REGOLAMENTI, PROGRAMMI, OBIETTIVI ORGANIZZAZIONE DENOMINATA “ASSOCIAZIONE ARKEION”
GUIDA ALLA CONSULTAZIONE
CONTENUTO E RIMANDI --------------------------------------------------------------------plico1/3 SCOPI IDEALI, FORMAZIONE DELLO SPIRITO DELL’ASSOCIAZIONE OBIETTIVI A BREVE, MEDIO E LUNGO PERIODO STRUTTURAZIONE E SOVRASTRUTTURE REGOLAMENTI BASE --------------------------------------------------------------------plico 2/3 REGOLAMENTI AVANZATI STRATEGIE DELL’AZIONE STRATEGIE DELA COMUNICAZIONE ADESIONE E UNIFORMAZIONE RAPPORTI CON ALTRE REALTA’ RAPPORTI CON LE ISTITUZIONI E IL POTERE --------------------------------------------------------------------plico3/3 I DODICI ARTICOLI PROSELITISMO ED EFFICACIA CONCLUSIONI GENERALI: RICERCA DEL SIMBOLO ED ESALTAZIONE DELLA VITA
SCOPI IDEALI, FORMAZIONE DELLO SPIRITO DELL’ASSOCIAZIONE
L’associazione Arkeion nasce dal bisogno dei suoi membri di riportare la spiritualità al centro della cultura egemone del nostro tempo, prescindendo da condizioni storiche determinate e da eventuali sovrastrutture non metafisiche costruitesi sopra le nostre credenze e aspirazioni. Il presupposto di base è la consapevolezza che l’uomo in quanto ente metafisico, cioè dotato di capacità di porsi oltre i limiti imposti dalla sua natura, tenda inevitabilmente a porsi domande, obiettivi ed eventualmente traguardi che arricchiscano soprattutto la sua stessa dimensione interiore. Partendo da una consapevolezza diffusa che la vita umana non può ridursi ad un mero passare del tempo, stretti tra desideri e bisogni, la nostra associazione, nello scopo ultimo di rivalutare e rivedere le stesse fondamentali domande che hanno descritto la condizione umana lungo tutto il suo percorso, si rischia di rivedere il segno dei tempi che stravolgono l’anima stessa dell’individuo. Ecco dunque, come da premessa, l’interesse ad indagare attraverso tutte le forme dello scibile e della espressione l’afflato intimo e comune dei sentimenti e delle sensazioni umane, tradotte nel linguaggio dell’espressività simbolica, per poter riabilitare l’ideologia del razionale agli occhi dell’irrazionale. Un desiderio costante e non peregrino, in cui possiamo definire e riacquistare consapevolezza del nostro agire ed interpretare il mondo. L’interpretazione succitata tra l’altro è il significato inespresso di ogni nostra volontà, al fine di coniugare sapientemente le nostre facoltà intellettive con le nostre necessarie funzioni fisico-emotive.
OBIETTIVI A BREVE, MEDIO E LUNGO PERIODO
L’associazione, come di sua natura si pone degli obiettivi graduali, che brevemente esporremo con una scansione tempistica.
Breve termine (3-6 mesi dalla fondazione, i primi 3 sono rodaggio) L’associazione, oltre a definirsi nel territorio di nascita, si pnee gli obiettivi necessari di raccogliere contatti e persone, preferibilmente queste ultim portate ad astrarsi dai contesti in cui vivono, con lo scopo di rielaborare l’esistente in chiave simbologica ed esoterica, utilizzando appieno le loro facoltà in una risoluzione del concetto di libertà espressiva e promozione turistico-culturale. Primi obiettivi saranno la ricerca di una sede e varie riunioni esplorative di capitale umane che possano espandere ed articolare l’associazione nella sua formazione. Definiti statuti e regole, i soci fondatori hanno il compito di capitalizzare il loro sapere ed interesse nella prospettiva di istruire i futuri associati su un piano di mero impegno culturale, altre questioni attengono solo i soci fondatori stessi.
Medio termine (6-12 mesi dalla fondazione) Stabiliti gli oneri ed i compiti di inizializzazione, è necessario nella nostra marcia a tappe forzate aprire i corsi di educazione ala cultura metafisica, sia per ragioni di sostenibilità finanziaria, sia come attrattiva interessante e coinvolgente delle possibilità esprimibili dall’organizzazione. Attività sociali possibili con una sede si possono avviare tranquillamente, come qualsiasi attività ed evento (obbligo minimo di un evento al mese) a basso impatto finanziario. Si deve a questo punto procedere alla capitalizzazione di nuovi soci ed entrate per avviare le fasi di consolidamento degli obiettivi a lungo termine.
Lungo Termine (12 mesi-2 anni dalla fondazione) Raggiunta un’accettabile seppur labile sostenibilità finanziaria, si può avviar il progetto Alfa, il museo etnoantropologico, che consta di alcune procedure burocratiche di riconoscimento, ed eventualmente una promozione dello stesso per ampliare l’offerta, attraverso mostre ad orari programmati o abbinamenti ad altri eventi che facciano da civetta al museo. Il passaggio successivo è il progetto gamma, l’avvio di una piccola attività come casa editrice, legata al tema della produzione simbologica e mediterraneo-culturale, sempre che l disponibilità di mezzi e risorse dei passaggi precedenti lo consenta. Per ultimo, il progetto delta e in giustapposizione il progetto omega, ovvero l’avvio di una impresa culturale sotto forma di cooperativa sociale abbinata ad un luogo commerciale, obiettivo possibile ma non necessariamente verificabile. Vedremo.
STRUTTURAZIONE E SOVRASTRUTTURE L’Associazione, nei suoi campi mediali, è così composta: Assemblea dei soci Collegio Didattico Direttorio Museo Assemblea Plenaria
ASSEMBLEA DEI SOCI: Organo massimo di gestione e strutturazione attività, è composto esclusivamente dai soci fondatori. COLLEGIO DIDATTICO: Struttura mobile adibito al controllo e alla gestione dei corsi formativi offerti, si compone di figure variabili, è coordinato dal direttore didattico DIRETTORIO MUSEO: Struttura che fa capo al museo, è gestito unicamente dal Presidente del museo, le varie funzioni sono rintracciabili nell’associazione ASSEMBLEA PLENARIA: Organo democratico dell’associazione, tutti gli aderenti ve ne fanno parte ed hanno uguale diritto di parola e partecipazione. Controllo nei modi e negli indirizzi l’operato dell’assemblea dei soci, secondo regolamento e statuto. Può essere nominato un presidente pro tempore dell’assemblea per gestire le assemblee.
REGOLAMENTO BASE Secondo ordine e gradi, l’associazione segue:
A. La democrazia mediata è il sale della nostra organizzazione, tutti hanno libero accesso alle cariche e ai ruoli, alla partecipazione e alla decisione, secondo criteri plenari e plebiscitari. B. L’Associazione non persegue fini politici, ma non si pone limiti al riguardo nei rapporti con tali entità C. L’Associazione è senza fini di lucro nella sua dimensione culturale, ricerca al massimo il sostentamento economico che permetta la prosecuzione serena e indipendente delle sue attività. D. I regolamenti si basano sul giudizio discreto e insindacabile del collegio dei probiviri. E. Ogni attività deve possedere una sua autosufficienza finanziaria. F. Le Scelte operative dell’associazione sono discusse, vidimate da assemblea, sottoscritte dal tesoriere e attuabili solo dopo 15 giorni dall’approvazione assembleare. G. Tutti i soci devono contribuire idealmente all’associazione, chi per scopi solo utilitaristici e personalistici parteciperà all’attività, sarà sospeso. H. La libertà di azione dei soci è stabilità secondo il criterio della parsimonia operativa. I. Ogni disposizione specifica sarà presente nei regolamenti specifici. Essi sono tre: regolamento di controllo, regolamento operativo, regolamento finanziario.
PLICO 1/3 SCOPI, OBIETTIVI, ORGANIZZAZIONE E REGOLAMENTO BASE