1 minute read
DETTE ER FOKUSOMRÅDENE
Med sammenslåingen har eierselskapet Triton også stilt noen forventninger og krav til Assemblin og Caverion. Dette er fokusområder som ledergruppen stiller seg bak. Sammen er vi nå gitt en fantastisk mulighet til å forene våre krefter til Norges største og mest lønnsomme tekniske og rådgivende entreprenørselskap.
Lokasjoner og samlokalisering
På Romerike er det allerede besluttet å flytte sammen med ønske om tettere samarbeid og flere kolleger. Øvrige steder vi er geografisk samlokalisert, vurderes dette også fortløpende. Lokale beslutninger skal være klar i løpet av september. Ledergruppen understreker at det kun er snakk om samlokalisering – ikke samorganisering!
HR
Jobber med samordning av felles ressurser og mulig effektivisering. Dette berører i første rekke stabsområdene. Bistår også der hvor tiltak på ikke-lønnsomme driftsenheter blir besluttet. HR i begge selskaper jobber også med gjennomføring av lønnsoppgjør 2024.
Innkjøp
Det er allerede gjort grep med samordning av innkjøp mot våre beste avtaler. Dette vil kunne gi oss store besparelser. Det er viktig at alle i Assemblin og Caverion er lojale mot de retningslinjene som innkjøpsavdelingen anbefaler.
Underpresterende enheter
Flere av Caverions prosjektavdelinger har ikke levert resultater som forventet. Det gjennomføres derfor møter med alle avdelinger for å avklare hvilke tiltak som skal iverksettes for å oppnå akseptable økonomiske resultater.
I Assemblin er avvikling av serviceavdelingen Larmerud Rør på Kolbotn allerede gjennomført.