Næringsliv Sommer 2024 by Viken Media AS

Sommerens grilltips! s

Fra teori til lønnsom handling!

Ladegård Norge

04 Gir ungdom store muligheter

Læreplassjegerne

Østfold fylkeskommune

Asbest er fortsatt et stort problem!

Moby

07 – Planlegg konferanser og julebord!

Scandic Brennemoen

08 Gir deg de lønnsomme energirådene

Witek

Her blir gamle rør som nye

Br. Stenskjær

Miljøbevisst renhold er avgjørende!

Anker Renhold

21 20 år med elektriske fordelingssystemer

Moss Automation

Har vokst til en komplett VVS-entreprenør

Askim & Mysen Rør

Elsker de utfordrende oppdragene!

iPack

25 – Perfekt for en rekke yrkesgrupper! Toyota

26 – Vi gjør kunden mer konkurransedyktige

Rolvsøy Metallindustri

29 Tett-på-ledelse er kjernen i metodikken

Halden kommunale pensjonskasse

30 Et monument over gjennomføringsevnen F. Jørgensen

31 Har lagt over 4.500 m2 gulvbelegg

Gundersen & Co

32 Stolte leverandører til skole og Arena

Hansen Sveis og Montering Brødr. Iversby 34 Smarte bygg sparer miljø og penger

Klimapartnere Viken 36 Har signert rekordmange kunder Accelerator

38 Sponsorsamarbeid gir stor merverdi!

Viken Fiber

40 Hydroclean tar miljøansvaret på alvor

Hydroclean 42

Fra HR Maskin til RASO

Rakkestad Sogneselskap

44 Slik kan strømkrisa være et gode

Moss Elektro

Fra teori til lønnsom handling!

Med tilpassede programmer og en prosessorientert tilnærming som styrker salg og effektivt lederskap, har Ladegaard Norge styrket små og store bedrifter gjennom 15 år.

Av Tom Helgesen

– En rød tråd i vår tilnærming, er fokuset på relasjonsledelse. Gode relasjoner resulterer i konkrete, positive resultater i den andre enden, sier Ladegaards senior bedriftsrådgiver/partner Jonny Gander-Hansen.

– Jeg er meget godt fornøyd med Ladegaard Norge, fordi vi fikk sammen med Jonny skreddersydd et kurs som passet Hansa Borg Bryggerier meget godt. Her var det gjort et meget godt forarbeid. Jonny er en fantastisk god foreleser, får alle med seg på en motiverende måte og alle blir veldig involvert og tar eierskap. Vi fikk veldig gode tilbakemeldinger fra alle 30 deltakere på kurset, og vi sitter igjen med tydelig og spisset kunnskap som kan brukes i den daglige jobb umiddelbart. Jonny er en meget moderne senior med mye erfaring og ikke minst meget godt forberedt og sikker i gjennomføringen. La-

degaard inklusiv Jonny kan jeg trygt anbefale til andre.

Slik beskriver Morten Berntzen, nasjonal salgssjef for Hansa Borg Bryggerier AS, selskapets erfaringer med Ladegaard.

Berntzen er en av mange fornøyde bedriftsledere som kan vise til konkrete, varige endringer til det bedre – og som har gitt positive utslag på bunnlinjen. Flere kundeuttalelser finner du på Ladegaards hjemmeside.

Fokus på relasjonsledelse

Laegaard Norge ble etablert i 2009 under navnet EDO Sales Partner AS, med Jonny Gander-Hansen som én av gründerne. De første årene var de en del av samarbeidet Ladegaard Nordic, hvor selskapet leverte Ladegaard A/S sine ulike utviklingspakker i Norge. Navnebyttet var resultat av en enighet om et enda tettere, strategisk samarbeid.

– Vi kommer inn og ser driften fra et annet perspektiv, og sammen med ledelsen avdekker vi utfordringer og muligheter og skreddersyr et opplegg i tråd med målene gjennom samtaler, praktiske øvelser, oppslagsverk og e-læring.

– Blant annet gjennomfører vi en adferdsprofil på lederne, som vi mener er en viktig del av den personlige lederutviklingen og for det totale lederskapet i bedriften. I tillegg er det mye gruppearbeid og refleksjoner i felleskap, hvor vi blant annet benytter VR-teknologi for å skape virkelighetsnære, jobbrelaterte situasjoner. Vårt

samarbeid med et av Danmarks største universitet, Erhvervsakademiet i Aarhus, gir også muligheter for studiepoeng på viktige fag som ledelse og salg.

Å ha ledere som er gode på relasjonsbygging og som ser og bryr seg om sine medarbeidere, er et område de jobber mye med.

– Det er mye læring å hente i hvert enkelt selskap, hvor det handler om å hente ut og implementere beste praksis-modeller i hele organisasjonen. Vi fungerer ikke som lærere, men som katalysatorer i dette arbeidet, understreker han.

Ett års varighet

Standarden for endringsprosessen er fire samlinger i løpet av ett år, samt at deltagerne blir tildelt oppgaver i e-læring og refleksjonsoppgaver de skal øve seg på i mellom samlingene.

I tillegg til fellessamlingene og fokuset på selskapenes ambisjoner og mål, tilbyr Ladegaard også én-til-én-samtaler med ledere, og gjør dem til de beste versjonene av seg selv!

Ladegaard Norge AS

Statsminister Torps vei 1A 1738 Sarpsborg

913 07 090

www.ladegaard-norge.no

Jonny Gander-Hansen og senior bedriftsrådgiver Kari Tvete Solvang har lang erfaring med nasjonal og internasjonal lederskap, og bruker sin kompetanse til å styrke lederne i sine roller gjennom samtaler, praktiske øvelser, oppslagsverk og e-læring, slik at de kan nå sine mål.

Gir ungdom store muligheter

Læreplassjegerne skaffer håpefulle fagtalenter læreplasser og en vei inn i yrkeslivet. Det er kontinuerlig behov for lærebedrifter, og villige lærlinger står klare i mange fag.

Viken Media

– Vi er hele tiden på jakt og leting etter nye kontakter og mulige lærebedrifter. Å bli lærebedrift er ikke så komplisert, og vi står klare til å hjelpe og veilede bedriftsledere, sier Karine Gustavsen.

Arbeidsplassene rundt i Østfold behøver ungt blod og påfyll av både ny kompetanse og energi for fremtiden. Læreplassjegerne jobber for at alle som ønsker læreplass, skal få et tilbud om det. I Østfold er det over 1200 ungdommer fra 13 forskjellige skoler og 200 lærefag som leder til et yrke.

Investering for fremtiden

Ved å ha lærlinger sikrer arbeidsplassen fremtidens fagkunnskap. Læreplassjegerne i Østfold fylkeskommune hjelper ungdom med å finne sin arbeidsfremtid, samtidig som de hjelper arbeidsgivere å sikre sin egen fremtid gjennom kompetente medarbeidere med fagbrev. Arbeidsgivere oppfordres til å kontakte Læreplassjegerne for en helt uforpliktende samtale om de gode mulighetene som finnes.

– Lærlingeordningen brukes av mange bedrifter og arbeidsplasser som et aktivt rekrutteringsopplegg. I tillegg får man til-

Læreplassjegerne Rina Østenby-Thorkildsen, Hans-Einar Rustøy Hansen og Katrine Gustavsen i den idylliske parken utenfor fylkeshuset i Sarpsborg.

skudd for å ha en lærling, forteller Rina Østenby-Thorkildsen.

Fem fordeler med å ha lærlinger:

• Bedriften får et konkurransefortrinn ved offentlige anbud

• Dere kan «skreddersy» medarbeideren bedriften trenger

• Med lærlingen følger nye tanker

• Dere slipper å pløye et tørt marked for å rekruttere

• For mange bedrifter skader det heller ikke å få ned gjennomsnittsalderen

Læreplassjegerne Hans-Einar Rustøy Hansen, Rina Østenby-Thorkildsen og Katrine Gustavsen.

83 prosent fikk læreplass

Målet er at alle som ønsker læreplass skal få det. Derfor er Østfolds læreplassjegere på tilbudssiden mot skoler, foreldre, elever og ikke minst arbeidsplasser. Det handler ikke bare om å sikre ungdommene yrkestrening og yrkesmuligheter, men like mye om å sikre bedriftene den viktige kompetansen og fagfolkene de kommer til å behøve i fremtiden.

– I fjor endte Viken fylkeskommune på 83,5 prosent andel av søkerne som fikk læreplass. Det er vår kjerneoppgave å skaffe flest mulig elever lærlingkontrakt, og vi ønsker at enda flere bedrifter vil forsøke mulighetene som finnes, sier Hans-Einar Rustøy Hansen.

Nye og etablerte fag

Behovet for plasser er stort for tiden både i elektrikerfaget og salgsfaget. Elektrikerbransjen er dyktige til å ta ansvar og bruke ordningen. Det er også endel nye fag, hvor Læreplassjegerne jobber for å komme i tettere dialog med bedriftene.

Innholdsproduksjon, dronefaget, mediedesign, IT-utvikling, IT-drift og dyrefaget er noen av dem. Bedriftsledere innen disse fagene og bransjene er spesielt interessante målgrupper for lærlingeordningen for tiden.

– Vi ønsker å komme i kontakt med flere enn de vi har i kontaktnettet, og vi tegner kontrakter gjennom hele året. Bare bruk oss, ring oss, oppfordrer Katrine Gustavsen.

Bli lærebedrift

Alle elever som går yrkesfag, skal ifølge læreplanen ha yrkesfaglig fordypning. Det

løses best ved utplassering på aktuelle arbeidsplasser. Ungdommene har mye kompetanse som venter på å bli benyttet. Ordningen er ofte et springbrett for elevene, som får vist seg frem på veien mot et varig yrke og fast jobb.

Målet for læreplassjegerne er at alle elever skal få læreplass for å fullføre utdanningen sin ute på en arbeidsplass. Dette er et samspill mellom den enkelte elev, skolen og arbeidsplassen.

Foreldrene har også en viktig oppgave i å veilede den håpefulle mot videre skolegang og et fremtidig yrke. Det finnes mange ulike yrkesfag å velge blant. Det er også viktig å forsøke å ta temperaturen på samfunnet, og se på hvilken arbeidskraft landet har behov for fremover. Fagarbeidere er mangelvare, og de som velger yrkesfag kan bli svært attraktive i arbeidsmarkedet.

Læreplassjegerne Østfold fylkeskommune

Oscar Pedersens vei 39 1721 Sarpsborg

976 42 543

www.læreplassjegerne.no

Gjør alt av el-installasjon

for Marine Trading:

Slik kan strømkrisa være et gode

Moss elektro er spesialist på strømsparing og passer som hånd i hanske med det grønne skiftet.

Av Morten Smedsrud

Elektroentreprenøren Moss Elektro har et ferskt perspektiv på de høye strømprisene som har skapt mye hodebry det siste halvannet året.

– Næring har ikke den samme støtteordningen for strøm som husstandene. Derfor opplever vi i Moss Elektro stor pågang fra kunder som ønsker å effektivisere energiforbruket sitt, sier daglig leder Knut A. Tollefsrød.

Selv om det kjennes på lommeboka for mange akkurat nå, kan det på sikt komme noe godt ut av de høye strømprisene.

– Alle bedrifter har stort potensial for spare energi. Vi legger til rette for alle former for energisparing.

For samfunnet er nytten innlysende.

– Det akselerer det grønne skiftet. For hvert enkelt selskap innebærer det en investering. Men når denne i mange sammenhenger betales tilbake i løpet av bare to-tre år er det egentlig en no brainer, sier Tollefsrød.

Godt samarbeid med Marine Trading

I over 20 år har Moss Elektro levert el-in-

stallasjoner for næringseiendommene til Marine Trading.

– På den tiden har vi bygget opp et solid samarbeid med sterk gjensidig tillit, forteller Tollefsrød.

Li-Cycles batterigjenvinningsprosjekt passer rett inn i Moss Elektros profil.

– Det arbeidet er spesielt spennende akkurat nå. Gjenvinning av batterier er helt essensielt i dagens marked der særlig komponenten litium er en knapp ressurs.

Moss Elektro har stått for all montering av lys, varme og kraftkilder i bygget.

– I tillegg har vi koblet til 12 000 kvadratmeter med solceller på taket, forteller Tollefsrød.

Vår-, sommer-, høst- og vinteronna

Moss Elektro har i tillegg gjort installasjonene i et av nabobyggene som også er eid av Marine Trading.

– Der holder selskapet Onna Green til. Det er et japansk konsept som handler om å dyrke grønnsaker innendørs i vertikale hyllesystemer, eller racks.

Onna Greens driver et bærekraftig landbruk som kan driftes hele året.

– Ved å dyrke innendørs styrer Onna Green klar av typiske utfordringer i landbruket som tørke og frost.

Selskapets helårsproduksjon gjør dem i stand til å konkurrere med import, der særlig transporten er på minussiden av klimaregnskapet.

– Vi er glade for å bidra med vår kom-

petanse til å installere store mengder lys og et svært avansert teknisk anlegg for å sikre optimale vekstforhold.

Ladestasjoner for lastebil

Da alle gode krefter begynte å dra i retning av det grønne skiftet, var Moss Elektro allerede ute av startblokkene.

– Elektrisitet er fremtiden. Vi er tungt inne i arbeidet med grønn omstilling på flere områder.

Selskapet har lenge installert ladestasjoner for personbiler hos bedrifter, boliger og borettslag. Det nye er ladestasjoner som krever større strøm på kort tid.

– Vi har installert store ladestasjoner for selskapet Rockwool som har byttet til el-drevne lastebiler. Disse går i døgnkontinuerlig skytteltrafikk, så behovet er stort, sier Tollefsrød.

Etterspørselen etter elektrokompetanse er nå så stor at Moss Elektro ansetter fortløpende.

– Vi er alltid på jakt etter dyktige elektrikere som ønsker å bidra til energisparing og grønn omstilling. Og ikke glem: Fremtiden er elektrisk!

Moss Elektro Årvoldskogen 10

1529 Moss

69 23 34 00

www.mosselektro.no

Knut A. Tollefsrød og Øyvind Sørensen i Moss Elektro leverer alt av el-installasjoner på næringseiendommene til Marine Trading.

Grillsesongen er her!

Næringsliv gir deg årets grilltips:

Vet du hva som er den beste måten å grille kylling på? Eller hamburger?

Våre tips til perfekt grillmat på de neste to sidene!

Hamburger

Hamburgeren lages av kvernet storfekjøtt, og hemmeligheten bak en saftig og smakfull burger er fett og struktur. Ferdig kvernet kjøttdeig er et supert og enkelt alternativ i butikken, men spar karbonadedeigen til en annen dag, da den blir i magreste laget.

Slik gjør du

1. Ha kjøttdeig, salt og pepper i en bolle og rør deigen sammen. Ikke rør for lenge, deigen skal ikke bli seig. Du kan smaksette burgeren med urter, hvitløk, ost eller krydder for å gjøre din egen, personlige vri.

2. Form deigen til runde kaker som klemmes ut til store flate burgere. Du kan også bruke en burgerpresse for ekstra rund og jevn fasong.

Fisk

Å grille fisk kan være litt kinkig, men med en grillrist går matlagingen over åpen ild som en lek – både med fisk og grønnsaker! Bruk akkurat den fisken du har lyst på, sammen med sesongens deilige grønnsaker!

Slik gjør du

1. Skjær fisken i jevnstore biter på rundt 50 gram. Ha bitene i en vid arbeidsbolle.

2. Del f.eks. blomkål og squash i biter og legg dem i bollen med fisk sammen med sjalottløk, hvitløk, små paprika, rosmarin og timian. Hell over olivenolje og krydre med salt og pepper. Bland godt.

3. Hell alt i en grillrist og sett risten på direkte varme på grillen. Grill til grønnsakene begynner å få farge og fisken har blitt fast.

3. Klem dem litt flate på midten. Da blir de lettere å steke, samtidig som du unngår tørre kanter.

4. Pensle gjerne burgerne med litt nøytral olje som tåler høy varme og legg dem på grillen.

5. Grill burgeren på direkte varme på den ene siden til det pipler ut kjøttsaft på oversiden og du kjenner at burgeren lett slipper taket fra grillristene. Det er viktig at du lar burgeren få en skikkelig stekeskorpe før du snur den, slik at den ikke henger fast. Snu burgerne og stek videre på den andre siden. Burgeren er gjennomstekt når det pipler ut klar kjøttsaft. Husk å legge lokket på grillen, hvis du har det.

Husk å ha god kjøkkenhygiene og vask hendene etter håndtering av burgerkjøttet, enten du bruker fersk kjøttdeig, ferske ferdigpressede burgere eller frosne burgere. Grille ute? Enganshansker er nyttig når det er langt til nærmeste vask med rennende vann og såpe. Hendene dine holder seg rene, og du slipper kryssmitte og forurensning av grillutstyret.

Kylling

Kyllingfilet er magert og veldig godt kjøtt om det grilles riktig og med omhu; først direkte grilling og deretter på indirekte grilling under lokk til riktig kjernetemperatur er nådd. Det gir saftig velsmakende kylling som nærmest alle kan like, store som små!

Slik gjør du

1. Tørk av kyllingfiletene med litt kjøkkenpapir. Krydre dem med salt og grovkvernet pepper og pensle dem med litt olje.

2. Grill filetene i ca. 2 minutter på hver side på høy direkte varme og legg dem deretter over på indirekte varme. Sett om mulig lokk over. ( Ved grilling på direkte varme grilles maten rett over varmekilden. Ved grilling på indirekte varme ligger maten under lokk litt vekk fra varmekilden, i "den kalde sonen".)

3. Bruk aller helst steketermometer. Når filetene har en kjernetemperatur på 68 °C er de ferdige. Legg gjerne en halv sitron og en halv hvitløk på grillen mens du griller kyllingfiletene. Det gir en veldig god aroma til kyllingen og ikke minst blir det godt om du gnir litt hvitløk på kyllingen og presser litt sitronsaft over før du skal spise.

Det finnes en hel verden av tilbehør som passer til grillet kyllingfilet. Tenk på at mange liker saus med mye smak og at man gjerne spiser en god salat som tilbehør når man skal spise sunn mat.

Potetsalat: Tilbehøret som passer til alt!

1. Skrell potetene og kok dem i en kjele med vann til de er møre (bruker du nypoteter er det ikke nødvendig å skrelle dem). Hell av kokevannet og avkjøl potetene helt. Del dem i passe store biter.

2. Finkutt vårløk og løk og ha det i en bolle sammen med sylteagurk og potetbiter.

3. Bland rømme, majones, sylteagurklake, soyasaus og tabasco. Smak til med litt salt og pepper.

4. Vend potetene inn i dressingen. Sett potetsalaten kjølig et par timer før servering. Juster om nødvendig smaken med litt mer salt, pepper og sylteagurklake.

Asbest er fortsatt et stort problem!

Moby Entreprenør AS nøkkelpersoner har erfaring med asbestsanering siden 1988, og har erfart at fokus på dette har vært varierende.

Av Tom Helgesen

De senere år har det blitt økt fokus, og det viser seg at det fremdeles er betydelig med asbestholdige materialer innenfor norsk bygningsmasse, energi, industri og offentlige bygg. Kravene rundt kartlegging og håndtering av asbestmaterialer og inneklima har blitt betydelig skjerpet.

Fra 2020 har Moby investert betydelig i utstyr, kunnskap og kvalifisert personell for å håndtere disse utfordringene. Moby utfører kartlegging, sanering og etterkontroll for dette i dag over hele Norge. Asbest er ikke bare bølgede tak eller

fasadeplater med eternitt. Asbest er i utgangspunktet ett unikt produkt med svært gode egenskaper, om det ikke var så helseskadelig. Du finner det også i alt fra gulvbelegg, akustiske plater, avrettingsmasser, fuger, vindsperrer, ventilasjon, pakninger, maling, bremser og slitasjebelegg mv så det er rikelig med kilder som kan være helseskadelig.

Moby har i dag ca. 33 årsverk, hvorav halvparten er engasjert i asbest- og miljøsanering.

– Vi har gjennom våre oppdragsgivere og fagforum vi er medlem i fått anledning til å lære mye om hvor og hvilken asbest man kan forvente å finne. Dette tilbyr vi ved å utføre en kartlegging.

Moby tar HMS alvorlig og utfører tiltak for å sikre at personer i bygg med asbest eller mistanke om asbestforekomster ikke eksponeres for dette.

Driftsleder Patryk Kos har kontroll på prosjekter i hele Norge.

For øvrig tilbyr Moby entreprenør tjenester som lettriving, samt betong- og stålarbeider, betongsaging og kjerneboring.

Moby Saneringsservice AS har i dag totalt seks rivemaskiner fra to til 50 tonn og langriver på 21 meter. Saneringsservice utfører primært spesialprosjekt og helriving av bygg og industrikonstruksjoner og forurensede grunnmasser.

Moby Entreprenør er en del av Moby-gruppen bestående av Moby AS, Moby Entreprenør AS og Moby Saneringsservice AS.

Moby AS

Moumgt 34 1658 Torp 965 01 300 www.moby.as

Dette er Mobys nye Volvo-graver.

Annette Ravneberg skal selge Scandic Brennemoen:

– Tid for å planlegge konferanser og julebord!

– Høsten kommer fort, og det er på høy tid for bedriftene å planlegge møter, konferanser, kick-off, jubileer eller andre eventer. For ikke å snakke om julebord og nyttårsfest! Scandic Brennermoen er et perfekt sted å din neste samling, sier Annette Ravneberg.

Av Tom Helgesen

9-åringen starter i stillingen som selger hos Scandic Brennermoen i august, og gleder seg stort til å komme skikkelig i gang. Nettopp alle mulighetene hotellet har å by på, var det som trigget henne mest til å søke stillingen, forteller hun.

– Jeg er bosatt på Knapstad, og har jo fulgt utviklingen av hotellet siden det åpnet høsten 2018 på nært hold. Jeg vet også hvilke enorme muligheter som ligger i regionen, både i forhold til aktiviteter og planlagt næringsutvikling, som vil gjøre hotellet til en stadig viktigere aktør i årene framover. Den reisen hadde jeg veldig lyst til å være med på!

– I tillegg er hotellet fortsatt nytt og fresht, har veldig gode fasiliteter for samlinger av alle slag – og ikke minst er det kjent for sin lune atmosfære og sitt gode kjøkken, legger hun til.

– Her er det rett og slett godt å være for både ansatte og gjester.

– Gleder oss veldig

Også hotellets direktør Mette Ekelund ser fram til å få Annette på plass, og er sikker på at en dedikert selger vil bidra til å øke besøkstallene ytterligere.

– Med unntak av en periode under korona-nedstengningen, kan vi se tilbake på seks års drift med god utvikling og stor pågang av alle typer gjester. Tilbakemeldingene fra besøkende har også vært veldig gode, så vi har truffet bra på konseptene våre. Nå følte vi tiden var inne til å ta neste steg. Fram til nå har salg og kundeoppfølging vært delt på ledergruppen, og det har gradvis vokst seg fram et behov

for å styrke salgssiden, forteller hun.

– Nå vil vi både kunne pløye ny mark og følge opp eksisterende kunder på en helt annen måte. I tillegg er det alltid sunt at det kommer inn nye øyne som kan se mulighetene for nye aktiviteter og satsingsområder.

Annette vil jobbe tett med ledergruppen, men skal samtidig få rom til å finne sine egne rutiner og beste praksis for å nå ut både til næringslivet og privatmarkedet.

– Med vår beliggenhet rett ved E18 her i Mysen, har vi tilgang til nær sagt «halve kongeriket» innenfor en radius på en times kjøretur. Jeg har veldig stor tro på at Annette er den rette personen til å hente ut litt av det enorme potensialet som ligger rundt oss.

Går en aktiv tid i møte

Scandic Brennemoen er et av Østfolds største konferansehotell, og høsten er høysesong for ulike typer arrangementer. Her handler det om å booke tidlig for å sikre seg plass til ønsket tid. Både Mette

og Annette kan love at de skal bli tatt godt i mot.

– Uansett om man skal ha en samling for 10 eller 150 ansatte, sørger vi for å legge til rette for at de får maksimal utbytte av oppholdet. Men også for private som skal arrangere en bryllupsfest, et jubileum eller kanskje en reunion, er vi et naturlig alternativ. Ring oss gjerne for en prat!

Scandic Brennemoen

Brennemoveien 20 1850 Mysen 64 87 90 00

www.scandichotels.no/brennemoen

Mette og Annette i hyggelig passiar i hotellets koselige lounge ved resepsjonen. Her føler du at skuldrene senkes med en gang du kommer inn døra!

Witek gir deg de lønnsomme energirådene

– Å bruke en energirådgiver er ikke en kostnad, men en besparelse med tanke på støtte fra Enova, fremtidig energibesparelser, verdiøkning osv.

Av Tom Helgesen

Tiltakene som blir utført for næring og privat, er nøye vurdert og tilpasset ditt prosjekt, forteller energirådgiverne Thor Bertrand Grønnerød og Kenneth Gressløs hos det autoriserte takst- og eiendomsselskapet Witek.

Witek fyller i år 10 år, har ni ansatte og er i stadig vekst. Selskapet holder hus i moderne lokaler i Storbyen kjøpesenter i Sarpsborg sentrum, og tilbyr taksering og eiendomsjuridisk rådgivning innen alle bygningstyper.

De siste årene har de også satset bevisst på energirådgivning, blant annet ved å knytte til seg Grønnerød og Gressløs som energirådgivere innen nærings- og yrkesbygg. Begge med bred og relevant yrkesbakgrunn på CV-en.

– I en tid hvor bærekraft og energiforbruk er mer i fokus enn noen gang, anbefale vi alle byggherrer å ta en energianalyse av næringsbygget. I tillegg til å avdekke tilstanden, identifiserer vi mulighetene for energieffektiviserende tiltak, gir et kostnadsoverslag og kalkulerer innsparingspotensialet.

Attraktive bygg og gunstige lån I tillegg til at energieffektivisering gir lavere og mer forutsigbare energikostnader, gjør det også bygget mer attraktivt ved å implementere energisparingsløsninger og oppnå sertifiseringer for energieffektivitet, forteller de.

– Stadig flere leietakere blir bevisste på å leie lokaler i miljøvennlige bygg, fordi det påvirker deres eget klimaregnskap. Kan en bedrift vise til et godt klimaregnskap, gir det i økende grad et konkurransefortrinn i markedet for mange bransjer. I tillegg gir det muligheter for gunstige, grønne lån hos banker.

– Dette er en trend som helt klart vil forsterke seg ytterligere i årene framover, så det handler om å være litt fremoverlent og gjøre seg selv mest mulig konkurransedyktig.

Energirådgiverne minner samtidig om at det er påbudt med gyldig energiattest

Thor Bertrand Grønnerød og Kenneth Gressløs hos takst- og eiendomsselskapet Witek i Sarpsborg tilbyr energianalyse, energirapport, energimerking, forslag til tiltak og veiledning for næringsbygg og borettslag/sameier.

av næringsbygg over 1.000 kvm (samt for alle nybygg, boliger og hytter som skal selges eller leies ut).

Mange mulige tiltak som monner – En energikartlegging og medfølgende energirapport, gir byggeier full oversikt over situasjonen, og vi hjelper dem til å velge de beste investeringene. I store, dårlig isolerte bygg kan opp til 80 prosent av strømforbruket gå til oppvarming. Da sier det seg selv at det er penger å spare ved å redusere varmetap og fakke energityvene, ofte gjennom enkle bygningsmessige tiltak.

Andre, naturlige områder å se på, er å implementere strømstyringssystemer, bytte til LED-lys, optimalisering av driftsprosesser og opplæring av personell for å fremme bevissthet om energiforbruk etc.

– Det kan også handle om større investeringer som å bytte ventilasjonsanlegg, installere varmepumper, etablere energibrønner eller montere solcellepaneler på taket. Alt etter hva kunden ønsker av reduserte klimapåvirkninger og muligheter for kostnadsbesparelser over tid. Vi er i gang med å knytte til oss et nettverk av aktuelle leverandører for å kunne få mest mulig relevante prisoverslag.

Ulike tilskuddsordninger

Enova har mange ulike tilskuddsordninger knyttet til energieffektiviserende tiltak i næringsbygg og borettslag/sameier, som gjør regnestykket hyggeligere og inntje-

ningstiden kortere. Også det er en naturlig del av energirådgivernes kalkyler.

– Det mange ikke er klar over, er at Enova gir tilskudd også til gjennomføring av energikartlegging i yrkesbygg med inntil 50 prosent av kostnadene – og maksimalt 400.000 kroner. Det er imidlertid konkurranse om støttemidlene, og det stilles en rekke krav til søknadsprosessen som vi kan bistå søkeren med. – Dersom man kutter 20 prosent av energiforbruket i et næringsbygg gjennom ulike tiltak, er det mulig å få støtte fra Enova på inntil 30 prosent av kostnadene – og maksimalt 10 millioner kroner. I mange tilfeller kan selv store tiltak være spart inn i løpet av 4–5 år.

– En betingelse for å kunne søke støtte fra Enova, er at bygget allerede er energimerket. Vi kan bistå gjennom hele prosessen!

Witek AS

Roald Amundsens gate 36 1723 Sarpsborg

69 14 80 00

www.witek.no

Energirådgiverne

– Siden fjoråret har Br. Stenskjær kunnet tilby rørfornying til alle sine kunder. Og kundene har respondert godt, sier daglig leder Anders Stenskjær.

Her blir gamle rør som nye

Selskapet Br. Stenskjær gjør nå at du slipper å rive vegger og pigge opp gulv for å legge nye rør.

Av Morten Smedsrud

enk hvor mange gamle rør som ligger i de tusen hjem, og som er en del av infrastrukturen som holder byer og tettsteder i live.

Alle disse må ubønnhørlig byttes når tidens tann har gnagd på dem lenge nok. Eller må de det?

– Vi satser nå fullt på rørfornying. Da trenger vi ikke bytte rørene i det hele tatt, smiler daglig leder Anders Stenskjær i Br. Stenskjær AS.

Fornyingen av gamle rør skjer ved å legge et nytt, tynt rør på innsiden av det gamle røret.

– Røret eller strømpen som vi kaller det, legger seg mot innsiden av det gamle røret og følger dets trasé.

Strømpen består av et filt- eller glassfibermateriale som blir mettet med epoxy eller vinylester.

– Kall det gjerne flytendene plast. Strømpen med flytende plast herdes inne i det eksisterende røret ved hjelp av en-

ten UV-lys eller varme, slik at den blir hard som et rør.

Eksisterende tilkoblinger som er i bruk blir frest opp, og forsterking installert i tilkoblingspunktene.

– Slik at man sitter igjen med et komplett rørsystem inne i gammel trasé.

Et rimeligere alternativ

Sammenlignet med gamlemåten å bytte rør på, er rørfornying både raskere og mindre inntrengende.

– Vi unngår inngrep som å måtte pigge opp gulv, rive vegger eller, på utendørsprosjekter, grave opp veier.

I de aller fleste tilfeller er det også langt rimeligere enn å sette i gang en større prosess med å bytte ut rørene.

– Det nye røret vil heller ikke ha skjøter på hele rørlengden som videre hjelper med bedre avrenning og minsker sannsynligheten for oppsamling av sedimenter. Miljøavtrykket blir dessuten mindre ved å slippe å grave opp ledningene.

Kunden sitter igjen med et totalrehabilitert rør.

– Det nye røret er sterkere og har glattere overflater som gjør at spillvannet renner bedre unna.

Åpnet ny avdeling på Nannestad

Siden 1986 har Br. Stenskjær i hovedsak hatt sitt virke i Hedmark og på Romerike

med hovedkontor i Nord-Odal.

– ... men nå har vi vokst litt ut av lokalene våre her. Derfor startet vi en ny avdeling på Nannestad på Romerike for å komme nærmere markedet vi allerede er etablert i der.

På Nannestad har Br. Stenskjær vært i drift med seks biler, én kjøreleder og tolv mann siden 1. januar.

– Det er et stort etterslep på vedlikehold og infrastruktur i Norge, så vi som holder på med UIM som det så fint heter – underground infrastructure maintenance – er ikke like påvirket av konjunkturer som en del andre bransjer.

Den nye satsingen på rørfornying passer som hånd i hanske i Br. Stenskjærs profil.

– Vi opplever at det blir en veldig god miks i kombinasjon med de andre produktene vi tilbyr innen vann- og avløpsteknikk, håndtering av farlig avfall og tørrsuging.

Br. Stenskjær AS

Granerud Industrielt

2120 Sagstua

62 97 40 00

www.br-stenskjaer.no

Ombruk og redesign er fremtiden

Østfoldselskapet RE:inventar AS er et godt eksempel på en av partnerne i Klimapartnere Viken. Selskapet leverer fantastiske møbler og interiør produsert av brukt materiell. Utviklingen fra starten i 2021 har vært formidabel.

Daglig leder Lars Erik Sikkeland brenner for gjenbruk og ombruk og har store ambisjoner for RE:inventar. Selskapet er nå en del av konsernet Reinventargruppen, som består av tre selskaper hvor alle har som mål å styrke den sirkulære økonomien innen møbelindustrien. Reinventargruppen er landets første konsern innenfor sirkulær virksomhet med møbler og inventar, der Glomma Industrier også er en viktig del. Dette selskapet har en historie med møbelproduksjon helt tilbake til 1960-tallet og med sirkulær virksomhet fra 2002. De har tatt i bruk sine gamle produksjonsverktøy og maskiner som på 60-tallet produserte 200 kontrostoler om dagen, til nå å jobbe sirkulært.

– Den kompetanse de besitter er en industriell muskel som gir oss muligheten til å verdiøke flere aktuelle samarbeidspartnere. Vi har hele tiden hatt som mål å gjøre det like enkelt å kjøpe ombrukt og redesignet som det er å kjøpe nytt. Det handler om en ambisjon for at brukeren skal øke graden av ombruk og redesign inn i sine prosjekter. Vi kan nesten si at vi allerede er der nå, når vi gjør ting riktig, sier Lars Erik Sikkeland.

Han understreker at det ikke bare handler om fornuftig ressursbruk, men også større fleksibilitet ved valg av møbler.

– Det forutsetter at vi får tid til å utvikle og designe løsninger. For oss er det viktig å komme tidlig inn i prosjekter, der vi på et tidlig tidspunkt kan plukke ut hva som kan ombrukes og hva det kan bli til. Et godt eksempel på dette er et skoleprosjekt i Sunnfjord, som RE:inventar nå er engasjerte i. Der kan furupanel fra 1960-tallet blir til nye møbler, en ressurs som hadde blitt kastet hvis ikke de hadde sett denne muligheten.

– Vår lokale samarbeidspartner har bekreftet at de kan skjære vekk de dårlige delene av det gulnede panelet, så blir det tilbake kanskje 10 centimeter. Dette presses og limes sammen og kan brukes til

rygger, spiler etc. Mange blir overrasket over hvilke muligheter som fins, sier Lars Erik.

– Når vi kommer tidlig nok inn i slike prosjekter, kan vi plukke ut hva som kan gjenbrukes og hva som må kjøpes nytt. Det er viktig å kartlegge hvor stor mengde brukte møbler og inventar man har som utgangspunkt, slik at vi kan formidle overskuddsmøbler ut i markedet eller hente inn brukte møbler fra andre steder.

For å forenkle oversikten over hva som er tilgjengelig av brukte møbler og inventarer har RE:inventar lansert konseptet ombruk på hub og ombruk på vei. Det gjør at de kan tømme lokaler og mellomlagre eller direkteformidle ved behov.

– Å søke grønne løsninger blir et krav i fremtiden og ikke noe man kan velge. I dag er det dessverre vanlig at det offentlige kaster tonnevis med møbler og interiør når de renoverer eller bygger om. Vi skal gjøre vårt for å endre denne praksisen, sier Lars Erik Sikkeland.

Miljøbevisst renhold er avgjørende for kunden!

Kjetil Bingen tok over den familieeide renholdsbedriften Anker Renhold 1. januar i år og har klare ambisjoner om hvordan han vil utvikle tjenestene og organisasjonen fremover.

Av Inger Flattum

Nå har bedriften flyttet de inn i nye lokaler på Skedsmokorset og fikk endelig samlet både lager og kontorer under samme tak.

– Det er godt for alle ansatte å komme inn i nye og mer moderne lokaler hvor vi har nok plass til å utvide virksomheten de neste årene. Nå har vi både lager og kontorer samlet, og ser at dette også gir en ekstra motivasjon for de ansatte, sier Kjetil Bingen.

Han er tredje generasjon Bingen som sitter i førersetet i Anker Renhold. Hans farfar startet det som da var renhold og kranutleie i 1970 og frem til nå har hans far ledet bedriften. Anker Renhold teller nå 130 medarbeidere, ni i administrasjonen og resten er servicemedarbeidere.

Ønsker flere kunder på Romerike Anker Renhold er har avdelinger i Østfold,

Innlandet, Stor-Oslo og hovedkontoret her på Skedsmokorset. Kundemassen er over hele Østlandet, og nå ønsker de seg flere kunder i Romerike-regionen.

– Vi har kunder vi har hatt i 34 år, som vi nå fornyer nok en kontrakt med, noe som betyr at vi leverer kvalitet og service kunden ønsker seg, forteller Bingen.

Kundene er både offentlige virksomheter og private aktører som for eksempel Åråsen stadion og store lagerlokasjoner. Tjenestene de tilbys er alt fra gulvbehandling, lagervask, fasade, matteservice til skreddersydd renhold av kontorer.

– Vi er en liten aktør i forhold til de store selskapene, men dettt vi ser kundene våre verdsetter er den direkte og handson servicen vi kan tilby. Det er korte linjer mellom oss og kunden, og vi kan snu oss på kort tid å levere raskt, sier han.

Miljøbevissthet er avgjørende Som Miljøfyrtårn, Svane-merket og ISO-sertifisert leverer Anker Renhold noe av det mest bærekraftige renholdet i bransjen.

– Vi var tidlig ute med å tenke miljø og bærekraft både når det gjelder i måten vi jobber på og produktene vi bruker. Det er en av våre store styrker og vi vet av dette er avgjørende for våre kunder. Vi leverer et behovsbasert renhold som er nøye tilpasset kundens krav, både hvordan vi vi organiserer renholdet og produktene, sier daglig leder Kjetil Bingen.

Styrker den faglige kompetansen

Han og Anker Renhold har gode prosesser på gang for å styrke den faglige kompetansen blant servicemedarbeiderne i bedriften. Bingen ønsker å gi alle en mulighet til å kunne ta fagbrev innen renhold, og har videreutviklet opplæringsprogrammet Anker-Akademiet for de ansatte.

– Anker-Akademiet er et modulbasert opplæringsprogram som sørger for kompetanseheving av servicemedarbeiderne våre, forteller Bingen, og understreker viktigheten av å forsterke den faglige kompetansen i bedriften.

– Vi skal utvikle gode fagfolk og et godt miljø for egenutvikling innen faget vårt!

Anker Renhold

Industriveien 25 2020 Skedsmokorset 23 14 16 80

www.anker-renhold.no

Bak f.v.: Frank Gundersen, salgskonsulent; Elzbieta Dabrowska, serviceleder; Terje Holtet, avdelingsleder Østfold; Kjetil Bingen, daglig leder. Foran f.v.: Renata Dzikevic og Ilona Holda, begge serviceledere.

Velkommen til folkefest!

I år er det allerede 31 år siden den første utgaven av Markens Grøde ble åpnet av den første «messegeneralen» Jan-Erik Tveten. Bare avbrutt av pandemien i 2020 har vi gjennomført 15 folkefester med et yrende liv og besøkende fra store deler av Østlandet.

Markens Grøde har satt Rakkestad på kartet en gang for alle, og i år skal vi forsterke avtrykket ytterligere.

Som en av de store landbrukskommunene i Norge var det ganske naturlig og kanskje bare et tidsspørsmål før en messe som vår så dagens lys. Stort sett annethvert år siden starten har Markens Grøde trukket tusener på tusener med glade familier til Rakkestad, noe som har vært viktig for både befolkning og næringsliv. I år kan vi igjen ønske velkommen til en omfattende matog landbruksmesse i hjertet av Østfold.

Barna står alltid i sentrum når vi arrangerer Markens Grøde, og 2024 er intet unntak. Med dagens urolige verdensbilde som bakgrunn, er det viktigere enn noen gang å gi barna et både nært, morsomt og lærerikt pustehull etter at sommerferien er over for de fleste. Hos oss kan de både leke og lære i trygge omgivelser.

Som før omfatter årets messe salgsutstillinger, marked, lokalmat, underholdning og opplevelser for både store og små. Vi håper mange får med seg vår avslutningskonsert med østfoldbandet Hagle, som har slått gjennom over hele landet. Det vil bli et verdig punktum på en messe vi håper vil gi besøkerne uforglemmelige og smakfulle opplevelser.

Velkommen til Rakkestad!

Ellen Solbrække

Messegeneral

ÅPNINGSTIDER:

Fredag 9. august kl. 13.00–20.00

Lørdag 10. august kl. 10.00–18.00

Søndag 11. august kl. 10.00–18.00

FRA JORD TIL BORD

Søstrene Marthe og Ida Norderhaug er aktuelle med boka

«Markens grøde-lær og dyrke og lage mat med grønnsaker og urter fra egen hage». En bok som tar deg med på reisen fra jord til bord. Få med deg foredraget deres på søndag!

GRØDEFESTEN LØRDAG

Vi gjentar suksessen fra Markens Grøde 2022 og har invitert Manglerud Band til å spille på Grødefesten. Festen går av stabelen i Rakkestadhallen, og det er forhåndssalg på billetter. Dørene åpner kl. 19.00, og det er aldersgrense 20 år. Billettene koster 450 kroner og kan forhåndskjøpes via rakkestadkulturhus.no

GRØDE PUB

Fredag kveld blir det som vanlig full fart i restaurantteltet der Grøde Pub åpner kl. 19.00. Her blir det underholdning med bandet Onesize Bluesrockband, og det er alle rettigheter denne kvelden. Puben avsluttes kl. 23.00 og det er ikke inngang via messeområdet, men fra Johs. C. Liensgate.

BILLETTPRISER:

0–6 år gratis. 7–16 år kr 100,-. Voksne kr 200,-. Forhåndssalg inngangsbilletter på rakkestadkulturhus.no Konserter/barneteater på messen er inkl. i inngangsbilletten.

Klimalåven er sentral på messen

– For mye ressurser går til spille! Derfor er flere av årets programposter på messen bidrag for å øke andelen underutnyttede matressurser, sier messegeneral Ellen Solbrække.

– Vi er et stort lag som står bak Markens Grøde, og nå ruller vi ut det landbruksfaglige programmet. Arenaen er messens helt egen Klimalåve. Dette er en møteplass der bønder, forbrukere, matindustri og landbruksinteresserte kan treffe landbruksfamilien, sparre og få faglig påfyll. Gjennom hele messen arrangeres jevnlige innlegg fra scenen med faglig påfyll.

DRONER OG KOMPOST

Det er Rakkestad Næringsråd som er prosjektleder for Klimalåven og daglig leder Ida Stemmedalen har med seg et stort fagteam.

– Selvforsyning, matkorn og kvalitetskrav, nye arter og sorter, fornybar energi er noen stikkord. Droner og ny teknologi i landbruket, kompostering, jordhelse og biogass er andre – dette blir en tettpakket storsatsning, forteller Stemmedalen.

Mange har lagt ned mye jobb for at årets landbruksfaglige program på Markens Grøde skal være relevant og nyttig. Vi er glade for å ha med oss solide aktører som Klima Østfold, Østfold Fylkeskommune, Biogass Oslofjord, Norsk Landbruksrådgiv-

BARNAS MESSE

ning, AgriAnalyse og Østfold Bondelag.

– Å ha et tverrfaglig team i ryggen gjør at programmet i Klimalåven blir variert med bonden og den landbruksinteresserte som den klart definerte målgruppen.

FAGLIGE OPPDATERINGER

Markens Grøde har i alle år vært en landbruksmesse.

– I år rigger vi ei messe med ekstra

Hvor kommer maten vår fra? Hvordan produseres maten og hva må til? Messen er en viktig arena for å formidle matens opprinnelse, og barnefamilier har også i år en rekke opplevelser i vente.

– Hils på kjente gårdsdyr og eksotiske raser, kvern ditt eget korn, titt på livet i jorda gjennom mikroskop og selvsagt: Hopp i høyet og prøvesitt så mange traktorer du kan, sier Solbrække. Nytt av året er en egen lesekrok, i regi av Rakkestad Bibliotek.

Mange har lagt ned mye jobb for at årets landbruksfaglige program på Markens Grøde skal være relevant og nyttig, sier Ida Stemmedalen i Rakkestad Næringsråd, som er prosjektleder for Klimalåven.

fokus på underutnyttede resurser i landbruket og konkrete landbruksfaglige oppdateringer som angår bonden, sier messegeneral Solbrække; – Her blir det påfyll i alt fra dysevalg, droner, kompostering og jordhelse til proteinkrav, matsvinn og matkvalitet.

FREDAG 9. AUGUST

Markens Grøde 9.–11. PROGRAM

Kl. 13.00 Messen åpner for publkum. Billetter kan kjøpes her.

STED

Kl. 13.00 Åpning av messen ved Landbruksministeren og barnehagebarn. Show med Asgeir Borgermoen «Markens Grønn»-sortering av avfall og miljø. Klimalåven

Kl. 14.00 Svingen Torader spiller. Bygdetunet

Kl. 15.00 Nytt Show med Asgeir Borgermoen.

«Markens Grønn»-sortering av avfall og miljø. Klimalåven

Kl. 16.00 Fagseminarer. Klimalåven

Kl. 16.00 Aktivitet på sagen på Bygdetunet. Bygdetunet

Kl. 20.00 Messen stenger for dagen.

Kl. 20.00 Grøde Pub. Musikk: Onesize Bluesrockband. Restaurantteltet Alle rettigheter, konserten avsluttes kl. 23.00. Gratis inngang til Grøde Puben. Inngang fra Johs. C Liensgate. Dørene åpnes kl. 19.00.

LØRDAG 10. AUGUST STED

Kl. 10.00 Messen åpner for publkum

Kl. 12.00 Barneforestilling «Dyrene i Hakkebakkeskogen». Sparebankscenen

Kl. 14.00 Rakkestad Skolekorps. Innmarsj og minikonserter på messeområdet.

Kl. 16.00 Aktivitet på sagen på Bygdetunet. Bygdetunet

Kl. 18.00 Messen stenger for dagen.

Kl. 20.00 Grødefest. Musikk: Manglerud band. Rakkestadhallen Døren åpnes kl. 19.00. Aldersgrense 20 år. Forhåndssalg av billetter – kr 450,-

august 2024

SØNDAG 11. AUGUST

Kl. 10.00 Messen åpner for publikum.

Kl. 11.00 Gudstjeneste.

STED

Musikk med Rakkestad Janitsjar. Bygdetunet

Kl. 15.00 Konsert med Hagleband. Sparebankscenen Konserten inngår i inngangen til messen.

Kl. 18.00 Messen stenger for i år.

Annet:

Barnas gård med mange aktiviteter for barn.

Masse dyr på Bygdetunet.

Besøk Husmannsplassen på bygdetunet og dets husmannsfolk.

Aktiviteter og salg av mat på bygdetunet.

Restauranttelt med lokalmat.

Utstilling av gamle biler, traktorer og redskaper.

Hagle fyrer løs på søndag!

Skal du ha med deg bare én konsert i år, bør du satse på årets messekonsert med Hagle kl. 15.00 på messas siste dag. Vi lover deg festmusikk i toppklasse.

Mysenbandet bestående av André Jensen og Olav Tokerud har blitt en suksess i hele Norge siden de slo gjennom med låta «Traktor» i 2020. Deres unike blanding av banjo, fele og rap har blitt omfavnet av hele Norge. De to første låtene «Traktor» og «Født til å ragge», ble brukt i andre sesong av NRK-serien Rådebank. I sin anmeldelse av låten «Ærmen i kærmen» ga VG låten terningkast 5, og trakk frem kombinasjonen av instrumenter med «noe av de mer fengende beatsene i sjangeren» samt at duoen klarte å «hundre prosent omfavne egen dialekt». Bandet trekker storpublikum over hele landet og konserten i Rakkestad er en del av en lengre norgesturné.

Nå kommer de til Markens Grøde på messas avslutningsdag, og det blir rift om billettene. Har du betalt for inngang til Markens Grøde, trenger du imidlertid ikke å tenke mer på det. Den billetten gjelder også for konserten.

Forhåndssalg inngangsbilletter på rakkestadkulturhus.no

Klatremus og de andre dyrene

i Hakkebakkeskogen

På lørdag blir det morsom barneforestilling på Sparebankscenen kl. 12.00, da Dyrene i Hakkebakkeskogen fremføres.

Det er den kjente oppsetningen fra Fredrikstad under ledelse av Talina Hansen Skogseth som tar turen innom Markens Grøde for å more både barn og voksne. Stykket er skrevet av Torbjørn Egner og er like populært i dag som da det ble gitt ut. Taline Hansen Skogeth har spilt det i Fredrikstad i 25 år! Familieforestillingen er en kjær og populær park-teatertradisjon i byen ved Glommas utløp med en enorm suksess hvert eneste år. Du trenger ikke kjøpe billett til forestillingen så lenge du har betalt inngang til messen.

Ved årets Markens Grøde får du en unik mulighet å se på livet i jorden både i mikroskop og som kunst! Under skoene dine er det et yrende liv i jorden. Ingen steder på kloden er mangfoldet av arter større. En teskje jord kan inneholde flere mikroorganismer enn det er mennesker i verden – fordelt på tusenvis av ulike arter.

Fullt av liv under skoene dine

– se det selv!

Disse små organismene har mange viktige oppgaver i jorda. De bryter ned planterester, sikrer at næringsstoffene i jorden blir tilgjengelig for plantene, lager en smuldret jord der luft og vann kan sirkulere bedre. Plantene har et intrikat samarbeid med disse små jord-

organismer som vi fortsatt bare forstår en brøkdel av.

Uansett om du er bonde, hagebruker eller bare nysgjerrig besøker; la deg fascineres, og bedre forstå, hvor viktige disse små arbeidere er for vår matproduksjon. På fredag og lørdag

den 9.–10. august kan du besøk mikroskoperingsstanden i «Klimalåven» og se på de små krabatene i mikroskop, men også gjennom Katelyn Solbakks vakre kunstverk med disse mikrober som hovedpersoner.

Blepharisma death.

Soil factory.

Testate amoeba. Skalamøbe.

Difflugia.

Kildesorteringsmoro med Asgeir Borgemoen

Opplev kildesorteringsmoro med Asgeir Borgemoen, en unik og underholdende opplevelse som garantert vil engasjere og inspirere både barn og voksne!

Asgeir Borgemoen, kjent som sjefen over alle sjefer på barne-TV, vil her gi en informativ tilnærming til temaet kildesortering. Gjennom en rekke engasjerende aktiviteter tar han publikum med på en reise gjennom viktigheten av å ta vare på miljøet og drive effektiv kildesortering.

Med fokus på gjenbruk og bærekraftig livsstil, vil Asgeir demonstrere hvordan selv hverdagslige gjenstander kan få nytt liv og bidra til å redusere avfallsmengden. Premiene for aktivitetene vil være gjenbruk av fine leker, slik at også dette bidrar til en bærekraftig praksis.

Gjennomgående gjennom hele showet vil Asgeir formidle viktige fakta og informasjon om kildesortering og miljøvern, samtidig som han sprer glede og latter blant publikum.

20 år med elektriske fordelingssystemer

Moss Automation har forsynt proffmarkedet i to tiår, drevet av stolthet for faget og et intenst ønske om å levere høy kvalitet. Det har gjort selskapet til en naturlig samarbeidspartner for regionens installatører og elektroentreprenører.

Av Tom Helgesen

– All produksjon skjer her i våre lokaler i Varnaveien, hvor vi både prosjekterer, designer og bygger tavler etter kundenes spesifikasjoner, forteller daglig leder Tor Horpestad.

Han er en av flere som sto bak etableringen av Moss Automation i 2004, mange av dem er fortsatt knyttet til selskapet. I dag er de totalt 19 ansatte, inklusiv tre prosjektledere, og har for lengst inntatt posisjonen som en ledende tavlebygger i Østfold og Follo. Mange av regionens store installatørbedrifter bruker Moss Automation fast, nettopp fordi de vet at de er til å stole på og at det blir som avtalt.

Alle typer oppdrag

Moss Automation leverer løsninger på en rekke områder:

• Industriløsninger: Tavler for kraftverk, landbasert industri og offentlige anlegg

• Installatørløsninger: Hovedtavler, underfordelinger og strømskinnesystemer til sykehus, skoler, lager- og industribygg, kjøpesentre, boligblokker samt private og offentlige kontorbygg

• Maritime løsninger: Topp moderne hoved- og underfordelinger og MCC-paneler til olje og gasstankere, samt styringstavler for alarmsystemer, motorer og annet maritimt utstyr

– Selv om også vi naturligvis har vært gjennom både opp- og nedturer, kan vi se tilbake på 20 år med solid drift og god utvikling. Vi har alltid klart å levere i tråd med kundens forventninger, både i forhold til kvalitet og leveringspresisjon, takket være dyktige ansatte og gode rutiner. I tillegg evner vi å kaste oss fort rundt ved behov.

Moss Automation AS har i alle år vært sertifisert i henhold til ISO 9001, en standard som bekrefter deres sterke fokus på kvalitet.

En del av KAMIC Group

Høsten 2020 ble Moss Automation en del av KAMIC Group, et privateid svensk selskapskonsern som kjøper og utvikler teknologiselskaper innenfor utvalgte markedsnisjer. En strategisk riktig beslutning, understreker Horpestad.

– Gjennom oppkjøpet har vi blitt en del av et større internasjonalt konsern og får tilgang til verdifull kunnskap, relasjoner og strukturell støtte. Samtidig har beholdt vår lokale tilstedeværelse og -beslutningsmyndighet, slik at vi fortsatt har korte beslutningsveier og er like tett på våre kun-

Fordelingsskapet er selve hjertet i bygget, og dyktige ansatte sørger for at tavlen oppfyller prosjektets krav og spesifikasjoner. På bildet ser vi Ruth Daniela Aasvestad i arbeid.

der som før. Det har i sum gjort oss til et enda mer solid selskap, som gagner både våre kunder, leverandører og ansatte.

Rivende utvikling

Tavlebyggefaget har lenge vært et fag i rivende utvikling, parallelt med at stadig ny teknologi blir tatt i bruk. Ikke minst har de måttet tilpasse seg økende bruk av automatisering og smarte systemer, samt kravene til energieffektivitet og bærekraft. – I tillegg har kravene til dokumentasjon økt betraktelig de siste årene, som betinger transparent drift og tilgjengelig informasjon om hver eneste komponent som benyttes. Vi er stolte over at vi har evnet å fornye oss kontinuerlig, og har således hele tiden kunnet vært faglig i front i bransjen. Vi har stor kapasitet. Om flere ønsker å samarbeide med en profesjonell og erfaren leverandør av tavler og ingeniørtjenester, er det bare å ta kontakt!

Moss Automation

Varnaveien 22 1524 Moss

69 20 78 12

www.moss-automation.no/

Daglig leder Tollef Berger (t.h.) og butikkansvarlig Roar Foss gleder seg over at jubilanten opplever god aktivitet på alle områder selv i svært tøffe tider for byggebransjen.

Askim & Mysen Rør AS runder 120 år!

Har vokst til en komplett VVS-entreprenør

Det som startet med én mann for 120 år siden, er i dag en komplett VVS-entreprenør med 170 ansatte. – Nettopp at vi har mange bein å stå på, er en viktig årsak til at vi har bra aktivitet i en tid hvor mange i bransjen sliter, sier daglige leder Tollef Berger.

Av Tom Helgesen

Selskapet omsatte for rundt 350 millioner kroner i 2023, som er tidenes beste. Også så langt i år har aktiviteten vært ganske bra på alle fronter, og han har tro på et nytt år med sorte tall på bunnlinja til tross for mindre ordretilgang og mange utsatte oppstarter.

– Vi nyter godt av at vi er allsidige og har opparbeidet oss et solid navn i bransjen. Våre kunder og samarbeidspartnere vet at de får høy kvalitet og at det blir som avtalt, enten oppdraget handler om helt enkle servicejobber eller store prosjekter i hundremillionersklassen. At vi har også

har ekspertise innen både ventilasjon, sprinkler og prosjektering i eget hus, gjør at vi kan påta oss totalentrepriser.

God fart i prosjektavdelingen

Selv om byggebransjen for tiden sliter med lav aktivitet, kan Askim & Mysen Rør vise til flere store, pågående prosjekter. Eksempelvis disse tre:

• Rehabilitering og tilbygg på Jacob's Holtet på Nordstrand for Bakke Østfold, hvor de utfører varme-, sanitær- og sprinklerarbeid.

• Bane NOR Eiendoms prosjekt Sagtomta 16 i Mysen, hvor det bygges 45 leiligheter og helsestasjon på Mysen. Hovedentreprenør er Bentongbygg Østfold, og Askim & Mysen Rør utfører varme-, sanitær -og sprinklerarbeider.

• Eiendommen Brekkeveien 12-18 i Ås, der Strukta skal reise et bygg med 122 leiligheter og næringslokaler. Her har Askim & Mysen Rør fått entreprisene for varme- , sanitær - og ventilasjonsarbeidene.

– Flere store industrikunder som Nortura og Glava står også på kundelista. Vi satser mye på energi effektivisering i eksisterende bygg , da vi kan levere totalløsninger på inneklima. Her er sparepotensialet stort, påpeker han.

– Ønsker du en sjekk av ditt tekniske anlegg og/eller er interessert i en serviceavtale, tar vi gjerne en tur innom!

Nesten 1.000 kvadratmeter butikk Å satse på butikk har også vært en viktig suksessfaktor. På nesten 1.000 kvadrat kan kundene hente inspirasjon blant lekre utstillinger av bad og tidsriktig baderomstilbehør.

– I tillegg skiller vi oss ut fra de fleste andre butikker ved at vi til enhver tid har 12.000 kvm fliser med tilbehør på lager, til glede for både entreprenører, håndverkere og private, sier butikkansvarlig Roar Foss.

Askim & Mysen Rør har godkjente håndverkere innenfor alle håndverksgrupper, som gjør valget enkelt når du skal pusse opp badet. Og du er langt fra alene; årlig rehabiliterer selskapet ca. 120 bad! – Vi kommer på befaring, og vår konsulent hjelper deg med riktige valg av utstyr. Vi har også en egen ansatt som utarbeider forslag på et 3D-tegneprogram

Attraktiv lærebedrift

Synkende rekruttering av rørleggere har lenge vært en bekymring i VVS-bransjen, og det er spådd stort underskudd av fagkompetanse i årene framover. Også på dette området er Askim & Mysen Rør en foregangsbedrift, med stort fokus på å tiltrekke seg motiverte lærlinger.

Jacob's Holtet på Nordstrand, Bane NOR Eiendoms prosjekt Sagtomta 16 i Mysen og eiendommen Brekkeveien 12-18 i Ås.

VVS-entreprenør

– Lærlingene er vår framtid, og vi har et vårt mål om å ha opp mot 10 % lærlinger i staben til enhver tid, sier Tollef Berger.

– Siden jeg overtok som daglig leder, har vi tatt rundt 100 ungdommer fram til fagprøven – og mange av dem har fått fast ansettelse. Ved at de gjennomgår læretiden hos oss, kan vi både ruste dem faglig og forme dem i tråd med våre verdier og tankesett. For tiden har vi 15 lærlinger på kontrakt, og skal ta inn fire nye til høsten.

At Askim & Mysen Rør er aktiv innen så mange ulike fagområder, gjør læretiden både mer interessant og lærlingene bedre rustet til svenneprøven.

– Flere av våre ledere har startet som lærling og gått gradene internt og fylt på med videreutdanning, som man har gode muligheter til her hos oss. I tillegg har vi et kontinuerlig fokus på opplæring og utvikling innen nye områder og produkter for alle våre ansatte, og vi følger kontinuerlig med på endringer og nyheter som kan bidra til å gjøre vår måte å jobbe på enda mer smart og effektiv.

Stor tillit i markedet

Berger trekker fram dyktige ansatte som hovedårsaken til at 120-åringen er mer aktiv og sterk enn noen gang, og har stor tro på en fortsatt vekst.

Historien – kort fortalt

1904

Wilhelm Bjørnstad etablerte Wilh Bjørnstad & Co AS, med produksjon av alle typer gårdsredskap, hovslageri og smijernsarbeider. Blant kundene var kronprins Olavs eiendom Skaugum. Etter kort tid begynte selskapet også med rørleggervirksomhet, og la den første større vannledningen av støpejern i Askim. Virksomheten ble mer og mer rørleggerorientert, derfor var det naturlig at Bjørnstads nevøer; rørleggermestrene Knut og Peder Bjørnstad, overtok bedriften

1979

Øivind Bjørnstad, sønn av Peder, kom inn i driften og tok gradvis over lederansvaret

1982

Tollef Berger, dagens daglig leder, kom inn i bedriften som læregutt

1987

Berger rørleggerforretningen startet Bjørnstad & Berger AS på Ørje. Med seg på laget hadde han Øivind Bjørnstad som medeier de første årene. Tollef var eneste ansatt frem til 1990, da det ble etablert butikk på Ørje og arbeidstokken økte til fire

1993

Bjørnstad & Berger AS overtok Wilhelm Bjørnstad & Co AS i Askim, flere av dagens nøkkelpersoner ble invitert inn som medeiere og hovedkontoret ble flyttet til Askim.

Markedet økte suksessivt, og de to lokale selskapene Mysen Rør AS og Flissenteret Mysen AS ble overtatt henholdsvis i 1998 og 2000 . Den første tiden ble Mysen Rør og Flisesenteret Mysen drevet parallelt, men det ble etterhvert tungvint å drive rørleggerforretning på tre steder

2001

Alle tre selskapene ble samlet i nyetablerte Askim & Mysen Rør AS

2003

Flyttet inn i bygg med kontorer, lager og butikk på Morenen i Slitu

2014

Selskapet utvidet selskapet sortimentet til å omfatte ventilasjonsentrepriser

2021

Etablerte ny prosjektavdeling på Lillestrøm – hvor de i dag er i overkant av 20 ansatte

2023

Eierskapet ble overtatt av Installasjonsgruppen Currentum AB som eier mer enn 50 tekniske entreprenører i Sverige og Finland. Nå utvider de virksomheten til Norge, og Askim & Mysen Rør AS ble første norske aktør i det nordiske konsernet

– Vi er kontinuerlig på jakt etter fagkompetanse innen de fleste områder, sier han. – Det må også legges til at vi har en ledergruppe som har vært veldig god på å drive nøkternt og fornuftig, men samtidig ikke vært redd for å satse når det det har vært riktig å investere for å kunne vokse ytterligere, understreker Roar Foss. – I år 2000 var det 21 ansatte i bedriften. For ti år siden var vi 120, og i dag er vi 170. Det forteller om at svært mye er blitt gjort riktig av dyktige toppledere!

Askim & Mysen Rør AS Moreneveien 1 1859 Slitu 69 84 60 10 www.amror.no

Trykkeri- og emballasjebedriften som elsker de utfordrende oppdragene

Har du et budskap eller en profileringsidé du ønsker å realisere? Noe som får fram det lille ekstra som skaper oppmerksomhet og/ eller mersalg?

Av Tom Helgesen

Kanskje et signaturprodukt i til en spesiell anledning, tapetsere en vegg med et ikonisk fotografi - eller hva med et skreddersydd trofé for å hedre jubilanter? Slikt har i-Pack i Sarpsborg jobbet med i mer enn 20 år!

Mange kjenner i-Pack total som en totalleverandør av emballasje, display og kampanjemateriell i alle former og størrelser. Det ikke alle er klar over, er at Sarpsborg-bedriften også besitter unik kompetanse og erfaring innen spesialprodukter, og har kreert papputgaver av Eiffeltårnet, bakvegger til TV-innslag og vinylboksen til Øystein Sundes samlede riller, formet som en platespiller. Og alt mulig – og nær sagt umulig – derimellom.

– Ja, vi elsker en utfordring, og har en innstilling om at alt er mulig inntil det motsatte er bevist. Det har resultert i mange morsomme oppdrag og enda morsommere løsninger i samspill med våre kunder, sier daglig leder og eier Atle Andreassen.

Bredt spekter av tjenester i-Pack har 10 ansatte, disponerer et lokale på over 2.000 kvadratmeter, på Borgen haugen, som består av en produksjons enhet med en moderne maskinpark og et trykkeri. Nylig investerte selskapet mer enn fem millioner kroner i en ny skjæreog limemaskin, som gjør dem enda mer effektive og bærekraftige.

i-Pack total har egen design-konstruk sjon avdeling og produserer små og store serier innen emballasje-display og digi taltrykk. Innenfor digital trykk finns det et stort spekter av produkter og tjenes ter som det kun er fantasien som setter grenser for og som ofte blir brukt til dum my-produksjon og mindre serier. Gode løsninger lages i samarbeid med kunden.

Små serier og spesialprodukter Emballasje- og displayavdelingen har

alltid vært selskapets fundament, med både produksjon av sikker og plassoptimalisert industriemballasje samt alle typer spesialesker. De ønsker å være en bedrift som løser problemer, er kreative og hvor korte og effektive ledetider fører til raske tilbakemeldinger og ikke minst korte leveringstider.

– Vi er en nisjebedrift som tilbyr produksjon av emballasje som ikke passer inn i produksjonen hos de store i bransjen. Mange bruker oss nettopp av den grunn eller for å slippe å sitte på egne, store varelagre. Det løser de med effektive og korte serier, sier Andreassen.

I tillegg til å produsere emballasje med de egenskapene som skal til for at produktene kommer trygt fram, kan de sørge for et design som vekker oppmerksomhet og er salgsutløsende. Mange av landets mest kjente merkevarer står på referanselisten.

Messe og events

i-Pack total samarbeider ofte med kunder for å lage materiell som skal brukes til utsmykking på messer og events. De lager bakvegger, moduler, roll-UPs- foliering og andre kreative løsninger som ønskes. Det å skape oppmerksomhet rundt et produkt

eller et tema er noe de har god erfaring med. De designer og produserer lokalt og tar også ofte ansvar for montering for å sikre et best mulig resultat.

Emballasje og trykkeri i samme lokale – Digitaltrykkeriet kan levere alt fra den enkleste lille trykksak til det mest oppsiktsvekkende blikkfanget i form av bilder opp til 2 x 3 meter. Vi trykker på en rekke ulike typer materialer som aluminium, PVC og pleksiglass, og vi lager folier som skal gi nytt liv til gamle produkter. Ønsker du en plakat med magnetisk bakside, fikser vi det også!

Med andre ord: Har du en idé, hjelper i-Pack Total deg gjerne med å skape liv i den!

besky og fremhev di produkt

emballasje display

Gleder seg stort til lansering av den nye Toyota PROACE MAX:

– Et perfekt kjøretøy for en rekke yrkesgrupper!

Våren er brukt til å kurse–og lisensiere seg for den kommende lanseringen av den nye Toyota PROACE MAX-serien. Nå gleder regionsansvarlige Line Borgen Årsteinvåg og Alexander Bjerke hos Toyota Østfold seg stort til å møte en betydelig utvidet kjøpegruppe med den store varebilen.

Av Tom Helgesen

– PROACE MAX kan leveres både som skapbil og som planbil med en- eller treveis tipp, som gjør dem til perfekte nyttekjøretøy for en rekke yrkesgrupper!

Med PROACE MAX kompletteres Toyotas utvalg av nyttekjøretøy. De kan fås både heleelektriske og i dieselversjoner. Det gir enorme valgmuligheter for bedriftskunden.

– Med et 110 kWt stort batteri skal MAX Electric kunne levere inntil 420km rekkevidde (etter WTLP-standarden), som er av de mest langtrekkende i dette segmentet. Batteriet kan lades med inntil 150kW, som gir en ladetid til 80% på kun 55 minutter. Like viktig er nyttelastvolumet. Ingen slår oss på nyttelast, understreker Årsteinvåg.

PROACE MAX kommer i tre ulike lengder og høyder. For elvarebilen er maksimalt lasteromsvolum 17 kubikkmeter, maksimal nyttelast 1,5 tonn og en hengervekten på inntil to tonn for elbilen. Dieselvarianten kan ha 1.425 kg nyttelast, og inntil tre tonn hengervekt.

– Bilen er skreddersydd for enkel lasting og lossing, takket være dører i full høyde og med stor åpning. En annen nyhet, er at dørene åpnes 270 grader, som maksimerer lasteplassen ved fortauskanten og tilgangen til kupeen, opplyser Bjerke.

– Det blir utrolig gøy å kunne tilby hele serien av nyttekjøretøy. Nå kan vi også snakke med alle som har behov for store biler, og vi kan skreddersy dem etter kundenes behov. Det blir et nytt og spennende marked for oss, som vi nå er klare til å betjene.

Nyhetene står i kø

Det er imidlertid ikke bare inntredenen i den store varebil-klassen Toyota Østfolds regionsansvarlige gleder seg over. Etter sommeren står nyhetene formelig i kø for bilkonsernet. De ramser opp noen av de største:

• PROACE kommer med en oppgradert versjon, både som elektrisk og i dieselversjon. Den har fått en ansiktsløftning – blant annet med helt ny front. På innsiden vil du finne en større skjerm med fornyet innhold og funksjonalitet –med trådløs tilkobling av Apple CarPlay og Android Auto, nytt design på rattet etc. – og alle modellene tilfredsstiller de nye sikkerhetskravene om feltskifte- og blindsonevarsler. Ikke minst har den fått en WLTP-rekkevidde på 350 km. Det vil si en forbedring på 20 km fra forrige utgave av PROACE Electric. Foretrekker du dieselmotor, kan du få den med inntil 180 hk.

• PROACE CITY blir også oppgradert med blant annet ny front og større skjerm. Også rekkevidden er blitt oppgradert på Electric, som nå vil levere inntil 330 km kjørelengde.

• Hilux kommer med nytt design som virkelig skiller bilen fra massen. Det nye lyktedesignet og tilbudet av felgdesign gjør bilen enda tøffere. Kommer i flere ulike utstyrsgrader.

• En helt ny Toyota Land Cruiser med ny teknologi for å levere optimal ytelse, men som bygger på det legendariske Land Cruiser-DNAet. Det blir den første Land Cruiser som tar i bruk elektrisk servostyring og et nytt frakoblingsbart stabilisatorstag-system. Kan fås i 2,8-liters dieselmotor, mens den elektrifiserte versjonen med 48-Volt hybridteknologi blir tilgjengelig i starten av 2025.

Gode kampanjepriser

– Vi må også minne på at vi har enormt gode kampanjepriser på våre eksisterende modeller. Ta gjerne en tur innom for en hyggelig bilprat, oppfordrer Toyota Østfolds regionsansvarlige Line Borgen Årsteinvåg og Alexander Bjerke.

Avdeling Sarpsborg og Halden:

Sundløkkaveien 71 1659 Torp

69 38 17 00

post.sarpsborg@tof.toyota.no

Avdeling Fredrikstad: Mosseveien 13 1610 Fresdrikstad

69 36 81 00

post.fredrikstad@tof.toyota.no

Avdeling Moss: Kvaenveien 1 1529 Moss

69 23 31 00

post.moss@tof.toyota.no

– Vi gjør kundene mer konkurransedyktige

Et godt klimaregnskap å vise til vil bli ett av de viktigste konkurransefortrinn framover. Det er selve kjernen i hvordan Rolvsøy Metallindustri driver og hva de tilbyr kundene.

Av Tom Helgesen

– Kortreiste råvarer til oss, kortreiste støpte detaljer til kunder i Norge med et minimalt miljøavtrykk, fra en råvare som er resirkulert og kan resirkuleres igjen i det uendelige. Det er sirkulærøkonomi i praksis, sier daglig leder Terje Andersen.

Skreddersydd bygg

For snart ett år siden flyttet bedriften produksjonen fra Rolvsøy til nytt bygg i Råde, hvor alt er skreddersydd for å avsette et så lett klimaavtrykk som mulig.

• Solceller på taket forsyner bygget med energi. Når bygget produserer mer energi enn det forbrukes, mates dette inn i det lokale strømnettet.

• Alt vann som brukes i produksjonen resirkuleres.

• Spillvarme fanges opp, renses og genereres til å varme opp egne lokaler. Det er også lagt til rette for eksport av energi til nærliggende industrier.

• Det er valgt markedets mest miljøvennlige produkter og tekniske løsningene i bygget.

• Brostein er valgt på uteområdene

framfor asfalt, fordi den er lagd av fornybare ressurser, håndterer vannoverløpet bedre og har lenger levetid.

• Beliggenheten er også bærekraftig, med sentral plassering ved E6 på Åkebergmosen. Det gjør at alle varer inn og ut kommer smidig og effektivt via E6, som ligger kun et steinkast unna.

– Dette handler om den kloden vi skal overføre til kommende generasjoner. Vi tror på en bærekraftig fremtid og vil vise i praksis at vi tar vårt ansvar for miljøet på alvor og vil oppmuntre andre til å gjøre det samme. Kan vi, kan alle. Det handler om å lage ringer i vannet. Én av verdens mest resirkulert materiale

Den største positive klimapåvirkningen ligger imidlertid i produktene og tjenestene Rolvsøy Metallindustri tilbyr. Bedriften

Rolvsøy Metallindustri viser at de er en ansvarlig leverandør ved å ta miljøhensyn på alvor – noe nybygget i Råde er gjennomsyret av. –Ta kontakt for å diskutere behov og hvordan vi kan hjelpe deg med å produsere detaljer i aluminium og zink, og samtidig gjøre bedriften din mer bærekraftig og konkurransedyktig! sier daglig leder Terje Andersen.

konkurransedyktige

har nærmere 80 års erfaring med aluminiumstøping, basert på resirkulert råmateriale, og tilbyr også maskinering av støpte deler der hvor kunden måtte ha behov for det.

Med sin lave vekt, som utgjør ca. en tredjedel av stål, og med sine gode mekaniske egenskaper, er aluminium allsidig og anvendelig for en rekke formål innen bransjer som møbel, byggevare, transport, belysning, bil, båt etc.

– Alle som har behov for masseproduksjon av en del eller detalj hvor aluminium dekker kravene til produktet, kan vi bistå med støp og maskinering. En av fordelene med aluminiumstøping, er at det gir en høy grad av nøyaktighet og repeterbarhet. Dette betyr at hver komponent produsert vil ha samme presisjon og kvalitet som den forrige, uavhengig av produksjonsvolum, forklarer han.

Rolvsøy Metallindustri produserer skreddersydde metallprodukter med enestående presisjon og kvalitet, takket være investeringer i avansert teknologi og maskineri som muliggjør nøyaktig produksjon.

Med kun 5 % av energibruken sammenlignet med å utvinne aluminium jomfruelig kan aluminium gjenbrukes i det uendelige uten at kvaliteten blir svekket.

– Vi får våre råmaterialer fra norske råvareleverandører som kjøper inn aluminiumskrot og legerer dette til internasjonale standarder. Sekundæraluminium er som andre råvarer flest en verdensvare, notert på diverse råvarebørser rundt i verden.

Det sies at 75 % av all aluminium som noen gang har blitt utvunnet fortsatt er i bruk, og en stor del av den har blitt resirkulert mange ganger allerede. I så fall en imponerende statistikk når man sammenligner med for eksempel plast, hvor det antas at ca. 6 % av alt plast som er produsert fortsatt er i bruk.

– Det er ikke spesielt miljøvennlig å importere deler langveis fra når de kan produseres i Norge, minner han om.

Produktanalyse

Andersen er ikke i tvil om at nettopp minimal klimapåvirkning, transparenthet og dokumentasjon – nedtegnet i et klimaregnskap - vil bli et svært viktig konkurransefortrinn for de fleste næringer i årene framover. Og at deres egen bærekraftige produksjon og drift skal gjøre dem til en foretrukket aluminiumsprodusent ved å bidra til å gjøre kundens klimaregnskap best mulig.

– Både offentlige kunder og forbrukere vil i stadig større grad velge klimavennlige løsninger. Det må vi alle ta inn over oss først som sist.

En viktig del av prosessen for å gjøre kundene mest mulig bærekraftig og lønnsomme, er å gjennomføre en produktanalyse. Eller produktkritikk, som han omtaler det.

– En forespørsel til oss har ulike ut-

gangspunkter. Er detaljen basert på utseende og/eller funksjon? Eller har den også en mekanisk funksjon med spesifikke krav til toleranser, styrke og korrosjonsbestandighet? Ut fra kundens krav til detaljen, går vi gjennom hvordan vi best mulig kan støpetilpasse detaljen, slippvinkler, radier og godstykkelser. Alt dette er detaljer hvor en komponent ofte kan optimaliseres. Er det for eksempel bearbeiding som kan gjøres overflødig ved å kjerne ut et hull eller et område i detaljen, kan dette spare kunden for eventuelt tilleggsarbeid, forenkle montering eller på annet område optimalisere den forespurte detaljen.

– Ofte resulterer denne prosessen i at vi kan begrense volumet i produktet uten at det går på bekostning av styrke eller andre egenskaper. Det gjør produktet lettere av vekt, mindre råvareforbruk, rimeligere frakt osv.

Ved store volum, gjør det betydelige positive utslag både for kundens bunnlinje og klimaregnskap!

Rolvsøy Metallindustri AS Torvstikkeren 20 1640 Råde 69 39 20 50 www.rmetall.no

Hjelper kommuneansatte i

Siden 2021 har Halden kommunale pensjonistkasse (HKP), Halden kommune og People@Work jobbet tatt sammen for å holde kommuneansatte i jobb. Et pionerarbeid som allerede har gitt oppsiktsvekkende resultater.

Av Tom Helgesen

– I løpet av fjoråret gikk fire av «våre» kommunalt ansatte tilbake i jobben etter å ha vært på uføreytelser, og sju gikk videre til andre arbeidsgivere. I den samme perioden var det statistisk forventet at 29 nye personer ville ha behov for uførepensjon. Resultatet ble 14, forteller Eivind Borring Hansen, daglig leder i Halden kommunale pensjonskasse.

I tillegg til at det er god samfunnsøkonomi å ha flest mulig i arbeid, ga det HKP en besparelse på ca. 18,5 millioner kroner i 2023. Det gjør at de kan tilby sine produkter til en lavere pris.

– Først og fremst handler dette om mennesker, understreker han. – Alle ønsker å stå i jobb, men mange opplever det som utfordrende, av ulike årsaker. Sammen prøver vi å legge til rette for en god retur til yrkesaktivitet for våre medlemmer som har falt ut av –, eller er på vei til å falle ut av arbeidslivet.

Best på opplevelser Halden kommunale pensjonskasses forretningsidé er å være det beste alternativet for administrasjon og forvaltning av pensjonsordningen for de ansatte i Halden kommune, samt foretak tilknyttet kommunens virksomhet. Ved årsskiftet, hadde Halden kommunale pensjonskasse 2358 aktive medlemmer av totalt 4677 medlemmer med oppsatte rettigheter - inkludert 373 uførepensjonister. Pensjonskassen har en forvaltningskapital på 3,6 milliarder kroner.

– Produktene vi tilbyr, er strengt lovregulert og identisk med øvrige pensjonsselskaper. Derfor må vi skille oss ut på andre områder, slik som pris og opplevelse for våre medlemmer.

HPK har engasjert Geir Riise som rådgivende lege, og alle medlemmer av pensjonskassen tilbys medisinsk vurdering av forebyggende tiltak som kan redusere videre sykefravær eller uførhet. Riise er tidligere generalsekretær i Den norske le-

Eivind Borring Hansen, daglig leder i Halden kommunale pensjonskasse (fra venstre), rådgivende lege nisasjonen People@Work har gått sammen i å bistå i fraværsarbeidet til Halden kommune. Det har fraværsarbeid handler om godt og inkluderende lederskap, hvor de ansatte blir sett og fulgt tett opp

geforening, og har lang erfaring innen arbeid med helse-, miljø- og sikkerhet i blant annet Statoil, NHO og Posten konsernet. En styrking i administrasjonen som har gitt svært god avkastning i at flere står i jobb lenger og unngår uførefella. Stikkordet for suksessen er tidsfaktoren, påpeker Riise.

– Det handler om å få til en samtale tidligst mulig for å finne årsaken til fraværet og hva som kan gjøres av forebyggende karakter. Utstøtningsmekanismene fra arbeidslivet starter tidlig. Ingen er hundre prosent syke, og alle ønsker i utgangspunktet å gjøre nytte for seg. Arbeidsplassen er også en viktig arena for å oppleve mestring og tilhørighet. Blir du gående hjemme, og ingen forventer noen ting av deg, forventer du til sluttikke noe

av deg selv heller. Da kan veien tilbake til arbeid være fryktelig lang. Derfor er det utrolig viktig å kartlegge årsaker på et så tidlig stadium som mulig. Tett på ledelse er viktig, bry seg om og finne løsninger i fellesskap – Alle uføretrygder starter med en første fraværsdag, minner han om.

Gjennom veiledning av enkeltpersoner, skaper vi en mye større bevissthet rundt mestring og tilhørighet. Riise presiserer at han ikke snakker om diagnoser i møtene med de ansatte, men om hvilke muligheter de har med sine helseplager. Mange ganger er fraværet relatert til arbeidsmiljøet.

– Jeg stiller åpne spørsmål om hva de selv ønsker, slik at de blir trygge på at de har styringen på sine egne valg. En

Halden å unngå uførefella

lege Geir Riise og Anders Sætre, daglig leder i orgahar gitt oppsiktsvekkende gode resultater. - Et godt opp om de har fravær, sier de.

bevisstgjøring de tar med seg til sine respektive fastleger. Legenes viktigste rolle i dette samspillet er å holde døra til arbeidslivet åpent mot arbeidsplass når det er helsemessig forsvarlig.

People@Work var på ballen

Eivind Borring Hansen forteller at de var ekstremt heldig med timingen, da de introduserte modellen med å involvere rådgivende lege og saksbehandlere svært tidlig i sykefraværstilfeller.

– Det viste seg at kommuneledelsen allerede hadde engasjert Anders Sætre i organisasjonen People@Work, til å gjennomføre aktiviteter for å redusere korttidsfraværet. Dermed kunne vi komme inn og forsterke arbeidet som var startet av Anders og ledelsen i Halden kommune

Tett-på-ledelse er kjernen i metodikken

«Tett-på-ledelse» er et svært sentralt begrep i metodikken. Blant annet gjennomføres det nærværssamtaler om noen er borte mer enn tre dager i løpet av året. Ved å redusere korttidsfraværet, reduseres langtidsfraværet, påpeker trioen.

– God ledelse og tett oppfølging er helt avgjørende for å lykkes. Det verste man kan gjøre, er å vente og «se an» om en medarbeider ikke kommer på jobb. Det beste er å stille krav og forventninger. Det er generelt altfor mange som får være i fred med sine problemer, uten at man i tilstrekkelig grad blir fulgt opp og tatt vare på. Dette handler om menneskesyn; det å ha respekten for det enkelte men-

nesket.

De understreker også at dette arbeidet ikke er en prosess, men en arbeidsmetode. Dette er beste praksis som er satt i system.

Alle berømmer ledelsen og tillitsvalgte i kommunen for deres vilje og evne til å tenke nytt, og hvordan dette er blitt forankret i hele organisasjonen. Også de ansatte har respondert svært positivt, som er kommet til synlighet blant annet ved at medarbeidertilfredsheten har økt med nesten 10 prosent.

– Det er skapt masse positiv energi, der alle deler åpent sine mål og erfaringer og man lærer av hverandre.

Resultatene i Halden har ikke gått upåaktet hen, og allerede er det ti kommuner som har adoptert modellen.

– Dette fraværsarbeidet kan lett overføres til alle arbeidsplasser. «Look to Halden!», er det energiske trekløverets klare oppfordring.

som hadde gitt svært gode resultater. – Kort fortalt, dykket vi ned i fraværsstatistikkene og registrerte at det ofte var store variasjoner selv innen de samme enhetene. Deretter gjennomførte vi en dags workshop med fokus på hvordan lederne som kunne vise til lavt sykefravær over tid jobber. På den måten fant vi sammen fram til en oppskrift for beste praksis, som vi satte i system og innførte på alle nivåer og i alle avdelinger. Å skape endring handler om å finne ut hva som fungerer, gjøre mer av det og sikre gjennomføring!

– Med Geir Riise og Halden kommunale pensjonskasse på laget er arbeidet blitt grundig forsterket, og resultatene er fantastiske.

Halden kommunale pensjonskasse

Kongens brygge 3

1767 Halden

69 19 66 00

www.hkpensjon.no

F. Jørgensens prosjektledere Cato Nordeng og Anders Furuvarp. Rørleggerbedriften har rundt 40 ansatte, og påtar seg oppdrag i både Østfold og nabofylkene.

Et monument over F. Jørgensens gjennomføringsevne

– Os skole og Halden Arena er vårt hittil største og mest teknisk krevende oppdrag, og står som et monument over vår kompetanse og gjennomføringsevne.

Et prosjekt vi er stolte av å kunne ha på referanselisten, sier F. Jørgensens prosjektledere Cato Nordeng og Anders Furuvarp.

Av Tom Helgesen

P rosessen med å realisere en ny skole og idrettsanlegg på Os startet helt tilbake i 2014, som et ledd i å gjøre Halden sentrum mer attraktivt. Etter mange runder med konseptutredninger, reguleringsarbeider og politisk dragkamp, kunne Halden kommune signere byggeavtalen med totalentreprenør AF Gruppen juni 2021. Kontrakten omfattet oppføring av en barneskole for 330 elever, samt et idrettsanlegg med håndballhall og en basishall. Et komplekst skolebygg med både rehabilitering og nybygg på totalt 14.000 kvadratmeter, med stort fokus på bærekraftig materialvalg, klimavennlige energiforsyningsløsninger og solcelleanlegg.

Comfort Halden F. Jørgensen vant an-

budsrunden om VVS-entreprisen, som favnet alt av varme, rør, sanitær, kjøling og sprinkler. I tillegg til prisen, som alltid er vektes høyt, var oppgaveforståelse, kvalitet og goodwill viktige parametere.

Strenge krav til dokumentasjon

– Offentlige utbyggere har svært strenge krav i sine anbudskriterier, som også omfatter alle underentreprenører og leverandører i prosjektene. Du må dokumentere at du har alt på stell; både i forhold til økonomi, kompetanse, lærlinger, klimapåvirkninger etc. At vi er en lokal Halden-bedrift, er Miljøfyrtårn-sertifisert og har eksistert i snart 95 år, var nok heller ingen ulempe i konkurransen. Med oss på laget, vet de at alt blir som avtalt, påpeker de.

Også underveis i prosjektet har det vært strenge krav til dokumentasjon av produktenes egenskaper i forhold til klimapåvirkninger.

– Det er blitt lagt stor vekt på materialvalg med hensikt å oppnå 20% reduksjon av klimagasser. Alt er blitt screenet og loggført etter boka. Men dette er kvalitetssystemer og -rutiner vi er vant til å jobbe etter.

20 mann på det meste

20 energibrønner, hver på 300 meters dybde, gir vannbåren varme til Os skole og Halden Arena. Et avansert varmepumpesystem sørger for varme og kjøling til behovsstyrt ventilasjon, og det er mye luft som skal byttes for å skape et optimalt inneklima på skolen og idrettsarenaene.

Egen reserveenergisentral som backup, 20.000 meter rør til golvvarme. 90 dusjer og 65 toaletter. Et avansert teknisk samspill som styres og kontrolleres av et SD-anlegg.

På det meste, har rørleggerbedriften hatt 20 mann samtidig på anlegget.

– Nøkkelen til den gode framdriften, har vært å være i forkant hele veien ved å klargjøre og tilrettelegge mest mulig. Og selv når vi jobber etter en detaljert prosjekteringsbeskrivelse, er det ikke alltid at teorien lar seg gjennomføre i praksis. Da handler det om å finne de beste løsningene i samspill med de øvrige fagene. Her har det i tillegg vært en dyktig prosjektledelse som har planlagt godt og sydd det hele sammen på en forbilledlig måte.

– Når alle involverte er opptatt av å få et best mulig resultat, går det som regel bra!

F. Jørgensen A/S Comfort

Jernbanegata 10 1767 Halden

69 17 86 10 www.comfort.no

Gundersen & Co har sørget for høy kvalitet og estetikk på golvene på Os skole og Halden arena. Fra venstre ser vi Max Julian Bratland, Elisabeth Henriksen, Marius Gundersen og Krzysztof i sluttfasen av oppdraget.

Har lagt over 4.500 m2 golvbelegg

på prestisjeprosjektet i Halden

Mesterbedriften Gundersen & Co har sørget for kvalitetsgolv på det prestisjefulle byutviklingsprosjektet Os skole og Halden arena. – Et oppdrag som viser litt av vår store gjennomføringsevne og løsningsfokus, sier prosjektleder og økonomiansvarlig Marius Gundersen.

Av Tom Helgesen

– Det har vært en del «armer og bein» underveis, da oppdraget har omfattet både den rehabiliterte- og den nye delen av skolen over fire etasjer, og i den første fasen parallelt med byggingen av den nye idrettsarenaen. Vi startet i fjerde etasje i skolebygget på sensommeren i fjor, og har måttet forflytte oss rundt etter hvert som byggene har tatt form. Du kan trygt si at vi har fått god trim underveis, sier han med et smil.

Stort oppdrag

Gundersen & Co er en familiedrevet bedrift med 35 års erfaring i bransjen, som

påtar seg alt av golvarbeider både inne og ute. Det favner profesjonell legging av golvbelegg, tepper, fliser, samt golvavretting og sparkling av golv. I tillegg tilbyr de alt av fasadearbeider både til bedrifter og private.

Bedriften er genuint opptatt både av å ivareta håndfangene og levere en kvalitet som overgår kundenes forventninger, og regner Østfold og Akershus som sitt primære nedslagsfelt.

– Vi tar også turen over fjorden til Vestfold-siden og sørover ved behov, påpeker Marius.

På Os skole og Halden arena, har de lagt over 4500 kvadratmeter belegg på golv og i trapper, inklusiv flekksparkling, betongsliping for å få fall til sluk etc., mens AS Borg Fagmaling har foretatt maling- og tapetserarbeidene.

– Vi har levert gulvløsninger som er tilpasset de ulike behovene i skole- og idrettsanleggene. Klasserommene har fått slitesterke og lyddempende gulvbelegg som fremmer et godt læringsmiljø, mens fellesarealene har fått mer estetisk tiltalende løsninger som bidrar til trivsel og velvære. Underveis har vi gitt totalentreprenøren AF Gruppen tips og forslag til løsninger, som de har vært lydhøre for. Det har bidratt til minst mulig kapp og svinn og best mulig flyt og framdrift i prosjektet.

De ulike arealene har fått forskjellige farger på golvbelegget, som også er be-

visste valg for å øke funksjonaliteten og brukervennligheten. I sum har Gundersen & Co bidratt til å gi et attraktivt og inspirerende miljø for alle brukerne.

– Dette er et betydelig oppdrag for oss, og det er selvsagt ekstra hyggelig med alle de gode tilbakemeldingene vi har fått. Det bekrefter vår evne og vilje til å samarbeide og finne optimale løsninger.

Satser på godt og inspirerende fagmiljø Gundersen & Co har ti ansatte, og legger mye ressurser i å skape et godt og utviklende arbeidsmiljø. Her skal det være godt og trygt å være ansatt, påpeker Marius.

– Ja, vi forsøker å legge til rette for å skape en familiær atmosfære, hvor trivsel og inkludering er viktig. Blant annet får alle som er ferdig med prøvetiden og har førerkort tilbud om firmabil, vi har fleksible arbeidstider og mye sosial hygge. Vi er helt avhengig av dyktige og stå-på-villige ansatte for å lykkes. Da må vi også vise at vi setter pris på dem!

Gundersen & Co AS Skjebergveien 87b 1743 Klavestadhaugen

484 29 884

www.g-co.no

Stolte leverandører til Os skole og Halden Arena

– Hver gang jeg sykler forbi Halden Arena sammen med mine treningskompiser, forteller jeg at vi har levert taket og fasaden til bygget. Det er klart jeg er stolt av et slikt flott prosjekt, sier Martin Iversby, daglig leder hos Brødr. Iversby AS.

Av Tom Helgesen

Brødr. Iversby ble etablert i 1987, holder hus på Rolvsøy og har 27 ansatte. Selskapet har spesialisert seg på montering av stålbygg og takløsninger for industri og næringsbygg, samt idrettshaller og landbruksbygg, og tilbyr i tillegg et bredt spekter av sandwich-elementer, fasadeløsninger og blikkenslagerarbeider. Takket være stor leveringsdyktighet og sitt fokus på kvalitet, har de for lengst etablert seg som en anerkjent og seriøs aktør i byggebransjen. Med leveransene til Halden arena, kan selskapet bokføre et nytt prestisjeprosjekt på referanselisten. – Dette plasserer seg inn blant våre store oppdrag, og det er akkurat slike prosjekter vi ønsker oss. Her har vi kunnet bruke all vår erfaring og kompetanse for å sikre en optimal gjennomføring. Vi setter alltid vår ære i å levere høy kvalitet i alt vi foretar oss, understreker Martin.

Viktig del av byutviklingen

Halden arena er en ny flerbrukshall i sentrum av byen, med tilstrekkelig plass og fasiliteter til eliteseriehåndball og ca. 2000 tilskuere. I bygget er det også en basishall for turn. Hallen er bygd i tilknytning til Os skole, som samtidig transformeres til en moderne og universelt utformet skole. Halden kommune er byggherre, med AF gruppen som totalentreprenør. Halden arena hadde sin offisielle åpning 6. januar

i år, mens skolen skal stå klar til bruk ved skolestarten medio august.

Brødr. Iversby har levert og montert takplater, elementer til veggene og kledning på hele fasaden, i tillegg til alle beslag. Det vil si ca. 3.800 m2 takplater, 2250 m2 veggelementer og 1.900 m2 strekkmetall i aluminium til fasaden.

– De fleste prosjekter har sine unike arkitektoniske spissfindigheter, og vi har naturlig nok aldri levert akkurat en slik fasade som dette, med skråstilt strekkmetall, tidligere. Det krevde at vi måtte gå noen runder for å finne de beste løsningene, men slike utfordringer trives vi veldig godt med. Det var også en stor monteringsjobb av et betydelig antall profiler og gitter, men vi klarte å holde tritt med den avtalte framdriftsplanen. Dette har vært et trivelig prosjekt å jobbe på, og alle tilbakemeldingene vi har fått har utelukkende vært positive.

Skal vokse kontrollert

Det var Martin sin far og onkel; henholdsvis Geir og Arnfinn som etablerte selskapet, og Martin forteller at han var med faren på jobb omtrent før han kunne gå. Siden ble det jobber i alle ferier, inntil jeg han fast ansettelse som montør i 2004.

Deretter var han innom rollene som kranfører, montasjeleder, og prosjektleder, fram til han trådte inn som daglig leder i mars 2023. Det hører også med til historien at Martin har vært en av landets mest lovende landeveissyklister, og kan vise til en rekke nasjonale og internasjonale meritter. Et konkurranseinstinkt han har tatt med seg inn i lederskapet i selskapet.

– Ja, man vil jo alltid vinne, sier han og ler. – Jeg har nok alltid gått «all in» når jeg satser på noe, og er påkoplet jobben 24/7 både i forhold til at vi skal få maksimalt ut av ressursene våre og hvordan vi skal vokse og utvikle oss i årene framover.

Ambisjonene er det ikke noe å si på. I et tiårsperspektiv, ser han for seg at omsetningen bør nærme seg 200 millioner kro-

Brødr. Iversby og Hansen Sveis og Montering er stolte leverandører til Halden arena. Selv om søsterbedriftene vant hver sine entrepriser, har de samarbeidet tett underveis. Her ved Martin Iversby, daglig leder hos Brødr. Iversby AS (t.v.) og montør Bartek fra HSM.

ner, at staben har vokst tilsvarende, og at de fortsatt leverer gode tall på bunnlinja.

Satser på taktekking

Ett av grepene Martin har gjort, er å inkludere taktekkerarbeid i tjenestetilbudet, og selskapet har nå ansvarsrett for tiltak klasse 2 i taktekking. Dermed kan de påta seg en enda mer komplett leveranse.

– Ofte er behov for taktekking når vi er ute på jobber. Nå har vi hånd om det i eget hus og slipper å måtte bruke tid og energi på å få tak i eksterne folk. I tillegg kan vi ta rene serviceoppdrag både for bedrifts- og privatmarkedet.

I tillegg har den erfarne blikkenslageren (og tidligere ishockeyspilleren) Ole-Morten Ravn-Magnussen kommet inn som medeier og prosjektleder, med det har de knyttet til seg to blikkenslagerlærlinger, som et tiltak både i form av å ta et samfunnsansvar for faget og for å kunne vokse betydelig innen dette fagområdet i tiden framover.

Tett samarbeid med Hansen Sveis & Montering

Et annen suksessfaktor for Brødr. Iversby, er det mangeårige gode samarbeidet med søsterbedriften Hansen Sveis & Montering AS (HSM). Også de med base på Rolvsøy, hvor de disponerer store produksjonslokaler og egen dypvannskai.

S elskapet ble etablert i 1997, har rundt 40 ansatte og tilbyr komplette leveranser av stålkonstruksjoner, trapper og rekkverk.

Også HSM har hatt store leveranser og monteringsoppdrag på prosjektet i Halden; gjennom bærestål, prefabrikkerte hulldekker, prefabrikkert betong og rekkverk til trappene. En betydelig ordre, forteller daglig leder Jan Magne Hansen. – Leveransen innebar dragerne med et spenn på 55 meter til taket på Halden arena, som vi produserte på Rolvsøy. Det var et utfordrende og spennende oppdrag både produksjons – og logistikkmessig,

men med god planlegging og dyktige folk har alt forløpt etter planen.

–Vi har hatt 7–8 personer på anlegget på det meste, og er veldig godt fornøyd med både dialogen og samspillet med AF Gruppen. Et godt prosjekt!

Kan levere tette bygg

Selv om det er to separate entrepriser søsterselskapene har stått for, har de jobbet tett sammen om oppdragene på Halden arena for å ivareta sekundærstålbehovet – eksempelvis i overgangen fra fasade til gesims og alle typer utsparin-

ger, for å sikre at bygget blir tett. Alternativt, hadde dette kommet som et tillegg. Et samarbeid selskapene vil profilere enda høyere i tiden framover ved å regne på anbud sammen i aktuelle prosjekter. – Sammen kan vi tilby en komplett tettbygg-pakke, som vil forenkle prosjektet for utbygger og hovedentreprenør. Det gjør også at vi kan utvide det geografiske nedslagsfeltet fra østlandsområdet til hele landet, som skal sikre vekst og utvikling for begge selskapene.

Hansen Sveis og Montering AS

Strandveien 1-3

1661 Rolvsøy

69 94 99 20

www.hansen-sveis.no

Brødr. Iversby AS

Vallehellene 13

1664 Rolvsøy

69 36 00 90

www.iversby.no

Smarte bygg sparer miljø og penger

I en tid med sprengkulde og hjemmekontor har Gratech løsningene for å spare klima – og penger.

Av Morten Smedsrud

Har du tenkt på hvor mye kald luft – i vinter helt ned i 25 minusgrader –som hver dag pumpes inn i næringsbygg og boligblokker? Der blir den varmet opp av rekorddyr strøm og sendt inn i bygget for å etterpå bli pumpet rett ut igjen. Slik trenger det ikke være.

– Vi installerer systemer for omluft. Slik blir luften resirkulert i bygget i stedet for å gå ut av veggen igjen etter at den er varmet opp, forteller Eric og Inger-Lise Grabner i Gratech.

Flere anlegg gjenvinner lufttemperatur, men mister likevel mye energi på kalde dager.

– Her vil omluft gi store besparelser og ha et stort potensial.

Det høres synonymt ut med dårligere luftkvalitet. Det stemmer ikke.

– Vi tester luftkvaliteten fortløpende og blander inn riktig mengde ny luft som gjør at inneklimaet er helt på topp.

Det det derimot er synonymt med, er store besparelser for klima og bankkontoen til selskaper som installerer Gratechs omluftssystem i sine bygninger.

– Vi gjør byggene smartere, mer energieffektive, klimavennlige og lønnsomme.

15-årsjubilant i år

Opprinnelig leverte Gratech prosjekter innen industriautomasjon, maritim, samferdsel og farmasøytisk industri.

– I 2009 ble vi forespurt av ASKO Norge om å lage styring til deres lager. Dette ble starten til Gratech Limited som nå er et AS.

De utviklet raskt en moderne teknologiog kunnskapsbedrift.

– Byggautomasjon ble fokusområdet for Gratech og vi har siden den gang levert flere hundre bygg og anlegg med smarte energisparende og drift sikker automasjon.

Gratech tilbyr rådgivning og prosjektering innen byggautomasjon.

– Vi er en totalleverandør av skreddersydde løsninger for automasjon og SD-anlegg.

Førsteprioritet for selskapet er å tilby riktig automasjonsløsning for styring av tekniske anlegg.

– Våre leveranser skal bestå av helhetlige løsninger hvor samspill mellom tek-

niske systemer og energieffektivisering er i fokus.

I en sofa fra IKEA

Ett av byggene som nylig har fått installert Gratechs system for omluft, er Ikea på Furuset i Oslo.

– Vi har hjulpet dem med flere tiltak for å energieffektivisere – blant annet omluft.

Det monner godt å bistå det store varehuset med klimatiltak.

– Det er det den mest inntektsbringende IKEA-en i hele Norge. Energiforbruket er deretter.

Bygget er i virksomhet døgnet rundt, med innkjøring om natta og kundebesøk på dagtid. Det gir store muligheter for besparelser på energibruken.

– Vi har vendt opp-ned på det meste av teknikken i Ikea, inkludert oppgradering av SD-anlegg som automatiserer driften av bygningstekniske anlegg.

Installasjon av SD-anlegg gjør styring og kontroll av kompliserte tekniske anlegg enkelt.

– Til sammen har IKEA på Furuset nå halvert mengden varme som må tilføres ventilasjonen i bygget.

Andre systemer

I tillegg til omluft-systemer, er Gratech ledende innen alle andre former for byggautomasjon.

– Det handler om dynamisk lysstyring, de nevnte SD-anleggene, varmesentraler, solavskjerming, sensorer, aktuatorer og måleinstrumenter.

Det sparer både tid, energi og penger.

– Gjennom våre systemer kan alle prosesser bli enkelt styres enten det er snakk om varme, luft, kjøling, lys eller andre ting i bygget.

Etter at Gratech har vært inne, lever byggene opp til navnet smarte bygg.

– SD-anlegget varsler på tekstmelding dersom noe er galt. Det samler data fra tekniske anlegg, uavhengig av hva som er installert og visualiserer dette på en forståelig måte for brukeren.

Dette gjør at kunden kan finne akkurat den informasjonen de trenger på mobilen på nettbrettet eller på en PC fordi vi benytter apper og internett.

Skreddersyr til kundene

I motsetning til andre aktører i markedet som leverer «hyllevare», skreddersyr Gratech nye anlegg, rehabiliterer og oppgraderer eksisterende anlegg og utfører automatikkservice etter hver enkelt kundes behov.

– Vi utarbeider gjerne kundetilpassede service- og funksjons-avtaler for å sikre at våre kunders behov og ønsker blir ivaretatt.

Gratech tilbyr nå en helt ny generasjon SD-anlegg, og kan fortelle om stor begeistring i kundegruppen.

– Dette blant annet fordi det er webbasert og vektorbasert. Det er et åpent system med en egen leietaker-modul som er perfekt for næringsbygg med en eller flere leietagere.

Kan vinne «Årets lærling»

Automatisering av klimatiltak er framtida, og da må det rekrutteres. De siste årene har Gratech derfor tatt inn stadig flere lærlinger fra skoleverket.

– Det er vinn-vinn. Vi kan tilby en fremtidsrettet utdanning, og så føler vi oss selv yngre og mer moderne når vi får inn ungdom og unge voksne i bedriften, smiler Eric og Inger-Lise.

Suksessen er uomtvistelig

– En av våre er nå nominert til prisen «Arets lærling» i Viken for 2023. Helt ærlig så tror vi at han vinner.

Gratech er også medlem av Klimapartnere Viken – et partnerskap for et fremtidsrettet og klimavennlig næringsliv.

– Det er et ypperlig forum som skaper arenaer der man kan møte andre som jobber innenfor klima og bærekraft.

Hjemmekontor er tomme kontor

Siden pandemien har mange arbeidstakere tilbrakt mer tid på hjemmekontoret. Det betyr at mange bedrifter bruker unødig mye ressurser på å varme opp næringslokaler som i perioder er tomme.

– Da tilbyr vi behovsstyrt oppvarming. Det er ikke noe poeng å varme opp hele fløyer som ikke blir benyttet.

Også det blir skreddersydd til den aktuelle kunden.

– Det er styrken vår. Det er også faglig tilfredsstillende og moro å kunne tilby helt optimale løsninger for hver enkelt kunde. Kundeforholdene er helt avgjørende for å klare seg i bransje med stadig tøffere konkurranse.

– Vi ønsker å være – og føler at vi er –en ordentlig god veileder og rådgiver for byggherrer og eiere. Det gjør at de hele tiden kan ta de riktige valgene selv om de selv ikke sitter på den spesifikke fagkompetansen.

Inger-Lise og Eric Grabner i Gratech skreddersyr nye anlegg, rehabiliterer og oppgraderer eksisterende anlegg og utfører automatikkservice etter hver enkelt kundes behov.

Gratech er fabrikat-uavhengig og benytter alltid anerkjente utstyrsleverandører.

– Dette gir oss muligheten til å velge blant de beste produktene fra samtlige leverandører på markedet, noe som skal sikre at våre kunder får riktige produkt, med riktig kvalitet til riktig pris.

Klimapartnere Viken

Fylkeshuset Sarpsborg

975 21 979

www.klimapartnereviken.no

Har signert rekordmange kunder

God kommunikasjon mellom salgs- og trafikkavdelingen får mye av æren for en historisk god start på året for logistikkselskapet Accelerator.

Av Morten Smedsrud

2024 har startet best mulig for logistikkselskapet Accelerator på Skjetten i Lillestrøm kommune.

Bedriften har aldri signert så mange nye kunder i løpet av årets to første måneder.

– Det er rekord, sier en fornøyd salgssjef Tom Ulrik Torgersbråten i Accelerator.

Han gir mye av æren til det ypperlige samarbeidet Accelerator har etablert mellom salgsavdelingen og trafikkavdelingen.

Han bryter det ned for oss.

– Salg er frontlinja. Det er de som henter inn nye kunder. Trafikkavdelingen vår kan også kalles en ettermarkedsavdeling som skal ivareta avtalene vi har med kundene som er signert.

Nye kunder i høyt tempo krever mye god internkommunikasjon.

– Vi har ukentlige møter mellom avdelingene, i tillegg til at vi enkelt kan bevege oss mellom avdelingene og gi direkte beskjeder.

Det er viktig at trafikkavdelinga har god informasjon om hvilke nye kunder som er på trappene.

– Da bruker de kortest mulig tid på å launche kundene, forteller Torgersbråten. Samtidig skal dette balanseres for å ivareta eksisterende kunder, og som har stått last og brast med oss gjennom mange år.

Øker i vanskelige tider

Salgssjefen i Accelerator har noen overordnede tanker om hvordan det er mulig å ha framgang i en tid der kriseforståelsen i samfunnet er stor.

– Til tross for økt rente og prisstigning ser det ut som verden har stabilisert seg på en ny normal. I dag blir folk overrasket hvis strømregninga er under fire tusen, fyller tanken hvis dieselen koster nitten kroner, og det er fram med Sinsen skolekorps hvis renta går ned en kvarting.

Et munnhell sier at vaner er vonde å vende. Torgersbråten snur på det.

– Jeg pleier å si at vaner er det enkleste å forandre på. Folk tilpasser seg raskt de nye tidene.

Det er det store bildet. Viktigere for hverdagen hos logistikkselskapet på Skjetten, er det hvordan selskapet har rustet opp i møtet med utfordringene.

– Du skal lete lenge etter eiere og styre som gir så rause vilkår for at selskapet skal utvikle seg. Accelerator er rett og slett en fabelaktig arbeidsplass.

Splitter nytt trafikkstyringssystem

En sentral faktor i den pågående suksessen er at Accelerator har fått på plass nye systemer.

– Vi bytter nå hjernen i bedriften vår ved å få på plass et nytt trafikkstyringssystem – TMS-system.

Med det på plass blir Accelerator mer automatisert.

– Det vil merkes fort. Tilgangen på informasjon blir hvassere og mer punktlig. Vi får ut langt mer differensiert informasjon som både vi og kundene nyter godt av.

Det ligger grundig arbeid bak en så stor overgang.

– Logistikksjefen vår, Martine Møller, har jobbet intensivt med dette i trekvart år. Det har vært mye interntilpasning og feilsøking.

Med det nye TMS-systemet på plass har Accelerator enda et gir i å oppfylle sin forretningsstrategi.

– Vi er ikke billigst, vi er best. Er du ute etter billig frakt er ikke vi nødvendigvis riktig leverandør.

Hvis det er kvalitet som er i fokus derimot, er Accelerator logistikkselskapet man ønsker å være kunde oss.

– Vi selger riktig betalte sjåfører med utstyr som tåler norsk vinter og som har alle de sosiale og økonomiske aspektene ivaretatt.

Rekrutterer salgstalenter med driv I en tid der mange bedrifter nedbemanner går Accelerator motstrøms.

– Vi skal forsterke trafikkavdelingen med én eller to nye ansatte i løpet av året. Vi ser at veksten kommer og vil være klare for den.

I tillegg blir lager og terminal forsterket. Vi styrker også vår toll-avdeling, for å imøtekomme nye krav og regler.

– Vi gjør forbedringer nå, med mål om å øke omsetningen over tid. Enhver økonom ville sikkert protestert mot å øke bemanningen først, men det er en investering vi er villige til å ta. Vi håpet vi skulle klare å nå 115 millioner i omsetning i fjor.

Det klarte vi ikke, men vi klarte å repetere fjoråret.

I år er blikket igjen hevet.

– Vi sikter på nytt mot 115 millioner, og i år skal vi klare det. I løpet av de fire årene jeg har vært her, har det aldri vært mer trøkk på antall nye kunder.

Strategien for å rekruttere selgere er annerledes enn hos mange andre selskaper.

– Vi rekrutterer ikke selgere fra logistikkbransjen. I stedet engasjerer vi medarbeidere ut fra vilje, drivkraft og talent for salg.

Det er motiverende og spennende å ha en framoverlent strategi.

– Jeg syns det er veldig spennende og givende at vi klarer å ha en organisk organisasjonsutvikling som ikke handler om å legge ut jobbannonser på Finn.no.

Utvider til hele Norge

Accelerator utvider nå nedslagsfeltet sitt i Norge.

– Vi har vi gått fra å være lokal speditør, til å bli nasjonal aktør som kan ta seg større jobber over hele landet.

Det er en glidende overgang i tråd med selskapets filosofi.

– Vi bygger stein på stein. Gi oss to til tre år til så skal vi ha salgskontorer på plass flere steder i Norge.

Salgssjefen peker på at Accelerator de siste årene har flatet ut hierarkiet og blitt en mer inkluderende bedrift som ett av suksesskriteriene for at bedriften vokser.

– Det er svært kort vei mellom beslutning og gjennomføring. Vi kan bestemme oss for noe på mandag, og gjennomføre det på tirsdag. Den dynamikken kommer kundene til gode.

Accelerator AS

Lahaugmoveien 81 2013 Skjetten 02345

www.accelerator.no

Sponsorsamarbeid gir stor merverdi for lokalt næringsliv!

Med hjerte for Drammen og Strømsgodset; Erlend Fosså og Kristian Martinsen (Viken Fiber), Espen Furuheim Johansen (Kaffebryggeren) og Selim Emici (Strømsgodset).

– Det fine med å være med i Strømsgodset sponsorpool, er det å få tilgang til det enorme nettverket med andre sponsorer, skape nye kontakter og dra nytte av hverandre, sier Kristian Martinsen, salgssjef bedrift i Viken Fiber.

Av Inger Flattum

For Viken Fiber er det viktig å være en synlig sponsor på vegne av både kunder og ansatte, og å skape en stolthet

– Alle i sponsorpoolen er stolte av å støtte byens fotballag, og når vi i tillegg kan få gode relasjoner med de andre støttespillerne, kommer det alle til gode. Vi får vist oss frem for publikum på kamper og for andre sponsorer, bekrefter Kristian Martinsen.

Viken Fiber bygger og drifter fibernett og leverer Altibox bredbåndstjenester til både private og bedrifter over hele Østlandet, og er blant de største i regionen.

Å være sponsor for Strømsgodset gir dem synlighet både blant publikum og kunder, i tillegg er det bra for lokalmiljøet i Drammen. For våre kunder er det viktig å støtte saker som betyr noe for kundene deres og lokalmiljøet.

– Dette er en fin måte å styrke det lokale næringslivet på, når vi kan handle lokale tjenester og produkter fra bedrifter vi ellers ikke hadde kommet så lett i kontakt med, sier Erlend Fosså som er key account manager i Viken Fiber.

Unik mulighet for små bedrifter Serve (tidligere Canon) selger møteromsløsninger, digital skilting, dokumenthåndtering og printere, og datterselskapet Kaffebryggeren leverer kvalitetskagge og kaffemaskiner. Nå har de inngått en avtale med Viken Fiber om å levere kaffemaskiner til deres lokaler, slik at alle de ansatte kan nyte god kaffe hver dag.

– Å være en del av sponsorpoolen til Strømsgodset gir et unikt kundegrunnlag for oss i Serve og Kaffebryggeren, sier Espen Furuheim Johansen som er produktansvarlig for kaffe- og vannløsninger i Serve. Strømsgodset skaper mye engasjement både i byen og internt hos oss, og det er en fantastisk mulighet for å komme i kontakt med nye kunder når de inviterer til sammenkomster og arrangementer. Da er det også lettere å ta en telefon til en eventuell ny kunde i sponsornettverket når vi allerede har møttes.

For Serve og Kaffebryggeren er verdien av sponsornettverket betydelig og en unik tilgang til potensielle kunder.

– Vi er en liten bedrift som drar stor nytte av det kundegrunnlaget Strømsgodsets sponsorer gir oss tilgang til, forteller Espen.

Næringslivet avgjørende for klubben Selim Emeci er salgssjef i Strømsgodset og en av tre som jobber med sponsorprogrammet. Han ser hvilken effekt nettverket i sponsorpoolen har for både bedriftene og næringslivet i Drammen. Felles for alle er engasjementet for laget og klubben og den verdien det gir for både ansatte og publikum.

– Det skal være mer enn bare gøy å være sponsor for Strømsgodset, det skal gi en merverdi og det får de gjennom sponsorprogrammet vårt hvor de møter hverandre på tvers av bransjer, sier Selim Emeci.

F.v.: Selim Emici (Strømsgodset), Kristian Martinsen (Viken Fiber), Espen Furuheim Johansen (Kaffebryggeren) og Erlend Fosså (Viken Fiber).

Strømsgodset har ca 150 sponsorer i sitt sponsornettverk, store og små, og alle er like viktige. Det merker de spesielt på kamper og når de arrangerer sammenkomster for sponsorene.

– Mange av arrangementene er nettopp for å skape nettverkene sponsorene imellom og få alle til å møtes på tvers av bransjer og interesser. Felles for alle er stoltheten over fotballklubben, spillerne og lagene, sier Selim Emici.

– Dette er viktig for våre sponsorer at vi i Strømsgodset har et klart og tydelig samfunnsoppdrag, det ligger en forventning om det, sier Selim Emici. Blant de tiltakene vi har er «Blå inspirasjon» som er et jobbsøkerkurs i samarbeid med NAV. Her hjelper vi ungdom under 30 år som har falt litt utenfor og få inspirasjon og hjelp til å komme i jobb. Dette får vi til takket være våre sponsorer.

Både Viken Fiber og Kaffebyggeren mener det gode sponsornettverket er en unik møteplass for potensielle nye kunder, samtidig som man støttes opp om Drammens stolthet, Godset!

Viken Fiber

Pb. 3628

3007 Drammen

21 45 45 00

www.vikenfiber.no

Hydroclean tar miljøansvaret på alvor

Nylig var mosseordfører

Simen Nord på besøk hos

Hydroclean AS for å overrekke det synlige beviset på at bedriften nå er et sertifisert Miljøfyrtårn. – Vi ønsker å vise markedet at vi tar disse spørsmålene på alvor, sier formann Ole Jakob Ulleland i Hydroclean.

Av Per-Kr. Aasen

Geir Even Elgaaen har drevet i høytrykkspyler- og slamsugingsbransjen bransjen siden ungdomsårene. Den siste tiden har det blitt stadig sterkere miljøfokus i bedriften som holder til i Osloveien utenfor Moss. Selv om miljøsertifisering er både tid- og kostnadskrevende arbeid, fant de at tiden var inne for å få et synlig bevis på miljøprofilen.

– Vi har hatt fokus på dette lenge, og derfor trengte vi ikke å gjøre så mange tilpasninger før vi oppfylte kravene. Men det er en del formelt arbeid likevel, og derfor var det nødvendig å bruke ekstern konsulenthjelp for å få sertifikatet i havn. Nå er det på plass på veggen, men nå fortsetter arbeidet med å nå de enkelte målsetningene vi har satt opp. Det er må vi gjennomføre for å kunne beholde sertifiseringen, sier Ulleland.

Kontinuerlig forbedring

Hydroclean AS er nå forpliktet til å drive sin virksomhet på en måte som er bærekraftig, miljøvennlig og i samsvar med gjeldende miljølover og regelverk. Deres mål er å minimere miljøpåvirkningen av deres aktiviteter, samtidig som de streber etter kontinuerlig forbedring og bevissthet om miljøspørsmål.

– De ansatte har vært med på dette hele veien og har gradvis blitt mer bevisste på miljøhensyn i bransjen, slik at ytterligere kursing eller opplæring ikke var nødvendig. Mye av dette ligger i arbeidsinstruksen hver enkelt har, sier Ulleland.

Tre bærekraftsmål

Mossebedriften arbeider nå systematisk med bærekraft og samfunnsansvar innenfor FN’s bærekraftsmål, hvor de har identifisert følgende mål som mest relevant for virksomheten:

• Bærekraftsmål 6: Rent vann og gode sanitærforhold

Hydroclean AS vil forbedre vannkvaliteten ved å redusere forurensning, eliminere utslipp og minimere frigjøring av farlige kjemikalier og materialer. Dette inkluderer implementering av beste praksis for å sikre rent vann i deres operasjoner.

• Bærekraftsmål 11: Bærekraftige byer og lokalsamfunn

Hydroclean AS forplikter seg til å redusere vår miljøpåvirkning per person, inkludert håndtering av avfall og reduksjon av utslipp. Dette vil bidra til å skape mer bærekraftige lokalsamfunn

der de opererer.

• Bærekraftsmål 13: Klimatiltak

Hydroclean AS vil integrere klimatiltak i sine daglige operasjoner, politikk og strategier. Dette inkluderer reduksjon av karbonavtrykket deres gjennom tiltak som bruk av miljøvennlige drivstoff, reduksjon av tomgangskjøring og energieffektive teknologier.

Hydrocleans miljømål

• Vi ønsker at vårt arbeid med Miljøfyrtårn skal inspirere ansatte, samarbeidspartnere, kunder og leverandører.

• Virksomhetens ansatte er bedriftens viktigste ressurs.

• Vi ønsker derfor at våre ansatte skal oppleve høy grad av trivsel og føle trygghet i arbeidsforholdet

• Vi skal være en inkluderende bedrift der ansatte opplever takhøyde og at deres meninger blir tatt hensyn til

• Vi ønsker å bli oppfattet som en miljøbevisst organisasjon

• Oppdatert nettside, som snakker om bærekraft

• Gode helseordninger for ansatte

• Vi driver kildesortering

• Vi skal ha et bevisst forhold til miljøbelastning ved kjøp av varer og tjenester

• Vi skal i all hovedsak være papirløse og benytte elektroniske løsninger

• Vi skal stimulere til at det tas miljøhensyn ved reiser i forbindelse med jobb og sosiale samlinger

Ordfører Simen Nord kunne nylig overrekke Geir Even Elgaaen det synlige beviset på at Hydroclean er et Miljøfyrtårn.

Formann Ole Jakob Ulleland sørget for at plaketten kom på en synlig plass på veggen på Hydrocleans nye næringsbygg i Osloveien

Hydroclean

Osloveien 147

1536 Moss

455 00 510

www.hydroclean.no

Næringsliv

Varesortimentet er bygd opp gjennom mange års erfaring med hva kundene etterspør, og utvides stadig. Her viser butikksjef Bjørn Norum og selger

Fusjoneres inn i moderselskapet: Fra HR Maskin til RASO

Som et ledd i å forenkle selskapsstrukturen og samle virksomheten under samme ledelse, er HR Maskin fusjonert inn i moderselskapet Rakkestad Sogneselskap. – Alle virksomhetsområder fortsetter under den nye handelsnavnet «RASO», sier butikkleder Bjørn Norum.

Av Tom Helgesen

Selv om navnet HR Maskin nå er historie og nettaktivitetene flyttes til nettsiden raso.no, forsikrer Norum at fusjonen

ikke har noen praktisk betydning på butikkdriften.

– Nei, vi er akkurat som før og med det samme salgspersonalet og de samme kontaktpersonene. Sammenslåingen vil effektivisere det administrative arbeidet og styrke oss ytterligere. Rett og slett et grep for å ruste oss enda bedre til å møte framtiden.

Lanserer nettbutikk

Et annet, viktig grep, er at de nå også nærmer seg lansering av nettbutikken. En satsing som vil utvide markedet betydelig, og som de har store forventninger til.

– Den fysiske butikken har først og fremst Østfold som nedslagsfelt. Med nettbutikk med digital betalingsløsning kan vi effektivt betjene kunder over hele landet, og vi blir således en nasjonal aktør. Vi er i ferd med å rigge oss best mulig for å kunne håndtere bestillinger og lage en logistikk for lager og forsendelser. Vi

vil tilby det samme varespekteret i nettbutikken som i den fysiske butikken, og gleder oss veldig til å se responsen når vi kan åpne for netthandel.

– Samtidig vil vi selvsagt drive butikken her i Rakkestad akkurat som før, og med samme fokus på service og oppfølging av kundene, legger han raskt til.

En svært hektisk vinter

Norum kan ellers fortelle om svært hektiske vintermåneder, takket være store snømengder og tidvis sterk kulde. Plutselig skulle «alle» ha varmeovner, varmt arbeidstøy, strøsand, snømåker og snøfresere.

– Ja, det har vært et vanvittig stort trykk, og vi er for lengst utsolgt for alt av snøryddingsutstyr. Vi kunne minst ha solgt det dobbelte om vi hadde hatt tilgang til produktene fra leverandørene. Det er umulig å forutse hvordan vinteren vil bli, og vi kan ikke sitte med lager for

– Vi

tenker

flere tiår fram i tid i våre strategier

Rakkestad Sogneselskap rundet 200 år i fjor, og er med det et av landets eldste selskaper. Også med blikket rettet framover, er det med et langsiktig perspektiv, forteller samvirkeforetakets daglige leder Magne Solbrække.

– Vi har alltid hatt fokus på å bygge sten på sten for å kunne stå stødig i framtiden, framfor å tenke kortsiktig profitt. RASO har planer om å eksistere i minst 200 år til! sier han.

Et godt eksempel på den langsiktige tankegangen, er at selskapet nylig kjøpte den tilstøtende eiendommen og bygget «Industrieiendom Øst». Lokalene leies i dag ut og skaper stabile inntekter, men gir også muligheter for framtidige utvidelser av eget butikkareal og lager.

Et godt 2023

å dekke slike forhold. Det kan gå 10 år til vi opplever noe lignende igjen, resonnerer han.

Landets største nisjebutikk?

Selv om enkelte produkter er utsolgt, kan RASO skilte med en butikk trolig ingen i fylket matcher, verken på størrelse eller bredde i sortimentet. Her finner du det aller meste av det du måtte ha behov for innen verneprodukter og arbeidstøy, hage, fritid og landbruk.

– Ja, du er like velkommen om du trenger en liten skrue eller mutter, strøflis til hesten på stallen, batteridrevet verktøy eller sveiseutstyr. Skulle du ha behov for å kappe noe under vann eller i eksplosjonsfarlige områder, har vi det også! Vi er rett og slett en nisjebutikk innen enormt mange nisjer! sier butikkleder Bjørn Norum.

2023 var på mange måter et krevende år med hyppige renteoppganger, sterk prisvekst og store leveranseutfordringer for mange bransjer. Heller ikke sogneselskapet unngikk å merke en mer avventende holdning i markedet, men kom likevel ut av det med hodet godt over vannet.

– Det viser fordelen i å ha et bredt produkt- og varespekter, som gir et tilsvarende bredt kundegrunnlag. Om det er nedgang i ett segment, er det gjerne oppgang i et annet. Det gjør oss mindre sårbare for konjunktursvingninger. Samtidig er det utfordrende ved at det krever både en omfattende varelogistikk og ikke minst svært bred produktkompetanse.

Gode rådgivere

Gjennom datterselskapet Olje og Gassenteret, har RASO-konsernet tankbiler som kjører i hele Østfold og Follo-regionen og et stort servicesenter i tillegg til butikkdriften – og bygger nå opp nettbutikk og sat-

sing på sosiale medier. Solbrække trekker likevel nettopp fram servicegraden og viktigheten av de ansattes kompetanse som det kanskje største suksesskriteriet.

– Vi må kunne gi svar når det ringer en ingeniør fra en oljeplattform i Nordsjøen og lurer på hvilken hvilket trykk de trenger på kompressoren til operasjoner på 3.000 meters dybde. Eller når en bonde lurer på hvordan han kan bli kvitt fluer i fjøset. Eller når noen trenger råd om sveisemetoder og tilslagsmidler.

– Er det akutt behov for en spesialdel vi lagerfører på et anlegg i Ålesund, setter vi oss i bilen og frakter det dit. Eller vi må kaste oss rundt og rekvirere en drosje for å rekke å sende et produkt med et fly fra Gardermoen til Stavanger, som skal fraktes videre med helikopter til en borerigg.

– Det er summen av alt vi står for, som gjør oss unike!

Rakkestad Sogneselskap SA

Sagveien 8

1890 Rakkestad 69 22 70 70

www.raso.no

selger Fredrik Dahl fram de nye sveiseaggregatene.

Før årsskiftet startet utfasingen av HR Maskin for å bygge opp under merkevaren RASO.

Næringsliv Sommer 2024

Sommerens grilltips! s

Fra teori til lønnsom handling!

Gir ungdom store muligheter

for Marine Trading:

Slik kan strømkrisa være et gode

Grillsesongen er her!

Hamburger

Fisk

Kylling

Potetsalat: Tilbehøret som passer til alt!

Asbest er fortsatt et stort problem!

– Tid for å planlegge konferanser og julebord!

Witek gir deg de lønnsomme energirådene

Her blir gamle rør som nye

Ombruk og redesign er fremtiden

Miljøbevisst renhold er avgjørende for kunden!

Velkommen til folkefest!

FRA JORD TIL BORD

GRØDEFESTEN LØRDAG

GRØDE PUB

BILLETTPRISER:

Klimalåven er sentral på messen

BARNAS MESSE

FREDAG 9. AUGUST

Markens Grøde 9.–11. PROGRAM

STED

LØRDAG 10. AUGUST STED

august 2024

SØNDAG 11. AUGUST

STED

Hagle fyrer løs på søndag!

Klatremus og de andre dyrene

i Hakkebakkeskogen

Fullt av liv under skoene dine

– se det selv!

Kildesorteringsmoro med Asgeir Borgemoen

20 år med elektriske fordelingssystemer

Askim & Mysen Rør AS runder 120 år!

Har vokst til en komplett VVS-entreprenør

VVS-entreprenør

Historien – kort fortalt

Trykkeri- og emballasjebedriften som elsker de utfordrende oppdragene

Gleder seg stort til lansering av den nye Toyota PROACE MAX:

– Et perfekt kjøretøy for en rekke yrkesgrupper!

– Vi gjør kundene mer konkurransedyktige

konkurransedyktige

Hjelper kommuneansatte i

Halden å unngå uførefella

Tett-på-ledelse er kjernen i metodikken

Et monument over F. Jørgensens gjennomføringsevne

Har lagt over 4.500 m2 golvbelegg

på prestisjeprosjektet i Halden

Stolte leverandører til Os skole og Halden Arena

Tett samarbeid med Hansen Sveis & Montering

Smarte bygg sparer miljø og penger

Har signert rekordmange kunder

Sponsorsamarbeid gir stor merverdi for lokalt næringsliv!

Hydroclean tar miljøansvaret på alvor

Fusjoneres inn i moderselskapet: Fra HR Maskin til RASO

– Vi

flere tiår fram i tid i våre strategier

Vi ønsker alle våre lesere, kunder og samarbeidspartnere en riktig god sommer!