4 minute read
INNEHÅLL
Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna. Bild: Byggcheferna
DET FINNS TYDLIGA tecken på rasism i samhällsbyggnadssektorn. Nära var femte chef har själv upplevt rasism. Det visar Svart på vitt om rasism i samhällsbyggnad, en rapport baserad på en anonym Novus-undersökning bland 2 000 chefer i samhällsbyggnad. Den är genomförd på uppdrag av branschföreningen Byggcheferna i samarbete med stiftelsen Allbright. – Samhällsbyggnad har kommit långt när det gäller att öka medvetenheten om behovet av ökad jämställdhet. Nu är det dags att ta tag i rasismen. Vi kan inte jobba aktivt mot en diskrimineringsgrund och samtidigt blunda för en annan. Det är kontraproduktivt, säger Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna, en branschförening inom fackförbundet Ledarna.
Rapporten visar bland annat att 20 procent av cheferna svafrar att det är svårare att komma in i gemenskapen om du inte tillhör normen. 16 procent menar att det är svårare att bli rekryterad om du inte tillhör normen. Förvånansvärt många chefer (18 %) har själva upplevt rasism under sin tid i branschen.
Trots att bara fyra av tio chefer uppger att företaget kartlägger eller mäter förekomsten av etnisk diskriminering anser ytterst få (6 %) att etnisk diskriminering förekommer på deras arbetsplats i dag.
Rapportens slutsats är att chefer och företagsledningar är omedvetna om etnisk diskriminering och vilket ansvar arbetsgivare har. Undersökningen indikerar att det finns oroväckande mycket diskriminering av etnisk och rasistisk karaktär i branschen. Att kvinnor och yngre i högre utsträckning uppfattar rasism vittnar om att mörkertalet sannolikt är stort. – Det sitter inte i generna, det brister i kunskapen. Första steget är att utbilda om rasism och etnisk diskriminering. Bara så kan alla medarbetare trivas bättre, bygga förtroende och åstadkomma en betydligt bättre och mer långsiktig affär, säger Maija Inkala, tillförordnad talesperson på stiftelsen Allbright. 8
NY METOD FÖR TÄTNING AV SPONT
ENTREPRENADFÖRETAGET STABTECH har utvecklat en metod och ett material för att effektivt kunna täta spont. Enligt företaget är Stabtech Seal ett både tids- och kostnadsbesparande material för sponttätning.
Vid framtagningen av Stabtech Seal hade entreprenadföretaget flera mål. Dels ville de tidseffektivisera sponttätningen för att kunna erbjuda ett mer lönsamt alternativ på marknaden, dels ville de ta hänsyn till ställda miljökrav. – Vi har skapat ett material som möter ställda krav på materialleverantörer och vi känner att vi har lyckats bra ur ett miljöperspektiv, säger Emil Belfrage vd och medgrundare på Stabtech.
Traditionellt sett används stora maskiner vid tätningsarbeten för spont. Det ger långa ledtider och höga kostnader. Det är bakgrunden till utvecklingen av den nya metoden.
Vid tätning av mark och spont eller andra betongkonstruktioner injekteras Stabtechs Seal-material i den intill- eller underliggande jorden. Injekteringen sker under högt tryck och expanderar vilket fyller små hålrum i jorden på ett pricksäkert och effektivt sätt.
Jämfört med traditionella metoder ger Stabtechs metod snabbare etablering och kräver mindre verktyg och maskiner. Redan efter 15 minuter har materialet uppnått 90 procent av sin styrka vilket innebär att marken är tätad. – Med vår arbetsmetod och materialet Stabtech Seal blir det en betydligt snabbare etablering. Vi använder mindre maskiner, alla verktyg som krävs ryms i en lastbil och vi kan arbeta 60–100 meter från lastbilen. Resultat av tätningen syns omedelbart och fortsatta läckor kan kompletteras omgående, vilket kan vara komplicerat med traditionella metoder, förklarar Emil Belfrage.
Ny söktjänst gör det enklare att hitta EN SCHYSST BYGGARE
BYGGFÖRETAGEN HAR tagit fram den helt nya söktjänsten Schyssta byggare. Här kan privatpersoner, bostadsrättsföreningar, offentliga och privata beställare som söker schyssta utförare av byggtjänster enkelt hitta rätt. – Det ska vara lätt att göra rätt. Vi vet att många har svårt att veta vart man ska vända sig för att hitta en seriös byggare. Med hjälp av den nya söktjänsten har vi nu gjort det betydligt enklare. På schysstabyggare. se hittar man hundratals byggföretag som har kollektivavtal, vill följa lagar och avtal och sätter säkerheten främst, säger Byggföretagens vd Catharina Elmsäter-Svärd.
På söktjänsten fyller man i vilken typ av beställare man är, vilken typ av jobb man önskar få utfört samt var i Sverige som jobbet behövs och får sedan förslag på olika byggföretag som matchar önskemålen. – Gemensamt för alla byggföretag på Schyssta byggare är att man har avtalsenliga löner, pensionsavsättningar, försäkringar, genomgått särskilda utbildningar i arbetsmiljö och sund konkurrens, tilllämpar ID06, skrivit under Byggföretagens uppförandekod och en hel del annat som visar att man är en schysst byggare, berättar Catharina Elmsäter-Svärd.
På söktjänsten Schyssta byggare hittar man alla medlemsföretag hos Byggföretagen som valt att aktivera sig för tjänsten. Nya företag tillkommer kontinuerligt.
Den nya webbplatsen tillhandahåller även allmänna råd och tips för alla som anlitar en entreprenör.
Under hösten kommer tjänsten att kompletteras med ytterligare material som gör det enklare att genomföra säkra upphandlingar, inte minst för offentliga- och privata beställare.
Fordonsvåg och Viktoria2
Utvecklat för maximal effektivitet och noggrannhet.
Vi är störst på den nordiska marknaden inom tung fordonsvägning. Vårt erbjudande inkluderar det smarta vägningssystemet Viktoria2, robusta vågar och en förstklassig serviceorganisation. Med en fordonsvåg från oss får ni säkerhet och kontroll över era in- och utleveranser. Den information som genereras via Viktoria2 kopplas direkt till era befintliga system för t.ex. fakturering- och statistikuppföljning. Kontakta oss för ett heltäckande system som ger kontroll och ökad effektivitet! WE MAKE IT EASY
Kontakta oss för mer information: 036-31 42 00 info@flintab.se www.flintab.se
