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Augere Foundation Augere Foundation
Augere Foundation nace en 2004 con la voluntad de impulsar el proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de Augere, a través de la investigación, el desarrollo y la innovación en el ámbito del liderazgo y del coaching para mejorar la calidad de vida de las organizaciones desde una perspectiva humanista.
A partir de 2011 Augere revisa su planteamiento de Responsabilidad Social y reorienta la actividad de Augere Foundation hacia la puesta en acción de un nuevo modelo de Impacto Social Responsable (ISR) que dé mejor respuesta a las necesidades del contexto actual en la manera en que nos sentimos llamados a contribuir.
Propósito
Augere ha de ser un espacio de inspiración, reflexión, intercambio y creatividad para el crecimiento y transformación activa de las personas y las organizaciones y, en definitiva, de la realidad social que queremos ver en el presente.
Vemos este mundo como una comunidad, un espacio en el que todo está interrelacionado y, en nuestra visión, acompañamos a líderes que aspiren a construir comunidades a las que las personas deseen pertenecer y en las que quieran permanecer en el ámbito en el que actúen, mediante el establecimiento de vínculos amplios de relación a largo plazo con sus miembros. Caminar de manera firme hacia nuestra visión supone adquirir el compromiso de ser un agente de construcción social y empresarial. Augere ha de construir y sostener su propia comunidad sobre estas mismas creencias y su propuesta de Impacto Social Responsable ha de ser la expresión de su espíritu inspirador en el mundo.
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Impacto Social Responsable (ISR)
Comité Académico
Principios inspiradores
• Creemos en la persona como ser individual por naturaleza, completa y llena de recursos, capaz de afrontar cualquier situación en su vida. • Creemos en la persona como parte de un grupo humano o comunidad, o de varios a la vez, que le lleva a participar de algo mayor que ella misma. Estos grupos o sistemas, a su vez, disponen de una inteligencia propia que le permite afrontar los desafíos que la vida en sociedad plantea. • Creemos en que esta capacidad no siempre es consciente para la persona y para el propio sistema en el que participa. • Creemos que Augere puede contribuir a que el propio individuo o sistema tome conciencia de dicha capacidad e inteligencia, a través de sus metodologías y saber hacer, para encontrar la mejor manera de manejar con éxito los retos de esta sociedad.
Modelo de Impacto Social Responsable de Augere El modelo de ISR se concreta en tres líneas de actuación: • Investigación.
• Acciones específicas de alto valor en ISR. • Diálogos inspiradores para construir un presente optimista.
Consejo asesor
El consejo asesor es un órgano consultivo formado por personas de relevancia, representativas de diferentes ámbitos socioeconómicos y con capacidad de transmitir su visión de la vida, su particular análisis de la sociedad y de sus necesidades, de una forma abierta.
Ramón Adell, presidente de la Asociación Española de Directivos (AED) y vicepresidente de la Confederación Española de Directivos de Empresa (CEDE). Manuel Pimentel, ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, empresario y escritor. Santiago Álvarez de Mon, profesor ordinario del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE y autor de libros de management. Juan Carlos Pastor, director del Center for Global Leadership del Instituto de Empresa. Francisco Giménez Plano, fundador y CEO de Augere.
Empresa miembro Los miembros de la Augere Foundation son empresas que se unen ilusionados a nuestro proyecto fundacional, respaldando a las acciones que la fundación articula para alcanzar el objetivo descrito. Augere Foundation considera a sus empresas miembro como partners estratégicos en el impulso de su proyecto de Impacto Social Responsable. Son la fuente de inspiración para la organización de las actividades de la fundación y sus principales valedores. Formar parte de la Augere Foundation es formar parte de una selecta comunidad que fundamenta su relación en sólidos valores, en el permanente empeño por seguir avanzando en la mejora de la calidad de vida de las personas y en una actitud de servicio a la sociedad. Por vuestra inestimable colaboración, queremos dar las gracias a todas las empresas miembro que nos demostráis vuestro apoyo y consideración en nuestro trabajo día a día.
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