189 EL ÚNICO JULIO 2021

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Avance de las fiestas patronales asociación de empresarios, comerciantes y autónomos de colmenar viejo www.aseyacovi.org

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88º Encuentro de Empresarias Todos los servicios que necesita tu empresa a tu alcance >> página 8

Presentación del programa cultural

@aseyacovi Periódico gratuito de información local y empresarial

Subvenciones para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo Seguridad ante todo

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Nº189 julio 2021

Plan Reinicia 21 Ayudas para los empresarios y ganaderos locales >> página 6

Optimismo ante un verano de recuperación económica La llegada del verano ofrece una oportunidad única para que sectores como la hostelería, el ocio o el turismo empiecen de nuevo a funcionar, si no a pleno rendimiento, sí de forma continuada desde que

comenzara la pandemia. Para muchos negocios de estos sectores los próximos meses supondrán la prueba de fuego para ver si son capaces de salir a flote. El optimismo de los empresarios hace

suponer que las buenas cifras de vacunación, las ganas de disfrutar de las vacaciones, y el ahorro forzado que han vivido los ciudadanos que ahora están dispuestos a disfrutar, son la receta inequívoca de que las

cuentas pueden empezar a cuadrar poco a poco. Las claves para la recuperación pasan por adaptarse a las necesidades sanitarias y legales, de modo que se gane la confianza de los clientes y aprovechar el tirón

del turismo nacional, de ese modo, puede que este verano, empecemos a ver la luz al final del túnel.

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Aseyacovi estrena Junta Directiva El 29 de junio se constituyó la nueva Junta Directiva que durante cuatro años estará al frente de la

asociación. Nuevos proyectos, ideas renovadas, líneas de acción actualizadas, y sobre todo, mucho entu-

siasmo es lo que aporta este nuevo equipo a la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de

Colmenar Viejo. Desde esta misma fecha todos los miembros trabajarán en conjunto, cada uno desde el

sector que más conoce como profesional, para dar lo mejor de sí mismo a Aseyacovi.

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editorial

Estrenamos verano con más ganas que nunca por diferentes motivos.

Por un lado, los meses estivales invitan al descanso, a romper con la rutina de trabajo y disfrutar del tiempo libre, de la familia y amigos, y de las escapadas a destinos, quizás más cercanos que nunca, pero no por ello menos apetecibles.

Por otro lado, empezamos a vislumbrar un atisbo de luz al final del túnel, ya que la vacunación va según lo previsto, y cuando leáis estas líneas, estamos seguros de que muchos de vosotros ya contareis con la pauta completa de la vacuna.

Algo está cambiando y eso se percibe en las reuniones y en las puestas en común. Nosotros ya hemos dado un pequeño pasito celebrando el 88º Encuentro de Empresarias de forma presencial, con todas las medidas de seguridad, pero sintiendo que estamos más cerca que nunca unos de otros. Confiamos en que en breve podamos ampliar ese paso, de forma moderada, pero siempre hacia delante.

También es tiempo de recuperación económica en muchos sectores, pequeña, eso sí, pero al menos la maquinaria parece que empieza a girar. El turismo, el ocio, la hostelería son ámbitos que aún están lejos de conseguir estar al 100%, pero estamos seguros de que al menos la ilusión y la esperanza de retomar su actividad será el primer paso para que finalice la pesadilla.

Además, se cuenta con la ventaja, de que el consumidor tiene ganas de exprimir un verano “como los de antes”, con libertad de movimiento y confianza. Ésa es la palabra clave, la confianza que los

negocios deben generar en sus clientes para que estos acudan con todas las garantías y medidas que nunca debemos olvidar que aún son necesarias.

Y todo esto es lo que nos distancia de un verano de 2020 tan atípico, donde el temor a los brotes, las limitaciones de movilidad y los negocios cerrados, entre otras cosas, nos hicieron ver que el verano era un poco menos verano.

El 2021 promete ser muy distinto, entre otras cosas porque empezamos a hacer planes de cara al último periodo del año y eso es bueno. El virus, que empieza a ser controlado, permite que podamos pensar en planes, proyectos, y futuros cercanos más amables.

Entre esas planificaciones muchos de los empresarios esperan como nunca las ayudas prometidas de los fondos europeos, que pueden llegar a marcar la diferencia entre continuar con sus negocios o echar el cierre definitivo. Más que nunca será la inyección económica que les salve la vida.

En Aseyacovi también vivimos periodos de cambio, el 29 de junio se constituyó la nueva Junta Directiva y dimos la bienvenida a los miembros de la asociación que se pondrán al frente de ésta durante los próximos cuatro años. Os los presentamos en esta edición del periódico para que podáis ir familiarizándoos con ellos, y a todos les deseamos lo mejor en esta aventura donde las propuestas, la ilusión, los proyectos, las iniciativas, las ideas y cualquier elemento que venga a mejorar Aseyacovi será recibido con los brazos abiertos.

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Javier Aguilera

Presidente de Aseyacovi

Periódico informativo de ASEYACOVI www.aseyacovi.org

Nº 189 Julio 2021

staff

Dirección Javier Aguilera Coordinación y redacción Ana Isabel García Cobeña, Cristina Peña del Pozo

Edición ASEYACOVI C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo Tlf.: 918 453 899 608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org Diseño y maquetación Pablo Moyano

Depósito legal M-13201-2016

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio del mismo, ni el de ASEYACOVI

Carta del presidente Desde los comienzos de mi actividad empresarial en Colmenar Viejo, estuve asociado a Aseyacovi, por convicción, ya que considero que desde una plataforma como la asociación es más fácil que nuestra voz sea escuchada, y que sume a otras voces diferentes, con las mismas inquietudes, problemáticas o necesidades.

Hace 7 años José Carlos Sánchez me propuso formar parte de su Junta Directiva; no lo pensé ni un minuto, era el momento de pasar a un plano de mayor implicación, en la primera Junta como secretario general, y en esta última como vicepresidente. Han sido 7 años de aprender, de escuchar, de ver cómo muchas de las propuestas de nuestros asociados se elevaban a los organismos correspondientes.

7 años de ayudar, de apoyar; en definitiva, de creer en que, con nuestro pequeño granito de arena, hemos aportado algo bueno a nuestra comunidad.

Nuestro objetivo ha sido siempre hacer que nuestros asociados valoren Aseyacovi como algo que les aporta, siempre hemos tenido en mente conseguir que todos nuestros asociados tengan una respuesta contundente a la pregunta, ¿por qué estás asociado a Aseyacovi? o ¿qué te aporta Aseyacovi? Pues desde esta Junta Directiva, en esta nueva andadura, vamos a seguir trabajando para que nadie tenga ninguna duda de que pertenecer a Aseyacovi le aporta mucho.

Asimismo, vamos a trabajar para que los emprendedores de Colmenar Viejo tengan un lugar, su casa, donde poder compartir todo aquello que consideren, y que, entre todos, consigamos mejorar las condiciones de los comerciantes, autónomos y empresas, lo que finalmente redundará en hacer mejor nuestra comunidad.

Ya estamos trabajando en varios proyectos, como dar apoyo a aquellos que tengan ideas innovadoras de todo tipo, sobre todo en nuevas tecnologías; queremos que Aseyacovi pueda ser su plataforma para contarle a todo el mundo esas ideas.

También daremos continuidad a los proyectos que se han estado trabajando por las anteriores juntas directivas, y que consideramos esenciales para Colmenar.

Me gustaría dar las gracias por su contribución durante estos años a los miembros de la Junta que han tenido que renunciar por tener otras obligaciones a las que atender, así como a los que continúan, agradecerles su apoyo a mi candidatura; y por supuesto dar la bienvenida a los nuevos miembros que se incorporan, que estoy seguro que vienen a ayudar con nuevas ideas y nos aportarán una visión renovada.

Este año es muy especial por muchos motivos, todos tenemos la esperanza de que, gracias a la vacunación masiva, podamos, dentro de no mucho, volver a realizar actividades con garantía, actividades que durante el último año no nos ha sido posible ni intentar; todos tenemos la esperanza de que la actividad económica se vaya recuperando también, y que volvamos a poder reunirnos y tener una vida como antes de la pandemia.

Si las circunstancias nos lo permiten, y considerando, que en 2021 se cumplen 40 años de la fundación de Aseyacovi, nos gustaría planificar algunos eventos de conmemoración de esta fecha en el último trimestre del año.

Por último, me gustaría agradecer al presidente saliente, mi querido José Carlos, su confianza y apoyo durante este tiempo, espero poder cumplir con tus expectativas amigo mío…

Saludos cordiales

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad.

Porque nos avalan los más de 35 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial.

Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación.

Porque estarás al día de toda la información necesasria para el correcto desarrollo de tu labor empresarial. www.aseyacovi.org

C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo

Tlf.: 918 453 899

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noticias Aseyacovi

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Aseyacovi estrena Junta Directiva El 29 de junio se hizo oficial la lista con los miembros de la nueva Junta Directiva de Aseyacovi.

Desde el pasado 29 de junio la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo cuenta con una nueva Junta Directiva que estará al frente de Aseyacovi durante los próximos cuatro años. Con Javier Aguilera elegido como presiden-

te, el resto de miembros comienza un recorrido con mucha ilusión y ganas de aportar nuevas ideas y proyectos siempre en beneficio del tejido empresarial colmenareño.

A continuación os presentamos a los miembros recientemente elegidos.

Javier Aguilera Bermejo Presidente, vocal de Industria, PP. II. Hostelería y director del periódico El Único

1■ Objetivos que quiero cumplir: Mi planteamiento es de continuidad con la labor realizada, basándome en un enfoque muy pragmático de los objetivos a cumplir, es decir, identificar

los puntos que más demandan los emprendedores, comerciantes y autónomos de Colmenar, elegir los realizables, y establecer un plan de actuación, claro y práctico.

2■ ¿Qué puedo aportar a Aseyacovi?

Espero poder transmitir algo de mi experiencia en el comercio y negocio internacional y poder aplicarlo en nuestra localidad.

José Ramón Urízar Salinas Vicepresidente y vocal de Formación y Empresa Familiar

1■ El objetivo principal sigue siendo el de dar un marco de encuentro y apoyo a los emprendedores de Colmenar Viejo, una red desde la que construir y desarrollar nuestra actividad y cultura. Y es a esta segunda palabra a la que, como novedad, quisiera dar relieve en este nuevo período que se abre, pues

hemos de transmitir qué es y el valor que tiene la “cultura empresarial”, concepto desde el que dar impulso a la iniciativa y propiciar el desarrollo de las habilidades de nuestros futuros y actuales emprendedores.

2■ Desde una posición doble, en calidad de docente y empresario, quiero aportar una perspectiva académico-empresarial que sirva de apoyo a la asociación y asociados y punto de encuentro entre los diferentes agentes sociales.

Juan Giménez Pérez

Alejandro Bermejo Caballero

Vocal de Nuevas Tecnología y Emprendimiento

Tesorero y vocal de Urbanismo y Medio Ambiente

1■ Que el tejido empresarial colmenareño avance en la digitalización

1■ Mi objetivo es dinamizar y crear sinergias entre los empresarios de Colmenar Viejo.

2■ Experiencia en nuevas tecnologías y orientación a resultados.

2■ Puedo aportar una visión no competitiva y colaborativa en los negocios.

José María Bustillo Rodríguez Vocal de Comercio

Elena Pérez Gutiérrez

1■ Me gustaría conseguir materializar los proyectos en los que trabajemos fruto de las inquietudes y propuestas de los asociados.

Vocal de Automoción

1■ Mi principal objetivo es apoya a toda la Junta Directiva, sobre todo en aquellos proyectos que por mi andadura o conocimiento pueda ser más útil.

2■ El contacto con la realidad comercial y empresarial de nuestro municipio me aporta una visión general de la situación actual sobre la que proyectar en equipo las iniciativas en las que trabaje la asociación.

2■ Espero poder aportar las ganas, la ilusión y la implicación que siempre tengo ante los nuevos retos.

José Manuel Linares Miquel

Rubén Garrido Ávila

Vocal de Comercio

Vocal de Urbanismo, Medio Ambiente, Industria, PP. II. y Hostelería

1■ Continuar la gran labor que se ha estado haciendo en Aseyacovi con la junta directiva saliente y dar más visibilidad en el propio municipio y alrededores a los comercios que existen en Colmenar.

1■ Dar publicidad al sector agroalimentación y poner a Colmenar Viejo como uno de los referentes por sus distinguidos productos.

2■ Aporto mi predisposición a ayudar y colaborar en todo aquello que esté en mis manos y la asociación necesite.

2■ La experiencia del sector agroalimentario, junto con la frescura e ideas nuevas adaptadas a las nuevas necesidades de mercado.

Francisco Pérez Navajo Vocal de Sanidad

1■ Es un gran reto aceptar este proyecto, a la vez que ilusionante y motivador. Formar parte de la Junta Directiva me permite trasladar años de gestión y prevención biosanitaria al frente de un equipo profesional, especializado en salud y bienestar animal.

Mi objetivo sería integrar, dentro del entramado profesional de la región, el concepto ONE HEALTH

(una salud), que busca el avance social, tecnológico y empresarial, de la mano de la sostenibilidad medioambiental, la prevención de enfermedades en animales y personas y la investigación en medicina e I+D sanitario.

El objetivo de desarrollo empresarial debe tener en cuenta una sostenibilidad medioambiental y sani-

taria, para desarrollar proyectos que se adapten a nuestros recursos y mejoren nuestra calidad de vida y bienestar social.

2■ Una visión de desarrollo social, empresarial y tecnológico, teniendo en cuenta los retos en salud, sostenibilidad y respeto medioambiental.

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noticias

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UNIR y ASEYACOVI colaboran para acercar la formación a pymes y autónomos Aseyacovi acaba de firmar con un convenio con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), con la que empresarios, comerciantes y profesionales miembros de la Asociación, así como sus familiares en primer grado y cónyuges, podrán beneficiarse de condiciones preferenciales en las titulaciones de UNIR. La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), y la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo (ASEYACOVI) han firmado un acuerdo que permitirá a los asociados de esta entidad beneficiarse de condiciones preferenciales en las titulaciones de UNIR. Este convenio de colaboración, que tiene por objeto acercar la formación de calidad a pymes y autónomos de distintos sectores, permitirá tanto a los asociados de ASEYACOVI, como a sus familiares en primer grado y cónyuges legalmente reconocidos, acceder con una minoración de la matrícula a distintos programas formativos que ofrece UNIR. ASEYACOVI lleva 40 años defendiendo y representando los intereses generales de los empresarios de Colmenar Viejo. Por su antigüedad,

es un referente del asociacionismo empresarial en la zona norte de Madrid. En la actualidad engloba a más de 250 pymes y profesionales autónomos de todos los sectores de actividad: comercio, construcción, automoción, metal, hostelería, servicios, tecnologías, etc…

“La firma de este acuerdo de colaboración con UNIR supone el ofrecimiento de un servicio de calidad en materia de formación a nuestros asociados. Estamos encantados de firmar este acuerdo con una Universidad actual, dinámica y líder en educación en línea, gratamente reconocida por los excelentes resultados de sus alumnos y por la gran variedad de titulaciones y programas que ofrece a sus estudiantes”, afirman desde ASEYACOVI. UNIR es una Universidad cien por cien en línea que ofrece una educación superior de calidad

UNIR y la Asociación de Empresarios, Comerc iantes y Autónomos de Colmenar Viejo firman un acuerdo de colabor ación para promover el desarrollo profesional CONVENIO UNIR - ASEYACO VI

Más de 85.000 personas ya se han formado Benefíciate de condiciones especiales y estudia uno de los más de 220 títulos de nuestro porfolio: • Grado en Administración y Dirección de Empresas • Grado en Marketing • Máster oficial en Dirección Comercial y Ventas • Máster oficial en Dirección de Marketing Estratégico • MBA • Executive Máster en Marketing Digital y eCommerce • Executive Master en Transforma ción Digital e Innovación (EMTDI) • Executive Master in Business Administration (EMBA) • ...

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Las autoescuelas locales realizarán sus prácticas en el Recinto Ferial Las Huertas Oficializado el convenio entre Aseyacovi y el Ayuntamiento de Colmenar Viejo, los alumnos de las autoescuelas locales podrán realizar sus prácticas de motocicleta en el Recinto Ferial Las Huertas.

El pasado 22 de junio Aseyacovi se reunió con miembros de la Policía Local, el concejal de Seguridad Ciudadana y Movilidad, Jesús Fernández, y las autoescuelas ubicadas en nuestro municipio, para dar forma a los detalles del convenio que la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo acaba de firmar.

El convenio permitirá a las autoescuelas del municipio utilizar el recinto ferial, situado junto al campo de fútbol Alberto Ruiz, para la realización de prácticas de motocicleta para la obtención del permiso, evitando el traslado a municipios muy distantes, lo que conlleva minimizar los riesgos de posibles accidentes en los traslados, así como rebajar las emisiones de CO2 a la atmósfera. Lo que facilitaría la actividad de práctica tanto a profesores como

alumnos de las autoescuelas.

La zona delimitada será de uso exclusivo para los matriculados en dichas autoescuelas, de forma que se puedan realizar las prácticas dentro de las normas que estipula el convenio y sin riesgos. La realización de estas prácticas en el mencionado espacio, solo estará permitido a autoescuelas ubicadas en Colmenar Viejo y que cuenten con las correspondientes licencias de apertura y actividad, debiendo ser Policía Local el órgano encargado de que se cumpla esta premisa.

Aseyacovi, por su parte, también se comprometió a informar a Policía Local de puntos a mejorar, señales a cambiar y aquellas que se puedan determinar al respecto, solicitando para ello la colaboración de las autoescuelas de la localidad.

Otro de los aspectos recogido por el convenio enmarca la colaboración de los interesados en la confección de temarios y pruebas prácticas en la pista de seguridad vial escolar del municipio. A modo de miniautoescuela, los alumnos escolares pasarían pruebas teóricas y prácticas de acuerdo a su edad.

Las autoescuelas, a su vez, impartirán cursos básicos a los voluntarios de Protección Civil y a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del municipio, relativos a conducción eficiente y ecológica al menos una vez al año a realizar en los lugares que determine Policía Local.

El convenio recién firmado busca el beneficio de todas las partes implicadas.

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¿Por qué UNIR? 1.

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Excelencia académica: + de 2.800 profesores Amplia oferta en todas las áreas de conocimiento: +de 220 titulaciones El aval de nuestros alumnos: +de 50.000 matriculados

a través de las tecnologías más innovadoras, siempre con el estudiante en el centro de su actividad. Imparte 25 grados oficiales, más de 100 postgrados y 3 programas de doctorado que tienen como objetivo acercar una educación integral y personalizada a los más de 50.000 estudiantes que trabajan en sus aulas presenciales-virtuales desde más de 100 países, especialmente en España y Latinoamérica. Su método de enseñanza, adecuado a las demandas del mercado laboral, hace de UNIR una auténtica palanca social que rompe barreras y ayuda a que cada uno, esté donde esté, cumpla sus sueños universitarios y de progreso.

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A través de esta tarjeta y, sin ningún coste añadido, las pymes disponen del mejor instrumento para controlar de forma exhaustiva los gastos de carburantes de sus vehículos. Junto con la factura mensual se incluye un resumen de operaciones por cada uno de los vehículos dotados de TARJETA SOLRED, en los que se indican las horas, fechas y estaciones de cada repostaje. Esto supone un perfecto sistema de control y de los consumos por km. de cada uno de los vehículos.

Además, con la TARJETA SOLRED se obtienen ventajas financieras adicionales ya que, los consumos realizados, a lo largo de un mes, serán presentados al cobro entre los días 1 y 5 del mes posterior al del suministro.

Si eres asociado y no dispones de la TARJETA SOLRED, contacta con ASEYACOVI y te daremos toda la información que precises. Si eres autónomo profesional o regentas una pyme y no eres miembro de la asociación, aquí tienes otra ventaja más por ser miembro de esta organización empresarial.

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actualidad

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Los fondos europeos llegarán a España en julio El mes de julio verá llegar los primeros 9.000 millones de los fondos europeos a nuestro país, a los que se sumarán 10.000 millones más en diciembre si se cumplen las reformas.

España recibirá el primer plazo de los fondos europeos en el mes de julio por un valor de 9.000 millones de euros para poder afrontar la recuperación económica y social. La Comisión Europea aprobó el 16 de junio el Plan de Recuperación elaborado por el Gobierno. La previsión es que España reciba a finales de año otra remesa con 10.000 millones de euros. La mala noticia es que se recibirán 8.000 millones menos de los esperados.

España es el segundo país que ve aprobado su plan después de hacerlo Portugal.

En total España tiene acceso a unos 140.000 millones de euros, pero por ahora el Gobierno ha apostado únicamente por pedir la parte de las transferencias a fondo perdido, 69.500 millones de euros. Todavía tiene en torno a dos años para solicitar los 70.500 millones de euros restantes, que son créditos ventajosos.

Requisitos para los fondos europeos El destino de estas ayudas europeas está estructurado bajo unos criterios donde el 37% del plan se destine a la transición ecológica, y el 20% a la transición tecnológica, un 40% se

Subvenciones para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo destinará a la transición verde, y un 28% a los cambios tecnológicos.

Tras el primer aporte, el Gobierno tendrá que demostrar a finales del tercer trimestre de 2021 que ha cumplido con toda una serie de reformas e inversiones desde febrero de 2020, que permitirían que se hiciera un desembolso de otros 10.000 millones cuando finalice el año.

El siguiente desembolso, que podría llegar en torno a la primavera de 2022, sería por un valor de unos 12.000 millones, y se haría realidad a partir de las reformas e inversiones realizadas hasta el último trimestre de 2021. En este apartado se incluiría la reforma del mercado laboral en la

que se han marcado cinco objetivos a cumplir: • La modificación del Estatuto del Trabajador para apoyar la reducción del empleo temporal mediante la racionalización del número de tipos de contrato.

• La aprobación de un real decreto para la nueva Estrategia Española de Empleo 2021-2024.

• Dentro del Estatuto del Trabajador: establecer un esquema de ajuste a choques cíclicos y estructurales (hacer permanente la figura del ERTE).

• Mejorar las normas legales que rigen la negociación colectiva.

• Mejorar los derechos de los trabajadores en empresas subcontratadas.

El Banco de España mejora las previsiones de crecimiento del PIB El Banco de España ha mejorado las previsiones de crecimiento del producto interior bruto (PIB) hasta 2023.

Según afirma el Banco de España, las previsiones del PIB nacional conconforme los meses. Mientras que en marzo de este mismo año estimaba que la recuperación previa a la pandemia no llegaría hasta 2023, actualmente ve la posibilidad de alcanzarla a finales de 2022.

Estas estimaciones se basan en el gran avance de la vacunación en nuestro país, sumadas a las perspectivas económicas de los países del entorno y a la llegada de los fondos europeos, cuyos efectos comenzarán a notarse principalmente a partir del próximo año. Este organismo ha establecido para el actual ejercicio un

alza del PIB del 6,2%, del 5,8% para 2022 y del 1,8% para 2023, siempre, eso sí, en base al escenario central de proyección.

Escenarios posibles También es cierto, que a pesar del buen pronóstico económico hay que

jugar en distintos escenarios posibles. En el más favorable, la subida del PIB se sitúa en el 6,8% en 2021, en el 7% en 2022 y en el 2,2% en 2023. En el más adverso las alzas llegarían únicamente al 4,6%, al 5,2% y al 1,7%.

Y la variación en los distintos escenarios posibles dependerá de cualquier variación sanitaria que pueda presentarse a lo largo de los meses venideros, y sobre todo al consumo de los hogares, así como el gasto del ahorro acumulado durante la pandemia.

Dentro del mejor escenario económico se podrán notar las mejoras del mercado laboral.

Se convocan subvenciones para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Las empresas podrán solicitarlas hasta el 10 de septiembre.

Esta convocatoria de subvenciones contempla 6 líneas posibles para los solicitantes: ■ Línea 1: Adquisición de maquinaria nueva, en sustitución de la antigua, que si bien cumple la legislación vigente presenta menores niveles y prestaciones de seguridad que la adquirida y el achatarramiento de la maquinaria sustituida, excepto las máquinas que se incluyan en las líneas 4 y 5 siguientes.

■ Línea 2: Adaptación de equipos de trabajo en base a los requisitos establecidos en el Anexo I del Real Decreto 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

■ Línea 4: Diseño e instalación de sistemas de extracción localizada.

■ Línea 5: Adquisición de equipos de trabajo motorizados para el traslado, transporte y almacenamiento de cargas o adquisición de equipos de trabajo motorizados para la realización de trabajos en altura por trabajadores.

■ Línea 6: Diseño, instalación y verificación de equipos de protección colectiva o líneas de vida fijas en cubierta.

Pueden ser beneficiarios de estas subvenciones las personas físicas o jurídicas, siempre que tengan uno o varios trabajadores por cuenta ajena, tengan actividad económica en la Comunidad de Madrid y realicen inversiones o actividades objeto de subvención en centros de trabajo situados

dentro del territorio de la Comunidad Autónoma.

En el caso de las personas físicas que ejerzan la actividad económica en los supuestos incluidos en el artículo 1 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajador Autónomo, podrán ser beneficiarios den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.

Cuantía y acciones e inversiones subvencionables Las ayudas se instrumentarán en forma de subvenciones en base a porcentajes según los rangos de gastos siguientes: ■ Gasto subvencionable menor o igual a 1.000 euros: Aplicable únicamente a la línea 2. Se subvencionará el 100 por 100 de los gastos acreditados.

■ Gasto subvencionable desde 1.001 hasta 5.000 euros: Aplicable a todas las líneas. Se subvencionará el 75 por 100 de los gastos acreditados.

■ Gasto subvencionable superior a 5.000 euros: Aplicable a todas las líneas. Se subvencionará el 40 por 100 de los gastos acreditados, con un máximo de 12.000 por línea.

■ Las actuaciones objeto de la subvención, incluida la adquisición, la instalación, así como el pago total deberán realizarse dentro del periodo subvencionable, desde el 1 de enero al 30 de noviembre de 2021.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 10 de septiembre de 2021.

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actualidad

julio 2021

Ayuso presentó su nuevo plan de acción La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, presentó su nuevo plan de acción durante su investidura en la Asamblea de Madrid.

El pasado 17 de junio se celebró la investidura de Isabel Díaz Ayuso como presidenta de la Comunidad de Madrid.

Allí se pudieron desvelar las líneas de acción que Ayuso pretende seguir de cara a los dos años de legislatura que tiene por delante. Los principales puntos que planteó la actual presidenta fueron los siguientes: ■ Reducción del número de consejerías del Gobierno madrileño de 13 a 9.

■ Plan de natalidad: las mujeres menores de 30 años que lleven al menos 10 años empadronadas en la Comunidad recibirán 500 euros al mes desde el quinto mes de embarazo y hasta que su hijo cumpla dos años.

■ Plan para la descarbonización y contra el cambio climático con la construcción de una planta “pionera” de hidrógeno verde, desarrollo de plantas fotovoltaicas que construirá el Canal de Isabel II. También establecerá ayudas a empresas, autónomos e instituciones que promuevan el autoconsumo de energías limpias.

■ La mayor ‘electrolinera’ de España que construirá en Pozuelo de Alarcón

30 puntos de carga rápida y ultrarrápidas de vehículos eléctricos.

■ El Canal de Isabel II renovará 1.200 kilómetros de tuberías.

■ Plan de impulso de la economía verde con la reforma de 16 leyes sobre biodiversidad y desarrollo territorial.

■ Una Ley de autonomía fiscal de la Comunidad de Madrid.

■ Bajada de impuestos: el Gobierno de Ayuso quiere dejar el tramo autonómico del IRPF en la Comunidad en 8,5%, “el más bajo de España”.

■ Reducción del número de alumnos por clase en el curso 22/23.

■ Creación de un MIR educativo a partir del curso 22/23: todos los docentes

que quieran acceder a una plaza, tanto en centros públicos como privados, tendrán que pasar por el visto bueno del futuro Instituto de Formación del Profesorado.

■ Nuevas plazas en residencias.

■ Creación de una “Historia Social Única”: un documento con el que recogerá todos los datos relativos a la atención social que recibe cada persona.

■ Plan Vertebra: Ayuso unificará las estrategias de Vivienda, Movilidad, Administración Local y Revitalización Rural.

■ Bajada de tasas universitarias con un 20% las tasas universitarias en grado y un 30% en másteres.

■ Red Básica de Vías Ciclistas con la construcción de 250 kilómetros.

■ Plan de Sostenibilidad Turística que protegerá, especialmente, la naturaleza.

■ Una cuenta digital para acceder a la Administración y facilitar los trámites.

■ Un nuevo Laboratorio Regional de Salud Pública con sede en el Hospital Enfermera Isabel Zendal.

■ Plan de Prevención del Suicidio.

Nueva línea de crédito ICO A finales de mayo el Gobierno aprobó una nueva línea de crédito del Instituto de Crédito Oficial (ICO) por valor de 15.000 millones de euros.

Con esta acción se abre el sexto tramo de estas ayudas que destinarán 10.000 millones de euros tanto a autónomos como pymes. Los 5.000 millones de euros restantes irán dirigidos a grandes empresas. El plazo de solicitud de estos créditos finalizará el 1 de diciembre de 2021.

La sexta línea de crédito ICO establece las mismas condiciones que los créditos anteriores. Pero este nuevo tramo de ayudas incluye mejoras en cuanto a la devolución de los préstamos.

De esta manera, los beneficiarios tendrán la posibilidad de postergar hasta diez años el plazo en el que únicamente se abonarán los intereses derivados.

Requisitos para optar a los créditos ICO Podrán ser beneficiarios de esta línea de créditos únicamente pymes y autónomos con domicilio social en España afectados por la crisis de la Covid-19. A ellos se les exigirá no estar en situación de mora a 31 de diciembre de 2019.

Asimismo, no deben formar parte de un proceso concursal desde el 17 de marzo de 2020 y tienen que acreditar que a fecha de 31 de diciembre de 2019 no se hallaban en situación de crisis de acuerdo con los criterios fijados. Igualmente, es requisito imprescindible que los préstamos y negocios se hayan formalizado o resuelto su renovación después del 18 de marzo de 2020.

Aprobado el Plan de Garantía Juvenil Plus Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, ha planteado a la mesa de diálogo social que los contratos temporales de más de un año pasen automáticamente a indefinidos.

La propuesta busca reducir la temporalidad laboral que se ceba especialmente entre los trabajadores menores de 25 años una medida que cuenta con la

oposición cerrada de la patronal CEOE. Con ese fin, el Gobierno ha aprobado el Plan de Garantía Juvenil Plus (20212027) dotado con 3.263 millones de

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euros para impulsar el empleo joven, que se incluye dentro de una Estrategia Juventud Avanza con una inversión de casi 5.000 millones de euros.

La tasa de paro entre la población menores de 30 años en 2020 se situaba en el 30,19%, alcanzando el 39,6% entre las personas menores de 24 años.

A este Plan Garantía Juvenil Plus, que recibirá unos 3.263 millones a través del Fondo Social Europeo, se suman las inversiones para jóvenes que incluye el plan de recuperación, transformación y resiliencia por otros 937 millones.

Hacienda investigará sobre actividades no declaradas Se prevé que el Gobierno lleve a cabo más de 6.500 investigaciones en el ámbito tributario este año para detectar actividades no declaradas y así evitar fraudes.

Así se concreta dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, en el que se llevarán a cabo, en concreto, 6.591 investigaciones para detectar actividades no declaradas como parte de su objetivo de abordar los retos de la prevención del fraude y la evasión fiscal y la lucha contra ellos.

Para llevar a cabo esta tarea se incrementarán los efectivos de la Agencia Tributaria hasta los 26.320.

Dentro de los objetivos fijados por el Ejecutivo este año en su labor de atajar el fraude fiscal, se recoge aumentar y optimizar el uso de los sistemas informáticos en la cooperación internacional para luchar contra el frau-

de y la evasión fiscales. Para lograr este reto se llevará a cabo un proyecto que utilizará nueva información sobre los contribuyentes obtenida con arreglo a diversas normas internacionales. De ese modo se aplicará la Ley de cumplimiento tributario de cuentas extranjeras (FATCA) y el 'Common Reporting Standard' (CRS).

El objetivo del proyecto será que los datos fiscales de al menos el 85% de los contribuyentes extranjeros registrados de los que la Agencia Tributaria haya recibido información en 2019, hayan sido identificados y verificados, de modo que puedan utilizarse para el análisis de riesgos antes de que finalice este año.

Objetivo: lucha contra el fraude Dentro de esta tarea, la Agencia Tributaria deberá presentar en el último trimestre de 2023 un informe de evaluación sobre la ley de lucha contra el fraude fiscal. Pero antes de que se

cumpla esa fecha, presentará una evaluación provisional de los efectos de la Ley de lucha contra el fraude.

Los objetivos de esta reforma son reforzar las normas contra las prácticas de elusión fiscal que afectan directamente al funcionamiento del mercado interior, así como modificar impuestos directos e indirectos, determinados impuestos de las administraciones locales y la regulación de los juegos de azar.

La reforma introduce cambios en la normativa destinados a establecer parámetros de justicia tributaria y a facilitar acciones destinadas a prevenir y combatir el fraude mediante el refuerzo del control tributario.

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El Parque de los Héroes abre sus puertas El 5 de junio, coincidiendo con el Día Mundial del Medio Ambiente, el Parque de los Héroes abrió sus puertas a los vecinos de Colmenar Viejo. lante e ir ganando la batalla contra el virus.

Instalaciones para que todos disfruten

A partir del 5 de junio los colmenareños han empezado a disfrutar del parque más grande del municipio, y con ello se pone en marcha un servicio de mantenimiento integral que incorpora a cinco trabajadores y todos los medios necesarios para su limpieza, el cuidado de zonas verdes, arbolado, los juegos infantiles, áreas deportivas

o las superficies acuáticas.

El parque, en su origen denominado como El Cerrillo, recibe este nombre en memoria de las víctimas del COVID-19 y como muestra de agradecimiento de los colmenareños a los héroes de esta pandemia: los trabajadores de los diferentes sectores que han resultado cruciales para salir ade-

Este parque cuenta con espacios muy diferentes para que todos los vecinos puedan disfrutar de él, y acoge zonas verdes y de juegos, tanto infantiles, como biosaludables y deportivas.

Los amantes del deporte encontrarán espacios especialmente pensados para ellos como zona de skate, street workout y parkour.

Los más pequeños podrán utilizar áreas diseñadas para los juegos infantiles con torres, múltiples toboganes, trepas y otros juegos: muelles, columpios, tirolinas, columpios con cesta…

Otras de las áreas que han creado una de las señas de identi-

dad de este espacio es el gran lago con gradas en uno de sus laterales, un nuevo camino que lo bordea, además del carril bici, y numerosa vegetación.

También se podrá disfrutar de otra área estancial de planta circular, con bancos y pérgola perimetral de madera para sombreo.

A todo ello hay que añadir una zona está dedicada al paseo, dotada de grandes parterres y una red de caminos muy agradable.

Los fans de las bicis también podrán recorrer en ellas el parque gracias al carril bici que recorre el trazado de las parcelas más al norte y finaliza en la confluencia de las calles Valdemilanos y Socorro.

Para llegar al parque cómodamente en coche se han construido dos aparcamientos.

El ayuntamiento de Colmenar Viejo pone en marcha el Plan Reinicia 21

Se abre el plazo de candidaturas al VIII Premio compromiso ambiental Villa de Colmenar Viejo

El plan de ayudas Reinicia 21, dotado con 1,7 millones de euros va dirigido a autónomos, comercios, nuevos emprendedores y ganaderos.

Queda abierto el plazo de presentación de candidaturas al VIII Premio Compromiso Ambiental Villa de Colmenar Viejo 2021 que finalizará el 31 de diciembre.

El 9 de junio quedó abierto el plazo de solicitud de las ayudas que ofrece el Plan Reinicia 21 con el objetivo de ayudar a la recuperación del tejido empresarial de Colmenar Viejo.

Reinicia 21 crece respecto a la edición anterior y alcanza 1,7 millones de presupuesto que se

destinará a autónomos, pequeñas empresas y ganaderos.

Tres han sido las líneas a las que se han destinado las ayudas:

■ Línea de consolidación Dotada con 1.000.000 euros, pretende mantener la oferta de bienes y servicios que son necesarios para satisfacer las necesidades de vecinos y todos los visitantes que, por cualquier razón, se dirijan a Colmenar Viejo.

■ Línea de nuevos emprendedores Dotada con 400.000 euros, va dirigida a personas físicas, microempresas, pequeñas empresas, sociedades civiles con personalidad jurídica, comunidades de bienes, cooperativas y cualquier otra forma jurídica.

■ Línea de actividad ganadera Cuenta con una dotación de 300.000 euros destinada a explotaciones ganaderas.

El plazo de solicitud de estas ayudas finaliza el 2 de julio de 2021.

La concejalía de Medio Ambiente ha abierto el plazo de presentación de candidaturas de este galardón anual que reconoce las labores y tareas que se producen en beneficio de la conservación, difusión e investigación que repercutan de algún modo en el municipio.

El premio se otorgará a aquellas personas, asociaciones, empresas y entidades locales que destaquen o hayan destacado por sus proyectos y/o acciones que contribuyan de forma relevante en el respeto y mejora

del medio ambiente, tanto urbano como rural.

Los aspirantes y sus proyectos serán valorados en base a: ■ Acciones, campañas o contenido ambiental, que destaquen por su carácter ejemplar, especialmente en el quehacer cotidiano ■ Beneficios ambientales que supone al término municipal de Colmenar Viejo o su núcleo urbano ■ Labor de concienciación, defensa, mejora o conservación del Medio Ambiente ■ Carácter innovador, de ejecución, originalidad y eficacia del método ■ La metodología, la trayectoria y la proyección de futuro de las acciones que se hayan llevado a cabo.

El plazo de presentación de candidatos finaliza el 31 de diciembre de 2021. La entrega del Premio tendrá lugar el 5 de junio de 2022

El alcalde de Colmenar acude a declarar por un presunto delito de prevaricación El alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz, acudió a los juzgados el 22 de junio para declarar sobre un presunto delito de prevaricación del que se le acusa.

La implicación de Jorge García se remite a hace diez años, cuando ejerciendo de concejal de Cultura en Colmenar Viejo, concedió una licencia de primera ocupación a unas viviendas que cumplían con la normativa urbanística, si bien ha indicado que faltaba solo el contrato definitivo de la compañía suministradora de luz.

Según declaraciones del alcalde colmenareño, estaba deseando que llegara su turno para declarar en el juzgado tras siete años de sufrir “un juicio paralelo” en el que se le han achacado a él y a sus compañeros palabras como “corrupción” o “prevaricación”.

El proceso tiene su origen en una denuncia anónima que llegó a la Fiscalía.

Sale a concurso la remodelación integral de la Colonia de las Vírgenes La Junta de Gobierno Local ha aprobado la licitación del proyecto de Adecuación de la Colonia de las Vírgenes de forma integral.

Esta intervención va a reformar por completo aceras y pavimentos de tres calles: Navarrosillos, Nuestra Señora de Guadalupe y Camino del Pardo, y va a transformar en vías de plataforma única otras cinco: Virgen del Puerto, Virgen del Castañar, Nuestra Señora de Covadonga, Nuestra Señora de la Montaña, Nuestra Señora de la Fuencisla. Se van a sustituir dos colectores, los de Nuestra Señora de la Montaña y Nuestra Señora de la Fuencisla, y en todas las calles que engloba el proyecto se cambiará la red de alumbrado público incorporando nuevas columnas con luminarias led. Se incorporará nuevo arbolado en las calles en que las dimensiones de aceras lo permitan. Con una inversión de 1.220.583,97 euros se reformarán por completo las 8 calles que comprenden esta colonia.

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Presentación de la programación cultural del verano y avance de fiestas patronales El 21 de junio se presentó la programación cultural de este verano junto a algunas pinceladas de los eventos que tendrán lugar durante las fiestas patronales de Colmenar Viejo.

La mejor opción de este verano, la piscina municipal Hasta el 5 de septiembre, los vecinos de Colmenar podrán disfrutar de las instalaciones de la piscina municipal de verano.

Con la puesta a punto de sus instalaciones, la piscina municipal sigue ofreciendo a los colmenareños un espacio donde disfrutar del verano y combatir las altas temperaturas. Este año contará con un aforo del 60 por ciento, y con venta de entradas online y las medidas de seguridad necesarias para hacer frente al COVID-19.

Como el verano pasado, para evitar colas y agilizar el acceso a la instalación, se podrán comprar las entradas online

desde un banner habilitado en la página principal de la web municipal www.colmenarviejo.com.

Un 70 por ciento de las entradas estará disponible para la venta online, reservándose un 30 por ciento de los tickets para venta en taquilla y el acceso con abono de temporada o bono de baños.

El horario de apertura de la piscina será de lunes a domingo, de 11:30 a 21:30h. hasta el 31 de julio; de 11:30 a 21:00h.

durante el mes de agosto; y de 11:30 a 20:30h. en septiembre.

Esta temporada además reabre la Bibliopiscina, permitiendo a los usuarios de las instalaciones disfrutar durante la jornada del servicio de préstamo de libros.

El servicio está disponible desde el lunes 28 de junio hasta el domingo 22 de agosto en el siguiente horario: de lunes a viernes de 13:00 a 19:00h. y sábados y domingos de 12:00 a 19:00h.

La programación cultural para los meses de julio y agosto trae a Colmenar Viejo actividades muy atractivas para sus vecinos. Un año más se podrá asistir al cine de verano que tendrá lugar cada domingo de julio y la primera quincena de agosto en la Plaza de Toros. El precio de las entradas es de 3 euros y la proyección comenzará a las 22:00h. La programación incluye títulos familiares como Los Croods 2 o El Rey León entre otros.

También regresará el festival de teatro de la calle Saltimbanqui durante los sábados de julio y la primera quincena de agosto, del que se podrá disfrutar al aire libre de forma gratuita en horario de 21.30 horas.

En la presentación de los eventos,tanto alcalde como concejales llaman a la responsabilidad de los vecinos para disfrutar con seguridad de las actividades. En todas ellas se cuidará al máximo las medidas sanitarias y el aforo.

Fiestas patronales 2021 Según palabras de la concejal de Festejos, Isabel Álvarez Díaz, se trata de recuperar las Fiestas Patronales tal y como las conocemos. Y siempre de acuerdo a la normativa sanitaria, actualizada el 18 de junio, se podrán recuperar conciertos y espectáculos con el aforo controlado y un máximo del 50%, por ello la Plaza de Toros va a ser el epicentro de la programación este verano, así como la instalación de atracciones de feria,

pero todavía no es posible recuperar la programación nocturna como la verbena.

Entre los días 19 y 23 de agosto se ofrecerán conciertos a precios populares en la Plaza de Toros. Entre los días 27 y 31 de agosto va a haber atracciones infantiles y juegos, así como una zona de restauración en el Recinto Ferial, con apertura de 19:00 a 01:00h. y control de aforo en los accesos. Del 28 al 30 de agosto, se recuperan los conciertos de la Banda Sinfónica de Colmenar Viejo a las 13:00h. en el Parque Santiago Esteban Junquer, y una amenización festiva en las residencias de mayores. La Feria Taurina dará comienzo el 28 de agosto.

El párroco-rector de la Basílica de la Asunción de Nuestra Señora, Francisco García Gómez, avanzó el programa religioso previsto para la conmemoración de la Virgen de los Remedios.

Más información en: www.colmenarviejo.com.

Programa de actividades del Parque de los Héroes El recién estrenado Parque de los Héroes contará con un programa de actividades gratuitas para todas las edades.

Con el fin de poder disfrutar al máximo del Parque de los Héroes, la concejalía de Juventud e Infancia ha confeccionado un programa con actividades gratuitas y muy variadas que comenzó en junio y continuará durante los fines de semana de julio.

Las actividades propuestas son cursos y talleres para que todos los usuarios disfruten, aprendan

y descubran todos los entresijos de este gran espacio. Respetando las ratios de monitor-alumno y focalizando todos los esfuerzos en materia de prevención, la programación se distribuye en los fines de semana y contempla actividades de mañana y tarde para todas las edades. Los participantes podrán elegir entre baile moderno, zumba, gymkana, cluedo, calistenia, skate, ta-

lleres de reciclaje y educación ambiental o yoga.

El plazo está abierto hasta el comienzo de cada actividad estando sujeto a disponibilidad por términos de aforo.

Para tramitar la solicitud hay que cumplimentar un formulario.

Más información en: inscripciones.asc@gmail. com o en el teléfono 91 846 13 70

Los centros de mayores reabren sus puertas El 11 de junio los centros de mayores de Colmenar Viejo volvieron a la actividad tras 15 meses cerrados.

Los espacios para mayores, que han reabierto sus puertas desde que se declarara la pandemia, seguirán los protocolos de prevención ante la COVID-19 marcados por las autoridades sanitarias, como la limitación de aforo de la instalación y las mesas o recorridos que permitan mantener la distancia interpersonal.

A partir de ahora retomarán sus servicios habituales como la cafetería y peluquería tras 15 meses cerrados por la situación sanitaria desde el 7 de marzo de 2020.

Previamente a su reapertura se han llevado a cabo trabajos de mantenimiento para la puesta a punto de las instalaciones. La activi-

dad de los centros llegará de forma gradual a partir de septiembre. Ésta ha sido una noticia muy esperada por los vecinos colmenareños de más edad, y que ha supuesto un reencuentro entre ellos en espacios que son clave para combatir la soledad y fomentar la salud emocional.

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Las asistentes al 88º Encuentro de Empresarias fueron: Herminia López​​ Gestoría L.

Colmenarejo María Izquierdo​ Gestoría L.

Colmenarejo Gema Sanz​ Gestoría L.

Colmenarejo Ana Lázaro​ Gestoría L.

Colmenarejo Sandra Esteban​ Gestoría L.

Colmenarejo Cristina Gil​ Gestoría L.

Colmenarejo Guadalupe Álvarez​ Gestoría L.

Colmenarejo Leticia Simarro​ Gestoría L.

Colmenarejo Nuria de la Morena ​ Sweet Nuria Nuria González​ Indras Inmobiliaria Eva González​ Indras Inmobiliaria Mª Paz Aragón​ Aragón Olalla Maite García ​ Mercería Alborada Elena Pérez​ Autoescuela Goya Lucía Pinto​ Color Luc Lidia Contreras​ Espacio T. Gaia​ Ana García​ Aseyacovi Cristina Peña​ Aseyacovi

gracias a su rápida respuesta y profesionalidad, la gestoría no paró su maquinaria en ningún momento y atendió sus responsabilidades de una manera impecable.

Una plantilla con muchas mujeres

88º Encuentro de Empresarias

Gestión integral de servicios El último Encuentro de Empresarias previo a las vacaciones de verano tuvo lugar en la Gestoría López Colmenarejo, donde conocimos la multitud de servicios que esta empresa pone a disposición de sus clientes.

Si hubo algo que hizo especial el 88º Encuentro de Empresarias es que el grupo asistente se volvió a reunir de forma presencial por primera vez desde que se declarara la pandemia. Después de tantos meses de realizar los encuentros por videoconferencia, las empresarias colmenareñas se pudieron reunir de nuevo de forma presencial, tal y como se hacía habitualmente, cosa que todas ellas celebraron.

Tras una visita a las magníficas instalaciones de la gestoría López Colmenarejo, ubicadas en la calle Dr. González Serrano, 2 de Colmenar Viejo, las empresarias se reunieron en un espacio único y singular donde se celebró el encuentro cumpliendo las medidas de seguridad.

La primera en tomar la palabra y dar la bienvenida fue Herminia López, abogada de la ges-

toría que hizo un breve repaso a la historia del negocio familiar.

La gestoría López Colmenarejo es de sobra conocida en Colmenar Viejo, constituida hace casi cincuenta años, desde entonces ha desarrollado su actividad empresarial en diferentes áreas: gestoría administrativa y asesoramiento a empresas y particulares en materia tributaria, jurídica, laboral, económica, financiera, contable y de organización. Su labor va dirigida tanto a particulares como a empresas, y si hay algo que destaca es la amplitud de servicios que pone a disposición de sus clientes.

Diversificación de servicios Actualmente cuentan con quince departamentos especializados conformados por equipos de

profesionales altamente cualificados para asegurar el mejor servicio a sus clientes. Si hay una característica que los hace destacar, sobre todo, es su innovación continua y la pasión que ponen en lo que hacen. Siempre preocupados de poder resolver las necesidades de sus clientes, su proyecto continúa creciendo constantemente para adaptarse y seguir ampliando aquellas esferas donde pueda haber ocasión de negocio.

Desde que se declarara la pandemia la gestoría tuvo un enorme reto que consistió en trabajar siempre al límite debido al sobreesfuerzo que llegó de la mano de la complicada situación: Erte’s, normativas que cambiaban a diario, nuevos decretos, subvenciones y ayudas a las que acogerse, dudas que resolver por parte de los clientes ante una situación inaudita, etc. Pero

Si hay algo de lo que presumen, es de que la plantilla de la Gestoría López Colmenarejo cuenta con más de la mitad de sus empleados mujeres. Siempre se han preocupado de aspectos importantes como los temas de conciliación, priorizando las necesidades de las mujeres que allí trabajan y eso lo pudimos comprobar in situ.

María, Gema, Sandra, Ana, Cristina, Guadalupe, Raquel y Leticia, nos comentaron los diferentes departamentos de los que se ocupan, y en los que como expertas profesionales siempre están al tanto de las novedades y oportunidades en las que ayudar a sus clientes.

Ellas fueron las encargadas de dar a conocer, con pequeñas pinceladas, los distintos servicios que prestan entre los que se encuentran, por citar algunos: asesoramiento fiscal, temas laborales, seguros, constituciones y disoluciones de sociedades, escrituras, autónomos, formación bonificada, comunidades de propietarios, etc.

Y aunque estos puedan ser los más conocidos, son muchísimos más en los ámbitos en los que se desenvuelven como puede ser: ley de protección de datos, agentes de firma digital, patentes y marcas, registro de derechos de autor, etc.

Arquitectos, abogados, economistas, y mucho más componen el equipo de trabajo de la Gestoría López Colmenarejo, pero detrás de todo ello, profesionales que te ofrecen soluciones integrales para hacerte la vida más sencilla.

CINE de Verano 3€ Pl

oros T e d aza

julio y agosto

tes

as an r o h os dasedn taquilla a r t n E

22:00h

Cartelera

de julio Godzilla VS Kong

Los Croods 2

4J UL

11J UL

El Rey León

Mortal Kombat

18 JU L

25 JU L

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Perspectivas económicas para los sectores más demandados en verano Mientras la crisis sanitaria va controlándose gracias a la vacunación, la siguiente gran preocupación recae en las expectativas económicas para este verano en los sectores más demandados en esta estación del año.

Si nos atenemos a los datos que apuntan las estimaciones macroeconómicas en nuestro país, las expectativas señalan que la economía española no recuperará las cotas de producción previas a la crisis del coronavirus hasta 2023. Aunque las perspectivas no pintan demasiado mal para el 2022, ya que el PIB continuará por el camino de la recuperación, y los expertos más optimistas hablan de una recuperación temprana que dibuja un panorama más alentador de lo previsto a principios de este año.

El buen ritmo de la vacunación parece dar solidez a las previsiones más positivas, y el verano que tenemos por delante será una clara oportunidad para ver si la remontada económica se torna en realidad. A ello se sumarán el relajamiento de las restricciones y el aumento del gasto privado. Nos queremos fijar especialmente en aquellos sectores cuya actividad depende especialmente del periodo vacacional.

2021, el año del despegue Si nuestras miradas se centran en la eurozona, España se postula como la economía que más crecerá en 2021.

Bien es cierto, que el inicio del año mostró una caída significativa de la economía debida al impacto del

temporal Filomena de enero, la tercera y fuerte ola producida por la pandemia, las dudas respecto a la vacunación, y ciertas dificultades de suministro de insumos sufridas por la industria.

Pero una vez pasado el bache inicial, la visión es más alentadora, los índices de confianza van creciendo, y las esperanzas de los sectores más fuertes durante el verano parece que se han disparado. La perspectiva del turismo, el ocio y la hostelería empieza a ver la luz al final del túnel, aún escasa, pero existente.

Y si esa recuperación va llegando, esto se traduce en la creación de nuevos empleos tan necesarios. La próxima aceleración económica podrá hacer regresar a sus puestos de trabajo a muchos asalariados que aún permanecen en ERTE, lo que supondrá un pequeño y aún poco significativo recorte de las cifras de desempleados, pero que puede dar el pistoletazo de salida para la reducción de la tasa de paro.

Dentro de estos datos queremos fijarnos con especial atención en el sector turístico, que con la llegada de la pandemia, hace ya 15 meses, provocó que este sector pasase de representar el 12,4% del PIB español en 2019 a solo el 4,3% el año pasado. Perdió más de

Será un verano en clave doméstica, muy poco internacional, y muy bueno tanto para los destinos potentes de España como para las empresas del sector 100.000 millones de euros y España, uno de los destinos de referencia a nivel internacional, se quedó sin 63 millones de turistas extranjeros en 2020.

Pero todo apunta a que este verano va a ser bueno económicamente hablando, ya que hay varios factores muy positivos y esperanzadores.

Tasas de ahorro récord Si hay otro dato que debemos tener en cuenta para que empiece a funcionar nuestra economía este verano, es el consumo. Y para ello hay que recordar que se han generado tasas de ahorro récord en muchos hogares.

Con la pandemia llegó un ahorro for-

zoso, derivado de la imposibilidad de realizar determinados gastos debido al cierre de numerosas actividades económicas. Ese ahorro se debía al hecho de no poder viajar ni fuera ni dentro del país, de los aforos reducidos en muchos espacios a pesar de estar abiertos, del miedo a los contagios, o simplemente a la inquietud por una posible pérdida del empleo, lo que consiguió que muchas huchas domésticas crecieran a unos niveles muy lejanos a lo habitual.

A partir de ahora ese gasto será fundamental para que la maquinaria económica empiece a engrasarse, y el verano es una de las épocas más propicias para el gasto. El sector del turismo y la hostelería esperan como agua de mayo que las familias inviertan sus ahorros los próximos meses en estos ámbitos.

Las previsiones de los hosteleros comienzan a ser optimistas Todo va a favor de la hostelería, así lo piensan los empresarios del sector, y de ahí el optimismo de cara a los meses de verano. Con el escenario actual, la campaña de verano supondría una importante recuperación que, incluso, se mantendría durante la segunda mitad del año. En concreto, se

estima un incremento de la actividad frente a 2020 que se situaría entre un 40% y un 60%, a pesar de que la facturación sigue sin llegar a una expectativa alentadora y deseada.

La vista puesta en las ganas de volver a un tiempo de ocio anterior a la pandemia, sumado a las buenas noticias sanitarias, son dos elementos fundamentales en esta ecuación, a la que falta sumar la esperada llegada de los Fondos Europeos en los que los hosteleros también ponen su punto de mira para conseguir la ansiada recuperación.

El verano ya está aquí y la hostelería y el ocio se preparan para recuperar gran parte de las pérdidas del negocio de los últimos tiempos. De hecho, según datos de la patronal de hosteleros, se prevé una recuperación de hasta el 80% del negocio que teníamos hace dos años.

Tras un parón tan brutal como el sufrido durante 2020, las cifras sólo pueden ir en incremento, y el sector comienza a ver los primeros atisbos de recuperación.

Lo principal es que la hostelería no ha tenido más remedio que ser camaleónica e ir adaptándose a las normativas cambiantes durante este tiempo atrás para poder mantenerse en pie.

Ha sido uno de los sectores más perju-

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Tres claves para la recuperación este verano Si hay algunas claves que nos pueden hacer ver lo que se espera del periodo estival en el sector del turismo son las siguientes:

■ Turismo nacional Aunque comienza a llegar el turismo de fuera de España gracias a los pasillos verdes que empieza a facilitar el pasaporte Covid, y puede incluso que llegue en mayor número del esperado, el sector del turismo pone su punto de mira en los turistas nacionales. Los viajes al extranjero, a pesar de poder hacerse, se han relegado en esta ocasión por diversos motivos, y se apuesta más por las opciones dentro de nuestro propio país.

■ Adaptarse a las necesidades Las economías domésticas han sufrido, y mucho, durante esta pandemia, pero no están dispuestas a renunciar al ocio, por ese motivo hay que tenerlas en cuenta y ofrecer producto de acuerdo a esos bolsillos. Es momento de ofrecer ofertas atractivas que puedan ser asequibles para atraer a todo tipo de clientes, a la vez que mantener servicios que se han puesto en marcha en muchos negocios con motivo de la pandemia como el servicio a domicilio.

■ Ocio seguro A pesar de que las cosas van funcionando en cuestión sanitaria, no hay que bajar la guardia en ningún momento. Que se relajen las medidas no significa que el problema haya finalizado. Para demostrar que los espacios de ocio y hostelería son más seguros que nunca hay que mantener las medidas a rajatabla y sembrar la confianza entre los clientes. Recientemente, Juntos con la Hostelería, la plataforma que componen AECOC, FIAB y Hostelería de España han presentado un plan para la apertura sistemática y segura del Ocio y Espectáculos con el objetivo de dar seguridad a los ciudadanos y a las pymes en materia sanitaria, económica y jurídica.

dicados durante la pandemia por los cierres, la reducción de aforos y horarios y la exigente normativa tan necesaria para poder seguir realizando su actividad sin incurrir en los peligros del contagio del virus.

A su favor ha jugado la fidelidad del cliente, que siempre ha colaborado y se ha adaptado a las diferentes circunstancias a pesar de que no haya sido siempre fácil.

Un sector hotelero muy esperanzado En cuanto al sector hotelero, también se suma al optimismo con las cifras de reservas que barajan para este verano, y pronostican un rebote muy rápido de la demanda de plazas hoteleras. Aunque prevén cifras muy alejadas del periodo prepandemia, creen que este verano supondrá un periodo

de inflexión con tendencia alcista. Y aunque las reservas y estimaciones de ocupación pueden variar en caso de que la evolución sanitaria pueda sufrir un cambio de tendencia, los expertos confían en que el turismo ha demostrado ser un sector resiliente que ha superado las distintas crisis internacionales con mucha celeridad con una recuperación extraordinaria.

No obstante, el ritmo de la reactivación del sector dependerá del destino y del producto contratado por los clientes. Este verano la demanda se enfocará, sobre todo, en destinos de playa nacional (64,2%), seguidos de los destinos de interior (16,8%) y destinos de playa internacionales (14,8%).

Quizás este verano escojamos opciones diferentes respecto a otros años para nuestras vacaciones. El turismo

El sector hotelero también se suma al optimismo con las cifras de reservas que barajan para este verano y pronostican un rebote muy rápido de la demanda de plazas nacional parece ser la tendencia principal, y en concreto hay una demanda creciente de turismo de naturaleza donde los alojamientos no se masifican y el miedo al contagio parece ser menor en esos casos. En cualquier

caso, la demanda, independientemente del destino, aumentará progresivamente.

El papel crucial de las agencias de viaje En cuanto a las agencias de viaje, la previsión es que resurgirán de manera muy importante, sin embargo, tendrán que cambiar su manera de trabajar. Por el momento el sector detecta más movimiento, pero no se están cerrando reservas. No se formalizan tantos contratos como visitas y llamadas se están atendiendo. Perciben que la población tiene muchas ganas de viajar, pero hay que organizar el viaje y prever posibles problemáticas ante la situación actual.

También perciben que con la caída del confinamiento los precios de los viajes vacacionales comenzaron a

ascender, y eso tampoco ayuda demasiado. Lo que se traduce en que, a pesar de la reactivación de muchas agencias, la mayoría continúa en riesgo, en concreto un 90%.

Aún así el sector se suma al optimismo por el crecimiento de reservas, ya que la paralización de la actividad en los meses anteriores los dejó fuera de combate a nivel empresarial.

El objetivo prioritario en estos momentos para el sector turístico es lograr que los ciudadanos recuperen la confianza y sus hábitos de viajes.

Para lograr mantener en marcha su actividad, muchas agencias se han sumado a la nueva fórmula de “reserva flexible” que permite a los clientes realizar la reserva sin tener ningún tipo de gasto de cancelación hasta una fecha próxima a la realización del viaje.

14 colaboradores María Revilla Responsable de Comunicación

IBIS Computer

www.ibiscomputer.com C/ Menor, 4, Nave 9, Colmenar Viejo (Madrid) Tlf.: 91 846 78 79

Este año, las limitaciones de la movilidad que nos ha traído la pandemia, nos han impedido viajar más, salir o pasar el fin de semana fuera.

Ahora, con el máximo cuidado y responsabilidad, podemos disfrutar de unos días fuera de nuestra rutina.

Habrá quien opte por ir a la casa de la playa o del pueblo y teletrabajar allí, y es que, si algo nos ha enseñado la tecnología es que podemos trabajar desde cualquier lugar, siempre y cuando tu trabajo lo permita.

Lo primero que hay que hacer es avisar a la empresa de que vamos a teletrabajar desde otra ubicación, así, podemos anticiparnos a los aspectos de ciberseguridad que debemos tener en cuenta.

Hoy, os traemos unos consejos para teletrabajar este verano desde cualquier ubicación.

Consejos para teletrabajar este verano desde cualquier ubicación ■ Establecer una conexión segura Una vez tengamos nuestro teléfono móvil y/u ordenador, el siguiente paso será conectar nuestros dispositivos a la red de la empresa, lo que conocemos como el VPN, Virtual Private Network.

■ Nada de WiFi gratuitas No es seguro conectarnos a redes Wifi públicas: cafetería, estación de buses, tienda u otro establecimiento. Lo mejor es que nosotros mismos contemos con nuestra propia red desde la que podamos conectarnos en casa. En el caso de no contar con red, podemos trabajar con datos.

■ Doble autentificación Es una manera de controlar los accesos y los envíos de información confidencial, de manera que ha de ser autorizada por empleado y empresa y así, se dificultará el trabajo de los hackers.

■ Compartir la información necesaria La empresa ha de dar los accesos necesarios al empleado para que pueda realizar sus funciones, y evitar un exceso de información entre todos los empleados.

■ Educación digital Si hemos hecho bien nuestros deberes durante el curso, nuestros empleados deberán estar mentalizados de la importancia de tener una educación en ciberseguridad.

Recordamos aspectos básicos que debemos tener en cuenta para no tener sustos en seguridad informática.

■ Cambiar contraseñas de manera frecuente y evitar tener la misma en todos los registros.

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Teletrabajo y vacaciones: es posible gracias a la tecnología Llevamos todo el curso esperando esta ansiada palabra VA-CA-CIO-NES. Y por fin llega la época en la que la mayoría de las personas disfrutamos de unos merecidos días de descanso y disfrute.

o es seguro conectarnos N a redes Wifi públicas. Lo mejor es que nosotros mismos contemos con nuestra propia red desde la que podamos conectarnos en casa

■ Cuidado con el phising, cuidado con los correos electrónicos de los bancos, con los SMS de servicios de mensajería o enlaces a través de las redes sociales.

■ Cuenta con un antivirus de calidad.

■ Cuenta con mantenimiento informático Contar con un servicio de mantenimiento informático hará que tanto tú como tus empleados estén tranquilos todo el verano. Ante cualquier imprevisto sabes que puedes contar con ayuda para solucionar el problema.

■ Desconecta y disfruta Las vacaciones son para sentirnos bien y disfrutar. Se trata de desconectar y reconectar contigo.

Descansar y reflexionar. Se trata sobre todo de recargar pilas para volver renovados y fuertes. ¡FELIZ VERANO!

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ExpoSierra, punto de encuentro entre comercio e industria Este mes recordamos uno de los eventos que convertía a Colmenar Viejo en referente de la zona norte de Madrid por unos días, seguro que muchos de nuestros lectores visitaron las diferentes ediciones de ExpoSierra.

La I ExpoSierra de Madrid se inauguró en julio de 2014 por el consejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid.

Para ASEYACOVI era importante organizar una Feria Comercial para dinamizar y poner en valor el comercio y las pymes de Colmenar Viejo, así como de los municipios de la zona Norte de Madrid, a través de sus ayuntamientos, los cuales disponían de un stand en el certamen.

Gracias a la colaboración de la mencionada Consejería se logró dar un aspecto profesional y totalmente renovado al Complejo Agropecuario, el cual, hasta esa fecha, sólo albergaba las Ferias de Ganado de la Comunidad.

Se procedió a instalar aparatos de aire frío para

lograr una estancia más agradable al público visitante, así como la instalación de lonas en las uralitas de la cubierta, lo que permitía una bajada importante de la temperatura del interior del recinto. Esto, añadido a la eliminación de los pivotes de sujeción de las vallas del ganado, permitió disponer de un espacio totalmente diáfano de la planta baja que al instalar la moqueta y los stands ofrecía una imagen de Pabellón Ferial.

El exterior del recinto se dedicaba a la exposición de automóviles y se instalaba una carpa que ofrecía el servicio de restaurante a los expositores y público del certamen.

Hasta el año 2.000 Aseyacovi fue la encargada

de organizar ExpoSierra, certamen que se convirtió en todo un referente de la zona Norte de Madrid por su ubicación y acceso desde la M-607 y por convertirse en un punto de encuentro del comercio y la industria de la zona, contando también con la colaboración de distintas asociaciones de los municipios participantes que se encargaban de amenizar la Feria, llevando a cabo actuaciones en la plaza central de la planta baja.

Durante estos años la entrada a la Feria era totalmente gratuita y se fletaban autobuses desde el municipio hasta el Complejo Agropecuario para facilitar el traslado del público interesado en visitar la Feria.

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julio 2021

Hersamotor obtiene el Toyota Retailer Excellence

Empresarios en la Onda

Hersamotor ha sido galardonado con el premio que otorga Toyota España a los mejores concesionarios.

Este mes en el espacio de radio “Empresarios en la Onda”, de Onda Cero Madrid Norte, estuvieron nuestros asociados Restaurante El Lagar y Valselect.

Ana González, gerente del restaurante El Lagar, fue la invitada en Empresarios en la Onda el 10 de junio. Este restaurante colmenareño ubicado en Calle del Cura, 24, se ha convertido en un referente gastronómico de nuestro municipio.

Ana pudo presumir de su establecimiento que además de ofrecer una estupenda carta, cuenta con una maravillosa terraza que se convierte en un espacio único con un entorno muy agradable. Este espacio tan amplio es ideal siempre, pero especialmente ahora, para poder disfrutar de la cocina de El Lagar al aire libre sin miedo a contagios. La terraza puede acoger entre 40 a 45 comensales cómodamente y con todas las medidas de seguridad.

Tener al día todas las medidas anticovid ha sido complicado, pero en El Lagar han sabido adaptarse sin problemas para mantener una actividad.

Ana González ha resaltado que su carta siempre cuenta con las materias primas de mejor calidad, y aunque toda ella es excelente.

Y si lo que más apetece con el calor es un cóctel, también cuentan con esta opción para sus clientes.

El 1 de julio, Valérie Millet, gerente de Valselect, nos contó algunos trucos muy útiles para llegar al verano con rostro y cuerpo en las mejores condiciones. El secreto pasa por la exfoliación, que eliminará las toxinas de nuestro cuerpo, y hará que el bronceado sea más duradero y se puede realizar semanalmente. Valselect ofrece rituales donde se llevan a cabo estos servicios que nos pondrán a punto, siempre con productos ecológicos y naturales respetuosos con el medio ambiente.

Valérie incidió en el uso de los protectores solares todos los días y siempre ecológicos.

Y si aún no estamos a punto para el verano por las estrías, la celulitis u otros aspectos, en Valselect podremos solicitar drenajes linfáticos manuales incluso para embarazadas y lactantes.

Más info en: www.valselect-bellezanatural.es

Éxitos para el colegio Peñalvento Tres alumnos del colegio Peñalvento entre los diez mejores del mundo y otros seis entre los 100 primeros de entre 75.000 participantes en el XV Campeonato Internacional de Cálculo Mental.

El colegio Peñalvento está de enhorabuena, por un lado, sus alumnos se metieron en el bolsillo el campeonato de cálculo mental, y por otro, uno de sus alumnos obtuvo la 2ª mejor nota de toda la Comunidad de Madrid en la EBAU de este curso.

En el XV Campeonato Internacional de Cálculo Mental de este curso 20-21, tres alumnos del colegio Peñalvento han quedado entre los diez mejores del mundo y otros seis alumnos entre los 100 primeros del mundo de entre 75.000 participantes.

Además, Don Carlos Madruga, presidente del Grupo Educare, y Don Fernando Conde, director del colegio Peñalvento, hicieron entrega de un detalle e impusieron la beca de honor del colegio a Manuel Rodríguez Villegas, en reconocimiento por haber obtenido la 2ª mejor nota de toda la Comunidad de Madrid en la EBAU de este curso y la mejor del grupo Educare.

Taller gratuito sobre Inteligencia Empresarial El próximo 8 de julio a las 18.30 horas, nuestra asociada, Ana Páramo, impartirá un taller sobre Inteligencia Empresarial gratuito online.

Esta actividad formativa pretende concienciar sobre la necesidad de emplear la inteligencia como herramienta útil para la consecución de

empresas del mes 17

los objetivos empresariales con el menor grado de incertidumbre posible.

Para ello, en la segunda parte de la jornada se planteará un caso práctico pseudorreal y de actualidad. La idea es que se busque información, que se analice y que se elabore inteligencia.

Ana Páramo es analista de inteligencia y formadora especializada en análisis de inteligencia y comunicación eficaz.

Los interesados en asistir deben inscribirse en: https://campusalquibla.com/tallerinteligencia/

El premio lo ha conseguido por destacar en su alineamiento con la marca, tanto en su filosofía, focalizada en ofrecer el mejor servicio a sus clientes, como por la consecución de unos objetivos. Todos ellos desde el punto de vista tanto cuantitativo como cualitativo, de los que dependen su sostenibilidad.

Los parámetros que mide el exigente estándar de la marca son los indicadores del llamado “índice BRIT”: Customer Centriticy, Compromiso de empleados, Toyota Way y Sostenibilidad.

El Customer Centriticy se mide, entre otras cosas, el índice de recomendación en cuanto a compra y servicio por parte del cliente, reflejados en las entrevistas de recomendación que se les hace, las reclamaciones que pudiera haber, o los contratos que se renuevan con estos.

El Compromiso de los Empleados tiene que ver con su implicación en la empresa y su nivel de

conocimientos. Ya que todos los técnicos, asesores comerciales y asesores de servicio deben estar certificados debidamente.

Toyota Way es una filosofía de marca que cuida el escrupuloso tratamiento de los datos del cliente, o la rápida y correcta respuesta a las solicitudes del cliente. Todo ello de una forma sostenible desde el punto de vista empresarial.

Ferciauto abre su nuevo Concesionario Oficial Suzuki Ferciauto acaba de inaugurar su nuevo Concesionario Oficial Suzuki para la zona norte de Madrid, situado en Collado Villalba.

Ferciauto sigue creciendo y a las instalaciones ubicadas en Colmenar Viejo y Collado Villalba, se les suma, desde el mes de abril, el nuevo concesionario oficial de la marca Suzuki que podrás visitar en la calle Anastasio Nieto 21 de Collado Villalba. Allí encontrarás todos los modelos oficiales y te atenderán los mejores profesionales en automoción para que puedas realizar la compra de tu vehículo con el mejor asesoramiento y la confianza de los expertos.

Ferciauto lleva inmerso en el mundo automovilístico más de 35 años y desde entonces su negocio no ha dejado de sembrar éxito y reconocimiento por parte tanto de clientes, como de la marca. Su larga trayectoria, junto a un equipo de profesionales del más alto nivel, han convertido a Ferciauto en un referente en servicio técnico y comercial. Su trabajo está dividido en venta y taller, para así poder atender a sus clientes tanto antes y como después de la venta.

Sabores Sierra de Madrid y Vinos Jeromín estuvieron presentes en Madrid Fusión 2021 Esta nueva edición fue dedicada a la "Gastronomía Circular" y ha contado como patrocinador institucional principal con la Comunidad de Madrid.

Madrid Fusión 2021 celebró su XIX edición y congregó a profesionales llegados de los cinco continentes, entre cocineros, pasteleros, cocteleros, enólogos y sumilleres para descubrir y potenciar la cocina de lo recién cosechado y lo recién cocinado, el ciclo corto de los productos y el aprovechamiento de los recursos.

Se desarrollaron actividades por un total de 35 empresas adheridas a la marca de garantía de los Alimentos de Madrid M PRODUCTO CERTIFICADO y 14 maestros cocineros.

Sabores Sierra de Madrid realizó un maridaje de Embutidos de ternera IGP Carne de la Sierra de

Guadarrama con Vinos Jeromín, con la D.O. Vinos de Madrid. Sin duda una combinación perfecta para el deleite de cualquier paladar.

18 deportes

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julio 2021

Fin de temporada exitosa para la escuela de taekwondo de Colmenar Viejo

Aprobadas las bases de las subvenciones a entidades deportivas 2021 El 8 de junio se aprobaron las bases de las subvenciones a entidades deportivas locales 2021 por una cuantía de 320.000 euros con baremos más adaptados para atender las necesidades de los clubes.

Esta convocatoria cuenta con ajustes, como mayor puntuación para los clubes y entidades que cuenten con más programas de gratuidad/cuota cero o rebaja de precios para familias monoparentales, numerosas, o que no puedan hacer frente a los gastos ocasionados por la práctica deportiva.

Otra de las novedades es la eliminación de la limitación de los deportistas que superen los 35 años.

Estas bases amplían el baremo de puntuación en lo relativo al nivel y ámbito de la competición, incrementando la valoración en función de si la categoría es autonómica, nacional o internacional.

En lo que respecta al número de socios, el baremo se reduce a la mitad.

Se reducen los puntos en el apartado de niveles de colaboración, para que haya mayor equilibro entre los clubes que cuentan con pleno dominio de una instalación frente a los que no cuentan con instalación propia.

Varía el cómputo de puntos en la repercusión social de la actividad deportiva realizada, con el objetivo de que desde las propias entidades se promocione y difunda su disciplina, valorándose la existencia de página web, redes sociales, envío de notas de prensa, entrevistas en medios de comunicación…

En el apartado de solvencia, arraigo y funcionamiento, la modificación consigue un repar-

to de puntos más ajustado en la antigüedad del club o respecto al número de contratos laborales.

Por último, se establecen tres tramos de puntuación en función del número de deportistas federados empadronados en el municipio que componen el club, siendo un baremo adaptado a la realidad de cara al reparto de porcentaje sobre la cuantía global de las ayudas.

Las ayudas para actividades o programas anuales podrán solicitarse siempre que se realicen en el año 2021 y la ayuda sea para dicho ejercicio, y clubes y entidades cumplan, como mínimo, uno de los siguientes requisitos: ■ Que vayan destinadas a deportistas del municipio y a deportistas que por padecer alguna diversidad funcional se encuentren en desventaja social.

La temporada finalizó con un palmarés de 20 medallas, 4 de oro, 7 de plata y 9 de bronce.

El 13 de junio se celebró el último campeonato de la temporada organizado por la Federación Madrileña de Taekwondo en San Sebastián de los Reyes.

En él se dieron cita másde 300 competidores pertenecientes a clubs de toda la Comunidad de Madrid y en el que esta escuela consiguió un excelente resultado ya que finalizó con 20 medallas: 4 de oro, 7 de plata y 9 de bronce.

Este campeonato ha estado destinado a los deportistas de base, y esta escuela tiene siempre muy en cuenta a estos deportistas, participando habitualmente en este tipo de eventos, ya que son fundamentales para formar a los competidores, y en los cuales los miembros, habitualmente, demuestran estar en buena forma física y técnica.

Enhorabuena a toda la esceula de taekwondo que tan buenos resultados ha obtenido.

El ADCV de Colmenar cuenta con un nuevo entrenador para la próxima temporada.

RESULTADOS

Finales de las Ligas de la Comunidad de Madrid de Tiro con Arco 2021

■ MEDALLAS DE ORO Isabel Colmenarejo Sergio Balde Denis Alexandru Tandura Diana Pérez-Gandaras

■ MEDALLAS DE PLATA ■ La participación en competiciones oficiales de equipos o deportistas individuales.

■ La organización de pruebas deportivas con una amplia tradición en nuestro municipio (más de 10 años), una participación superior a 500 deportistas o que sean campeonatos oficiales de las federaciones españolas o territoriales de deportes olímpicos.

Más información en www.colmenarviejo.com

Medalla de oro para la patinadora Araceli Martín Araceli Martín Casado, del Club Patinaje Artístico Colmenar Viejo, logró alzarse con la medalla de oro en el Campeonato de la Comunidad de Madrid.

Los pasados 12 y 13 de junio se celebró el Cto. de la Comunidad de Patinaje Artístico de Madrid, que vio cómo la deportista colmenareña, Araceli Martín, que participó en la categoría junior, se alzó con la medalla de oro.

Araceli se colocó en segunda posición tras el programa corto, y pudo alzarse con la primera plaza tras realizar un buen programa largo. Este resultado la clasifica para el Cto. de España que tendrá lugar del 14 al 17 de julio.

Carlos del Rey, nuevo entrenador del primer equipo del ADCV

Daniel Berrocal Alberto Ochando Ricardo de Dios Marina Rocha Alba Peinado Lorena Aguilar David Díaz

■ MEDALLAS DE BRONCE Sofia del Barrio Andrea Ramos Rafael Fioretti Michelangelo Fioretti Zoe Salgado Irache Molina Jorge Bravo Javier Lagar Rodrigo Berbel

Carlos del Rey Castiñeiras se pondrá al frente del primer equipo del ACDV. En su trayectoria profesional destaca haber pasado por equipos como Real Madrid, A.D. Alcorcón y C.F. Rayo Majadahonda. Durante esta última temporada recién terminada entrenó en la E.F. Ciudad de Getafe del Grupo II de Preferente con muy buenos resultados.

Magníficos resultados de los arqueros de Colmenar Viejo en las Ligas de la Comunidad de Madrid.

Los dos primeros fines de semana de junio finalizaron las ligas que la Federación Madrileña de Tiro con Arco. Esta competición contó con una participación de más de 110 arqueros, 16 de ellos de Colmenar Viejo que obtuvieron muy buenos resultados.

En la categoría de Noveles Macarena Morales Hernando se alzó con la medalla de bronce. En la categoría de Veteranos, Manuel Cozar Molina se alzó con la medalla de Oro. En la categoría senior de arco recurvo, o arco olímpico, Javier García Hidalgo se colocó en cuarto puesto.

La guinda del pastel llegaba de la mano de los arqueros de arco compuesto: Raúl Altozano, medalla de oro, Ricardo Piqueras, medalla de plata y Rubén Sánchez, medalla de bronce.

El 12 y 13 de junio se disputaron las finales de las categorías de deporte base, las de equipos en las que el club de Colmenar llegaba clasificado entre los ocho primeros, uno en arco compuesto y dos en arco recurvo.

En deporte base, Nahia García Merlos obtuvo la medalla de bronce.

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