Comisiones y Comités Desarrollo Regional y Tecnología

con el objetivo de mantener activa la región. Una tarea dura, la región se adapta, hace suyo los aportes innovadores. La tecnología viste las estructuras empresariales, la modernización de sus procesos productivos y administrativos, permitiendo actualización y capacitación.

La capacitación del Recurso Humano, es necesaria, urgente, al extender las tareas organizacionales a los hogares de todos, lleva consigo la responsabilidad, el cuidado de los datos, las transacciones de información, la toma de decisiones generando nuevas formas de comunicación y ajustes en la empresa.

Lidia Herrera M. Presidenta Comisión Tecnología

Si hablamos de Desarrollo Regional nos referimos a procesos de crecimiento, de cambio utilizando el potencial existente en la región, en el territorio, lo que lleva al bienestar de la población. Es innegable que las empresas de la V región constituyen el más alto potencial existente, además del factor humano, adicionando el uso de la tecnología bajo la mirada del cumplimiento de objetivos y el logro de las mismas. El poder de resiliencia latente en las empresas de ASIVA es innegable, durante este tiempo de pandemia, todas han sido capaces de sortear este camino de crisis ad-portas en ellas.

Personas, bienes, servicios, decisiones, infraestructura, inversiones, políticas, objetivos, y procesos, unidos dan vida a una región permitiendo la mantención y crecimiento de la misma. Hoy se agregan nuevos elementos, transferencia tecnológica, innovación, emprendimiento, investigación, que permiten activar la mejora continua y modernización, logrando mantenerse activos, vigentes apoyando el desarrollo regional.

ASIVA es parte activa de las necesidades que exige el desarrollo regional. Bajo este contexto, las comisiones de estudio, se centran en materias que abordan la contingencia y lideran iniciativas beneficiosas para el desarrollo de la misma. Desde el momento que sufrimos como sociedad un cambio radical, se hizo necesario crear planes de acción

Términos como seguridad de la información, data, autenticación, virus, Inteligencia Artificial, Cloud Computing, BlockChain, sacan a la región de su confort, generando la búsqueda de apoyos, visionando posibles negocios e ideas, el pensamiento es uno, el desarrollo de la región debe mantenerse, ser sustentable, confiable.

La exigencia de conectividad trae retos, mucho correo electrónico, acción en redes sociales, uso de medios de comunicación, Zoom, Teams, Webex, y otros, además eventos transformados en Webinar, podcast, conferencias on line, entre otras, algunas empresas deben potenciar su estructura tecnológica mejorando su ancho de banda, lo que permite movimiento económico, generando contrataciones de recursos humanos ad-hoc a las necesidades.

Se mueve la región, mueve el empleo, mueve las ideas, despierta la creatividad y la búsqueda de soluciones. Se generan alianzas estratégicas, empresas, educación, gobierno regional en pro del ecosistema. Aparece el proyecto 5G con una mirada de futuro, mayor y mejor conectividad, acceso a mejores empleos, herramientas educativas, conexiones de alta calidad, con un notable aumento de la productividad de la región, del país. La fortaleza de la empresa, es el recurso humano que participa de las mismas, sin duda el actor principal. Sin ellas nuestra V región sería sólo en un capítulo más en la historia de nuestro país y de una gestión no ejecutada con la mirada del éxito.