Cargas de Trabajo por Dependencia

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

SUBDIRECCIÓN DE APROVECHAMIENTO

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

SUBDIRECTOR TECNICO 084-07

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Implementar y verificar acciones orientadas a aumentar el nivel de aprovechamiento de residuos sólidos en la Ciudad.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

DIRECTIVO

ASESOR

RESULTADO CARGAS

1

0

16

19

1

1

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

0

1

10

2

3

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO 068-07

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Suministrar y controlar los recursos físicos y servicios de apoyo administrativo de la Unidad, garantizar el recurso humano, su bienestar, capacitación y promoción de SSGT, establecer lineamientos de gestión documental que garantice el acceso y uso a los usuarios internos y externos y administrar los recursos financieros asignados al presupuesto de la UAESP para le cumplimeinto de los objetivos institucionales.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

RESULTADO CARGAS

1

0

19

19

31

29

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

0

6

5

6

19

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

SUBDIRECCIÓN DE DISPOSICIÓN FINAL

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

SUBDIRECTOR TECNICO 084-07

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Garantizar la prestación, coordinación, supervisión y control del servicio de disposición final.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO RESULTADO CARGAS PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

2

0

16

34

1

4

1

0

4

10

1

1

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

JEFE OFICINA ASESORA 115-05

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Contribuir con la divulgación y posicionamiento de los planes, programas y proyectos de la UAESP, a través de estrategias internas,externas y digitales.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA

El cargo del líder del proceso en esta dependencia, se relaciona en el Nivel Asesor, por cuanto de acuerdo con la nomenclatura de los empleos definida en el Decreto Ley 785 de 2005 “por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004.”, los cargos de Jefe de Oficina Asesora de Jurídica o de Planeación o de Prensa o de Comunicaciones, Código 115 integran el Nivel Asesor.

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

DIRECTIVO

ASESOR

RESULTADO CARGAS

0

1

4

8

0

1

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

0

1

0

3

0

1

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

JEFE OFICINA 006-06

PROPOSITO DEPENDENCIA:

CONTEXTO:

Proporcionar asesoría y servicios en materia de tecnologías de la información y comunicaciones - TIC, necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales de la entidad El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

DIRECTIVO

ASESOR

RESULTADO CARGAS

1

0

7

7

7

1

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

0

1

6

2

2

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

SUBDIRECCIÓN DE RECOLECCIÓN, BARRIDO Y LIMPIEZA

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

SUBDIRECTOR TECNICO 084-07

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Garantizar la prestación del servicio de aseo en el Distrito Capital.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

RESULTADO CARGAS

1

6

10

33

0

2

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

0

4

7

0

0

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

SUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

SUBDIRECTOR TECNICO 084-07

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Prestar asesoría jurídica a la UAESP para su adecuado funcionamiento.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO RESULTADO CARGAS PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

4

4

34

14

8

2

1

0

5

7

4

0

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

INNOVACIÓN

RESPONSABLE DEPENDENCIA: PROPOSITO DEPENDENCIA:

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO RESULTADO CARGAS PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

1

0

7

4

0

0

0

0

0

0

0

0

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

Dirección General.

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

Directora General 050-09

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Garantizar la prestación, coordinación, supervisión y control de los servicios de recolección, transporte, disposición final, reciclaje y aprovechamiento de residuos sólidos, la limpieza de vías y áreas públicas, los servicios funerarios en la infraestructura del distrito y el servicio de alumbrado publico.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

DIRECTIVO

ASESOR

RESULTADO CARGAS

1

15

0

3

2

4

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

4

0

0

0

2

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

JEFE OFICINA ASESORA 115-06

PROPOSITO DEPENDENCIA:

CONTEXTO:

Definir los lineamientos estratégicos y el modelo de operación a corto, mediano y largo plazo acorde a las necesidades y expectativas de los grupos de interés El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA

El cargo del líder del proceso en esta dependencia, se relaciona en el Nivel Asesor, por cuanto de acuerdo con la nomenclatura de los empleos definida en el Decreto Ley 785 de 2005 “por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004.”, los cargos de Jefe de Oficina Asesora de Jurídica o de Planeación o de Prensa o de Comunicaciones, Código 115 integran el Nivel Asesor.

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

DIRECTIVO

ASESOR

RESULTADO CARGAS

0

1

4

6

2

1

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

0

1

2

5

1

1

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

OFICINA DE CONTROL INTERNO

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

JEFE OFICINA 006-06

PROPOSITO DEPENDENCIA:

CONTEXTO:

Realizar evaluación y seguimiento para el mejoramiento continuo de la gestión y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

RESULTADO CARGAS

1

0

1

6

0

1

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

0

1

4

1

0

CARGAS DE TRABAJO POR DEPENDENCIA Segundo Semestre del 2017

DEPENDENCIA:

SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS FUNERARIOS Y ALUMBRADO PÚBLICO

RESPONSABLE DEPENDENCIA:

SUBDIRECTOR TECNICO 084-07

PROPOSITO DEPENDENCIA:

Dirigir y gestionar políticas, planes y proyectos para garantizar la prestación del servicio de alumbrado público y servicios funerarios en el Distrito Capital.

CONTEXTO:

El levantamiento de información en cada dependencia se realizó de acuerdo a directriz impartida por el Departamento Administrativo de la Función Publica.

PERSONAL REQUERIDOS POR NIVEL EN LA DEPENDENCIA DIRECTIVO

ASESOR

PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ASISTENCIAL

RESULTADO CARGAS

1

0

18

19

3

4

PLANTA ACTUAL DEPENDENCIA

1

0

12

5

0

1