09.08.12
Анонс мероприятий компании «1С:ВДГБ» — блогоиздание о промышленном b2b маркетинге
http://b2blogger.com/pressroom/143034.html
Анонс мероприятий компании «1С:ВДГБ» 9 Август, 2012 - Компания 1С:ВДГБ | Услуги и Сервисы ИТ: софт 1С:ВДГБ демо-дни 1С 1С: Бухгалтерия 1С:ВДГБ: Ломбард Компания «1С:ВДГБ» приглашает Вас посетить бесплатные демо-дни, которые позволят каждому желающему узнать о тонкостях расчета в программах 1С, а так же решение многих задач поставленных перед различными службами предприятия. В течение одного часа эксперты нашей компании научат Вас быстро и качественно делать все необходимые документы и отчеты. Участники семинара, как очного, так и прямой трансляции через интернет, смогут задать любой интересующий вопрос и получить квалифицированную консультацию специалиста. В ближайшее время пройдут следующие демо-дни: 14 августа - Новый механизм расчета льгот в 1С для ЖКХ. В связи с внесенными изменениями в программу 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, компания «1С:ВДГБ» проводит демо-день, на котором специалист нашей компании наглядно покажет как в обновленной программе делать расчеты льгот и отражать все необходимые операции. 16 августа – Контроль движения остатков товаров на складах и в розничных торговых точках. Комиссионная торговля. Будут рассмотрены вопросы связанные с работой в программе 1С: Управление торговлей.Наш специалист подробно расскажет о том: Как определить метод управления запасами. Как рассчитать товарные ограничения для склада и розничной торговой точки. Анализ запасов товаров. Как установить транспортные ограничения. Как просмотреть информацию о просроченных отгрузках и поступлениях товаров. Как скорректировать даты отгрузки и товаров. Как быстро сформировать заказы поставщикам, заказы на перемешение, заказы на сборку (разборку) товаров. 21 августа - Управление персоналом в малом и среднем бизнесе благодаря 1С: УНФ 8.2. На примере программы 1С: Управление небольшой фирмой 8.2 специалист рассмотрит следующие вопросы: как организовать регулярное планирование работы сотрудников и обеспечить контроль над выполнением заданий; как легко и быстро получить всю информацию о задачах, которые находятся под угрозой срыва, и вовремя принять меры; как сделать так, чтобы сотрудники сами планировали свою работу, и эти планы были прозрачны для руководителя; как обеспечить учет работы совместителей;
b2blogger.com/pressroom/print_143034.html
1/2