Ассоциация тренинговых компаний Санкт-Петербурга (А...
http://b2blogger.com/pressroom/release/print_127837.html
http://b2blogger.com/pressroom/release/127837.html
Ассоциация тренинговых компаний Санкт-Петербурга (АТК СПб): курсы повышения квалификации в 2012 году 21 February, 2012 - Ассоциация тренинговых компаний Санкт-Петербурга (АТК СПб) | Образование и Наука бизнес-семинары Курсы Повышения Квалификации Ассоциация тренинговых компаний Санкт-Петербурга АТК СПб Успешная работа Ассоциации тренинговых компаний Санкт-Петербурга (АТК СПб) на протяжении 11 лет позволила большому количеству руководителей компаний самого разного уровня, а также специалистам разных квалификаций значительно повысить свой профессиональный уровень. Кроме того, тренинги и семинары для многих стали стимулом личностного роста, что, несомненно, помогло в принятии правильных решений не только относительно ведения бизнеса, но и в личной жизни. Можно сказать, что всевозможные обучающие мероприятия, проводимые компанией по самым разным направлениям, стали для слушателей отправной точкой к успеху и развитию. Но, добившись высоких результатов в своей работе, АТК СПб не намерена останавливаться на достигнутом, и прекрасным тому подтверждением является открытие курсов повышения квалификации, перед которыми поставлены задачи по приобретению обучающимися новых знаний и навыков и совершенствованию имеющегося профессионализма. В современных условиях жизни и ведения бизнеса невозможно обойтись без повышения квалификации. И это понятно, ведь скорость, с которой происходит смена законодательных норм и требований, а также внедряются новые технические разработки в разные сферы деятельности, крайне высока. И чтобы всегда держать руку на пульсе, быть в курсе всех изменений, тем самым гарантируя успешность и легитимность своей деятельности, важно проходить курсы повышения квалификации. Как правило, для частных структур прохождение курсов повышения квалификации является сугубо личной инициативой руководителя. Надо отдать должное в этом плане современным руководителям: они достаточно инициативны, так как прекрасно понимают, что от уровня квалификации сотрудников компании зависит успешность бизнеса. В то же время, для некоторых групп работников совершенствование уровня профессиональных знаний при помощи таких курсов является обязательной процедурой. Речь идет, в основном, о государственных служащих: кадровиках, инженерах, юристах, экономистах, а также руководителях отделов и организаций.
Стр. 1 из 2
21.02.12 15:31