Валкор оптимизирует кадровый учет с помощью Ин...
1 of 3
http://b2blogger.com/pressroom/print_142309.html
http://b2blogger.com/pressroom/142309.html
Валкор оптимизирует кадровый учет с помощью Информ Актив и 1С: ЗУП 8 27 Июль, 2012 - Информ-Актив | Услуги и Сервисы Менеджмент и Консалтинг ИТ: софт внедрение 1с зуп 8 автоматизация кадрового учета информ актив валкор корпорейшн Информ Актив продолжил работы по автоматизации учетной и управленческой деятельности «Валкор Корпорейшн» на платформе 1С: Предприятие 8 с помощью внедрения специализированной программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП 8) После автоматизации бухгалтерского и налогового учета, успешно выполненного на базе 1С:Бухгалтерия 8, специалисты Информ Актив внедрили в компании «Валкор Корпорейшн» автоматизированную систему управления кадрами на платформе 1С: ЗУП 8 (1С: Зарплата и управление персоналом 8). Компания Валкор Корпорейшн — один из крупнейших поставщиков на европейском рынке высококачественных, экологически чистых лакокрасочных материалов и малярных инструментов производства американской компании «PITTSBURGH PAINTS». Безупречное качество поставляемой продукции наряду с другими преимуществами стало причиной стремительно возрастающего спроса на нее в России и странах СНГ. Рост объема продаж и расширение рынка сбыта потребовали от компании решительных мер по увеличению штата сотрудников и созданию автоматизированной системы управления кадровым учетом. При содействии специалистов «Информ Актив» руководство компании «Валкор Крпорейшн» для автоматизации кадрового и управленческого учета выбрало типовую конфигурацию 1С: Зарплата и управление персоналом 8 на технологической платформе 1С: Предприятие 8, поскольку данный программный продукт представляет собой готовое решение всех поставленных задач, связанных с эффективным управлением персоналом, с учетом действующего законодательства и практического опыта многих предприятий. Помимо этого, данный программный продукт позволяет осуществлять детальный анализ многих параметров кадрового учета, что дает объективную информацию о необходимости принятия тех или иных управленческих решений, а также введении мотивационных схем с последующей оценкой их эффективности. 07/27/2012 03:01 PM