Næringsliv i Østfold og Follo / november 2021
Derfor blir DigiQuip tatt imot med åpne armer i bygg- og anleggsbransjen DigiQuip kopler mennesker og utstyr sammen i et brukervennlig flåtestyringsverktøy. Styreleder og gründer Lars Sørby og daglig leder Carl Fredrik Kleppe kan fortelle om et teknologiselskap som er i rask vekst og med store ambisjoner. – Vi tilfører kunden merverdi i for av en mer effektiv og sikker hverdag, sier de. Tekst og foto: Tom Helgesen
• Øker lønnsomheten • Reduserer risiko for ulykker • Forenkler HMS-arbeidet • Digitaliserer driften • Reduserer klima avtrykket • Dokumenterer historikk på mennesker og maskiner • Gir oversikt og kontroll over maskin- og utstyrsparken
6
D
igiQuip AS er et ungt teknologiselskap, men har allerede rukket å knytte til seg mange av de store entreprenørene og maskinutleieselskapene i Norge – og stadig flere kommer til. Kanskje ikke så rart når vi ser gevinsten det gir i andre enden. Kort fortalt, er DigiQuip et egenutviklet, skalerbart system som digitaliserer og effektiviserer dine opplærings- og kontrollbehov. Og tid spart, er som kjent penger tjent! I tillegg får du så mye mer «på kjøpet» som gjør driften både tryggere og grønnere.
Ergo: enda flere konkurransefortrinn! Fra idé til kommersialisering Men la oss først ta en kikk på den korte, men særdeles hektiske historikken bak suksessen: DigiQuip AS er et frittstående selskap med utspring fra Sørby Utleie som er et av Norges raskest voksende utleieselskap. Vi skal tilbake til høsten 2018, foreller daglig leder Carl Fredrik Kleppe og styreleder og gründer Lars Sørby. – For å spare tid og gi kundene en sik-
rere opplæring på maskinene, lagde vi gode, 3D-animerte videoer av de mest etterspurte produktene. På den måten kunne de på egenhånd forstå hvordan maskinene våre skulle betjenes, uten at vi måtte vise dem manuelt. Samtidig fikk kundene digital dokumentasjon på at de hadde fullført utstyrsopplæringen, som ga en gevinst for begge parter.
Vi har i lengre tid vært på jakt etter hvordan vi kan hjelpe våre kunder å sikre at sine ansatte har tilstrekkelig opplæring. Da vi fikk presentert DigiQuips var vi ikke tvil om at vi skulle samarbeide.»
THOMAS ASTRUP ADMINISTRERENDE DIREKTØR I CRAMO
Det som skulle være et internt prosjekt, skapte raskt stor oppmerksomhet hos flere av de store kundene. Entreprenører opplevde lignende utfordringer med opplæring av sine ansatte, som ofte jobber
