190 EL ÚNICO AGOSTO 2021

Propuestas de la nueva Junta Directiva de Aseyacovi Se acuerdan las nuevas líneas de acción

asociación de empresarios, comerciantes y autónomos de colmenar viejo www.aseyacovi.org

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Encuentros de Empresarias del último semestre

Conciertos de Remedios 2021

Aprovechando el parón de verano, repasamos los Encuentros de Empresarias de los últimos meses

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Nº190 agosto 2021

Nueva ley del teletrabajo Regulación de esta modalidad laboral

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¿Camino de la recuperación?

Las expectativas de crecimiento y fortaleza económica que nos deparaba el periodo vacacional se han ido desinflando según pasaban las semanas. Si a comienzos del verano todo era optimismo e ilusión, los resultados parecen no ser los esperados. Las cifras de contagios han crecido de forma alarmante, y la repercusión en sectores como el turismo o la hostelería, que suelen ser los reyes del periodo estival, vuelven a verse dañados, una vez más, sin llegar a levantar cabeza.

Y aunque se confía en que el turismo nacional pueda sostener estos sectores económicos que jugaban la baza de la recuperación, ya que el semáforo internacional no da paso a las visitas desde otros países, todavía no es suficiente.

Ante esta situación nos preguntamos por las ayudas europeas que tanto se necesitan para poder remontar la economía nacional, ¿cuándo llegarán?

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Entrevista a Javier Aguilera, nuevo presidente de Aseyacovi Constituida la nueva Junta Directiva de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo con Javier Aguilera al frente, entrevistamos al que será el presidente

durante los próximos años. Le preguntamos acerca de la motivación que le ha empujado a liderar la asociación, sus expectativas, las líneas de acción previstas, el equipo conformado en la

nueva Junta, así como por los asuntos prioritarios que preocupan al tejido empresarial de nuestra localidad.

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editorial

Nº 190

agosto 2021 Javier Aguilera

Presidente de Aseyacovi

Periódico informativo de ASEYACOVI www.aseyacovi.org

Nº 190 Agosto 2021

staff

Dirección Javier Aguilera Coordinación Si el comienzo del verano aventuraba un periodo de optimismo y recuperación económica gracias a una perspectiva muy halagadora con el incremento del turismo, que alejaba al fantasma de la pandemia debido al buen ritmo de vacunación y a las bajas cifras de los contagios, actualmente, cuando aún queda la mitad del periodo estival por delante, parece que esos pronósticos se han vuelto en contra.

Lo que está claro es que algo está fallando, los contagios se han disparado en un periodo muy breve de tiempo, y la quinta ola ha arrasado como si fuera un tsunami. ¿Era previsible? Pues parece que las autoridades competentes no aciertan a dar una respuesta unánime. El caso es que lo fuera o no, la situación que atravesamos continúa afectando de nuevo a una economía que ya estaba al borde del barranco previamente. La poca remontada que había parecido un oasis durante meses anteriores, ha vuelto a desaparecer de un plumazo. El abatimiento de los empresarios y su agotamiento después de tantos meses de esperanza, parece que vuelve a caer en saco roto. Porque, por si fuera poco, las ayudas prometidas, no son suficientes, los Fondos Europeos no llegan a las contabilidades de los negocios y el panorama, de momento, no parece que se despeje.

Lamentamos terriblemente tener que volver a reflejar una situación

tan complicada, porque desde Aseyacovi, nos hubiera encantado transmitir que la maquinaria económica empieza a funcionar, a paso lento, pero seguro, que los empleos se van recuperando, que los nuevos emprendedores ponen en marcha sus ideas, que crece el número de empresas que se asienta en nuestro municipio…

De verdad, que confiamos en que pronto lleguen buenas noticias, y que las podamos transmitir desde estas páginas, felicitándonos de que, por fin, vamos por buen camino.

Desde la asociación, nuestra labor pasa por trabajar en los proyectos pendientes y nuevos para que podamos conseguir que todo el tejido empresarial de Colmenar Viejo consiga paliar la problemática que pueda tener, y mejorar las condiciones para desarrollar su actividad de forma óptima. Las líneas de actuación más próximas quedaron definidas en la reunión que la nueva Junta Directiva celebró el 13 de julio. A ellas estamos sumando las propuestas que nos habéis hecho llegar a través de la encuesta que hemos querido enviar a todas las empresas ubicadas en nuestro municipio, y que nos alertarán a su vez de las directrices más adecuadas y sugerencias que deberemos tener en cuenta.

Mientras, confiamos en que la situación mejore, Os deseamos un feliz verano, pero eso sí, acompañado siempre de la prudencia.

y redacción Ana Isabel García Cobeña, Cristina Peña del Pozo

Edición ASEYACOVI C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo Tlf.: 918 453 899 608 304 501 aseyacovi@aseyacovi.org www.aseyacovi.org Diseño y maquetación Pablo Moyano

Depósito legal M-13201-2016

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio del mismo, ni el de ASEYACOVI

Carta del presidente Ya estamos a las puertas de las tan ansiadas vacaciones de verano. Este año las afrontamos con mayor incertidumbre, si cabe, considerando que estamos inmersos en la 5ª ola de la pandemia, con niveles de contagio diarios que cada día baten récords. La buena noticia es que, gracias a la vacunación, la incidencia de ingresos en personas vacunadas con las 2 pautas es, solo del 5%.

Es por ello que no debemos bajar la guardia y disfrutar de las vacaciones con responsabilidad y precaución.

Como todos sabemos, la economía se mueve por expectativas, y en estos momentos dichas expectativas no son de lo más positivas, si bien, los indicadores económicos no son demasiado pesimistas, lo que es bueno.

Es cierto que hay demasiada incertidumbre, el mayor enemigo de la inversión, y si a esto le unimos que aún no tenemos claro el camino que va a tomar el Gobierno con los Fondos Europeos, y que las ayudas al comercio y empresas no llegan de forma sólida y continuada, aún no se puede dar un mensaje de clara recuperación económica.

En este número, tal como comenté en el número del mes pasado, os presentamos un resumen de las propuestas de la nueva Junta Directiva, algunas de ellas son muy brillantes, y queremos ponerlas en marcha cuanto antes.

Uno de nuestros mayores activos por continuidad y éxito son nuestros Encuentros de Empresarias de Colmenar, ya vamos camino del encuentro número 89, algo realmente digno de elogio, mi felicitación a todas ellas por ese empeño en continuar con algo que realmente les aporta. En este número repasamos los realizados en el primer semestre de este año.

En estos días me han hecho varias entrevistas en diversos medios, todo un orgullo representar a Aseyacovi, he manifestado abiertamente que nuestro principal objetivo es darle un significado práctico a la asociación, que todos los asociados tengan la percepción de que Aseyacovi les sirve para algo; evidentemente tenemos que estar presentes a nivel institucional, pero queremos estar muy cerca de vosotros, de los que ya sois socios y de los que no.

Desde aquí hago un llamamiento a todos los emprendedores, empresarios, autónomos y comerciantes de nuestra localidad para que se pongan en contacto con nosotros y nos expongan sus problemas, os garantizo que intentaremos ayudaros con los medios de que disponemos.

Mención especial a los jóvenes, sois el futuro, os animo a que compartáis vuestras inquietudes, seguro que aprendemos de vosotros, y seguro que desde nuestra experiencia os podemos echar una mano.

Os deseo que paséis unas felices vacaciones.

Recordad, cuidaos mucho.

Saludos cordiales

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad.

Porque nos avalan los más de 35 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial.

Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación.

Porque estarás al día de toda la información necesasria para el correcto desarrollo de tu labor empresarial. www.aseyacovi.org

C/Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo

Tlf.: 918 453 899

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agosto 2021

noticias Aseyacovi

Propuestas de la nueva Junta Directiva de Aseyacovi El 13 julio tuvo lugar la reunión de la recién estrenada Junta Directiva de Aseyacovi, donde se marcaron las próximas líneas de actuación de la asociación.

La Junta Directiva de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo (ASEYACOVI) se reunió mediante videoconferencia el pasado 13 de julio. El fin de la reunión fue la presentación de propuestas de actuación por los responsables de las Comisiones de Trabajo para su inclusión en el Plan de Acción 2021.

Destacamos algunas de las propuestas más reseñables.

Comisión de Emprendimiento y Nuevas Tecnologías: ■ Celebración de Jornadas en las que hicieran diagnósticos sobre la situación de las pymes las que: ■ Se haga un diagnóstico de la situación de las pymes y micropymes.

■ Promoción y visibilidad de las empresas de innovación tecnológica locales hacia el resto de asociados.

■ Los asociados que se dediquen a IT que puedan explicar brevemente sus soluciones para mejorar la digitalización de las empresas locales.

■ Concienciación en seguridad de IT. ■ Información a los asociados de las ayudas sobre digitalización.

Comisión de Sanidad: ■ Puesta en marcha de un portal sanitario que sirva como red en la que estén presentes las empresas locales del sector.

■ Crear una red sanitaria, en colaboración con el Ayuntamiento, interconectada al servicio del ciudadano con información y servicios de los establecimientos de salud ubicados en el municipio.

■ Solicitud al Ayuntamiento de la creación de un Centro de Protección Animal, en cumplimiento con la normativa legal.

■ Crear una página de comercios locales de venta on line.

Comisión de Formación y Empresa Familiar: ■ Celebración de Jornadas con los centros educativos de la localidad para fomentar la “cultura empresarial” entre los estudiantes.

■ Crear un Aula Virtual dentro de la web de la asociación con minidosis de formación de asuntos generales para emprendedores y pymes.

■ Celebración de jornadas sobre digitalización, en colaboración con InNorMadrid, dirigidas especialmente a pymes y autónomos.

■ Crear una sección en la web de la asociación con “herramientas para

mejorar la productividad de nuestras empresas” de manera que se puedan consultar todas ellas por el tejido empresarial de la localidad.

Comisión de Comercio: ■ Continuar con los proyectos pendientes de resolución por parte del Consistorio Local, como la implantación de la zona azul en el casco histórico.

■ Estudiar y analizar las propuestas que realicen los empresarios en la encuesta empresarial enviada por Aseyacovi en el mes de julio.

■ Incluir en la web de la asociación un listado detallado de todas las empresas que forman parte de la asociación.

■ Analizar cómo se puede cambiar los hábitos de los consumidores locales, a fin de que vuelvan a visitar los comercios para realizar sus compras.

Comisión de Automoción: ■ Trabajar en colaboración con la concejalía de Movilidad en el plan de formación de Seguridad Vial dirigido a los más jóvenes del municipio, mediante la impartición de cursos por parte de las autoescuelas en los centros escolares.

■ Del mismo modo, y según se recoge en el convenio firmado con el Ayuntamiento, impartir cursos de conducción eficiente a los voluntarios de Protección Civil de nuestro municipio y a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad locales.

■ Celebrar el Día de la Seguridad Vial, pudiendo coincidir con la celebración de la Feria del Motor.

Comisión de Urbanismo y Medio Ambiente: ■ Disponer del listado de asociados en la web de la asociación.

Presionar al Ayuntamiento para la rehabilitación del centro promoviendo actuaciones en esta zona.

■ Crear un mecenazgo para que las empresas que lo deseen puedan rea-

lizar aportaciones económicas para sufragar gastos de la asociación.

■ Conocer el estado de las instalaciones de los Polígonos Industriales, a través de la encuesta que se enviará al tejido empresarial, para poner en marcha los mecanismos necesarios para la resolución de las deficiencias.

■ Tomar como referente al Mercado de Abastos para la renovación del centro, promocionando el gastro-turismo de Colmenar.

■ Contactar con las universidades para que, los alumnos propongan ideas de renovación del centro urbano.

■ Promoción de edificios municipales que apenas reciben visitantes y que son un escaparate de la historia del municipio (Museo de la Villa o la Basílica).

■ Dar mayor uso a la Plaza de Toros y aprovechar la afluencia de personas al Parque de los Héroes para celebrar acciones de dinamización.

Acto de Toma de Posesión de la rectora de la UAM La Universidad Autónoma de Madrid celebró el 21 de julio el Acto de Toma de Posesión de su nueva rectora, Amaya Mendikoetxea.

El acto, celebrado en la Universidad Autónoma de Madrid, contó con la representación de Aseyacovi por parte de José Ramón Urízar, vocal de Formación y Empresa Familiar.

Amaya Mendikoetxea se enfrenta a un gran reto en el que destaca según sus propias palabras una financiación "insuficiente e insostenible" y unas plantillas "desfasadas y desestructuradas".

A la vez que como ventajas apuntó “el valor de las universidades públicas como generadoras de conocimiento, prosperidad económica y justicia social”.

La nueva rectora hizo hincapié en el valor de las instituciones de Educación Superior va mucho más allá de producir títulos en masa, se trata de “proporcionar una visión coherente del mun-

do y de la condición humana, preparándonos para lo que será útil en el futuro, fomentando la creatividad y el pensamiento libre”.

Desde Aseyacovi damos la enhorabuena a Amaya Mendikoetxea por su nuevo cargo al frente de la Universidad Autónoma de Madrid.

Empresarios en la Onda El espacio Empresarios en la Onda, de Onda Cero Madrid Norte, recibió en sus estudios al nuevo presidente de Aseyacovi, Javier Aguilera.

Propuestas de presidencia: ■ Convertir a Aseyacovi en un hup para los emprendedores en materia tecnológica o de otros sectores, para que, a través de la asociación, dispongan de un espacio para compartir ideas y que les sirva de micrófono para proyectar y dar mayor visibilidad a su proyecto de emprendimiento.

■ Insistir en la implantación de la zona azul.

■ Crear un distintivo de miembro de Aseyacovi para instalarlo en los establecimientos asociados.

■ Insistir en la promoción del centro histórico, lograr que la corporación invierta en el acondicionamiento de esta zona para lograr la implantación de nuevos establecimientos comerciales y de hostelería.

■ Interesarnos en el proyecto de Mercado de Abastos, espacio municipal que puede ser la locomotora para la reactivación del centro.

■ Dar mayor visibilizar a Aseyacovi en todos los ámbitos posibles.

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El empresario tuvo la ocasión de hablar de los retos que tiene frente a la presidencia de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo que asume con ilusión, motivación y ganas de aportar.

Aguilera lleva desde 2004 como miembro de la asociación empresarial y 7 años dentro de la Junta Directiva de Aseyacovi, donde comenzó siendo secretario general, posteriormente vicepresidente, y actualmente ostenta el cargo de presidente. Durante la entrevista Aguilera destacó los valores del asociacionismo y las grandes posibilidades que la unión del empresario, comerciante y autónomo puede lograr a la hora de defender sus intereses.

También pudimos conocer más de cerca al nuevo presidente en

su ámbito laboral que desarrolla como CEO de la empresa Strong Point, una multinacional noruega con división en Colmenar Viejo desde hace 4 años, que se centra en las soluciones de tecnología para el retail (venta online, entrega de compra en taquillas, gestión del efectivo, etc).

Respecto a la aportación que el empresario puede hacer a Aseyacovi desde su nuevo cargo, y tras 25 años en contacto con el mundo del comercio internacional, podrá traer una visión de cómo se trabaja en otros sitios para poder trasladarlo, en la medida de lo posible, al entorno local.

En cuanto a la línea de actuación para los próximos años, Aseyacovi trabajará en reactivar el centro del municipio que está muy abandonado, comercialmente hablando, por lo que se sigue apostando por implantar la zona azul para aparcar de forma continuista con la labor que se ha llevado a cabo durante los últimos años, más las aportaciones de las que os damos cuenta en esta misma edición.

aprendizaje

colaboración

Las soluciones de unos asociados pueden servir para resolver los problemas de otros, y compartir esas experiencias similares son parte del aprendizaje que podrás obtener al asociarte.

La colaboración entre las empresas que forman parte de la asociación resulta fundamental, y es la clave para que esa asociación empresarial tenga sentido.

innovación

Todos los miembros podrán hacer frente a los ciclos cambiantes del mercado sin temor a no poder seguir el ritmo del momento.

formación

defensa de tus intereses

Cursos, Desayunos de Trabajo, seminarios, networkings, encuentros, charlas, foros, etc. La búsqueda de contenidos interesantes, originales y necesarios es nuestro reto. La formación continua y constante es uno de los secretos del éxito.

Defender tus propios intereses a través de una asociación te allanará el camino y ésta te facilitará el diálogo con las administraciones públicas donde tengas que hacerte oír.

VENTAJAS

información

DE PERTENECER A

Tener informados a nuestros miembros es un deber del que cuidamos cada día.

La comunicación hacia los asociados es constante poniéndoles al tanto de ayudas, oportunidades, proyectos, modificaciones en la leyes, subvenciones, etc.

conocemos tus problemas

Tenemos experiencia y herramientas que nos ayudan a solventar muchos problemas sin tener que empezar desde cero y lograr una resolución lo más rápido posible.

Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

Visítanos en nuestra sede de la Calle Soledad nº 5 de Colmenar Viejo, o visita nuestra web: www.aseyacovi.org o llámanos al 91 845 38 99

s o d a t n a c n ¡estaremosnederte! d e ate

apoyo

Una agrupación de empresas puede prestar un mayor apoyo a cualquier miembro de la unión que lo necesite. Los consejos y la solidaridad pueden ayudar a superar dificultades

fiabilidad

Acompañará al nombre de tu empresa como aval al pertenecer a la asociación. El respaldo de la asociación te facilitará las cosas. Pertenecer a una asociación te dará mayor reconocimiento y confianza.

networking

asesoramiento

Ante cualquier duda o problema empresarial que se pueda presentar, este servicio te puede ahorrar multitud de quebraderos de cabeza sin pasos intermedios y puede servir de atajo hacia la solución que estás buscando.

crecimiento económico de la zona

convenios

Formar parte de un colectivo también tiene ventajas a la hora de la firma de convenios, bien entre los propios asociados que quieran ofertar sus servicios al resto con unas ventajas previamente acordadas, o con instituciones donde la agrupación pueda salir beneficiada.

Cada vez que una empresa se une a Aseyacovi, la asociación toma fuerza y es capaz de emprender mayor número de iniciativas, campañas comerciales, eventos, etc, que puedan visibilizar y empujar a la economía de la región.

Las empresas interactúan entre ellas a través de proyectos comunes, no solo entre miembros asociados, sino que estos, a su vez, pueden ser el camino que nos conduzca hasta otros proyectos a través de ellos ampliando de esta manera nuestra red de contactos.

Plaza de toros La Corredera

1€ 5€

AGO AGO AGO AGO AGO

Entradas disponibles desde el 13 de agosto en: auditorio.colmenarviejo.com #CulturaSegura

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actualidad

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Entra en vigor la ley del teletrabajo El 10 de julio el BOE recogió el texto definitivo de la ley del teletrabajo.

El pasado 10 de julio se publicó en el BOE el texto definitivo de la ley de teletrabajo. Aunque esta modalidad de trabajo se ha ido incorporando poco a poco entre las pymes españolas, cada día aumenta más el número de las que lo van adoptando como formato habitual para sus trabajadores.

Actualmente ya suman un 61% las pequeñas empresas que han adquirido este modo laboral entre su plantilla y la previsión de que lo mantengan durante lo que resta del año.

Según los expertos en recursos humanos, y gracias a la digitalización de muchos sectores que lo permiten, el teletrabajo ya no es una opción minoritaria. Las ventajas que representa, tanto para empleado como empresario, hacen que este formato vaya contando con más adeptos según pasa el tiempo.

■ Esta ley solo afecta a aquellos trabajadores a distancia que presten en esta modalidad un mínimo del 30% de su jornada laboral, para lo cual se establece un periodo de referencia de tres meses.

■ Será voluntario previo acuerdo entre empleado y empresa.

■ Se regulará con un acuerdo adjunto al contrato vigente.

■ Esta modalidad será reversible

para ambas partes y nunca será causa de despido la negativa a trabajar en este formato.

■ Los empleados que se acojan al teletrabajo tendrán igualdad de derechos respecto al resto de trabajadores presenciales.

■ Inventario de los medios, equipos y herramientas que exige el desarrollo del trabajo a distancia, incluidos los consumibles y los elementos muebles.

■ Relación de gastos que genere el trabajador desde donde desarrolla su labor y la cuantificación de la compensación que obligatoriamente debe abonar la empresa y momento y forma para realizar la misma, que se corresponderá, de existir.

■ Horario de trabajo del empleado.

■ Porcentaje y distribución entre trabajo presencial y trabajo a distancia.

■ Lugar de trabajo a distancia elegido por la persona trabajadora para el desarrollo del trabajo a distancia.

■ Duración de plazos de preaviso para el ejercicio de las situaciones de reversibilidad.

■ Medios de control empresarial de la actividad.

■ Protocolo de actuación en el caso de producirse dificultades técnicas que impidan el normal desarrollo del trabajo a distancia.

■ Instrucciones de la empresa en materia de protección de datos y seguridad de la información, específicamente aplicables en el trabajo a distancia.

■ Duración del acuerdo de trabajo a distancia.

Los autónomos reclaman más ayudas directas UPTA planteará al Gobierno un nuevo plan de ayudas para los trabajadores autónomos que hayan sufrido al menos un 50% de pérdidas entre los años 2019 y 2021.

La propuesta en la que está trabajando la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), llega tras considerar que las ayudas directas llega-

Madrid lidera la creación de empresas La Comunidad de Madrid ha sido la región española en la que más sociedades mercantiles se constituyeron el pasado mes de mayo, con un total de 2.231 nuevas empresas.

Esta cifra pone a la Comunidad de Madrid por encima del resto con un 123,8% más que en el mismo periodo de 2020, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística.

De esta manera, Madrid concentró en mayo el 23,3% de las sociedades creadas en toda España, seguida de Cataluña, con el 19,7% y Andalucía, con el 17%. El capital suscrito por las compañías madrileñas supone el 32,9% del conjunto nacional, con 109,5 millones de

Acuerdo de teletrabajo entre empresa y empleados

¿En qué consiste la ley del teletrabajo?

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das al sector, apenas 2.800 millones de euros de los 7.000 previstos son solo migajas.

El plan de medidas urgentes aprobado por el

Gobierno tenía como objetivo garantizar que las empresas golpeadas por la pandemia pudieran salir adelante, pero actualmente no ha sido así. La mayoría de la concesión de las ayudas ha quedado desierta debido a la dificultad al solicitarlas.

Desde la presidencia de UPTA el plan de ayudas se considera un fiasco, ya que no están paliando la dura pérdida de ingresos de los trabajadores por cuenta propia, a lo que hay que añadir, que muchos de ellos han su-

fragado con sus propios recursos el pago a sus proveedores, descapitalizándose totalmente y agotando en muchos casos hasta su último céntimo para abordar la situación económica.

Entre las peticiones que planteará UPTA es que los fondos sobrantes de esta ayuda deberían reorientarse, poniendo en marcha un segundo plan al que puedan acogerse la mayoría de los autónomos y pequeñas empresas que estén en esa situación de pérdida de facturación.

euros, el mayor de todas las comunidades autónomas.

La Comunidad de Madrid también ha liderado la creación de empresas en los cinco primeros meses del año, con 10.770 nuevas sociedades mercantiles, el 23,2% del total español. Esto significa que cada día emergen 71 nuevas empresas en la región. Además, el capital suscrito asciende a 510,8 millones de euros, lo que supone el porcentaje más alto a nivel nacional, un 22,1% del total.

Los autónomos ya pueden deducirse las comidas de trabajo con clientes El Tribunal Supremo ha sentado jurisprudencia permitiendo a los autónomos deducirse los gastos de comidas de trabajo con sus clientes.

Si hasta el momento se reclamaba la posibilidad de que los autónomos se pudieran deducir las comidas con sus clientes en contra de lo que dictaba Hacienda, por fin el Tribunal Supremo ha sentado jurisprudencia con una sentencia que permite esta opción. De este modo, según el fallo del Supremo, los autónomos ya tienen derecho a deducirse cualquier gasto derivado de comidas, cenas o incluso regalos, a clientes o proveedores sin necesidad de que esa acción tenga que derivar en un ingreso para el negocio justificado.

Esta decisión supone un gran avance para los trabajadores por cuenta propia.

La siguiente tarea que queda por lograr es que los autónomos consigan reducirse gastos tan ha-

bituales y necesarios para sus actividades como el vehículo, el teléfono móvil o la ropa de trabajo.

¿Cómo se justifican estos gastos?

A pesar de la sentencia del Tribunal Supremo, aún no se ha definido el modo de llevarlo a cabo, por lo tanto ante cualquier inspección, los negocios tendrán que demostrar que la persona a la que han invitado a comer, o a la que le han enviado un regalo, es alguien que, o bien colabora en su actividad, o bien con el que quieren iniciar un negocio. Estas transacciones se podrían justificar con un e-mail, un mensaje o WhatsApp, una llamada telefónica donde aparezca el nombre en la cartera de clientes habituales.

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La importancia de la ciberseguridad para pymes y autónomos Con la llegada de la digitalización hay que protegerse, la ciberseguridad es fundamental para evitar riesgos.

El proceso de digitalización en el que están actualmente sumergidos autónomos y pymes, requiere ser especialmente cuidadoso con la ciberdelincuencia, ya es el primer delito del planeta. Llegados a este punto es fundamental aplicar la ciberseguridad para evitar problemas.

Si bien esa digitalización, agudizada por la pandemia, está imponiéndose, la ciberdelincuencia asciende de forma exponencial. Según INCIBE (Instituto Nacional de Ciberseguridad), durante el último año el incremento de ataques digitales ha sido de un 24%.

Claves para afianzar la ciberseguridad Existen cuatro pilares básicos en los que se debe poner el punto de mira para estar a salvo: ■ Mayor inversión Tanto en software como en hardware la inversión en ciberseguridad es siempre la base para prevenir los

ciberataques. Además, hay que tener en cuenta que según crezca nuestro negocio mayor deberá ser dicha inversión para lograr siempre estar en terreno seguro.

■ Herramientas actualizadas No sólo basta tener las herramientas necesarias para hacer frente a la ciberdelincuencia, también es fundamental actualizarlas continuamente, e implementarlas ante las modificaciones de amenazas nuevas. En este aspecto no sólo nos referimos a los medios técnicos, sino también a los humanos, ya que, si la plantilla está al tanto de los posibles ataques, también actuarán de barrera protectora.

■ Contraseñas seguras y actualizadas con frecuencia Las contraseñas, y su actualización son fundamentales para evitar riesgos. Aunque sea tedioso es muy importante modificarlas de forma habitual y crearlas con las recomendaciones de los expertos.

■ Atención al correo electrónico Estar atento al correo electrónico nos puede servir de mucho ya que por ese canal es por donde muchas veces

Claves para la recuperación de las pymes Tras la celebración del Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, la conclusión de los expertos se dirige a que su recuperación pasa principalmente por la digitalización.

La conclusión es clara, las pymes sólo lograrán una recuperación real a través de un proceso de digitalización al que además habrá que sumar soluciones a las necesidades del usuario.

Las microempresas y las pymes representan al 90% del total del tejido empresarial en nuestro país, generan entre el 60 y el 70% del empleo.

Este sector ha sido duramente golpeado por la pandemia, y sólo aquellas que se han sometido a una transformación radical son las que sobrevivirán. Las pymes han reducido el impacto de la crisis gracias a la digitalización, es una de las conclusiones que se extrae después de analizar a más de 1.000 pequeñas y medianas empresas españolas.

Pero, aunque la digitalización es fundamental, no basta, sino que además debe ir de la mano de

la innovación para diferenciarse del resto de sus competidoras.

El objetivo es buscar soluciones inmediatas a problemas inmediatos y ser los más rápidos en el mercado a la hora de ofrecerlas.

Otra de las claves que los empresarios deben tener presente es que el paso a la digitalización no es a corto plazo para salir al paso de la situación actual. Se trata de centrarse en un proyecto de largo

recorrido que permita al negocio crecer y expandirse a través de la instalación de esas nuevas herramientas. Y cuando esa fase está funcionando a pleno rendimiento habrá que diseñar estrategias de captación de clientes para no estancarse. Utilizar las nuevas tecnologías (venta online, pago online, Apps, redes sociales, etc) será el complemento necesario para no quedarse atrás.

entran los ciberataques. Los ataques de phishing son cada vez más sofisticados, con suplantaciones muy elaboradas que nos pueden hacer caer

en el engaño. Si logramos aprender a distinguir los correos falsos de los auténticos habremos ganado terreno en ciberseguridad.

Sanciones a las empresas que no registren las jornadas laborales Después de dos años desde que se decretara la obligación de las empresas del registro de las jornadas de sus empleados, se han detectado un total de 9.000 infracciones.

Hace dos años desde que se publicó el decreto-ley que obligaba a las empresas a llevar un control sobre las jornadas laborales de sus plantillas.

Actualmente las infracciones cometidas en este aspecto han recaudado 16 millones de euros con la detección de 9.000 casos.

Parece ser que el relajamiento de este control, quizás acuciado por el teletrabajo y la pandemia, ha ido creciendo, de ahí las sanciones. Muchas de ellas derivadas del aumento de horas en muchos casos sin remuneración extra.

A ello se une que en muchas empresas se siguen generando dudas acerca de cómo aplicar el control horario en gran variedad de casos como trabajadores temporales, trabajadores a distancia o que, por cuestiones laborales, trabajan de un lado para otro, como es el caso de los comerciales, que en todos estos casos también deben tener su jornada registrada.

En caso de incumplir la ley, las empresas pueden ser sancionadas con multas de entre 60 y 625 euros, considerándose faltas leves.

Si el caso es que los trabajadores no cobran las horas extra, o cuando no han sido computadas, las multas serán consideradas graves e irían de los 625 y los 6.250 euros.

Las sanciones más graves acarrearían multa de 6.250 a 187.515 euros en caso de que el empleado haya hecho más de 80 horas extraordinarias, no se hayan registrado las horas extra correctamente o trabajadores menores de 18 años han realizado horas extra.

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local

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Las calles del barrio Cerca Tejera llevarán nombres de científicas españolas

Operación Asfalto 2021 El 13 de julio se dio luz verde a la licitación de la Operación Asfalto 2021, que se aplicará a 24 calles y 90.000 m2 de pavimento.

Se pone en marcha la licitación de la mayor Operación Asfalto llevada a cabo en Colmenar Viejo. Se asfaltarán aquellas calles que por desgaste de pavimento lo necesiten, a cuyos daños hay que sumar los producidos por la tormenta Filomena de enero, que agravó mucho más la situación de diversos puntos del municipio.

La superficie que se asfaltará equivale a 12,6 campos de fútbol y supondrá un presupuesto de cerca de 1.400.000

euros. Las zonas afectadas son tanto de uso residencial, como todas las de Doble Rotador, así como tramos de las principales avenidas del municipio.

Antes del comienzo de las obras, se facilitará información a los vecinos, así como en los días previos y de ejecución de las mismas se implantará un dispositivo de información para reducir las molestias lo máximo posible.

Además de esta Operación Asfalto, la concejalía de Obras en los últimos me-

ses ha intensificado la reparación de pavimentados mediante parcheo tras detectarse puntos muy definidos en mal estado tras la borrasca Filomena.

Por otro lado, se ha acometido el parcheado de diferentes puntos del Polígono Industrial “La Mina” donde se ha actuado con reparaciones de puntos muy concretos, pero también se ha podido acometer el pavimentado de zonas más amplias, que presentaban mucho desgaste.

Se instalan casetas acondicionas para la protección de las colonias felinas La concejalía de Sanidad, en colaboración con ADAAC, ha instalado nueve casetas de madera para mejorar las condiciones de salubridad, higiene y protección de las colonias felinas controladas del municipio.

Con objeto de promover tanto la protección animal, como el control poblacional de colonias felinas en aquellas ubicaciones del municipio donde ya existen, se han instalado nueve casetas acondicionadas para estos animales, con el fin de mejorar su habitabilidad en el entorno urbano.

Estos alojamientos garantizan unas condiciones óptimas de salubridad, aislamiento y habitabilidad para los animales, y están fabricados con materiales resistentes, de fácil limpieza y desinfección.

Estas casetas están ubicadas en su mayoría en parcelas municipales con vegetación y grava en el suelo, con espacio suficiente para que los gatos puedan cobijarse y protegerse.

Las colonias felinas son atendidas por voluntarios coordinados por ADAAC,

La Junta de Gobierno ha dado el visto bueno a la denominación de las calles de Cerca Tejera con nombres de científicas españolas.

El barrio Cerca Tejera identificará sus calles con nombres de mujeres científicas españolas.

La vía principal de este nuevo barrio toma el nombre de la colmenareña Evangelina Nogales de la Morena, catedrática de Bioquímica, Biofísica y Biología Estructural en el departamento de Biología Molecular y Celular de la Universidad de California en Berkeley, investigadora del Instituto Médico Howard Hughes, e investigadora senior del Lawrence Berkeley National Laboratory de California.

Las calles perpendiculares a Evangelina Nogales de la Morena llevarán los nombres de: Margarita del Val, viróloga e investigadora del CSIC en el Centro de Biología Molecular Severo Ochoa, y Coordinadora

de la Plataforma Salud Global del CSIC de investigación sobre el coronavirus; Margarita Salas, científica bioquímica e investigadora, pionera que inició el desarrollo de la biología molecular en este país; María Blasco, bióloga molecular, directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas; Josefina Castellví, oceanógrafa, la primera mujer en dirigir una base científica en la Antártida; y Rosa Menéndez, química experta en materiales de carbono para aplicaciones en energía y medio ambiente.

Por otro lado, el barrio de “La Estación” cambia la calle Doctora Nogales de la Morena por Doctor Javier de la Serna, para rendir tributo a este médico conocido y apreciado por generaciones de colmenareños.

Concentración para exigir la apertura del Servicio de Urgencias El 23 de julio los vecinos de Colmenar Viejo se concentraron para exigir la puesta en marcha del Servicio de Urgencias local.

la asociación de protección animal con la que el Ayuntamiento mantiene un acuerdo de colaboración, que son

quienes les proporcionan alimentos, asistencia veterinaria, vacunación y desparasitación

Desde el 22 de marzo de 2020 los colmenareños dejaron de contar con los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) cerrados por orden de la Comunidad de Madrid.

Después de 1 año y 4 meses sin este servicio esencial, los vecinos del municipio se concentraron para solicitar la puesta en marcha de las Urgencias que evitaría el desplazamiento al hospital en caso de necesidad.

La concentración tuvo lugar en el Centro de Salud Sur el viernes 23 de julio a las 20h. Paloma

Maroñas, de PSOE Colmenar, y Carlos Gómez Colmenarejo, de Ganemos Colmenar, fueron los encargados de leer un manifiesto que denunciaba la situación precaria que sufre la sanidad y que se ve reflejada en el municipio debido a la falta del Servicio de Urgencias.

PSOE y Ganemos Colmenar continúa exigiendo la reapertura del Servicio de Urgencias de Atención Primaria. Por ello, y hasta lograr la reapertura, habrá concentraciones periódicas frente al Centro de Salud Sur.

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Conciertos de Remedios 2021 Colmenar Viejo presenta la agenda musical que sustituye a las noches de conciertos de las fiestas patronales para poder ofrecer esta parte fundamental de las fiestas con seguridad ante la situación sanitaria.

La Plaza de toros de “La Corredera” es el escenario elegido para estas actuaciones, un recinto al aire libre, amplio, acotado y con un aforo limitado, un espacio único como ningún otro en el municipio para llevar a cabo estos conciertos acordes a las medidas de prevención marcadas por las autoridades sanitarias.

Para garantizar el control de aforo y respetar el distanciamiento social, los asientos estarán numerados y asignados en la entrada.

Se han establecido dos precios en función del espectáculo, al precio de 1 euro los montajes infantiles y 5 euros las actuaciones para el público adulto. La venta de entradas estará disponible desde el viernes 13 de agosto a las 10:00h. a través de la web del Auditorio municipal: www.auditorio.colmenarviejo.com La programación arranca el jueves 19 de agosto, a las 21:30h. con CantaJuego y su espectáculo Te extiendo mi mano. Un montaje especial basado en la solidaridad, la amistad, el trabajo en equipo y la empatía; protagonizado por los ya icónicos CantaJuego y sus fieles amigos Coco, Pepe y Buby entre otros personajes, para desplegar un espectáculo lleno de música, coreografías, humor y energía que integra por igual a pequeños y mayores.

Continúa la agenda infantil el viernes 20, con el musical El Libro de la Selva, la aventura de Mowgli, también a las 21:30h. Adaptación del clásico cuento de Rudyard Kipling a través de un espectáculo teatral en formato musical para disfrutar en familia, que traslada al espectador a un espacio mágico que le hará sentir inmerso en la voluptuosa naturaleza con imágenes, luces y sonidos, hasta el punto de sentirse parte del espectáculo.

El sábado 21 de agosto da comienzo la programación de adultos con el concierto de El Arrebato dentro de su tour +Abrazos, y el domingo día 22 es el turno de Los Secretos en Concierto, ambas actuaciones son a las 22:00h.

El broche de oro lo ponen los Los Morancos el domingo 23 a las 22:00h. con su show El Desfase. César y Jorge, agobiados por la crisis sanitaria y la avalancha de malas noticias, han perdido la ilusión por hacer reír y han decidido separarse. Mientras tanto, sus personajes de siempre, Omaita, Antonia, Paco… tras enterarse de la fatídica noticia, deciden ponerse manos a la obra e intentar volver a unir al dúo. Conseguirlo no será tarea fácil, ya que en el camino se verán interrumpidos por personajes dispares que harán de este viaje un auténtico “desfase”.

Evangelina Nogales, Hija Predilecta de Colmenar Viejo El 26 de julio, Evangelina Nogales, recibió la distinción de Hija Predilecta de Colmenar Viejo.

Derribado el último decorado del cine wéstern de Madrid El Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha derribado el decorado ubicado en la Dehesa de Navalvillar.

El colectivo Colmenar Viejo, Tierra de Cine ha lamentado la demolición de este decorado mítico al no contar con "cimentación ni materiales para su consolidación" según el ayuntamiento local.

El decorado fue construido para el rodaje de la película “Over in Hell”, situándose justo en la pequeña colina que aparece en las batallas de “Espar-

taco” o “La última aventura del General Custer,” una instalación que fue motivo de actividades en la exposición La ilusión del lejano oeste del Museo Thyssen-Bornemisza y que fue muy visitado por vecinos y amantes del cine western.

Además, el espacio fue utilizado para otros filmes como la trilogía de Sergio Leone: “Por un

puñado de dólares”, “La muerte tenía un precio” y “El bueno, el feo y el malo”, que fueron rodadas en Colmenar Viejo.

El decorado fue costeado por la productora de la película y por el propio ayuntamiento bajo el mandato del alcalde Miguel Ángel Santamaría Novoa, que acordó que, a cambio de la aportación de las ayudas del

consistorio para la película, la productora no desmontase el decorado tras su filmación para destinarlo al uso municipal.

Aunque este punto visitado por muchos amantes del cine apenas contaba con mantenimiento, sí ha sido utilizado posteriormente para rodajes de la serie Club Houdini de Disney Channel.

El pasado 22 de noviembre de 2020 el Pleno de Colmenar Viejo aprobó el nombramiento de Evangelina Nogales de la Morena con el máximo reconocimiento del municipio: Hija Predilecta.

Pero no fue hasta el 26 de julio cuando se celebró el acto de reconocimiento a esta importante investigadora colmenareña.

Evangelina Nogales es catedrática de Bioquímica, Biofísica y Biología Estructural, nacida en Colmenar Viejo el 16 de mayo de 1965. En la actualidad es catedrática en el departamento de Biología Molecular y Celular de la Universidad de California en Berkeley,

investigadora del Instituto Médico Howard Hughes, e investigadora senior del Lawrence Berkeley National Laboratory de California. Además, dirige su propio laboratorio en la Universidad de California.

Nogales es líder internacional en su ámbito con el uso de criomicroscopía electrónica para ver los componentes de las células a nivel atómico y en la actualidad contribuye en la lucha contra el SARS-COV 2, tratando de obtener la estructura de los componentes críticos de la COVID-19 para que la industria farmacéutica pueda atacarlo directamente.

10 entrevista

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“Pertenecer a Aseyacovi merece la pena” Aseyacovi acaba de renovar su Junta Directiva, y con ese motivo entrevistamos a su recién estrenado presidente, Javier Aguilera, para conocer los proyectos y líneas de trabajo en los que la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo se volcará durante los próximos cuatro años.

Estamos convencidos de que la supervivencia pasa necesariamente por adaptarse a este nuevo escenario, y en él es imprescindible estar al día en nuevas tecnologías, redes, digitalización, y todo lo que está por venir…

En Aseyacovi vamos a hacer una fuerte apuesta por los jóvenes emprendedores, queremos ayudar y apoyar a todos los que tengan ideas novedosas, creatividad cultural, o todo aquello que se les ocurra; queremos ser su trampolín para ayudarles a dar el salto.

Tenemos pensado crear un espacio en nuestra sede para que todos aquellos que tengan ideas vengan a contarlas.

Javier Aguilera

Presidente de Aseyacovi

Nos gustaría que te presentases para aquellos que no te conozcan Desde siempre he tenido espíritu emprendedor, y desde el comienzo de mi carrera profesional he estado vinculado a la actividad comercial internacional, con productos de tecnología en el área de seguridad bancaria y gestión de efectivo.

Durante estos más de 25 años, he ocupado puestos de responsabilidad directiva, he tenido mi propia empresa durante más de 10 años, y actualmente dirijo la división internacional de Cash Management del grupo multinacional noruego StrongPoint, y tenemos nuestras oficinas en el Polígono La Mina de Colmenar.

¿Qué le dirías a aquellas empresas que buscan ubicación en esta zona de Madrid para que se establecieran en nuestro municipio?

Que Colmenar es un emplazamiento único, que es un privilegio trabajar en un lugar así, y que con el desarrollo que está teniendo, pasaremos de los 60.000 habitantes en pocos años, además de que somos referencia para todas las poblaciones de nuestro entorno, y esto nos ofrece una infinidad de posibilidades para emprender en Colmenar, además de que hay mucho aún por hacer…

Has sido vicepresidente durante 3 años, ¿qué te motiva a dar el salto a la presidencia de Aseyacovi?

Por motivos personales, nuestro anterior presidente, José Carlos Sánchez, decide dejar el cargo, y del mismo modo que hace 7 años me propuso acompañarle en la Junta Directiva, cuando me propuso que le sustituyera, ni lo pensé; y aquí estamos, con cuatro años por delante, con muchas ideas para poner en marcha y con el reto de dar continuidad al extraordinario trabajo realizado por todas las juntas directivas anteriores ¿Qué destacarías del equipo de la nueva directiva?

Sin ninguna duda, su motivación, a los que continuamos de la anterior Junta Directiva nos ha llegado un nuevo aire que, estoy seguro de que va a ser de gran ayuda para la asociación, y, por ende, al tejido empresarial de Colmenar.

Ha sido muy gratificante que al llamar a los miembros que consideramos que nos parecían ideales para unirse a esta Junta, a los pocos segundos de contarles la idea que teníamos para estos próximos años, todos reaccionaran con un entusiasmo que, para ser sincero, no esperaba, sobre todo con el año y medio de pandemia y fatiga que llevamos todos a la espalda.

Quiero agradecerles su apoyo total, que se concretó en la primera reunión, donde se aportaron decenas de ideas magníficas para el plan de acción de esta Junta Directiva. ¿Cuál es la línea de acción que te planteas en los próximos años al cargo de Aseyacovi?

Por encima de todo, nuestro reto es ser de utilidad a los emprendedores, empresarios, autónomos y comerciantes de Colmenar, queremos ser el altavoz que pueden utilizar para que se escuchen sus necesidades; queremos que vean Aseyacovi como su casa.

Uno de nuestros objetivos principales es conseguir que los asociados se convenzan de que les

Nuestro reto es ser de utilidad a los emprendedores, empresarios, autónomos y comerciantes de Colmenar, queremos ser el altavoz que pueden utilizar para que se escuchen sus necesidades; queremos que vean Aseyacovi como su casa

aportamos valor, de que pertenecer a Aseyacovi es “cool”.

Desde el punto de vista de proyecto, queremos dar continuidad a todo lo iniciado por la anterior Junta e intentar, en la medida de lo posible, consolidar el trabajo ya realizado.

¿Cuál es el mayor reto actualmente para Aseyacovi?

En este momento, ayudar y acompañar a todos aquellos empresarios que lo están pasando mal, debido a la pandemia que tanto daño ha causado, y que desafortunadamente aún no ha terminado. ¿Cómo describirías la situación actual del tejido empresarial de nuestro municipio?

Colmenar tiene sectores de actividad muy potentes, algunas de nuestras empresas son referentes a nivel nacional, sectores como la automoción, promoción inmobiliaria, ganadería y otros muchos. En general somos un municipio con muchos y buenos emprendedores. ¿Echas de menos que haya más emprendimiento a nivel local?, ¿qué le falta a Colmenar Viejo para despegar, empresarialmente hablando?

No creo que sea una cuestión de cantidad, incluso si me apuras, ni de calidad; en mi opinión en los últimos años el modelo de negocio ha cambiado radicalmente, globalización, e-commerce, nuevos mercados emergentes, nuevos competidores.

¿Cuáles son los problemas que más preocupan a la asociación, y de qué manera repercuten en el empresariado local?

Llevamos años con el convencimiento de que es absolutamente imprescindible reactivar nuestro centro histórico, revitalizarlo para que nuevos comercios, hostelería de tendencia, hacer que el centro del pueblo sea de nuevo un lugar de ocio, comercio y de encuentro; para ello sería muy importante activar la zona azul, para hacer más fácil el aparcamiento, realizar políticas de gestión de los locales cerrados, por poner un par de ejemplos.

También la modernización de los polígonos industriales, para mejorar la calidad de las empresas que ya estamos aquí trabajando y atraer otras que se instalen en Colmenar. ¿Por qué debería pertenecer a Aseyacovi una empresa?

Porque le vamos a ayudar a transmitir sus inquietudes, necesidades, problemas a los organismos que correspondan; vamos a ayudarles con trámites administrativos, o con cualquier asunto relacionado con su negocio.

Porque juntos somos más fuertes y así nuestra voz se escucha más lejos.

Si leyéramos esta entrevista cuando finalice tu mandato, ¿cuál de tus proyectos sería el más satisfactorio si se hubiera cumplido?

Fundamentalmente me gustaría que se hubiera consolidado el concepto de que pertenecer a Aseyacovi merece mucho la pena basándose en los resultados de una gestión profesional, y que hemos ayudado a mejorar un poco nuestro pueblo.

12 reportaje

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¿Camino de la recuperación?

Parece que en el horizonte de la recuperación económica se atisba tormenta. Lo que prometía ser un verano lleno de previsiones positivas, está resultando ser todo lo contrario.

Si bien los meses previos al verano actual aventuraban un periodo estival lleno de buenas intenciones económicas, parece ser que no se están cumpliendo. Los datos apuntan a que el camino a la recuperación económica será más tortuoso de lo previsto en un principio, y es que son varios los factores que han alterado la opinión de las voces más optimistas.

Una de cal y otra de arena El objetivo marcado está claro, la economía mundial necesita recuperarse cuanto antes. A nivel nacional lo estamos sufriendo en nuestras propias carnes, sobre todo, porque el punto de mira para comenzar esa remontada, estaba puesto en este verano, y parece ser que los resultados no están siendo los previstos hasta ahora.

Aun así, los expertos en economía avanzan una remontada económica que no se empezará a sentir hasta 2022, y las expectativas de este año está siendo calculadas a la baja respecto a lo que vaticinaban a principios de 2021.

El gran responsable del crecimiento del PIB interior procederá en gran parte del consumo interno del país, que viene avalado por el ahorro acumulado durante el periodo de la pandemia, pero no llegará a la estimación prevista al comienzo del año.

Gran parte del consumo público y de la inversión previsto para 2021 se aplazará hasta 2022 como consecuen-

cia de la tardanza de los ansiados Fondos Europeos.

La crisis sanitaria vuelve a dar otro zarpazo Cuando nos las prometíamos tan felices con el control de los contagios, las cifras del mes de julio han vuelto a hacer saltar las alarmas. El índice de riesgo aumenta rápidamente y la reacción no se hace esperar, la retracción del gasto se vuelve a sentir. El turismo vuelve a verse afectado con graves consecuencias para nuestra economía. Las restricciones en ocio y hostelería hacen que los negocios se vuelvan a ver como en periodos anteriores, y se reviva la pesadilla de la pandemia.

La aparición de nuevas variantes del virus, como la variante Delta, ha complicado el proceso de sanación sanitaria. El turismo ya dio señales de flaqueza a finales de junio al aumentar la incidencia de la pandemia por la extensión de esta variable: a mediados de dicho mes, las reservas de viajes en avión hacia España se situaban un 5,2% por encima de los niveles de

la misma semana de 2019, frente a niveles en torno a un 70% inferiores en los primeros meses del año, mientras que, al final del mes, las reservas caían un 23,4% con respecto a 2019.

Todo son incógnitas Si quisiéramos predecir el futuro de la economía a corto plazo, la principal incógnita se centra en la evolución de la pandemia. Como foco de las dudas de lo que podrá ocurrir a nivel sanitario, el mayor temor recae sobre la aparición de nuevas variantes cuyo contagio sea más veloz que los anteriores. A este fantasma se une el contagio entre aquella población que aún no se ha vacunado o se niega a hacerlo.

A ello añadimos las medidas restrictivas que pueden ir tomando las autoridades competentes según se vaya desarrollando el número de

Durante los próximos dos años España tiene un enorme desafío: ejecutar y destinar el dinero europeo a proyectos e iniciativas acertadas en coordinación con Comunidades Autónomas, Ayuntamientos e iniciativa privada

contagios, lo que preocupa especialmente a un tejido empresarial muy debilitado por todo el recorrido desde que comenzó la pandemia, excesivamente endeudado y sin margen de reacción. Esos negocios continúan esperando las ansiadas ayudas, que cada vez parecen más lejanas incomprensiblemente.

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reportaje 13 Las perspectivas de los indicadores internacionales apuntan a que la economía española será una de las más rápidas en recuperarse en Europa y en el mundo

Si hay un factor que agrava especialmente la recuperación económica, es el retraso en la llegada de ayudas a las empresas que se decretaron en el mes de marzo. Algo que sorprende y que inevitablemente nos lleva a compararnos con otros países europeos donde la agilidad en la puesta en marcha de las ayudas fue asombrosa y envidiada por los empresarios españoles.

Ahora hace justo un año, los 27 líderes de Estado y de Gobierno europeos rubricaron el Next Generation EU, el mecanismo de 750.000 millones de euros llamado a transformar el presente y el futuro del proyecto comunitario.

Los fondos Next Generation EU representan 140.000 millones de euros en seis años, en concreto 23.000 millones al año. Pero a estas alturas de 2021 apenas hay información sobre su llegada y distribución. Todos hemos oído hablar de los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE), pero todo se queda en simples titulares de prensa de los que desconocemos su contenido.

Y mientras se continúa a la espera de los fondos provenientes de Europa, las dudas e incertidumbres asaltan a las empresas sobre todo en el tema del acceso a éstas. La principal incógnita se cierne sobre lo relativa a las ayudas a fondo perdido que licitarán las distintas administraciones públicas. No en vano, la web donde se pueden dirigir los empresarios para despejar esas dudas, www. ceoexeuropa.es, en seis meses de vida cuenta con más de 21.000 usuarios y 120.000 páginas vistas.

El paso del tiempo no hace más que acrecentar la intranquilidad de los empresarios y, sobre todo, crece el temor a no poder ser receptor de las ayudas derivadas de Next Generation.

La Unión Europea dio el martes 13 de julio la luz verde definitiva al plan de recuperación con el que España aspira a obtener hasta 140.000 millones de euros.

Está previsto que a finales de este mes de julio lleguen 9.000 millones de euros, a los que se añadirán a finales de año otros 10.000 millones y si todo va bien, a finales de primavera de 2022 llegará uno de los desembolsos más importantes, 12.000 millones de euros más.

Fotografía Cristian Palmer en Unsplash

Y las ayudas ¿para cuándo?

El paso del tiempo no hace más que acrecentar la intranquilidad de los empresarios y sobre todo crece el temor a no poder ser receptor de las ayudas derivadas de Next Generation ¡Preparados, listos, ya!

Las ayudas tendrán en cuenta diferentes parámetros entre los que se valorarán la actividad de la empresa, su ubicación geográfica, los proyectos que tengan a corto plazo… Para estar preparado lo mejor posible en el instante en que se puedan solicitar, se recomienda dos líneas de actuación. En primer lugar, es fundamental tener trabajado y definido el proyecto de inversión para el que se pedirá la subvención. Para ello hay que tener en cuenta que las características para que el proyecto sea susceptible de ser aprobado deben cumplir tres objetivos: cumplir con los requisitos de generar impacto y valor de manera amplia (por ejemplo, reduciendo la huella de carbono, mejorando las capacidades de los empleados, optimizando costes, etc.); contar con un ele-

vado grado de madurez, es decir, que la empresa sea capaz de ejecutarlos lo más inmediatamente posible y, tercero, el proyecto ha de estar alineado con el Plan España Puede, desde una perspectiva material para que encaje en las líneas de inversión del Plan recogidas en las bases reguladoras de las convocatorias de subvenciones.

El segundo aspecto al que hay que prestar más atención es conocer a fondo el funcionamiento del Sector Público y, sobre todo, los instrumentos de canalización de los fondos como las convocatorias de ayudas, sus bases reguladoras, gastos subvencionables, formato de propuestas y la justificación.

Otro de los desvelos del tejido empresarial pasa por conocer los plazos para canalizar las ayudas, pero independientemente de la fecha que se elija, llevar el trabajo adelantado facilitará la tarea.

Una ayuda muy necesaria Si nos atenemos a las cifras de los Fondos Europeos, que rondan los 108.000 millones, el Gobierno de Sánchez estima que, de esta cantidad, se recibirá casi el 80% en los tres primeros años, y el resto, hasta llegar al total de la cifra, se repartirá hasta el año 2027.

Para que esto pueda ser así, se deben ejecutar de forma inmediata las principales inversiones y reformas, entre ellas las del mercado laboral y pensiones.

España está obligada a ir cerrando, ya desde el segundo semestre de este año, todos sus compromisos para pasar el primer examen de 2022. De esta manera encadenará un nuevo “examen” cada semestre para poder acce-

der al desembolso de las ayudas europeas. En caso de que el resultado no sea el deseado, la Comisión Europea puede paralizar el desembolso previsto en esa etapa o reducir la cantidad.

A las subvenciones europeas hay que sumar el derecho que nuestro país tiene respecto a 70.000 millones en créditos. El Ejecutivo se plantea usarlos para instrumentos concretos, como financiar las prestaciones que requiera el nuevo mecanismo de flexibilidad laboral que reemplazará a los ERTE que se pusieron en marcha al comienzo de esta crisis.

Una oportunidad de oro Durante los próximos dos años España tiene una oportunidad de oro para mejorar su situación económica y sobre todo un enorme desafío único: ejecutar y destinar el dinero europeo a proyectos e iniciativas acertadas en coordinación con Comunidades Autónomas, Ayuntamientos e iniciativa privada. El objetivo del Gobierno pasa por crear 800.000 empleos e incrementar un 2% el PIB durante este periodo. Esos puestos de trabajo suponen una reactivación para miles de españoles que se han quedado en la cuneta desde que comenzó la crisis sanitaria con la imposibilidad de incorporarse al mercado laboral.

El 70% de las inversiones de nuestro país se van a destinar a proyectos con encaje tecnológico y verde. De hecho, que el 40% de los fondos serán para medidas medioambientales y el 28% para consumar el salto digital.

Y si partimos de las perspectivas de los indicadores internacionales, estos apuntan a que la economía española será una de las más rápidas en recuperarse en Europa y en el mundo.

14 encuentro de empresarias

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Encuentro de Empresarias

Primer semestre de 2021 Con la llegada del verano los Encuentros de Empresarias de Colmenar Viejo se toman un descanso para volver a retomar esta cita a partir de septiembre. Es momento de hacer un repaso de la temporada.

Las empresarias de Colmenar Viejo realizan un parón en los encuentros mensuales que organiza Aseyacovi hasta el mes de septiembre.

Este año, con la reunión celebrada en junio se ha llegado a la edición número 88, lo que demuestra que ésta es una de las actividades más consolidadas de las que celebra la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo. Aprovechamos para repasar los temas tratados durante estos meses.

a aquellos que, sin tener dificultades, tienen falta de motivación. Uno de sus puntos fuertes de es que las profesionales que trabajan allí lo hacen partiendo de la necesidad de cada alumno de forma personalizada, hasta lograr adaptarse tanto al niño, como a su familia.

En este encuentro se incidió mucho en que los dos pilares fundamentales para la educación son la autoestima y la motivación. Reforzar la autoestima de los niños más pequeños es imprescindible, ya que son ellos mismos, los que se ponen sus propias barreras. Los mensajes positivos de forma reiterada consiguen que los pequeños vayan logrando avanzar alcanzando sus propias metas.

Otra de los frentes en los que más trabaja el equipo de Centro de Aprendizaje Pedagógico NHR es en la motivación, en la que también se trata con los padres de los alumnos, ya que la línea de trabajo es diferente para cada familia y hay que trazarla de acuerdo a cada caso.

83º Encuentro de Empresarias: Skill Pills En el primer encuentro del año tuvimos como anfitriona a Concha Pérez, creadora de Skill Pills, que nos contó la importancia de la digitalización de las pymes.

Los momentos tan complicados que están viviendo las pequeñas y medianas empresas hace más necesario que nunca que den el paso a la digitalización de forma inmediata para no quedarse atrás y tener que echar el cierre sin posibilidad de salir adelante.

Para este proceso de una forma seguro y sin vértigo, desde Skill Pills recomendaron a las empresarias que los abordaran desde tres perspectivas: Customer Experiencie (experiencia de cliente), Fricciones y Trato Personalizado.

Al referirnos al Customer Experiencie buscamos transmitir imágenes positivas a través de estímulos a los clientes. Si todos estos aspectos los trabajamos en positivo, además evitaremos fricciones, y si a eso le sumamos un trato personalizado mediante el asesoramiento, el apoyo o el acompañamiento, al final lograremos que nuestro cliente se sienta especial. Con todo ello generaremos la confianza del cliente.

Lo que hay que tener claro es que el cliente es lo primero y en ese terreno la pyme lleva ventaja, porque la gran empresa no puede llegar al trato tan personalizado como el resto y esa es una baza a favor muy importante.

84º Encuentro de Empresarias: La positividad como objetivo Si algo destacó en el 84º Encuentro de empresarias de Aseyacovi es que en esta ocasión no hubo una anfitriona como suele ser habitual.

Este encuentro fue una propuesta diferente en la que todas las asistentes pudieron hacerse escuchar, que era el objetivo marcado. Cada una de ellas fue protagonista por un momento y se dirigió al resto de compañeras explicando cómo estaba viviendo este periodo tan complicado.

Cada una de ellas pudo exponer las dificultades y ventajas que han podido encontrar en este periodo convulso desde que comenzó la pandemia. Negocios que atraviesan problemas serios, en los que ha habido de imponer nuevas dinámicas de trabajo a las que se han ido adaptando obligatoriamente.

Gracias a una actitud muy positiva y siempre mirando hacia delante, cada una de ellas nos contó cómo combatían el miedo, la ansiedad, la preocupación y la incertidumbre. Ante esta situación las empresarias quisieron compartir sus propias técnicas para que su actitud se convierta en más positiva.

85º Encuentro de Empresarias: Grupo Geseme Gestionar las emociones, reducir el estrés o enfrentarnos a la incertidumbre con garantías de éxito fueron los temas que abordaron los profesionales de Grupo Geseme durante el 85º Encuentro de Empresarias celebrado en marzo.

Desde Grupo Geseme, Consultoría de Salud Laboral y un Servicio de Prevención de Riesgos Acreditado, nos ofrecieron una visión muy didáctica de cómo enfrentarnos a estos sentimientos y gestionar nuestras emociones para salir airosos de esta “batalla”.

La idea de este Encuentro de Empresarias era recibir los consejos de los profesionales para poder gestionar de manera resolutiva estas situaciones con las que estamos conviviendo y alejar lo máximo el estrés y el miedo que generan.

Algunos de los consejos que nos ofrecieron los profesionales fueron: aprender a vivir con la incertidumbre, frenarnos a la hora de tomar decisiones, intentar llevar una vida más relajada huyendo del gran enemigo del estrés y aplicar la inteligencia emocional para salir airosos.

86º Encuentro de Empresarias: Escuela de la Inteligencia Ana Páramo fue la anfitriona del 86º Encuentro de Empresarias celebrado en abril. Al frente de La Escuela de Inteligencia, desplegó las estrategias para desarrollar la Inteligencia Económica y aplicarlas a los negocios para lograr los mejores resultados posibles.

Hoy día sólo con la información no nos vale para sacar adelante un negocio, sino que hay que darle un valor añadido a esa información para tener más criterio y de ese modo acertar en

la decisión. Es fundamental marcarse objetivos para lograr llegar más lejos.

En tiempos de cambio, como el que estamos atravesando, solo aquellos que estén abiertos al aprendizaje podrán continuar en el camino.

Dentro de ese camino, para no quedarnos atrás, se incluye el pensamiento crítico que debemos aplicar para cuestionar los conceptos y lograr apreciar las diferentes perspectivas posibles.

Para ello es importante entender las posturas de los demás, y eso no significa que la compartamos. Lo que hay que hacer es entender actitudes y motivaciones de otros y ver las cosas desde todas las perspectivas a nuestro alcance.

Otro de los aspectos prioritarios de los que hay que tener en cuenta reside en conocer de cerca a nuestros competidores. Estar atento a las amenazas de la competencia puede alertarnos a la hora de evitar errores en las decisiones empresariales. No saber ver la amenaza nos pone en un plano de desventaja total, es primordial seguir con atención los movimientos de la competencia.

Ante las estrategias tomadas por otras empresas del sector hay que actuar con Inteligencia Competitiva haciéndonos destacar mediante herramientas a nuestro alcance que nos hagan sobresalir.

Si a todas estas estrategias les añadimos la creatividad que desarrollará nuevas soluciones a nuevos problemas, los buenos resultados económicos estarán asegurados.

87º Encuentro de Empresarias: Centro de Aprendizaje Pedagógico NHR El aprendizaje es un sendero complicado en muchas ocasiones, pero para que sea más sencillo, existen profesionales como Nydia Recio, de Centro de Aprendizaje Pedagógico, que puede ayudar a las familias en esa aventura donde la motivación y el bienestar son ingredientes esenciales.

Este centro se focaliza en ayudar a aquellos niños con necesidades educativas, y por otro lado

Nydia también ofreció algunos consejos muy útiles para que los padres puedan detectar a tiempo posibles problemas de sus hijos, y de ese modo, en una etapa temprana poder tratarlos con profesionales.

Otra de la especialidad que ofrece este centro es la evaluación de las posibles dificultades que pueda presentar un niño en su aprendizaje, y el rango de edades que abarcan va de los 4 a los 18 años.

88º Encuentro de Empresarias: Gestoría López Colmenarejo El último Encuentro de Empresarias, previo a las vacaciones de verano, tuvo lugar en la Gestoría López Colmenarejo, donde volvimos a reunirnos de forma presencial, como era habitual hasta antes de la pandemia.

En esta ocasión acudimos a las oficinas de la Gestoría López Colmenarejo para conocer la multitud de servicios que esta empresa pone a disposición de sus clientes.

A través de sus trabajadoras conocimos las diferentes áreas en las que dan servicio: gestoría administrativa y asesoramiento a empresas y particulares en materia tributaria, jurídica, laboral, económica, financiera, contable y de organización. Su labor va dirigida tanto a particulares como a empresas, y si hay algo que destaca es la amplitud de servicios que pone a disposición de sus clientes.

Actualmente cuentan con quince departamentos especializados conformados por equipos de profesionales altamente cualificados para asegurar el mejor servicio a sus clientes. Si hay una característica que los hace destacar, sobre todo, es su innovación continua y la pasión que ponen en lo que hacen. Siempre preocupados de poder resolver las necesidades de sus clientes, su proyecto continúa creciendo constantemente para adaptarse y seguir ampliando aquellas esferas donde pueda haber ocasión de negocio.

A partir de septiembre volveremos a recuperar las citas para retomar los Encuentros de empresarias de Colmenar Viejo.

ElVentanaldelaSierra_ElÚnico_agosto_AAFF_252x351mm.pdf 1 20/07/2021 12:49:47

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aseyacovi

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En continua formación Uno de los objetivos más importantes dentro de la asociación ha sido la formación destinada a los asociados. En la agenda de Aseyacovi no han faltado citas donde la actividad formativa ha sido la protagonista.

En Aseyacovi estamos plenamente convencidos de que la inversión en formación es sumamente importante tanto para empresas como para empleados. Algunos de los beneficios fundamentales en los que se traduce la formación consiste en: el incremento de la productividad de los trabaja-

dores, el aumento de su motivación, generar mayor confianza en la propia organización, suscitar un sentimiento de adhesión y pertenencia a la empresa, disminuir la sensación de estancamiento profesional y aumentar los periodos de permanencia en los puestos de trabajo.

Tener una plantilla bien formada, y de manera continua, es fundamental para que los objetivos de las empresas se cumplan y puedan aumentar sus éxitos

La importancia de la formación en las empresas Tener una plantilla bien formada, y de forma continua, es fundamental para que los objetivos de las empresas se cumplan y puedan aumentar sus éxitos. El conocimiento de los empleados es el mayor capital que una empresa pueda tener, y este factor se ha tenido muy en cuenta en Aseyacovi a la hora de planificar sus actividades siempre. La agenda anual de la asociación permanentemente ha contado con espacios dedicados a cursos de diferente ámbito que sumaran conocimientos a los interesados ofreciendo una nueva posibilidad de

crecimiento en su ámbito profesional.

Permanentemente atentos a los cambios de todo tipo según evolucionan los mercados, estamos convencidos de que siempre ha sido necesario, pero ahora más que nunca, formarse para poder avanzar en las nuevas oportunidades que van surgiendo, para no caer en el peligro de quedarnos atrás. Las áreas de formación durante años han abarcado todo tipo de materias según las necesidades del momento (digitalización, financiación, redes sociales, escaparatismo, fiscalidad, ciberseguridad, etc.)

Un buen plan de formación de los empleados mejora la imagen de marca y

el prestigio de la empresa que resulta así más atractiva tanto para sus propios trabajadores como para los clientes, y permite atraer y retener el talento que es clave para el éxito empresarial.

La paleta de cursos que Aseyacovi ha ofrecido a lo largo de los años a los asociados ha sido muy diversa, y siempre pensada para que las necesidades más requeridas por los empresarios fuera según la demanda y las innovaciones que solicitaba el mercado en ese momento.

La formación ha sido y será, dentro de Aseyacovi, una de las prioridades que siempre estará en la lista de nuestras línea de acción.

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colaboradores 17

Las mejores herramientas para gestionar las redes sociales A estas alturas, probablemente hayas escuchado hablar de la importancia de usar las redes sociales para promover tu negocio durante las vacaciones y durante el resto del año. Cuando se trata de las vacaciones, tienes que saber lo importante que puede ser tener el plan adecuado para llegar a nuevos clientes y atraer personas a tu negocio.

Incluso si no eres un entusiasta de las redes sociales, con el plan adecuado, puedes generar resultados significativos en tus perfiles en esta temporada veraniega. La creación de un plan de redes sociales comienza con la comprensión de lo que cada red puede aportar a tu negocio.

Para las vacaciones, querrás concentrar tus esfuerzos en determinadas redes sociales que te permitirán conectar con tu audiencia.

■ Facebook: como pequeña empresa, probablemente ya hayas visto cómo se puede utilizar Facebook para interactuar con los fans y promover tu negocio durante todo el año.

En Facebook, puedes usar diferentes tipos de contenido, incluidos texto, imágenes, vídeos y enlaces, para atraer a tus fans. También puedes aprovechar las capacidades publicitarias de Facebook para dirigirte a los consumidores cercanos e impulsar el éxito local.

■ Twitter: es una de las mejores redes para interactuar con tu audiencia y compartir contenido útil y atractivo. Pero, ¿sabías también que Twitter es una plataforma va-

María Revilla Responsable de Comunicación

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liosa para el servicio al cliente? A la gente le encanta Twitter porque les da acceso directo a las personas y marcas que son importantes para ellos. Al monitorear tu actividad en Twitter y responder a las preguntas y comentarios de los seguidores, nunca perderás la oportunidad de convertir una interacción social en una nueva oportunidad para su negocio.

■ I nstagram: es una de las mejores redes para crear contenido atractivo para tu negocio en esta temporada de verano. Sus herramientas fáciles de usar facilitan la creación de imágenes y videoclips que a tus clientes y clientes potenciales les encantarán.

■ TikTok: esta red social líder entre los jóvenes y no tan jóvenes tiene su éxito en la capacidad de crear contenido muy rápido, pero que engancha al espectador durante un periodo largo de tiempo.

Programa y gestiona tus redes sociales ■ Facebook Creator Studio La herramienta nativa de FB te permite administrar desde un mismo lugar todo el contenido de Facebook e Instagram de tus cuentas. Puedes programar desde tu PC de manera sencilla y gratuita.

■ Buffer Buffer te permite gestionar de manera automática hasta 10 contenidos cada mes a través de su plan gratuito. Al conectar tu cuenta, el sistema programará tu información, la que incluye vídeos y fotografías con los hashtags correspondientes.

■ Metricool Es una de las herramientas de social media más conocidas para la planificación y analítica en redes sociales. Te permite planificar los contenidos de tus redes sociales, y además, te ofrece métricas e informes muy completos de manera muy visual y personalizables con tu logo para que tengas un registro de tu actividad y de la de tus seguidores. Puedes usarla de forma gratuita con una sola cuenta y luego pasarte a una versión de pago cuando necesites más funcionalidades.

■ Hootsuite Tal vez es la veterana en esto de programar redes sociales. Es una aplicación web muy sencilla de utilizar que te ofrece una prueba gratuita de 30 días. Te permite trabajar en todas las redes sociales desde un mismo panel, puedes publicar textos, imágenes, programar las publicaciones, e incluso monitorizar los comentarios de tus distintos perfiles.

También te aporta informes personalizados y la posibilidad de controlar tu competencia.

■ TweetDeck Tweetdeck es una herramienta que permite la gestión de múltiples cuentas de Twitter.

Sus funciones son las de publicar y programar tweets, y tener las notificaciones, menciones y los DMs en una misma pantalla. Esta herramienta puedes usarla en su versión gratuita.

Aunque desde hace algún tiempo, también puedes programar tus tuits desde el propio Twitter, lo que te agilizará el trabajo de cada cuenta.

¿Cuál es la mejor herramienta?

Siempre recomendamos que probéis todas las herramientas en su versión gratuita y luego, elegir la que mejor se adapte a las necesidades.

Nunca tendremos una herramienta completa, y cada una nos aporta algo diferente, pero para llevar un control básico de nuestras cuentas, cualquiera de las que hemos mencionado en su forma gratuita debe ser suficiente.

Y ahora… ¿qué publico?

Consejos útiles para el verano relacionados con tu negocio. Puedes hacerlo para casi cualquier sector: ¿Cosmética? ¡Consejos de seguridad solar! ¿Negocio de mascotas? ¡Cómo mantener a tus mascotas frescas! ¿Psicología? ¡Consejos para tener un verano con mente positiva!

■ Destaca fotos de tus productos o servicios en tu modo de verano. En la playa, junto a la piscina, etc. ¡Hazlo divertido!

■ Promociona ofertas especiales de verano.

Muchas empresas, naturalmente, se ralentizan en el verano. Cree ofertas y promociones especiales por tiempo limitado que pueda promocionar en las redes sociales. ¡Dale un toque de verano!

■ Vídeos cortos de tu oficina o tienda ¿Cómo lleva el verano tu negocio? ¡Muéstralo!

Dale un toque más fresco a tus redes sociales en verano, pero no las abandones, porque más que abandonarlas a ellas, lo que estarás haciendo es dejar de lado a tus propios seguidores.

18 empresas del mes

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Envera suscribe un convenio con la Comunidad de Madrid para que sus alumnos hagan prácticas Alumnos con discapacidad intelectual de Envera realizarán prácticas en la Consejería de Transportes de la Comunidad de Madrid y el Consorcio Regional de Transportes.

La Comunidad de Madrid ha suscrito un nuevo convenio con Envera para la promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual a través de un programa de prácticas formativas con la Consejería de Transportes e Infraestructuras y el Consorcio Regional de Transportes Públicos Regulares de Madrid.

El objetivo de estas prácticas formativas para los alumnos de Envera, personas de más de 18 años con necesidades educativas especiales, es recibir entrenamiento en destrezas y habilidades que complementen su formación y promuevan actitudes positivas para la participación social y desarrollo profesional, con el fin de su posterior inserción sociolaboral.

Las prácticas tendrán una duración máxima de tres meses, con una jornada semanal que

no excederá de las 20 horas. Una vez terminado el periodo de formación, se emitirá un certificado que avala los conocimientos adquiridos. Además, estas prácticas se consideran de gran interés al acercar el día a día de la administración pública a los alumnos, lo que les anima a preparar oposiciones, para las que también forma Envera.

Los “Manolitos” lanzan su versión sin gluten A partir de ahora también contarán con una versión apta para celiacos e intolerantes al gluten.

Los famosos “Manolitos” se han adaptado a las nuevas necesidades, y a partir de ahora incluirán, dentro de su variedad de cruasanes, los aptos para celiacos e intolerantes al gluten. Esta nueva línea acaba de lanzarse con manolitos y palmitas sin gluten, protegidos y envueltos, para preservarlos libres de cualquier traza y así asegurar que no se pueden contaminar, garantizando la salud de estos clientes.

Para este nuevo producto la empresa ha contado con un grupo de celíacos que han podido contribuir con su opinión y valoración en diferentes catas, hasta dar con la fórmula perfecta de manera que esta variedad tuviera el mismo sabor que los originales.

Capricho’s cambia de ubicación Capricho’s Moda Infantil se traslada a un nuevo local.

La tienda colmenareña, dedicada a la moda infantil, se traslada a un nuevo local más grande y espacioso donde dar mayor amplitud y visibilidad a todas la colecciones y productos con los que cuenta.

Aunque aún no tienen fecha definitiva en breve sus clientes podrán hacer sus compras muy cerquita del local habitual, la nueva tienda estará ubicada en la Calle San Sebastián 47 de Colmenar Viejo.

#PYPX2021 Exhibition en Casvi International American School Casvi International American School despidió el año escolar con uno de los eventos más esperados por toda la comunidad Casvi: la Exhibición del PEP (IB).

Los alumnos de Grade 6 presentaron sus exposiciones y demostraron que son conscientes de que la acción conduce al cambio en nuestro mundo.

Por ello, fue un placer ver la diversidad de sus preguntas, la profundidad de su aprendizaje y lo mucho que cada uno de los alumnos ha crecido a partir de su propia experiencia.

El Programa de la escuela Primaria (PEP) del IB, permite a los alumnos de Casvi International American School formarse y desarrollarse para expresar sus opiniones, realizar elecciones y asumir responsabilidades respecto de su propio aprendizaje. El

enfoque educativo en el que se basa este programa consiste en un marco curricular transdisciplinario basado en la indagación que desarrolla la comprensión conceptual.

¿Por qué impartir el PEP? El marco curricular del PEP comienza con una premisa clara: los alumnos son agentes de su propio aprendizaje.

Esto significa que cada alumno usa su propia iniciativa para asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje a través de la reflexión, la indagación y la comprensión conceptual.

En Casvi International American School se centran en el desarrollo integral de cada alumno. Ofreciéndoles una experiencia transformadora, nuestros alumnos Casvi son capaces de participar de forma activa en una evaluación integrada y continua, regulando así su propio aprendizaje de forma eficaz.

Guiados por seis temas transdisciplinarios de importancia global, los alumnos amplían su aprendizaje mediante el desarrollo de su comprensión conceptual, lo que les permite reforzar sus conocimientos y habilidades en todas las áreas disciplinarias.

Reformas en la residencia Los Gladiolos La residencia colmenareña lleva a cabo reformas para mejorar sus instalaciones.

La residencia de mayores Los Gladiolos ha aprovechado esto días para poner a punto sus instalaciones, en concreto han actualizado el estado del hormigón impreso de las zonas exteriores que quedó dañado tras el paso de la tormenta Filomena de enero. Ahora la zona está totalmente reparada y en perfecto estado para que sus residentes caminen por ella con total seguridad.

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El cine de verano continúa en agosto El cine de verano contará con los últimos estrenos de la cartelera durante el mes de agosto.

La Plaza de Toros de Colmenar Viejo seguirá acogiendo los domingos por la noche el cine de verano durante el mes de agosto.

Las entradas se podrán comprar en taquilla dos horas antes de la proyección, que tendrá lugar a las 22.00 h., a un precio de 3€.

La cartelera de agosto será la siguiente: ■ 1 de agosto Operación Camarón La nueva película del director Carlos Theron cuenta la historia de Sebas, un policía novato perfecto para una peligrosa misión: infiltrarse como teclista en 'Los Lolos', una banda hortera de flamenco-trap que va a tocar en la boda de la hija de un traficante local.

■ 8 de agosto Cruella Remake live-action del clásico animado de Disney de 101 dálmatas, con Emma Stone y Emma Thompson. Londres, años 70. Decidida a convertirse en una exitosa diseñadora de moda, una joven y creativa estafadora llamada Estella

Propuesta para la exhibir la obra “Bombardeo de Colmenar Viejo'' en el municipio Ganemos Colmenar propone solicitar al Museo Reina Sofía la cesión temporal de la obra “Bombardeo de Colmenar Viejo” y las colecciones de dibujos de guerra de Antonio Rodríguez Luna con el fin de realizar una exposición.

“Bombardeo de Colmenar Viejo'' es el título del imponente óleo sobre lienzo realizado por Antonio Rodríguez Luna. Un cuadro cuya exhibición temporal en el municipio, Ganemos Colmenar considera imprescindible por ser el particular “Guernica” de Colmenar Viejo. El cuadro tiene una importancia vital en la historia de nuestro pueblo, y el autor es capaz de imprimir en esta obra expresionista el terror de las bombas. La obra recoge los bombardeos de 1937, y transmite la impotencia de un pueblo que sufrió el ataque aéreo de las tropas fascistas.

La obra fue elaborada para la Exposición Universal de París de 1937 y tuvo una gran acogida por parte de público y crítica.

El objetivo de la obra era denunciar las atrocidades que se estaban cometiendo en

la contienda española y al mismo tiempo mostrarle al mundo que, a pesar de todo, España era un país democrático, moderno, con una educación y una cultura de altísimo nivel.

La moción presentada por Ganemos Colmenar posibilita recuperar el espíritu de los artistas españoles que participaron en la Exposición Universal de París, exhibiendo por primera vez el cuadro de Antonio Rodríguez Luna en Colmenar Viejo.

La propuesta de Ganemos Colmenar pretende también que se realice un reconocimiento de la corporación a las víctimas de los bombardeos de Colmenar Viejo en la noche del 21 de julio y en la mañana del 28 de noviembre de 1937, y la condena de estas terribles atrocidades cometidas por la Legión Cóndor y el ejército franquista.

se asocia con un par de ladrones para sobrevivir en las calles de la capital británica. Pero cuando su talento para la moda llama la atención de la legendaria diseñadora, la Baronesa von Hellman, Estella cambia el rumbo de su vida hasta que una serie de acontecimientos la llevan a asumir su lado malvado y a convertirse en la estridente y vengativa 'Cruella'.

■ 15 de agosto A todo tren: destino Asturias Ricardo, padre responsable volcado en su hijo, decide llevarle a un campamento en Asturias en tren nocturno y algunos padres proponen que sea él quien lleve a varios de sus hijos. Sin embargo, no cuentan que en el último minuto le acompañe Felipe, abuelo de dos de los niños, un tipo extravagante e irresponsable. Cuando el tren arranca sin Ricardo ni Felipe, pero con los niños solos dentro, comenzará una disparatada persecución por parte del padre y del abuelo para alcanzar al tren, y un alocado viaje por parte de los niños donde harán todo tipo de travesuras.

Un verano para disfrutar de la lectura Las bibliotecas municipales te lo ponen más fácil que nunca.

Las bibliotecas de Colmenar continúan abiertas en verano para que los vecinos puedan acudir y solicitar el préstamo de libros. Además, el catálogo se amplía al disponer del servicio de préstamo intercentros, lo que significa que podrás solicitar los ejemplares de cualquier biblioteca participante de la Red de la Comunidad de Madrid. Y además está a disposición de los usuarios que visiten la piscina municipal el servicio de bibliopiscina.

Saltimbanqui 2021 El Festival de Teatro de Calle de Colmenar Viejo continúa con sus representaciones durante el mes de agosto.

Durante el mes de agosto los vecinos de Colmenar Viejo podrán seguir disfrutando del teatro de calle gracias a las representaciones gratuitas programadas en el Festival de Teatro de Calle Saltimbanqui.

El 7 de agosto a las 21.30, la Plaza de Toros acogerá el espectáculo "Akäshia, el viaje de la luz" para toda la familia, los asistentes podrán acompañar a Alba en su recorrido vital, desde su nacimiento hasta la madurez. Un camino jalonado de magia, aventuras fantásticas y libros. Junto a Alba, conoceremos "El País de las cosas perdidas" y "El mundo de los personajes por inventar" y también "El mundo perdido de Akäshia", donde se encuentra la biblioteca más grande de esta zona del Universo...

El sábado 14 de agosto, también en la Plaza de Toros, los espectadores podrán disfrutar de “El Apartamento”, un lugar donde todo es posible…

Lo que, para la mayoría, actos como levantarse, desayunar, cambiarse de ropa o incluso cambiar una bombilla se vuelve algo mecánico y casi instintivo, para ellos se convierte en una serie de acciones repletas de proezas y complicaciones acrobáticas. Y si lo unimos todo con diferentes técnicas de circo de una manera original, dinámica y novedosa.

Anapri presenta la Guía de Aves El pasado domingo 27 de junio, Anapri presentó su Guía de Aves de la Dehesa de Navalvillar, en la Feria del Libro de Miraflores de la Sierra.

Aunque la pandemia ha hecho que la presentación se haya tenido que realizar un año después de lo previsto, la ocasión llegó el 27 de junio

aprovechando la Feria del Libro de Miraflores de la Sierra.

En la misma cita se presentó a su vez la "Guía de aves del Jardín de las Delicias", de Manuel García González y Pepa Corbacho Jiménez, y el adelanto de su nuevo libro "La bitácora de Humboldt".

Los interesados en adquirir los ejemplares pueden solicitarlo en: http://anapri-asociacionnaturalistaprimilla.blogspot.com/ donde les indicarán los puntos de venta.

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