el cumplimiento de los acuerdos de las Asambleas Generales, defender los intereses de los asociados, visibilizar los problemas que el tejido empresarial que representa pueda tener, ser los representantes de los empresarios en aquellos espacios que sean de interés para la asociación, y un largo etcétera que conforma las actividades propias de estos representantes. Este mes recopilamos algunas fotos de los miembros de las Juntas Directivas que han pasado por Aseyacovi a modo de homenaje, despedimos a la actual y esperamos con grandes expectativas al nuevo equipo que conoceremos en breve.


Nº 188

junio 2021

colaboradores 17

¿Por qué tiene que estar tu empresa en Linkedin? Muchas empresas están perdiendo la oportunidad al no tener una página de empresa en LinkedIn. Ya seas una empresa con varios empleados, que tengan perfiles personales de LinkedIn o seas una empresa autónoma impulsada por el propietario, una página de empresa de LinkedIn cumple una serie de funciones muy diferentes, en comparación con tu perfil personal. y especializados en los que puedes intercambiar ideas, hacer preguntas y mantenerte involucrado y conectado con personas en función de tu necesidad de aprender más sobre temas específicos.

María Revilla Responsable de Comunicación

IBIS Computer

www.ibiscomputer.com C/ Menor, 4, Nave 9, Colmenar Viejo (Madrid) Tlf.: 91 846 78 79

5) Más fácil de encontrar Dado que Google (y Bing y Yahoo) confían en LinkedIn y LinkedIn recibe tanto tráfico, es probable que la página de tu empresa aparezca como uno de los principales resultados cuando las personas busquen el nombre de tu empresa (un beneficio de SEO). Mantenerse actualizado puede garantizar que surja información precisa cuando las personas sientan curiosidad por tu negocio. Cuando conoces por primera vez a un nuevo conocido comercial (en un evento, reunión con un cliente, seminario web, a través de las redes sociales), una forma profesional de mantenerte en contacto es conectarte a LinkedIn. Y si tu perfil y la página de tu empresa dan lo mejor de ti, esa nueva conexión puede ver esas habilidades y habilidades únicas que has destacado en un solo lugar.

No es ningún secreto que LinkedIn es “la red social profesional” y por una buena razón. Con más de 575 millones de usuarios, es donde los profesionales de negocios dedican tiempo a mantenerse al día con las noticias, los compañeros de profesión y la investigación y últimos avances de un determinado sector. El enfoque de LinkedIn está en el aprendizaje, la creación de redes y la creación de relaciones y referencias basadas en intereses comerciales mutuos, los sellos distintivos de las redes en persona más tradicionales y el marketing de boca en boca desde que las personas comenzaron a hacer negocios juntas. Hoy vamos a ver algunas razones importantes para usar LinkedIn de manera efectiva en la actualidad.

1) Establece credibilidad ¿En quién confías más? ¿Alguien que dice que puede hacer algo, o alguien que realmente lo hace? En virtud de lo que hablas a través de la página de LinkedIn de tu empresa, demuestras que tu empresa se mantiene a la vanguardia de las tendencias. También demuestras que quieres proporcionar recursos y conocimientos a los clientes.

2) Crea oportunidades de red LinkedIn se puede buscar, por lo que tener un perfil de empresa actualizado es fundamental. Hará que tu negocio esté disponible para encontrarlo cuando las personas necesiten una empresa con tus habilidades y servicios únicos.

3) Estás actualizado y a la última en tendencias de tu sector LinkedIn nació y se crió para ser una herramienta de redes empresariales. También es una forma sencilla de estar al tanto de las noticias comerciales y empresariales con solo consultar la página de inicio de LinkedIn. Aquí verás las actualizaciones de las personas con las que estás conectado y las empresas a las que sigues. Si alguien está siguiendo tu negocio, también tienes la oportunidad de compartir información útil con ellos y establecer tu empresa como líder en tu sector.

4) Muestra que eres parte de la comunidad Los Grupos de LinkedIn existen como otra forma de unirse a personas que comparten intereses comerciales comunes. A nivel local, nacional o mundial, hay grupos en torno a temas amplios

6) Ofrece una imagen positiva de tu empresa

El enfoque de LinkedIn está en el aprendizaje, la creación de redes y la creación de relaciones y referencias basadas en intereses comerciales mutuos, los sellos distintivos de las redes en persona más tradicionales y el marketing de boca en boca desde que las personas comenzaron a hacer negocios juntas.

Si tu página está llena de sugerencias, consejos y artículos relacionados con el negocio que ofreces, es probable que esa sea una de las primeras cosas que ve la gente. Te reconocerán de inmediato como un experto en tu sector. Además, verán que estás contribuyendo de forma positiva y aportando algo de valor. Todos estos beneficios requieren dedicar algo de tiempo, esfuerzo y pensamiento a tu estrategia de LinkedIn, pero los beneficios son muchos.


18 colaboradores

Nº 188

junio 2021

Odontología integrativa en Clínica Alsana Clínica Alsana es un Centro Médico, Estético y Dental con dedicación diaria desde 1998. Nuestra filosofía se basa en la educación y la prevención, siendo nuestra máxima “educar, prevenir, curar” ofreciendo para ello la mejor calidad, innovación constante y una formación continuada de nuestros trabajadores, siendo el equipo humano que integra Clínica Alsana nuestra mayor apuesta y uno de los pilares fundamentales de nuestra clínica. Nuestra apuesta: La Odontología Preventiva Queremos trabajar en salud, y para ello no hay nada como la prevención. De ahí nuestro trabajo diario en educar a trabajadores y pacientes para concienciar de la importancia de aprender a cuidarse. Cuida tu boca y cuidarás tu cuerpo, nosotros te ayudamos a hacerlo. Por todo esto, y porque para nosotros lo primero es el paciente, no dejes de venir a conocernos, la 1º consulta es gratuita. “Desde 1998, creamos sonrisas, cambiamos vidas”.

Si hay algo que nos hace distintos, es nuestra manera de entender la odontología. En Alsana entendemos que lo que pasa en la boca está relacionado con lo que pasa en el cuerpo, y que lo que pasa en nuestro cuerpo tiene que ver con lo que pasa en la boca. Bajo estas premisas, cuando un paciente viene a nuestra clínica, además de hacer la exploración bucodental a la que todos estamos acostumbrados, tenemos en cuenta otra serie de factores para poder tratar a la persona de forma integral. Analizamos si las funciones respiratorias, masticatoria y de deglución son las correctas, tenemos en cuenta su postura, cómo se alimenta, su pH salival… y, en base a esto, trabajamos restableciendo aquello que no está bien, tanto

Diana Quintas Gestión, RRHH y Marketing

Clínica Alsana ww.clinicasalsana.com C/ Socorro 4, Colmenar Viejo (Madrid) Tlf.: 91 846 78 09

en la boca, como en el cuerpo, consiguiendo así cuidar no solo de la salud bucodental, sino de la salud general de nuestros pacientes.

La garantía de un equipo profesional Para poder trabajar de esta manera, nuestro equipo de odontólogos está formado para te-

ner esta visión global y poderla aplicar en consulta. Trabajamos además con un equipo de profesionales en los que nos apoyamos: fisioterapeutas, podólogos, médicos y odontólogos, que trabajan en equipo y estudian casos de forma interdisciplinar, para conseguir los mejores resultados. Contamos con más de 350 m2 de instalaciones, teniendo a disposición de nuestros pacientes 5 gabinetes dentales, 1 gabinete para podología y 4 gabinetes para distintas especialidades médicas. Estamos certificados en la norma ISO de centros sanitarios Calidad UNE 179001:2011, lo cual es una garantía para nuestros pacientes de que cumplimos con las medidas sanitarias y de esterilización adecuadas.


AAFF_FeelingGood_Ventanal_Unico_252x351mm.pdf 1 27/05/2021 13:07:12

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K


20 cultura

Nº 188

junio 2021

Novedades en las bibliotecas municipales Las Bibliotecas de Colmenar Viejo retoman el acceso a las instalaciones y la prestación de sus servicios sin cita previa, reabren las salas infantiles y se amplía del horario de la sala de estudio de Miguel de Cervantes en periodo de exámenes.

Como medidas de prevención, se ha establecido limitación de aforo en las instalaciones para permitir el distanciamiento social, en el intervalo entre turnos se realizan tareas de desinfección en las zonas comunes y puestos de estudio, es obligatorio el uso de mascarilla para mayores de 6 años y de gel hidroalcohólico.

Horario especial exámenes

Reapertura salas infantiles

Desde mitad del mes de mayo la sala de estudio de la biblioteca Miguel de Cervantes amplía su horario durante el periodo de exámenes, cuya apertura será de lunes a domingo de 09:00 14:00 y de 15:00 a 00:00h. La sala de estudio de la biblioteca Picasso mantiene su horario habitual, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30h. y los sábados de 10:00 a 14:00h. Ambas salas están habilitadas al 50 por ciento de su aforo y, para optimizar los puestos de estudio y mantener la distancia interpersonal, los espacios disponen de una numeración para que solo sean utilizados bajo demanda, entregando a los usuarios una tarjeta de ocupación con el indicativo de su sitio.

También las salas infantiles de las bibliotecas Miguel de Cervantes y Mario Vargas Llosa retoman su actividad en el horario habitual, sin necesidad de cita previa y con control de aforo. Los menores deben ir acompañados por un adulto en todo momento. El acceso a las colecciones de las tres bibliotecas municipales se realizará ahora de forma libre y bajo limitación de aforo. De esta forma, los servicios que ofrecen las bibliotecas se realizarán únicamente de forma presencial, sin necesidad de cita o reserva de ejemplares previa. La colección bibliográfica y la disponibilidad de documentos se puede visualizar desde el catálogo online gestiona3.madrid.org. Más información: 91 846 73 85.

Cursos de verano de la Casa de la Juventud

Guía "salidas desde bachillerato" Ahora que muchos alumnos finalizan el bachillerato, esta guía te puede ayudar a tomar la decisión más acertada en cuanto a tu próxima formación. Una vez finalizado el bachillerato son diferentes los pasos que se pueden tomar para continuar con la formación de los estudiantes: enseñanzas universitarias, formación profesional, enseñanzas deportivas, artísticas, acceso al mundo laboral... Para ponértelo más fácil, la Casa de la Juventud de Colmenar Viejo pone a tu disposición la guía “Salidas desde Bachillerato”, que busca mostrarte las diferentes opciones entre las que podrás escoger aquellas que más te convengan para seguir formándote. Puedes descargar la guía desde: www.colmenarviejo.com

Nuevo ecosistema 8 Rutas para hacer a pie o en bici El nuevo ecosistema de rutas para hacer a pie o en bici de www.8rutas.es se presentó oficialmente y consiste en una red radial de rutas que parte del entorno urbano de Colmenar Viejo que ofrece más de 200 km. Con más de 200 kilómetros, 8rutas.es es la mayor red de rutas a pie o en bici de la Comunidad de Madrid. La nueva web prima la experiencia de uso para los ruteros y aporta todos los formatos de guiado, desde Google Maps para facilitar el recorrido con el smartphone como guía a los formatos KMLy GPX. Ofrece más de 200 km de rutas con distancias por ruta que van desde los 6,6 km a los 39 km y abarcan desde el paseo más sencillo a trazados extremos en la mayor red de este tipo de rutas en la Comunidad de Madrid.

Las nuevas www.8rutas. es mantienen la esencia de la marca creada en 2013, que ha contado con una aceptación muy alta por los usuarios y es reconocida, y de ahí que el nuevo ecosistema también se vertebre en 8 rutas. A partir de ahí se han seleccionado los trazados mejor valorados por los usuarios y se ha elaborado un nuevo esquema de rutas con 7 dispuestas de modo radial, y 1 circular, que ahora parten todas desde el entorno urbano en puntos de fácil acceso y aparcamiento. Toda la información en: www.8rutas.es.

La Casa de la Juventud de Colmenar Viejo ofrece una estupenda variedad de cursos para los vecinos más jóvenes de la localidad. Con propuestas para todas las edades, desde los 3 años, hasta los 16, la Casa de la Juventud ha planificado un verano muy activo para que nadie se aburra. Las inscripciones están abiertas y se harán mediante un formulario. Entre las opciones los interesados encontrarán diversas temáticas: cocina, ciencia, ajedrez, fotografía, cine, escape room o robótica entre otras. La programación se distribuye en cuatro semanas, siendo la inscripción para cada una de ellas totalmente independiente entre sí. La parrilla de talleres, cursos y actividades está dividida por grupos de edad y temática, con el fin de que tengan la mejor aceptación posible. Los talleres, al ser presenciales, contarán con todas las medidas sanitarias anticovid para que se garantice la seguridad de los asistentes. Más información en el teléfono: 91 846 13 70 o www.colmenarviejo.com

Presentación de la Feria taurina Los Remedios FITUR fue el lugar seleccionado para presentar el cartel de la próxima Feria Taurina de Ntra. Sra. de los Remedios. La feria taurina volverá a Colmenar Viejo con un ciclo que se celebrará del 28 de agosto al 1 de septiembre, y que contará con tres corridas de toros, una novillada picada y una novillada sin picadores. La primera novillada con picadores será el sábado 28 de agosto con novillos de la ganadería de Don Ángel Luis Peña, para los novilleros Jesús Ángel Olivas, Miguel Polope e Isaac Fonseca. El domingo 29 de agosto con toros de la ganadería de Don Domingo Hernández, para los diestros Javier Cortés, Miguel de Pablo y Francisco José Espada. El lunes 30 de agosto con toros de la ganadería de Núñez del Cuvillo, serán lidiados por los matadores Morante de la Puebla, Roca Rey y Francisco de Manuel, quién tomará la alternativa en el coso colmenareño. El martes 31 de agosto tercera corrida de la feria con toros de la ganadería de Zacarías Moreno, turno para Diego Urdiales, Miguel Ángel Perera y Daniel Luque. Por último, el miércoles 1 de septiembre con novillos de la ganadería de El Retamar, cierran el cartel los novilleros sin caballos David López, Alejandro Chicharro y ‘Jarocho’. Todos los festejos se celebrarán con las medidas de prevención en materia de COVID-19 acordes a la normativa sanitaria vigente en el momento de la celebración: toma de temperatura a los asistentes a la Plaza, uso de gel hidroalcohólico, uso obligatorio de mascarilla.


Nº 188

junio 2021

2021, un año para recordar en Casvi International American School La prestigiosa revista de negocios Forbes, sitúa al colegio internacional americano como uno de los colegios privados de referencia en el país dentro de su ranking de “50 mejores colegios”.

Con tan solo cuatro años de recorrido, Casvi International American School lo ha vuelto a lograr. Tras un año atípico marcado por los cambios de tendencias y enfrentándose al reto de las clases online, Casvi International American School, ha logrado posicionarse como

uno de los 50 mejores colegios del país. Analizando su rendimiento, servicios y dedicación dentro y fuera de sus aulas, la prestigiosa revista Forbes detalla cuáles son los mejores centros para educar a sus hijos en unos de los años más complicados para el sector educativo.

Para Casvi International American School este reconocimiento es el resultado de años de esfuerzo, dedicación, crecimiento e innovación tecnológica, con el único objetivo que durante años mantiene la institución: dar la mejor educación posible a sus alumnos. Educar en el plurinlingüismo, fomentar un aprendizaje independiente a través de profesores nativos, su proyecto metodológico basado en el BI, o sus amplias instalaciones rodeadas de naturaleza, son algunos de los motivos que han llevado a Forber a incluir este colegio en uno de los rankings educativos más famosos.

Empresarios en la Onda Este mes en el espacio de radio “Empresarios en la Onda” de Onda Cero Madrid Norte estuvieron nuestros asociados Almudena Madrid Interiorismo y Verticolor. Este año, más que nunca, hemos pasado mucho tiempo dentro de casa debido a la pandemia, ya que muchos han tenido incluso que teletrabajar. Según Almudena Fernández, de lo que nos hemos dado cuenta, sobre todo, es de lo que no queremos en nuestra casa, ya que al estar mucho tiempo fuera no le prestábamos demasiada atención. A raíz de la pandemia nos hemos fijado en esos detalles y con ello ha llegado el momento de renovar las casas. Lo más habitual ahora mismo es habilitar espacios de trabajo en los hogares o renovar los muebles, y para ello nada mejor que contar con la ayuda de especialistas como Almudena Madrid Interiorismo. Muchos se han visto con la necesidad de buscar un espacio de “oficina” dentro de casa por lo que han tenido que adquirir algún mueble especialmente indicado, han renovado la pintura y los puntos de conexión eléctrica para poder desempeñar su trabajo de forma cómoda y sin salir de casa. Los jardines han sido otros de los espacios donde se ha demandado reformas para poder disfrutar más de ellos y adecuarlos según la tipología familiar en los que interviene el solado, la iluminación, mobiliario cómodo, etc. Las piscinas son otro de los elementos que se están reformando desde Almudena Madrid Interiorismo para darlas un aire nuevo y poder disfrutar de ellas. Lo más importante es ayudar al cliente de la forma más adecuada dependiendo de factores muy personalizados. El 27 de mayo le llegó el turno a Verticolor, que a través de su gerente, Sonia González, nos

empresas del mes 21 La Huella de Manuela recaudará fondos para la Asociación “Todos con Hugo” El sábado 5 de junio tenéis una cita en La Huella de Manuela para colaborar con una buena causa.

La Huella de Manuela abrirá sus puertas el próximo 5 de junio para celebrar un merca-

dillo solidario donde todo lo recaudado irá a parar íntegramente a la Asociación Todos con Hugo para que puedan continuar con la investigación de la enfermedad de Hugo. En el mercadillo encontraréis todo tipo de objetos con cuya compra podréis colaborar en la recaudación: mascarillas, jabones, mochilas, tazas, botellas, vacía-bolsillos... La Huella de Manuela está en C/ De los Carrilejos 54, Colmenar Viejo, y el horario del mercadillo será de 11:00 a 14:00 y de 17:00 a 19:00. El 5 de junio no podéis faltar.

Decoración Vallejo cambia de ubicación La empresa colmenareña experta en decoración se traslada. A partir de ahora Decoración Vallejo seguirá atendiendo a sus clientes en una nueva ubicación muy cercana a su tienda de siempre. Sus nuevas instalaciones están en C/ Cadena, 1, justo enfrente del espacio que han ocupado durante los últimos años. Decoración Vallejo cuenta con personal altamente cualificado que se destaca por su trato personal y profesional para atender a sus clientes. Esta empresa familiar lleva dedicada desde hace 32 años a la decoración de hogares y se caracterizan por la responsabili-

dad y calidad con la que hacen sus trabajos. Su sello de identidad son la fabricación de frentes de armarios en puertas abatibles, correderas, pliegue en una gran variedad de modelos y diseños. También se ocupan de los interiores de armarios y vestidores, diseñados para sacar el mayor rendimiento a los espacios. Cualquier mueble que necesites, ellos te lo fabricarán a la medida. Más información en: www.decoracionvallejo.es o en el teléfono: 650 39 19 67.

El concesionario Álvaro Villacañas te ofrece 2x1 en neumáticos Aprovecha la oferta y viaja seguro.

planteó las opciones que desde esta empresa colmenareña pueden ofrecer a sus clientes con la llegada del verano. Aunque en Verticolor cuentan con productos de diseño de interior, Sonia hizo hincapié en los productos de exterior como los toldos y las pérgolas, que tan necesarios son cuando llegan las altas temperaturas y nos permiten disfrutar del aire libre a pesar del sol. Además, para que sean especialmente cómodos, Verticolor ofrece toldos motorizados, con sensores, con programadores e incluso se pueden vincular con tecnología como Alexa que da la opción de que, estando fuera de casa, el toldo reciba órdenes y se despliegue o se recoja. En Verticolor también están al tanto de las últimas tendencias que pasan por carpinterías de aluminio en distintos colores, en concreto el color de la temporada es el gris, pero también dan la opción a sus clientes de escoger cualquier tonalidad que prefieran, al igual que en las lonas elegidas, con lo que se unen funcionalidad y estética.

Ahora puedes beneficiarte de un 2x1 en neumáticos de las marcas Michelin y Hankook si acudes al concesionario Álvaro Villacañas. Pon tu coche a punto y no te la juegues en la carretera, viaja seguro y al mejor precio. Recuerda que por tu seguridad y la de los tuyos, antes de salir de viaje es esencial tener los neumáticos en buen estado. La promoción será válida hasta el 30 de junio de 2021. Más información en: www.alvarovilla.net.

PLAZO PARA CONSIDERAR DEDUCIBLES LAS CANTIDADES ADEUDADAS Entre las medidas fiscales introducidas por el Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria, es especialmente interesante dada la coyuntura económica actual derivada de la pandemia del COVID-19, la que podrán aplicar autónomos y empresas con un importe de neto de la cifra de negocios en el ejercicio anterior a 10 millones de euros (Art. 101 de la LIS), siempre que no se trate de una sociedad patrimonial, durante los periodos impositivos 2020 y 2021. Estos profesionales y empresas, podrán deducir las pérdidas por deterioro de los créditos derivadas de las posibles insolvencias de deudores cuando en el momento del devengo del impuesto el plazo que haya transcurrido desde el vencimiento de la obligación sea de tres meses, en lugar de los 6 meses que establece el artículo 13.1.a) de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

Contacto C/ Imprenta nº8, portal 4, Bajo 1 Tres Cantos (Madrid) Telf.: 918 04 27 96 finasaeconomistas@finasaeconomistas.com


C O N V E N I O S C O N V E N I O S VCS E O S N C O N VC EO NN I O ONNI V E I O S C O N V E N I O S

2 2 Nº 162 Nº 162 - MARZO 2 A 2019 S E Y A CNº O162 V -I2019 2A2S E Y2AA2SC EO2YVA2AI SC EO YAVASI 2CE2OYVA I C AOSV EI NºY 162 MARZO - MARZO -O MARZO Nº 2019 162 - MARZO 2019 Nº 162 -2019 MARZO A C V I Nº 188 junio 2021 convenios

22

C O N V E N I O S

22

A S E YA C O V I

22

22

162 - MARZO 2019 CNºO N V E N I O S

Ofertas asociados Ofertas asociados Ofertas asociados Ofertas asociados Ofertas asociados Ofertas asociados

A S E YA C O V I

C O N V E N I O S

Ofertas asociados

A S E YA C O V I

Nº 162 - MARZO 2019

Nº 162 - MARZO 2019

2 Ofertas 2asociados A S E YA C O V I

Ofertas asociados

C O N V E N I O S

Ofrece un descuento adicional en su amplia gama de productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, decesos, viajes, accidentes, entre otros.

Asesoramiento en materia de contratación de seguros exclusivos para los asociados con un descuento del 20% sobre su tarifa en ciertas modalidades.

Nº 162 - MARZO 2019

C O N V E N I O S

22 Ofertas asociados A S E Y A C O V transporte I

Ofertas asociados

TIPSA empresa especializada en servicios integrales de transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga ofrece a los asociados: Descuentos del 10% sobre las tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. e incluso almacenamiento gratuito para sus artículos

clínica dental

Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el 10% en todos los artículos de decoración y condiciones especiales en los trabajos de carpintería.

Mantenimiento e instalaciones. Condiciones especiales para socio.

automoción

Nº 162 - MARZO 2019 ATENCIÓN

A LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA

urgente

Ofertas asociados

Entrevista inicial gratuita y Descuen os espec a es Descuento de 10% sobre las un 10% de descuento en la pa a os asoc ados y tarifas. Integración gratuita valoración de todos nuestros TIPSA empresa especializada en servicios integrales emp eado en a comp a con sude página de Ecommerce TIPSA empresa espe Ofrece a todos los asociados un de regalo y reparaciones de joyería. El Centro de Relajación Mahalo ofrece a todos servicios de fisioterapia, transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el Ofrece un descuento adicional en su amplia gama de un 7% a los nuevos clientes por la compra de consumibles, Mantenimiento e instalaciones. 20% de descuento en todos los tratamientos. 5% de descuento en relojería los asociados ofertas económicas ventajosas de10% veh cu o de ade decoración ma ca incluso Almacenamiento TIPSA empresa especializada en servicios integrales de TIPSA empresa especializada en servicios integrales desuen ordenadores y todo tipo de hardware sobre el precio de tarifa. TIPSA empresa especializada enasociados: servicios integrales deeTIPSA TIPSA empresa especializada en ysensorial, servicios integrales transporte urgente, p Ofrece a todos las empresas asociadas empleados el de Ofrece un descuento adicional en amplia gama de ofrece a los Descuentos del 10% sobre las en todos los artículos y condiciones productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, decesos, empresa especializada servicios integrales de y reparaciones de relojería. integración 20% en servicios informáticos de mantenimiento. Condiciones especiales para socio. C O N V E N I O S C oën gratuito para sus artículos. transporte urgente, paquetería, mensajería ytodos granlos carga Ofrece todos empresas ycarga empleados elurgente, Ofrece unsudescuento adicional enespeciales su amplia gama de tarifas. Integración gratuita con página detransporte Ecommerce. los trabajos de ycarpintería. viajes, accidentes, entre transporte paquetería, mensajería yempresas gran carga Ofrece a todos las empresas asociadas empleados el asociadas Ofrece descuento en un su amplia gama de transporte urgente, mensajería y sugran Ofrece a todos las otros. empresas asociadas y empleados elen Ofrece un descuento adicional en suunamplia gamaadicional de Ofrece transporte urgente, paquetería, mensajería y gran cargae instalaciones. Ofrece a todos asociadas y empleados el Ofrece un descuento adicional enapaquetería, su amplia gama deurgente, ofrece a los asociad 10% en artículos de decoración yMantenimiento condiciones productos: Seguros delasnegocio, mascotas, hogar, decesos, paquetería, mensajería gran carga Ofrece a todos las empresas ylas empleados elasociadas descuento adicional en amplia gama de Mantenimiento e instalaciones. logopedia y psicoterapia. Mantenimiento ey instalaciones. Mant Mantenimiento e instalaciones. incluso almacenamiento gratuito paraDescuentos artículos 2019 TIPSAaempresa especializada enNº servicios integrales 162 -de MARZO ofrece a losdelasociados: Descuentos 10% sobre las 10% en todoseDescuentos los artículos de10% decoración ysuscondiciones productos: deV mascotas, hogar, decesos, ofrece adel los asociados: delaccidentes, 10% sobre las 10% ennegocio, todos artículos de decoración y condiciones productos: Seguros negocio, mascotas, decesos, ASeguros Shogar, Edetodos Y losA CaSeguros O I asociadas ofrece los asociados: sobre las 10% en artículos de decoración ylos condiciones productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar,dedecesos, ofrece a los Descuentos del 10% sobre las 10% enviajes, todos los artículos de decoración y10% condiciones productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, decesos, tarifas. Integración gra especiales enasociados: lossocio. trabajos de carpintería. entre otros. Condiciones especiales para socio. ofrece a los asociados: Descuentos sobre las socio.delespeciales 10% en todos los artículos de decoración ymensajería condiciones productos: negocio, mascotas, hogar, decesos, Condiciones para Condiciones especiales para Condic transporte urgente, paquetería, y gran carga Ofrece todos las empresas y empleados el Ofrece un descuento adicional en su amplia gama de Condiciones especiales para socio. Mantenimiento e instalaciones. Nº 162 - MARZO 2019 tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. e incluso almacena tarifas. Integración gratuita con supara página de Ecommerce. en losa trabajos de carpintería. otros. los asociados: Descuentos del 10% sobre las 10%entre en todos los artículos de decoración y condiciones especiales ofrece productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, viajes, decesos,accidentes, Condiciones especiales socio. incluso almacenamiento artículos epágina incluso almacenamiento sus artículose gratuito etarifas. incluso almacenamiento gratuito para sus artículos egratuito e incluso almacenamiento gratuito para sus artículos Integración gratuita con su de Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. incluso para almacenamiento para sus artículosgratuito para sus Ofrece a todos los asociados un 20% de descuento en Empresa de informática a los asociados descuentos todos losofrecetratamientos. 10% de descuento en joyería, artículos de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de

22

E N I O S

C O V I

Ofertas asociadosdecoración

Ofrece a todos los asociados condiciones económicas ventajosas en la contratación de cualquiera de sus servicios para empresas asociadas, trabajadores y familiares directos.

Descuento del 10% sobre la tarifa base. Descuento del 50% sobre los costes de instalación y mantenimiento.

Condiciones preferentes en la contratación de Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.

y carpintería

Por la compra de un instrumento en la tienda, una clase gratis en la escuela de música.

e incluso almacenamiento gratuito para sus artículos servicios escuela médicosOfertas asociadosde música

Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 en productos, lo que repercute en mejores precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que depende del producto. En servicios: 5% dto.

clínica

TIPSA empresa especializada en servicios integrales d

C O N V E N I O S

22 Nº 162 - MARZO 2019 A SOfrece E YunAdescuento C O 20% Vadicional I deendescuen Tarjeta Plus Personal por Cond one p e e en e n o en transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carg Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el Plan Actúa su amplia gama de 60e/año (en lugar ofrece de 100). PlanDescuentos del 10% sobre la on Empresa óndedinformática ofrece o da los asociados n descuentos ón ma cumascotas, a pa a hogar, a ocdecesos, ado a losTarjeta asociados: 10% en todos los artículos de decoración y condiciones productos:enSeguros negocio, 10% de descuento joyería,de artículos de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de de regalo y reparaciones de joyería. El Centro de Relajación Mahalo ofrece a todos 130e/año (en con su página de Ecommer A no unn7% a los unuevosoclientesp por la compra d d de consumibles, y am aentre e otros. tarifas.por Integración gratuita especiales en los trabajos de carpintería.Actúa Plus Familiar viajes, accidentes, Ofertas asociados Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 5% de descuento en relojería los asociados ofertas económicas ventajosas Ofrece un descuento adicional en su amplia gama de Por lagu compra tienda, en productos, repercute en mejores lugar de 200). Incluye titular,almacenamiento cónyuge gratuito para sus artículos dde dun instrumento H ygtodonentipola ndu e incluso ordenadores de hardware sobre el precio lodeque tarifa. productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, decesos, precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que especialesapara y reparaciones de relojería. Ofertay Condiciones del 5% de descuento todossocio. los Ofrece un servicio de consultoría para obtener una clase gratis en la escuela de música. El Gabinete de Decoración Integral ofrece calidad Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la instalación mantenimiento. Asesoramiento gratuito para todos los asociados tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. C O N que V E N I Ola certificación S de mantenimiento. depende asociados de Aseyacovi se identifiquen externa de un sistema de y profesionalidad en la prestación de todos sus salud bucodental, ofrece sus servicios médicose hijos menores de 12 años. gonom20% en servicios o o informáticos o og Ap ddel producto. En servicios: 5% dto. y familiares. 10% de descuento en todos e incluso almacenamiento gratuito paratussusseguros a lo largo de gestión de calidad, ofreciendo apoyo durante servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones odontológicos a los asociados y a sus trabajadores un 2y personales. 2artículos comoAtal ySofertastodoEpuntuales relacionados con tu actividad el año.Y A C O la de la auditoría de certificación.ofrece económicas preferentes en sus artículos y servicios. descuento del 20%. Vcelebración I Empresa Ma los d asociados n d descuentos b o Nº 162 - MARZO 2019 de informática Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos 10% de descuento en joyería, artículos 10% de descu Asesoramiento en materia de contratación de seguros de hasta elofrece 50% enaEmpresa Antivirus Panda Software. Descuento Empresa dedeinformática ofrece a los asociados TIPSAdescuentos empresa especializada en servicios integrales de de informática ofrece Empresa adelos asociados descuentos Empresa de informática los asociados descuentos Empresa de informática ofreceMahalo a los asociados informática ofrece a los asociados descuentos Asesoramiento endemateria dedecontratación seguros de hasta el10% 50% endeAntivirus Panda Software. Descuento de Ofrece a todos los asociados un regalo y reparaciones de joyería. Centro deartículos Relajación ofrece adescuentos todos 10% descuento en joyería, artículos 10% deartículos descuento enElurgente, joyería, 10% descuento en joyería, descuento en joyería, artículos para de los contratación asociados con undedescuento del un 7% a losunnuevos clientes por50% la compra de consumibles, 10% de descuento artículosdeMantenimiento transporte paquetería, mensajería yen granjoyería, carga a todos de las empresas asociadas y empleados el Ofrece descuento adicional enen su amplia gama de Software.Ofrece Ofrece a todos los asociados un de de regalo y Asesoramiento en materia de contratación de seguros de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de e instalaciones. Asesoramiento en seguros de hasta el Antivirus Panda Descuento de ia de contrataciónexclusivos de materia seguros de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de Asesoramiento en materia de contratación de seguros de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento 20% de descuento en todos los tratamientos. 5% de descuento en relojería los asociados ofertas económicas ventajosas materia de contratación de seguros de hasta ellos50% en Antivirus Panda Descuento para Ofrece asociados con un descuento del un joyería. 7% a losintegrales nuevos clientes la El compra de de consumibles, Ofrece atipo todos los mascotas, asociados un delasregalo yCentro reparaciones de Centro de Relajación a todos ofrece ade los asociados: Descuentos del 10% sobre 10% todos los artículos de decoración y condiciones productos: dedenegocio, hogar, Ofrece todos los asociados un a todos losordenadores dedede regalo y reparaciones de joyería. El de Relajación ofrece aportodos 20% sobre Asesoramiento su tarifa en ciertas en modalidades. TIPSA empresa en servicios de y Seguros todo hardware sobre elexclusivos precio dedecesos, tarifa. Ofrece a todos loslosasociados unconaun de regalo ySoftware. El Centro de Mahalo ofrece aespecializada todos aentodos los asociados un de regalo y reparaciones joyería. El Centro Condiciones especiales para socio. Ofrece asociados unun deamplia regalo reparaciones dedeyjoyería. El Mahalo Centro de Relajación Mahalo ofrece a todosMahalo ofrece 20% descuento eny todos losRelajación tratamientos. 5% deded asociados para asociados descuento delpara unreparaciones 7% areparaciones los de nuevos clientes porjoyería. la compra consumibles, yen relojería. transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga Ofrece apor todos la las empresas asociadas empleados el Ofrece un de descuento adicional enasulos gama de clientes exclusivos para los asociados con un para descuento delexclusivos 7% a lostodos clientes porunsobre la7% compra de consumibles, ciados con un descuento del exclusivos un a los nuevos clientes por laOfertas compra denuevos consumibles, exclusivos los7% asociados con un descuento del un 7%mascotas, nuevos compra consumibles, Mantenimiento e instalaciones. tarifas. Integración gratuita con su página de Ecommerce. especiales los carpintería. viajes, accidentes, entre otros. los asociados con un descuento del asulosdescuento nuevos clientes por latrabajos compra dede consumibles, 20% tarifa en ciertas modalidades. ordenadores todo tipode de hardware sobre el precio de tarifa. 20% en servicios informáticos de mantenimiento. ofrece a en los asociados: Descuentos del 10%y sobre las 10% en todos los artículos de 5% decoracióneconómicas y condiciones productos: Seguros de negocio, en hogar, decesos, 20% de descuento en los tratamientos. de descuento relojería los asociados ofertas económicas ventajosas 20% de descuento en todos los tratamientos. 5% de descuento relojería los asociados ofertas económicas ventajosas 20% de descuento en todos los tratamientos. 5% de descuento en relojería Condiciones especiales para socio. los asociados ofertas ventajosas 20% de en todos los tratamientos. 5% descuento en relojería los asociado 20%sobre de descuento eny todo todostipolos tratamientos. 5% detipo descuento en relojería losdeasociados ofertas económicas ventajosas y repara Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos tarifas. Integración gratuita con su página Ecommerce. especiales en los trabajos de carpintería. accidentes, entre otros. 20% sobre su tarifa en ciertas modalidades. ordenadores precio de tarifa. formación incluso almacenamiento gratuito para sus artículos joyería 20%modalidades. sobre su tarifa en ciertas modalidades. ordenadores y todo de hardware sobre el precio de Oferta del 5% detipo descuento a todos los Ofrece un servicio de tarifa. consultoría para obtener y todo tipo de hardware sobre eleviajes, 10% de descuento en joyería, artículos en ciertas ordenadores de hardware sobre el precio de tarifa. 20% su tarifa en ciertas modalidades. ordenadores y todo de hardware sobre el precio de tarifa. 20% sobre tarifa ordenadores y todo tipo de hardware sobre el precio tarifa.y reparaciones de relojería. 20%paraen servicios informáticos de de mantenimiento. de hasta el 50% en Antivirus Panda su Software. Descuento deen ciertas modalidades. gratuito sus artículos y reparacionese incluso dealmacenamiento relojería. asociados de Aseyacovi que se identifiquen la certificación externay de un sistema de Ofrece a todos los asociados un de regalo y reparaciones de joyería. El Centro de Relajación Mahalo ofrece a todos reparaciones de de relojería. y reparaciones relojería. reparaciones un 7% a los nuevos clientes por la compra de consumibles, Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año20% 10% comoen tal servicios y ofertas puntuales a lo largo de de mantenimiento. de calidad, ofreciendo apoyo20% duranteen servicios informáticos de mantenimiento. 20% deespeciales descuento en en todos los tratamientos. 5%dededescuento descuentoen enTerapia relojería los asociados ofertas económicas ventajosas informáticos Precios los servicios y productos Ofrece yatodo todos asociados 10%dedetarifa. 20% enTarjeta servicios informáticos de mantenimiento. 20% en yservicios informáticosdederelojería. mantenimiento. ordenadores tipo los de hardware sobreun el precio 20% enlagestión servicios informáticos de mantenimiento. Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus ocupacional infantil, integración sensorial, todo el año. celebración de la auditoría de certificación. y reparaciones de relojería. ópticos para todos los asociados, trabajadores 10% en todos los artículos de decoración y condiciones Asesoramiento en materia de contratación de seguros Ofrece a todos los asociados un especiales en losintegrales trabajos de exclusivos para asociados un descuento TIPSAlos empresa especializadacon en servicios de del Descuento del 10% sobre la tarifa 20% base. de descuento en todos los tratamientos. transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el carpintería. Mantenimiento e instalaciones. sua lostarifa en Descuentos ciertas del modalidades. ofrece asociados: 10% sobre lasDescuento del 50% sobre los costes de 10% en todos los artículos de decoración y condiciones20% sobre

de empresas asociadas y familiares directos.

Acuerdos 019

dto.20% en en todas las informáticos matrículas, en las servicios de excepto mantenimiento. matrículas todo incluido.

dos y trabajadores de las empresas asociadas.

logopedia y terapia familiar.

Ofrece a todos los de asociados condiciones 10% descuen oa o económicas ventajosas en la contratación de a oc ado en o e v c o cualquiera de sus servicios para empresas o mac ón asociadas, trabajadores y familiares directos.

de colaboración

Entidades bancarias

Condiciones preferentes en la contratación de Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.

Por la compra de un instrumento en la tienda, una clase gratis en la escuela de música.

10% de descuento en Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos en productos, lo que repercute en mejores 10% de descuento en joyería, artículos joyería, artículos de regalo

Condiciones C preferentes en laEcontratación O N V N I O de SServicio

2 2de Prevención Ajeno especialidades: A S E enYlasAcuatro C O V I

162 - MARZO 2019 Por la compra de unNºinstrumento en la tienda,

Asesoramiento en materia de contratación de seguros de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociouna clase gratis ende la escuela de música. Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos Colmenar Viejo Ofrece a todos los asociados un precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que de regalo y reparaciones de joyería. y reparaciones de joyería. exclusivos para los asociados con un descuento del 20% sobre su tarifa en ciertas modalidades.Ofertas

Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos un 7% a los clientes por la compra de consumibles, depende del producto. En servicios: 5%nuevos dto. 10% de descuento en joyería, artículos

logía Aplicada y Medicina del Trabajo. TIPSA empresa especializada en servicios integrales de Asesoramiento en materia de contratación de seguros transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el exclusivos para los asociados con un descuento del ofrece a los asociados: Descuentos 10% sobre las 10% en todos los artículos de decoración y condiciones 20% sobre su tarifa en del ciertas modalidades. Plus Personal por 60gratuita €/año con su página de Ecommerce. Integración especiales en los trabajos de carpintería. Tarjeta Plan Actúatarifas. (en lugar de 100 €). Tarj incluso almacenamiento para sus artículos Empresa dee informática ofrece a losgratuito asociados descuentos

Carburantes Ofrece un descuento adicional en su Formación amplia gama de

Investigación y desarrollo

Telecomunicaciones

Descuento del 10% sobre la tarifa base. Descuento del 50% sobre los costes de instalación y mantenimiento.

de

Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). Incluye titular, cónyuge hijos menores de 12 años.

Descuento del 10% sobre la tarifa base. Descuento del 50% sobre los costes de instalación y mantenimiento.

20% de descuento en todos los tratamientos. Mantenimiento e instalaciones. asociados Ofrece a todos los asociados un 20% de descuento en todos los tratamientos.

en productos, lo que repercute en mejoresocupacional infantil, integración sensorial, logopedia y terapia familiar. precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que

depende delde producto. En servicios: dto. Asesoramiento en materia contratación de5%seguros Ofrece a todos los asociados condiciones Descuento del 10% sobre la tarifa exclusivos para los asociados con unbase. descuento del económicas ventajosas en la contratación de Descuento20% delsobre 50%susobre losciertas costes de tarifa en modalidades. cualquiera de sus servicios para empresas Acuerdos de colaboración instalación y mantenimiento. asociadas, trabajadores y familiares directos.

Condiciones preferentes en la contratación de Servicio Ofrece a todos los asociados un de Prevención Ajeno en en lastodos cuatro 20% de descuento los especialidades: tratamientos. Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.

Condiciones especiales para socio.

de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de unPor 7% la a loscompra nuevos clientes por lainstrumento compra de consumibles, de un en la tienda, ordenadores y todogratis tipo deen hardware sobre el precio de tarifa. una clase la escuela de música. 20% en servicios informáticos de mantenimiento.

de descuento en relojería regalo y reparaciones de joyería. de Relajación Mahalo ofrece a todos de descuento en5% relojería ordenadores y tododetipo de hardware sobre el precio 5% deEllosCentro tarifa. 5% de descuento en relojería asociados ofertas económicas ventajosas y reparaciones de relojería. de relojería. y reparaciones de relojería. 20% en serviciosy reparaciones informáticos de mantenimiento.

de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de un 7% a los nuevos clientes por la compra de consumibles, ordenadores y todo tipo de hardware sobre el precio de tarifa. 20% en servicios informáticos de mantenimiento.

Hazte socio y aprovéchate de nuestros convenios

productos: Seguros de negocio, mascotas, hogar, decesos, 10% descuentoentre en Terapia Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 viajes,deaccidentes, otros.

10% de descuento en joyería, artículos Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2El Centro de Relajación Mahalo ofrece a todos de regalo y reparaciones de joyería. lo que repercute en mejores los asociados ofertas económicas ventajosas 5%endeproductos, descuento en relojería precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que y reparaciones de relojería.

transporte urgente, paquetería, mensajería y gran carga Ofrece a todos las empresas asociadas y empleados el Ofrece un descuento adicional en su amplia gama de Mantenimiento e instalaciones. Condiciones preferentes en la contratación de Servicio Entidadesseguridad bancarias ofrece a los asociados: Descuentos del 10% sobre las 10% en todos los artículos de decoración y condiciones productos: los Seguros deasociados negocio, mascotas, hogar, decesos, OfreceCarburantes a todos condiciones Investigación y desarrollo Telecomunicaciones Formación Condiciones especiales para socio. informática automoción Condiciones la en la contratación de Servicio Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 tarifas. Integración gratuita con sudel página de10% Ecommerce. sobre en loscondiciones trabajosen de carpintería. viajes, accidentes, entre otros. Ofrece a todospreferentes losespeciales asociados Descuento tarifa base. gestoría Condiciones la contratación de Servicio Asociados ASEYACOVI, TARIFA T2 de Descuento del almacenamiento 10% sobre lagratuito tarifapreferentes base. Asociados preferentes en la contratación de Servicio Ofrece acondiciones todos los asociados condiciones Asociados ASEYACOVI, especial T2 Condiciones preferentes en Condiciones ladelcontratación delaServicio Condiciones enPrevención lapreferentes contratación deTARIFA ServicioPorespecial ASEYACOVI, Ofrececondiciones a todos los asociados Asociados e incluso para sus artículos asociados preferentes en contratación laeconómicas contratación Servicio todos los asociados condiciones de Ajeno en las cuatro especialidades: la compra de un instrumento enTARIFA la tienda,Ajeno en productos, lo que repercute en mejoresespecial T2 Asociados ASEYACOVI, TARIFA ventajosas ende lade contratación de deT2 Prevención en las cuatro especialidades: Ofrececondiciones a todos los asociados Por especial la compra económicas en la Descuento del 50% sobre los costes de Descuento 10% sobre tarifaCondiciones base.ventajosas Descuento del 10% Ofrece sobre laa tarifa base. Descuento del 10% sobre la tarifa base. informática Descuento del 10% sobre la tarifa base. Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociouna clase gratis en la escuela de música. precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que cualquiera de sus servicios para empresas Descuento del 10% sobre la tarifa base. Descuento del 50% sobre los costes de instalación y mantenimiento. en la tienda, EmpresaAjeno de informáticaen ofrecelas a los cuatro asociados descuentos dedeasociadas, Prevención Ajeno en lasen cuatro especialidades: Por la de un instrumento en la tienda, en productos, lotienda, que repercute mejores de Prevención especialidades: económicas ventajosas en la contratación de Por la compra de un instrumento en productos, lo que repercute en mejores de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: logía Aplicada ycompra Medicina del Trabajo. depende producto. En servicios: 5% dto. Por la compra de un instrumento la tienda, en productos, lo que repercute en mejores económicas ventajosas en la contratación de Por la compra de undelque instrumento en en gratis produce trabajadores y familiares directos. de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: 10% descuento en joyería, artículos asDedicada ena lalaprevención, contratación de económicas ventajosas en la contratación de Por la compra de un instrumento en la tienda, en productos, lo repercute en la mejores Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosocioeconómicas ventajosas en la contratación de unaen clase de sus servicios para empresas del 5% de descuento aofrece todos en los Ofrece un sobre servicio de consultoría obtenerde cuidado cuidado y atención de la Asesoramiento materia de 50% contratación de seguros de hasta el 50% encualquiera Antivirus PandaDescuento Software. Descuento de del Descuento del 50% sobre los costes de Oferta delde5% de descuento a de todos los Mahalo ofrece aytodos Ofrece un servicio de consultoría para obtener El Gabinete deOferta Decoración Integral calidad Dedicada a para la prevención, yasociados atención de la Descuento del los costes Descuento del 50% sobre los costes de 50% sobre los costes Asesoramiento gratuito para todos los asociados Descuento del 50% sobre los costes de Ofrece a todos los un de regalo y reparaciones de joyería. El Centro Relajación instalación mantenimiento. asociados dede Aseyacovi que se identifiquen launcertificación sistema de salud bucodental, ofrece sus servicios médicosgratuito para todos los asociados Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosocioclase gratis ensistema la escuela deque música. precios, no ya que pe exclusivos para los asociados descuento externa del de un de un 7%Asesoramiento a los nuevos clientes por la compra de consumibles, Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociocualquiera sus servicios empresas clase gratis enasociados escuela deHigiene música. precios, pero no hay porcentaje fijo, yala que Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/PsicosocioSeguridad, Industrial, ycualquiera familiares.para 10% de descuento una clase gratis en directos. la escuela de música. precios, peroErgonomía/Psicosocionoexterna hay porcentaje fijo, ya cualquiera de sus servicios empresas una clase gratis escuela de pero música. Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosocioervicios sus para empresas una gratis enla certificación la una escuela de música. precios, pero no hay porcentaje fijo,en yahay queporcentaje fijo,precios, asociados Aseyacovi que se la identifiquen de un de y profesionalidad la prestación todos susparacon salud bucodental, sus servicios médicoslogía Aplicada y en Medicina del Trabajo. 20% ofrece deservicios descuento en todos losinstalación tratamientos. 5% de descuento en una relojeríade deen todos sustus seguros servicios para empresas los ofertasclase económicas ventajosas como talen y ofertas puntuales especiales ade lo largo gestión cualquiera de calidad, ofreciendo apoyo durante odontológicos a lospara asociados y empresas a sus trabajadores un asociadas, yy familiares y Cond mantenimiento. Condiciones cy todoones ven ainstalación osas TARIFA especial T2 20% sobre sudetarifa en ciertas ordenadores tipo10% de hardware sobre eltrabajadores precio de tarifa. instalación ymodalidades. mantenimiento. relacionados con tu actividad y personales. instalación ytrabajadores mantenimiento. mantenimiento. y familiares. de descuento todosen tus seguros instalación y mantenimiento. alizada en servicios integrales especiales todo el año. la celebración de la auditoría de certificación. descuento del 20%. de y reparaciones de relojería. logía Aplicada y Medicina del aTrabajo. tal y ofertas puntuales loDescuentos largo delogía Aplicada gestión dedel calidad, apoyo durante del producto. 5% dto. de servicios. asociados disfrutarán de condiciones odontológicos a los asociados sus trabajadores un logía Aplicada Medicina delenTrabajo. asociadas, y familiares directos. depende del5% producto. En servicios: 5% dto.depende logía Aplicada y Medicina del Trabajo. y Medicina delofreciendo Trabajo. 20% en servicios y informáticos de mantenimiento. depende producto. En servicios: dto. depende y familiares directos. logía y Medicina delcomo Trabajo. res asociadas, ymensajería familiares directos. asociadas, asociadas, trabajadores yy afamiliares directos. delproductos, producto. En servicios: 5% dto. En servicios:depende trabajadores y Los familiares directos. quetería, y gran trabajadores carga relacionados conde tu actividad yAplicada personales. para asociados: a con a ac ón cua qu e a consultar Mantenimiento e instalaciones. todo el año. la celebración de la auditoría de certificación. para los asociados y económicas preferentes en sus artículos y servicios. descuento del 20%. s: Descuentos del 10% sobre las Condiciones especiales para socio. Empresa de informática ofrece a los asociados descuentos • Copias de seguridad y de u Ofrece ede contratación v ca otodos pa a emp e a descuentos. 10% de descuento en joyería, artículos Condiciones preferentes en la contratación de Servicio uita con su página de Ecommerce. Asesoramiento en materia de seguros los asociados condiciones de hasta el 50% en Antivirus Panda Software. Descuento de en la base. compra de Mahalo ofrece Ofrece a todos los asociados un de regalo y sobre reparaciones la de joyería. El Centro de Relajación a todos Descuento delempleados 10% tarifa para los asociados con un descuento del un 7% a los nuevos clientes por la compra de consumibles, iento gratuito para sus artículos de en todos los tratamientos. 5% de descuento en relojería los asociados ofertas económicas ventajosas de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: recuperación. aexclusivos oc ada aba ado e20%en ydescuento 5% descuento servicios. Poren la compra de un instrumento en la tienda ventajosas laucontratación de ordenadores y todo tipo de hardware sobre el precio de tarifa. 20% sobreeconómicas su tarifa en ciertas modalidades. marca y reparaciones de relojería. Descuento delvehículos 50% sobre de los la costes de Opel. 20% en servicios informáticos de mantenimiento. Oferta del 5% de descuento a todosespecial los para obtener El Gabinete Decoración Integral ofrece calidad Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/PsicosocioCondiciones en ladecontratación de Servicio clase gratis en la escuela de música. Asociados ASEYACOVI, TARIFA T2Ofrece un servicio de consultoría una • Seguridad Informática. Ofrece a todos los asociados condiciones am acualquiera e d ecdeosus servicios para preferentes empresas Asesoramiento gratuito para todos los asociados Descuento del 10% sobre la tarifa base. asociados de Aseyacovi que se identifiquen la certificación externa de un sistema de y profesionalidad en la prestación de todos sus salud bucodental, y ofrece sus servicios médicosinstalación mantenimiento.

de Prevención directos. Ajeno en las cuatrodisfrutarán especialidades: servicios. Los asociados de condiciones asociadas, trabajadores y familiares Descuento del 50% sobre los costes de económicas preferentes en sus artículos y servicios.

económicas ventajosas en la contratación de

10% de Integral descuento en Terapia calidad El Gabinete de Decoración ofrece ocupacional infantil, integración sensorial, y profesionalidad en lalogopedia prestación de todos sus y terapia familiar. servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones económicas preferentes en sus artículos y servicios.

Ofrece a todos los asociados un 10% de dto. en todas las matrículas, excepto en las matrículas todo incluido.

aboración ento en joyería, artículos

eparaciones de joyería. scuento en relojería iones de relojería.

depende del producto. En servicios: 5% dto.

TIPSA empresa especializada en servicios integrales de

y familiares. 10%tienda, de descuento en todos tus seguros en productos, lo que repercute en mejores Por la compra de un instrumento en la como tal y ofertas puntuales a lodel largoTrabajo. de gestión de calidad, ofreciendo apoyo durante logía Aplicada y Medicina

odontológicos a los asociados y a sus trabajadores un descuento del 20%.

relacionados con tu actividad y personales.

Seguridad, Higiene Ergonomía/Psicosociouna claseOfrece gratis en escuela de de música. Oferta del Industrial, 5% de descuento a todos los unlaservicio consultoría para obtenerprecios, pero no hay porcentaje fijo, ya que Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la mantenimiento. Asesoramiento gratuitoy para todos los asociados logía Aplicada y Medicina del Trabajo. depende del producto. En servicios: 5% dto. laTARIFA certificación salud bucodental, ofrece sus servicios médicosCondiciones preferentes en la contratación de Servicio asociados de Aseyacovi que se identifiquen Asociados ASEYACOVI, especial T2 externa de un sistema de y familiares. 10% de descuento en todos tus seguros de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: la compra de un instrumento en laatienda, repercutede en calidad, mejores económicasaventajosas en la contratación de comoPortal y ofertas puntuales lo largo de en productos, lo que gestión ofreciendo apoyo durante odontológicos los asociados y a sus trabajadores unDescuento del 50% sobre los costes de relacionados con tu actividad y asociados personales. Seguridad, Industrial, Ergonomía/Psicosociouna clase gratis en la escuela depreferentes música. cualquiera de sus servicios para empresas en la contratación de Servicio precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que Asociados ASEYACOVI, TARIFA especial T2 Ofrece a todos losHigiene condiciones instalación y mantenimiento. Descuento del 10% sobre la tarifa base. todoCondiciones el año. la celebración de de certificación. descuento del 20%. de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades: depende logía Aplicada y Medicina Por del la compra de un instrumento en la 5% tienda, en productos, lo que repercute en mejores producto. En servicios: dto. la auditoría económicas ventajosas en la contratación de del Trabajo. asociadas, trabajadores y familiares directos.

cualquiera de Tarjeta sus servicios Plan Actúa Pluspara Personalempresas por 60 €/año instalación Condiciones preferentes en la matrículaasociadas, para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus trabajadores y familiares directos. dos y trabajadores de las empresas Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). InOfreceasociadas. a todos los asociados condiciones del 10% sobre la tarifa base. cluye titular, cónyuge hijos menores de 12Descuento años.

decoración

clínica dental cualquiera de sus servicios para empresas asociadas, trabajadores y familiares directos.

Descuento del 50% sobre los costes de instalación y mantenimiento.

todo el año.

compañía de seguros

Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.

una clase gratis en la escuela de música.

precios, pero no hay porcentaje fijo, ya que depende del producto. En servicios: 5% dto.

Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año 10% de descuento en Terapia Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar10% dede100 €). Tarjeta descuento en Terapia Plan Actúa Plus ocupacional infantil, integración sensorial, Precios especiales en los servicios y productos Ofrece a todos los asociados un 10% de Condiciones preferentes en la matrícula para asociainfantil, integración sensorial, ópticos para todos dos los asociados, trabajadoresde las empresas dto. en todas las matrículas, excepto en las y trabajadores asociadas. Familiarocupacional porlogopedia 130 €/y terapia año familiar. (en lugar de 200 €). In-y trabajadores de las empresas asociadas. logopedia y terapia familiar. dos El Gabinete de Decoración Integral calidad Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la de 12 años. deofrece empresas asociadas y familiares directos. matrículas todo incluido. 20% de descuento Asesoramiento gratuito cluye titular, cónyuge hijos Oferta delmenores 5% de descuento Asesoramiento a todos los prevención, cuidado y atención de la

El Centro de Relajación Mahalo ofrece a todos Precios especiales en los servicios y productos Telecomunicaciones los asociados ofertas económicas ventajosasInvestigación y desarrollo Carburantes

Ofrece a todos los asociados un 10% de dto.Formación en todas las matrículas, excepto en las matrículas todo incluido.

ópticos para todos los asociados, trabajadores de empresas asociadas y familiares directos. Los asociados disfrutarán

la celebración de la auditoría de certificación.

papelería y ofimarket

Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año (en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus

Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). InOferta del 5% cluye titular, cónyuge hijos menores de 12 años. 5% detodos descuento a todos decalidad gratuito para losun asociados Ofrece de consultoría para obtener de cuidado Decoración ay laatención Oferta del 5% los de descuento a Ofrece todos los Ofrecelosunpara servicio de consultoría para El Gabinete de calidad Decoración ElIntegral ofrece calidada Ella Gabinete Dedicada a Integral la prevención, cuidado de laDedicada Oferta del 5% de descuento todos undescuento serviciomédicosdeaconsultoría obtener Ofertaundel 5% obtener de aservicio todosobtener los Ofrece unAs se ción Integral ofrece Gabinetey aatención dela Decoración Integral calidad Dedicada prevención, y atención deofrece la ElDedicada Dedicada a la en prevención, cuidado y atención de la apara Oferta del 5% de todos Ofrece servicio dedescuento consultoría para Gabinete de Decoración Integral ofrece calidad prevención, cuidadoofrece de laservicios asociados de ymédicosprofesionalidad lagratuito prestación detodos todos susasociados bucodental, ofrece sus servicios Asesoramiento gratuito todos salud lospara asociados en los asociados y ofertas Asesoramiento gratuito para todos los asociados asociados y familiares. condiciones económicas Asesoramiento gratuito para todos los asociados Asesoramiento gratuito para todos los asociados Asesoramiento para los y familiares. 10% de descuento en todos tus seguros asociados Aseyacovi que sede identifiquen lade certificación externa de uncomo sistema de y profesionalidad en labucodental, prestación de todos susservicios salud bucodental, ofrece sus servicios médicosasociados de Aseyacovi quea los se asociados identifiquen la certificación externa un de sistema de que y profesionalidad en la prestación de todos ofrece médicosasociados de Aseyacovi que se identifiquen la certificación externa de un sistema asociados Aseyacovi se identifiquen la certifica a prestación de todos sus y sus profesionalidad en ofrece la prestación de todos sus saludsus ofrece sussalud servicios médicossalud bucodental, ofrecey sus servicios médicosasociados de Aseyacovi que se de identifiquen ladecertificación externa unlargo sistema de y profesionalidad enbucodental, la prestación de todos sus salud bucodental, sus servicios médicostal y ofert servicios. Losasociados asociados disfrutarán de condiciones odontológicos yOfrece aen sus trabajadores un familiares. 10% de descuento en todos tus seguros odontológicos los puntuales a lo de 10% de descuento todos preferentes en sus artículos y familiares. de descuento en todos tus seguros Oferta del 5% de descuento a todos losde descuento un servicio de consultoría para obtener El Gabinete10% de tus Decoración Integral ofrece a calidad y familiares. 10% de descuento en todos seguros Dedicada a la prevención, cuidado y atención de la y familiares. 10% en todos tus seguros y familiares. 10% de descuento en todos tus seguros Acuerdos de colaboración relacionados tu durante actividad y personales. Asesoramiento gratuito para todos los asociados taldeaofreciendo yun sistema ofertas puntuales a lo largo dede gestión de ofreciendo apoyo durante Losdeasociados disfrutarán deDecoración condiciones odontológicos aalos asociados y aen ylasus trabajadores unsalud abucodental, asociados de Aseyacovi tal que se la como certificación externa de y profesionalidad prestación deodontológicos todos sus ofrece sus tal servicios médicoscomo tal y ofertas puntuales adea identifiquen lo largo gestión de calidad, ofreciendo apoyo servicios.deLoscondiciones asociados disfrutarán condiciones odontológicos a los asociados y a sus trabajadores un y aDedicada como y delofertas puntuales largo de gestión de calidad, apoyo durante como tal ycon ofertas puntuales aapoyo localidad, largo de gestión de ct disfrutarán servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones a los yasociados y aElsus trabajadores unofrece los asociados y un5% a sus trabajadores como ypara ofertas puntuales lo largo de gestión calidad, ofreciendo durante servicios. de Losodontológicos asociados servicios. disfrutarán condiciones odontológicos acalidad los asociados sus trabajadores un y familiares. 10% de descuento un todoslo tus seguros económicas en sus artículos servicios. 20%. Oferta 5%descuento descuento todos losofreciendo El Gabinete Integral ofrece la laprevención, cuidado atención de la preferentes Oferta dey descuento a todos los Ofrece uncomo servicio dedel consultoría obtener tal yseguros ofertas puntuales lo largo de de calidad, apoyo duranteOfrece un servicio de consultoría para obtenertodo el año. Gabinete de DecoracióndeIntegral calidad servicios. Los asociados disfrutarán de odontológicos a los asociados y a sus Dedicada a la prevención, cuidado y atención de y yeconómicas apersonales. sus trabajadores. relacionados con tuenaactividad y personales. los relacionados con servicios. relacionados con tucondiciones actividad y personales. relacionados con tu actividad relacionados condeltudealagestión actividad y personales. relacionados con tu actividad y personales. relacionados con tutrabajadores actividad personales. Asesoramiento para los asociados Asesoramiento gratuito paraybancarias todos asociados Entidades todo año.un sistema celebración de la auditoría de certificación. preferentes en sus gratuito artículos y servicios. descuento del 20%. Oferta della5% de descuento los El Gabinete de todos Decoración Integral ofrece calidad Dedicada a lalatodo prevención, cuidado y la atención lael año. todo elcertificación. año. celebración de auditoría de certificación. preferentes en ysus artículos yde laservicios. y desarrollo Telecomunicaciones Carburantes 20%. asociados de Aseyacovi que identifiquen certificación externa de y profesionalidad endescuento la prestaciónen todos sus salud ofrece sus servicios elactividad año. laAsesoramiento celebración deexterna lapara auditoría certificación. sus artículospreferentes y servicios.económicas del 20%.depreferentes asociados deel de Aseyacovi que se identifiquen laInvestigación certificación de un sistema de profesionalidad prestación todosdescuento sus bucodental, todo elselosaño. celebración de la auditoría de saludmédicosbucodental, ofrecedel servicios todo ellaFormación año. laa todos celebració en económicas sus artículospreferentes y servicios. eneconómicas económicas en sus y descuento servicios. descuento del 20%. todo latodos celebración de la auditoría de certificación. del 20%. en sus artículos y servicios. delartículos 20%. ysus familiares. 10% médicosde descuento en todos tus segurosydescuento gratuito losde asociados y personales. familiares.como 10%taldey ofertas descuento en todos puntuales a lo tus largoseguros de gestión detu calidad, ofreciendo apoyo durante servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones odontológicos a los asociados y a sus trabajadores un asociados de Aseyacovi que se identifiquen y profesionalidad en la prestación de todos sus salud bucodental, ofrece servicios médicoscomo tal ysus ofertas puntuales a lo largo de gestión de calidad, ofreciendo apoyo durante servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones con tu actividad odontológicos a los asociados y relacionados a sus trabajadores un y personales.

Acuerdos de colaboración económicas preferentes en sus artículos y servicios.

económicas preferentes en sus artículos y servicios.

Entidades bancarias Precios especiales en ASEYACOVI, los servicios y productos Ofrece a todos los asociados un 10% de Asociados TARIFA especial T2 n instrumento en la tienda, en productos, lo que repercute en mejores ópticos para todos los asociados, trabajadores dto. en todas las matrículas, excepto en las la escuela de música. de empresasprecios, pero no hay porcentaje fijo, ya que asociadas y familiares directos. matrículas todo incluido. depende del producto. En servicios: 5% dto.

descuento del 20%.

óptica

consultora

y familiares. 10% de tus seguros la celebración de descuento la auditoríaen detodos certificación.

el año.y personales. la celebración de la auditoría de certificación. relacionados con tutodo actividad el año. descuento del 20%. servicios. Los asociados disfrutarán de condiciones odontológicos a los asociados y atodo sus trabajadores un

Investigación y desarrollo 10% de descuento en Terapia Telecomunicaciones económicas preferentes en sus artículos y servicios. Condiciones preferentes en la matrícula para asociaocupacional infantil, integración sensorial, dos y trabajadores de las empresas asociadas. logopedia y terapia familiar. Precios especiales en los servicios y productos ópticos para todos los asociados, trabajadores de empresas asociadas y familiares directos.

Ofrece a todos los asociados un 10% de dto. en todas las matrículas, excepto en las matrículas todo incluido.

10% de descuento en Terapia ocupacional infantil, integración sensorial, logopedia y terapia familiar.

Tarjeta Plan Actúa Plus Personal porFormación 60 €/añorelacionados con tu actividad y personales. Carburantes

descuento del (en20%. lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus

Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). InTarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60años. €/año cluye titular, cónyuge hijos menores de 12 (en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus

terapeuta infantil

autoescuela

Condiciones preferentes en la matrícula para asociados y trabajadores de las empresas asociadas.

como tal y ofertas puntuales a lo largo de todo el año.

Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). Incluye titular, cónyuge hijos menores de 12 años.

Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año 10% de descuento en Terapia Acuerdos de colaboración Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Actúa Pluslos asociados ocupacional infantil, integración sensorial, Ofrece aPlan todos Precios especiales en los 10% de descuento en dos y trabajadores de las empresas asociadas. Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). Inlogopedia y terapia familiar. Entidades bancarias Investigación y desarrollo Telecomunicaciones cluye titular, un cónyuge hijos menores 12 años. 10% dedeCarburantes descuento en Formación servicios y productos ópticos Terapia ocupacional infantil, Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año 10% de descuento en Terapia externa de unPrecios sistema de en los servicios y productos todas las matrículas, excepto para todos los de asociados, integración sensorial, especiales Ofrece a todos los asociados un 10% Entidades bancarias Condiciones preferentes en la matrículaFormación para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta10% Plan Actúa Plus ocupacional infantil, integración sensorial, Investigación y desarrollo de descuento enyTerapia Telecomunicaciones Carburantes gestión de calidad y apoyo en las matrículas todo trabajadores delasespeciales empresasen los servicios y productos logopedia terapia familiar. ópticos para todos los asociados, trabajadores dto. en todas las matrículas, excepto en Precios Ofrece a todos los asociados un 10% Plan Plus PersonalCondiciones por 60 €/año dos y trabajadores dede las empresas asociadas. FamiliarPlan por 130 €/ año (en lugar de 200 €). Actúa In-60 €/año 10% de descuento en Terapia logopedia y terapia familiar. Tarjeta Actúa Plus Personal por e descuento a todos los Ofrece un servicio de consultoría para obtener Tarjeta Plan Plus Tarjeta Personal porActúa 60 €/año Tarjeta Plan Actúa Plus de Personal por 60 €/año Tarjeta Plan 10% de descuento en Terapia 10% de descuento en Terapia 10% de descuento en Terapia 10% descuento en Terapia Acuerdos de colaboración prefere de empresas asociadas y familiares directos. matrículas todo incluido. ocupacional infantil, integración sensorial, Precios especiales en los servicios y productos Ofrece a todos los asociados un 10% de especiales en los servicios y productos durante la celebración dePrecios la Ofrece incluido. asociadasópticos y familiares directos. Ofrece todosde los asociados un 10%enlos delosasociados Precios especiales en alos servicios y productos losPrecios servicios y productos especiales servicios un y productos a todos 10% de Ofrece los asociados una 10% Ofrece a todos los asociados un 10% de yacovi que se identifiquen la certificación externa de un sistema detodos cluye titular, cónyuge hijospara menores de 12 años. para todos los asociados, trabajadores dto. en todas las matrículas, excepto en las Condiciones preferentes en la matrícula asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plandos Actúa Plus ocupacional infantil, integración sensorial, Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus Condiciones preferentes en la matrícula para asocia(en lugar d ocupacional infantil, integración sensorial, ocupacional infantil, integración sensorial, ocupacional infantil, integración sensorial, ocupacional infantil, integración sensorial, s puntuales a lo largo de gestión de calidad, ofreciendo apoyo durante y trabajador logopedia y terapia familiar. 10% de descuento en Terapia ópticos para todos los asociados, trabajadores dto. en excepto todas lasenmatrículas, excepto enen las deEntidades certificación. ópticos para todos losla asociados, trabajadores dto. en todas laslas matrículas, enlosmatrículas, lasasociados, bancarias ópticos para todosenlos asociados, trabajadores sdoasociados, trabajadores dto. para enexcepto todas las Precios ópticos todoslas trabajadores dto. todas lasauditoría matrículas, excepto en dto. todas las matrículas, excepto en Carburantes las Ofrece a todos los asociados Investigación y desarrollo Telecomunicaciones Formaciónun 10% de empresas asociadas y familiares directos. especiales en los servicios y productos de matrículas todo incluido. el año. celebración de la auditoría de certificación. dos y€/trabajadores de por las asociadas. Familiar porde 130 año de Familiar 200para €).asocia In- 1 logopedia familiar. dosyyterapia trabajadores de las empresas asociadas. Familiar 130 €/ año (en 200€/€). Indos y logopedia trabajadores las130 empresas Familiar porde130 (en lugar 200€/ €). In-(enenlugar dos y ytrabajadores de las empresas asociadas. Familiary de por añoasociadas. (en lugar deempresas 200 €). Indoslugar y trabajadores deaño las empresas asociadas. por logopedia y terapia familiar. logopedia terapia familiar. logopedia ymatrículas terapia familiar. terapia familiar. Condiciones preferentes la matrícula ocupacional infantil, integración sensorial, de asociadas familiarestodo directos. todo incluido. empresasdirectos. asociadasde y familiares incluido. empresas directos. asociadas yempresas familiares directos. das de y familiares matrículas todo incluido. de empresas asociadas y familiares directos. matrículas todo incluido.ymatrículas todo incluido. ópticos para todos los matrículas asociados, trabajadores dto. en todas las matrículas, excepto en las cluyemenores titular, hijosdemenores de 12 años. titular, hijos menores de 12 años. cluye titular, cónyuge hijos de 12 años. cluye titular, cónyuge hijoscluye menores decónyuge 12 yaños. cluye titular, doscónyuge y trabajadores las empresas asociadas. logopedia terapia familiar.

Servicio de consultoría Acuerdos de colaboración para obtener la certificación

Precios especiales en los servicios y productos ópticos para todos los asociados, trabajadores de empresas asociadas y familiares directos.

Ofrece a todos los asociados un 10% de dto. en todas las matrículas, excepto en las matrículas todo incluido.

Acuerdos de colaboraciónde empresas asociadas y familiares directos. Entidades bancarias

matrículas todo incluido.

Acuerdos de colaboración Acuerdos de colaboración Telecomunicaciones

Investigación y desarrollo

Acuerdos de colaboración Acuerdos de colaboración Acuerdos de colaboración dos de colaboración Acuerdos de colaboración Acuerdos de colaboración entidades bancarias

tes en la matrícula para asocia-

Tarjeta Plan Actúa Plus Personal por 60 €/año (en lugar de 100 €). Tarjeta Plan Actúa Plus

de las empresas asociadas. Familiar por 130 €/ año (en lugar de 200 €). InEntidades bancarias Entidades bancarias Entidades bancarias carias cluye titular, cónyuge hijos menores de 12 años.

o

Carburantes

Formación

Carburantes

Formación

Entidades bancarias Investigación y desarro Telecomunicaciones Entidades bancarias Investigación y desarrollo Telecomunicaciones Entidades bancarias Carburantes Formación Investigación y desarrollo Investigación y desarrollo Telecomunicaciones Carburantes Formación Carburantes Formación y desarrollo Investigación y desarrollo Telecomunicaciones Telecomunicaciones Investigación y desarrollo Investigación Telecomunicaciones Carburantes Formación Carburantes Telecomunicaciones Carbu

carburantes

investigación y desarrollo


GAMA BUSINESS

CITROËN FOR

LL

SUV CI C CITROËN TROËN C5 A AIRCROSS IRCR ROS OSS S HY H HYBRID YBR BRID ID SUV CITROËN C3 AIRCROSS

NUEVO CITROËN Ë-C4

NO HAY DOS NEGOCIOS IGUALES, PERO TODOS NECESITAN AYUDA. DESDE

Active Safety Brake Cámara de visión trasera Reconocimiento de señales de velocidad

149€

/MES(1)

PRIMERA CUOTA: 3.027,21€ + IVA. DURACIÓN: 60 MESES. TIN: 4,75%. TAE: 5%. ÚLTIMA CUOTA DE: 2.577,38€ + IVA. OFERTA VÁLIDA HASTA EL 21/05/2021. CON MANTENIMIENTO INCLUIDO*

HASTA 6.000€(2) DE VENTAJA CLIENTE.

Y ADEMÁS, HASTA 4.000€(3) EN LA GAMA BUSINESS ELÉCTRICA CON PLAN MOVES III.

R ŋčŏġŌ Ē Đ ° ý Đ ħňĨ ¼ ňŋŐľ č Ŋ ňňŇ ÿ ō č ňŌĐŌŐŊčňŊľ ħ č Ĩ č Ï Đ ħ Ĩ ňʼnĐŏŏōčŏŏľč ōŇ ­ č Đ Đ Ï ­ Đ Ï ý Đ ŋčŎŌŘĐ ŌŘĐ ŊĐŇʼnŎčʼnňľ ħŊĐōōʼnčŐʼnľ Ĩč ōŇ ňŋŐľ ħňŏŇčʼnŐľ Ĩč æ ʼnĐŌŎŎčŊŏľ ħŊĐňňŏčōŊľ ĨĐ ġ ­ ď ňĐŌŇŏčŎň ľ ħňĐŏʼnŌčŌŋ ľ ĨĐ Ï Đ ħ Ï Ï ōŇ Ï ňŇŇĐŇŇŇ č ĨĐ Ō ʼnň ŊňġŇŎġʼnŇʼnňč Ï æ Ï č č ý Ï č Đ Đ Đ Đ Ï ý ňŏŇčʼnŐ ľ ħ ĨĐ ¼ Đ Ï ° Ì č Đ Đ ġ Đ č ōʼn Ē ʼnŏŇŇŎ Đ ď ĒŏʼnŏŋŋŋŎŊĐ ħʼnĨ ōĐŇŇŇľ č ¼ ¼ ° ý ¼ ŌĐŇŇŇľ ¼ Ŋō č ­ č Đ ňĐŇŇŇ Đ Đ Đ Đ ň Ŋň ʼnŇʼnň Ŋň ʼnŇʼnňĐ Đ ħ ĨĐ ħŊĨ ŋĐŇŇŇľ

č Đ Đ Ï č ¼ Đ ¼ č Ŏ Ì é Ï

æ ňʼn Đ

Gama Nuevo SUV C3 Aircross: Consumo mixto WLTP (L/100Km): 4 a 5. Emisiones de CO2 WLTP (g/Km): 117 a 159. Gama SUV C5 Aircross: Consumo mixto WLTP (L/100Km): 4,9 a 8,0. Emisiones de CO2 mixto WLTP (g/Km): 121 a 181. Nuevo Ë-C4 eléctrico. Consumo homologado WLTP (Wh/km) 166,2. Emisiones CO2 WLTP (gm/km) 0 Autonomía WLTP hasta 350 km.

XXXXXXXXX XXXXXXX, XX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX XX XX XX


Este 2021 más unidos que nunca

Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Seguimos trabajando para vosotros No estáis solos 918 453 899 608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.