Næringsliv i Buskerud, Asker, Bærum

Stolt utgiver av Næringsliv i Østfold og Follo!

Takk for at du leser oss på papir! Meld deg også på

Mona Solbraa-Bay, Beate Hæhre Jørgensen og Lene Eriksen hos Randstad Drammen har god oversikt over de nye reglene.

Nye regler for innleid arbeidskraft

Fra 1. april ble reglene om leie av personell fra bemanningsforetak strammet inn. Randstad kan gi de rette rådene og bistå med rekruttering på en måte som sikrer både kompetansen og bedriften.

en overgangsperiode på tre måneder. Jørgensen kan fortelle om to hovedunntak: Innleie av helsepersonell for å sikre forsvarlig drift av helse- og omsorgstjenester er innenfor. Man kan også fortsatt leie arbeidstakere med spesialkompetanse for rådgivnings- og konsulenttjenester innen et avgrenset prosjekt hvor arbeidet skiller seg fra virksomhetens ordinære drift. Eksempler er rådgivere innen HR, IKT, teknologi, revisjon, design arkitektur og reklame.

– Randstad har god oversikt over de nye reglene. Vi anbefaler våre kunder å jobbe langsiktig med tanke på faste arbeidsforhold for ansatte, smiler hun.

– Etter det nye lovverket fra 1. april er det ikke lenger lov med innleie ved arbeid av midlertidig karakter, men noen unntak finnes det, sier senior rådgiver i Randstad Drammen Beate Hæhre Jørgensen.

Noen unntak

Arbeidstopper og sesongvariasjoner eller prosjekter må fremover løses av ansatte med varige eller midlertidige ansettelsesforhold. Det vil fortsatt være adgang til å leie inn ved vikariater (for eksempel sykefravær, ferie fravær og permisjoner), ved praksisarbeid, og etter avtale med tillitsvalgte i virksomheter som er bundet av tariffavtale med fagforening med innstillingsrett. Innleie i den organiserte idretten, og markedstiltak i regi av NAV er også greit.

Stortinget har vedtatt betydelige innstramminger i reglene fra 1. april, med

Lokalt og globalt

Endringene gir konsekvenser for mange bransjer og bedrifter. Beate Hæhre Jørgensen og hennes kolleger hos Randstad i Drammen, har lang erfaring og kan gi råd, veiledning og rekrutteringshjelp til virksomheter i regionen.

De har spesialisert seg på økonomi/ regnskap, kontor, HR og administrasjonsstillinger, serviceyrker, prosjektledelse, mekanisk industri, lager og logistikk. Seniorrådgiver Mona Solbraa-Bay merker godt i sin daglige jobb at hun har tyngde i ryggen ved å tilhøre Randstad-konsernet. Med representasjon i 37 land dekker de mye av verden med sine HR-relaterte tjenester.

– Våre konkurransefortrinn er kompetanse, nettverk, erfaring og ikke minst vår dedikasjon til vårt daglige arbeid. Vi gjør

vårt ytterste for å være best på å skape gode kunde og kandidat relasjoner , sier Solbraa-Bay, og supplerer med at Randstad er best lokalt og størst globalt. Bedriften gjennomfører også markedsundersøkelser som underbygger både ambisjoner og resultater. Det er mange dyktige mennesker som vurderer jobbskifte, men som av flere grunner kanskje kvier seg. Randstad jobber hardt for å finne rett person med riktig profil til stillingen som kunden ønsker hjelp til. Både Mona Solbraa-Bay og Beate Hæhre Jørgensen minner på at det er viktig å ta seg god nok tid i en ansettelsesprosess. Med sin seniorkompetanse og gode verktøy hjelper de kunder i regionen til å ansette gode folk med riktig kompetanse. Det er en egen profesjon å finne rett kandidat til rett jobb, sier de.

Randstad

Dr. Hansteins gate 9

3044 Drammen

400 21 400

www.randstad.no

Lot serverne bli igjen i fortiden

Da Scanship flyttet til det nye Vow-bygget i Tønsberg, flyttet de også all lagring til skyløsninger.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

– Nå legger vi alt i skya, smiler IT- og digitaliseringsansvarlig Erik Bjerkseth-Westbye i Vow ASA.

Sammen med kollegene flyttet han nylig inn i det splitter nye bygget i Nedre Langgate 19 i Tønsberg.

IT-løsningene er det Advania som står for, med Viken Fibers lynraske internettoppkobling som grunnlag.

– Du kan ha det nyeste og flotteste utstyret, men det hjelper ingenting hvis ikke det grunnleggende er på plass: Nettverk og lagringsløsninger, sier key account manager Nils Petter Berg i Advania.

Et fungerende nettverk har alt å si for hvordan enhver bedrift leverer.

– Gode lagringsløsninger sørger for at virksomhetens data er håndtert på en sikker måte.

Arbeidslivet har forandret seg mye de siste årene. Vow har en ny løsning der ingen har faste kontorer. I stedet bestiller hver ansatt sin arbeidsplass for dagen gjennom en egen app.

– En hybrid arbeidsplass stiller helt nye krav til teknologi og smarte løsninger. Vi leverer IT-løsninger som gjør det mulig for deg å etablere en sømløs og sikker digital arbeidsplass, uavhengig av hvor den enkelte sitter.

Skya er fremtiden

Vow er i forkant av en utvikling som Advania mener er uunngåelig.

– Før eller siden må alle norske virksomheter migrere hele eller deler av sitt IT-miljø til skyen. Det gjør det aktuelt å utarbeide en skystrategi som er tilpasset virksomhetens behov og mål, sier Berg.

Skyløsninger har en rekke fordeler som evnen til å håndtere endringer raskt, forbedret stabilitet, større sikkerhet og enkel tilgang til data uavhengig av PC og lokasjon. I tillegg er det en miljøvennlig løsning som kan bidra til å møte bedriftens bærekraftsmål.

Det kan lønne seg å hyre inn kompetanse som ikke fins i egen bedrift.

– Det er viktig å huske på at når tjenestene er satt opp i skyen, må de også ivaretas.

Det betyr at noen må følge opp kostnader, sikkerhet og drift.

– Da må du enten ha en stor organisasjon internt som kan ivareta dette, eller at du bruker et IT-miljø som kan levere tjenester og kompetanse, sier Berg.

Gode kundeforhold spiller en sentral rolle.

– Det å kunne kontakte én person for alle supporthenvendelser er viktig for meg. Jeg vet alltid hvor jeg skal ringe, sier Bjerkseth-Westbye i Vow.

Hindrer utslipp fra cruiseskip Scanship er en del av Vow ASA som leverer løsninger som renser avløpsvann og omdanner avfall til verdifulle ressurser om bord på cruiseskip.

– Vi genererer ren energi for kunder innen cruise, og et bredt spekter av land -

baserte industrier

– Cruiseskip på alle verdenshavene bruker Scanships teknologi for å behandle avfall og rense avløpsvann.

Scanship har i dag en global markedsandel på over 60 prosent, og har vokst jevnt siden det ble etablert i Tønsberg for 30 år siden.

Et gjennomsnittlig stort cruiseskip produserer omtrent like mye avfall som en mellomstor norsk by. Cruiseskip vil spare driftsutgifter ved bruke av Scanship sine systemer.

Det kommer stadig kritikk mot cruiseskipenes utslipp, særlig når de ligger i havn.

Scanship har løsningen med sine «Waste to Energy carbon capture» -system.

Disse gjør det mulig å omdanne avfallet til ren energi mens skipet ligger til kai. – Pyrolyse er en prosess som foregår tilnærmet uten oksygen. Avfallet omdannes til henholdsvis biokarbon, pyrogass, et kondensat. Biokarbon kan brukes til blant annet jordforbedring, pyrogass til å produsere damp eller elektrisitet, og kondensatet kan omdannes til blant annet biodiesel.

Scanships teknologi er en viktig bidragsyter for å redusere avfall og stoppe forurensning, noe som er påkrevd i en ekte sirkulær økonomi.

Sikkerheten i forsetet

Sikkerhet er viktigere enn noen gang. Det digitale trusselbildet endrer seg stadig. – Derfor må du ha en løpende prosess for å identifisere trusler og arbeide aktivt for å begrense sårbarheter.

Risikostyring og redusering av sårbar -

fortiden

heter er ikke noe du ordner en gang for alle – det er et kontinuerlig arbeid å jobbe med økt sikkerhet i egen virksomhet.

– I skystrategien bør du definere noen sikkerhetsprinsipper for å være trygg på at dere ivaretar sikkerheten både til virksomheten og andre berørte – nå og over tid.

En sikker sky er nødvendig infrastruktur for å få gjort den egentlige jobben. Advania har støtte fra politisk hold i dette spørsmålet.

– Ifølge Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) kan skytjenester ofte være bedre enn å utvikle eller vedlikeholde lokale løsninger, sett fra et sikkerhetsperspektiv.

– Men både i og utenfor skyen finnes det sikre så vel som usikre løsninger. Derfor bør hvert enkelt selskap gjøre en risikovurdering, der de er bevisst på hva du skal tjenesteutsette og hvilke risikoer det innebærer.

Åpenhet er en kjerneverdi.

– Vi vil anbefale å bruke åpne standarder og teknologi som støttes på tvers av leverandører. Dette er et viktig prinsipp fordi det hindrer at dere blir avhengige av en bestemt leverandør.

Viken Fiber er markedsledende

Scanships nye hovedkontor ligger nær Tønsberg brygge og torget i den historiske byen. Østlandets ledende selskap for utbygging og drift av fibernett – Viken Fiber – har levert alle tre linjene i bygget.

Viken Fiber leverer daglig bredbåndstjenester til 230.000 kunder i over 50 kommuner i Viken, Oslo, Vestfold og Telemark.

Selskapet har eiere som energikon -

sernene Å Energi og Lyse. Norsk Bærekraftbarometer – en undersøkelse gjennomført av Norstat Norge og Barcode Intelligence i samarbeid med Handelshøyskolen BI – har kåret Lyse til Norges mest bærekraftige strømselskap.

– Dette gjør at vi har veldig mange tjenester i porteføljen. Det skiller oss ut i markedet, sier forhandleransvarlig Chris Joyce i Viken Fiber.

Ett av dem er tjenesten Altibox Bedrift – et av markedets råeste og mest stabile bredbånd for bedrifter. Vi kan tilby overføringskapasitet som passer enten det er en lokal bedrift, en nasjonal bedrift med flere lokalkontor eller til en forhandlerslik vi gjør i vårt samarbeid med Advania, forteller Joyce.

Om Advania Norge

Advania leverer IT-tjenester innenfor sikkerhet, skytjenester, digitalisering, produkt og konsulenttjenester. Selskapet har mer enn 860 ansatte fordelt på 16

kontorer: Oslo (Pilestredet og Bryn), Asker, Drammen, Tønsberg, Arendal, Kongsberg, Moss, Skjetten, Bjørkelangen, Skien, Stavanger, Bergen, Trondheim, Ålesund og Lillehammer. Advania Norge er en del av Advania Gruppen, med kontorer i Sverige, Island, Finland, Danmark og Storbritannia.

Viken Fiber

PB 3628

3007 Drammen

21 45 45 00

www.vikenfiber.no

Fra venstre: Nils Petter Berg i Advania, Erik Bjerkseth-Westbye i Vow ASA, og Chris Joyce i Viken Fiber.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

Herfra overvåker Ramudden Drammen det som skjer ute på de ulike anleggene de bistår med sikkerhet. Magne Rikheim, Vigdis Værnes, Espen Groven, Christer Lund og Kjetil Moen.

Gir deg omtanke på vei og anlegg

Ramudden i Drammen vokser ved å skape trygghet og sikkerhet på vei og anlegg. Sikringsarbeidet langs veiene er aller viktigst.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Dirigering av trafikken nå om vinteren er en høyrisikojobb. De store entreprenenørene som jobber med veivedlikeholdet setter bort mer og mer av sikringsjobben til spesialister som oss, sier Christer Lund.

Sikker vekst

Han er avdelingsleder for Ramudden

Drammen, én av de 13 norske lokasjonene i det svenske konsernet som har sikkerhet som sin fremste verdi og salgsvare. Christer Lund startet som prosjektleder i Drammen for fire år siden, og i fjor flyttet han inn i splitter nytt bygg sammen med sine 23 kolleger. Omsetningsveksten i fjor var på hele 25 prosent. Tjenester er en like stor del av omsetningen som utleie av sikringsutstyr.

Kundene til Ramudden vil jobbe med sin kjernevirksomhet, og være mest mulig effektive i jobben. Tjenestene Lund og hans dyktige kolleger bidrar med er profesjonell håndtering av sikkerheten. Og sammen med store langsiktige kunde

navn som Drammen kommune, Veidekke, NCC, Aktiv Veidrift, Kjeldaas og Olimb setter de ansatte sine sikre preg i veisystemet i Norge. Entreprenørene som jobber langs veiene, opplever rask respons og god service hos Ramudden.

Sover aldri

Ved for eksempel en vannlekkasje om vinteren er tiden veldig viktig. Da er de gode relasjonene med Statens vegvesen også sentrale.

– Kundene er ofte i akutt behov for rask hjelp når de kontakter oss. Det skjer at vi ordner godkjent arbeidsvarslingsvedtak og startet jobben samme dag, sier Lund.

Det er nemlig ikke bare å sende ut folk for å dirigere trafikken før formalitetene er i orden. Når Ramudden er med i prosessen fra starten av er det enklere å levere riktige tjenester og leieutstyr til enhver tid. Ramudden sover nemlig aldri – her jobbes det når kundene har behov. Derfor har Ramudden Drammen også veldig fornøyde kunder.

Sikre kunderelasjoner

Ramudden Drammen har stort lager med alt tenkelig utstyr som kan brukes i sikringsarbeidet.

Det sosiale og arbeidsmiljøet er viktig. Ikke bare internt, men også i kunderelasjonene. Hver uke arrangeres pølsefredag i lokalene, og dette populære treffet samler store og små kunder og forretningsforbindelser som tar en liten pust i bakken og snakker sikkerhet.

Ramudden har alle typer firmaer som kunder, men hjelper gjerne også private som har behov for utstyr eller bistand.

Kunder behøver hjelp til arbeidsvarslingsplan, teletining, leie gjerder, gangbroer, lysmaster, trafikkbroer og mye mer. Sentrale tjenester er trafikkdirigering med ledebil, utstyrsmontering og ikke minst det å planlegge og utforme sikre arbeidsplasser. Ramudden gir kunden personlig kontakt og skreddersyr løsninger som passer behovene, enten de er store eller små. Rett opplæring i sikkerhet er også en sentral oppgave.

– Ramudden skaper helhetsløsninger for arbeidssikkerheten rundt veiarbeid, byggeplasser, anleggsplasser, jernbane og andre prosjekter. Dette gjør vi alltid med stor omtanke, konkluderer avdelingsleder Christer Lund i Drammen.

Christer Lund leder Ramuddens avdeling i Drammen.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum

Another Johansson

Enock Johansson (39) har overtatt sjefsstolen etter faren Anders Johansson (68). Det vil si: Begge to har fortsatt samme type kontorstol i brunt skinn og gode armlener som de fikk i 2012.

Noen ting skal være som det alltid har vært hos AJ Produkter.

– Hva som blir annerledes nå? Vi skal fortsatt jobbe for å gjøre folks arbeidshverdag så bra som mulig, sier Enock.

– Dere skal ikke endre logoen til EJ?

– Nei da, det passer fortsatt med AJ: Jeg er jo bare Another Johansson. Ha, ha, ha!

Katalogfamilien

Enock Johansson er eldste sønn til gründeren som etablerte AJ Produkter. Anders Johansson startet selskapet som 19-åring fra kjellerstuen til sine egne foreldre hjemme på Hyltebruk i 1975.

Tanken var at det tok for lang tid å besøke alle kundene sammenlignet med å sende ut en katalog. AJ ble altså bygget opp rundt en årlig produktkatalog som kunne nå ut til hele Sverige. 48 år senere er kontor- og lagerprodusenten en internasjonal suksess med over 1.000 ansatte i 21 land.

De ble raskt kjent, ikke minst fordi de brukte sponsing av idrett, humor og kjendiser i markedsføringen av katalogene. Til og med Rolv Wesenlund var med for å få katalogen til å bli liggende på lunsjrom rundt i Skandinavia.

Da Enock var liten gutt på midten av 80-tallet hadde AJ allerede utvidet til store lokaler i hjembyen. De hadde etablert seg i Norge. De hadde startet egen produksjon av metallvarer i Slovakia. De bygget fabrikk i Polen. Når landsjefer kom på besøk, spiste de middag hjemme hos Johansson-familien.

– Det var spennende å treffe utlendinger og få eksotiske presanger fra fremmede land. Det har vært veldig positivt å leve med en familiebedrift. Når man har noe i familien som vokser, og som foreldrene er så engasjert i, da blir det positivt miljø.

– Når jobbet du her første gangen?

– Jeg var tolv år da jeg fikk pakke på lageret. Mange av dem jeg traff den gangen arbeider her fortsatt, og mimrer tilbake fra da jeg løp rundt her, men jeg var fak -

tisk også modell i en katalog da jeg var tre år gammel.

– Hvordan vil dine to yngre brødre beskrive deg, tror du?

– Jeg er en typisk storebror, men jeg tror de ville beskrive meg som kreativ og bestemt. Det har jeg alltid vært.

– Har det alltid vært tenkt at du skulle ta over?

– Ikke i det hele tatt. Vi fikk frihet til å gjøre det vi ville. Jeg ville egentlig bli skuespiller og gjøre opprør, men jeg tror mine brødre er lettet over at det er jeg som har tatt over.

Lageret fortjener også god design Enock hadde vært entusiastisk med i skoleteateret som ungdom. Lenge var det skuespiller han ville bli. Han fikk full støtte til valget av foreldrene, men da han var ferdig med videregående og ikke helt visste hvor veien skulle gå videre, sa de at han kunne jo jobbe litt i familiebedriften inntil videre.

– Da begynte jeg på fotoavdelingen, der de laget katalogene. Jeg var med på foto-opptak og så hvordan bildene direkte påvirket salget. Det ble aldri noen skuespillerkarriere, og bra er det. Jeg innså min begrensning der, men jeg er glad for at jeg forsøkte meg i skoleteateret. Det lærte meg mye om å arbeide sammen i team og lede folk. Det har jeg tatt med meg videre.

I 2012 flyttet AJ Produkter fra Johansson-familiens hjembygd Hyltebruk til nye og spesialbygde lokaler på åkeren like ved E6 i Halmstad. Da ble Enock designdirektør. To år senere ble han vise-administrerende direktør, fortsatt med ansvar for produktutvikling og design.

– Jeg er veldig designinteressert. Det spiller ingen rolle om det er industri eller kontor. Alt skal være designet med brukeren i sentrum. Det skal løse et problem for dem, men vi har jo mange års erfaring med hva som gjør arbeidsdagen bedre for folk.

Enock var selv pådriver for å opprette en egen avdeling med møbeldesignere. Selskapet har dermed kontroll på hele verdikjeden, fra design til produksjon av egne produkter.

– Ett av produktene vi utviklet i designavdelingen, et klesskap, fikk den tyske Red Dot-prisen. Det er jeg ganske stolt av.

– Lageransatte og kontorarbeidere har også behov for god design?

– Det er viktig for oss å holde oss relevante og følge nøye med hva som hender og hvilke trender som rører seg blant arbeidstakere og industribedrifter. Vi har

Profil

• Navn: Enock Johansson

• Alder: 39

• Utdannelse: Excecutive MBA, Hult International Business School, IHM Business School, Gøteborg

• Aktuell: Ny toppsjef i AJ Produkter

jo også utviklet en stol, spesialutformet for skolebarn opp til 9. klasse. De sitter jo like lenge i løpet av en dag som vi gjør, og trenger jo også å sitte bra.

– De trenger en stol man ikke kan vippe på?

– Ja nettopp, he, he, he! Og om de gjør det, så skal de ikke kunne slå seg.

Planlagt generasjonsskifte

Overgangen til sjefsstolen var forberedt i et år før det ble offentlig. Enock har tatt en executive MBA de siste årene, og tanken var at skiftet skulle skje da han var ferdig med den.

– Jeg har jo jobbet med strategier før, men da hadde man jo alltid noen å skylde

Foto: Alexander Benjaminsen

på. Nå er det jeg som må stå for dette, men det er morsomt å kunne sette mitt preg på dette stedet.

– Det første du gjorde var å bygge treningssenter?

– Ja, jeg er veldig glad i å trene. Det er min terapi. Jeg har drevet med crossfit. Så det tok jeg med hit. Da trener man i grupper ...

– ... og løfter på kontorpulter?

– Ha, ha, ja nettopp. Når vi trener sammen så spiller det ikke noen rolle hvor vi jobber, hva man driver med ute i bedriften. Vi har en personlige trener som kommer her flere dager i uken. Første trening i dag morges var klokken seks. Da var det helt fullt. Det gir en veldig god energi på huset.

Det fjerde barnet

Enock rydder bort post-it-lappene som henger fra dataskjermene, de er det eneste som kludrer til det rene skrivebordet. Han trykker på knappen som får skrivebordet til å heve seg.

– Det var et slikt bord vi sendte til Donald Trump da han var president. «It’s time to stand up», var budskapet. Vi fikk aldri noe svar på hva som skjedde med bordet.

Han setter seg på sykkelstolen til ære for fotografen.

Lenger borte i gangen sitter faren, den

abdiserte sjefen. På veggen utenfor henger bildet av da han mottok den kongelige æresbevisning fra Sveriges kronprinsesse Victoria.

Selv om de har byttet titler, har Enock og Anders jobbet tett i mange år. Overgangen har gått gradvis og naturlig.

– Man kommer så nær. Man vet jo så godt hvordan den andre vil reagere og tenke. Vi har sterke bånd innen familien. Men det har alltid vært høyt under taket hos oss. Vi har kunnet si det vi mener og få motstand på det.

– Hva er din visjon for fremtiden her?

– Fordelen med å komme inn som neste generasjon etter å ha jobbet her i 16 år, er at jeg ikke trenger å finne opp noe nytt. Jeg kan ta kjernen i virksomheten og utvikle det videre. Min far har jo alltid sagt at vi er et katalogforetak, og det er vi jo på sett og vis fortsatt. E-handel er jo omtrent det samme som postordresalg.

– Det er mulig å forstå den overgangen også for den som henger igjen i den gamle tiden?

– Han ville nok helst fortsatt med å sende ordre på telefaks, men samtidig har jo han utviklet en katalog gjennom så mange år, og den gjør ting som nettbutikken ikke får til. Det er kanskje ikke alt som kan digitaliseres.

– Han er en typisk gründer, mens du

tar over ledelsen av et multinasjonalt selskap?

– Da jeg kom inn i bedriften var vi allerede i mange land. Han har gjort alle stegene, kan alt, og er den som har tatt alle avgjørelsene. Min jobb er ikke å være spesialist, men å omgi meg med spesialister.

– Overgangen var kanskje litt emosjonell for ham?

– Ja dette var jo hans fjerde barn. Hans livsverk, og det er jeg stolt av å bringe videre.

www.ajprodukter.no

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april

På jakt etter

I Viken skal snart 5.000 ungdommer ut i lære i yrkeslivet. Investerer man i lærlinger, sikres fremtidens fagkunnskap, samt både arbeidsplassen og levedyktigheten.

Tekst: Svein Halvorsen

Det er mange veier til et fagbrev, og vi må ha bedrifter av alle typer, sier læreplassjegerne i Viken fylkeskommune.

Ungdommer som vil Læreplassjegerne jobber som «et jaktlag» som saumfarer og dekker arbeidslivets territorium i det geografisk store Viken fylke. En fylkeskommunal gjeng som har skapt sin egen merkevare som læreplassjegerne.

Målet er at alle som ønsker læreplass skal få det. Derfor er fylkets åtte læreplassjegere på tilbudssiden mot skoler, foreldre, elever og ikke minst arbeidsplasser. Det handler ikke bare om å sikre ungdommene yrkestrening og yrkesmuligheter, men like mye om å sikre bedriftene

den viktige kompetansen og fagfolkene de kommer til å behøve i fremtiden.

Kompetansebarometeret til NHO viser at hele to av tre bedrifter ikke får tak i ønsket kompetanse. Derfor er lærlingeordningen så viktig for samfunnet. Derfor vil læreplassjegerne snakke med arbeidsplassene om å sikre fremtidens kompetanse.

Over 5.000 ungdommer fra 58 forskjellige skoler i ca. 185 lærefag skal snart ut i lære. Søknadsfristen for de unge er allerede 1.februar/1. mars, og nå er det en viktig periode for både ungdommer og arbeidsplasser.

– Vi er tilgjengelig på telefon, epost og har en informativ nettside. I tillegg oppsøker vi næringslivet på deres arenaer, holder foredrag, møter og reklamerer for mulighetene som ligger i å ta inn lærlinger, forteller læreplassjegerne.

NHOs kompetansebarometer for 2021 viser at 46 prosent av bedriftene i Viken foretrekker å rekruttere ved å ansette lærlinger. Ledere oppfordres til å gripe mulighetene til å skolere fremtidens medarbeidere. Norge har stort behov for flere fagarbeidere, og bedrifter som ikke allerede er godkjent lærebedrift kan bli det. Da er det bare å kontakte læreplassjegerne for å starte prosessen.

Alle elever som går yrkesfag, skal ifølge

læreplanen ha faget yrkesfaglig fordypning. Og det løses best ved utplassering på aktuelle arbeidsplasser. Ungdommene har mye kompetanse som venter på å bli benyttet. Ordningen er ofte et springbrett for elevene til å skaffe seg læreplass, og de får vist seg frem på veien mot et varig yrke og fast jobb.

Spesielt innen helsefagene og bygg- og anlegg er det behov for flere læreplasser. Det kan også være vanskelig å få læreplass innen salg- og serviceyrker, så her oppfordres bransjen til å ta litt ansvar for de unge og bransjens fremtid.

46 prosent av NHO-bedriftene har forsøkt å rekruttere uten å få tak i ønsket kompetanse det siste året. …. – Norge befinner seg i en vedvarende yrkesfagskrise: 6 av 10 NHO-bedrifter trenger folk med fag- /svennebrev, mens over halvparten trenger fagskoleutdannede.

(Kilde: NHOs sider NHOs kompetansebarometer 2022 – 2 av 3 NHO-bedrifter mangler folk med riktig kompetanse)

Bli lærebedrift

Målet for læreplassjegerne er at alle elever skal få læreplass for å fullføre utdanningen sin ute på en arbeidsplass. Dette er et samspill mellom den enkelte elev, skolen og arbeidsplassen.

Det å bli godkjent som lærebedrift er ikke så vanskelig. Det anbefales å ha et

uforpliktende møte med læreplassjegerne, der man får veiledning om muligheter som finnes.

Foreldrene har også en viktig oppgave i å veilede den håpefulle mot videre skolegang og et fremtidig yrke. Det finnes en drøss ulike yrkesfag å velge blant, nettsiden vilbli.no gir en god oversikt. Det er også viktig å forsøke å ta temperaturen på samfunnet, og se på hvilken arbeidskraft landet har behov for fremover. Fagarbeidere er mangelvare, og de som velger yrkesfag kan bli svært attraktive i arbeidsmarkedet.

Norge har et skrikende behov for fagfolk. Finner du ikke folk, så prøv lærlinger, er den samstemte oppfordringen læreplassjegerne sender til alle bedriftsledere i Viken.

Jobber for et arbeidsliv uten ulykker

Tiur’n Konsulenttjenester har 40 års erfaring med å tilby kurs på en rekke områder som handler om sikkerhet på arbeidsplassen.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

Tiur’n Konsulenttjenester holder truckførerkurs, maskinførerkurs og krankurs, i tillegg til sakkyndig kontroll av trucker og maskiner og holder personløfterkurs.

Ikke bare det: De driver dokumentert opplæring på farlige maskiner og utstyr, varmearbeider, fallsikring, stillasbygging, bedriftsintern opplæring, dokumentert type- og utstyrsspesifikk opplæring, glattkjøringskurs, førstehjelpskurs, bedriftsinterne sikkerhetskurs, bedriftsrådgivning, HMS-kurs, tilrettelegging for arbeidstrening miljøfyrtårnsertifisering og er en samtalepartner hvis noen skulle rammes av ulykker.

Alt dette er organisert i enkeltpersonsforetaket til Hans Ording.

– Det går i ett, sier Ording mens han forteller om sitt nyeste kundebesøk sam -

tidig som telefonen stadig lyser opp på bordet ved siden av ham.

– I går var jeg hos bedriften Fas-Tec i Råde – en blikkenslager som i hovedsak jobber med tynnplater og tynnplateprodukter for bedrifter, men også fasadeelementer, legging av selvbærende tak, og isolering.

Som alle andre kunder, fikk Fas-Tec tilgang til Tiur’ns kompetanse bygget opp gjennom årtier.

– Jeg begynte med opplæring av truckførere i 1984, så det nærmer seg 40 år, smiler Ording.

Dekker store deler av landet

Tiur’n holder til i Kongsvinger, men har kunder over store deler av landet.

– I alle fall fra Trøndelag til Agder. Vi reiser dit kunden ønsker oss, sier Ording.

Det er arbeidsgivers plikt å sørge for at arbeidsutstyret, som trucker, personløftere og kraner, er i forskriftsmessig stand og trygge å bruke.

– Vi er en sertifisert sakkyndig virksomhet som kan utføre periodisk sakkyndig kontroll på arbeidsutstyret.

Håpet er et arbeidsliv der ingen skader seg på jobb.

– Vi tror at de fleste bedrifter skal kunne utvikle seg og at vi alle skal arbeide ak -

tivt mot målet om en sikrer arbeidshverdag uten ulykker.

Fleksible løsninger

Det har skjedd mye siden Ording hadde sine første elever for snart på den tida Kåre Willoch var statsminister.

– Vi har fått en langt bedre utdanning, og en bedre fagplan. Rettere sagt: Vi har fått en fagplan, smiler Ording.

Så er slik at alle systemer har sine feil og mangler.

– Mange opplever timekravene i sertifisert opplæring som noe rigide. Det er en utfordring når en som har kjørt truck i 20 år skal passe i samme fagplan som en som aldri har sett en truck før.

Ording setter sin stolthet i at Tiur’n dekker dette behovet.

– Begge skal tilfredsstilles på sitt nivå. Det stiller krav til den som skal drive opplæring med tanke på tilnærmingen.

Best på spesielle behov Å hjelpe mennesker i vanskelige situasjoner er en kjerneverdi i Tiur’n av en grunn.

– Det er nemlig slik at to av oss er ambulansearbeidere i tjenesten på Kongsvinger, og har gjennom den utdanningen og praksisen fått et godt grunnlag for å tilnærme oss personer med spesielle

– Vi i Tiur'n setter alltid sikkerheten, om ikke i høysetet, så i alle fall alltid i førersetet, sier Hans Ording.

behov, så vel på kunnskaps- som på den personlige side. Selv har jeg en full stilling i ambulansetjenesten på Kongsvinger.

– Hva behager?

– Jeg skjønner hvor du vil, og det kan være en utfordring å få til å passe inn. Men det hjelper at jeg jobber turnus i ambulansen. Poenget i denne sammenheng er at det kan komme til nytte i arbeidet med mennesker som har særskilte medisinske eller sosiale behov.

Det gir en egen tilfredsstillelse å trosse oddsene.

– Tredjemann på laget er yrkeslærer og karriereveileder med bred erfaring. Vi syns det er veldig hyggelig når vi klarer å få noen med spesielle utfordringer gjennom et tilrettelagt kurs.

Førerkompetanse ingen menneskerett På den annen side er det ingen menneskerett å ha førerkompetanse på noe som helst.

– Alle må dekke kompetansekravet. Der er det ingen unntak, understreker Ording.

På den måten hjelper Tiur’n samfunnet med å få flere tilbake til arbeidslivet.

– Det er andre som har som hovedformål å få folk i arbeid, men vi kan være en brikke i det puslespillet også, sier Ording.

Tiur’n tilbyr også førstehjelpskurs for bedrifter.

– Det er svært viktig å kunne bidra dersom noen blir akutt syke eller det oppstår en ulykke.

Kursets formål er at man skal være både klar og trygg til å sette i gang livreddende førstehjelp når det er nødvendig.

– Her vil du blant annet få økt kunnskap og ferdigheter i hjerte- og lungeredning, samt bruk av hjertestarter. Men uansett tilgangen på utstyr og kompetanse, det er den første basale innsatsen som redder liv.

Frykter ikke automatisering

Vi har lenge kunnet lese at robotene skal kunne true deler av logistikkbransjen. Ording har foreløpig merket lite til det.

– Robotisering er et supplement. Automatiserte trucker har nok tatt enkelte arbeidsplasser. Men det viser seg at de fleste har vanlige trucker likevel.

Det er kun på ett område vi kan snakke om en betydelig endring.

– De høytløftende truckene er i stor grad blitt erstattet av automatiserte lagersystemer.

Selv det gjør ikke nevneverdig innhogg i opplæringsbransjen.

– Selskapet som har automatisk lagring, har gjerne annen truck som de trenger kursing på.

Han tror lite på skrekkscenariene om at «robotene overtar».

– Det kommer ikke til å ta jobbene i min tid. Jeg håper i hvert fall ikke at jeg er yrkesaktiv så lenge at jeg får oppleve det, smiler Ording.

Ikke som å bytte bil Å arbeide med tungt maskineri krever at sikkerheten kommer i første rekke. Der -

som en virksomhet bytter utstyr, for eksempel til en annen trucktype, må de sørge for å ha nødvendig opplæring på den spesifikke modellen.

– Det er ikke som med bil, der du forholdsvis enkelt kan bytte mellom ulike modeller. Det minner litt om en som har tatt førerkort på automatgir, men bytter til en bil med manuelt gir. Da må de ha de vi kaller typeopplæring.

Det kan være komplisert å orientere seg i regler og forskrifter. Tiur’n bistår gjerne med kartlegging av behov, selv om oppdraget i siste instans skulle tilfalle andre.

– Noen ganger får vi jobben med å dekke opp det som mangler, andre ganger går den til andre.

For dem er ikke det viktigste at vi gjør jobben, men at jobben blir gjort.

– Vi i Tiur’n setter alltid sikkerheten, om ikke i høysetet, så i alle fall alltid i førersetet!

Tiur’n Konsulenttjenester

Østre Solørveg 140 2211 Kongsvinger

922 14 595

www.tiurn.no

Å arbeide med tungt maskineri krever at sikkerheten kommer i første rekke. Bedriften FasTec i Råde fikk i februar kursing av Tiur’n ved Hans Ording. Foto: Hans Ording

Solenergi uten investeringer

Visste du at det er mulig å etablere et lønnsomt solenergianlegg uten investeringer og vedlikeholdsansvar? Soleie, som er eid av Akershus Energi og Østfold Energi gir deg denne muligheten. De tar investeringen og vedlikeholdet, mens du får en forutsigbar leiekostnad.

Tekst: Per-Kr. Aasen

F lere store eiendomsaktører i vår region har allerede valgt Soleie som sin leverandør av solenergianlegg. Både Dahle Eiendom i Fredrikstad og logistikkaktørene DSV og Leman i Vestby er fornøyde med effekten og resultatene så langt. An -

leggene kan tilpasses nær sagt alle takstørrelser.

Både byggeier og leietaker kan inngå avtale med oss, men resultatet blir det samme: solenergi til fast pris og synlige bærekraftstiltak. All solenergi som et slik anlegge produserer, er selvfølgelig din. Enten du bruker alt selv eller du selger overskuddsenergien.

Med Soleie på laget får du en samarbeidspartner som gjør at du raskt kan produsere din egen solenergi uten å ta risikoen ved å eie anlegget selv.

Fordeler for byggeier

• Solenergi uten investerings- og vedlikeholdskostnad

• Soleie håndterer alt fra design og installasjon til vedlikehold og forsikring

• Bedre energimerking og redusert CO2-avtrykk på bygget

• Funksjonsgaranti på 30 år. Lengre garanti enn ved å eie selv.

• Du kan tilby prisgunstig, miljøvennlig og forutsigbar solenergi til dine leietakere.

Fordeler for leietakere

• Få tilgang på solenergi uten å investere selv

• Du slipper nettleie og el-avgift på strøm fra solenergi

• Du betaler leie kun for perioden du er leietaker i bygget

• Forutsigbar leiepris uavhengig av spotprisen

• Inntekt på salg av solenergi du ikke bruker selv

Soleie AS

Jonas Lies gate 5 Lillestrøm

907 41 592 www.soleieas.no

Dahle Eiendom er en av bedriftene som valgte investeringsfritt solcelle anlegg fra Soleie.

Quality Spas valgte kvalitet i alle ledd

Tradisjonsrike Quality Spas på Lørenskog leverer kvalitetsbad til hus og hytter over hele landet. Derfor var det naturlig å velge Frankering og Kopiservice når de skulle bytte leverandør av elektronisk kassaapparat-system.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

Rekordmange prioriterte å kjøpe et lekkert spa-bad fra Quality Spas under de to pandemiårene. Knapt noen kunne reise på utenlandsferie, noe som førte til at omsetningen økte med ca. 50 prosent i 2020 og 2021. Med et slikt salg trenger man både fungerende systemer og pålitelig support fra leverandøren. Frankering & Kopiservice leverer begge deler.

Forsto utfordringene

– Vi hadde en elektronisk kassaløsning fra før, men sto foran et bytte av leverandør da vi fikk besøk av Frankering & Kopiservice. De var veldig lette å snakke med

og forsto hvilke utfordringer vi hadde, noe som var utslagsgivende for at vi valgte å bytte leverandør. Nå har vi en avtale vi er svært godt fornøyd med. De tar kontakt fra tid til annen for å sjekke at alt fungerer som det skal, og de gangene vi har tatt kontakt med dem, for eksempel i forbindelse med varetelling, har de stilt opp for oss og levert god support. Slikt er veldig viktig, da det ofte haster hvis det skjer noe, forteller logistikksjef i Quality Spas Laila Fjærn.

Hun legger til at de har en ekstern leverandør av nettbutikken, men at den er godt integrert med kassaløsningen Frankering & Kopiservice har levert.

– Dette er et kritisk punkt for oss, sammen med selve kassa og forbindelsen til regnskapsfører, og alt dette fungerer bra.

Mange prisklasser

Nordmenns forhold til utendørs massasjebad var nesten fraværende den gang familien Dalen valgte å starte import og salg i Norge. I dag er Quality Spas et av lendets ledende og mest anerkjente leverandører av både massasjebad og motstrømsbasseng.

– Vi startet bedriften i 1995, men det var først da vi etalerte oss i dagens lokaler i Lørenskog 2004 at vi fikk en vesentlig

endring i vekst. Vi doblet faktisk omsetningen første året, og gjentok det i 2005. Deretter har det gått gradvis oppover frem til de to pandemiårene. Nå merker vi at det er litt roligere igjen, selv om 2023 har begynt ganske bra, sier daglig leder Frode Dalen.

Quality Spas, med seks fast ansatte og ytterligere tre innleide medarbeidere, selger massasjebad fra 60.000 kroner og oppover til de dyreste motstrømsbassengene på 6 meter til drøyt 300.000. Er man usikker kan man også velge et brukt bad til 20.000 kroner, før man går videre.

– Uansett valg, kan folk være sikre på kvaliteten, sier Dalen.

Daglig leder Frode Dalen og logistikksjef Laila Fjærn er godt fornøyde med tjenestene de får fra Frankering og Kopiservice. – De forsto hva vi sier og er lette å snakke med.

Leverer timelapse-kamera for norske forhold

Været i Norge er ikke alltid til å stole på for solcelledrevet utstyr. Det har Plusconsult på Rolvsøy tatt konsekvensen av og leverer nå timelapseutstyr som er bygd om og tilpasset nordisk klima.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

– Vi importerer batteridrevne timelapsekameraer med solcellelading fra en fransk produsent, men vi merket fort at løsningen ikke var helt optimal for norsk vinterklima. Nå har vi funnet en god løsning og kan levere kameraer i toppklasse for bruk i alle deler av landet. Våre PlusLapse-kameraer er både unike og markedsledende, sier daglig leder i Plusconsult Lars Engen.

Stabil kvalitet Ombyggingen, som skjer i verkstedet utenfor Fredrikstad, omfatter først og fremst montering av en strømforsyningsenhet. Gjennom en modifisering av kretskortet i kameraet er det nå klargjort for å hente strøm enten fra nettet,

batteriet eller direkte fra solcellepanelet. Det betyr både fleksibilitet, stabil kvalitet og god økonomi. PlusLapse-kameraet kan levere panoramabilder på inntil 220 grader med opptil 6K-oppløsning, noe som gir en uovertruffen kvalitet på resultatet. Nå har interessen nådd så langt at selskapet har ansatt en resurs for salg, drift og service på kameraene som kan leies på kort eller lang sikt.

Økende interesse

– Vi har testet løsningene over lang tid og vet at alt nå fungerer som det skal. Etter en stund spredte ryktene om vår løsning seg via sosiale medier og den gode, gamle jungeltelegrafen, slik at vi i dag har et stort antall kameraer ute, fordelt over hele landet, fra Harstad i nord og til vårt eget nærområde. Vi bruker AI (kunstig intelligens) ved redigering underveis, men foretar også en manuell kontrollredigering for sikkerhets skyld, før overlevering til kunden. Vi tar personvernet på alvor, understreker Lars.

Skal være enkelt

– Vårt mål er som alltid å være et pluss for våre kunder, og ved å velge vår timelapseløsning for ditt byggeprosjekt vil du få en kostnadseffektiv løsning som du ikke trenger å vedlikeholde eller bekymre deg for. Vi ordner alt fra montering av systemet etter dine anvisninger og behov,

til å redigere den endelige timelapsevideoen slik at du enkelt kan benytte denne i din markedsføring eller annet du måtte ønske. Det er likevel så enkelt å montere at de fleste kunder kan klare det selv. Hos oss skal det være enkelt, samtidig som du får enestående kvalitet på din timelapsevideo, sier Lars.

Han har fått mange gode tilbakemeldinger på videoene som er levert. Kundene har satt tydelig pris på at de også på disse produktene søker de beste løsningene.

– Noe av fordelen vi har er at våre kameraer er utviklet kun for timelapse-produksjon og ikke for vanlig foto eller video. Det betyr spesialtilpasset teknologi som gir kundene det lille ekstra.

Plusconsult AS

Lars Engen i Plusconsult opplever stor interesse for deres timelapse-kameraer. Utstyret importeres fra Frankrike, men modifiseres og utstyres med strømforsyningsenhet ved verkstedet i Fredrikstad.

Kompakt gjødselfabrikk kan plasseres på gården

Hvordan øke matproduksjonen og minke klimautslippet samtidig? N2 Applied har løsningen.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

Svaret fins inne i en standard shipping-konteiner der man ved bruk av plasmateknologi produserer NEO – en forkortelse for Nitrogen Enriched Organic fertiliser.

På disse få kubikkmeterne forbedrer teknologien nemlig kumøkk til høyverdig gjødsel, nettopp ved å tilsette nitrogen. – Slik løser vi to store problemer på én gang. Det ene er forurensning fra husdyrmøkk. Det andre er avhengigheten av kunstgjødsel for å produsere nok mat til verdens økende befolkning, og utslippene forbundet med det. N2-teknologien fører til en sirkulær prosess som ivaretar matsikkerheten, sier Trond Lund, ansvarlig for forretningsutvikling i N2 Applied.

Han vet hva han snakker om.

– Jeg kommer sjøl fra en mjelkegård ved Vikersund, smiler Lund og gir ordet til produktsjef Helen Kvande Due som også er ansvarlig for bærekraft i selskapet.

– N2-prosessen øker næringsstoffet i møkka og stopper utslippet av ammoniakk og metan. Bonden kan rett og slett resirkulere næringsstoffene på gården tilbake til jorda.

Denne «gullmøkka» skal bli den mest verdifulle gjødselen for bonden, og erstatte dagens kunstgjødsel. Det er en svært konkret løsning på et stort spørsmål.

– Overordnet er utfordringen å skaffe nok mat til verdens voksende befolkning på en bærekraftig måte, med mindre ut -

slipp og mindre landareal. Vi mener vi har en veldig god løsning.

Bruker Birkeland-buen

N2 Applied peker tilbake på Norges stolte landbruks- og industrihistorie.

– Vi bruker Birkeland-prosessen til å bryte opp nitrogenbindingene i lufta, forteller Lund med henvisning til fysiker Kristian Birkelands nyvinning rundt forrige århundreskifte.

Oppfinnelsen ble grunnlaget for opprettelsen av Norsk Hydro i 1905.

N2 Applied som tar navnet sitt fra nettopp nitrogengass (N2), kan ha potensial til å bli et «nytt Hydro» for landbruket.

Alt skjer inne i konteineren. Heng med, for her blir det litt teknisk.

– I gresset som kua spiser er det mye nitrogen. Alt dette går inn i kua. Av dette går rundt ti prosent til melk og kjøtt, forklarer Due.

Dermed går nitti prosent av nitrogenet ut igjen i form av kumøkk. 30 prosent av dette igjen forsvinner som forurensning til luft, mens rundt 10 prosent går i vann og vassdrag som forurensning.

– Resultatet er at når du sprer vanlig møkk er kun 50 prosent av næringen – nitrogenet – som opprinnelig var der igjen. Men ved å tilsette nitrogen med Birkelandmetoden, beholder vi nesten all næringen i kumøkka.

Det sparer miljøet på flere måter.

– Kunstgjødsel er i dag et fossilt produkt i og med at det produseres av kull eller gass gjennom det som kalles Haber-Bosch-metoden som tok over for Birkeland-Eyde-prosessen.

N2 teknologien gjør det samme ved å bruke fornybar energi, som vannkraft, der det er tilgjengelig.

Ved å plassere gjødselproduksjonen lokalt på hvert enkelt gårdsbruk blir derfor landbruket uavhengig av konjunkturer, krig og korona.

– Bonden slipper å kjøpe dyr kunstgjødsel som er avhengig av lange globale verdikjeder.

God støtte fra EU

EU har fått øynene opp for N2 Applieds oppfinnelse. Gjennom unionens prosjekt Horizon Europe, har selskapet allerede fått 40 millioner kroner til utvikling.

Ikke bare det. EUs investeringsbank skjøt nylig inn 150 millioner i egenkapital til N2 Applied.

– Dette er deep tech – en teknologi det ikke er noe tvil om at EU og verden trenger. Men det tar tid. Vi har derfor fått det som kalles patient money – tålmodige penger.

EU har gode grunner til at omfavne den nye, norske teknologien.

– I Nederland, for eksempel, er det helt krise, forteller Lund.

Landet som har tettest konsentrasjon av husdyr i verden, vedtok i fjor å kutte utslipp av nitrogen til det halve.

– Dette fikk blant annet merkelige utslag som at flyplassen Schiphol kjøpte 20

Carl Hansson, Helen Kvande Due, Maria Thunshelle og Trond Lund er spente nå som N2 Applied lanserer nyskapende landbruksteknologi på det kommersielle markedet.

gårder for å kunne fortsette sine egne utslipp. Vår teknologi løser dette problemet.

Det er fortsatt en del rød teip å kutte over i det europeiske samarbeidet.

– EU-kommisjonen jobber nå med et forslag fra den nederlandske landbruksministeren for å endre nitratdirektivet som setter begrensninger på denne typen teknologi. I beste fall kan det vedtas i mai eller juni i år.

Lanserer kommersielt produkt Etter flere år med forskning og utvikling, prøving og feiling, lanserer N2 Applied nå den første kommersielle maskinen.

– Vi har brukt mye ressurser på samarbeid med forskningsinstitusjoner i hele Europa. De har verifisert NEO. Vi vet at gjødselen fungerer, sier Lund.

N2-maskinen som skal presenteres for markedet lanseres i samarbeid med en tung, kommersiell aktør.

– Vi har gått i kompaniskap med verdens nest største produsent av melkemaskiner, GEA. De skal produsere og distribuere maskinene, som vil hete «Manure Enricher» for oss.

Da samarbeidet ble lansert på Tysklands største husdyrmesse i november, var interessen stor.

– Vi er veldig stolte. Nå får vi tilgang til et stort nettverk internasjonalt. Samtidig blir det vi som sitter og overvåker maskinene. Det er litt morsomt at vi vil sitte i Numedal og følge opp alle maskinene globalt. Aktiviteten strekker seg også over Atlanteren.

– Vi har hatt to maskiner som har stått og produsert gjødsel i USA, samtidig som vi nå starter nå forsøk ved starter forsøk på Cornell University i New York.

Fra New York har de fått et «farm viability grant».

– Amerikanerne håper teknologien skal være med å redde innsjøene sine fra blåalger. De verdsetter at dette er en helt ny måte å tenke agronomi på.

Er blitt klimapartnere Med seg på laget har N2 Applied Klimapartner Viken – et partnerskap for bedrifter og organisasjoner som ønsker å bidra til grønn næringsutvikling og klimagassreduksjon.

– Vi er svært fornøyde med å ha fått med N2 Applied som partner, smiler rådgiver Maria Thunshelle i Klimapartner Viken.

Klimapartnere ble etablert i Agder for over tolv år siden og fins nå i alle fylker.

– Vi er et partnerskap for grønn næringsutvikling med partnere fra næringsliv, akademia, offentlig sektor og frivilligheten, forteller Thunshelle.

N2 Applied passer som hånd i hanske i partnerskapet.

– Det er nyttig nå som det blir flere krav til rapportering, med EUs taksonomi, livsløpsanalyse og ulike reguleringer. Klimapartnere tilbyr blant annet en solid og spennende løsning for føring av klimaregnskap, sier Due.

Vil bidra til å løse energifloken

Viken fylkeskommune og

Klimapartnere Viken inviterte aktører fra næringsliv og det offentlige til «Energikonferanse 2023 – Mens vi venter på strømmen». Dette for å samle noen konkrete forslag til hvordan vi kan løse energiutfordringene sammen.

Hovedtema og konferansens røde tråd var energiressurser og energieffektivisering, og over 80 representanter fra næringslivet, interesseorganisasjoner, akademia og ansatte i kommuner og fylket deltok.

– Det er veldig nyttig å komme sammen på denne måten. Vi har fått løftet fram konkrete løsninger vi kan ta i bruk nå, mens vi nettopp venter på strømmen. Samtidig som vi har fått god retning i det videre arbeidet for lavutslippssamfunnet.

Fylkeskommunen skal fortsette å være en bidragsyter og samarbeidsaktør i årene framover, sier fylkesråd for plan, klima og miljø Annette Lindahl Raakil.

Konkret og håndfast

Klimapartnere Viken hadde ansvaret for gjennomføringen av konferansen, og utfordret aktører fra næringsliv og interesseorganisasjoner til å komme med ønsker til Vikens videre arbeid med energi.

Resultatet ble en ønskeliste med 21 mulige tiltak for lokalproduksjon av energi og energieffektivisering av næringsbygg, landbruket, og private husholdninger. Daglig leder Stine Nygaard stod for overlevering av ønskelista til fylkesrådsleder, Siv Henriette Jacobsen, og fylkesråd for plan, klima og miljø, Annette Lindahl Raakil.

– Jeg er så glad for at vi har kunnet samarbeide med Viken fylkeskommune om dette. Resultatet ble så bra som vi ønsket oss det, – konkret, håndfast og noe deltagerne kan dra praktisk nytte av i sitt daglige arbeid. Det er akkurat slik vi i liker å jobbe, sier Nygaard.

Annette Lindahl Raakil

Knut Einar Rosendahl

Siv Henriette Jacobsen, Eskil Lunde Jensen og Oddmund Kroken

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

Charlotte Iversen

Møteleder

Ruth Astrid Sæter

Miljødokumentasjon må bli automatisk og digital

Alle selskaper som produserer noe må kunne dokumentere klimaavtrykket sitt. I 2023 bør det helst skje automatisk og digitalt.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

– Tiden for å å bruke miljødokumentasjon kun på PDF er forbi. I dag skal alt være digitalt og automatisert, sier Håkon Hauan

Han står i spissen for EPD-Norge som har ansvar for Environmental Product Declaration, miljødeklarasjoner, for produkter og virksomheter i Norge.

– En virksomhet kan ikke lenger bare påstå at noe er bærekraftig, de må kunne dokumentere det.

En EPD gir informasjon om en vare gjennom hele livsløpet – fra råvare, til produksjon, fra lager til transport, til salg, installasjon, bruk og eventuell retur – og forteller nøyaktig hvilke utslipp som er knyttet til hvert enkelt ledd.

– Vi er i EPD Norge er verdensledende på å tilby digitale, automatiserte løsninger. Mer enn 2.000 EPD-er fra over 250 bedrifter er nå publisert og fritt tilgjengelig hos oss.

Fra lineær til sirkulær økonomi Menneskeheten har brukt tusenvis av år på å perfeksjonere en lineærøkonomi med stadig høyere forbruk.

– Det er vi i ferd med å endre ved overgang til sirkulærøkonomien. For å få til det må miljødokumentasjon være en integrert del av strategien i hele selskapet, helst solid fundamentert i toppledelsen, forteller Hauan.

Kravet til EPD gjelder norske virksomheter i Norge, norske selskaper i utlandet, og utenlandske bedrifter som skal gjøre forretninger i Norge.

– Vi har basen vår hos NHO i Norge, men jobber stadig mer med globale selskaper, og opp mot EU-regelverkene.

Verifisert, troverdig informasjon

1. januar trådte EUs klassifiseringssystem som bestemmer hvilke økonomiske aktiviteter innenfor ulike sektorer som kan defineres som bærekraftige for investeringsformål — den såkalte taksonomien — i kraft.

– Vi ser nå en enorm etterspørsel og behov for troverdig miljødokumentasjon.

Det gjennomsyrer allerede samfunnet.

– EPD er nå et viktig kriterium i offentlige anskaffelser. Et selskap som ikke har det på plass, kommer ikke engang til startstreken i anbudsprosessen.

Vi leser stadig at samfunnet skal halvere utslippet av CO2 innen 2030. Men hvordan?

Hauan er sikker på at han har svaret.

– EPD er det riktige verktøyet. Vi spiller en viktig rolle ved å tilby et system som gir troverdig tredjeparts verifisert dokumentasjon.

Livssyklusanalyse

Produsenten har i dag ansvar for veien produktet tar gjennom hele verdikjeden.

– Det gjelder også etter at det er solgt videre eller skrotet. Vi jobber med hvordan produktet kommer tilbake til verdikjeden gjennom livssyklusanalyse (LCA).

EPD samarbeider med de fremste forskermiljøene på dette i Norge, og internasjonalt.

– Vi jobber mye med fagkompetansemiljøene innenfor livsløpsanalyse som blant annet Sintef, Norsus, LCA.no og NTNU.

I dag er miljødokumentasjon mer og mer et være eller ikke være i næringslivet.

– I morgen, uten bærekraft strategi og troverdig miljødokumentasjon får du ikke lån, og vil ha problemer med å tiltrekke deg både kunder og ansatte. Hvem vil jobbe for eller med et selskap som ikke har EPD?

EPD-Norge

Næringslivets Hus

Middelthuns gate 27, 0368 Oslo

977 22 020

www.epd-norge.no

– En virksomhet kan ikke lenger bare påstå at noe er bærekraftig, de må kunne dokumentere det, sier Håkon Hauan i EPD Norge.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

– Bærekraft er økonomisk lønnsomt

Vet du at din virksomhet kan bli mer konkurransedyktig og tjene mer penger – ved å satse på det grønne skiftet?

Av: Tove Irén Becker

MHTech i Moss hjelper kunder innen industri, logistikk og transport med å finne sine

konkurransefortrinn gjennom bærekraft, og det betyr at løsningene også skal være økonomisk bærekraftige. Således fungerer MHTech som en kunnskapsleverandør for både små og store bedrifter, som kanskje finner det grønne skiftet en tanke overveldende – og derfor trenger noen å rådføre seg med.

Bli konkurransedyktig

MHTechs kompetanse er blant annet å skape løsninger og gi råd om hvordan det grønne skiftet kan kombineres med smart drift og økt inntjening. Selskapet tilbyr næringslivet hjelp med å redusere utslipp fra virksomheter, gjennom nye teknologier og energibærere som elektrisk fremdrift, biogass eller hydrogen.

Selskapet utvikler skybaserte, digitale produkter og tjenester med stort interna -

sjonalt potensial. Foruten aktivitet i Norge, finner de interesse for tjenestene sine i Storbritannia der de ser muligheter for videre vekst.

MHTech er familieeiet, av brødrene Anders Martin og Ole Harald, samt far Ole Martin Moe.

Smertefritt

Dagens krav til reduksjon i klimagassutslipp, vil ikke bli mindre i fremtiden. Den teknologiske utviklingen går også svært raskt. Å følge med på krav og utvikling, når ditt selskap jobber i et helt annet fagfelt, kan være vanskelig.

Daglig leder Anders tror at enkelte selskaper nøler med å delta i det grønne skiftet. Han påpeker at forandring alltid medfører en viss risiko. Enkelte selskaper kan kvie seg for å ta tak, fordi de vet hva de har, men ikke hva en endring medfører.

– MHTech vil bidra til å redusere små og store bedrifters risiko. Vi ønsker å være en katalysator for å få det grønne skiftet til å gå smertefritt hos deg. Vi kan dessuten dokumentere at vi har hjulpet mange bedrifter med dette, påpeker han.

Blant MHTechs kunder finnes den amerikanske lagergiganten Lineage Logistics, som eier og driver fryselageret i fjellet ved Mosseporten. Prosjekt som tech-selskapet arbeider med, har som mål at overskuddsvarme fra fryselageret skal kunne utnyttes. Blant annet ved å selges til Statkraft som fjernvarme.

Seiler i medvind

Fra oppstarten av MHTech i 2016, har de vært opptatt av energi og klimagassutslipp. Selskapet har gjort seg bemerket både ved å få Gründerprisen i Moss i 2022, vinne prestisjefylte anbudskonkurranser og delta i store prosjekt her i Norge.

Deres nyskapende produkt – smart lading av små, autonome ferger – har blitt vurdert og nå avansert til runde to i EU-programmet GreenOffshoreTech. Å bli trukket ut som vinner, vil bety videre finansiering og støtte. Mosseregionens Næringsutvikling leder programmet, hvis mål er å bidra til et grønt skifte i næringer knyttet til olje og gass, havvind, havbruk og vannbåren transport.

MHTech AS

Henrich Gerners gate 14

1530 Moss

996 98 341

www.mhtech.no

Bærekraft kommer gjennom reduserte utslipp og økonomisk levedyktige beslutninger, slår MHTech i Moss fast. F..v: Daglig leder, Anders Martin Moe; medeier og daglig leder i Seidr.AI, Ole Harald Moe; forretningsutvikler, Frøydis Kühne Johansen; lead softwareutvikler, Gerhard N. Larsen og Elvisa Duric ("student intern"). M. Ellen Paulsberg og Karoline Jespersen, begge prosjektledere, er ikke med på bildet.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

Ecosol satser på flate tak

Nylig startet Kiwi Augerød sitt nye solcelleanlegg som Ecosol har montert på butikktaket. – Vi hentet pris fra tre leverandører, men landet tidlig på Ecosol, som har gjennomført prosjektet raskt og vist utrolig bra service, sier daglig leder i butikken Tore Pinderud.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

– Hvis man legger en kWh-pris på to kroner til grunn, er et slikt anlegg nedbetalt etter 5,4 år, noe som gjør det attraktivt for stadig flere. Ecosol kjører nå en storsatsing på solcelleanlegg for flate tak, slik som på Kiwi og opplever stor interesse fra mange hold, sier daglig leder Jon Ola Pedersen i Ecosol.

Kraftig vekst

Han ønsker å være en foretrukket leverandør i regionen og har hatt en formidabel vekst de siste årene. Antall ansatte er økt fra 8 til 16 i løpet av bare ett år.

– Det har vært en svært ryddig prosess. Ecosol kom på befaring på kort tid, leverte et tilbud med fast pris og har forholdt seg til det etterpå. De krever heller ingen fast serviceavtale, som ofte kan være ganske kostbar, men kommer heller innom hvis det skulle være noe, forteller Pinderud.

– Vi har full oversikt over alle anlegg vi leverer, og ser ofte raskere enn kunden om det skulle oppstå noen feil. Skulle det skje, tar vi kontakt eller rykker ut med en gang. Det er veldig sjelden det er noe galt, men monitorering er viktig for å kunne vite at anlegget fungerer, sier Pedersen.

K

iwi Augerød åpnet for bare ett drøyt år siden og butikken er bygget etter en kravspesifikasjon som ga god energieffektivitet. Likevel valgte Tore Pinderud å investere i et solcelleanlegg, ikke minst etter en solid strømregning i fjor høst, da prisene var på sitt høyeste.

– Som franchisetaker har jeg tatt investeringen selv, men Kiwi sentralt har et støttefond der vi kan søke om 15 prosent tilskudd til investeringen. Det fikk jeg innvilget og dermed besluttet vi å satse på solcelleanlegg, sier Pinderud.

– Vi tredoblet faktisk omsetningen fra 2021 til 2022, og en slik utvikling kan vi nok ikke regne med videre. Det har vært en veldig boom i hele bransjen, men vi har som mål å øke betydelig som følge av storsatsingen på næringsbygg og flate tak. Det var der vi startet i 2017, men vi har senere hatt integrerte solceller i takstein som vår nisje. Nå er vi gode på begge typer anlegg.

Full oversikt

Solcellepanelene på Augerød skal gi 125 000 kWh i året og er levert på prosjektert tid, selv om snøvær skapte noen utfordringer underveis. Selv monteringen foregikk uten å påvirke butikkdriften på noen måte.

Ecosol AS Årvollskogen 42

1529 Moss

976 62 021

www.ecosol.no

Tore Pinderud er storfornøyd med det nye solcelleanlegget som Jon Ola Pedersen og Ecosol har levert.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

Sparer miljø og strømutgifter

Strimmelporter er sannsynligvis den rimeligste og enkleste investeringen for å få ned strømutgiftene på et lager.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

F å merker det bedre når kvikksølvet er lavt og strømprisen er høy, enn bedrifter som er avhengige å frakte store mengder varer gjennom porter.

– Det blir raskt et stort varmetap, og utgiftene til oppvarming går i været med de strømprisene vi har hatt det siste året. Og så mye lysere ser det heller ikke ut fremover når det gjelder strømprisen, sier daglig leder Kjetil Bergseth i Areol Innredninger.

Han har imidlertid en løsning.

– Strimmelporter åpner og lukker seg rundt varer og kjøretøyer som fraktes gjennom den. Det reduserer innslippet av kulde betraktelig. Og ikke minst: Det er rimelig – og det sparer strøm, smiler Bergseth.

Kjøper og selger brukte reoler Areols kjernevirksomhet er fortsatt kjøp og salg av brukte reoler til lager.

– I stedet for å kaste reolene muliggjør vi miljøvennlig ombruk, og vi både demonterer og ordner med frakt, forteller Bergseth, og legger til:

– ... men siden vi er en totalleverandør til lager, supplerer vi med andre produkter som blant annet strimmelporter. Et produkt som har en svært miljøvennlig funksjon.

Sammenlignet med andre strømbesparende tiltak er strimmelporten suveren.

– Dette er klart den rimeligste investeringen man kan gjøre for å spare på strømmen.

Det handler ikke alltid om å holde kulda ute.

– Det kan også brukes til å stenge kulde inne, som på et fryselager. Vi selger også mye til landbruket. Strimmelporten er ypperlig til fjøs og stall der dyra skal gå inn og ut, sier Bergseth.

Ble miljøfyrtårn i fjor Areol ble sertifisert miljøfyrtårn i fjor. Strimmelporter passer rett inn i profilen.

– Det sparer miljøet ved å bruke mindre energi og får lovere kostnader. Det er vinn-vinn.

Areol har valgt en høy kvalitet på sin PVC, med et miljøvennlig materiale fritt for ftalat som ofte finnes i PVC.

– Den er også svært slitesterk slik at den ikke stivner så lett og sprekker opp, og finnes i flere varianter til forskjellig bruk og til forskjellige temperaturer.

Det lønner seg også for lommeboka, i lengden.

– Som med så mye annet er det å investere i kvalitetsprodukter på dette området, god butikk på sikt, sier Bergseth.

Det er gode tider for strimmelporter.

– Vi har sett et bra oppsving i det siste. Det skal ikke så mye til for å overbevise bedrifter med skyhøye strømregninger om at dette er en god investering.

Areol er kjent for å levere rimelige løsninger. Det forplikter.

– Siden vi selger brukte reoler til så god pris, føler vi at vi må gjøre dette på portene også, selv om de er nye.

Areol selger også mye av strimmelporter videre til forhandlere.

– De har selvfølgelig en forhandlerrabatt hos oss før de setter produktene opp hos sine egne kunder.

Strimmelport er klart den rimeligste investeringen man kan gjøre for å spare på strøm, forteller Kjetil Bergseth i Areol.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

Quick Truckservice har innlemmet anleggsmaskiner fra

Det er en selvfølge å utstyre maskinene med verktøy fra Rototilt!

Da Quick Truckservice inviterte til åpen dag og testing av gravemaskiner fra Sany, var det naturlig å utstyre flere av dem med verktøy fra Rototilt. – Det bidrar til å øke attraktiviteten ytterligere, sier Quick Truckservices daglige leder Bjørnar Henriksen.

Tekst og foto: Tom Helgesen

Quick Truckservice har i mange år vært en ledende aktør i Norge innen salg og service av trucker. På nyåret ble de også forhandler av anleggsmaskiner fra Sany, med Østlandet som nedslagsfelt. I den anledning, inviterte Quick nylig til

storstilt testing av gravemaskiner i Borge Pukkverk, med stort frammøte av maskinførere og entreprenører. Også en representant for den kinesiske produsenten og den norske importøren Seabrokers hadde tatt turen for anledningen.

På pukkverket sto det Sany-maskiner på rekke og rad; fra de minste minigraverne på 1,8 tonn, via kompaktgravere opp til 16 tonn og til Kongen på haugen: en 40-tonner med maks tipphøyde på 7,7 meter og maks gravedybde på 6,7 meter. Kompaktgraverne var utstyrt med henholdsvis Rotorilt 4 (10-16 tonn) og Rototilt 5 (14-19 tonn), begge med ICS styresystem med securelock sikringssystem. To av maskinene var også utstyrt med Rototilt graveskuffer.

Fantastisk respons

– Fantastisk respons, konkluderte Bjørnar Henriksen etter demodagene, og gleder seg over et tett og godt samarbeid med Rototilt.

– Når vi demonstrerer maskiner, ønsker

vi å vise dem fram på aller beste måte. Førsteinntrykket for potensielle kjøpere er svær viktig; at de får godfølelsen så fort de setter seg i førersetet og begynner å håndtere maskinen. Rototilt er en ledende produsent innen ulike verktøy og redskap som optimaliserer gravemaskinen både når det gjelder arbeidsområder og effektivitet, og som er en naturlig samarbeidspartner for oss. Det bidrar til at vi kan levere komplette maskiner.

Også den erfarne bransjemannen Roar Kristensen, Quicks nyansatte salgsansvarlig for Sany Construction, er klar på at det er fordel å ha «stylet» maskinene med utsyr fra Rototilt når de skal demonstreres for markedet.

– Jeg kjenne godt til produktene og løsningene fra Rototilt, som er av de beste både på kvalitet og funksjonalitet. I tillegg er de gode på produktutvikling og har en stor bredde å vise til. Når vi setter på produkter fra Rototilt, ønsker de fleste kjøperne å beholde det.

Hans-Ronald Hohlweg fra Rototilt AS gratulerer Bjørnar Henriksen og Quick Truckservice som leverandør av anleggsmaskiner fra Sany. Begge er sikre på at samarbeidet dem i mellom blir både fruktbart og lønnsomt for alle parter.

Sany i porteføljen:

Rototilt!

Gleder seg over samarbeidet

Rototilts daglige leder Hans-Ronald Hohlweg gleder seg både over gode ord og alliansen med Quick Truckservice. Han er sikker på at dette vil bli et fruktbart og lønnsomt samarbeid for begge parter.

– Quick Truckservice har et svært godt renommé i markedet, og jeg er ikke tvil om at de vil lykkes også med salg og service av anleggsmaskiner fra Sany. At de har klart å knytte til seg Roar Kristensen, er et scoop. Jo, dette har jeg veldig tro på!

– Hva kan Rototilt tilføre Quick Truckservice og andre forhandlere?

– Gjennom våre produkter, kan Quick gi gravemaskinene økt energieffektivitet og bedre kjøreopplevelse. Som igjen gjør at brukeren kan jobbe mer effektivt, smidig og nøyaktig. I tillegg har vi gode garantier, har høy tilgjengelighet og desentraliserte lagre for å kunne yte rask og god service.

– I sum får kundene det beste av alt, som gjør det ekstra attraktivt å handle maskiner her!

Flytter grenser for hva du kan gjøre med gravemaskinen

Det svenske selskapet Rototilt Group har en historie som strekker seg tilbake til 1953 og introduserte den første tiltrotatoren på markedet i 1984.

S elskapet har gradvis vokst til et internasjonalt konsern med heleide datterselskaper i 8 land. I dag er Rototilt en av verdens fremste produsenter av verktøy og systemer som gjør gravemaskinen til den beste versjonen av seg selv!

Gjennom årene, har Rototilt utviklet en rekke banebrytende, patenterte og premierte løsninger som har økt både effektiviteten og sikkerheten for maskinkjørerne. Rototilt er også en av initiativtakerne bak den åpne standarden Open-S for helautomatiske hurtigkoblinger for gravemaskiner.

Det gir maskinførere og entreprenører over hele verden frihet til å kombinere maskinkoblinger, tiltrotatorer og verktøy fra produsenter som er i samsvar med standarden, og å fremme teknologisk utvikling.

Høyere lønnsomhet

Et stadig økende utvalg av maskinfester, tiltrotatorer, redskaper og styresystemer fra Rototilt, gjør gravemaskiner til effektive redskapsbærere med flere bruksområder, bedre sikkerhet og kortere nedetid. Det gir en enda mer produktiv og lønnsom hverdag for brukeren.

En tiltrotator flytter grenser for hva du kan gjøre med gravemaskinen og lar deg

ta på deg nye oppgaver, samtidig som du slipper å flytte maskinen like ofte. Rototilt har et bredt utvalg av tiltrotatorer for gravemaskiner mellom 1,5 og 43 tonn. Hvilken modell som er riktig for deg, avhenger av maskinen - og oppdragene du skal utføre.

Dekker hele Norge

Datterselskapet Rototilt AS har base på Skedsmokorset, og samarbeider med alle maskinimportører og forhandlere i hele Norge. Alle er eksperter på Rototilts produkter, og de kan bistå med valg av produkter , teknisk brukerstøtte , service og installasjoner.

– Vi har modeller som er skreddersydd for de ulike maskinmodeller og størrelser både for økt fleksibilitet, økt komfort, bedre sikkerhet og maksimering av energieffektivitet. Har du en gravemaskin, kan vi tilføre den økt verdi for deg, sier daglige leder Hans-Ronald Hohlweg.

Rototilt

Industriveien 6B

2020 Skedsmokorset

21 01 91 50

www.rototilt.com

Med en tiltrotator fra Rototilt, flyttes grenser for hva du kan gjør med gravemaskinen!

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2023

Det er ingen spøk å håndsage betongrør på scenen foran en full kongressal. Nå håper Tyrolit på norsk mester igjen.

Tyrolit går for norsk europamester!

– Jeg håper vi kan gjøre det like sterkt som i forrige mesterskap, da norske Darius Janulis ble europamester i betongsaging og kjerneboring. Det sier salgssjef Walter Sund ved Tyrolit i Fredrikstad.

Tekst: Per-Kr. Aasen 2

023 brukes til å kåre den beste deltageren som skal representere Norge og i februar 2024 setter Sund kursen for Østerrike og et nytt VM. Det siste europamesterskapet gikk av stabelen i 2017, men etter det har pandemien stanset lignende arrangement. Helt til nå, i 2024, da en ny europamester og senere, historiens første verdensmester skal kåres i Østerrike. Under mesterskapet vil både Walter Sund og en rekke av Tyrolits norske kunder befinne seg i Østerrike for å heie fram en norsk vinner. Tyrolit eies av østerrikske giganten Swarovski, som satser betydelige ressurser på slike mesterskap. Nasjonale mestere fra 20 land, tonnevis med betong og tunge maskiner skal samles i Innsbru -

ck Congress center for å bore og sage seg gjennom tykk betong til stor jubel fra et entusiastisk publikum.

Tøff konkurranse

Tyrolit er blant verdens ledende produsenter av bundede slipe-, kappe-, sage, bore- og avretterverktøy samt en systemleverandør av verktøy og maskiner til byggeindustrien. En av de som bruker det anerkjente verktøyet er Darius Janulis, som jobber i et bergensfirma. I 2017 gikk han helt til topps i europamesterskapet. Boring og saging i betong under tidspress er ikke for hvem-som-helst og man må kjenne redskapen man bruker. I en kongressal med høy musikk og mye folk er det ikke lett å prestere som på en vanlig arbeidsdag. Her kreves det noe ekstra, og det hadde Darius.

Nytt høyfrekventverksted

– I bransjen synes vi det er stor stas med slike arrangementer, og våre kunder setter også pris på dette, sier Walter Sund.

Han har fått en god start på 2023, etter et år på det jevne i fjor. Nå har han i tillegg fått godkjent en investering i et nytt høyfrekventverksted i Fredrikstad, noe som gjør Tyrolit Norge til et komplett serviceverksted for kundene.

– Vi sparer mye på både fraktkostnader og tidsbruk ved å etablere et verksted her.

Tidligere måtte vi sende elektronikken til Sveits når det var behov for service og reparasjoner. Vi er allerede i dialog med utleieren om påbygg og modifisering av lokalene i Fredrikstad, sier Sund og legger til at alt skal være klart like over sommeren. Det samme skal det nye gulvslipeprogrammet være.

– Når det kommer kan vi tilby gulvfirmaer et komplett program fra grov- til finslip og levere kjemikalier og alt som trengs. Vi har begynt å få inn noe, men til sommeren skal alt være på plass. I tillegg lanserer nå Tyrolit et nytt veggsagblad på markedet. Det har mer enn 30 prosent høyere kuttehastighet enn dagens blader, og det setter våre kunder pris på.

Tyrolit AS

Rosenborgveien 7

1630 Gml Fr.stad

975 47 990

www.tyrolitdiamant.no

Et miljøbevisst og prisgunstig Norsk trykkeri med stor fleksibilitet og lang erfaring med magasinproduksjon.

PROACE CITY ELECTRIC

PROACE CITY ELECTRIC KORT COMFORT 50kWt

Toyota Leasing Plus: 4 550,-/md*

• Opptil 274 km rekkevidde

• 80 % fulladet på 30 min*

Startleie: 60 000,-*

• Opptil 728 kg nyttelast

• Opptil 750 kg hengervekt

Kampanjerente: 5,35 %*

• Nokian vinterhjul inkl. i pris

PROACE ELECTRIC MEDIUM COMFORT 75 kWt

Toyota Leasing Plus: 6 290,-/md*

Startleie: 80 000,-*

Kampanjerente: 5,35 %*

• Opptil 314 km rekkevidde

• Opptil 1000 kg nyttelast

• Opptil 1000 kg hengervekt

• Fulladet på 45 minutter*

• Nokian vinterhjul inkl. i pris

Asker | Rud toyota-ab.no

TOYOTA ASKER OG BÆRUM toyotabuskerud.no

Drammen | Hokksund | Kongsberg | Lier

TOYOTA BUSKERUD