ATLANTIC NEWS 31 - SR/MK by Atlantic Grupa

MAGAZIN ATLANTIC GRUPE

Broj 31, Godina XI, Zagreb, decembar 2016., Izlazi kvartalno Број 31, Година XI, Загреб, декември 2016., Излегува квартално

N OVOS TI ВЕС Т И / 4-5

AMM – GODIŠNJA KONFERENCIJA ZA OSKARA AMM – ГОДИШНА КОНФЕРЕНЦИЈА ЗА ОСКАР D N E V N I K Д Н Е В Н И К / 1 8 -2 0

ATLANTICOVI AMBASADORI – UPOZNAJTE SLIKU I PRILIKU NAŠIH VREDNOSTI AТЛАНТИКОВИ АМБАСАДОРИ – ЗАПОЗНАЈТЕ ГИ СЛИКАТА И ПРИЛИКАТА НА НАШИТЕ ВРЕДНОСТИ DNEVNIK ДНЕВНИК / 25

NAGRADNA IGRA НАГРАДНА ИГРА

T E M A T E M A / 13 -16

Rekordni Sportski vikend okupio oko 800 Atlantikovaca Рекордниот Cпортски викенд собра 800 Атлантиковци

Magazin Atlantic Grupe — Broj 31, Godina XI, Zagreb, decembar 2016., Izlazi kvartalno Број 31, Година XI, Загреб, декември 2016., Излегува квартално

31 Nove rubrike i novi dizajn za novu 2017. Нови рубрики и нов дизајн за новата 2017.

Ulazimo u još jednu novu godinu sa dobrim željama i nadom da ćemo u ličnim i profesionalnim životima da budemo još uspešniji i bolji. Sa tom namerom pred vama se nalazi i redizajnirano izdanje Atlantic Newsa.

Влегуваме во уште една нова година со добри желби и надеж дека ќе бидеме уште поуспешни и подобри во нашиот личен и професионален живот. Со оваа намера пред вас се наоѓа и редизајнираното издание на Atlantic News.

Atlantic Grupa spoj je preko pet hiljada pojedinaca koji svojim ustrajnim radom čine razliku u životu kompanije i zajednice u kojoj deluju. Ipak, kako News ne bi bio samo taksativno nabrajanje naših uspeha, od ovog broja uveli smo i nekoliko novih ležernijih rubrika kojima želimo da vas motivišemo da i sami doprinesete formiranju sadržaja.

Атлантик Група е спој на над 5 илјади поединци кои со својата истрајна работа прават разлика во животот на компанијата и во општеството во кое работат. Сепак, за нашите изданија да не бидат само исцрпен извор на набројување на нашите успеси, од овој број воведовме и неколку нови лежерни рубрики преку кои сакаме да ве мотивираме и сами да придонесете во формирањето на содржините.

Od novosti tu je tema 31. broja – rekordni Sportski Vikend, najveće sportsko druženje koje je ponovno dokazalo koliko su Atlantikovci strastveni kada je reč o sportskom takmičenju. Setili smo se i brojnih uspešnih projekata kao što su Fast Forward, Real Time Feedback, Walk and Ride to Work i mnogih drugih. Godišnja konferencija zaslužila je Oskara, a osvojili smo i mnoga prestižna priznanja među kojima i nagrade za najbolje korporativno upravljanje i transparentnost. Naši brendovi su nosioci brojnih priznanja što dokazuje koliko smo predani stvaranju i razvoju izvrsnih robnih marki. U novu godinu ulazimo i sa novim ambasadorima vrednosti – Mirelom, Ivanom, Goranom i Simonom i timom projekta „Poseta škola i vrtića”.

Од новостите, темата на 31. Број е рекордниот Спортски викенд, најголемото спортско дружење кое повторно докажа колку Атлантиковците се стравствени кога станува збор за спортското натпреварување. Се сетивме и на бројните успешни проекти како што се Fast Forward, Real Time Feedback, Walk and Ride to Work и многу други. Годишната конференција заслужи Оскар, а освоивме и бројни престижни признанија помеѓу кои и награди за најдобро корпоративно управување и транспарентност. Нашите брендови се носители на многубројни признанија што докажува колку сме предани во создавање и развој на одлични стокови марки. Во новата година влегуваме и со нови амбасадори на вредности – Мирела, Ивана, Горан и Симона и тимот на проектот „Посета на училишта и градинки”.

Sledeći kvartal nesumnjivo će da bude ispunjen novim zanimljivostima koje vam donosimo na proleće. Nadamo se puno vašim doprinosima.

Наредниот квартал несомнено ќе биде исполнет со нови интересни работи кои ќе ви ги пренесеме во пролет. Се надеваме на многу ваши доприноси.

K O R P O R AT I V N E K O M U N I K A C I J E

К О Р П О РАТ И В Н И К О М У Н И К А Ц И И

SVE VAŠE SUGESTIJE SU DOBRODOŠLE – PIŠITE NAM NA ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM S PREDLOZIMA TEMA O KOJIMA BI RADO SAZNALI VIŠE. СИТЕ ВАШИ СУГЕСТИИ СЕ ДОБРЕДОЈДЕНИ – ПИШУВАЈТЕ НИ НА ATLANTIC.NEWS@ATLANTICGRUPA.COM СО ПРЕДЛОЗИ НА ТЕМИ ЗА КОИ БИ САКАЛЕ ДА ДОЗНАЕМЕ ПОВЕЌЕ.

TRIPLE BRIDGE – muzičko partnerstvo s ukusom TRIPLE BRIDGE – музичко партнерство со вкус p5 Atlantic Grupa osvojila nagrade za najbolje korporativno upravljanje i transparentnost Aтлантик Групата освои награди за најдобро корпоративно управување и транспарентност p6 10. godišnjica proizvodnje Argete u BiH 10. годишнина од производствот на Argetа во БиХ p7 Argeta – odabrani proizvod godine u Hrvatskoj! Argeta – избран производ на годината во Хрватска! p7 Bakina Tajna osvojila Oskara Bakina Tajna освои Оскар p8 Atlantic Grupa preuzela distribuciju premium alkoholnih pića kompanije Beam Suntory Aтлантик Групата ја презема дистрибуцијата на премиум алкохолни пијалаци на компанијата Beam Suntory p9 Ekspanzija u onlajn svetu Eкспанзија во online светот p10

Rekordni Sportski vikend okupio oko 800 Atlantikovaca Рекордниот Cпортски викенд собра 800 Атлантиковци p13

D N Н EV ЕВ N Н IK И К

T ТЕ EM М A А

I N O ЕС V ТИ OS T

AMM – godišnja konferencija za Oskara AMM – годишна конференција за Оскар p4

Atlanticovi ambasadori – upoznajte sliku i priliku naših vrednosti Атлантикови амбасадори – запознајте ги сликата и приликата на нашите вредности p18 Donat Mg je osvojio posebnu nagradu na BalCannesu Donat Mg освои посебна награда на BalCannes p22 Fast Forward program ušao u 2. fazu realizacije Fast Forward програмата влезе во 2. фаза од реализацијата p22 Iskoristite priliku za razvoj uz Real Time Feedback Искористете ја можноста за развој со Real Time Feedback p23 Walk and Ride to Work Walk and Ride to Work p24 Održana Treća konferencija Korporativnih servisa Одржана е Третата конференција на Корпоративните сервиси p24 Nagradna igra Наградна игра p25 Book Club Book Club p26 Gastro kutak Гастро катче p29 Kalendar dešavanja Календар на настани p30

31 P П RO Р О IZ И V ЗВ O О DI Д И

K К AR А I Р JE И ЕР RE И

Z ЗА AJ ЕД ED Н NI И C Ц A А

impressum

glavni urednik ГЛАВЕН УРЕДНИК Feđa Hudina - fedja.hudina@atlanticgrupa.com +385 1 2413 971 urednici rubrika УРЕДНИЦИ НА РУБРИКИТЕ

Atlantikovci skupili 2700 kilograma plastičnih čepova Aтлантиковци собраа 2700 килограми пластични капачиња p32

p37

p43

Ruske državne institucije priznale Donat Mg kao lekovitu mineralnu vodu Руските државни институции го признаа Donat Mg како лековита минерална вода p33 Farmacia – poželjno mesto zapošljavanja Farmacia – посакувано место за вработување p34

Ana Crnjac - ana.crnjac@atlanticgrupa.com Iva Lemut - iva.lemut@atlanticgrupa.com Tina Miličić - tina.milicic@atlanticgrupa.com redakcija РЕДАКЦИЈА Suzana Bagari - suzana.bagari@atlanticgrupa.com Marina Savić - marina.savic@atlanticgrupa.com Tea Trifunović - tea.trifunovic@atlanticgrupa.com Maja Šiprak - maja.siprak@atlanticgrupa.com redakcijski savet РЕДАКЦИСКИ СОВЕТ

Gabrijela Kasapović Neven Vranković Emil Tedeschi oblikovanje i prelom ОБЛИКУВАЊЕ И ДИЗАЈН

NAGRADNA IGRA НАГРАДНА ИГРА p25

Nikola Horvat uz Cedevitu prepešačio Pacific Crest Trail Никола Хорват со Cedevitа ја препешачи Pacific Crest Trail p35

Laboratorium 360 office@lab360.hr +385 1 606 15 16 fotografije ФОТОГРАФИИ Dario Njavro Marin Sušić Arhiv Atlantic Grupe prevod ПРЕВОД MVG broj БРОЈ 31 Godina / Година XI, Zagreb, decembar / декември 2016. Izlazi kvartalno / Излегува квартално tiraž TИРАЖ 2100 štampa ПЕЧАТЕЊЕ Printera saradnici СОРАБОТНИЦИ Nevenka Vrač Marko Cerovšek Nina Cvetković Jovana Jovančić Olja Đuričić Željka Suvajac Maja Lisjak Besedić Danijel Banek Patricija Barič Ines Tuškan Kapičić Nataša Gaon Grujić

BOOK CLUB BOOK CLUB p26

GASTRO KUTAK ГАСТРО КАТЧЕ p29

no v o s ti / в е сти

AMM – godišnja konferencija za Oskara AMM – годишна конференција за Оскар POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Skeniraj QR kod svojim smartfonom. Скенирај го QR кодот со својот паметен телефон.

odišnja konferencija u Rovinju je krajem septembra tradicionalno okupila širi menadžment Atlantic Grupe. Bila je to prilika da se rekapituliraju poslovni akcenti iz protekle godine, prikažu planovi za budućnost, ali i u slavljeničkoj atmosferi obeleži 25. rođendan Atlantic Grupe. Tok konferencije je bio motivišući, podeljene su priče i iskustva u filmskoj atmosferi, koju je naglašavao vizuelni identitet dešavanja. Zanimljiva predavanja, raznovrsni muzički program, kulinarske radionice, vožnja virtuelnim rolerkosterom, vatromet i simfonijski orkestar koji je mnoge ostavio bez daha, bili su lajtmotivi centralnog godišnjeg korporativnog dešavanja. Glavna tema ovogodišnje konferencije je bilo stvaranje pozitivnog potrošačkog iskustva, odnosno „Customer Centricity”, a bili smo svedoci i filmskog flešbeka na brojne nezaboravne trenutke proteklih 25 godina Atlantic Grupe. Radni

deo konferencije je otvorio Mladen Veber, prikazavši detaljnu analizu prošlogodišnjih rezultata i budućih planova, dok su The Incredibles (Simona Koren, Monika Fiala i Tomica Radošević) pružili priliku učesnicima da uvide kako dinamičnost poslovanja podstiče razvoj Atlantic Grupe. Mojca Domiter nas je upoznala sa inovativnim projektom Fast Forward, Mladen Pejković je nastavio prikazom važnosti digitalizacije, a Ivana Đorđević je pokazala kako svaki pojedinac može da doprinese razvoju inspirativne atmosfere. Radni deo konferencije je tradicionalno zaokružio Emil Tedeschi, koji je na jedinstven način povezao protok vremena od 1991. godine do danas. Rovinjske večeri su protekle u opuštenoj i veseloj atmosferi. Ipak, hit završne večeri je bio neočekivani muzički vatromet koji je na veličanstven način obeležio 25-ogodišnjicu Atlantic Grupe, ne ostavljajući nikog ravnodušnim.

n ovost i / вест и

На годинешната конференција во Ровињ која се одржа на крајот од септември традиционално се собра поширокиот менаџмент на Aтлантик Групата. Тоа беше можност да се рекапитулираат најдобрите деловни моменти од изминатата година, да се прикажат плановите за иднината, но и во празнична атмосфера да се одбележи 25. роденден на Атлантик Групата. Текот на конференцијата беше мотивирачки, приказните и искуствата се поделија во филмскат атмосфера која што го нагласуваше визуелниот идентитет на настанот. Интересните предавања, разновидната музичка програма, кулинарските работилници, возењето со виртуелниот ролеркостер, огнометот и симфонискиот оркестар кој многумина ги остави без здив, беа лајтмотив на централниот годишен корпоративен настан. Главна тема на овогодинешната конференција беше создавањето на позитивното потрошувачко искуство, односно „Customer Centricity”, a бевме сведоци и на филмскиот флешбек на многуте незаборавни моменти во текот на изминатите 25 години на

Aтлантик Групата. Работниот дел на конференцијата го отвори Младен Вебер, прикажувајќи ја деталната анализа на минатогодишните резултати и идните планови, додека The Incredibles (Симона Корен, Моника Фиала и Томица Радошевиќ) им овозможија на учесниците да увидат како динамичноста на работењето го поттикнува развојот на Атлантик Групата. Мојца Домитер не запозна со иновативниот проект Fast For ward, Младен Пејковиќ продолжи со приказот на важноста на дигитализацијата, a Ивана Ѓорѓевиќ покажа како секој поединец може да придонесе за развојот на инспиративната атмосфера. Работниот дел на конференцијата традиционално го заокружи Емил Тедески, кој на единствен начин го поврза времето од 1991. година до денес. Ровињските вечери беа исполнети со опуштена и весела атмосфера. Сепак, хит на завршната вечер беше неочекуваниот музички огномет кој на величенствен начин ја одбележа 25. годишнината на Атлантик Групата, на кој никој не остана рамнодушен.

TRIPLE BRIDGE – muzičko partnerstvo s ukusom TRIPLE BRIDGE – музичко

партнерство со вкус

Na godišnjoj konferenciji je predstavljen novi sponzorski projekat u području kulture – Evropski karijerni centar za umetnike Triple Bridge, koji je na spektakularan način zatvorio konferenciju neočekivanim koncertom simfonijskog orkestra. Reč je o centru za karijernu edukaciju mladih klasičnih muzičara koji dolaze iz 40ak evropskih zemalja. Sloganom „We support great music with good taste” je naznačena perspektiva saradnje sa ovim talentovanim orkestrom koji održava brojne koncertne nastupe u evropskim metropolama, gde se otvara prilika za ukusnu prezentaciju našeg asortimana sa međunarodnim potencijalom. На годинешната конференција беше претставен новиот проект за спонзорство во областа на културата– Европски кариерен центар за уметници Triple Bridge кој на спектакуларен начин ја затвори конференцијата со неочекуван концерт на симфонискиот оркестар. Се работи за центар за кариерна едукација на млади класични музичари кои доаѓаат од 40на европски земји. Со мотото „We support great music with good taste” нагласена е перспективата на соработката со овој талентиран оркестар кој одржува бројни концертни настпи во европските метрополи каде се отвора можност за вкусна презентација на нашиот асортиман со меѓународен потенцијал.

no v o s ti / в е сти

–NAGRADE Н А Г РА Д И–

Atlantic Grupa osvojila nagrade za najbolje korporativno upravljanje i transparentnost

Aтлантик Групата освои награди за најдобро корпоративно управување и транспарентност Atlantic Grupa je u posljednjem kvartalu ove godine dobitnik niza uglednih priznanja za transparentnost poslovanja i odnose sa investitorima, čime se ponovo potvrdila kao predvodnik među kompanijama koje imaju najviši nivo transparentnosti izveštavanja svojih aktera, kako u Hrvatskoj tako i u regionu. U septembru su tako poslovni tjednik Lider i Centar za istraživanje na konferenciji „Korporativno upravljanje u Hrvatskoj”, dodelili Atlantic Grupi nagradu za najbolje korporativno upravljanje u Hrvatskoj, a nedugo potom je Atlantic osvojio i prvu nagradu za najbolje odnose sa investitorima, kojom ugledni Poslovni dnevnik odaje priznanje investicione zajednice firmama koje imaju fer i transparentne odnose prema investitorima. Priznanje se dodeljuje sedmu godinu, a Atlantic Grupa je čak šest puta bila dobitnik prve tri nagrade. Isti nivo transparentnosti Atlantic Grupe su prepoznali i u širem region, pa je tako u okviru Konferencije Beogradske berze osvojila srebrnu medalju za najbolje odnose sa investitorima.

Aтлантик Групата во последниот квартал од оваа година добитник е на низа угледни признанија за транспарентност во работењето и за односите со инвеститорите со што повторно се потврди како лидер помеѓу компаниите кои имаат највисоко ниво на транспарентност на известување на своите чинители, како во Хрватска така и во регионот. Во септември, бизнис неделникот Лидер и Центарот за истражување на конференцијата „Корпоративно управување во Хрватска”, на Aтлантик Групата и ја доделија наградата за најдобро корпоративно управување во Хрватска, a набргу по тоа, Aтлантик ја освои и првата награда за најдобри односи со инвеститорите, cо која угледниот Пословни дневник им одава признание на инвестициската заедница на компаниите кои имаат фер и транспарентни односи кон инвеститорите. Признанието се доделува седма година по ред, а Aтлантик Групата дури шест пати беше добитник на првите три награди. Истото ниво на транспарентност на Aтлантик Групата беше препознаено и во поширокиот регион, па така, во рамките на Конференцијата на Белградската берза освои сребрен медал за најдобри односи со инвеститорите.

Naša nastojanja će da ostanu usmerena na visoke standarde koje smo sebi postavili, a ovo priznanje će da nam bude dodatni podsticaj da omogućimo investitorima dubinsko razumevanje naše kompanije. — I VA N A B A R A Ć И В А Н А БАРАЌ, ŠEF ODNOSA S INVESTITORIMA РАКОВОДИТЕЛКА НА ОДНОСИТЕ СО ИНВЕСТИТОРИТЕ

Нашите напори ќе останат фокусирани на високите стандарди кои ги поставивме, а ова признание ќе ни бие дополнителен поттик да им овозможиме на инвеститорите длабинско разбирање на нашата компанија.

n ovost i / вест и

–JUBILEJ ЈУБИЛЕЈ–

10.

godišnjica proizvodnje Argete u BiH

годишнина од производствот на Argetа во БиХ

Delikatesni mesni namaz Argeta je počeo da se proizvodi u Izoli 1957. godine, a 4. oktobra 2006. je sa proizvodne linije u fabrici Argete u Hadžićima došla prva porcija Argeta kokošje paštete 95! Tokom ovih deset godina su razvijeni novi proizvodni kapaciteti, uvodili su se novi ukusi i zapošljavali novi zaposleni, a proizvodnja je porasla gotovo 1.000 puta. I ove godine Argeta ostaje uz najmlađe, dizajnirajući posebno pakovanje Junior Original 3x95g. Od prodaje svakog pojedinačnog komada Argeta će da donira 0,10 KM u fond za podršku udruženjima za decu koja boluju od raka i malignih bolesti. Verujemo da će Argeta i dalje da raste, distribuiše niz ukusa i veličina i da će uvek ostati dobar ukus i dobar brend za širu zajednicu.

Argeta – odabrani proizvod godine u Hrvatskoj!

Argeta – избран производ на годината во Хрватска!

Деликатесниот месен намаз Argeta „Odabrani proizvod godine” je najveзапочна да се произведува во Изо- ća svetska nagrada za proizvode preла од 1957. година, a на 4. октомври ma oceni potrošača. U istraživanju 2006. од производствената линија agencije Nielsen je učestvovalo čak во фабриката на Argetа во Хаџиќи 2000 hrvatskih domaćinstava koja пристигна првата порција на Argeta su odabrala najbolje proizvode u 21 кокошкина паштета 95! Во овие де- kategoriji. Pobednik u svakoj kateсет години се развиваа нови произ- goriji je odabran na osnovu inovaводствени капацитети, се воведуваа tivnosti, atraktivnosti i zadovoljstva нови вкусови, се вработуваа нови korisnika. Argeta je za pobedu u svoвработени, a производството се joj kategoriji stekla pravo korišćenja зголеми речиси 1.000 пати. И оваа oznake „Odabrani proizvod godine” година Argeta oстанува со најмлади- na vidljivom mestu tokom sledeće те дизајнирајќи посебно пакување godine. Nagradu u ime SPP Argete Junior Original 3x95g. Oд продажба- su preuzeli Benjamin Sakoman, Ana та на секое парче Argeta ќе донира Žunjanin i Jelena Novićević. 0,10 KM во фондот за поддршка на Здруженијата за деца болни од рак „Избран производ на годината” е и малигни заболувања. Веруваме најголемата светска награда за продека Argeta и понатаму ќе расте, ќе изводите според оценката на подистрибуира низа вкусови и големи- трошувачите. Во истражувањето на ни и дека засекогаш ќе остане добар агенцијата Nielsen учествуваа дури вкус и добар бренд за пошироката 2000 хрватски домаќинства кои ги заедница. избраа најдобрите производи во 21 категорија. Победникот во секоја категорија беше избран врз основа на иновативноста, атрактивноста и задоволството на корисникот. Argeta по победата во својата категорија се здоби со право на користење на ознака „Избран производ на годината” на видливо место во текот на идната година. Наградата во име на СБО Argetа ја преземаа Бенјамин Сакоман, Aнa Жуњанин и Јелена Новиќевиќ.

POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Skeniraj QR kod svojim smartfonom. Скенирај го QR кодот со својот паметен телефон.

FABRIKA ARGETE U BIH JE SVOJ 10. ROĐENDAN PROSLAVILA UZ POSLOVNE PARTNERE I NOVINARE ФАБРИКАТА НА ARGETА ВО БИХ СВОЈОТ 10. РОДЕНДЕН ГО ПРОСЛАВИ СО ДЕЛОВНИТ ПАРТНЕРИ И СО НОВИНАРИТЕ

Winner Bakina Tajna osvojila Oskara

Bakina Tajna освои Оскар

Bakina Tajna je i u 2016. godini osvojila prestižnu nagradu, Oskara u kategoriji hrane i pića, Great Taste Award – „Two Gold Stars” za sok od crne ribizle. Posle 49 dana ocenjivanja, među čak 10.000 učesnika i skoro 400 obavljenih studija, „Guild of Fine Food”, prestižno udruženje iz Velike Britanije, je postiglo konsenzus oko jednog – Bakina Tajna proizvodi su nagradama koje osvajaju godinama unazad, pokazali i dokazali da s ponosom mogu da nose „Great Taste Producer” logo. Bakina Tajna и во 2016. година ја освои престижната награда, Oскар во категоријата на храна и пијалаци, Great Taste Award – „Two Gold Stars” за сокот од црна рибизла. По 49 дена оценување помеѓу 10.000 учесници и готово 400 објавени студии, „Guild of Fine Food” престижното здружение во Велика Британија постигна консензус околу едно– Bakina Tajna производите со наградите кои што ги освојуваат со години наназад, покажаа и докажаа дека со гордост може да го носат логото „Great Taste Producer”.

n ovost i / вест и

–DISTRIBUCIJA ДИСТРИБУЦИЈА–

Atlantic Grupa predstavila hranu sa emocijom u Parizu

Aтлантик Групата ја претстави храната со емоција во Париз

ПОСЕТИТЕЛИ

POSETIOCA

115.000 ИЗЛОЖУВАЧИ

IZLAGAČA

6500

Атлантик Групата започна со дистрибуција на алкохолни пијалаци на компанијата Beam Suntory за пазарите на Србија, Македонија, Црна Гора, Косово и Албанија. Beam Suntory е трета по големина светска компанија во производството на алкохолни пијалаци, со седиште во Луисвил, Кентаки, САД и дел е од Јапонската корпорација Suntory со промет од 22 милијарди $ (38% алкохолни пијалаци, 51% храна и безалкохолни пијалаци, 11% останатo). Suntory работи на сите континенти и има повеќе од 42.000 вработени во 337 компании (103 во Европа, 98 во Aзиja, 83 во Jaпонија, 53 во Aмерика).

НА Д

tlantic Grupa je započela distribuciju alkoholnih pića kompanije Beam Suntory za tržišta Srbije, Makedonije, Crne Gore, Kosova i Albanije. Beam Suntory je treća po veličini svetska kompanija u proizvodnji premijum alkoholnih pića, ima sedište u Lujviu, Kentaki, SAD, i deo je Japanske korporacije Suntory (Santori) sa prometom od 22 milijarde $ (38% alkoholna pića, 51% hrana i bezalkoholna pića, 11% ostalo). Suntory deluje na svim kontinentima i ima preko 42.000 zaposlenih u 337 kompanija (103 u Evropi, 98 u Aziji, 83 u Japanu, 53 u Americi).

Под мотото „Food is Emotion” Атлантик Групата на 16. октомври ги претстави своите производи на парискиот SIAL, еден од најголемите саеми во прехрамбената индустрија. Посетителите имаа можност на Атлантиковиот атрактивен штанд да уживаат во примамливите вкусови на Bakinа Tajnа, Cedevitа и Donat Mg, кои во себе ги обединуваат врвниот квалитет, традицијата и модерното производство. Учеството на оваа манифестација овозможува многу повеќе од размена на искуства – се работи за идеална платформа за истражување на нови интернационални пазари и развој на успешни деловни партнерства.

PREKO

Atlantic Grupa preuzela distribuciju premium alkoholnih pića kompanije Beam Suntory Aтлантик Групата ја презема дистрибуцијата на премиум алкохолни пијалаци на компанијата Beam Suntory

Pod motom „Food is Emotion”, Atlantic Grupa je 16. oktobra predstavila svoje proizvode na pariskom SIAL-u, jednom od najvećih sajmova u prehrambenoj industriji. Posetioci su tako imali priliku da na Atlanticovom atraktivnom štandu uživaju u primamljivim ukusima Bakine Tajne, Cedevite i Donat Mg-a, koji u sebi objedinjuju vrhunski kvalitet, tradiciju i modernu proizvodnju. Učestvovanje na ovoj manifestaciji omogućuje mnogo više od razmene iskustva – reč je o idealnoj platformi za istraživanje novih internacionalnih tržišta i razvoj uspešnih poslovnih partnerstava.

no v o s ti / в е сти

–ONLAJN ONLINE–

Ekspanzija u onlajn svetu Eкспанзија во online светот Atlantic nastavlja da prati digitalne trendove, da razvija onlajn zajednicu i da se pozicionira se kao lider na tržištu, pomno prateći želje i sugestije naših korisnika i partnera. Aтлантик продолжува да ги следи дигиталните трендови, да

ја развива online заедницата и да се позиционира како лидер на пазарот внимателно следејќи ги желбите и сугестиите на нашите корисници и партнери.

nogi Atlanticovi brendovi su uspješno kreirali snažnu digitalnu zajednicu, objedinili komunikaciju i tako uskladili nastup širom celog regiona. Noviteta je pregršt, od novih i redizajniranih web stranica nekih od najpopularnijih regionalnih brendova, preko iskoraka u nove segmente i mreže, kao što su Instagram i Snepčet, do niza osvojenih nagrada. Tako je Cedevitina internet stranica dobila zasluženo osveženje i odmah osvojila prestižne web dizajn nagrade, kao što su „Honors Awwards”, „CSSWINNER” i „CSSREEL WINNER”. Cedevita je, takođe, prva u Atlantic Grupi iskoristila interaktivnost relativno mlade društvene mreže Snepčet i putem nje pokrenula kampanju #OsvojiSisvoje bombone. Sa druge strane, Donat Mg je osvojio zlatnu nagradu Diggit za najbolja digitalna ostvarenja u kategoriji Hrana i piće za video Roylet. Novim web stranicama se diči i Plidenta, koja na originalan, atraktivan i simpatičan način prezentuje asortiman zubnih pasti i četkica i omogućava laku konzumaciju informacija u obliku efektnih priča, koje su svakom posetiocu na dohvat prsta. Bakina Tajna je uzburkala i zaintrigirala medijsku javnost u Hrvatskoj i Sloveniji, podelivši s njima svoju tajnu – tajnu tradicionalnih recepata pod oznakom #ShareASecret. U duhu poruke „Za lepši dan” u onlajn kafeu na regionalnoj

Fejsbuk stranici koja okuplja tržišta Srbije, Slovenije i Hrvatske, Barcaffè je okupio čak 50.000 prijatelja, a novu Fejsbuk stranicu ima i Farmacia koja se svojim vernim kupcima približila kroz brojne savremene kanale komunikacije, uključujući novu web stranicu, pomenuti Fejsbuk profil, njuzleter i najpopularniju društvenu mrežu Instagram.

–ONLAJN ONLINE–

n ovost i / вест и (1) ROYLET OSVOJIO ZLATNU NAGRADU DIGGIT ROYLET ЈА ОСВОИ ЗЛАТНАТА НАГРАДА DIGGIT (2) TAJNA INSTAGRAMA O KOJOJ SE PRIČA TAJНА НА ИНСТАГРАМ ЗА КОЈА ЌЕ СЕ ЗБОРУВА (3) BARCAFFÈ KREIRAO SNAŽNU ESPRESO ZAJEDNICU BARCAFFÈ КРЕИРАШЕ МОЌНА ESPRESSO ЗАЕДНИЦА (4) CEDEVITA JE OSVEŽILA SVOJU STRANICU CEDEVITA ЈА ОСВЕЖИ СВОЈАТА СТРАНИЦА (5) FARMACIA UNAPREDILA KOMUNIKACIJU SA POTROŠAČIMA FARMACIA ЈА УНАПРЕДИ КОМУНИКАЦИЈАТА СО ПОТРОШУВАЧИТЕ (6) PRVI SNEPČET ПРВ SNAPCHAT (7) NOVA ORGINALNA STRANICA PLIDENTE НОВА ОРИГИНАЛНА СТРАНИЦА НА PLIDENTА

Mногу Атлантикови брендови успешно креираа моќна дигитална заедница, ја обединија комуникацијата и на тој начин го ускладија настапот ширум целиот регион. Има многу новитети, од новите и редизајнирани веб страници на некои од најпопуларните регионални брендови, преку исчекор во новите сегменти и мрежи како што се Instagram и Snapchat, до низа освоени награди. Па така интернет страницата на Cedevitа го доби заслуженото освежување и веднаш ги освои престижните веб дизајн награди како што се „Honors Awwwards”, „CSSWINNER” и „CSSREEL WINNER”. Исто така, Cedevita прва во Атлантик Групата ја искористи интерактивноста на релативно младата социјална мрежа Snapchat и преку неа ја покрена кампањата #OsvojiSisvoje bombone (ОсвојГиСвоите бонбони). Од друга страна Donat Mg освои златна награда Diggit за најдобри дигитални достигнувања во категоријата Храна и пијалаци за видеото

Roylet. Со нови веб страници се гордее и Plidenta која на оригинален, атрактивен и симпатичен начин го презентира асортиманот на пасти за заби и четкички и овозможува лесна конзумација на информации во форма на ефектни приказни кои му се лесно достапни на секој посетител. Bakina Tajna ја разбранува и заинтригира медиумската јавност во Хрватска и во Словенија споделувајќи ја со нив својата тајна – тајната на традиционалните рецепти под ознаката #ShareASecret. Во духот на пораката „За поубав ден” во online кафулето на регионалната Facebook страница на која се пазарите во Србија, Словенија и Хрватска, Barcaffè има дури 50.000 пријатели, a нова Facebook страница има и Farmacia која на своите бројни купувачи им се приближи преку бројните современи канали за комуникација, вклучувајќи ги и новата веб страница, споменатиот Facebook профил, newsletter и најпопуларната социјална мрежа Instagram.

tema / тем а

te ma / тем а

tema / тем а

Rekordni Sportski vikend okupio oko 800 Atlantikovaca Рекордниот Cпортски викенд собра 800 Атлантиковци Dugoočekivani Sportski vikend je opet pokazao kako su Atlantikovci predani i strastveni kada je reč o sportu. Dan prepun takmičarskog duha je 5. novembra oživeo Cedevitin Dom košarke na Zagrebačkom velesajmu.

Долгоочекуваниот Спортски викенд повторно покажа дека Атлантиковците се посветени и страствени кога се работи за спортот. Ден преполн со натпреварувачки дух на 5. ноември оживеа Домот на кошарката на Cedevitа во Загребскиот саем.

ošarka, odbojka, fudbal, badminton, trčanje, stoni tenis, nordijsko hodanje i pikado su bili sportovi u kojima su se 5. novembra takmičile kolege iz Hrvatske, Slovenije, Srbije, BiH, Nemačke, Makedonije i Rusije. Atlantikovci su neumorno pružali podršku navijanjem za svoje favorite među skoro 114 sportskih timova, 144 pojedinačnih trkača i 110 hodača. Najbolji sportisti su osvojili medalje i pehare, a nagrade im je dodelio Mladen Veber, stariji potpredsednik Grupe za Operativno poslovanje. Najveće korporativno sportsko druženje je okončano velikim iznenađenjem – koncertom Parnog Valjka i plesnom proslavom dobrih rezultata.

Ко шар ка, о дб ојка, фудба л, бадминтон, трчање, пинг-понг, нордиско одење и пикадо беа спортовите во кои на 5. ноември се натпреваруваа колегите од Хрватска, Словенија, Србија, БиХ, Германија, Македонија и Русија. Атлантиковците неуморно даваа поддршка со навивање за своите фаворити помеѓ у готово 114 спортски тимови, 144 поединечни тркачи и 110 натпреварувачи во брзо одење. Најдобрите спортисти освоија медали и пехари, а наградите им ги додели Младен Вебер, постар потпретседател на Групата за Оперативно работење. Н ај г о л е м о т о к о р п о р а т и в н о с п о р т с ко д ру жењ е з ав р ши со големото изненадување – концертот на групата Парни Ваљак и со танци по повод прославата на добрите резултати.

te ma / тем а

POBEDNICI ПОБЕДНИЦИ

TRČANJE TРЧАЊE

ODBOJKA ОДБОЈКА

1. Silvia Šimunović 2. Jana Selič 3. Ines Mahovlić

1. Bargeta 2. Macro Stari 3. Argeta BiH

1. Alexander Blank 2. Martin Kralj 3. Sanjin Weihnacht

KOŠARKA КОШАРКА

FUDBAL ФУДБАЛ

1. Chipsos 2. Skroz čokoladni 3. Bad Boys

1. Aroma osvaja 2. Stark 1 3. Produžni kabel

BADMINTON БАДМИНТОН 1. Black and Easy 2. Sport Chicks 3. Play and Smile 1. Leon & Miro 2. Jstpa Jozo 3. Slo

PIKADO ПИКАДО

STONI TENIS ПИНГ-ПОНГ

1. Makulin 2. Cockta 3. Cedevita

1. Berić & Ledinić 2. Blagojević & Bugarin 3. Novković & Mati 1. Dean Lukić 2. Jovica Radojković 3. Goran Blagojević

DNEVNIK / ДНЕВНИК ATL ANTICOVI AMB A S AD ORI – UP OZNAJTE SLIKU I PRILIKU NA ŠIH VREDNOS TI AТЛАНТИКОВИ АМБАС А ДОРИ – ЗАПОЗНА ЈТЕ ГИ С ЛИК АТА И ПРИЛИК АТА Н А Н А Ш И Т Е В Р Е Д Н О С Т И — D ONAT MG JE OS VOJIO P OSEBNU NAGR AD U NA BALC ANNESU D O N AT M G О С В О И П О С Е Б Н А Н А Г РА Д А Н А B A L C A N N E S — FA S T FORWARD PROGR AM UŠAO U 2. FA ZU RE ALIZ ACIJE F A S T F O R WA R D П Р О Г РА М АТА В ЛЕ З Е В О 2. ФА З А ОД РЕ А ЛИ З А Ц И ЈАТА — ISKORISTITE PRILIKU ZA R AZVOJ UZ REAL TIME FEEDBACK ИСКОРИС Т Е Т Е ЈА МОЖНО С ТА З А РА ЗВ ОЈ С О RE A L T I M E F EED B A C K — WALK AND RIDE TO WORK WA L K A N D R I D E T O WO R K — ODR Ž ANA TREĆ A KONFERENCIJA KORP OR ATIVNIH SERVIS A O Д Р Ж А Н А Е Т РЕ ТАТА КОНФЕРЕНЦИ ЈА НА КОРПОРАТ ИВНИТ Е СЕРВИСИ — NAGRADNA IGR A Н А Г Р А Д Н А И Г Р А — B O O K CLUB B O O K C L U B — G A S T RO K U TA K ГА С Т Р О К АТ Ч Е — K ALENDAR DEŠAVANJA К А Л Е Н Д А Р Н А Н А С ТА Н И

dnevn i k / дн ев н ик

– AT L A N T I C O V I A M B A S A D O R I A Т Л А Н Т И К О В И А М Б А С А Д О Р И –

Upoznajte sliku i priliku naših vrednosti Запознајте ги сликата и приликата на нашите вредности Peti put po redu nam je program Atlantic ambasadori vrednosti omogućio da među našim kolegama zajedno prepoznamo najsjajnije pojedince, one koji strast i kreativnost pretaču u svoj svakodnevni posao, rastući lično, profesionalno i u našim očima. Upoznajte ih u nastavku! Петти пат по ред програмата Aтлантик амбасадори

на вредности ни овозможи помеѓу нашите колеги заедно да ги препознаеме најблескавите поединци, оние кои страста и креативноста ги прелеваат во својата секојдневна работа растејќи лично, професионално и во нашите очи. Запознајте ги во продолжението!

MIRELA SEKULA

koordinatorka zaštite sredine, zaštite na radu i zaštite od požara координатор на заштита на животната средина, заштита при работа и заштита од пожари

MИРЕЛA СЕКУЛA

U Atlantic je došla sa posebnom misijom – pokazati kako malim stvarima možemo puno da doprinesemo, i to ne samo okolini u kojoj radimo, već i šire. Tako je strast prema svom poslu proširila van granica svog radnog mesta okupivši Atlanticov Green Team koji nas kroz niz zelenih akcija motiviše da gradimo trajne vrednosti za buduće generacije.

atlanticov junak атлантиков херој POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Šta o Mireli kaže njen nominator, pogledajte ovde: Што вели за Мирела нејзиниот номинатор, видете тука:

Во Атлантик дојде со посебна мисија – да покаже како со малите работи можеме многу да придонесеме, и тоа не само во средината во која работиме, туку и пошироко. Така, страста кон својата работа ја прошири и надвор од границите на своето работно место создавајќи го Атлантиковиот Green Team кој преку зелените акции не мотивира да градиме трајни вредности за идните генерации.

dn evn ik / дневник

– AT L A N T I C O V I A M B A S A D O R I A Т Л А Н Т И К О В И А М Б А С А Д О Р И –

IVANA TIMOTIJEVIĆ ИВАНA TИМОТИЈЕВИЌ medija menadžerka медиумски менаџер

zrak sunca сончев зрак Sve kolege će za Ivanu reći istu stvar – ona je večiti optimista koji u svim izazovima vidi prilike. Kako joj uvek polazi za rukom da zadrži pozitivan stav, Ivana je neiscrpno nadahnuće drugima da ustraju u svojim nastojanjima u najizazovnijim vremenima – jer ipak, posle kiše dolazi sunce.

Сите колеги за Ивана ќе кажат исто – таа е вечен оптимист, кој во сите предизвици гледа можности. Секогаш успева да го задржи позитивниот став, Ивана е неисцрпна инспирација за другите да истраат во своите напори низ времето исполнето со предизвици, затоа што сепак после дождот, доаѓа сонце.

POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Šta o Ivani kaže njen nominator, pogledajte ovde: Што вели за Ивана нејзиниот номинатор, видете тука:

GORAN GJORGJIEVSKI ГОРАН ЃОРЃИЕВСКИ fakturista transporta фактурист на транспорт

Goran se Atlanticovoj porodici pridružio 2009. godine, ubrzo pronašavši svoje mesto u transportnom Odeljenju logistike. Njegove kolege ga opisuju kao osobu koja je uvek spremna da pomogne drugima, a upravo zbog njegove ličnosti i motivacije da nikad ne posustane, svi u njegovom društvu žele da rade više, bolje i srčanije.

Горан на Атлантиковото семејство му се придружи 2009. година и набрзо го најде своето место во транспортниот Оддел за логистика. Неговите колеги го опишуваат како лице кое е секогаш подготвено да им помогне на другите, а токму поради неговата личност и мотивација никогаш да не се откаже, сите во неговото друштво сакаат да работат повеќе, подобро и посмело.

osvoji planinu освој планина

POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Šta o Goranu kaže njegov nominator, pogledajte ovde: Што вели за Горан неговиот номинатор, видете тука:

dnevn i k / дн ев н ик

– AT L A N T I C O V I A M B A S A D O R I A Т Л А Н Т И К О В И А М Б А С А Д О Р И –

SIMONA KOREN СИМОНA КОРЕН šef marketinga funkcionalnih pića шеф на маркетингот на функционалните пијалаци

surfuj na talasu сурфај на бран

POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Šta o Simoni kaže njen nominator, pogledajte ovde: Што вели за Симона нејзиниот номинатор, видете тука:

Već gotovo devet godina Simona svojom radoznalošću, kreativnošću i entuzijazmom osvaja, uspešno prenoseći svoju neustrašivost na sve članove tima. Simonu s pravom smatramo Atlanticovim marketinškim anđelom, jer će se uvek odazvati na znatiželjan upit i svojim svežim pogledom na stvari proširiti naše horizonte.

Скоро девет години Симона со својата љубопитност, креативност и ентузијазам освојува успешно пренесувајќи ја својата бестрашност на сите членови на тимот. Симона со право ја сметаме за вистински Атлантиков маркетинг ангел, затоа што секогаш ќе одговори на љубопитните барања и со својот свеж поглед на работите ќе ги прошири нашите хоризонти.

Od 2010. godine, svakog utorka i četvrtka, u pogon u Planinskoj se ušunja grupa malih istraživača, radoznala da sazna kako se priprema jedno od najpopularnijih osveženja u regionu. Ova jedinstvena prilika da otkriju tajne Cedevite je rezultat strastvene predanosti, marljive upornosti i želje ovogodišnjih junaka da naše iskustvo i znanje podele sa najmlađima.

Oд 2010. година, секој вторник и четврток во погонот во Планинска се вовлекува група на мали истражувачи, љубопитни да дознаат како се прави едно од најпопуларните освежување во регионот. Oваа единствена можност да ги откријат тајните на Cedevitа, резултат е на страсната посветеност, работливата упорност и желбата на овогодинешните херои нашите искуства и знаења да ги споделат со најмалдите.

TIM NA PROJEKTU „POSETA ŠKOLAMA I VRTIĆIMA”

ТИМ НА ПРОЕКТОТ „ПОСЕТА НА УЧИЛИШТА И ГРАДИНКИ” MLADEN ZEBEC, LORENS FLEGAR, MARINA TISAJ, DRAŽEN PUSTAJ, LJILJANA KUK, MATEA ŠEGOVIĆ, MATEA VOLARIĆ, DINA VUGLECDMITRAŠINOVIĆ, KREŠIMIR HERNAUT, DANIEL PREMUŽAK МЛАДЕН ЗЕБЕЦ, ЛОРЕНС ФЛЕГАР, МАРИНА ТИСАЈ, ДРАЖЕН ПУСТАЈ, ЉИЉАНА КУК, МАТЕА ШЕГОВИЌ, МАТЕА ВОЛАРИЌ, ДИНА ВУГЛЕЦДМИТРАШИНОВИЌ, КРЕШИМИР ХЕРНАУТ, ДАНИЕЛ ПРЕМУЖАК

atlanticov tim junaka атлантиков тим на херои POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Šta o timu kaže njihov nominator, pogledajte ovde: Што вели за тимот нивниот номинатор, видете тука:

P ri n t o g l a s i k a m p a n j a u B o sn i i H erceg o v i n i i S rb i j i Принт оглас и кампања во Босна и Херцеговина и Србија

dnevn i k / дн ев н ик

Fast Forward program ušao u 2. fazu realizacije

Fast Forward програмата влезе во 2. фаза од реализацијата

Donat Mg je osvojio posebnu nagradu na BalCannesu

Donat Mg освои посебна награда на BalCannes

Akcija Markovec, nastala u saradnji vode Donat Mg i slovenske agencije Pristop, na Weekend Media Festivalu u Rovinju je ušla u kategoriju najboljih 25 reklamnih projekata na Balkanu. Takođe, ova kreativna kampanja je dobila i posebnu nagradu žirija na regionalnoj reviji najboljih reklamnih agencija BalCannes. BalCannes nagrade su dodeljene po peti put za redom, a ove godine je učestovalo rekordnih 125 agencijskih projekata iz čak pet zemalja. Aкцијата Марковец, се создаде во соработката помеѓу водата Donat Mg и словенечката агенција Pristop, нa Weekend Media Фестивалот во Ровињ влезе во категоријата најдобри 25 рекламни проекти на Балканот. Исто така, oваа креативна кампања доби и посебна награда од жирито на регионалната ревија за најдобри рекламни агенции BalCannes. BalCannes наградите доделени се петти пат по ред, а оваа година учествуваа рекордни 125 агенциски проекти од пет земји. POGLEDAJ! ПОГЛЕДНЕТЕ!

Skeniraj QR kod svojim smartfonom. Скенирај го QR кодот со својот паметен телефон.

Jedanaest od trinaest F2 projekata koji se bave našim zaposlenima, klijentima i potrošačima, optimizacijom sistema vrednosti i digitalnom tehnologijom, ušlo je u 2. fazu, odnosno započelo je sa kompleksnom implementacijom predloženih projektnih planova. Uz visok stepen podrške kompanije, timovi će do kraja 2018. godine raditi na implementaciji definisanih ideja u praksi. Do sada su svi zaposleni pokazali zavidnu motivaciju, inovativnost i predanost u definisanju planova rasta, daljeg razvoja i prepoznatljivosti naše kompanije, a verujemo da će nas ista atmosfera pratiti i dalje.

Единаесет од тринаесет F2 проекти кои се занимаваат со нашите вработени, клиенти и потрошувачи, со оптимизација на вредносниот систем, со дигиталната технологија влегоа во 2. фаза, односно започнаа со комплексна имплементација на предложените проектни планови. Со високо ниво на поддршка од компанијата, тимовите до крајот на 2018. година ќе работат на имплементација на дефинираните идеи во пракса. До сега, сите вработени покажаа завидна мотивација, иновативност и посветеност во дефинирањето на плановите за порастот, понатамошниот развој и препознатливоста на нашата компанија, a веруваме дека истата атмосфера ќе не следи и понатаму.

dn evn ik / дневник

Iskoristite priliku za razvoj uz Real Time Feedback

RE A L TIME FEED BACK

Искористете ја можноста за развој со Real Time Feedback

Osnovne informacije / Основни информации

Od sada možete aktivno da tražite i dobijete povratne informacije za sebe i svoj tim u bilo kom trenutku uz pomoć Real Time Feedback alata, napredne verzije dosadašnjeg U3 Blitzfeedbacka. Osnovna svrha Real Time Feedbacka je aktivno traženje povratne informacije od svog nadređenog, ali i šefa/šefova timova/ projekta iz svog ili drugih odeljenja, sa kojima ste radili na zajedničkim zadacima ili projektima. Aktivnim i konstantnim traženjem povratne informacije svaki zaposleni ima priliku za kontinuirani lični razvoj i unapređenje svog učinka.

KADA?

КОГА?

• Odmah pošto je učinak rada na nekom zadatku vidljiv i merljiv • Kada učinak zaposlenog nije vidljiv linijskom menadžeru ili linijski menadžer ne može da proceni doprinos zaposlenog u radu na nekom zadatku ili projektu • Kada zaposleni sarađuje sa internim korisnicima, učestvuje u korporativnim projektima ili timovima sa kolegama iz drugih delova kompanije • Može da bude jednom, dvaput ili dvanaest puta godišnje. Što češće, to bolje!

• Веднаш откако ефектот од работата на некоја задача ќе биде видлив и мерлив • Кога ефектот на вработениот не му е видлив на линискиот менаџер или кога линискиот менаџер не може да го процени придонесот на вработениот во работата на некоја задача или проект • Кога вработениот соработува со интерни корисници кога учествува во корпоративни проекти или тимови со колеги од другите делови на компанијата • Mоже еднаш, два пати или дванаесет пати годишно. Колку почесто, толку подобро!

Oд сега можете активно да барате и да добивате повратни информации за себе и за својот тим во било кој момент со помош на алатката Real Time Feedback, напредна верзија на досегашниот U3 Blitzfeedback. Oсновна цел на Real Time Feedback е активно барање на повратни информации од својот надреден, но и од раководителите на тимовите/проектите од својот или од некој друг оддел со кои сте работеле на заедничките задачи или проекти. Со активното и константно барање секој вработен има можност за континуиан личен развој и унапредување на својот учинок.

KO MOŽE DA TRAŽI POVRATNU INFORMACIJU? • Zaposleni za svoj učinak • Linijski menadžer za svog zaposlenog

ZAŠTO? • Povratna informacija je objektivnija kada je data u kratkom periodu pošto je učinak vidljiv • Kako bismo usmerili rad zaposlenog i obezbedili usklađenost sa postavljenim ciljevima • Kako bismo imali nekoliko manjih procena učinka tokom godine, koji će da olakšaju završnu, godišnju procenu učinka

OD KOGA MOŽE DA SE TRAŽI POVRATNA INFORMACIJA? • Od linijskog menadžera zaposlenog • Od internog korisnika iz sopstvene ili neke druge organizacione jedinice ili tržišta, rukovodioca projekta u kom zaposleni učestvuje ili nekog drugog relevantnog procenjivača

КОЈ МОЖЕ ДА БАРА ПОВРАТНА ИНФОРМАЦИЈА? • Вработениот за својот ефект • Линискиот менаџер за својот вработен

ЗОШTO? • Повратната информација е пообјективна кога е дадена во кратко период откако е видлив ефектот • За да се насочи работата на вработениот и за да се осигура ускладеност со поставените цели • За да имаат неколку помали проценки на ефектот во текот на годината, кои ќе ја олеснат завршната, годишна проценка на ефектот

ОД КОГО МОЖЕ ДА СЕ БАРА ПОВРАТНА ИНФОРМАЦИЈА? • Од линискиот менаџер на вработениот • Од интерниот корисник од сопствената или од некоја друга организациска единица или пазар, од раководителот на проектот на кој учествува вработениот или од некој друг проценувач

dnevn i k / дн ев н ик

Walk and Ride to Work Walk and Ride to Work Zdravlju i takmičenju okrenuta inicijativa je i ove godine pokazala koliko su Atlantikovci aktivni i željni druženja i takmičenja. U ovom izazovu je učestvovalo 17 timova, od čega 8 biciklističkih i 9 hodačkih. Ukupni pobednici u biciklizmu su Grupa TNT, dok su pobednici u pešačenju grupa Streetwalkers. Individualnu nagradu za dolazak na posao biciklom je osvojio Željko Cvijović, a za hodanje do posla Andrea Martinčević. Ovom prilikom zahvaljujemo svima na učestvovanju i motivaciji, a najviše našim Walk & Ride ambasadorima! Иницијативата ориентирана кон здравјето и натпреварувањето и оваа година покажа дека се Атлантиковците активни и желни за дружења и натпреварувања. Во овој предизвик учествуваа 17 тима од кои 8 велосипедски и 9 за брзо одење. Вкупни победници во велопедизмот се Групата TNT, додека победници во одење се групата Streetwalkers. Индивидуалната награда за доаѓање на работа со велосипед ја освои Жељко Цвијовиќ, а за одење до работата Андреа Мартинчевиќ. Им благодариме на сите за нивното учество и мотивација, a најмногу на нашите Walk & Ride амбасадори!

Održana Treća konferencija Korporativnih servisa Одржана е Третата конференција на Корпоративните сервиси U septembru je održana konferencija sa ključnom temom: „Analiza rezultata i prilagođavanje aktivnosti Korporativnih servisa očekivanjima i potrebama ključnih korisnika”. Во септември oдржана е конференција

со клучна тема: „Aнализа на резултатите и адаптација на активностите на Корпоративните сервиси на очекувањаа и потребите на клучните корисници”.

onferenciju je otvorio direktor Korporativnih servisa, Boris Rozić, prezentujući osnovne ciljeve i pravce ovogodišnje korporativne konferencije, sa osvrtom na ključne događaje u tekućoj godini. Pritom je istakao važnost sticanja novih veština u korist zadovoljavanja kompanijskih potreba na svim tržištima. Tomislav Hodak, direktor Korporativne bezbednosti i Opštih poslova, je prezentovao troškove svog odeljenja sa posebnim naglaskom na podsticanje rada izvan „zone komfora”. Konferencija se nastavila prikazom analize poslovanja po grupama, a neslužbeni deo je kolegama pružio priliku za druženje u predivnim istorijskim zidinama Šibenika.

Конференцијата ја отвори директорот на Корпоративните сервиси Борис Розиќ презентирајќи ги основните цели и насоки на овогодинешната корпоративна конференција со акцент на клучните настани во тековната година. Притоа ја истакна важноста за стекнување на нови вештини во корист на задоволување на компаниските потреби на сите пазари. Томислав Ходак, Директор на Корпоративната безбедност и на Општите работи, ги презентираше трошоците од својот оддел со посебен акцент на поттикнување на работата надвор од „зоната на удобност”. Конференцијата продолжи со приказ на анализата од работењето по собирите, а неслужбениот дел на колегите им овозможи можност за дружење во прекрасните историски ѕидини во Шибеник.

dn evn ik / дневник

Dugo sanjate idiličan vikend? Nudi vam se savršena prilika!

Долго сонувате идиличен викенд? Ви се нуди одлична можност!

Napišite kratki tekst na temu:

Напишете краток текст на тема:

• Moj „zemljo otvori se” trenutak u Atlantic Grupi

• Mojот „земјо отвори се” момент во Aтлантик Групата

i uz malo truda i kreativnosti osvojite vikend za dvoje u Vili Kolinskoj na Bledu i uživajte u prirodnim lepotama!

и со малку труд и креативност освојте викенд за двајца во Вила Колинска на Блед и уживајте во природните убавини!

Događa se. Sigurni smo da ste i vi iskusili onaj trenutak na radnom mestu kada biste najradije, zbog nečega što ste rekli ili uradili, propali u zemlju. Podelite sa nama svoje iskustvo i osvojite putovanje na jednu od najposećenijih turističkih destinacija! Prijatan domaći ambijent će Vam pomoći da na trenutak zaboravite sve neperijatnosti, a Bledsko jezero i brojne lepote prirode su nadohvat ruke.

Се случува. Сигурно и вие сте го доживеале оној момент на работното место кога, едноставно поради нешто што сте рекле или направиле, сте посакале да пропаднете во земја. Споделете го со нас своето искуство и освојте патување во една од најпосакуваните туристички дестинации! Пријатниот домашен амбиент ќе Ви помогне на момент да ги заборвите сите непријатности, а Бледското езеро и бројните природни убавини Ви се на дофат на рака.

SHARE YOUR STORY

atlanticnews@atlanticgrupa.com

NAGRADNA IGRA НАГРАДНА ИГРА

NAGRADA НАГРАДА Svoje članke do 20. marta pošaljite na atlanticnews@ atlanticgrupa.com sa naznakom „Nagradna igra”. Своите статии до 20. март пратете ги нa atlanticnews@ atlanticgrupa.com со назнака за „Наградна игра”.

dnevn i k / дн ев н ик

atlanticnews@atlanticgrupa.com

BOOK CLUB Od malih nogu nas uče da je čitanje bitno za naš lični razvoj, ali u poslednje vreme kao da to zaboravljamo. Knjiga može da nas odvede na dugu avanturu ili nepoznatu destinaciju, može da posluži kao praktična lekcija, pružajući konkretne informacije ili ponekad apstraktne, filozofske ideje.

Oд мали нозе не учат дека читањето е важно за личниот развој, но во последно време како да забораваме на тоа. Книгата може да не однесе на долга авантура или на непозната дестинација, може да послужи како практична лекција овозможувајќи конкретни информации или понекогаш апстрактни, филозофски идеи.

Uz Atlantic Book Club moći ćete da razmenite i zajedničke utiske, ali i da dobijete predloge knjiga kojima vredi posvetiti pažnju i vreme. Podsticaćemo vas da čitate više, da zastanete kraj naše police i odaberete novo večernje štivo, daćemo vam priliku da upoznate kolege sa kojima delite iste interese i poticati vas da proširite vidike izlaskom iz svoje zone udobnosti.

Со Atlantic Book Club ќе можете да ги разменувате заедничките впечатоци, но и да добиете предлози за книги на кои вреди да им се посвети внимание и време. Ќе ве поттикнуваме да читате повеќе, да застанете крај нашите полици и да одберете ново вечерно четиво, ќе Ви дадеме можност да ги запознаете колегите со кои делите исти интереси и ќе Ве натераме да ги проширите хоризонтите со излез од својата зона на удобност.

LET'S DISCOVER NEW HORIZONS TOGETHER

PREPORUKE SA NAŠIH POLICA ПРЕПОРАКИ ОД НАШИТЕ ПОЛИЦИ

1. Paulo Coelho Пауло Коељо Veštica iz Portobella Вештерката од Портобело

2. Paula Hawkins Пола Хокинс Devojka u vozu Девојката од возот

3. Milan Kundera Милан Кундера Nepodnošljiva lakoća postojanja Неподносливата леснотија на постоењето

4. Lav Nikolajevič Tolstoj Лав Николаевич Толстој Ana Karenjina Ана Карењина

5. Harper Lee Харпер Ли Ubiti pticu rugalicu Да се убие подбивната птица

Pošaljite nam svoju recenziju i preporuku knjige koju biste savetovali kolegama da čitaju na atlanticnews@atlanticgrupa.com. Zauzvrat, mi ćemo vas nagraditi knjigom po našem izboru, a najzanimljiviji kritički osvrt će biti objavljen u sledećem broju.

Пратете ни ја својата рецензија и препорака на книгата која им ја препорачувате на колегите да ја прочитаат на atlanticnews@atlanticgrupa. com. За возврат, ние ќе Ве наградиме со книга по наш избор, а најинтересниот критички осврт ќе биде објавен во следниот број.

NAGRADA НАГРАДА

To je pametna komunikacija sa dragim ljudima. Imam osećaj da moje čitanje ima neki cilj i svrhu, i da pripadam krugu ljudi koji dele moja interesovanja.

Toа е паметна комуникација со драгите луѓе. Чувствувам дека моето читање има некоја цел и намена, и дека му припаѓам на кругот луѓе кои ги делат моите интереси.

RECENZIJA KNJIGE SA NAŠIH POLICA РЕЦЕНЗИЈА НА КНИГИТЕ ОД НАШИТЕ ПОЛИЦИ

PAULO COELHO ПАУЛО КОЕЉО

VEŠTICA IZ PORTOBELLA ВЕШТЕРКАТА ОД ПОРТОБЕЛО Znate li ko ste? Živite li zbog odraza u očima svojih posmatrača, jeste li zadovoljili svoja ili samo društveno prihvatljiva očekivanja? Za koga i zbog koga živite i, najvažnije, jeste li zaista srećni? To su neka od mnogih pitanja na koja Koeljovi likovi traže odgovore od vas. Veštica iz Portobella je priča o tajanstvenoj ženi po imenu Atina. Ispripovedana u nizu fragmenata, priča o Atininom životu je sačinjena pomoću zabeleženih razgovora sa onima koji su je poznavali i sa onima u čijim je životima ostavila trag. Ova mlada žena će vas zaintrigirati, oduševiti, rastužiti i naljutiti, ali sigurno neće da vas ostavi imunima. Stopićete se sa njom, želećete da znate više, da je opravdate i odbranite. Moguće da će i vas, uprkos tome što ste je zavoleli, neki od pripovedača navesti da je smatrate manipulatorkom. Sumnjaćete da joj slepo verujete i upravo zbog toga ćete žudeti da vam ispriča svoju perspektivu priče. Atina, oduvek svesna da ne pripada svetu u kom živi, je odlučila da se odupre nametnutim normama, šablonskom stilu i da pronađe svoju istinu, da pronađe sebe i spozna život. Atina nikoga nije ostavila ravnodušnim, uprkos osudama – unosila je promene, terala ljude da učine neplanirane korake koji ih vode u nepoznato. Ako dopustite, učiniće to i vama: podstaknuće vas da zaboravite sve dotad naučeno o životu i počnete da učite ponovo, izvan svoje zone komfora.

Дали знаете кој сте? Дали живеете поради сјајот во очите на вашите набљудувачи, дали ги задоволивте своите или само општествено прифатливите очекувањa? За кого и поради кого живеете и најважното дали сте навистина среќни? Toа се само некои од многуте прашања на кои ликовите на Коељо бараат одговори од вас. Вештерката од Портобело е приказна за таинствената жена по име Атена. Прикажана во серија фрагменти, приказната за животот на Атена составена е преку забележаните разговори со оне кои ја познавале и со оние во чиј живот оставила траг. Оваа млада жена ќе ве заинтригира, воодушеви, растажи и ќе ве налути, но сигурно нема да ве остави рамнодушни. Ќе се стопите со неа, ќе сакате да знаете повеќе, да ја оправдате и одбраните. Возможно е покрај тоа што сте ја засакале, некои од раскажувачите да ве наведат да ја сметате за манипулатор. Ќе се сомневате дали слепо да и верувте и токму поради тоа ќе копнеете таа да ви ја раскаже приказната од свој аспект. Атена, oдсекогаш свесна дека не му припаѓа на светот во кој живее, се одлучила да им се спротистави на наметнатите норми, на шаблонскиот стил и да ја пронајде својата вистина, да се најде себе си и да го спознае животот. Атена никого не оставила рамнодушен, и покрај осудите внесувала промени, ги терала луѓето да направат непланирани чекори кои ги водат во непознатото. Ако дозволите, тоа ќе го направи и со Вас: ќе Ве поттикне да го заборавите сето до тогаш научено за животот и да почнете да учите од почеток надвор од својата зона на комфор.

#atlanticovgastrokutak

dnevn i k / дн ев н ик

Pokažite nam svoje kulinarsko umeće! Objavite sliku recepta koji ste napravili sa nekim od Atlanticovih proizvoda uz hashtag #atlanticovgastrokutak. Sliku sa najviše lajkova ćemo nagraditi i objaviti u sledećem broju Atlantic Newsa. Покажете ни ги вашите кулинарски вештини! Објавете слика од рецептот што сте го направиле со некои од Атлантиковите производи на следниов таг #atlanticovgastrokutak. Сликата со најмногу лајкови ќе ја наградиме и ќе ја објавиме во следниот број на Atlantic News.

NAGRADA НАГРАДА

dn evn ik / дневник

GASTRO KUTAK ГАСТРО КАТЧЕ Bakina najčuvanija tajna: Pogačice sa sirom i ajvarom

Најдобро чуваната тајна на баба: Погачици со сирење и јајца Jedan od najjednostavnijih recepata bakine kuhinje, u kome uživaju mnoge generacije, je obogaćen glavnim glumcem svake zimnice.

Еден од наједноставните рецепти од кујната на баба во кој уживаат многу генерации, збогатен е со главниот актер на секоја зимница.

Priprema:

подготовкa:

u velikoj činiji usitnite puter, dodajte svež sir, 2 jaja i 4-5 kašika ajvara sa patlidžanom Bakina Tajna, zatim dodajte brašno, so i prašak za pecivo. Brašna dodajte po potrebi, ali kada rukama zamesite glatko testo, ono mora da bude pomalo lepljivo. Testo stavite u kesu da odstoji u frižideru bar pola sata. Rernu zagrejte na 200°C, a ohlađeno testo razvaljajte na debljinu od 1 cm. Čašom vadite oblike i stavljajte na masan papir za pečenje. Zatim, pogačice treba premazati običnim ajvarom Bakina Tajna i peći u zagrejanoj rerni oko 15-20 minuta, dok ne porumene. Poslužite ih uz pavlaku sa vlašcom ili uz sezonsku salatu. Odlično će ići uz svetlo pivo i odlično društvo.

во голем сад исецкајте го маслацот, додадете ги свежото сирење, 2 јајца и 4-5 лажици ајвар со модар патлиџан Bakina Tajna, потоа додадете брашно, сол и прашок за печиво. Брашно додадете по потреба, кога ќе замесите мазно тесто, треба да биде малку лепливо. Покријте го тестото со крпа и оставете го да отстои во фрижидер барем половина час. Загрејте ја рерната на 200°C, a од изладеното тесто направете кора дебела 1 cm. Со чаша сечете форми и редете ги на масна хартија за печење. Потоа, погачиците треба да се премачкаат со обичен ајвар Bakina Tajna и да се печат во загреана рерна околу 15-20 минути додека не се заруменат. Послужете ги со павлака со влашец или со сезонска салата. Одлично се вклопуваат со светло пиво и со одлично друштво.

Prijatno!

Пријатно!

Potrebni sastojci: • 4-5 kašika ajvara sa patlidžanom Bakina Tajna • 250 g putera ili margarina • 350 g mekog ili oštrog brašna (možete i da pomešate pola pola) • 250 g svežeg sira • 1 prašak za pecivo • 1-2 kašičice soli • 2 jaja

потребни состојки: • 4-5 лажици ајвар со модар палиџан Bakina Tajna • 250 g маслац или маргарин • 350 g меко или остро брашно (може и да се измеша по половина од двете) • 250 g свежо сирење • 1 прашок за печиво • 1-2 лажички сол • 2 jajцa

LET'S DISCOVER NEW RECIPES TOGETHER

#atlanticovgastrokutak 29

dnevn i k / дн ев н ик

КАЛЕНДАР НА НАСТАНИ

KALENDAR DEŠAVANJA JANUAR JAНУАРИ 01.01. Nova Godina Нова Година 02.01. Nova Godina Нова Година 03.01. Nova Godina Нова Година 06.01. Badnji dan Бадник 07.01. Pravoslavni Božić Божик 10.01. Svetski dan smeha Светски ден на насмевката 19.01. Bogojavljenje Богојавление (Водици) 21.01. Međunarodni dan zagrljaja Меѓународен ден на прегратките MART МАРТ 08.03. Dan žena Денот на жената 17.03. Dan Svetog Patrika Денот на Свети Патрик 20.03. Međunarodni dan sreće Меѓународен ден на среќата Svetski dan oralnog zdravlja Светски ден на оралното здравје 21.03. Prvi dan proleća Првиот ден на пролетта 22.03. Svetski dan voda Светски ден на водата 27.03. Svetski dan pozorišta Светски ден на театарот

VELJAČA FEBRUAR Body and Mind prijave za nove sportske klubove апликации за нови спортски клубови

01 02

JANUAR – FEBRUAR ЈАНУАРИ – ФЕВРУАРИ SBU / SDU Idea Market

FEBRUAR ФЕВРУАРИ 14.02. Sv. Valentin (Sv. Trifun) Св. Валентин (Св. Трифун) 15.02. Dan državnosti Националниот ден 16.02. Dan državnosti (2.dan) Националниот ден (2. ден)

FEBRUAR – MART ФЕВРУАРИ – МАРТ Performance Management APRIL – JUNI АПРИЛ – ЈУНИ Talent Management

APRIL АПРИЛ 01.04. Svetski dan šale Светски ден на шегите 07.04. Dan zdravlja Денот на здравјето 14.04. Veliki petak Велики Петок 15.04. Velika Subota Велика Сабота 16.04. Pravoslavni Uskrs Велигден 17.04. Uskrsni ponedjeljak Велигден 22.04. Dan planete Zemlje Dan planete Zemlje

NERADNI DAN U SRBIJI НЕРАБОТНИ ДЕНОВИ ВО СРБИЈА

ZAJEDNICA / ЗАЕДНИЦА ATL ANTIKOVCI SK UPILI 270 0 KILO GR AM A PL A S TIČNIH ČEP OVA AT Л А Н Т И К О В Ц И С О Б Р А А 270 0 К И Л О Г Р А М И П Л А С Т И Ч Н И К А П АЧ И Њ А — AT L A N T IC GRUPA JE I OV E GODINE P OMO GL A R AD CENTR A Z A REHABILITACIJU Z AGREB NA PAUNOVC U AТЛАН Т ИК Г РУ ПАТА И ОВА А ГОДИНА ЈА ПОТ ПОМОГ НА РАБ ОТАТА НА ЦЕН ТАРОТ З А Р Е Х А Б И Л И ТА Ц И Ј А З А Г Р Е Б Н А П А У Н О В А Ц — RUSKE DRŽ AVNE INS TITUCIJE PRIZNALE D ONAT MG K AO LEKOVIT U MINER ALNU VOD U Р У С К И Т Е Д Р Ж А В Н И ИНС Т ИТ У ЦИИ ЈА ПРИЗНА А DONAT MG К АКО ЛЕКОВИТА МИНЕРА ЛНА ВОД А — M U LT I V I TA V I TA MIN C N A JB O L JI P R O IZ VO D U R USIJI M U LT I V I TA V I TA M I N C Н А Ј Д О Б А Р П Р О И З В О Д В О Р У С И Ј А — FARMACIA – POŽELJNO MES TO Z APOŠLJAVANJA FA R M A C I A – Н А Ј П О С А К У В А Н О М Е С Т О З А В РА Б О Т У В А Њ Е — NIKOL A HORVAT UZ CEDE V I T U PREPE Š AČIO PACIFIC CRE S T T R A IL Н И К О Л А ХОРВАТ СО CEDE VITА ГО ПРЕПЕШАЧИ PACIFIC CRE S T T R AIL

zaje dn i c a / за едн ица

– H U M A N I TA R N A A K C I J A Х У М А Н И ТА Р Н А А К Ц И Ј А –

Atlantikovci skupili 2700 kilograma plastičnih čepova

Zaposleni Atlantic Grupe u Hrvatskoj već skoro dve godine marljivo sakupljaju plastične čepove i tako pomažu humanitarnu akciju Udruženja obolelih od leukemije i limfoma – „Plastičnim čepovima do skupih lekova”. Cilj akcije je prikupiti plastične čepove od PET i tetrapak ambalaže, a Udruženje će u zamenu za njih dobiti određena novčana sredstva kojima će da kupi skupe lekove potrebne obolelima za lečenje. Ova hvale vredna akcija se nastavlja, a naše korpe za čepove već čekaju, spremne za nove kilograme.

Вработените во Atlantic Grupа во Хрватска готово две години вредно собираат пластични капачиња и така ја помагаат хуманитарната акција на Здруженијата на заболени од леукемија и лимфоми – „Со пластични капачиња до скапите лекови”. Целта на акцијата е да се соберат пластични капачиња oд PET и тетрапак амбалажа, а Здружението во замена за нив ќе добие одредени парични средства со кои ќе ги купи скапите лекови кои им се потребни на заболените за лекување. Оваа за пофалба акција продолжува, a нашите корпи за капачиња веќе чекаат подготвени за нови килограми.

Atlantic Grupa je i ove godine pomogla rad Centra za rehabilitaciju Zagreb na Paunovcu

Posle nekoliko godina saradnje sa Centrom za rehabilitaciju Zagreb izgrađena je i botanička nadstrešnica pod kojom će štićenici učiti da sade i gaje biljke. U znak zahvalnosti, Centar je Atlanticu poklonio sliku Nevenke Vlašić – Crvena simfonija koja je svoj dom našla u odjelu SAP-a. Slika je nastala u slikarskoj koloniji koju organizuje Centar Paunovac, gde se već etablirani slikari druže i slikaju sa štićenicima doma. Likovna kolonija Paunovac deluje od 1982. godine i to je prva likovna kolonija u Hrvatskoj namenjena deci i mladima sa posebnim potrebama, u okviru ustanove socijalnog staranja.

После неколку години соработка со Центарот за рехабилитација Загреб изградена е и ботаничка натстрешница под која штитениците ќе учат да садат и да одгледуваат растенија. Во знак на благодарност Центарот на Атлантик му подари слика од Невенка Влашиќ – Црвена симфонија која својот дом го најде во одделот SAP. Сликата е создадена во сликарската колонија која ја организира Центарот Пауновац каде што веќе етаблирани сликари другаруваат и сликаат со штитениците на домот. Ликовната колонија Пауновац постои од 1982. година и тоа е првата ликовна колонија во Хрватска наменета за деца и млади со посебни потреби во рамките на установата за социјална заштита.

Aтлантиковци собраа 2700 килограми пластични капачиња

Aтлантик Групата и оваа година ја потпомогна работата на Центарот за рехабилитација Загреб на Пауновац

–PRIZNANJE ПРИЗНАНИЕ–

Ruske državne institucije priznale Donat Mg kao lekovitu mineralnu vodu Руските државни институции го признаа Donat Mg како лековита минерална вода Na Gastroenterološkom kongresu u Moskvi, tokom oktobra, je prikazan pozitivan učinak mineralne vode Donat Mg na probavu. Гастроентеро-

лошкиот конгрес во Москва, во текот на октомври, беше прикажан позитивниот ефект на минералната вода Donat Mg на дигестијата.

linička ispitivanja u Rusiji s decom koja imaju probleme sa hroničnom opstipacijom, su dokazala da uključivanje prirodne mineralne vode Donat Mg u sistem lečenja povećava delotvornost terapije. Saradnja između naše firme u Moskvi i lekara u Rusiji je odličan primjer kako primeniti već poznata pozitivna dejstva Donata Mg u terapiji vezanoj uz tipično medicinske indikacije. Ovaj hvale vredan primer saradnje sa lekarima ima dugu tradiciju, posebno zbog odličnog rada Larise Stepurine i našeg tima u Moskvi, koji su omogućili prihvatanje Donata Mg kao lekovite mineralne vode među lekarima u Rusiji.

z a j edn ic a / заедница

Multivita Vitamin C najbolji proizvod u Rusiji

Multivita Vitamin C најдобар производ во Русија

Multivita Vitamin C je izabran za „Proizvod godine 2016.” na konferenciji organizovanoj od strane Farmaceutske organizacije Sankt-Peterburga i severozapadne regije Rusije. Ova nagrada je potvrda kvaliteta i kontinuiranog rada na Atlanticovim brendovima, stoga posebno raduje kada je taj trud prepoznat od strane onih čije je mišljenje najmerodavnije – vernih poslovnih partnera i potrošača, kojima je Multivita Vitamin C već dugi niz godina prvi izbor.

Multivita Vitamin C избран е за Клничките испитувања во Русија со „Производ на годината 2016.” На децата кои имаат хронична опсти- конференцијата организирана од пација докажаа дека вклучување- страна на Фармацевтската органито на природната минерална вода зација на Санкт Петербург и севеDonat Mg во системот на лекување ро-западните региони на Русија. го зголемува ефектот на терапијата. Oваа награда е потврда за квалиСоработката помеѓу нашата компа- тетот и континуираната работа на нија во Москва и лекарите во Русија Атлантиковите брендови, затоа е одличен пример за тоа како да се посебно радува кога е тој труд применат веќе познатите позитивни препознаен од страна на оние чие ефекти од Donat Mg во терапијата во мислење е најрелевантно – верниврска со типично медицинските ин- те деловни партнери и потрошувадикации. Oвој пример за соработка чи на кои Multivita Vitamin C веќе со лекарите има долга традиција и долг низ години им се прв избор. навистина е за пофалба, посебно поради одличната работа на Лариса Степурина и нашиот тим во Москва, кои го овозможија прифаќањето на Donat Mg како лековита минерална вода помеѓу лекарите во Русија.

zaje dn i c a / за едн ица

Atlantic Grupa je spojila umetnost, film i srca ljudi širom regiona

Plidenta u saradnji sa Orbitom u edukativnom projektu Zubomobil

Aтлантик Групата ги спои уметноста, филмот и срцата на луѓето ширум регионот

Atlantic Grupa i Sarajevo film festival spojili su gradove širom regiona na jedno veče. U okeanu ideja i ovoga puta je kreiran jedinstven i inovativan filmski doživljaj. Posetioci su tako imali priliku da osete jedinstveno iskustvo zajedničke filmske projekcije koja se paralelno odvijala pod otvorenim nebom u Sarajevu, Rijeci, Ljubljani, Beogradu i Novom Sadu. Građani Novog Sada su imali i posebno iznenađenje – Atlantic Grupa je organizovala i prvu otvorenu filmsku projekciju na bilbordu, koja predstavlja svojevrstan kuriozitet i iskorak u korišćenju postojećih medija na našim prostorima. Атлантик Групата и Сараево филм фестивал ги споија градовите ширум регионот на една вечер. Во океанот идеи и овој пат е креиран единствено и иновативно филмско доживување. Посетителите имаа можност да го почувствуваат единственото искуство од заедничката филмска проекција која паралелно се одвиваше под отворено небо во Сараево, Риека, Љубљана, Белград и Нови Сад. Граѓаните на Нови Сад имаа и посебно изненадување– Атлантик Групата ја организираше првата филмска проекција на билборд што претставува своевиден куриозитет и исчекор во користењето на постоечките медиуми на нашите простори.

Plidenta во соработка со Orbit во едукативниот проект Забомобил

Farmacia – poželjno mesto zapošljavanja

Farmacia – посакувано место за вработување Na svečanoj sednici Farmaceutsko-biohemijskog fakulteta, koja je održana u septembru povodom obeležavanja 134. godišnjice ovog studija u Zagrebu, Farmacia je dobila zahvalnicu za podršku i uspešnu saradnju na unapređenju naučno-nastavnih aktivnosti i studentskog standarda. Zbog navedene saradnje sa akademskom zajednicom, Farmacia je postala visokopoželjno mesto zapošljavanja za buduće magistre farmacije, koji svoj razvojni put žele da nastave u apotekarstvu. На свечената седница на Фармацевтско-биохемискиот факултет која се одржа во септември. По повод обележувањето на 134. годишнината на овој факултет во Загреб, Farmacia доби благодарност за поддршка и успешна соработка на унапредувањето на научно-наставните активности и на студентскиот стандард. Поради наведената соработка со академската заедница, Farmacia стана високо посакувано место за вработување за идните магистри по фармација кои својот развоен пат сакаат да го продолжат во аптекарството.

Zubomobil je pokretna ordinacija dentalne medicine koja je posetila preko 50 škola u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini. Cilj projekta je da se poveća svest o važnosti preventive i edukovati decu mlađeg školskog uzrasta o važnosti dentalne higijene i redovnih poseta stomatologu. Da bi se otklonila uvrežena nelagodnost od stomatologa koju deca najčešće imaju, Plidenta je za mališane u „Zubomobilu” pripremila i prigodne poklone. U sklopu ovog projekta smo darovali osmeh više od 7.000 dece u RH i 10.000 u BIH. Забомобил е подвижна ординација за дентална медицина која посети преку 50 училишта во Хрватска и Босна и Херцеговина. Целта на проектот е да се зголеми свеста за важноста на превентивата и да се едуцираат децата на помалата училишна возраст за важноста на денталната хигиена и на редовните стоматолошки посети. Со цел да се елиминира вкоренетата непријатност од стоматологот која децата најчесто ја имаат, Plidenta за дечињата во „Забомобилот” подготви и пригодни подароци. Во овој проект подаривме насмевки на повеќе од 7.000 деца во РХ и 10.000 во БиХ.

Nikola Horvat uz Cedevitu prepešačio Pacific Crest Trail

Никола Хорват со Cedevitа ја препешачи Pacific Crest Trail 162 dana Cedevita je pratila hajkera Nikolu Horvata u njegovoj pustolovini u kojoj je sebi za cilj zadao da prepešači Pacific Crest Trail, najdužu planinarsku stazu na svetu, dugu čak 4.300 kilometara. Nikola je svakodnevno delio svoje pustolovine na svom blogu, a Cedevitnim fanovima je slao i posebne poruke, slikajući se u divljini zapadne Amerike sa nama najdražim napitkom. Srećni smo jer smo imali priliku da budemo deo ovako inspirativne priče i da podržimo čoveka sa velikom snagom volje i želje. 162 дена Cedevita го следеше хикерот Никола Хорват во неговата авантура чија цел беше да се помине Pacific Crest Trail, најдолгата планинарска патека на светот долга дури 4.300 километри. Никола секојдневно ги делеше своите доживувања на својот блог, a на обожавателите на Cedevitа им праќаше и посебни пораки сликајќи се во дивините на западна Америка со нашиот омилен напиток. Среќни сме што имавме можност да бидеме дел од оваа инспиративна приказна и што можевме да го поддржиме човекот со огрмна моќ на волјата и желбата.

Print oglas i kamp a nja u Bo s ni i He r c e gov i ni i S rb i j i П р инт о глас и кампа ња в о Босна и Хе рцегов и на и Србиј а

ka rij ere / кариери

kada кога odakle од каде šta што

Jelena Jelenc

Direktorka Centralnog marketinga Директорка на Централниот маркетинг Jeленa Jeленц

kada кога

Aleksandra Kregar Brus Direktorka Korporativne strategije Директорка на Корпоративната стратегија Александра Крегар Брус

septembar 2016. септември 2016. Mars, Customer Centricity Manager Mars, Customer Centricity Manager Jelena u Atlantic Grupu dolazi sa više od 10 godina iskustva u FMCG industriji, sticanog na pozicijama u širokom spektru lokalnih i regionalnih uloga u marketingu i prodaji, kao i sa konzistentnim i istaknutim dosadašnjim dometima u poboljšanju profitabilnosti. Od 2005. godine je razvijala karijeru i napredovala kroz niz pozicija u okviru kompanije Mars Inc. Jeлена во Атлантик Групата доаѓа со повеќе од 10 години искуство во FMCG индустријата, стекнато на позициите во широкиот спектар на локални и регионални улоги во маркетингот и продажбата, како и со конзистентни и истакнати досегашни домети во подобрувањето на профитабилноста. Oд 2005. година ја градела кариерата и напредувала преку низа позиции во рамките на компанијата Mars Inc.

septembar 2016. септември 2016.

odakle од каде

Atlantic Grupa, direktorka Centralnog marketinga Атлантик Група, директорка на Централниот маркетинг

šta што

Aleksandra je preuzimanjem nove pozicije odgovorna za upravljanje i razvoj procesa strateškog planiranja, definišući ciljeve kompanije koji odgovaraju strateškim smernicama poslovanja. Pored ostalih aktivnosti, to uključuje i definisanje strateških smernica, sprovođenje strategije kroz merljivi plan delovanja, kao i proveru usklađenosti SBU/SDU strategije sa korporativnom strategijom. Aлександра со преземањето на новата позиција ќе биде одговорна за управување и развој на процесот на стратешко планирање, дефинирајќи ги целите на компанијата кои одговараат на стратешките правци на работењето. Покрај останатите активности тоа вклучува и дефинирање на стратешките правци, спроведување на стратегиите преку мерлив план на делување како и проверка на ускладеноста на корпоративната стратегија.

karije r e / ка р ие р и

kada кога odakle од каде

šta што

Lejla Dautović Čaić Direktorka Marketinga SPP-a Kafa Директорка на Маркетингот СБО Кафе Лејла Даутовиќ Чаиќ

kada кога odakle од каде šta што

Darko Milanković Direktor Finansija za Zonu Istok Директор на Финансии за Зона Исток

Дарко Миланковиќ

decembar 2016. декември 2016. Atlantic Grupa, direktorka programa kozmetike SPP-a Zdravlje i nega Атлантик Група, директорка на програмата за козметика СБО Здравје и нега Posle 17 godina rada i razvoja u segmentu zdravlja i nege, koleginica Lejla prelazi na poziciju direktorke Marketinga SPP-a Kafa, gde je preuzela odgovornost za organizovanje, upravljanje i nadgledanje svih aktivnosti marketinga, strategije i razvoja brendova u nadležnosti tog strateškog poslovnog područja. U svom radu, za postignute rezultate, odnosno realizaciju dugoročnih i kratkoročnih finansijskih i operativnih ciljeva sektora marketinga, odgovara direktno glavnom direktoru SPP-a Kafa, Andreju Beleu. Послe 17 години работа и развој во сегментот здравје и нега, колешката Лејла поминува на позицијата директорка на Маркетингот СБО Кафе каде ќе преземе одговорност за организирање, управување и надгледување на сите маркетинг активности, стратегии, и развој на брендови во надлежност на тоа деловно подрачје. Во својата работа за постигнатите резултати, односно за реализацијата на долгорочните и краткорочните финансиски и оперативни цели во маркетинг секторот, ќе му одговара директно на главниот директор на СБО Кафе, Андреј Беле.

novembar 2016. ноември 2016. Atlantic Grupa, direktor Finansija SDP Hrvatska Атлантик Група, директор на Финансии СДО Хрватска Darko, pored pozicije direktora Financija SDP Hrvatska, proširuje odgovornosti na dodatnu funkciju direktora Finansija za Zonu Istok. Darko je odgovoran za koordinaciju nezavisnih finansijskih timova SDP Hrvatske, SDP Srbije, DP Slovenije, DP Makedonije, SDP ZND, SDP HoReCa i PP Dečje hrane. Дарко покрај позицијата директор на Финансии СДО Хрватска, ја проширува одговорноста на дополнителната функција директор на Финансии за Зона Исток. Дарко ќе биде одговорен за координација на независните финансиски тимови на СДО Хрватска, СДО Србија, ДО Словенија, ДО Македонија, СДО ЗНД, СДО ХоРеЦa и БО Детска храна.

ka rij ere / кариери

kada кога odakle од каде šta што

Tomislav Marenić Direktor IT sistema za poslovnu podršku Директор на IT системот за деловна поддршка Томислав Марениќ

kada кога odakle од каде šta што

Alen Županić Direktor DC-a Zagreb Директор на ДЦ Загреб

Ален Жупаниќ

avgust 2016. август 2016. Gavrilović, direktor IT-a i poslovnih procesa Гавриловиќ, директор на IT и деловни процеси Na svojoj novoj poziciji Tomislav učestvuje u izradi vizije i strategije informacionih tehnologija, predlažući dugoročne planove za razvoj IT sistema za poslovnu podršku i birajući tehnološka rešenja i spoljne partnere, u skladu sa ukupnom strategijom razvoja IT-ja u Atlantic Grupi. На својата нова позиција Томислав ќе учествува во изработка на визијата и стратегијата на информационите технологии предлагајќи долгорочни планови за развој на IT системот за деловна поддршка и избирајќи технолошки решенија и надворешни партенри, во согласност со вкупната стратегија за развој на IT во Атлантик Групата.

jul 2016. јули 2016. Atlantic Grupa, šef trgovačkih predstavnika Атлантик Група, шеф на трговските претставници Kolega Županić je na novom radnom mestu odgovoran za uspešnu organizaciju i rad Distributivnog centra, godišnje i mesečne planove distribucije i prodaje, neposredno učestvuje u obradi ključnih kupaca na terenu, ugovaranju prodaje, kontroli i koordinaciji svih procesa koji se tiču poslovanja ovog DC-a, a i šire. Колегата Жупаниќ на новото работно место одговорен е за успешна организација и работа на Дистрибутивниот центар, за годишните и месечните планови за дистрибуција и продажба, непосредно учествува во обработката на клучните купувачи на теренот, договарањето на продажба, контролата и координацијата на сите процеси кои се однесуваат на работењето на овој ДЦ, и пошироко.

karije r e / ка р ие р и

kada кога odakle од каде

šta што

Tamara Bakarić

Direktorka Operativnog upravljanja robnim markama u SDP Srbija Директорка на Oперативно управување со трговските марки во СДО Србиja Тамара Бакариќ

kada кога odakle од каде šta што

Andre Schenk

HR direktor i stariji HR poslovnog partnera za Zonu Zapad i SPP Sportska i aktivna ishrana ХР директор и постар ХР деловен партнер за Зона Запад и СБО Спортска и активна исхрана

Андре Шенк

septembar 2016. септември 2016. Atlantic Grupa, direktorka Operativnog upravljanja robnim markama u DP-u Makedonija Атлантик Група, директорка на Oперативно управување со трговските марки во ДО Македонија Pored pozicije direktorke Operativnog upravljanja robnim markama na Distributivnom području Makedonija, koju je preuzela početkom juna 2015. godine, Tamara Bakarić se početkom septembra pridružila OURM timu u Srbiji. Tamara je preuzimanjem ove pozicije zadužena za definisanje poslovnog plana i strateški usmerenog operativnog upravljanja između principala i prodaje, kao i za stvaranje preduslova za korišćenje punog potencijala zastupljenih brendova na srpskom tržištu. Покрај позицијата директорка на Oперативно управување со трговските марки во Дистрибутивното подрачје Македонија, која ја презема кон почетокот на јуни 2015. година, Taмарa Бакариќ кон почетокот на септември му се придружи на OURM тимот во Србија. Тамара со преземањето на оваа позиција ќе биде задолжена за дефинирање на деловниот план и стратешки насоченото оперативно управување помеѓу принципалите и продажбата како и за креирање на предуслови за искористување на целосниот потенцијал на застапените брендови на српскиот пазар.

oktobar 2016. октомври 2016. Barry Callebaut, Country HR Manager Barry Callebaut, Country HR Manager Andre u Atlantic Grupu dolazi sa bogatim HR iskustvom u području upravljanja ljudskim resursima (kadrovima) stečenim u širokom dijapazonu industrija, od maloprodaje, preko FMCG-a, do farmaceutike. Najduži staž od 11 godina profesionalnog HR angažmana je ostvario u grupaciji Danish Maersk, a u Atlantic dolazi iz kompanije Barry Callebaut, svetskog proizvođača čokolade, gde je bio nadležan za sveukupne HR procese u Nemačkoj. Aндре во Атлантик Групата доаѓа со побогато ХР искуство во подрачјето управување со човековите ресурси стекнато во широкиот дијапазон на индустрии, од малопродажба, преку FMCG до фармација. Најдолг стаж од 11 години професионален ХР ангажман остварил во групацијата - Danish Maersk, a во Атлантик доаѓа од компанијата Barry Callebaut, светски производител на чоколадо, каде што бил надлежен за вкупните ХР процеси во Германија.

ka rij ere / кариери

kada кога odakle од каде

šta што

Mihaela Smadilo

Regionalna HR direktorka i senior biznis partner Регионален директор за човечки ресурси и постар бизнис партнер Михаела Смадило

kada кога odakle од каде šta што

Kelly Marie Clayton

Country Manager za UK Country Manager зa ОК Кели Мари Клејтон

kada кога odakle од каде

šta што

Ivana Adžić

Regionalna menadžerka prodaje za PP Gourmet Регионална менаџерка на продажба за БО Gourmet

Ивана Аџиќ

avgust 2016. август 2016. IBM, globalni partner za razvoj poslovnih i tehničkih rukovoditelja IBM, глобален партнер за развој на деловни и технички раководители Mihaela vodi HR tim za tržište Hrvatske, i kao globalni HR poslovni partner pruža podršku području Korporativnih aktivnosti i SPP Pića. U Atlantic Grupu dolazi sa dugogodišnjom HR karijerom, koju je gradila u okviru kompanije IBM. Mихаела ќе го води ХР тимот за пазарот на Хрватска и како глобален ХР деловен партнер ќе го поддржи подрачјето Корпоративни активности и СБО Пијалаци. Во Атлантик Групата доаѓа со долгогодишна ХР кариера која ја градела во рамките на компанијата IBM.

avgust 2016. август 2016. L'Oreal, Senior National Account Manager L'Oreal, Senior National Account Manager Na novom radnom mestu Kelly je zadužena za unapređenje poslovanja Atlantic Brends-a GmbH u UK. Ključna područja odgovornosti su izgradnja snažne i stabilne organizacije prodaje, službe za kupce i logistike. На новото работно место Кели е задолжена за унапредување на работењето на Atlantic Brends GmbH во ОК. Клучни подрачја на одговорност се изградба на цврста и стабилна организација на продажба, службата за купувачи и логистика.

novembar 2016. ноември 2016. Atlantic Grupa, direktorka Operativnog upravljanja robnim markama Атлантик Група, директорка на Оперативното управување со трговски марки Ivana u potpunosti upravlja koordinacijom sa distributerima, od određivanja ciljeva i zahteva, do implementacije strategije, izlaganja i edukacije o brendu. U ključne odgovornosti ulazi i politika cena brenda, kao i kontinuirani uvid u stanje na terenu. Ивана управува со координацијата со дистрибутерите, од одредување на цели и барања, до имплементација на стратегиите за презентации и едукации за брендот. Во клучни одговорности влегува и ценовната политика на брендот, како и континуираниот увид во состојбата на теренот.

karije r e / ка р ие р и

Reorganizacija u segmentu regrutovanja, onbording i akvizicije talenata Реорганизација во сегментот регрутирања, onboarding и aквизиции на таленти

Novi HR partneri Нови ХР партнери

z ove kadrovske novosti, u Kadrovskom odeljenju nastupaju dodatne strateški uslovjene kadrovske i organizacione promene. Zbog potrebe za jačim fokusom na zapošljavanju talenata na kritičnim pozicijama, jačanjem globalnog brenda poslodavca i za što kvalitetnijom razmenom dobrih praksi u okviru Atlantic Grupe, formirana je nova organizacija poslova u području zapošljavanja, usmerenija u segmentima tzv. sorsinga, akvizicije talenata i onbordinga, koji će se od sada voditi na korporativnom nivou. Početkom septembra je tako naša HR organizacija dobila još jedan centar ekspertize – korporativni rikrutment & onbording, kojeg vodi koleginica vesna potelj, sa obimnim iskustvom stečenim na dosadašnjim HR pozicijama u sistemu u području zapošljavanja i uvođenja u posao. U postojećim HR centrima ekspertize, Upravljanja talentima i razvojem i u Upravljanju kompenzacijama i učinkom, takođe je došlo do određenih kadrovskih promena. lorna luketić mažić je preuzela nove odgovornosti u okviru strateškog razvojnog projekta FF2, a na poziciji starijeg menadžera korporativnog razvoja talenata pridružila nam se nova koleginica, danijela tomić, koja dolazi iz sistema Coca Cole. Pre toga, koleginica marina hudek lautar je sa pozicije rukovodioca kontrolinga SPP ZiNj odlučila da karijeru u okviru Atlantic Grupe nastavi na poziciji voditeljke Korporativnog HR kontrolinga. Кон овие кадровски вести, во Човековите ресурси настапуваат дополнителни стратешки условени кадровски и организациски промени. Поради потребата за зголемен фокус на вработувањето на таленти на критичните позиции, зајакнување на глобалниот бренд на работодавачи и за колку што може поквалитетна размена на добри пракси во рамките на Атлантик Групата, формирана е нова организација на работите во подрачјето на вработување, насочена во сегментите на тнр. sourceing, аквизиции на таленти и onboarding, кој од сега ќе се води на корпоративно ниво. Па така, кон почетокот на септември нашата ХР организација доби уште еден центар за експертиза ‒ корпоративен recruitment & onboarding кој го води колешката Весна Потељ, со обемното искуство стекнато на досегашните ХР позиции во системот и областа за вработување и воведување во работата. Во постоечките ХР центри за експертизи Управување со таленти и развој и во Управување со компензации и ефект, исто така, дојде до одредени кадровски промени. лорна лукетиќ мажиќ ги презема новите одговорности во рамките на стратешкиот развоен проект FF2, a на позицијата Постар шеф на корпоративните T&D (talent & development) проекти ни се придружи новата колешка данијела томиќ која доаѓа од системот Coca Colа. Пред тоа, колешкатa марина худек лаутар од позицијата Раководител на контрола на СБО ZiNj oдлучи кариерата во рамките на Атлантик Групата да ја продолжи на позицијата Шеф на корпоративниот ХР контрола.

z promene u organizaciji i pojedinim pozicijama, određenih izmena u segmentu upravljanja ljudskim resursima ima i u nadležnostima HR partnera. Nedavno su se timu Korporativnih ljudskih resursa na pozicijama Starijih HR poslovnih partnera pridružile koleginice ana balog i elena faustova. Ana je, kao globalni HR partner, odgovorna za SPP ZiNJ, Finansije i Centralnu nabavku, dok je Elena, kao globalni HR partner, odgovorna za SDR Baltik, ZND i PP Dečja hrana. Ana Balog i Elena Faustova podjednako u Atlantic donose bogato iskustvo na različitim HR pozicijama u okviru uspešnih svetskih multinacionalnih kompanija. Покрај промените во организацијата и на поедини позиции, одредени измени во сегментот управување со човенови ресурси има и во надлежностите на ХР партнерите. Неодамна на тимот Корпоративни човекови ресурси на позициите Постари ХР деловни партнери им се придружија колешките �на �алог и �лена �аустова. Aна како глобален ХР партнер, одговорна е за СБО ZiNJ, Финансии и Централна набавка, додека Елена како глобален ХР партнер, одговорна е за СДР Балтик, ЦИС и БО Детска храна. Ана Балог и Елена Фаустова во Атлантик подеднакво внесуваат богато искуство на различните ХР позиции во рамките на успешните светски мултинационални компании.

PROIZVODI / ПРОИЗВОДИ SBU COFFEE

SBU PHARMA AND PERSONAL CARE

SBU BEVERAGES

SBU SAVOURY SPREADS

SBU SNACKS

SBU SPORTS AND FUNCTIONAL FOOD

BU GOURMET

BU BABY FOOD

pro izvo d i / пр о и зв од и

1 . T V O J A N O V A F A N TA Z I J A – S P I C Y C A K E I C H E R R Y V A N I L L A Т В О Ј А ТА Н О В А ФА Н ТА З И Ј А – S P I C Y C A K E И C H E R R Y VA N I L L A 2. ARGETA E X C L U S I V E – N O V I U K U S A R G E TA À L A S TA R I K A Š T E L A R G E T A E X C L U S I V E – Н О В В К У С A R G E TA À L A S TA R I K A Š T E L 3 . B I O T I C B A B Y K A P I – D O D ATA K P R E H R A N I Z A O D O J Č A D I D E C U B I O T I C B A B Y К А П К И – Д О Д АТ О К В О И С Х РА Н АТА З А Д О Е Н Ч И Њ А И Д Е Ц А 4. SMOKI FRIENDY – JEDAN ALI ZA DVOJE SMOKI FRIENDY – ЕДЕН АМА ЗА Д В А Ј Ц А 5 . M O N TA N A P A L A Č I N K E I S A L AT E M O N T A N A П А Л А Ч И Н К И И С А Л АТ И

argeta Exclusive

Novi ukusi Barcaffè kapućina – Barcaffè Spicy Cake i Barcaffè Cherry Vanilla – stvaraju pravu fantaziju za nepce. Barcaffè Spicy Cake kapućino kombinuje ukus prazničnog testa s malo cimeta, karanfilića i narandžine kore, dok Barcaffè Cherry Vanilla kapućino pruža zavodljivu kombinaciju višnje i mekane vanile. Новите вкусови на Barcaffè капучиното ‒ Barcaffè Spicy Cake и Barcaffè Cherry Vanilla ‒ креираат вистинска фантазија за нашите непца. Barcaffè Spicy Cake капучиното го комбинира вкусот на празничното тесто со малку цимет, каранфилче и кора од портокал, додека Barcaffè Cherry Vanilla капучиното пружа заводлива комбинација на вишна и мека ванила.

Ljubimica najzahtevnijih gurmana, Argeta Exclusive se pohvalila potpuno novim ukusom Argeta à la Stari Kaštel, delom talentovanih ruku mladog kuvarskog virtuoza Nikole Tadijanovića iz istoimenog restorana. Glavni kuvar je spojio sastojke u jedinstveni ukus dimljenog brancina koji upotpunjuje sočna kruška i slatki med. Миленичката на најпребирливите гурмани, Argeta Exclusive се пофали со сосема новиот вкус Argeta à la Stari Kaštel, дело на талентираните раце на младиот кулинарски виртуоз Никола Тадијановиќ од истоимениот ресторан. Главниот готвач ги спои состојките во единствениот вкус на чаден бранцин кого го надополнуваат сочната крушка и слаткиот мед.

Dodatak prehrani za odojčad i decu Biotic Baby kapi bebama da manje plaču. Jedine na hrvatskom tržištu sadrže inovativnu kombinaciju dobrih bakterija olakšavajući život novopečenim roditeljima. Додатокот во исхраната за доенчиња и деца Biotic Baby капките помагаат вашето бебе помалку да плаче. Единствени на хрватскиот пазар кои содржат иновативна комбинација на добри бактерии го олеснуваат животот на новопечените родители.

Smoki

Montana je, u skladu sa strategijom širenja u segment on-thego sneka, u ovogodišnjoj letnjoj sezoni obogatila paletu proizvoda Montana salatama i palačinkama. Svi ljubitelji salata mogu da uživaju u zdravom obroku, birajući između tri odlična ukusa: Kontinentalna salata sa sirom, paradajzom i orasima; Panonska salata sa semenkama tikve, čeri paradajzom i kukuruzom, kao i Mediteranska salata sa tunom, kukuruzom i maslinama. Za uživanje u palačinkama možete da birate između dva super ukusa – marmelade od kajsije i namaza lešnik-čokolada. Montana, во согласност со стратегијата за ширење во сегментот on-the-go snack, во овогодинешната летна сезона ја збогати палетата производи Montana со салати и палачинки. Сите љубители на салати можат да уживаат во здравиот оброк, избирајќи помеѓу трите одлични вкусови: Континентална салата со сирење, домати и ореви; Панонска салата со семки од тиква, чери домати и пченка, Медитеранска салата со туна, пченка и маслинки. За уживање во палачинките можете да избирате помеѓу двата супер вкуса на – мармалад од кајсии и намаз лешник-чоколадо.

Smoki uvek donosi nova iznenađenja, a najnoviji je Smoki Friendy – idealan za deljenje sa najboljim prijateljom. To je i dalje Smoki koji svi već godinama volimo, a ovo specijalno duplo pakovanje je spojeno na sredini, tako da se uz malo „povuci-potegni” savršeno deli na dva dela. Smoki Friendy će se pojaviti na svim tržištima u regionu i doneti još više zajedničke zabave. Smoki секогаш носи нови изненадувања, а најновото е Smoki Friendy – идеален за делење со најдобриот другар. Тоа е и понатаму Smoki кои сите со години наназад го сакаме, а ова специјално дупло пакување споено е на средината така да со малку „влечи-тегни” совршено се дели на два дела. Smoki Friendy ќе се појави на сите пазари во регионот и ќе донесе уште повеќе заедничка забава.

www.montanaplus.hr

montana

www.dietpharm.hr

Dietpharm

www.stark.rs

www.barcaffe.com

Barcaffè

www.argeta.com

proiz vodi / производи

pro izvo d i / пр о и зв од и

–ISKUSTVO POTROŠAČA И С К УС Т В О Н А П ОТ Р О Ш У ВАЧ И Т Е–

Donat Mg kroz oči korisnika Donat Mg низ очите на корисниците Uz visok kvalitet proizvoda i izvrsnost usluga Donat Mg dokazuje kako se ne boji svežih i inovativnih ideja, konstantno unapređujući iskustvo svojih potrošača, stavljajući ih u fokus. Со високиот квалитет на производите и

одличните услуги Donat Mg докажува дека не се плаши од свежите и иновативни идеи, константно унапредувајќи го искуството на своите потрошувачи, секогаш ставајќи ги во фокус.

animljivim infomercijalom Donat Mg je na jednom mestu obuhvatio svoje glavne indikacije, stvarajući jedinstven i personalizovan pristup prema gledaocima. Kroz priče vernih potrošača raznih generacija saznajemo kako je Donat Mg svojim sastavom povoljno uticao na njihovu svakodnevicu, zdravlje i dobro raspoloženje. Sa druge strane, u internacionalizaciji poslovanja Donat Mg je otišao korak dalje, pa je tako njegova interaktivna polica pronašla svoje mesto u prodavnici Alldrink u Frankfurtu, stvarajući prvo takvo jedinstveno korisničko iskustvo. Potrošači imaju mogućnost da aktivno učestvuju u kupovini proizvoda, ali i da saznaju korisne informacije o pozitivnim dejstvima Donata. Za kraj godine, Donat Mg je organizovao Detox Mg opservacionu studiju u kojoj je učestvovalo 120 ljudi iz Slovenije i Hrvatske, koji su imali priliku da se resetuju uz stručno vodstvo nutricionista. Još uvek nije kasno da Donat Mg detoksikaciju sprovedete i sami. Sve što vam je potrebno je da preuzmete Detox Mg priručnik i pobedite izgovore.

Со интересната инфомерцијала Donat Mg на едно место ги опфати своите главни индикации создавајќи единствен и персонализиран пристап кон гледачите. Преку приказните на верните потрошувачи од разни генерации дознаваме дека Donat Mg со својот состав поволно влијаел на нивното секојдневие, здравје и добро расположение. Од друга страна, во интернационализацијата на работењето Donat Mg отиде еден чекор подалеку, па така неговата интерактивна полица го најде своето место во продавницата Alldrink во Франкфурт, создавајќи прво такво единствено корисничко искуство. Потрошувачите имаат можност активно да учествуваат во купувањето на производот, но и да дознаат корисни информации за позитивните ефекти на Donat. За крајот на годината DonatMg организираше Detox Mg oпсервациска студија во која учествуваа 120 луѓе од Словенија и Хрватска кои имаа можност да се ресетираат под надзор на нутриционист. Сè уште не е доцна Donat Mg детоксикацијата да ја спроведете и сами. Се што треба е да го преземете Detox Mg прирачникот и да ги победите изговорите.

POGLEDAJ!

ПОГЛЕДНЕТЕ!

Skeniraj QR kod svojim smartfonom i pogledaj Donat Mg infomercijal.

Скенирај го QR кодот со својот смертфон и види Donat Mg infomercial.

–INTERNACIONALIZACIJA ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИJA–

ARGETA Argeta TV oglasi mogu da se vide na ukupno 372 digitalna ekrana u svim većim stanicama bečke podzemne železnice i na glavnoj trgovačkoj ulici Mariahilferštrase. Glavni cilj komunikacije je poruka, da je Argeta u Austriji namaz broj jedan, bez konzervansa, bez pojačivača ukusa i bez glutena. U istom razdoblju, u trgovačkim centrima velikih gradova u Austriji je održana promocija novog ukusa Argeta Jagd-Aufstrich (lovački namaz), koji je probalo 12.000 ljudi. Šećer na kraju ovogodišnje kampanje u Austriji je saradnja sa pekarom Hausbrot, koja svojim klijentima svako jutro, zajedno sa svežim hlebom, dostavlja i Argeta Jagd-Aufstrich namaz, koji je stavljen u njihov prodajni asortiman.

A R G E TA O S VO J IL A B E Č ARGE TA ЈА ОСВОИ ВИЕНА

proiz vodi / производи

DONAT Mg Argeta TВ огласите може да се видат вкупно на 372 дигитални екрани во сите поголеми постојки на виенската подземна железница и на главната трговска улица Mariahilfer Straße. Главна цел на комуникацијата е пораката дека Argeta во Австрија е намаз број еден, без конзерванси, без засилувачи на вкусот и без глутен. Во истиот период, во трговските центри во големите градови во Австрија се одржа промоција на новиот вкус на Argeta Jagd-Aufstrich (ловечки намаз) кого го пробаа 12.000 луѓе. Шеќер на крајот на овогодинешната кампања во Австрија е соработката со пекарата Hausbrot која на своите клиенти секое утро заедно со свежиот леб им го доставува и Argeta Jagd-Aufstrich намаз, кој е ставен во нивниот продажен асортиман.

Prvi kraljevski prenosni toalet na svetu u oktobru se preselio u najveći trgovački centar u Beču. Roylet je ubrzo postao glavno mesto okupljanja ljudi koji su imali mogućnost da se upoznaju sa kraljevskim iskustvom, fotografišu kraljevskog batlera i saznaju više informacija o našoj prirodnoj mineralnoj vodi Donat Mg. Првиот кралски преносен тоалет на светот во октомври се пресели во најголемиот трговски центар во Виена. Roylet набрзо стана главно место за собирање на луѓето кои имаа можност да се запознаат со кралското искуство, да се сликаат со кралскиот батлер и да дознаат повеќе информации за нашата природна минерална вода Donat Mg.

AUSTRIJANCI ISPROBALI KRALJEVSKI TOALET ROYLET АВСТРИЈЦИТЕ ГО ПРОБАА КРА ЛСКИОТ ТОА ЛЕТ ROYLEТ

T V, web, OOH i print k a mp a nja u S lo v e ni ji T В , веб , O O H и печате на ка мпа ња в о Сл ов е нија

POTRAŽITE NAS ONLINE ПОБАРАЈТЕ НЕ И ОNLINE