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INFORMA ti m
Ano 01 Número 02
inf orm ativo | Maio 2017
RECONHECIMENTO
ARIM ganha mais um certificado de qualidade da Bosch e recebe alta direção na sede da empresa. Neste mês de maio, a ARIM recebeu da BOSCH mais um importante reconhecimento que reforça seu compromisso com a qualidade e pleno atendimento às demandas dos clientes. O certificado, que parabeniza a empresa pelo atingimento das metas e evolução da qualidade, foi entregue diretamente ao presidente Hermes Morete Filho em um almoço realizado próximo da sede da empresa em Campinas. Também neste mês de maio, tivemos a visita de executivos de alto escalão da área de compras da empresa com a participação de representantes do Brasil, EUA, México, Alemanha, China e Japão. Nessa oportunidade a diretoria da ARIM pode apresentar os métodos de gestão e planos de investimento, além de uma visita em todas as dependências da fábrica. “A ARIM ter sido escolhida para ser apresentada a todos esses profissionais importantes da BOSCH, mostra que estamos sendo muito bem avaliados dentre todos os fornecedores da empresa. E todos, sem exceção, saíram impressionados com a gestão está sendo feita na fábrica e destacaram o nível de organização que encontraram”, comemora Paulo Morete, Diretor Geral da ARIM.
REFORMA TRABALHISTA Tramitação no Congresso Nacional sobre mudanças nas lei do trabalho e previdência social. Atualmente no Brasil estão sendo discutidos dois Projetos de Lei importantes e que darão um novo rumo ao Brasil nas questões trabalhistas e previdenciárias. Primeiro é a Reforma Trabalhista (PL nº 6787/2016) que trás em seu relatório a alteração de 117 artigos da CLT, o relator do Projeto é o Dep. Rogério Marinho (PSDB-RN). Já tendo sido Aprovada pela Câmara dos Deputados e aguardando a aprovação do Senado Federal. Segundo é a Reforma da Previdência (PEC 287/2016) que altera principalmente a idade mínima e o tempo mínimo de contribuição para aposentadoria integral, o relator do Projeto é o Dep. Arthur Oliveira Maia (PPS-BA), também já aprovada pela Câmara dos Deputados. A ARIM tem acompanhado o andamento e discussões sobre os temas, inclusive participando como ouvinte das reuniões do Instituto Via Iuris de Direito do Trabalho, que participa da Reforma Trabalhista com estudos e sugestões voltadas ao interesse do país.
Estiveram presentes pela Bosch Giulianno Ampudia, Rafael Barreto, Renato Del Claro, Paulo Silva, Johnny Palma, Stefan Kegel, Vogel Joachim, Scott Schafer, Ken Sato e Thomas Venus. Pela ARIM participaram Eduardo Sandroni, Paulo F. Morete, Hermes Morete Filho e Ricardo Ramos.
EDITORIAL Existem jargões no mundo dos negócios que destacam a crise como Paulo um momento de oportunidade. “Em Faifman toda crise existe uma oportunidade” Morete ou “Enquanto uns choram outros Diretor vendem lenços” e podemos lembrar Geral / CEO de muitos outros. Com a Arim não foi diferente, passamos por um ano atípico em 2016, vínhamos crescendo mais de dois dígitos nos últimos 2 anos e em 2016 praticamente igualamos o faturamento de 2015, crescemos apenas 1,1%. Comparando aos demais players do mercado e considerando os resultados dos dois principais segmentos que atuamos, linha branca e setor automotivo, que caíram mais de 10% no período, este modesto e suado crescimento foi muito comemorado por toda a equipe comercial Arim. Com esta nova situação econômica, na qual concorrentes menos estruturados e dependentes de poucos clientes/mercados também sofrem os impactos da crise, conseguimos viabilizar novos projetos que esperamos implementar em 2017. Os investimentos foram feitos e os equipamentos estão chegando, mas para garantir o “fôlego” que estamos tendo neste momento de turbulência política/econômica e mantermos o nível de investimento, os ganhos de produtividade na fábrica, OEE, refugo e GGF, são fundamentais. Contamos com o comprometimento de todos e podem contar com o apoio de toda a diretoria. Sozinhos vamos mais rápido, mas juntos vamos mais longe! E é mais longe que gostaríamos de chegar! Bom trabalho à todos.
ENTREVISTA
PERFIL Edson Clemente dos Santos, que este ano completa 24 anos dedicados a ARIM, é o nosso personagem do perfil desta edição.
Ronaldo Severino da Silva, também conhecido como Nado, funcionário da ARIM desde 2015, é o responsável pela criação e manutenção do Projeto SAMPA há 13 anos. Ronaldo nos conta nesta entrevista, mais detalhes dessa iniciativa social e esportiva que oferece a prática de Futsal para meninos e meninas entre 6 e 17 anos. Como surgiu essa ideia do Projeto Sampa? Eu sempre gostei de futebol e joguei muito desde criança. Até hoje eu jogo quando posso e não atrapalha minhas atividades aqui no projeto. Foi em 2004 que eu e um amigo, o Adriano Lima (Drico), tivemos a ideia de juntar uma molecada para jogar futsal aqui no bairro Cento e Vinte. Procuramos um local próximo da comunidade e logo conseguimos com a prefeitura um horário no Ginásio de Esportes Cento e Vinte e na Escola João José para o início dos treinos. E qual era o objetivo dessa sua iniciativa? Nós queríamos criar uma atividade que tirasse a garotada da rua e ao mesmo tempo incentivasse o gosto pela prática esportiva, especialmente pelo futsal, modalidade que eu e o Drico gostamos muito. Foi juntar duas coisas boas numa só. Qual foi o apoio que tiveram para começar o projeto? Na verdade, o apoio que tivemos inicialmente foi essa parceria com a prefeitura para o espaço cedido, ginásio e escola, e doação de lanches durante um tempo. Depois disso, e até hoje é assim, contamos com a colaboração voluntária de algumas pessoas na gestão do projeto, como o Luiz Carlos, o Rosinaldo, a Ana Paula e a Érica, além dos pais e amigos para os uniformes e o transporte em dia de jogos. Quantas crianças o projeto atende? Hoje em dia temos cerca de 150 crianças com idades entre 6 e 17 anos, divididos em categorias conforme a faixa etária. Eu cuido dos mais novos (categorias sub 8, 10 , 12 e o Drico fica com os mais velhos (sub 14, 16 e 17) e também as meninas de todas as idades. Quais são os dias e horários de atendimento? Nós temos treinos às segundas e quartas das 19h00 às 21h00 e sábados das 8h00 às 12h00. Nos finais de semana também temos os jogos quando participamos de campeonatos na região. Para participar do projeto não tem peneira, basta ir no ginásio num dia de treino e preencher uma ficha. E todos participam desses campeonatos? Normalmente nós inscrevemos 2 times por categoria, mas isso depende do número de meninos inscritos e que efetivamente participam dos treinos. Nossos times são o Deportivo Sampa e Bitchuras Club. No ano passado tivemos um resultado muito legal de uma forma geral e levamos 6 campeonatos para o projeto. Estamos muito contentes por isso. E quais são os planos para o futuro? Estamos planejando criar uma pessoa jurídica com CNPJ e tudo mais para nos ajudar na busca de patrocínio para manter o projeto funcionando, comprar uniformes novos, oferecer transporte em dias de jogo e lanches para a molecada. Para conhecer mais o projeto, visite a página no Facebook https://www.facebook.com/firmeefortecomosampaateamorte/
Líder no departamento de Qualidade da empresa, o Clemente, como é mais conhecido na fábrica, começou em 1993 sua trajetória vindo da antiga IMAR, antes de ser adquirida pela ARIM em 2001. Por lá ele trabalhava como operador de usinagem e auxiliar de produção. “Quando soube, por meio de um colega, que a ARIM tinha algumas vagas para contratação eu estava parado. Não tive dúvidas, preparei meu currículo e trouxe aqui para participar da seleção” conta Clemente. Chegando na ARIM, Edson preenche seu cadastro para atuar na produção, mas durante o processo, surgiu uma oportunidade para trabalhar no departamento de qualidade. Na ocasião o departamento estava em formação e contava com um único funcionário. Mesmo não tendo experiência nessa área, decidi agarrar a oportunidade para me desenvolver profissionalmente” relembra Clemente orgulhoso de sua escolha. Durante toda sua trajetória na empresa, ele procurou se qualificar por conta própria e teve apoio em diversos cursos técnicos dentro de sua área de atuação. “Eu tive a sorte de contar com pessoas que me ajudaram muito nesse caminho. A começar pelo próprio Hermes Filho que me incentivou para assumir essa vaga lá no começo da carreira. Depois tenho que falar do Arlindo Zanesco, meu gerente na época, que servia de espelho por sua forma de trabalhar e conhecimento. E finalmente com o Felipe, atual gestor do departamento, que sempre me apoiou e valorizou meu trabalho” . Atualmente tendo a posição de Diretor de Desenvolvimento, Arlindo também reconhece em Clemente um belo exemplo de lealdade e capacidade de contagiar os colegas com seu entusiasmo e sua atitude. “Logo nos primeiros contatos, identifiquei nele o comprometimento com a ideia do ‘fazer bem feito’, seguindo rigorosamente as rotinas para obter os melhores resultados. Eu sabia que nossa jornada não seria fácil e aprendemos muito um com outro. Tem sido um verdadeiro privilégio contar com o apoio e principalmente com a amizade sincera dessa grande pessoa”, enaltece Arlindo. Hoje Clemente comanda uma equipe com 20 pessoas e quer passar para o seu time sua experiência e conhecimento técnico para que cada um possa entregar o melhor de si no trabalho e use seu potencial para crescer pessoalmente e profissionalmente. “Eu tenho uma história aqui e fico muito feliz a cada dia que venho trabalhar. A ARIM é uma segunda casa para mim e quero seguir trabalhando aqui por muito tempo ainda. Eu gosto muito do que eu faço e acho que posso ajudar a empresa a seguir nesse caminho de sucesso e crescimento”, finaliza Clemente.
A EXPANSÃO DOS QUEIMADORES Tendência de mercado fortalece presença da ARIM no mercado que se mostra muito promissor no Brasil. O mercado brasileiro enfrentou no ano de 2016 um período de muita instabilidade em decorrência da recessão macroeconômica e grave crise institucional com as movimentações na política. O segmento de eletrodomésticos, também conhecido como Linha Branca, da qual fazem parte fogões, geladeiras, máquinas de lavar e outros produtos, mostrou uma queda de 12% nas vendas, muito influenciada pela performance de fogões e geladeiras que além de já terem um nível penetração muito alto nos lares brasileiros, essa linha de produtos não traz grandes novidades ao cliente final que a caba fazendo sua reposição apenas quando necessário. Falando especificamente d o mercado de fogões, que interessa diretamente a ARIM, as vendas caíram para cerca de 7 milhões de unidades no ano, sendo que 85% são os tradicionais fogões de piso e os cooktops que já representam 15% desse montante. De olho nessa movimentação e antevendo uma competição bastante acirrada no segmento, a ARIM vem investindo e apostando muito na linha de queimadores, que hoje ainda têm participação pequena no volume de vendas da empresa, mas tendem a crescer significativamente nos próximos anos. “O crescimento dos modelos de fogão tipo cooktop tem sido muito consistente nos últimos anos, muito motivado pelas configurações d as cozinhas nos projetos das novas residências que estão sendo construídas. As pessoas estão optando por uma solução que ocupa menos espaço e tenha um design muito mais atual e moderno. Além disso, a nova geração de donas de casa, está optando por modelos sem o tradicional forno de chão por alternativas mais modernas como os fornos elétricos ou micro-ondas”
afirma Sergio Epof, Diretor Comercial da ARIM para o segmento. Segundo o diretor, a nossa linha de queimadores oferece aos fabricantes de fogões, um diferencial muito interessante, tanto em termos de performance como também aos consumidores finais dos produtos. Os queimadores foram desenvolvidos com base em estudos de mercado junto aos consumidores. Por um lado houve a preocupação com o consumidor fazendo um produto bonito, moderno, de fácil uso e limpeza, e por outro pela qualidade superior no processo de fabricação, facilidade na montagem na fábrica da montadora com opções de engate rápido e um custo benefício que os diferenciam positivamente dos demais concorrentes do mercado. Atualmente os queimadores ARIM podem ser encontrados nos fogões cooktop que utilizam o modelo de câmara fechada, e já há estudos em andamento para ampliar essa linha de produtos para justamente acompanhar essa tendência de mercado no Brasil e também em diversos outros mercados na América Latina e no mundo. “Os registros dos fogões são quase que uma commodity no segmento, ou seja, há poucos diferenciais entre os concorrentes e o preço basicamente é o que manda no mercado. Já os queimadores apresentam um potencial muito grande a ser explorado e podem fortalecer ainda mais a marca ARIM dentro desse universo” finaliza Epof.
ampliação da fábrica Aquisição de novos equipamentos para aumentar a capacidade produtiva. Teve início no mês de abril, uma ampliação na fábrica com o objetivo de atender o aumento no volume de produtos, produção para queimadores Esmaltec, mancais e caixa redutora Bosch. A empresa fez a aquisição de quatro injetoras, sendo duas máquinas de 400T e duas máquinas de 650T, conforme é possível ver nas imagens ao lado. Segundo Eduardo Sandroni, gerente de produção da ARIM, a expansão do prédio da fundição será de 250 m2 na estrutura para recebimento das novas maquinas. Será feita uma modificação no layout da área de usinagem para melhoria do fluxo de material e aumento de capacidade produtiva em cerca de 25% na fundição e usinagem.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Programa visa fazer um acompanhamento do desempenho dos colaboradores. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que busca medir a performance de todos os colaboradores da empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, suas atitudes, sua relação com os parceiros de trabalho etc. “Medir o desempenho dos funcionários é importante não só para os colaboradores, como também para a empresa. O funcionário tem a oportunidade de receber um feedback sobre suas tarefas , atividades e comportamentos, possibilitando sua evolução” explica Andrea Monteiro responsável pela área de RH da empresa. A ideia é utilizar o feedback como uma das muitas poderosas ferramentas que um líder/gestor pode ter, pois ele tem um retorno “olho no olho” e é a forma mais prática e eficiente de se corrigir erros, enobrecer os acertos e de nortear a equipe. Por meio dessas ferramentas que a ARIM cria os planos de ação para incentivar os talentos dos funcionários e desenvolver suas competências, gerando assim, melhores resultados organizacionais.
FIQUE ATENTO! AGÊNCIA ITAÚ
PArceria Sesi
A Agência Itaú dentro da ARIM foi implantada para atendimento especial e exclusivo dos colaboradores, inclusive sendo inscrita no Banco Central, oferecendo melhores serviços e principalmente maior comodidade. A ARIM se preocupou em negociar as taxas praticadas, para que elas sejam melhores do que o mercado pratica. Exemplos dos serviços oferecidos:
SESI Santana de Parnaíba oferecer aos colaboradores da
• Taxa de Manutenção de Conta Isenta. • 1º Ano de Anuidade do Cartão de Crédito Gratuito. • Empréstimo Consignado com taxas de 2,29% a 3,69% (regras conforme valor emprestado e quantidade de parcelas acordadas). • Direito a 3 DOCs ou 3 TEDs gratuitos, dependendo do plano optado. • Holerith Eletrônico disponível pela Internet ou em qualquer Caixa Eletrônico. • Aplicativo de Celular para movimentar sua conta de onde você estiver. • Taxas diferenciadas para consórcio, seguros em Geral e taxas de financiamento de imóveis especiais. • Gerente capacitado para realizar aconselhamento financeiro ao colaborador que quer investir ou que esteja endividado. Para os colaboradores que optaram pela conta-salário, também têm isenção de qualquer taxa e dois saques por mês.
ARIM, e seus familiares, uma série de atividades de lazer e esportivas. Para se tornar um beneficiário e aproveitar o que o SESI tem para oferecer basta retirar a ficha de inscrição no departamento de recursos humanos, preenche-la corretamente, assinalar as opções de planos, colar as fotos e entregar a ficha no próprio RH. Para o colaborador que mora em outra região é possível também utilizar o benefício. Ao fazer a adesão é possível ter livre acesso à infraestrutura do SESI, tais como piscina, quadras, parquinho e arredores. Além disso o colaborar poderá participar das aulas disponíveis no SESI nas modalidades abaixo.
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Musculação Multi Ginástica Pilates Hidroginástica
• Zumba Fitness • Jump • ross Training
Plano Individual
Plano Familiar
• Acesso ao CAT (manutenção) RS 15,00 • Taxa única (manutenção + modalidades) – R$ 42,00
• Acesso ao CAT (manutenção) RS 30,00 • Taxa única (manutenção + modalidades) – R$ 65,00
Rua Conselheiro Ramalho, 264 - Cidade São Pedro, Santana de Parnaíba.
A EMPRESA MISSÃO
• Desenvolver, fabricar e fornecer os melhores e mais competitivos reguladores, registros e válvulas de segurança de gás para o mercado, integrando a linha com os demais componentes do sistema de cocção. • Maximizar a eficiência da prestação de serviços para agregar valor e atender as expectativas dos nossos clientes.
VISÃO
• Fazer dos nossos registros e válvulas de segurança as principais opções para o ocidente. • Ser o principal fabricante de reguladores domésticos do Brasil. • Estar entre as mais competitivas prestadoras de serviços do nosso segmento, agregando valor ao negócio e atendendo as expectativas dos nossos clientes.
VALORES • • • • •
Respeito ao ser humano Qualidade total Responsabilidade Socioambiental Aversão ao desperdício Empenho e comprometimento com prazos e resultados • Integração entre equipes • Desenvolvimento contínuo de pessoas, produtos e processos
Expediente: INFORMA ARIM é uma publicação mensal da ARIM Componentes S.A. distribuída gratuitamente para os colaboradores e parceiros da empresa. Estrada Ana Procópio de Moraes, 783 | Bairro Várzea de Souza | CEP: 06528-551 | Santana de Parnaiba | Tel.: 55 11 2808 8800 | Conselho Editorial: Paulo F. Morete, Paulo Sério Jr., Sérgio Epof, Arlindo Zanesco, Edson Matos, Cleber D. Centenaro, Ricardo Ramos, Eduardo Sandroni, Andrea Monteiro e Dirceu Pereira Jr. Redação e Edição: Dirceu Pereira Jr. | Diagramação: Fábio Perez Domingues. | Tiragem: 1.000 exemplares. Críticas, elogios e sugestões de conteúdo e personagens para o INFORMA ARIM, envie um email para informa@arim.com.br